3 steps to success – own company with a chance to employ in Olsztyn and Olsztyn County (Q133185): Difference between revisions

13 January 2020

0 references

budget

2,099,721.75 zloty

0 references

466,768.15 Euro

exchange rate to Euro

0.24 Euro

beneficiary name (string)

13 January 2020

0 references

co-financing rate

85.0 percent

0 references

start time

1 September 2016

0 references

end time

31 October 2018

0 references

ORGANIZACJA MIĘDZYZAKŁADOWA NSZZ SOLIDARNOŚĆ W STOCZNI GDAŃSKIEJ

0 references

beneficiary

Q2537061

0 references

intervention field

Self-employment, entrepreneurship and business creation including innovative micro, small and medium sized enterprises

0 references

programme

Warmi?sko-Mazurskie Voivodeship - ERDF/ESF

0 references

fund

European Social Fund

0 references

coordinate location

53°46'36.1"N, 20°28'40.1"E

0 references

53°49'46.9"N, 20°41'28.0"E

0 references

53°52'7.7"N, 20°57'18.7"E

0 references

53°59'12.8"N, 20°23'50.3"E

0 references

53°50'2.4"N, 20°28'24.2"E

0 references

53°44'52.8"N, 20°14'3.8"E

0 references

53°58'36.8"N, 20°44'45.2"E

0 references

53°49'39.4"N, 20°18'37.8"E

0 references

53°59'47.4"N, 20°59'44.2"E

0 references

53°35'0.2"N, 20°16'53.8"E

0 references

53°42'31.0"N, 20°42'12.2"E

0 references

53°39'30.6"N, 20°24'4.3"E

0 references

53°55'33.6"N, 20°14'39.8"E

0 references

53°46'43.46"N, 20°43'58.91"E

0 references

summary

Projekt to wsparcie dla 99 osób (47K i 52M) po 29 roku życia, pozostających bez zatrudnienia, zamierzających założyć działalności gospodarcze, zamieszkałych w Olsztynie lub powiecie olsztyńskim, będących w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, tj. osób w wieku od 50 roku życia, osób niepełnosprawnych, osób o niskich kwalifikacjach, kobiet i długotrwale bezrobotnych (wykształcenie, doświadczenie zawodowe, predyspozycje przedsiębiorcze i pomysł na biznes będą weryfikowane i oceniane podczas kolejnych etapów rekrutacji). Celem jest rozwój przedsiębiorczości przez rozwój kompetencji przedsiębiorczych, zmniejszenie barier finansowych i niefinansowych utrudniających rozpoczęcie działalności gospodarczej i prowadzenie nowozałożonych mikrofirm, i tym samym stworzenie stałego i stabilnego zatrudnienia dla 66 osób. Dla uczestników zaplanowano *warsztaty dotyczących założenia i prowadzenia własnej firmy(32h) *przyznanie 66 jednorazowych dotacji inwestycyjnych(nie więcej niż 6-krotność przeciętnego wynagrodzenia) *wsparcie pomostowe w postaci doradztwa po założeniu działalności gospodarczej (śr.10h/uczestnika) Kompleksowe wsparcie będzie miało decydujący wpływ na powstanie 66 nowych firm we wskazanych powiatach woj.warmińsko-mazurskiego. Podczas realizacji wsparcia szczególny nacisk będzie kładziony na rozwój umiejętności przedsiębiorczych pozwalających na samodzielnie założenie i prowadzenie mikrofirm przez uczestników, pozwalających na samodzielne zarobkowanie, tym samym na trwałe zakorzenienie w rynku i dalszy stabilny rozwój powstałych przedsiębiorstw. Uczestnicy będą gotowi do rozważania i podejmowania zmian w swoim życiu, bo to właśnie otwartość na zmiany ma być nowym mottem uczestników, gwarantującym elastyczność i umiejętność dostosowywania się do aktualnych trendów panujących na rynkach. (Polish)

0 references

The project provides support for 99 people (47K and 52M) after the age of 29, who are unemployed, intending to establish economic activities, residing in Olsztyn or Olsztyn County, who are in the most difficult situation on the labour market, i.e. people aged 50, disabled, low-skilled, women and long-term unemployed (education, professional experience, entrepreneurial predisposition and business idea will be reviewed and evaluated during the next stages). The aim is to develop entrepreneurship through the development of entrepreneurial competences, reduce financial and non-financial barriers to starting a business and running new micro-enterprises, thereby creating permanent and stable employment for 66 people. For participants there are planned *workshops concerning the establishment and running of own company(32h) *to grant 66 one-off investment grants (not more than 6 times the average salary) *bridge support in the form of advice after the establishment of business activity (mean.10h/participant) Comprehensive support will have a decisive impact on the creation of 66 new companies in the designated districts of Warmińsko-Mazurskie Voivodeship. During the implementation of the support, special emphasis will be placed on the development of entrepreneurial skills that allow for the establishment and operation of micro-enterprises by the participants, allowing them to earn their own profits, thereby permanently rooting in the market and the further stable development of the established enterprises. Participants will be ready to consider and make changes in their lives, because it is the openness to change that is supposed to be a new motto of participants, guaranteeing flexibility and ability to adapt to current trends in the markets. (English)

21 October 2020

readability score

0.3061920822943871

0 references

Le projet soutient 99 personnes (47K et 52 millions) de plus de 29 ans au chômage, ayant l’intention de démarrer une activité commerciale, résidant dans le comté d’Olsztyn ou d’Olsztyn, qui se trouvent dans la situation la plus difficile sur le marché du travail, c’est-à-dire des personnes âgées de 50 ans, des personnes handicapées, des personnes peu qualifiées, des femmes et des chômeurs de longue durée (éducation, expérience professionnelle, prédispositions entrepreneuriales et idée d’entreprise seront vérifiées et évaluées lors des prochaines étapes de recrutement). L’objectif est de développer l’esprit d’entreprise en développant les compétences entrepreneuriales, en réduisant les obstacles financiers et non financiers à la création d’une entreprise et à la gestion de nouvelles microentreprises, créant ainsi des emplois permanents et stables pour 66 personnes. *Ateliers concernant la création et le fonctionnement d’une société propre(32h) *l’octroi de 66 subventions à l’investissement ponctuelles (pas plus de 6 fois le salaire moyen) *un soutien de pont sous forme de conseils après la création d’une activité commerciale (environ 10h/participant) Un soutien global aura une influence déterminante sur la création de 66 nouvelles entreprises dans les districts indiqués de Warmińsko-Mazurskie Voivodeship. Au cours de la mise en œuvre de l’aide, un accent particulier sera mis sur le développement de compétences entrepreneuriales permettant aux participants de créer et de gérer des micro-entreprises de manière indépendante, leur permettant de gagner de manière indépendante, de s’enraciner de manière permanente sur le marché et de poursuivre le développement stable des entreprises établies. Les participants seront prêts à envisager et à apporter des changements dans leur vie, car c’est l’ouverture au changement qui est censée être la nouvelle devise des participants, garantissant la flexibilité et la capacité d’adaptation aux tendances actuelles des marchés. (French)

