Toddler and work pays off! (Q133208): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Import item from Poland)
(‎Added qualifier: readability score (P590521): 0.2963275370788052)
 
(5 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / frlabel / fr
Le tout-petit et le travail sont payants!
C’est payant et le travail est payant!
label / delabel / de
Kleinkind und Arbeit zahlt sich aus!
Es zahlt sich aus und die Arbeit zahlt sich aus!
label / nllabel / nl
Peuter en werk loont!
Het loont en het werk loont!
label / itlabel / it
Il bambino e il lavoro costano!
Si paga e il lavoro paga!
label / eslabel / es
¡El niño pequeño y el trabajo vale la pena!
¡Vale la pena y el trabajo vale la pena!
label / dalabel / da
Småbørn og arbejde betaler sig!
Det betaler sig, og arbejdet betaler sig!
label / ellabel / el
Το μικρό παιδί και η δουλειά αποδίδουν καρπούς!
Πληρώνει και η δουλειά αποπληρώνεται!
label / hrlabel / hr
Dijete i rad se isplati!
Isplati se i posao se isplati!
label / rolabel / ro
Copilul și munca dau roade!
Se plătește și munca se plătește!
label / sklabel / sk
Batoľa a práca sa oplatí!
Vyplatí sa a práca sa vyplatí!
label / mtlabel / mt
Tfal żgħar u xogħol iħallas off!
Hija tħallas off u x-xogħol jagħti off!
label / ptlabel / pt
A criança e o trabalho compensam!
Compensa e o trabalho compensa!
label / filabel / fi
Lapsi ja työ kannattavat!
Se maksaa ja työ maksaa!
label / sllabel / sl
Malček in delo se izplačata!
To se izplača in delo se izplača!
label / cslabel / cs
Batole a práce se vyplatí!
Vyplatilo se to a práce se vyplatila!
label / ltlabel / lt
Mažylis ir darbas atsiperka!
Jis atsiperka, o darbas atsiperka!
label / lvlabel / lv
Mazbērns un darbs atmaksājas!
Tas atmaksājas un darbs atmaksājas!
label / bglabel / bg
Малкото дете и работата се отплащат!
Тя се отплаща, а работата се отплаща!
label / hulabel / hu
A kisgyermek és a munka kifizetődő!
Ez kifizetődik, és a munka kifizetődik!
label / galabel / ga
Íocann tachrán agus obair amach!
Íocann sé amach agus íocann an obair amach!
label / svlabel / sv
Småbarn och arbete lönar sig!
Det lönar sig och jobbet lönar sig!
label / etlabel / et
Väikelapse ja töö tasub end ära!
See tasub end ära ja töö tasub ära!
Property / summary: Project aim:To increase the chances of retaining or gaining a job of 185 people (65M,120K), which is hampered by the family situation resulting from childcare for up to 3 years living in the Elbl±sk sub-region until VIII 2018 by providing 215os support. The target group of the project is:215 persons.(72M,143K) belonging to category 1) unemployed or inactive persons who remain outside the labour market due to the obligation to care for children up to 3 years, including those who have interrupted their career due to the birth of a child 2) who are active in the market for maternity, parental or educational leave, within the meaning of the Act 26.06.1974r-Code of work, including 13 persons with disabilities, 1) the unemployed or persons working on parental leave outside the labour market due to the obligation to care for children up to the age of 3, including persons who have interrupted their career due to the birth of a child-88 persons 2) working i.e. persons on maternity leave, parental leave within the meaning of the Act of 26.06.1974r-Labor Code(OJ 2014, 1502, 1502, p. The enrollment will take place in 4 rounds. In order to support an active return to the labour market, financial support for co-financing the costs of childcare under the age of 3 in the reimbursement system – 187 people and mixed: refund – advance, guaranteed 18 persons, in a maximum period of 12 m participation in the project. 18 people who are particularly difficult and the acquisition or upgrading of qualifications is a prerequisite for re-entering the labour market, advisory and training support and job placement services will be offered to all participants with ad hoc assistance in solving problems related to the return to the labour market by a mobile consultant. (English) / qualifier
 
readability score: 0.2963275370788052
Amount0.2963275370788052
Unit1
Property / summaryProperty / summary
Objectif principal: Les chances de vivre ou de trouver un emploi 185 (65M,120K), qui est entravée par la situation familiale résultant de la garde d’enfants jusqu’à 3 ans vivant dans la sous-région d’Elbląg jusqu’au VIII 2018. Le groupe cible du projet jest:215os.(72M,143K) relevant de la catégorie 1) chômeurs ou économiquement inactifs, qui restent en dehors du marché du travail en raison de l’obligation de s’occuper d’enfants jusqu’à 3 ans, y compris ceux qui ont interrompu leur carrière en raison de la naissance d’un enfant 2) qui sont en congé de maternité, parental ou parental, au sens de la loi du 26.6.1974-Code du travail, dont 13 personnes handicapées, résidant dans la sous-région d’Elbląg au sens du Code civil, qui ont activement l’intention de retourner sur le marché du travail.Dans le groupe cible, il existe des sous-groupes: 1) Chômeurs ou élus économiquement, y compris en congé parental en dehors du marché du travail en raison de l’obligation de s’occuper d’enfants jusqu’à trois ans, y compris ceux qui ont interrompu leur carrière en raison de la naissance d’un enfant-88 personnes 2) qui travaillent, c’est-à-dire les personnes qui prennent un congé de maternité, congé parental au sens de la loi du 26.6.1974r-Code du travail (Journal des lois 2014, article 1502, tel que modifié)-117 personnes. Le recrutement se fera en 4 rondes. Afin de soutenir une réinsertion active sur le marché du travail, un soutien financier est prévu pour le cofinancement des frais de garde d’enfants jusqu’à 3 ans dans le cadre du régime de remboursement — 187 personnes et mixtes: remboursement — avance garantie à 18 personnes, pour une période maximale de 12 mois pour participer au projet. 18 personnes dont la situation est particulièrement difficile et dont l’acquisition ou l’amélioration des qualifications sont une condition préalable au retour sur le marché du travail bénéficieront d’un soutien consultatif et d’une formation et d’un service de placement, et d’une assistance ad hoc pour résoudre les problèmes liés au retour sur le marché du travail par un consultant mobile. (French)
Objectif du projet: Augmenter les chances de vivre ou d’obtenir un emploi 185 personnes (65M,120K), ce qui entrave la situation familiale résultant de la garde d’enfants jusqu’à 3 ans vivant dans la sous-région d’Elbląg jusqu’au VIII 2018 en apportant un soutien à 215os. Le groupe cible du projet jest:215os.(72M,143K) appartenant à la catégorie 1) chômeurs ou inactifs, qui restent en dehors du marché du travail en raison de l’obligation de prendre soin des enfants jusqu’à 3 ans, y compris ceux qui ont interrompu leur carrière en raison de la naissance d’un enfant 2) qui sont en congé de maternité, parental ou scolaire, au sens de la loi du 26.06.1974r-Code du travail, y compris 13 personnes handicapées, résidant dans la sous-région d’Elbląg au sens du Code civil, ayant l’intention de retourner activement sur le marché du travail. 1) chômeurs ou élus professionnels, y compris les congés parentaux restant en dehors du marché du travail en raison de l’obligation de prendre soin des enfants jusqu’à 3 ans, y compris les personnes qui ont interrompu leur carrière à la suite de la naissance d’un enfant — 88 personnes travaillant en congé de maternité et parental au sens de la loi du 26.06.1974-Code législatif (Journal officiel de 2014, point 1502, tel que modifié)-117 personnes. L’appel se déroulera en 4 tours. Afin de soutenir la réinsertion active sur le marché du travail, une aide financière est fournie pour le cofinancement des frais de garde d’enfants jusqu’à trois ans dans le cadre du régime de remboursement — 187 personnes et mixtes: remboursement et avance, garantie de 18 personnes, pour une durée maximale de 12 mois de participation au projet. 18 personnes dont la situation est particulièrement difficile et dont l’acquisition ou l’amélioration des qualifications est une condition préalable au retour sur le marché du travail se verront offrir des services de conseil et de formation ainsi que des services de placement. (French)
Property / summaryProperty / summary
Hauptziel: Die Chancen, einen Arbeitsplatz zu leben oder zu erwerben 185 (65M,120K), was durch die familiäre Situation behindert wird, die sich aus der Kinderbetreuung für Kinder bis zu drei Jahren in der Elbląg-Unterregion bis VIII 2018 ergibt. Die Zielgruppe des Projekts jest:215os.(72M,143K) der Kategorie 1) arbeitslos oder nicht erwerbstätig, die aufgrund der Verpflichtung zur Betreuung von Kindern bis zu drei Jahren außerhalb des Arbeitsmarktes bleiben, einschließlich derjenigen, die ihre berufliche Laufbahn aufgrund der Geburt eines Kindes unterbrochen haben 2), die im Sinne des Gesetzes vom 26.6.1974 im Sinne des Gesetzes vom 26.6.1974-Arbeitsgesetzbuch, einschließlich 13 Personen mit Behinderungen, im Sinne des Zivilgesetzbuchs im Sinne des Zivilgesetzbuchs im Sinne des Zivilgesetzbuchs im Sinne des Zivilgesetzbuchs wohnen, die aktiv auf den Arbeitsmarkt zurückkehren wollen. 1) Nichterwerbstätige oder wirtschaftlich gewählte Personen, auch im Elternurlaub außerhalb des Arbeitsmarktes aufgrund der Verpflichtung zur Betreuung von Kindern bis zu drei Jahren, einschließlich derjenigen, die ihre Laufbahn aufgrund der Geburt eines Kindes unterbrochen haben – 88 Personen 2), d. h. Personen, die Mutterschaftsurlaub nehmen, Elternurlaub im Sinne des Gesetzes vom 26.6.1974r-Arbeitsgesetzbuch (Gesetzblatt 2014, Pos. 1502 in der geänderten Fassung)-117 Personen. Die Rekrutierung erfolgt in vier Runden. Um eine aktive Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt zu unterstützen, wird eine finanzielle Unterstützung für die Kofinanzierung der Kosten für Kinderbetreuung bis zu drei Jahre in der Erstattungsregelung gewährt – 187 Personen und gemischt: Erstattung – Anzahlung, garantiert 18 Personen, für einen Zeitraum von höchstens 12 Monaten, um am Projekt teilzunehmen. 18 Personen, deren Situation besonders schwierig ist und der Erwerb oder die Verbesserung von Qualifikationen eine Voraussetzung für die Rückkehr in den Arbeitsmarkt ist, werden beratende und berufliche Unterstützung und ein Stellenvermittlungsdienst angeboten. Alle Teilnehmer werden ad hoc bei der Lösung von Problemen im Zusammenhang mit der Rückkehr in den Arbeitsmarkt durch einen mobilen Berater unterstützt. (German)
Ziel des Projekts: Erhöhung der Lebens- oder Beschäftigungschancen von 185 Personen (65M,120K), was die familiäre Situation infolge der Kinderbetreuung für Kinder bis 3 Jahre, die in der Unterregion Elbląg bis VIII 2018 leben, behindert, indem 215os unterstützt werden. Die Zielgruppe des Projekts jest:215os.(72M,143K) der Kategorie 1) arbeitslos oder nicht erwerbstätig, die aufgrund der Verpflichtung zur Betreuung von Kindern bis zu 3 Jahren außerhalb des Arbeitsmarktes bleiben, einschließlich derjenigen, die ihre Karriere aufgrund der Geburt eines Kindes unterbrochen haben 2), die sich in Mutterschafts-, Eltern- oder Bildungsurlaub im Sinne des Gesetzes vom 26.06.1974r-Arbeitsgesetzbuch befinden, darunter 13 Personen mit Behinderungen, die im Sinne des Zivilgesetzbuchs in der Unterregion Elbląg wohnen und beabsichtigen, aktiv auf den Arbeitsmarkt zurückzukehren. 1) arbeitslos oder beruflich gewählt, einschließlich Elternurlaub, der aufgrund der Verpflichtung zur Betreuung von Kindern bis zu drei Jahren außerhalb des Arbeitsmarktes verbleibt, einschließlich Personen, die ihre Karriere aufgrund der Geburt eines Kindes unterbrochen haben – 88 Personen, die in Mutterschafts- und Elternurlaub im Sinne des Gesetzes vom 26.06.1974-Gesetzbuch (Gesetzblatt von 2014, Pos. 1502, in der geänderten Fassung) arbeiten. Der Anruf wird in 4 Runden durchgeführt. Zur Unterstützung der aktiven Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt wird finanzielle Unterstützung für die Kofinanzierung von Kinderbetreuungskosten bis zu drei Jahren im Rahmen der Erstattungsregelung gewährt – 187 Personen und gemischte Personen: Erstattung und Vorauszahlung, garantiert 18 Personen, für einen Zeitraum von maximal 12 Monaten der Teilnahme am Projekt. 18 Personen, deren Situation besonders schwierig ist und der Erwerb oder die Verbesserung von Qualifikationen eine Voraussetzung für die Rückkehr in den Arbeitsmarkt ist, werden Beratungs- und Ausbildungsunterstützung angeboten und Arbeitsvermittlungsdienste Alle Teilnehmer erhalten Ad-hoc-Hilfe bei der Lösung von Problemen im Zusammenhang mit der Rückkehr in den Arbeitsmarkt von einem mobilen Berater. (German)
Property / summaryProperty / summary
Hoofddoelstelling: de kans op leven of het verwerven van een baan 185 (65M,120K), die wordt belemmerd door de gezinssituatie als gevolg van kinderopvang voor kinderen tot 3 jaar die tot en met VIII 2018 in de subregio Elbląg wonen. De doelgroep van het project jest:215os.(72M,143K) van categorie 1) werkloos of economisch inactief, die buiten de arbeidsmarkt blijven vanwege de verplichting om kinderen tot 3 jaar te verzorgen, met inbegrip van kinderen die hun loopbaan hebben onderbroken als gevolg van de geboorte van een kind 2) die zwangerschapsverlof, ouderschapsverlof of ouderschapsverlof hebben in de zin van de wet van 26.06.1974-arbeidswetboek, met inbegrip van 13 personen met een handicap, die woonachtig zijn in de Elbląg-subregio in de zin van het burgerlijk wetboek, die actief voornemens zijn terug te keren naar de arbeidsmarkt.In de doelgroep zijn er subgroepen: 1) Werkloos of economisch gekozen, met inbegrip van ouderschapsverlof buiten de arbeidsmarkt als gevolg van de verplichting om kinderen tot drie jaar te verzorgen, met inbegrip van kinderen die hun loopbaan hebben onderbroken als gevolg van de geboorte van een kind-88 personen 2) die werken, d.w.z. zwangerschapsverlof, ouderschapsverlof in de zin van de Wet van 26.6.1974 r-arbeidswet (Journal of Laws 2014, post 1502, zoals gewijzigd)-117 personen. De aanwerving vindt plaats in 4 rondes. Om een actieve re-integratie op de arbeidsmarkt te ondersteunen, wordt financiële steun verleend voor de medefinanciering van de kosten van kinderopvang tot drie jaar in het kader van de vergoedingsregeling — 187 personen en gemengde: terugbetaling — voorschot, gegarandeerd 18 personen, voor een periode van maximaal 12 maanden om deel te nemen aan het project. 18 personen wier situatie bijzonder moeilijk is en het verwerven of verbeteren van kwalificaties een voorwaarde is om terug te keren naar de arbeidsmarkt, zullen advies- en opleidingsondersteuning en een arbeidsbemiddelingsdienst krijgen. Alle deelnemers zullen ad hoc bijstand krijgen bij het oplossen van problemen in verband met de terugkeer naar de arbeidsmarkt door een mobiele consultant. (Dutch)
Doelstelling van het project: het vergroten van de kansen om te leven of een baan te krijgen 185 mensen (65M,120K), wat de gezinssituatie als gevolg van kinderopvang voor kinderen tot 3 jaar die in de subregio Elbląg wonen tot VIII 2018 belemmert door steun te verlenen aan 215os. De doelgroep van het project jest:215os.(72M,143K) behorende tot categorie 1) werklozen of inactieven, die buiten de arbeidsmarkt blijven vanwege de verplichting om kinderen tot 3 jaar te verzorgen, met inbegrip van degenen die hun loopbaan hebben onderbroken als gevolg van de geboorte van een kind 2) die zwanger, ouder of educatief verlof hebben, in de zin van de wet van 26.6.1974r-arbeidswet, waaronder 13 personen met een handicap, die in de subregio Elbląg wonen in de zin van het Burgerlijk Wetboek, die voornemens zijn actief terug te keren naar de arbeidsmarkt. 1) werklozen of beroepsverkiezen, met inbegrip van ouderschapsverlof dat buiten de arbeidsmarkt blijft vanwege de verplichting om kinderen tot 3 jaar te verzorgen, met inbegrip van personen die hun loopbaan hebben onderbroken als gevolg van de geboorte van een kind — 88 personen die met moederschaps- en ouderschapsverlof werken in de zin van de wet van 26.6.1974-wetboek (Journal of Laws of 2014, post 1502, zoals gewijzigd)-117 personen. De oproep wordt uitgevoerd in 4 rondes. Om actieve re-integratie op de arbeidsmarkt te ondersteunen, wordt financiële steun verleend voor de medefinanciering van de kosten van kinderopvang tot drie jaar in de vergoedingsregeling — 187 personen en gemengd: restitutie en voorschot, gegarandeerd 18 personen, voor een maximale periode van 12 maanden deelname aan het project. 18 personen wier situatie bijzonder moeilijk is en het verwerven of verbeteren van kwalificaties een voorwaarde is voor de terugkeer op de arbeidsmarkt, zullen advies en opleidingsondersteuning en arbeidsbemiddelingsdiensten krijgen. (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
Obiettivo principale: le possibilità di vivere o di ottenere un lavoro 185 (65M,120K), che è ostacolata dalla situazione familiare derivante dall'assistenza all'infanzia per i bambini fino a 3 anni che vivono nella sottoregione Elbląg fino all'VIII 2018. Il gruppo destinatario del progetto jest:215os.(72M, 143K) rientrante nella categoria 1) disoccupati o economicamente inattivi, che rimangono al di fuori del mercato del lavoro a causa dell'obbligo di prendersi cura di bambini fino a 3 anni, compresi quelli che hanno interrotto la loro carriera a causa della nascita di un figlio 2) che sono in congedo di maternità, parentale o parentale, ai sensi della legge del 26.6.1974-Codice del lavoro, tra cui 13 persone con disabilità, residenti nella sottoregione Elbląg ai sensi del codice civile, che intendono attivamente rientrare nel mercato del lavoro.Nel gruppo destinatario, vi sono sottogruppi: 1) Disoccupato o eletto economicamente, anche in congedo parentale al di fuori del mercato del lavoro a causa dell'obbligo di prendersi cura di bambini fino a 3 anni, compresi quelli che hanno interrotto la loro carriera a causa della nascita di un figlio-88 persone 2) che lavorano, vale a dire le persone che usufruiscono del congedo di maternità, il congedo parentale ai sensi della legge del 26.6.1974r-Codice del lavoro (Gazzetta delle leggi 2014, voce 1502, come modificata)-117 persone. Le assunzioni si svolgeranno in 4 turni. Al fine di sostenere un reinserimento attivo nel mercato del lavoro, è previsto un sostegno finanziario per cofinanziare i costi dell'assistenza all'infanzia fino a 3 anni nel regime di rimborso — 187 persone e misto: rimborso — pagamento anticipato, garantito 18 persone, per un periodo massimo di 12 mesi per partecipare al progetto. 18 persone la cui situazione è particolarmente difficile e l'acquisizione o l'aggiornamento delle qualifiche sono un prerequisito per il ritorno al mercato del lavoro riceveranno un sostegno di consulenza e formazione e un servizio di collocamento. (Italian)
