KRINGWIN(ONLY) (Q4289906): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(BatchIngestion) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.0054925523044791) |
||||||
| Property / summary: De Kringwinkel Maasland wants to develop a strategic HR policy by working around three pillars: stimulating personal development, integrating HR practices and aligning with the strategic objectives and, finally, formulating a policy that proactively responds to workable work. (English) / qualifier | |||||||
readability score: 0.0054925523044791
| |||||||
Latest revision as of 16:34, 12 March 2024
Project Q4289906 in Belgium
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | KRINGWIN(ONLY) |
Project Q4289906 in Belgium |
Statements
32,000.0 Euro
0 references
214,939.99 Euro
0 references
15 percent
0 references
1 July 2017
0 references
31 December 2018
0 references
DE KRINGWINKEL MAASLAND
0 references
50°58'25.61"N, 5°41'39.26"E
0 references
3630
0 references
De Kringwinkel Maasland wil een strategisch HR-beleid ontwikkelen door te werken rond drie pijlers nl. het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, HR praktijken integreren en in lijn brengen met de strategische doelstellingen en ten laatste een beleid uitstippelen dat proactief inspeelt op werkbaar werk (Dutch)
0 references
De Kringwinkel Maasland wants to develop a strategic HR policy by working around three pillars: stimulating personal development, integrating HR practices and aligning with the strategic objectives and, finally, formulating a policy that proactively responds to workable work. (English)
18 May 2022
0.0054925523044791
0 references
De Kringwinkel Maasland soovib välja töötada strateegilise personalipoliitika, töötades välja kolm sammast: isikliku arengu soodustamine, personalitavade integreerimine ja strateegiliste eesmärkidega vastavusse viimine ning lõpuks poliitika kujundamine, mis reageerib ennetavalt toimivale tööle. (Estonian)
3 November 2022
0 references
Ο De Kringwinkel Maasland επιθυμεί να αναπτύξει μια στρατηγική πολιτική στον τομέα των ανθρώπινων πόρων, δουλεύοντας γύρω από τρεις πυλώνες: τόνωση της προσωπικής ανάπτυξης, ενσωμάτωση των πρακτικών ανθρώπινου δυναμικού και ευθυγράμμιση με τους στρατηγικούς στόχους και, τέλος, διαμόρφωση μιας πολιτικής που θα ανταποκρίνεται ενεργά στο εφαρμόσιμο έργο. (Greek)
3 November 2022
0 references
De Kringwinkel Maasland will mit drei Säulen eine strategische Personalpolitik entwickeln: Förderung der persönlichen Entwicklung, Integration von HR-Praktiken und Ausrichtung auf die strategischen Ziele und schließlich die Formulierung einer Politik, die proaktiv auf praktikable Arbeit reagiert. (German)
3 November 2022
0 references
De Kringwinkel Maasland иска да разработи стратегическа политика в областта на човешките ресурси, като работи около три стълба: стимулиране на личностното развитие, интегриране на практиките в областта на човешките ресурси и привеждане в съответствие със стратегическите цели и, накрая, формулиране на политика, която проактивно отговаря на работеща работа. (Bulgarian)
3 November 2022
0 references
De Kringwinkel Maasland ønsker at udvikle en strategisk HR-politik ved at arbejde omkring tre søjler: stimulering af personlig udvikling, integration af HR-praksis og tilpasning til de strategiske mål og endelig udformning af en politik, der proaktivt reagerer på brugbart arbejde. (Danish)
3 November 2022
0 references
Is mian le De Kringwinkel Maasland beartas straitéiseach AD a fhorbairt trí oibriú thart ar thrí cholún: forbairt phearsanta a spreagadh, cleachtais AD a chomhtháthú agus ailíniú leis na cuspóirí straitéiseacha agus, ar deireadh, beartas a cheapadh a fhreagraíonn go réamhghníomhach d’obair inoibrithe. (Irish)
3 November 2022
0 references
De Kringwinkel Maasland quiere desarrollar una política estratégica de recursos humanos trabajando en torno a tres pilares: estimular el desarrollo personal, integrar prácticas de RRHH y alinearse con los objetivos estratégicos y, finalmente, formular una política que responda proactivamente al trabajo viable. (Spanish)
3 November 2022
0 references
De Kringwinkel Maasland haluaa kehittää strategisen henkilöstöpolitiikan kolmen pilarin ympärille: henkilökohtaisen kehityksen edistäminen, henkilöstökäytäntöjen integrointi ja strategisten tavoitteiden yhteensovittaminen ja lopuksi sellaisen politiikan laatiminen, joka vastaa ennakoivasti toimivaan työhön. (Finnish)
3 November 2022
0 references
De Kringwinkel Maasland chce opracować strategiczną politykę kadrową, pracując wokół trzech filarów: stymulowanie rozwoju osobistego, integracja praktyk HR i dostosowanie do celów strategicznych, a wreszcie formułowanie polityki, która proaktywnie reaguje na wykonalną pracę. (Polish)
