Activation of young people who are unemployed in the Latvian district (IV) (Q88584): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.8590865874131526) |
||||||
| (2 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the district of Włodawa. The project will support people up to 29 in particular unemployed people who do not participate in education and training (the so-called NEETs), qualified for the first aid profile (so-called active unemployed) or the second aid profile (so-called “requiring support”).The main result of the project will be to take up employment by: 39 % of people in the most difficult situations (including immigrants, immigrants, people with disabilities., long-term unemployment, people with low qualifications (to item. ISCED 3. Assuming that the project will be 226 people like this, 89 will take up 54 % of the remaining non-members. Assuming that the project will be 56 such wasps. For each of the participants, presenting a specific offer of activation will precede the analysis of skills, predispositions and problems of the profession. On this basis, the PUP will implement appropriately selected services and instruments of the labour market referred to in the Act on Employment Promotion and Institutions. Support will be implemented between 1 July 2018 and 31 December 2019. All282 people will be covered by work or professional guidance. 96 people will be qualified or will acquire competences confirmed by the relevant document.The training boon will receive 6 people (2 people – 2018, 4 persons-2019), a voucher for settlement of 30 persons. (10 pers.- 2018r. 20 people – 2019 years), 153 people will be internships. (70 people- 2018, 83 people- 2019), 90 people will be included in group training, of which 30 % (27 people) will receive an internship offer within the project, one-off funds for taking up business activities will receive 19 people. (7 people-2018, 12 people-2019), employment in equipment or retrofitting of the workstation will receive 11 persons. (5 ps.-2018r, 6 people-2019)). A total of 282 people will participate in the project (124 persons – 2018. 158 people-2019). (English) / qualifier | |||||||
readability score: 0.8590865874131526
| |||||||
| Property / contained in NUTS: Bialski / qualifier | |||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Wyryki / rank | |||||||
Normal rank | |||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Wyryki / qualifier | |||||||
Revision as of 15:48, 7 March 2024
Project Q88584 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in the Latvian district (IV) |
Project Q88584 in Poland |
Statements
2,192,386.14 zloty
0 references
2,601,312.46 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 July 2018
0 references
31 December 2019
0 references
POWIAT WŁODAWSKI/ POWIATOWY URZĄD PRACY WE WŁODAWIE
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie włodawskim. W ramach proj. wsparciem objęte zostaną os. do 29 r.ż. w szczególności os. bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), zakwalifikowane do I profilu pomocy (tzw. bezrobotni aktywni) lub II profilu pomocy (tzw. wymagający wsparcia).Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez: 39% os. w najtrudniejszej sytuacji (w tym imigranci, reemigranci, os. z niepełnosprawn., os. długotrwale bezrob., os. z niskimi kwalifikacjami (do poz. ISCED 3). Przy założeniu, że uczestn. proj. będzie 226 os. takich os.- 89 podejmie zatr.54%pozostałych os. nienależących do ww. grup. Przy założeniu, że uczestn. proj. będzie 56 takich os. - 31 podejmie zatr.Dla każdego z uczestn. przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawod. poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawod. danego uczest. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w Ustawie o promocji zatrudn. i instytucjach (). Realizacja wsparcia przebiegać będzie w okresie od 1 lipca 2018 r. do 31 grudnia 2019 r. Wszystkie282 os. objęte zostaną pośrednictwem pracy lub poradnictwem zawodowym. 96 os. uzyska kwalifikacje lub nabędzie kompetencje potwierdzone odpowiednim dokum.Bon szkoleniowy otrzyma 6 osób (2 os.- 2018r., 4 os.-2019r.), bon na zasiedlenie 30 os. (10 os.- 2018r. 20 os.- 2019r.), stażami objętych zostanie 153 os. (70 os.- 2018r., 83 os.- 2019r.), szkoleniem grupowym objętych zostanie 90 os. z czego 30% (27 os.) otrzyma po szkoleniu ofertę stażu w ramach projektu, jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej otrzyma 19 os. (7 os.-2018r., 12 os.- 2019r.), zatrudnienie w ramach wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy otrzyma 11 os. (5 os.-2018r., 6 os.- 2019r.). Udział w projekcie weźmie ogółem 282 osoby (124 os.- 2018r. 158 os.- 2019r.). (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the district of Włodawa. The project will support people up to 29 in particular unemployed people who do not participate in education and training (the so-called NEETs), qualified for the first aid profile (so-called active unemployed) or the second aid profile (so-called “requiring support”).The main result of the project will be to take up employment by: 39 % of people in the most difficult situations (including immigrants, immigrants, people with disabilities., long-term unemployment, people with low qualifications (to item. ISCED 3. Assuming that the project will be 226 people like this, 89 will take up 54 % of the remaining non-members. Assuming that the project will be 56 such wasps. For each of the participants, presenting a specific offer of activation will precede the analysis of skills, predispositions and problems of the profession. On this basis, the PUP will implement appropriately selected services and instruments of the labour market referred to in the Act on Employment Promotion and Institutions. Support will be implemented between 1 July 2018 and 31 December 2019. All282 people will be covered by work or professional guidance. 96 people will be qualified or will acquire competences confirmed by the relevant document.The training boon will receive 6 people (2 people – 2018, 4 persons-2019), a voucher for settlement of 30 persons. (10 pers.- 2018r. 20 people – 2019 years), 153 people will be internships. (70 people- 2018, 83 people- 2019), 90 people will be included in group training, of which 30 % (27 people) will receive an internship offer within the project, one-off funds for taking up business activities will receive 19 people. (7 people-2018, 12 people-2019), employment in equipment or retrofitting of the workstation will receive 11 persons. (5 ps.-2018r, 6 people-2019)). A total of 282 people will participate in the project (124 persons – 2018. 158 people-2019). (English)
