STATUS COURSE PER ADMINISTRATIVE OPERAS- ADMINISTRAÇÃO (ADULTS) (Q1773184): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations)
(‎Added qualifier: readability score (P590521): 0.5126884332773244)
(12 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / eslabel / es
 
CURSO DE CUALIFICACIÓN PARA OPERADOR ADMINISTRATIVO-SECRETARIO (ADULTOS)
label / dalabel / da
 
STATUSKURSUS PR. ADMINISTRATIV OPERAS- ADMINISTRAÇÃO (VOKSNE)
label / ellabel / el
 
ΠΟΡΕΊΑ ΚΑΤΆΣΤΑΣΗΣ ΑΝΆ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΌ ΠΡΌΓΡΑΜΜΑ OPERAS- ADMINISTRAÇÃO (ΕΝΉΛΙΚΕΣ)
label / hrlabel / hr
 
TEČAJ STATUSA PO ADMINISTRATIVNOM OPERAS- ADMINISTRAÇÃO (ODRASLI)
label / rolabel / ro
 
CURS PRIVIND STATUTUL PER OPERAS ADMINISTRATIV- ADMINISTRAÇÃO (ADULȚI)
label / sklabel / sk
 
STATUSOVÝ KURZ NA ADMINISTRATÍVNY OPERAS- ADMINISTRAÇÃO (DOSPELÍ)
label / mtlabel / mt
 
KORS TAL-ISTATUS GĦAL KULL OPERAS AMMINISTRATTIV — ADMINISTRAÇÃO (ADULTI)
label / ptlabel / pt
 
CURSO DE STATUS POR OPERAS- ADMINISTRAÇÃO (ADULTOS)
label / filabel / fi
 
HALLINNOLLISEN OPERAS- ADMINISTRAÇÃON TILAKURSSI (AIKUISET)
label / pllabel / pl
 
KURS STANU NA OPERAS ADMINISTRACYJNY – ADMINISTRAÇÃO (DOROŚLI)
label / sllabel / sl
 
TEČAJ STATUSA NA UPRAVNI OPERAS- ADMINISTRAÇÃO (ODRASLI)
label / cslabel / cs
 
STAVOVÝ KURZ NA ADMINISTRATIVU OPERAS- ADMINISTRAÇÃO (DOSPĚLÍ)
label / ltlabel / lt
 
BŪKLĖS KURSAI PAGAL ADMINISTRACINĮ OPERAS- ADMINISTRAÇÃO (SUAUGUSIEJI)
label / lvlabel / lv
 
STATUSA KURSS KATRAM ADMINISTRATĪVAJAM OPERAS- ADMINISTRAÇÃO (PIEAUGUŠIE)
label / bglabel / bg
 
КУРС ЗА ВСЕКИ АДМИНИСТРАТИВЕН ОПЕРАС — ADMINISTRAÇÃO (ВЪЗРАСТНИ)
label / hulabel / hu
 
ÁLLAPOTTANFOLYAM ADMINISZTRATÍV OPERAS- ADMINISTRAÇÃO (FELNŐTTEK) SZERINT
label / galabel / ga
 
CÚRSA STÁDAIS IN AGHAIDH AN RIARACHÁIN OPERAS- ADMINISTRAÇÃO (DAOINE FÁSTA)
label / svlabel / sv
 
STATUSKURS PER ADMINISTRATIV OPERAS- ADMINISTRAÇÃO (VUXNA)
label / etlabel / et
 
STAATUSE KURSUS HALDUSASUTUSE OPERAS- ADMINISTRAÇÃO KOHTA (TÄISKASVANUD)
description / bgdescription / bg
 
Проект Q1773184 в Италия
description / hrdescription / hr
 
Projekt Q1773184 u Italiji
description / hudescription / hu
 
Projekt Q1773184 Olaszországban
description / csdescription / cs
 
Projekt Q1773184 v Itálii
description / dadescription / da
 
Projekt Q1773184 i Italien
description / nldescription / nl
 
Project Q1773184 in Italië
description / etdescription / et
 
Projekt Q1773184 Itaalias
description / fidescription / fi
 
Projekti Q1773184 Italiassa
description / frdescription / fr
 
Projet Q1773184 en Italie
description / dedescription / de
 
Projekt Q1773184 in Italien
description / eldescription / el
 
Έργο Q1773184 στην Ιταλία
description / gadescription / ga
 
Tionscadal Q1773184 san Iodáil
description / lvdescription / lv
 
Projekts Q1773184 Itālijā
description / ltdescription / lt
 
Projektas Q1773184 Italijoje
description / mtdescription / mt
 
Proġett Q1773184 fl-Italja
description / pldescription / pl
 
Projekt Q1773184 we Włoszech
description / ptdescription / pt
 
Projeto Q1773184 na Itália
description / rodescription / ro
 
Proiectul Q1773184 în Italia
description / skdescription / sk
 
Projekt Q1773184 v Taliansku
description / sldescription / sl
 
Projekt Q1773184 v Italiji
description / esdescription / es
 
Proyecto Q1773184 en Italia
description / svdescription / sv
 
Projekt Q1773184 i Italien
Property / EU contribution
68,775.44 Euro
Amount68,775.44 Euro
UnitEuro
 
Property / EU contribution: 68,775.44 Euro / rank
Normal rank
 
Property / budget
137,550.9 Euro
Amount137,550.9 Euro
UnitEuro
 
Property / budget: 137,550.9 Euro / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary name (string)
CONSORZIO PER LE TECNOLOGIE E L'INNOVAZIONE CTI
 
Property / beneficiary name (string): CONSORZIO PER LE TECNOLOGIE E L'INNOVAZIONE CTI / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q257740 / rank
Normal rank
 
Property / summary: THIS PROJECT PROPOSAL HAS THE OBJECTIVE OF CONTRIBUTING TO THE INCREASE OF EMPLOYMENT BETWEEN THE AGES OF 25 AND 67 WHICH ARE NOT COMPLETED THROUGH THE IMPLEMENTATION OF TRAINING MEASURES TO SUPPORT SUCCESSFUL COMPLETION OF THE LABOUR MARKET IN FAVOUR OF INSERTION/REINTEGRATION INTO THE LABOUR MARKET. HE PROVIDES FOR THE ISSUE OF AN EQF III STANDARD STATUS OF AN ADMINISTRATIVE OFFICER OF THE EXECUTIVE OFFICER OF THE REGIONAL TRADE REPERTOIRE OF VALLE D’AOSTA, WHICH AIMS TO TAKE THE UTMOST ACCOUNT OF THE TARGET AUDIENCE AND BUSINESS NEEDS OF THE REGIONAL DIRECTORY OF THE DOWNSTREAM PROFESSIONS. DESIGNED TO TARGET UNEMPLOYED ADULTS WITH UNEMPLOYED PEOPLE AS A REFERENCE MEANS, ON THE ONE HAND, MAXIMISING THE EMPLOYABILITY OF UNEMPLOYED PERSONS ON THE ONE HAND AND, ON THE OTHER, ON THE ONE HAND, AND, ON THE OTHER HAND, FOR TRAINING ENABLING DIADATTARSI TO BE DESIGNED IN CONCRETE TERMS TO THE TRAINING NEEDS OF USERS, WHICH APPEAR TO BE MIXED AND CHARACTERISED BY A VARIETY OF MEASURES THAT WOULD BE CHARACTERISED BY A VARIETY OF MEASURES THAT WOULD TAKE THE FORM OF AGUPDATE. (English) / qualifier
 
readability score: 0.5126884332773244
Amount0.5126884332773244
Unit1
Property / summary
THIS PROJECT PROPOSAL HAS THE OBJECTIVE OF CONTRIBUTING TO THE INCREASE OF EMPLOYMENT BETWEEN THE AGES OF 25 AND 67 WHICH ARE NOT COMPLETED THROUGH THE IMPLEMENTATION OF TRAINING MEASURES TO SUPPORT SUCCESSFUL COMPLETION OF THE LABOUR MARKET IN FAVOUR OF INSERTION/REINTEGRATION INTO THE LABOUR MARKET. HE PROVIDES FOR THE ISSUE OF AN EQF III STANDARD STATUS OF AN ADMINISTRATIVE OFFICER OF THE EXECUTIVE OFFICER OF THE REGIONAL TRADE REPERTOIRE OF VALLE D’AOSTA, WHICH AIMS TO TAKE THE UTMOST ACCOUNT OF THE TARGET AUDIENCE AND BUSINESS NEEDS OF THE REGIONAL DIRECTORY OF THE DOWNSTREAM PROFESSIONS. DESIGNED TO TARGET UNEMPLOYED ADULTS WITH UNEMPLOYED PEOPLE AS A REFERENCE MEANS, ON THE ONE HAND, MAXIMISING THE EMPLOYABILITY OF UNEMPLOYED PERSONS ON THE ONE HAND AND, ON THE OTHER, ON THE ONE HAND, AND, ON THE OTHER HAND, FOR TRAINING ENABLING DIADATTARSI TO BE DESIGNED IN CONCRETE TERMS TO THE TRAINING NEEDS OF USERS, WHICH APPEAR TO BE MIXED AND CHARACTERISED BY A VARIETY OF MEASURES THAT WOULD BE CHARACTERISED BY A VARIETY OF MEASURES THAT WOULD TAKE THE FORM OF AGUPDATE. (English)
 
Property / summary: THIS PROJECT PROPOSAL HAS THE OBJECTIVE OF CONTRIBUTING TO THE INCREASE OF EMPLOYMENT BETWEEN THE AGES OF 25 AND 67 WHICH ARE NOT COMPLETED THROUGH THE IMPLEMENTATION OF TRAINING MEASURES TO SUPPORT SUCCESSFUL COMPLETION OF THE LABOUR MARKET IN FAVOUR OF INSERTION/REINTEGRATION INTO THE LABOUR MARKET. HE PROVIDES FOR THE ISSUE OF AN EQF III STANDARD STATUS OF AN ADMINISTRATIVE OFFICER OF THE EXECUTIVE OFFICER OF THE REGIONAL TRADE REPERTOIRE OF VALLE D’AOSTA, WHICH AIMS TO TAKE THE UTMOST ACCOUNT OF THE TARGET AUDIENCE AND BUSINESS NEEDS OF THE REGIONAL DIRECTORY OF THE DOWNSTREAM PROFESSIONS. DESIGNED TO TARGET UNEMPLOYED ADULTS WITH UNEMPLOYED PEOPLE AS A REFERENCE MEANS, ON THE ONE HAND, MAXIMISING THE EMPLOYABILITY OF UNEMPLOYED PERSONS ON THE ONE HAND AND, ON THE OTHER, ON THE ONE HAND, AND, ON THE OTHER HAND, FOR TRAINING ENABLING DIADATTARSI TO BE DESIGNED IN CONCRETE TERMS TO THE TRAINING NEEDS OF USERS, WHICH APPEAR TO BE MIXED AND CHARACTERISED BY A VARIETY OF MEASURES THAT WOULD BE CHARACTERISED BY A VARIETY OF MEASURES THAT WOULD TAKE THE FORM OF AGUPDATE. (English) / rank
Normal rank
 
Property / co-financing rate
50.0 percent
Amount50.0 percent
Unitpercent
 
Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank
Normal rank
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Brissogne / rank
 
Normal rank
Property / summary
 
EL OBJETIVO DE ESTA PROPUESTA DE PROYECTO ES CONTRIBUIR A AUMENTAR EL EMPLEO EN LA GAMA DE OPPOLATIONCOMPRESA ENTRE 25 Y 67 AÑOS DE EDAD NO COMPLETADOS MEDIANTE LA EJECUCIÓN DE ACCIONES DE FORMACIÓN QUE APOYEN EL AUMENTO DE LAS CAPACIDADES PROFESIONALES PARA PROMOVER LA INTEGRACIÓN/REINTEGRACIÓN EN EL MERCADO LABORAL. LA OFERTAFORMATIVA PREVÉ LA EMISIÓN DE UN TÍTULO DE TERCER NIVEL EQF DE OPERADOR ADMINISTRATIVO-SECRETARIO, DELINEATAALL DENTRO DEL REPERTORIO REGIONAL DE LAS PROFESIONES DEL VALLE DE AOSTA, Y TIENE COMO OBJETIVO TENER EN CUENTA EN LA MAYOR MEDIDA POSIBLE LAS CARACTERÍSTICAS DE LOS BENEFICIARIOS Y LAS NECESIDADES DE LA EMPRESA. PLANIFICAR CON LOS ADULTOS DESEMPLEADOS COMO PÚBLICO OBJETIVO SIGNIFICA MAXIMIZAR EL GASTO Y, POR OTRA PARTE, DISEÑAR UNA FORMACIÓN QUE PERMITA ADAPTARSE CONCRETAMENTE A LAS NECESIDADES DE FORMACIÓN DE LOS USUARIOS, QUE PARECEN DESIGUALES Y SE CARACTERIZAN EN UNA MEDIDA DIFERENTE POR LA NECESIDAD DE ACTUALIZAR (Spanish)
Property / summary: EL OBJETIVO DE ESTA PROPUESTA DE PROYECTO ES CONTRIBUIR A AUMENTAR EL EMPLEO EN LA GAMA DE OPPOLATIONCOMPRESA ENTRE 25 Y 67 AÑOS DE EDAD NO COMPLETADOS MEDIANTE LA EJECUCIÓN DE ACCIONES DE FORMACIÓN QUE APOYEN EL AUMENTO DE LAS CAPACIDADES PROFESIONALES PARA PROMOVER LA INTEGRACIÓN/REINTEGRACIÓN EN EL MERCADO LABORAL. LA OFERTAFORMATIVA PREVÉ LA EMISIÓN DE UN TÍTULO DE TERCER NIVEL EQF DE OPERADOR ADMINISTRATIVO-SECRETARIO, DELINEATAALL DENTRO DEL REPERTORIO REGIONAL DE LAS PROFESIONES DEL VALLE DE AOSTA, Y TIENE COMO OBJETIVO TENER EN CUENTA EN LA MAYOR MEDIDA POSIBLE LAS CARACTERÍSTICAS DE LOS BENEFICIARIOS Y LAS NECESIDADES DE LA EMPRESA. PLANIFICAR CON LOS ADULTOS DESEMPLEADOS COMO PÚBLICO OBJETIVO SIGNIFICA MAXIMIZAR EL GASTO Y, POR OTRA PARTE, DISEÑAR UNA FORMACIÓN QUE PERMITA ADAPTARSE CONCRETAMENTE A LAS NECESIDADES DE FORMACIÓN DE LOS USUARIOS, QUE PARECEN DESIGUALES Y SE CARACTERIZAN EN UNA MEDIDA DIFERENTE POR LA NECESIDAD DE ACTUALIZAR (Spanish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: EL OBJETIVO DE ESTA PROPUESTA DE PROYECTO ES CONTRIBUIR A AUMENTAR EL EMPLEO EN LA GAMA DE OPPOLATIONCOMPRESA ENTRE 25 Y 67 AÑOS DE EDAD NO COMPLETADOS MEDIANTE LA EJECUCIÓN DE ACCIONES DE FORMACIÓN QUE APOYEN EL AUMENTO DE LAS CAPACIDADES PROFESIONALES PARA PROMOVER LA INTEGRACIÓN/REINTEGRACIÓN EN EL MERCADO LABORAL. LA OFERTAFORMATIVA PREVÉ LA EMISIÓN DE UN TÍTULO DE TERCER NIVEL EQF DE OPERADOR ADMINISTRATIVO-SECRETARIO, DELINEATAALL DENTRO DEL REPERTORIO REGIONAL DE LAS PROFESIONES DEL VALLE DE AOSTA, Y TIENE COMO OBJETIVO TENER EN CUENTA EN LA MAYOR MEDIDA POSIBLE LAS CARACTERÍSTICAS DE LOS BENEFICIARIOS Y LAS NECESIDADES DE LA EMPRESA. PLANIFICAR CON LOS ADULTOS DESEMPLEADOS COMO PÚBLICO OBJETIVO SIGNIFICA MAXIMIZAR EL GASTO Y, POR OTRA PARTE, DISEÑAR UNA FORMACIÓN QUE PERMITA ADAPTARSE CONCRETAMENTE A LAS NECESIDADES DE FORMACIÓN DE LOS USUARIOS, QUE PARECEN DESIGUALES Y SE CARACTERIZAN EN UNA MEDIDA DIFERENTE POR LA NECESIDAD DE ACTUALIZAR (Spanish) / qualifier
 
point in time: 23 January 2022
Timestamp+2022-01-23T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
DETTE PROJEKTFORSLAG HAR TIL FORMÅL AT BIDRAGE TIL EN FORØGELSE AF BESKÆFTIGELSEN MELLEM 25 OG 67 ÅR, SOM IKKE GENNEMFØRES VED HJÆLP AF UDDANNELSESFORANSTALTNINGER TIL STØTTE FOR EN VELLYKKET GENNEMFØRELSE AF ARBEJDSMARKEDET TIL FORDEL FOR INTEGRATION/REINTEGRERING PÅ ARBEJDSMARKEDET. HAN FASTSÆTTER EN EQF III-STANDARDSTATUS FOR EN ADMINISTRATIV MEDARBEJDER FOR DEN ADMINISTRERENDE DIREKTØR FOR DET REGIONALE HANDELSREPERTOIRE I VALLE D'AOSTA, SOM HAR TIL FORMÅL AT TAGE STØRST MULIGT HENSYN TIL MÅLGRUPPEN OG FORRETNINGSBEHOVENE I DEN REGIONALE FORTEGNELSE OVER ERHVERV I EFTERFØLGENDE LED. FORMÅLET ER AT MÅLRETTE ARBEJDSLØSE VOKSNE MED ARBEJDSLØSE SOM REFERENCEMIDDEL PÅ DEN ENE SIDE OG PÅ DEN ENE SIDE AT MAKSIMERE DE ARBEJDSLØSES BESKÆFTIGELSESEGNETHED OG PÅ DEN ANDEN SIDE PÅ DEN ANDEN SIDE TIL UDDANNELSE, DER GØR DET MULIGT AT UDFORME DIADATTARSI KONKRET PÅ BAGGRUND AF BRUGERNES UDDANNELSESBEHOV, SOM SYNES AT VÆRE BLANDET OG KENDETEGNET VED EN RÆKKE FORANSTALTNINGER, DER VILLE VÆRE KENDETEGNET VED EN RÆKKE FORANSTALTNINGER, DER VILLE HAVE FORM AF AGUPDATE. (Danish)
Property / summary: DETTE PROJEKTFORSLAG HAR TIL FORMÅL AT BIDRAGE TIL EN FORØGELSE AF BESKÆFTIGELSEN MELLEM 25 OG 67 ÅR, SOM IKKE GENNEMFØRES VED HJÆLP AF UDDANNELSESFORANSTALTNINGER TIL STØTTE FOR EN VELLYKKET GENNEMFØRELSE AF ARBEJDSMARKEDET TIL FORDEL FOR INTEGRATION/REINTEGRERING PÅ ARBEJDSMARKEDET. HAN FASTSÆTTER EN EQF III-STANDARDSTATUS FOR EN ADMINISTRATIV MEDARBEJDER FOR DEN ADMINISTRERENDE DIREKTØR FOR DET REGIONALE HANDELSREPERTOIRE I VALLE D'AOSTA, SOM HAR TIL FORMÅL AT TAGE STØRST MULIGT HENSYN TIL MÅLGRUPPEN OG FORRETNINGSBEHOVENE I DEN REGIONALE FORTEGNELSE OVER ERHVERV I EFTERFØLGENDE LED. FORMÅLET ER AT MÅLRETTE ARBEJDSLØSE VOKSNE MED ARBEJDSLØSE SOM REFERENCEMIDDEL PÅ DEN ENE SIDE OG PÅ DEN ENE SIDE AT MAKSIMERE DE ARBEJDSLØSES BESKÆFTIGELSESEGNETHED OG PÅ DEN ANDEN SIDE PÅ DEN ANDEN SIDE TIL UDDANNELSE, DER GØR DET MULIGT AT UDFORME DIADATTARSI KONKRET PÅ BAGGRUND AF BRUGERNES UDDANNELSESBEHOV, SOM SYNES AT VÆRE BLANDET OG KENDETEGNET VED EN RÆKKE FORANSTALTNINGER, DER VILLE VÆRE KENDETEGNET VED EN RÆKKE FORANSTALTNINGER, DER VILLE HAVE FORM AF AGUPDATE. (Danish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: DETTE PROJEKTFORSLAG HAR TIL FORMÅL AT BIDRAGE TIL EN FORØGELSE AF BESKÆFTIGELSEN MELLEM 25 OG 67 ÅR, SOM IKKE GENNEMFØRES VED HJÆLP AF UDDANNELSESFORANSTALTNINGER TIL STØTTE FOR EN VELLYKKET GENNEMFØRELSE AF ARBEJDSMARKEDET TIL FORDEL FOR INTEGRATION/REINTEGRERING PÅ ARBEJDSMARKEDET. HAN FASTSÆTTER EN EQF III-STANDARDSTATUS FOR EN ADMINISTRATIV MEDARBEJDER FOR DEN ADMINISTRERENDE DIREKTØR FOR DET REGIONALE HANDELSREPERTOIRE I VALLE D'AOSTA, SOM HAR TIL FORMÅL AT TAGE STØRST MULIGT HENSYN TIL MÅLGRUPPEN OG FORRETNINGSBEHOVENE I DEN REGIONALE FORTEGNELSE OVER ERHVERV I EFTERFØLGENDE LED. FORMÅLET ER AT MÅLRETTE ARBEJDSLØSE VOKSNE MED ARBEJDSLØSE SOM REFERENCEMIDDEL PÅ DEN ENE SIDE OG PÅ DEN ENE SIDE AT MAKSIMERE DE ARBEJDSLØSES BESKÆFTIGELSESEGNETHED OG PÅ DEN ANDEN SIDE PÅ DEN ANDEN SIDE TIL UDDANNELSE, DER GØR DET MULIGT AT UDFORME DIADATTARSI KONKRET PÅ BAGGRUND AF BRUGERNES UDDANNELSESBEHOV, SOM SYNES AT VÆRE BLANDET OG KENDETEGNET VED EN RÆKKE FORANSTALTNINGER, DER VILLE VÆRE KENDETEGNET VED EN RÆKKE FORANSTALTNINGER, DER VILLE HAVE FORM AF AGUPDATE. (Danish) / qualifier
 
