TRAINEESHIP IN PAYING AGENTS AND A.C. CONTRIBUTIONS (Q1969149): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Change because item Q2500735 was merged with Q258567) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.0002484239085717) |
||||||||||||||
(14 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
label / fr | label / fr | ||||||||||||||
STAGE DANS LA PAIE ET LES COTISATIONS A.C. | |||||||||||||||
label / nl | label / nl | ||||||||||||||
STAGE IN SALARISADMINISTRATIE EN BIJDRAGEN A.C. | |||||||||||||||
label / de | label / de | ||||||||||||||
PRAKTIKUM IN GEHALTSABRECHNUNG UND BEITRÄGEN A.C. | |||||||||||||||
label / es | label / es | ||||||||||||||
PASANTÍA EN NÓMINA Y CONTRIBUCIONES A.C. | |||||||||||||||
label / da | label / da | ||||||||||||||
PRAKTIKOPHOLD HOS BETALINGSAGENTER OG BIDRAG FRA A.C. | |||||||||||||||
label / el | label / el | ||||||||||||||
ΠΡΑΚΤΙΚΉ ΆΣΚΗΣΗ ΣΕ ΕΝΤΟΛΟΔΌΧΟΥΣ ΠΛΗΡΩΜΏΝ ΚΑΙ ΕΙΣΦΟΡΈΣ A.C. | |||||||||||||||
label / hr | label / hr | ||||||||||||||
STAŽIRANJE U PLATNIM AGENTIMA I DOPRINOSI A.C.-A | |||||||||||||||
label / ro | label / ro | ||||||||||||||
STAGIUL ÎN AGENȚII DE PLATĂ ȘI CONTRIBUȚIILE A.C. | |||||||||||||||
label / sk | label / sk | ||||||||||||||
STÁŽ U OSÔB POVERENÝCH VÝKONOM PLATIEB A PRÍSPEVKY A. C. | |||||||||||||||
label / mt | label / mt | ||||||||||||||
APPRENDISTAT F’AĠENTI TAL-ĦLAS U KONTRIBUZZJONIJIET A.C. | |||||||||||||||
label / pt | label / pt | ||||||||||||||
ESTÁGIO EM TERCEIROS PAGADORES E CONTRIBUIÇÕES DE A.C. | |||||||||||||||
label / fi | label / fi | ||||||||||||||
HARJOITTELU MAKSUNVÄLITTÄJISSÄ JA A.C.:N OSUUDET | |||||||||||||||
label / pl | label / pl | ||||||||||||||
STAŻE W UPOWAŻNIONYCH PŁATNIKACH I SKŁADKI A.C. | |||||||||||||||
label / sl | label / sl | ||||||||||||||
PRIPRAVNIŠTVO PRI PLAČILNIH ZASTOPNIKIH IN PRISPEVKIH A.C. | |||||||||||||||
label / cs | label / cs | ||||||||||||||
STÁŽ U OSOB POVĚŘENÝCH PROVÁDĚNÍM PLATEB A PŘÍSPĚVKY A.C. | |||||||||||||||
label / lt | label / lt | ||||||||||||||
STAŽUOTĖ MOKĖJIMŲ TARPININKAMS IR A.C. ĮMOKOS | |||||||||||||||
label / lv | label / lv | ||||||||||||||
PRAKSE PILNVAROTAJOS AĢENTOS UN A.C. IEMAKSAS | |||||||||||||||
label / bg | label / bg | ||||||||||||||
СТАЖ В ПЛАТЕЖНИ ПОСРЕДНИЦИ И ВНОСКИ ОТ A.C. | |||||||||||||||
label / hu | label / hu | ||||||||||||||
SZAKMAI GYAKORLAT KIFIZETŐHELYEKEN ÉS A.C.-HOZZÁJÁRULÁSOK | |||||||||||||||
label / ga | label / ga | ||||||||||||||
TRÉIMHSE OILIÚNA I NGNÍOMHAIRÍ ÍOCAÍOCHTA AGUS RANNÍOCAÍOCHTAÍ C.C. | |||||||||||||||
label / sv | label / sv | ||||||||||||||
PRAKTIK HOS BETALNINGSOMBUD OCH A.C.-BIDRAG | |||||||||||||||
label / et | label / et | ||||||||||||||
PRAKTIKA MAKSEAGENTIDE ALAL JA A.C. TOETUSED | |||||||||||||||
description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q1969149 в Италия | |||||||||||||||
description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q1969149 u Italiji | |||||||||||||||
description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q1969149 Olaszországban | |||||||||||||||
description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q1969149 v Itálii | |||||||||||||||
description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q1969149 i Italien | |||||||||||||||
description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q1969149 in Italië | |||||||||||||||
description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q1969149 Itaalias | |||||||||||||||
description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q1969149 Italiassa | |||||||||||||||
