TOTAL QUALITY: QUALITY OF SERVICE TO CITIZENS PASSES THROUGH THE TRAINING OF EMPLOYEES OF THE P.A. (Q4241479): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Adding NUTS from updating NUTS 2021) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.3752068547261246) |
||||||||||||||
| (4 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| Property / summary: THE PROJECT TO BE PRESENTED INVOLVES 7 MUNICIPALITIES IN THE WESTERN BRAND AREA CASTELLANA AND HAS THE FOLLOWING OBJECTIVES: EXPAND THE LANGUAGE SKILLS (ENGLISH LANGUAGE) OF 40 EMPLOYEES THROUGH INDOOR TRAINING TO PREPARE FOR LANGUAGE CERTIFICATION AT LEVELS B1 AND B2. LAUNCH A THIRD GENERATION MULTIFUNCTIONAL GATEWAY AIMED AT CITIZENS BY IMPLEMENTING IT WITH A SPECIFIC BUILDING WINDOW. TO CONFRONT FOREIGN COUNTERPARTS WHO HAVE MADE THE CENTRALITY OF THE CITIZEN AND THE SERVICES PROVIDED TO HIM THE MAIN POINT OF THE SERVICE CARD. ANOTHER OBJECTIVE NOT TO BE UNDERESTIMATED AND WHICH SEEMS EQUALLY IMPORTANT IS THE MEETING AND CONFRONTATION WITH COLLEAGUES WHO VERY OFTEN CANNOT DEVELOP DURING WORKING HOURS, WHILE TRAINING ACTIONS IN THE STRICT SENSE AND THOSE OF EXPERIENCE WILL ALLOW EMPLOYEES TO GET TO KNOW EACH OTHER AND DEVELOP WAYS OF WORKING IN COMMON AND BETTER STRATEGIES C (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.3752068547261246
| |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Castelfranco Veneto / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Institutional capacity / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Efficient public administration / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
30 July 2019
| |||||||||||||||
| Property / start time: 30 July 2019 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
8 April 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 8 April 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / Call for proposal | |||||||||||||||
| Property / Call for proposal: DGR 540 del 30/04/2019 Â Agire PA.Percorsi per governare il cambiamento e creare valore per cittadini e imprese / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 15:45, 12 March 2024
Project Q4241479 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | TOTAL QUALITY: QUALITY OF SERVICE TO CITIZENS PASSES THROUGH THE TRAINING OF EMPLOYEES OF THE P.A. |
Project Q4241479 in Italy |
Statements
54,473.75 Euro
0 references
108,947.5 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
30 July 2019
0 references
SISTHEMA FORMAZIONE S.C.A.R.L.
0 references
45°40'22.12"N, 11°55'30.86"E
0 references
IL PROGETTO CHE SI INTENDE PRESENTARE COINVOLGE 7 COMUNI DELLA AREA MARCA OCCIDENTALE Â CASTELLANA E SI PREFIGGE I SEGUENTI OBIETTIVI: AMPLIARE LE COMPETENZE LINGUISTICHE (LINGUA INGLESE) DI 40 DIPENDENTI ATTRAVERSO LA FORMAZIONE INDOOR PER LA PREPARAZIONE ALLA CERTIFICAZIONE LINGUISTICA PREVISTA PER I LIVELLI B1 E B2. AVVIARE UNO SPORTELLO POLIFUNZIONALE DI TERZA GENERAZIONE RIVOLTO AI CITTADINI IMPLEMENTANDOLO CON UNO SPORTELLO SPECIFICO RIVOLTO ALL'EDILIZIA. CONFRONTARSI CON OMOLOGHI STRANIERI CHE ABBIANO FATTO DELLA CENTRALITA' DEL CITTADINO E DEI SERVIZI FORNITI AD ESSO IL PUNTO PRINCIPALE DELLA CARTA DEI SERVIZI. ALTRO OBIETTIVO DA NON SOTTOVALUTARE E CHE APPARE ALTRETTANTO IMPORTANTE E' DATO DAL INCONTRO E DAL CONFRONTO CON I COLLEGHI CHE MOLTO SPESSO DURANTE L'ORARIO DI LAVORO NON E' POSSIBILE SVILUPPARE, MENTRE LE AZIONI FORMATIVE IN SENSO STRETTO E QUELLE ESPERENZIALI PERMETTERANNO AI DIPENDENTI DI CONOSCERSI E SVILUPPARE MODALITA' DI LAVORO IN COMUNE E MIGLIORI STRATEGIE C (Italian)