14 October 2020
0.8590865874131526
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans sans emploi dans le district de Włodawskie. Dans le cadre du projet, l’aide sera accordée jusqu’à 29, en particulier les personnes sans travail qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET), qualifiées pour le profil de premiers soins (appelés «chômeurs actifs») ou le deuxième profil d’aide (appelé «requis de soutien»). Le principal résultat du projet sera d’accéder à l’emploi par: 39 % des personnes se trouvant dans la situation la plus difficile (y compris les immigrants, les réémigrants, les personnes handicapées, les personnes ayant un chômage de longue durée, les personnes peu qualifiées (jusqu’à pos). CITE 3). En supposant que le projet sera de 226 pers.- 89 représentera 54 % des autres non-membres des groupes ci-dessus. En supposant qu’il y aura 56 guêpes de ce genre. — 31 prendra zatr.Pour que chaque participant présente une offre spécifique d’activation de la profession, sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes de la profession. Sur cette base, l’OLP fournira des services et des instruments du marché du travail sélectionnés comme il convient dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions. La mise en œuvre de l’aide se déroulera du 1er juillet 2018 au 31 décembre 2019. L’ensemble des 282 personnes seront couvertes par l’orientation professionnelle ou professionnelle. 96 personnes obtiendront des qualifications ou acquerront des compétences confirmées par le docum approprié.Le bon de formation recevra 6 personnes (2 pers.-2018, 4 pers.-2019), un bon pour le règlement de 30 personnes. (10 pers.- 2018r.) 20 pers.- 2019), les stages seront couverts par 153 personnes. (70 pers.-2018, 83 pers.-2019), la formation en groupe sera couverte par 90 pers. dont 30 % (27 pers.) recevront une offre de stage dans le cadre du projet après la formation, des fonds ponctuels pour le démarrage d’une entreprise recevront 19 personnes. (7 pers.-2018, 12 pers.-2019), l’emploi dans le cadre de l’équipement ou de la rénovation du lieu de travail recevra 11 personnes. (5 pers.-2018r., 6 pers.-2019). Au total, 282 personnes participeront au projet (124 pers.-2018. 158 pers.- 2019). (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Włodawskie arbeitslos sind. Im Rahmen des Projekts wird die Förderung bis 29 gewährt, insbesondere Personen ohne Arbeit, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung (NEET) teilnehmen, die für das Erste-Hilfe-Profil (sogenannte „aktive Arbeitslose“) oder das zweite Beihilfeprofil (sogenannte Unterstützungserfordernisse) qualifiziert sind.Das Hauptziel des Projekts ist die Aufnahme einer Beschäftigung durch: 39 % der Menschen in der schwierigsten Situation (einschließlich Zuwanderer, Wiedereinwanderer, Menschen mit Behinderungen, Menschen mit Langzeitarbeitslosigkeit, Personen mit geringer Qualifikation (bis zu Pos. ISCED 3). Unter der Annahme, dass das Projekt 226 pers.- 89 werden 54 % der anderen Nicht-Mitglieder der oben genannten Gruppen. Angenommen, dass es 56 solcher Wespen geben wird. — 31 nimmt zatr.Für jeden Teilnehmer, um ein spezifisches Angebot zur Aktivierung des Berufs vorzulegen. wird eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und Probleme des Berufs vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente gemäß dem Gesetz über die Förderung der Beschäftigung und der Institutionen bereitstellen. Die Umsetzung der Unterstützung läuft vom 1. Juli 2018 bis zum 31. Dezember 2019. Alle 282 Personen werden durch Berufs- oder Berufsberatung abgedeckt. 96 Personen erhalten Qualifikationen oder erwerben Kompetenzen, die durch das entsprechende Dokument bestätigt werden.Der Ausbildungsgutschein erhält 6 Personen (2 pers.-2018, 4 pers.-2019), einen Gutschein für die Abrechnung von 30 Personen. (10 Pers.- 2018r.) 20 pers.- 2019) werden Praktika von 153 Personen abgedeckt. (70 pers.-2018, 83 pers.-2019) wird die Gruppenausbildung von 90 Pers. abgedeckt, von denen 30 % (27 Pers.) nach der Ausbildung ein Praktikumsangebot im Rahmen des Projekts erhalten, einmalige Mittel für die Unternehmensgründung 19 Personen erhalten. (7 pers.-2018, 12 pers.-2019) wird die Beschäftigung als Teil der Ausrüstung oder der Nachrüstung des Arbeitsplatzes 11 Personen aufnehmen. (5 pers.-2018r., 6 Pers.-2019). Insgesamt werden 282 Personen an dem Projekt teilnehmen (124 pers.-2018). 158 pers.- 2019). (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het district Włodawskie. In het kader van het project zal steun worden verleend tot 29 jaar, met name mensen zonder werk die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s), die in aanmerking komen voor het profiel van eerste hulp (zogenaamde „actieve werklozen”) of het tweede steunprofiel (zogenaamde vereiste ondersteuning).Het belangrijkste resultaat van het project zal zijn om werkgelegenheid te verwerven door: 39 % van de mensen in de moeilijkste situatie (waaronder immigranten, hermigranten, personen met een handicap, personen met langdurige werkloosheid, personen met lage kwalificaties (tot op heden). ISCED 3). Ervan uitgaande dat het project 226 pers.- 89 zal bedragen 54 % van de andere niet-leden van de bovengenoemde groepen. Ervan uitgaande dat er 56 zo’n wesp zal zijn. — 31 neemt zatr.Voor elke deelnemer om een specifiek aanbod te presenteren om het beroep te activeren. zal worden voorafgegaan door een analyse van vaardigheden, aanleg en problemen van het beroep. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten aanbieden als bedoeld in de Wet bevordering van werkgelegenheid en instellingen. De uitvoering van de steun loopt van 1 juli 2018 tot en met 31 december 2019. Alle 282 personen worden gedekt door werk of loopbaanbegeleiding. 96 personen krijgen kwalificaties of verwerven competenties bevestigd door de juiste docum.De trainingsvoucher ontvangt 6 personen (2 pers.-2018, 4 pers.