Digital competence as the key to success (Q115593) : Difference between revisions

13 January 2020

0 references

budget

868,950.0 zloty

0 references

193,167.58 Euro

exchange rate to Euro

0.24 Euro

beneficiary name (string)

13 January 2020

0 references

co-financing rate

85.0 percent

0 references

start time

1 March 2017

0 references

end time

28 February 2018

0 references

KAROLINA CHADZYPANAGIOTIS-JURKIEWICZ J&C GROUP

0 references

beneficiary

Q2516834

0 references

intervention field

Enhancing equal access to lifelong learning for all age groups in formal, non-formal and informal settings, upgrading the knowledge, skills and competences of the workforce, and promoting flexible learning pathways including through career guidance and validation of acquired competences

0 references

programme

Opolskie Voivodeship - ERDF/ESF

0 references

fund

European Social Fund

0 references

coordinate location

50°51'32.0"N, 17°27'50.8"E

0 references

50°41'53.5"N, 17°23'6.0"E

0 references

50°44'58.6"N, 17°37'8.0"E

0 references

50°54'57.2"N, 17°31'13.4"E

0 references

50°47'29.8"N, 17°29'1.7"E

0 references

50°50'53.5"N, 17°26'7.8"E

0 references

50°9'23.0"N, 17°59'9.2"E

0 references

50°2'55.3"N, 17°47'31.6"E

0 references

50°12'0.4"N, 17°49'45.5"E

0 references

50°4'46.6"N, 18°0'7.6"E

0 references

50°16'52.0"N, 18°14'33.0"E

0 references

50°16'52.0"N, 18°12'6.8"E

0 references

50°20'43.8"N, 18°14'41.3"E

0 references

50°14'37.3"N, 18°2'51.4"E

0 references

50°13'37.9"N, 18°7'34.7"E

0 references

50°18'51.5"N, 18°7'30.0"E

0 references

51°6'51.1"N, 18°12'51.5"E

0 references

50°58'23.2"N, 18°12'50.4"E

0 references

50°52'14.9"N, 18°13'12.4"E

0 references

51°1'8.4"N, 18°2'58.6"E

0 references

50°29'33.0"N, 18°1'3.4"E

0 references

50°28'28.9"N, 17°58'3.0"E

0 references

50°27'34.2"N, 17°51'17.3"E

0 references

50°22'17.8"N, 18°0'17.3"E

0 references

50°25'13.1"N, 18°7'9.5"E

0 references

51°2'34.4"N, 17°53'8.9"E

0 references

51°4'35.8"N, 17°43'7.0"E

0 references

50°54'5.4"N, 17°50'17.5"E

0 references

50°57'35.3"N, 17°45'31.7"E

0 references

51°5'59.3"N, 17°39'52.2"E

0 references

50°19'1.6"N, 17°23'0.2"E

0 references

50°34'13.4"N, 17°9'2.5"E

0 references

50°29'16.8"N, 17°35'54.2"E

0 references

50°32'18.2"N, 17°33'34.6"E

0 references

50°28'25.7"N, 17°19'57.0"E

0 references

50°27'55.4"N, 17°10'22.8"E

0 references

50°27'49.3"N, 17°0'20.9"E

0 references

50°32'43.8"N, 17°21'42.8"E

0 references

50°35'48.8"N, 17°22'52.0"E

0 references

50°43'44.0"N, 18°26'39.5"E

0 references

51°1'41.5"N, 18°25'20.3"E

0 references

50°52'36.1"N, 18°25'18.8"E

0 references

51°3'19.4"N, 18°26'54.6"E

0 references

50°54'58.0"N, 18°30'45.4"E

0 references

51°2'14.3"N, 18°36'0.4"E

0 references

50°45'43.6"N, 18°20'25.1"E

0 references

50°40'43.7"N, 17°55'47.6"E

0 references

50°39'51.8"N, 18°4'19.9"E

0 references

50°40'59.9"N, 17°44'57.1"E

0 references

50°46'4.8"N, 17°50'49.6"E

0 references

50°38'8.2"N, 17°49'21.7"E

0 references

50°46'45.5"N, 17°59'55.3"E

0 references

50°51'43.2"N, 17°56'45.6"E

0 references

50°38'29.8"N, 17°37'16.0"E

0 references

50°40'44.0"N, 18°12'45.0"E

0 references

50°49'27.1"N, 17°44'31.9"E

0 references

50°34'43.3"N, 17°52'12.0"E

0 references

50°34'49.1"N, 18°4'57.7"E

0 references

50°35'43.4"N, 17°39'11.9"E

0 references

50°44'21.5"N, 18°4'32.9"E

0 references

50°23'7.4"N, 17°39'35.6"E

0 references

50°21'12.2"N, 17°51'42.8"E

0 references

50°20'27.6"N, 17°37'43.0"E

0 references

50°19'18.1"N, 17°34'48.4"E

0 references

50°34'35.8"N, 18°9'28.4"E

0 references

50°36'11.9"N, 18°17'3.5"E

0 references

50°39'10.4"N, 18°22'59.2"E

0 references

50°25'43.0"N, 18°11'6.0"E

0 references

50°30'39.2"N, 18°18'1.8"E

0 references

50°23'21.5"N, 18°21'1.8"E

0 references

50°36'23.8"N, 18°28'48.4"E

0 references

summary

CELEM GŁÓWNYM niniejszego projektu są nabyte kompetencje cyfrowe obejmujące wszystkie obszary ramy DIGCOMP na poziomie podstawowym(A) lub średniozaawansowanym(B) i uzyskanie certyfikatu IC3 przez min.84% z 360osób dorosłych(od 18 roku życia),z własnej inicjatywy są zainteresowanych wsparciem,znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy-pozostających bez zatrudnienia,wykazujących największą lukę kompetencyjną w zakresie kompetencji cyfrowych,mieszkających na terenie woj.opolskiego,do 28.02.2018r. poprzez udział w wysokiej jakości szkoleniach komputerowych oraz egzaminie i certyfikacji. Zakładany powyżej cel osiągnięty zostanie poprzez realizację SZKOLEŃ PODNOSZĄCYCH KOMPETENCJE CYFROWE NA POZIOMIE PODSTAWOWYM i ŚREDNIOZAAWANSOWANYM oraz EGZAMINÓW I CERTYFIKACJI. Realizacja w/w wsparcia uzasadniona jest problemem niskich kompetencji cyfrowych mieszkańców woj.opolskiego i dużą skalą wykluczenia cyfrowego,które dotyka w szczególności osoby z terenów wiejskich,osoby o niskich kwalifikacjach,kobiety,osoby w wieku 50+ i więcej,osoby niepełnosprawne oraz długotrwale bezrobotne(szerzej o tym w cz. 3.2wniosku). W związku z powyższym GRUPĘ DOCELOWĄ proj.stanowi 360(min.216 kobiet/144 mężczyzn)osób dorosłych(od 18 roku życia),które z własnej inicjatywy są zainteresowane wsparciem, znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy. UP będą osoby pozostające bez zatrudnienia,wykazujące największą lukę kompetencyjną w zakresie kompetencji cyfrowych,w szczególności osoby: -z terenów wiejskich, w tym peryferyjnych(min.80%UP); -o niskich kwalifikacjach(min.75%UP); -kobiety(min.60%UP); -w wieku 50+ i więcej(min.40%UP); -z niepełnosprawnościami(min.20%UP); -długotrwale bezrobotne(min.25%UP). UP będą wyłącznie osoby mieszkające w rozumieniu Kodeksu Cywilnego się na terenie woj. opolskiego. W wyniku realizacji proj. co najmniej 84%UP(w tym 90% w wieku 50 lat i więcej, 84% osób o niskich kwalifikacjach, 83% osób z terenów wiejskich) nabędzie kompetencje cyfrowe. (Polish)