description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q1969149 en Italie | |||||||||||||||
description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q1969149 in Italien | |||||||||||||||
description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q1969149 στην Ιταλία | |||||||||||||||
description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q1969149 san Iodáil | |||||||||||||||
description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q1969149 Itālijā | |||||||||||||||
description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q1969149 Italijoje | |||||||||||||||
description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q1969149 fl-Italja | |||||||||||||||
description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q1969149 we Włoszech | |||||||||||||||
description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q1969149 na Itália | |||||||||||||||
description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q1969149 în Italia | |||||||||||||||
description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q1969149 v Taliansku | |||||||||||||||
description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q1969149 v Italiji | |||||||||||||||
description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q1969149 en Italia | |||||||||||||||
description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q1969149 i Italien | |||||||||||||||
Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Property / EU contribution: 2,583.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Property / budget: 5,166.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |||||||||||||||
Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
Property / beneficiary name (string): ATI 3 UD - EN.A.I.P. FVG - PROGETTO GIOVANI E OCCUPABILITA' / rank | |||||||||||||||
Property / beneficiary | |||||||||||||||
Property / beneficiary: Q253270 / rank | |||||||||||||||
Property / summary: TRAINING PLACEMENT UNDER THE PIPOL PROGRAMME — YOUTH EMPLOYMENT PROJECT IT HAS A DURATION OF 6 MONTHS AND AIMS TO FORM A PROFILE FOR THE PROCESSING OF PAYSLIPS (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0002484239085717
| |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit: Udine / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
STAGE DE FORMATION DANS LE CADRE DU PROGRAMME PIPOL — PROJET D’EMPLOYABILITÉ DES JEUNES. D’UNE DURÉE DE 6 MOIS, VISE À FORMER UN PROFIL DE L’ASSISTANT DE TRAITEMENT DES ENVELOPPES SALARIALES (French) | |||||||||||||||
Property / summary: STAGE DE FORMATION DANS LE CADRE DU PROGRAMME PIPOL — PROJET D’EMPLOYABILITÉ DES JEUNES. D’UNE DURÉE DE 6 MOIS, VISE À FORMER UN PROFIL DE L’ASSISTANT DE TRAITEMENT DES ENVELOPPES SALARIALES (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: STAGE DE FORMATION DANS LE CADRE DU PROGRAMME PIPOL — PROJET D’EMPLOYABILITÉ DES JEUNES. D’UNE DURÉE DE 6 MOIS, VISE À FORMER UN PROFIL DE L’ASSISTANT DE TRAITEMENT DES ENVELOPPES SALARIALES (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 December 2021
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
OPLEIDINGSSTAGE IN HET KADER VAN HET PIPOL-PROGRAMMA — INZETBAARHEID VAN JONGEREN. HEEFT EEN DUUR VAN 6 MAANDEN, HEEFT ALS DOEL EEN PROFIEL TE VORMEN VAN ASSISTENTEN DIE BETALINGEN VERWERKEN (Dutch) | |||||||||||||||