-2019), een voucher voor de afwikkeling van 30 personen. (10 pers.- 2018r.) 20 pers.- 2019), stages worden verzorgd door 153 personen. (70 pers.-2018, 83 pers.-2019), groepstraining wordt gedekt door 90 pers. waarvan 30 % (27 pers.) een stageaanbod in het kader van het project ontvangt na de training, eenmalige fondsen voor het starten van een bedrijf zullen 19 personen ontvangen. (7 pers.-2018, 12 pers.-2019), werkgelegenheid als onderdeel van apparatuur of retrofitting van de werkplek zal 11 personen ontvangen. (5 pers.-2018r., 6 pers.-2019). In totaal zullen 282 mensen deelnemen aan het project (124 pers.-2018). 158 pers.- 2019). (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di occupazione per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nel distretto di Włodawskie. Nell'ambito del progetto, il sostegno sarà concesso fino a 29, in particolare le persone senza lavoro che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET), qualificate per il profilo di primo soccorso (i cosiddetti "disoccupati attivi") o il secondo profilo di aiuto (c.d. bisogno di sostegno). Il 39 % delle persone che si trovano nella situazione più difficile (compresi immigrati, reemigranti, persone con disabilità, persone con disoccupazione di lunga durata, persone con scarse qualifiche (fino a pos. ISCED 3). Supponendo che il progetto sarà di 226 pers.- 89 occuperà il 54 % degli altri non membri dei suddetti gruppi. Supponendo che ci saranno 56 vespe di questo tipo. — 31 prenderà zatr.Per ogni partecipante a presentare un'offerta specifica per attivare la professione. sarà preceduto da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi della professione. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni. L'attuazione del sostegno si svolgerà dal 1º luglio 2018 al 31 dicembre 2019. Tutte le 282 persone saranno coperte da orientamento professionale o professionale. 96 persone otterranno qualifiche o acquisiranno competenze confermate dall'apposito docum.Il voucher di formazione riceverà 6 persone (2 pers.-2018, 4 pers.-2019), un voucher per il regolamento di 30 persone. (10 pers.- 2018r.) 20 pers.- 2019), i tirocini saranno coperti da 153 persone. (70 pers.-2018, 83 pers.-2019), la formazione di gruppo sarà coperta da 90 pers. di cui il 30 % (27 pers.) riceverà un'offerta di tirocinio nell'ambito del progetto dopo la formazione, i fondi una tantum per avviare un'impresa riceveranno 19 persone. (7 pers.-2018, 12 pers.-2019), l'occupazione nell'ambito delle attrezzature o dell'ammodernamento del luogo di lavoro riceverà 11 persone. (5 pers.-2018r., 6 pers.-2019). Un totale di 282 persone parteciperanno al progetto (124 pers.-2018. 158 pers.- 2019). (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el distrito de Włodawskie. Como parte del proyecto, la ayuda se concederá hasta 29, en particular personas sin trabajo que no participen en la educación y la formación (ninis), cualificadas para el perfil de primeros auxilios (denominados «desempleados activos») o el segundo perfil de ayuda (denominados «requisitos de apoyo»). El principal resultado del proyecto será asumir el empleo mediante: El 39 % de las personas en la situación más difícil (incluidos los inmigrantes, los repatriados, las personas con discapacidad, las personas con desempleo de larga duración, las personas con baja cualificación (hasta los puestos de trabajo). CINE 3). Suponiendo que el proyecto será de 226 pers.- 89 ocupará el 54 % de los demás no miembros de los grupos anteriores. Suponiendo que habrá 56 de esas avispas. — 31 tomará zatr.Para que cada participante presente una oferta específica para activar la profesión. estará precedida de un análisis de habilidades, predisposiciones y problemas de la profesión. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a que se refiere la Ley de promoción del empleo y de las instituciones. La implementación de la ayuda se extenderá desde el 1 de julio de 2018 hasta el 31 de diciembre de 2019. Todas las 282 personas estarán cubiertas por orientación laboral o profesional. 96 personas obtendrán cualificaciones o adquirirán competencias confirmadas por el docum correspondiente. El bono de formación recibirá 6 personas (2 pers.-2018, 4 pers.-2019), un bono para la liquidación de 30 personas. (10 pers.- 2018r.) 20 pers.- 2019), los períodos de prácticas estarán cubiertos por 153 personas. (70 pers.-2018, 83 pers.-2019), la formación grupal estará cubierta por 90 pers. de los cuales el 30 % (27 pers.) recibirán una oferta de pasantías en el marco del proyecto después de la formación, los fondos únicos para iniciar una empresa recibirán 19 personas. (7 pers.-2018, 12 pers.-2019), el empleo como parte de equipos o readaptación del lugar de trabajo recibirá a 11 personas. (5 pers.-2018r., 6 pers.-2019). Un total de 282 personas participarán en el proyecto (124 pers.-2018. 158 pers.- 2019). (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse i Włodawskie-distriktet. Som led i projektet vil der blive ydet støtte indtil 29, navnlig personer uden arbejde, som ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse (NEET'er), der er kvalificeret til førstehjælpsprofilen (såkaldt "erhvervsledige") eller den anden støtteprofil (såkaldt behov for støtte). Hovedresultatet af projektet vil være at tage beskæftigelse ved at: 39 % af de personer, der befinder sig i den vanskeligste situation (herunder indvandrere, remigranter, personer med handicap, personer med langtidsledighed, personer med ringe kvalifikationer (op til pos. ISCED 3). Hvis det antages, at projektet vil være 226 pers.- 89, vil 54 % af de øvrige ikke-medlemmer af ovennævnte grupper. Forudsat at der vil være 56 sådanne hvepse. — 31 vil tage zatr.For hver deltager til at præsentere et specifikt tilbud om at aktivere erhvervet. vil der blive foretaget en analyse af færdigheder, dispositioner og problemer i erhvervet. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i lov om fremme af beskæftigelse og institutioner. Gennemførelsen af støtten løber fra den 1. juli 2018 til den 31. december 2019. Alle 282 personer vil blive dækket af arbejds- eller karrierevejledning. 96 personer vil opnå kvalifikationer eller erhverve kompetencer bekræftet af det relevante docum.Uddannelseskuponen vil modtage 6 personer (2 pers.-2018, 4 pers.