0 references
THE PROJECT TO BE PRESENTED INVOLVES 7 MUNICIPALITIES IN THE WESTERN BRAND AREA CASTELLANA AND HAS THE FOLLOWING OBJECTIVES: EXPAND THE LANGUAGE SKILLS (ENGLISH LANGUAGE) OF 40 EMPLOYEES THROUGH INDOOR TRAINING TO PREPARE FOR LANGUAGE CERTIFICATION AT LEVELS B1 AND B2. LAUNCH A THIRD GENERATION MULTIFUNCTIONAL GATEWAY AIMED AT CITIZENS BY IMPLEMENTING IT WITH A SPECIFIC BUILDING WINDOW. TO CONFRONT FOREIGN COUNTERPARTS WHO HAVE MADE THE CENTRALITY OF THE CITIZEN AND THE SERVICES PROVIDED TO HIM THE MAIN POINT OF THE SERVICE CARD. ANOTHER OBJECTIVE NOT TO BE UNDERESTIMATED AND WHICH SEEMS EQUALLY IMPORTANT IS THE MEETING AND CONFRONTATION WITH COLLEAGUES WHO VERY OFTEN CANNOT DEVELOP DURING WORKING HOURS, WHILE TRAINING ACTIONS IN THE STRICT SENSE AND THOSE OF EXPERIENCE WILL ALLOW EMPLOYEES TO GET TO KNOW EACH OTHER AND DEVELOP WAYS OF WORKING IN COMMON AND BETTER STRATEGIES C (English)
2 February 2022
0.3752068547261246
0 references
LE PROJET QUI SERA PRÉSENTÉ CONCERNE 7 MUNICIPALITÉS DE LA ZONE DE LA MARQUE OCCIDENTALE CASTELLANA ET POURSUIT LES OBJECTIFS SUIVANTS: DÉVELOPPER LES COMPÉTENCES LINGUISTIQUES (ANGLAIS) DE 40 EMPLOYÉS GRÂCE À UNE FORMATION À L’INTÉRIEUR POUR SE PRÉPARER À LA CERTIFICATION LINGUISTIQUE AUX NIVEAUX B1 ET B2. LANCER UNE PASSERELLE MULTIFONCTIONNELLE DE TROISIÈME GÉNÉRATION DESTINÉE AUX CITOYENS EN LA METTANT EN ŒUVRE AVEC UNE FENÊTRE DE BÂTIMENT SPÉCIFIQUE. DE CONFRONTER LES HOMOLOGUES ÉTRANGERS QUI ONT FAIT DE LA CENTRALITÉ DU CITOYEN ET DES SERVICES QUI LUI ONT ÉTÉ FOURNIS LE POINT PRINCIPAL DE LA CARTE DE SERVICE. UN AUTRE OBJECTIF À NE PAS SOUS-ESTIMER ET QUI SEMBLE TOUT AUSSI IMPORTANT EST LA RENCONTRE ET LA CONFRONTATION AVEC DES COLLÈGUES QUI, TRÈS SOUVENT, NE PEUVENT PAS SE DÉVELOPPER PENDANT LES HEURES DE TRAVAIL, TANDIS QUE LES ACTIONS DE FORMATION AU SENS STRICT ET CEUX DE L’EXPÉRIENCE PERMETTRONT AUX EMPLOYÉS DE SE CONNAÎTRE ET DE DÉVELOPPER DES MÉTHODES DE TRAVAIL DANS LE CADRE DE STRATÉGIES COMMUNES ET MEILLEURES. (French)
2 February 2022
0 references
DAS ZU PRÄSENTIERENDE PROJEKT UMFASST 7 GEMEINDEN IM WESTLICHEN MARKENGEBIET CASTELLANA UND VERFOLGT FOLGENDE ZIELE: ERWEITERN SIE DIE SPRACHKENNTNISSE (ENGLISCH) VON 40 MITARBEITERN DURCH INDOOR-TRAINING, UM SICH AUF DIE SPRACHZERTIFIZIERUNG DER NIVEAUS B1 UND B2 VORZUBEREITEN. EINFÜHRUNG EINES MULTIFUNKTIONALEN ZUGANGSTORS DER DRITTEN GENERATION, DAS SICH AN DIE BÜRGER RICHTET, INDEM ES MIT EINEM SPEZIFISCHEN GEBÄUDEFENSTER UMGESETZT WIRD. AUSLÄNDISCHE GEGENSTÜCKE ZU KONFRONTIEREN, DIE DIE ZENTRALITÄT DES BÜRGERS UND DIE IHM ERBRACHTEN DIENSTLEISTUNGEN ZUM HAUPTPUNKT DER DIENSTLEISTUNGSKARTE GEMACHT HABEN. EIN WEITERES ZIEL, DAS NICHT ZU UNTERSCHÄTZEN IST UND DAS EBENSO WICHTIG ERSCHEINT, IST DAS TREFFEN UND DIE KONFRONTATION MIT KOLLEGEN, DIE SICH SEHR OFT NICHT WÄHREND DER ARBEITSZEIT ENTWICKELN KÖNNEN, WÄHREND AUSBILDUNGSMASSNAHMEN IM ENGEREN SINNE UND ERFAHRUNGEN ES DEN MITARBEITERN ERMÖGLICHEN WERDEN, EINANDER KENNENZULERNEN UND WEGE DER ARBEIT IN GEMEINSAMEN UND BESSEREN STRATEGIEN ZU ENTWICKELN. (German)
