Aim of the BRAC! (Q121609) : Difference between revisions

13 January 2020

0 references

budget

1,119,216.0 zloty

0 references

248,801.72 Euro

exchange rate to Euro

0.24 Euro

beneficiary name (string)

13 January 2020

0 references

co-financing rate

85.0 percent

0 references

start time

1 September 2016

0 references

end time

31 October 2018

0 references

BLUE HOUSE SPÓŁKA CYWILNA SŁAWOMIR KRAKOWSKI, KATARZYNA SZCZEPAŃSKA

0 references

beneficiary

Q2531263

0 references

intervention field

Access to employment for job-seekers and inactive people, including the long-term unemployed and people far from the labour market, also through local employment initiatives and support for labour mobility

0 references

programme

Pomorskie Voivodeship - ERDF/ESF

0 references

fund

European Social Fund

0 references

coordinate location

54°9'28.15"N, 17°22'42.78"E

0 references

53°48'3.71"N, 17°43'39.97"E

0 references

53°45'4.10"N, 17°10'0.98"E

0 references

54°3'47.45"N, 19°1'40.91"E

0 references

53°56'30.80"N, 18°39'11.63"E

0 references

54°41'47.40"N, 18°26'26.81"E

0 references

54°37'2.53"N, 18°6'5.80"E

0 references

summary

Projekt pn. CEL PRACA! skierowany jest do grupy 80 osób (w tym 46K/32M) bezrobotnych i biernych zawodowo (z wyłączeniem osób przed ukończeniem 30 r.ż.) z powiatów: człuchowski, chojnicki, bytowski, pucki, wejherowski, nowodworski, malborski, z terenu woj. pomorskiego (zg z KC), należących do wszystkich poniższych grup: - os. w wieku 50 lat i więcej, - kobiety, - osoby z niepełnosprawnościami, - osoby o niskich kwalifikacjach, - osoby długotrwale bezrobotne. Celem głównym projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 80 Uczestników Projektu (46K/32M) bezrobotnych i biernych zawodowo, zamieszkałych na terenie powiatu człuchowskiego, chojnickiego, bytowskiego, puckiego, wejherowskiego, nowodworskiego i malborskiego (woj. pomorskie) poprzez kompleksowy program aktywizacji zawodowej do 30.04.2018 r. Główne zadania projektu: 1. Indywidualne doradztwo zawodowe z IPD (Lider). 2. Grupowe doradztwo zawodowe (Partner). 3. Szkolenia i kompetencje zawodowe (Lider/Partner). 4. Staże i coaching (Lider). 5. Indywidualne pośrednictwo pracy (Partner). Główne rezultaty projektu: - Liczba osób bezrobotnych (łącznie z długotrwale bezrobotnymi), objętych wsparciem w Programie: 56 osób, - Liczba osób długotrwale bezrobotnych objętych wsparciem w Programie: 10 osób, - Liczba osób biernych zawodowo objętych wsparciem w Programie: 24 osób, - Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w Programie: 8 osób, - Liczba osób w wieku 50 lat i więcej objętych wsparciem w Programie: 10 osób, - Liczba osób o niskich kwalifikacjach objętych wsparciem w Programie: 16 osób, - Liczba osób pracujących po opuszczeniu programu: min. 36 osób, - Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu: min. 28 osób. Formy wsparcia zostaną zrealizowane zgodnie z art. 18 Ustawy o Promocji Zatrudnienia i Instytucjach Rynku Pracy oraz Standardami realizacji wsparcia w zakresie Działania 5.2 RPO WP 2014-2020. (Polish)

0 references

Project Mon. The objective of PRACA! is addressed to a group of 80 people (including 46K/32M) unemployed and inactive (excluding persons before the end of 30) from powiats: Człuchowski, Chojnicki, Bytowski, Pucki, Wejherowski, Novodworski, Malborski, from the Pomeranian Voivodeship (GG from the KC), belonging to all of the following groups: — people aged 50 and over, – women, – people with disabilities, – low-skilled people, – long-term unemployed. The main objective of the project is to increase the employability of 80 Participants of the Project (46K/32M) unemployed and inactive professionally residing in the districts of Człuchowski, Chojnicki, Bytowski, Pucki, Wejherowski, Novodworski and Malborskie (Pomeranian Voivodeship) through a comprehensive programme of professional activation until 30.04.2018. 1. Individual professional counselling with IPD (Leader). 2. Group Vocational Consulting (Partner). 3. Vocational training and competence (Leader/Partner). 4. Internships and coaching. 5. Individual Job Intermediation (Partner). Main results of the project: — Number of unemployed (including long-term unemployed) supported by the Programme: 56 people, – Number of long-term unemployed supported in the Programme: 10 persons, – Number of economically inactive persons supported in the Programme: 24 people, – Number of people with disabilities supported in the Programme: 8 people, – Number of people aged 50 and over supported in the Programme: 10 people, – Number of low-skilled persons supported in the Programme: 16 people, – Number of people working after leaving the program: at least 36 people, – Number of people who were qualified after leaving the program: at least 28 people. Forms of support will be implemented in accordance with Article 18 of the Law on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions and Standards for the implementation of support in the scope of Measure 5.2 of the ROP of the HR 2014-2020. (English)

21 October 2020

readability score

0.5201346513954469

0 references

Le projet de B.C. L’objectif du TRAVAIL! est destiné à un groupe de 80 personnes (dont 46K/32M) sans emploi et inactives (à l’exclusion des personnes avant l’âge de 30 ans) des comtés: Człuchowski, Chojnicki, Bytowski, Pucki, Wejherowski, Nowydworski, Malborski, de la voïvodie de Poméranie (selon KC), appartenant à tous les groupes suivants: les personnes âgées de 50 ans et plus, — les femmes, — les personnes handicapées, — les personnes peu qualifiées, — les chômeurs de longue durée. L’objectif principal du projet est d’accroître l’employabilité de 80 participants au projet (46K/32M) sans emploi et inactifs, résidant dans les districts de Człuchowski, Chojnicki, Bytowski, Puck, Wejherowski, Nowdworskie et Malbork (Voïvodie peméranienne) par le biais d’un programme complet d’activation professionnelle jusqu’au 30.4.2018. 1. Orientation professionnelle individuelle avec IPD (Leader). 2. Orientation professionnelle en groupe (partenaire). 3. Formation et compétences professionnelles (Leader/Partenaire). 4. Stages et coaching (Leader). 5. Intermédiation individuelle pour l’emploi (partenaire). Principaux résultats du projet: Nombre de chômeurs (y compris les chômeurs de longue durée) soutenus par le programme: 56 personnes, — Nombre de chômeurs de longue durée soutenus par le programme: 10 personnes, — Nombre de personnes inactives soutenues par le programme: 24 personnes, — Nombre de personnes handicapées bénéficiant d’un soutien dans le cadre du programme: 8 personnes, — Nombre de personnes âgées de 50 ans et plus bénéficiant d’un soutien dans le cadre du programme: 10 personnes, — Nombre de personnes peu qualifiées soutenues dans le cadre du programme: 16 personnes, — Nombre de personnes travaillant après avoir quitté le programme: min. 36 personnes, — Nombre de personnes ayant obtenu des qualifications après avoir quitté le programme: au moins 28 personnes. Les formes de soutien seront mises en œuvre conformément à l’article 18 de la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail et aux normes relatives à la mise en œuvre de l’aide dans le cadre de la mesure 5.2 du programme d’action pour la période 2014-2020. (French)

