ACTIMOB 3 RMPD “Young NEETs activity and mobility” (Q3097965): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Edited by the materialized bot - inferring region from the coordinates) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.5895066474439482) |
||||||||||||||
| (14 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
ACTIMOB 3 RMPD «Activité et mobilité des jeunes NEET» | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
ACTIMOB 3 RMPD „Young NEETs Aktivität und Mobilität“ | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
ACTIMOB 3 RMPD „Jonge NEET-activiteiten en mobiliteit” | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
ACTIMOB 3 RMPD "Young NEETs activity and mobility" | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
ACTIMOB 3 RMPD «Actividad y movilidad de los ninis jóvenes» | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
ACTIMOB 3 RMPD „Noored NEET-noored ja liikuvus“ | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
ACTIMOB 3 RMPD „Jaunimo NEET veikla ir judumas“ | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
ACTIMOB 3 RMPD „Mladi NEET-ovi aktivnosti i mobilnost” | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
ACTIMOB 3 RMPD «Δραστηριότητα και κινητικότητα νέων ΕΑΕΚ» | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
ACTIMOB 3 RMPD „Činnosť a mobilita mladých NEET“ | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
ActIMOB 3 RMPD ”Nuorien työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien nuorten toiminta ja liikkuvuus” | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
ACTIMOB 3 RMPD „Działalność młodzieży NEET i mobilność” | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
ACTIMOB 3 RMPD „Fiatal NEET-fiatalok tevékenysége és mobilitása” | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
ACTIMOB 3 RMPD „Činnost mladých NEET a mobilita“ | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
ACTIMOB 3 RMPD “Jaunu NEET aktivitāte un mobilitāte” | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
ACTIMOB 3 RMPD “Gníomhaíocht agus soghluaisteacht do dhaoine óga nach bhfuil i mbun oideachais, fostaíochta ná oiliúna” | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
ACTIMOB 3 RMPD „Dejavnost in mobilnost mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo“ | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
ACTIMOB 3 RMPD „Млади NEET дейност и мобилност“ | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
ACTIMOB 3 RMPD “Attività u mobilità taż-żgħażagħ NEETs” | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
ACTIMOB 3 RMPD «Jovens NEET atividade e mobilidade» | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
ACTIMOB 3 RMPD "Unge NEET's aktivitet og mobilitet" | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Actimob 3 RMPD ”Unga unga som varken arbetar eller studerar” | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3097965 в Румъния | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3097965 u Rumunjskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3097965 Romániában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3097965 v Rumunsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3097965 i Rumænien | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3097965 in Roemenië | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3097965 Rumeenias | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3097965 Romaniassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3097965 en Roumanie | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3097965 in Rumänien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3097965 στη Ρουμανία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3097965 sa Rómáin | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3097965 in Romania | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3097965 Rumānijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3097965 Rumunijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3097965 fir-Rumanija | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3097965 w Rumunii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3097965 na Romênia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3097965 în România | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3097965 v Rumunsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3097965 v Romuniji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3097965 en Rumania | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3097965 i Rumänien | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 225,935,519.6 Romanian Leu / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 45,187,103.92 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 45,187,103.92 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 45,187,103.92 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 265,806,493.6 Romanian Leu / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 53,161,298.72 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 53,161,298.72 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 53,161,298.72 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 30 June 2022 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: General objective of the project: Increasing the opportunities for employing 11,146 unemployed NEETs registered with the Public Employment Service (SPO) by stimulating mobility and subsidising jobs. In view of the general objective, the project subscribes to the POCU objective of ensuring the sustainable integration of NEETs into the labour market by, on the one hand, providing facilities to employers who employ, indefinitely, NEETs, and on the other hand will grant these young people bonuses in compliance with the legal provisions at the time of establishing the rights, namely legal provisions on the unemployment insurance system and employment stimulation. The project is also part of Priority Axis 2 Improving the situation of NEETs, investment priority: 8.ii Sustainable integration into the labour market of young people, in particular those not in employment, not in education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised communities, including through the implementation of the Youth Guarantee, the specific objective: 2.1. Increasing the employment of unemployed NEETs aged 16-24, registered with the Public Employment Service and residing in eligible regions. At the same time, the project responds to the public policy priorities of the MJS, namely reducing youth unemployment and facilitating their integration into the labour market. By enabling NEETs to benefit from these specific active employment measures, the project responds to identified challenges in terms of sustainable integration of young people into the labour market and helps to address the low employment rate of young people as well as employers’ reluctance to hire young people. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.5895066474439482
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Municipiul Arad / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Prigor / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Racovita / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Municipiul Hunedoara / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Municipiul Sebes / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Copacel / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Mesesenii de Jos / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Municipiul Cluj-Napoca / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Municipiul Sibiu / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Municipiul Brasov / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Ernei / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Municipiul Bistrita / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Voslabeni / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Municipiul Satu Mare / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Ieud / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Dalnic / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Sanduleni / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Girov / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Costesti / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Municipiul Iasi / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Oras Frasin / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Unteni / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Objectif général du projet: Accroître les possibilités d’emploi de 11 146 NEET sans emploi inscrits au service public de l’emploi (SPO) en stimulant la mobilité et en subventionnant les emplois. Compte tenu de l’objectif général, le projet souscrit à l’objectif du POCU d’assurer l’intégration durable des NEET sur le marché du travail, d’une part, en fournissant des facilités aux employeurs qui emploient indéfiniment des NEET et, d’autre part, en accordant des primes à ces jeunes dans le respect des dispositions légales au moment de l’établissement des droits, à savoir les dispositions légales relatives au système d’assurance chômage et à la stimulation de l’emploi. Le projet fait également partie de l’axe prioritaire 2 «Améliorer la situation des NEET», priorité d’investissement: 8.ii Intégration durable sur le marché du travail des jeunes, en particulier ceux qui ne travaillent pas, ne suivent pas d’éducation ou de formation, y compris les jeunes exposés au risque d’exclusion sociale et les jeunes issus de communautés marginalisées, y compris par la mise en œuvre de la garantie pour la jeunesse, l’objectif spécifique: 2.1. Augmentation de l’emploi des NEET sans emploi âgés de 16 à 24 ans, inscrits auprès du service public de l’emploi et résidant dans des régions éligibles. Dans le même temps, le projet répond aux priorités de politique publique de la SJM, à savoir réduire le chômage des jeunes et faciliter leur intégration sur le marché du travail. En permettant aux NEET de bénéficier de ces mesures actives spécifiques en matière d’emploi, le projet répond aux défis identifiés en termes d’intégration durable des jeunes sur le marché du travail et contribue à remédier au faible taux d’emploi des jeunes ainsi qu’à la réticence des employeurs à recruter des jeunes. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Objectif général du projet: Accroître les possibilités d’emploi de 11 146 NEET sans emploi inscrits au service public de l’emploi (SPO) en stimulant la mobilité et en subventionnant les emplois. Compte tenu de l’objectif général, le projet souscrit à l’objectif du POCU d’assurer l’intégration durable des NEET sur le marché du travail, d’une part, en fournissant des facilités aux employeurs qui emploient indéfiniment des NEET et, d’autre part, en accordant des primes à ces jeunes dans le respect des dispositions légales au moment de l’établissement des droits, à savoir les dispositions légales relatives au système d’assurance chômage et à la stimulation de l’emploi. Le projet fait également partie de l’axe prioritaire 2 «Améliorer la situation des NEET», priorité d’investissement: 8.ii Intégration durable sur le marché du travail des jeunes, en particulier ceux qui ne travaillent pas, ne suivent pas d’éducation ou de formation, y compris les jeunes exposés au risque d’exclusion sociale et les jeunes issus de communautés marginalisées, y compris par la mise en œuvre de la garantie pour la jeunesse, l’objectif spécifique: 2.1. Augmentation de l’emploi des NEET sans emploi âgés de 16 à 24 ans, inscrits auprès du service public de l’emploi et résidant dans des régions éligibles. Dans le même temps, le projet répond aux priorités de politique publique de la SJM, à savoir réduire le chômage des jeunes et faciliter leur intégration sur le marché du travail. En permettant aux NEET de bénéficier de ces mesures actives spécifiques en matière d’emploi, le projet répond aux défis identifiés en termes d’intégration durable des jeunes sur le marché du travail et contribue à remédier au faible taux d’emploi des jeunes ainsi qu’à la réticence des employeurs à recruter des jeunes. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Objectif général du projet: Accroître les possibilités d’emploi de 11 146 NEET sans emploi inscrits au service public de l’emploi (SPO) en stimulant la mobilité et en subventionnant les emplois. Compte tenu de l’objectif général, le projet souscrit à l’objectif du POCU d’assurer l’intégration durable des NEET sur le marché du travail, d’une part, en fournissant des facilités aux employeurs qui emploient indéfiniment des NEET et, d’autre part, en accordant des primes à ces jeunes dans le respect des dispositions légales au moment de l’établissement des droits, à savoir les dispositions légales relatives au système d’assurance chômage et à la stimulation de l’emploi. Le projet fait également partie de l’axe prioritaire 2 «Améliorer la situation des NEET», priorité d’investissement: 8.ii Intégration durable sur le marché du travail des jeunes, en particulier ceux qui ne travaillent pas, ne suivent pas d’éducation ou de formation, y compris les jeunes exposés au risque d’exclusion sociale et les jeunes issus de communautés marginalisées, y compris par la mise en œuvre de la garantie pour la jeunesse, l’objectif spécifique: 2.1. Augmentation de l’emploi des NEET sans emploi âgés de 16 à 24 ans, inscrits auprès du service public de l’emploi et résidant dans des régions éligibles. Dans le même temps, le projet répond aux priorités de politique publique de la SJM, à savoir réduire le chômage des jeunes et faciliter leur intégration sur le marché du travail. En permettant aux NEET de bénéficier de ces mesures actives spécifiques en matière d’emploi, le projet répond aux défis identifiés en termes d’intégration durable des jeunes sur le marché du travail et contribue à remédier au faible taux d’emploi des jeunes ainsi qu’à la réticence des employeurs à recruter des jeunes. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Allgemeines Ziel des Projekts: Erhöhung der Möglichkeiten für die Beschäftigung von 11.146 arbeitslosen NEETs, die bei der öffentlichen Arbeitsverwaltung (SPO) registriert sind, indem Mobilität gefördert und Arbeitsplätze gefördert werden. Angesichts des allgemeinen Ziels verfolgt das Projekt das Ziel der POCU, die nachhaltige Integration von NEETs in den Arbeitsmarkt zu gewährleisten, indem einerseits Arbeitgebern, die NEETs auf unbestimmte Zeit beschäftigen, Einrichtungen zur Verfügung gestellt werden, und andererseits diesen jungen Menschen Boni im Einklang mit den Rechtsvorschriften zum Zeitpunkt der Feststellung der Rechte, nämlich der gesetzlichen Bestimmungen über das Arbeitslosenversicherungssystem und die Beschäftigungsförderung, zu gewähren. Das Projekt ist auch Teil der Prioritätsachse 2 Verbesserung der Lage der NEET, Investitionspriorität: 8.ii Nachhaltige Integration junger Menschen, insbesondere nicht in Beschäftigung befindlicher, nicht in der allgemeinen oder beruflichen Bildung befindlicher Jugendlicher, einschließlich junger Menschen, die von sozialer Ausgrenzung bedroht sind, und junge Menschen aus marginalisierten Gemeinschaften, unter anderem durch die Umsetzung der Jugendgarantie, das spezifische Ziel: 2.1. Erhöhung der Beschäftigung arbeitsloser NEETs im Alter von 16 bis 24 Jahren, die bei der öffentlichen Arbeitsverwaltung registriert sind und in förderfähigen Regionen leben. Gleichzeitig reagiert das Projekt auf die politischen Prioritäten der MJS, nämlich die Verringerung der Jugendarbeitslosigkeit und die Erleichterung ihrer Eingliederung in den Arbeitsmarkt. Indem es NEETs ermöglicht, von diesen spezifischen aktiven Beschäftigungsmaßnahmen zu profitieren, reagiert das Projekt auf die ermittelten Herausforderungen im Hinblick auf die nachhaltige Integration junger Menschen in den Arbeitsmarkt und trägt dazu bei, die geringe Beschäftigungsquote junger Menschen sowie die Zurückhaltung der Arbeitgeber bei der Einstellung junger Menschen anzugehen. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Allgemeines Ziel des Projekts: Erhöhung der Möglichkeiten für die Beschäftigung von 11.146 arbeitslosen NEETs, die bei der öffentlichen Arbeitsverwaltung (SPO) registriert sind, indem Mobilität gefördert und Arbeitsplätze gefördert werden. Angesichts des allgemeinen Ziels verfolgt das Projekt das Ziel der POCU, die nachhaltige Integration von NEETs in den Arbeitsmarkt zu gewährleisten, indem einerseits Arbeitgebern, die NEETs auf unbestimmte Zeit beschäftigen, Einrichtungen zur Verfügung gestellt werden, und andererseits diesen jungen Menschen Boni im Einklang mit den Rechtsvorschriften zum Zeitpunkt der Feststellung der Rechte, nämlich der gesetzlichen Bestimmungen über das Arbeitslosenversicherungssystem und die Beschäftigungsförderung, zu gewähren. Das Projekt ist auch Teil der Prioritätsachse 2 Verbesserung der Lage der NEET, Investitionspriorität: 8.ii Nachhaltige Integration junger Menschen, insbesondere nicht in Beschäftigung befindlicher, nicht in der allgemeinen oder beruflichen Bildung befindlicher Jugendlicher, einschließlich junger Menschen, die von sozialer Ausgrenzung bedroht sind, und junge Menschen aus marginalisierten Gemeinschaften, unter anderem durch die Umsetzung der Jugendgarantie, das spezifische Ziel: 2.1. Erhöhung der Beschäftigung arbeitsloser NEETs im Alter von 16 bis 24 Jahren, die bei der öffentlichen Arbeitsverwaltung registriert sind und in förderfähigen Regionen leben. Gleichzeitig reagiert das Projekt auf die politischen Prioritäten der MJS, nämlich die Verringerung der Jugendarbeitslosigkeit und die Erleichterung ihrer Eingliederung in den Arbeitsmarkt. Indem es NEETs ermöglicht, von diesen spezifischen aktiven Beschäftigungsmaßnahmen zu profitieren, reagiert das Projekt auf die ermittelten Herausforderungen im Hinblick auf die nachhaltige Integration junger Menschen in den Arbeitsmarkt und trägt dazu bei, die geringe Beschäftigungsquote junger Menschen sowie die Zurückhaltung der Arbeitgeber bei der Einstellung junger Menschen anzugehen. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Allgemeines Ziel des Projekts: Erhöhung der Möglichkeiten für die Beschäftigung von 11.146 arbeitslosen NEETs, die bei der öffentlichen Arbeitsverwaltung (SPO) registriert sind, indem Mobilität gefördert und Arbeitsplätze gefördert werden. Angesichts des allgemeinen Ziels verfolgt das Projekt das Ziel der POCU, die nachhaltige Integration von NEETs in den Arbeitsmarkt zu gewährleisten, indem einerseits Arbeitgebern, die NEETs auf unbestimmte Zeit beschäftigen, Einrichtungen zur Verfügung gestellt werden, und andererseits diesen jungen Menschen Boni im Einklang mit den Rechtsvorschriften zum Zeitpunkt der Feststellung der Rechte, nämlich der gesetzlichen Bestimmungen über das Arbeitslosenversicherungssystem und die Beschäftigungsförderung, zu gewähren. Das Projekt ist auch Teil der Prioritätsachse 2 Verbesserung der Lage der NEET, Investitionspriorität: 8.ii Nachhaltige Integration junger Menschen, insbesondere nicht in Beschäftigung befindlicher, nicht in der allgemeinen oder beruflichen Bildung befindlicher Jugendlicher, einschließlich junger Menschen, die von sozialer Ausgrenzung bedroht sind, und junge Menschen aus marginalisierten Gemeinschaften, unter anderem durch die Umsetzung der Jugendgarantie, das spezifische Ziel: 2.1. Erhöhung der Beschäftigung arbeitsloser NEETs im Alter von 16 bis 24 Jahren, die bei der öffentlichen Arbeitsverwaltung registriert sind und in förderfähigen Regionen leben. Gleichzeitig reagiert das Projekt auf die politischen Prioritäten der MJS, nämlich die Verringerung der Jugendarbeitslosigkeit und die Erleichterung ihrer Eingliederung in den Arbeitsmarkt. Indem es NEETs ermöglicht, von diesen spezifischen aktiven Beschäftigungsmaßnahmen zu profitieren, reagiert das Projekt auf die ermittelten Herausforderungen im Hinblick auf die nachhaltige Integration junger Menschen in den Arbeitsmarkt und trägt dazu bei, die geringe Beschäftigungsquote junger Menschen sowie die Zurückhaltung der Arbeitgeber bei der Einstellung junger Menschen anzugehen. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Algemene doelstelling van het project: Vergroting van de kansen om 11.146 werkloze NEET’s in dienst te nemen die zijn ingeschreven bij de openbare dienst voor arbeidsvoorziening (SPO) door mobiliteit te stimuleren en banen te subsidiëren. Met het oog op de algemene doelstelling onderschrijft het project de doelstelling van de POCU om de duurzame integratie van NEET’s op de arbeidsmarkt te waarborgen door enerzijds werkgevers faciliteiten te bieden die voor onbepaalde tijd NEET’s in dienst hebben, en anderzijds deze jongeren bonussen toe te kennen in overeenstemming met de wettelijke bepalingen ten tijde van de vaststelling van de rechten, namelijk de wettelijke bepalingen inzake het stelsel van werkloosheidsverzekering en de stimulering van de werkgelegenheid. Het project maakt ook deel uit van prioritaire as 2 Verbetering van de situatie van NEET’s, investeringsprioriteit: 8.ii Duurzame integratie op de arbeidsmarkt van jongeren, met name jongeren die geen werk hebben, geen onderwijs of opleiding volgen, met inbegrip van jongeren die het risico lopen sociale uitsluiting te lopen en jongeren uit gemarginaliseerde gemeenschappen, onder meer door de uitvoering van de jongerengarantie, de specifieke doelstelling: 2.1. Verhoging van de werkgelegenheid van werkloze NEET’s tussen 16 en 24 jaar, geregistreerd bij de openbare dienst voor arbeidsvoorziening en wonen in in aanmerking komende regio’s. Tegelijkertijd beantwoordt het project aan de prioriteiten van het overheidsbeleid van de MJS, namelijk het terugdringen van de jeugdwerkloosheid en het vergemakkelijken van hun integratie op de arbeidsmarkt. Door NEET’s in staat te stellen van deze specifieke actieve werkgelegenheidsmaatregelen te profiteren, beantwoordt het project aan vastgestelde uitdagingen op het gebied van duurzame integratie van jongeren op de arbeidsmarkt en helpt het de lage arbeidsparticipatie van jongeren aan te pakken en de terughoudendheid van werkgevers om jongeren in dienst te nemen, aan te pakken. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Algemene doelstelling van het project: Vergroting van de kansen om 11.146 werkloze NEET’s in dienst te nemen die zijn ingeschreven bij de openbare dienst voor arbeidsvoorziening (SPO) door mobiliteit te stimuleren en banen te subsidiëren. Met het oog op de algemene doelstelling onderschrijft het project de doelstelling van de POCU om de duurzame integratie van NEET’s op de arbeidsmarkt te waarborgen door enerzijds werkgevers faciliteiten te bieden die voor onbepaalde tijd NEET’s in dienst hebben, en anderzijds deze jongeren bonussen toe te kennen in overeenstemming met de wettelijke bepalingen ten tijde van de vaststelling van de rechten, namelijk de wettelijke bepalingen inzake het stelsel van werkloosheidsverzekering en de stimulering van de werkgelegenheid. Het project maakt ook deel uit van prioritaire as 2 Verbetering van de situatie van NEET’s, investeringsprioriteit: 8.ii Duurzame integratie op de arbeidsmarkt van jongeren, met name jongeren die geen werk hebben, geen onderwijs of opleiding volgen, met inbegrip van jongeren die het risico lopen sociale uitsluiting te lopen en jongeren uit gemarginaliseerde gemeenschappen, onder meer door de uitvoering van de jongerengarantie, de specifieke doelstelling: 2.1. Verhoging van de werkgelegenheid van werkloze NEET’s tussen 16 en 24 jaar, geregistreerd bij de openbare dienst voor arbeidsvoorziening en wonen in in aanmerking komende regio’s. Tegelijkertijd beantwoordt het project aan de prioriteiten van het overheidsbeleid van de MJS, namelijk het terugdringen van de jeugdwerkloosheid en het vergemakkelijken van hun integratie op de arbeidsmarkt. Door NEET’s in staat te stellen van deze specifieke actieve werkgelegenheidsmaatregelen te profiteren, beantwoordt het project aan vastgestelde uitdagingen op het gebied van duurzame integratie van jongeren op de arbeidsmarkt en helpt het de lage arbeidsparticipatie van jongeren aan te pakken en de terughoudendheid van werkgevers om jongeren in dienst te nemen, aan te pakken. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Algemene doelstelling van het project: Vergroting van de kansen om 11.146 werkloze NEET’s in dienst te nemen die zijn ingeschreven bij de openbare dienst voor arbeidsvoorziening (SPO) door mobiliteit te stimuleren en banen te subsidiëren. Met het oog op de algemene doelstelling onderschrijft het project de doelstelling van de POCU om de duurzame integratie van NEET’s op de arbeidsmarkt te waarborgen door enerzijds werkgevers faciliteiten te bieden die voor onbepaalde tijd NEET’s in dienst hebben, en anderzijds deze jongeren bonussen toe te kennen in overeenstemming met de wettelijke bepalingen ten tijde van de vaststelling van de rechten, namelijk de wettelijke bepalingen inzake het stelsel van werkloosheidsverzekering en de stimulering van de werkgelegenheid. Het project maakt ook deel uit van prioritaire as 2 Verbetering van de situatie van NEET’s, investeringsprioriteit: 8.ii Duurzame integratie op de arbeidsmarkt van jongeren, met name jongeren die geen werk hebben, geen onderwijs of opleiding volgen, met inbegrip van jongeren die het risico lopen sociale uitsluiting te lopen en jongeren uit gemarginaliseerde gemeenschappen, onder meer door de uitvoering van de jongerengarantie, de specifieke doelstelling: 2.1. Verhoging van de werkgelegenheid van werkloze NEET’s tussen 16 en 24 jaar, geregistreerd bij de openbare dienst voor arbeidsvoorziening en wonen in in aanmerking komende regio’s. Tegelijkertijd beantwoordt het project aan de prioriteiten van het overheidsbeleid van de MJS, namelijk het terugdringen van de jeugdwerkloosheid en het vergemakkelijken van hun integratie op de arbeidsmarkt. Door NEET’s in staat te stellen van deze specifieke actieve werkgelegenheidsmaatregelen te profiteren, beantwoordt het project aan vastgestelde uitdagingen op het gebied van duurzame integratie van jongeren op de arbeidsmarkt en helpt het de lage arbeidsparticipatie van jongeren aan te pakken en de terughoudendheid van werkgevers om jongeren in dienst te nemen, aan te pakken. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Obiettivo generale del progetto: Aumentare le opportunità di occupazione di 11.146 NEET disoccupati registrati presso il Servizio pubblico per l'impiego (SPO), stimolando la mobilità e sovvenzionando i posti di lavoro. In considerazione dell'obiettivo generale, il progetto sottoscrive l'obiettivo della POCU di garantire l'integrazione sostenibile dei NEET nel mercato del lavoro, da un lato, fornendo strutture ai datori di lavoro che impiegano a tempo indeterminato i NEET e, dall'altro, concederà a questi giovani bonus in conformità con le disposizioni di legge al momento dell'istituzione dei diritti, vale a dire le disposizioni giuridiche sul sistema di assicurazione contro la disoccupazione e la stimolazione dell'occupazione. Il progetto rientra anche nell'asse prioritario 2 Migliorare la situazione dei NEET, priorità d'investimento: 8.ii Integrazione sostenibile nel mercato del lavoro dei giovani, in particolare quelli che non lavorano, che non frequentano corsi di istruzione o formazione, compresi i giovani a rischio di esclusione sociale e i giovani provenienti da comunità emarginate, anche attraverso l'attuazione della garanzia per i giovani, l'obiettivo specifico: 2.1. Aumentare l'occupazione dei NEET disoccupati di età compresa tra 16 e 24 anni, registrati presso il servizio pubblico per l'impiego e residenti in regioni ammissibili. Al tempo stesso, il progetto risponde alle priorità di politica pubblica dell'MJS, vale a dire la riduzione della disoccupazione giovanile e la facilitazione della loro integrazione nel mercato del lavoro. Consentendo ai NEET di beneficiare di queste misure specifiche per l'occupazione attiva, il progetto risponde alle sfide individuate in termini di integrazione sostenibile dei giovani nel mercato del lavoro e contribuisce ad affrontare il basso tasso di occupazione dei giovani e la riluttanza dei datori di lavoro ad assumere giovani. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiettivo generale del progetto: Aumentare le opportunità di occupazione di 11.146 NEET disoccupati registrati presso il Servizio pubblico per l'impiego (SPO), stimolando la mobilità e sovvenzionando i posti di lavoro. In considerazione dell'obiettivo generale, il progetto sottoscrive l'obiettivo della POCU di garantire l'integrazione sostenibile dei NEET nel mercato del lavoro, da un lato, fornendo strutture ai datori di lavoro che impiegano a tempo indeterminato i NEET e, dall'altro, concederà a questi giovani bonus in conformità con le disposizioni di legge al momento dell'istituzione dei diritti, vale a dire le disposizioni giuridiche sul sistema di assicurazione contro la disoccupazione e la stimolazione dell'occupazione. Il progetto rientra anche nell'asse prioritario 2 Migliorare la situazione dei NEET, priorità d'investimento: 8.ii Integrazione sostenibile nel mercato del lavoro dei giovani, in particolare quelli che non lavorano, che non frequentano corsi di istruzione o formazione, compresi i giovani a rischio di esclusione sociale e i giovani provenienti da comunità emarginate, anche attraverso l'attuazione della garanzia per i giovani, l'obiettivo specifico: 2.1. Aumentare l'occupazione dei NEET disoccupati di età compresa tra 16 e 24 anni, registrati presso il servizio pubblico per l'impiego e residenti in regioni ammissibili. Al tempo stesso, il progetto risponde alle priorità di politica pubblica dell'MJS, vale a dire la riduzione della disoccupazione giovanile e la facilitazione della loro integrazione nel mercato del lavoro. Consentendo ai NEET di beneficiare di queste misure specifiche per l'occupazione attiva, il progetto risponde alle sfide individuate in termini di integrazione sostenibile dei giovani nel mercato del lavoro e contribuisce ad affrontare il basso tasso di occupazione dei giovani e la riluttanza dei datori di lavoro ad assumere giovani. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiettivo generale del progetto: Aumentare le opportunità di occupazione di 11.146 NEET disoccupati registrati presso il Servizio pubblico per l'impiego (SPO), stimolando la mobilità e sovvenzionando i posti di lavoro. In considerazione dell'obiettivo generale, il progetto sottoscrive l'obiettivo della POCU di garantire l'integrazione sostenibile dei NEET nel mercato del lavoro, da un lato, fornendo strutture ai datori di lavoro che impiegano a tempo indeterminato i NEET e, dall'altro, concederà a questi giovani bonus in conformità con le disposizioni di legge al momento dell'istituzione dei diritti, vale a dire le disposizioni giuridiche sul sistema di assicurazione contro la disoccupazione e la stimolazione dell'occupazione. Il progetto rientra anche nell'asse prioritario 2 Migliorare la situazione dei NEET, priorità d'investimento: 8.ii Integrazione sostenibile nel mercato del lavoro dei giovani, in particolare quelli che non lavorano, che non frequentano corsi di istruzione o formazione, compresi i giovani a rischio di esclusione sociale e i giovani provenienti da comunità emarginate, anche attraverso l'attuazione della garanzia per i giovani, l'obiettivo specifico: 2.1. Aumentare l'occupazione dei NEET disoccupati di età compresa tra 16 e 24 anni, registrati presso il servizio pubblico per l'impiego e residenti in regioni ammissibili. Al tempo stesso, il progetto risponde alle priorità di politica pubblica dell'MJS, vale a dire la riduzione della disoccupazione giovanile e la facilitazione della loro integrazione nel mercato del lavoro. Consentendo ai NEET di beneficiare di queste misure specifiche per l'occupazione attiva, il progetto risponde alle sfide individuate in termini di integrazione sostenibile dei giovani nel mercato del lavoro e contribuisce ad affrontare il basso tasso di occupazione dei giovani e la riluttanza dei datori di lavoro ad assumere giovani. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Objetivo general del proyecto: Aumentar las oportunidades de emplear a 11.146 ninis desempleados inscritos en el Servicio Público de Empleo (SPO), estimulando la movilidad y subvencionando puestos de trabajo. Teniendo en cuenta el objetivo general, el proyecto suscribe el objetivo del POCU de garantizar la integración sostenible de los ninis en el mercado laboral, por una parte, proporcionando facilidades a los empleadores que emplean indefinidamente a los ninis y, por otra, concederá a estos jóvenes primas de conformidad con las disposiciones legales en el momento de establecer los derechos, a saber, las disposiciones legales sobre el sistema de seguro de desempleo y la estimulación del empleo. El proyecto también forma parte del eje prioritario 2 Mejorar la situación de los ninis, prioridad de inversión: 8.ii Integración sostenible en el mercado laboral de los jóvenes, en particular los que ni trabajan, ni estudian ni reciben formación, incluidos los jóvenes en riesgo de exclusión social y los jóvenes de comunidades marginadas, incluso mediante la aplicación de la Garantía Juvenil, el objetivo específico: 2.1. Aumentar el empleo de los ninis desempleados de 16 a 24 años, inscritos en el Servicio Público de Empleo y que residen en regiones elegibles. Al mismo tiempo, el proyecto responde a las prioridades de política pública del Ministerio de Justicia, a saber, reducir el desempleo juvenil y facilitar su integración en el mercado laboral. Al permitir que los ninis se beneficien de estas medidas específicas de empleo activo, el proyecto responde a los retos identificados en términos de integración sostenible de los jóvenes en el mercado laboral y contribuye a abordar la baja tasa de empleo de los jóvenes, así como la renuencia de los empleadores a contratar a jóvenes. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Objetivo general del proyecto: Aumentar las oportunidades de emplear a 11.146 ninis desempleados inscritos en el Servicio Público de Empleo (SPO), estimulando la movilidad y subvencionando puestos de trabajo. Teniendo en cuenta el objetivo general, el proyecto suscribe el objetivo del POCU de garantizar la integración sostenible de los ninis en el mercado laboral, por una parte, proporcionando facilidades a los empleadores que emplean indefinidamente a los ninis y, por otra, concederá a estos jóvenes primas de conformidad con las disposiciones legales en el momento de establecer los derechos, a saber, las disposiciones legales sobre el sistema de seguro de desempleo y la estimulación del empleo. El proyecto también forma parte del eje prioritario 2 Mejorar la situación de los ninis, prioridad de inversión: 8.ii Integración sostenible en el mercado laboral de los jóvenes, en particular los que ni trabajan, ni estudian ni reciben formación, incluidos los jóvenes en riesgo de exclusión social y los jóvenes de comunidades marginadas, incluso mediante la aplicación de la Garantía Juvenil, el objetivo específico: 2.1. Aumentar el empleo de los ninis desempleados de 16 a 24 años, inscritos en el Servicio Público de Empleo y que residen en regiones elegibles. Al mismo tiempo, el proyecto responde a las prioridades de política pública del Ministerio de Justicia, a saber, reducir el desempleo juvenil y facilitar su integración en el mercado laboral. Al permitir que los ninis se beneficien de estas medidas específicas de empleo activo, el proyecto responde a los retos identificados en términos de integración sostenible de los jóvenes en el mercado laboral y contribuye a abordar la baja tasa de empleo de los jóvenes, así como la renuencia de los empleadores a contratar a jóvenes. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Objetivo general del proyecto: Aumentar las oportunidades de emplear a 11.146 ninis desempleados inscritos en el Servicio Público de Empleo (SPO), estimulando la movilidad y subvencionando puestos de trabajo. Teniendo en cuenta el objetivo general, el proyecto suscribe el objetivo del POCU de garantizar la integración sostenible de los ninis en el mercado laboral, por una parte, proporcionando facilidades a los empleadores que emplean indefinidamente a los ninis y, por otra, concederá a estos jóvenes primas de conformidad con las disposiciones legales en el momento de establecer los derechos, a saber, las disposiciones legales sobre el sistema de seguro de desempleo y la estimulación del empleo. El proyecto también forma parte del eje prioritario 2 Mejorar la situación de los ninis, prioridad de inversión: 8.ii Integración sostenible en el mercado laboral de los jóvenes, en particular los que ni trabajan, ni estudian ni reciben formación, incluidos los jóvenes en riesgo de exclusión social y los jóvenes de comunidades marginadas, incluso mediante la aplicación de la Garantía Juvenil, el objetivo específico: 2.1. Aumentar el empleo de los ninis desempleados de 16 a 24 años, inscritos en el Servicio Público de Empleo y que residen en regiones elegibles. Al mismo tiempo, el proyecto responde a las prioridades de política pública del Ministerio de Justicia, a saber, reducir el desempleo juvenil y facilitar su integración en el mercado laboral. Al permitir que los ninis se beneficien de estas medidas específicas de empleo activo, el proyecto responde a los retos identificados en términos de integración sostenible de los jóvenes en el mercado laboral y contribuye a abordar la baja tasa de empleo de los jóvenes, así como la renuencia de los empleadores a contratar a jóvenes. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti üldeesmärk: Suurendada võimalusi võtta tööle 11 146 töötut NEET-noort, kes on registreeritud riiklikus tööturuasutuses, stimuleerides liikuvust ja toetades töökohti. Üldeesmärki silmas pidades toetab projekt POCU eesmärki tagada mittetöötavate ja mitteõppivate noorte jätkusuutlik integreerimine tööturule, pakkudes ühelt poolt võimalusi tööandjatele, kes võtavad tööle määramata ajaks mittetöötavaid ja mitteõppivaid noori, ning teiselt poolt annab nendele noortele lisatasusid vastavalt õiguste kehtestamise ajal kehtinud õigusnormidele, nimelt töötuskindlustussüsteemi ja tööhõive stimuleerimist käsitlevatele õigusnormidele. Projekt on ka osa prioriteetsest suunast nr 2 NEET-noorte olukorra parandamine, mis on investeerimisprioriteet: 8.ii Noorte, eelkõige mittetöötavate ja mitteõppivate noorte, sealhulgas sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate noorte ja marginaliseerunud kogukondadest pärit noorte jätkusuutlik integreerimine tööturule, sealhulgas noortegarantii rakendamise kaudu, erieesmärk: 2.1. Suurendada riiklikus tööturuasutuses registreeritud ja abikõlblikes piirkondades elavate 16–24aastaste mittetöötavate ja mitteõppivate noorte tööhõivet. Samal ajal reageeritakse projektiga vabadusel, turvalisusel ja õigusel rajaneva ala avaliku poliitika prioriteetidele, milleks on noorte töötuse vähendamine ja nende tööturule integreerimise hõlbustamine. Võimaldades mittetöötavatel ja mitteõppivatel noortel nendest konkreetsetest aktiivsetest tööhõivemeetmetest kasu saada, lahendatakse projekti raames tuvastatud probleemid seoses noorte jätkusuutliku integreerimisega tööturule ning aidatakse vähendada noorte madalat tööhõivemäära ja tööandjate soovimatust noori tööle võtta. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti üldeesmärk: Suurendada võimalusi võtta tööle 11 146 töötut NEET-noort, kes on registreeritud riiklikus tööturuasutuses, stimuleerides liikuvust ja toetades töökohti. Üldeesmärki silmas pidades toetab projekt POCU eesmärki tagada mittetöötavate ja mitteõppivate noorte jätkusuutlik integreerimine tööturule, pakkudes ühelt poolt võimalusi tööandjatele, kes võtavad tööle määramata ajaks mittetöötavaid ja mitteõppivaid noori, ning teiselt poolt annab nendele noortele lisatasusid vastavalt õiguste kehtestamise ajal kehtinud õigusnormidele, nimelt töötuskindlustussüsteemi ja tööhõive stimuleerimist käsitlevatele õigusnormidele. Projekt on ka osa prioriteetsest suunast nr 2 NEET-noorte olukorra parandamine, mis on investeerimisprioriteet: 8.ii Noorte, eelkõige mittetöötavate ja mitteõppivate noorte, sealhulgas sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate noorte ja marginaliseerunud kogukondadest pärit noorte jätkusuutlik integreerimine tööturule, sealhulgas noortegarantii rakendamise kaudu, erieesmärk: 2.1. Suurendada riiklikus tööturuasutuses registreeritud ja abikõlblikes piirkondades elavate 16–24aastaste mittetöötavate ja mitteõppivate noorte tööhõivet. Samal ajal reageeritakse projektiga vabadusel, turvalisusel ja õigusel rajaneva ala avaliku poliitika prioriteetidele, milleks on noorte töötuse vähendamine ja nende tööturule integreerimise hõlbustamine. Võimaldades mittetöötavatel ja mitteõppivatel noortel nendest konkreetsetest aktiivsetest tööhõivemeetmetest kasu saada, lahendatakse projekti raames tuvastatud probleemid seoses noorte jätkusuutliku integreerimisega tööturule ning aidatakse vähendada noorte madalat tööhõivemäära ja tööandjate soovimatust noori tööle võtta. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti üldeesmärk: Suurendada võimalusi võtta tööle 11 146 töötut NEET-noort, kes on registreeritud riiklikus tööturuasutuses, stimuleerides liikuvust ja toetades töökohti. Üldeesmärki silmas pidades toetab projekt POCU eesmärki tagada mittetöötavate ja mitteõppivate noorte jätkusuutlik integreerimine tööturule, pakkudes ühelt poolt võimalusi tööandjatele, kes võtavad tööle määramata ajaks mittetöötavaid ja mitteõppivaid noori, ning teiselt poolt annab nendele noortele lisatasusid vastavalt õiguste kehtestamise ajal kehtinud õigusnormidele, nimelt töötuskindlustussüsteemi ja tööhõive stimuleerimist käsitlevatele õigusnormidele. Projekt on ka osa prioriteetsest suunast nr 2 NEET-noorte olukorra parandamine, mis on investeerimisprioriteet: 8.ii Noorte, eelkõige mittetöötavate ja mitteõppivate noorte, sealhulgas sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate noorte ja marginaliseerunud kogukondadest pärit noorte jätkusuutlik integreerimine tööturule, sealhulgas noortegarantii rakendamise kaudu, erieesmärk: 2.1. Suurendada riiklikus tööturuasutuses registreeritud ja abikõlblikes piirkondades elavate 16–24aastaste mittetöötavate ja mitteõppivate noorte tööhõivet. Samal ajal reageeritakse projektiga vabadusel, turvalisusel ja õigusel rajaneva ala avaliku poliitika prioriteetidele, milleks on noorte töötuse vähendamine ja nende tööturule integreerimise hõlbustamine. Võimaldades mittetöötavatel ja mitteõppivatel noortel nendest konkreetsetest aktiivsetest tööhõivemeetmetest kasu saada, lahendatakse projekti raames tuvastatud probleemid seoses noorte jätkusuutliku integreerimisega tööturule ning aidatakse vähendada noorte madalat tööhõivemäära ja tööandjate soovimatust noori tööle võtta. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Bendras projekto tikslas: Didinti galimybes įdarbinti 11 146 nedirbančius NEET jaunuolius, užsiregistravusius valstybinėje užimtumo tarnyboje (SPO), skatinant judumą ir subsidijuojant darbo vietas. Atsižvelgiant į bendrąjį tikslą, projektas pritaria POCU tikslui užtikrinti tvarią NEET jaunuolių integraciją į darbo rinką, viena vertus, suteikdamas sąlygas darbdaviams, kurie įdarbina NEET jaunuolius neribotą laiką, ir, kita vertus, teiks šiems jaunuoliams priemokas pagal teisės aktų nuostatas, galiojusias nustatant teises, t. y. teisines nuostatas dėl nedarbo draudimo sistemos ir užimtumo skatinimo. Projektas taip pat yra 2 prioritetinės krypties „Nemokamų ir nesimokančių ir nedirbančių jaunuolių padėties gerinimas“ dalis. Investicinis prioritetas: 8.ii Tvari jaunimo, ypač nedirbančio, nesimokančio ir mokymuose nedalyvaujančio jaunimo, įskaitant jaunimą, kuriam gresia socialinė atskirtis, ir marginalizuotų bendruomenių jaunimą, integracija į darbo rinką, be kita ko, įgyvendinant Jaunimo garantijų iniciatyvą, konkretus tikslas: 2.1. Didinti 16–24 m. NEET jaunuolių, užsiregistravusių valstybinėje užimtumo tarnyboje ir gyvenančių reikalavimus atitinkančiuose regionuose, užimtumą. Kartu projektas atitinka VJS viešosios politikos prioritetus, t. y. mažinti jaunimo nedarbą ir palengvinti jų integraciją į darbo rinką. Sudarant sąlygas NEET jaunuoliams pasinaudoti šiomis konkrečiomis aktyviomis užimtumo priemonėmis, projektu reaguojama į nustatytus uždavinius, susijusius su tvaria jaunimo integracija į darbo rinką, ir padedama spręsti mažo jaunimo užimtumo lygio ir darbdavių nenoro samdyti jaunimą problemą. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Bendras projekto tikslas: Didinti galimybes įdarbinti 11 146 nedirbančius NEET jaunuolius, užsiregistravusius valstybinėje užimtumo tarnyboje (SPO), skatinant judumą ir subsidijuojant darbo vietas. Atsižvelgiant į bendrąjį tikslą, projektas pritaria POCU tikslui užtikrinti tvarią NEET jaunuolių integraciją į darbo rinką, viena vertus, suteikdamas sąlygas darbdaviams, kurie įdarbina NEET jaunuolius neribotą laiką, ir, kita vertus, teiks šiems jaunuoliams priemokas pagal teisės aktų nuostatas, galiojusias nustatant teises, t. y. teisines nuostatas dėl nedarbo draudimo sistemos ir užimtumo skatinimo. Projektas taip pat yra 2 prioritetinės krypties „Nemokamų ir nesimokančių ir nedirbančių jaunuolių padėties gerinimas“ dalis. Investicinis prioritetas: 8.ii Tvari jaunimo, ypač nedirbančio, nesimokančio ir mokymuose nedalyvaujančio jaunimo, įskaitant jaunimą, kuriam gresia socialinė atskirtis, ir marginalizuotų bendruomenių jaunimą, integracija į darbo rinką, be kita ko, įgyvendinant Jaunimo garantijų iniciatyvą, konkretus tikslas: 2.1. Didinti 16–24 m. NEET jaunuolių, užsiregistravusių valstybinėje užimtumo tarnyboje ir gyvenančių reikalavimus atitinkančiuose regionuose, užimtumą. Kartu projektas atitinka VJS viešosios politikos prioritetus, t. y. mažinti jaunimo nedarbą ir palengvinti jų integraciją į darbo rinką. Sudarant sąlygas NEET jaunuoliams pasinaudoti šiomis konkrečiomis aktyviomis užimtumo priemonėmis, projektu reaguojama į nustatytus uždavinius, susijusius su tvaria jaunimo integracija į darbo rinką, ir padedama spręsti mažo jaunimo užimtumo lygio ir darbdavių nenoro samdyti jaunimą problemą. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Bendras projekto tikslas: Didinti galimybes įdarbinti 11 146 nedirbančius NEET jaunuolius, užsiregistravusius valstybinėje užimtumo tarnyboje (SPO), skatinant judumą ir subsidijuojant darbo vietas. Atsižvelgiant į bendrąjį tikslą, projektas pritaria POCU tikslui užtikrinti tvarią NEET jaunuolių integraciją į darbo rinką, viena vertus, suteikdamas sąlygas darbdaviams, kurie įdarbina NEET jaunuolius neribotą laiką, ir, kita vertus, teiks šiems jaunuoliams priemokas pagal teisės aktų nuostatas, galiojusias nustatant teises, t. y. teisines nuostatas dėl nedarbo draudimo sistemos ir užimtumo skatinimo. Projektas taip pat yra 2 prioritetinės krypties „Nemokamų ir nesimokančių ir nedirbančių jaunuolių padėties gerinimas“ dalis. Investicinis prioritetas: 8.ii Tvari jaunimo, ypač nedirbančio, nesimokančio ir mokymuose nedalyvaujančio jaunimo, įskaitant jaunimą, kuriam gresia socialinė atskirtis, ir marginalizuotų bendruomenių jaunimą, integracija į darbo rinką, be kita ko, įgyvendinant Jaunimo garantijų iniciatyvą, konkretus tikslas: 2.1. Didinti 16–24 m. NEET jaunuolių, užsiregistravusių valstybinėje užimtumo tarnyboje ir gyvenančių reikalavimus atitinkančiuose regionuose, užimtumą. Kartu projektas atitinka VJS viešosios politikos prioritetus, t. y. mažinti jaunimo nedarbą ir palengvinti jų integraciją į darbo rinką. Sudarant sąlygas NEET jaunuoliams pasinaudoti šiomis konkrečiomis aktyviomis užimtumo priemonėmis, projektu reaguojama į nustatytus uždavinius, susijusius su tvaria jaunimo integracija į darbo rinką, ir padedama spręsti mažo jaunimo užimtumo lygio ir darbdavių nenoro samdyti jaunimą problemą. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Opći cilj projekta: Povećanje mogućnosti zapošljavanja 11 146 nezaposlenih pripadnika skupine NEET registriranih u javnoj službi za zapošljavanje (SPO) poticanjem mobilnosti i subvencioniranjem radnih mjesta. S obzirom na opći cilj, projekt se slaže s ciljem POCU-a da se osigura održiva integracija mladih koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju na tržištu rada, s jedne strane, pružanjem mogućnosti poslodavcima koji zapošljavaju, na neodređeno vrijeme, NEET-ove, a s druge strane tim će se mladima dodijeliti bonusi u skladu sa zakonskim odredbama u trenutku uspostave prava, odnosno pravnim odredbama o sustavu osiguranja u slučaju nezaposlenosti i poticanju zapošljavanja. Projekt je također dio prioritetne osi 2 Poboljšanje situacije mladih koji nisu zaposleni, ne obrazuju se i ne osposobljavaju (NEET), prioritet ulaganja: 8.ii Održiva integracija na tržište rada mladih, posebno onih koji nisu zaposleni, ne obrazuju se i ne osposobljavaju, uključujući mlade kojima prijeti socijalna isključenost i mlade iz marginaliziranih zajednica, među ostalim provedbom Garancije za mlade, posebni cilj: 2.1. Povećanje zaposlenosti nezaposlenih NEET-ova u dobi od 16 do 24 godine, prijavljenih u javnoj službi za zapošljavanje i boravka u prihvatljivim regijama. Projekt istodobno odgovara prioritetima javne politike MJS-a, odnosno smanjenju nezaposlenosti mladih i olakšavanju njihove integracije na tržište rada. Omogućujući mladima koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju da iskoriste te posebne aktivne mjere zapošljavanja, projekt odgovara na utvrđene izazove u pogledu održive integracije mladih na tržište rada i pomaže u rješavanju problema niske stope zaposlenosti mladih, kao i nevoljkosti poslodavaca da zapošljavaju mlade. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Opći cilj projekta: Povećanje mogućnosti zapošljavanja 11 146 nezaposlenih pripadnika skupine NEET registriranih u javnoj službi za zapošljavanje (SPO) poticanjem mobilnosti i subvencioniranjem radnih mjesta. S obzirom na opći cilj, projekt se slaže s ciljem POCU-a da se osigura održiva integracija mladih koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju na tržištu rada, s jedne strane, pružanjem mogućnosti poslodavcima koji zapošljavaju, na neodređeno vrijeme, NEET-ove, a s druge strane tim će se mladima dodijeliti bonusi u skladu sa zakonskim odredbama u trenutku uspostave prava, odnosno pravnim odredbama o sustavu osiguranja u slučaju nezaposlenosti i poticanju zapošljavanja. Projekt je također dio prioritetne osi 2 Poboljšanje situacije mladih koji nisu zaposleni, ne obrazuju se i ne osposobljavaju (NEET), prioritet ulaganja: 8.ii Održiva integracija na tržište rada mladih, posebno onih koji nisu zaposleni, ne obrazuju se i ne osposobljavaju, uključujući mlade kojima prijeti socijalna isključenost i mlade iz marginaliziranih zajednica, među ostalim provedbom Garancije za mlade, posebni cilj: 2.1. Povećanje zaposlenosti nezaposlenih NEET-ova u dobi od 16 do 24 godine, prijavljenih u javnoj službi za zapošljavanje i boravka u prihvatljivim regijama. Projekt istodobno odgovara prioritetima javne politike MJS-a, odnosno smanjenju nezaposlenosti mladih i olakšavanju njihove integracije na tržište rada. Omogućujući mladima koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju da iskoriste te posebne aktivne mjere zapošljavanja, projekt odgovara na utvrđene izazove u pogledu održive integracije mladih na tržište rada i pomaže u rješavanju problema niske stope zaposlenosti mladih, kao i nevoljkosti poslodavaca da zapošljavaju mlade. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Opći cilj projekta: Povećanje mogućnosti zapošljavanja 11 146 nezaposlenih pripadnika skupine NEET registriranih u javnoj službi za zapošljavanje (SPO) poticanjem mobilnosti i subvencioniranjem radnih mjesta. S obzirom na opći cilj, projekt se slaže s ciljem POCU-a da se osigura održiva integracija mladih koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju na tržištu rada, s jedne strane, pružanjem mogućnosti poslodavcima koji zapošljavaju, na neodređeno vrijeme, NEET-ove, a s druge strane tim će se mladima dodijeliti bonusi u skladu sa zakonskim odredbama u trenutku uspostave prava, odnosno pravnim odredbama o sustavu osiguranja u slučaju nezaposlenosti i poticanju zapošljavanja. Projekt je također dio prioritetne osi 2 Poboljšanje situacije mladih koji nisu zaposleni, ne obrazuju se i ne osposobljavaju (NEET), prioritet ulaganja: 8.ii Održiva integracija na tržište rada mladih, posebno onih koji nisu zaposleni, ne obrazuju se i ne osposobljavaju, uključujući mlade kojima prijeti socijalna isključenost i mlade iz marginaliziranih zajednica, među ostalim provedbom Garancije za mlade, posebni cilj: 2.1. Povećanje zaposlenosti nezaposlenih NEET-ova u dobi od 16 do 24 godine, prijavljenih u javnoj službi za zapošljavanje i boravka u prihvatljivim regijama. Projekt istodobno odgovara prioritetima javne politike MJS-a, odnosno smanjenju nezaposlenosti mladih i olakšavanju njihove integracije na tržište rada. Omogućujući mladima koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju da iskoriste te posebne aktivne mjere zapošljavanja, projekt odgovara na utvrđene izazove u pogledu održive integracije mladih na tržište rada i pomaže u rješavanju problema niske stope zaposlenosti mladih, kao i nevoljkosti poslodavaca da zapošljavaju mlade. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Γενικός στόχος του σχεδίου: Αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης 11.146 ανέργων ΕΕΑΚ εγγεγραμμένων στη δημόσια υπηρεσία απασχόλησης (SPO) μέσω της τόνωσης της κινητικότητας και της επιδότησης θέσεων εργασίας. Λαμβανομένου υπόψη του γενικού στόχου, το σχέδιο προσυπογράφει τον στόχο του POCU για τη διασφάλιση της βιώσιμης ένταξης των ΕΑΕΚ στην αγορά εργασίας, αφενός, με την παροχή διευκολύνσεων στους εργοδότες που απασχολούν επ’ αόριστον ΕΑΕΚ και, αφετέρου, θα χορηγήσει στους νέους αυτούς επιδόματα σύμφωνα με τις νομικές διατάξεις κατά τον καθορισμό των δικαιωμάτων, δηλαδή τις νομικές διατάξεις σχετικά με το σύστημα ασφάλισης ανεργίας και την τόνωση της απασχόλησης. Το έργο αποτελεί επίσης μέρος του άξονα προτεραιότητας 2 Βελτίωση της κατάστασης των ΕΑΕΚ, επενδυτική προτεραιότητα: 8.ii Βιώσιμη ένταξη στην αγορά εργασίας των νέων, ιδίως εκείνων που βρίσκονται εκτός απασχόλησης, εκτός εκπαίδευσης ή κατάρτισης, συμπεριλαμβανομένων των νέων που διατρέχουν κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού και των νέων από περιθωριοποιημένες κοινότητες, μεταξύ άλλων μέσω της εφαρμογής των εγγυήσεων για τη νεολαία, ο ειδικός στόχος: 2.1. Αύξηση της απασχόλησης ανέργων ΕΑΕΚ ηλικίας 16-24 ετών, εγγεγραμμένων στη δημόσια υπηρεσία απασχόλησης και διαμένουν σε επιλέξιμες περιφέρειες. Ταυτόχρονα, το σχέδιο ανταποκρίνεται στις προτεραιότητες δημόσιας πολιτικής των MJS, δηλαδή τη μείωση της ανεργίας των νέων και τη διευκόλυνση της ένταξής τους στην αγορά εργασίας. Επιτρέποντας στους ΕΑΕΚ να επωφεληθούν από αυτά τα συγκεκριμένα μέτρα ενεργού απασχόλησης, το έργο ανταποκρίνεται στις προκλήσεις που έχουν εντοπιστεί όσον αφορά τη βιώσιμη ένταξη των νέων στην αγορά εργασίας και συμβάλλει στην αντιμετώπιση του χαμηλού ποσοστού απασχόλησης των νέων, καθώς και της απροθυμίας των εργοδοτών να προσλάβουν νέους. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Γενικός στόχος του σχεδίου: Αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης 11.146 ανέργων ΕΕΑΚ εγγεγραμμένων στη δημόσια υπηρεσία απασχόλησης (SPO) μέσω της τόνωσης της κινητικότητας και της επιδότησης θέσεων εργασίας. Λαμβανομένου υπόψη του γενικού στόχου, το σχέδιο προσυπογράφει τον στόχο του POCU για τη διασφάλιση της βιώσιμης ένταξης των ΕΑΕΚ στην αγορά εργασίας, αφενός, με την παροχή διευκολύνσεων στους εργοδότες που απασχολούν επ’ αόριστον ΕΑΕΚ και, αφετέρου, θα χορηγήσει στους νέους αυτούς επιδόματα σύμφωνα με τις νομικές διατάξεις κατά τον καθορισμό των δικαιωμάτων, δηλαδή τις νομικές διατάξεις σχετικά με το σύστημα ασφάλισης ανεργίας και την τόνωση της απασχόλησης. Το έργο αποτελεί επίσης μέρος του άξονα προτεραιότητας 2 Βελτίωση της κατάστασης των ΕΑΕΚ, επενδυτική προτεραιότητα: 8.ii Βιώσιμη ένταξη στην αγορά εργασίας των νέων, ιδίως εκείνων που βρίσκονται εκτός απασχόλησης, εκτός εκπαίδευσης ή κατάρτισης, συμπεριλαμβανομένων των νέων που διατρέχουν κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού και των νέων από περιθωριοποιημένες κοινότητες, μεταξύ άλλων μέσω της εφαρμογής των εγγυήσεων για τη νεολαία, ο ειδικός στόχος: 2.1. Αύξηση της απασχόλησης ανέργων ΕΑΕΚ ηλικίας 16-24 ετών, εγγεγραμμένων στη δημόσια υπηρεσία απασχόλησης και διαμένουν σε επιλέξιμες περιφέρειες. Ταυτόχρονα, το σχέδιο ανταποκρίνεται στις προτεραιότητες δημόσιας πολιτικής των MJS, δηλαδή τη μείωση της ανεργίας των νέων και τη διευκόλυνση της ένταξής τους στην αγορά εργασίας. Επιτρέποντας στους ΕΑΕΚ να επωφεληθούν από αυτά τα συγκεκριμένα μέτρα ενεργού απασχόλησης, το έργο ανταποκρίνεται στις προκλήσεις που έχουν εντοπιστεί όσον αφορά τη βιώσιμη ένταξη των νέων στην αγορά εργασίας και συμβάλλει στην αντιμετώπιση του χαμηλού ποσοστού απασχόλησης των νέων, καθώς και της απροθυμίας των εργοδοτών να προσλάβουν νέους. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Γενικός στόχος του σχεδίου: Αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης 11.146 ανέργων ΕΕΑΚ εγγεγραμμένων στη δημόσια υπηρεσία απασχόλησης (SPO) μέσω της τόνωσης της κινητικότητας και της επιδότησης θέσεων εργασίας. Λαμβανομένου υπόψη του γενικού στόχου, το σχέδιο προσυπογράφει τον στόχο του POCU για τη διασφάλιση της βιώσιμης ένταξης των ΕΑΕΚ στην αγορά εργασίας, αφενός, με την παροχή διευκολύνσεων στους εργοδότες που απασχολούν επ’ αόριστον ΕΑΕΚ και, αφετέρου, θα χορηγήσει στους νέους αυτούς επιδόματα σύμφωνα με τις νομικές διατάξεις κατά τον καθορισμό των δικαιωμάτων, δηλαδή τις νομικές διατάξεις σχετικά με το σύστημα ασφάλισης ανεργίας και την τόνωση της απασχόλησης. Το έργο αποτελεί επίσης μέρος του άξονα προτεραιότητας 2 Βελτίωση της κατάστασης των ΕΑΕΚ, επενδυτική προτεραιότητα: 8.ii Βιώσιμη ένταξη στην αγορά εργασίας των νέων, ιδίως εκείνων που βρίσκονται εκτός απασχόλησης, εκτός εκπαίδευσης ή κατάρτισης, συμπεριλαμβανομένων των νέων που διατρέχουν κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού και των νέων από περιθωριοποιημένες κοινότητες, μεταξύ άλλων μέσω της εφαρμογής των εγγυήσεων για τη νεολαία, ο ειδικός στόχος: 2.1. Αύξηση της απασχόλησης ανέργων ΕΑΕΚ ηλικίας 16-24 ετών, εγγεγραμμένων στη δημόσια υπηρεσία απασχόλησης και διαμένουν σε επιλέξιμες περιφέρειες. Ταυτόχρονα, το σχέδιο ανταποκρίνεται στις προτεραιότητες δημόσιας πολιτικής των MJS, δηλαδή τη μείωση της ανεργίας των νέων και τη διευκόλυνση της ένταξής τους στην αγορά εργασίας. Επιτρέποντας στους ΕΑΕΚ να επωφεληθούν από αυτά τα συγκεκριμένα μέτρα ενεργού απασχόλησης, το έργο ανταποκρίνεται στις προκλήσεις που έχουν εντοπιστεί όσον αφορά τη βιώσιμη ένταξη των νέων στην αγορά εργασίας και συμβάλλει στην αντιμετώπιση του χαμηλού ποσοστού απασχόλησης των νέων, καθώς και της απροθυμίας των εργοδοτών να προσλάβουν νέους. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Všeobecný cieľ projektu: Zvýšenie príležitostí na zamestnávanie 11 146 nezamestnaných NEET registrovaných vo verejnej službe zamestnanosti stimuláciou mobility a dotovaním pracovných miest. Vzhľadom na všeobecný cieľ projekt súhlasí s cieľom POCU zabezpečiť udržateľnú integráciu NEET do trhu práce tým, že na jednej strane poskytne zariadenia zamestnávateľom, ktorí zamestnávajú na neurčitý čas NEET, a na druhej strane poskytne týmto mladým ľuďom bonusy v súlade s právnymi ustanoveniami v čase stanovenia práv, konkrétne právnymi ustanoveniami o systéme poistenia v nezamestnanosti a stimulácii zamestnanosti. Projekt je tiež súčasťou prioritnej osi 2 Zlepšenie situácie NEET, investičná priorita: 8.ii Udržateľné začlenenie mladých ľudí, najmä tých, ktorí nie sú zamestnaní, nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy, vrátane mladých ľudí ohrozených sociálnym vylúčením a mladých ľudí z marginalizovaných komunít, na trh práce, a to aj prostredníctvom vykonávania záruky pre mladých ľudí, je špecifický cieľ: 2.1. Zvýšenie zamestnanosti nezamestnaných NEET vo veku 16 – 24 rokov, registrovaných vo verejnej službe zamestnanosti a s pobytom v oprávnených regiónoch. Projekt zároveň reaguje na priority verejnej politiky MJS, konkrétne zníženie nezamestnanosti mladých ľudí a uľahčenie ich začlenenia do trhu práce. Tým, že projekt umožňuje mladým ľuďom, ktorí nie sú zamestnaní, ani nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy, využívať tieto osobitné opatrenia v oblasti aktívnej zamestnanosti, reaguje na identifikované výzvy, pokiaľ ide o udržateľnú integráciu mladých ľudí do trhu práce, a pomáha riešiť nízku mieru zamestnanosti mladých ľudí, ako aj neochotu zamestnávateľov zamestnávať mladých ľudí. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Všeobecný cieľ projektu: Zvýšenie príležitostí na zamestnávanie 11 146 nezamestnaných NEET registrovaných vo verejnej službe zamestnanosti stimuláciou mobility a dotovaním pracovných miest. Vzhľadom na všeobecný cieľ projekt súhlasí s cieľom POCU zabezpečiť udržateľnú integráciu NEET do trhu práce tým, že na jednej strane poskytne zariadenia zamestnávateľom, ktorí zamestnávajú na neurčitý čas NEET, a na druhej strane poskytne týmto mladým ľuďom bonusy v súlade s právnymi ustanoveniami v čase stanovenia práv, konkrétne právnymi ustanoveniami o systéme poistenia v nezamestnanosti a stimulácii zamestnanosti. Projekt je tiež súčasťou prioritnej osi 2 Zlepšenie situácie NEET, investičná priorita: 8.ii Udržateľné začlenenie mladých ľudí, najmä tých, ktorí nie sú zamestnaní, nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy, vrátane mladých ľudí ohrozených sociálnym vylúčením a mladých ľudí z marginalizovaných komunít, na trh práce, a to aj prostredníctvom vykonávania záruky pre mladých ľudí, je špecifický cieľ: 2.1. Zvýšenie zamestnanosti nezamestnaných NEET vo veku 16 – 24 rokov, registrovaných vo verejnej službe zamestnanosti a s pobytom v oprávnených regiónoch. Projekt zároveň reaguje na priority verejnej politiky MJS, konkrétne zníženie nezamestnanosti mladých ľudí a uľahčenie ich začlenenia do trhu práce. Tým, že projekt umožňuje mladým ľuďom, ktorí nie sú zamestnaní, ani nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy, využívať tieto osobitné opatrenia v oblasti aktívnej zamestnanosti, reaguje na identifikované výzvy, pokiaľ ide o udržateľnú integráciu mladých ľudí do trhu práce, a pomáha riešiť nízku mieru zamestnanosti mladých ľudí, ako aj neochotu zamestnávateľov zamestnávať mladých ľudí. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Všeobecný cieľ projektu: Zvýšenie príležitostí na zamestnávanie 11 146 nezamestnaných NEET registrovaných vo verejnej službe zamestnanosti stimuláciou mobility a dotovaním pracovných miest. Vzhľadom na všeobecný cieľ projekt súhlasí s cieľom POCU zabezpečiť udržateľnú integráciu NEET do trhu práce tým, že na jednej strane poskytne zariadenia zamestnávateľom, ktorí zamestnávajú na neurčitý čas NEET, a na druhej strane poskytne týmto mladým ľuďom bonusy v súlade s právnymi ustanoveniami v čase stanovenia práv, konkrétne právnymi ustanoveniami o systéme poistenia v nezamestnanosti a stimulácii zamestnanosti. Projekt je tiež súčasťou prioritnej osi 2 Zlepšenie situácie NEET, investičná priorita: 8.ii Udržateľné začlenenie mladých ľudí, najmä tých, ktorí nie sú zamestnaní, nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy, vrátane mladých ľudí ohrozených sociálnym vylúčením a mladých ľudí z marginalizovaných komunít, na trh práce, a to aj prostredníctvom vykonávania záruky pre mladých ľudí, je špecifický cieľ: 2.1. Zvýšenie zamestnanosti nezamestnaných NEET vo veku 16 – 24 rokov, registrovaných vo verejnej službe zamestnanosti a s pobytom v oprávnených regiónoch. Projekt zároveň reaguje na priority verejnej politiky MJS, konkrétne zníženie nezamestnanosti mladých ľudí a uľahčenie ich začlenenia do trhu práce. Tým, že projekt umožňuje mladým ľuďom, ktorí nie sú zamestnaní, ani nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy, využívať tieto osobitné opatrenia v oblasti aktívnej zamestnanosti, reaguje na identifikované výzvy, pokiaľ ide o udržateľnú integráciu mladých ľudí do trhu práce, a pomáha riešiť nízku mieru zamestnanosti mladých ľudí, ako aj neochotu zamestnávateľov zamestnávať mladých ľudí. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen yleistavoite: Lisätään mahdollisuuksia palkata 11 146 työtöntä NEET-nuorta, jotka on rekisteröity julkiseen työvoimapalveluun (SPO) edistämällä liikkuvuutta ja tukemalla työpaikkoja. Yleistavoite huomioon ottaen hankkeessa noudatetaan POCU:n tavoitetta varmistaa työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien kestävä integroituminen työmarkkinoille yhtäältä tarjoamalla palveluja työnantajille, jotka työllistävät loputtomiin työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevia nuoria, ja toisaalta myönnetään näille nuorille bonuksia oikeuksien vahvistamishetkellä annettujen säännösten mukaisesti eli työttömyysvakuutusjärjestelmää ja työllisyyden edistämistä koskevien säännösten mukaisesti. Hanke on myös osa toimintalinjaa 2 NEET-nuorten tilanteen parantaminen, investointiprioriteetti: 8.ii Erityisesti työelämän ulkopuolella olevien nuorten, mukaan lukien sosiaalisen syrjäytymisen vaarassa olevat nuoret ja marginalisoituneista yhteisöistä tulevat nuoret, kestävä integroituminen työmarkkinoille muun muassa nuorisotakuun täytäntöönpanon avulla, erityistavoite: 2.1. Työttömien 16–24-vuotiaiden työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien, julkiseen työvoimapalveluun rekisteröityneiden ja tukikelpoisilla alueilla asuvien työttömien työllisyyden lisääminen. Samalla hankkeella vastataan MJS:n julkisen politiikan painopisteisiin, joita ovat nuorisotyöttömyyden vähentäminen ja heidän työmarkkinoille integroitumisensa helpottaminen. Hankkeella annetaan työelämän ja koulutuksen ulkopuolella oleville mahdollisuus hyötyä näistä erityisistä aktiivisista työllisyystoimenpiteistä, ja se vastaa havaittuihin haasteisiin, jotka liittyvät nuorten kestävään integroitumiseen työmarkkinoille, ja auttaa puuttumaan nuorten alhaiseen työllisyysasteeseen sekä työnantajien haluttomuuteen palkata nuoria. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen yleistavoite: Lisätään mahdollisuuksia palkata 11 146 työtöntä NEET-nuorta, jotka on rekisteröity julkiseen työvoimapalveluun (SPO) edistämällä liikkuvuutta ja tukemalla työpaikkoja. Yleistavoite huomioon ottaen hankkeessa noudatetaan POCU:n tavoitetta varmistaa työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien kestävä integroituminen työmarkkinoille yhtäältä tarjoamalla palveluja työnantajille, jotka työllistävät loputtomiin työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevia nuoria, ja toisaalta myönnetään näille nuorille bonuksia oikeuksien vahvistamishetkellä annettujen säännösten mukaisesti eli työttömyysvakuutusjärjestelmää ja työllisyyden edistämistä koskevien säännösten mukaisesti. Hanke on myös osa toimintalinjaa 2 NEET-nuorten tilanteen parantaminen, investointiprioriteetti: 8.ii Erityisesti työelämän ulkopuolella olevien nuorten, mukaan lukien sosiaalisen syrjäytymisen vaarassa olevat nuoret ja marginalisoituneista yhteisöistä tulevat nuoret, kestävä integroituminen työmarkkinoille muun muassa nuorisotakuun täytäntöönpanon avulla, erityistavoite: 2.1. Työttömien 16–24-vuotiaiden työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien, julkiseen työvoimapalveluun rekisteröityneiden ja tukikelpoisilla alueilla asuvien työttömien työllisyyden lisääminen. Samalla hankkeella vastataan MJS:n julkisen politiikan painopisteisiin, joita ovat nuorisotyöttömyyden vähentäminen ja heidän työmarkkinoille integroitumisensa helpottaminen. Hankkeella annetaan työelämän ja koulutuksen ulkopuolella oleville mahdollisuus hyötyä näistä erityisistä aktiivisista työllisyystoimenpiteistä, ja se vastaa havaittuihin haasteisiin, jotka liittyvät nuorten kestävään integroitumiseen työmarkkinoille, ja auttaa puuttumaan nuorten alhaiseen työllisyysasteeseen sekä työnantajien haluttomuuteen palkata nuoria. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen yleistavoite: Lisätään mahdollisuuksia palkata 11 146 työtöntä NEET-nuorta, jotka on rekisteröity julkiseen työvoimapalveluun (SPO) edistämällä liikkuvuutta ja tukemalla työpaikkoja. Yleistavoite huomioon ottaen hankkeessa noudatetaan POCU:n tavoitetta varmistaa työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien kestävä integroituminen työmarkkinoille yhtäältä tarjoamalla palveluja työnantajille, jotka työllistävät loputtomiin työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevia nuoria, ja toisaalta myönnetään näille nuorille bonuksia oikeuksien vahvistamishetkellä annettujen säännösten mukaisesti eli työttömyysvakuutusjärjestelmää ja työllisyyden edistämistä koskevien säännösten mukaisesti. Hanke on myös osa toimintalinjaa 2 NEET-nuorten tilanteen parantaminen, investointiprioriteetti: 8.ii Erityisesti työelämän ulkopuolella olevien nuorten, mukaan lukien sosiaalisen syrjäytymisen vaarassa olevat nuoret ja marginalisoituneista yhteisöistä tulevat nuoret, kestävä integroituminen työmarkkinoille muun muassa nuorisotakuun täytäntöönpanon avulla, erityistavoite: 2.1. Työttömien 16–24-vuotiaiden työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien, julkiseen työvoimapalveluun rekisteröityneiden ja tukikelpoisilla alueilla asuvien työttömien työllisyyden lisääminen. Samalla hankkeella vastataan MJS:n julkisen politiikan painopisteisiin, joita ovat nuorisotyöttömyyden vähentäminen ja heidän työmarkkinoille integroitumisensa helpottaminen. Hankkeella annetaan työelämän ja koulutuksen ulkopuolella oleville mahdollisuus hyötyä näistä erityisistä aktiivisista työllisyystoimenpiteistä, ja se vastaa havaittuihin haasteisiin, jotka liittyvät nuorten kestävään integroitumiseen työmarkkinoille, ja auttaa puuttumaan nuorten alhaiseen työllisyysasteeseen sekä työnantajien haluttomuuteen palkata nuoria. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cel ogólny projektu: Zwiększenie możliwości zatrudnienia 11 146 bezrobotnych młodzieży NEET zarejestrowanych w publicznych służbach zatrudnienia (SPO) poprzez stymulowanie mobilności i subsydiowanie miejsc pracy. Biorąc pod uwagę cel ogólny, projekt jest zgodny z celem POCU, jakim jest zapewnienie trwałej integracji młodzieży NEET na rynku pracy poprzez, z jednej strony, zapewnienie udogodnień pracodawcom, którzy zatrudniają w nieskończoność młodzież NEET, a z drugiej strony przyznanie tym osobom premii zgodnie z przepisami prawa obowiązującymi w chwili ustanawiania praw, a mianowicie przepisami prawnymi dotyczącymi systemu ubezpieczenia od bezrobocia i stymulacji zatrudnienia. Projekt jest również częścią osi priorytetowej 2 Poprawa sytuacji młodzieży NEET, priorytet inwestycyjny: 8.ii Zrównoważona integracja na rynku pracy młodych ludzi, w szczególności niepracujących, niekształcących się ani nieszkolących się, w tym młodych ludzi zagrożonych wykluczeniem społecznym i młodych ludzi ze społeczności marginalizowanych, w tym poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, cel szczegółowy: 2.1. Zwiększenie zatrudnienia bezrobotnych młodzieży NEET w wieku 16-24 lat, zarejestrowanych w publicznych służbach zatrudnienia i zamieszkujących w kwalifikujących się regionach. Jednocześnie projekt jest odpowiedzią na priorytety polityki publicznej MJS, a mianowicie ograniczanie bezrobocia wśród młodzieży i ułatwianie ich integracji na rynku pracy. Dzięki umożliwieniu młodzieży NEET korzystania z tych konkretnych środków aktywnego zatrudnienia projekt stanowi odpowiedź na zidentyfikowane wyzwania związane z trwałą integracją młodych ludzi na rynku pracy i przyczynia się do rozwiązania problemu niskiego wskaźnika zatrudnienia młodych ludzi, a także niechęci pracodawców do zatrudniania młodych ludzi. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cel ogólny projektu: Zwiększenie możliwości zatrudnienia 11 146 bezrobotnych młodzieży NEET zarejestrowanych w publicznych służbach zatrudnienia (SPO) poprzez stymulowanie mobilności i subsydiowanie miejsc pracy. Biorąc pod uwagę cel ogólny, projekt jest zgodny z celem POCU, jakim jest zapewnienie trwałej integracji młodzieży NEET na rynku pracy poprzez, z jednej strony, zapewnienie udogodnień pracodawcom, którzy zatrudniają w nieskończoność młodzież NEET, a z drugiej strony przyznanie tym osobom premii zgodnie z przepisami prawa obowiązującymi w chwili ustanawiania praw, a mianowicie przepisami prawnymi dotyczącymi systemu ubezpieczenia od bezrobocia i stymulacji zatrudnienia. Projekt jest również częścią osi priorytetowej 2 Poprawa sytuacji młodzieży NEET, priorytet inwestycyjny: 8.ii Zrównoważona integracja na rynku pracy młodych ludzi, w szczególności niepracujących, niekształcących się ani nieszkolących się, w tym młodych ludzi zagrożonych wykluczeniem społecznym i młodych ludzi ze społeczności marginalizowanych, w tym poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, cel szczegółowy: 2.1. Zwiększenie zatrudnienia bezrobotnych młodzieży NEET w wieku 16-24 lat, zarejestrowanych w publicznych służbach zatrudnienia i zamieszkujących w kwalifikujących się regionach. Jednocześnie projekt jest odpowiedzią na priorytety polityki publicznej MJS, a mianowicie ograniczanie bezrobocia wśród młodzieży i ułatwianie ich integracji na rynku pracy. Dzięki umożliwieniu młodzieży NEET korzystania z tych konkretnych środków aktywnego zatrudnienia projekt stanowi odpowiedź na zidentyfikowane wyzwania związane z trwałą integracją młodych ludzi na rynku pracy i przyczynia się do rozwiązania problemu niskiego wskaźnika zatrudnienia młodych ludzi, a także niechęci pracodawców do zatrudniania młodych ludzi. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cel ogólny projektu: Zwiększenie możliwości zatrudnienia 11 146 bezrobotnych młodzieży NEET zarejestrowanych w publicznych służbach zatrudnienia (SPO) poprzez stymulowanie mobilności i subsydiowanie miejsc pracy. Biorąc pod uwagę cel ogólny, projekt jest zgodny z celem POCU, jakim jest zapewnienie trwałej integracji młodzieży NEET na rynku pracy poprzez, z jednej strony, zapewnienie udogodnień pracodawcom, którzy zatrudniają w nieskończoność młodzież NEET, a z drugiej strony przyznanie tym osobom premii zgodnie z przepisami prawa obowiązującymi w chwili ustanawiania praw, a mianowicie przepisami prawnymi dotyczącymi systemu ubezpieczenia od bezrobocia i stymulacji zatrudnienia. Projekt jest również częścią osi priorytetowej 2 Poprawa sytuacji młodzieży NEET, priorytet inwestycyjny: 8.ii Zrównoważona integracja na rynku pracy młodych ludzi, w szczególności niepracujących, niekształcących się ani nieszkolących się, w tym młodych ludzi zagrożonych wykluczeniem społecznym i młodych ludzi ze społeczności marginalizowanych, w tym poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, cel szczegółowy: 2.1. Zwiększenie zatrudnienia bezrobotnych młodzieży NEET w wieku 16-24 lat, zarejestrowanych w publicznych służbach zatrudnienia i zamieszkujących w kwalifikujących się regionach. Jednocześnie projekt jest odpowiedzią na priorytety polityki publicznej MJS, a mianowicie ograniczanie bezrobocia wśród młodzieży i ułatwianie ich integracji na rynku pracy. Dzięki umożliwieniu młodzieży NEET korzystania z tych konkretnych środków aktywnego zatrudnienia projekt stanowi odpowiedź na zidentyfikowane wyzwania związane z trwałą integracją młodych ludzi na rynku pracy i przyczynia się do rozwiązania problemu niskiego wskaźnika zatrudnienia młodych ludzi, a także niechęci pracodawców do zatrudniania młodych ludzi. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt általános célkitűzése: Az állami foglalkoztatási szolgálatnál regisztrált 11 146 munkanélküli, NEET-fiatal foglalkoztatása lehetőségeinek növelése a mobilitás ösztönzése és a munkahelyek támogatása révén. Tekintettel az általános célkitűzésre, a projekt támogatja a POCU azon célkitűzését, hogy biztosítsa a NEET-fiatalok fenntartható munkaerő-piaci integrációját egyrészt azáltal, hogy létesítményeket biztosít azoknak a munkáltatóknak, akik határozatlan ideig foglalkoztatnak NEET-fiatalokat, másrészt pedig a jogok megállapításának időpontjában hatályos jogi rendelkezéseknek, nevezetesen a munkanélküliségi biztosítási rendszerre és a foglalkoztatás ösztönzésére vonatkozó jogi rendelkezéseknek megfelelően jutalmazzák ezeket a fiatalokat. A projekt része a NEET-fiatalok helyzetének javítását célzó 2. prioritási tengelynek is, amely beruházási prioritás: 8.iiii. A fiatalok – különösen a nem foglalkoztatott, az oktatásban és képzésben nem részesülő fiatalok, köztük a társadalmi kirekesztés kockázatának kitett fiatalok és a marginalizált közösségekből származó fiatalok – fenntartható munkaerő-piaci integrációja, többek között az ifjúsági garancia végrehajtása révén, az alábbi konkrét célkitűzéssel: 2.1. Az állami foglalkoztatási szolgálatnál nyilvántartásba vett, támogatásra jogosult régiókban élő, 16–24 év közötti munkanélküliek foglalkoztatásának növelése. A projekt ugyanakkor megfelel az MJS közpolitikai prioritásainak, nevezetesen az ifjúsági munkanélküliség csökkentésének és munkaerő-piaci integrációjuk elősegítésének. Azáltal, hogy lehetővé teszi a NEET-fiatalok számára, hogy részesülhessenek e konkrét aktív foglalkoztatási intézkedések előnyeiből, a projekt választ ad a fiatalok fenntartható munkaerő-piaci integrációja terén azonosított kihívásokra, és segít kezelni a fiatalok alacsony foglalkoztatási rátáját, valamint a munkáltatóknak a fiatalok felvételével szembeni vonakodását. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt általános célkitűzése: Az állami foglalkoztatási szolgálatnál regisztrált 11 146 munkanélküli, NEET-fiatal foglalkoztatása lehetőségeinek növelése a mobilitás ösztönzése és a munkahelyek támogatása révén. Tekintettel az általános célkitűzésre, a projekt támogatja a POCU azon célkitűzését, hogy biztosítsa a NEET-fiatalok fenntartható munkaerő-piaci integrációját egyrészt azáltal, hogy létesítményeket biztosít azoknak a munkáltatóknak, akik határozatlan ideig foglalkoztatnak NEET-fiatalokat, másrészt pedig a jogok megállapításának időpontjában hatályos jogi rendelkezéseknek, nevezetesen a munkanélküliségi biztosítási rendszerre és a foglalkoztatás ösztönzésére vonatkozó jogi rendelkezéseknek megfelelően jutalmazzák ezeket a fiatalokat. A projekt része a NEET-fiatalok helyzetének javítását célzó 2. prioritási tengelynek is, amely beruházási prioritás: 8.iiii. A fiatalok – különösen a nem foglalkoztatott, az oktatásban és képzésben nem részesülő fiatalok, köztük a társadalmi kirekesztés kockázatának kitett fiatalok és a marginalizált közösségekből származó fiatalok – fenntartható munkaerő-piaci integrációja, többek között az ifjúsági garancia végrehajtása révén, az alábbi konkrét célkitűzéssel: 2.1. Az állami foglalkoztatási szolgálatnál nyilvántartásba vett, támogatásra jogosult régiókban élő, 16–24 év közötti munkanélküliek foglalkoztatásának növelése. A projekt ugyanakkor megfelel az MJS közpolitikai prioritásainak, nevezetesen az ifjúsági munkanélküliség csökkentésének és munkaerő-piaci integrációjuk elősegítésének. Azáltal, hogy lehetővé teszi a NEET-fiatalok számára, hogy részesülhessenek e konkrét aktív foglalkoztatási intézkedések előnyeiből, a projekt választ ad a fiatalok fenntartható munkaerő-piaci integrációja terén azonosított kihívásokra, és segít kezelni a fiatalok alacsony foglalkoztatási rátáját, valamint a munkáltatóknak a fiatalok felvételével szembeni vonakodását. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt általános célkitűzése: Az állami foglalkoztatási szolgálatnál regisztrált 11 146 munkanélküli, NEET-fiatal foglalkoztatása lehetőségeinek növelése a mobilitás ösztönzése és a munkahelyek támogatása révén. Tekintettel az általános célkitűzésre, a projekt támogatja a POCU azon célkitűzését, hogy biztosítsa a NEET-fiatalok fenntartható munkaerő-piaci integrációját egyrészt azáltal, hogy létesítményeket biztosít azoknak a munkáltatóknak, akik határozatlan ideig foglalkoztatnak NEET-fiatalokat, másrészt pedig a jogok megállapításának időpontjában hatályos jogi rendelkezéseknek, nevezetesen a munkanélküliségi biztosítási rendszerre és a foglalkoztatás ösztönzésére vonatkozó jogi rendelkezéseknek megfelelően jutalmazzák ezeket a fiatalokat. A projekt része a NEET-fiatalok helyzetének javítását célzó 2. prioritási tengelynek is, amely beruházási prioritás: 8.iiii. A fiatalok – különösen a nem foglalkoztatott, az oktatásban és képzésben nem részesülő fiatalok, köztük a társadalmi kirekesztés kockázatának kitett fiatalok és a marginalizált közösségekből származó fiatalok – fenntartható munkaerő-piaci integrációja, többek között az ifjúsági garancia végrehajtása révén, az alábbi konkrét célkitűzéssel: 2.1. Az állami foglalkoztatási szolgálatnál nyilvántartásba vett, támogatásra jogosult régiókban élő, 16–24 év közötti munkanélküliek foglalkoztatásának növelése. A projekt ugyanakkor megfelel az MJS közpolitikai prioritásainak, nevezetesen az ifjúsági munkanélküliség csökkentésének és munkaerő-piaci integrációjuk elősegítésének. Azáltal, hogy lehetővé teszi a NEET-fiatalok számára, hogy részesülhessenek e konkrét aktív foglalkoztatási intézkedések előnyeiből, a projekt választ ad a fiatalok fenntartható munkaerő-piaci integrációja terén azonosított kihívásokra, és segít kezelni a fiatalok alacsony foglalkoztatási rátáját, valamint a munkáltatóknak a fiatalok felvételével szembeni vonakodását. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Obecný cíl projektu: Zvýšení příležitostí pro zaměstnávání 11 146 nezaměstnaných osob, které nejsou zaměstnány ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy a které jsou registrovány u veřejné služby zaměstnanosti, a to podporou mobility a dotováním pracovních míst. S ohledem na obecný cíl projekt podporuje cíl POCU, kterým je zajistit udržitelnou integraci osob NEET na trh práce, a to na jedné straně poskytnutím zařízení zaměstnavatelům, kteří na dobu neurčitou zaměstnávají NEET, a na druhé straně poskytne těmto mladým lidem bonusy v souladu s právními předpisy v době stanovení práv, konkrétně právními ustanoveními o systému pojištění pro případ nezaměstnanosti a stimulaci zaměstnanosti. Projekt je rovněž součástí prioritní osy 2 Zlepšení situace NEET, investiční priorita: 8.ii Udržitelné začlenění mladých lidí, zejména těch, kteří nejsou zaměstnaní, kteří se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, na trh práce, včetně mladých lidí ohrožených sociálním vyloučením a mladých lidí z marginalizovaných komunit, a to i prostřednictvím provádění záruk pro mladé lidi, specifický cíl: 2.1. Zvýšení zaměstnanosti nezaměstnaných osob NEET ve věku 16–24 let, registrovaných u veřejné služby zaměstnanosti a pobývajících ve způsobilých regionech. Projekt zároveň reaguje na priority veřejné politiky MJS, konkrétně snížení nezaměstnanosti mladých lidí a usnadnění jejich začlenění na trh práce. Tím, že projekt umožňuje osobám, které nejsou zaměstnány ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, těžit z těchto konkrétních opatření v oblasti aktivní zaměstnanosti, reaguje na zjištěné problémy, pokud jde o udržitelné začlenění mladých lidí na trh práce, a pomáhá řešit nízkou míru zaměstnanosti mladých lidí i neochotu zaměstnavatelů najímat mladé lidi. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Obecný cíl projektu: Zvýšení příležitostí pro zaměstnávání 11 146 nezaměstnaných osob, které nejsou zaměstnány ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy a které jsou registrovány u veřejné služby zaměstnanosti, a to podporou mobility a dotováním pracovních míst. S ohledem na obecný cíl projekt podporuje cíl POCU, kterým je zajistit udržitelnou integraci osob NEET na trh práce, a to na jedné straně poskytnutím zařízení zaměstnavatelům, kteří na dobu neurčitou zaměstnávají NEET, a na druhé straně poskytne těmto mladým lidem bonusy v souladu s právními předpisy v době stanovení práv, konkrétně právními ustanoveními o systému pojištění pro případ nezaměstnanosti a stimulaci zaměstnanosti. Projekt je rovněž součástí prioritní osy 2 Zlepšení situace NEET, investiční priorita: 8.ii Udržitelné začlenění mladých lidí, zejména těch, kteří nejsou zaměstnaní, kteří se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, na trh práce, včetně mladých lidí ohrožených sociálním vyloučením a mladých lidí z marginalizovaných komunit, a to i prostřednictvím provádění záruk pro mladé lidi, specifický cíl: 2.1. Zvýšení zaměstnanosti nezaměstnaných osob NEET ve věku 16–24 let, registrovaných u veřejné služby zaměstnanosti a pobývajících ve způsobilých regionech. Projekt zároveň reaguje na priority veřejné politiky MJS, konkrétně snížení nezaměstnanosti mladých lidí a usnadnění jejich začlenění na trh práce. Tím, že projekt umožňuje osobám, které nejsou zaměstnány ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, těžit z těchto konkrétních opatření v oblasti aktivní zaměstnanosti, reaguje na zjištěné problémy, pokud jde o udržitelné začlenění mladých lidí na trh práce, a pomáhá řešit nízkou míru zaměstnanosti mladých lidí i neochotu zaměstnavatelů najímat mladé lidi. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Obecný cíl projektu: Zvýšení příležitostí pro zaměstnávání 11 146 nezaměstnaných osob, které nejsou zaměstnány ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy a které jsou registrovány u veřejné služby zaměstnanosti, a to podporou mobility a dotováním pracovních míst. S ohledem na obecný cíl projekt podporuje cíl POCU, kterým je zajistit udržitelnou integraci osob NEET na trh práce, a to na jedné straně poskytnutím zařízení zaměstnavatelům, kteří na dobu neurčitou zaměstnávají NEET, a na druhé straně poskytne těmto mladým lidem bonusy v souladu s právními předpisy v době stanovení práv, konkrétně právními ustanoveními o systému pojištění pro případ nezaměstnanosti a stimulaci zaměstnanosti. Projekt je rovněž součástí prioritní osy 2 Zlepšení situace NEET, investiční priorita: 8.ii Udržitelné začlenění mladých lidí, zejména těch, kteří nejsou zaměstnaní, kteří se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, na trh práce, včetně mladých lidí ohrožených sociálním vyloučením a mladých lidí z marginalizovaných komunit, a to i prostřednictvím provádění záruk pro mladé lidi, specifický cíl: 2.1. Zvýšení zaměstnanosti nezaměstnaných osob NEET ve věku 16–24 let, registrovaných u veřejné služby zaměstnanosti a pobývajících ve způsobilých regionech. Projekt zároveň reaguje na priority veřejné politiky MJS, konkrétně snížení nezaměstnanosti mladých lidí a usnadnění jejich začlenění na trh práce. Tím, že projekt umožňuje osobám, které nejsou zaměstnány ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, těžit z těchto konkrétních opatření v oblasti aktivní zaměstnanosti, reaguje na zjištěné problémy, pokud jde o udržitelné začlenění mladých lidí na trh práce, a pomáhá řešit nízkou míru zaměstnanosti mladých lidí i neochotu zaměstnavatelů najímat mladé lidi. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta vispārīgais mērķis: Valsts nodarbinātības dienestā (SPO) reģistrēto 11 146 bezdarbnieku (NEET) nodarbinātības iespēju palielināšana, stimulējot mobilitāti un subsidējot darbvietas. Ņemot vērā vispārējo mērķi, projekts atbalsta POCU mērķi nodrošināt NEET ilgtspējīgu integrāciju darba tirgū, no vienas puses, nodrošinot iespējas darba devējiem, kas uz nenoteiktu laiku nodarbina NEET, un, no otras puses, piešķirs šiem jauniešiem prēmijas saskaņā ar tiesību normām tiesību aktos, proti, tiesību normās par bezdarba apdrošināšanas sistēmu un nodarbinātības stimulēšanu. Projekts ir arī daļa no 2. prioritārā virziena “NEET situācijas uzlabošana”, investīciju prioritāte: 8.ii tādu jauniešu ilgtspējīga integrācija darba tirgū, kuri nav nodarbināti, nemācās vai neapgūst arodu, tostarp jaunieši, kurus apdraud sociālā atstumtība, un jaunieši no nelabvēlīgos apstākļos esošām kopienām, tostarp īstenojot garantiju jauniešiem, konkrētais mērķis: 2.1. Palielināt to bezdarbnieku nodarbinātību NEET vecumā no 16 līdz 24 gadiem, kuri reģistrēti Valsts nodarbinātības dienestā un dzīvo atbilstīgos reģionos. Tajā pašā laikā projekts atbilst MJS valsts politikas prioritātēm, proti, samazināt jauniešu bezdarbu un atvieglot viņu integrāciju darba tirgū. Dodot iespēju NEET gūt labumu no šiem īpašajiem aktīvas nodarbinātības pasākumiem, projekts reaģē uz apzinātajām problēmām saistībā ar jauniešu ilgtspējīgu integrāciju darba tirgū un palīdz novērst jauniešu zemo nodarbinātības līmeni, kā arī darba devēju nevēlēšanos pieņemt darbā jauniešus. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta vispārīgais mērķis: Valsts nodarbinātības dienestā (SPO) reģistrēto 11 146 bezdarbnieku (NEET) nodarbinātības iespēju palielināšana, stimulējot mobilitāti un subsidējot darbvietas. Ņemot vērā vispārējo mērķi, projekts atbalsta POCU mērķi nodrošināt NEET ilgtspējīgu integrāciju darba tirgū, no vienas puses, nodrošinot iespējas darba devējiem, kas uz nenoteiktu laiku nodarbina NEET, un, no otras puses, piešķirs šiem jauniešiem prēmijas saskaņā ar tiesību normām tiesību aktos, proti, tiesību normās par bezdarba apdrošināšanas sistēmu un nodarbinātības stimulēšanu. Projekts ir arī daļa no 2. prioritārā virziena “NEET situācijas uzlabošana”, investīciju prioritāte: 8.ii tādu jauniešu ilgtspējīga integrācija darba tirgū, kuri nav nodarbināti, nemācās vai neapgūst arodu, tostarp jaunieši, kurus apdraud sociālā atstumtība, un jaunieši no nelabvēlīgos apstākļos esošām kopienām, tostarp īstenojot garantiju jauniešiem, konkrētais mērķis: 2.1. Palielināt to bezdarbnieku nodarbinātību NEET vecumā no 16 līdz 24 gadiem, kuri reģistrēti Valsts nodarbinātības dienestā un dzīvo atbilstīgos reģionos. Tajā pašā laikā projekts atbilst MJS valsts politikas prioritātēm, proti, samazināt jauniešu bezdarbu un atvieglot viņu integrāciju darba tirgū. Dodot iespēju NEET gūt labumu no šiem īpašajiem aktīvas nodarbinātības pasākumiem, projekts reaģē uz apzinātajām problēmām saistībā ar jauniešu ilgtspējīgu integrāciju darba tirgū un palīdz novērst jauniešu zemo nodarbinātības līmeni, kā arī darba devēju nevēlēšanos pieņemt darbā jauniešus. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta vispārīgais mērķis: Valsts nodarbinātības dienestā (SPO) reģistrēto 11 146 bezdarbnieku (NEET) nodarbinātības iespēju palielināšana, stimulējot mobilitāti un subsidējot darbvietas. Ņemot vērā vispārējo mērķi, projekts atbalsta POCU mērķi nodrošināt NEET ilgtspējīgu integrāciju darba tirgū, no vienas puses, nodrošinot iespējas darba devējiem, kas uz nenoteiktu laiku nodarbina NEET, un, no otras puses, piešķirs šiem jauniešiem prēmijas saskaņā ar tiesību normām tiesību aktos, proti, tiesību normās par bezdarba apdrošināšanas sistēmu un nodarbinātības stimulēšanu. Projekts ir arī daļa no 2. prioritārā virziena “NEET situācijas uzlabošana”, investīciju prioritāte: 8.ii tādu jauniešu ilgtspējīga integrācija darba tirgū, kuri nav nodarbināti, nemācās vai neapgūst arodu, tostarp jaunieši, kurus apdraud sociālā atstumtība, un jaunieši no nelabvēlīgos apstākļos esošām kopienām, tostarp īstenojot garantiju jauniešiem, konkrētais mērķis: 2.1. Palielināt to bezdarbnieku nodarbinātību NEET vecumā no 16 līdz 24 gadiem, kuri reģistrēti Valsts nodarbinātības dienestā un dzīvo atbilstīgos reģionos. Tajā pašā laikā projekts atbilst MJS valsts politikas prioritātēm, proti, samazināt jauniešu bezdarbu un atvieglot viņu integrāciju darba tirgū. Dodot iespēju NEET gūt labumu no šiem īpašajiem aktīvas nodarbinātības pasākumiem, projekts reaģē uz apzinātajām problēmām saistībā ar jauniešu ilgtspējīgu integrāciju darba tirgū un palīdz novērst jauniešu zemo nodarbinātības līmeni, kā arī darba devēju nevēlēšanos pieņemt darbā jauniešus. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cuspóir ginearálta an tionscadail: Na deiseanna chun 11,146 NEETanna dífhostaithe atá cláraithe leis an tSeirbhís Phoiblí Fostaíochta (SPO) a fhostú trí shoghluaisteacht a spreagadh agus trí phoist a fhóirdheonú. I bhfianaise an chuspóra ghinearálta, glacann an tionscadal le cuspóir POCU maidir le comhtháthú inbhuanaithe NEETanna sa mhargadh saothair a áirithiú trí shaoráidí a chur ar fáil d’fhostóirí a fhostaíonn, ar feadh tréimhse éiginnte, NEETanna, agus ar an taobh eile, tabharfaidh sé bónais do na daoine óga sin i gcomhréir leis na forálacha dlíthiúla tráth a mbunaítear na cearta, eadhon forálacha dlíthiúla maidir leis an gcóras árachais dífhostaíochta agus spreagadh fostaíochta. Tá an tionscadal mar chuid de Thosaíocht Axis 2 Feabhas a chur ar staid NEETanna, tosaíocht infheistíochta: 8.ii Daoine óga a lánpháirtiú ar bhealach inbhuanaithe i margadh an tsaothair, go háirithe iad siúd nach bhfuil fostaithe, nach bhfuil i mbun oideachais ná oiliúna, lena n-áirítear daoine óga atá i mbaol eisiaimh shóisialta agus daoine óga ó phobail imeallaithe, lena n-áirítear tríd an Ráthaíocht don Aos Óg a chur chun feidhme, an cuspóir sonrach: 2.1. Fostaíocht NEETanna dífhostaithe idir 16-24 bliana d’aois a mhéadú, cláraithe leis an tSeirbhís Phoiblí Fostaíochta agus a bhfuil cónaí orthu i réigiúin incháilithe. Ag an am céanna, freagraíonn an tionscadal do thosaíochtaí beartais phoiblí MJS, eadhon dífhostaíocht i measc na n-óg a laghdú agus a lánpháirtiú i margadh an tsaothair a éascú. Trí chur ar chumas NEETanna tairbhe a bhaint as na bearta sonracha fostaíochta gníomhacha sin, freagraíonn an tionscadal do dhúshláin shainaitheanta maidir le daoine óga a lánpháirtiú go hinbhuanaithe i margadh an tsaothair agus cuidíonn sé chun aghaidh a thabhairt ar ráta íseal fostaíochta daoine óga chomh maith leis an drogall atá ar fhostóirí daoine óga a fhostú. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cuspóir ginearálta an tionscadail: Na deiseanna chun 11,146 NEETanna dífhostaithe atá cláraithe leis an tSeirbhís Phoiblí Fostaíochta (SPO) a fhostú trí shoghluaisteacht a spreagadh agus trí phoist a fhóirdheonú. I bhfianaise an chuspóra ghinearálta, glacann an tionscadal le cuspóir POCU maidir le comhtháthú inbhuanaithe NEETanna sa mhargadh saothair a áirithiú trí shaoráidí a chur ar fáil d’fhostóirí a fhostaíonn, ar feadh tréimhse éiginnte, NEETanna, agus ar an taobh eile, tabharfaidh sé bónais do na daoine óga sin i gcomhréir leis na forálacha dlíthiúla tráth a mbunaítear na cearta, eadhon forálacha dlíthiúla maidir leis an gcóras árachais dífhostaíochta agus spreagadh fostaíochta. Tá an tionscadal mar chuid de Thosaíocht Axis 2 Feabhas a chur ar staid NEETanna, tosaíocht infheistíochta: 8.ii Daoine óga a lánpháirtiú ar bhealach inbhuanaithe i margadh an tsaothair, go háirithe iad siúd nach bhfuil fostaithe, nach bhfuil i mbun oideachais ná oiliúna, lena n-áirítear daoine óga atá i mbaol eisiaimh shóisialta agus daoine óga ó phobail imeallaithe, lena n-áirítear tríd an Ráthaíocht don Aos Óg a chur chun feidhme, an cuspóir sonrach: 2.1. Fostaíocht NEETanna dífhostaithe idir 16-24 bliana d’aois a mhéadú, cláraithe leis an tSeirbhís Phoiblí Fostaíochta agus a bhfuil cónaí orthu i réigiúin incháilithe. Ag an am céanna, freagraíonn an tionscadal do thosaíochtaí beartais phoiblí MJS, eadhon dífhostaíocht i measc na n-óg a laghdú agus a lánpháirtiú i margadh an tsaothair a éascú. Trí chur ar chumas NEETanna tairbhe a bhaint as na bearta sonracha fostaíochta gníomhacha sin, freagraíonn an tionscadal do dhúshláin shainaitheanta maidir le daoine óga a lánpháirtiú go hinbhuanaithe i margadh an tsaothair agus cuidíonn sé chun aghaidh a thabhairt ar ráta íseal fostaíochta daoine óga chomh maith leis an drogall atá ar fhostóirí daoine óga a fhostú. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cuspóir ginearálta an tionscadail: Na deiseanna chun 11,146 NEETanna dífhostaithe atá cláraithe leis an tSeirbhís Phoiblí Fostaíochta (SPO) a fhostú trí shoghluaisteacht a spreagadh agus trí phoist a fhóirdheonú. I bhfianaise an chuspóra ghinearálta, glacann an tionscadal le cuspóir POCU maidir le comhtháthú inbhuanaithe NEETanna sa mhargadh saothair a áirithiú trí shaoráidí a chur ar fáil d’fhostóirí a fhostaíonn, ar feadh tréimhse éiginnte, NEETanna, agus ar an taobh eile, tabharfaidh sé bónais do na daoine óga sin i gcomhréir leis na forálacha dlíthiúla tráth a mbunaítear na cearta, eadhon forálacha dlíthiúla maidir leis an gcóras árachais dífhostaíochta agus spreagadh fostaíochta. Tá an tionscadal mar chuid de Thosaíocht Axis 2 Feabhas a chur ar staid NEETanna, tosaíocht infheistíochta: 8.ii Daoine óga a lánpháirtiú ar bhealach inbhuanaithe i margadh an tsaothair, go háirithe iad siúd nach bhfuil fostaithe, nach bhfuil i mbun oideachais ná oiliúna, lena n-áirítear daoine óga atá i mbaol eisiaimh shóisialta agus daoine óga ó phobail imeallaithe, lena n-áirítear tríd an Ráthaíocht don Aos Óg a chur chun feidhme, an cuspóir sonrach: 2.1. Fostaíocht NEETanna dífhostaithe idir 16-24 bliana d’aois a mhéadú, cláraithe leis an tSeirbhís Phoiblí Fostaíochta agus a bhfuil cónaí orthu i réigiúin incháilithe. Ag an am céanna, freagraíonn an tionscadal do thosaíochtaí beartais phoiblí MJS, eadhon dífhostaíocht i measc na n-óg a laghdú agus a lánpháirtiú i margadh an tsaothair a éascú. Trí chur ar chumas NEETanna tairbhe a bhaint as na bearta sonracha fostaíochta gníomhacha sin, freagraíonn an tionscadal do dhúshláin shainaitheanta maidir le daoine óga a lánpháirtiú go hinbhuanaithe i margadh an tsaothair agus cuidíonn sé chun aghaidh a thabhairt ar ráta íseal fostaíochta daoine óga chomh maith leis an drogall atá ar fhostóirí daoine óga a fhostú. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Splošni cilj projekta: Povečanje možnosti za zaposlitev 11.146 brezposelnih mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo in so prijavljeni pri javnem zavodu za zaposlovanje, s spodbujanjem mobilnosti in subvencioniranjem delovnih mest. Glede na splošni cilj je projekt v skladu s ciljem POCU, tj. zagotoviti trajnostno vključevanje mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, na trg dela, na eni strani z zagotavljanjem zmogljivosti delodajalcem, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo za nedoločen čas, na drugi strani pa bo tem mladim dodelil bonuse v skladu z zakonskimi določbami v času določitve pravic, in sicer pravnimi določbami o sistemu zavarovanja za primer brezposelnosti in spodbujanju zaposlovanja. Projekt je tudi del prednostne osi 2 Izboljšanje položaja mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, prednostna naložba: 8.ii Trajnostno vključevanje mladih, zlasti tistih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, na trg dela, vključno z mladimi, ki jim grozi socialna izključenost, in mladimi iz marginaliziranih skupnosti, vključno z izvajanjem jamstva za mlade, specifičnim ciljem: 2.1. Povečanje zaposlenosti brezposelnih mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, starih od 16 do 24 let, prijavljenih pri javnem zavodu za zaposlovanje in prebivajo v upravičenih regijah. Hkrati se projekt odziva na prednostne naloge javne politike MJS, in sicer zmanjšanje brezposelnosti mladih in olajšanje njihovega vključevanja na trg dela. Z omogočanjem mladim, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, da izkoristijo te posebne ukrepe za aktivno zaposlovanje, se projekt odziva na opredeljene izzive v smislu trajnostnega vključevanja mladih na trg dela ter prispeva k obravnavanju nizke stopnje zaposlenosti mladih in nepripravljenosti delodajalcev, da bi zaposlili mlade. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Splošni cilj projekta: Povečanje možnosti za zaposlitev 11.146 brezposelnih mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo in so prijavljeni pri javnem zavodu za zaposlovanje, s spodbujanjem mobilnosti in subvencioniranjem delovnih mest. Glede na splošni cilj je projekt v skladu s ciljem POCU, tj. zagotoviti trajnostno vključevanje mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, na trg dela, na eni strani z zagotavljanjem zmogljivosti delodajalcem, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo za nedoločen čas, na drugi strani pa bo tem mladim dodelil bonuse v skladu z zakonskimi določbami v času določitve pravic, in sicer pravnimi določbami o sistemu zavarovanja za primer brezposelnosti in spodbujanju zaposlovanja. Projekt je tudi del prednostne osi 2 Izboljšanje položaja mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, prednostna naložba: 8.ii Trajnostno vključevanje mladih, zlasti tistih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, na trg dela, vključno z mladimi, ki jim grozi socialna izključenost, in mladimi iz marginaliziranih skupnosti, vključno z izvajanjem jamstva za mlade, specifičnim ciljem: 2.1. Povečanje zaposlenosti brezposelnih mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, starih od 16 do 24 let, prijavljenih pri javnem zavodu za zaposlovanje in prebivajo v upravičenih regijah. Hkrati se projekt odziva na prednostne naloge javne politike MJS, in sicer zmanjšanje brezposelnosti mladih in olajšanje njihovega vključevanja na trg dela. Z omogočanjem mladim, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, da izkoristijo te posebne ukrepe za aktivno zaposlovanje, se projekt odziva na opredeljene izzive v smislu trajnostnega vključevanja mladih na trg dela ter prispeva k obravnavanju nizke stopnje zaposlenosti mladih in nepripravljenosti delodajalcev, da bi zaposlili mlade. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Splošni cilj projekta: Povečanje možnosti za zaposlitev 11.146 brezposelnih mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo in so prijavljeni pri javnem zavodu za zaposlovanje, s spodbujanjem mobilnosti in subvencioniranjem delovnih mest. Glede na splošni cilj je projekt v skladu s ciljem POCU, tj. zagotoviti trajnostno vključevanje mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, na trg dela, na eni strani z zagotavljanjem zmogljivosti delodajalcem, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo za nedoločen čas, na drugi strani pa bo tem mladim dodelil bonuse v skladu z zakonskimi določbami v času določitve pravic, in sicer pravnimi določbami o sistemu zavarovanja za primer brezposelnosti in spodbujanju zaposlovanja. Projekt je tudi del prednostne osi 2 Izboljšanje položaja mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, prednostna naložba: 8.ii Trajnostno vključevanje mladih, zlasti tistih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, na trg dela, vključno z mladimi, ki jim grozi socialna izključenost, in mladimi iz marginaliziranih skupnosti, vključno z izvajanjem jamstva za mlade, specifičnim ciljem: 2.1. Povečanje zaposlenosti brezposelnih mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, starih od 16 do 24 let, prijavljenih pri javnem zavodu za zaposlovanje in prebivajo v upravičenih regijah. Hkrati se projekt odziva na prednostne naloge javne politike MJS, in sicer zmanjšanje brezposelnosti mladih in olajšanje njihovega vključevanja na trg dela. Z omogočanjem mladim, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, da izkoristijo te posebne ukrepe za aktivno zaposlovanje, se projekt odziva na opredeljene izzive v smislu trajnostnega vključevanja mladih na trg dela ter prispeva k obravnavanju nizke stopnje zaposlenosti mladih in nepripravljenosti delodajalcev, da bi zaposlili mlade. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Обща цел на проекта: Увеличаване на възможностите за наемане на 1146 безработни неработещи, неучещи и необучаващи се лица, регистрирани в публичната служба по заетостта (SPO), чрез стимулиране на мобилността и субсидиране на работни места. С оглед на общата цел проектът се присъединява към целта на POCU за осигуряване на устойчива интеграция на неработещите, неучещите и необучаващите се лица на пазара на труда, като, от една страна, се предоставят улеснения на работодателите, които наемат безсрочно неработещи, неучещи и необучаващи се лица, и от друга страна, ще се предоставят на тези млади хора бонуси в съответствие с правните разпоредби към момента на установяване на правата, а именно правните разпоредби относно системата за осигуряване срещу безработица и стимулирането на заетостта. Проектът е част и от приоритетна ос 2 Подобряване на положението на NEET, инвестиционен приоритет: 8.ii Устойчиво интегриране на пазара на труда на младите хора, по-специално на тези, които не участват в никаква форма на заетост, които не участват в никаква форма на образование или обучение, включително младите хора, изложени на риск от социално изключване, и младите хора от маргинализирани общности, включително чрез прилагането на гаранцията за младежта, конкретната цел: 2.1. Увеличаване на заетостта на безработните неработещи, неучещи и необучаващи се лица на възраст между 16 и 24 години, регистрирани в публичната служба по заетостта и пребиваващи в допустими региони. В същото време проектът отговаря на приоритетите на обществената политика на MJS, а именно намаляване на младежката безработица и улесняване на интеграцията им на пазара на труда. Като дава възможност на NEET да се възползват от тези конкретни активни мерки за заетост, проектът отговаря на установените предизвикателства по отношение на устойчивата интеграция на младите хора на пазара на труда и помага за справяне с ниското равнище на заетост на младите хора, както и с нежеланието на работодателите да наемат млади хора. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Обща цел на проекта: Увеличаване на възможностите за наемане на 1146 безработни неработещи, неучещи и необучаващи се лица, регистрирани в публичната служба по заетостта (SPO), чрез стимулиране на мобилността и субсидиране на работни места. С оглед на общата цел проектът се присъединява към целта на POCU за осигуряване на устойчива интеграция на неработещите, неучещите и необучаващите се лица на пазара на труда, като, от една страна, се предоставят улеснения на работодателите, които наемат безсрочно неработещи, неучещи и необучаващи се лица, и от друга страна, ще се предоставят на тези млади хора бонуси в съответствие с правните разпоредби към момента на установяване на правата, а именно правните разпоредби относно системата за осигуряване срещу безработица и стимулирането на заетостта. Проектът е част и от приоритетна ос 2 Подобряване на положението на NEET, инвестиционен приоритет: 8.ii Устойчиво интегриране на пазара на труда на младите хора, по-специално на тези, които не участват в никаква форма на заетост, които не участват в никаква форма на образование или обучение, включително младите хора, изложени на риск от социално изключване, и младите хора от маргинализирани общности, включително чрез прилагането на гаранцията за младежта, конкретната цел: 2.1. Увеличаване на заетостта на безработните неработещи, неучещи и необучаващи се лица на възраст между 16 и 24 години, регистрирани в публичната служба по заетостта и пребиваващи в допустими региони. В същото време проектът отговаря на приоритетите на обществената политика на MJS, а именно намаляване на младежката безработица и улесняване на интеграцията им на пазара на труда. Като дава възможност на NEET да се възползват от тези конкретни активни мерки за заетост, проектът отговаря на установените предизвикателства по отношение на устойчивата интеграция на младите хора на пазара на труда и помага за справяне с ниското равнище на заетост на младите хора, както и с нежеланието на работодателите да наемат млади хора. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Обща цел на проекта: Увеличаване на възможностите за наемане на 1146 безработни неработещи, неучещи и необучаващи се лица, регистрирани в публичната служба по заетостта (SPO), чрез стимулиране на мобилността и субсидиране на работни места. С оглед на общата цел проектът се присъединява към целта на POCU за осигуряване на устойчива интеграция на неработещите, неучещите и необучаващите се лица на пазара на труда, като, от една страна, се предоставят улеснения на работодателите, които наемат безсрочно неработещи, неучещи и необучаващи се лица, и от друга страна, ще се предоставят на тези млади хора бонуси в съответствие с правните разпоредби към момента на установяване на правата, а именно правните разпоредби относно системата за осигуряване срещу безработица и стимулирането на заетостта. Проектът е част и от приоритетна ос 2 Подобряване на положението на NEET, инвестиционен приоритет: 8.ii Устойчиво интегриране на пазара на труда на младите хора, по-специално на тези, които не участват в никаква форма на заетост, които не участват в никаква форма на образование или обучение, включително младите хора, изложени на риск от социално изключване, и младите хора от маргинализирани общности, включително чрез прилагането на гаранцията за младежта, конкретната цел: 2.1. Увеличаване на заетостта на безработните неработещи, неучещи и необучаващи се лица на възраст между 16 и 24 години, регистрирани в публичната служба по заетостта и пребиваващи в допустими региони. В същото време проектът отговаря на приоритетите на обществената политика на MJS, а именно намаляване на младежката безработица и улесняване на интеграцията им на пазара на труда. Като дава възможност на NEET да се възползват от тези конкретни активни мерки за заетост, проектът отговаря на установените предизвикателства по отношение на устойчивата интеграция на младите хора на пазара на труда и помага за справяне с ниското равнище на заетост на младите хора, както и с нежеланието на работодателите да наемат млади хора. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Għan ġenerali tal-proġett: Jiżdiedu l-opportunitajiet biex jiġu impjegati 11,146 NEETs qiegħda rreġistrati mas-Servizz Pubbliku tal-Impjiegi (SPO) billi tiġi stimulata l-mobbiltà u jiġu ssussidjati l-impjiegi. Fid-dawl tal-objettiv ġenerali, il-proġett jaqbel mal-objettiv tal-POCU li tiġi żgurata l-integrazzjoni sostenibbli tan-NEETs fis-suq tax-xogħol billi, minn naħa waħda, jipprovdi faċilitajiet lill-impjegaturi li jimpjegaw, b’mod indefinit, in-NEETs, u min-naħa l-oħra se jagħti lil dawn iż-żgħażagħ bonusijiet f’konformità mad-dispożizzjonijiet legali fiż-żmien tal-istabbiliment tad-drittijiet, jiġifieri dispożizzjonijiet legali dwar is-sistema tal-assigurazzjoni tal-qgħad u l-istimulazzjoni tal-impjiegi. Il-proġett huwa wkoll parti mill-Assi Prijoritarju 2 It-titjib tas-sitwazzjoni tan-NEETs, prijorità ta’ investiment: 8.ii L-integrazzjoni sostenibbli fis-suq tax-xogħol taż-żgħażagħ, b’mod partikolari dawk barra mill-edukazzjoni jew it-taħriġ, inklużi ż-żgħażagħ f’riskju ta’ esklużjoni soċjali u ż-żgħażagħ minn komunitajiet marġinalizzati, inkluż permezz tal-implimentazzjoni tal-Garanzija għaż-Żgħażagħ, l-objettiv speċifiku: 2.1. Iż-żieda fl-impjieg ta’ NEETs qiegħda bejn is-16 u l-24 sena, irreġistrati mas-Servizz Pubbliku tal-Impjiegi u li jgħixu f’reġjuni eliġibbli. Fl-istess ħin, il-proġett iwieġeb għall-prijoritajiet tal-politika pubblika tal-MJS, jiġifieri t-tnaqqis tal-qgħad fost iż-żgħażagħ u l-iffaċilitar tal-integrazzjoni tagħhom fis-suq tax-xogħol. Billi jippermetti lin-NEETs jibbenefikaw minn dawn il-miżuri attivi speċifiċi ta’ impjieg, il-proġett iwieġeb għall-isfidi identifikati f’termini ta’ integrazzjoni sostenibbli taż-żgħażagħ fis-suq tax-xogħol u jgħin biex tiġi indirizzata r-rata baxxa ta’ impjieg taż-żgħażagħ kif ukoll ir-riluttanza tal-impjegaturi li jimpjegaw liż-żgħażagħ. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Għan ġenerali tal-proġett: Jiżdiedu l-opportunitajiet biex jiġu impjegati 11,146 NEETs qiegħda rreġistrati mas-Servizz Pubbliku tal-Impjiegi (SPO) billi tiġi stimulata l-mobbiltà u jiġu ssussidjati l-impjiegi. Fid-dawl tal-objettiv ġenerali, il-proġett jaqbel mal-objettiv tal-POCU li tiġi żgurata l-integrazzjoni sostenibbli tan-NEETs fis-suq tax-xogħol billi, minn naħa waħda, jipprovdi faċilitajiet lill-impjegaturi li jimpjegaw, b’mod indefinit, in-NEETs, u min-naħa l-oħra se jagħti lil dawn iż-żgħażagħ bonusijiet f’konformità mad-dispożizzjonijiet legali fiż-żmien tal-istabbiliment tad-drittijiet, jiġifieri dispożizzjonijiet legali dwar is-sistema tal-assigurazzjoni tal-qgħad u l-istimulazzjoni tal-impjiegi. Il-proġett huwa wkoll parti mill-Assi Prijoritarju 2 It-titjib tas-sitwazzjoni tan-NEETs, prijorità ta’ investiment: 8.ii L-integrazzjoni sostenibbli fis-suq tax-xogħol taż-żgħażagħ, b’mod partikolari dawk barra mill-edukazzjoni jew it-taħriġ, inklużi ż-żgħażagħ f’riskju ta’ esklużjoni soċjali u ż-żgħażagħ minn komunitajiet marġinalizzati, inkluż permezz tal-implimentazzjoni tal-Garanzija għaż-Żgħażagħ, l-objettiv speċifiku: 2.1. Iż-żieda fl-impjieg ta’ NEETs qiegħda bejn is-16 u l-24 sena, irreġistrati mas-Servizz Pubbliku tal-Impjiegi u li jgħixu f’reġjuni eliġibbli. Fl-istess ħin, il-proġett iwieġeb għall-prijoritajiet tal-politika pubblika tal-MJS, jiġifieri t-tnaqqis tal-qgħad fost iż-żgħażagħ u l-iffaċilitar tal-integrazzjoni tagħhom fis-suq tax-xogħol. Billi jippermetti lin-NEETs jibbenefikaw minn dawn il-miżuri attivi speċifiċi ta’ impjieg, il-proġett iwieġeb għall-isfidi identifikati f’termini ta’ integrazzjoni sostenibbli taż-żgħażagħ fis-suq tax-xogħol u jgħin biex tiġi indirizzata r-rata baxxa ta’ impjieg taż-żgħażagħ kif ukoll ir-riluttanza tal-impjegaturi li jimpjegaw liż-żgħażagħ. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Għan ġenerali tal-proġett: Jiżdiedu l-opportunitajiet biex jiġu impjegati 11,146 NEETs qiegħda rreġistrati mas-Servizz Pubbliku tal-Impjiegi (SPO) billi tiġi stimulata l-mobbiltà u jiġu ssussidjati l-impjiegi. Fid-dawl tal-objettiv ġenerali, il-proġett jaqbel mal-objettiv tal-POCU li tiġi żgurata l-integrazzjoni sostenibbli tan-NEETs fis-suq tax-xogħol billi, minn naħa waħda, jipprovdi faċilitajiet lill-impjegaturi li jimpjegaw, b’mod indefinit, in-NEETs, u min-naħa l-oħra se jagħti lil dawn iż-żgħażagħ bonusijiet f’konformità mad-dispożizzjonijiet legali fiż-żmien tal-istabbiliment tad-drittijiet, jiġifieri dispożizzjonijiet legali dwar is-sistema tal-assigurazzjoni tal-qgħad u l-istimulazzjoni tal-impjiegi. Il-proġett huwa wkoll parti mill-Assi Prijoritarju 2 It-titjib tas-sitwazzjoni tan-NEETs, prijorità ta’ investiment: 8.ii L-integrazzjoni sostenibbli fis-suq tax-xogħol taż-żgħażagħ, b’mod partikolari dawk barra mill-edukazzjoni jew it-taħriġ, inklużi ż-żgħażagħ f’riskju ta’ esklużjoni soċjali u ż-żgħażagħ minn komunitajiet marġinalizzati, inkluż permezz tal-implimentazzjoni tal-Garanzija għaż-Żgħażagħ, l-objettiv speċifiku: 2.1. Iż-żieda fl-impjieg ta’ NEETs qiegħda bejn is-16 u l-24 sena, irreġistrati mas-Servizz Pubbliku tal-Impjiegi u li jgħixu f’reġjuni eliġibbli. Fl-istess ħin, il-proġett iwieġeb għall-prijoritajiet tal-politika pubblika tal-MJS, jiġifieri t-tnaqqis tal-qgħad fost iż-żgħażagħ u l-iffaċilitar tal-integrazzjoni tagħhom fis-suq tax-xogħol. Billi jippermetti lin-NEETs jibbenefikaw minn dawn il-miżuri attivi speċifiċi ta’ impjieg, il-proġett iwieġeb għall-isfidi identifikati f’termini ta’ integrazzjoni sostenibbli taż-żgħażagħ fis-suq tax-xogħol u jgħin biex tiġi indirizzata r-rata baxxa ta’ impjieg taż-żgħażagħ kif ukoll ir-riluttanza tal-impjegaturi li jimpjegaw liż-żgħażagħ. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Objetivo geral do projeto: Aumentar as oportunidades de emprego de 11146 desempregados NEET inscritos no Serviço Público de Emprego (SPO), estimulando a mobilidade e subsidiando postos de trabalho. Tendo em conta o objetivo geral, o projeto subscreve o objetivo da POCU de assegurar a integração sustentável dos NEET no mercado de trabalho através, por um lado, da disponibilização de instalações aos empregadores que empregam, indefinidamente, NEET e, por outro lado, concederá a estes jovens prémios em conformidade com as disposições legais no momento do estabelecimento dos direitos, nomeadamente disposições legais sobre o sistema de seguro de desemprego e o incentivo ao emprego. O projeto faz igualmente parte do eixo prioritário 2 Melhorar a situação dos NEET, prioridade de investimento: 8.ii Integração sustentável no mercado de trabalho dos jovens, em especial dos que não trabalham, que não estudam nem seguem uma formação, incluindo os jovens em risco de exclusão social e os jovens de comunidades marginalizadas, nomeadamente através da aplicação da Garantia para a Juventude, o objetivo específico: 2.1. Aumentar o emprego de desempregados NEET com idades compreendidas entre os 16 e os 24 anos, inscritos no Serviço Público de Emprego e residentes em regiões elegíveis. Ao mesmo tempo, o projeto responde às prioridades de política pública do MJS, nomeadamente a redução do desemprego dos jovens e a facilitação da sua integração no mercado de trabalho. Ao permitir que os NEET beneficiem destas medidas específicas de emprego ativo, o projeto responde aos desafios identificados em termos de integração sustentável dos jovens no mercado de trabalho e ajuda a resolver a baixa taxa de emprego dos jovens, bem como a relutância dos empregadores em contratar jovens. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Objetivo geral do projeto: Aumentar as oportunidades de emprego de 11146 desempregados NEET inscritos no Serviço Público de Emprego (SPO), estimulando a mobilidade e subsidiando postos de trabalho. Tendo em conta o objetivo geral, o projeto subscreve o objetivo da POCU de assegurar a integração sustentável dos NEET no mercado de trabalho através, por um lado, da disponibilização de instalações aos empregadores que empregam, indefinidamente, NEET e, por outro lado, concederá a estes jovens prémios em conformidade com as disposições legais no momento do estabelecimento dos direitos, nomeadamente disposições legais sobre o sistema de seguro de desemprego e o incentivo ao emprego. O projeto faz igualmente parte do eixo prioritário 2 Melhorar a situação dos NEET, prioridade de investimento: 8.ii Integração sustentável no mercado de trabalho dos jovens, em especial dos que não trabalham, que não estudam nem seguem uma formação, incluindo os jovens em risco de exclusão social e os jovens de comunidades marginalizadas, nomeadamente através da aplicação da Garantia para a Juventude, o objetivo específico: 2.1. Aumentar o emprego de desempregados NEET com idades compreendidas entre os 16 e os 24 anos, inscritos no Serviço Público de Emprego e residentes em regiões elegíveis. Ao mesmo tempo, o projeto responde às prioridades de política pública do MJS, nomeadamente a redução do desemprego dos jovens e a facilitação da sua integração no mercado de trabalho. Ao permitir que os NEET beneficiem destas medidas específicas de emprego ativo, o projeto responde aos desafios identificados em termos de integração sustentável dos jovens no mercado de trabalho e ajuda a resolver a baixa taxa de emprego dos jovens, bem como a relutância dos empregadores em contratar jovens. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Objetivo geral do projeto: Aumentar as oportunidades de emprego de 11146 desempregados NEET inscritos no Serviço Público de Emprego (SPO), estimulando a mobilidade e subsidiando postos de trabalho. Tendo em conta o objetivo geral, o projeto subscreve o objetivo da POCU de assegurar a integração sustentável dos NEET no mercado de trabalho através, por um lado, da disponibilização de instalações aos empregadores que empregam, indefinidamente, NEET e, por outro lado, concederá a estes jovens prémios em conformidade com as disposições legais no momento do estabelecimento dos direitos, nomeadamente disposições legais sobre o sistema de seguro de desemprego e o incentivo ao emprego. O projeto faz igualmente parte do eixo prioritário 2 Melhorar a situação dos NEET, prioridade de investimento: 8.ii Integração sustentável no mercado de trabalho dos jovens, em especial dos que não trabalham, que não estudam nem seguem uma formação, incluindo os jovens em risco de exclusão social e os jovens de comunidades marginalizadas, nomeadamente através da aplicação da Garantia para a Juventude, o objetivo específico: 2.1. Aumentar o emprego de desempregados NEET com idades compreendidas entre os 16 e os 24 anos, inscritos no Serviço Público de Emprego e residentes em regiões elegíveis. Ao mesmo tempo, o projeto responde às prioridades de política pública do MJS, nomeadamente a redução do desemprego dos jovens e a facilitação da sua integração no mercado de trabalho. Ao permitir que os NEET beneficiem destas medidas específicas de emprego ativo, o projeto responde aos desafios identificados em termos de integração sustentável dos jovens no mercado de trabalho e ajuda a resolver a baixa taxa de emprego dos jovens, bem como a relutância dos empregadores em contratar jovens. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektets overordnede mål: Øge mulighederne for at ansætte 11.146 arbejdsløse NEET'er, der er registreret hos den offentlige arbejdsformidling (SPO), ved at stimulere mobiliteten og støtte job. I lyset af det generelle mål går projektet ind for POCU's målsætning om at sikre en bæredygtig integration af NEET'er på arbejdsmarkedet ved på den ene side at stille faciliteter til rådighed for arbejdsgivere, der ansætter NEET'er på ubestemt tid, og på den anden side vil give disse unge bonusser i overensstemmelse med lovbestemmelserne på tidspunktet for fastsættelsen af rettighederne, nemlig lovbestemmelserne om arbejdsløshedsforsikringssystemet og beskæftigelsesstimulering. Projektet er også en del af prioritetsakse 2 Forbedring af situationen for NEET'er, investeringsprioritet: 8.ii Bæredygtig integration på arbejdsmarkedet af unge, navnlig unge, der ikke er i beskæftigelse, ikke under uddannelse, herunder unge, der risikerer social udstødelse, og unge fra marginaliserede befolkningsgrupper, herunder gennem gennemførelsen af ungdomsgarantien, det specifikke mål: 2.1. Øge beskæftigelsen af arbejdsløse NEET'er i alderen 16-24 år, som er registreret hos den offentlige arbejdsformidling og bor i støtteberettigede regioner. Samtidig svarer projektet til de offentlige politiske prioriteter i MJS, nemlig at reducere ungdomsarbejdsløsheden og lette deres integration på arbejdsmarkedet. Ved at give unge, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse, mulighed for at drage fordel af disse specifikke aktive beskæftigelsesforanstaltninger, reagerer projektet på identificerede udfordringer med hensyn til bæredygtig integration af unge på arbejdsmarkedet og bidrager til at afhjælpe den lave beskæftigelsesfrekvens blandt unge samt arbejdsgivernes modvilje mod at ansætte unge. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektets overordnede mål: Øge mulighederne for at ansætte 11.146 arbejdsløse NEET'er, der er registreret hos den offentlige arbejdsformidling (SPO), ved at stimulere mobiliteten og støtte job. I lyset af det generelle mål går projektet ind for POCU's målsætning om at sikre en bæredygtig integration af NEET'er på arbejdsmarkedet ved på den ene side at stille faciliteter til rådighed for arbejdsgivere, der ansætter NEET'er på ubestemt tid, og på den anden side vil give disse unge bonusser i overensstemmelse med lovbestemmelserne på tidspunktet for fastsættelsen af rettighederne, nemlig lovbestemmelserne om arbejdsløshedsforsikringssystemet og beskæftigelsesstimulering. Projektet er også en del af prioritetsakse 2 Forbedring af situationen for NEET'er, investeringsprioritet: 8.ii Bæredygtig integration på arbejdsmarkedet af unge, navnlig unge, der ikke er i beskæftigelse, ikke under uddannelse, herunder unge, der risikerer social udstødelse, og unge fra marginaliserede befolkningsgrupper, herunder gennem gennemførelsen af ungdomsgarantien, det specifikke mål: 2.1. Øge beskæftigelsen af arbejdsløse NEET'er i alderen 16-24 år, som er registreret hos den offentlige arbejdsformidling og bor i støtteberettigede regioner. Samtidig svarer projektet til de offentlige politiske prioriteter i MJS, nemlig at reducere ungdomsarbejdsløsheden og lette deres integration på arbejdsmarkedet. Ved at give unge, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse, mulighed for at drage fordel af disse specifikke aktive beskæftigelsesforanstaltninger, reagerer projektet på identificerede udfordringer med hensyn til bæredygtig integration af unge på arbejdsmarkedet og bidrager til at afhjælpe den lave beskæftigelsesfrekvens blandt unge samt arbejdsgivernes modvilje mod at ansætte unge. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektets overordnede mål: Øge mulighederne for at ansætte 11.146 arbejdsløse NEET'er, der er registreret hos den offentlige arbejdsformidling (SPO), ved at stimulere mobiliteten og støtte job. I lyset af det generelle mål går projektet ind for POCU's målsætning om at sikre en bæredygtig integration af NEET'er på arbejdsmarkedet ved på den ene side at stille faciliteter til rådighed for arbejdsgivere, der ansætter NEET'er på ubestemt tid, og på den anden side vil give disse unge bonusser i overensstemmelse med lovbestemmelserne på tidspunktet for fastsættelsen af rettighederne, nemlig lovbestemmelserne om arbejdsløshedsforsikringssystemet og beskæftigelsesstimulering. Projektet er også en del af prioritetsakse 2 Forbedring af situationen for NEET'er, investeringsprioritet: 8.ii Bæredygtig integration på arbejdsmarkedet af unge, navnlig unge, der ikke er i beskæftigelse, ikke under uddannelse, herunder unge, der risikerer social udstødelse, og unge fra marginaliserede befolkningsgrupper, herunder gennem gennemførelsen af ungdomsgarantien, det specifikke mål: 2.1. Øge beskæftigelsen af arbejdsløse NEET'er i alderen 16-24 år, som er registreret hos den offentlige arbejdsformidling og bor i støtteberettigede regioner. Samtidig svarer projektet til de offentlige politiske prioriteter i MJS, nemlig at reducere ungdomsarbejdsløsheden og lette deres integration på arbejdsmarkedet. Ved at give unge, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse, mulighed for at drage fordel af disse specifikke aktive beskæftigelsesforanstaltninger, reagerer projektet på identificerede udfordringer med hensyn til bæredygtig integration af unge på arbejdsmarkedet og bidrager til at afhjælpe den lave beskæftigelsesfrekvens blandt unge samt arbejdsgivernes modvilje mod at ansætte unge. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektets allmänna mål: Öka möjligheterna att anställa 11 146 arbetslösa som varken arbetar eller studerar och som är registrerade hos den offentliga arbetsförmedlingen genom att stimulera rörlighet och subventionera arbetstillfällen. Med tanke på det allmänna målet ansluter sig projektet till POCU:s mål att säkerställa en hållbar integrering av unga som varken arbetar eller studerar på arbetsmarknaden genom att å ena sidan tillhandahålla möjligheter för arbetsgivare som anställer unga som varken arbetar eller studerar på obestämd tid, och å andra sidan bevilja dessa ungdomar bonus i enlighet med de rättsliga bestämmelserna vid tidpunkten för fastställandet av rättigheterna, nämligen rättsliga bestämmelser om arbetslöshetsförsäkringssystemet och sysselsättningsstimulering. Projektet ingår också i insatsområde 2 Förbättra situationen för unga som varken arbetar eller studerar, investeringsprioritering: 8.ii Hållbar integration på arbetsmarknaden av ungdomar, särskilt ungdomar som varken arbetar eller studerar, inbegripet ungdomar som riskerar social utestängning och ungdomar från marginaliserade befolkningsgrupper, bland annat genom genomförandet av ungdomsgarantin: 2.1. Öka sysselsättningen för arbetslösa som varken arbetar eller studerar i åldern 16–24 år, som är registrerade hos den offentliga arbetsförmedlingen och bosatta i stödberättigade regioner. Samtidigt svarar projektet mot de offentliga politiska prioriteringarna i MJS, nämligen att minska ungdomsarbetslösheten och underlätta deras integration på arbetsmarknaden. Genom att göra det möjligt för unga som varken arbetar eller studerar att dra nytta av dessa särskilda aktiva sysselsättningsåtgärder svarar projektet på identifierade utmaningar när det gäller hållbar integration av ungdomar på arbetsmarknaden och bidrar till att åtgärda den låga sysselsättningsgraden bland ungdomar och arbetsgivarnas ovilja att anställa unga människor. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektets allmänna mål: Öka möjligheterna att anställa 11 146 arbetslösa som varken arbetar eller studerar och som är registrerade hos den offentliga arbetsförmedlingen genom att stimulera rörlighet och subventionera arbetstillfällen. Med tanke på det allmänna målet ansluter sig projektet till POCU:s mål att säkerställa en hållbar integrering av unga som varken arbetar eller studerar på arbetsmarknaden genom att å ena sidan tillhandahålla möjligheter för arbetsgivare som anställer unga som varken arbetar eller studerar på obestämd tid, och å andra sidan bevilja dessa ungdomar bonus i enlighet med de rättsliga bestämmelserna vid tidpunkten för fastställandet av rättigheterna, nämligen rättsliga bestämmelser om arbetslöshetsförsäkringssystemet och sysselsättningsstimulering. Projektet ingår också i insatsområde 2 Förbättra situationen för unga som varken arbetar eller studerar, investeringsprioritering: 8.ii Hållbar integration på arbetsmarknaden av ungdomar, särskilt ungdomar som varken arbetar eller studerar, inbegripet ungdomar som riskerar social utestängning och ungdomar från marginaliserade befolkningsgrupper, bland annat genom genomförandet av ungdomsgarantin: 2.1. Öka sysselsättningen för arbetslösa som varken arbetar eller studerar i åldern 16–24 år, som är registrerade hos den offentliga arbetsförmedlingen och bosatta i stödberättigade regioner. Samtidigt svarar projektet mot de offentliga politiska prioriteringarna i MJS, nämligen att minska ungdomsarbetslösheten och underlätta deras integration på arbetsmarknaden. Genom att göra det möjligt för unga som varken arbetar eller studerar att dra nytta av dessa särskilda aktiva sysselsättningsåtgärder svarar projektet på identifierade utmaningar när det gäller hållbar integration av ungdomar på arbetsmarknaden och bidrar till att åtgärda den låga sysselsättningsgraden bland ungdomar och arbetsgivarnas ovilja att anställa unga människor. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektets allmänna mål: Öka möjligheterna att anställa 11 146 arbetslösa som varken arbetar eller studerar och som är registrerade hos den offentliga arbetsförmedlingen genom att stimulera rörlighet och subventionera arbetstillfällen. Med tanke på det allmänna målet ansluter sig projektet till POCU:s mål att säkerställa en hållbar integrering av unga som varken arbetar eller studerar på arbetsmarknaden genom att å ena sidan tillhandahålla möjligheter för arbetsgivare som anställer unga som varken arbetar eller studerar på obestämd tid, och å andra sidan bevilja dessa ungdomar bonus i enlighet med de rättsliga bestämmelserna vid tidpunkten för fastställandet av rättigheterna, nämligen rättsliga bestämmelser om arbetslöshetsförsäkringssystemet och sysselsättningsstimulering. Projektet ingår också i insatsområde 2 Förbättra situationen för unga som varken arbetar eller studerar, investeringsprioritering: 8.ii Hållbar integration på arbetsmarknaden av ungdomar, särskilt ungdomar som varken arbetar eller studerar, inbegripet ungdomar som riskerar social utestängning och ungdomar från marginaliserade befolkningsgrupper, bland annat genom genomförandet av ungdomsgarantin: 2.1. Öka sysselsättningen för arbetslösa som varken arbetar eller studerar i åldern 16–24 år, som är registrerade hos den offentliga arbetsförmedlingen och bosatta i stödberättigade regioner. Samtidigt svarar projektet mot de offentliga politiska prioriteringarna i MJS, nämligen att minska ungdomsarbetslösheten och underlätta deras integration på arbetsmarknaden. Genom att göra det möjligt för unga som varken arbetar eller studerar att dra nytta av dessa särskilda aktiva sysselsättningsåtgärder svarar projektet på identifierade utmaningar när det gäller hållbar integration av ungdomar på arbetsmarknaden och bidrar till att åtgärda den låga sysselsättningsgraden bland ungdomar och arbetsgivarnas ovilja att anställa unga människor. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Suceava / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Botoşani / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
15 May 2017
| |||||||||||||||
| Property / start time: 15 May 2017 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
14 May 2022
| |||||||||||||||
| Property / end time: 14 May 2022 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
265,806,500.0 Romanian Leu
| |||||||||||||||
| Property / budget: 265,806,500.0 Romanian Leu / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
53,161,299.2 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 53,161,299.2 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
225,935,520.0 Romanian Leu
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 225,935,520.0 Romanian Leu / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
45,187,104.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 45,187,104.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
84.9999981189323800 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.9999981189323800 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 18:39, 7 March 2024
Project Q3097965 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | ACTIMOB 3 RMPD “Young NEETs activity and mobility” |
Project Q3097965 in Romania |
Statements
225,935,520.0 Romanian Leu
0 references
45,187,104.0 Euro
0 references
265,806,500.0 Romanian Leu
0 references
53,161,299.2 Euro
0 references
84.9999981189323800 percent
0 references
15 May 2017
0 references
14 May 2022
0 references
AGENTIA NATIONALA PENTRU OCUPAREA FORTEI DE MUNCA/DCRNEARI
0 references
47°9'41.51"N, 27°35'1.00"E
0 references
47°40'19.78"N, 24°11'43.69"E
0 references
46°59'26.38"N, 26°29'5.71"E
0 references
47°9'22.36"N, 23°1'9.08"E
0 references
47°31'57.54"N, 25°50'4.52"E
0 references
45°41'28.75"N, 21°37'55.67"E
0 references
46°29'51.94"N, 27°48'11.12"E
0 references
47°10'38.10"N, 24°32'28.10"E
0 references
46°0'57.31"N, 23°32'48.70"E
0 references
46°36'23.26"N, 24°37'28.85"E
0 references
47°47'21.05"N, 22°52'21.22"E
0 references
45°47'50.60"N, 24°9'6.91"E
0 references
46°9'39.78"N, 21°16'55.13"E
0 references
46°25'34.07"N, 26°42'43.38"E
0 references
46°59'30.84"N, 22°11'26.63"E
0 references
47°51'8.42"N, 26°45'34.24"E
0 references
45°39'8.32"N, 25°36'36.97"E
0 references
45°7'37.67"N, 22°4'37.70"E
0 references
46°46'9.77"N, 23°35'23.82"E
0 references
45°53'48.05"N, 26°0'36.65"E
0 references
46°38'38.72"N, 25°37'12.29"E
0 references
45°47'45.06"N, 22°56'40.13"E
0 references