point in time: 3 July 2022
Timestamp+2022-07-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Η ΠΑΡΟΎΣΑ ΠΡΌΤΑΣΗ ΈΡΓΟΥ ΈΧΕΙ ΩΣ ΣΤΌΧΟ ΝΑ ΣΥΜΒΆΛΕΙ ΣΤΗΝ ΑΎΞΗΣΗ ΤΗΣ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗΣ ΜΕΤΑΞΎ 25 ΚΑΙ 67 ΕΤΏΝ, Η ΟΠΟΊΑ ΔΕΝ ΟΛΟΚΛΗΡΏΝΕΤΑΙ ΜΕ ΤΗΝ ΕΦΑΡΜΟΓΉ ΜΈΤΡΩΝ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗ ΣΤΉΡΙΞΗ ΤΗΣ ΕΠΙΤΥΧΟΎΣ ΟΛΟΚΛΉΡΩΣΗΣ ΤΗΣ ΑΓΟΡΆΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΥΠΈΡ ΤΗΣ ΈΝΤΑΞΗΣ/ΕΠΑΝΈΝΤΑΞΗΣ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΆ ΕΡΓΑΣΊΑΣ. ΠΡΟΒΛΈΠΕΙ ΤΗΝ ΈΚΔΟΣΗ ΤΥΠΟΠΟΙΗΜΈΝΟΥ ΚΑΘΕΣΤΏΤΟΣ ΕΠΕΠ ΙΙΙ ΕΝΌΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΎ ΥΠΑΛΛΉΛΟΥ ΤΟΥ ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΟΎ ΥΠΑΛΛΉΛΟΥ ΤΟΥ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΟΎ ΕΜΠΟΡΙΚΟΎ ΡΕΠΕΡΤΟΡΊΟΥ ΤΗΣ VALLE D’AOSTA, ΤΟ ΟΠΟΊΟ ΈΧΕΙ ΩΣ ΣΤΌΧΟ ΝΑ ΛΆΒΕΙ ΙΔΙΑΙΤΈΡΩΣ ΥΠΌΨΗ ΤΟ ΚΟΙΝΌ-ΣΤΌΧΟ ΚΑΙ ΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΈΣ ΑΝΆΓΚΕΣ ΤΟΥ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΟΎ ΚΑΤΑΛΌΓΟΥ ΤΩΝ ΕΠΌΜΕΝΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΆΤΩΝ. ΣΚΟΠΌΣ ΤΟΥ ΟΠΟΊΟΥ ΕΊΝΑΙ ΝΑ ΣΤΟΧΕΎΕΙ ΤΟΥΣ ΑΝΈΡΓΟΥΣ ΜΕ ΑΝΈΡΓΟΥΣ ΩΣ ΣΗΜΕΊΟ ΑΝΑΦΟΡΆΣ, ΑΦΕΝΌΣ, ΝΑ ΜΕΓΙΣΤΟΠΟΙΕΊ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΙΜΌΤΗΤΑ ΤΩΝ ΑΝΈΡΓΩΝ ΑΦΕΝΌΣ ΚΑΙ, ΑΦΕΤΈΡΟΥ, ΑΦΕΝΌΣ, ΚΑΙ, ΑΦΕΤΈΡΟΥ, ΤΗΝ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ ΠΟΥ ΕΠΙΤΡΈΠΕΙ ΣΤΟ DIADATTARSI ΝΑ ΣΧΕΔΙΆΣΕΙ ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΈΝΑ ΤΙΣ ΑΝΆΓΚΕΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΤΩΝ ΧΡΗΣΤΏΝ, ΟΙ ΟΠΟΊΕΣ ΦΑΊΝΕΤΑΙ ΝΑ ΕΊΝΑΙ ΑΝΆΜΙΚΤΕΣ ΚΑΙ ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΖΌΜΕΝΕΣ ΑΠΌ ΔΙΆΦΟΡΑ ΜΈΤΡΑ ΠΟΥ ΘΑ ΧΑΡΑΚΤΗΡΊΖΟΝΤΑΝ ΑΠΌ ΔΙΆΦΟΡΑ ΜΈΤΡΑ ΠΟΥ ΘΑ ΜΠΟΡΟΎΣΑΝ ΝΑ ΛΆΒΟΥΝ ΤΗ ΜΟΡΦΉ AGUPDATE. (Greek)
Property / summary: Η ΠΑΡΟΎΣΑ ΠΡΌΤΑΣΗ ΈΡΓΟΥ ΈΧΕΙ ΩΣ ΣΤΌΧΟ ΝΑ ΣΥΜΒΆΛΕΙ ΣΤΗΝ ΑΎΞΗΣΗ ΤΗΣ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗΣ ΜΕΤΑΞΎ 25 ΚΑΙ 67 ΕΤΏΝ, Η ΟΠΟΊΑ ΔΕΝ ΟΛΟΚΛΗΡΏΝΕΤΑΙ ΜΕ ΤΗΝ ΕΦΑΡΜΟΓΉ ΜΈΤΡΩΝ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗ ΣΤΉΡΙΞΗ ΤΗΣ ΕΠΙΤΥΧΟΎΣ ΟΛΟΚΛΉΡΩΣΗΣ ΤΗΣ ΑΓΟΡΆΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΥΠΈΡ ΤΗΣ ΈΝΤΑΞΗΣ/ΕΠΑΝΈΝΤΑΞΗΣ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΆ ΕΡΓΑΣΊΑΣ. ΠΡΟΒΛΈΠΕΙ ΤΗΝ ΈΚΔΟΣΗ ΤΥΠΟΠΟΙΗΜΈΝΟΥ ΚΑΘΕΣΤΏΤΟΣ ΕΠΕΠ ΙΙΙ ΕΝΌΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΎ ΥΠΑΛΛΉΛΟΥ ΤΟΥ ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΟΎ ΥΠΑΛΛΉΛΟΥ ΤΟΥ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΟΎ ΕΜΠΟΡΙΚΟΎ ΡΕΠΕΡΤΟΡΊΟΥ ΤΗΣ VALLE D’AOSTA, ΤΟ ΟΠΟΊΟ ΈΧΕΙ ΩΣ ΣΤΌΧΟ ΝΑ ΛΆΒΕΙ ΙΔΙΑΙΤΈΡΩΣ ΥΠΌΨΗ ΤΟ ΚΟΙΝΌ-ΣΤΌΧΟ ΚΑΙ ΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΈΣ ΑΝΆΓΚΕΣ ΤΟΥ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΟΎ ΚΑΤΑΛΌΓΟΥ ΤΩΝ ΕΠΌΜΕΝΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΆΤΩΝ. ΣΚΟΠΌΣ ΤΟΥ ΟΠΟΊΟΥ ΕΊΝΑΙ ΝΑ ΣΤΟΧΕΎΕΙ ΤΟΥΣ ΑΝΈΡΓΟΥΣ ΜΕ ΑΝΈΡΓΟΥΣ ΩΣ ΣΗΜΕΊΟ ΑΝΑΦΟΡΆΣ, ΑΦΕΝΌΣ, ΝΑ ΜΕΓΙΣΤΟΠΟΙΕΊ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΙΜΌΤΗΤΑ ΤΩΝ ΑΝΈΡΓΩΝ ΑΦΕΝΌΣ ΚΑΙ, ΑΦΕΤΈΡΟΥ, ΑΦΕΝΌΣ, ΚΑΙ, ΑΦΕΤΈΡΟΥ, ΤΗΝ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ ΠΟΥ ΕΠΙΤΡΈΠΕΙ ΣΤΟ DIADATTARSI ΝΑ ΣΧΕΔΙΆΣΕΙ ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΈΝΑ ΤΙΣ ΑΝΆΓΚΕΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΤΩΝ ΧΡΗΣΤΏΝ, ΟΙ ΟΠΟΊΕΣ ΦΑΊΝΕΤΑΙ ΝΑ ΕΊΝΑΙ ΑΝΆΜΙΚΤΕΣ ΚΑΙ ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΖΌΜΕΝΕΣ ΑΠΌ ΔΙΆΦΟΡΑ ΜΈΤΡΑ ΠΟΥ ΘΑ ΧΑΡΑΚΤΗΡΊΖΟΝΤΑΝ ΑΠΌ ΔΙΆΦΟΡΑ ΜΈΤΡΑ ΠΟΥ ΘΑ ΜΠΟΡΟΎΣΑΝ ΝΑ ΛΆΒΟΥΝ ΤΗ ΜΟΡΦΉ AGUPDATE. (Greek) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Η ΠΑΡΟΎΣΑ ΠΡΌΤΑΣΗ ΈΡΓΟΥ ΈΧΕΙ ΩΣ ΣΤΌΧΟ ΝΑ ΣΥΜΒΆΛΕΙ ΣΤΗΝ ΑΎΞΗΣΗ ΤΗΣ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗΣ ΜΕΤΑΞΎ 25 ΚΑΙ 67 ΕΤΏΝ, Η ΟΠΟΊΑ ΔΕΝ ΟΛΟΚΛΗΡΏΝΕΤΑΙ ΜΕ ΤΗΝ ΕΦΑΡΜΟΓΉ ΜΈΤΡΩΝ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗ ΣΤΉΡΙΞΗ ΤΗΣ ΕΠΙΤΥΧΟΎΣ ΟΛΟΚΛΉΡΩΣΗΣ ΤΗΣ ΑΓΟΡΆΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΥΠΈΡ ΤΗΣ ΈΝΤΑΞΗΣ/ΕΠΑΝΈΝΤΑΞΗΣ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΆ ΕΡΓΑΣΊΑΣ. ΠΡΟΒΛΈΠΕΙ ΤΗΝ ΈΚΔΟΣΗ ΤΥΠΟΠΟΙΗΜΈΝΟΥ ΚΑΘΕΣΤΏΤΟΣ ΕΠΕΠ ΙΙΙ ΕΝΌΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΎ ΥΠΑΛΛΉΛΟΥ ΤΟΥ ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΟΎ ΥΠΑΛΛΉΛΟΥ ΤΟΥ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΟΎ ΕΜΠΟΡΙΚΟΎ ΡΕΠΕΡΤΟΡΊΟΥ ΤΗΣ VALLE D’AOSTA, ΤΟ ΟΠΟΊΟ ΈΧΕΙ ΩΣ ΣΤΌΧΟ ΝΑ ΛΆΒΕΙ ΙΔΙΑΙΤΈΡΩΣ ΥΠΌΨΗ ΤΟ ΚΟΙΝΌ-ΣΤΌΧΟ ΚΑΙ ΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΈΣ ΑΝΆΓΚΕΣ ΤΟΥ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΟΎ ΚΑΤΑΛΌΓΟΥ ΤΩΝ ΕΠΌΜΕΝΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΆΤΩΝ. ΣΚΟΠΌΣ ΤΟΥ ΟΠΟΊΟΥ ΕΊΝΑΙ ΝΑ ΣΤΟΧΕΎΕΙ ΤΟΥΣ ΑΝΈΡΓΟΥΣ ΜΕ ΑΝΈΡΓΟΥΣ ΩΣ ΣΗΜΕΊΟ ΑΝΑΦΟΡΆΣ, ΑΦΕΝΌΣ, ΝΑ ΜΕΓΙΣΤΟΠΟΙΕΊ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΙΜΌΤΗΤΑ ΤΩΝ ΑΝΈΡΓΩΝ ΑΦΕΝΌΣ ΚΑΙ, ΑΦΕΤΈΡΟΥ, ΑΦΕΝΌΣ, ΚΑΙ, ΑΦΕΤΈΡΟΥ, ΤΗΝ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ ΠΟΥ ΕΠΙΤΡΈΠΕΙ ΣΤΟ DIADATTARSI ΝΑ ΣΧΕΔΙΆΣΕΙ ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΈΝΑ ΤΙΣ ΑΝΆΓΚΕΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΤΩΝ ΧΡΗΣΤΏΝ, ΟΙ ΟΠΟΊΕΣ ΦΑΊΝΕΤΑΙ ΝΑ ΕΊΝΑΙ ΑΝΆΜΙΚΤΕΣ ΚΑΙ ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΖΌΜΕΝΕΣ ΑΠΌ ΔΙΆΦΟΡΑ ΜΈΤΡΑ ΠΟΥ ΘΑ ΧΑΡΑΚΤΗΡΊΖΟΝΤΑΝ ΑΠΌ ΔΙΆΦΟΡΑ ΜΈΤΡΑ ΠΟΥ ΘΑ ΜΠΟΡΟΎΣΑΝ ΝΑ ΛΆΒΟΥΝ ΤΗ ΜΟΡΦΉ AGUPDATE. (Greek) / qualifier
 
point in time: 3 July 2022
Timestamp+2022-07-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
CILJ JE OVOG PRIJEDLOGA PROJEKTA DOPRINIJETI POVEĆANJU ZAPOSLENOSTI U DOBI IZMEĐU 25 I 67 GODINA KOJE NISU DOVRŠENE PROVEDBOM MJERA OSPOSOBLJAVANJA ZA POTPORU USPJEŠNOM DOVRŠENJU TRŽIŠTA RADA U KORIST UKLJUČIVANJA/REINTEGRACIJE NA TRŽIŠTE RADA. ON PREDVIĐA IZDAVANJE STANDARDNOG STATUSA EQF III ADMINISTRATIVNOG SLUŽBENIKA IZVRŠNOG SLUŽBENIKA REGIONALNOG TRGOVINSKOG REPERTOARA VALLE D’AOSTA, KOJIM SE NASTOJI U NAJVEĆOJ MOGUĆOJ MJERI UZETI U OBZIR CILJNA PUBLIKA I POSLOVNE POTREBE REGIONALNOG IMENIKA PROFESIJA NA KRAJU PROIZVODNOG LANCA. CILJ JE USMJEREN NA NEZAPOSLENE ODRASLE OSOBE S NEZAPOSLENIM OSOBAMA KAO REFERENCU, S JEDNE STRANE, MAKSIMIZIRANJE ZAPOŠLJIVOSTI NEZAPOSLENIH OSOBA S JEDNE STRANE I, S DRUGE STRANE, S JEDNE STRANE, I, S DRUGE STRANE, OSPOSOBLJAVANJE KOJE OMOGUĆUJE KONKRETNU KONKRETIZACIJU DIADATTARSI-JA POTREBAMA ZA OSPOSOBLJAVANJEM KORISNIKA, ZA KOJE SE ČINI DA SU MJEŠOVITI I OBILJEŽENI RAZLIČITIM MJERAMA KOJE BI BILE OBILJEŽENE RAZLIČITIM MJERAMA U OBLIKU AGUPDATE-A. (Croatian)
Property / summary: CILJ JE OVOG PRIJEDLOGA PROJEKTA DOPRINIJETI POVEĆANJU ZAPOSLENOSTI U DOBI IZMEĐU 25 I 67 GODINA KOJE NISU DOVRŠENE PROVEDBOM MJERA OSPOSOBLJAVANJA ZA POTPORU USPJEŠNOM DOVRŠENJU TRŽIŠTA RADA U KORIST UKLJUČIVANJA/REINTEGRACIJE NA TRŽIŠTE RADA. ON PREDVIĐA IZDAVANJE STANDARDNOG STATUSA EQF III ADMINISTRATIVNOG SLUŽBENIKA IZVRŠNOG SLUŽBENIKA REGIONALNOG TRGOVINSKOG REPERTOARA VALLE D’AOSTA, KOJIM SE NASTOJI U NAJVEĆOJ MOGUĆOJ MJERI UZETI U OBZIR CILJNA PUBLIKA I POSLOVNE POTREBE REGIONALNOG IMENIKA PROFESIJA NA KRAJU PROIZVODNOG LANCA. CILJ JE USMJEREN NA NEZAPOSLENE ODRASLE OSOBE S NEZAPOSLENIM OSOBAMA KAO REFERENCU, S JEDNE STRANE, MAKSIMIZIRANJE ZAPOŠLJIVOSTI NEZAPOSLENIH OSOBA S JEDNE STRANE I, S DRUGE STRANE, S JEDNE STRANE, I, S DRUGE STRANE, OSPOSOBLJAVANJE KOJE OMOGUĆUJE KONKRETNU KONKRETIZACIJU DIADATTARSI-JA POTREBAMA ZA OSPOSOBLJAVANJEM KORISNIKA, ZA KOJE SE ČINI DA SU MJEŠOVITI I OBILJEŽENI RAZLIČITIM MJERAMA KOJE BI BILE OBILJEŽENE RAZLIČITIM MJERAMA U OBLIKU AGUPDATE-A. (Croatian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: CILJ JE OVOG PRIJEDLOGA PROJEKTA DOPRINIJETI POVEĆANJU ZAPOSLENOSTI U DOBI IZMEĐU 25 I 67 GODINA KOJE NISU DOVRŠENE PROVEDBOM MJERA OSPOSOBLJAVANJA ZA POTPORU USPJEŠNOM DOVRŠENJU TRŽIŠTA RADA U KORIST UKLJUČIVANJA/REINTEGRACIJE NA TRŽIŠTE RADA. ON PREDVIĐA IZDAVANJE STANDARDNOG STATUSA EQF III ADMINISTRATIVNOG SLUŽBENIKA IZVRŠNOG SLUŽBENIKA REGIONALNOG TRGOVINSKOG REPERTOARA VALLE D’AOSTA, KOJIM SE NASTOJI U NAJVEĆOJ MOGUĆOJ MJERI UZETI U OBZIR CILJNA PUBLIKA I POSLOVNE POTREBE REGIONALNOG IMENIKA PROFESIJA NA KRAJU PROIZVODNOG LANCA. CILJ JE USMJEREN NA NEZAPOSLENE ODRASLE OSOBE S NEZAPOSLENIM OSOBAMA KAO REFERENCU, S JEDNE STRANE, MAKSIMIZIRANJE ZAPOŠLJIVOSTI NEZAPOSLENIH OSOBA S JEDNE STRANE I, S DRUGE STRANE, S JEDNE STRANE, I, S DRUGE STRANE, OSPOSOBLJAVANJE KOJE OMOGUĆUJE KONKRETNU KONKRETIZACIJU DIADATTARSI-JA POTREBAMA ZA OSPOSOBLJAVANJEM KORISNIKA, ZA KOJE SE ČINI DA SU MJEŠOVITI I OBILJEŽENI RAZLIČITIM MJERAMA KOJE BI BILE OBILJEŽENE RAZLIČITIM MJERAMA U OBLIKU AGUPDATE-A. (Croatian) / qualifier
 
point in time: 3 July 2022
Timestamp+2022-07-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
ACEASTĂ PROPUNERE DE PROIECT ARE CA OBIECTIV SĂ CONTRIBUIE LA CREȘTEREA OCUPĂRII FORȚEI DE MUNCĂ ÎNTRE 25 ȘI 67 DE ANI, CARE NU SUNT FINALIZATE PRIN PUNEREA ÎN APLICARE A UNOR MĂSURI DE FORMARE PENTRU A SPRIJINI FINALIZAREA CU SUCCES A PIEȚEI FORȚEI DE MUNCĂ ÎN FAVOAREA INSERȚIEI/REINTEGRĂRII PE PIAȚA MUNCII. ACESTA PREVEDE EMITEREA UNUI STATUT STANDARD CEC III DE FUNCȚIONAR ADMINISTRATIV AL DIRECTORULUI EXECUTIV AL REPERTORIULUI COMERCIAL REGIONAL AL VALLE D’AOSTA, CARE URMĂREȘTE SĂ ȚINĂ SEAMA ÎN CEA MAI MARE MĂSURĂ DE PUBLICUL-ȚINTĂ ȘI DE NEVOILE DE AFACERI ALE ANUARULUI REGIONAL AL PROFESIILOR DIN AVAL. CONCEPUT PENTRU A VIZA ADULȚII ȘOMERI CU ȘOMERI CA REFERINȚĂ, PE DE O PARTE, MAXIMIZAREA CAPACITĂȚII DE INSERȚIE PROFESIONALĂ A ȘOMERILOR, PE DE O PARTE, ȘI, PE DE ALTĂ PARTE, PE DE O PARTE, ȘI, PE DE ALTĂ PARTE, O FORMARE CARE SĂ PERMITĂ DIADATTARSI SĂ FIE CONCEPUTĂ ÎN MOD CONCRET PENTRU NEVOILE DE FORMARE ALE UTILIZATORILOR, CARE PAR SĂ FIE AMESTECATE ȘI CARACTERIZATE PRINTR-O VARIETATE DE MĂSURI CARE S-AR CARACTERIZA PRINTR-O VARIETATE DE MĂSURI CARE AR LUA FORMA UNUI AGUPDATE. (Romanian)
Property / summary: ACEASTĂ PROPUNERE DE PROIECT ARE CA OBIECTIV SĂ CONTRIBUIE LA CREȘTEREA OCUPĂRII FORȚEI DE MUNCĂ ÎNTRE 25 ȘI 67 DE ANI, CARE NU SUNT FINALIZATE PRIN PUNEREA ÎN APLICARE A UNOR MĂSURI DE FORMARE PENTRU A SPRIJINI FINALIZAREA CU SUCCES A PIEȚEI FORȚEI DE MUNCĂ ÎN FAVOAREA INSERȚIEI/REINTEGRĂRII PE PIAȚA MUNCII. ACESTA PREVEDE EMITEREA UNUI STATUT STANDARD CEC III DE FUNCȚIONAR ADMINISTRATIV AL DIRECTORULUI EXECUTIV AL REPERTORIULUI COMERCIAL REGIONAL AL VALLE D’AOSTA, CARE URMĂREȘTE SĂ ȚINĂ SEAMA ÎN CEA MAI MARE MĂSURĂ DE PUBLICUL-ȚINTĂ ȘI DE NEVOILE DE AFACERI ALE ANUARULUI REGIONAL AL PROFESIILOR DIN AVAL. CONCEPUT PENTRU A VIZA ADULȚII ȘOMERI CU ȘOMERI CA REFERINȚĂ, PE DE O PARTE, MAXIMIZAREA CAPACITĂȚII DE INSERȚIE PROFESIONALĂ A ȘOMERILOR, PE DE O PARTE, ȘI, PE DE ALTĂ PARTE, PE DE O PARTE, ȘI, PE DE ALTĂ PARTE, O FORMARE CARE SĂ PERMITĂ DIADATTARSI SĂ FIE CONCEPUTĂ ÎN MOD CONCRET PENTRU NEVOILE DE FORMARE ALE UTILIZATORILOR, CARE PAR SĂ FIE AMESTECATE ȘI CARACTERIZATE PRINTR-O VARIETATE DE MĂSURI CARE S-AR CARACTERIZA PRINTR-O VARIETATE DE MĂSURI CARE AR LUA FORMA UNUI AGUPDATE. (Romanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: ACEASTĂ PROPUNERE DE PROIECT ARE CA OBIECTIV SĂ CONTRIBUIE LA CREȘTEREA OCUPĂRII FORȚEI DE MUNCĂ ÎNTRE 25 ȘI 67 DE ANI, CARE NU SUNT FINALIZATE PRIN PUNEREA ÎN APLICARE A UNOR MĂSURI DE FORMARE PENTRU A SPRIJINI FINALIZAREA CU SUCCES A PIEȚEI FORȚEI DE MUNCĂ ÎN FAVOAREA INSERȚIEI/REINTEGRĂRII PE PIAȚA MUNCII. ACESTA PREVEDE EMITEREA UNUI STATUT STANDARD CEC III DE FUNCȚIONAR ADMINISTRATIV AL DIRECTORULUI EXECUTIV AL REPERTORIULUI COMERCIAL REGIONAL AL VALLE D’AOSTA, CARE URMĂREȘTE SĂ ȚINĂ SEAMA ÎN CEA MAI MARE MĂSURĂ DE PUBLICUL-ȚINTĂ ȘI DE NEVOILE DE AFACERI ALE ANUARULUI REGIONAL AL PROFESIILOR DIN AVAL. CONCEPUT PENTRU A VIZA ADULȚII ȘOMERI CU ȘOMERI CA REFERINȚĂ, PE DE O PARTE, MAXIMIZAREA CAPACITĂȚII DE INSERȚIE PROFESIONALĂ A ȘOMERILOR, PE DE O PARTE, ȘI, PE DE ALTĂ PARTE, PE DE O PARTE, ȘI, PE DE ALTĂ PARTE, O FORMARE CARE SĂ PERMITĂ DIADATTARSI SĂ FIE CONCEPUTĂ ÎN MOD CONCRET PENTRU NEVOILE DE FORMARE ALE UTILIZATORILOR, CARE PAR SĂ FIE AMESTECATE ȘI CARACTERIZATE PRINTR-O VARIETATE DE MĂSURI CARE S-AR CARACTERIZA PRINTR-O VARIETATE DE MĂSURI CARE AR LUA FORMA UNUI AGUPDATE. (Romanian) / qualifier
 
point in time: 3 July 2022
Timestamp+2022-07-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
CIEĽOM TOHTO NÁVRHU PROJEKTU JE PRISPIEŤ K ZVÝŠENIU ZAMESTNANOSTI VO VEKU OD 25 DO 67 ROKOV, KTORÉ NIE SÚ UKONČENÉ VYKONÁVANÍM OPATRENÍ ODBORNEJ PRÍPRAVY NA PODPORU ÚSPEŠNÉHO DOKONČENIA TRHU PRÁCE V PROSPECH ZAČLENENIA/OPÄTOVNÉHO ZAČLENENIA DO TRHU PRÁCE. ZABEZPEČUJE VYDANIE ŠTANDARDNÉHO ŠTATÚTU EQF III ADMINISTRATÍVNEHO PRACOVNÍKA VÝKONNÉHO RIADITEĽA REGIONÁLNEHO OBCHODNÉHO REPERTOÁRU VALLE D’AOSTA, KTORÉHO CIEĽOM JE ČO NAJVIAC ZOHĽADNIŤ CIEĽOVÉ PUBLIKUM A OBCHODNÉ POTREBY REGIONÁLNEHO ADRESÁRA NADVÄZUJÚCICH POVOLANÍ. JEHO CIEĽOM JE ZAMERAŤ SA NA NEZAMESTNANÝCH DOSPELÝCH S NEZAMESTNANÝMI AKO REFERENCIU NA JEDNEJ STRANE, NA JEDNEJ STRANE NA MAXIMALIZÁCIU ZAMESTNATEĽNOSTI NEZAMESTNANÝCH OSÔB NA JEDNEJ STRANE A NA DRUHEJ STRANE NA DRUHEJ STRANE NA ODBORNÚ PRÍPRAVU UMOŽŇUJÚCU DIADATTARSI KONKRETIZOVAŤ POTREBY ODBORNEJ PRÍPRAVY POUŽÍVATEĽOV, KTORÉ SA ZDAJÚ BYŤ ZMIEŠANÉ A CHARAKTERIZOVANÉ RÔZNYMI OPATRENIAMI, KTORÉ BY SA VYZNAČOVALI RÔZNYMI OPATRENIAMI, KTORÉ BY MALI FORMU AGUPDATE. (Slovak)
Property / summary: CIEĽOM TOHTO NÁVRHU PROJEKTU JE PRISPIEŤ K ZVÝŠENIU ZAMESTNANOSTI VO VEKU OD 25 DO 67 ROKOV, KTORÉ NIE SÚ UKONČENÉ VYKONÁVANÍM OPATRENÍ ODBORNEJ PRÍPRAVY NA PODPORU ÚSPEŠNÉHO DOKONČENIA TRHU PRÁCE V PROSPECH ZAČLENENIA/OPÄTOVNÉHO ZAČLENENIA DO TRHU PRÁCE. ZABEZPEČUJE VYDANIE ŠTANDARDNÉHO ŠTATÚTU EQF III ADMINISTRATÍVNEHO PRACOVNÍKA VÝKONNÉHO RIADITEĽA REGIONÁLNEHO OBCHODNÉHO REPERTOÁRU VALLE D’AOSTA, KTORÉHO CIEĽOM JE ČO NAJVIAC ZOHĽADNIŤ CIEĽOVÉ PUBLIKUM A OBCHODNÉ POTREBY REGIONÁLNEHO ADRESÁRA NADVÄZUJÚCICH POVOLANÍ. JEHO CIEĽOM JE ZAMERAŤ SA NA NEZAMESTNANÝCH DOSPELÝCH S NEZAMESTNANÝMI AKO REFERENCIU NA JEDNEJ STRANE, NA JEDNEJ STRANE NA MAXIMALIZÁCIU ZAMESTNATEĽNOSTI NEZAMESTNANÝCH OSÔB NA JEDNEJ STRANE A NA DRUHEJ STRANE NA DRUHEJ STRANE NA ODBORNÚ PRÍPRAVU UMOŽŇUJÚCU DIADATTARSI KONKRETIZOVAŤ POTREBY ODBORNEJ PRÍPRAVY POUŽÍVATEĽOV, KTORÉ SA ZDAJÚ BYŤ ZMIEŠANÉ A CHARAKTERIZOVANÉ RÔZNYMI OPATRENIAMI, KTORÉ BY SA VYZNAČOVALI RÔZNYMI OPATRENIAMI, KTORÉ BY MALI FORMU AGUPDATE. (Slovak) / rank
 
