Activation of low-skilled people from the Bartoszycki district (Q133076) : Difference between revisions

13 January 2020

0 references

budget

966,756.25 zloty

0 references

214,909.91 Euro

exchange rate to Euro

0.24 Euro

beneficiary name (string)

13 January 2020

0 references

co-financing rate

85.0 percent

0 references

start time

1 December 2016

0 references

end time

31 December 2017

0 references

PROJECT HUB SP. Z O.O.

0 references

beneficiary

Q2520630

0 references

intervention field

Access to employment for job-seekers and inactive people, including the long-term unemployed and people far from the labour market, also through local employment initiatives and support for labour mobility

0 references

programme

Warmi?sko-Mazurskie Voivodeship - ERDF/ESF

0 references

fund

European Social Fund

0 references

coordinate location

54°12'44.6"N, 20°34'6.2"E

0 references

54°8'10.3"N, 21°17'21.8"E

0 references

54°6'20.9"N, 20°25'38.6"E

0 references

53°48'38.9"N, 21°24'10.1"E

0 references

53°22'24.6"N, 20°29'17.9"E

0 references

53°46'36.1"N, 20°28'40.1"E

0 references

53°46'43.3"N, 20°43'58.8"E

0 references

53°32'30.1"N, 21°1'6.2"E

0 references

summary

Celem głównym proj jest zdobycie zatrudnienia przez 21 UP w wieku powyżej 29 r.ż., spośród grupy 50 osób bezrobotnych, poszukujących pracy i nieaktywnych/biernych zawodowo, o niskich kwalifikacjach, zamieszkujących powiat bartoszycki w subregionie olsztyńskim, poprzez udział w kompleksowym wsparciu do 31.12.2017 W ramach projektu założono osiągnięcie następujących wskaźników: • Liczba osób biernych zawodowo objętych wsparciem aktywizacji zawodowej w programie – 10 • Liczba osób bezrobotnych objętych wsparciem aktywizacji zawodowej w programie – 40 • Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu – 21 • Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu – 11. • Liczba osób o niskich kwalifikacjach objętych wsparciem w programie – 50. Proj jest skierowany do 50 osób (28K) z obszaru powiatu bartoszyckiego, tj. osób fizycznych, które zamieszkują na obszarze powiatu bartoszyckiego w subregionie olsztyńskim w woj. warmińsko - mazurskim w rozumieniu Kodeksu Cywilnego. Będą to osoby bezrobotne i bierne zawodowo powyżej 29 r. ż., znajdujące się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy – osoby o niskich kwalifikacjach, w tym 2 osoby niepełnosprawne. Wartością dodaną proj jest zastosowanie rozwiązania wypracowanego w proj innowacyjnym PO KL, a mianowicie Kwestionariusza Istotnych Kompetencji w Poszukiwaniu Zatrudnienia, wypracowanego przez OIC Poland i Org. Pracodawców Lewiatan (kryt. strat 3). W ramach projektu zostaną zrealizowane zadania: 1. Identyfikacja potrzeb osób pozostających bez zatrudnienia i poradnictwo zawodowe 2. Szkolenia zawodowe 3. Staże zawodowe 4. Zatrudnienie wspomagane 5. Pośrednictwo pracy. (Polish)

0 references

The main objective of the project is to obtain employment by 21 UP over the age of 29, out of 50 unemployed, job-seekers and inactive/passive, low-skilled, living in the Bartoszyce district in the Olsztyn sub-region, through participation in comprehensive support up to 31.12.2017 The project aims to achieve the following indicators: • Number of inactive persons covered by professional activation support in the programme – 10 • Number of unemployed persons supported by professional activation in the programme – 40 • Number of persons working, including self-employed, after leaving the programme – 21 • Number of persons who have obtained qualifications after leaving the programme – 11. • Number of low-skilled people supported in the programme – 50. The project is addressed to 50 people (28K) from the area of the Bartoszycki district, i.e. natural persons who reside in the area of the Bartoszycki district in the Olsztyn subregion in the Warmia-Mazury voivodship within the meaning of the Civil Code. They will be unemployed and inactive people over 29, who are in a particularly difficult labour market – low-skilled people, including 2 people with disabilities. The added value of the project is the application of the solution developed in the innovation project of PO KL, namely the Questionnaire of Important Competences in the Search for Employment, developed by OIC Poland and Org. Employers of Leviathan (Losses 3). As part of the project, the following tasks will be carried out: 1. Identification of the needs of unemployed persons and career guidance 2. Vocational training 3. Internships 4. Assisted employment 5. It’s a job mediation. (English)

21 October 2020

readability score

0.3834964002212613

0 references

L’objectif principal du projet est d’obtenir un emploi pour 21 personnes âgées de plus de 29 ans, sur les 50 chômeurs, demandeurs d’emploi et personnes inactives/passives, peu qualifiées vivant dans le district de Bartoszycki dans la sous-région d’Olsztyn, en participant à un soutien global d’ici au 31.12.2017 Le projet vise à atteindre les indicateurs suivants: • Nombre de personnes inactives couvertes par l’aide à l’activation du régime — 10 • Nombre de chômeurs couverts par l’aide à l’activation dans le cadre du régime — 40 • Nombre de travailleurs salariés, y compris les travailleurs non salariés, après avoir quitté le régime — 21 • Nombre de personnes ayant obtenu une qualification après avoir quitté le régime — 11. • Nombre de personnes peu qualifiées soutenues par le programme — 50. Le projet s’adresse à 50 personnes (28 K) de la zone du district de Bartoszycki, c’est-à-dire aux personnes physiques qui vivent dans la zone du district de Bartoszycki dans la sous-région d’Olsztyn à Warmińsko-Mazurskie voïvodie au sens du code civil. Ils seront au chômage et inactifs de plus de 29 ans, qui se trouvent dans une situation particulièrement vulnérable sur le marché du travail — les personnes peu qualifiées, dont 2 personnes handicapées. La valeur ajoutée du projet est l’application de la solution développée dans le projet innovant OP KL, à savoir le Questionnaire des compétences importantes dans la recherche d’emploi, développé par l’OCI Pologne et Org. Employeurs Lewiatan (couvrant les pertes 3). Le projet réalisera les tâches suivantes: 1. Identification des besoins des chômeurs et orientation professionnelle 2. Formation professionnelle 3. Stages 4. Emploi assisté 5. Intermédiation du travail. (French)

