Modular training for employees and unemployed (Q2976960): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.0095833875447884) |
||||||||||||||
| (6 intermediate revisions by the same user not shown) | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Formazione modulare per dipendenti e disoccupati | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Formación modular para empleados y desempleados | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Moodulkoolitus töötajatele ja töötutele | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Modulinis darbuotojų ir bedarbių mokymas | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Modularna obuka za zaposlenike i nezaposlene | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Κατάρτιση κατά ενότητες για εργαζόμενους και ανέργους | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Modulárne vzdelávanie pre zamestnancov a nezamestnaných | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Työntekijöiden ja työttömien modulaarinen koulutus | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Modułowe szkolenia dla pracowników i bezrobotnych | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Moduláris képzés munkavállalók és munkanélküliek számára | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Modulární školení pro zaměstnance a nezaměstnané | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Modulāra apmācība darbiniekiem un bezdarbniekiem | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Oiliúint mhodúlach d’fhostaithe agus do dhaoine dífhostaithe | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Modularno usposabljanje za zaposlene in brezposelne | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Модулно обучение за служители и безработни | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Taħriġ modulari għall-impjegati u l-persuni qiegħda | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Modulopbygget uddannelse af arbejdstagere og arbejdsløse | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Formare modulară pentru angajați și șomeri | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Modulär utbildning för anställda och arbetslösa | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q2976960 в Португалия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q2976960 u Portugalu | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q2976960 Portugáliában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q2976960 v Portugalsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q2976960 i Portugal | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q2976960 in Portugal | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q2976960 Portugalis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q2976960 Portugalissa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q2976960 au Portugal | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q2976960 in Portugal | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q2976960 στην Πορτογαλία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q2976960 sa Phortaingéil | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q2976960 in Portogallo | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q2976960 Portugālē | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q2976960 Portugalijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q2976960 fil-Portugall | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q2976960 w Portugalii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q2976960 em Portugal | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q2976960 în Portugalia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q2976960 v Portugalsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q2976960 na Portugalskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q2976960 en Portugal | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q2976960 i Portugal | |||||||||||||||
| Property / summary: Faced with the challenges of qualifications and skills, we will act on employees at risk of unemployment, and unemployed, developing the skills needed to maintain employability or return to work. We will create a network of entities, with companies, organisations and social economy in order to develop the fmcs as support for processes of organizational change and competitiveness of companies (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0095833875447884
| |||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 145,003.24 Euro
| ||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 123,252.75 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Di fronte alle sfide delle abilità e delle competenze, agiremo sui lavoratori a rischio di disoccupazione e sui disoccupati, sviluppando le competenze necessarie per mantenere l'occupabilità o tornare al lavoro. Creeremo una rete di enti, con aziende, organizzazioni ed economia sociale al fine di sviluppare FMC a supporto dei processi di cambiamento organizzativo e competitività delle aziende (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Di fronte alle sfide delle abilità e delle competenze, agiremo sui lavoratori a rischio di disoccupazione e sui disoccupati, sviluppando le competenze necessarie per mantenere l'occupabilità o tornare al lavoro. Creeremo una rete di enti, con aziende, organizzazioni ed economia sociale al fine di sviluppare FMC a supporto dei processi di cambiamento organizzativo e competitività