Employability asset training – Modular Training for Employees and Unemployed (Q2977305): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.0675831176193193) |
||||||||||||||
| (7 intermediate revisions by the same user not shown) | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Formazione attiva per l'occupabilità — Formazione modulare per dipendenti e disoccupati | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Formación activa para la empleabilidad — Formación Modular para Empleados y Desempleados | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Tööalase konkurentsivõime varaline koolitus – moodulkoolitus töötajatele ja töötutele | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Mokymas apie įsidarbinimo galimybes. Modulinis mokymas darbuotojams ir bedarbiams | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Osposobljavanje za zapošljivost – Modularna izobrazba za zaposlenike i nezaposlene | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Κατάρτιση για την απασχολησιμότητα των περιουσιακών στοιχείων — Διαμορφωμένη κατάρτιση για εργαζομένους και ανέργους | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Odborná príprava aktív zamestnateľnosti – modulárna odborná príprava pre zamestnancov a nezamestnaných | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Työllistettävyyshyödykekoulutus – Modulaarinen koulutus työntekijöille ja työttömille | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Szkolenie w zakresie zdolności do zatrudnienia – Szkolenie modułowe dla pracowników i bezrobotnych | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Foglalkoztathatósági eszközök képzése – Moduláris képzés a munkavállalók és a munkanélküliek számára | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Školení o aktivech zaměstnatelnosti – Modulární školení pro zaměstnance a nezaměstnané | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Nodarbināmības aktīvu apmācība — modulāra apmācība darbiniekiem un bezdarbniekiem | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Oiliúint ar shócmhainní infhostaitheachta — Oiliúint Mhodúil d’Fhostaithe agus do Dhaoine Dífhostaithe | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Usposabljanje za pridobitev zaposlitvenih sredstev – Modularno usposabljanje za zaposlene in brezposelne | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Обучение за придобиване на активи, свързани с пригодността за заетост — модулно обучение за служители и безработни | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Taħriġ dwar l-assi għall-impjegabbiltà — Taħriġ Modulari għall-Impjegati u l-Qgħad | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Aktivuddannelse i beskæftigelsesegnethed — moduloplæring for arbejdstagere og arbejdsløse | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Formarea activelor pentru capacitatea de inserție profesională – Formare modulară pentru angajați și șomeri | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Utbildning i anställbarhet – Modulär utbildning för anställda och arbetslösa | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q2977305 в Португалия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q2977305 u Portugalu | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q2977305 Portugáliában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q2977305 v Portugalsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q2977305 i Portugal | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q2977305 in Portugal | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q2977305 Portugalis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q2977305 Portugalissa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q2977305 au Portugal | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q2977305 in Portugal | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q2977305 στην Πορτογαλία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q2977305 sa Phortaingéil | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q2977305 in Portogallo | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q2977305 Portugālē | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q2977305 Portugalijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q2977305 fil-Portugall | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q2977305 w Portugalii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q2977305 em Portugal | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q2977305 în Portugalia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q2977305 v Portugalsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q2977305 na Portugalskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q2977305 en Portugal | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q2977305 i Portugal | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / start time: 8 March 2021 / rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 8 February 2022 / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): NERBA - ASSOCIAÇÃO EMPRESARIAL DO DISTRITO DE BRAGANÇA / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: To value people in order to make them more productive and differentiated, modernise practices, make material and human resources profitable, mobilise for lifelong learning, ensure an agile and organised functioning of co-financing and the entity responsible for implementing it. To provide conditions for the appropriation of knowledge for the benefit of businesses and entrepreneurs through cooperation between organisations (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0675831176193193
| |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q2999392 (Deleted Item) / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 148,044.93 Euro