-2019), en voucher til afregning af 30 personer. (10 pers.- 2018r.) 20 personer — 2019), praktikantophold vil være dækket af 153 personer. (70 pers.-2018, 83 pers.-2019), gruppeuddannelse vil være dækket af 90 pers., hvoraf 30 % (27 pers.) vil modtage et tilbud om praktik under projektet efter uddannelsen, engangsmidler til at starte en virksomhed vil modtage 19 personer. (7 pers.-2018, 12 pers.-2019), beskæftigelse som en del af udstyr eller eftermontering af arbejdspladsen vil modtage 11 personer. (5 pers.-2018r., 6 pers.-2019). I alt 282 personer vil deltage i projektet (124 pers.-2018. 158 pers.- 2019). (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι να αυξηθούν οι ευκαιρίες απασχόλησης για τους νέους ηλικίας κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Włodawskie. Στο πλαίσιο του σχεδίου, η στήριξη θα χορηγηθεί έως τις 29, ιδίως τα άτομα χωρίς εργασία που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση (ΕΑΕΚ), τα οποία έχουν τα προσόντα για το προφίλ πρώτων βοηθειών (αποκαλούμενος «ενεργός άνεργος») ή το δεύτερο προφίλ βοήθειας (το λεγόμενο «απαιτείται στήριξη»). 39 % των ατόμων που βρίσκονται στη δυσκολότερη κατάσταση (συμπεριλαμβανομένων των μεταναστών, των επαναμεταναστών, των ατόμων με αναπηρία, των ατόμων με μακροχρόνια ανεργία, των ατόμων με χαμηλά προσόντα (έως και των θέσεων εργασίας). ISCED 3). Υποθέτοντας ότι το έργο θα είναι 226 άτομα.- 89 θα αναλάβουν το 54 % των άλλων μη μελών των παραπάνω ομάδων. Υποθέτοντας ότι θα υπάρξουν 56 τέτοιες σφήκες. 31 θα λάβει zatr.Για κάθε συμμετέχοντα να παρουσιάσει μια συγκεκριμένη προσφορά για την ενεργοποίηση του επαγγέλματος. θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των προβλημάτων του επαγγέλματος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμικών οργάνων. Η υλοποίηση της στήριξης θα διαρκέσει από την 1η Ιουλίου 2018 έως τις 31 Δεκεμβρίου 2019. Και τα 282 άτομα θα καλύπτονται από επαγγελματικό ή επαγγελματικό προσανατολισμό. 96 άτομα θα αποκτήσουν προσόντα ή ικανότητες που θα επιβεβαιωθούν από το κατάλληλο docum.Το δελτίο κατάρτισης θα λάβει 6 άτομα (2 pers.-2018, 4 pers.-2019), ένα κουπόνι για τη διευθέτηση 30 ατόμων. (10 pers.- 2018r.) 20 άτομα.- 2019), οι περίοδοι πρακτικής άσκησης θα καλυφθούν από 153 άτομα. (70 pers.-2018, 83 pers.-2019), η ομαδική κατάρτιση θα καλύπτεται από 90 άτομα, εκ των οποίων το 30 % (27 άτομα) θα λάβει προσφορά πρακτικής άσκησης στο πλαίσιο του έργου μετά την κατάρτιση, εφάπαξ κεφάλαια για την έναρξη μιας επιχείρησης θα λάβουν 19 άτομα. (7 pers.-2018, 12 pers.-2019), η απασχόληση ως μέρος του εξοπλισμού ή της μετασκευής του χώρου εργασίας θα φιλοξενήσει 11 άτομα. (5 pers.-2018r., 6 pers.-2019). Συνολικά 282 άτομα θα συμμετάσχουν στο έργο (124 άτομα.-2018. 158 άτομα.- 2019). (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji su nezaposleni u okrugu Włodawskie. U okviru projekta potpora će se dodjeljivati do 29 godina, posebno osobe bez posla koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (NEET), kvalificirane za profil prve pomoći (takozvani „aktivni nezaposleni”) ili profil druge pomoći (tzv. „potrebna potpora”). Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje na sljedeći način: 39 % osoba u najtežem položaju (uključujući imigrante, migrante, osobe s invaliditetom, osobe s dugotrajnom nezaposlenošću, osobe s niskim kvalifikacijama (do pos. ISCED 3). Pod pretpostavkom da će projekt biti 226 pers.- 89 će zauzimati 54 % ostalih nečlanova navedenih skupina. Uz pretpostavku da će biti 56 takvih osa. — 31 će se zatr.Za svaki sudionik predstaviti određenu ponudu za aktiviranje struke. će prethoditi analiza vještina, predispozicija i problema struke. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija. Provedba potpore trajat će od 1. srpnja 2018. do 31. prosinca 2019. Svih 282 osobe bit će obuhvaćeno radnim ili profesionalnim usmjeravanjem. 96 osoba će steći kvalifikacije ili steći kompetencije potvrđene odgovarajućim dokumentom.Vučer za osposobljavanje dobit će 6 osoba (2 pers.-2018, 4 pers.-2019), vaučer za namiru 30 osoba. (10 pers.- 2018r.) 20 pers.- 2019.) stažiranje će pokrivati 153 osobe. (70 pers.-2018., 83 pers.-2019.), grupno osposobljavanje bit će pokriveno s 90 %, od čega će 30 % (27 osoba) dobiti ponudu za stažiranje u okviru projekta nakon osposobljavanja, a jednokratna sredstva za pokretanje poslovanja dobit će 19 osoba. (7 pers.-2018., 12 pers.-2019.), zaposlenje kao dio opreme ili naknadno opremanje radnog mjesta primit će 11 osoba. (5 pers. – 2018r., 6 pers.-2019.). U projektu će sudjelovati ukupno 282 osobe (124 pers.-2018.). 158 pers.- 2019.). (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru tinerii sub 30 de ani care sunt șomeri în districtul Włodawskie. Ca parte a proiectului, sprijinul va fi acordat până la 29 de persoane, în special persoanele fără loc de muncă care nu participă la educație și formare (NEET), calificate pentru profilul de prim ajutor (așa-numitul „șomer activ”) sau cel de-al doilea profil de ajutor (așa-numitul necesitând sprijin).Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea unui loc de muncă prin: 39 % dintre persoanele aflate în cea mai dificilă situație (inclusiv imigranți, reemigranți, persoane cu handicap, persoane cu șomaj de lungă durată, persoane cu calificări reduse (până la pos. ISCED 3). Presupunând că proiectul va fi de 226 pers.- 89 va ocupa 54 % din ceilalți nemembri ai grupurilor de mai sus. Presupunând că vor fi 56 astfel de viespe. — 31 va lua zatr.Pentru fiecare participant să prezinte o ofertă specifică de activare a profesiei. va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesiei. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor. Punerea în aplicare a sprijinului se va desfășura în perioada 1 iulie 2018-31 decembrie 2019. Toate cele 282 de persoane vor beneficia de orientare profesională sau profesională. 96 de persoane vor obține calificări sau vor dobândi competențe confirmate de documul corespunzător.Cuponul de formare va primi 6 persoane (2 pers.-2018, 4 pers.-2019), un voucher pentru decontarea a 30 de persoane. (10 pers.- 2018r.) 20 pers.-2019), stagiile vor fi acoperite de 153 de persoane. (70 pers.-2018, 83 pers.-2019), formarea de grup va fi acoperită de 90 pers. din care 30 % (27 pers.) vor primi o ofertă de stagiu în cadrul proiectului după formare, fondurile unice pentru începerea unei afaceri vor primi 19 persoane. (7 pers.