delle aziende (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Di fronte alle sfide delle abilità e delle competenze, agiremo sui lavoratori a rischio di disoccupazione e sui disoccupati, sviluppando le competenze necessarie per mantenere l'occupabilità o tornare al lavoro. Creeremo una rete di enti, con aziende, organizzazioni ed economia sociale al fine di sviluppare FMC a supporto dei processi di cambiamento organizzativo e competitività delle aziende (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Frente a los retos de las capacidades y competencias, actuaremos sobre los empleados en riesgo de desempleo y los desempleados, desarrollando las capacidades necesarias para mantener la empleabilidad o volver al trabajo. Crearemos una red de entidades, con empresas, organizaciones y economía social con el fin de desarrollar FMCs para apoyar los procesos de cambio organizacional y competitividad de las empresas (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Frente a los retos de las capacidades y competencias, actuaremos sobre los empleados en riesgo de desempleo y los desempleados, desarrollando las capacidades necesarias para mantener la empleabilidad o volver al trabajo. Crearemos una red de entidades, con empresas, organizaciones y economía social con el fin de desarrollar FMCs para apoyar los procesos de cambio organizacional y competitividad de las empresas (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Frente a los retos de las capacidades y competencias, actuaremos sobre los empleados en riesgo de desempleo y los desempleados, desarrollando las capacidades necesarias para mantener la empleabilidad o volver al trabajo. Crearemos una red de entidades, con empresas, organizaciones y economía social con el fin de desarrollar FMCs para apoyar los procesos de cambio organizacional y competitividad de las empresas (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Seistes silmitsi kvalifikatsiooni ja oskustega seotud probleemidega, tegutseme töötuse ohus olevate töötajate ja töötute suhtes, arendades oskusi, mis on vajalikud tööalase konkurentsivõime säilitamiseks või tööle naasmiseks. Loome üksuste võrgustiku koos ettevõtete, organisatsioonide ja sotsiaalmajandusega, et arendada fmcsid kui toetust organisatsiooniliste muutuste ja ettevõtete konkurentsivõime protsessidele. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Seistes silmitsi kvalifikatsiooni ja oskustega seotud probleemidega, tegutseme töötuse ohus olevate töötajate ja töötute suhtes, arendades oskusi, mis on vajalikud tööalase konkurentsivõime säilitamiseks või tööle naasmiseks. Loome üksuste võrgustiku koos ettevõtete, organisatsioonide ja sotsiaalmajandusega, et arendada fmcsid kui toetust organisatsiooniliste muutuste ja ettevõtete konkurentsivõime protsessidele. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Seistes silmitsi kvalifikatsiooni ja oskustega seotud probleemidega, tegutseme töötuse ohus olevate töötajate ja töötute suhtes, arendades oskusi, mis on vajalikud tööalase konkurentsivõime säilitamiseks või tööle naasmiseks. Loome üksuste võrgustiku koos ettevõtete, organisatsioonide ja sotsiaalmajandusega, et arendada fmcsid kui toetust organisatsiooniliste muutuste ja ettevõtete konkurentsivõime protsessidele. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Susidūrę su kvalifikacijos ir įgūdžių iššūkiais, dirbsime su darbuotojais, kuriems gresia nedarbas, ir bedarbiais, plėtodami įgūdžius, kurių reikia norint išlaikyti įsidarbinimo galimybes arba grįžti į darbą. Sukursime įmonių tinklą su įmonėmis, organizacijomis ir socialine ekonomika, kad galėtume plėtoti fmcs kaip paramą organizacinių pokyčių procesams ir įmonių konkurencingumui (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Susidūrę su kvalifikacijos ir įgūdžių iššūkiais, dirbsime su darbuotojais, kuriems gresia nedarbas, ir bedarbiais, plėtodami įgūdžius, kurių reikia norint išlaikyti įsidarbinimo galimybes arba grįžti į darbą. Sukursime įmonių tinklą su įmonėmis, organizacijomis ir socialine ekonomika, kad galėtume plėtoti fmcs kaip paramą organizacinių pokyčių procesams ir įmonių konkurencingumui (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Susidūrę su kvalifikacijos ir įgūdžių iššūkiais, dirbsime su darbuotojais, kuriems gresia nedarbas, ir bedarbiais, plėtodami įgūdžius, kurių reikia norint išlaikyti įsidarbinimo galimybes arba grįžti į darbą. Sukursime įmonių tinklą su įmonėmis, organizacijomis ir socialine ekonomika, kad galėtume plėtoti fmcs kaip paramą organizacinių pokyčių procesams ir įmonių konkurencingumui (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Suočeni s izazovima kvalifikacija i vještina, djelovat ćemo u pogledu zaposlenika kojima prijeti nezaposlenost i nezaposlenih, razvijajući vještine potrebne za održavanje zapošljivosti ili povratak na posao. Stvorit ćemo mrežu entiteta, s tvrtkama, organizacijama i socijalnom ekonomijom kako bismo razvili fmcs kao podršku procesima organizacijske promjene i konkurentnosti tvrtki (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Suočeni s izazovima kvalifikacija i vještina, djelovat ćemo u pogledu zaposlenika kojima prijeti nezaposlenost i nezaposlenih, razvijajući vještine potrebne za održavanje zapošljivosti ili povratak na posao. Stvorit ćemo mrežu entiteta, s tvrtkama, organizacijama i socijalnom ekonomijom kako bismo razvili fmcs kao podršku procesima organizacijske