Operating aid to overcome the permanent and structural difficulties faced by firms in the region (Q2886717): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Edited by the beneficiary bot - attach the beneficiary based on the string) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.0013230544977578) |
||||||||||||||
| (15 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Operating aid to overcome the permanent and structural difficulties faced by firms in the region | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Aides au fonctionnement pour faire face aux difficultés permanentes et structurelles des entreprises de la région | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Betriebsbeihilfen zur Bewältigung der dauerhaften und strukturellen Schwierigkeiten der Unternehmen in der Region | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Exploitatiesteun om de permanente en structurele moeilijkheden van ondernemingen in de regio aan te pakken | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Aiuti al funzionamento per far fronte alle difficoltà permanenti e strutturali delle imprese della regione | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Ayudas de funcionamiento para hacer frente a las dificultades permanentes y estructurales de las empresas de la región | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Tegevusabi piirkonna ettevõtete püsivate ja struktuuriliste raskuste ületamiseks | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Pagalba veiklai, skirta nuolatiniams ir struktūriniams sunkumams, su kuriais susiduria regiono įmonės, įveikti | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Operativne potpore za prevladavanje trajnih i strukturnih poteškoća s kojima se suočavaju poduzeća u regiji | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ενισχύσεις λειτουργίας για την αντιμετώπιση των μόνιμων και διαρθρωτικών δυσχερειών που αντιμετωπίζουν οι επιχειρήσεις της περιφέρειας | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Prevádzková pomoc na prekonanie trvalých a štrukturálnych ťažkostí, ktorým čelia firmy v regióne | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Toimintatuki alueen yritysten kohtaamien pysyvien ja rakenteellisten vaikeuksien voittamiseksi | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Pomoc operacyjna na przezwyciężenie trwałych i strukturalnych trudności, z jakimi borykają się przedsiębiorstwa w regionie | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Működési támogatás a régióban működő vállalkozások állandó és strukturális nehézségeinek leküzdéséhez | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Provozní podpora na překonání trvalých a strukturálních obtíží, s nimiž se potýkají podniky v regionu | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Darbības atbalsts, lai pārvarētu pastāvīgās un strukturālās grūtības, ar kurām saskaras reģiona uzņēmumi | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Cúnamh oibriúcháin chun na deacrachtaí buana agus struchtúracha a bhíonn ag gnólachtaí sa réigiún a shárú | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Pomoč za tekoče poslovanje za premagovanje stalnih in strukturnih težav, s katerimi se soočajo podjetja v regiji | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Оперативна помощ за преодоляване на постоянните и структурните трудности, пред които са изправени предприятията в региона | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Għajnuna operatorja biex jingħelbu d-diffikultajiet permanenti u strutturali li jiffaċċjaw l-impriżi fir-reġjun | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Driftsstøtte til overvindelse af de vedvarende og strukturelle vanskeligheder, som virksomhederne i regionen står over for | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Ajutor de exploatare pentru depășirea dificultăților permanente și structurale cu care se confruntă întreprinderile din regiune | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Driftsstöd för att övervinna de permanenta och strukturella svårigheter som företagen i regionen står inför | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q2886717 в Португалия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q2886717 u Portugalu | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q2886717 Portugáliában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q2886717 v Portugalsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q2886717 i Portugal | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q2886717 in Portugal | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q2886717 Portugalis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q2886717 Portugalissa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q2886717 au Portugal | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q2886717 in Portugal | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q2886717 