Employment of trainees at Haldorádó Team Kft. (Q3939129): Difference between revisions

@@ label / es / label / es @@
+Empleo de becarios en Haldorádó Team Kft.
@@ label / et / label / et @@
+Praktikantide töölevõtmine Haldorádó Team Kft’is.
@@ label / lt / label / lt @@
+Stažuotojų įdarbinimas Haldorįdó Team Kft.
@@ label / hr / label / hr @@
+Zapošljavanje pripravnika u Haldorádó timu Kft.
@@ label / el / label / el @@
+Απασχόληση ασκουμένων στο Haldorádó Team Kft.
@@ label / sk / label / sk @@
+Zamestnávanie stážistov v Haldorádó Team Kft.
@@ label / fi / label / fi @@
+Harjoittelijoiden työllistäminen Haldorádó Team Kft:ssä.
@@ label / pl / label / pl @@
+Zatrudnienie stażystów w Haldorádó Team Kft.
@@ label / cs / label / cs @@
+Zaměstnávání stážistů v Haldorádó Team Kft.
@@ label / lv / label / lv @@
+Praktikantu nodarbināšana Haldorádó Team Kft.
@@ label / ga / label / ga @@
+Fostú oiliúnaithe ag Foireann Haldorádó Kft.
@@ label / sl / label / sl @@
+Zaposlitev pripravnikov v skupini Haldorádó Team Kft.
@@ label / bg / label / bg @@
+Наемане на стажанти в екип Haldorádó Kft.
@@ label / mt / label / mt @@
+Impjieg ta’ trainees f’Haldorádó Team Kft.
@@ label / pt / label / pt @@
+Contratação de estagiários na equipa Haldorádó Kft.
@@ label / da / label / da @@
+Ansættelse af praktikanter i Haldorádó Team Kft.
@@ label / ro / label / ro @@
+Angajarea stagiarilor la Haldorádó Team Kft.
@@ label / sv / label / sv @@
+Anställning av praktikanter vid Haldorádó Team Kft.
@@ description / bg / description / bg @@
+Проект Q3939129 в Унгария
@@ description / hr / description / hr @@
+Projekt Q3939129 u Mađarskoj
@@ description / hu / description / hu @@
+Projekt Q3939129 Magyarországon
@@ description / cs / description / cs @@
+Projekt Q3939129 v Maďarsku
@@ description / da / description / da @@
+Projekt Q3939129 i Ungarn
@@ description / nl / description / nl @@
+Project Q3939129 in Hongarije
@@ description / et / description / et @@
+Projekt Q3939129 Ungaris
@@ description / fi / description / fi @@
+Projekti Q3939129 Unkarissa
@@ description / fr / description / fr @@
+Projet Q3939129 en Hongrie
@@ description / de / description / de @@
+Projekt Q3939129 in Ungarn
@@ description / el / description / el @@
+Έργο Q3939129 στην Ουγγαρία
@@ description / ga / description / ga @@
+Tionscadal Q3939129 san Ungáir
@@ description / it / description / it @@
+Progetto Q3939129 in Ungheria
@@ description / lv / description / lv @@
+Projekts Q3939129 Ungārijā
@@ description / lt / description / lt @@
+Projektas Q3939129 Vengrijoje
@@ description / mt / description / mt @@
+Proġett Q3939129 fl-Ungerija
@@ description / pl / description / pl @@
+Projekt Q3939129 na Węgrzech
@@ description / pt / description / pt @@
+Projeto Q3939129 na Hungria
@@ description / ro / description / ro @@
+Proiectul Q3939129 în Ungaria
@@ description / sk / description / sk @@
+Projekt Q3939129 v Maďarsku
@@ description / sl / description / sl @@
+Projekt Q3939129 na Madžarskem
@@ description / es / description / es @@
+Proyecto Q3939129 en Hungría
@@ description / sv / description / sv @@
+Projekt Q3939129 i Ungern
@@ Property / co-financing rate @@
-.999987 percentAmount 85.999987 percent
Unit percent
-Amount
+.999987 percent
-Unit
+percent
@@ Property / co-financing rate: 85.999987 percent / rank @@
-Normal rank
@@ Property / EU contribution @@
-,029,720 forintAmount 9,029,720 forint
Unit forint
-Amount
+,029,720 forint
-Unit
+forint
@@ Property / EU contribution: 9,029,720 forint / rank @@
-Normal rank
@@ Property / EU contribution @@
-,969.07 EuroAmount 24,969.07 Euro
Unit Euro
-Amount
+,969.07 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / EU contribution: 24,969.07 Euro / rank @@
-Preferred rank
@@ Property / EU contribution: 24,969.07 Euro / qualifier @@
-exchange rate to Euro: 0.00276521 EuroAmount 0.00276521 Euro
Unit Euro
-Amount
+.00276521 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / EU contribution: 24,969.07 Euro / qualifier @@
-point in time: 4 December 2021Timestamp +2021-12-04T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2021-12-04T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / budget @@
-,702.179 EuroAmount 28,702.179 Euro
Unit Euro
-Amount
+,702.179 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / budget: 28,702.179 Euro / rank @@
-Preferred rank
@@ Property / budget: 28,702.179 Euro / qualifier @@
-exchange rate to Euro: 0.0027336256 EuroAmount 0.0027336256 Euro
Unit Euro
-Amount
+.0027336256 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / budget: 28,702.179 Euro / qualifier @@
-point in time: 15 December 2021Timestamp +2021-12-15T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2021-12-15T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / budget @@
-,499,674.419 forintAmount 10,499,674.419 forint
Unit forint
-Amount
+,499,674.419 forint
-Unit
+forint
@@ Property / budget: 10,499,674.419 forint / rank @@
-Normal rank
@@ Property / contained in Local Administrative Unit @@
+Kiskunhalas
@@ Property / contained in Local Administrative Unit: Kiskunhalas / rank @@
+Normal rank
@@ Property / summary @@
+A Haldorádó Team Kft. egy igen nagy múltú cég, melyet közel 20 éve, 1998. február 12-én alapítottak és 2009. augusztus 29-én Bt-ből Kft-vé alakították. Fő profilja az internetes horgász cikk kereskedelem, árbevételének legnagyobb része ebből származik. A webes horgászcikk kereskedelemben a cég piacvezető pozíciót ért el. Vállalkozásunk alapköve a HALDORÁDÓ HORGÁSZBOLT 1997. december 1-én nyitotta meg kapuit. Az eltelt időszakban boltunk az ország egyik legismertebb horgászboltja és Dél-Magyarország egyik legjobban felszerelt szakboltja lett. A vállalkozásunk életében az újabb hatalmas lépést a HALDORÁDÓ CENTRUM 2006. április 3-i megnyitása jelentette. Az új európai színvonalú, közel 400 m2 alapterületű horgászcikk kereskedés minden igényt kielégítő választékkal várja régi és új vevőit. 2008-ban megjelentek az első saját HALDORÁDÓ márkaneves termékeink. Az évtizedek alatt megszerzett tapasztalatok ezekben a csalogatóanyagokban és hasznos kiegészítőkben testesülnek meg. A termékfejlesztés folyamatos és töretlen, minden évben előrukkolunk újdonságokkal. 2002. március 3-án tárta ki virtuális kapuit a cégünk által üzemeltetett www.haldorado.hu, amely jelenleg Magyarország leglátogatottabb, vezető internetes horgászportálja. Jelenleg 20 alkalmazottal dolgozunk, de a folyamatos termékfejlesztések, internetes megrendelések növekedése révén további új, fiatal munkavállalók felvételét tervezzük. Ezért nagyon megörültünk, amikor hallottunk a gyakornoki program lehetőségéről. Számunkra ez egy nagyon jó lehetőség arra, hogy a frissen végzett munkaerőt alkalmazzuk és ki is képezzük, így nagyobb esélyt látunk rá, hogy nálunk folytatja a munkát a későbbiekben. Ezzel stabil és megbízható alkalmazottakra tehetünk szert. A terveink szerint 2 fő gyakornokra igényelnénk pályázati támogatást (34 341 01 Eladó, 31 341 04 Raktáros) munkakörökben. A fiatalokat meg szeretnénk ismertetni az összes általunk végzett tevékenységgel. Feladataik lesznek: bolti eladás, internetes eladás, raktározási, csomagolási, szállítási feladatok ellátása, webshop kezelés, számlázás, adminisztráció.  Szlávik Szabolcs mentorunknak, aki cégünk boltvezetője, bolti eladói és boltvezetői végzettséggel is rendelkezik, nagy tapasztalata van a vezetésben, eladók, dolgozók betanításában, 2007 óta boltvezetői minősítésben dolgozik nálunk. A gyakornokok számára bruttó 250.000 Ft havi munkabért kívánunk elszámolni 9 hónapon át, valamint a hozzá kapcsolódó, munkáltatót terhelő adókat és járulékokat. A vállalati gyakornoki kapcsolattartó esetében 9 hónapon keresztül havi 80 000 Ft bruttó bérrel kalkulálunk, aki a 2 fő gyakornok kapcsolattartói feladatait fogja ellátni. A gyakornokok foglalkoztatásához kapcsolódóan könyvelési díjat is el kívánunk számolni, ez havi 6 000 Ft-ot tesz ki. A kötelező nyilvánosság biztosítása 45 000 Ft-ot jelent.  A 2 fő gyakornok munkatársak munkavégzéséhez be kívánunk szerezni a munkájuk ellátásához szükséges eszközöket, melyek elengedhetetlenek a munkába állásukhoz: laptop, nyomtató, nyomtató toner, 2 típusú árleolvasó, szék, rajodó megközelítő rámpa a raktározási feladatok ellátásához, munkaszék, polcos kocsi, valamint a webshop termékek csomagolásához térkitöltő gyártó gépet, mely biztosítja a termékek sérülésmentes, törésmentes csomagolását és szállítását.  Valamint a munkába állásukhoz szükséges eszközöket: térkitöltő párna gyártó géphez szükséges fóliákat, valamint egy öltözőszekrényt a 2 fő átöltözéséhez.  A projekt révén a gyakornokok jelentős szakmai tapasztalatot szereznek a szakképzettségüknek megfelelő szakterületen, valamint komplex szakmai tapasztalatra, tudásra tudnak szert tenni, mert adminisztrátori, építőipari és technikai feladatokat is el fognak látni, mely jelentősen növeli szakmai tapasztalatukat. A szakmai tapasztalat és a megszerzett ismeretek jelentős mértékben hozzájárulnak a gyakornokok munkaerő-piaci kilátásainak és jövőbeni foglalkoztatási lehetőségeinek javulásához. A projekt eredményeként 2 fő gyakornok foglalkoztatása valósul meg, akik ezáltal jelentős szakmai tapasztalatra tesznek szert. (Hungarian)
+Normal rank
@@ Property / summary @@
+Haldorádó Team Kft. is a company with a very long history, founded almost 20 years ago, on 12 February 1998 and transformed from Bt to Ltd on August 29, 2009. Its main profile is the online fishing article trade, and most of its turnover comes from it. The company has reached a leading position in the web fishing trade. The foundation stone of our business is the fishing shop HALDORÁDÓ opened on 1 December 1997. In the past, our shop became one of the most famous fishing shops in the country and one of the most equipped specialised shops in South Hungary. Another huge step in the life of our company was the opening of CENTRUM CENTRUM on 3 April 2006. The new European standard fishing gear trading with an area of nearly 400 m² awaits its old and new customers with a range of all needs. In 2008, our first branded products were released. The experience gained over decades is embodied in these attractants and useful supplements. Product development is continuous and unbroken, we come up with novelties every year. On March 3, 2002, www.haldorado.hu opened its virtual gates, which is currently the most visited, leading online fishing portal in Hungary. We are currently working with 20 employees, but we are planning to recruit new young workers through continuous product developments and online orders. That’s why we were very happy to hear about the internship. For us, this is a very good opportunity to employ and train the newly graduated workforce, so we see a better chance of continuing to work with us later. This will help us gain stable and reliable employees. According to our plans, we would require application support for 2 trainees (34 341 01 Sale, 31 341 04 Warehouse). We want to introduce young people to all the activities we do. They will have the following tasks: shop selling, Internet sales, warehousing, packaging, transportation tasks, webshop management, invoicing, administration.  Szabolcs Szlávik, our mentor, who is a manager of our company, also holds a degree as a shopkeeper, has a great experience in management, training of sellers and employees, and since 2007 he has been working as a manager. For trainees, we intend to record a gross monthly salary of HUF 250,000 for 9 months, as well as the related taxes and contributions payable by the employer. In the case of a corporate internship contact, we calculate a gross salary of HUF 80 000 per month for 9 months, who will perform the duties of contact of 2 trainees. We also intend to calculate an accounting fee related to the employment of trainees, which amounts to HUF 6 000 per month. Mandatory publicity costs HUF 45 000.  We want to get the necessary tools to work for 2 trainees, which are essential to get them into work: laptop, printer, printer toner, 2 type price readers, chairs, close-up ramps for warehousing tasks, working chairs, shelving trolleys and space filling machines for the packaging of webshop products, which ensure that the products are packed and transported without damage, break-free.  And the tools they need to get into work: foils needed for a space-filling cushion machine, as well as a locker for 2 people to change.  Through the project, trainees will gain significant professional experience in the field corresponding to their professional qualifications, as well as complex professional experience and knowledge, as they will also perform administrative, construction and technical tasks, which significantly increase their professional experience. Professional experience and acquired knowledge make a significant contribution to improving the labour market prospects and future employment opportunities of trainees. As a result of the project, 2 trainees will be employed, thus gaining significant professional experience. (English)
+Normal rank
+point in time: 9 February 2022Timestamp +2022-02-09T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-02-09T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
+readability score: 0.4427969107688456Amount 0.4427969107688456
Unit 1
-Amount
+.4427969107688456
 Unit
@@ Property / summary @@
+Haldorádó Team Kft. est une société d’une très longue histoire, fondée il y a près de 20 ans, le 12 février 1998 et transformée de Bt à Ltd le 29 août 2009. Son profil principal est le commerce d’articles de pêche en ligne, et la majeure partie de son chiffre d’affaires provient de celui-ci. L’entreprise a atteint une position de leader dans le commerce de la pêche en ligne. La première pierre de notre entreprise est le magasin de pêche HALDORÁDÓ ouvert le 1er décembre 1997. Dans le passé, notre boutique est devenue l’un des magasins de pêche les plus célèbres du pays et l’un des magasins spécialisés les plus équipés dans le sud de la Hongrie. Une autre étape importante dans la vie de notre entreprise a été l’ouverture du CENTRUM CENTRUM le 3 avril 2006. Le nouvel engin de pêche standard européen d’une superficie de près de 400 m² attend ses anciens et nouveaux clients avec une gamme de tous les besoins. En 2008, nos premiers produits de marque ont été lancés. L’expérience acquise au fil des décennies est incarnée dans ces attirants et suppléments utiles. Le développement de produits est continu et ininterrompu, nous réalisons des nouveautés chaque année. Le 3 mars 2002, www.haldorado.hu a ouvert ses portes virtuelles, qui est actuellement le portail de pêche en ligne le plus visité en Hongrie. Nous travaillons actuellement avec 20 employés, mais nous prévoyons de recruter de nouveaux jeunes travailleurs grâce à des développements de produits continus et des commandes en ligne. C’est pourquoi nous avons été très heureux d’entendre parler du stage. Pour nous, c’est une très bonne occasion d’employer et de former la main-d’œuvre nouvellement diplômée, de sorte que nous avons de meilleures chances de continuer à travailler avec nous plus tard. Cela nous aidera à gagner des employés stables et fiables. Selon nos plans, nous aurions besoin d’un soutien à la demande pour 2 stagiaires (34 341 01 Vente, 31 341 04 Entrepôt). Nous voulons initier les jeunes à toutes les activités que nous faisons. Ils auront les tâches suivantes: vente de magasin, vente sur Internet, entreposage, emballage, tâches de transport, gestion des boutiques en ligne, facturation, administration.  Szabolcs Szlávik, notre mentor, qui est un directeur de notre entreprise, est également titulaire d’un diplôme de commerçant, possède une grande expérience dans la gestion, la formation des vendeurs et des employés, et depuis 2007 il travaille comme gestionnaire. Pour les stagiaires, nous avons l’intention d’enregistrer un salaire mensuel brut de 250 000 HUF pour 9 mois, ainsi que les impôts et cotisations connexes payables par l’employeur. Dans le cas d’un contact de stage en entreprise, nous calculons un salaire brut de 80 000 HUF par mois pendant 9 mois, qui exercera les fonctions de contact de 2 stagiaires. Nous avons également l’intention de calculer une redevance comptable liée à l’emploi des stagiaires, qui s’élève à 6 000 HUF par mois. La publicité obligatoire coûte 45 000 HUF.  Nous voulons obtenir les outils nécessaires pour travailler pour 2 stagiaires, ce qui est essentiel pour les mettre au travail: ordinateur portable, imprimante, toner d’imprimante, 2 lecteurs de prix de type, chaises, rampes de gros plan pour les tâches d’entreposage, chaises de travail, chariots de rayonnage et machines de remplissage d’espace pour l’emballage des produits en ligne, qui garantissent que les produits sont emballés et transportés sans dommages, sans rupture.  Et les outils dont ils ont besoin pour se mettre au travail: feuilles nécessaires pour une machine de coussin de remplissage d’espace, ainsi qu’un casier pour 2 personnes à changer.  Grâce au projet, les stagiaires acquerront une expérience professionnelle significative dans le domaine correspondant à leurs qualifications professionnelles, ainsi qu’une expérience professionnelle et des connaissances complexes, dans la mesure où ils effectueront également des tâches administratives, de construction et techniques, ce qui augmentera considérablement leur expérience professionnelle. L’expérience professionnelle et les connaissances acquises contribuent de manière significative à l’amélioration des perspectives du marché du travail et des possibilités d’emploi futures des stagiaires. Grâce au projet, 2 stagiaires seront employés, ce qui permettra d’acquérir une expérience professionnelle significative. (French)
+Normal rank
+point in time: 10 February 2022Timestamp +2022-02-10T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-02-10T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Haldorádó Team Kft. on väga pika ajalooga ettevõte, mis asutati peaaegu 20 aastat tagasi, 12. veebruaril 1998 ja muudeti Bt-lt Ltd-le 29. augustil 2009. Selle peamine profiil on online-kalapüügiartiklite kaubandus ja suurem osa tema käibest pärineb sellest. Ettevõte on jõudnud juhtivale kohale web fishing trade. Meie ettevõtte vundamendiks on 1. detsembril 1997 avatud kalapood HALDORÁDÓ. Minevikus sai meie poest üks kuulsamaid kalapood riigis ja üks kõige paremini varustatud spetsialiseeritud kauplusi Lõuna-Ungaris. Veel üks suur samm meie ettevõtte elus oli CENTRUMi avamine 3. aprillil 2006. Euroopa uus standardne püügivahend, millega kaubeldakse ligi 400 m² suuruse alaga, ootab oma vanu ja uusi kliente, kellel on kõik vajadused. 2008. aastal ilmusid meie esimesed kaubamärgiga tooted. Aastakümnete jooksul saadud kogemus on kehastatud nende atraktantide ja kasulike toidulisanditega. Tootearendus on pidev ja katkematu, me mõtleme igal aastal välja uudsuse. Märtsil 2002 avas www.haldorado.hu praegu enim külastatud virtuaalsed väravad, mis on Ungaris juhtiv veebipõhine kalapüügiportaal. Me töötame praegu 20 töötajaga, kuid kavatseme värvata uusi noori töötajaid pidevate tootearenduste ja internetitellimuste kaudu. Seepärast oli meil väga hea meel internatuurist kuulda. Meie jaoks on see väga hea võimalus tööle võtta ja koolitada äsja kooli lõpetanud töötajaid, seega näeme paremat võimalust jätkata koostööd hiljem. See aitab meil saada stabiilseid ja usaldusväärseid töötajaid. Vastavalt meie plaanid, me nõuame taotluse toetust 2 praktikanti (34 341 01 Müük, 31 341 04 Ladu). Soovime tutvustada noortele kõiki tegevusi, mida me teeme. Neil on järgmised ülesanded: kaupluste müük, internetimüük, ladustamine, pakendamine, transport, veebipoe haldamine, arvete esitamine, haldamine. Szabolcs Szlávik, meie mentor, kes on meie ettevõtte juht, omab samuti kraad poepidajana, omab suurepäraseid kogemusi juhtimises, müüjate ja töötajate koolitamises ning alates 2007. aastast on ta töötanud juhina. Praktikantide puhul on meil kavas registreerida 9 kuu brutokuupalk 250 000 Ungari forintit, samuti tööandja poolt tasumisele kuuluvad maksud ja sissemaksed. Ettevõtte internatuuri puhul arvestame 9 kuu brutopalgaks 80 000 Ungari forintit kuus, kes täidab kahe praktikandi kontaktülesandeid. Samuti kavatseme arvutada praktikantide töölevõtmisega seotud raamatupidamistasu, mis on 6000 Ungari forintit kuus. Kohustuslik avalikustamine maksab 45 000 Ungari forintit. Soovime saada vajalikud vahendid kahe praktikandi tööks, mis on hädavajalikud, et nad tööle saaksid: sülearvuti, printer, printeri tooner, 2 tüüpi hinnalugejad, toolid, laotöödeks ette nähtud kaldteed, töötoolid, riiulid ja ruumi täitmise masinad veebipoe toodete pakendamiseks, mis tagavad, et tooted pakendatakse ja transporditakse ilma kahjustusteta, purunemata. Ning tööks vajalikud vahendid: fooliumid vaja ruumi täitepadja masin, samuti kapis 2 inimest vahetada. Projekti kaudu saavad praktikandid märkimisväärse erialase töökogemuse, mis vastab nende kutsekvalifikatsioonile, ning keerukad töökogemused ja teadmised, kuna nad täidavad ka haldus-, ehitus- ja tehnilisi ülesandeid, mis suurendavad oluliselt nende töökogemust. Töökogemus ja omandatud teadmised aitavad märkimisväärselt kaasa praktikantide tööturuväljavaadete ja tulevaste töövõimaluste parandamisele. Projekti tulemusena võetakse tööle kaks praktikanti, kes omandavad märkimisväärse töökogemuse. (Estonian)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Haldorįdó Team Kft. yra įmonė, turinti labai ilgą istoriją, įkurta beveik prieš 20 metų, 1998 m. vasario 12 d., o 2009 m. rugpjūčio 29 d. pertvarkyta iš Bt į UAB. Jos pagrindinis profilis yra internetinė žvejybos straipsnių prekyba, ir didžioji jos apyvartos dalis gaunama iš jos. Bendrovė pasiekė lyderio poziciją interneto žvejybos prekybos. Mūsų verslo pamatas – 1997 m. gruodžio 1 d. atidaryta žvejybos parduotuvė HALDORĮDÓ. Anksčiau mūsų parduotuvė tapo viena garsiausių žvejybos parduotuvių šalyje ir viena iš labiausiai įrengtų specializuotų parduotuvių Pietų Vengrijoje. Kitas didžiulis žingsnis mūsų įmonės gyvenime buvo CENTRUM CENTRUM atidarymas 2006 m. balandžio 3 d. Nauji Europos standartiniai žvejybos įrankiai, kurių plotas yra beveik 400 m², laukia savo senų ir naujų klientų, turinčių visus poreikius. 2008 m. buvo išleistas pirmasis prekės ženklas. Per dešimtmečius įgyta patirtis yra įkūnyta šių atrakcionų ir naudingų papildų. Produktų kūrimas yra nuolatinis ir nenutrūkstamas, mes sugalvojame naujoves kiekvienais metais. 