| ||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 125,838.19 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Valorizzare le persone al fine di renderle più produttive e differenziate, modernizzare le pratiche, rendere più redditizie le risorse materiali e umane, mobilitare per l'apprendimento permanente, garantire un funzionamento agile e organizzato del cofinanziamento e l'entità responsabile della sua attuazione. Offrire le condizioni per la proprietà delle conoscenze a vantaggio delle imprese e degli imprenditori attraverso la cooperazione tra organizzazioni (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Valorizzare le persone al fine di renderle più produttive e differenziate, modernizzare le pratiche, rendere più redditizie le risorse materiali e umane, mobilitare per l'apprendimento permanente, garantire un funzionamento agile e organizzato del cofinanziamento e l'entità responsabile della sua attuazione. Offrire le condizioni per la proprietà delle conoscenze a vantaggio delle imprese e degli imprenditori attraverso la cooperazione tra organizzazioni (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Valorizzare le persone al fine di renderle più produttive e differenziate, modernizzare le pratiche, rendere più redditizie le risorse materiali e umane, mobilitare per l'apprendimento permanente, garantire un funzionamento agile e organizzato del cofinanziamento e l'entità responsabile della sua attuazione. Offrire le condizioni per la proprietà delle conoscenze a vantaggio delle imprese e degli imprenditori attraverso la cooperazione tra organizzazioni (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Valorar a las personas para que sean más productivas y diferenciadas, modernizar las prácticas, aumentar la rentabilidad de los recursos materiales y humanos, movilizarse para el aprendizaje permanente, garantizar un funcionamiento ágil y organizado de cofinanciación y la entidad responsable de su aplicación. Ofrecer las condiciones para la propiedad del conocimiento en beneficio de las empresas y los empresarios a través de la cooperación entre organizaciones (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Valorar a las personas para que sean más productivas y diferenciadas, modernizar las prácticas, aumentar la rentabilidad de los recursos materiales y humanos, movilizarse para el aprendizaje permanente, garantizar un funcionamiento ágil y organizado de cofinanciación y la entidad responsable de su aplicación. Ofrecer las condiciones para la propiedad del conocimiento en beneficio de las empresas y los empresarios a través de la cooperación entre organizaciones (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Valorar a las personas para que sean más productivas y diferenciadas, modernizar las prácticas, aumentar la rentabilidad de los recursos materiales y humanos, movilizarse para el aprendizaje permanente, garantizar un funcionamiento ágil y organizado de cofinanciación y la entidad responsable de su aplicación. Ofrecer las condiciones para la propiedad del conocimiento en beneficio de las empresas y los empresarios a través de la cooperación entre organizaciones (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Väärtustada inimesi, et muuta nad tootlikumaks ja diferentseeritumaks, ajakohastada tavasid, muuta materiaalsed ja inimressursid kasumlikuks, kaasata elukestvasse õppesse, tagada kaasrahastamise kiire ja organiseeritud toimimine ning selle rakendamise eest vastutav üksus. Luua tingimused teadmiste omandamiseks ettevõtete ja ettevõtjate hüvanguks organisatsioonide koostöö kaudu; (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Väärtustada inimesi, et muuta nad tootlikumaks ja diferentseeritumaks, ajakohastada tavasid, muuta materiaalsed ja inimressursid kasumlikuks, kaasata elukestvasse õppesse, tagada kaasrahastamise kiire ja organiseeritud toimimine ning selle rakendamise eest vastutav üksus. Luua tingimused teadmiste omandamiseks ettevõtete ja ettevõtjate hüvanguks organisatsioonide koostöö kaudu; (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Väärtustada inimesi, et muuta nad tootlikumaks ja diferentseeritumaks, ajakohastada tavasid, muuta materiaalsed ja inimressursid kasumlikuks, kaasata elukestvasse õppesse, tagada kaasrahastamise kiire ja organiseeritud toimimine ning selle rakendamise eest vastutav üksus. Luua tingimused teadmiste omandamiseks ettevõtete ja ettevõtjate hüvanguks organisatsioonide koostöö kaudu; (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Vertinti žmones, kad jie taptų našesni ir diferencijuoti, modernizuoti praktiką, užtikrinti materialinių ir žmogiškųjų išteklių pelningumą, sutelkti visą gyvenimą trunkantį mokymąsi, užtikrinti judrų ir organizuotą bendro finansavimo veikimą ir už jo įgyvendinimą atsakingą subjektą. Sudaryti sąlygas, kad bendradarbiaujant organizacijoms būtų galima dalytis žiniomis įmonių ir verslininkų naudai; (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Vertinti žmones, kad jie taptų našesni ir diferencijuoti, modernizuoti praktiką, užtikrinti materialinių ir žmogiškųjų išteklių pelningumą, sutelkti visą gyvenimą trunkantį mokymąsi, užtikrinti judrų ir organizuotą bendro finansavimo veikimą ir už jo įgyvendinimą atsakingą subjektą. Sudaryti sąlygas, kad bendradarbiaujant organizacijoms būtų galima dalytis žiniomis įmonių ir verslininkų naudai; (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Vertinti žmones, kad jie taptų našesni ir diferencijuoti, modernizuoti praktiką, užtikrinti materialinių ir žmogiškųjų išteklių pelningumą, sutelkti visą gyvenimą trunkantį mokymąsi, užtikrinti judrų ir organizuotą bendro finansavimo veikimą ir už jo įgyvendinimą atsakingą subjektą. Sudaryti sąlygas, kad bendradarbiaujant organizacijoms būtų galima