Obiettivo del progetto: Aumentare le possibilità di vivere o ottenere un lavoro 185 persone (65M,120K), che ostacola la situazione familiare derivante dall'assistenza all'infanzia per bambini fino a 3 anni che vivono nella sottoregione Elbląg fino all'VIII 2018 fornendo sostegno a 215os. Il gruppo target del progetto jest:215os.(72M,143K) appartenente alla categoria 1) disoccupati o inattivi, che rimangono fuori dal mercato del lavoro a causa dell'obbligo di prendersi cura dei bambini fino a 3 anni, compresi quelli che hanno interrotto la loro carriera a causa della nascita di un figlio 2) che sono in congedo di maternità, parentale o educativo, ai sensi della legge del 26.06.1974r-Codice del lavoro, tra cui 13 persone con disabilità, residenti nella sottoregione Elbląg ai sensi del codice civile, con l'intenzione di tornare attivamente sul mercato del lavoro. 1) disoccupati o eletti professionalmente, compreso il congedo parentale che rimane al di fuori del mercato del lavoro a causa dell'obbligo di prendersi cura dei figli fino a 3 anni, comprese le persone che hanno interrotto la loro carriera a seguito della nascita di un figlio — 88 persone che lavorano in congedo di maternità e parentale ai sensi della legge del 26.06.1974-Codice legge del 2014, punto 1502, e successive modifiche. La chiamata sarà condotta in 4 turni. Al fine di sostenere il reinserimento attivo nel mercato del lavoro, è previsto un sostegno finanziario per il cofinanziamento dei costi di assistenza all'infanzia fino a 3 anni nel regime di rimborso — 187 persone e misto: rimborso e anticipo, garantiti 18 persone, per un periodo massimo di 12 mesi di partecipazione al progetto. 18 persone la cui situazione è particolarmente difficile e l'acquisizione o l'aggiornamento delle qualifiche è un prerequisito per il ritorno al mercato del lavoro saranno offerti consulenza e sostegno alla formazione e ai servizi di collocamento all'occupazione Tutti i partecipanti riceveranno assistenza ad hoc per risolvere i problemi legati al ritorno sul mercato del lavoro saranno forniti da un consulente mobile. (Italian)
Property / summaryProperty / summary
Objetivo principal: Las posibilidades de vivir o de obtener un empleo 185 (65M 120K), lo que se ve obstaculizado por la situación familiar resultante del cuidado de niños de hasta 3 años de edad que viven en la subregión del Elbląg hasta el VIII 2018. El grupo destinatario del proyecto jest:215os.(72M,143K) incluidos en la categoría 1) desempleados o económicamente inactivos, que permanecen fuera del mercado laboral debido a la obligación de cuidar a niños de hasta tres años, incluidos los que interrumpieron su carrera debido al nacimiento de un hijo 2) que están en situación de licencia de maternidad, parental o parental, en el sentido de la Ley de 26.06.1974-Código del Trabajo, incluidas 13 personas con discapacidad, residentes en la subregión de Elbląg en el sentido del Código Civil, que tienen la intención activa de volver al mercado laboral. En el grupo destinatario, hay subgrupos: 1) Desempleado o elegido económicamente, incluido el permiso parental fuera del mercado de trabajo debido a la obligación de cuidar a niños de hasta tres años, incluidos los que interrumpieron su carrera debido al nacimiento de un hijo: 88 personas 2) que trabajan, es decir, las personas que disfrutan de licencia de maternidad, licencia parental en el sentido de la Ley de 26.6.1974r-Código del Trabajo (Boletín Legislativo 2014, punto 1502, en su versión modificada)-117 personas. La contratación se llevará a cabo en 4 rondas. Con el fin de apoyar una reintegración activa en el mercado laboral, se proporciona ayuda financiera para cofinanciar los costes del cuidado de los niños hasta tres años en el régimen de reembolso: 187 personas y mixtas: reembolso — pago anticipado, garantizado 18 personas, por un período máximo de 12 meses para participar en el proyecto. 18 personas cuya situación es especialmente difícil y la adquisición o mejora de las cualificaciones son un requisito previo para el retorno al mercado laboral, se les ofrecerá apoyo de asesoramiento y formación y un servicio de colocación de puestos de trabajo, y se prestará a todos los participantes asistencia ad hoc para resolver los problemas relacionados con el retorno al mercado laboral por parte de un consultor móvil. (Spanish)
Objetivo del proyecto: Aumentar las posibilidades de vivir o conseguir un empleo 185 personas (65M,120K), lo que dificulta la situación familiar derivada del cuidado de niños de hasta 3 años que viven en la subregión de Elbląg hasta el VIII 2018 mediante la prestación de apoyo a 215.º. Grupo destinatario del proyecto jest:215os.(72M,143K) perteneciente a la categoría 1) desempleados o inactivos, que permanecen fuera del mercado laboral debido a la obligación de cuidar a niños de hasta 3 años, incluidos los que han interrumpido su carrera debido al nacimiento de un hijo 2) que están en licencia de maternidad, parental o escolar, en el sentido de la Ley de 26.6.1974 del Código Laboral, incluidas 13 personas con discapacidad, residentes en la subregión de Elbląg en el sentido del Código Civil, con la intención de regresar activamente al mercado laboral. 1) desempleados o elegidos profesionalmente, incluido el permiso parental que permanece fuera del mercado laboral debido a la obligación de cuidar a los niños de hasta 3 años, incluidas las personas que han interrumpido su carrera como consecuencia del nacimiento de un hijo — 88 personas que trabajan en licencia de maternidad y parental en el sentido de la Ley de 26.6.1974-Código de Leyes (Boletín Oficial de 2014, punto 1502, en su versión modificada)-117 personas. La convocatoria se realizará en 4 rondas. Con el fin de apoyar la reintegración activa en el mercado laboral, se proporciona apoyo financiero para la cofinanciación de los costes de cuidado de niños de hasta tres años en el régimen de reembolso: 187 personas y mixtas: reembolso y anticipo, garantizado a 18 personas, por un período máximo de 12 meses de participación en el proyecto. 18 personas cuya situación es particularmente difícil y la adquisición o mejora de cualificaciones es un requisito previo para la reincorporación al mercado laboral recibirán asesoramiento y apoyo a la formación y servicios de colocación en el empleo Todos los participantes recibirán asistencia ad hoc para resolver problemas relacionados con la reincorporación al mercado laboral, a través de un consultor móvil. (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
Projektmål: At øge chancerne for at fastholde eller få et job på 185 personer (65M,120K), hvilket hæmmes af den familiemæssige situation som følge af børnepasning i op til 3 år, der bor i Elbl±sk-underregionen, indtil VIII 2018 ved at yde 215os støtte. Målgruppen for projektet is:215 personer.(72M,143K), der tilhører kategori 1) arbejdsløse eller ikke-erhvervsaktive personer, der forbliver uden for arbejdsmarkedet på grund af forpligtelsen til at passe børn op til 3 år, herunder personer, der har afbrudt deres karriere på grund af et barns fødsel 2), som er aktive på markedet for barsels-, forældre- eller uddannelsesorlov som omhandlet i lov 26.06.1974r-Arbejdskodeks herunder 13 personer med handicap, 1) arbejdsløse eller personer, der arbejder på forældreorlov uden for arbejdsmarkedet på grund af forpligtelsen til at passe børn op til 3 år, herunder personer, der har afbrudt deres karriere på grund af fødslen af et barn-88 personer 2) arbejder, dvs. personer på barselsorlov, forældreorlov i henhold til lov af 26.06.1974r-Labor Code (EUT 2014, 1502, 1502, s. Indskrivningen vil finde sted i 4 omgange. For at støtte en aktiv tilbagevenden til arbejdsmarkedet, finansiel støtte til medfinansiering af udgifterne til børnepasning under 3 år i godtgørelsessystemet â 187 EUR og blandet: tilbagebetaling âEUR forskud, garanteret 18 personer, i en periode på højst 12 m deltagelse i projektet. 18 personer, der er særligt vanskelige, og erhvervelse eller opgradering af kvalifikationer er en forudsætning for at vende tilbage til arbejdsmarkedet, rådgivnings- og uddannelsesstøtte og arbejdsformidling vil blive tilbudt alle deltagere med ad hoc-bistand til at løse problemer i forbindelse med en mobil konsulents tilbagevenden til arbejdsmarkedet. (Danish)
Projektets mål: Forbedring af chancerne for at leve eller få et job 185 personer (65M,120K), hvilket hindrer den familiemæssige situation som følge af børnepasning for børn op til 3 år, der bor i Elbląg-underregionen indtil VIII 2018, ved at yde støtte til 215os. Målgruppen for projektet jest:215os.(72M,143K) i kategori 1) arbejdsløse eller erhvervsinaktive, som forbliver uden for arbejdsmarkedet på grund af forpligtelsen til at passe børn op til 3 år, herunder personer, der har afbrudt deres karriere som følge af fødslen af et barn 2), der er på barselsorlov, forældreorlov eller uddannelsesorlov, som omhandlet i lov af 26.06.1974r-arbejdsloven, herunder 13 personer med handicap, der er bosiddende i Elbląg-subregionen som omhandlet i civillovbogen, og som har til hensigt aktivt at vende tilbage til arbejdsmarkedet. 1) arbejdsløs eller erhvervsvalgt, herunder forældreorlov, der forbliver uden for arbejdsmarkedet på grund af forpligtelsen til at passe børn op til 3 år, herunder personer, der har afbrudt deres karriere som følge af et barns fødsel — 88 personer, der arbejder på barsels- og forældreorlov i henhold til lov af 26.6.1974 — lovtidende af 2014, nr. 1502, som ændret)-117 personer. Indkaldelsen vil blive gennemført i 4 runder. For at støtte aktiv reintegration på arbejdsmarkedet ydes der finansiel støtte til samfinansiering af børnepasningsudgifter i op til 3 år i godtgørelsesordningen — 187 personer og blandet: tilbagebetaling og forskud, garanteret 18 personer, i en periode på højst 12 måneders deltagelse i projektet. 18 personer, hvis situation er særlig vanskelig, og erhvervelse eller opgradering af kvalifikationer er en forudsætning for tilbagevenden til arbejdsmarkedet, vil blive tilbudt rådgivning og uddannelsesstøtte og arbejdsformidlingstjenester Alle deltagere vil få ad hoc-bistand til at løse problemer i forbindelse med tilbagevenden til arbejdsmarkedet af en mobil konsulent. (Danish)
Property / summaryProperty / summary
Στόχος του έργου: Να αυξηθούν οι πιθανότητες διατήρησης ή απόκτησης εργασίας 185 ατόμων (65M,120K), η οποία παρεμποδίζεται από την οικογενειακή κατάσταση που προκύπτει από την παιδική φροντίδα έως και 3 ετών που ζουν στην υποπεριοχή Elbl±sk μέχρι το VIII 2018 με την παροχή στήριξης 215os. Η ομάδα-στόχος του έργου is:215 άτομα (72M,143K) που ανήκουν στην κατηγορία 1) άνεργοι ή μη ενεργοί άνθρωποι που παραμένουν εκτός της αγοράς εργασίας λόγω της υποχρέωσης φροντίδας παιδιών έως 3 ετών, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που έχουν διακόψει τη σταδιοδρομία τους λόγω γέννησης παιδιού 2) που δραστηριοποιούνται στην αγορά άδειας μητρότητας, γονικής ή εκπαιδευτικής άδειας, κατά την έννοια του νόμου 26.06.1974r-Κώδικας εργασίας, μεταξύ των οποίων 13 άτομα με αναπηρία, 1) οι άνεργοι ή τα άτομα που εργάζονται σε γονική άδεια εκτός της αγοράς εργασίας λόγω της υποχρέωσης φροντίδας παιδιών έως 3 ετών, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων που έχουν διακόψει τη σταδιοδρομία τους λόγω γέννησης παιδιού-88 ατόμων 2) εργάζονται δηλαδή άτομα σε άδεια μητρότητας, γονική άδεια κατά την έννοια του νόμου της 26.06.1974r-Labor Code(ΕΕ 2014, 1502, 1502, σ. Η εγγραφή θα πραγματοποιηθεί σε 4 γύρους. Προκειμένου να υποστηριχθεί η ενεργός επιστροφή στην αγορά εργασίας, χρηματοδοτική στήριξη για τη συγχρηματοδότηση των δαπανών παιδικής μέριμνας κάτω των 3 ετών στο σύστημα επιστροφής εξόδων 187 EUR και μικτή: επιστροφή προκαταβολών, εγγυημένη 18 άτομα, σε μέγιστη περίοδο 12 m συμμετοχή στο έργο. 18 άτομα που είναι ιδιαίτερα δύσκολα και η απόκτηση ή η αναβάθμιση των προσόντων αποτελεί προϋπόθεση για την επανένταξή τους στην αγορά εργασίας, η παροχή συμβουλών και κατάρτισης και οι υπηρεσίες τοποθέτησης σε θέσεις εργασίας θα παρέχονται σε όλους τους συμμετέχοντες με ad hoc βοήθεια για την επίλυση προβλημάτων που σχετίζονται με την επιστροφή στην αγορά εργασίας από έναν μετακινούμενο σύμβουλο. (Greek)
Στόχος του έργου: Αύξηση των πιθανοτήτων διαβίωσης ή εύρεσης εργασίας 185 ατόμων (65M,120K), γεγονός που εμποδίζει την οικογενειακή κατάσταση που προκύπτει από τη φροντίδα παιδιών έως 3 ετών που ζουν στην υποπεριοχή Elbląg έως το VIII 2018 με την παροχή στήριξης στο 215os. Η ομάδα-στόχος του έργου jest:215os.(72M,143K) που ανήκει στην κατηγορία 1) άνεργοι ή αδρανείς, οι οποίοι παραμένουν εκτός αγοράς εργασίας λόγω της υποχρέωσης φροντίδας παιδιών έως 3 ετών, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που διέκοψαν τη σταδιοδρομία τους λόγω γέννησης παιδιού 2) που βρίσκονται σε άδεια μητρότητας, γονική ή εκπαιδευτική άδεια, κατά την έννοια του νόμου της 26.06.1974r-Κώδικας Εργασίας, συμπεριλαμβανομένων 13 ατόμων με αναπηρία, που διαμένουν στην υποπεριοχή Elbląg κατά την έννοια του Αστικού Κώδικα, με σκοπό την ενεργό επιστροφή στην αγορά εργασίας. 1) άνεργοι ή επαγγελματικά εκλεγμένοι, συμπεριλαμβανομένης της γονικής άδειας που παραμένει εκτός της αγοράς εργασίας λόγω της υποχρέωσης φροντίδας παιδιών έως 3 ετών, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων που διέκοψαν τη σταδιοδρομία τους ως αποτέλεσμα της γέννησης παιδιού — 88 άτομα που εργάζονται σε άδεια μητρότητας και γονική άδεια κατά την έννοια του νόμου της 26.6.1974 — Κώδικας Νόμου (Επίσημη Εφημερίδα του 2014, σημείο 1502, όπως τροποποιήθηκε)-117 άτομα. Η πρόσκληση θα πραγματοποιηθεί σε 4 γύρους. Για τη στήριξη της ενεργού επανένταξης στην αγορά εργασίας, παρέχεται χρηματοδοτική στήριξη για τη συγχρηματοδότηση των δαπανών παιδικής μέριμνας έως 3 ετών στο πλαίσιο του συστήματος επιστροφής εξόδων — 187 άτομα και μεικτά: επιστροφή και προκαταβολή, εγγυημένη 18 άτομα, για μέγιστη περίοδο 12 μηνών συμμετοχής στο σχέδιο. 18 άτομα των οποίων η κατάσταση είναι ιδιαίτερα δύσκολη και η απόκτηση ή η αναβάθμιση των προσόντων αποτελεί προϋπόθεση για την επιστροφή στην αγορά εργασίας θα προσφερθεί συμβουλευτική και υποστήριξη κατάρτισης και υπηρεσίες εύρεσης εργασίας Όλοι οι συμμετέχοντες θα λάβουν ad hoc βοήθεια για την επίλυση προβλημάτων που σχετίζονται με την επιστροφή στην αγορά εργασίας από κινητό σύμβουλο. (Greek)
Property / summaryProperty / summary
Cilj projekta: Povećati izglede za zadržavanje ili zapošljavanje 185 osoba (65M,120K), što otežava obiteljska situacija koja proizlazi iz skrbi za djecu do 3 godine života u podregiji Elbl±sk do VIII. 2018. pružanjem 215os potpore. Ciljna skupina projekta is:215 osobe(72M,143K) iz kategorije 1) nezaposlene ili neaktivne osobe koje ostaju izvan tržišta rada zbog obveze skrbi o djeci do 3 godine, uključujući osobe koje su prekinule karijeru zbog rođenja djeteta 2) koje su aktivne na tržištu rodiljnog, roditeljskog ili obrazovnog dopusta u smislu Zakona 26.06.1974r-Kodeks rada, uključujući 13 osoba s invaliditetom, 1) nezaposlene osobe ili osobe koje rade na roditeljskom dopustu izvan tržišta rada zbog obveze skrbi o djeci do 3 godine, uključujući osobe koje su prekinule karijeru zbog rođenja djeteta-88 osoba 2) koje rade, tj. osobe na rodiljnom dopustu, roditeljski dopust u smislu Zakona od 26.06.1974r-Zakonik o radu (SL 2014, 1502, 1502, str. Upis će se održati u četiri kruga. Kako bi se podržao aktivan povratak na tržište rada, financijska potpora za sufinanciranje troškova skrbi o djeci mlađoj od 3 godine u sustavu nadoknade troškova 187 EUR i mješovitih osoba: povrat predujma, garantirano 18 osoba, u maksimalnom trajanju od 12 m sudjelovanja u projektu. 18 osoba koje su posebno teške, a stjecanje ili nadogradnja kvalifikacija preduvjet su za ponovni ulazak na tržište rada, svim sudionicima ponudit će se usluge savjetovanja i osposobljavanja te posredovanja pri zapošljavanju uz ad hoc pomoć u rješavanju problema povezanih s povratkom na tržište rada od strane mobilnog konzultanta. (Croatian)
Cilj projekta: Povećanje izgleda za život ili zapošljavanje 185 osoba (65M 120K), što otežava obiteljsku situaciju koja proizlazi iz skrbi za djecu do 3 godine koja žive u podregiji Elbląg do VIII. 2018. pružanjem potpore za 215os. Ciljna skupina projekta jest:215os.(72M,143K) kategorije 1) nezaposleni ili neaktivni, koji ostaju izvan tržišta rada zbog obveze skrbi o djeci do tri godine, uključujući i one koji su prekinuli karijeru zbog rođenja djeteta 2) koji su na rodiljnom, roditeljskom ili obrazovnom dopustu u smislu Zakona od 26.06.1974.r-Radnog zakonika, uključujući 13 osoba s invaliditetom koje borave u podregiji Elbląg u smislu Građanskog zakonika, a namjeravaju se aktivno vratiti na tržište rada. 1) nezaposleni ili profesionalno izabrani, uključujući roditeljski dopust koji ostaje izvan tržišta rada zbog obveze skrbi o djeci do tri godine, uključujući osobe koje su prekinule karijeru zbog rođenja djeteta – 88 osoba koje rade na rodiljnom i roditeljskom dopustu u smislu Zakona od 26.06.1974.-Zakonik (Službeni list iz 2014., točka 1502., kako je izmijenjen) – 117 osoba. Poziv će se provoditi u četiri kruga. Kako bi se pružila potpora aktivnoj reintegraciji na tržište rada, pruža se financijska potpora za sufinanciranje troškova skrbi o djeci do tri godine u programu nadoknade troškova – 187 osoba i mješovitih troškova: povrat i predujam, zajamčeno 18 osoba, za razdoblje od najviše 12 mjeseci sudjelovanja u projektu. 18 osoba čija je situacija posebno teška i stjecanje ili unapređenje kvalifikacija preduvjet je za povratak na tržište rada ponudit će se savjetovanje i potpora osposobljavanju te usluge zapošljavanja Svim sudionicima pružit će se ad hoc pomoć u rješavanju problema povezanih s povratkom na tržište rada. (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