3 February 2022
0 references
HET TE PRESENTEREN PROJECT OMVAT 7 GEMEENTEN IN HET WESTELIJKE MERKGEBIED CASTELLANA EN HEEFT DE VOLGENDE DOELSTELLINGEN: DE TAALVAARDIGHEDEN (ENGELSE TAAL) VAN 40 WERKNEMERS UITBREIDEN DOOR MIDDEL VAN INDOORTRAINING OM ZICH VOOR TE BEREIDEN OP TAALCERTIFICERING OP DE NIVEAUS B1 EN B2. LANCEER EEN MULTIFUNCTIONELE TOEGANGSPOORT VAN DE DERDE GENERATIE DIE GERICHT IS OP BURGERS DOOR DEZE TE IMPLEMENTEREN MET EEN SPECIFIEK GEBOUWVENSTER. OM BUITENLANDSE TEGENHANGERS TE CONFRONTEREN DIE DE CENTRALITEIT VAN DE BURGER EN DE AAN HEM VERLEENDE DIENSTEN TOT HET BELANGRIJKSTE PUNT VAN DE DIENSTKAART HEBBEN GEMAAKT. EEN ANDERE DOELSTELLING DIE NIET MAG WORDEN ONDERSCHAT EN DIE EVEN BELANGRIJK LIJKT, IS DE ONTMOETING EN CONFRONTATIE MET COLLEGA’S DIE ZICH TIJDENS DE WERKUREN VAAK NIET KUNNEN ONTWIKKELEN, TERWIJL OPLEIDINGSACTIES IN STRIKTE ZIN EN ERVARING WERKNEMERS IN STAAT ZULLEN STELLEN OM ELKAAR TE LEREN KENNEN EN MANIEREN VAN WERKEN TE ONTWIKKELEN IN GEMEENSCHAPPELIJKE EN BETERE STRATEGIEËN C (Dutch)
4 February 2022
0 references
EL PROYECTO QUE SE PRESENTARÁ INCLUYE A 7 MUNICIPIOS DE LA ZONA DE LA MARCA OCCIDENTAL CASTELLANA Y TIENE LOS SIGUIENTES OBJETIVOS: AMPLIAR LAS HABILIDADES LINGÜÍSTICAS (LENGUA INGLESA) DE 40 EMPLEADOS A TRAVÉS DE LA FORMACIÓN EN INTERIORES PARA PREPARARSE PARA LA CERTIFICACIÓN LINGÜÍSTICA EN LOS NIVELES B1 Y B2. PONER EN MARCHA UNA PASARELA MULTIFUNCIONAL DE TERCERA GENERACIÓN DIRIGIDA A LOS CIUDADANOS MEDIANTE SU IMPLEMENTACIÓN CON UNA VENTANA ESPECÍFICA DEL EDIFICIO. CONFRONTAR A LAS CONTRAPARTES EXTRANJERAS QUE HAN HECHO DE LA CENTRALIDAD DEL CIUDADANO Y DE LOS SERVICIOS QUE SE LE PRESTAN EL PUNTO PRINCIPAL DE LA TARJETA DE SERVICIO. OTRO OBJETIVO QUE NO DEBE SUBESTIMARSE Y QUE PARECE IGUALMENTE IMPORTANTE ES EL ENCUENTRO Y LA CONFRONTACIÓN CON COLEGAS QUE MUY A MENUDO NO PUEDEN DESARROLLARSE DURANTE EL HORARIO DE TRABAJO, MIENTRAS QUE LAS ACCIONES DE FORMACIÓN EN SENTIDO ESTRICTO Y LAS DE LA EXPERIENCIA PERMITIRÁN A LOS EMPLEADOS CONOCERSE MUTUAMENTE Y DESARROLLAR FORMAS DE TRABAJAR EN COMÚN Y MEJORES ESTRATEGIAS C (Spanish)
4 February 2022
0 references
DET PROJEKT, DER SKAL FREMLÆGGES, OMFATTER 7 KOMMUNER I DET VESTLIGE BRANDOMRÅDE CASTELLANA OG HAR FØLGENDE MÅL: UDVIDE SPROGKUNDSKABER (ENGELSK SPROG) FOR 40 MEDARBEJDERE GENNEM INDENDØRS UDDANNELSE FOR AT FORBEREDE SPROGCERTIFICERING PÅ NIVEAU B1 OG B2. LANCERE EN TREDJE GENERATION AF MULTIFUNKTIONELLE PORTALER, DER ER RETTET MOD BORGERNE, VED AT GENNEMFØRE DEN MED ET SPECIFIKT BYGNINGSVINDUE. AT KONFRONTERE UDENLANDSKE MODPARTER, DER HAR GJORT DET CENTRALE FOR BORGEREN OG DE TJENESTER, DER LEVERES TIL HAM, DET VIGTIGSTE PUNKT I SERVICEKORTET. ET ANDET MÅL, DER IKKE SKAL UNDERVURDERES, OG SOM FOREKOMMER LIGE SÅ VIGTIGT, ER MØDET OG KONFRONTATIONEN MED KOLLEGER, DER MEGET OFTE IKKE KAN UDVIKLE SIG I ARBEJDSTIDEN, MENS UDDANNELSESAKTIONER I SNÆVER FORSTAND OG ERFARINGSBASEREDE AKTIVITETER VIL GIVE MEDARBEJDERNE MULIGHED FOR AT LÆRE HINANDEN AT KENDE OG UDVIKLE MÅDER AT ARBEJDE PÅ I FÆLLES OG BEDRE STRATEGIER C (Danish)
22 July 2022
0 references