0 references

The main objective of this project is to acquire digital competences covering all areas of the DIGCOMP framework at primary level(A) or intermediate(B) and obtain an IC3 certificate by min.84 % of 360 adults(from 18 years of age), on their own initiative are interested in supporting high-quality training in the labour market-out-of-employment, presenting the biggest competence gap in the field of digital competence, resident in the area of Poland. The above-mentioned objective will be achieved through the implementation of SOCENES raising CYFER COMMETENCE IN THE SECURITY and Intermediate and EGSMINES AND CERTIFIATION. The implementation of the abovementioned support is justified by the problem of low digital competences of the inhabitants of the Polish Voivodship and the large scale of digital exclusion, which in particular affects people from rural areas, low-skilled people, women, people aged 50+ and more, persons with disabilities and long-term unemployed (more info in part). 3.2 of the Conclusion). In view of the above, the target GROUP is 360(min.216 women/144 men)adults(from the age of 18) who are interested in supporting disadvantaged labour market support on their own initiative. Up will be people who are unemployed, highlighting the biggest competence gap in the field of digital competence, in particular persons: —from rural areas, including peripheral areas(min.80 %UP); —low-skilled(min.75 %UP); —women(min.60 %UP); — aged 50+ and more(min.40 %UP); —with disabilities(min.20 %UP); —long-term unemployed (min.25 %UP). Up will be only persons living within the meaning of the Civil Code in the Opole Voivodeship. As a result of the project, at least 84 % of the PUP (including 90 % at the age of 50 and over, 84 % of low-skilled people, 83 % from rural areas) will acquire digital competence. (English)

20 October 2020

readability score

0.2942872386781721

0 references

L’objectif principal de ce projet est l’acquisition de compétences numériques couvrant tous les domaines du cadre DIGCOMP au niveau de base (A) ou intermédiaire(B) et l’obtention de la certification IC3 par au moins 84 % des 360 adultes (à partir de 18 ans), de leur propre initiative, sont intéressés par le soutien, défavorisés sur le marché du travail — chômeurs, présentant le plus grand déficit de compétences dans le domaine de la compétence numérique, vivant dans la voïvodie, jusqu’au 28.2.2018 en participant à une formation informatique de haute qualité, ainsi qu’à des examens et certifications. L’objectif susmentionné sera atteint grâce à la mise en œuvre de CHAMPETINGS rehaussant les CONSTRUCTIONS Cyfro au sous-sol et au niveau intermédiaire ainsi qu’à l’EGZAMIN ET LA CERTIFICATION. La mise en œuvre de ce soutien est justifiée par le problème des faibles compétences numériques des habitants de la voïvodie polonaise et de l’ampleur de l’exclusion numérique, qui touche en particulier les personnes des zones rurales, les personnes peu qualifiées, les femmes, les personnes âgées de plus de 50 ans et plus, les personnes handicapées et les chômeurs de longue durée (plus d’informations à ce sujet dans la partie II). 3.2 de la proposition). Compte tenu de ce qui précède, le GROUPE DOCELOW est composé de 360 adultes (216 femmes/144 hommes) (à partir de 18 ans) qui, de leur propre initiative, souhaitent soutenir les situations défavorisées sur le marché du travail. Les ups seront au chômage, ce qui montre l’écart le plus important en matière de compétences numériques, en particulier: — des zones rurales, y compris les zones périphériques (min. 80 % d’UP); —faible qualification (minimum 75 % d’UP); femmes (minimum 60 % d’UP); —âge de 50 ans et plus (min.40 %UP); handicapés (min. 20 % d’UP); chômeurs de longue durée (min.25 %UP). Up ne sera que des personnes vivant au sens du Code civil en Voïvodie d’Opolskie. À la suite de la mise en œuvre du projet, au moins 84 % de l’UP (dont 90 % âgés de 50 ans et plus, 84 % des personnes peu qualifiées, 83 % de celles des zones rurales) acquerront des compétences numériques. (French)

1 December 2021

0 references

Hauptziel dieses Projekts ist es, digitale Kompetenzen zu erwerben, die alle Bereiche des DIGCOMP-Rahmens auf Basis (A) oder mittlerer Ebene (B) abdecken und die IC3-Zertifizierung von mindestens 84 % der 360 Erwachsenen (ab 18 Jahren) auf eigene Initiative erhalten, die auf dem Arbeitsmarkt benachteiligt sind – arbeitslos, die die größte Kompetenzlücke im Bereich der digitalen Kompetenz aufweisen, die bis zum 28.2.2018 durch die Teilnahme an hochwertigen Computerschulungen und -prüfungen und -zertifizierungen in der Woiwodschaft lebt. Das oben genannte Ziel wird durch die Umsetzung von CHAMPETINGS erreicht, die Cyfro CONSTRUCTIONS auf der Ebene des Kellers und der Zwischenstufe sowie EGZAMIN UND ZERTIFIKATION erhöhen. Die Umsetzung dieser Unterstützung wird durch das Problem der geringen digitalen Kompetenzen der Einwohner der Woiwodschaft Polens und des großen Ausmaßes der digitalen Ausgrenzung gerechtfertigt, von dem insbesondere Menschen aus ländlichen Gebieten, Menschen mit geringer Qualifikation, Frauen, Menschen ab 50 Jahren und mehr, Menschen mit Behinderungen und Langzeitarbeitslose betroffen sind (mehr dazu in Teil II). 3.2 des Vorschlags). Vor diesem Hintergrund besteht die DOCELOW GROUP aus 360 (216 Frauen/144 Männern) Erwachsenen (ab 18 Jahren), die auf eigene Initiative daran interessiert sind, benachteiligte Arbeitsmarktsituationen zu unterstützen. Ups werden arbeitslos sein und zeigen die größte Lücke in der digitalen Kompetenz, insbesondere: — aus ländlichen Gebieten, einschließlich Randgebieten (mindestens 80 %UP); —niedrig qualifiziert (mindestens 75 %UP); Frauen (mindestens 60 %UP); —Alter 50+ und mehr (min.40 %UP); mit Behinderungen (mindestens 20 %UP); Langzeitarbeitslose (min. 25 %UP). Up werden nur Personen sein, die im Sinne des Bürgerlichen Gesetzbuches in der Woiwodschaft Opolskie leben. Infolge der Durchführung des Projekts werden mindestens 84 % der UUP (einschließlich 90 % der 50-Jährigen und 84 % der Geringqualifizierten, 83 % der ländlichen Gebiete) digitale Kompetenzen erwerben. (German)

7 December 2021

0 references

De belangrijkste doelstelling van dit project is verworven digitale competenties op alle gebieden van het DIGCOMP-kader op basisniveau (A) of intermediair niveau (B) en het verkrijgen van IC3-certificering door ten minste 84 % van de 360 volwassenen (vanaf 18 jaar), op eigen initiatief geïnteresseerd in ondersteuning, benadeeld op de arbeidsmarkt — werklozen, met de grootste competentiekloof op het gebied van digitale competentie, wonend in het woiwodschap, tot 28.2.2018 door deel te nemen aan hoogwaardige computeropleidingen en examens en certificering. De bovengenoemde doelstelling zal worden bereikt door de uitvoering van CHAMPETINGS die Cyfro CONSTRUCTIONS op het kelder- en middenniveau, alsook EGZAMIN EN CERTIFICATIE verhogen. De tenuitvoerlegging van deze steun wordt gerechtvaardigd door het probleem van lage digitale competenties van inwoners van het Poolse woiwodschap en de grootschalige digitale uitsluiting, die met name gevolgen heeft voor mensen uit plattelandsgebieden, mensen met lage kwalificaties, vrouwen, mensen van 50 jaar en ouder, mensen met een handicap en langdurig werklozen (meer hierover in deel II). 3.2 van het voorstel). Gezien het bovenstaande bestaat de DOCELOW GROUP uit 360 (216 vrouwen/144 mannen) volwassenen (vanaf 18 jaar) die op eigen initiatief geïnteresseerd zijn in het ondersteunen van kansarme arbeidsmarktsituaties. Ups zal werkloos zijn en de grootste kloof op het gebied van digitale competentie vertonen, met name: — uit plattelandsgebieden, met inbegrip van perifere gebieden (min. 80 %UP); laaggekwalificeerd (minimaal 75 %UP); vrouwen (minimaal 60 %UP); —leeftijd 50+ en meer (min.40 %UP); met een handicap (min. 20 %UP); langdurig werklozen (min. 25 %UP). Up zal alleen personen zijn die in de zin van het Burgerlijk Wetboek in het woiwodschap Opolskie wonen. Als gevolg van de uitvoering van het project zal ten minste 84 % van de programma’s (inclusief 90 % van de 50-plussers en 84 % van de laaggeschoolden, 83 % uit plattelandsgebieden) digitale competenties verwerven. (Dutch)