Scopul proiectului: Creșterea șanselor de a păstra sau de a obține un loc de muncă de 185 de persoane (65M,120K), ceea ce este îngreunat de situația familială care rezultă din îngrijirea copiilor timp de până la 3 ani care trăiesc în subregiunea Elbl±sk până la VIII 2018 prin furnizarea de sprijin 215os. Grupul țintă al proiectului is:215 persoane.(72M,143K) aparținând categoriei 1) șomeri sau persoane inactive care rămân în afara pieței muncii din cauza obligației de a îngriji copii până la 3 ani, inclusiv cei care și-au întrerupt cariera din cauza nașterii unui copil 2) care își desfășoară activitatea pe piața concediului de maternitate, parental sau educațional, în sensul Legii 26.06.1974r-Codul muncii, inclusiv 13 persoane cu handicap, 1) șomerii sau persoanele care lucrează în concediu pentru creșterea copilului în afara pieței muncii din cauza obligației de a îngriji copiii până la vârsta de 3 ani, inclusiv persoanele care și-au întrerupt cariera din cauza nașterii unui copil – 88 de persoane 2) care lucrează, adică persoane aflate în concediu de maternitate, concediu pentru creșterea copilului în sensul Legii din 26.6.1974r-Codul muncii (JO 2014, 1502, 1502, p. Înscrierea va avea loc în 4 runde. Pentru a sprijini o revenire activă pe piața forței de muncă, sprijin financiar pentru cofinanțarea costurilor de îngrijire a copiilor sub 3 ani în sistemul de rambursare â EUR 187 de persoane și mixte: rambursare avans, garantat 18 persoane, într-o perioadă maximă de 12 milioane de participare la proiect. 18 persoane care sunt deosebit de dificile, iar dobândirea sau actualizarea calificărilor reprezintă o condiție prealabilă pentru reinserția pe piața muncii, asistența consultativă și de formare și serviciile de plasare a forței de muncă vor fi oferite tuturor participanților care beneficiază de asistență ad-hoc pentru soluționarea problemelor legate de revenirea pe piața forței de muncă de către un consultant mobil. (Romanian)
Obiectivul proiectului: Creșterea șanselor de a trăi sau de a obține un loc de muncă 185 de persoane (65M,120K), ceea ce împiedică situația familială rezultată din îngrijirea copiilor cu vârsta de până la 3 ani care locuiesc în subregiunea Elbląg până în 2018 prin acordarea de sprijin pentru 215os. Grupul țintă al proiectului jest:215os.(72M,143K) aparținând categoriei 1) șomeri sau inactivi, care rămân în afara pieței muncii din cauza obligației de îngrijire a copiilor de până la 3 ani, inclusiv cei care și-au întrerupt cariera ca urmare a nașterii unui copil 2) care se află în concediu de maternitate, parental sau educațional, în sensul Legii din 26.6.1974r-Codul muncii, inclusiv 13 persoane cu handicap, care locuiesc în subregiunea Elbląg în sensul Codului civil, care intenționează să revină activ pe piața muncii. 1) șomerii sau aleși profesional, inclusiv concediul pentru creșterea copilului rămas în afara pieței muncii din cauza obligației de îngrijire a copiilor de până la 3 ani, inclusiv persoanele care și-au întrerupt cariera ca urmare a nașterii unui copil – 88 de persoane care lucrează în concediu de maternitate și pentru creșterea copilului în sensul Legii din 26.6.1974-Codul legii (Jurnalul de legi din 2014, postul 1502, cu modificările ulterioare)-117 persoane. Apelul se va desfășura în 4 runde. Pentru a sprijini reintegrarea activă pe piața muncii, se acordă sprijin financiar pentru cofinanțarea costurilor de îngrijire a copiilor de până la 3 ani în cadrul schemei de rambursare – 187 de persoane și mixte: rambursare și avans, garantate 18 persoane, pentru o perioadă maximă de 12 luni de participare la proiect. 18 persoane a căror situație este deosebit de dificilă, iar dobândirea sau îmbunătățirea calificărilor este o condiție prealabilă pentru revenirea pe piața forței de muncă, vor beneficia de consiliere și de formare, iar serviciile de plasare a forței de muncă Toți participanții vor beneficia de asistență ad-hoc pentru soluționarea problemelor legate de revenirea pe piața forței de muncă vor fi furnizate de un consultant mobil. (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
Cieľ projektu:Zvýšiť šance na udržanie alebo získanie zamestnania 185 osôb (65M,120K), čo brzdí rodinná situácia vyplývajúca zo starostlivosti o deti až na 3 roky života v subregióne Elbl±sk do VIII 2018 poskytovaním podpory 215os. Cieľová skupina projektu is:215 osoby.(72M, 143K) patriace do kategórie 1) nezamestnané alebo neaktívne osoby, ktoré zostávajú mimo trhu práce z dôvodu povinnosti starať sa o deti do 3 rokov vrátane tých, ktoré prerušili svoju kariéru z dôvodu narodenia dieťaťa 2), ktoré pôsobia na trhu materskej, rodičovskej alebo vzdelávacej dovolenky v zmysle zákona 26.06.1974r-Code, z toho 13 osôb so zdravotným postihnutím, 1) nezamestnaní alebo osoby pracujúce na rodičovskej dovolenke mimo trhu práce z dôvodu povinnosti starať sa o deti do 3 rokov vrátane osôb, ktoré prerušili svoju kariéru z dôvodu narodenia dieťaťa-88 osôb 2) pracujúcich, t. j. osoby na materskej dovolenke, rodičovskú dovolenku v zmysle zákona z 26. júna 1974r-Labor Code (Ú. v. EÚ 2014, 1502, 1502, s. Zapísanie sa uskutoční v štyroch kolách). S cieľom podporiť aktívny návrat na trh práce finančná podpora na spolufinancovanie nákladov na starostlivosť o deti mladších ako 3 roky v systéme náhrad 187 EUR a zmiešané: refundácia â EUR preddavok, garantované 18 osôb, v maximálnom období 12 m účasť na projekte. 18 osôb, ktoré sú obzvlášť náročné a získanie alebo zvýšenie kvalifikácie je predpokladom opätovného vstupu na trh práce, poradenská a školiaca podpora a služby sprostredkovania práce budú ponúknuté všetkým účastníkom s ad hoc pomocou pri riešení problémov spojených s návratom na trh práce mobilným konzultantom. (Slovak)
Cieľ projektu: Zvyšovanie šancí na život alebo zamestnanie 185 osôb (65M,120K), čo bráni rodinnej situácii vyplývajúcej zo starostlivosti o deti do 3 rokov žijúce v subregióne Elbląg do VIII. 2018 poskytnutím podpory 215os. Cieľová skupina projektu jest:215os.(72M,143K) patriaca do kategórie 1) nezamestnaní alebo neaktívni, ktorí zostávajú mimo trhu práce z dôvodu povinnosti starať sa o deti do 3 rokov vrátane tých, ktoré prerušili svoju kariéru v dôsledku narodenia dieťaťa 2), ktorí sú na materskej, rodičovskej alebo vzdelávacej dovolenke v zmysle zákona z 26. júna 1974 – zákonník práce, vrátane 13 osôb so zdravotným postihnutím s bydliskom v subregióne Elbląg v zmysle občianskeho zákonníka, ktoré majú v úmysle aktívne sa vrátiť na trh práce. 1) nezamestnaní alebo profesionálne zvolení vrátane rodičovskej dovolenky, ktorá zostáva mimo trhu práce z dôvodu povinnosti starať sa o deti do troch rokov vrátane osôb, ktoré prerušili svoju kariéru v dôsledku narodenia dieťaťa – 88 osôb pracujúcich na materskej a rodičovskej dovolenke v zmysle zákona z 26. júna 1974 (Zbierka zákonov z roku 2014, položka 1502, v znení zmien) – 117 osôb. Výzva sa uskutoční v štyroch kolách. S cieľom podporiť aktívne opätovné začlenenie do trhu práce sa poskytuje finančná podpora na spolufinancovanie nákladov na starostlivosť o deti do 3 rokov v rámci systému náhrad – 187 osôb a zmiešaných: refundácia a záloha, garantovaná 18 osôb, po dobu maximálne 12 mesiacov účasti na projekte. 18 osobám, ktorých situácia je obzvlášť zložitá a získanie alebo zvýšenie kvalifikácie je predpokladom návratu na trh práce, bude ponúknuté poradenstvo a podpora odbornej prípravy a služby zamestnanosti Všetci účastníci dostanú pomoc ad hoc pri riešení problémov súvisiacich s návratom na trh práce, ktorú poskytne mobilný konzultant. (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
Għan tal-proġett: Li jiżdiedu l-possibilitajiet li jinżamm jew jinkiseb impjieg ta’ 185 persuna (65M,120K), li huwa mxekkel mis-sitwazzjoni tal-familja li tirriżulta mill-kura tat-tfal sa 3 snin li jgħixu fis-sottoreġjun Elbl+sk sa VIII 2018 billi jingħata 215os appoġġ. Il-grupp fil-mira tal-proġett is:215 persuni.(72M,143K) li jappartjenu għall-kategorija 1) persuni qiegħda jew inattivi li jibqgħu barra mis-suq tax-xogħol minħabba l-obbligu li jieħdu ħsieb it-tfal sa 3 snin, inklużi dawk li waqqfu l-karriera tagħhom minħabba t-twelid ta’ tarbija 2) li huma attivi fis-suq għal-liv tal-maternità, tal-ġenituri jew tal-edukazzjoni, skont it-tifsira tal-Att 26.06.1974r-Kodiċi tax-xogħol, inklużi 13-il persuna b’diżabbiltà, 1) il-persuni qiegħda jew il-persuni li jaħdmu fuq liv tal-ġenituri barra mis-suq tax-xogħol minħabba l-obbligu li jieħdu ħsieb it-tfal sal-età ta’ 3, inklużi l-persuni li waqqfu l-karriera tagħhom minħabba t-twelid ta’ wild-88 persuna 2) li jaħdmu jiġifieri persuni fuq leave tal-maternità, leave tal-ġenituri skont it-tifsira tal-Att tas-26.06.1974r-Labor Code (ĠU 2014, 1502, 1502, p. Ir-reġistrazzjoni se ssir f’erba’ (4) ċikli. Sabiex tappoġġja ritorn attiv għas-suq tax-xogħol, appoġġ finanzjarju għall-kofinanzjament tal-ispejjeż ta ‘kura tat-tfal taħt l-età ta’ 3 snin fis-sistema ta ‘rimborż EUR 187 persuna u mħallta: rifużjoni â EUR ¢ avvanz, garantit 18-il persuna, f ‘perjodu massimu ta’ 12 m parteċipazzjoni fil-proġett. 18-il persuna li huma partikolarment diffiċli u l-akkwist jew it-titjib tal-kwalifiki huwa prerekwiżit għad-dħul mill-ġdid fis-suq tax-xogħol, l-appoġġ ta’ konsulenza u taħriġ u s-servizzi ta’ kollokament f’impjieg se jiġu offruti lill-parteċipanti kollha b’assistenza ad hoc fis-soluzzjoni ta’ problemi relatati mar-ritorn fis-suq tax-xogħol minn konsulent mobbli. (Maltese)
Objettiv tal-proġett: Iż-żieda tal-possibbiltajiet li jgħixu jew li jsibu impjieg 185 persuna (65M,120K), li tfixkel is-sitwazzjoni tal-familja li tirriżulta mill-indukrar tat-tfal sa 3 snin li jgħixu fis-sottoreġjun ta’ Elbląg sa VIII 2018 billi tipprovdi appoġġ lil 215os. Il-grupp fil-mira tal-proġett jest:215os.(72M,143K) li jagħmel parti mill-kategorija 1) qiegħda jew inattiva, li jibqgħu barra mis-suq tax-xogħol minħabba l-obbligu li jieħdu ħsieb tfal sa 3 snin, inklużi dawk li jkunu waqqfu l-karriera tagħhom minħabba t-twelid ta’ wild 2) li jkunu fuq liv tal-maternità, tal-ġenituri jew edukattiv, skont it-tifsira tal-Att tas-26.06.1974r-Kodiċi tax-Xogħol, inklużi 13-il persuna b’diżabilità, li jirrisjedu fis-sottoreġjun ta’ Elbląg skont it-tifsira tal-Kodiċi Ċivili, bl-intenzjoni li jirritornaw b’mod attiv fis-suq tax-xogħol. 1) persuni qiegħda jew eletti professjonalment, inkluż liv tal-ġenituri li jibqa’ barra mis-suq tax-xogħol minħabba l-obbligu li jieħdu ħsieb tfal sa tliet snin, inklużi persuni li jkunu waqqfu l-karriera tagħhom bħala riżultat tat-twelid ta’ wild — 88 persuna li jaħdmu fuq liv tal-maternità u tal-ġenituri skont it-tifsira tal-Att tas-26.06.1974-Kodiċi tal-Liġi (Ġurnal tal-Liġijiet tal-2014, punt 1502, kif emendat)-117 persuna. Is-sejħa se ssir f’4 ċikli. Sabiex tiġi appoġġata r-riintegrazzjoni attiva fis-suq tax-xogħol, jingħata appoġġ finanzjarju għall-kofinanzjament tal-ispejjeż tal-indukrar tat-tfal sa 3 snin fl-iskema ta’ rimborż — 187 persuna u mħallta: rifużjoni u ħlas bil-quddiem, garantiti 18-il persuna, għal perjodu massimu ta’ 12-il xahar ta’ parteċipazzjoni fil-proġett. 18-il persuna li s-sitwazzjoni tagħhom hija partikolarment diffiċli u l-kisba jew it-titjib tal-kwalifiki huma prerekwiżit għar-ritorn lejn is-suq tax-xogħol se jiġu offruti konsulenza u appoġġ għat-taħriġ u servizzi ta’ kollokament fl-impjieg Il-parteċipanti kollha se jiġu pprovduti b’assistenza ad hoc biex isolvu problemi relatati mar-ritorn fis-suq tax-xogħol se jiġu pprovduti minn konsulent mobbli. (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
Objetivo do projeto: Aumentar as hipóteses de manter ou conseguir um emprego de 185 pessoas (65M,120K), o que é prejudicado pela situação familiar resultante do acolhimento de crianças por até 3 anos que vivem na sub-região Elbl±sk até VIII 2018 através da prestação de apoio 215.º. O grupo-alvo do projeto is:215 pessoas.(72M,143K) pertencentes à categoria 1) desempregadas ou inativas que permaneçam fora do mercado de trabalho devido à obrigação de cuidar de crianças até 3 anos, incluindo as que interromperam a sua carreira devido ao nascimento de um filho 2), ativas no mercado de licença de maternidade, parental ou escolar, na aceção da Lei 26.06.1974r-Code of work, incluindo 13 pessoas com deficiência, 1) os desempregados ou as pessoas que trabalham em licença parental fora do mercado de trabalho devido à obrigação de cuidar de crianças até aos 3 anos, incluindo as pessoas que interromperam a sua carreira devido ao nascimento de um filho-88 pessoas 2) que trabalham, ou seja, pessoas em licença de maternidade, licença parental na aceção da Lei de 26.06.1974r-Código do Trabalho (JO 2014, 1502, 1502, p. A inscrição terá lugar em 4 rondas. A fim de apoiar um regresso ativo ao mercado de trabalho, apoio financeiro para o cofinanciamento dos custos das estruturas de acolhimento de crianças com menos de 3 anos no sistema de reembolso 187 EUR e mistos: reembolso â EUR adiantamento, garantido 18 pessoas, em um período máximo de 12 m de participação no projeto. 18 pessoas que são particularmente difíceis e a aquisição ou atualização de qualificações é uma condição prévia para a reinserção no mercado de trabalho, o apoio de aconselhamento e formação e serviços de colocação no emprego serão oferecidos a todos os participantes com assistência ad hoc na resolução de problemas relacionados com o regresso ao mercado de trabalho por um consultor móvel. (Portuguese)
Objetivo do projeto: Aumentar as hipóteses de viver ou conseguir um emprego 185 pessoas (65 milhões de euros), o que dificulta a situação familiar resultante do acolhimento de crianças até aos 3 anos que vivem na sub-região de Elbląg até VIII 2018, prestando apoio a 215.º. O grupo-alvo do projeto jest:215os.(72M,143K) pertencente à categoria 1) desempregados ou inativos, que permanecem fora do mercado de trabalho devido à obrigação de cuidar de crianças até 3 anos, incluindo aqueles que interromperam a sua carreira devido ao nascimento de um filho 2) que se encontram em licença de maternidade, parental ou educativa, na aceção da Lei de 26.06.1974r-Código do Trabalho, incluindo 13 pessoas com deficiência, residentes na sub-região de Elbląg na aceção do Código Civil, com a intenção de regressar ativamente ao mercado de trabalho. 1) desempregado ou eleito profissionalmente, incluindo licença parental que permaneça fora do mercado de trabalho devido à obrigação de cuidar de crianças até 3 anos, incluindo pessoas que interromperam a sua carreira devido ao nascimento de um filho — 88 pessoas que trabalham em licença de maternidade e parental na aceção da Lei de 26.06.1974 — Código de Lei (Jornal Oficial de 2014, item 1502, conforme alterado)-117 pessoas. A chamada será realizada em 4 rodadas. A fim de apoiar a reintegração ativa no mercado de trabalho, é concedido apoio financeiro para o cofinanciamento das despesas com estruturas de acolhimento de crianças até 3 anos no âmbito do regime de reembolso — 187 pessoas e mistas: reembolso e adiantamento, garantido 18 pessoas, por um período máximo de 12 meses de participação no projeto. 18 pessoas cuja situação é particularmente difícil e a aquisição ou atualização de qualificações é um pré-requisito para o regresso ao mercado de trabalho serão oferecidos aconselhamento e apoio à formação e serviços de colocação no emprego Todos os participantes receberão assistência ad hoc na resolução de problemas relacionados com o regresso ao mercado de trabalho serão prestados por um consultor móvel. (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
Hankkeen tavoite: Parannetaan mahdollisuuksia säilyttää tai saada 185 hengen työpaikka (65M,120K), jota vaikeuttaa perhetilanne, joka johtuu lastenhoidosta Elbl±sk-alueella enintään 3 vuoden ajan VIII 2018 asti tarjoamalla 215os-tukea. Hankkeen kohderyhmä is:215 henkilöt.(72M,143K) luokkaan 1) kuuluvat työttömät tai työmarkkinoiden ulkopuolella olevat henkilöt, jotka jäävät työmarkkinoiden ulkopuolelle enintään 3-vuotiaista lapsista huolehtimisen vuoksi, mukaan lukien ne, jotka ovat keskeyttäneet uransa lapsen syntymän vuoksi 2) ja jotka toimivat äitiys-, vanhempain- tai koulutusvapaan markkinoilla laissa 26.06.1974r-Työntekosäännöstössä tarkoitetulla tavalla, mukaan lukien 13 vammaista henkilöä, 1) työttömät tai vanhempainvapaalla työmarkkinoiden ulkopuolella työskentelevät henkilöt, jotka johtuvat velvollisuudesta huolehtia enintään 3-vuotiaista lapsista, mukaan lukien henkilöt, jotka ovat keskeyttäneet uransa lapsen syntymän vuoksi – 88 henkilöä 2) työskentelevät eli 26.6.1974r-Laborin laissa (EUVL 2014, 1502, 1502, s.) tarkoitetut äitiyslomalla olevat vanhempainvapaat. Ilmoittautuminen tapahtuu neljällä kierroksella. Jotta voidaan tukea aktiivista paluuta työmarkkinoille, rahoitustuki alle 3-vuotiaiden lastenhoitokustannusten yhteisrahoitukseen korvausjärjestelmässä 187 henkilöä ja sekalaiset: palautus â EUR ennakon, taattu 18 henkilöä, enintään 12 miljoonaa osallistujaa hankkeeseen. 18 henkilöä, jotka ovat erityisen vaikeita, ja pätevyyksien hankkiminen tai parantaminen on edellytys työmarkkinoille palaamiselle, neuvonta- ja koulutustuki- ja työnvälityspalveluja tarjotaan kaikille osallistujille tapauskohtaisesti, jotta he voivat ratkaista ongelmia, jotka liittyvät paluuseen työmarkkinoille. (Finnish)
