Modular training for employees and unemployed (Q2976937): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in en: translated_label) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.0473728889090563) |
||||||||||||||
| (15 intermediate revisions by the same user not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Formation modulaire pour les salariés et les chômeurs | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Modulare Ausbildung für Arbeitnehmer und Arbeitslose | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Modulaire opleiding voor werknemers en werklozen | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Formazione modulare per dipendenti e disoccupati | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Formación modular para empleados y desempleados | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Moodulkoolitus töötajatele ja töötutele | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Modulinis darbuotojų ir bedarbių mokymas | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Modularna obuka za zaposlenike i nezaposlene | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Κατάρτιση κατά ενότητες για εργαζόμενους και ανέργους | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Modulárne vzdelávanie pre zamestnancov a nezamestnaných | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Työntekijöiden ja työttömien modulaarinen koulutus | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Modułowe szkolenia dla pracowników i bezrobotnych | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Moduláris képzés munkavállalók és munkanélküliek számára | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Modulární školení pro zaměstnance a nezaměstnané | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Modulāra apmācība darbiniekiem un bezdarbniekiem | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Oiliúint mhodúlach d’fhostaithe agus do dhaoine dífhostaithe | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Modularno usposabljanje za zaposlene in brezposelne | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Модулно обучение за служители и безработни | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Taħriġ modulari għall-impjegati u l-persuni qiegħda | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Modulopbygget uddannelse af arbejdstagere og arbejdsløse | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Formare modulară pentru angajați și șomeri | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Modulär utbildning för anställda och arbetslösa | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q2976937 в Португалия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q2976937 u Portugalu | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q2976937 Portugáliában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q2976937 v Portugalsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q2976937 i Portugal | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q2976937 in Portugal | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q2976937 Portugalis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q2976937 Portugalissa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q2976937 au Portugal | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q2976937 in Portugal | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q2976937 στην Πορτογαλία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q2976937 sa Phortaingéil | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q2976937 in Portogallo | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q2976937 Portugālē | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q2976937 Portugalijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q2976937 fil-Portugall | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q2976937 w Portugalii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q2976937 em Portugal | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q2976937 în Portugalia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q2976937 v Portugalsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q2976937 na Portugalskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q2976937 en Portugal | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q2976937 i Portugal | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 388,064.53 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 14 April 2021 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Agito continues its policy and offer of asset training presents a training project within the FMC that covers 1860 participants and involves the implementation of 3950 hours of training distributed across 11 areas. It is intended to contribute to the increase of the professional skills of the non-LDD employed and unemployed, providing their adaptability and employability in a competitive and constantly changing labour market (English) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Agito continues its policy and offer of asset training presents a training project within the FMC that covers 1860 participants and involves the implementation of 3950 hours of training distributed across 11 areas. It is intended to contribute to the increase of the professional skills of the non-LDD employed and unemployed, providing their adaptability and employability in a competitive and constantly changing labour market (English) / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Agito continues its policy and offer of asset training presents a training project within the FMC that covers 1860 participants and involves the implementation of 3950 hours of training distributed across 11 areas. It is intended to contribute to the increase of the professional skills of the non-LDD employed and unemployed, providing their adaptability and employability in a competitive and constantly changing labour market (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: Agito continues its policy and offer of asset training presents a training project within the FMC that covers 1860 participants and involves the implementation of 3950 hours of training distributed across 11 areas. It is intended to contribute to the increase of the professional skills of the non-LDD employed and unemployed, providing their adaptability and employability in a competitive and constantly changing labour market (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Agito continues its policy and offer of asset training presents a training project within the FMC that covers 1860 participants and involves the implementation of 3950 hours of training distributed across 11 areas. It is intended to contribute to the increase of the professional skills of the non-LDD employed and unemployed, providing their adaptability and employability in a competitive and constantly changing labour market (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 9 July 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary: Agito continues its policy and offer of asset training presents a training project within the FMC that covers 1860 participants and involves the implementation of 3950 hours of training distributed across 11 areas. It is intended to contribute to the increase of the professional skills of the non-LDD employed and unemployed, providing their adaptability and employability in a competitive and constantly changing labour market (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0473728889090563