Property / summary: OPLEIDINGSSTAGE IN HET KADER VAN HET PIPOL-PROGRAMMA — INZETBAARHEID VAN JONGEREN. HEEFT EEN DUUR VAN 6 MAANDEN, HEEFT ALS DOEL EEN PROFIEL TE VORMEN VAN ASSISTENTEN DIE BETALINGEN VERWERKEN (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: OPLEIDINGSSTAGE IN HET KADER VAN HET PIPOL-PROGRAMMA — INZETBAARHEID VAN JONGEREN. HEEFT EEN DUUR VAN 6 MAANDEN, HEEFT ALS DOEL EEN PROFIEL TE VORMEN VAN ASSISTENTEN DIE BETALINGEN VERWERKEN (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 December 2021
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
AUSBILDUNGSPRAKTIKUM IM RAHMEN DES PROGRAMMS PIPOL – PROJEKT ZUR BESCHÄFTIGUNGSFÄHIGKEIT JUNGER MENSCHEN. HAT EINE DAUER VON 6 MONATEN, ZIELT DARAUF AB, EIN PROFIL VON ASSISTENTEN ZU BILDEN, DIE LOHNUMSCHLÄGE BEARBEITEN (German) | |||||||||||||||
Property / summary: AUSBILDUNGSPRAKTIKUM IM RAHMEN DES PROGRAMMS PIPOL – PROJEKT ZUR BESCHÄFTIGUNGSFÄHIGKEIT JUNGER MENSCHEN. HAT EINE DAUER VON 6 MONATEN, ZIELT DARAUF AB, EIN PROFIL VON ASSISTENTEN ZU BILDEN, DIE LOHNUMSCHLÄGE BEARBEITEN (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: AUSBILDUNGSPRAKTIKUM IM RAHMEN DES PROGRAMMS PIPOL – PROJEKT ZUR BESCHÄFTIGUNGSFÄHIGKEIT JUNGER MENSCHEN. HAT EINE DAUER VON 6 MONATEN, ZIELT DARAUF AB, EIN PROFIL VON ASSISTENTEN ZU BILDEN, DIE LOHNUMSCHLÄGE BEARBEITEN (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 December 2021
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
PRÁCTICAS DE FORMACIÓN EN EL MARCO DEL PROGRAMA PIPOL — PROYECTO DE EMPLEABILIDAD DE LOS JÓVENES. TIENE UNA DURACIÓN DE 6 MESES, TIENE COMO OBJETIVO FORMAR UN PERFIL DE ASISTENTE QUE PROCESA LOS SOBRES DE PAGO (Spanish) | |||||||||||||||
Property / summary: PRÁCTICAS DE FORMACIÓN EN EL MARCO DEL PROGRAMA PIPOL — PROYECTO DE EMPLEABILIDAD DE LOS JÓVENES. TIENE UNA DURACIÓN DE 6 MESES, TIENE COMO OBJETIVO FORMAR UN PERFIL DE ASISTENTE QUE PROCESA LOS SOBRES DE PAGO (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: PRÁCTICAS DE FORMACIÓN EN EL MARCO DEL PROGRAMA PIPOL — PROYECTO DE EMPLEABILIDAD DE LOS JÓVENES. TIENE UNA DURACIÓN DE 6 MESES, TIENE COMO OBJETIVO FORMAR UN PERFIL DE ASISTENTE QUE PROCESA LOS SOBRES DE PAGO (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 January 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
PRAKTIKOPHOLD UNDER PIPOL-PROGRAMMET — UNGDOMSBESKÆFTIGELSESPROJEKTET HAR EN VARIGHED PÅ 6 MÅNEDER OG HAR TIL FORMÅL AT DANNE EN PROFIL FOR BEHANDLING AF LØNSEDLER (Danish) | |||||||||||||||
Property / summary: PRAKTIKOPHOLD UNDER PIPOL-PROGRAMMET — UNGDOMSBESKÆFTIGELSESPROJEKTET HAR EN VARIGHED PÅ 6 MÅNEDER OG HAR TIL FORMÅL AT DANNE EN PROFIL FOR BEHANDLING AF LØNSEDLER (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: PRAKTIKOPHOLD UNDER PIPOL-PROGRAMMET — UNGDOMSBESKÆFTIGELSESPROJEKTET HAR EN VARIGHED PÅ 6 MÅNEDER OG HAR TIL FORMÅL AT DANNE EN PROFIL FOR BEHANDLING AF LØNSEDLER (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
ΠΡΑΚΤΙΚΉ ΆΣΚΗΣΗ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΣΤΟ ΠΛΑΊΣΙΟ ΤΟΥ ΠΡΟΓΡΆΜΜΑΤΟΣ PIPOL — ΣΧΈΔΙΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗ ΤΩΝ ΝΈΩΝ ΈΧΕΙ ΔΙΆΡΚΕΙΑ 6 ΜΗΝΏΝ ΚΑΙ ΈΧΕΙ ΩΣ ΣΤΌΧΟ ΝΑ ΔΙΑΜΟΡΦΏΣΕΙ ΈΝΑ ΠΡΟΦΊΛ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΕΞΕΡΓΑΣΊΑ ΤΩΝ ΔΕΛΤΊΩΝ ΜΙΣΘΟΔΟΣΊΑΣ (Greek) | |||||||||||||||
Property / summary: ΠΡΑΚΤΙΚΉ ΆΣΚΗΣΗ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΣΤΟ ΠΛΑΊΣΙΟ ΤΟΥ ΠΡΟΓΡΆΜΜΑΤΟΣ PIPOL — ΣΧΈΔΙΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗ ΤΩΝ ΝΈΩΝ ΈΧΕΙ ΔΙΆΡΚΕΙΑ 6 ΜΗΝΏΝ ΚΑΙ ΈΧΕΙ ΩΣ ΣΤΌΧΟ ΝΑ ΔΙΑΜΟΡΦΏΣΕΙ ΈΝΑ ΠΡΟΦΊΛ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΕΞΕΡΓΑΣΊΑ ΤΩΝ ΔΕΛΤΊΩΝ ΜΙΣΘΟΔΟΣΊΑΣ (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: ΠΡΑΚΤΙΚΉ ΆΣΚΗΣΗ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΣΤΟ ΠΛΑΊΣΙΟ ΤΟΥ ΠΡΟΓΡΆΜΜΑΤΟΣ PIPOL — ΣΧΈΔΙΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗ ΤΩΝ ΝΈΩΝ ΈΧΕΙ ΔΙΆΡΚΕΙΑ 6 ΜΗΝΏΝ ΚΑΙ ΈΧΕΙ ΩΣ ΣΤΌΧΟ ΝΑ ΔΙΑΜΟΡΦΏΣΕΙ ΈΝΑ ΠΡΟΦΊΛ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΕΞΕΡΓΑΣΊΑ ΤΩΝ ΔΕΛΤΊΩΝ ΜΙΣΘΟΔΟΣΊΑΣ (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