Normal rank
Property / summary: CIEĽOM TOHTO NÁVRHU PROJEKTU JE PRISPIEŤ K ZVÝŠENIU ZAMESTNANOSTI VO VEKU OD 25 DO 67 ROKOV, KTORÉ NIE SÚ UKONČENÉ VYKONÁVANÍM OPATRENÍ ODBORNEJ PRÍPRAVY NA PODPORU ÚSPEŠNÉHO DOKONČENIA TRHU PRÁCE V PROSPECH ZAČLENENIA/OPÄTOVNÉHO ZAČLENENIA DO TRHU PRÁCE. ZABEZPEČUJE VYDANIE ŠTANDARDNÉHO ŠTATÚTU EQF III ADMINISTRATÍVNEHO PRACOVNÍKA VÝKONNÉHO RIADITEĽA REGIONÁLNEHO OBCHODNÉHO REPERTOÁRU VALLE D’AOSTA, KTORÉHO CIEĽOM JE ČO NAJVIAC ZOHĽADNIŤ CIEĽOVÉ PUBLIKUM A OBCHODNÉ POTREBY REGIONÁLNEHO ADRESÁRA NADVÄZUJÚCICH POVOLANÍ. JEHO CIEĽOM JE ZAMERAŤ SA NA NEZAMESTNANÝCH DOSPELÝCH S NEZAMESTNANÝMI AKO REFERENCIU NA JEDNEJ STRANE, NA JEDNEJ STRANE NA MAXIMALIZÁCIU ZAMESTNATEĽNOSTI NEZAMESTNANÝCH OSÔB NA JEDNEJ STRANE A NA DRUHEJ STRANE NA DRUHEJ STRANE NA ODBORNÚ PRÍPRAVU UMOŽŇUJÚCU DIADATTARSI KONKRETIZOVAŤ POTREBY ODBORNEJ PRÍPRAVY POUŽÍVATEĽOV, KTORÉ SA ZDAJÚ BYŤ ZMIEŠANÉ A CHARAKTERIZOVANÉ RÔZNYMI OPATRENIAMI, KTORÉ BY SA VYZNAČOVALI RÔZNYMI OPATRENIAMI, KTORÉ BY MALI FORMU AGUPDATE. (Slovak) / qualifier
 
point in time: 3 July 2022
Timestamp+2022-07-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
DIN IL-PROPOSTA TA’ PROĠETT GĦANDHA L-GĦAN LI TIKKONTRIBWIXXI GĦAŻ-ŻIEDA FL-IMPJIEGI BEJN L-ETAJIET TA’ 25 U 67 SENA LI MA JITLESTEWX PERMEZZ TAL-IMPLIMENTAZZJONI TA’ MIŻURI TA’ TAĦRIĠ LI JAPPOĠĠAW IT-TLESTIJA B’SUĊĊESS TAS-SUQ TAX-XOGĦOL FAVUR ID-DĦUL/INTEGRAZZJONI MILL-ĠDID FIS-SUQ TAX-XOGĦOL. HUWA JIPPREVEDI L-ĦRUĠ TA’ STATUS STANDARD TAL-QEK III TA’ UFFIĊJAL AMMINISTRATTIV TAL-UFFIĊJAL EŻEKUTTIV TAR-REPERTORJU TAL-KUMMERĊ REĠJONALI TA’ VALLE D’AOSTA, LI GĦANDU L-GĦAN LI JQIS BIS-SĦIĦ L-UDJENZA FIL-MIRA U L-ĦTIĠIJIET TAN-NEGOZJU TAD-DIRETTORJU REĠJONALI TAL-PROFESSJONIJIET DOWNSTREAM. IMFASSLA BIEX JIMMIRAW L-ADULTI QIEGĦDA B’PERSUNI QIEGĦDA BĦALA MEZZ TA’ REFERENZA, MINN NAĦA WAĦDA, IL-MASSIMIZZAZZJONI TAL-IMPJEGABILITÀ TA’ PERSUNI QIEGĦDA MINN NAĦA U, MIN-NAĦA L-OĦRA, MINN NAĦA WAĦDA, U, MIN-NAĦA L-OĦRA, GĦAL TAĦRIĠ LI JIPPERMETTI LI D-DIADATTARSI JITFASSAL F’TERMINI KONKRETI GĦALL-ĦTIĠIJIET TA’ TAĦRIĠ TAL-UTENTI, LI JIDHRU MĦALLTA U KKARATTERIZZATI MINN VARJETÀ TA’ MIŻURI LI JKUNU KKARATTERIZZATI MINN VARJETÀ TA’ MIŻURI LI JIEĦDU L-FORMA TA’ AGUPDATE. (Maltese)
Property / summary: DIN IL-PROPOSTA TA’ PROĠETT GĦANDHA L-GĦAN LI TIKKONTRIBWIXXI GĦAŻ-ŻIEDA FL-IMPJIEGI BEJN L-ETAJIET TA’ 25 U 67 SENA LI MA JITLESTEWX PERMEZZ TAL-IMPLIMENTAZZJONI TA’ MIŻURI TA’ TAĦRIĠ LI JAPPOĠĠAW IT-TLESTIJA B’SUĊĊESS TAS-SUQ TAX-XOGĦOL FAVUR ID-DĦUL/INTEGRAZZJONI MILL-ĠDID FIS-SUQ TAX-XOGĦOL. HUWA JIPPREVEDI L-ĦRUĠ TA’ STATUS STANDARD TAL-QEK III TA’ UFFIĊJAL AMMINISTRATTIV TAL-UFFIĊJAL EŻEKUTTIV TAR-REPERTORJU TAL-KUMMERĊ REĠJONALI TA’ VALLE D’AOSTA, LI GĦANDU L-GĦAN LI JQIS BIS-SĦIĦ L-UDJENZA FIL-MIRA U L-ĦTIĠIJIET TAN-NEGOZJU TAD-DIRETTORJU REĠJONALI TAL-PROFESSJONIJIET DOWNSTREAM. IMFASSLA BIEX JIMMIRAW L-ADULTI QIEGĦDA B’PERSUNI QIEGĦDA BĦALA MEZZ TA’ REFERENZA, MINN NAĦA WAĦDA, IL-MASSIMIZZAZZJONI TAL-IMPJEGABILITÀ TA’ PERSUNI QIEGĦDA MINN NAĦA U, MIN-NAĦA L-OĦRA, MINN NAĦA WAĦDA, U, MIN-NAĦA L-OĦRA, GĦAL TAĦRIĠ LI JIPPERMETTI LI D-DIADATTARSI JITFASSAL F’TERMINI KONKRETI GĦALL-ĦTIĠIJIET TA’ TAĦRIĠ TAL-UTENTI, LI JIDHRU MĦALLTA U KKARATTERIZZATI MINN VARJETÀ TA’ MIŻURI LI JKUNU KKARATTERIZZATI MINN VARJETÀ TA’ MIŻURI LI JIEĦDU L-FORMA TA’ AGUPDATE. (Maltese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: DIN IL-PROPOSTA TA’ PROĠETT GĦANDHA L-GĦAN LI TIKKONTRIBWIXXI GĦAŻ-ŻIEDA FL-IMPJIEGI BEJN L-ETAJIET TA’ 25 U 67 SENA LI MA JITLESTEWX PERMEZZ TAL-IMPLIMENTAZZJONI TA’ MIŻURI TA’ TAĦRIĠ LI JAPPOĠĠAW IT-TLESTIJA B’SUĊĊESS TAS-SUQ TAX-XOGĦOL FAVUR ID-DĦUL/INTEGRAZZJONI MILL-ĠDID FIS-SUQ TAX-XOGĦOL. HUWA JIPPREVEDI L-ĦRUĠ TA’ STATUS STANDARD TAL-QEK III TA’ UFFIĊJAL AMMINISTRATTIV TAL-UFFIĊJAL EŻEKUTTIV TAR-REPERTORJU TAL-KUMMERĊ REĠJONALI TA’ VALLE D’AOSTA, LI GĦANDU L-GĦAN LI JQIS BIS-SĦIĦ L-UDJENZA FIL-MIRA U L-ĦTIĠIJIET TAN-NEGOZJU TAD-DIRETTORJU REĠJONALI TAL-PROFESSJONIJIET DOWNSTREAM. IMFASSLA BIEX JIMMIRAW L-ADULTI QIEGĦDA B’PERSUNI QIEGĦDA BĦALA MEZZ TA’ REFERENZA, MINN NAĦA WAĦDA, IL-MASSIMIZZAZZJONI TAL-IMPJEGABILITÀ TA’ PERSUNI QIEGĦDA MINN NAĦA U, MIN-NAĦA L-OĦRA, MINN NAĦA WAĦDA, U, MIN-NAĦA L-OĦRA, GĦAL TAĦRIĠ LI JIPPERMETTI LI D-DIADATTARSI JITFASSAL F’TERMINI KONKRETI GĦALL-ĦTIĠIJIET TA’ TAĦRIĠ TAL-UTENTI, LI JIDHRU MĦALLTA U KKARATTERIZZATI MINN VARJETÀ TA’ MIŻURI LI JKUNU KKARATTERIZZATI MINN VARJETÀ TA’ MIŻURI LI JIEĦDU L-FORMA TA’ AGUPDATE. (Maltese) / qualifier
 
point in time: 3 July 2022
Timestamp+2022-07-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
A PRESENTE PROPOSTA DE PROJETO TEM POR OBJETIVO CONTRIBUIR PARA O AUMENTO DO EMPREGO ENTRE OS 25 E OS 67 ANOS, QUE NÃO SÃO CONCLUÍDOS ATRAVÉS DA APLICAÇÃO DE MEDIDAS DE FORMAÇÃO DESTINADAS A APOIAR A CONCLUSÃO BEM SUCEDIDA DO MERCADO DE TRABALHO A FAVOR DA INSERÇÃO/REINTEGRAÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO. PREVÊ A EMISSÃO DE UM ESTATUTO NORMALIZADO DO QEQ III DE UM FUNCIONÁRIO ADMINISTRATIVO DO DIRETOR EXECUTIVO DO REPERTÓRIO COMERCIAL REGIONAL DO VALLE D’AOSTA, QUE VISA TER NA MÁXIMA CONTA O PÚBLICO-ALVO E AS NECESSIDADES EMPRESARIAIS DO DIRETÓRIO REGIONAL DAS PROFISSÕES A JUSANTE. O OBJETIVO DE VISAR OS ADULTOS DESEMPREGADOS COM DESEMPREGADOS COMO REFERÊNCIA SIGNIFICA, POR UM LADO, MAXIMIZAR A EMPREGABILIDADE DOS DESEMPREGADOS, POR UM LADO, E, POR OUTRO, POR UM LADO, E, POR OUTRO, UMA FORMAÇÃO QUE PERMITA CONCEBER DIADATTARSI EM TERMOS CONCRETOS ÀS NECESSIDADES DE FORMAÇÃO DOS UTILIZADORES, QUE PARECEM SER MISTAS E CARACTERIZADAS POR UMA SÉRIE DE MEDIDAS QUE SE CARACTERIZARIAM POR UMA SÉRIE DE MEDIDAS QUE SE CARACTERIZARIAM POR UMA SÉRIE DE MEDIDAS QUE ASSUMIRIAM A FORMA DE AGUPDATE. (Portuguese)
Property / summary: A PRESENTE PROPOSTA DE PROJETO TEM POR OBJETIVO CONTRIBUIR PARA O AUMENTO DO EMPREGO ENTRE OS 25 E OS 67 ANOS, QUE NÃO SÃO CONCLUÍDOS ATRAVÉS DA APLICAÇÃO DE MEDIDAS DE FORMAÇÃO DESTINADAS A APOIAR A CONCLUSÃO BEM SUCEDIDA DO MERCADO DE TRABALHO A FAVOR DA INSERÇÃO/REINTEGRAÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO. PREVÊ A EMISSÃO DE UM ESTATUTO NORMALIZADO DO QEQ III DE UM FUNCIONÁRIO ADMINISTRATIVO DO DIRETOR EXECUTIVO DO REPERTÓRIO COMERCIAL REGIONAL DO VALLE D’AOSTA, QUE VISA TER NA MÁXIMA CONTA O PÚBLICO-ALVO E AS NECESSIDADES EMPRESARIAIS DO DIRETÓRIO REGIONAL DAS PROFISSÕES A JUSANTE. O OBJETIVO DE VISAR OS ADULTOS DESEMPREGADOS COM DESEMPREGADOS COMO REFERÊNCIA SIGNIFICA, POR UM LADO, MAXIMIZAR A EMPREGABILIDADE DOS DESEMPREGADOS, POR UM LADO, E, POR OUTRO, POR UM LADO, E, POR OUTRO, UMA FORMAÇÃO QUE PERMITA CONCEBER DIADATTARSI EM TERMOS CONCRETOS ÀS NECESSIDADES DE FORMAÇÃO DOS UTILIZADORES, QUE PARECEM SER MISTAS E CARACTERIZADAS POR UMA SÉRIE DE MEDIDAS QUE SE CARACTERIZARIAM POR UMA SÉRIE DE MEDIDAS QUE SE CARACTERIZARIAM POR UMA SÉRIE DE MEDIDAS QUE ASSUMIRIAM A FORMA DE AGUPDATE. (Portuguese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: A PRESENTE PROPOSTA DE PROJETO TEM POR OBJETIVO CONTRIBUIR PARA O AUMENTO DO EMPREGO ENTRE OS 25 E OS 67 ANOS, QUE NÃO SÃO CONCLUÍDOS ATRAVÉS DA APLICAÇÃO DE MEDIDAS DE FORMAÇÃO DESTINADAS A APOIAR A CONCLUSÃO BEM SUCEDIDA DO MERCADO DE TRABALHO A FAVOR DA INSERÇÃO/REINTEGRAÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO. PREVÊ A EMISSÃO DE UM ESTATUTO NORMALIZADO DO QEQ III DE UM FUNCIONÁRIO ADMINISTRATIVO DO DIRETOR EXECUTIVO DO REPERTÓRIO COMERCIAL REGIONAL DO VALLE D’AOSTA, QUE VISA TER NA MÁXIMA CONTA O PÚBLICO-ALVO E AS NECESSIDADES EMPRESARIAIS DO DIRETÓRIO REGIONAL DAS PROFISSÕES A JUSANTE. O OBJETIVO DE VISAR OS ADULTOS DESEMPREGADOS COM DESEMPREGADOS COMO REFERÊNCIA SIGNIFICA, POR UM LADO, MAXIMIZAR A EMPREGABILIDADE DOS DESEMPREGADOS, POR UM LADO, E, POR OUTRO, POR UM LADO, E, POR OUTRO, UMA FORMAÇÃO QUE PERMITA CONCEBER DIADATTARSI EM TERMOS CONCRETOS ÀS NECESSIDADES DE FORMAÇÃO DOS UTILIZADORES, QUE PARECEM SER MISTAS E CARACTERIZADAS POR UMA SÉRIE DE MEDIDAS QUE SE CARACTERIZARIAM POR UMA SÉRIE DE MEDIDAS QUE SE CARACTERIZARIAM POR UMA SÉRIE DE MEDIDAS QUE ASSUMIRIAM A FORMA DE AGUPDATE. (Portuguese) / qualifier
 
point in time: 3 July 2022
Timestamp+2022-07-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
TÄMÄN HANKE-EHDOTUKSEN TAVOITTEENA ON EDISTÄÄ 25–67-VUOTIAIDEN TYÖLLISYYTTÄ, JOITA EI OLE SAATU PÄÄTÖKSEEN, TOTEUTTAMALLA KOULUTUSTOIMENPITEITÄ, JOILLA TUETAAN TYÖMARKKINOIDEN ONNISTUNUTTA TOTEUTTAMISTA JA EDISTETÄÄN TYÖMARKKINOILLE PÄÄSYÄ/UUDELLEEN INTEGROITUMISTA. HÄN ESITTÄÄ, ETTÄ VALLE D’AOSTAN ALUEELLISEN KAUPAN KOKOELMAN TOIMEENPANEVAN VIRKAMIEHEN HALLINTOVIRKAMIEHEN ASEMA ON EQF III -STANDARDIN MUKAINEN. VALLE D’AOSTAN TAVOITTEENA ON OTTAA MAHDOLLISIMMAN TARKASTI HUOMIOON TUOTANTOKETJUN LOPPUPÄÄN AMMATTIEN ALUEELLISEN HAKEMISTON KOHDEYLEISÖ JA LIIKETOIMINTATARPEET. TARKOITUKSENA ON KOHDENTAA TYÖTTÖMIÄ AIKUISIA, JOILLA ON TYÖTTÖMIÄ, VERTAILUKOHTANA YHTÄÄLTÄ TYÖTTÖMIEN TYÖLLISTETTÄVYYDEN MAKSIMOINTIIN JA TOISAALTA TOISAALTA KOULUTUKSEEN, JONKA AVULLA DIADATTARSI VOIDAAN KONKREETTISESTI SUUNNITELLA KÄYTTÄJIEN KOULUTUSTARPEISIIN, JOTKA NÄYTTÄVÄT OLEVAN SEKALAISIA JA JOILLE ON TUNNUSOMAISTA ERILAISIA TOIMENPITEITÄ, JOTKA TOTEUTETTAISIIN AGUPDATEN MUODOSSA. (Finnish)
Property / summary: TÄMÄN HANKE-EHDOTUKSEN TAVOITTEENA ON EDISTÄÄ 25–67-VUOTIAIDEN TYÖLLISYYTTÄ, JOITA EI OLE SAATU PÄÄTÖKSEEN, TOTEUTTAMALLA KOULUTUSTOIMENPITEITÄ, JOILLA TUETAAN TYÖMARKKINOIDEN ONNISTUNUTTA TOTEUTTAMISTA JA EDISTETÄÄN TYÖMARKKINOILLE PÄÄSYÄ/UUDELLEEN INTEGROITUMISTA. HÄN ESITTÄÄ, ETTÄ VALLE D’AOSTAN ALUEELLISEN KAUPAN KOKOELMAN TOIMEENPANEVAN VIRKAMIEHEN HALLINTOVIRKAMIEHEN ASEMA ON EQF III -STANDARDIN MUKAINEN. VALLE D’AOSTAN TAVOITTEENA ON OTTAA MAHDOLLISIMMAN TARKASTI HUOMIOON TUOTANTOKETJUN LOPPUPÄÄN AMMATTIEN ALUEELLISEN HAKEMISTON KOHDEYLEISÖ JA LIIKETOIMINTATARPEET. TARKOITUKSENA ON KOHDENTAA TYÖTTÖMIÄ AIKUISIA, JOILLA ON TYÖTTÖMIÄ, VERTAILUKOHTANA YHTÄÄLTÄ TYÖTTÖMIEN TYÖLLISTETTÄVYYDEN MAKSIMOINTIIN JA TOISAALTA TOISAALTA KOULUTUKSEEN, JONKA AVULLA DIADATTARSI VOIDAAN KONKREETTISESTI SUUNNITELLA KÄYTTÄJIEN KOULUTUSTARPEISIIN, JOTKA NÄYTTÄVÄT OLEVAN SEKALAISIA JA JOILLE ON TUNNUSOMAISTA ERILAISIA TOIMENPITEITÄ, JOTKA TOTEUTETTAISIIN AGUPDATEN MUODOSSA. (Finnish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: TÄMÄN HANKE-EHDOTUKSEN TAVOITTEENA ON EDISTÄÄ 25–67-VUOTIAIDEN TYÖLLISYYTTÄ, JOITA EI OLE SAATU PÄÄTÖKSEEN, TOTEUTTAMALLA KOULUTUSTOIMENPITEITÄ, JOILLA TUETAAN TYÖMARKKINOIDEN ONNISTUNUTTA TOTEUTTAMISTA JA EDISTETÄÄN TYÖMARKKINOILLE PÄÄSYÄ/UUDELLEEN INTEGROITUMISTA. HÄN ESITTÄÄ, ETTÄ VALLE D’AOSTAN ALUEELLISEN KAUPAN KOKOELMAN TOIMEENPANEVAN VIRKAMIEHEN HALLINTOVIRKAMIEHEN ASEMA ON EQF III -STANDARDIN MUKAINEN. VALLE D’AOSTAN TAVOITTEENA ON OTTAA MAHDOLLISIMMAN TARKASTI HUOMIOON TUOTANTOKETJUN LOPPUPÄÄN AMMATTIEN ALUEELLISEN HAKEMISTON KOHDEYLEISÖ JA LIIKETOIMINTATARPEET. TARKOITUKSENA ON KOHDENTAA TYÖTTÖMIÄ AIKUISIA, JOILLA ON TYÖTTÖMIÄ, VERTAILUKOHTANA YHTÄÄLTÄ TYÖTTÖMIEN TYÖLLISTETTÄVYYDEN MAKSIMOINTIIN JA TOISAALTA TOISAALTA KOULUTUKSEEN, JONKA AVULLA DIADATTARSI VOIDAAN KONKREETTISESTI SUUNNITELLA KÄYTTÄJIEN KOULUTUSTARPEISIIN, JOTKA NÄYTTÄVÄT OLEVAN SEKALAISIA JA JOILLE ON TUNNUSOMAISTA ERILAISIA TOIMENPITEITÄ, JOTKA TOTEUTETTAISIIN AGUPDATEN MUODOSSA. (Finnish) / qualifier
 