2 December 2021

0 references

Das Projekt von B.C. Das Ziel der WORK! richtet sich an eine Gruppe von 80 Personen (darunter 46K/32 Millionen) arbeitslos und nicht erwerbstätig (ausgenommen Personen vor 30 Jahren) aus den Landkreisen: Człuchowski, Chojnicki, Bytowski, Pucki, Wejherowski, Nowydworski, Malborski, aus der Woiwodschaft Pommern (laut KC), die zu allen folgenden Gruppen gehören: — Personen ab 50 Jahren, – Frauen, – Menschen mit Behinderungen, – Menschen mit geringer Qualifikation, – Langzeitarbeitslose. Das Hauptziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von 80 Teilnehmern des Projekts (46K/32M) zu erhöhen, die in den Bezirken Człuchowski, Chojnicki, Bytowski, Puck, Wejherowski, Nowdworskie und Malbork (Woiwodschaft Pommern) leben, durch ein umfassendes Programm zur beruflichen Aktivierung bis zum 30.4.2018. 1. Individuelle Karriereberatung mit IPD (Leader). 2. Gruppenkarriereberatung (Partner). 3. Ausbildung und fachliche Kompetenz (Leader/Partner). 4. Praktika und Coaching (Leader). 5. Individuelle Jobvermittlung (Partner). Die wichtigsten Ergebnisse des Projekts: Zahl der im Rahmen des Programms unterstützten Arbeitslosen (einschließlich Langzeitarbeitsloser): 56 Personen, – Zahl der im Rahmen des Programms unterstützten Langzeitarbeitslosen: 10 Personen, – Anzahl der vom Programm unterstützten Nichterwerbstätigen: 24 Personen, – Anzahl der im Rahmen des Programms unterstützten Menschen mit Behinderungen: 8 Personen, – Anzahl der im Rahmen des Programms geförderten Personen ab 50 Jahren: 10 Personen, – Anzahl der im Rahmen des Programms unterstützten Geringqualifizierten: 16 Personen, – Anzahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm arbeiten: min. 36 Personen, – Anzahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm Qualifikationen erworben haben: mindestens 28 Personen. Die Formen der Unterstützung werden im Einklang mit Artikel 18 des Gesetzes über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarktinstitutionen und den Standards für die Durchführung der Unterstützung im Rahmen der Maßnahme 5.2 des Arbeitsplans 2014-2020 durchgeführt. (German)

8 December 2021

0 references

Het project van B.C. Het doel van het WERK! is gericht op een groep van 80 personen (waaronder 46K/32M) werklozen en inactieven (met uitzondering van personen vóór de leeftijd van 30 jaar) uit de provincies: Człuchowski, Chojnicki, Bytowski, Pucki, Wejherowski, Nowydworski, Malborski, uit het woiwodschap Pommeren (volgens KC), behorend tot alle volgende groepen: — mensen van 50 jaar en ouder, — vrouwen, — mensen met een handicap, — mensen met lage kwalificaties, — langdurig werklozen. Het belangrijkste doel van het project is het vergroten van de inzetbaarheid van 80 deelnemers aan het project (46K/32M) werklozen en inactieven, woonachtig in de districten Człuchowski, Chojnicki, Bytowski, Puck, Wejherowski, Nowdworskie en Malbork (Pomeranian Voivodeship) door middel van een uitgebreid programma voor beroepsactivatie tot 30.4.2018. 1. Individuele loopbaanbegeleiding bij IPD (Leader). 2. Groep loopbaanbegeleiding (Partner). 3. Opleiding en vakbekwaamheid (Leider/Partner). 4. Stages en coaching (Leader). 5. Individuele baanbemiddeling (Partner). Belangrijkste resultaten van het project: Aantal werklozen (met inbegrip van langdurig werklozen) dat door het programma wordt ondersteund: 56 personen, — Aantal langdurig werklozen die door het programma worden ondersteund: 10 personen, — Aantal inactieven die door het programma worden ondersteund: 24 personen, — Aantal personen met een handicap die in het kader van het programma worden ondersteund: 8 personen, — Aantal personen van 50 jaar en ouder die in het kader van het programma worden ondersteund: 10 personen, — Aantal laaggeschoolden dat in het programma wordt ondersteund: 16 personen, — Aantal mensen die werken na het verlaten van het programma: min. 36 personen, — Aantal personen die na het verlaten van het programma kwalificaties hebben behaald: ten minste 28 personen. De vormen van steun zullen worden uitgevoerd overeenkomstig artikel 18 van de Wet ter bevordering van de werkgelegenheid en de arbeidsmarktinstellingen en de normen voor de uitvoering van steun in het kader van maatregel 5.2 van de WP 2014-2020. (Dutch)

17 December 2021

0 references

Il progetto di B.C. L'obiettivo del LAVORO! è rivolto a un gruppo di 80 persone (di cui 46K/32M) disoccupati e inattive (escluse le persone prima dei 30 anni) provenienti dalle contee: Człuchowski, Chojnicki, Bytowski, Pucki, Wejherowski, Nowydworski, Malborski, del Voivodato della Pomerania (secondo KC), appartenenti a tutti i seguenti gruppi: — persone di età pari o superiore a 50 anni, — donne, — persone con disabilità, — persone con qualifiche basse, — disoccupati di lunga durata. L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare l'occupabilità di 80 partecipanti al progetto (46K/32M) disoccupati e inattivi, residenti nei distretti di Człuchowski, Chojnicki, Bytowski, Puck, Wejherowski, Nowdworskie e Malbork (vovodato pomeraniano) attraverso un programma completo di attivazione professionale fino al 30.4.2018. 1. Consulenza professionale individuale con IPD (Leader). 2. Consulenza professionale di gruppo (Partner). 3. Formazione e competenza professionale (Leader/Partner). 4. Tirocini e coaching (Leader). 5. Mediazione di lavoro individuale (Partner). Principali risultati del progetto: Numero di disoccupati (compresi i disoccupati di lunga durata) sostenuti dal programma: 56 persone, — Numero di disoccupati di lunga durata sostenuti dal programma: 10 persone, — Numero di persone inattive sostenute dal programma: 24 persone, — Numero di persone con disabilità sostenute nel programma: 8 persone, — Numero di persone di età pari o superiore a 50 anni sostenute nel programma: 10 persone, — Numero di persone poco qualificate sostenute nel programma: 16 persone, — Numero di persone che lavorano dopo aver lasciato il programma: min. 36 persone, — Numero di persone che hanno ottenuto le qualifiche dopo aver lasciato il programma: almeno 28 persone. Le forme di sostegno saranno attuate conformemente all'articolo 18 della legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro e alle norme per l'attuazione del sostegno nell'ambito di applicazione della misura 5.2 del POR WP 2014-2020. (Italian)

