Welding Academy 2 (Q89959) : Difference between revisions

13 January 2020

0 references

budget

721,616.32 zloty

0 references

160,415.31 Euro

exchange rate to Euro

0.24 Euro

beneficiary name (string)

13 January 2020

0 references

co-financing rate

84.28 percent

0 references

start time

1 October 2019

0 references

end time

31 December 2020

0 references

ZAKŁAD DOSKONALENIA ZAWODOWEGO W TORUNIU

0 references

beneficiary

Q2516786

0 references

intervention field

Sustainable integration into the labour market of young people, in particular those not in employment, education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised communities, including through the implementation of the Youth Guarantee

0 references

programme

Knowledge Education Growth - PL - ESF/YEI

0 references

fund

European Social Fund

0 references

coordinate location

53°28'21.04"N, 18°45'42.80"E

0 references

53°0'36.97"N, 18°36'17.32"E

0 references

53°28'17.54"N, 19°0'44.53"E

0 references

53°4'20.68"N, 19°26'23.50"E

0 references

53°2'48.19"N, 18°27'32.22"E

0 references

summary

CEL PROJEKTU Akademia spawania II TO zindywidualizowane i kompleksowe wsparcie aktywizacji zawodowej 49 (w tym 2 kobiet) mieszkańców woj. kujawsko-pomorskiego (w tym 80% o niskich kwalifikacjach) w wieku 18-29 lat poprzez wykorzystanie instrumentów (staże, stypendia) i usług rynku pracy (pośrednictwo, kursy, doradztwo)GRUPA DOCELOWA to 30 osób pozostających bez pracy - biernych zawodowo, nieuczestniczących w żadnych formach kształcenia/szkolenia (tj. należących do kategorii NEET) oraz 19 osób znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy, zamieszkałych zgodnie z art. 25 kodeksu cywilnego powiaty: toruński, rypiński, grudziądzki, Toruń i Grudziądz. Ze względu na zróżnicowanie grupy docelowej działania projektowe, oprócz kompleksowości, zakładają wysoki poziom personalizacji i podmiotowości wsparcia każdy uczestnik weźmie udział w formach wsparcia uwzględniających jego możliwości i potrzeby.ZADANIA 1)Wsparcie podstawowe (diagnoza sytuacji na rynku pracy, predyspozycji zawodowych i kierunków rozwoju, IPD, warsztaty aktywnego poszukiwania pracy, pośrednictwo pracy)2)Kursy spawacz MAG/TIG (kursy zmierzające do uzyskania kwalifikacji w zawodzie spawacza, który zgodnie z Barometrem zawodów należy do grupy deficytowych w regionie i w powiatach, z których rekrutować się będą uczestnicy projektu, przewidziano zewnętrzną certyfikację przez Instytut Spawalnictwa w Gliwicach)3)Wsparcie doświadczenia zawodowego (uczestnictwo w 3-miesięcznych stażach na stanowiskach związanych z uzyskanymi w ramach projektu kwalifikacjami)GŁÓWNE REZULTATYLiczba osób poniżej 30 lat, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu - 40Osiągnięcie efektywności zatrudnieniowej wśród osób w najtrudniejszej sytuacji na poziomie 42%Osiągnięcie efektywności zawodowej wśród pracujących uczestników na poziomie 27% (Polish)

0 references

Objective OF THE PROJECT Academy II TO individualised and comprehensive support for professional activation 49 (including 2 women) inhabitants of Kuyavian-Pomeranian Voivodeship (including 80 % low-skilled) aged 18-29, through the use of instruments (internships, scholarships) and labour market services (intermediation, courses, advice)GRUPA target is 30 people who are unemployed – inactive, non-participating in 19 forms of employment education, in accordance with the vocational training category (individuals) and non-participating persons. Toruń, Ripiński, Grudziądzki, Toruń and Grudziądz. Due to the diversity of the target group of project activities, in addition to comprehensiveness, assume a high level of personalisation and subjectivity of the support each participant will take part in forms of support taking into account its capabilities and needs.PROVEMENTS 1)Basic support (diagnosis of the situation on the labour market, predisposition of professional predispositions and directions of development, IPD, workshops of active job search, intermediary of work) 2)The courses of welding within the MAG/TIG (cursors aiming to obtain qualifications in the profession of the welding people) will take place in accordance with the welding group, and in the field of vocational training in the (English)