2002 m. kovo 3 d. www.haldorado.hu atidarė savo virtualius vartus, kurie šiuo metu yra labiausiai lankomi, pirmaujantis internetinis žvejybos portalas Vengrijoje. Šiuo metu dirbame su 20 darbuotojų, tačiau planuojame įdarbinti naujus jaunus darbuotojus nuolat tobulinant produktus ir vykdant užsakymus internetu. Štai kodėl mes buvome labai malonu išgirsti apie stažuotes. Mums tai labai gera proga įdarbinti ir mokyti naujai baigtą darbo jėgą, todėl matome geresnę galimybę toliau dirbti su mumis vėliau. Tai padės mums įgyti stabilių ir patikimų darbuotojų. Pagal mūsų planus mums reikės paramos 2 stažuotojams (34 341 01 Pardavimas, 31 341 04 Sandėlis). Norime supažindinti jaunimą su visa mūsų vykdoma veikla. Jiems bus pavestos šios užduotys: parduotuvės pardavimas, Interneto pardavimai, sandėliavimas, pakavimas, transportavimo užduotys, internetinės parduotuvės valdymas, sąskaitų faktūrų išrašymas, administravimas. Szabolcs Szlįvik, mūsų mentorius, kuris yra mūsų įmonės vadovas, taip pat turi pirkėjo laipsnį, turi didelę patirtį valdymo, mokymo pardavėjų ir darbuotojų, ir nuo 2007 jis dirba vadybininkas. Stažuotojams mes ketiname įrašyti 250 000 HUF bruto mėnesinį darbo užmokestį 9 mėnesius, taip pat susijusius darbdavio mokėtinus mokesčius ir įmokas. Įmonės stažuotės kontaktinio asmens atveju mes apskaičiuojame 80 000 HUF per mėnesį neatskaičius mokesčių 9 mėnesius, kurie atliks 2 stažuotojų bendravimo pareigas. Taip pat ketiname apskaičiuoti su stažuotojų įdarbinimu susijusį apskaitos mokestį, kuris sudaro 6 000 HUF per mėnesį. Privalomos viešinimo išlaidos 45 000 HUF. Norime gauti reikiamas priemones, kad galėtų dirbti 2 stažuotojai, kurie yra būtini, kad jie galėtų dirbti: nešiojamasis kompiuteris, spausdintuvas, spausdintuvo toneris, 2 tipo kainų skaitytuvai, kėdės, uždaros rampos sandėliavimo užduotims atlikti, darbo kėdės, lentynų vežimėliai ir patalpų užpildymo mašinos, skirtos internetinėms parduotuvėms pakuoti, kurios užtikrina, kad produktai būtų supakuoti ir transportuojami be žalos, be pertraukų. Ir įrankiai, kurių jiems reikia norint patekti į darbą: folijos, reikalingos erdvės užpildymo pagalvių mašinai, taip pat spintelė, skirta 2 žmonėms pakeisti. Įgyvendinant projektą stažuotojai įgis didelę profesinę patirtį šioje srityje, atitinkančią jų profesinę kvalifikaciją, taip pat sudėtingą profesinę patirtį ir žinias, nes jie taip pat atliks administracines, statybos ir technines užduotis, dėl kurių labai padidės jų profesinė patirtis. Profesinė patirtis ir įgytos žinios labai padeda gerinti stažuotojų darbo rinkos perspektyvas ir įsidarbinimo galimybes ateityje. Įgyvendinant projektą bus įdarbinti 2 stažuotojai, taip įgydami didelę profesinę patirtį. (Lithuanian)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Haldorádó Team Kft. è una società con una lunga storia, fondata quasi 20 anni fa, il 12 febbraio 1998 e trasformata da Bt in Ltd il 29 agosto 2009. Il suo profilo principale è il commercio di articoli di pesca online, e la maggior parte del suo fatturato proviene da esso. L'azienda ha raggiunto una posizione di leader nel commercio di pesca web. La prima pietra della nostra attività è il negozio di pesca HALDORÁDÓ aperto il 1º dicembre 1997. In passato, il nostro negozio è diventato uno dei negozi di pesca più famosi del paese e uno dei negozi specializzati più attrezzati dell'Ungheria meridionale. Un altro passo importante nella vita della nostra azienda è stato l'apertura del CENTRUM CENTRUM il 3 aprile 2006. Il nuovo attrezzo da pesca standard europeo con una superficie di quasi 400 m² attende i suoi vecchi e nuovi clienti con una gamma di tutte le esigenze. Nel 2008, i nostri primi prodotti di marca sono stati rilasciati. L'esperienza acquisita nel corso di decenni si incarna in questi attrattivi e integratori utili. Lo sviluppo del prodotto è continuo e ininterrotto, veniamo con novità ogni anno. Il 3 marzo 2002, www.haldorado.hu ha aperto i suoi cancelli virtuali, che attualmente è il portale di pesca online più visitato, leader in Ungheria. Attualmente stiamo lavorando con 20 dipendenti, ma stiamo progettando di reclutare nuovi giovani lavoratori attraverso continui sviluppi di prodotto e ordini online. Ecco perchè siamo stati molto felici di sapere dello stage. Per noi, questa è un'ottima opportunità per assumere e formare la forza lavoro appena laureata, quindi vediamo una migliore possibilità di continuare a lavorare con noi più tardi. Questo ci aiuterà a guadagnare dipendenti stabili e affidabili. Secondo i nostri piani, avremmo bisogno di supporto per 2 tirocinanti (34 341 01 Sale, 31 341 04 Magazzino). Vogliamo presentare ai giovani tutte le attività che facciamo. Essi avranno i seguenti compiti: vendita negozio, vendita su Internet, deposito, imballaggio, attività di trasporto, gestione webshop, fatturazione, amministrazione. Szabolcs Szlávik, il nostro mentore, che è un manager della nostra azienda, ha anche una laurea come negoziante, ha una grande esperienza nella gestione, formazione di venditori e dipendenti, e dal 2007 lavora come manager. Per i tirocinanti, intendiamo registrare uno stipendio mensile lordo di 250,000 HUF per 9 mesi, nonché le relative imposte e contributi a carico del datore di lavoro. Nel caso di un contatto di tirocinio aziendale, calcoliamo uno stipendio lordo di 80 000 HUF al mese per 9 mesi, che svolgeranno le funzioni di contatto di 2 tirocinanti. Intendiamo inoltre calcolare un canone contabile relativo all'occupazione dei tirocinanti, che ammonta a HUF 6 000 al mese. Costi di pubblicità obbligatori HUF 45 000. Vogliamo ottenere gli strumenti necessari per lavorare per 2 tirocinanti, che sono essenziali per metterli al lavoro: computer portatile, stampante, toner stampante, 2 lettori di prezzo tipo, sedie, rampe ravvicinate per attività di magazzinaggio, sedie da lavoro, carrelli scaffalature e riempitrici di spazio per l'imballaggio dei prodotti del webshop, che garantiscono che i prodotti siano imballati e trasportati senza danni, senza interruzioni. E gli strumenti di cui hanno bisogno per entrare nel lavoro: fogli necessari per una macchina cuscino di riempimento spazio, così come un armadietto per 2 persone per cambiare. Attraverso il progetto, i tirocinanti acquisiranno una significativa esperienza professionale nel settore corrispondente alle loro qualifiche professionali, nonché esperienze e conoscenze professionali complesse, in quanto svolgeranno anche compiti amministrativi, costruttivi e tecnici, che aumentano notevolmente la loro esperienza professionale. L'esperienza professionale e le conoscenze acquisite contribuiscono in modo significativo a migliorare le prospettive del mercato del lavoro e le future opportunità occupazionali dei tirocinanti. Come risultato del progetto, saranno impiegati 2 tirocinanti, acquisendo così una significativa esperienza professionale. (Italian)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Haldorádó Team Kft. je tvrtka s vrlo dugom povijesti, osnovana prije gotovo 20 godina, 12. veljače 1998. i pretvorena iz tvrtke Bt u Ltd 29. kolovoza 2009. Njegov glavni profil je online ribolov članak trgovina, a većina prometa dolazi od njega. Tvrtka je dostigla vodeću poziciju u trgovini web ribolovom. Kamen temeljac našeg poslovanja je ribarska trgovina HALDORÁDÓ otvorena 1. prosinca 1997. godine. U prošlosti je naša trgovina postala jedna od najpoznatijih ribarskih trgovina u zemlji i jedna od najopremljenijih specijaliziranih trgovina u južnoj Mađarskoj. Još jedan ogroman korak u životu naše tvrtke bilo je otvaranje CENTRUM CENTRUM-a 3. travnja 2006. Novi europski standardni ribolovni alat s površinom od gotovo 400 m² očekuje svoje stare i nove kupce s nizom svih potreba. U 2008. godini pušteni su naši prvi brendirani proizvodi. Iskustvo stečeno tijekom desetljeća utjelovljeno je u tim privlačnim osobama i korisnim dodacima. Razvoj proizvoda je stalan i neprekidan, svake godine dolazimo do novosti. Dana 3. ožujka 2002. www.haldorado.hu otvorila je svoja virtualna vrata, koja je trenutačno najposjećeniji, vodeći internetski portal za ribolov u Mađarskoj. Trenutno radimo s 20 zaposlenika, ali planiramo zaposliti nove mlade radnike kroz kontinuirani razvoj proizvoda i online narudžbe. Zato smo bili vrlo sretni što smo čuli za stažiranje. Za nas je ovo vrlo dobra prilika da zaposlimo i osposobimo novodiplomiranu radnu snagu, tako da vidimo veće šanse za nastavak rada s nama kasnije. To će nam pomoći da dobijemo stabilne i pouzdane zaposlenike. Prema našim planovima, potrebna nam je podrška za prijavu za 2 pripravnika (34 341 01 Prodaja, 31 341 04 Skladište). Želimo upoznati mlade ljude sa svim aktivnostima koje radimo. Imat će sljedeće zadaće: prodaja trgovina, internet prodaja, skladištenje, pakiranje, transportni zadaci, upravljanje web shopom, fakturiranje, administracija. Szabolcs Szlávik, naš mentor, koji je menadžer naše tvrtke, također ima diplomu kao trgovac, ima veliko iskustvo u upravljanju, osposobljavanju prodavača i zaposlenika, a od 2007. radi kao menadžer. Za pripravnike namjeravamo zabilježiti bruto mjesečnu plaću od 250,000 HUF za 9 mjeseci, kao i pripadajuće poreze i doprinose koje plaća poslodavac. U slučaju korporativnog kontakta, izračunavamo bruto plaću od 80 000 HUF mjesečno za 9 mjeseci, koji će obavljati poslove kontakta 2 stažista. Također namjeravamo izračunati računovodstvenu naknadu za zapošljavanje pripravnika, koja iznosi 6 000 HUF mjesečno. Obvezni troškovi promidžbe 45 000 HUF. Želimo dobiti potrebne alate za rad za 2 pripravnika, koji su ključni za njihovo zapošljavanje: prijenosno računalo, pisač, toner pisača, čitači cijena 2 tipa, stolice, krupne rampe za poslove skladištenja, radne stolice, kolica za police i strojevi za punjenje prostora za pakiranje webshop proizvoda, koji osiguravaju da se proizvodi pakiraju i prevoze bez oštećenja, bez prekida. I alati koji su im potrebni za ulazak u rad: folije potrebne za stroj za jastuk za punjenje prostora, kao i ormarić za 2 osobe za promjenu. Kroz projekt, polaznici će steći značajno stručno iskustvo u području koje odgovara njihovim stručnim kvalifikacijama, kao i složeno stručno iskustvo i znanje, jer će obavljati i administrativne, građevinske i tehničke poslove, što značajno povećava njihovo stručno iskustvo. Radno iskustvo i stečeno znanje znatno doprinose poboljšanju izgleda na tržištu rada i budućih mogućnosti zapošljavanja pripravnika. Kao rezultat projekta bit će zaposlena dva pripravnika, čime će se steći značajno radno iskustvo. (Croatian)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Haldorádó Team Kft. είναι μια εταιρεία με πολύ μακρά ιστορία, ιδρύθηκε σχεδόν πριν από 20 χρόνια, στις 12 Φεβρουαρίου 1998 και μετατράπηκε από Bt σε Ltd στις 29 Αυγούστου 2009. Το κύριο προφίλ του είναι το ηλεκτρονικό εμπόριο αλιευτικών άρθρων, και το μεγαλύτερο μέρος του κύκλου εργασιών του προέρχεται από αυτό. Η εταιρεία έχει κατακτήσει ηγετική θέση στο ηλεκτρονικό εμπόριο αλιείας. Ο θεμέλιος λίθος της επιχείρησής μας είναι το αλιευτικό κατάστημα HALDORÁDÓ που άνοιξε την 1η Δεκεμβρίου 1997. Στο παρελθόν, το κατάστημά μας έγινε ένα από τα πιο διάσημα αλιευτικά καταστήματα στη χώρα και ένα από τα πιο εξοπλισμένα εξειδικευμένα καταστήματα στη Νότια Ουγγαρία. Ένα άλλο τεράστιο βήμα στη ζωή της εταιρείας μας ήταν το άνοιγμα του CENTRUM CENTRUM στις 3 Απριλίου 2006. Το νέο ευρωπαϊκό πρότυπο εμπορίας αλιευτικών εργαλείων με έκταση περίπου 400 τ.μ. περιμένει τους παλιούς και νέους πελάτες του με μια σειρά από όλες τις ανάγκες. Το 2008, τα πρώτα επώνυμα προϊόντα μας απελευθερώθηκαν. Η εμπειρία που αποκτήθηκε κατά τη διάρκεια των δεκαετιών ενσωματώνεται σε αυτά τα ελκυστικά και χρήσιμα συμπληρώματα. Η ανάπτυξη προϊόντων είναι συνεχής και αδιάσπαστη, καταλήγουμε σε καινοτομίες κάθε χρόνο. Στις 3 Μαρτίου 2002, η www.haldorado.hu άνοιξε τις εικονικές πύλες της, η οποία είναι σήμερα η πλέον επισκέψιμη, η οποία πρωτοπορεί στην ηλεκτρονική πύλη αλιείας στην Ουγγαρία. Αυτή τη στιγμή συνεργαζόμαστε με 20 υπαλλήλους, αλλά σχεδιάζουμε να προσλάβουμε νέους νέους εργαζόμενους μέσω συνεχούς ανάπτυξης προϊόντων και διαδικτυακών παραγγελιών. Γι’ αυτό χαιρόμασταν πολύ που ακούσαμε για την πρακτική άσκηση. Για εμάς, αυτή είναι μια πολύ καλή ευκαιρία για να απασχολήσουμε και να εκπαιδεύσουμε το νεοπτυχιακό εργατικό δυναμικό, έτσι βλέπουμε μια καλύτερη ευκαιρία να συνεχίσουμε να δουλεύουμε μαζί μας αργότερα. Αυτό θα μας βοηθήσει να κερδίσουμε σταθερούς και αξιόπιστους υπαλλήλους. Σύμφωνα με τα σχέδιά μας, θα ζητούσαμε υποστήριξη αιτήσεων για 2 εκπαιδευόμενους (34 341 01 Πώληση, 31 341 04 Αποθήκη). Θέλουμε να παρουσιάσουμε τους νέους σε όλες τις δραστηριότητες που κάνουμε. Θα έχουν τα ακόλουθα καθήκοντα: πώληση καταστημάτων, πωλήσεις στο Διαδίκτυο, αποθήκευση, συσκευασία, εργασίες μεταφοράς, διαχείριση webshop, τιμολόγηση, διοίκηση. Szabolcs Szlávik, μέντοράς μας, ο οποίος είναι διευθυντής της εταιρείας μας, κατέχει επίσης πτυχίο ως καταστηματάρχης, έχει μεγάλη εμπειρία στη διαχείριση, την κατάρτιση των πωλητών και των εργαζομένων, και από το 2007 εργάζεται ως διευθυντής. Για τους ασκούμενους, σκοπεύουμε να καταγράψουμε ακαθάριστο μηνιαίο μισθό ύψους 250,000 HUF για 9 μήνες, καθώς και τους σχετικούς φόρους και εισφορές που οφείλει ο εργοδότης. Σε περίπτωση επαφής με εταιρεία πρακτικής άσκησης, υπολογίζουμε μεικτό μισθό 80,000 HUF μηνιαίως για 9 μήνες, οι οποίοι θα ασκούν τα καθήκοντα επαφής 2 ασκουμένων. Σκοπεύουμε επίσης να υπολογίσουμε μια λογιστική αμοιβή που σχετίζεται με την απασχόληση ασκουμένων, η οποία ανέρχεται σε 6 000 HUF μηνιαίως. Κόστος υποχρεωτικής δημοσιότητας 45 000 HUF. Θέλουμε να αποκτήσουμε τα απαραίτητα εργαλεία για να εργαστούμε για 2 εκπαιδευόμενους, τα οποία είναι απαραίτητα για την εργασία τους: φορητός υπολογιστής, εκτυπωτής, τόνερ εκτυπωτών, 2 συσκευές ανάγνωσης τιμών τύπου, καρέκλες, κεκλιμένες ράμπες για εργασίες αποθήκευσης, καρέκλες εργασίας, καροτσάκια ραφιών και μηχανές πλήρωσης χώρων για τη συσκευασία προϊόντων webshop, τα οποία εξασφαλίζουν ότι τα προϊόντα συσκευάζονται και μεταφέρονται χωρίς φθορά, χωρίς διακοπή. Και τα εργαλεία που χρειάζονται για να εργαστούν: φύλλα που απαιτούνται για μια μηχανή μαξιλαριών γεμίσματος χώρου, καθώς και ένα ντουλάπι για 2 άτομα να αλλάξουν. Μέσω του έργου, οι ασκούμενοι θα αποκτήσουν σημαντική επαγγελματική πείρα στον τομέα που αντιστοιχεί στα επαγγελματικά τους προσόντα, καθώς και πολύπλοκη επαγγελματική πείρα και γνώσεις, καθώς θα εκτελούν επίσης διοικητικά, κατασκευαστικά και τεχνικά καθήκοντα, τα οποία αυξάνουν σημαντικά την επαγγελματική τους πείρα. Η επαγγελματική πείρα και οι αποκτηθείσες γνώσεις συμβάλλουν σημαντικά στη βελτίωση των προοπτικών της αγοράς εργασίας και των μελλοντικών ευκαιριών απασχόλησης των ασκουμένων. Ως αποτέλεσμα του σχεδίου, θα προσληφθούν 2 ασκούμενοι, αποκτώντας έτσι σημαντική επαγγελματική πείρα. (Greek)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Haldorádó Team Kft. je spoločnosť s veľmi dlhou históriou, ktorá bola založená pred takmer 20 rokmi, 12. februára 1998 a 29. augusta 2009 sa transformovala z Bt na s.r.o. Jeho hlavným profilom je on-line rybolov článok obchod, a väčšina jeho obratu pochádza z neho. Spoločnosť dosiahla vedúce postavenie v oblasti internetového rybolovu. Základným kameňom nášho podnikania je rybársky obchod HALDORÁDÓ otvorený 1. decembra 1997. V minulosti sa náš obchod stal jedným z najznámejších rybárskych obchodov v krajine a jedným z najvybavenejších špecializovaných obchodov v južnom Maďarsku. Ďalším obrovským krokom v živote našej spoločnosti bolo otvorenie CENTRUM CENTRUM 3. apríla 2006. Nový európsky štandardný rybársky výstroj s rozlohou takmer 400 m² čaká na svojich starých a nových zákazníkov s celým radom potrieb. V roku 2008 boli vydané naše prvé značkové výrobky. Skúsenosti získané v priebehu desaťročí sú obsiahnuté v týchto atraktantoch a užitočných doplnkoch. Vývoj produktov je nepretržitý a neprerušený, každý rok prichádzame s novinkami. Dňa 3. marca 2002 www.haldorado.hu otvorila svoje virtuálne brány, ktoré sú v súčasnosti najnavštevovanejšie a vedú online rybársky portál v Maďarsku. V súčasnosti pracujeme s 20 zamestnancami, ale plánujeme nábor nových mladých pracovníkov prostredníctvom neustáleho vývoja produktov a on-line objednávok. Preto sme boli veľmi radi, keď sme sa dozvedeli o stáži. Pre nás je to veľmi dobrá príležitosť zamestnať a vyškoliť novovyštudovanú pracovnú silu, takže vidíme lepšiu šancu pokračovať v práci s nami neskôr. To nám pomôže získať stabilných a spoľahlivých zamestnancov. Podľa našich plánov by sme potrebovali podporu pre 2 stážistov (34 341 01 Predaj, 31 341 04 sklad). Chceme mladých ľudí predstaviť všetkým aktivitám, ktoré robíme. Budú mať tieto úlohy: predaj obchodov, predaj cez internet, skladovanie, balenie, prepravné úlohy, riadenie internetového obchodu, fakturácia, administratíva. Szabolcs Szlávik, náš mentor, ktorý je manažérom našej spoločnosti, je tiež držiteľom titulu ako obchodník, má veľké skúsenosti v manažmente, školení predajcov a zamestnancov a od roku 2007 pracuje ako manažér. Pre stážistov máme v úmysle zaznamenať hrubý mesačný plat vo výške 250 000 HUF za 9 mesiacov, ako aj súvisiace dane a príspevky, ktoré platí zamestnávateľ. V prípade korporátnej stáže vypočítame hrubú mzdu vo výške 80 000 HUF mesačne za 9 mesiacov, ktorí budú plniť povinnosti kontaktu 2 stážistov. Takisto plánujeme vypočítať účtovný poplatok súvisiaci so zamestnávaním stážistov, ktorý predstavuje 6 000 HUF mesačne. Povinné náklady na propagáciu 45 000 HUF. Chceme získať potrebné nástroje na prácu pre 2 stážistov, ktoré sú nevyhnutné na to, aby sa dostali do práce: notebook, tlačiareň, toner tlačiarne, 2 typy čítačiek cien, stoličky, zblízka rampy pre skladovacie úlohy, pracovné stoličky, regálové vozíky a stroje na plnenie priestorov na balenie produktov internetového obchodu, ktoré zabezpečujú, že výrobky sú balené a prepravované bez poškodenia, bez prerušenia. A nástroje, ktoré potrebujú, aby sa dostali do práce: fólie potrebné pre priestor plniaci vankúš stroj, rovnako ako skrinku pre 2 osoby na zmenu. Prostredníctvom projektu získajú stážisti významné odborné skúsenosti v tejto oblasti zodpovedajúce ich odbornej kvalifikácii, ako aj komplexné odborné skúsenosti a znalosti, pretože budú vykonávať aj administratívne, stavebné a technické úlohy, ktoré výrazne zvýšia ich odborné skúsenosti. Odborné skúsenosti a získané znalosti významne prispievajú k zlepšeniu vyhliadok na trhu práce a budúcich pracovných príležitostí stážistov. V dôsledku projektu sa zamestnajú 2 stážisti, čím získajú významné odborné skúsenosti. (Slovak)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Haldorádó Team Kft. on yhtiö, jolla on erittäin pitkä historia, joka perustettiin lähes 20 vuotta sitten 12.2.1998 ja joka muutettiin Bt:stä Ltd:ksi 29. elokuuta 2009. Sen pääprofiili on verkkokalastustuotteiden kauppa, ja suurin osa sen liikevaihdosta tulee siitä. Yritys on saavuttanut johtavan aseman verkkokalastuskaupassa. Liiketoimintamme peruskivi on 1. joulukuuta 1997 avattu kalastuskauppa HALDORÁDÓ. Aiemmin myymälästämme tuli yksi maan kuuluisimmista kalastusliikkeistä ja yksi Etelä-Unkarin parhaiten varustetuista erikoistuneista kaupoista. Toinen valtava askel yrityksemme elämässä oli CENTRUM CENTRUMin avaaminen 3. huhtikuuta 2006. Uusi eurooppalainen vakiopyydyskauppa, jonka pinta-ala on lähes 400 m², odottaa vanhoja ja uusia asiakkaitaan, joilla on monenlaisia tarpeita. Vuonna 2008 julkaistiin ensimmäiset merkkituotteet. Vuosikymmenten aikana saatu kokemus ilmenee näissä houkuttelevissa ja hyödyllisissä lisäravinteissa. Tuotekehitys on jatkuvaa ja katkeamatonta, keksimme uutuuksia joka vuosi. 3. maaliskuuta 2002 www.haldorado.hu avasi virtuaaliset porttinsa, joka on tällä hetkellä suosituin, johtava verkkokalastusportaali Unkarissa. Työskentelemme tällä hetkellä 20 työntekijän kanssa, mutta suunnittelemme uusien nuorten työntekijöiden rekrytointia jatkuvan tuotekehityksen ja verkkotilausten avulla. Siksi olimme iloisia kuullessamme harjoittelusta. Meille tämä on erittäin hyvä tilaisuus palkata ja kouluttaa vastavalmistuneita työntekijöitä, joten näemme paremmat mahdollisuudet jatkaa yhteistyötä kanssamme myöhemmin. Tämä auttaa meitä saamaan vakaita ja luotettavia työntekijöitä. Suunnitelmien mukaan tarvitsisimme hakemustukea kahdelle harjoittelijalle (34 341 01 Myynti, 31 341 04 Varasto). Haluamme esitellä nuorille kaikkea toimintaamme. Niillä on seuraavat tehtävät: myymälämyynti, Internet-myynti, varastointi, pakkaaminen, kuljetustehtävät, verkkokaupan hallinta, laskutus, hallinto. Szabolcs Szlávik, meidän mentorimme, joka on yrityksemme johtaja, on myös kauppias, jolla on suuri kokemus johtamisesta, myyjien ja työntekijöiden koulutuksesta, ja vuodesta 2007 lähtien hän on toiminut johtajana. Harjoittelijoiden bruttokuukausipalkka on 250 000 Unkarin forinttia 9 kuukaudelta sekä siihen liittyvät työnantajan maksettavat verot ja maksut. Kun kyseessä on yrityksen työharjoitteluyhteys, laskemme bruttopalkan 80 000 Unkarin forinttia kuukaudessa 9 kuukaudelta, joka hoitaa kahden harjoittelijan yhteystiedot. Aiomme myös laskea harjoittelijoiden palkkaamiseen liittyvän kirjanpitomaksun, joka on 6 000 Unkarin forinttia kuukaudessa. Pakolliset julkistamiskustannukset 45 000 Unkarin forinttia. Haluamme saada tarvittavat työkalut kahden harjoittelijan työhön, jotka ovat välttämättömiä heidän työelämään pääsemiseksi: kannettava tietokone, tulostin, tulostimen väriaine, 2-tyypin hinnanlukija, tuolit, lähiluiskat varastointitehtäviä varten, työtuolit, hyllyvaunut ja verkkokaupan tuotteiden pakkaamiseen tarkoitetut tilatäyttökoneet, jotka varmistavat, että tuotteet pakataan ja kuljetetaan vahingoittumattomasti, aukoton. Ja työkalut, joita he tarvitsevat päästäkseen töihin: kalvot tarvitaan tilan täyttö tyyny kone, sekä kaappi 2 ihmiset vaihtaa. Hankkeen avulla harjoittelijat saavat merkittävää ammatillista pätevyyttään vastaavaa työkokemusta alalta sekä monitahoisen työkokemuksen ja osaamisen, sillä he hoitavat myös hallinnollisia, rakennusalan ja teknisiä tehtäviä, jotka lisäävät merkittävästi heidän työkokemustaan. Työkokemus ja hankittu tietämys auttavat merkittävästi parantamaan harjoittelijoiden työmarkkinanäkymiä ja tulevia työllistymismahdollisuuksia. Hankkeen tuloksena palkataan kaksi harjoittelijaa, jolloin heillä on merkittävää työkokemusta. (Finnish)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Haldorádó Team Kft. to firma o bardzo długiej historii, założona prawie 20 lat temu, 12 lutego 1998 r. i przekształcona z Bt na Ltd 29 sierpnia 2009 r. Jego głównym profilem jest handel artykułami wędkarskimi, a większość jego obrotów pochodzi z niego. Firma osiągnęła wiodącą pozycję w handlu internetowym wędkarstwem. Kamieniem węgielnym naszej działalności jest sklep wędkarski HALDORÁDÓ otwarty 1 grudnia 1997 roku. W przeszłości nasz sklep stał się jednym z najbardziej znanych sklepów rybackich w kraju i jednym z najbardziej wyposażonych specjalistycznych sklepów na południowych Węgrzech. Kolejnym ogromnym krokiem w życiu naszej firmy było otwarcie CENTRUM w dniu 3 kwietnia 2006 roku. Nowy europejski standardowy handel narzędziami połowowymi o powierzchni prawie 400 m² czeka na swoich starych i nowych klientów o wszystkich potrzebach. W 2008 roku ukazały się nasze pierwsze markowe produkty. Doświadczenie zdobyte przez dziesięciolecia jest zawarte w tych atraktantach i przydatnych suplementach. Rozwój produktu jest ciągły i nieprzerwany, co roku wymyślamy nowości. W dniu 3 marca 2002 r. www.haldorado.hu otworzył swoje wirtualne bramy, które są obecnie najczęściej odwiedzanym, wiodącym internetowym portalem wędkarskim na Węgrzech. Obecnie współpracujemy z 20 pracownikami, ale planujemy rekrutować nowych młodych pracowników poprzez ciągłe opracowywanie produktów i zamówienia online. Dlatego cieszyliśmy się, że usłyszeliśmy o stażu. Dla nas jest to bardzo dobra okazja do zatrudnienia i szkolenia nowo ukończonych pracowników, więc widzimy większe szanse na dalszą współpracę z nami później. Pomoże nam to pozyskać stabilnych i niezawodnych pracowników. Zgodnie z naszymi planami wymagalibyśmy wsparcia aplikacyjnego dla 2 stażystów (34 341 01 Sprzedaż, 31 341 04 Magazyn). Chcemy wprowadzić młodych ludzi we wszystkie nasze działania. Będą oni pełnić następujące zadania: sprzedaż sklepowa, sprzedaż internetowa, magazynowanie, pakowanie, transport, zarządzanie sklepem internetowym, fakturowanie, administracja. Szabolcs Szlávik, nasz mentor, który jest menadżerem naszej firmy, posiada również tytuł kupującego, posiada duże doświadczenie w zarządzaniu, szkoleniu sprzedawców i pracowników, a od 2007 roku pracuje jako menadżer. W przypadku stażystów zamierzamy zapisać miesięczne wynagrodzenie brutto w wysokości 250,000 HUF przez 9 miesięcy, a także związane z tym podatki i składki płatne przez pracodawcę. W przypadku stażu korporacyjnego obliczamy wynagrodzenie brutto w wysokości 80 000 HUF miesięcznie przez 9 miesięcy, którzy będą pełnić obowiązki kontaktu z 2 stażystami. Zamierzamy również obliczyć opłatę rachunkową związaną z zatrudnieniem stażystów, która wynosi 6 000 HUF miesięcznie. Obowiązkowa reklama kosztuje 45 000 HUF. Chcemy uzyskać niezbędne narzędzia do pracy dla 2 stażystów, które są niezbędne do podjęcia pracy: laptop, drukarka, toner do drukarek, 2 czytniki cen, krzesła, rampy zbliżeniowe do zadań magazynowych, krzesła robocze, wózki regałowe i maszyny do napełniania przestrzeni do pakowania produktów sklepu internetowego, które zapewniają, że produkty są pakowane i transportowane bez uszkodzeń, bez uszkodzenia. Oraz narzędzia, których potrzebują, aby dostać się do pracy: folie potrzebne do wypełnienia przestrzeni maszyny poduszki, a także szafki dla 2 osób do zmiany. W ramach projektu stażyści uzyskają znaczne doświadczenie zawodowe w dziedzinie odpowiadającej ich kwalifikacjom zawodowym, a także złożone doświadczenie zawodowe i wiedzę, a także będą wykonywać zadania administracyjne, budowlane i techniczne, co znacznie zwiększa ich doświadczenie zawodowe. Doświadczenie zawodowe i zdobyta wiedza w znacznym stopniu przyczyniają się do poprawy perspektyw na rynku pracy i przyszłych możliwości zatrudnienia stażystów. W wyniku realizacji projektu zatrudnionych zostanie dwóch stażystów, zdobywając w ten sposób znaczne doświadczenie zawodowe. (Polish)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Haldorádó Team Kft. is een bedrijf met een zeer lange geschiedenis, opgericht bijna 20 jaar geleden, op 12 februari 1998 en getransformeerd van Bt naar Ltd op 29 augustus 2009. Het belangrijkste profiel is de online handel in visartikelen, en het grootste deel van zijn omzet komt ervan. Het bedrijf heeft een leidende positie bereikt in de web vishandel. De eerste steen van ons bedrijf is de viswinkel HALDORÁDÓ geopend op 1 december 1997. In het verleden werd onze winkel een van de beroemdste viswinkels in het land en een van de meest uitgeruste gespecialiseerde winkels in Zuid-Hongarije. Een andere grote stap in het leven van ons bedrijf was de opening van CENTRUM CENTRUM op 3 april 2006. De nieuwe Europese standaard vistuig handel met een oppervlakte van bijna 400 m² wacht op zijn oude en nieuwe klanten met een scala van alle behoeften. In 2008, werden onze eerste merkproducten vrijgegeven. De ervaring die de afgelopen decennia is opgedaan, is belichaamd in deze lokstoffen en nuttige supplementen. Productontwikkeling is continu en ononderbroken, we komen elk jaar met nieuwigheden. Op 3 maart 2002 heeft www.haldorado.hu zijn virtuele poorten geopend, die momenteel het meest bezochte onlineportaal voor visserij is in Hongarije. We werken momenteel met 20 medewerkers, maar we zijn van plan om nieuwe jonge werknemers aan te werven door middel van continue productontwikkelingen en online bestellingen. Daarom waren we erg blij om te horen over de stage. Voor ons is dit een zeer goede gelegenheid om de pas afgestudeerde werknemers in dienst te nemen en op te leiden, zodat we een betere kans zien om later met ons te blijven werken. Dit zal ons helpen stabiele en betrouwbare medewerkers te krijgen. Volgens onze plannen zouden we aanvraagondersteuning nodig hebben voor 2 stagiairs (34 341 01 Sale, 31 341 04 Pakhuis). We willen jongeren kennis laten maken met alle activiteiten die we doen. Zij hebben de volgende taken: winkelverkoop, internetverkoop, warehousing, verpakking, transporttaken, webshopbeheer, facturatie, administratie. Szabolcs Szlávik, onze mentor, die manager is van ons bedrijf, heeft ook een diploma als winkelier, heeft een grote ervaring in management, opleiding van verkopers en medewerkers, en sinds 2007 werkt hij als manager. Voor stagiairs zijn we van plan om een bruto maandsalaris van 250,000 HUF op te nemen voor 9 maanden, evenals de bijbehorende belastingen en bijdragen die door de werkgever moeten worden betaald. In het geval van een