dalytis žiniomis įmonių ir verslininkų naudai; (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Vrednovati ljude kako bi postali produktivniji i diferenciraniji, modernizirati prakse, učiniti materijalnim i ljudskim resursima profitabilnima, mobilizirati se za cjeloživotno učenje, osigurati agilno i organizirano funkcioniranje sufinanciranja i subjekt odgovoran za njegovu provedbu. Osigurati uvjete za prisvajanje znanja u korist poduzeća i poduzetnika kroz suradnju među organizacijama (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Vrednovati ljude kako bi postali produktivniji i diferenciraniji, modernizirati prakse, učiniti materijalnim i ljudskim resursima profitabilnima, mobilizirati se za cjeloživotno učenje, osigurati agilno i organizirano funkcioniranje sufinanciranja i subjekt odgovoran za njegovu provedbu. Osigurati uvjete za prisvajanje znanja u korist poduzeća i poduzetnika kroz suradnju među organizacijama (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Vrednovati ljude kako bi postali produktivniji i diferenciraniji, modernizirati prakse, učiniti materijalnim i ljudskim resursima profitabilnima, mobilizirati se za cjeloživotno učenje, osigurati agilno i organizirano funkcioniranje sufinanciranja i subjekt odgovoran za njegovu provedbu. Osigurati uvjete za prisvajanje znanja u korist poduzeća i poduzetnika kroz suradnju među organizacijama (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Να αποτιμηθούν οι άνθρωποι προκειμένου να καταστούν πιο παραγωγικοί και διαφοροποιημένοι, να εκσυγχρονιστούν οι πρακτικές, να καταστούν επικερδείς οι υλικοί και ανθρώπινοι πόροι, να κινητοποιηθούν για τη διά βίου μάθηση, να εξασφαλιστεί μια ευέλικτη και οργανωμένη λειτουργία της συγχρηματοδότησης και της οντότητας που είναι υπεύθυνη για την υλοποίησή της. Παροχή προϋποθέσεων για την αφομοίωση γνώσεων προς όφελος των επιχειρήσεων και των επιχειρηματιών μέσω της συνεργασίας μεταξύ οργανισμών (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Να αποτιμηθούν οι άνθρωποι προκειμένου να καταστούν πιο παραγωγικοί και διαφοροποιημένοι, να εκσυγχρονιστούν οι πρακτικές, να καταστούν επικερδείς οι υλικοί και ανθρώπινοι πόροι, να κινητοποιηθούν για τη διά βίου μάθηση, να εξασφαλιστεί μια ευέλικτη και οργανωμένη λειτουργία της συγχρηματοδότησης και της οντότητας που είναι υπεύθυνη για την υλοποίησή της. Παροχή προϋποθέσεων για την αφομοίωση γνώσεων προς όφελος των επιχειρήσεων και των επιχειρηματιών μέσω της συνεργασίας μεταξύ οργανισμών (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Να αποτιμηθούν οι άνθρωποι προκειμένου να καταστούν πιο παραγωγικοί και διαφοροποιημένοι, να εκσυγχρονιστούν οι πρακτικές, να καταστούν επικερδείς οι υλικοί και ανθρώπινοι πόροι, να κινητοποιηθούν για τη διά βίου μάθηση, να εξασφαλιστεί μια ευέλικτη και οργανωμένη λειτουργία της συγχρηματοδότησης και της οντότητας που είναι υπεύθυνη για την υλοποίησή της. Παροχή προϋποθέσεων για την αφομοίωση γνώσεων προς όφελος των επιχειρήσεων και των επιχειρηματιών μέσω της συνεργασίας μεταξύ οργανισμών (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Oceňovať ľudí, aby boli produktívnejší a diferencovanejší, modernizovať postupy, zabezpečiť, aby materiálne a ľudské zdroje boli ziskové, mobilizovať pre celoživotné vzdelávanie, zabezpečiť agilné a organizované fungovanie spolufinancovania a subjekt zodpovedný za jeho vykonávanie. Zabezpečiť podmienky na získanie vedomostí v prospech podnikov a podnikateľov prostredníctvom spolupráce medzi organizáciami (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Oceňovať ľudí, aby boli produktívnejší a diferencovanejší, modernizovať postupy, zabezpečiť, aby materiálne a ľudské zdroje boli ziskové, mobilizovať pre celoživotné vzdelávanie, zabezpečiť agilné a organizované fungovanie spolufinancovania a subjekt zodpovedný za jeho vykonávanie. Zabezpečiť podmienky na získanie vedomostí v prospech podnikov a podnikateľov prostredníctvom spolupráce medzi organizáciami (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Oceňovať ľudí, aby boli produktívnejší a diferencovanejší, modernizovať postupy, zabezpečiť, aby materiálne a ľudské zdroje boli ziskové, mobilizovať pre celoživotné vzdelávanie, zabezpečiť agilné a organizované fungovanie spolufinancovania a subjekt zodpovedný za jeho vykonávanie. Zabezpečiť podmienky na získanie vedomostí v prospech podnikov a podnikateľov prostredníctvom spolupráce medzi organizáciami (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Arvostetaan ihmisiä heidän tuottavuutensa ja eriytymisensä lisäämiseksi, nykyaikaistetaan käytäntöjä, tehdään aineellisista ja inhimillisistä voimavaroista kannattavia, edistetään elinikäistä oppimista, varmistetaan yhteisrahoituksen ketterä ja järjestäytynyt toiminta ja sen täytäntöönpanosta vastaava taho. Luoda edellytykset tietämyksen hyödyntämiselle yritysten ja yrittäjien hyväksi organisaatioiden välisen yhteistyön avulla (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Arvostetaan ihmisiä heidän tuottavuutensa ja eriytymisensä lisäämiseksi, nykyaikaistetaan käytäntöjä, tehdään aineellisista ja inhimillisistä voimavaroista kannattavia, edistetään elinikäistä oppimista, varmistetaan yhteisrahoituksen ketterä ja järjestäytynyt toiminta ja sen täytäntöönpanosta vastaava taho. Luoda edellytykset tietämyksen hyödyntämiselle yritysten ja yrittäjien hyväksi organisaatioiden välisen yhteistyön avulla (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Arvostetaan ihmisiä heidän tuottavuutensa ja eriytymisensä lisäämiseksi, nykyaikaistetaan käytäntöjä, tehdään aineellisista ja inhimillisistä voimavaroista kannattavia, edistetään elinikäistä oppimista, varmistetaan yhteisrahoituksen ketterä ja järjestäytynyt toiminta ja sen täytäntöönpanosta vastaava