2 December 2021

0 references

Das Projekt unterstützt 99 arbeitslose Personen (47K und 52 Mio.), die in Olsztyn oder Olsztyn wohnen, die sich in der schwierigsten Situation auf dem Arbeitsmarkt befinden, d. h. Menschen ab 50 Jahren, Menschen mit Behinderungen, Geringqualifizierte, Frauen und Langzeitarbeitslose (Bildung, Berufserfahrung, unternehmerische Prädispositionen und Geschäftsidee werden in den nächsten Phasen der Einstellung überprüft und bewertet). Ziel ist die Entwicklung des Unternehmertums durch die Entwicklung unternehmerischer Kompetenzen, den Abbau finanzieller und nichtfinanzieller Hemmnisse für die Unternehmensgründung und die Führung neuer Kleinstunternehmen, wodurch eine dauerhafte und stabile Beschäftigung für 66 Personen geschaffen wird. *Workshops über die Gründung und den Betrieb eines eigenen Unternehmens(32h) *die Gewährung von 66 einmaligen Investitionszuschüssen (nicht mehr als das 6fache des Durchschnittsgehalts) *Brückenunterstützung in Form von Beratung nach der Gründung einer Geschäftstätigkeit (ca. 10h/Teilnehmer) Umfassende Unterstützung wird einen entscheidenden Einfluss auf die Gründung von 66 neuen Unternehmen in den angegebenen Bezirken der Woiwodschaft Warmińsko-Mazurskie haben. Bei der Umsetzung der Unterstützung wird besonderes Augenmerk auf die Entwicklung unternehmerischer Fähigkeiten gelegt, die es den Teilnehmern ermöglichen, Kleinstunternehmen eigenständig zu gründen und zu führen, die es ihnen ermöglichen, selbstständig zu verdienen, so dass sie dauerhaft im Markt verwurzelt sind und die etablierten Unternehmen weiter stabil entwickeln können. Die Teilnehmer werden bereit sein, ihr Leben zu berücksichtigen und zu verändern, denn es ist die Offenheit für Veränderungen, die das neue Motto der Teilnehmer sein soll, die Flexibilität und die Fähigkeit, sich an aktuelle Trends in den Märkten anzupassen, zu garantieren. (German)

9 December 2021

0 references

Het project ondersteunt 99 mensen (47K en 52 miljoen) ouder dan 29 jaar die werkloos zijn en voornemens zijn een bedrijfsactiviteit te starten, woonachtig in Olsztyn of Olsztyn County, die zich in de moeilijkste situatie op de arbeidsmarkt bevinden, d.w.z. mensen vanaf 50 jaar, mensen met een handicap, laaggeschoolden, vrouwen en langdurig werklozen (onderwijs, beroepservaring, ondernemerschap en bedrijfsidee zullen tijdens de volgende fasen van de aanwerving worden geverifieerd en geëvalueerd). Het doel is om ondernemerschap te ontwikkelen door ondernemerscompetenties te ontwikkelen, financiële en niet-financiële belemmeringen voor het starten van een bedrijf te verminderen en nieuwe micro-ondernemingen te runnen, waardoor 66 mensen permanent en stabiel werk krijgen. *Workshops met betrekking tot de oprichting en het beheer van een eigen bedrijf(32h) * de toekenning van 66 eenmalige investeringssubsidies (niet meer dan 6 keer het gemiddelde salaris) *steun in de vorm van advies in de vorm van advies na het opzetten van een bedrijfsactiviteit (ongeveer 10 uur/deelnemer) Uitgebreide steun zal een beslissende invloed hebben op de oprichting van 66 nieuwe bedrijven in de aangegeven districten van Warmińsko-Mazurskie Voivodeship. Tijdens de uitvoering van de steun zal bijzondere nadruk worden gelegd op de ontwikkeling van ondernemersvaardigheden die de deelnemers in staat stellen zelfstandig micro-ondernemingen op te richten en te runnen, zodat zij zelfstandig kunnen verdienen, waardoor zij permanent op de markt kunnen komen en de gevestigde ondernemingen verder stabiel kunnen ontwikkelen. Deelnemers zullen bereid zijn om te overwegen en veranderingen aan te brengen in hun leven, omdat het de openheid voor verandering is die het nieuwe motto van de deelnemers moet zijn, waardoor flexibiliteit en het vermogen om zich aan te passen aan de huidige trends in de markten worden gewaarborgd. (Dutch)

17 December 2021

0 references

Il progetto sostiene 99 persone (47K e 52 milioni) di età superiore ai 29 anni che sono disoccupate, che intendono avviare un'attività imprenditoriale, residenti nella contea di Olsztyn o Olsztyn, che si trovano nella situazione più difficile sul mercato del lavoro, vale a dire persone a partire dai 50 anni, persone con disabilità, persone poco qualificate, donne e disoccupati di lunga durata (istruzione, esperienza professionale, predisposizione imprenditoriale e idea imprenditoriale saranno verificate e valutate durante le prossime fasi di assunzione). L'obiettivo è quello di sviluppare l'imprenditorialità sviluppando competenze imprenditoriali, riducendo gli ostacoli finanziari e non finanziari all'avvio di un'impresa e alla gestione di nuove microimprese, creando così un'occupazione permanente e stabile per 66 persone. *I laboratori riguardanti la costituzione e la gestione della propria società(32h) *l'assegnazione di 66 sovvenzioni agli investimenti una tantum (non più di 6 volte lo stipendio medio) *supporto ponte sotto forma di consulenza dopo l'avvio di un'attività commerciale (circa 10 ore/partecipante) Il sostegno globale avrà un'influenza determinante sulla creazione di 66 nuove società nei distretti indicati del Voivodato di Warmińsko-Mazurskie. Durante l'attuazione del sostegno, sarà posto un accento particolare sullo sviluppo delle competenze imprenditoriali che consentono ai partecipanti di creare e gestire in modo indipendente microimprese, consentendo loro di guadagnare in modo indipendente, radicandosi in modo permanente nel mercato e un ulteriore sviluppo stabile delle imprese consolidate. I partecipanti saranno pronti a considerare e apportare cambiamenti nella loro vita, perché è l'apertura al cambiamento che dovrebbe essere il nuovo motto dei partecipanti, garantendo flessibilità e capacità di adattarsi alle tendenze attuali dei mercati. (Italian)