bedrijfsstage-contactpersoon berekenen we een brutosalaris van 80 000 HUF per maand gedurende 9 maanden, die de contacttaken van 2 stagiairs zal uitvoeren. We zijn ook van plan een boekhoudkundige vergoeding te berekenen in verband met de tewerkstelling van stagiairs, die 6 000 HUF per maand bedraagt. Verplichte publiciteitskosten 45 000 HUF. We willen de nodige instrumenten krijgen om te werken voor 2 stagiairs, die essentieel zijn om ze aan het werk te krijgen: laptop, printer, printer toner, 2 type prijslezers, stoelen, close-up hellingen voor warehousing taken, werkstoelen, rekken trolleys en ruimte vulmachines voor de verpakking van webshop producten, die ervoor zorgen dat de producten worden verpakt en vervoerd zonder schade, breukvrij. En de tools die ze nodig hebben om aan de slag te gaan: folies nodig voor een ruimtevullende kussenmachine, evenals een locker voor 2 personen om te veranderen. Via het project zullen stagiairs aanzienlijke beroepservaring opdoen op het gebied van hun beroepskwalificaties, alsook complexe beroepservaring en kennis, aangezien zij ook administratieve, bouw- en technische taken zullen uitvoeren, waardoor hun beroepservaring aanzienlijk wordt vergroot. Werkervaring en verworven kennis dragen in belangrijke mate bij tot de verbetering van de arbeidsmarktvooruitzichten en de toekomstige werkgelegenheidskansen van stagiairs. Als gevolg van het project zullen 2 stagiairs in dienst worden genomen, waardoor zij aanzienlijke beroepservaring opdoen. (Dutch)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Haldorádó Team Kft. je společnost s velmi dlouhou historií, která byla založena před téměř 20 lety 12. února 1998 a 29. srpna 2009 se transformovala z Bt na Ltd. Jeho hlavním profilem je on-line rybářský článek obchod, a většina jeho obratu pochází z něj. Společnost dosáhla vedoucí pozice v oblasti internetového rybolovu. Základním kamenem našeho podnikání je rybářský obchod HALDORÁDÓ, který byl otevřen 1. prosince 1997. V minulosti se náš obchod stal jedním z nejznámějších rybářských obchodů v zemi a jedním z nejvíce vybavených specializovaných obchodů v jižním Maďarsku. Dalším obrovským krokem v životě naší společnosti bylo otevření CENTRUM CENTRUM dne 3. dubna 2006. Nové evropské standardní obchodování s lovnými zařízeními o rozloze téměř 400 m² čeká na své staré i nové zákazníky s řadou všech potřeb. V roce 2008 byly vydány naše první značkové produkty. Zkušenosti získané v průběhu desetiletí je ztělesněna v těchto lákadlech a užitečných doplňků. Vývoj produktů je nepřetržitý a neporušený, každý rok přicházíme s novinkami. Dne 3. března 2002 otevřela www.haldorado.hu své virtuální brány, které jsou v současnosti nejnavštěvovanějším, předním internetovým rybářským portálem v Maďarsku. V současné době pracujeme s 20 zaměstnanci, ale plánujeme nábor nových mladých pracovníků prostřednictvím neustálého vývoje produktů a on-line objednávek. Proto jsme byli velmi rádi, že jsme slyšeli o té stáži. Pro nás je to velmi dobrá příležitost zaměstnat a vyškolit nově vystudovanou pracovní sílu, takže vidíme větší šanci pokračovat v práci s námi později. To nám pomůže získat stabilní a spolehlivé zaměstnance. Podle našich plánů bychom potřebovali podporu pro 2 stážisty (34 341 01 Prodej, 31 341 04 Skladiště). Chceme mladé lidi seznámit se všemi aktivitami, které děláme. Budou mít tyto úkoly: prodej, internetový prodej, skladování, balení, přepravní úkoly, webshop management, fakturace, administrativa. Szabolcs Szlávik, náš mentor, který je manažerem naší společnosti, má také titul jako obchodník, má velké zkušenosti s řízením, školením prodejců a zaměstnanců a od roku 2007 pracuje jako manažer. Pro stážisty máme v úmyslu zaznamenat hrubý měsíční plat 250 000 HUF po dobu 9 měsíců, jakož i související daně a příspěvky placené zaměstnavatelem. V případě firemního kontaktního místa vypočítáme hrubý plat ve výši 80 000 HUF měsíčně po dobu 9 měsíců, který bude vykonávat kontaktní povinnosti 2 stážistů. Máme také v úmyslu vypočítat účetní poplatek související se zaměstnáváním stážistů, který činí 6 000 HUF měsíčně. Povinné zveřejnění stojí 45 000 HUF. Chceme získat potřebné nástroje pro práci pro 2 stážisty, které jsou nezbytné pro jejich uvedení do práce: notebook, tiskárna, toner tiskáren, 2 čtečky cen typu, židle, detailní rampy pro úložné práce, pracovní židle, policové vozíky a stroje na plnění prostoru pro balení výrobků webového obchodu, které zajišťují, že výrobky jsou baleny a přepravovány bez poškození, bez přerušení. A nástroje, které potřebují, aby se dostaly do práce: fólie potřebné pro stroj na naplňování prostoru, stejně jako skříňka pro 2 osoby ke změně. Prostřednictvím projektu získají stážisté značné odborné zkušenosti v oboru odpovídající jejich odborné kvalifikaci, jakož i komplexní odborné zkušenosti a znalosti, neboť budou vykonávat také administrativní, stavební a technické úkoly, které výrazně zvyšují jejich odbornou praxi. Odborná praxe a získané znalosti významně přispívají ke zlepšení vyhlídek na trhu práce a budoucích pracovních příležitostí stážistů. V důsledku projektu budou zaměstnáni dva stážisté, čímž získají značné odborné zkušenosti. (Czech)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Haldorádó Team Kft. ir uzņēmums ar ļoti ilgu vēsturi, kas dibināts gandrīz pirms 20 gadiem 1998. gada 12. februārī un pārveidots no Bt uz SIA 2009. gada 29. augustā. Tās galvenais profils ir tiešsaistes zvejas rakstu tirdzniecība, un lielākā daļa no tās apgrozījuma nāk no tā. Uzņēmums ir sasniedzis vadošo pozīciju interneta zvejas tirdzniecībā. Mūsu biznesa pamatakmeņi ir zvejas veikals HALDORÁDÓ, kas tika atvērts 1997. gada 1. decembrī. Agrāk mūsu veikals kļuva par vienu no slavenākajiem zvejas veikaliem valstī un vienu no aprīkotākajiem specializētajiem veikaliem Dienvidu Ungārijā. Vēl viens milzīgs solis mūsu uzņēmuma dzīvē bija CENTRUM CENTRUM atklāšana 2006. gada 3. aprīlī. Jaunie Eiropas standarta zvejas rīki, kuru platība ir gandrīz 400 m², gaida savus vecos un jaunos klientus ar dažādām vajadzībām. 2008. gadā tika izlaisti mūsu pirmie zīmola produkti. Gadu desmitiem gūtā pieredze ir ietverta šajos atraktantos un noderīgajos papildinājumos. Produktu izstrāde ir nepārtraukta un nepārtraukta, mēs katru gadu nākam klajā ar jaunumiem. 2002. gada 3. martā www.haldorado.hu atvēra virtuālos vārtus, kas šobrīd ir visvairāk apmeklētais tiešsaistes zvejas portāls Ungārijā. Mēs pašlaik strādājam ar 20 darbiniekiem, bet mēs plānojam pieņemt darbā jaunus darbiniekus, izmantojot nepārtrauktu produktu izstrādi un tiešsaistes pasūtījumus. Tieši tāpēc mēs bijām ļoti priecīgi dzirdēt par praksi. Mums šī ir ļoti laba iespēja nodarbināt un apmācīt nesen absolventu darbaspēku, tāpēc mēs redzam labākas izredzes turpināt darbu ar mums vēlāk. Tas palīdzēs mums iegūt stabilus un uzticamus darbiniekus. Saskaņā ar mūsu plāniem mums būtu nepieciešams pieteikšanās atbalsts 2 praktikantiem (34 341 01 Pārdošana, 31 341 04 Noliktava). Mēs vēlamies iepazīstināt jauniešus ar visām darbībām, ko mēs darām. Viņiem būs šādi uzdevumi: veikalu tirdzniecība, tirdzniecība internetā, noliktavas, iepakojums, transportēšanas uzdevumi, interneta veikala vadība, rēķinu izrakstīšana, administrēšana. Szabolcs Szlávik, mūsu mentors, kas ir mūsu uzņēmuma vadītājs, ir ieguvis arī veikala vadītāja grādu, viņam ir liela pieredze vadībā, pārdevēju un darbinieku apmācībā, un kopš 2007. gada viņš strādā kā vadītājs. Praktikantiem mēs plānojam ierakstīt bruto mēnešalgu HUF 250 000 apmērā 9 mēnešus, kā arī saistītos nodokļus un iemaksas, kas jāmaksā darba devējam. Uzņēmuma prakses kontakta gadījumā mēs aprēķinām bruto algu HUF 80 000 mēnesī 9 mēnešus, kas pildīs 2 praktikantu saziņas pienākumus. Mēs arī plānojam aprēķināt grāmatvedības maksu saistībā ar praktikantu nodarbināšanu, kas ir HUF 6000 mēnesī. Obligātā publicitāte izmaksā HUF 45 000. Mēs vēlamies iegūt nepieciešamos instrumentus, lai strādātu 2 praktikantiem, kas ir būtiski, lai viņus iesaistītu darbā: klēpjdators, printeris, printera toneris, 2 veida cenu lasītāji, krēsli, tuvplāni noliktavas uzdevumiem, darba krēsli, ratiņi plauktiem un telpu iepildīšanas mašīnas interneta veikala produktu iepakošanai, kas nodrošina, ka produkti ir iepakoti un transportēti bez bojājumiem, bez pārtraukuma. Un instrumenti, kas vajadzīgi, lai iekļūtu darbā: folijas, kas nepieciešamas telpu piepildīšanas spilvena mašīnai, kā arī skapītis 2 cilvēkiem, lai mainītu. Projekta ietvaros praktikanti iegūs ievērojamu profesionālo pieredzi savā profesionālajā kvalifikācijā, kā arī sarežģītu profesionālo pieredzi un zināšanas, jo viņi veiks arī administratīvus, būvniecības un tehniskus uzdevumus, kas ievērojami palielina viņu profesionālo pieredzi. Profesionālā pieredze un iegūtās zināšanas ievērojami palīdz uzlabot stažieru izredzes darba tirgū un turpmākās nodarbinātības iespējas. Projekta rezultātā tiks nodarbināti 2 praktikanti, tādējādi iegūstot ievērojamu profesionālo pieredzi. (Latvian)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Is comhlacht é Haldorádó Team Kft. a bhfuil stair an-fhada aige, a bunaíodh beagnach 20 bliain ó shin, ar an 12 Feabhra 1998 agus a athraíodh ó Bt go Ltd ar 29 Lúnasa 2009. Is é a phríomhphróifíl trádáil alt iascaireachta ar líne, agus tagann an chuid is mó dá láimhdeachas uaidh. Tá an chuideachta tar éis seasamh tosaigh a bhaint amach sa trádáil iascaireachta gréasáin. Is é bunchloch ár ngnó an siopa iascaireachta HALDORÁDÓ a osclaíodh ar an 1 Nollaig 1997. San am atá caite, bhí ár siopa ar cheann de na siopaí iascaireachta is cáiliúla sa tír agus ceann de na siopaí speisialaithe is feistithe san Ungáir Theas. Céim mhór eile i saol ár gcuideachta ná oscailt CENTRUM CENTRUM ar 3 Aibreán 2006. Tá an trádáil nua ar threalamh iascaireachta caighdeánach Eorpach le limistéar beagnach 400 m² ag fanacht lena sean-chustaiméirí agus lena chustaiméirí nua le raon de gach riachtanas. Sa bhliain 2008, scaoileadh ár gcéad táirgí brandáilte. Tá an taithí a fuarthas thar na blianta corpraithe sna mealltóirí agus forlíontaí úsáideacha. Tá forbairt táirgí leanúnach agus gan bhriseadh, teacht againn suas le novelties gach bliain. Ar an 3 Márta 2002, d’oscail www.haldorado.hu a gheataí fíorúla, arb é an tairseach iascaireachta is mó a dtugtar cuairt orthu faoi láthair, príomhthairseach iascaireachta ar líne san Ungáir. Táimid ag obair faoi láthair le 20 fostaí, ach tá sé i gceist againn oibrithe óga nua a earcú trí fhorbairtí táirgí leanúnacha agus orduithe ar líne. Sin an fáth go raibh muid an-sásta cloisteáil faoin intéirneacht. Maidir linne, is deis an-mhaith é seo chun an lucht saothair nua a fhostú agus a thraenáil, mar sin feicimid seans níos fearr chun leanúint ar aghaidh ag obair linn níos déanaí. Cabhróidh sé seo linn fostaithe cobhsaí agus iontaofa a fháil. De réir ár bpleananna, ba mhaith linn a cheangal ar thacaíocht iarratais do 2 oiliúnaithe (34 341 01 Díol, 31 341 04 Warehouse). Is mian linn daoine óga a chur ar an eolas faoi na gníomhaíochtaí go léir a dhéanaimid. Beidh na cúraimí seo a leanas orthu: siopa a dhíol, díolacháin Idirlín, trádstóráil, pacáistiú, tascanna iompair, bainistíocht siopa gréasáin, sonrascú, riarachán. Szabolcs Szlávik, ár meantóir, atá ina bhainisteoir ar ár gcuideachta, tá céim mar siopadóir, tá taithí mhór i mbainistíocht, oiliúint díoltóirí agus fostaithe, agus ó 2007 tá sé ag obair mar bhainisteoir. I gcás oiliúnaithe, tá sé i gceist againn olltuarastal míosúil HUF 250,000 a thaifeadadh ar feadh 9 mí, chomh maith leis na cánacha gaolmhara agus na ranníocaíochtaí atá iníoctha ag an bhfostóir. I gcás teagmhálaí intéirneachta corparáidí, ríomhaimid olltuarastal HUF 80 000 in aghaidh na míosa ar feadh 9 mí, a chomhlíonfaidh dualgais teagmhála 2 oiliúnaí. Tá sé i gceist againn freisin táille chuntasaíochta a ríomh a bhaineann le fostú oiliúnaithe, arb ionann é agus HUF 6 000 in aghaidh na míosa. Costais phoiblíochta éigeantacha HUF 45 000. Is mian linn na huirlisí is gá a fháil chun obair a dhéanamh do bheirt oiliúnaithe, rud atá riachtanach chun iad a chur i mbun oibre: ríomhaire glúine, printéir, toner printéir, léitheoirí praghas 2 chineál, cathaoireacha, rampaí gar-suas do thascanna trádstórála, cathaoireacha oibre, tralaí shelving agus meaisíní líonadh spáis do phacáistiú táirgí siopa gréasáin, rud a chinntíonn go bhfuil na táirgí a phacáil agus a iompar gan damáiste, sos-saor in aisce. Agus na huirlisí a theastaíonn uathu chun dul i mbun oibre: scragaill ag teastáil le haghaidh meaisín mhaolú spás-líonadh, chomh maith le taisceadán do 2 duine a athrú. Tríd an tionscadal, gheobhaidh oiliúnaithe taithí ghairmiúil shuntasach sa réimse a chomhfhreagraíonn dá gcáilíochtaí gairmiúla, chomh maith le taithí ghairmiúil agus eolas casta, ós rud é go ndéanfaidh siad cúraimí riaracháin, tógála agus teicniúla freisin, rud a chuireann go mór lena dtaithí ghairmiúil. Cuireann taithí ghairmiúil agus eolas a fuarthas go mór le feabhas a chur ar ionchais mhargadh an tsaothair agus ar dheiseanna fostaíochta d’oiliúnaithe amach anseo. Mar thoradh ar an tionscadal, beidh beirt oiliúnaithe fostaithe, rud a gheobhaidh taithí ghairmiúil shuntasach. (Irish)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Haldorádó Team Kft. je podjetje z zelo dolgo zgodovino, ustanovljeno pred skoraj 20 leti, 12. februarja 1998 in preoblikovano iz Bt v Ltd 29. avgusta 2009. Njegov glavni profil je spletna trgovina z ribiškimi članki in večina njenega prometa prihaja iz njega. Podjetje je doseglo vodilni položaj v spletni trgovini z ribolovom. Temeljni kamen našega poslovanja je ribiška trgovina HALDORÁDÓ, odprta 1. decembra 1997. V preteklosti je naša trgovina postala ena najbolj znanih ribiških trgovin v državi in ena najbolj opremljenih specializiranih trgovin na jugu Madžarske. Še en velik korak v življenju našega podjetja je bila otvoritev CENTRUM CENTRUM 3. aprila 2006. Nova evropska standardna trgovina z ribiškim orodjem s površino skoraj 400 m² čaka na stare in nove stranke z vrsto vseh potreb. Leta 2008 so izšli naši prvi izdelki z blagovno znamko. Izkušnje, pridobljene v preteklih desetletjih, so utelešene v teh atrakcijah in uporabnih dodatkih. Razvoj izdelkov je stalen in neprekinjen, vsako leto pridemo do novosti. 3. marca 2002 je www.haldorado.hu odprl svoja virtualna vrata, ki so trenutno najbolj obiskana, vodilni spletni ribiški portal na Madžarskem. Trenutno sodelujemo z 20 zaposlenimi, vendar načrtujemo zaposlovanje novih mladih delavcev s stalnim razvojem izdelkov in spletnimi naročili. Zato smo bili zelo veseli, ko smo slišali za pripravništvo. Za nas je to zelo dobra priložnost, da zaposlimo in usposabljamo novo diplomirano delovno silo, zato vidimo boljše možnosti za nadaljnje delo z nami pozneje. To nam bo pomagalo pridobiti stabilne in zanesljive zaposlene. Glede na naše načrte, bi potrebovali podporo aplikacij za 2 pripravnika (34 341 01 Prodaja, 31 341 04 Skladišče). Mladim želimo predstaviti vse dejavnosti, ki jih izvajamo. Opravljali bodo naslednje naloge: trgovina, spletna prodaja, skladiščenje, pakiranje, prevozne naloge, upravljanje spletnih trgovin, izdajanje računov, administracija. Szabolcs Szlávik, naš mentor, ki je direktor našega podjetja, ima tudi diplomo kot trgovec, ima odlične izkušnje na področju vodenja, usposabljanja prodajalcev in zaposlenih, od leta 2007 pa deluje kot vodja. Za pripravnike nameravamo knjižiti bruto mesečno plačo v višini 250,000 HUF za 9 mesecev ter s tem povezane davke in prispevke, ki jih plačuje delodajalec. V primeru korporativnega pripravništva izračunamo bruto plačo 80,000 HUF na mesec za 9 mesecev, ki bo opravljala naloge stika z dvema pripravnikoma. Prav tako nameravamo izračunati računovodsko pristojbino, povezano z zaposlitvijo pripravnikov, ki znaša 6 000 HUF na mesec. Obvezni stroški oglaševanja 45 000 HUF. Želimo pridobiti potrebna orodja za delo za 2 pripravnika, ki so bistvenega pomena za njihovo zaposlitev: prenosni računalnik, tiskalnik, toner tiskalnika, bralniki cen 2 tipa, stoli, rampe za skladiščenje, delovni stoli, vozički za police in stroji za polnjenje prostora za pakiranje izdelkov spletne trgovine, ki zagotavljajo, da se izdelki zapakirajo in prevažajo brez poškodb, brez odmora. In orodja, ki jih potrebujejo za delo: folije, ki so potrebne za stroj za polnjenje prostora, kot tudi omarica za 2 osebi, ki se lahko spremenita. S projektom bodo pripravniki pridobili pomembne delovne izkušnje na področju, ki ustreza njihovim poklicnim kvalifikacijam, ter kompleksne delovne izkušnje in znanje, saj bodo opravljali tudi upravne, gradbene in tehnične naloge, kar znatno povečuje njihove delovne izkušnje. Poklicne izkušnje in pridobljeno znanje pomembno prispevajo k izboljšanju obetov na trgu dela in prihodnjih zaposlitvenih možnosti pripravnikov. Kot rezultat projekta bosta zaposlena dva pripravnika, s čimer bosta pridobila pomembne poklicne izkušnje. (Slovenian)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Haldorádó Team Kft. es una empresa con una larga historia, fundada hace casi 20 años, el 12 de febrero de 1998 y transformada de Bt a Ltd el 29 de agosto de 2009. Su perfil principal es el comercio de artículos de pesca online, y la mayor parte de su volumen de negocios proviene de él. La empresa ha alcanzado una posición de liderazgo en el comercio de la pesca web. La piedra angular de nuestro negocio es la tienda de pesca HALDORÁDÓ inaugurada el 1 de diciembre de 1997. En el pasado, nuestra tienda se convirtió en una de las tiendas de pesca más famosas del país y una de las tiendas especializadas más equipadas del sur de Hungría. Otro gran paso en la vida de nuestra empresa fue la apertura de CENTRUM CENTRUM el 3 de abril de 2006. El nuevo comercio de artes de pesca estándar europeo con una superficie de casi 400 m² espera a sus antiguos y nuevos clientes con una gama de todas las necesidades. En 2008, nuestros primeros productos de marca fueron lanzados. La experiencia adquirida a lo largo de décadas está plasmada en estos atractivos y complementos útiles. El desarrollo de productos es continuo e ininterrumpido, se nos ocurren novedades cada año. El 3 de marzo de 2002, www.haldorado.hu abrió sus puertas virtuales, que actualmente es la más visitada, líder en el portal de pesca en línea en Hungría. Actualmente estamos trabajando con 20 empleados, pero estamos planeando contratar a nuevos trabajadores jóvenes a través de desarrollos continuos de productos y pedidos en línea. Es por eso que estábamos muy contentos de escuchar sobre la pasantía. Para nosotros, esta es una muy buena oportunidad para contratar y formar a la mano de obra recién graduada, por lo que vemos una mejor oportunidad de seguir trabajando con nosotros más tarde. Esto nos ayudará a obtener empleados estables y confiables. De acuerdo con nuestros planes, requeriríamos soporte de aplicaciones para 2 aprendices (34 341 01 Venta, 31 341 04 Almacén). Queremos presentar a los jóvenes a todas las actividades que realizamos. Tendrán las siguientes tareas: venta de tiendas, ventas por Internet, almacenamiento, embalaje, tareas de transporte, gestión de tienda web, facturación, administración. Szabolcs Szlávik, nuestro mentor, que es gerente de nuestra empresa, también es licenciado como comerciante, tiene una gran experiencia en gestión, formación de vendedores y empleados, y desde 2007 trabaja como gerente. Para los becarios, tenemos la intención de registrar un salario mensual bruto de 250,000 HUF durante 9 meses, así como los impuestos y contribuciones correspondientes pagaderos por el empleador. En el caso de un contacto de prácticas corporativas, calculamos un salario bruto de 80,000 HUF al mes durante 9 meses, que desempeñarán las funciones de contacto de 2 becarios. También tenemos la intención de calcular una tasa contable relacionada con el empleo de los becarios, que asciende a 6 000 HUF al mes. La publicidad obligatoria cuesta 45 000 HUF. Queremos obtener las herramientas necesarias para trabajar para 2 aprendices, que son esenciales para que entren en el trabajo: ordenador portátil, impresora, tóner de impresora, lectores de 2 tipos de precio, sillas, rampas de primer plano para tareas de almacenamiento, sillas de trabajo, carros de estanterías y máquinas de llenado de espacio para el embalaje de productos de tienda web, que aseguran que los productos se embalan y transportan sin daños, sin roturas. Y las herramientas que necesitan para entrar en el trabajo: láminas necesarias para una máquina de relleno de espacio, así como un casillero para 2 personas para cambiar. A través del proyecto, los becarios adquirirán una importante experiencia profesional en el campo correspondiente a sus cualificaciones profesionales, así como una experiencia y conocimientos profesionales complejos, ya que también realizarán tareas administrativas, de construcción y técnicas, lo que aumenta significativamente su experiencia profesional. La experiencia profesional y los conocimientos adquiridos contribuyen significativamente a mejorar las perspectivas del mercado laboral y las futuras oportunidades de empleo de los becarios. Como resultado del proyecto, se contratará a dos becarios, con lo que se adquirirá una experiencia profesional significativa. (Spanish)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Haldorádó Team Kft. е компания с много дълга история, основана преди почти 20 години, на 12 февруари 1998 г. и преобразувана от Bt в Ltd на 29 август 2009 г. Основният му профил е онлайн търговията с артикули за риболов, като по-голямата част от оборота идва от нея. Компанията е достигнала водеща позиция в интернет риболовната търговия. Основният камък на нашия бизнес е риболовният магазин HALDORÁDÓ, открит на 1 декември 1997 г. В миналото нашият магазин се превърна в един от най-известните рибарски магазини в страната и един от най-оборудвани специализирани магазини в Южна Унгария. Друга огромна стъпка в живота на нашата компания беше откриването на ЦЕНТРУМ ЦЕНТРУМ на 3 април 2006 г. Новата европейска стандартна търговия с риболовни съоръжения с площ от близо 400 m² очаква своите стари и нови клиенти с редица нужди. През 2008 г. бяха пуснати първите ни маркови продукти. Опитът, натрупан в продължение на десетилетия, е въплътен в тези атрактанти и полезни добавки. Разработването на продукти е непрекъснато и непрекъснато, ние излизаме с новости всяка година. На 3 март 2002 г. www.haldorado.hu отвори виртуалните си врати, които в момента са най-посещаваните, водещ онлайн портал за риболов в Унгария. В момента работим с 20 служители, но планираме да наемем нови млади работници чрез непрекъснато разработване на продукти и онлайн поръчки. Затова бяхме много щастливи да чуем за стажа. За нас това е много добра възможност да наемем и обучим новозавършилата се работна сила, така че виждаме по-голям шанс да продължим да работим с нас по-късно. Това ще ни помогне да спечелим стабилни и надеждни служители. Според нашите планове ще се нуждаем от подкрепа за кандидатстване за двама стажанти (34 341 01 Продажба, 31 341 04 Склад). Искаме да запознаем младите хора с всички дейности, които правим. Те ще имат следните задачи: продажба на магазини, Интернет продажби, складиране, опаковане, транспортни задачи, управление на уеб магазин, фактуриране, администрация. Szabolcs Szlávik, наш ментор, който е мениджър на нашата компания, също има диплома като магазинер, има голям опит в управлението, обучението на продавачи и служители, а от 2007 г. работи като мениджър. За стажантите възнамеряваме да запишем брутна месечна заплата от 250 000 HUF за 9 месеца, както и свързаните с това данъци и вноски, дължими от работодателя. В случай на корпоративен стаж, ние изчисляваме брутна заплата от 80 000 HUF на месец за 9 месеца, които ще изпълняват задълженията за контакт на двама стажанти. Възнамеряваме също така да изчислим счетоводна такса, свързана с наемането на стажанти, която възлиза на 6 000 HUF на месец. Задължителни разходи за публичност 45 000 HUF. Искаме да получим необходимите инструменти, за да работим за двама стажанти, които са от съществено значение за започването им на работа: лаптоп, принтер, тонер за принтер, четци за 2 вида цени, столове, рампи в близък план за складови задачи, работни столове, стелажни колички и машини за пълнене на пространство за опаковане на продукти от уеб магазин, които гарантират, че продуктите са опаковани и транспортирани без повреди, без прекъсване. И инструментите, от които се нуждаят, за да започнат работа: фолиа, необходими за машина за пълнене на пространство, както и шкафче за двама души, които да се променят. Чрез проекта стажантите ще придобият значителен професионален опит в областта, съответстващ на тяхната професионална квалификация, както и комплексен професионален опит и знания, тъй като ще изпълняват и административни, строителни и технически задачи, които значително увеличават професионалния им опит. Професионалният опит и придобитите знания допринасят значително за подобряване на перспективите на пазара на труда и бъдещите възможности за заетост на стажантите. В резултат на проекта ще бъдат наети двама стажанти, които ще придобият значителен професионален опит. (Bulgarian)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Haldorádó Team Kft. hija kumpannija bi storja twila ħafna, imwaqqfa kważi 20 sena ilu, fit-12 ta’ Frar 1998 u ttrasformata minn Bt għal Ltd fuq Awwissu 29, 2009. Il-profil ewlieni tiegħu huwa l-kummerċ onlajn tal-artikli tas-sajd, u l-biċċa l-kbira tal-fatturat tiegħu ġej minnu. Il-kumpanija laħqet pożizzjoni ewlenija fil-kummerċ tas-sajd fuq il-web. Il-pedament tan-negozju tagħna huwa l-ħanut tas-sajd HALDORÁDÓ miftuħa fl-1 Diċembru 1997. Fil-passat, il-ħanut