30 plus (Q129134): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in 1 language: remove_english_label) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.0540986352349666) |
||||||||||||||
| (18 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
30 plus | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
30 plus | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
30 plus | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
30 plus | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
30 più | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
30 más | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
30 pluss | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
30 plius | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
30 plus | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
30 συν | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
30 plus | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
30 plus | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
30 plusz | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
30 plus | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
30 plus | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
30 móide | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Več kot 30 | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
30 плюс | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
B’doża ta’ 30 | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
30 mais | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
30 plus | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
30 plus | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
30+ | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Poland | Project Q129134 in Poland | ||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt w Polsce | Projekt Q129134 w Polsce | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q129134 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q129134 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q129134 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q129134 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q129134 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q129134 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q129134 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q129134 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q129134 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q129134 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q129134 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q129134 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q129134 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q129134 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q129134 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q129134 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q129134 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q129134 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q129134 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q129134 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q129134 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q129134 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 194,212.48 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 228,485.28 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Objective of the project: Increase the employability of 60 (40k/20m) of unemployed persons over 29 from the districts of Ostrowiec and Abbotów in the period 01.04.2018 to 31.03.2020 by their increase in professional activity. Forms of support-Tasks: 1) career guidance and IPD; 2. vocational training; 3) internship, retrofitting of the workplace. Indicators:. L. people working after leaving the program (including self-employed) 24 persons L. persons with disabilities working after leaving the program 33 % description of products: —L. persons supported in the programme 40k/20 m -L. persons supported by the programme 1k/0 m -L. projects which financed the costs of rational improvements for persons with disabilities. 1pc The path for each student.The project lasts up to 10 months (Crit. access no. 2) and includes 4 forms of support (IPD, guidance, training, traineeship and employment opportunities for min.40 % per person).The project covers 4 types of operations:1),2a,2b.2c,2e) recruitment is described in point. 3.2 (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0540986352349666
| |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Ostrowiec Świętokrzyski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Ostrowiec Świętokrzyski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Ożarów / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Ożarów / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Objectif du projet: Accroître l’employabilité de 60 (40k/20m) chômeurs de plus de 29 habitants des districts d’Ostrowiec et d’Opatowski au cours de la période du 1.4.2018 au 31.3.2020 en augmentant leur activité professionnelle. Formes de Soutien-Tâches: 1) l’orientation professionnelle et la DPI; 2) la formation professionnelle; 3) stages, réaménagement du lieu de travail. Indicateurs:. L. personnes occupées après avoir quitté le régime (y compris les travailleurs non salariés) 24 personnes. L. les personnes handicapées qui travaillent après avoir quitté le programme 33 % Description du produit: L. les personnes soutenues dans le cadre du programme 40k/20m-L. pour les personnes handicapées, soutenues par les projets 1k/0m-L. dans le cadre desquels les coûts des aménagements raisonnables pour les personnes handicapées ont été financés. 1pc Le parcours de chaque projet est d’une durée maximale de 10 mois (accès au critère 2) et comprend 4 formes de soutien (DPI, orientation, formation, stage et employabilité pour min 40 % par personne). Le projet comprend 4 types d’opérations: 1),2a, 2b.2c,2e) le recrutement est décrit au point. 3.2 (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Objectif du projet: Accroître l’employabilité de 60 (40k/20m) chômeurs de plus de 29 habitants des districts d’Ostrowiec et d’Opatowski au cours de la période du 1.4.2018 au 31.3.2020 en augmentant leur activité professionnelle. Formes de Soutien-Tâches: 1) l’orientation professionnelle et la DPI; 2) la formation professionnelle; 3) stages, réaménagement du lieu de travail. Indicateurs:. L. personnes occupées après avoir quitté le régime (y compris les travailleurs non salariés) 24 personnes. L. les personnes handicapées qui travaillent après avoir quitté le programme 33 % Description du produit: L. les personnes soutenues dans le cadre du programme 40k/20m-L. pour les personnes handicapées, soutenues par les projets 1k/0m-L. dans le cadre desquels les coûts des aménagements raisonnables pour les personnes handicapées ont été financés. 1pc Le parcours de chaque projet est d’une durée maximale de 10 mois (accès au critère 2) et comprend 4 formes de soutien (DPI, orientation, formation, stage et employabilité pour min 40 % par personne). Le projet comprend 4 types d’opérations: 1),2a, 2b.2c,2e) le recrutement est décrit au point. 3.2 (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Objectif du projet: Accroître l’employabilité de 60 (40k/20m) chômeurs de plus de 29 habitants des districts d’Ostrowiec et d’Opatowski au cours de la période du 1.4.2018 au 31.3.2020 en augmentant leur activité professionnelle. Formes de Soutien-Tâches: 1) l’orientation professionnelle et la DPI; 2) la formation professionnelle; 3) stages, réaménagement du lieu de travail. Indicateurs:. L. personnes occupées après avoir quitté le régime (y compris les travailleurs non salariés) 24 personnes. L. les personnes handicapées qui travaillent après avoir quitté le programme 33 % Description du produit: L. les personnes soutenues dans le cadre du programme 40k/20m-L. pour les personnes handicapées, soutenues par les projets 1k/0m-L. dans le cadre desquels les coûts des aménagements raisonnables pour les personnes handicapées ont été financés. 1pc Le parcours de chaque projet est d’une durée maximale de 10 mois (accès au critère 2) et comprend 4 formes de soutien (DPI, orientation, formation, stage et employabilité pour min 40 % par personne). Le projet comprend 4 types d’opérations: 1),2a, 2b.2c,2e) le recrutement est décrit au point. 3.2 (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ziel des Projekts: Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit von 60 (40k/20m) Arbeitslosen über 29 aus den Bezirken Ostrowiec und Opatowski im Zeitraum 1.4.2018 bis 31.3.2020 durch Erhöhung ihrer beruflichen Tätigkeit. Formen von Support-Aufgaben: 1) Berufsberatung und IPD; (2) Berufsausbildung; 3) Praktika, Nachrüstung des Arbeitsplatzes. Indikatoren:. L. Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem System beschäftigt sind (einschließlich Selbständiger) 24 Personen. L. Menschen mit Behinderungen arbeiten nach dem Verlassen des Programms 33 % Produktbeschreibung: L. Personen, die im Rahmen des 40k/20m-L. Behindertenprogramms unterstützt wurden, unterstützt durch die Projekte 1k/0m-L, bei denen die Kosten für angemessene Vorkehrungen für Menschen mit Behinderungen finanziert wurden. 1pc Der Weg für jedes Projekt beträgt bis zu 10 Monate (Kriterium Zugang 2) und umfasst 4 Formen der Unterstützung (IPD, Anleitung, Ausbildung, Praktika und Beschäftigungsfähigkeit für min 40 % pro Person).Das Projekt umfasst 4 Arten von Operationen: 1),2a,2b.2c,2e) ist unter Punkt beschrieben. 3.2 (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts: Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit von 60 (40k/20m) Arbeitslosen über 29 aus den Bezirken Ostrowiec und Opatowski im Zeitraum 1.4.2018 bis 31.3.2020 durch Erhöhung ihrer beruflichen Tätigkeit. Formen von Support-Aufgaben: 1) Berufsberatung und IPD; (2) Berufsausbildung; 3) Praktika, Nachrüstung des Arbeitsplatzes. Indikatoren:. L. Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem System beschäftigt sind (einschließlich Selbständiger) 24 Personen. L. Menschen mit Behinderungen arbeiten nach dem Verlassen des Programms 33 % Produktbeschreibung: L. Personen, die im Rahmen des 40k/20m-L. Behindertenprogramms unterstützt wurden, unterstützt durch die Projekte 1k/0m-L, bei denen die Kosten für angemessene Vorkehrungen für Menschen mit Behinderungen finanziert wurden. 1pc Der Weg für jedes Projekt beträgt bis zu 10 Monate (Kriterium Zugang 2) und umfasst 4 Formen der Unterstützung (IPD, Anleitung, Ausbildung, Praktika und Beschäftigungsfähigkeit für min 40 % pro Person).Das Projekt umfasst 4 Arten von Operationen: 1),2a,2b.2c,2e) ist unter Punkt beschrieben. 3.2 (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts: Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit von 60 (40k/20m) Arbeitslosen über 29 aus den Bezirken Ostrowiec und Opatowski im Zeitraum 1.4.2018 bis 31.3.2020 durch Erhöhung ihrer beruflichen Tätigkeit. Formen von Support-Aufgaben: 1) Berufsberatung und IPD; (2) Berufsausbildung; 3) Praktika, Nachrüstung des Arbeitsplatzes. Indikatoren:. L. Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem System beschäftigt sind (einschließlich Selbständiger) 24 Personen. L. Menschen mit Behinderungen arbeiten nach dem Verlassen des Programms 33 % Produktbeschreibung: L. Personen, die im Rahmen des 40k/20m-L. Behindertenprogramms unterstützt wurden, unterstützt durch die Projekte 1k/0m-L, bei denen die Kosten für angemessene Vorkehrungen für Menschen mit Behinderungen finanziert wurden. 1pc Der Weg für jedes Projekt beträgt bis zu 10 Monate (Kriterium Zugang 2) und umfasst 4 Formen der Unterstützung (IPD, Anleitung, Ausbildung, Praktika und Beschäftigungsfähigkeit für min 40 % pro Person).Das Projekt umfasst 4 Arten von Operationen: 1),2a,2b.2c,2e) ist unter Punkt beschrieben. 3.2 (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 9 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Doel van het project: Verhoging van de inzetbaarheid van 60 (40k/20m) werklozen boven 29 jaar uit de districten Ostrowiec en Opatowski in de periode van 1.4.2018 tot 31.3.2020 door hun beroepsactiviteit te vergroten. Vormen van Support-Tasks: 1) loopbaanbegeleiding en IPD; (2) beroepsopleiding; 3) stages, aanpassing van de werkplek. Indicatoren:. L. personen die werkzaam zijn na het verlaten van de regeling (met inbegrip van zelfstandigen) 24 personen. L. personen met een handicap die werken na het verlaten van het programma 33 % productbeschrijving: L. personen die worden ondersteund in het kader van het programma 40k/20m -L. met steun van de 1k/0m -L. projecten waarin de kosten van redelijke aanpassingen voor personen met een handicap werden gefinancierd. 