Cooperation on accessibility – training for coordinators (Q91690): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.6057607424363616) |
||||||
| Property / summary: Within the framework of the project, it is planned to organise training on accessibility for 900 persons who will act as a coordinator for accessibility in public administration offices, employed in particular in ministries, central offices, voivodeship offices, joint and non-complex administration offices.As a minimum, the aim of the project is to increase the level of availability of their competence in order to ensure the availability of different dimensions of availability by the authorities, which will enable them to effectively exercise the functions of the coordinator and to improve the skills of persons. (Benefits listed in Measure 2.18 type of project 24-25) and in consultation with the Ministry of Investment and Development/Accessibility Council. Ready-made model training programmes will also be able to be used in offices not supported by the project.Miscellaneous training methods will be used during the training. The training programmes will include both the lecture and practical workshops, including digital, architectural, communication and information accessibility. (English) / qualifier | |||||||
readability score: 0.6057607424363616
| |||||||
Revision as of 15:32, 7 March 2024
Project Q91690 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Cooperation on accessibility – training for coordinators |
Project Q91690 in Poland |
Statements
8,262,384.0 zloty
0 references
1,982,972.1 Euro
0 references
9,803,493.0 zloty
0 references
2,352,838.2 Euro
0 references
84.28 percent
0 references
31 July 2019
0 references
30 November 2023
0 references
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW
0 references
W ramach projektu planuje się organizację szkoleń z zakresu dostępności dla 900 osób, które będą pełnić funkcję koordynatora do spraw dostępności w urzędach administracji publicznej, zatrudnionych w szczególności w ministerstwach, urzędach centralnych, urzędach wojewódzkich, urzędach administracji zespolonej i niezespolonej w województwie.Celem głównym projektu jest podniesienie poziomu ich kompetencji w zakresie zapewnienia różnych wymiarów dostępności przez urzędy, co pozwoli im na efektywne sprawowanie funkcji koordynatora i w dłuższej perspektywie przyczyni do poprawy dostępności urzędów oraz świadczonych usług publicznych.Koordynatorzy powinni posiadać szeroką wiedzę i umiejętności dotyczące różnych aspektów dostępności (m.in. cyfrowej, architektonicznej, informacyjnej, do zatrudnienia) oraz świadomość różnorodnych potrzeb osób z różnymi rodzajami niepełnosprawności.Zakłada się, że co najmniej810przeszkolonych osób podniesie swoje kompetencje z zakresu różnych aspektów dostępności,Programy szkoleniowe zostaną przygotowane przy uwzględnieniu potrzeb szkoleniowych koordynatorów do spraw dostępności oraz w porozumieniu z innymi beneficjentami odpowiedzialnymi za organizację szkoleń dla koordynatorów ds. dostępności w administracji publicznej. (Beneficjenci wymienieni w Działaniu 2.18 typ projektu 24-25) oraz w porozumieniu z Ministerstwem Inwestycji i Rozwoju/Radą Dostępności. Gotowe wzorcowe programy szkoleniowe będą mogły być wykorzystywane również w urzędach nieobjętych wsparciem w ramach projektu.Podczas szkoleń zostaną wykorzystane różne metody szkoleniowe. Programy szkoleniowe będą obejmować zarówno część wykładową, jak i warsztaty praktyczne, m.in. z zakresu dostępności cyfrowej, architektonicznej, komunikacyjnej i informacyjnej. (Polish)
0 references
Within the framework of the project, it is planned to organise training on accessibility for 900 persons who will act as a coordinator for accessibility in public administration offices, employed in particular in ministries, central offices, voivodeship offices, joint and non-complex administration offices.As a minimum, the aim of the project is to increase the level of availability of their competence in order to ensure the availability of different dimensions of availability by the authorities, which will enable them to effectively exercise the functions of the coordinator and to improve the skills of persons. (Benefits listed in Measure 2.18 type of project 24-25) and in consultation with the Ministry of Investment and Development/Accessibility Council. Ready-made model training programmes will also be able to be used in offices not supported by the project.Miscellaneous training methods will be used during the training. The training programmes will include both the lecture and practical workshops, including digital, architectural, communication and information accessibility. (English)
15 October 2020
0.6057607424363616
0 references
