Promotion of jobs at Hladamfarby.sk s.r.o. (Q3104790): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(BatchIngestion) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.7038118166075353) |
||||||
| Property / summary: The aim of the project called Support of Jobs in Hladamfarby.sk s.r.o. it is to provide 12 jobseekers with the opportunity of sustainable and quality employment, thereby increasing employment, employability and improving their position on the labour market. These measures will contribute to the specific objective of the call – increase employment, employability and reduce unemployment, while the project is focused on disadvantaged jobseekers (Zuoz) The applicant is Hladamfarby.sk s.r.o. – micro-enterprise – active in the trade and services sector in Nitrianske Rudno, Prievidza district, Trencin region. The need to employ UoZ arose from the planned expansion of business activities. Our company has been commissioned for a completely new activity within our business activities, namely packaging and handling of goods for our clients. The increase in the assumption of UoZ/Zuoz in the labour market will be implemented through mentoring of newly recruited employees. Target group within the project tvoria:Uchádzač for employment – UoZ according to Section 6 of the Act on Employment ServicesDifferentiated jobseeker – Zuoz – under Section 8 of the Act on Employment ServicesThe territory on which the project that is the subject of the application will be implemented is Trenčiansky kraj, Prievidza district. The project will implement the following aktivity:Hlavnou activity will be: Promoting the labour market take-up of UoZ and Zuoz. This activity will be implemented within 24 months, in two successive parts: search and selection of UoZ and ZUoZ employing UoZ and Zuoz with the possibility of using mentoring activities Our project will offer qualified employment for UoZ and Zuoz with the possibility of personal development and career development. Our company plans to educate these employed Zuoz and lead them in further professional growth. In our project we will employ 12 UoZs, of which 5 disadvantaged UoZs and 4 persons over 50 years of age. By successfully implementing the project and meeting the project objective, we will achieve quantitative results in the form of measurable indicators defined in OP HR:P0097 Unemployed, including long-term unemployed – 12P0109 Persons over 50-4P0638 Participants who are employed at the time of departure, including self-employed -12 (English) / qualifier | |||||||
readability score: 0.7038118166075353
| |||||||
Revision as of 14:39, 12 March 2024
Project Q3104790 in Slovakia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Promotion of jobs at Hladamfarby.sk s.r.o. |
Project Q3104790 in Slovakia |
Statements
162,294.72 Euro
0 references
190,934.97 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
10 January 2019
0 references
9 January 2021
0 references
Hladamfarby.sk s. r. o.
0 references
47°52'23.52"N, 18°10'58.76"E
0 references
Cieľom projektu s názvom Podpora pracovných miest vo firme Hladamfarby.sk s.r.o.. je poskytnúť 12 uchádzačom o zamestnanie možnosť udržateľného a kvalitného zamestnanie a tým zvýšiť zamestnanosť, ich zamestnateľnosť a zlepšiť ich postavenie na trhu práce.. Tieto opatrenia prispejú k plneniu špecifického cieľa výzvy - zvýšia zamestnanosť, zamestnateľnosť a znížia nezamestnanosť, pričom projekte sa sústreďujeme na znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie (ZUoZ) Žiadateľom je firma Hladamfarby.sk s.r.o. – mikropodnik – pôsobiaca v odvetví obchodu a služieb v obci Nitrianske Rudno, v okrese Prievidza, v Trenčianskom kraji. Potreba zamestnať UoZ vznikla na základe plánovaného rozšírenia podnikateľských aktivít. Naša spoločnosť získala zákazku na úplne novú činnosť v rámci našich podnikateľských aktivít a to baliace činnosť a manipuláciu s tovarom pre našich klientov. Zvýšenie predpokladov uplatnenia sa UoZ/ZUoZ na trhu práce, bude realizované formou mentorskej činnosti novoprijatých zamestnancov. Cieľovú skupinu v rámci projektu tvoria :Uchádzač o zamestnanie – UoZ podľa podľa § 6 zákona o službách zamestnanostiZnevýhodnený uchádzač o zamestnanie – ZuoZ – podľa § 8 zákona o službách zamestnanostiÚzemím, na ktorom sa bude realizovať projekt, ktorý je predmetom žiadosti je Trenčiansky kraj, okres Prievidza. V rámci projektu budú realizované nasledovné aktivity:Hlavnou aktivitou bude : Podpora uplatnenia UoZ a ZUoZ na trhu práce. Táto aktivita sa bude realizovať počas 24 mesiacov, v dvoch na seba nadväzujúcich častiach :vyhľadávanie a výber UoZ a ZUoZzamestnávanie UoZ a ZUoZ s možnosťou využitia mentorskej činnosti Náš projekt ponúkne pre UoZ a ZUoZ kvalifikované zamestnanie s možnosťou osobného rozvoja a kariérneho rastu. Naša spoločnosť plánuje týchto zamestnaných ZUoZ vzdelávať a viesť ich v ďalšom profesionálnom raste. V našom projekte zamestnáme 12 UoZ, z toho 5 znevýhodnených UoZ a z nich 4 Osoby vo veku nad 50 rokov.Úspešnou realizáciou projektu a splnením cieľa projektu dosiahneme kvantitatívne výsledky vo forme merateľných ukazovateľov, zadefinovaných v OP ĽZ:P0097 Nezamestnané osoby vrátane dlhodobo nezamestnaných - 12P0109 Osoby vo veku nad 50 rokov - 4P0638 Účastníci, ktorí sú v čase odchodu zamestnaní, a to aj samostatne zárobkovo činní –12 (Slovak)
0 references
The aim of the project called Support of Jobs in Hladamfarby.sk s.r.o. it is to provide 12 jobseekers with the opportunity of sustainable and quality employment, thereby increasing employment, employability and improving their position on the labour market. These measures will contribute to the specific objective of the call – increase employment, employability and reduce unemployment, while the project is focused on disadvantaged jobseekers (Zuoz) The applicant is Hladamfarby.sk s.r.o. – micro-enterprise – active in the trade and services sector in Nitrianske Rudno, Prievidza district, Trencin region. The need to employ UoZ arose from the planned expansion of business activities. Our company has been commissioned for a completely new activity within our business activities, namely packaging and handling of goods for our clients. The increase in the assumption of UoZ/Zuoz in the labour market will be implemented through mentoring of newly recruited employees. Target group within the project tvoria:Uchádzač for employment – UoZ according to Section 6 of the Act on Employment ServicesDifferentiated jobseeker – Zuoz – under Section 8 of the Act on Employment ServicesThe territory on which the project that is the subject of the application will be implemented is Trenčiansky kraj, Prievidza district. The project will implement the following aktivity:Hlavnou activity will be: Promoting the labour market take-up of UoZ and Zuoz. This activity will be implemented within 24 months, in two successive parts: search and selection of UoZ and ZUoZ employing UoZ and Zuoz with the possibility of using mentoring activities Our project will offer qualified employment for UoZ and Zuoz with the possibility of personal development and career development. Our company plans to educate these employed Zuoz and lead them in further professional growth. In our project we will employ 12 UoZs, of which 5 disadvantaged UoZs and 4 persons over 50 years of age. By successfully implementing the project and meeting the project objective, we will achieve quantitative results in the form of measurable indicators defined in OP HR:P0097 Unemployed, including long-term unemployed – 12P0109 Persons over 50-4P0638 Participants who are employed at the time of departure, including self-employed -12 (English)