STAŽIRANJE U OKVIRU PROGRAMA PIPOL – PROJEKT ZAPOŠLJAVANJA MLADIH TRAJE ŠEST MJESECI I CILJ MU JE OBLIKOVATI PROFIL ZA OBRADU PLATNIH LISTA (Croatian) | |||||||||||||||
Property / summary: STAŽIRANJE U OKVIRU PROGRAMA PIPOL – PROJEKT ZAPOŠLJAVANJA MLADIH TRAJE ŠEST MJESECI I CILJ MU JE OBLIKOVATI PROFIL ZA OBRADU PLATNIH LISTA (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: STAŽIRANJE U OKVIRU PROGRAMA PIPOL – PROJEKT ZAPOŠLJAVANJA MLADIH TRAJE ŠEST MJESECI I CILJ MU JE OBLIKOVATI PROFIL ZA OBRADU PLATNIH LISTA (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
STAGIU DE FORMARE ÎN CADRUL PROGRAMULUI PIPOL – PROIECT DE OCUPARE A FORȚEI DE MUNCĂ ÎN RÂNDUL TINERILOR ARE O DURATĂ DE 6 LUNI ȘI ÎȘI PROPUNE SĂ FORMEZE UN PROFIL PENTRU PRELUCRAREA FIȘELOR DE SALARIU (Romanian) | |||||||||||||||
Property / summary: STAGIU DE FORMARE ÎN CADRUL PROGRAMULUI PIPOL – PROIECT DE OCUPARE A FORȚEI DE MUNCĂ ÎN RÂNDUL TINERILOR ARE O DURATĂ DE 6 LUNI ȘI ÎȘI PROPUNE SĂ FORMEZE UN PROFIL PENTRU PRELUCRAREA FIȘELOR DE SALARIU (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: STAGIU DE FORMARE ÎN CADRUL PROGRAMULUI PIPOL – PROIECT DE OCUPARE A FORȚEI DE MUNCĂ ÎN RÂNDUL TINERILOR ARE O DURATĂ DE 6 LUNI ȘI ÎȘI PROPUNE SĂ FORMEZE UN PROFIL PENTRU PRELUCRAREA FIȘELOR DE SALARIU (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
STÁŽ V RÁMCI PROGRAMU PIPOL – PROJEKT ZAMESTNANOSTI MLADÝCH ĽUDÍ TRVÁ 6 MESIACOV A JEHO CIEĽOM JE VYTVORIŤ PROFIL PRE SPRACOVANIE VÝPLATNÝCH PÁSOK (Slovak) | |||||||||||||||
Property / summary: STÁŽ V RÁMCI PROGRAMU PIPOL – PROJEKT ZAMESTNANOSTI MLADÝCH ĽUDÍ TRVÁ 6 MESIACOV A JEHO CIEĽOM JE VYTVORIŤ PROFIL PRE SPRACOVANIE VÝPLATNÝCH PÁSOK (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: STÁŽ V RÁMCI PROGRAMU PIPOL – PROJEKT ZAMESTNANOSTI MLADÝCH ĽUDÍ TRVÁ 6 MESIACOV A JEHO CIEĽOM JE VYTVORIŤ PROFIL PRE SPRACOVANIE VÝPLATNÝCH PÁSOK (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
KOLLOKAMENT TA’ TAĦRIĠ TAĦT IL-PROGRAMM PIPOL — PROĠETT GĦALL-IMPJIEG TAŻ-ŻGĦAŻAGĦ GĦANDU TUL TA’ 6 XHUR U GĦANDU L-GĦAN LI JIFFORMA PROFIL GĦALL-IPPROĊESSAR TAR-RENDIKONTI TAS-SALARJI (Maltese) | |||||||||||||||
Property / summary: KOLLOKAMENT TA’ TAĦRIĠ TAĦT IL-PROGRAMM PIPOL — PROĠETT GĦALL-IMPJIEG TAŻ-ŻGĦAŻAGĦ GĦANDU TUL TA’ 6 XHUR U GĦANDU L-GĦAN LI JIFFORMA PROFIL GĦALL-IPPROĊESSAR TAR-RENDIKONTI TAS-SALARJI (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: KOLLOKAMENT TA’ TAĦRIĠ TAĦT IL-PROGRAMM PIPOL — PROĠETT GĦALL-IMPJIEG TAŻ-ŻGĦAŻAGĦ GĦANDU TUL TA’ 6 XHUR U GĦANDU L-GĦAN LI JIFFORMA PROFIL GĦALL-IPPROĊESSAR TAR-RENDIKONTI TAS-SALARJI (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
ESTÁGIO DE FORMAÇÃO NO ÂMBITO DO PROGRAMA PIPOL — PROJETO DE EMPREGO DOS JOVENS QUE TEM UMA DURAÇÃO DE 6 MESES E VISA FORMAR UM PERFIL PARA O PROCESSAMENTO DE RECIBOS DE VENCIMENTO (Portuguese) | |||||||||||||||
Property / summary: ESTÁGIO DE FORMAÇÃO NO ÂMBITO DO PROGRAMA PIPOL — PROJETO DE EMPREGO DOS JOVENS QUE TEM UMA DURAÇÃO DE 6 MESES E VISA FORMAR UM PERFIL PARA O PROCESSAMENTO DE RECIBOS DE VENCIMENTO (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: ESTÁGIO DE FORMAÇÃO NO ÂMBITO DO PROGRAMA PIPOL — PROJETO DE EMPREGO DOS JOVENS QUE TEM UMA DURAÇÃO DE 6 MESES E VISA FORMAR UM PERFIL PARA O PROCESSAMENTO DE RECIBOS DE VENCIMENTO (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