taho. Luoda edellytykset tietämyksen hyödyntämiselle yritysten ja yrittäjien hyväksi organisaatioiden välisen yhteistyön avulla (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Docenianie ludzi w celu uczynienia ich bardziej produktywnymi i zróżnicowanymi, unowocześnienie praktyk, zwiększenie opłacalności zasobów materialnych i ludzkich, mobilizacja do uczenia się przez całe życie, zapewnienie sprawnego i zorganizowanego funkcjonowania współfinansowania oraz podmiot odpowiedzialny za jego realizację. Zapewnienie warunków dla przywłaszczenia wiedzy z korzyścią dla przedsiębiorstw i przedsiębiorców poprzez współpracę między organizacjami (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Docenianie ludzi w celu uczynienia ich bardziej produktywnymi i zróżnicowanymi, unowocześnienie praktyk, zwiększenie opłacalności zasobów materialnych i ludzkich, mobilizacja do uczenia się przez całe życie, zapewnienie sprawnego i zorganizowanego funkcjonowania współfinansowania oraz podmiot odpowiedzialny za jego realizację. Zapewnienie warunków dla przywłaszczenia wiedzy z korzyścią dla przedsiębiorstw i przedsiębiorców poprzez współpracę między organizacjami (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Docenianie ludzi w celu uczynienia ich bardziej produktywnymi i zróżnicowanymi, unowocześnienie praktyk, zwiększenie opłacalności zasobów materialnych i ludzkich, mobilizacja do uczenia się przez całe życie, zapewnienie sprawnego i zorganizowanego funkcjonowania współfinansowania oraz podmiot odpowiedzialny za jego realizację. Zapewnienie warunków dla przywłaszczenia wiedzy z korzyścią dla przedsiębiorstw i przedsiębiorców poprzez współpracę między organizacjami (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Az emberek értékelése annak érdekében, hogy produktívabbá és differenciáltabbá váljanak, korszerűsítsék a gyakorlatokat, jövedelmezővé tegyék az anyagi és emberi erőforrásokat, mozgósítsák az egész életen át tartó tanulást, biztosítsák a társfinanszírozás gyors és szervezett működését és a végrehajtásért felelős szervet. Az ismeretek vállalkozások és vállalkozók javára történő felhasználásának feltételei a szervezetek közötti együttműködés révén (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Az emberek értékelése annak érdekében, hogy produktívabbá és differenciáltabbá váljanak, korszerűsítsék a gyakorlatokat, jövedelmezővé tegyék az anyagi és emberi erőforrásokat, mozgósítsák az egész életen át tartó tanulást, biztosítsák a társfinanszírozás gyors és szervezett működését és a végrehajtásért felelős szervet. Az ismeretek vállalkozások és vállalkozók javára történő felhasználásának feltételei a szervezetek közötti együttműködés révén (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Az emberek értékelése annak érdekében, hogy produktívabbá és differenciáltabbá váljanak, korszerűsítsék a gyakorlatokat, jövedelmezővé tegyék az anyagi és emberi erőforrásokat, mozgósítsák az egész életen át tartó tanulást, biztosítsák a társfinanszírozás gyors és szervezett működését és a végrehajtásért felelős szervet. Az ismeretek vállalkozások és vállalkozók javára történő felhasználásának feltételei a szervezetek közötti együttműködés révén (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Oceňovat lidi, aby byli produktivnější a diferencovanější, modernizovat postupy, zajistit výnosnost materiálních a lidských zdrojů, mobilizovat celoživotní učení, zajistit agilní a organizované fungování spolufinancování a subjekt odpovědný za jeho provádění. Poskytnout podmínky pro získávání znalostí ve prospěch podniků a podnikatelů prostřednictvím spolupráce mezi organizacemi (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Oceňovat lidi, aby byli produktivnější a diferencovanější, modernizovat postupy, zajistit výnosnost materiálních a lidských zdrojů, mobilizovat celoživotní učení, zajistit agilní a organizované fungování spolufinancování a subjekt odpovědný za jeho provádění. Poskytnout podmínky pro získávání znalostí ve prospěch podniků a podnikatelů prostřednictvím spolupráce mezi organizacemi (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Oceňovat lidi, aby byli produktivnější a diferencovanější, modernizovat postupy, zajistit výnosnost materiálních a lidských zdrojů, mobilizovat celoživotní učení, zajistit agilní a organizované fungování spolufinancování a subjekt odpovědný za jeho provádění. Poskytnout podmínky pro získávání znalostí ve prospěch podniků a podnikatelů prostřednictvím spolupráce mezi organizacemi (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Novērtēt cilvēkus, lai padarītu tos produktīvākus un diferencētākus, modernizēt praksi, padarīt materiālos un cilvēkresursus ienesīgus, mobilizēt mūžizglītību, nodrošināt elastīgu un organizētu līdzfinansējuma darbību un struktūru, kas ir atbildīga par tā īstenošanu. Nodrošināt nosacījumus zināšanu apguvei uzņēmumu un uzņēmēju labā, sadarbojoties organizācijām (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Novērtēt cilvēkus, lai padarītu tos produktīvākus un diferencētākus, modernizēt praksi, padarīt materiālos un cilvēkresursus ienesīgus, mobilizēt mūžizglītību, nodrošināt elastīgu un organizētu līdzfinansējuma darbību un struktūru, kas ir atbildīga par tā īstenošanu. Nodrošināt nosacījumus zināšanu apguvei uzņēmumu un uzņēmēju labā, sadarbojoties organizācijām (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Novērtēt cilvēkus, lai padarītu tos produktīvākus un diferencētākus, modernizēt praksi, padarīt materiālos un cilvēkresursus ienesīgus, mobilizēt mūžizglītību, nodrošināt elastīgu un organizētu līdzfinansējuma darbību un struktūru, kas ir atbildīga par tā īstenošanu. Nodrošināt nosacījumus zināšanu apguvei uzņēmumu un uzņēmēju labā, sadarbojoties