Hankkeen tavoite: Elblągin osa-alueella asuvien enintään 3-vuotiaiden lasten päivähoidosta johtuvan perhetilanteen parantaminen 185 henkilön (65M 120K) elin- tai työmahdollisuuksien lisääminen vuoteen VIII 2018 saakka tukemalla 215o:ta. Hankkeen kohderyhmä jest:215os.(72M,143K), joka kuuluu luokkaan 1) työttöminä tai työelämän ulkopuolella, jotka jäävät työmarkkinoilta velvollisuuden vuoksi huolehtia enintään kolmevuotiaista lapsista, mukaan lukien henkilöt, jotka ovat keskeyttäneet uransa lapsen syntymän vuoksi 2), jotka ovat 26.6.1974 annetussa laissa tarkoitetulla äitiys-, vanhempain- tai koulutuslomalla, mukaan lukien 13 vammaista henkilöä, jotka asuvat Elblągin ala-alueella ja jotka aikovat palata aktiivisesti työmarkkinoille. 1) työttömänä tai ammattimaisesti valittuna, mukaan lukien vanhempainloma, joka jää työmarkkinoiden ulkopuolelle alle 3-vuotiaiden lasten hoitovelvollisuuden vuoksi, mukaan lukien henkilöt, jotka ovat keskeyttäneet työuransa lapsen syntymän vuoksi – 88 henkilöä, jotka työskentelevät 26.6.1974 annetussa laissa (lakilakikokoelma 2014, 1502 §, sellaisena kuin se on muutettuna) tarkoitetulla äitiys- ja vanhempainvapaalla. Puhelu suoritetaan neljällä kierroksella. Aktiivisen työmarkkinoille paluun tukemiseksi myönnetään taloudellista tukea enintään kolmen vuoden yhteisrahoitukseen korvausjärjestelmässä – 187 henkilöä ja sekalaiset: palautus ja ennakkomaksu, taattu 18 henkilölle, enintään 12 kuukauden ajan osallistumisesta hankkeeseen. 18 henkilöä, joiden tilanne on erityisen vaikea ja joiden pätevyyksien hankkiminen tai parantaminen on edellytys työmarkkinoille palaamiselle, tarjotaan neuvontaa, koulutustukea ja työnvälityspalveluja. Kaikki osallistujat saavat tilapäistä apua työmarkkinoille palaamiseen liittyvien ongelmien ratkaisemiseksi liikkuvan konsultin kautta. (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
Cilj projekta:Povečanje možnosti za ohranitev ali pridobitev zaposlitve 185 ljudi (65M,120K), ki jih ovira družinska situacija, ki je posledica otroškega varstva za do 3 leta bivanja v podregiji Elbl±sk do VIII. 2018 z zagotavljanjem 215os podpore. Ciljna skupina projekta is:215 Osebe.(72M,143K) ki spadajo v kategorijo 1) brezposelnih ali neaktivnih oseb, ki ostanejo zunaj trga dela zaradi obveznosti varstva otrok do treh let, vključno s tistimi, ki so prekinili poklicno pot zaradi rojstva otroka 2), ki so dejavni na trgu porodniškega, starševskega ali izobraževalnega dopusta v smislu Zakona 26.06.1974r-zakonika o delu, vključno s 13 invalidi, 1) brezposelnimi ali osebami, ki delajo na starševskem dopustu zunaj trga dela zaradi obveznosti varstva otrok do 3. leta starosti, vključno z osebami, ki so prekinile poklicno pot zaradi rojstva otroka-88 oseb 2) delajo, tj. osebe na porodniškem dopustu, starševski dopust v smislu zakona z dne 26. junija 1974r-Laborski zakonik (UL 2014, 1502, 1502, str. Vpis bo potekal v 4 krogih. Da bi podprli aktivno vrnitev na trg dela, finančna podpora za sofinanciranje stroškov otroškega varstva, mlajšega od 3 let, v sistemu povračil 187 EUR in mešanih: vračilo predplačilo, zagotovljeno 18 oseb, v obdobju največ 12 m sodelovanja v projektu. 18 oseb, ki so še posebej težavne, pridobitev ali nadgradnja kvalifikacij pa je predpogoj za ponovni vstop na trg dela, bo mobilni svetovalec vsem udeležencem nudil svetovanje in podporo pri usposabljanju ter posredovanje zaposlitve, in sicer z ad hoc pomočjo pri reševanju težav, povezanih z vrnitvijo na trg dela. (Slovenian)
Cilj projekta: Povečanje možnosti za življenje ali zaposlitev 185 ljudi (65M,120K), kar ovira družinske razmere, ki izhajajo iz otroškega varstva otrok do 3 let, ki živijo v podregiji Elbląg, do VIII 2018 z zagotavljanjem podpore 215os. Ciljna skupina projekta jest:215os.(72M,143K), ki spada v kategorijo 1) brezposelnih ali neaktivnih, ki ostanejo zunaj trga dela zaradi obveznosti, da skrbijo za otroke do treh let, vključno s tistimi, ki so prekinili poklicno pot zaradi rojstva otroka 2), ki so na porodniškem, starševskem ali izobraževalnem dopustu v smislu zakona z dne 26.06.1974r-Delovni zakonik, vključno s 13 invalidi, ki prebivajo v podregiji Elbląg v smislu civilnega zakonika in se nameravajo aktivno vrniti na trg dela. 1) brezposelni ali poklicno izvoljeni, vključno s starševskim dopustom, ki ostane zunaj trga dela zaradi obveznosti varstva otrok do treh let, vključno z osebami, ki so prekinile poklicno pot zaradi rojstva otroka – 88 oseb, ki delajo na porodniškem in starševskem dopustu v smislu zakona z dne 26. junija 1974-zakona (Uradni list iz leta 2014, točka 1502, kakor je bil spremenjen)-117 oseb. Razpis bo izveden v štirih krogih. Za podporo aktivnemu ponovnemu vključevanju na trg dela je zagotovljena finančna podpora za sofinanciranje stroškov otroškega varstva do treh let v sistemu povračil – 187 oseb in mešanih: vračilo in predplačilo, zajamčeno 18 oseb, za obdobje največ 12 mesecev sodelovanja v projektu. 18 osebam, katerih položaj je še posebej težak, pridobitev ali nadgradnja kvalifikacij pa je predpogoj za vrnitev na trg dela, bo na voljo svetovanje in podpora pri usposabljanju ter storitve posredovanja zaposlitve Vsi udeleženci bodo imeli priložnostno pomoč pri reševanju težav, povezanih z vrnitvijo na trg dela, bo zagotovil mobilni svetovalec. (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
Cíl projektu:Zvýšit šance na udržení nebo získání zaměstnání 185 osob (65M,120K), což je ztíženo rodinnou situací vyplývající z péče o děti po dobu až 3 let žijící v subregionu Elbl±sk do VIII 2018 poskytnutím podpory 215os. Cílová skupina projektu is:215 osoby.(72M,143K) patřící do kategorie 1) nezaměstnaných nebo neaktivních osob, které zůstávají mimo trh práce z důvodu povinnosti pečovat o děti do 3 let, včetně osob, které přerušily svou kariéru v důsledku narození dítěte 2) a které působí na trhu mateřské, rodičovské nebo vzdělávací dovolené ve smyslu zákona 26.06.1974r-kodex práce, včetně 13 osob se zdravotním postižením, 1) nezaměstnaných nebo osob pracujících na rodičovské dovolené mimo trh práce z důvodu povinnosti pečovat o děti do 3 let, včetně osob, které přerušily svou kariéru v důsledku narození 88 osob, 2) pracujících, tj. osob na mateřské dovolené, rodičovské dovolené ve smyslu zákona ze dne 26. června 1974 zákoníku práce (Úř. věst. 2014, 1502, 1502, s. S cílem podpořit aktivní návrat na trh práce finanční podpora na spolufinancování nákladů na péči o děti mladší tří let v systému náhrad: 187 osob a smíšené: refund â EUR záloha, garantováno 18 osob, v maximální době 12 m účast v projektu. Pro návrat na trh práce bude všem účastníkům s ad hoc pomocí při řešení problémů spojených s návratem na trh práce nabídnuto poradenství a podpora odborné přípravy a zprostředkování zaměstnání 18 osob, které jsou obzvláště obtížné a získání nebo zvyšování kvalifikace je předpokladem pro návrat na trh práce prostřednictvím mobilního konzultanta. (Czech)
Cíl projektu: Zvýšení šancí na život nebo získání zaměstnání 185 osob (65M 120K), což brání rodinné situaci vyplývající z péče o děti do 3 let žijících v podoblasti Elbląg do VIII. 2018 poskytnutím podpory 215os. Cílová skupina projektu jest:215os.(72M,143K) patřící do kategorie 1) nezaměstnaní nebo neaktivní, kteří zůstávají mimo trh práce z důvodu povinnosti pečovat o děti do 3 let, včetně těch, které přerušily svou kariéru v důsledku narození dítěte 2) na mateřské, rodičovské nebo vzdělávací dovolené ve smyslu zákona ze dne 26. června 1974 o zákoníku práce, včetně 13 osob se zdravotním postižením, které mají bydliště v podoblasti Elbląg ve smyslu občanského zákoníku a mají v úmyslu se aktivně vrátit na trh práce. 1) nezaměstnaní nebo odborně zvolení, včetně rodičovské dovolené, která zůstává mimo trh práce z důvodu povinnosti péče o děti do 3 let, včetně osob, které přerušily svou kariéru v důsledku narození dítěte – 88 osob pracujících na mateřské a rodičovské dovolené ve smyslu zákona ze dne 26.6.1974 – zákoník (Sbírka zákonů z roku 2014, položka 1502, ve znění pozdějších předpisů)-117 osob. Výzva se uskuteční ve čtyřech kolech. Na podporu aktivního opětovného začlenění na trh práce se poskytuje finanční podpora na spolufinancování nákladů na péči o děti až do 3 let v režimu náhrad – 187 osob a smíšené: náhrada a záloha, zaručeno 18 osob, po dobu nejvýše 12 měsíců účasti na projektu. 18 osobám, jejichž situace je obzvláště obtížná a získání nebo zvýšení kvalifikace je předpokladem pro návrat na trh práce, bude nabídnuto poradenství a podpora odborné přípravy a služby umísťování do zaměstnání Všichni účastníci obdrží pomoc ad hoc při řešení problémů spojených s návratem na trh práce bude zajišťován mobilním konzultantem. (Czech)
Property / summaryProperty / summary
Projekto tikslas: padidinti galimybes išlaikyti arba gauti 185 žmonių (65 M, 120K) darbą, kurį apsunkina šeimyninė padėtis, susijusi su vaikų priežiūra iki 3 metų, gyvenančia Elbl±sk paregionyje iki 2018 m. VIII, teikiant 215os paramą. Projekto tikslinė grupė is:215 asmenys.(72M, 143K), priklausantys 1 kategorijai, bedarbiai arba neaktyvūs asmenys, kurie lieka už darbo rinkos ribų dėl pareigos rūpintis vaikais iki 3 metų, įskaitant tuos, kurie nutraukė savo karjerą dėl vaiko 2) ir kurie veikia motinystės, vaiko priežiūros ar mokymosi atostogų rinkoje, kaip apibrėžta Įstatyme Nr. 26.06.1974r-Kode, įskaitant 13 neįgalių asmenų, 1) bedarbius arba asmenis, dirbančius vaiko priežiūros atostogose už darbo rinkos ribų dėl pareigos rūpintis vaikais iki 3 metų, įskaitant asmenis, kurie nutraukė savo karjerą dėl vaiko-88 asmenų 2) dirbančių asmenų, t. y. asmenų, išėjusių motinystės atostogų, vaiko priežiūros atostogų, kaip apibrėžta 1974 m. birželio 26 d. įstatyme (OL 2014, 1502, 1502, p.), kuris vyks keturiais etapais. Siekiant paremti aktyvų grįžimą į darbo rinką, finansinė parama, skirta bendram jaunesnių nei 3 metų vaikų priežiūros išlaidų finansavimui pagal kompensavimo sistemą ā EUR 187 ir mišriai: grąžinti â EUR avansas, garantuota 18 asmenų, per ne daugiau kaip 12 m dalyvavimo projekte. 18 žmonių, kurie yra ypač sunkūs, o kvalifikacijos įgijimas ar tobulinimas yra būtina sąlyga norint sugrįžti į darbo rinką, visiems dalyviams bus teikiamos konsultavimo ir mokymo paramos bei įdarbinimo paslaugos, kurios bus teikiamos ad hoc pagalba sprendžiant problemas, susijusias su mobilaus konsultanto grįžimu į darbo rinką. (Lithuanian)
Projekto tikslas: Padidinti galimybes gyventi ar gauti darbą 185 žmonėms (65M, 120K), o tai trukdo šeimos padėčiai dėl vaikų iki 3 metų vaikų, gyvenančių Elbląg paregionyje iki 2018 m. VIII, vaikų priežiūros, teikiant paramą 215os. Projekto tikslinė grupė jest:215os.(72M,143K), priklausanti 1 kategorijai, bedarbiai arba neaktyvūs, kurie lieka iš darbo rinkos dėl pareigos prižiūrėti vaikus iki 3 metų, įskaitant tuos, kurie nutraukė savo karjerą dėl vaiko gimimo 2) kurie yra motinystės, vaiko priežiūros ar mokymosi atostogose, kaip apibrėžta 1974 m. birželio 26 d. Darbo kodekse, įskaitant 13 neįgaliųjų, gyvenančių Elbląg paregionyje, kaip apibrėžta Civiliniame kodekse, ketinančius aktyviai grįžti į darbo rinką. 1) bedarbiai arba profesionaliai išrinkti asmenys, įskaitant vaiko priežiūros atostogas, likusias ne darbo rinkoje dėl pareigos rūpintis vaikais iki 3 metų, įskaitant asmenis, kurie nutraukė savo karjerą dėl vaiko gimimo – 88 asmenys, dirbantys motinystės ir vaiko priežiūros atostogose, kaip tai suprantama pagal 1974 m. birželio 26 d. Įstatymų kodeksą (2014 m. Įstatymų leidinys, 1502 pozicija, su pakeitimais)-117 asmenų. Skambutis vyks keturiuose raunduose. Siekiant remti aktyvią reintegraciją į darbo rinką, finansinė parama skiriama bendram vaikų priežiūros išlaidų finansavimui iki 3 metų pagal kompensavimo sistemą – 187 asmenims ir mišriai: grąžinimas ir avansas, garantuotas 18 asmenų, ne ilgesniam kaip 12 mėnesių dalyvavimo projekte laikotarpiui. 18 asmenų, kurių padėtis yra ypač sudėtinga ir kvalifikacijos įgijimas ar tobulinimas yra būtina grįžimo į darbo rinką sąlyga, bus pasiūlyta konsultavimo ir mokymo parama bei įdarbinimo paslaugos Visiems dalyviams bus teikiama ad hoc pagalba sprendžiant problemas, susijusias su grįžimu į darbo rinką, mobilus konsultantas. (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
Projekta mērķis:Palielināt iespējas saglabāt vai iegūt darbu 185 cilvēkiem (65M,120K), ko kavē ģimenes situācija, ko rada bērnu aprūpe līdz 3 gadiem, kas līdz 2018.gadam dzīvo Elblas ±sk apakšreģionā, sniedzot 215os atbalstu. Projekta mērķa grupa is:215 personas.(72M,143K), kas pieder pie 1. kategorijas bezdarbnieki vai neaktīvas personas, kuras paliek ārpus darba tirgus sakarā ar pienākumu rūpēties par bērniem līdz 3 gadiem, ieskaitot tos, kuri ir pārtraukuši savu karjeru bērna piedzimšanas dēļ 2), kuri aktīvi darbojas maternitātes, bērna kopšanas vai izglītības atvaļinājuma tirgū Likuma 26.06.1974r-Darba kodeksa izpratnē, tostarp 13 personas ar invaliditāti, 1) bezdarbnieki vai personas, kas strādā bērna kopšanas atvaļinājumā ārpus darba tirgus sakarā ar pienākumu rūpēties par bērniem līdz 3 gadu vecumam, tostarp personas, kas pārtraukušas karjeru sakarā ar bērna-88 personu piedzimšanu 2) strādā, t. i., personas grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā, bērna kopšanas atvaļinājums 26.06.1974. Darba kodeksa nozīmē (OV 2014, 1502, 1502. lpp. Uzņemšana notiks četrās kārtās). Lai atbalstītu aktīvu atgriešanos darba tirgū, finansiāls atbalsts bērnu aprūpes izmaksu līdzfinansēšanai līdz 3 gadu vecumam atlīdzināšanas sistēmā â 187 cilvēki un jaukti: atmaksājiet EUR avansu, garantējot 18 personas, ne vairāk kā 12 miljonu dalības laikā projektā. 18 cilvēki, kuri ir īpaši sarežģīti un kvalifikācijas iegūšana vai paaugstināšana ir priekšnoteikums, lai atgrieztos darba tirgū, visiem dalībniekiem tiks piedāvāti konsultāciju un apmācības atbalsta un darbā iekārtošanas pakalpojumi, sniedzot ad hoc palīdzību, lai risinātu problēmas, kas saistītas ar atgriešanos darba tirgū, ko sniedz mobilais konsultants. (Latvian)
Projekta mērķis: palielināt izredzes dzīvot vai atrast darbu 185 cilvēki (65M,120K), kas, sniedzot atbalstu 215os, kavē ģimenes situāciju, ko rada bērnu aprūpe līdz 3 gadu vecumam, kuri dzīvo Elbląg apakšreģionā līdz VIII 2018. gadam. Projekta mērķa grupa jest:215os(72M,143K), kas pieder pie 1. kategorijas bezdarbniekiem vai neaktīviem, kuri paliek ārpus darba tirgus sakarā ar pienākumu rūpēties par bērniem līdz 3 gadiem, ieskaitot tos, kuri ir pārtraukuši karjeru bērna piedzimšanas dēļ 2), kuri atrodas grūtniecības un dzemdību, bērna kopšanas vai izglītības atvaļinājumā1974. gada 26. jūnija Darba kodeksa izpratnē, tostarp 13 personas ar invaliditāti, kas dzīvo Elbląg apakšreģionā Civilkodeksa nozīmē un plāno aktīvi atgriezties darba tirgū. 1) bezdarbnieks vai profesionāli ievēlēts, tai skaitā bērna kopšanas atvaļinājums, kas paliek ārpus darba tirgus sakarā ar pienākumu rūpēties par bērniem līdz 3 gadiem, tai skaitā personas, kuras pārtraukušas karjeru bērna piedzimšanas dēļ, — 88 personas, kas strādā grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā un bērna kopšanas atvaļinājumā likuma 26.6.1974. likuma (Likumdošanas Vēstnesis, 2014, 1502. poz., ar grozījumiem) izpratnē. Uzaicinājums tiks rīkots 4 kārtās. Lai atbalstītu aktīvu reintegrāciju darba tirgū, tiek sniegts finansiāls atbalsts bērnu aprūpes izmaksu līdzfinansēšanai līdz 3 gadiem atlīdzināšanas shēmā — 187 personas un jaukta tipa: atmaksa un avanss, kas garantēts 18 personām, uz laiku, kas nepārsniedz 12 mēnešus, piedaloties projektā. 18 cilvēkiem, kuru situācija ir īpaši sarežģīta un kvalifikācijas iegūšana vai uzlabošana ir priekšnoteikums, lai atgrieztos darba tirgū, tiks piedāvātas konsultācijas un apmācības atbalsts un darbā iekārtošanas pakalpojumi Visiem dalībniekiem tiks sniegta ad hoc palīdzība ar atgriešanos darba tirgū saistīto problēmu risināšanā, ko sniegs mobils konsultants. (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
Цел на проекта: Да се увеличат шансовете за задържане или намиране на работа от 185 души (65М,120К), което е възпрепятствано от семейното положение, произтичащо от грижи за деца до 3 години, живеещи в подрегион Елбл+ск до VIII 2018 г. чрез предоставяне на 215os подкрепа. Целевата група на проекта is:215 лица.(72M,143K), принадлежащи към категория 1) безработни или неактивни лица, които остават извън пазара на труда поради задължението за полагане на грижи за деца до 3 години, включително тези, които са прекъснали кариерата си поради раждането на дете 2), които са активни на пазара на отпуск по майчинство, родителски отпуск или отпуск за образование по смисъла на Закон 26.06.1974r-Кодекс на труда, включително 13 лица с увреждания, 1) безработни или лица, работещи в родителски отпуск извън пазара на труда поради задължението за полагане на грижи за деца до 3-годишна възраст, включително лица, които са прекъснали кариерата си поради раждането на дете — 88 души 2) работещи, т.е. лица в отпуск по майчинство, родителски отпуск по смисъла на Закона от 26.6.1974 г. С цел подпомагане на активното завръщане на пазара на труда, финансова подкрепа за съфинансиране на разходите за грижи за деца под 3-годишна възраст в системата за възстановяване на разходи в размер на 187 души и смесени: възстановяване на аванс, гарантирани 18 души, за максимален период от 12 млн. участие в проекта. 18 лица, които са особено трудни, а придобиването или повишаването на квалификацията е предпоставка за повторно навлизане на пазара на труда, ще бъдат предлагани консултантски услуги и услуги за обучение, както и услуги за намиране на работа на всички участници с ad hoc съдействие за решаване на проблеми, свързани с връщането на пазара на труда от мобилен консултант. (Bulgarian)