28 September 2021
0.7038118166075353
0 references
L’objectif du projet intitulé Support of Jobs in Hladamfarby.sk s.r.o. il vise à offrir à 12 demandeurs d’emploi la possibilité de créer un emploi durable et de qualité, ce qui permettra d’accroître l’emploi, l’employabilité et d’améliorer leur position sur le marché du travail. Ces mesures contribueront à l’objectif spécifique de l’appel — accroître l’emploi, l’employabilité et réduire le chômage, tandis que le projet est axé sur les demandeurs d’emploi défavorisés (Zuoz) Le candidat est Hladamfarby.sk s.r.o. — micro-entreprise — active dans le secteur du commerce et des services à Nitrianske Rudno, district Prievidza, région de Trencin. La nécessité d’employer des emplois est née de l’expansion prévue des activités commerciales. Notre société a été chargée d’une activité entièrement nouvelle au sein de nos activités commerciales, à savoir l’emballage et la manutention de marchandises pour nos clients. L’augmentation de l’hypothèse d’uoz/Zuoz sur le marché du travail sera mise en œuvre par le mentorat des employés nouvellement recrutés. Groupe cible dans le projet tvoria:Uchádzač pour l’emploi — uoz conformément à l’article 6 de la loi sur les services de l’emploiDemande d’emploi différent — Zuoz — en vertu de l’article 8 de la loi sur les services de l’emploi Le territoire sur lequel le projet faisant l’objet de la demande sera mis en œuvre est Trenčiansky kraj, district de Prievidza. Le projet mettra en œuvre l’activité suivante aktivity:Hlavnou: Promouvoir l’adoption sur le marché du travail d’uoz et de Zuoz. Cette activité sera mise en œuvre dans les 24 mois, en deux parties successives: recherche et sélection de uoz et Zuoz employant uoz et Zuoz avec la possibilité d’utiliser des activités de mentorat Notre projet offrira un emploi qualifié pour uoz et Zuoz avec la possibilité de développement personnel et de développement de carrière. Notre entreprise prévoit d’éduquer ces employés Zuoz et de les conduire dans une croissance professionnelle plus poussée. Dans notre projet, nous emploierons 12 UoZ, dont 5 UoZs défavorisées et 4 personnes de plus de 50 ans. En mettant en œuvre le projet avec succès et en atteignant l’objectif du projet, nous obtiendrons des résultats quantitatifs sous la forme d’indicateurs mesurables définis dans le PO HR:P0097 Chômeurs, y compris chômeurs de longue durée — 12P0109 Personnes de plus de 50-4P0638 Participants qui travaillent au moment du départ, y compris les travailleurs indépendants -12 (French)
27 November 2021
0 references
Ziel des Projekts "Förderung von Arbeitsplätzen in Hladamfarby.sk s.r.o. es soll 12 Arbeitsuchenden die Möglichkeit einer nachhaltigen und hochwertigen Beschäftigung bieten, wodurch die Beschäftigung, die Beschäftigungsfähigkeit und die Verbesserung ihrer Stellung auf dem Arbeitsmarkt verbessert werden. Diese Maßnahmen werden zum spezifischen Ziel der Aufforderung beitragen – Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit, Beschäftigungsfähigkeit und Verringerung der Arbeitslosigkeit, während das Projekt auf benachteiligte Arbeitsuchende (Zuoz) ausgerichtet ist. Der Antragsteller ist Hladamfarby.sk s.r.o. – Kleinstunternehmen – im Handel und im Dienstleistungssektor in Nitrianske Rudno, Bezirk Prievidza, Region Trencin tätig. Die Notwendigkeit, uoz zu beschäftigen, entstand aus dem geplanten Ausbau der Geschäftstätigkeit. Unser Unternehmen wurde für eine völlig neue Tätigkeit im Rahmen unserer Geschäftstätigkeit in Auftrag gegeben, nämlich Verpackung und Handhabung von Waren für unsere Kunden. Die Zunahme der Annahme von Uoz/Zuoz auf dem Arbeitsmarkt wird durch Mentoring von neu eingestellten Arbeitnehmern umgesetzt. Zielgruppe innerhalb des Projekts tvoria:Uchádzač für die Beschäftigung – uoz gemäß § 6 des Gesetzes über ArbeitsvermittlungDifferentiierter Arbeitsuchender – Zuoz – nach § 8 des Gesetzes über ArbeitsvermittlungDas Gebiet, auf dem das Projekt durchgeführt wird, das Gegenstand des Antrags ist, ist Trenčiansky kraj, Bezirk Prievidza. Im Rahmen des Projekts wird die folgende Aktivität aktivity:Hlavnou durchgeführt: Förderung der Erwerbsbeteiligung von Uoz und Zuoz. Diese Aktivität wird innerhalb von 24 Monaten durchgeführt, in zwei aufeinander folgenden Teilen: Suche und Auswahl von uoz und Zuoz beschäftigen uoz und Zuoz mit der Möglichkeit, Mentoring-Aktivitäten zu nutzen Unser Projekt bietet qualifizierte Beschäftigung für uoz und Zuoz mit der Möglichkeit der persönlichen Entwicklung und Karriereentwicklung. Unser Unternehmen plant, diese beschäftigten Zuoz zu erziehen und sie in weiteren beruflichen Wachstum zu führen. In unserem Projekt werden wir 12 UoZ beschäftigen, von denen 5 benachteiligte UoZs und 4 Personen über 50 Jahre alt sind. Durch die erfolgreiche Umsetzung des Projekts und das Erreichen des Projektziels werden wir quantitative Ergebnisse in Form von messbaren Indikatoren erzielen, die im OP HR:P0097 definiert sind. Erwerbslose, einschließlich Langzeitarbeitslose – 12P0109 Personen über 50-4P0638 Teilnehmer, die zum Zeitpunkt des Ausscheidens beschäftigt sind, einschließlich Selbstständige -12 (German)
29 November 2021
0 references
Het doel van het project Support of Jobs in Hladamfarby.sk s.r.o. het is bedoeld om 12 werkzoekenden de kans te bieden op duurzame en hoogwaardige werkgelegenheid, waardoor de werkgelegenheid en de inzetbaarheid worden vergroot en hun positie op de arbeidsmarkt wordt verbeterd. Deze maatregelen zullen bijdragen tot de specifieke doelstelling van de oproep — meer werkgelegenheid, inzetbaarheid en vermindering van de werkloosheid, terwijl het project gericht is op kansarme werkzoekenden (Zuoz) De aanvrager is Hladamfarby.sk s.r.o. — micro-onderneming — actief in de handels- en dienstensector in Nitrianske Rudno, district Prievidza, regio Trencin. De noodzaak om uoz in dienst te nemen kwam voort uit de geplande uitbreiding van de bedrijfsactiviteiten. Ons bedrijf is in opdracht gegeven voor een geheel nieuwe activiteit binnen onze zakelijke activiteiten, namelijk het verpakken en verwerken van goederen voor onze klanten. De toename van de aanname van uoz/Zuoz op de arbeidsmarkt zal worden gerealiseerd door begeleiding van nieuw aangeworven werknemers. Doelgroep binnen het project tvoria:Uchádzač voor werkgelegenheid — uoz overeenkomstig artikel 6 van de Wet op de arbeidsvoorziening Gedifferentieerde werkzoekenden — Zuoz — op grond van artikel 8 van de Wet op de arbeidsvoorzieningHet grondgebied waarop het project waarop de aanvraag betrekking heeft, zal worden uitgevoerd is Trenčiansky kraj, district Prievidza. Het project zal de volgende activiteiten op aktivity:Hlavnou uitvoeren: Bevordering van het gebruik van uoz en Zuoz op de arbeidsmarkt. Deze activiteit zal worden uitgevoerd binnen 24 maanden, in twee opeenvolgende delen: zoeken en selecteren van uoz en Zuoz tewerkgesteld uoz en Zuoz met de mogelijkheid om gebruik te maken van mentoring activiteiten Ons project biedt gekwalificeerde werkgelegenheid voor uoz en Zuoz met de mogelijkheid van persoonlijke ontwikkeling en loopbaanontwikkeling. Ons bedrijf is van plan om deze te onderwijzen Zuoz en leiden hen in verdere professionele groei. In ons project zullen we 12 UoZ’s in dienst hebben, waarvan 5 achtergestelde UoZ’s en 4 personen ouder dan 50 jaar. Door het project succesvol uit te voeren en de projectdoelstelling te halen, bereiken we kwantitatieve resultaten in de vorm van meetbare indicatoren die zijn gedefinieerd in OP HR:P0097 Werklozen, inclusief langdurig werklozen — 12P0109 Personen ouder dan 50-4P0638 Deelnemers die werkzaam zijn op het moment van vertrek, inclusief zelfstandigen -12 (Dutch)