1pc Het traject voor elk project bedraagt maximaal 10 maanden (Crit. toegang 2) en omvat 4 vormen van ondersteuning (IPD, begeleiding, opleiding, stage en inzetbaarheid voor min 40 % per persoon). Het project omvat 4 soorten operaties: 1),2a,2b.2c,2e) aanwerving wordt beschreven in punt. 3.2 (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Doel van het project: Verhoging van de inzetbaarheid van 60 (40k/20m) werklozen boven 29 jaar uit de districten Ostrowiec en Opatowski in de periode van 1.4.2018 tot 31.3.2020 door hun beroepsactiviteit te vergroten. Vormen van Support-Tasks: 1) loopbaanbegeleiding en IPD; (2) beroepsopleiding; 3) stages, aanpassing van de werkplek. Indicatoren:. L. personen die werkzaam zijn na het verlaten van de regeling (met inbegrip van zelfstandigen) 24 personen. L. personen met een handicap die werken na het verlaten van het programma 33 % productbeschrijving: L. personen die worden ondersteund in het kader van het programma 40k/20m -L. met steun van de 1k/0m -L. projecten waarin de kosten van redelijke aanpassingen voor personen met een handicap werden gefinancierd. 1pc Het traject voor elk project bedraagt maximaal 10 maanden (Crit. toegang 2) en omvat 4 vormen van ondersteuning (IPD, begeleiding, opleiding, stage en inzetbaarheid voor min 40 % per persoon). Het project omvat 4 soorten operaties: 1),2a,2b.2c,2e) aanwerving wordt beschreven in punt. 3.2 (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Doel van het project: Verhoging van de inzetbaarheid van 60 (40k/20m) werklozen boven 29 jaar uit de districten Ostrowiec en Opatowski in de periode van 1.4.2018 tot 31.3.2020 door hun beroepsactiviteit te vergroten. Vormen van Support-Tasks: 1) loopbaanbegeleiding en IPD; (2) beroepsopleiding; 3) stages, aanpassing van de werkplek. Indicatoren:. L. personen die werkzaam zijn na het verlaten van de regeling (met inbegrip van zelfstandigen) 24 personen. L. personen met een handicap die werken na het verlaten van het programma 33 % productbeschrijving: L. personen die worden ondersteund in het kader van het programma 40k/20m -L. met steun van de 1k/0m -L. projecten waarin de kosten van redelijke aanpassingen voor personen met een handicap werden gefinancierd. 1pc Het traject voor elk project bedraagt maximaal 10 maanden (Crit. toegang 2) en omvat 4 vormen van ondersteuning (IPD, begeleiding, opleiding, stage en inzetbaarheid voor min 40 % per persoon). Het project omvat 4 soorten operaties: 1),2a,2b.2c,2e) aanwerving wordt beschreven in punt. 3.2 (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Obiettivo del progetto: Aumentare l'occupabilità di 60 (40k/20m) disoccupati di età superiore a 29 anni dai distretti di Ostrowiec e Opatowski nel periodo 1.4.2018 al 31.3.2020 aumentando la loro attività professionale. Forme di supporto-attività: 1) orientamento professionale e IPD; 2) formazione professionale; 3) tirocini, retrofitting del luogo di lavoro. Indicatori:. L. persone occupate dopo aver lasciato il regime (compresi i lavoratori autonomi) 24 persone. L. persone con disabilità che lavorano dopo aver lasciato il programma 33 % descrizione del prodotto: L. persone sostenute nell'ambito del programma 40k/20m -L. disabili sostenuto dai progetti 1k/0m-L. in cui sono stati finanziati i costi di accomodamento ragionevole per le persone con disabilità. 1pc Il percorso per ogni progetto è fino a 10 mesi (Crit. access 2) e comprende 4 forme di sostegno (IPD, orientamento, formazione, tirocinio e occupabilità per min 40 % a persona). Il progetto comprende 4 tipi di operazioni: 1),2a,2b.2c,2e) è descritto al punto. 3.2 (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiettivo del progetto: Aumentare l'occupabilità di 60 (40k/20m) disoccupati di età superiore a 29 anni dai distretti di Ostrowiec e Opatowski nel periodo 1.4.2018 al 31.3.2020 aumentando la loro attività professionale. Forme di supporto-attività: 1) orientamento professionale e IPD; 2) formazione professionale; 3) tirocini, retrofitting del luogo di lavoro. Indicatori:. L. persone occupate dopo aver lasciato il regime (compresi i lavoratori autonomi) 24 persone. L. persone con disabilità che lavorano dopo aver lasciato il programma 33 % descrizione del prodotto: L. persone sostenute nell'ambito del programma 40k/20m -L. disabili sostenuto dai progetti 1k/0m-L. in cui sono stati finanziati i costi di accomodamento ragionevole per le persone con disabilità. 1pc Il percorso per ogni progetto è fino a 10 mesi (Crit. access 2) e comprende 4 forme di sostegno (IPD, orientamento, formazione, tirocinio e occupabilità per min 40 % a persona). Il progetto comprende 4 tipi di operazioni: 1),2a,2b.2c,2e) è descritto al punto. 3.2 (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiettivo del progetto: Aumentare l'occupabilità di 60 (40k/20m) disoccupati di età superiore a 29 anni dai distretti di Ostrowiec e Opatowski nel periodo 1.4.2018 al 31.3.2020 aumentando la loro attività professionale. Forme di supporto-attività: 1) orientamento professionale e IPD; 2) formazione professionale; 3) tirocini, retrofitting del luogo di lavoro. Indicatori:. L. persone occupate dopo aver lasciato il regime (compresi i lavoratori autonomi) 24 persone. L. persone con disabilità che lavorano dopo aver lasciato il programma 33 % descrizione del prodotto: L. persone sostenute nell'ambito del programma 40k/20m -L. disabili sostenuto dai progetti 1k/0m-L. in cui sono stati finanziati i costi di accomodamento ragionevole per le persone con disabilità. 1pc Il percorso per ogni progetto è fino a 10 mesi (Crit. access 2) e comprende 4 forme di sostegno (IPD, orientamento, formazione, tirocinio e occupabilità per min 40 % a persona). Il progetto comprende 4 tipi di operazioni: 1),2a,2b.2c,2e) è descritto al punto. 3.2 (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Objetivo del proyecto: Aumentar la empleabilidad de 60 (40k/20m) desempleados de más de 29 años de los distritos de Ostrowiec y Opatowski en el período 1.4.2018 a 31.3.2020 mediante el aumento de su actividad profesional. Formas de tareas de apoyo: 1) orientación profesional e IPD; 2) la formación profesional; 3) períodos de prácticas, adaptación del lugar de trabajo. Indicadores:. L. personas empleadas después de abandonar el régimen (incluidos los trabajadores por cuenta propia) 24 personas. L. personas con discapacidad que trabajan después de abandonar el programa 33 % descripción del producto: L. personas apoyadas en el programa 40k/20m -L. sobre discapacidad apoyado por los proyectos 1k/0m -L. en los que se financiaron los costos de ajustes razonables para las personas con discapacidad. 1pc El itinerario para cada proyecto es de hasta 10 meses (acceso por carta 2) e incluye 4 formas de apoyo (DPI, orientación, formación, prácticas y empleabilidad para un mínimo del 40 % por persona).El proyecto incluye 4 tipos de operaciones: 1),2.a,2b.2c,2e) la contratación se describe en el punto. 3.2 (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Objetivo del proyecto: Aumentar la empleabilidad de 60 (40k/20m) desempleados de más de 29 años de los distritos de Ostrowiec y Opatowski en el período 1.4.2018 a 31.3.2020 mediante el aumento de su actividad profesional. Formas de tareas de apoyo: 1) orientación profesional e IPD; 2) la formación profesional; 3) períodos de prácticas, adaptación del lugar de trabajo. Indicadores:. L. personas empleadas después de abandonar el régimen (incluidos los trabajadores por cuenta propia) 24 personas. L. personas con discapacidad que trabajan después de abandonar el programa 33 % descripción del producto: L. personas apoyadas en el programa 40k/20m -L. sobre discapacidad apoyado por los proyectos 1k/0m -L. en los que se financiaron los costos de ajustes razonables para las personas con discapacidad. 1pc El itinerario para cada proyecto es de hasta 10 meses (acceso por carta 2) e incluye 4 formas de apoyo (DPI, orientación, formación, prácticas y empleabilidad para un mínimo del 40 % por persona).El proyecto incluye 4 tipos de operaciones: 1),2.a,2b.2c,2e) la contratación se describe en el punto. 3.2 (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Objetivo del proyecto: Aumentar la empleabilidad de 60 (40k/20m) desempleados de más de 29 años de los distritos de Ostrowiec y Opatowski en el período 1.4.2018 a 31.3.2020 mediante el aumento de su actividad profesional. Formas de tareas de apoyo: 1) orientación profesional e IPD; 2) la formación profesional; 3) períodos de prácticas, adaptación del lugar de trabajo. Indicadores:. L. personas empleadas después de abandonar el régimen (incluidos los trabajadores por cuenta propia) 24 personas. L. personas con discapacidad que trabajan después de abandonar el programa 33 % descripción del producto: L. personas apoyadas en el programa 40k/20m -L. sobre discapacidad apoyado por los proyectos 1k/0m -L. en los que se financiaron los costos de ajustes razonables para las personas con discapacidad. 1pc El itinerario para cada proyecto es de hasta 10 meses (acceso por carta 2) e incluye 4 formas de apoyo (DPI, orientación, formación, prácticas y empleabilidad para un mínimo del 40 % por persona).El proyecto incluye 4 tipos de operaciones: 1),2.a,2b.2c,2e) la contratación se describe en el punto. 3.2 (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk: Suurendada ajavahemikul 1.4.2018–31.3.2020 60 töötu (40k/20m) tööalast konkurentsivõimet Ostrowieci ja Opatowski piirkonnast üle 29 aasta võrra, suurendades nende kutsealast tegevust. Tugiteenuste vormid: 1) karjäärinõustamine ja IPD; 2) kutseõpe; 3) praktika, töökoha moderniseerimine. Indikaatorid:. L. pärast skeemist lahkumist töötavad isikud (sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjad) 24 isikut. L. Puuetega inimesed, kes töötavad pärast programmist lahkumist 33 % tootekirjeldus: L. isikud, keda toetati puuetega inimeste programmi 40k/20m-L. raames, mida toetati 1k/0m-L. projektidega, mille raames rahastati puuetega inimeste mõistlike abinõude kulusid. 1pc Iga projekti tee on kuni 10 kuud (juurdepääsu kriteerium 2) ja sisaldab nelja toetusvormi (IPD, juhendamine, koolitus, praktika ja tööalane konkurentsivõime vähemalt 40 % inimese kohta). Projekt hõlmab nelja liiki tegevusi: 1), 2a,2b.2c,2e) on kirjeldatud punktis. 3.2 (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk: Suurendada ajavahemikul 1.4.2018–31.3.2020 60 töötu (40k/20m) tööalast konkurentsivõimet Ostrowieci ja Opatowski piirkonnast üle 29 aasta võrra, suurendades nende kutsealast tegevust. Tugiteenuste vormid: 1) karjäärinõustamine ja IPD; 2) kutseõpe; 3) praktika, töökoha moderniseerimine. Indikaatorid:. L. pärast skeemist lahkumist töötavad isikud (sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjad) 24 isikut. L. Puuetega inimesed, kes töötavad pärast programmist lahkumist 33 % tootekirjeldus: L. isikud, keda toetati puuetega inimeste programmi 40k/20m-L. raames, mida toetati 1k/0m-L. projektidega, mille raames rahastati puuetega inimeste mõistlike abinõude kulusid. 1pc Iga projekti tee on kuni 10 kuud (juurdepääsu kriteerium 2) ja sisaldab nelja toetusvormi (IPD, juhendamine, koolitus, praktika ja tööalane konkurentsivõime vähemalt 40 % inimese kohta). Projekt hõlmab nelja liiki tegevusi: 1), 2a,2b.2c,2e) on kirjeldatud punktis. 3.2 (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk: Suurendada ajavahemikul 1.4.2018–31.3.2020 60 töötu (40k/20m) tööalast konkurentsivõimet Ostrowieci ja Opatowski piirkonnast üle 29 aasta võrra, suurendades nende kutsealast tegevust. Tugiteenuste vormid: 1) karjäärinõustamine ja IPD; 2) kutseõpe; 3) praktika, töökoha moderniseerimine. Indikaatorid:. L. pärast skeemist lahkumist töötavad isikud (sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjad) 24 isikut. L. Puuetega inimesed, kes töötavad pärast programmist lahkumist 33 % tootekirjeldus: L. isikud, keda toetati puuetega inimeste programmi 40k/20m-L. raames, mida toetati 1k/0m-L. projektidega, mille raames rahastati puuetega inimeste mõistlike abinõude kulusid. 1pc Iga projekti tee on kuni 10 kuud (juurdepääsu kriteerium 2) ja sisaldab nelja toetusvormi (IPD, juhendamine, koolitus, praktika ja tööalane konkurentsivõime vähemalt 40 % inimese kohta). Projekt hõlmab nelja liiki tegevusi: 1), 2a,2b.2c,2e) on kirjeldatud punktis. 3.2 (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas: Nuo 1.4,2018 m. balandžio 1 d. iki 2020 m. kovo 31 d. padidinti 60 (40k/20m) bedarbių, vyresnių nei 29 metų, įsidarbinimo galimybes iš Ostroveco ir Opatowski rajonų, didinant jų profesinę veiklą. Formų paramos-užduotis: 1) profesinis orientavimas ir IPD; 2) profesinis mokymas; 3) stažuotės, darbo vietos modifikavimas. Indikatoriai: L. asmenys, dirbantys pasitraukus iš sistemos (įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis) 24 asmenys. L. Neįgaliųjų, dirbančių baigus programą, 33 % produkto aprašymas: L. asmenys, remiami pagal 40 k/20m-L. programą, remiamą pagal 1k/0m -L. projektus, pagal kuriuos buvo finansuojamos neįgaliesiems tinkamo apgyvendinimo išlaidos. 