2 December 2021

0 references

Das Hauptziel des Projekts besteht darin, für 21 UP über 29 Jahre alt, von den 50 Arbeitslosen, Arbeitssuchenden und inaktiven/passiven, gering qualifizierten Menschen, die im Bezirk Bartoszycki in der Unterregion Olsztyn leben, durch eine umfassende Unterstützung bis zum 31.12.2017 durch die Teilnahme an einer umfassenden Unterstützung bis zum 31.12.2017 folgende Indikatoren zu erreichen: • Zahl der nicht erwerbstätigen Personen, die unter die Aktivierungsunterstützung der Regelung fallen – 10 • Zahl der Arbeitslosen, die unter die Aktivierungsunterstützung im Rahmen der Regelung fallen – 40 • Zahl der Arbeitnehmer, einschließlich Selbständiger, nach dem Ausscheiden aus dem System – 21 • Anzahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem System Qualifikationen erworben haben – 11. • Zahl der vom Programm unterstützten Geringqualifizierten – 50. Das Projekt richtet sich an 50 Personen (28K) aus dem Bezirk Bartoszycki, d. h. natürliche Personen, die im Gebiet des Bezirks Bartoszycki in der Unterregion Olsztyn in der Woiwodschaft Warmińsko-Mazurskie im Sinne des Zivilgesetzbuchs leben. Sie werden über 29 Jahre arbeitslos und nicht erwerbstätig sein, die sich in einer besonders gefährdeten Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden – Geringqualifizierte, darunter zwei Menschen mit Behinderungen. Der Mehrwert des Projekts ist die Anwendung der Lösung, die im innovativen Projekt OP KL entwickelt wurde, nämlich des Fragebogens wichtiger Kompetenzen in der Arbeitssuche, der von OIC Poland und Org entwickelt wurde. Arbeitgeber Lewiatan (mit Verlusten 3). Das Projekt wird folgende Aufgaben erfüllen: 1. Ermittlung der Bedürfnisse von Arbeitslosen und Berufsberatung 2. Berufsausbildung 3. 4. Praktika 5. Unterstützte Beschäftigung Vermittlung der Arbeit. (German)

9 December 2021

0 references

De belangrijkste doelstelling van het project is om werk te krijgen voor 21 UP ouder dan 29 jaar, van de 50 werklozen, werkzoekenden en inactieve/passieve, laaggeschoolden die in het Bartoszycki-district in de subregio Olsztyn wonen, door tegen 31.12.2017 aan uitgebreide steun deel te nemen. • Aantal niet-actieve personen die onder de activeringssteun van de regeling vallen — 10 • Aantal werklozen die onder de activeringssteun van de regeling vallen — 40 • Aantal werknemers, met inbegrip van zelfstandigen, na het verlaten van de regeling — 21 • Aantal personen die na het verlaten van de regeling kwalificaties hebben behaald — 11. • Aantal laaggeschoolden dat door het programma wordt ondersteund — 50. Het project is gericht op 50 personen (28K) uit het gebied van de wijk Bartoszycki, d.w.z. natuurlijke personen die wonen in het gebied van het Bartoszycki-district in de subregio Olsztyn in Warmińsko-Mazurskie voivodeship in de zin van het Burgerlijk Wetboek. Zij zijn werkloos en inactief ouder dan 29 jaar en bevinden zich in een bijzonder kwetsbare situatie op de arbeidsmarkt — laaggeschoolden, waaronder 2 personen met een handicap. De toegevoegde waarde van het project is de toepassing van de oplossing die is ontwikkeld in het innovatieve project OP KL, namelijk de Questionnaire of Important Competences in the Search for Employment, ontwikkeld door OIC Poland en Org. Werkgevers Lewiatan (die verliezen dekken 3). Het project zal de volgende taken uitvoeren: 1. Identificatie van de behoeften van werklozen en loopbaanbegeleiding 2. Beroepsopleiding 3. Stages 4. Geassisteerde werkgelegenheid 5. Bemiddeling van het werk. (Dutch)

17 December 2021

0 references

L'obiettivo principale del progetto è quello di ottenere un'occupazione per 21 UP di età superiore ai 29 anni, dei 50 disoccupati, persone in cerca di lavoro e persone inattive/passive e poco qualificate che vivono nel distretto di Bartoszycki nella sottoregione di Olsztyn, partecipando al sostegno globale entro il 31.12.2017 Il progetto mira a raggiungere i seguenti indicatori: • Numero di persone inattive coperte dal sostegno di attivazione del regime — 10 • Numero di disoccupati coperti dal sostegno di attivazione nel regime — 40 • Numero di lavoratori subordinati, compresi i lavoratori autonomi, dopo aver lasciato il regime — 21 • Numero di persone che hanno ottenuto le qualifiche dopo aver lasciato il regime — 11. • Numero di persone poco qualificate sostenute dal programma — 50. Il progetto è rivolto a 50 persone (28K) della zona del distretto di Bartoszycki, vale a dire persone fisiche che vivono nella zona del distretto di Bartoszycki nella sottoregione di Olsztyn nel voivodato di Warmińsko-Mazurskie ai sensi del codice civile. Saranno disoccupati e inattivi di età superiore ai 29 anni, che si trovano in una situazione particolarmente vulnerabile sul mercato del lavoro — persone poco qualificate, tra cui 2 persone con disabilità. Il valore aggiunto del progetto è l'applicazione della soluzione sviluppata nell'innovativo progetto OP KL, ovvero il Questionario di competenze importanti nella ricerca dell'occupazione, sviluppato da OIC Poland e Org. Datori di lavoro Lewiatan (che copre le perdite 3). Il progetto svolgerà i seguenti compiti: 1. Individuazione delle esigenze dei disoccupati e orientamento professionale 2. Formazione professionale 3. Tirocini 4. Occupazione assistita 5. Intermediazione del lavoro. (Italian)