tagħna sar wieħed mill-aktar ħwienet tas-sajd famużi fil-pajjiż u wieħed mill-ħwienet speċjalizzati l-aktar mgħammra fin-Nofsinhar tal-Ungerija. Pass ieħor enormi fil-ħajja tal-kumpanija tagħna kien il-ftuħ ta ‘CENTRUM CENTRUM fit-3 ta’ April 2006. Il-kummerċ tal-irkaptu tas-sajd standard Ewropew il-ġdid b’żona ta’ kważi 400 m² jistenna l-klijenti l-qodma u l-ġodda tiegħu b’firxa ta’ ħtiġijiet kollha. Fl-2008, l-ewwel prodotti tad-ditta tagħna ġew rilaxxati. L-esperjenza miksuba matul l-għexieren ta’ snin hija inkorporata f’dawn l-attranti u supplimenti utli. L-iżvilupp tal-prodott huwa kontinwu u mhux miksur, aħna toħroġ bi novitajiet kull sena. Fit-3 ta’ Marzu 2002, www.haldorado.hu fetaħ il-bibien virtwali tiegħu, li bħalissa huwa l-aktar portal tas-sajd onlajn fl-Ungerija. Bħalissa qed naħdmu ma’ 20 impjegat, iżda qed nippjanaw li nimpjegaw ħaddiema żgħażagħ ġodda permezz ta’ żviluppi kontinwi fil-prodott u ordnijiet onlajn. Huwa għalhekk li konna kuntenti ħafna li nisimgħu dwar l-apprendistat. Għalina, din hija opportunità tajba ħafna biex nimpjegaw u nħarrġu l-forza tax-xogħol li għadha kif ġiet gradwata, u għalhekk naraw ċans aħjar li nkomplu naħdmu magħna aktar tard. Dan se jgħinna niksbu impjegati stabbli u affidabbli. Skont il-pjanijiet tagħna, aħna se jeħtieġu appoġġ applikazzjoni għal 2 trainees (34 341 01 Bejgħ, 31 341 04 Maħżen). Irridu nintroduċu liż-żgħażagħ għall-attivitajiet kollha li nagħmlu. Huma se jkollhom il-kompiti li ġejjin: bejgħ ta’ ħwienet, bejgħ fuq l-Internet, magazzinaġġ, ippakkjar, kompiti ta’ trasport, ġestjoni ta’ webshop, fatturazzjoni, amministrazzjoni. Szabolcs Szlávik, mentor tagħna, li huwa maniġer tal-kumpanija tagħna, għandha wkoll grad bħala shopkeeper, għandha esperjenza kbira fil-ġestjoni, taħriġ ta ‘bejjiegħa u l-impjegati, u mill-2007 huwa kien qed jaħdem bħala maniġer. Għat-trainees, biħsiebna nirreġistraw salarju gross fix-xahar ta’ HUF 250 000 għal 9 xhur, kif ukoll it-taxxi u l-kontribuzzjonijiet relatati pagabbli mill-impjegatur. Fil-każ ta’ kuntatt ta’ apprendistat korporattiv, nikkalkulaw salarju gross ta’ HUF 80 000 fix-xahar għal 9 xhur, li se jwettaq id-dmirijiet ta’ kuntatt ta’ 2 trainees. Għandna wkoll l-intenzjoni li nikkalkolaw miżata kontabilistika relatata mal-impjieg tal-apprendisti, li tammonta għal HUF 6 000 fix-xahar. Spejjeż obbligatorji ta’ pubbliċità HUF 45 000. Irridu niksbu l-għodod meħtieġa biex naħdmu għal 2 trainees, li huma essenzjali biex dawn jidħlu fix-xogħol: laptop, printer, toner tal-printer, qarrejja tal-prezzijiet tat-tip 2, siġġijiet, rampi tal-għeluq għall-kompiti tal-magażinaġġ, siġġijiet tax-xogħol, trolleys tal-ixkaffar u magni tal-mili tal-ispazju għall-imballaġġ tal-prodotti tal-webshop, li jiżguraw li l-prodotti jiġu ppakkjati u ttrasportati mingħajr ħsara, mingħajr waqfa. U l-għodod li jeħtieġu biex jibdew jaħdmu: fojls meħtieġa għal magna tal-kuxxin tal-mili tal-ispazju, kif ukoll locker għal 2 persuni biex jinbidlu. Permezz tal-proġett, it-trainees se jiksbu esperjenza professjonali sinifikanti fil-qasam li jikkorrispondi għall-kwalifiki professjonali tagħhom, kif ukoll esperjenza u għarfien professjonali kumplessi, peress li se jwettqu wkoll kompiti amministrattivi, ta’ kostruzzjoni u tekniċi, li jżidu b’mod sinifikanti l-esperjenza professjonali tagħhom. L-esperjenza professjonali u l-għarfien miksub jagħtu kontribut sinifikanti għat-titjib tal-prospetti tas-suq tax-xogħol u l-opportunitajiet ta’ impjieg futuri tal-apprendisti. B’riżultat tal-proġett, se jiġu impjegati żewġ apprendisti, u b’hekk tinkiseb esperjenza professjonali sinifikanti. (Maltese)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+A Haldorádó Team Kft. é uma empresa com uma longa história, fundada há quase 20 anos, em 12 de fevereiro de 1998 e transformada de Bt para Ltd em 29 de agosto de 2009. Seu principal perfil é o comércio de artigos de pesca on-line, e a maior parte de seu volume de negócios vem dele. A empresa alcançou uma posição de liderança no comércio de pesca web. A pedra fundamental do nosso negócio é a loja de pesca HALDORÁDÓ inaugurada em 1 de dezembro de 1997. No passado, nossa loja tornou-se uma das lojas de pesca mais famosas do país e uma das lojas especializadas mais equipadas no sul da Hungria. Outro grande passo na vida da nossa empresa foi a abertura do CENTRUM CENTRUM em 3 de abril de 2006. A nova norma europeia de comércio de artes de pesca com uma área de quase 400 m² aguarda os seus antigos e novos clientes com uma gama de todas as necessidades. Em 2008, nossos primeiros produtos de marca foram liberados. A experiência adquirida ao longo de décadas é incorporada nestes atrativos e suplementos úteis. O desenvolvimento de produtos é contínuo e contínuo, criamos novidades todos os anos. Em 3 de março de 2002, www.haldorado.hu abriu seus portões virtuais, que é atualmente o portal de pesca on-line mais visitado na Hungria. Atualmente estamos trabalhando com 20 funcionários, mas estamos planejando recrutar novos jovens trabalhadores através de desenvolvimentos contínuos de produtos e pedidos on-line. É por isso que ficamos muito felizes em saber sobre o estágio. Para nós, esta é uma excelente oportunidade para empregar e formar a mão de obra recém-formada, por isso vemos uma melhor hipótese de continuar a trabalhar conosco mais tarde. Isso nos ajudará a ganhar funcionários estáveis e fiáveis. De acordo com os nossos planos, exigiríamos apoio à candidatura para 2 estagiários (34 341 01 Venda, 31 341 04 Armazém). Queremos apresentar aos jovens todas as atividades que realizamos. Terão as seguintes tarefas: venda de lojas, vendas na Internet, armazenamento, embalagem, tarefas de transporte, gerenciamento de loja virtual, faturamento, administração. Szabolcs Szlávik, nosso mentor, que é gerente de nossa empresa, também é formado como lojista, tem uma grande experiência em gestão, treinamento de vendedores e funcionários, e desde 2007 trabalha como gerente. Para os estagiários, pretendemos registar um salário mensal bruto de 250,000 HUF por 9 meses, bem como os impostos e contribuições correspondentes a pagar pelo empregador. No caso de um contato corporativo de estágio, calculamos um salário bruto de 80 000 HUF por mês por 9 meses, que desempenhará as funções de contato de 2 estagiários. Pretendemos também calcular uma taxa contabilística relacionada com a contratação de estagiários, que ascende a 6 000 HUF por mês. A publicidade obrigatória custa 45 000 HUF. Queremos obter as ferramentas necessárias para trabalhar para 2 formandos, que são essenciais para colocá-los no mercado de trabalho: laptop, impressora, toner de impressora, leitores de preço de 2 tipos, cadeiras, rampas de close-up para tarefas de armazenamento, cadeiras de trabalho, carrinhos de prateleiras e máquinas de enchimento de espaço para a embalagem de produtos de loja virtual, que garantem que os produtos são embalados e transportados sem danos, sem quebra. E as ferramentas de que necessitam para trabalhar: folhas necessárias para uma máquina de almofada de enchimento de espaço, bem como um cacifo para 2 pessoas para mudar. Através do projeto, os formandos adquirirão uma experiência profissional significativa no domínio correspondente às suas qualificações profissionais, bem como experiência e conhecimentos profissionais complexos, uma vez que também desempenharão tarefas administrativas, de construção e técnicas, o que aumenta significativamente a sua experiência profissional. A experiência profissional e os conhecimentos adquiridos contribuem significativamente para melhorar as perspetivas do mercado de trabalho e as futuras oportunidades de emprego dos estagiários. Como resultado do projeto, 2 estagiários serão contratados, ganhando assim uma experiência profissional significativa. (Portuguese)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Haldorádó Team Kft. er en virksomhed med en meget lang historie, grundlagt for næsten 20 år siden, den 12. februar 1998 og omdannet fra Bt til Ltd den 29. august 2009. Dens vigtigste profil er online fiskeri artikler handel, og det meste af dens omsætning kommer fra det. Virksomheden har nået en førende position i webfiskeri handel. Grundstenen i vores forretning er fiskebutikken HALDORÁDÓ åbnet den 1. december 1997. Tidligere blev vores butik en af de mest berømte fiskebutikker i landet og en af de mest udstyrede specialiserede butikker i SydUngarn. Et andet stort skridt i vores virksomheds liv var åbningen af CENTRUM CENTRUM den 3. april 2006. Den nye europæiske standardfiskeriredskaber med et areal på næsten 400 m² venter sine gamle og nye kunder med en række behov. I 2008 blev vores første mærkevarer udgivet. De erfaringer, der er opnået gennem årtier er legemliggjort i disse tiltrækningsmidler og nyttige kosttilskud. Produktudvikling er kontinuerlig og ubrudt, vi kommer op med nyheder hvert år. Den 3. marts 2002 åbnede www.haldorado.hu sine virtuelle porte, som i øjeblikket er den mest besøgte, førende online fiskeriportal i Ungarn. Vi arbejder i øjeblikket med 20 medarbejdere, men vi planlægger at rekruttere nye unge medarbejdere gennem løbende produktudvikling og online ordrer. Derfor var vi glade for at høre om praktikopholdet. For os er dette en meget god mulighed for at ansætte og uddanne den nyuddannede arbejdsstyrke, så vi ser en bedre chance for at fortsætte med at arbejde med os senere. Dette vil hjælpe os med at få stabile og pålidelige medarbejdere. Ifølge vores planer vil vi kræve ansøgningsstøtte til 2 praktikanter (34 341 01 Salg, 31 341 04 Lager). Vi ønsker at introducere unge til alle de aktiviteter, vi udfører. De har følgende opgaver: shop salg, Internet salg, lager, emballage, transport opgaver, webshop management, fakturering, administration. Szabolcs Szlávik, vores mentor, der er leder af vores virksomhed, har også en grad som butiksholder, har en stor erfaring i ledelse, uddannelse af sælgere og medarbejdere, og siden 2007 har han arbejdet som leder. For praktikanter har vi til hensigt at registrere en månedlig bruttoløn på 250 000 HUF i 9 måneder samt de dermed forbundne skatter og bidrag, som arbejdsgiveren skal betale. I tilfælde af virksomhedspraktikkontakt beregner vi en bruttoløn på 80,000 HUF pr. måned i 9 måneder, som skal varetage kontaktopgaverne for 2 praktikanter. Vi agter også at beregne et regnskabsgebyr i forbindelse med ansættelse af praktikanter, som beløber sig til 6 000 HUF pr. måned. Obligatoriske reklameomkostninger HUF 45 000 HUF. Vi ønsker at få de nødvendige værktøjer til at arbejde for 2 praktikanter, som er afgørende for at få dem i arbejde: laptop, printer, printer toner, 2 type prislæsere, stole, close-up ramper til lageropgaver, arbejdsstole, reoler vogne og rum påfyldning maskiner til emballering af webshop produkter, som sikrer, at produkterne pakkes og transporteres uden skader, break-free. Og de værktøjer, de har brug for til at komme i arbejde: folier, der er nødvendige for en plads-påfyldning pude maskine, samt et skab til 2 personer at ændre. Gennem projektet vil deltagerne få betydelig erhvervserfaring på området, der svarer til deres faglige kvalifikationer, samt kompleks erhvervserfaring og viden, da de også vil udføre administrative, konstruktionsmæssige og tekniske opgaver, hvilket i væsentlig grad øger deres erhvervserfaring. Erhvervserfaring og erhvervet viden yder et væsentligt bidrag til at forbedre praktikanternes udsigter på arbejdsmarkedet og fremtidige beskæftigelsesmuligheder. Som følge af projektet vil der blive ansat 2 praktikanter, hvilket vil få betydelig erhvervserfaring. (Danish)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Haldorádó Team Kft. este o companie cu o istorie foarte lungă, fondată acum aproape 20 de ani, la 12 februarie 1998 și transformată din Bt în Ltd pe 29 august 2009. Profilul său principal este comerțul online cu articole de pescuit, iar cea mai mare parte a cifrei sale de afaceri provine din acesta. Compania a atins o poziție de lider în comerțul cu pescuitul pe internet. Piatra de temelie a afacerii noastre este magazinul de pescuit HALDORÁDÓ deschis la 1 decembrie 1997. În trecut, magazinul nostru a devenit unul dintre cele mai renumite magazine de pescuit din țară și unul dintre cele mai echipate magazine specializate din Ungaria de Sud. Un alt pas uriaș în viața companiei noastre a fost deschiderea CENTRUM CENTRUM la 3 aprilie 2006. Noul standard european de comercializare a uneltelor de pescuit cu o suprafață de aproape 400 m² îi așteaptă pe clienții săi vechi și noi, cu o gamă largă de nevoi. În 2008, au fost lansate primele noastre produse de marcă. Experiența acumulată de-a lungul deceniilor este întruchipată în aceste atractanți și suplimente utile. Dezvoltarea produselor este continuă și neîntreruptă, venim cu noutăți în fiecare an. La 3 martie 2002, www.haldorado.hu și-a deschis porțile virtuale, care este în prezent cel mai vizitat portal online de pescuit din Ungaria. În prezent lucrăm cu 20 de angajați, dar intenționăm să recrutăm noi lucrători tineri prin dezvoltarea continuă a produselor și comenzi online. De aceea am fost foarte bucuroși să auzim despre stagiu. Pentru noi, aceasta este o oportunitate foarte bună de a angaja și de a forma forța de muncă nou absolventă, astfel încât vedem o șansă mai bună de a continua să lucreze cu noi mai târziu. Acest lucru ne va ajuta să câștigăm angajați stabili și de încredere. Conform planurilor noastre, am avea nevoie de sprijin de aplicare pentru 2 stagiari (34 341 01 Vânzare, 31 341 04 Depozit). Dorim să-i prezentăm pe tineri la toate activitățile pe care le facem. Acestea vor avea următoarele sarcini: vanzare magazin, vanzari pe Internet, depozitare, ambalare, sarcini de transport, webshop management, facturare, administrare. Szabolcs Szlávik, mentorul nostru, care este managerul companiei noastre, deține și o diplomă de negustor, are o experiență excelentă în management, instruirea vânzătorilor și angajaților, iar din 2007 lucrează ca manager. Pentru stagiari, intenționăm să înregistrăm un salariu lunar brut de 250,000 HUF pentru 9 luni, precum și impozitele și contribuțiile aferente plătibile de către angajator. În cazul unui contact de internship corporativ, calculăm un salariu brut de 80 000 HUF pe lună timp de 9 luni, care va îndeplini sarcinile de contact a 2 stagiari. De asemenea, intenționăm să calculăm o taxă contabilă aferentă angajării stagiarilor, care se ridică la 6 000 HUF pe lună. Costuri de publicitate obligatorii 45 000 HUF. Dorim să obținem instrumentele necesare pentru a lucra pentru 2 stagiari, care sunt esențiale pentru a-i duce la muncă: laptop, imprimantă, toner de imprimantă, 2 tipuri de cititoare de preț, scaune, rampe de închidere pentru sarcini de depozitare, scaune de lucru, cărucioare de rafturi și mașini de umplere a spațiului pentru ambalarea produselor webshop, care asigură că produsele sunt ambalate și transportate fără deteriorări, fără întrerupere. Și instrumentele de care au nevoie pentru a intra în muncă: folii necesare pentru o mașină de pernă de umplere spațiu, precum și un dulap pentru 2 persoane pentru a schimba. Prin intermediul proiectului, stagiarii vor dobândi o experiență profesională semnificativă în domeniu corespunzătoare calificărilor lor profesionale, precum și experiență și cunoștințe profesionale complexe, deoarece vor îndeplini, de asemenea, sarcini administrative, de construcții și tehnice, ceea ce le va spori semnificativ experiența profesională. Experiența profesională și cunoștințele dobândite contribuie în mod semnificativ la îmbunătățirea perspectivelor pe piața forței de muncă și a viitoarelor oportunități de angajare ale stagiarilor. Ca urmare a proiectului, vor fi angajați 2 stagiari, dobândind astfel o experiență profesională semnificativă. (Romanian)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Haldorádó Team Kft. ist ein Unternehmen mit einer sehr langen Geschichte, gegründet vor fast 20 Jahren, am 12. Februar 1998 und am 29. August 2009 von Bt nach Ltd umgewandelt. Sein Hauptprofil ist der Online-Fischereiartikelhandel, und der Großteil seines Umsatzes kommt daraus. Das Unternehmen hat eine führende Position im Web-Fischereihandel erreicht. Der Grundstein unseres Geschäfts ist das Angelgeschäft HALDORÁDÓ, das am 1. Dezember 1997 eröffnet wurde. In der Vergangenheit wurde unser Geschäft einer der berühmtesten Fischläden des Landes und einer der am besten ausgestatteten Fachgeschäfte in Südungarn. Ein weiterer großer Schritt im Leben unseres Unternehmens war die Eröffnung des CENTRUM CENTRUM am 3. April 2006. Der neue europäische Standard-Fanggerätehandel mit einer Fläche von fast 400 m² erwartet seine alten und neuen Kunden mit einer Bandbreite von allen Bedürfnissen. Im Jahr 2008 wurden unsere ersten Markenprodukte veröffentlicht. Die über Jahrzehnte gesammelte Erfahrung ist in diesen Anziehungsmitteln und nützlichen Ergänzungen verkörpert. Die Produktentwicklung ist kontinuierlich und ungebrochen, wir kommen jedes Jahr mit Neuheiten auf. Am 3. März 2002 öffnete www.haldorado.hu seine virtuellen Tore, die derzeit am häufigsten besucht werden, das führende Online-Fischereiportal in Ungarn. Wir arbeiten derzeit mit 20 Mitarbeitern zusammen, aber wir planen, durch kontinuierliche Produktentwicklungen und Online-Bestellungen neue junge Arbeitskräfte zu rekrutieren. Deshalb freuten wir uns sehr über das Praktikum. Für uns ist dies eine sehr gute Gelegenheit, die neu ausgebildeten Arbeitskräfte zu beschäftigen und auszubilden, so dass wir eine bessere Chance sehen, später mit uns zu arbeiten. Dies wird uns helfen, stabile und zuverlässige Mitarbeiter zu gewinnen. Nach unseren Plänen benötigen wir Bewerbungsunterstützung für 2 Auszubildende (34 341 01 Verkauf, 31 341 04 Warehouse). Wir wollen junge Menschen allen Aktivitäten vorstellen, die wir tun. Sie haben folgende Aufgaben: Shop-Verkauf, Internet-Verkauf, Lagerhaltung, Verpackung, Transportaufgaben, Webshop-Management, Rechnungsstellung, Verwaltung. Szabolcs Szlávik, unser Mentor, der Manager unseres Unternehmens ist, hat auch einen Abschluss als Shopkeeper, hat eine große Erfahrung in der Führung, Ausbildung von Verkäufern und Mitarbeitern, und seit 2007 ist er als Manager tätig. Für Praktikanten beabsichtigen wir, für 9 Monate ein Bruttomonatsgehalt von 250,000 HUF sowie die damit verbundenen Steuern und Beiträge des Arbeitgebers zu erfassen. Im Falle eines Firmenpraktikums berechnen wir für 9 Monate ein Bruttogehalt von 80 000 HUF pro Monat, der die Aufgaben des Kontakts von 2 Auszubildenden wahrnehmen wird. Wir beabsichtigen auch, eine Buchhaltungsgebühr für die Beschäftigung von Praktikanten zu berechnen, die sich auf 6 000 HUF pro Monat beläuft. Obligatorische Publizitätskosten 45 000 HUF. Wir wollen die notwendigen Werkzeuge für die Arbeit von 2 Auszubildenden bekommen, die wesentlich sind, um sie in die Arbeit zu bringen: Laptop, Drucker, Drucker Toner, 2-Typ-Preisleser, Stühle, Nahaufnahmerampen für Lageraufgaben, Arbeitsstühle, Regalwagen und Raumfüllmaschinen für die Verpackung von Webshop-Produkten, die sicherstellen, dass die Produkte verpackt und ohne Beschädigung transportiert werden, bruchfrei. Und die Werkzeuge, die sie brauchen, um in die Arbeit zu kommen: Folien, die für eine raumfüllende Kissenmaschine benötigt werden, sowie ein Schließfach für 2 Personen zum Wechseln. Durch das Projekt werden die Auszubildenden umfangreiche Berufserfahrungen auf dem Gebiet erwerben, die ihren beruflichen Qualifikationen entsprechen, sowie komplexe Berufserfahrungen und Kenntnisse, da sie auch administrative, bauliche und technische Aufgaben wahrnehmen, die ihre Berufserfahrung erheblich erhöhen. Berufserfahrung und erworbenes Wissen tragen wesentlich zur Verbesserung der Arbeitsmarktaussichten und künftigen Beschäftigungsmöglichkeiten von Praktikanten bei. Als Ergebnis des Projekts werden zwei Praktikanten beschäftigt sein und damit bedeutende Berufserfahrungen sammeln. (German)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Haldorádó Team Kft. är ett företag med en mycket lång historia, grundat för nästan 20 år sedan, den 12 februari 1998 och omvandlades från Bt till Ltd den 29 augusti 2009. Dess huvudsakliga profil är online fiskeartiklar handel, och den största delen av dess omsättning kommer från det. Bolaget har nått en ledande position inom nätfisket. Grundstenen i vår verksamhet är fiskebutiken HALDORÁDÓ som öppnades den 1 december 1997. Tidigare blev vår butik en av de mest kända fiskebutikerna i landet och en av de mest utrustade specialiserade butikerna i södra Ungern. Ett annat stort steg i vårt företags liv var öppnandet av CENTRUM CENTRUM den 3 april 2006. Den nya europeiska standarden för handel med fiskeredskap med en yta på nästan 400 m² väntar på sina gamla och nya kunder med en rad olika behov. Under 2008 släpptes våra första märkesprodukter. Den erfarenhet som vunnits under årtionden är förkroppsligad i dessa attraktionsmedel och användbara kosttillskott. Produktutvecklingen är kontinuerlig och obruten, vi kommer med nyheter varje år. Den 3 mars 2002 öppnade www.haldorado.hu sina virtuella grindar, som för närvarande är den mest besökta, ledande nätfiskeportalen i Ungern. Vi arbetar för närvarande med 20 anställda, men vi planerar att rekrytera nya unga arbetstagare genom kontinuerlig produktutveckling och onlinebeställningar. Det var därför vi var väldigt glada över att höra om praktiktjänstgöringen. För oss är detta ett mycket bra tillfälle att anställa och utbilda den nyutexaminerade arbetskraften, så vi ser en bättre chans att fortsätta arbeta med oss senare. Detta kommer att hjälpa oss att få stabila och pålitliga medarbetare. Enligt våra planer skulle vi behöva ansökningsstöd för 2 praktikanter (34 341 01 Försäljning, 31 341 04 Magasin). Vi vill presentera ungdomar för alla aktiviteter vi gör. De kommer att ha följande uppgifter: butiksförsäljning, Internetförsäljning, magasinering, förpackning, transportuppgifter, webshophantering, fakturering, administration. Szabolcs Szlávik, vår mentor, som är chef för vårt företag, har också en examen som butiksägare, har en stor erfarenhet av ledning, utbildning av säljare och anställda, och sedan 2007 har han arbetat som chef. För praktikanter avser vi att registrera en bruttomånadslön på 250 000 HUF för 9 månader, samt tillhörande skatter och avgifter som arbetsgivaren ska betala. Vid företagspraktikkontakt beräknar vi en bruttolön på 80 000 HUF per månad i 9 månader, som kommer att utföra kontaktuppgifterna för två praktikanter. Vi har också för avsikt att beräkna en redovisningsavgift för anställning av praktikanter, som uppgår till 6 000 HUF per månad. Obligatorisk publicitetskostnader 45 000 HUF. Vi vill få de verktyg som krävs för att arbeta för två praktikanter, vilket är avgörande för att få dem i arbete: laptop, skrivare, skrivare, 2 typpris läsare, stolar, närbild ramper för magasinering, arbetsstolar, hyllor och påfyllningsmaskiner för förpackning av webshop produkter, som säkerställer att produkterna packas och transporteras utan skador, break-free. Och de verktyg de behöver för att komma i arbete: folier som behövs för en rymdpåfyllning kudde maskin, samt ett skåp för 2 personer att byta. Genom projektet kommer praktikanterna att få betydande yrkeserfarenhet inom det område som motsvarar deras yrkeskvalifikationer och komplexa yrkeserfarenheter och kunskaper, eftersom de också kommer att utföra administrativa, konstruktionsmässiga och tekniska uppgifter, vilket avsevärt ökar deras yrkeserfarenhet. Yrkeserfarenhet och förvärvad kunskap bidrar i hög grad till att förbättra utsikterna på arbetsmarknaden och framtida anställningsmöjligheter för praktikanter. Som ett resultat av projektet kommer två praktikanter att anställas och därmed få betydande yrkeserfarenhet. (Swedish)
+Normal rank
+point in time: 13 August 2022Timestamp +2022-08-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / co-financing rate @@
+.0 percentAmount 86.0 percent
Unit percent
-Amount
+.0 percent
-Unit
+percent
@@ Property / co-financing rate: 86.0 percent / rank @@
+Normal rank
@@ Property / budget @@
+,029,720.0 forintAmount 9,029,720.0 forint
Unit forint
-Amount
+,029,720.0 forint
-Unit
+forint
@@ Property / budget: 9,029,720.0 forint / rank @@
+Normal rank
@@ Property / budget @@
+,527.02 EuroAmount 25,527.02 Euro
Unit Euro
-Amount
+,527.02 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / budget: 25,527.02 Euro / rank @@
+Preferred rank
@@ Property / budget: 25,527.02 Euro / qualifier @@
+exchange rate to Euro: 0.002827 EuroAmount 0.002827 Euro
Unit Euro
-Amount
+.002827 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / budget: 25,527.02 Euro / qualifier @@
+point in time: 15 February 2022Timestamp +2022-02-15T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-02-15T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / EU contribution @@
+,765,559.2 forintAmount 7,765,559.2 forint
Unit forint
-Amount
+,765,559.2 forint
-Unit
+forint
@@ Property / EU contribution: 7,765,559.2 forint / rank @@
+Normal rank
@@ Property / EU contribution @@
+,953.24 EuroAmount 21,953.24 Euro
Unit Euro
-Amount
+,953.24 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / EU contribution: 21,953.24 Euro / rank @@
+Preferred rank
@@ Property / EU contribution: 21,953.24 Euro / qualifier @@
+exchange rate to Euro: 0.002827 EuroAmount 0.002827 Euro
Unit Euro
-Amount
+.002827 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / EU contribution: 21,953.24 Euro / qualifier @@
+point in time: 15 February 2022Timestamp +2022-02-15T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-02-15T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After