17 December 2021

0 references

L'obiettivo principale di questo progetto è acquisire competenze digitali che coprono tutti i settori del quadro DIGCOMP a livello base (A) o intermedio(B) e ottenere la certificazione IC3 da almeno l'84 % di 360 adulti (a partire dai 18 anni di età), di propria iniziativa sono interessati al sostegno, svantaggiato sul mercato del lavoro — disoccupati, mostrando il più grande divario di competenze nel campo delle competenze digitali, vivendo nel voivodato, fino al 28.2.2018 partecipando a formazione informatica di alta qualità, esame e certificazione. L'obiettivo summenzionato sarà raggiunto attraverso l'attuazione di CHAMPETINGS che innalzano le COSTRUZIONI Cyfro a livello seminterrato e intermedio, nonché EGZAMIN E CERTIFICAZIONE. L'attuazione di tale sostegno è giustificata dal problema delle scarse competenze digitali degli abitanti del Voivodato polacco e dall'ampia scala dell'esclusione digitale, che colpisce, in particolare, le persone provenienti dalle zone rurali, le persone con scarse qualifiche, le donne, le persone di età superiore ai 50 anni, le persone con disabilità e i disoccupati di lunga durata (ulteriori informazioni nella parte II). 3.2 della proposta). Alla luce di quanto precede, il Gruppo DOCELOW è composto da 360 (216 donne/144 uomini) adulti (dai 18 anni di età) che, di propria iniziativa, sono interessati a sostenere situazioni svantaggiate del mercato del lavoro. UPS sarà disoccupato, mostrando il più grande divario nelle competenze digitali, in particolare: — dalle zone rurali, comprese le zone periferiche (min. 80 %UP); —bassa qualificata (minimo 75 %UP); donne (minimo 60 %UP); —età 50+ e over (min.40 %UP); con disabilità (min. 20 %UP); disoccupati di lunga durata (min.25 %UP). Up saranno solo le persone che vivono ai sensi del codice civile nel voivodato di Opolskie. A seguito dell'attuazione del progetto, almeno l'84 % dell'UP (di cui il 90 % di età pari o superiore a 50 anni, l'84 % delle persone poco qualificate, l'83 % di quelle provenienti dalle zone rurali) acquisirà competenze digitali. (Italian)

15 January 2022

0 references

El objetivo principal de este proyecto es adquirir competencias digitales que abarquen todas las áreas del marco DIGCOMP a nivel básico (A) o nivel intermedio(B) y obtener la certificación IC3 por al menos el 84 % de 360 adultos (a partir de 18 años de edad), por iniciativa propia están interesados en el apoyo, desfavorecidos en el mercado laboral — desempleados, mostrando la mayor brecha de competencias en el ámbito de la competencia digital, viviendo en el Voivodato, hasta el 28.2.2018 mediante la participación en la formación informática de alta calidad y examen y certificación. El objetivo mencionado se logrará a través de la implementación de CHAMPETINGS elevando las CONSTRUCCIONES de Cyfro en el sótano y nivel intermedio, así como EGZAMINA Y CERTIFICACIÓN. La aplicación de este apoyo se justifica por el problema de las escasas competencias digitales de los habitantes del Voivodato Polaco y la gran magnitud de la exclusión digital, que afecta, en particular, a las personas de las zonas rurales, las personas con baja cualificación, las mujeres, las personas de 50 años o más, las personas con discapacidad y los desempleados de larga duración (más sobre esto en la parte II). 3.2 de la propuesta). En vista de lo anterior, el Grupo DOCELOW está formado por 360 (216 mujeres/144 hombres) adultos (a partir de 18 años) que, por iniciativa propia, están interesados en apoyar situaciones de desventaja en el mercado laboral. UPS estará desempleado, lo que muestra la mayor brecha en competencias digitales, en particular: — de las zonas rurales, incluidas las zonas periféricas (mínimo 80 %UP); —baja calificación (mínimo 75 %UP); mujeres (mínimo 60 %UP); —mayores de 50 años (min.40 %UP); con discapacidad (mínimo 20 %UP); parados de larga duración (mín.25 %UP). Up solo serán personas que vivan en el sentido del Código Civil en el Voivodato de Opolskie. Como resultado de la ejecución del proyecto, al menos el 84 % de la UUP (incluido el 90 % de los mayores de 50 años, el 84 % de las personas poco cualificadas, el 83 % de las zonas rurales) adquirirá competencias digitales. (Spanish)

18 January 2022

0 references

Hovedformålet med dette projekt er erhvervede digitale kompetencer, der dækker alle områder af DIGCOMP-rammen på grundlæggende (A) eller mellemliggende niveau(B), og opnåelse af IC3-certificering af mindst 84 % af 360 voksne (fra 18 år) på eget initiativ er interesserede i støtte, ugunstigt stillet på arbejdsmarkedet — arbejdsløse, der udviser det største kompetencegab på det digitale kompetenceområde, der bor i Voivodeship, indtil den 28.2.2018 ved at deltage i computeruddannelse og -eksamen og -certificering af høj kvalitet. Ovennævnte mål vil blive nået ved gennemførelse af CHAMPETINGS, der hæver Cyfro CONSTRUCTIONS på kælder- og mellemniveau samt EGZAMIN OG CERTIFIKATION. Gennemførelsen af denne støtte er begrundet i problemet med lave digitale kompetencer hos indbyggerne i det polske voivodskab og den store grad af digital udstødelse, som især berører personer fra landdistrikter, personer med ringe kvalifikationer, kvinder, personer på 50 år og derover, personer med handicap og langtidsledige (mere om dette i del II). 3.2 i forslaget). I lyset af ovenstående består DOCELOW GROUP af 360 (216 kvinder/144 mænd) voksne (fra 18 år), som på eget initiativ er interesserede i at støtte ugunstigt stillede arbejdsmarkedssituationer. Ups vil være arbejdsløse, hvilket viser den største kløft i digitale kompetencer, navnlig: — fra landdistrikter, herunder perifere områder (min. 80 %UP) —lavt kvalificeret (minimum 75 % underlag) kvinder (mindst 60 %UP) —alder 50+ og derover (min. 40 %UP); med handicap (min. 20 %UP) langtidsledige (min. 25 %UP). Up vil kun være personer, der lever i henhold til civillovbogen i Opolskie Voivodeship. Som følge af gennemførelsen af projektet vil mindst 84 % af støtten (herunder 90 % på 50 år og derover, 84 % af de lavtuddannede og 83 % af dem fra landdistrikterne) erhverve digitale kompetencer. (Danish)