4 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto denominato Support of Jobs in Hladamfarby.sk s.r.o. si tratta di offrire a 12 persone in cerca di lavoro l'opportunità di un'occupazione sostenibile e di qualità, aumentando così l'occupazione, l'occupabilità e migliorando la loro posizione sul mercato del lavoro. Queste misure contribuiranno all'obiettivo specifico dell'invito — aumentare l'occupazione, l'occupabilità e ridurre la disoccupazione, mentre il progetto è incentrato sulle persone in cerca di lavoro svantaggiate (Zuoz) Il richiedente è Hladamfarby.sk s.r.o. — microimpresa — attiva nel settore degli scambi e dei servizi a Nitrianske Rudno, distretto di Prievidza, regione Trencin. La necessità di impiegare uoz nasce dalla prevista espansione delle attività commerciali. La nostra azienda è stata commissionata per un'attività completamente nuova nell'ambito delle nostre attività commerciali, vale a dire l'imballaggio e la movimentazione delle merci per i nostri clienti. L'aumento dell'assunzione di uoz/Zuoz nel mercato del lavoro sarà attuato mediante tutoraggio di nuovi dipendenti assunti. Gruppo destinatario all'interno del progetto tvoria:Uchádzač per l'occupazione — uoz ai sensi della sezione 6 della legge sui servizi per l'impiegoDifferenziato in cerca di lavoro — Zuoz — ai sensi della sezione 8 della legge sui servizi per l'impiegoIl territorio in cui sarà attuato il progetto oggetto della domanda è Trenčiansky kraj, distretto di Prievidza. Il progetto realizzerà la seguente attività aktivity:Hlavnou: Promuovere la diffusione sul mercato del lavoro di uoz e Zuoz. Questa attività sarà attuata entro 24 mesi, in due parti successive: ricerca e selezione di uoz e Zuoz che impiegano uoz e Zuoz con la possibilità di utilizzare attività di mentoring Il nostro progetto offrirà lavoro qualificato per uoz e Zuoz con la possibilità di sviluppo personale e di sviluppo della carriera. La nostra azienda prevede di educare questi dipendenti Zuoz e guidarli in un'ulteriore crescita professionale. Nel nostro progetto impieghiamo 12 UoZ, di cui 5 UoZ svantaggiati e 4 persone di età superiore ai 50 anni. Realizzando con successo il progetto e raggiungendo l'obiettivo del progetto, raggiungeremo risultati quantitativi sotto forma di indicatori misurabili definiti nel PO HR:P0097 Disoccupati, compresi i disoccupati di lunga durata — 12P0109 Persone over 50-4P0638 Partecipanti che sono occupati al momento della partenza, compresi i lavoratori autonomi -12 (Italian)
12 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto llamado Support of Jobs in Hladamfarby.sk s.r.o. se trata de ofrecer a 12 solicitantes de empleo la oportunidad de un empleo sostenible y de calidad, aumentando así el empleo, la empleabilidad y mejorando su posición en el mercado laboral. Estas medidas contribuirán al objetivo específico de la convocatoria: aumentar el empleo, la empleabilidad y reducir el desempleo, mientras que el proyecto se centra en los solicitantes de empleo desfavorecidos (Zuoz) El solicitante es Hladamfarby.sk s.r.o. — microempresa — activa en el sector del comercio y los servicios en Nitrianske Rudno, distrito de Prievidza, región de Trencin. La necesidad de emplear uoz surgió de la expansión prevista de las actividades empresariales. Nuestra empresa ha sido encargada para una actividad completamente nueva dentro de nuestras actividades comerciales, a saber, embalaje y manipulación de mercancías para nuestros clientes. El aumento de la asunción de uoz/Zuoz en el mercado de trabajo se llevará a cabo mediante la tutoría de los empleados recién contratados. Grupo destinatario dentro del proyecto tvoria:Uchádzač para el empleo — uoz de conformidad con el artículo 6 de la Ley de servicios de empleo Buscador de empleo diferenciado — Zuoz — en virtud del artículo 8 de la Ley de servicios de empleoEl territorio en el que se ejecutará el proyecto objeto de la solicitud es Trenčiansky kraj, distrito de Prievidza. El proyecto llevará a cabo las siguientes actividades: Promover el acceso al mercado laboral de uoz y Zuoz. Esta actividad se llevará a cabo en un plazo de 24 meses, en dos partes sucesivas: búsqueda y selección de uoz y Zuoz empleando uoz y Zuoz con la posibilidad de utilizar actividades de tutoría Nuestro proyecto ofrecerá empleo calificado para uoz y Zuoz con la posibilidad de desarrollo personal y desarrollo profesional. Nuestra empresa planea educar a estos empleados Zuoz y dirigirlos en un mayor crecimiento profesional. En nuestro proyecto emplearemos 12 UoZ, de las cuales 5 UoZs desfavorecidas y 4 personas mayores de 50 años. Al ejecutar con éxito el proyecto y alcanzar el objetivo del proyecto, lograremos resultados cuantitativos en forma de indicadores mensurables definidos en el PO HR:P0097 Desempleados, incluidos los desempleados de larga duración — 12P0109 Personas mayores de 50-4P0638 Participantes que están empleados en el momento de la salida, incluidos los trabajadores por cuenta propia -12 (Spanish)
13 January 2022
0 references
Projekti „Töökohtade toetamine Hladamfarby.sk s.r.o.“ eesmärk on anda 12 tööotsijale võimalus jätkusuutlikuks ja kvaliteetseks tööhõiveks, suurendades seeläbi tööhõivet, tööalast konkurentsivõimet ja parandades nende positsiooni tööturul. Need meetmed aitavad saavutada projektikonkursi erieesmärki – suurendada tööhõivet, suurendada tööalast konkurentsivõimet ja vähendada töötust, samas kui projekt keskendub ebasoodsas olukorras tööotsijatele (Zuoz) Taotleja on Hladamfarby.sk s.r.o. – mikroettevõte – tegutseb kaubandus- ja teenindussektoris Nitrianske Rudnos Prievidza piirkonnas, Trencini piirkonnas. Vajadus võtta tööle uoz tulenes kavandatavast äritegevuse laiendamisest. Meie ettevõte on tellitud täiesti uueks tegevuseks meie äritegevuses, nimelt kaupade pakendamiseks ja käitlemiseks klientidele. Uoz/Zuozi oletuse suurenemist tööturul rakendatakse äsja tööle võetud töötajate juhendamise kaudu. Sihtrühm projektis tvoria:Uchádzač tööhõive jaoks – uoz vastavalt tööturuteenuste seaduse §-le 6Eristatud tööotsija – Zuoz – tööturuteenuste seaduse § 8 alusel.Piirkond, kus taotluse objektiks olevat projekti rakendatakse, on Trenčiansky kraj, Prievidza piirkond. Projekti raames viiakse ellu järgmised tegevused: aktivity:Hlavnou Edendada uozi ja Zuozi kasutuselevõttu tööturul. See tegevus viiakse ellu 24 kuu jooksul kahes järjestikuses osas: otsi ja valik uoz ja Zuoz töötab uoz ja Zuoz võimalusega kasutada mentorlustegevust Meie projekt pakub kvalifitseeritud tööd uoz ja Zuoz võimalusega isiklikku arengut ja karjääri arengut. Meie ettevõte kavatseb harida neid tööle Zuoz ja juhtida neid veelgi professionaalset kasvu. Oma projektis võtame tööle 12 UoZ-d, millest 5 ebasoodsas olukorras olevaid UoZe ja 4 üle 50-aastast inimest. Projekti eduka rakendamise ja projekti eesmärgi saavutamisega saavutame kvantitatiivsed tulemused mõõdetavate näitajate kujul, mis on määratletud rakenduskavas HR:P0097 Töötu, sealhulgas pikaajalised töötud – 12P0109 Üle 50–4P0638 Osalejad, kes töötavad lahkumise ajal, sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjad -12 (Estonian)
4 August 2022