Latest revision as of 16:25, 7 March 2024

Project Q3939129 in Hungary

Language	Label	Description	Also known as
English	Employment of trainees at Haldorádó Team Kft.	Project Q3939129 in Hungary

Statements

0 references

0 references

0 references

0 references

7,765,559.2 forint

0 references

21,953.24 Euro

exchange rate to Euro

0.002827 Euro

point in time

15 February 2022

0 references

budget

9,029,720.0 forint

0 references

25,527.02 Euro

exchange rate to Euro

0.002827 Euro

point in time

15 February 2022

0 references

co-financing rate

86.0 percent

0 references

start time

9 January 2018

0 references

end time

11 March 2019

0 references

beneficiary name (string)

HALDORÁDÓ TEAM Kereskedelmi Korlátolt Felelősségű Társaság

0 references

beneficiary

Q3964446

0 references

intervention field

Sustainable integration into the labour market of young people, in particular those not in employment, education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised communities, including through the implementation of the Youth Guarantee

0 references

programme

Economic Development and Innovation Programme - HU - ERDF/ESF/YEI

0 references

fund

European Social Fund

0 references

coordinate location

46°25'40.26"N, 19°28'59.92"E

0 references

summary

A Haldorádó Team Kft. egy igen nagy múltú cég, melyet közel 20 éve, 1998. február 12-én alapítottak és 2009. augusztus 29-én Bt-ből Kft-vé alakították. Fő profilja az internetes horgász cikk kereskedelem, árbevételének legnagyobb része ebből származik. A webes horgászcikk kereskedelemben a cég piacvezető pozíciót ért el. Vállalkozásunk alapköve a HALDORÁDÓ HORGÁSZBOLT 1997. december 1-én nyitotta meg kapuit. Az eltelt időszakban boltunk az ország egyik legismertebb horgászboltja és Dél-Magyarország egyik legjobban felszerelt szakboltja lett. A vállalkozásunk életében az újabb hatalmas lépést a HALDORÁDÓ CENTRUM 2006. április 3-i megnyitása jelentette. Az új európai színvonalú, közel 400 m2 alapterületű horgászcikk kereskedés minden igényt kielégítő választékkal várja régi és új vevőit. 2008-ban megjelentek az első saját HALDORÁDÓ márkaneves termékeink. Az évtizedek alatt megszerzett tapasztalatok ezekben a csalogatóanyagokban és hasznos kiegészítőkben testesülnek meg. A termékfejlesztés folyamatos és töretlen, minden évben előrukkolunk újdonságokkal. 2002. március 3-án tárta ki virtuális kapuit a cégünk által üzemeltetett www.haldorado.hu, amely jelenleg Magyarország leglátogatottabb, vezető internetes horgászportálja. Jelenleg 20 alkalmazottal dolgozunk, de a folyamatos termékfejlesztések, internetes megrendelések növekedése révén további új, fiatal munkavállalók felvételét tervezzük. Ezért nagyon megörültünk, amikor hallottunk a gyakornoki program lehetőségéről. Számunkra ez egy nagyon jó lehetőség arra, hogy a frissen végzett munkaerőt alkalmazzuk és ki is képezzük, így nagyobb esélyt látunk rá, hogy nálunk folytatja a munkát a későbbiekben. Ezzel stabil és megbízható alkalmazottakra tehetünk szert. A terveink szerint 2 fő gyakornokra igényelnénk pályázati támogatást (34 341 01 Eladó, 31 341 04 Raktáros) munkakörökben. A fiatalokat meg szeretnénk ismertetni az összes általunk végzett tevékenységgel. Feladataik lesznek: bolti eladás, internetes eladás, raktározási, csomagolási, szállítási feladatok ellátása, webshop kezelés, számlázás, adminisztráció. Szlávik Szabolcs mentorunknak, aki cégünk boltvezetője, bolti eladói és boltvezetői végzettséggel is rendelkezik, nagy tapasztalata van a vezetésben, eladók, dolgozók betanításában, 2007 óta boltvezetői minősítésben dolgozik nálunk. A gyakornokok számára bruttó 250.000 Ft havi munkabért kívánunk elszámolni 9 hónapon át, valamint a hozzá kapcsolódó, munkáltatót terhelő adókat és járulékokat. A vállalati gyakornoki kapcsolattartó esetében 9 hónapon keresztül havi 80 000 Ft bruttó bérrel kalkulálunk, aki a 2 fő gyakornok kapcsolattartói feladatait fogja ellátni. A gyakornokok foglalkoztatásához kapcsolódóan könyvelési díjat is el kívánunk számolni, ez havi 6 000 Ft-ot tesz ki. A kötelező nyilvánosság biztosítása 45 000 Ft-ot jelent. A 2 fő gyakornok munkatársak munkavégzéséhez be kívánunk szerezni a munkájuk ellátásához szükséges eszközöket, melyek elengedhetetlenek a munkába állásukhoz: laptop, nyomtató, nyomtató toner, 2 típusú árleolvasó, szék, rajodó megközelítő rámpa a raktározási feladatok ellátásához, munkaszék, polcos kocsi, valamint a webshop termékek csomagolásához térkitöltő gyártó gépet, mely biztosítja a termékek sérülésmentes, törésmentes csomagolását és szállítását. Valamint a munkába állásukhoz szükséges eszközöket: térkitöltő párna gyártó géphez szükséges fóliákat, valamint egy öltözőszekrényt a 2 fő átöltözéséhez. A projekt révén a gyakornokok jelentős szakmai tapasztalatot szereznek a szakképzettségüknek megfelelő szakterületen, valamint komplex szakmai tapasztalatra, tudásra tudnak szert tenni, mert adminisztrátori, építőipari és technikai feladatokat is el fognak látni, mely jelentősen növeli szakmai tapasztalatukat. A szakmai tapasztalat és a megszerzett ismeretek jelentős mértékben hozzájárulnak a gyakornokok munkaerő-piaci kilátásainak és jövőbeni foglalkoztatási lehetőségeinek javulásához. A projekt eredményeként 2 fő gyakornok foglalkoztatása valósul meg, akik ezáltal jelentős szakmai tapasztalatra tesznek szert. (Hungarian)

0 references

Haldorádó Team Kft. is a company with a very long history, founded almost 20 years ago, on 12 February 1998 and transformed from Bt to Ltd on August 29, 2009. Its main profile is the online fishing article trade, and most of its turnover comes from it. The company has reached a leading position in the web fishing trade. The foundation stone of our business is the fishing shop HALDORÁDÓ opened on 1 December 1997. In the past, our shop became one of the most famous fishing shops in the country and one of the most equipped specialised shops in South Hungary. Another huge step in the life of our company was the opening of CENTRUM CENTRUM on 3 April 2006. The new European standard fishing gear trading with an area of nearly 400 m² awaits its old and new customers with a range of all needs. In 2008, our first branded products were released. The experience gained over decades is embodied in these attractants and useful supplements. Product development is continuous and unbroken, we come up with novelties every year. On March 3, 2002, www.haldorado.hu opened its virtual gates, which is currently the most visited, leading online fishing portal in Hungary. We are currently working with 20 employees, but we are planning to recruit new young workers through continuous product developments and online orders. That’s why we were very happy to hear about the internship. For us, this is a very good opportunity to employ and train the newly graduated workforce, so we see a better chance of continuing to work with us later. This will help us gain stable and reliable employees. According to our plans, we would require application support for 2 trainees (34 341 01 Sale, 31 341 04 Warehouse). We want to introduce young people to all the activities we do. They will have the following tasks: shop selling, Internet sales, warehousing, packaging, transportation tasks, webshop management, invoicing, administration. Szabolcs Szlávik, our mentor, who is a manager of our company, also holds a degree as a shopkeeper, has a great experience in management, training of sellers and employees, and since 2007 he has been working as a manager. For trainees, we intend to record a gross monthly salary of HUF 250,000 for 9 months, as well as the related taxes and contributions payable by the employer. In the case of a corporate internship contact, we calculate a gross salary of HUF 80 000 per month for 9 months, who will perform the duties of contact of 2 trainees. We also intend to calculate an accounting fee related to the employment of trainees, which amounts to HUF 6 000 per month. Mandatory publicity costs HUF 45 000. We want to get the necessary tools to work for 2 trainees, which are essential to get them into work: laptop, printer, printer toner, 2 type price readers, chairs, close-up ramps for warehousing tasks, working chairs, shelving trolleys and space filling machines for the packaging of webshop products, which ensure that the products are packed and transported without damage, break-free. And the tools they need to get into work: foils needed for a space-filling cushion machine, as well as a locker for 2 people to change. Through the project, trainees will gain significant professional experience in the field corresponding to their professional qualifications, as well as complex professional experience and knowledge, as they will also perform administrative, construction and technical tasks, which significantly increase their professional experience. Professional experience and acquired knowledge make a significant contribution to improving the labour market prospects and future employment opportunities of trainees. As a result of the project, 2 trainees will be employed, thus gaining significant professional experience. (English)

point in time

9 February 2022

readability score

0.4427969107688456

0 references

Haldorádó Team Kft. est une société d’une très longue histoire, fondée il y a près de 20 ans, le 12 février 1998 et transformée de Bt à Ltd le 29 août 2009. Son profil principal est le commerce d’articles de pêche en ligne, et la majeure partie de son chiffre d’affaires provient de celui-ci. L’entreprise a atteint une position de leader dans le commerce de la pêche en ligne. La première pierre de notre entreprise est le magasin de pêche HALDORÁDÓ ouvert le 1er décembre 1997. Dans le passé, notre boutique est devenue l’un des magasins de pêche les plus célèbres du pays et l’un des magasins spécialisés les plus équipés dans le sud de la Hongrie. Une autre étape importante dans la vie de notre entreprise a été l’ouverture du CENTRUM CENTRUM le 3 avril 2006. Le nouvel engin de pêche standard européen d’une superficie de près de 400 m² attend ses anciens et nouveaux clients avec une gamme de tous les besoins. En 2008, nos premiers produits de marque ont été lancés. L’expérience acquise au fil des décennies est incarnée dans ces attirants et suppléments utiles. Le développement de produits est continu et ininterrompu, nous réalisons des nouveautés chaque année. Le 3 mars 2002, www.haldorado.hu a ouvert ses portes virtuelles, qui est actuellement le portail de pêche en ligne le plus visité en Hongrie. Nous travaillons actuellement avec 20 employés, mais nous prévoyons de recruter de nouveaux jeunes travailleurs grâce à des développements de produits continus et des commandes en ligne. C’est pourquoi nous avons été très heureux d’entendre parler du stage. Pour nous, c’est une très bonne occasion d’employer et de former la main-d’œuvre nouvellement diplômée, de sorte que nous avons de meilleures chances de continuer à travailler avec nous plus tard. Cela nous aidera à gagner des employés stables et fiables. Selon nos plans, nous aurions besoin d’un soutien à la demande pour 2 stagiaires (34 341 01 Vente, 31 341 04 Entrepôt). Nous voulons initier les jeunes à toutes les activités que nous faisons. Ils auront les tâches suivantes: vente de magasin, vente sur Internet, entreposage, emballage, tâches de transport, gestion des boutiques en ligne, facturation, administration. Szabolcs Szlávik, notre mentor, qui est un directeur de notre entreprise, est également titulaire d’un diplôme de commerçant, possède une grande expérience dans la gestion, la formation des vendeurs et des employés, et depuis 2007 il travaille comme gestionnaire. Pour les stagiaires, nous avons l’intention d’enregistrer un salaire mensuel brut de 250 000 HUF pour 9 mois, ainsi que les impôts et cotisations connexes payables par l’employeur. Dans le cas d’un contact de stage en entreprise, nous calculons un salaire brut de 80 000 HUF par mois pendant 9 mois, qui exercera les fonctions de contact de 2 stagiaires. Nous avons également l’intention de calculer une redevance comptable liée à l’emploi des stagiaires, qui s’élève à 6 000 HUF par mois. La publicité obligatoire coûte 45 000 HUF. Nous voulons obtenir les outils nécessaires pour travailler pour 2 stagiaires, ce qui est essentiel pour les mettre au travail: ordinateur portable, imprimante, toner d’imprimante, 2 lecteurs de prix de type, chaises, rampes de gros plan pour les tâches d’entreposage, chaises de travail, chariots de rayonnage et machines de remplissage d’espace pour l’emballage des produits en ligne, qui garantissent que les produits sont emballés et transportés sans dommages, sans rupture. Et les outils dont ils ont besoin pour se mettre au travail: feuilles nécessaires pour une machine de coussin de remplissage d’espace, ainsi qu’un casier pour 2 personnes à changer. Grâce au projet, les stagiaires acquerront une expérience professionnelle significative dans le domaine correspondant à leurs qualifications professionnelles, ainsi qu’une expérience professionnelle et des connaissances complexes, dans la mesure où ils effectueront également des tâches administratives, de construction et techniques, ce qui augmentera considérablement leur expérience professionnelle. L’expérience professionnelle et les connaissances acquises contribuent de manière significative à l’amélioration des perspectives du marché du travail et des possibilités d’emploi futures des stagiaires. Grâce au projet, 2 stagiaires seront employés, ce qui permettra d’acquérir une expérience professionnelle significative. (French)

point in time

10 February 2022

0 references

Haldorádó Team Kft. on väga pika ajalooga ettevõte, mis asutati peaaegu 20 aastat tagasi, 12. veebruaril 1998 ja muudeti Bt-lt Ltd-le 29. augustil 2009. Selle peamine profiil on online-kalapüügiartiklite kaubandus ja suurem osa tema käibest pärineb sellest. Ettevõte on jõudnud juhtivale kohale web fishing trade. Meie ettevõtte vundamendiks on 1. detsembril 1997 avatud kalapood HALDORÁDÓ. Minevikus sai meie poest üks kuulsamaid kalapood riigis ja üks kõige paremini varustatud spetsialiseeritud kauplusi Lõuna-Ungaris. Veel üks suur samm meie ettevõtte elus oli CENTRUMi avamine 3. aprillil 2006. Euroopa uus standardne püügivahend, millega kaubeldakse ligi 400 m² suuruse alaga, ootab oma vanu ja uusi kliente, kellel on kõik vajadused. 2008. aastal ilmusid meie esimesed kaubamärgiga tooted. Aastakümnete jooksul saadud kogemus on kehastatud nende atraktantide ja kasulike toidulisanditega. Tootearendus on pidev ja katkematu, me mõtleme igal aastal välja uudsuse. Märtsil 2002 avas www.haldorado.hu praegu enim külastatud virtuaalsed väravad, mis on Ungaris juhtiv veebipõhine kalapüügiportaal. Me töötame praegu 20 töötajaga, kuid kavatseme värvata uusi noori töötajaid pidevate tootearenduste ja internetitellimuste kaudu. Seepärast oli meil väga hea meel internatuurist kuulda. Meie jaoks on see väga hea võimalus tööle võtta ja koolitada äsja kooli lõpetanud töötajaid, seega näeme paremat võimalust jätkata koostööd hiljem. See aitab meil saada stabiilseid ja usaldusväärseid töötajaid. Vastavalt meie plaanid, me nõuame taotluse toetust 2 praktikanti (34 341 01 Müük, 31 341 04 Ladu). Soovime tutvustada noortele kõiki tegevusi, mida me teeme. Neil on järgmised ülesanded: kaupluste müük, internetimüük, ladustamine, pakendamine, transport, veebipoe haldamine, arvete esitamine, haldamine. Szabolcs Szlávik, meie mentor, kes on meie ettevõtte juht, omab samuti kraad poepidajana, omab suurepäraseid kogemusi juhtimises, müüjate ja töötajate koolitamises ning alates 2007. aastast on ta töötanud juhina. Praktikantide puhul on meil kavas registreerida 9 kuu brutokuupalk 250 000 Ungari forintit, samuti tööandja poolt tasumisele kuuluvad maksud ja sissemaksed. Ettevõtte internatuuri puhul arvestame 9 kuu brutopalgaks 80 000 Ungari forintit kuus, kes täidab kahe praktikandi kontaktülesandeid. Samuti kavatseme arvutada praktikantide töölevõtmisega seotud raamatupidamistasu, mis on 6000 Ungari forintit kuus. Kohustuslik avalikustamine maksab 45 000 Ungari forintit. Soovime saada vajalikud vahendid kahe praktikandi tööks, mis on hädavajalikud, et nad tööle saaksid: sülearvuti, printer, printeri tooner, 2 tüüpi hinnalugejad, toolid, laotöödeks ette nähtud kaldteed, töötoolid, riiulid ja ruumi täitmise masinad veebipoe toodete pakendamiseks, mis tagavad, et tooted pakendatakse ja transporditakse ilma kahjustusteta, purunemata. Ning tööks vajalikud vahendid: fooliumid vaja ruumi täitepadja masin, samuti kapis 2 inimest vahetada. Projekti kaudu saavad praktikandid märkimisväärse erialase töökogemuse, mis vastab nende kutsekvalifikatsioonile, ning keerukad töökogemused ja teadmised, kuna nad täidavad ka haldus-, ehitus- ja tehnilisi ülesandeid, mis suurendavad oluliselt nende töökogemust. Töökogemus ja omandatud teadmised aitavad märkimisväärselt kaasa praktikantide tööturuväljavaadete ja tulevaste töövõimaluste parandamisele. Projekti tulemusena võetakse tööle kaks praktikanti, kes omandavad märkimisväärse töökogemuse. (Estonian)

point in time

13 August 2022

0 references

Haldorįdó Team Kft. yra įmonė, turinti labai ilgą istoriją, įkurta beveik prieš 20 metų, 1998 m. vasario 12 d., o 2009 m. rugpjūčio 29 d. pertvarkyta iš Bt į UAB. Jos pagrindinis profilis yra internetinė žvejybos straipsnių prekyba, ir didžioji jos apyvartos dalis gaunama iš jos. Bendrovė pasiekė lyderio poziciją interneto žvejybos prekybos. Mūsų verslo pamatas – 1997 m. gruodžio 1 d. atidaryta žvejybos parduotuvė HALDORĮDÓ. Anksčiau mūsų parduotuvė tapo viena garsiausių žvejybos parduotuvių šalyje ir viena iš labiausiai įrengtų specializuotų parduotuvių Pietų Vengrijoje. Kitas didžiulis žingsnis mūsų įmonės gyvenime buvo CENTRUM CENTRUM atidarymas 2006 m. balandžio 3 d. Nauji Europos standartiniai žvejybos įrankiai, kurių plotas yra beveik 400 m², laukia savo senų ir naujų klientų, turinčių visus poreikius. 2008 m. buvo išleistas pirmasis prekės ženklas. Per dešimtmečius įgyta patirtis yra įkūnyta šių atrakcionų ir naudingų papildų. Produktų kūrimas yra nuolatinis ir nenutrūkstamas, mes sugalvojame naujoves kiekvienais metais. 2002 m. kovo 3 d. www.haldorado.hu atidarė savo virtualius vartus, kurie šiuo metu yra labiausiai lankomi, pirmaujantis internetinis žvejybos portalas Vengrijoje. Šiuo metu dirbame su 20 darbuotojų, tačiau planuojame įdarbinti naujus jaunus darbuotojus nuolat tobulinant produktus ir vykdant užsakymus internetu. Štai kodėl mes buvome labai malonu išgirsti apie stažuotes. Mums tai labai gera proga įdarbinti ir mokyti naujai baigtą darbo jėgą, todėl matome geresnę galimybę toliau dirbti su mumis vėliau. Tai padės mums įgyti stabilių ir patikimų darbuotojų. Pagal mūsų planus mums reikės paramos 2 stažuotojams (34 341 01 Pardavimas, 31 341 04 Sandėlis). Norime supažindinti jaunimą su visa mūsų vykdoma veikla. Jiems bus pavestos šios užduotys: parduotuvės pardavimas, Interneto pardavimai, sandėliavimas, pakavimas, transportavimo užduotys, internetinės parduotuvės valdymas, sąskaitų faktūrų išrašymas, administravimas. Szabolcs Szlįvik, mūsų mentorius, kuris yra mūsų įmonės vadovas, taip pat turi pirkėjo laipsnį, turi didelę patirtį valdymo, mokymo pardavėjų ir darbuotojų, ir nuo 2007 jis dirba vadybininkas. Stažuotojams mes ketiname įrašyti 250 000 HUF bruto mėnesinį darbo užmokestį 9 mėnesius, taip pat susijusius darbdavio mokėtinus mokesčius ir įmokas. Įmonės stažuotės kontaktinio asmens atveju mes apskaičiuojame 80 000 HUF per mėnesį neatskaičius mokesčių 9 mėnesius, kurie atliks 2 stažuotojų bendravimo pareigas. Taip pat ketiname apskaičiuoti su stažuotojų įdarbinimu susijusį apskaitos mokestį, kuris sudaro 6 000 HUF per mėnesį. Privalomos viešinimo išlaidos 45 000 HUF. Norime gauti reikiamas priemones, kad galėtų dirbti 2 stažuotojai, kurie yra būtini, kad jie galėtų dirbti: nešiojamasis kompiuteris, spausdintuvas, spausdintuvo toneris, 2 tipo kainų skaitytuvai, kėdės, uždaros rampos sandėliavimo užduotims atlikti, darbo kėdės, lentynų vežimėliai ir patalpų užpildymo mašinos, skirtos internetinėms parduotuvėms pakuoti, kurios užtikrina, kad produktai būtų supakuoti ir transportuojami be žalos, be pertraukų. Ir įrankiai, kurių jiems reikia norint patekti į darbą: folijos, reikalingos erdvės užpildymo pagalvių mašinai, taip pat spintelė, skirta 2 žmonėms pakeisti. Įgyvendinant projektą stažuotojai įgis didelę profesinę patirtį šioje srityje, atitinkančią jų profesinę kvalifikaciją, taip pat sudėtingą profesinę patirtį ir žinias, nes jie taip pat atliks administracines, statybos ir technines užduotis, dėl kurių labai padidės jų profesinė patirtis. Profesinė patirtis ir įgytos žinios labai padeda gerinti stažuotojų darbo rinkos perspektyvas ir įsidarbinimo galimybes ateityje. Įgyvendinant projektą bus įdarbinti 2 stažuotojai, taip įgydami didelę profesinę patirtį. (Lithuanian)

point in time

13 August 2022

0 references

Haldorádó Team Kft. è una società con una lunga storia, fondata quasi 20 anni fa, il 12 febbraio 1998 e trasformata da Bt in Ltd il 29 agosto 2009. Il suo profilo principale è il commercio di articoli di pesca online, e la maggior parte del suo fatturato proviene da esso. L'azienda ha raggiunto una posizione di leader nel commercio di pesca web. La prima pietra della nostra attività è il negozio di pesca HALDORÁDÓ aperto il 1º dicembre 1997. In passato, il nostro negozio è diventato uno dei negozi di pesca più famosi del paese e uno dei negozi specializzati più attrezzati dell'Ungheria meridionale. Un altro passo importante nella vita della nostra azienda è stato l'apertura del CENTRUM CENTRUM il 3 aprile 2006. Il nuovo attrezzo da pesca standard europeo con una superficie di quasi 400 m² attende i suoi vecchi e nuovi clienti con una gamma di tutte le esigenze. Nel 2008, i nostri primi prodotti di marca sono stati rilasciati. L'esperienza acquisita nel corso di decenni si incarna in questi attrattivi e integratori utili. Lo sviluppo del prodotto è continuo e ininterrotto, veniamo con novità ogni anno. Il 3 marzo 2002, www.haldorado.hu ha aperto i suoi cancelli virtuali, che attualmente è il portale di pesca online più visitato, leader in Ungheria. Attualmente stiamo lavorando con 20 dipendenti, ma stiamo progettando di reclutare nuovi giovani lavoratori attraverso continui sviluppi di prodotto e ordini online. Ecco perchè siamo stati molto felici di sapere dello stage. Per noi, questa è un'ottima opportunità per assumere e formare la forza lavoro appena laureata, quindi vediamo una migliore possibilità di continuare a lavorare con noi più tardi. Questo ci aiuterà a guadagnare dipendenti stabili e affidabili. Secondo i nostri piani, avremmo bisogno di supporto per 2 tirocinanti (34 341 01 Sale, 31 341 04 Magazzino). Vogliamo presentare ai giovani tutte le attività che facciamo. Essi avranno i seguenti compiti: vendita negozio, vendita su Internet, deposito, imballaggio, attività di trasporto, gestione webshop, fatturazione, amministrazione. Szabolcs Szlávik, il nostro mentore, che è un manager della nostra azienda, ha anche una laurea come negoziante, ha una grande esperienza nella gestione, formazione di venditori e dipendenti, e dal 2007 lavora come manager. Per i tirocinanti, intendiamo registrare uno stipendio mensile lordo di 250,000 HUF per 9 mesi, nonché le relative imposte e contributi a carico del datore di lavoro. Nel caso di un contatto di tirocinio aziendale, calcoliamo uno stipendio lordo di 80 000 HUF al mese per 9 mesi, che svolgeranno le funzioni di contatto di 2 tirocinanti. Intendiamo inoltre calcolare un canone contabile relativo all'occupazione dei tirocinanti, che ammonta a HUF 6 000 al mese. Costi di pubblicità obbligatori HUF 45 000. Vogliamo ottenere gli strumenti necessari per lavorare per 2 tirocinanti, che sono essenziali per metterli al lavoro: computer portatile, stampante, toner stampante, 2 lettori di prezzo tipo, sedie, rampe ravvicinate per attività di magazzinaggio, sedie da lavoro, carrelli scaffalature e riempitrici di spazio per l'imballaggio dei prodotti del webshop, che garantiscono che i prodotti siano imballati e trasportati senza danni, senza interruzioni. E gli strumenti di cui hanno bisogno per entrare nel lavoro: fogli necessari per una macchina cuscino di riempimento spazio, così come un armadietto per 2 persone per cambiare. Attraverso il progetto, i tirocinanti acquisiranno una significativa esperienza professionale nel settore corrispondente alle loro qualifiche professionali, nonché esperienze e conoscenze professionali complesse, in quanto svolgeranno anche compiti amministrativi, costruttivi e tecnici, che aumentano notevolmente la loro esperienza professionale. L'esperienza professionale e le conoscenze acquisite contribuiscono in modo significativo a migliorare le prospettive del mercato del lavoro e le future opportunità occupazionali dei tirocinanti. Come risultato del progetto, saranno impiegati 2 tirocinanti, acquisendo così una significativa esperienza professionale. (Italian)