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Agito poursuit sa politique et offre de formation d’actifs présente un projet de formation au sein du FMC qui couvre 1860 participants et implique l’exécution de 3950 heures de formation réparties sur 11 domaines. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Agito poursuit sa politique et offre de formation d’actifs présente un projet de formation au sein du FMC qui couvre 1860 participants et implique l’exécution de 3950 heures de formation réparties sur 11 domaines. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Agito poursuit sa politique et offre de formation d’actifs présente un projet de formation au sein du FMC qui couvre 1860 participants et implique l’exécution de 3950 heures de formation réparties sur 11 domaines. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 6 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Agito setzt ihre Politik und das Angebot von Vermögensschulungen fort und stellt ein Ausbildungsprojekt innerhalb des FMC vor, das 1860 Teilnehmer umfasst und die Durchführung von 3950 Stunden Ausbildung in 11 Bereichen umfasst. Es soll zur Steigerung der beruflichen Fähigkeiten von Arbeitnehmern und Arbeitslosen, die nicht älter sind, beitragen und ihre Anpassungsfähigkeit und Beschäftigungsfähigkeit auf einem wettbewerbsorientierten und sich ständig verändernden Arbeitsmarkt gewährleisten. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Agito setzt ihre Politik und das Angebot von Vermögensschulungen fort und stellt ein Ausbildungsprojekt innerhalb des FMC vor, das 1860 Teilnehmer umfasst und die Durchführung von 3950 Stunden Ausbildung in 11 Bereichen umfasst. Es soll zur Steigerung der beruflichen Fähigkeiten von Arbeitnehmern und Arbeitslosen, die nicht älter sind, beitragen und ihre Anpassungsfähigkeit und Beschäftigungsfähigkeit auf einem wettbewerbsorientierten und sich ständig verändernden Arbeitsmarkt gewährleisten. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Agito setzt ihre Politik und das Angebot von Vermögensschulungen fort und stellt ein Ausbildungsprojekt innerhalb des FMC vor, das 1860 Teilnehmer umfasst und die Durchführung von 3950 Stunden Ausbildung in 11 Bereichen umfasst. Es soll zur Steigerung der beruflichen Fähigkeiten von Arbeitnehmern und Arbeitslosen, die nicht älter sind, beitragen und ihre Anpassungsfähigkeit und Beschäftigungsfähigkeit auf einem wettbewerbsorientierten und sich ständig verändernden Arbeitsmarkt gewährleisten. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Agito vervolgt haar beleid en aanbod van asset trainingen presenteert binnen het VCC een opleidingsproject dat 1860 deelnemers omvat en dat betrekking heeft op de uitvoering van 3950 uur opleiding verspreid over 11 gebieden. Het is bedoeld om bij te dragen aan de verbetering van de beroepsvaardigheden van werkende en werkloze niet-oude werknemers, waardoor hun aanpassingsvermogen en inzetbaarheid op een concurrerende en voortdurend veranderende arbeidsmarkt worden geboden. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Agito vervolgt haar beleid en aanbod van asset trainingen presenteert binnen het VCC een opleidingsproject dat 1860 deelnemers omvat en dat betrekking heeft op de uitvoering van 3950 uur opleiding verspreid over 11 gebieden. Het is bedoeld om bij te dragen aan de verbetering van de beroepsvaardigheden van werkende en werkloze niet-oude werknemers, waardoor hun aanpassingsvermogen en inzetbaarheid op een concurrerende en voortdurend veranderende arbeidsmarkt worden geboden. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Agito vervolgt haar beleid en aanbod van asset trainingen presenteert binnen het VCC een opleidingsproject dat 1860 deelnemers omvat en dat betrekking heeft op de uitvoering van 3950 uur opleiding verspreid over 11 gebieden. Het is bedoeld om bij te dragen aan de verbetering van de beroepsvaardigheden van werkende en werkloze niet-oude werknemers, waardoor hun aanpassingsvermogen en inzetbaarheid op een concurrerende en voortdurend veranderende arbeidsmarkt worden geboden. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Agito continua la sua politica e l'offerta di formazione patrimoniale presenta un progetto di formazione all'interno del CCP che copre 1860 partecipanti e prevede l'esecuzione di 3950 ore di formazione distribuite in 11 aree. È inteso a contribuire all'aumento delle competenze professionali dei lavoratori dipendenti e disoccupati non-bambini, fornendo la loro adattabilità e occupabilità in un mercato del lavoro competitivo e in continua evoluzione (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Agito continua la sua politica e l'offerta di formazione patrimoniale presenta un progetto di formazione all'interno del CCP che copre 1860 partecipanti e prevede l'esecuzione di 3950 ore di formazione distribuite in 11 aree. È inteso a contribuire all'aumento delle competenze professionali dei lavoratori dipendenti e disoccupati non-bambini, fornendo la loro adattabilità e occupabilità in un mercato del lavoro competitivo e in continua evoluzione (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Agito continua la sua politica e l'offerta di formazione patrimoniale presenta un progetto di formazione all'interno del CCP che copre 1860 partecipanti e prevede l'esecuzione di 3950 ore di formazione distribuite in 11 aree. È inteso a contribuire all'aumento delle competenze professionali dei lavoratori dipendenti e disoccupati non-bambini, fornendo la loro adattabilità e occupabilità in un mercato del lavoro competitivo e in continua evoluzione (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Agito, continuando con su política y oferta de formación en activos, presenta un proyecto formativo dentro de la FMC que abarca a 1860 participantes e implica la ejecución de 3950 horas de formación repartidas en 11 áreas. Se pretende contribuir al aumento de las competencias profesionales de los trabajadores empleados y desempleados no ancianos, proporcionando su adaptabilidad y empleabilidad en un mercado de trabajo competitivo y en constante evolución. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Agito, continuando con su política y oferta de formación en activos, presenta un proyecto formativo dentro de la FMC que abarca a 1860 participantes e implica la ejecución de 3950 horas de formación repartidas en 11 áreas. Se pretende contribuir al aumento de las competencias profesionales de los trabajadores empleados y desempleados no ancianos, proporcionando su adaptabilidad y empleabilidad en un mercado de trabajo competitivo y en constante evolución. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Agito, continuando con su política y oferta de formación en activos, presenta un proyecto formativo dentro de la FMC que abarca a 1860 participantes e implica la ejecución de 3950 horas de formación repartidas en 11 áreas. Se pretende contribuir al aumento de las competencias profesionales de los trabajadores empleados y desempleados no ancianos, proporcionando su adaptabilidad y empleabilidad en un mercado de trabajo competitivo y en constante evolución. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Agito jätkab oma poliitikat ja varalise koolituse pakkumist esitab kalapüügiseirekeskuses koolitusprojekti, mis hõlmab 1860 osalejat ja mis hõlmab 3950 tundi koolitust, mis jaguneb 11 valdkonna vahel. Selle eesmärk on aidata suurendada mitte-LDD töötajate ja töötute kutseoskusi, tagades nende kohanemisvõime ja tööalase konkurentsivõime konkurentsivõimelisel ja pidevalt muutuval tööturul. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Agito jätkab oma poliitikat ja varalise koolituse pakkumist esitab kalapüügiseirekeskuses koolitusprojekti, mis hõlmab 1860 osalejat ja mis hõlmab 3950 tundi koolitust, mis jaguneb 11 valdkonna vahel. Selle eesmärk on aidata suurendada mitte-LDD töötajate ja töötute kutseoskusi, tagades nende kohanemisvõime ja tööalase konkurentsivõime konkurentsivõimelisel ja pidevalt muutuval tööturul. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Agito jätkab oma poliitikat ja varalise koolituse pakkumist esitab kalapüügiseirekeskuses koolitusprojekti, mis hõlmab 1860 osalejat ja mis hõlmab 3950 tundi koolitust, mis jaguneb 11 valdkonna vahel. Selle eesmärk on aidata suurendada mitte-LDD töötajate ja töötute kutseoskusi, tagades nende kohanemisvõime ja tööalase konkurentsivõime konkurentsivõimelisel ja pidevalt muutuval tööturul. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Agito tęsia savo politiką ir siūlo turto mokymus ŽSC mokymo projektas, apimantis 1860 dalyvių ir apimantis 3950 valandų mokymo, paskirstyto 11 sričių, įgyvendinimą. Ja siekiama prisidėti prie ne MIPP dirbančių ir bedarbių profesinių įgūdžių didinimo, užtikrinant jų gebėjimą prisitaikyti ir įsidarbinimo galimybes konkurencingoje ir nuolat kintančioje darbo rinkoje. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Agito tęsia savo politiką ir siūlo turto mokymus ŽSC mokymo projektas, apimantis 1860 dalyvių ir apimantis 3950 valandų mokymo, paskirstyto 11 sričių, įgyvendinimą. Ja siekiama prisidėti prie ne MIPP dirbančių ir bedarbių profesinių įgūdžių didinimo, užtikrinant jų gebėjimą prisitaikyti ir įsidarbinimo galimybes konkurencingoje ir nuolat kintančioje darbo rinkoje. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Agito tęsia savo politiką ir siūlo turto mokymus ŽSC mokymo projektas, apimantis 1860 dalyvių ir apimantis 3950 valandų mokymo, paskirstyto 11 sričių, įgyvendinimą. Ja siekiama prisidėti prie ne MIPP dirbančių ir bedarbių profesinių įgūdžių didinimo, užtikrinant jų gebėjimą prisitaikyti ir įsidarbinimo galimybes konkurencingoje ir nuolat kintančioje darbo rinkoje. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Agito nastavlja svoju politiku i ponuda osposobljavanja imovine predstavlja projekt osposobljavanja u okviru CPR-a koji obuhvaća 1860 sudionika i uključuje provedbu 3950 sati osposobljavanja raspoređenih u 11 područja. Svrha joj je doprinijeti povećanju profesionalnih vještina zaposlenih i nezaposlenih osoba koje nisu dio Direktive, osiguravajući njihovu prilagodljivost i zapošljivost na konkurentnom tržištu rada koje se stalno mijenja. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Agito nastavlja svoju politiku i ponuda osposobljavanja imovine predstavlja projekt osposobljavanja u okviru CPR-a koji obuhvaća 1860 sudionika i uključuje provedbu 3950 sati osposobljavanja raspoređenih u 11 područja. Svrha joj je doprinijeti povećanju profesionalnih vještina zaposlenih i nezaposlenih osoba koje nisu dio Direktive, osiguravajući njihovu prilagodljivost i zapošljivost na konkurentnom tržištu rada koje se stalno mijenja. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Agito nastavlja svoju politiku i ponuda osposobljavanja imovine predstavlja projekt osposobljavanja u okviru CPR-a koji obuhvaća 1860 sudionika i uključuje provedbu 3950 sati osposobljavanja raspoređenih u 11 područja. Svrha joj je doprinijeti povećanju profesionalnih vještina zaposlenih i nezaposlenih osoba koje nisu dio Direktive, osiguravajući njihovu prilagodljivost i zapošljivost na konkurentnom tržištu rada koje se stalno mijenja. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Η Agito συνεχίζει την πολιτική της και την προσφορά της εκπαίδευσης περιουσιακών στοιχείων παρουσιάζει ένα εκπαιδευτικό πρόγραμμα στο πλαίσιο του ΚΠΑ που καλύπτει 1860 συμμετέχοντες και περιλαμβάνει την υλοποίηση 3950 ωρών κατάρτισης κατανεμημένης σε 11 τομείς. Στόχος του είναι να συμβάλει στην αύξηση των επαγγελματικών δεξιοτήτων των εργαζομένων και των ανέργων που δεν είναι ΛΑΧ, παρέχοντας την προσαρμοστικότητα και την απασχολησιμότητά τους σε μια ανταγωνιστική και συνεχώς μεταβαλλόμενη αγορά εργασίας (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Η Agito συνεχίζει την πολιτική της και την προσφορά της εκπαίδευσης περιουσιακών στοιχείων παρουσιάζει ένα εκπαιδευτικό πρόγραμμα στο πλαίσιο του ΚΠΑ που καλύπτει 1860 συμμετέχοντες και περιλαμβάνει την υλοποίηση 3950 ωρών κατάρτισης κατανεμημένης σε 11 τομείς. Στόχος του είναι να συμβάλει στην αύξηση των επαγγελματικών δεξιοτήτων των εργαζομένων και των ανέργων που δεν είναι ΛΑΧ, παρέχοντας την προσαρμοστικότητα και την απασχολησιμότητά τους σε μια ανταγωνιστική και συνεχώς μεταβαλλόμενη αγορά εργασίας (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Η Agito συνεχίζει την πολιτική της και την προσφορά της εκπαίδευσης περιουσιακών στοιχείων παρουσιάζει ένα εκπαιδευτικό πρόγραμμα στο πλαίσιο του ΚΠΑ που καλύπτει 1860 συμμετέχοντες και περιλαμβάνει την υλοποίηση 3950 ωρών κατάρτισης κατανεμημένης σε 11 τομείς. Στόχος του είναι να συμβάλει στην αύξηση των επαγγελματικών δεξιοτήτων των εργαζομένων και των ανέργων που δεν είναι ΛΑΧ, παρέχοντας την προσαρμοστικότητα και την απασχολησιμότητά τους σε μια ανταγωνιστική και συνεχώς μεταβαλλόμενη αγορά εργασίας (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Agito pokračuje vo svojej politike a ponúka školenia o aktívach predstavuje projekt odbornej prípravy v rámci strediska FMC, ktorý zahŕňa 1860 účastníkov a zahŕňa realizáciu 3950 hodín odbornej prípravy rozmiestnenej v 11 oblastiach. Jeho cieľom je prispieť k zvýšeniu odborných zručností zamestnaných a nezamestnaných osôb, ktoré nie sú osobami, ktoré nie sú nezamestnanými, a zabezpečiť ich prispôsobivosť a zamestnateľnosť na konkurencieschopnom a neustále sa meniacom trhu práce. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Agito pokračuje vo svojej politike a ponúka školenia o aktívach predstavuje projekt odbornej prípravy v rámci strediska FMC, ktorý zahŕňa 1860 účastníkov a zahŕňa realizáciu 3950 hodín odbornej prípravy rozmiestnenej v 11 oblastiach. Jeho cieľom je prispieť k zvýšeniu odborných zručností zamestnaných a nezamestnaných osôb, ktoré nie sú osobami, ktoré nie sú nezamestnanými, a zabezpečiť ich prispôsobivosť a zamestnateľnosť na konkurencieschopnom a neustále sa meniacom trhu práce. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Agito pokračuje vo svojej politike a ponúka školenia o aktívach predstavuje projekt odbornej prípravy v rámci strediska FMC, ktorý zahŕňa 1860 účastníkov a zahŕňa realizáciu 3950 hodín odbornej prípravy rozmiestnenej v 11 oblastiach. Jeho cieľom je prispieť k zvýšeniu odborných zručností zamestnaných a nezamestnaných osôb, ktoré nie sú osobami, ktoré nie sú nezamestnanými, a zabezpečiť ich prispôsobivosť a zamestnateľnosť na konkurencieschopnom a neustále sa meniacom trhu práce. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Agito jatkaa politiikkaansa ja voimavarakoulutuksen tarjoamista esittelee kalastuksenseurantakeskuksen koulutushankkeen, joka kattaa 1860 osallistujaa ja johon kuuluu 3950 tunnin koulutus, joka jaetaan 11 osa-alueelle. Sen tarkoituksena on edistää muiden kuin vähiten kehittyneiden työntekijöiden ja työttömien ammattitaitoa ja parantaa heidän sopeutumiskykyään ja työllistettävyyttään kilpailluilla ja jatkuvasti muuttuvilla työmarkkinoilla. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Agito jatkaa politiikkaansa ja voimavarakoulutuksen tarjoamista esittelee kalastuksenseurantakeskuksen koulutushankkeen, joka kattaa 1860 osallistujaa ja johon kuuluu 3950 tunnin koulutus, joka jaetaan 11 osa-alueelle. Sen tarkoituksena on edistää muiden kuin vähiten kehittyneiden työntekijöiden ja työttömien ammattitaitoa ja parantaa heidän sopeutumiskykyään ja työllistettävyyttään kilpailluilla ja jatkuvasti muuttuvilla työmarkkinoilla. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Agito jatkaa politiikkaansa ja voimavarakoulutuksen tarjoamista esittelee kalastuksenseurantakeskuksen koulutushankkeen, joka kattaa 1860 osallistujaa ja johon kuuluu 3950 tunnin koulutus, joka jaetaan 11 osa-alueelle. Sen tarkoituksena on edistää muiden kuin vähiten kehittyneiden työntekijöiden ja työttömien ammattitaitoa ja parantaa heidän sopeutumiskykyään ja työllistettävyyttään kilpailluilla ja jatkuvasti muuttuvilla työmarkkinoilla. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Agito kontynuuje swoją politykę i oferuje szkolenia w zakresie aktywów przedstawia projekt szkoleniowy w ramach CMR, który obejmuje 1860 uczestników i obejmuje realizację 3950 godzin szkoleń rozmieszczonych w 11 obszarach. Jego celem jest przyczynienie się do zwiększenia umiejętności zawodowych osób nienależących do grupy LLD pracujących i bezrobotnych, zapewniając im zdolność dostosowawczą i szanse na zatrudnienie na konkurencyjnym i stale zmieniającym się rynku pracy. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Agito kontynuuje swoją politykę i oferuje szkolenia w zakresie aktywów przedstawia projekt szkoleniowy w ramach CMR, który obejmuje 1860 uczestników i obejmuje realizację 3950 godzin szkoleń rozmieszczonych w 11 obszarach. Jego celem jest przyczynienie się do zwiększenia umiejętności zawodowych osób nienależących do grupy LLD pracujących i bezrobotnych, zapewniając im zdolność dostosowawczą i szanse na zatrudnienie na konkurencyjnym i stale zmieniającym się rynku pracy. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Agito kontynuuje swoją politykę i oferuje szkolenia w zakresie aktywów przedstawia projekt szkoleniowy w ramach CMR, który obejmuje 1860 uczestników i obejmuje realizację 3950 godzin szkoleń rozmieszczonych w 11 obszarach. Jego celem jest przyczynienie się do zwiększenia umiejętności zawodowych osób nienależących do grupy LLD pracujących i bezrobotnych, zapewniając im zdolność dostosowawczą i szanse na zatrudnienie na konkurencyjnym i stale zmieniającym się rynku pracy. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Az Agito folytatja politikáját és eszközképzési kínálatát, amely a halászati felügyelő központon belül 1860 résztvevőre kiterjedő képzési projektet mutat be, amely magában foglalja 3950 óra képzés végrehajtását 11 területen. Célja, hogy hozzájáruljon a nem LDD-ben foglalkoztatottak és munkanélküliek szakmai készségeinek növeléséhez, biztosítva alkalmazkodóképességüket és foglalkoztathatóságukat a versenyképes és folyamatosan változó munkaerőpiacon (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Az Agito folytatja politikáját és eszközképzési kínálatát, amely a halászati felügyelő központon belül 1860 résztvevőre kiterjedő képzési projektet mutat be, amely magában foglalja 3950 óra képzés végrehajtását 11 területen. Célja, hogy hozzájáruljon a nem LDD-ben foglalkoztatottak és munkanélküliek szakmai készségeinek növeléséhez, biztosítva alkalmazkodóképességüket és foglalkoztathatóságukat a versenyképes és folyamatosan változó munkaerőpiacon (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Az Agito folytatja politikáját és eszközképzési kínálatát, amely a halászati felügyelő központon belül 1860 résztvevőre kiterjedő képzési projektet mutat be, amely magában foglalja 3950 óra képzés végrehajtását 11 területen. Célja, hogy hozzájáruljon a nem LDD-ben foglalkoztatottak és munkanélküliek szakmai készségeinek növeléséhez, biztosítva alkalmazkodóképességüket és foglalkoztathatóságukat a versenyképes és folyamatosan változó munkaerőpiacon (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Agito pokračuje ve své politice a nabídka školení o aktivech představuje vzdělávací projekt v rámci střediska pro sledování rybolovu, který zahrnuje 1860 účastníků a zahrnuje provádění 3950 hodin odborné přípravy rozdělené do 11 oblastí. Jeho cílem je přispět ke zvýšení profesních dovedností zaměstnaných a nezaměstnaných osob, které nejsou nejméně rozvinutými osobami, a zajistit jejich přizpůsobivost a zaměstnatelnost na konkurenčním a neustále se měnícím trhu práce. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Agito pokračuje ve své politice a nabídka školení o aktivech představuje vzdělávací projekt v rámci střediska pro sledování rybolovu, který zahrnuje 1860 účastníků a zahrnuje provádění 3950 hodin odborné přípravy rozdělené do 11 oblastí. Jeho cílem je přispět ke zvýšení profesních dovedností zaměstnaných a nezaměstnaných osob, které nejsou nejméně rozvinutými osobami, a zajistit jejich přizpůsobivost a zaměstnatelnost na konkurenčním a neustále se měnícím trhu práce. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Agito pokračuje ve své politice a nabídka školení o aktivech představuje vzdělávací projekt v rámci střediska pro sledování rybolovu, který zahrnuje 1860 účastníků a zahrnuje provádění 3950 hodin odborné přípravy rozdělené do 11 oblastí. Jeho cílem je přispět ke zvýšení profesních dovedností zaměstnaných a nezaměstnaných osob, které nejsou nejméně rozvinutými osobami, a zajistit jejich přizpůsobivost a zaměstnatelnost na konkurenčním a neustále se měnícím trhu práce. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Agito turpina savu politiku un piedāvā aktīvu apmācību piedāvā mācību projektu FMC ietvaros, kas aptver 1860 dalībniekus un ietver 3950 stundu apmācību īstenošanu 11 jomās. Tā ir paredzēta, lai veicinātu to nodarbināto un bezdarbnieku profesionālo prasmju pieaugumu, kuri nav LTD darbinieki, nodrošinot viņu pielāgošanās spēju un nodarbināmību konkurētspējīgā un pastāvīgi mainīgajā darba tirgū. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Agito turpina savu politiku un piedāvā aktīvu apmācību piedāvā mācību projektu FMC ietvaros, kas aptver 1860 dalībniekus un ietver 3950 stundu apmācību īstenošanu 11 jomās. Tā ir paredzēta, lai veicinātu to nodarbināto un bezdarbnieku profesionālo prasmju pieaugumu, kuri nav LTD darbinieki, nodrošinot viņu pielāgošanās spēju un nodarbināmību konkurētspējīgā un pastāvīgi mainīgajā darba tirgū. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Agito turpina savu politiku un piedāvā aktīvu apmācību piedāvā mācību projektu FMC ietvaros, kas aptver 1860 dalībniekus un ietver 3950 stundu apmācību īstenošanu 11 jomās. Tā ir paredzēta, lai veicinātu to nodarbināto un bezdarbnieku profesionālo prasmju pieaugumu, kuri nav LTD darbinieki, nodrošinot viņu pielāgošanās spēju un nodarbināmību konkurētspējīgā un pastāvīgi mainīgajā darba tirgū. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Agito Leanann a pholasaí agus a thairiscint oiliúna sócmhainní i láthair tionscadal oiliúna laistigh den FMC a chlúdaíonn 1860 rannpháirtithe agus i gceist le cur i bhfeidhm 3950 uair an chloig d’oiliúint a dháileadh ar fud 11 réimse. Tá sé beartaithe cur le méadú scileanna gairmiúla daoine nach bhfuil fostaithe agus dífhostaithe, agus a n-inoiriúnaitheacht agus a n-infhostaitheacht a chur ar fáil i margadh saothair atá iomaíoch agus síorathraitheach (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Agito Leanann a pholasaí agus a thairiscint oiliúna sócmhainní i láthair tionscadal oiliúna laistigh den FMC a chlúdaíonn 1860 rannpháirtithe agus i gceist le cur i bhfeidhm 3950 uair an chloig d’oiliúint a dháileadh ar fud 11 réimse. Tá sé beartaithe cur le méadú scileanna gairmiúla daoine nach bhfuil fostaithe agus dífhostaithe, agus a n-inoiriúnaitheacht agus a n-infhostaitheacht a chur ar fáil i margadh saothair atá iomaíoch agus síorathraitheach (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Agito Leanann a pholasaí agus a thairiscint oiliúna sócmhainní i láthair tionscadal oiliúna laistigh den FMC a chlúdaíonn 1860 rannpháirtithe agus i gceist le cur i bhfeidhm 3950 uair an chloig d’oiliúint a dháileadh ar fud 11 réimse. Tá sé beartaithe cur le méadú scileanna gairmiúla daoine nach bhfuil fostaithe agus dífhostaithe, agus a n-inoiriúnaitheacht agus a n-infhostaitheacht a chur ar fáil i margadh saothair atá iomaíoch agus síorathraitheach (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Agito nadaljuje svojo politiko in ponuja usposabljanje za sredstva predstavlja projekt usposabljanja v okviru centra za spremljanje ribištva, ki zajema 1860 udeležencev in vključuje izvajanje 3950 ur usposabljanja, razdeljenega na 11 področij. Njegov namen je prispevati k izboljšanju poklicnih znanj in spretnosti nezaposlenih in brezposelnih oseb, ki niso zaposleni na področju najmanj razvitih držav, ter zagotoviti njihovo prilagodljivost in zaposljivost na konkurenčnem in nenehno spreminjajočem se trgu dela. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Agito nadaljuje svojo politiko in ponuja usposabljanje za sredstva predstavlja projekt usposabljanja v okviru centra za spremljanje ribištva, ki zajema 1860 udeležencev in vključuje izvajanje 3950 ur usposabljanja, razdeljenega na 11 področij. Njegov namen je prispevati k izboljšanju poklicnih znanj in spretnosti nezaposlenih in brezposelnih oseb, ki niso zaposleni na področju najmanj razvitih držav, ter zagotoviti njihovo prilagodljivost in zaposljivost na konkurenčnem in nenehno spreminjajočem se trgu dela. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Agito nadaljuje svojo politiko in ponuja usposabljanje za sredstva predstavlja projekt usposabljanja v okviru centra za spremljanje ribištva, ki zajema 1860 udeležencev in vključuje izvajanje 3950 ur usposabljanja, razdeljenega na 11 področij. Njegov namen je prispevati k izboljšanju poklicnih znanj in spretnosti nezaposlenih in brezposelnih oseb, ki niso zaposleni na področju najmanj razvitih držav, ter zagotoviti njihovo prilagodljivost in zaposljivost na konkurenčnem in nenehno spreminjajočem se trgu dela. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Agito продължава своята политика и предлагане на обучение по активи представя проект за обучение в рамките на ЦНР, който обхваща 1860 участници и включва изпълнението на 3950 часа обучение, разпределени в 11 области. Той е предназначен да допринесе за повишаване на професионалните умения на заетите и безработните лица, които не са най-слаборазвити, като осигури тяхната адаптивност и пригодност за заетост на един конкурентоспособен и постоянно променящ се пазар на труда. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Agito продължава своята политика и предлагане на обучение по активи представя проект за обучение в рамките на ЦНР, който обхваща 1860 участници и включва изпълнението на 3950 часа обучение, разпределени в 11 области. Той е предназначен да допринесе за повишаване на професионалните умения на заетите и безработните лица, които не са най-слаборазвити, като осигури тяхната адаптивност и пригодност за заетост на един конкурентоспособен и постоянно променящ се пазар на труда. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Agito продължава своята политика и предлагане на обучение по активи представя проект за обучение в рамките на ЦНР, който обхваща 1860 участници и включва изпълнението на 3950 часа обучение, разпределени в 11 области. Той е предназначен да допринесе за повишаване на професионалните умения на заетите и безработните лица, които не са най-слаборазвити, като осигури тяхната адаптивност и пригодност за заетост на един конкурентоспособен и постоянно променящ се пазар на труда. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Agito tkompli l-politika u l-offerta tagħha ta’ taħriġ dwar l-assi tippreżenta proġett ta’ taħriġ fi ħdan l-FMC li jkopri 1860 parteċipant u jinvolvi l-implimentazzjoni ta’ 3950 siegħa ta’ taħriġ imqassmin fi 11-il qasam. Hija maħsuba biex tikkontribwixxi għaż-żieda tal-ħiliet professjonali tal-persuni mhux LDD impjegati u qiegħda, filwaqt li tipprovdi l-adattabilità u l-impjegabbiltà tagħhom f’suq tax-xogħol kompetittiv u li qed jinbidel kontinwament. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Agito tkompli l-politika u l-offerta tagħha ta’ taħriġ dwar l-assi tippreżenta proġett ta’ taħriġ fi ħdan l-FMC li jkopri 1860 parteċipant u jinvolvi l-implimentazzjoni ta’ 3950 siegħa ta’ taħriġ imqassmin fi 11-il qasam. Hija maħsuba biex tikkontribwixxi għaż-żieda tal-ħiliet professjonali tal-persuni mhux LDD impjegati u qiegħda, filwaqt li tipprovdi l-adattabilità u l-impjegabbiltà tagħhom f’suq tax-xogħol kompetittiv u li qed jinbidel kontinwament. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Agito tkompli l-politika u l-offerta tagħha ta’ taħriġ dwar l-assi tippreżenta proġett ta’ taħriġ fi ħdan l-FMC li jkopri 1860 parteċipant u jinvolvi l-implimentazzjoni ta’ 3950 siegħa ta’ taħriġ imqassmin fi 11-il qasam. Hija maħsuba biex tikkontribwixxi għaż-żieda tal-ħiliet professjonali tal-persuni mhux LDD impjegati u qiegħda, filwaqt li tipprovdi l-adattabilità u l-impjegabbiltà tagħhom f’suq tax-xogħol kompetittiv u li qed jinbidel kontinwament. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Agito fortsætter sin politik og tilbyder aktiv uddannelse præsenterer et uddannelsesprojekt inden for FOC, der omfatter 1860 deltagere og indebærer gennemførelse af 3950 timers uddannelse fordelt på 11 områder. Det har til formål at bidrage til at øge de faglige kvalifikationer hos ikke-LDD-ansatte og arbejdsløse ved at sikre deres tilpasningsevne og beskæftigelsesegnethed på et konkurrencepræget og konstant skiftende arbejdsmarked. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Agito fortsætter sin politik og tilbyder aktiv uddannelse præsenterer et uddannelsesprojekt inden for FOC, der omfatter 1860 deltagere og indebærer gennemførelse af 3950 timers uddannelse fordelt på 11 områder. Det har til formål at bidrage til at øge de faglige kvalifikationer hos ikke-LDD-ansatte og arbejdsløse ved at sikre deres tilpasningsevne og beskæftigelsesegnethed på et konkurrencepræget og konstant skiftende arbejdsmarked. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Agito fortsætter sin politik og tilbyder aktiv uddannelse præsenterer et uddannelsesprojekt inden for FOC, der omfatter 1860 deltagere og indebærer gennemførelse af 3950 timers uddannelse fordelt på 11 områder. Det har til formål at bidrage til at øge de faglige kvalifikationer hos ikke-LDD-ansatte og arbejdsløse ved at sikre deres tilpasningsevne og beskæftigelsesegnethed på et konkurrencepræget og konstant skiftende arbejdsmarked. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Agito își continuă politica și oferta de formare a activelor prezintă un proiect de formare în cadrul CMP care acoperă 1860 de participanți și implică implementarea a 3950 de ore de formare distribuite în 11 domenii. Acesta este destinat să contribuie la creșterea competențelor profesionale ale persoanelor care nu sunt încadrate în muncă și ale șomerilor, asigurând adaptabilitatea și capacitatea de inserție profesională a acestora pe o piață a forței de muncă competitivă și în continuă schimbare. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Agito își continuă politica și oferta de formare a activelor prezintă un proiect de formare în cadrul CMP care acoperă 1860 de participanți și implică implementarea a 3950 de ore de formare distribuite în 11 domenii. Acesta este destinat să contribuie la creșterea competențelor profesionale ale persoanelor care nu sunt încadrate în muncă și ale șomerilor, asigurând adaptabilitatea și capacitatea de inserție profesională a acestora pe o piață a forței de muncă competitivă și în continuă schimbare. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Agito își continuă politica și oferta de formare a activelor prezintă un proiect de formare în cadrul CMP care acoperă 1860 de participanți și implică implementarea a 3950 de ore de formare distribuite în 11 domenii. Acesta este destinat să contribuie la creșterea competențelor profesionale ale persoanelor care nu sunt încadrate în muncă și ale șomerilor, asigurând adaptabilitatea și capacitatea de inserție profesională a acestora pe o piață a forței de muncă competitivă și în continuă schimbare. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Agito fortsätter sin policy och erbjudande om tillgångsutbildning presenterar ett utbildningsprojekt inom FMC som omfattar 1860 deltagare och omfattar genomförandet av 3950 timmars utbildning fördelat på 11 områden. Syftet är att bidra till att öka yrkeskompetensen hos icke-LDD-anställda och arbetslösa, så att de blir mer anpassningsbara och anställbara på en konkurrenskraftig och ständigt föränderlig arbetsmarknad. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Agito fortsätter sin policy och erbjudande om tillgångsutbildning presenterar ett utbildningsprojekt inom FMC som omfattar 1860 deltagare och omfattar genomförandet av 3950 timmars utbildning fördelat på 11 områden. Syftet är att bidra till att öka yrkeskompetensen hos icke-LDD-anställda och arbetslösa, så att de blir mer anpassningsbara och anställbara på en konkurrenskraftig och ständigt föränderlig arbetsmarknad. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Agito fortsätter sin policy och erbjudande om tillgångsutbildning presenterar ett utbildningsprojekt inom FMC som omfattar 1860 deltagare och omfattar genomförandet av 3950 timmars utbildning fördelat på 11 områden. Syftet är att bidra till att öka yrkeskompetensen hos icke-LDD-anställda och arbetslösa, så att de blir mer anpassningsbara och anställbara på en konkurrenskraftig och ständigt föränderlig arbetsmarknad. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q3000133 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Promoting sustainability and quality of employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