15 October 2020

readability score

0.4234454867285356

0 references

Soudage Academy II est un soutien individualisé et complet à l’activation professionnelle de 49 habitants (dont 2 femmes) de la voïvodie de Kujawsko-Pomorskie (dont 80 % peu qualifiés) âgés de 18 à 29 ans grâce à l’utilisation d’instruments (stages, bourses) et de services du marché du travail (intermédiation, cours, conseils) Le GROUPE docelowa est composé de 30 personnes au chômage — économiquement inactives, ne participant à aucune forme d’éducation/formation (c’est-à-dire appartenant à la catégorie NEET) et 19 personnes en situation difficile sur le marché du travail, résidant conformément à l’article 25 du Code civil des comtés: Toruń, Rypiński, Grudziądz, Toruń et Grudziądz. En raison de la diversité du groupe cible, les activités du projet, outre l’exhaustivité, supposent un niveau élevé de personnalisation et de subjectivité du soutien, chaque participant prendra part à des formes de soutien tenant compte de ses capacités et de ses besoins. qui, selon le Baromètre des professions, appartiennent au groupe de déficits dans la région et dans les comtés, à partir desquels les participants au projet seront recrutés, fournis pour une certification externe par l’Institut de soudage de Gliwice). (French)

30 November 2021

0 references

Die Schweißakademie II ist eine individuelle und umfassende Unterstützung für die berufliche Aktivierung von 49 (einschließlich 2 Frauen) Einwohnern der Woiwodschaft Kujawsko-Pomorskie (einschließlich 80 % Geringqualifizierter) im Alter von 18-29 Jahren durch den Einsatz von Instrumenten (Praktika, Stipendien) und Arbeitsmarktdienstleistungen (Intermediation, Kurse, Beratung) Die docelowa GROUP besteht aus 30 arbeitslosen Personen – wirtschaftlich inaktiv, nicht an irgendeiner Form von Bildung/Ausbildung (d. h. der NEET-Kategorie) und 19 Personen in einer schwierigen Situation auf dem Arbeitsmarkt, die gemäß Artikel 25 des Zivilgesetzbuches leben: Toruń, Rypiński, Grudziądz, Toruń und Grudziądz. Aufgrund der Vielfalt der Zielgruppe, Projektaktivitäten, neben der Vollständigkeit, ein hohes Maß an Personalisierung und Subjektivität der Unterstützung jeder Teilnehmer wird in Formen der Unterstützung unter Berücksichtigung ihrer Fähigkeiten und Bedürfnisse. die nach dem Barometer der Berufe gehört zur Gruppe der Defizite in der Region und in den Landkreisen, aus denen die Projektteilnehmer rekrutiert werden, zur externen Zertifizierung durch das Institut für Schweißen in Gliwice)3)Unterstützung der Berufserfahrung (Teilnahme an 3-monatigen Praktika in Positionen im Zusammenhang mit Qualifikationen im Zusammenhang mit Qualifikationen im Rahmen des Projekts erhalten) (German)

7 December 2021

0 references

Lassing Academy II is een geïndividualiseerde en alomvattende ondersteuning voor professionele activering van 49 (waaronder 2 vrouwen) inwoners van het woiwodschap Kujawsko-Pomorskie (inclusief 80 % laaggeschoold) in de leeftijd van 18-29 jaar door middel van instrumenten (stages, beurzen) en arbeidsmarktdiensten (intermediatie, cursussen, counseling) De docelowa GROUP is 30 mensen die werkloos zijn — economisch inactief, niet deelnemen aan enige vorm van onderwijs/opleiding (d.w.z. behorend tot de NEET-categorie) en 19 personen in een moeilijke situatie op de arbeidsmarkt, woonachtig in overeenstemming met artikel 25 van het Burgerlijk Wetboek van graafschappen: Toruń, Rypiński, Grudziądz, Toruń en Grudziądz. Vanwege de diversiteit van de doelgroep zullen projectactiviteiten, naast de volledigheid, uitgaan van een hoog niveau van personalisatie en subjectiviteit van de steun, waarbij elke deelnemer deelneemt aan vormen van steun, rekening houdend met hun capaciteiten en behoeften. die volgens de barometer van beroepen behoren tot de groep tekorten in de regio en in provincies, waaruit de projectdeelnemers zullen worden aangeworven, voorzien in externe certificering door het Instituut voor Welding in Gliwice)3)Ondersteuning van beroepservaring (deelname aan stages van drie maanden in posities in verband met kwalificaties verkregen als onderdeel van het project) (Dutch)

16 December 2021

0 references

Welding Academy II è un supporto individuale e completo per l'attivazione professionale di 49 (tra cui 2 donne) abitanti del Voivodato di Kujawsko-Pomorskie (di cui l'80 % scarsamente qualificato) di età compresa tra i 18 e i 29 anni attraverso l'uso di strumenti (tirocini, borse di studio) e servizi per il mercato del lavoro (intermediazione, corsi, consulenza) Il gruppo docelowa è composto da 30 persone disoccupate — economicamente inattive, che non partecipano ad alcuna forma di istruzione/formazione (ad esempio appartenente alla categoria NEET) e 19 persone in una situazione difficile sul mercato del lavoro, residenti in conformità all'articolo 25 del codice civile delle contee: Toruń, Rypiński, Grudziądz, Toruń e Grudziądz. A causa della diversità del gruppo target, le attività del progetto, oltre alla completezza, assumono un alto livello di personalizzazione e soggettività di sostegno ogni partecipante parteciperà a forme di sostegno tenendo conto delle loro capacità e esigenze. che secondo il Barometro delle professioni appartiene al gruppo di deficit nella regione e nelle contee, da cui i partecipanti al progetto saranno reclutati, previsto per la certificazione esterna dall'Istituto di Saldatura a Gliwice)3)Supporto di esperienza professionale (partecipazione a stage di 3 mesi in posizioni relative alle qualifiche ottenute come parte del progetto) Numero principale RESULTSNumero di persone sotto i 30 anni che hanno ottenuto qualifiche dopo aver lasciato il programma — 40 mesi di tirocinio in posizioni relative alle qualifiche ottenute nell'ambito del progetto) (Italian)