point in time

13 August 2022

0 references

Haldorádó Team Kft. je tvrtka s vrlo dugom povijesti, osnovana prije gotovo 20 godina, 12. veljače 1998. i pretvorena iz tvrtke Bt u Ltd 29. kolovoza 2009. Njegov glavni profil je online ribolov članak trgovina, a većina prometa dolazi od njega. Tvrtka je dostigla vodeću poziciju u trgovini web ribolovom. Kamen temeljac našeg poslovanja je ribarska trgovina HALDORÁDÓ otvorena 1. prosinca 1997. godine. U prošlosti je naša trgovina postala jedna od najpoznatijih ribarskih trgovina u zemlji i jedna od najopremljenijih specijaliziranih trgovina u južnoj Mađarskoj. Još jedan ogroman korak u životu naše tvrtke bilo je otvaranje CENTRUM CENTRUM-a 3. travnja 2006. Novi europski standardni ribolovni alat s površinom od gotovo 400 m² očekuje svoje stare i nove kupce s nizom svih potreba. U 2008. godini pušteni su naši prvi brendirani proizvodi. Iskustvo stečeno tijekom desetljeća utjelovljeno je u tim privlačnim osobama i korisnim dodacima. Razvoj proizvoda je stalan i neprekidan, svake godine dolazimo do novosti. Dana 3. ožujka 2002. www.haldorado.hu otvorila je svoja virtualna vrata, koja je trenutačno najposjećeniji, vodeći internetski portal za ribolov u Mađarskoj. Trenutno radimo s 20 zaposlenika, ali planiramo zaposliti nove mlade radnike kroz kontinuirani razvoj proizvoda i online narudžbe. Zato smo bili vrlo sretni što smo čuli za stažiranje. Za nas je ovo vrlo dobra prilika da zaposlimo i osposobimo novodiplomiranu radnu snagu, tako da vidimo veće šanse za nastavak rada s nama kasnije. To će nam pomoći da dobijemo stabilne i pouzdane zaposlenike. Prema našim planovima, potrebna nam je podrška za prijavu za 2 pripravnika (34 341 01 Prodaja, 31 341 04 Skladište). Želimo upoznati mlade ljude sa svim aktivnostima koje radimo. Imat će sljedeće zadaće: prodaja trgovina, internet prodaja, skladištenje, pakiranje, transportni zadaci, upravljanje web shopom, fakturiranje, administracija. Szabolcs Szlávik, naš mentor, koji je menadžer naše tvrtke, također ima diplomu kao trgovac, ima veliko iskustvo u upravljanju, osposobljavanju prodavača i zaposlenika, a od 2007. radi kao menadžer. Za pripravnike namjeravamo zabilježiti bruto mjesečnu plaću od 250,000 HUF za 9 mjeseci, kao i pripadajuće poreze i doprinose koje plaća poslodavac. U slučaju korporativnog kontakta, izračunavamo bruto plaću od 80 000 HUF mjesečno za 9 mjeseci, koji će obavljati poslove kontakta 2 stažista. Također namjeravamo izračunati računovodstvenu naknadu za zapošljavanje pripravnika, koja iznosi 6 000 HUF mjesečno. Obvezni troškovi promidžbe 45 000 HUF. Želimo dobiti potrebne alate za rad za 2 pripravnika, koji su ključni za njihovo zapošljavanje: prijenosno računalo, pisač, toner pisača, čitači cijena 2 tipa, stolice, krupne rampe za poslove skladištenja, radne stolice, kolica za police i strojevi za punjenje prostora za pakiranje webshop proizvoda, koji osiguravaju da se proizvodi pakiraju i prevoze bez oštećenja, bez prekida. I alati koji su im potrebni za ulazak u rad: folije potrebne za stroj za jastuk za punjenje prostora, kao i ormarić za 2 osobe za promjenu. Kroz projekt, polaznici će steći značajno stručno iskustvo u području koje odgovara njihovim stručnim kvalifikacijama, kao i složeno stručno iskustvo i znanje, jer će obavljati i administrativne, građevinske i tehničke poslove, što značajno povećava njihovo stručno iskustvo. Radno iskustvo i stečeno znanje znatno doprinose poboljšanju izgleda na tržištu rada i budućih mogućnosti zapošljavanja pripravnika. Kao rezultat projekta bit će zaposlena dva pripravnika, čime će se steći značajno radno iskustvo. (Croatian)

point in time

13 August 2022

0 references

Haldorádó Team Kft. είναι μια εταιρεία με πολύ μακρά ιστορία, ιδρύθηκε σχεδόν πριν από 20 χρόνια, στις 12 Φεβρουαρίου 1998 και μετατράπηκε από Bt σε Ltd στις 29 Αυγούστου 2009. Το κύριο προφίλ του είναι το ηλεκτρονικό εμπόριο αλιευτικών άρθρων, και το μεγαλύτερο μέρος του κύκλου εργασιών του προέρχεται από αυτό. Η εταιρεία έχει κατακτήσει ηγετική θέση στο ηλεκτρονικό εμπόριο αλιείας. Ο θεμέλιος λίθος της επιχείρησής μας είναι το αλιευτικό κατάστημα HALDORÁDÓ που άνοιξε την 1η Δεκεμβρίου 1997. Στο παρελθόν, το κατάστημά μας έγινε ένα από τα πιο διάσημα αλιευτικά καταστήματα στη χώρα και ένα από τα πιο εξοπλισμένα εξειδικευμένα καταστήματα στη Νότια Ουγγαρία. Ένα άλλο τεράστιο βήμα στη ζωή της εταιρείας μας ήταν το άνοιγμα του CENTRUM CENTRUM στις 3 Απριλίου 2006. Το νέο ευρωπαϊκό πρότυπο εμπορίας αλιευτικών εργαλείων με έκταση περίπου 400 τ.μ. περιμένει τους παλιούς και νέους πελάτες του με μια σειρά από όλες τις ανάγκες. Το 2008, τα πρώτα επώνυμα προϊόντα μας απελευθερώθηκαν. Η εμπειρία που αποκτήθηκε κατά τη διάρκεια των δεκαετιών ενσωματώνεται σε αυτά τα ελκυστικά και χρήσιμα συμπληρώματα. Η ανάπτυξη προϊόντων είναι συνεχής και αδιάσπαστη, καταλήγουμε σε καινοτομίες κάθε χρόνο. Στις 3 Μαρτίου 2002, η www.haldorado.hu άνοιξε τις εικονικές πύλες της, η οποία είναι σήμερα η πλέον επισκέψιμη, η οποία πρωτοπορεί στην ηλεκτρονική πύλη αλιείας στην Ουγγαρία. Αυτή τη στιγμή συνεργαζόμαστε με 20 υπαλλήλους, αλλά σχεδιάζουμε να προσλάβουμε νέους νέους εργαζόμενους μέσω συνεχούς ανάπτυξης προϊόντων και διαδικτυακών παραγγελιών. Γι’ αυτό χαιρόμασταν πολύ που ακούσαμε για την πρακτική άσκηση. Για εμάς, αυτή είναι μια πολύ καλή ευκαιρία για να απασχολήσουμε και να εκπαιδεύσουμε το νεοπτυχιακό εργατικό δυναμικό, έτσι βλέπουμε μια καλύτερη ευκαιρία να συνεχίσουμε να δουλεύουμε μαζί μας αργότερα. Αυτό θα μας βοηθήσει να κερδίσουμε σταθερούς και αξιόπιστους υπαλλήλους. Σύμφωνα με τα σχέδιά μας, θα ζητούσαμε υποστήριξη αιτήσεων για 2 εκπαιδευόμενους (34 341 01 Πώληση, 31 341 04 Αποθήκη). Θέλουμε να παρουσιάσουμε τους νέους σε όλες τις δραστηριότητες που κάνουμε. Θα έχουν τα ακόλουθα καθήκοντα: πώληση καταστημάτων, πωλήσεις στο Διαδίκτυο, αποθήκευση, συσκευασία, εργασίες μεταφοράς, διαχείριση webshop, τιμολόγηση, διοίκηση. Szabolcs Szlávik, μέντοράς μας, ο οποίος είναι διευθυντής της εταιρείας μας, κατέχει επίσης πτυχίο ως καταστηματάρχης, έχει μεγάλη εμπειρία στη διαχείριση, την κατάρτιση των πωλητών και των εργαζομένων, και από το 2007 εργάζεται ως διευθυντής. Για τους ασκούμενους, σκοπεύουμε να καταγράψουμε ακαθάριστο μηνιαίο μισθό ύψους 250,000 HUF για 9 μήνες, καθώς και τους σχετικούς φόρους και εισφορές που οφείλει ο εργοδότης. Σε περίπτωση επαφής με εταιρεία πρακτικής άσκησης, υπολογίζουμε μεικτό μισθό 80,000 HUF μηνιαίως για 9 μήνες, οι οποίοι θα ασκούν τα καθήκοντα επαφής 2 ασκουμένων. Σκοπεύουμε επίσης να υπολογίσουμε μια λογιστική αμοιβή που σχετίζεται με την απασχόληση ασκουμένων, η οποία ανέρχεται σε 6 000 HUF μηνιαίως. Κόστος υποχρεωτικής δημοσιότητας 45 000 HUF. Θέλουμε να αποκτήσουμε τα απαραίτητα εργαλεία για να εργαστούμε για 2 εκπαιδευόμενους, τα οποία είναι απαραίτητα για την εργασία τους: φορητός υπολογιστής, εκτυπωτής, τόνερ εκτυπωτών, 2 συσκευές ανάγνωσης τιμών τύπου, καρέκλες, κεκλιμένες ράμπες για εργασίες αποθήκευσης, καρέκλες εργασίας, καροτσάκια ραφιών και μηχανές πλήρωσης χώρων για τη συσκευασία προϊόντων webshop, τα οποία εξασφαλίζουν ότι τα προϊόντα συσκευάζονται και μεταφέρονται χωρίς φθορά, χωρίς διακοπή. Και τα εργαλεία που χρειάζονται για να εργαστούν: φύλλα που απαιτούνται για μια μηχανή μαξιλαριών γεμίσματος χώρου, καθώς και ένα ντουλάπι για 2 άτομα να αλλάξουν. Μέσω του έργου, οι ασκούμενοι θα αποκτήσουν σημαντική επαγγελματική πείρα στον τομέα που αντιστοιχεί στα επαγγελματικά τους προσόντα, καθώς και πολύπλοκη επαγγελματική πείρα και γνώσεις, καθώς θα εκτελούν επίσης διοικητικά, κατασκευαστικά και τεχνικά καθήκοντα, τα οποία αυξάνουν σημαντικά την επαγγελματική τους πείρα. Η επαγγελματική πείρα και οι αποκτηθείσες γνώσεις συμβάλλουν σημαντικά στη βελτίωση των προοπτικών της αγοράς εργασίας και των μελλοντικών ευκαιριών απασχόλησης των ασκουμένων. Ως αποτέλεσμα του σχεδίου, θα προσληφθούν 2 ασκούμενοι, αποκτώντας έτσι σημαντική επαγγελματική πείρα. (Greek)

point in time

13 August 2022

0 references

Haldorádó Team Kft. je spoločnosť s veľmi dlhou históriou, ktorá bola založená pred takmer 20 rokmi, 12. februára 1998 a 29. augusta 2009 sa transformovala z Bt na s.r.o. Jeho hlavným profilom je on-line rybolov článok obchod, a väčšina jeho obratu pochádza z neho. Spoločnosť dosiahla vedúce postavenie v oblasti internetového rybolovu. Základným kameňom nášho podnikania je rybársky obchod HALDORÁDÓ otvorený 1. decembra 1997. V minulosti sa náš obchod stal jedným z najznámejších rybárskych obchodov v krajine a jedným z najvybavenejších špecializovaných obchodov v južnom Maďarsku. Ďalším obrovským krokom v živote našej spoločnosti bolo otvorenie CENTRUM CENTRUM 3. apríla 2006. Nový európsky štandardný rybársky výstroj s rozlohou takmer 400 m² čaká na svojich starých a nových zákazníkov s celým radom potrieb. V roku 2008 boli vydané naše prvé značkové výrobky. Skúsenosti získané v priebehu desaťročí sú obsiahnuté v týchto atraktantoch a užitočných doplnkoch. Vývoj produktov je nepretržitý a neprerušený, každý rok prichádzame s novinkami. Dňa 3. marca 2002 www.haldorado.hu otvorila svoje virtuálne brány, ktoré sú v súčasnosti najnavštevovanejšie a vedú online rybársky portál v Maďarsku. V súčasnosti pracujeme s 20 zamestnancami, ale plánujeme nábor nových mladých pracovníkov prostredníctvom neustáleho vývoja produktov a on-line objednávok. Preto sme boli veľmi radi, keď sme sa dozvedeli o stáži. Pre nás je to veľmi dobrá príležitosť zamestnať a vyškoliť novovyštudovanú pracovnú silu, takže vidíme lepšiu šancu pokračovať v práci s nami neskôr. To nám pomôže získať stabilných a spoľahlivých zamestnancov. Podľa našich plánov by sme potrebovali podporu pre 2 stážistov (34 341 01 Predaj, 31 341 04 sklad). Chceme mladých ľudí predstaviť všetkým aktivitám, ktoré robíme. Budú mať tieto úlohy: predaj obchodov, predaj cez internet, skladovanie, balenie, prepravné úlohy, riadenie internetového obchodu, fakturácia, administratíva. Szabolcs Szlávik, náš mentor, ktorý je manažérom našej spoločnosti, je tiež držiteľom titulu ako obchodník, má veľké skúsenosti v manažmente, školení predajcov a zamestnancov a od roku 2007 pracuje ako manažér. Pre stážistov máme v úmysle zaznamenať hrubý mesačný plat vo výške 250 000 HUF za 9 mesiacov, ako aj súvisiace dane a príspevky, ktoré platí zamestnávateľ. V prípade korporátnej stáže vypočítame hrubú mzdu vo výške 80 000 HUF mesačne za 9 mesiacov, ktorí budú plniť povinnosti kontaktu 2 stážistov. Takisto plánujeme vypočítať účtovný poplatok súvisiaci so zamestnávaním stážistov, ktorý predstavuje 6 000 HUF mesačne. Povinné náklady na propagáciu 45 000 HUF. Chceme získať potrebné nástroje na prácu pre 2 stážistov, ktoré sú nevyhnutné na to, aby sa dostali do práce: notebook, tlačiareň, toner tlačiarne, 2 typy čítačiek cien, stoličky, zblízka rampy pre skladovacie úlohy, pracovné stoličky, regálové vozíky a stroje na plnenie priestorov na balenie produktov internetového obchodu, ktoré zabezpečujú, že výrobky sú balené a prepravované bez poškodenia, bez prerušenia. A nástroje, ktoré potrebujú, aby sa dostali do práce: fólie potrebné pre priestor plniaci vankúš stroj, rovnako ako skrinku pre 2 osoby na zmenu. Prostredníctvom projektu získajú stážisti významné odborné skúsenosti v tejto oblasti zodpovedajúce ich odbornej kvalifikácii, ako aj komplexné odborné skúsenosti a znalosti, pretože budú vykonávať aj administratívne, stavebné a technické úlohy, ktoré výrazne zvýšia ich odborné skúsenosti. Odborné skúsenosti a získané znalosti významne prispievajú k zlepšeniu vyhliadok na trhu práce a budúcich pracovných príležitostí stážistov. V dôsledku projektu sa zamestnajú 2 stážisti, čím získajú významné odborné skúsenosti. (Slovak)

point in time

13 August 2022

0 references

Haldorádó Team Kft. on yhtiö, jolla on erittäin pitkä historia, joka perustettiin lähes 20 vuotta sitten 12.2.1998 ja joka muutettiin Bt:stä Ltd:ksi 29. elokuuta 2009. Sen pääprofiili on verkkokalastustuotteiden kauppa, ja suurin osa sen liikevaihdosta tulee siitä. Yritys on saavuttanut johtavan aseman verkkokalastuskaupassa. Liiketoimintamme peruskivi on 1. joulukuuta 1997 avattu kalastuskauppa HALDORÁDÓ. Aiemmin myymälästämme tuli yksi maan kuuluisimmista kalastusliikkeistä ja yksi Etelä-Unkarin parhaiten varustetuista erikoistuneista kaupoista. Toinen valtava askel yrityksemme elämässä oli CENTRUM CENTRUMin avaaminen 3. huhtikuuta 2006. Uusi eurooppalainen vakiopyydyskauppa, jonka pinta-ala on lähes 400 m², odottaa vanhoja ja uusia asiakkaitaan, joilla on monenlaisia tarpeita. Vuonna 2008 julkaistiin ensimmäiset merkkituotteet. Vuosikymmenten aikana saatu kokemus ilmenee näissä houkuttelevissa ja hyödyllisissä lisäravinteissa. Tuotekehitys on jatkuvaa ja katkeamatonta, keksimme uutuuksia joka vuosi. 3. maaliskuuta 2002 www.haldorado.hu avasi virtuaaliset porttinsa, joka on tällä hetkellä suosituin, johtava verkkokalastusportaali Unkarissa. Työskentelemme tällä hetkellä 20 työntekijän kanssa, mutta suunnittelemme uusien nuorten työntekijöiden rekrytointia jatkuvan tuotekehityksen ja verkkotilausten avulla. Siksi olimme iloisia kuullessamme harjoittelusta. Meille tämä on erittäin hyvä tilaisuus palkata ja kouluttaa vastavalmistuneita työntekijöitä, joten näemme paremmat mahdollisuudet jatkaa yhteistyötä kanssamme myöhemmin. Tämä auttaa meitä saamaan vakaita ja luotettavia työntekijöitä. Suunnitelmien mukaan tarvitsisimme hakemustukea kahdelle harjoittelijalle (34 341 01 Myynti, 31 341 04 Varasto). Haluamme esitellä nuorille kaikkea toimintaamme. Niillä on seuraavat tehtävät: myymälämyynti, Internet-myynti, varastointi, pakkaaminen, kuljetustehtävät, verkkokaupan hallinta, laskutus, hallinto. Szabolcs Szlávik, meidän mentorimme, joka on yrityksemme johtaja, on myös kauppias, jolla on suuri kokemus johtamisesta, myyjien ja työntekijöiden koulutuksesta, ja vuodesta 2007 lähtien hän on toiminut johtajana. Harjoittelijoiden bruttokuukausipalkka on 250 000 Unkarin forinttia 9 kuukaudelta sekä siihen liittyvät työnantajan maksettavat verot ja maksut. Kun kyseessä on yrityksen työharjoitteluyhteys, laskemme bruttopalkan 80 000 Unkarin forinttia kuukaudessa 9 kuukaudelta, joka hoitaa kahden harjoittelijan yhteystiedot. Aiomme myös laskea harjoittelijoiden palkkaamiseen liittyvän kirjanpitomaksun, joka on 6 000 Unkarin forinttia kuukaudessa. Pakolliset julkistamiskustannukset 45 000 Unkarin forinttia. Haluamme saada tarvittavat työkalut kahden harjoittelijan työhön, jotka ovat välttämättömiä heidän työelämään pääsemiseksi: kannettava tietokone, tulostin, tulostimen väriaine, 2-tyypin hinnanlukija, tuolit, lähiluiskat varastointitehtäviä varten, työtuolit, hyllyvaunut ja verkkokaupan tuotteiden pakkaamiseen tarkoitetut tilatäyttökoneet, jotka varmistavat, että tuotteet pakataan ja kuljetetaan vahingoittumattomasti, aukoton. Ja työkalut, joita he tarvitsevat päästäkseen töihin: kalvot tarvitaan tilan täyttö tyyny kone, sekä kaappi 2 ihmiset vaihtaa. Hankkeen avulla harjoittelijat saavat merkittävää ammatillista pätevyyttään vastaavaa työkokemusta alalta sekä monitahoisen työkokemuksen ja osaamisen, sillä he hoitavat myös hallinnollisia, rakennusalan ja teknisiä tehtäviä, jotka lisäävät merkittävästi heidän työkokemustaan. Työkokemus ja hankittu tietämys auttavat merkittävästi parantamaan harjoittelijoiden työmarkkinanäkymiä ja tulevia työllistymismahdollisuuksia. Hankkeen tuloksena palkataan kaksi harjoittelijaa, jolloin heillä on merkittävää työkokemusta. (Finnish)

point in time

13 August 2022

0 references

Haldorádó Team Kft. to firma o bardzo długiej historii, założona prawie 20 lat temu, 12 lutego 1998 r. i przekształcona z Bt na Ltd 29 sierpnia 2009 r. Jego głównym profilem jest handel artykułami wędkarskimi, a większość jego obrotów pochodzi z niego. Firma osiągnęła wiodącą pozycję w handlu internetowym wędkarstwem. Kamieniem węgielnym naszej działalności jest sklep wędkarski HALDORÁDÓ otwarty 1 grudnia 1997 roku. W przeszłości nasz sklep stał się jednym z najbardziej znanych sklepów rybackich w kraju i jednym z najbardziej wyposażonych specjalistycznych sklepów na południowych Węgrzech. Kolejnym ogromnym krokiem w życiu naszej firmy było otwarcie CENTRUM w dniu 3 kwietnia 2006 roku. Nowy europejski standardowy handel narzędziami połowowymi o powierzchni prawie 400 m² czeka na swoich starych i nowych klientów o wszystkich potrzebach. W 2008 roku ukazały się nasze pierwsze markowe produkty. Doświadczenie zdobyte przez dziesięciolecia jest zawarte w tych atraktantach i przydatnych suplementach. Rozwój produktu jest ciągły i nieprzerwany, co roku wymyślamy nowości. W dniu 3 marca 2002 r. www.haldorado.hu otworzył swoje wirtualne bramy, które są obecnie najczęściej odwiedzanym, wiodącym internetowym portalem wędkarskim na Węgrzech. Obecnie współpracujemy z 20 pracownikami, ale planujemy rekrutować nowych młodych pracowników poprzez ciągłe opracowywanie produktów i zamówienia online. Dlatego cieszyliśmy się, że usłyszeliśmy o stażu. Dla nas jest to bardzo dobra okazja do zatrudnienia i szkolenia nowo ukończonych pracowników, więc widzimy większe szanse na dalszą współpracę z nami później. Pomoże nam to pozyskać stabilnych i niezawodnych pracowników. Zgodnie z naszymi planami wymagalibyśmy wsparcia aplikacyjnego dla 2 stażystów (34 341 01 Sprzedaż, 31 341 04 Magazyn). Chcemy wprowadzić młodych ludzi we wszystkie nasze działania. Będą oni pełnić następujące zadania: sprzedaż sklepowa, sprzedaż internetowa, magazynowanie, pakowanie, transport, zarządzanie sklepem internetowym, fakturowanie, administracja. Szabolcs Szlávik, nasz mentor, który jest menadżerem naszej firmy, posiada również tytuł kupującego, posiada duże doświadczenie w zarządzaniu, szkoleniu sprzedawców i pracowników, a od 2007 roku pracuje jako menadżer. W przypadku stażystów zamierzamy zapisać miesięczne wynagrodzenie brutto w wysokości 250,000 HUF przez 9 miesięcy, a także związane z tym podatki i składki płatne przez pracodawcę. W przypadku stażu korporacyjnego obliczamy wynagrodzenie brutto w wysokości 80 000 HUF miesięcznie przez 9 miesięcy, którzy będą pełnić obowiązki kontaktu z 2 stażystami. Zamierzamy również obliczyć opłatę rachunkową związaną z zatrudnieniem stażystów, która wynosi 6 000 HUF miesięcznie. Obowiązkowa reklama kosztuje 45 000 HUF. Chcemy uzyskać niezbędne narzędzia do pracy dla 2 stażystów, które są niezbędne do podjęcia pracy: laptop, drukarka, toner do drukarek, 2 czytniki cen, krzesła, rampy zbliżeniowe do zadań magazynowych, krzesła robocze, wózki regałowe i maszyny do napełniania przestrzeni do pakowania produktów sklepu internetowego, które zapewniają, że produkty są pakowane i transportowane bez uszkodzeń, bez uszkodzenia. Oraz narzędzia, których potrzebują, aby dostać się do pracy: folie potrzebne do wypełnienia przestrzeni maszyny poduszki, a także szafki dla 2 osób do zmiany. W ramach projektu stażyści uzyskają znaczne doświadczenie zawodowe w dziedzinie odpowiadającej ich kwalifikacjom zawodowym, a także złożone doświadczenie zawodowe i wiedzę, a także będą wykonywać zadania administracyjne, budowlane i techniczne, co znacznie zwiększa ich doświadczenie zawodowe. Doświadczenie zawodowe i zdobyta wiedza w znacznym stopniu przyczyniają się do poprawy perspektyw na rynku pracy i przyszłych możliwości zatrudnienia stażystów. W wyniku realizacji projektu zatrudnionych zostanie dwóch stażystów, zdobywając w ten sposób znaczne doświadczenie zawodowe. (Polish)

point in time

13 August 2022

0 references

Haldorádó Team Kft. is een bedrijf met een zeer lange geschiedenis, opgericht bijna 20 jaar geleden, op 12 februari 1998 en getransformeerd van Bt naar Ltd op 29 augustus 2009. Het belangrijkste profiel is de online handel in visartikelen, en het grootste deel van zijn omzet komt ervan. Het bedrijf heeft een leidende positie bereikt in de web vishandel. De eerste steen van ons bedrijf is de viswinkel HALDORÁDÓ geopend op 1 december 1997. In het verleden werd onze winkel een van de beroemdste viswinkels in het land en een van de meest uitgeruste gespecialiseerde winkels in Zuid-Hongarije. Een andere grote stap in het leven van ons bedrijf was de opening van CENTRUM CENTRUM op 3 april 2006. De nieuwe Europese standaard vistuig handel met een oppervlakte van bijna 400 m² wacht op zijn oude en nieuwe klanten met een scala van alle behoeften. In 2008, werden onze eerste merkproducten vrijgegeven. De ervaring die de afgelopen decennia is opgedaan, is belichaamd in deze lokstoffen en nuttige supplementen. Productontwikkeling is continu en ononderbroken, we komen elk jaar met nieuwigheden. Op 3 maart 2002 heeft www.haldorado.hu zijn virtuele poorten geopend, die momenteel het meest bezochte onlineportaal voor visserij is in Hongarije. We werken momenteel met 20 medewerkers, maar we zijn van plan om nieuwe jonge werknemers aan te werven door middel van continue productontwikkelingen en online bestellingen. Daarom waren we erg blij om te horen over de stage. Voor ons is dit een zeer goede gelegenheid om de pas afgestudeerde werknemers in dienst te nemen en op te leiden, zodat we een betere kans zien om later met ons te blijven werken. Dit zal ons helpen stabiele en betrouwbare medewerkers te krijgen. Volgens onze plannen zouden we aanvraagondersteuning nodig hebben voor 2 stagiairs (34 341 01 Sale, 31 341 04 Pakhuis). We willen jongeren kennis laten maken met alle activiteiten die we doen. Zij hebben de volgende taken: winkelverkoop, internetverkoop, warehousing, verpakking, transporttaken, webshopbeheer, facturatie, administratie. Szabolcs Szlávik, onze mentor, die manager is van ons bedrijf, heeft ook een diploma als winkelier, heeft een grote ervaring in management, opleiding van verkopers en medewerkers, en sinds 2007 werkt hij als manager. Voor stagiairs zijn we van plan om een bruto maandsalaris van 250,000 HUF op te nemen voor 9 maanden, evenals de bijbehorende belastingen en bijdragen die door de werkgever moeten worden betaald. In het geval van een bedrijfsstage-contactpersoon berekenen we een brutosalaris van 80 000 HUF per maand gedurende 9 maanden, die de contacttaken van 2 stagiairs zal uitvoeren. We zijn ook van plan een boekhoudkundige vergoeding te berekenen in verband met de tewerkstelling van stagiairs, die 6 000 HUF per maand bedraagt. Verplichte publiciteitskosten 45 000 HUF. We willen de nodige instrumenten krijgen om te werken voor 2 stagiairs, die essentieel zijn om ze aan het werk te krijgen: laptop, printer, printer toner, 2 type prijslezers, stoelen, close-up hellingen voor warehousing taken, werkstoelen, rekken trolleys en ruimte vulmachines voor de verpakking van webshop producten, die ervoor zorgen dat de producten worden verpakt en vervoerd zonder schade, breukvrij. En de tools die ze nodig hebben om aan de slag te gaan: folies nodig voor een ruimtevullende kussenmachine, evenals een locker voor 2 personen om te veranderen. Via het project zullen stagiairs aanzienlijke beroepservaring opdoen op het gebied van hun beroepskwalificaties, alsook complexe beroepservaring en kennis, aangezien zij ook administratieve, bouw- en technische taken zullen uitvoeren, waardoor hun beroepservaring aanzienlijk wordt vergroot. Werkervaring en verworven kennis dragen in belangrijke mate bij tot de verbetering van de arbeidsmarktvooruitzichten en de toekomstige werkgelegenheidskansen van stagiairs. Als gevolg van het project zullen 2 stagiairs in dienst worden genomen, waardoor zij aanzienlijke beroepservaring opdoen. (Dutch)