30 March 2021
| |||||||||||||||
| Property / end time: 30 March 2021 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
412,305.02 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 412,305.02 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
350,459.27 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 350,459.27 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
23 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 23 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 16:31, 7 March 2024
Project Q2976937 in Portugal
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Modular training for employees and unemployed |
Project Q2976937 in Portugal |
Statements
350,459.27 Euro
0 references
412,305.02 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
15 October 2018
0 references
30 March 2021
0 references
AGITO - FORMAÇÃO E SERVIÇOS LDA
0 references
A Agito dando continuidade à sua política e oferta de formação de ativos apresenta um projeto formativo no âmbito das FMC que abrange 1860 participantes e envolve a execução de 3950 horas de formação distribuídas por 11 áreas.Pretende-se contribuir para o aumento das competências profissionais dos ativos empregados e desempregados não dld, provendo a sua adaptabilidade e empregabilidade num mercado de trabalho competitivo e em permanente mutação (Portuguese)
0 references
Agito continues its policy and offer of asset training presents a training project within the FMC that covers 1860 participants and involves the implementation of 3950 hours of training distributed across 11 areas. It is intended to contribute to the increase of the professional skills of the non-LDD employed and unemployed, providing their adaptability and employability in a competitive and constantly changing labour market (English)
9 July 2021
0.0473728889090563
0 references
Agito poursuit sa politique et offre de formation d’actifs présente un projet de formation au sein du FMC qui couvre 1860 participants et implique l’exécution de 3950 heures de formation réparties sur 11 domaines. (French)
6 December 2021
0 references
Agito setzt ihre Politik und das Angebot von Vermögensschulungen fort und stellt ein Ausbildungsprojekt innerhalb des FMC vor, das 1860 Teilnehmer umfasst und die Durchführung von 3950 Stunden Ausbildung in 11 Bereichen umfasst. Es soll zur Steigerung der beruflichen Fähigkeiten von Arbeitnehmern und Arbeitslosen, die nicht älter sind, beitragen und ihre Anpassungsfähigkeit und Beschäftigungsfähigkeit auf einem wettbewerbsorientierten und sich ständig verändernden Arbeitsmarkt gewährleisten. (German)
15 December 2021
0 references
Agito vervolgt haar beleid en aanbod van asset trainingen presenteert binnen het VCC een opleidingsproject dat 1860 deelnemers omvat en dat betrekking heeft op de uitvoering van 3950 uur opleiding verspreid over 11 gebieden. Het is bedoeld om bij te dragen aan de verbetering van de beroepsvaardigheden van werkende en werkloze niet-oude werknemers, waardoor hun aanpassingsvermogen en inzetbaarheid op een concurrerende en voortdurend veranderende arbeidsmarkt worden geboden. (Dutch)
20 December 2021
0 references
Agito continua la sua politica e l'offerta di formazione patrimoniale presenta un progetto di formazione all'interno del CCP che copre 1860 partecipanti e prevede l'esecuzione di 3950 ore di formazione distribuite in 11 aree. È inteso a contribuire all'aumento delle competenze professionali dei lavoratori dipendenti e disoccupati non-bambini, fornendo la loro adattabilità e occupabilità in un mercato del lavoro competitivo e in continua evoluzione (Italian)
18 January 2022
0 references
Agito, continuando con su política y oferta de formación en activos, presenta un proyecto formativo dentro de la FMC que abarca a 1860 participantes e implica la ejecución de 3950 horas de formación repartidas en 11 áreas. Se pretende contribuir al aumento de las competencias profesionales de los trabajadores empleados y desempleados no ancianos, proporcionando su adaptabilidad y empleabilidad en un mercado de trabajo competitivo y en constante evolución. (Spanish)
22 January 2022
0 references
Agito jätkab oma poliitikat ja varalise koolituse pakkumist esitab kalapüügiseirekeskuses koolitusprojekti, mis hõlmab 1860 osalejat ja mis hõlmab 3950 tundi koolitust, mis jaguneb 11 valdkonna vahel. Selle eesmärk on aidata suurendada mitte-LDD töötajate ja töötute kutseoskusi, tagades nende kohanemisvõime ja tööalase konkurentsivõime konkurentsivõimelisel ja pidevalt muutuval tööturul. (Estonian)
3 August 2022
0 references
Agito tęsia savo politiką ir siūlo turto mokymus ŽSC mokymo projektas, apimantis 1860 dalyvių ir apimantis 3950 valandų mokymo, paskirstyto 11 sričių, įgyvendinimą. Ja siekiama prisidėti prie ne MIPP dirbančių ir bedarbių profesinių įgūdžių didinimo, užtikrinant jų gebėjimą prisitaikyti ir įsidarbinimo galimybes konkurencingoje ir nuolat kintančioje darbo rinkoje. (Lithuanian)
3 August 2022
0 references
Agito nastavlja svoju politiku i ponuda osposobljavanja imovine predstavlja projekt osposobljavanja u okviru CPR-a koji obuhvaća 1860 sudionika i uključuje provedbu 3950 sati osposobljavanja raspoređenih u 11 područja. Svrha joj je doprinijeti povećanju profesionalnih vještina zaposlenih i nezaposlenih osoba koje nisu dio Direktive, osiguravajući njihovu prilagodljivost i zapošljivost na konkurentnom tržištu rada koje se stalno mijenja. (Croatian)
3 August 2022
0 references
Η Agito συνεχίζει την πολιτική της και την προσφορά της εκπαίδευσης περιουσιακών στοιχείων παρουσιάζει ένα εκπαιδευτικό πρόγραμμα στο πλαίσιο του ΚΠΑ που καλύπτει 1860 συμμετέχοντες και περιλαμβάνει την υλοποίηση 3950 ωρών κατάρτισης κατανεμημένης σε 11 τομείς. Στόχος του είναι να συμβάλει στην αύξηση των επαγγελματικών δεξιοτήτων των εργαζομένων και των ανέργων που δεν είναι ΛΑΧ, παρέχοντας την προσαρμοστικότητα και την απασχολησιμότητά τους σε μια ανταγωνιστική και συνεχώς μεταβαλλόμενη αγορά εργασίας (Greek)