Цел на проекта: Повишаване на шансовете за живот или намиране на работа 185 души (65M, 120K), което възпрепятства семейното положение в резултат на грижите за деца до 3 години, живеещи в подрегион Elbląg до VIII 2018 г., като предоставя подкрепа на 215os. Целева група на проекта jest:215os.(72M,143K), принадлежаща към категория 1) безработни или неактивни, които остават извън пазара на труда поради задължението да се грижат за деца до 3 години, включително тези, които са прекъснали кариерата си поради раждането на дете 2), които са в отпуск по майчинство, родителски или образователен отпуск по смисъла на Закона от 26.6.1974r-Кодекс на труда, включително 13 лица с увреждания, пребиваващи в подрегион Elbląg по смисъла на Гражданския кодекс, възнамеряващи активно да се завърнат на пазара на труда. 1) безработни или професионално избрани, включително родителски отпуск, оставащ извън пазара на труда поради задължението за полагане на грижи за деца до 3 години, включително лица, които са прекъснали кариерата си в резултат на раждането на дете — 88 лица, работещи в отпуск по майчинство и родителски отпуск по смисъла на Закона от 26.6.1974 г. — Законодателен кодекс от 2014 г., позиция 1502, изменен)-117 лица. Поканата ще се проведе в 4 кръга. За да се подпомогне активната реинтеграция на пазара на труда, се предоставя финансова подкрепа за съфинансиране на разходите за грижи за деца до 3 години по схемата за възстановяване на разходи — 187 души и смесени: възстановяване и авансово плащане, гарантирани 18 лица, за максимален период от 12 месеца участие в проекта. На 18 лица, чието положение е особено трудно и придобиването или повишаването на квалификацията е предпоставка за завръщането на пазара на труда, ще бъдат предложени консултации и подкрепа за обучение, а услугите за намиране на работа на всички участници ще получат ad hoc помощ за решаване на проблеми, свързани с връщането на пазара на труда, ще бъдат предоставени от мобилен консултант. (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
Projektcél:A 185 fős (65M,120K) munkahely megtartásának vagy megszerzésének esélyének növelése, amit az Elbl±sk alrégióban legfeljebb 3 évig tartó gyermekgondozásból eredő családi helyzet akadályoz 2018. VIII-ig 215os támogatás nyújtásával. A projekt célcsoportja: is:215 személyek.(72M,143K) az 1. kategóriába tartozó munkanélküliek vagy inaktív személyek, akik a legfeljebb 3 éves gyermekek gondozására vonatkozó kötelezettség miatt a munkaerőpiacon kívül maradnak, beleértve azokat is, akik karrierjüket gyermek születése miatt szakították meg 2), akik az 1974.6.26. sz. törvény értelmében a szülési, szülői vagy tanulmányi szabadság piacán tevékenykednek, köztük tizenhárom fogyatékossággal élő személy, 1) a munkanélküliek vagy a munkaerőpiacon kívül dolgozó, a 3 éves korig gyermekek gondozására vonatkozó kötelezettség miatt szülői szabadságon lévő személyek, beleértve azokat a személyeket is, akik karrierjüket gyermekük születése miatt megszakították, 2) dolgoznak, azaz szülési szabadságon vannak, az 1974.6.26-i munkaügyi törvénykönyv (HL 2014., 1502., 1502. o.) értelmében vett szülői szabadságon dolgoznak. A beiratkozásra négy fordulóban kerül sor. A munkaerőpiacra való aktív visszatérés támogatása érdekében a 3 év alatti gyermekgondozás költségeinek társfinanszírozásához nyújtott pénzügyi támogatás a visszatérítési rendszerben: 187 fő és vegyes: visszatérítés â EUR előleg, garantált 18 fő, legfeljebb 12 millió részvétel a projektben. A munkaerőpiacra való újbóli belépéshez 18 különösen nehéz és a képesítések megszerzése vagy korszerűsítése előfeltétele, hogy egy mobil tanácsadó ad hoc segítséget nyújtson minden résztvevőnek a munkaerőpiacra való visszatéréssel kapcsolatos problémák megoldásában. (Hungarian)
A projekt célja: Az Elbląg alrégióban 2018. VIII-ig élő, legfeljebb 3 éves gyermekek gyermekgondozásából eredő családi helyzetet akadályozó 185 fős (65M,120K) élet- vagy munkahely-teremtési esélyek növelése 215 fő támogatásával. A projekt célcsoportja: jest:215os.(72M,143K) az 1. kategóriába tartozó munkanélküliek vagy inaktívak, akik a munkaerőpiacra való aktív visszatérésre irányuló, a polgári törvénykönyv értelmében vett Elbląg alrégióban lakóhellyel rendelkező, az 1974. június 26-i törvény értelmében vett anyasági, szülői vagy oktatási szabadságon lévő gyermekek gondozására vonatkozó kötelezettségük miatt kimaradtak a munkaerőpiacról. 1) munkanélküliek vagy szakmailag megválasztottak, beleértve a munkaerőpiacon kívül maradó szülői szabadságot a legfeljebb 3 éves gyermekek gondozására vonatkozó kötelezettség miatt, beleértve azokat a személyeket is, akik gyermek születése miatt megszakították pályafutásukat – 88 személy, aki az 1974. június 26-i törvény értelmében szülési és szülői szabadságon dolgozik (a 2014. évi Közlöny 2014. évi 1502. pontja, módosítva)-117 személy. A felhívásra 4 fordulóban kerül sor. A munkaerőpiacra való aktív visszailleszkedés támogatása érdekében pénzügyi támogatást nyújtanak a legfeljebb 3 éves gyermekgondozási költségek társfinanszírozásához a visszatérítési rendszerben – 187 személy és vegyes: visszatérítés és előleg, garantált 18 személy, a projektben való részvétel legfeljebb 12 hónapos időtartamára. 18 olyan személy, akinek helyzete különösen nehéz, és a képesítések megszerzése vagy korszerűsítése a munkaerőpiacra való visszatérés előfeltétele, tanácsadási és képzési támogatást és munkaközvetítési szolgáltatásokat nyújt minden résztvevőnek a munkaerőpiacra való visszatéréssel kapcsolatos problémák megoldásához ad hoc segítséget nyújt egy mobil tanácsadó. (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
Aidhm an tionscadail: An seans a mhéadú go gcoinneofaí nó go bhfaighidh tú post 185 duine (65M,120K), rud a chuireann bac ar staid an teaghlaigh mar thoradh ar chúram leanaí ar feadh suas le 3 bliana ina gcónaí i bhforéigiún Elbl±sk go dtí VIII 2018 trí thacaíocht 215os a chur ar fáil. Spriocghrúpa an tionscadail is:215 daoine (72M,143K) a bhaineann le catagóir 1) daoine dífhostaithe nó neamhghníomhacha a fhanann lasmuigh de mhargadh an tsaothair mar gheall ar an oibleagáid aire a thabhairt do leanaí suas le 3 bliana, lena n-áirítear leanaí a chuir isteach ar a ngairm mar gheall ar bhreith linbh 2) atá gníomhach sa mhargadh le haghaidh saoire mháithreachais, saoire tuismitheora nó saoire oideachais, de réir bhrí Acht 26.06.1974r-Cód oibre, lena n-áirítear 13 dhuine faoi mhíchumas, 1) daoine dífhostaithe nó daoine atá ag obair ar shaoire do thuismitheoirí lasmuigh de mhargadh an tsaothair mar gheall ar an oibleagáid aire a thabhairt do leanaí suas go dtí 3 bliana d’aois, lena n-áirítear daoine a chuir isteach ar a ngairm mar gheall ar bhreith linbh-88 duine 2) atá ag obair i.e. daoine ar shaoire mháithreachais, saoire do thuismitheoirí de réir bhrí Chód 26.06.1974r-Labor (IO 2014, 1502, 1502, lch. Déanfar an rollú i 4 bhabhta. Chun tacú le filleadh gníomhach ar an margadh saothair, tacaíocht airgeadais chun costais cúraim leanaí faoi bhun 3 bliana d’aois a chómhaoiniú sa chóras aisíocaíochta â EUR 187 duine agus measctha: aisíoc â EUR roimh ré, ráthaithe 18 duine, i dtréimhse uasta de rannpháirtíocht 12 m sa tionscadal. 18 duine atá thar a bheith deacair agus is réamhriachtanas é cáilíochtaí a fháil nó a uasghrádú chun dul isteach arís i margadh an tsaothair, tairgfear tacaíocht chomhairleach agus oiliúna agus seirbhísí socrúcháin poist do gach rannpháirtí a bhfuil cúnamh ad hoc acu chun fadhbanna a bhaineann le filleadh ar an margadh saothair ag sainchomhairleoir soghluaiste a réiteach. (Irish)
Cuspóir an tionscadail: An seans go mairfidh nó go bhfaighidh 185 duine post a mhéadú (65M,120K), rud a chuireann bac ar staid an teaghlaigh mar thoradh ar chúram leanaí suas le 3 bliana d’aois a bhfuil cónaí orthu i bhforéigiún Elblóg go dtí VIII 2018 trí thacaíocht a chur ar fáil do 215os. Spriocghrúpa an tionscadail jest:215os.(72M,143K) a bhaineann le catagóir 1) dífhostaithe nó neamhghníomhach, a fhanann lasmuigh den mhargadh saothair mar gheall ar an oibleagáid aire a thabhairt do leanaí suas le 3 bliana, lena n-áirítear leanaí a chuir isteach ar a ngairm mar gheall ar bhreith linbh 2) atá ar shaoire mháithreachais, ar shaoire thuismitheoireachta nó ar shaoire oideachais, de réir bhrí Acht 26.06.1974r-Labour Code, lena n-áirítear 13 dhuine faoi mhíchumas, a bhfuil cónaí orthu i bhforéigiún Elbl g de réir bhrí an Chóid Shibhialta, agus é ar intinn acu filleadh go gníomhach ar mhargadh an tsaothair. 1) daoine dífhostaithe nó tofa go gairmiúil, lena n-áirítear saoire do thuismitheoirí atá fágtha lasmuigh de mhargadh an tsaothair mar gheall ar an oibleagáid aire a thabhairt do leanaí suas le 3 bliana, lena n-áirítear daoine a chuir isteach ar a ngairm mar thoradh ar bhreith linbh — 88 duine atá ag obair ar shaoire mháithreachais agus ar shaoire do thuismitheoirí de réir bhrí Acht 26.06.1974-Cód Dlí (Iris Dlíthe 2014, ítim 1502, arna leasú)-117 duine. Déanfar an glao i 4 bhabhta. Chun tacú le hathimeascadh gníomhach sa mhargadh saothair, cuirtear tacaíocht airgeadais ar fáil le haghaidh cómhaoiniú costas cúraim leanaí suas le 3 bliana sa scéim aisíocaíochta — 187 duine agus measctha: aisíocaíocht agus réamhíocaíocht, ráthaithe 18 nduine, ar feadh uastréimhse 12 mhí de rannpháirtíocht sa tionscadal. Cuirfear seirbhísí comhairleoireachta agus tacaíochta oiliúna agus seirbhísí socrúcháin fostaíochta ar fáil do gach rannpháirtí chun fadhbanna a bhaineann le filleadh ar an margadh saothair a réiteach. (Irish)
Property / summaryProperty / summary
Projektmål: Att öka chanserna att behålla eller få arbete på 185 personer (65M 120K), vilket hämmas av familjesituationen till följd av barnomsorg i upp till tre år i delregionen Elbl±sk fram till VIII 2018 genom att tillhandahålla 215os stöd. Målgruppen för projektet is:215 personer.(72M,143K) som tillhör kategori 1) arbetslösa eller inaktiva personer som stannar utanför arbetsmarknaden på grund av skyldigheten att ta hand om barn upp till tre år, inklusive de som har avbrutit sin karriär på grund av ett barns födelse 2) som är aktiva på marknaden för mammaledighet, föräldraledighet eller utbildningsledighet i den mening som avses i lagen 26.06.1974r-arbetskoden, inklusive 13 personer med funktionsnedsättning, 1) arbetslösa eller personer som arbetar med föräldraledighet utanför arbetsmarknaden på grund av skyldigheten att ta hand om barn upp till tre års ålder, inklusive personer som har avbrutit sin karriär på grund av barn-88 personers födelse 2) som arbetar, dvs. personer som är mammalediga, föräldraledighet i den mening som avses i lagen av den 26 juni 1974r-Labor Code (EUT 2014, 1502, 1502, s.). Inskrivningen sker i fyra omgångar. För att stödja en aktiv återgång till arbetsmarknaden, ekonomiskt stöd för medfinansiering av kostnaderna för barnomsorg under tre år i ersättningssystemet â 187 personer och blandat: återbetalning â EUR förskott, garanterat 18 personer, under en period på högst 12 m deltagande i projektet. 18 personer som är särskilt svåra och förvärvandet eller uppgraderingen av kvalifikationer är en förutsättning för återinträde på arbetsmarknaden, kommer rådgivnings- och utbildningsstöd och arbetsförmedling att erbjudas alla deltagare med ad hoc-stöd för att lösa problem i samband med återinträde på arbetsmarknaden av en mobil konsult. (Swedish)
Syftet med projektet: Att öka chanserna att leva eller få arbete 185 personer (65M 120K), vilket hindrar familjesituationen till följd av barnomsorg för barn upp till 3 år som bor i Elbląg-delregionen fram till VIII 2018 genom att ge stöd till 215os. Målgruppen för projektet jest:215os.(72M,143K) som tillhör kategori 1) arbetslösa eller icke förvärvsarbetande och som stannar utanför arbetsmarknaden på grund av skyldigheten att ta hand om barn upp till tre år, inklusive dem som har avbrutit sin karriär på grund av att ett barn fötts 2) som är mamma-, föräldra- eller utbildningsledighet i den mening som avses i lagen av den 26 juni 1974, däribland 13 personer med funktionsnedsättning, bosatta i Elbląg-underregionen i den mening som avses i civillagen, som avser att aktivt återvända till arbetsmarknaden. 1) arbetslös eller yrkesvald, inklusive föräldraledighet som återstår utanför arbetsmarknaden på grund av skyldigheten att ta hand om barn upp till tre år, inklusive personer som har avbrutit sin karriär till följd av ett barns födelse – 88 personer som arbetar med mamma- och föräldraledighet i den mening som avses i lagen av den 26 juni 1974 (laglagen 2014, punkt 1502, i dess ändrade lydelse)-117 personer. Utlysningen kommer att genomföras i fyra omgångar. För att stödja aktiv återinträde på arbetsmarknaden ges ekonomiskt stöd för medfinansiering av barnomsorgskostnader upp till tre år i ersättningssystemet – 187 personer och blandade: återbetalning och förskott, garanterade 18 personer, under högst 12 månaders deltagande i projektet. 18 personer vars situation är särskilt svår och förvärv eller uppgradering av kvalifikationer är en förutsättning för att komma tillbaka till arbetsmarknaden kommer att erbjudas rådgivning och utbildningsstöd och arbetsförmedlingstjänster Alla deltagare kommer att få ad hoc-hjälp för att lösa problem med att återvända till arbetsmarknaden kommer att tillhandahållas av en mobil konsult. (Swedish)
Property / summaryProperty / summary
Projekti eesmärk: suurendada 185 inimese (65M,120K) võimalusi töökoha säilitamiseks või saamiseks, mida takistab perekondlik olukord, mis tuleneb kuni 3-aastasest lapsehoiust Elbl±sk alampiirkonnas kuni VIII 2018, pakkudes toetust 215os. Projekti sihtrühm is:215 (72M,143K), kes kuuluvad 1. kategooriasse, töötud või mitteaktiivsed isikud, kes jäävad tööturult välja kuni kolmeaastaste laste eest hoolitsemise kohustuse tõttu, sealhulgas need, kes on katkestanud oma karjääri lapse sünni tõttu 2) ning kes tegutsevad rasedus- ja sünnituspuhkuse, vanemapuhkuse või hariduspuhkuse turul seaduse 26.06.1974r tööseadustiku tähenduses; sealhulgas 13 puudega inimest, 1) töötud või kuni kolmeaastaste laste eest hoolitsemise kohustuse tõttu väljaspool tööturgu töötavad isikud, sealhulgas isikud, kes on oma karjääri katkestanud lapse-88 inimese sünni tõttu, 2) kes töötavad rasedus- ja sünnituspuhkusel, lapsehoolduspuhkusel 26.06.1974r-Labori seaduse (ELT 2014, 1502, 1502, 1502, lk) tähenduses. Registreerimine toimub neljas voorus. Et toetada aktiivset naasmist tööturule, rahaline toetus alla 3-aastaste lastehoiukulude kaasrahastamiseks hüvitamissüsteemis 187 eurot ja segatüüpi: tagasimaksmine, garanteeritud 18 inimest, maksimaalselt 12 m jooksul projektis osalemine. 18 inimest, kes on eriti rasked ning kvalifikatsioonide omandamine või tõstmine on tööturule naasmise eeltingimus, pakutakse kõigile osalejatele nõustamis- ja koolitustoetust ning töökoha leidmise teenuseid, kes saavad sihtotstarbelist abi tööturule naasmisega seotud probleemide lahendamisel mobiilse konsultandi poolt. (Estonian)
Projekti eesmärk: suurendada võimalusi elada või saada tööd 185 inimest (65M,120K), mis takistab Elblągi alampiirkonnas elavate kuni 3-aastaste laste eest hoolitsemisest tulenevat perekondlikku olukorda kuni 2018. aastani, pakkudes toetust 215-le. Projekti sihtrühm jest:215os.(72M,143K), mis kuulub 1. kategooriasse töötud või mitteaktiivsed, kes jäävad tööturult välja kuni 3-aastaste laste eest hoolitsemise kohustuse tõttu, kaasa arvatud need, kes on katkestanud oma karjääri lapse sünni tõttu 2) kes on rasedus-, sünnitus-, vanema- või õppepuhkusel 26.06.1974r-tööseadustiku seaduse tähenduses, sealhulgas 13 puudega isikut, kes elavad Elblągi alampiirkonnas tsiviilseadustiku tähenduses ja kavatsevad aktiivselt tööturule naasta. 1) töötu või kutseliselt valitud, sealhulgas kuni 3-aastaste laste eest hoolitsemise kohustuse tõttu tööturult välja jääv lapsehoolduspuhkus, sealhulgas lapse sünni tõttu karjääri katkestanud isikud – 88 isikut, kes töötavad rasedus- ja sünnituspuhkusel ning lapsehoolduspuhkusel 26.6.1974. aasta seaduse (2014. aasta ametlik väljaanne nr 1502, muudetud redaktsioonis) seaduse § 1502 tähenduses. Kõne toimub neljas voorus. Selleks et toetada aktiivset tööturule naasmist, antakse rahalist toetust lapsehoiukulude kaasrahastamiseks kuni kolme aasta jooksul hüvitamiskava raames – 187 inimest ja segatüüpi: tagasimaksmine ja ettemakse, mis on tagatud 18 isikule kuni 12 kuu jooksul alates projektis osalemisest. 18 inimesele, kelle olukord on eriti raske ja kelle kvalifikatsiooni omandamine või tõstmine on tööturule naasmise eelduseks, pakutakse nõustamist ja koolitustuge ning töölesuunamise teenuseid Kõikidele osalejatele antakse ajutist abi tööturule naasmisega seotud probleemide lahendamisel. (Estonian)
Property / coordinate location: 54°16'40.1"N, 19°57'19.8"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°17'21.5"N, 19°58'50.5"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 54°11'56.0"N, 19°26'28.0"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 54°9'33.5"N, 19°38'17.9"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°40'29.3"N, 19°29'29.4"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°26'8.5"N, 19°32'57.5"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°36'0.0"N, 19°34'43.0"E / qualifier
 
Property / contained in NUTS: Elbląski / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Nowe Miasto Lubawskie / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Nowe Miasto Lubawskie / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Iława / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Iława / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Susz / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Susz / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Płośnica / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Płośnica / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Elbląg / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Elbląg / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Milejewo / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Milejewo / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Ostróda / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Ostróda / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Płoskinia / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Płoskinia / qualifier
 
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
24 May 2023
Timestamp+2023-05-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 24 May 2023 / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 15:36, 7 March 2024

Project Q133208 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Toddler and work pays off!