2 July 2022

0 references

Ο κύριος στόχος του παρόντος έργου είναι η απόκτηση ψηφιακών ικανοτήτων που καλύπτουν όλους τους τομείς του πλαισίου DIGCOMP σε βασικό (Α) ή ενδιάμεσο επίπεδο (Β) και την απόκτηση πιστοποίησης IC3 από τουλάχιστον 84 % των 360 ενηλίκων (από την ηλικία των 18 ετών), με δική τους πρωτοβουλία ενδιαφέρονται για την υποστήριξη, σε μειονεκτική θέση στην αγορά εργασίας — άνεργοι, παρουσιάζοντας το μεγαλύτερο χάσμα ικανοτήτων στον τομέα της ψηφιακής ικανότητας, που ζουν στο Βοϊβοδάτο, μέχρι τις 28.2.2018, συμμετέχοντας σε υψηλής ποιότητας κατάρτιση υπολογιστών και εξετάσεις και πιστοποίηση. Ο προαναφερόμενος στόχος θα επιτευχθεί με την υλοποίηση των CHAMPETINGS που ανεβάζουν τις Κύπρο ΚΑΤΑΣΚΕΥΕΣ σε υπόγειο και ενδιάμεσο επίπεδο, καθώς και το EGZAMIN AND CERTIFICATION. Η υλοποίηση αυτής της στήριξης δικαιολογείται από το πρόβλημα των χαμηλών ψηφιακών ικανοτήτων των κατοίκων του πολωνικού βοεβοδάτου και της μεγάλης κλίμακας ψηφιακού αποκλεισμού, που πλήττει, ιδίως, άτομα από αγροτικές περιοχές, άτομα με χαμηλά προσόντα, γυναίκες, άτομα ηλικίας άνω των 50 ετών και άνω, άτομα με αναπηρία και μακροχρόνια ανέργους (περισσότερα σχετικά στο μέρος ΙΙ). 3.2 της πρότασης). Με βάση τα ανωτέρω, η DOCELOW GROUP αποτελείται από 360 (216 γυναίκες/144 άνδρες) ενήλικες (από 18 ετών) οι οποίοι, με δική τους πρωτοβουλία, ενδιαφέρονται να υποστηρίξουν μειονεκτούσες καταστάσεις στην αγορά εργασίας. Η UPS θα είναι άνεργη, καταδεικνύοντας το μεγαλύτερο χάσμα στις ψηφιακές ικανότητες, ιδίως: — από αγροτικές περιοχές, συμπεριλαμβανομένων των περιφερειακών περιοχών (τουλάχιστον 80 % UP)· —χαμηλής ειδίκευσης (τουλάχιστον 75 % UP)· γυναίκες (τουλάχιστον 60 % UP)· —ηλικίας 50+ και άνω (min.40 %UP) με αναπηρίες (ελάχιστο 20 % UP)· μακροχρόνια άνεργοι (ελάχιστο 25 % πάνω). Up θα είναι μόνο τα πρόσωπα που ζουν κατά την έννοια του Αστικού Κώδικα στο Opolskie Voivodeship. Ως αποτέλεσμα της υλοποίησης του έργου, τουλάχιστον το 84 % της UP (συμπεριλαμβανομένου του 90 % των ατόμων ηλικίας 50 ετών και άνω, το 84 % των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης, το 83 % των ατόμων από αγροτικές περιοχές) θα αποκτήσει ψηφιακές ικανότητες. (Greek)

2 July 2022

0 references

Glavni cilj ovog projekta je stjecanje digitalnih kompetencija koje pokrivaju sva područja DIGCOMP okvira na osnovnoj (A) ili srednjoj razini(B) i dobivanje certifikata IC3 od najmanje 84 % od 360 odraslih osoba (od 18 godina), na vlastitu inicijativu zainteresirani su za potporu, u nepovoljnom položaju na tržištu rada – nezaposleni, pokazujući najveći jaz u kompetencijama u području digitalnih kompetencija, živeći u vojvodstvu, do 28.2.2018. sudjelovanjem u visokokvalitetnom računalnom osposobljavanju te ispitu i certificiranju. Navedeni cilj će se ostvariti kroz implementaciju CHAMPETINGS podizanjem Cyfro CONSTRUCTIONS na podrumskoj i srednjoj razini, kao i EGZAMIN I CERTIFIKACIJA. Provedba te potpore opravdana je problemom niskih digitalnih kompetencija stanovnika poljskog vojvodstva i velikim razmjerima digitalne isključenosti, što posebno utječe na osobe iz ruralnih područja, niskokvalificirane osobe, žene, osobe u dobi od 50 godina i više, osobe s invaliditetom i dugotrajno nezaposlene (više o tome u dijelu II.). 3.2. Prijedloga). S obzirom na navedeno, skupina DOCELOW sastoji se od 360 (216 žena/144 muškaraca) odraslih (od 18 godina) koji su, na vlastitu inicijativu, zainteresirani za podupiranje situacija na tržištu rada u nepovoljnom položaju. UPS će biti nezaposleni, što pokazuje najveći jaz u digitalnim kompetencijama, a posebno: — iz ruralnih područja, uključujući periferna područja (min. 80 %UP); niskokvalificirani (najmanje 75 %UP); žene (najmanje 60 %UP); —u dobi od 50 godina i više (min.40 %UP); s invaliditetom (min. 20 %UP); dugotrajno nezaposleni (min,25 %UP). Up će biti samo osobe koje žive u smislu Građanskog zakonika u Opolskom vojvodstvu. Kao rezultat provedbe projekta najmanje 84 %UP-a (uključujući 90 % osoba u dobi od 50 i više godina, 84 % niskokvalificiranih osoba i 83 % osoba iz ruralnih područja) steći će digitalne kompetencije. (Croatian)

2 July 2022

0 references

Obiectivul principal al acestui proiect este dobândirea de competențe digitale care acoperă toate domeniile cadrului DIGCOMP la nivel de bază (A) sau intermediar(B) și obținerea certificării IC3 de către cel puțin 84 % din 360 de adulți (începând cu vârsta de 18 ani), din proprie inițiativă sunt interesați de sprijin, dezavantajați pe piața forței de muncă – șomeri, prezentând cel mai mare decalaj de competență în domeniul competențelor digitale, care trăiesc în Voievodat, până la 28.2.2018 prin participarea la cursuri de înaltă calitate în domeniul informaticii și de examinare și certificare. Obiectivul menționat mai sus va fi atins prin implementarea CHAMPETING-urilor de creștere a CONSTRUCȚIILOR Cyfro la subsol și la nivel intermediar, precum și EGZAMIN ȘI CERTIFICARE. Punerea în aplicare a acestui sprijin este justificată de problema competențelor digitale reduse ale locuitorilor voievodatului polonez și de amploarea excluziunii digitale, care afectează, în special, persoanele din zonele rurale, persoanele cu calificări scăzute, femeile, persoanele cu vârsta de peste 50 de ani și mai mult, persoanele cu handicap și șomerii de lungă durată (mai multe pe această temă în partea a II-a). 3.2 din propunere). Având în vedere cele de mai sus, Grupul DOCELOW este format din 360 (216 femei/144 bărbați) adulți (cu vârsta de 18 ani) care, din proprie inițiativă, sunt interesați să sprijine situațiile dezavantajate de pe piața forței de muncă. UPS vor fi șomeri, prezentând cel mai mare decalaj în ceea ce privește competențele digitale, în special: din zonele rurale, inclusiv din zonele periferice (min. 80 % UP); —cu un nivel scăzut de calificare (minim 75 % UP); femei (minim 60 % UP); peste 50 de ani și peste (min.40 % UP); cu dizabilități (min. 20 % UP); șomeri de lungă durată (min.25 % UP). Up vor fi doar persoanele care locuiesc în sensul Codului civil în Voievodatul Opolskie. Ca urmare a punerii în aplicare a proiectului, cel puțin 84 % din UP (inclusiv 90 % în vârstă de 50 de ani și peste, 84 % dintre persoanele slab calificate, 83 % dintre cei din zonele rurale) vor dobândi competențe digitale. (Romanian)