point in time: 3 July 2022
Timestamp+2022-07-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
CELEM NINIEJSZEGO PROJEKTU JEST PRZYCZYNIENIE SIĘ DO ZWIĘKSZENIA ZATRUDNIENIA W WIEKU OD 25 DO 67 LAT, KTÓRE NIE ZOSTAŁY UKOŃCZONE POPRZEZ WDROŻENIE DZIAŁAŃ SZKOLENIOWYCH WSPIERAJĄCYCH POMYŚLNE UKOŃCZENIE RYNKU PRACY NA RZECZ WŁĄCZENIA/REINTEGRACJI NA RYNKU PRACY. PRZEWIDUJE ON WYDANIE STANDARDOWEGO STATUSU EQF III URZĘDNIKA ADMINISTRACYJNEGO DYREKTORA WYKONAWCZEGO REGIONALNEGO REPERTUARU HANDLOWEGO VALLE D’AOSTA, KTÓRY MA NA CELU JAK NAJWIĘKSZE UWZGLĘDNIENIE DOCELOWYCH ODBIORCÓW I POTRZEB BIZNESOWYCH REGIONALNEGO KATALOGU ZAWODÓW NIŻSZEGO SZCZEBLA. MAJĄCE NA CELU UKIERUNKOWANIE NA BEZROBOTNYCH DOROSŁYCH OSÓB BEZROBOTNYCH JAKO PUNKT ODNIESIENIA, Z JEDNEJ STRONY, MAKSYMALIZACJĘ SZANS BEZROBOTNYCH NA ZATRUDNIENIE Z JEDNEJ STRONY, A Z DRUGIEJ STRONY, Z JEDNEJ STRONY, A Z DRUGIEJ STRONY, SZKOLENIE UMOŻLIWIAJĄCE DIADATTARSI ZAPROJEKTOWANIE W KONKRETNY SPOSÓB POTRZEB SZKOLENIOWYCH UŻYTKOWNIKÓW, KTÓRE WYDAJĄ SIĘ BYĆ MIESZANE I CHARAKTERYZUJĄCE SIĘ RÓŻNYMI ŚRODKAMI, KTÓRE CECHOWAŁYBY SIĘ RÓŻNYMI ŚRODKAMI, KTÓRE PRZYBRAŁYBY FORMĘ AGUPDATE. (Polish)
Property / summary: CELEM NINIEJSZEGO PROJEKTU JEST PRZYCZYNIENIE SIĘ DO ZWIĘKSZENIA ZATRUDNIENIA W WIEKU OD 25 DO 67 LAT, KTÓRE NIE ZOSTAŁY UKOŃCZONE POPRZEZ WDROŻENIE DZIAŁAŃ SZKOLENIOWYCH WSPIERAJĄCYCH POMYŚLNE UKOŃCZENIE RYNKU PRACY NA RZECZ WŁĄCZENIA/REINTEGRACJI NA RYNKU PRACY. PRZEWIDUJE ON WYDANIE STANDARDOWEGO STATUSU EQF III URZĘDNIKA ADMINISTRACYJNEGO DYREKTORA WYKONAWCZEGO REGIONALNEGO REPERTUARU HANDLOWEGO VALLE D’AOSTA, KTÓRY MA NA CELU JAK NAJWIĘKSZE UWZGLĘDNIENIE DOCELOWYCH ODBIORCÓW I POTRZEB BIZNESOWYCH REGIONALNEGO KATALOGU ZAWODÓW NIŻSZEGO SZCZEBLA. MAJĄCE NA CELU UKIERUNKOWANIE NA BEZROBOTNYCH DOROSŁYCH OSÓB BEZROBOTNYCH JAKO PUNKT ODNIESIENIA, Z JEDNEJ STRONY, MAKSYMALIZACJĘ SZANS BEZROBOTNYCH NA ZATRUDNIENIE Z JEDNEJ STRONY, A Z DRUGIEJ STRONY, Z JEDNEJ STRONY, A Z DRUGIEJ STRONY, SZKOLENIE UMOŻLIWIAJĄCE DIADATTARSI ZAPROJEKTOWANIE W KONKRETNY SPOSÓB POTRZEB SZKOLENIOWYCH UŻYTKOWNIKÓW, KTÓRE WYDAJĄ SIĘ BYĆ MIESZANE I CHARAKTERYZUJĄCE SIĘ RÓŻNYMI ŚRODKAMI, KTÓRE CECHOWAŁYBY SIĘ RÓŻNYMI ŚRODKAMI, KTÓRE PRZYBRAŁYBY FORMĘ AGUPDATE. (Polish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: CELEM NINIEJSZEGO PROJEKTU JEST PRZYCZYNIENIE SIĘ DO ZWIĘKSZENIA ZATRUDNIENIA W WIEKU OD 25 DO 67 LAT, KTÓRE NIE ZOSTAŁY UKOŃCZONE POPRZEZ WDROŻENIE DZIAŁAŃ SZKOLENIOWYCH WSPIERAJĄCYCH POMYŚLNE UKOŃCZENIE RYNKU PRACY NA RZECZ WŁĄCZENIA/REINTEGRACJI NA RYNKU PRACY. PRZEWIDUJE ON WYDANIE STANDARDOWEGO STATUSU EQF III URZĘDNIKA ADMINISTRACYJNEGO DYREKTORA WYKONAWCZEGO REGIONALNEGO REPERTUARU HANDLOWEGO VALLE D’AOSTA, KTÓRY MA NA CELU JAK NAJWIĘKSZE UWZGLĘDNIENIE DOCELOWYCH ODBIORCÓW I POTRZEB BIZNESOWYCH REGIONALNEGO KATALOGU ZAWODÓW NIŻSZEGO SZCZEBLA. MAJĄCE NA CELU UKIERUNKOWANIE NA BEZROBOTNYCH DOROSŁYCH OSÓB BEZROBOTNYCH JAKO PUNKT ODNIESIENIA, Z JEDNEJ STRONY, MAKSYMALIZACJĘ SZANS BEZROBOTNYCH NA ZATRUDNIENIE Z JEDNEJ STRONY, A Z DRUGIEJ STRONY, Z JEDNEJ STRONY, A Z DRUGIEJ STRONY, SZKOLENIE UMOŻLIWIAJĄCE DIADATTARSI ZAPROJEKTOWANIE W KONKRETNY SPOSÓB POTRZEB SZKOLENIOWYCH UŻYTKOWNIKÓW, KTÓRE WYDAJĄ SIĘ BYĆ MIESZANE I CHARAKTERYZUJĄCE SIĘ RÓŻNYMI ŚRODKAMI, KTÓRE CECHOWAŁYBY SIĘ RÓŻNYMI ŚRODKAMI, KTÓRE PRZYBRAŁYBY FORMĘ AGUPDATE. (Polish) / qualifier
 
point in time: 3 July 2022
Timestamp+2022-07-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
CILJ TEGA PREDLOGA PROJEKTA JE PRISPEVATI K POVEČANJU ZAPOSLENOSTI V STAROSTI OD 25 DO 67 LET, KI SE NE ZAKLJUČIJO Z IZVAJANJEM UKREPOV USPOSABLJANJA ZA PODPORO USPEŠNEMU DOKONČNEMU OBLIKOVANJU TRGA DELA V KORIST VKLJUČITVE/PONOVNEGA VKLJUČEVANJA NA TRG DELA. DOLOČA IZDAJO STANDARDNEGA STATUSA EOK III UPRAVNEGA URADNIKA IZVRŠNEGA DIREKTORJA REGIONALNEGA TRGOVINSKEGA REPERTOARJA VALLE D’AOSTA, KATEREGA CILJ JE ČIM BOLJ UPOŠTEVATI CILJNO OBČINSTVO IN POSLOVNE POTREBE REGIONALNEGA IMENIKA POKLICEV, KI SO NIŽJE V PRODAJNI VERIGI. ZASNOVAN JE TAKO, DA SE KOT REFERENCA OSREDOTOČA NA BREZPOSELNE ODRASLE, NA ENI STRANI ZA ČIM VEČJO ZAPOSLJIVOST BREZPOSELNIH OSEB NA ENI STRANI IN NA DRUGI STRANI ZA USPOSABLJANJE, KI BO DIADATTARSIJU OMOGOČILO KONKRETEN PRISTOP K POTREBAM UPORABNIKOV PO USPOSABLJANJU, ZA KATERE SE ZDI, DA SO MEŠANI IN ZA KATERE SO ZNAČILNI RAZLIČNI UKREPI, ZA KATERE SO ZNAČILNI RAZLIČNI UKREPI V OBLIKI DOKUMENTA AGUPDATE. (Slovenian)
Property / summary: CILJ TEGA PREDLOGA PROJEKTA JE PRISPEVATI K POVEČANJU ZAPOSLENOSTI V STAROSTI OD 25 DO 67 LET, KI SE NE ZAKLJUČIJO Z IZVAJANJEM UKREPOV USPOSABLJANJA ZA PODPORO USPEŠNEMU DOKONČNEMU OBLIKOVANJU TRGA DELA V KORIST VKLJUČITVE/PONOVNEGA VKLJUČEVANJA NA TRG DELA. DOLOČA IZDAJO STANDARDNEGA STATUSA EOK III UPRAVNEGA URADNIKA IZVRŠNEGA DIREKTORJA REGIONALNEGA TRGOVINSKEGA REPERTOARJA VALLE D’AOSTA, KATEREGA CILJ JE ČIM BOLJ UPOŠTEVATI CILJNO OBČINSTVO IN POSLOVNE POTREBE REGIONALNEGA IMENIKA POKLICEV, KI SO NIŽJE V PRODAJNI VERIGI. ZASNOVAN JE TAKO, DA SE KOT REFERENCA OSREDOTOČA NA BREZPOSELNE ODRASLE, NA ENI STRANI ZA ČIM VEČJO ZAPOSLJIVOST BREZPOSELNIH OSEB NA ENI STRANI IN NA DRUGI STRANI ZA USPOSABLJANJE, KI BO DIADATTARSIJU OMOGOČILO KONKRETEN PRISTOP K POTREBAM UPORABNIKOV PO USPOSABLJANJU, ZA KATERE SE ZDI, DA SO MEŠANI IN ZA KATERE SO ZNAČILNI RAZLIČNI UKREPI, ZA KATERE SO ZNAČILNI RAZLIČNI UKREPI V OBLIKI DOKUMENTA AGUPDATE. (Slovenian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: CILJ TEGA PREDLOGA PROJEKTA JE PRISPEVATI K POVEČANJU ZAPOSLENOSTI V STAROSTI OD 25 DO 67 LET, KI SE NE ZAKLJUČIJO Z IZVAJANJEM UKREPOV USPOSABLJANJA ZA PODPORO USPEŠNEMU DOKONČNEMU OBLIKOVANJU TRGA DELA V KORIST VKLJUČITVE/PONOVNEGA VKLJUČEVANJA NA TRG DELA. DOLOČA IZDAJO STANDARDNEGA STATUSA EOK III UPRAVNEGA URADNIKA IZVRŠNEGA DIREKTORJA REGIONALNEGA TRGOVINSKEGA REPERTOARJA VALLE D’AOSTA, KATEREGA CILJ JE ČIM BOLJ UPOŠTEVATI CILJNO OBČINSTVO IN POSLOVNE POTREBE REGIONALNEGA IMENIKA POKLICEV, KI SO NIŽJE V PRODAJNI VERIGI. ZASNOVAN JE TAKO, DA SE KOT REFERENCA OSREDOTOČA NA BREZPOSELNE ODRASLE, NA ENI STRANI ZA ČIM VEČJO ZAPOSLJIVOST BREZPOSELNIH OSEB NA ENI STRANI IN NA DRUGI STRANI ZA USPOSABLJANJE, KI BO DIADATTARSIJU OMOGOČILO KONKRETEN PRISTOP K POTREBAM UPORABNIKOV PO USPOSABLJANJU, ZA KATERE SE ZDI, DA SO MEŠANI IN ZA KATERE SO ZNAČILNI RAZLIČNI UKREPI, ZA KATERE SO ZNAČILNI RAZLIČNI UKREPI V OBLIKI DOKUMENTA AGUPDATE. (Slovenian) / qualifier
 
point in time: 3 July 2022
Timestamp+2022-07-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
CÍLEM TOHOTO NÁVRHU PROJEKTU JE PŘISPĚT KE ZVÝŠENÍ ZAMĚSTNANOSTI VE VĚKU OD 25 DO 67 LET, KTERÉ NEJSOU DOKONČENY PROVÁDĚNÍM VZDĚLÁVACÍCH OPATŘENÍ NA PODPORU ÚSPĚŠNÉHO DOKONČENÍ TRHU PRÁCE VE PROSPĚCH ZAČLENĚNÍ/REINTEGRACE NA TRH PRÁCE. STANOVÍ STANDARDNÍ STATUS EVROPSKÉHO RÁMCE KVALIFIKACÍ III SPRÁVNÍHO ÚŘEDNÍKA REGIONÁLNÍHO OBCHODNÍHO REPERTOÁRU VALLE D’AOSTA, JEHOŽ CÍLEM JE CO NEJVÍCE ZOHLEDNIT CÍLOVÉ PUBLIKUM A OBCHODNÍ POTŘEBY REGIONÁLNÍHO ADRESÁŘE NAVAZUJÍCÍCH PROFESÍ. NAVRŽEN TAK, ABY SE JAKO REFERENČNÍ PROSTŘEDEK ZAMĚŘIL NA NEZAMĚSTNANÉ DOSPĚLÉ OSOBY S NEZAMĚSTNANÝMI, NA JEDNÉ STRANĚ MAXIMALIZOVAL ZAMĚSTNATELNOST NEZAMĚSTNANÝCH OSOB NA JEDNÉ STRANĚ A NA STRANĚ DRUHÉ NA JEDNÉ STRANĚ NA JEDNÉ STRANĚ A NA STRANĚ DRUHÉ NA ŠKOLENÍ, KTERÉ UMOŽNÍ, ABY BYLA DIADATTARSI NAVRŽENA KONKRÉTNĚ S OHLEDEM NA VZDĚLÁVACÍ POTŘEBY UŽIVATELŮ, KTERÉ SE ZDAJÍ BÝT SMÍŠENÉ A CHARAKTERIZOVANÉ RŮZNÝMI OPATŘENÍMI, KTERÁ BY SE VYZNAČOVALA RŮZNÝMI OPATŘENÍMI, KTERÁ BY MĚLA PODOBU AGUPDATE. (Czech)
Property / summary: CÍLEM TOHOTO NÁVRHU PROJEKTU JE PŘISPĚT KE ZVÝŠENÍ ZAMĚSTNANOSTI VE VĚKU OD 25 DO 67 LET, KTERÉ NEJSOU DOKONČENY PROVÁDĚNÍM VZDĚLÁVACÍCH OPATŘENÍ NA PODPORU ÚSPĚŠNÉHO DOKONČENÍ TRHU PRÁCE VE PROSPĚCH ZAČLENĚNÍ/REINTEGRACE NA TRH PRÁCE. STANOVÍ STANDARDNÍ STATUS EVROPSKÉHO RÁMCE KVALIFIKACÍ III SPRÁVNÍHO ÚŘEDNÍKA REGIONÁLNÍHO OBCHODNÍHO REPERTOÁRU VALLE D’AOSTA, JEHOŽ CÍLEM JE CO NEJVÍCE ZOHLEDNIT CÍLOVÉ PUBLIKUM A OBCHODNÍ POTŘEBY REGIONÁLNÍHO ADRESÁŘE NAVAZUJÍCÍCH PROFESÍ. NAVRŽEN TAK, ABY SE JAKO REFERENČNÍ PROSTŘEDEK ZAMĚŘIL NA NEZAMĚSTNANÉ DOSPĚLÉ OSOBY S NEZAMĚSTNANÝMI, NA JEDNÉ STRANĚ MAXIMALIZOVAL ZAMĚSTNATELNOST NEZAMĚSTNANÝCH OSOB NA JEDNÉ STRANĚ A NA STRANĚ DRUHÉ NA JEDNÉ STRANĚ NA JEDNÉ STRANĚ A NA STRANĚ DRUHÉ NA ŠKOLENÍ, KTERÉ UMOŽNÍ, ABY BYLA DIADATTARSI NAVRŽENA KONKRÉTNĚ S OHLEDEM NA VZDĚLÁVACÍ POTŘEBY UŽIVATELŮ, KTERÉ SE ZDAJÍ BÝT SMÍŠENÉ A CHARAKTERIZOVANÉ RŮZNÝMI OPATŘENÍMI, KTERÁ BY SE VYZNAČOVALA RŮZNÝMI OPATŘENÍMI, KTERÁ BY MĚLA PODOBU AGUPDATE. (Czech) / rank
 
Normal rank
Property / summary: CÍLEM TOHOTO NÁVRHU PROJEKTU JE PŘISPĚT KE ZVÝŠENÍ ZAMĚSTNANOSTI VE VĚKU OD 25 DO 67 LET, KTERÉ NEJSOU DOKONČENY PROVÁDĚNÍM VZDĚLÁVACÍCH OPATŘENÍ NA PODPORU ÚSPĚŠNÉHO DOKONČENÍ TRHU PRÁCE VE PROSPĚCH ZAČLENĚNÍ/REINTEGRACE NA TRH PRÁCE. STANOVÍ STANDARDNÍ STATUS EVROPSKÉHO RÁMCE KVALIFIKACÍ III SPRÁVNÍHO ÚŘEDNÍKA REGIONÁLNÍHO OBCHODNÍHO REPERTOÁRU VALLE D’AOSTA, JEHOŽ CÍLEM JE CO NEJVÍCE ZOHLEDNIT CÍLOVÉ PUBLIKUM A OBCHODNÍ POTŘEBY REGIONÁLNÍHO ADRESÁŘE NAVAZUJÍCÍCH PROFESÍ. NAVRŽEN TAK, ABY SE JAKO REFERENČNÍ PROSTŘEDEK ZAMĚŘIL NA NEZAMĚSTNANÉ DOSPĚLÉ OSOBY S NEZAMĚSTNANÝMI, NA JEDNÉ STRANĚ MAXIMALIZOVAL ZAMĚSTNATELNOST NEZAMĚSTNANÝCH OSOB NA JEDNÉ STRANĚ A NA STRANĚ DRUHÉ NA JEDNÉ STRANĚ NA JEDNÉ STRANĚ A NA STRANĚ DRUHÉ NA ŠKOLENÍ, KTERÉ UMOŽNÍ, ABY BYLA DIADATTARSI NAVRŽENA KONKRÉTNĚ S OHLEDEM NA VZDĚLÁVACÍ POTŘEBY UŽIVATELŮ, KTERÉ SE ZDAJÍ BÝT SMÍŠENÉ A CHARAKTERIZOVANÉ RŮZNÝMI OPATŘENÍMI, KTERÁ BY SE VYZNAČOVALA RŮZNÝMI OPATŘENÍMI, KTERÁ BY MĚLA PODOBU AGUPDATE. (Czech) / qualifier
 
point in time: 3 July 2022
Timestamp+2022-07-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
ŠIO PROJEKTO PASIŪLYMO TIKSLAS – PADĖTI DIDINTI UŽIMTUMĄ NUO 25 IKI 67 METŲ AMŽIAUS, KURIS NĖRA UŽBAIGTAS ĮGYVENDINANT MOKYMO PRIEMONES, KURIOMIS BŪTŲ REMIAMAS SĖKMINGAS DARBO RINKOS UŽBAIGIMAS, SKATINANT ĮSITRAUKIMĄ Į DARBO RINKĄ IR (ARBA) REINTEGRACIJĄ Į JĄ. JIS NUMATO SUTEIKTI STANDARTINĮ EKS III STATUSĄ VALLE D’AOSTA REGIONINĖS PREKYBOS REPERTUARO VYKDOMOJO PAREIGŪNO ADMINISTRACINIAM PAREIGŪNUI, KURIO TIKSLAS – KUO LABIAU ATSIŽVELGTI Į REGIONINIO VARTOTOJŲ GRANDIES PROFESIJŲ KATALOGO TIKSLINĘ AUDITORIJĄ IR VERSLO POREIKIUS. SUKURTA TAIP, KAD BŪTŲ ORIENTUOJAMASI Į BEDARBIUS, TURINČIUS BEDARBIUS, KAIP ORIENTACINĘ PRIEMONĘ, VIENA VERTUS, SIEKIANT KUO LABIAU PADIDINTI BEDARBIŲ ĮSIDARBINIMO GALIMYBES IR, KITA VERTUS, UŽTIKRINTI MOKYMĄ, KAD DIADATTARSI BŪTŲ KONKREČIAI PARENGTAS ATSIŽVELGIANT Į NAUDOTOJŲ MOKYMO POREIKIUS, KURIE, ATRODO, YRA MIŠRŪS IR KURIEMS BŪDINGOS ĮVAIRIOS PRIEMONĖS, KURIOMS BŪTŲ BŪDINGOS ĮVAIRIOS PRIEMONĖS, KURIOS BŪTŲ TAIKOMOS KAIP AGUPDATE. (Lithuanian)
Property / summary: ŠIO PROJEKTO PASIŪLYMO TIKSLAS – PADĖTI DIDINTI UŽIMTUMĄ NUO 25 IKI 67 METŲ AMŽIAUS, KURIS NĖRA UŽBAIGTAS ĮGYVENDINANT MOKYMO PRIEMONES, KURIOMIS BŪTŲ REMIAMAS SĖKMINGAS DARBO RINKOS UŽBAIGIMAS, SKATINANT ĮSITRAUKIMĄ Į DARBO RINKĄ IR (ARBA) REINTEGRACIJĄ Į JĄ. JIS NUMATO SUTEIKTI STANDARTINĮ EKS III STATUSĄ VALLE D’AOSTA REGIONINĖS PREKYBOS REPERTUARO VYKDOMOJO PAREIGŪNO ADMINISTRACINIAM PAREIGŪNUI, KURIO TIKSLAS – KUO LABIAU ATSIŽVELGTI Į REGIONINIO VARTOTOJŲ GRANDIES PROFESIJŲ KATALOGO TIKSLINĘ AUDITORIJĄ IR VERSLO POREIKIUS. SUKURTA TAIP, KAD BŪTŲ ORIENTUOJAMASI Į BEDARBIUS, TURINČIUS BEDARBIUS, KAIP ORIENTACINĘ PRIEMONĘ, VIENA VERTUS, SIEKIANT KUO LABIAU PADIDINTI BEDARBIŲ ĮSIDARBINIMO GALIMYBES IR, KITA VERTUS, UŽTIKRINTI MOKYMĄ, KAD DIADATTARSI BŪTŲ KONKREČIAI PARENGTAS ATSIŽVELGIANT Į NAUDOTOJŲ MOKYMO POREIKIUS, KURIE, ATRODO, YRA MIŠRŪS IR KURIEMS BŪDINGOS ĮVAIRIOS PRIEMONĖS, KURIOMS BŪTŲ BŪDINGOS ĮVAIRIOS PRIEMONĖS, KURIOS BŪTŲ TAIKOMOS KAIP AGUPDATE. (Lithuanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: ŠIO PROJEKTO PASIŪLYMO TIKSLAS – PADĖTI DIDINTI UŽIMTUMĄ NUO 25 IKI 67 METŲ AMŽIAUS, KURIS NĖRA UŽBAIGTAS ĮGYVENDINANT MOKYMO PRIEMONES, KURIOMIS BŪTŲ REMIAMAS SĖKMINGAS DARBO RINKOS UŽBAIGIMAS, SKATINANT ĮSITRAUKIMĄ Į DARBO RINKĄ IR (ARBA) REINTEGRACIJĄ Į JĄ. JIS NUMATO SUTEIKTI STANDARTINĮ EKS III STATUSĄ VALLE D’AOSTA REGIONINĖS PREKYBOS REPERTUARO VYKDOMOJO PAREIGŪNO ADMINISTRACINIAM PAREIGŪNUI, KURIO TIKSLAS – KUO LABIAU ATSIŽVELGTI Į REGIONINIO VARTOTOJŲ GRANDIES PROFESIJŲ KATALOGO TIKSLINĘ AUDITORIJĄ IR VERSLO POREIKIUS. SUKURTA TAIP, KAD BŪTŲ ORIENTUOJAMASI Į BEDARBIUS, TURINČIUS BEDARBIUS, KAIP ORIENTACINĘ PRIEMONĘ, VIENA VERTUS, SIEKIANT KUO LABIAU PADIDINTI BEDARBIŲ ĮSIDARBINIMO GALIMYBES IR, KITA VERTUS, UŽTIKRINTI MOKYMĄ, KAD DIADATTARSI BŪTŲ KONKREČIAI PARENGTAS ATSIŽVELGIANT Į NAUDOTOJŲ MOKYMO POREIKIUS, KURIE, ATRODO, YRA MIŠRŪS IR KURIEMS BŪDINGOS ĮVAIRIOS PRIEMONĖS, KURIOMS BŪTŲ BŪDINGOS ĮVAIRIOS PRIEMONĖS, KURIOS BŪTŲ TAIKOMOS KAIP AGUPDATE. (Lithuanian) / qualifier
 