organizācijām (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Luach a chur ar dhaoine ionas go mbeidh siad níos táirgiúla agus níos difreáilte, cleachtais a nuachóiriú, acmhainní ábhartha agus daonna a dhéanamh brabúsach, leas a bhaint as an bhfoghlaim ar feadh an tsaoil, feidhmiú solúbtha agus eagraithe an chómhaoinithe a áirithiú agus an t-eintiteas atá freagrach as é a chur chun feidhme. Coinníollacha a chur ar fáil chun eolas a leithreasú ar mhaithe le gnólachtaí agus fiontraithe trí chomhar idir eagraíochtaí (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Luach a chur ar dhaoine ionas go mbeidh siad níos táirgiúla agus níos difreáilte, cleachtais a nuachóiriú, acmhainní ábhartha agus daonna a dhéanamh brabúsach, leas a bhaint as an bhfoghlaim ar feadh an tsaoil, feidhmiú solúbtha agus eagraithe an chómhaoinithe a áirithiú agus an t-eintiteas atá freagrach as é a chur chun feidhme. Coinníollacha a chur ar fáil chun eolas a leithreasú ar mhaithe le gnólachtaí agus fiontraithe trí chomhar idir eagraíochtaí (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Luach a chur ar dhaoine ionas go mbeidh siad níos táirgiúla agus níos difreáilte, cleachtais a nuachóiriú, acmhainní ábhartha agus daonna a dhéanamh brabúsach, leas a bhaint as an bhfoghlaim ar feadh an tsaoil, feidhmiú solúbtha agus eagraithe an chómhaoinithe a áirithiú agus an t-eintiteas atá freagrach as é a chur chun feidhme. Coinníollacha a chur ar fáil chun eolas a leithreasú ar mhaithe le gnólachtaí agus fiontraithe trí chomhar idir eagraíochtaí (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ceniti ljudi, da bi postali produktivnejši in bolj diferencirani, posodobiti prakse, narediti materialne in človeške vire donosne, mobilizirati za vseživljenjsko učenje, zagotoviti agilno in organizirano delovanje sofinanciranja in subjekt, ki je odgovoren za njegovo izvajanje. Zagotoviti pogoje za pridobivanje znanja v korist podjetij in podjetnikov s sodelovanjem med organizacijami; (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ceniti ljudi, da bi postali produktivnejši in bolj diferencirani, posodobiti prakse, narediti materialne in človeške vire donosne, mobilizirati za vseživljenjsko učenje, zagotoviti agilno in organizirano delovanje sofinanciranja in subjekt, ki je odgovoren za njegovo izvajanje. Zagotoviti pogoje za pridobivanje znanja v korist podjetij in podjetnikov s sodelovanjem med organizacijami; (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ceniti ljudi, da bi postali produktivnejši in bolj diferencirani, posodobiti prakse, narediti materialne in človeške vire donosne, mobilizirati za vseživljenjsko učenje, zagotoviti agilno in organizirano delovanje sofinanciranja in subjekt, ki je odgovoren za njegovo izvajanje. Zagotoviti pogoje za pridobivanje znanja v korist podjetij in podjetnikov s sodelovanjem med organizacijami; (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Да ценим хората, за да ги направим по-продуктивни и диференцирани, да модернизираме практиките, да направим материалните и човешките ресурси печеливши, да мобилизираме за учене през целия живот, да осигурим гъвкаво и организирано функциониране на съфинансирането и субекта, отговорен за изпълнението му. Осигуряване на условия за усвояване на знания в полза на предприятията и предприемачите чрез сътрудничество между организациите (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Да ценим хората, за да ги направим по-продуктивни и диференцирани, да модернизираме практиките, да направим материалните и човешките ресурси печеливши, да мобилизираме за учене през целия живот, да осигурим гъвкаво и организирано функциониране на съфинансирането и субекта, отговорен за изпълнението му. Осигуряване на условия за усвояване на знания в полза на предприятията и предприемачите чрез сътрудничество между организациите (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Да ценим хората, за да ги направим по-продуктивни и диференцирани, да модернизираме практиките, да направим материалните и човешките ресурси печеливши, да мобилизираме за учене през целия живот, да осигурим гъвкаво и организирано функциониране на съфинансирането и субекта, отговорен за изпълнението му. Осигуряване на условия за усвояване на знания в полза на предприятията и предприемачите чрез сътрудничество между организациите (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Li n-nies jiġu vvalutati sabiex isiru aktar produttivi u differenzjati, jiġu mmodernizzati l-prattiki, ir-riżorsi materjali u umani jsiru profittabbli, jiġi mobilizzat it-tagħlim tul il-ħajja, jiġi żgurat funzjonament aġili u organizzat tal-kofinanzjament u l-entità responsabbli għall-implimentazzjoni tiegħu. Li jiġu pprovduti kundizzjonijiet għall-approprjazzjoni ta’ għarfien għall-benefiċċju tan-negozji u l-intraprendituri permezz ta’ kooperazzjoni bejn l-organizzazzjonijiet (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Li n-nies jiġu vvalutati sabiex isiru aktar produttivi u differenzjati, jiġu mmodernizzati l-prattiki, ir-riżorsi materjali u umani jsiru profittabbli, jiġi mobilizzat it-tagħlim tul il-ħajja, jiġi żgurat funzjonament aġili u organizzat tal-kofinanzjament u l-entità responsabbli għall-implimentazzjoni tiegħu. Li jiġu pprovduti kundizzjonijiet għall-approprjazzjoni ta’ għarfien għall-benefiċċju tan-negozji u l-intraprendituri permezz ta’ kooperazzjoni bejn l-organizzazzjonijiet (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Li n-nies jiġu vvalutati sabiex isiru aktar produttivi u differenzjati, jiġu mmodernizzati l-prattiki, ir-riżorsi materjali u umani jsiru profittabbli, jiġi mobilizzat it-tagħlim tul il-ħajja, jiġi żgurat funzjonament aġili u organizzat tal-kofinanzjament u l-entità responsabbli għall-implimentazzjoni tiegħu. Li jiġu pprovduti kundizzjonijiet għall-approprjazzjoni ta’ għarfien għall-benefiċċju tan-negozji u l-intraprendituri permezz ta’ kooperazzjoni bejn l-organizzazzjonijiet (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