16 January 2022

0 references

Soling Academy II es un apoyo individualizado y completo para la activación profesional de 49 (incluidas 2 mujeres) habitantes de Kujawsko-Pomorskie Voivodeship (incluido el 80 % de baja cualificación) de 18 a 29 años mediante el uso de instrumentos (internships, becas) y servicios del mercado laboral (intermediación, cursos, asesoramiento). El Grupo docelowa es de 30 personas desempleadas, económicamente inactivas, que no participan en ninguna forma de educación/formación (es decir, pertenecientes a la categoría de ninis) y 19 personas en una situación difícil en el mercado laboral, residiendo de conformidad con el artículo 25 del Código Civil de: Toruń, Rypiński, Grudziądz, Toruń y Grudziądz. Debido a la diversidad del grupo destinatario, las actividades del proyecto, además de la integralidad, asumen un alto nivel de personalización y subjetividad de apoyo que cada participante participará en formas de apoyo teniendo en cuenta sus capacidades y necesidades. que según el Barómetro de profesiones pertenece al grupo de déficits en la región y en los condados, de los cuales se contratará a los participantes del proyecto, proporcionado para la certificación externa por el Instituto de Soldadura en Gliwice)3)Apoyo de experiencia profesional (participación en prácticas de 3 meses en puestos relacionados con las cualificaciones obtenidas como parte del proyecto) (Spanish)

19 January 2022

0 references

Svejseakademi II er en individualiseret og omfattende støtte til erhvervsmæssig aktivering af 49 (herunder 2 kvinder) indbyggere i Kujawsko-Pomorskie Voivodeship (herunder 80 % lavtuddannede) i alderen 18-29 år gennem anvendelse af instrumenter (praktikophold, stipendier) og arbejdsmarkedstjenester (formidling, kurser, rådgivning) Docelowa GROUP er 30 arbejdsløse — økonomisk inaktive, der ikke deltager i nogen form for uddannelse/uddannelse (dvs. som tilhører NEET-kategorien) og 19 personer, der befinder sig i en vanskelig situation på arbejdsmarkedet, og som bor i overensstemmelse med artikel 25 i den civile lovbog: Toruń, Rypiński, Grudziądz, Toruń og Grudziądz. På grund af målgruppens forskelligartethed vil projektaktiviteter, ud over omfattende, antage et højt niveau af personalisering og subjektivitet af støtte hver deltager deltage i form af støtte under hensyntagen til deres evner og behov. som ifølge barometeret for erhverv tilhører gruppen af underskud i regionen og i amter, hvorfra projektdeltagerne vil blive rekrutteret, forudsat ekstern certificering af Institut for Welding i Gliwice)3)Støtte af erhvervserfaring (deltagelse i 3-måneders praktikophold i stillinger relateret til kvalifikationer opnået som en del af projektet) (Danish)

26 July 2022

0 references

Η Ακαδημία Συγκόλλησης ΙΙ είναι μια εξατομικευμένη και ολοκληρωμένη υποστήριξη για την επαγγελματική ενεργοποίηση 49 (συμπεριλαμβανομένων 2 γυναικών) κατοίκων του Βοϊβοδάτου Kujawsko-Pomorskie (συμπεριλαμβανομένου 80 % χαμηλής ειδίκευσης) ηλικίας 18-29 ετών μέσω της χρήσης μέσων (πρακτική άσκηση, υποτροφίες) και υπηρεσιών αγοράς εργασίας (διαμεσολάβηση, μαθήματα, παροχή συμβουλών) Η docelowa GROUP είναι 30 άνεργοι — οικονομικά ανενεργοί, που δεν συμμετέχουν σε καμία μορφή εκπαίδευσης/κατάρτισης (δηλαδή ανήκουν στην κατηγορία ΕΑΕΚ) και 19 άτομα που βρίσκονται σε δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, διαμένουν σύμφωνα με το άρθρο 25 του Αστικού Κώδικα των υπηκοοτήτων: Toruń, Rypiński, Grudziądz, Toruń και Grudziądz. Λόγω της ποικιλομορφίας της ομάδας-στόχου, οι δραστηριότητες του έργου, εκτός από την πληρότητα, προϋποθέτουν υψηλό επίπεδο εξατομίκευσης και υποκειμενικότητας της υποστήριξης που κάθε συμμετέχων θα λάβει μέρος σε μορφές στήριξης λαμβάνοντας υπόψη τις δυνατότητες και τις ανάγκες του. (Greek)