2 July 2022

0 references

Hlavným cieľom tohto projektu je získanie digitálnych kompetencií vo všetkých oblastiach rámca DIGCOMP na základnej (A) alebo strednej úrovni(B) a získanie osvedčenia IC3 najmenej od 84 % 360 dospelých (vo veku od 18 rokov), z vlastnej iniciatívy majú záujem o podporu, znevýhodnení na trhu práce – nezamestnaní, čo poukazuje na najväčší rozdiel v kompetenciách v oblasti digitálnych kompetencií, žijúci vo vojvodstve, do 28. 2. 2018 účasťou na vysokokvalitnej počítačovej odbornej príprave a skúškach a certifikácii. Uvedený cieľ sa dosiahne realizáciou CHAMPETINGS zvyšovaním Cyfro CONSTRUCTIONS na suterénnej a strednej úrovni, ako aj prostredníctvom EGZAMIN A CERTIFIKÁCIE. Vykonávanie tejto podpory je odôvodnené problémom nízkych digitálnych kompetencií obyvateľov poľského vojvodstva a veľkého rozsahu digitálneho vylúčenia, ktoré postihuje najmä ľudí z vidieckych oblastí, ľudí s nízkou kvalifikáciou, ženy, ľudí vo veku nad 50 rokov a viac, ľudí so zdravotným postihnutím a dlhodobo nezamestnaných (viac v časti II). 3.2 návrhu). Vzhľadom na uvedené skutočnosti skupina DOCELOW pozostáva z 360 (216 žien/144 mužov) dospelých (vo veku od 18 rokov), ktorí majú z vlastnej iniciatívy záujem o podporu znevýhodnených situácií na trhu práce. UPS budú nezamestnané, čo bude mať najväčší rozdiel v digitálnej kompetencii, najmä: — z vidieckych oblastí vrátane okrajových oblastí (min. 80 %UP); —nízkokvalifikovaný (minimálne 75 %UP); ženy (minimálne 60 %UP); —vo veku 50 rokov a viac (min.40 %UP); so zdravotným postihnutím (min. 20 %UP); dlhodobo nezamestnaní (min. 25 %UP). Hore budú len osoby žijúce v zmysle Občianskeho zákonníka Opolského vojvodstva. V dôsledku realizácie projektu získa digitálne kompetencie aspoň 84 %UP (vrátane 90 % vo veku 50 a viac rokov, 84 % nízkokvalifikovaných ľudí, 83 % ľudí z vidieckych oblastí). (Slovak)

2 July 2022

0 references

L-objettiv ewlieni ta’ dan il-proġett huwa l-kisba ta’ kompetenzi diġitali li jkopru l-oqsma kollha tal-qafas DIGCOMP fil-livell bażiku (A) jew intermedju(B) u l-kisba ta’ ċertifikazzjoni IC3 minn mill-inqas 84 % ta’ 360 adult (minn 18-il sena), fuq inizjattiva tagħhom stess huma interessati fl-appoġġ, żvantaġġati fis-suq tax-xogħol — qiegħda, li juru l-akbar diskrepanza fil-kompetenzi fil-qasam tal-kompetenza diġitali, li jgħixu fil-Voivodeship, sat-28.2.2018 billi jipparteċipaw f’taħriġ tal-kompjuter ta’ kwalità għolja u eżami u ċertifikazzjoni. L-objettiv imsemmi hawn fuq ser jinkiseb permezz tal-implimentazzjoni ta’ CHAMPETINGS li jgħollu l-KONSTRUZZJONIJIET Ċyfro fuq il-bażi u l-livell intermedju kif ukoll l-EGZAMIN U ċ-ĊERTIFIKAZZJONI. L-implimentazzjoni ta’ dan l-appoġġ hija ġġustifikata mill-problema ta’ kompetenzi diġitali baxxi tal-abitanti tal-Voivodeship Pollakka u l-iskala kbira ta’ esklużjoni diġitali, li taffettwa, b’mod partikolari, il-persuni minn żoni rurali, il-persuni bi kwalifiki baxxi, in-nisa, il-persuni ta’ 50 sena jew aktar, il-persuni b’diżabilità u dawk qiegħda fit-tul (aktar dwar dan fil-Parti II). 3.2 tal-proposta). Fid-dawl ta’ dan ta’ hawn fuq, il-GRUPP DOCELOW jikkonsisti fi 360 adult (216-il mara/144 raġel) (minn 18-il sena) li, fuq inizjattiva tagħhom stess, huma interessati li jappoġġjaw sitwazzjonijiet żvantaġġati fis-suq tax-xogħol. Il-UPS se jkunu qiegħda, u se juru l-akbar diskrepanza fil-kompetenza diġitali, b’mod partikolari: — minn żoni rurali, inklużi żoni periferiċi (minimu ta’ 80 % UP); —kwalifika baxxa (minimu ta’ 75 % UP); in-nisa (minimu ta’ 60 %UP); —età ta’ 50+ u aktar (min.40 %UP); b’diżabilità (minimu ta’ 20 % UP); persuni qiegħda fit-tul (min.25 % UP). Sa jkunu biss persuni li jgħixu fit-tifsira tal-Kodiċi Ċivili f’Opolskie Voivodeship. B’riżultat tal-implimentazzjoni tal-proġett, mill-inqas 84 % tal-UP (inklużi 90 % ta’ dawk li għandhom 50 sena jew aktar, 84 % tal-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet, 83 % ta’ dawk minn żoni rurali) se jiksbu kompetenzi diġitali. (Maltese)

2 July 2022

0 references

O principal objetivo deste projeto é adquirir competências digitais que abranjam todas as áreas do quadro DIGCOMP a nível básico (A) ou intermédio(B) e obter a certificação IC3 por, pelo menos, 84 % dos 360 adultos (a partir dos 18 anos de idade), por sua própria iniciativa, estão interessados em apoio, desfavorecidos no mercado de trabalho — desempregados, mostrando o maior défice de competências no domínio da competência digital, vivendo na voivodia, até 28.2.2018, participando em formação informática de alta qualidade e em exames e certificação. O objetivo acima referido será alcançado através da implementação de CHAMPETINGS que aumentem as CONSTRUÇÕES CYFRO a nível básico e intermédio, bem como Egzamin E CERTIFICAÇÃO. A execução deste apoio justifica-se pelo problema das reduzidas competências digitais dos habitantes da voivodia polaca e pela grande escala da exclusão digital, que afeta, em especial, as pessoas das zonas rurais, as pessoas com poucas qualificações, as mulheres, as pessoas com mais de 50 anos e mais, as pessoas com deficiência e os desempregados de longa duração (mais sobre este ponto na parte II). 3.2 da proposta). Tendo em conta o que precede, o Grupo DOCELOW é composto por 360 (216 raparigas/144 homens) adultos (a partir dos 18 anos) que, por sua própria iniciativa, estão interessados em apoiar situações desfavorecidas no mercado de trabalho. A UPS estará desempregada, apresentando a maior lacuna em matéria de competências digitais, em especial: — das zonas rurais, incluindo as zonas periféricas (min. 80 % UP); —baixa qualificação (mínimo 75 % UP); mulheres (mínimo 60 % UP); —idade 50+ e mais (min.40 %UP); com deficiência (min. 20 %UP); desempregados de longa duração (min.25 %UP). Só haverá pessoas que vivam na aceção do Código Civil da Voivodia de Opolskie. Em resultado da execução do projeto, pelo menos 84 % do aumento (incluindo 90 % com 50 anos ou mais, 84 % das pessoas pouco qualificadas, 83 % das zonas rurais) adquirirão competências digitais. (Portuguese)