At værdsætte mennesker for at gøre dem mere produktive og differentierede, modernisere praksis, gøre materielle og menneskelige ressourcer rentable, mobilisere til livslang læring, sikre en smidig og organiseret medfinansiering og den enhed, der er ansvarlig for gennemførelsen heraf. At skabe betingelser for tilegnelse af viden til gavn for virksomheder og iværksættere gennem samarbejde mellem organisationer (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: At værdsætte mennesker for at gøre dem mere produktive og differentierede, modernisere praksis, gøre materielle og menneskelige ressourcer rentable, mobilisere til livslang læring, sikre en smidig og organiseret medfinansiering og den enhed, der er ansvarlig for gennemførelsen heraf. At skabe betingelser for tilegnelse af viden til gavn for virksomheder og iværksættere gennem samarbejde mellem organisationer (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: At værdsætte mennesker for at gøre dem mere produktive og differentierede, modernisere praksis, gøre materielle og menneskelige ressourcer rentable, mobilisere til livslang læring, sikre en smidig og organiseret medfinansiering og den enhed, der er ansvarlig for gennemførelsen heraf. At skabe betingelser for tilegnelse af viden til gavn for virksomheder og iværksættere gennem samarbejde mellem organisationer (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Să aprecieze oamenii pentru a le face mai productive și diferențiate, să modernizeze practicile, să facă resursele materiale și umane profitabile, să se mobilizeze pentru învățarea pe tot parcursul vieții, să asigure o funcționare flexibilă și organizată a cofinanțării și entitatea responsabilă cu punerea în aplicare a acesteia. Asigurarea condițiilor pentru însușirea cunoștințelor în beneficiul întreprinderilor și al antreprenorilor prin cooperare între organizații (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Să aprecieze oamenii pentru a le face mai productive și diferențiate, să modernizeze practicile, să facă resursele materiale și umane profitabile, să se mobilizeze pentru învățarea pe tot parcursul vieții, să asigure o funcționare flexibilă și organizată a cofinanțării și entitatea responsabilă cu punerea în aplicare a acesteia. Asigurarea condițiilor pentru însușirea cunoștințelor în beneficiul întreprinderilor și al antreprenorilor prin cooperare între organizații (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Să aprecieze oamenii pentru a le face mai productive și diferențiate, să modernizeze practicile, să facă resursele materiale și umane profitabile, să se mobilizeze pentru învățarea pe tot parcursul vieții, să asigure o funcționare flexibilă și organizată a cofinanțării și entitatea responsabilă cu punerea în aplicare a acesteia. Asigurarea condițiilor pentru însușirea cunoștințelor în beneficiul întreprinderilor și al antreprenorilor prin cooperare între organizații (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Att värdesätta människor för att göra dem mer produktiva och differentierade, modernisera metoder, göra materiella och mänskliga resurser lönsamma, mobilisera för livslångt lärande, säkerställa en smidig och organiserad samfinansiering och den enhet som ansvarar för att genomföra den. Att tillhandahålla villkor för kunskapstilldelning till förmån för företag och företagare genom samarbete mellan organisationer. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Att värdesätta människor för att göra dem mer produktiva och differentierade, modernisera metoder, göra materiella och mänskliga resurser lönsamma, mobilisera för livslångt lärande, säkerställa en smidig och organiserad samfinansiering och den enhet som ansvarar för att genomföra den. Att tillhandahålla villkor för kunskapstilldelning till förmån för företag och företagare genom samarbete mellan organisationer. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Att värdesätta människor för att göra dem mer produktiva och differentierade, modernisera metoder, göra materiella och mänskliga resurser lönsamma, mobilisera för livslångt lärande, säkerställa en smidig och organiserad samfinansiering och den enhet som ansvarar för att genomföra den. Att tillhandahålla villkor för kunskapstilldelning till förmån för företag och företagare genom samarbete mellan organisationer. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Promoting sustainability and quality of employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
3 August 2021
| |||||||||||||||
| Property / start time: 3 August 2021 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
12 May 2022
| |||||||||||||||
| Property / end time: 12 May 2022 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: NERBA - ASSOCIAÇÃO EMPRESARIAL DO DISTRITO DE BRAGANÇA / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
NERBA - ASSOCIAÇÃO EMPRESARIAL DO DISTRITO DE BRAGANÇA | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): NERBA - ASSOCIAÇÃO EMPRESARIAL DO DISTRITO DE BRAGANÇA / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
14 November 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 14 November 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 17:09, 7 March 2024
Project Q2977305 in Portugal
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Employability asset training – Modular Training for Employees and Unemployed |
Project Q2977305 in Portugal |
Statements
125,838.19 Euro
0 references
148,044.93 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
3 August 2021