15 January 2022

0 references

El objetivo principal del proyecto es obtener empleo para 21 UP mayores de 29 años, de los 50 desempleados, solicitantes de empleo y personas inactivas/pasivas y poco cualificadas que viven en el distrito de Bartoszycki, en la subregión de Olsztyn, mediante la participación en un apoyo global antes del 31.12.2017 El proyecto tiene como objetivo lograr los siguientes indicadores: • Número de personas inactivas cubiertas por la ayuda de activación del régimen — 10 • Número de desempleados cubiertos por la ayuda de activación en el régimen — 40 • Número de trabajadores por cuenta ajena, incluidos los trabajadores por cuenta propia, después de abandonar el régimen — 21 • Número de personas que obtuvieron cualificaciones después de abandonar el régimen — 11. • Número de personas poco cualificadas apoyadas por el programa: 50. El proyecto está dirigido a 50 personas (28K) de la zona del distrito de Bartoszycki, es decir, personas físicas que viven en la zona del distrito de Bartoszycki, en la subregión de Olsztyn, en la voivodeship de Warmińsko-Mazurskie en el sentido del Código Civil. Estarán desempleados e inactivos mayores de 29 años, que se encuentran en una situación particularmente vulnerable en el mercado laboral: personas poco cualificadas, incluidas dos personas con discapacidad. El valor añadido del proyecto es la aplicación de la solución desarrollada en el innovador proyecto OP KL, a saber, el Cuestionario de Competencias Importantes en la Búsqueda de Empleo, desarrollado por OIC Poland y Org. Empleadores Lewiatan (cubriendo pérdidas 3). El proyecto llevará a cabo las siguientes tareas: 1. Identificación de las necesidades de los desempleados y orientación profesional 2. Formación profesional 3. Períodos de prácticas 4. Empleo asistido 5. Intermediación del trabajo. (Spanish)

18 January 2022

0 references

Hovedformålet med projektet er at opnå beskæftigelse for 21 personer over 29 år, ud af de 50 arbejdsløse, jobsøgende og inaktive/passive, lavtuddannede, der bor i Bartoszycki-distriktet i Olsztyn-delregionen, ved at deltage i omfattende støtte senest den 31.12.2017 Projektet har til formål at opnå følgende indikatorer: • Antal ikke-erhvervsaktive personer, der er omfattet af ordningens aktiveringsstøtte — 10 • Antal arbejdsløse, der er omfattet af aktiveringsstøtten i ordningen — 40 • Antal arbejdstagere, herunder selvstændige, efter at have forladt ordningen — 21 • Antal personer, der har opnået kvalifikationer efter at have forladt ordningen — 11. • Antal lavtuddannede, der modtager støtte fra programmet — 50. Projektet er rettet mod 50 personer (28K) fra Bartoszycki-distriktet, dvs. fysiske personer, der bor i Bartoszycki-distriktet i underregionen Olsztyn i Warmińsko-Mazurskie voivodeship som omhandlet i den civile lovbog. De vil være arbejdsløse og inaktive over 29 år, som befinder sig i en særlig sårbar situation på arbejdsmarkedet — lavtuddannede, herunder 2 personer med handicap. Merværdien af projektet er anvendelsen af den løsning, der er udviklet i det innovative projekt OP KL, nemlig spørgeskemaet om vigtige kompetencer i søgen efter beskæftigelse, udviklet af OIC Polen og Org. Arbejdsgivere Lewiatan (dækning af tab 3). Projektet vil udføre følgende opgaver: 1. Identifikation af arbejdsløses behov og erhvervsvejledning 2. Erhvervsuddannelse 3. Praktikophold 4. Medhjælpende beskæftigelse 5. Formidling af arbejde. (Danish)

2 July 2022

0 references

Κύριος στόχος του έργου είναι η απόκτηση απασχόλησης για 21 άτομα άνω των 29 ετών, από τους 50 ανέργους, τα άτομα που αναζητούν εργασία και τα ανενεργά/παθητικά άτομα χαμηλής ειδίκευσης που ζουν στην περιφέρεια Bartoszycki στην υποπεριφέρεια Olsztyn, συμμετέχοντας σε ολοκληρωμένη υποστήριξη έως τις 31.12.2017 Το έργο στοχεύει στην επίτευξη των ακόλουθων δεικτών: • Αριθμός ανενεργών ατόμων που καλύπτονται από τη στήριξη ενεργοποίησης του προγράμματος — 10 • Αριθμός ανέργων που καλύπτονται από την υποστήριξη ενεργοποίησης του προγράμματος — 40 • Αριθμός μισθωτών, συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων, μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα — 21 • Αριθμός ατόμων που απέκτησαν προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα — 11. • Αριθμός ατόμων χαμηλής ειδίκευσης που υποστηρίζονται από το πρόγραμμα — 50. Το έργο απευθύνεται σε 50 άτομα (28K) από την περιοχή της περιφέρειας Bartoszycki, δηλαδή σε φυσικά πρόσωπα που κατοικούν στην περιοχή της περιφέρειας Bartoszycki στην υποπεριοχή Olsztyn του Warmińsko-Mazurskie voivodeship κατά την έννοια του Αστικού Κώδικα. Θα είναι άνεργοι και ανενεργοί άνω των 29 ετών, οι οποίοι βρίσκονται σε ιδιαίτερα ευάλωτη κατάσταση στην αγορά εργασίας — άτομα χαμηλής ειδίκευσης, συμπεριλαμβανομένων 2 ατόμων με αναπηρία. Η προστιθέμενη αξία του έργου είναι η εφαρμογή της λύσης που αναπτύχθηκε στο καινοτόμο έργο OP KL, δηλαδή το ερωτηματολόγιο σημαντικών ικανοτήτων στην αναζήτηση απασχόλησης, που αναπτύχθηκε από την OIC Poland και την Org. Εργοδότες Lewiatan (καλύπτοντας τις ζημίες 3). Το έργο θα εκτελέσει τα ακόλουθα καθήκοντα: 1. Προσδιορισμός των αναγκών των ανέργων και επαγγελματικός προσανατολισμός 2. Επαγγελματική κατάρτιση 3. Πρακτική άσκηση 4. Υποβοηθούμενη απασχόληση 5. Διαμεσολάβηση της εργασίας. (Greek)