Dans le cadre du projet, il est prévu d’organiser une formation dans le domaine de l’accessibilité pour 900 personnes qui agiront en tant que coordonnateur de l’accessibilité dans les bureaux de l’administration publique, notamment dans les ministères, les bureaux centraux, les bureaux provinciaux, les bureaux administratifs conjoints et non associés dans la voïvodie.L’objectif principal du projet est d’accroître le niveau de leurs compétences pour assurer différentes dimensions de l’accessibilité par les bureaux, ce qui leur permettra d’exercer efficacement leurs fonctions de coordination et, à long terme, contribuer à améliorer l’accessibilité des bureaux et des services publics.Les coordinateurs devraient disposer de connaissances et de compétences approfondies sur divers aspects de l’accessibilité (par exemple, numérique, architectural, information, emploi) et de la sensibilisation aux divers besoins des personnes présentant différents types de handicap.Il est supposé qu’au moins 810 personnes formées amélioreront leurs compétences sur différents aspects de l’accessibilité, des programmes de formation seront élaborés en tenant compte des besoins de formation des coordonnateurs de l’accessibilité et en consultation avec d’autres bénéficiaires chargés de l’organisation de la formation des coordinateurs de l’accessibilité dans l’administration publique. (Bénéficiaires mentionnés dans la mesure 2.18 type de projet 24-25) et en accord avec le ministère de l’investissement et du développement/Conseil de l’accessibilité. Des programmes de formation exemplaires prêts à l’emploi peuvent également être utilisés dans les bureaux hors projet et différentes méthodes de formation seront utilisées pendant la formation. Les programmes de formation comprendront à la fois une partie de la conférence et des ateliers pratiques, y compris le numérique, l’architecture, la communication et l’accessibilité de l’information. (French)
30 November 2021
0 references
Im Rahmen des Projekts ist geplant, Schulungen auf dem Gebiet der Barrierefreiheit für 900 Personen zu organisieren, die als Koordinator für die Barrierefreiheit in öffentlichen Verwaltungsbüros fungieren, insbesondere in Ministerien, Zentralen, Provinzämtern, gemeinsamen und nicht assoziierten Verwaltungsbüros in der Woiwodschaft.Das Hauptziel des Projekts besteht darin, das Niveau ihrer Kompetenz bei der Gewährleistung unterschiedlicher Dimensionen der Zugänglichkeit durch die Büros zu erhöhen, so dass sie ihre Koordinierungsfunktionen wirksam ausüben können. langfristig dazu beitragen, die Zugänglichkeit von Büros und öffentlichen Diensten zu verbessern.Die Koordinatoren sollten über umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten in Bezug auf verschiedene Aspekte der Barrierefreiheit (z. B. Digital, Architektur, Information, Beschäftigung) verfügen und sich für die unterschiedlichen Bedürfnisse von Menschen mit verschiedenen Arten von Behinderungen sensibilisieren.Es wird davon ausgegangen, dass mindestens 810 geschulte Personen ihre Kompetenzen in verschiedenen Aspekten der Barrierefreiheit verbessern werden, Schulungsprogramme unter Berücksichtigung des Schulungsbedarfs der Barrierefreiheitskoordinatoren und in Absprache mit anderen Begünstigten, die für die Organisation von Schulungen für Barrierefreiheitskoordinatoren in der öffentlichen Verwaltung zuständig sind, vorbereitet werden. (Empfänger, die in Maßnahme 2.18 Projekttyp 24-25 genannt werden) und im Einvernehmen mit dem Ministerium für Investitionen und Entwicklung/Zugänglichkeitsrat. Vorgefertigte vorbildliche Schulungsprogramme können auch in Nicht-Projektbüros eingesetzt werden und während der Ausbildung werden verschiedene Schulungsmethoden eingesetzt. Die Schulungsprogramme umfassen sowohl einen Vortragsteil als auch praktische Workshops, einschließlich digitaler, architektonischer, Kommunikations- und Informationszugang. (German)
7 December 2021
0 references
Als onderdeel van het project is het de bedoeling om opleidingen te organiseren op het gebied van toegankelijkheid voor 900 personen die zullen fungeren als coördinator voor toegankelijkheid in overheidsdiensten, die met name werkzaam zijn in ministeries, centrale kantoren, provinciale kantoren, gezamenlijke en niet-geassocieerde administratiekantoren in het woiwodschap. op de lange termijn moeten de toegankelijkheid van kantoren en overheidsdiensten worden verbeterd.De coördinatoren moeten beschikken over uitgebreide kennis en vaardigheden over verschillende aspecten van toegankelijkheid (bv. digitaal, architectuur, informatie, werkgelegenheid) en bewustzijn van de uiteenlopende behoeften van personen met verschillende soorten handicaps. Er wordt aangenomen dat ten minste 810 opgeleide personen hun competenties over verschillende aspecten van toegankelijkheid zullen verbeteren, opleidingsprogramma’s zullen worden opgesteld met inachtneming van de opleidingsbehoeften van toegankelijkheidscoördinatoren en in overleg met andere begunstigden die verantwoordelijk zijn voor het organiseren van opleidingen voor toegankelijkheidscoördinatoren in het openbaar bestuur. (Begunstigden vermeld in maatregel 2.18 projecttype 24-25) en in overleg met het ministerie van Investeringen en Ontwikkeling/Toegankelijkheidsraad. Kant-en-klare voorbeeldopleidingen kunnen ook worden gebruikt in niet-projectkantoren en tijdens de training zullen verschillende trainingsmethoden worden gebruikt. Trainingsprogramma’s omvatten zowel een lezinggedeelte als praktische workshops, waaronder digitale, architectonische, communicatie- en informatietoegankelijkheid. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Nell'ambito del progetto, si prevede di organizzare corsi di formazione in materia di accessibilità per 900 persone che fungeranno da coordinatore per l'accessibilità negli uffici della pubblica amministrazione, impiegati in particolare nei ministeri, negli uffici centrali, negli uffici provinciali, negli uffici amministrativi congiunti e non associati nel voivodato. a lungo termine, contribuire a migliorare l'accessibilità degli uffici e dei servizi pubblici.I coordinatori dovrebbero disporre di ampie conoscenze e competenze su vari aspetti dell'accessibilità (ad esempio digitale, architettura, informazione, occupazione) e la consapevolezza delle diverse esigenze delle persone con diversi tipi di disabilità. Si presume che almeno 810 persone formate miglioreranno le loro competenze su vari aspetti dell'accessibilità, i programmi di formazione saranno preparati tenendo conto delle esigenze di formazione dei coordinatori dell'accessibilità e in consultazione con altri beneficiari responsabili dell'organizzazione della formazione per i coordinatori dell'accessibilità nella pubblica amministrazione. (Beneficiari menzionati nella misura 2.18 tipo di progetto 24-25) e d'intesa con il Ministero degli investimenti e dello sviluppo/Consiglio per l'accessibilità. I programmi di formazione esemplari pronti possono essere utilizzati anche in uffici non progettuali e durante la formazione verranno utilizzati diversi metodi di formazione. I programmi di formazione comprenderanno sia una parte della lezione che workshop pratici, tra cui l'accessibilità digitale, architettonica, della comunicazione e dell'informazione. (Italian)
16 January 2022
0 references
Como parte del proyecto, se prevé organizar la formación en el ámbito de la accesibilidad para 900 personas que actuarán como coordinador de la accesibilidad en las oficinas de la administración pública, empleadas en particular en ministerios, oficinas centrales, oficinas provinciales, oficinas administrativas conjuntas y no asociadas en el voivodato.El objetivo principal del proyecto es aumentar el nivel de su competencia para garantizar diferentes dimensiones de accesibilidad por las oficinas, lo que les permitirá ejercer eficazmente sus funciones de coordinación y, a largo plazo, contribuir a mejorar la accesibilidad de las oficinas y los servicios públicos.Los coordinadores deben tener amplios conocimientos y habilidades sobre diversos aspectos de la accesibilidad (por ejemplo, digital, arquitectónico, de información, empleo) y la sensibilización sobre las diversas necesidades de las personas con diferentes tipos de discapacidad.Se supone que al menos 810 personas capacitadas mejorarán sus competencias en diversos aspectos de la accesibilidad, se prepararán programas de formación teniendo en cuenta las necesidades de formación de los coordinadores de accesibilidad y en consulta con otros beneficiarios responsables de organizar la formación para coordinadores de accesibilidad en la administración pública. (Beneficiarios mencionados en la Medida 2.18 tipo de proyecto 24-25) y de acuerdo con el Ministerio de Inversión y Desarrollo/Consejo de Accesibilidad. También se pueden utilizar programas de capacitación ejemplares preparados en oficinas no relacionadas con proyectos y durante la capacitación se utilizarán diferentes métodos de capacitación. Los programas de formación incluirán tanto una parte de conferencias como talleres prácticos, incluida la accesibilidad digital, arquitectónica, de comunicación y de información. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti raames on kavas korraldada juurdepääsu valdkonna koolitusi 900 inimesele, kes koordineerivad juurdepääsu avaliku halduse büroodes, eelkõige ministeeriumides, keskasutustes, provintsides, vojevoodkonnas asuvates ühis- ja mitteassotsieerunud haldusbüroodes.Projekti peamine eesmärk on suurendada nende pädevust kontorite juurdepääsu eri mõõtmete tagamisel, mis võimaldab neil tõhusalt täita oma koordineerivaid ülesandeid ja pikemas perspektiivis aidata parandada juurdepääsu büroodele ja avalikele teenustele. Koordinaatoritel peaksid olema laialdased teadmised ja oskused juurdepääsu eri aspektide kohta (nt digitaalne, arhitektuurne, teave, tööhõive) ja teadlikkus eri liiki puuetega inimeste erinevatest vajadustest. Eeldatakse, et vähemalt 810 koolitatud isikut parandavad oma pädevust juurdepääsetavuse eri aspektides, koolitusprogrammid koostatakse, võttes arvesse juurdepääsetavuse koordinaatorite koolitusvajadusi ja konsulteerides teiste toetusesaajatega, kes vastutavad avaliku halduse juurdepääsetavuse koordinaatorite koolituse korraldamise eest. (Abisaajad, keda on nimetatud meetmes 2.18 projektiliik 24–25) ja kokkuleppel investeeringute ja arengu ministeeriumi/juurdepääsetavuse nõukoguga. Valmis eeskujulikke koolitusprogramme saab kasutada ka projektivälistes büroodes ning koolituse käigus kasutatakse erinevaid koolitusmeetodeid. Koolitusprogrammid hõlmavad nii loenguosa kui ka praktilisi seminare, sealhulgas digitaalset, arhitektuurilist, kommunikatsiooni ja teabele juurdepääsu. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Įgyvendinant projektą planuojama surengti 900 asmenų, kurie atliks prieinamumo koordinatoriaus funkcijas viešojo administravimo įstaigose, ypač ministerijose, centriniuose biuruose, provincijų biuruose, jungtiniuose ir neasocijuotuosiuose administraciniuose biuruose vaivadijoje, mokymus prieinamumo srityje. ilgainiui prisidėti prie biurų ir viešųjų paslaugų prieinamumo gerinimo.Manoma, kad ne mažiau kaip 810 apmokytų asmenų pagerins savo gebėjimus įvairiais prieinamumo aspektais (pvz., skaitmeniniu, architektūriniu, informavimu, užimtumu) ir įvairių poreikių suvokimą įvairiais prieinamumo aspektais. Manoma, kad ne mažiau kaip 810 apmokytų asmenų pagerins savo kompetenciją įvairiais prieinamumo aspektais, mokymo programos bus rengiamos atsižvelgiant į prieinamumo koordinatorių mokymo poreikius ir konsultuojantis su kitais paramos gavėjais, atsakingais už mokymo prieinamumo koordinatoriams viešojo administravimo srityje organizavimą. (Paramos 2.18 priemonės 24–25 tipo projekto naudos gavėjai) ir pritarus Investicijų ir plėtros ministerijai/Prieinamumo tarybai. Parengtos pavyzdinės mokymo programos taip pat gali būti naudojamos neprojektinėse įstaigose, o mokymo metu bus naudojami skirtingi mokymo metodai. Mokymo programos apims tiek paskaitų dalį, tiek praktinius seminarus, įskaitant skaitmeninį, architektūrinį, ryšių ir informacijos prieinamumą. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
U okviru projekta planira se organizirati osposobljavanje iz područja pristupačnosti za 900 osoba koje će djelovati kao koordinator za pristupačnost u uredima javne uprave, zaposlene posebno u ministarstvima, središnjim uredima, pokrajinskim uredima, zajedničkim i nepridruženim administrativnim uredima u vojvodstvu.Glavni cilj projekta je povećati razinu njihove stručnosti u osiguravanju različitih dimenzija pristupačnosti ureda, čime će im se omogućiti učinkovito obavljanje koordinacijskih funkcija i, dugoročno doprinosi poboljšanju pristupačnosti ureda i javnih usluga. Koordinatori bi trebali imati opsežno znanje i vještine o različitim aspektima pristupačnosti (npr. digitalni, arhitektonski, informacijski, zapošljavanje) i svijest o različitim potrebama osoba s različitim vrstama invaliditeta. Pretpostavlja se da će najmanje 810 osposobljenih osoba poboljšati svoje kompetencije u pogledu različitih aspekata pristupačnosti, programi osposobljavanja pripremit će se uzimajući u obzir potrebe koordinatora za osposobljavanje i savjetujući se s drugim korisnicima odgovornima za organizaciju osposobljavanja koordinatora za pristupačnost u javnoj upravi. (Korisnici navedeni u mjeri 2.18. vrsta projekta 24 – 25) i u dogovoru s Ministarstvom ulaganja i razvoja/Vijećem za pristupačnost. Gotovi uzorni programi osposobljavanja mogu se koristiti i u neprojektnim uredima, a tijekom osposobljavanja koristit će se različite metode osposobljavanja. Programi osposobljavanja uključivat će dio predavanja i praktične radionice, uključujući digitalnu, arhitektonsku, komunikacijsku i informacijsku pristupačnost. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Στο πλαίσιο του σχεδίου, προβλέπεται η διοργάνωση κατάρτισης στον τομέα της προσβασιμότητας για 900 άτομα που θα ενεργούν ως συντονιστής για την προσβασιμότητα στα γραφεία δημόσιας διοίκησης, που απασχολούνται ιδίως σε υπουργεία, κεντρικά γραφεία, επαρχιακά γραφεία, κοινά και μη συνδεδεμένα γραφεία διοίκησης στο βοϊβοδάτο. μακροπρόθεσμα, συμβάλλουν στη βελτίωση της προσβασιμότητας των γραφείων και των δημόσιων υπηρεσιών.Οι συντονιστές θα πρέπει να διαθέτουν εκτεταμένες γνώσεις και δεξιότητες σχετικά με διάφορες πτυχές της προσβασιμότητας (π.χ. ψηφιακή, αρχιτεκτονική, πληροφόρηση, απασχόληση) και την ευαισθητοποίηση σχετικά με τις ποικίλες ανάγκες των ατόμων με διαφορετικά είδη αναπηρίας.Θεωρείται ότι τουλάχιστον 810 καταρτισμένα άτομα θα βελτιώσουν τις ικανότητές τους σε διάφορες πτυχές της προσβασιμότητας, θα καταρτιστούν προγράμματα κατάρτισης λαμβάνοντας υπόψη τις ανάγκες κατάρτισης των συντονιστών προσβασιμότητας και σε διαβούλευση με άλλους δικαιούχους που είναι αρμόδιοι για την οργάνωση της κατάρτισης των συντονιστών προσβασιμότητας στη δημόσια διοίκηση. (Δικαιούχοι που αναφέρονται στο Μέτρο 2.18 τύπου έργου 24-25) και σε συμφωνία με το Συμβούλιο του Υπουργείου Επενδύσεων και Ανάπτυξης/Προσβασιμότητας. Τα έτοιμα υποδειγματικά προγράμματα κατάρτισης μπορούν επίσης να χρησιμοποιηθούν σε γραφεία εκτός έργου και κατά τη διάρκεια της κατάρτισης θα χρησιμοποιηθούν διάφορες μέθοδοι κατάρτισης. Τα προγράμματα κατάρτισης θα περιλαμβάνουν τόσο ένα μέρος διαλέξεων όσο και πρακτικά εργαστήρια, συμπεριλαμβανομένων ψηφιακών, αρχιτεκτονικών, επικοινωνιακών και πληροφοριών προσβασιμότητας. (Greek)
13 August 2022
0 references
V rámci projektu sa plánuje zorganizovať odbornú prípravu v oblasti prístupnosti pre 900 osôb, ktoré budú pôsobiť ako koordinátor pre prístupnosť v úradoch verejnej správy, zamestnaných najmä na ministerstvách, ústredných úradoch, provinčných úradoch, spoločných a nepridružených kanceláriách vo vojvodstve. Hlavným cieľom projektu je zvýšiť úroveň ich kompetencií pri zabezpečovaní rôznych rozmerov prístupnosti kancelárií, čo im umožní účinne vykonávať svoje koordinačné funkcie a z dlhodobého hľadiska prispievať k zlepšeniu dostupnosti kancelárií a verejných služieb. Koordinátori by mali mať rozsiahle znalosti a zručnosti týkajúce sa rôznych aspektov prístupnosti (napr. digitálnej, architektonickej, informačnej, zamestnanosti) a informovanosti o rôznych potrebách osôb s rôznymi typmi zdravotného postihnutia. Predpokladá sa, že aspoň 810 vyškolených osôb zlepší svoje kompetencie v rôznych aspektoch prístupnosti, programy odbornej prípravy sa pripravia s prihliadnutím na potreby odbornej prípravy koordinátorov prístupnosti a po konzultácii s ostatnými príjemcami zodpovednými za organizovanie odbornej prípravy koordinátorov prístupnosti vo verejnej správe. (Prijímatelia uvedení v opatrení 2.18 typu projektu 24 – 25) a po dohode s ministerstvom investícií a rozvoja/Rada pre prístupnosť. Hotové vzorové programy odbornej prípravy sa môžu použiť aj v neprojektových kanceláriách a počas odbornej prípravy sa použijú rôzne metódy odbornej prípravy. Programy odbornej prípravy budú zahŕňať prednáškovú časť aj praktické workshopy vrátane digitálnej, architektonickej, komunikačnej a informačnej prístupnosti. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Osana hanketta on tarkoitus järjestää esteettömyysalan koulutusta 900 henkilölle, jotka toimivat esteettömyyden koordinaattorina julkishallinnon toimistoissa, jotka työskentelevät erityisesti ministeriöissä, keskustoimistoissa, lääninvirastoissa sekä voivodikunnan yhteishallinnossa ja muissa kuin assosioituneissa hallintotoimistoissa. Hankkeen päätavoitteena on lisätä heidän pätevyyttään toimistojen saavutettavuuden eri ulottuvuuksien varmistamisessa, jotta ne voivat tehokkaasti hoitaa koordinointitehtäviään ja pitkällä aikavälillä on edistettävä toimistojen ja julkisten palvelujen saavutettavuuden parantamista. Koordinaattoreilla olisi oltava laajat tiedot ja taidot saavutettavuuden eri näkökohdista (esim. digitaalinen, arkkitehtoninen, tiedotus, työllisyys) ja erityyppisten vammaisten henkilöiden erilaisista tarpeista. On oletettava, että vähintään 810 koulutettua henkilöä parantaa osaamistaan esteettömyyden eri osa-alueilla. Koulutusohjelmia valmistellaan ottaen huomioon esteettömyyskoordinaattoreiden koulutustarpeet ja kuullen muita edunsaajia, jotka vastaavat esteettömyyskoordinaattorien koulutuksen järjestämisestä julkishallinnossa. (Toimenpiteessä 2.18 mainittu hanketyyppi 24–25) ja yhteisymmärryksessä investointi- ja kehitysministeriön/esteettömyysneuvoston kanssa. Valmiita esimerkillisiä koulutusohjelmia voidaan käyttää myös muissa kuin projektitoimistoissa ja koulutuksen aikana käytetään erilaisia koulutusmenetelmiä. Koulutusohjelmiin sisältyy sekä luento- että käytännön työpajoja, kuten digitaalisia, arkkitehtonisia, viestintä- ja tiedonsaantimahdollisuuksia. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt részeként a tervek szerint 900 ember számára szerveznek képzéseket az akadálymentesség terén, akik a közigazgatási hivatalok akadálymentességi koordinátoraként fognak működni, különösen a minisztériumokban, központi hivatalokban, tartományi hivatalokban, közös és nem társult közigazgatási hivatalokban a vajdaságban.A projekt fő célja, hogy növelje kompetenciájukat az irodák általi hozzáférhetőség különböző dimenzióinak biztosítása terén, ami lehetővé teszi számukra, hogy hatékonyan gyakorolják koordinációs feladataikat, és a koordinátoroknak hosszú távon hozzá kell járulniuk az irodák és közszolgáltatások hozzáférhetőségének javításához.A koordinátoroknak széles körű ismeretekkel és készségekkel kell rendelkezniük az akadálymentesség különböző aspektusairól (pl. digitális, építészeti, információs, foglalkoztatási) és a különböző típusú fogyatékossággal élő személyek különböző szükségleteiről. Feltételezhető, hogy legalább 810 képzett személy javítani fogja kompetenciáikat az akadálymentesség különböző szempontjaival kapcsolatban. A képzési programokat az akadálymentességi koordinátorok képzési igényeinek figyelembevételével és a közigazgatás akadálymentességi koordinátorai képzésének szervezéséért felelős egyéb kedvezményezettekkel konzultálva kell kidolgozni. (A 2.18. intézkedés 24–25. számú projekttípusában említett kedvezményezettek) és a Beruházási és Fejlesztési Minisztériummal/Hozzáférhetőségi Tanáccsal egyetértésben. Kész példaértékű képzési programok is használhatók nem projekt irodákban, és a képzés során különböző képzési módszereket alkalmaznak. A képzési programok magukban foglalják mind az előadási részt, mind a gyakorlati műhelyeket, beleértve a digitális, építészeti, kommunikációs és információs hozzáférhetőséget. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
V rámci projektu je plánováno pořádání školení v oblasti přístupnosti pro 900 osob, které budou působit jako koordinátor pro přístupnost na úřadech veřejné správy, zaměstnaných zejména na ministerstvech, ústředních úřadech, provinčních úřadech, společných a nepřidružených správních úřadech ve vojvodství. Hlavním cílem projektu je zvýšit úroveň jejich kompetencí při zajišťování různých rozměrů přístupnosti úřadů, což jim umožní účinně vykonávat své koordinační funkce a v dlouhodobém horizontu přispívat ke zlepšení přístupnosti kanceláří a veřejných služeb.Koordinátoři by měli mít rozsáhlé znalosti a dovednosti týkající se různých aspektů přístupnosti (např. digitální, architektonické, informační, pracovní) a povědomí o různých potřebách osob s různými typy zdravotního postižení. Předpokládá se, že alespoň 810 vyškolených osob zlepší své schopnosti v oblasti různých aspektů přístupnosti, budou připraveny programy odborné přípravy s přihlédnutím k potřebám odborné přípravy koordinátorů přístupnosti a po konzultaci s dalšími příjemci odpovědnými za organizaci školení koordinátorů přístupnosti ve veřejné správě. (Příjemci uvedení v opatření 2.18 typu projektu 24–25) a po dohodě s Ministerstvem pro investice a rozvoj/dostupnost. Hotové ukázkové školicí programy mohou být také použity v non-projektových kancelářích a během školení budou použity různé metody odborné přípravy. Vzdělávací programy budou zahrnovat jak část přednášky, tak praktické workshopy, včetně digitální, architektonické, komunikační a informační přístupnosti. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta ietvaros paredzēts organizēt apmācību pieejamības jomā 900 cilvēkiem, kuri darbosies kā koordinators attiecībā uz pieejamību valsts pārvaldes birojos, jo īpaši ministrijās, centrālajos birojos, provinču birojos, kopīgajos un neasociētajos administratīvajos birojos vojevodistē. ilgtermiņā palīdzēt uzlabot biroju un sabiedrisko pakalpojumu pieejamību. Koordinatoriem vajadzētu būt plašām zināšanām un prasmēm dažādos pieejamības aspektos (piemēram, digitālajā, arhitektūras, informācijas, nodarbinātības jomā) un izpratnei par personu ar dažāda veida invaliditāti dažādajām vajadzībām. Tiek pieņemts, ka vismaz 810 apmācītas personas uzlabos savas kompetences dažādos pieejamības aspektos, tiks sagatavotas apmācības programmas, ņemot vērā pieejamības koordinatoru apmācības vajadzības un apspriežoties ar citiem saņēmējiem, kas atbild par pieejamības koordinatoru apmācības organizēšanu valsts pārvaldē. (Saņēmēji, kas minēti 2.18. pasākumā, projekta veids 24–25) un vienojoties ar Investīciju un attīstības ministriju/Pieejamības padomi. Gatavas paraugmācību programmas var izmantot arī birojos, kas nav projekti, un apmācības laikā tiks izmantotas dažādas mācību metodes. Mācību programmas ietvers gan lekciju daļu, gan praktiskus seminārus, tostarp digitālo, arhitektūras, komunikācijas un informācijas pieejamību. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Mar chuid den tionscadal, tá sé beartaithe oiliúint a eagrú i réimse na hinrochtaineachta do 900 duine a ghníomhóidh mar chomhordaitheoir don inrochtaineacht in oifigí riaracháin phoiblí, a bheidh fostaithe go háirithe in aireachtaí, oifigí lárnacha, oifigí cúige, oifigí riaracháin comhpháirteacha agus neamhghaolmhara san ollscoil. Is é príomhchuspóir an tionscadail leibhéal a n-inniúlachta a mhéadú maidir le gnéithe éagsúla den inrochtaineacht a áirithiú ag oifigí, rud a chuirfidh ar a gcumas a bhfeidhmeanna comhordaithe a fheidhmiú go héifeachtach agus, san fhadtéarma, rannchuidiú le feabhas a chur ar inrochtaineacht oifigí agus seirbhísí poiblí. Ba cheart eolas agus scileanna fairsinge a bheith ag comhordaitheoirí maidir le gnéithe éagsúla den inrochtaineacht (e.g. gnéithe digiteacha, ailtireachta, faisnéise, fostaíochta) agus feasacht ar riachtanais éagsúla daoine a bhfuil cineálacha éagsúla míchumais orthu. Glactar leis go gcuirfidh 810 duine oilte ar a laghad feabhas ar a n-inniúlachtaí maidir le gnéithe éagsúla den inrochtaineacht, ullmhófar cláir oiliúna agus riachtanais oiliúna na gcomhordaitheoirí inrochtaineachta á gcur san áireamh agus i gcomhairle le tairbhithe eile atá freagrach as oiliúint a eagrú do chomhordaitheoirí inrochtaineachta sa riarachán poiblí. (Tairbhithe a luaitear i mBeart 2.18 de chineál tionscadail 24-25) agus i gcomhaontú leis an Aireacht Infheistíochta agus Forbartha/Comhairle Inrochtaineachta. Is féidir cláir oiliúna eiseamláireacha réamhdhéanta a úsáid freisin in oifigí neamhthionscadail agus bainfear úsáid as modhanna oiliúna éagsúla le linn na hoiliúna. I measc na gclár oiliúna beidh idir léachtaí agus ceardlanna praiticiúla, lena n-áirítear inrochtaineacht dhigiteach, ailtireachta, cumarsáide agus faisnéise. (Irish)
13 August 2022
0 references
V okviru projekta se načrtuje organizacija usposabljanja na področju dostopnosti za 900 ljudi, ki bodo delovali kot koordinator za dostopnost v uradih javne uprave, zlasti na ministrstvih, osrednjih uradih, pokrajinskih uradih, skupnih in nepridruženih upravnih uradih v voivodestvu.Glavni cilj projekta je povečati raven njihove usposobljenosti za zagotavljanje različnih razsežnosti dostopnosti s strani uradov, kar jim bo omogočilo učinkovito izvajanje njihovih usklajevalnih funkcij in koordinatorji bi morali imeti obsežno znanje in spretnosti o različnih vidikih dostopnosti (npr. digitalni, arhitekturni, informacijski, zaposlitveni) in ozaveščenost o različnih potrebah oseb z različnimi vrstami invalidnosti. Predpostavlja se, da bo vsaj 810 usposobljenih oseb izboljšalo svoje kompetence o različnih vidikih dostopnosti. Programi usposabljanja bodo pripravljeni ob upoštevanju potreb po usposabljanju koordinatorjev za dostopnost in v posvetovanju z drugimi upravičenci, odgovornimi za organizacijo usposabljanja koordinatorjev za dostopnost v javni upravi. (Upravičenci, navedeni v ukrepu 2.18 vrste projektov 24–25) in v dogovoru z ministrstvom za naložbe in razvoj/Svetom za dostopnost. Pripravljeni vzorni programi usposabljanja se lahko uporabljajo tudi v neprojektnih pisarnah, med usposabljanjem pa se bodo uporabljale različne metode usposabljanja. Programi usposabljanja bodo vključevali predavanje in praktične delavnice, vključno z digitalno, arhitekturno, komunikacijsko in informacijsko dostopnostjo. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Като част от проекта се планира да се организира обучение в областта на достъпността за 900 души, които ще действат като координатор за достъпността в службите на публичната администрация, работещи по-специално в министерства, централни офиси, провинциални служби, съвместни и неасоциирани административни служби във воеводството. Основната цел на проекта е да се повиши нивото на тяхната компетентност за осигуряване на различни измерения на достъпността от страна на службите, което ще им позволи ефективно да упражняват своите координиращи функции и, в дългосрочен план да се допринесе за подобряване на достъпността на офисите и обществените услуги.Координаторите следва да разполагат с обширни знания и умения по различни аспекти на достъпността (напр. цифрова, архитектурна, информационна, заетост) и осведоменост за различните потребности на лицата с различни видове увреждания. Предполага се, че най-малко 810 обучени лица ще подобрят своите компетентности по различни аспекти на достъпността, ще бъдат изготвени програми за обучение, като се вземат предвид нуждите от обучение на координаторите по достъпността и в консултация с други бенефициери, отговарящи за организирането на обучение за координатори по достъпността в публичната администрация. (Бенефициери, посочени в мярка 2.18 по проект тип 24—25) и със съгласието на Министерството на инвестициите и развитието/Съвета за достъпност. Готови примерни програми за обучение могат да се използват и в непроектни офиси и по време на обучението ще се използват различни методи на обучение. Програмите за обучение ще включват както лекционна част, така и практически семинари, включително цифрова, архитектурна, комуникационна и информационна достъпност. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
Bħala parti mill-proġett, huwa ppjanat li jiġi organizzat taħriġ fil-qasam tal-aċċessibbiltà għal 900 persuna li se jaġixxu bħala koordinatur għall-aċċessibbiltà fl-uffiċċji tal-amministrazzjoni pubblika, impjegati b’mod partikolari f’ministeri, uffiċċji ċentrali, uffiċċji provinċjali, uffiċċji amministrattivi konġunti u mhux assoċjati fil-voivodeship. fuq medda twila ta’ żmien, jikkontribwixxu għat-titjib tal-aċċessibbiltà tal-uffiċċji u s-servizzi pubbliċi.Il-koordinaturi jenħtieġ li jkollhom għarfien u ħiliet estensivi dwar diversi aspetti tal-aċċessibbiltà (eż. diġitali, arkitettonika, informazzjoni, impjieg) u sensibilizzazzjoni dwar il-ħtiġijiet differenti ta’ persuni b’tipi differenti ta’ diżabilitajiet. Huwa preżunt li mill-inqas 810 persuni mħarrġa se jtejbu l-kompetenzi tagħhom dwar diversi aspetti tal-aċċessibbiltà, il-programmi ta’ taħriġ se jitħejjew b’kont meħud tal-ħtiġijiet ta’ taħriġ tal-koordinaturi tal-aċċessibbiltà u f’konsultazzjoni ma’ benefiċjarji oħra responsabbli għall-organizzazzjoni tat-taħriġ għall-koordinaturi tal-aċċessibbiltà fl-amministrazzjoni pubblika. (Benefiċjarji msemmija fil-Miżura 2.18 tip ta’ proġett 24–25) u bi ftehim mal-Ministeru tal-Investiment u l-Iżvilupp/Kunsill tal-Aċċessibbiltà. Programmi ta’ taħriġ eżemplari lesti jistgħu jintużaw ukoll f’uffiċċji mhux tal-proġett u matul it-taħriġ se jintużaw metodi differenti ta’ taħriġ. Il-programmi ta’ taħriġ se jinkludu kemm parti ta’ lectures kif ukoll workshops prattiċi, inkluża l-aċċessibbiltà diġitali, arkitettonika, ta’ komunikazzjoni u ta’ informazzjoni. (Maltese)
13 August 2022
0 references
No âmbito do projeto, está prevista a organização de ações de formação no domínio da acessibilidade para 900 pessoas que atuarão como coordenadoras da acessibilidade nos serviços da administração pública, em especial nos ministérios, gabinetes centrais, gabinetes provinciais, gabinetes administrativos conjuntos e não associados na voivodia. O principal objetivo do projeto é aumentar o nível das suas competências para garantir diferentes dimensões de acessibilidade pelos gabinetes, o que lhes permitirá exercer eficazmente as suas funções de coordenação e, a longo prazo, contribuir para melhorar a acessibilidade dos gabinetes e dos serviços públicos.Os coordenadores devem dispor de amplos conhecimentos e competências sobre vários aspetos da acessibilidade (por exemplo, digital, arquitetónica, informação, emprego) e da sensibilização para as diversas necessidades das pessoas com diferentes tipos de deficiência. Considera-se que pelo menos 810 pessoas com formação melhorarão as suas competências em vários aspetos da acessibilidade, serão preparados programas de formação tendo em conta as necessidades de formação dos coordenadores de acessibilidade e em consulta com outros beneficiários responsáveis pela organização de ações de formação para coordenadores de acessibilidade na administração pública. (Beneficiários mencionados na Medida 2.18 tipo de projeto 24-25) e em acordo com o Conselho do Ministério do Investimento e Desenvolvimento/Acessibilidade. Podem também ser utilizados programas de formação exemplares prontos para o efeito em gabinetes que não sejam projetos e serão utilizados diferentes métodos de formação durante a formação. Os programas de formação incluirão uma parte de palestras e workshops práticos, incluindo acessibilidade digital, arquitetónica, de comunicação e de informação. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Som en del af projektet er det planlagt at tilrettelægge uddannelse inden for tilgængelighed for 900 personer, der skal fungere som koordinator for tilgængelighed i offentlige forvaltningskontorer, der navnlig er ansat i ministerier, centralkontorer, provinskontorer, fælles og ikke-associerede administrationskontorer i voivodskabet. Hovedformålet med projektet er at øge deres kompetence med hensyn til at sikre forskellige dimensioner af tilgængelighed for kontorer, dette vil give dem mulighed for effektivt at udøve deres koordinerende funktioner, og — på lang sigt bidrage til at forbedre adgangen til kontorer og offentlige tjenester. Koordinatorer bør have omfattende viden og færdigheder om forskellige aspekter af tilgængelighed (f.eks. digitale, arkitektoniske, information, beskæftigelse) og bevidsthed om de forskellige behov hos personer med forskellige typer af handicap.Det antages, at mindst 810 uddannede personer vil forbedre deres kompetencer inden for forskellige aspekter af tilgængelighed, vil der blive udarbejdet uddannelsesprogrammer under hensyntagen til uddannelsesbehovene hos tilgængelighedskoordinatorer og i samråd med andre støttemodtagere, der er ansvarlige for at tilrettelægge uddannelse af tilgængelighedskoordinatorer i den offentlige forvaltning. (Støttemodtagere nævnt i foranstaltning 2.18 projekttype 24-25) og efter aftale med Ministeriet for Investering og Udvikling/tilgængelighedsrådet. Færdige eksemplariske uddannelsesprogrammer kan også anvendes i ikke-projektkontorer, og der vil blive anvendt forskellige uddannelsesmetoder under uddannelsen. Uddannelsesprogrammer vil omfatte både en foredragsdel og praktiske workshops, herunder digital, arkitektonisk, kommunikation og informationstilgængelighed. (Danish)
13 August 2022
0 references
Ca parte a proiectului, se preconizează organizarea de cursuri de formare în domeniul accesibilității pentru 900 de persoane care vor acționa în calitate de coordonator pentru accesibilitate în birourile administrației publice, angajate în special în ministere, birouri centrale, birouri provinciale, birouri administrative comune și neasociate din Voievodat. Obiectivul principal al proiectului este de a spori nivelul de competență al acestora în asigurarea diferitelor dimensiuni ale accesibilității de către birouri, ceea ce le va permite să își exercite în mod eficient funcțiile de coordonare și, pe termen lung, să contribuie la îmbunătățirea accesibilității birourilor și a serviciilor publice.Coordonatorii ar trebui să dispună de cunoștințe și competențe extinse cu privire la diverse aspecte ale accesibilității (de exemplu, digitale, arhitecturale, de informare, de ocupare a forței de muncă) și la conștientizarea diverselor nevoi ale persoanelor cu diferite tipuri de handicap. Se presupune că cel puțin 810 persoane instruite își vor îmbunătăți competențele cu privire la diverse aspecte ale accesibilității, programele de formare vor fi pregătite ținând seama de nevoile de formare ale coordonatorilor în materie de accesibilitate și în consultare cu alți beneficiari responsabili cu organizarea de cursuri de formare pentru coordonatorii în materie de accesibilitate în administrația publică. (Beneficiarii menționați în măsura 2.18 tip de proiect 24-25) și în acord cu Consiliul pentru Investiții și Dezvoltare/Accesibilitate. Programele de formare exemplare pregătite pot fi, de asemenea, utilizate în birourile non-proiect și vor fi utilizate diferite metode de formare în timpul formării. Programele de formare vor include atât o parte de curs, cât și ateliere practice, inclusiv accesibilitatea digitală, arhitecturală, a comunicării și a informațiilor. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Som en del av projektet planeras det att anordna utbildning på tillgänglighetsområdet för 900 personer som kommer att fungera som samordnare för tillgänglighet i offentliga förvaltningar, särskilt anställda vid ministerier, centralkontor, provinskontor, gemensamma och icke-associerade förvaltningskontor i vojvodeskapet. på lång sikt bidra till att förbättra tillgängligheten till kontor och offentliga tjänster. Samordnarna bör ha omfattande kunskaper och färdigheter om olika aspekter av tillgänglighet (t.ex. digital, arkitektonisk, information, sysselsättning) och medvetenhet om de olika behoven hos personer med olika typer av funktionsnedsättning. Det antas att minst 810 utbildade personer kommer att förbättra sin kompetens när det gäller olika aspekter av tillgänglighet, utbildningsprogram kommer att utarbetas med beaktande av tillgänglighetssamordnarnas utbildningsbehov och i samråd med andra stödmottagare som ansvarar för att anordna utbildning för tillgänglighetssamordnare inom den offentliga förvaltningen. (Stödmottagare som nämns i åtgärd 2.18 projekttyp 24–25) och i samförstånd med ministeriet för investeringar och utveckling/tillgänglighetsrådet. Färdiga föredömliga utbildningsprogram kan också användas på kontor som inte är projekt och olika utbildningsmetoder kommer att användas under utbildningen. Utbildningarna kommer att omfatta både en föreläsningsdel och praktiska workshops, inklusive digital, arkitektonisk, kommunikations- och informationstillgänglighet. (Swedish)
13 August 2022
0 references
Cały Kraj
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
POWR.02.16.00-00-0076/19
0 references