15 January 2022

0 references

El proyecto apoya a 99 personas (47K y 52M) mayores de 29 años que están desempleadas, con intención de iniciar una actividad empresarial, residentes en el condado de Olsztyn o Olsztyn, que se encuentran en la situación más difícil del mercado laboral, es decir, personas de 50 años, personas con discapacidad, personas poco cualificadas, mujeres y desempleados de larga duración (la educación, la experiencia profesional, las predisposiciones empresariales y la idea de negocio se verificarán y evaluarán durante las siguientes etapas de contratación). El objetivo es desarrollar el espíritu empresarial mediante el desarrollo de competencias empresariales, reduciendo las barreras financieras y no financieras para iniciar una empresa y dirigir nuevas microempresas, creando así un empleo permanente y estable para 66 personas. *Talleres relativos al establecimiento y funcionamiento de la propia empresa(32h) *la concesión de 66 subvenciones de inversión únicas (no más de 6 veces el salario medio) *ayuda puente en forma de asesoramiento después de la creación de una actividad empresarial (alrededor de 10h/participante) El apoyo integral tendrá una influencia decisiva en la creación de 66 nuevas empresas en los distritos indicados de Warmińsko-Mazurskie Voivodeship. Durante la implementación de la ayuda, se hará especial hincapié en el desarrollo de habilidades empresariales que permitan a los participantes crear y administrar microempresas de forma independiente, lo que les permitirá ganar de forma independiente, arraigando permanentemente en el mercado y mejorando el desarrollo estable de las empresas establecidas. Los participantes estarán listos para considerar y hacer cambios en sus vidas, porque es la apertura al cambio lo que se supone que es el nuevo lema de los participantes, garantizando flexibilidad y capacidad de adaptación a las tendencias actuales en los mercados. (Spanish)

18 January 2022

0 references

Projektet støtter 99 personer (47K og 52M) over 29 år, der er arbejdsløse, og som har til hensigt at starte en erhvervsaktivitet med bopæl i Olsztyn eller Olsztyn amt, som befinder sig i den vanskeligste situation på arbejdsmarkedet, dvs. personer fra 50 år, handicappede, lavtuddannede, kvinder og langtidsledige (uddannelse, erhvervserfaring, iværksættermuligheder og forretningsidéer vil blive verificeret og evalueret i de næste faser af rekrutteringen). Målet er at udvikle iværksætteri ved at udvikle iværksætterkompetencer, reducere finansielle og ikke-finansielle hindringer for at starte en virksomhed og drive nye mikrovirksomheder og derved skabe permanent og stabil beskæftigelse for 66 personer. *Værksteder vedrørende etablering og drift af eget selskab(32h) *tildeling af 66 engangsinvesteringstilskud (højst 6 gange gennemsnitslønnen) *brostøtte i form af rådgivning efter etablering af en erhvervsaktivitet (ca. 10 timer/deltager) Omfattende støtte vil have afgørende indflydelse på oprettelsen af 66 nye virksomheder i de angivne distrikter i Warmińsko-Mazurskie Voivodeship. Under gennemførelsen af støtten vil der blive lagt særlig vægt på udvikling af iværksætterfærdigheder, der gør det muligt for deltagerne selvstændigt at oprette og drive mikrovirksomheder, hvilket giver dem mulighed for at tjene selvstændigt og dermed permanent rodfæste på markedet og yderligere stabil udvikling af de etablerede virksomheder. Deltagerne vil være klar til at overveje og foretage ændringer i deres liv, fordi det er åbenheden over for forandringer, der formodes at være deltagernes nye motto, der garanterer fleksibilitet og evnen til at tilpasse sig de aktuelle tendenser på markederne. (Danish)

2 July 2022

0 references

Το έργο στηρίζει 99 άτομα (47Κ και 52 εκατ.) άνω των 29 ετών που είναι άνεργα, προτίθενται να ξεκινήσουν επιχειρηματική δραστηριότητα, διαμένουν στο Olsztyn ή στην επαρχία Olsztyn, τα οποία βρίσκονται στη δυσκολότερη κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή άτομα από την ηλικία των 50 ετών, άτομα με αναπηρία, άτομα χαμηλής ειδίκευσης, γυναίκες και μακροχρόνια άνεργοι (εκπαίδευση, επαγγελματική εμπειρία, επιχειρηματικές προδιαθέσεις και επιχειρηματική ιδέα θα ελεγχθούν και θα αξιολογηθούν κατά τα επόμενα στάδια της πρόσληψης). Στόχος είναι η ανάπτυξη της επιχειρηματικότητας με την ανάπτυξη επιχειρηματικών ικανοτήτων, τη μείωση των οικονομικών και μη οικονομικών εμποδίων για την ίδρυση μιας επιχείρησης και τη λειτουργία νέων πολύ μικρών επιχειρήσεων, δημιουργώντας έτσι μόνιμη και σταθερή απασχόληση για 66 άτομα. *Εργαστήρια που αφορούν την ίδρυση και λειτουργία ιδίας εταιρείας(32h) *η χορήγηση 66 εφάπαξ επενδυτικών επιχορηγήσεων (όχι περισσότερο από 6 φορές τον μέσο μισθό) *η στήριξη γέφυρας με τη μορφή συμβουλών μετά τη δημιουργία επιχειρηματικής δραστηριότητας (περίπου 10 ώρες/συμμετέχων) Η συνολική στήριξη θα επηρεάσει αποφασιστικά τη δημιουργία 66 νέων εταιρειών στις αναφερόμενες περιφέρειες του Βοϊβοδάτου Warmińsko-Mazurskie. Κατά τη διάρκεια της υλοποίησης της στήριξης, θα δοθεί ιδιαίτερη έμφαση στην ανάπτυξη επιχειρηματικών δεξιοτήτων που θα επιτρέπουν στους συμμετέχοντες να ιδρύουν και να διαχειρίζονται ανεξάρτητα μικροεπιχειρήσεις, επιτρέποντάς τους να κερδίζουν ανεξάρτητα, με αποτέλεσμα να ριζώνουν μόνιμα στην αγορά και να αναπτύσσουν περαιτέρω σταθερή ανάπτυξη των καθιερωμένων επιχειρήσεων. Οι συμμετέχοντες θα είναι έτοιμοι να εξετάσουν και να κάνουν αλλαγές στη ζωή τους, επειδή είναι το άνοιγμα στην αλλαγή που υποτίθεται ότι είναι το νέο σύνθημα των συμμετεχόντων, εξασφαλίζοντας ευελιξία και ικανότητα προσαρμογής στις τρέχουσες τάσεις στις αγορές. (Greek)