0 references
Projekto „Parama darbo vietoms Hladamfarby.sk s.r.o.“ tikslas – suteikti 12 darbo ieškančių asmenų tvaraus ir kokybiško užimtumo galimybę, taip didinant užimtumą, įsidarbinimo galimybes ir gerinant jų padėtį darbo rinkoje. Šios priemonės padės siekti konkretaus kvietimo teikti paraiškas tikslo – didinti užimtumą, didinti įsidarbinimo galimybes ir mažinti nedarbą, o projektas orientuotas į nepalankioje padėtyje esančius darbo ieškančius asmenis (Zuoz). Pareiškėjas yra Hladamfarby.sk s.r.o. – mikroįmonė, veikianti prekybos ir paslaugų sektoriuje Nitrianske Rudno, Prievidza rajone, Trencino regione. Poreikis įdarbinti uoz kilo dėl planuojamos verslo veiklos plėtros. Mūsų įmonė buvo užsakyta visiškai naujai veiklai, susijusiai su mūsų verslo veikla, t. y. prekių pakavimu ir tvarkymu mūsų klientams. Prielaidos dėl uoz/Zuoz didėjimas darbo rinkoje bus įgyvendintas konsultuojant naujai įdarbintus darbuotojus. Projekto tvoria:Uchįdzač užimtumo tikslinė grupė – uoz pagal Užimtumo tarnybų įstatymo 6 skirsnįDiferencijuotas darbo ieškantis asmuo – Zuoz – pagal Užimtumo tarnybų įstatymo 8 skirsnįTeritorija, kurioje bus įgyvendinamas projektas, dėl kurio teikiama paraiška, yra Trenčiansky kraj, Prievidza rajonas. Projekto metu bus vykdoma ši aktivity:Hlavnou veikla: Skatinti uoz ir Zuoz paplitimą darbo rinkoje. Ši veikla bus įgyvendinta per 24 mėnesius iš dviejų vienas po kito einančių dalių: paieška ir atranka uoz ir Zuoz dirba uoz ir Zuoz su galimybe naudotis mentorystės veikla Mūsų projektas pasiūlys kvalifikuotą darbą uoz ir Zuoz su asmeninio tobulėjimo ir karjeros plėtros galimybę. Mūsų įmonė planuoja šviesti šiuos dirba Zuoz ir vadovauti juos toliau profesinio augimo. Mūsų projekte įdarbinsime 12 UoZ, iš kurių 5 nepalankioje padėtyje esantys UoZ ir 4 vyresni nei 50 metų asmenys. Sėkmingai įgyvendindami projektą ir įgyvendindami projekto tikslą, pasieksime kiekybinius rezultatus VP HR:P0097 Bedarbis, įskaitant ilgalaikius bedarbius – 12P0109 Vyresni nei 50–4P0638 Dalyviai, įdarbinti išvykimo metu, įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis -12 (Lithuanian)
4 August 2022
0 references
Cilj projekta pod nazivom Potpora radnim mjestima u Hladamfarby.sk s.r.o. je pružiti 12 tražitelja zaposlenja priliku za održivo i kvalitetno zapošljavanje, čime bi se povećala zaposlenost, zapošljivost i poboljšao njihov položaj na tržištu rada. Te mjere pridonijet će posebnom cilju poziva – povećanju zaposlenosti, zapošljivosti i smanjenju nezaposlenosti, dok je projekt usmjeren na tražitelje zaposlenja u nepovoljnom položaju (Zuoz). Podnositelj zahtjeva je Hladamfarby.sk s.r.o. – mikropoduzeće – aktivno u sektoru trgovine i usluga u Nitrianske Rudno, okrug Prievidza, regija Trencin. Potreba za zapošljavanjem uoz proizlazi iz planiranog širenja poslovanja. Naša tvrtka je naručena za potpuno novu djelatnost u okviru naših poslovnih aktivnosti, naime pakiranje i rukovanje robom za naše klijente. Povećanje pretpostavke uoz/Zuoz na tržištu rada provest će se mentorstvom novozaposlenih zaposlenika. Ciljna skupina u okviru projekta tvoria:Uchádzač za zapošljavanje – uoz u skladu s odjeljkom 6. Zakona o službama za zapošljavanjeDiferencirani tražitelj posla – Zuoz – u skladu s odjeljkom 8. Zakona o službama za zapošljavanje Područje na kojem će se provoditi projekt koji je predmet prijave je Trenčiansky kraj, okrug Prievidza. U okviru projekta provest će se sljedeće aktivnosti aktivity:Hlavnou: Promicanje prihvaćanja poduzeća Uoz i Zuoz na tržištu rada. Ta će se aktivnost provesti u roku od 24 mjeseca, u dva uzastopna dijela: pretraživanje i odabir uoz i Zuoz zapošljava uoz i Zuoz uz mogućnost korištenja mentorskih aktivnosti Naš projekt će ponuditi kvalificirano zapošljavanje za Uoz i Zuoz s mogućnošću osobnog razvoja i razvoja karijere. Naša tvrtka planira educirati ove zaposlene Zuoz i voditi ih u daljnjem profesionalnom rastu. U našem projektu zaposlit ćemo 12 UoZ-ova, od čega 5 UoZ-ova u nepovoljnom položaju i 4 osobe starije od 50 godina. Uspješnom provedbom projekta i ispunjavanjem cilja projekta postići ćemo kvantitativne rezultate u obliku mjerljivih pokazatelja definiranih u OP-u HR:P0097 Nezaposleni, uključujući dugotrajno nezaposlene – 12P0109 Osobe iznad 50 – 4P0638 Sudionici koji su zaposleni u vrijeme odlaska, uključujući samozaposlene -12 (Croatian)
4 August 2022
0 references
Στόχος του έργου που ονομάζεται «Υποστήριξη των θέσεων εργασίας» στο Hladamfarby.sk s.r.o. είναι να παράσχει σε 12 άτομα που αναζητούν εργασία τη δυνατότητα βιώσιμης και ποιοτικής απασχόλησης, αυξάνοντας έτσι την απασχόληση, την απασχολησιμότητα και τη βελτίωση της θέσης τους στην αγορά εργασίας. Τα μέτρα αυτά θα συμβάλουν στην επίτευξη του ειδικού στόχου της πρόσκλησης — αύξηση της απασχόλησης, απασχολησιμότητα και μείωση της ανεργίας, ενώ το έργο επικεντρώνεται σε μειονεκτούντα άτομα που αναζητούν εργασία (Zuoz) Ο αιτών είναι η Hladamfarby.sk s.r.o. — πολύ μικρή επιχείρηση — που δραστηριοποιείται στον τομέα του εμπορίου και των υπηρεσιών στην περιφέρεια Nitrianske Rudno, Prievidza, περιφέρεια Trencin. Η ανάγκη απασχόλησης uoz προέκυψε από τη σχεδιαζόμενη επέκταση των επιχειρηματικών δραστηριοτήτων. Η εταιρεία μας έχει αναλάβει μια εντελώς νέα δραστηριότητα στο πλαίσιο των επιχειρηματικών μας δραστηριοτήτων, δηλαδή τη συσκευασία και διακίνηση αγαθών για τους πελάτες μας. Η αύξηση της παραδοχής του uoz/Zuoz στην αγορά εργασίας θα υλοποιηθεί μέσω της καθοδήγησης των νεοπροσληφθέντων εργαζομένων. Ομάδα-στόχος στο πλαίσιο του σχεδίου tvoria:Uchádzač για την απασχόληση — uoz σύμφωνα με το τμήμα 6 του νόμου για τις υπηρεσίες απασχόλησηςΔιαφορετικός αιτών εργασία — Zuoz — σύμφωνα με το άρθρο 8 του νόμου για τις υπηρεσίες απασχόλησηςΗ περιοχή στην οποία θα υλοποιηθεί το σχέδιο που αποτελεί το αντικείμενο της αίτησης είναι η περιφέρεια Trenčiansky kraj, Prievidza. Το σχέδιο θα υλοποιήσει την ακόλουθη δραστηριότητα aktivity:Hlavnou θα είναι: Προώθηση της αφομοίωσης των uoz και Zuoz στην αγορά εργασίας. Η δραστηριότητα αυτή θα υλοποιηθεί εντός 24 μηνών, σε δύο διαδοχικά μέρη: αναζήτηση και επιλογή των uoz και Zuoz που απασχολούν uoz και Zuoz με τη δυνατότητα χρήσης δραστηριοτήτων καθοδήγησης Το έργο μας θα προσφέρει εξειδικευμένη απασχόληση για uoz και Zuoz με τη δυνατότητα προσωπικής ανάπτυξης και εξέλιξης της σταδιοδρομίας. Η εταιρεία μας σχεδιάζει να εκπαιδεύσει αυτούς τους εργαζόμενους Zuoz και να τους οδηγήσει σε περαιτέρω επαγγελματική ανάπτυξη. Στο έργο μας θα απασχολήσουμε 12 UoZs, εκ των οποίων 5 μειονεκτούσες UoZs και 4 άτομα άνω των 50 ετών. Με την επιτυχή υλοποίηση του έργου και την επίτευξη του στόχου του έργου, θα επιτύχουμε ποσοτικά αποτελέσματα με τη μορφή μετρήσιμων δεικτών που ορίζονται στο ΕΠ HR:P0097 Άνεργοι, συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων — 12P0109 Άτομα άνω των 50-4P0638 Συμμετέχοντες που απασχολούνται κατά την αναχώρηση, συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων -12 (Greek)
4 August 2022
0 references