promjene i konkurentnosti tvrtki (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Suočeni s izazovima kvalifikacija i vještina, djelovat ćemo u pogledu zaposlenika kojima prijeti nezaposlenost i nezaposlenih, razvijajući vještine potrebne za održavanje zapošljivosti ili povratak na posao. Stvorit ćemo mrežu entiteta, s tvrtkama, organizacijama i socijalnom ekonomijom kako bismo razvili fmcs kao podršku procesima organizacijske promjene i konkurentnosti tvrtki (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Αντιμέτωποι με τις προκλήσεις των προσόντων και των δεξιοτήτων, θα δράσουμε έναντι των εργαζομένων που διατρέχουν κίνδυνο ανεργίας και των ανέργων, αναπτύσσοντας τις δεξιότητες που απαιτούνται για τη διατήρηση της απασχολησιμότητας ή την επιστροφή στην εργασία. Θα δημιουργήσουμε ένα δίκτυο φορέων, με εταιρείες, οργανισμούς και κοινωνική οικονομία, προκειμένου να αναπτύξουμε τα fmcs ως υποστήριξη διαδικασιών οργανωτικής αλλαγής και ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Αντιμέτωποι με τις προκλήσεις των προσόντων και των δεξιοτήτων, θα δράσουμε έναντι των εργαζομένων που διατρέχουν κίνδυνο ανεργίας και των ανέργων, αναπτύσσοντας τις δεξιότητες που απαιτούνται για τη διατήρηση της απασχολησιμότητας ή την επιστροφή στην εργασία. Θα δημιουργήσουμε ένα δίκτυο φορέων, με εταιρείες, οργανισμούς και κοινωνική οικονομία, προκειμένου να αναπτύξουμε τα fmcs ως υποστήριξη διαδικασιών οργανωτικής αλλαγής και ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Αντιμέτωποι με τις προκλήσεις των προσόντων και των δεξιοτήτων, θα δράσουμε έναντι των εργαζομένων που διατρέχουν κίνδυνο ανεργίας και των ανέργων, αναπτύσσοντας τις δεξιότητες που απαιτούνται για τη διατήρηση της απασχολησιμότητας ή την επιστροφή στην εργασία. Θα δημιουργήσουμε ένα δίκτυο φορέων, με εταιρείες, οργανισμούς και κοινωνική οικονομία, προκειμένου να αναπτύξουμε τα fmcs ως υποστήριξη διαδικασιών οργανωτικής αλλαγής και ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Vzhľadom na výzvy v oblasti kvalifikácií a zručností budeme konať proti zamestnancom ohrozeným nezamestnanosťou a nezamestnaným, pričom budeme rozvíjať zručnosti potrebné na udržanie zamestnateľnosti alebo návrat do práce. Vytvoríme sieť subjektov, so spoločnosťami, organizáciami a sociálnou ekonomikou s cieľom rozvíjať fmcs ako podporu procesov organizačných zmien a konkurencieschopnosti spoločností (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Vzhľadom na výzvy v oblasti kvalifikácií a zručností budeme konať proti zamestnancom ohrozeným nezamestnanosťou a nezamestnaným, pričom budeme rozvíjať zručnosti potrebné na udržanie zamestnateľnosti alebo návrat do práce. Vytvoríme sieť subjektov, so spoločnosťami, organizáciami a sociálnou ekonomikou s cieľom rozvíjať fmcs ako podporu procesov organizačných zmien a konkurencieschopnosti spoločností (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Vzhľadom na výzvy v oblasti kvalifikácií a zručností budeme konať proti zamestnancom ohrozeným nezamestnanosťou a nezamestnaným, pričom budeme rozvíjať zručnosti potrebné na udržanie zamestnateľnosti alebo návrat do práce. Vytvoríme sieť subjektov, so spoločnosťami, organizáciami a sociálnou ekonomikou s cieľom rozvíjať fmcs ako podporu procesov organizačných zmien a konkurencieschopnosti spoločností (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pätevyyksiin ja osaamiseen liittyvien haasteiden edessä toimimme työttömyysvaarassa olevien työntekijöiden ja työttömien hyväksi kehittämällä taitoja, joita tarvitaan työllistettävyyden ylläpitämiseksi tai työhön palaamiseksi. Luomme yritysten, organisaatioiden ja osuus- ja yhteisötalouden verkoston, jotta voimme kehittää fmcs:ää yritysten organisaatiomuutosprosessien ja kilpailukyvyn tukemiseksi. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pätevyyksiin ja osaamiseen liittyvien haasteiden edessä toimimme työttömyysvaarassa olevien työntekijöiden ja työttömien hyväksi kehittämällä taitoja, joita tarvitaan työllistettävyyden ylläpitämiseksi tai työhön palaamiseksi. Luomme yritysten, organisaatioiden ja osuus- ja yhteisötalouden verkoston, jotta voimme kehittää fmcs:ää yritysten organisaatiomuutosprosessien ja kilpailukyvyn tukemiseksi. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pätevyyksiin ja osaamiseen liittyvien haasteiden edessä toimimme työttömyysvaarassa olevien työntekijöiden ja työttömien hyväksi kehittämällä taitoja, joita tarvitaan työllistettävyyden ylläpitämiseksi tai työhön palaamiseksi. Luomme yritysten, organisaatioiden ja osuus- ja yhteisötalouden verkoston, jotta voimme kehittää fmcs:ää yritysten organisaatiomuutosprosessien ja kilpailukyvyn tukemiseksi. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