2 July 2022

0 references

Projektom se podupire 99 osoba (47K i 52M) starijih od 29 godina koje su nezaposlene, a namjeravaju započeti poslovnu djelatnost, borave u Olsztynu ili okrugu Olsztyn, a nalaze se u najtežem položaju na tržištu rada, tj. osobe u dobi od 50 godina, osobe s invaliditetom, niskokvalificirane osobe, žene i dugotrajno nezaposlene osobe (obrazovanje, profesionalno iskustvo, poduzetnička predispozicija i poslovna ideja provjerit će se i ocijeniti tijekom sljedećih faza zapošljavanja). Cilj je razviti poduzetništvo razvojem poduzetničkih kompetencija, smanjujući financijske i nefinancijske prepreke pokretanju poslovanja i upravljanju novim mikropoduzećima, stvarajući time trajno i stabilno zapošljavanje za 66 osoba. *Radionice koje se odnose na osnivanje i vođenje vlastitog poduzeća(32h) *dodjela 66 jednokratnih investicijskih potpora (najviše 6 puta veća od prosječne plaće) * potpora za premošćivanje u obliku savjeta nakon pokretanja poslovne aktivnosti (oko 10 sati/sudionik) Sveobuhvatna potpora imat će odlučujući utjecaj na osnivanje 66 novih poduzeća u navedenim okruzima Warmińsko-Mazurskie vojvodstva. Tijekom provedbe potpore poseban naglasak stavit će se na razvoj poduzetničkih vještina koje će sudionicima omogućiti samostalno osnivanje i upravljanje mikropoduzećima, omogućujući im da samostalno zarađuju, čime se trajno ukorjenjuje na tržište i daljnji stabilan razvoj etabliranih poduzeća. Sudionici će biti spremni razmotriti i napraviti promjene u svom životu, jer je otvorenost za promjene taj koji bi trebao biti novi moto sudionika, jamčeći fleksibilnost i sposobnost prilagodbe trenutnim trendovima na tržištima. (Croatian)

2 July 2022

0 references

Proiectul sprijină 99 de persoane (47K și 52M) cu vârsta peste 29 de ani care sunt șomere, care intenționează să înceapă o activitate de afaceri, cu reședința în Olsztyn sau în județul Olsztyn, care se află în cea mai dificilă situație de pe piața forței de muncă, adică persoane cu vârsta de 50 de ani, persoane cu handicap, persoane slab calificate, femei și șomeri de lungă durată (educație, experiență profesională, predispoziții antreprenoriale și idei de afaceri vor fi verificate și evaluate în următoarele etape ale recrutării). Scopul este de a dezvolta spiritul antreprenorial prin dezvoltarea competențelor antreprenoriale, reducerea barierelor financiare și nefinanciare din calea înființării unei afaceri și a administrării de noi microîntreprinderi, creând astfel locuri de muncă permanente și stabile pentru 66 de persoane. *Ateliere privind înființarea și funcționarea companiei proprii(32h) * acordarea a 66 de granturi unice pentru investiții (de cel mult 6 ori salariul mediu) *sprijinul punte sub formă de consiliere după înființarea unei activități economice (în jur de 10 ore/participant) Sprijinul cuprinzător va avea o influență decisivă asupra creării a 66 de noi companii în districtele indicate din Voievodatul Warmińsko-Mazurskie. Pe parcursul punerii în aplicare a sprijinului, se va pune un accent deosebit pe dezvoltarea competențelor antreprenoriale care să permită participanților să înființeze și să administreze în mod independent micro-firme, permițându-le să câștige în mod independent, înrădăcinându-se astfel permanent pe piață și continuă dezvoltarea stabilă a întreprinderilor înființate. Participanții vor fi pregătiți să ia în considerare și să facă schimbări în viața lor, deoarece deschiderea la schimbare ar trebui să fie noul motto al participanților, garantând flexibilitatea și capacitatea de a se adapta la tendințele actuale de pe piețe. (Romanian)

2 July 2022

0 references

Projekt podporuje 99 ľudí (47K a 52 miliónov) starších ako 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní, ktorí majú v úmysle začať podnikateľskú činnosť, majú bydlisko v Olsztyne alebo okrese Olsztyn, ktorí sa nachádzajú v najťažšej situácii na trhu práce, t. j. ľudia vo veku od 50 rokov, osoby so zdravotným postihnutím, osoby s nízkou kvalifikáciou, ženy a dlhodobo nezamestnaní (vzdelávanie, odborné skúsenosti, podnikateľské predispozície a podnikateľský nápad sa budú overovať a hodnotiť počas ďalších fáz náboru). Cieľom je rozvíjať podnikanie rozvíjaním podnikateľských kompetencií, znižovaním finančných a nefinančných prekážok pri zakladaní podnikania a prevádzkovaní nových mikropodnikov, čím sa vytvorí trvalé a stabilné zamestnanie pre 66 ľudí. *Workshopy týkajúce sa založenia a prevádzkovania vlastnej spoločnosti(32h) *poskytnutie 66 jednorazových investičných grantov (nie viac ako 6-násobok priemernej mzdy) *klávesová podpora vo forme poradenstva po založení podnikateľskej činnosti (približne 10 h/účastník) Komplexná podpora bude mať rozhodujúci vplyv na vytvorenie 66 nových spoločností v uvedených okresoch Warmińsko-Mazurskie Voivodeship. Počas realizácie podpory sa bude klásť osobitný dôraz na rozvoj podnikateľských zručností, ktoré účastníkom umožnia nezávisle zakladať a prevádzkovať mikropodniky, čo im umožní zarábať nezávisle, a tak trvalo zakoreniť na trhu a ďalej stabilný rozvoj etablovaných podnikov. Účastníci budú pripravení zvážiť a vykonať zmeny vo svojom živote, pretože otvorenosť k zmene má byť novým mottom účastníkov, čo zaručuje flexibilitu a schopnosť prispôsobiť sa súčasným trendom na trhoch. (Slovak)