KOULUTUSJAKSO PIPOL-OHJELMASSA – NUORISOTYÖLLISYYSHANKE, JONKA KESTO ON KUUSI KUUKAUTTA JA JONKA TARKOITUKSENA ON MUODOSTAA PROFIILI PALKKAKUITTIEN KÄSITTELYÄ VARTEN (Finnish) | |||||||||||||||
Property / summary: KOULUTUSJAKSO PIPOL-OHJELMASSA – NUORISOTYÖLLISYYSHANKE, JONKA KESTO ON KUUSI KUUKAUTTA JA JONKA TARKOITUKSENA ON MUODOSTAA PROFIILI PALKKAKUITTIEN KÄSITTELYÄ VARTEN (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: KOULUTUSJAKSO PIPOL-OHJELMASSA – NUORISOTYÖLLISYYSHANKE, JONKA KESTO ON KUUSI KUUKAUTTA JA JONKA TARKOITUKSENA ON MUODOSTAA PROFIILI PALKKAKUITTIEN KÄSITTELYÄ VARTEN (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
STAŻ SZKOLENIOWY W RAMACH PROGRAMU PIPOL – PROJEKT NA RZECZ ZATRUDNIENIA MŁODZIEŻY TRWA 6 MIESIĘCY I MA NA CELU STWORZENIE PROFILU DO PRZETWARZANIA ODCINKÓW WYNAGRODZENIA (Polish) | |||||||||||||||
Property / summary: STAŻ SZKOLENIOWY W RAMACH PROGRAMU PIPOL – PROJEKT NA RZECZ ZATRUDNIENIA MŁODZIEŻY TRWA 6 MIESIĘCY I MA NA CELU STWORZENIE PROFILU DO PRZETWARZANIA ODCINKÓW WYNAGRODZENIA (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: STAŻ SZKOLENIOWY W RAMACH PROGRAMU PIPOL – PROJEKT NA RZECZ ZATRUDNIENIA MŁODZIEŻY TRWA 6 MIESIĘCY I MA NA CELU STWORZENIE PROFILU DO PRZETWARZANIA ODCINKÓW WYNAGRODZENIA (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
USPOSABLJANJE V OKVIRU PROGRAMA PIPOL – PROJEKT ZAPOSLOVANJA MLADIH TRAJA 6 MESECEV IN JE NAMENJENO OBLIKOVANJU PROFILA ZA OBDELAVO PLAČILNIH LISTOV (Slovenian) | |||||||||||||||
Property / summary: USPOSABLJANJE V OKVIRU PROGRAMA PIPOL – PROJEKT ZAPOSLOVANJA MLADIH TRAJA 6 MESECEV IN JE NAMENJENO OBLIKOVANJU PROFILA ZA OBDELAVO PLAČILNIH LISTOV (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: USPOSABLJANJE V OKVIRU PROGRAMA PIPOL – PROJEKT ZAPOSLOVANJA MLADIH TRAJA 6 MESECEV IN JE NAMENJENO OBLIKOVANJU PROFILA ZA OBDELAVO PLAČILNIH LISTOV (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
STÁŽE V RÁMCI PROGRAMU PIPOL – PROJEKT ZAMĚSTNANOSTI MLADÝCH LIDÍ TRVÁ 6 MĚSÍCŮ A JEHO CÍLEM JE VYTVOŘIT PROFIL PRO ZPRACOVÁNÍ VÝPLATNÍCH PÁSEK (Czech) | |||||||||||||||
Property / summary: STÁŽE V RÁMCI PROGRAMU PIPOL – PROJEKT ZAMĚSTNANOSTI MLADÝCH LIDÍ TRVÁ 6 MĚSÍCŮ A JEHO CÍLEM JE VYTVOŘIT PROFIL PRO ZPRACOVÁNÍ VÝPLATNÍCH PÁSEK (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: STÁŽE V RÁMCI PROGRAMU PIPOL – PROJEKT ZAMĚSTNANOSTI MLADÝCH LIDÍ TRVÁ 6 MĚSÍCŮ A JEHO CÍLEM JE VYTVOŘIT PROFIL PRO ZPRACOVÁNÍ VÝPLATNÍCH PÁSEK (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
MOKOMOJI PRAKTIKA PAGAL PIPOL PROGRAMĄ. JAUNIMO UŽIMTUMO PROJEKTAS TRUNKA 6 MĖNESIUS IR JUO SIEKIAMA SUFORMUOTI DARBO UŽMOKESČIO LAPELIŲ APDOROJIMO PROFILĮ (Lithuanian) | |||||||||||||||
Property / summary: MOKOMOJI PRAKTIKA PAGAL PIPOL PROGRAMĄ. JAUNIMO UŽIMTUMO PROJEKTAS TRUNKA 6 MĖNESIUS IR JUO SIEKIAMA SUFORMUOTI DARBO UŽMOKESČIO LAPELIŲ APDOROJIMO PROFILĮ (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: MOKOMOJI PRAKTIKA PAGAL PIPOL PROGRAMĄ. JAUNIMO UŽIMTUMO PROJEKTAS TRUNKA 6 MĖNESIUS IR JUO SIEKIAMA SUFORMUOTI DARBO UŽMOKESČIO LAPELIŲ APDOROJIMO PROFILĮ (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
MĀCĪBU PRAKSE SASKAŅĀ AR PIPOL PROGRAMMU — JAUNIEŠU NODARBINĀTĪBAS PROJEKTS, KURA ILGUMS IR 6 MĒNEŠI, UN TĀ MĒRĶIS IR IZVEIDOT PROFILU ALGAS APRĒĶINU APSTRĀDEI (Latvian) | |||||||||||||||