Project Q133208 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    3,192,554.1 zloty
    0 references
    709,704.78 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    3,755,946.0 zloty
    0 references
    834,946.8 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    85.0 percent
    0 references
    start time
    1 September 2016
    0 references
    end time
    31 August 2018
    0 references
    beneficiary name (string)
    WARMIŃSKO - MAZURSKI ZAKŁAD DOSKONALENIA ZAWODOWEGO W OLSZTYNIE
    0 references
    beneficiary
    Q2515549
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    54°16'40.1"N, 19°57'19.8"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°17'21.5"N, 19°58'50.5"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°11'56.0"N, 19°26'28.0"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°9'33.5"N, 19°38'17.9"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°40'29.3"N, 19°29'29.4"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°26'8.5"N, 19°32'57.5"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°36'0.0"N, 19°34'43.0"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°9'21.13"N, 19°24'16.06"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°43'45.01"N, 19°56'3.01"E
    inferred from
    location
    0 references
    summary
    Cel gł. projektu:Zwiększenie szans utrzymania lub zdobycia pracy 185os.(65M,120K),którym utrudnia to sytuacja rodzinna wynikająca z opieki na dziećmi do lat 3 zamieszkujących subregion elbląski do VIII 2018r. poprzez objęcie wsparciem 215os. Grupą docelową projektu jest:215os.(72M,143K)należących do kategorii 1)bezrobotnych lub biernych zawodowo,które pozostają poza rynkiem pracy ze względu na obowiązek opieki nad dziećmi do lat 3, w tym do os,które przerwały karierę zaw. ze względu na urodzenie dziecka 2)przebywających na urlopach macierzyńskich,rodzicielskich lub wychowawczych,w rozumieniu ustawy z 26.06.1974r–Kodeks pracy,w tym 13 os niepełnosprawnych,zamieszkujących subregion elbląski w rozumieniu Kodeksu Cywilnego,zamierzających aktywnie powrócić na rynek pracy.W grupie docelowej wyróżnia się podgrupy: 1)bezrobotni lub os.bierne zawodowo,w tym na urlopach wychowawczych pozostających poza rynkiem pracy ze względu na obowiązek opieki nad dziećmi do lat 3,w tym os.które przerwały karierę zawod.ze względu na urodzenie dziecka-88 os 2)pracujące tj.os.przebywające na urlopach macierzyńskich,rodzicielskich w rozumieniu ustawy z dn26.06.1974r–Kodeks Pracy(Dz.U.z 2014 r.poz.1502,z późn.zm)-117 os. Nabór prowadzony będzie w 4 turach. W celu wsparcia aktywnego powrotu na rynek pracy przewidziano wsparcie finansowe w zakresie współfinansowania kosztów opieki nad dzieckiem do lat 3 w systemie refundacyjnym- 187 osoby oraz mieszanym: refundacyjno -zaliczkowym, gwarantowanym 18 os, w maksymalnym okresie 12 m-cy uczestnictwa w proj. 18 osób.,których sytuacja jest szczególnie ciężka a nabycie kwalifikacji lub ich podniesienie jest warunkiem niezbędnym do powrotu na rynek pracy zaoferowane będzie wsparcie doradczo-szkoleniowe oraz usługa pośrednictwa pracy Wszystkim uczestnikom pomoc doraźną w rozwiązywaniu problemów związanych z powrotem na rynek pracy świadczyć będzie mobilny konsultant. (Polish)
    0 references
    Project aim:To increase the chances of retaining or gaining a job of 185 people (65M,120K), which is hampered by the family situation resulting from childcare for up to 3 years living in the Elbl±sk sub-region until VIII 2018 by providing 215os support. The target group of the project is:215 persons.(72M,143K) belonging to category 1) unemployed or inactive persons who remain outside the labour market due to the obligation to care for children up to 3 years, including those who have interrupted their career due to the birth of a child 2) who are active in the market for maternity, parental or educational leave, within the meaning of the Act 26.06.1974r-Code of work, including 13 persons with disabilities, 1) the unemployed or persons working on parental leave outside the labour market due to the obligation to care for children up to the age of 3, including persons who have interrupted their career due to the birth of a child-88 persons 2) working i.e. persons on maternity leave, parental leave within the meaning of the Act of 26.06.1974r-Labor Code(OJ 2014, 1502, 1502, p. The enrollment will take place in 4 rounds. In order to support an active return to the labour market, financial support for co-financing the costs of childcare under the age of 3 in the reimbursement system – 187 people and mixed: refund – advance, guaranteed 18 persons, in a maximum period of 12 m participation in the project. 18 people who are particularly difficult and the acquisition or upgrading of qualifications is a prerequisite for re-entering the labour market, advisory and training support and job placement services will be offered to all participants with ad hoc assistance in solving problems related to the return to the labour market by a mobile consultant. (English)
    point in time
    21 October 2020
    readability score
    0.2963275370788052
    0 references
    Objectif du projet: Augmenter les chances de vivre ou d’obtenir un emploi 185 personnes (65M,120K), ce qui entrave la situation familiale résultant de la garde d’enfants jusqu’à 3 ans vivant dans la sous-région d’Elbląg jusqu’au VIII 2018 en apportant un soutien à 215os. Le groupe cible du projet jest:215os.(72M,143K) appartenant à la catégorie 1) chômeurs ou inactifs, qui restent en dehors du marché du travail en raison de l’obligation de prendre soin des enfants jusqu’à 3 ans, y compris ceux qui ont interrompu leur carrière en raison de la naissance d’un enfant 2) qui sont en congé de maternité, parental ou scolaire, au sens de la loi du 26.06.1974r-Code du travail, y compris 13 personnes handicapées, résidant dans la sous-région d’Elbląg au sens du Code civil, ayant l’intention de retourner activement sur le marché du travail. 1) chômeurs ou élus professionnels, y compris les congés parentaux restant en dehors du marché du travail en raison de l’obligation de prendre soin des enfants jusqu’à 3 ans, y compris les personnes qui ont interrompu leur carrière à la suite de la naissance d’un enfant — 88 personnes travaillant en congé de maternité et parental au sens de la loi du 26.06.1974-Code législatif (Journal officiel de 2014, point 1502, tel que modifié)-117 personnes. L’appel se déroulera en 4 tours. Afin de soutenir la réinsertion active sur le marché du travail, une aide financière est fournie pour le cofinancement des frais de garde d’enfants jusqu’à trois ans dans le cadre du régime de remboursement — 187 personnes et mixtes: remboursement et avance, garantie de 18 personnes, pour une durée maximale de 12 mois de participation au projet. 18 personnes dont la situation est particulièrement difficile et dont l’acquisition ou l’amélioration des qualifications est une condition préalable au retour sur le marché du travail se verront offrir des services de conseil et de formation ainsi que des services de placement. (French)
    point in time
    2 December 2021
    0 references
    Ziel des Projekts: Erhöhung der Lebens- oder Beschäftigungschancen von 185 Personen (65M,120K), was die familiäre Situation infolge der Kinderbetreuung für Kinder bis 3 Jahre, die in der Unterregion Elbląg bis VIII 2018 leben, behindert, indem 215os unterstützt werden. Die Zielgruppe des Projekts jest:215os.(72M,143K) der Kategorie 1) arbeitslos oder nicht erwerbstätig, die aufgrund der Verpflichtung zur Betreuung von Kindern bis zu 3 Jahren außerhalb des Arbeitsmarktes bleiben, einschließlich derjenigen, die ihre Karriere aufgrund der Geburt eines Kindes unterbrochen haben 2), die sich in Mutterschafts-, Eltern- oder Bildungsurlaub im Sinne des Gesetzes vom 26.06.1974r-Arbeitsgesetzbuch befinden, darunter 13 Personen mit Behinderungen, die im Sinne des Zivilgesetzbuchs in der Unterregion Elbląg wohnen und beabsichtigen, aktiv auf den Arbeitsmarkt zurückzukehren. 1) arbeitslos oder beruflich gewählt, einschließlich Elternurlaub, der aufgrund der Verpflichtung zur Betreuung von Kindern bis zu drei Jahren außerhalb des Arbeitsmarktes verbleibt, einschließlich Personen, die ihre Karriere aufgrund der Geburt eines Kindes unterbrochen haben – 88 Personen, die in Mutterschafts- und Elternurlaub im Sinne des Gesetzes vom 26.06.1974-Gesetzbuch (Gesetzblatt von 2014, Pos. 1502, in der geänderten Fassung) arbeiten. Der Anruf wird in 4 Runden durchgeführt. Zur Unterstützung der aktiven Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt wird finanzielle Unterstützung für die Kofinanzierung von Kinderbetreuungskosten bis zu drei Jahren im Rahmen der Erstattungsregelung gewährt – 187 Personen und gemischte Personen: Erstattung und Vorauszahlung, garantiert 18 Personen, für einen Zeitraum von maximal 12 Monaten der Teilnahme am Projekt. 18 Personen, deren Situation besonders schwierig ist und der Erwerb oder die Verbesserung von Qualifikationen eine Voraussetzung für die Rückkehr in den Arbeitsmarkt ist, werden Beratungs- und Ausbildungsunterstützung angeboten und Arbeitsvermittlungsdienste Alle Teilnehmer erhalten Ad-hoc-Hilfe bei der Lösung von Problemen im Zusammenhang mit der Rückkehr in den Arbeitsmarkt von einem mobilen Berater. (German)
    point in time
    9 December 2021
    0 references
    Doelstelling van het project: het vergroten van de kansen om te leven of een baan te krijgen 185 mensen (65M,120K), wat de gezinssituatie als gevolg van kinderopvang voor kinderen tot 3 jaar die in de subregio Elbląg wonen tot VIII 2018 belemmert door steun te verlenen aan 215os. De doelgroep van het project jest:215os.(72M,143K) behorende tot categorie 1) werklozen of inactieven, die buiten de arbeidsmarkt blijven vanwege de verplichting om kinderen tot 3 jaar te verzorgen, met inbegrip van degenen die hun loopbaan hebben onderbroken als gevolg van de geboorte van een kind 2) die zwanger, ouder of educatief verlof hebben, in de zin van de wet van 26.6.1974r-arbeidswet, waaronder 13 personen met een handicap, die in de subregio Elbląg wonen in de zin van het Burgerlijk Wetboek, die voornemens zijn actief terug te keren naar de arbeidsmarkt. 1) werklozen of beroepsverkiezen, met inbegrip van ouderschapsverlof dat buiten de arbeidsmarkt blijft vanwege de verplichting om kinderen tot 3 jaar te verzorgen, met inbegrip van personen die hun loopbaan hebben onderbroken als gevolg van de geboorte van een kind — 88 personen die met moederschaps- en ouderschapsverlof werken in de zin van de wet van 26.6.1974-wetboek (Journal of Laws of 2014, post 1502, zoals gewijzigd)-117 personen. De oproep wordt uitgevoerd in 4 rondes. Om actieve re-integratie op de arbeidsmarkt te ondersteunen, wordt financiële steun verleend voor de medefinanciering van de kosten van kinderopvang tot drie jaar in de vergoedingsregeling — 187 personen en gemengd: restitutie en voorschot, gegarandeerd 18 personen, voor een maximale periode van 12 maanden deelname aan het project. 18 personen wier situatie bijzonder moeilijk is en het verwerven of verbeteren van kwalificaties een voorwaarde is voor de terugkeer op de arbeidsmarkt, zullen advies en opleidingsondersteuning en arbeidsbemiddelingsdiensten krijgen. (Dutch)
    point in time
    17 December 2021
    0 references
    Obiettivo del progetto: Aumentare le possibilità di vivere o ottenere un lavoro 185 persone (65M,120K), che ostacola la situazione familiare derivante dall'assistenza all'infanzia per bambini fino a 3 anni che vivono nella sottoregione Elbląg fino all'VIII 2018 fornendo sostegno a 215os. Il gruppo target del progetto jest:215os.(72M,143K) appartenente alla categoria 1) disoccupati o inattivi, che rimangono fuori dal mercato del lavoro a causa dell'obbligo di prendersi cura dei bambini fino a 3 anni, compresi quelli che hanno interrotto la loro carriera a causa della nascita di un figlio 2) che sono in congedo di maternità, parentale o educativo, ai sensi della legge del 26.06.1974r-Codice del lavoro, tra cui 13 persone con disabilità, residenti nella sottoregione Elbląg ai sensi del codice civile, con l'intenzione di tornare attivamente sul mercato del lavoro. 1) disoccupati o eletti professionalmente, compreso il congedo parentale che rimane al di fuori del mercato del lavoro a causa dell'obbligo di prendersi cura dei figli fino a 3 anni, comprese le persone che hanno interrotto la loro carriera a seguito della nascita di un figlio — 88 persone che lavorano in congedo di maternità e parentale ai sensi della legge del 26.06.1974-Codice legge del 2014, punto 1502, e successive modifiche. La chiamata sarà condotta in 4 turni. Al fine di sostenere il reinserimento attivo nel mercato del lavoro, è previsto un sostegno finanziario per il cofinanziamento dei costi di assistenza all'infanzia fino a 3 anni nel regime di rimborso — 187 persone e misto: rimborso e anticipo, garantiti 18 persone, per un periodo massimo di 12 mesi di partecipazione al progetto. 18 persone la cui situazione è particolarmente difficile e l'acquisizione o l'aggiornamento delle qualifiche è un prerequisito per il ritorno al mercato del lavoro saranno offerti consulenza e sostegno alla formazione e ai servizi di collocamento all'occupazione Tutti i partecipanti riceveranno assistenza ad hoc per risolvere i problemi legati al ritorno sul mercato del lavoro saranno forniti da un consulente mobile. (Italian)
    point in time
    15 January 2022
    0 references
    Objetivo del proyecto: Aumentar las posibilidades de vivir o conseguir un empleo 185 personas (65M,120K), lo que dificulta la situación familiar derivada del cuidado de niños de hasta 3 años que viven en la subregión de Elbląg hasta el VIII 2018 mediante la prestación de apoyo a 215.º. Grupo destinatario del proyecto jest:215os.(72M,143K) perteneciente a la categoría 1) desempleados o inactivos, que permanecen fuera del mercado laboral debido a la obligación de cuidar a niños de hasta 3 años, incluidos los que han interrumpido su carrera debido al nacimiento de un hijo 2) que están en licencia de maternidad, parental o escolar, en el sentido de la Ley de 26.6.1974 del Código Laboral, incluidas 13 personas con discapacidad, residentes en la subregión de Elbląg en el sentido del Código Civil, con la intención de regresar activamente al mercado laboral. 1) desempleados o elegidos profesionalmente, incluido el permiso parental que permanece fuera del mercado laboral debido a la obligación de cuidar a los niños de hasta 3 años, incluidas las personas que han interrumpido su carrera como consecuencia del nacimiento de un hijo — 88 personas que trabajan en licencia de maternidad y parental en el sentido de la Ley de 26.6.1974-Código de Leyes (Boletín Oficial de 2014, punto 1502, en su versión modificada)-117 personas. La convocatoria se realizará en 4 rondas. Con el fin de apoyar la reintegración activa en el mercado laboral, se proporciona apoyo financiero para la cofinanciación de los costes de cuidado de niños de hasta tres años en el régimen de reembolso: 187 personas y mixtas: reembolso y anticipo, garantizado a 18 personas, por un período máximo de 12 meses de participación en el proyecto. 18 personas cuya situación es particularmente difícil y la adquisición o mejora de cualificaciones es un requisito previo para la reincorporación al mercado laboral recibirán asesoramiento y apoyo a la formación y servicios de colocación en el empleo Todos los participantes recibirán asistencia ad hoc para resolver problemas relacionados con la reincorporación al mercado laboral, a través de un consultor móvil. (Spanish)
    point in time
    18 January 2022
    0 references