1pc Kiekvieno projekto kelias yra iki 10 mėnesių (prieigos kriterijus 2) ir apima 4 paramos formas (IPD, orientavimą, mokymą, stažuotę ir įsidarbinimo galimybes ne mažiau kaip 40 % vienam asmeniui).Projektas apima 4 veiksmų tipus: 1), 2a, 2b.2c,2e) įdarbinimas aprašytas punkte. 3.2 (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas: Nuo 1.4,2018 m. balandžio 1 d. iki 2020 m. kovo 31 d. padidinti 60 (40k/20m) bedarbių, vyresnių nei 29 metų, įsidarbinimo galimybes iš Ostroveco ir Opatowski rajonų, didinant jų profesinę veiklą. Formų paramos-užduotis: 1) profesinis orientavimas ir IPD; 2) profesinis mokymas; 3) stažuotės, darbo vietos modifikavimas. Indikatoriai: L. asmenys, dirbantys pasitraukus iš sistemos (įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis) 24 asmenys. L. Neįgaliųjų, dirbančių baigus programą, 33 % produkto aprašymas: L. asmenys, remiami pagal 40 k/20m-L. programą, remiamą pagal 1k/0m -L. projektus, pagal kuriuos buvo finansuojamos neįgaliesiems tinkamo apgyvendinimo išlaidos. 1pc Kiekvieno projekto kelias yra iki 10 mėnesių (prieigos kriterijus 2) ir apima 4 paramos formas (IPD, orientavimą, mokymą, stažuotę ir įsidarbinimo galimybes ne mažiau kaip 40 % vienam asmeniui).Projektas apima 4 veiksmų tipus: 1), 2a, 2b.2c,2e) įdarbinimas aprašytas punkte. 3.2 (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas: Nuo 1.4,2018 m. balandžio 1 d. iki 2020 m. kovo 31 d. padidinti 60 (40k/20m) bedarbių, vyresnių nei 29 metų, įsidarbinimo galimybes iš Ostroveco ir Opatowski rajonų, didinant jų profesinę veiklą. Formų paramos-užduotis: 1) profesinis orientavimas ir IPD; 2) profesinis mokymas; 3) stažuotės, darbo vietos modifikavimas. Indikatoriai: L. asmenys, dirbantys pasitraukus iš sistemos (įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis) 24 asmenys. L. Neįgaliųjų, dirbančių baigus programą, 33 % produkto aprašymas: L. asmenys, remiami pagal 40 k/20m-L. programą, remiamą pagal 1k/0m -L. projektus, pagal kuriuos buvo finansuojamos neįgaliesiems tinkamo apgyvendinimo išlaidos. 1pc Kiekvieno projekto kelias yra iki 10 mėnesių (prieigos kriterijus 2) ir apima 4 paramos formas (IPD, orientavimą, mokymą, stažuotę ir įsidarbinimo galimybes ne mažiau kaip 40 % vienam asmeniui).Projektas apima 4 veiksmų tipus: 1), 2a, 2b.2c,2e) įdarbinimas aprašytas punkte. 3.2 (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta: Povećanje zapošljivosti 60 (40k/20m) nezaposlenih osoba starijih od 29 iz okružja Ostrowiec i Opatowski u razdoblju od 1.4.2018. do 31.3.2020. povećanjem njihove profesionalne aktivnosti. Oblici potpornih zadataka: 1) profesionalno usmjeravanje i IPD; (2) strukovno osposobljavanje; 3) pripravništvo, naknadno opremanje radnog mjesta. Pokazatelji:. L. osobe zaposlene nakon napuštanja programa (uključujući samozaposlene osobe) 24 osobe. L. Osobe s invaliditetom koje rade nakon napuštanja programa 33 % opisa proizvoda: L. osobe koje primaju potporu u okviru programa za osobe s invaliditetom 40k/20m – L. uz potporu projekata 1k/0m – L. u okviru kojih su financirani troškovi razumne prilagodbe za osobe s invaliditetom. 1pc Put za svaki projekt je do 10 mjeseci (Crit. pristup 2) i uključuje 4 oblika potpore (IPD, smjernice, osposobljavanje, pripravništvo i zapošljivost za najmanje 40 % po osobi). Projekt uključuje 4 vrste operacija: 1),2a,2b.2c,2e) zapošljavanje je opisano u točki. 3.2 (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta: Povećanje zapošljivosti 60 (40k/20m) nezaposlenih osoba starijih od 29 iz okružja Ostrowiec i Opatowski u razdoblju od 1.4.2018. do 31.3.2020. povećanjem njihove profesionalne aktivnosti. Oblici potpornih zadataka: 1) profesionalno usmjeravanje i IPD; (2) strukovno osposobljavanje; 3) pripravništvo, naknadno opremanje radnog mjesta. Pokazatelji:. L. osobe zaposlene nakon napuštanja programa (uključujući samozaposlene osobe) 24 osobe. L. Osobe s invaliditetom koje rade nakon napuštanja programa 33 % opisa proizvoda: L. osobe koje primaju potporu u okviru programa za osobe s invaliditetom 40k/20m – L. uz potporu projekata 1k/0m – L. u okviru kojih su financirani troškovi razumne prilagodbe za osobe s invaliditetom. 1pc Put za svaki projekt je do 10 mjeseci (Crit. pristup 2) i uključuje 4 oblika potpore (IPD, smjernice, osposobljavanje, pripravništvo i zapošljivost za najmanje 40 % po osobi). Projekt uključuje 4 vrste operacija: 1),2a,2b.2c,2e) zapošljavanje je opisano u točki. 3.2 (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta: Povećanje zapošljivosti 60 (40k/20m) nezaposlenih osoba starijih od 29 iz okružja Ostrowiec i Opatowski u razdoblju od 1.4.2018. do 31.3.2020. povećanjem njihove profesionalne aktivnosti. Oblici potpornih zadataka: 1) profesionalno usmjeravanje i IPD; (2) strukovno osposobljavanje; 3) pripravništvo, naknadno opremanje radnog mjesta. Pokazatelji:. L. osobe zaposlene nakon napuštanja programa (uključujući samozaposlene osobe) 24 osobe. L. Osobe s invaliditetom koje rade nakon napuštanja programa 33 % opisa proizvoda: L. osobe koje primaju potporu u okviru programa za osobe s invaliditetom 40k/20m – L. uz potporu projekata 1k/0m – L. u okviru kojih su financirani troškovi razumne prilagodbe za osobe s invaliditetom. 1pc Put za svaki projekt je do 10 mjeseci (Crit. pristup 2) i uključuje 4 oblika potpore (IPD, smjernice, osposobljavanje, pripravništvo i zapošljivost za najmanje 40 % po osobi). Projekt uključuje 4 vrste operacija: 1),2a,2b.2c,2e) zapošljavanje je opisano u točki. 3.2 (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του έργου: Αύξηση της απασχολησιμότητας 60 (40k/20m) ανέργων άνω των 29 ετών από τις περιφέρειες Ostrowiec και Opatowski κατά την περίοδο από 1.4.2018 έως 31.3.2020 με αύξηση της επαγγελματικής τους δραστηριότητας. ΜΟΡΦΕΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ-ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ: 1) επαγγελματικός προσανατολισμός και IPD. Β) την επαγγελματική κατάρτιση· 3) πρακτική άσκηση, μετασκευή του χώρου εργασίας. Δείκτες:. L. άτομα που απασχολούνται μετά την αποχώρησή τους από το σύστημα (συμπεριλαμβανομένων των μη μισθωτών) 24 άτομα. L. άτομα με αναπηρίες που εργάζονται μετά την έξοδο από το πρόγραμμα 33 % περιγραφή προϊόντος: L. άτομα που υποστηρίζονται στο πλαίσιο του προγράμματος 40k/20m -L. αναπηρίας που υποστηρίζεται από τα σχέδια 1k/0m -L. στα οποία χρηματοδοτήθηκαν οι δαπάνες εύλογων προσαρμογών για τα άτομα με αναπηρία. 1pc Η διαδρομή για κάθε έργο είναι έως και 10 μήνες (Crit. access 2) και περιλαμβάνει 4 μορφές στήριξης (IPD, καθοδήγηση, κατάρτιση, πρακτική άσκηση και απασχολησιμότητα για ελάχιστο 40 % ανά άτομο).Το έργο περιλαμβάνει 4 τύπους πράξεων: 1),2a,2b.2c,2e) που περιγράφονται στο σημείο. 3.2 (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου: Αύξηση της απασχολησιμότητας 60 (40k/20m) ανέργων άνω των 29 ετών από τις περιφέρειες Ostrowiec και Opatowski κατά την περίοδο από 1.4.2018 έως 31.3.2020 με αύξηση της επαγγελματικής τους δραστηριότητας. ΜΟΡΦΕΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ-ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ: 1) επαγγελματικός προσανατολισμός και IPD. Β) την επαγγελματική κατάρτιση· 3) πρακτική άσκηση, μετασκευή του χώρου εργασίας. Δείκτες:. L. άτομα που απασχολούνται μετά την αποχώρησή τους από το σύστημα (συμπεριλαμβανομένων των μη μισθωτών) 24 άτομα. L. άτομα με αναπηρίες που εργάζονται μετά την έξοδο από το πρόγραμμα 33 % περιγραφή προϊόντος: L. άτομα που υποστηρίζονται στο πλαίσιο του προγράμματος 40k/20m -L. αναπηρίας που υποστηρίζεται από τα σχέδια 1k/0m -L. στα οποία χρηματοδοτήθηκαν οι δαπάνες εύλογων προσαρμογών για τα άτομα με αναπηρία. 1pc Η διαδρομή για κάθε έργο είναι έως και 10 μήνες (Crit. access 2) και περιλαμβάνει 4 μορφές στήριξης (IPD, καθοδήγηση, κατάρτιση, πρακτική άσκηση και απασχολησιμότητα για ελάχιστο 40 % ανά άτομο).Το έργο περιλαμβάνει 4 τύπους πράξεων: 1),2a,2b.2c,2e) που περιγράφονται στο σημείο. 3.2 (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου: Αύξηση της απασχολησιμότητας 60 (40k/20m) ανέργων άνω των 29 ετών από τις περιφέρειες Ostrowiec και Opatowski κατά την περίοδο από 1.4.2018 έως 31.3.2020 με αύξηση της επαγγελματικής τους δραστηριότητας. ΜΟΡΦΕΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ-ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ: 1) επαγγελματικός προσανατολισμός και IPD. Β) την επαγγελματική κατάρτιση· 3) πρακτική άσκηση, μετασκευή του χώρου εργασίας. Δείκτες:. L. άτομα που απασχολούνται μετά την αποχώρησή τους από το σύστημα (συμπεριλαμβανομένων των μη μισθωτών) 24 άτομα. L. άτομα με αναπηρίες που εργάζονται μετά την έξοδο από το πρόγραμμα 33 % περιγραφή προϊόντος: L. άτομα που υποστηρίζονται στο πλαίσιο του προγράμματος 40k/20m -L. αναπηρίας που υποστηρίζεται από τα σχέδια 1k/0m -L. στα οποία χρηματοδοτήθηκαν οι δαπάνες εύλογων προσαρμογών για τα άτομα με αναπηρία. 1pc Η διαδρομή για κάθε έργο είναι έως και 10 μήνες (Crit. access 2) και περιλαμβάνει 4 μορφές στήριξης (IPD, καθοδήγηση, κατάρτιση, πρακτική άσκηση και απασχολησιμότητα για ελάχιστο 40 % ανά άτομο).Το έργο περιλαμβάνει 4 τύπους πράξεων: 1),2a,2b.2c,2e) που περιγράφονται στο σημείο. 3.2 (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľ projektu: Zvýšenie zamestnateľnosti 60 (40k/20m) nezamestnaných vo veku nad 29 rokov z okresov Ostrowiec a Opatowski v období od 1.4.2018 do 31.3.2020 zvýšením ich profesionálnej činnosti. Formy podporných úloh: 1) kariérne poradenstvo a IPD; (2) odborná príprava; 3) stáže, dodatočné vybavenie pracoviska. Indikátory:. L. osoby zamestnané po odchode zo systému (vrátane samostatne zárobkovo činných osôb) 24 osôb. L. osoby so zdravotným postihnutím pracujúce po ukončení programu 33 % popis produktu: L. osoby podporované v rámci programu 40k/20m – L. s podporou projektov 1k/0m – L., v rámci ktorých sa financovali náklady na primerané úpravy pre osoby so zdravotným postihnutím. 1ks Cesta pre každý projekt je do 10 mesiacov (krit. prístup 2) a zahŕňa 4 formy podpory (IPD, poradenstvo, odborná príprava, stáž a zamestnateľnosť min 40 % na osobu). Projekt zahŕňa 4 typy operácií: 1),2a,2b.2c,2e) nábor je opísaný v bode. 3.2 (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľ projektu: Zvýšenie zamestnateľnosti 60 (40k/20m) nezamestnaných vo veku nad 29 rokov z okresov Ostrowiec a Opatowski v období od 1.4.2018 do 31.3.2020 zvýšením ich profesionálnej činnosti. Formy podporných úloh: 1) kariérne poradenstvo a IPD; (2) odborná príprava; 3) stáže, dodatočné vybavenie pracoviska. Indikátory:. L. osoby zamestnané po odchode zo systému (vrátane samostatne zárobkovo činných osôb) 24 osôb. L. osoby so zdravotným postihnutím pracujúce po ukončení programu 33 % popis produktu: L. osoby podporované v rámci programu 40k/20m – L. s podporou projektov 1k/0m – L., v rámci ktorých sa financovali náklady na primerané úpravy pre osoby so zdravotným postihnutím. 1ks Cesta pre každý projekt je do 10 mesiacov (krit. prístup 2) a zahŕňa 4 formy podpory (IPD, poradenstvo, odborná príprava, stáž a zamestnateľnosť min 40 % na osobu). Projekt zahŕňa 4 typy operácií: 1),2a,2b.2c,2e) nábor je opísaný v bode. 3.2 (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľ projektu: Zvýšenie zamestnateľnosti 60 (40k/20m) nezamestnaných vo veku nad 29 rokov z okresov Ostrowiec a Opatowski v období od 1.4.2018 do 31.3.2020 zvýšením ich profesionálnej činnosti. Formy podporných úloh: 1) kariérne poradenstvo a IPD; (2) odborná príprava; 3) stáže, dodatočné vybavenie pracoviska. Indikátory:. L. osoby zamestnané po odchode zo systému (vrátane samostatne zárobkovo činných osôb) 24 osôb. L. osoby so zdravotným postihnutím pracujúce po ukončení programu 33 % popis produktu: L. osoby podporované v rámci programu 40k/20m – L. s podporou projektov 1k/0m – L., v rámci ktorých sa financovali náklady na primerané úpravy pre osoby so zdravotným postihnutím. 1ks Cesta pre každý projekt je do 10 mesiacov (krit. prístup 2) a zahŕňa 4 formy podpory (IPD, poradenstvo, odborná príprava, stáž a zamestnateľnosť min 40 % na osobu). Projekt zahŕňa 4 typy operácií: 1),2a,2b.2c,2e) nábor je opísaný v bode. 3.2 (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoite: Lisätään 60 (40k/20m) työllistettävyyttä Ostrowiecin ja Opatowskin piirikunnilta yli 29 työttömänä 1.4.2018–31.3.2020 lisäämällä heidän ammatillista toimintaansa. Tukitehtävät: 1) uraohjaus ja IPD; 2) ammatillinen koulutus; 3) harjoittelu, työpaikan jälkiasennus. Indikaattorit:. L. järjestelmän päättymisen jälkeen palkatut henkilöt (mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat) 24 henkilöä. L. vammaiset henkilöt, jotka työskentelevät ohjelman päättymisen jälkeen 33 % tuotekuvaus: L. henkilöt, joita tuetaan 40k/20m -L. -vammaisuusohjelmasta, jota tuetaan 1k/0m-L.-hankkeilla, joissa rahoitettiin vammaisille henkilöille maksettavien kohtuullisten mukautusten kustannuksia. 1kpl Jokaisen hankkeen polku on enintään 10 kuukautta (kriteeri 2) ja se sisältää neljä tukimuotoa (IPD, ohjaus, koulutus, harjoittelu ja työllistettävyys vähintään 40 % henkilöä kohti). Hankkeeseen sisältyy neljä toimintatyyppiä: 1),2a,2b.2c,2e) rekrytointi kuvataan kohdassa. 