2 July 2022

0 references

Glavni cilj projekta je zapošljavanje 21 UP iznad 29 godina, od 50 nezaposlenih, tražitelja zaposlenja i neaktivnih/pasivnih, niskokvalificiranih osoba koje žive u okrugu Bartoszycki u podregiji Olsztyn sudjelovanjem u sveobuhvatnoj potpori do 31.12.2017. Projektom se nastoje postići sljedeći pokazatelji: • Broj neaktivnih osoba obuhvaćenih potporom za aktivaciju programa – 10 • broj nezaposlenih osoba obuhvaćenih potporom za aktivaciju u programu – 40 • broj zaposlenih osoba, uključujući samozaposlene osobe, nakon napuštanja programa – 21 • broj osoba koje su stekle kvalifikacije nakon napuštanja programa – 11. • Broj niskokvalificiranih osoba koje primaju potporu u okviru programa – 50. Projekt je namijenjen 50 osoba (28K) iz područja okruga Bartoszycki, tj. fizičkih osoba koje žive na području okruga Bartoszycki u podregiji Olsztyn u vojvodstvu Warmińsko-Mazurskie u smislu Građanskog zakonika. Oni će biti nezaposleni i neaktivni stariji od 29 godina, koji su u posebno osjetljivom položaju na tržištu rada – niskokvalificirane osobe, uključujući dvije osobe s invaliditetom. Dodana vrijednost projekta je primjena rješenja razvijenog u inovativnom projektu OP KL, odnosno Upitniku važnih kompetencija u potrazi za zapošljavanjem, koji su razvili OIC Poland i Org. Poslodavci Lewiatan (pokrivanje gubitaka 3). U okviru projekta obavljat će se sljedeće zadaće: 1. Utvrđivanje potreba nezaposlenih osoba i profesionalno usmjeravanje 2. Strukovna izobrazba 3. Pripravnički staž 4. Pomoć u zapošljavanju 5. Posredovanje u radu. (Croatian)

2 July 2022

0 references

Obiectivul principal al proiectului este de a obține locuri de muncă pentru 21 UP cu vârsta de peste 29 de ani, din 50 șomeri, persoane aflate în căutarea unui loc de muncă și persoane inactive/pasive, slab calificate, care locuiesc în districtul Bartoszycki din subregiunea Olsztyn, prin participarea la sprijin cuprinzător până la 31.12.2017 Proiectul își propune să atingă următorii indicatori: • Numărul de persoane inactive care beneficiază de sprijinul de activare al schemei – 10 • Numărul șomerilor care beneficiază de sprijinul de activare în cadrul schemei – 40 • Numărul de lucrători salariați, inclusiv persoanele care desfășoară activități independente, după încetarea regimului – 21 • Numărul de persoane care au obținut calificări după ce au părăsit sistemul – 11. • Numărul de persoane slab calificate sprijinite de program – 50. Proiectul se adresează unui număr de 50 de persoane (28K) din zona districtului Bartoszycki, adică persoanelor fizice care locuiesc în zona districtului Bartoszycki din subregiunea Olsztyn din voievodatul Warmińsko-Mazurskie, în sensul Codului civil. Aceștia vor fi șomeri și inactivi în vârstă de peste 29 de ani, care se află într-o situație deosebit de vulnerabilă pe piața forței de muncă – persoane slab calificate, inclusiv 2 persoane cu handicap. Valoarea adăugată a proiectului este aplicarea soluției dezvoltate în proiectul inovator OP KL, și anume Chestionarul Competențelor Importante în Căutarea Ocupării Forței de Muncă, elaborat de OIC Poland și Org. Angajatorii Lewiatan (care acoperă pierderile 3). Proiectul va îndeplini următoarele sarcini: 1. Identificarea nevoilor șomerilor și orientarea profesională 2. Formare profesională 3. Stagiile 4. Locuri de muncă asistate 5. Intermedierea muncii. (Romanian)

2 July 2022

0 references

Hlavným cieľom projektu je získať zamestnanie pre 21 UP vo veku nad 29 rokov, z 50 nezamestnaných, uchádzačov o zamestnanie a neaktívnych/pasívnych ľudí s nízkou kvalifikáciou, ktorí žijú v okrese Bartoszycki v subregióne Olsztyn, účasťou na komplexnej podpore do 31.12.2017 Cieľom projektu je dosiahnuť tieto ukazovatele: • Počet neaktívnych osôb, na ktoré sa vzťahuje aktivačná podpora systému – 10 • Počet nezamestnaných osôb, na ktoré sa vzťahuje aktivačná podpora v systéme – 40 • Počet zamestnaných osôb vrátane samostatne zárobkovo činných osôb po odchode zo systému – 21 • Počet osôb, ktoré získali kvalifikáciu po odchode zo systému – 11. • Počet nízkokvalifikovaných osôb podporovaných programom – 50. Projekt je určený 50 osobám (28K) z oblasti okresu Bartoszycki, t. j. fyzickým osobám, ktoré žijú v oblasti okresu Bartoszycki v podoblasti Olsztyn vo Warmińsko-Mazurskie vojvodstve v zmysle občianskeho zákonníka. Budú nezamestnaní a neaktívni starší ako 29 rokov, ktorí sa nachádzajú v mimoriadne zraniteľnej situácii na trhu práce – ľudia s nízkou kvalifikáciou vrátane 2 osôb so zdravotným postihnutím. Pridanou hodnotou projektu je aplikácia riešenia vyvinutého v inovačnom projekte OP KL, konkrétne dotazníka o dôležitých kompetenciách pri hľadaní zamestnania, ktorý vyvinuli OIC Poland a Org. Zamestnávatelia Lewiatan (pokrytie strát 3). Projekt bude vykonávať tieto úlohy: 1. Identifikácia potrieb nezamestnaných osôb a profesijné poradenstvo 2. Odborné vzdelávanie 3. Stáže 4. Asistované zamestnanie 5. Sprostredkovanie práce. (Slovak)