    Projektets mål: Forbedring af chancerne for at leve eller få et job 185 personer (65M,120K), hvilket hindrer den familiemæssige situation som følge af børnepasning for børn op til 3 år, der bor i Elbląg-underregionen indtil VIII 2018, ved at yde støtte til 215os. Målgruppen for projektet jest:215os.(72M,143K) i kategori 1) arbejdsløse eller erhvervsinaktive, som forbliver uden for arbejdsmarkedet på grund af forpligtelsen til at passe børn op til 3 år, herunder personer, der har afbrudt deres karriere som følge af fødslen af et barn 2), der er på barselsorlov, forældreorlov eller uddannelsesorlov, som omhandlet i lov af 26.06.1974r-arbejdsloven, herunder 13 personer med handicap, der er bosiddende i Elbląg-subregionen som omhandlet i civillovbogen, og som har til hensigt aktivt at vende tilbage til arbejdsmarkedet. 1) arbejdsløs eller erhvervsvalgt, herunder forældreorlov, der forbliver uden for arbejdsmarkedet på grund af forpligtelsen til at passe børn op til 3 år, herunder personer, der har afbrudt deres karriere som følge af et barns fødsel — 88 personer, der arbejder på barsels- og forældreorlov i henhold til lov af 26.6.1974 — lovtidende af 2014, nr. 1502, som ændret)-117 personer. Indkaldelsen vil blive gennemført i 4 runder. For at støtte aktiv reintegration på arbejdsmarkedet ydes der finansiel støtte til samfinansiering af børnepasningsudgifter i op til 3 år i godtgørelsesordningen — 187 personer og blandet: tilbagebetaling og forskud, garanteret 18 personer, i en periode på højst 12 måneders deltagelse i projektet. 18 personer, hvis situation er særlig vanskelig, og erhvervelse eller opgradering af kvalifikationer er en forudsætning for tilbagevenden til arbejdsmarkedet, vil blive tilbudt rådgivning og uddannelsesstøtte og arbejdsformidlingstjenester Alle deltagere vil få ad hoc-bistand til at løse problemer i forbindelse med tilbagevenden til arbejdsmarkedet af en mobil konsulent. (Danish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Στόχος του έργου: Αύξηση των πιθανοτήτων διαβίωσης ή εύρεσης εργασίας 185 ατόμων (65M,120K), γεγονός που εμποδίζει την οικογενειακή κατάσταση που προκύπτει από τη φροντίδα παιδιών έως 3 ετών που ζουν στην υποπεριοχή Elbląg έως το VIII 2018 με την παροχή στήριξης στο 215os. Η ομάδα-στόχος του έργου jest:215os.(72M,143K) που ανήκει στην κατηγορία 1) άνεργοι ή αδρανείς, οι οποίοι παραμένουν εκτός αγοράς εργασίας λόγω της υποχρέωσης φροντίδας παιδιών έως 3 ετών, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που διέκοψαν τη σταδιοδρομία τους λόγω γέννησης παιδιού 2) που βρίσκονται σε άδεια μητρότητας, γονική ή εκπαιδευτική άδεια, κατά την έννοια του νόμου της 26.06.1974r-Κώδικας Εργασίας, συμπεριλαμβανομένων 13 ατόμων με αναπηρία, που διαμένουν στην υποπεριοχή Elbląg κατά την έννοια του Αστικού Κώδικα, με σκοπό την ενεργό επιστροφή στην αγορά εργασίας. 1) άνεργοι ή επαγγελματικά εκλεγμένοι, συμπεριλαμβανομένης της γονικής άδειας που παραμένει εκτός της αγοράς εργασίας λόγω της υποχρέωσης φροντίδας παιδιών έως 3 ετών, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων που διέκοψαν τη σταδιοδρομία τους ως αποτέλεσμα της γέννησης παιδιού — 88 άτομα που εργάζονται σε άδεια μητρότητας και γονική άδεια κατά την έννοια του νόμου της 26.6.1974 — Κώδικας Νόμου (Επίσημη Εφημερίδα του 2014, σημείο 1502, όπως τροποποιήθηκε)-117 άτομα. Η πρόσκληση θα πραγματοποιηθεί σε 4 γύρους. Για τη στήριξη της ενεργού επανένταξης στην αγορά εργασίας, παρέχεται χρηματοδοτική στήριξη για τη συγχρηματοδότηση των δαπανών παιδικής μέριμνας έως 3 ετών στο πλαίσιο του συστήματος επιστροφής εξόδων — 187 άτομα και μεικτά: επιστροφή και προκαταβολή, εγγυημένη 18 άτομα, για μέγιστη περίοδο 12 μηνών συμμετοχής στο σχέδιο. 18 άτομα των οποίων η κατάσταση είναι ιδιαίτερα δύσκολη και η απόκτηση ή η αναβάθμιση των προσόντων αποτελεί προϋπόθεση για την επιστροφή στην αγορά εργασίας θα προσφερθεί συμβουλευτική και υποστήριξη κατάρτισης και υπηρεσίες εύρεσης εργασίας Όλοι οι συμμετέχοντες θα λάβουν ad hoc βοήθεια για την επίλυση προβλημάτων που σχετίζονται με την επιστροφή στην αγορά εργασίας από κινητό σύμβουλο. (Greek)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Cilj projekta: Povećanje izgleda za život ili zapošljavanje 185 osoba (65M 120K), što otežava obiteljsku situaciju koja proizlazi iz skrbi za djecu do 3 godine koja žive u podregiji Elbląg do VIII. 2018. pružanjem potpore za 215os. Ciljna skupina projekta jest:215os.(72M,143K) kategorije 1) nezaposleni ili neaktivni, koji ostaju izvan tržišta rada zbog obveze skrbi o djeci do tri godine, uključujući i one koji su prekinuli karijeru zbog rođenja djeteta 2) koji su na rodiljnom, roditeljskom ili obrazovnom dopustu u smislu Zakona od 26.06.1974.r-Radnog zakonika, uključujući 13 osoba s invaliditetom koje borave u podregiji Elbląg u smislu Građanskog zakonika, a namjeravaju se aktivno vratiti na tržište rada. 1) nezaposleni ili profesionalno izabrani, uključujući roditeljski dopust koji ostaje izvan tržišta rada zbog obveze skrbi o djeci do tri godine, uključujući osobe koje su prekinule karijeru zbog rođenja djeteta – 88 osoba koje rade na rodiljnom i roditeljskom dopustu u smislu Zakona od 26.06.1974.-Zakonik (Službeni list iz 2014., točka 1502., kako je izmijenjen) – 117 osoba. Poziv će se provoditi u četiri kruga. Kako bi se pružila potpora aktivnoj reintegraciji na tržište rada, pruža se financijska potpora za sufinanciranje troškova skrbi o djeci do tri godine u programu nadoknade troškova – 187 osoba i mješovitih troškova: povrat i predujam, zajamčeno 18 osoba, za razdoblje od najviše 12 mjeseci sudjelovanja u projektu. 18 osoba čija je situacija posebno teška i stjecanje ili unapređenje kvalifikacija preduvjet je za povratak na tržište rada ponudit će se savjetovanje i potpora osposobljavanju te usluge zapošljavanja Svim sudionicima pružit će se ad hoc pomoć u rješavanju problema povezanih s povratkom na tržište rada. (Croatian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Obiectivul proiectului: Creșterea șanselor de a trăi sau de a obține un loc de muncă 185 de persoane (65M,120K), ceea ce împiedică situația familială rezultată din îngrijirea copiilor cu vârsta de până la 3 ani care locuiesc în subregiunea Elbląg până în 2018 prin acordarea de sprijin pentru 215os. Grupul țintă al proiectului jest:215os.(72M,143K) aparținând categoriei 1) șomeri sau inactivi, care rămân în afara pieței muncii din cauza obligației de îngrijire a copiilor de până la 3 ani, inclusiv cei care și-au întrerupt cariera ca urmare a nașterii unui copil 2) care se află în concediu de maternitate, parental sau educațional, în sensul Legii din 26.6.1974r-Codul muncii, inclusiv 13 persoane cu handicap, care locuiesc în subregiunea Elbląg în sensul Codului civil, care intenționează să revină activ pe piața muncii. 1) șomerii sau aleși profesional, inclusiv concediul pentru creșterea copilului rămas în afara pieței muncii din cauza obligației de îngrijire a copiilor de până la 3 ani, inclusiv persoanele care și-au întrerupt cariera ca urmare a nașterii unui copil – 88 de persoane care lucrează în concediu de maternitate și pentru creșterea copilului în sensul Legii din 26.6.1974-Codul legii (Jurnalul de legi din 2014, postul 1502, cu modificările ulterioare)-117 persoane. Apelul se va desfășura în 4 runde. Pentru a sprijini reintegrarea activă pe piața muncii, se acordă sprijin financiar pentru cofinanțarea costurilor de îngrijire a copiilor de până la 3 ani în cadrul schemei de rambursare – 187 de persoane și mixte: rambursare și avans, garantate 18 persoane, pentru o perioadă maximă de 12 luni de participare la proiect. 18 persoane a căror situație este deosebit de dificilă, iar dobândirea sau îmbunătățirea calificărilor este o condiție prealabilă pentru revenirea pe piața forței de muncă, vor beneficia de consiliere și de formare, iar serviciile de plasare a forței de muncă Toți participanții vor beneficia de asistență ad-hoc pentru soluționarea problemelor legate de revenirea pe piața forței de muncă vor fi furnizate de un consultant mobil. (Romanian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Cieľ projektu: Zvyšovanie šancí na život alebo zamestnanie 185 osôb (65M,120K), čo bráni rodinnej situácii vyplývajúcej zo starostlivosti o deti do 3 rokov žijúce v subregióne Elbląg do VIII. 2018 poskytnutím podpory 215os. Cieľová skupina projektu jest:215os.(72M,143K) patriaca do kategórie 1) nezamestnaní alebo neaktívni, ktorí zostávajú mimo trhu práce z dôvodu povinnosti starať sa o deti do 3 rokov vrátane tých, ktoré prerušili svoju kariéru v dôsledku narodenia dieťaťa 2), ktorí sú na materskej, rodičovskej alebo vzdelávacej dovolenke v zmysle zákona z 26. júna 1974 – zákonník práce, vrátane 13 osôb so zdravotným postihnutím s bydliskom v subregióne Elbląg v zmysle občianskeho zákonníka, ktoré majú v úmysle aktívne sa vrátiť na trh práce. 1) nezamestnaní alebo profesionálne zvolení vrátane rodičovskej dovolenky, ktorá zostáva mimo trhu práce z dôvodu povinnosti starať sa o deti do troch rokov vrátane osôb, ktoré prerušili svoju kariéru v dôsledku narodenia dieťaťa – 88 osôb pracujúcich na materskej a rodičovskej dovolenke v zmysle zákona z 26. júna 1974 (Zbierka zákonov z roku 2014, položka 1502, v znení zmien) – 117 osôb. Výzva sa uskutoční v štyroch kolách. S cieľom podporiť aktívne opätovné začlenenie do trhu práce sa poskytuje finančná podpora na spolufinancovanie nákladov na starostlivosť o deti do 3 rokov v rámci systému náhrad – 187 osôb a zmiešaných: refundácia a záloha, garantovaná 18 osôb, po dobu maximálne 12 mesiacov účasti na projekte. 18 osobám, ktorých situácia je obzvlášť zložitá a získanie alebo zvýšenie kvalifikácie je predpokladom návratu na trh práce, bude ponúknuté poradenstvo a podpora odbornej prípravy a služby zamestnanosti Všetci účastníci dostanú pomoc ad hoc pri riešení problémov súvisiacich s návratom na trh práce, ktorú poskytne mobilný konzultant. (Slovak)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Objettiv tal-proġett: Iż-żieda tal-possibbiltajiet li jgħixu jew li jsibu impjieg 185 persuna (65M,120K), li tfixkel is-sitwazzjoni tal-familja li tirriżulta mill-indukrar tat-tfal sa 3 snin li jgħixu fis-sottoreġjun ta’ Elbląg sa VIII 2018 billi tipprovdi appoġġ lil 215os. Il-grupp fil-mira tal-proġett jest:215os.(72M,143K) li jagħmel parti mill-kategorija 1) qiegħda jew inattiva, li jibqgħu barra mis-suq tax-xogħol minħabba l-obbligu li jieħdu ħsieb tfal sa 3 snin, inklużi dawk li jkunu waqqfu l-karriera tagħhom minħabba t-twelid ta’ wild 2) li jkunu fuq liv tal-maternità, tal-ġenituri jew edukattiv, skont it-tifsira tal-Att tas-26.06.1974r-Kodiċi tax-Xogħol, inklużi 13-il persuna b’diżabilità, li jirrisjedu fis-sottoreġjun ta’ Elbląg skont it-tifsira tal-Kodiċi Ċivili, bl-intenzjoni li jirritornaw b’mod attiv fis-suq tax-xogħol. 1) persuni qiegħda jew eletti professjonalment, inkluż liv tal-ġenituri li jibqa’ barra mis-suq tax-xogħol minħabba l-obbligu li jieħdu ħsieb tfal sa tliet snin, inklużi persuni li jkunu waqqfu l-karriera tagħhom bħala riżultat tat-twelid ta’ wild — 88 persuna li jaħdmu fuq liv tal-maternità u tal-ġenituri skont it-tifsira tal-Att tas-26.06.1974-Kodiċi tal-Liġi (Ġurnal tal-Liġijiet tal-2014, punt 1502, kif emendat)-117 persuna. Is-sejħa se ssir f’4 ċikli. Sabiex tiġi appoġġata r-riintegrazzjoni attiva fis-suq tax-xogħol, jingħata appoġġ finanzjarju għall-kofinanzjament tal-ispejjeż tal-indukrar tat-tfal sa 3 snin fl-iskema ta’ rimborż — 187 persuna u mħallta: rifużjoni u ħlas bil-quddiem, garantiti 18-il persuna, għal perjodu massimu ta’ 12-il xahar ta’ parteċipazzjoni fil-proġett. 18-il persuna li s-sitwazzjoni tagħhom hija partikolarment diffiċli u l-kisba jew it-titjib tal-kwalifiki huma prerekwiżit għar-ritorn lejn is-suq tax-xogħol se jiġu offruti konsulenza u appoġġ għat-taħriġ u servizzi ta’ kollokament fl-impjieg Il-parteċipanti kollha se jiġu pprovduti b’assistenza ad hoc biex isolvu problemi relatati mar-ritorn fis-suq tax-xogħol se jiġu pprovduti minn konsulent mobbli. (Maltese)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Objetivo do projeto: Aumentar as hipóteses de viver ou conseguir um emprego 185 pessoas (65 milhões de euros), o que dificulta a situação familiar resultante do acolhimento de crianças até aos 3 anos que vivem na sub-região de Elbląg até VIII 2018, prestando apoio a 215.º. O grupo-alvo do projeto jest:215os.(72M,143K) pertencente à categoria 1) desempregados ou inativos, que permanecem fora do mercado de trabalho devido à obrigação de cuidar de crianças até 3 anos, incluindo aqueles que interromperam a sua carreira devido ao nascimento de um filho 2) que se encontram em licença de maternidade, parental ou educativa, na aceção da Lei de 26.06.1974r-Código do Trabalho, incluindo 13 pessoas com deficiência, residentes na sub-região de Elbląg na aceção do Código Civil, com a intenção de regressar ativamente ao mercado de trabalho. 1) desempregado ou eleito profissionalmente, incluindo licença parental que permaneça fora do mercado de trabalho devido à obrigação de cuidar de crianças até 3 anos, incluindo pessoas que interromperam a sua carreira devido ao nascimento de um filho — 88 pessoas que trabalham em licença de maternidade e parental na aceção da Lei de 26.06.1974 — Código de Lei (Jornal Oficial de 2014, item 1502, conforme alterado)-117 pessoas. A chamada será realizada em 4 rodadas. A fim de apoiar a reintegração ativa no mercado de trabalho, é concedido apoio financeiro para o cofinanciamento das despesas com estruturas de acolhimento de crianças até 3 anos no âmbito do regime de reembolso — 187 pessoas e mistas: reembolso e adiantamento, garantido 18 pessoas, por um período máximo de 12 meses de participação no projeto. 18 pessoas cuja situação é particularmente difícil e a aquisição ou atualização de qualificações é um pré-requisito para o regresso ao mercado de trabalho serão oferecidos aconselhamento e apoio à formação e serviços de colocação no emprego Todos os participantes receberão assistência ad hoc na resolução de problemas relacionados com o regresso ao mercado de trabalho serão prestados por um consultor móvel. (Portuguese)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Hankkeen tavoite: Elblągin osa-alueella asuvien enintään 3-vuotiaiden lasten päivähoidosta johtuvan perhetilanteen parantaminen 185 henkilön (65M 120K) elin- tai työmahdollisuuksien lisääminen vuoteen VIII 2018 saakka tukemalla 215o:ta. Hankkeen kohderyhmä jest:215os.(72M,143K), joka kuuluu luokkaan 1) työttöminä tai työelämän ulkopuolella, jotka jäävät työmarkkinoilta velvollisuuden vuoksi huolehtia enintään kolmevuotiaista lapsista, mukaan lukien henkilöt, jotka ovat keskeyttäneet uransa lapsen syntymän vuoksi 2), jotka ovat 26.6.1974 annetussa laissa tarkoitetulla äitiys-, vanhempain- tai koulutuslomalla, mukaan lukien 13 vammaista henkilöä, jotka asuvat Elblągin ala-alueella ja jotka aikovat palata aktiivisesti työmarkkinoille. 1) työttömänä tai ammattimaisesti valittuna, mukaan lukien vanhempainloma, joka jää työmarkkinoiden ulkopuolelle alle 3-vuotiaiden lasten hoitovelvollisuuden vuoksi, mukaan lukien henkilöt, jotka ovat keskeyttäneet työuransa lapsen syntymän vuoksi – 88 henkilöä, jotka työskentelevät 26.6.1974 annetussa laissa (lakilakikokoelma 2014, 1502 §, sellaisena kuin se on muutettuna) tarkoitetulla äitiys- ja vanhempainvapaalla. Puhelu suoritetaan neljällä kierroksella. Aktiivisen työmarkkinoille paluun tukemiseksi myönnetään taloudellista tukea enintään kolmen vuoden yhteisrahoitukseen korvausjärjestelmässä – 187 henkilöä ja sekalaiset: palautus ja ennakkomaksu, taattu 18 henkilölle, enintään 12 kuukauden ajan osallistumisesta hankkeeseen. 18 henkilöä, joiden tilanne on erityisen vaikea ja joiden pätevyyksien hankkiminen tai parantaminen on edellytys työmarkkinoille palaamiselle, tarjotaan neuvontaa, koulutustukea ja työnvälityspalveluja. Kaikki osallistujat saavat tilapäistä apua työmarkkinoille palaamiseen liittyvien ongelmien ratkaisemiseksi liikkuvan konsultin kautta. (Finnish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Cilj projekta: Povečanje možnosti za življenje ali zaposlitev 185 ljudi (65M,120K), kar ovira družinske razmere, ki izhajajo iz otroškega varstva otrok do 3 let, ki živijo v podregiji Elbląg, do VIII 2018 z zagotavljanjem podpore 215os. Ciljna skupina projekta jest:215os.(72M,143K), ki spada v kategorijo 1) brezposelnih ali neaktivnih, ki ostanejo zunaj trga dela zaradi obveznosti, da skrbijo za otroke do treh let, vključno s tistimi, ki so prekinili poklicno pot zaradi rojstva otroka 2), ki so na porodniškem, starševskem ali izobraževalnem dopustu v smislu zakona z dne 26.06.1974r-Delovni zakonik, vključno s 13 invalidi, ki prebivajo v podregiji Elbląg v smislu civilnega zakonika in se nameravajo aktivno vrniti na trg dela. 1) brezposelni ali poklicno izvoljeni, vključno s starševskim dopustom, ki ostane zunaj trga dela zaradi obveznosti varstva otrok do treh let, vključno z osebami, ki so prekinile poklicno pot zaradi rojstva otroka – 88 oseb, ki delajo na porodniškem in starševskem dopustu v smislu zakona z dne 26. junija 1974-zakona (Uradni list iz leta 2014, točka 1502, kakor je bil spremenjen)-117 oseb. Razpis bo izveden v štirih krogih. Za podporo aktivnemu ponovnemu vključevanju na trg dela je zagotovljena finančna podpora za sofinanciranje stroškov otroškega varstva do treh let v sistemu povračil – 187 oseb in mešanih: vračilo in predplačilo, zajamčeno 18 oseb, za obdobje največ 12 mesecev sodelovanja v projektu. 