15 January 2022

0 references

El proyecto de B.C. El objetivo del TRABAJO! está dirigido a un grupo de 80 personas (incluidas 46K/32M) desempleadas e inactivas (excluidas las personas antes de los 30 años) de los condados: Człuchowski, Chojnicki, Bytowski, Pucki, Wejherowski, Nowydworski, Malborski, del Voivodato Pomerania (según KC), pertenecientes a todos los siguientes grupos: — personas de 50 años o más, — mujeres, — personas con discapacidad, — personas con baja cualificación, — desempleados de larga duración. El objetivo principal del proyecto es aumentar la empleabilidad de 80 participantes del proyecto (46K/32M) desempleados e inactivos, residentes en los distritos de Człuchowski, Chojnicki, Bytowski, Puck, Wejherowski, Nowdworskie y Malbork (voivodato polaco) a través de un amplio programa de activación profesional hasta el 30.4.2018. 1. Asesoramiento profesional individual con IPD (Leader). 2. Asesoramiento profesional en grupo (Socio). 3. Formación y competencia profesional (líder/socio). 4. Prácticas y coaching (Líder). 5. Intermediación de Empleo Individual (Socio). Principales resultados del proyecto: Número de desempleados (incluidos los desempleados de larga duración) apoyados por el programa: 56 personas, — Número de desempleados de larga duración apoyados por el Programa: 10 personas, — Número de personas inactivas apoyadas por el Programa: 24 personas, — Número de personas con discapacidad apoyadas en el Programa: 8 personas, — Número de personas de 50 años o más apoyadas en el Programa: 10 personas, — Número de personas poco cualificadas apoyadas en el Programa: 16 personas, — Número de personas que trabajan después de abandonar el programa: mínimo 36 personas, — Número de personas que obtuvieron calificaciones después de abandonar el programa: al menos 28 personas. Las formas de apoyo se aplicarán de conformidad con el artículo 18 de la Ley de promoción del empleo y de las instituciones del mercado de trabajo y las normas para la aplicación de la ayuda en el ámbito de aplicación de la medida 5.2 de la ROP WP 2014-2020. (Spanish)

18 January 2022

0 references

B.C. projekt Töö eesmärk on 80-liikmeline rühm (sh 46K/32M) töötud ja mitteaktiivsed (v.a isikud enne 30. eluaastat) maakondadest: CZłuchowski, Chojnicki, Bytowski, Pucki, Wejherowski, Nowydworski, Malborski Pommeri vojevoodkonnast (KC andmetel), mis kuuluvad kõikidesse järgmistesse rühmadesse: – 50-aastased ja vanemad inimesed, – naised, – puuetega inimesed, – madala kvalifikatsiooniga inimesed, – pikaajalised töötud. Projekti peamine eesmärk on suurendada kuni 30.4.2018 ulatusliku kutsealase aktiveerimise programmi kaudu 80 projektis osaleja (46K/32M) tööalast konkurentsivõimet, kes elavad Człuchowski, Chojnicki, Bytowski, Pucki, Wejherowski, Nowdworskie ja Malborki (Poola vojevoodkond) piirkondades. 1. Individuaalne karjäärinõustamine IPD-ga (Leader). 2. Grupi karjäärinõustamine (partner). 3. Koolitus ja ametialane pädevus (juht/partner). 4. Praktika ja juhendamine (juht). 5. Individuaalne töövahendus (partner). Projekti peamised tulemused: Programmi raames toetust saanud töötute (sealhulgas pikaajalised töötud) arv: 56 inimest, – programmi raames toetust saavate pikaajaliste töötute arv: 10 isikut, – programmi raames toetust saavate mitteaktiivsete isikute arv: 24 inimest, – Programmi raames toetust saanud puuetega inimeste arv: 8 inimest, – programmi raames toetust saanud 50-aastaste ja vanemate inimeste arv: 10 inimest, – programmis toetatud madala kvalifikatsiooniga inimeste arv: 16 inimest, kes töötavad pärast programmist lahkumist: vähemalt 36 isikut, – pärast programmist lahkumist kvalifikatsiooni omandanud isikute arv: vähemalt 28 inimest. Toetuse vorme rakendatakse kooskõlas tööhõive ja tööturuasutuste edendamise seaduse artikliga 18 ning 2014.–2020. aasta tööprogrammi meetme 5.2 raames antava toetuse rakendamise standarditega. (Estonian)

27 July 2022

0 references

B.C. projektas Darbo grupės tikslas – 80 žmonių (įskaitant 46K/32M) bedarbiai ir neaktyvūs (išskyrus asmenis iki 30 metų) iš apskričių: Człuchowski, Chojnicki, Bytowski, Pucki, Wejherowski, Nowydworski, Malborski iš Pamario vaivadijos (pagal KC), priklausančios visoms šioms grupėms: – 50 metų ir vyresni žmonės, – moterys, – neįgalieji, – žemos kvalifikacijos asmenys, – ilgalaikiai bedarbiai. Pagrindinis projekto tikslas – padidinti 80 projekto dalyvių (46K/32M) bedarbių ir neaktyvių, gyvenančių Człuchowski, Chojnicki, Bytowski, Puck, Wejherowski, Nowdworskie ir Malbork (Pomeranijos vaivadija) rajonuose iki 2018 m. balandžio 30 d., įsidarbinimo galimybes. 1. Individualus karjeros konsultavimas su IPD (Leader). 2. Grupinės karjeros konsultacijos (partneris). 3. Mokymas ir profesinė kompetencija (vadovas/partneris). 4. Stažuotės ir instruktavimas (Leader). 5. Individualus darbo tarpininkas (partneris). Pagrindiniai projekto rezultatai: Pagal Programą remiamų bedarbių (įskaitant ilgalaikius bedarbius) skaičius: 56 asmenys, – pagal Programą remiamų ilgalaikių bedarbių skaičius: 10 asmenų, – neaktyvių asmenų, remiamų pagal Programą, skaičius: 24 asmenys, – pagal Programą remiamų neįgaliųjų skaičius: 8 asmenys, – 50 metų ir vyresnių asmenų, remiamų pagal Programą, skaičius: 10 žmonių, – pagal Programą remiamų žemos kvalifikacijos asmenų skaičius: 16 žmonių, – Žmonių, dirbančių baigus programą, skaičius: min. 36 asmenys, – Asmenų, įgijusių kvalifikaciją baigus programą, skaičius: mažiausiai 28 žmonės. Paramos formos bus įgyvendinamos pagal Užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo įstatymo 18 straipsnį ir 2014–2020 m. ROP darbo programos 5.2 priemonės taikymo srities paramos įgyvendinimo standartus. (Lithuanian)