26 July 2022

0 references

Akademija zavarivanja II individualizirana je i sveobuhvatna potpora profesionalnoj aktivaciji 49 (uključujući dvije žene) stanovnika Kujawsko-pomorskog vojvodstva (uključujući 80 % niskokvalificiranih) u dobi od 18 do 29 godina upotrebom instrumenata (pripravništva, stipendija) i usluga na tržištu rada (posredovanje, tečajevi, savjetovanje). Docelowa GROUP je 30 osoba koje su nezaposlene – ekonomski neaktivne i ne sudjeluju u bilo kojem obliku obrazovanja/osposobljavanja (tj. pripadaju kategoriji NEET) i 19 osoba u teškom položaju na tržištu rada, koje borave u skladu s člankom 25. Građanskog zakonika: Toruń, Rypiński, Grudziądz, Toruń i Grudziądz. Zbog raznolikosti ciljne skupine, projektne aktivnosti, uz sveobuhvatnost, pretpostavljaju visoku razinu personalizacije i subjektivnosti potpore svaki sudionik će sudjelovati u oblicima podrške uzimajući u obzir svoje sposobnosti i potrebe. koji prema Barometru profesija pripada skupini deficita u regiji i županijama, iz kojih će se zaposliti sudionici projekta, a koje će se osigurati za vanjsko certificiranje od strane Instituta za zavarivanje u Gliwicama)3)Potpora profesionalnom iskustvu (sudjelovanje u 3-mjesečnom stažiranju na radnim mjestima povezanim s kvalifikacijama stečenim u okviru projekta) Glavni RESULTSumber osoba mlađih od 30 godina koje su stekle najviše kvalifikacija nakon što su napustile program zapošljavanja (Croatian)

26 July 2022

0 references

Academia de Sudare II este un sprijin individualizat și cuprinzător pentru activarea profesională a 49 (inclusiv 2 femei) locuitori din Voievodatul Kujawsko-Pomorskie (inclusiv 80 % slab calificat) cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, prin utilizarea de instrumente (internships, burse) și servicii de pe piața forței de muncă (intermediere, cursuri, consiliere) Docelowa GROUP este de 30 de persoane care sunt șomere – inactive din punct de vedere economic, care nu participă la nicio formă de educație/formare (adică aparținând categoriei NEET) și 19 persoane aflate într-o situație dificilă pe piața muncii, cu reședința în conformitate cu articolul 25 din Codul civil al județelor: Toruń, Rypiński, Grudziądz, Toruń și Grudziądz. Datorită diversității grupului țintă, activitățile proiectului, pe lângă exhaustivitate, presupun un nivel ridicat de personalizare și subiectivitate a sprijinului, fiecare participant va lua parte la forme de sprijin ținând cont de capacitățile și nevoile lor. care, potrivit Barometrului profesiilor, aparține grupului de deficite din regiune și din județe, din care vor fi recrutați participanții la proiect, cu condiția certificării externe de către Institutul de Welding din Gliwice)3)Sprijinirea experienței profesionale (participarea la stagii de 3 luni în posturi legate de calificările obținute în cadrul proiectului) Principalul RESULTSNumăr de persoane sub 30 de ani care au obținut calificări după ce au părăsit cel mai mare număr de persoane dezavantajate în cadrul programului – 40 % dintre angajații din cadrul programului – 40Achi (Romanian)

26 July 2022

0 references

Zváračská akadémia II je individualizovaná a komplexná podpora profesionálnej aktivácie 49 (vrátane 2 žien) obyvateľov Kujawsko-Pomorskie Voivodeship (vrátane 80 % nízkokvalifikovaných) vo veku 18 – 29 rokov prostredníctvom využívania nástrojov (t. j. stáží, štipendií) a služieb na trhu práce (sprostredkovanie, kurzy, poradenstvo) Docelowa GROUP je 30 ľudí, ktorí sú nezamestnaní – ekonomicky neaktívni, nezúčastňujú sa na žiadnej forme vzdelávania/odbornej prípravy (t. j. patria do kategórie NEET) a 19 osôb v ťažkej situácii na trhu práce, ktorí majú bydlisko v súlade s článkom 25 občianskeho zákonníka grófstva: Toruń, Rypiński, Grudziądz, Toruń a Grudziądz. Z dôvodu rôznorodosti cieľovej skupiny projektové aktivity okrem komplexnosti predpokladajú vysokú mieru personalizácie a subjektívnosti podpory každý účastník sa bude podieľať na podpore s prihliadnutím na ich schopnosti a potreby. ktorá podľa barometra profesií patrí do skupiny deficitov v regióne a v krajoch, z ktorých budú prijatí účastníci projektu, poskytovanú externou certifikáciou Inštitútu zvárania v Gliwice)3)Podpora odbornej praxe (účasť na 3-mesačných stážach na pozíciách súvisiacich s kvalifikáciou získanou v rámci projektu) Hlavná RESULTSNumber ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí získali kvalifikáciu po odchode zo zamestnania na úrovni 40 % (Slovak)