2 July 2022

0 references

L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jinkiseb impjieg għal 21 UP li għandhom aktar minn 29 sena, minn 50 persuna qiegħda, persuni li qed ifittxu impjieg u persuni inattivi/passivi, b’ħiliet baxxi li jgħixu fid-distrett ta’ Bartoszycki fis-sottoreġjun ta’ Olsztyn, billi jipparteċipaw f’appoġġ komprensiv sal-31.12.2017. Il-proġett għandu l-għan li jikseb l-indikaturi li ġejjin: • L-għadd ta’ persuni inattivi koperti mill-appoġġ għall-attivazzjoni tal-iskema — 10 • Numru ta’ persuni qiegħda koperti mill-appoġġ għall-attivazzjoni fl-iskema — 40 • Numru ta’ persuni impjegati, inklużi persuni li jaħdmu għal rashom, wara li telqu mill-iskema — 21 • Numru ta’ persuni li kisbu kwalifiki wara li telqu mill-iskema — 11. • In-numru ta’ persuni b’livell baxx ta’ ħiliet appoġġjati mill-programm — 50. Il-proġett huwa indirizzat lil 50 persuna (28K) miż-żona tad-distrett ta’ Bartoszycki, jiġifieri persuni fiżiċi li jgħixu fiż-żona tad-distrett ta’ Bartoszycki fis-sottoreġjun ta’ Olsztyn f’Warmińsko-Mazurskie voivodeship skont it-tifsira tal-Kodiċi Ċivili. Dawn se jkunu qiegħda u inattivi ‘l fuq minn 29 sena, li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment vulnerabbli fis-suq tax-xogħol — persuni b’livell baxx ta’ ħiliet, inklużi 2 persuni b’diżabilità. Il-valur miżjud tal-proġett huwa l-applikazzjoni tas-soluzzjoni żviluppata fil-proġett innovattiv OP KL, jiġifieri l-Kwestjonarju ta’ Kompetenzi Importanti fit-Tiftix għall-Impjiegi, żviluppat minn OIC Poland u Org. Lewiatan ta’ min iħaddem (li jkopri t-telf 3). Il-proġett se jwettaq il-kompiti li ġejjin: 1. Identifikazzjoni tal-ħtiġijiet ta’ persuni qiegħda u gwida għall-karriera 2. Taħriġ vokazzjonali 3. Skemi ta’ taħriġ 4. Impjieg assistit 5. Intermedjazzjoni tax-xogħol. (Maltese)

2 July 2022

0 references

O principal objetivo do projeto é obter emprego para 21 UP com mais de 29 anos, dos 50 desempregados, candidatos a emprego e pessoas inativas/passivas e pouco qualificadas que vivem no distrito de Bartoszycki, na sub-região de Olsztyn, participando de um apoio global até 31.12.2017. O projeto visa alcançar os seguintes indicadores: • Número de pessoas inativas abrangidas pelo apoio à ativação do regime — 10 • Número de desempregados abrangidos pelo apoio de ativação no regime — 40 • Número de trabalhadores assalariados, incluindo trabalhadores independentes, após a saída do regime — 21 • Número de pessoas que obtiveram qualificações após a saída do regime — 11. • Número de pessoas pouco qualificadas apoiadas pelo programa — 50. O projeto destina-se a 50 pessoas (28K) da zona do distrito de bartoszycki, ou seja, pessoas singulares que vivem na zona do distrito de bartoszycki, na sub-região de Olsztyn, na voivodia de Warmińsko-Mazurskie, na aceção do Código Civil. Estarão desempregados e inativos com mais de 29 anos, que se encontram numa situação particularmente vulnerável no mercado de trabalho — pessoas pouco qualificadas, incluindo duas pessoas com deficiência. O valor acrescentado do projeto é a aplicação da solução desenvolvida no projeto inovador OP KL, nomeadamente o Questionário de Competências Importantes na Busca de Emprego, desenvolvido pela OIC Polónia e pela Org. Empregadores Lewiatan (cobrindo perdas 3). O projeto realizará as seguintes tarefas: 1. Identificação das necessidades dos desempregados e orientação profissional 2. Formação profissional 3. Estágios 4. Emprego assistido 5. Intermediação de trabalho. (Portuguese)

2 July 2022

0 references

Hankkeen päätavoitteena on saada 21 yli 29-vuotiasta työpaikkaa 50:stä työttömästä, työnhakijasta ja työelämän ulkopuolella olevasta/passiivisesta matalan osaamistason väestöstä Olsztynin seudun Bartoszyckin alueella osallistumalla kattavaan tukeen 31.12.2017 mennessä. Hankkeen tavoitteena on saavuttaa seuraavat indikaattorit: • Järjestelmän aktivointitukeen kuuluvien työelämän ulkopuolella olevien henkilöiden lukumäärä – 10 • niiden työttömien lukumäärä, jotka kuuluvat aktivointituen piiriin järjestelmään – 40 • palkattujen työntekijöiden, mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat, määrä sen jälkeen, kun he ovat poistuneet järjestelmästä – 21 • niiden henkilöiden lukumäärä, jotka ovat saaneet pätevyyden järjestelmän päättymisen jälkeen – 11. • Ohjelmasta tuettujen matalan osaamistason henkilöiden määrä – 50. Hanke on osoitettu 50 henkilölle (28K) Bartoszyckin piirikunnan alueelta eli luonnollisille henkilöille, jotka asuvat Bartoszyckin alueella Olsztynin osa-alueella Warmińsko-Mazurskien voivodikunnan alueella siviililaissa tarkoitetulla tavalla. He ovat työttömiä ja työelämän ulkopuolella yli 29-vuotiaita, jotka ovat erityisen haavoittuvassa asemassa työmarkkinoilla – heikosti koulutettuja, joista kaksi on vammaisia. Hankkeen lisäarvona on innovatiivisessa OP KL -hankkeessa kehitetyn ratkaisun eli OIC Polandin ja Orgin kehittämässä tärkeiden taitojen kyselyssä. Työnantajat Lewiatan (tappioiden kattaminen 3). Hankkeella on seuraavat tehtävät: 1. Työttömien tarpeiden tunnistaminen ja ammatinvalinnanohjaus 2. Ammatillinen koulutus 3. Harjoittelupaikat 4. Avustettu työllisyys 5. Työn välittäminen. (Finnish)