W obliczu wyzwań związanych z kwalifikacjami i umiejętnościami, będziemy działać na pracowników zagrożonych bezrobociem i bezrobotnych, rozwijając umiejętności niezbędne do utrzymania szans na zatrudnienie lub powrotu do pracy. Stworzymy sieć podmiotów, z firmami, organizacjami i gospodarką społeczną, aby rozwijać fmcs jako wsparcie procesów zmian organizacyjnych i konkurencyjności firm (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: W obliczu wyzwań związanych z kwalifikacjami i umiejętnościami, będziemy działać na pracowników zagrożonych bezrobociem i bezrobotnych, rozwijając umiejętności niezbędne do utrzymania szans na zatrudnienie lub powrotu do pracy. Stworzymy sieć podmiotów, z firmami, organizacjami i gospodarką społeczną, aby rozwijać fmcs jako wsparcie procesów zmian organizacyjnych i konkurencyjności firm (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: W obliczu wyzwań związanych z kwalifikacjami i umiejętnościami, będziemy działać na pracowników zagrożonych bezrobociem i bezrobotnych, rozwijając umiejętności niezbędne do utrzymania szans na zatrudnienie lub powrotu do pracy. Stworzymy sieć podmiotów, z firmami, organizacjami i gospodarką społeczną, aby rozwijać fmcs jako wsparcie procesów zmian organizacyjnych i konkurencyjności firm (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A képesítések és készségek jelentette kihívásokkal szemben fellépünk a munkanélküliség kockázatának kitett munkavállalók és a munkanélküliek ellen, fejlesztve a foglalkoztathatóság fenntartásához vagy a munkába való visszatéréshez szükséges készségeket. Entitások hálózatát hozzuk létre vállalatokkal, szervezetekkel és szociális gazdasággal, hogy fejlesszük az fmcs-eket a szervezeti változások folyamatainak és a vállalatok versenyképességének támogatásaként. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A képesítések és készségek jelentette kihívásokkal szemben fellépünk a munkanélküliség kockázatának kitett munkavállalók és a munkanélküliek ellen, fejlesztve a foglalkoztathatóság fenntartásához vagy a munkába való visszatéréshez szükséges készségeket. Entitások hálózatát hozzuk létre vállalatokkal, szervezetekkel és szociális gazdasággal, hogy fejlesszük az fmcs-eket a szervezeti változások folyamatainak és a vállalatok versenyképességének támogatásaként. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A képesítések és készségek jelentette kihívásokkal szemben fellépünk a munkanélküliség kockázatának kitett munkavállalók és a munkanélküliek ellen, fejlesztve a foglalkoztathatóság fenntartásához vagy a munkába való visszatéréshez szükséges készségeket. Entitások hálózatát hozzuk létre vállalatokkal, szervezetekkel és szociális gazdasággal, hogy fejlesszük az fmcs-eket a szervezeti változások folyamatainak és a vállalatok versenyképességének támogatásaként. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tváří v tvář výzvám spojeným s kvalifikací a dovednostmi budeme jednat proti zaměstnancům ohroženým nezaměstnaností a nezaměstnaným a budeme rozvíjet dovednosti potřebné k udržení zaměstnatelnosti nebo návratu do práce. Vytvoříme síť subjektů, se společnostmi, organizacemi a sociální ekonomikou s cílem rozvíjet fmcs jako podporu procesů organizační změny a konkurenceschopnosti firem (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tváří v tvář výzvám spojeným s kvalifikací a dovednostmi budeme jednat proti zaměstnancům ohroženým nezaměstnaností a nezaměstnaným a budeme rozvíjet dovednosti potřebné k udržení zaměstnatelnosti nebo návratu do práce. Vytvoříme síť subjektů, se společnostmi, organizacemi a sociální ekonomikou s cílem rozvíjet fmcs jako podporu procesů organizační změny a konkurenceschopnosti firem (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tváří v tvář výzvám spojeným s kvalifikací a dovednostmi budeme jednat proti zaměstnancům ohroženým nezaměstnaností a nezaměstnaným a budeme rozvíjet dovednosti potřebné k udržení zaměstnatelnosti nebo návratu do práce. Vytvoříme síť subjektů, se společnostmi, organizacemi a sociální ekonomikou s cílem rozvíjet fmcs jako podporu procesů organizační změny a konkurenceschopnosti firem (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Saskaroties ar kvalifikācijas un prasmju problēmām, mēs rīkosimies attiecībā uz darba ņēmējiem, kuriem draud bezdarbs, un bezdarbniekiem, attīstot prasmes, kas vajadzīgas, lai saglabātu nodarbināmību vai atgrieztos darbā. Mēs izveidosim uzņēmumu tīklu ar uzņēmumiem, organizācijām un sociālo ekonomiku, lai attīstītu fmcs kā atbalstu organizatorisko pārmaiņu un uzņēmumu konkurētspējas procesiem (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Saskaroties ar kvalifikācijas un prasmju problēmām, mēs rīkosimies attiecībā uz darba ņēmējiem, kuriem draud bezdarbs, un bezdarbniekiem, attīstot prasmes, kas vajadzīgas, lai saglabātu nodarbināmību vai atgrieztos darbā. Mēs izveidosim uzņēmumu tīklu ar uzņēmumiem, organizācijām un sociālo ekonomiku, lai attīstītu fmcs kā atbalstu organizatorisko pārmaiņu un uzņēmumu konkurētspējas procesiem (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Saskaroties ar kvalifikācijas un prasmju problēmām, mēs rīkosimies attiecībā uz darba ņēmējiem, kuriem draud bezdarbs, un bezdarbniekiem, attīstot prasmes, kas vajadzīgas, lai saglabātu nodarbināmību vai atgrieztos darbā. Mēs izveidosim uzņēmumu tīklu ar uzņēmumiem, organizācijām un sociālo ekonomiku, lai attīstītu fmcs kā atbalstu organizatorisko pārmaiņu un uzņēmumu konkurētspējas procesiem (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