point in time

13 August 2022

0 references

Haldorádó Team Kft. je společnost s velmi dlouhou historií, která byla založena před téměř 20 lety 12. února 1998 a 29. srpna 2009 se transformovala z Bt na Ltd. Jeho hlavním profilem je on-line rybářský článek obchod, a většina jeho obratu pochází z něj. Společnost dosáhla vedoucí pozice v oblasti internetového rybolovu. Základním kamenem našeho podnikání je rybářský obchod HALDORÁDÓ, který byl otevřen 1. prosince 1997. V minulosti se náš obchod stal jedním z nejznámějších rybářských obchodů v zemi a jedním z nejvíce vybavených specializovaných obchodů v jižním Maďarsku. Dalším obrovským krokem v životě naší společnosti bylo otevření CENTRUM CENTRUM dne 3. dubna 2006. Nové evropské standardní obchodování s lovnými zařízeními o rozloze téměř 400 m² čeká na své staré i nové zákazníky s řadou všech potřeb. V roce 2008 byly vydány naše první značkové produkty. Zkušenosti získané v průběhu desetiletí je ztělesněna v těchto lákadlech a užitečných doplňků. Vývoj produktů je nepřetržitý a neporušený, každý rok přicházíme s novinkami. Dne 3. března 2002 otevřela www.haldorado.hu své virtuální brány, které jsou v současnosti nejnavštěvovanějším, předním internetovým rybářským portálem v Maďarsku. V současné době pracujeme s 20 zaměstnanci, ale plánujeme nábor nových mladých pracovníků prostřednictvím neustálého vývoje produktů a on-line objednávek. Proto jsme byli velmi rádi, že jsme slyšeli o té stáži. Pro nás je to velmi dobrá příležitost zaměstnat a vyškolit nově vystudovanou pracovní sílu, takže vidíme větší šanci pokračovat v práci s námi později. To nám pomůže získat stabilní a spolehlivé zaměstnance. Podle našich plánů bychom potřebovali podporu pro 2 stážisty (34 341 01 Prodej, 31 341 04 Skladiště). Chceme mladé lidi seznámit se všemi aktivitami, které děláme. Budou mít tyto úkoly: prodej, internetový prodej, skladování, balení, přepravní úkoly, webshop management, fakturace, administrativa. Szabolcs Szlávik, náš mentor, který je manažerem naší společnosti, má také titul jako obchodník, má velké zkušenosti s řízením, školením prodejců a zaměstnanců a od roku 2007 pracuje jako manažer. Pro stážisty máme v úmyslu zaznamenat hrubý měsíční plat 250 000 HUF po dobu 9 měsíců, jakož i související daně a příspěvky placené zaměstnavatelem. V případě firemního kontaktního místa vypočítáme hrubý plat ve výši 80 000 HUF měsíčně po dobu 9 měsíců, který bude vykonávat kontaktní povinnosti 2 stážistů. Máme také v úmyslu vypočítat účetní poplatek související se zaměstnáváním stážistů, který činí 6 000 HUF měsíčně. Povinné zveřejnění stojí 45 000 HUF. Chceme získat potřebné nástroje pro práci pro 2 stážisty, které jsou nezbytné pro jejich uvedení do práce: notebook, tiskárna, toner tiskáren, 2 čtečky cen typu, židle, detailní rampy pro úložné práce, pracovní židle, policové vozíky a stroje na plnění prostoru pro balení výrobků webového obchodu, které zajišťují, že výrobky jsou baleny a přepravovány bez poškození, bez přerušení. A nástroje, které potřebují, aby se dostaly do práce: fólie potřebné pro stroj na naplňování prostoru, stejně jako skříňka pro 2 osoby ke změně. Prostřednictvím projektu získají stážisté značné odborné zkušenosti v oboru odpovídající jejich odborné kvalifikaci, jakož i komplexní odborné zkušenosti a znalosti, neboť budou vykonávat také administrativní, stavební a technické úkoly, které výrazně zvyšují jejich odbornou praxi. Odborná praxe a získané znalosti významně přispívají ke zlepšení vyhlídek na trhu práce a budoucích pracovních příležitostí stážistů. V důsledku projektu budou zaměstnáni dva stážisté, čímž získají značné odborné zkušenosti. (Czech)

point in time

13 August 2022

0 references

Haldorádó Team Kft. ir uzņēmums ar ļoti ilgu vēsturi, kas dibināts gandrīz pirms 20 gadiem 1998. gada 12. februārī un pārveidots no Bt uz SIA 2009. gada 29. augustā. Tās galvenais profils ir tiešsaistes zvejas rakstu tirdzniecība, un lielākā daļa no tās apgrozījuma nāk no tā. Uzņēmums ir sasniedzis vadošo pozīciju interneta zvejas tirdzniecībā. Mūsu biznesa pamatakmeņi ir zvejas veikals HALDORÁDÓ, kas tika atvērts 1997. gada 1. decembrī. Agrāk mūsu veikals kļuva par vienu no slavenākajiem zvejas veikaliem valstī un vienu no aprīkotākajiem specializētajiem veikaliem Dienvidu Ungārijā. Vēl viens milzīgs solis mūsu uzņēmuma dzīvē bija CENTRUM CENTRUM atklāšana 2006. gada 3. aprīlī. Jaunie Eiropas standarta zvejas rīki, kuru platība ir gandrīz 400 m², gaida savus vecos un jaunos klientus ar dažādām vajadzībām. 2008. gadā tika izlaisti mūsu pirmie zīmola produkti. Gadu desmitiem gūtā pieredze ir ietverta šajos atraktantos un noderīgajos papildinājumos. Produktu izstrāde ir nepārtraukta un nepārtraukta, mēs katru gadu nākam klajā ar jaunumiem. 2002. gada 3. martā www.haldorado.hu atvēra virtuālos vārtus, kas šobrīd ir visvairāk apmeklētais tiešsaistes zvejas portāls Ungārijā. Mēs pašlaik strādājam ar 20 darbiniekiem, bet mēs plānojam pieņemt darbā jaunus darbiniekus, izmantojot nepārtrauktu produktu izstrādi un tiešsaistes pasūtījumus. Tieši tāpēc mēs bijām ļoti priecīgi dzirdēt par praksi. Mums šī ir ļoti laba iespēja nodarbināt un apmācīt nesen absolventu darbaspēku, tāpēc mēs redzam labākas izredzes turpināt darbu ar mums vēlāk. Tas palīdzēs mums iegūt stabilus un uzticamus darbiniekus. Saskaņā ar mūsu plāniem mums būtu nepieciešams pieteikšanās atbalsts 2 praktikantiem (34 341 01 Pārdošana, 31 341 04 Noliktava). Mēs vēlamies iepazīstināt jauniešus ar visām darbībām, ko mēs darām. Viņiem būs šādi uzdevumi: veikalu tirdzniecība, tirdzniecība internetā, noliktavas, iepakojums, transportēšanas uzdevumi, interneta veikala vadība, rēķinu izrakstīšana, administrēšana. Szabolcs Szlávik, mūsu mentors, kas ir mūsu uzņēmuma vadītājs, ir ieguvis arī veikala vadītāja grādu, viņam ir liela pieredze vadībā, pārdevēju un darbinieku apmācībā, un kopš 2007. gada viņš strādā kā vadītājs. Praktikantiem mēs plānojam ierakstīt bruto mēnešalgu HUF 250 000 apmērā 9 mēnešus, kā arī saistītos nodokļus un iemaksas, kas jāmaksā darba devējam. Uzņēmuma prakses kontakta gadījumā mēs aprēķinām bruto algu HUF 80 000 mēnesī 9 mēnešus, kas pildīs 2 praktikantu saziņas pienākumus. Mēs arī plānojam aprēķināt grāmatvedības maksu saistībā ar praktikantu nodarbināšanu, kas ir HUF 6000 mēnesī. Obligātā publicitāte izmaksā HUF 45 000. Mēs vēlamies iegūt nepieciešamos instrumentus, lai strādātu 2 praktikantiem, kas ir būtiski, lai viņus iesaistītu darbā: klēpjdators, printeris, printera toneris, 2 veida cenu lasītāji, krēsli, tuvplāni noliktavas uzdevumiem, darba krēsli, ratiņi plauktiem un telpu iepildīšanas mašīnas interneta veikala produktu iepakošanai, kas nodrošina, ka produkti ir iepakoti un transportēti bez bojājumiem, bez pārtraukuma. Un instrumenti, kas vajadzīgi, lai iekļūtu darbā: folijas, kas nepieciešamas telpu piepildīšanas spilvena mašīnai, kā arī skapītis 2 cilvēkiem, lai mainītu. Projekta ietvaros praktikanti iegūs ievērojamu profesionālo pieredzi savā profesionālajā kvalifikācijā, kā arī sarežģītu profesionālo pieredzi un zināšanas, jo viņi veiks arī administratīvus, būvniecības un tehniskus uzdevumus, kas ievērojami palielina viņu profesionālo pieredzi. Profesionālā pieredze un iegūtās zināšanas ievērojami palīdz uzlabot stažieru izredzes darba tirgū un turpmākās nodarbinātības iespējas. Projekta rezultātā tiks nodarbināti 2 praktikanti, tādējādi iegūstot ievērojamu profesionālo pieredzi. (Latvian)

point in time

13 August 2022

0 references

Is comhlacht é Haldorádó Team Kft. a bhfuil stair an-fhada aige, a bunaíodh beagnach 20 bliain ó shin, ar an 12 Feabhra 1998 agus a athraíodh ó Bt go Ltd ar 29 Lúnasa 2009. Is é a phríomhphróifíl trádáil alt iascaireachta ar líne, agus tagann an chuid is mó dá láimhdeachas uaidh. Tá an chuideachta tar éis seasamh tosaigh a bhaint amach sa trádáil iascaireachta gréasáin. Is é bunchloch ár ngnó an siopa iascaireachta HALDORÁDÓ a osclaíodh ar an 1 Nollaig 1997. San am atá caite, bhí ár siopa ar cheann de na siopaí iascaireachta is cáiliúla sa tír agus ceann de na siopaí speisialaithe is feistithe san Ungáir Theas. Céim mhór eile i saol ár gcuideachta ná oscailt CENTRUM CENTRUM ar 3 Aibreán 2006. Tá an trádáil nua ar threalamh iascaireachta caighdeánach Eorpach le limistéar beagnach 400 m² ag fanacht lena sean-chustaiméirí agus lena chustaiméirí nua le raon de gach riachtanas. Sa bhliain 2008, scaoileadh ár gcéad táirgí brandáilte. Tá an taithí a fuarthas thar na blianta corpraithe sna mealltóirí agus forlíontaí úsáideacha. Tá forbairt táirgí leanúnach agus gan bhriseadh, teacht againn suas le novelties gach bliain. Ar an 3 Márta 2002, d’oscail www.haldorado.hu a gheataí fíorúla, arb é an tairseach iascaireachta is mó a dtugtar cuairt orthu faoi láthair, príomhthairseach iascaireachta ar líne san Ungáir. Táimid ag obair faoi láthair le 20 fostaí, ach tá sé i gceist againn oibrithe óga nua a earcú trí fhorbairtí táirgí leanúnacha agus orduithe ar líne. Sin an fáth go raibh muid an-sásta cloisteáil faoin intéirneacht. Maidir linne, is deis an-mhaith é seo chun an lucht saothair nua a fhostú agus a thraenáil, mar sin feicimid seans níos fearr chun leanúint ar aghaidh ag obair linn níos déanaí. Cabhróidh sé seo linn fostaithe cobhsaí agus iontaofa a fháil. De réir ár bpleananna, ba mhaith linn a cheangal ar thacaíocht iarratais do 2 oiliúnaithe (34 341 01 Díol, 31 341 04 Warehouse). Is mian linn daoine óga a chur ar an eolas faoi na gníomhaíochtaí go léir a dhéanaimid. Beidh na cúraimí seo a leanas orthu: siopa a dhíol, díolacháin Idirlín, trádstóráil, pacáistiú, tascanna iompair, bainistíocht siopa gréasáin, sonrascú, riarachán. Szabolcs Szlávik, ár meantóir, atá ina bhainisteoir ar ár gcuideachta, tá céim mar siopadóir, tá taithí mhór i mbainistíocht, oiliúint díoltóirí agus fostaithe, agus ó 2007 tá sé ag obair mar bhainisteoir. I gcás oiliúnaithe, tá sé i gceist againn olltuarastal míosúil HUF 250,000 a thaifeadadh ar feadh 9 mí, chomh maith leis na cánacha gaolmhara agus na ranníocaíochtaí atá iníoctha ag an bhfostóir. I gcás teagmhálaí intéirneachta corparáidí, ríomhaimid olltuarastal HUF 80 000 in aghaidh na míosa ar feadh 9 mí, a chomhlíonfaidh dualgais teagmhála 2 oiliúnaí. Tá sé i gceist againn freisin táille chuntasaíochta a ríomh a bhaineann le fostú oiliúnaithe, arb ionann é agus HUF 6 000 in aghaidh na míosa. Costais phoiblíochta éigeantacha HUF 45 000. Is mian linn na huirlisí is gá a fháil chun obair a dhéanamh do bheirt oiliúnaithe, rud atá riachtanach chun iad a chur i mbun oibre: ríomhaire glúine, printéir, toner printéir, léitheoirí praghas 2 chineál, cathaoireacha, rampaí gar-suas do thascanna trádstórála, cathaoireacha oibre, tralaí shelving agus meaisíní líonadh spáis do phacáistiú táirgí siopa gréasáin, rud a chinntíonn go bhfuil na táirgí a phacáil agus a iompar gan damáiste, sos-saor in aisce. Agus na huirlisí a theastaíonn uathu chun dul i mbun oibre: scragaill ag teastáil le haghaidh meaisín mhaolú spás-líonadh, chomh maith le taisceadán do 2 duine a athrú. Tríd an tionscadal, gheobhaidh oiliúnaithe taithí ghairmiúil shuntasach sa réimse a chomhfhreagraíonn dá gcáilíochtaí gairmiúla, chomh maith le taithí ghairmiúil agus eolas casta, ós rud é go ndéanfaidh siad cúraimí riaracháin, tógála agus teicniúla freisin, rud a chuireann go mór lena dtaithí ghairmiúil. Cuireann taithí ghairmiúil agus eolas a fuarthas go mór le feabhas a chur ar ionchais mhargadh an tsaothair agus ar dheiseanna fostaíochta d’oiliúnaithe amach anseo. Mar thoradh ar an tionscadal, beidh beirt oiliúnaithe fostaithe, rud a gheobhaidh taithí ghairmiúil shuntasach. (Irish)

point in time

13 August 2022

0 references

Haldorádó Team Kft. je podjetje z zelo dolgo zgodovino, ustanovljeno pred skoraj 20 leti, 12. februarja 1998 in preoblikovano iz Bt v Ltd 29. avgusta 2009. Njegov glavni profil je spletna trgovina z ribiškimi članki in večina njenega prometa prihaja iz njega. Podjetje je doseglo vodilni položaj v spletni trgovini z ribolovom. Temeljni kamen našega poslovanja je ribiška trgovina HALDORÁDÓ, odprta 1. decembra 1997. V preteklosti je naša trgovina postala ena najbolj znanih ribiških trgovin v državi in ena najbolj opremljenih specializiranih trgovin na jugu Madžarske. Še en velik korak v življenju našega podjetja je bila otvoritev CENTRUM CENTRUM 3. aprila 2006. Nova evropska standardna trgovina z ribiškim orodjem s površino skoraj 400 m² čaka na stare in nove stranke z vrsto vseh potreb. Leta 2008 so izšli naši prvi izdelki z blagovno znamko. Izkušnje, pridobljene v preteklih desetletjih, so utelešene v teh atrakcijah in uporabnih dodatkih. Razvoj izdelkov je stalen in neprekinjen, vsako leto pridemo do novosti. 3. marca 2002 je www.haldorado.hu odprl svoja virtualna vrata, ki so trenutno najbolj obiskana, vodilni spletni ribiški portal na Madžarskem. Trenutno sodelujemo z 20 zaposlenimi, vendar načrtujemo zaposlovanje novih mladih delavcev s stalnim razvojem izdelkov in spletnimi naročili. Zato smo bili zelo veseli, ko smo slišali za pripravništvo. Za nas je to zelo dobra priložnost, da zaposlimo in usposabljamo novo diplomirano delovno silo, zato vidimo boljše možnosti za nadaljnje delo z nami pozneje. To nam bo pomagalo pridobiti stabilne in zanesljive zaposlene. Glede na naše načrte, bi potrebovali podporo aplikacij za 2 pripravnika (34 341 01 Prodaja, 31 341 04 Skladišče). Mladim želimo predstaviti vse dejavnosti, ki jih izvajamo. Opravljali bodo naslednje naloge: trgovina, spletna prodaja, skladiščenje, pakiranje, prevozne naloge, upravljanje spletnih trgovin, izdajanje računov, administracija. Szabolcs Szlávik, naš mentor, ki je direktor našega podjetja, ima tudi diplomo kot trgovec, ima odlične izkušnje na področju vodenja, usposabljanja prodajalcev in zaposlenih, od leta 2007 pa deluje kot vodja. Za pripravnike nameravamo knjižiti bruto mesečno plačo v višini 250,000 HUF za 9 mesecev ter s tem povezane davke in prispevke, ki jih plačuje delodajalec. V primeru korporativnega pripravništva izračunamo bruto plačo 80,000 HUF na mesec za 9 mesecev, ki bo opravljala naloge stika z dvema pripravnikoma. Prav tako nameravamo izračunati računovodsko pristojbino, povezano z zaposlitvijo pripravnikov, ki znaša 6 000 HUF na mesec. Obvezni stroški oglaševanja 45 000 HUF. Želimo pridobiti potrebna orodja za delo za 2 pripravnika, ki so bistvenega pomena za njihovo zaposlitev: prenosni računalnik, tiskalnik, toner tiskalnika, bralniki cen 2 tipa, stoli, rampe za skladiščenje, delovni stoli, vozički za police in stroji za polnjenje prostora za pakiranje izdelkov spletne trgovine, ki zagotavljajo, da se izdelki zapakirajo in prevažajo brez poškodb, brez odmora. In orodja, ki jih potrebujejo za delo: folije, ki so potrebne za stroj za polnjenje prostora, kot tudi omarica za 2 osebi, ki se lahko spremenita. S projektom bodo pripravniki pridobili pomembne delovne izkušnje na področju, ki ustreza njihovim poklicnim kvalifikacijam, ter kompleksne delovne izkušnje in znanje, saj bodo opravljali tudi upravne, gradbene in tehnične naloge, kar znatno povečuje njihove delovne izkušnje. Poklicne izkušnje in pridobljeno znanje pomembno prispevajo k izboljšanju obetov na trgu dela in prihodnjih zaposlitvenih možnosti pripravnikov. Kot rezultat projekta bosta zaposlena dva pripravnika, s čimer bosta pridobila pomembne poklicne izkušnje. (Slovenian)

point in time

13 August 2022

0 references

Haldorádó Team Kft. es una empresa con una larga historia, fundada hace casi 20 años, el 12 de febrero de 1998 y transformada de Bt a Ltd el 29 de agosto de 2009. Su perfil principal es el comercio de artículos de pesca online, y la mayor parte de su volumen de negocios proviene de él. La empresa ha alcanzado una posición de liderazgo en el comercio de la pesca web. La piedra angular de nuestro negocio es la tienda de pesca HALDORÁDÓ inaugurada el 1 de diciembre de 1997. En el pasado, nuestra tienda se convirtió en una de las tiendas de pesca más famosas del país y una de las tiendas especializadas más equipadas del sur de Hungría. Otro gran paso en la vida de nuestra empresa fue la apertura de CENTRUM CENTRUM el 3 de abril de 2006. El nuevo comercio de artes de pesca estándar europeo con una superficie de casi 400 m² espera a sus antiguos y nuevos clientes con una gama de todas las necesidades. En 2008, nuestros primeros productos de marca fueron lanzados. La experiencia adquirida a lo largo de décadas está plasmada en estos atractivos y complementos útiles. El desarrollo de productos es continuo e ininterrumpido, se nos ocurren novedades cada año. El 3 de marzo de 2002, www.haldorado.hu abrió sus puertas virtuales, que actualmente es la más visitada, líder en el portal de pesca en línea en Hungría. Actualmente estamos trabajando con 20 empleados, pero estamos planeando contratar a nuevos trabajadores jóvenes a través de desarrollos continuos de productos y pedidos en línea. Es por eso que estábamos muy contentos de escuchar sobre la pasantía. Para nosotros, esta es una muy buena oportunidad para contratar y formar a la mano de obra recién graduada, por lo que vemos una mejor oportunidad de seguir trabajando con nosotros más tarde. Esto nos ayudará a obtener empleados estables y confiables. De acuerdo con nuestros planes, requeriríamos soporte de aplicaciones para 2 aprendices (34 341 01 Venta, 31 341 04 Almacén). Queremos presentar a los jóvenes a todas las actividades que realizamos. Tendrán las siguientes tareas: venta de tiendas, ventas por Internet, almacenamiento, embalaje, tareas de transporte, gestión de tienda web, facturación, administración. Szabolcs Szlávik, nuestro mentor, que es gerente de nuestra empresa, también es licenciado como comerciante, tiene una gran experiencia en gestión, formación de vendedores y empleados, y desde 2007 trabaja como gerente. Para los becarios, tenemos la intención de registrar un salario mensual bruto de 250,000 HUF durante 9 meses, así como los impuestos y contribuciones correspondientes pagaderos por el empleador. En el caso de un contacto de prácticas corporativas, calculamos un salario bruto de 80,000 HUF al mes durante 9 meses, que desempeñarán las funciones de contacto de 2 becarios. También tenemos la intención de calcular una tasa contable relacionada con el empleo de los becarios, que asciende a 6 000 HUF al mes. La publicidad obligatoria cuesta 45 000 HUF. Queremos obtener las herramientas necesarias para trabajar para 2 aprendices, que son esenciales para que entren en el trabajo: ordenador portátil, impresora, tóner de impresora, lectores de 2 tipos de precio, sillas, rampas de primer plano para tareas de almacenamiento, sillas de trabajo, carros de estanterías y máquinas de llenado de espacio para el embalaje de productos de tienda web, que aseguran que los productos se embalan y transportan sin daños, sin roturas. Y las herramientas que necesitan para entrar en el trabajo: láminas necesarias para una máquina de relleno de espacio, así como un casillero para 2 personas para cambiar. A través del proyecto, los becarios adquirirán una importante experiencia profesional en el campo correspondiente a sus cualificaciones profesionales, así como una experiencia y conocimientos profesionales complejos, ya que también realizarán tareas administrativas, de construcción y técnicas, lo que aumenta significativamente su experiencia profesional. La experiencia profesional y los conocimientos adquiridos contribuyen significativamente a mejorar las perspectivas del mercado laboral y las futuras oportunidades de empleo de los becarios. Como resultado del proyecto, se contratará a dos becarios, con lo que se adquirirá una experiencia profesional significativa. (Spanish)

point in time

13 August 2022

0 references

Haldorádó Team Kft. е компания с много дълга история, основана преди почти 20 години, на 12 февруари 1998 г. и преобразувана от Bt в Ltd на 29 август 2009 г. Основният му профил е онлайн търговията с артикули за риболов, като по-голямата част от оборота идва от нея. Компанията е достигнала водеща позиция в интернет риболовната търговия. Основният камък на нашия бизнес е риболовният магазин HALDORÁDÓ, открит на 1 декември 1997 г. В миналото нашият магазин се превърна в един от най-известните рибарски магазини в страната и един от най-оборудвани специализирани магазини в Южна Унгария. Друга огромна стъпка в живота на нашата компания беше откриването на ЦЕНТРУМ ЦЕНТРУМ на 3 април 2006 г. Новата европейска стандартна търговия с риболовни съоръжения с площ от близо 400 m² очаква своите стари и нови клиенти с редица нужди. През 2008 г. бяха пуснати първите ни маркови продукти. Опитът, натрупан в продължение на десетилетия, е въплътен в тези атрактанти и полезни добавки. Разработването на продукти е непрекъснато и непрекъснато, ние излизаме с новости всяка година. На 3 март 2002 г. www.haldorado.hu отвори виртуалните си врати, които в момента са най-посещаваните, водещ онлайн портал за риболов в Унгария. В момента работим с 20 служители, но планираме да наемем нови млади работници чрез непрекъснато разработване на продукти и онлайн поръчки. Затова бяхме много щастливи да чуем за стажа. За нас това е много добра възможност да наемем и обучим новозавършилата се работна сила, така че виждаме по-голям шанс да продължим да работим с нас по-късно. Това ще ни помогне да спечелим стабилни и надеждни служители. Според нашите планове ще се нуждаем от подкрепа за кандидатстване за двама стажанти (34 341 01 Продажба, 31 341 04 Склад). Искаме да запознаем младите хора с всички дейности, които правим. Те ще имат следните задачи: продажба на магазини, Интернет продажби, складиране, опаковане, транспортни задачи, управление на уеб магазин, фактуриране, администрация. Szabolcs Szlávik, наш ментор, който е мениджър на нашата компания, също има диплома като магазинер, има голям опит в управлението, обучението на продавачи и служители, а от 2007 г. работи като мениджър. За стажантите възнамеряваме да запишем брутна месечна заплата от 250 000 HUF за 9 месеца, както и свързаните с това данъци и вноски, дължими от работодателя. В случай на корпоративен стаж, ние изчисляваме брутна заплата от 80 000 HUF на месец за 9 месеца, които ще изпълняват задълженията за контакт на двама стажанти. Възнамеряваме също така да изчислим счетоводна такса, свързана с наемането на стажанти, която възлиза на 6 000 HUF на месец. Задължителни разходи за публичност 45 000 HUF. Искаме да получим необходимите инструменти, за да работим за двама стажанти, които са от съществено значение за започването им на работа: лаптоп, принтер, тонер за принтер, четци за 2 вида цени, столове, рампи в близък план за складови задачи, работни столове, стелажни колички и машини за пълнене на пространство за опаковане на продукти от уеб магазин, които гарантират, че продуктите са опаковани и транспортирани без повреди, без прекъсване. И инструментите, от които се нуждаят, за да започнат работа: фолиа, необходими за машина за пълнене на пространство, както и шкафче за двама души, които да се променят. Чрез проекта стажантите ще придобият значителен професионален опит в областта, съответстващ на тяхната професионална квалификация, както и комплексен професионален опит и знания, тъй като ще изпълняват и административни, строителни и технически задачи, които значително увеличават професионалния им опит. Професионалният опит и придобитите знания допринасят значително за подобряване на перспективите на пазара на труда и бъдещите възможности за заетост на стажантите. В резултат на проекта ще бъдат наети двама стажанти, които ще придобият значителен професионален опит. (Bulgarian)