ΤΟ ΈΡΓΟ ΠΟΥ ΘΑ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΤΕΊ ΑΦΟΡΆ 7 ΔΉΜΟΥΣ ΤΗΣ ΠΕΡΙΟΧΉΣ ΤΗΣ ΔΥΤΙΚΉΣ ΜΆΡΚΑΣ CASTELLANA ΚΑΙ ΈΧΕΙ ΤΟΥΣ ΑΚΌΛΟΥΘΟΥΣ ΣΤΌΧΟΥΣ: ΕΠΈΚΤΑΣΗ ΤΩΝ ΓΛΩΣΣΙΚΏΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ (ΑΓΓΛΙΚΉ ΓΛΏΣΣΑ) 40 ΥΠΑΛΛΉΛΩΝ ΜΈΣΩ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΣΕ ΕΣΩΤΕΡΙΚΟΎΣ ΧΏΡΟΥΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΕΤΟΙΜΑΣΊΑ ΤΗΣ ΓΛΩΣΣΙΚΉΣ ΠΙΣΤΟΠΟΊΗΣΗΣ ΣΤΑ ΕΠΊΠΕΔΑ Β1 ΚΑΙ Β2. ΔΡΟΜΟΛΌΓΗΣΗ ΜΙΑΣ ΠΟΛΥΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΉΣ ΠΎΛΗΣ ΤΡΊΤΗΣ ΓΕΝΙΆΣ ΠΟΥ ΘΑ ΑΠΕΥΘΎΝΕΤΑΙ ΣΤΟΥΣ ΠΟΛΊΤΕΣ ΜΈΣΩ ΤΗΣ ΕΦΑΡΜΟΓΉΣ ΤΗΣ ΜΕ ΈΝΑ ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΈΝΟ ΔΟΜΙΚΌ ΠΑΡΆΘΥΡΟ. ΝΑ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΊΣΕΙ ΞΈΝΟΥΣ ΟΜΟΛΌΓΟΥΣ ΠΟΥ ΈΧΟΥΝ ΚΑΤΑΣΤΉΣΕΙ ΤΗΝ ΚΕΝΤΡΙΚΉ ΘΈΣΗ ΤΟΥ ΠΟΛΊΤΗ ΚΑΙ ΤΙΣ ΥΠΗΡΕΣΊΕΣ ΠΟΥ ΤΟΥ ΠΑΡΈΧΟΝΤΑΙ ΤΟ ΚΎΡΙΟ ΣΗΜΕΊΟ ΤΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΉΣ ΚΆΡΤΑΣ. ΈΝΑΣ ΆΛΛΟΣ ΣΤΌΧΟΣ ΠΟΥ ΔΕΝ ΠΡΈΠΕΙ ΝΑ ΥΠΟΤΙΜΆΤΑΙ ΚΑΙ Ο ΟΠΟΊΟΣ ΦΑΊΝΕΤΑΙ ΕΞΊΣΟΥ ΣΗΜΑΝΤΙΚΌΣ ΕΊΝΑΙ Η ΣΥΝΆΝΤΗΣΗ ΚΑΙ Η ΑΝΤΙΠΑΡΆΘΕΣΗ ΜΕ ΣΥΝΑΔΈΛΦΟΥΣ ΟΙ ΟΠΟΊΟΙ ΠΟΛΎ ΣΥΧΝΆ ΔΕΝ ΜΠΟΡΟΎΝ ΝΑ ΑΝΑΠΤΥΧΘΟΎΝ ΚΑΤΆ ΤΗ ΔΙΆΡΚΕΙΑ ΤΟΥ ΩΡΑΡΊΟΥ ΕΡΓΑΣΊΑΣ, ΕΝΏ ΟΙ ΔΡΆΣΕΙΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΜΕ ΤΗ ΣΤΕΝΉ ΈΝΝΟΙΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΜΠΕΙΡΊΑ ΘΑ ΕΠΙΤΡΈΨΟΥΝ ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΌΜΕΝΟΥΣ ΝΑ ΓΝΩΡΊΣΟΥΝ Ο ΈΝΑΣ ΤΟΝ ΆΛΛΟΝ ΚΑΙ ΝΑ ΑΝΑΠΤΎΞΟΥΝ ΤΡΌΠΟΥΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΜΕ ΚΟΙΝΈΣ ΚΑΙ ΚΑΛΎΤΕΡΕΣ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΈΣ. (Greek)
22 July 2022
0 references
PROJEKT KOJI ĆE SE PREDSTAVITI UKLJUČUJE 7 OPĆINA U PODRUČJU ZAPADNE ROBNE MARKE CASTELLANA I IMA SLJEDEĆE CILJEVE: PROŠIRITE JEZIČNE VJEŠTINE (ENGLESKI JEZIK) 40 ZAPOSLENIKA KROZ UNUTARNJU OBUKU KAKO BI SE PRIPREMILI ZA JEZIČNU CERTIFIKACIJU NA RAZINAMA B1 I B2. POKRENUTI TREĆU GENERACIJU MULTIFUNKCIONALNOG PRISTUPNIKA USMJERENOG NA GRAĐANE NJEGOVOM PROVEDBOM S POSEBNIM PROZOROM ZGRADE. SUPROTSTAVITI SE STRANIM KOLEGAMA KOJI SU SREDIŠNJU ULOGU GRAĐANINA I USLUGE KOJE MU SE PRUŽAJU UČINILI GLAVNOM TOČKOM SLUŽBENE ISKAZNICE. DRUGI CILJ KOJI SE NE TREBA PODCIJENITI I KOJI SE ČINI JEDNAKO VAŽNIM JE SASTANAK I SUKOB S KOLEGAMA KOJI SE VRLO ČESTO NE MOGU RAZVITI TIJEKOM RADNOG VREMENA, DOK ĆE AKTIVNOSTI OBUKE U UŽEM SMISLU I ISKUSTVA OMOGUĆITI ZAPOSLENICIMA DA SE UPOZNAJU I RAZVIJU NAČINE ZAJEDNIČKOG RADA I BOLJIH STRATEGIJA C (Croatian)
22 July 2022
0 references
PROIECTUL CARE URMEAZĂ SĂ FIE PREZENTAT IMPLICĂ 7 MUNICIPALITĂȚI DIN ZONA DE MARCĂ OCCIDENTALĂ CASTELLANA ȘI ARE URMĂTOARELE OBIECTIVE: EXTINDEREA COMPETENȚELOR LINGVISTICE (LIMBA ENGLEZĂ) A 40 DE ANGAJAȚI PRIN FORMARE INTERIOARĂ PENTRU A PREGĂTI CERTIFICAREA LINGVISTICĂ LA NIVELURILE B1 ȘI B2. LANSAREA UNUI PORTAL MULTIFUNCȚIONAL DE A TREIA GENERAȚIE, DESTINAT CETĂȚENILOR, PRIN PUNEREA SA ÎN APLICARE CU O FEREASTRĂ SPECIFICĂ PENTRU CLĂDIRI. SĂ SE CONFRUNTE CU OMOLOGII STRĂINI CARE AU FĂCUT CENTRUL CETĂȚEANULUI ȘI SERVICIILE CARE I-AU FOST FURNIZATE CA PUNCT PRINCIPAL AL CARDULUI DE SERVICIU. UN ALT OBIECTIV CARE NU TREBUIE SUBESTIMAT ȘI CARE PARE LA FEL DE IMPORTANT ESTE ÎNTÂLNIREA ȘI CONFRUNTAREA CU COLEGII CARE ADESEA NU SE POT DEZVOLTA ÎN TIMPUL PROGRAMULUI DE LUCRU, ÎN TIMP CE ACȚIUNILE DE FORMARE ÎN SENS STRICT ȘI CELE DE EXPERIENȚĂ VOR PERMITE ANGAJAȚILOR SĂ SE CUNOASCĂ ȘI SĂ DEZVOLTE MODALITĂȚI DE LUCRU ÎN STRATEGII COMUNE ȘI MAI BUNE C (Romanian)