2 July 2022

0 references

Il-proġett jappoġġja 99 persuna (47K u 52M) li għandhom aktar minn 29 sena li huma qiegħda, biħsiebhom jibdew attività ta’ negozju, residenti fil-Kontea ta’ Olsztyn jew Olsztyn, li jinsabu fl-aktar sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol, jiġifieri persuni mill-età ta’ 50 sena, persuni b’diżabilità, persuni b’ħiliet baxxi, nisa u dawk qiegħda fit-tul (l-edukazzjoni, l-esperjenza professjonali, il-predispożizzjonijiet intraprenditorjali u l-idea tan-negozju se jiġu vverifikati u evalwati matul l-istadji li jmiss tar-reklutaġġ). L-għan huwa li tiġi żviluppata l-intraprenditorija billi jiġu żviluppati kompetenzi intraprenditorjali, jitnaqqsu l-ostakli finanzjarji u mhux finanzjarji għall-bidu ta’ negozju u t-tmexxija ta’ mikrointrapriżi ġodda, u b’hekk jinħoloq impjieg permanenti u stabbli għal 66 persuna. *Workshops dwar l-istabbiliment u t-tmexxija tal-kumpanija proprja(32h) *l-għoti ta’ 66 għotja ta’ investiment ta’ darba (mhux aktar minn 6 darbiet is-salarju medju) * appoġġ tranżitorju fil-forma ta’ pariri wara t-twaqqif ta’ attività kummerċjali (madwar 10h/parteċipant) Appoġġ komprensiv se jkollu influwenza deċiżiva fuq il-ħolqien ta’ 66 kumpanija ġdida fid-distretti indikati ta’ Warmińsko-Mazurskie Voivodeship. Matul l-implimentazzjoni tal-appoġġ, se ssir enfasi speċjali fuq l-iżvilupp ta’ ħiliet intraprenditorjali li jippermettu lill-parteċipanti jistabbilixxu u jmexxu b’mod indipendenti mikrokumpaniji, li jippermettulhom jaqilgħu b’mod indipendenti, u b’hekk ikollhom għeruq permanenti fis-suq u aktar żvilupp stabbli tal-intrapriżi stabbiliti. Il-parteċipanti se jkunu lesti li jikkunsidraw u jagħmlu bidliet f’ħajjithom, għaliex huwa l-ftuħ għall-bidla li suppost ikun il-motto l-ġdid tal-parteċipanti, li jiggarantixxi l-flessibbiltà u l-kapaċità li jadatta għat-tendenzi attwali fis-swieq. (Maltese)

2 July 2022

0 references

O projeto apoia 99 pessoas (47K e 52M) com mais de 29 anos de idade que estão desempregadas, que pretendem iniciar uma atividade empresarial, residentes em Olsztyn ou no Condado de Olsztyn, que se encontram na situação mais difícil do mercado de trabalho, ou seja, pessoas a partir dos 50 anos, pessoas com deficiência, pessoas pouco qualificadas, mulheres e desempregados de longa duração (educação, experiência profissional, predisposições empresariais e ideia empresarial serão verificadas e avaliadas durante as próximas fases de recrutamento). O objetivo é desenvolver o espírito empresarial através do desenvolvimento de competências empresariais, da redução dos obstáculos financeiros e não financeiros à criação de uma empresa e da gestão de novas microempresas, criando assim emprego permanente e estável para 66 pessoas. *Oficinas relativas ao estabelecimento e funcionamento da própria empresa(32h) *a concessão de 66 subsídios ao investimento pontuais (não mais de 6 vezes o salário médio) *apoio de ponte sob a forma de aconselhamento após a criação de uma atividade empresarial (cerca de 10h/participante) O apoio global terá uma influência decisiva na criação de 66 novas empresas nos distritos indicados de Warmińsko-Mazurskie Voivodeship. Durante a execução do apoio, será dada especial ênfase ao desenvolvimento de competências empresariais que permitam aos participantes criar e gerir de forma independente microempresas, permitindo-lhes ganhar de forma independente, enraizada de forma permanente no mercado e um maior desenvolvimento estável das empresas estabelecidas. Os participantes estarão prontos para considerar e fazer mudanças em suas vidas, porque é a abertura à mudança que é suposto ser o novo lema dos participantes, garantindo flexibilidade e capacidade de adaptação às tendências atuais nos mercados. (Portuguese)

2 July 2022

0 references

Hankkeella tuetaan 99 yli 29-vuotiasta henkilöä (47K ja 52M), jotka ovat työttömiä ja jotka aikovat aloittaa yritystoiminnan ja jotka asuvat Olsztynin tai Olsztynin läänissä ja jotka ovat työmarkkinoiden vaikeimmassa tilanteessa eli 50-vuotiaita, vammaisia, vähän koulutettuja, naisia ja pitkäaikaistyöttömiä (koulutus, työkokemus, yrittäjätaidot ja liikeideat tarkistetaan ja arvioidaan rekrytoinnin seuraavissa vaiheissa). Tavoitteena on kehittää yrittäjyyttä kehittämällä yrittäjätaitoja, vähentämällä yrityksen perustamisen taloudellisia ja muita kuin taloudellisia esteitä ja johtamalla uusia mikroyrityksiä ja luomalla siten pysyviä ja vakaita työpaikkoja 66 henkilölle. *Työpajat, jotka koskevat oman yrityksen perustamista ja toimintaa(32h) * 66 kertaluonteista investointiavustusta (enintään kuusi kertaa keskipalkka) * neuvonnan muodossa annettava tuki yrityksen perustamisen jälkeen (noin 10 tuntia/osallistuja) Täydellinen tuki vaikuttaa ratkaisevasti 66 uuden yrityksen perustamiseen ilmoitetuille Warmińsko-Mazurskie Voivodeshipin alueille. Tuen täytäntöönpanon aikana kiinnitetään erityistä huomiota yrittäjyystaitojen kehittämiseen, jotta osallistujat voivat itsenäisesti perustaa ja johtaa mikroyrityksiä, jolloin ne voivat ansaita itsenäisesti, jolloin ne juurtuvat pysyvästi markkinoille ja jatkavat vakiintuneiden yritysten vakaata kehitystä. Osallistujat ovat valmiita harkitsemaan ja tekemään muutoksia elämässään, koska avoimuus muutokselle on tarkoitus olla osallistujien uusi motto, joka takaa joustavuuden ja kyvyn sopeutua markkinoiden nykyisiin suuntauksiin. (Finnish)