27 July 2022

0 references

Projekt B.C. Cilj RADNOSTI! je skupina od 80 osoba (uključujući 46K/32M) nezaposlenih i neaktivnih (isključujući osobe prije navršenih 30 godina) iz županija: Człuchowski, Chojnicki, Bytowski, Pucki, Wejherowski, Nowydworski, Malborski, iz pomeranskog vojvodstva (prema KC), koji pripadaju svim sljedećim skupinama: osobe starije od 50 godina, žene, osobe s invaliditetom, osobe s niskim kvalifikacijama, dugotrajno nezaposlene osobe. Glavni cilj projekta je povećati zapošljivost 80 sudionika projekta (46K/32M) nezaposlenih i neaktivnih, koji borave u okruzima Człuchowski, Chojnicki, Bytowski, Puck, Wejherowski, Nowdworskie i Malbork (Pomorsko vojvodstvo) kroz sveobuhvatni program strukovnog aktivacije do 30.4.2018. 1. Individualno profesionalno savjetovanje s IPD-om (voditelj). 2. Grupno savjetovanje o karijeri (partner). 3. Osposobljavanje i stručna osposobljenost (voditelj/partner). 4. Pripravništvo i mentorstvo (voditelj). 5. Pojedinačno posredovanje pri zapošljavanju (partner). Glavni rezultati projekta: Broj nezaposlenih (uključujući dugotrajno nezaposlene) koji primaju potporu u okviru Programa: 56 osoba, – Broj dugotrajno nezaposlenih osoba koje primaju potporu u okviru Programa: 10 osoba, – Broj neaktivnih osoba koje primaju potporu u okviru Programa: 24 osobe, – Broj osoba s invaliditetom koje primaju potporu u okviru Programa: 8 osoba, – Broj osoba u dobi od 50 i više godina kojima je pružena potpora u okviru Programa: 10 osoba, – Broj niskokvalificiranih osoba koje primaju potporu u okviru Programa: 16 osoba, – Broj osoba koje rade nakon napuštanja programa: min. 36 osoba, – Broj osoba koje su stekle kvalifikacije nakon napuštanja programa: najmanje 28 osoba. Oblici potpore provodit će se u skladu s člankom 18. Zakona o poticanju institucija za zapošljavanje i tržište rada i standarda za provedbu potpore u području primjene mjere 5.2 Radne skupine ROP za razdoblje 2014. – 2020. (Croatian)

27 July 2022

0 references

Το έργο του B.C. Ο στόχος του WORK! απευθύνεται σε μια ομάδα 80 ατόμων (εκ των οποίων 46K/32M) ανέργων και ανενεργών (εξαιρουμένων των ατόμων πριν από την ηλικία των 30 ετών) από κομητείες: Człuchowski, Chojnicki, Bytowski, Pucki, Wejherowski, Nowydworski, Malborski, από το Βοϊβοδάτο Πομερανίας (σύμφωνα με την KC), που ανήκουν σε όλες τις ακόλουθες ομάδες: — άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, — γυναίκες, — άτομα με αναπηρία, — άτομα με χαμηλά προσόντα, — μακροχρόνια άνεργοι. Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας 80 συμμετεχόντων στο έργο (46K/32M) ανέργων και ανενεργών, που διαμένουν στις περιφέρειες Człuchowski, Chojnicki, Bytowski, Puck, Wejherowski, Nowdworskie και Malbork (Βοεβοδάτο Πομερανίας) μέσω ενός ολοκληρωμένου προγράμματος επαγγελματικής ενεργοποίησης έως τις 30.4.2018. 1. Ατομική συμβουλευτική σταδιοδρομίας με την IPD (Leader). 2. Ομαδική συμβουλευτική σταδιοδρομίας (Partner). 3. Κατάρτιση και επαγγελματική επάρκεια (επικεφαλής/εταίρος). 4. Πρακτική άσκηση και καθοδήγηση (Leader). 5. Ατομική διαμεσολάβηση εργασίας (εταίρος). Κύρια αποτελέσματα του έργου: Αριθμός ανέργων (συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων) που υποστηρίζονται από το πρόγραμμα: 56 άτομα, — Αριθμός μακροχρόνια ανέργων που υποστηρίζονται από το πρόγραμμα: 10 άτομα, — Αριθμός ανενεργών ατόμων που υποστηρίζονται από το πρόγραμμα: 24 άτομα, — Αριθμός ατόμων με αναπηρία που υποστηρίζονται στο πρόγραμμα: 8 άτομα, — Αριθμός ατόμων ηλικίας 50 ετών και άνω που λαμβάνουν στήριξη στο πρόγραμμα: 10 άτομα, — Αριθμός ατόμων χαμηλής ειδίκευσης που υποστηρίζονται στο πρόγραμμα: 16 άτομα, — Αριθμός ατόμων που εργάζονται μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα: τουλάχιστον 36 άτομα, — Αριθμός ατόμων που απέκτησαν προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα: τουλάχιστον 28 άτομα. Οι μορφές στήριξης θα εφαρμοστούν σύμφωνα με το άρθρο 18 του νόμου για την προώθηση των θεσμών απασχόλησης και αγοράς εργασίας και τα πρότυπα για την εφαρμογή της στήριξης στο πεδίο εφαρμογής του μέτρου 5.2 του ΠΕΠ ΠΕ 2014-2020. (Greek)

27 July 2022

0 references

Projekt B.C. Cieľom práce! je skupina 80 osôb (vrátane 46K/32 m) nezamestnaných a neaktívnych (s výnimkou osôb pred dosiahnutím veku 30 rokov) z krajov: Człuchowski, Chojnicki, Bytowski, Pucki, Wejherowski, Nowydworski, Malborski z Pomoranskeho vojvodstva (podľa KC), patriaci do všetkých týchto skupín: osoby vo veku 50 rokov a viac, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, osoby s nízkou kvalifikáciou, dlhodobo nezamestnané osoby. Hlavným cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť 80 účastníkov projektu (46K/32M) nezamestnaných a neaktívnych, s bydliskom v okresoch Człuchowski, Chojnicki, Bytowski, Puck, Wejherowski, Nowdworskie a Malbork (Pomoranské vojvodstvo) prostredníctvom komplexného programu odbornej aktivácie do 30. 4. 2018. 1. Individuálne kariérne poradenstvo s IPD (Leader). 2. Skupinové kariérne poradenstvo (partner). 3. Odborná príprava a odborná spôsobilosť (vedúci/partner). 4. Stáže a koučing (Leader). 5. Individuálne sprostredkovanie zamestnania (partner). Hlavné výsledky projektu: Počet nezamestnaných (vrátane dlhodobo nezamestnaných) podporovaných z programu: 56 osôb, – počet dlhodobo nezamestnaných osôb podporovaných programom: 10 osôb, – počet neaktívnych osôb podporovaných programom: 24 osôb, – počet osôb so zdravotným postihnutím podporovaných v programe: 8 osôb, – počet osôb vo veku 50 rokov a viac podporovaných v rámci programu: 10 osôb, – Počet nízkokvalifikovaných osôb podporovaných v rámci programu: 16 ľudí, – Počet ľudí pracujúcich po odchode z programu: min. 36 osôb, – Počet osôb, ktoré získali kvalifikáciu po ukončení programu: minimálne 28 ľudí. Formy podpory sa budú vykonávať v súlade s článkom 18 zákona o podpore inštitúcií zamestnanosti a trhu práce a štandardmi na vykonávanie podpory v rozsahu pôsobnosti opatrenia 5.2 pracovného programu ROP na roky 2014 – 2020. (Slovak)