2 July 2022

0 references

Glavni cilj projekta je pridobiti zaposlitev za 21 UP, starejših od 29 let, od 50 brezposelnih, iskalcev zaposlitve in neaktivnih/pasivnih, nizko usposobljenih ljudi, ki živijo v okrožju Bartoszycki v podregiji Olsztyn, s sodelovanjem v celoviti podpori do 31.12.2017 Cilj projekta je doseči naslednje kazalnike: • Število neaktivnih oseb, vključenih v aktivacijsko podporo programa – 10 • število brezposelnih oseb, vključenih v aktivacijsko podporo v shemi – 40 • število zaposlenih oseb, vključno s samozaposlenimi, po prenehanju veljavnosti sheme – 21 • število oseb, ki so pridobile kvalifikacije po zaključku sheme – 11. • Število nizko usposobljenih oseb, ki jih podpira program – 50. Projekt je namenjen 50 ljudem (28K) z območja okrožja Bartoszycki, tj. fizičnim osebam, ki živijo na območju okrožja Bartoszycki v podregiji Olsztyn v Warmińsko-Mazurskie vojvodstvu v smislu civilnega zakonika. Bili bodo brezposelni in neaktivni, starejši od 29 let, ki so na trgu dela v posebej ranljivem položaju – nizko usposobljeni ljudje, vključno z dvema invalidoma. Dodana vrednost projekta je uporaba rešitve, razvite v okviru inovativnega projekta OP KL, in sicer Vprašalnik pomembnih kompetenc pri iskanju zaposlitve, ki sta ga razvili OIC Poland in Org. Delodajalci Lewiatan (za kritje izgub 3). Projekt bo izvajal naslednje naloge: 1. Opredelitev potreb brezposelnih oseb in poklicno svetovanje 2. Poklicno usposabljanje 3. Pripravništvo 4. Pomoč pri zaposlovanju 5. Posredovanje dela. (Slovenian)

2 July 2022

0 references

Hlavním cílem projektu je získat zaměstnání pro 21 UP starších 29 let, z 50 nezaměstnaných, uchazečů o zaměstnání a neaktivních/pasivních osob s nízkou kvalifikací žijících v okrese Bartoszycki v podoblasti Olsztyn, a to účastí na komplexní podpoře do 31.12.2017 Projekt si klade za cíl dosáhnout následujících ukazatelů: • Počet neaktivních osob, na něž se vztahuje aktivační podpora režimu – 10 • Počet nezaměstnaných osob, na které se vztahuje aktivační podpora v rámci režimu – 40 • Počet zaměstnaných osob, včetně osob samostatně výdělečně činných, po odchodu z režimu – 21 • Počet osob, které získaly kvalifikaci po odchodu z režimu – 11. • Počet osob s nízkou kvalifikací podporovaných z programu – 50. Projekt je určen 50 osobám (28K) z oblasti okresu Bartoszycki, tj. fyzickým osobám žijícím v okrese Bartoszycki v podoblasti Olsztyn ve Warmińsko-Mazurskie voivodeship ve smyslu občanského zákoníku. Budou nezaměstnaní a neaktivní ve věku nad 29 let, kteří se nacházejí v obzvláště zranitelné situaci na trhu práce – lidé s nízkou kvalifikací, včetně dvou osob se zdravotním postižením. Přidanou hodnotou projektu je aplikace řešení vyvinutého v rámci inovativního projektu OP KL, konkrétně Dotazník důležitých kompetencí při hledání zaměstnání, vyvinutý OIC Poland a Org. Zaměstnavatelé Lewiatan (pokrývající ztráty 3). Projekt bude plnit tyto úkoly: 1. Identifikace potřeb nezaměstnaných osob a profesní poradenství 2. Odborná příprava 3. Stáže 4. Asistované zaměstnání 5. Zprostředkování práce. (Czech)

2 July 2022

0 references

Pagrindinis projekto tikslas – iš 50 bedarbių, darbo ieškančių asmenų ir neaktyvių/pasyvių žemos kvalifikacijos asmenų, gyvenančių Olštyno paregionio Bartoszycki rajone, iki 2017 m. gruodžio 31 d., dalyvaujant visapusiškoje paramai, gauti darbą 21 UP vyresniems nei 29 metų asmenims. Projekto tikslas – pasiekti šiuos rodiklius: • Neaktyvių asmenų, kuriems taikoma programos aktyvumo skatinimo parama, skaičius – 10 • Bedarbių, kuriems taikoma aktyvumo skatinimo parama pagal sistemą, skaičius – 40 • Pagal darbo sutartį dirbančių asmenų, įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis, baigę programą, skaičius – 21 • asmenų, kurie baigę programą įgijo kvalifikaciją, skaičius – 11. • Pagal programą remiamų žemos kvalifikacijos darbuotojų skaičius – 50. Projektas skirtas 50 žmonių (28K) iš Bartoszycki rajono teritorijos, t. y. fiziniams asmenims, gyvenantiems Varmińsko-Mazurskie vaivadijos Olštyno paregionio Bartoszycki rajono teritorijoje, kaip apibrėžta Civiliniame kodekse. Jie bus bedarbiai ir neaktyvūs vyresni nei 29 metų asmenys, kurių padėtis darbo rinkoje yra ypač pažeidžiama – žemos kvalifikacijos asmenys, įskaitant 2 neįgaliuosius. Projekto pridėtinė vertė – inovatyviame projekte OP KL sukurto sprendimo, t. y. OIC Poland ir Org parengto darbo paieškos gebėjimų klausimyno, taikymas. Darbdaviai Lewiatan (padengia nuostolius 3). Vykdant projektą bus vykdomos šios užduotys: 1. Bedarbių poreikių nustatymas ir profesinis orientavimas 2. Profesinis mokymas 3. Stažuotės 4. Pagalba įdarbinant 5. Tarpininkavimas darbe. (Lithuanian)

