Operation and Animation of the PLIE — Year 2016 (Q3687830): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item: importing one item from France) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.186108969607649) |
||||||||||||||
| (13 intermediate revisions by the same user not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Operation and Animation of the PLIE — Year 2016 | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Funktionsweise und Animation des PLIE – Jahr 2016 | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Werking en animatie van de PLIE — Jaar 2016 | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Funzionamento e animazione del PLIE — Anno 2016 | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Operación y Animación del PLIE — Año 2016 | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
PLIE tegevus ja animatsioon – aasta 2016 | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
PLIE veikla ir animacija. 2016 m. | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Rad i animacija PLIE-a – godina 2016. | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Λειτουργία και Κινούμενα Σχέδια του PLIE — Έτος 2016 | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Prevádzka a animácia PLIE – rok 2016 | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
PLIE:n toiminta ja animaatio – vuosi 2016 | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Działanie i animacja PLIE – rok 2016 | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A PLIE működése és animációja – 2016-os év | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Provoz a animace PLIE – Rok 2016 | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
PLIE darbība un animācija — 2016. gads | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Oibríocht agus Beochan an chliatháin — Bliain 2016 | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Delovanje in animacija PLIE – leto 2016 | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Функциониране и анимация на PLIE — 2016 година | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Operazzjoni u Animazzjoni tal-PLIE — Sena 2016 | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Operação e Animação do PLIE — Ano 2016 | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Drift og animering af PLIE — år 2016 | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Funcționarea și animația PLIE – Anul 2016 | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Drift och animering av PLIE – år 2016 | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in France | Project Q3687830 in France | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3687830 във Франция | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3687830 u Francuskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3687830 Franciaországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3687830 ve Francii | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3687830 i Frankrig | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3687830 in Frankrijk | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3687830 Prantsusmaal | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3687830 Ranskassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3687830 en France | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3687830 in Frankreich | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3687830 στη Γαλλία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3687830 sa Fhrainc | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3687830 in Francia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3687830 Francijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3687830 Prancūzijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3687830 fi Franza | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3687830 we Francji | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3687830 na França | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3687830 în Franța | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3687830 vo Francúzsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3687830 v Franciji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3687830 en Francia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3687830 i Frankrike | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Set up at the initiative of the City of Gennevilliers, the PLIE de Gennevilliers is supported by the association Gennevilliers Insertion. The objectives and organisation of the PLIE are the subject of a Memorandum of Understanding renewed since 2007 and signed by the City of Gennevilliers, the State, the Conseil Général des Hauts-de-Seine and the Regional Council of Ile-de-France. The 2015-2017 Protocol, validated in the PLIE Steering Committee, is currently being signed, following up on the 2007-2011 Protocol. The PLIE aims at the sustainable integration into the labour market of those identified as the most fragile in the territory. The individualised support of the “PLIE members” is carried out for the period 2015-2017 by the integration and employment advisers of the so-called Reference structures: the Boutique Club Emploi and the Insertion Space. New partnerships with associations in the territory of Gennevilliers are being finalised in order to understand the target audiences of the 2014-2020 programming: women victims of violence and without fixed homes in particular.This new reference will be described in the Public Support dossier. Members are contractually engaged in the scheme, and without limitation of duration. However, a review of the situations is envisaged after 24 months of presence in the scheme, without necessarily leading to an exit finding (strategic choice of the Steering Committee of the Gennevilliers PLIE). According to the PLIE Memorandum of Understanding, the public covered by the Local Plan for Inclusion and Employment, i.e.: priority is given to people who are permanently excluded from the labour market and, more broadly, to all target audiences under Axis 3 of the ESF National Operational Programme for Employment and Inclusion 2014-2020 (ESF PON) entitled ‘Fighting poverty and promoting inclusion’. The target audience must, as a matter of principle, encounter difficulties in accessing employment and be part of an approach to employment integration. It must meet the following criteria: * Jobseekers registered or not in the Employment Department, * beneficiaries of social minima (RSA, ASS...) * Job seekers under 26 years of age eligible for the local mission and who have been out of the school system for more than one year up to a maximum of 25 % * Primo applicants, * gennevillois who have obtained a residence permit but without prior registration in the Employment Pole, * Disabled workers, * Seniors over 45, * and in general any person permanently excluded from the labour market (e.g. women in return to employment after raising their children), inactive and unemployed registered or not registered at Pôle Emploi * Residents of neighbourhoods resulting from the City Policy * Low levels of qualification will be high priority but qualified or graduate public, whose obstacles to returning to work are multiple will not be excluded. * PLIE participants must be domiciled or accommodated in the city of Gennevilliers. By way of exception, the entry of a person who does not have all of the above criteria may be examined by the ad hoc body, if the relevance of supporting by the PLIE is demonstrated by the prescriber. The support of the PLIE is only understood if there is a real path logic for the person. Priority will be given to long-term jobseekers residing in the municipality whose level of training will be at or below level V. The plan will pay attention to persons at level IV of general training who do not have sufficient professional skills to take up a job, as well as persons with disabilities, migrants and seniors. They will fall primarily into the following categories: • Long-term jobseekers who have been unemployed for a year or more, • Allocates and beneficiaries of social minimums • Migrants, Persons with disabilities. The various actions carried out in this framework are as follows: 1 — Preparation and monitoring of the annual and multiannual programming of PLIE 2 — Coordination of European ESF funding in conjunction with the Association for the Mutual Management of the European Funds of the Hauts-de-Seine (GMFE 92), and support to operators of the programming of the PLIE. 3 — Operational coordination of the paths of PLIE members, monitoring of operators, execution of the programming, animation of operational offices validating the entries and outputs of the Plan. 4 — Management of the association Gennevilliers Insertion structure supporting PLIE 5 — Representation on departmental, regional and national networks (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: Set up at the initiative of the City of Gennevilliers, the PLIE de Gennevilliers is supported by the association Gennevilliers Insertion. The objectives and organisation of the PLIE are the subject of a Memorandum of Understanding renewed since 2007 and signed by the City of Gennevilliers, the State, the Conseil Général des Hauts-de-Seine and the Regional Council of Ile-de-France. The 2015-2017 Protocol, validated in the PLIE Steering Committee, is currently being signed, following up on the 2007-2011 Protocol. The PLIE aims at the sustainable integration into the labour market of those identified as the most fragile in the territory. The individualised support of the “PLIE members” is carried out for the period 2015-2017 by the integration and employment advisers of the so-called Reference structures: the Boutique Club Emploi and the Insertion Space. New partnerships with associations in the territory of Gennevilliers are being finalised in order to understand the target audiences of the 2014-2020 programming: women victims of violence and without fixed homes in particular.This new reference will be described in the Public Support dossier. Members are contractually engaged in the scheme, and without limitation of duration. However, a review of the situations is envisaged after 24 months of presence in the scheme, without necessarily leading to an exit finding (strategic choice of the Steering Committee of the Gennevilliers PLIE). According to the PLIE Memorandum of Understanding, the public covered by the Local Plan for Inclusion and Employment, i.e.: priority is given to people who are permanently excluded from the labour market and, more broadly, to all target audiences under Axis 3 of the ESF National Operational Programme for Employment and Inclusion 2014-2020 (ESF PON) entitled ‘Fighting poverty and promoting inclusion’. The target audience must, as a matter of principle, encounter difficulties in accessing employment and be part of an approach to employment integration. It must meet the following criteria: * Jobseekers registered or not in the Employment Department, * beneficiaries of social minima (RSA, ASS...) * Job seekers under 26 years of age eligible for the local mission and who have been out of the school system for more than one year up to a maximum of 25 % * Primo applicants, * gennevillois who have obtained a residence permit but without prior registration in the Employment Pole, * Disabled workers, * Seniors over 45, * and in general any person permanently excluded from the labour market (e.g. women in return to employment after raising their children), inactive and unemployed registered or not registered at Pôle Emploi * Residents of neighbourhoods resulting from the City Policy * Low levels of qualification will be high priority but qualified or graduate public, whose obstacles to returning to work are multiple will not be excluded. * PLIE participants must be domiciled or accommodated in the city of Gennevilliers. By way of exception, the entry of a person who does not have all of the above criteria may be examined by the ad hoc body, if the relevance of supporting by the PLIE is demonstrated by the prescriber. The support of the PLIE is only understood if there is a real path logic for the person. Priority will be given to long-term jobseekers residing in the municipality whose level of training will be at or below level V. The plan will pay attention to persons at level IV of general training who do not have sufficient professional skills to take up a job, as well as persons with disabilities, migrants and seniors. They will fall primarily into the following categories: • Long-term jobseekers who have been unemployed for a year or more, • Allocates and beneficiaries of social minimums • Migrants, Persons with disabilities. The various actions carried out in this framework are as follows: 1 — Preparation and monitoring of the annual and multiannual programming of PLIE 2 — Coordination of European ESF funding in conjunction with the Association for the Mutual Management of the European Funds of the Hauts-de-Seine (GMFE 92), and support to operators of the programming of the PLIE. 3 — Operational coordination of the paths of PLIE members, monitoring of operators, execution of the programming, animation of operational offices validating the entries and outputs of the Plan. 4 — Management of the association Gennevilliers Insertion structure supporting PLIE 5 — Representation on departmental, regional and national networks (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Set up at the initiative of the City of Gennevilliers, the PLIE de Gennevilliers is supported by the association Gennevilliers Insertion. The objectives and organisation of the PLIE are the subject of a Memorandum of Understanding renewed since 2007 and signed by the City of Gennevilliers, the State, the Conseil Général des Hauts-de-Seine and the Regional Council of Ile-de-France. The 2015-2017 Protocol, validated in the PLIE Steering Committee, is currently being signed, following up on the 2007-2011 Protocol. The PLIE aims at the sustainable integration into the labour market of those identified as the most fragile in the territory. The individualised support of the “PLIE members” is carried out for the period 2015-2017 by the integration and employment advisers of the so-called Reference structures: the Boutique Club Emploi and the Insertion Space. New partnerships with associations in the territory of Gennevilliers are being finalised in order to understand the target audiences of the 2014-2020 programming: women victims of violence and without fixed homes in particular.This new reference will be described in the Public Support dossier. Members are contractually engaged in the scheme, and without limitation of duration. However, a review of the situations is envisaged after 24 months of presence in the scheme, without necessarily leading to an exit finding (strategic choice of the Steering Committee of the Gennevilliers PLIE). According to the PLIE Memorandum of Understanding, the public covered by the Local Plan for Inclusion and Employment, i.e.: priority is given to people who are permanently excluded from the labour market and, more broadly, to all target audiences under Axis 3 of the ESF National Operational Programme for Employment and Inclusion 2014-2020 (ESF PON) entitled ‘Fighting poverty and promoting inclusion’. The target audience must, as a matter of principle, encounter difficulties in accessing employment and be part of an approach to employment integration. It must meet the following criteria: * Jobseekers registered or not in the Employment Department, * beneficiaries of social minima (RSA, ASS...) * Job seekers under 26 years of age eligible for the local mission and who have been out of the school system for more than one year up to a maximum of 25 % * Primo applicants, * gennevillois who have obtained a residence permit but without prior registration in the Employment Pole, * Disabled workers, * Seniors over 45, * and in general any person permanently excluded from the labour market (e.g. women in return to employment after raising their children), inactive and unemployed registered or not registered at Pôle Emploi * Residents of neighbourhoods resulting from the City Policy * Low levels of qualification will be high priority but qualified or graduate public, whose obstacles to returning to work are multiple will not be excluded. * PLIE participants must be domiciled or accommodated in the city of Gennevilliers. By way of exception, the entry of a person who does not have all of the above criteria may be examined by the ad hoc body, if the relevance of supporting by the PLIE is demonstrated by the prescriber. The support of the PLIE is only understood if there is a real path logic for the person. Priority will be given to long-term jobseekers residing in the municipality whose level of training will be at or below level V. The plan will pay attention to persons at level IV of general training who do not have sufficient professional skills to take up a job, as well as persons with disabilities, migrants and seniors. They will fall primarily into the following categories: • Long-term jobseekers who have been unemployed for a year or more, • Allocates and beneficiaries of social minimums • Migrants, Persons with disabilities. The various actions carried out in this framework are as follows: 1 — Preparation and monitoring of the annual and multiannual programming of PLIE 2 — Coordination of European ESF funding in conjunction with the Association for the Mutual Management of the European Funds of the Hauts-de-Seine (GMFE 92), and support to operators of the programming of the PLIE. 3 — Operational coordination of the paths of PLIE members, monitoring of operators, execution of the programming, animation of operational offices validating the entries and outputs of the Plan. 4 — Management of the association Gennevilliers Insertion structure supporting PLIE 5 — Representation on departmental, regional and national networks (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary: Set up at the initiative of the City of Gennevilliers, the PLIE de Gennevilliers is supported by the association Gennevilliers Insertion. The objectives and organisation of the PLIE are the subject of a Memorandum of Understanding renewed since 2007 and signed by the City of Gennevilliers, the State, the Conseil Général des Hauts-de-Seine and the Regional Council of Ile-de-France. The 2015-2017 Protocol, validated in the PLIE Steering Committee, is currently being signed, following up on the 2007-2011 Protocol. The PLIE aims at the sustainable integration into the labour market of those identified as the most fragile in the territory. The individualised support of the “PLIE members” is carried out for the period 2015-2017 by the integration and employment advisers of the so-called Reference structures: the Boutique Club Emploi and the Insertion Space. New partnerships with associations in the territory of Gennevilliers are being finalised in order to understand the target audiences of the 2014-2020 programming: women victims of violence and without fixed homes in particular.This new reference will be described in the Public Support dossier. Members are contractually engaged in the scheme, and without limitation of duration. However, a review of the situations is envisaged after 24 months of presence in the scheme, without necessarily leading to an exit finding (strategic choice of the Steering Committee of the Gennevilliers PLIE). According to the PLIE Memorandum of Understanding, the public covered by the Local Plan for Inclusion and Employment, i.e.: priority is given to people who are permanently excluded from the labour market and, more broadly, to all target audiences under Axis 3 of the ESF National Operational Programme for Employment and Inclusion 2014-2020 (ESF PON) entitled ‘Fighting poverty and promoting inclusion’. The target audience must, as a matter of principle, encounter difficulties in accessing employment and be part of an approach to employment integration. It must meet the following criteria: * Jobseekers registered or not in the Employment Department, * beneficiaries of social minima (RSA, ASS...) * Job seekers under 26 years of age eligible for the local mission and who have been out of the school system for more than one year up to a maximum of 25 % * Primo applicants, * gennevillois who have obtained a residence permit but without prior registration in the Employment Pole, * Disabled workers, * Seniors over 45, * and in general any person permanently excluded from the labour market (e.g. women in return to employment after raising their children), inactive and unemployed registered or not registered at Pôle Emploi * Residents of neighbourhoods resulting from the City Policy * Low levels of qualification will be high priority but qualified or graduate public, whose obstacles to returning to work are multiple will not be excluded. * PLIE participants must be domiciled or accommodated in the city of Gennevilliers. By way of exception, the entry of a person who does not have all of the above criteria may be examined by the ad hoc body, if the relevance of supporting by the PLIE is demonstrated by the prescriber. The support of the PLIE is only understood if there is a real path logic for the person. Priority will be given to long-term jobseekers residing in the municipality whose level of training will be at or below level V. The plan will pay attention to persons at level IV of general training who do not have sufficient professional skills to take up a job, as well as persons with disabilities, migrants and seniors. They will fall primarily into the following categories: • Long-term jobseekers who have been unemployed for a year or more, • Allocates and beneficiaries of social minimums • Migrants, Persons with disabilities. The various actions carried out in this framework are as follows: 1 — Preparation and monitoring of the annual and multiannual programming of PLIE 2 — Coordination of European ESF funding in conjunction with the Association for the Mutual Management of the European Funds of the Hauts-de-Seine (GMFE 92), and support to operators of the programming of the PLIE. 3 — Operational coordination of the paths of PLIE members, monitoring of operators, execution of the programming, animation of operational offices validating the entries and outputs of the Plan. 4 — Management of the association Gennevilliers Insertion structure supporting PLIE 5 — Representation on departmental, regional and national networks (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.186108969607649
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Die auf Initiative der Stadt Gennevilliers gegründete PLIE von Gennevilliers wird von der Vereinigung Gennevilliers Insertion getragen. Die Ziele und die Organisation des PLIE sind Gegenstand einer seit 2007 erneuerten Vereinbarung, die von der Stadt Gennevilliers, dem Staat, dem Conseil général des Hauts-de-Seine und dem Conseil Régional d’Ile-de-France unterzeichnet wurde. Das Protokoll 2015-2017, das im PLIE-Lenkungsausschuss validiert wurde, wird im Anschluss an das Protokoll 2007-2011 unterzeichnet. Das PLIE zielt auf eine nachhaltige berufliche Eingliederung der als am stärksten gefährdeten Bevölkerungsgruppen in der Region ab. Die individuelle Begleitung der „PLIE-Mitglieder“ wird für den Zeitraum 2015-2017 von den Beratern für Eingliederung und Beschäftigung der so genannten Referenzstrukturen durchgeführt: der Shop Club Beschäftigung und der Raum Einfügung. Neue Partnerschaften mit Verbänden im Gebiet Gennevilliers werden derzeit abgeschlossen, um die Zielgruppen der Programmplanung 2014-2020 zu erfassen: insbesondere Frauen, die Opfer von Gewalt und Obdachlosigkeit sind, werden im Dossier „Begleitung der Öffentlichkeit“ beschrieben. Die Mitglieder sind vertraglich und ohne zeitliche Begrenzung gebunden. Eine Überprüfung der Situationen ist jedoch nach 24 Monaten der Präsenz in der Regelung vorgesehen, ohne dass dies zwangsläufig zu einer Ausstiegsfeststellung führt (strategische Wahl des Lenkungsausschusses der PLIE von Gennevilliers). Gemäß dem Memorandum of Understanding des PLIE sind die Zielgruppen, die unter den lokalen Plan für Eingliederung und Beschäftigung fallen, Schwerpunkt 3 des nationalen operationellen ESF-Programms für Beschäftigung und Integration in der Metropolregion 2014-2020 mit dem Titel „Bekämpfung der Armut und Förderung der Inklusion“ – Schwerpunkt 3 – Menschen, die dauerhaft vom Arbeitsmarkt ausgeschlossen sind. Die Zielgruppen müssen grundsätzlich Schwierigkeiten beim Zugang zur Beschäftigung haben und sich in eine berufliche Eingliederung eingliedern. Er muss folgende Kriterien erfüllen: * Arbeitssuchende, die im Pôle Emploi registriert sind oder nicht, * Begünstigte sozialer Minimas (RSA, ASS...) * Arbeitssuchende unter 26 Jahren, die für die örtliche Mission in Frage kommen und seit mehr als einem Jahr aus dem Schulsystem ausgeschieden sind, bis zu 25 % * Primo Antragsteller, * gennevillois, die einen Aufenthaltstitel erhalten haben, aber ohne vorherige Registrierung bei Pôle Emploi, * behinderte Arbeitnehmer, * Senioren über 45 Jahren, * und allgemein alle Personen, die dauerhaft vom Arbeitsmarkt ausgeschlossen sind (z. B.: Frauen, die nach der Erziehung ihrer Kinder ins Erwerbsleben zurückkehren, nicht erwerbstätig und arbeitslos eingeschrieben sind oder nicht in Pôle Emploi * Bewohner von Stadtvierteln * Geringqualifizierte oder Absolventen, deren Hindernisse bei der Rückkehr in den Arbeitsmarkt vielfältig sind, werden nicht ausgeschlossen. * Teilnehmer der PLIE müssen ihren Wohnsitz oder Aufenthalt in der Stadt Gennevilliers haben. Ausnahmsweise kann der Eintrag einer Person, die nicht alle oben genannten Kriterien erfüllt, von der Ad-hoc-Stelle geprüft werden, wenn der Verschreibende die begleitende Relevanz des PLIE nachgewiesen hat. Die Begleitung des PLIE ist nur dann zu verstehen, wenn es für die Person eine echte Logik der Reise gibt. Bei den Begünstigten des PLIE handelt es sich vorrangig um Langzeitarbeitslose mit Wohnsitz in der Gemeinde, deren Ausbildungsniveau mindestens dem Niveau V entspricht. Im Rahmen des Plans werden Personen des allgemeinen Bildungsniveaus IV, die nicht über ausreichende berufliche Qualifikationen verfügen, sowie Personen mit Behinderungen, Migranten und Senioren berücksichtigt. Sie gehören vorrangig zu den folgenden Kategorien: • Langzeitarbeitslose, die seit mindestens einem Jahr arbeitslos sind, • Allocatäre und Begünstigte von sozialen Mindestarbeitsplätzen • Migrants, Behinderte. In diesem Rahmen werden folgende Maßnahmen durchgeführt: 1 – Ausarbeitung und Überwachung der jährlichen und mehrjährigen Programmplanung von PLIE 2 – Koordinierung der europäischen ESF-Mittel in Verbindung mit der Vereinigung für die gemeinsame Verwaltung der europäischen Fonds des Hauts-de-Seine (GMFE 92) und Unterstützung der Akteure der Programmplanung des PLIE. 3 – Operative Koordinierung der Laufbahnen der PLIE-Mitglieder, Überwachung der Betreiber, Durchführung der Programmierung, Betreuung der operativen Büros, die die Ein- und Ausgänge des Plans validieren. 4 – Verwaltung des Vereins Gennevilliers – Trägerstruktur der PLIE 5- Vertretung bei den departementsalen, regionalen und nationalen Netzen (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Die auf Initiative der Stadt Gennevilliers gegründete PLIE von Gennevilliers wird von der Vereinigung Gennevilliers Insertion getragen. Die Ziele und die Organisation des PLIE sind Gegenstand einer seit 2007 erneuerten Vereinbarung, die von der Stadt Gennevilliers, dem Staat, dem Conseil général des Hauts-de-Seine und dem Conseil Régional d’Ile-de-France unterzeichnet wurde. Das Protokoll 2015-2017, das im PLIE-Lenkungsausschuss validiert wurde, wird im Anschluss an das Protokoll 2007-2011 unterzeichnet. Das PLIE zielt auf eine nachhaltige berufliche Eingliederung der als am stärksten gefährdeten Bevölkerungsgruppen in der Region ab. Die individuelle Begleitung der „PLIE-Mitglieder“ wird für den Zeitraum 2015-2017 von den Beratern für Eingliederung und Beschäftigung der so genannten Referenzstrukturen durchgeführt: der Shop Club Beschäftigung und der Raum Einfügung. Neue Partnerschaften mit Verbänden im Gebiet Gennevilliers werden derzeit abgeschlossen, um die Zielgruppen der Programmplanung 2014-2020 zu erfassen: insbesondere Frauen, die Opfer von Gewalt und Obdachlosigkeit sind, werden im Dossier „Begleitung der Öffentlichkeit“ beschrieben. Die Mitglieder sind vertraglich und ohne zeitliche Begrenzung gebunden. Eine Überprüfung der Situationen ist jedoch nach 24 Monaten der Präsenz in der Regelung vorgesehen, ohne dass dies zwangsläufig zu einer Ausstiegsfeststellung führt (strategische Wahl des Lenkungsausschusses der PLIE von Gennevilliers). Gemäß dem Memorandum of Understanding des PLIE sind die Zielgruppen, die unter den lokalen Plan für Eingliederung und Beschäftigung fallen, Schwerpunkt 3 des nationalen operationellen ESF-Programms für Beschäftigung und Integration in der Metropolregion 2014-2020 mit dem Titel „Bekämpfung der Armut und Förderung der Inklusion“ – Schwerpunkt 3 – Menschen, die dauerhaft vom Arbeitsmarkt ausgeschlossen sind. Die Zielgruppen müssen grundsätzlich Schwierigkeiten beim Zugang zur Beschäftigung haben und sich in eine berufliche Eingliederung eingliedern. Er muss folgende Kriterien erfüllen: * Arbeitssuchende, die im Pôle Emploi registriert sind oder nicht, * Begünstigte sozialer Minimas (RSA, ASS...) * Arbeitssuchende unter 26 Jahren, die für die örtliche Mission in Frage kommen und seit mehr als einem Jahr aus dem Schulsystem ausgeschieden sind, bis zu 25 % * Primo Antragsteller, * gennevillois, die einen Aufenthaltstitel erhalten haben, aber ohne vorherige Registrierung bei Pôle Emploi, * behinderte Arbeitnehmer, * Senioren über 45 Jahren, * und allgemein alle Personen, die dauerhaft vom Arbeitsmarkt ausgeschlossen sind (z. B.: Frauen, die nach der Erziehung ihrer Kinder ins Erwerbsleben zurückkehren, nicht erwerbstätig und arbeitslos eingeschrieben sind oder nicht in Pôle Emploi * Bewohner von Stadtvierteln * Geringqualifizierte oder Absolventen, deren Hindernisse bei der Rückkehr in den Arbeitsmarkt vielfältig sind, werden nicht ausgeschlossen. * Teilnehmer der PLIE müssen ihren Wohnsitz oder Aufenthalt in der Stadt Gennevilliers haben. Ausnahmsweise kann der Eintrag einer Person, die nicht alle oben genannten Kriterien erfüllt, von der Ad-hoc-Stelle geprüft werden, wenn der Verschreibende die begleitende Relevanz des PLIE nachgewiesen hat. Die Begleitung des PLIE ist nur dann zu verstehen, wenn es für die Person eine echte Logik der Reise gibt. Bei den Begünstigten des PLIE handelt es sich vorrangig um Langzeitarbeitslose mit Wohnsitz in der Gemeinde, deren Ausbildungsniveau mindestens dem Niveau V entspricht. Im Rahmen des Plans werden Personen des allgemeinen Bildungsniveaus IV, die nicht über ausreichende berufliche Qualifikationen verfügen, sowie Personen mit Behinderungen, Migranten und Senioren berücksichtigt. Sie gehören vorrangig zu den folgenden Kategorien: • Langzeitarbeitslose, die seit mindestens einem Jahr arbeitslos sind, • Allocatäre und Begünstigte von sozialen Mindestarbeitsplätzen • Migrants, Behinderte. In diesem Rahmen werden folgende Maßnahmen durchgeführt: 1 – Ausarbeitung und Überwachung der jährlichen und mehrjährigen Programmplanung von PLIE 2 – Koordinierung der europäischen ESF-Mittel in Verbindung mit der Vereinigung für die gemeinsame Verwaltung der europäischen Fonds des Hauts-de-Seine (GMFE 92) und Unterstützung der Akteure der Programmplanung des PLIE. 3 – Operative Koordinierung der Laufbahnen der PLIE-Mitglieder, Überwachung der Betreiber, Durchführung der Programmierung, Betreuung der operativen Büros, die die Ein- und Ausgänge des Plans validieren. 4 – Verwaltung des Vereins Gennevilliers – Trägerstruktur der PLIE 5- Vertretung bei den departementsalen, regionalen und nationalen Netzen (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Die auf Initiative der Stadt Gennevilliers gegründete PLIE von Gennevilliers wird von der Vereinigung Gennevilliers Insertion getragen. Die Ziele und die Organisation des PLIE sind Gegenstand einer seit 2007 erneuerten Vereinbarung, die von der Stadt Gennevilliers, dem Staat, dem Conseil général des Hauts-de-Seine und dem Conseil Régional d’Ile-de-France unterzeichnet wurde. Das Protokoll 2015-2017, das im PLIE-Lenkungsausschuss validiert wurde, wird im Anschluss an das Protokoll 2007-2011 unterzeichnet. Das PLIE zielt auf eine nachhaltige berufliche Eingliederung der als am stärksten gefährdeten Bevölkerungsgruppen in der Region ab. Die individuelle Begleitung der „PLIE-Mitglieder“ wird für den Zeitraum 2015-2017 von den Beratern für Eingliederung und Beschäftigung der so genannten Referenzstrukturen durchgeführt: der Shop Club Beschäftigung und der Raum Einfügung. Neue Partnerschaften mit Verbänden im Gebiet Gennevilliers werden derzeit abgeschlossen, um die Zielgruppen der Programmplanung 2014-2020 zu erfassen: insbesondere Frauen, die Opfer von Gewalt und Obdachlosigkeit sind, werden im Dossier „Begleitung der Öffentlichkeit“ beschrieben. Die Mitglieder sind vertraglich und ohne zeitliche Begrenzung gebunden. Eine Überprüfung der Situationen ist jedoch nach 24 Monaten der Präsenz in der Regelung vorgesehen, ohne dass dies zwangsläufig zu einer Ausstiegsfeststellung führt (strategische Wahl des Lenkungsausschusses der PLIE von Gennevilliers). Gemäß dem Memorandum of Understanding des PLIE sind die Zielgruppen, die unter den lokalen Plan für Eingliederung und Beschäftigung fallen, Schwerpunkt 3 des nationalen operationellen ESF-Programms für Beschäftigung und Integration in der Metropolregion 2014-2020 mit dem Titel „Bekämpfung der Armut und Förderung der Inklusion“ – Schwerpunkt 3 – Menschen, die dauerhaft vom Arbeitsmarkt ausgeschlossen sind. Die Zielgruppen müssen grundsätzlich Schwierigkeiten beim Zugang zur Beschäftigung haben und sich in eine berufliche Eingliederung eingliedern. Er muss folgende Kriterien erfüllen: * Arbeitssuchende, die im Pôle Emploi registriert sind oder nicht, * Begünstigte sozialer Minimas (RSA, ASS...) * Arbeitssuchende unter 26 Jahren, die für die örtliche Mission in Frage kommen und seit mehr als einem Jahr aus dem Schulsystem ausgeschieden sind, bis zu 25 % * Primo Antragsteller, * gennevillois, die einen Aufenthaltstitel erhalten haben, aber ohne vorherige Registrierung bei Pôle Emploi, * behinderte Arbeitnehmer, * Senioren über 45 Jahren, * und allgemein alle Personen, die dauerhaft vom Arbeitsmarkt ausgeschlossen sind (z. B.: Frauen, die nach der Erziehung ihrer Kinder ins Erwerbsleben zurückkehren, nicht erwerbstätig und arbeitslos eingeschrieben sind oder nicht in Pôle Emploi * Bewohner von Stadtvierteln * Geringqualifizierte oder Absolventen, deren Hindernisse bei der Rückkehr in den Arbeitsmarkt vielfältig sind, werden nicht ausgeschlossen. * Teilnehmer der PLIE müssen ihren Wohnsitz oder Aufenthalt in der Stadt Gennevilliers haben. Ausnahmsweise kann der Eintrag einer Person, die nicht alle oben genannten Kriterien erfüllt, von der Ad-hoc-Stelle geprüft werden, wenn der Verschreibende die begleitende Relevanz des PLIE nachgewiesen hat. Die Begleitung des PLIE ist nur dann zu verstehen, wenn es für die Person eine echte Logik der Reise gibt. Bei den Begünstigten des PLIE handelt es sich vorrangig um Langzeitarbeitslose mit Wohnsitz in der Gemeinde, deren Ausbildungsniveau mindestens dem Niveau V entspricht. Im Rahmen des Plans werden Personen des allgemeinen Bildungsniveaus IV, die nicht über ausreichende berufliche Qualifikationen verfügen, sowie Personen mit Behinderungen, Migranten und Senioren berücksichtigt. Sie gehören vorrangig zu den folgenden Kategorien: • Langzeitarbeitslose, die seit mindestens einem Jahr arbeitslos sind, • Allocatäre und Begünstigte von sozialen Mindestarbeitsplätzen • Migrants, Behinderte. In diesem Rahmen werden folgende Maßnahmen durchgeführt: 1 – Ausarbeitung und Überwachung der jährlichen und mehrjährigen Programmplanung von PLIE 2 – Koordinierung der europäischen ESF-Mittel in Verbindung mit der Vereinigung für die gemeinsame Verwaltung der europäischen Fonds des Hauts-de-Seine (GMFE 92) und Unterstützung der Akteure der Programmplanung des PLIE. 3 – Operative Koordinierung der Laufbahnen der PLIE-Mitglieder, Überwachung der Betreiber, Durchführung der Programmierung, Betreuung der operativen Büros, die die Ein- und Ausgänge des Plans validieren. 4 – Verwaltung des Vereins Gennevilliers – Trägerstruktur der PLIE 5- Vertretung bei den departementsalen, regionalen und nationalen Netzen (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
De PLIE de Gennevilliers, opgericht op initiatief van de gemeente Gennevilliers, wordt ondersteund door de vereniging Gennevilliers Insertion. De doelstellingen en de organisatie van de PLIE zijn het voorwerp van een memorandum van overeenstemming dat sinds 2007 is verlengd en ondertekend door de stad Gennevilliers, de Staat, de Conseil Général des Hauts-de-Seine en de regioraad van Ile-de-France. Het protocol 2015-2017, dat is gevalideerd in de stuurgroep PLIE, wordt momenteel ondertekend, naar aanleiding van het protocol 2007-2011. De PLIE is gericht op de duurzame integratie op de arbeidsmarkt van degenen die als de meest kwetsbare op het grondgebied zijn aangemerkt. De individuele steun van de „PLIE-leden” wordt voor de periode 2015-2017 uitgevoerd door de integratie- en werkgelegenheidsadviseurs van de zogenaamde referentiestructuren: de Boutique Club Emploi en de Insertion Space. Nieuwe partnerschappen met verenigingen op het grondgebied van Gennevilliers worden afgerond om de doelgroepen van de programmering 2014-2020 te begrijpen: vrouwelijke slachtoffers van geweld en zonder vaste woningen in het bijzonder.Deze nieuwe verwijzing zal worden beschreven in het dossier Overheidssteun. De deelnemers zijn contractueel betrokken bij de regeling, zonder beperking van de duur. Na 24 maanden aanwezigheid in de regeling wordt echter een evaluatie van de situaties overwogen, zonder dat dit noodzakelijkerwijs leidt tot een exitbevinding (strategische keuze van de stuurgroep van de Gennevilliers PLIE). Volgens het memorandum van overeenstemming van PLIE, het publiek dat onder het lokale plan voor inclusie en werkgelegenheid valt, d.w.z.: prioriteit wordt gegeven aan mensen die permanent van de arbeidsmarkt zijn uitgesloten en, meer in het algemeen, aan alle doelgroepen in het kader van as 3 van het nationale operationele ESF-programma voor werkgelegenheid en inclusie 2014-2020 (ESF PON), getiteld „Bestrijding van armoede en bevordering van inclusie”. De doelgroep moet principieel moeilijkheden ondervinden bij de toegang tot de arbeidsmarkt en deel uitmaken van een benadering van integratie in de werkgelegenheid. Het moet aan de volgende criteria voldoen: * Werkzoekenden ingeschreven of niet bij de afdeling Werkgelegenheid, * begunstigden van sociale minima (RSA, ASS...) * Werkzoekenden jonger dan 26 jaar die in aanmerking komen voor de lokale missie en die meer dan een jaar buiten het schoolsysteem zijn geweest tot een maximum van 25 % * Primo-aanvragers, * gennevillois die een verblijfsvergunning hebben verkregen, maar zonder voorafgaande registratie bij de Arbeidspool, * Gehandicapte werknemers, * senioren ouder dan 45, * en in het algemeen elke persoon die permanent van de arbeidsmarkt is uitgesloten (bijv. vrouwen in ruil voor werk na het opvoeden van hun kinderen), inactieve en werkloze geregistreerd of niet geregistreerd bij Pôle Emploi * Bewoners van buurten als gevolg van het stadsbeleid * Lage kwalificatieniveaus zullen hoge prioriteit hebben, maar gekwalificeerd of afgestudeerd publiek, waarvan de belemmeringen voor terugkeer naar het werk veelvoud niet worden uitgesloten. * PLIE deelnemers moeten gevestigd zijn in de stad Gennevilliers. Bij wijze van uitzondering kan de inschrijving van een persoon die niet over alle bovenstaande criteria beschikt, door het ad-hocorgaan worden onderzocht, indien de voorschrijver de relevantie van ondersteuning door de PLIE aantoont. De steun van de PLIE wordt alleen begrepen als er een echte padlogica voor de persoon is. Er zal prioriteit worden gegeven aan langdurig werkzoekenden die in de gemeente wonen en waarvan het opleidingsniveau op of onder niveau V ligt. In het plan zal aandacht worden besteed aan personen op niveau IV van de algemene opleiding die niet over voldoende professionele vaardigheden beschikken om een baan te vinden, evenals personen met een handicap, migranten en senioren. Zij zullen in de eerste plaats in de volgende categorieën vallen: • Langdurig werkzoekenden die een jaar of langer werkloos zijn, • Toelatingen en begunstigden van sociale minimums • Migranten, personen met een handicap. De verschillende acties die in dit kader worden uitgevoerd, zijn als volgt: 1 — Voorbereiding en monitoring van de jaarlijkse en meerjarige programmering van PLIE 2 — Coördinatie van de financiering van het Europees ESF in samenhang met de Vereniging voor het wederzijds beheer van de Europese fondsen van de Hauts-de-Seine (GMFE 92), en steun aan de exploitanten van de programmering van de PLIE. 3 — Operationele coördinatie van de trajecten van PLIE-leden, toezicht op de exploitanten, uitvoering van de programmering, dynamisering van operationele bureaus die de inzendingen en outputs van het plan valideren. 4 — Beheer van de vereniging Gennevilliers Insertion structuur ter ondersteuning van PLIE 5 — Vertegenwoordiging voor departementale, regionale en nationale netwerken (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: De PLIE de Gennevilliers, opgericht op initiatief van de gemeente Gennevilliers, wordt ondersteund door de vereniging Gennevilliers Insertion. De doelstellingen en de organisatie van de PLIE zijn het voorwerp van een memorandum van overeenstemming dat sinds 2007 is verlengd en ondertekend door de stad Gennevilliers, de Staat, de Conseil Général des Hauts-de-Seine en de regioraad van Ile-de-France. Het protocol 2015-2017, dat is gevalideerd in de stuurgroep PLIE, wordt momenteel ondertekend, naar aanleiding van het protocol 2007-2011. De PLIE is gericht op de duurzame integratie op de arbeidsmarkt van degenen die als de meest kwetsbare op het grondgebied zijn aangemerkt. De individuele steun van de „PLIE-leden” wordt voor de periode 2015-2017 uitgevoerd door de integratie- en werkgelegenheidsadviseurs van de zogenaamde referentiestructuren: de Boutique Club Emploi en de Insertion Space. Nieuwe partnerschappen met verenigingen op het grondgebied van Gennevilliers worden afgerond om de doelgroepen van de programmering 2014-2020 te begrijpen: vrouwelijke slachtoffers van geweld en zonder vaste woningen in het bijzonder.Deze nieuwe verwijzing zal worden beschreven in het dossier Overheidssteun. De deelnemers zijn contractueel betrokken bij de regeling, zonder beperking van de duur. Na 24 maanden aanwezigheid in de regeling wordt echter een evaluatie van de situaties overwogen, zonder dat dit noodzakelijkerwijs leidt tot een exitbevinding (strategische keuze van de stuurgroep van de Gennevilliers PLIE). Volgens het memorandum van overeenstemming van PLIE, het publiek dat onder het lokale plan voor inclusie en werkgelegenheid valt, d.w.z.: prioriteit wordt gegeven aan mensen die permanent van de arbeidsmarkt zijn uitgesloten en, meer in het algemeen, aan alle doelgroepen in het kader van as 3 van het nationale operationele ESF-programma voor werkgelegenheid en inclusie 2014-2020 (ESF PON), getiteld „Bestrijding van armoede en bevordering van inclusie”. De doelgroep moet principieel moeilijkheden ondervinden bij de toegang tot de arbeidsmarkt en deel uitmaken van een benadering van integratie in de werkgelegenheid. Het moet aan de volgende criteria voldoen: * Werkzoekenden ingeschreven of niet bij de afdeling Werkgelegenheid, * begunstigden van sociale minima (RSA, ASS...) * Werkzoekenden jonger dan 26 jaar die in aanmerking komen voor de lokale missie en die meer dan een jaar buiten het schoolsysteem zijn geweest tot een maximum van 25 % * Primo-aanvragers, * gennevillois die een verblijfsvergunning hebben verkregen, maar zonder voorafgaande registratie bij de Arbeidspool, * Gehandicapte werknemers, * senioren ouder dan 45, * en in het algemeen elke persoon die permanent van de arbeidsmarkt is uitgesloten (bijv. vrouwen in ruil voor werk na het opvoeden van hun kinderen), inactieve en werkloze geregistreerd of niet geregistreerd bij Pôle Emploi * Bewoners van buurten als gevolg van het stadsbeleid * Lage kwalificatieniveaus zullen hoge prioriteit hebben, maar gekwalificeerd of afgestudeerd publiek, waarvan de belemmeringen voor terugkeer naar het werk veelvoud niet worden uitgesloten. * PLIE deelnemers moeten gevestigd zijn in de stad Gennevilliers. Bij wijze van uitzondering kan de inschrijving van een persoon die niet over alle bovenstaande criteria beschikt, door het ad-hocorgaan worden onderzocht, indien de voorschrijver de relevantie van ondersteuning door de PLIE aantoont. De steun van de PLIE wordt alleen begrepen als er een echte padlogica voor de persoon is. Er zal prioriteit worden gegeven aan langdurig werkzoekenden die in de gemeente wonen en waarvan het opleidingsniveau op of onder niveau V ligt. In het plan zal aandacht worden besteed aan personen op niveau IV van de algemene opleiding die niet over voldoende professionele vaardigheden beschikken om een baan te vinden, evenals personen met een handicap, migranten en senioren. Zij zullen in de eerste plaats in de volgende categorieën vallen: • Langdurig werkzoekenden die een jaar of langer werkloos zijn, • Toelatingen en begunstigden van sociale minimums • Migranten, personen met een handicap. De verschillende acties die in dit kader worden uitgevoerd, zijn als volgt: 1 — Voorbereiding en monitoring van de jaarlijkse en meerjarige programmering van PLIE 2 — Coördinatie van de financiering van het Europees ESF in samenhang met de Vereniging voor het wederzijds beheer van de Europese fondsen van de Hauts-de-Seine (GMFE 92), en steun aan de exploitanten van de programmering van de PLIE. 3 — Operationele coördinatie van de trajecten van PLIE-leden, toezicht op de exploitanten, uitvoering van de programmering, dynamisering van operationele bureaus die de inzendingen en outputs van het plan valideren. 4 — Beheer van de vereniging Gennevilliers Insertion structuur ter ondersteuning van PLIE 5 — Vertegenwoordiging voor departementale, regionale en nationale netwerken (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: De PLIE de Gennevilliers, opgericht op initiatief van de gemeente Gennevilliers, wordt ondersteund door de vereniging Gennevilliers Insertion. De doelstellingen en de organisatie van de PLIE zijn het voorwerp van een memorandum van overeenstemming dat sinds 2007 is verlengd en ondertekend door de stad Gennevilliers, de Staat, de Conseil Général des Hauts-de-Seine en de regioraad van Ile-de-France. Het protocol 2015-2017, dat is gevalideerd in de stuurgroep PLIE, wordt momenteel ondertekend, naar aanleiding van het protocol 2007-2011. De PLIE is gericht op de duurzame integratie op de arbeidsmarkt van degenen die als de meest kwetsbare op het grondgebied zijn aangemerkt. De individuele steun van de „PLIE-leden” wordt voor de periode 2015-2017 uitgevoerd door de integratie- en werkgelegenheidsadviseurs van de zogenaamde referentiestructuren: de Boutique Club Emploi en de Insertion Space. Nieuwe partnerschappen met verenigingen op het grondgebied van Gennevilliers worden afgerond om de doelgroepen van de programmering 2014-2020 te begrijpen: vrouwelijke slachtoffers van geweld en zonder vaste woningen in het bijzonder.Deze nieuwe verwijzing zal worden beschreven in het dossier Overheidssteun. De deelnemers zijn contractueel betrokken bij de regeling, zonder beperking van de duur. Na 24 maanden aanwezigheid in de regeling wordt echter een evaluatie van de situaties overwogen, zonder dat dit noodzakelijkerwijs leidt tot een exitbevinding (strategische keuze van de stuurgroep van de Gennevilliers PLIE). Volgens het memorandum van overeenstemming van PLIE, het publiek dat onder het lokale plan voor inclusie en werkgelegenheid valt, d.w.z.: prioriteit wordt gegeven aan mensen die permanent van de arbeidsmarkt zijn uitgesloten en, meer in het algemeen, aan alle doelgroepen in het kader van as 3 van het nationale operationele ESF-programma voor werkgelegenheid en inclusie 2014-2020 (ESF PON), getiteld „Bestrijding van armoede en bevordering van inclusie”. De doelgroep moet principieel moeilijkheden ondervinden bij de toegang tot de arbeidsmarkt en deel uitmaken van een benadering van integratie in de werkgelegenheid. Het moet aan de volgende criteria voldoen: * Werkzoekenden ingeschreven of niet bij de afdeling Werkgelegenheid, * begunstigden van sociale minima (RSA, ASS...) * Werkzoekenden jonger dan 26 jaar die in aanmerking komen voor de lokale missie en die meer dan een jaar buiten het schoolsysteem zijn geweest tot een maximum van 25 % * Primo-aanvragers, * gennevillois die een verblijfsvergunning hebben verkregen, maar zonder voorafgaande registratie bij de Arbeidspool, * Gehandicapte werknemers, * senioren ouder dan 45, * en in het algemeen elke persoon die permanent van de arbeidsmarkt is uitgesloten (bijv. vrouwen in ruil voor werk na het opvoeden van hun kinderen), inactieve en werkloze geregistreerd of niet geregistreerd bij Pôle Emploi * Bewoners van buurten als gevolg van het stadsbeleid * Lage kwalificatieniveaus zullen hoge prioriteit hebben, maar gekwalificeerd of afgestudeerd publiek, waarvan de belemmeringen voor terugkeer naar het werk veelvoud niet worden uitgesloten. * PLIE deelnemers moeten gevestigd zijn in de stad Gennevilliers. Bij wijze van uitzondering kan de inschrijving van een persoon die niet over alle bovenstaande criteria beschikt, door het ad-hocorgaan worden onderzocht, indien de voorschrijver de relevantie van ondersteuning door de PLIE aantoont. De steun van de PLIE wordt alleen begrepen als er een echte padlogica voor de persoon is. Er zal prioriteit worden gegeven aan langdurig werkzoekenden die in de gemeente wonen en waarvan het opleidingsniveau op of onder niveau V ligt. In het plan zal aandacht worden besteed aan personen op niveau IV van de algemene opleiding die niet over voldoende professionele vaardigheden beschikken om een baan te vinden, evenals personen met een handicap, migranten en senioren. Zij zullen in de eerste plaats in de volgende categorieën vallen: • Langdurig werkzoekenden die een jaar of langer werkloos zijn, • Toelatingen en begunstigden van sociale minimums • Migranten, personen met een handicap. De verschillende acties die in dit kader worden uitgevoerd, zijn als volgt: 1 — Voorbereiding en monitoring van de jaarlijkse en meerjarige programmering van PLIE 2 — Coördinatie van de financiering van het Europees ESF in samenhang met de Vereniging voor het wederzijds beheer van de Europese fondsen van de Hauts-de-Seine (GMFE 92), en steun aan de exploitanten van de programmering van de PLIE. 3 — Operationele coördinatie van de trajecten van PLIE-leden, toezicht op de exploitanten, uitvoering van de programmering, dynamisering van operationele bureaus die de inzendingen en outputs van het plan valideren. 