Hankkeen nimeltä Support of Jobs in Hladamfarby.sk s.r.o. tavoitteena on tarjota 12 työnhakijalle mahdollisuus kestäviin ja laadukkaisiin työpaikkoihin ja siten lisätä työllisyyttä, työllistettävyyttä ja parantaa heidän asemaansa työmarkkinoilla. Näillä toimenpiteillä edistetään ehdotuspyynnön erityistavoitetta – parannetaan työllisyyttä, työllistettävyyttä ja vähennetään työttömyyttä, kun taas hankkeessa keskitytään epäedullisessa asemassa oleviin työnhakijoihin (Zuoz) Hakija on Hladamfarby.sk s.r.o. – mikroyritys, joka toimii kaupan ja palvelujen alalla Nitrianske Rudnossa Prievidzan piirikunnassa Trencinin alueella. Tarve työllistää uoz johtui suunnitellusta liiketoiminnan laajentamisesta. Yrityksemme on tilannut täysin uudenlaista toimintaa liiketoiminnassamme, nimittäin pakkaamista ja tavaroiden käsittelyä asiakkaillemme. Uoz/Zuoz-olettamuksen kasvu työmarkkinoilla toteutetaan mentoroimalla vasta rekrytoituja työntekijöitä. Työnvälityslain 6 §:n mukaan työvoimapalvelulain 6 §:n mukainen työvoimapalvelulain 6 §:n mukainen kohderyhmä hankkeessa tvoria:Uchádzač työvoimapalvelulain 8 §:n mukainen eriytetty työnhakija – Zuoz – alue, jolla hakemuksen kohteena oleva hanke toteutetaan, on Prievidzan piirikunta Trenčiansky kraj. Hankkeessa toteutetaan seuraavaa aktivity:Hlavnou toimintoa: Uozin ja Zuozin työmarkkinoille pääsyn edistäminen. Tämä toiminta toteutetaan 24 kuukauden kuluessa kahdessa peräkkäisessä osassa: Etsi ja valinta uoz ja Zuoz työllistävät uoz ja Zuoz kanssa mahdollisuus käyttää mentorointi toimintaa Projektimme tarjoaa pätevää työtä uoz ja Zuoz mahdollisuus henkilökohtaisen kehityksen ja urakehityksen. Yrityksemme aikoo kouluttaa näitä työntekijöitä Zuoz ja johtaa heitä edelleen ammatillista kasvua. Hankkeessamme työllistämme 12 UoZ:ta, joista 5 epäedullisessa asemassa olevaa UoZ:ta ja 4 yli 50-vuotiasta henkilöä. Toteuttamalla hanketta onnistuneesti ja saavuttamalla hankkeen tavoitteen saavutamme määrällisiä tuloksia toimenpideohjelmassa HR:P0097 määriteltyjen mitattavissa olevien indikaattorien muodossa, mukaan lukien pitkäaikaistyöttömät – 12P0109 Yli 50–4P0638 Lähtöhetkellä palkatut osallistujat, myös itsenäiset ammatinharjoittajat -12 (Finnish)
4 August 2022
0 references
Celem projektu „Wspieranie miejsc pracy w Hladamfarby.sk s.r.o.” jest zapewnienie 12 osobom poszukującym pracy możliwości trwałego i wysokiej jakości zatrudnienia, zwiększając tym samym zatrudnienie, szanse na zatrudnienie i poprawę ich pozycji na rynku pracy. Środki te przyczynią się do realizacji szczegółowego celu zaproszenia do składania wniosków – zwiększenia zatrudnienia, szans na zatrudnienie i zmniejszenia bezrobocia, natomiast projekt koncentruje się na osobach poszukujących pracy w niekorzystnej sytuacji (Zuoz) Wnioskodawcą jest Hladamfarby.sk s.r.o. – mikroprzedsiębiorstwo – prowadzące działalność w sektorze handlu i usług w Nitrianske Rudno, powiat Prievidza, obwód Trencin. Potrzeba zatrudnienia uoz wynikała z planowanej ekspansji działalności gospodarczej. Nasza firma została zlecona do zupełnie nowej działalności w ramach naszej działalności, tj. pakowania i przeładunku towarów dla naszych klientów. Wzrost założenia uoz/Zuoz na rynku pracy zostanie zrealizowany poprzez mentoring nowo zatrudnionych pracowników. Grupa docelowa w ramach projektu tvoria:Uchádzač dla zatrudnienia – uoz zgodnie z § 6 ustawy o służbach zatrudnieniaZróżnicowana osoba poszukująca pracy – Zuoz – zgodnie z § 8 ustawy o służbach zatrudnienia Terytorium, na którym realizowany będzie projekt będący przedmiotem wniosku, to Trenčiansky kraj, powiat Prievidza. W ramach projektu realizowane będą następujące działania aktivity:Hlavnou: Promowanie absorpcji na rynku pracy uoz i Zuoz. Działanie to zostanie zrealizowane w ciągu 24 miesięcy, w dwóch następujących po sobie częściach: poszukiwanie i dobór uoz i Zuoz zatrudniających uoz i Zuoz z możliwością korzystania z działań mentorskich Nasz projekt będzie oferował wykwalifikowaną pracę dla uoz i Zuoz z możliwością rozwoju osobistego i rozwoju kariery. Nasza firma planuje edukować tych zatrudnionych Zuoz i prowadzić je w dalszym rozwoju zawodowym. W naszym projekcie zatrudnimy 12 UoZ, z czego 5 UoZ w niekorzystnej sytuacji i 4 osoby powyżej 50 roku życia. Udana realizacja projektu i realizacja celu projektu pozwoli nam osiągnąć wyniki ilościowe w formie wymiernych wskaźników określonych w PO HR:P0097 Bezrobotni, w tym długotrwale bezrobotni – 12P0109 Osoby powyżej 50-4P0638 Uczestnicy zatrudnieni w momencie wyjazdu, w tym osoby samozatrudnione -12 (Polish)
4 August 2022
0 references
A Hladamfarby.sk s.r.o. Állástámogatás elnevezésű projekt célja, hogy 12 álláskereső számára biztosítsa a fenntartható és minőségi foglalkoztatás lehetőségét, ezáltal növelve a foglalkoztatást, a foglalkoztathatóságot és javítva munkaerő-piaci helyzetüket. Ezek az intézkedések hozzájárulnak a felhívás konkrét célkitűzéséhez, azaz a foglalkoztatás növeléséhez, a foglalkoztathatóság növeléséhez és a munkanélküliség csökkentéséhez, míg a projekt a hátrányos helyzetű álláskeresőkre (Zuoz) összpontosít. A pályázó Hladamfarby.sk s.r.o. – mikrovállalkozás – a Nitrianske Rudno, Prievidza kerület, Trencin régió kereskedelmi és szolgáltatási ágazatában tevékenykedik. Az uoz alkalmazásának szükségessége az üzleti tevékenységek tervezett bővítéséből eredt. Cégünk megbízást kapott egy teljesen új tevékenység az üzleti tevékenység, nevezetesen a csomagolás és az áruk kezelése ügyfeleink számára. A munkaerő-piaci uoz/Zuoz feltételezésének növekedése az újonnan felvett munkavállalók mentorálásán keresztül valósul meg. Célcsoport a tvoria:Uchádzač projekten belül a foglalkoztatási szolgáltatásokról szóló törvény 8. §-a szerinti foglalkoztatás – uoz a foglalkoztatási szolgáltatásokról szóló törvény 6. szakasza szerintDifferentiated jobseeker – a foglalkoztatási szolgáltatásokról szóló törvény 8. §-a alapjánA pályázat tárgyát képező projekt végrehajtásának területe a Prievidza kerületi Trenčiansky kraj. A projekt a következő aktivity:Hlavnou tevékenységet valósítja meg: Az uoz és a Zuoz munkaerő-piaci igénybevételének előmozdítása. Ezt a tevékenységet 24 hónapon belül, két egymást követő részben hajtják végre: keresés és kiválasztás uoz és Zuoz foglalkoztató uoz és Zuoz azzal a lehetőséggel, hogy a mentor tevékenység A projekt felajánlja képzett foglalkoztatás uoz és Zuoz a lehetőséget a személyes fejlődés és karrierfejlesztés. Cégünk azt tervezi, hogy oktatja ezeket az alkalmazottak Zuoz és vezeti őket a további szakmai növekedés. Projektünkben 12 UoZ-t alkalmazunk, ebből 5 hátrányos helyzetű UoZ-t és 4 50 év feletti személyt. A projekt sikeres megvalósításával és a projekt célkitűzésének teljesítésével mennyiségi eredményeket érünk el az operatív programban meghatározott mérhető mutatók formájában: HR:P0097 Munkanélküliek, beleértve a tartósan munkanélkülieket is – 12P0109 Több mint 50–4P0638 Résztvevők, akik alkalmazásban állnak az induláskor, beleértve az önálló vállalkozókat is -12 (Hungarian)
4 August 2022
0 references