Property / summary: MĀCĪBU PRAKSE SASKAŅĀ AR PIPOL PROGRAMMU — JAUNIEŠU NODARBINĀTĪBAS PROJEKTS, KURA ILGUMS IR 6 MĒNEŠI, UN TĀ MĒRĶIS IR IZVEIDOT PROFILU ALGAS APRĒĶINU APSTRĀDEI (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: MĀCĪBU PRAKSE SASKAŅĀ AR PIPOL PROGRAMMU — JAUNIEŠU NODARBINĀTĪBAS PROJEKTS, KURA ILGUMS IR 6 MĒNEŠI, UN TĀ MĒRĶIS IR IZVEIDOT PROFILU ALGAS APRĒĶINU APSTRĀDEI (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
СТАЖ ЗА ОБУЧЕНИЕ ПО ПРОГРАМА „ПИПОЛ“ — ПРОЕКТ ЗА МЛАДЕЖКА ЗАЕТОСТ, КОЙТО Е С ПРОДЪЛЖИТЕЛНОСТ 6 МЕСЕЦА И ИМА ЗА ЦЕЛ ДА ФОРМИРА ПРОФИЛ ЗА ОБРАБОТКА НА ФИШОВЕ ЗА ЗАПЛАТИ (Bulgarian) | |||||||||||||||
Property / summary: СТАЖ ЗА ОБУЧЕНИЕ ПО ПРОГРАМА „ПИПОЛ“ — ПРОЕКТ ЗА МЛАДЕЖКА ЗАЕТОСТ, КОЙТО Е С ПРОДЪЛЖИТЕЛНОСТ 6 МЕСЕЦА И ИМА ЗА ЦЕЛ ДА ФОРМИРА ПРОФИЛ ЗА ОБРАБОТКА НА ФИШОВЕ ЗА ЗАПЛАТИ (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: СТАЖ ЗА ОБУЧЕНИЕ ПО ПРОГРАМА „ПИПОЛ“ — ПРОЕКТ ЗА МЛАДЕЖКА ЗАЕТОСТ, КОЙТО Е С ПРОДЪЛЖИТЕЛНОСТ 6 МЕСЕЦА И ИМА ЗА ЦЕЛ ДА ФОРМИРА ПРОФИЛ ЗА ОБРАБОТКА НА ФИШОВЕ ЗА ЗАПЛАТИ (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
SZAKMAI GYAKORLAT A PIPOL PROGRAM KERETÉBEN – IFJÚSÁGI FOGLALKOZTATÁSI PROJEKT, AMELYNEK IDŐTARTAMA 6 HÓNAP, ÉS CÉLJA, HOGY PROFILT KÉPEZZEN A FIZETÉSI JEGYZÉKEK FELDOLGOZÁSÁHOZ (Hungarian) | |||||||||||||||
Property / summary: SZAKMAI GYAKORLAT A PIPOL PROGRAM KERETÉBEN – IFJÚSÁGI FOGLALKOZTATÁSI PROJEKT, AMELYNEK IDŐTARTAMA 6 HÓNAP, ÉS CÉLJA, HOGY PROFILT KÉPEZZEN A FIZETÉSI JEGYZÉKEK FELDOLGOZÁSÁHOZ (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: SZAKMAI GYAKORLAT A PIPOL PROGRAM KERETÉBEN – IFJÚSÁGI FOGLALKOZTATÁSI PROJEKT, AMELYNEK IDŐTARTAMA 6 HÓNAP, ÉS CÉLJA, HOGY PROFILT KÉPEZZEN A FIZETÉSI JEGYZÉKEK FELDOLGOZÁSÁHOZ (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
SOCRÚCHÁN OILIÚNA FAOIN GCLÁR PIPOL — TIONSCADAL FOSTAÍOCHTA DON AOS ÓG A MHAIREANN 6 MHÍ AGUS TÁ SÉ MAR AIDHM AIGE PRÓIFÍL A CHRUTHÚ CHUN DUILLÍNÍ PÁ A PHRÓISEÁIL (Irish) | |||||||||||||||
Property / summary: SOCRÚCHÁN OILIÚNA FAOIN GCLÁR PIPOL — TIONSCADAL FOSTAÍOCHTA DON AOS ÓG A MHAIREANN 6 MHÍ AGUS TÁ SÉ MAR AIDHM AIGE PRÓIFÍL A CHRUTHÚ CHUN DUILLÍNÍ PÁ A PHRÓISEÁIL (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: SOCRÚCHÁN OILIÚNA FAOIN GCLÁR PIPOL — TIONSCADAL FOSTAÍOCHTA DON AOS ÓG A MHAIREANN 6 MHÍ AGUS TÁ SÉ MAR AIDHM AIGE PRÓIFÍL A CHRUTHÚ CHUN DUILLÍNÍ PÁ A PHRÓISEÁIL (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
PRAKTIK INOM RAMEN FÖR PIPOL-PROGRAMMET – UNGDOMSSYSSELSÄTTNINGSPROJEKT SOM PÅGÅR UNDER SEX MÅNADER OCH SYFTAR TILL ATT SKAPA EN PROFIL FÖR HANDLÄGGNINGEN AV LÖNEBESKED (Swedish) | |||||||||||||||
Property / summary: PRAKTIK INOM RAMEN FÖR PIPOL-PROGRAMMET – UNGDOMSSYSSELSÄTTNINGSPROJEKT SOM PÅGÅR UNDER SEX MÅNADER OCH SYFTAR TILL ATT SKAPA EN PROFIL FÖR HANDLÄGGNINGEN AV LÖNEBESKED (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: PRAKTIK INOM RAMEN FÖR PIPOL-PROGRAMMET – UNGDOMSSYSSELSÄTTNINGSPROJEKT SOM PÅGÅR UNDER SEX MÅNADER OCH SYFTAR TILL ATT SKAPA EN PROFIL FÖR HANDLÄGGNINGEN AV LÖNEBESKED (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
PRAKTIKA PIPOLI PROGRAMMI RAAMES – NOORTE TÖÖHÕIVE PROJEKT KESTAB KUUS KUUD JA SELLE EESMÄRK ON LUUA PROFIIL PALGATÕENDITE TÖÖTLEMISEKS (Estonian) | |||||||||||||||
Property / summary: PRAKTIKA PIPOLI PROGRAMMI RAAMES – NOORTE TÖÖHÕIVE PROJEKT KESTAB KUUS KUUD JA SELLE EESMÄRK ON LUUA PROFIIL PALGATÕENDITE TÖÖTLEMISEKS (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: PRAKTIKA PIPOLI PROGRAMMI RAAMES – NOORTE TÖÖHÕIVE PROJEKT KESTAB KUUS KUUD JA SELLE EESMÄRK ON LUUA PROFIIL PALGATÕENDITE TÖÖTLEMISEKS (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 July 2022
| |||||||||||||||