22 July 2022
0 references
PROJEKT, KTORÝ SA MÁ PREDLOŽIŤ, ZAHŔŇA 7 OBCÍ V OBLASTI ZÁPADNEJ ZNAČKY CASTELLANA A MÁ TIETO CIELE: ROZŠÍRIŤ JAZYKOVÉ ZNALOSTI (ANGLIČTINA) 40 ZAMESTNANCOV PROSTREDNÍCTVOM INTERNEJ ODBORNEJ PRÍPRAVY S CIEĽOM PRIPRAVIŤ SA NA JAZYKOVÚ CERTIFIKÁCIU NA ÚROVNIACH B1 A B2. SPUSTIŤ MULTIFUNKČNÚ BRÁNU TRETEJ GENERÁCIE ZAMERANÚ NA OBČANOV JEJ ZAVEDENÍM S KONKRÉTNYM OKNOM BUDOVY. ČELIŤ ZAHRANIČNÝM NÁPROTIVKOM, KTORÍ UROBILI ÚSTREDNÚ ÚLOHU OBČANA A SLUŽIEB, KTORÉ MU BOLI POSKYTNUTÉ, HLAVNÝM BODOM SERVISNÉHO PREUKAZU. ĎALŠÍM CIEĽOM, KTORÝ NEMOŽNO PODCEŇOVAŤ A KTORÝ SA ZDÁ BYŤ ROVNAKO DÔLEŽITÝ, JE STRETNUTIE A KONFRONTÁCIA S KOLEGAMI, KTORÍ SA VEĽMI ČASTO NEMÔŽU ROZVÍJAŤ POČAS PRACOVNÉHO ČASU, ZATIAĽ ČO VZDELÁVACIE AKCIE V PRAVOM ZMYSLE SLOVA A SKÚSENOSTI UMOŽNIA ZAMESTNANCOM SPOZNAŤ SA NAVZÁJOM A ROZVÍJAŤ SPÔSOBY PRÁCE V SPOLOČNÝCH A LEPŠÍCH STRATÉGIÁCH C. (Slovak)
22 July 2022
0 references
IL-PROĠETT LI GĦANDU JIĠI PPREŻENTAT JINVOLVI 7 MUNIĊIPALITAJIET FIŻ-ŻONA TAL-MARKA TAL-PUNENT TA’ CASTELLANA U GĦANDU L-OBJETTIVI LI ĠEJJIN: JESPANDU L-ĦILIET LINGWISTIĊI (IL-LINGWA INGLIŻA) TA’ 40 IMPJEGAT PERMEZZ TA’ TAĦRIĠ FUQ ĠEWWA BIEX IĦEJJU GĦAĊ-ĊERTIFIKAZZJONI TAL-LINGWI FIL-LIVELLI B1 U B2. TNIEDI PORTAL MULTIFUNZJONALI TAT-TIELET ĠENERAZZJONI MMIRAT LEJN IĊ-ĊITTADINI BILLI TIMPLIMENTAH B’TIEQA SPEĊIFIKA GĦALL-BINI. BIEX JIKKONFRONTAW KONTROPARTIJIET BARRANIN LI GĦAMLU Ċ-ĊENTRALITÀ TAĊ-ĊITTADIN U S-SERVIZZI PPROVDUTI LILU L-PUNT EWLIENI TAL-KARTA TAS-SERVIZZ. GĦAN IEĦOR LI M’GĦANDUX JIĠI SOTTOVALUTAT U LI JIDHER UGWALMENT IMPORTANTI HUWA L-LAQGĦA U L-KONFRONTAZZJONI MA’ KOLLEGI LI ĦAFNA DRABI MA JISTGĦUX JIŻVILUPPAW MATUL IL-ĦINIJIET TAX-XOGĦOL, FILWAQT LI AZZJONIJIET TA’ TAĦRIĠ FIS-SENS STRETT U DAWK TA’ ESPERJENZA SE JIPPERMETTU LILL-IMPJEGATI JSIRU JAFU LIL XULXIN U JIŻVILUPPAW MODI TA’ ĦIDMA FI STRATEĠIJI KOMUNI U AĦJAR (Maltese)
22 July 2022
0 references
O PROJETO A APRESENTAR ENVOLVE 7 MUNICÍPIOS DA ZONA DE MARCA OCIDENTAL CASTELLANA E TEM OS SEGUINTES OBJETIVOS: EXPANDA AS HABILIDADES LINGUÍSTICAS (LÍNGUA INGLESA) DE 40 FUNCIONÁRIOS ATRAVÉS DE TREINAMENTO INTERNO PARA SE PREPARAR PARA A CERTIFICAÇÃO LINGUÍSTICA NOS NÍVEIS B1 E B2. LANÇAR UM PORTAL MULTIFUNCIONAL DE TERCEIRA GERAÇÃO DESTINADO AOS CIDADÃOS, IMPLEMENTANDO-O COM UMA JANELA DE CONSTRUÇÃO ESPECÍFICA. CONFRONTAR CONTRAPARTES ESTRANGEIRAS QUE TENHAM FEITO DA CENTRALIDADE DO CIDADÃO E DOS SERVIÇOS QUE LHE FORAM PRESTADOS O PONTO PRINCIPAL DO CARTÃO DE SERVIÇO. OUTRO OBJETIVO A NÃO SER SUBESTIMADO E QUE PARECE IGUALMENTE IMPORTANTE É O ENCONTRO E O CONFRONTO COM COLEGAS QUE MUITAS VEZES NÃO CONSEGUEM DESENVOLVER-SE DURANTE O HORÁRIO DE TRABALHO, ENQUANTO AS AÇÕES DE FORMAÇÃO NO SENTIDO ESTRITO E AS DE EXPERIÊNCIA PERMITIRÃO QUE OS TRABALHADORES SE CONHEÇAM E DESENVOLVAM FORMAS DE TRABALHAR EM ESTRATÉGIAS COMUNS E MELHORES C (Portuguese)
22 July 2022
0 references