27 July 2022

0 references

B.C.:n projekti WORK!:n tavoitteena on 80 maakuntien työttömien ja työelämän ulkopuolella olevien (lukuun ottamatta ennen 30-vuotiaita) työttömien ja työelämän ulkopuolella olevien henkilöiden (mukaan lukien 46K/32M) ryhmä: CZłuchowski, Chojnicki, Bytowski, Pucki, Wejherowski, Nowydworski, Malborski, Pommerin voivodikunta (KC:n mukaan), jotka kuuluvat kaikkiin seuraaviin ryhmiin: vähintään 50-vuotiaat, naiset, vammaiset, heikosti koulutetut, pitkäaikaistyöttömät. Hankkeen päätavoitteena on lisätä 80:n hankkeen osanottajan (46K/32M) työllistettävyyttä, jotka asuvat Człuchowskin, Chojnickin, Bytowskin, Puckin, Wejherowskin, Nowdworskien ja Malborkin (Pommerin voivodikunta) alueilla 30.4.2018 saakka kattavan ammatillisen aktivointiohjelman avulla. 1. Henkilökohtainen uraneuvonta IPD: n (Leader) kanssa. 2. Ryhmätyöskentely (Partner). 3. Koulutus ja ammatillinen pätevyys (johtaja/kumppani). 4. Harjoittelu ja valmennus (Leader). 5. Henkilökohtainen työnvälitys (partner). Hankkeen tärkeimmät tulokset: Ohjelmasta tuettujen työttömien (myös pitkäaikaistyöttömien) määrä: 56 henkilöä – Ohjelmasta tuettujen pitkäaikaistyöttömien määrä: 10 henkilöä, – Ohjelmasta tukea saavien työelämän ulkopuolella olevien henkilöiden lukumäärä: 24 henkilöä – Ohjelmassa tuettujen vammaisten henkilöiden määrä: 8 henkilöä – Ohjelmassa tuettavien 50-vuotiaiden ja sitä vanhempien määrä: 10 henkilöä, – ohjelmassa tuettujen heikosti koulutettujen henkilöiden lukumäärä: 16 henkilöä, – Työskentelevien määrä ohjelman päättymisen jälkeen: vähintään 36 henkilöä, – niiden henkilöiden lukumäärä, jotka ovat saaneet pätevyyden ohjelman päättymisen jälkeen: ainakin 28 henkilöä. Tukimuodot toteutetaan työllisyyden ja työmarkkinoiden instituutioiden edistämisestä annetun lain 18 §:n sekä ROP WP 2014–2020:n toimenpiteen 5.2 soveltamisalaan kuuluvan tuen toteuttamista koskevien normien mukaisesti. (Finnish)

27 July 2022

0 references

A B.C. projektje. A MUNKA! célja egy 80 főből álló csoport (köztük 46K/32M) munkanélküli és inaktív (kivéve a 30 év előtti személyeket) megyékből: Człuchowski, Chojnicki, Bytowski, Pucki, Wejherowski, Nowydworski, Malborski, a pomerániai vajdaságból (KC szerint), amelyek az alábbi csoportok mindegyikébe tartoznak: – 50 éves vagy annál idősebb személyek, – nők, – fogyatékkal élők, – alacsony képzettségűek, – tartósan munkanélküliek. A projekt fő célja a Człuchowski, Chojnicki, Bytowski, Puck, Wejherowski, Nowdworskie és Malbork (Pomerániai vajdaság) járásban élő 80 munkanélküli és inaktív résztvevő foglalkoztathatóságának növelése 2018. április 30-ig. 1. Egyéni karrier tanácsadás az IPD-vel (Leader). 2. Csoportos karrier tanácsadás (Partner). 3. Képzés és szakmai kompetencia (Vezető/Partner). 4. Szakmai gyakorlatok és coaching (vezető). 5. Egyéni munkaközvetítés (Partner). A projekt főbb eredményei: A program által támogatott munkanélküliek (beleértve a tartósan munkanélkülieket is) száma: 56 fő, – A program által támogatott tartós munkanélküliek száma: 10 fő, – A program által támogatott inaktív személyek száma: 24 személy, – A programban támogatott fogyatékossággal élő személyek száma: 8 fő, – A programban támogatott 50 éves és idősebb személyek száma: 10 fő, – A programban támogatott alacsony képzettségű személyek száma: 16 fő, – A program elhagyása után dolgozó emberek száma: min. 36 fő, – azon személyek száma, akik a program elhagyása után képesítést szereztek: legalább 28 ember. A támogatás formáit a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló törvény 18. cikkével, valamint a 2014–2020-as ROP WP 5.2. intézkedésének hatálya alá tartozó támogatás végrehajtására vonatkozó előírásokkal összhangban hajtják végre. (Hungarian)

27 July 2022

0 references

Projekt B.C. Cílem WORK! je skupina 80 osob (včetně 46K/32M) nezaměstnaných a neaktivních (kromě osob před dovršením 30 let) z okresů: Człuchowski, Chojnicki, Bytowski, Pucki, Wejherowski, Nowydworski, Malborski, Pomeranian Voivodeship (podle KC), patřící do všech těchto skupin: — osoby ve věku 50 let a více, – ženy, – osoby se zdravotním postižením, – osoby s nízkou kvalifikací, – dlouhodobě nezaměstnané. Hlavním cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost 80 účastníků projektu (46K/32M) nezaměstnaných a neaktivních, kteří mají bydliště v okresech Człuchowski, Chojnicki, Bytowski, Puck, Wejherowski, Nowdworskie a Malbork (Pomeranské vojvodství) prostřednictvím komplexního programu profesní aktivace do 30. 4. 2018. 1. Individuální kariérní poradenství s IPD (Leader). 2. Skupinové kariérní poradenství (Partner). 3. Odborná příprava a odborná způsobilost (vedoucí/partner). 4. Stáže a koučování (vedoucí). 5. Individuální zprostředkování práce (partner). Hlavní výsledky projektu: Počet nezaměstnaných (včetně dlouhodobě nezaměstnaných) podporovaných programem: 56 osob, – Počet dlouhodobě nezaměstnaných osob podporovaných z programu: 10 osob, – počet neaktivních osob podporovaných programem: 24 osob, – počet osob se zdravotním postižením podporovaných v programu: 8 osob, – počet osob ve věku 50 let a starších podporovaných v rámci programu: 10 osob, – Počet osob s nízkou kvalifikací podporovaných v rámci programu: 16 osob, – počet osob pracujících po odchodu z programu: min. 36 osob, – počet osob, které získaly kvalifikaci po ukončení programu: nejméně 28 lidí. Formy podpory budou prováděny v souladu s článkem 18 zákona o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce a se standardy pro provádění podpory v oblasti působnosti opatření 5.2 pracovního programu ROP 2014–2020. (Czech)