-2018, 12 pers.-2019), angajarea ca parte a echipamentului sau modernizarea locului de muncă va primi 11 persoane. (5 pers.-2018r., 6 pers.-2019). Un total de 282 de persoane vor participa la proiect (124 pers.-2018. 158 pers.-2019). (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Włodawskie. V rámci projektu sa podpora bude poskytovať do 29 rokov, najmä ľudí bez práce, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (NEET), ktorí sú kvalifikovaní na profil prvej pomoci (tzv. „aktívny nezamestnaný“) alebo na profil druhej pomoci (tzv. požadovaná podpora). Hlavným výsledkom projektu bude zamestnať sa prostredníctvom: 39 % ľudí v najťažšej situácii (vrátane prisťahovalcov, reemigrantov, osôb so zdravotným postihnutím, osôb s dlhodobou nezamestnanosťou, osôb s nízkou kvalifikáciou (až po. ISCED 3). Za predpokladu, že projekt bude 226 pers.- 89 zaberá 54 % ostatných nečlenov uvedených skupín. Za predpokladu, že tam bude 56 takýchto osí. — 31 bude trvať zatr.Pre každého účastníka predložiť konkrétnu ponuku na aktiváciu povolania. bude predchádzať analýza zručností, predispozícií a problémov profesie. Na tomto základe OOP poskytne vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií. Vykonávanie podpory bude prebiehať od 1. júla 2018 do 31. decembra 2019. Všetkých 282 osôb bude pokrytých pracovným alebo profesijným poradenstvom. 96 osôb získa kvalifikáciu alebo získa schopnosti potvrdené príslušným dokumentom. Poukážka na odbornú prípravu dostane 6 osôb (2 os. 2018, 4 os. – 2019), poukaz na urovnanie 30 osôb. (10 os.- 2018r.) 20 os.- 2019), stáže budú pokryté 153 osobami. (70 pers.-2018, 83 pers. – 2019), skupinová odborná príprava bude krytá 90 pers., z toho 30 % (27 pers.) dostane ponuku stáže v rámci projektu po ukončení odbornej prípravy, jednorazové finančné prostriedky na začatie podnikania dostanú 19 osôb. (7 os.-2018, 12 os. – 2019), zamestnanie ako súčasť vybavenia alebo dodatočné vybavenie pracoviska obdrží 11 osôb. (5 os.-2018r., 6 os. – 2019). Na projekte sa zúčastní celkovo 282 osôb (124 os. – 2018). 158 pers.- 2019). (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Włodawskie. Bħala parti mill-proġett, l-appoġġ se jingħata sa 29, b’mod partikolari persuni mingħajr xogħol li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (NEETs), ikkwalifikati għall-profil tal-ewwel għajnuna (l-hekk imsejjaħ “persuni qiegħda attivi”) jew it-tieni profil ta’ għajnuna (l-hekk imsejjaħ li jeħtieġ appoġġ). Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li wieħed jibda jaħdem billi: 39 % tan-nies fl-aktar sitwazzjoni diffiċli (inklużi l-immigranti, l-emigranti mill-ġdid, il-persuni b’diżabbiltà, il-persuni b’qgħad fit-tul, il-persuni bi kwalifiki baxxi (sa pos. ISCED 3). Jekk wieħed jassumi li l-proġett se jkun 226 pers.- 89 se jieħdu 54 % tal-gruppi l-oħra li mhumiex membri tal-gruppi ta’ hawn fuq. Jekk wieħed jassumi li se jkun hemm 56 wasp bħal dawn. Għal kull parteċipant biex jippreżenta offerta speċifika biex jattiva l-professjoni. se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, predispożizzjonijiet u problemi tal-professjoni. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet. L-implimentazzjoni tal-appoġġ se tkun mill-1 ta’ Lulju 2018 sal-31 ta’ Diċembru 2019. L-282 persuna kollha se jkunu koperti minn gwida tax-xogħol jew tal-karriera. 96 persuna se jiksbu kwalifiki jew jiksbu kompetenzi kkonfermati mid-docum xieraq.Il-vawċer tat-taħriġ se jirċievi 6 persuni (2 pers. 2018, 4 pers.–2019), vawċer għas-saldu ta’ 30 persuna. (10 pers.- 2018r.) 20 pers.- 2019), it-traineeships se jkunu koperti minn 153 persuna. (70 pers. 2018, 83 pers.–2019), it-taħriġ tal-grupp se jkun kopert b’90 fis-sena, li minnhom 30 % (27 għal kull wieħed) se jirċievu offerta ta’ internship taħt il-proġett wara t-taħriġ, fondi ta’ darba għall-bidu ta’ negozju se jirċievu 19-il persuna. (7 pers. 2018, 12 pers.–2019), l-impjieg bħala parti mit-tagħmir jew ir-retrofitting tal-post tax-xogħol se jirċievi 11-il persuna. (5 pers.-2018r., 6 pers.–2019). Total ta’ 282 persuna se jipparteċipaw fil-proġett (124 pers.-2018. 158 pers.- 2019). (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego para os jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no distrito de Włodawskie. No âmbito do projeto, o apoio será concedido até 29, em especial as pessoas sem trabalho que não participam na educação e formação (NEET), qualificadas para o perfil de primeiros socorros (os chamados «desempregados ativos») ou para o segundo perfil de ajuda (a chamada necessidade de apoio). 39 % das pessoas que se encontram na situação mais difícil (incluindo imigrantes, reemigrantes, pessoas com deficiência, pessoas com desemprego de longa duração, pessoas com poucas qualificações (até ao momento). CITE 3). Partindo do princípio de que o projeto será de 226 pers.- 89 ocupará 54 % dos outros não membros dos grupos acima referidos. Supondo que haverá 56 tal vespa. — 31 tomará zatr.Para cada participante apresentar uma oferta específica para ativar a profissão. será precedida de uma análise de habilidades, predisposições e problemas da profissão. Nesta base, a OLP fornecerá serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições. A execução do apoio decorrerá de 1 de julho de 2018 a 31 de dezembro de 2019. Todas as 282 pessoas serão cobertas por orientação profissional ou profissional. 96 pessoas obterão qualificações ou adquirirão competências confirmadas pelo documento apropriado.O voucher de formação receberá 6 pessoas (2 pers.-2018, 4 pers.-2019), um voucher para a liquidação de 30 pessoas. (10 pers.- 2018r.) 20 pers.- 2019), os estágios serão cobertos por 153 pessoas. (70 pers.-2018, 83 pers.-2019), a formação em grupo será coberta por 90 pers. dos quais 30 % (27 pers.) receberão uma oferta de estágio no âmbito do projeto após a formação, fundos pontuais para iniciar uma empresa receberão 19 pessoas. (7 pers.-2018, 12 pers.-2019), o emprego como parte do equipamento ou a adaptação do local de trabalho receberão 11 pessoas. (5 pers.-2018r., 6 pers.-2019). Um total de 282 pessoas participarão no projeto (124 pers.-2018. 158 pers.