3.2 (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoite: Lisätään 60 (40k/20m) työllistettävyyttä Ostrowiecin ja Opatowskin piirikunnilta yli 29 työttömänä 1.4.2018–31.3.2020 lisäämällä heidän ammatillista toimintaansa. Tukitehtävät: 1) uraohjaus ja IPD; 2) ammatillinen koulutus; 3) harjoittelu, työpaikan jälkiasennus. Indikaattorit:. L. järjestelmän päättymisen jälkeen palkatut henkilöt (mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat) 24 henkilöä. L. vammaiset henkilöt, jotka työskentelevät ohjelman päättymisen jälkeen 33 % tuotekuvaus: L. henkilöt, joita tuetaan 40k/20m -L. -vammaisuusohjelmasta, jota tuetaan 1k/0m-L.-hankkeilla, joissa rahoitettiin vammaisille henkilöille maksettavien kohtuullisten mukautusten kustannuksia. 1kpl Jokaisen hankkeen polku on enintään 10 kuukautta (kriteeri 2) ja se sisältää neljä tukimuotoa (IPD, ohjaus, koulutus, harjoittelu ja työllistettävyys vähintään 40 % henkilöä kohti). Hankkeeseen sisältyy neljä toimintatyyppiä: 1),2a,2b.2c,2e) rekrytointi kuvataan kohdassa. 3.2 (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoite: Lisätään 60 (40k/20m) työllistettävyyttä Ostrowiecin ja Opatowskin piirikunnilta yli 29 työttömänä 1.4.2018–31.3.2020 lisäämällä heidän ammatillista toimintaansa. Tukitehtävät: 1) uraohjaus ja IPD; 2) ammatillinen koulutus; 3) harjoittelu, työpaikan jälkiasennus. Indikaattorit:. L. järjestelmän päättymisen jälkeen palkatut henkilöt (mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat) 24 henkilöä. L. vammaiset henkilöt, jotka työskentelevät ohjelman päättymisen jälkeen 33 % tuotekuvaus: L. henkilöt, joita tuetaan 40k/20m -L. -vammaisuusohjelmasta, jota tuetaan 1k/0m-L.-hankkeilla, joissa rahoitettiin vammaisille henkilöille maksettavien kohtuullisten mukautusten kustannuksia. 1kpl Jokaisen hankkeen polku on enintään 10 kuukautta (kriteeri 2) ja se sisältää neljä tukimuotoa (IPD, ohjaus, koulutus, harjoittelu ja työllistettävyys vähintään 40 % henkilöä kohti). Hankkeeseen sisältyy neljä toimintatyyppiä: 1),2a,2b.2c,2e) rekrytointi kuvataan kohdassa. 3.2 (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja: A 1.4.2018. április 1-jétől 2020. március 31-ig tartó időszakban az Ostrowiec és Opatowski járásokból 29 év feletti munkanélküli 60 (40k/20m) foglalkoztathatóságának növelése szakmai tevékenységük növelésével. Támogatási feladatok formái: 1) pályaorientáció és IPD; (2) szakképzés; 3) szakmai gyakorlatok, a munkahely utólagos felszerelése. Indikátorok:. L. a rendszer elhagyását követően alkalmazott személyek (beleértve az önálló vállalkozókat is) 24 személy. L. fogyatékkal élő személyek, akik a program elhagyása után dolgoznak 33% termékleírás: L. az 1k/0m-L. projektek által támogatott 40k/20m-L. fogyatékossági program keretében támogatott személyek, amelyek keretében finanszírozták a fogyatékossággal élő személyek ésszerű alkalmazkodásának költségeit. 1db Az egyes projektek pályája legfeljebb 10 hónap (Crit. access 2), és 4 támogatási formát tartalmaz (IPD, iránymutatás, képzés, szakmai gyakorlat és foglalkoztathatóság legalább 40% személyenként).A projekt 4 művelettípust tartalmaz: 1),2a,2b.2c,2e) a munkaerő-felvételt a pont ismerteti. 3.2 (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja: A 1.4.2018. április 1-jétől 2020. március 31-ig tartó időszakban az Ostrowiec és Opatowski járásokból 29 év feletti munkanélküli 60 (40k/20m) foglalkoztathatóságának növelése szakmai tevékenységük növelésével. Támogatási feladatok formái: 1) pályaorientáció és IPD; (2) szakképzés; 3) szakmai gyakorlatok, a munkahely utólagos felszerelése. Indikátorok:. L. a rendszer elhagyását követően alkalmazott személyek (beleértve az önálló vállalkozókat is) 24 személy. L. fogyatékkal élő személyek, akik a program elhagyása után dolgoznak 33% termékleírás: L. az 1k/0m-L. projektek által támogatott 40k/20m-L. fogyatékossági program keretében támogatott személyek, amelyek keretében finanszírozták a fogyatékossággal élő személyek ésszerű alkalmazkodásának költségeit. 1db Az egyes projektek pályája legfeljebb 10 hónap (Crit. access 2), és 4 támogatási formát tartalmaz (IPD, iránymutatás, képzés, szakmai gyakorlat és foglalkoztathatóság legalább 40% személyenként).A projekt 4 művelettípust tartalmaz: 1),2a,2b.2c,2e) a munkaerő-felvételt a pont ismerteti. 3.2 (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja: A 1.4.2018. április 1-jétől 2020. március 31-ig tartó időszakban az Ostrowiec és Opatowski járásokból 29 év feletti munkanélküli 60 (40k/20m) foglalkoztathatóságának növelése szakmai tevékenységük növelésével. Támogatási feladatok formái: 1) pályaorientáció és IPD; (2) szakképzés; 3) szakmai gyakorlatok, a munkahely utólagos felszerelése. Indikátorok:. L. a rendszer elhagyását követően alkalmazott személyek (beleértve az önálló vállalkozókat is) 24 személy. L. fogyatékkal élő személyek, akik a program elhagyása után dolgoznak 33% termékleírás: L. az 1k/0m-L. projektek által támogatott 40k/20m-L. fogyatékossági program keretében támogatott személyek, amelyek keretében finanszírozták a fogyatékossággal élő személyek ésszerű alkalmazkodásának költségeit. 1db Az egyes projektek pályája legfeljebb 10 hónap (Crit. access 2), és 4 támogatási formát tartalmaz (IPD, iránymutatás, képzés, szakmai gyakorlat és foglalkoztathatóság legalább 40% személyenként).A projekt 4 művelettípust tartalmaz: 1),2a,2b.2c,2e) a munkaerő-felvételt a pont ismerteti. 3.2 (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cíl projektu: Zvýšení zaměstnatelnosti 60 (40k/20m) nezaměstnaných nad 29 osob z okresů Ostrowiec a Opatowski v období od 1.4.2018 do 31.3.2020 zvýšením jejich profesní činnosti. Formy podpůrných úkolů: 1) kariérní poradenství a IPD; 2) odborné vzdělávání; 3) stáže, dovybavení pracoviště. Indikátory:. L. osoby zaměstnané po odchodu ze systému (včetně osob samostatně výdělečně činných) 24 osob. L. osoby se zdravotním postižením pracující po ukončení programu 33 % popis produktu: L. osoby podporované v rámci programu 40k/20m – L. zdravotně postižené podporované projekty 1k/0m -L., v nichž byly financovány náklady na přiměřenou úpravu pro osoby se zdravotním postižením. 1ks Cesta pro každý projekt je až 10 měsíců (Crit. access 2) a zahrnuje 4 formy podpory (IPD, poradenství, školení, stáže a zaměstnatelnost pro min. 40 % na osobu). Projekt zahrnuje 4 typy operací: 1),2a,2b.2c,2e) nábor je popsán v bodě. 3.2 (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cíl projektu: Zvýšení zaměstnatelnosti 60 (40k/20m) nezaměstnaných nad 29 osob z okresů Ostrowiec a Opatowski v období od 1.4.2018 do 31.3.2020 zvýšením jejich profesní činnosti. Formy podpůrných úkolů: 1) kariérní poradenství a IPD; 2) odborné vzdělávání; 3) stáže, dovybavení pracoviště. Indikátory:. L. osoby zaměstnané po odchodu ze systému (včetně osob samostatně výdělečně činných) 24 osob. L. osoby se zdravotním postižením pracující po ukončení programu 33 % popis produktu: L. osoby podporované v rámci programu 40k/20m – L. zdravotně postižené podporované projekty 1k/0m -L., v nichž byly financovány náklady na přiměřenou úpravu pro osoby se zdravotním postižením. 1ks Cesta pro každý projekt je až 10 měsíců (Crit. access 2) a zahrnuje 4 formy podpory (IPD, poradenství, školení, stáže a zaměstnatelnost pro min. 40 % na osobu). Projekt zahrnuje 4 typy operací: 1),2a,2b.2c,2e) nábor je popsán v bodě. 3.2 (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cíl projektu: Zvýšení zaměstnatelnosti 60 (40k/20m) nezaměstnaných nad 29 osob z okresů Ostrowiec a Opatowski v období od 1.4.2018 do 31.3.2020 zvýšením jejich profesní činnosti. Formy podpůrných úkolů: 1) kariérní poradenství a IPD; 2) odborné vzdělávání; 3) stáže, dovybavení pracoviště. Indikátory:. L. osoby zaměstnané po odchodu ze systému (včetně osob samostatně výdělečně činných) 24 osob. L. osoby se zdravotním postižením pracující po ukončení programu 33 % popis produktu: L. osoby podporované v rámci programu 40k/20m – L. zdravotně postižené podporované projekty 1k/0m -L., v nichž byly financovány náklady na přiměřenou úpravu pro osoby se zdravotním postižením. 1ks Cesta pro každý projekt je až 10 měsíců (Crit. access 2) a zahrnuje 4 formy podpory (IPD, poradenství, školení, stáže a zaměstnatelnost pro min. 40 % na osobu). Projekt zahrnuje 4 typy operací: 1),2a,2b.2c,2e) nábor je popsán v bodě. 3.2 (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis: Palielināt nodarbināmību 60 (40k/20 m) bezdarbniekiem vecumā virs 29 gadiem no Ostrowiec un Opatowski rajoniem laikposmā no 1.4.2018. līdz 31.3.2020., palielinot viņu profesionālo darbību. Atbalsta uzdevumu veidi: 1) profesionālā orientācija un IPD; 2) arodmācības; 3) stažēšanās, darba vietas modernizēšana. Indikatori:.. L. nodarbinātās personas pēc aiziešanas no shēmas (tai skaitā pašnodarbinātās personas) 24 personas. L. Personas ar invaliditāti, kas strādā pēc programmas iziešanas 33 % produkta apraksts: L. personas, kuras atbalsta 40k/20 m -L. Invaliditātes programma, ko atbalsta 1k/0 m -L. projekti, kuros finansētas izmaksas par saprātīgiem pielāgojumiem personām ar invaliditāti. 1pc Katra projekta ceļš ir līdz 10 mēnešiem (piekļuve 2) un ietver 4 atbalsta veidus (IPD, konsultācijas, apmācība, stažēšanās un nodarbināmība vismaz 40 % uz personu).Projekts ietver 4 veidu darbības: 1),2a,2b.2c,2e) darbā pieņemšana ir aprakstīta punktā. 3.2 (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis: Palielināt nodarbināmību 60 (40k/20 m) bezdarbniekiem vecumā virs 29 gadiem no Ostrowiec un Opatowski rajoniem laikposmā no 1.4.2018. līdz 31.3.2020., palielinot viņu profesionālo darbību. Atbalsta uzdevumu veidi: 1) profesionālā orientācija un IPD; 2) arodmācības; 3) stažēšanās, darba vietas modernizēšana. Indikatori:.. L. nodarbinātās personas pēc aiziešanas no shēmas (tai skaitā pašnodarbinātās personas) 24 personas. L. Personas ar invaliditāti, kas strādā pēc programmas iziešanas 33 % produkta apraksts: L. personas, kuras atbalsta 40k/20 m -L. Invaliditātes programma, ko atbalsta 1k/0 m -L. projekti, kuros finansētas izmaksas par saprātīgiem pielāgojumiem personām ar invaliditāti. 1pc Katra projekta ceļš ir līdz 10 mēnešiem (piekļuve 2) un ietver 4 atbalsta veidus (IPD, konsultācijas, apmācība, stažēšanās un nodarbināmība vismaz 40 % uz personu).Projekts ietver 4 veidu darbības: 1),2a,2b.2c,2e) darbā pieņemšana ir aprakstīta punktā. 3.2 (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis: Palielināt nodarbināmību 60 (40k/20 m) bezdarbniekiem vecumā virs 29 gadiem no Ostrowiec un Opatowski rajoniem laikposmā no 1.4.2018. līdz 31.3.2020., palielinot viņu profesionālo darbību. Atbalsta uzdevumu veidi: 1) profesionālā orientācija un IPD; 2) arodmācības; 3) stažēšanās, darba vietas modernizēšana. Indikatori:.. L. nodarbinātās personas pēc aiziešanas no shēmas (tai skaitā pašnodarbinātās personas) 24 personas. L. Personas ar invaliditāti, kas strādā pēc programmas iziešanas 33 % produkta apraksts: L. personas, kuras atbalsta 40k/20 m -L. Invaliditātes programma, ko atbalsta 1k/0 m -L. projekti, kuros finansētas izmaksas par saprātīgiem pielāgojumiem personām ar invaliditāti. 1pc Katra projekta ceļš ir līdz 10 mēnešiem (piekļuve 2) un ietver 4 atbalsta veidus (IPD, konsultācijas, apmācība, stažēšanās un nodarbināmība vismaz 40 % uz personu).Projekts ietver 4 veidu darbības: 1),2a,2b.2c,2e) darbā pieņemšana ir aprakstīta punktā. 3.2 (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cuspóir an tionscadail: Infhostaitheacht daoine dífhostaithe 60 (40k/20m) a mhéadú os cionn 29 duine ó cheantair Ostrowiec agus Opatowski sa tréimhse 1.4.2018 go 31.3.2020 trína ngníomhaíocht ghairmiúil a mhéadú. Foirmeacha Taca-Tascanna: 1) gairmthreoir agus IPD; (2) gairmoiliúint; 3) tréimhsí oiliúna, iarfheistiú an ionaid oibre. Táscairí:. L. daoine a fhostaítear tar éis an scéim (lena n-áirítear daoine féinfhostaithe) a fhágáil 24 dhuine. L. daoine faoi mhíchumas atá ag obair tar éis an clár a fhágáil 33 % cur síos ar an táirge: L. daoine a fhaigheann tacaíocht faoin gclár míchumais 40k/20m -L. a fhaigheann tacaíocht ó thionscadail 1k/0m -L. inar maoiníodh costais na cóiríochta réasúnaí do dhaoine faoi mhíchumas. 1pc Is é an bealach do gach tionscadal suas le 10 mí (Crit. access 2) agus tá 4 chineál tacaíochta (IPD, treoir, oiliúint, cúrsa oiliúna agus infhostaitheacht 40 % ar a laghad in aghaidh an duine). Áirítear sa tionscadal 4 chineál oibríochtaí: 1),2a,2b.2c,2e) Tá cur síos ar earcaíocht i bpointe. 3.2 (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cuspóir an tionscadail: Infhostaitheacht daoine dífhostaithe 60 (40k/20m) a mhéadú os cionn 29 duine ó cheantair Ostrowiec agus Opatowski sa tréimhse 1.4.2018 go 31.3.2020 trína ngníomhaíocht ghairmiúil a mhéadú. Foirmeacha Taca-Tascanna: 1) gairmthreoir agus IPD; (2) gairmoiliúint; 3) tréimhsí oiliúna, iarfheistiú an ionaid oibre. Táscairí:. L. daoine a fhostaítear tar éis an scéim (lena n-áirítear daoine féinfhostaithe) a fhágáil 24 dhuine. L. daoine faoi mhíchumas atá ag obair tar éis an clár a fhágáil 33 % cur síos ar an táirge: L. daoine a fhaigheann tacaíocht faoin gclár míchumais 40k/20m -L. a fhaigheann tacaíocht ó thionscadail 1k/0m -L. inar maoiníodh costais na cóiríochta réasúnaí do dhaoine faoi mhíchumas. 