26 July 2022

0 references

Welding Academy II hija appoġġ individwalizzat u komprensiv għall-attivazzjoni professjonali ta’ 49 abitant (inklużi 2 nisa) ta’ Kujawsko-Pomorskie Voivodeship (inklużi 80 % b’livell baxx ta’ ħiliet) ta’ bejn it-18 u d-29 sena permezz tal-użu ta’ strumenti (internships, boroż ta’ studju) u servizzi tas-suq tax-xogħol (intermedjazzjoni, korsijiet, konsulenza) Id-docelowa GROUP hija 30 persuna li huma qiegħda — ekonomikament inattivi, li ma jipparteċipaw fl-ebda forma ta’ edukazzjoni/taħriġ (jiġifieri li jappartjenu għall-kategorija NEET) u 19-il persuna f’sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol, li jirrisjedu skont l-Artikolu 25 tal-Kodiċi Ċivili tal-għadd: Toruń, Rypiński, Grudziądz, Toruń u Grudziądz. Minħabba d-diversità tal-grupp fil-mira, l-attivitajiet tal-proġett, minbarra l-komprensività, jassumu livell għoli ta’ personalizzazzjoni u suġġettività ta’ appoġġ, kull parteċipant se jieħu sehem f’forom ta’ appoġġ b’kont meħud tal-kapaċitajiet u l-ħtiġijiet tagħhom. li skont il-Barometru tal-professjonijiet jappartjeni għall-grupp ta’ defiċits fir-reġjun u fil-kontej, li minnu l-parteċipanti tal-proġett se jiġu reklutati, ipprovduti għal ċertifikazzjoni esterna mill-Istitut tal-Welding fi Gliwice)3)Appoġġ ta’ esperjenza professjonali (parteċipazzjoni f’internships ta’ 3 xhur f’pożizzjonijiet relatati mal-kwalifiki miksuba bħala parti mill-proġett) Main RESULTSumber ta’ persuni taħt it-30 sena li kisbu l-aktar kwalifiki fil-livell ta’ 42 li jħallu l-aktar kwalifiki fost il-programm żvantaġġat. (Maltese)

26 July 2022

0 references

A Welding Academy II é um apoio individualizado e abrangente à ativação profissional de 49 (incluindo 2 mulheres) habitantes da voivodia de Kujawsko-Pomorskie (incluindo 80 % pouco qualificados) com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, através da utilização de instrumentos (estágios, bolsas de estudo) e de serviços do mercado de trabalho (intermediação, cursos, aconselhamento) O GRUPO DOCELOWA é de 30 pessoas desempregadas — economicamente inativas, que não participam em nenhuma forma de educação/formação (ou seja, pertencentes à categoria NEET) e 19 pessoas em situação difícil no mercado de trabalho, residentes em conformidade com o artigo 25.º do Código Civil de Condes: Toruń, Rypiński, Grudziądz, Toruń e Grudziądz. Devido à diversidade do grupo-alvo, as atividades do projeto, além da integralidade, assumem um alto nível de personalização e subjetividade de apoio cada participante tomará parte em formas de apoio tendo em conta suas capacidades e necessidades. que, de acordo com o Barômetro das profissões pertence ao grupo de déficits na região e nos concelhos, a partir dos quais os participantes do projeto serão recrutados, previsto para certificação externa pelo Instituto de Solda em Gliwice)3)Apoio à experiência profissional (participação em estágios de 3 meses em cargos relacionados com as qualificações obtidas como parte do projeto) Principais RESULTADOSNúmero de pessoas com menos de 30 anos que obtiveram qualificações após deixar o programa — 40Atinguando a eficiência no nível de pessoas mais desfavorecidas entre as pessoas mais desfavorecidas 42 % (Portuguese)

26 July 2022

0 references

Hitsausakatemia II on yksilöllinen ja kattava tuki 49:n Kujawsko-Pomorskie Voivodeshipin (mukaan lukien 80 % matalan osaamistason) 18–29-vuotiaan väestön (mukaan lukien 80 % matalan osaamistason) ammatillisen aktivoinnin (harjoittelu, stipendit) ja työmarkkinapalvelujen (välittäminen, kurssit, neuvonta) avulla. Docelowa GROUP on 30 henkilöä, jotka ovat työttömiä – taloudellisesti työelämän ulkopuolella, jotka eivät osallistu minkäänlaiseen koulutukseen/koulutukseen (eli kuuluvat NEET-luokkaan) ja 19 henkilöä, jotka ovat vaikeassa tilanteessa työmarkkinoilla ja asuvat siviililain 25 §:n mukaisesti: Toruń, Rypiński, Grudziądz, Toruń ja Grudziądz. Kohderyhmän monimuotoisuuden vuoksi hanketoiminnoissa oletetaan kattavuuden lisäksi, että kukin osallistuja osallistuu korkean tason yksilöllistymiseen ja subjektiivisuuteen tuen muodossa ottaen huomioon heidän kykynsä ja tarpeensa. (Finnish)