27 July 2022

0 references

Projekts B.C. Darba mērķis ir 80 cilvēku (t. sk. 46K/32M) bezdarbnieki un neaktīvi (izņemot personas, kas jaunākas par 30 gadiem) no apgabaliem: Człuchowski, Chojnicki, Bytowski, Pucki, Wejherowski, Nowydworski, Malborski, no Pomerānijas vojevodistes (saskaņā ar KC), kas pieder visām šādām grupām: — 50 gadus veci un vecāki cilvēki, — sievietes, — cilvēki ar invaliditāti, — cilvēki ar zemu kvalifikāciju, — ilgstoši bezdarbnieki. Projekta galvenais mērķis ir palielināt nodarbināmību 80 projekta dalībnieku (46K/32M) bezdarbniekiem un neaktīviem, kas dzīvo Człuchowski, Chojnicki, Bytowski, Puck, Wejherowski, Nowdworskie un Malbork (Pomerānijas vojevodistes) rajonos līdz 30.4.2018. 1. Individuāla karjeras konsultēšana ar IPD (Leader). 2. Grupas karjeras konsultēšana (partneris). 3. Apmācība un profesionālā kompetence (Leader/partneris). 4. Stažēšanās un koučings (Leader). 5. Individuāla darba starpniecība (partneris). Projekta galvenie rezultāti: Programmas atbalstīto bezdarbnieku (tostarp ilgstošo bezdarbnieku) skaits: 56 personas, — programmas atbalstīto ilgstošo bezdarbnieku skaits: 10 personas, — programmas atbalstīto neaktīvo personu skaits: 24 personas, — programmā atbalstīto personu ar invaliditāti skaits: 8 personas, — programmā atbalstīto 50 un vecāku cilvēku skaits: 10 cilvēki, — programmā atbalstīto mazkvalificēto cilvēku skaits: 16 cilvēki, — cilvēku skaits pēc aiziešanas no programmas: min. 36 personas, — Personu skaits, kas ieguvuši kvalifikāciju pēc aiziešanas no programmas: vismaz 28 cilvēki. Atbalsta veidi tiks īstenoti saskaņā ar 18. pantu Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm un standartiem atbalsta īstenošanai 2014.–2020. gada ROP WP 5.2. pasākuma darbības jomā. (Latvian)

27 July 2022

0 references

Tá tús á chur amárach le hobair athchóirithe atá beartaithe ar 22 scoil a thóg Western Building Systems Tá aidhm an OIBRE dírithe ar ghrúpa de 80 duine (lena n-áirítear 46K/32M) dífhostaithe agus neamhghníomhach (gan daoine roimh 30 bliain d’aois a áireamh) ó chontaetha: Człuchowski, Chojnicki, Bytowski, Pucki, Wejherowski, Nowydworski, Malborski, ó Voivodeship Pomeranian (de réir KC), a bhaineann le gach ceann de na grúpaí seo a leanas: — daoine atá 50 bliain d’aois agus níos sine, — mná, — daoine faoi mhíchumas, — daoine le cáilíochtaí ísle, — daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach. Is é príomhchuspóir an tionscadail cur le hinfhostaitheacht 80 rannpháirtí den Tionscadal (46K/32M) dífhostaithe agus neamhghníomhach, a bhfuil cónaí orthu i gceantair Człuchowski, Chojnicki, Bytowski, Puck, Wejherowski, Nowdworskie agus Malbork (Pomeranian Voivodeship) trí chlár cuimsitheach gníomhachtaithe gairme go dtí 30.4.2018. 1. Comhairleoireacht gairme aonair le IPD (Leader). 2. Comhairleoireacht gairme grúpa (Comhpháirtí). 3. Oiliúint agus inniúlacht ghairmiúil (Leader/Comhpháirtí). 4. Cúrsaí oiliúna agus cóitseáil (Leader). 5. Idirghabháil Poist Aonair (Comhpháirtí). Príomhthorthaí an tionscadail: Líon na ndaoine dífhostaithe (daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach san áireamh) a fhaigheann tacaíocht ón gClár: 56 dhuine, — Líon na ndaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach a fhaigheann tacaíocht ón gClár: 10 nduine, — Líon na ndaoine neamhghníomhacha a fhaigheann tacaíocht ón gClár: 24 dhuine, — Líon na ndaoine faoi mhíchumas a fhaigheann tacaíocht sa Chlár: 8 nduine, — Líon na ndaoine atá 50 bliain d’aois agus níos sine a fhaigheann tacaíocht sa Chlár: 10 nduine, — Líon na ndaoine ar bheagán oiliúna a fhaigheann tacaíocht ón gClár: Daoine 16, — Líon na ndaoine atá ag obair tar éis an clár a fhágáil: líon na ndaoine a fuair cáilíochtaí tar éis dóibh an clár a fhágáil: 28 duine ar a laghad. Cuirfear na foirmeacha tacaíochta chun feidhme i gcomhréir le hAirteagal 18 den Acht um Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair a Chur Chun Cinn agus leis na Caighdeáin chun tacaíocht a chur chun feidhme faoi raon feidhme Bheart 5.2 de Chlár Oibre ROP 2014-2020. (Irish)

27 July 2022

0 references

Projekt B.C. Cilj WORK! je skupina 80 oseb (vključno s 46K/32M), brezposelnih in neaktivnih (razen oseb, starejših od 30 let) iz okrožij: Człuchowski, Chojnicki, Bytowski, Pucki, Wejherowski, Nowydworski, Malborski, iz Pomeranskega vojvodstva (glede na KC), ki pripadajo vsem naslednjim skupinam: — ljudje, stari 50 let in več, – ženske, – invalidi, – nizkokvalificirani ljudje, – dolgotrajno brezposelni. Glavni cilj projekta je povečati zaposljivost 80 udeležencev projekta (46K/32M) brezposelnih in neaktivnih, ki prebivajo v okrožjih Człuchowski, Chojnicki, Bytowski, Puck, Wejherowski, Nowdworskie in Malbork (Pomeranian Voivodeship) s celovitim programom poklicne aktivacije do 30.4.2018. 1. Individualno poklicno svetovanje pri IPD (Leader). 2. Skupinsko karierno svetovanje (partner). 3. Usposabljanje in strokovna usposobljenost (vodja/partnerja). 4. Pripravništvo in mentorstvo (Leader). 5. Individualno posredovanje pri delu (partner). Glavni rezultati projekta: Število brezposelnih (vključno z dolgotrajno brezposelnimi), ki jih podpira program: 56 oseb, – število dolgotrajno brezposelnih oseb, ki jih podpira program: 10 oseb, – število neaktivnih oseb, ki jih podpira program: 24 oseb, – število invalidov, podprtih v programu: 8 oseb, – število oseb, starih 50 let in več, ki prejemajo podporo v programu: 10 oseb, – število nizko usposobljenih oseb, podprtih v programu: 16 oseb, – število ljudi, ki delajo po zaključku programa: najmanj 36 oseb, – število oseb, ki so pridobile kvalifikacije po zaključku programa: vsaj 28 oseb. Oblike podpore se bodo izvajale v skladu z 18. členom Zakona o spodbujanju institucij za zaposlovanje in trg dela ter standardi za izvajanje podpore v okviru ukrepa 5.2 delovnega programa za obdobje 2014–2020. (Slovenian)