Property / location (string) | |||||||||||||||
UDINE | |||||||||||||||
Property / location (string): UDINE / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / budget | |||||||||||||||
4,682.4 Euro
| |||||||||||||||
Property / budget: 4,682.4 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / EU contribution | |||||||||||||||
2,211.0 Euro
| |||||||||||||||
Property / EU contribution: 2,211.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / co-financing rate | |||||||||||||||
47.22 percent
| |||||||||||||||
Property / co-financing rate: 47.22 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / beneficiary | |||||||||||||||
Property / beneficiary: Q4276757 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
ATI 3 UD - EN.A.I.P. FVG - PROGETTO GIOVANI E OCCUPABILITA' | |||||||||||||||
Property / beneficiary name (string): ATI 3 UD - EN.A.I.P. FVG - PROGETTO GIOVANI E OCCUPABILITA' / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / priority axis | |||||||||||||||
Property / priority axis: EMPLOYMENT / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / thematic objective | |||||||||||||||
Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / date of last update | |||||||||||||||
8 April 2023
| |||||||||||||||
Property / date of last update: 8 April 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / Call for proposal | |||||||||||||||
Property / Call for proposal: progr.spec.8/15 2133 09/04/2017 / rank | |||||||||||||||
Normal rank |
Latest revision as of 13:28, 12 March 2024
Project Q1969149 in Italy
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | TRAINEESHIP IN PAYING AGENTS AND A.C. CONTRIBUTIONS |
Project Q1969149 in Italy |
Statements
2,211.0 Euro
0 references
4,682.4 Euro
0 references
47.22 percent
0 references
31 May 2017
0 references
5 July 2018
0 references
27 December 2017
0 references
ATI 3 UD - EN.A.I.P. FVG - PROGETTO GIOVANI E OCCUPABILITA'
0 references
TIROCINIO FORMATIVO NELL'AMBITO DEL PROGRAMMA PIPOL - PROGETTO GIOVANI OCCUPABILITÃ . HA UNA DURATA DI 6 MESI, MIRA A FORMARE UN PROFILO DI ADDETTA ELABORAZIONE BUSTE PAGHE (Italian)
0 references
TRAINING PLACEMENT UNDER THE PIPOL PROGRAMME — YOUTH EMPLOYMENT PROJECT IT HAS A DURATION OF 6 MONTHS AND AIMS TO FORM A PROFILE FOR THE PROCESSING OF PAYSLIPS (English)
0.0002484239085717
0 references
STAGE DE FORMATION DANS LE CADRE DU PROGRAMME PIPOL — PROJET D’EMPLOYABILITÉ DES JEUNES. D’UNE DURÉE DE 6 MOIS, VISE À FORMER UN PROFIL DE L’ASSISTANT DE TRAITEMENT DES ENVELOPPES SALARIALES (French)
13 December 2021
0 references
OPLEIDINGSSTAGE IN HET KADER VAN HET PIPOL-PROGRAMMA — INZETBAARHEID VAN JONGEREN. HEEFT EEN DUUR VAN 6 MAANDEN, HEEFT ALS DOEL EEN PROFIEL TE VORMEN VAN ASSISTENTEN DIE BETALINGEN VERWERKEN (Dutch)
22 December 2021
0 references
AUSBILDUNGSPRAKTIKUM IM RAHMEN DES PROGRAMMS PIPOL – PROJEKT ZUR BESCHÄFTIGUNGSFÄHIGKEIT JUNGER MENSCHEN. HAT EINE DAUER VON 6 MONATEN, ZIELT DARAUF AB, EIN PROFIL VON ASSISTENTEN ZU BILDEN, DIE LOHNUMSCHLÄGE BEARBEITEN (German)
23 December 2021
0 references
PRÁCTICAS DE FORMACIÓN EN EL MARCO DEL PROGRAMA PIPOL — PROYECTO DE EMPLEABILIDAD DE LOS JÓVENES. TIENE UNA DURACIÓN DE 6 MESES, TIENE COMO OBJETIVO FORMAR UN PERFIL DE ASISTENTE QUE PROCESA LOS SOBRES DE PAGO (Spanish)
24 January 2022
0 references
PRAKTIKOPHOLD UNDER PIPOL-PROGRAMMET — UNGDOMSBESKÆFTIGELSESPROJEKTET HAR EN VARIGHED PÅ 6 MÅNEDER OG HAR TIL FORMÅL AT DANNE EN PROFIL FOR BEHANDLING AF LØNSEDLER (Danish)
4 July 2022
0 references