point in time

13 August 2022

0 references

Haldorádó Team Kft. hija kumpannija bi storja twila ħafna, imwaqqfa kważi 20 sena ilu, fit-12 ta’ Frar 1998 u ttrasformata minn Bt għal Ltd fuq Awwissu 29, 2009. Il-profil ewlieni tiegħu huwa l-kummerċ onlajn tal-artikli tas-sajd, u l-biċċa l-kbira tal-fatturat tiegħu ġej minnu. Il-kumpanija laħqet pożizzjoni ewlenija fil-kummerċ tas-sajd fuq il-web. Il-pedament tan-negozju tagħna huwa l-ħanut tas-sajd HALDORÁDÓ miftuħa fl-1 Diċembru 1997. Fil-passat, il-ħanut tagħna sar wieħed mill-aktar ħwienet tas-sajd famużi fil-pajjiż u wieħed mill-ħwienet speċjalizzati l-aktar mgħammra fin-Nofsinhar tal-Ungerija. Pass ieħor enormi fil-ħajja tal-kumpanija tagħna kien il-ftuħ ta ‘CENTRUM CENTRUM fit-3 ta’ April 2006. Il-kummerċ tal-irkaptu tas-sajd standard Ewropew il-ġdid b’żona ta’ kważi 400 m² jistenna l-klijenti l-qodma u l-ġodda tiegħu b’firxa ta’ ħtiġijiet kollha. Fl-2008, l-ewwel prodotti tad-ditta tagħna ġew rilaxxati. L-esperjenza miksuba matul l-għexieren ta’ snin hija inkorporata f’dawn l-attranti u supplimenti utli. L-iżvilupp tal-prodott huwa kontinwu u mhux miksur, aħna toħroġ bi novitajiet kull sena. Fit-3 ta’ Marzu 2002, www.haldorado.hu fetaħ il-bibien virtwali tiegħu, li bħalissa huwa l-aktar portal tas-sajd onlajn fl-Ungerija. Bħalissa qed naħdmu ma’ 20 impjegat, iżda qed nippjanaw li nimpjegaw ħaddiema żgħażagħ ġodda permezz ta’ żviluppi kontinwi fil-prodott u ordnijiet onlajn. Huwa għalhekk li konna kuntenti ħafna li nisimgħu dwar l-apprendistat. Għalina, din hija opportunità tajba ħafna biex nimpjegaw u nħarrġu l-forza tax-xogħol li għadha kif ġiet gradwata, u għalhekk naraw ċans aħjar li nkomplu naħdmu magħna aktar tard. Dan se jgħinna niksbu impjegati stabbli u affidabbli. Skont il-pjanijiet tagħna, aħna se jeħtieġu appoġġ applikazzjoni għal 2 trainees (34 341 01 Bejgħ, 31 341 04 Maħżen). Irridu nintroduċu liż-żgħażagħ għall-attivitajiet kollha li nagħmlu. Huma se jkollhom il-kompiti li ġejjin: bejgħ ta’ ħwienet, bejgħ fuq l-Internet, magazzinaġġ, ippakkjar, kompiti ta’ trasport, ġestjoni ta’ webshop, fatturazzjoni, amministrazzjoni. Szabolcs Szlávik, mentor tagħna, li huwa maniġer tal-kumpanija tagħna, għandha wkoll grad bħala shopkeeper, għandha esperjenza kbira fil-ġestjoni, taħriġ ta ‘bejjiegħa u l-impjegati, u mill-2007 huwa kien qed jaħdem bħala maniġer. Għat-trainees, biħsiebna nirreġistraw salarju gross fix-xahar ta’ HUF 250 000 għal 9 xhur, kif ukoll it-taxxi u l-kontribuzzjonijiet relatati pagabbli mill-impjegatur. Fil-każ ta’ kuntatt ta’ apprendistat korporattiv, nikkalkulaw salarju gross ta’ HUF 80 000 fix-xahar għal 9 xhur, li se jwettaq id-dmirijiet ta’ kuntatt ta’ 2 trainees. Għandna wkoll l-intenzjoni li nikkalkolaw miżata kontabilistika relatata mal-impjieg tal-apprendisti, li tammonta għal HUF 6 000 fix-xahar. Spejjeż obbligatorji ta’ pubbliċità HUF 45 000. Irridu niksbu l-għodod meħtieġa biex naħdmu għal 2 trainees, li huma essenzjali biex dawn jidħlu fix-xogħol: laptop, printer, toner tal-printer, qarrejja tal-prezzijiet tat-tip 2, siġġijiet, rampi tal-għeluq għall-kompiti tal-magażinaġġ, siġġijiet tax-xogħol, trolleys tal-ixkaffar u magni tal-mili tal-ispazju għall-imballaġġ tal-prodotti tal-webshop, li jiżguraw li l-prodotti jiġu ppakkjati u ttrasportati mingħajr ħsara, mingħajr waqfa. U l-għodod li jeħtieġu biex jibdew jaħdmu: fojls meħtieġa għal magna tal-kuxxin tal-mili tal-ispazju, kif ukoll locker għal 2 persuni biex jinbidlu. Permezz tal-proġett, it-trainees se jiksbu esperjenza professjonali sinifikanti fil-qasam li jikkorrispondi għall-kwalifiki professjonali tagħhom, kif ukoll esperjenza u għarfien professjonali kumplessi, peress li se jwettqu wkoll kompiti amministrattivi, ta’ kostruzzjoni u tekniċi, li jżidu b’mod sinifikanti l-esperjenza professjonali tagħhom. L-esperjenza professjonali u l-għarfien miksub jagħtu kontribut sinifikanti għat-titjib tal-prospetti tas-suq tax-xogħol u l-opportunitajiet ta’ impjieg futuri tal-apprendisti. B’riżultat tal-proġett, se jiġu impjegati żewġ apprendisti, u b’hekk tinkiseb esperjenza professjonali sinifikanti. (Maltese)

point in time

13 August 2022

0 references

A Haldorádó Team Kft. é uma empresa com uma longa história, fundada há quase 20 anos, em 12 de fevereiro de 1998 e transformada de Bt para Ltd em 29 de agosto de 2009. Seu principal perfil é o comércio de artigos de pesca on-line, e a maior parte de seu volume de negócios vem dele. A empresa alcançou uma posição de liderança no comércio de pesca web. A pedra fundamental do nosso negócio é a loja de pesca HALDORÁDÓ inaugurada em 1 de dezembro de 1997. No passado, nossa loja tornou-se uma das lojas de pesca mais famosas do país e uma das lojas especializadas mais equipadas no sul da Hungria. Outro grande passo na vida da nossa empresa foi a abertura do CENTRUM CENTRUM em 3 de abril de 2006. A nova norma europeia de comércio de artes de pesca com uma área de quase 400 m² aguarda os seus antigos e novos clientes com uma gama de todas as necessidades. Em 2008, nossos primeiros produtos de marca foram liberados. A experiência adquirida ao longo de décadas é incorporada nestes atrativos e suplementos úteis. O desenvolvimento de produtos é contínuo e contínuo, criamos novidades todos os anos. Em 3 de março de 2002, www.haldorado.hu abriu seus portões virtuais, que é atualmente o portal de pesca on-line mais visitado na Hungria. Atualmente estamos trabalhando com 20 funcionários, mas estamos planejando recrutar novos jovens trabalhadores através de desenvolvimentos contínuos de produtos e pedidos on-line. É por isso que ficamos muito felizes em saber sobre o estágio. Para nós, esta é uma excelente oportunidade para empregar e formar a mão de obra recém-formada, por isso vemos uma melhor hipótese de continuar a trabalhar conosco mais tarde. Isso nos ajudará a ganhar funcionários estáveis e fiáveis. De acordo com os nossos planos, exigiríamos apoio à candidatura para 2 estagiários (34 341 01 Venda, 31 341 04 Armazém). Queremos apresentar aos jovens todas as atividades que realizamos. Terão as seguintes tarefas: venda de lojas, vendas na Internet, armazenamento, embalagem, tarefas de transporte, gerenciamento de loja virtual, faturamento, administração. Szabolcs Szlávik, nosso mentor, que é gerente de nossa empresa, também é formado como lojista, tem uma grande experiência em gestão, treinamento de vendedores e funcionários, e desde 2007 trabalha como gerente. Para os estagiários, pretendemos registar um salário mensal bruto de 250,000 HUF por 9 meses, bem como os impostos e contribuições correspondentes a pagar pelo empregador. No caso de um contato corporativo de estágio, calculamos um salário bruto de 80 000 HUF por mês por 9 meses, que desempenhará as funções de contato de 2 estagiários. Pretendemos também calcular uma taxa contabilística relacionada com a contratação de estagiários, que ascende a 6 000 HUF por mês. A publicidade obrigatória custa 45 000 HUF. Queremos obter as ferramentas necessárias para trabalhar para 2 formandos, que são essenciais para colocá-los no mercado de trabalho: laptop, impressora, toner de impressora, leitores de preço de 2 tipos, cadeiras, rampas de close-up para tarefas de armazenamento, cadeiras de trabalho, carrinhos de prateleiras e máquinas de enchimento de espaço para a embalagem de produtos de loja virtual, que garantem que os produtos são embalados e transportados sem danos, sem quebra. E as ferramentas de que necessitam para trabalhar: folhas necessárias para uma máquina de almofada de enchimento de espaço, bem como um cacifo para 2 pessoas para mudar. Através do projeto, os formandos adquirirão uma experiência profissional significativa no domínio correspondente às suas qualificações profissionais, bem como experiência e conhecimentos profissionais complexos, uma vez que também desempenharão tarefas administrativas, de construção e técnicas, o que aumenta significativamente a sua experiência profissional. A experiência profissional e os conhecimentos adquiridos contribuem significativamente para melhorar as perspetivas do mercado de trabalho e as futuras oportunidades de emprego dos estagiários. Como resultado do projeto, 2 estagiários serão contratados, ganhando assim uma experiência profissional significativa. (Portuguese)

point in time

13 August 2022

0 references

Haldorádó Team Kft. er en virksomhed med en meget lang historie, grundlagt for næsten 20 år siden, den 12. februar 1998 og omdannet fra Bt til Ltd den 29. august 2009. Dens vigtigste profil er online fiskeri artikler handel, og det meste af dens omsætning kommer fra det. Virksomheden har nået en førende position i webfiskeri handel. Grundstenen i vores forretning er fiskebutikken HALDORÁDÓ åbnet den 1. december 1997. Tidligere blev vores butik en af de mest berømte fiskebutikker i landet og en af de mest udstyrede specialiserede butikker i SydUngarn. Et andet stort skridt i vores virksomheds liv var åbningen af CENTRUM CENTRUM den 3. april 2006. Den nye europæiske standardfiskeriredskaber med et areal på næsten 400 m² venter sine gamle og nye kunder med en række behov. I 2008 blev vores første mærkevarer udgivet. De erfaringer, der er opnået gennem årtier er legemliggjort i disse tiltrækningsmidler og nyttige kosttilskud. Produktudvikling er kontinuerlig og ubrudt, vi kommer op med nyheder hvert år. Den 3. marts 2002 åbnede www.haldorado.hu sine virtuelle porte, som i øjeblikket er den mest besøgte, førende online fiskeriportal i Ungarn. Vi arbejder i øjeblikket med 20 medarbejdere, men vi planlægger at rekruttere nye unge medarbejdere gennem løbende produktudvikling og online ordrer. Derfor var vi glade for at høre om praktikopholdet. For os er dette en meget god mulighed for at ansætte og uddanne den nyuddannede arbejdsstyrke, så vi ser en bedre chance for at fortsætte med at arbejde med os senere. Dette vil hjælpe os med at få stabile og pålidelige medarbejdere. Ifølge vores planer vil vi kræve ansøgningsstøtte til 2 praktikanter (34 341 01 Salg, 31 341 04 Lager). Vi ønsker at introducere unge til alle de aktiviteter, vi udfører. De har følgende opgaver: shop salg, Internet salg, lager, emballage, transport opgaver, webshop management, fakturering, administration. Szabolcs Szlávik, vores mentor, der er leder af vores virksomhed, har også en grad som butiksholder, har en stor erfaring i ledelse, uddannelse af sælgere og medarbejdere, og siden 2007 har han arbejdet som leder. For praktikanter har vi til hensigt at registrere en månedlig bruttoløn på 250 000 HUF i 9 måneder samt de dermed forbundne skatter og bidrag, som arbejdsgiveren skal betale. I tilfælde af virksomhedspraktikkontakt beregner vi en bruttoløn på 80,000 HUF pr. måned i 9 måneder, som skal varetage kontaktopgaverne for 2 praktikanter. Vi agter også at beregne et regnskabsgebyr i forbindelse med ansættelse af praktikanter, som beløber sig til 6 000 HUF pr. måned. Obligatoriske reklameomkostninger HUF 45 000 HUF. Vi ønsker at få de nødvendige værktøjer til at arbejde for 2 praktikanter, som er afgørende for at få dem i arbejde: laptop, printer, printer toner, 2 type prislæsere, stole, close-up ramper til lageropgaver, arbejdsstole, reoler vogne og rum påfyldning maskiner til emballering af webshop produkter, som sikrer, at produkterne pakkes og transporteres uden skader, break-free. Og de værktøjer, de har brug for til at komme i arbejde: folier, der er nødvendige for en plads-påfyldning pude maskine, samt et skab til 2 personer at ændre. Gennem projektet vil deltagerne få betydelig erhvervserfaring på området, der svarer til deres faglige kvalifikationer, samt kompleks erhvervserfaring og viden, da de også vil udføre administrative, konstruktionsmæssige og tekniske opgaver, hvilket i væsentlig grad øger deres erhvervserfaring. Erhvervserfaring og erhvervet viden yder et væsentligt bidrag til at forbedre praktikanternes udsigter på arbejdsmarkedet og fremtidige beskæftigelsesmuligheder. Som følge af projektet vil der blive ansat 2 praktikanter, hvilket vil få betydelig erhvervserfaring. (Danish)

point in time

13 August 2022

0 references

Haldorádó Team Kft. este o companie cu o istorie foarte lungă, fondată acum aproape 20 de ani, la 12 februarie 1998 și transformată din Bt în Ltd pe 29 august 2009. Profilul său principal este comerțul online cu articole de pescuit, iar cea mai mare parte a cifrei sale de afaceri provine din acesta. Compania a atins o poziție de lider în comerțul cu pescuitul pe internet. Piatra de temelie a afacerii noastre este magazinul de pescuit HALDORÁDÓ deschis la 1 decembrie 1997. În trecut, magazinul nostru a devenit unul dintre cele mai renumite magazine de pescuit din țară și unul dintre cele mai echipate magazine specializate din Ungaria de Sud. Un alt pas uriaș în viața companiei noastre a fost deschiderea CENTRUM CENTRUM la 3 aprilie 2006. Noul standard european de comercializare a uneltelor de pescuit cu o suprafață de aproape 400 m² îi așteaptă pe clienții săi vechi și noi, cu o gamă largă de nevoi. În 2008, au fost lansate primele noastre produse de marcă. Experiența acumulată de-a lungul deceniilor este întruchipată în aceste atractanți și suplimente utile. Dezvoltarea produselor este continuă și neîntreruptă, venim cu noutăți în fiecare an. La 3 martie 2002, www.haldorado.hu și-a deschis porțile virtuale, care este în prezent cel mai vizitat portal online de pescuit din Ungaria. În prezent lucrăm cu 20 de angajați, dar intenționăm să recrutăm noi lucrători tineri prin dezvoltarea continuă a produselor și comenzi online. De aceea am fost foarte bucuroși să auzim despre stagiu. Pentru noi, aceasta este o oportunitate foarte bună de a angaja și de a forma forța de muncă nou absolventă, astfel încât vedem o șansă mai bună de a continua să lucreze cu noi mai târziu. Acest lucru ne va ajuta să câștigăm angajați stabili și de încredere. Conform planurilor noastre, am avea nevoie de sprijin de aplicare pentru 2 stagiari (34 341 01 Vânzare, 31 341 04 Depozit). Dorim să-i prezentăm pe tineri la toate activitățile pe care le facem. Acestea vor avea următoarele sarcini: vanzare magazin, vanzari pe Internet, depozitare, ambalare, sarcini de transport, webshop management, facturare, administrare. Szabolcs Szlávik, mentorul nostru, care este managerul companiei noastre, deține și o diplomă de negustor, are o experiență excelentă în management, instruirea vânzătorilor și angajaților, iar din 2007 lucrează ca manager. Pentru stagiari, intenționăm să înregistrăm un salariu lunar brut de 250,000 HUF pentru 9 luni, precum și impozitele și contribuțiile aferente plătibile de către angajator. În cazul unui contact de internship corporativ, calculăm un salariu brut de 80 000 HUF pe lună timp de 9 luni, care va îndeplini sarcinile de contact a 2 stagiari. De asemenea, intenționăm să calculăm o taxă contabilă aferentă angajării stagiarilor, care se ridică la 6 000 HUF pe lună. Costuri de publicitate obligatorii 45 000 HUF. Dorim să obținem instrumentele necesare pentru a lucra pentru 2 stagiari, care sunt esențiale pentru a-i duce la muncă: laptop, imprimantă, toner de imprimantă, 2 tipuri de cititoare de preț, scaune, rampe de închidere pentru sarcini de depozitare, scaune de lucru, cărucioare de rafturi și mașini de umplere a spațiului pentru ambalarea produselor webshop, care asigură că produsele sunt ambalate și transportate fără deteriorări, fără întrerupere. Și instrumentele de care au nevoie pentru a intra în muncă: folii necesare pentru o mașină de pernă de umplere spațiu, precum și un dulap pentru 2 persoane pentru a schimba. Prin intermediul proiectului, stagiarii vor dobândi o experiență profesională semnificativă în domeniu corespunzătoare calificărilor lor profesionale, precum și experiență și cunoștințe profesionale complexe, deoarece vor îndeplini, de asemenea, sarcini administrative, de construcții și tehnice, ceea ce le va spori semnificativ experiența profesională. Experiența profesională și cunoștințele dobândite contribuie în mod semnificativ la îmbunătățirea perspectivelor pe piața forței de muncă și a viitoarelor oportunități de angajare ale stagiarilor. Ca urmare a proiectului, vor fi angajați 2 stagiari, dobândind astfel o experiență profesională semnificativă. (Romanian)

point in time

13 August 2022

0 references

Haldorádó Team Kft. ist ein Unternehmen mit einer sehr langen Geschichte, gegründet vor fast 20 Jahren, am 12. Februar 1998 und am 29. August 2009 von Bt nach Ltd umgewandelt. Sein Hauptprofil ist der Online-Fischereiartikelhandel, und der Großteil seines Umsatzes kommt daraus. Das Unternehmen hat eine führende Position im Web-Fischereihandel erreicht. Der Grundstein unseres Geschäfts ist das Angelgeschäft HALDORÁDÓ, das am 1. Dezember 1997 eröffnet wurde. In der Vergangenheit wurde unser Geschäft einer der berühmtesten Fischläden des Landes und einer der am besten ausgestatteten Fachgeschäfte in Südungarn. Ein weiterer großer Schritt im Leben unseres Unternehmens war die Eröffnung des CENTRUM CENTRUM am 3. April 2006. Der neue europäische Standard-Fanggerätehandel mit einer Fläche von fast 400 m² erwartet seine alten und neuen Kunden mit einer Bandbreite von allen Bedürfnissen. Im Jahr 2008 wurden unsere ersten Markenprodukte veröffentlicht. Die über Jahrzehnte gesammelte Erfahrung ist in diesen Anziehungsmitteln und nützlichen Ergänzungen verkörpert. Die Produktentwicklung ist kontinuierlich und ungebrochen, wir kommen jedes Jahr mit Neuheiten auf. Am 3. März 2002 öffnete www.haldorado.hu seine virtuellen Tore, die derzeit am häufigsten besucht werden, das führende Online-Fischereiportal in Ungarn. Wir arbeiten derzeit mit 20 Mitarbeitern zusammen, aber wir planen, durch kontinuierliche Produktentwicklungen und Online-Bestellungen neue junge Arbeitskräfte zu rekrutieren. Deshalb freuten wir uns sehr über das Praktikum. Für uns ist dies eine sehr gute Gelegenheit, die neu ausgebildeten Arbeitskräfte zu beschäftigen und auszubilden, so dass wir eine bessere Chance sehen, später mit uns zu arbeiten. Dies wird uns helfen, stabile und zuverlässige Mitarbeiter zu gewinnen. Nach unseren Plänen benötigen wir Bewerbungsunterstützung für 2 Auszubildende (34 341 01 Verkauf, 31 341 04 Warehouse). Wir wollen junge Menschen allen Aktivitäten vorstellen, die wir tun. Sie haben folgende Aufgaben: Shop-Verkauf, Internet-Verkauf, Lagerhaltung, Verpackung, Transportaufgaben, Webshop-Management, Rechnungsstellung, Verwaltung. Szabolcs Szlávik, unser Mentor, der Manager unseres Unternehmens ist, hat auch einen Abschluss als Shopkeeper, hat eine große Erfahrung in der Führung, Ausbildung von Verkäufern und Mitarbeitern, und seit 2007 ist er als Manager tätig. Für Praktikanten beabsichtigen wir, für 9 Monate ein Bruttomonatsgehalt von 250,000 HUF sowie die damit verbundenen Steuern und Beiträge des Arbeitgebers zu erfassen. Im Falle eines Firmenpraktikums berechnen wir für 9 Monate ein Bruttogehalt von 80 000 HUF pro Monat, der die Aufgaben des Kontakts von 2 Auszubildenden wahrnehmen wird. Wir beabsichtigen auch, eine Buchhaltungsgebühr für die Beschäftigung von Praktikanten zu berechnen, die sich auf 6 000 HUF pro Monat beläuft. Obligatorische Publizitätskosten 45 000 HUF. Wir wollen die notwendigen Werkzeuge für die Arbeit von 2 Auszubildenden bekommen, die wesentlich sind, um sie in die Arbeit zu bringen: Laptop, Drucker, Drucker Toner, 2-Typ-Preisleser, Stühle, Nahaufnahmerampen für Lageraufgaben, Arbeitsstühle, Regalwagen und Raumfüllmaschinen für die Verpackung von Webshop-Produkten, die sicherstellen, dass die Produkte verpackt und ohne Beschädigung transportiert werden, bruchfrei. Und die Werkzeuge, die sie brauchen, um in die Arbeit zu kommen: Folien, die für eine raumfüllende Kissenmaschine benötigt werden, sowie ein Schließfach für 2 Personen zum Wechseln. Durch das Projekt werden die Auszubildenden umfangreiche Berufserfahrungen auf dem Gebiet erwerben, die ihren beruflichen Qualifikationen entsprechen, sowie komplexe Berufserfahrungen und Kenntnisse, da sie auch administrative, bauliche und technische Aufgaben wahrnehmen, die ihre Berufserfahrung erheblich erhöhen. Berufserfahrung und erworbenes Wissen tragen wesentlich zur Verbesserung der Arbeitsmarktaussichten und künftigen Beschäftigungsmöglichkeiten von Praktikanten bei. Als Ergebnis des Projekts werden zwei Praktikanten beschäftigt sein und damit bedeutende Berufserfahrungen sammeln. (German)

point in time

13 August 2022

0 references

Haldorádó Team Kft. är ett företag med en mycket lång historia, grundat för nästan 20 år sedan, den 12 februari 1998 och omvandlades från Bt till Ltd den 29 augusti 2009. Dess huvudsakliga profil är online fiskeartiklar handel, och den största delen av dess omsättning kommer från det. Bolaget har nått en ledande position inom nätfisket. Grundstenen i vår verksamhet är fiskebutiken HALDORÁDÓ som öppnades den 1 december 1997. Tidigare blev vår butik en av de mest kända fiskebutikerna i landet och en av de mest utrustade specialiserade butikerna i södra Ungern. Ett annat stort steg i vårt företags liv var öppnandet av CENTRUM CENTRUM den 3 april 2006. Den nya europeiska standarden för handel med fiskeredskap med en yta på nästan 400 m² väntar på sina gamla och nya kunder med en rad olika behov. Under 2008 släpptes våra första märkesprodukter. Den erfarenhet som vunnits under årtionden är förkroppsligad i dessa attraktionsmedel och användbara kosttillskott. Produktutvecklingen är kontinuerlig och obruten, vi kommer med nyheter varje år. Den 3 mars 2002 öppnade www.haldorado.hu sina virtuella grindar, som för närvarande är den mest besökta, ledande nätfiskeportalen i Ungern. Vi arbetar för närvarande med 20 anställda, men vi planerar att rekrytera nya unga arbetstagare genom kontinuerlig produktutveckling och onlinebeställningar. Det var därför vi var väldigt glada över att höra om praktiktjänstgöringen. För oss är detta ett mycket bra tillfälle att anställa och utbilda den nyutexaminerade arbetskraften, så vi ser en bättre chans att fortsätta arbeta med oss senare. Detta kommer att hjälpa oss att få stabila och pålitliga medarbetare. Enligt våra planer skulle vi behöva ansökningsstöd för 2 praktikanter (34 341 01 Försäljning, 31 341 04 Magasin). Vi vill presentera ungdomar för alla aktiviteter vi gör. De kommer att ha följande uppgifter: butiksförsäljning, Internetförsäljning, magasinering, förpackning, transportuppgifter, webshophantering, fakturering, administration. Szabolcs Szlávik, vår mentor, som är chef för vårt företag, har också en examen som butiksägare, har en stor erfarenhet av ledning, utbildning av säljare och anställda, och sedan 2007 har han arbetat som chef. För praktikanter avser vi att registrera en bruttomånadslön på 250 000 HUF för 9 månader, samt tillhörande skatter och avgifter som arbetsgivaren ska betala. Vid företagspraktikkontakt beräknar vi en bruttolön på 80 000 HUF per månad i 9 månader, som kommer att utföra kontaktuppgifterna för två praktikanter. Vi har också för avsikt att beräkna en redovisningsavgift för anställning av praktikanter, som uppgår till 6 000 HUF per månad. Obligatorisk publicitetskostnader 45 000 HUF. Vi vill få de verktyg som krävs för att arbeta för två praktikanter, vilket är avgörande för att få dem i arbete: laptop, skrivare, skrivare, 2 typpris läsare, stolar, närbild ramper för magasinering, arbetsstolar, hyllor och påfyllningsmaskiner för förpackning av webshop produkter, som säkerställer att produkterna packas och transporteras utan skador, break-free. Och de verktyg de behöver för att komma i arbete: folier som behövs för en rymdpåfyllning kudde maskin, samt ett skåp för 2 personer att byta. Genom projektet kommer praktikanterna att få betydande yrkeserfarenhet inom det område som motsvarar deras yrkeskvalifikationer och komplexa yrkeserfarenheter och kunskaper, eftersom de också kommer att utföra administrativa, konstruktionsmässiga och tekniska uppgifter, vilket avsevärt ökar deras yrkeserfarenhet. Yrkeserfarenhet och förvärvad kunskap bidrar i hög grad till att förbättra utsikterna på arbetsmarknaden och framtida anställningsmöjligheter för praktikanter. Som ett resultat av projektet kommer två praktikanter att anställas och därmed få betydande yrkeserfarenhet. (Swedish)

point in time

13 August 2022

0 references

contained in Local Administrative Unit

Kiskunhalas

0 references

location (string)

Kiskunhalas, Bács-Kiskun

0 references

Identifiers

Hungarian Kohesio ID

GINOP-5.2.4-16-2017-02629

0 references

Employment of trainees at Haldorádó Team Kft. (Q3939129): Difference between revisions

Latest revision as of 16:25, 7 March 2024

Statements

Identifiers

Navigation menu

Search