2 July 2022

0 references

Hankkeen päätavoitteena on hankkia digitaalisia taitoja, jotka kattavat kaikki DIGCOMP-puitteiden alat perustasolla (A) tai keskitasolla (B) ja saada IC3-sertifiointi vähintään 84 prosentille 360 aikuisesta (18-vuotiaasta) omasta aloitteestaan osallistumalla laadukkaaseen tietokonekoulutukseen ja tutkintoihin ja sertifiointiin. Edellä mainittu tavoite saavutetaan panemalla täytäntöön CHAMPETINGS-järjestelmiä nostamalla Cyfro CONSTRUCTIONS -järjestelyjä kellariin ja välitasoon sekä EGZAMIN- ja CERTIFICATION-järjestelmiin. Tämän tuen täytäntöönpanoa perustellaan Puolan voivodikunnan asukkaiden alhaisen digitaalisen osaamisen ongelmalla ja laajalla digitaalisella syrjäytymisellä, joka vaikuttaa erityisesti maaseutualueisiin, heikosti koulutettuihin, naisiin, yli 50-vuotiaisiin, vammaisiin ja pitkäaikaistyöttömiin (lisää tästä osassa II). 3.2 Ehdotus). Edellä esitetyn perusteella DOCELOW GROUP koostuu 360 (216 naista/144 miestä) aikuisesta (18-vuotiaasta), jotka ovat omasta aloitteestaan kiinnostuneita tukemaan epäedullisessa asemassa olevia työmarkkinatilanteita. UPS on työtön, mikä osoittaa suurinta kuilua digitaalisessa osaamisessa, erityisesti: — maaseutualueilta, myös syrjäisiltä alueilta (vähintään 80 %; —vähäpättynyt (vähintään 75 %); naiset (vähintään 60 %; —yli 50-vuotiaat (vähintään 40 %) vammaiset (vähintään 20 %) pitkäaikaistyöttömät (vähintään 25 %). Up on vain Opolskien voivodikunnan siviililaissa tarkoitettu henkilö. Hankkeen toteuttamisen tuloksena vähintään 84 prosenttia korkeakouluista (mukaan lukien 90 prosenttia vähintään 50-vuotiaista, 84 prosenttia matalan osaamistason työntekijöistä ja 83 prosenttia maaseutualueilta) hankkii digitaalisia taitoja. (Finnish)

2 July 2022

0 references

Glavni cilj tega projekta so pridobljene digitalne kompetence, ki zajemajo vsa področja okvira DIGCOMP na osnovni (A) ali vmesni ravni (B) in pridobitev certifikata IC3 s strani vsaj 84 % od 360 odraslih (starih od 18 let), na lastno pobudo pa so zainteresirani za podporo, prikrajšani na trgu dela – brezposelni, kar kaže na največjo vrzel v kompetencah na področju digitalnih kompetenc, ki živijo v Voivodeship, do 28.2.2018 s sodelovanjem v visokokakovostnem računalniškem usposabljanju ter izpitu in certificiranju. Zgoraj navedeni cilj bo dosežen z izvajanjem CHAMPETINGS dvigovanja Cyfro CONSTRUCTIONS na kletni in vmesni ravni ter EGZAMIN IN CERTIFICATION. Izvajanje te podpore je utemeljeno s problemom nizke digitalne kompetence prebivalcev poljskega vojvodstva in obsežno digitalno izključenostjo, ki prizadene zlasti ljudi s podeželja, nizkokvalificirane osebe, ženske, starejše od 50 let in več, invalide in dolgotrajno brezposelne (več o tem v delu II). 3.2 predloga). Glede na navedeno skupino DOCELOW sestavlja 360 (216 žensk/144 moških) odraslih (starih od 18 let), ki se na lastno pobudo zanimajo za podporo prikrajšanim razmeram na trgu dela. UPS bodo brezposelni, kar kaže na največjo vrzel v digitalnih kompetencah, zlasti: — s podeželja, vključno z obrobnimi območji (najmanj 80 % UP); nizkokvalificirana (najmanj 75 % UP); ženske (najmanj 60 % UP); —starost 50+ in več (min.40 % UP); invalidi (najmanj 20 % UP); dolgotrajno brezposelnih (najmanj 25 % UP). Up bodo samo osebe, ki živijo v smislu civilnega zakonika v Opolskie Voivodeship. Zaradi izvajanja projekta bo vsaj 84 % UUP (vključno z 90 %, starimi 50 let in več, 84 % nizko usposobljenih ljudi, 83 % tistih s podeželja) pridobilo digitalne kompetence. (Slovenian)

2 July 2022

0 references

Hlavním cílem tohoto projektu je získání digitálních kompetencí pokrývajících všechny oblasti rámce DIGCOMP na základní (A) nebo střední úrovni (B) a získání certifikátu IC3 nejméně 84 % z 360 dospělých (od 18 let), z vlastní iniciativy se zajímají o podporu, znevýhodněné na trhu práce – nezaměstnané, což ukazuje největší mezeru v kompetencích v oblasti digitálních kompetencí, žijící ve vojvodství, do 28. 2. 2018 účastí na vysoce kvalitním počítačovém vzdělávání a zkouškách a certifikaci. Výše uvedeného cíle bude dosaženo prováděním CHAMPETINGS zvyšujících Cyfro CONSTRUCTIONS na suterénu a střední úrovni, jakož i na úrovni EGZAMIN A CERTIFIKACE. Provádění této podpory je odůvodněno problémem nízkých digitálních kompetencí obyvatel polského vojvodství a velkým rozsahem digitálního vyloučení, které postihuje zejména osoby z venkovských oblastí, osoby s nízkou kvalifikací, ženy, osoby starší 50 let a více, osoby se zdravotním postižením a dlouhodobě nezaměstnané (více o tom v části II). 3.2 návrhu). S ohledem na výše uvedené se DOCELOW GROUP skládá z 360 (216 žen/144 mužů) dospělých (od 18 let), kteří mají z vlastní iniciativy zájem o podporu znevýhodněných situací na trhu práce. UPS budou nezaměstnaní, což bude vykazovat největší mezeru v digitálních kompetencích, zejména: — z venkovských oblastí, včetně okrajových oblastí (min. 80 % PP); —nízkokvalifikovaná (minimálně 75 % UP); ženy (minimálně 60 % UP); věk 50+ a více (min.40 %UP); se zdravotním postižením (min. 20 % UP); dlouhodobě nezaměstnaní (min.25 % CZK). Až budou pouze osoby žijící ve smyslu občanského zákoníku v Opolském vojvodství. V důsledku provádění projektu získá alespoň 84 % UP (včetně 90 % ve věku 50 a více let, 84 % osob s nízkou kvalifikací, 83 % osob z venkovských oblastí) digitální kompetence. (Czech)

2 July 2022

0 references

Pagrindinis šio projekto tikslas – įgyti skaitmeninius gebėjimus, apimančius visas DIGCOMP sistemos sritis baziniu (A) arba viduriniu lygiu(B) ir gauti IC3 sertifikatą ne mažiau kaip 84 proc. iš 360 suaugusiųjų (nuo 18 metų), savo iniciatyva yra suinteresuoti parama, nepalankioje padėtyje darbo rinkoje – bedarbiai, pasižymintys didžiausia kompetencijos spraga skaitmeninės kompetencijos srityje, gyvena Voivodeship, iki 2018 m. vasario 28 d. dalyvaudami aukštos kokybės kompiuteriniuose mokymuose, egzaminuose ir sertifikavime. Pirmiau minėtas tikslas bus pasiektas įgyvendinant CHAMPETINGS, keliančius Cyfro CONSTRUCTIONS rūsyje ir tarpiniame lygmenyje, taip pat EGZAMIN ir CERTIFIKACIJOS. Šios paramos įgyvendinimas pagrįstas Lenkijos vaivadijos gyventojų žemų skaitmeninių gebėjimų problema ir dideliu skaitmeninės atskirties mastu, kuris visų pirma daro poveikį kaimo vietovių žmonėms, žemos kvalifikacijos žmonėms, moterims, vyresniems nei 50 metų ir vyresniems asmenims, neįgaliesiems ir ilgalaikiams bedarbiams (daugiau apie tai II dalyje). Pasiūlymo 3.2 punktas). Atsižvelgiant į tai, kas išdėstyta pirmiau, „DOCELOW GROUP“ sudaro 360 (216 moterų/144 vyrų) suaugusiųjų (nuo 18 metų), kurie savo iniciatyva yra suinteresuoti remti nepalankią padėtį darbo rinkoje. UPS bus bedarbiai, o tai rodo didžiausią skaitmeninės kompetencijos atotrūkį, visų pirma: – iš kaimo vietovių, įskaitant periferines vietoves (mažiausiai 80 % UP); žemos kvalifikacijos (mažiausiai 75 % UP); moterys (mažiausiai 60 % UP); –nuo 50 m. ir vyresnio amžiaus (min. 40 % UP); su negalia (mažiausiai 20 % UP); Ilgalaikiai bedarbiai (mažiausiai 25 % UP). Iki bus tik asmenys, gyvenantys Opolskie Voivodeship Civilinio kodekso prasme. Įgyvendinus projektą, ne mažiau kaip 84 proc. aukštųjų mokyklų (įskaitant 90 proc. 50 metų ir vyresnių žmonių, 84 proc. žemos kvalifikacijos žmonių, 83 proc. kaimo vietovių gyventojų) įgis skaitmeninių gebėjimų. (Lithuanian)