1pc Is é an bealach do gach tionscadal suas le 10 mí (Crit. access 2) agus tá 4 chineál tacaíochta (IPD, treoir, oiliúint, cúrsa oiliúna agus infhostaitheacht 40 % ar a laghad in aghaidh an duine). Áirítear sa tionscadal 4 chineál oibríochtaí: 1),2a,2b.2c,2e) Tá cur síos ar earcaíocht i bpointe. 3.2 (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cuspóir an tionscadail: Infhostaitheacht daoine dífhostaithe 60 (40k/20m) a mhéadú os cionn 29 duine ó cheantair Ostrowiec agus Opatowski sa tréimhse 1.4.2018 go 31.3.2020 trína ngníomhaíocht ghairmiúil a mhéadú. Foirmeacha Taca-Tascanna: 1) gairmthreoir agus IPD; (2) gairmoiliúint; 3) tréimhsí oiliúna, iarfheistiú an ionaid oibre. Táscairí:. L. daoine a fhostaítear tar éis an scéim (lena n-áirítear daoine féinfhostaithe) a fhágáil 24 dhuine. L. daoine faoi mhíchumas atá ag obair tar éis an clár a fhágáil 33 % cur síos ar an táirge: L. daoine a fhaigheann tacaíocht faoin gclár míchumais 40k/20m -L. a fhaigheann tacaíocht ó thionscadail 1k/0m -L. inar maoiníodh costais na cóiríochta réasúnaí do dhaoine faoi mhíchumas. 1pc Is é an bealach do gach tionscadal suas le 10 mí (Crit. access 2) agus tá 4 chineál tacaíochta (IPD, treoir, oiliúint, cúrsa oiliúna agus infhostaitheacht 40 % ar a laghad in aghaidh an duine). Áirítear sa tionscadal 4 chineál oibríochtaí: 1),2a,2b.2c,2e) Tá cur síos ar earcaíocht i bpointe. 3.2 (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta: Povečanje zaposljivosti 60 (40k/20 m) brezposelnih oseb, starejših od 29 let, iz okrožij Ostrowiec in Opatowski v obdobju od 1.4.2018 do 31.3.2020 s povečanjem njihove poklicne dejavnosti. Oblike podpornih nalog: 1) karierno svetovanje in IPD; (2) poklicno usposabljanje; 3) pripravništvo, naknadno opremljanje delovnega mesta. Kazalci:. L. osebe, zaposlene po izstopu iz sistema (vključno s samozaposlenimi osebami) 24 oseb. L. invalidi, ki delajo po zaključku programa 33 % opis izdelka: L. osebe, ki prejemajo podporo v okviru programa za invalidnost 40k/20m -L, ki ga podpirajo projekti 1k/0m -L, pri katerih so bili financirani stroški razumne prilagoditve za invalide. 1pc Pot za vsak projekt je do 10 mesecev (dostop do merila 2) in vključuje 4 oblike podpore (IPD, usmerjanje, usposabljanje, pripravništvo in zaposljivost za najmanj 40 % na osebo). Projekt vključuje 4 vrste operacij: 1),2a,2b.2c,2e) zaposlitev je opisana v točki. 3.2 (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta: Povečanje zaposljivosti 60 (40k/20 m) brezposelnih oseb, starejših od 29 let, iz okrožij Ostrowiec in Opatowski v obdobju od 1.4.2018 do 31.3.2020 s povečanjem njihove poklicne dejavnosti. Oblike podpornih nalog: 1) karierno svetovanje in IPD; (2) poklicno usposabljanje; 3) pripravništvo, naknadno opremljanje delovnega mesta. Kazalci:. L. osebe, zaposlene po izstopu iz sistema (vključno s samozaposlenimi osebami) 24 oseb. L. invalidi, ki delajo po zaključku programa 33 % opis izdelka: L. osebe, ki prejemajo podporo v okviru programa za invalidnost 40k/20m -L, ki ga podpirajo projekti 1k/0m -L, pri katerih so bili financirani stroški razumne prilagoditve za invalide. 1pc Pot za vsak projekt je do 10 mesecev (dostop do merila 2) in vključuje 4 oblike podpore (IPD, usmerjanje, usposabljanje, pripravništvo in zaposljivost za najmanj 40 % na osebo). Projekt vključuje 4 vrste operacij: 1),2a,2b.2c,2e) zaposlitev je opisana v točki. 3.2 (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta: Povečanje zaposljivosti 60 (40k/20 m) brezposelnih oseb, starejših od 29 let, iz okrožij Ostrowiec in Opatowski v obdobju od 1.4.2018 do 31.3.2020 s povečanjem njihove poklicne dejavnosti. Oblike podpornih nalog: 1) karierno svetovanje in IPD; (2) poklicno usposabljanje; 3) pripravništvo, naknadno opremljanje delovnega mesta. Kazalci:. L. osebe, zaposlene po izstopu iz sistema (vključno s samozaposlenimi osebami) 24 oseb. L. invalidi, ki delajo po zaključku programa 33 % opis izdelka: L. osebe, ki prejemajo podporo v okviru programa za invalidnost 40k/20m -L, ki ga podpirajo projekti 1k/0m -L, pri katerih so bili financirani stroški razumne prilagoditve za invalide. 1pc Pot za vsak projekt je do 10 mesecev (dostop do merila 2) in vključuje 4 oblike podpore (IPD, usmerjanje, usposabljanje, pripravništvo in zaposljivost za najmanj 40 % na osebo). Projekt vključuje 4 vrste operacij: 1),2a,2b.2c,2e) zaposlitev je opisana v točki. 3.2 (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Цел на проекта: Повишаване на пригодността за заетост на 60 (40к/20м) безработни лица над 29 години от областите Островец и Опатовски в периода 1.4.2018 г. до 31.3.2020 г. чрез увеличаване на професионалната им дейност. Форми на подкрепа-Задачи: 1) професионално ориентиране и IPD; 2) професионално обучение; 3) стажове, преоборудване на работното място. Индикатори:. Л. лица, наети след напускане на схемата (включително самостоятелно заети лица), 24 лица. Л. лица с увреждания, работещи след напускане на програмата 33 % описание на продукта: Л. лица, подпомагани по програма 40k/20m -L. за хора с увреждания, подпомагани по проекти 1k/0m -L., в които са финансирани разходите за разумни улеснения за хората с увреждания. 1бр Пътят за всеки проект е до 10 месеца (крит. достъп 2) и включва 4 форми на подкрепа (IPD, насоки, обучение, стаж и пригодност за заетост за минимум 40 % на човек). Проектът включва 4 вида операции: 1),2a,2b.2c,2e) набирането на персонал е описано в точка. 3.2 (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Цел на проекта: Повишаване на пригодността за заетост на 60 (40к/20м) безработни лица над 29 години от областите Островец и Опатовски в периода 1.4.2018 г. до 31.3.2020 г. чрез увеличаване на професионалната им дейност. Форми на подкрепа-Задачи: 1) професионално ориентиране и IPD; 2) професионално обучение; 3) стажове, преоборудване на работното място. Индикатори:. Л. лица, наети след напускане на схемата (включително самостоятелно заети лица), 24 лица. Л. лица с увреждания, работещи след напускане на програмата 33 % описание на продукта: Л. лица, подпомагани по програма 40k/20m -L. за хора с увреждания, подпомагани по проекти 1k/0m -L., в които са финансирани разходите за разумни улеснения за хората с увреждания. 1бр Пътят за всеки проект е до 10 месеца (крит. достъп 2) и включва 4 форми на подкрепа (IPD, насоки, обучение, стаж и пригодност за заетост за минимум 40 % на човек). Проектът включва 4 вида операции: 1),2a,2b.2c,2e) набирането на персонал е описано в точка. 3.2 (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Цел на проекта: Повишаване на пригодността за заетост на 60 (40к/20м) безработни лица над 29 години от областите Островец и Опатовски в периода 1.4.2018 г. до 31.3.2020 г. чрез увеличаване на професионалната им дейност. Форми на подкрепа-Задачи: 1) професионално ориентиране и IPD; 2) професионално обучение; 3) стажове, преоборудване на работното място. Индикатори:. Л. лица, наети след напускане на схемата (включително самостоятелно заети лица), 24 лица. Л. лица с увреждания, работещи след напускане на програмата 33 % описание на продукта: Л. лица, подпомагани по програма 40k/20m -L. за хора с увреждания, подпомагани по проекти 1k/0m -L., в които са финансирани разходите за разумни улеснения за хората с увреждания. 1бр Пътят за всеки проект е до 10 месеца (крит. достъп 2) и включва 4 форми на подкрепа (IPD, насоки, обучение, стаж и пригодност за заетост за минимум 40 % на човек). Проектът включва 4 вида операции: 1),2a,2b.2c,2e) набирането на персонал е описано в точка. 3.2 (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett: Tiżdied l-impjegabbiltà ta’ 60 (40k/20m) persuna qiegħda ta’ aktar minn 29 sena mid-distretti ta’ Ostrowiec u Opatowski fil-perjodu mill-1.4.2018 sal-31.3.2020 billi tiżdied l-attività professjonali tagħhom. Forom ta’ Kompiti ta’ Appoġġ: 1) gwida għall-karriera u IPD; (2) taħriġ vokazzjonali; 3) traineeships, tagħmir mill-ġdid tal-post tax-xogħol. Indikaturi:. L. persuni impjegati wara li jitilqu mill-iskema (inklużi persuni li jaħdmu għal rashom) 24 persuna. L. persuni b’diżabilità li jaħdmu wara li jitilqu mill-programm 33 % deskrizzjoni tal-prodott: L. persuni appoġġati taħt il-programm ta’ diżabbiltà 40k/20m -L. appoġġat mill-proġetti 1k/0m -L. li fihom ġew iffinanzjati l-ispejjeż ta’ akkomodazzjoni raġonevoli għall-persuni b’diżabilità. 1pc It-triq għal kull proġett hija sa 10 xhur (Crit. access 2) u tinkludi 4 forom ta’ appoġġ (IPD, gwida, taħriġ, traineeship u impjegabbiltà għal minimu ta’ 40 % għal kull persuna). Il-proġett jinkludi 4 tipi ta’ operazzjonijiet: 1),2a,2b.2c,2e) ir-reklutaġġ huwa deskritt fil-punt. 3.2 (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett: Tiżdied l-impjegabbiltà ta’ 60 (40k/20m) persuna qiegħda ta’ aktar minn 29 sena mid-distretti ta’ Ostrowiec u Opatowski fil-perjodu mill-1.4.2018 sal-31.3.2020 billi tiżdied l-attività professjonali tagħhom. Forom ta’ Kompiti ta’ Appoġġ: 1) gwida għall-karriera u IPD; (2) taħriġ vokazzjonali; 3) traineeships, tagħmir mill-ġdid tal-post tax-xogħol. Indikaturi:. L. persuni impjegati wara li jitilqu mill-iskema (inklużi persuni li jaħdmu għal rashom) 24 persuna. L. persuni b’diżabilità li jaħdmu wara li jitilqu mill-programm 33 % deskrizzjoni tal-prodott: L. persuni appoġġati taħt il-programm ta’ diżabbiltà 40k/20m -L. appoġġat mill-proġetti 1k/0m -L. li fihom ġew iffinanzjati l-ispejjeż ta’ akkomodazzjoni raġonevoli għall-persuni b’diżabilità. 1pc It-triq għal kull proġett hija sa 10 xhur (Crit. access 2) u tinkludi 4 forom ta’ appoġġ (IPD, gwida, taħriġ, traineeship u impjegabbiltà għal minimu ta’ 40 % għal kull persuna). Il-proġett jinkludi 4 tipi ta’ operazzjonijiet: 1),2a,2b.2c,2e) ir-reklutaġġ huwa deskritt fil-punt. 3.2 (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett: Tiżdied l-impjegabbiltà ta’ 60 (40k/20m) persuna qiegħda ta’ aktar minn 29 sena mid-distretti ta’ Ostrowiec u Opatowski fil-perjodu mill-1.4.2018 sal-31.3.2020 billi tiżdied l-attività professjonali tagħhom. Forom ta’ Kompiti ta’ Appoġġ: 1) gwida għall-karriera u IPD; (2) taħriġ vokazzjonali; 3) traineeships, tagħmir mill-ġdid tal-post tax-xogħol. Indikaturi:. L. persuni impjegati wara li jitilqu mill-iskema (inklużi persuni li jaħdmu għal rashom) 24 persuna. L. persuni b’diżabilità li jaħdmu wara li jitilqu mill-programm 33 % deskrizzjoni tal-prodott: L. persuni appoġġati taħt il-programm ta’ diżabbiltà 40k/20m -L. appoġġat mill-proġetti 1k/0m -L. li fihom ġew iffinanzjati l-ispejjeż ta’ akkomodazzjoni raġonevoli għall-persuni b’diżabilità. 1pc It-triq għal kull proġett hija sa 10 xhur (Crit. access 2) u tinkludi 4 forom ta’ appoġġ (IPD, gwida, taħriġ, traineeship u impjegabbiltà għal minimu ta’ 40 % għal kull persuna). Il-proġett jinkludi 4 tipi ta’ operazzjonijiet: 1),2a,2b.2c,2e) ir-reklutaġġ huwa deskritt fil-punt. 3.2 (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Objetivo do projeto: Aumentar a empregabilidade de 60 (40k/20m) desempregados mais de 29 dos distritos de Ostrowiec e Opatowski no período de 1.4.2018 a 31.3.2020, aumentando a sua atividade profissional. Formas de tarefas de apoio: 1) orientação profissional e DPI; (2) formação profissional; 3) estágios, adaptação do local de trabalho. Indicadores:. L. pessoas empregadas após a cessação do regime (incluindo trabalhadores não assalariados) 24 pessoas. L. pessoas com deficiência que trabalham depois de deixar o programa 33 % descrição do produto: L. pessoas apoiadas ao abrigo do programa 40k/20 m -L. para deficientes apoiados pelos projetos 1k/0 m -L. em que foram financiados os custos de adaptações razoáveis para as pessoas com deficiência. 1pc O caminho para cada projeto é de até 10 meses (acesso do CR 2) e inclui 4 formas de apoio (IPD, orientação, formação, estágio e empregabilidade para min 40 % por pessoa).O projeto inclui 4 tipos de operações: 1),2a,2b.2c,2e) é descrito no ponto. 3.2 (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Objetivo do projeto: Aumentar a empregabilidade de 60 (40k/20m) desempregados mais de 29 dos distritos de Ostrowiec e Opatowski no período de 1.4.2018 a 31.3.2020, aumentando a sua atividade profissional. Formas de tarefas de apoio: 1) orientação profissional e DPI; (2) formação profissional; 3) estágios, adaptação do local de trabalho. Indicadores:. L. pessoas empregadas após a cessação do regime (incluindo trabalhadores não assalariados) 24 pessoas. L. pessoas com deficiência que trabalham depois de deixar o programa 33 % descrição do produto: L. pessoas apoiadas ao abrigo do programa 40k/20 m -L. para deficientes apoiados pelos projetos 1k/0 m -L. em que foram financiados os custos de adaptações razoáveis para as pessoas com deficiência. 