2 July 2022

0 references

Projekta galvenais mērķis ir iegūt darbu 21 UP vecumā 29 gadu vecumā no 50 bezdarbniekiem, darba meklētājiem un neaktīviem/pasīviem, mazkvalificētiem cilvēkiem, kas dzīvo Olsztyn apakšreģiona Bartoszycki rajonā, piedaloties visaptverošā atbalstā līdz 31.12.2017. Projekta mērķis ir sasniegt šādus rādītājus: • Neaktīvo personu skaits, uz kurām attiecas shēmas aktivizēšanas atbalsts — 10 • Bezdarbnieku skaits, uz kuriem shēmā attiecas aktivizēšanas atbalsts — 40 • Nodarbināto personu, tai skaitā pašnodarbināto, skaits pēc aiziešanas no shēmas — 21 • To personu skaits, kuras ieguva kvalifikāciju pēc aiziešanas no shēmas — 11. • Programmas atbalstīto mazkvalificēto personu skaits — 50. Projekts ir paredzēts 50 cilvēkiem (28K) no Bartoszycki rajona teritorijas, t. i., fiziskām personām, kas dzīvo Bartoszycki rajona teritorijā Olsztyn apakšreģionā Varmińsko-Mazurskie vojevodistē Civilkodeksa nozīmē. Viņi būs bezdarbnieki un neaktīvi vecāki par 29 gadiem, kuri ir īpaši neaizsargātā situācijā darba tirgū — mazkvalificēti cilvēki, tostarp 2 cilvēki ar invaliditāti. Projekta pievienotā vērtība ir inovatīvā projekta OP KL izstrādātā risinājuma pielietojums, proti, OIC Poland un Org izstrādātā Svarīgu kompetenču anketa nodarbinātības meklējumos. Darba devēji Lewiatan (kas sedz zaudējumus 3). Projektā tiks veikti šādi uzdevumi: 1. Bezdarbnieku vajadzību apzināšana un profesionālā orientācija 2. Arodmācības 3. Prakse 4. Atbalstītā nodarbinātība 5. Darba starpniecība. (Latvian)

2 July 2022

0 references

Основната цел на проекта е да се осигури заетост за 21 СП над 29-годишна възраст, от 50 безработни, търсещи работа и неактивни/пасивни, нискоквалифицирани хора, живеещи в област Бартошицки в подрегион Олщин, чрез участие в цялостна подкрепа до 31.12.2017 г. Проектът има за цел да постигне следните показатели: • Брой неактивни лица, обхванати от помощта за активиране по схемата — 10 • Брой безработни лица, обхванати от помощта за активиране по схемата — 40 • Брой заети лица, включително самостоятелно заети лица, след напускане на схемата — 21 • Брой лица, придобили квалификация след напускане на схемата — 11. • Брой нискоквалифицирани лица, подпомагани по програмата — 50. Проектът е насочен към 50 души (28K) от района на област Bartoszycki, т.е. физически лица, които живеят в района на област Bartoszycki в подрегион Olsztyn в Warmińsko-Mazurskie voivodeship по смисъла на Гражданския кодекс. Те ще бъдат безработни и неактивни на възраст над 29 години, които са в особено уязвимо положение на пазара на труда — нискоквалифицирани хора, включително двама души с увреждания. Добавената стойност на проекта е прилагането на решението, разработено в иновативния проект OP KL, а именно въпросника за важни компетентности в търсенето на заетост, разработен от OIC Полша и Org. Работодатели Lewiatan (покриващи загуби 3). Проектът ще изпълнява следните задачи: 1. Определяне на нуждите на безработните лица и професионално ориентиране 2. Професионално обучение 3. Стажове 4. Асистирана заетост 5. Посредничество в работата. (Bulgarian)

2 July 2022

0 references

A projekt fő célja, hogy az Olsztyn alrégió Bartoszycki járásában élő 50 munkanélküliből, álláskeresőből és inaktív/passzív, alacsonyan képzett személyből 21 évesnél idősebb, 29 évesnél idősebbek számára munkahelyeket teremtsen, átfogó támogatásban való részvétellel 2017.12.31-ig A projekt célja a következő mutatók elérése: • A rendszer aktiválási támogatásában részesülő inaktív személyek száma – 10 • A rendszerben az aktiválási támogatás által érintett munkanélküliek száma – 40 • A rendszerből való kilépést követően az önálló vállalkozókat is magában foglaló munkavállalók száma – 21 • A rendszerből való kilépést követően képesítést szerzett személyek száma – 11. • A program által támogatott alacsony képzettségű személyek száma – 50. A projekt a Bartoszycki körzetből származó 50 főnek (28K) szól, azaz olyan természetes személyeknek, akik a Warmińsko-Mazurskie vajdaság Olsztyn alrégiójában a Polgári Törvénykönyv értelmében a Bartoszycki járás területén élnek. Munkanélküliek és 29 év feletti inaktívak lesznek, akik különösen kiszolgáltatott helyzetben vannak a munkaerőpiacon – alacsony képzettségűek, köztük 2 fogyatékossággal élő személy. A projekt hozzáadott értéke az OP KL innovatív projektben kidolgozott megoldás alkalmazása, nevezetesen az OIC Poland és az Org által kidolgozott, a foglalkoztatás keresésében betöltött fontos kompetenciák kérdőíve. Munkáltatók Lewiatan (a veszteségek fedezése 3). A projekt a következő feladatokat látja el: 1. A munkanélküliek szükségleteinek azonosítása és pályaorientáció 2. Szakképzés 3. Szakmai gyakorlat 4. Asszisztált foglalkoztatás 5. A munka közvetítése. (Hungarian)