I bhfianaise na ndúshlán a bhaineann le cáilíochtaí agus scileanna, gníomhóimid ar fhostaithe atá i mbaol dífhostaíochta, agus daoine dífhostaithe, ag forbairt na scileanna is gá chun infhostaitheacht a choinneáil nó chun filleadh ar an obair. Cruthóimid líonra eintiteas, le cuideachtaí, le heagraíochtaí agus leis an ngeilleagar sóisialta d’fhonn na FMCanna a fhorbairt mar thacaíocht do phróisis athraithe eagrúcháin agus iomaíochais cuideachtaí (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: I bhfianaise na ndúshlán a bhaineann le cáilíochtaí agus scileanna, gníomhóimid ar fhostaithe atá i mbaol dífhostaíochta, agus daoine dífhostaithe, ag forbairt na scileanna is gá chun infhostaitheacht a choinneáil nó chun filleadh ar an obair. Cruthóimid líonra eintiteas, le cuideachtaí, le heagraíochtaí agus leis an ngeilleagar sóisialta d’fhonn na FMCanna a fhorbairt mar thacaíocht do phróisis athraithe eagrúcháin agus iomaíochais cuideachtaí (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: I bhfianaise na ndúshlán a bhaineann le cáilíochtaí agus scileanna, gníomhóimid ar fhostaithe atá i mbaol dífhostaíochta, agus daoine dífhostaithe, ag forbairt na scileanna is gá chun infhostaitheacht a choinneáil nó chun filleadh ar an obair. Cruthóimid líonra eintiteas, le cuideachtaí, le heagraíochtaí agus leis an ngeilleagar sóisialta d’fhonn na FMCanna a fhorbairt mar thacaíocht do phróisis athraithe eagrúcháin agus iomaíochais cuideachtaí (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ob soočanju z izzivi kvalifikacij in spretnosti bomo ukrepali proti zaposlenim, ki jim grozi brezposelnost, in brezposelnim, pri čemer bomo razvijali spretnosti, potrebne za ohranitev zaposljivosti ali vrnitev na delo. Ustvarili bomo mrežo subjektov, s podjetji, organizacijami in socialno ekonomijo, da bi razvili fmcs kot podporo procesom organizacijskih sprememb in konkurenčnosti podjetij (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ob soočanju z izzivi kvalifikacij in spretnosti bomo ukrepali proti zaposlenim, ki jim grozi brezposelnost, in brezposelnim, pri čemer bomo razvijali spretnosti, potrebne za ohranitev zaposljivosti ali vrnitev na delo. Ustvarili bomo mrežo subjektov, s podjetji, organizacijami in socialno ekonomijo, da bi razvili fmcs kot podporo procesom organizacijskih sprememb in konkurenčnosti podjetij (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ob soočanju z izzivi kvalifikacij in spretnosti bomo ukrepali proti zaposlenim, ki jim grozi brezposelnost, in brezposelnim, pri čemer bomo razvijali spretnosti, potrebne za ohranitev zaposljivosti ali vrnitev na delo. Ustvarili bomo mrežo subjektov, s podjetji, organizacijami in socialno ekonomijo, da bi razvili fmcs kot podporo procesom organizacijskih sprememb in konkurenčnosti podjetij (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Изправени пред предизвикателствата, свързани с квалификациите и уменията, ще действаме по отношение на работниците, изложени на риск от безработица, и безработните, като развиваме уменията, необходими за запазване на пригодността за заетост или за връщане на работа. Ще създадем мрежа от субекти, с фирми, организации и социална икономика, за да развиваме fmcs като подкрепа за процесите на организационна промяна и конкурентоспособност на фирмите (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Изправени пред предизвикателствата, свързани с квалификациите и уменията, ще действаме по отношение на работниците, изложени на риск от безработица, и безработните, като развиваме уменията, необходими за запазване на пригодността за заетост или за връщане на работа. Ще създадем мрежа от субекти, с фирми, организации и социална икономика, за да развиваме fmcs като подкрепа за процесите на организационна промяна и конкурентоспособност на фирмите (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Изправени пред предизвикателствата, свързани с квалификациите и уменията, ще действаме по отношение на работниците, изложени на риск от безработица, и безработните, като развиваме уменията, необходими за запазване на пригодността за заетост или за връщане на работа. Ще създадем мрежа от субекти, с фирми, организации и социална икономика, за да развиваме fmcs като подкрепа за процесите на организационна промяна и конкурентоспособност на фирмите (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Quddiem l-isfidi tal-kwalifiki u l-ħiliet, se naġixxu fuq l-impjegati f’riskju ta’ qgħad, u dawk qiegħda, l-iżvilupp tal-ħiliet meħtieġa biex tinżamm l-impjegabbiltà jew ir-ritorn għax-xogħol. Se noħolqu netwerk ta’ entitajiet, b’kumpaniji, organizzazzjonijiet u ekonomija soċjali sabiex niżviluppaw il-fmcs bħala appoġġ għall-proċessi ta’ bidla organizzattiva u l-kompetittività tal-kumpaniji. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Quddiem l-isfidi tal-kwalifiki u l-ħiliet, se naġixxu fuq l-impjegati f’riskju ta’ qgħad, u dawk qiegħda, l-iżvilupp tal-ħiliet meħtieġa biex tinżamm l-impjegabbiltà jew ir-ritorn għax-xogħol. Se noħolqu netwerk ta’ entitajiet, b’kumpaniji, organizzazzjonijiet u ekonomija soċjali sabiex niżviluppaw il-fmcs bħala appoġġ għall-proċessi ta’ bidla organizzattiva u l-kompetittività tal-kumpaniji. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Quddiem l-isfidi tal-kwalifiki u l-ħiliet, se naġixxu fuq l-impjegati f’riskju ta’ qgħad, u dawk qiegħda, l-iżvilupp tal-ħiliet meħtieġa biex tinżamm l-impjegabbiltà jew ir-ritorn għax-xogħol. Se noħolqu netwerk ta’ entitajiet, b’kumpaniji, organizzazzjonijiet u ekonomija soċjali sabiex niżviluppaw il-fmcs bħala appoġġ għall-proċessi ta’ bidla organizzattiva u l-kompetittività tal-kumpaniji. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Stillet over for de udfordringer, der er forbundet med kvalifikationer og færdigheder, vil vi handle på arbejdstagere, der er i risiko for arbejdsløshed, og arbejdsløse og udvikle de færdigheder, der er nødvendige for at bevare beskæftigelsesegnetheden eller vende tilbage til arbejdsmarkedet. Vi vil skabe et netværk af enheder, med virksomheder, organisationer og socialøkonomi med henblik på at udvikle fmcs som støtte for processer for organisatoriske ændringer og virksomheders konkurrenceevne (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Stillet over for de udfordringer, der er forbundet med kvalifikationer og færdigheder, vil vi handle på arbejdstagere, der er i risiko for arbejdsløshed, og arbejdsløse og udvikle de færdigheder, der er nødvendige for at bevare beskæftigelsesegnetheden eller vende tilbage til arbejdsmarkedet. Vi vil skabe et netværk af enheder, med virksomheder, organisationer og socialøkonomi med henblik på at udvikle fmcs som støtte for processer for organisatoriske ændringer og virksomheders konkurrenceevne (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Stillet over for de udfordringer, der er forbundet med kvalifikationer og færdigheder, vil vi handle på arbejdstagere, der er i risiko for arbejdsløshed, og arbejdsløse og udvikle de færdigheder, der er nødvendige for at bevare beskæftigelsesegnetheden eller vende tilbage til arbejdsmarkedet. Vi vil skabe et netværk af enheder, med virksomheder, organisationer og socialøkonomi med henblik på at udvikle fmcs som støtte for processer for organisatoriske ændringer og virksomheders konkurrenceevne (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Confruntați cu provocările legate de calificări și competențe, vom acționa asupra angajaților expuși riscului de șomaj și asupra șomerilor, dezvoltând competențele necesare pentru a menține capacitatea de inserție profesională sau pentru a reveni la locul de muncă. Vom crea o rețea de entități, cu companii, organizații și economie socială pentru a dezvolta fmcs ca suport pentru procesele de schimbare organizațională și competitivitatea companiilor (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Confruntați cu provocările legate de calificări și competențe, vom acționa asupra angajaților expuși riscului de șomaj și asupra șomerilor, dezvoltând competențele necesare pentru a menține capacitatea de inserție profesională sau pentru a reveni la locul de muncă. Vom crea o rețea de entități, cu companii, organizații și economie socială pentru a dezvolta fmcs ca suport pentru procesele de schimbare organizațională și competitivitatea companiilor (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Confruntați cu provocările legate de calificări și competențe, vom acționa asupra angajaților expuși riscului de șomaj și asupra șomerilor, dezvoltând competențele necesare pentru a menține capacitatea de inserție profesională sau pentru a reveni la locul de muncă. Vom crea o rețea de entități, cu companii, organizații și economie socială pentru a dezvolta fmcs ca suport pentru procesele de schimbare organizațională și competitivitatea companiilor (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Inför utmaningarna i fråga om kvalifikationer och kompetens kommer vi att agera på arbetstagare som riskerar att bli arbetslösa och arbetslösa och utveckla de färdigheter som krävs för att bibehålla anställbarheten eller återgå till arbetet. Vi kommer att skapa ett nätverk av enheter, med företag, organisationer och social ekonomi för att utveckla fmcs som stöd för processer för organisationsförändringar och konkurrenskraft för företag (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Inför utmaningarna i fråga om kvalifikationer och kompetens kommer vi att agera på arbetstagare som riskerar att bli arbetslösa och arbetslösa och utveckla de färdigheter som krävs för att bibehålla anställbarheten eller återgå till arbetet. Vi kommer att skapa ett nätverk av enheter, med företag, organisationer och social ekonomi för att utveckla fmcs som stöd för processer för organisationsförändringar och konkurrenskraft för företag (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Inför utmaningarna i fråga om kvalifikationer och kompetens kommer vi att agera på arbetstagare som riskerar att bli arbetslösa och arbetslösa och utveckla de färdigheter som krävs för att bibehålla anställbarheten eller återgå till arbetet. Vi kommer att skapa ett nätverk av enheter, med företag, organisationer och social ekonomi för att utveckla fmcs som stöd för processer för organisationsförändringar och konkurrenskraft för företag (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Promoting sustainability and quality of employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
23 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 23 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 15:20, 12 March 2024
Project Q2976960 in Portugal
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Modular training for employees and unemployed |
Project Q2976960 in Portugal |
Statements
123,252.75 Euro
0 references
145,003.24 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
19 December 2018
0 references
18 June 2021
0 references
COMPANHIA PRÓPRIA - FORMAÇÃO E CONSULTORIA, LDA
0 references
Face aos desafios das qualificações e competências, iremos atuar sobre os empregados em risco de desemprego, e desempregados, desenvolvendo as competências necessárias para a manutenção da empregabilidade ou regresso ao trabalho. Criaremos uma rede de entidades, com empresas, organizações e economia social por forma a desenvolver as FMCs como suporte aos processos de mudança organizacional e competitividade das empresas (Portuguese)
0 references