26 July 2022

0 references

Varilna akademija II je individualizirana in celovita podpora za poklicno aktivacijo 49 (vključno z dvema ženskama) prebivalcev Kujawsko-Pomorjanskega vojvodstva (vključno z 80 % nizko usposobljenimi), starimi od 18 do 29 let, z uporabo instrumentov (pripravništev, štipendij) in storitev trga dela (posredovanje, tečaji, svetovanje). Docelowa GROUP je 30 brezposelnih – ekonomsko neaktivnih, ki ne sodelujejo v nobeni obliki izobraževanja/usposabljanja (tj. spadajo v kategorijo NEET) in 19 oseb v težkem položaju na trgu dela, ki prebivajo v skladu s členom 25 civilnega zakonika o okrožjih: Toruń, Rypiński, Grudziądz, Toruń in Grudziądz. Zaradi raznolikosti ciljne skupine bodo projektne aktivnosti, poleg celovitosti, prevzele visoko raven personalizacije in subjektivnosti podpore, vsak udeleženec pa bo sodeloval v oblikah podpore ob upoštevanju njihovih zmožnosti in potreb. ki po Barometru poklicev spada v skupino primanjkljajev v regiji in v okrožjih, iz katerih bodo udeleženci projekta zaposleni, za zunanje certificiranje s strani Inštituta za varjenje v Gliwicah)3)Podpora poklicnih izkušenj (udeležba v trimesečnem pripravništvu na delovnih mestih, povezanih s kvalifikacijami, pridobljenimi v okviru projekta) Glavna RESULTSNumber ljudi, mlajših od 30 let, ki so pridobili kvalifikacije po zaključku programa – 40A (Slovenian)

26 July 2022

0 references

Svařovací akademie II je individualizovaná a komplexní podpora profesionální aktivace 49 (včetně 2 žen) obyvatel Kujawsko-Pomorskie Voivodeship (včetně 80 % osob s nízkou kvalifikací) ve věku 18–29 let prostřednictvím nástrojů (internování, stipendia) a služeb trhu práce (zprostředkování, kurzy, poradenství) Docelowa GROUP je 30 osob, které jsou nezaměstnané – ekonomicky neaktivní, neúčastní se žádné formy vzdělávání/odborné přípravy (tj. patří do kategorie NEET) a 19 osob v obtížné situaci na trhu práce, pobývajících v souladu s článkem 25 občanského zákoníku hrabství: Toruń, Rypiński, Grudziądz, Toruń a Grudziądz. Vzhledem k rozmanitosti cílové skupiny, projektové činnosti, kromě komplexnosti, předpokládají vysokou míru personalizace a subjektivity podpory každý účastník se bude podílet na formě podpory zohledňující jeho schopnosti a potřeby. která podle Barometru profesí patří do skupiny deficitů v regionu a v krajích, z nichž budou účastníci projektu přijati, za předpokladu externí certifikace ústavu svařování v Gliwicích)3)Podpora odborné praxe (účast na tříměsíčních stážích na pozicích souvisejících s kvalifikací získaných v rámci projektu) Hlavní RESULTSPočet osob mladších 30, kteří získali kvalifikaci po opuštění programu – 40 % z nejvíce znevýhodněných osob (Czech)

26 July 2022

0 references

„Suvirinimo akademija II“ yra individualizuota ir visapusiška parama, skirta 18–29 metų amžiaus Kujavijos Pamario vaivadijos (įskaitant 80 proc. žemos kvalifikacijos) 49 (įskaitant 2 moteris) gyventojų profesiniam aktyvavimui, naudojant priemones (stažuotės, stipendijos) ir darbo rinkos paslaugas (tarpininkavimas, kursai, konsultavimas). Docelowa GROUP yra 30 žmonių, kurie yra ekonomiškai neaktyvūs, nedalyvauja jokiame švietime ir (arba) mokyme (t. y. priklauso NEET kategorijai), ir 19 asmenų, kurių padėtis darbo rinkoje yra sunki, gyvenantys pagal Civilinių apygardų kodekso 25 straipsnį: Toruń, Rypiński, Grudziądz, Toruń ir Grudziądz. Dėl tikslinės grupės įvairovės, projekto veikla, be visapusiškumo, prisiima aukštą individualizavimo ir subjektyvumo paramos lygį, kiekvienas dalyvis dalyvaus paramos formose, atsižvelgiant į jų gebėjimus ir poreikius, kurie, remiantis profesijų barometru, priklauso trūkumų grupei regione ir apskrityse, iš kurių bus įdarbinti projekto dalyviai, numatytas išoriniam Glivicės Suvirinimo instituto sertifikavimui3)Profesinės patirties rėmimas (dalyvavimas 3 mėnesių trukmės stažuotėse, susijusiose su projekto dalimi įgyta kvalifikacija) Pagrindinis RESULTSNumber (Lithuanian)