- 2019). (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia Włodawskien alueella. Osana hanketta tukea myönnetään vuoteen 29 saakka, erityisesti henkilöt, joilla ei ole työtä ja jotka eivät osallistu koulutukseen (NEET-nuoret), jotka ovat oikeutettuja ensiapuprofiiliin (ns. aktiivityöttömät) tai toiseen tukiprofiiliin (niin sanotut tukea vaativat). Hankkeen päätulos on, että he voivat ottaa työpaikan 39 prosenttia vaikeimmassa tilanteessa olevista ihmisistä (mukaan lukien maahanmuuttajat, uudelleenmuuttajat, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät ja heikosti koulutetut henkilöt). ISCED 3). Olettaen, että hanke on 226 pers.-89 vie 54 % muiden kuin jäsenten edellä mainittuihin ryhmiin. Oletetaan, että tällaisia ampiaisia on 56. — 31 ottaa zatr.Jokaiselle osallistujalle esittää erityinen tarjous aktivoida ammatti. edeltää analyysi taitoja, alttiuksia ja ongelmia ammatin. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden ja instituutioiden edistämisestä. Tuen täytäntöönpano alkaa 1. heinäkuuta 2018 ja päättyy 31. joulukuuta 2019. Kaikilla 282 henkilöllä on työ- tai uraohjaus. 96 henkilöä hankkii pätevyyden tai pätevyyden, jonka asianmukainen docum.Koulutuskuponki saa 6 henkilöä (2 pers.-2018, 4 pers.-2019), seteli 30 henkilölle. (10 pers.- 2018r.) 20 henkilöä – 2019), harjoitteluun osallistuu 153 henkilöä. (70 pers.-2018, 83 pers.-2019), ryhmäkoulutus kattaa 90 hlöä, josta 30 % (27 hlö) saa harjoittelutarjouksen hankkeessa koulutuksen jälkeen, kertaluonteiset varat yrityksen perustamiseen saavat 19 henkilöä. (7 pers.-2018, 12 pers.-2019), työllistyminen osana laitteistoa tai työpaikan jälkiasennusta saa 11 henkilöä. (5 henk.-2018r., 6 pers.-2019). Hankkeeseen osallistuu yhteensä 282 henkilöä (124 henkilöä-2018). 158 pers.- 2019). (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Włodawskie. V okviru projekta bo podpora dodeljena do 29 let, zlasti osebe brez dela, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju (NEET), ki izpolnjujejo pogoje za prvi profil pomoči (tako imenovani „aktivno brezposelni“) ali drugi profil pomoči (t. i. zahtevana podpora). Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje: 39 % ljudi, ki so v najtežjih razmerah (vključno s priseljenci, ponovnimi priseljenci, invalidi, osebami z dolgotrajno brezposelnostjo, nizkokvalificiranimi osebami (do ISCED 3). Ob predpostavki, da bo projekt 226 pers.- 89 bo prevzel 54 % drugih nečlanov iz zgoraj navedenih skupin. Predvidevam, da jih bo 56. — 31 bo zatr.Za vsakega udeleženca predstaviti posebno ponudbo za aktiviranje poklica. bo pred analizo spretnosti, predispozicij in težav poklica. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in zavodih. Podpora se bo izvajala od 1. julija 2018 do 31. decembra 2019. Vse 282 ljudi bo vključenih v poklicno ali poklicno svetovanje. 96 oseb bo pridobilo kvalifikacije ali pridobilo kompetence, potrjene z ustreznim dokuzom.Vavč za usposabljanje bo prejel 6 oseb (2 pers.–2018, 4 pers.-2019), bon za poravnavo 30 oseb. (10 pers.- 2018r.) 20 pers.- 2019) bo za pripravništva sodelovalo 153 oseb. (70 pers.–2018, 83 pers.–2019) bo skupinsko usposabljanje pokrito z 90 na leto, od tega bo 30 % (27 pers.) po usposabljanju prejelo ponudbo za pripravništvo v okviru projekta, enkratna sredstva za ustanovitev podjetja pa bodo prejela 19 oseb. (7 pers.–2018, 12 pers.-2019), zaposlitev kot del opreme ali naknadno opremljanje delovnega mesta bo prejelo 11 oseb. (5 pers.-2018r., 6 pers.–2019). V projektu bo sodelovalo 282 ljudi (124 pers.–2018). 158 pers.- 2019). (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi mladší 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v okrese Włodawskie. V rámci projektu bude podpora poskytována až do 29 let, zejména lidé bez práce, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (NEET), kvalifikovaní pro profil první pomoci (tzv. „aktivní nezaměstnaní“) nebo profil druhé pomoci (tzv. vyžadující podporu). Hlavním výsledkem projektu bude nástup do zaměstnání tím, že: 39 % osob v nejobtížnější situaci (včetně přistěhovalců, re-emigrantů, osob se zdravotním postižením, osob s dlouhodobou nezaměstnaností, osob s nízkou kvalifikací (do výše) ISCED 3). Za předpokladu, že projekt bude 226 pers.- 89 bude zabírat 54 % ostatních nečlenů výše uvedených skupin. Za předpokladu, že tam bude 56 takových vos. — 31 bude trvat zatr.Pro každého účastníka předložit konkrétní nabídku na aktivaci profese. bude předcházet analýza dovedností, predispozice a problémy povolání. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucí. Provádění podpory bude probíhat od 1. července 2018 do 31. prosince 2019. Na všech 282 osob se bude vztahovat pracovní nebo profesní poradenství. 96 osob získá kvalifikaci nebo získá kompetence potvrzené příslušným docum.Těhotkový poukaz obdrží 6 osob (2 os.-2018, 4 os.-2019), poukázku na vypořádání 30 osob. (10 pers.- 2018r.) 20 os. – 2019), stáže budou pokryty 153 osob. (70 pers.-2018, 83 pers.-2019), skupinové školení bude pokryto 90 os. z toho 30 % (27 osob) obdrží po školení nabídku stáží v rámci projektu, jednorázové prostředky na zahájení podnikání obdrží 19 osob. (7 pers.-2018, 12 os.-2019), zaměstnání jako součást vybavení nebo dovybavení pracoviště obdrží 11 osob. (5 os.-2018r., 6 os.-2019). Projektu se zúčastní celkem 282 osob (124 pers.-2018). 158 os. – 2019). (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti jaunų žmonių iki 30 metų, kurie yra bedarbiai Włodawskie rajone, įsidarbinimo galimybes. Pagal projektą parama bus teikiama iki 29 metų, visų pirma nedirbantiems asmenims, nedalyvaujantiems švietimo ir mokymo programose (NEET), turintiems teisę gauti pirmosios pagalbos profilį (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba antrajam pagalbos profiliui (vadinamoji parama, kuriai reikalinga parama). Pagrindinis projekto rezultatas – įsidarbinti: 39 proc. žmonių, kurių padėtis sunkiausia (įskaitant imigrantus, reemigrantus, neįgaliuosius, ilgalaikio nedarbo asmenis, žemos kvalifikacijos asmenis (iki pos). ISCED 3). Darant prielaidą, kad projektas bus 226 asm. – 89 % kitų pirmiau minėtų grupių narių. Tarkime, kad tokių bus 56. – 31 imsis zatr.Kiekvienam dalyviui pateikti konkretų pasiūlymą aktyvuoti profesiją. Prieš tai bus atlikta profesijos įgūdžių, polinkių ir problemų analizė. Tuo remdamasis PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir institucijų skatinimo. Parama bus įgyvendinama nuo 2018 m. liepos 1 d. iki 2019 m. gruodžio 31 d. Visiems 282 asmenims bus taikomas profesinis orientavimas arba profesinis orientavimas. 