3 November 2022
0 references
De Kringwinkel Maasland vill utveckla en strategisk HR-policy genom att arbeta kring tre pelare: stimulera personlig utveckling, integrera HR-praxis och anpassa sig till de strategiska målen och slutligen formulera en policy som proaktivt svarar på fungerande arbete. (Swedish)
3 November 2022
0 references
De Kringwinkel Maasland želi razviti strateško kadrovsko politiko z oblikovanjem treh stebrov: spodbujanje osebnega razvoja, vključevanje človeških praks in usklajevanje s strateškimi cilji ter oblikovanje politike, ki se proaktivno odziva na delo. (Slovenian)
3 November 2022
0 references
De Kringwinkel Maasland chce vytvořit strategickou politiku lidských zdrojů tím, že bude pracovat na třech pilířích: stimulovat osobní rozvoj, integrovat HR postupy a sladit se strategickými cíli a konečně formulovat politiku, která proaktivně reaguje na proveditelnou práci. (Czech)
3 November 2022
0 references
De Kringwinkel Maasland dorește să dezvolte o politică strategică de resurse umane, lucrând în jurul a trei piloni: stimularea dezvoltării personale, integrarea practicilor de resurse umane și alinierea la obiectivele strategice și, în cele din urmă, formularea unei politici care să răspundă proactiv la munca viabilă. (Romanian)
3 November 2022
0 references
De Kringwinkel Maasland három pillér mentén kíván stratégiai humánerőforrás-politikát kidolgozni: a személyes fejlődés ösztönzése, a HR gyakorlatok integrálása és a stratégiai célkitűzésekhez való igazodás, végül pedig olyan politika kialakítása, amely proaktívan reagál a működőképes munkára. (Hungarian)
3 November 2022
0 references
De Kringwinkel Maasland vuole sviluppare una politica strategica in materia di risorse umane lavorando su tre pilastri: stimolare lo sviluppo personale, integrare le pratiche HR e allinearsi con gli obiettivi strategici e, infine, formulare una politica che risponda in modo proattivo al lavoro praticabile. (Italian)
3 November 2022
0 references
De Kringwinkel Maasland chce rozvíjať strategickú politiku v oblasti ľudských zdrojov tým, že bude pracovať na troch pilieroch: podnecovanie osobného rozvoja, integrácia postupov v oblasti ľudských zdrojov a zosúladenie so strategickými cieľmi a napokon formulovanie politiky, ktorá proaktívne reaguje na funkčnú prácu. (Slovak)
3 November 2022
0 references
De Kringwinkel Maasland nori plėtoti strateginę žmogiškųjų išteklių politiką, remdamasi trimis ramsčiais: asmeninio tobulėjimo skatinimas, žmogiškųjų išteklių praktikos integravimas ir derinimas su strateginiais tikslais ir, galiausiai, politikos, kuri aktyviai reaguoja į veiksmingą darbą, formavimas. (Lithuanian)
3 November 2022
0 references
De Kringwinkel Maasland želi razviti stratešku politiku ljudskih resursa radeći na tri stupa: poticanje osobnog razvoja, integriranje praksi u području ljudskih resursa i usklađivanje sa strateškim ciljevima te, naposljetku, oblikovanje politike koja proaktivno odgovara na izvedivi rad. (Croatian)
3 November 2022
0 references
De Kringwinkel Maasland quer desenvolver uma política estratégica de RH trabalhando em torno de três pilares: estimular o desenvolvimento pessoal, integrar práticas de RH e alinhar-se com os objetivos estratégicos e, por fim, formular uma política que responda proativamente ao trabalho viável. (Portuguese)
3 November 2022
0 references
De Kringwinkel Maasland vēlas izstrādāt stratēģisku cilvēkresursu politiku, strādājot pie trim pīlāriem: veicināt personīgo attīstību, integrēt cilvēkresursu praksi un saskaņot tos ar stratēģiskajiem mērķiem un, visbeidzot, izstrādāt politiku, kas proaktīvi reaģē uz praktiski realizējamu darbu. (Latvian)
3 November 2022
0 references
De Kringwinkel Maasland trid tiżviluppa politika strateġika tar-riżorsi umani billi taħdem madwar tliet pilastri: l-istimulazzjoni tal-iżvilupp personali, l-integrazzjoni tal-prattiki tar-riżorsi umani u l-allinjament mal-objettivi strateġiċi u, fl-aħħar nett, il-formulazzjoni ta’ politika li tirrispondi b’mod proattiv għal xogħol fattibbli. (Maltese)
3 November 2022
0 references
De Kringwinkel Maasland souhaite développer une politique stratégique en matière de ressources humaines en travaillant autour de trois piliers: stimuler le développement personnel, intégrer les pratiques RH et s’aligner sur les objectifs stratégiques et, enfin, formuler une politique qui répond de manière proactive au travail réalisable. (French)
3 November 2022
0 references
Identifiers
6760
0 references