0 references
12 May 2022
0 references
NERBA - ASSOCIAÇÃO EMPRESARIAL DO DISTRITO DE BRAGANÇA
0 references
Valorizar as pessoas de forma a torná-las mais produtivas e diferenciadas, modernizar as práticas, rentabilizar os recursos materiais e humanos, mobilizar para a aprendizagem ao longo da vida, garantir um funcionamento ágil e organizado do cofinanciamento e da entidade responsável por implementá-lo. Oferecer condições para se fazer a apropriação do conhecimento em benefício das empresas e dos empresários, através da cooperação entre organizações (Portuguese)
0 references
To value people in order to make them more productive and differentiated, modernise practices, make material and human resources profitable, mobilise for lifelong learning, ensure an agile and organised functioning of co-financing and the entity responsible for implementing it. To provide conditions for the appropriation of knowledge for the benefit of businesses and entrepreneurs through cooperation between organisations (English)
9 July 2021
0.0675831176193193
0 references
Valoriser les personnes afin de les rendre plus productives et différenciées, moderniser les pratiques, rendre les ressources matérielles et humaines plus rentables, mobiliser pour l’éducation et la formation tout au long de la vie, assurer un fonctionnement agile et organisé du cofinancement et l’entité responsable de sa mise en œuvre. Offrir les conditions de propriété des connaissances au profit des entreprises et des entrepreneurs grâce à la coopération entre les organisations (French)
7 December 2021
0 references
Wertschätzung der Menschen, um sie produktiver und differenzierter zu machen, Praktiken zu modernisieren, materielle und personelle Ressourcen rentabler zu machen, für lebenslanges Lernen zu mobilisieren, eine agile und organisierte Durchführung der Kofinanzierung und die für ihre Umsetzung zuständige Stelle sicherzustellen. Bereitstellung der Bedingungen für das Eigentum an Wissen zugunsten von Unternehmen und Unternehmern durch Zusammenarbeit zwischen Organisationen (German)
15 December 2021
0 references
Mensen waarderen om hen productiever en gedifferentieerd te maken, praktijken te moderniseren, materiële en personele middelen rendabeler te maken, levenslang leren te mobiliseren, te zorgen voor flexibele en georganiseerde medefinanciering en de entiteit die verantwoordelijk is voor de uitvoering ervan. De voorwaarden bieden voor eigendom van kennis ten behoeve van bedrijven en ondernemers door samenwerking tussen organisaties (Dutch)
20 December 2021
0 references
Valorizzare le persone al fine di renderle più produttive e differenziate, modernizzare le pratiche, rendere più redditizie le risorse materiali e umane, mobilitare per l'apprendimento permanente, garantire un funzionamento agile e organizzato del cofinanziamento e l'entità responsabile della sua attuazione. Offrire le condizioni per la proprietà delle conoscenze a vantaggio delle imprese e degli imprenditori attraverso la cooperazione tra organizzazioni (Italian)
18 January 2022
0 references
Valorar a las personas para que sean más productivas y diferenciadas, modernizar las prácticas, aumentar la rentabilidad de los recursos materiales y humanos, movilizarse para el aprendizaje permanente, garantizar un funcionamiento ágil y organizado de cofinanciación y la entidad responsable de su aplicación. Ofrecer las condiciones para la propiedad del conocimiento en beneficio de las empresas y los empresarios a través de la cooperación entre organizaciones (Spanish)
22 January 2022
0 references
Väärtustada inimesi, et muuta nad tootlikumaks ja diferentseeritumaks, ajakohastada tavasid, muuta materiaalsed ja inimressursid kasumlikuks, kaasata elukestvasse õppesse, tagada kaasrahastamise kiire ja organiseeritud toimimine ning selle rakendamise eest vastutav üksus. Luua tingimused teadmiste omandamiseks ettevõtete ja ettevõtjate hüvanguks organisatsioonide koostöö kaudu; (Estonian)
3 August 2022
0 references
Vertinti žmones, kad jie taptų našesni ir diferencijuoti, modernizuoti praktiką, užtikrinti materialinių ir žmogiškųjų išteklių pelningumą, sutelkti visą gyvenimą trunkantį mokymąsi, užtikrinti judrų ir organizuotą bendro finansavimo veikimą ir už jo įgyvendinimą atsakingą subjektą. Sudaryti sąlygas, kad bendradarbiaujant organizacijoms būtų galima dalytis žiniomis įmonių ir verslininkų naudai; (Lithuanian)
3 August 2022
0 references
Vrednovati ljude kako bi postali produktivniji i diferenciraniji, modernizirati prakse, učiniti materijalnim i ljudskim resursima profitabilnima, mobilizirati se za cjeloživotno učenje, osigurati agilno i organizirano funkcioniranje sufinanciranja i subjekt odgovoran za njegovu provedbu. Osigurati uvjete za prisvajanje znanja u korist poduzeća i poduzetnika kroz suradnju među organizacijama (Croatian)
3 August 2022
0 references
Να αποτιμηθούν οι άνθρωποι προκειμένου να καταστούν πιο παραγωγικοί και διαφοροποιημένοι, να εκσυγχρονιστούν οι πρακτικές, να καταστούν επικερδείς οι υλικοί και ανθρώπινοι πόροι, να κινητοποιηθούν για τη διά βίου μάθηση, να εξασφαλιστεί μια ευέλικτη και οργανωμένη λειτουργία της συγχρηματοδότησης και της οντότητας που είναι υπεύθυνη για την υλοποίησή της. Παροχή προϋποθέσεων για την αφομοίωση γνώσεων προς όφελος των επιχειρήσεων και των επιχειρηματιών μέσω της συνεργασίας μεταξύ οργανισμών (Greek)
3 August 2022
0 references
Oceňovať ľudí, aby boli produktívnejší a diferencovanejší, modernizovať postupy, zabezpečiť, aby materiálne a ľudské zdroje boli ziskové, mobilizovať pre celoživotné vzdelávanie, zabezpečiť agilné a organizované fungovanie spolufinancovania a subjekt zodpovedný za jeho vykonávanie. Zabezpečiť podmienky na získanie vedomostí v prospech podnikov a podnikateľov prostredníctvom spolupráce medzi organizáciami (Slovak)