point in time: 3 July 2022
Timestamp+2022-07-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
ŠĀ PROJEKTA PRIEKŠLIKUMA MĒRĶIS IR VEICINĀT NODARBINĀTĪBAS PIEAUGUMU VECUMĀ NO 25 LĪDZ 67 GADIEM, KAS VĒL NAV PABEIGTS, ĪSTENOJOT APMĀCĪBAS PASĀKUMUS, LAI ATBALSTĪTU VEIKSMĪGU DARBA TIRGUS PABEIGŠANU PAR LABU IEKĻAUŠANAI/REINTEGRĀCIJAI DARBA TIRGŪ. VIŅŠ PAREDZ PIEŠĶIRT EQF III STANDARTA STATUSU VALLE D’AOSTA REĢIONĀLĀ TIRDZNIECĪBAS REPERTUĀRA IZPILDPERSONAS ADMINISTRATĪVAJAM DARBINIEKAM, KURA MĒRĶIS IR MAKSIMĀLI ŅEMT VĒRĀ PAKĀRTOTO PROFESIJU REĢIONĀLĀ DIREKTORIJA MĒRĶAUDITORIJU UN UZŅĒMĒJDARBĪBAS VAJADZĪBAS. AR MĒRĶI PIEVĒRSTIES PIEAUGUŠAJIEM BEZ DARBA BEZDARBNIEKIEM KĀ ATSAUCES LĪDZEKLI, NO VIENAS PUSES, IR MAKSIMĀLI PALIELINĀT BEZDARBNIEKU NODARBINĀMĪBU, NO VIENAS PUSES, UN, NO OTRAS PUSES, NO VIENAS PUSES, UN, NO OTRAS PUSES, APMĀCĪBU, KAS ĻAUJ KONKRĒTI IZSTRĀDĀT DIADATTARSI LIETOTĀJU APMĀCĪBAS VAJADZĪBĀM, KURAS, ŠĶIET, IR JAUKTAS UN KURĀM RAKSTURĪGI DAŽĀDI PASĀKUMI, KURUS RAKSTUROTU DAŽĀDI PASĀKUMI, KAS IZPAUSTOS KĀ AGUPDATE. (Latvian)
Property / summary: ŠĀ PROJEKTA PRIEKŠLIKUMA MĒRĶIS IR VEICINĀT NODARBINĀTĪBAS PIEAUGUMU VECUMĀ NO 25 LĪDZ 67 GADIEM, KAS VĒL NAV PABEIGTS, ĪSTENOJOT APMĀCĪBAS PASĀKUMUS, LAI ATBALSTĪTU VEIKSMĪGU DARBA TIRGUS PABEIGŠANU PAR LABU IEKĻAUŠANAI/REINTEGRĀCIJAI DARBA TIRGŪ. VIŅŠ PAREDZ PIEŠĶIRT EQF III STANDARTA STATUSU VALLE D’AOSTA REĢIONĀLĀ TIRDZNIECĪBAS REPERTUĀRA IZPILDPERSONAS ADMINISTRATĪVAJAM DARBINIEKAM, KURA MĒRĶIS IR MAKSIMĀLI ŅEMT VĒRĀ PAKĀRTOTO PROFESIJU REĢIONĀLĀ DIREKTORIJA MĒRĶAUDITORIJU UN UZŅĒMĒJDARBĪBAS VAJADZĪBAS. AR MĒRĶI PIEVĒRSTIES PIEAUGUŠAJIEM BEZ DARBA BEZDARBNIEKIEM KĀ ATSAUCES LĪDZEKLI, NO VIENAS PUSES, IR MAKSIMĀLI PALIELINĀT BEZDARBNIEKU NODARBINĀMĪBU, NO VIENAS PUSES, UN, NO OTRAS PUSES, NO VIENAS PUSES, UN, NO OTRAS PUSES, APMĀCĪBU, KAS ĻAUJ KONKRĒTI IZSTRĀDĀT DIADATTARSI LIETOTĀJU APMĀCĪBAS VAJADZĪBĀM, KURAS, ŠĶIET, IR JAUKTAS UN KURĀM RAKSTURĪGI DAŽĀDI PASĀKUMI, KURUS RAKSTUROTU DAŽĀDI PASĀKUMI, KAS IZPAUSTOS KĀ AGUPDATE. (Latvian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: ŠĀ PROJEKTA PRIEKŠLIKUMA MĒRĶIS IR VEICINĀT NODARBINĀTĪBAS PIEAUGUMU VECUMĀ NO 25 LĪDZ 67 GADIEM, KAS VĒL NAV PABEIGTS, ĪSTENOJOT APMĀCĪBAS PASĀKUMUS, LAI ATBALSTĪTU VEIKSMĪGU DARBA TIRGUS PABEIGŠANU PAR LABU IEKĻAUŠANAI/REINTEGRĀCIJAI DARBA TIRGŪ. VIŅŠ PAREDZ PIEŠĶIRT EQF III STANDARTA STATUSU VALLE D’AOSTA REĢIONĀLĀ TIRDZNIECĪBAS REPERTUĀRA IZPILDPERSONAS ADMINISTRATĪVAJAM DARBINIEKAM, KURA MĒRĶIS IR MAKSIMĀLI ŅEMT VĒRĀ PAKĀRTOTO PROFESIJU REĢIONĀLĀ DIREKTORIJA MĒRĶAUDITORIJU UN UZŅĒMĒJDARBĪBAS VAJADZĪBAS. AR MĒRĶI PIEVĒRSTIES PIEAUGUŠAJIEM BEZ DARBA BEZDARBNIEKIEM KĀ ATSAUCES LĪDZEKLI, NO VIENAS PUSES, IR MAKSIMĀLI PALIELINĀT BEZDARBNIEKU NODARBINĀMĪBU, NO VIENAS PUSES, UN, NO OTRAS PUSES, NO VIENAS PUSES, UN, NO OTRAS PUSES, APMĀCĪBU, KAS ĻAUJ KONKRĒTI IZSTRĀDĀT DIADATTARSI LIETOTĀJU APMĀCĪBAS VAJADZĪBĀM, KURAS, ŠĶIET, IR JAUKTAS UN KURĀM RAKSTURĪGI DAŽĀDI PASĀKUMI, KURUS RAKSTUROTU DAŽĀDI PASĀKUMI, KAS IZPAUSTOS KĀ AGUPDATE. (Latvian) / qualifier
 
point in time: 3 July 2022
Timestamp+2022-07-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
НАСТОЯЩОТО ПРОЕКТНО ПРЕДЛОЖЕНИЕ ИМА ЗА ЦЕЛ ДА ДОПРИНЕСЕ ЗА УВЕЛИЧАВАНЕ НА ЗАЕТОСТТА МЕЖДУ 25 И 67 ГОДИНИ, КОИТО НЕ СА ЗАВЪРШЕНИ ЧРЕЗ ПРИЛАГАНЕТО НА МЕРКИ ЗА ОБУЧЕНИЕ В ПОДКРЕПА НА УСПЕШНОТО ЗАВЪРШВАНЕ НА ПАЗАРА НА ТРУДА В ПОЛЗА НА ВКЛЮЧВАНЕТО/РЕИНТЕГРИРАНЕТО НА ПАЗАРА НА ТРУДА. ТОЙ ПРЕДВИЖДА ИЗДАВАНЕТО НА СТАНДАРТЕН СТАТУТ НА ЕКР III НА АДМИНИСТРАТИВЕН СЛУЖИТЕЛ НА ИЗПЪЛНИТЕЛНИЯ ДИРЕКТОР НА РЕГИОНАЛНИЯ ТЪРГОВСКИ РЕПЕРТОАР НА VALLE D’AOSTA, КОЙТО ИМА ЗА ЦЕЛ ДА ОТЧИТА В МАКСИМАЛНА СТЕПЕН ЦЕЛЕВАТА АУДИТОРИЯ И БИЗНЕС НУЖДИТЕ НА РЕГИОНАЛНИЯ УКАЗАТЕЛ НА ПРОФЕСИИТЕ НАДОЛУ ПО ВЕРИГАТА. ЦЕЛТА Е НАСОЧЕНА КЪМ БЕЗРАБОТНИТЕ ПЪЛНОЛЕТНИ ЛИЦА С БЕЗРАБОТНИ ЛИЦА КАТО РЕФЕРЕНТНА МЯРКА, ОТ ЕДНА СТРАНА, ЗА УВЕЛИЧАВАНЕ НА ПРИГОДНОСТТА ЗА ЗАЕТОСТ НА БЕЗРАБОТНИТЕ ЛИЦА, ОТ ЕДНА СТРАНА, И ОТ ДРУГА СТРАНА, ЗА ОБУЧЕНИЕ, ПОЗВОЛЯВАЩО DIADATTARSI ДА БЪДЕ ПРОЕКТИРАНО КОНКРЕТНО СПРЯМО НУЖДИТЕ ОТ ОБУЧЕНИЕ НА ПОЛЗВАТЕЛИТЕ, КОИТО ИЗГЛЕЖДАТ СМЕСЕНИ И СЕ ХАРАКТЕРИЗИРАТ С РАЗЛИЧНИ МЕРКИ, КОИТО БИХА СЕ ХАРАКТЕРИЗИРАЛИ С РАЗЛИЧНИ МЕРКИ ПОД ФОРМАТА НА AGUPDATE. (Bulgarian)
Property / summary: НАСТОЯЩОТО ПРОЕКТНО ПРЕДЛОЖЕНИЕ ИМА ЗА ЦЕЛ ДА ДОПРИНЕСЕ ЗА УВЕЛИЧАВАНЕ НА ЗАЕТОСТТА МЕЖДУ 25 И 67 ГОДИНИ, КОИТО НЕ СА ЗАВЪРШЕНИ ЧРЕЗ ПРИЛАГАНЕТО НА МЕРКИ ЗА ОБУЧЕНИЕ В ПОДКРЕПА НА УСПЕШНОТО ЗАВЪРШВАНЕ НА ПАЗАРА НА ТРУДА В ПОЛЗА НА ВКЛЮЧВАНЕТО/РЕИНТЕГРИРАНЕТО НА ПАЗАРА НА ТРУДА. ТОЙ ПРЕДВИЖДА ИЗДАВАНЕТО НА СТАНДАРТЕН СТАТУТ НА ЕКР III НА АДМИНИСТРАТИВЕН СЛУЖИТЕЛ НА ИЗПЪЛНИТЕЛНИЯ ДИРЕКТОР НА РЕГИОНАЛНИЯ ТЪРГОВСКИ РЕПЕРТОАР НА VALLE D’AOSTA, КОЙТО ИМА ЗА ЦЕЛ ДА ОТЧИТА В МАКСИМАЛНА СТЕПЕН ЦЕЛЕВАТА АУДИТОРИЯ И БИЗНЕС НУЖДИТЕ НА РЕГИОНАЛНИЯ УКАЗАТЕЛ НА ПРОФЕСИИТЕ НАДОЛУ ПО ВЕРИГАТА. ЦЕЛТА Е НАСОЧЕНА КЪМ БЕЗРАБОТНИТЕ ПЪЛНОЛЕТНИ ЛИЦА С БЕЗРАБОТНИ ЛИЦА КАТО РЕФЕРЕНТНА МЯРКА, ОТ ЕДНА СТРАНА, ЗА УВЕЛИЧАВАНЕ НА ПРИГОДНОСТТА ЗА ЗАЕТОСТ НА БЕЗРАБОТНИТЕ ЛИЦА, ОТ ЕДНА СТРАНА, И ОТ ДРУГА СТРАНА, ЗА ОБУЧЕНИЕ, ПОЗВОЛЯВАЩО DIADATTARSI ДА БЪДЕ ПРОЕКТИРАНО КОНКРЕТНО СПРЯМО НУЖДИТЕ ОТ ОБУЧЕНИЕ НА ПОЛЗВАТЕЛИТЕ, КОИТО ИЗГЛЕЖДАТ СМЕСЕНИ И СЕ ХАРАКТЕРИЗИРАТ С РАЗЛИЧНИ МЕРКИ, КОИТО БИХА СЕ ХАРАКТЕРИЗИРАЛИ С РАЗЛИЧНИ МЕРКИ ПОД ФОРМАТА НА AGUPDATE. (Bulgarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: НАСТОЯЩОТО ПРОЕКТНО ПРЕДЛОЖЕНИЕ ИМА ЗА ЦЕЛ ДА ДОПРИНЕСЕ ЗА УВЕЛИЧАВАНЕ НА ЗАЕТОСТТА МЕЖДУ 25 И 67 ГОДИНИ, КОИТО НЕ СА ЗАВЪРШЕНИ ЧРЕЗ ПРИЛАГАНЕТО НА МЕРКИ ЗА ОБУЧЕНИЕ В ПОДКРЕПА НА УСПЕШНОТО ЗАВЪРШВАНЕ НА ПАЗАРА НА ТРУДА В ПОЛЗА НА ВКЛЮЧВАНЕТО/РЕИНТЕГРИРАНЕТО НА ПАЗАРА НА ТРУДА. ТОЙ ПРЕДВИЖДА ИЗДАВАНЕТО НА СТАНДАРТЕН СТАТУТ НА ЕКР III НА АДМИНИСТРАТИВЕН СЛУЖИТЕЛ НА ИЗПЪЛНИТЕЛНИЯ ДИРЕКТОР НА РЕГИОНАЛНИЯ ТЪРГОВСКИ РЕПЕРТОАР НА VALLE D’AOSTA, КОЙТО ИМА ЗА ЦЕЛ ДА ОТЧИТА В МАКСИМАЛНА СТЕПЕН ЦЕЛЕВАТА АУДИТОРИЯ И БИЗНЕС НУЖДИТЕ НА РЕГИОНАЛНИЯ УКАЗАТЕЛ НА ПРОФЕСИИТЕ НАДОЛУ ПО ВЕРИГАТА. ЦЕЛТА Е НАСОЧЕНА КЪМ БЕЗРАБОТНИТЕ ПЪЛНОЛЕТНИ ЛИЦА С БЕЗРАБОТНИ ЛИЦА КАТО РЕФЕРЕНТНА МЯРКА, ОТ ЕДНА СТРАНА, ЗА УВЕЛИЧАВАНЕ НА ПРИГОДНОСТТА ЗА ЗАЕТОСТ НА БЕЗРАБОТНИТЕ ЛИЦА, ОТ ЕДНА СТРАНА, И ОТ ДРУГА СТРАНА, ЗА ОБУЧЕНИЕ, ПОЗВОЛЯВАЩО DIADATTARSI ДА БЪДЕ ПРОЕКТИРАНО КОНКРЕТНО СПРЯМО НУЖДИТЕ ОТ ОБУЧЕНИЕ НА ПОЛЗВАТЕЛИТЕ, КОИТО ИЗГЛЕЖДАТ СМЕСЕНИ И СЕ ХАРАКТЕРИЗИРАТ С РАЗЛИЧНИ МЕРКИ, КОИТО БИХА СЕ ХАРАКТЕРИЗИРАЛИ С РАЗЛИЧНИ МЕРКИ ПОД ФОРМАТА НА AGUPDATE. (Bulgarian) / qualifier
 
point in time: 3 July 2022
Timestamp+2022-07-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
ENNEK A PROJEKTJAVASLATNAK AZ A CÉLJA, HOGY HOZZÁJÁRULJON A 25 ÉS 67 ÉV KÖZÖTTI FOGLALKOZTATÁS NÖVEKEDÉSÉHEZ, AMELY NEM VALÓSUL MEG A MUNKAERŐPIAC SIKERES KITELJESÍTÉSÉT TÁMOGATÓ KÉPZÉSI INTÉZKEDÉSEK VÉGREHAJTÁSA RÉVÉN, A MUNKAERŐ-PIACI BEILLESZKEDÉST/ÚJRABEILLESZKEDÉST TÁMOGATÓ INTÉZKEDÉSEK RÉVÉN. A PETÍCIÓ BENYÚJTÓJA ELŐÍRJA, HOGY A VALLE D’AOSTA REGIONÁLIS KERESKEDELMI REPERTOÁRJÁNAK ÜGYVEZETŐJEKÉNT AZ EKKR III. SZABVÁNY SZERINTI STÁTUSZT KELL KIADNI, AMELYNEK CÉLJA, HOGY A LEHETŐ LEGNAGYOBB MÉRTÉKBEN FIGYELEMBE VEGYE A DOWNSTREAM SZAKMÁK REGIONÁLIS JEGYZÉKÉNEK CÉLKÖZÖNSÉGÉT ÉS ÜZLETI IGÉNYEIT. CÉLJA, HOGY REFERENCIAKÉNT A MUNKANÉLKÜLI FELNŐTTEKET CÉLOZZA MEG, EGYRÉSZT A MUNKANÉLKÜLIEK FOGLALKOZTATHATÓSÁGÁNAK MAXIMALIZÁLÁSÁT, MÁSRÉSZT PEDIG A DIADATTARSI KÉPZÉSÉT LEHETŐVÉ TEVŐ KÉPZÉST, AMELY LEHETŐVÉ TESZI, HOGY A DIADATTARSI-T KONKRÉTAN A FELHASZNÁLÓK KÉPZÉSI IGÉNYEIHEZ IGAZÍTSÁK, AMELYEK VEGYESNEK TŰNNEK, ÉS AMELYEKET KÜLÖNFÉLE INTÉZKEDÉSEK JELLEMEZNÉNEK, AMELYEKET AZ AGUPDATE FORMÁJÁBAN MEGVALÓSULÓ INTÉZKEDÉSEK JELLEMEZNÉNEK. (Hungarian)
Property / summary: ENNEK A PROJEKTJAVASLATNAK AZ A CÉLJA, HOGY HOZZÁJÁRULJON A 25 ÉS 67 ÉV KÖZÖTTI FOGLALKOZTATÁS NÖVEKEDÉSÉHEZ, AMELY NEM VALÓSUL MEG A MUNKAERŐPIAC SIKERES KITELJESÍTÉSÉT TÁMOGATÓ KÉPZÉSI INTÉZKEDÉSEK VÉGREHAJTÁSA RÉVÉN, A MUNKAERŐ-PIACI BEILLESZKEDÉST/ÚJRABEILLESZKEDÉST TÁMOGATÓ INTÉZKEDÉSEK RÉVÉN. A PETÍCIÓ BENYÚJTÓJA ELŐÍRJA, HOGY A VALLE D’AOSTA REGIONÁLIS KERESKEDELMI REPERTOÁRJÁNAK ÜGYVEZETŐJEKÉNT AZ EKKR III. SZABVÁNY SZERINTI STÁTUSZT KELL KIADNI, AMELYNEK CÉLJA, HOGY A LEHETŐ LEGNAGYOBB MÉRTÉKBEN FIGYELEMBE VEGYE A DOWNSTREAM SZAKMÁK REGIONÁLIS JEGYZÉKÉNEK CÉLKÖZÖNSÉGÉT ÉS ÜZLETI IGÉNYEIT. CÉLJA, HOGY REFERENCIAKÉNT A MUNKANÉLKÜLI FELNŐTTEKET CÉLOZZA MEG, EGYRÉSZT A MUNKANÉLKÜLIEK FOGLALKOZTATHATÓSÁGÁNAK MAXIMALIZÁLÁSÁT, MÁSRÉSZT PEDIG A DIADATTARSI KÉPZÉSÉT LEHETŐVÉ TEVŐ KÉPZÉST, AMELY LEHETŐVÉ TESZI, HOGY A DIADATTARSI-T KONKRÉTAN A FELHASZNÁLÓK KÉPZÉSI IGÉNYEIHEZ IGAZÍTSÁK, AMELYEK VEGYESNEK TŰNNEK, ÉS AMELYEKET KÜLÖNFÉLE INTÉZKEDÉSEK JELLEMEZNÉNEK, AMELYEKET AZ AGUPDATE FORMÁJÁBAN MEGVALÓSULÓ INTÉZKEDÉSEK JELLEMEZNÉNEK. (Hungarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: ENNEK A PROJEKTJAVASLATNAK AZ A CÉLJA, HOGY HOZZÁJÁRULJON A 25 ÉS 67 ÉV KÖZÖTTI FOGLALKOZTATÁS NÖVEKEDÉSÉHEZ, AMELY NEM VALÓSUL MEG A MUNKAERŐPIAC SIKERES KITELJESÍTÉSÉT TÁMOGATÓ KÉPZÉSI INTÉZKEDÉSEK VÉGREHAJTÁSA RÉVÉN, A MUNKAERŐ-PIACI BEILLESZKEDÉST/ÚJRABEILLESZKEDÉST TÁMOGATÓ INTÉZKEDÉSEK RÉVÉN. A PETÍCIÓ BENYÚJTÓJA ELŐÍRJA, HOGY A VALLE D’AOSTA REGIONÁLIS KERESKEDELMI REPERTOÁRJÁNAK ÜGYVEZETŐJEKÉNT AZ EKKR III. SZABVÁNY SZERINTI STÁTUSZT KELL KIADNI, AMELYNEK CÉLJA, HOGY A LEHETŐ LEGNAGYOBB MÉRTÉKBEN FIGYELEMBE VEGYE A DOWNSTREAM SZAKMÁK REGIONÁLIS JEGYZÉKÉNEK CÉLKÖZÖNSÉGÉT ÉS ÜZLETI IGÉNYEIT. CÉLJA, HOGY REFERENCIAKÉNT A MUNKANÉLKÜLI FELNŐTTEKET CÉLOZZA MEG, EGYRÉSZT A MUNKANÉLKÜLIEK FOGLALKOZTATHATÓSÁGÁNAK MAXIMALIZÁLÁSÁT, MÁSRÉSZT PEDIG A DIADATTARSI KÉPZÉSÉT LEHETŐVÉ TEVŐ KÉPZÉST, AMELY LEHETŐVÉ TESZI, HOGY A DIADATTARSI-T KONKRÉTAN A FELHASZNÁLÓK KÉPZÉSI IGÉNYEIHEZ IGAZÍTSÁK, AMELYEK VEGYESNEK TŰNNEK, ÉS AMELYEKET KÜLÖNFÉLE INTÉZKEDÉSEK JELLEMEZNÉNEK, AMELYEKET AZ AGUPDATE FORMÁJÁBAN MEGVALÓSULÓ INTÉZKEDÉSEK JELLEMEZNÉNEK. (Hungarian) / qualifier
 
