Activation of young people who are unemployed in the Żagań district (II) (Q89544): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.6310186980950762) |
||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are eligible for aid profile I (so-called active unemployed) or the aid profile II (so-called “requiring support”) who are unemployed in Żagań County. As part of the project, for each participant, the presentation of specific professional activation will precede an analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. The project assumes high employment efficiency in the following proportions: a. minimum 43 % for participants not eligible for any of the following target groups, b. minimum 17 % for disabled persons, c. minimum 35 % for the long-term unemployed, d. minimum 48 % for low-skilled people. (English) / qualifier | |||||||
readability score: 0.6310186980950762
| |||||||
Revision as of 14:18, 12 March 2024
Project Q89544 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in the Żagań district (II) |
Project Q89544 in Poland |
Statements
2,383,236.07 zloty
0 references
2,593,575.0 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2016
0 references
POWIAT ŻAGAŃSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W ŻAGANIU
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 roku życia zakwalifikowanych do profilu pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub profilu pomocy II (tzw. wymagający wsparcia) pozostających bez pracy w powiecie żagańskim. W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Projekt zakłada uzyskanie wysokiej efektywności zatrudnieniowej w następujących proporcjach: a. minimum 43% dla uczestników niekwalifikujących się do żadnej z poniżej wymienionych grup docelowych, b. minimum 17% dla osób niepełnosprawnych, c. minimum 35% dla osób długotrwale bezrobotnych, d. minimum 48% dla osób o niskich kwalifikacjach. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are eligible for aid profile I (so-called active unemployed) or the aid profile II (so-called “requiring support”) who are unemployed in Żagań County. As part of the project, for each participant, the presentation of specific professional activation will precede an analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. The project assumes high employment efficiency in the following proportions: a. minimum 43 % for participants not eligible for any of the following target groups, b. minimum 17 % for disabled persons, c. minimum 35 % for the long-term unemployed, d. minimum 48 % for low-skilled people. (English)
14 October 2020
0.6310186980950762
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans qui sont éligibles au profil d’aide I (ci-après dénommé «chômeur actif») ou au profil d’aide II (appelé «demande d’aide») qui sont au chômage dans le district d’Egań. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une activation professionnelle spécifique sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Le projet assume une grande efficacité en matière d’emploi dans les proportions suivantes: a. minimum 43 % pour les participants non éligibles à l’un des groupes cibles suivants, b. minimum 17 % pour les personnes handicapées, c. minimum 35 % pour les chômeurs de longue durée, d. minimum 48 % pour les personnes peu qualifiées. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die für das Unterstützungsprofil I (sogenannte aktive Arbeitslose) oder das Beihilfeprofil II (sogenannte Unterstützungserfordernisse) im Bezirk Żagań in Frage kommen. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer der Präsentation einer spezifischen professionellen Aktivierung eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, auf die im Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird. Das Projekt geht von einer hohen Beschäftigungseffizienz in folgenden Anteilen aus: mindestens 43 % für Teilnehmer, die nicht für eine der folgenden Zielgruppen in Frage kommen, b. mindestens 17 % für Menschen mit Behinderungen, mindestens 35 % für Langzeitarbeitslose, d. h. mindestens 48 % für Geringqualifizierte. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren onder de 30 die in aanmerking komen voor bijstandsprofiel I (zogenaamde actieve werklozen) of steunprofiel II (zogenaamde vereiste ondersteuning) die werkloos zijn in het district Čagań. Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer de presentatie van een specifieke professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. Het project gaat uit van een hoge werkgelegenheidsefficiëntie in de volgende verhoudingen: a. minimum 43 % voor deelnemers die niet in aanmerking komen voor een van de volgende doelgroepen, b. minimum 17 % voor personen met een handicap, c. minimum 35 % voor langdurig werklozen, d.w.z. ten minste 48 % voor laaggeschoolden. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di occupazione per i giovani di età inferiore ai 30 anni che possono beneficiare del profilo di assistenza I (cosiddetti disoccupati attivi) o del profilo di aiuto II (c.d. bisogno di sostegno) che sono disoccupati nel distretto di Tagań. Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. Il progetto assume un'elevata efficienza occupazionale nelle seguenti proporzioni: a. minimo 43 % per i partecipanti non ammissibili a nessuno dei seguenti gruppi destinatari, b. minimo 17 % per le persone con disabilità, c. minimo 35 % per i disoccupati di lungo periodo, d. minimo 48 % per le persone poco qualificate. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes menores de 30 años que pueden optar al perfil de ayuda I (denominado «desempleado activo») o al perfil de ayuda II (denominado «requisito de ayuda») que están desempleados en el distrito de Agań. Como parte del proyecto, para cada participante, la presentación de una activación profesional específica estará precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. El proyecto asume una alta eficiencia en el empleo en las siguientes proporciones: a. mínimo del 43 % para los participantes no elegibles para ninguno de los siguientes grupos destinatarios, b. mínimo 17 % para personas con discapacidad, c. mínimo 35 % para desempleados de larga duración, d. mínimo 48 % para personas poco cualificadas. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er berettiget til støtteprofil I (såkaldte aktive arbejdsløse) eller støtteprofil II (såkaldt krav om støtte), som er arbejdsløse i agań-distriktet. Som en del af projektet vil der for hver deltager forud for præsentationen af en specifik faglig aktivering blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. Projektet forudsætter en høj beskæftigelseseffektivitet i følgende proportioner: a. minimum 43 % for deltagere, der ikke er berettiget til nogen af følgende målgrupper, b. mindst 17 % for personer med handicap, c. minimum 35 % for langtidsledige, d. mindst 48 % for lavtuddannede. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι να αυξηθούν οι ευκαιρίες απασχόλησης για τους νέους ηλικίας κάτω των 30 ετών που είναι επιλέξιμοι για το προφίλ βοήθειας I (αποκαλούμενος ενεργός άνεργος) ή το προφίλ ενίσχυσης II (η λεγόμενη «απαιτούμενη στήριξη») που είναι άνεργοι στην περιφέρεια agań. Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Το έργο προϋποθέτει υψηλή αποτελεσματικότητα της απασχόλησης στις ακόλουθες αναλογίες: α. τουλάχιστον 43 % για τους συμμετέχοντες που δεν είναι επιλέξιμοι για καμία από τις ακόλουθες ομάδες-στόχους, β. τουλάχιστον 17 % για τα άτομα με αναπηρία, γ. τουλάχιστον 35 % για τους μακροχρόνια ανέργους, δ. τουλάχιστον 48 % για τα άτομα με χαμηλή ειδίκευση. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj je projekta povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji ispunjavaju uvjete za profil pomoći I. (takozvani aktivni nezaposleni) ili profil pomoći II. (tzv. potrebna potpora) koji su nezaposleni u okrugu agań. U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju određene stručne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. Projekt pretpostavlja visoku učinkovitost zapošljavanja u sljedećim omjerima: a. najmanje 43 % za sudionike koji ne ispunjavaju uvjete ni za jednu od sljedećih ciljnih skupina, b. najmanje 17 % za osobe s invaliditetom, c. najmanje 35 % za dugotrajno nezaposlene, d. najmanje 48 % za niskokvalificirane osobe. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a spori oportunitățile de angajare pentru tinerii cu vârsta sub 30 de ani care sunt eligibili pentru a beneficia de profilul de asistență I (așa-numitul „șomer activ”) sau de profilul de ajutor II (așa-numitul „necesitant de sprijin”) care sunt șomeri în districtul Żagań. În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei activări profesionale specifice va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Proiectul presupune o eficiență ridicată a ocupării forței de muncă în următoarele proporții: a. minimum 43 % pentru participanții care nu sunt eligibili pentru niciunul dintre următoarele grupuri-țintă, b. minimum 17 % pentru persoanele cu handicap, c. minimum 35 % pentru șomerii de lungă durată, d. minimum 48 % pentru persoanele cu un nivel scăzut de calificare. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí majú nárok na profil pomoci I (tzv. aktívne nezamestnaní) alebo na profil pomoci II (tzv. požadovaná podpora), ktorí sú nezamestnaní v okrese Żagań. V rámci projektu bude pre každého účastníka prezentácii špecifickej odbornej aktivácie predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Projekt predpokladá vysokú efektívnosť zamestnanosti v týchto pomeroch: a. minimálne 43 % v prípade účastníkov, ktorí nie sú oprávnení na účasť v žiadnej z týchto cieľových skupín, b. minimálne 17 % pre osoby so zdravotným postihnutím, c. minimálne 35 % pre dlhodobo nezamestnaných, d. minimálne 48 % v prípade nízkokvalifikovaných osôb. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma eliġibbli għall-profil ta’ assistenza I (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew il-profil ta’ għajnuna II (l-hekk imsejjaħ bżonn ta’ appoġġ) li huma qiegħda fid-distrett ta’ Żagań. Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ attivazzjoni professjonali speċifika se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Il-proġett jassumi effiċjenza għolja fl-impjiegi fil-proporzjonijiet li ġejjin: a. minimu ta’ 43 % għall-parteċipanti li mhumiex eliġibbli għall-ebda wieħed mill-gruppi fil-mira li ġejjin, b’minimu ta’ 17 % għall-persuni b’diżabilità, c. minimu ta’ 35 % għall-persuni qiegħda fit-tul, d. minimu ta’ 48 % għall-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego para os jovens com menos de 30 anos que são elegíveis para o perfil de assistência I (o chamado «desempregado ativo») ou para o perfil de ajuda II (a chamada necessidade de apoio) que estão desempregados no distrito de ṭagań. Como parte do projeto, para cada participante, a apresentação de uma ativação profissional específica será precedida de uma análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais de um determinado participante. Nesta base, a OLP fornecerá serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei sobre a Promoção do Emprego e as Instituições do Mercado de Trabalho. O projeto assume uma elevada eficiência em termos de emprego nas seguintes proporções: a. mínimo 43 % para os participantes não elegíveis para nenhum dos seguintes grupos-alvo, b. mínimo 17 % para pessoas com deficiência, c. mínimo 35 % para desempregados de longa duração, d. mínimo 48 % para pessoas pouco qualificadas. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä sellaisten alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia, jotka ovat oikeutettuja tukiprofiiliin I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliin II (niin sanottua tukea tarvitsevaa tukea), jotka ovat työttömiä Đagańin piirikunnassa. Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin esittäminen edeltää tietyn osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analysointia. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Hankkeessa oletetaan, että työllisyystehokkuus on korkea seuraavassa suhteessa: a. vähintään 43 prosenttia osallistujista, jotka eivät ole tukikelpoisia mihinkään seuraavista kohderyhmistä, b. vähintään 17 prosenttia vammaisille, c. vähintään 35 prosenttia pitkäaikaistyöttömille, d. vähintään 48 prosenttia matalan osaamistason henkilöille. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so upravičeni do profila pomoči I (tako imenovani aktivni brezposelni) ali profila pomoči II (t. i. zahtevana podpora), ki so brezposelni v okrožju Agań. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo specifične strokovne aktivacije opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. Projekt predvideva visoko učinkovitost zaposlovanja v naslednjih razmerjih: a. najmanj 43 % za udeležence, ki niso upravičeni v nobeno od naslednjih ciljnih skupin, b. najmanj 17 % za invalide, c. najmanj 35 % za dolgotrajno brezposelne, d. najmanj 48 % za nizkokvalificirane osebe. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi mladší 30 let, kteří jsou způsobilí pro profil pomoci I (tzv. aktivní nezaměstnaní) nebo pro profil podpory II (tzv. vyžadující podporu), kteří jsou nezaměstnaní v okrese Żagań. V rámci projektu předchází prezentaci konkrétní profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Projekt předpokládá vysokou efektivitu zaměstnanosti v těchto proporcích: a. minimálně 43 % pro účastníky, kteří nejsou způsobilí pro některou z následujících cílových skupin, b. minimálně 17 % pro osoby se zdravotním postižením, tj. minimálně 35 % pro dlouhodobě nezaměstnané, d. minimálně 48 % u osob s nízkou kvalifikací. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti užimtumo galimybes jaunesniems nei 30 metų jaunuoliams, kurie turi teisę gauti I paramos profilį (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba II pagalbos profilį (vadinamąjį reikalaujantį paramos), kurie yra bedarbiai Žagań rajone. Vykdant projektą, kiekvienam dalyviui, prieš pateikiant konkretų profesinį aktyvavimą, bus analizuojami konkretaus dalyvio įgūdžiai, polinkiai ir profesinės problemos. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Projekte numatomas aukštas užimtumo efektyvumas šiomis proporcijomis: a. ne mažiau kaip 43 % dalyviams, kurie neatitinka reikalavimų nė vienai iš toliau nurodytų tikslinių grupių, b. bent 17 % – neįgaliesiems, c. ne mažiau kaip 35 % ilgalaikiams bedarbiams, d. ne mažiau kaip 48 % žemos kvalifikacijos asmenims. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem vecumā līdz 30 gadiem, kuri ir tiesīgi saņemt I palīdzības profilu (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai II palīdzības profilu (tā sauktais nepieciešamais atbalsts), kuri ir bezdarbnieki Žagaņas rajonā. Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrētas profesionālās aktivizācijas prezentācijas tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Projekts paredz augstu nodarbinātības efektivitāti šādās proporcijās: a. vismaz 43 % dalībniekiem, kas neatbilst nevienai no turpmāk minētajām mērķgrupām, b. vismaz 17 % personām ar invaliditāti, c. vismaz 35 % ilgstošiem bezdarbniekiem, d. vismaz 48 % mazkvalificētiem cilvēkiem. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които отговарят на условията за получаване на помощен профил I (т.нар. активно безработни) или профил на помощта II (т.нар. нуждаеща се от подкрепа), които са безработни в област Танган. Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Проектът предполага висока ефективност на заетостта в следните пропорции: минимум 43 % за участници, които не отговарят на условията за някоя от следните целеви групи, б. минимум 17 % за хора с увреждания, минимум 35 % за трайно безработни, г. минимум 48 % за нискоквалифицирани лица. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy növelje a foglalkoztatási lehetőségeket azoknak a 30 év alatti fiataloknak, akik jogosultak az I. támogatási profilra (úgynevezett aktív munkanélküliek) vagy a II. támogatási profilra (úgynevezett támogatásra szorulóak), akik munkanélküliek a Żagań kerületben. A projekt részeként minden résztvevő esetében egy adott szakmai aktiválás bemutatása előzi meg az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzését. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. A projekt magas foglalkoztatási hatékonyságot feltételez a következő arányokban: a. legalább 43%-ot a következő célcsoportok valamelyikére nem jogosult résztvevők esetében, b. legalább 17% a fogyatékossággal élő személyek esetében, c. minimum 35% a tartósan munkanélküliek esetében, d. legalább 48% az alacsony képzettségű személyek esetében. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá incháilithe do phróifíl cúnaimh I (dífhostaithe ghníomhacha, mar a thugtar orthu) nó do phróifíl chabhrach II (ar a dtugtar tacaíocht) atá dífhostaithe i gceantar Χagań. Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula gcuirfear gníomhachtú gairmiúil ar leith i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. Glacann an tionscadal le héifeachtacht ard fostaíochta sna comhréireanna seo a leanas: a. 43 % ar a laghad do rannpháirtithe nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na spriocghrúpaí seo a leanas, b. 17 % ar a laghad do dhaoine faoi mhíchumas, c. 35 % ar a laghad do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, d. 48 % ar a laghad do dhaoine ar bheagán oiliúna. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är berättigade till stödprofil I (så kallade aktiva arbetslösa) eller stödprofil II (s.k. stödbehövande) som är arbetslösa i distriktet I.agań. Som en del av projektet, för varje deltagare, kommer presentationen av en viss professionell aktivering föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. Projektet förutsätter en hög sysselsättningseffektivitet i följande proportioner: a. minst 43 % för deltagare som inte är berättigade till någon av följande målgrupper, b. minst 17 % för personer med funktionsnedsättning, c. minst 35 % för långtidsarbetslösa, d. minst 48 % för lågutbildade. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada tööhõivevõimalusi alla 30-aastastele noortele, kes vastavad I abiprofiilile (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiilile (nn abivajadus), kes on töötud Áagańi piirkonnas. Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. Projekt eeldab suurt tööhõivetõhusust järgmistes proportsioonides: a. vähemalt 43 % osalejate puhul, kes ei vasta ühelegi järgmistest sihtrühmadest, b. vähemalt 17 % puuetega inimestele, c. vähemalt 35 % pikaajalistele töötutele, d. vähemalt 48 % madala kvalifikatsiooniga inimestele. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: LUBUSKIE, POW.: żagański
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.01.02-08-0012/16
0 references