- Obiectivul general al proiectului: Creșterea oportunităților pentru încadrarea a 11.146 tineri NEETs șomeri înregistrați la Serviciul Public de Ocupare (SPO) prin stimularea mobilitații si subvenționarea locurilor de munca. Prin prisma obiectivului general, proiectul se subscrie obiectivului POCU de asigurare a integrării durabile pe piața forței de muncă a tinerilor NEET prin faptul că, pe de o parte, SPO va acorda facilităţi angajatorilor care încadrează în muncă, pe durată nedeterminată, tineri NEETs, iar pe de altă parte va acorda acestor tineri prime cu respectarea prevederilor legale la data stabilirii drepturilor, respectiv prevederi legale privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă. De asemenea, proiectul se înscrie în Axa Prioritară 2 Îmbunătăţirea situaţiei tinerilor din categoria NEETs, prioritatea de investiții: 8.ii Integrarea durabilă pe piața forței de muncă a tinerilor, în special a celor care nu au un loc de muncă, care nu urmează studii sau cursuri de formare, inclusiv a tinerilor care se confruntă cu riscul excluziunii sociale și a tinerilor din comunitățile marginalizate, inclusiv prin implementarea garanției pentru tineri, obiectivul specific: 2.1. Creșterea ocupării tinerilor NEETs şomeri cu vârsta între 16 - 24 ani, înregistrați la Serviciul Public de Ocupare şi cu rezidența în regiunile eligibile. Totodată, proiectul răspunde priorităților de politică publică ale MMJS, respectiv reducerea șomajului în rândul tinerilor și facilitarea integrării acestora pe piața muncii. Prin faptul că tinerii NEETs vor putea beneficia de aceste măsuri specifice active de ocupare, proiectul răspunde provocărilor identificate în ceea ce privește integrarea durabilă a tinerilor pe piața muncii și contribuie la rezolvarea ratei scăzute de ocupare a tinerilor precum și a reticenței angajatorilor de a angaja tineri. (Romanian)
0 references
General objective of the project: Increasing the opportunities for employing 11,146 unemployed NEETs registered with the Public Employment Service (SPO) by stimulating mobility and subsidising jobs. In view of the general objective, the project subscribes to the POCU objective of ensuring the sustainable integration of NEETs into the labour market by, on the one hand, providing facilities to employers who employ, indefinitely, NEETs, and on the other hand will grant these young people bonuses in compliance with the legal provisions at the time of establishing the rights, namely legal provisions on the unemployment insurance system and employment stimulation. The project is also part of Priority Axis 2 Improving the situation of NEETs, investment priority: 8.ii Sustainable integration into the labour market of young people, in particular those not in employment, not in education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised communities, including through the implementation of the Youth Guarantee, the specific objective: 2.1. Increasing the employment of unemployed NEETs aged 16-24, registered with the Public Employment Service and residing in eligible regions. At the same time, the project responds to the public policy priorities of the MJS, namely reducing youth unemployment and facilitating their integration into the labour market. By enabling NEETs to benefit from these specific active employment measures, the project responds to identified challenges in terms of sustainable integration of young people into the labour market and helps to address the low employment rate of young people as well as employers’ reluctance to hire young people. (English)
16 September 2021
0.5895066474439482
0 references
Objectif général du projet: Accroître les possibilités d’emploi de 11 146 NEET sans emploi inscrits au service public de l’emploi (SPO) en stimulant la mobilité et en subventionnant les emplois. Compte tenu de l’objectif général, le projet souscrit à l’objectif du POCU d’assurer l’intégration durable des NEET sur le marché du travail, d’une part, en fournissant des facilités aux employeurs qui emploient indéfiniment des NEET et, d’autre part, en accordant des primes à ces jeunes dans le respect des dispositions légales au moment de l’établissement des droits, à savoir les dispositions légales relatives au système d’assurance chômage et à la stimulation de l’emploi. Le projet fait également partie de l’axe prioritaire 2 «Améliorer la situation des NEET», priorité d’investissement: 8.ii Intégration durable sur le marché du travail des jeunes, en particulier ceux qui ne travaillent pas, ne suivent pas d’éducation ou de formation, y compris les jeunes exposés au risque d’exclusion sociale et les jeunes issus de communautés marginalisées, y compris par la mise en œuvre de la garantie pour la jeunesse, l’objectif spécifique: 2.1. Augmentation de l’emploi des NEET sans emploi âgés de 16 à 24 ans, inscrits auprès du service public de l’emploi et résidant dans des régions éligibles. Dans le même temps, le projet répond aux priorités de politique publique de la SJM, à savoir réduire le chômage des jeunes et faciliter leur intégration sur le marché du travail. En permettant aux NEET de bénéficier de ces mesures actives spécifiques en matière d’emploi, le projet répond aux défis identifiés en termes d’intégration durable des jeunes sur le marché du travail et contribue à remédier au faible taux d’emploi des jeunes ainsi qu’à la réticence des employeurs à recruter des jeunes. (French)
27 November 2021
0 references
Allgemeines Ziel des Projekts: Erhöhung der Möglichkeiten für die Beschäftigung von 11.146 arbeitslosen NEETs, die bei der öffentlichen Arbeitsverwaltung (SPO) registriert sind, indem Mobilität gefördert und Arbeitsplätze gefördert werden. Angesichts des allgemeinen Ziels verfolgt das Projekt das Ziel der POCU, die nachhaltige Integration von NEETs in den Arbeitsmarkt zu gewährleisten, indem einerseits Arbeitgebern, die NEETs auf unbestimmte Zeit beschäftigen, Einrichtungen zur Verfügung gestellt werden, und andererseits diesen jungen Menschen Boni im Einklang mit den Rechtsvorschriften zum Zeitpunkt der Feststellung der Rechte, nämlich der gesetzlichen Bestimmungen über das Arbeitslosenversicherungssystem und die Beschäftigungsförderung, zu gewähren. Das Projekt ist auch Teil der Prioritätsachse 2 Verbesserung der Lage der NEET, Investitionspriorität: 8.ii Nachhaltige Integration junger Menschen, insbesondere nicht in Beschäftigung befindlicher, nicht in der allgemeinen oder beruflichen Bildung befindlicher Jugendlicher, einschließlich junger Menschen, die von sozialer Ausgrenzung bedroht sind, und junge Menschen aus marginalisierten Gemeinschaften, unter anderem durch die Umsetzung der Jugendgarantie, das spezifische Ziel: 2.1. Erhöhung der Beschäftigung arbeitsloser NEETs im Alter von 16 bis 24 Jahren, die bei der öffentlichen Arbeitsverwaltung registriert sind und in förderfähigen Regionen leben. Gleichzeitig reagiert das Projekt auf die politischen Prioritäten der MJS, nämlich die Verringerung der Jugendarbeitslosigkeit und die Erleichterung ihrer Eingliederung in den Arbeitsmarkt. Indem es NEETs ermöglicht, von diesen spezifischen aktiven Beschäftigungsmaßnahmen zu profitieren, reagiert das Projekt auf die ermittelten Herausforderungen im Hinblick auf die nachhaltige Integration junger Menschen in den Arbeitsmarkt und trägt dazu bei, die geringe Beschäftigungsquote junger Menschen sowie die Zurückhaltung der Arbeitgeber bei der Einstellung junger Menschen anzugehen. (German)
1 December 2021
0 references
Algemene doelstelling van het project: Vergroting van de kansen om 11.146 werkloze NEET’s in dienst te nemen die zijn ingeschreven bij de openbare dienst voor arbeidsvoorziening (SPO) door mobiliteit te stimuleren en banen te subsidiëren. Met het oog op de algemene doelstelling onderschrijft het project de doelstelling van de POCU om de duurzame integratie van NEET’s op de arbeidsmarkt te waarborgen door enerzijds werkgevers faciliteiten te bieden die voor onbepaalde tijd NEET’s in dienst hebben, en anderzijds deze jongeren bonussen toe te kennen in overeenstemming met de wettelijke bepalingen ten tijde van de vaststelling van de rechten, namelijk de wettelijke bepalingen inzake het stelsel van werkloosheidsverzekering en de stimulering van de werkgelegenheid. Het project maakt ook deel uit van prioritaire as 2 Verbetering van de situatie van NEET’s, investeringsprioriteit: 8.ii Duurzame integratie op de arbeidsmarkt van jongeren, met name jongeren die geen werk hebben, geen onderwijs of opleiding volgen, met inbegrip van jongeren die het risico lopen sociale uitsluiting te lopen en jongeren uit gemarginaliseerde gemeenschappen, onder meer door de uitvoering van de jongerengarantie, de specifieke doelstelling: 2.1. Verhoging van de werkgelegenheid van werkloze NEET’s tussen 16 en 24 jaar, geregistreerd bij de openbare dienst voor arbeidsvoorziening en wonen in in aanmerking komende regio’s. Tegelijkertijd beantwoordt het project aan de prioriteiten van het overheidsbeleid van de MJS, namelijk het terugdringen van de jeugdwerkloosheid en het vergemakkelijken van hun integratie op de arbeidsmarkt. Door NEET’s in staat te stellen van deze specifieke actieve werkgelegenheidsmaatregelen te profiteren, beantwoordt het project aan vastgestelde uitdagingen op het gebied van duurzame integratie van jongeren op de arbeidsmarkt en helpt het de lage arbeidsparticipatie van jongeren aan te pakken en de terughoudendheid van werkgevers om jongeren in dienst te nemen, aan te pakken. (Dutch)
5 December 2021
0 references
Obiettivo generale del progetto: Aumentare le opportunità di occupazione di 11.146 NEET disoccupati registrati presso il Servizio pubblico per l'impiego (SPO), stimolando la mobilità e sovvenzionando i posti di lavoro. In considerazione dell'obiettivo generale, il progetto sottoscrive l'obiettivo della POCU di garantire l'integrazione sostenibile dei NEET nel mercato del lavoro, da un lato, fornendo strutture ai datori di lavoro che impiegano a tempo indeterminato i NEET e, dall'altro, concederà a questi giovani bonus in conformità con le disposizioni di legge al momento dell'istituzione dei diritti, vale a dire le disposizioni giuridiche sul sistema di assicurazione contro la disoccupazione e la stimolazione dell'occupazione. Il progetto rientra anche nell'asse prioritario 2 Migliorare la situazione dei NEET, priorità d'investimento: 8.ii Integrazione sostenibile nel mercato del lavoro dei giovani, in particolare quelli che non lavorano, che non frequentano corsi di istruzione o formazione, compresi i giovani a rischio di esclusione sociale e i giovani provenienti da comunità emarginate, anche attraverso l'attuazione della garanzia per i giovani, l'obiettivo specifico: 2.1. Aumentare l'occupazione dei NEET disoccupati di età compresa tra 16 e 24 anni, registrati presso il servizio pubblico per l'impiego e residenti in regioni ammissibili. Al tempo stesso, il progetto risponde alle priorità di politica pubblica dell'MJS, vale a dire la riduzione della disoccupazione giovanile e la facilitazione della loro integrazione nel mercato del lavoro. Consentendo ai NEET di beneficiare di queste misure specifiche per l'occupazione attiva, il progetto risponde alle sfide individuate in termini di integrazione sostenibile dei giovani nel mercato del lavoro e contribuisce ad affrontare il basso tasso di occupazione dei giovani e la riluttanza dei datori di lavoro ad assumere giovani. (Italian)
12 January 2022
0 references
Objetivo general del proyecto: Aumentar las oportunidades de emplear a 11.146 ninis desempleados inscritos en el Servicio Público de Empleo (SPO), estimulando la movilidad y subvencionando puestos de trabajo. Teniendo en cuenta el objetivo general, el proyecto suscribe el objetivo del POCU de garantizar la integración sostenible de los ninis en el mercado laboral, por una parte, proporcionando facilidades a los empleadores que emplean indefinidamente a los ninis y, por otra, concederá a estos jóvenes primas de conformidad con las disposiciones legales en el momento de establecer los derechos, a saber, las disposiciones legales sobre el sistema de seguro de desempleo y la estimulación del empleo. El proyecto también forma parte del eje prioritario 2 Mejorar la situación de los ninis, prioridad de inversión: 8.ii Integración sostenible en el mercado laboral de los jóvenes, en particular los que ni trabajan, ni estudian ni reciben formación, incluidos los jóvenes en riesgo de exclusión social y los jóvenes de comunidades marginadas, incluso mediante la aplicación de la Garantía Juvenil, el objetivo específico: 2.1. Aumentar el empleo de los ninis desempleados de 16 a 24 años, inscritos en el Servicio Público de Empleo y que residen en regiones elegibles. Al mismo tiempo, el proyecto responde a las prioridades de política pública del Ministerio de Justicia, a saber, reducir el desempleo juvenil y facilitar su integración en el mercado laboral. Al permitir que los ninis se beneficien de estas medidas específicas de empleo activo, el proyecto responde a los retos identificados en términos de integración sostenible de los jóvenes en el mercado laboral y contribuye a abordar la baja tasa de empleo de los jóvenes, así como la renuencia de los empleadores a contratar a jóvenes. (Spanish)
13 January 2022
0 references
Projekti üldeesmärk: Suurendada võimalusi võtta tööle 11 146 töötut NEET-noort, kes on registreeritud riiklikus tööturuasutuses, stimuleerides liikuvust ja toetades töökohti. Üldeesmärki silmas pidades toetab projekt POCU eesmärki tagada mittetöötavate ja mitteõppivate noorte jätkusuutlik integreerimine tööturule, pakkudes ühelt poolt võimalusi tööandjatele, kes võtavad tööle määramata ajaks mittetöötavaid ja mitteõppivaid noori, ning teiselt poolt annab nendele noortele lisatasusid vastavalt õiguste kehtestamise ajal kehtinud õigusnormidele, nimelt töötuskindlustussüsteemi ja tööhõive stimuleerimist käsitlevatele õigusnormidele. Projekt on ka osa prioriteetsest suunast nr 2 NEET-noorte olukorra parandamine, mis on investeerimisprioriteet: 8.ii Noorte, eelkõige mittetöötavate ja mitteõppivate noorte, sealhulgas sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate noorte ja marginaliseerunud kogukondadest pärit noorte jätkusuutlik integreerimine tööturule, sealhulgas noortegarantii rakendamise kaudu, erieesmärk: 2.1. Suurendada riiklikus tööturuasutuses registreeritud ja abikõlblikes piirkondades elavate 16–24aastaste mittetöötavate ja mitteõppivate noorte tööhõivet. Samal ajal reageeritakse projektiga vabadusel, turvalisusel ja õigusel rajaneva ala avaliku poliitika prioriteetidele, milleks on noorte töötuse vähendamine ja nende tööturule integreerimise hõlbustamine. Võimaldades mittetöötavatel ja mitteõppivatel noortel nendest konkreetsetest aktiivsetest tööhõivemeetmetest kasu saada, lahendatakse projekti raames tuvastatud probleemid seoses noorte jätkusuutliku integreerimisega tööturule ning aidatakse vähendada noorte madalat tööhõivemäära ja tööandjate soovimatust noori tööle võtta. (Estonian)
3 August 2022
0 references
Bendras projekto tikslas: Didinti galimybes įdarbinti 11 146 nedirbančius NEET jaunuolius, užsiregistravusius valstybinėje užimtumo tarnyboje (SPO), skatinant judumą ir subsidijuojant darbo vietas. Atsižvelgiant į bendrąjį tikslą, projektas pritaria POCU tikslui užtikrinti tvarią NEET jaunuolių integraciją į darbo rinką, viena vertus, suteikdamas sąlygas darbdaviams, kurie įdarbina NEET jaunuolius neribotą laiką, ir, kita vertus, teiks šiems jaunuoliams priemokas pagal teisės aktų nuostatas, galiojusias nustatant teises, t. y. teisines nuostatas dėl nedarbo draudimo sistemos ir užimtumo skatinimo. Projektas taip pat yra 2 prioritetinės krypties „Nemokamų ir nesimokančių ir nedirbančių jaunuolių padėties gerinimas“ dalis. Investicinis prioritetas: 8.ii Tvari jaunimo, ypač nedirbančio, nesimokančio ir mokymuose nedalyvaujančio jaunimo, įskaitant jaunimą, kuriam gresia socialinė atskirtis, ir marginalizuotų bendruomenių jaunimą, integracija į darbo rinką, be kita ko, įgyvendinant Jaunimo garantijų iniciatyvą, konkretus tikslas: 2.1. Didinti 16–24 m. NEET jaunuolių, užsiregistravusių valstybinėje užimtumo tarnyboje ir gyvenančių reikalavimus atitinkančiuose regionuose, užimtumą. Kartu projektas atitinka VJS viešosios politikos prioritetus, t. y. mažinti jaunimo nedarbą ir palengvinti jų integraciją į darbo rinką. Sudarant sąlygas NEET jaunuoliams pasinaudoti šiomis konkrečiomis aktyviomis užimtumo priemonėmis, projektu reaguojama į nustatytus uždavinius, susijusius su tvaria jaunimo integracija į darbo rinką, ir padedama spręsti mažo jaunimo užimtumo lygio ir darbdavių nenoro samdyti jaunimą problemą. (Lithuanian)
3 August 2022
0 references
Opći cilj projekta: Povećanje mogućnosti zapošljavanja 11 146 nezaposlenih pripadnika skupine NEET registriranih u javnoj službi za zapošljavanje (SPO) poticanjem mobilnosti i subvencioniranjem radnih mjesta. S obzirom na opći cilj, projekt se slaže s ciljem POCU-a da se osigura održiva integracija mladih koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju na tržištu rada, s jedne strane, pružanjem mogućnosti poslodavcima koji zapošljavaju, na neodređeno vrijeme, NEET-ove, a s druge strane tim će se mladima dodijeliti bonusi u skladu sa zakonskim odredbama u trenutku uspostave prava, odnosno pravnim odredbama o sustavu osiguranja u slučaju nezaposlenosti i poticanju zapošljavanja. Projekt je također dio prioritetne osi 2 Poboljšanje situacije mladih koji nisu zaposleni, ne obrazuju se i ne osposobljavaju (NEET), prioritet ulaganja: 8.ii Održiva integracija na tržište rada mladih, posebno onih koji nisu zaposleni, ne obrazuju se i ne osposobljavaju, uključujući mlade kojima prijeti socijalna isključenost i mlade iz marginaliziranih zajednica, među ostalim provedbom Garancije za mlade, posebni cilj: 2.1. Povećanje zaposlenosti nezaposlenih NEET-ova u dobi od 16 do 24 godine, prijavljenih u javnoj službi za zapošljavanje i boravka u prihvatljivim regijama. Projekt istodobno odgovara prioritetima javne politike MJS-a, odnosno smanjenju nezaposlenosti mladih i olakšavanju njihove integracije na tržište rada. Omogućujući mladima koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju da iskoriste te posebne aktivne mjere zapošljavanja, projekt odgovara na utvrđene izazove u pogledu održive integracije mladih na tržište rada i pomaže u rješavanju problema niske stope zaposlenosti mladih, kao i nevoljkosti poslodavaca da zapošljavaju mlade. (Croatian)
3 August 2022
0 references
Γενικός στόχος του σχεδίου: Αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης 11.146 ανέργων ΕΕΑΚ εγγεγραμμένων στη δημόσια υπηρεσία απασχόλησης (SPO) μέσω της τόνωσης της κινητικότητας και της επιδότησης θέσεων εργασίας. Λαμβανομένου υπόψη του γενικού στόχου, το σχέδιο προσυπογράφει τον στόχο του POCU για τη διασφάλιση της βιώσιμης ένταξης των ΕΑΕΚ στην αγορά εργασίας, αφενός, με την παροχή διευκολύνσεων στους εργοδότες που απασχολούν επ’ αόριστον ΕΑΕΚ και, αφετέρου, θα χορηγήσει στους νέους αυτούς επιδόματα σύμφωνα με τις νομικές διατάξεις κατά τον καθορισμό των δικαιωμάτων, δηλαδή τις νομικές διατάξεις σχετικά με το σύστημα ασφάλισης ανεργίας και την τόνωση της απασχόλησης. Το έργο αποτελεί επίσης μέρος του άξονα προτεραιότητας 2 Βελτίωση της κατάστασης των ΕΑΕΚ, επενδυτική προτεραιότητα: 8.ii Βιώσιμη ένταξη στην αγορά εργασίας των νέων, ιδίως εκείνων που βρίσκονται εκτός απασχόλησης, εκτός εκπαίδευσης ή κατάρτισης, συμπεριλαμβανομένων των νέων που διατρέχουν κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού και των νέων από περιθωριοποιημένες κοινότητες, μεταξύ άλλων μέσω της εφαρμογής των εγγυήσεων για τη νεολαία, ο ειδικός στόχος: 2.1. Αύξηση της απασχόλησης ανέργων ΕΑΕΚ ηλικίας 16-24 ετών, εγγεγραμμένων στη δημόσια υπηρεσία απασχόλησης και διαμένουν σε επιλέξιμες περιφέρειες. Ταυτόχρονα, το σχέδιο ανταποκρίνεται στις προτεραιότητες δημόσιας πολιτικής των MJS, δηλαδή τη μείωση της ανεργίας των νέων και τη διευκόλυνση της ένταξής τους στην αγορά εργασίας. Επιτρέποντας στους ΕΑΕΚ να επωφεληθούν από αυτά τα συγκεκριμένα μέτρα ενεργού απασχόλησης, το έργο ανταποκρίνεται στις προκλήσεις που έχουν εντοπιστεί όσον αφορά τη βιώσιμη ένταξη των νέων στην αγορά εργασίας και συμβάλλει στην αντιμετώπιση του χαμηλού ποσοστού απασχόλησης των νέων, καθώς και της απροθυμίας των εργοδοτών να προσλάβουν νέους. (Greek)
3 August 2022
0 references
Všeobecný cieľ projektu: Zvýšenie príležitostí na zamestnávanie 11 146 nezamestnaných NEET registrovaných vo verejnej službe zamestnanosti stimuláciou mobility a dotovaním pracovných miest. Vzhľadom na všeobecný cieľ projekt súhlasí s cieľom POCU zabezpečiť udržateľnú integráciu NEET do trhu práce tým, že na jednej strane poskytne zariadenia zamestnávateľom, ktorí zamestnávajú na neurčitý čas NEET, a na druhej strane poskytne týmto mladým ľuďom bonusy v súlade s právnymi ustanoveniami v čase stanovenia práv, konkrétne právnymi ustanoveniami o systéme poistenia v nezamestnanosti a stimulácii zamestnanosti. Projekt je tiež súčasťou prioritnej osi 2 Zlepšenie situácie NEET, investičná priorita: 8.ii Udržateľné začlenenie mladých ľudí, najmä tých, ktorí nie sú zamestnaní, nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy, vrátane mladých ľudí ohrozených sociálnym vylúčením a mladých ľudí z marginalizovaných komunít, na trh práce, a to aj prostredníctvom vykonávania záruky pre mladých ľudí, je špecifický cieľ: 2.1. Zvýšenie zamestnanosti nezamestnaných NEET vo veku 16 – 24 rokov, registrovaných vo verejnej službe zamestnanosti a s pobytom v oprávnených regiónoch. Projekt zároveň reaguje na priority verejnej politiky MJS, konkrétne zníženie nezamestnanosti mladých ľudí a uľahčenie ich začlenenia do trhu práce. Tým, že projekt umožňuje mladým ľuďom, ktorí nie sú zamestnaní, ani nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy, využívať tieto osobitné opatrenia v oblasti aktívnej zamestnanosti, reaguje na identifikované výzvy, pokiaľ ide o udržateľnú integráciu mladých ľudí do trhu práce, a pomáha riešiť nízku mieru zamestnanosti mladých ľudí, ako aj neochotu zamestnávateľov zamestnávať mladých ľudí. (Slovak)
3 August 2022
0 references