3 August 2022
0 references
Arvostetaan ihmisiä heidän tuottavuutensa ja eriytymisensä lisäämiseksi, nykyaikaistetaan käytäntöjä, tehdään aineellisista ja inhimillisistä voimavaroista kannattavia, edistetään elinikäistä oppimista, varmistetaan yhteisrahoituksen ketterä ja järjestäytynyt toiminta ja sen täytäntöönpanosta vastaava taho. Luoda edellytykset tietämyksen hyödyntämiselle yritysten ja yrittäjien hyväksi organisaatioiden välisen yhteistyön avulla (Finnish)
3 August 2022
0 references
Docenianie ludzi w celu uczynienia ich bardziej produktywnymi i zróżnicowanymi, unowocześnienie praktyk, zwiększenie opłacalności zasobów materialnych i ludzkich, mobilizacja do uczenia się przez całe życie, zapewnienie sprawnego i zorganizowanego funkcjonowania współfinansowania oraz podmiot odpowiedzialny za jego realizację. Zapewnienie warunków dla przywłaszczenia wiedzy z korzyścią dla przedsiębiorstw i przedsiębiorców poprzez współpracę między organizacjami (Polish)
3 August 2022
0 references
Az emberek értékelése annak érdekében, hogy produktívabbá és differenciáltabbá váljanak, korszerűsítsék a gyakorlatokat, jövedelmezővé tegyék az anyagi és emberi erőforrásokat, mozgósítsák az egész életen át tartó tanulást, biztosítsák a társfinanszírozás gyors és szervezett működését és a végrehajtásért felelős szervet. Az ismeretek vállalkozások és vállalkozók javára történő felhasználásának feltételei a szervezetek közötti együttműködés révén (Hungarian)
3 August 2022
0 references
Oceňovat lidi, aby byli produktivnější a diferencovanější, modernizovat postupy, zajistit výnosnost materiálních a lidských zdrojů, mobilizovat celoživotní učení, zajistit agilní a organizované fungování spolufinancování a subjekt odpovědný za jeho provádění. Poskytnout podmínky pro získávání znalostí ve prospěch podniků a podnikatelů prostřednictvím spolupráce mezi organizacemi (Czech)
3 August 2022
0 references
Novērtēt cilvēkus, lai padarītu tos produktīvākus un diferencētākus, modernizēt praksi, padarīt materiālos un cilvēkresursus ienesīgus, mobilizēt mūžizglītību, nodrošināt elastīgu un organizētu līdzfinansējuma darbību un struktūru, kas ir atbildīga par tā īstenošanu. Nodrošināt nosacījumus zināšanu apguvei uzņēmumu un uzņēmēju labā, sadarbojoties organizācijām (Latvian)
3 August 2022
0 references
Luach a chur ar dhaoine ionas go mbeidh siad níos táirgiúla agus níos difreáilte, cleachtais a nuachóiriú, acmhainní ábhartha agus daonna a dhéanamh brabúsach, leas a bhaint as an bhfoghlaim ar feadh an tsaoil, feidhmiú solúbtha agus eagraithe an chómhaoinithe a áirithiú agus an t-eintiteas atá freagrach as é a chur chun feidhme. Coinníollacha a chur ar fáil chun eolas a leithreasú ar mhaithe le gnólachtaí agus fiontraithe trí chomhar idir eagraíochtaí (Irish)
3 August 2022
0 references
Ceniti ljudi, da bi postali produktivnejši in bolj diferencirani, posodobiti prakse, narediti materialne in človeške vire donosne, mobilizirati za vseživljenjsko učenje, zagotoviti agilno in organizirano delovanje sofinanciranja in subjekt, ki je odgovoren za njegovo izvajanje. Zagotoviti pogoje za pridobivanje znanja v korist podjetij in podjetnikov s sodelovanjem med organizacijami; (Slovenian)
3 August 2022
0 references
Да ценим хората, за да ги направим по-продуктивни и диференцирани, да модернизираме практиките, да направим материалните и човешките ресурси печеливши, да мобилизираме за учене през целия живот, да осигурим гъвкаво и организирано функциониране на съфинансирането и субекта, отговорен за изпълнението му. Осигуряване на условия за усвояване на знания в полза на предприятията и предприемачите чрез сътрудничество между организациите (Bulgarian)
3 August 2022
0 references
Li n-nies jiġu vvalutati sabiex isiru aktar produttivi u differenzjati, jiġu mmodernizzati l-prattiki, ir-riżorsi materjali u umani jsiru profittabbli, jiġi mobilizzat it-tagħlim tul il-ħajja, jiġi żgurat funzjonament aġili u organizzat tal-kofinanzjament u l-entità responsabbli għall-implimentazzjoni tiegħu. Li jiġu pprovduti kundizzjonijiet għall-approprjazzjoni ta’ għarfien għall-benefiċċju tan-negozji u l-intraprendituri permezz ta’ kooperazzjoni bejn l-organizzazzjonijiet (Maltese)
3 August 2022
0 references
At værdsætte mennesker for at gøre dem mere produktive og differentierede, modernisere praksis, gøre materielle og menneskelige ressourcer rentable, mobilisere til livslang læring, sikre en smidig og organiseret medfinansiering og den enhed, der er ansvarlig for gennemførelsen heraf. At skabe betingelser for tilegnelse af viden til gavn for virksomheder og iværksættere gennem samarbejde mellem organisationer (Danish)
3 August 2022
0 references
Să aprecieze oamenii pentru a le face mai productive și diferențiate, să modernizeze practicile, să facă resursele materiale și umane profitabile, să se mobilizeze pentru învățarea pe tot parcursul vieții, să asigure o funcționare flexibilă și organizată a cofinanțării și entitatea responsabilă cu punerea în aplicare a acesteia. Asigurarea condițiilor pentru însușirea cunoștințelor în beneficiul întreprinderilor și al antreprenorilor prin cooperare între organizații (Romanian)
3 August 2022
0 references
Att värdesätta människor för att göra dem mer produktiva och differentierade, modernisera metoder, göra materiella och mänskliga resurser lönsamma, mobilisera för livslångt lärande, säkerställa en smidig och organiserad samfinansiering och den enhet som ansvarar för att genomföra den. Att tillhandahålla villkor för kunskapstilldelning till förmån för företag och företagare genom samarbete mellan organisationer. (Swedish)
3 August 2022
0 references
14 November 2023
0 references
Identifiers
POISE-01-3524-FSE-003124
0 references