Cílem projektu Podpora pracovních míst v Hladamfarby.sk s.r.o. je poskytnout 12 uchazečům o zaměstnání příležitost k udržitelnému a kvalitnímu zaměstnání, a tím zvýšit zaměstnanost, zaměstnatelnost a zlepšit jejich postavení na trhu práce. Tato opatření přispějí ke specifickému cíli výzvy – zvýšení zaměstnanosti, zaměstnatelnosti a snížení nezaměstnanosti, zatímco projekt je zaměřen na znevýhodněné uchazeče o zaměstnání (Zuoz) Žadatelem je Hladamfarby.sk s.r.o. – mikropodnik – působící v oblasti obchodu a služeb v Nitrianske Rudno, okres Prievidza, Trenčín. Potřeba zaměstnat uoz vznikla z plánovaného rozšíření obchodních činností. Naše společnost byla pověřena zcela novou činností v rámci naší obchodní činnosti, a to balením a manipulací se zbožím pro naše klienty. Zvýšení předpokladů uoz/Zuoz na trhu práce bude realizováno prostřednictvím mentoringu nově přijatých zaměstnanců. Cílová skupina v rámci projektu tvoria:Uchádzač pro zaměstnanost – uoz podle § 6 zákona o službách zaměstnanostiRozlišený uchazeč o zaměstnání – Zuoz – podle § 8 zákona o službách zaměstnanostiÚzemí, na kterém bude projekt, který je předmětem žádosti, realizován je Trenčiansky kraj, okres Prievidza. Projekt bude provádět tuto činnost aktivity:Hlavnou: Podpora zavádění uoz a Zuoz na trhu práce. Tato činnost bude provedena do 24 měsíců, a to ve dvou po sobě jdoucích částech: vyhledávání a výběr uoz a Zuoz zaměstnávají uoz a Zuoz s možností využití mentoringových aktivit Náš projekt nabídne kvalifikované zaměstnání pro uoz a Zuoz s možností osobního rozvoje a kariérního rozvoje. Naše společnost plánuje vzdělávat tyto zaměstnance Zuoz a vést je v dalším profesním růstu. V našem projektu zaměstnáme 12 jednotek, z toho 5 znevýhodněných UoZ a 4 osoby starší 50 let. Úspěšnou realizací projektu a splněním cíle projektu dosáhneme kvantitativních výsledků ve formě měřitelných ukazatelů definovaných v OP HR:P0097 Nezaměstnaní včetně dlouhodobě nezaměstnaných – 12P0109 Osoby nad 50–4P0638 Účastníci, kteří jsou v době odchodu zaměstnáni, včetně osob samostatně výdělečně činných -12 (Czech)
4 August 2022
0 references
Projekta “Atbalsts nodarbinātībai Hladamfarby.sk s.r.o.” mērķis ir nodrošināt 12 darba meklētājiem ilgtspējīgas un kvalitatīvas nodarbinātības iespējas, tādējādi palielinot nodarbinātību, nodarbināmību un uzlabojot viņu stāvokli darba tirgū. Šie pasākumi palīdzēs sasniegt uzaicinājuma konkrēto mērķi — palielināt nodarbinātību, nodarbināmību un samazināt bezdarbu, savukārt projekts ir vērsts uz nelabvēlīgā situācijā esošiem darba meklētājiem (Zuoz). Pieteikuma iesniedzējs ir Hladamfarby.sk s.r.o. — mikrouzņēmums, kas darbojas tirdzniecības un pakalpojumu nozarē Nitrianske Rudno, Prievidza rajonā, Trencin reģionā. Nepieciešamība nodarbināt uoz radās no plānotās uzņēmējdarbības paplašināšanas. Mūsu uzņēmums ir pasūtīts pilnīgi jaunai darbībai mūsu uzņēmējdarbībā, proti, preču iepakošanai un apstrādei mūsu klientiem. Pieņēmums par uoz/Zuoz darba tirgū palielināsies, izmantojot jaunpieņemto darbinieku mentorēšanu. Mērķa grupa projekta tvoria:Uchádzač nodarbinātības jomā — uoz saskaņā ar Likuma par nodarbinātības pakalpojumiem 6. pantuDiferencēts darba meklētājs — Zuoz — saskaņā ar Nodarbinātības dienestu likuma 8. pantu. Teritorija, kurā tiks īstenots projekts, uz kuru attiecas pieteikums, ir Trenčiansky kraj, Prievidza rajons. Projekta ietvaros tiks īstenota šāda aktivity:Hlavnou aktivitāte: Veicināt uoz un Zuoz ienākšanu darba tirgū. Šo darbību īstenos 24 mēnešu laikā divās secīgās daļās: meklēšana un atlase uoz un Zuoz nodarbina uoz un Zuoz ar iespēju izmantot mentoringa aktivitātes Mūsu projekts piedāvās kvalificētu darbu uoz un Zuoz ar iespēju personības attīstību un karjeras attīstību. Mūsu uzņēmums plāno izglītot šos nodarbinātos Zuoz un vadīt tos tālāku profesionālo izaugsmi. Mūsu projektā strādāsim 12 UoZ, no kuriem 5 nelabvēlīgākā situācijā esošas UoZ un 4 personas, kas vecākas par 50 gadiem. Veiksmīgi īstenojot projektu un sasniedzot projekta mērķi, mēs sasniegsim kvantitatīvus rezultātus izmērāmu rādītāju veidā, kas noteikti DP HR:P0097 Bezdarbnieki, ieskaitot ilgstošos bezdarbniekus — 12P0109 Personas virs 50–4P0638 Dalībnieki, kas ir nodarbināti aizbraukšanas brīdī, ieskaitot pašnodarbinātos -12 (Latvian)
4 August 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail dar teideal Support of Jobs in Hladamfarby.sk sr.o. an deis a thabhairt do 12 chuardaitheoir poist fostaíocht inbhuanaithe agus ar ardchaighdeán a chur ar fáil, agus ar an gcaoi sin fostaíocht, infhostaitheacht a mhéadú agus a seasamh sa mhargadh saothair a fheabhsú. Cuirfidh na bearta sin le cuspóir sonrach an ghlao — fostaíocht a mhéadú, infhostaitheacht a laghdú agus dífhostaíocht a laghdú, agus tá an tionscadal dírithe ar chuardaitheoirí poist faoi mhíbhuntáiste (Zuoz) Is é an t-iarratasóir Hladamfarby.sk s.r.o. — micrifhiontar — atá gníomhach in earnáil na trádála agus na seirbhísí in Nitrianske Rudno, Prievidza, réigiún Trencin. D’eascair an gá atá le UoZ a fhostú as leathnú beartaithe gníomhaíochtaí gnó. Tá ár gcuideachta coimisiúnaithe le haghaidh gníomhaíochta nua go hiomlán laistigh dár ngníomhaíochtaí gnó, eadhon pacáistiú agus láimhseáil earraí dár gcliaint. Cuirfear an méadú ar an toimhde UoZ/Zuoz i margadh an tsaothair chun feidhme trí mheantóireacht a dhéanamh ar fhostaithe nua-earcaithe. Spriocghrúpa laistigh den tionscadal tvoria:Uchádzač le haghaidh fostaíochta — UoZ de réir Alt 6 den Acht um Sheirbhísí FostaíochtaCuardaitheora Poist Difreáilte — Zuoz — faoi Alt 8 den Acht ar Sheirbhísí FostaíochtaIs é Trenčiansky kraj, Prievidza, an chríoch ina gcuirfear an tionscadal is ábhar don iarratas i bhfeidhm. Cuirfidh an tionscadal an ghníomhaíocht seo a leanas i bhfeidhm: Glacadh UoZ agus Zuoz sa mhargadh saothair a chur chun cinn. Cuirfear an ghníomhaíocht sin chun feidhme laistigh de 24 mhí, in dhá chuid as a chéile: cuardach agus roghnú UoZ agus Zuoz ag fostú UoZ agus Zuoz leis an bhféidearthacht gníomhaíochtaí meantóireachta a úsáid Cuirfidh ár dtionscadal fostaíocht cháilithe ar fáil do UoZ agus Zuoz leis an bhféidearthacht d’fhorbairt phearsanta agus d’fhorbairt gairme. Tá sé beartaithe ag ár gcuideachta oideachas a chur ar na Zuoz fostaithe seo agus iad a threorú i bhfás gairmiúil breise. In ár dtionscadal fostóimid 12 UOZS, a bhfuil 5 faoi mhíbhuntáiste UOZS agus 4 daoine os cionn 50 bliain d’aois. Trí chur i bhfeidhm rathúil an tionscadail agus cuspóir an tionscadail a bhaint amach, bainfimid amach torthaí cainníochtúla i bhfoirm táscairí intomhaiste a shainítear in OP HR:P0097 Dífhostaithe, lena n-áirítear dífhostaithe go fadtéarmach — 12P0109 Daoine os cionn 50-4P0638 Rannpháirtithe atá fostaithe ag an am imeachta, lena n-áirítear daoine féinfhostaithe -12 (Irish)
4 August 2022
0 references
Cilj projekta Podpora delovnim mestom v Hladamfarby.sk s.r.o. je 12 iskalcem zaposlitve zagotoviti možnost trajnostnega in kakovostnega zaposlovanja ter s tem povečati zaposlenost, zaposljivost in izboljšati njihov položaj na trgu dela. Ti ukrepi bodo prispevali k specifičnemu cilju razpisa – povečati zaposlenost, zaposljivost in zmanjšati brezposelnost, medtem ko je projekt osredotočen na prikrajšane iskalce zaposlitve (Zuoz) Tožeča stranka je Hladamfarby.sk s.r.o. – mikropodjetje – dejavno v sektorju trgovine in storitev v Nitrianske Rudno, okrožje Prievidza, regija Trencin. Potreba po zaposlitvi uoz je nastala zaradi načrtovane širitve poslovnih dejavnosti. Naše podjetje je bilo naročeno za popolnoma novo dejavnost v okviru naših poslovnih dejavnosti, in sicer pakiranje in ravnanje z blagom za naše stranke. Povečanje predpostavke uoz/Zuoz na trgu dela se bo izvajalo z mentorstvom novozaposlenih delavcev. Ciljna skupina v okviru projekta tvoria:Uchádzač za zaposlovanje – uoz v skladu s 6. členom Zakona o zavodih za zaposlovanje (Zuoz) v skladu s členom 8 Zakona o zavodih za zaposlovanjeObmočje, na katerem se bo izvajal projekt, ki je predmet prijave, je Trenčiansky kraj, okrožje Prievidza. Projekt bo izvajal naslednje dejavnosti aktivity:Hlavnou: Spodbujanje uporabe uoz in Zuoz na trgu dela. Ta dejavnost se bo izvedla v 24 mesecih, in sicer v dveh zaporednih delih: iskanje in izbor uoz in Zuoz zaposlujeta uoz in Zuoz z možnostjo uporabe mentorskih aktivnosti Naš projekt bo ponudil kvalificirano zaposlitev za uoz in Zuoz z možnostjo osebnega razvoja in kariernega razvoja. Naše podjetje načrtuje izobraževanje teh zaposlenih Zuoz in jih vodi v nadaljnjo strokovno rast. V našem projektu bomo zaposlili 12 UoZov, od tega 5 prikrajšanih UoZov in 4 osebe, starejše od 50 let. Z uspešno izvedbo projekta in doseganjem cilja projekta bomo dosegli kvantitativne rezultate v obliki merljivih kazalnikov, opredeljenih v OP HR:P0097 Brezzaposleni, vključno z dolgotrajno brezposelnimi – 12P0109 Osebe nad 50–4P0638 Udeleženci, ki so zaposleni ob odhodu, vključno s samozaposlenimi -12 (Slovenian)