26 July 2022

0 references

Metināšanas akadēmija II ir individualizēts un visaptverošs atbalsts, lai profesionāli aktivizētu 49 (tostarp 2 sievietes) Kujawsko-Pomorskie vojevodistes iedzīvotājus (tostarp 80 % mazkvalificētu personu vecumā no 18 līdz 29 gadiem), izmantojot instrumentus (prakses, stipendijas) un darba tirgus pakalpojumus (starpniecība, kursi, konsultācijas). Docelowa GROUP ir 30 cilvēki, kas ir bezdarbnieki — ekonomiski neaktīvi, nav iesaistīti nekāda veida izglītībā/apmācībā (t. i., pieder pie NEET kategorijas) un 19 cilvēki ir sarežģītā situācijā darba tirgū un dzīvo saskaņā ar Civilkodeksa 25. pantu: Toruń, Rypiński, Grudziądz, Toruń un Grudziądz. Ņemot vērā mērķa grupas daudzveidību, projekta aktivitātes, papildus vispusīgumam, uzņemas augstu atbalsta personalizācijas un subjektivitātes līmeni, katrs dalībnieks piedalīsies atbalsta veidos, ņemot vērā viņu spējas un vajadzības. kas saskaņā ar profesiju barometru pieder pie deficīta grupas reģionā un apgabalos, no kuriem tiks pieņemti darbā projekta dalībnieki, paredzot ārējo sertifikāciju, ko veic Metināšanas institūts Glivicē)3)Profesionālās pieredzes atbalsts (dalība 3 mēnešu prakses amatos, kas saistīti ar projektā iegūto kvalifikāciju) Galvenais rezultativitātes cilvēku skaits 30 gadu vecumā, kuri ieguvuši kvalifikāciju pēc programmas pārtraukšanas — 40 % nelabvēlīgākā situācijā esošu cilvēku (Latvian)

26 July 2022

0 references

Заваръчна академия II е индивидуализирана и всеобхватна подкрепа за професионално активиране на 49 (включително 2 жени) жители на Kujawsko-Pomorskie Voivodeship (включително 80 % нискоквалифицирани лица) на възраст 18—29 години чрез използването на инструменти (стажове, стипендии) и услуги на пазара на труда (посредничество, курсове, консултации). Доцелова ГРУП е 30 души, които са безработни — икономически неактивни, неучастващи в никаква форма на образование/обучение (т.е. принадлежащи към категория NEET) и 19 души в затруднено положение на пазара на труда, пребиваващи в съответствие с член 25 от Гражданския кодекс на окръзите: Toruń, Rypiński, Grudziądz, Toruń и Grudziądz. Поради разнообразието на целевата група, дейностите по проекта, в допълнение към всеобхватността, поемат високо ниво на персонализация и субективност на подкрепата, всеки участник ще участва във форми на подкрепа, като се вземат предвид техните възможности и нужди. които според Барометъра на професиите принадлежат към групата на дефицитите в региона и в окръзите, от които ще бъдат наети участниците в проекта, предвидени за външно сертифициране от Института по заваряване в Гливице)3)Подкрепа за професионален опит (участие в 3-месечни стажове в позиции, свързани с квалификации, получени като част от проекта) Основно РЕЗУЛТСНмство на хората под 30 години, които са получили квалификация след напускане на програмата — 40-процентно ниво на заетост сред най-многобройните хора в неравностойно положение — 40Ачиев. (Bulgarian)

26 July 2022

0 references

A Hegesztő Akadémia a 18–29 éves Kujawsko-Pomorskie vajdaság 49 lakosának (köztük 80% alacsony képzettségű) és munkaerő-piaci szolgáltatások (közvetítés, tanfolyamok, tanácsadás) 49 (köztük 2 nő) szakmai aktiválásának személyre szabott és átfogó támogatása. A docelowa GROUP 30 munkanélküli – gazdaságilag inaktív, oktatásban/képzésben nem részt vevő (azaz a NEET-fiatalok kategóriájába tartozó) és 19, a munkaerőpiacon nehéz helyzetben lévő, a megyékről szóló polgári törvénykönyv 25. cikkével összhangban élő személy: Toruń, Rypiński, Grudziądz, Toruń és Grudziądz. A célcsoport sokfélesége miatt a projekttevékenységek – az átfogóság mellett – a támogatás magas szintű személyre szabását és szubjektivitását feltételezik, figyelembe véve képességeiket és szükségleteiket. (Hungarian)