point in time: 3 July 2022
Timestamp+2022-07-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
TÁ SÉ MAR CHUSPÓIR AG AN TOGRA TIONSCADAIL SEO RANNCHUIDIÚ LEIS AN MÉADÚ AR FHOSTAÍOCHT IDIR 25 BLIANA D’AOIS AGUS 67 MBLIANA D’AOIS NACH GCUIRTEAR I GCRÍCH TRÍ BHEARTA OILIÚNA A CHUR CHUN FEIDHME CHUN TACÚ LEIS AN MARGADH SAOTHAIR A CHUR I GCRÍCH GO RATHÚIL AR MHAITHE LE CUR ISTEACH/ATHIMEASCADH SA MHARGADH SAOTHAIR. DÉANANN SÉ FORÁIL MAIDIR LE STÁDAS CAIGHDEÁNACH EQF III A EISIÚINT MAR OIFIGEACH RIARACHÁIN D’OIFIGEACH FEIDHMIÚCHÁIN AN REPERTOIRE TRÁDÁLA RÉIGIÚNAIGH VALLE D’AOSTA, A BHFUIL SÉ MAR AIDHM AIGE LÁNAIRD A THABHAIRT AR SPRIOCPHOBAL AGUS RIACHTANAIS GHNÓ EOLAIRE RÉIGIÚNACH NA NGAIRMEACHA IARTHEACHTACHA. DEARTHA CHUN DÍRIÚ AR DHAOINE FÁSTA DÍFHOSTAITHE INA BHFUIL DAOINE DÍFHOSTAITHE MAR MHODH TAGARTHA, AR THAOBH AMHÁIN, UASMHÉADÚ A DHÉANAMH AR INFHOSTAITHEACHT DAOINE DÍFHOSTAITHE AR THAOBH AMHÁIN AGUS, AR AN TAOBH EILE, AR THAOBH AMHÁIN, AGUS, AR AN TAOBH EILE, CHUN OILIÚINT A CHUR AR CHUMAS DIADATTARSI A DHEARADH I DTÉARMAÍ NITHIÚLA DO RIACHTANAIS OILIÚNA NA N-ÚSÁIDEOIRÍ, AR COSÚIL GO BHFUIL SIAD MEASCTHA AGUS A BHFUIL BEARTA ÉAGSÚLA MAR SHAINTRÉITH ACU A MBEADH BEARTA ÉAGSÚLA MAR SHAINTRÉITH DÍOBH, AR BEARTA IAD A BHEADH I BHFOIRM AGUPDATE. (Irish)
Property / summary: TÁ SÉ MAR CHUSPÓIR AG AN TOGRA TIONSCADAIL SEO RANNCHUIDIÚ LEIS AN MÉADÚ AR FHOSTAÍOCHT IDIR 25 BLIANA D’AOIS AGUS 67 MBLIANA D’AOIS NACH GCUIRTEAR I GCRÍCH TRÍ BHEARTA OILIÚNA A CHUR CHUN FEIDHME CHUN TACÚ LEIS AN MARGADH SAOTHAIR A CHUR I GCRÍCH GO RATHÚIL AR MHAITHE LE CUR ISTEACH/ATHIMEASCADH SA MHARGADH SAOTHAIR. DÉANANN SÉ FORÁIL MAIDIR LE STÁDAS CAIGHDEÁNACH EQF III A EISIÚINT MAR OIFIGEACH RIARACHÁIN D’OIFIGEACH FEIDHMIÚCHÁIN AN REPERTOIRE TRÁDÁLA RÉIGIÚNAIGH VALLE D’AOSTA, A BHFUIL SÉ MAR AIDHM AIGE LÁNAIRD A THABHAIRT AR SPRIOCPHOBAL AGUS RIACHTANAIS GHNÓ EOLAIRE RÉIGIÚNACH NA NGAIRMEACHA IARTHEACHTACHA. DEARTHA CHUN DÍRIÚ AR DHAOINE FÁSTA DÍFHOSTAITHE INA BHFUIL DAOINE DÍFHOSTAITHE MAR MHODH TAGARTHA, AR THAOBH AMHÁIN, UASMHÉADÚ A DHÉANAMH AR INFHOSTAITHEACHT DAOINE DÍFHOSTAITHE AR THAOBH AMHÁIN AGUS, AR AN TAOBH EILE, AR THAOBH AMHÁIN, AGUS, AR AN TAOBH EILE, CHUN OILIÚINT A CHUR AR CHUMAS DIADATTARSI A DHEARADH I DTÉARMAÍ NITHIÚLA DO RIACHTANAIS OILIÚNA NA N-ÚSÁIDEOIRÍ, AR COSÚIL GO BHFUIL SIAD MEASCTHA AGUS A BHFUIL BEARTA ÉAGSÚLA MAR SHAINTRÉITH ACU A MBEADH BEARTA ÉAGSÚLA MAR SHAINTRÉITH DÍOBH, AR BEARTA IAD A BHEADH I BHFOIRM AGUPDATE. (Irish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: TÁ SÉ MAR CHUSPÓIR AG AN TOGRA TIONSCADAIL SEO RANNCHUIDIÚ LEIS AN MÉADÚ AR FHOSTAÍOCHT IDIR 25 BLIANA D’AOIS AGUS 67 MBLIANA D’AOIS NACH GCUIRTEAR I GCRÍCH TRÍ BHEARTA OILIÚNA A CHUR CHUN FEIDHME CHUN TACÚ LEIS AN MARGADH SAOTHAIR A CHUR I GCRÍCH GO RATHÚIL AR MHAITHE LE CUR ISTEACH/ATHIMEASCADH SA MHARGADH SAOTHAIR. DÉANANN SÉ FORÁIL MAIDIR LE STÁDAS CAIGHDEÁNACH EQF III A EISIÚINT MAR OIFIGEACH RIARACHÁIN D’OIFIGEACH FEIDHMIÚCHÁIN AN REPERTOIRE TRÁDÁLA RÉIGIÚNAIGH VALLE D’AOSTA, A BHFUIL SÉ MAR AIDHM AIGE LÁNAIRD A THABHAIRT AR SPRIOCPHOBAL AGUS RIACHTANAIS GHNÓ EOLAIRE RÉIGIÚNACH NA NGAIRMEACHA IARTHEACHTACHA. DEARTHA CHUN DÍRIÚ AR DHAOINE FÁSTA DÍFHOSTAITHE INA BHFUIL DAOINE DÍFHOSTAITHE MAR MHODH TAGARTHA, AR THAOBH AMHÁIN, UASMHÉADÚ A DHÉANAMH AR INFHOSTAITHEACHT DAOINE DÍFHOSTAITHE AR THAOBH AMHÁIN AGUS, AR AN TAOBH EILE, AR THAOBH AMHÁIN, AGUS, AR AN TAOBH EILE, CHUN OILIÚINT A CHUR AR CHUMAS DIADATTARSI A DHEARADH I DTÉARMAÍ NITHIÚLA DO RIACHTANAIS OILIÚNA NA N-ÚSÁIDEOIRÍ, AR COSÚIL GO BHFUIL SIAD MEASCTHA AGUS A BHFUIL BEARTA ÉAGSÚLA MAR SHAINTRÉITH ACU A MBEADH BEARTA ÉAGSÚLA MAR SHAINTRÉITH DÍOBH, AR BEARTA IAD A BHEADH I BHFOIRM AGUPDATE. (Irish) / qualifier
 
point in time: 3 July 2022
Timestamp+2022-07-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
SYFTET MED DETTA PROJEKTFÖRSLAG ÄR ATT BIDRA TILL EN ÖKNING AV SYSSELSÄTTNINGEN MELLAN 25 OCH 67 ÅR SOM INTE FULLFÖLJS GENOM UTBILDNINGSÅTGÄRDER FÖR ATT STÖDJA ETT FRAMGÅNGSRIKT FULLBORDANDE AV ARBETSMARKNADEN TILL FÖRMÅN FÖR INTEGRATION/ÅTERINTRÄDE PÅ ARBETSMARKNADEN. HAN FÖRESKRIVER EN STANDARDSTATUS FÖR EQF III FÖR EN ADMINISTRATIV TJÄNSTEMAN FÖR DEN REGIONALA HANDELSREPERTOAREN I VALLE D’AOSTA, SOM SYFTAR TILL ATT TA STÖRSTA MÖJLIGA HÄNSYN TILL MÅLGRUPPEN OCH AFFÄRSBEHOVEN I DEN REGIONALA FÖRTECKNINGEN ÖVER YRKEN I SENARE LED. UTFORMAD FÖR ATT RIKTA SIG TILL ARBETSLÖSA VUXNA MED ARBETSLÖSA SOM EN REFERENS, Å ENA SIDAN, FÖR ATT MAXIMERA DE ARBETSLÖSAS ANSTÄLLBARHET OCH Å ANDRA SIDAN, Å ENA SIDAN, OCH Å ANDRA SIDAN, FÖR UTBILDNING SOM GÖR DET MÖJLIGT ATT KONKRET UTFORMA DIADATTARSI TILL ANVÄNDARNAS UTBILDNINGSBEHOV, SOM VERKAR VARA BLANDADE OCH KÄNNETECKNADE AV EN RAD OLIKA ÅTGÄRDER SOM SKULLE KÄNNETECKNAS AV EN RAD OLIKA ÅTGÄRDER SOM SKULLE HA FORMEN AV AGUPDATE. (Swedish)
Property / summary: SYFTET MED DETTA PROJEKTFÖRSLAG ÄR ATT BIDRA TILL EN ÖKNING AV SYSSELSÄTTNINGEN MELLAN 25 OCH 67 ÅR SOM INTE FULLFÖLJS GENOM UTBILDNINGSÅTGÄRDER FÖR ATT STÖDJA ETT FRAMGÅNGSRIKT FULLBORDANDE AV ARBETSMARKNADEN TILL FÖRMÅN FÖR INTEGRATION/ÅTERINTRÄDE PÅ ARBETSMARKNADEN. HAN FÖRESKRIVER EN STANDARDSTATUS FÖR EQF III FÖR EN ADMINISTRATIV TJÄNSTEMAN FÖR DEN REGIONALA HANDELSREPERTOAREN I VALLE D’AOSTA, SOM SYFTAR TILL ATT TA STÖRSTA MÖJLIGA HÄNSYN TILL MÅLGRUPPEN OCH AFFÄRSBEHOVEN I DEN REGIONALA FÖRTECKNINGEN ÖVER YRKEN I SENARE LED. UTFORMAD FÖR ATT RIKTA SIG TILL ARBETSLÖSA VUXNA MED ARBETSLÖSA SOM EN REFERENS, Å ENA SIDAN, FÖR ATT MAXIMERA DE ARBETSLÖSAS ANSTÄLLBARHET OCH Å ANDRA SIDAN, Å ENA SIDAN, OCH Å ANDRA SIDAN, FÖR UTBILDNING SOM GÖR DET MÖJLIGT ATT KONKRET UTFORMA DIADATTARSI TILL ANVÄNDARNAS UTBILDNINGSBEHOV, SOM VERKAR VARA BLANDADE OCH KÄNNETECKNADE AV EN RAD OLIKA ÅTGÄRDER SOM SKULLE KÄNNETECKNAS AV EN RAD OLIKA ÅTGÄRDER SOM SKULLE HA FORMEN AV AGUPDATE. (Swedish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: SYFTET MED DETTA PROJEKTFÖRSLAG ÄR ATT BIDRA TILL EN ÖKNING AV SYSSELSÄTTNINGEN MELLAN 25 OCH 67 ÅR SOM INTE FULLFÖLJS GENOM UTBILDNINGSÅTGÄRDER FÖR ATT STÖDJA ETT FRAMGÅNGSRIKT FULLBORDANDE AV ARBETSMARKNADEN TILL FÖRMÅN FÖR INTEGRATION/ÅTERINTRÄDE PÅ ARBETSMARKNADEN. HAN FÖRESKRIVER EN STANDARDSTATUS FÖR EQF III FÖR EN ADMINISTRATIV TJÄNSTEMAN FÖR DEN REGIONALA HANDELSREPERTOAREN I VALLE D’AOSTA, SOM SYFTAR TILL ATT TA STÖRSTA MÖJLIGA HÄNSYN TILL MÅLGRUPPEN OCH AFFÄRSBEHOVEN I DEN REGIONALA FÖRTECKNINGEN ÖVER YRKEN I SENARE LED. UTFORMAD FÖR ATT RIKTA SIG TILL ARBETSLÖSA VUXNA MED ARBETSLÖSA SOM EN REFERENS, Å ENA SIDAN, FÖR ATT MAXIMERA DE ARBETSLÖSAS ANSTÄLLBARHET OCH Å ANDRA SIDAN, Å ENA SIDAN, OCH Å ANDRA SIDAN, FÖR UTBILDNING SOM GÖR DET MÖJLIGT ATT KONKRET UTFORMA DIADATTARSI TILL ANVÄNDARNAS UTBILDNINGSBEHOV, SOM VERKAR VARA BLANDADE OCH KÄNNETECKNADE AV EN RAD OLIKA ÅTGÄRDER SOM SKULLE KÄNNETECKNAS AV EN RAD OLIKA ÅTGÄRDER SOM SKULLE HA FORMEN AV AGUPDATE. (Swedish) / qualifier
 
point in time: 3 July 2022
Timestamp+2022-07-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
KÄESOLEVA PROJEKTIETTEPANEKU EESMÄRK ON AIDATA KAASA TÖÖHÕIVE SUURENDAMISELE VANUSES 25–67 ELUAASTAT, MIDA EI OLE LÕPULE VIIDUD, RAKENDADES KOOLITUSMEETMEID, ET TOETADA TÖÖTURU EDUKAT VÄLJAKUJUNEMIST JA TÖÖTURULE SISENEMIST/TAASINTEGREERUMIST. TA NÄEB ETTE EUROOPA KVALIFIKATSIOONIRAAMISTIKU III STANDARDSTAATUSE VALLE D’AOSTA PIIRKONDLIKU KAUBANDUSREPERTUAARI TEGEVJUHI HALDUSAMETNIKU STAATUSE KOHTA, MILLE EESMÄRK ON VÕTTA TÄIEL MÄÄRAL ARVESSE JÄRGMISE ETAPI KUTSEALADE PIIRKONDLIKU REGISTRI SIHTRÜHMA JA ÄRIVAJADUSI. SUUNATUD TÖÖTUTELE TÄISKASVANUTELE, KELLE PUHUL ON TEGEMIST TÖÖTUTEGA, TÄHENDAB ÜHELT POOLT TÖÖTUTE TÖÖALASE KONKURENTSIVÕIME MAKSIMEERIMIST JA TEISELT POOLT ÜHELT POOLT KOOLITUST, MIS VÕIMALDAB DIADATTARSI-T KONKREETSELT KAVANDADA VASTAVALT KASUTAJATE KOOLITUSVAJADUSTELE, MIDA NÄIVAD SEGAVAT JA ISELOOMUSTAVAD MITMESUGUSED MEETMED, MIDA ISELOOMUSTAVAD MITMESUGUSED MEETMED, MIDA ISELOOMUSTAKSID MITMESUGUSED MEETMED, MIS VÄLJENDUVAD AGUPDATE VORMIS. (Estonian)
Property / summary: KÄESOLEVA PROJEKTIETTEPANEKU EESMÄRK ON AIDATA KAASA TÖÖHÕIVE SUURENDAMISELE VANUSES 25–67 ELUAASTAT, MIDA EI OLE LÕPULE VIIDUD, RAKENDADES KOOLITUSMEETMEID, ET TOETADA TÖÖTURU EDUKAT VÄLJAKUJUNEMIST JA TÖÖTURULE SISENEMIST/TAASINTEGREERUMIST. TA NÄEB ETTE EUROOPA KVALIFIKATSIOONIRAAMISTIKU III STANDARDSTAATUSE VALLE D’AOSTA PIIRKONDLIKU KAUBANDUSREPERTUAARI TEGEVJUHI HALDUSAMETNIKU STAATUSE KOHTA, MILLE EESMÄRK ON VÕTTA TÄIEL MÄÄRAL ARVESSE JÄRGMISE ETAPI KUTSEALADE PIIRKONDLIKU REGISTRI SIHTRÜHMA JA ÄRIVAJADUSI. SUUNATUD TÖÖTUTELE TÄISKASVANUTELE, KELLE PUHUL ON TEGEMIST TÖÖTUTEGA, TÄHENDAB ÜHELT POOLT TÖÖTUTE TÖÖALASE KONKURENTSIVÕIME MAKSIMEERIMIST JA TEISELT POOLT ÜHELT POOLT KOOLITUST, MIS VÕIMALDAB DIADATTARSI-T KONKREETSELT KAVANDADA VASTAVALT KASUTAJATE KOOLITUSVAJADUSTELE, MIDA NÄIVAD SEGAVAT JA ISELOOMUSTAVAD MITMESUGUSED MEETMED, MIDA ISELOOMUSTAVAD MITMESUGUSED MEETMED, MIDA ISELOOMUSTAKSID MITMESUGUSED MEETMED, MIS VÄLJENDUVAD AGUPDATE VORMIS. (Estonian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: KÄESOLEVA PROJEKTIETTEPANEKU EESMÄRK ON AIDATA KAASA TÖÖHÕIVE SUURENDAMISELE VANUSES 25–67 ELUAASTAT, MIDA EI OLE LÕPULE VIIDUD, RAKENDADES KOOLITUSMEETMEID, ET TOETADA TÖÖTURU EDUKAT VÄLJAKUJUNEMIST JA TÖÖTURULE SISENEMIST/TAASINTEGREERUMIST. TA NÄEB ETTE EUROOPA KVALIFIKATSIOONIRAAMISTIKU III STANDARDSTAATUSE VALLE D’AOSTA PIIRKONDLIKU KAUBANDUSREPERTUAARI TEGEVJUHI HALDUSAMETNIKU STAATUSE KOHTA, MILLE EESMÄRK ON VÕTTA TÄIEL MÄÄRAL ARVESSE JÄRGMISE ETAPI KUTSEALADE PIIRKONDLIKU REGISTRI SIHTRÜHMA JA ÄRIVAJADUSI. SUUNATUD TÖÖTUTELE TÄISKASVANUTELE, KELLE PUHUL ON TEGEMIST TÖÖTUTEGA, TÄHENDAB ÜHELT POOLT TÖÖTUTE TÖÖALASE KONKURENTSIVÕIME MAKSIMEERIMIST JA TEISELT POOLT ÜHELT POOLT KOOLITUST, MIS VÕIMALDAB DIADATTARSI-T KONKREETSELT KAVANDADA VASTAVALT KASUTAJATE KOOLITUSVAJADUSTELE, MIDA NÄIVAD SEGAVAT JA ISELOOMUSTAVAD MITMESUGUSED MEETMED, MIDA ISELOOMUSTAVAD MITMESUGUSED MEETMED, MIDA ISELOOMUSTAKSID MITMESUGUSED MEETMED, MIS VÄLJENDUVAD AGUPDATE VORMIS. (Estonian) / qualifier
 
point in time: 3 July 2022
Timestamp+2022-07-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q261718 / rank
 
Normal rank
Property / beneficiary name (string)
 
CONSORZIO PER LE TECNOLOGIE E L'INNOVAZIONE CTI
Property / beneficiary name (string): CONSORZIO PER LE TECNOLOGIE E L'INNOVAZIONE CTI / rank
 
Normal rank
Property / priority axis
 
Property / priority axis: EMPLOYMENT / rank
 
Normal rank
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank
 
Normal rank
Property / end time
 
23 December 2021
Timestamp+2021-12-23T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / end time: 23 December 2021 / rank
 
Normal rank
Property / budget
 
125,997.23 Euro
Amount125,997.23 Euro
UnitEuro
Property / budget: 125,997.23 Euro / rank
 
Preferred rank
Property / EU contribution
 
58,566.08 Euro
Amount58,566.08 Euro
UnitEuro
Property / EU contribution: 58,566.08 Euro / rank
 
Preferred rank
Property / co-financing rate
 
46.48 percent
Amount46.48 percent
Unitpercent
Property / co-financing rate: 46.48 percent / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
24 April 2023
Timestamp+2023-04-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 24 April 2023 / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
VALLE D'AOSTA
Property / location (string): VALLE D'AOSTA / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location
 
45°43'48.36"N, 7°23'14.75"E
Latitude45.730099
Longitude7.387426
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 45°43'48.36"N, 7°23'14.75"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 45°43'48.36"N, 7°23'14.75"E / qualifier
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Aosta Valley / rank
 
Normal rank
Property / Call for proposal
 
Property / Call for proposal: Avviso pubblico per l'occupabilit? 2017/18 / rank
 
Normal rank

Revision as of 15:25, 12 March 2024

Project Q1773184 in Italy
Language Label Description Also known as
English
STATUS COURSE PER ADMINISTRATIVE OPERAS- ADMINISTRAÇÃO (ADULTS)
Project Q1773184 in Italy