στην Πορτογαλία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q2886717 sa Phortaingéil | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q2886717 in Portogallo | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q2886717 Portugālē | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q2886717 Portugalijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q2886717 fil-Portugall | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q2886717 w Portugalii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q2886717 em Portugal | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q2886717 în Portugalia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q2886717 v Portugalsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q2886717 na Portugalskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q2886717 en Portugal | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q2886717 i Portugal | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 17,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
| Property / location (string): Santa Cruz, Caniço / rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 32°39'8.57"N, 16°50'27.49"W / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Madeira / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Caniço / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
The contribution to a more sustainable profitability is the ultimate goal. The company management’s commitment to maintaining the 21 jobs is also the guarantee of company continuity. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: The contribution to a more sustainable profitability is the ultimate goal. The company management’s commitment to maintaining the 21 jobs is also the guarantee of company continuity. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The contribution to a more sustainable profitability is the ultimate goal. The company management’s commitment to maintaining the 21 jobs is also the guarantee of company continuity. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 8 July 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary: The contribution to a more sustainable profitability is the ultimate goal. The company management’s commitment to maintaining the 21 jobs is also the guarantee of company continuity. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0013230544977578
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’objectif ultime est de contribuer à une rentabilité plus durable. L’engagement de la direction de l’entreprise à maintenir les 21 emplois est également le garant de la continuité de l’entreprise. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif ultime est de contribuer à une rentabilité plus durable. L’engagement de la direction de l’entreprise à maintenir les 21 emplois est également le garant de la continuité de l’entreprise. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif ultime est de contribuer à une rentabilité plus durable. L’engagement de la direction de l’entreprise à maintenir les 21 emplois est également le garant de la continuité de l’entreprise. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ein Beitrag zu einer nachhaltigeren Profitabilität ist das oberste Ziel. Das Management-Engagement des Unternehmens zur Aufrechterhaltung der 21 Arbeitsplätze ist auch Garant für die Kontinuität des Unternehmens. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ein Beitrag zu einer nachhaltigeren Profitabilität ist das oberste Ziel. Das Management-Engagement des Unternehmens zur Aufrechterhaltung der 21 Arbeitsplätze ist auch Garant für die Kontinuität des Unternehmens. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ein Beitrag zu einer nachhaltigeren Profitabilität ist das oberste Ziel. Das Management-Engagement des Unternehmens zur Aufrechterhaltung der 21 Arbeitsplätze ist auch Garant für die Kontinuität des Unternehmens. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Bijdragen aan duurzamere winstgevendheid is het uiteindelijke doel. Het management engagement van de onderneming om de 21 banen te behouden staat ook garant voor de continuïteit van de onderneming. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Bijdragen aan duurzamere winstgevendheid is het uiteindelijke doel. Het management engagement van de onderneming om de 21 banen te behouden staat ook garant voor de continuïteit van de onderneming. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Bijdragen aan duurzamere winstgevendheid is het uiteindelijke doel. Het management engagement van de onderneming om de 21 banen te behouden staat ook garant voor de continuïteit van de onderneming. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Contribuire a una redditività più sostenibile è l'obiettivo finale. L'impegno dirigenziale dell'azienda a mantenere i 21 posti di lavoro è anche il garante della continuità aziendale. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Contribuire a una redditività più sostenibile è l'obiettivo finale. L'impegno dirigenziale dell'azienda a mantenere i 21 posti di lavoro è anche il garante della continuità aziendale. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Contribuire a una redditività più sostenibile è l'obiettivo finale. L'impegno dirigenziale dell'azienda a mantenere i 21 posti di lavoro è anche il garante della continuità aziendale. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Contribuir a una rentabilidad más sostenible es el objetivo final. El compromiso de gestión de la empresa para mantener los 21 puestos de trabajo es también el garante de la continuidad de la empresa. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Contribuir a una rentabilidad más sostenible es el objetivo final. El compromiso de gestión de la empresa para mantener los 21 puestos de trabajo es también el garante de la continuidad de la empresa. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Contribuir a una rentabilidad más sostenible es el objetivo final. El compromiso de gestión de la empresa para mantener los 21 puestos de trabajo es también el garante de la continuidad de la empresa. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Lõppeesmärk on aidata kaasa jätkusuutlikumale kasumlikkusele. Ettevõtte juhtkonna kohustus säilitada 21 töökohta on ka ettevõtte järjepidevuse tagatis. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Lõppeesmärk on aidata kaasa jätkusuutlikumale kasumlikkusele. Ettevõtte juhtkonna kohustus säilitada 21 töökohta on ka ettevõtte järjepidevuse tagatis. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Lõppeesmärk on aidata kaasa jätkusuutlikumale kasumlikkusele. Ettevõtte juhtkonna kohustus säilitada 21 töökohta on ka ettevõtte järjepidevuse tagatis. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pagrindinis tikslas – prisidėti prie tvaresnio pelningumo. Įmonės vadovybės įsipareigojimas išlaikyti 21 darbo vietą taip pat užtikrina įmonės tęstinumą. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pagrindinis tikslas – prisidėti prie tvaresnio pelningumo. Įmonės vadovybės įsipareigojimas išlaikyti 21 darbo vietą taip pat užtikrina įmonės tęstinumą. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pagrindinis tikslas – prisidėti prie tvaresnio pelningumo. Įmonės vadovybės įsipareigojimas išlaikyti 21 darbo vietą taip pat užtikrina įmonės tęstinumą. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Doprinos održivijoj profitabilnosti krajnji je cilj. Predanost uprave tvrtke održavanju 21 radnih mjesta također je jamstvo kontinuiteta tvrtke. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Doprinos održivijoj profitabilnosti krajnji je cilj. Predanost uprave tvrtke održavanju 21 radnih mjesta također je jamstvo kontinuiteta tvrtke. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Doprinos održivijoj profitabilnosti krajnji je cilj. Predanost uprave tvrtke održavanju 21 radnih mjesta također je jamstvo kontinuiteta tvrtke. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Η συμβολή σε μια πιο βιώσιμη κερδοφορία είναι ο απώτερος στόχος. Η δέσμευση της διοίκησης της εταιρείας για τη διατήρηση των 21 θέσεων εργασίας αποτελεί επίσης εγγύηση της συνέχειας της εταιρείας. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Η συμβολή σε μια πιο βιώσιμη κερδοφορία είναι ο απώτερος στόχος. Η δέσμευση της διοίκησης της εταιρείας για τη διατήρηση των 21 θέσεων εργασίας αποτελεί επίσης εγγύηση της συνέχειας της εταιρείας. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Η συμβολή σε μια πιο βιώσιμη κερδοφορία είναι ο απώτερος στόχος. Η δέσμευση της διοίκησης της εταιρείας για τη διατήρηση των 21 θέσεων εργασίας αποτελεί επίσης εγγύηση της συνέχειας της εταιρείας. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hlavným cieľom je príspevok k udržateľnejšej ziskovosti. Záväzok vedenia spoločnosti zachovať 21 pracovných miest je tiež zárukou kontinuity spoločnosti. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavným cieľom je príspevok k udržateľnejšej ziskovosti. Záväzok vedenia spoločnosti zachovať 21 pracovných miest je tiež zárukou kontinuity spoločnosti. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavným cieľom je príspevok k udržateľnejšej ziskovosti. Záväzok vedenia spoločnosti zachovať 21 pracovných miest je tiež zárukou kontinuity spoločnosti. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Lopullisena tavoitteena on edistää kestävämpää kannattavuutta. Yhtiön johdon sitoutuminen 21 työpaikan säilyttämiseen on myös yrityksen jatkuvuuden tae. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Lopullisena tavoitteena on edistää kestävämpää kannattavuutta. Yhtiön johdon sitoutuminen 21 työpaikan säilyttämiseen on myös yrityksen jatkuvuuden tae. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Lopullisena tavoitteena on edistää kestävämpää kannattavuutta. Yhtiön johdon sitoutuminen 21 työpaikan säilyttämiseen on myös yrityksen jatkuvuuden tae. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ostatecznym celem jest przyczynienie się do bardziej zrównoważonej rentowności. Zaangażowanie kierownictwa firmy w utrzymanie 21 miejsc pracy jest również gwarancją ciągłości przedsiębiorstwa. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ostatecznym celem jest przyczynienie się do bardziej zrównoważonej rentowności. Zaangażowanie kierownictwa firmy w utrzymanie 21 miejsc pracy jest również gwarancją ciągłości przedsiębiorstwa. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ostatecznym celem jest przyczynienie się do bardziej zrównoważonej rentowności. Zaangażowanie kierownictwa firmy w utrzymanie 21 miejsc pracy jest również gwarancją ciągłości przedsiębiorstwa. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A végső cél a fenntarthatóbb jövedelmezőséghez való hozzájárulás. A vállalatvezetés elkötelezettsége a 21 munkahely fenntartása mellett a vállalat folytonosságának garanciája is. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A végső cél a fenntarthatóbb jövedelmezőséghez való hozzájárulás. A vállalatvezetés elkötelezettsége a 21 munkahely fenntartása mellett a vállalat folytonosságának garanciája is. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A végső cél a fenntarthatóbb jövedelmezőséghez való hozzájárulás. A vállalatvezetés elkötelezettsége a 21 munkahely fenntartása mellett a vállalat folytonosságának garanciája is. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hlavním cílem je příspěvek k udržitelnější ziskovosti. Závazek vedení společnosti zachovat 21 pracovních míst je také zárukou kontinuity společnosti. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavním cílem je příspěvek k udržitelnější ziskovosti. Závazek vedení společnosti zachovat 21 pracovních míst je také zárukou kontinuity společnosti. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavním cílem je příspěvek k udržitelnější ziskovosti. Závazek vedení společnosti zachovat 21 pracovních míst je také zárukou kontinuity společnosti. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Galvenais mērķis ir ieguldījums ilgtspējīgākas rentabilitātes nodrošināšanā. Uzņēmuma vadības apņemšanās saglabāt 21 darbavietu ir arī uzņēmuma nepārtrauktības garantija. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Galvenais mērķis ir ieguldījums ilgtspējīgākas rentabilitātes nodrošināšanā. Uzņēmuma vadības apņemšanās saglabāt 21 darbavietu ir arī uzņēmuma nepārtrauktības garantija. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Galvenais mērķis ir ieguldījums ilgtspējīgākas rentabilitātes nodrošināšanā. Uzņēmuma vadības apņemšanās saglabāt 21 darbavietu ir arī uzņēmuma nepārtrauktības garantija. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é an sprioc dheiridh an rannchuidiú le brabúsacht níos inbhuanaithe. Is é tiomantas bhainistíocht na cuideachta an 21 post a chothabháil ná leanúnachas cuideachta a ráthú freisin. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é an sprioc dheiridh an rannchuidiú le brabúsacht níos inbhuanaithe. Is é tiomantas bhainistíocht na cuideachta an 21 post a chothabháil ná leanúnachas cuideachta a ráthú freisin. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é an sprioc dheiridh an rannchuidiú le brabúsacht níos inbhuanaithe. Is é tiomantas bhainistíocht na cuideachta an 21 post a chothabháil ná leanúnachas cuideachta a ráthú freisin. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Končni cilj je prispevek k bolj trajnostni donosnosti. Zavezanost vodstva podjetja, da ohrani 21 delovnih mest, je tudi jamstvo za kontinuiteto podjetja. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Končni cilj je prispevek k bolj trajnostni donosnosti. Zavezanost vodstva podjetja, da ohrani 21 delovnih mest, je tudi jamstvo za kontinuiteto podjetja. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Končni cilj je prispevek k bolj trajnostni donosnosti. Zavezanost vodstva podjetja, da ohrani 21 delovnih mest, je tudi jamstvo za kontinuiteto podjetja. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Крайната цел е приносът за по-устойчива рентабилност. Ангажиментът на ръководството на дружеството за запазване на 21 работни места също е гаранция за непрекъснатост на дейността на дружеството. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Крайната цел е приносът за по-устойчива рентабилност. Ангажиментът на ръководството на дружеството за запазване на 21 работни места също е гаранция за непрекъснатост на дейността на дружеството. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Крайната цел е приносът за по-устойчива рентабилност. Ангажиментът на ръководството на дружеството за запазване на 21 работни места също е гаранция за непрекъснатост на дейността на дружеството. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il-kontribut għal profittabbiltà aktar sostenibbli huwa l-għan aħħari. L-impenn tal-maniġment tal-kumpanija għaż-żamma tal-21 impjieg huwa wkoll il-garanzija tal-kontinwità tal-kumpanija. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-kontribut għal profittabbiltà aktar sostenibbli huwa l-għan aħħari. L-impenn tal-maniġment tal-kumpanija għaż-żamma tal-21 impjieg huwa wkoll il-garanzija tal-kontinwità tal-kumpanija. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-kontribut għal profittabbiltà aktar sostenibbli huwa l-għan aħħari. L-impenn tal-maniġment tal-kumpanija għaż-żamma tal-21 impjieg huwa wkoll il-garanzija tal-kontinwità tal-kumpanija. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Bidraget til en mere bæredygtig rentabilitet er det endelige mål. Virksomhedens ledelses forpligtelse til at bevare de 21 arbejdspladser er også en garanti for virksomhedens kontinuitet. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Bidraget til en mere bæredygtig rentabilitet er det endelige mål. Virksomhedens ledelses forpligtelse til at bevare de 21 arbejdspladser er også en garanti for virksomhedens kontinuitet. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Bidraget til en mere bæredygtig rentabilitet er det endelige mål. Virksomhedens ledelses forpligtelse til at bevare de 21 arbejdspladser er også en garanti for virksomhedens kontinuitet. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Contribuția la o profitabilitate mai durabilă este obiectivul final. Angajamentul conducerii companiei de a menține cele 21 de locuri de muncă este, de asemenea, garanția continuității companiei. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Contribuția la o profitabilitate mai durabilă este obiectivul final. Angajamentul conducerii companiei de a menține cele 21 de locuri de muncă este, de asemenea, garanția continuității companiei. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Contribuția la o profitabilitate mai durabilă este obiectivul final. Angajamentul conducerii companiei de a menține cele 21 de locuri de muncă este, de asemenea, garanția continuității companiei. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Det slutliga målet är att bidra till en mer hållbar lönsamhet. Företagsledningens åtagande att bevara de 21 arbetstillfällena är också en garanti för företagets kontinuitet. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Det slutliga målet är att bidra till en mer hållbar lönsamhet. Företagsledningens åtagande att bevara de 21 arbetstillfällena är också en garanti för företagets kontinuitet. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Det slutliga målet är att bidra till en mer hållbar lönsamhet. Företagsledningens åtagande att bevara de 21 arbetstillfällena är också en garanti för företagets kontinuitet. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
268,031.11 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 268,031.11 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
17,000.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 17,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: EXTRA COSTS OF REMOTENESS / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
6.34 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 6.34 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Technical assistance / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
23 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 23 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
Santa Cruz | |||||||||||||||
| Property / location (string): Santa Cruz / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
32°41'54.02"N, 16°48'6.41"W
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 32°41'54.02"N, 16°48'6.41"W / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 32°41'54.02"N, 16°48'6.41"W / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Madeira / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 15:53, 12 March 2024
Project Q2886717 in Portugal
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Operating aid to overcome the permanent and structural difficulties faced by firms in the region |
Project Q2886717 in Portugal |
Statements
17,000.0 Euro
0 references
268,031.11 Euro
0 references
6.34 percent
0 references
1 January 2018
0 references
31 July 2019
0 references
VILA VENTURA-ACTIVIDADES TURISTICAS S.A.
0 references
A contribuição para uma rendibilidade mais sustentável é o objetivo final. Igualmente o compromisso da Direção da empresa na manutenção dos 21 postos de trabalho são o garante da continuidade da empresa. (Portuguese)
0 references
The contribution to a more sustainable profitability is the ultimate goal. The company management’s commitment to maintaining the 21 jobs is also the guarantee of company continuity. (English)