2 July 2022

0 references

Projekt podpira 99 ljudi (47K in 52M), starejših od 29 let, ki so brezposelni in nameravajo začeti poslovno dejavnost, prebivajo v Olsztynu ali Olsztynski županiji, ki so v najtežjih razmerah na trgu dela, tj. osebe, starejše od 50 let, invalide, nizkokvalificirane osebe, ženske in dolgotrajno brezposelne (izobraževanje, poklicne izkušnje, podjetniške predispozicije in poslovne ideje bodo preverjeni in ocenjeni v naslednjih fazah zaposlovanja). Cilj je razvijati podjetništvo z razvijanjem podjetniških kompetenc, zmanjšanjem finančnih in nefinančnih ovir za ustanovitev podjetja in vodenjem novih mikropodjetij ter s tem ustvariti stalno in stabilno zaposlitev za 66 ljudi. *Delavnice o ustanovitvi in vodenju lastnega podjetja(32h) *dodelitev 66 enkratnih investicijskih subvencij (ne več kot 6-kratnik povprečne plače) *most podpore v obliki svetovanja po ustanovitvi poslovne dejavnosti (približno 10 ur/udeleženec) Celovita podpora bo odločilno vplivala na ustanovitev 66 novih podjetij v navedenih okrožjih Warmińsko-Mazurskie Voivodeship. Med izvajanjem podpore bo poseben poudarek na razvoju podjetniških spretnosti, ki udeležencem omogočajo samostojno ustanavljanje in vodenje mikropodjetij, kar jim omogoča samostojno zaslužek, s čimer se trajno ukorenini na trgu in nadaljnji stabilen razvoj uveljavljenih podjetij. Udeleženci bodo pripravljeni razmisliti in narediti spremembe v svojem življenju, saj naj bi bila odprtost za spremembe tisto, kar naj bi bilo novo geslo udeležencev, ki zagotavlja prožnost in sposobnost prilagajanja trenutnim trendom na trgih. (Slovenian)

2 July 2022

0 references

Projekt podporuje 99 lidí (47K a 52M) starších 29 let, kteří jsou nezaměstnaní, kteří mají v úmyslu zahájit podnikatelskou činnost, mají bydliště v Olsztynu nebo okresu Olsztyn, kteří se nacházejí v nejobtížnější situaci na trhu práce, tj. osoby ve věku 50 let, osoby se zdravotním postižením, osoby s nízkou kvalifikací, ženy a dlouhodobě nezaměstnané (vzdělávání, profesní zkušenosti, podnikatelské předpoklady a podnikatelský nápad budou ověřeny a vyhodnoceny v dalších fázích náboru). Cílem je rozvíjet podnikání rozvíjením podnikatelských schopností, snižováním finančních a nefinančních překážek bránících zahájení podnikání a provozováním nových mikropodniků, a tím vytvořit trvalou a stabilní zaměstnanost pro 66 osob. * Workshopy týkající se založení a provozování vlastní společnosti(32h) *poskytnutí 66 jednorázových investičních grantů (nejvýše 6násobek průměrné mzdy) * překlenovací podpora ve formě poradenství po zahájení podnikatelské činnosti (přibližně 10h/účastník) Komplexní podpora bude mít rozhodující vliv na vytvoření 66 nových společností v uvedených okresech Warmińsko-Mazurskie Voivodeship. Během realizace podpory bude kladen zvláštní důraz na rozvoj podnikatelských dovedností, které účastníkům umožní samostatně zakládat a provozovat mikropodniky, což jim umožní vydělávat nezávisle, a tím trvale zakořenit na trhu a dále stabilní rozvoj zavedených podniků. Účastníci budou připraveni zvážit a provést změny ve svém životě, protože je to otevřenost ke změně, která má být novým mottem účastníků, zaručující flexibilitu a schopnost přizpůsobit se současným trendům na trzích. (Czech)

2 July 2022

0 references

Projektu remiami 99 asmenys (47K ir 52 mln.) vyresni nei 29 metų amžiaus, kurie yra bedarbiai, ketinantys pradėti verslą, gyvenantys Olštyne arba Olštyno apskrityje, kurių padėtis darbo rinkoje yra sunkiausia, t. y. asmenys nuo 50 metų, žmonės su negalia, žemos kvalifikacijos asmenys, moterys ir ilgalaikiai bedarbiai (švietimas, profesinė patirtis, verslumo polinkis ir verslo idėja bus tikrinami ir vertinami kitais įdarbinimo etapais). Siekiama plėtoti verslumą ugdant verslumo gebėjimus, mažinant finansines ir nefinansines kliūtis pradėti verslą ir valdant naujas labai mažas įmones, taip sukuriant nuolatines ir stabilias darbo vietas 66 žmonėms. *Dirbtuvės, susijusios su nuosavos įmonės steigimu ir valdymu(32h) *66 vienkartinės investicinės dotacijos (ne daugiau kaip 6 kartus didesnis nei vidutinis atlyginimas) *bridge parama konsultacijų forma po verslo veiklos pradžios (apie 10 val./dalyviui) Išsami parama turės lemiamos įtakos 66 naujų įmonių steigimui nurodytuose Varmijos-Mazurskie vaivadijos rajonuose. Paramos įgyvendinimo metu ypatingas dėmesys bus skiriamas verslumo įgūdžių ugdymui, kad dalyviai galėtų savarankiškai steigti ir valdyti mikroįmones, kad jie galėtų uždirbti savarankiškai, taip nuolat įsišakniję rinkoje ir toliau stabiliai plėtodami įsitvirtinusias įmones. Dalyviai bus pasirengę apsvarstyti ir keisti savo gyvenimą, nes būtent atvirumas pokyčiams turėtų būti naujas dalyvių šūkis, užtikrinantis lankstumą ir gebėjimą prisitaikyti prie dabartinių rinkų tendencijų. (Lithuanian)