4 — Beheer van de vereniging Gennevilliers Insertion structuur ter ondersteuning van PLIE 5 — Vertegenwoordiging voor departementale, regionale en nationale netwerken (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 6 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Istituito su iniziativa della Città di Gennevilliers, il PLIE de Gennevilliers è sostenuto dall'associazione Gennevilliers Insertion. Gli obiettivi e l'organizzazione del PLIE sono oggetto di un memorandum d'intesa rinnovato dal 2007 e firmato dalla città di Gennevilliers, dallo Stato, dal Conseil Général des Hauts-de-Seine e dal consiglio regionale dell'Ile-de-France. Il protocollo 2015-2017, convalidato dal comitato direttivo del PLIE, è attualmente in fase di firma, dando seguito al protocollo 2007-2011. Il PLIE mira all'integrazione sostenibile nel mercato del lavoro di quelli identificati come i più fragili del territorio. Il sostegno personalizzato dei "membri PLIE" è svolto per il periodo 2015-2017 dai consulenti per l'integrazione e l'occupazione delle cosiddette strutture di riferimento: il Boutique Club Emploi e lo spazio di inserimento. Sono in fase di finalizzazione nuove partnership con associazioni del territorio di Gennevilliers al fine di comprendere i destinatari della programmazione 2014-2020: le donne vittime di violenza e senza abitazioni fisse in particolare.Questo nuovo riferimento sarà descritto nel fascicolo di sostegno pubblico. I membri sono impegnati contrattualmente nel regime, e senza limitazione della durata. Tuttavia, una revisione delle situazioni è prevista dopo 24 mesi di presenza nel regime, senza necessariamente portare a un risultato di uscita (scelta strategica del comitato direttivo del Gennevilliers PLIE). Secondo il memorandum d'intesa del PLIE, il pubblico coperto dal piano locale per l'inclusione e l'occupazione, ossia: la priorità è data alle persone che sono costantemente escluse dal mercato del lavoro e, più in generale, a tutti i destinatari nell'ambito dell'asse 3 del programma operativo nazionale per l'occupazione e l'inclusione del FSE 2014-2020 (FSE PON) dal titolo "Lotta alla povertà e promozione dell'inclusione". Il pubblico destinatario deve, in linea di principio, incontrare difficoltà nell'accesso all'occupazione e far parte di un approccio all'integrazione occupazionale. Deve soddisfare i seguenti criteri: * Persone in cerca di lavoro registrate o meno nel dipartimento del lavoro, * beneficiari di minimi sociali (RSA, ASS...) * In cerca di lavoro di età inferiore a 26 anni eleggibili per la missione locale e che sono rimasti fuori dal sistema scolastico per più di un anno fino ad un massimo del 25 % * candidati Primo, * gennevillois che hanno ottenuto un permesso di soggiorno ma senza previa iscrizione al Polo del lavoro, * lavoratori disabili, * anziani di età superiore a 45, * e in generale qualsiasi persona definitivamente esclusa dal mercato del lavoro (ad es. donne che ritornano al lavoro dopo aver cresciuto i loro figli), inattive e disoccupate registrate o non iscritte al Pôle Emploi * Residenti di quartieri derivanti dalla politica comunale * I bassi livelli di qualifica saranno altamente prioritari, ma i cittadini qualificati o laureati, i cui ostacoli al ritorno al lavoro sono molteplici, non saranno esclusi. * I partecipanti PLIE devono essere domiciliati o ospitati nella città di Gennevilliers. In via eccezionale, l'iscrizione di una persona che non dispone di tutti i criteri di cui sopra può essere esaminata dall'organismo ad hoc, se la pertinenza del sostegno da parte del PLIE è dimostrata dal prescrittore. Il sostegno del PLIE è compreso solo se c'è una vera logica di percorso per la persona. Sarà data priorità alle persone in cerca di lavoro a lungo termine residenti nel comune il cui livello di formazione sarà pari o inferiore al livello V. Il piano presterà attenzione alle persone di livello IV di formazione generale che non dispongono di competenze professionali sufficienti per accedere a un lavoro, nonché alle persone con disabilità, ai migranti e agli anziani. Essi rientreranno principalmente nelle seguenti categorie: • Persone in cerca di lavoro di lunga durata che sono state disoccupate da un anno o più, • ricollocazioni e beneficiari di minimi sociali • Migranti, persone con disabilità. Le varie azioni realizzate in questo quadro sono le seguenti: 1 — Preparazione e monitoraggio della programmazione annuale e pluriennale del PLIE 2 — Coordinamento dei finanziamenti europei del FSE in collaborazione con l'Associazione per la gestione reciproca dei Fondi europei dell'Hauts-de-Seine (GMFE 92) e sostegno agli operatori della programmazione del PLIE. 3 — Coordinamento operativo dei percorsi dei soci PLIE, monitoraggio degli operatori, esecuzione della programmazione, animazione degli uffici operativi convalidando le entrate e gli output del Piano. 4 — Gestione della struttura di inserimento dell'associazione Gennevilliers a sostegno di PLIE 5 — Rappresentanza su reti dipartimentali, regionali e nazionali (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Istituito su iniziativa della Città di Gennevilliers, il PLIE de Gennevilliers è sostenuto dall'associazione Gennevilliers Insertion. Gli obiettivi e l'organizzazione del PLIE sono oggetto di un memorandum d'intesa rinnovato dal 2007 e firmato dalla città di Gennevilliers, dallo Stato, dal Conseil Général des Hauts-de-Seine e dal consiglio regionale dell'Ile-de-France. Il protocollo 2015-2017, convalidato dal comitato direttivo del PLIE, è attualmente in fase di firma, dando seguito al protocollo 2007-2011. Il PLIE mira all'integrazione sostenibile nel mercato del lavoro di quelli identificati come i più fragili del territorio. Il sostegno personalizzato dei "membri PLIE" è svolto per il periodo 2015-2017 dai consulenti per l'integrazione e l'occupazione delle cosiddette strutture di riferimento: il Boutique Club Emploi e lo spazio di inserimento. Sono in fase di finalizzazione nuove partnership con associazioni del territorio di Gennevilliers al fine di comprendere i destinatari della programmazione 2014-2020: le donne vittime di violenza e senza abitazioni fisse in particolare.Questo nuovo riferimento sarà descritto nel fascicolo di sostegno pubblico. I membri sono impegnati contrattualmente nel regime, e senza limitazione della durata. Tuttavia, una revisione delle situazioni è prevista dopo 24 mesi di presenza nel regime, senza necessariamente portare a un risultato di uscita (scelta strategica del comitato direttivo del Gennevilliers PLIE). Secondo il memorandum d'intesa del PLIE, il pubblico coperto dal piano locale per l'inclusione e l'occupazione, ossia: la priorità è data alle persone che sono costantemente escluse dal mercato del lavoro e, più in generale, a tutti i destinatari nell'ambito dell'asse 3 del programma operativo nazionale per l'occupazione e l'inclusione del FSE 2014-2020 (FSE PON) dal titolo "Lotta alla povertà e promozione dell'inclusione". Il pubblico destinatario deve, in linea di principio, incontrare difficoltà nell'accesso all'occupazione e far parte di un approccio all'integrazione occupazionale. Deve soddisfare i seguenti criteri: * Persone in cerca di lavoro registrate o meno nel dipartimento del lavoro, * beneficiari di minimi sociali (RSA, ASS...) * In cerca di lavoro di età inferiore a 26 anni eleggibili per la missione locale e che sono rimasti fuori dal sistema scolastico per più di un anno fino ad un massimo del 25 % * candidati Primo, * gennevillois che hanno ottenuto un permesso di soggiorno ma senza previa iscrizione al Polo del lavoro, * lavoratori disabili, * anziani di età superiore a 45, * e in generale qualsiasi persona definitivamente esclusa dal mercato del lavoro (ad es. donne che ritornano al lavoro dopo aver cresciuto i loro figli), inattive e disoccupate registrate o non iscritte al Pôle Emploi * Residenti di quartieri derivanti dalla politica comunale * I bassi livelli di qualifica saranno altamente prioritari, ma i cittadini qualificati o laureati, i cui ostacoli al ritorno al lavoro sono molteplici, non saranno esclusi. * I partecipanti PLIE devono essere domiciliati o ospitati nella città di Gennevilliers. In via eccezionale, l'iscrizione di una persona che non dispone di tutti i criteri di cui sopra può essere esaminata dall'organismo ad hoc, se la pertinenza del sostegno da parte del PLIE è dimostrata dal prescrittore. Il sostegno del PLIE è compreso solo se c'è una vera logica di percorso per la persona. Sarà data priorità alle persone in cerca di lavoro a lungo termine residenti nel comune il cui livello di formazione sarà pari o inferiore al livello V. Il piano presterà attenzione alle persone di livello IV di formazione generale che non dispongono di competenze professionali sufficienti per accedere a un lavoro, nonché alle persone con disabilità, ai migranti e agli anziani. Essi rientreranno principalmente nelle seguenti categorie: • Persone in cerca di lavoro di lunga durata che sono state disoccupate da un anno o più, • ricollocazioni e beneficiari di minimi sociali • Migranti, persone con disabilità. Le varie azioni realizzate in questo quadro sono le seguenti: 1 — Preparazione e monitoraggio della programmazione annuale e pluriennale del PLIE 2 — Coordinamento dei finanziamenti europei del FSE in collaborazione con l'Associazione per la gestione reciproca dei Fondi europei dell'Hauts-de-Seine (GMFE 92) e sostegno agli operatori della programmazione del PLIE. 3 — Coordinamento operativo dei percorsi dei soci PLIE, monitoraggio degli operatori, esecuzione della programmazione, animazione degli uffici operativi convalidando le entrate e gli output del Piano. 4 — Gestione della struttura di inserimento dell'associazione Gennevilliers a sostegno di PLIE 5 — Rappresentanza su reti dipartimentali, regionali e nazionali (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Istituito su iniziativa della Città di Gennevilliers, il PLIE de Gennevilliers è sostenuto dall'associazione Gennevilliers Insertion. Gli obiettivi e l'organizzazione del PLIE sono oggetto di un memorandum d'intesa rinnovato dal 2007 e firmato dalla città di Gennevilliers, dallo Stato, dal Conseil Général des Hauts-de-Seine e dal consiglio regionale dell'Ile-de-France. Il protocollo 2015-2017, convalidato dal comitato direttivo del PLIE, è attualmente in fase di firma, dando seguito al protocollo 2007-2011. Il PLIE mira all'integrazione sostenibile nel mercato del lavoro di quelli identificati come i più fragili del territorio. Il sostegno personalizzato dei "membri PLIE" è svolto per il periodo 2015-2017 dai consulenti per l'integrazione e l'occupazione delle cosiddette strutture di riferimento: il Boutique Club Emploi e lo spazio di inserimento. Sono in fase di finalizzazione nuove partnership con associazioni del territorio di Gennevilliers al fine di comprendere i destinatari della programmazione 2014-2020: le donne vittime di violenza e senza abitazioni fisse in particolare.Questo nuovo riferimento sarà descritto nel fascicolo di sostegno pubblico. I membri sono impegnati contrattualmente nel regime, e senza limitazione della durata. Tuttavia, una revisione delle situazioni è prevista dopo 24 mesi di presenza nel regime, senza necessariamente portare a un risultato di uscita (scelta strategica del comitato direttivo del Gennevilliers PLIE). Secondo il memorandum d'intesa del PLIE, il pubblico coperto dal piano locale per l'inclusione e l'occupazione, ossia: la priorità è data alle persone che sono costantemente escluse dal mercato del lavoro e, più in generale, a tutti i destinatari nell'ambito dell'asse 3 del programma operativo nazionale per l'occupazione e l'inclusione del FSE 2014-2020 (FSE PON) dal titolo "Lotta alla povertà e promozione dell'inclusione". Il pubblico destinatario deve, in linea di principio, incontrare difficoltà nell'accesso all'occupazione e far parte di un approccio all'integrazione occupazionale. Deve soddisfare i seguenti criteri: * Persone in cerca di lavoro registrate o meno nel dipartimento del lavoro, * beneficiari di minimi sociali (RSA, ASS...) * In cerca di lavoro di età inferiore a 26 anni eleggibili per la missione locale e che sono rimasti fuori dal sistema scolastico per più di un anno fino ad un massimo del 25 % * candidati Primo, * gennevillois che hanno ottenuto un permesso di soggiorno ma senza previa iscrizione al Polo del lavoro, * lavoratori disabili, * anziani di età superiore a 45, * e in generale qualsiasi persona definitivamente esclusa dal mercato del lavoro (ad es. donne che ritornano al lavoro dopo aver cresciuto i loro figli), inattive e disoccupate registrate o non iscritte al Pôle Emploi * Residenti di quartieri derivanti dalla politica comunale * I bassi livelli di qualifica saranno altamente prioritari, ma i cittadini qualificati o laureati, i cui ostacoli al ritorno al lavoro sono molteplici, non saranno esclusi. * I partecipanti PLIE devono essere domiciliati o ospitati nella città di Gennevilliers. In via eccezionale, l'iscrizione di una persona che non dispone di tutti i criteri di cui sopra può essere esaminata dall'organismo ad hoc, se la pertinenza del sostegno da parte del PLIE è dimostrata dal prescrittore. Il sostegno del PLIE è compreso solo se c'è una vera logica di percorso per la persona. Sarà data priorità alle persone in cerca di lavoro a lungo termine residenti nel comune il cui livello di formazione sarà pari o inferiore al livello V. Il piano presterà attenzione alle persone di livello IV di formazione generale che non dispongono di competenze professionali sufficienti per accedere a un lavoro, nonché alle persone con disabilità, ai migranti e agli anziani. Essi rientreranno principalmente nelle seguenti categorie: • Persone in cerca di lavoro di lunga durata che sono state disoccupate da un anno o più, • ricollocazioni e beneficiari di minimi sociali • Migranti, persone con disabilità. Le varie azioni realizzate in questo quadro sono le seguenti: 1 — Preparazione e monitoraggio della programmazione annuale e pluriennale del PLIE 2 — Coordinamento dei finanziamenti europei del FSE in collaborazione con l'Associazione per la gestione reciproca dei Fondi europei dell'Hauts-de-Seine (GMFE 92) e sostegno agli operatori della programmazione del PLIE. 3 — Coordinamento operativo dei percorsi dei soci PLIE, monitoraggio degli operatori, esecuzione della programmazione, animazione degli uffici operativi convalidando le entrate e gli output del Piano. 4 — Gestione della struttura di inserimento dell'associazione Gennevilliers a sostegno di PLIE 5 — Rappresentanza su reti dipartimentali, regionali e nazionali (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Creada por iniciativa de la Ciudad de Gennevilliers, la PLIE de Gennevilliers cuenta con el apoyo de la asociación Gennevilliers Insertion. Los objetivos y la organización del PLIE son objeto de un Memorando de Entendimiento renovado desde 2007 y firmado por el Ayuntamiento de Gennevilliers, el Estado, el Conseil Général des Hauts-de-Seine y el Consejo Regional de Ile-de-France. Actualmente se está firmando el Protocolo 2015-2017, validado en el Comité Directivo del PLIE, a raíz del Protocolo 2007-2011. El PLIE tiene por objeto la integración sostenible en el mercado laboral de las personas identificadas como las más frágiles del territorio. El apoyo individualizado de los «miembros de PLIE» se lleva a cabo para el período 2015-2017 por los asesores de integración y empleo de las denominadas estructuras de referencia: el Boutique Club Emploi y el Espacio de Inserción. Se están ultimando nuevas asociaciones con asociaciones en el territorio de Gennevilliers para comprender los destinatarios de la programación 2014-2020: las mujeres víctimas de la violencia y sin hogares fijos en particular. Esta nueva referencia se describirá en el expediente de apoyo público. Los miembros participan contractualmente en el régimen, y sin limitación de duración. Sin embargo, se prevé una revisión de las situaciones después de veinticuatro meses de presencia en el régimen, sin que necesariamente conduzca a una constatación de salida (elección estratégica del Comité Director del Gennevilliers PLIE). Según el Memorando de Entendimiento de PLIE, el público cubierto por el Plan Local para la Inclusión y el Empleo, es decir: se da prioridad a las personas que están permanentemente excluidas del mercado laboral y, más en general, a todos los destinatarios del Eje 3 del Programa Operativo Nacional para el Empleo y la Inclusión 2014-2020 (ESF PON) del FSE, titulado «Luchar contra la pobreza y promover la inclusión». El público destinatario debe, en principio, encontrar dificultades para acceder al empleo y formar parte de un enfoque de integración en el empleo. Deberá cumplir los siguientes criterios: * Solicitantes de empleo registrados o no en el Departamento de Empleo, * beneficiarios de mínimos sociales (RSA, ASS...) * solicitantes de empleo menores de 26 años elegibles para la misión local y que han estado fuera del sistema escolar durante más de un año hasta un máximo del 25 % * solicitantes de Primo, * gennevillois que han obtenido un permiso de residencia pero sin registro previo en el Polo de Empleo, * Trabajadores discapacitados, * personas mayores de 45 años, * y en general cualquier persona permanentemente excluida del mercado laboral (p. ej. mujeres que regresan al empleo después de criar a sus hijos), inactivas y desempleadas registradas o no inscritas en Pôle Emploi * Residentes de barrios resultantes de la Política Municipal * Los bajos niveles de cualificación serán de alta prioridad, pero no se excluirán las personas calificadas o graduadas, cuyos obstáculos para volver al trabajo son múltiples. * Los participantes de PLIE deben estar domiciliados o alojados en la ciudad de Gennevilliers. Excepcionalmente, la inscripción de una persona que no tenga todos los criterios anteriores podrá ser examinada por el organismo ad hoc si el prescriptor demuestra la pertinencia del apoyo del PLIE. El apoyo de la PLIE solo se entiende si hay una lógica de camino real para la persona. Se dará prioridad a los solicitantes de empleo de larga duración que residan en el municipio cuyo nivel de formación sea igual o inferior al nivel V. En el plan se prestará atención a las personas de nivel IV de formación general que no posean las aptitudes profesionales suficientes para acceder a un empleo, así como a las personas con discapacidad, los migrantes y las personas mayores. Se clasificarán principalmente en las siguientes categorías: • Solicitantes de empleo de larga duración que han estado desempleados durante un año o más, • Asignaciones y beneficiarios de mínimos sociales • Migrantes, Personas con discapacidad. Las distintas acciones llevadas a cabo en este marco son las siguientes: 1 — Preparación y seguimiento de la programación anual y plurianual del PLIE 2 — Coordinación de la financiación del FSE europeo en colaboración con la Asociación para la Gestión Mutua de los Fondos Europeos de los Altos del Sena (GMFE 92), y apoyo a los operadores de la programación del PLIE. 3 — Coordinación operativa de las trayectorias de los miembros de PLIE, seguimiento de los operadores, ejecución de la programación, animación de las oficinas operativas validando las entradas y realizaciones del Plan. 4 — Gestión de la asociación Gennevilliers Estructura de inserción que apoya PLIE 5 — Representación en redes departamentales, regionales y nacionales (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Creada por iniciativa de la Ciudad de Gennevilliers, la PLIE de Gennevilliers cuenta con el apoyo de la asociación Gennevilliers Insertion. Los objetivos y la organización del PLIE son objeto de un Memorando de Entendimiento renovado desde 2007 y firmado por el Ayuntamiento de Gennevilliers, el Estado, el Conseil Général des Hauts-de-Seine y el Consejo Regional de Ile-de-France. Actualmente se está firmando el Protocolo 2015-2017, validado en el Comité Directivo del PLIE, a raíz del Protocolo 2007-2011. El PLIE tiene por objeto la integración sostenible en el mercado laboral de las personas identificadas como las más frágiles del territorio. El apoyo individualizado de los «miembros de PLIE» se lleva a cabo para el período 2015-2017 por los asesores de integración y empleo de las denominadas estructuras de referencia: el Boutique Club Emploi y el Espacio de Inserción. Se están ultimando nuevas asociaciones con asociaciones en el territorio de Gennevilliers para comprender los destinatarios de la programación 2014-2020: las mujeres víctimas de la violencia y sin hogares fijos en particular. Esta nueva referencia se describirá en el expediente de apoyo público. Los miembros participan contractualmente en el régimen, y sin limitación de duración. Sin embargo, se prevé una revisión de las situaciones después de veinticuatro meses de presencia en el régimen, sin que necesariamente conduzca a una constatación de salida (elección estratégica del Comité Director del Gennevilliers PLIE). Según el Memorando de Entendimiento de PLIE, el público cubierto por el Plan Local para la Inclusión y el Empleo, es decir: se da prioridad a las personas que están permanentemente excluidas del mercado laboral y, más en general, a todos los destinatarios del Eje 3 del Programa Operativo Nacional para el Empleo y la Inclusión 2014-2020 (ESF PON) del FSE, titulado «Luchar contra la pobreza y promover la inclusión». El público destinatario debe, en principio, encontrar dificultades para acceder al empleo y formar parte de un enfoque de integración en el empleo. Deberá cumplir los siguientes criterios: * Solicitantes de empleo registrados o no en el Departamento de Empleo, * beneficiarios de mínimos sociales (RSA, ASS...) * solicitantes de empleo menores de 26 años elegibles para la misión local y que han estado fuera del sistema escolar durante más de un año hasta un máximo del 25 % * solicitantes de Primo, * gennevillois que han obtenido un permiso de residencia pero sin registro previo en el Polo de Empleo, * Trabajadores discapacitados, * personas mayores de 45 años, * y en general cualquier persona permanentemente excluida del mercado laboral (p. ej. mujeres que regresan al empleo después de criar a sus hijos), inactivas y desempleadas registradas o no inscritas en Pôle Emploi * Residentes de barrios resultantes de la Política Municipal * Los bajos niveles de cualificación serán de alta prioridad, pero no se excluirán las personas calificadas o graduadas, cuyos obstáculos para volver al trabajo son múltiples. * Los participantes de PLIE deben estar domiciliados o alojados en la ciudad de Gennevilliers. Excepcionalmente, la inscripción de una persona que no tenga todos los criterios anteriores podrá ser examinada por el organismo ad hoc si el prescriptor demuestra la pertinencia del apoyo del PLIE. El apoyo de la PLIE solo se entiende si hay una lógica de camino real para la persona. Se dará prioridad a los solicitantes de empleo de larga duración que residan en el municipio cuyo nivel de formación sea igual o inferior al nivel V. En el plan se prestará atención a las personas de nivel IV de formación general que no posean las aptitudes profesionales suficientes para acceder a un empleo, así como a las personas con discapacidad, los migrantes y las personas mayores. Se clasificarán principalmente en las siguientes categorías: • Solicitantes de empleo de larga duración que han estado desempleados durante un año o más, • Asignaciones y beneficiarios de mínimos sociales • Migrantes, Personas con discapacidad. Las distintas acciones llevadas a cabo en este marco son las siguientes: 1 — Preparación y seguimiento de la programación anual y plurianual del PLIE 2 — Coordinación de la financiación del FSE europeo en colaboración con la Asociación para la Gestión Mutua de los Fondos Europeos de los Altos del Sena (GMFE 92), y apoyo a los operadores de la programación del PLIE. 3 — Coordinación operativa de las trayectorias de los miembros de PLIE, seguimiento de los operadores, ejecución de la programación, animación de las oficinas operativas validando las entradas y realizaciones del Plan. 4 — Gestión de la asociación Gennevilliers Estructura de inserción que apoya PLIE 5 — Representación en redes departamentales, regionales y nacionales (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Creada por iniciativa de la Ciudad de Gennevilliers, la PLIE de Gennevilliers cuenta con el apoyo de la asociación Gennevilliers Insertion. Los objetivos y la organización del PLIE son objeto de un Memorando de Entendimiento renovado desde 2007 y firmado por el Ayuntamiento de Gennevilliers, el Estado, el Conseil Général des Hauts-de-Seine y el Consejo Regional de Ile-de-France. Actualmente se está firmando el Protocolo 2015-2017, validado en el Comité Directivo del PLIE, a raíz del Protocolo 2007-2011. El PLIE tiene por objeto la integración sostenible en el mercado laboral de las personas identificadas como las más frágiles del territorio. El apoyo individualizado de los «miembros de PLIE» se lleva a cabo para el período 2015-2017 por los asesores de integración y empleo de las denominadas estructuras de referencia: el Boutique Club Emploi y el Espacio de Inserción. Se están ultimando nuevas asociaciones con asociaciones en el territorio de Gennevilliers para comprender los destinatarios de la programación 2014-2020: las mujeres víctimas de la violencia y sin hogares fijos en particular. Esta nueva referencia se describirá en el expediente de apoyo público. Los miembros participan contractualmente en el régimen, y sin limitación de duración. Sin embargo, se prevé una revisión de las situaciones después de veinticuatro meses de presencia en el régimen, sin que necesariamente conduzca a una constatación de salida (elección estratégica del Comité Director del Gennevilliers PLIE). Según el Memorando de Entendimiento de PLIE, el público cubierto por el Plan Local para la Inclusión y el Empleo, es decir: se da prioridad a las personas que están permanentemente excluidas del mercado laboral y, más en general, a todos los destinatarios del Eje 3 del Programa Operativo Nacional para el Empleo y la Inclusión 2014-2020 (ESF PON) del FSE, titulado «Luchar contra la pobreza y promover la inclusión». El público destinatario debe, en principio, encontrar dificultades para acceder al empleo y formar parte de un enfoque de integración en el empleo. Deberá cumplir los siguientes criterios: * Solicitantes de empleo registrados o no en el Departamento de Empleo, * beneficiarios de mínimos sociales (RSA, ASS...) * solicitantes de empleo menores de 26 años elegibles para la misión local y que han estado fuera del sistema escolar durante más de un año hasta un máximo del 25 % * solicitantes de Primo, * gennevillois que han obtenido un permiso de residencia pero sin registro previo en el Polo de Empleo, * Trabajadores discapacitados, * personas mayores de 45 años, * y en general cualquier persona permanentemente excluida del mercado laboral (p. ej. mujeres que regresan al empleo después de criar a sus hijos), inactivas y desempleadas registradas o no inscritas en Pôle Emploi * Residentes de barrios resultantes de la Política Municipal * Los bajos niveles de cualificación serán de alta prioridad, pero no se excluirán las personas calificadas o graduadas, cuyos obstáculos para volver al trabajo son múltiples. * Los participantes de PLIE deben estar domiciliados o alojados en la ciudad de Gennevilliers. Excepcionalmente, la inscripción de una persona que no tenga todos los criterios anteriores podrá ser examinada por el organismo ad hoc si el prescriptor demuestra la pertinencia del apoyo del PLIE. El apoyo de la PLIE solo se entiende si hay una lógica de camino real para la persona. Se dará prioridad a los solicitantes de empleo de larga duración que residan en el municipio cuyo nivel de formación sea igual o inferior al nivel V. En el plan se prestará atención a las personas de nivel IV de formación general que no posean las aptitudes profesionales suficientes para acceder a un empleo, así como a las personas con discapacidad, los migrantes y las personas mayores. Se clasificarán principalmente en las siguientes categorías: • Solicitantes de empleo de larga duración que han estado desempleados durante un año o más, • Asignaciones y beneficiarios de mínimos sociales • Migrantes, Personas con discapacidad. Las distintas acciones llevadas a cabo en este marco son las siguientes: 1 — Preparación y seguimiento de la programación anual y plurianual del PLIE 2 — Coordinación de la financiación del FSE europeo en colaboración con la Asociación para la Gestión Mutua de los Fondos Europeos de los Altos del Sena (GMFE 92), y apoyo a los operadores de la programación del PLIE. 3 — Coordinación operativa de las trayectorias de los miembros de PLIE, seguimiento de los operadores, ejecución de la programación, animación de las oficinas operativas validando las entradas y realizaciones del Plan. 4 — Gestión de la asociación Gennevilliers Estructura de inserción que apoya PLIE 5 — Representación en redes departamentales, regionales y nacionales (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Gennevilliersi linna algatusel loodud PLIE de Gennevilliersit toetab ühendus Gennevilliers Insertion. PLIE eesmärke ja korraldust käsitletakse vastastikuse mõistmise memorandumis, mida on alates 2007. aastast uuendatud ning millele on alla kirjutanud Gennevilliersi linn, riik, Conseil Général des Hauts-de-Seine ja Ile-de-France’i piirkondlik nõukogu. 2015.–2017. aasta protokoll, mis kinnitati PLIE juhtkomitees, on praegu allkirjastamisel, mis on jätkuks 2007.–2011. aasta protokollile. PLIE eesmärk on nende inimeste jätkusuutlik integreerimine tööturule, keda peetakse piirkonna kõige haavatavamaks. PLIE liikmete individuaalset toetust annavad aastatel 2015–2017 nn tugistruktuuride integratsiooni- ja tööhõivenõustajad: Boutique Club Emploi ja Insertion Space. Valmimas on uued partnerlused Gennevilliersi territooriumil asuvate ühendustega, et mõista 2014.–2020. aasta programmitöö sihtrühma: vägivalla ohvriks langenud naised ja eelkõige kodudeta naised. Seda uut viidet kirjeldatakse riikliku toetuse toimikus. Liikmed osalevad skeemis lepingu alusel ja nende kestus ei ole piiratud. Olukorrad on siiski kavas läbi vaadata pärast 24 kuu möödumist kavas osalemisest, ilma et see tooks tingimata kaasa väljumist (Gennevilliers PLIE juhtkomitee strateegiline valik). PLIE vastastikuse mõistmise memorandumi kohaselt on kohaliku kaasamise ja tööhõive kavaga hõlmatud üldsus, st: eelistatakse inimesi, kes on püsivalt tööturult tõrjutud, ja laiemalt kõiki sihtrühmasid ESFi riikliku tööhõive ja sotsiaalse kaasatuse rakenduskava 2014–2020 „Võitlus vaesuse vastu ja kaasatuse edendamine“ 3. telje raames. Sihtrühm peab põhimõtteliselt kokku puutuma raskustega tööturule pääsemisel ja olema osa lähenemisest tööturule integreerimisele. See peab vastama järgmistele kriteeriumidele: * Tööotsijad, kes on registreeritud või mitte tööhõiveosakonnas, * sotsiaalmiinimumide (RSA, ASS...) saajad * alla 26-aastased tööotsijad, kes vastavad kohalikule missioonile ja kes on olnud koolisüsteemist kauem kui üks aasta kuni 25 % * Primo taotlejad, * gennevillois, kes on saanud elamisloa, kuid ei ole eelnevalt registreerunud tööhõivepoolusesse, * puudega töötajad, * üle 45-aastased eakad * ja üldiselt kõik tööturult alaliselt tõrjutud isikud (nt pärast laste kasvatamist tööturule naasvad naised); mitteaktiivsed ja töötud, kes on registreeritud Pôle Emplois või ei ole seal registreeritud * Linnapoliitikast tulenevad linnaosade elanikud * Vähesed kvalifikatsioonid on esmatähtsad, kuid kvalifitseeritud või kõrgharidusega avalikkus, kelle tööturule naasmise takistusi on mitu, ei ole välistatud. * PLIE osalejad peavad asuma või majutama Gennevilliersi linnas. Erandina võib ad hoc organ kontrollida sellise isiku sisenemist, kellel ei ole kõiki eespool nimetatud kriteeriume, kui ravimi väljakirjutaja tõendab, et PLIE toetus on asjakohane. PLIE toetust mõistetakse ainult siis, kui isiku jaoks on olemas tegelik teeloogika. Eelistatakse pikaajalisi tööotsijaid, kes elavad omavalitsuses, kelle koolitustase on V või sellest madalam. Kava raames pööratakse tähelepanu üldkoolituse IV astme isikutele, kellel ei ole töö alustamiseks piisavalt kutseoskusi, samuti puudega inimestele, sisserändajatele ja eakatele. Need jagunevad peamiselt järgmistesse kategooriatesse: • Pikaajalised tööotsijad, kes on olnud töötud aasta või kauem, • sotsiaalsete miinimumide määramine ja kasusaajad • Sisserändajad, puuetega inimesed. Selle raames elluviidavad erinevad meetmed on järgmised: 1 – PLIE 2 aastase ja mitmeaastase programmi ettevalmistamine ja järelevalve – Euroopa Sotsiaalfondi rahastamise koordineerimine koostöös Hauts-de-Seine’i Euroopa fondide vastastikuse haldamise ühinguga (GMFE 92) ning PLIE programmikorraldajate toetamine. 3 – PLIE liikmete radade operatiivne koordineerimine, käitajate järelevalve, programmitöö elluviimine, kava kandeid ja väljundeid kinnitavate operatiivbüroode elavdamine. 4 – PLIE 5 toetava ühenduse Gennevilliers Insertion struktuuri juhtimine – esindamine departemangudes, piirkondlikes ja riiklikes võrgustikes (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Gennevilliersi linna algatusel loodud PLIE de Gennevilliersit toetab ühendus Gennevilliers Insertion. PLIE eesmärke ja korraldust käsitletakse vastastikuse mõistmise memorandumis, mida on alates 2007. aastast uuendatud ning millele on alla kirjutanud Gennevilliersi linn, riik, Conseil Général des Hauts-de-Seine ja Ile-de-France’i piirkondlik nõukogu. 2015.–2017. aasta protokoll, mis kinnitati PLIE juhtkomitees, on praegu allkirjastamisel, mis on jätkuks 2007.–2011. aasta protokollile. PLIE eesmärk on nende inimeste jätkusuutlik integreerimine tööturule, keda peetakse piirkonna kõige haavatavamaks. PLIE liikmete individuaalset toetust annavad aastatel 2015–2017 nn tugistruktuuride integratsiooni- ja tööhõivenõustajad: Boutique Club Emploi ja Insertion Space. Valmimas on uued partnerlused Gennevilliersi territooriumil asuvate ühendustega, et mõista 2014.–2020. aasta programmitöö sihtrühma: vägivalla ohvriks langenud naised ja eelkõige kodudeta naised. Seda uut viidet kirjeldatakse riikliku toetuse toimikus. Liikmed osalevad skeemis lepingu alusel ja nende kestus ei ole piiratud. Olukorrad on siiski kavas läbi vaadata pärast 24 kuu möödumist kavas osalemisest, ilma et see tooks tingimata kaasa väljumist (Gennevilliers PLIE juhtkomitee strateegiline valik). PLIE vastastikuse mõistmise memorandumi kohaselt on kohaliku kaasamise ja tööhõive kavaga hõlmatud üldsus, st: eelistatakse inimesi, kes on püsivalt tööturult tõrjutud, ja laiemalt kõiki sihtrühmasid ESFi riikliku tööhõive ja sotsiaalse kaasatuse rakenduskava 2014–2020 „Võitlus vaesuse vastu ja kaasatuse edendamine“ 3. telje raames. Sihtrühm peab põhimõtteliselt kokku puutuma raskustega tööturule pääsemisel ja olema osa lähenemisest tööturule integreerimisele. See peab vastama järgmistele kriteeriumidele: * Tööotsijad, kes on registreeritud või mitte tööhõiveosakonnas, * sotsiaalmiinimumide (RSA, ASS...) saajad * alla 26-aastased tööotsijad, kes vastavad kohalikule missioonile ja kes on olnud koolisüsteemist kauem kui üks aasta kuni 25 % * Primo taotlejad, * gennevillois, kes on saanud elamisloa, kuid ei ole eelnevalt registreerunud tööhõivepoolusesse, * puudega töötajad, * üle 45-aastased eakad * ja üldiselt kõik tööturult alaliselt tõrjutud isikud (nt pärast laste kasvatamist tööturule naasvad naised); mitteaktiivsed ja töötud, kes on registreeritud Pôle Emplois või ei ole seal registreeritud * Linnapoliitikast tulenevad linnaosade elanikud * Vähesed kvalifikatsioonid on esmatähtsad, kuid kvalifitseeritud või kõrgharidusega avalikkus, kelle tööturule naasmise takistusi on mitu, ei ole välistatud. * PLIE osalejad peavad asuma või majutama Gennevilliersi linnas. Erandina võib ad hoc organ kontrollida sellise isiku sisenemist, kellel ei ole kõiki eespool nimetatud kriteeriume, kui ravimi väljakirjutaja tõendab, et PLIE toetus on asjakohane. PLIE toetust mõistetakse ainult siis, kui isiku jaoks on olemas tegelik teeloogika. Eelistatakse pikaajalisi tööotsijaid, kes elavad omavalitsuses, kelle koolitustase on V või sellest madalam. Kava raames pööratakse tähelepanu üldkoolituse IV astme isikutele, kellel ei ole töö alustamiseks piisavalt kutseoskusi, samuti puudega inimestele, sisserändajatele ja eakatele. Need jagunevad peamiselt järgmistesse kategooriatesse: • Pikaajalised tööotsijad, kes on olnud töötud aasta või kauem, • sotsiaalsete miinimumide määramine ja kasusaajad • Sisserändajad, puuetega inimesed. Selle raames elluviidavad erinevad meetmed on järgmised: 1 – PLIE 2 aastase ja mitmeaastase programmi ettevalmistamine ja järelevalve – Euroopa Sotsiaalfondi rahastamise koordineerimine koostöös Hauts-de-Seine’i Euroopa fondide vastastikuse haldamise ühinguga (GMFE 92) ning PLIE programmikorraldajate toetamine. 3 – PLIE liikmete radade operatiivne koordineerimine, käitajate järelevalve, programmitöö elluviimine, kava kandeid ja väljundeid kinnitavate operatiivbüroode elavdamine. 4 – PLIE 5 toetava ühenduse Gennevilliers Insertion struktuuri juhtimine – esindamine departemangudes, piirkondlikes ja riiklikes võrgustikes (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Gennevilliersi linna algatusel loodud PLIE de Gennevilliersit toetab ühendus Gennevilliers Insertion. PLIE eesmärke ja korraldust käsitletakse vastastikuse mõistmise memorandumis, mida on alates 2007. aastast uuendatud ning millele on alla kirjutanud Gennevilliersi linn, riik, Conseil Général des Hauts-de-Seine ja Ile-de-France’i piirkondlik nõukogu. 2015.–2017. aasta protokoll, mis kinnitati PLIE juhtkomitees, on praegu allkirjastamisel, mis on jätkuks 2007.–2011. aasta protokollile. PLIE eesmärk on nende inimeste jätkusuutlik integreerimine tööturule, keda peetakse piirkonna kõige haavatavamaks. PLIE liikmete individuaalset toetust annavad aastatel 2015–2017 nn tugistruktuuride integratsiooni- ja tööhõivenõustajad: Boutique Club Emploi ja Insertion Space. Valmimas on uued partnerlused Gennevilliersi territooriumil asuvate ühendustega, et mõista 2014.–2020. aasta programmitöö sihtrühma: vägivalla ohvriks langenud naised ja eelkõige kodudeta naised. Seda uut viidet kirjeldatakse riikliku toetuse toimikus. Liikmed osalevad skeemis lepingu alusel ja nende kestus ei ole piiratud. Olukorrad on siiski kavas läbi vaadata pärast 24 kuu möödumist kavas osalemisest, ilma et see tooks tingimata kaasa väljumist (Gennevilliers PLIE juhtkomitee strateegiline valik). PLIE vastastikuse mõistmise memorandumi kohaselt on kohaliku kaasamise ja tööhõive kavaga hõlmatud üldsus, st: eelistatakse inimesi, kes on püsivalt tööturult tõrjutud, ja laiemalt kõiki sihtrühmasid ESFi riikliku tööhõive ja sotsiaalse kaasatuse rakenduskava 2014–2020 „Võitlus vaesuse vastu ja kaasatuse edendamine“ 3. telje raames. Sihtrühm peab põhimõtteliselt kokku puutuma raskustega tööturule pääsemisel ja olema osa lähenemisest tööturule integreerimisele. See peab vastama järgmistele kriteeriumidele: * Tööotsijad, kes on registreeritud või mitte tööhõiveosakonnas, * sotsiaalmiinimumide (RSA, ASS...) saajad * alla 26-aastased tööotsijad, kes vastavad kohalikule missioonile ja kes on olnud koolisüsteemist kauem kui üks aasta kuni 25 % * Primo taotlejad, * gennevillois, kes on saanud elamisloa, kuid ei ole eelnevalt registreerunud tööhõivepoolusesse, * puudega töötajad, * üle 45-aastased eakad * ja üldiselt kõik tööturult alaliselt tõrjutud isikud (nt pärast laste kasvatamist tööturule naasvad naised); mitteaktiivsed ja töötud, kes on registreeritud Pôle Emplois või ei ole seal registreeritud * Linnapoliitikast tulenevad linnaosade elanikud * Vähesed kvalifikatsioonid on esmatähtsad, kuid kvalifitseeritud või kõrgharidusega avalikkus, kelle tööturule naasmise takistusi on mitu, ei ole välistatud. * PLIE osalejad peavad asuma või majutama Gennevilliersi linnas. Erandina võib ad hoc organ kontrollida sellise isiku sisenemist, kellel ei ole kõiki eespool nimetatud kriteeriume, kui ravimi väljakirjutaja tõendab, et PLIE toetus on asjakohane. PLIE toetust mõistetakse ainult siis, kui isiku jaoks on olemas tegelik teeloogika. Eelistatakse pikaajalisi tööotsijaid, kes elavad omavalitsuses, kelle koolitustase on V või sellest madalam. Kava raames pööratakse tähelepanu üldkoolituse IV astme isikutele, kellel ei ole töö alustamiseks piisavalt kutseoskusi, samuti puudega inimestele, sisserändajatele ja eakatele. Need jagunevad peamiselt järgmistesse kategooriatesse: • Pikaajalised tööotsijad, kes on olnud töötud aasta või kauem, • sotsiaalsete miinimumide määramine ja kasusaajad • Sisserändajad, puuetega inimesed. Selle raames elluviidavad erinevad meetmed on järgmised: 1 – PLIE 2 aastase ja mitmeaastase programmi ettevalmistamine ja järelevalve – Euroopa Sotsiaalfondi rahastamise koordineerimine koostöös Hauts-de-Seine’i Euroopa fondide vastastikuse haldamise ühinguga (GMFE 92) ning PLIE programmikorraldajate toetamine. 3 – PLIE liikmete radade operatiivne koordineerimine, käitajate järelevalve, programmitöö elluviimine, kava kandeid ja väljundeid kinnitavate operatiivbüroode elavdamine. 4 – PLIE 5 toetava ühenduse Gennevilliers Insertion struktuuri juhtimine – esindamine departemangudes, piirkondlikes ja riiklikes võrgustikes (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Gennevilliers miesto iniciatyva įkurtą PLIE de Gennevilliers remia asociacija „Gennevilliers Insertion“. PLIE tikslai ir struktūra reglamentuojami susitarimo memorandumu, kuris atnaujinamas nuo 2007 m. ir pasirašytas Gennevilliers miesto, Valstybės, Aukštutinio Seino tarybos ir Ile-de-France regioninės tarybos. Šiuo metu pasirašomas 2015–2017 m. protokolas, patvirtintas PLIE iniciatyvinio komiteto, atsižvelgiant į 2007–2011 m. protokolą. PLIE tikslas – užtikrinti tvarią asmenų, kurie, kaip nustatyta, yra labiausiai pažeidžiami šioje teritorijoje, integraciją į darbo rinką. Individualizuotą „PLIE narių“ paramą 2015–2017 m. laikotarpiu teikia vadinamųjų etaloninių struktūrų integracijos ir užimtumo konsultantai: „Boutique Club Emploi“ ir įterpimo erdvė. Siekiant suprasti 2014–2020 m. programavimo tikslines auditorijas, baigiama kurti naujos partnerystės su Genneviljė teritorijoje veikiančiomis asociacijomis: nuo smurto nukentėjusios moterys, visų pirma neturinčios stacionarių namų.Ši nauja nuoroda bus aprašyta viešosios paramos dokumentų rinkinyje. Nariai pagal sutartį dalyvauja sistemoje ir neriboja jų trukmės. Tačiau numatoma, kad situacija bus peržiūrėta praėjus 24 mėnesiams nuo dalyvavimo schemoje, tačiau nebūtinai turi būti nustatyta išeitis (strateginis Gennevilliers PLIE iniciatyvinio komiteto pasirinkimas). Pagal PLIE susitarimo memorandumą visuomenė, kuriai taikomas vietos įtraukties ir užimtumo planas, t. y.: pirmenybė teikiama asmenims, kurie yra nuolat atskirti nuo darbo rinkos, ir apskritai visoms tikslinėms auditorijoms pagal ESF 2014–2020 m. nacionalinės užimtumo ir įtraukties veiksmų programos (ESF PON) 3 kryptį „Kova su skurdu ir įtraukties skatinimas“. Tikslinė auditorija iš esmės turi susidurti su sunkumais ieškant darbo ir būti integracijos į darbo rinką dalis. Jis turi atitikti šiuos kriterijus: * Darbo ieškantys asmenys, užsiregistravę arba neregistruoti Užimtumo departamente, * socialinių minimumų gavėjai (RSA, ASS...) * jaunesni nei 26 metų darbo ieškantys asmenys, kurie gali dalyvauti vietos misijoje ir kurie daugiau nei vienerius metus nelankė mokyklos, bet ne daugiau kaip 25 % * Primo pareiškėjai, * gennevillois, kurie gavo leidimą gyventi, bet be išankstinės registracijos į darbo rinką, * neįgalūs darbuotojai, * vyresni nei 45 metų vyresni nei 45 metų amžiaus asmenys ir apskritai bet kuris asmuo, visam laikui pašalintas iš darbo rinkos (pvz., moterys, grįžtančios į darbą po to, kai augino savo vaikus), neaktyvūs ir bedarbiai, registruoti arba neregistruoti Pôle Emploi * pagal miesto politiką gyvenantys kvartalai * Žemas kvalifikacijos lygis bus didelis prioritetas, tačiau nebus pašalintos kvalifikacijos ar absolventai, kurių kliūtys grįžti į darbą yra įvairios. * PLIE dalyviai turi gyventi arba apgyvendinti Gennevilliers mieste. Išimties tvarka ad hoc įstaiga gali išnagrinėti asmens, kuris neturi visų pirmiau nurodytų kriterijų, atvykimą, jei išrašantis gydytojas įrodo, kad PLIE teikia paramą. PLIE parama suprantama tik tuo atveju, jei asmeniui yra tikra kelio logika. Pirmenybė bus teikiama ilgalaikiams darbo ieškantiems asmenims, gyvenantiems savivaldybėje, kurių mokymo lygis bus V arba žemesnis. Plane dėmesys bus skiriamas bendrojo mokymo IV lygmens asmenims, neturintiems pakankamų profesinių įgūdžių, kad galėtų įsidarbinti, taip pat neįgaliesiems, migrantams ir vyresnio amžiaus žmonėms. Jos pirmiausia bus skirstomos į šias kategorijas: • Ilgalaikius darbo ieškančius asmenis, kurie buvo bedarbiai metus ar ilgiau, • paskirsto ir gauna minimalias socialines išmokas • migrantai, neįgalieji. Pagal šią sistemą vykdomi šie įvairūs veiksmai: 1 – PLIE 2 metinio ir daugiamečio programavimo rengimas ir stebėsena – Europos ESF finansavimo koordinavimas kartu su Aukštutinės Senos Europos fondų tarpusavio valdymo asociacija (GMFE 92) ir parama PLIE programavimo subjektams. 3 – PLIE narių veiklos koordinavimas, operatorių stebėsena, programavimo vykdymas, veiklos biurų, patvirtinančių plano įrašus ir rezultatus, aktyvavimas. 4 – „Gennevilliers“ įtraukimo struktūros, remiančios PLIE 5, valdymas. Atstovavimas departamentų, regioniniuose ir nacionaliniuose tinkluose (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Gennevilliers miesto iniciatyva įkurtą PLIE de Gennevilliers remia asociacija „Gennevilliers Insertion“. PLIE tikslai ir struktūra reglamentuojami susitarimo memorandumu, kuris atnaujinamas nuo 2007 m. ir pasirašytas Gennevilliers miesto, Valstybės, Aukštutinio Seino tarybos ir Ile-de-France regioninės tarybos. Šiuo metu pasirašomas 2015–2017 m. protokolas, patvirtintas PLIE iniciatyvinio komiteto, atsižvelgiant į 2007–2011 m. protokolą. PLIE tikslas – užtikrinti tvarią asmenų, kurie, kaip nustatyta, yra labiausiai pažeidžiami šioje teritorijoje, integraciją į darbo rinką. Individualizuotą „PLIE narių“ paramą 2015–2017 m. laikotarpiu teikia vadinamųjų etaloninių struktūrų integracijos ir užimtumo konsultantai: „Boutique Club Emploi“ ir įterpimo erdvė. Siekiant suprasti 2014–2020 m. programavimo tikslines auditorijas, baigiama kurti naujos partnerystės su Genneviljė teritorijoje veikiančiomis asociacijomis: nuo smurto nukentėjusios moterys, visų pirma neturinčios stacionarių namų.Ši nauja nuoroda bus aprašyta viešosios paramos dokumentų rinkinyje. Nariai pagal sutartį dalyvauja sistemoje ir neriboja jų trukmės. Tačiau numatoma, kad situacija bus peržiūrėta praėjus 24 mėnesiams nuo dalyvavimo schemoje, tačiau nebūtinai turi būti nustatyta išeitis (strateginis Gennevilliers PLIE iniciatyvinio komiteto pasirinkimas). Pagal PLIE susitarimo memorandumą visuomenė, kuriai taikomas vietos įtraukties ir užimtumo planas, t. y.: pirmenybė teikiama asmenims, kurie yra nuolat atskirti nuo darbo rinkos, ir apskritai visoms tikslinėms auditorijoms pagal ESF 2014–2020 m. nacionalinės užimtumo ir įtraukties veiksmų programos (ESF PON) 3 kryptį „Kova su skurdu ir įtraukties skatinimas“. Tikslinė auditorija iš esmės turi susidurti su sunkumais ieškant darbo ir būti integracijos į darbo rinką dalis. Jis turi atitikti šiuos kriterijus: * Darbo ieškantys asmenys, užsiregistravę arba neregistruoti Užimtumo departamente, * socialinių minimumų gavėjai (RSA, ASS...) * jaunesni nei 26 metų darbo ieškantys asmenys, kurie gali dalyvauti vietos misijoje ir kurie daugiau nei vienerius metus nelankė mokyklos, bet ne daugiau kaip 25 % * Primo pareiškėjai, * gennevillois, kurie gavo leidimą gyventi, bet be išankstinės registracijos į darbo rinką, * neįgalūs darbuotojai, * vyresni nei 45 metų vyresni nei 45 metų amžiaus asmenys ir apskritai bet kuris asmuo, visam laikui pašalintas iš darbo rinkos (pvz., moterys, grįžtančios į darbą po to, kai augino savo vaikus), neaktyvūs ir bedarbiai, registruoti arba neregistruoti Pôle Emploi * pagal miesto politiką gyvenantys kvartalai * Žemas kvalifikacijos lygis bus didelis prioritetas, tačiau nebus pašalintos kvalifikacijos ar absolventai, kurių kliūtys grįžti į darbą yra įvairios. * PLIE dalyviai turi gyventi arba apgyvendinti Gennevilliers mieste. Išimties tvarka ad hoc įstaiga gali išnagrinėti asmens, kuris neturi visų pirmiau nurodytų kriterijų, atvykimą, jei išrašantis gydytojas įrodo, kad PLIE teikia paramą. PLIE parama suprantama tik tuo atveju, jei asmeniui yra tikra kelio logika. Pirmenybė bus teikiama ilgalaikiams darbo ieškantiems asmenims, gyvenantiems savivaldybėje, kurių mokymo lygis bus V arba žemesnis. Plane dėmesys bus skiriamas bendrojo mokymo IV lygmens asmenims, neturintiems pakankamų profesinių įgūdžių, kad galėtų įsidarbinti, taip pat neįgaliesiems, migrantams ir vyresnio amžiaus žmonėms. Jos pirmiausia bus skirstomos į šias kategorijas: • Ilgalaikius darbo ieškančius asmenis, kurie buvo bedarbiai metus ar ilgiau, • paskirsto ir gauna minimalias socialines išmokas • migrantai, neįgalieji. Pagal šią sistemą vykdomi šie įvairūs veiksmai: 1 – PLIE 2 metinio ir daugiamečio programavimo rengimas ir stebėsena – Europos ESF finansavimo koordinavimas kartu su Aukštutinės Senos Europos fondų tarpusavio valdymo asociacija (GMFE 92) ir parama PLIE programavimo subjektams. 3 – PLIE narių veiklos koordinavimas, operatorių stebėsena, programavimo vykdymas, veiklos biurų, patvirtinančių plano įrašus ir rezultatus, aktyvavimas. 4 – „Gennevilliers“ įtraukimo struktūros, remiančios PLIE 5, valdymas. Atstovavimas departamentų, regioniniuose ir nacionaliniuose tinkluose (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Gennevilliers miesto iniciatyva įkurtą PLIE de Gennevilliers remia asociacija „Gennevilliers Insertion“. PLIE tikslai ir struktūra reglamentuojami susitarimo memorandumu, kuris atnaujinamas nuo 2007 m. ir pasirašytas Gennevilliers miesto, Valstybės, Aukštutinio Seino tarybos ir Ile-de-France regioninės tarybos. Šiuo metu pasirašomas 2015–2017 m. protokolas, patvirtintas PLIE iniciatyvinio komiteto, atsižvelgiant į 2007–2011 m. protokolą. PLIE tikslas – užtikrinti tvarią asmenų, kurie, kaip nustatyta, yra labiausiai pažeidžiami šioje teritorijoje, integraciją į darbo rinką. Individualizuotą „PLIE narių“ paramą 2015–2017 m. laikotarpiu teikia vadinamųjų etaloninių struktūrų integracijos ir užimtumo konsultantai: „Boutique Club Emploi“ ir įterpimo erdvė. Siekiant suprasti 2014–2020 m. programavimo tikslines auditorijas, baigiama kurti naujos partnerystės su Genneviljė teritorijoje veikiančiomis asociacijomis: nuo smurto nukentėjusios moterys, visų pirma neturinčios stacionarių namų.Ši nauja nuoroda bus aprašyta viešosios paramos dokumentų rinkinyje. Nariai pagal sutartį dalyvauja sistemoje ir neriboja jų trukmės. Tačiau numatoma, kad situacija bus peržiūrėta praėjus 24 mėnesiams nuo dalyvavimo schemoje, tačiau nebūtinai turi būti nustatyta išeitis (strateginis Gennevilliers PLIE iniciatyvinio komiteto pasirinkimas). Pagal PLIE susitarimo memorandumą visuomenė, kuriai taikomas vietos įtraukties ir užimtumo planas, t. y.: pirmenybė teikiama asmenims, kurie yra nuolat atskirti nuo darbo rinkos, ir apskritai visoms tikslinėms auditorijoms pagal ESF 2014–2020 m. nacionalinės užimtumo ir įtraukties veiksmų programos (ESF PON) 3 kryptį „Kova su skurdu ir įtraukties skatinimas“. Tikslinė auditorija iš esmės turi susidurti su sunkumais ieškant darbo ir būti integracijos į darbo rinką dalis. Jis turi atitikti šiuos kriterijus: * Darbo ieškantys asmenys, užsiregistravę arba neregistruoti Užimtumo departamente, * socialinių minimumų gavėjai (RSA, ASS...) * jaunesni nei 26 metų darbo ieškantys asmenys, kurie gali dalyvauti vietos misijoje ir kurie daugiau nei vienerius metus nelankė mokyklos, bet ne daugiau kaip 25 % * Primo pareiškėjai, * gennevillois, kurie gavo leidimą gyventi, bet be išankstinės registracijos į darbo rinką, * neįgalūs darbuotojai, * vyresni nei 45 metų vyresni nei 45 metų amžiaus asmenys ir apskritai bet kuris asmuo, visam laikui pašalintas iš darbo rinkos (pvz., moterys, grįžtančios į darbą po to, kai augino savo vaikus), neaktyvūs ir bedarbiai, registruoti arba neregistruoti Pôle Emploi * pagal miesto politiką gyvenantys kvartalai * Žemas kvalifikacijos lygis bus didelis prioritetas, tačiau nebus pašalintos kvalifikacijos ar absolventai, kurių kliūtys grįžti į darbą yra įvairios. * PLIE dalyviai turi gyventi arba apgyvendinti Gennevilliers mieste. Išimties tvarka ad hoc įstaiga gali išnagrinėti asmens, kuris neturi visų pirmiau nurodytų kriterijų, atvykimą, jei išrašantis gydytojas įrodo, kad PLIE teikia paramą. PLIE parama suprantama tik tuo atveju, jei asmeniui yra tikra kelio logika. Pirmenybė bus teikiama ilgalaikiams darbo ieškantiems asmenims, gyvenantiems savivaldybėje, kurių mokymo lygis bus V arba žemesnis. Plane dėmesys bus skiriamas bendrojo mokymo IV lygmens asmenims, neturintiems pakankamų profesinių įgūdžių, kad galėtų įsidarbinti, taip pat neįgaliesiems, migrantams ir vyresnio amžiaus žmonėms. Jos pirmiausia bus skirstomos į šias kategorijas: • Ilgalaikius darbo ieškančius asmenis, kurie buvo bedarbiai metus ar ilgiau, • paskirsto ir gauna minimalias socialines išmokas • migrantai, neįgalieji. Pagal šią sistemą vykdomi šie įvairūs veiksmai: 1 – PLIE 2 metinio ir daugiamečio programavimo rengimas ir stebėsena – Europos ESF finansavimo koordinavimas kartu su Aukštutinės Senos Europos fondų tarpusavio valdymo asociacija (GMFE 92) ir parama PLIE programavimo subjektams. 3 – PLIE narių veiklos koordinavimas, operatorių stebėsena, programavimo vykdymas, veiklos biurų, patvirtinančių plano įrašus ir rezultatus, aktyvavimas. 