8 July 2021
0.0013230544977578
0 references
L’objectif ultime est de contribuer à une rentabilité plus durable. L’engagement de la direction de l’entreprise à maintenir les 21 emplois est également le garant de la continuité de l’entreprise. (French)
5 December 2021
0 references
Ein Beitrag zu einer nachhaltigeren Profitabilität ist das oberste Ziel. Das Management-Engagement des Unternehmens zur Aufrechterhaltung der 21 Arbeitsplätze ist auch Garant für die Kontinuität des Unternehmens. (German)
13 December 2021
0 references
Bijdragen aan duurzamere winstgevendheid is het uiteindelijke doel. Het management engagement van de onderneming om de 21 banen te behouden staat ook garant voor de continuïteit van de onderneming. (Dutch)
19 December 2021
0 references
Contribuire a una redditività più sostenibile è l'obiettivo finale. L'impegno dirigenziale dell'azienda a mantenere i 21 posti di lavoro è anche il garante della continuità aziendale. (Italian)
17 January 2022
0 references
Contribuir a una rentabilidad más sostenible es el objetivo final. El compromiso de gestión de la empresa para mantener los 21 puestos de trabajo es también el garante de la continuidad de la empresa. (Spanish)
20 January 2022
0 references
Lõppeesmärk on aidata kaasa jätkusuutlikumale kasumlikkusele. Ettevõtte juhtkonna kohustus säilitada 21 töökohta on ka ettevõtte järjepidevuse tagatis. (Estonian)
29 July 2022
0 references
Pagrindinis tikslas – prisidėti prie tvaresnio pelningumo. Įmonės vadovybės įsipareigojimas išlaikyti 21 darbo vietą taip pat užtikrina įmonės tęstinumą. (Lithuanian)
29 July 2022
0 references
Doprinos održivijoj profitabilnosti krajnji je cilj. Predanost uprave tvrtke održavanju 21 radnih mjesta također je jamstvo kontinuiteta tvrtke. (Croatian)
29 July 2022
0 references
Η συμβολή σε μια πιο βιώσιμη κερδοφορία είναι ο απώτερος στόχος. Η δέσμευση της διοίκησης της εταιρείας για τη διατήρηση των 21 θέσεων εργασίας αποτελεί επίσης εγγύηση της συνέχειας της εταιρείας. (Greek)
29 July 2022
0 references
Hlavným cieľom je príspevok k udržateľnejšej ziskovosti. Záväzok vedenia spoločnosti zachovať 21 pracovných miest je tiež zárukou kontinuity spoločnosti. (Slovak)
29 July 2022
0 references
Lopullisena tavoitteena on edistää kestävämpää kannattavuutta. Yhtiön johdon sitoutuminen 21 työpaikan säilyttämiseen on myös yrityksen jatkuvuuden tae. (Finnish)
29 July 2022
0 references
Ostatecznym celem jest przyczynienie się do bardziej zrównoważonej rentowności. Zaangażowanie kierownictwa firmy w utrzymanie 21 miejsc pracy jest również gwarancją ciągłości przedsiębiorstwa. (Polish)
29 July 2022
0 references
A végső cél a fenntarthatóbb jövedelmezőséghez való hozzájárulás. A vállalatvezetés elkötelezettsége a 21 munkahely fenntartása mellett a vállalat folytonosságának garanciája is. (Hungarian)
29 July 2022
0 references
Hlavním cílem je příspěvek k udržitelnější ziskovosti. Závazek vedení společnosti zachovat 21 pracovních míst je také zárukou kontinuity společnosti. (Czech)
29 July 2022
0 references
Galvenais mērķis ir ieguldījums ilgtspējīgākas rentabilitātes nodrošināšanā. Uzņēmuma vadības apņemšanās saglabāt 21 darbavietu ir arī uzņēmuma nepārtrauktības garantija. (Latvian)
29 July 2022
0 references
Is é an sprioc dheiridh an rannchuidiú le brabúsacht níos inbhuanaithe. Is é tiomantas bhainistíocht na cuideachta an 21 post a chothabháil ná leanúnachas cuideachta a ráthú freisin. (Irish)
29 July 2022
0 references
Končni cilj je prispevek k bolj trajnostni donosnosti. Zavezanost vodstva podjetja, da ohrani 21 delovnih mest, je tudi jamstvo za kontinuiteto podjetja. (Slovenian)
29 July 2022
0 references
Крайната цел е приносът за по-устойчива рентабилност. Ангажиментът на ръководството на дружеството за запазване на 21 работни места също е гаранция за непрекъснатост на дейността на дружеството. (Bulgarian)
29 July 2022
0 references
Il-kontribut għal profittabbiltà aktar sostenibbli huwa l-għan aħħari. L-impenn tal-maniġment tal-kumpanija għaż-żamma tal-21 impjieg huwa wkoll il-garanzija tal-kontinwità tal-kumpanija. (Maltese)
29 July 2022
0 references
Bidraget til en mere bæredygtig rentabilitet er det endelige mål. Virksomhedens ledelses forpligtelse til at bevare de 21 arbejdspladser er også en garanti for virksomhedens kontinuitet. (Danish)
29 July 2022
0 references
Contribuția la o profitabilitate mai durabilă este obiectivul final. Angajamentul conducerii companiei de a menține cele 21 de locuri de muncă este, de asemenea, garanția continuității companiei. (Romanian)
29 July 2022
0 references
Det slutliga målet är att bidra till en mer hållbar lönsamhet. Företagsledningens åtagande att bevara de 21 arbetstillfällena är också en garanti för företagets kontinuitet. (Swedish)
29 July 2022
0 references
23 May 2023
0 references
Santa Cruz
0 references
Identifiers
M1420-11-6076-FEDER-003351
0 references