27 July 2022

0 references

Проектът на B.C. Целта на РАБОТА! е насочена към група от 80 души (включително 46K/32M) безработни и неактивни (с изключение на лица преди 30-годишна възраст) от окръзите: Człuchowski, Chojnicki, Bytowski, Pucki, Wejherowski, Nowydworski, Malborski, от Померанското войводство (съгласно KC), принадлежащи към всички от следните групи: — хора на възраст 50 и повече години, — жени, — хора с увреждания, — хора с ниска квалификация, — трайно безработни. Основната цел на проекта е да се повиши пригодността за заетост на 80 участници в проекта (46K/32M) безработни и неактивни, пребиваващи в областите Człuchowski, Chojnicki, Bytowski, Puck, Wejherowski, Nowdworskie и Malbork (Поморско войводство) чрез всеобхватна програма за професионално активизиране до 30.4.2018 г. 1. Индивидуално кариерно консултиране с IPD (Leader). 2. Групово кариерно консултиране (партньор). 3. Обучение и професионална компетентност (ръководител/партньор). 4. Стажове и наставничество (Leader). 5. Индивидуално посредничество за работа (партньор). Основни резултати от проекта: Брой на безработните (включително дългосрочно безработните), подпомагани от програмата: 56 лица — Брой дългосрочно безработни лица, подпомагани от програмата: 10 лица — Брой неактивни лица, подпомагани от програмата: 24 лица — Брой на лицата с увреждания, подпомагани по програмата: 8 лица — Брой на лицата на възраст 50 и повече години, получили подкрепа по програмата: 10 души — Брой на нискоквалифицираните лица, получили подкрепа по програмата: 16 души — Брой хора, работещи след напускане на програмата: минимум 36 лица, — Брой на лицата, придобили квалификация след напускане на програмата: най-малко 28 души. Формите на подпомагане ще се прилагат в съответствие с член 18 от Закона за насърчаване на институциите на пазара на труда и пазара на труда и стандартите за изпълнение на подкрепата в обхвата на мярка 5.2 от РПП 2014—2020 г. (Bulgarian)

27 July 2022

0 references

Il-proġett ta’ B.C. L-għan tal-WORK! huwa mmirat lejn grupp ta’ 80 persuna (inklużi 46K/32M) qiegħda u inattivi (esklużi persuni qabel l-età ta’ 30 sena) mill-kontej: CZłuchowski, Chojnicki, Bytowski, Pucki, Wejherowski, Nowydworski, Malborski, mill-Voivodeship Pomeranjan (skont KC), li jappartjenu għall-gruppi kollha li ġejjin: — persuni ta’ 50 sena jew aktar, — nisa, — persuni b’diżabilità, — persuni bi kwalifiki baxxi, — persuni qiegħda fit-tul. L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà ta’ 80 parteċipant tal-Proġett (46K/32M) qiegħda u inattiva, residenti fid-distretti ta’ Człuchowski, Chojnicki, Bytowski, Puck, Wejherowski, Nowdworskie u Malbork (Voivodeship Pomeranjan) permezz ta’ programm komprensiv ta’ attivazzjoni vokazzjonali sat-30.4.2018. 1. Konsulenza dwar il-karriera individwali mal-IPD (Leader). 2. Konsulenza dwar il-karrieri fi gruppi (Sieħeb). 3. Taħriġ u kompetenza professjonali (Leader/Sieħeb). 4. Traineeships u kkowċjar (Leader). 5. L-Intermedjazzjoni tal-Impjiegi Individwali (Sieħeb). Ir-riżultati ewlenin tal-proġett: L-għadd ta’ persuni qiegħda (inklużi dawk qiegħda fit-tul) appoġġati mill-Programm: 56 persuna, — Għadd ta’ persuni qiegħda fit-tul appoġġati mill-Programm: 10 persuni, — Għadd ta’ persuni inattivi appoġġati mill-Programm: 24 persuna, — L-għadd ta’ persuni b’diżabilità appoġġati fil-Programm: 8 persuni, — Għadd ta’ persuni ta’ 50 sena jew aktar appoġġati fil-Programm: 10 persuni, — Għadd ta’ persuni b’livell baxx ta’ ħiliet appoġġati fil-Programm: 16-il persuna, — Għadd ta’ nies li jaħdmu wara li jitilqu mill-programm: minimu ta’ 36 persuna, — Għadd ta’ persuni li kisbu kwalifiki wara li telqu mill-programm: mill-inqas 28 persuna. Il-forom ta’ appoġġ se jiġu implimentati skont l-Artikolu 18 tal-Att dwar il-Promozzjoni tal-Istituzzjonijiet tal-Impjiegi u tas-Suq tax-Xogħol u l-Istandards għall-implimentazzjoni tal-appoġġ fil-kamp ta’ applikazzjoni tal-Miżura 5.2 tal-ROP WP 2014–2020. (Maltese)

27 July 2022

0 references

O projeto de B.C. O objetivo do TRABALHO! destina-se a um grupo de 80 pessoas (incluindo 46K/32M) desempregadas e inativas (excluindo pessoas antes dos 30 anos) provenientes de condados: Człuchowski, Chojnicki, Bytowski, Pucki, Wejherowski, Nowydworski, malborski, da voivodia da Pomerânia (segundo KC), pertencentes a todos os seguintes grupos: — pessoas com 50 anos ou mais, — mulheres, — pessoas com deficiência, — pessoas com baixas qualificações, — desempregados de longa duração. O principal objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de 80 participantes do projeto (46K/32M) desempregados e inativos, residentes nos distritos de Człuchowski, Chojnicki, Bytowski, Puck, Wejherowski, Nowdworskie e Malbork (voivodia da Polónia), através de um programa abrangente de ativação profissional até 30.4.2018. 1. Aconselhamento profissional individual com IPD (Leader). 2. Aconselhamento de carreira em grupo (parceiro). 3. Formação e competência profissional (líder/parceiro). 4. Estágios e coaching (Leader). 5. Intermediação individual de emprego (parceiro). Principais resultados do projeto: Número de desempregados (incluindo desempregados de longa duração) apoiados pelo programa: 56 pessoas, — Número de desempregados de longa duração apoiados pelo programa: 10 pessoas, — Número de pessoas inativas apoiadas pelo programa: 24 pessoas, — Número de pessoas com deficiência apoiadas no programa: 8 pessoas, — Número de pessoas com idade igual ou superior a 50 anos apoiadas no programa: 10 pessoas, — Número de pessoas pouco qualificadas apoiadas no programa: 16 pessoas, — Número de pessoas que trabalham depois de deixar o programa: mín. 36 pessoas, — Número de pessoas que obtiveram qualificações após a saída do programa: pelo menos 28 pessoas. As formas de apoio serão implementadas em conformidade com o artigo 18.º da Lei relativa à promoção das instituições de emprego e do mercado de trabalho e com as normas para a execução do apoio no âmbito da medida 5.2 do PDR 2014-2020. (Portuguese)