4 August 2022
0 references
Целта на проекта, наречен Подкрепа на работните места в Hladamfarby.sk s.r.o., е да се предостави на 12 търсещи работа възможност за устойчива и качествена заетост, като по този начин се повиши заетостта, пригодността за заетост и се подобри тяхната позиция на пазара на труда. Тези мерки ще допринесат за конкретната цел на поканата — увеличаване на заетостта, пригодността за заетост и намаляване на безработицата, докато проектът е насочен към търсещите работа лица в неравностойно положение (Zuoz) Кандидатът е Hladamfarby.sk s.r.o. — микропредприятие — активно в сектора на търговията и услугите в Nitrianske Rudno, район Prievidza, регион Trencin. Необходимостта от наемане на uoz произтича от планираното разширяване на бизнес дейностите. Фирмата ни е пусната в експлоатация за изцяло нова дейност в рамките на нашата стопанска дейност, а именно опаковане и обработка на стоки за нашите клиенти. Увеличаването на предположението за uoz/Zuoz на пазара на труда ще бъде осъществено чрез наставничество на новоназначени служители. Целева група в рамките на проекта tvoria:Uchádzač за заетост — uoz съгласно раздел 6 от Закона за услугите по заетосттаДиференцирани лица, търсещи работа — Zuoz — съгласно раздел 8 от Закона за услугите по заетостта Територията, на която ще бъде реализиран проектът, който е предмет на заявлението, е Тренчански Край, област Приевидца. Проектът ще реализира следната дейност aktivity:Hlavnou: Насърчаване на навлизането на пазара на труда на uoz и Zuoz. Тази дейност ще бъде осъществена в срок от 24 месеца в две последователни части: търсене и подбор на uoz и Zuoz наемане uoz и Zuoz с възможност за използване на менторство дейности Нашият проект ще предложи квалифицирана заетост за uoz и Zuoz с възможност за личностно развитие и кариерно развитие. Нашата компания планира да образова тези наети Zuoz и да ги води в по-нататъшно професионално развитие. В нашия проект ще наемем 12 UoZs, от които 5 UoZ в неравностойно положение и 4 лица на възраст над 50 години. Чрез успешно изпълнение на проекта и постигане на целта на проекта ще постигнем количествени резултати под формата на измерими показатели, определени в ОП HR:P0097 Безработни, включително дългосрочно безработни — 12P0109 Лица над 50—4P0638 Участници, които са наети към момента на заминаването, включително самостоятелно заети -12 (Bulgarian)
4 August 2022
0 references
L-għan tal-proġett imsejjaħ Appoġġ għall-Impjiegi f’Hladamfarby.sk s.r.o. huwa li jipprovdi lil 12-il persuna li qed ifittxu impjieg bl-opportunità ta’ impjiegi sostenibbli u ta’ kwalità, biex b’hekk jiżdiedu l-impjiegi, l-impjegabbiltà u titjieb il-pożizzjoni tagħhom fis-suq tax-xogħol. Dawn il-miżuri se jikkontribwixxu għall-objettiv speċifiku tas-sejħa — iżidu l-impjiegi, l-impjegabbiltà u jnaqqsu l-qgħad, filwaqt li l-proġett huwa ffukat fuq persuni żvantaġġati li qed ifittxu impjieg (Zuoz) L-applikant huwa Hladamfarby.sk s.r.o. — mikrointrapriża — attiva fis-settur tal-kummerċ u s-servizzi f’Nitrianske Rudno, id-distrett ta’ Prievidza, ir-reġjun ta’ Trencin. Il-ħtieġa li jiġu impjegati uoz ġiet mill-espansjoni ppjanata tal-attivitajiet tan-negozju. Kumpanija tagħna ġiet ikkummissjonata għal attività kompletament ġdida fi ħdan l-attivitajiet tan-negozju tagħna, jiġifieri l-ippakkjar u l-immaniġġjar ta ‘oġġetti għall-klijenti tagħna. Iż-żieda fis-suppożizzjoni ta’ uoz/Zuoz fis-suq tax-xogħol se tiġi implimentata permezz ta’ mentoring ta’ impjegati reklutati ġodda. Il-grupp fil-mira fi ħdan il-proġett tvoria:Uchádzač għall-impjiegi — uoz skont it-Taqsima 6 tal-Att dwar is-Servizzi tal-Impjiegi Persuna differenzjata li qed tfittex impjieg — Zuoz — taħt it-Taqsima 8 tal-Att dwar is-Servizzi tal-ImpjiegiIt-territorju li fih se jiġi implimentat il-proġett li huwa s-suġġett tal-applikazzjoni huwa Trenčiansky kraj, id-distrett ta’ Prievidza. Il-proġett se jimplimenta l-attività li ġejja aktivity:Hlavnou se tkun: Il-promozzjoni tal-adozzjoni fis-suq tax-xogħol ta’ uoz u Zuoz. Din l-attività se tiġi implimentata fi żmien 24 xahar, f’żewġ partijiet suċċessivi: tfittxija u għażla ta ‘uoz u Zuoz jimpjegaw uoz u Zuoz bil-possibbiltà li jużaw attivitajiet ta’ mentoring Proġett tagħna se joffru impjieg kwalifikat għall uoz u Zuoz bil-possibbiltà ta ‘żvilupp personali u l-iżvilupp tal-karriera. Kumpanija tagħna pjanijiet biex jedukaw dawn Zuoz impjegati u twassalhom fit-tkabbir professjonali ulterjuri. Fil-proġett tagħna se nimpjegaw 12 UoZs, li minnhom 5 UoZs żvantaġġati u 4 persuni ‘l fuq minn 50 sena. Bl-implimentazzjoni b’suċċess tal-proġett u l-ilħuq tal-objettiv tal-proġett, se niksbu riżultati kwantitattivi fil-forma ta’ indikaturi li jistgħu jitkejlu definiti fl-OP HR:P0097 Qgħad, inklużi persuni qiegħda fit-tul — 12P0109 Persuni b’aktar minn 50–4P0638 Parteċipanti li huma impjegati fil-ħin tat-tluq, inklużi dawk li jaħdmu għal rashom -12 (Maltese)
4 August 2022
0 references
O objetivo do projeto intitulado Apoio ao Emprego em Hladamfarby.sk s.r.o. é proporcionar a 12 candidatos a emprego a oportunidade de emprego sustentável e de qualidade, aumentando assim o emprego, a empregabilidade e melhorando a sua posição no mercado de trabalho. Estas medidas contribuirão para o objetivo específico do convite — aumentar o emprego, a empregabilidade e reduzir o desemprego, enquanto o projeto se centra nos candidatos a emprego desfavorecidos (Zuoz) O candidato é Hladamfarby.sk s.r.o. — microempresa — ativa no setor do comércio e dos serviços em Nitrianske Rudno, distrito de Prievidza, região de Trencin. A necessidade de empregar uoz surgiu da expansão planejada das atividades empresariais. Nossa empresa foi comissionada para uma atividade completamente nova dentro de nossas atividades comerciais, a saber, embalagem e manuseio de mercadorias para nossos clientes. O aumento do pressuposto de uoz/Zuoz no mercado de trabalho será implementado através de mentoria de trabalhadores recém-recrutados. Grupo-alvo no âmbito do projeto tvoria:Uchádzač para o emprego — uoz de acordo com a secção 6 da Lei relativa aos serviços de empregoDiferentes candidatos a emprego — Zuoz — ao abrigo do artigo 8.º da Lei relativa aos serviços de empregoO território em que o projeto objeto da candidatura será executado é Trenčiansky kraj, distrito de Prievidza. O projeto realizará a seguinte atividade aktivity:Hlavnou: Promover a adoção pelo mercado de trabalho de Uoz e Zuoz. Esta atividade será executada no prazo de 24 meses, em duas partes sucessivas: pesquisa e seleção de uoz e Zuoz empregando uoz e Zuoz com a possibilidade de usar atividades de mentoria Nosso projeto oferecerá emprego qualificado para uoz e Zuoz com a possibilidade de desenvolvimento pessoal e desenvolvimento de carreira. Nossa empresa planeja educar esses empregados Zuoz e liderá-los em um maior crescimento profissional. Em nosso projeto vamos empregar 12 UoZs, dos quais 5 UoZs desfavorecidos e 4 pessoas com mais de 50 anos de idade. Ao executar com êxito o projeto e cumprir o objetivo do projeto, alcançaremos resultados quantitativos sob a forma de indicadores mensuráveis definidos no PO HR:P0097 Desempregados, incluindo desempregados de longa duração — 12P0109 Pessoas com mais de 50-4P0638 Participantes empregados no momento da partida, incluindo trabalhadores por conta própria -12 (Portuguese)