4 – „Gennevilliers“ įtraukimo struktūros, remiančios PLIE 5, valdymas. Atstovavimas departamentų, regioniniuose ir nacionaliniuose tinkluose (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Osnovan na inicijativu Grada Gennevilliersa, PLIE de Gennevilliers podupire udruga Gennevilliers Insertion. Ciljevi i organizacija PLIE-a predmet su Memoranduma o razumijevanju obnovljenog od 2007. koji su potpisali Grad Gennevilliers, država, Conseil Général des Hauts-de-Seine i Regionalno vijeće Ile-de-France. Protokol za razdoblje 2015. – 2017., potvrđen u Upravljačkom odboru PLIE-a, trenutačno se potpisuje na temelju Protokola 2007. – 2011. Cilj PLIE-a jest održiva integracija na tržište rada onih za koje je utvrđeno da su najosjetljiviji na tom području. Individualiziranu potporu „članova PLIE-a” za razdoblje 2015. – 2017. pružaju savjetnici za integraciju i zapošljavanje takozvanih referentnih struktura: Boutique Club Emploi i Insertion Space. Dovršavaju se nova partnerstva s udrugama na području Gennevilliersa kako bi se razumjela ciljana publika programa za razdoblje 2014. – 2020.: žene žrtve nasilja, a posebno bez fiksnih domova. Ta nova referenca bit će opisana u dosjeu za javnu potporu. Članovi su ugovorno uključeni u program i bez ograničenja trajanja. Međutim, preispitivanje situacija predviđeno je nakon 24 mjeseca prisutnosti u programu, a da se pritom nužno ne dođe do nalaza o izlasku (strateški izbor upravljačkog odbora društva Gennevilliers PLIE). U skladu s Memorandumom o razumijevanju PLIE-a javnost obuhvaćena lokalnim planom za uključivanje i zapošljavanje, tj.: prednost se daje osobama koje su trajno isključene iz tržišta rada i, u širem smislu, svim ciljnim skupinama u okviru osi 3. Nacionalnog operativnog programa ESF-a za zapošljavanje i uključivanje 2014. – 2020. (ESF PON) pod nazivom „Borba protiv siromaštva i promicanje uključenosti”. Ciljna publika načelno mora naići na poteškoće u pristupu zapošljavanju i biti dio pristupa uključivanju na tržište rada. Mora ispunjavati sljedeće kriterije: * Tražitelji zaposlenja registrirani ili ne u Odjelu za zapošljavanje, * korisnici socijalnih minimuma (RSA, ASS...) * Tražitelji zaposlenja mlađi od 26 godina koji ispunjavaju uvjete za lokalnu misiju i koji su izvan školskog sustava dulje od godinu dana do najviše 25 % * Primo podnositelji zahtjeva, * gennevillois koji su dobili boravišnu dozvolu, ali bez prethodne prijave na Pole za zapošljavanje, * radnici s invaliditetom, * starije osobe starije od 45, * i općenito svaka osoba trajno isključena s tržišta rada (npr. žene u zamjenu za zaposlenje nakon odgoja svoje djece), neaktivne i nezaposlene osobe koje su registrirane ili nisu registrirane u Pôle Emploi * Stanovnici četvrti koje proizlaze iz gradske politike * Niska razina kvalifikacija bit će visoki prioritet, ali kvalificirana ili diplomirana javnost, čije su prepreke povratku na posao višestruke. * Sudionici PLIE-a moraju imati prebivalište ili smještaj u gradu Gennevilliersu. Iznimno, ulazak osobe koja nema sve prethodno navedene kriterije može ispitati ad hoc tijelo ako je relevantnost potpore PLIE-a dokazao liječnik koji izdaje recept. Potpora PLIE-a shvaća se samo ako postoji stvarna logika puta za osobu. Prednost će se dati osobama s dugotrajnim boravištem u općini čija će razina osposobljavanja biti na ili ispod razine V. U planu će se obratiti pozornost na osobe na razini IV. općeg osposobljavanja koje nemaju dostatne stručne vještine za zapošljavanje, kao i osobe s invaliditetom, migrante i starije osobe. Svrstat će se prvenstveno u sljedeće kategorije: • Tražiteljima dugoročnog zaposlenja koji su nezaposleni godinu dana ili više, • dodjeli i korisnicima socijalnih minimuma • migrantima, osobama s invaliditetom. Različite aktivnosti koje se provode u tom okviru su sljedeće: 1 – Priprema i praćenje godišnjeg i višegodišnjeg programiranja PLIE-a 2 – Koordinacija europskih sredstava ESF-a u suradnji s Udrugom za uzajamno upravljanje europskim fondovima Hauts-de-Seine (GMFE 92) i potpora operaterima programa PLIE-a. Operativna koordinacija putova članova PLIE-a, praćenje operatera, provedba programiranja, vođenje operativnih ureda koji potvrđuju unose i rezultate plana. 4 – Upravljanje udrugom Gennevilliers Insercijska struktura koja podupire PLIE 5 – Predstavništvo u odjelima, regionalnim i nacionalnim mrežama (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Osnovan na inicijativu Grada Gennevilliersa, PLIE de Gennevilliers podupire udruga Gennevilliers Insertion. Ciljevi i organizacija PLIE-a predmet su Memoranduma o razumijevanju obnovljenog od 2007. koji su potpisali Grad Gennevilliers, država, Conseil Général des Hauts-de-Seine i Regionalno vijeće Ile-de-France. Protokol za razdoblje 2015. – 2017., potvrđen u Upravljačkom odboru PLIE-a, trenutačno se potpisuje na temelju Protokola 2007. – 2011. Cilj PLIE-a jest održiva integracija na tržište rada onih za koje je utvrđeno da su najosjetljiviji na tom području. Individualiziranu potporu „članova PLIE-a” za razdoblje 2015. – 2017. pružaju savjetnici za integraciju i zapošljavanje takozvanih referentnih struktura: Boutique Club Emploi i Insertion Space. Dovršavaju se nova partnerstva s udrugama na području Gennevilliersa kako bi se razumjela ciljana publika programa za razdoblje 2014. – 2020.: žene žrtve nasilja, a posebno bez fiksnih domova. Ta nova referenca bit će opisana u dosjeu za javnu potporu. Članovi su ugovorno uključeni u program i bez ograničenja trajanja. Međutim, preispitivanje situacija predviđeno je nakon 24 mjeseca prisutnosti u programu, a da se pritom nužno ne dođe do nalaza o izlasku (strateški izbor upravljačkog odbora društva Gennevilliers PLIE). U skladu s Memorandumom o razumijevanju PLIE-a javnost obuhvaćena lokalnim planom za uključivanje i zapošljavanje, tj.: prednost se daje osobama koje su trajno isključene iz tržišta rada i, u širem smislu, svim ciljnim skupinama u okviru osi 3. Nacionalnog operativnog programa ESF-a za zapošljavanje i uključivanje 2014. – 2020. (ESF PON) pod nazivom „Borba protiv siromaštva i promicanje uključenosti”. Ciljna publika načelno mora naići na poteškoće u pristupu zapošljavanju i biti dio pristupa uključivanju na tržište rada. Mora ispunjavati sljedeće kriterije: * Tražitelji zaposlenja registrirani ili ne u Odjelu za zapošljavanje, * korisnici socijalnih minimuma (RSA, ASS...) * Tražitelji zaposlenja mlađi od 26 godina koji ispunjavaju uvjete za lokalnu misiju i koji su izvan školskog sustava dulje od godinu dana do najviše 25 % * Primo podnositelji zahtjeva, * gennevillois koji su dobili boravišnu dozvolu, ali bez prethodne prijave na Pole za zapošljavanje, * radnici s invaliditetom, * starije osobe starije od 45, * i općenito svaka osoba trajno isključena s tržišta rada (npr. žene u zamjenu za zaposlenje nakon odgoja svoje djece), neaktivne i nezaposlene osobe koje su registrirane ili nisu registrirane u Pôle Emploi * Stanovnici četvrti koje proizlaze iz gradske politike * Niska razina kvalifikacija bit će visoki prioritet, ali kvalificirana ili diplomirana javnost, čije su prepreke povratku na posao višestruke. * Sudionici PLIE-a moraju imati prebivalište ili smještaj u gradu Gennevilliersu. Iznimno, ulazak osobe koja nema sve prethodno navedene kriterije može ispitati ad hoc tijelo ako je relevantnost potpore PLIE-a dokazao liječnik koji izdaje recept. Potpora PLIE-a shvaća se samo ako postoji stvarna logika puta za osobu. Prednost će se dati osobama s dugotrajnim boravištem u općini čija će razina osposobljavanja biti na ili ispod razine V. U planu će se obratiti pozornost na osobe na razini IV. općeg osposobljavanja koje nemaju dostatne stručne vještine za zapošljavanje, kao i osobe s invaliditetom, migrante i starije osobe. Svrstat će se prvenstveno u sljedeće kategorije: • Tražiteljima dugoročnog zaposlenja koji su nezaposleni godinu dana ili više, • dodjeli i korisnicima socijalnih minimuma • migrantima, osobama s invaliditetom. Različite aktivnosti koje se provode u tom okviru su sljedeće: 1 – Priprema i praćenje godišnjeg i višegodišnjeg programiranja PLIE-a 2 – Koordinacija europskih sredstava ESF-a u suradnji s Udrugom za uzajamno upravljanje europskim fondovima Hauts-de-Seine (GMFE 92) i potpora operaterima programa PLIE-a. Operativna koordinacija putova članova PLIE-a, praćenje operatera, provedba programiranja, vođenje operativnih ureda koji potvrđuju unose i rezultate plana. 4 – Upravljanje udrugom Gennevilliers Insercijska struktura koja podupire PLIE 5 – Predstavništvo u odjelima, regionalnim i nacionalnim mrežama (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Osnovan na inicijativu Grada Gennevilliersa, PLIE de Gennevilliers podupire udruga Gennevilliers Insertion. Ciljevi i organizacija PLIE-a predmet su Memoranduma o razumijevanju obnovljenog od 2007. koji su potpisali Grad Gennevilliers, država, Conseil Général des Hauts-de-Seine i Regionalno vijeće Ile-de-France. Protokol za razdoblje 2015. – 2017., potvrđen u Upravljačkom odboru PLIE-a, trenutačno se potpisuje na temelju Protokola 2007. – 2011. Cilj PLIE-a jest održiva integracija na tržište rada onih za koje je utvrđeno da su najosjetljiviji na tom području. Individualiziranu potporu „članova PLIE-a” za razdoblje 2015. – 2017. pružaju savjetnici za integraciju i zapošljavanje takozvanih referentnih struktura: Boutique Club Emploi i Insertion Space. Dovršavaju se nova partnerstva s udrugama na području Gennevilliersa kako bi se razumjela ciljana publika programa za razdoblje 2014. – 2020.: žene žrtve nasilja, a posebno bez fiksnih domova. Ta nova referenca bit će opisana u dosjeu za javnu potporu. Članovi su ugovorno uključeni u program i bez ograničenja trajanja. Međutim, preispitivanje situacija predviđeno je nakon 24 mjeseca prisutnosti u programu, a da se pritom nužno ne dođe do nalaza o izlasku (strateški izbor upravljačkog odbora društva Gennevilliers PLIE). U skladu s Memorandumom o razumijevanju PLIE-a javnost obuhvaćena lokalnim planom za uključivanje i zapošljavanje, tj.: prednost se daje osobama koje su trajno isključene iz tržišta rada i, u širem smislu, svim ciljnim skupinama u okviru osi 3. Nacionalnog operativnog programa ESF-a za zapošljavanje i uključivanje 2014. – 2020. (ESF PON) pod nazivom „Borba protiv siromaštva i promicanje uključenosti”. Ciljna publika načelno mora naići na poteškoće u pristupu zapošljavanju i biti dio pristupa uključivanju na tržište rada. Mora ispunjavati sljedeće kriterije: * Tražitelji zaposlenja registrirani ili ne u Odjelu za zapošljavanje, * korisnici socijalnih minimuma (RSA, ASS...) * Tražitelji zaposlenja mlađi od 26 godina koji ispunjavaju uvjete za lokalnu misiju i koji su izvan školskog sustava dulje od godinu dana do najviše 25 % * Primo podnositelji zahtjeva, * gennevillois koji su dobili boravišnu dozvolu, ali bez prethodne prijave na Pole za zapošljavanje, * radnici s invaliditetom, * starije osobe starije od 45, * i općenito svaka osoba trajno isključena s tržišta rada (npr. žene u zamjenu za zaposlenje nakon odgoja svoje djece), neaktivne i nezaposlene osobe koje su registrirane ili nisu registrirane u Pôle Emploi * Stanovnici četvrti koje proizlaze iz gradske politike * Niska razina kvalifikacija bit će visoki prioritet, ali kvalificirana ili diplomirana javnost, čije su prepreke povratku na posao višestruke. * Sudionici PLIE-a moraju imati prebivalište ili smještaj u gradu Gennevilliersu. Iznimno, ulazak osobe koja nema sve prethodno navedene kriterije može ispitati ad hoc tijelo ako je relevantnost potpore PLIE-a dokazao liječnik koji izdaje recept. Potpora PLIE-a shvaća se samo ako postoji stvarna logika puta za osobu. Prednost će se dati osobama s dugotrajnim boravištem u općini čija će razina osposobljavanja biti na ili ispod razine V. U planu će se obratiti pozornost na osobe na razini IV. općeg osposobljavanja koje nemaju dostatne stručne vještine za zapošljavanje, kao i osobe s invaliditetom, migrante i starije osobe. Svrstat će se prvenstveno u sljedeće kategorije: • Tražiteljima dugoročnog zaposlenja koji su nezaposleni godinu dana ili više, • dodjeli i korisnicima socijalnih minimuma • migrantima, osobama s invaliditetom. Različite aktivnosti koje se provode u tom okviru su sljedeće: 1 – Priprema i praćenje godišnjeg i višegodišnjeg programiranja PLIE-a 2 – Koordinacija europskih sredstava ESF-a u suradnji s Udrugom za uzajamno upravljanje europskim fondovima Hauts-de-Seine (GMFE 92) i potpora operaterima programa PLIE-a. Operativna koordinacija putova članova PLIE-a, praćenje operatera, provedba programiranja, vođenje operativnih ureda koji potvrđuju unose i rezultate plana. 4 – Upravljanje udrugom Gennevilliers Insercijska struktura koja podupire PLIE 5 – Predstavništvo u odjelima, regionalnim i nacionalnim mrežama (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Το PLIE de Gennevilliers, το οποίο συστάθηκε με πρωτοβουλία του Δήμου Gennevilliers, υποστηρίζεται από την ένωση Gennevilliers Insertion. Οι στόχοι και η οργάνωση του PLIE αποτελούν αντικείμενο μνημονίου συμφωνίας που ανανεώθηκε από το 2007 και υπογράφηκε από τον Δήμο Gennevilliers, το Δημόσιο, το Conseil général des Hauts-de-Seine και το Περιφερειακό Συμβούλιο της Ile-de-France. Το πρωτόκολλο 2015-2017, το οποίο επικυρώθηκε από τη διευθύνουσα επιτροπή PLIE, βρίσκεται επί του παρόντος υπό υπογραφή, σε συνέχεια του πρωτοκόλλου 2007-2011. Στόχος του προγράμματος PLIE είναι η βιώσιμη ένταξη στην αγορά εργασίας εκείνων που χαρακτηρίζονται ως οι πλέον ευάλωτοι στην επικράτεια. Η εξατομικευμένη υποστήριξη των «μελών της Π.Λ.Ε.» για την περίοδο 2015-2017 πραγματοποιείται από τους συμβούλους ένταξης και απασχόλησης των λεγόμενων δομών αναφοράς: το Boutique Club Emploi και το Insertion Space. Ολοκληρώνονται νέες εταιρικές σχέσεις με ενώσεις στην επικράτεια του Gennevilliers προκειμένου να κατανοηθεί το κοινό-στόχος του προγραμματισμού 2014-2020: ειδικότερα, οι γυναίκες θύματα βίας και χωρίς σταθερές κατοικίες. Η νέα αυτή αναφορά θα περιγραφεί στο φάκελο της δημόσιας στήριξης. Τα μέλη συμμετέχουν συμβατικά στο σύστημα και χωρίς περιορισμό της διάρκειας. Ωστόσο, προβλέπεται επανεξέταση των καταστάσεων μετά από 24 μήνες παρουσίας στο πρόγραμμα, χωρίς κατ’ ανάγκη να οδηγήσει σε διαπίστωση εξόδου (στρατηγική επιλογή της διευθύνουσας επιτροπής του Gennevilliers PLIE). Σύμφωνα με το μνημόνιο συνεννόησης PLIE, το κοινό που καλύπτεται από το τοπικό σχέδιο για την ένταξη και την απασχόληση, δηλαδή: προτεραιότητα δίνεται σε άτομα που είναι μόνιμα αποκλεισμένα από την αγορά εργασίας και, γενικότερα, σε όλα τα στοχευόμενα ακροατήρια στο πλαίσιο του άξονα 3 του εθνικού επιχειρησιακού προγράμματος του ΕΚΤ για την απασχόληση και την ένταξη 2014-2020 (ESF PON) με τίτλο «Καταπολέμηση της φτώχειας και προώθηση της ένταξης». Το κοινό-στόχος πρέπει, κατ’ αρχήν, να αντιμετωπίζει δυσκολίες όσον αφορά την πρόσβαση στην απασχόληση και να αποτελεί μέρος μιας προσέγγισης για την ένταξη στην απασχόληση. Πρέπει να πληροί τα ακόλουθα κριτήρια: * Άτομα που αναζητούν εργασία εγγεγραμμένα ή όχι στο Τμήμα Απασχόλησης, * δικαιούχοι κοινωνικών ελαχίστων (RSA, ASS...) * Ατόμων κάτω των 26 ετών που είναι επιλέξιμοι για την τοπική αποστολή και οι οποίοι έχουν αποχωρήσει από το σχολικό σύστημα για περισσότερο από ένα έτος έως το 25 % κατ’ ανώτατο όριο * υποψήφιοι Primo, * gennevillois που έχουν λάβει άδεια διαμονής αλλά χωρίς προηγούμενη εγγραφή στο πρόγραμμα απασχόλησης, * εργαζόμενοι με ειδικές ανάγκες, * ηλικιωμένοι άνω των 45 ετών * και γενικά κάθε άτομο που έχει αποκλειστεί μόνιμα από την αγορά εργασίας (π.χ. γυναίκες που επιστρέφουν στην απασχόληση μετά την ανατροφή των παιδιών τους), μη ενεργοί και άνεργοι εγγεγραμμένοι ή μη εγγεγραμμένοι στο Pôle Emploi * Οι κάτοικοι συνοικιών που προκύπτουν από την πολιτική της πόλης * Τα χαμηλά επίπεδα προσόντων θα είναι υψηλής προτεραιότητας, αλλά θα είναι καταρτισμένα ή απόφοιτοι του κοινού, των οποίων τα εμπόδια στην επιστροφή στην εργασία είναι πολλαπλά. * Οι συμμετέχοντες PLIE πρέπει να διαμένουν ή να φιλοξενούνται στην πόλη Gennevilliers. Κατ’ εξαίρεση, η είσοδος προσώπου που δεν πληροί όλα τα ανωτέρω κριτήρια μπορεί να εξεταστεί από το ad hoc όργανο, εάν ο συνταγογράφος αποδείξει τη σημασία της υποστήριξης από το PLIE. Η υποστήριξη του PLIE γίνεται κατανοητή μόνο εάν υπάρχει πραγματική λογική διαδρομής για το άτομο. Προτεραιότητα θα δοθεί στα άτομα που αναζητούν εργασία μακράς διαρκείας και διαμένουν στον δήμο, το επίπεδο κατάρτισης των οποίων θα είναι ίσο ή κατώτερο του επιπέδου V. Το σχέδιο θα δώσει προσοχή στα άτομα επιπέδου IV γενικής κατάρτισης που δεν διαθέτουν επαρκείς επαγγελματικές δεξιότητες για να αναλάβουν εργασία, καθώς και στα άτομα με αναπηρία, τους μετανάστες και τους ηλικιωμένους. Θα εμπίπτουν κυρίως στις ακόλουθες κατηγορίες: • Άτομα που αναζητούν εργασία μακράς διαρκείας και έχουν παραμείνει άνεργοι για ένα έτος ή περισσότερο, • κατανεμητές και δικαιούχοι κοινωνικών ελαχίστων ορίων • μετανάστες, άτομα με αναπηρία. Οι διάφορες δράσεις που υλοποιούνται στο πλαίσιο αυτό είναι οι εξής: 1 — Προετοιμασία και παρακολούθηση του ετήσιου και πολυετούς προγραμματισμού του PLIE 2 — Συντονισμός της ευρωπαϊκής χρηματοδότησης του ΕΚΤ σε συνεργασία με την Ένωση για την Αμοιβαία Διαχείριση των Ευρωπαϊκών Ταμείων του Hauts-de-Seine (GMFE 92) και στήριξη των φορέων του προγραμματισμού του PLIE. 3 — Επιχειρησιακός συντονισμός των διαδρομών των μελών της PLIE, παρακολούθηση των φορέων εκμετάλλευσης, εκτέλεση του προγραμματισμού, συντονισμός των επιχειρησιακών γραφείων που επικυρώνουν τις εγγραφές και τα αποτελέσματα του σχεδίου. 4 — Διαχείριση της ένωσης Gennevilliers Insertion structure support PLIE 5 — Εκπροσώπηση στα περιφερειακά, περιφερειακά και εθνικά δίκτυα (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Το PLIE de Gennevilliers, το οποίο συστάθηκε με πρωτοβουλία του Δήμου Gennevilliers, υποστηρίζεται από την ένωση Gennevilliers Insertion. Οι στόχοι και η οργάνωση του PLIE αποτελούν αντικείμενο μνημονίου συμφωνίας που ανανεώθηκε από το 2007 και υπογράφηκε από τον Δήμο Gennevilliers, το Δημόσιο, το Conseil général des Hauts-de-Seine και το Περιφερειακό Συμβούλιο της Ile-de-France. Το πρωτόκολλο 2015-2017, το οποίο επικυρώθηκε από τη διευθύνουσα επιτροπή PLIE, βρίσκεται επί του παρόντος υπό υπογραφή, σε συνέχεια του πρωτοκόλλου 2007-2011. Στόχος του προγράμματος PLIE είναι η βιώσιμη ένταξη στην αγορά εργασίας εκείνων που χαρακτηρίζονται ως οι πλέον ευάλωτοι στην επικράτεια. Η εξατομικευμένη υποστήριξη των «μελών της Π.Λ.Ε.» για την περίοδο 2015-2017 πραγματοποιείται από τους συμβούλους ένταξης και απασχόλησης των λεγόμενων δομών αναφοράς: το Boutique Club Emploi και το Insertion Space. Ολοκληρώνονται νέες εταιρικές σχέσεις με ενώσεις στην επικράτεια του Gennevilliers προκειμένου να κατανοηθεί το κοινό-στόχος του προγραμματισμού 2014-2020: ειδικότερα, οι γυναίκες θύματα βίας και χωρίς σταθερές κατοικίες. Η νέα αυτή αναφορά θα περιγραφεί στο φάκελο της δημόσιας στήριξης. Τα μέλη συμμετέχουν συμβατικά στο σύστημα και χωρίς περιορισμό της διάρκειας. Ωστόσο, προβλέπεται επανεξέταση των καταστάσεων μετά από 24 μήνες παρουσίας στο πρόγραμμα, χωρίς κατ’ ανάγκη να οδηγήσει σε διαπίστωση εξόδου (στρατηγική επιλογή της διευθύνουσας επιτροπής του Gennevilliers PLIE). Σύμφωνα με το μνημόνιο συνεννόησης PLIE, το κοινό που καλύπτεται από το τοπικό σχέδιο για την ένταξη και την απασχόληση, δηλαδή: προτεραιότητα δίνεται σε άτομα που είναι μόνιμα αποκλεισμένα από την αγορά εργασίας και, γενικότερα, σε όλα τα στοχευόμενα ακροατήρια στο πλαίσιο του άξονα 3 του εθνικού επιχειρησιακού προγράμματος του ΕΚΤ για την απασχόληση και την ένταξη 2014-2020 (ESF PON) με τίτλο «Καταπολέμηση της φτώχειας και προώθηση της ένταξης». Το κοινό-στόχος πρέπει, κατ’ αρχήν, να αντιμετωπίζει δυσκολίες όσον αφορά την πρόσβαση στην απασχόληση και να αποτελεί μέρος μιας προσέγγισης για την ένταξη στην απασχόληση. Πρέπει να πληροί τα ακόλουθα κριτήρια: * Άτομα που αναζητούν εργασία εγγεγραμμένα ή όχι στο Τμήμα Απασχόλησης, * δικαιούχοι κοινωνικών ελαχίστων (RSA, ASS...) * Ατόμων κάτω των 26 ετών που είναι επιλέξιμοι για την τοπική αποστολή και οι οποίοι έχουν αποχωρήσει από το σχολικό σύστημα για περισσότερο από ένα έτος έως το 25 % κατ’ ανώτατο όριο * υποψήφιοι Primo, * gennevillois που έχουν λάβει άδεια διαμονής αλλά χωρίς προηγούμενη εγγραφή στο πρόγραμμα απασχόλησης, * εργαζόμενοι με ειδικές ανάγκες, * ηλικιωμένοι άνω των 45 ετών * και γενικά κάθε άτομο που έχει αποκλειστεί μόνιμα από την αγορά εργασίας (π.χ. γυναίκες που επιστρέφουν στην απασχόληση μετά την ανατροφή των παιδιών τους), μη ενεργοί και άνεργοι εγγεγραμμένοι ή μη εγγεγραμμένοι στο Pôle Emploi * Οι κάτοικοι συνοικιών που προκύπτουν από την πολιτική της πόλης * Τα χαμηλά επίπεδα προσόντων θα είναι υψηλής προτεραιότητας, αλλά θα είναι καταρτισμένα ή απόφοιτοι του κοινού, των οποίων τα εμπόδια στην επιστροφή στην εργασία είναι πολλαπλά. * Οι συμμετέχοντες PLIE πρέπει να διαμένουν ή να φιλοξενούνται στην πόλη Gennevilliers. Κατ’ εξαίρεση, η είσοδος προσώπου που δεν πληροί όλα τα ανωτέρω κριτήρια μπορεί να εξεταστεί από το ad hoc όργανο, εάν ο συνταγογράφος αποδείξει τη σημασία της υποστήριξης από το PLIE. Η υποστήριξη του PLIE γίνεται κατανοητή μόνο εάν υπάρχει πραγματική λογική διαδρομής για το άτομο. Προτεραιότητα θα δοθεί στα άτομα που αναζητούν εργασία μακράς διαρκείας και διαμένουν στον δήμο, το επίπεδο κατάρτισης των οποίων θα είναι ίσο ή κατώτερο του επιπέδου V. Το σχέδιο θα δώσει προσοχή στα άτομα επιπέδου IV γενικής κατάρτισης που δεν διαθέτουν επαρκείς επαγγελματικές δεξιότητες για να αναλάβουν εργασία, καθώς και στα άτομα με αναπηρία, τους μετανάστες και τους ηλικιωμένους. Θα εμπίπτουν κυρίως στις ακόλουθες κατηγορίες: • Άτομα που αναζητούν εργασία μακράς διαρκείας και έχουν παραμείνει άνεργοι για ένα έτος ή περισσότερο, • κατανεμητές και δικαιούχοι κοινωνικών ελαχίστων ορίων • μετανάστες, άτομα με αναπηρία. Οι διάφορες δράσεις που υλοποιούνται στο πλαίσιο αυτό είναι οι εξής: 1 — Προετοιμασία και παρακολούθηση του ετήσιου και πολυετούς προγραμματισμού του PLIE 2 — Συντονισμός της ευρωπαϊκής χρηματοδότησης του ΕΚΤ σε συνεργασία με την Ένωση για την Αμοιβαία Διαχείριση των Ευρωπαϊκών Ταμείων του Hauts-de-Seine (GMFE 92) και στήριξη των φορέων του προγραμματισμού του PLIE. 3 — Επιχειρησιακός συντονισμός των διαδρομών των μελών της PLIE, παρακολούθηση των φορέων εκμετάλλευσης, εκτέλεση του προγραμματισμού, συντονισμός των επιχειρησιακών γραφείων που επικυρώνουν τις εγγραφές και τα αποτελέσματα του σχεδίου. 4 — Διαχείριση της ένωσης Gennevilliers Insertion structure support PLIE 5 — Εκπροσώπηση στα περιφερειακά, περιφερειακά και εθνικά δίκτυα (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Το PLIE de Gennevilliers, το οποίο συστάθηκε με πρωτοβουλία του Δήμου Gennevilliers, υποστηρίζεται από την ένωση Gennevilliers Insertion. Οι στόχοι και η οργάνωση του PLIE αποτελούν αντικείμενο μνημονίου συμφωνίας που ανανεώθηκε από το 2007 και υπογράφηκε από τον Δήμο Gennevilliers, το Δημόσιο, το Conseil général des Hauts-de-Seine και το Περιφερειακό Συμβούλιο της Ile-de-France. Το πρωτόκολλο 2015-2017, το οποίο επικυρώθηκε από τη διευθύνουσα επιτροπή PLIE, βρίσκεται επί του παρόντος υπό υπογραφή, σε συνέχεια του πρωτοκόλλου 2007-2011. Στόχος του προγράμματος PLIE είναι η βιώσιμη ένταξη στην αγορά εργασίας εκείνων που χαρακτηρίζονται ως οι πλέον ευάλωτοι στην επικράτεια. Η εξατομικευμένη υποστήριξη των «μελών της Π.Λ.Ε.» για την περίοδο 2015-2017 πραγματοποιείται από τους συμβούλους ένταξης και απασχόλησης των λεγόμενων δομών αναφοράς: το Boutique Club Emploi και το Insertion Space. Ολοκληρώνονται νέες εταιρικές σχέσεις με ενώσεις στην επικράτεια του Gennevilliers προκειμένου να κατανοηθεί το κοινό-στόχος του προγραμματισμού 2014-2020: ειδικότερα, οι γυναίκες θύματα βίας και χωρίς σταθερές κατοικίες. Η νέα αυτή αναφορά θα περιγραφεί στο φάκελο της δημόσιας στήριξης. Τα μέλη συμμετέχουν συμβατικά στο σύστημα και χωρίς περιορισμό της διάρκειας. Ωστόσο, προβλέπεται επανεξέταση των καταστάσεων μετά από 24 μήνες παρουσίας στο πρόγραμμα, χωρίς κατ’ ανάγκη να οδηγήσει σε διαπίστωση εξόδου (στρατηγική επιλογή της διευθύνουσας επιτροπής του Gennevilliers PLIE). Σύμφωνα με το μνημόνιο συνεννόησης PLIE, το κοινό που καλύπτεται από το τοπικό σχέδιο για την ένταξη και την απασχόληση, δηλαδή: προτεραιότητα δίνεται σε άτομα που είναι μόνιμα αποκλεισμένα από την αγορά εργασίας και, γενικότερα, σε όλα τα στοχευόμενα ακροατήρια στο πλαίσιο του άξονα 3 του εθνικού επιχειρησιακού προγράμματος του ΕΚΤ για την απασχόληση και την ένταξη 2014-2020 (ESF PON) με τίτλο «Καταπολέμηση της φτώχειας και προώθηση της ένταξης». Το κοινό-στόχος πρέπει, κατ’ αρχήν, να αντιμετωπίζει δυσκολίες όσον αφορά την πρόσβαση στην απασχόληση και να αποτελεί μέρος μιας προσέγγισης για την ένταξη στην απασχόληση. Πρέπει να πληροί τα ακόλουθα κριτήρια: * Άτομα που αναζητούν εργασία εγγεγραμμένα ή όχι στο Τμήμα Απασχόλησης, * δικαιούχοι κοινωνικών ελαχίστων (RSA, ASS...) * Ατόμων κάτω των 26 ετών που είναι επιλέξιμοι για την τοπική αποστολή και οι οποίοι έχουν αποχωρήσει από το σχολικό σύστημα για περισσότερο από ένα έτος έως το 25 % κατ’ ανώτατο όριο * υποψήφιοι Primo, * gennevillois που έχουν λάβει άδεια διαμονής αλλά χωρίς προηγούμενη εγγραφή στο πρόγραμμα απασχόλησης, * εργαζόμενοι με ειδικές ανάγκες, * ηλικιωμένοι άνω των 45 ετών * και γενικά κάθε άτομο που έχει αποκλειστεί μόνιμα από την αγορά εργασίας (π.χ. γυναίκες που επιστρέφουν στην απασχόληση μετά την ανατροφή των παιδιών τους), μη ενεργοί και άνεργοι εγγεγραμμένοι ή μη εγγεγραμμένοι στο Pôle Emploi * Οι κάτοικοι συνοικιών που προκύπτουν από την πολιτική της πόλης * Τα χαμηλά επίπεδα προσόντων θα είναι υψηλής προτεραιότητας, αλλά θα είναι καταρτισμένα ή απόφοιτοι του κοινού, των οποίων τα εμπόδια στην επιστροφή στην εργασία είναι πολλαπλά. * Οι συμμετέχοντες PLIE πρέπει να διαμένουν ή να φιλοξενούνται στην πόλη Gennevilliers. Κατ’ εξαίρεση, η είσοδος προσώπου που δεν πληροί όλα τα ανωτέρω κριτήρια μπορεί να εξεταστεί από το ad hoc όργανο, εάν ο συνταγογράφος αποδείξει τη σημασία της υποστήριξης από το PLIE. Η υποστήριξη του PLIE γίνεται κατανοητή μόνο εάν υπάρχει πραγματική λογική διαδρομής για το άτομο. Προτεραιότητα θα δοθεί στα άτομα που αναζητούν εργασία μακράς διαρκείας και διαμένουν στον δήμο, το επίπεδο κατάρτισης των οποίων θα είναι ίσο ή κατώτερο του επιπέδου V. Το σχέδιο θα δώσει προσοχή στα άτομα επιπέδου IV γενικής κατάρτισης που δεν διαθέτουν επαρκείς επαγγελματικές δεξιότητες για να αναλάβουν εργασία, καθώς και στα άτομα με αναπηρία, τους μετανάστες και τους ηλικιωμένους. Θα εμπίπτουν κυρίως στις ακόλουθες κατηγορίες: • Άτομα που αναζητούν εργασία μακράς διαρκείας και έχουν παραμείνει άνεργοι για ένα έτος ή περισσότερο, • κατανεμητές και δικαιούχοι κοινωνικών ελαχίστων ορίων • μετανάστες, άτομα με αναπηρία. Οι διάφορες δράσεις που υλοποιούνται στο πλαίσιο αυτό είναι οι εξής: 1 — Προετοιμασία και παρακολούθηση του ετήσιου και πολυετούς προγραμματισμού του PLIE 2 — Συντονισμός της ευρωπαϊκής χρηματοδότησης του ΕΚΤ σε συνεργασία με την Ένωση για την Αμοιβαία Διαχείριση των Ευρωπαϊκών Ταμείων του Hauts-de-Seine (GMFE 92) και στήριξη των φορέων του προγραμματισμού του PLIE. 3 — Επιχειρησιακός συντονισμός των διαδρομών των μελών της PLIE, παρακολούθηση των φορέων εκμετάλλευσης, εκτέλεση του προγραμματισμού, συντονισμός των επιχειρησιακών γραφείων που επικυρώνουν τις εγγραφές και τα αποτελέσματα του σχεδίου. 4 — Διαχείριση της ένωσης Gennevilliers Insertion structure support PLIE 5 — Εκπροσώπηση στα περιφερειακά, περιφερειακά και εθνικά δίκτυα (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Združenie PLIE de Gennevilliers zriadené z iniciatívy mesta Gennevilliers podporuje združenie Gennevilliers Insertion. Ciele a organizácia PLIE sú predmetom memoranda o porozumení obnoveného od roku 2007 a podpísaného mestom Gennevilliers, štátom, Conseil Général des Hauts-de-Seine a regionálnou radou Ile-de-France. Protokol na roky 2015 – 2017, ktorý bol potvrdený riadiacim výborom PLIE, sa v súčasnosti podpisuje v nadväznosti na protokol na roky 2007 – 2011. Cieľom PLIE je trvalo udržateľné začlenenie tých, ktorí sú na tomto území identifikovaní ako najkrehkejšie, na trhu práce. Individualizovanú podporu „členov PLIE“ vykonávajú na obdobie rokov 2015 – 2017 poradcovia pre integráciu a zamestnanosť tzv. referenčných štruktúr: Boutique Club Emploi a vstupný priestor. Dokončujú sa nové partnerstvá so združeniami na území Gennevilliers s cieľom pochopiť cieľové skupiny programov na roky 2014 – 2020: najmä ženy, ktoré sú obeťami násilia a bez pevných domovov.Tento nový odkaz bude opísaný v spise o verejnej podpore. Členovia sú zmluvne zapojení do systému bez obmedzenia trvania. Preskúmanie situácií sa však predpokladá po 24 mesiacoch prítomnosti v schéme bez toho, aby to nevyhnutne viedlo k zisteniu ukončenia (strategická voľba riadiaceho výboru Gennevilliers PLIE). Podľa memoranda o porozumení PLIE verejnosť, na ktorú sa vzťahuje miestny plán pre začlenenie a zamestnanosť, t. j.: prioritou sú osoby, ktoré sú trvalo vylúčené z trhu práce, a v širšom zmysle všetky cieľové skupiny v rámci osi 3 národného operačného programu ESF pre zamestnanosť a začlenenie na roky 2014 – 2020 s názvom Boj proti chudobe a podpora začlenenia. Cieľová skupina sa v zásade musí stretávať s ťažkosťami pri prístupe k zamestnaniu a musí byť súčasťou prístupu k integrácii do zamestnania. Musí spĺňať tieto kritériá: * Uchádzači o zamestnanie registrovaní alebo neregistrovaní na oddelení zamestnanosti, * príjemcovia sociálnych miním (RSA, ASS...) * uchádzači o zamestnanie mladší ako 26 rokov oprávnení na miestnu misiu, ktorí boli mimo školského systému viac ako jeden rok až do maximálnej výšky 25 % * žiadatelia o Primo, * gennevillois, ktorí získali povolenie na pobyt, ale bez predchádzajúcej registrácie na póle zamestnania, * pracovníci so zdravotným postihnutím, * starší ako 45 rokov * a vo všeobecnosti každá osoba, ktorá je trvalo vylúčená z trhu práce (napr. ženy, ktoré sa po výchove svojich detí vrátili do zamestnania), neaktívni a nezamestnaní registrovaní alebo nezapísaní v Pôle Emploi * Obyvatelia štvrtí vyplývajúcich z mestskej politiky * Nízka úroveň kvalifikácie bude vysoká priorita, ale verejnosť s kvalifikáciou alebo absolventom, ktorej prekážky návratu do práce sú viacnásobné, nebudú vylúčené. * Účastníci PLIE musia mať bydlisko alebo ubytovať v meste Gennevilliers. Výnimočne môže vstup osoby, ktorá nemá všetky uvedené kritériá, preskúmať orgán ad hoc, ak predpisujúci lekár preukáže relevantnosť podpory zo strany PLIE. Podpora PLIE sa chápe len vtedy, ak existuje skutočná logika cesty pre osobu. Uprednostnia sa osoby s dlhodobým pobytom s bydliskom v obci, ktorých úroveň odbornej prípravy bude na úrovni V alebo pod úrovňou V. V pláne sa bude venovať pozornosť osobám na úrovni IV všeobecného vzdelávania, ktoré nemajú dostatočné odborné zručnosti na prijatie do zamestnania, ako aj osobám so zdravotným postihnutím, migrantom a seniorom. Budú patriť predovšetkým do týchto kategórií: • Dlhodobo nezamestnaní uchádzači o zamestnanie, ktorí sú rok alebo viac nezamestnaní, • Prideľuje a prijíma sociálne minimum • migranti, osoby so zdravotným postihnutím. V tomto rámci sa vykonávajú tieto rôzne činnosti: 1 – Príprava a monitorovanie ročného a viacročného programovania PLIE 2 – Koordinácia financovania z európskych ESF v spojení so Združením pre vzájomné riadenie európskych fondov Hauts-de-Seine (GMFE 92) a podpora prevádzkovateľov programovania PLIE. 3 – Prevádzková koordinácia ciest členov PLIE, monitorovanie prevádzkovateľov, vykonávanie programovania, oživenie operačných kancelárií potvrdzujúcich vstupy a výstupy plánu. 4 – Riadenie združenia Gennevilliers Insertion štruktúra podporujúca PLIE 5 – Zastúpenie v odvetvových, regionálnych a národných sieťach (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Združenie PLIE de Gennevilliers zriadené z iniciatívy mesta Gennevilliers podporuje združenie Gennevilliers Insertion. Ciele a organizácia PLIE sú predmetom memoranda o porozumení obnoveného od roku 2007 a podpísaného mestom Gennevilliers, štátom, Conseil Général des Hauts-de-Seine a regionálnou radou Ile-de-France. Protokol na roky 2015 – 2017, ktorý bol potvrdený riadiacim výborom PLIE, sa v súčasnosti podpisuje v nadväznosti na protokol na roky 2007 – 2011. Cieľom PLIE je trvalo udržateľné začlenenie tých, ktorí sú na tomto území identifikovaní ako najkrehkejšie, na trhu práce. Individualizovanú podporu „členov PLIE“ vykonávajú na obdobie rokov 2015 – 2017 poradcovia pre integráciu a zamestnanosť tzv. referenčných štruktúr: Boutique Club Emploi a vstupný priestor. Dokončujú sa nové partnerstvá so združeniami na území Gennevilliers s cieľom pochopiť cieľové skupiny programov na roky 2014 – 2020: najmä ženy, ktoré sú obeťami násilia a bez pevných domovov.Tento nový odkaz bude opísaný v spise o verejnej podpore. Členovia sú zmluvne zapojení do systému bez obmedzenia trvania. Preskúmanie situácií sa však predpokladá po 24 mesiacoch prítomnosti v schéme bez toho, aby to nevyhnutne viedlo k zisteniu ukončenia (strategická voľba riadiaceho výboru Gennevilliers PLIE). Podľa memoranda o porozumení PLIE verejnosť, na ktorú sa vzťahuje miestny plán pre začlenenie a zamestnanosť, t. j.: prioritou sú osoby, ktoré sú trvalo vylúčené z trhu práce, a v širšom zmysle všetky cieľové skupiny v rámci osi 3 národného operačného programu ESF pre zamestnanosť a začlenenie na roky 2014 – 2020 s názvom Boj proti chudobe a podpora začlenenia. Cieľová skupina sa v zásade musí stretávať s ťažkosťami pri prístupe k zamestnaniu a musí byť súčasťou prístupu k integrácii do zamestnania. Musí spĺňať tieto kritériá: * Uchádzači o zamestnanie registrovaní alebo neregistrovaní na oddelení zamestnanosti, * príjemcovia sociálnych miním (RSA, ASS...) * uchádzači o zamestnanie mladší ako 26 rokov oprávnení na miestnu misiu, ktorí boli mimo školského systému viac ako jeden rok až do maximálnej výšky 25 % * žiadatelia o Primo, * gennevillois, ktorí získali povolenie na pobyt, ale bez predchádzajúcej registrácie na póle zamestnania, * pracovníci so zdravotným postihnutím, * starší ako 45 rokov * a vo všeobecnosti každá osoba, ktorá je trvalo vylúčená z trhu práce (napr. ženy, ktoré sa po výchove svojich detí vrátili do zamestnania), neaktívni a nezamestnaní registrovaní alebo nezapísaní v Pôle Emploi * Obyvatelia štvrtí vyplývajúcich z mestskej politiky * Nízka úroveň kvalifikácie bude vysoká priorita, ale verejnosť s kvalifikáciou alebo absolventom, ktorej prekážky návratu do práce sú viacnásobné, nebudú vylúčené. * Účastníci PLIE musia mať bydlisko alebo ubytovať v meste Gennevilliers. Výnimočne môže vstup osoby, ktorá nemá všetky uvedené kritériá, preskúmať orgán ad hoc, ak predpisujúci lekár preukáže relevantnosť podpory zo strany PLIE. Podpora PLIE sa chápe len vtedy, ak existuje skutočná logika cesty pre osobu. Uprednostnia sa osoby s dlhodobým pobytom s bydliskom v obci, ktorých úroveň odbornej prípravy bude na úrovni V alebo pod úrovňou V. V pláne sa bude venovať pozornosť osobám na úrovni IV všeobecného vzdelávania, ktoré nemajú dostatočné odborné zručnosti na prijatie do zamestnania, ako aj osobám so zdravotným postihnutím, migrantom a seniorom. Budú patriť predovšetkým do týchto kategórií: • Dlhodobo nezamestnaní uchádzači o zamestnanie, ktorí sú rok alebo viac nezamestnaní, • Prideľuje a prijíma sociálne minimum • migranti, osoby so zdravotným postihnutím. V tomto rámci sa vykonávajú tieto rôzne činnosti: 1 – Príprava a monitorovanie ročného a viacročného programovania PLIE 2 – Koordinácia financovania z európskych ESF v spojení so Združením pre vzájomné riadenie európskych fondov Hauts-de-Seine (GMFE 92) a podpora prevádzkovateľov programovania PLIE. 3 – Prevádzková koordinácia ciest členov PLIE, monitorovanie prevádzkovateľov, vykonávanie programovania, oživenie operačných kancelárií potvrdzujúcich vstupy a výstupy plánu. 4 – Riadenie združenia Gennevilliers Insertion štruktúra podporujúca PLIE 5 – Zastúpenie v odvetvových, regionálnych a národných sieťach (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Združenie PLIE de Gennevilliers zriadené z iniciatívy mesta Gennevilliers podporuje združenie Gennevilliers Insertion. Ciele a organizácia PLIE sú predmetom memoranda o porozumení obnoveného od roku 2007 a podpísaného mestom Gennevilliers, štátom, Conseil Général des Hauts-de-Seine a regionálnou radou Ile-de-France. Protokol na roky 2015 – 2017, ktorý bol potvrdený riadiacim výborom PLIE, sa v súčasnosti podpisuje v nadväznosti na protokol na roky 2007 – 2011. Cieľom PLIE je trvalo udržateľné začlenenie tých, ktorí sú na tomto území identifikovaní ako najkrehkejšie, na trhu práce. Individualizovanú podporu „členov PLIE“ vykonávajú na obdobie rokov 2015 – 2017 poradcovia pre integráciu a zamestnanosť tzv. referenčných štruktúr: Boutique Club Emploi a vstupný priestor. Dokončujú sa nové partnerstvá so združeniami na území Gennevilliers s cieľom pochopiť cieľové skupiny programov na roky 2014 – 2020: najmä ženy, ktoré sú obeťami násilia a bez pevných domovov.Tento nový odkaz bude opísaný v spise o verejnej podpore. Členovia sú zmluvne zapojení do systému bez obmedzenia trvania. Preskúmanie situácií sa však predpokladá po 24 mesiacoch prítomnosti v schéme bez toho, aby to nevyhnutne viedlo k zisteniu ukončenia (strategická voľba riadiaceho výboru Gennevilliers PLIE). Podľa memoranda o porozumení PLIE verejnosť, na ktorú sa vzťahuje miestny plán pre začlenenie a zamestnanosť, t. j.: prioritou sú osoby, ktoré sú trvalo vylúčené z trhu práce, a v širšom zmysle všetky cieľové skupiny v rámci osi 3 národného operačného programu ESF pre zamestnanosť a začlenenie na roky 2014 – 2020 s názvom Boj proti chudobe a podpora začlenenia. Cieľová skupina sa v zásade musí stretávať s ťažkosťami pri prístupe k zamestnaniu a musí byť súčasťou prístupu k integrácii do zamestnania. Musí spĺňať tieto kritériá: * Uchádzači o zamestnanie registrovaní alebo neregistrovaní na oddelení zamestnanosti, * príjemcovia sociálnych miním (RSA, ASS...) * uchádzači o zamestnanie mladší ako 26 rokov oprávnení na miestnu misiu, ktorí boli mimo školského systému viac ako jeden rok až do maximálnej výšky 25 % * žiadatelia o Primo, * gennevillois, ktorí získali povolenie na pobyt, ale bez predchádzajúcej registrácie na póle zamestnania, * pracovníci so zdravotným postihnutím, * starší ako 45 rokov * a vo všeobecnosti každá osoba, ktorá je trvalo vylúčená z trhu práce (napr. ženy, ktoré sa po výchove svojich detí vrátili do zamestnania), neaktívni a nezamestnaní registrovaní alebo nezapísaní v Pôle Emploi * Obyvatelia štvrtí vyplývajúcich z mestskej politiky * Nízka úroveň kvalifikácie bude vysoká priorita, ale verejnosť s kvalifikáciou alebo absolventom, ktorej prekážky návratu do práce sú viacnásobné, nebudú vylúčené. * Účastníci PLIE musia mať bydlisko alebo ubytovať v meste Gennevilliers. Výnimočne môže vstup osoby, ktorá nemá všetky uvedené kritériá, preskúmať orgán ad hoc, ak predpisujúci lekár preukáže relevantnosť podpory zo strany PLIE. Podpora PLIE sa chápe len vtedy, ak existuje skutočná logika cesty pre osobu. Uprednostnia sa osoby s dlhodobým pobytom s bydliskom v obci, ktorých úroveň odbornej prípravy bude na úrovni V alebo pod úrovňou V. V pláne sa bude venovať pozornosť osobám na úrovni IV všeobecného vzdelávania, ktoré nemajú dostatočné odborné zručnosti na prijatie do zamestnania, ako aj osobám so zdravotným postihnutím, migrantom a seniorom. Budú patriť predovšetkým do týchto kategórií: • Dlhodobo nezamestnaní uchádzači o zamestnanie, ktorí sú rok alebo viac nezamestnaní, • Prideľuje a prijíma sociálne minimum • migranti, osoby so zdravotným postihnutím. V tomto rámci sa vykonávajú tieto rôzne činnosti: 1 – Príprava a monitorovanie ročného a viacročného programovania PLIE 2 – Koordinácia financovania z európskych ESF v spojení so Združením pre vzájomné riadenie európskych fondov Hauts-de-Seine (GMFE 92) a podpora prevádzkovateľov programovania PLIE. 3 – Prevádzková koordinácia ciest členov PLIE, monitorovanie prevádzkovateľov, vykonávanie programovania, oživenie operačných kancelárií potvrdzujúcich vstupy a výstupy plánu. 4 – Riadenie združenia Gennevilliers Insertion štruktúra podporujúca PLIE 5 – Zastúpenie v odvetvových, regionálnych a národných sieťach (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Gennevilliersin kaupungin aloitteesta perustettu PLIE de Gennevilliers -järjestö tukee Gennevilliers Insertion -järjestöä. PLIE:n tavoitteita ja organisaatiota käsitellään yhteisymmärryspöytäkirjassa, joka on uusittu vuodesta 2007 ja jonka ovat allekirjoittaneet Gennevilliersin kaupunki, valtio, Conseil Général des Hauts-de-Seine ja Ile-de-Francen alueneuvosto. Vuosia 2015–2017 koskeva pöytäkirja, joka on vahvistettu PLIE:n ohjauskomiteassa, allekirjoitetaan parhaillaan vuosien 2007–2011 pöytäkirjan jatkotoimena. PLIE:n tavoitteena on alueen hauraimmiksi luokiteltujen henkilöiden kestävä integroituminen työmarkkinoille. PLIE:n jäsenten yksilöllisen tuen suorittavat vuosina 2015–2017 ns. viiterakenteiden kotouttamis- ja työllisyysneuvonantajat: Boutique Club Emploi ja Insertion Space. Uusia kumppanuuksia Gennevilliersin alueella toimivien yhdistysten kanssa ollaan viimeistelemässä, jotta voidaan ymmärtää vuosien 2014–2020 ohjelmasuunnittelun kohderyhmät: erityisesti väkivallan uhreiksi joutuneet naiset, joilla ei ole kiinteää asuntoa.Uusi viittaus kuvataan julkisen tuen asiakirja-aineistossa. Jäsenet osallistuvat järjestelmään sopimusperusteisesti ilman kestoa. Tilanteita on kuitenkin tarkoitus tarkastella uudelleen sen jälkeen, kun ne ovat olleet mukana järjestelmässä 24 kuukauden ajan, mutta ne eivät välttämättä johda irtautumisen toteamiseen (Gennevilliers PLIE:n ohjauskomitean strateginen valinta). PLIE:n yhteisymmärryspöytäkirjan mukaan sosiaalista osallisuutta ja työllisyyttä koskevan paikallisen suunnitelman kattama yleisö eli etusija annetaan henkilöille, jotka ovat pysyvästi työmarkkinoilta syrjäytyneitä, ja yleisemmin kaikille kohderyhmille ESR:n työllisyyttä ja osallisuutta koskevan kansallisen toimintaohjelman 2014–2020 toimintalinjan 3 ”Köyhyyden torjuminen ja osallisuuden edistäminen” mukaisesti. Kohdeyleisön on lähtökohtaisesti kohdattava vaikeuksia työllistymisessä ja oltava osa työelämään integroitumista koskevaa lähestymistapaa. Sen on täytettävä seuraavat vaatimukset: * Työnhakijat, jotka ovat ilmoittautuneet tai eivät ole työministeriössä, * sosiaaliminimin edunsaajat (RSA, ASS...) * alle 26-vuotiaat työnhakijat, jotka ovat oikeutettuja paikalliseen virkamatkaan ja jotka ovat olleet koulun ulkopuolella yli vuoden ja enintään 25 % * Primo-hakijat, * gennevillois, jotka ovat saaneet oleskeluluvan mutta ilman etukäteisrekisteröintiä Työnvälityspalvelimeen, * vammaiset työntekijät, * yli 45-vuotiaat* ja yleensä kaikki pysyvästi työmarkkinoilta syrjäytyneet henkilöt (esim. naiset, jotka palaavat työhön lapsensa kasvatuksen jälkeen), työelämän ulkopuolella olevat ja työttömät, jotka ovat rekisteröityneet tai eivät ole rekisteröityneet Pôle Emploiin * Kaupunginpolitiikan mukaiset asuinalueet * Alhainen pätevyys on etusijalla, mutta pätevät tai valmistuneet kansalaiset, joiden työhön palaamisen esteet ovat moninkertaisia, eivät jää pois. * PLIE osallistujien on oltava kotipaikka tai majoitettu kaupungin Gennevilliers. Poikkeuksellisesti ad hoc -elin voi tutkia sellaisen henkilön maahantulon, jolla ei ole kaikkia edellä mainittuja perusteita, jos lääkkeen määrääjä osoittaa PLIE:n tukemisen merkityksen. PLIE:n tuki ymmärretään vain, jos henkilölle on olemassa todellinen polkulogiikka. Etusija annetaan kunnassa asuville pitkäaikaisille työnhakijoille, joiden koulutustaso on V tai sitä alemmalla tasolla. Suunnitelmassa kiinnitetään huomiota yleiskoulutuksen tason IV henkilöihin, joilla ei ole riittäviä ammatillisia taitoja työn vastaanottamiseen, sekä vammaisiin, maahanmuuttajiin ja ikääntyneisiin henkilöihin. Ne jakautuvat ensisijaisesti seuraaviin luokkiin: • Pitkäaikaiset työnhakijat, jotka ovat olleet työttöminä vähintään vuoden, • Allokaatit ja sosiaalisten vähimmäismäärien edunsaajat • maahanmuuttajat, vammaiset henkilöt. Näissä puitteissa toteutetut eri toimet ovat seuraavat: 1 – PLIE 2:n vuotuisen ja monivuotisen ohjelmasuunnittelun valmistelu ja seuranta – Euroopan ESR-rahoituksen koordinointi yhdessä Hauts-de-Seinen eurooppalaisten rahastojen keskinäisestä hallinnoinnista vastaavan yhdistyksen (GMFE 92) kanssa ja tuki PLIE:n ohjelmasuunnittelun toimijoille. 3 – PLIE:n jäsenten reittien operatiivinen koordinointi, toimijoiden seuranta, ohjelmatyön toteuttaminen, toimintatoimistojen toiminnan edistäminen, suunnitelman kirjausten ja tuotosten validointi. 4 – PLIE 5:tä tukevan Gennevilliers Insertion -yhdistyksen hallinto – edustusto departementeissa, alueellisissa ja kansallisissa verkostoissa (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Gennevilliersin kaupungin aloitteesta perustettu PLIE de Gennevilliers -järjestö tukee Gennevilliers Insertion -järjestöä. PLIE:n tavoitteita ja organisaatiota käsitellään yhteisymmärryspöytäkirjassa, joka on uusittu vuodesta 2007 ja jonka ovat allekirjoittaneet Gennevilliersin kaupunki, valtio, Conseil Général des Hauts-de-Seine ja Ile-de-Francen alueneuvosto. Vuosia 2015–2017 koskeva pöytäkirja, joka on vahvistettu PLIE:n ohjauskomiteassa, allekirjoitetaan parhaillaan vuosien 2007–2011 pöytäkirjan jatkotoimena. PLIE:n tavoitteena on alueen hauraimmiksi luokiteltujen henkilöiden kestävä integroituminen työmarkkinoille. PLIE:n jäsenten yksilöllisen tuen suorittavat vuosina 2015–2017 ns. viiterakenteiden kotouttamis- ja työllisyysneuvonantajat: Boutique Club Emploi ja Insertion Space. Uusia kumppanuuksia Gennevilliersin alueella toimivien yhdistysten kanssa ollaan viimeistelemässä, jotta voidaan ymmärtää vuosien 2014–2020 ohjelmasuunnittelun kohderyhmät: erityisesti väkivallan uhreiksi joutuneet naiset, joilla ei ole kiinteää asuntoa.Uusi viittaus kuvataan julkisen tuen asiakirja-aineistossa. Jäsenet osallistuvat järjestelmään sopimusperusteisesti ilman kestoa. Tilanteita on kuitenkin tarkoitus tarkastella uudelleen sen jälkeen, kun ne ovat olleet mukana järjestelmässä 24 kuukauden ajan, mutta ne eivät välttämättä johda irtautumisen toteamiseen (Gennevilliers PLIE:n ohjauskomitean strateginen valinta). PLIE:n yhteisymmärryspöytäkirjan mukaan sosiaalista osallisuutta ja työllisyyttä koskevan paikallisen suunnitelman kattama yleisö eli etusija annetaan henkilöille, jotka ovat pysyvästi työmarkkinoilta syrjäytyneitä, ja yleisemmin kaikille kohderyhmille ESR:n työllisyyttä ja osallisuutta koskevan kansallisen toimintaohjelman 2014–2020 toimintalinjan 3 ”Köyhyyden torjuminen ja osallisuuden edistäminen” mukaisesti. Kohdeyleisön on lähtökohtaisesti kohdattava vaikeuksia työllistymisessä ja oltava osa työelämään integroitumista koskevaa lähestymistapaa. Sen on täytettävä seuraavat vaatimukset: * Työnhakijat, jotka ovat ilmoittautuneet tai eivät ole työministeriössä, * sosiaaliminimin edunsaajat (RSA, ASS...) * alle 26-vuotiaat työnhakijat, jotka ovat oikeutettuja paikalliseen virkamatkaan ja jotka ovat olleet koulun ulkopuolella yli vuoden ja enintään 25 % * Primo-hakijat, * gennevillois, jotka ovat saaneet oleskeluluvan mutta ilman etukäteisrekisteröintiä Työnvälityspalvelimeen, * vammaiset työntekijät, * yli 45-vuotiaat* ja yleensä kaikki pysyvästi työmarkkinoilta syrjäytyneet henkilöt (esim. naiset, jotka palaavat työhön lapsensa kasvatuksen jälkeen), työelämän ulkopuolella olevat ja työttömät, jotka ovat rekisteröityneet tai eivät ole rekisteröityneet Pôle Emploiin * Kaupunginpolitiikan mukaiset asuinalueet * Alhainen pätevyys on etusijalla, mutta pätevät tai valmistuneet kansalaiset, joiden työhön palaamisen esteet ovat moninkertaisia, eivät jää pois. * PLIE osallistujien on oltava kotipaikka tai majoitettu kaupungin Gennevilliers. Poikkeuksellisesti ad hoc -elin voi tutkia sellaisen henkilön maahantulon, jolla ei ole kaikkia edellä mainittuja perusteita, jos lääkkeen määrääjä osoittaa PLIE:n tukemisen merkityksen. PLIE:n tuki ymmärretään vain, jos henkilölle on olemassa todellinen polkulogiikka. Etusija annetaan kunnassa asuville pitkäaikaisille työnhakijoille, joiden koulutustaso on V tai sitä alemmalla tasolla. Suunnitelmassa kiinnitetään huomiota yleiskoulutuksen tason IV henkilöihin, joilla ei ole riittäviä ammatillisia taitoja työn vastaanottamiseen, sekä vammaisiin, maahanmuuttajiin ja ikääntyneisiin henkilöihin. Ne jakautuvat ensisijaisesti seuraaviin luokkiin: • Pitkäaikaiset työnhakijat, jotka ovat olleet työttöminä vähintään vuoden, • Allokaatit ja sosiaalisten vähimmäismäärien edunsaajat • maahanmuuttajat, vammaiset henkilöt. Näissä puitteissa toteutetut eri toimet ovat seuraavat: 1 – PLIE 2:n vuotuisen ja monivuotisen ohjelmasuunnittelun valmistelu ja seuranta – Euroopan ESR-rahoituksen koordinointi yhdessä Hauts-de-Seinen eurooppalaisten rahastojen keskinäisestä hallinnoinnista vastaavan yhdistyksen (GMFE 92) kanssa ja tuki PLIE:n ohjelmasuunnittelun toimijoille. 3 – PLIE:n jäsenten reittien operatiivinen koordinointi, toimijoiden seuranta, ohjelmatyön toteuttaminen, toimintatoimistojen toiminnan edistäminen, suunnitelman kirjausten ja tuotosten validointi. 4 – PLIE 5:tä tukevan Gennevilliers Insertion -yhdistyksen hallinto – edustusto departementeissa, alueellisissa ja kansallisissa verkostoissa (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Gennevilliersin kaupungin aloitteesta perustettu PLIE de Gennevilliers -järjestö tukee Gennevilliers Insertion -järjestöä. PLIE:n tavoitteita ja organisaatiota käsitellään yhteisymmärryspöytäkirjassa, joka on uusittu vuodesta 2007 ja jonka ovat allekirjoittaneet Gennevilliersin kaupunki, valtio, Conseil Général des Hauts-de-Seine ja Ile-de-Francen alueneuvosto. Vuosia 2015–2017 koskeva pöytäkirja, joka on vahvistettu PLIE:n ohjauskomiteassa, allekirjoitetaan parhaillaan vuosien 2007–2011 pöytäkirjan jatkotoimena. PLIE:n tavoitteena on alueen hauraimmiksi luokiteltujen henkilöiden kestävä integroituminen työmarkkinoille. PLIE:n jäsenten yksilöllisen tuen suorittavat vuosina 2015–2017 ns. viiterakenteiden kotouttamis- ja työllisyysneuvonantajat: Boutique Club Emploi ja Insertion Space. Uusia kumppanuuksia Gennevilliersin alueella toimivien yhdistysten kanssa ollaan viimeistelemässä, jotta voidaan ymmärtää vuosien 2014–2020 ohjelmasuunnittelun kohderyhmät: erityisesti väkivallan uhreiksi joutuneet naiset, joilla ei ole kiinteää asuntoa.Uusi viittaus kuvataan julkisen tuen asiakirja-aineistossa. Jäsenet osallistuvat järjestelmään sopimusperusteisesti ilman kestoa. Tilanteita on kuitenkin tarkoitus tarkastella uudelleen sen jälkeen, kun ne ovat olleet mukana järjestelmässä 24 kuukauden ajan, mutta ne eivät välttämättä johda irtautumisen toteamiseen (Gennevilliers PLIE:n ohjauskomitean strateginen valinta). PLIE:n yhteisymmärryspöytäkirjan mukaan sosiaalista osallisuutta ja työllisyyttä koskevan paikallisen suunnitelman kattama yleisö eli etusija annetaan henkilöille, jotka ovat pysyvästi työmarkkinoilta syrjäytyneitä, ja yleisemmin kaikille kohderyhmille ESR:n työllisyyttä ja osallisuutta koskevan kansallisen toimintaohjelman 2014–2020 toimintalinjan 3 ”Köyhyyden torjuminen ja osallisuuden edistäminen” mukaisesti. Kohdeyleisön on lähtökohtaisesti kohdattava vaikeuksia työllistymisessä ja oltava osa työelämään integroitumista koskevaa lähestymistapaa. Sen on täytettävä seuraavat vaatimukset: * Työnhakijat, jotka ovat ilmoittautuneet tai eivät ole työministeriössä, * sosiaaliminimin edunsaajat (RSA, ASS...) * alle 26-vuotiaat työnhakijat, jotka ovat oikeutettuja paikalliseen virkamatkaan ja jotka ovat olleet koulun ulkopuolella yli vuoden ja enintään 25 % * Primo-hakijat, * gennevillois, jotka ovat saaneet oleskeluluvan mutta ilman etukäteisrekisteröintiä Työnvälityspalvelimeen, * vammaiset työntekijät, * yli 45-vuotiaat* ja yleensä kaikki pysyvästi työmarkkinoilta syrjäytyneet henkilöt (esim. naiset, jotka palaavat työhön lapsensa kasvatuksen jälkeen), työelämän ulkopuolella olevat ja työttömät, jotka ovat rekisteröityneet tai eivät ole rekisteröityneet Pôle Emploiin * Kaupunginpolitiikan mukaiset asuinalueet * Alhainen pätevyys on etusijalla, mutta pätevät tai valmistuneet kansalaiset, joiden työhön palaamisen esteet ovat moninkertaisia, eivät jää pois. * PLIE osallistujien on oltava kotipaikka tai majoitettu kaupungin Gennevilliers. Poikkeuksellisesti ad hoc -elin voi tutkia sellaisen henkilön maahantulon, jolla ei ole kaikkia edellä mainittuja perusteita, jos lääkkeen määrääjä osoittaa PLIE:n tukemisen merkityksen. PLIE:n tuki ymmärretään vain, jos henkilölle on olemassa todellinen polkulogiikka. Etusija annetaan kunnassa asuville pitkäaikaisille työnhakijoille, joiden koulutustaso on V tai sitä alemmalla tasolla. Suunnitelmassa kiinnitetään huomiota yleiskoulutuksen tason IV henkilöihin, joilla ei ole riittäviä ammatillisia taitoja työn vastaanottamiseen, sekä vammaisiin, maahanmuuttajiin ja ikääntyneisiin henkilöihin. Ne jakautuvat ensisijaisesti seuraaviin luokkiin: • Pitkäaikaiset työnhakijat, jotka ovat olleet työttöminä vähintään vuoden, • Allokaatit ja sosiaalisten vähimmäismäärien edunsaajat • maahanmuuttajat, vammaiset henkilöt. Näissä puitteissa toteutetut eri toimet ovat seuraavat: 1 – PLIE 2:n vuotuisen ja monivuotisen ohjelmasuunnittelun valmistelu ja seuranta – Euroopan ESR-rahoituksen koordinointi yhdessä Hauts-de-Seinen eurooppalaisten rahastojen keskinäisestä hallinnoinnista vastaavan yhdistyksen (GMFE 92) kanssa ja tuki PLIE:n ohjelmasuunnittelun toimijoille. 3 – PLIE:n jäsenten reittien operatiivinen koordinointi, toimijoiden seuranta, ohjelmatyön toteuttaminen, toimintatoimistojen toiminnan edistäminen, suunnitelman kirjausten ja tuotosten validointi. 