96 asmenys įgis atitinkamo dokumento patvirtintą kvalifikaciją arba įgis kompetencijas.Mokymo kuponą gaus 6 asmenys (2 asm.–2018 m., 4 asm.-2019 m.), čekis 30 asmenų apgyvendinimui. (10 asm.- 2018r.) 20 asmen.- 2019), stažuotes padengs 153 asmenys. (70 asm.-2018, 83 asm.-2019), grupiniai mokymai bus finansuojami 90 asm., iš kurių 30 % (27 asm.) po mokymų gaus stažuotę pagal projektą, vienkartinės lėšos verslui pradėti gaus 19 asmenų. (7 asm.-2018, 12 asm.-2019), įdarbinimas kaip įrangos dalis arba darbo vietos modifikavimas sulauks 11 asmenų. (5 asm.-2018r., 6 asm.-2019). Iš viso projekte dalyvaus 282 žmonės (124 asm.-2018). 158 asm.- 2019 m.). (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem, kas jaunāki par 30 gadiem un ir bezdarbnieki Włodawskie rajonā. Projekta ietvaros atbalsts tiks piešķirts līdz 29 gadiem, jo īpaši cilvēkiem bez darba, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (NEET), kuri ir kvalificēti pirmās palīdzības profilam (tā sauktais “aktīvais bezdarbnieks”) vai otrajam palīdzības profilam (tā sauktais nepieciešamais atbalsts). 39 % cilvēku, kas atrodas vissarežģītākajā situācijā (tostarp imigranti, reemigranti, personas ar invaliditāti, personas ar ilgstošu bezdarbu, personas ar zemu kvalifikāciju (līdz pat iespējams. ISCED 3). Pieņemot, ka projekts būs 226 pers.- 89 aizņems 54 % no pārējiem dalībniekiem, kas nav minēto grupu dalībnieki. Pieņemot, ka būs 56 šādas lapsenes. — 31 veiks zatr.Katram dalībniekam iesniegt konkrētu piedāvājumu, lai aktivizētu profesiju. pirms tam tiks analizētas profesijas prasmes, noslieces un problēmas. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un iestādēm. Atbalsta īstenošana ilgs no 2018. gada 1. jūlija līdz 2019. gada 31. decembrim. Visiem 282 cilvēkiem tiks nodrošināta darba vai profesionālā orientācija. 96 personas iegūs kvalifikāciju vai iegūs kompetences, ko apstiprinājis atbilstošais docum.Apmācības kupons saņems 6 personas (2 pers.–2018, 4 pers.-2019), kas ir vaučera 30 personu norēķinu veikšanai. (10 pers.- 2018r.) 20 pers.- 2019), stažēšanos nodrošinās 153 cilvēki. (70 pers.–2018, 83 pers.-2019), grupu apmācība tiks segta ar 90 pers., no kuriem 30 % (27 pers.) saņems prakses piedāvājumu projektā pēc apmācības, vienreizējie līdzekļi uzņēmējdarbības uzsākšanai saņems 19 personas. (7 pers.-2018, 12 pers.-2019), nodarbinātība kā daļa no aprīkojuma vai modernizētu darba vietu saņems 11 personas. (5 pers.-2018r., 6 pers.-2019). Kopumā projektā piedalīsies 282 cilvēki (124 pers.-2018). 158 pers.- 2019). (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в област Włodawskie. Като част от проекта ще се предоставя подкрепа до 29 години, по-специално хора без работа, които не участват в образование и обучение (NEET), квалифицирани за профила за първа помощ (т.нар. „активни безработни“) или за втория профил на помощта (т.нар. изискваща подкрепа). Основен резултат от проекта ще бъде започване на работа чрез: 39 % от хората в най-трудната ситуация (включително имигранти, реемигранти, лица с увреждания, лица с дълготрайна безработица, лица с ниска квалификация (до възможно). ISCED 3). Ако приемем, че проектът ще бъде 226 на брой.- 89 ще заемат 54 % от останалите нечленуващи в горепосочените групи. Ако приемем, че ще има 56 такива оси. 31 ще вземе zatr.За всеки участник да представи конкретна оферта за активиране на професията. ще бъде предшестван от анализ на уменията, предразположенията и проблемите на професията. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите. Изпълнението на подкрепата ще продължи от 1 юли 2018 г. до 31 декември 2019 г. Всички 282 души ще бъдат обхванати от професионално или професионално ориентиране. 96 лица ще получат квалификация или ще придобият умения, потвърдени от съответния докум.Ваучът за обучение ще получи 6 души (2 за 2018 г., 4 за 2019 г.), ваучер за населяване на 30 души. (10 pers.- 2018r.) 20 на брой — 2019 г.), стажовете ще бъдат обхванати от 153 души. (70 за 2018 г., 83 за 2019 г.), груповото обучение ще бъде обхванато от 90 на сто, от които 30 % (27 на сто) ще получат предложение за стаж по проекта след обучението, еднократните средства за започване на бизнес ще получат 19 души. (7 за 2018 г., 12 за 2019 г.), заетостта като част от оборудването или преоборудването на работното място ще получи 11 души. (5 за 2018 г., 6 за 2019 г.). Общо 282 души ще участват в проекта (124 души за 2018 г.). 158 на брой — 2019 г.). (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja a Włodawskie kerületben munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A projekt részeként a támogatást 29 személyig nyújtják, különösen azok számára, akik nem vesznek részt az oktatásban és képzésben (NEET-fiatalok), az elsősegély-profilra (úgynevezett „aktív munkanélküliek”) vagy a második támogatási profilra (úgynevezett támogatásra szorulóak).A projekt fő eredménye az, hogy a következő módon kezdi el a foglalkoztatást: A legnehezebb helyzetben lévők 39%-a (beleértve a bevándorlókat, a visszatelepülőket, a fogyatékossággal élő személyeket, a tartós munkanélküliséggel rendelkező személyeket, az alacsony képzettségű személyeket (max. ISCED 3). Feltételezve, hogy a projekt 226 fő lesz.- 89 a fenti csoportok többi nem tagjának 54%-át foglalja el. Feltételezve, hogy 56 ilyen darázs lesz. – 31 veszi zatr.Minden résztvevőnek, hogy nyújtson be egy konkrét ajánlatot, hogy aktiválja a szakma. fogja megelőzni egy elemzés a készségek, hajlamok és problémák a szakma. Ennek alapján a PFSZ a foglalkoztatás és az intézmények előmozdításáról szóló törvényben említett, megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít. A támogatás végrehajtása 2018. július 1-jétől 2019. december 31-ig tart. Mind a 282 fő munka- vagy pályaorientációban részesül. 96 személy kap képesítést, vagy a megfelelő docum által megerősített kompetenciákat szerez.A képzési utalvány 6 főt (2 fő-2018, 4 személy/2019), egy 30 fős utalványt kap. (10 fő – 2018r.) 20 fő – 2019), a szakmai gyakorlatokra 153 fő fog vonatkozni. (70 pers-2018, 83 pers-2019) a csoportos képzést 90 fő fedezi, amelynek 30%-a (27 fő) a képzés után a projekt keretében gyakornoki ajánlatot kap, a vállalkozás megkezdéséhez szükséges egyszeri alapok 19 főt kapnak. (7 pers.