2 July 2022

0 references

Projekts atbalsta 99 cilvēkus (47K un 52M) vecumā virs 29 gadiem, kuri ir bezdarbnieki, plāno uzsākt uzņēmējdarbību, dzīvo Olštinā vai Olštinas apriņķī, kuri ir visgrūtāk darba tirgū, t. i., cilvēki no 50 gadu vecuma, cilvēki ar invaliditāti, mazkvalificēti cilvēki, sievietes un ilgstoši bezdarbnieki (izglītība, profesionālā pieredze, uzņēmējdarbības nosliece un uzņēmējdarbības ideja tiks pārbaudīta un izvērtēta nākamajos darbā pieņemšanas posmos). Mērķis ir attīstīt uzņēmējdarbību, attīstot uzņēmējdarbības prasmes, samazinot finansiālus un nefinansiālus šķēršļus uzņēmējdarbības uzsākšanai un jaunu mikrouzņēmumu vadīšanai, tādējādi radot pastāvīgu un stabilu nodarbinātību 66 cilvēkiem. *Darbsemināri par sava uzņēmuma dibināšanu un darbību(32h) *66 vienreizēju ieguldījumu dotāciju piešķiršana (ne vairāk kā 6 reizes pārsniedz vidējo algu) *pagaidu atbalsts konsultāciju veidā pēc uzņēmējdarbības uzsākšanas (aptuveni 10h/dalībnieks) Visaptverošajam atbalstam būs izšķiroša ietekme uz 66 jaunu uzņēmumu izveidi norādītajos Varmińsko-Mazurskie vojevodistes rajonos. Atbalsta īstenošanas laikā īpašs uzsvars tiks likts uz uzņēmējdarbības prasmju attīstīšanu, ļaujot dalībniekiem patstāvīgi izveidot un vadīt mikrouzņēmumus, ļaujot tiem nopelnīt patstāvīgi, tādējādi pastāvīgi sakņojoties tirgū un turpinot stabilu attīstīto uzņēmumu attīstību. Dalībnieki būs gatavi apsvērt un veikt izmaiņas savā dzīvē, jo tieši atvērtība pārmaiņām, domājams, būs dalībnieku jaunais devīze, garantējot elastību un spēju pielāgoties pašreizējām tendencēm tirgos. (Latvian)

2 July 2022

0 references

Проектът подпомага 99 души (47K и 52M) на възраст над 29 години, които са безработни, възнамеряващи да започнат стопанска дейност, пребиваващи в окръг Олщин или Олщин, които се намират в най-трудната ситуация на пазара на труда, т.е. хора на възраст над 50 години, хора с увреждания, нискоквалифицирани хора, жени и дългосрочно безработни (образование, професионален опит, предприемачески предразположения и бизнес идея ще бъдат проверени и оценени през следващите етапи от наемането на работа). Целта е да се развие предприемачеството чрез развиване на предприемачески умения, намаляване на финансовите и нефинансовите пречки пред започването на бизнес и управлението на нови микропредприятия, като по този начин се създаде постоянна и стабилна заетост за 66 души. *Работни срещи, свързани със създаването и управлението на собствена компания (32 ч.) *присъждането на 66 еднократни инвестиционни субсидии (не повече от 6 пъти средната заплата) *подкрепа на мост под формата на консултации след започване на стопанска дейност (около 10 часа/участник) Цялостната подкрепа ще окаже решаващо влияние върху създаването на 66 нови дружества в посочените области на Варминско-Мазурско войводство. По време на изпълнението на подкрепата ще бъде поставен специален акцент върху развитието на предприемачески умения, които ще позволят на участниците самостоятелно да създават и управляват микропредприятия, което им позволява да печелят самостоятелно, като по този начин трайно се вкореняват на пазара и по-нататъшно стабилно развитие на установените предприятия. Участниците ще бъдат готови да обмислят и да направят промени в живота си, защото именно отвореността към промяна трябва да бъде новото мото на участниците, гарантиращо гъвкавост и способност да се адаптират към актуалните тенденции на пазарите. (Bulgarian)

2 July 2022

0 references

A projekt 99, 29 év feletti munkanélküli, Olsztyn vagy Olsztyn megyében élő, a munkaerőpiacon a legnehezebb helyzetben lévő, azaz 50 évnél idősebb, fogyatékossággal élő, alacsony képzettségű, nők és a tartósan munkanélküli személyek (oktatás, szakmai tapasztalat, vállalkozói hajlamok és üzleti ötletek) számára nyújt támogatást. A cél a vállalkozói kompetenciák fejlesztése, a vállalkozásindítás előtt álló pénzügyi és nem pénzügyi akadályok csökkentése és az új mikrovállalkozások működtetése révén a vállalkozói készségek fejlesztése, ezáltal 66 fő állandó és stabil foglalkoztatása. *A saját vállalkozás alapításával és működtetésével foglalkozó műhelyek(32h) * 66 egyszeri beruházási támogatás odaítélése (legfeljebb az átlagbér hatszorosa) *az üzleti tevékenység megkezdését követően tanácsadás formájában nyújtott áthidaló támogatás (körülbelül 10 óra/résztvevő) döntő hatással lesz 66 új vállalat létrehozására a Warmińsko-Mazurskie vajdaság megjelölt körzeteiben. A támogatás végrehajtása során különös hangsúlyt fektetnek a vállalkozói készségek fejlesztésére, amelyek lehetővé teszik a résztvevők számára, hogy önállóan hozzanak létre és működtetjenek mikrovállalkozásokat, lehetővé téve számukra, hogy önállóan keressenek, így tartósan a piacon gyökereznek, és tovább fejlődnek a meglévő vállalkozások. A résztvevők készek lesznek megfontolni és változtatni az életükben, mert a változásra való nyitottságnak kell lennie a résztvevők új mottójának, amely garantálja a rugalmasságot és a piaci trendekhez való alkalmazkodás képességét. (Hungarian)