4 – PLIE 5:tä tukevan Gennevilliers Insertion -yhdistyksen hallinto – edustusto departementeissa, alueellisissa ja kansallisissa verkostoissa (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Utworzona z inicjatywy miasta Gennevilliers, PLIE de Gennevilliers jest wspierana przez stowarzyszenie Gennevilliers Insertion. Cele i organizacja PLIE są przedmiotem protokołu ustaleń odnowionego od 2007 r. i podpisanego przez miasto Gennevilliers, państwo, Conseil Général des Hauts-de-Seine i radę regionu Ile-de-France. Protokół z lat 2015-2017, zatwierdzony przez Komitet Sterujący PLIE, jest obecnie podpisywany w następstwie protokołu z lat 2007-2011. Celem PLIE jest trwała integracja na rynku pracy osób uznanych za najbardziej wrażliwe na tym terytorium. Zindywidualizowane wsparcie „członków PLIE” realizowane jest w latach 2015-2017 przez doradców ds. integracji i zatrudnienia tzw. struktur referencyjnych: Boutique Club Emploi i Insertion Space. Finalizowane są nowe partnerstwa ze stowarzyszeniami na terytorium Gennevilliers w celu zrozumienia docelowych odbiorców programowania na lata 2014-2020: kobiety będące ofiarami przemocy, w szczególności bez stałych domów.Nowe odniesienie zostanie opisane w dokumentacji dotyczącej wsparcia publicznego. Członkowie uczestniczą w programie na podstawie umowy, bez ograniczeń czasowych. Przegląd sytuacji przewiduje się jednak po 24 miesiącach obecności w programie, niekoniecznie prowadząc do ustalenia wyjścia (strategiczny wybór komitetu sterującego Gennevilliers PLIE). Zgodnie z protokołem ustaleń PLIE opinia publiczna objęta lokalnym planem na rzecz włączenia społecznego i zatrudnienia, tj.: pierwszeństwo przyznaje się osobom trwale wykluczonym z rynku pracy, a w szerszym ujęciu wszystkim grupom docelowym w ramach osi 3 krajowego programu operacyjnego EFS na rzecz zatrudnienia i włączenia społecznego na lata 2014-2020 (EFS PON) zatytułowanej „Zwalczanie ubóstwa i promowanie włączenia społecznego”. Grupa docelowa musi co do zasady napotykać trudności w dostępie do zatrudnienia i być częścią podejścia do integracji zawodowej. Musi spełniać następujące kryteria: * Osoby poszukujące pracy zarejestrowane lub nie w Departamencie Zatrudnienia, * beneficjenci minimów socjalnych (RSA, ASS...) * osoby poszukujące pracy poniżej 26 roku życia kwalifikujące się do misji lokalnej, które nie były objęte systemem szkolnym od ponad roku do maksymalnie 25 % * osoby ubiegające się o wizę Primo, * gennevillois, które uzyskały zezwolenie na pobyt, ale bez wcześniejszej rejestracji na Polaku Pracy, * Pracownicy niepełnosprawni, * osoby starsze powyżej 45 roku życia * i ogólnie każda osoba trwale wykluczona z rynku pracy (np. kobiety powracające do pracy po wychowaniu dzieci), osoby nieaktywne zawodowo i bezrobotne zarejestrowane lub niezarejestrowane w Pôle Emploi * Mieszkańcy dzielnic wynikających z polityki miejskiej * Niskie poziomy kwalifikacji będą miały wysoki priorytet, ale osoby posiadające kwalifikacje lub absolwentów, których przeszkody w powrocie do pracy są wielokrotne, nie zostaną wykluczone. * Uczestnicy PLIE muszą mieć miejsce zamieszkania lub zakwaterowanie w mieście Gennevilliers. W drodze wyjątku wpis osoby, która nie posiada wszystkich powyższych kryteriów, może zostać zbadany przez organ ad hoc, jeżeli zasadność wsparcia ze strony PLIE zostanie wykazana przez lekarza przepisującego. Wsparcie PLIE jest rozumiane tylko wtedy, gdy istnieje prawdziwa logika ścieżki dla danej osoby. Priorytetowo traktowane będą osoby długotrwale poszukujące pracy zamieszkałe w gminie, których poziom wykształcenia będzie niższy lub niższy od poziomu V. W planie poświęcono uwagę osobom na poziomie IV szkolenia ogólnego, które nie posiadają wystarczających umiejętności zawodowych do podjęcia pracy, a także osobom niepełnosprawnym, migrantom i osobom starszym. Będą one należeć przede wszystkim do następujących kategorii: • Osoby długotrwale poszukujące pracy, które były bezrobotne przez rok lub dłużej, • Przyjęci i beneficjenci minimum socjalnego • Migranci, Osoby niepełnosprawne. Różne działania prowadzone w tych ramach są następujące: 1 – Przygotowanie i monitorowanie rocznego i wieloletniego programowania PLIE 2 – Koordynacja finansowania z EFS w powiązaniu ze Stowarzyszeniem na rzecz Wzajemnego Zarządzania Funduszami Europejskimi Hauts-de-Seine (GMFE 92) oraz wsparcie dla podmiotów realizujących programowanie PLIE. 3 – Koordynacja operacyjna ścieżek członków PLIE, monitorowanie operatorów, realizacja programowania, animacja biur operacyjnych zatwierdzających wpisy i wyniki Planu. 4 – Zarządzanie stowarzyszeniem Gennevilliers Insertion struktura wspierająca PLIE 5 – Reprezentacja w sieciach departamentalnych, regionalnych i krajowych (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Utworzona z inicjatywy miasta Gennevilliers, PLIE de Gennevilliers jest wspierana przez stowarzyszenie Gennevilliers Insertion. Cele i organizacja PLIE są przedmiotem protokołu ustaleń odnowionego od 2007 r. i podpisanego przez miasto Gennevilliers, państwo, Conseil Général des Hauts-de-Seine i radę regionu Ile-de-France. Protokół z lat 2015-2017, zatwierdzony przez Komitet Sterujący PLIE, jest obecnie podpisywany w następstwie protokołu z lat 2007-2011. Celem PLIE jest trwała integracja na rynku pracy osób uznanych za najbardziej wrażliwe na tym terytorium. Zindywidualizowane wsparcie „członków PLIE” realizowane jest w latach 2015-2017 przez doradców ds. integracji i zatrudnienia tzw. struktur referencyjnych: Boutique Club Emploi i Insertion Space. Finalizowane są nowe partnerstwa ze stowarzyszeniami na terytorium Gennevilliers w celu zrozumienia docelowych odbiorców programowania na lata 2014-2020: kobiety będące ofiarami przemocy, w szczególności bez stałych domów.Nowe odniesienie zostanie opisane w dokumentacji dotyczącej wsparcia publicznego. Członkowie uczestniczą w programie na podstawie umowy, bez ograniczeń czasowych. Przegląd sytuacji przewiduje się jednak po 24 miesiącach obecności w programie, niekoniecznie prowadząc do ustalenia wyjścia (strategiczny wybór komitetu sterującego Gennevilliers PLIE). Zgodnie z protokołem ustaleń PLIE opinia publiczna objęta lokalnym planem na rzecz włączenia społecznego i zatrudnienia, tj.: pierwszeństwo przyznaje się osobom trwale wykluczonym z rynku pracy, a w szerszym ujęciu wszystkim grupom docelowym w ramach osi 3 krajowego programu operacyjnego EFS na rzecz zatrudnienia i włączenia społecznego na lata 2014-2020 (EFS PON) zatytułowanej „Zwalczanie ubóstwa i promowanie włączenia społecznego”. Grupa docelowa musi co do zasady napotykać trudności w dostępie do zatrudnienia i być częścią podejścia do integracji zawodowej. Musi spełniać następujące kryteria: * Osoby poszukujące pracy zarejestrowane lub nie w Departamencie Zatrudnienia, * beneficjenci minimów socjalnych (RSA, ASS...) * osoby poszukujące pracy poniżej 26 roku życia kwalifikujące się do misji lokalnej, które nie były objęte systemem szkolnym od ponad roku do maksymalnie 25 % * osoby ubiegające się o wizę Primo, * gennevillois, które uzyskały zezwolenie na pobyt, ale bez wcześniejszej rejestracji na Polaku Pracy, * Pracownicy niepełnosprawni, * osoby starsze powyżej 45 roku życia * i ogólnie każda osoba trwale wykluczona z rynku pracy (np. kobiety powracające do pracy po wychowaniu dzieci), osoby nieaktywne zawodowo i bezrobotne zarejestrowane lub niezarejestrowane w Pôle Emploi * Mieszkańcy dzielnic wynikających z polityki miejskiej * Niskie poziomy kwalifikacji będą miały wysoki priorytet, ale osoby posiadające kwalifikacje lub absolwentów, których przeszkody w powrocie do pracy są wielokrotne, nie zostaną wykluczone. * Uczestnicy PLIE muszą mieć miejsce zamieszkania lub zakwaterowanie w mieście Gennevilliers. W drodze wyjątku wpis osoby, która nie posiada wszystkich powyższych kryteriów, może zostać zbadany przez organ ad hoc, jeżeli zasadność wsparcia ze strony PLIE zostanie wykazana przez lekarza przepisującego. Wsparcie PLIE jest rozumiane tylko wtedy, gdy istnieje prawdziwa logika ścieżki dla danej osoby. Priorytetowo traktowane będą osoby długotrwale poszukujące pracy zamieszkałe w gminie, których poziom wykształcenia będzie niższy lub niższy od poziomu V. W planie poświęcono uwagę osobom na poziomie IV szkolenia ogólnego, które nie posiadają wystarczających umiejętności zawodowych do podjęcia pracy, a także osobom niepełnosprawnym, migrantom i osobom starszym. Będą one należeć przede wszystkim do następujących kategorii: • Osoby długotrwale poszukujące pracy, które były bezrobotne przez rok lub dłużej, • Przyjęci i beneficjenci minimum socjalnego • Migranci, Osoby niepełnosprawne. Różne działania prowadzone w tych ramach są następujące: 1 – Przygotowanie i monitorowanie rocznego i wieloletniego programowania PLIE 2 – Koordynacja finansowania z EFS w powiązaniu ze Stowarzyszeniem na rzecz Wzajemnego Zarządzania Funduszami Europejskimi Hauts-de-Seine (GMFE 92) oraz wsparcie dla podmiotów realizujących programowanie PLIE. 3 – Koordynacja operacyjna ścieżek członków PLIE, monitorowanie operatorów, realizacja programowania, animacja biur operacyjnych zatwierdzających wpisy i wyniki Planu. 4 – Zarządzanie stowarzyszeniem Gennevilliers Insertion struktura wspierająca PLIE 5 – Reprezentacja w sieciach departamentalnych, regionalnych i krajowych (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Utworzona z inicjatywy miasta Gennevilliers, PLIE de Gennevilliers jest wspierana przez stowarzyszenie Gennevilliers Insertion. Cele i organizacja PLIE są przedmiotem protokołu ustaleń odnowionego od 2007 r. i podpisanego przez miasto Gennevilliers, państwo, Conseil Général des Hauts-de-Seine i radę regionu Ile-de-France. Protokół z lat 2015-2017, zatwierdzony przez Komitet Sterujący PLIE, jest obecnie podpisywany w następstwie protokołu z lat 2007-2011. Celem PLIE jest trwała integracja na rynku pracy osób uznanych za najbardziej wrażliwe na tym terytorium. Zindywidualizowane wsparcie „członków PLIE” realizowane jest w latach 2015-2017 przez doradców ds. integracji i zatrudnienia tzw. struktur referencyjnych: Boutique Club Emploi i Insertion Space. Finalizowane są nowe partnerstwa ze stowarzyszeniami na terytorium Gennevilliers w celu zrozumienia docelowych odbiorców programowania na lata 2014-2020: kobiety będące ofiarami przemocy, w szczególności bez stałych domów.Nowe odniesienie zostanie opisane w dokumentacji dotyczącej wsparcia publicznego. Członkowie uczestniczą w programie na podstawie umowy, bez ograniczeń czasowych. Przegląd sytuacji przewiduje się jednak po 24 miesiącach obecności w programie, niekoniecznie prowadząc do ustalenia wyjścia (strategiczny wybór komitetu sterującego Gennevilliers PLIE). Zgodnie z protokołem ustaleń PLIE opinia publiczna objęta lokalnym planem na rzecz włączenia społecznego i zatrudnienia, tj.: pierwszeństwo przyznaje się osobom trwale wykluczonym z rynku pracy, a w szerszym ujęciu wszystkim grupom docelowym w ramach osi 3 krajowego programu operacyjnego EFS na rzecz zatrudnienia i włączenia społecznego na lata 2014-2020 (EFS PON) zatytułowanej „Zwalczanie ubóstwa i promowanie włączenia społecznego”. Grupa docelowa musi co do zasady napotykać trudności w dostępie do zatrudnienia i być częścią podejścia do integracji zawodowej. Musi spełniać następujące kryteria: * Osoby poszukujące pracy zarejestrowane lub nie w Departamencie Zatrudnienia, * beneficjenci minimów socjalnych (RSA, ASS...) * osoby poszukujące pracy poniżej 26 roku życia kwalifikujące się do misji lokalnej, które nie były objęte systemem szkolnym od ponad roku do maksymalnie 25 % * osoby ubiegające się o wizę Primo, * gennevillois, które uzyskały zezwolenie na pobyt, ale bez wcześniejszej rejestracji na Polaku Pracy, * Pracownicy niepełnosprawni, * osoby starsze powyżej 45 roku życia * i ogólnie każda osoba trwale wykluczona z rynku pracy (np. kobiety powracające do pracy po wychowaniu dzieci), osoby nieaktywne zawodowo i bezrobotne zarejestrowane lub niezarejestrowane w Pôle Emploi * Mieszkańcy dzielnic wynikających z polityki miejskiej * Niskie poziomy kwalifikacji będą miały wysoki priorytet, ale osoby posiadające kwalifikacje lub absolwentów, których przeszkody w powrocie do pracy są wielokrotne, nie zostaną wykluczone. * Uczestnicy PLIE muszą mieć miejsce zamieszkania lub zakwaterowanie w mieście Gennevilliers. W drodze wyjątku wpis osoby, która nie posiada wszystkich powyższych kryteriów, może zostać zbadany przez organ ad hoc, jeżeli zasadność wsparcia ze strony PLIE zostanie wykazana przez lekarza przepisującego. Wsparcie PLIE jest rozumiane tylko wtedy, gdy istnieje prawdziwa logika ścieżki dla danej osoby. Priorytetowo traktowane będą osoby długotrwale poszukujące pracy zamieszkałe w gminie, których poziom wykształcenia będzie niższy lub niższy od poziomu V. W planie poświęcono uwagę osobom na poziomie IV szkolenia ogólnego, które nie posiadają wystarczających umiejętności zawodowych do podjęcia pracy, a także osobom niepełnosprawnym, migrantom i osobom starszym. Będą one należeć przede wszystkim do następujących kategorii: • Osoby długotrwale poszukujące pracy, które były bezrobotne przez rok lub dłużej, • Przyjęci i beneficjenci minimum socjalnego • Migranci, Osoby niepełnosprawne. Różne działania prowadzone w tych ramach są następujące: 1 – Przygotowanie i monitorowanie rocznego i wieloletniego programowania PLIE 2 – Koordynacja finansowania z EFS w powiązaniu ze Stowarzyszeniem na rzecz Wzajemnego Zarządzania Funduszami Europejskimi Hauts-de-Seine (GMFE 92) oraz wsparcie dla podmiotów realizujących programowanie PLIE. 3 – Koordynacja operacyjna ścieżek członków PLIE, monitorowanie operatorów, realizacja programowania, animacja biur operacyjnych zatwierdzających wpisy i wyniki Planu. 4 – Zarządzanie stowarzyszeniem Gennevilliers Insertion struktura wspierająca PLIE 5 – Reprezentacja w sieciach departamentalnych, regionalnych i krajowych (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A Gennevilliers város kezdeményezésére létrehozott PLIE de Gennevilliers-t a Gennevilliers Insertion egyesület támogatja. A PLIE célkitűzései és szervezete a 2007 óta megújított és Gennevilliers városa, az állam, a Conseil Général des Hauts-de-Seine és Ile-de-France regionális tanácsa által aláírt egyetértési megállapodás tárgyát képezi. A PLIE irányítóbizottsága által jóváhagyott 2015–2017-es jegyzőkönyv aláírására jelenleg is sor kerül, a 2007–2011-es jegyzőkönyvet követően. A PLIE célja, hogy fenntartható munkaerő-piaci integrációt biztosítson a területen a legsérülékenyebbnek ítélt személyek számára. A „PLIE-tagok” személyre szabott támogatását a 2015–2017 közötti időszakban az úgynevezett referenciastruktúrák integrációs és foglalkoztatási tanácsadói végzik: a Boutique Club Emploi és az Insertion Space. Folyamatban van a Gennevilliers területén működő egyesületekkel való új partnerségek véglegesítése annak érdekében, hogy megértsük a 2014–2020-as programozás célközönségét: az erőszak áldozatává vált és különösen az otthon nélküli nők. Ezt az új hivatkozást a köztámogatásról szóló dosszié fogja ismertetni. A tagok szerződésben vesznek részt a rendszerben, az időtartam korlátozása nélkül. A helyzet felülvizsgálatát azonban a programban való részvétel 24 hónapját követően tervezik, anélkül, hogy szükségképpen kilépési megállapításhoz vezetne (a Gennevilliers PLIE irányítóbizottságának stratégiai választása). A PLIE egyetértési megállapodása szerint a helyi integrációs és foglalkoztatási terv hatálya alá tartozó nyilvánosság, azaz: az ESZA „A szegénység elleni küzdelem és a befogadás előmozdítása” című, 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó nemzeti foglalkoztatási és társadalmi befogadási operatív programjának (ESZA PON) 3. tengelye keretében elsőbbséget élveznek azok a személyek, akik tartósan kiszorultak a munkaerőpiacról, és tágabb értelemben véve valamennyi célközönségnek. A célközönségnek elvben nehézségekbe kell ütköznie a foglalkoztatáshoz való hozzáférés terén, és részt kell vennie a foglalkoztatási integráció megközelítésében. Meg kell felelnie a következő kritériumoknak: * A foglalkoztatási osztályon regisztrált álláskeresők, * a szociális minimumok kedvezményezettjei (RSA, ASS...) * 26 évesnél fiatalabb álláskeresők, akik több mint egy éve tartózkodnak az iskolarendszerből, de legfeljebb 25% * Primo kérelmezők, * gennevillois, akik tartózkodási engedélyt kaptak, de a foglalkoztatási pólusba való előzetes regisztráció nélkül, * fogyatékkal élő munkavállalók, * 45 év felettiek, * és általában minden olyan személy, aki tartósan kiszorult a munkaerőpiacról (pl. a gyermekük felnevelése után munkába visszatérő nők), a Pôle Emploiban regisztrált vagy nyilvántartásba nem vett inaktív és munkanélküliek * A várospolitikából eredő lakónegyedek lakosai * Az alacsony képzettségi szint kiemelt fontosságú, de képesítéssel rendelkező vagy felsőfokú végzettséggel rendelkező nyilvános személyek, akiknek a munkába való visszatérésének akadályai többszörösek, nem zárhatók ki. * A PLIE résztvevőknek Gennevilliers városában kell lakniuk vagy elszállásolniuk. Kivételes esetben az ad hoc szerv megvizsgálhatja az olyan személy belépését, aki nem felel meg az összes fenti kritériumnak, amennyiben a gyógyszert felíró személy bizonyítja a PLIE általi támogatás relevanciáját. A PLIE támogatását csak akkor értjük, ha a személy számára valódi útlogika van. Elsőbbséget élveznek azok a hosszú távú álláskeresők, akik az önkormányzat területén tartózkodnak, és akik képzése az V. szinten vagy az alatt lesz. A terv figyelmet fordít a IV. szintű általános képzés azon tagjaira, akik nem rendelkeznek elegendő szakmai készségekkel ahhoz, hogy munkát vállaljanak, valamint a fogyatékossággal élő személyekre, a migránsokra és az idősekre. Ezek elsősorban a következő kategóriákba fognak tartozni: • Hosszú távú álláskeresők, akik legalább egy éve munkanélküliek, • szociális minimumok kiosztása és kedvezményezettjei • Migránsok, fogyatékossággal élő személyek. Az ebben a keretben végrehajtott különböző intézkedések a következők: 1 – A PLIE 2 éves és többéves programozásának előkészítése és nyomon követése – Az európai ESZA-finanszírozás összehangolása a Hauts-de-Seine Európai Alapjainak Kölcsönös Irányításáért Egyesülettel (GMFE 92), valamint a PLIE programozásában részt vevő szereplők támogatása. 3 – A PLIE-tagok útvonalainak operatív koordinálása, az üzemeltetők figyelemmel kísérése, a programozás végrehajtása, a tervbejegyzéseket és outputokat hitelesítő operatív irodák animációja. 4 – A Gennevilliers Egyesület irányítása a PLIE 5 – Képviselet a megyei, regionális és nemzeti hálózatokban (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A Gennevilliers város kezdeményezésére létrehozott PLIE de Gennevilliers-t a Gennevilliers Insertion egyesület támogatja. A PLIE célkitűzései és szervezete a 2007 óta megújított és Gennevilliers városa, az állam, a Conseil Général des Hauts-de-Seine és Ile-de-France regionális tanácsa által aláírt egyetértési megállapodás tárgyát képezi. A PLIE irányítóbizottsága által jóváhagyott 2015–2017-es jegyzőkönyv aláírására jelenleg is sor kerül, a 2007–2011-es jegyzőkönyvet követően. A PLIE célja, hogy fenntartható munkaerő-piaci integrációt biztosítson a területen a legsérülékenyebbnek ítélt személyek számára. A „PLIE-tagok” személyre szabott támogatását a 2015–2017 közötti időszakban az úgynevezett referenciastruktúrák integrációs és foglalkoztatási tanácsadói végzik: a Boutique Club Emploi és az Insertion Space. Folyamatban van a Gennevilliers területén működő egyesületekkel való új partnerségek véglegesítése annak érdekében, hogy megértsük a 2014–2020-as programozás célközönségét: az erőszak áldozatává vált és különösen az otthon nélküli nők. Ezt az új hivatkozást a köztámogatásról szóló dosszié fogja ismertetni. A tagok szerződésben vesznek részt a rendszerben, az időtartam korlátozása nélkül. A helyzet felülvizsgálatát azonban a programban való részvétel 24 hónapját követően tervezik, anélkül, hogy szükségképpen kilépési megállapításhoz vezetne (a Gennevilliers PLIE irányítóbizottságának stratégiai választása). A PLIE egyetértési megállapodása szerint a helyi integrációs és foglalkoztatási terv hatálya alá tartozó nyilvánosság, azaz: az ESZA „A szegénység elleni küzdelem és a befogadás előmozdítása” című, 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó nemzeti foglalkoztatási és társadalmi befogadási operatív programjának (ESZA PON) 3. tengelye keretében elsőbbséget élveznek azok a személyek, akik tartósan kiszorultak a munkaerőpiacról, és tágabb értelemben véve valamennyi célközönségnek. A célközönségnek elvben nehézségekbe kell ütköznie a foglalkoztatáshoz való hozzáférés terén, és részt kell vennie a foglalkoztatási integráció megközelítésében. Meg kell felelnie a következő kritériumoknak: * A foglalkoztatási osztályon regisztrált álláskeresők, * a szociális minimumok kedvezményezettjei (RSA, ASS...) * 26 évesnél fiatalabb álláskeresők, akik több mint egy éve tartózkodnak az iskolarendszerből, de legfeljebb 25% * Primo kérelmezők, * gennevillois, akik tartózkodási engedélyt kaptak, de a foglalkoztatási pólusba való előzetes regisztráció nélkül, * fogyatékkal élő munkavállalók, * 45 év felettiek, * és általában minden olyan személy, aki tartósan kiszorult a munkaerőpiacról (pl. a gyermekük felnevelése után munkába visszatérő nők), a Pôle Emploiban regisztrált vagy nyilvántartásba nem vett inaktív és munkanélküliek * A várospolitikából eredő lakónegyedek lakosai * Az alacsony képzettségi szint kiemelt fontosságú, de képesítéssel rendelkező vagy felsőfokú végzettséggel rendelkező nyilvános személyek, akiknek a munkába való visszatérésének akadályai többszörösek, nem zárhatók ki. * A PLIE résztvevőknek Gennevilliers városában kell lakniuk vagy elszállásolniuk. Kivételes esetben az ad hoc szerv megvizsgálhatja az olyan személy belépését, aki nem felel meg az összes fenti kritériumnak, amennyiben a gyógyszert felíró személy bizonyítja a PLIE általi támogatás relevanciáját. A PLIE támogatását csak akkor értjük, ha a személy számára valódi útlogika van. Elsőbbséget élveznek azok a hosszú távú álláskeresők, akik az önkormányzat területén tartózkodnak, és akik képzése az V. szinten vagy az alatt lesz. A terv figyelmet fordít a IV. szintű általános képzés azon tagjaira, akik nem rendelkeznek elegendő szakmai készségekkel ahhoz, hogy munkát vállaljanak, valamint a fogyatékossággal élő személyekre, a migránsokra és az idősekre. Ezek elsősorban a következő kategóriákba fognak tartozni: • Hosszú távú álláskeresők, akik legalább egy éve munkanélküliek, • szociális minimumok kiosztása és kedvezményezettjei • Migránsok, fogyatékossággal élő személyek. Az ebben a keretben végrehajtott különböző intézkedések a következők: 1 – A PLIE 2 éves és többéves programozásának előkészítése és nyomon követése – Az európai ESZA-finanszírozás összehangolása a Hauts-de-Seine Európai Alapjainak Kölcsönös Irányításáért Egyesülettel (GMFE 92), valamint a PLIE programozásában részt vevő szereplők támogatása. 3 – A PLIE-tagok útvonalainak operatív koordinálása, az üzemeltetők figyelemmel kísérése, a programozás végrehajtása, a tervbejegyzéseket és outputokat hitelesítő operatív irodák animációja. 4 – A Gennevilliers Egyesület irányítása a PLIE 5 – Képviselet a megyei, regionális és nemzeti hálózatokban (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A Gennevilliers város kezdeményezésére létrehozott PLIE de Gennevilliers-t a Gennevilliers Insertion egyesület támogatja. A PLIE célkitűzései és szervezete a 2007 óta megújított és Gennevilliers városa, az állam, a Conseil Général des Hauts-de-Seine és Ile-de-France regionális tanácsa által aláírt egyetértési megállapodás tárgyát képezi. A PLIE irányítóbizottsága által jóváhagyott 2015–2017-es jegyzőkönyv aláírására jelenleg is sor kerül, a 2007–2011-es jegyzőkönyvet követően. A PLIE célja, hogy fenntartható munkaerő-piaci integrációt biztosítson a területen a legsérülékenyebbnek ítélt személyek számára. A „PLIE-tagok” személyre szabott támogatását a 2015–2017 közötti időszakban az úgynevezett referenciastruktúrák integrációs és foglalkoztatási tanácsadói végzik: a Boutique Club Emploi és az Insertion Space. Folyamatban van a Gennevilliers területén működő egyesületekkel való új partnerségek véglegesítése annak érdekében, hogy megértsük a 2014–2020-as programozás célközönségét: az erőszak áldozatává vált és különösen az otthon nélküli nők. Ezt az új hivatkozást a köztámogatásról szóló dosszié fogja ismertetni. A tagok szerződésben vesznek részt a rendszerben, az időtartam korlátozása nélkül. A helyzet felülvizsgálatát azonban a programban való részvétel 24 hónapját követően tervezik, anélkül, hogy szükségképpen kilépési megállapításhoz vezetne (a Gennevilliers PLIE irányítóbizottságának stratégiai választása). A PLIE egyetértési megállapodása szerint a helyi integrációs és foglalkoztatási terv hatálya alá tartozó nyilvánosság, azaz: az ESZA „A szegénység elleni küzdelem és a befogadás előmozdítása” című, 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó nemzeti foglalkoztatási és társadalmi befogadási operatív programjának (ESZA PON) 3. tengelye keretében elsőbbséget élveznek azok a személyek, akik tartósan kiszorultak a munkaerőpiacról, és tágabb értelemben véve valamennyi célközönségnek. A célközönségnek elvben nehézségekbe kell ütköznie a foglalkoztatáshoz való hozzáférés terén, és részt kell vennie a foglalkoztatási integráció megközelítésében. Meg kell felelnie a következő kritériumoknak: * A foglalkoztatási osztályon regisztrált álláskeresők, * a szociális minimumok kedvezményezettjei (RSA, ASS...) * 26 évesnél fiatalabb álláskeresők, akik több mint egy éve tartózkodnak az iskolarendszerből, de legfeljebb 25% * Primo kérelmezők, * gennevillois, akik tartózkodási engedélyt kaptak, de a foglalkoztatási pólusba való előzetes regisztráció nélkül, * fogyatékkal élő munkavállalók, * 45 év felettiek, * és általában minden olyan személy, aki tartósan kiszorult a munkaerőpiacról (pl. a gyermekük felnevelése után munkába visszatérő nők), a Pôle Emploiban regisztrált vagy nyilvántartásba nem vett inaktív és munkanélküliek * A várospolitikából eredő lakónegyedek lakosai * Az alacsony képzettségi szint kiemelt fontosságú, de képesítéssel rendelkező vagy felsőfokú végzettséggel rendelkező nyilvános személyek, akiknek a munkába való visszatérésének akadályai többszörösek, nem zárhatók ki. * A PLIE résztvevőknek Gennevilliers városában kell lakniuk vagy elszállásolniuk. Kivételes esetben az ad hoc szerv megvizsgálhatja az olyan személy belépését, aki nem felel meg az összes fenti kritériumnak, amennyiben a gyógyszert felíró személy bizonyítja a PLIE általi támogatás relevanciáját. A PLIE támogatását csak akkor értjük, ha a személy számára valódi útlogika van. Elsőbbséget élveznek azok a hosszú távú álláskeresők, akik az önkormányzat területén tartózkodnak, és akik képzése az V. szinten vagy az alatt lesz. A terv figyelmet fordít a IV. szintű általános képzés azon tagjaira, akik nem rendelkeznek elegendő szakmai készségekkel ahhoz, hogy munkát vállaljanak, valamint a fogyatékossággal élő személyekre, a migránsokra és az idősekre. Ezek elsősorban a következő kategóriákba fognak tartozni: • Hosszú távú álláskeresők, akik legalább egy éve munkanélküliek, • szociális minimumok kiosztása és kedvezményezettjei • Migránsok, fogyatékossággal élő személyek. Az ebben a keretben végrehajtott különböző intézkedések a következők: 1 – A PLIE 2 éves és többéves programozásának előkészítése és nyomon követése – Az európai ESZA-finanszírozás összehangolása a Hauts-de-Seine Európai Alapjainak Kölcsönös Irányításáért Egyesülettel (GMFE 92), valamint a PLIE programozásában részt vevő szereplők támogatása. 3 – A PLIE-tagok útvonalainak operatív koordinálása, az üzemeltetők figyelemmel kísérése, a programozás végrehajtása, a tervbejegyzéseket és outputokat hitelesítő operatív irodák animációja. 4 – A Gennevilliers Egyesület irányítása a PLIE 5 – Képviselet a megyei, regionális és nemzeti hálózatokban (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Společnost PLIE de Gennevilliers, která byla založena z podnětu města Gennevilliers, je podporována sdružením Gennevilliers Insertion. Cíle a organizace PLIE jsou předmětem memoranda o porozumění obnoveného od roku 2007 a podepsaného městem Gennevilliers, státem, Conseil Général des Hauts-de-Seine a regionální radou Ile-de-France. Protokol na období 2015–2017, potvrzený řídícím výborem PLIE, se v současné době podepisuje v návaznosti na protokol z let 2007–2011. Cílem PLIE je udržitelné začlenění osob, které byly označeny za nejzranitelnější na daném území, na trh práce. Individualizovanou podporu „členů PLIE“ v období 2015–2017 zajišťují poradci pro integraci a zaměstnanost tzv. referenčních struktur: Boutique Club Emploi a Insertion Space. Dokončují se nová partnerství se sdruženími na území Gennevilliers s cílem porozumět cílovým skupinám programů na období 2014–2020: ženy, které se staly oběťmi násilí, a zejména bez pevných domovů.Tento nový odkaz bude popsán v dokumentaci veřejné podpory. Členové jsou smluvně zapojeni do systému a bez omezení na dobu trvání. Přezkum těchto situací se však předpokládá po 24 měsících přítomnosti v systému, aniž by nutně vedlo ke zjištění východiska (strategická volba řídícího výboru společnosti Gennevilliers PLIE). Podle memoranda o porozumění PLIE veřejnost, na kterou se vztahuje místní plán pro začleňování a zaměstnanost, tj.: prioritu mají lidé, kteří jsou trvale vyloučeni z trhu práce, a obecněji všem cílovým skupinám v rámci osy 3 národního operačního programu ESF pro zaměstnanost a sociální začleňování na období 2014–2020 (ESF PON) nazvaného „Boj proti chudobě a podpora začleňování“. Cílová skupina se musí v zásadě potýkat s obtížemi při přístupu k zaměstnání a musí být součástí přístupu k integraci do zaměstnání. Musí splňovat tato kritéria: * Uchazeči o zaměstnání registrovaní či nikoli na odboru práce, * příjemci sociálních minim (RSA, ASS...) * uchazeči o zaměstnání mladší 26 let, kteří jsou způsobilí pro místní misi a kteří byli mimo školní systém po dobu delší než jeden rok až do maximální výše 25 % * žadatelé Primo, * gennevillois, kteří získali povolení k pobytu, avšak bez předchozí registrace na pracovním pólu, * zdravotně postižení pracovníci, * senioři starší 45 let a obecně každá osoba trvale vyloučená z trhu práce (např. ženy, které se vrátily do zaměstnání po vychování svých dětí), neaktivní a nezaměstnaní registrovaní nebo neregistrovaní v Pôle Emploi * Obyvatelé čtvrtí vyplývající z městské politiky * Nízká úroveň kvalifikace bude vysoká priorita, ale kvalifikovaná nebo absolventská veřejnost, jejíž překážky návratu do práce jsou více, nebudou vyloučeny. * Účastníci PLIE musí mít bydliště nebo ubytování ve městě Gennevilliers. Výjimečně může být zápis osoby, která nemá všechna výše uvedená kritéria, přezkoumán orgánem ad hoc, pokud předepisující lékař prokáže relevanci podpory ze strany PLIE. Podpora PLIE je chápána pouze v případě, že pro osobu existuje skutečná logika cesty. Přednost budou mít dlouhodobější uchazeči o zaměstnání s bydlištěm v obci, jejichž úroveň odborné přípravy bude na úrovni V nebo pod ní. Plán bude věnovat pozornost osobám na úrovni IV obecného vzdělávání, které nemají dostatečné odborné dovednosti k přijetí zaměstnání, jakož i osobám se zdravotním postižením, migrantům a seniorům. Budou spadat především do následujících kategorií: • Dlouhodobější uchazeči o zaměstnání, kteří jsou nezaměstnaní po dobu jednoho roku nebo déle, • Přidělují a požívají sociálních minima • migranti, osoby se zdravotním postižením. Různé činnosti prováděné v tomto rámci jsou následující: 1 – Příprava a monitorování ročního a víceletého plánování programu PLIE 2 – Koordinace financování z Evropského sociálního fondu ve spojení s Asociací pro vzájemné řízení evropských fondů Hauts-de-Seine (GMFE 92) a podpora provozovatelů programování PLIE. 3 – Provozní koordinace cest členů PLIE, monitorování provozovatelů, provádění programování, animace provozních kanceláří ověřujících zápisy a výstupy Plánu. 4 – Správa sdružení Gennevilliers Insertion structure podporující PLIE 5 – Zastoupení v resortních, regionálních a národních sítích (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Společnost PLIE de Gennevilliers, která byla založena z podnětu města Gennevilliers, je podporována sdružením Gennevilliers Insertion. Cíle a organizace PLIE jsou předmětem memoranda o porozumění obnoveného od roku 2007 a podepsaného městem Gennevilliers, státem, Conseil Général des Hauts-de-Seine a regionální radou Ile-de-France. Protokol na období 2015–2017, potvrzený řídícím výborem PLIE, se v současné době podepisuje v návaznosti na protokol z let 2007–2011. Cílem PLIE je udržitelné začlenění osob, které byly označeny za nejzranitelnější na daném území, na trh práce. Individualizovanou podporu „členů PLIE“ v období 2015–2017 zajišťují poradci pro integraci a zaměstnanost tzv. referenčních struktur: Boutique Club Emploi a Insertion Space. Dokončují se nová partnerství se sdruženími na území Gennevilliers s cílem porozumět cílovým skupinám programů na období 2014–2020: ženy, které se staly oběťmi násilí, a zejména bez pevných domovů.Tento nový odkaz bude popsán v dokumentaci veřejné podpory. Členové jsou smluvně zapojeni do systému a bez omezení na dobu trvání. Přezkum těchto situací se však předpokládá po 24 měsících přítomnosti v systému, aniž by nutně vedlo ke zjištění východiska (strategická volba řídícího výboru společnosti Gennevilliers PLIE). Podle memoranda o porozumění PLIE veřejnost, na kterou se vztahuje místní plán pro začleňování a zaměstnanost, tj.: prioritu mají lidé, kteří jsou trvale vyloučeni z trhu práce, a obecněji všem cílovým skupinám v rámci osy 3 národního operačního programu ESF pro zaměstnanost a sociální začleňování na období 2014–2020 (ESF PON) nazvaného „Boj proti chudobě a podpora začleňování“. Cílová skupina se musí v zásadě potýkat s obtížemi při přístupu k zaměstnání a musí být součástí přístupu k integraci do zaměstnání. Musí splňovat tato kritéria: * Uchazeči o zaměstnání registrovaní či nikoli na odboru práce, * příjemci sociálních minim (RSA, ASS...) * uchazeči o zaměstnání mladší 26 let, kteří jsou způsobilí pro místní misi a kteří byli mimo školní systém po dobu delší než jeden rok až do maximální výše 25 % * žadatelé Primo, * gennevillois, kteří získali povolení k pobytu, avšak bez předchozí registrace na pracovním pólu, * zdravotně postižení pracovníci, * senioři starší 45 let a obecně každá osoba trvale vyloučená z trhu práce (např. ženy, které se vrátily do zaměstnání po vychování svých dětí), neaktivní a nezaměstnaní registrovaní nebo neregistrovaní v Pôle Emploi * Obyvatelé čtvrtí vyplývající z městské politiky * Nízká úroveň kvalifikace bude vysoká priorita, ale kvalifikovaná nebo absolventská veřejnost, jejíž překážky návratu do práce jsou více, nebudou vyloučeny. * Účastníci PLIE musí mít bydliště nebo ubytování ve městě Gennevilliers. Výjimečně může být zápis osoby, která nemá všechna výše uvedená kritéria, přezkoumán orgánem ad hoc, pokud předepisující lékař prokáže relevanci podpory ze strany PLIE. Podpora PLIE je chápána pouze v případě, že pro osobu existuje skutečná logika cesty. Přednost budou mít dlouhodobější uchazeči o zaměstnání s bydlištěm v obci, jejichž úroveň odborné přípravy bude na úrovni V nebo pod ní. Plán bude věnovat pozornost osobám na úrovni IV obecného vzdělávání, které nemají dostatečné odborné dovednosti k přijetí zaměstnání, jakož i osobám se zdravotním postižením, migrantům a seniorům. Budou spadat především do následujících kategorií: • Dlouhodobější uchazeči o zaměstnání, kteří jsou nezaměstnaní po dobu jednoho roku nebo déle, • Přidělují a požívají sociálních minima • migranti, osoby se zdravotním postižením. Různé činnosti prováděné v tomto rámci jsou následující: 1 – Příprava a monitorování ročního a víceletého plánování programu PLIE 2 – Koordinace financování z Evropského sociálního fondu ve spojení s Asociací pro vzájemné řízení evropských fondů Hauts-de-Seine (GMFE 92) a podpora provozovatelů programování PLIE. 3 – Provozní koordinace cest členů PLIE, monitorování provozovatelů, provádění programování, animace provozních kanceláří ověřujících zápisy a výstupy Plánu. 4 – Správa sdružení Gennevilliers Insertion structure podporující PLIE 5 – Zastoupení v resortních, regionálních a národních sítích (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Společnost PLIE de Gennevilliers, která byla založena z podnětu města Gennevilliers, je podporována sdružením Gennevilliers Insertion. Cíle a organizace PLIE jsou předmětem memoranda o porozumění obnoveného od roku 2007 a podepsaného městem Gennevilliers, státem, Conseil Général des Hauts-de-Seine a regionální radou Ile-de-France. Protokol na období 2015–2017, potvrzený řídícím výborem PLIE, se v současné době podepisuje v návaznosti na protokol z let 2007–2011. Cílem PLIE je udržitelné začlenění osob, které byly označeny za nejzranitelnější na daném území, na trh práce. Individualizovanou podporu „členů PLIE“ v období 2015–2017 zajišťují poradci pro integraci a zaměstnanost tzv. referenčních struktur: Boutique Club Emploi a Insertion Space. Dokončují se nová partnerství se sdruženími na území Gennevilliers s cílem porozumět cílovým skupinám programů na období 2014–2020: ženy, které se staly oběťmi násilí, a zejména bez pevných domovů.Tento nový odkaz bude popsán v dokumentaci veřejné podpory. Členové jsou smluvně zapojeni do systému a bez omezení na dobu trvání. Přezkum těchto situací se však předpokládá po 24 měsících přítomnosti v systému, aniž by nutně vedlo ke zjištění východiska (strategická volba řídícího výboru společnosti Gennevilliers PLIE). Podle memoranda o porozumění PLIE veřejnost, na kterou se vztahuje místní plán pro začleňování a zaměstnanost, tj.: prioritu mají lidé, kteří jsou trvale vyloučeni z trhu práce, a obecněji všem cílovým skupinám v rámci osy 3 národního operačního programu ESF pro zaměstnanost a sociální začleňování na období 2014–2020 (ESF PON) nazvaného „Boj proti chudobě a podpora začleňování“. Cílová skupina se musí v zásadě potýkat s obtížemi při přístupu k zaměstnání a musí být součástí přístupu k integraci do zaměstnání. Musí splňovat tato kritéria: * Uchazeči o zaměstnání registrovaní či nikoli na odboru práce, * příjemci sociálních minim (RSA, ASS...) * uchazeči o zaměstnání mladší 26 let, kteří jsou způsobilí pro místní misi a kteří byli mimo školní systém po dobu delší než jeden rok až do maximální výše 25 % * žadatelé Primo, * gennevillois, kteří získali povolení k pobytu, avšak bez předchozí registrace na pracovním pólu, * zdravotně postižení pracovníci, * senioři starší 45 let a obecně každá osoba trvale vyloučená z trhu práce (např. ženy, které se vrátily do zaměstnání po vychování svých dětí), neaktivní a nezaměstnaní registrovaní nebo neregistrovaní v Pôle Emploi * Obyvatelé čtvrtí vyplývající z městské politiky * Nízká úroveň kvalifikace bude vysoká priorita, ale kvalifikovaná nebo absolventská veřejnost, jejíž překážky návratu do práce jsou více, nebudou vyloučeny. * Účastníci PLIE musí mít bydliště nebo ubytování ve městě Gennevilliers. Výjimečně může být zápis osoby, která nemá všechna výše uvedená kritéria, přezkoumán orgánem ad hoc, pokud předepisující lékař prokáže relevanci podpory ze strany PLIE. Podpora PLIE je chápána pouze v případě, že pro osobu existuje skutečná logika cesty. Přednost budou mít dlouhodobější uchazeči o zaměstnání s bydlištěm v obci, jejichž úroveň odborné přípravy bude na úrovni V nebo pod ní. Plán bude věnovat pozornost osobám na úrovni IV obecného vzdělávání, které nemají dostatečné odborné dovednosti k přijetí zaměstnání, jakož i osobám se zdravotním postižením, migrantům a seniorům. Budou spadat především do následujících kategorií: • Dlouhodobější uchazeči o zaměstnání, kteří jsou nezaměstnaní po dobu jednoho roku nebo déle, • Přidělují a požívají sociálních minima • migranti, osoby se zdravotním postižením. Různé činnosti prováděné v tomto rámci jsou následující: 1 – Příprava a monitorování ročního a víceletého plánování programu PLIE 2 – Koordinace financování z Evropského sociálního fondu ve spojení s Asociací pro vzájemné řízení evropských fondů Hauts-de-Seine (GMFE 92) a podpora provozovatelů programování PLIE. 3 – Provozní koordinace cest členů PLIE, monitorování provozovatelů, provádění programování, animace provozních kanceláří ověřujících zápisy a výstupy Plánu. 4 – Správa sdružení Gennevilliers Insertion structure podporující PLIE 5 – Zastoupení v resortních, regionálních a národních sítích (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PLIE de Gennevilliers, kas izveidots pēc Gennevilliers pilsētas iniciatīvas, atbalsta asociācija Gennevilliers Insertion. Uz PLIE mērķiem un organizāciju attiecas saprašanās memorands, kas atjaunots kopš 2007. gada un ko parakstījusi Genneviljē pilsēta, valsts, Conseil Général des Hauts-de-Seine un Ildefransas reģionālā padome. Pašlaik tiek parakstīts 2015.-2017. gada protokols, kas apstiprināts PLIE koordinācijas komitejā un kas seko 2007.–2011. gada protokolam. PLIE mērķis ir panākt to personu ilgtspējīgu integrāciju darba tirgū, kuras ir atzītas par visnestabilākajām šajā teritorijā. “PLIE locekļu” individualizēto atbalstu laikposmā no 2015. līdz 2017. gadam sniedz tā saukto atsauces struktūru integrācijas un nodarbinātības padomdevēji: Boutique Club Emploi un ievietošanas telpa. Tiek pabeigtas jaunas partnerības ar apvienībām Gennevilliers teritorijā, lai izprastu 2014.-2020. gada plānošanas mērķauditoriju: sievietes, kas cietušas no vardarbības un jo īpaši bez stacionārām mājām. Šī jaunā atsauce tiks aprakstīta publiskā atbalsta dokumentā. Dalībnieki ir līgumiski iesaistīti shēmā un bez termiņa ierobežojuma. Tomēr ir paredzēts, ka situācijas tiks pārskatītas pēc 24 mēnešu ilgas klātbūtnes shēmā, ne vienmēr novedot pie secinājuma par izstāšanos (Gennevilliers PLIE vadības komitejas stratēģiskā izvēle). Saskaņā ar PLIE saprašanās memorandu sabiedrība, uz kuru attiecas vietējais integrācijas un nodarbinātības plāns, t. i.: prioritāte tiek piešķirta cilvēkiem, kuri ir pastāvīgi atstumti no darba tirgus un, plašākā nozīmē, visām mērķauditorijām saskaņā ar ESF valsts darbības programmas nodarbinātībai un iekļaušanai 2014.–2020. gadam (ESF PON) 3. asi “Nabadzības apkarošana un iekļaušanas veicināšana”. Mērķauditorijai principā ir jāsaskaras ar grūtībām piekļūt nodarbinātībai un jābūt daļai no pieejas integrācijai nodarbinātības jomā. Tam jāatbilst šādiem kritērijiem: * Darba meklētāji, kas reģistrēti vai nav reģistrēti Nodarbinātības departamentā, * sociālo minimumu saņēmēji (RSA, ASS...) * darba meklētāji, kas jaunāki par 26 gadiem un kas ir bijuši ārpus skolas sistēmas ilgāk par vienu gadu, nepārsniedzot 25 % * Primo kandidāti, * gennevillois, kuri ir saņēmuši uzturēšanās atļauju, bet iepriekš nav reģistrēti Nodarbinātības polā, * Invalīdi, * pensionāri, kas vecāki par 45 gadiem, * un kopumā jebkura persona, kas pastāvīgi ir izslēgta no darba tirgus (piemēram, sievietes, kas atgriežas darbā pēc bērnu audzināšanas), neaktīvie un bezdarbnieki, kas reģistrēti vai nav reģistrēti Pôle Emploi * Pilsētu politikas rezultātā radušos rajonu iedzīvotāji * augsta prioritāte būs zems kvalifikācijas līmenis, bet kvalificēts vai absolvents publika, kuras šķēršļi atgriezties darbā ir daudzveidīgi, netiks izslēgti. * PLIE dalībniekiem jābūt pastāvīgai dzīvesvietai vai izmitināšanai Gennevilliers pilsētā. Izņēmuma kārtā tādas personas ieceļošanu, kurai nav visu iepriekš minēto kritēriju, var pārbaudīt ad hoc iestāde, ja zāļu izrakstītājs ir pierādījis, ka ir svarīgi atbalstīt PLIE. PLIE atbalstu saprot tikai tad, ja personai ir reāla ceļa loģika. Prioritāte tiks piešķirta ilgtermiņa darba meklētājiem, kas dzīvo pašvaldībā un kuru apmācības līmenis būs V līmenī vai zemāks. Plānā uzmanība tiks pievērsta personām IV līmenī vispārējās izglītības jomā, kurām nav pietiekamu profesionālo iemaņu, lai uzsāktu darbu, kā arī personām ar invaliditāti, migrantiem un senioriem. Tie galvenokārt iedalās šādās kategorijās: • Ilgtermiņa darba meklētāji, kuri ir bijuši bez darba gadu vai ilgāk, • nosaka un saņem sociālos minimumus • Migranti, personas ar invaliditāti. Dažādie pasākumi, kas veikti saskaņā ar šo sistēmu, ir šādi: 1 — PLIE 2 gada un daudzgadu programmu sagatavošana un uzraudzība — Eiropas ESF finansējuma koordinēšana kopā ar Hauts-de-Seine Eiropas fondu savstarpējās pārvaldības asociāciju (GMFE 92) un atbalsts PLIE plānošanas operatoriem. 3 — PLIE dalībnieku ceļu operatīvā koordinācija, operatoru uzraudzība, programmēšanas izpilde, darbības biroju aktivizēšana, kas apstiprina Plāna ierakstus un rezultātus. 4 — Asociācijas Gennevilliers Insertion struktūra, kas atbalsta PLIE 5 — Pārstāvība departamentu, reģionālos un valsts tīklos (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: PLIE de Gennevilliers, kas izveidots pēc Gennevilliers pilsētas iniciatīvas, atbalsta asociācija Gennevilliers Insertion. Uz PLIE mērķiem un organizāciju attiecas saprašanās memorands, kas atjaunots kopš 2007. gada un ko parakstījusi Genneviljē pilsēta, valsts, Conseil Général des Hauts-de-Seine un Ildefransas reģionālā padome. Pašlaik tiek parakstīts 2015.-2017. gada protokols, kas apstiprināts PLIE koordinācijas komitejā un kas seko 2007.–2011. gada protokolam. PLIE mērķis ir panākt to personu ilgtspējīgu integrāciju darba tirgū, kuras ir atzītas par visnestabilākajām šajā teritorijā. “PLIE locekļu” individualizēto atbalstu laikposmā no 2015. līdz 2017. gadam sniedz tā saukto atsauces struktūru integrācijas un nodarbinātības padomdevēji: Boutique Club Emploi un ievietošanas telpa. Tiek pabeigtas jaunas partnerības ar apvienībām Gennevilliers teritorijā, lai izprastu 2014.-2020. gada plānošanas mērķauditoriju: sievietes, kas cietušas no vardarbības un jo īpaši bez stacionārām mājām. Šī jaunā atsauce tiks aprakstīta publiskā atbalsta dokumentā. Dalībnieki ir līgumiski iesaistīti shēmā un bez termiņa ierobežojuma. Tomēr ir paredzēts, ka situācijas tiks pārskatītas pēc 24 mēnešu ilgas klātbūtnes shēmā, ne vienmēr novedot pie secinājuma par izstāšanos (Gennevilliers PLIE vadības komitejas stratēģiskā izvēle). Saskaņā ar PLIE saprašanās memorandu sabiedrība, uz kuru attiecas vietējais integrācijas un nodarbinātības plāns, t. i.: prioritāte tiek piešķirta cilvēkiem, kuri ir pastāvīgi atstumti no darba tirgus un, plašākā nozīmē, visām mērķauditorijām saskaņā ar ESF valsts darbības programmas nodarbinātībai un iekļaušanai 2014.–2020. gadam (ESF PON) 3. asi “Nabadzības apkarošana un iekļaušanas veicināšana”. Mērķauditorijai principā ir jāsaskaras ar grūtībām piekļūt nodarbinātībai un jābūt daļai no pieejas integrācijai nodarbinātības jomā. Tam jāatbilst šādiem kritērijiem: * Darba meklētāji, kas reģistrēti vai nav reģistrēti Nodarbinātības departamentā, * sociālo minimumu saņēmēji (RSA, ASS...) * darba meklētāji, kas jaunāki par 26 gadiem un kas ir bijuši ārpus skolas sistēmas ilgāk par vienu gadu, nepārsniedzot 25 % * Primo kandidāti, * gennevillois, kuri ir saņēmuši uzturēšanās atļauju, bet iepriekš nav reģistrēti Nodarbinātības polā, * Invalīdi, * pensionāri, kas vecāki par 45 gadiem, * un kopumā jebkura persona, kas pastāvīgi ir izslēgta no darba tirgus (piemēram, sievietes, kas atgriežas darbā pēc bērnu audzināšanas), neaktīvie un bezdarbnieki, kas reģistrēti vai nav reģistrēti Pôle Emploi * Pilsētu politikas rezultātā radušos rajonu iedzīvotāji * augsta prioritāte būs zems kvalifikācijas līmenis, bet kvalificēts vai absolvents publika, kuras šķēršļi atgriezties darbā ir daudzveidīgi, netiks izslēgti. * PLIE dalībniekiem jābūt pastāvīgai dzīvesvietai vai izmitināšanai Gennevilliers pilsētā. Izņēmuma kārtā tādas personas ieceļošanu, kurai nav visu iepriekš minēto kritēriju, var pārbaudīt ad hoc iestāde, ja zāļu izrakstītājs ir pierādījis, ka ir svarīgi atbalstīt PLIE. PLIE atbalstu saprot tikai tad, ja personai ir reāla ceļa loģika. Prioritāte tiks piešķirta ilgtermiņa darba meklētājiem, kas dzīvo pašvaldībā un kuru apmācības līmenis būs V līmenī vai zemāks. Plānā uzmanība tiks pievērsta personām IV līmenī vispārējās izglītības jomā, kurām nav pietiekamu profesionālo iemaņu, lai uzsāktu darbu, kā arī personām ar invaliditāti, migrantiem un senioriem. Tie galvenokārt iedalās šādās kategorijās: • Ilgtermiņa darba meklētāji, kuri ir bijuši bez darba gadu vai ilgāk, • nosaka un saņem sociālos minimumus • Migranti, personas ar invaliditāti. Dažādie pasākumi, kas veikti saskaņā ar šo sistēmu, ir šādi: 1 — PLIE 2 gada un daudzgadu programmu sagatavošana un uzraudzība — Eiropas ESF finansējuma koordinēšana kopā ar Hauts-de-Seine Eiropas fondu savstarpējās pārvaldības asociāciju (GMFE 92) un atbalsts PLIE plānošanas operatoriem. 3 — PLIE dalībnieku ceļu operatīvā koordinācija, operatoru uzraudzība, programmēšanas izpilde, darbības biroju aktivizēšana, kas apstiprina Plāna ierakstus un rezultātus. 4 — Asociācijas Gennevilliers Insertion struktūra, kas atbalsta PLIE 5 — Pārstāvība departamentu, reģionālos un valsts tīklos (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PLIE de Gennevilliers, kas izveidots pēc Gennevilliers pilsētas iniciatīvas, atbalsta asociācija Gennevilliers Insertion. Uz PLIE mērķiem un organizāciju attiecas saprašanās memorands, kas atjaunots kopš 2007. gada un ko parakstījusi Genneviljē pilsēta, valsts, Conseil Général des Hauts-de-Seine un Ildefransas reģionālā padome. Pašlaik tiek parakstīts 2015.-2017. gada protokols, kas apstiprināts PLIE koordinācijas komitejā un kas seko 2007.–2011. gada protokolam. PLIE mērķis ir panākt to personu ilgtspējīgu integrāciju darba tirgū, kuras ir atzītas par visnestabilākajām šajā teritorijā. “PLIE locekļu” individualizēto atbalstu laikposmā no 2015. līdz 2017. gadam sniedz tā saukto atsauces struktūru integrācijas un nodarbinātības padomdevēji: Boutique Club Emploi un ievietošanas telpa. Tiek pabeigtas jaunas partnerības ar apvienībām Gennevilliers teritorijā, lai izprastu 2014.-2020. gada plānošanas mērķauditoriju: sievietes, kas cietušas no vardarbības un jo īpaši bez stacionārām mājām. Šī jaunā atsauce tiks aprakstīta publiskā atbalsta dokumentā. Dalībnieki ir līgumiski iesaistīti shēmā un bez termiņa ierobežojuma. Tomēr ir paredzēts, ka situācijas tiks pārskatītas pēc 24 mēnešu ilgas klātbūtnes shēmā, ne vienmēr novedot pie secinājuma par izstāšanos (Gennevilliers PLIE vadības komitejas stratēģiskā izvēle). Saskaņā ar PLIE saprašanās memorandu sabiedrība, uz kuru attiecas vietējais integrācijas un nodarbinātības plāns, t. i.: prioritāte tiek piešķirta cilvēkiem, kuri ir pastāvīgi atstumti no darba tirgus un, plašākā nozīmē, visām mērķauditorijām saskaņā ar ESF valsts darbības programmas nodarbinātībai un iekļaušanai 2014.–2020. gadam (ESF PON) 3. asi “Nabadzības apkarošana un iekļaušanas veicināšana”. Mērķauditorijai principā ir jāsaskaras ar grūtībām piekļūt nodarbinātībai un jābūt daļai no pieejas integrācijai nodarbinātības jomā. Tam jāatbilst šādiem kritērijiem: * Darba meklētāji, kas reģistrēti vai nav reģistrēti Nodarbinātības departamentā, * sociālo minimumu saņēmēji (RSA, ASS...) * darba meklētāji, kas jaunāki par 26 gadiem un kas ir bijuši ārpus skolas sistēmas ilgāk par vienu gadu, nepārsniedzot 25 % * Primo kandidāti, * gennevillois, kuri ir saņēmuši uzturēšanās atļauju, bet iepriekš nav reģistrēti Nodarbinātības polā, * Invalīdi, * pensionāri, kas vecāki par 45 gadiem, * un kopumā jebkura persona, kas pastāvīgi ir izslēgta no darba tirgus (piemēram, sievietes, kas atgriežas darbā pēc bērnu audzināšanas), neaktīvie un bezdarbnieki, kas reģistrēti vai nav reģistrēti Pôle Emploi * Pilsētu politikas rezultātā radušos rajonu iedzīvotāji * augsta prioritāte būs zems kvalifikācijas līmenis, bet kvalificēts vai absolvents publika, kuras šķēršļi atgriezties darbā ir daudzveidīgi, netiks izslēgti. * PLIE dalībniekiem jābūt pastāvīgai dzīvesvietai vai izmitināšanai Gennevilliers pilsētā. Izņēmuma kārtā tādas personas ieceļošanu, kurai nav visu iepriekš minēto kritēriju, var pārbaudīt ad hoc iestāde, ja zāļu izrakstītājs ir pierādījis, ka ir svarīgi atbalstīt PLIE. PLIE atbalstu saprot tikai tad, ja personai ir reāla ceļa loģika. Prioritāte tiks piešķirta ilgtermiņa darba meklētājiem, kas dzīvo pašvaldībā un kuru apmācības līmenis būs V līmenī vai zemāks. Plānā uzmanība tiks pievērsta personām IV līmenī vispārējās izglītības jomā, kurām nav pietiekamu profesionālo iemaņu, lai uzsāktu darbu, kā arī personām ar invaliditāti, migrantiem un senioriem. Tie galvenokārt iedalās šādās kategorijās: • Ilgtermiņa darba meklētāji, kuri ir bijuši bez darba gadu vai ilgāk, • nosaka un saņem sociālos minimumus • Migranti, personas ar invaliditāti. Dažādie pasākumi, kas veikti saskaņā ar šo sistēmu, ir šādi: 1 — PLIE 2 gada un daudzgadu programmu sagatavošana un uzraudzība — Eiropas ESF finansējuma koordinēšana kopā ar Hauts-de-Seine Eiropas fondu savstarpējās pārvaldības asociāciju (GMFE 92) un atbalsts PLIE plānošanas operatoriem. 3 — PLIE dalībnieku ceļu operatīvā koordinācija, operatoru uzraudzība, programmēšanas izpilde, darbības biroju aktivizēšana, kas apstiprina Plāna ierakstus un rezultātus. 