2 July 2022

0 references

Is é príomhchuspóir an tionscadail fostaíocht a fháil do 21 UP os cionn 29 bliain d’aois, as measc 50 duine dífhostaithe, cuardaitheoirí poist agus daoine neamhghníomhacha/éighníomhacha ar bheagán oiliúna atá ina gcónaí i gceantar Bartoszycki i bhforéigiún Olsztyn, trí pháirt a ghlacadh i dtacaíocht chuimsitheach faoi 31.12.2017 Tá sé mar aidhm ag an tionscadal na táscairí seo a leanas a bhaint amach: • Líon na ndaoine neamhghníomhacha a chumhdaítear le tacaíocht ghníomhachtaithe na scéime — 10 • Líon na ndaoine dífhostaithe a chumhdaítear leis an tacaíocht ghníomhachtaithe sa scéim — 40 • Líon na ndaoine fostaithe, lena n-áirítear daoine féinfhostaithe, tar éis dóibh an scéim a fhágáil — 21 • Líon na ndaoine a bhain cáilíochtaí amach tar éis dóibh an scéim a fhágáil — 11. • Líon na ndaoine ar bheagán oiliúna a fhaigheann tacaíocht ón gclár — 50. Tá an tionscadal dírithe ar 50 duine (28K) ó cheantar Bartoszycki, i.e. daoine nádúrtha a bhfuil cónaí orthu i gceantar Bartoszycki i bhforéigiún Olsztyn in Warmińsko-Mazurskie de réir bhrí an Chóid Shibhialta. Beidh siad dífhostaithe agus neamhghníomhach os cionn 29 mbliana d’aois, atá i staid an-leochaileach ar mhargadh an tsaothair — daoine ar bheagán oiliúna, lena n-áirítear beirt faoi mhíchumas. Is é breisluach an tionscadail cur i bhfeidhm an réitigh a forbraíodh sa tionscadal nuálach OP KL, eadhon Ceistneoir Inniúlachtaí Tábhachtacha sa Chuardach Fostaíochta, arna fhorbairt ag OIC Poland agus Org. Fostóirí Lewiatan (ag cumhdach caillteanais 3). Déanfaidh an tionscadal na cúraimí seo a leanas: 1. Riachtanais daoine dífhostaithe agus gairmthreoir 2 a shainaithint. Oiliúint ghairmiúil 3. Tréimhsí oiliúna 4. Fostaíocht cuidithe 5. Idirghabháil oibre. (Irish)

2 July 2022

0 references

Huvudsyftet med projektet är att få anställning för 21 UP över 29 år, av de 50 arbetslösa, arbetssökande och personer utanför arbetskraften/passiva, lågutbildade som bor i stadsdelen Bartoszycki i delregionen Olsztyn, genom att delta i omfattande stöd senast 31.12.2017 Projektet syftar till att uppnå följande indikatorer: • Antal personer utanför arbetskraften som omfattas av systemets aktiveringsstöd – 10 • Antal arbetslösa som omfattas av aktiveringsstödet i systemet – 40 • Antal anställda, inklusive egenföretagare, efter att ha lämnat systemet – 21 • Antal personer som erhållit kvalifikationer efter att ha lämnat systemet – 11. • Antal lågutbildade personer som får stöd genom programmet – 50. Projektet riktar sig till 50 personer (28K) från distriktet Bartoszycki, dvs. fysiska personer som bor i distriktet Bartoszycki i delregionen Olsztyn i Warmińsko-Mazurskie voivodeship i den mening som avses i civillagen. De kommer att vara arbetslösa och utanför arbetskraften över 29 år, som befinner sig i en särskilt utsatt situation på arbetsmarknaden – lågutbildade, däribland två personer med funktionsnedsättning. Projektets mervärde är tillämpningen av den lösning som utvecklats i det innovativa projektet OP KL, nämligen frågeformuläret om viktiga kompetenser i sökandet efter sysselsättning, som utvecklats av OIC Polen och Org. Arbetsgivare Lewiatan (som täcker förluster 3). Projektet kommer att utföra följande uppgifter: 1. Identifiering av arbetslösas behov och yrkesvägledning 2. Yrkesutbildning 3. Praktiktjänstgöring 4. Assisterad sysselsättning 5. Förmedling av arbete. (Swedish)

2 July 2022

0 references

Projekti peamine eesmärk on saada tööd 21 UP-le üle 29-aastastest 50-st töötust, tööotsijast ning mitteaktiivsetest/passiivsetest, madala kvalifikatsiooniga inimestest, kes elavad Olsztyni allpiirkonna Bartoszycki piirkonnas, osaledes terviklikus toetuses 31.12.2017 Projekti eesmärk on saavutada järgmised näitajad: • Skeemi aktiveerimistoetusega hõlmatud mitteaktiivsete isikute arv – 10 • aktiveerimistoetusega hõlmatud töötute arv – 40 • töötajate, sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjate arv pärast skeemist lahkumist – 21 • pärast skeemist lahkumist kvalifikatsiooni omandanud isikute arv – 11. • Programmi raames toetust saavate madala kvalifikatsiooniga inimeste arv – 50. Projekt on suunatud 50 inimesele (28K) Bartoszycki piirkonnast, st füüsilistele isikutele, kes elavad Bartoszycki piirkonnas Olsztyn’i alampiirkonnas Warmińsko-Mazurskie vojevoodkonnas tsiviilseadustiku tähenduses. Nad on töötud ja mitteaktiivsed üle 29 aasta vanused, kes on tööturul eriti haavatavas olukorras – madala kvalifikatsiooniga inimesed, sealhulgas kaks puudega inimest. Projekti lisaväärtus on uuendusliku projekti OP KL raames välja töötatud lahenduse rakendamine, nimelt OIC Poola ja Org poolt välja töötatud oluliste pädevuste küsimustik tööhõive otsingul. Tööandjad Lewiatan (hõlmab kahjumit 3). Projektiga täidetakse järgmisi ülesandeid: 1. Töötute vajaduste kindlaksmääramine ja karjäärinõustamine 2. Kutseõpe 3. Praktika 4. Abistatav töökoht 5. Töö vahendamine. (Estonian)