Faced with the challenges of qualifications and skills, we will act on employees at risk of unemployment, and unemployed, developing the skills needed to maintain employability or return to work. We will create a network of entities, with companies, organisations and social economy in order to develop the fmcs as support for processes of organizational change and competitiveness of companies (English)
9 July 2021
0.0095833875447884
0 references
Face aux défis posés par les aptitudes et les compétences, nous agirons sur les salariés à risque de chômage et les chômeurs, en développant les compétences nécessaires pour maintenir l’employabilité ou le retour au travail. Nous allons créer un réseau d’entités, avec des entreprises, des organisations et de l’économie sociale afin de développer des FMC pour soutenir les processus de changement organisationnel et de compétitivité des entreprises (French)
6 December 2021
0 references
Angesichts der Herausforderungen von Kompetenzen und Kompetenzen werden wir auf Arbeitnehmer, die von Arbeitslosigkeit bedroht sind, und Arbeitslose handeln, indem wir die Fähigkeiten entwickeln, die für die Aufrechterhaltung der Beschäftigungsfähigkeit oder die Rückkehr zur Arbeit erforderlich sind. Wir werden ein Netzwerk von Entitäten schaffen, mit Unternehmen, Organisationen und Sozialwirtschaft, um FMCs zu entwickeln, um die Prozesse des organisatorischen Wandels und der Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen zu unterstützen (German)
15 December 2021
0 references
Geconfronteerd met de uitdagingen op het gebied van vaardigheden en competenties, zullen we werk maken van werknemers met een risico op werkloosheid en werklozen, door de vaardigheden te ontwikkelen die nodig zijn om de inzetbaarheid in stand te houden of weer aan het werk te gaan. We zullen een netwerk van entiteiten creëren, met bedrijven, organisaties en sociale economie om FMC’s te ontwikkelen om de processen van organisatorische verandering en concurrentievermogen van bedrijven te ondersteunen (Dutch)
20 December 2021
0 references
Di fronte alle sfide delle abilità e delle competenze, agiremo sui lavoratori a rischio di disoccupazione e sui disoccupati, sviluppando le competenze necessarie per mantenere l'occupabilità o tornare al lavoro. Creeremo una rete di enti, con aziende, organizzazioni ed economia sociale al fine di sviluppare FMC a supporto dei processi di cambiamento organizzativo e competitività delle aziende (Italian)
18 January 2022
0 references
Frente a los retos de las capacidades y competencias, actuaremos sobre los empleados en riesgo de desempleo y los desempleados, desarrollando las capacidades necesarias para mantener la empleabilidad o volver al trabajo. Crearemos una red de entidades, con empresas, organizaciones y economía social con el fin de desarrollar FMCs para apoyar los procesos de cambio organizacional y competitividad de las empresas (Spanish)
22 January 2022
0 references
Seistes silmitsi kvalifikatsiooni ja oskustega seotud probleemidega, tegutseme töötuse ohus olevate töötajate ja töötute suhtes, arendades oskusi, mis on vajalikud tööalase konkurentsivõime säilitamiseks või tööle naasmiseks. Loome üksuste võrgustiku koos ettevõtete, organisatsioonide ja sotsiaalmajandusega, et arendada fmcsid kui toetust organisatsiooniliste muutuste ja ettevõtete konkurentsivõime protsessidele. (Estonian)
3 August 2022
0 references
Susidūrę su kvalifikacijos ir įgūdžių iššūkiais, dirbsime su darbuotojais, kuriems gresia nedarbas, ir bedarbiais, plėtodami įgūdžius, kurių reikia norint išlaikyti įsidarbinimo galimybes arba grįžti į darbą. Sukursime įmonių tinklą su įmonėmis, organizacijomis ir socialine ekonomika, kad galėtume plėtoti fmcs kaip paramą organizacinių pokyčių procesams ir įmonių konkurencingumui (Lithuanian)
3 August 2022
0 references
Suočeni s izazovima kvalifikacija i vještina, djelovat ćemo u pogledu zaposlenika kojima prijeti nezaposlenost i nezaposlenih, razvijajući vještine potrebne za održavanje zapošljivosti ili povratak na posao. Stvorit ćemo mrežu entiteta, s tvrtkama, organizacijama i socijalnom ekonomijom kako bismo razvili fmcs kao podršku procesima organizacijske promjene i konkurentnosti tvrtki (Croatian)
3 August 2022
0 references
Αντιμέτωποι με τις προκλήσεις των προσόντων και των δεξιοτήτων, θα δράσουμε έναντι των εργαζομένων που διατρέχουν κίνδυνο ανεργίας και των ανέργων, αναπτύσσοντας τις δεξιότητες που απαιτούνται για τη διατήρηση της απασχολησιμότητας ή την επιστροφή στην εργασία. Θα δημιουργήσουμε ένα δίκτυο φορέων, με εταιρείες, οργανισμούς και κοινωνική οικονομία, προκειμένου να αναπτύξουμε τα fmcs ως υποστήριξη διαδικασιών οργανωτικής αλλαγής και ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων (Greek)
3 August 2022
0 references
Vzhľadom na výzvy v oblasti kvalifikácií a zručností budeme konať proti zamestnancom ohrozeným nezamestnanosťou a nezamestnaným, pričom budeme rozvíjať zručnosti potrebné na udržanie zamestnateľnosti alebo návrat do práce. Vytvoríme sieť subjektov, so spoločnosťami, organizáciami a sociálnou ekonomikou s cieľom rozvíjať fmcs ako podporu procesov organizačných zmien a konkurencieschopnosti spoločností (Slovak)
3 August 2022
0 references