2 July 2022

0 references

Projekta galvenais mērķis ir apgūt digitālās kompetences, kas aptver visas DIGCOMP satvara jomas pamata (A) vai vidējā līmenī (B) un IC3 sertifikātu saņem vismaz 84 % no 360 pieaugušajiem (no 18 gadu vecuma), pēc savas iniciatīvas ir ieinteresēti atbalstīt, nelabvēlīgā situācijā darba tirgū — bezdarbnieki, parādot lielāko kompetenču trūkumu digitālās kompetences jomā, dzīvojot vojevodistē, līdz 28.2.2018., piedaloties kvalitatīvās datorapmācībās un eksāmenos un sertificēšanā. Iepriekš minētais mērķis tiks sasniegts, īstenojot CHAMPETINGS, lai palielinātu Cyfro CONSTRUCTIONS pagrabstāvā un vidējā līmenī, kā arī EGZAMIN UN CERTIFIKĀCIJA. Šā atbalsta īstenošanu pamato Polijas vojevodistes iedzīvotāju zemās digitālās kompetences problēma un digitālās atstumtības plašais mērogs, kas jo īpaši skar cilvēkus no lauku apvidiem, cilvēkus ar zemu kvalifikāciju, sievietes, cilvēkus vecumā no 50 gadiem un vairāk, cilvēkus ar invaliditāti un ilgstošus bezdarbniekus (vairāk par to II daļā). 3.2. priekšlikums). Ņemot vērā iepriekš minēto, DOCELOW GROUP veido 360 (216 sievietes/144 vīrieši) pieaugušie (no 18 gadu vecuma), kuri pēc savas iniciatīvas ir ieinteresēti atbalstīt nelabvēlīgā situācijā esošus darba tirgus apstākļus. UPS būs bezdarbnieki, kas liecina par lielāko digitālās kompetences atšķirību, jo īpaši: — no lauku apvidiem, tostarp perifēriem apvidiem (min. 80 %UP); —zema kvalifikācija (vismaz 75 %UP); sievietes (vismaz 60 %UP); —vecumā 50+ un vairāk (min.40 %UP); ar invaliditāti (min. 20 %UP); ilgstošie bezdarbnieki (min.25 %UP). Uz augšu būs tikai personas, kas dzīvo Opolskie vojevodistē Civilkodeksa nozīmē. Projekta īstenošanas rezultātā vismaz 84 % no VPP (tostarp 90 % no 50 gadu vecuma un vairāk, 84 % no mazkvalificētajiem cilvēkiem, 83 % no lauku apvidiem) iegūs digitālās prasmes. (Latvian)

2 July 2022

0 references

Основната цел на този проект е придобиване на цифрови компетентности, обхващащи всички области на рамката DIGCOMP на основно (A) или средно ниво(Б) и получаване на сертификат за IC3 от най-малко 84 % от 360 възрастни (от 18-годишна възраст), по своя собствена инициатива се интересуват от подкрепа, в неравностойно положение на пазара на труда — безработни, което показва най-голямата разлика в компетентностите в областта на цифровата компетентност, живеещи в войводството, до 28.2.2018 г. чрез участие във висококачествено компютърно обучение и изпит и сертифициране. Горепосочената цел ще бъде постигната чрез прилагане на CHAMPETINGS за повишаване на Cyfro CONSTRUCTIONS на сутерена и междинно ниво, както и чрез EGZAMIN И СЕРТИФИКАЦИЯ. Прилагането на тази подкрепа е оправдано от проблема с ниската цифрова компетентност на жителите на полското войводство и от широкомащабното цифрово изключване, което засяга по-специално хората от селските райони, хората с ниска квалификация, жените, хората на възраст над 50 години и повече, хората с увреждания и трайно безработните (повече за това в част II). 3.2 от предложението). С оглед на гореизложеното групата DOCELOW се състои от 360 (216 жени/144 мъже) възрастни (от 18-годишна възраст), които по своя собствена инициатива се интересуват от подпомагане на положението на пазара на труда в неравностойно положение. UPS ще бъдат безработни, което ще показва най-голямата празнина в областта на цифровите технологии, по-специално: — от селски райони, включително периферни райони (минимум 80 % от БВП); —нискоквалифициран (минимум 75 %UP); жени (минимум 60 %UP); —на възраст 50+ и повече (мин.40 %UP); с увреждания (мин. 20 %UP); дългосрочно безработни (минимум 25 % СП). Нагоре ще бъдат само лицата, живеещи по смисъла на Гражданския кодекс в Opolskie Voivodeship. В резултат на изпълнението на проекта най-малко 84 % от ОП (включително 90 % на възраст 50 и повече години, 84 % от нискоквалифицираните хора, 83 % от тези от селските райони) ще придобият цифрови умения. (Bulgarian)

2 July 2022

0 references

A projekt fő célja a DIGCOMP keretrendszer valamennyi területére kiterjedő, alapszintű (A) vagy középszintű(B) szintű digitális kompetenciák elsajátítása, valamint a 360 felnőtt (18 éves kortól) legalább 84%-a által megszerzett IC3 minősítés megszerzése, saját kezdeményezésre, magas színvonalú számítógépes képzésben, vizsgán és tanúsításban való részvétel révén, 2018. február 28-ig magas színvonalú számítógépes képzésben, vizsgán és tanúsításban való részvétellel érdeklődik a munkaerőpiacon hátrányos helyzetű – munkanélküli – támogatás iránt, amely a legnagyobb kompetenciahiányt mutatja a digitális kompetencia területén, a vajdaságban élve. A fent említett célkitűzést a Cyfro-konstrukciók alagsori és köztes szinten történő emelésével, valamint az EGZAMIN ÉS CERTIFIKÁCIÓK megvalósításával valósítják meg. E támogatás végrehajtását a lengyel vajdaság lakosainak alacsony digitális kompetenciái és a digitális kirekesztés nagymértékű problémája indokolja, amely különösen a vidéki térségekből származó embereket, az alacsony képzettségű személyeket, a nőket, az 50 év feletti és annál idősebb személyeket, a fogyatékossággal élőket és a tartós munkanélkülieket érinti (erről bővebben a II. részben). A javaslat 3.2. pontja). A fentiekre tekintettel a DOCELOW GROUP 360 (216 nő/144 férfi) (18 éves kortól) felnőttből áll, akik saját kezdeményezésükre érdekeltek a hátrányos munkaerő-piaci helyzetek támogatásában. A UPS munkanélküli lesz, ami a legnagyobb szakadékot mutatja a digitális kompetenciák terén, különösen: – vidéki területekről, beleértve a peremterületeket is (min. 80%-os felső határ); –alacsony képesítésű (minimum 75%UP); nők (minimum 60%UP); 50 évesnél idősebb és idősebb (min.40%UP); fogyatékossággal élő személyek (minimum 20%) tartósan munkanélküliek (min.25%) Up kizárólag az Opolskie vajdaság polgári törvénykönyve értelmében élő személyek. A projekt végrehajtásának eredményeként az UP legalább 84%-a (beleértve az 50 éves és annál idősebbek 90%-át, az alacsony képzettségűek 84%-át, a vidéki térségekből származók 83%-át) digitális kompetenciákat szerez majd. (Hungarian)