ΠΡΑΚΤΙΚΉ ΆΣΚΗΣΗ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΣΤΟ ΠΛΑΊΣΙΟ ΤΟΥ ΠΡΟΓΡΆΜΜΑΤΟΣ PIPOL — ΣΧΈΔΙΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗ ΤΩΝ ΝΈΩΝ ΈΧΕΙ ΔΙΆΡΚΕΙΑ 6 ΜΗΝΏΝ ΚΑΙ ΈΧΕΙ ΩΣ ΣΤΌΧΟ ΝΑ ΔΙΑΜΟΡΦΏΣΕΙ ΈΝΑ ΠΡΟΦΊΛ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΕΞΕΡΓΑΣΊΑ ΤΩΝ ΔΕΛΤΊΩΝ ΜΙΣΘΟΔΟΣΊΑΣ (Greek)
4 July 2022
0 references
STAŽIRANJE U OKVIRU PROGRAMA PIPOL – PROJEKT ZAPOŠLJAVANJA MLADIH TRAJE ŠEST MJESECI I CILJ MU JE OBLIKOVATI PROFIL ZA OBRADU PLATNIH LISTA (Croatian)
4 July 2022
0 references
STAGIU DE FORMARE ÎN CADRUL PROGRAMULUI PIPOL – PROIECT DE OCUPARE A FORȚEI DE MUNCĂ ÎN RÂNDUL TINERILOR ARE O DURATĂ DE 6 LUNI ȘI ÎȘI PROPUNE SĂ FORMEZE UN PROFIL PENTRU PRELUCRAREA FIȘELOR DE SALARIU (Romanian)
4 July 2022
0 references
STÁŽ V RÁMCI PROGRAMU PIPOL – PROJEKT ZAMESTNANOSTI MLADÝCH ĽUDÍ TRVÁ 6 MESIACOV A JEHO CIEĽOM JE VYTVORIŤ PROFIL PRE SPRACOVANIE VÝPLATNÝCH PÁSOK (Slovak)
4 July 2022
0 references
KOLLOKAMENT TA’ TAĦRIĠ TAĦT IL-PROGRAMM PIPOL — PROĠETT GĦALL-IMPJIEG TAŻ-ŻGĦAŻAGĦ GĦANDU TUL TA’ 6 XHUR U GĦANDU L-GĦAN LI JIFFORMA PROFIL GĦALL-IPPROĊESSAR TAR-RENDIKONTI TAS-SALARJI (Maltese)
4 July 2022
0 references
ESTÁGIO DE FORMAÇÃO NO ÂMBITO DO PROGRAMA PIPOL — PROJETO DE EMPREGO DOS JOVENS QUE TEM UMA DURAÇÃO DE 6 MESES E VISA FORMAR UM PERFIL PARA O PROCESSAMENTO DE RECIBOS DE VENCIMENTO (Portuguese)
4 July 2022
0 references
KOULUTUSJAKSO PIPOL-OHJELMASSA – NUORISOTYÖLLISYYSHANKE, JONKA KESTO ON KUUSI KUUKAUTTA JA JONKA TARKOITUKSENA ON MUODOSTAA PROFIILI PALKKAKUITTIEN KÄSITTELYÄ VARTEN (Finnish)
4 July 2022
0 references
STAŻ SZKOLENIOWY W RAMACH PROGRAMU PIPOL – PROJEKT NA RZECZ ZATRUDNIENIA MŁODZIEŻY TRWA 6 MIESIĘCY I MA NA CELU STWORZENIE PROFILU DO PRZETWARZANIA ODCINKÓW WYNAGRODZENIA (Polish)
4 July 2022
0 references
USPOSABLJANJE V OKVIRU PROGRAMA PIPOL – PROJEKT ZAPOSLOVANJA MLADIH TRAJA 6 MESECEV IN JE NAMENJENO OBLIKOVANJU PROFILA ZA OBDELAVO PLAČILNIH LISTOV (Slovenian)
4 July 2022
0 references
STÁŽE V RÁMCI PROGRAMU PIPOL – PROJEKT ZAMĚSTNANOSTI MLADÝCH LIDÍ TRVÁ 6 MĚSÍCŮ A JEHO CÍLEM JE VYTVOŘIT PROFIL PRO ZPRACOVÁNÍ VÝPLATNÍCH PÁSEK (Czech)
4 July 2022
0 references
MOKOMOJI PRAKTIKA PAGAL PIPOL PROGRAMĄ. JAUNIMO UŽIMTUMO PROJEKTAS TRUNKA 6 MĖNESIUS IR JUO SIEKIAMA SUFORMUOTI DARBO UŽMOKESČIO LAPELIŲ APDOROJIMO PROFILĮ (Lithuanian)
4 July 2022
0 references
MĀCĪBU PRAKSE SASKAŅĀ AR PIPOL PROGRAMMU — JAUNIEŠU NODARBINĀTĪBAS PROJEKTS, KURA ILGUMS IR 6 MĒNEŠI, UN TĀ MĒRĶIS IR IZVEIDOT PROFILU ALGAS APRĒĶINU APSTRĀDEI (Latvian)
4 July 2022
0 references
СТАЖ ЗА ОБУЧЕНИЕ ПО ПРОГРАМА „ПИПОЛ“ — ПРОЕКТ ЗА МЛАДЕЖКА ЗАЕТОСТ, КОЙТО Е С ПРОДЪЛЖИТЕЛНОСТ 6 МЕСЕЦА И ИМА ЗА ЦЕЛ ДА ФОРМИРА ПРОФИЛ ЗА ОБРАБОТКА НА ФИШОВЕ ЗА ЗАПЛАТИ (Bulgarian)
4 July 2022
0 references
SZAKMAI GYAKORLAT A PIPOL PROGRAM KERETÉBEN – IFJÚSÁGI FOGLALKOZTATÁSI PROJEKT, AMELYNEK IDŐTARTAMA 6 HÓNAP, ÉS CÉLJA, HOGY PROFILT KÉPEZZEN A FIZETÉSI JEGYZÉKEK FELDOLGOZÁSÁHOZ (Hungarian)
4 July 2022
0 references
SOCRÚCHÁN OILIÚNA FAOIN GCLÁR PIPOL — TIONSCADAL FOSTAÍOCHTA DON AOS ÓG A MHAIREANN 6 MHÍ AGUS TÁ SÉ MAR AIDHM AIGE PRÓIFÍL A CHRUTHÚ CHUN DUILLÍNÍ PÁ A PHRÓISEÁIL (Irish)
4 July 2022
0 references
PRAKTIK INOM RAMEN FÖR PIPOL-PROGRAMMET – UNGDOMSSYSSELSÄTTNINGSPROJEKT SOM PÅGÅR UNDER SEX MÅNADER OCH SYFTAR TILL ATT SKAPA EN PROFIL FÖR HANDLÄGGNINGEN AV LÖNEBESKED (Swedish)
4 July 2022
0 references
PRAKTIKA PIPOLI PROGRAMMI RAAMES – NOORTE TÖÖHÕIVE PROJEKT KESTAB KUUS KUUD JA SELLE EESMÄRK ON LUUA PROFIIL PALGATÕENDITE TÖÖTLEMISEKS (Estonian)
4 July 2022
0 references
UDINE
0 references
8 April 2023
0 references
Identifiers
D29J17001280009
0 references