3 August 2022
0 references
Agito pokračuje vo svojej politike a ponúka školenia o aktívach predstavuje projekt odbornej prípravy v rámci strediska FMC, ktorý zahŕňa 1860 účastníkov a zahŕňa realizáciu 3950 hodín odbornej prípravy rozmiestnenej v 11 oblastiach. Jeho cieľom je prispieť k zvýšeniu odborných zručností zamestnaných a nezamestnaných osôb, ktoré nie sú osobami, ktoré nie sú nezamestnanými, a zabezpečiť ich prispôsobivosť a zamestnateľnosť na konkurencieschopnom a neustále sa meniacom trhu práce. (Slovak)
3 August 2022
0 references
Agito jatkaa politiikkaansa ja voimavarakoulutuksen tarjoamista esittelee kalastuksenseurantakeskuksen koulutushankkeen, joka kattaa 1860 osallistujaa ja johon kuuluu 3950 tunnin koulutus, joka jaetaan 11 osa-alueelle. Sen tarkoituksena on edistää muiden kuin vähiten kehittyneiden työntekijöiden ja työttömien ammattitaitoa ja parantaa heidän sopeutumiskykyään ja työllistettävyyttään kilpailluilla ja jatkuvasti muuttuvilla työmarkkinoilla. (Finnish)
3 August 2022
0 references
Agito kontynuuje swoją politykę i oferuje szkolenia w zakresie aktywów przedstawia projekt szkoleniowy w ramach CMR, który obejmuje 1860 uczestników i obejmuje realizację 3950 godzin szkoleń rozmieszczonych w 11 obszarach. Jego celem jest przyczynienie się do zwiększenia umiejętności zawodowych osób nienależących do grupy LLD pracujących i bezrobotnych, zapewniając im zdolność dostosowawczą i szanse na zatrudnienie na konkurencyjnym i stale zmieniającym się rynku pracy. (Polish)
3 August 2022
0 references
Az Agito folytatja politikáját és eszközképzési kínálatát, amely a halászati felügyelő központon belül 1860 résztvevőre kiterjedő képzési projektet mutat be, amely magában foglalja 3950 óra képzés végrehajtását 11 területen. Célja, hogy hozzájáruljon a nem LDD-ben foglalkoztatottak és munkanélküliek szakmai készségeinek növeléséhez, biztosítva alkalmazkodóképességüket és foglalkoztathatóságukat a versenyképes és folyamatosan változó munkaerőpiacon (Hungarian)
3 August 2022
0 references
Agito pokračuje ve své politice a nabídka školení o aktivech představuje vzdělávací projekt v rámci střediska pro sledování rybolovu, který zahrnuje 1860 účastníků a zahrnuje provádění 3950 hodin odborné přípravy rozdělené do 11 oblastí. Jeho cílem je přispět ke zvýšení profesních dovedností zaměstnaných a nezaměstnaných osob, které nejsou nejméně rozvinutými osobami, a zajistit jejich přizpůsobivost a zaměstnatelnost na konkurenčním a neustále se měnícím trhu práce. (Czech)
3 August 2022
0 references
Agito turpina savu politiku un piedāvā aktīvu apmācību piedāvā mācību projektu FMC ietvaros, kas aptver 1860 dalībniekus un ietver 3950 stundu apmācību īstenošanu 11 jomās. Tā ir paredzēta, lai veicinātu to nodarbināto un bezdarbnieku profesionālo prasmju pieaugumu, kuri nav LTD darbinieki, nodrošinot viņu pielāgošanās spēju un nodarbināmību konkurētspējīgā un pastāvīgi mainīgajā darba tirgū. (Latvian)
3 August 2022
0 references
Agito Leanann a pholasaí agus a thairiscint oiliúna sócmhainní i láthair tionscadal oiliúna laistigh den FMC a chlúdaíonn 1860 rannpháirtithe agus i gceist le cur i bhfeidhm 3950 uair an chloig d’oiliúint a dháileadh ar fud 11 réimse. Tá sé beartaithe cur le méadú scileanna gairmiúla daoine nach bhfuil fostaithe agus dífhostaithe, agus a n-inoiriúnaitheacht agus a n-infhostaitheacht a chur ar fáil i margadh saothair atá iomaíoch agus síorathraitheach (Irish)
3 August 2022
0 references
Agito nadaljuje svojo politiko in ponuja usposabljanje za sredstva predstavlja projekt usposabljanja v okviru centra za spremljanje ribištva, ki zajema 1860 udeležencev in vključuje izvajanje 3950 ur usposabljanja, razdeljenega na 11 področij. Njegov namen je prispevati k izboljšanju poklicnih znanj in spretnosti nezaposlenih in brezposelnih oseb, ki niso zaposleni na področju najmanj razvitih držav, ter zagotoviti njihovo prilagodljivost in zaposljivost na konkurenčnem in nenehno spreminjajočem se trgu dela. (Slovenian)
3 August 2022
0 references
Agito продължава своята политика и предлагане на обучение по активи представя проект за обучение в рамките на ЦНР, който обхваща 1860 участници и включва изпълнението на 3950 часа обучение, разпределени в 11 области. Той е предназначен да допринесе за повишаване на професионалните умения на заетите и безработните лица, които не са най-слаборазвити, като осигури тяхната адаптивност и пригодност за заетост на един конкурентоспособен и постоянно променящ се пазар на труда. (Bulgarian)
3 August 2022
0 references
Agito tkompli l-politika u l-offerta tagħha ta’ taħriġ dwar l-assi tippreżenta proġett ta’ taħriġ fi ħdan l-FMC li jkopri 1860 parteċipant u jinvolvi l-implimentazzjoni ta’ 3950 siegħa ta’ taħriġ imqassmin fi 11-il qasam. Hija maħsuba biex tikkontribwixxi għaż-żieda tal-ħiliet professjonali tal-persuni mhux LDD impjegati u qiegħda, filwaqt li tipprovdi l-adattabilità u l-impjegabbiltà tagħhom f’suq tax-xogħol kompetittiv u li qed jinbidel kontinwament. (Maltese)
3 August 2022
0 references
Agito fortsætter sin politik og tilbyder aktiv uddannelse præsenterer et uddannelsesprojekt inden for FOC, der omfatter 1860 deltagere og indebærer gennemførelse af 3950 timers uddannelse fordelt på 11 områder. Det har til formål at bidrage til at øge de faglige kvalifikationer hos ikke-LDD-ansatte og arbejdsløse ved at sikre deres tilpasningsevne og beskæftigelsesegnethed på et konkurrencepræget og konstant skiftende arbejdsmarked. (Danish)
3 August 2022
0 references
Agito își continuă politica și oferta de formare a activelor prezintă un proiect de formare în cadrul CMP care acoperă 1860 de participanți și implică implementarea a 3950 de ore de formare distribuite în 11 domenii. Acesta este destinat să contribuie la creșterea competențelor profesionale ale persoanelor care nu sunt încadrate în muncă și ale șomerilor, asigurând adaptabilitatea și capacitatea de inserție profesională a acestora pe o piață a forței de muncă competitivă și în continuă schimbare. (Romanian)
3 August 2022
0 references
Agito fortsätter sin policy och erbjudande om tillgångsutbildning presenterar ett utbildningsprojekt inom FMC som omfattar 1860 deltagare och omfattar genomförandet av 3950 timmars utbildning fördelat på 11 områden. Syftet är att bidra till att öka yrkeskompetensen hos icke-LDD-anställda och arbetslösa, så att de blir mer anpassningsbara och anställbara på en konkurrenskraftig och ständigt föränderlig arbetsmarknad. (Swedish)
3 August 2022
0 references
23 May 2023
0 references
Identifiers
POISE-01-3524-FSE-002262
0 references