2 July 2022

0 references

Is é príomhchuspóir an tionscadail seo inniúlachtaí digiteacha a shealbhú a chumhdaíonn gach réimse de chreat DigComp ar an leibhéal bunúsach (A) nó ar an leibhéal idirmheánach(B) agus a fhaigheann deimhniú IC3 ag 84 % ar a laghad de 360 duine fásta (ó 18 mbliana d’aois), ar a dtionscnamh féin, tá suim acu i dtacaíocht, faoi mhíbhuntáiste ar an margadh saothair — dífhostaithe, rud a léiríonn an bhearna inniúlachta is mó i réimse na hinniúlachta digití, a bhfuil cónaí orthu sa Voivodeship, go dtí 28.2.2018 trí pháirt a ghlacadh in oiliúint agus scrúdú agus deimhniú ríomhaireachta ar ardchaighdeán. Bainfear amach an cuspóir thuasluaite trí chur chun feidhme CAIBIDILÍ lena n-ardaítear CyFro CONSTRUCTIONS ar an íoslach agus ar an leibhéal idirmheánach chomh maith le Egzamin AND CERTIFICATION. Tá údar cuí le cur chun feidhme na tacaíochta sin i ngeall ar fhadhb na n-inniúlachtaí digiteacha ísle atá ag áitritheoirí i Voivodeship na Polainne agus ar mhórscála an eisiaimh dhigitigh, rud a dhéanann difear, go háirithe, do dhaoine ó cheantair thuaithe, do dhaoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu, do mhná, do dhaoine atá idir 50 bliain d’aois agus níos mó, do dhaoine faoi mhíchumas agus do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach (níos mó ná sin i gCuid II). 3.2 den togra). I bhfianaise an mhéid thuas, cuimsíonn DOCELOW GROUP 360 (216 bean/144 fear) daoine fásta (ó 18 mbliana d’aois) a bhfuil suim acu, ar a dtionscnamh féin, tacú le cásanna faoi mhíbhuntáiste sa mhargadh saothair. Beidh na méaduithe dífhostaithe, rud a léiríonn an bhearna is mó san inniúlacht dhigiteach, go háirithe: — ó cheantair thuaithe, lena n-áirítear limistéir fhorimeallacha (UP 80 % ar a laghad); —ísealcháilithe (UP 75 % ar a laghad); mná (UP 60 % ar a laghad); —aois 50+ agus os a chionn (min.40 %UP); faoi mhíchumas (20 % ar a laghad d’UP); daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach (íos.25 %UP). Ní bheidh suas ach daoine a bhfuil cónaí orthu de réir bhrí an Chóid Shibhialta in Opolskie Voivodeship. Mar thoradh ar chur chun feidhme an tionscadail, beidh inniúlachtaí digiteacha ag 84 % ar a laghad den mhéadú (lena n-áirítear 90 % d’aois 50 bliain d’aois agus níos sine, 84 % de na daoine ar bheagán oiliúna, 83 % díobh siúd ó cheantair thuaithe). (Irish)

2 July 2022

0 references

Huvudsyftet med detta projekt är att förvärva digital kompetens som omfattar alla områden inom ramen för DIGCOMP på grundläggande nivå (A) eller mellannivå(B) och erhålla IC3-certifiering av minst 84 % av 360 vuxna (från 18 år), på eget initiativ är intresserade av stöd, missgynnade på arbetsmarknaden – arbetslösa, vilket visar den största kompetensklyftan på området digital kompetens, som bor i vojvodskapet, fram till den 28 februari 2018 genom att delta i högkvalitativ datorutbildning och examen och certifiering. Ovannämnda mål kommer att uppnås genom genomförandet av CHAMPETINGS som höjer Cyfro CONSTRUCTIONS på källaren och mellannivå samt EGZAMIN OCH CERTIFIKATION. Genomförandet av detta stöd motiveras av problemet med låg digital kompetens för invånarna i det polska vojvodskapet och den stora digitala utestängningen, som särskilt drabbar människor från landsbygdsområden, personer med låga kvalifikationer, kvinnor, personer i åldern 50+ och fler, personer med funktionsnedsättning och långtidsarbetslösa (mer om detta i del II). 3.2 i förslaget). Mot bakgrund av ovanstående består DOCELOW GROUP av 360 vuxna (216 kvinnor/144 män) (från 18 år) som på eget initiativ är intresserade av att stödja missgynnade arbetsmarknadssituationer. Ups kommer att vara arbetslösa, vilket visar den största klyftan i den digitala kompetensen, särskilt — från landsbygdsområden, inklusive perifera områden (minst 80 %UP), —lågkvalificerad (minst 75 %UP), kvinnor (minst 60 %UP), —ålders 50+ och över(min. 40 %UP); med funktionshinder (minst 20 %UP), långtidsarbetslösa (minst 25 %UP). Up är endast personer som bor i den mening som avses i civillagen i Opolskie Voivodeship. Som ett resultat av genomförandet av projektet kommer minst 84 % av de lokala och regionala myndigheterna (däribland 90 % i åldern 50 år och äldre, 84 % av de lågutbildade, 83 % av dem från landsbygdsområden) att förvärva digital kompetens. (Swedish)

2 July 2022

0 references

Projekti peamine eesmärk on omandada digitaalseid pädevusi, mis hõlmavad kõiki DIGCOMP raamistiku valdkondi A- või kesktasandil, ning saada IC3 sertifikaati vähemalt 84 % 360 täiskasvanust (alates 18-aastastest) omal algatusel, kes on tööturul ebasoodsas olukorras – töötud, kes näitavad kuni 28.2.2018 vojevoodkonnas elavate digipädevuse valdkonnas suurimat pädevuste puudujääki, osaledes kvaliteetses arvutikoolituses, eksamineerimises ja sertifitseerimises. Eespool nimetatud eesmärk saavutatakse, rakendades CHAMPETINGS, mis tõstab Cyfro CONSTRUCTIONSid keldri- ja kesktasandil, samuti EGZAMIN JA CERTIFIKATSIOON. Selle toetuse rakendamist õigustab Poola vojevoodkonna elanike vähene digipädevus ja suur digitaalne tõrjutus, mis mõjutab eelkõige maapiirkondade inimesi, madala kvalifikatsiooniga inimesi, naisi, üle 50-aastaseid ja vanemaid inimesi, puudega inimesi ja pikaajalisi töötuid (rohkem sellest II osas). Ettepaneku punkt 3.2). Eespool toodut silmas pidades koosneb DOCELOW GROUP 360 (216 naist/144 meest) täiskasvanust (alates 18 aasta vanusest), kes on omal algatusel huvitatud ebasoodsas olukorras oleva tööturu olukorra toetamisest. Ups on töötud, mis näitab suurimat lõhet digipädevuses, eelkõige: – maapiirkondadest, sealhulgas äärealadelt (vähemalt 80 % rohkem); madala kvalifikatsiooniga (vähemalt 75 % ülemine väärtus); naised (vähemalt 60 % üle); –vanuses 50+ ja üle selle (min.40 % üle); puudega (vähemalt 20 % üle); pikaajalised töötud (vähemalt 25 % üle). Üles on ainult isikud, kes elavad Opolskie vojevoodkonna tsiviilseadustiku tähenduses. Projekti rakendamise tulemusena omandab digipädevuse vähemalt 84 % programmist (sh 90 % 50-aastastest ja vanematest, 84 % madala kvalifikatsiooniga inimestest, 83 % maapiirkondade elanikest). (Estonian)