4 — Asociācijas Gennevilliers Insertion struktūra, kas atbalsta PLIE 5 — Pārstāvība departamentu, reģionālos un valsts tīklos (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Bunaithe ar thionscnamh Chathair Gennevilliers, tacaíonn an cumann Gennevilliers leis an plie de Gennevilliers. Is ábhar do Mheabhrán Tuisceana a athnuadh ó 2007 i leith agus a shínigh Cathair Gennevilliers, an Stát, Conseil Général des Hauts-de-Seine agus Comhairle Réigiúnach Ile-de-France cuspóirí agus eagrú an lie. Tá Prótacal 2015-2017, arna bhailíochtú sa Choiste Stiúrtha, á shíniú faoi láthair, ag leanúint as Prótacal 2007-2011. Is é is aidhm don treoir na daoine sin a shainaithnítear a bheith ar na daoine is leochailí sa chríoch a chomhtháthú ar bhealach inbhuanaithe sa mhargadh saothair. Is iad comhairleoirí lánpháirtíochta agus fostaíochta na struchtúr tagartha, mar a thugtar orthu, a thugann tacaíocht aonair do na “baill liobrálacha” don tréimhse 2015-2017: an Club Boutique Emploi agus an Spás Insertion. Tá comhpháirtíochtaí nua le cumainn i gcríoch Gennevilliers á dtabhairt chun críche chun tuiscint a fháil ar spriocphobail na gclár 2014-2020: go háirithe, déanfar cur síos ar an tagairt nua seo sa sainchomhad Tacaíochta Poiblí. Tá na comhaltaí ag gabháil go conarthach don scéim, agus gan teorainn ar a ré. Mar sin féin, tá sé beartaithe athbhreithniú a dhéanamh ar na cásanna tar éis 24 mhí a bheith i láthair sa scéim, gan toradh ar imeacht a bheith mar thoradh air (rogha straitéiseach Choiste Stiúrtha na nGennevilliers plie). De réir an Mheabhráin Tuisceana, an pobal atá clúdaithe ag an bPlean Áitiúil um Chuimsiú agus Fostaíocht, i.e.: tugtar tús áite do dhaoine atá eisiata go buan ón margadh saothair agus, ar bhonn níos leithne, do gach spriocphobal faoi Ais 3 de Chlár Oibríochtúil Náisiúnta CSE um Fhostaíocht agus um Chuimsiú 2014-2020 (CSE PON) dar teideal ‘An bhochtaineacht a chomhrac agus cuimsiú a chur chun cinn’. Mar phrionsabal, ní mór deacrachtaí a bheith ag an spriocphobal maidir le rochtain a fháil ar fhostaíocht agus a bheith mar chuid de chur chuige maidir le comhtháthú fostaíochta. Ní mór dó na critéir seo a leanas a chomhlíonadh: * Cuardaitheoirí poist atá cláraithe nó nach bhfuil sa Roinn Fostaíochta, * tairbhithe íoschoinníollacha sóisialta (RSA, ASS...) * cuardaitheoirí poist faoi bhun 26 bliana d’aois atá incháilithe don mhisean áitiúil agus a bhí lasmuigh den chóras scoile ar feadh níos mó ná bliain amháin suas le 25 % ar a mhéad * iarratasóirí Primo, * gennevillois a fuair cead cónaithe ach gan clárú roimh ré sa Phola Fostaíochta, * oibrithe faoi mhíchumas, * Seanóirí os cionn 45, * agus go ginearálta aon duine atá eisiata go buan ón margadh saothair (e.g. mná atá i mbun fostaíochta tar éis dóibh a leanaí a ardú), daoine neamhghníomhacha agus dífhostaithe atá cláraithe nó nach bhfuil cláraithe ag Pôle Emploi * Cónaitheoirí comharsanachtaí a eascraíonn as Beartas na Cathrach * Beidh ardtosaíocht ag leibhéil ísle cáilíochta ach beidh poiblí cáilithe nó iarchéime ann, agus ní chuirfear as an áireamh na constaicí atá acu filleadh ar an obair. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Mar eisceacht, féadfaidh an comhlacht ad hoc iontráil duine nach bhfuil na critéir uile thuas aige nó aici a scrúdú, má léiríonn an t-oideasóir a ábhartha atá sé tacaíocht a thabhairt don treoir. Is é an tacaíocht an plie thuiscint ach amháin má tá loighic cosán fíor don duine. Tabharfar tús áite do chuardaitheoirí poist fadtéarmacha atá ina gcónaí sa bhardas a mbeidh a leibhéal oiliúna ag leibhéal V nó faoina bhun. Tabharfar aird sa phlean ar dhaoine ar leibhéal IV d’oiliúint ghinearálta nach bhfuil scileanna gairmiúla leordhóthanacha acu chun dul i mbun poist, chomh maith le daoine faoi mhíchumas, imircigh agus seanóirí. Beidh siad faoi réir na gcatagóirí seo a leanas go príomha: • Cuardaitheoirí poist fadtéarmacha a bhí dífhostaithe le bliain nó níos mó, • Allocates agus tairbhithe na n-íoschoinníollacha sóisialta • Imirceach, Daoine faoi mhíchumas. Is iad seo a leanas na gníomhaíochtaí éagsúla a dhéantar sa chreat sin: 1 — Ullmhú agus faireachán a dhéanamh ar chlársceidealú bliantúil agus ilbhliantúil treoir 2 — Comhordú chistiú CSE Eorpach i gcomhar leis an gComhlachas um Bainistiú Frithpháirteach ar Chistí Eorpacha Hauts-de-Seine (GMFE 92), agus tacaíocht d’oibreoirí chlárú an treoir. 3 — Comhordú oibríochtúil na gcosán comhaltaí, monatóireacht ar oibreoirí, cur i gcrích an chlársceidealaithe, beochan oifigí oibríochtúla lena ndéantar iontrálacha agus aschuir an Phlean a bhailíochtú. 4 — Bainistíocht an chumainn Gennevilliers Struchtúr Insertion tacú le plie 5 — Ionadaíocht ar líonraí roinne, réigiúnacha agus náisiúnta (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Bunaithe ar thionscnamh Chathair Gennevilliers, tacaíonn an cumann Gennevilliers leis an plie de Gennevilliers. Is ábhar do Mheabhrán Tuisceana a athnuadh ó 2007 i leith agus a shínigh Cathair Gennevilliers, an Stát, Conseil Général des Hauts-de-Seine agus Comhairle Réigiúnach Ile-de-France cuspóirí agus eagrú an lie. Tá Prótacal 2015-2017, arna bhailíochtú sa Choiste Stiúrtha, á shíniú faoi láthair, ag leanúint as Prótacal 2007-2011. Is é is aidhm don treoir na daoine sin a shainaithnítear a bheith ar na daoine is leochailí sa chríoch a chomhtháthú ar bhealach inbhuanaithe sa mhargadh saothair. Is iad comhairleoirí lánpháirtíochta agus fostaíochta na struchtúr tagartha, mar a thugtar orthu, a thugann tacaíocht aonair do na “baill liobrálacha” don tréimhse 2015-2017: an Club Boutique Emploi agus an Spás Insertion. Tá comhpháirtíochtaí nua le cumainn i gcríoch Gennevilliers á dtabhairt chun críche chun tuiscint a fháil ar spriocphobail na gclár 2014-2020: go háirithe, déanfar cur síos ar an tagairt nua seo sa sainchomhad Tacaíochta Poiblí. Tá na comhaltaí ag gabháil go conarthach don scéim, agus gan teorainn ar a ré. Mar sin féin, tá sé beartaithe athbhreithniú a dhéanamh ar na cásanna tar éis 24 mhí a bheith i láthair sa scéim, gan toradh ar imeacht a bheith mar thoradh air (rogha straitéiseach Choiste Stiúrtha na nGennevilliers plie). De réir an Mheabhráin Tuisceana, an pobal atá clúdaithe ag an bPlean Áitiúil um Chuimsiú agus Fostaíocht, i.e.: tugtar tús áite do dhaoine atá eisiata go buan ón margadh saothair agus, ar bhonn níos leithne, do gach spriocphobal faoi Ais 3 de Chlár Oibríochtúil Náisiúnta CSE um Fhostaíocht agus um Chuimsiú 2014-2020 (CSE PON) dar teideal ‘An bhochtaineacht a chomhrac agus cuimsiú a chur chun cinn’. Mar phrionsabal, ní mór deacrachtaí a bheith ag an spriocphobal maidir le rochtain a fháil ar fhostaíocht agus a bheith mar chuid de chur chuige maidir le comhtháthú fostaíochta. Ní mór dó na critéir seo a leanas a chomhlíonadh: * Cuardaitheoirí poist atá cláraithe nó nach bhfuil sa Roinn Fostaíochta, * tairbhithe íoschoinníollacha sóisialta (RSA, ASS...) * cuardaitheoirí poist faoi bhun 26 bliana d’aois atá incháilithe don mhisean áitiúil agus a bhí lasmuigh den chóras scoile ar feadh níos mó ná bliain amháin suas le 25 % ar a mhéad * iarratasóirí Primo, * gennevillois a fuair cead cónaithe ach gan clárú roimh ré sa Phola Fostaíochta, * oibrithe faoi mhíchumas, * Seanóirí os cionn 45, * agus go ginearálta aon duine atá eisiata go buan ón margadh saothair (e.g. mná atá i mbun fostaíochta tar éis dóibh a leanaí a ardú), daoine neamhghníomhacha agus dífhostaithe atá cláraithe nó nach bhfuil cláraithe ag Pôle Emploi * Cónaitheoirí comharsanachtaí a eascraíonn as Beartas na Cathrach * Beidh ardtosaíocht ag leibhéil ísle cáilíochta ach beidh poiblí cáilithe nó iarchéime ann, agus ní chuirfear as an áireamh na constaicí atá acu filleadh ar an obair. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Mar eisceacht, féadfaidh an comhlacht ad hoc iontráil duine nach bhfuil na critéir uile thuas aige nó aici a scrúdú, má léiríonn an t-oideasóir a ábhartha atá sé tacaíocht a thabhairt don treoir. Is é an tacaíocht an plie thuiscint ach amháin má tá loighic cosán fíor don duine. Tabharfar tús áite do chuardaitheoirí poist fadtéarmacha atá ina gcónaí sa bhardas a mbeidh a leibhéal oiliúna ag leibhéal V nó faoina bhun. Tabharfar aird sa phlean ar dhaoine ar leibhéal IV d’oiliúint ghinearálta nach bhfuil scileanna gairmiúla leordhóthanacha acu chun dul i mbun poist, chomh maith le daoine faoi mhíchumas, imircigh agus seanóirí. Beidh siad faoi réir na gcatagóirí seo a leanas go príomha: • Cuardaitheoirí poist fadtéarmacha a bhí dífhostaithe le bliain nó níos mó, • Allocates agus tairbhithe na n-íoschoinníollacha sóisialta • Imirceach, Daoine faoi mhíchumas. Is iad seo a leanas na gníomhaíochtaí éagsúla a dhéantar sa chreat sin: 1 — Ullmhú agus faireachán a dhéanamh ar chlársceidealú bliantúil agus ilbhliantúil treoir 2 — Comhordú chistiú CSE Eorpach i gcomhar leis an gComhlachas um Bainistiú Frithpháirteach ar Chistí Eorpacha Hauts-de-Seine (GMFE 92), agus tacaíocht d’oibreoirí chlárú an treoir. 3 — Comhordú oibríochtúil na gcosán comhaltaí, monatóireacht ar oibreoirí, cur i gcrích an chlársceidealaithe, beochan oifigí oibríochtúla lena ndéantar iontrálacha agus aschuir an Phlean a bhailíochtú. 4 — Bainistíocht an chumainn Gennevilliers Struchtúr Insertion tacú le plie 5 — Ionadaíocht ar líonraí roinne, réigiúnacha agus náisiúnta (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Bunaithe ar thionscnamh Chathair Gennevilliers, tacaíonn an cumann Gennevilliers leis an plie de Gennevilliers. Is ábhar do Mheabhrán Tuisceana a athnuadh ó 2007 i leith agus a shínigh Cathair Gennevilliers, an Stát, Conseil Général des Hauts-de-Seine agus Comhairle Réigiúnach Ile-de-France cuspóirí agus eagrú an lie. Tá Prótacal 2015-2017, arna bhailíochtú sa Choiste Stiúrtha, á shíniú faoi láthair, ag leanúint as Prótacal 2007-2011. Is é is aidhm don treoir na daoine sin a shainaithnítear a bheith ar na daoine is leochailí sa chríoch a chomhtháthú ar bhealach inbhuanaithe sa mhargadh saothair. Is iad comhairleoirí lánpháirtíochta agus fostaíochta na struchtúr tagartha, mar a thugtar orthu, a thugann tacaíocht aonair do na “baill liobrálacha” don tréimhse 2015-2017: an Club Boutique Emploi agus an Spás Insertion. Tá comhpháirtíochtaí nua le cumainn i gcríoch Gennevilliers á dtabhairt chun críche chun tuiscint a fháil ar spriocphobail na gclár 2014-2020: go háirithe, déanfar cur síos ar an tagairt nua seo sa sainchomhad Tacaíochta Poiblí. Tá na comhaltaí ag gabháil go conarthach don scéim, agus gan teorainn ar a ré. Mar sin féin, tá sé beartaithe athbhreithniú a dhéanamh ar na cásanna tar éis 24 mhí a bheith i láthair sa scéim, gan toradh ar imeacht a bheith mar thoradh air (rogha straitéiseach Choiste Stiúrtha na nGennevilliers plie). De réir an Mheabhráin Tuisceana, an pobal atá clúdaithe ag an bPlean Áitiúil um Chuimsiú agus Fostaíocht, i.e.: tugtar tús áite do dhaoine atá eisiata go buan ón margadh saothair agus, ar bhonn níos leithne, do gach spriocphobal faoi Ais 3 de Chlár Oibríochtúil Náisiúnta CSE um Fhostaíocht agus um Chuimsiú 2014-2020 (CSE PON) dar teideal ‘An bhochtaineacht a chomhrac agus cuimsiú a chur chun cinn’. Mar phrionsabal, ní mór deacrachtaí a bheith ag an spriocphobal maidir le rochtain a fháil ar fhostaíocht agus a bheith mar chuid de chur chuige maidir le comhtháthú fostaíochta. Ní mór dó na critéir seo a leanas a chomhlíonadh: * Cuardaitheoirí poist atá cláraithe nó nach bhfuil sa Roinn Fostaíochta, * tairbhithe íoschoinníollacha sóisialta (RSA, ASS...) * cuardaitheoirí poist faoi bhun 26 bliana d’aois atá incháilithe don mhisean áitiúil agus a bhí lasmuigh den chóras scoile ar feadh níos mó ná bliain amháin suas le 25 % ar a mhéad * iarratasóirí Primo, * gennevillois a fuair cead cónaithe ach gan clárú roimh ré sa Phola Fostaíochta, * oibrithe faoi mhíchumas, * Seanóirí os cionn 45, * agus go ginearálta aon duine atá eisiata go buan ón margadh saothair (e.g. mná atá i mbun fostaíochta tar éis dóibh a leanaí a ardú), daoine neamhghníomhacha agus dífhostaithe atá cláraithe nó nach bhfuil cláraithe ag Pôle Emploi * Cónaitheoirí comharsanachtaí a eascraíonn as Beartas na Cathrach * Beidh ardtosaíocht ag leibhéil ísle cáilíochta ach beidh poiblí cáilithe nó iarchéime ann, agus ní chuirfear as an áireamh na constaicí atá acu filleadh ar an obair. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Mar eisceacht, féadfaidh an comhlacht ad hoc iontráil duine nach bhfuil na critéir uile thuas aige nó aici a scrúdú, má léiríonn an t-oideasóir a ábhartha atá sé tacaíocht a thabhairt don treoir. Is é an tacaíocht an plie thuiscint ach amháin má tá loighic cosán fíor don duine. Tabharfar tús áite do chuardaitheoirí poist fadtéarmacha atá ina gcónaí sa bhardas a mbeidh a leibhéal oiliúna ag leibhéal V nó faoina bhun. Tabharfar aird sa phlean ar dhaoine ar leibhéal IV d’oiliúint ghinearálta nach bhfuil scileanna gairmiúla leordhóthanacha acu chun dul i mbun poist, chomh maith le daoine faoi mhíchumas, imircigh agus seanóirí. Beidh siad faoi réir na gcatagóirí seo a leanas go príomha: • Cuardaitheoirí poist fadtéarmacha a bhí dífhostaithe le bliain nó níos mó, • Allocates agus tairbhithe na n-íoschoinníollacha sóisialta • Imirceach, Daoine faoi mhíchumas. Is iad seo a leanas na gníomhaíochtaí éagsúla a dhéantar sa chreat sin: 1 — Ullmhú agus faireachán a dhéanamh ar chlársceidealú bliantúil agus ilbhliantúil treoir 2 — Comhordú chistiú CSE Eorpach i gcomhar leis an gComhlachas um Bainistiú Frithpháirteach ar Chistí Eorpacha Hauts-de-Seine (GMFE 92), agus tacaíocht d’oibreoirí chlárú an treoir. 3 — Comhordú oibríochtúil na gcosán comhaltaí, monatóireacht ar oibreoirí, cur i gcrích an chlársceidealaithe, beochan oifigí oibríochtúla lena ndéantar iontrálacha agus aschuir an Phlean a bhailíochtú. 4 — Bainistíocht an chumainn Gennevilliers Struchtúr Insertion tacú le plie 5 — Ionadaíocht ar líonraí roinne, réigiúnacha agus náisiúnta (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Organizacijo PLIE de Gennevilliers, ustanovljeno na pobudo mesta Gennevilliers, podpira združenje Gennevilliers Insertion. Cilji in organizacija združenja PLIE so predmet memoranduma o soglasju, ki je bil podaljšan od leta 2007 in so ga podpisale mesto Gennevilliers, država, Conseil Général des Hauts-de-Seine in regionalni svet Ile-de-France. Protokol za obdobje 2015–2017, ki ga je potrdil usmerjevalni odbor PLIE, je trenutno v postopku podpisa na podlagi protokola za obdobje 2007–2011. Cilj pobude PLIE je trajnostno vključevanje na trg dela tistih, ki so na ozemlju opredeljeni kot najbolj ranljivi. Za obdobje 2015–2017 individualizirano podporo članom „PLIE“ izvajajo svetovalci za vključevanje in zaposlovanje t. i. referenčnih struktur: Boutique Club Emploi in Insertion Space. Vzpostavljajo se nova partnerstva z združenji na ozemlju Gennevilliersa, da bi razumeli ciljne skupine programiranja za obdobje 2014–2020: zlasti ženske, ki so žrtve nasilja in nimajo stalnega bivališča. Ta nova referenca bo opisana v dokumentaciji o javni podpori. Člani so pogodbeno vključeni v shemo in brez omejitve trajanja. Vendar je po 24 mesecih navzočnosti v shemi predviden pregled razmer, ne da bi to nujno privedlo do ugotovitve o izstopu (strateška izbira usmerjevalnega odbora združenja Gennevilliers PLIE). V skladu z memorandumom o soglasju PLIE javnost, ki jo zajema lokalni načrt za vključevanje in zaposlovanje, tj.: prednost imajo osebe, ki so trajno izključene s trga dela in, širše, vse ciljne skupine v okviru osi 3 nacionalnega operativnega programa ESS za zaposlovanje in vključevanje 2014–2020 (ESS PON) z naslovom „Boj proti revščini in spodbujanje vključevanja“. Ciljna skupina mora načeloma naletiti na težave pri dostopu do zaposlitve in biti del pristopa k vključevanju v zaposlovanje. Izpolnjevati mora naslednja merila: * Iskalci zaposlitve, registrirani ali ne v Oddelku za zaposlovanje, * upravičenci do socialnih minimumov (RSA, ASS...) * iskalci zaposlitve, mlajši od 26 let, upravičeni do lokalnega poslanstva in ki so bili izven šolskega sistema več kot eno leto do največ 25 % * Primo prosilci, * gennevillois, ki so pridobili dovoljenje za prebivanje, vendar brez predhodne prijave na zaposlitveni tečaj, * invalidni delavci, * starejši od 45 let, * in na splošno vsaka oseba, ki je trajno izključena s trga dela (npr. ženske v zameno za zaposlitev po vzgoji svojih otrok), neaktivni in brezposelni, registrirani ali neregistrirani v Pôle Emploi * Prebivalci sosesk, ki izhajajo iz mestne politike * Nizka stopnja usposobljenosti bo prednostna naloga, vendar kvalificirana ali diplomirana javnost, katere ovire za vrnitev na delo so številne, ne bo izključena. * Udeleženci PLIE morajo imeti stalno prebivališče ali nastanitev v mestu Gennevilliers. Izjemoma lahko vstop osebe, ki nima vseh zgoraj navedenih meril, preuči ad hoc organ, če zdravnik, ki predpiše zdravilo, dokaže pomembnost podpore s strani PLIE. Podpora PLIE se razume le, če obstaja resnična logika poti za osebo. Prednost bodo imeli dolgoročni iskalci zaposlitve, ki prebivajo v občini, katerih raven usposabljanja bo na ravni V ali pod njo. Načrt bo pozoren na osebe na stopnji IV splošnega usposabljanja, ki nimajo dovolj poklicnih znanj in spretnosti za zaposlitev, pa tudi na invalide, migrante in starejše. Uvrščeni bodo predvsem v naslednje kategorije: • Dolgotrajno brezposelni iskalci zaposlitve, ki so bili eno leto ali več brezposelni, • Dodelitve in upravičenci do socialnih minimumov • migranti, invalidi. Različni ukrepi, ki se izvajajo v tem okviru, so naslednji: 1 – Priprava in spremljanje letnega in večletnega načrtovanja programa PLIE 2 – Usklajevanje financiranja iz Evropskega socialnega sklada v sodelovanju z Združenjem za vzajemno upravljanje evropskih skladov Hauts-de-Seine (GMFE 92) in podpora izvajalcem pri načrtovanju programa PLIE. 3 – Operativno usklajevanje poti članov PLIE, spremljanje izvajalcev, izvajanje programiranja, animacija operativnih uradov, ki potrjujejo vnose in rezultate načrta. 4 – Upravljanje združenja Gennevilliers Insertion Struktura za podporo PLIE 5 – Predstavništvo v oddelčnih, regionalnih in nacionalnih mrežah (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Organizacijo PLIE de Gennevilliers, ustanovljeno na pobudo mesta Gennevilliers, podpira združenje Gennevilliers Insertion. Cilji in organizacija združenja PLIE so predmet memoranduma o soglasju, ki je bil podaljšan od leta 2007 in so ga podpisale mesto Gennevilliers, država, Conseil Général des Hauts-de-Seine in regionalni svet Ile-de-France. Protokol za obdobje 2015–2017, ki ga je potrdil usmerjevalni odbor PLIE, je trenutno v postopku podpisa na podlagi protokola za obdobje 2007–2011. Cilj pobude PLIE je trajnostno vključevanje na trg dela tistih, ki so na ozemlju opredeljeni kot najbolj ranljivi. Za obdobje 2015–2017 individualizirano podporo članom „PLIE“ izvajajo svetovalci za vključevanje in zaposlovanje t. i. referenčnih struktur: Boutique Club Emploi in Insertion Space. Vzpostavljajo se nova partnerstva z združenji na ozemlju Gennevilliersa, da bi razumeli ciljne skupine programiranja za obdobje 2014–2020: zlasti ženske, ki so žrtve nasilja in nimajo stalnega bivališča. Ta nova referenca bo opisana v dokumentaciji o javni podpori. Člani so pogodbeno vključeni v shemo in brez omejitve trajanja. Vendar je po 24 mesecih navzočnosti v shemi predviden pregled razmer, ne da bi to nujno privedlo do ugotovitve o izstopu (strateška izbira usmerjevalnega odbora združenja Gennevilliers PLIE). V skladu z memorandumom o soglasju PLIE javnost, ki jo zajema lokalni načrt za vključevanje in zaposlovanje, tj.: prednost imajo osebe, ki so trajno izključene s trga dela in, širše, vse ciljne skupine v okviru osi 3 nacionalnega operativnega programa ESS za zaposlovanje in vključevanje 2014–2020 (ESS PON) z naslovom „Boj proti revščini in spodbujanje vključevanja“. Ciljna skupina mora načeloma naletiti na težave pri dostopu do zaposlitve in biti del pristopa k vključevanju v zaposlovanje. Izpolnjevati mora naslednja merila: * Iskalci zaposlitve, registrirani ali ne v Oddelku za zaposlovanje, * upravičenci do socialnih minimumov (RSA, ASS...) * iskalci zaposlitve, mlajši od 26 let, upravičeni do lokalnega poslanstva in ki so bili izven šolskega sistema več kot eno leto do največ 25 % * Primo prosilci, * gennevillois, ki so pridobili dovoljenje za prebivanje, vendar brez predhodne prijave na zaposlitveni tečaj, * invalidni delavci, * starejši od 45 let, * in na splošno vsaka oseba, ki je trajno izključena s trga dela (npr. ženske v zameno za zaposlitev po vzgoji svojih otrok), neaktivni in brezposelni, registrirani ali neregistrirani v Pôle Emploi * Prebivalci sosesk, ki izhajajo iz mestne politike * Nizka stopnja usposobljenosti bo prednostna naloga, vendar kvalificirana ali diplomirana javnost, katere ovire za vrnitev na delo so številne, ne bo izključena. * Udeleženci PLIE morajo imeti stalno prebivališče ali nastanitev v mestu Gennevilliers. Izjemoma lahko vstop osebe, ki nima vseh zgoraj navedenih meril, preuči ad hoc organ, če zdravnik, ki predpiše zdravilo, dokaže pomembnost podpore s strani PLIE. Podpora PLIE se razume le, če obstaja resnična logika poti za osebo. Prednost bodo imeli dolgoročni iskalci zaposlitve, ki prebivajo v občini, katerih raven usposabljanja bo na ravni V ali pod njo. Načrt bo pozoren na osebe na stopnji IV splošnega usposabljanja, ki nimajo dovolj poklicnih znanj in spretnosti za zaposlitev, pa tudi na invalide, migrante in starejše. Uvrščeni bodo predvsem v naslednje kategorije: • Dolgotrajno brezposelni iskalci zaposlitve, ki so bili eno leto ali več brezposelni, • Dodelitve in upravičenci do socialnih minimumov • migranti, invalidi. Različni ukrepi, ki se izvajajo v tem okviru, so naslednji: 1 – Priprava in spremljanje letnega in večletnega načrtovanja programa PLIE 2 – Usklajevanje financiranja iz Evropskega socialnega sklada v sodelovanju z Združenjem za vzajemno upravljanje evropskih skladov Hauts-de-Seine (GMFE 92) in podpora izvajalcem pri načrtovanju programa PLIE. 3 – Operativno usklajevanje poti članov PLIE, spremljanje izvajalcev, izvajanje programiranja, animacija operativnih uradov, ki potrjujejo vnose in rezultate načrta. 4 – Upravljanje združenja Gennevilliers Insertion Struktura za podporo PLIE 5 – Predstavništvo v oddelčnih, regionalnih in nacionalnih mrežah (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Organizacijo PLIE de Gennevilliers, ustanovljeno na pobudo mesta Gennevilliers, podpira združenje Gennevilliers Insertion. Cilji in organizacija združenja PLIE so predmet memoranduma o soglasju, ki je bil podaljšan od leta 2007 in so ga podpisale mesto Gennevilliers, država, Conseil Général des Hauts-de-Seine in regionalni svet Ile-de-France. Protokol za obdobje 2015–2017, ki ga je potrdil usmerjevalni odbor PLIE, je trenutno v postopku podpisa na podlagi protokola za obdobje 2007–2011. Cilj pobude PLIE je trajnostno vključevanje na trg dela tistih, ki so na ozemlju opredeljeni kot najbolj ranljivi. Za obdobje 2015–2017 individualizirano podporo članom „PLIE“ izvajajo svetovalci za vključevanje in zaposlovanje t. i. referenčnih struktur: Boutique Club Emploi in Insertion Space. Vzpostavljajo se nova partnerstva z združenji na ozemlju Gennevilliersa, da bi razumeli ciljne skupine programiranja za obdobje 2014–2020: zlasti ženske, ki so žrtve nasilja in nimajo stalnega bivališča. Ta nova referenca bo opisana v dokumentaciji o javni podpori. Člani so pogodbeno vključeni v shemo in brez omejitve trajanja. Vendar je po 24 mesecih navzočnosti v shemi predviden pregled razmer, ne da bi to nujno privedlo do ugotovitve o izstopu (strateška izbira usmerjevalnega odbora združenja Gennevilliers PLIE). V skladu z memorandumom o soglasju PLIE javnost, ki jo zajema lokalni načrt za vključevanje in zaposlovanje, tj.: prednost imajo osebe, ki so trajno izključene s trga dela in, širše, vse ciljne skupine v okviru osi 3 nacionalnega operativnega programa ESS za zaposlovanje in vključevanje 2014–2020 (ESS PON) z naslovom „Boj proti revščini in spodbujanje vključevanja“. Ciljna skupina mora načeloma naletiti na težave pri dostopu do zaposlitve in biti del pristopa k vključevanju v zaposlovanje. Izpolnjevati mora naslednja merila: * Iskalci zaposlitve, registrirani ali ne v Oddelku za zaposlovanje, * upravičenci do socialnih minimumov (RSA, ASS...) * iskalci zaposlitve, mlajši od 26 let, upravičeni do lokalnega poslanstva in ki so bili izven šolskega sistema več kot eno leto do največ 25 % * Primo prosilci, * gennevillois, ki so pridobili dovoljenje za prebivanje, vendar brez predhodne prijave na zaposlitveni tečaj, * invalidni delavci, * starejši od 45 let, * in na splošno vsaka oseba, ki je trajno izključena s trga dela (npr. ženske v zameno za zaposlitev po vzgoji svojih otrok), neaktivni in brezposelni, registrirani ali neregistrirani v Pôle Emploi * Prebivalci sosesk, ki izhajajo iz mestne politike * Nizka stopnja usposobljenosti bo prednostna naloga, vendar kvalificirana ali diplomirana javnost, katere ovire za vrnitev na delo so številne, ne bo izključena. * Udeleženci PLIE morajo imeti stalno prebivališče ali nastanitev v mestu Gennevilliers. Izjemoma lahko vstop osebe, ki nima vseh zgoraj navedenih meril, preuči ad hoc organ, če zdravnik, ki predpiše zdravilo, dokaže pomembnost podpore s strani PLIE. Podpora PLIE se razume le, če obstaja resnična logika poti za osebo. Prednost bodo imeli dolgoročni iskalci zaposlitve, ki prebivajo v občini, katerih raven usposabljanja bo na ravni V ali pod njo. Načrt bo pozoren na osebe na stopnji IV splošnega usposabljanja, ki nimajo dovolj poklicnih znanj in spretnosti za zaposlitev, pa tudi na invalide, migrante in starejše. Uvrščeni bodo predvsem v naslednje kategorije: • Dolgotrajno brezposelni iskalci zaposlitve, ki so bili eno leto ali več brezposelni, • Dodelitve in upravičenci do socialnih minimumov • migranti, invalidi. Različni ukrepi, ki se izvajajo v tem okviru, so naslednji: 1 – Priprava in spremljanje letnega in večletnega načrtovanja programa PLIE 2 – Usklajevanje financiranja iz Evropskega socialnega sklada v sodelovanju z Združenjem za vzajemno upravljanje evropskih skladov Hauts-de-Seine (GMFE 92) in podpora izvajalcem pri načrtovanju programa PLIE. 3 – Operativno usklajevanje poti članov PLIE, spremljanje izvajalcev, izvajanje programiranja, animacija operativnih uradov, ki potrjujejo vnose in rezultate načrta. 4 – Upravljanje združenja Gennevilliers Insertion Struktura za podporo PLIE 5 – Predstavništvo v oddelčnih, regionalnih in nacionalnih mrežah (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Създадена по инициатива на град Gennevilliers, PLIE de Gennevilliers се подкрепя от сдружението Gennevilliers Insertion. Целите и организацията на PLIE са предмет на меморандум за разбирателство, подновен от 2007 г. насам и подписан от град Gennevilliers, държавата, Conseil Général des Hauts-de-Seine и Регионалния съвет на Ил дьо Франс. Протоколът за периода 2015—2017 г., утвърден от управителния комитет на PLIE, понастоящем е в процес на подписване, като продължение на Протокола за периода 2007—2011 г. Целта на PLIE е устойчивата интеграция на пазара на труда на лицата, определени като най-уязвими на територията. Индивидуалната подкрепа на „членовете на PLIE“ се осъществява за периода 2015—2017 г. от съветниците по интеграция и заетост на т.нар. референтни структури: бутиковият клуб Emploi и Insertion Space. В процес на финализиране са нови партньорства със сдружения на територията на Gennevilliers, за да се разберат целевите аудитории на програмирането за периода 2014—2020 г.: жените — жертви на насилие, и по-специално без фиксирани домове. Това ново позоваване ще бъде описано в досието за обществена подкрепа. Членовете са договорно ангажирани в схемата и без ограничение на продължителността. Въпреки това се предвижда преглед на ситуациите след 24 месеца присъствие в схемата, без непременно да се стига до констатация за излизане (стратегически избор на управителния комитет на Gennevilliers PLIE). Съгласно Меморандума за разбирателство на PLIE обществеността, обхваната от местния план за приобщаване и заетост, т.е.: приоритет се дава на лицата, които са трайно изключени от пазара на труда, и в по-общ план на всички целеви групи по ос 3 на Националната оперативна програма на ЕСФ за заетост и приобщаване за периода 2014—2020 г. (ЕСФ ПОН), озаглавена „Борба с бедността и насърчаване на приобщаването“. По принцип целевата аудитория трябва да се сблъска с трудности при достъпа до заетост и да бъде част от подход към интеграцията в областта на заетостта. Тя трябва да отговаря на следните критерии: * Търсещи работа лица, регистрирани или не в отдел „Заетост“, * бенефициери на социални минимуми (RSA, ASS...) * търсещи работа на възраст под 26 години, които отговарят на условията за участие в местната мисия и които са били извън училищната система повече от една година до максимум 25 % * Primo кандидати, * gennevillois, които са получили разрешение за пребиваване, но без предварителна регистрация в трудовия полюс, * работници с увреждания, * възрастни над 45 години, * и като цяло всяко лице, което е трайно изключено от пазара на труда (напр. жени, които се връщат на работа след отглеждането на децата си), неактивни и безработни, регистрирани или нерегистрирани в Pôle Emploi * Жители на квартали, произтичащи от градската политика * Ниските нива на квалификация ще бъдат с висок приоритет, но квалифицираните или дипломираните граждани, чиито пречки за връщане на работа са многобройни, няма да бъдат изключени. * Участниците в PLIE трябва да имат местоживеене или настаняване в град Gennevilliers. По изключение вписването на лице, което не разполага с всички посочени по-горе критерии, може да бъде разгледано от ad hoc органа, ако относимостта на подкрепата от страна на PLIE е доказана от предписващия орган. Подкрепата на PLIE се разбира само ако съществува реална логика за пътя за лицето. Приоритет ще бъде даден на дългосрочно търсещите работа лица, пребиваващи в общината, чието ниво на обучение ще бъде на или под ниво V. Планът ще обърне внимание на лицата от ниво IV от общото обучение, които не притежават достатъчно професионални умения, за да започнат работа, както и на лицата с увреждания, мигрантите и възрастните хора. Те ще попадат основно в следните категории: • Дългосрочно търсещи работа лица, които са били безработни в продължение на една година или повече, • Разпределения и бенефициери на социални минимуми • Мигранти, лица с увреждания. Различните действия, извършвани в тази рамка, са следните: 1 — Подготовка и мониторинг на годишното и многогодишното програмиране на PLIE 2 — Координиране на финансирането по линия на Европейския ЕСФ съвместно с Асоциацията за взаимно управление на европейските фондове на Hauts-de-Seine (GMFE 92) и подкрепа за операторите на програмирането на PLIE. 3 — Оперативна координация на маршрутите на членовете на ЛИЖЕ, мониторинг на операторите, изпълнение на програмирането, популяризиране на оперативните офиси за валидиране на вписванията и резултатите от плана. 4 — Управление на сдружението „Gennevilliers Insertion structure“ в подкрепа на PLIE 5 — Представителство в ведомствени, регионални и национални мрежи (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Създадена по инициатива на град Gennevilliers, PLIE de Gennevilliers се подкрепя от сдружението Gennevilliers Insertion. Целите и организацията на PLIE са предмет на меморандум за разбирателство, подновен от 2007 г. насам и подписан от град Gennevilliers, държавата, Conseil Général des Hauts-de-Seine и Регионалния съвет на Ил дьо Франс. Протоколът за периода 2015—2017 г., утвърден от управителния комитет на PLIE, понастоящем е в процес на подписване, като продължение на Протокола за периода 2007—2011 г. Целта на PLIE е устойчивата интеграция на пазара на труда на лицата, определени като най-уязвими на територията. Индивидуалната подкрепа на „членовете на PLIE“ се осъществява за периода 2015—2017 г. от съветниците по интеграция и заетост на т.нар. референтни структури: бутиковият клуб Emploi и Insertion Space. В процес на финализиране са нови партньорства със сдружения на територията на Gennevilliers, за да се разберат целевите аудитории на програмирането за периода 2014—2020 г.: жените — жертви на насилие, и по-специално без фиксирани домове. Това ново позоваване ще бъде описано в досието за обществена подкрепа. Членовете са договорно ангажирани в схемата и без ограничение на продължителността. Въпреки това се предвижда преглед на ситуациите след 24 месеца присъствие в схемата, без непременно да се стига до констатация за излизане (стратегически избор на управителния комитет на Gennevilliers PLIE). Съгласно Меморандума за разбирателство на PLIE обществеността, обхваната от местния план за приобщаване и заетост, т.е.: приоритет се дава на лицата, които са трайно изключени от пазара на труда, и в по-общ план на всички целеви групи по ос 3 на Националната оперативна програма на ЕСФ за заетост и приобщаване за периода 2014—2020 г. (ЕСФ ПОН), озаглавена „Борба с бедността и насърчаване на приобщаването“. По принцип целевата аудитория трябва да се сблъска с трудности при достъпа до заетост и да бъде част от подход към интеграцията в областта на заетостта. Тя трябва да отговаря на следните критерии: * Търсещи работа лица, регистрирани или не в отдел „Заетост“, * бенефициери на социални минимуми (RSA, ASS...) * търсещи работа на възраст под 26 години, които отговарят на условията за участие в местната мисия и които са били извън училищната система повече от една година до максимум 25 % * Primo кандидати, * gennevillois, които са получили разрешение за пребиваване, но без предварителна регистрация в трудовия полюс, * работници с увреждания, * възрастни над 45 години, * и като цяло всяко лице, което е трайно изключено от пазара на труда (напр. жени, които се връщат на работа след отглеждането на децата си), неактивни и безработни, регистрирани или нерегистрирани в Pôle Emploi * Жители на квартали, произтичащи от градската политика * Ниските нива на квалификация ще бъдат с висок приоритет, но квалифицираните или дипломираните граждани, чиито пречки за връщане на работа са многобройни, няма да бъдат изключени. * Участниците в PLIE трябва да имат местоживеене или настаняване в град Gennevilliers. По изключение вписването на лице, което не разполага с всички посочени по-горе критерии, може да бъде разгледано от ad hoc органа, ако относимостта на подкрепата от страна на PLIE е доказана от предписващия орган. Подкрепата на PLIE се разбира само ако съществува реална логика за пътя за лицето. Приоритет ще бъде даден на дългосрочно търсещите работа лица, пребиваващи в общината, чието ниво на обучение ще бъде на или под ниво V. Планът ще обърне внимание на лицата от ниво IV от общото обучение, които не притежават достатъчно професионални умения, за да започнат работа, както и на лицата с увреждания, мигрантите и възрастните хора. Те ще попадат основно в следните категории: • Дългосрочно търсещи работа лица, които са били безработни в продължение на една година или повече, • Разпределения и бенефициери на социални минимуми • Мигранти, лица с увреждания. Различните действия, извършвани в тази рамка, са следните: 1 — Подготовка и мониторинг на годишното и многогодишното програмиране на PLIE 2 — Координиране на финансирането по линия на Европейския ЕСФ съвместно с Асоциацията за взаимно управление на европейските фондове на Hauts-de-Seine (GMFE 92) и подкрепа за операторите на програмирането на PLIE. 3 — Оперативна координация на маршрутите на членовете на ЛИЖЕ, мониторинг на операторите, изпълнение на програмирането, популяризиране на оперативните офиси за валидиране на вписванията и резултатите от плана. 4 — Управление на сдружението „Gennevilliers Insertion structure“ в подкрепа на PLIE 5 — Представителство в ведомствени, регионални и национални мрежи (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Създадена по инициатива на град Gennevilliers, PLIE de Gennevilliers се подкрепя от сдружението Gennevilliers Insertion. Целите и организацията на PLIE са предмет на меморандум за разбирателство, подновен от 2007 г. насам и подписан от град Gennevilliers, държавата, Conseil Général des Hauts-de-Seine и Регионалния съвет на Ил дьо Франс. Протоколът за периода 2015—2017 г., утвърден от управителния комитет на PLIE, понастоящем е в процес на подписване, като продължение на Протокола за периода 2007—2011 г. Целта на PLIE е устойчивата интеграция на пазара на труда на лицата, определени като най-уязвими на територията. Индивидуалната подкрепа на „членовете на PLIE“ се осъществява за периода 2015—2017 г. от съветниците по интеграция и заетост на т.нар. референтни структури: бутиковият клуб Emploi и Insertion Space. В процес на финализиране са нови партньорства със сдружения на територията на Gennevilliers, за да се разберат целевите аудитории на програмирането за периода 2014—2020 г.: жените — жертви на насилие, и по-специално без фиксирани домове. Това ново позоваване ще бъде описано в досието за обществена подкрепа. Членовете са договорно ангажирани в схемата и без ограничение на продължителността. Въпреки това се предвижда преглед на ситуациите след 24 месеца присъствие в схемата, без непременно да се стига до констатация за излизане (стратегически избор на управителния комитет на Gennevilliers PLIE). Съгласно Меморандума за разбирателство на PLIE обществеността, обхваната от местния план за приобщаване и заетост, т.е.: приоритет се дава на лицата, които са трайно изключени от пазара на труда, и в по-общ план на всички целеви групи по ос 3 на Националната оперативна програма на ЕСФ за заетост и приобщаване за периода 2014—2020 г. (ЕСФ ПОН), озаглавена „Борба с бедността и насърчаване на приобщаването“. По принцип целевата аудитория трябва да се сблъска с трудности при достъпа до заетост и да бъде част от подход към интеграцията в областта на заетостта. Тя трябва да отговаря на следните критерии: * Търсещи работа лица, регистрирани или не в отдел „Заетост“, * бенефициери на социални минимуми (RSA, ASS...) * търсещи работа на възраст под 26 години, които отговарят на условията за участие в местната мисия и които са били извън училищната система повече от една година до максимум 25 % * Primo кандидати, * gennevillois, които са получили разрешение за пребиваване, но без предварителна регистрация в трудовия полюс, * работници с увреждания, * възрастни над 45 години, * и като цяло всяко лице, което е трайно изключено от пазара на труда (напр. жени, които се връщат на работа след отглеждането на децата си), неактивни и безработни, регистрирани или нерегистрирани в Pôle Emploi * Жители на квартали, произтичащи от градската политика * Ниските нива на квалификация ще бъдат с висок приоритет, но квалифицираните или дипломираните граждани, чиито пречки за връщане на работа са многобройни, няма да бъдат изключени. * Участниците в PLIE трябва да имат местоживеене или настаняване в град Gennevilliers. По изключение вписването на лице, което не разполага с всички посочени по-горе критерии, може да бъде разгледано от ad hoc органа, ако относимостта на подкрепата от страна на PLIE е доказана от предписващия орган. Подкрепата на PLIE се разбира само ако съществува реална логика за пътя за лицето. Приоритет ще бъде даден на дългосрочно търсещите работа лица, пребиваващи в общината, чието ниво на обучение ще бъде на или под ниво V. Планът ще обърне внимание на лицата от ниво IV от общото обучение, които не притежават достатъчно професионални умения, за да започнат работа, както и на лицата с увреждания, мигрантите и възрастните хора. Те ще попадат основно в следните категории: • Дългосрочно търсещи работа лица, които са били безработни в продължение на една година или повече, • Разпределения и бенефициери на социални минимуми • Мигранти, лица с увреждания. Различните действия, извършвани в тази рамка, са следните: 1 — Подготовка и мониторинг на годишното и многогодишното програмиране на PLIE 2 — Координиране на финансирането по линия на Европейския ЕСФ съвместно с Асоциацията за взаимно управление на европейските фондове на Hauts-de-Seine (GMFE 92) и подкрепа за операторите на програмирането на PLIE. 3 — Оперативна координация на маршрутите на членовете на ЛИЖЕ, мониторинг на операторите, изпълнение на програмирането, популяризиране на оперативните офиси за валидиране на вписванията и резултатите от плана. 4 — Управление на сдружението „Gennevilliers Insertion structure“ в подкрепа на PLIE 5 — Представителство в ведомствени, регионални и национални мрежи (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Imwaqqfa fuq l-inizjattiva tal-Belt ta’ Gennevilliers, il-PLIE de Gennevilliers hija appoġġjata mill-assoċjazzjoni Gennevilliers Insertion. L-għanijiet u l-organizzazzjoni tal-PLIE huma s-suġġett ta’ Memorandum ta’ Ftehim imġedded mill-2007 u ffirmat mill-Belt ta’ Gennevilliers, l-Istat, il-Conseil Général des Hauts-de-Seine u l-Kunsill Reġjonali ta’ Ile-de-France. Il-Protokoll 2015–2017, ivvalidat fil-Kumitat ta’ Tmexxija PLIE, bħalissa qed jiġi ffirmat, b’segwitu għall-Protokoll 2007–2011. Il-PLIE timmira lejn l-integrazzjoni sostenibbli fis-suq tax-xogħol ta’ dawk identifikati bħala l-aktar fraġli fit-territorju. L-appoġġ individwalizzat tal-“membri tal-PLIE” jitwettaq għall-perjodu 2015–2017 mill-konsulenti dwar l-integrazzjoni u l-impjiegi tal-hekk imsejħa strutturi ta’ referenza: il Boutique Club Emploi u l-Ispazju Insertion. Sħubijiet ġodda ma’ assoċjazzjonijiet fit-territorju ta’ Gennevilliers qed jiġu ffinalizzati sabiex jinftiehmu l-udjenzi fil-mira tal-ipprogrammar 2014–2020: in-nisa vittmi ta’ vjolenza u mingħajr djar fissi b’mod partikolari. Din ir-referenza l-ġdida se tiġi deskritta fid-dossier tal-Appoġġ Pubbliku. Il-Membri huma kuntrattwalment involuti fl-iskema, u mingħajr limitazzjoni tat-tul ta’ żmien. Madankollu, reviżjoni tas-sitwazzjonijiet hija prevista wara 24 xahar ta’ preżenza fl-iskema, mingħajr ma neċessarjament twassal għal sejba ta’ ħruġ (għażla strateġika tal-Kumitat ta’ Tmexxija tal-Gennevilliers PLIE). Skont il-Memorandum ta’ Qbil PLIE, il-pubbliku kopert mill-Pjan Lokali għall-Inklużjoni u l-Impjiegi, jiġifieri: tingħata prijorità lil persuni li huma esklużi b’mod permanenti mis-suq tax-xogħol u, b’mod aktar ġenerali, lill-udjenzi fil-mira kollha taħt l-Assi 3 tal-Programm Operazzjonali Nazzjonali tal-FSE għall-Impjiegi u l-Inklużjoni 2014–2020 (FSE PON) intitolat “Il-ġlieda kontra l-faqar u l-promozzjoni tal-inklużjoni”. L-udjenza fil-mira għandha, bħala kwistjoni ta’ prinċipju, tiltaqa’ ma’ diffikultajiet fl-aċċess għall-impjieg u tkun parti minn approċċ lejn l-integrazzjoni fl-impjieg. Għandha tissodisfa l-kriterji li ġejjin: * Persuni li qed ifittxu impjieg irreġistraw jew le fid-Dipartiment tal-Impjiegi, * benefiċjarji ta’ valuri minimi soċjali (RSA, ASS...) * Dawk li qed ifittxu impjieg taħt l-età ta’ 26 sena eliġibbli għall-missjoni lokali u li ilhom barra mis-sistema skolastika għal aktar minn sena sa massimu ta’ 25 % * applikanti Primo, * gennevillois li kisbu permess ta’ residenza iżda mingħajr reġistrazzjoni minn qabel fil-Pol tal-Impjieg, * ħaddiema b’diżabilità, * Anzjani ‘l fuq minn 45, * u b’mod ġenerali kwalunkwe persuna eskluża b’mod permanenti mis-suq tax-xogħol (eż. nisa li jirritornaw għall-impjieg wara li jrabbu t-tfal tagħhom), inattivi u qiegħda rreġistrati jew mhux irreġistrati f’Pôle Emploi * Residenti ta’ viċinati li jirriżultaw mill-Politika tal-Belt * Livelli baxxi ta’ kwalifika se jkunu ta’ prijorità għolja iżda l-pubbliku kwalifikat jew gradwat, li l-ostakli tagħhom biex jirritornaw għax-xogħol huma multipli mhux se jiġu esklużi. * Il-parteċipanti tal-PLIE jridu jkunu domiċiljati jew akkomodati fil-belt ta’ Gennevilliers. B’eċċezzjoni, id-dħul ta’ persuna li ma jkollhiex il-kriterji kollha msemmija hawn fuq jista’ jiġi eżaminat mill-korp ad hoc, jekk ir-rilevanza tal-appoġġ mill-PLIE tintwera minn min jagħti r-riċetta. L-appoġġ tal-PLIE huwa mifhum biss jekk ikun hemm loġika triq reali għall-persuna. Se tingħata prijorità lil persuni li qed ifittxu impjieg fit-tul u li jgħixu fil-muniċipalità li l-livell ta’ taħriġ tagħhom se jkun fil-livell V jew taħt il-livell V. Il-pjan se jagħti attenzjoni lill-persuni fil-livell IV tat-taħriġ ġenerali li m’għandhomx biżżejjed ħiliet professjonali biex isibu impjieg, kif ukoll lill-persuni b’diżabbiltà, lill-migranti u lill-anzjani. Dawn se jaqgħu primarjament fil-kategoriji li ġejjin: • Persuni li qed ifittxu impjieg fit-tul li ilhom qiegħda għal sena jew aktar, • Jallokaw u benefiċjarji ta’ minimi soċjali • Migranti, Persuni b’diżabilità. Id-diversi azzjonijiet imwettqa f’dan il-qafas huma kif ġej: 1 — Tħejjija u monitoraġġ tal-programmazzjoni annwali u pluriennali tal-PLIE 2 — Koordinazzjoni tal-finanzjament tal-FSE Ewropew flimkien mal-Assoċjazzjoni għall-Ġestjoni Reċiproka tal-Fondi Ewropej tal-Hauts-de-Seine (GMFE 92), u appoġġ lill-operaturi tal-programmazzjoni tal-PLIE. 3 — Koordinazzjoni operattiva tal-mogħdijiet tal-membri tal-PLIE, il-monitoraġġ tal-operaturi, l-eżekuzzjoni tal-ipprogrammar, l-animazzjoni tal-uffiċċji operazzjonali li jivvalidaw l-entrati u l-outputs tal-Pjan. 4 — Ġestjoni tal-istruttura tal-assoċjazzjoni Gennevilliers Insertion li tappoġġja PLIE 5 — Rappreżentanza fuq netwerks dipartimentali, reġjonali u nazzjonali (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Imwaqqfa fuq l-inizjattiva tal-Belt ta’ Gennevilliers, il-PLIE de Gennevilliers hija appoġġjata mill-assoċjazzjoni Gennevilliers Insertion. L-għanijiet u l-organizzazzjoni tal-PLIE huma s-suġġett ta’ Memorandum ta’ Ftehim imġedded mill-2007 u ffirmat mill-Belt ta’ Gennevilliers, l-Istat, il-Conseil Général des Hauts-de-Seine u l-Kunsill Reġjonali ta’ Ile-de-France. Il-Protokoll 2015–2017, ivvalidat fil-Kumitat ta’ Tmexxija PLIE, bħalissa qed jiġi ffirmat, b’segwitu għall-Protokoll 2007–2011. Il-PLIE timmira lejn l-integrazzjoni sostenibbli fis-suq tax-xogħol ta’ dawk identifikati bħala l-aktar fraġli fit-territorju. L-appoġġ individwalizzat tal-“membri tal-PLIE” jitwettaq għall-perjodu 2015–2017 mill-konsulenti dwar l-integrazzjoni u l-impjiegi tal-hekk imsejħa strutturi ta’ referenza: il Boutique Club Emploi u l-Ispazju Insertion. Sħubijiet ġodda ma’ assoċjazzjonijiet fit-territorju ta’ Gennevilliers qed jiġu ffinalizzati sabiex jinftiehmu l-udjenzi fil-mira tal-ipprogrammar 2014–2020: in-nisa vittmi ta’ vjolenza u mingħajr djar fissi b’mod partikolari. Din ir-referenza l-ġdida se tiġi deskritta fid-dossier tal-Appoġġ Pubbliku. Il-Membri huma kuntrattwalment involuti fl-iskema, u mingħajr limitazzjoni tat-tul ta’ żmien. Madankollu, reviżjoni tas-sitwazzjonijiet hija prevista wara 24 xahar ta’ preżenza fl-iskema, mingħajr ma neċessarjament twassal għal sejba ta’ ħruġ (għażla strateġika tal-Kumitat ta’ Tmexxija tal-Gennevilliers PLIE). Skont il-Memorandum ta’ Qbil PLIE, il-pubbliku kopert mill-Pjan Lokali għall-Inklużjoni u l-Impjiegi, jiġifieri: tingħata prijorità lil persuni li huma esklużi b’mod permanenti mis-suq tax-xogħol u, b’mod aktar ġenerali, lill-udjenzi fil-mira kollha taħt l-Assi 3 tal-Programm Operazzjonali Nazzjonali tal-FSE għall-Impjiegi u l-Inklużjoni 2014–2020 (FSE PON) intitolat “Il-ġlieda kontra l-faqar u l-promozzjoni tal-inklużjoni”. L-udjenza fil-mira għandha, bħala kwistjoni ta’ prinċipju, tiltaqa’ ma’ diffikultajiet fl-aċċess għall-impjieg u tkun parti minn approċċ lejn l-integrazzjoni fl-impjieg. Għandha tissodisfa l-kriterji li ġejjin: * Persuni li qed ifittxu impjieg irreġistraw jew le fid-Dipartiment tal-Impjiegi, * benefiċjarji ta’ valuri minimi soċjali (RSA, ASS...) * Dawk li qed ifittxu impjieg taħt l-età ta’ 26 sena eliġibbli għall-missjoni lokali u li ilhom barra mis-sistema skolastika għal aktar minn sena sa massimu ta’ 25 % * applikanti Primo, * gennevillois li kisbu permess ta’ residenza iżda mingħajr reġistrazzjoni minn qabel fil-Pol tal-Impjieg, * ħaddiema b’diżabilità, * Anzjani ‘l fuq minn 45, * u b’mod ġenerali kwalunkwe persuna eskluża b’mod permanenti mis-suq tax-xogħol (eż. nisa li jirritornaw għall-impjieg wara li jrabbu t-tfal tagħhom), inattivi u qiegħda rreġistrati jew mhux irreġistrati f’Pôle Emploi * Residenti ta’ viċinati li jirriżultaw mill-Politika tal-Belt * Livelli baxxi ta’ kwalifika se jkunu ta’ prijorità għolja iżda l-pubbliku kwalifikat jew gradwat, li l-ostakli tagħhom biex jirritornaw għax-xogħol huma multipli mhux se jiġu esklużi. * Il-parteċipanti tal-PLIE jridu jkunu domiċiljati jew akkomodati fil-belt ta’ Gennevilliers. B’eċċezzjoni, id-dħul ta’ persuna li ma jkollhiex il-kriterji kollha msemmija hawn fuq jista’ jiġi eżaminat mill-korp ad hoc, jekk ir-rilevanza tal-appoġġ mill-PLIE tintwera minn min jagħti r-riċetta. L-appoġġ tal-PLIE huwa mifhum biss jekk ikun hemm loġika triq reali għall-persuna. Se tingħata prijorità lil persuni li qed ifittxu impjieg fit-tul u li jgħixu fil-muniċipalità li l-livell ta’ taħriġ tagħhom se jkun fil-livell V jew taħt il-livell V. Il-pjan se jagħti attenzjoni lill-persuni fil-livell IV tat-taħriġ ġenerali li m’għandhomx biżżejjed ħiliet professjonali biex isibu impjieg, kif ukoll lill-persuni b’diżabbiltà, lill-migranti u lill-anzjani. Dawn se jaqgħu primarjament fil-kategoriji li ġejjin: • Persuni li qed ifittxu impjieg fit-tul li ilhom qiegħda għal sena jew aktar, • Jallokaw u benefiċjarji ta’ minimi soċjali • Migranti, Persuni b’diżabilità. Id-diversi azzjonijiet imwettqa f’dan il-qafas huma kif ġej: 1 — Tħejjija u monitoraġġ tal-programmazzjoni annwali u pluriennali tal-PLIE 2 — Koordinazzjoni tal-finanzjament tal-FSE Ewropew flimkien mal-Assoċjazzjoni għall-Ġestjoni Reċiproka tal-Fondi Ewropej tal-Hauts-de-Seine (GMFE 92), u appoġġ lill-operaturi tal-programmazzjoni tal-PLIE. 3 — Koordinazzjoni operattiva tal-mogħdijiet tal-membri tal-PLIE, il-monitoraġġ tal-operaturi, l-eżekuzzjoni tal-ipprogrammar, l-animazzjoni tal-uffiċċji operazzjonali li jivvalidaw l-entrati u l-outputs tal-Pjan. 4 — Ġestjoni tal-istruttura tal-assoċjazzjoni Gennevilliers Insertion li tappoġġja PLIE 5 — Rappreżentanza fuq netwerks dipartimentali, reġjonali u nazzjonali (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Imwaqqfa fuq l-inizjattiva tal-Belt ta’ Gennevilliers, il-PLIE de Gennevilliers hija appoġġjata mill-assoċjazzjoni Gennevilliers Insertion. L-għanijiet u l-organizzazzjoni tal-PLIE huma s-suġġett ta’ Memorandum ta’ Ftehim imġedded mill-2007 u ffirmat mill-Belt ta’ Gennevilliers, l-Istat, il-Conseil Général des Hauts-de-Seine u l-Kunsill Reġjonali ta’ Ile-de-France. Il-Protokoll 2015–2017, ivvalidat fil-Kumitat ta’ Tmexxija PLIE, bħalissa qed jiġi ffirmat, b’segwitu għall-Protokoll 2007–2011. Il-PLIE timmira lejn l-integrazzjoni sostenibbli fis-suq tax-xogħol ta’ dawk identifikati bħala l-aktar fraġli fit-territorju. L-appoġġ individwalizzat tal-“membri tal-PLIE” jitwettaq għall-perjodu 2015–2017 mill-konsulenti dwar l-integrazzjoni u l-impjiegi tal-hekk imsejħa strutturi ta’ referenza: il Boutique Club Emploi u l-Ispazju Insertion. Sħubijiet ġodda ma’ assoċjazzjonijiet fit-territorju ta’ Gennevilliers qed jiġu ffinalizzati sabiex jinftiehmu l-udjenzi fil-mira tal-ipprogrammar 2014–2020: in-nisa vittmi ta’ vjolenza u mingħajr djar fissi b’mod partikolari. Din ir-referenza l-ġdida se tiġi deskritta fid-dossier tal-Appoġġ Pubbliku. Il-Membri huma kuntrattwalment involuti fl-iskema, u mingħajr limitazzjoni tat-tul ta’ żmien. Madankollu, reviżjoni tas-sitwazzjonijiet hija prevista wara 24 xahar ta’ preżenza fl-iskema, mingħajr ma neċessarjament twassal għal sejba ta’ ħruġ (għażla strateġika tal-Kumitat ta’ Tmexxija tal-Gennevilliers PLIE). Skont il-Memorandum ta’ Qbil PLIE, il-pubbliku kopert mill-Pjan Lokali għall-Inklużjoni u l-Impjiegi, jiġifieri: tingħata prijorità lil persuni li huma esklużi b’mod permanenti mis-suq tax-xogħol u, b’mod aktar ġenerali, lill-udjenzi fil-mira kollha taħt l-Assi 3 tal-Programm Operazzjonali Nazzjonali tal-FSE għall-Impjiegi u l-Inklużjoni 2014–2020 (FSE PON) intitolat “Il-ġlieda kontra l-faqar u l-promozzjoni tal-inklużjoni”. L-udjenza fil-mira għandha, bħala kwistjoni ta’ prinċipju, tiltaqa’ ma’ diffikultajiet fl-aċċess għall-impjieg u tkun parti minn approċċ lejn l-integrazzjoni fl-impjieg. Għandha tissodisfa l-kriterji li ġejjin: * Persuni li qed ifittxu impjieg irreġistraw jew le fid-Dipartiment tal-Impjiegi, * benefiċjarji ta’ valuri minimi soċjali (RSA, ASS...) * Dawk li qed ifittxu impjieg taħt l-età ta’ 26 sena eliġibbli għall-missjoni lokali u li ilhom barra mis-sistema skolastika għal aktar minn sena sa massimu ta’ 25 % * applikanti Primo, * gennevillois li kisbu permess ta’ residenza iżda mingħajr reġistrazzjoni minn qabel fil-Pol tal-Impjieg, * ħaddiema b’diżabilità, * Anzjani ‘l fuq minn 45, * u b’mod ġenerali kwalunkwe persuna eskluża b’mod permanenti mis-suq tax-xogħol (eż. nisa li jirritornaw għall-impjieg wara li jrabbu t-tfal tagħhom), inattivi u qiegħda rreġistrati jew mhux irreġistrati f’Pôle Emploi * Residenti ta’ viċinati li jirriżultaw mill-Politika tal-Belt * Livelli baxxi ta’ kwalifika se jkunu ta’ prijorità għolja iżda l-pubbliku kwalifikat jew gradwat, li l-ostakli tagħhom biex jirritornaw għax-xogħol huma multipli mhux se jiġu esklużi. * Il-parteċipanti tal-PLIE jridu jkunu domiċiljati jew akkomodati fil-belt ta’ Gennevilliers. B’eċċezzjoni, id-dħul ta’ persuna li ma jkollhiex il-kriterji kollha msemmija hawn fuq jista’ jiġi eżaminat mill-korp ad hoc, jekk ir-rilevanza tal-appoġġ mill-PLIE tintwera minn min jagħti r-riċetta. L-appoġġ tal-PLIE huwa mifhum biss jekk ikun hemm loġika triq reali għall-persuna. Se tingħata prijorità lil persuni li qed ifittxu impjieg fit-tul u li jgħixu fil-muniċipalità li l-livell ta’ taħriġ tagħhom se jkun fil-livell V jew taħt il-livell V. Il-pjan se jagħti attenzjoni lill-persuni fil-livell IV tat-taħriġ ġenerali li m’għandhomx biżżejjed ħiliet professjonali biex isibu impjieg, kif ukoll lill-persuni b’diżabbiltà, lill-migranti u lill-anzjani. Dawn se jaqgħu primarjament fil-kategoriji li ġejjin: • Persuni li qed ifittxu impjieg fit-tul li ilhom qiegħda għal sena jew aktar, • Jallokaw u benefiċjarji ta’ minimi soċjali • Migranti, Persuni b’diżabilità. Id-diversi azzjonijiet imwettqa f’dan il-qafas huma kif ġej: 1 — Tħejjija u monitoraġġ tal-programmazzjoni annwali u pluriennali tal-PLIE 2 — Koordinazzjoni tal-finanzjament tal-FSE Ewropew flimkien mal-Assoċjazzjoni għall-Ġestjoni Reċiproka tal-Fondi Ewropej tal-Hauts-de-Seine (GMFE 92), u appoġġ lill-operaturi tal-programmazzjoni tal-PLIE. 3 — Koordinazzjoni operattiva tal-mogħdijiet tal-membri tal-PLIE, il-monitoraġġ tal-operaturi, l-eżekuzzjoni tal-ipprogrammar, l-animazzjoni tal-uffiċċji operazzjonali li jivvalidaw l-entrati u l-outputs tal-Pjan. 4 — Ġestjoni tal-istruttura tal-assoċjazzjoni Gennevilliers Insertion li tappoġġja PLIE 5 — Rappreżentanza fuq netwerks dipartimentali, reġjonali u nazzjonali (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Criado por iniciativa da cidade de Gennevilliers, o PLIE de Gennevilliers é apoiado pela associação Gennevilliers Insertion. Os objetivos e a organização do PLIE são objeto de um memorando de entendimento renovado desde 2007 e assinado pelo município de Gennevilliers, pelo Estado, pelo Conseil Général des Hauts-de-Seine e pelo Conselho Regional de Ile-de-France. O Protocolo 2015-2017, validado no Comité Diretor do PLIE, está atualmente a ser assinado, na sequência do Protocolo de 2007-2011. O PLIE visa a integração sustentável no mercado de trabalho das pessoas identificadas como as mais frágeis do território. O apoio individualizado dos «membros da Comissão PLIE» é prestado para o período 2015-2017 pelos consultores em matéria de integração e emprego das chamadas estruturas de referência: o Boutique Club Emploi e o Espaço de Inserção. Estão a ser concluídas novas parcerias com associações no território de Gennevilliers, a fim de compreender os públicos-alvo da programação 2014-2020: as mulheres vítimas de violência e sem residências fixas em particular. Esta nova referência será descrita no dossiê relativo ao apoio público. Os membros estão contratualmente envolvidos no regime, e sem limitação de duração. No entanto, está prevista uma revisão das situações após 24 meses de presença no regime, sem necessariamente conduzir a uma conclusão de saída (escolha estratégica do Comité Diretor do Gennevilliers PLIE). De acordo com o Memorando de Entendimento PLIE, o público abrangido pelo Plano Local de Inclusão e Emprego, ou seja: é dada prioridade às pessoas que são permanentemente excluídas do mercado de trabalho e, de um modo mais geral, a todos os públicos-alvo no âmbito do eixo 3 do Programa Operacional Nacional do FSE para o Emprego e a Inclusão 2014-2020 (FSE PON), intitulado «Luta contra a pobreza e promoção da inclusão». O público-alvo deve, em princípio, encontrar dificuldades no acesso ao emprego e fazer parte de uma abordagem da integração no emprego. Deve satisfazer os seguintes critérios: * Candidatos a emprego inscritos ou não no Departamento do Emprego, * beneficiários de mínimos sociais (RSA, ASS...) * candidatos a emprego com menos de 26 anos de idade elegíveis para a missão local e que tenham estado fora do sistema escolar há mais de um ano, até um máximo de 25 % * Requerentes primários, * gennevillois que tenham obtido uma autorização de residência mas sem registo prévio no Polo de Emprego, * trabalhadores com deficiência, * Idosos com mais de 45 anos, * e, em geral, qualquer pessoa permanentemente excluída do mercado de trabalho (por exemplo, mulheres em troca de emprego após a educação dos seus filhos), inativos e desempregados registrados ou não registrados no Pôle Emploi * Residentes de freguesias resultantes da Política da Cidade * Os baixos níveis de qualificação serão de alta prioridade, mas não será excluído o público qualificado ou de pós-graduação, cujos obstáculos ao retorno ao trabalho são múltiplos. * Os participantes da PLIE devem estar domiciliados ou acomodados na cidade de Gennevilliers. A título excecional, a inscrição de uma pessoa que não tenha todos os critérios acima referidos pode ser examinada pelo organismo ad hoc, se a pertinência do apoio do PLIE for demonstrada pelo prescritor. O apoio do PLIE só é entendido se houver uma lógica de caminho real para a pessoa. Será dada prioridade aos candidatos a emprego de longa duração que residam no município cujo nível de formação seja igual ou inferior ao nível V. O plano prestará atenção às pessoas de nível IV de formação geral que não possuam competências profissionais suficientes para aceder a um emprego, bem como às pessoas com deficiência, migrantes e idosos. Eles serão principalmente classificados nas seguintes categorias: • Candidatos a emprego de longa duração que tenham estado desempregados há um ano ou mais, • Atribuem e beneficiários de mínimos sociais • Migrantes, Pessoas com deficiência. As várias ações realizadas neste âmbito são as seguintes: 1 — Preparação e acompanhamento da programação anual e plurianual do PLIE 2 — Coordenação do financiamento do FSE Europeu em colaboração com a Associação para a Gestão Mútua dos Fundos Europeus dos Altos do Sena (GMFE 92), e apoio aos operadores da programação do PLIE. 3 — Coordenação operacional dos percursos dos membros do PLIE, acompanhamento dos operadores, execução da programação, animação dos gabinetes operacionais que validam as entradas e saídas do Plano. 