ESITETTÄVÄSSÄ HANKKEESSA ON MUKANA 7 KUNTAA LÄNSIMAISELLA TUOTEMERKKIALUEELLA CASTELLANA, JA SILLÄ ON SEURAAVAT TAVOITTEET: LAAJENNETAAN 40 TYÖNTEKIJÄN KIELITAITOA (ENGLANNIKSI) SISÄVALMENNUKSELLA, JOTTA VOIDAAN VALMISTAUTUA KIELISERTIFIOINTIIN TASOILLA B1 JA B2. OTETAAN KÄYTTÖÖN KANSALAISILLE SUUNNATTU KOLMANNEN SUKUPOLVEN MONITOIMINEN YHDYSKÄYTÄVÄ, JOSSA ON ERITYINEN RAKENNUSIKKUNA. KOHTAAMAAN ULKOMAALAISET KOLLEGANSA, JOTKA OVAT TEHNEET PALVELUKORTIN TÄRKEIMMÄKSI KOHDAKSI KANSALAISEN JA HÄNELLE TARJOTUT PALVELUT. TOINEN TAVOITE, JOTA EI PIDÄ ALIARVIOIDA JA JOKA VAIKUTTAA YHTÄ TÄRKEÄLTÄ, ON TAPAAMINEN JA VASTAKKAINASETTELU TYÖTOVEREIDEN KANSSA, JOTKA EIVÄT USEINKAAN VOI KEHITTYÄ TYÖAIKANA, KUN TAAS VARSINAISET KOULUTUSTOIMET JA KOKEMUS ANTAVAT TYÖNTEKIJÖILLE MAHDOLLISUUDEN TUTUSTUA TOISIINSA JA KEHITTÄÄ TAPOJA TYÖSKENNELLÄ YHTEISISSÄ JA PAREMMISSA STRATEGIOISSA C (Finnish)
22 July 2022
0 references
PROJEKT, KTÓRY MA ZOSTAĆ PRZEDSTAWIONY, OBEJMUJE 7 GMIN W REGIONIE ZACHODNIEJ MARKI CASTELLANA I MA NASTĘPUJĄCE CELE: POSZERZYĆ UMIEJĘTNOŚCI JĘZYKOWE (JĘZYK ANGIELSKI) 40 PRACOWNIKÓW POPRZEZ SZKOLENIA WEWNĘTRZNE, ABY PRZYGOTOWAĆ SIĘ DO CERTYFIKACJI JĘZYKOWEJ NA POZIOMIE B1 I B2. URUCHOMIENIE WIELOFUNKCYJNEJ BRAMY TRZECIEJ GENERACJI SKIEROWANEJ DO OBYWATELI POPRZEZ WDROŻENIE JEJ ZA POMOCĄ SPECJALNEGO OKNA BUDYNKU. SKONFRONTOWANIE SIĘ Z ZAGRANICZNYMI ODPOWIEDNIKAMI, KTÓRZY UCZYNILI CENTRALNĄ POZYCJĘ OBYWATELA I ŚWIADCZONE MU USŁUGI GŁÓWNYM PUNKTEM KARTY SERWISOWEJ. INNYM CELEM, KTÓREGO NIE NALEŻY LEKCEWAŻYĆ I KTÓRY WYDAJE SIĘ RÓWNIE WAŻNY, JEST SPOTKANIE I KONFRONTACJA Z KOLEGAMI, KTÓRZY BARDZO CZĘSTO NIE MOGĄ ROZWIJAĆ SIĘ W GODZINACH PRACY, PODCZAS GDY DZIAŁANIA SZKOLENIOWE W ŚCISŁYM ZNACZENIU I DOŚWIADCZENIE POZWOLĄ PRACOWNIKOM POZNAĆ SIĘ NAWZAJEM I OPRACOWAĆ SPOSOBY PRACY WE WSPÓLNYCH I LEPSZYCH STRATEGIACH C (Polish)
22 July 2022
0 references
PROJEKT, KI GA JE TREBA PREDSTAVITI, VKLJUČUJE SEDEM OBČIN NA OBMOČJU ZAHODNE BLAGOVNE ZNAMKE CASTELLANA IN IMA NASLEDNJE CILJE: RAZŠIRITI JEZIKOVNO ZNANJE (ANGLEŠKI JEZIK) 40 ZAPOSLENIH Z USPOSABLJANJEM V ZAPRTIH PROSTORIH, DA SE PRIPRAVI NA JEZIKOVNO CERTIFICIRANJE NA RAVNEH B1 IN B2. VZPOSTAVITI VEČNAMENSKI PORTAL TRETJE GENERACIJE, NAMENJEN DRŽAVLJANOM, TAKO DA GA IZVAJA S POSEBNIM OKNOM ZA GRADNJO. SOOČITI SE S TUJIMI SOGOVORNIKI, KI SO GLAVNO TOČKO STORITVENE IZKAZNICE POSTAVILI V SREDIŠČE DRŽAVLJANA IN STORITVE, KI SO MU BILE ZAGOTOVLJENE. DRUG CILJ, KI GA NE SMEMO PODCENJEVATI IN KI SE ZDI ENAKO POMEMBEN, JE SREČANJE IN SOOČENJE S KOLEGI, KI SE MED DELOVNIM ČASOM POGOSTO NE MOREJO RAZVITI, MEDTEM KO BODO UKREPI USPOSABLJANJA V STROGEM SMISLU IN IZ IZKUŠENJ ZAPOSLENIM OMOGOČILI, DA SE SPOZNAJO IN RAZVIJEJO NAČINE DELA V SKUPNIH IN BOLJŠIH STRATEGIJAH C (Slovenian)
22 July 2022
0 references
PROJEKT, KTERÝ MÁ BÝT PŘEDLOŽEN, ZAHRNUJE 7 OBCÍ V OBLASTI ZÁPADNÍ ZNAČKY CASTELLANA A MÁ TYTO CÍLE: ROZŠIŘTE JAZYKOVÉ DOVEDNOSTI (ANGLIČTINA) 40 ZAMĚSTNANCŮ PROSTŘEDNICTVÍM INTERNÍCH ŠKOLENÍ S CÍLEM PŘIPRAVIT SE NA JAZYKOVÉ CERTIFIKACE NA ÚROVNÍCH B1 A B2. SPUSŤTE MULTIFUNKČNÍ BRÁNU TŘETÍ GENERACE ZAMĚŘENOU NA OBČANY TÍM, ŽE JI ZAVEDE SPECIFICKÝM OKNEM BUDOVY. ČELIT ZAHRANIČNÍM PROTĚJŠKŮM, KTEŘÍ UČINILI ÚSTŘEDNÍ POSTAVENÍ OBČANA A SLUŽBY, KTERÉ MU BYLY POSKYTNUTY, HLAVNÍM BODEM SLUŽEBNÍHO PRŮKAZU. DALŠÍM CÍLEM, KTERÝ NELZE PODCEŇOVAT A KTERÝ SE ZDÁ BÝT STEJNĚ DŮLEŽITÝ, JE SETKÁNÍ A KONFRONTACE S KOLEGY, KTEŘÍ SE VELMI ČASTO BĚHEM PRACOVNÍ DOBY NEMOHOU ROZVÍJET, ZATÍMCO VZDĚLÁVACÍ AKCE V ÚZKÉM SLOVA SMYSLU A ZKUŠENOSTI UMOŽNÍ ZAMĚSTNANCŮM POZNAT SE A ROZVÍJET ZPŮSOBY PRÁCE VE SPOLEČNÝCH A LEPŠÍCH STRATEGIÍCH C (Czech)