    Statements

    country
    Italy
    0 references
    EU contribution
    58,566.08 Euro
    0 references
    budget
    125,997.23 Euro
    0 references
    co-financing rate
    46.48 percent
    0 references
    start time
    15 April 2019
    0 references
    end time
    23 December 2021
    0 references
    expected end time
    2 December 2020
    0 references
    beneficiary name (string)
    CONSORZIO PER LE TECNOLOGIE E L'INNOVAZIONE CTI
    0 references
    beneficiary
    Q261718
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    45°43'48.36"N, 7°23'14.75"E
    inferred from
    location
    0 references
    summary
    LA PRESENTE PROPOSTA PROGETTUALE HA LA FINALITà DI CONTRIBUIRE AD AUMENTARE L¿OCCUPAZIONE DELLA FASCIA DI POPOLAZIONECOMPRESA TRA I 25 E I 67 ANNI NON COMPIUTI ATTRAVERSO L¿IMPLEMENTAZIONE DI AZIONI DI FORMAZIONE CHE SOSTENGANO L¿INCREMENTO DELLECOMPETENZE PROFESSIONALI PER FAVORIRE L¿INSERIMENTO/REINSERIMENTO ALL¿INTERNO DEL MERCATO DEL LAVORO. L¿OFFERTAFORMATIVA PREVEDE IL RILASCIO DI UNA QUALIFICA DI III LIVELLO EQF DI OPERATORE AMMINISTRATIVO-SEGRETARIALE, DELINEATAALL¿INTERNO DEL REPERTORIO REGIONALE DELLE PROFESSIONI DELLA VALLE D¿AOSTA, E PUNTA A TENERE IN MASSIMA CONSIDERAZIONE LECARATTERISTICHE DEI DESTINATARI E I FABBISOGNI AZIENDALI. PROGETTARE AVENDO COME TARGET DI RIFERIMENTO GLI ADULTI INOCCUPATIE DISOCCUPATI SIGNIFICA MASSIMIZZARE DA UN LATO LA SPENDIBILITà E, DALL¿ALTRO, PROGETTARE UNA FORMAZIONE CHE CONSENTA DIADATTARSI CONCRETAMENTE AI FABBISOGNI FORMATIVI DEGLI UTENTI, CHE APPAIONO DISOMOGENEI E CARATTERIZZATI IN MISURA DIVERSADA NECESSITà DI AGGIORNAMENT (Italian)
    0 references
    THIS PROJECT PROPOSAL HAS THE OBJECTIVE OF CONTRIBUTING TO THE INCREASE OF EMPLOYMENT BETWEEN THE AGES OF 25 AND 67 WHICH ARE NOT COMPLETED THROUGH THE IMPLEMENTATION OF TRAINING MEASURES TO SUPPORT SUCCESSFUL COMPLETION OF THE LABOUR MARKET IN FAVOUR OF INSERTION/REINTEGRATION INTO THE LABOUR MARKET. HE PROVIDES FOR THE ISSUE OF AN EQF III STANDARD STATUS OF AN ADMINISTRATIVE OFFICER OF THE EXECUTIVE OFFICER OF THE REGIONAL TRADE REPERTOIRE OF VALLE D’AOSTA, WHICH AIMS TO TAKE THE UTMOST ACCOUNT OF THE TARGET AUDIENCE AND BUSINESS NEEDS OF THE REGIONAL DIRECTORY OF THE DOWNSTREAM PROFESSIONS. DESIGNED TO TARGET UNEMPLOYED ADULTS WITH UNEMPLOYED PEOPLE AS A REFERENCE MEANS, ON THE ONE HAND, MAXIMISING THE EMPLOYABILITY OF UNEMPLOYED PERSONS ON THE ONE HAND AND, ON THE OTHER, ON THE ONE HAND, AND, ON THE OTHER HAND, FOR TRAINING ENABLING DIADATTARSI TO BE DESIGNED IN CONCRETE TERMS TO THE TRAINING NEEDS OF USERS, WHICH APPEAR TO BE MIXED AND CHARACTERISED BY A VARIETY OF MEASURES THAT WOULD BE CHARACTERISED BY A VARIETY OF MEASURES THAT WOULD TAKE THE FORM OF AGUPDATE. (English)
    readability score
    0.5126884332773244
    0 references
    L’OBJECTIF DE CETTE PROPOSITION DE PROJET EST DE CONTRIBUER À L’AUGMENTATION DE L’EMPLOI DANS L’ENSEMBLE DES OPPOLATIONCOMPRESA ÂGÉS DE 25 À 67 ANS QUI N’ONT PAS ÉTÉ ACHEVÉS PAR LA MISE EN ŒUVRE D’ACTIONS DE FORMATION QUI SOUTIENNENT L’AUGMENTATION DES COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES AFIN DE PROMOUVOIR L’INTÉGRATION/RÉINSERTION SUR LE MARCHÉ DU TRAVAIL. L’OFFERTAFORMATIVE PRÉVOIT LA DÉLIVRANCE D’UNE QUALIFICATION CEC DE TROISIÈME NIVEAU D’ADMINISTRATEUR-SECRÉTAIRE, DELINEATAALL DANS LE RÉPERTOIRE RÉGIONAL DES PROFESSIONS DE LA VALLÉE D’AOSTE, ET VISE À TENIR LE PLUS GRAND COMPTE DES CARACTÉRISTIQUES DES BÉNÉFICIAIRES ET DES BESOINS DE L’ENTREPRISE. PLANIFIER AVEC LES ADULTES CHÔMEURS COMME PUBLIC CIBLE, C’EST MAXIMISER LES DÉPENSES ET, D’AUTRE PART, CONCEVOIR DES FORMATIONS QUI PERMETTENT DE S’ADAPTER CONCRÈTEMENT AUX BESOINS DE FORMATION DES UTILISATEURS, QUI SEMBLENT ÊTRE INÉGAUX ET CARACTÉRISÉS DANS UNE MESURE DIFFÉRENTE PAR LA NÉCESSITÉ D’ACTUALISER (French)
    point in time
    10 December 2021
    0 references
    ZIEL DIESES PROJEKTVORSCHLAGS IST ES, EINEN BEITRAG ZUR ERHÖHUNG DER BESCHÄFTIGUNG IM BEREICH VON OPPOLATIONCOMPRESA ZWISCHEN 25 UND 67 JAHREN ZU LEISTEN, DIE NICHT DURCH DIE DURCHFÜHRUNG VON AUSBILDUNGSMASSNAHMEN ABGESCHLOSSEN WERDEN, DIE DEN AUSBAU DER BERUFLICHEN KOMPETENZEN ZUR FÖRDERUNG DER INTEGRATION/WIEDEREINGLIEDERUNG IN DEN ARBEITSMARKT UNTERSTÜTZEN. DIE ANGEBOTTAFORMATIVE SIEHT DIE ERTEILUNG EINER DRITTEN STUFE EQR-QUALIFIKATION DES VERWALTUNGS-SEKRETARIATS, DELINEATAALL INNERHALB DES REGIONALEN REPERTOIRES DER BERUFE DES AOSTATALS, UND ZIELT DARAUF AB, DIE MERKMALE DER EMPFÄNGER UND DIE GESCHÄFTLICHEN BEDÜRFNISSE WEITESTGEHEND ZU BERÜCKSICHTIGEN. DIE PLANUNG MIT ARBEITSLOSEN ERWACHSENEN ALS ZIELPUBLIKUM BEDEUTET EINE MAXIMIERUNG DER AUSGABEN UND ANDERERSEITS DIE GESTALTUNG VON SCHULUNGEN, DIE EINE KONKRETE ANPASSUNG AN DEN AUSBILDUNGSBEDARF DER NUTZER ERMÖGLICHEN, DIE UNEINHEITLICH ZU SEIN SCHEINEN UND IN EINEM ANDEREN MASSE DURCH DIE NOTWENDIGKEIT EINER AKTUALISIERUNG GEKENNZEICHNET SIND. (German)
    point in time
    20 December 2021
    0 references
    HET DOEL VAN DIT PROJECTVOORSTEL IS BIJ TE DRAGEN TOT HET VERGROTEN VAN DE WERKGELEGENHEID IN HET GAMMA VAN OPPOLATIONCOMPRESA TUSSEN 25 EN 67 JAAR DAT NIET IS VOLTOOID DOOR DE UITVOERING VAN OPLEIDINGSACTIES TER ONDERSTEUNING VAN DE TOENAME VAN BEROEPSVAARDIGHEDEN TER BEVORDERING VAN INTEGRATIE/HERINTEGRATIE OP DE ARBEIDSMARKT. DE OFFERTAFORMATIVE VOORZIET IN DE AFGIFTE VAN EEN EKK-KWALIFICATIE VAN HET DERDE NIVEAU VAN DE ADMINISTRATIEF-SECRETARIS-EXPLOITANT, DELINEATAALL BINNEN HET REGIONALE REPERTOIRE VAN DE BEROEPEN VAN DE AOSTA-VALLEI, EN BEOOGT ZOVEEL MOGELIJK REKENING TE HOUDEN MET DE KENMERKEN VAN DE ONTVANGERS EN DE ZAKELIJKE BEHOEFTEN. PLANNING MET WERKLOZE VOLWASSENEN ALS DOELGROEP BETEKENT DAT DE UITGAVEN WORDEN GEMAXIMALISEERD EN, ANDERZIJDS, OPLEIDINGEN WORDEN ONTWIKKELD DIE HET MOGELIJK MAKEN OM CONCREET AAN DE OPLEIDINGSBEHOEFTEN VAN DE GEBRUIKERS AAN TE PASSEN, DIE ONGELIJK LIJKEN TE ZIJN EN IN VERSCHILLENDE MATE WORDEN GEKENMERKT DOOR DE NOODZAAK OM BIJ TE WERKEN (Dutch)
    point in time
    22 December 2021
    0 references
    EL OBJETIVO DE ESTA PROPUESTA DE PROYECTO ES CONTRIBUIR A AUMENTAR EL EMPLEO EN LA GAMA DE OPPOLATIONCOMPRESA ENTRE 25 Y 67 AÑOS DE EDAD NO COMPLETADOS MEDIANTE LA EJECUCIÓN DE ACCIONES DE FORMACIÓN QUE APOYEN EL AUMENTO DE LAS CAPACIDADES PROFESIONALES PARA PROMOVER LA INTEGRACIÓN/REINTEGRACIÓN EN EL MERCADO LABORAL. LA OFERTAFORMATIVA PREVÉ LA EMISIÓN DE UN TÍTULO DE TERCER NIVEL EQF DE OPERADOR ADMINISTRATIVO-SECRETARIO, DELINEATAALL DENTRO DEL REPERTORIO REGIONAL DE LAS PROFESIONES DEL VALLE DE AOSTA, Y TIENE COMO OBJETIVO TENER EN CUENTA EN LA MAYOR MEDIDA POSIBLE LAS CARACTERÍSTICAS DE LOS BENEFICIARIOS Y LAS NECESIDADES DE LA EMPRESA. PLANIFICAR CON LOS ADULTOS DESEMPLEADOS COMO PÚBLICO OBJETIVO SIGNIFICA MAXIMIZAR EL GASTO Y, POR OTRA PARTE, DISEÑAR UNA FORMACIÓN QUE PERMITA ADAPTARSE CONCRETAMENTE A LAS NECESIDADES DE FORMACIÓN DE LOS USUARIOS, QUE PARECEN DESIGUALES Y SE CARACTERIZAN EN UNA MEDIDA DIFERENTE POR LA NECESIDAD DE ACTUALIZAR (Spanish)
    point in time
    23 January 2022
    0 references
    DETTE PROJEKTFORSLAG HAR TIL FORMÅL AT BIDRAGE TIL EN FORØGELSE AF BESKÆFTIGELSEN MELLEM 25 OG 67 ÅR, SOM IKKE GENNEMFØRES VED HJÆLP AF UDDANNELSESFORANSTALTNINGER TIL STØTTE FOR EN VELLYKKET GENNEMFØRELSE AF ARBEJDSMARKEDET TIL FORDEL FOR INTEGRATION/REINTEGRERING PÅ ARBEJDSMARKEDET. HAN FASTSÆTTER EN EQF III-STANDARDSTATUS FOR EN ADMINISTRATIV MEDARBEJDER FOR DEN ADMINISTRERENDE DIREKTØR FOR DET REGIONALE HANDELSREPERTOIRE I VALLE D'AOSTA, SOM HAR TIL FORMÅL AT TAGE STØRST MULIGT HENSYN TIL MÅLGRUPPEN OG FORRETNINGSBEHOVENE I DEN REGIONALE FORTEGNELSE OVER ERHVERV I EFTERFØLGENDE LED. FORMÅLET ER AT MÅLRETTE ARBEJDSLØSE VOKSNE MED ARBEJDSLØSE SOM REFERENCEMIDDEL PÅ DEN ENE SIDE OG PÅ DEN ENE SIDE AT MAKSIMERE DE ARBEJDSLØSES BESKÆFTIGELSESEGNETHED OG PÅ DEN ANDEN SIDE PÅ DEN ANDEN SIDE TIL UDDANNELSE, DER GØR DET MULIGT AT UDFORME DIADATTARSI KONKRET PÅ BAGGRUND AF BRUGERNES UDDANNELSESBEHOV, SOM SYNES AT VÆRE BLANDET OG KENDETEGNET VED EN RÆKKE FORANSTALTNINGER, DER VILLE VÆRE KENDETEGNET VED EN RÆKKE FORANSTALTNINGER, DER VILLE HAVE FORM AF AGUPDATE. (Danish)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    Η ΠΑΡΟΎΣΑ ΠΡΌΤΑΣΗ ΈΡΓΟΥ ΈΧΕΙ ΩΣ ΣΤΌΧΟ ΝΑ ΣΥΜΒΆΛΕΙ ΣΤΗΝ ΑΎΞΗΣΗ ΤΗΣ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗΣ ΜΕΤΑΞΎ 25 ΚΑΙ 67 ΕΤΏΝ, Η ΟΠΟΊΑ ΔΕΝ ΟΛΟΚΛΗΡΏΝΕΤΑΙ ΜΕ ΤΗΝ ΕΦΑΡΜΟΓΉ ΜΈΤΡΩΝ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗ ΣΤΉΡΙΞΗ ΤΗΣ ΕΠΙΤΥΧΟΎΣ ΟΛΟΚΛΉΡΩΣΗΣ ΤΗΣ ΑΓΟΡΆΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΥΠΈΡ ΤΗΣ ΈΝΤΑΞΗΣ/ΕΠΑΝΈΝΤΑΞΗΣ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΆ ΕΡΓΑΣΊΑΣ. ΠΡΟΒΛΈΠΕΙ ΤΗΝ ΈΚΔΟΣΗ ΤΥΠΟΠΟΙΗΜΈΝΟΥ ΚΑΘΕΣΤΏΤΟΣ ΕΠΕΠ ΙΙΙ ΕΝΌΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΎ ΥΠΑΛΛΉΛΟΥ ΤΟΥ ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΟΎ ΥΠΑΛΛΉΛΟΥ ΤΟΥ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΟΎ ΕΜΠΟΡΙΚΟΎ ΡΕΠΕΡΤΟΡΊΟΥ ΤΗΣ VALLE D’AOSTA, ΤΟ ΟΠΟΊΟ ΈΧΕΙ ΩΣ ΣΤΌΧΟ ΝΑ ΛΆΒΕΙ ΙΔΙΑΙΤΈΡΩΣ ΥΠΌΨΗ ΤΟ ΚΟΙΝΌ-ΣΤΌΧΟ ΚΑΙ ΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΈΣ ΑΝΆΓΚΕΣ ΤΟΥ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΟΎ ΚΑΤΑΛΌΓΟΥ ΤΩΝ ΕΠΌΜΕΝΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΆΤΩΝ. ΣΚΟΠΌΣ ΤΟΥ ΟΠΟΊΟΥ ΕΊΝΑΙ ΝΑ ΣΤΟΧΕΎΕΙ ΤΟΥΣ ΑΝΈΡΓΟΥΣ ΜΕ ΑΝΈΡΓΟΥΣ ΩΣ ΣΗΜΕΊΟ ΑΝΑΦΟΡΆΣ, ΑΦΕΝΌΣ, ΝΑ ΜΕΓΙΣΤΟΠΟΙΕΊ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΙΜΌΤΗΤΑ ΤΩΝ ΑΝΈΡΓΩΝ ΑΦΕΝΌΣ ΚΑΙ, ΑΦΕΤΈΡΟΥ, ΑΦΕΝΌΣ, ΚΑΙ, ΑΦΕΤΈΡΟΥ, ΤΗΝ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ ΠΟΥ ΕΠΙΤΡΈΠΕΙ ΣΤΟ DIADATTARSI ΝΑ ΣΧΕΔΙΆΣΕΙ ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΈΝΑ ΤΙΣ ΑΝΆΓΚΕΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΤΩΝ ΧΡΗΣΤΏΝ, ΟΙ ΟΠΟΊΕΣ ΦΑΊΝΕΤΑΙ ΝΑ ΕΊΝΑΙ ΑΝΆΜΙΚΤΕΣ ΚΑΙ ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΖΌΜΕΝΕΣ ΑΠΌ ΔΙΆΦΟΡΑ ΜΈΤΡΑ ΠΟΥ ΘΑ ΧΑΡΑΚΤΗΡΊΖΟΝΤΑΝ ΑΠΌ ΔΙΆΦΟΡΑ ΜΈΤΡΑ ΠΟΥ ΘΑ ΜΠΟΡΟΎΣΑΝ ΝΑ ΛΆΒΟΥΝ ΤΗ ΜΟΡΦΉ AGUPDATE. (Greek)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    CILJ JE OVOG PRIJEDLOGA PROJEKTA DOPRINIJETI POVEĆANJU ZAPOSLENOSTI U DOBI IZMEĐU 25 I 67 GODINA KOJE NISU DOVRŠENE PROVEDBOM MJERA OSPOSOBLJAVANJA ZA POTPORU USPJEŠNOM DOVRŠENJU TRŽIŠTA RADA U KORIST UKLJUČIVANJA/REINTEGRACIJE NA TRŽIŠTE RADA. ON PREDVIĐA IZDAVANJE STANDARDNOG STATUSA EQF III ADMINISTRATIVNOG SLUŽBENIKA IZVRŠNOG SLUŽBENIKA REGIONALNOG TRGOVINSKOG REPERTOARA VALLE D’AOSTA, KOJIM SE NASTOJI U NAJVEĆOJ MOGUĆOJ MJERI UZETI U OBZIR CILJNA PUBLIKA I POSLOVNE POTREBE REGIONALNOG IMENIKA PROFESIJA NA KRAJU PROIZVODNOG LANCA. CILJ JE USMJEREN NA NEZAPOSLENE ODRASLE OSOBE S NEZAPOSLENIM OSOBAMA KAO REFERENCU, S JEDNE STRANE, MAKSIMIZIRANJE ZAPOŠLJIVOSTI NEZAPOSLENIH OSOBA S JEDNE STRANE I, S DRUGE STRANE, S JEDNE STRANE, I, S DRUGE STRANE, OSPOSOBLJAVANJE KOJE OMOGUĆUJE KONKRETNU KONKRETIZACIJU DIADATTARSI-JA POTREBAMA ZA OSPOSOBLJAVANJEM KORISNIKA, ZA KOJE SE ČINI DA SU MJEŠOVITI I OBILJEŽENI RAZLIČITIM MJERAMA KOJE BI BILE OBILJEŽENE RAZLIČITIM MJERAMA U OBLIKU AGUPDATE-A. (Croatian)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    ACEASTĂ PROPUNERE DE PROIECT ARE CA OBIECTIV SĂ CONTRIBUIE LA CREȘTEREA OCUPĂRII FORȚEI DE MUNCĂ ÎNTRE 25 ȘI 67 DE ANI, CARE NU SUNT FINALIZATE PRIN PUNEREA ÎN APLICARE A UNOR MĂSURI DE FORMARE PENTRU A SPRIJINI FINALIZAREA CU SUCCES A PIEȚEI FORȚEI DE MUNCĂ ÎN FAVOAREA INSERȚIEI/REINTEGRĂRII PE PIAȚA MUNCII. ACESTA PREVEDE EMITEREA UNUI STATUT STANDARD CEC III DE FUNCȚIONAR ADMINISTRATIV AL DIRECTORULUI EXECUTIV AL REPERTORIULUI COMERCIAL REGIONAL AL VALLE D’AOSTA, CARE URMĂREȘTE SĂ ȚINĂ SEAMA ÎN CEA MAI MARE MĂSURĂ DE PUBLICUL-ȚINTĂ ȘI DE NEVOILE DE AFACERI ALE ANUARULUI REGIONAL AL PROFESIILOR DIN AVAL. CONCEPUT PENTRU A VIZA ADULȚII ȘOMERI CU ȘOMERI CA REFERINȚĂ, PE DE O PARTE, MAXIMIZAREA CAPACITĂȚII DE INSERȚIE PROFESIONALĂ A ȘOMERILOR, PE DE O PARTE, ȘI, PE DE ALTĂ PARTE, PE DE O PARTE, ȘI, PE DE ALTĂ PARTE, O FORMARE CARE SĂ PERMITĂ DIADATTARSI SĂ FIE CONCEPUTĂ ÎN MOD CONCRET PENTRU NEVOILE DE FORMARE ALE UTILIZATORILOR, CARE PAR SĂ FIE AMESTECATE ȘI CARACTERIZATE PRINTR-O VARIETATE DE MĂSURI CARE S-AR CARACTERIZA PRINTR-O VARIETATE DE MĂSURI CARE AR LUA FORMA UNUI AGUPDATE. (Romanian)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    CIEĽOM TOHTO NÁVRHU PROJEKTU JE PRISPIEŤ K ZVÝŠENIU ZAMESTNANOSTI VO VEKU OD 25 DO 67 ROKOV, KTORÉ NIE SÚ UKONČENÉ VYKONÁVANÍM OPATRENÍ ODBORNEJ PRÍPRAVY NA PODPORU ÚSPEŠNÉHO DOKONČENIA TRHU PRÁCE V PROSPECH ZAČLENENIA/OPÄTOVNÉHO ZAČLENENIA DO TRHU PRÁCE. ZABEZPEČUJE VYDANIE ŠTANDARDNÉHO ŠTATÚTU EQF III ADMINISTRATÍVNEHO PRACOVNÍKA VÝKONNÉHO RIADITEĽA REGIONÁLNEHO OBCHODNÉHO REPERTOÁRU VALLE D’AOSTA, KTORÉHO CIEĽOM JE ČO NAJVIAC ZOHĽADNIŤ CIEĽOVÉ PUBLIKUM A OBCHODNÉ POTREBY REGIONÁLNEHO ADRESÁRA NADVÄZUJÚCICH POVOLANÍ. JEHO CIEĽOM JE ZAMERAŤ SA NA NEZAMESTNANÝCH DOSPELÝCH S NEZAMESTNANÝMI AKO REFERENCIU NA JEDNEJ STRANE, NA JEDNEJ STRANE NA MAXIMALIZÁCIU ZAMESTNATEĽNOSTI NEZAMESTNANÝCH OSÔB NA JEDNEJ STRANE A NA DRUHEJ STRANE NA DRUHEJ STRANE NA ODBORNÚ PRÍPRAVU UMOŽŇUJÚCU DIADATTARSI KONKRETIZOVAŤ POTREBY ODBORNEJ PRÍPRAVY POUŽÍVATEĽOV, KTORÉ SA ZDAJÚ BYŤ ZMIEŠANÉ A CHARAKTERIZOVANÉ RÔZNYMI OPATRENIAMI, KTORÉ BY SA VYZNAČOVALI RÔZNYMI OPATRENIAMI, KTORÉ BY MALI FORMU AGUPDATE. (Slovak)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    DIN IL-PROPOSTA TA’ PROĠETT GĦANDHA L-GĦAN LI TIKKONTRIBWIXXI GĦAŻ-ŻIEDA FL-IMPJIEGI BEJN L-ETAJIET TA’ 25 U 67 SENA LI MA JITLESTEWX PERMEZZ TAL-IMPLIMENTAZZJONI TA’ MIŻURI TA’ TAĦRIĠ LI JAPPOĠĠAW IT-TLESTIJA B’SUĊĊESS TAS-SUQ TAX-XOGĦOL FAVUR ID-DĦUL/INTEGRAZZJONI MILL-ĠDID FIS-SUQ TAX-XOGĦOL. HUWA JIPPREVEDI L-ĦRUĠ TA’ STATUS STANDARD TAL-QEK III TA’ UFFIĊJAL AMMINISTRATTIV TAL-UFFIĊJAL EŻEKUTTIV TAR-REPERTORJU TAL-KUMMERĊ REĠJONALI TA’ VALLE D’AOSTA, LI GĦANDU L-GĦAN LI JQIS BIS-SĦIĦ L-UDJENZA FIL-MIRA U L-ĦTIĠIJIET TAN-NEGOZJU TAD-DIRETTORJU REĠJONALI TAL-PROFESSJONIJIET DOWNSTREAM. IMFASSLA