Hankkeen yleistavoite: Lisätään mahdollisuuksia palkata 11 146 työtöntä NEET-nuorta, jotka on rekisteröity julkiseen työvoimapalveluun (SPO) edistämällä liikkuvuutta ja tukemalla työpaikkoja. Yleistavoite huomioon ottaen hankkeessa noudatetaan POCU:n tavoitetta varmistaa työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien kestävä integroituminen työmarkkinoille yhtäältä tarjoamalla palveluja työnantajille, jotka työllistävät loputtomiin työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevia nuoria, ja toisaalta myönnetään näille nuorille bonuksia oikeuksien vahvistamishetkellä annettujen säännösten mukaisesti eli työttömyysvakuutusjärjestelmää ja työllisyyden edistämistä koskevien säännösten mukaisesti. Hanke on myös osa toimintalinjaa 2 NEET-nuorten tilanteen parantaminen, investointiprioriteetti: 8.ii Erityisesti työelämän ulkopuolella olevien nuorten, mukaan lukien sosiaalisen syrjäytymisen vaarassa olevat nuoret ja marginalisoituneista yhteisöistä tulevat nuoret, kestävä integroituminen työmarkkinoille muun muassa nuorisotakuun täytäntöönpanon avulla, erityistavoite: 2.1. Työttömien 16–24-vuotiaiden työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien, julkiseen työvoimapalveluun rekisteröityneiden ja tukikelpoisilla alueilla asuvien työttömien työllisyyden lisääminen. Samalla hankkeella vastataan MJS:n julkisen politiikan painopisteisiin, joita ovat nuorisotyöttömyyden vähentäminen ja heidän työmarkkinoille integroitumisensa helpottaminen. Hankkeella annetaan työelämän ja koulutuksen ulkopuolella oleville mahdollisuus hyötyä näistä erityisistä aktiivisista työllisyystoimenpiteistä, ja se vastaa havaittuihin haasteisiin, jotka liittyvät nuorten kestävään integroitumiseen työmarkkinoille, ja auttaa puuttumaan nuorten alhaiseen työllisyysasteeseen sekä työnantajien haluttomuuteen palkata nuoria. (Finnish)
3 August 2022
0 references
Cel ogólny projektu: Zwiększenie możliwości zatrudnienia 11 146 bezrobotnych młodzieży NEET zarejestrowanych w publicznych służbach zatrudnienia (SPO) poprzez stymulowanie mobilności i subsydiowanie miejsc pracy. Biorąc pod uwagę cel ogólny, projekt jest zgodny z celem POCU, jakim jest zapewnienie trwałej integracji młodzieży NEET na rynku pracy poprzez, z jednej strony, zapewnienie udogodnień pracodawcom, którzy zatrudniają w nieskończoność młodzież NEET, a z drugiej strony przyznanie tym osobom premii zgodnie z przepisami prawa obowiązującymi w chwili ustanawiania praw, a mianowicie przepisami prawnymi dotyczącymi systemu ubezpieczenia od bezrobocia i stymulacji zatrudnienia. Projekt jest również częścią osi priorytetowej 2 Poprawa sytuacji młodzieży NEET, priorytet inwestycyjny: 8.ii Zrównoważona integracja na rynku pracy młodych ludzi, w szczególności niepracujących, niekształcących się ani nieszkolących się, w tym młodych ludzi zagrożonych wykluczeniem społecznym i młodych ludzi ze społeczności marginalizowanych, w tym poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, cel szczegółowy: 2.1. Zwiększenie zatrudnienia bezrobotnych młodzieży NEET w wieku 16-24 lat, zarejestrowanych w publicznych służbach zatrudnienia i zamieszkujących w kwalifikujących się regionach. Jednocześnie projekt jest odpowiedzią na priorytety polityki publicznej MJS, a mianowicie ograniczanie bezrobocia wśród młodzieży i ułatwianie ich integracji na rynku pracy. Dzięki umożliwieniu młodzieży NEET korzystania z tych konkretnych środków aktywnego zatrudnienia projekt stanowi odpowiedź na zidentyfikowane wyzwania związane z trwałą integracją młodych ludzi na rynku pracy i przyczynia się do rozwiązania problemu niskiego wskaźnika zatrudnienia młodych ludzi, a także niechęci pracodawców do zatrudniania młodych ludzi. (Polish)
3 August 2022
0 references
A projekt általános célkitűzése: Az állami foglalkoztatási szolgálatnál regisztrált 11 146 munkanélküli, NEET-fiatal foglalkoztatása lehetőségeinek növelése a mobilitás ösztönzése és a munkahelyek támogatása révén. Tekintettel az általános célkitűzésre, a projekt támogatja a POCU azon célkitűzését, hogy biztosítsa a NEET-fiatalok fenntartható munkaerő-piaci integrációját egyrészt azáltal, hogy létesítményeket biztosít azoknak a munkáltatóknak, akik határozatlan ideig foglalkoztatnak NEET-fiatalokat, másrészt pedig a jogok megállapításának időpontjában hatályos jogi rendelkezéseknek, nevezetesen a munkanélküliségi biztosítási rendszerre és a foglalkoztatás ösztönzésére vonatkozó jogi rendelkezéseknek megfelelően jutalmazzák ezeket a fiatalokat. A projekt része a NEET-fiatalok helyzetének javítását célzó 2. prioritási tengelynek is, amely beruházási prioritás: 8.iiii. A fiatalok – különösen a nem foglalkoztatott, az oktatásban és képzésben nem részesülő fiatalok, köztük a társadalmi kirekesztés kockázatának kitett fiatalok és a marginalizált közösségekből származó fiatalok – fenntartható munkaerő-piaci integrációja, többek között az ifjúsági garancia végrehajtása révén, az alábbi konkrét célkitűzéssel: 2.1. Az állami foglalkoztatási szolgálatnál nyilvántartásba vett, támogatásra jogosult régiókban élő, 16–24 év közötti munkanélküliek foglalkoztatásának növelése. A projekt ugyanakkor megfelel az MJS közpolitikai prioritásainak, nevezetesen az ifjúsági munkanélküliség csökkentésének és munkaerő-piaci integrációjuk elősegítésének. Azáltal, hogy lehetővé teszi a NEET-fiatalok számára, hogy részesülhessenek e konkrét aktív foglalkoztatási intézkedések előnyeiből, a projekt választ ad a fiatalok fenntartható munkaerő-piaci integrációja terén azonosított kihívásokra, és segít kezelni a fiatalok alacsony foglalkoztatási rátáját, valamint a munkáltatóknak a fiatalok felvételével szembeni vonakodását. (Hungarian)
3 August 2022
0 references
Obecný cíl projektu: Zvýšení příležitostí pro zaměstnávání 11 146 nezaměstnaných osob, které nejsou zaměstnány ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy a které jsou registrovány u veřejné služby zaměstnanosti, a to podporou mobility a dotováním pracovních míst. S ohledem na obecný cíl projekt podporuje cíl POCU, kterým je zajistit udržitelnou integraci osob NEET na trh práce, a to na jedné straně poskytnutím zařízení zaměstnavatelům, kteří na dobu neurčitou zaměstnávají NEET, a na druhé straně poskytne těmto mladým lidem bonusy v souladu s právními předpisy v době stanovení práv, konkrétně právními ustanoveními o systému pojištění pro případ nezaměstnanosti a stimulaci zaměstnanosti. Projekt je rovněž součástí prioritní osy 2 Zlepšení situace NEET, investiční priorita: 8.ii Udržitelné začlenění mladých lidí, zejména těch, kteří nejsou zaměstnaní, kteří se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, na trh práce, včetně mladých lidí ohrožených sociálním vyloučením a mladých lidí z marginalizovaných komunit, a to i prostřednictvím provádění záruk pro mladé lidi, specifický cíl: 2.1. Zvýšení zaměstnanosti nezaměstnaných osob NEET ve věku 16–24 let, registrovaných u veřejné služby zaměstnanosti a pobývajících ve způsobilých regionech. Projekt zároveň reaguje na priority veřejné politiky MJS, konkrétně snížení nezaměstnanosti mladých lidí a usnadnění jejich začlenění na trh práce. Tím, že projekt umožňuje osobám, které nejsou zaměstnány ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, těžit z těchto konkrétních opatření v oblasti aktivní zaměstnanosti, reaguje na zjištěné problémy, pokud jde o udržitelné začlenění mladých lidí na trh práce, a pomáhá řešit nízkou míru zaměstnanosti mladých lidí i neochotu zaměstnavatelů najímat mladé lidi. (Czech)
3 August 2022
0 references
Projekta vispārīgais mērķis: Valsts nodarbinātības dienestā (SPO) reģistrēto 11 146 bezdarbnieku (NEET) nodarbinātības iespēju palielināšana, stimulējot mobilitāti un subsidējot darbvietas. Ņemot vērā vispārējo mērķi, projekts atbalsta POCU mērķi nodrošināt NEET ilgtspējīgu integrāciju darba tirgū, no vienas puses, nodrošinot iespējas darba devējiem, kas uz nenoteiktu laiku nodarbina NEET, un, no otras puses, piešķirs šiem jauniešiem prēmijas saskaņā ar tiesību normām tiesību aktos, proti, tiesību normās par bezdarba apdrošināšanas sistēmu un nodarbinātības stimulēšanu. Projekts ir arī daļa no 2. prioritārā virziena “NEET situācijas uzlabošana”, investīciju prioritāte: 8.ii tādu jauniešu ilgtspējīga integrācija darba tirgū, kuri nav nodarbināti, nemācās vai neapgūst arodu, tostarp jaunieši, kurus apdraud sociālā atstumtība, un jaunieši no nelabvēlīgos apstākļos esošām kopienām, tostarp īstenojot garantiju jauniešiem, konkrētais mērķis: 2.1. Palielināt to bezdarbnieku nodarbinātību NEET vecumā no 16 līdz 24 gadiem, kuri reģistrēti Valsts nodarbinātības dienestā un dzīvo atbilstīgos reģionos. Tajā pašā laikā projekts atbilst MJS valsts politikas prioritātēm, proti, samazināt jauniešu bezdarbu un atvieglot viņu integrāciju darba tirgū. Dodot iespēju NEET gūt labumu no šiem īpašajiem aktīvas nodarbinātības pasākumiem, projekts reaģē uz apzinātajām problēmām saistībā ar jauniešu ilgtspējīgu integrāciju darba tirgū un palīdz novērst jauniešu zemo nodarbinātības līmeni, kā arī darba devēju nevēlēšanos pieņemt darbā jauniešus. (Latvian)
3 August 2022
0 references
Cuspóir ginearálta an tionscadail: Na deiseanna chun 11,146 NEETanna dífhostaithe atá cláraithe leis an tSeirbhís Phoiblí Fostaíochta (SPO) a fhostú trí shoghluaisteacht a spreagadh agus trí phoist a fhóirdheonú. I bhfianaise an chuspóra ghinearálta, glacann an tionscadal le cuspóir POCU maidir le comhtháthú inbhuanaithe NEETanna sa mhargadh saothair a áirithiú trí shaoráidí a chur ar fáil d’fhostóirí a fhostaíonn, ar feadh tréimhse éiginnte, NEETanna, agus ar an taobh eile, tabharfaidh sé bónais do na daoine óga sin i gcomhréir leis na forálacha dlíthiúla tráth a mbunaítear na cearta, eadhon forálacha dlíthiúla maidir leis an gcóras árachais dífhostaíochta agus spreagadh fostaíochta. Tá an tionscadal mar chuid de Thosaíocht Axis 2 Feabhas a chur ar staid NEETanna, tosaíocht infheistíochta: 8.ii Daoine óga a lánpháirtiú ar bhealach inbhuanaithe i margadh an tsaothair, go háirithe iad siúd nach bhfuil fostaithe, nach bhfuil i mbun oideachais ná oiliúna, lena n-áirítear daoine óga atá i mbaol eisiaimh shóisialta agus daoine óga ó phobail imeallaithe, lena n-áirítear tríd an Ráthaíocht don Aos Óg a chur chun feidhme, an cuspóir sonrach: 2.1. Fostaíocht NEETanna dífhostaithe idir 16-24 bliana d’aois a mhéadú, cláraithe leis an tSeirbhís Phoiblí Fostaíochta agus a bhfuil cónaí orthu i réigiúin incháilithe. Ag an am céanna, freagraíonn an tionscadal do thosaíochtaí beartais phoiblí MJS, eadhon dífhostaíocht i measc na n-óg a laghdú agus a lánpháirtiú i margadh an tsaothair a éascú. Trí chur ar chumas NEETanna tairbhe a bhaint as na bearta sonracha fostaíochta gníomhacha sin, freagraíonn an tionscadal do dhúshláin shainaitheanta maidir le daoine óga a lánpháirtiú go hinbhuanaithe i margadh an tsaothair agus cuidíonn sé chun aghaidh a thabhairt ar ráta íseal fostaíochta daoine óga chomh maith leis an drogall atá ar fhostóirí daoine óga a fhostú. (Irish)
3 August 2022
0 references
Splošni cilj projekta: Povečanje možnosti za zaposlitev 11.146 brezposelnih mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo in so prijavljeni pri javnem zavodu za zaposlovanje, s spodbujanjem mobilnosti in subvencioniranjem delovnih mest. Glede na splošni cilj je projekt v skladu s ciljem POCU, tj. zagotoviti trajnostno vključevanje mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, na trg dela, na eni strani z zagotavljanjem zmogljivosti delodajalcem, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo za nedoločen čas, na drugi strani pa bo tem mladim dodelil bonuse v skladu z zakonskimi določbami v času določitve pravic, in sicer pravnimi določbami o sistemu zavarovanja za primer brezposelnosti in spodbujanju zaposlovanja. Projekt je tudi del prednostne osi 2 Izboljšanje položaja mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, prednostna naložba: 8.ii Trajnostno vključevanje mladih, zlasti tistih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, na trg dela, vključno z mladimi, ki jim grozi socialna izključenost, in mladimi iz marginaliziranih skupnosti, vključno z izvajanjem jamstva za mlade, specifičnim ciljem: 2.1. Povečanje zaposlenosti brezposelnih mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, starih od 16 do 24 let, prijavljenih pri javnem zavodu za zaposlovanje in prebivajo v upravičenih regijah. Hkrati se projekt odziva na prednostne naloge javne politike MJS, in sicer zmanjšanje brezposelnosti mladih in olajšanje njihovega vključevanja na trg dela. Z omogočanjem mladim, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, da izkoristijo te posebne ukrepe za aktivno zaposlovanje, se projekt odziva na opredeljene izzive v smislu trajnostnega vključevanja mladih na trg dela ter prispeva k obravnavanju nizke stopnje zaposlenosti mladih in nepripravljenosti delodajalcev, da bi zaposlili mlade. (Slovenian)
3 August 2022
0 references
Обща цел на проекта: Увеличаване на възможностите за наемане на 1146 безработни неработещи, неучещи и необучаващи се лица, регистрирани в публичната служба по заетостта (SPO), чрез стимулиране на мобилността и субсидиране на работни места. С оглед на общата цел проектът се присъединява към целта на POCU за осигуряване на устойчива интеграция на неработещите, неучещите и необучаващите се лица на пазара на труда, като, от една страна, се предоставят улеснения на работодателите, които наемат безсрочно неработещи, неучещи и необучаващи се лица, и от друга страна, ще се предоставят на тези млади хора бонуси в съответствие с правните разпоредби към момента на установяване на правата, а именно правните разпоредби относно системата за осигуряване срещу безработица и стимулирането на заетостта. Проектът е част и от приоритетна ос 2 Подобряване на положението на NEET, инвестиционен приоритет: 8.ii Устойчиво интегриране на пазара на труда на младите хора, по-специално на тези, които не участват в никаква форма на заетост, които не участват в никаква форма на образование или обучение, включително младите хора, изложени на риск от социално изключване, и младите хора от маргинализирани общности, включително чрез прилагането на гаранцията за младежта, конкретната цел: 2.1. Увеличаване на заетостта на безработните неработещи, неучещи и необучаващи се лица на възраст между 16 и 24 години, регистрирани в публичната служба по заетостта и пребиваващи в допустими региони. В същото време проектът отговаря на приоритетите на обществената политика на MJS, а именно намаляване на младежката безработица и улесняване на интеграцията им на пазара на труда. Като дава възможност на NEET да се възползват от тези конкретни активни мерки за заетост, проектът отговаря на установените предизвикателства по отношение на устойчивата интеграция на младите хора на пазара на труда и помага за справяне с ниското равнище на заетост на младите хора, както и с нежеланието на работодателите да наемат млади хора. (Bulgarian)
3 August 2022
0 references
Għan ġenerali tal-proġett: Jiżdiedu l-opportunitajiet biex jiġu impjegati 11,146 NEETs qiegħda rreġistrati mas-Servizz Pubbliku tal-Impjiegi (SPO) billi tiġi stimulata l-mobbiltà u jiġu ssussidjati l-impjiegi. Fid-dawl tal-objettiv ġenerali, il-proġett jaqbel mal-objettiv tal-POCU li tiġi żgurata l-integrazzjoni sostenibbli tan-NEETs fis-suq tax-xogħol billi, minn naħa waħda, jipprovdi faċilitajiet lill-impjegaturi li jimpjegaw, b’mod indefinit, in-NEETs, u min-naħa l-oħra se jagħti lil dawn iż-żgħażagħ bonusijiet f’konformità mad-dispożizzjonijiet legali fiż-żmien tal-istabbiliment tad-drittijiet, jiġifieri dispożizzjonijiet legali dwar is-sistema tal-assigurazzjoni tal-qgħad u l-istimulazzjoni tal-impjiegi. Il-proġett huwa wkoll parti mill-Assi Prijoritarju 2 It-titjib tas-sitwazzjoni tan-NEETs, prijorità ta’ investiment: 8.ii L-integrazzjoni sostenibbli fis-suq tax-xogħol taż-żgħażagħ, b’mod partikolari dawk barra mill-edukazzjoni jew it-taħriġ, inklużi ż-żgħażagħ f’riskju ta’ esklużjoni soċjali u ż-żgħażagħ minn komunitajiet marġinalizzati, inkluż permezz tal-implimentazzjoni tal-Garanzija għaż-Żgħażagħ, l-objettiv speċifiku: 2.1. Iż-żieda fl-impjieg ta’ NEETs qiegħda bejn is-16 u l-24 sena, irreġistrati mas-Servizz Pubbliku tal-Impjiegi u li jgħixu f’reġjuni eliġibbli. Fl-istess ħin, il-proġett iwieġeb għall-prijoritajiet tal-politika pubblika tal-MJS, jiġifieri t-tnaqqis tal-qgħad fost iż-żgħażagħ u l-iffaċilitar tal-integrazzjoni tagħhom fis-suq tax-xogħol. Billi jippermetti lin-NEETs jibbenefikaw minn dawn il-miżuri attivi speċifiċi ta’ impjieg, il-proġett iwieġeb għall-isfidi identifikati f’termini ta’ integrazzjoni sostenibbli taż-żgħażagħ fis-suq tax-xogħol u jgħin biex tiġi indirizzata r-rata baxxa ta’ impjieg taż-żgħażagħ kif ukoll ir-riluttanza tal-impjegaturi li jimpjegaw liż-żgħażagħ. (Maltese)
3 August 2022
0 references
Objetivo geral do projeto: Aumentar as oportunidades de emprego de 11146 desempregados NEET inscritos no Serviço Público de Emprego (SPO), estimulando a mobilidade e subsidiando postos de trabalho. Tendo em conta o objetivo geral, o projeto subscreve o objetivo da POCU de assegurar a integração sustentável dos NEET no mercado de trabalho através, por um lado, da disponibilização de instalações aos empregadores que empregam, indefinidamente, NEET e, por outro lado, concederá a estes jovens prémios em conformidade com as disposições legais no momento do estabelecimento dos direitos, nomeadamente disposições legais sobre o sistema de seguro de desemprego e o incentivo ao emprego. O projeto faz igualmente parte do eixo prioritário 2 Melhorar a situação dos NEET, prioridade de investimento: 8.ii Integração sustentável no mercado de trabalho dos jovens, em especial dos que não trabalham, que não estudam nem seguem uma formação, incluindo os jovens em risco de exclusão social e os jovens de comunidades marginalizadas, nomeadamente através da aplicação da Garantia para a Juventude, o objetivo específico: 2.1. Aumentar o emprego de desempregados NEET com idades compreendidas entre os 16 e os 24 anos, inscritos no Serviço Público de Emprego e residentes em regiões elegíveis. Ao mesmo tempo, o projeto responde às prioridades de política pública do MJS, nomeadamente a redução do desemprego dos jovens e a facilitação da sua integração no mercado de trabalho. Ao permitir que os NEET beneficiem destas medidas específicas de emprego ativo, o projeto responde aos desafios identificados em termos de integração sustentável dos jovens no mercado de trabalho e ajuda a resolver a baixa taxa de emprego dos jovens, bem como a relutância dos empregadores em contratar jovens. (Portuguese)
3 August 2022
0 references
Projektets overordnede mål: Øge mulighederne for at ansætte 11.146 arbejdsløse NEET'er, der er registreret hos den offentlige arbejdsformidling (SPO), ved at stimulere mobiliteten og støtte job. I lyset af det generelle mål går projektet ind for POCU's målsætning om at sikre en bæredygtig integration af NEET'er på arbejdsmarkedet ved på den ene side at stille faciliteter til rådighed for arbejdsgivere, der ansætter NEET'er på ubestemt tid, og på den anden side vil give disse unge bonusser i overensstemmelse med lovbestemmelserne på tidspunktet for fastsættelsen af rettighederne, nemlig lovbestemmelserne om arbejdsløshedsforsikringssystemet og beskæftigelsesstimulering. Projektet er også en del af prioritetsakse 2 Forbedring af situationen for NEET'er, investeringsprioritet: 8.ii Bæredygtig integration på arbejdsmarkedet af unge, navnlig unge, der ikke er i beskæftigelse, ikke under uddannelse, herunder unge, der risikerer social udstødelse, og unge fra marginaliserede befolkningsgrupper, herunder gennem gennemførelsen af ungdomsgarantien, det specifikke mål: 2.1. Øge beskæftigelsen af arbejdsløse NEET'er i alderen 16-24 år, som er registreret hos den offentlige arbejdsformidling og bor i støtteberettigede regioner. Samtidig svarer projektet til de offentlige politiske prioriteter i MJS, nemlig at reducere ungdomsarbejdsløsheden og lette deres integration på arbejdsmarkedet. Ved at give unge, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse, mulighed for at drage fordel af disse specifikke aktive beskæftigelsesforanstaltninger, reagerer projektet på identificerede udfordringer med hensyn til bæredygtig integration af unge på arbejdsmarkedet og bidrager til at afhjælpe den lave beskæftigelsesfrekvens blandt unge samt arbejdsgivernes modvilje mod at ansætte unge. (Danish)
3 August 2022
0 references
Projektets allmänna mål: Öka möjligheterna att anställa 11 146 arbetslösa som varken arbetar eller studerar och som är registrerade hos den offentliga arbetsförmedlingen genom att stimulera rörlighet och subventionera arbetstillfällen. Med tanke på det allmänna målet ansluter sig projektet till POCU:s mål att säkerställa en hållbar integrering av unga som varken arbetar eller studerar på arbetsmarknaden genom att å ena sidan tillhandahålla möjligheter för arbetsgivare som anställer unga som varken arbetar eller studerar på obestämd tid, och å andra sidan bevilja dessa ungdomar bonus i enlighet med de rättsliga bestämmelserna vid tidpunkten för fastställandet av rättigheterna, nämligen rättsliga bestämmelser om arbetslöshetsförsäkringssystemet och sysselsättningsstimulering. Projektet ingår också i insatsområde 2 Förbättra situationen för unga som varken arbetar eller studerar, investeringsprioritering: 8.ii Hållbar integration på arbetsmarknaden av ungdomar, särskilt ungdomar som varken arbetar eller studerar, inbegripet ungdomar som riskerar social utestängning och ungdomar från marginaliserade befolkningsgrupper, bland annat genom genomförandet av ungdomsgarantin: 2.1. Öka sysselsättningen för arbetslösa som varken arbetar eller studerar i åldern 16–24 år, som är registrerade hos den offentliga arbetsförmedlingen och bosatta i stödberättigade regioner. Samtidigt svarar projektet mot de offentliga politiska prioriteringarna i MJS, nämligen att minska ungdomsarbetslösheten och underlätta deras integration på arbetsmarknaden. Genom att göra det möjligt för unga som varken arbetar eller studerar att dra nytta av dessa särskilda aktiva sysselsättningsåtgärder svarar projektet på identifierade utmaningar när det gäller hållbar integration av ungdomar på arbetsmarknaden och bidrar till att åtgärda den låga sysselsättningsgraden bland ungdomar och arbetsgivarnas ovilja att anställa unga människor. (Swedish)
3 August 2022
0 references
Judeţul Alba, Romania
0 references
Judeţul Timiş, Romania
0 references
Judeţul Hunedoara, Romania
0 references
Judeţul Caraş-Severin, Romania
0 references
Judeţul Arad, Romania
0 references
Judeţul Sălaj, Romania
0 references
Judeţul Satu Mare, Romania
0 references
Judeţul Maramureş, Romania
0 references
Judeţul Cluj, Romania
0 references
Judeţul Bistriţa-Năsăud, Romania
0 references
Judeţul Bihor, Romania
0 references
Judeţul Vaslui, Romania
0 references
Judeţul Suceava, Romania
0 references
Judeţul Neamţ, Romania
0 references
Judeţul Iaşi, Romania
0 references
Judeţul Botoşani, Romania
0 references
Judeţul Bacău, Romania
0 references
Judeţul Sibiu, Romania
0 references
Judeţul Mureş, Romania
0 references
Judeţul Harghita, Romania
0 references
Judeţul Covasna, Romania
0 references
Judeţul Braşov, Romania
0 references
Identifiers
129265
0 references