1pc O caminho para cada projeto é de até 10 meses (acesso do CR 2) e inclui 4 formas de apoio (IPD, orientação, formação, estágio e empregabilidade para min 40 % por pessoa).O projeto inclui 4 tipos de operações: 1),2a,2b.2c,2e) é descrito no ponto. 3.2 (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Objetivo do projeto: Aumentar a empregabilidade de 60 (40k/20m) desempregados mais de 29 dos distritos de Ostrowiec e Opatowski no período de 1.4.2018 a 31.3.2020, aumentando a sua atividade profissional. Formas de tarefas de apoio: 1) orientação profissional e DPI; (2) formação profissional; 3) estágios, adaptação do local de trabalho. Indicadores:. L. pessoas empregadas após a cessação do regime (incluindo trabalhadores não assalariados) 24 pessoas. L. pessoas com deficiência que trabalham depois de deixar o programa 33 % descrição do produto: L. pessoas apoiadas ao abrigo do programa 40k/20 m -L. para deficientes apoiados pelos projetos 1k/0 m -L. em que foram financiados os custos de adaptações razoáveis para as pessoas com deficiência. 1pc O caminho para cada projeto é de até 10 meses (acesso do CR 2) e inclui 4 formas de apoio (IPD, orientação, formação, estágio e empregabilidade para min 40 % por pessoa).O projeto inclui 4 tipos de operações: 1),2a,2b.2c,2e) é descrito no ponto. 3.2 (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektets formål: At øge beskæftigelsesegnetheden for 60 (40k/20m) arbejdsløse over 29 fra distrikterne Ostrowiec og Opatowski i perioden 1.4.2018 til 31.3.2020 ved at øge deres erhvervsaktivitet. Former for support-opgaver: 1) erhvervsvejledning og IPD; 2) erhvervsuddannelse; 3) praktikophold, eftermontering af arbejdspladsen. Indikatorer:. L. personer, der er beskæftiget efter at have forladt ordningen (herunder selvstændige erhvervsdrivende) 24 personer. L. personer med handicap, der arbejder efter at have forladt programmet 33 % produktbeskrivelse: L. personer, der blev støttet under 40k/20m -L. handicapprogrammet støttet af 1k/0m-L. projekter, hvor omkostningerne til rimelige tilpasninger for personer med handicap blev finansieret. 1pc Stien for hvert projekt er op til 10 måneder (adgang 2) og omfatter 4 former for støtte (IPD, vejledning, uddannelse, praktikophold og beskæftigelsesegnethed for min 40 % pr. person). Projektet omfatter 4 typer operationer: 1),2a,2b.2c,2e) rekruttering er beskrevet i punkt. 3.2 (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektets formål: At øge beskæftigelsesegnetheden for 60 (40k/20m) arbejdsløse over 29 fra distrikterne Ostrowiec og Opatowski i perioden 1.4.2018 til 31.3.2020 ved at øge deres erhvervsaktivitet. Former for support-opgaver: 1) erhvervsvejledning og IPD; 2) erhvervsuddannelse; 3) praktikophold, eftermontering af arbejdspladsen. Indikatorer:. L. personer, der er beskæftiget efter at have forladt ordningen (herunder selvstændige erhvervsdrivende) 24 personer. L. personer med handicap, der arbejder efter at have forladt programmet 33 % produktbeskrivelse: L. personer, der blev støttet under 40k/20m -L. handicapprogrammet støttet af 1k/0m-L. projekter, hvor omkostningerne til rimelige tilpasninger for personer med handicap blev finansieret. 1pc Stien for hvert projekt er op til 10 måneder (adgang 2) og omfatter 4 former for støtte (IPD, vejledning, uddannelse, praktikophold og beskæftigelsesegnethed for min 40 % pr. person). Projektet omfatter 4 typer operationer: 1),2a,2b.2c,2e) rekruttering er beskrevet i punkt. 3.2 (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektets formål: At øge beskæftigelsesegnetheden for 60 (40k/20m) arbejdsløse over 29 fra distrikterne Ostrowiec og Opatowski i perioden 1.4.2018 til 31.3.2020 ved at øge deres erhvervsaktivitet. Former for support-opgaver: 1) erhvervsvejledning og IPD; 2) erhvervsuddannelse; 3) praktikophold, eftermontering af arbejdspladsen. Indikatorer:. L. personer, der er beskæftiget efter at have forladt ordningen (herunder selvstændige erhvervsdrivende) 24 personer. L. personer med handicap, der arbejder efter at have forladt programmet 33 % produktbeskrivelse: L. personer, der blev støttet under 40k/20m -L. handicapprogrammet støttet af 1k/0m-L. projekter, hvor omkostningerne til rimelige tilpasninger for personer med handicap blev finansieret. 1pc Stien for hvert projekt er op til 10 måneder (adgang 2) og omfatter 4 former for støtte (IPD, vejledning, uddannelse, praktikophold og beskæftigelsesegnethed for min 40 % pr. person). Projektet omfatter 4 typer operationer: 1),2a,2b.2c,2e) rekruttering er beskrevet i punkt. 3.2 (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Obiectivul proiectului: Creșterea capacității de inserție profesională a 60 (40k/20 m) șomeri de peste 29 de ani din raioanele Ostrowiec și Opatowski în perioada 1.4.2018-31.3.2020 prin creșterea activității lor profesionale. Forme de sprijin-sarcini: 1) orientarea profesională și IPD; (2) Formarea profesională; 3) stagii, modernizarea locului de muncă. Indicatori: L. persoane angajate după încetarea regimului (inclusiv persoanele care desfășoară activități independente) 24 de persoane. L. Persoanele cu dizabilități care lucrează după părăsirea programului 33 % descrierea produsului: L. persoanele sprijinite în cadrul programului 40k/20m -L. pentru persoanele cu handicap sprijinite de proiectele 1k/0m -L în care au fost finanțate costurile amenajărilor corespunzătoare pentru persoanele cu handicap. 1pc Calea pentru fiecare proiect este de până la 10 luni (Crit. access 2) și include 4 forme de sprijin (DPI, orientare, formare, stagiu și capacitate de inserție profesională pentru minimum 40 % de persoană). Proiectul include 4 tipuri de operațiuni: 1),2a,2b.2c,2e) recrutarea este descrisă la punctul. 3.2 (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectivul proiectului: Creșterea capacității de inserție profesională a 60 (40k/20 m) șomeri de peste 29 de ani din raioanele Ostrowiec și Opatowski în perioada 1.4.2018-31.3.2020 prin creșterea activității lor profesionale. Forme de sprijin-sarcini: 1) orientarea profesională și IPD; (2) Formarea profesională; 3) stagii, modernizarea locului de muncă. Indicatori: L. persoane angajate după încetarea regimului (inclusiv persoanele care desfășoară activități independente) 24 de persoane. L. Persoanele cu dizabilități care lucrează după părăsirea programului 33 % descrierea produsului: L. persoanele sprijinite în cadrul programului 40k/20m -L. pentru persoanele cu handicap sprijinite de proiectele 1k/0m -L în care au fost finanțate costurile amenajărilor corespunzătoare pentru persoanele cu handicap. 1pc Calea pentru fiecare proiect este de până la 10 luni (Crit. access 2) și include 4 forme de sprijin (DPI, orientare, formare, stagiu și capacitate de inserție profesională pentru minimum 40 % de persoană). Proiectul include 4 tipuri de operațiuni: 1),2a,2b.2c,2e) recrutarea este descrisă la punctul. 3.2 (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectivul proiectului: Creșterea capacității de inserție profesională a 60 (40k/20 m) șomeri de peste 29 de ani din raioanele Ostrowiec și Opatowski în perioada 1.4.2018-31.3.2020 prin creșterea activității lor profesionale. Forme de sprijin-sarcini: 1) orientarea profesională și IPD; (2) Formarea profesională; 3) stagii, modernizarea locului de muncă. Indicatori: L. persoane angajate după încetarea regimului (inclusiv persoanele care desfășoară activități independente) 24 de persoane. L. Persoanele cu dizabilități care lucrează după părăsirea programului 33 % descrierea produsului: L. persoanele sprijinite în cadrul programului 40k/20m -L. pentru persoanele cu handicap sprijinite de proiectele 1k/0m -L în care au fost finanțate costurile amenajărilor corespunzătoare pentru persoanele cu handicap. 1pc Calea pentru fiecare proiect este de până la 10 luni (Crit. access 2) și include 4 forme de sprijin (DPI, orientare, formare, stagiu și capacitate de inserție profesională pentru minimum 40 % de persoană). Proiectul include 4 tipuri de operațiuni: 1),2a,2b.2c,2e) recrutarea este descrisă la punctul. 3.2 (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektets mål: Öka anställbarheten för 60 (40k/20m) arbetslösa över 29 personer från Ostrowiec- och Opatowski-distrikten under perioden 1.4.2018–31.3.2020 genom att öka deras yrkesverksamhet. Typer av support-uppgifter: 1) yrkesvägledning och IPD; 2) Yrkesutbildning, 3) Praktik, eftermontering av arbetsplatsen. Indikatorer:. L. personer som är anställda efter att ha lämnat systemet (inklusive egenföretagare) 24 personer. L. personer med funktionsnedsättning som arbetar efter att ha lämnat programmet 33 % produktbeskrivning: L. personer som får stöd inom ramen för programmet 40k/20m -L. med stöd av projekten 1k/0m-L. där kostnaderna för rimliga anpassningsåtgärder för personer med funktionsnedsättning finansierades. 1pc Vägen för varje projekt är upp till 10 månader (Crit. access 2) och omfattar 4 former av stöd (IPD, vägledning, utbildning, praktik och anställbarhet för minst 40 % per person).Projektet omfattar fyra typer av insatser: 1),2a,2b.2c,2e) rekrytering beskrivs i punkt. 3.2 (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektets mål: Öka anställbarheten för 60 (40k/20m) arbetslösa över 29 personer från Ostrowiec- och Opatowski-distrikten under perioden 1.4.2018–31.3.2020 genom att öka deras yrkesverksamhet. Typer av support-uppgifter: 1) yrkesvägledning och IPD; 2) Yrkesutbildning, 3) Praktik, eftermontering av arbetsplatsen. Indikatorer:. L. personer som är anställda efter att ha lämnat systemet (inklusive egenföretagare) 24 personer. L. personer med funktionsnedsättning som arbetar efter att ha lämnat programmet 33 % produktbeskrivning: L. personer som får stöd inom ramen för programmet 40k/20m -L. med stöd av projekten 1k/0m-L. där kostnaderna för rimliga anpassningsåtgärder för personer med funktionsnedsättning finansierades. 1pc Vägen för varje projekt är upp till 10 månader (Crit. access 2) och omfattar 4 former av stöd (IPD, vägledning, utbildning, praktik och anställbarhet för minst 40 % per person).Projektet omfattar fyra typer av insatser: 1),2a,2b.2c,2e) rekrytering beskrivs i punkt. 3.2 (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektets mål: Öka anställbarheten för 60 (40k/20m) arbetslösa över 29 personer från Ostrowiec- och Opatowski-distrikten under perioden 1.4.2018–31.3.2020 genom att öka deras yrkesverksamhet. Typer av support-uppgifter: 1) yrkesvägledning och IPD; 2) Yrkesutbildning, 3) Praktik, eftermontering av arbetsplatsen. Indikatorer:. L. personer som är anställda efter att ha lämnat systemet (inklusive egenföretagare) 24 personer. L. personer med funktionsnedsättning som arbetar efter att ha lämnat programmet 33 % produktbeskrivning: L. personer som får stöd inom ramen för programmet 40k/20m -L. med stöd av projekten 1k/0m-L. där kostnaderna för rimliga anpassningsåtgärder för personer med funktionsnedsättning finansierades. 1pc Vägen för varje projekt är upp till 10 månader (Crit. access 2) och omfattar 4 former av stöd (IPD, vägledning, utbildning, praktik och anställbarhet för minst 40 % per person).Projektet omfattar fyra typer av insatser: 1),2a,2b.2c,2e) rekrytering beskrivs i punkt. 3.2 (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: ŚWIĘTOKRZYSKIE, POW.: opatowski | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: ŚWIĘTOKRZYSKIE, POW.: opatowski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: ŚWIĘTOKRZYSKIE, POW.: ostrowiecki | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: ŚWIĘTOKRZYSKIE, POW.: ostrowiecki / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Open labour market / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
50°52'44.00"N, 21°39'57.10"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°52'44.00"N, 21°39'57.10"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°52'44.00"N, 21°39'57.10"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
50°56'32.32"N, 21°23'40.92"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°56'32.32"N, 21°23'40.92"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°56'32.32"N, 21°23'40.92"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Sandomiersko-jędrzejowski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Sandomiersko-jędrzejowski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Kielecki / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Kielecki / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Revision as of 15:58, 12 March 2024
Project Q129134 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | 30 plus |
Project Q129134 in Poland |
Statements
873,650.4 zloty
0 references
1,027,824.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 April 2018
0 references
31 March 2020
0 references
SZKOŁA ZARZĄDZANIA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIDZIALNOŚCIĄ
0 references