22 July 2022
0 references
PROJEKTE, KURIS TURI BŪTI PRISTATYTAS, DALYVAUJA 7 VAKARŲ REGIONO „CASTELANA“ SAVIVALDYBĖS, KURIŲ TIKSLAI YRA ŠIE: PRAPLĖSTI 40 DARBUOTOJŲ KALBOS (ANGLŲ KALBOS) ĮGŪDŽIUS PER VIDAUS MOKYMUS, KAD BŪTŲ GALIMA PASIRENGTI KALBOS ATESTAVIMUI B1 IR B2 LYGIUOSE. SUKURTI TREČIOSIOS KARTOS DAUGIAFUNKCIUS VARTUS, SKIRTUS PILIEČIAMS, JUOS ĮGYVENDINANT SU SPECIALIU PASTATO LANGU. KOVOTI SU UŽSIENIO KOLEGOMIS, KURIE PADARĖ PILIEČIO SVARBĄ IR JAM SUTEIKTAS PASLAUGAS PAGRINDINIU APTARNAVIMO KORTELĖS TAŠKU. KITAS TIKSLAS, KURIO NEGALIMA NUVERTINTI IR KURIS ATRODO NE MAŽIAU SVARBUS, YRA SUSITIKIMAS IR KONFRONTACIJA SU KOLEGOMIS, KURIE LABAI DAŽNAI NEGALI VYSTYTIS DARBO VALANDOMIS, O MOKYMO VEIKLA SIAURĄJA PRASME IR PATIRTIMI LEIS DARBUOTOJAMS SUSIPAŽINTI IR PLĖTOTI DARBO BŪDUS PAGAL BENDRAS IR GERESNES STRATEGIJAS C (Lithuanian)
22 July 2022
0 references
IESNIEGTAJĀ PROJEKTĀ IR IESAISTĪTAS 7 PAŠVALDĪBAS RIETUMU ZĪMOLA APGABALĀ CASTELLANA, UN TAM IR ŠĀDI MĒRĶI: PAPLAŠINĀT 40 DARBINIEKU VALODU (ANGĻU VALODAS) PRASMES, IZMANTOJOT APMĀCĪBU TELPĀS, LAI SAGATAVOTOS VALODAS SERTIFIKĀCIJAI B1 UN B2 LĪMENĪ. IZVEIDOT TREŠĀS PAAUDZES DAUDZFUNKCIONĀLU VĀRTEJU, KAS PAREDZĒTA IEDZĪVOTĀJIEM, TO ĪSTENOJOT AR ĪPAŠU ĒKAS LOGU. LAI KONFRONTĒTU ĀRVALSTU KOLĒĢUS, KURI IR PADARĪJUŠI PILSOŅA CENTRĀLI UN VIŅAM SNIEGTOS PAKALPOJUMUS PAR GALVENO DIENESTA KARTES PUNKTU. VĒL VIENS MĒRĶIS, KO NEVAR NOVĒRTĒT PAR ZEMU UN KAS ŠĶIET VIENLĪDZ SVARĪGS, IR TIKŠANĀS UN KONFRONTĀCIJA AR KOLĒĢIEM, KURI ĻOTI BIEŽI NEVAR ATTĪSTĪTIES DARBA LAIKĀ, SAVUKĀRT MĀCĪBAS ŠAURĀ NOZĪMĒ UN PIEREDZES PASĀKUMI ĻAUS DARBINIEKIEM IEPAZĪT VIENS OTRU UN IZSTRĀDĀT VEIDUS, KĀ STRĀDĀT SASKAŅĀ AR KOPĪGĀM UN LABĀKĀM STRATĒĢIJĀM. (Latvian)
22 July 2022
0 references
ПРОЕКТЪТ, КОЙТО ЩЕ БЪДЕ ПРЕДСТАВЕН, ВКЛЮЧВА 7 ОБЩИНИ В РАЙОНА НА ЗАПАДНАТА МАРКА CASTELLANA И ИМА СЛЕДНИТЕ ЦЕЛИ: РАЗШИРЯВАНЕ НА ЕЗИКОВИТЕ УМЕНИЯ (АНГЛИЙСКИ ЕЗИК) НА 40 СЛУЖИТЕЛИ ЧРЕЗ ВЪТРЕШНО ОБУЧЕНИЕ ЗА ПОДГОТОВКА ЗА ЕЗИКОВО СЕРТИФИЦИРАНЕ НА НИВА B1 И B2. СТАРТИРАНЕ НА МНОГОФУНКЦИОНАЛЕН ПОРТАЛ ОТ ТРЕТО ПОКОЛЕНИЕ, НАСОЧЕН КЪМ ГРАЖДАНИТЕ, КАТО ТОЙ СЕ ПРИЛАГА СЪС СПЕЦИАЛЕН СГРАДЕН ПРОЗОРЕЦ. ДА СЕ ИЗПРАВИ СРЕЩУ ЧУЖДЕСТРАННИ ПАРТНЬОРИ, КОИТО СА ПРЕВЪРНАЛИ ЦЕНТРАЛНОТО МЯСТО НА ГРАЖДАНИНА И ПРЕДОСТАВЯНИТЕ МУ УСЛУГИ В ОСНОВНАТА ТОЧКА НА СЛУЖЕБНАТА КАРТА. ДРУГА ЦЕЛ, КОЯТО НЕ БИВА ДА СЕ ПОДЦЕНЯВА И КОЯТО ИЗГЛЕЖДА СЪЩО ТОЛКОВА ВАЖНА, Е СРЕЩАТА И КОНФРОНТАЦИЯТА С КОЛЕГИ, КОИТО МНОГО ЧЕСТО НЕ МОГАТ ДА СЕ РАЗВИВАТ В РАБОТНО ВРЕМЕ, ДОКАТО ДЕЙНОСТИТЕ ЗА ОБУЧЕНИЕ В ТЕСЕН СМИСЪЛ И ТЕЗИ НА ОПИТА ЩЕ ПОЗВОЛЯТ НА СЛУЖИТЕЛИТЕ ДА СЕ ОПОЗНАЯТ И ДА РАЗРАБОТЯТ НАЧИНИ ЗА РАБОТА В ОБЩИ И ПО-ДОБРИ СТРАТЕГИИ (Bulgarian)
22 July 2022
0 references
A BEMUTATANDÓ PROJEKT A CASTELLANA NYUGATI MÁRKANÉV 7 TELEPÜLÉSÉT ÉRINTI, ÉS A KÖVETKEZŐ CÉLOKAT TŰZI KI: 40 ALKALMAZOTT NYELVI KÉSZSÉGEINEK (ANGOL NYELV) BŐVÍTÉSE BELTÉRI KÉPZÉSEN KERESZTÜL, HOGY FELKÉSZÜLJENEK A B1 ÉS B2 SZINTŰ NYELVTANÚSÍTÁSRA. EGY HARMADIK GENERÁCIÓS MULTIFUNKCIONÁLIS KAPU ELINDÍTÁSA, AMELYNEK CÉLJA A POLGÁROK MEGSZÓLÍTÁSA AZÁLTAL, HOGY AZT EGY KÜLÖN ÉPÜLETABLAKKAL VALÓSÍTJA MEG. SZEMBENÉZNI AZOKKAL A KÜLFÖLDI PARTNEREKKEL, AKIK AZ ÁLLAMPOLGÁR KÖZPONTI SZEREPÉT ÉS A SZÁMÁRA NYÚJTOTT SZOLGÁLTATÁSOKAT TETTÉK A SZOLGÁLATI KÁRTYA FŐ PONTJAKÉNT. EGY MÁSIK CÉL, AMELYET NEM SZABAD ALÁBECSÜLNI, ÉS AMELY UGYANILYEN FONTOSNAK TŰNIK, AZ OLYAN KOLLÉGÁKKAL VALÓ TALÁLKOZÁS ÉS KONFRONTÁCIÓ, AKIK NAGYON GYAKRAN NEM TUDNAK FEJLŐDNI MUNKAIDŐBEN, MÍG A SZIGORÚ ÉRTELEMBEN VETT ÉS A TAPASZTALATSZERZÉSI TEVÉKENYSÉGEK LEHETŐVÉ TESZIK A MUNKAVÁLLALÓK SZÁMÁRA, HOGY MEGISMERJÉK EGYMÁST, ÉS KÖZÖS ÉS JOBB STRATÉGIÁKBAN DOLGOZZANAK KI MUNKAMÓDSZEREKET. (Hungarian)