18 osebam, katerih položaj je še posebej težak, pridobitev ali nadgradnja kvalifikacij pa je predpogoj za vrnitev na trg dela, bo na voljo svetovanje in podpora pri usposabljanju ter storitve posredovanja zaposlitve Vsi udeleženci bodo imeli priložnostno pomoč pri reševanju težav, povezanih z vrnitvijo na trg dela, bo zagotovil mobilni svetovalec. (Slovenian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Cíl projektu: Zvýšení šancí na život nebo získání zaměstnání 185 osob (65M 120K), což brání rodinné situaci vyplývající z péče o děti do 3 let žijících v podoblasti Elbląg do VIII. 2018 poskytnutím podpory 215os. Cílová skupina projektu jest:215os.(72M,143K) patřící do kategorie 1) nezaměstnaní nebo neaktivní, kteří zůstávají mimo trh práce z důvodu povinnosti pečovat o děti do 3 let, včetně těch, které přerušily svou kariéru v důsledku narození dítěte 2) na mateřské, rodičovské nebo vzdělávací dovolené ve smyslu zákona ze dne 26. června 1974 o zákoníku práce, včetně 13 osob se zdravotním postižením, které mají bydliště v podoblasti Elbląg ve smyslu občanského zákoníku a mají v úmyslu se aktivně vrátit na trh práce. 1) nezaměstnaní nebo odborně zvolení, včetně rodičovské dovolené, která zůstává mimo trh práce z důvodu povinnosti péče o děti do 3 let, včetně osob, které přerušily svou kariéru v důsledku narození dítěte – 88 osob pracujících na mateřské a rodičovské dovolené ve smyslu zákona ze dne 26.6.1974 – zákoník (Sbírka zákonů z roku 2014, položka 1502, ve znění pozdějších předpisů)-117 osob. Výzva se uskuteční ve čtyřech kolech. Na podporu aktivního opětovného začlenění na trh práce se poskytuje finanční podpora na spolufinancování nákladů na péči o děti až do 3 let v režimu náhrad – 187 osob a smíšené: náhrada a záloha, zaručeno 18 osob, po dobu nejvýše 12 měsíců účasti na projektu. 18 osobám, jejichž situace je obzvláště obtížná a získání nebo zvýšení kvalifikace je předpokladem pro návrat na trh práce, bude nabídnuto poradenství a podpora odborné přípravy a služby umísťování do zaměstnání Všichni účastníci obdrží pomoc ad hoc při řešení problémů spojených s návratem na trh práce bude zajišťován mobilním konzultantem. (Czech)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Projekto tikslas: Padidinti galimybes gyventi ar gauti darbą 185 žmonėms (65M, 120K), o tai trukdo šeimos padėčiai dėl vaikų iki 3 metų vaikų, gyvenančių Elbląg paregionyje iki 2018 m. VIII, vaikų priežiūros, teikiant paramą 215os. Projekto tikslinė grupė jest:215os.(72M,143K), priklausanti 1 kategorijai, bedarbiai arba neaktyvūs, kurie lieka iš darbo rinkos dėl pareigos prižiūrėti vaikus iki 3 metų, įskaitant tuos, kurie nutraukė savo karjerą dėl vaiko gimimo 2) kurie yra motinystės, vaiko priežiūros ar mokymosi atostogose, kaip apibrėžta 1974 m. birželio 26 d. Darbo kodekse, įskaitant 13 neįgaliųjų, gyvenančių Elbląg paregionyje, kaip apibrėžta Civiliniame kodekse, ketinančius aktyviai grįžti į darbo rinką. 1) bedarbiai arba profesionaliai išrinkti asmenys, įskaitant vaiko priežiūros atostogas, likusias ne darbo rinkoje dėl pareigos rūpintis vaikais iki 3 metų, įskaitant asmenis, kurie nutraukė savo karjerą dėl vaiko gimimo – 88 asmenys, dirbantys motinystės ir vaiko priežiūros atostogose, kaip tai suprantama pagal 1974 m. birželio 26 d. Įstatymų kodeksą (2014 m. Įstatymų leidinys, 1502 pozicija, su pakeitimais)-117 asmenų. Skambutis vyks keturiuose raunduose. Siekiant remti aktyvią reintegraciją į darbo rinką, finansinė parama skiriama bendram vaikų priežiūros išlaidų finansavimui iki 3 metų pagal kompensavimo sistemą – 187 asmenims ir mišriai: grąžinimas ir avansas, garantuotas 18 asmenų, ne ilgesniam kaip 12 mėnesių dalyvavimo projekte laikotarpiui. 18 asmenų, kurių padėtis yra ypač sudėtinga ir kvalifikacijos įgijimas ar tobulinimas yra būtina grįžimo į darbo rinką sąlyga, bus pasiūlyta konsultavimo ir mokymo parama bei įdarbinimo paslaugos Visiems dalyviams bus teikiama ad hoc pagalba sprendžiant problemas, susijusias su grįžimu į darbo rinką, mobilus konsultantas. (Lithuanian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Projekta mērķis: palielināt izredzes dzīvot vai atrast darbu 185 cilvēki (65M,120K), kas, sniedzot atbalstu 215os, kavē ģimenes situāciju, ko rada bērnu aprūpe līdz 3 gadu vecumam, kuri dzīvo Elbląg apakšreģionā līdz VIII 2018. gadam. Projekta mērķa grupa jest:215os(72M,143K), kas pieder pie 1. kategorijas bezdarbniekiem vai neaktīviem, kuri paliek ārpus darba tirgus sakarā ar pienākumu rūpēties par bērniem līdz 3 gadiem, ieskaitot tos, kuri ir pārtraukuši karjeru bērna piedzimšanas dēļ 2), kuri atrodas grūtniecības un dzemdību, bērna kopšanas vai izglītības atvaļinājumā1974. gada 26. jūnija Darba kodeksa izpratnē, tostarp 13 personas ar invaliditāti, kas dzīvo Elbląg apakšreģionā Civilkodeksa nozīmē un plāno aktīvi atgriezties darba tirgū. 1) bezdarbnieks vai profesionāli ievēlēts, tai skaitā bērna kopšanas atvaļinājums, kas paliek ārpus darba tirgus sakarā ar pienākumu rūpēties par bērniem līdz 3 gadiem, tai skaitā personas, kuras pārtraukušas karjeru bērna piedzimšanas dēļ, — 88 personas, kas strādā grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā un bērna kopšanas atvaļinājumā likuma 26.6.1974. likuma (Likumdošanas Vēstnesis, 2014, 1502. poz., ar grozījumiem) izpratnē. Uzaicinājums tiks rīkots 4 kārtās. Lai atbalstītu aktīvu reintegrāciju darba tirgū, tiek sniegts finansiāls atbalsts bērnu aprūpes izmaksu līdzfinansēšanai līdz 3 gadiem atlīdzināšanas shēmā — 187 personas un jaukta tipa: atmaksa un avanss, kas garantēts 18 personām, uz laiku, kas nepārsniedz 12 mēnešus, piedaloties projektā. 18 cilvēkiem, kuru situācija ir īpaši sarežģīta un kvalifikācijas iegūšana vai uzlabošana ir priekšnoteikums, lai atgrieztos darba tirgū, tiks piedāvātas konsultācijas un apmācības atbalsts un darbā iekārtošanas pakalpojumi Visiem dalībniekiem tiks sniegta ad hoc palīdzība ar atgriešanos darba tirgū saistīto problēmu risināšanā, ko sniegs mobils konsultants. (Latvian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Цел на проекта: Повишаване на шансовете за живот или намиране на работа 185 души (65M, 120K), което възпрепятства семейното положение в резултат на грижите за деца до 3 години, живеещи в подрегион Elbląg до VIII 2018 г., като предоставя подкрепа на 215os. Целева група на проекта jest:215os.(72M,143K), принадлежаща към категория 1) безработни или неактивни, които остават извън пазара на труда поради задължението да се грижат за деца до 3 години, включително тези, които са прекъснали кариерата си поради раждането на дете 2), които са в отпуск по майчинство, родителски или образователен отпуск по смисъла на Закона от 26.6.1974r-Кодекс на труда, включително 13 лица с увреждания, пребиваващи в подрегион Elbląg по смисъла на Гражданския кодекс, възнамеряващи активно да се завърнат на пазара на труда. 1) безработни или професионално избрани, включително родителски отпуск, оставащ извън пазара на труда поради задължението за полагане на грижи за деца до 3 години, включително лица, които са прекъснали кариерата си в резултат на раждането на дете — 88 лица, работещи в отпуск по майчинство и родителски отпуск по смисъла на Закона от 26.6.1974 г. — Законодателен кодекс от 2014 г., позиция 1502, изменен)-117 лица. Поканата ще се проведе в 4 кръга. За да се подпомогне активната реинтеграция на пазара на труда, се предоставя финансова подкрепа за съфинансиране на разходите за грижи за деца до 3 години по схемата за възстановяване на разходи — 187 души и смесени: възстановяване и авансово плащане, гарантирани 18 лица, за максимален период от 12 месеца участие в проекта. На 18 лица, чието положение е особено трудно и придобиването или повишаването на квалификацията е предпоставка за завръщането на пазара на труда, ще бъдат предложени консултации и подкрепа за обучение, а услугите за намиране на работа на всички участници ще получат ad hoc помощ за решаване на проблеми, свързани с връщането на пазара на труда, ще бъдат предоставени от мобилен консултант. (Bulgarian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    A projekt célja: Az Elbląg alrégióban 2018. VIII-ig élő, legfeljebb 3 éves gyermekek gyermekgondozásából eredő családi helyzetet akadályozó 185 fős (65M,120K) élet- vagy munkahely-teremtési esélyek növelése 215 fő támogatásával. A projekt célcsoportja: jest:215os.(72M,143K) az 1. kategóriába tartozó munkanélküliek vagy inaktívak, akik a munkaerőpiacra való aktív visszatérésre irányuló, a polgári törvénykönyv értelmében vett Elbląg alrégióban lakóhellyel rendelkező, az 1974. június 26-i törvény értelmében vett anyasági, szülői vagy oktatási szabadságon lévő gyermekek gondozására vonatkozó kötelezettségük miatt kimaradtak a munkaerőpiacról. 1) munkanélküliek vagy szakmailag megválasztottak, beleértve a munkaerőpiacon kívül maradó szülői szabadságot a legfeljebb 3 éves gyermekek gondozására vonatkozó kötelezettség miatt, beleértve azokat a személyeket is, akik gyermek születése miatt megszakították pályafutásukat – 88 személy, aki az 1974. június 26-i törvény értelmében szülési és szülői szabadságon dolgozik (a 2014. évi Közlöny 2014. évi 1502. pontja, módosítva)-117 személy. A felhívásra 4 fordulóban kerül sor. A munkaerőpiacra való aktív visszailleszkedés támogatása érdekében pénzügyi támogatást nyújtanak a legfeljebb 3 éves gyermekgondozási költségek társfinanszírozásához a visszatérítési rendszerben – 187 személy és vegyes: visszatérítés és előleg, garantált 18 személy, a projektben való részvétel legfeljebb 12 hónapos időtartamára. 18 olyan személy, akinek helyzete különösen nehéz, és a képesítések megszerzése vagy korszerűsítése a munkaerőpiacra való visszatérés előfeltétele, tanácsadási és képzési támogatást és munkaközvetítési szolgáltatásokat nyújt minden résztvevőnek a munkaerőpiacra való visszatéréssel kapcsolatos problémák megoldásához ad hoc segítséget nyújt egy mobil tanácsadó. (Hungarian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Cuspóir an tionscadail: An seans go mairfidh nó go bhfaighidh 185 duine post a mhéadú (65M,120K), rud a chuireann bac ar staid an teaghlaigh mar thoradh ar chúram leanaí suas le 3 bliana d’aois a bhfuil cónaí orthu i bhforéigiún Elblóg go dtí VIII 2018 trí thacaíocht a chur ar fáil do 215os. Spriocghrúpa an tionscadail jest:215os.(72M,143K) a bhaineann le catagóir 1) dífhostaithe nó neamhghníomhach, a fhanann lasmuigh den mhargadh saothair mar gheall ar an oibleagáid aire a thabhairt do leanaí suas le 3 bliana, lena n-áirítear leanaí a chuir isteach ar a ngairm mar gheall ar bhreith linbh 2) atá ar shaoire mháithreachais, ar shaoire thuismitheoireachta nó ar shaoire oideachais, de réir bhrí Acht 26.06.1974r-Labour Code, lena n-áirítear 13 dhuine faoi mhíchumas, a bhfuil cónaí orthu i bhforéigiún Elbl g de réir bhrí an Chóid Shibhialta, agus é ar intinn acu filleadh go gníomhach ar mhargadh an tsaothair. 1) daoine dífhostaithe nó tofa go gairmiúil, lena n-áirítear saoire do thuismitheoirí atá fágtha lasmuigh de mhargadh an tsaothair mar gheall ar an oibleagáid aire a thabhairt do leanaí suas le 3 bliana, lena n-áirítear daoine a chuir isteach ar a ngairm mar thoradh ar bhreith linbh — 88 duine atá ag obair ar shaoire mháithreachais agus ar shaoire do thuismitheoirí de réir bhrí Acht 26.06.1974-Cód Dlí (Iris Dlíthe 2014, ítim 1502, arna leasú)-117 duine. Déanfar an glao i 4 bhabhta. Chun tacú le hathimeascadh gníomhach sa mhargadh saothair, cuirtear tacaíocht airgeadais ar fáil le haghaidh cómhaoiniú costas cúraim leanaí suas le 3 bliana sa scéim aisíocaíochta — 187 duine agus measctha: aisíocaíocht agus réamhíocaíocht, ráthaithe 18 nduine, ar feadh uastréimhse 12 mhí de rannpháirtíocht sa tionscadal. Cuirfear seirbhísí comhairleoireachta agus tacaíochta oiliúna agus seirbhísí socrúcháin fostaíochta ar fáil do gach rannpháirtí chun fadhbanna a bhaineann le filleadh ar an margadh saothair a réiteach. (Irish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Syftet med projektet: Att öka chanserna att leva eller få arbete 185 personer (65M 120K), vilket hindrar familjesituationen till följd av barnomsorg för barn upp till 3 år som bor i Elbląg-delregionen fram till VIII 2018 genom att ge stöd till 215os. Målgruppen för projektet jest:215os.(72M,143K) som tillhör kategori 1) arbetslösa eller icke förvärvsarbetande och som stannar utanför arbetsmarknaden på grund av skyldigheten att ta hand om barn upp till tre år, inklusive dem som har avbrutit sin karriär på grund av att ett barn fötts 2) som är mamma-, föräldra- eller utbildningsledighet i den mening som avses i lagen av den 26 juni 1974, däribland 13 personer med funktionsnedsättning, bosatta i Elbląg-underregionen i den mening som avses i civillagen, som avser att aktivt återvända till arbetsmarknaden. 1) arbetslös eller yrkesvald, inklusive föräldraledighet som återstår utanför arbetsmarknaden på grund av skyldigheten att ta hand om barn upp till tre år, inklusive personer som har avbrutit sin karriär till följd av ett barns födelse – 88 personer som arbetar med mamma- och föräldraledighet i den mening som avses i lagen av den 26 juni 1974 (laglagen 2014, punkt 1502, i dess ändrade lydelse)-117 personer. Utlysningen kommer att genomföras i fyra omgångar. För att stödja aktiv återinträde på arbetsmarknaden ges ekonomiskt stöd för medfinansiering av barnomsorgskostnader upp till tre år i ersättningssystemet – 187 personer och blandade: återbetalning och förskott, garanterade 18 personer, under högst 12 månaders deltagande i projektet. 18 personer vars situation är särskilt svår och förvärv eller uppgradering av kvalifikationer är en förutsättning för att komma tillbaka till arbetsmarknaden kommer att erbjudas rådgivning och utbildningsstöd och arbetsförmedlingstjänster Alla deltagare kommer att få ad hoc-hjälp för att lösa problem med att återvända till arbetsmarknaden kommer att tillhandahållas av en mobil konsult. (Swedish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Projekti eesmärk: suurendada võimalusi elada või saada tööd 185 inimest (65M,120K), mis takistab Elblągi alampiirkonnas elavate kuni 3-aastaste laste eest hoolitsemisest tulenevat perekondlikku olukorda kuni 2018. aastani, pakkudes toetust 215-le. Projekti sihtrühm jest:215os.(72M,143K), mis kuulub 1. kategooriasse töötud või mitteaktiivsed, kes jäävad tööturult välja kuni 3-aastaste laste eest hoolitsemise kohustuse tõttu, kaasa arvatud need, kes on katkestanud oma karjääri lapse sünni tõttu 2) kes on rasedus-, sünnitus-, vanema- või õppepuhkusel 26.06.1974r-tööseadustiku seaduse tähenduses, sealhulgas 13 puudega isikut, kes elavad Elblągi alampiirkonnas tsiviilseadustiku tähenduses ja kavatsevad aktiivselt tööturule naasta. 1) töötu või kutseliselt valitud, sealhulgas kuni 3-aastaste laste eest hoolitsemise kohustuse tõttu tööturult välja jääv lapsehoolduspuhkus, sealhulgas lapse sünni tõttu karjääri katkestanud isikud – 88 isikut, kes töötavad rasedus- ja sünnituspuhkusel ning lapsehoolduspuhkusel 26.6.1974. aasta seaduse (2014. aasta ametlik väljaanne nr 1502, muudetud redaktsioonis) seaduse § 1502 tähenduses. Kõne toimub neljas voorus. Selleks et toetada aktiivset tööturule naasmist, antakse rahalist toetust lapsehoiukulude kaasrahastamiseks kuni kolme aasta jooksul hüvitamiskava raames – 187 inimest ja segatüüpi: tagasimaksmine ja ettemakse, mis on tagatud 18 isikule kuni 12 kuu jooksul alates projektis osalemisest. 18 inimesele, kelle olukord on eriti raske ja kelle kvalifikatsiooni omandamine või tõstmine on tööturule naasmise eelduseks, pakutakse nõustamist ja koolitustuge ning töölesuunamise teenuseid Kõikidele osalejatele antakse ajutist abi tööturule naasmisega seotud probleemide lahendamisel. (Estonian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    location (string)
    WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: Elbląg
    0 references
    WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: braniewski
    0 references
    WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: działdowski
    0 references
    WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: elbląski
    0 references
    WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: iławski
    0 references
    WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: nowomiejski
    0 references
    WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: ostródzki
    0 references
    date of last update
    24 May 2023
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    RPWM.10.04.00-28-0004/16
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q133208&oldid=40462884"