Cel projektu: Zwiększenie szans na zatrudnienie 60 (40k/20m) osób bezrobotnych powyżej 29 roku z powiatu ostrowieckiego i opatowskiego w okresie 01.04.2018 do 31.03.2020r. poprzez ich wzrost aktywności zawodowej. Formy wsparcia-Zadania: 1) poradnictwo zawodowe oraz IPD; 2) szkolenia zawodowe; 3)staże, doposażenie stanowiska pracy. Wskaźniki:. L. os. pracujących po opuszczeniu programu (łącznie z pracującymi na własny rachunek) 24 os. L. os. z niepełnosprawnościami pracujących po opuszczeniu programie 33% opis produktów: -L. os. objętych wsparciem w programie 40k/20m -L. os. z niepełnospr. objętych wsparciem w programie 1k/0m -L. projektów, w których sfinansowano koszty racjonalnych usprawnień dla osób z niepełnospr. 1szt Ścieżka dla każdego ucz. proj. trwa do 10m-cy (Kryt. dost. nr 2) i obejmuje 4 formy wsparcia (IPD, poradnictwo, szkolenia, staż oraz możliwość zatrudnienia dla min 40% os).Projekt obejmuje 4 typy operacji:1),2a,2b.2c,2e) rekrutacja została opisane w pkt. 3.2 (Polish)
0 references
Objective of the project: Increase the employability of 60 (40k/20m) of unemployed persons over 29 from the districts of Ostrowiec and Abbotów in the period 01.04.2018 to 31.03.2020 by their increase in professional activity. Forms of support-Tasks: 1) career guidance and IPD; 2. vocational training; 3) internship, retrofitting of the workplace. Indicators:. L. people working after leaving the program (including self-employed) 24 persons L. persons with disabilities working after leaving the program 33 % description of products: —L. persons supported in the programme 40k/20 m -L. persons supported by the programme 1k/0 m -L. projects which financed the costs of rational improvements for persons with disabilities. 1pc The path for each student.The project lasts up to 10 months (Crit. access no. 2) and includes 4 forms of support (IPD, guidance, training, traineeship and employment opportunities for min.40 % per person).The project covers 4 types of operations:1),2a,2b.2c,2e) recruitment is described in point. 3.2 (English)
21 October 2020
0.0540986352349666
0 references
Objectif du projet: Accroître l’employabilité de 60 (40k/20m) chômeurs de plus de 29 habitants des districts d’Ostrowiec et d’Opatowski au cours de la période du 1.4.2018 au 31.3.2020 en augmentant leur activité professionnelle. Formes de Soutien-Tâches: 1) l’orientation professionnelle et la DPI; 2) la formation professionnelle; 3) stages, réaménagement du lieu de travail. Indicateurs:. L. personnes occupées après avoir quitté le régime (y compris les travailleurs non salariés) 24 personnes. L. les personnes handicapées qui travaillent après avoir quitté le programme 33 % Description du produit: L. les personnes soutenues dans le cadre du programme 40k/20m-L. pour les personnes handicapées, soutenues par les projets 1k/0m-L. dans le cadre desquels les coûts des aménagements raisonnables pour les personnes handicapées ont été financés. 1pc Le parcours de chaque projet est d’une durée maximale de 10 mois (accès au critère 2) et comprend 4 formes de soutien (DPI, orientation, formation, stage et employabilité pour min 40 % par personne). Le projet comprend 4 types d’opérations: 1),2a, 2b.2c,2e) le recrutement est décrit au point. 3.2 (French)
2 December 2021
0 references
Ziel des Projekts: Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit von 60 (40k/20m) Arbeitslosen über 29 aus den Bezirken Ostrowiec und Opatowski im Zeitraum 1.4.2018 bis 31.3.2020 durch Erhöhung ihrer beruflichen Tätigkeit. Formen von Support-Aufgaben: 1) Berufsberatung und IPD; (2) Berufsausbildung; 3) Praktika, Nachrüstung des Arbeitsplatzes. Indikatoren:. L. Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem System beschäftigt sind (einschließlich Selbständiger) 24 Personen. L. Menschen mit Behinderungen arbeiten nach dem Verlassen des Programms 33 % Produktbeschreibung: L. Personen, die im Rahmen des 40k/20m-L. Behindertenprogramms unterstützt wurden, unterstützt durch die Projekte 1k/0m-L, bei denen die Kosten für angemessene Vorkehrungen für Menschen mit Behinderungen finanziert wurden. 1pc Der Weg für jedes Projekt beträgt bis zu 10 Monate (Kriterium Zugang 2) und umfasst 4 Formen der Unterstützung (IPD, Anleitung, Ausbildung, Praktika und Beschäftigungsfähigkeit für min 40 % pro Person).Das Projekt umfasst 4 Arten von Operationen: 1),2a,2b.2c,2e) ist unter Punkt beschrieben. 3.2 (German)
9 December 2021
0 references
Doel van het project: Verhoging van de inzetbaarheid van 60 (40k/20m) werklozen boven 29 jaar uit de districten Ostrowiec en Opatowski in de periode van 1.4.2018 tot 31.3.2020 door hun beroepsactiviteit te vergroten. Vormen van Support-Tasks: 1) loopbaanbegeleiding en IPD; (2) beroepsopleiding; 3) stages, aanpassing van de werkplek. Indicatoren:. L. personen die werkzaam zijn na het verlaten van de regeling (met inbegrip van zelfstandigen) 24 personen. L. personen met een handicap die werken na het verlaten van het programma 33 % productbeschrijving: L. personen die worden ondersteund in het kader van het programma 40k/20m -L. met steun van de 1k/0m -L. projecten waarin de kosten van redelijke aanpassingen voor personen met een handicap werden gefinancierd. 1pc Het traject voor elk project bedraagt maximaal 10 maanden (Crit. toegang 2) en omvat 4 vormen van ondersteuning (IPD, begeleiding, opleiding, stage en inzetbaarheid voor min 40 % per persoon). Het project omvat 4 soorten operaties: 1),2a,2b.2c,2e) aanwerving wordt beschreven in punt. 3.2 (Dutch)
17 December 2021
0 references
Obiettivo del progetto: Aumentare l'occupabilità di 60 (40k/20m) disoccupati di età superiore a 29 anni dai distretti di Ostrowiec e Opatowski nel periodo 1.4.2018 al 31.3.2020 aumentando la loro attività professionale. Forme di supporto-attività: 1) orientamento professionale e IPD; 2) formazione professionale; 3) tirocini, retrofitting del luogo di lavoro. Indicatori:. L. persone occupate dopo aver lasciato il regime (compresi i lavoratori autonomi) 24 persone. L. persone con disabilità che lavorano dopo aver lasciato il programma 33 % descrizione del prodotto: L. persone sostenute nell'ambito del programma 40k/20m -L. disabili sostenuto dai progetti 1k/0m-L. in cui sono stati finanziati i costi di accomodamento ragionevole per le persone con disabilità. 1pc Il percorso per ogni progetto è fino a 10 mesi (Crit. access 2) e comprende 4 forme di sostegno (IPD, orientamento, formazione, tirocinio e occupabilità per min 40 % a persona). Il progetto comprende 4 tipi di operazioni: 1),2a,2b.2c,2e) è descritto al punto. 3.2 (Italian)
15 January 2022
0 references
Objetivo del proyecto: Aumentar la empleabilidad de 60 (40k/20m) desempleados de más de 29 años de los distritos de Ostrowiec y Opatowski en el período 1.4.2018 a 31.3.2020 mediante el aumento de su actividad profesional. Formas de tareas de apoyo: 1) orientación profesional e IPD; 2) la formación profesional; 3) períodos de prácticas, adaptación del lugar de trabajo. Indicadores:. L. personas empleadas después de abandonar el régimen (incluidos los trabajadores por cuenta propia) 24 personas. L. personas con discapacidad que trabajan después de abandonar el programa 33 % descripción del producto: L. personas apoyadas en el programa 40k/20m -L. sobre discapacidad apoyado por los proyectos 1k/0m -L. en los que se financiaron los costos de ajustes razonables para las personas con discapacidad. 1pc El itinerario para cada proyecto es de hasta 10 meses (acceso por carta 2) e incluye 4 formas de apoyo (DPI, orientación, formación, prácticas y empleabilidad para un mínimo del 40 % por persona).El proyecto incluye 4 tipos de operaciones: 1),2.a,2b.2c,2e) la contratación se describe en el punto. 3.2 (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekti eesmärk: Suurendada ajavahemikul 1.4.2018–31.3.2020 60 töötu (40k/20m) tööalast konkurentsivõimet Ostrowieci ja Opatowski piirkonnast üle 29 aasta võrra, suurendades nende kutsealast tegevust. Tugiteenuste vormid: 1) karjäärinõustamine ja IPD; 2) kutseõpe; 3) praktika, töökoha moderniseerimine. Indikaatorid:. L. pärast skeemist lahkumist töötavad isikud (sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjad) 24 isikut. L. Puuetega inimesed, kes töötavad pärast programmist lahkumist 33 % tootekirjeldus: L. isikud, keda toetati puuetega inimeste programmi 40k/20m-L. raames, mida toetati 1k/0m-L. projektidega, mille raames rahastati puuetega inimeste mõistlike abinõude kulusid. 1pc Iga projekti tee on kuni 10 kuud (juurdepääsu kriteerium 2) ja sisaldab nelja toetusvormi (IPD, juhendamine, koolitus, praktika ja tööalane konkurentsivõime vähemalt 40 % inimese kohta). Projekt hõlmab nelja liiki tegevusi: 1), 2a,2b.2c,2e) on kirjeldatud punktis. 3.2 (Estonian)
27 July 2022
0 references
Projekto tikslas: Nuo 1.4,2018 m. balandžio 1 d. iki 2020 m. kovo 31 d. padidinti 60 (40k/20m) bedarbių, vyresnių nei 29 metų, įsidarbinimo galimybes iš Ostroveco ir Opatowski rajonų, didinant jų profesinę veiklą. Formų paramos-užduotis: 1) profesinis orientavimas ir IPD; 2) profesinis mokymas; 3) stažuotės, darbo vietos modifikavimas. Indikatoriai: L. asmenys, dirbantys pasitraukus iš sistemos (įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis) 24 asmenys. L. Neįgaliųjų, dirbančių baigus programą, 33 % produkto aprašymas: L. asmenys, remiami pagal 40 k/20m-L. programą, remiamą pagal 1k/0m -L. projektus, pagal kuriuos buvo finansuojamos neįgaliesiems tinkamo apgyvendinimo išlaidos. 1pc Kiekvieno projekto kelias yra iki 10 mėnesių (prieigos kriterijus 2) ir apima 4 paramos formas (IPD, orientavimą, mokymą, stažuotę ir įsidarbinimo galimybes ne mažiau kaip 40 % vienam asmeniui).Projektas apima 4 veiksmų tipus: 1), 2a, 2b.2c,2e) įdarbinimas aprašytas punkte. 3.2 (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Cilj projekta: Povećanje zapošljivosti 60 (40k/20m) nezaposlenih osoba starijih od 29 iz okružja Ostrowiec i Opatowski u razdoblju od 1.4.2018. do 31.3.2020. povećanjem njihove profesionalne aktivnosti. Oblici potpornih zadataka: 1) profesionalno usmjeravanje i IPD; (2) strukovno osposobljavanje; 3) pripravništvo, naknadno opremanje radnog mjesta. Pokazatelji:. L. osobe zaposlene nakon napuštanja programa (uključujući samozaposlene osobe) 24 osobe. L. Osobe s invaliditetom koje rade nakon napuštanja programa 33 % opisa proizvoda: L. osobe koje primaju potporu u okviru programa za osobe s invaliditetom 40k/20m – L. uz potporu projekata 1k/0m – L. u okviru kojih su financirani troškovi razumne prilagodbe za osobe s invaliditetom. 1pc Put za svaki projekt je do 10 mjeseci (Crit. pristup 2) i uključuje 4 oblika potpore (IPD, smjernice, osposobljavanje, pripravništvo i zapošljivost za najmanje 40 % po osobi). Projekt uključuje 4 vrste operacija: 1),2a,2b.2c,2e) zapošljavanje je opisano u točki. 3.2 (Croatian)
27 July 2022
0 references
Στόχος του έργου: Αύξηση της απασχολησιμότητας 60 (40k/20m) ανέργων άνω των 29 ετών από τις περιφέρειες Ostrowiec και Opatowski κατά την περίοδο από 1.4.2018 έως 31.3.2020 με αύξηση της επαγγελματικής τους δραστηριότητας. ΜΟΡΦΕΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ-ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ: 1) επαγγελματικός προσανατολισμός και IPD. Β) την επαγγελματική κατάρτιση· 3) πρακτική άσκηση, μετασκευή του χώρου εργασίας. Δείκτες:. L. άτομα που απασχολούνται μετά την αποχώρησή τους από το σύστημα (συμπεριλαμβανομένων των μη μισθωτών) 24 άτομα. L. άτομα με αναπηρίες που εργάζονται μετά την έξοδο από το πρόγραμμα 33 % περιγραφή προϊόντος: L. άτομα που υποστηρίζονται στο πλαίσιο του προγράμματος 40k/20m -L. αναπηρίας που υποστηρίζεται από τα σχέδια 1k/0m -L. στα οποία χρηματοδοτήθηκαν οι δαπάνες εύλογων προσαρμογών για τα άτομα με αναπηρία. 1pc Η διαδρομή για κάθε έργο είναι έως και 10 μήνες (Crit. access 2) και περιλαμβάνει 4 μορφές στήριξης (IPD, καθοδήγηση, κατάρτιση, πρακτική άσκηση και απασχολησιμότητα για ελάχιστο 40 % ανά άτομο).Το έργο περιλαμβάνει 4 τύπους πράξεων: 1),2a,2b.2c,2e) που περιγράφονται στο σημείο. 3.2 (Greek)
27 July 2022
0 references