Pätevyyksiin ja osaamiseen liittyvien haasteiden edessä toimimme työttömyysvaarassa olevien työntekijöiden ja työttömien hyväksi kehittämällä taitoja, joita tarvitaan työllistettävyyden ylläpitämiseksi tai työhön palaamiseksi. Luomme yritysten, organisaatioiden ja osuus- ja yhteisötalouden verkoston, jotta voimme kehittää fmcs:ää yritysten organisaatiomuutosprosessien ja kilpailukyvyn tukemiseksi. (Finnish)
3 August 2022
0 references
W obliczu wyzwań związanych z kwalifikacjami i umiejętnościami, będziemy działać na pracowników zagrożonych bezrobociem i bezrobotnych, rozwijając umiejętności niezbędne do utrzymania szans na zatrudnienie lub powrotu do pracy. Stworzymy sieć podmiotów, z firmami, organizacjami i gospodarką społeczną, aby rozwijać fmcs jako wsparcie procesów zmian organizacyjnych i konkurencyjności firm (Polish)
3 August 2022
0 references
A képesítések és készségek jelentette kihívásokkal szemben fellépünk a munkanélküliség kockázatának kitett munkavállalók és a munkanélküliek ellen, fejlesztve a foglalkoztathatóság fenntartásához vagy a munkába való visszatéréshez szükséges készségeket. Entitások hálózatát hozzuk létre vállalatokkal, szervezetekkel és szociális gazdasággal, hogy fejlesszük az fmcs-eket a szervezeti változások folyamatainak és a vállalatok versenyképességének támogatásaként. (Hungarian)
3 August 2022
0 references
Tváří v tvář výzvám spojeným s kvalifikací a dovednostmi budeme jednat proti zaměstnancům ohroženým nezaměstnaností a nezaměstnaným a budeme rozvíjet dovednosti potřebné k udržení zaměstnatelnosti nebo návratu do práce. Vytvoříme síť subjektů, se společnostmi, organizacemi a sociální ekonomikou s cílem rozvíjet fmcs jako podporu procesů organizační změny a konkurenceschopnosti firem (Czech)
3 August 2022
0 references
Saskaroties ar kvalifikācijas un prasmju problēmām, mēs rīkosimies attiecībā uz darba ņēmējiem, kuriem draud bezdarbs, un bezdarbniekiem, attīstot prasmes, kas vajadzīgas, lai saglabātu nodarbināmību vai atgrieztos darbā. Mēs izveidosim uzņēmumu tīklu ar uzņēmumiem, organizācijām un sociālo ekonomiku, lai attīstītu fmcs kā atbalstu organizatorisko pārmaiņu un uzņēmumu konkurētspējas procesiem (Latvian)
3 August 2022
0 references
I bhfianaise na ndúshlán a bhaineann le cáilíochtaí agus scileanna, gníomhóimid ar fhostaithe atá i mbaol dífhostaíochta, agus daoine dífhostaithe, ag forbairt na scileanna is gá chun infhostaitheacht a choinneáil nó chun filleadh ar an obair. Cruthóimid líonra eintiteas, le cuideachtaí, le heagraíochtaí agus leis an ngeilleagar sóisialta d’fhonn na FMCanna a fhorbairt mar thacaíocht do phróisis athraithe eagrúcháin agus iomaíochais cuideachtaí (Irish)
3 August 2022
0 references
Ob soočanju z izzivi kvalifikacij in spretnosti bomo ukrepali proti zaposlenim, ki jim grozi brezposelnost, in brezposelnim, pri čemer bomo razvijali spretnosti, potrebne za ohranitev zaposljivosti ali vrnitev na delo. Ustvarili bomo mrežo subjektov, s podjetji, organizacijami in socialno ekonomijo, da bi razvili fmcs kot podporo procesom organizacijskih sprememb in konkurenčnosti podjetij (Slovenian)
3 August 2022
0 references
Изправени пред предизвикателствата, свързани с квалификациите и уменията, ще действаме по отношение на работниците, изложени на риск от безработица, и безработните, като развиваме уменията, необходими за запазване на пригодността за заетост или за връщане на работа. Ще създадем мрежа от субекти, с фирми, организации и социална икономика, за да развиваме fmcs като подкрепа за процесите на организационна промяна и конкурентоспособност на фирмите (Bulgarian)
3 August 2022
0 references
Quddiem l-isfidi tal-kwalifiki u l-ħiliet, se naġixxu fuq l-impjegati f’riskju ta’ qgħad, u dawk qiegħda, l-iżvilupp tal-ħiliet meħtieġa biex tinżamm l-impjegabbiltà jew ir-ritorn għax-xogħol. Se noħolqu netwerk ta’ entitajiet, b’kumpaniji, organizzazzjonijiet u ekonomija soċjali sabiex niżviluppaw il-fmcs bħala appoġġ għall-proċessi ta’ bidla organizzattiva u l-kompetittività tal-kumpaniji. (Maltese)
3 August 2022
0 references
Stillet over for de udfordringer, der er forbundet med kvalifikationer og færdigheder, vil vi handle på arbejdstagere, der er i risiko for arbejdsløshed, og arbejdsløse og udvikle de færdigheder, der er nødvendige for at bevare beskæftigelsesegnetheden eller vende tilbage til arbejdsmarkedet. Vi vil skabe et netværk af enheder, med virksomheder, organisationer og socialøkonomi med henblik på at udvikle fmcs som støtte for processer for organisatoriske ændringer og virksomheders konkurrenceevne (Danish)
3 August 2022
0 references
Confruntați cu provocările legate de calificări și competențe, vom acționa asupra angajaților expuși riscului de șomaj și asupra șomerilor, dezvoltând competențele necesare pentru a menține capacitatea de inserție profesională sau pentru a reveni la locul de muncă. Vom crea o rețea de entități, cu companii, organizații și economie socială pentru a dezvolta fmcs ca suport pentru procesele de schimbare organizațională și competitivitatea companiilor (Romanian)
3 August 2022
0 references
Inför utmaningarna i fråga om kvalifikationer och kompetens kommer vi att agera på arbetstagare som riskerar att bli arbetslösa och arbetslösa och utveckla de färdigheter som krävs för att bibehålla anställbarheten eller återgå till arbetet. Vi kommer att skapa ett nätverk av enheter, med företag, organisationer och social ekonomi för att utveckla fmcs som stöd för processer för organisationsförändringar och konkurrenskraft för företag (Swedish)
3 August 2022
0 references
23 May 2023
0 references
Identifiers
POISE-01-3524-FSE-002331
0 references