4 — Gestão da associação Gennevilliers Estrutura de inserção de apoio PLIE 5 — Representação em redes departamentais, regionais e nacionais (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Criado por iniciativa da cidade de Gennevilliers, o PLIE de Gennevilliers é apoiado pela associação Gennevilliers Insertion. Os objetivos e a organização do PLIE são objeto de um memorando de entendimento renovado desde 2007 e assinado pelo município de Gennevilliers, pelo Estado, pelo Conseil Général des Hauts-de-Seine e pelo Conselho Regional de Ile-de-France. O Protocolo 2015-2017, validado no Comité Diretor do PLIE, está atualmente a ser assinado, na sequência do Protocolo de 2007-2011. O PLIE visa a integração sustentável no mercado de trabalho das pessoas identificadas como as mais frágeis do território. O apoio individualizado dos «membros da Comissão PLIE» é prestado para o período 2015-2017 pelos consultores em matéria de integração e emprego das chamadas estruturas de referência: o Boutique Club Emploi e o Espaço de Inserção. Estão a ser concluídas novas parcerias com associações no território de Gennevilliers, a fim de compreender os públicos-alvo da programação 2014-2020: as mulheres vítimas de violência e sem residências fixas em particular. Esta nova referência será descrita no dossiê relativo ao apoio público. Os membros estão contratualmente envolvidos no regime, e sem limitação de duração. No entanto, está prevista uma revisão das situações após 24 meses de presença no regime, sem necessariamente conduzir a uma conclusão de saída (escolha estratégica do Comité Diretor do Gennevilliers PLIE). De acordo com o Memorando de Entendimento PLIE, o público abrangido pelo Plano Local de Inclusão e Emprego, ou seja: é dada prioridade às pessoas que são permanentemente excluídas do mercado de trabalho e, de um modo mais geral, a todos os públicos-alvo no âmbito do eixo 3 do Programa Operacional Nacional do FSE para o Emprego e a Inclusão 2014-2020 (FSE PON), intitulado «Luta contra a pobreza e promoção da inclusão». O público-alvo deve, em princípio, encontrar dificuldades no acesso ao emprego e fazer parte de uma abordagem da integração no emprego. Deve satisfazer os seguintes critérios: * Candidatos a emprego inscritos ou não no Departamento do Emprego, * beneficiários de mínimos sociais (RSA, ASS...) * candidatos a emprego com menos de 26 anos de idade elegíveis para a missão local e que tenham estado fora do sistema escolar há mais de um ano, até um máximo de 25 % * Requerentes primários, * gennevillois que tenham obtido uma autorização de residência mas sem registo prévio no Polo de Emprego, * trabalhadores com deficiência, * Idosos com mais de 45 anos, * e, em geral, qualquer pessoa permanentemente excluída do mercado de trabalho (por exemplo, mulheres em troca de emprego após a educação dos seus filhos), inativos e desempregados registrados ou não registrados no Pôle Emploi * Residentes de freguesias resultantes da Política da Cidade * Os baixos níveis de qualificação serão de alta prioridade, mas não será excluído o público qualificado ou de pós-graduação, cujos obstáculos ao retorno ao trabalho são múltiplos. * Os participantes da PLIE devem estar domiciliados ou acomodados na cidade de Gennevilliers. A título excecional, a inscrição de uma pessoa que não tenha todos os critérios acima referidos pode ser examinada pelo organismo ad hoc, se a pertinência do apoio do PLIE for demonstrada pelo prescritor. O apoio do PLIE só é entendido se houver uma lógica de caminho real para a pessoa. Será dada prioridade aos candidatos a emprego de longa duração que residam no município cujo nível de formação seja igual ou inferior ao nível V. O plano prestará atenção às pessoas de nível IV de formação geral que não possuam competências profissionais suficientes para aceder a um emprego, bem como às pessoas com deficiência, migrantes e idosos. Eles serão principalmente classificados nas seguintes categorias: • Candidatos a emprego de longa duração que tenham estado desempregados há um ano ou mais, • Atribuem e beneficiários de mínimos sociais • Migrantes, Pessoas com deficiência. As várias ações realizadas neste âmbito são as seguintes: 1 — Preparação e acompanhamento da programação anual e plurianual do PLIE 2 — Coordenação do financiamento do FSE Europeu em colaboração com a Associação para a Gestão Mútua dos Fundos Europeus dos Altos do Sena (GMFE 92), e apoio aos operadores da programação do PLIE. 3 — Coordenação operacional dos percursos dos membros do PLIE, acompanhamento dos operadores, execução da programação, animação dos gabinetes operacionais que validam as entradas e saídas do Plano. 4 — Gestão da associação Gennevilliers Estrutura de inserção de apoio PLIE 5 — Representação em redes departamentais, regionais e nacionais (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Criado por iniciativa da cidade de Gennevilliers, o PLIE de Gennevilliers é apoiado pela associação Gennevilliers Insertion. Os objetivos e a organização do PLIE são objeto de um memorando de entendimento renovado desde 2007 e assinado pelo município de Gennevilliers, pelo Estado, pelo Conseil Général des Hauts-de-Seine e pelo Conselho Regional de Ile-de-France. O Protocolo 2015-2017, validado no Comité Diretor do PLIE, está atualmente a ser assinado, na sequência do Protocolo de 2007-2011. O PLIE visa a integração sustentável no mercado de trabalho das pessoas identificadas como as mais frágeis do território. O apoio individualizado dos «membros da Comissão PLIE» é prestado para o período 2015-2017 pelos consultores em matéria de integração e emprego das chamadas estruturas de referência: o Boutique Club Emploi e o Espaço de Inserção. Estão a ser concluídas novas parcerias com associações no território de Gennevilliers, a fim de compreender os públicos-alvo da programação 2014-2020: as mulheres vítimas de violência e sem residências fixas em particular. Esta nova referência será descrita no dossiê relativo ao apoio público. Os membros estão contratualmente envolvidos no regime, e sem limitação de duração. No entanto, está prevista uma revisão das situações após 24 meses de presença no regime, sem necessariamente conduzir a uma conclusão de saída (escolha estratégica do Comité Diretor do Gennevilliers PLIE). De acordo com o Memorando de Entendimento PLIE, o público abrangido pelo Plano Local de Inclusão e Emprego, ou seja: é dada prioridade às pessoas que são permanentemente excluídas do mercado de trabalho e, de um modo mais geral, a todos os públicos-alvo no âmbito do eixo 3 do Programa Operacional Nacional do FSE para o Emprego e a Inclusão 2014-2020 (FSE PON), intitulado «Luta contra a pobreza e promoção da inclusão». O público-alvo deve, em princípio, encontrar dificuldades no acesso ao emprego e fazer parte de uma abordagem da integração no emprego. Deve satisfazer os seguintes critérios: * Candidatos a emprego inscritos ou não no Departamento do Emprego, * beneficiários de mínimos sociais (RSA, ASS...) * candidatos a emprego com menos de 26 anos de idade elegíveis para a missão local e que tenham estado fora do sistema escolar há mais de um ano, até um máximo de 25 % * Requerentes primários, * gennevillois que tenham obtido uma autorização de residência mas sem registo prévio no Polo de Emprego, * trabalhadores com deficiência, * Idosos com mais de 45 anos, * e, em geral, qualquer pessoa permanentemente excluída do mercado de trabalho (por exemplo, mulheres em troca de emprego após a educação dos seus filhos), inativos e desempregados registrados ou não registrados no Pôle Emploi * Residentes de freguesias resultantes da Política da Cidade * Os baixos níveis de qualificação serão de alta prioridade, mas não será excluído o público qualificado ou de pós-graduação, cujos obstáculos ao retorno ao trabalho são múltiplos. * Os participantes da PLIE devem estar domiciliados ou acomodados na cidade de Gennevilliers. A título excecional, a inscrição de uma pessoa que não tenha todos os critérios acima referidos pode ser examinada pelo organismo ad hoc, se a pertinência do apoio do PLIE for demonstrada pelo prescritor. O apoio do PLIE só é entendido se houver uma lógica de caminho real para a pessoa. Será dada prioridade aos candidatos a emprego de longa duração que residam no município cujo nível de formação seja igual ou inferior ao nível V. O plano prestará atenção às pessoas de nível IV de formação geral que não possuam competências profissionais suficientes para aceder a um emprego, bem como às pessoas com deficiência, migrantes e idosos. Eles serão principalmente classificados nas seguintes categorias: • Candidatos a emprego de longa duração que tenham estado desempregados há um ano ou mais, • Atribuem e beneficiários de mínimos sociais • Migrantes, Pessoas com deficiência. As várias ações realizadas neste âmbito são as seguintes: 1 — Preparação e acompanhamento da programação anual e plurianual do PLIE 2 — Coordenação do financiamento do FSE Europeu em colaboração com a Associação para a Gestão Mútua dos Fundos Europeus dos Altos do Sena (GMFE 92), e apoio aos operadores da programação do PLIE. 3 — Coordenação operacional dos percursos dos membros do PLIE, acompanhamento dos operadores, execução da programação, animação dos gabinetes operacionais que validam as entradas e saídas do Plano. 4 — Gestão da associação Gennevilliers Estrutura de inserção de apoio PLIE 5 — Representação em redes departamentais, regionais e nacionais (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PLIE de Gennevilliers er oprettet på initiativ af Gennevilliers by og støttes af foreningen Gennevilliers Insertion. PLIE's mål og organisation er genstand for et aftalememorandum, der er blevet fornyet siden 2007 og underskrevet af Gennevilliers, staten, Conseil général des Hauts-de-Seine og regionalrådet i Ile-de-France. Protokollen for 2015-2017, der er valideret i PLIE's styringskomité, er i øjeblikket ved at blive undertegnet som opfølgning på protokollen for 2007-2011. PLIE sigter mod bæredygtig integration på arbejdsmarkedet af dem, der er identificeret som de mest skrøbelige i området. Den individuelle støtte fra "PLIE-medlemmerne" udføres for perioden 2015-2017 af integrations- og beskæftigelsesrådgiverne i de såkaldte referencestrukturer: Boutique Club Emploi og Insertion Space. Nye partnerskaber med sammenslutninger i Gennevilliers område er ved at blive færdiggjort for at forstå målgrupperne for programmeringen for 2014-2020: kvinder, der er ofre for vold og især uden faste boliger.Denne nye reference vil blive beskrevet i sagen om offentlig støtte. Medlemmerne er kontraktligt engageret i ordningen uden tidsbegrænsning. Efter 24 måneders tilstedeværelse i ordningen planlægges der imidlertid en revision af situationen, uden at det nødvendigvis fører til en konklusion om udtræden (strategisk valg foretaget af Gennevilliers PLIE's styringsudvalg). Ifølge PLIE-aftalememorandummet er offentligheden omfattet af lokalplanen for inklusion og beskæftigelse, dvs.: der gives prioritet til personer, der permanent er udstødt fra arbejdsmarkedet, og mere generelt til alle målgrupper under akse 3 i ESF's nationale operationelle program for beskæftigelse og inklusion 2014-2020 (ESF PON) med titlen "Bekæmpelse af fattigdom og fremme af inklusion". Målgruppen skal principielt støde på vanskeligheder med at få adgang til beskæftigelse og være en del af en tilgang til beskæftigelsesintegration. Den skal opfylde følgende kriterier: * Jobsøgende, der er registreret eller ikke er registreret i arbejdsformidlingen, * modtagere af sociale minima (RSA, ASS...) * jobsøgende under 26 år, der er berettiget til at deltage i den lokale mission, og som har været ude af skolesystemet i mere end et år op til højst 25 % * Primo-ansøgere, * gennevillois, der har opnået opholdstilladelse, men uden forudgående registrering i beskæftigelsespolen, * handicappede arbejdstagere, * seniorer over 45, * og generelt enhver person, der permanent er udelukket fra arbejdsmarkedet (f.eks. kvinder, der vender tilbage til arbejdsmarkedet efter at have opdraget deres børn) ikke-erhvervsaktive og arbejdsløse, der er registreret eller ikke registreret på Pôle Emploi * Beboere i kvarterer som følge af bypolitikken * Lavt kvalifikationsniveau vil være højt prioriteret, men kvalificerede eller kandidater offentlige, hvis hindringer for at vende tilbage til arbejde er mange, vil ikke blive udelukket. * PLIE-deltagerne skal være bosiddende eller indkvarteret i Gennevilliers by. Undtagelsesvis kan indrejsen af en person, der ikke har alle ovennævnte kriterier, undersøges af ad hoc-organet, hvis den ordinerende læge godtgør, at det er relevant at støtte fra PLIE. Støtten fra PLIE forstås kun, hvis der er en reel stilogik for personen. Langtidsarbejdssøgende, der bor i kommunen, og hvis uddannelsesniveau vil ligge på eller under niveau V, vil blive prioriteret. Planen vil være opmærksom på personer på niveau IV i den generelle uddannelse, som ikke har tilstrækkelige faglige kvalifikationer til at tage et job, samt personer med handicap, migranter og seniorer. De vil primært falde ind under følgende kategorier: • Langtidsarbejdssøgende, der har været arbejdsløse i et år eller mere, • Tildelere og modtagere af sociale minimum • Migranter, personer med handicap. De forskellige aktioner, der gennemføres inden for disse rammer, er følgende: 1 — Forberedelse og overvågning af den årlige og flerårige programmering af PLIE 2 — Koordinering af midler fra Den Europæiske Socialfond i samarbejde med sammenslutningen for gensidig forvaltning af de europæiske fonde i Hauts-de-Seine (GMFE 92) og støtte til operatører af programmeringen af PLIE. 3 — Operationel koordinering af PLIE-medlemmernes stier, overvågning af operatører, gennemførelse af programmeringen, animation af operationelle kontorer, der validerer planens indgange og output. 4 — Forvaltning af foreningen Gennevilliers Insertion struktur, der støtter PLIE 5 — Repræsentation i departementale, regionale og nationale netværk (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: PLIE de Gennevilliers er oprettet på initiativ af Gennevilliers by og støttes af foreningen Gennevilliers Insertion. PLIE's mål og organisation er genstand for et aftalememorandum, der er blevet fornyet siden 2007 og underskrevet af Gennevilliers, staten, Conseil général des Hauts-de-Seine og regionalrådet i Ile-de-France. Protokollen for 2015-2017, der er valideret i PLIE's styringskomité, er i øjeblikket ved at blive undertegnet som opfølgning på protokollen for 2007-2011. PLIE sigter mod bæredygtig integration på arbejdsmarkedet af dem, der er identificeret som de mest skrøbelige i området. Den individuelle støtte fra "PLIE-medlemmerne" udføres for perioden 2015-2017 af integrations- og beskæftigelsesrådgiverne i de såkaldte referencestrukturer: Boutique Club Emploi og Insertion Space. Nye partnerskaber med sammenslutninger i Gennevilliers område er ved at blive færdiggjort for at forstå målgrupperne for programmeringen for 2014-2020: kvinder, der er ofre for vold og især uden faste boliger.Denne nye reference vil blive beskrevet i sagen om offentlig støtte. Medlemmerne er kontraktligt engageret i ordningen uden tidsbegrænsning. Efter 24 måneders tilstedeværelse i ordningen planlægges der imidlertid en revision af situationen, uden at det nødvendigvis fører til en konklusion om udtræden (strategisk valg foretaget af Gennevilliers PLIE's styringsudvalg). Ifølge PLIE-aftalememorandummet er offentligheden omfattet af lokalplanen for inklusion og beskæftigelse, dvs.: der gives prioritet til personer, der permanent er udstødt fra arbejdsmarkedet, og mere generelt til alle målgrupper under akse 3 i ESF's nationale operationelle program for beskæftigelse og inklusion 2014-2020 (ESF PON) med titlen "Bekæmpelse af fattigdom og fremme af inklusion". Målgruppen skal principielt støde på vanskeligheder med at få adgang til beskæftigelse og være en del af en tilgang til beskæftigelsesintegration. Den skal opfylde følgende kriterier: * Jobsøgende, der er registreret eller ikke er registreret i arbejdsformidlingen, * modtagere af sociale minima (RSA, ASS...) * jobsøgende under 26 år, der er berettiget til at deltage i den lokale mission, og som har været ude af skolesystemet i mere end et år op til højst 25 % * Primo-ansøgere, * gennevillois, der har opnået opholdstilladelse, men uden forudgående registrering i beskæftigelsespolen, * handicappede arbejdstagere, * seniorer over 45, * og generelt enhver person, der permanent er udelukket fra arbejdsmarkedet (f.eks. kvinder, der vender tilbage til arbejdsmarkedet efter at have opdraget deres børn) ikke-erhvervsaktive og arbejdsløse, der er registreret eller ikke registreret på Pôle Emploi * Beboere i kvarterer som følge af bypolitikken * Lavt kvalifikationsniveau vil være højt prioriteret, men kvalificerede eller kandidater offentlige, hvis hindringer for at vende tilbage til arbejde er mange, vil ikke blive udelukket. * PLIE-deltagerne skal være bosiddende eller indkvarteret i Gennevilliers by. Undtagelsesvis kan indrejsen af en person, der ikke har alle ovennævnte kriterier, undersøges af ad hoc-organet, hvis den ordinerende læge godtgør, at det er relevant at støtte fra PLIE. Støtten fra PLIE forstås kun, hvis der er en reel stilogik for personen. Langtidsarbejdssøgende, der bor i kommunen, og hvis uddannelsesniveau vil ligge på eller under niveau V, vil blive prioriteret. Planen vil være opmærksom på personer på niveau IV i den generelle uddannelse, som ikke har tilstrækkelige faglige kvalifikationer til at tage et job, samt personer med handicap, migranter og seniorer. De vil primært falde ind under følgende kategorier: • Langtidsarbejdssøgende, der har været arbejdsløse i et år eller mere, • Tildelere og modtagere af sociale minimum • Migranter, personer med handicap. De forskellige aktioner, der gennemføres inden for disse rammer, er følgende: 1 — Forberedelse og overvågning af den årlige og flerårige programmering af PLIE 2 — Koordinering af midler fra Den Europæiske Socialfond i samarbejde med sammenslutningen for gensidig forvaltning af de europæiske fonde i Hauts-de-Seine (GMFE 92) og støtte til operatører af programmeringen af PLIE. 3 — Operationel koordinering af PLIE-medlemmernes stier, overvågning af operatører, gennemførelse af programmeringen, animation af operationelle kontorer, der validerer planens indgange og output. 4 — Forvaltning af foreningen Gennevilliers Insertion struktur, der støtter PLIE 5 — Repræsentation i departementale, regionale og nationale netværk (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PLIE de Gennevilliers er oprettet på initiativ af Gennevilliers by og støttes af foreningen Gennevilliers Insertion. PLIE's mål og organisation er genstand for et aftalememorandum, der er blevet fornyet siden 2007 og underskrevet af Gennevilliers, staten, Conseil général des Hauts-de-Seine og regionalrådet i Ile-de-France. Protokollen for 2015-2017, der er valideret i PLIE's styringskomité, er i øjeblikket ved at blive undertegnet som opfølgning på protokollen for 2007-2011. PLIE sigter mod bæredygtig integration på arbejdsmarkedet af dem, der er identificeret som de mest skrøbelige i området. Den individuelle støtte fra "PLIE-medlemmerne" udføres for perioden 2015-2017 af integrations- og beskæftigelsesrådgiverne i de såkaldte referencestrukturer: Boutique Club Emploi og Insertion Space. Nye partnerskaber med sammenslutninger i Gennevilliers område er ved at blive færdiggjort for at forstå målgrupperne for programmeringen for 2014-2020: kvinder, der er ofre for vold og især uden faste boliger.Denne nye reference vil blive beskrevet i sagen om offentlig støtte. Medlemmerne er kontraktligt engageret i ordningen uden tidsbegrænsning. Efter 24 måneders tilstedeværelse i ordningen planlægges der imidlertid en revision af situationen, uden at det nødvendigvis fører til en konklusion om udtræden (strategisk valg foretaget af Gennevilliers PLIE's styringsudvalg). Ifølge PLIE-aftalememorandummet er offentligheden omfattet af lokalplanen for inklusion og beskæftigelse, dvs.: der gives prioritet til personer, der permanent er udstødt fra arbejdsmarkedet, og mere generelt til alle målgrupper under akse 3 i ESF's nationale operationelle program for beskæftigelse og inklusion 2014-2020 (ESF PON) med titlen "Bekæmpelse af fattigdom og fremme af inklusion". Målgruppen skal principielt støde på vanskeligheder med at få adgang til beskæftigelse og være en del af en tilgang til beskæftigelsesintegration. Den skal opfylde følgende kriterier: * Jobsøgende, der er registreret eller ikke er registreret i arbejdsformidlingen, * modtagere af sociale minima (RSA, ASS...) * jobsøgende under 26 år, der er berettiget til at deltage i den lokale mission, og som har været ude af skolesystemet i mere end et år op til højst 25 % * Primo-ansøgere, * gennevillois, der har opnået opholdstilladelse, men uden forudgående registrering i beskæftigelsespolen, * handicappede arbejdstagere, * seniorer over 45, * og generelt enhver person, der permanent er udelukket fra arbejdsmarkedet (f.eks. kvinder, der vender tilbage til arbejdsmarkedet efter at have opdraget deres børn) ikke-erhvervsaktive og arbejdsløse, der er registreret eller ikke registreret på Pôle Emploi * Beboere i kvarterer som følge af bypolitikken * Lavt kvalifikationsniveau vil være højt prioriteret, men kvalificerede eller kandidater offentlige, hvis hindringer for at vende tilbage til arbejde er mange, vil ikke blive udelukket. * PLIE-deltagerne skal være bosiddende eller indkvarteret i Gennevilliers by. Undtagelsesvis kan indrejsen af en person, der ikke har alle ovennævnte kriterier, undersøges af ad hoc-organet, hvis den ordinerende læge godtgør, at det er relevant at støtte fra PLIE. Støtten fra PLIE forstås kun, hvis der er en reel stilogik for personen. Langtidsarbejdssøgende, der bor i kommunen, og hvis uddannelsesniveau vil ligge på eller under niveau V, vil blive prioriteret. Planen vil være opmærksom på personer på niveau IV i den generelle uddannelse, som ikke har tilstrækkelige faglige kvalifikationer til at tage et job, samt personer med handicap, migranter og seniorer. De vil primært falde ind under følgende kategorier: • Langtidsarbejdssøgende, der har været arbejdsløse i et år eller mere, • Tildelere og modtagere af sociale minimum • Migranter, personer med handicap. De forskellige aktioner, der gennemføres inden for disse rammer, er følgende: 1 — Forberedelse og overvågning af den årlige og flerårige programmering af PLIE 2 — Koordinering af midler fra Den Europæiske Socialfond i samarbejde med sammenslutningen for gensidig forvaltning af de europæiske fonde i Hauts-de-Seine (GMFE 92) og støtte til operatører af programmeringen af PLIE. 3 — Operationel koordinering af PLIE-medlemmernes stier, overvågning af operatører, gennemførelse af programmeringen, animation af operationelle kontorer, der validerer planens indgange og output. 4 — Forvaltning af foreningen Gennevilliers Insertion struktur, der støtter PLIE 5 — Repræsentation i departementale, regionale og nationale netværk (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Înființată la inițiativa orașului Gennevilliers, PLIE de Gennevilliers este susținută de asociația Gennevilliers Insertion. Obiectivele și organizarea PLIE fac obiectul unui memorandum de înțelegere reînnoit din 2007 și semnat de orașul Gennevilliers, de stat, de Conseil Général des Hauts-de-Seine și de Consiliul Regional din Ile-de-France. Protocolul 2015-2017, validat în cadrul Comitetului director al PLIE, este în curs de semnare, ca urmare a protocolului 2007-2011. PLIE vizează integrarea durabilă pe piața muncii a persoanelor identificate ca fiind cele mai fragile din teritoriu. Sprijinul individualizat al „membrilor PLIE” este acordat pentru perioada 2015-2017 de către consilierii pentru integrare și ocuparea forței de muncă ai așa-numitelor structuri de referință: clubul Boutique Emploi și Spațiul de Inserție. Noi parteneriate cu asociațiile de pe teritoriul Gennevilliers sunt în curs de finalizare pentru a înțelege publicul țintă al programării 2014-2020: femeile victime ale violenței și, în special, fără locuințe fixe. Această nouă referință va fi descrisă în dosarul de sprijin public. Membrii sunt angajați contractual în sistem și fără limită de durată. Cu toate acestea, este avută în vedere o revizuire a situațiilor după 24 de luni de prezență în sistem, fără a conduce neapărat la o constatare de ieșire (alegerea strategică a Comitetului director al Gennevilliers PLIE). În conformitate cu Memorandumul de înțelegere al PLIE, publicul vizat de Planul local pentru incluziune și ocuparea forței de muncă, și anume: se acordă prioritate persoanelor care sunt excluse definitiv de pe piața forței de muncă și, în sens mai larg, tuturor publicului țintă din cadrul axei 3 a Programului operațional național pentru ocuparea forței de muncă și incluziune 2014-2020 al FSE, intitulat „Combaterea sărăciei și promovarea incluziunii”. Publicul țintă trebuie, în principiu, să se confrunte cu dificultăți în ceea ce privește accesul la un loc de muncă și să facă parte dintr-o abordare a integrării în muncă. Acesta trebuie să îndeplinească următoarele criterii: * Persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă înregistrate sau nu în Departamentul Ocupării Forței de Muncă, * beneficiarii minimelor sociale (RSA, ASS...) * solicitanții de locuri de muncă sub 26 de ani eligibili pentru misiunea locală și care au ieșit din sistemul școlar de mai mult de un an până la maximum 25 % * solicitanți Primo, * gennevillois care au obținut un permis de ședere, dar fără înregistrare prealabilă la Polul Ocupării Forței de Muncă, * Lucrători cu handicap, * Persoane în vârstă de peste 45 de ani, * și, în general, orice persoană exclusă permanent de pe piața muncii (de exemplu, femeile care se întorc la locul de muncă după ce și-au crescut copiii), inactivi și șomeri înregistrați sau nu la Pôle Emploi * Rezidenții cartierelor care rezultă din politica orașului * Nivelurile scăzute de calificare vor fi prioritare, dar publicul calificat sau absolvent, ale cărui obstacole în calea revenirii la locul de muncă sunt multiple nu vor fi excluse. * Participanții PLIE trebuie să fie domiciliați sau găzduiți în orașul Gennevilliers. În mod excepțional, înscrierea unei persoane care nu dispune de toate criteriile de mai sus poate fi examinată de organismul ad-hoc, în cazul în care relevanța sprijinului din partea PLIE este demonstrată de prescriptor. Sprijinul PLIE este înțeles numai dacă există o logică reală a căii pentru persoană. Se va acorda prioritate persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă pe termen lung care locuiesc în municipalitate al căror nivel de formare va fi la sau sub nivelul V. Planul va acorda atenție persoanelor de la nivelul IV de formare generală care nu au suficiente competențe profesionale pentru a ocupa un loc de muncă, precum și persoanelor cu handicap, migranților și persoanelor în vârstă. Acestea se vor încadra în principal în următoarele categorii: • Persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă pe termen lung care au fost șomere timp de un an sau mai mult, • Alocarea și beneficiarii minimelor sociale • Migranți, Persoane cu handicap. Diferitele acțiuni desfășurate în acest cadru sunt următoarele: 1 – Pregătirea și monitorizarea programării anuale și multianuale a PLIE 2 – Coordonarea finanțării FSE europene în colaborare cu Asociația pentru gestionarea reciprocă a fondurilor europene ale Hauts-de-Seine (GMFE 92) și sprijinirea operatorilor de programare a PLIE. 3 – Coordonarea operațională a traselor membrilor PLIE, monitorizarea operatorilor, executarea programării, animarea birourilor operaționale care validează intrările și realizările planului. 4 – Gestionarea asociației Gennevilliers Insertion structure în sprijinul PLIE 5 – Reprezentare pe rețelele departamentale, regionale și naționale (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Înființată la inițiativa orașului Gennevilliers, PLIE de Gennevilliers este susținută de asociația Gennevilliers Insertion. Obiectivele și organizarea PLIE fac obiectul unui memorandum de înțelegere reînnoit din 2007 și semnat de orașul Gennevilliers, de stat, de Conseil Général des Hauts-de-Seine și de Consiliul Regional din Ile-de-France. Protocolul 2015-2017, validat în cadrul Comitetului director al PLIE, este în curs de semnare, ca urmare a protocolului 2007-2011. PLIE vizează integrarea durabilă pe piața muncii a persoanelor identificate ca fiind cele mai fragile din teritoriu. Sprijinul individualizat al „membrilor PLIE” este acordat pentru perioada 2015-2017 de către consilierii pentru integrare și ocuparea forței de muncă ai așa-numitelor structuri de referință: clubul Boutique Emploi și Spațiul de Inserție. Noi parteneriate cu asociațiile de pe teritoriul Gennevilliers sunt în curs de finalizare pentru a înțelege publicul țintă al programării 2014-2020: femeile victime ale violenței și, în special, fără locuințe fixe. Această nouă referință va fi descrisă în dosarul de sprijin public. Membrii sunt angajați contractual în sistem și fără limită de durată. Cu toate acestea, este avută în vedere o revizuire a situațiilor după 24 de luni de prezență în sistem, fără a conduce neapărat la o constatare de ieșire (alegerea strategică a Comitetului director al Gennevilliers PLIE). În conformitate cu Memorandumul de înțelegere al PLIE, publicul vizat de Planul local pentru incluziune și ocuparea forței de muncă, și anume: se acordă prioritate persoanelor care sunt excluse definitiv de pe piața forței de muncă și, în sens mai larg, tuturor publicului țintă din cadrul axei 3 a Programului operațional național pentru ocuparea forței de muncă și incluziune 2014-2020 al FSE, intitulat „Combaterea sărăciei și promovarea incluziunii”. Publicul țintă trebuie, în principiu, să se confrunte cu dificultăți în ceea ce privește accesul la un loc de muncă și să facă parte dintr-o abordare a integrării în muncă. Acesta trebuie să îndeplinească următoarele criterii: * Persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă înregistrate sau nu în Departamentul Ocupării Forței de Muncă, * beneficiarii minimelor sociale (RSA, ASS...) * solicitanții de locuri de muncă sub 26 de ani eligibili pentru misiunea locală și care au ieșit din sistemul școlar de mai mult de un an până la maximum 25 % * solicitanți Primo, * gennevillois care au obținut un permis de ședere, dar fără înregistrare prealabilă la Polul Ocupării Forței de Muncă, * Lucrători cu handicap, * Persoane în vârstă de peste 45 de ani, * și, în general, orice persoană exclusă permanent de pe piața muncii (de exemplu, femeile care se întorc la locul de muncă după ce și-au crescut copiii), inactivi și șomeri înregistrați sau nu la Pôle Emploi * Rezidenții cartierelor care rezultă din politica orașului * Nivelurile scăzute de calificare vor fi prioritare, dar publicul calificat sau absolvent, ale cărui obstacole în calea revenirii la locul de muncă sunt multiple nu vor fi excluse. * Participanții PLIE trebuie să fie domiciliați sau găzduiți în orașul Gennevilliers. În mod excepțional, înscrierea unei persoane care nu dispune de toate criteriile de mai sus poate fi examinată de organismul ad-hoc, în cazul în care relevanța sprijinului din partea PLIE este demonstrată de prescriptor. Sprijinul PLIE este înțeles numai dacă există o logică reală a căii pentru persoană. Se va acorda prioritate persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă pe termen lung care locuiesc în municipalitate al căror nivel de formare va fi la sau sub nivelul V. Planul va acorda atenție persoanelor de la nivelul IV de formare generală care nu au suficiente competențe profesionale pentru a ocupa un loc de muncă, precum și persoanelor cu handicap, migranților și persoanelor în vârstă. Acestea se vor încadra în principal în următoarele categorii: • Persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă pe termen lung care au fost șomere timp de un an sau mai mult, • Alocarea și beneficiarii minimelor sociale • Migranți, Persoane cu handicap. Diferitele acțiuni desfășurate în acest cadru sunt următoarele: 1 – Pregătirea și monitorizarea programării anuale și multianuale a PLIE 2 – Coordonarea finanțării FSE europene în colaborare cu Asociația pentru gestionarea reciprocă a fondurilor europene ale Hauts-de-Seine (GMFE 92) și sprijinirea operatorilor de programare a PLIE. 3 – Coordonarea operațională a traselor membrilor PLIE, monitorizarea operatorilor, executarea programării, animarea birourilor operaționale care validează intrările și realizările planului. 4 – Gestionarea asociației Gennevilliers Insertion structure în sprijinul PLIE 5 – Reprezentare pe rețelele departamentale, regionale și naționale (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Înființată la inițiativa orașului Gennevilliers, PLIE de Gennevilliers este susținută de asociația Gennevilliers Insertion. Obiectivele și organizarea PLIE fac obiectul unui memorandum de înțelegere reînnoit din 2007 și semnat de orașul Gennevilliers, de stat, de Conseil Général des Hauts-de-Seine și de Consiliul Regional din Ile-de-France. Protocolul 2015-2017, validat în cadrul Comitetului director al PLIE, este în curs de semnare, ca urmare a protocolului 2007-2011. PLIE vizează integrarea durabilă pe piața muncii a persoanelor identificate ca fiind cele mai fragile din teritoriu. Sprijinul individualizat al „membrilor PLIE” este acordat pentru perioada 2015-2017 de către consilierii pentru integrare și ocuparea forței de muncă ai așa-numitelor structuri de referință: clubul Boutique Emploi și Spațiul de Inserție. Noi parteneriate cu asociațiile de pe teritoriul Gennevilliers sunt în curs de finalizare pentru a înțelege publicul țintă al programării 2014-2020: femeile victime ale violenței și, în special, fără locuințe fixe. Această nouă referință va fi descrisă în dosarul de sprijin public. Membrii sunt angajați contractual în sistem și fără limită de durată. Cu toate acestea, este avută în vedere o revizuire a situațiilor după 24 de luni de prezență în sistem, fără a conduce neapărat la o constatare de ieșire (alegerea strategică a Comitetului director al Gennevilliers PLIE). În conformitate cu Memorandumul de înțelegere al PLIE, publicul vizat de Planul local pentru incluziune și ocuparea forței de muncă, și anume: se acordă prioritate persoanelor care sunt excluse definitiv de pe piața forței de muncă și, în sens mai larg, tuturor publicului țintă din cadrul axei 3 a Programului operațional național pentru ocuparea forței de muncă și incluziune 2014-2020 al FSE, intitulat „Combaterea sărăciei și promovarea incluziunii”. Publicul țintă trebuie, în principiu, să se confrunte cu dificultăți în ceea ce privește accesul la un loc de muncă și să facă parte dintr-o abordare a integrării în muncă. Acesta trebuie să îndeplinească următoarele criterii: * Persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă înregistrate sau nu în Departamentul Ocupării Forței de Muncă, * beneficiarii minimelor sociale (RSA, ASS...) * solicitanții de locuri de muncă sub 26 de ani eligibili pentru misiunea locală și care au ieșit din sistemul școlar de mai mult de un an până la maximum 25 % * solicitanți Primo, * gennevillois care au obținut un permis de ședere, dar fără înregistrare prealabilă la Polul Ocupării Forței de Muncă, * Lucrători cu handicap, * Persoane în vârstă de peste 45 de ani, * și, în general, orice persoană exclusă permanent de pe piața muncii (de exemplu, femeile care se întorc la locul de muncă după ce și-au crescut copiii), inactivi și șomeri înregistrați sau nu la Pôle Emploi * Rezidenții cartierelor care rezultă din politica orașului * Nivelurile scăzute de calificare vor fi prioritare, dar publicul calificat sau absolvent, ale cărui obstacole în calea revenirii la locul de muncă sunt multiple nu vor fi excluse. * Participanții PLIE trebuie să fie domiciliați sau găzduiți în orașul Gennevilliers. În mod excepțional, înscrierea unei persoane care nu dispune de toate criteriile de mai sus poate fi examinată de organismul ad-hoc, în cazul în care relevanța sprijinului din partea PLIE este demonstrată de prescriptor. Sprijinul PLIE este înțeles numai dacă există o logică reală a căii pentru persoană. Se va acorda prioritate persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă pe termen lung care locuiesc în municipalitate al căror nivel de formare va fi la sau sub nivelul V. Planul va acorda atenție persoanelor de la nivelul IV de formare generală care nu au suficiente competențe profesionale pentru a ocupa un loc de muncă, precum și persoanelor cu handicap, migranților și persoanelor în vârstă. Acestea se vor încadra în principal în următoarele categorii: • Persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă pe termen lung care au fost șomere timp de un an sau mai mult, • Alocarea și beneficiarii minimelor sociale • Migranți, Persoane cu handicap. Diferitele acțiuni desfășurate în acest cadru sunt următoarele: 1 – Pregătirea și monitorizarea programării anuale și multianuale a PLIE 2 – Coordonarea finanțării FSE europene în colaborare cu Asociația pentru gestionarea reciprocă a fondurilor europene ale Hauts-de-Seine (GMFE 92) și sprijinirea operatorilor de programare a PLIE. 3 – Coordonarea operațională a traselor membrilor PLIE, monitorizarea operatorilor, executarea programării, animarea birourilor operaționale care validează intrările și realizările planului. 4 – Gestionarea asociației Gennevilliers Insertion structure în sprijinul PLIE 5 – Reprezentare pe rețelele departamentale, regionale și naționale (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PLIE de Gennevilliers bildades på initiativ av Gennevilliers stad och stöds av föreningen Gennevilliers Insertion. PLIE:s mål och organisation är föremål för ett samförståndsavtal som har förnyats sedan 2007 och undertecknats av staden Gennevilliers, staten, Conseil Général des Hauts-de-Seine och regionfullmäktige i Ile-de-France. Protokollet för 2015–2017, som validerats i PLIE:s styrkommitté, håller för närvarande på att undertecknas, som en uppföljning av protokollet från 2007–2011. PLIE syftar till en hållbar integration på arbetsmarknaden av dem som identifierats som de mest sårbara i territoriet. Det individanpassade stödet från ”PLIE-medlemmarna” genomförs för perioden 2015–2017 av integrations- och anställningsrådgivare i de s.k. referensstrukturerna: Boutique Club Emploi och Insertion Space. Nya partnerskap med föreningar på Gennevilliers territorium håller på att slutföras för att förstå målgrupperna för programplaneringen 2014–2020: kvinnor som utsatts för våld, särskilt utan fasta bostäder.Denna nya hänvisning kommer att beskrivas i ärendet om offentligt stöd. Medlemmarna är kontraktsenligt engagerade i systemet, utan begränsning av varaktigheten. En översyn av situationerna planeras dock efter 24 månaders närvaro i systemet, utan att nödvändigtvis leda till ett utträde (strategiskt val av styrkommittén för Gennevilliers PLIE). Enligt PLIE:s samförståndsavtal omfattar den allmänhet som omfattas av den lokala planen för integration och sysselsättning, dvs. prioritet ges åt personer som är permanent utestängda från arbetsmarknaden och, mer allmänt, till alla målgrupper inom axel 3 i ESF:s nationella operativa program för sysselsättning och inkludering 2014–2020 (ESF PON) med titeln ”Att bekämpa fattigdom och främja inkludering”. Målgruppen måste i princip stöta på svårigheter att få tillgång till sysselsättning och vara en del av en strategi för integration på arbetsmarknaden. Den ska uppfylla följande kriterier: * Arbetssökande som är registrerade eller inte på arbetsförmedlingen, * mottagare av sociala minima (RSA, ASS...) * Arbetssökare under 26 år som kan komma i fråga för det lokala uppdraget och som har lämnat skolan i mer än ett år upp till högst 25 % * Primosökande, * gennevillois som har fått uppehållstillstånd men utan föregående registrering på arbetsförmedlingen, * funktionshindrade arbetstagare, * äldre över 45 år, * och i allmänhet alla personer som är permanent utestängda från arbetsmarknaden (t.ex. kvinnor som återvänder till arbetsmarknaden efter att ha uppfostrat sina barn), personer utanför arbetskraften och arbetslösa som är registrerade eller inte är registrerade på Pôle Emploi * Invånare i bostadsområden till följd av stadspolitiken * Låg kvalifikationsnivå kommer att vara högprioriterad men kvalificerad eller utexaminerad allmänhet, vars hinder för att återvända till arbetet är flera kommer inte att uteslutas. * PLIE deltagare måste vara bosatta eller inhysas i staden Gennevilliers. Undantagsvis kan inresa för en person som inte uppfyller samtliga ovannämnda kriterier undersökas av ad hoc-organet, om den förskrivande läkaren visar att PLIE:s stöd är relevant. Stöd från PLIE förstås endast om det finns en verklig väglogik för personen. Långtidsarbetslösa som bor i kommunen och vars utbildningsnivå ligger på eller under nivå V kommer att prioriteras. Planen kommer att uppmärksamma personer på nivå IV i allmän utbildning som inte har tillräckliga yrkeskunskaper för att ta ett arbete, samt personer med funktionsnedsättning, invandrare och äldre. De kommer i första hand att ingå i följande kategorier: • Långtidsarbetslösa som har varit arbetslösa i ett år eller mer, • Allokater och personer som omfattas av ett socialt minimum • Migrants, Personer med funktionsnedsättning. De olika åtgärder som genomförs inom denna ram är följande: 1 – Förberedelse och övervakning av den årliga och fleråriga programplaneringen av PLIE 2 – Samordning av den europeiska ESF-finansieringen i samarbete med sammanslutningen för ömsesidig förvaltning av de europeiska fonderna vid Hauts-de-Seine (GMFE 92) och stöd till operatörer av programplaneringen för PLIE. 3 – Operativ samordning av PLIE-medlemmarnas tåglägen, övervakning av operatörer, genomförande av programplaneringen, ledning av operativa kontor som validerar planens poster och resultat. 4 – Förvaltning av föreningen Gennevilliers Insertionsstruktur till stöd för PLIE 5 – Representation i regionala, regionala och nationella nätverk (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: PLIE de Gennevilliers bildades på initiativ av Gennevilliers stad och stöds av föreningen Gennevilliers Insertion. PLIE:s mål och organisation är föremål för ett samförståndsavtal som har förnyats sedan 2007 och undertecknats av staden Gennevilliers, staten, Conseil Général des Hauts-de-Seine och regionfullmäktige i Ile-de-France. Protokollet för 2015–2017, som validerats i PLIE:s styrkommitté, håller för närvarande på att undertecknas, som en uppföljning av protokollet från 2007–2011. PLIE syftar till en hållbar integration på arbetsmarknaden av dem som identifierats som de mest sårbara i territoriet. Det individanpassade stödet från ”PLIE-medlemmarna” genomförs för perioden 2015–2017 av integrations- och anställningsrådgivare i de s.k. referensstrukturerna: Boutique Club Emploi och Insertion Space. Nya partnerskap med föreningar på Gennevilliers territorium håller på att slutföras för att förstå målgrupperna för programplaneringen 2014–2020: kvinnor som utsatts för våld, särskilt utan fasta bostäder.Denna nya hänvisning kommer att beskrivas i ärendet om offentligt stöd. Medlemmarna är kontraktsenligt engagerade i systemet, utan begränsning av varaktigheten. En översyn av situationerna planeras dock efter 24 månaders närvaro i systemet, utan att nödvändigtvis leda till ett utträde (strategiskt val av styrkommittén för Gennevilliers PLIE). Enligt PLIE:s samförståndsavtal omfattar den allmänhet som omfattas av den lokala planen för integration och sysselsättning, dvs. prioritet ges åt personer som är permanent utestängda från arbetsmarknaden och, mer allmänt, till alla målgrupper inom axel 3 i ESF:s nationella operativa program för sysselsättning och inkludering 2014–2020 (ESF PON) med titeln ”Att bekämpa fattigdom och främja inkludering”. Målgruppen måste i princip stöta på svårigheter att få tillgång till sysselsättning och vara en del av en strategi för integration på arbetsmarknaden. Den ska uppfylla följande kriterier: * Arbetssökande som är registrerade eller inte på arbetsförmedlingen, * mottagare av sociala minima (RSA, ASS...) * Arbetssökare under 26 år som kan komma i fråga för det lokala uppdraget och som har lämnat skolan i mer än ett år upp till högst 25 % * Primosökande, * gennevillois som har fått uppehållstillstånd men utan föregående registrering på arbetsförmedlingen, * funktionshindrade arbetstagare, * äldre över 45 år, * och i allmänhet alla personer som är permanent utestängda från arbetsmarknaden (t.ex. kvinnor som återvänder till arbetsmarknaden efter att ha uppfostrat sina barn), personer utanför arbetskraften och arbetslösa som är registrerade eller inte är registrerade på Pôle Emploi * Invånare i bostadsområden till följd av stadspolitiken * Låg kvalifikationsnivå kommer att vara högprioriterad men kvalificerad eller utexaminerad allmänhet, vars hinder för att återvända till arbetet är flera kommer inte att uteslutas. * PLIE deltagare måste vara bosatta eller inhysas i staden Gennevilliers. Undantagsvis kan inresa för en person som inte uppfyller samtliga ovannämnda kriterier undersökas av ad hoc-organet, om den förskrivande läkaren visar att PLIE:s stöd är relevant. Stöd från PLIE förstås endast om det finns en verklig väglogik för personen. Långtidsarbetslösa som bor i kommunen och vars utbildningsnivå ligger på eller under nivå V kommer att prioriteras. Planen kommer att uppmärksamma personer på nivå IV i allmän utbildning som inte har tillräckliga yrkeskunskaper för att ta ett arbete, samt personer med funktionsnedsättning, invandrare och äldre. De kommer i första hand att ingå i följande kategorier: • Långtidsarbetslösa som har varit arbetslösa i ett år eller mer, • Allokater och personer som omfattas av ett socialt minimum • Migrants, Personer med funktionsnedsättning. De olika åtgärder som genomförs inom denna ram är följande: 1 – Förberedelse och övervakning av den årliga och fleråriga programplaneringen av PLIE 2 – Samordning av den europeiska ESF-finansieringen i samarbete med sammanslutningen för ömsesidig förvaltning av de europeiska fonderna vid Hauts-de-Seine (GMFE 92) och stöd till operatörer av programplaneringen för PLIE. 3 – Operativ samordning av PLIE-medlemmarnas tåglägen, övervakning av operatörer, genomförande av programplaneringen, ledning av operativa kontor som validerar planens poster och resultat. 4 – Förvaltning av föreningen Gennevilliers Insertionsstruktur till stöd för PLIE 5 – Representation i regionala, regionala och nationella nätverk (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PLIE de Gennevilliers bildades på initiativ av Gennevilliers stad och stöds av föreningen Gennevilliers Insertion. PLIE:s mål och organisation är föremål för ett samförståndsavtal som har förnyats sedan 2007 och undertecknats av staden Gennevilliers, staten, Conseil Général des Hauts-de-Seine och regionfullmäktige i Ile-de-France. Protokollet för 2015–2017, som validerats i PLIE:s styrkommitté, håller för närvarande på att undertecknas, som en uppföljning av protokollet från 2007–2011. PLIE syftar till en hållbar integration på arbetsmarknaden av dem som identifierats som de mest sårbara i territoriet. Det individanpassade stödet från ”PLIE-medlemmarna” genomförs för perioden 2015–2017 av integrations- och anställningsrådgivare i de s.k. referensstrukturerna: Boutique Club Emploi och Insertion Space. Nya partnerskap med föreningar på Gennevilliers territorium håller på att slutföras för att förstå målgrupperna för programplaneringen 2014–2020: kvinnor som utsatts för våld, särskilt utan fasta bostäder.Denna nya hänvisning kommer att beskrivas i ärendet om offentligt stöd. Medlemmarna är kontraktsenligt engagerade i systemet, utan begränsning av varaktigheten. En översyn av situationerna planeras dock efter 24 månaders närvaro i systemet, utan att nödvändigtvis leda till ett utträde (strategiskt val av styrkommittén för Gennevilliers PLIE). Enligt PLIE:s samförståndsavtal omfattar den allmänhet som omfattas av den lokala planen för integration och sysselsättning, dvs. prioritet ges åt personer som är permanent utestängda från arbetsmarknaden och, mer allmänt, till alla målgrupper inom axel 3 i ESF:s nationella operativa program för sysselsättning och inkludering 2014–2020 (ESF PON) med titeln ”Att bekämpa fattigdom och främja inkludering”. Målgruppen måste i princip stöta på svårigheter att få tillgång till sysselsättning och vara en del av en strategi för integration på arbetsmarknaden. Den ska uppfylla följande kriterier: * Arbetssökande som är registrerade eller inte på arbetsförmedlingen, * mottagare av sociala minima (RSA, ASS...) * Arbetssökare under 26 år som kan komma i fråga för det lokala uppdraget och som har lämnat skolan i mer än ett år upp till högst 25 % * Primosökande, * gennevillois som har fått uppehållstillstånd men utan föregående registrering på arbetsförmedlingen, * funktionshindrade arbetstagare, * äldre över 45 år, * och i allmänhet alla personer som är permanent utestängda från arbetsmarknaden (t.ex. kvinnor som återvänder till arbetsmarknaden efter att ha uppfostrat sina barn), personer utanför arbetskraften och arbetslösa som är registrerade eller inte är registrerade på Pôle Emploi * Invånare i bostadsområden till följd av stadspolitiken * Låg kvalifikationsnivå kommer att vara högprioriterad men kvalificerad eller utexaminerad allmänhet, vars hinder för att återvända till arbetet är flera kommer inte att uteslutas. * PLIE deltagare måste vara bosatta eller inhysas i staden Gennevilliers. Undantagsvis kan inresa för en person som inte uppfyller samtliga ovannämnda kriterier undersökas av ad hoc-organet, om den förskrivande läkaren visar att PLIE:s stöd är relevant. Stöd från PLIE förstås endast om det finns en verklig väglogik för personen. Långtidsarbetslösa som bor i kommunen och vars utbildningsnivå ligger på eller under nivå V kommer att prioriteras. Planen kommer att uppmärksamma personer på nivå IV i allmän utbildning som inte har tillräckliga yrkeskunskaper för att ta ett arbete, samt personer med funktionsnedsättning, invandrare och äldre. De kommer i första hand att ingå i följande kategorier: • Långtidsarbetslösa som har varit arbetslösa i ett år eller mer, • Allokater och personer som omfattas av ett socialt minimum • Migrants, Personer med funktionsnedsättning. De olika åtgärder som genomförs inom denna ram är följande: 1 – Förberedelse och övervakning av den årliga och fleråriga programplaneringen av PLIE 2 – Samordning av den europeiska ESF-finansieringen i samarbete med sammanslutningen för ömsesidig förvaltning av de europeiska fonderna vid Hauts-de-Seine (GMFE 92) och stöd till operatörer av programplaneringen för PLIE. 3 – Operativ samordning av PLIE-medlemmarnas tåglägen, övervakning av operatörer, genomförande av programplaneringen, ledning av operativa kontor som validerar planens poster och resultat. 4 – Förvaltning av föreningen Gennevilliers Insertionsstruktur till stöd för PLIE 5 – Representation i regionala, regionala och nationella nätverk (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q3763519 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Priority axis 3 Combating poverty and promoting inclusion / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / postal code | |||||||||||||||