27 July 2022

0 references

Projektet af B.C. Formålet med WORK! er rettet mod en gruppe på 80 personer (herunder 46K/32M) arbejdsløse og inaktive (undtagen personer, der er før 30 år) fra amter: Cczłuchowski, Chojnicki, Bytowski, Pucki, Wejherowski, Nowydworski, Malborski, fra Pomeranian Voivodeship (ifølge KC), der tilhører alle følgende grupper: — personer på 50 år og derover — kvinder, — personer med handicap, — personer med ringe kvalifikationer — langtidsledige. Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for 80 deltagere i projektet (46K/32M) arbejdsløse og inaktive, bosiddende i distrikterne Człuchowski, Chojnicki, Bytowski, Puck, Wejherowski, Nowdworskie og Malbork (Pomeranian Voivodeship) gennem et omfattende erhvervsaktiveringsprogram indtil den 30.4.2018. 1. Individuel karriererådgivning med IPD (Leader). 2. Gruppekarriererådgivning (Partner). 3. Uddannelse og faglig kompetence (leder/partner). 4. Praktikophold og coaching (Leader). 5. Individuel jobformidling (partner). Projektets vigtigste resultater: Antal arbejdsløse (herunder langtidsledige), der modtager støtte fra programmet: 56 personer — Antal langtidsledige, der modtager støtte fra programmet: 10 personer — Antallet af ikke-erhvervsaktive personer, der støttes af programmet: 24 personer — Antal personer med handicap, der støttes i programmet: 8 personer — Antal personer på 50 år og derover, der modtager støtte i programmet: 10 personer — Antallet af lavtuddannede, der modtager støtte i programmet: 16 personer, — Antal personer, der arbejder efter at have forladt programmet: min. 36 personer — Antal personer, der har opnået kvalifikationer efter at have forladt programmet: mindst 28 personer. Støtteformerne vil blive gennemført i overensstemmelse med artikel 18 i lov om fremme af beskæftigelses- og arbejdsmarkedsinstitutioner og standarderne for gennemførelse af støtte inden for rammerne af foranstaltning 5.2 i ROP WP 2014-2020. (Danish)

27 July 2022

0 references

Proiectul lui B.C. Scopul WORK! este destinat unui grup de 80 de persoane (inclusiv 46K/32M) șomeri și inactive (excluzând persoanele înainte de vârsta de 30 de ani) din județe: Człuchowski, Chojnicki, Bytowski, Pucki, Wejherowski, Nowydworski, Malborski, din Voievodatul Pomeranian (conform KC), aparținând tuturor grupurilor următoare: persoane cu vârsta de peste 50 de ani, femei, persoane cu handicap, persoane cu calificări scăzute, șomeri de lungă durată. Obiectivul principal al proiectului este creșterea capacității de inserție profesională a 80 de participanți la proiect (46K/32M) șomeri și inactivi, cu reședința în raioanele Człuchowski, Chojnicki, Bytowski, Puck, Wejherowski, Nowdworskie și Malbork (Voievodatul Pomeranian), printr-un program cuprinzător de activare profesională până la 30.4.2018. 1. Consiliere individuală în carieră cu IPD (Leader). 2. Consiliere în carieră în grup (Partener). 3. Formare și competență profesională (Leader/Partener). 4. Stagii și coaching (Leader). 5. Intermediere individuală de locuri de muncă (partener). Principalele rezultate ale proiectului: Numărul șomerilor (inclusiv șomerii de lungă durată) sprijiniți de program: 56 de persoane, – Numărul șomerilor de lungă durată care beneficiază de sprijin în cadrul programului: 10 persoane, – Numărul de persoane inactive sprijinite de program: 24 de persoane, – Numărul de persoane cu handicap care beneficiază de sprijin în cadrul programului: 8 persoane, – Numărul de persoane cu vârsta de cel puțin 50 de ani care beneficiază de sprijin în cadrul programului: 10 persoane, – Numărul de persoane slab calificate care beneficiază de sprijin în cadrul programului: 16 persoane, – Numărul de persoane care lucrează după părăsirea programului: minim 36 persoane, – Numărul de persoane care au obținut calificări după absolvirea programului: cel puțin 28 de persoane. Formele de sprijin vor fi puse în aplicare în conformitate cu articolul 18 din Legea privind promovarea instituțiilor de ocupare a forței de muncă și a instituțiilor pieței forței de muncă și cu standardele pentru punerea în aplicare a sprijinului în domeniul de aplicare al măsurii 5.2 din POR WP 2014-2020. (Romanian)

27 July 2022

0 references

Projektet från B.C. Syftet med WORK! riktar sig till en grupp på 80 personer (inklusive 46K/32M) arbetslösa och utanför arbetskraften (exklusive personer före 30 års ålder) från länen: CZłuchowski, Chojnicki, Bytowski, Pucki, Wejherowski, Nowydworski, Malborski, från Pomeranian Voivodeship (enligt KC), som tillhör samtliga följande grupper: — personer som är 50 år och äldre, – kvinnor, – personer med funktionsnedsättning, – personer med låga kvalifikationer, – långtidsarbetslösa. Huvudsyftet med projektet är att öka anställbarheten för 80 deltagare i projektet (46K/32M) som är arbetslösa och inaktiva, bosatta i distrikten Człuchowski, Chojnicki, Bytowski, Puck, Wejherowski, Nowdworskie och Malbork (Pomeranian Voivodeship) genom ett omfattande yrkesutbildningsprogram fram till den 30 april 2018. 1. Individuell karriärrådgivning med IPD (Leader). 2. Grupp karriärrådgivning (Partner). 3. Utbildning och yrkeskompetens (ledare/partner). 4. Praktik och coaching (Leader). 5. Individuell arbetsförmedling (Partner). De viktigaste resultaten av projektet: Antal arbetslösa (inklusive långtidsarbetslösa) som får stöd genom programmet: 56 personer, – Antal långtidsarbetslösa som får stöd genom programmet: 10 personer, – Antal inaktiva personer som får stöd genom programmet: 24 personer, – Antal personer med funktionsnedsättning som får stöd i programmet: 8 personer, – Antal personer som fyllt 50 år och som får stöd i programmet: 10 personer, – Antal lågkvalificerade personer som får stöd i programmet: 16 personer, – Antal personer som arbetar efter att ha lämnat programmet: minst 36 personer, – Antal personer som erhållit kvalifikationer efter att ha lämnat programmet: minst 28 personer. Stödformerna kommer att genomföras i enlighet med artikel 18 i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner och normerna för genomförande av stöd inom ramen för åtgärd 5.2 i arbetsgruppen 2014–2020. (Swedish)