22 July 2022
0 references
BAINEANN AN TIONSCADAL ATÁ LE CUR I LÁTHAIR LE 7 BARDAS I GCEANTAR BRANDA AN IARTHAIR CASTELLANA AGUS TÁ NA CUSPÓIRÍ SEO A LEANAS AIGE: SCILEANNA TEANGA (TEANGA BÉARLA) 40 FOSTAÍ A LEATHNÚ TRÍ OILIÚINT FAOI DHÍON CHUN ULLMHÚ DO DHEIMHNIÚ TEANGA AG LEIBHÉIL B1 AGUS B2. TAIRSEACH ILFHEIDHMEACH DEN TRÍÚ GLÚIN A SHEOLADH ATÁ DÍRITHE AR SHAORÁNAIGH TRÍNA CHUR CHUN FEIDHME LE FUINNEOG TÓGÁLA AR LEITH. AGHAIDH A THABHAIRT AR CHONTRAPHÁIRTITHE EACHTRACHA A RINNE LÁRNACHT AN TSAORÁNAIGH AGUS NA SEIRBHÍSÍ A SHOLÁTHRAÍTEAR DÓ MAR PHRÍOMHPHOINTE AN CHÁRTA SEIRBHÍSE. CUSPÓIR EILE GAN A BHEITH MEASTA AGUS IS COSÚIL CHOMH TÁBHACHTACH CÉANNA IS EA AN CRUINNIÚ AGUS AN ACHRANN LE COMHGHLEACAITHE NACH FÉIDIR LEO FORBAIRT GO MINIC LE LINN UAIREANTA OIBRE, AGUS CUIRFIDH GNÍOMHAÍOCHTAÍ OILIÚNA SA CHIALL DHOCHT AGUS IAD SIÚD A BHFUIL TAITHÍ ACU AR CHUMAS FOSTAITHE AITHNE A CHUR AR A CHÉILE AGUS BEALAÍ OIBRE A FHORBAIRT I STRAITÉISÍ COITEANNA AGUS NÍOS FEARR C (Irish)
22 July 2022
0 references
PROJEKTET SOM SKA PRESENTERAS OMFATTAR 7 KOMMUNER I DET VÄSTRA VARUMÄRKESOMRÅDET CASTELLANA OCH HAR FÖLJANDE MÅL: UTÖKA 40 ANSTÄLLDAS SPRÅKKUNSKAPER (ENGELSKA) GENOM INOMHUSUTBILDNING FÖR ATT FÖRBEREDA SIG FÖR SPRÅKCERTIFIERING PÅ NIVÅERNA B1 OCH B2. LANSERA EN TREDJE GENERATIONS MULTIFUNKTIONELLA INGÅNG SOM RIKTAR SIG TILL MEDBORGARNA GENOM ATT GENOMFÖRA DEN MED ETT SÄRSKILT BYGGNADSFÖNSTER. ATT KONFRONTERA UTLÄNDSKA MOTPARTER SOM HAR GJORT MEDBORGARENS CENTRALA STÄLLNING OCH DE TJÄNSTER SOM TILLHANDAHÅLLS HONOM TILL HUVUDPUNKTEN PÅ TJÄNSTEKORTET. ETT ANNAT MÅL SOM INTE FÅR UNDERSKATTAS OCH SOM VERKAR LIKA VIKTIGT ÄR MÖTET OCH KONFRONTATIONEN MED KOLLEGOR SOM MYCKET OFTA INTE KAN UTVECKLAS UNDER ARBETSTID, MEDAN UTBILDNINGSÅTGÄRDER I STRIKT BEMÄRKELSE OCH ERFARENHET KOMMER ATT GÖRA DET MÖJLIGT FÖR ANSTÄLLDA ATT LÄRA KÄNNA VARANDRA OCH UTVECKLA GEMENSAMMA OCH BÄTTRE STRATEGIER C (Swedish)
22 July 2022
0 references
ESITATAV PROJEKT HÕLMAB 7 OMAVALITSUST LÄÄNE KAUBAMÄRGI PIIRKONNAS CASTELLANA JA SELLE EESMÄRGID ON JÄRGMISED: LAIENDADA 40 TÖÖTAJA KEELEOSKUST (INGLISE KEEL) SISEKOOLITUSE KAUDU, ET VALMISTADA ETTE KEELETUNNISTUSI B1- JA B2-TASEMEL. KÄIVITADA KOLMANDA PÕLVKONNA MULTIFUNKTSIONAALNE VÄRAV, MIS ON SUUNATUD KODANIKELE, RAKENDADES SEDA KONKREETSE HOONE AKNAGA. ASTUDA VASTU VÄLISMAISTELE KOLLEEGIDELE, KES ON TEINUD KODANIKU KESKME JA TALLE OSUTATUD TEENUSED TEENISTUSKAARDI PÕHIPUNKTIKS. TEINE EESMÄRK, MIDA EI TOHI ALAHINNATA JA MIS TUNDUB SAMAVÕRRA OLULINE ON KOHTUMINE JA VASTASSEIS KOLLEEGIDEGA, KES EI SAA SAGELI TÖÖAJAL ARENEDA, SAMAL AJAL KUI KOOLITUSTEGEVUS KITSAS TÄHENDUSES JA KOGEMUS VÕIMALDAB TÖÖTAJATEL ÜKSTEIST TUNDMA ÕPPIDA JA TÖÖTADA VÄLJA ÜHISED JA PAREMAD STRATEEGIAD. (Estonian)
22 July 2022
0 references
CASTELFRANCO VENETO
0 references
8 April 2023
0 references