26 July 2022

0 references

Is tacaíocht indibhidiúil agus chuimsitheach é Táthú Academy II do ghníomhachtú gairmiúil 49 (lena n-áirítear beirt mhná) áitritheoirí Kujawsko-Pomorskie Voivodeship (lena n-áirítear 80 % ar bheagán oiliúna) idir 18-29 mbliana d’aois trí úsáid a bhaint as ionstraimí (intéirneachtaí, scoláireachtaí) agus seirbhísí mhargadh an tsaothair (idirmheánú, cúrsaí, comhairleoireacht) Is é atá sa DOCELOWA GROUP ná 30 duine atá dífhostaithe — neamhghníomhach ó thaobh na heacnamaíochta de, nach bhfuil rannpháirteach in aon chineál oideachais/oiliúna (i.e. a bhaineann le catagóir NEET) agus 19 duine atá i staid dheacair ar an margadh saothair, a chónaíonn i gcomhréir le hAirteagal 25 de Chód Sibhialta na gcontaetha: Toruń, Rypiński, Grudziţdz, Toruń agus Grudziţdz. Mar gheall ar éagsúlacht an spriocghrúpa, gníomhaíochtaí tionscadail, chomh maith le cuimsitheacht, glacadh le leibhéal ard pearsantaithe agus suibiachtúlacht tacaíochta beidh gach rannpháirtí páirteach i bhfoirmeacha tacaíochta agus a gcumais agus a riachtanais á gcur san áireamh. a bhaineann, de réir Baraiméadar na ngairmeacha, leis an ngrúpa easnamh sa réigiún agus i gcontaetha, as a n-earcófar rannpháirtithe an tionscadail, a chuirfear ar fáil do dheimhniú seachtrach ag an Institiúid Welding in Gliwice)3)Tacaíocht taithí ghairmiúil (rannpháirtíocht in intéirneachtaí 3 mhí i bpoist a bhaineann le cáilíochtaí a fuarthas mar chuid den tionscadal) Príomh RESULTumber daoine faoi 30 a fuair cáilíochtaí tar éis an clár a fhágáil 40 % (Irish)

26 July 2022

0 references

Svetsakademi II är ett individualiserat och omfattande stöd för yrkesmässig aktivering av 49 (inklusive 2 kvinnor) invånare i Kujawsko-Pomorskie Voivodeship (inklusive 80 % lågutbildade) i åldern 18–29 år genom användning av instrument (praktik, stipendier) och arbetsmarknadstjänster (förmedling, kurser, rådgivning) Docelowa GROUP är 30 personer som är arbetslösa – ekonomiskt utanför arbetskraften, som inte deltar i någon form av utbildning/utbildning (dvs. tillhör kategorin NEET) och 19 personer i en svår situation på arbetsmarknaden, bosatta i enlighet med artikel 25 i civillagen: Toruń, Rypiński, Grudziądz, Toruń och Grudziądz. På grund av målgruppens mångfald kommer projektverksamheten, förutom att den är omfattande, att anta en hög grad av personalisering och subjektivitet för stöd varje deltagare kommer att delta i former av stöd med beaktande av deras kapacitet och behov. som enligt barometern för yrken tillhör gruppen av underskott i regionen och i län, från vilka projektdeltagarna kommer att rekryteras, förutsatt för extern certifiering av Institute of Welding i Gliwice)3)Stöd av yrkeserfarenhet (deltagande i 3-månaders praktikplatser i befattningar relaterade till kvalifikationer som erhållits som en del av projektet) Huvud RESULTSAntal personer under 30 år som erhållit kvalifikationer efter att ha lämnat programmet – 40 % av de mest missgynnade (Swedish)

26 July 2022

0 references

Keevitusakadeemia II on individuaalne ja kõikehõlmav toetus Kujawsko-Pomorskie vojevoodkonna 49 elaniku (sealhulgas 80 % madala kvalifikatsiooniga) professionaalseks aktiveerimiseks 18–29-aastastel vahendite (praktika, stipendiumid) ja tööturuteenuste (vahendamine, kursused, nõustamine) kasutamise kaudu. Docelowa GROUP on 30 töötut, kes on majanduslikult mitteaktiivsed, ei osale üheski vormis hariduses/koolituses (st kuuluvad NEET-noorte kategooriasse) ja 19 inimest, kes on tööturul keerulises olukorras ja elavad vastavalt maakondade tsiviilseadustiku artiklile 25: Toruń, Rypiński, Grudziądz, Toruń ja Grudziądz. Sihtrühma mitmekesisuse tõttu eeldavad projekti tegevused lisaks põhjalikkusele ka toetuse kõrget taset ja subjektiivsust, võttes arvesse nende võimeid ja vajadusi. mis vastavalt kutsealade baromeetrile kuulub piirkonna ja maakondades puudujääkide rühma, kust projektis osalejad värvatakse, mis on ette nähtud Gliwice Keevitusinstituudi väliseks sertifitseerimiseks;3)Esmatöökogemuse toetamine (osalemine 3-kuulisel praktikal, mis on seotud projekti raames omandatud kvalifikatsioonidega) (Estonian)