92230 | |||||||||||||||
| Property / postal code: 92230 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Hauts-de-Seine / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Hauts-de-Seine / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Gennevilliers / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Gennevilliers / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
48°55'43.28"N, 2°17'46.75"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 48°55'43.28"N, 2°17'46.75"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 48°55'43.28"N, 2°17'46.75"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
7 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 7 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Revision as of 14:58, 7 March 2024
Project Q3687830 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Operation and Animation of the PLIE — Year 2016 |
Project Q3687830 in France |
Statements
150,665.24 Euro
0 references
244,586.43 Euro
0 references
61.60 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2016
0 references
GENNEVILLIERS INSERTION
0 references
92230
0 references
Mis en place à l'initiative de la Ville de Gennevilliers, le PLIE de Gennevilliers est porté par l'association Gennevilliers Insertion. Les objectifs et l'organisation du PLIE font l'objet d'un Protocole d'accord renouvelé depuis 2007 et signé par la Ville de Gennevilliers, l'Etat, le Conseil Général des Hauts-de-Seine et le Conseil Régional d'Ile-de-France. Le Protocole 2015-2017, validé en comité de pilotage du PLIE, est en cours de signature,faisant suite au Protocole 2007-2011. Le PLIE vise à l'insertion professionnelle durable des publics repérés comme les plus fragiles sur le territoire. L'accompagnement individualisé des « adhérents PLIE » est réalisé pour la période 2015-2017, par les conseillers insertion et emploi des structures dites Référentes : la Boutique Club Emploi et l'Espace Insertion. De nouveaux partenariats avec des associations du territoire de Gennevilliers, sont en cours de finalisation, pour permettre d'appréhender les publics cibles de la programmation 2014-2020: femmes victimes de violence et sans domicile fixe notamment.Cette nouvelle référence sera décrite dans le dossier Accompagnement des publics. Les adhérents sont engagés contractuellement dans le dispositif, et sans limitation de durée. Un réexamen des situations est cependant envisagé au bout de 24 mois de présence dans le dispositif, sans que cela aboutisse nécessairement à un constat de sortie ( choix stratégique du Comité de pilotage du PLIE de Gennevilliers). Selon le Protocole d'Accord du PLIE, les publics visés par le Plan local pour l'insertion et l’emploi, soit: en priorité aux personnes durablement exclues du marché du travail et plus globalement à l’ensemble des publics visés au titre de l’axe 3 du programme opérationnel national FSE pour l'emploi et l'inclusion en métropole pour la période 2014 - 2020 (PON FSE) intitulé « lutter contre la pauvreté et promouvoir l’inclusion ». Le public cible doit, par principe, rencontrer des difficultés d’accès à l’emploi et s’inscrire dans une démarche d’insertion professionnelle. Il doit répondre aux critères suivants : * Demandeurs d’emploi inscrits ou non au Pôle Emploi, * Bénéficiaires de minimas sociaux (RSA, ASS…) * Demandeurs d’emploi de moins de 26 ans éligibles à la Mission locale et sortis du système scolaire depuis plus d’un an dans la limite de 25% * Primo demandeurs, * Gennevillois ayant obtenu un titre de séjour mais sans antériorité d’inscription à Pôle Emploi, * Travailleurs handicapés, * Seniors de plus de 45 ans, * Et de manière générale toute personne exclue durablement du marché de l’emploi (ex : femmes en retour à l’emploi après avoir élevé leurs enfants), inactifs et chômeurs inscrits ou non à Pôle Emploi * Résidants des quartiers issus de la Politique de la Ville * Les bas niveaux de qualification seront largement prioritaires mais les publics qualifiés ou diplômés, dont les freins de retour à l’emploi sont multiples ne seront pas exclus. * Les participants du PLIE devront être domiciliés ou hébergés sur la ville de Gennevilliers.. Par exception, l’entrée d’une personne n’ayant pas tous les critères cités ci- dessus, pourra être examinée par l’instance ad hoc, si la pertinence d’accompagnement par le PLIE est démontrée par le prescripteur. L’accompagnement du PLIE ne s’entend que s’il existe une vraie logique de parcours pour la personne. Les bénéficiaires du PLIE seront en priorité des demandeurs d'emploi de longue durée résidant dans la commune dont le niveau de formation sera égal ou inférieur au niveau V. Le plan sera attentif aux personnes de niveau IV de formation générale ne disposant pas d’une maîtrise professionnelle suffisante pour occuper un emploi ainsi qu’aux personnes en situation de handicap, aux migrants et aux séniors. Ils appartiendront prioritairement aux catégories suivantes : • Demandeurs d'emploi de longue durée au chômage depuis un an et plus, • Allocataires et bénéficiaires de minima sociaux • Migrants, Personnes handicapées. Les différentes actions menées dans ce cadre sont les suivantes : 1 - Élaboration et suivi de la programmation annuelle et pluriannuelle du PLIE 2 - Coordination des financements européens FSE en lien avec l'Association pour la Gestion Mutualisée des Fonds Européens des Hauts-de-Seine (GMFE 92), et appui aux opérateurs de la programmation du PLIE. 3 - Coordination opérationnelle des parcours des adhérents du PLIE, suivi des opérateurs, de l'exécution de la programmation, animation des Bureaux opérationnels validant les entrées et sorties du Plan. 4 - Gestion de l'association Gennevilliers Insertion structure porteuse du PLIE 5- Représentation auprès des réseaux départementaux, régionaux et nationaux (French)
0 references
Set up at the initiative of the City of Gennevilliers, the PLIE de Gennevilliers is supported by the association Gennevilliers Insertion. The objectives and organisation of the PLIE are the subject of a Memorandum of Understanding renewed since 2007 and signed by the City of Gennevilliers, the State, the Conseil Général des Hauts-de-Seine and the Regional Council of Ile-de-France. The 2015-2017 Protocol, validated in the PLIE Steering Committee, is currently being signed, following up on the 2007-2011 Protocol. The PLIE aims at the sustainable integration into the labour market of those identified as the most fragile in the territory. The individualised support of the “PLIE members” is carried out for the period 2015-2017 by the integration and employment advisers of the so-called Reference structures: the Boutique Club Emploi and the Insertion Space. New partnerships with associations in the territory of Gennevilliers are being finalised in order to understand the target audiences of the 2014-2020 programming: women victims of violence and without fixed homes in particular.This new reference will be described in the Public Support dossier. Members are contractually engaged in the scheme, and without limitation of duration. However, a review of the situations is envisaged after 24 months of presence in the scheme, without necessarily leading to an exit finding (strategic choice of the Steering Committee of the Gennevilliers PLIE). According to the PLIE Memorandum of Understanding, the public covered by the Local Plan for Inclusion and Employment, i.e.: priority is given to people who are permanently excluded from the labour market and, more broadly, to all target audiences under Axis 3 of the ESF National Operational Programme for Employment and Inclusion 2014-2020 (ESF PON) entitled ‘Fighting poverty and promoting inclusion’. The target audience must, as a matter of principle, encounter difficulties in accessing employment and be part of an approach to employment integration. It must meet the following criteria: * Jobseekers registered or not in the Employment Department, * beneficiaries of social minima (RSA, ASS...) * Job seekers under 26 years of age eligible for the local mission and who have been out of the school system for more than one year up to a maximum of 25 % * Primo applicants, * gennevillois who have obtained a residence permit but without prior registration in the Employment Pole, * Disabled workers, * Seniors over 45, * and in general any person permanently excluded from the labour market (e.g. women in return to employment after raising their children), inactive and unemployed registered or not registered at Pôle Emploi * Residents of neighbourhoods resulting from the City Policy * Low levels of qualification will be high priority but qualified or graduate public, whose obstacles to returning to work are multiple will not be excluded. * PLIE participants must be domiciled or accommodated in the city of Gennevilliers. By way of exception, the entry of a person who does not have all of the above criteria may be examined by the ad hoc body, if the relevance of supporting by the PLIE is demonstrated by the prescriber. The support of the PLIE is only understood if there is a real path logic for the person. Priority will be given to long-term jobseekers residing in the municipality whose level of training will be at or below level V. The plan will pay attention to persons at level IV of general training who do not have sufficient professional skills to take up a job, as well as persons with disabilities, migrants and seniors. They will fall primarily into the following categories: • Long-term jobseekers who have been unemployed for a year or more, • Allocates and beneficiaries of social minimums • Migrants, Persons with disabilities. The various actions carried out in this framework are as follows: 1 — Preparation and monitoring of the annual and multiannual programming of PLIE 2 — Coordination of European ESF funding in conjunction with the Association for the Mutual Management of the European Funds of the Hauts-de-Seine (GMFE 92), and support to operators of the programming of the PLIE. 3 — Operational coordination of the paths of PLIE members, monitoring of operators, execution of the programming, animation of operational offices validating the entries and outputs of the Plan. 4 — Management of the association Gennevilliers Insertion structure supporting PLIE 5 — Representation on departmental, regional and national networks (English)
18 November 2021
0.186108969607649
0 references
Die auf Initiative der Stadt Gennevilliers gegründete PLIE von Gennevilliers wird von der Vereinigung Gennevilliers Insertion getragen. Die Ziele und die Organisation des PLIE sind Gegenstand einer seit 2007 erneuerten Vereinbarung, die von der Stadt Gennevilliers, dem Staat, dem Conseil général des Hauts-de-Seine und dem Conseil Régional d’Ile-de-France unterzeichnet wurde. Das Protokoll 2015-2017, das im PLIE-Lenkungsausschuss validiert wurde, wird im Anschluss an das Protokoll 2007-2011 unterzeichnet. Das PLIE zielt auf eine nachhaltige berufliche Eingliederung der als am stärksten gefährdeten Bevölkerungsgruppen in der Region ab. Die individuelle Begleitung der „PLIE-Mitglieder“ wird für den Zeitraum 2015-2017 von den Beratern für Eingliederung und Beschäftigung der so genannten Referenzstrukturen durchgeführt: der Shop Club Beschäftigung und der Raum Einfügung. Neue Partnerschaften mit Verbänden im Gebiet Gennevilliers werden derzeit abgeschlossen, um die Zielgruppen der Programmplanung 2014-2020 zu erfassen: insbesondere Frauen, die Opfer von Gewalt und Obdachlosigkeit sind, werden im Dossier „Begleitung der Öffentlichkeit“ beschrieben. Die Mitglieder sind vertraglich und ohne zeitliche Begrenzung gebunden. Eine Überprüfung der Situationen ist jedoch nach 24 Monaten der Präsenz in der Regelung vorgesehen, ohne dass dies zwangsläufig zu einer Ausstiegsfeststellung führt (strategische Wahl des Lenkungsausschusses der PLIE von Gennevilliers). Gemäß dem Memorandum of Understanding des PLIE sind die Zielgruppen, die unter den lokalen Plan für Eingliederung und Beschäftigung fallen, Schwerpunkt 3 des nationalen operationellen ESF-Programms für Beschäftigung und Integration in der Metropolregion 2014-2020 mit dem Titel „Bekämpfung der Armut und Förderung der Inklusion“ – Schwerpunkt 3 – Menschen, die dauerhaft vom Arbeitsmarkt ausgeschlossen sind. Die Zielgruppen müssen grundsätzlich Schwierigkeiten beim Zugang zur Beschäftigung haben und sich in eine berufliche Eingliederung eingliedern. Er muss folgende Kriterien erfüllen: * Arbeitssuchende, die im Pôle Emploi registriert sind oder nicht, * Begünstigte sozialer Minimas (RSA, ASS...) * Arbeitssuchende unter 26 Jahren, die für die örtliche Mission in Frage kommen und seit mehr als einem Jahr aus dem Schulsystem ausgeschieden sind, bis zu 25 % * Primo Antragsteller, * gennevillois, die einen Aufenthaltstitel erhalten haben, aber ohne vorherige Registrierung bei Pôle Emploi, * behinderte Arbeitnehmer, * Senioren über 45 Jahren, * und allgemein alle Personen, die dauerhaft vom Arbeitsmarkt ausgeschlossen sind (z. B.: Frauen, die nach der Erziehung ihrer Kinder ins Erwerbsleben zurückkehren, nicht erwerbstätig und arbeitslos eingeschrieben sind oder nicht in Pôle Emploi * Bewohner von Stadtvierteln * Geringqualifizierte oder Absolventen, deren Hindernisse bei der Rückkehr in den Arbeitsmarkt vielfältig sind, werden nicht ausgeschlossen. * Teilnehmer der PLIE müssen ihren Wohnsitz oder Aufenthalt in der Stadt Gennevilliers haben. Ausnahmsweise kann der Eintrag einer Person, die nicht alle oben genannten Kriterien erfüllt, von der Ad-hoc-Stelle geprüft werden, wenn der Verschreibende die begleitende Relevanz des PLIE nachgewiesen hat. Die Begleitung des PLIE ist nur dann zu verstehen, wenn es für die Person eine echte Logik der Reise gibt. Bei den Begünstigten des PLIE handelt es sich vorrangig um Langzeitarbeitslose mit Wohnsitz in der Gemeinde, deren Ausbildungsniveau mindestens dem Niveau V entspricht. Im Rahmen des Plans werden Personen des allgemeinen Bildungsniveaus IV, die nicht über ausreichende berufliche Qualifikationen verfügen, sowie Personen mit Behinderungen, Migranten und Senioren berücksichtigt. Sie gehören vorrangig zu den folgenden Kategorien: • Langzeitarbeitslose, die seit mindestens einem Jahr arbeitslos sind, • Allocatäre und Begünstigte von sozialen Mindestarbeitsplätzen • Migrants, Behinderte. In diesem Rahmen werden folgende Maßnahmen durchgeführt: 1 – Ausarbeitung und Überwachung der jährlichen und mehrjährigen Programmplanung von PLIE 2 – Koordinierung der europäischen ESF-Mittel in Verbindung mit der Vereinigung für die gemeinsame Verwaltung der europäischen Fonds des Hauts-de-Seine (GMFE 92) und Unterstützung der Akteure der Programmplanung des PLIE. 3 – Operative Koordinierung der Laufbahnen der PLIE-Mitglieder, Überwachung der Betreiber, Durchführung der Programmierung, Betreuung der operativen Büros, die die Ein- und Ausgänge des Plans validieren. 4 – Verwaltung des Vereins Gennevilliers – Trägerstruktur der PLIE 5- Vertretung bei den departementsalen, regionalen und nationalen Netzen (German)
1 December 2021
0 references
De PLIE de Gennevilliers, opgericht op initiatief van de gemeente Gennevilliers, wordt ondersteund door de vereniging Gennevilliers Insertion. De doelstellingen en de organisatie van de PLIE zijn het voorwerp van een memorandum van overeenstemming dat sinds 2007 is verlengd en ondertekend door de stad Gennevilliers, de Staat, de Conseil Général des Hauts-de-Seine en de regioraad van Ile-de-France. Het protocol 2015-2017, dat is gevalideerd in de stuurgroep PLIE, wordt momenteel ondertekend, naar aanleiding van het protocol 2007-2011. De PLIE is gericht op de duurzame integratie op de arbeidsmarkt van degenen die als de meest kwetsbare op het grondgebied zijn aangemerkt. De individuele steun van de „PLIE-leden” wordt voor de periode 2015-2017 uitgevoerd door de integratie- en werkgelegenheidsadviseurs van de zogenaamde referentiestructuren: de Boutique Club Emploi en de Insertion Space. Nieuwe partnerschappen met verenigingen op het grondgebied van Gennevilliers worden afgerond om de doelgroepen van de programmering 2014-2020 te begrijpen: vrouwelijke slachtoffers van geweld en zonder vaste woningen in het bijzonder.Deze nieuwe verwijzing zal worden beschreven in het dossier Overheidssteun. De deelnemers zijn contractueel betrokken bij de regeling, zonder beperking van de duur. Na 24 maanden aanwezigheid in de regeling wordt echter een evaluatie van de situaties overwogen, zonder dat dit noodzakelijkerwijs leidt tot een exitbevinding (strategische keuze van de stuurgroep van de Gennevilliers PLIE). Volgens het memorandum van overeenstemming van PLIE, het publiek dat onder het lokale plan voor inclusie en werkgelegenheid valt, d.w.z.: prioriteit wordt gegeven aan mensen die permanent van de arbeidsmarkt zijn uitgesloten en, meer in het algemeen, aan alle doelgroepen in het kader van as 3 van het nationale operationele ESF-programma voor werkgelegenheid en inclusie 2014-2020 (ESF PON), getiteld „Bestrijding van armoede en bevordering van inclusie”. De doelgroep moet principieel moeilijkheden ondervinden bij de toegang tot de arbeidsmarkt en deel uitmaken van een benadering van integratie in de werkgelegenheid. Het moet aan de volgende criteria voldoen: * Werkzoekenden ingeschreven of niet bij de afdeling Werkgelegenheid, * begunstigden van sociale minima (RSA, ASS...) * Werkzoekenden jonger dan 26 jaar die in aanmerking komen voor de lokale missie en die meer dan een jaar buiten het schoolsysteem zijn geweest tot een maximum van 25 % * Primo-aanvragers, * gennevillois die een verblijfsvergunning hebben verkregen, maar zonder voorafgaande registratie bij de Arbeidspool, * Gehandicapte werknemers, * senioren ouder dan 45, * en in het algemeen elke persoon die permanent van de arbeidsmarkt is uitgesloten (bijv. vrouwen in ruil voor werk na het opvoeden van hun kinderen), inactieve en werkloze geregistreerd of niet geregistreerd bij Pôle Emploi * Bewoners van buurten als gevolg van het stadsbeleid * Lage kwalificatieniveaus zullen hoge prioriteit hebben, maar gekwalificeerd of afgestudeerd publiek, waarvan de belemmeringen voor terugkeer naar het werk veelvoud niet worden uitgesloten. * PLIE deelnemers moeten gevestigd zijn in de stad Gennevilliers. Bij wijze van uitzondering kan de inschrijving van een persoon die niet over alle bovenstaande criteria beschikt, door het ad-hocorgaan worden onderzocht, indien de voorschrijver de relevantie van ondersteuning door de PLIE aantoont. De steun van de PLIE wordt alleen begrepen als er een echte padlogica voor de persoon is. Er zal prioriteit worden gegeven aan langdurig werkzoekenden die in de gemeente wonen en waarvan het opleidingsniveau op of onder niveau V ligt. In het plan zal aandacht worden besteed aan personen op niveau IV van de algemene opleiding die niet over voldoende professionele vaardigheden beschikken om een baan te vinden, evenals personen met een handicap, migranten en senioren. Zij zullen in de eerste plaats in de volgende categorieën vallen: • Langdurig werkzoekenden die een jaar of langer werkloos zijn, • Toelatingen en begunstigden van sociale minimums • Migranten, personen met een handicap. De verschillende acties die in dit kader worden uitgevoerd, zijn als volgt: 1 — Voorbereiding en monitoring van de jaarlijkse en meerjarige programmering van PLIE 2 — Coördinatie van de financiering van het Europees ESF in samenhang met de Vereniging voor het wederzijds beheer van de Europese fondsen van de Hauts-de-Seine (GMFE 92), en steun aan de exploitanten van de programmering van de PLIE. 3 — Operationele coördinatie van de trajecten van PLIE-leden, toezicht op de exploitanten, uitvoering van de programmering, dynamisering van operationele bureaus die de inzendingen en outputs van het plan valideren. 4 — Beheer van de vereniging Gennevilliers Insertion structuur ter ondersteuning van PLIE 5 — Vertegenwoordiging voor departementale, regionale en nationale netwerken (Dutch)
6 December 2021
0 references
Istituito su iniziativa della Città di Gennevilliers, il PLIE de Gennevilliers è sostenuto dall'associazione Gennevilliers Insertion. Gli obiettivi e l'organizzazione del PLIE sono oggetto di un memorandum d'intesa rinnovato dal 2007 e firmato dalla città di Gennevilliers, dallo Stato, dal Conseil Général des Hauts-de-Seine e dal consiglio regionale dell'Ile-de-France. Il protocollo 2015-2017, convalidato dal comitato direttivo del PLIE, è attualmente in fase di firma, dando seguito al protocollo 2007-2011. Il PLIE mira all'integrazione sostenibile nel mercato del lavoro di quelli identificati come i più fragili del territorio. Il sostegno personalizzato dei "membri PLIE" è svolto per il periodo 2015-2017 dai consulenti per l'integrazione e l'occupazione delle cosiddette strutture di riferimento: il Boutique Club Emploi e lo spazio di inserimento. Sono in fase di finalizzazione nuove partnership con associazioni del territorio di Gennevilliers al fine di comprendere i destinatari della programmazione 2014-2020: le donne vittime di violenza e senza abitazioni fisse in particolare.Questo nuovo riferimento sarà descritto nel fascicolo di sostegno pubblico. I membri sono impegnati contrattualmente nel regime, e senza limitazione della durata. Tuttavia, una revisione delle situazioni è prevista dopo 24 mesi di presenza nel regime, senza necessariamente portare a un risultato di uscita (scelta strategica del comitato direttivo del Gennevilliers PLIE). Secondo il memorandum d'intesa del PLIE, il pubblico coperto dal piano locale per l'inclusione e l'occupazione, ossia: la priorità è data alle persone che sono costantemente escluse dal mercato del lavoro e, più in generale, a tutti i destinatari nell'ambito dell'asse 3 del programma operativo nazionale per l'occupazione e l'inclusione del FSE 2014-2020 (FSE PON) dal titolo "Lotta alla povertà e promozione dell'inclusione". Il pubblico destinatario deve, in linea di principio, incontrare difficoltà nell'accesso all'occupazione e far parte di un approccio all'integrazione occupazionale. Deve soddisfare i seguenti criteri: * Persone in cerca di lavoro registrate o meno nel dipartimento del lavoro, * beneficiari di minimi sociali (RSA, ASS...) * In cerca di lavoro di età inferiore a 26 anni eleggibili per la missione locale e che sono rimasti fuori dal sistema scolastico per più di un anno fino ad un massimo del 25 % * candidati Primo, * gennevillois che hanno ottenuto un permesso di soggiorno ma senza previa iscrizione al Polo del lavoro, * lavoratori disabili, * anziani di età superiore a 45, * e in generale qualsiasi persona definitivamente esclusa dal mercato del lavoro (ad es. donne che ritornano al lavoro dopo aver cresciuto i loro figli), inattive e disoccupate registrate o non iscritte al Pôle Emploi * Residenti di quartieri derivanti dalla politica comunale * I bassi livelli di qualifica saranno altamente prioritari, ma i cittadini qualificati o laureati, i cui ostacoli al ritorno al lavoro sono molteplici, non saranno esclusi. * I partecipanti PLIE devono essere domiciliati o ospitati nella città di Gennevilliers. In via eccezionale, l'iscrizione di una persona che non dispone di tutti i criteri di cui sopra può essere esaminata dall'organismo ad hoc, se la pertinenza del sostegno da parte del PLIE è dimostrata dal prescrittore. Il sostegno del PLIE è compreso solo se c'è una vera logica di percorso per la persona. Sarà data priorità alle persone in cerca di lavoro a lungo termine residenti nel comune il cui livello di formazione sarà pari o inferiore al livello V. Il piano presterà attenzione alle persone di livello IV di formazione generale che non dispongono di competenze professionali sufficienti per accedere a un lavoro, nonché alle persone con disabilità, ai migranti e agli anziani. Essi rientreranno principalmente nelle seguenti categorie: • Persone in cerca di lavoro di lunga durata che sono state disoccupate da un anno o più, • ricollocazioni e beneficiari di minimi sociali • Migranti, persone con disabilità. Le varie azioni realizzate in questo quadro sono le seguenti: 1 — Preparazione e monitoraggio della programmazione annuale e pluriennale del PLIE 2 — Coordinamento dei finanziamenti europei del FSE in collaborazione con l'Associazione per la gestione reciproca dei Fondi europei dell'Hauts-de-Seine (GMFE 92) e sostegno agli operatori della programmazione del PLIE. 3 — Coordinamento operativo dei percorsi dei soci PLIE, monitoraggio degli operatori, esecuzione della programmazione, animazione degli uffici operativi convalidando le entrate e gli output del Piano. 4 — Gestione della struttura di inserimento dell'associazione Gennevilliers a sostegno di PLIE 5 — Rappresentanza su reti dipartimentali, regionali e nazionali (Italian)
13 January 2022
0 references
Creada por iniciativa de la Ciudad de Gennevilliers, la PLIE de Gennevilliers cuenta con el apoyo de la asociación Gennevilliers Insertion. Los objetivos y la organización del PLIE son objeto de un Memorando de Entendimiento renovado desde 2007 y firmado por el Ayuntamiento de Gennevilliers, el Estado, el Conseil Général des Hauts-de-Seine y el Consejo Regional de Ile-de-France. Actualmente se está firmando el Protocolo 2015-2017, validado en el Comité Directivo del PLIE, a raíz del Protocolo 2007-2011. El PLIE tiene por objeto la integración sostenible en el mercado laboral de las personas identificadas como las más frágiles del territorio. El apoyo individualizado de los «miembros de PLIE» se lleva a cabo para el período 2015-2017 por los asesores de integración y empleo de las denominadas estructuras de referencia: el Boutique Club Emploi y el Espacio de Inserción. Se están ultimando nuevas asociaciones con asociaciones en el territorio de Gennevilliers para comprender los destinatarios de la programación 2014-2020: las mujeres víctimas de la violencia y sin hogares fijos en particular. Esta nueva referencia se describirá en el expediente de apoyo público. Los miembros participan contractualmente en el régimen, y sin limitación de duración. Sin embargo, se prevé una revisión de las situaciones después de veinticuatro meses de presencia en el régimen, sin que necesariamente conduzca a una constatación de salida (elección estratégica del Comité Director del Gennevilliers PLIE). Según el Memorando de Entendimiento de PLIE, el público cubierto por el Plan Local para la Inclusión y el Empleo, es decir: se da prioridad a las personas que están permanentemente excluidas del mercado laboral y, más en general, a todos los destinatarios del Eje 3 del Programa Operativo Nacional para el Empleo y la Inclusión 2014-2020 (ESF PON) del FSE, titulado «Luchar contra la pobreza y promover la inclusión». El público destinatario debe, en principio, encontrar dificultades para acceder al empleo y formar parte de un enfoque de integración en el empleo. Deberá cumplir los siguientes criterios: * Solicitantes de empleo registrados o no en el Departamento de Empleo, * beneficiarios de mínimos sociales (RSA, ASS...) * solicitantes de empleo menores de 26 años elegibles para la misión local y que han estado fuera del sistema escolar durante más de un año hasta un máximo del 25 % * solicitantes de Primo, * gennevillois que han obtenido un permiso de residencia pero sin registro previo en el Polo de Empleo, * Trabajadores discapacitados, * personas mayores de 45 años, * y en general cualquier persona permanentemente excluida del mercado laboral (p. ej. mujeres que regresan al empleo después de criar a sus hijos), inactivas y desempleadas registradas o no inscritas en Pôle Emploi * Residentes de barrios resultantes de la Política Municipal * Los bajos niveles de cualificación serán de alta prioridad, pero no se excluirán las personas calificadas o graduadas, cuyos obstáculos para volver al trabajo son múltiples. * Los participantes de PLIE deben estar domiciliados o alojados en la ciudad de Gennevilliers. Excepcionalmente, la inscripción de una persona que no tenga todos los criterios anteriores podrá ser examinada por el organismo ad hoc si el prescriptor demuestra la pertinencia del apoyo del PLIE. El apoyo de la PLIE solo se entiende si hay una lógica de camino real para la persona. Se dará prioridad a los solicitantes de empleo de larga duración que residan en el municipio cuyo nivel de formación sea igual o inferior al nivel V. En el plan se prestará atención a las personas de nivel IV de formación general que no posean las aptitudes profesionales suficientes para acceder a un empleo, así como a las personas con discapacidad, los migrantes y las personas mayores. Se clasificarán principalmente en las siguientes categorías: • Solicitantes de empleo de larga duración que han estado desempleados durante un año o más, • Asignaciones y beneficiarios de mínimos sociales • Migrantes, Personas con discapacidad. Las distintas acciones llevadas a cabo en este marco son las siguientes: 1 — Preparación y seguimiento de la programación anual y plurianual del PLIE 2 — Coordinación de la financiación del FSE europeo en colaboración con la Asociación para la Gestión Mutua de los Fondos Europeos de los Altos del Sena (GMFE 92), y apoyo a los operadores de la programación del PLIE. 3 — Coordinación operativa de las trayectorias de los miembros de PLIE, seguimiento de los operadores, ejecución de la programación, animación de las oficinas operativas validando las entradas y realizaciones del Plan. 4 — Gestión de la asociación Gennevilliers Estructura de inserción que apoya PLIE 5 — Representación en redes departamentales, regionales y nacionales (Spanish)
14 January 2022
0 references
Gennevilliersi linna algatusel loodud PLIE de Gennevilliersit toetab ühendus Gennevilliers Insertion. PLIE eesmärke ja korraldust käsitletakse vastastikuse mõistmise memorandumis, mida on alates 2007. aastast uuendatud ning millele on alla kirjutanud Gennevilliersi linn, riik, Conseil Général des Hauts-de-Seine ja Ile-de-France’i piirkondlik nõukogu. 2015.–2017. aasta protokoll, mis kinnitati PLIE juhtkomitees, on praegu allkirjastamisel, mis on jätkuks 2007.–2011. aasta protokollile. PLIE eesmärk on nende inimeste jätkusuutlik integreerimine tööturule, keda peetakse piirkonna kõige haavatavamaks. PLIE liikmete individuaalset toetust annavad aastatel 2015–2017 nn tugistruktuuride integratsiooni- ja tööhõivenõustajad: Boutique Club Emploi ja Insertion Space. Valmimas on uued partnerlused Gennevilliersi territooriumil asuvate ühendustega, et mõista 2014.–2020. aasta programmitöö sihtrühma: vägivalla ohvriks langenud naised ja eelkõige kodudeta naised. Seda uut viidet kirjeldatakse riikliku toetuse toimikus. Liikmed osalevad skeemis lepingu alusel ja nende kestus ei ole piiratud. Olukorrad on siiski kavas läbi vaadata pärast 24 kuu möödumist kavas osalemisest, ilma et see tooks tingimata kaasa väljumist (Gennevilliers PLIE juhtkomitee strateegiline valik). PLIE vastastikuse mõistmise memorandumi kohaselt on kohaliku kaasamise ja tööhõive kavaga hõlmatud üldsus, st: eelistatakse inimesi, kes on püsivalt tööturult tõrjutud, ja laiemalt kõiki sihtrühmasid ESFi riikliku tööhõive ja sotsiaalse kaasatuse rakenduskava 2014–2020 „Võitlus vaesuse vastu ja kaasatuse edendamine“ 3. telje raames. Sihtrühm peab põhimõtteliselt kokku puutuma raskustega tööturule pääsemisel ja olema osa lähenemisest tööturule integreerimisele. See peab vastama järgmistele kriteeriumidele: * Tööotsijad, kes on registreeritud või mitte tööhõiveosakonnas, * sotsiaalmiinimumide (RSA, ASS...) saajad * alla 26-aastased tööotsijad, kes vastavad kohalikule missioonile ja kes on olnud koolisüsteemist kauem kui üks aasta kuni 25 % * Primo taotlejad, * gennevillois, kes on saanud elamisloa, kuid ei ole eelnevalt registreerunud tööhõivepoolusesse, * puudega töötajad, * üle 45-aastased eakad * ja üldiselt kõik tööturult alaliselt tõrjutud isikud (nt pärast laste kasvatamist tööturule naasvad naised); mitteaktiivsed ja töötud, kes on registreeritud Pôle Emplois või ei ole seal registreeritud * Linnapoliitikast tulenevad linnaosade elanikud * Vähesed kvalifikatsioonid on esmatähtsad, kuid kvalifitseeritud või kõrgharidusega avalikkus, kelle tööturule naasmise takistusi on mitu, ei ole välistatud. * PLIE osalejad peavad asuma või majutama Gennevilliersi linnas. Erandina võib ad hoc organ kontrollida sellise isiku sisenemist, kellel ei ole kõiki eespool nimetatud kriteeriume, kui ravimi väljakirjutaja tõendab, et PLIE toetus on asjakohane. PLIE toetust mõistetakse ainult siis, kui isiku jaoks on olemas tegelik teeloogika. Eelistatakse pikaajalisi tööotsijaid, kes elavad omavalitsuses, kelle koolitustase on V või sellest madalam. Kava raames pööratakse tähelepanu üldkoolituse IV astme isikutele, kellel ei ole töö alustamiseks piisavalt kutseoskusi, samuti puudega inimestele, sisserändajatele ja eakatele. Need jagunevad peamiselt järgmistesse kategooriatesse: • Pikaajalised tööotsijad, kes on olnud töötud aasta või kauem, • sotsiaalsete miinimumide määramine ja kasusaajad • Sisserändajad, puuetega inimesed. Selle raames elluviidavad erinevad meetmed on järgmised: 1 – PLIE 2 aastase ja mitmeaastase programmi ettevalmistamine ja järelevalve – Euroopa Sotsiaalfondi rahastamise koordineerimine koostöös Hauts-de-Seine’i Euroopa fondide vastastikuse haldamise ühinguga (GMFE 92) ning PLIE programmikorraldajate toetamine. 3 – PLIE liikmete radade operatiivne koordineerimine, käitajate järelevalve, programmitöö elluviimine, kava kandeid ja väljundeid kinnitavate operatiivbüroode elavdamine. 4 – PLIE 5 toetava ühenduse Gennevilliers Insertion struktuuri juhtimine – esindamine departemangudes, piirkondlikes ja riiklikes võrgustikes (Estonian)
11 August 2022
0 references
Gennevilliers miesto iniciatyva įkurtą PLIE de Gennevilliers remia asociacija „Gennevilliers Insertion“. PLIE tikslai ir struktūra reglamentuojami susitarimo memorandumu, kuris atnaujinamas nuo 2007 m. ir pasirašytas Gennevilliers miesto, Valstybės, Aukštutinio Seino tarybos ir Ile-de-France regioninės tarybos. Šiuo metu pasirašomas 2015–2017 m. protokolas, patvirtintas PLIE iniciatyvinio komiteto, atsižvelgiant į 2007–2011 m. protokolą. PLIE tikslas – užtikrinti tvarią asmenų, kurie, kaip nustatyta, yra labiausiai pažeidžiami šioje teritorijoje, integraciją į darbo rinką. Individualizuotą „PLIE narių“ paramą 2015–2017 m. laikotarpiu teikia vadinamųjų etaloninių struktūrų integracijos ir užimtumo konsultantai: „Boutique Club Emploi“ ir įterpimo erdvė. Siekiant suprasti 2014–2020 m. programavimo tikslines auditorijas, baigiama kurti naujos partnerystės su Genneviljė teritorijoje veikiančiomis asociacijomis: nuo smurto nukentėjusios moterys, visų pirma neturinčios stacionarių namų.Ši nauja nuoroda bus aprašyta viešosios paramos dokumentų rinkinyje. Nariai pagal sutartį dalyvauja sistemoje ir neriboja jų trukmės. Tačiau numatoma, kad situacija bus peržiūrėta praėjus 24 mėnesiams nuo dalyvavimo schemoje, tačiau nebūtinai turi būti nustatyta išeitis (strateginis Gennevilliers PLIE iniciatyvinio komiteto pasirinkimas). Pagal PLIE susitarimo memorandumą visuomenė, kuriai taikomas vietos įtraukties ir užimtumo planas, t. y.: pirmenybė teikiama asmenims, kurie yra nuolat atskirti nuo darbo rinkos, ir apskritai visoms tikslinėms auditorijoms pagal ESF 2014–2020 m. nacionalinės užimtumo ir įtraukties veiksmų programos (ESF PON) 3 kryptį „Kova su skurdu ir įtraukties skatinimas“. Tikslinė auditorija iš esmės turi susidurti su sunkumais ieškant darbo ir būti integracijos į darbo rinką dalis. Jis turi atitikti šiuos kriterijus: * Darbo ieškantys asmenys, užsiregistravę arba neregistruoti Užimtumo departamente, * socialinių minimumų gavėjai (RSA, ASS...) * jaunesni nei 26 metų darbo ieškantys asmenys, kurie gali dalyvauti vietos misijoje ir kurie daugiau nei vienerius metus nelankė mokyklos, bet ne daugiau kaip 25 % * Primo pareiškėjai, * gennevillois, kurie gavo leidimą gyventi, bet be išankstinės registracijos į darbo rinką, * neįgalūs darbuotojai, * vyresni nei 45 metų vyresni nei 45 metų amžiaus asmenys ir apskritai bet kuris asmuo, visam laikui pašalintas iš darbo rinkos (pvz., moterys, grįžtančios į darbą po to, kai augino savo vaikus), neaktyvūs ir bedarbiai, registruoti arba neregistruoti Pôle Emploi * pagal miesto politiką gyvenantys kvartalai * Žemas kvalifikacijos lygis bus didelis prioritetas, tačiau nebus pašalintos kvalifikacijos ar absolventai, kurių kliūtys grįžti į darbą yra įvairios. * PLIE dalyviai turi gyventi arba apgyvendinti Gennevilliers mieste. Išimties tvarka ad hoc įstaiga gali išnagrinėti asmens, kuris neturi visų pirmiau nurodytų kriterijų, atvykimą, jei išrašantis gydytojas įrodo, kad PLIE teikia paramą. PLIE parama suprantama tik tuo atveju, jei asmeniui yra tikra kelio logika. Pirmenybė bus teikiama ilgalaikiams darbo ieškantiems asmenims, gyvenantiems savivaldybėje, kurių mokymo lygis bus V arba žemesnis. Plane dėmesys bus skiriamas bendrojo mokymo IV lygmens asmenims, neturintiems pakankamų profesinių įgūdžių, kad galėtų įsidarbinti, taip pat neįgaliesiems, migrantams ir vyresnio amžiaus žmonėms. Jos pirmiausia bus skirstomos į šias kategorijas: • Ilgalaikius darbo ieškančius asmenis, kurie buvo bedarbiai metus ar ilgiau, • paskirsto ir gauna minimalias socialines išmokas • migrantai, neįgalieji. Pagal šią sistemą vykdomi šie įvairūs veiksmai: 1 – PLIE 2 metinio ir daugiamečio programavimo rengimas ir stebėsena – Europos ESF finansavimo koordinavimas kartu su Aukštutinės Senos Europos fondų tarpusavio valdymo asociacija (GMFE 92) ir parama PLIE programavimo subjektams. 3 – PLIE narių veiklos koordinavimas, operatorių stebėsena, programavimo vykdymas, veiklos biurų, patvirtinančių plano įrašus ir rezultatus, aktyvavimas. 4 – „Gennevilliers“ įtraukimo struktūros, remiančios PLIE 5, valdymas. Atstovavimas departamentų, regioniniuose ir nacionaliniuose tinkluose (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
Osnovan na inicijativu Grada Gennevilliersa, PLIE de Gennevilliers podupire udruga Gennevilliers Insertion. Ciljevi i organizacija PLIE-a predmet su Memoranduma o razumijevanju obnovljenog od 2007. koji su potpisali Grad Gennevilliers, država, Conseil Général des Hauts-de-Seine i Regionalno vijeće Ile-de-France. Protokol za razdoblje 2015. – 2017., potvrđen u Upravljačkom odboru PLIE-a, trenutačno se potpisuje na temelju Protokola 2007. – 2011. Cilj PLIE-a jest održiva integracija na tržište rada onih za koje je utvrđeno da su najosjetljiviji na tom području. Individualiziranu potporu „članova PLIE-a” za razdoblje 2015. – 2017. pružaju savjetnici za integraciju i zapošljavanje takozvanih referentnih struktura: Boutique Club Emploi i Insertion Space. Dovršavaju se nova partnerstva s udrugama na području Gennevilliersa kako bi se razumjela ciljana publika programa za razdoblje 2014. – 2020.: žene žrtve nasilja, a posebno bez fiksnih domova. Ta nova referenca bit će opisana u dosjeu za javnu potporu. Članovi su ugovorno uključeni u program i bez ograničenja trajanja. Međutim, preispitivanje situacija predviđeno je nakon 24 mjeseca prisutnosti u programu, a da se pritom nužno ne dođe do nalaza o izlasku (strateški izbor upravljačkog odbora društva Gennevilliers PLIE). U skladu s Memorandumom o razumijevanju PLIE-a javnost obuhvaćena lokalnim planom za uključivanje i zapošljavanje, tj.: prednost se daje osobama koje su trajno isključene iz tržišta rada i, u širem smislu, svim ciljnim skupinama u okviru osi 3. Nacionalnog operativnog programa ESF-a za zapošljavanje i uključivanje 2014. – 2020. (ESF PON) pod nazivom „Borba protiv siromaštva i promicanje uključenosti”. Ciljna publika načelno mora naići na poteškoće u pristupu zapošljavanju i biti dio pristupa uključivanju na tržište rada. Mora ispunjavati sljedeće kriterije: * Tražitelji zaposlenja registrirani ili ne u Odjelu za zapošljavanje, * korisnici socijalnih minimuma (RSA, ASS...) * Tražitelji zaposlenja mlađi od 26 godina koji ispunjavaju uvjete za lokalnu misiju i koji su izvan školskog sustava dulje od godinu dana do najviše 25 % * Primo podnositelji zahtjeva, * gennevillois koji su dobili boravišnu dozvolu, ali bez prethodne prijave na Pole za zapošljavanje, * radnici s invaliditetom, * starije osobe starije od 45, * i općenito svaka osoba trajno isključena s tržišta rada (npr. žene u zamjenu za zaposlenje nakon odgoja svoje djece), neaktivne i nezaposlene osobe koje su registrirane ili nisu registrirane u Pôle Emploi * Stanovnici četvrti koje proizlaze iz gradske politike * Niska razina kvalifikacija bit će visoki prioritet, ali kvalificirana ili diplomirana javnost, čije su prepreke povratku na posao višestruke. * Sudionici PLIE-a moraju imati prebivalište ili smještaj u gradu Gennevilliersu. Iznimno, ulazak osobe koja nema sve prethodno navedene kriterije može ispitati ad hoc tijelo ako je relevantnost potpore PLIE-a dokazao liječnik koji izdaje recept. Potpora PLIE-a shvaća se samo ako postoji stvarna logika puta za osobu. Prednost će se dati osobama s dugotrajnim boravištem u općini čija će razina osposobljavanja biti na ili ispod razine V. U planu će se obratiti pozornost na osobe na razini IV. općeg osposobljavanja koje nemaju dostatne stručne vještine za zapošljavanje, kao i osobe s invaliditetom, migrante i starije osobe. Svrstat će se prvenstveno u sljedeće kategorije: • Tražiteljima dugoročnog zaposlenja koji su nezaposleni godinu dana ili više, • dodjeli i korisnicima socijalnih minimuma • migrantima, osobama s invaliditetom. Različite aktivnosti koje se provode u tom okviru su sljedeće: 1 – Priprema i praćenje godišnjeg i višegodišnjeg programiranja PLIE-a 2 – Koordinacija europskih sredstava ESF-a u suradnji s Udrugom za uzajamno upravljanje europskim fondovima Hauts-de-Seine (GMFE 92) i potpora operaterima programa PLIE-a. Operativna koordinacija putova članova PLIE-a, praćenje operatera, provedba programiranja, vođenje operativnih ureda koji potvrđuju unose i rezultate plana. 4 – Upravljanje udrugom Gennevilliers Insercijska struktura koja podupire PLIE 5 – Predstavništvo u odjelima, regionalnim i nacionalnim mrežama (Croatian)
11 August 2022
0 references
Το PLIE de Gennevilliers, το οποίο συστάθηκε με πρωτοβουλία του Δήμου Gennevilliers, υποστηρίζεται από την ένωση Gennevilliers Insertion. Οι στόχοι και η οργάνωση του PLIE αποτελούν αντικείμενο μνημονίου συμφωνίας που ανανεώθηκε από το 2007 και υπογράφηκε από τον Δήμο Gennevilliers, το Δημόσιο, το Conseil général des Hauts-de-Seine και το Περιφερειακό Συμβούλιο της Ile-de-France. Το πρωτόκολλο 2015-2017, το οποίο επικυρώθηκε από τη διευθύνουσα επιτροπή PLIE, βρίσκεται επί του παρόντος υπό υπογραφή, σε συνέχεια του πρωτοκόλλου 2007-2011. Στόχος του προγράμματος PLIE είναι η βιώσιμη ένταξη στην αγορά εργασίας εκείνων που χαρακτηρίζονται ως οι πλέον ευάλωτοι στην επικράτεια. Η εξατομικευμένη υποστήριξη των «μελών της Π.Λ.Ε.» για την περίοδο 2015-2017 πραγματοποιείται από τους συμβούλους ένταξης και απασχόλησης των λεγόμενων δομών αναφοράς: το Boutique Club Emploi και το Insertion Space. Ολοκληρώνονται νέες εταιρικές σχέσεις με ενώσεις στην επικράτεια του Gennevilliers προκειμένου να κατανοηθεί το κοινό-στόχος του προγραμματισμού 2014-2020: ειδικότερα, οι γυναίκες θύματα βίας και χωρίς σταθερές κατοικίες. Η νέα αυτή αναφορά θα περιγραφεί στο φάκελο της δημόσιας στήριξης. Τα μέλη συμμετέχουν συμβατικά στο σύστημα και χωρίς περιορισμό της διάρκειας. Ωστόσο, προβλέπεται επανεξέταση των καταστάσεων μετά από 24 μήνες παρουσίας στο πρόγραμμα, χωρίς κατ’ ανάγκη να οδηγήσει σε διαπίστωση εξόδου (στρατηγική επιλογή της διευθύνουσας επιτροπής του Gennevilliers PLIE). Σύμφωνα με το μνημόνιο συνεννόησης PLIE, το κοινό που καλύπτεται από το τοπικό σχέδιο για την ένταξη και την απασχόληση, δηλαδή: προτεραιότητα δίνεται σε άτομα που είναι μόνιμα αποκλεισμένα από την αγορά εργασίας και, γενικότερα, σε όλα τα στοχευόμενα ακροατήρια στο πλαίσιο του άξονα 3 του εθνικού επιχειρησιακού προγράμματος του ΕΚΤ για την απασχόληση και την ένταξη 2014-2020 (ESF PON) με τίτλο «Καταπολέμηση της φτώχειας και προώθηση της ένταξης». Το κοινό-στόχος πρέπει, κατ’ αρχήν, να αντιμετωπίζει δυσκολίες όσον αφορά την πρόσβαση στην απασχόληση και να αποτελεί μέρος μιας προσέγγισης για την ένταξη στην απασχόληση. Πρέπει να πληροί τα ακόλουθα κριτήρια: * Άτομα που αναζητούν εργασία εγγεγραμμένα ή όχι στο Τμήμα Απασχόλησης, * δικαιούχοι κοινωνικών ελαχίστων (RSA, ASS...) * Ατόμων κάτω των 26 ετών που είναι επιλέξιμοι για την τοπική αποστολή και οι οποίοι έχουν αποχωρήσει από το σχολικό σύστημα για περισσότερο από ένα έτος έως το 25 % κατ’ ανώτατο όριο * υποψήφιοι Primo, * gennevillois που έχουν λάβει άδεια διαμονής αλλά χωρίς προηγούμενη εγγραφή στο πρόγραμμα απασχόλησης, * εργαζόμενοι με ειδικές ανάγκες, * ηλικιωμένοι άνω των 45 ετών * και γενικά κάθε άτομο που έχει αποκλειστεί μόνιμα από την αγορά εργασίας (π.χ. γυναίκες που επιστρέφουν στην απασχόληση μετά την ανατροφή των παιδιών τους), μη ενεργοί και άνεργοι εγγεγραμμένοι ή μη εγγεγραμμένοι στο Pôle Emploi * Οι κάτοικοι συνοικιών που προκύπτουν από την πολιτική της πόλης * Τα χαμηλά επίπεδα προσόντων θα είναι υψηλής προτεραιότητας, αλλά θα είναι καταρτισμένα ή απόφοιτοι του κοινού, των οποίων τα εμπόδια στην επιστροφή στην εργασία είναι πολλαπλά. * Οι συμμετέχοντες PLIE πρέπει να διαμένουν ή να φιλοξενούνται στην πόλη Gennevilliers. Κατ’ εξαίρεση, η είσοδος προσώπου που δεν πληροί όλα τα ανωτέρω κριτήρια μπορεί να εξεταστεί από το ad hoc όργανο, εάν ο συνταγογράφος αποδείξει τη σημασία της υποστήριξης από το PLIE. Η υποστήριξη του PLIE γίνεται κατανοητή μόνο εάν υπάρχει πραγματική λογική διαδρομής για το άτομο. Προτεραιότητα θα δοθεί στα άτομα που αναζητούν εργασία μακράς διαρκείας και διαμένουν στον δήμο, το επίπεδο κατάρτισης των οποίων θα είναι ίσο ή κατώτερο του επιπέδου V. Το σχέδιο θα δώσει προσοχή στα άτομα επιπέδου IV γενικής κατάρτισης που δεν διαθέτουν επαρκείς επαγγελματικές δεξιότητες για να αναλάβουν εργασία, καθώς και στα άτομα με αναπηρία, τους μετανάστες και τους ηλικιωμένους. Θα εμπίπτουν κυρίως στις ακόλουθες κατηγορίες: • Άτομα που αναζητούν εργασία μακράς διαρκείας και έχουν παραμείνει άνεργοι για ένα έτος ή περισσότερο, • κατανεμητές και δικαιούχοι κοινωνικών ελαχίστων ορίων • μετανάστες, άτομα με αναπηρία. Οι διάφορες δράσεις που υλοποιούνται στο πλαίσιο αυτό είναι οι εξής: 1 — Προετοιμασία και παρακολούθηση του ετήσιου και πολυετούς προγραμματισμού του PLIE 2 — Συντονισμός της ευρωπαϊκής χρηματοδότησης του ΕΚΤ σε συνεργασία με την Ένωση για την Αμοιβαία Διαχείριση των Ευρωπαϊκών Ταμείων του Hauts-de-Seine (GMFE 92) και στήριξη των φορέων του προγραμματισμού του PLIE. 3 — Επιχειρησιακός συντονισμός των διαδρομών των μελών της PLIE, παρακολούθηση των φορέων εκμετάλλευσης, εκτέλεση του προγραμματισμού, συντονισμός των επιχειρησιακών γραφείων που επικυρώνουν τις εγγραφές και τα αποτελέσματα του σχεδίου. 4 — Διαχείριση της ένωσης Gennevilliers Insertion structure support PLIE 5 — Εκπροσώπηση στα περιφερειακά, περιφερειακά και εθνικά δίκτυα (Greek)
11 August 2022
0 references