4 August 2022
0 references
Formålet med projektet "Støtte til job i Hladamfarby.sk s.r.o." er at give 12 jobsøgende mulighed for bæredygtig beskæftigelse af høj kvalitet og dermed øge beskæftigelsen, beskæftigelsesegnetheden og forbedre deres position på arbejdsmarkedet. Disse foranstaltninger vil bidrage til indkaldelsens specifikke mål — øge beskæftigelsen, beskæftigelsesegnetheden og mindske arbejdsløsheden, mens projektet fokuserer på dårligt stillede jobsøgende (Zuoz) Ansøgeren er Hladamfarby.sk s.r.o. — mikrovirksomhed — der er aktiv inden for handels- og servicesektoren i Nitrianske Rudno, Prievidza-distriktet i Trencin-regionen. Behovet for at ansætte uoz opstod som følge af den planlagte udvidelse af forretningsaktiviteter. Vores virksomhed er blevet bestilt til en helt ny aktivitet inden for vores forretningsaktiviteter, nemlig emballering og håndtering af varer til vores kunder. Stigningen i antagelsen om uoz/Zuoz på arbejdsmarkedet vil blive gennemført gennem mentorordninger for nyansatte. Målgruppe i projektet tvoria:Uchádzač for beskæftigelse — uoz i henhold til § 6 i lov om arbejdsformidlingsopdelte jobsøgende — Zuoz — i henhold til § 8 i lov om arbejdsformidlingDet område, hvor det projekt, der er genstand for ansøgningen, vil blive gennemført, er Trenčiansky kraj, Prievidza-distriktet. Projektet vil gennemføre følgende aktivity:Hlavnou-aktivitet: Fremme af arbejdsmarkedsudbredelsen af uoz og Zuoz. Denne aktivitet vil blive gennemført inden for 24 måneder i to på hinanden følgende dele: Søg og udvælgelse af uoz og Zuoz ansætte uoz og Zuoz med mulighed for at bruge mentoraktiviteter Vores projekt vil tilbyde kvalificeret beskæftigelse for uoz og Zuoz med mulighed for personlig udvikling og karriereudvikling. Vores virksomhed planlægger at uddanne disse ansatte Zuoz og føre dem i yderligere professionel vækst. I vores projekt vil vi ansætte 12 UoZ'er, hvoraf 5 dårligt stillede UoZ'er og 4 personer over 50 år. Ved at gennemføre projektet med succes og opfylde projektets mål vil vi opnå kvantitative resultater i form af målbare indikatorer defineret i OP HR:P0097 Arbejdsløse, herunder langtidsledige — 12P0109 Personer over 50-4P0638 Deltagere, der er ansat på afrejsetidspunktet, herunder selvstændige -12 (Danish)
4 August 2022
0 references
Scopul proiectului intitulat Support of Jobs in Hladamfarby.sk s.r.o. este de a oferi 12 persoane aflate în căutarea unui loc de muncă posibilitatea de a avea locuri de muncă durabile și de calitate, sporind astfel ocuparea forței de muncă, capacitatea de inserție profesională și îmbunătățind poziția acestora pe piața forței de muncă. Aceste măsuri vor contribui la obiectivul specific al cererii de propuneri – creșterea ocupării forței de muncă, capacitatea de inserție profesională și reducerea șomajului, în timp ce proiectul se axează pe persoanele defavorizate aflate în căutarea unui loc de muncă (Zuoz) Solicitantul este Hladamfarby.sk s.r.o. – microîntreprindere – activ în sectorul comerțului și al serviciilor din Nitrianske Rudno, districtul Prievidza, regiunea Trencin. Necesitatea de a angaja uoz a apărut din extinderea planificată a activităților de afaceri. Compania noastra a fost comandata pentru o activitate complet noua in cadrul activitatilor noastre de business, respectiv ambalarea si manipularea marfurilor pentru clientii nostri. Creșterea ipotezei uoz/Zuoz pe piața forței de muncă va fi pusă în aplicare prin îndrumarea angajaților nou recrutați. Grupul țintă din cadrul proiectului tvoria:Uchádzač pentru ocuparea forței de muncă – uoz în conformitate cu secțiunea 6 din Legea privind serviciile de ocupare a forței de muncăDiferențiat în căutarea unui loc de muncă – Zuoz – în temeiul secțiunii 8 din Legea privind serviciile de ocupare a forței de muncă Teritoriul pe care va fi implementat proiectul care face obiectul cererii este Trenčiansky kraj, districtul Prievidza. Proiectul va implementa următoarea activitate aktivity:Hlavnou va fi: Promovarea adoptării pe piața forței de muncă a uoz și Zuoz. Această activitate va fi pusă în aplicare în termen de 24 de luni, în două părți succesive: căutarea și selectarea uoz și Zuoz angajarea uoz și Zuoz cu posibilitatea de a utiliza activități de mentorat Proiectul nostru va oferi locuri de muncă calificate pentru uoz și Zuoz, cu posibilitatea de dezvoltare personală și dezvoltarea carierei. Compania noastră intenționează să educă acești angajați Zuoz și să-i conducă în creșterea profesională ulterioară. În proiectul nostru vom angaja 12 UoZ-uri, dintre care 5 UoZ-uri dezavantajate și 4 persoane peste 50 de ani. Prin implementarea cu succes a proiectului și îndeplinirea obiectivului proiectului, vom obține rezultate cantitative sub forma unor indicatori măsurabili definiți în PO HR:P0097 Șomeri, inclusiv șomeri de lungă durată – 12P0109 Persoane peste 50-4P0638 Participanți care sunt angajați la momentul plecării, inclusiv lucrători independenți -12 (Romanian)
4 August 2022
0 references
Syftet med projektet Support of Jobs in Hladamfarby.sk s.r.o. är att ge 12 arbetssökande möjlighet till hållbar sysselsättning av god kvalitet och därigenom öka sysselsättningen, anställbarheten och deras ställning på arbetsmarknaden. Dessa åtgärder kommer att bidra till ansökningsomgångens särskilda mål – öka sysselsättningen, anställbarheten och minska arbetslösheten, medan projektet är inriktat på missgynnade arbetssökande (Zuoz) Sökande är Hladamfarby.sk s.r.o. – mikroföretag – verksamt inom handels- och tjänstesektorn i Nitrianske Rudno, distriktet Prievidza, Trencinregionen. Behovet av att anställa uoz uppstod från den planerade expansionen av affärsverksamhet. Vårt företag har fått i uppdrag för en helt ny verksamhet inom vår affärsverksamhet, nämligen förpackning och hantering av varor för våra kunder. Ökningen av antagandet om uoz/Zuoz på arbetsmarknaden kommer att genomföras genom mentorskap av nyanställda. Målgrupp inom projektet tvoria:Uchádzač för sysselsättning – uoz enligt 6 § lagen om arbetsförmedlingDifferentierade arbetssökande – Zuoz – enligt 8 § lagen om arbetsförmedlingDet område där det projekt som ansökan gäller kommer att genomföras är Trenčiansky kraj, distriktet Prievidza. Projektet kommer att genomföra följande verksamhet på aktivity:Hlavnou: Främja införandet på arbetsmarknaden av Uoz och Zuoz. Denna verksamhet kommer att genomföras inom 24 månader, i två på varandra följande delar: Sök och val av uoz och Zuoz anställa uoz och Zuoz med möjlighet att använda mentorsverksamhet Vårt projekt kommer att erbjuda kvalificerad anställning för uoz och Zuoz med möjlighet till personlig utveckling och karriärutveckling. Vårt företag planerar att utbilda dessa anställda Zuoz och leda dem i ytterligare professionell tillväxt. I vårt projekt kommer vi att anställa 12 UoZ, varav 5 missgynnade UoZ och 4 personer över 50 år. Genom att framgångsrikt genomföra projektet och uppfylla projektets mål kommer vi att uppnå kvantitativa resultat i form av mätbara indikatorer som definieras i OP HR:P0097 Arbetslösa, inklusive långtidsarbetslösa – 12P0109 Personer över 50–4P0638 Deltagare som är anställda vid tidpunkten för avresan, inklusive egenföretagare -12 (Swedish)
4 August 2022
0 references
Identifiers
312031T817
0 references