-2018, 12 pers-2019) a felszerelés részeként vagy a munkahely utólagos felszerelése 11 főt kap. (5 fő-2018r., 6 személy-2019). Összesen 282 fő vesz részt a projektben (124 fő-2018). 158 fő – 2019). (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar Włodawskie. Mar chuid den tionscadal, tabharfar tacaíocht go dtí 29, go háirithe daoine nach bhfuil ag obair ach nach bhfuil rannpháirteach san oideachas ná san oiliúint (NEETanna), atá cáilithe don phróifíl garchabhrach (ar a dtugtar “dífhostaithe gníomhacha”) nó don phróifíl dara cabhair (ar a dtugtar tacaíocht a dteastaíonn tacaíocht uathu). Is é an príomhthoradh a bheidh ar an tionscadal dul i mbun fostaíochta tríd an méid seo a leanas: 39 % de na daoine sa chás is deacra (lena n-áirítear inimircigh, ath-inimircigh, daoine faoi mhíchumas, daoine a bhfuil dífhostaíocht fhadtéarmach acu, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu (suas le pos. FÁILTE GO DTÍ 3). Ag glacadh leis go mbeidh an tionscadal 226 pers.- Glacfaidh 89 suas le 54 % de na neamh-chomhaltaí eile de na grúpaí thuas. Ag glacadh leis go mbeidh 56 wasp den sórt sin ann. — Beidh 31 a ghlacadh zatr.I gcás gach rannpháirtí a chur i láthair a thairiscint ar leith a ghníomhachtú an ghairm. Beidh roimh anailís ar scileanna, predispositions agus fadhbanna na gairme. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go cuí ar fáil dá dtagraítear san Acht um Fhostaíocht agus Institiúidí a Chur Chun Cinn. Beidh cur chun feidhme na tacaíochta ar siúl ón 1 Iúil 2018 go dtí an 31 Nollaig 2019. Cumhdófar gach 282 duine le hobair nó le gairmthreoir. Gheobhaidh 96 duine cáilíochtaí nó inniúlachtaí arna ndeimhniú ag an docum cuí.Faighfidh an dearbhán oiliúna 6 dhuine (2 pers.-2018, 4 pers.-2019), dearbhán chun 30 duine a shocrú. (10 pers.- 2018r.) 20 pers.- 2019), is 153 dhuine a chumhdóidh na tréimhsí oiliúna. (70 pers.-2018, 83 pers.-2019), clúdófar oiliúint ghrúpa le 90 pers. agus gheobhaidh 30 % (27 pers.) tairiscint intéirneachta faoin tionscadal tar éis na hoiliúna, gheobhaidh cistí aonuaire chun gnó a thosú 19 duine. (7 pers.-2018, 12 pers.-2019), gheobhaidh 11 duine fostaíocht mar chuid de threalamh nó iarfheistiú san ionad oibre. (5 pers.-2018r., 6 pers.-2019). Glacfaidh 282 duine páirt sa tionscadal (124 pers.-2018. 158 pers.- 2019). (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i distriktet Włodawskie. Som en del av projektet kommer stöd att beviljas fram till 29, särskilt personer utan arbete som inte deltar i utbildning och yrkesutbildning, som är kvalificerade för första hjälpen-profilen (så kallade ”aktiva arbetslösa”) eller den andra stödprofilen (s.k. stödbehövande). Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara att börja arbeta genom att 39 % av de personer som befinner sig i den svåraste situationen (inklusive invandrare, återinvandrare, personer med funktionsnedsättning, personer med långtidsarbetslöshet, personer med låga kvalifikationer) ISCED 3). Förutsatt att projektet kommer att vara 226 pers.- 89 kommer att ta upp 54 % av de övriga icke-medlemmar i ovanstående grupper. Förutsatt att det kommer att finnas 56 sådana getingar. — 31 kommer att ta zatr.För varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande för att aktivera yrket. kommer att föregås av en analys av färdigheter, förutsättningar och problem i yrket. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och institutioner. Genomförandet av stödet löper från den 1 juli 2018 till den 31 december 2019. Alla 282 personer kommer att omfattas av arbets- eller karriärvägledning. 96 personer kommer att erhålla kvalifikationer eller förvärva kompetens som bekräftas av lämplig docum.Utbildningskupongen kommer att få 6 personer (2 pers.-2018, 4 pers.-2019), en kupong för bosättning av 30 personer. (10 pers.- 2018r.) 20 pers.- 2019) kommer praktikplatser att täckas av 153 personer. (70 pers.-2018, 83 pers.-2019), grupputbildning kommer att täckas av 90 pers. varav 30 % (27 pers.) kommer att få ett erbjudande om praktik inom ramen för projektet efter utbildningen, engångsmedel för att starta ett företag kommer att få 19 personer. (7 pers.-2018, 12 pers.-2019), anställning som en del av utrustning eller eftermontering av arbetsplatsen kommer att få 11 personer. (5 pers.-2018r., 6 pers.-2019). Totalt kommer 282 personer att delta i projektet (124 pers.-2018. 158 pers.- 2019). (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Włodawskie piirkonnas töötute alla 30-aastaste noorte töövõimalusi. Projekti raames antakse toetust kuni 29-ni, eelkõige mittetöötavatele inimestele, kes ei osale hariduses ja koolituses (NEET-noored), kes vastavad esmaabi profiilile (nn aktiivsed töötud) või teisele abiprofiilile (nn vajavad toetust). 39 % kõige raskemas olukorras olevatest inimestest (sealhulgas sisserändajad, tagasirändajad, puuetega inimesed, pikaajalise töötusega inimesed, madala kvalifikatsiooniga inimesed (kuni pos). ISCED 3. Eeldades, et projekt on 226 pers.- 89 võtab 54 % teistest mitteliikmetest eespool nimetatud rühmades. Oletame, et seal on 56 sellist herilast. – 31 võtab zatr.Iga osaleja esitada konkreetse pakkumise aktiveerida elukutse. eelneb analüüs oskusi, eelsoodumusi ja probleeme elukutse. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuinstrumente, millele on osutatud tööhõive ja institutsioonide edendamise seaduses. Toetuse rakendamine kestab 1. juulist 2018 kuni 31. detsembrini 2019. Kõik 282 inimest saavad tööd või karjäärinõustamist. 96 isikut omandab kvalifikatsiooni või omandab pädevuse, mida kinnitab asjakohane docum.Koolitusvautšer saab 6 inimest (2 pers.-2018, 4 pers.-2019), vautšeri 30-le inimesele. (10 pers.- 2018r.) 20 pers.- 2019), praktika hõlmab 153 inimest. (70 pers.-2018, 83 pers.-2019), grupikoolitus on kaetud 90 pers. millest 30 % (27 pers.) saab projekti raames pärast koolitust, ühekordne raha ettevõtluse alustamiseks saab 19 inimest. (7 pers.-2018, 12 pers.-2019), töökoha seadmete või moderniseerimise raames saab tööd 11 inimest. (5 pers.-2018r., 6 pers.-2019). Projektis osaleb kokku 282 inimest (124 pers.-2018. 158 pers.- 2019). (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: włodawski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-06-0020/18
0 references