BIEX JIMMIRAW L-ADULTI QIEGĦDA B’PERSUNI QIEGĦDA BĦALA MEZZ TA’ REFERENZA, MINN NAĦA WAĦDA, IL-MASSIMIZZAZZJONI TAL-IMPJEGABILITÀ TA’ PERSUNI QIEGĦDA MINN NAĦA U, MIN-NAĦA L-OĦRA, MINN NAĦA WAĦDA, U, MIN-NAĦA L-OĦRA, GĦAL TAĦRIĠ LI JIPPERMETTI LI D-DIADATTARSI JITFASSAL F’TERMINI KONKRETI GĦALL-ĦTIĠIJIET TA’ TAĦRIĠ TAL-UTENTI, LI JIDHRU MĦALLTA U KKARATTERIZZATI MINN VARJETÀ TA’ MIŻURI LI JKUNU KKARATTERIZZATI MINN VARJETÀ TA’ MIŻURI LI JIEĦDU L-FORMA TA’ AGUPDATE. (Maltese)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    A PRESENTE PROPOSTA DE PROJETO TEM POR OBJETIVO CONTRIBUIR PARA O AUMENTO DO EMPREGO ENTRE OS 25 E OS 67 ANOS, QUE NÃO SÃO CONCLUÍDOS ATRAVÉS DA APLICAÇÃO DE MEDIDAS DE FORMAÇÃO DESTINADAS A APOIAR A CONCLUSÃO BEM SUCEDIDA DO MERCADO DE TRABALHO A FAVOR DA INSERÇÃO/REINTEGRAÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO. PREVÊ A EMISSÃO DE UM ESTATUTO NORMALIZADO DO QEQ III DE UM FUNCIONÁRIO ADMINISTRATIVO DO DIRETOR EXECUTIVO DO REPERTÓRIO COMERCIAL REGIONAL DO VALLE D’AOSTA, QUE VISA TER NA MÁXIMA CONTA O PÚBLICO-ALVO E AS NECESSIDADES EMPRESARIAIS DO DIRETÓRIO REGIONAL DAS PROFISSÕES A JUSANTE. O OBJETIVO DE VISAR OS ADULTOS DESEMPREGADOS COM DESEMPREGADOS COMO REFERÊNCIA SIGNIFICA, POR UM LADO, MAXIMIZAR A EMPREGABILIDADE DOS DESEMPREGADOS, POR UM LADO, E, POR OUTRO, POR UM LADO, E, POR OUTRO, UMA FORMAÇÃO QUE PERMITA CONCEBER DIADATTARSI EM TERMOS CONCRETOS ÀS NECESSIDADES DE FORMAÇÃO DOS UTILIZADORES, QUE PARECEM SER MISTAS E CARACTERIZADAS POR UMA SÉRIE DE MEDIDAS QUE SE CARACTERIZARIAM POR UMA SÉRIE DE MEDIDAS QUE SE CARACTERIZARIAM POR UMA SÉRIE DE MEDIDAS QUE ASSUMIRIAM A FORMA DE AGUPDATE. (Portuguese)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    TÄMÄN HANKE-EHDOTUKSEN TAVOITTEENA ON EDISTÄÄ 25–67-VUOTIAIDEN TYÖLLISYYTTÄ, JOITA EI OLE SAATU PÄÄTÖKSEEN, TOTEUTTAMALLA KOULUTUSTOIMENPITEITÄ, JOILLA TUETAAN TYÖMARKKINOIDEN ONNISTUNUTTA TOTEUTTAMISTA JA EDISTETÄÄN TYÖMARKKINOILLE PÄÄSYÄ/UUDELLEEN INTEGROITUMISTA. HÄN ESITTÄÄ, ETTÄ VALLE D’AOSTAN ALUEELLISEN KAUPAN KOKOELMAN TOIMEENPANEVAN VIRKAMIEHEN HALLINTOVIRKAMIEHEN ASEMA ON EQF III -STANDARDIN MUKAINEN. VALLE D’AOSTAN TAVOITTEENA ON OTTAA MAHDOLLISIMMAN TARKASTI HUOMIOON TUOTANTOKETJUN LOPPUPÄÄN AMMATTIEN ALUEELLISEN HAKEMISTON KOHDEYLEISÖ JA LIIKETOIMINTATARPEET. TARKOITUKSENA ON KOHDENTAA TYÖTTÖMIÄ AIKUISIA, JOILLA ON TYÖTTÖMIÄ, VERTAILUKOHTANA YHTÄÄLTÄ TYÖTTÖMIEN TYÖLLISTETTÄVYYDEN MAKSIMOINTIIN JA TOISAALTA TOISAALTA KOULUTUKSEEN, JONKA AVULLA DIADATTARSI VOIDAAN KONKREETTISESTI SUUNNITELLA KÄYTTÄJIEN KOULUTUSTARPEISIIN, JOTKA NÄYTTÄVÄT OLEVAN SEKALAISIA JA JOILLE ON TUNNUSOMAISTA ERILAISIA TOIMENPITEITÄ, JOTKA TOTEUTETTAISIIN AGUPDATEN MUODOSSA. (Finnish)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    CELEM NINIEJSZEGO PROJEKTU JEST PRZYCZYNIENIE SIĘ DO ZWIĘKSZENIA ZATRUDNIENIA W WIEKU OD 25 DO 67 LAT, KTÓRE NIE ZOSTAŁY UKOŃCZONE POPRZEZ WDROŻENIE DZIAŁAŃ SZKOLENIOWYCH WSPIERAJĄCYCH POMYŚLNE UKOŃCZENIE RYNKU PRACY NA RZECZ WŁĄCZENIA/REINTEGRACJI NA RYNKU PRACY. PRZEWIDUJE ON WYDANIE STANDARDOWEGO STATUSU EQF III URZĘDNIKA ADMINISTRACYJNEGO DYREKTORA WYKONAWCZEGO REGIONALNEGO REPERTUARU HANDLOWEGO VALLE D’AOSTA, KTÓRY MA NA CELU JAK NAJWIĘKSZE UWZGLĘDNIENIE DOCELOWYCH ODBIORCÓW I POTRZEB BIZNESOWYCH REGIONALNEGO KATALOGU ZAWODÓW NIŻSZEGO SZCZEBLA. MAJĄCE NA CELU UKIERUNKOWANIE NA BEZROBOTNYCH DOROSŁYCH OSÓB BEZROBOTNYCH JAKO PUNKT ODNIESIENIA, Z JEDNEJ STRONY, MAKSYMALIZACJĘ SZANS BEZROBOTNYCH NA ZATRUDNIENIE Z JEDNEJ STRONY, A Z DRUGIEJ STRONY, Z JEDNEJ STRONY, A Z DRUGIEJ STRONY, SZKOLENIE UMOŻLIWIAJĄCE DIADATTARSI ZAPROJEKTOWANIE W KONKRETNY SPOSÓB POTRZEB SZKOLENIOWYCH UŻYTKOWNIKÓW, KTÓRE WYDAJĄ SIĘ BYĆ MIESZANE I CHARAKTERYZUJĄCE SIĘ RÓŻNYMI ŚRODKAMI, KTÓRE CECHOWAŁYBY SIĘ RÓŻNYMI ŚRODKAMI, KTÓRE PRZYBRAŁYBY FORMĘ AGUPDATE. (Polish)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    CILJ TEGA PREDLOGA PROJEKTA JE PRISPEVATI K POVEČANJU ZAPOSLENOSTI V STAROSTI OD 25 DO 67 LET, KI SE NE ZAKLJUČIJO Z IZVAJANJEM UKREPOV USPOSABLJANJA ZA PODPORO USPEŠNEMU DOKONČNEMU OBLIKOVANJU TRGA DELA V KORIST VKLJUČITVE/PONOVNEGA VKLJUČEVANJA NA TRG DELA. DOLOČA IZDAJO STANDARDNEGA STATUSA EOK III UPRAVNEGA URADNIKA IZVRŠNEGA DIREKTORJA REGIONALNEGA TRGOVINSKEGA REPERTOARJA VALLE D’AOSTA, KATEREGA CILJ JE ČIM BOLJ UPOŠTEVATI CILJNO OBČINSTVO IN POSLOVNE POTREBE REGIONALNEGA IMENIKA POKLICEV, KI SO NIŽJE V PRODAJNI VERIGI. ZASNOVAN JE TAKO, DA SE KOT REFERENCA OSREDOTOČA NA BREZPOSELNE ODRASLE, NA ENI STRANI ZA ČIM VEČJO ZAPOSLJIVOST BREZPOSELNIH OSEB NA ENI STRANI IN NA DRUGI STRANI ZA USPOSABLJANJE, KI BO DIADATTARSIJU OMOGOČILO KONKRETEN PRISTOP K POTREBAM UPORABNIKOV PO USPOSABLJANJU, ZA KATERE SE ZDI, DA SO MEŠANI IN ZA KATERE SO ZNAČILNI RAZLIČNI UKREPI, ZA KATERE SO ZNAČILNI RAZLIČNI UKREPI V OBLIKI DOKUMENTA AGUPDATE. (Slovenian)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    CÍLEM TOHOTO NÁVRHU PROJEKTU JE PŘISPĚT KE ZVÝŠENÍ ZAMĚSTNANOSTI VE VĚKU OD 25 DO 67 LET, KTERÉ NEJSOU DOKONČENY PROVÁDĚNÍM VZDĚLÁVACÍCH OPATŘENÍ NA PODPORU ÚSPĚŠNÉHO DOKONČENÍ TRHU PRÁCE VE PROSPĚCH ZAČLENĚNÍ/REINTEGRACE NA TRH PRÁCE. STANOVÍ STANDARDNÍ STATUS EVROPSKÉHO RÁMCE KVALIFIKACÍ III SPRÁVNÍHO ÚŘEDNÍKA REGIONÁLNÍHO OBCHODNÍHO REPERTOÁRU VALLE D’AOSTA, JEHOŽ CÍLEM JE CO NEJVÍCE ZOHLEDNIT CÍLOVÉ PUBLIKUM A OBCHODNÍ POTŘEBY REGIONÁLNÍHO ADRESÁŘE NAVAZUJÍCÍCH PROFESÍ. NAVRŽEN TAK, ABY SE JAKO REFERENČNÍ PROSTŘEDEK ZAMĚŘIL NA NEZAMĚSTNANÉ DOSPĚLÉ OSOBY S NEZAMĚSTNANÝMI, NA JEDNÉ STRANĚ MAXIMALIZOVAL ZAMĚSTNATELNOST NEZAMĚSTNANÝCH OSOB NA JEDNÉ STRANĚ A NA STRANĚ DRUHÉ NA JEDNÉ STRANĚ NA JEDNÉ STRANĚ A NA STRANĚ DRUHÉ NA ŠKOLENÍ, KTERÉ UMOŽNÍ, ABY BYLA DIADATTARSI NAVRŽENA KONKRÉTNĚ S OHLEDEM NA VZDĚLÁVACÍ POTŘEBY UŽIVATELŮ, KTERÉ SE ZDAJÍ BÝT SMÍŠENÉ A CHARAKTERIZOVANÉ RŮZNÝMI OPATŘENÍMI, KTERÁ BY SE VYZNAČOVALA RŮZNÝMI OPATŘENÍMI, KTERÁ BY MĚLA PODOBU AGUPDATE. (Czech)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    ŠIO PROJEKTO PASIŪLYMO TIKSLAS – PADĖTI DIDINTI UŽIMTUMĄ NUO 25 IKI 67 METŲ AMŽIAUS, KURIS NĖRA UŽBAIGTAS ĮGYVENDINANT MOKYMO PRIEMONES, KURIOMIS BŪTŲ REMIAMAS SĖKMINGAS DARBO RINKOS UŽBAIGIMAS, SKATINANT ĮSITRAUKIMĄ Į DARBO RINKĄ IR (ARBA) REINTEGRACIJĄ Į JĄ. JIS NUMATO SUTEIKTI STANDARTINĮ EKS III STATUSĄ VALLE D’AOSTA REGIONINĖS PREKYBOS REPERTUARO VYKDOMOJO PAREIGŪNO ADMINISTRACINIAM PAREIGŪNUI, KURIO TIKSLAS – KUO LABIAU ATSIŽVELGTI Į REGIONINIO VARTOTOJŲ GRANDIES PROFESIJŲ KATALOGO TIKSLINĘ AUDITORIJĄ IR VERSLO POREIKIUS. SUKURTA TAIP, KAD BŪTŲ ORIENTUOJAMASI Į BEDARBIUS, TURINČIUS BEDARBIUS, KAIP ORIENTACINĘ PRIEMONĘ, VIENA VERTUS, SIEKIANT KUO LABIAU PADIDINTI BEDARBIŲ ĮSIDARBINIMO GALIMYBES IR, KITA VERTUS, UŽTIKRINTI MOKYMĄ, KAD DIADATTARSI BŪTŲ KONKREČIAI PARENGTAS ATSIŽVELGIANT Į NAUDOTOJŲ MOKYMO POREIKIUS, KURIE, ATRODO, YRA MIŠRŪS IR KURIEMS BŪDINGOS ĮVAIRIOS PRIEMONĖS, KURIOMS BŪTŲ BŪDINGOS ĮVAIRIOS PRIEMONĖS, KURIOS BŪTŲ TAIKOMOS KAIP AGUPDATE. (Lithuanian)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    ŠĀ PROJEKTA PRIEKŠLIKUMA MĒRĶIS IR VEICINĀT NODARBINĀTĪBAS PIEAUGUMU VECUMĀ NO 25 LĪDZ 67 GADIEM, KAS VĒL NAV PABEIGTS, ĪSTENOJOT APMĀCĪBAS PASĀKUMUS, LAI ATBALSTĪTU VEIKSMĪGU DARBA TIRGUS PABEIGŠANU PAR LABU IEKĻAUŠANAI/REINTEGRĀCIJAI DARBA TIRGŪ. VIŅŠ PAREDZ PIEŠĶIRT EQF III STANDARTA STATUSU VALLE D’AOSTA REĢIONĀLĀ TIRDZNIECĪBAS REPERTUĀRA IZPILDPERSONAS ADMINISTRATĪVAJAM DARBINIEKAM, KURA MĒRĶIS IR MAKSIMĀLI ŅEMT VĒRĀ PAKĀRTOTO PROFESIJU REĢIONĀLĀ DIREKTORIJA MĒRĶAUDITORIJU UN UZŅĒMĒJDARBĪBAS VAJADZĪBAS. AR MĒRĶI PIEVĒRSTIES PIEAUGUŠAJIEM BEZ DARBA BEZDARBNIEKIEM KĀ ATSAUCES LĪDZEKLI, NO VIENAS PUSES, IR MAKSIMĀLI PALIELINĀT BEZDARBNIEKU NODARBINĀMĪBU, NO VIENAS PUSES, UN, NO OTRAS PUSES, NO VIENAS PUSES, UN, NO OTRAS PUSES, APMĀCĪBU, KAS ĻAUJ KONKRĒTI IZSTRĀDĀT DIADATTARSI LIETOTĀJU APMĀCĪBAS VAJADZĪBĀM, KURAS, ŠĶIET, IR JAUKTAS UN KURĀM RAKSTURĪGI DAŽĀDI PASĀKUMI, KURUS RAKSTUROTU DAŽĀDI PASĀKUMI, KAS IZPAUSTOS KĀ AGUPDATE. (Latvian)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    НАСТОЯЩОТО ПРОЕКТНО ПРЕДЛОЖЕНИЕ ИМА ЗА ЦЕЛ ДА ДОПРИНЕСЕ ЗА УВЕЛИЧАВАНЕ НА ЗАЕТОСТТА МЕЖДУ 25 И 67 ГОДИНИ, КОИТО НЕ СА ЗАВЪРШЕНИ ЧРЕЗ ПРИЛАГАНЕТО НА МЕРКИ ЗА ОБУЧЕНИЕ В ПОДКРЕПА НА УСПЕШНОТО ЗАВЪРШВАНЕ НА ПАЗАРА НА ТРУДА В ПОЛЗА НА ВКЛЮЧВАНЕТО/РЕИНТЕГРИРАНЕТО НА ПАЗАРА НА ТРУДА. ТОЙ ПРЕДВИЖДА ИЗДАВАНЕТО НА СТАНДАРТЕН СТАТУТ НА ЕКР III НА АДМИНИСТРАТИВЕН СЛУЖИТЕЛ НА ИЗПЪЛНИТЕЛНИЯ ДИРЕКТОР НА РЕГИОНАЛНИЯ ТЪРГОВСКИ РЕПЕРТОАР НА VALLE D’AOSTA, КОЙТО ИМА ЗА ЦЕЛ ДА ОТЧИТА В МАКСИМАЛНА СТЕПЕН ЦЕЛЕВАТА АУДИТОРИЯ И БИЗНЕС НУЖДИТЕ НА РЕГИОНАЛНИЯ УКАЗАТЕЛ НА ПРОФЕСИИТЕ НАДОЛУ ПО ВЕРИГАТА. ЦЕЛТА Е НАСОЧЕНА КЪМ БЕЗРАБОТНИТЕ ПЪЛНОЛЕТНИ ЛИЦА С БЕЗРАБОТНИ ЛИЦА КАТО РЕФЕРЕНТНА МЯРКА, ОТ ЕДНА СТРАНА, ЗА УВЕЛИЧАВАНЕ НА ПРИГОДНОСТТА ЗА ЗАЕТОСТ НА БЕЗРАБОТНИТЕ ЛИЦА, ОТ ЕДНА СТРАНА, И ОТ ДРУГА СТРАНА, ЗА ОБУЧЕНИЕ, ПОЗВОЛЯВАЩО DIADATTARSI ДА БЪДЕ ПРОЕКТИРАНО КОНКРЕТНО СПРЯМО НУЖДИТЕ ОТ ОБУЧЕНИЕ НА ПОЛЗВАТЕЛИТЕ, КОИТО ИЗГЛЕЖДАТ СМЕСЕНИ И СЕ ХАРАКТЕРИЗИРАТ С РАЗЛИЧНИ МЕРКИ, КОИТО БИХА СЕ ХАРАКТЕРИЗИРАЛИ С РАЗЛИЧНИ МЕРКИ ПОД ФОРМАТА НА AGUPDATE. (Bulgarian)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    ENNEK A PROJEKTJAVASLATNAK AZ A CÉLJA, HOGY HOZZÁJÁRULJON A 25 ÉS 67 ÉV KÖZÖTTI FOGLALKOZTATÁS NÖVEKEDÉSÉHEZ, AMELY NEM VALÓSUL MEG A MUNKAERŐPIAC SIKERES KITELJESÍTÉSÉT TÁMOGATÓ KÉPZÉSI INTÉZKEDÉSEK VÉGREHAJTÁSA RÉVÉN, A MUNKAERŐ-PIACI BEILLESZKEDÉST/ÚJRABEILLESZKEDÉST TÁMOGATÓ INTÉZKEDÉSEK RÉVÉN. A PETÍCIÓ BENYÚJTÓJA ELŐÍRJA, HOGY A VALLE D’AOSTA REGIONÁLIS KERESKEDELMI REPERTOÁRJÁNAK ÜGYVEZETŐJEKÉNT AZ EKKR III. SZABVÁNY SZERINTI STÁTUSZT KELL KIADNI, AMELYNEK CÉLJA, HOGY A LEHETŐ LEGNAGYOBB MÉRTÉKBEN FIGYELEMBE VEGYE A DOWNSTREAM SZAKMÁK REGIONÁLIS JEGYZÉKÉNEK CÉLKÖZÖNSÉGÉT ÉS ÜZLETI IGÉNYEIT. CÉLJA, HOGY REFERENCIAKÉNT A MUNKANÉLKÜLI FELNŐTTEKET CÉLOZZA MEG, EGYRÉSZT A MUNKANÉLKÜLIEK FOGLALKOZTATHATÓSÁGÁNAK MAXIMALIZÁLÁSÁT, MÁSRÉSZT PEDIG A DIADATTARSI KÉPZÉSÉT LEHETŐVÉ TEVŐ KÉPZÉST, AMELY LEHETŐVÉ TESZI, HOGY A DIADATTARSI-T KONKRÉTAN A FELHASZNÁLÓK KÉPZÉSI IGÉNYEIHEZ IGAZÍTSÁK, AMELYEK VEGYESNEK TŰNNEK, ÉS AMELYEKET KÜLÖNFÉLE INTÉZKEDÉSEK JELLEMEZNÉNEK, AMELYEKET AZ AGUPDATE FORMÁJÁBAN MEGVALÓSULÓ INTÉZKEDÉSEK JELLEMEZNÉNEK. (Hungarian)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    TÁ SÉ MAR CHUSPÓIR AG AN TOGRA TIONSCADAIL SEO RANNCHUIDIÚ LEIS AN MÉADÚ AR FHOSTAÍOCHT IDIR 25 BLIANA D’AOIS AGUS 67 MBLIANA D’AOIS NACH GCUIRTEAR I GCRÍCH TRÍ BHEARTA OILIÚNA A CHUR CHUN FEIDHME CHUN TACÚ LEIS AN MARGADH SAOTHAIR A CHUR I GCRÍCH GO RATHÚIL AR MHAITHE LE CUR ISTEACH/ATHIMEASCADH SA MHARGADH SAOTHAIR. DÉANANN SÉ FORÁIL MAIDIR LE STÁDAS CAIGHDEÁNACH EQF III A EISIÚINT MAR OIFIGEACH RIARACHÁIN D’OIFIGEACH FEIDHMIÚCHÁIN AN REPERTOIRE TRÁDÁLA RÉIGIÚNAIGH VALLE D’AOSTA, A BHFUIL SÉ MAR AIDHM AIGE LÁNAIRD A THABHAIRT AR SPRIOCPHOBAL AGUS RIACHTANAIS GHNÓ EOLAIRE RÉIGIÚNACH NA NGAIRMEACHA IARTHEACHTACHA. DEARTHA CHUN DÍRIÚ AR DHAOINE FÁSTA DÍFHOSTAITHE INA BHFUIL DAOINE DÍFHOSTAITHE MAR MHODH TAGARTHA, AR THAOBH AMHÁIN, UASMHÉADÚ A DHÉANAMH AR INFHOSTAITHEACHT DAOINE DÍFHOSTAITHE AR THAOBH AMHÁIN AGUS, AR AN TAOBH EILE, AR THAOBH AMHÁIN, AGUS, AR AN TAOBH EILE, CHUN OILIÚINT A CHUR AR CHUMAS DIADATTARSI A DHEARADH I DTÉARMAÍ NITHIÚLA DO RIACHTANAIS OILIÚNA NA N-ÚSÁIDEOIRÍ, AR COSÚIL GO BHFUIL SIAD MEASCTHA AGUS A BHFUIL BEARTA ÉAGSÚLA MAR SHAINTRÉITH ACU A MBEADH BEARTA ÉAGSÚLA MAR SHAINTRÉITH DÍOBH, AR BEARTA IAD A BHEADH I BHFOIRM AGUPDATE. (Irish)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    SYFTET MED DETTA PROJEKTFÖRSLAG ÄR ATT BIDRA TILL EN ÖKNING AV SYSSELSÄTTNINGEN MELLAN 25 OCH 67 ÅR SOM INTE FULLFÖLJS GENOM UTBILDNINGSÅTGÄRDER FÖR ATT STÖDJA ETT FRAMGÅNGSRIKT FULLBORDANDE AV ARBETSMARKNADEN TILL FÖRMÅN FÖR INTEGRATION/ÅTERINTRÄDE PÅ ARBETSMARKNADEN. HAN FÖRESKRIVER EN STANDARDSTATUS FÖR EQF III FÖR EN ADMINISTRATIV TJÄNSTEMAN FÖR DEN REGIONALA HANDELSREPERTOAREN I VALLE D’AOSTA, SOM SYFTAR TILL ATT TA STÖRSTA MÖJLIGA HÄNSYN TILL MÅLGRUPPEN OCH AFFÄRSBEHOVEN I DEN REGIONALA FÖRTECKNINGEN ÖVER YRKEN I SENARE LED. UTFORMAD FÖR ATT RIKTA SIG TILL ARBETSLÖSA VUXNA MED ARBETSLÖSA SOM EN REFERENS, Å ENA SIDAN, FÖR ATT MAXIMERA DE ARBETSLÖSAS ANSTÄLLBARHET OCH Å ANDRA SIDAN, Å ENA SIDAN, OCH Å ANDRA SIDAN, FÖR UTBILDNING SOM GÖR DET MÖJLIGT ATT KONKRET UTFORMA DIADATTARSI TILL ANVÄNDARNAS UTBILDNINGSBEHOV, SOM VERKAR VARA BLANDADE OCH KÄNNETECKNADE AV EN RAD OLIKA ÅTGÄRDER SOM SKULLE KÄNNETECKNAS AV EN RAD OLIKA ÅTGÄRDER SOM SKULLE HA FORMEN AV AGUPDATE. (Swedish)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    KÄESOLEVA PROJEKTIETTEPANEKU EESMÄRK ON AIDATA KAASA TÖÖHÕIVE SUURENDAMISELE VANUSES 25–67 ELUAASTAT, MIDA EI OLE LÕPULE VIIDUD, RAKENDADES KOOLITUSMEETMEID, ET TOETADA TÖÖTURU EDUKAT VÄLJAKUJUNEMIST JA TÖÖTURULE SISENEMIST/TAASINTEGREERUMIST. TA NÄEB ETTE EUROOPA KVALIFIKATSIOONIRAAMISTIKU III STANDARDSTAATUSE VALLE D’AOSTA PIIRKONDLIKU KAUBANDUSREPERTUAARI TEGEVJUHI HALDUSAMETNIKU STAATUSE KOHTA, MILLE EESMÄRK ON VÕTTA TÄIEL MÄÄRAL ARVESSE JÄRGMISE ETAPI KUTSEALADE PIIRKONDLIKU REGISTRI SIHTRÜHMA JA ÄRIVAJADUSI. SUUNATUD TÖÖTUTELE TÄISKASVANUTELE, KELLE PUHUL ON TEGEMIST TÖÖTUTEGA, TÄHENDAB ÜHELT POOLT TÖÖTUTE TÖÖALASE KONKURENTSIVÕIME MAKSIMEERIMIST JA TEISELT POOLT ÜHELT POOLT KOOLITUST, MIS VÕIMALDAB DIADATTARSI-T KONKREETSELT KAVANDADA VASTAVALT KASUTAJATE KOOLITUSVAJADUSTELE, MIDA NÄIVAD SEGAVAT JA ISELOOMUSTAVAD MITMESUGUSED MEETMED, MIDA ISELOOMUSTAVAD MITMESUGUSED MEETMED, MIDA ISELOOMUSTAKSID MITMESUGUSED MEETMED, MIS VÄLJENDUVAD AGUPDATE VORMIS. (Estonian)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    priority axis
    EMPLOYMENT
    0 references
    date of last update
    24 April 2023
    0 references
    location (string)
    VALLE D'AOSTA
    0 references

    Identifiers

    Italian Unique Project Code
    B75J19000290009
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q1773184&oldid=40751942"