Cieľ projektu: Zvýšenie zamestnateľnosti 60 (40k/20m) nezamestnaných vo veku nad 29 rokov z okresov Ostrowiec a Opatowski v období od 1.4.2018 do 31.3.2020 zvýšením ich profesionálnej činnosti. Formy podporných úloh: 1) kariérne poradenstvo a IPD; (2) odborná príprava; 3) stáže, dodatočné vybavenie pracoviska. Indikátory:. L. osoby zamestnané po odchode zo systému (vrátane samostatne zárobkovo činných osôb) 24 osôb. L. osoby so zdravotným postihnutím pracujúce po ukončení programu 33 % popis produktu: L. osoby podporované v rámci programu 40k/20m – L. s podporou projektov 1k/0m – L., v rámci ktorých sa financovali náklady na primerané úpravy pre osoby so zdravotným postihnutím. 1ks Cesta pre každý projekt je do 10 mesiacov (krit. prístup 2) a zahŕňa 4 formy podpory (IPD, poradenstvo, odborná príprava, stáž a zamestnateľnosť min 40 % na osobu). Projekt zahŕňa 4 typy operácií: 1),2a,2b.2c,2e) nábor je opísaný v bode. 3.2 (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hankkeen tavoite: Lisätään 60 (40k/20m) työllistettävyyttä Ostrowiecin ja Opatowskin piirikunnilta yli 29 työttömänä 1.4.2018–31.3.2020 lisäämällä heidän ammatillista toimintaansa. Tukitehtävät: 1) uraohjaus ja IPD; 2) ammatillinen koulutus; 3) harjoittelu, työpaikan jälkiasennus. Indikaattorit:. L. järjestelmän päättymisen jälkeen palkatut henkilöt (mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat) 24 henkilöä. L. vammaiset henkilöt, jotka työskentelevät ohjelman päättymisen jälkeen 33 % tuotekuvaus: L. henkilöt, joita tuetaan 40k/20m -L. -vammaisuusohjelmasta, jota tuetaan 1k/0m-L.-hankkeilla, joissa rahoitettiin vammaisille henkilöille maksettavien kohtuullisten mukautusten kustannuksia. 1kpl Jokaisen hankkeen polku on enintään 10 kuukautta (kriteeri 2) ja se sisältää neljä tukimuotoa (IPD, ohjaus, koulutus, harjoittelu ja työllistettävyys vähintään 40 % henkilöä kohti). Hankkeeseen sisältyy neljä toimintatyyppiä: 1),2a,2b.2c,2e) rekrytointi kuvataan kohdassa. 3.2 (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projekt célja: A 1.4.2018. április 1-jétől 2020. március 31-ig tartó időszakban az Ostrowiec és Opatowski járásokból 29 év feletti munkanélküli 60 (40k/20m) foglalkoztathatóságának növelése szakmai tevékenységük növelésével. Támogatási feladatok formái: 1) pályaorientáció és IPD; (2) szakképzés; 3) szakmai gyakorlatok, a munkahely utólagos felszerelése. Indikátorok:. L. a rendszer elhagyását követően alkalmazott személyek (beleértve az önálló vállalkozókat is) 24 személy. L. fogyatékkal élő személyek, akik a program elhagyása után dolgoznak 33% termékleírás: L. az 1k/0m-L. projektek által támogatott 40k/20m-L. fogyatékossági program keretében támogatott személyek, amelyek keretében finanszírozták a fogyatékossággal élő személyek ésszerű alkalmazkodásának költségeit. 1db Az egyes projektek pályája legfeljebb 10 hónap (Crit. access 2), és 4 támogatási formát tartalmaz (IPD, iránymutatás, képzés, szakmai gyakorlat és foglalkoztathatóság legalább 40% személyenként).A projekt 4 művelettípust tartalmaz: 1),2a,2b.2c,2e) a munkaerő-felvételt a pont ismerteti. 3.2 (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Cíl projektu: Zvýšení zaměstnatelnosti 60 (40k/20m) nezaměstnaných nad 29 osob z okresů Ostrowiec a Opatowski v období od 1.4.2018 do 31.3.2020 zvýšením jejich profesní činnosti. Formy podpůrných úkolů: 1) kariérní poradenství a IPD; 2) odborné vzdělávání; 3) stáže, dovybavení pracoviště. Indikátory:. L. osoby zaměstnané po odchodu ze systému (včetně osob samostatně výdělečně činných) 24 osob. L. osoby se zdravotním postižením pracující po ukončení programu 33 % popis produktu: L. osoby podporované v rámci programu 40k/20m – L. zdravotně postižené podporované projekty 1k/0m -L., v nichž byly financovány náklady na přiměřenou úpravu pro osoby se zdravotním postižením. 1ks Cesta pro každý projekt je až 10 měsíců (Crit. access 2) a zahrnuje 4 formy podpory (IPD, poradenství, školení, stáže a zaměstnatelnost pro min. 40 % na osobu). Projekt zahrnuje 4 typy operací: 1),2a,2b.2c,2e) nábor je popsán v bodě. 3.2 (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekta mērķis: Palielināt nodarbināmību 60 (40k/20 m) bezdarbniekiem vecumā virs 29 gadiem no Ostrowiec un Opatowski rajoniem laikposmā no 1.4.2018. līdz 31.3.2020., palielinot viņu profesionālo darbību. Atbalsta uzdevumu veidi: 1) profesionālā orientācija un IPD; 2) arodmācības; 3) stažēšanās, darba vietas modernizēšana. Indikatori:.. L. nodarbinātās personas pēc aiziešanas no shēmas (tai skaitā pašnodarbinātās personas) 24 personas. L. Personas ar invaliditāti, kas strādā pēc programmas iziešanas 33 % produkta apraksts: L. personas, kuras atbalsta 40k/20 m -L. Invaliditātes programma, ko atbalsta 1k/0 m -L. projekti, kuros finansētas izmaksas par saprātīgiem pielāgojumiem personām ar invaliditāti. 1pc Katra projekta ceļš ir līdz 10 mēnešiem (piekļuve 2) un ietver 4 atbalsta veidus (IPD, konsultācijas, apmācība, stažēšanās un nodarbināmība vismaz 40 % uz personu).Projekts ietver 4 veidu darbības: 1),2a,2b.2c,2e) darbā pieņemšana ir aprakstīta punktā. 3.2 (Latvian)
27 July 2022
0 references
Cuspóir an tionscadail: Infhostaitheacht daoine dífhostaithe 60 (40k/20m) a mhéadú os cionn 29 duine ó cheantair Ostrowiec agus Opatowski sa tréimhse 1.4.2018 go 31.3.2020 trína ngníomhaíocht ghairmiúil a mhéadú. Foirmeacha Taca-Tascanna: 1) gairmthreoir agus IPD; (2) gairmoiliúint; 3) tréimhsí oiliúna, iarfheistiú an ionaid oibre. Táscairí:. L. daoine a fhostaítear tar éis an scéim (lena n-áirítear daoine féinfhostaithe) a fhágáil 24 dhuine. L. daoine faoi mhíchumas atá ag obair tar éis an clár a fhágáil 33 % cur síos ar an táirge: L. daoine a fhaigheann tacaíocht faoin gclár míchumais 40k/20m -L. a fhaigheann tacaíocht ó thionscadail 1k/0m -L. inar maoiníodh costais na cóiríochta réasúnaí do dhaoine faoi mhíchumas. 1pc Is é an bealach do gach tionscadal suas le 10 mí (Crit. access 2) agus tá 4 chineál tacaíochta (IPD, treoir, oiliúint, cúrsa oiliúna agus infhostaitheacht 40 % ar a laghad in aghaidh an duine). Áirítear sa tionscadal 4 chineál oibríochtaí: 1),2a,2b.2c,2e) Tá cur síos ar earcaíocht i bpointe. 3.2 (Irish)
27 July 2022
0 references
Cilj projekta: Povečanje zaposljivosti 60 (40k/20 m) brezposelnih oseb, starejših od 29 let, iz okrožij Ostrowiec in Opatowski v obdobju od 1.4.2018 do 31.3.2020 s povečanjem njihove poklicne dejavnosti. Oblike podpornih nalog: 1) karierno svetovanje in IPD; (2) poklicno usposabljanje; 3) pripravništvo, naknadno opremljanje delovnega mesta. Kazalci:. L. osebe, zaposlene po izstopu iz sistema (vključno s samozaposlenimi osebami) 24 oseb. L. invalidi, ki delajo po zaključku programa 33 % opis izdelka: L. osebe, ki prejemajo podporo v okviru programa za invalidnost 40k/20m -L, ki ga podpirajo projekti 1k/0m -L, pri katerih so bili financirani stroški razumne prilagoditve za invalide. 1pc Pot za vsak projekt je do 10 mesecev (dostop do merila 2) in vključuje 4 oblike podpore (IPD, usmerjanje, usposabljanje, pripravništvo in zaposljivost za najmanj 40 % na osebo). Projekt vključuje 4 vrste operacij: 1),2a,2b.2c,2e) zaposlitev je opisana v točki. 3.2 (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Цел на проекта: Повишаване на пригодността за заетост на 60 (40к/20м) безработни лица над 29 години от областите Островец и Опатовски в периода 1.4.2018 г. до 31.3.2020 г. чрез увеличаване на професионалната им дейност. Форми на подкрепа-Задачи: 1) професионално ориентиране и IPD; 2) професионално обучение; 3) стажове, преоборудване на работното място. Индикатори:. Л. лица, наети след напускане на схемата (включително самостоятелно заети лица), 24 лица. Л. лица с увреждания, работещи след напускане на програмата 33 % описание на продукта: Л. лица, подпомагани по програма 40k/20m -L. за хора с увреждания, подпомагани по проекти 1k/0m -L., в които са финансирани разходите за разумни улеснения за хората с увреждания. 1бр Пътят за всеки проект е до 10 месеца (крит. достъп 2) и включва 4 форми на подкрепа (IPD, насоки, обучение, стаж и пригодност за заетост за минимум 40 % на човек). Проектът включва 4 вида операции: 1),2a,2b.2c,2e) набирането на персонал е описано в точка. 3.2 (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett: Tiżdied l-impjegabbiltà ta’ 60 (40k/20m) persuna qiegħda ta’ aktar minn 29 sena mid-distretti ta’ Ostrowiec u Opatowski fil-perjodu mill-1.4.2018 sal-31.3.2020 billi tiżdied l-attività professjonali tagħhom. Forom ta’ Kompiti ta’ Appoġġ: 1) gwida għall-karriera u IPD; (2) taħriġ vokazzjonali; 3) traineeships, tagħmir mill-ġdid tal-post tax-xogħol. Indikaturi:. L. persuni impjegati wara li jitilqu mill-iskema (inklużi persuni li jaħdmu għal rashom) 24 persuna. L. persuni b’diżabilità li jaħdmu wara li jitilqu mill-programm 33 % deskrizzjoni tal-prodott: L. persuni appoġġati taħt il-programm ta’ diżabbiltà 40k/20m -L. appoġġat mill-proġetti 1k/0m -L. li fihom ġew iffinanzjati l-ispejjeż ta’ akkomodazzjoni raġonevoli għall-persuni b’diżabilità. 1pc It-triq għal kull proġett hija sa 10 xhur (Crit. access 2) u tinkludi 4 forom ta’ appoġġ (IPD, gwida, taħriġ, traineeship u impjegabbiltà għal minimu ta’ 40 % għal kull persuna). Il-proġett jinkludi 4 tipi ta’ operazzjonijiet: 1),2a,2b.2c,2e) ir-reklutaġġ huwa deskritt fil-punt. 3.2 (Maltese)
27 July 2022
0 references
Objetivo do projeto: Aumentar a empregabilidade de 60 (40k/20m) desempregados mais de 29 dos distritos de Ostrowiec e Opatowski no período de 1.4.2018 a 31.3.2020, aumentando a sua atividade profissional. Formas de tarefas de apoio: 1) orientação profissional e DPI; (2) formação profissional; 3) estágios, adaptação do local de trabalho. Indicadores:. L. pessoas empregadas após a cessação do regime (incluindo trabalhadores não assalariados) 24 pessoas. L. pessoas com deficiência que trabalham depois de deixar o programa 33 % descrição do produto: L. pessoas apoiadas ao abrigo do programa 40k/20 m -L. para deficientes apoiados pelos projetos 1k/0 m -L. em que foram financiados os custos de adaptações razoáveis para as pessoas com deficiência. 1pc O caminho para cada projeto é de até 10 meses (acesso do CR 2) e inclui 4 formas de apoio (IPD, orientação, formação, estágio e empregabilidade para min 40 % por pessoa).O projeto inclui 4 tipos de operações: 1),2a,2b.2c,2e) é descrito no ponto. 3.2 (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Projektets formål: At øge beskæftigelsesegnetheden for 60 (40k/20m) arbejdsløse over 29 fra distrikterne Ostrowiec og Opatowski i perioden 1.4.2018 til 31.3.2020 ved at øge deres erhvervsaktivitet. Former for support-opgaver: 1) erhvervsvejledning og IPD; 2) erhvervsuddannelse; 3) praktikophold, eftermontering af arbejdspladsen. Indikatorer:. L. personer, der er beskæftiget efter at have forladt ordningen (herunder selvstændige erhvervsdrivende) 24 personer. L. personer med handicap, der arbejder efter at have forladt programmet 33 % produktbeskrivelse: L. personer, der blev støttet under 40k/20m -L. handicapprogrammet støttet af 1k/0m-L. projekter, hvor omkostningerne til rimelige tilpasninger for personer med handicap blev finansieret. 1pc Stien for hvert projekt er op til 10 måneder (adgang 2) og omfatter 4 former for støtte (IPD, vejledning, uddannelse, praktikophold og beskæftigelsesegnethed for min 40 % pr. person). Projektet omfatter 4 typer operationer: 1),2a,2b.2c,2e) rekruttering er beskrevet i punkt. 3.2 (Danish)
27 July 2022
0 references
Obiectivul proiectului: Creșterea capacității de inserție profesională a 60 (40k/20 m) șomeri de peste 29 de ani din raioanele Ostrowiec și Opatowski în perioada 1.4.2018-31.3.2020 prin creșterea activității lor profesionale. Forme de sprijin-sarcini: 1) orientarea profesională și IPD; (2) Formarea profesională; 3) stagii, modernizarea locului de muncă. Indicatori: L. persoane angajate după încetarea regimului (inclusiv persoanele care desfășoară activități independente) 24 de persoane. L. Persoanele cu dizabilități care lucrează după părăsirea programului 33 % descrierea produsului: L. persoanele sprijinite în cadrul programului 40k/20m -L. pentru persoanele cu handicap sprijinite de proiectele 1k/0m -L în care au fost finanțate costurile amenajărilor corespunzătoare pentru persoanele cu handicap. 1pc Calea pentru fiecare proiect este de până la 10 luni (Crit. access 2) și include 4 forme de sprijin (DPI, orientare, formare, stagiu și capacitate de inserție profesională pentru minimum 40 % de persoană). Proiectul include 4 tipuri de operațiuni: 1),2a,2b.2c,2e) recrutarea este descrisă la punctul. 3.2 (Romanian)
27 July 2022
0 references
Projektets mål: Öka anställbarheten för 60 (40k/20m) arbetslösa över 29 personer från Ostrowiec- och Opatowski-distrikten under perioden 1.4.2018–31.3.2020 genom att öka deras yrkesverksamhet. Typer av support-uppgifter: 1) yrkesvägledning och IPD; 2) Yrkesutbildning, 3) Praktik, eftermontering av arbetsplatsen. Indikatorer:. L. personer som är anställda efter att ha lämnat systemet (inklusive egenföretagare) 24 personer. L. personer med funktionsnedsättning som arbetar efter att ha lämnat programmet 33 % produktbeskrivning: L. personer som får stöd inom ramen för programmet 40k/20m -L. med stöd av projekten 1k/0m-L. där kostnaderna för rimliga anpassningsåtgärder för personer med funktionsnedsättning finansierades. 1pc Vägen för varje projekt är upp till 10 månader (Crit. access 2) och omfattar 4 former av stöd (IPD, vägledning, utbildning, praktik och anställbarhet för minst 40 % per person).Projektet omfattar fyra typer av insatser: 1),2a,2b.2c,2e) rekrytering beskrivs i punkt. 3.2 (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: ŚWIĘTOKRZYSKIE, POW.: opatowski
0 references
WOJ.: ŚWIĘTOKRZYSKIE, POW.: ostrowiecki
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPSW.10.02.01-26-0043/17
0 references