2 July 2022

0 references

Tacaíonn an tionscadal le 99 duine (47K agus 52M) os cionn 29 mbliana d’aois atá dífhostaithe, a bhfuil sé ar intinn acu tús a chur le gníomhaíocht ghnó, atá ina gcónaí i gContae Olsztyn nó Olsztyn, atá sa staid is deacra i margadh an tsaothair, i.e. daoine idir 50 bliain d’aois, daoine faoi mhíchumas, daoine ar bheagán oiliúna, mná agus daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach (fíorófar agus déanfar meastóireacht ar oideachas, taithí ghairmiúil, tograí fiontraíochta agus smaoineamh gnó le linn na chéad chéimeanna eile den earcaíocht). Is é an aidhm atá ann fiontraíocht a fhorbairt trí inniúlachtaí fiontraíochta a fhorbairt, trí bhacainní airgeadais agus neamhairgeadais a laghdú maidir le gnólacht a thosú agus micrifhiontair nua a reáchtáil, agus ar an gcaoi sin fostaíocht bhuan chobhsaí a chruthú do 66 duine. *Ceardlanna a bhaineann le bunú agus reáchtáil cuideachta féin(32h) *dámhachtain 66 deontas infheistíochta aonuaire (nach mó ná 6 oiread an mheántuarastail) *beidh tionchar cinntitheach ag tacaíocht i bhfoirm comhairle tar éis gníomhaíocht ghnó a bhunú (thart ar 10h/rannpháirtí) ar chruthú 66 cuideachta nua sna ceantair a léirítear in Warmińsko-Mazurskie Voivodeship. Le linn chur chun feidhme na tacaíochta, cuirfear béim ar leith ar scileanna fiontraíochta a fhorbairt lena gcuirfear ar chumas na rannpháirtithe micridheimhnithe a bhunú agus a reáchtáil go neamhspleách, rud a fhágfaidh go mbeidh siad in ann tuilleamh go neamhspleách, agus dá bhrí sin go mbeidh siad in ann fréamhú go buan sa mhargadh agus forbairt chobhsaí bhreise a dhéanamh ar na fiontair bhunaithe. Beidh rannpháirtithe réidh le machnamh a dhéanamh agus athruithe a dhéanamh ina saol, toisc gurb é an oscailteacht chun athrú atá ceaptha a bheith mar mhana nua na rannpháirtithe, lena ráthaítear solúbthacht agus an cumas dul in oiriúint do threochtaí reatha sna margaí. (Irish)

2 July 2022

0 references

Projektet stöder 99 personer (47K och 52M) över 29 år som är arbetslösa, som avser att starta en affärsverksamhet, som är bosatta i Olsztyn eller Olsztyn län, som befinner sig i den svåraste situationen på arbetsmarknaden, dvs. personer från 50 års ålder, personer med funktionsnedsättning, lågutbildade, kvinnor och långtidsarbetslösa (utbildning, yrkeserfarenhet, entreprenörspredispositioner och affärsidé kommer att verifieras och utvärderas under de kommande stadierna av rekryteringen). Syftet är att utveckla entreprenörskap genom att utveckla entreprenörskompetens, minska finansiella och icke-finansiella hinder för att starta företag och driva nya mikroföretag och därigenom skapa permanent och stabil sysselsättning för 66 personer. *Verkstäder för etablering och drift av eget företag(32h) * beviljandet av 66 engångsinvesteringsbidrag (högst 6 gånger genomsnittslönen) *brostöd i form av rådgivning efter att ha startat en affärsverksamhet (cirka 10 timmar/deltagare) Omfattande stöd kommer att ha ett avgörande inflytande på bildandet av 66 nya företag i de angivna distrikten Warmińsko-Mazurskie Voivodeship. Under genomförandet av stödet kommer särskild tonvikt att läggas vid utvecklingen av entreprenörsfärdigheter som gör det möjligt för deltagarna att självständigt inrätta och driva mikroföretag, så att de kan tjäna oberoende, vilket permanent rotar sig på marknaden och ytterligare stabil utveckling av de etablerade företagen. Deltagarna kommer att vara redo att överväga och göra förändringar i sina liv, eftersom det är öppenheten att förändras som ska vara deltagarnas nya motto, vilket garanterar flexibilitet och förmåga att anpassa sig till aktuella trender på marknaderna. (Swedish)

2 July 2022

0 references

Projektiga toetatakse 99 üle 29-aastast töötut (47K ja 52 miljonit), kes kavatsevad alustada ettevõtlusega, elades Olsztynis või Olsztyni maakonnas, kes on tööturul kõige raskemas olukorras, st alates 50-aastastest inimestest, puuetega inimestest, madala kvalifikatsiooniga inimestest, naistest ja pikaajalistest töötutest (haridust, töökogemust, ettevõtluseelistusi ja äriideed kontrollitakse ja hinnatakse värbamise järgmistes etappides). Eesmärk on arendada ettevõtlust, arendades ettevõtluspädevusi, vähendades finants- ja mitterahalisi takistusi ettevõtte asutamisel ja uute mikroettevõtete juhtimisel, luues seeläbi 66 inimesele püsivad ja stabiilsed töökohad. *Töökojad oma ettevõtte asutamise ja juhtimise kohta(32h) * 66 ühekordse investeerimistoetuse andmine (mitte rohkem kui 6 korda keskmisest palgast) *sildtoetus nõustamise vormis pärast äritegevuse alustamist (umbes 10h/osaleja) Terviklik toetus mõjutab otsustavalt 66 uue ettevõtte loomist Warmińsko-Mazurskie vojevoodkonnas. Toetuse rakendamise ajal pööratakse erilist tähelepanu ettevõtlusoskuste arendamisele, mis võimaldavad osalejatel iseseisvalt asutada ja juhtida mikroettevõtteid, võimaldades neil teenida iseseisvalt, jäädes seega püsivalt turule ja arendades edasi väljakujunenud ettevõtteid. Osalejad on valmis kaaluma ja tegema muudatusi oma elus, sest see on avatus muutustele, mis peaks olema osalejate uus moto, mis tagab paindlikkuse ja võime kohaneda praeguste suundumustega turgudel. (Estonian)