Združenie PLIE de Gennevilliers zriadené z iniciatívy mesta Gennevilliers podporuje združenie Gennevilliers Insertion. Ciele a organizácia PLIE sú predmetom memoranda o porozumení obnoveného od roku 2007 a podpísaného mestom Gennevilliers, štátom, Conseil Général des Hauts-de-Seine a regionálnou radou Ile-de-France. Protokol na roky 2015 – 2017, ktorý bol potvrdený riadiacim výborom PLIE, sa v súčasnosti podpisuje v nadväznosti na protokol na roky 2007 – 2011. Cieľom PLIE je trvalo udržateľné začlenenie tých, ktorí sú na tomto území identifikovaní ako najkrehkejšie, na trhu práce. Individualizovanú podporu „členov PLIE“ vykonávajú na obdobie rokov 2015 – 2017 poradcovia pre integráciu a zamestnanosť tzv. referenčných štruktúr: Boutique Club Emploi a vstupný priestor. Dokončujú sa nové partnerstvá so združeniami na území Gennevilliers s cieľom pochopiť cieľové skupiny programov na roky 2014 – 2020: najmä ženy, ktoré sú obeťami násilia a bez pevných domovov.Tento nový odkaz bude opísaný v spise o verejnej podpore. Členovia sú zmluvne zapojení do systému bez obmedzenia trvania. Preskúmanie situácií sa však predpokladá po 24 mesiacoch prítomnosti v schéme bez toho, aby to nevyhnutne viedlo k zisteniu ukončenia (strategická voľba riadiaceho výboru Gennevilliers PLIE). Podľa memoranda o porozumení PLIE verejnosť, na ktorú sa vzťahuje miestny plán pre začlenenie a zamestnanosť, t. j.: prioritou sú osoby, ktoré sú trvalo vylúčené z trhu práce, a v širšom zmysle všetky cieľové skupiny v rámci osi 3 národného operačného programu ESF pre zamestnanosť a začlenenie na roky 2014 – 2020 s názvom Boj proti chudobe a podpora začlenenia. Cieľová skupina sa v zásade musí stretávať s ťažkosťami pri prístupe k zamestnaniu a musí byť súčasťou prístupu k integrácii do zamestnania. Musí spĺňať tieto kritériá: * Uchádzači o zamestnanie registrovaní alebo neregistrovaní na oddelení zamestnanosti, * príjemcovia sociálnych miním (RSA, ASS...) * uchádzači o zamestnanie mladší ako 26 rokov oprávnení na miestnu misiu, ktorí boli mimo školského systému viac ako jeden rok až do maximálnej výšky 25 % * žiadatelia o Primo, * gennevillois, ktorí získali povolenie na pobyt, ale bez predchádzajúcej registrácie na póle zamestnania, * pracovníci so zdravotným postihnutím, * starší ako 45 rokov * a vo všeobecnosti každá osoba, ktorá je trvalo vylúčená z trhu práce (napr. ženy, ktoré sa po výchove svojich detí vrátili do zamestnania), neaktívni a nezamestnaní registrovaní alebo nezapísaní v Pôle Emploi * Obyvatelia štvrtí vyplývajúcich z mestskej politiky * Nízka úroveň kvalifikácie bude vysoká priorita, ale verejnosť s kvalifikáciou alebo absolventom, ktorej prekážky návratu do práce sú viacnásobné, nebudú vylúčené. * Účastníci PLIE musia mať bydlisko alebo ubytovať v meste Gennevilliers. Výnimočne môže vstup osoby, ktorá nemá všetky uvedené kritériá, preskúmať orgán ad hoc, ak predpisujúci lekár preukáže relevantnosť podpory zo strany PLIE. Podpora PLIE sa chápe len vtedy, ak existuje skutočná logika cesty pre osobu. Uprednostnia sa osoby s dlhodobým pobytom s bydliskom v obci, ktorých úroveň odbornej prípravy bude na úrovni V alebo pod úrovňou V. V pláne sa bude venovať pozornosť osobám na úrovni IV všeobecného vzdelávania, ktoré nemajú dostatočné odborné zručnosti na prijatie do zamestnania, ako aj osobám so zdravotným postihnutím, migrantom a seniorom. Budú patriť predovšetkým do týchto kategórií: • Dlhodobo nezamestnaní uchádzači o zamestnanie, ktorí sú rok alebo viac nezamestnaní, • Prideľuje a prijíma sociálne minimum • migranti, osoby so zdravotným postihnutím. V tomto rámci sa vykonávajú tieto rôzne činnosti: 1 – Príprava a monitorovanie ročného a viacročného programovania PLIE 2 – Koordinácia financovania z európskych ESF v spojení so Združením pre vzájomné riadenie európskych fondov Hauts-de-Seine (GMFE 92) a podpora prevádzkovateľov programovania PLIE. 3 – Prevádzková koordinácia ciest členov PLIE, monitorovanie prevádzkovateľov, vykonávanie programovania, oživenie operačných kancelárií potvrdzujúcich vstupy a výstupy plánu. 4 – Riadenie združenia Gennevilliers Insertion štruktúra podporujúca PLIE 5 – Zastúpenie v odvetvových, regionálnych a národných sieťach (Slovak)
11 August 2022
0 references
Gennevilliersin kaupungin aloitteesta perustettu PLIE de Gennevilliers -järjestö tukee Gennevilliers Insertion -järjestöä. PLIE:n tavoitteita ja organisaatiota käsitellään yhteisymmärryspöytäkirjassa, joka on uusittu vuodesta 2007 ja jonka ovat allekirjoittaneet Gennevilliersin kaupunki, valtio, Conseil Général des Hauts-de-Seine ja Ile-de-Francen alueneuvosto. Vuosia 2015–2017 koskeva pöytäkirja, joka on vahvistettu PLIE:n ohjauskomiteassa, allekirjoitetaan parhaillaan vuosien 2007–2011 pöytäkirjan jatkotoimena. PLIE:n tavoitteena on alueen hauraimmiksi luokiteltujen henkilöiden kestävä integroituminen työmarkkinoille. PLIE:n jäsenten yksilöllisen tuen suorittavat vuosina 2015–2017 ns. viiterakenteiden kotouttamis- ja työllisyysneuvonantajat: Boutique Club Emploi ja Insertion Space. Uusia kumppanuuksia Gennevilliersin alueella toimivien yhdistysten kanssa ollaan viimeistelemässä, jotta voidaan ymmärtää vuosien 2014–2020 ohjelmasuunnittelun kohderyhmät: erityisesti väkivallan uhreiksi joutuneet naiset, joilla ei ole kiinteää asuntoa.Uusi viittaus kuvataan julkisen tuen asiakirja-aineistossa. Jäsenet osallistuvat järjestelmään sopimusperusteisesti ilman kestoa. Tilanteita on kuitenkin tarkoitus tarkastella uudelleen sen jälkeen, kun ne ovat olleet mukana järjestelmässä 24 kuukauden ajan, mutta ne eivät välttämättä johda irtautumisen toteamiseen (Gennevilliers PLIE:n ohjauskomitean strateginen valinta). PLIE:n yhteisymmärryspöytäkirjan mukaan sosiaalista osallisuutta ja työllisyyttä koskevan paikallisen suunnitelman kattama yleisö eli etusija annetaan henkilöille, jotka ovat pysyvästi työmarkkinoilta syrjäytyneitä, ja yleisemmin kaikille kohderyhmille ESR:n työllisyyttä ja osallisuutta koskevan kansallisen toimintaohjelman 2014–2020 toimintalinjan 3 ”Köyhyyden torjuminen ja osallisuuden edistäminen” mukaisesti. Kohdeyleisön on lähtökohtaisesti kohdattava vaikeuksia työllistymisessä ja oltava osa työelämään integroitumista koskevaa lähestymistapaa. Sen on täytettävä seuraavat vaatimukset: * Työnhakijat, jotka ovat ilmoittautuneet tai eivät ole työministeriössä, * sosiaaliminimin edunsaajat (RSA, ASS...) * alle 26-vuotiaat työnhakijat, jotka ovat oikeutettuja paikalliseen virkamatkaan ja jotka ovat olleet koulun ulkopuolella yli vuoden ja enintään 25 % * Primo-hakijat, * gennevillois, jotka ovat saaneet oleskeluluvan mutta ilman etukäteisrekisteröintiä Työnvälityspalvelimeen, * vammaiset työntekijät, * yli 45-vuotiaat* ja yleensä kaikki pysyvästi työmarkkinoilta syrjäytyneet henkilöt (esim. naiset, jotka palaavat työhön lapsensa kasvatuksen jälkeen), työelämän ulkopuolella olevat ja työttömät, jotka ovat rekisteröityneet tai eivät ole rekisteröityneet Pôle Emploiin * Kaupunginpolitiikan mukaiset asuinalueet * Alhainen pätevyys on etusijalla, mutta pätevät tai valmistuneet kansalaiset, joiden työhön palaamisen esteet ovat moninkertaisia, eivät jää pois. * PLIE osallistujien on oltava kotipaikka tai majoitettu kaupungin Gennevilliers. Poikkeuksellisesti ad hoc -elin voi tutkia sellaisen henkilön maahantulon, jolla ei ole kaikkia edellä mainittuja perusteita, jos lääkkeen määrääjä osoittaa PLIE:n tukemisen merkityksen. PLIE:n tuki ymmärretään vain, jos henkilölle on olemassa todellinen polkulogiikka. Etusija annetaan kunnassa asuville pitkäaikaisille työnhakijoille, joiden koulutustaso on V tai sitä alemmalla tasolla. Suunnitelmassa kiinnitetään huomiota yleiskoulutuksen tason IV henkilöihin, joilla ei ole riittäviä ammatillisia taitoja työn vastaanottamiseen, sekä vammaisiin, maahanmuuttajiin ja ikääntyneisiin henkilöihin. Ne jakautuvat ensisijaisesti seuraaviin luokkiin: • Pitkäaikaiset työnhakijat, jotka ovat olleet työttöminä vähintään vuoden, • Allokaatit ja sosiaalisten vähimmäismäärien edunsaajat • maahanmuuttajat, vammaiset henkilöt. Näissä puitteissa toteutetut eri toimet ovat seuraavat: 1 – PLIE 2:n vuotuisen ja monivuotisen ohjelmasuunnittelun valmistelu ja seuranta – Euroopan ESR-rahoituksen koordinointi yhdessä Hauts-de-Seinen eurooppalaisten rahastojen keskinäisestä hallinnoinnista vastaavan yhdistyksen (GMFE 92) kanssa ja tuki PLIE:n ohjelmasuunnittelun toimijoille. 3 – PLIE:n jäsenten reittien operatiivinen koordinointi, toimijoiden seuranta, ohjelmatyön toteuttaminen, toimintatoimistojen toiminnan edistäminen, suunnitelman kirjausten ja tuotosten validointi. 4 – PLIE 5:tä tukevan Gennevilliers Insertion -yhdistyksen hallinto – edustusto departementeissa, alueellisissa ja kansallisissa verkostoissa (Finnish)
11 August 2022
0 references
Utworzona z inicjatywy miasta Gennevilliers, PLIE de Gennevilliers jest wspierana przez stowarzyszenie Gennevilliers Insertion. Cele i organizacja PLIE są przedmiotem protokołu ustaleń odnowionego od 2007 r. i podpisanego przez miasto Gennevilliers, państwo, Conseil Général des Hauts-de-Seine i radę regionu Ile-de-France. Protokół z lat 2015-2017, zatwierdzony przez Komitet Sterujący PLIE, jest obecnie podpisywany w następstwie protokołu z lat 2007-2011. Celem PLIE jest trwała integracja na rynku pracy osób uznanych za najbardziej wrażliwe na tym terytorium. Zindywidualizowane wsparcie „członków PLIE” realizowane jest w latach 2015-2017 przez doradców ds. integracji i zatrudnienia tzw. struktur referencyjnych: Boutique Club Emploi i Insertion Space. Finalizowane są nowe partnerstwa ze stowarzyszeniami na terytorium Gennevilliers w celu zrozumienia docelowych odbiorców programowania na lata 2014-2020: kobiety będące ofiarami przemocy, w szczególności bez stałych domów.Nowe odniesienie zostanie opisane w dokumentacji dotyczącej wsparcia publicznego. Członkowie uczestniczą w programie na podstawie umowy, bez ograniczeń czasowych. Przegląd sytuacji przewiduje się jednak po 24 miesiącach obecności w programie, niekoniecznie prowadząc do ustalenia wyjścia (strategiczny wybór komitetu sterującego Gennevilliers PLIE). Zgodnie z protokołem ustaleń PLIE opinia publiczna objęta lokalnym planem na rzecz włączenia społecznego i zatrudnienia, tj.: pierwszeństwo przyznaje się osobom trwale wykluczonym z rynku pracy, a w szerszym ujęciu wszystkim grupom docelowym w ramach osi 3 krajowego programu operacyjnego EFS na rzecz zatrudnienia i włączenia społecznego na lata 2014-2020 (EFS PON) zatytułowanej „Zwalczanie ubóstwa i promowanie włączenia społecznego”. Grupa docelowa musi co do zasady napotykać trudności w dostępie do zatrudnienia i być częścią podejścia do integracji zawodowej. Musi spełniać następujące kryteria: * Osoby poszukujące pracy zarejestrowane lub nie w Departamencie Zatrudnienia, * beneficjenci minimów socjalnych (RSA, ASS...) * osoby poszukujące pracy poniżej 26 roku życia kwalifikujące się do misji lokalnej, które nie były objęte systemem szkolnym od ponad roku do maksymalnie 25 % * osoby ubiegające się o wizę Primo, * gennevillois, które uzyskały zezwolenie na pobyt, ale bez wcześniejszej rejestracji na Polaku Pracy, * Pracownicy niepełnosprawni, * osoby starsze powyżej 45 roku życia * i ogólnie każda osoba trwale wykluczona z rynku pracy (np. kobiety powracające do pracy po wychowaniu dzieci), osoby nieaktywne zawodowo i bezrobotne zarejestrowane lub niezarejestrowane w Pôle Emploi * Mieszkańcy dzielnic wynikających z polityki miejskiej * Niskie poziomy kwalifikacji będą miały wysoki priorytet, ale osoby posiadające kwalifikacje lub absolwentów, których przeszkody w powrocie do pracy są wielokrotne, nie zostaną wykluczone. * Uczestnicy PLIE muszą mieć miejsce zamieszkania lub zakwaterowanie w mieście Gennevilliers. W drodze wyjątku wpis osoby, która nie posiada wszystkich powyższych kryteriów, może zostać zbadany przez organ ad hoc, jeżeli zasadność wsparcia ze strony PLIE zostanie wykazana przez lekarza przepisującego. Wsparcie PLIE jest rozumiane tylko wtedy, gdy istnieje prawdziwa logika ścieżki dla danej osoby. Priorytetowo traktowane będą osoby długotrwale poszukujące pracy zamieszkałe w gminie, których poziom wykształcenia będzie niższy lub niższy od poziomu V. W planie poświęcono uwagę osobom na poziomie IV szkolenia ogólnego, które nie posiadają wystarczających umiejętności zawodowych do podjęcia pracy, a także osobom niepełnosprawnym, migrantom i osobom starszym. Będą one należeć przede wszystkim do następujących kategorii: • Osoby długotrwale poszukujące pracy, które były bezrobotne przez rok lub dłużej, • Przyjęci i beneficjenci minimum socjalnego • Migranci, Osoby niepełnosprawne. Różne działania prowadzone w tych ramach są następujące: 1 – Przygotowanie i monitorowanie rocznego i wieloletniego programowania PLIE 2 – Koordynacja finansowania z EFS w powiązaniu ze Stowarzyszeniem na rzecz Wzajemnego Zarządzania Funduszami Europejskimi Hauts-de-Seine (GMFE 92) oraz wsparcie dla podmiotów realizujących programowanie PLIE. 3 – Koordynacja operacyjna ścieżek członków PLIE, monitorowanie operatorów, realizacja programowania, animacja biur operacyjnych zatwierdzających wpisy i wyniki Planu. 4 – Zarządzanie stowarzyszeniem Gennevilliers Insertion struktura wspierająca PLIE 5 – Reprezentacja w sieciach departamentalnych, regionalnych i krajowych (Polish)
11 August 2022
0 references
A Gennevilliers város kezdeményezésére létrehozott PLIE de Gennevilliers-t a Gennevilliers Insertion egyesület támogatja. A PLIE célkitűzései és szervezete a 2007 óta megújított és Gennevilliers városa, az állam, a Conseil Général des Hauts-de-Seine és Ile-de-France regionális tanácsa által aláírt egyetértési megállapodás tárgyát képezi. A PLIE irányítóbizottsága által jóváhagyott 2015–2017-es jegyzőkönyv aláírására jelenleg is sor kerül, a 2007–2011-es jegyzőkönyvet követően. A PLIE célja, hogy fenntartható munkaerő-piaci integrációt biztosítson a területen a legsérülékenyebbnek ítélt személyek számára. A „PLIE-tagok” személyre szabott támogatását a 2015–2017 közötti időszakban az úgynevezett referenciastruktúrák integrációs és foglalkoztatási tanácsadói végzik: a Boutique Club Emploi és az Insertion Space. Folyamatban van a Gennevilliers területén működő egyesületekkel való új partnerségek véglegesítése annak érdekében, hogy megértsük a 2014–2020-as programozás célközönségét: az erőszak áldozatává vált és különösen az otthon nélküli nők. Ezt az új hivatkozást a köztámogatásról szóló dosszié fogja ismertetni. A tagok szerződésben vesznek részt a rendszerben, az időtartam korlátozása nélkül. A helyzet felülvizsgálatát azonban a programban való részvétel 24 hónapját követően tervezik, anélkül, hogy szükségképpen kilépési megállapításhoz vezetne (a Gennevilliers PLIE irányítóbizottságának stratégiai választása). A PLIE egyetértési megállapodása szerint a helyi integrációs és foglalkoztatási terv hatálya alá tartozó nyilvánosság, azaz: az ESZA „A szegénység elleni küzdelem és a befogadás előmozdítása” című, 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó nemzeti foglalkoztatási és társadalmi befogadási operatív programjának (ESZA PON) 3. tengelye keretében elsőbbséget élveznek azok a személyek, akik tartósan kiszorultak a munkaerőpiacról, és tágabb értelemben véve valamennyi célközönségnek. A célközönségnek elvben nehézségekbe kell ütköznie a foglalkoztatáshoz való hozzáférés terén, és részt kell vennie a foglalkoztatási integráció megközelítésében. Meg kell felelnie a következő kritériumoknak: * A foglalkoztatási osztályon regisztrált álláskeresők, * a szociális minimumok kedvezményezettjei (RSA, ASS...) * 26 évesnél fiatalabb álláskeresők, akik több mint egy éve tartózkodnak az iskolarendszerből, de legfeljebb 25% * Primo kérelmezők, * gennevillois, akik tartózkodási engedélyt kaptak, de a foglalkoztatási pólusba való előzetes regisztráció nélkül, * fogyatékkal élő munkavállalók, * 45 év felettiek, * és általában minden olyan személy, aki tartósan kiszorult a munkaerőpiacról (pl. a gyermekük felnevelése után munkába visszatérő nők), a Pôle Emploiban regisztrált vagy nyilvántartásba nem vett inaktív és munkanélküliek * A várospolitikából eredő lakónegyedek lakosai * Az alacsony képzettségi szint kiemelt fontosságú, de képesítéssel rendelkező vagy felsőfokú végzettséggel rendelkező nyilvános személyek, akiknek a munkába való visszatérésének akadályai többszörösek, nem zárhatók ki. * A PLIE résztvevőknek Gennevilliers városában kell lakniuk vagy elszállásolniuk. Kivételes esetben az ad hoc szerv megvizsgálhatja az olyan személy belépését, aki nem felel meg az összes fenti kritériumnak, amennyiben a gyógyszert felíró személy bizonyítja a PLIE általi támogatás relevanciáját. A PLIE támogatását csak akkor értjük, ha a személy számára valódi útlogika van. Elsőbbséget élveznek azok a hosszú távú álláskeresők, akik az önkormányzat területén tartózkodnak, és akik képzése az V. szinten vagy az alatt lesz. A terv figyelmet fordít a IV. szintű általános képzés azon tagjaira, akik nem rendelkeznek elegendő szakmai készségekkel ahhoz, hogy munkát vállaljanak, valamint a fogyatékossággal élő személyekre, a migránsokra és az idősekre. Ezek elsősorban a következő kategóriákba fognak tartozni: • Hosszú távú álláskeresők, akik legalább egy éve munkanélküliek, • szociális minimumok kiosztása és kedvezményezettjei • Migránsok, fogyatékossággal élő személyek. Az ebben a keretben végrehajtott különböző intézkedések a következők: 1 – A PLIE 2 éves és többéves programozásának előkészítése és nyomon követése – Az európai ESZA-finanszírozás összehangolása a Hauts-de-Seine Európai Alapjainak Kölcsönös Irányításáért Egyesülettel (GMFE 92), valamint a PLIE programozásában részt vevő szereplők támogatása. 3 – A PLIE-tagok útvonalainak operatív koordinálása, az üzemeltetők figyelemmel kísérése, a programozás végrehajtása, a tervbejegyzéseket és outputokat hitelesítő operatív irodák animációja. 4 – A Gennevilliers Egyesület irányítása a PLIE 5 – Képviselet a megyei, regionális és nemzeti hálózatokban (Hungarian)
11 August 2022
0 references
Společnost PLIE de Gennevilliers, která byla založena z podnětu města Gennevilliers, je podporována sdružením Gennevilliers Insertion. Cíle a organizace PLIE jsou předmětem memoranda o porozumění obnoveného od roku 2007 a podepsaného městem Gennevilliers, státem, Conseil Général des Hauts-de-Seine a regionální radou Ile-de-France. Protokol na období 2015–2017, potvrzený řídícím výborem PLIE, se v současné době podepisuje v návaznosti na protokol z let 2007–2011. Cílem PLIE je udržitelné začlenění osob, které byly označeny za nejzranitelnější na daném území, na trh práce. Individualizovanou podporu „členů PLIE“ v období 2015–2017 zajišťují poradci pro integraci a zaměstnanost tzv. referenčních struktur: Boutique Club Emploi a Insertion Space. Dokončují se nová partnerství se sdruženími na území Gennevilliers s cílem porozumět cílovým skupinám programů na období 2014–2020: ženy, které se staly oběťmi násilí, a zejména bez pevných domovů.Tento nový odkaz bude popsán v dokumentaci veřejné podpory. Členové jsou smluvně zapojeni do systému a bez omezení na dobu trvání. Přezkum těchto situací se však předpokládá po 24 měsících přítomnosti v systému, aniž by nutně vedlo ke zjištění východiska (strategická volba řídícího výboru společnosti Gennevilliers PLIE). Podle memoranda o porozumění PLIE veřejnost, na kterou se vztahuje místní plán pro začleňování a zaměstnanost, tj.: prioritu mají lidé, kteří jsou trvale vyloučeni z trhu práce, a obecněji všem cílovým skupinám v rámci osy 3 národního operačního programu ESF pro zaměstnanost a sociální začleňování na období 2014–2020 (ESF PON) nazvaného „Boj proti chudobě a podpora začleňování“. Cílová skupina se musí v zásadě potýkat s obtížemi při přístupu k zaměstnání a musí být součástí přístupu k integraci do zaměstnání. Musí splňovat tato kritéria: * Uchazeči o zaměstnání registrovaní či nikoli na odboru práce, * příjemci sociálních minim (RSA, ASS...) * uchazeči o zaměstnání mladší 26 let, kteří jsou způsobilí pro místní misi a kteří byli mimo školní systém po dobu delší než jeden rok až do maximální výše 25 % * žadatelé Primo, * gennevillois, kteří získali povolení k pobytu, avšak bez předchozí registrace na pracovním pólu, * zdravotně postižení pracovníci, * senioři starší 45 let a obecně každá osoba trvale vyloučená z trhu práce (např. ženy, které se vrátily do zaměstnání po vychování svých dětí), neaktivní a nezaměstnaní registrovaní nebo neregistrovaní v Pôle Emploi * Obyvatelé čtvrtí vyplývající z městské politiky * Nízká úroveň kvalifikace bude vysoká priorita, ale kvalifikovaná nebo absolventská veřejnost, jejíž překážky návratu do práce jsou více, nebudou vyloučeny. * Účastníci PLIE musí mít bydliště nebo ubytování ve městě Gennevilliers. Výjimečně může být zápis osoby, která nemá všechna výše uvedená kritéria, přezkoumán orgánem ad hoc, pokud předepisující lékař prokáže relevanci podpory ze strany PLIE. Podpora PLIE je chápána pouze v případě, že pro osobu existuje skutečná logika cesty. Přednost budou mít dlouhodobější uchazeči o zaměstnání s bydlištěm v obci, jejichž úroveň odborné přípravy bude na úrovni V nebo pod ní. Plán bude věnovat pozornost osobám na úrovni IV obecného vzdělávání, které nemají dostatečné odborné dovednosti k přijetí zaměstnání, jakož i osobám se zdravotním postižením, migrantům a seniorům. Budou spadat především do následujících kategorií: • Dlouhodobější uchazeči o zaměstnání, kteří jsou nezaměstnaní po dobu jednoho roku nebo déle, • Přidělují a požívají sociálních minima • migranti, osoby se zdravotním postižením. Různé činnosti prováděné v tomto rámci jsou následující: 1 – Příprava a monitorování ročního a víceletého plánování programu PLIE 2 – Koordinace financování z Evropského sociálního fondu ve spojení s Asociací pro vzájemné řízení evropských fondů Hauts-de-Seine (GMFE 92) a podpora provozovatelů programování PLIE. 3 – Provozní koordinace cest členů PLIE, monitorování provozovatelů, provádění programování, animace provozních kanceláří ověřujících zápisy a výstupy Plánu. 4 – Správa sdružení Gennevilliers Insertion structure podporující PLIE 5 – Zastoupení v resortních, regionálních a národních sítích (Czech)
11 August 2022
0 references
PLIE de Gennevilliers, kas izveidots pēc Gennevilliers pilsētas iniciatīvas, atbalsta asociācija Gennevilliers Insertion. Uz PLIE mērķiem un organizāciju attiecas saprašanās memorands, kas atjaunots kopš 2007. gada un ko parakstījusi Genneviljē pilsēta, valsts, Conseil Général des Hauts-de-Seine un Ildefransas reģionālā padome. Pašlaik tiek parakstīts 2015.-2017. gada protokols, kas apstiprināts PLIE koordinācijas komitejā un kas seko 2007.–2011. gada protokolam. PLIE mērķis ir panākt to personu ilgtspējīgu integrāciju darba tirgū, kuras ir atzītas par visnestabilākajām šajā teritorijā. “PLIE locekļu” individualizēto atbalstu laikposmā no 2015. līdz 2017. gadam sniedz tā saukto atsauces struktūru integrācijas un nodarbinātības padomdevēji: Boutique Club Emploi un ievietošanas telpa. Tiek pabeigtas jaunas partnerības ar apvienībām Gennevilliers teritorijā, lai izprastu 2014.-2020. gada plānošanas mērķauditoriju: sievietes, kas cietušas no vardarbības un jo īpaši bez stacionārām mājām. Šī jaunā atsauce tiks aprakstīta publiskā atbalsta dokumentā. Dalībnieki ir līgumiski iesaistīti shēmā un bez termiņa ierobežojuma. Tomēr ir paredzēts, ka situācijas tiks pārskatītas pēc 24 mēnešu ilgas klātbūtnes shēmā, ne vienmēr novedot pie secinājuma par izstāšanos (Gennevilliers PLIE vadības komitejas stratēģiskā izvēle). Saskaņā ar PLIE saprašanās memorandu sabiedrība, uz kuru attiecas vietējais integrācijas un nodarbinātības plāns, t. i.: prioritāte tiek piešķirta cilvēkiem, kuri ir pastāvīgi atstumti no darba tirgus un, plašākā nozīmē, visām mērķauditorijām saskaņā ar ESF valsts darbības programmas nodarbinātībai un iekļaušanai 2014.–2020. gadam (ESF PON) 3. asi “Nabadzības apkarošana un iekļaušanas veicināšana”. Mērķauditorijai principā ir jāsaskaras ar grūtībām piekļūt nodarbinātībai un jābūt daļai no pieejas integrācijai nodarbinātības jomā. Tam jāatbilst šādiem kritērijiem: * Darba meklētāji, kas reģistrēti vai nav reģistrēti Nodarbinātības departamentā, * sociālo minimumu saņēmēji (RSA, ASS...) * darba meklētāji, kas jaunāki par 26 gadiem un kas ir bijuši ārpus skolas sistēmas ilgāk par vienu gadu, nepārsniedzot 25 % * Primo kandidāti, * gennevillois, kuri ir saņēmuši uzturēšanās atļauju, bet iepriekš nav reģistrēti Nodarbinātības polā, * Invalīdi, * pensionāri, kas vecāki par 45 gadiem, * un kopumā jebkura persona, kas pastāvīgi ir izslēgta no darba tirgus (piemēram, sievietes, kas atgriežas darbā pēc bērnu audzināšanas), neaktīvie un bezdarbnieki, kas reģistrēti vai nav reģistrēti Pôle Emploi * Pilsētu politikas rezultātā radušos rajonu iedzīvotāji * augsta prioritāte būs zems kvalifikācijas līmenis, bet kvalificēts vai absolvents publika, kuras šķēršļi atgriezties darbā ir daudzveidīgi, netiks izslēgti. * PLIE dalībniekiem jābūt pastāvīgai dzīvesvietai vai izmitināšanai Gennevilliers pilsētā. Izņēmuma kārtā tādas personas ieceļošanu, kurai nav visu iepriekš minēto kritēriju, var pārbaudīt ad hoc iestāde, ja zāļu izrakstītājs ir pierādījis, ka ir svarīgi atbalstīt PLIE. PLIE atbalstu saprot tikai tad, ja personai ir reāla ceļa loģika. Prioritāte tiks piešķirta ilgtermiņa darba meklētājiem, kas dzīvo pašvaldībā un kuru apmācības līmenis būs V līmenī vai zemāks. Plānā uzmanība tiks pievērsta personām IV līmenī vispārējās izglītības jomā, kurām nav pietiekamu profesionālo iemaņu, lai uzsāktu darbu, kā arī personām ar invaliditāti, migrantiem un senioriem. Tie galvenokārt iedalās šādās kategorijās: • Ilgtermiņa darba meklētāji, kuri ir bijuši bez darba gadu vai ilgāk, • nosaka un saņem sociālos minimumus • Migranti, personas ar invaliditāti. Dažādie pasākumi, kas veikti saskaņā ar šo sistēmu, ir šādi: 1 — PLIE 2 gada un daudzgadu programmu sagatavošana un uzraudzība — Eiropas ESF finansējuma koordinēšana kopā ar Hauts-de-Seine Eiropas fondu savstarpējās pārvaldības asociāciju (GMFE 92) un atbalsts PLIE plānošanas operatoriem. 3 — PLIE dalībnieku ceļu operatīvā koordinācija, operatoru uzraudzība, programmēšanas izpilde, darbības biroju aktivizēšana, kas apstiprina Plāna ierakstus un rezultātus. 4 — Asociācijas Gennevilliers Insertion struktūra, kas atbalsta PLIE 5 — Pārstāvība departamentu, reģionālos un valsts tīklos (Latvian)
11 August 2022
0 references
Bunaithe ar thionscnamh Chathair Gennevilliers, tacaíonn an cumann Gennevilliers leis an plie de Gennevilliers. Is ábhar do Mheabhrán Tuisceana a athnuadh ó 2007 i leith agus a shínigh Cathair Gennevilliers, an Stát, Conseil Général des Hauts-de-Seine agus Comhairle Réigiúnach Ile-de-France cuspóirí agus eagrú an lie. Tá Prótacal 2015-2017, arna bhailíochtú sa Choiste Stiúrtha, á shíniú faoi láthair, ag leanúint as Prótacal 2007-2011. Is é is aidhm don treoir na daoine sin a shainaithnítear a bheith ar na daoine is leochailí sa chríoch a chomhtháthú ar bhealach inbhuanaithe sa mhargadh saothair. Is iad comhairleoirí lánpháirtíochta agus fostaíochta na struchtúr tagartha, mar a thugtar orthu, a thugann tacaíocht aonair do na “baill liobrálacha” don tréimhse 2015-2017: an Club Boutique Emploi agus an Spás Insertion. Tá comhpháirtíochtaí nua le cumainn i gcríoch Gennevilliers á dtabhairt chun críche chun tuiscint a fháil ar spriocphobail na gclár 2014-2020: go háirithe, déanfar cur síos ar an tagairt nua seo sa sainchomhad Tacaíochta Poiblí. Tá na comhaltaí ag gabháil go conarthach don scéim, agus gan teorainn ar a ré. Mar sin féin, tá sé beartaithe athbhreithniú a dhéanamh ar na cásanna tar éis 24 mhí a bheith i láthair sa scéim, gan toradh ar imeacht a bheith mar thoradh air (rogha straitéiseach Choiste Stiúrtha na nGennevilliers plie). De réir an Mheabhráin Tuisceana, an pobal atá clúdaithe ag an bPlean Áitiúil um Chuimsiú agus Fostaíocht, i.e.: tugtar tús áite do dhaoine atá eisiata go buan ón margadh saothair agus, ar bhonn níos leithne, do gach spriocphobal faoi Ais 3 de Chlár Oibríochtúil Náisiúnta CSE um Fhostaíocht agus um Chuimsiú 2014-2020 (CSE PON) dar teideal ‘An bhochtaineacht a chomhrac agus cuimsiú a chur chun cinn’. Mar phrionsabal, ní mór deacrachtaí a bheith ag an spriocphobal maidir le rochtain a fháil ar fhostaíocht agus a bheith mar chuid de chur chuige maidir le comhtháthú fostaíochta. Ní mór dó na critéir seo a leanas a chomhlíonadh: * Cuardaitheoirí poist atá cláraithe nó nach bhfuil sa Roinn Fostaíochta, * tairbhithe íoschoinníollacha sóisialta (RSA, ASS...) * cuardaitheoirí poist faoi bhun 26 bliana d’aois atá incháilithe don mhisean áitiúil agus a bhí lasmuigh den chóras scoile ar feadh níos mó ná bliain amháin suas le 25 % ar a mhéad * iarratasóirí Primo, * gennevillois a fuair cead cónaithe ach gan clárú roimh ré sa Phola Fostaíochta, * oibrithe faoi mhíchumas, * Seanóirí os cionn 45, * agus go ginearálta aon duine atá eisiata go buan ón margadh saothair (e.g. mná atá i mbun fostaíochta tar éis dóibh a leanaí a ardú), daoine neamhghníomhacha agus dífhostaithe atá cláraithe nó nach bhfuil cláraithe ag Pôle Emploi * Cónaitheoirí comharsanachtaí a eascraíonn as Beartas na Cathrach * Beidh ardtosaíocht ag leibhéil ísle cáilíochta ach beidh poiblí cáilithe nó iarchéime ann, agus ní chuirfear as an áireamh na constaicí atá acu filleadh ar an obair. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Mar eisceacht, féadfaidh an comhlacht ad hoc iontráil duine nach bhfuil na critéir uile thuas aige nó aici a scrúdú, má léiríonn an t-oideasóir a ábhartha atá sé tacaíocht a thabhairt don treoir. Is é an tacaíocht an plie thuiscint ach amháin má tá loighic cosán fíor don duine. Tabharfar tús áite do chuardaitheoirí poist fadtéarmacha atá ina gcónaí sa bhardas a mbeidh a leibhéal oiliúna ag leibhéal V nó faoina bhun. Tabharfar aird sa phlean ar dhaoine ar leibhéal IV d’oiliúint ghinearálta nach bhfuil scileanna gairmiúla leordhóthanacha acu chun dul i mbun poist, chomh maith le daoine faoi mhíchumas, imircigh agus seanóirí. Beidh siad faoi réir na gcatagóirí seo a leanas go príomha: • Cuardaitheoirí poist fadtéarmacha a bhí dífhostaithe le bliain nó níos mó, • Allocates agus tairbhithe na n-íoschoinníollacha sóisialta • Imirceach, Daoine faoi mhíchumas. Is iad seo a leanas na gníomhaíochtaí éagsúla a dhéantar sa chreat sin: 1 — Ullmhú agus faireachán a dhéanamh ar chlársceidealú bliantúil agus ilbhliantúil treoir 2 — Comhordú chistiú CSE Eorpach i gcomhar leis an gComhlachas um Bainistiú Frithpháirteach ar Chistí Eorpacha Hauts-de-Seine (GMFE 92), agus tacaíocht d’oibreoirí chlárú an treoir. 3 — Comhordú oibríochtúil na gcosán comhaltaí, monatóireacht ar oibreoirí, cur i gcrích an chlársceidealaithe, beochan oifigí oibríochtúla lena ndéantar iontrálacha agus aschuir an Phlean a bhailíochtú. 4 — Bainistíocht an chumainn Gennevilliers Struchtúr Insertion tacú le plie 5 — Ionadaíocht ar líonraí roinne, réigiúnacha agus náisiúnta (Irish)
11 August 2022
0 references
Organizacijo PLIE de Gennevilliers, ustanovljeno na pobudo mesta Gennevilliers, podpira združenje Gennevilliers Insertion. Cilji in organizacija združenja PLIE so predmet memoranduma o soglasju, ki je bil podaljšan od leta 2007 in so ga podpisale mesto Gennevilliers, država, Conseil Général des Hauts-de-Seine in regionalni svet Ile-de-France. Protokol za obdobje 2015–2017, ki ga je potrdil usmerjevalni odbor PLIE, je trenutno v postopku podpisa na podlagi protokola za obdobje 2007–2011. Cilj pobude PLIE je trajnostno vključevanje na trg dela tistih, ki so na ozemlju opredeljeni kot najbolj ranljivi. Za obdobje 2015–2017 individualizirano podporo članom „PLIE“ izvajajo svetovalci za vključevanje in zaposlovanje t. i. referenčnih struktur: Boutique Club Emploi in Insertion Space. Vzpostavljajo se nova partnerstva z združenji na ozemlju Gennevilliersa, da bi razumeli ciljne skupine programiranja za obdobje 2014–2020: zlasti ženske, ki so žrtve nasilja in nimajo stalnega bivališča. Ta nova referenca bo opisana v dokumentaciji o javni podpori. Člani so pogodbeno vključeni v shemo in brez omejitve trajanja. Vendar je po 24 mesecih navzočnosti v shemi predviden pregled razmer, ne da bi to nujno privedlo do ugotovitve o izstopu (strateška izbira usmerjevalnega odbora združenja Gennevilliers PLIE). V skladu z memorandumom o soglasju PLIE javnost, ki jo zajema lokalni načrt za vključevanje in zaposlovanje, tj.: prednost imajo osebe, ki so trajno izključene s trga dela in, širše, vse ciljne skupine v okviru osi 3 nacionalnega operativnega programa ESS za zaposlovanje in vključevanje 2014–2020 (ESS PON) z naslovom „Boj proti revščini in spodbujanje vključevanja“. Ciljna skupina mora načeloma naletiti na težave pri dostopu do zaposlitve in biti del pristopa k vključevanju v zaposlovanje. Izpolnjevati mora naslednja merila: * Iskalci zaposlitve, registrirani ali ne v Oddelku za zaposlovanje, * upravičenci do socialnih minimumov (RSA, ASS...) * iskalci zaposlitve, mlajši od 26 let, upravičeni do lokalnega poslanstva in ki so bili izven šolskega sistema več kot eno leto do največ 25 % * Primo prosilci, * gennevillois, ki so pridobili dovoljenje za prebivanje, vendar brez predhodne prijave na zaposlitveni tečaj, * invalidni delavci, * starejši od 45 let, * in na splošno vsaka oseba, ki je trajno izključena s trga dela (npr. ženske v zameno za zaposlitev po vzgoji svojih otrok), neaktivni in brezposelni, registrirani ali neregistrirani v Pôle Emploi * Prebivalci sosesk, ki izhajajo iz mestne politike * Nizka stopnja usposobljenosti bo prednostna naloga, vendar kvalificirana ali diplomirana javnost, katere ovire za vrnitev na delo so številne, ne bo izključena. * Udeleženci PLIE morajo imeti stalno prebivališče ali nastanitev v mestu Gennevilliers. Izjemoma lahko vstop osebe, ki nima vseh zgoraj navedenih meril, preuči ad hoc organ, če zdravnik, ki predpiše zdravilo, dokaže pomembnost podpore s strani PLIE. Podpora PLIE se razume le, če obstaja resnična logika poti za osebo. Prednost bodo imeli dolgoročni iskalci zaposlitve, ki prebivajo v občini, katerih raven usposabljanja bo na ravni V ali pod njo. Načrt bo pozoren na osebe na stopnji IV splošnega usposabljanja, ki nimajo dovolj poklicnih znanj in spretnosti za zaposlitev, pa tudi na invalide, migrante in starejše. Uvrščeni bodo predvsem v naslednje kategorije: • Dolgotrajno brezposelni iskalci zaposlitve, ki so bili eno leto ali več brezposelni, • Dodelitve in upravičenci do socialnih minimumov • migranti, invalidi. Različni ukrepi, ki se izvajajo v tem okviru, so naslednji: 1 – Priprava in spremljanje letnega in večletnega načrtovanja programa PLIE 2 – Usklajevanje financiranja iz Evropskega socialnega sklada v sodelovanju z Združenjem za vzajemno upravljanje evropskih skladov Hauts-de-Seine (GMFE 92) in podpora izvajalcem pri načrtovanju programa PLIE. 3 – Operativno usklajevanje poti članov PLIE, spremljanje izvajalcev, izvajanje programiranja, animacija operativnih uradov, ki potrjujejo vnose in rezultate načrta. 4 – Upravljanje združenja Gennevilliers Insertion Struktura za podporo PLIE 5 – Predstavništvo v oddelčnih, regionalnih in nacionalnih mrežah (Slovenian)
11 August 2022
0 references
Създадена по инициатива на град Gennevilliers, PLIE de Gennevilliers се подкрепя от сдружението Gennevilliers Insertion. Целите и организацията на PLIE са предмет на меморандум за разбирателство, подновен от 2007 г. насам и подписан от град Gennevilliers, държавата, Conseil Général des Hauts-de-Seine и Регионалния съвет на Ил дьо Франс. Протоколът за периода 2015—2017 г., утвърден от управителния комитет на PLIE, понастоящем е в процес на подписване, като продължение на Протокола за периода 2007—2011 г. Целта на PLIE е устойчивата интеграция на пазара на труда на лицата, определени като най-уязвими на територията. Индивидуалната подкрепа на „членовете на PLIE“ се осъществява за периода 2015—2017 г. от съветниците по интеграция и заетост на т.нар. референтни структури: бутиковият клуб Emploi и Insertion Space. В процес на финализиране са нови партньорства със сдружения на територията на Gennevilliers, за да се разберат целевите аудитории на програмирането за периода 2014—2020 г.: жените — жертви на насилие, и по-специално без фиксирани домове. Това ново позоваване ще бъде описано в досието за обществена подкрепа. Членовете са договорно ангажирани в схемата и без ограничение на продължителността. Въпреки това се предвижда преглед на ситуациите след 24 месеца присъствие в схемата, без непременно да се стига до констатация за излизане (стратегически избор на управителния комитет на Gennevilliers PLIE). Съгласно Меморандума за разбирателство на PLIE обществеността, обхваната от местния план за приобщаване и заетост, т.е.: приоритет се дава на лицата, които са трайно изключени от пазара на труда, и в по-общ план на всички целеви групи по ос 3 на Националната оперативна програма на ЕСФ за заетост и приобщаване за периода 2014—2020 г. (ЕСФ ПОН), озаглавена „Борба с бедността и насърчаване на приобщаването“. По принцип целевата аудитория трябва да се сблъска с трудности при достъпа до заетост и да бъде част от подход към интеграцията в областта на заетостта. Тя трябва да отговаря на следните критерии: * Търсещи работа лица, регистрирани или не в отдел „Заетост“, * бенефициери на социални минимуми (RSA, ASS...) * търсещи работа на възраст под 26 години, които отговарят на условията за участие в местната мисия и които са били извън училищната система повече от една година до максимум 25 % * Primo кандидати, * gennevillois, които са получили разрешение за пребиваване, но без предварителна регистрация в трудовия полюс, * работници с увреждания, * възрастни над 45 години, * и като цяло всяко лице, което е трайно изключено от пазара на труда (напр. жени, които се връщат на работа след отглеждането на децата си), неактивни и безработни, регистрирани или нерегистрирани в Pôle Emploi * Жители на квартали, произтичащи от градската политика * Ниските нива на квалификация ще бъдат с висок приоритет, но квалифицираните или дипломираните граждани, чиито пречки за връщане на работа са многобройни, няма да бъдат изключени. * Участниците в PLIE трябва да имат местоживеене или настаняване в град Gennevilliers. По изключение вписването на лице, което не разполага с всички посочени по-горе критерии, може да бъде разгледано от ad hoc органа, ако относимостта на подкрепата от страна на PLIE е доказана от предписващия орган. Подкрепата на PLIE се разбира само ако съществува реална логика за пътя за лицето. Приоритет ще бъде даден на дългосрочно търсещите работа лица, пребиваващи в общината, чието ниво на обучение ще бъде на или под ниво V. Планът ще обърне внимание на лицата от ниво IV от общото обучение, които не притежават достатъчно професионални умения, за да започнат работа, както и на лицата с увреждания, мигрантите и възрастните хора. Те ще попадат основно в следните категории: • Дългосрочно търсещи работа лица, които са били безработни в продължение на една година или повече, • Разпределения и бенефициери на социални минимуми • Мигранти, лица с увреждания. Различните действия, извършвани в тази рамка, са следните: 1 — Подготовка и мониторинг на годишното и многогодишното програмиране на PLIE 2 — Координиране на финансирането по линия на Европейския ЕСФ съвместно с Асоциацията за взаимно управление на европейските фондове на Hauts-de-Seine (GMFE 92) и подкрепа за операторите на програмирането на PLIE. 3 — Оперативна координация на маршрутите на членовете на ЛИЖЕ, мониторинг на операторите, изпълнение на програмирането, популяризиране на оперативните офиси за валидиране на вписванията и резултатите от плана. 4 — Управление на сдружението „Gennevilliers Insertion structure“ в подкрепа на PLIE 5 — Представителство в ведомствени, регионални и национални мрежи (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
Imwaqqfa fuq l-inizjattiva tal-Belt ta’ Gennevilliers, il-PLIE de Gennevilliers hija appoġġjata mill-assoċjazzjoni Gennevilliers Insertion. L-għanijiet u l-organizzazzjoni tal-PLIE huma s-suġġett ta’ Memorandum ta’ Ftehim imġedded mill-2007 u ffirmat mill-Belt ta’ Gennevilliers, l-Istat, il-Conseil Général des Hauts-de-Seine u l-Kunsill Reġjonali ta’ Ile-de-France. Il-Protokoll 2015–2017, ivvalidat fil-Kumitat ta’ Tmexxija PLIE, bħalissa qed jiġi ffirmat, b’segwitu għall-Protokoll 2007–2011. Il-PLIE timmira lejn l-integrazzjoni sostenibbli fis-suq tax-xogħol ta’ dawk identifikati bħala l-aktar fraġli fit-territorju. L-appoġġ individwalizzat tal-“membri tal-PLIE” jitwettaq għall-perjodu 2015–2017 mill-konsulenti dwar l-integrazzjoni u l-impjiegi tal-hekk imsejħa strutturi ta’ referenza: il Boutique Club Emploi u l-Ispazju Insertion. Sħubijiet ġodda ma’ assoċjazzjonijiet fit-territorju ta’ Gennevilliers qed jiġu ffinalizzati sabiex jinftiehmu l-udjenzi fil-mira tal-ipprogrammar 2014–2020: in-nisa vittmi ta’ vjolenza u mingħajr djar fissi b’mod partikolari. Din ir-referenza l-ġdida se tiġi deskritta fid-dossier tal-Appoġġ Pubbliku. Il-Membri huma kuntrattwalment involuti fl-iskema, u mingħajr limitazzjoni tat-tul ta’ żmien. Madankollu, reviżjoni tas-sitwazzjonijiet hija prevista wara 24 xahar ta’ preżenza fl-iskema, mingħajr ma neċessarjament twassal għal sejba ta’ ħruġ (għażla strateġika tal-Kumitat ta’ Tmexxija tal-Gennevilliers PLIE). Skont il-Memorandum ta’ Qbil PLIE, il-pubbliku kopert mill-Pjan Lokali għall-Inklużjoni u l-Impjiegi, jiġifieri: tingħata prijorità lil persuni li huma esklużi b’mod permanenti mis-suq tax-xogħol u, b’mod aktar ġenerali, lill-udjenzi fil-mira kollha taħt l-Assi 3 tal-Programm Operazzjonali Nazzjonali tal-FSE għall-Impjiegi u l-Inklużjoni 2014–2020 (FSE PON) intitolat “Il-ġlieda kontra l-faqar u l-promozzjoni tal-inklużjoni”. L-udjenza fil-mira għandha, bħala kwistjoni ta’ prinċipju, tiltaqa’ ma’ diffikultajiet fl-aċċess għall-impjieg u tkun parti minn approċċ lejn l-integrazzjoni fl-impjieg. Għandha tissodisfa l-kriterji li ġejjin: * Persuni li qed ifittxu impjieg irreġistraw jew le fid-Dipartiment tal-Impjiegi, * benefiċjarji ta’ valuri minimi soċjali (RSA, ASS...) * Dawk li qed ifittxu impjieg taħt l-età ta’ 26 sena eliġibbli għall-missjoni lokali u li ilhom barra mis-sistema skolastika għal aktar minn sena sa massimu ta’ 25 % * applikanti Primo, * gennevillois li kisbu permess ta’ residenza iżda mingħajr reġistrazzjoni minn qabel fil-Pol tal-Impjieg, * ħaddiema b’diżabilità, * Anzjani ‘l fuq minn 45, * u b’mod ġenerali kwalunkwe persuna eskluża b’mod permanenti mis-suq tax-xogħol (eż. nisa li jirritornaw għall-impjieg wara li jrabbu t-tfal tagħhom), inattivi u qiegħda rreġistrati jew mhux irreġistrati f’Pôle Emploi * Residenti ta’ viċinati li jirriżultaw mill-Politika tal-Belt * Livelli baxxi ta’ kwalifika se jkunu ta’ prijorità għolja iżda l-pubbliku kwalifikat jew gradwat, li l-ostakli tagħhom biex jirritornaw għax-xogħol huma multipli mhux se jiġu esklużi. * Il-parteċipanti tal-PLIE jridu jkunu domiċiljati jew akkomodati fil-belt ta’ Gennevilliers. B’eċċezzjoni, id-dħul ta’ persuna li ma jkollhiex il-kriterji kollha msemmija hawn fuq jista’ jiġi eżaminat mill-korp ad hoc, jekk ir-rilevanza tal-appoġġ mill-PLIE tintwera minn min jagħti r-riċetta. L-appoġġ tal-PLIE huwa mifhum biss jekk ikun hemm loġika triq reali għall-persuna. Se tingħata prijorità lil persuni li qed ifittxu impjieg fit-tul u li jgħixu fil-muniċipalità li l-livell ta’ taħriġ tagħhom se jkun fil-livell V jew taħt il-livell V. Il-pjan se jagħti attenzjoni lill-persuni fil-livell IV tat-taħriġ ġenerali li m’għandhomx biżżejjed ħiliet professjonali biex isibu impjieg, kif ukoll lill-persuni b’diżabbiltà, lill-migranti u lill-anzjani. Dawn se jaqgħu primarjament fil-kategoriji li ġejjin: • Persuni li qed ifittxu impjieg fit-tul li ilhom qiegħda għal sena jew aktar, • Jallokaw u benefiċjarji ta’ minimi soċjali • Migranti, Persuni b’diżabilità. Id-diversi azzjonijiet imwettqa f’dan il-qafas huma kif ġej: 1 — Tħejjija u monitoraġġ tal-programmazzjoni annwali u pluriennali tal-PLIE 2 — Koordinazzjoni tal-finanzjament tal-FSE Ewropew flimkien mal-Assoċjazzjoni għall-Ġestjoni Reċiproka tal-Fondi Ewropej tal-Hauts-de-Seine (GMFE 92), u appoġġ lill-operaturi tal-programmazzjoni tal-PLIE. 3 — Koordinazzjoni operattiva tal-mogħdijiet tal-membri tal-PLIE, il-monitoraġġ tal-operaturi, l-eżekuzzjoni tal-ipprogrammar, l-animazzjoni tal-uffiċċji operazzjonali li jivvalidaw l-entrati u l-outputs tal-Pjan. 4 — Ġestjoni tal-istruttura tal-assoċjazzjoni Gennevilliers Insertion li tappoġġja PLIE 5 — Rappreżentanza fuq netwerks dipartimentali, reġjonali u nazzjonali (Maltese)
11 August 2022
0 references
Criado por iniciativa da cidade de Gennevilliers, o PLIE de Gennevilliers é apoiado pela associação Gennevilliers Insertion. Os objetivos e a organização do PLIE são objeto de um memorando de entendimento renovado desde 2007 e assinado pelo município de Gennevilliers, pelo Estado, pelo Conseil Général des Hauts-de-Seine e pelo Conselho Regional de Ile-de-France. O Protocolo 2015-2017, validado no Comité Diretor do PLIE, está atualmente a ser assinado, na sequência do Protocolo de 2007-2011. O PLIE visa a integração sustentável no mercado de trabalho das pessoas identificadas como as mais frágeis do território. O apoio individualizado dos «membros da Comissão PLIE» é prestado para o período 2015-2017 pelos consultores em matéria de integração e emprego das chamadas estruturas de referência: o Boutique Club Emploi e o Espaço de Inserção. Estão a ser concluídas novas parcerias com associações no território de Gennevilliers, a fim de compreender os públicos-alvo da programação 2014-2020: as mulheres vítimas de violência e sem residências fixas em particular. Esta nova referência será descrita no dossiê relativo ao apoio público. Os membros estão contratualmente envolvidos no regime, e sem limitação de duração. No entanto, está prevista uma revisão das situações após 24 meses de presença no regime, sem necessariamente conduzir a uma conclusão de saída (escolha estratégica do Comité Diretor do Gennevilliers PLIE). De acordo com o Memorando de Entendimento PLIE, o público abrangido pelo Plano Local de Inclusão e Emprego, ou seja: é dada prioridade às pessoas que são permanentemente excluídas do mercado de trabalho e, de um modo mais geral, a todos os públicos-alvo no âmbito do eixo 3 do Programa Operacional Nacional do FSE para o Emprego e a Inclusão 2014-2020 (FSE PON), intitulado «Luta contra a pobreza e promoção da inclusão». O público-alvo deve, em princípio, encontrar dificuldades no acesso ao emprego e fazer parte de uma abordagem da integração no emprego. Deve satisfazer os seguintes critérios: * Candidatos a emprego inscritos ou não no Departamento do Emprego, * beneficiários de mínimos sociais (RSA, ASS...) * candidatos a emprego com menos de 26 anos de idade elegíveis para a missão local e que tenham estado fora do sistema escolar há mais de um ano, até um máximo de 25 % * Requerentes primários, * gennevillois que tenham obtido uma autorização de residência mas sem registo prévio no Polo de Emprego, * trabalhadores com deficiência, * Idosos com mais de 45 anos, * e, em geral, qualquer pessoa permanentemente excluída do mercado de trabalho (por exemplo, mulheres em troca de emprego após a educação dos seus filhos), inativos e desempregados registrados ou não registrados no Pôle Emploi * Residentes de freguesias resultantes da Política da Cidade * Os baixos níveis de qualificação serão de alta prioridade, mas não será excluído o público qualificado ou de pós-graduação, cujos obstáculos ao retorno ao trabalho são múltiplos. * Os participantes da PLIE devem estar domiciliados ou acomodados na cidade de Gennevilliers. A título excecional, a inscrição de uma pessoa que não tenha todos os critérios acima referidos pode ser examinada pelo organismo ad hoc, se a pertinência do apoio do PLIE for demonstrada pelo prescritor. O apoio do PLIE só é entendido se houver uma lógica de caminho real para a pessoa. Será dada prioridade aos candidatos a emprego de longa duração que residam no município cujo nível de formação seja igual ou inferior ao nível V. O plano prestará atenção às pessoas de nível IV de formação geral que não possuam competências profissionais suficientes para aceder a um emprego, bem como às pessoas com deficiência, migrantes e idosos. Eles serão principalmente classificados nas seguintes categorias: • Candidatos a emprego de longa duração que tenham estado desempregados há um ano ou mais, • Atribuem e beneficiários de mínimos sociais • Migrantes, Pessoas com deficiência. As várias ações realizadas neste âmbito são as seguintes: 1 — Preparação e acompanhamento da programação anual e plurianual do PLIE 2 — Coordenação do financiamento do FSE Europeu em colaboração com a Associação para a Gestão Mútua dos Fundos Europeus dos Altos do Sena (GMFE 92), e apoio aos operadores da programação do PLIE. 3 — Coordenação operacional dos percursos dos membros do PLIE, acompanhamento dos operadores, execução da programação, animação dos gabinetes operacionais que validam as entradas e saídas do Plano. 4 — Gestão da associação Gennevilliers Estrutura de inserção de apoio PLIE 5 — Representação em redes departamentais, regionais e nacionais (Portuguese)
11 August 2022
0 references
PLIE de Gennevilliers er oprettet på initiativ af Gennevilliers by og støttes af foreningen Gennevilliers Insertion. PLIE's mål og organisation er genstand for et aftalememorandum, der er blevet fornyet siden 2007 og underskrevet af Gennevilliers, staten, Conseil général des Hauts-de-Seine og regionalrådet i Ile-de-France. Protokollen for 2015-2017, der er valideret i PLIE's styringskomité, er i øjeblikket ved at blive undertegnet som opfølgning på protokollen for 2007-2011. PLIE sigter mod bæredygtig integration på arbejdsmarkedet af dem, der er identificeret som de mest skrøbelige i området. Den individuelle støtte fra "PLIE-medlemmerne" udføres for perioden 2015-2017 af integrations- og beskæftigelsesrådgiverne i de såkaldte referencestrukturer: Boutique Club Emploi og Insertion Space. Nye partnerskaber med sammenslutninger i Gennevilliers område er ved at blive færdiggjort for at forstå målgrupperne for programmeringen for 2014-2020: kvinder, der er ofre for vold og især uden faste boliger.Denne nye reference vil blive beskrevet i sagen om offentlig støtte. Medlemmerne er kontraktligt engageret i ordningen uden tidsbegrænsning. Efter 24 måneders tilstedeværelse i ordningen planlægges der imidlertid en revision af situationen, uden at det nødvendigvis fører til en konklusion om udtræden (strategisk valg foretaget af Gennevilliers PLIE's styringsudvalg). Ifølge PLIE-aftalememorandummet er offentligheden omfattet af lokalplanen for inklusion og beskæftigelse, dvs.: der gives prioritet til personer, der permanent er udstødt fra arbejdsmarkedet, og mere generelt til alle målgrupper under akse 3 i ESF's nationale operationelle program for beskæftigelse og inklusion 2014-2020 (ESF PON) med titlen "Bekæmpelse af fattigdom og fremme af inklusion". Målgruppen skal principielt støde på vanskeligheder med at få adgang til beskæftigelse og være en del af en tilgang til beskæftigelsesintegration. Den skal opfylde følgende kriterier: * Jobsøgende, der er registreret eller ikke er registreret i arbejdsformidlingen, * modtagere af sociale minima (RSA, ASS...) * jobsøgende under 26 år, der er berettiget til at deltage i den lokale mission, og som har været ude af skolesystemet i mere end et år op til højst 25 % * Primo-ansøgere, * gennevillois, der har opnået opholdstilladelse, men uden forudgående registrering i beskæftigelsespolen, * handicappede arbejdstagere, * seniorer over 45, * og generelt enhver person, der permanent er udelukket fra arbejdsmarkedet (f.eks. kvinder, der vender tilbage til arbejdsmarkedet efter at have opdraget deres børn) ikke-erhvervsaktive og arbejdsløse, der er registreret eller ikke registreret på Pôle Emploi * Beboere i kvarterer som følge af bypolitikken * Lavt kvalifikationsniveau vil være højt prioriteret, men kvalificerede eller kandidater offentlige, hvis hindringer for at vende tilbage til arbejde er mange, vil ikke blive udelukket. * PLIE-deltagerne skal være bosiddende eller indkvarteret i Gennevilliers by. Undtagelsesvis kan indrejsen af en person, der ikke har alle ovennævnte kriterier, undersøges af ad hoc-organet, hvis den ordinerende læge godtgør, at det er relevant at støtte fra PLIE. Støtten fra PLIE forstås kun, hvis der er en reel stilogik for personen. Langtidsarbejdssøgende, der bor i kommunen, og hvis uddannelsesniveau vil ligge på eller under niveau V, vil blive prioriteret. Planen vil være opmærksom på personer på niveau IV i den generelle uddannelse, som ikke har tilstrækkelige faglige kvalifikationer til at tage et job, samt personer med handicap, migranter og seniorer. De vil primært falde ind under følgende kategorier: • Langtidsarbejdssøgende, der har været arbejdsløse i et år eller mere, • Tildelere og modtagere af sociale minimum • Migranter, personer med handicap. De forskellige aktioner, der gennemføres inden for disse rammer, er følgende: 1 — Forberedelse og overvågning af den årlige og flerårige programmering af PLIE 2 — Koordinering af midler fra Den Europæiske Socialfond i samarbejde med sammenslutningen for gensidig forvaltning af de europæiske fonde i Hauts-de-Seine (GMFE 92) og støtte til operatører af programmeringen af PLIE. 3 — Operationel koordinering af PLIE-medlemmernes stier, overvågning af operatører, gennemførelse af programmeringen, animation af operationelle kontorer, der validerer planens indgange og output. 4 — Forvaltning af foreningen Gennevilliers Insertion struktur, der støtter PLIE 5 — Repræsentation i departementale, regionale og nationale netværk (Danish)
11 August 2022
0 references
Înființată la inițiativa orașului Gennevilliers, PLIE de Gennevilliers este susținută de asociația Gennevilliers Insertion. Obiectivele și organizarea PLIE fac obiectul unui memorandum de înțelegere reînnoit din 2007 și semnat de orașul Gennevilliers, de stat, de Conseil Général des Hauts-de-Seine și de Consiliul Regional din Ile-de-France. Protocolul 2015-2017, validat în cadrul Comitetului director al PLIE, este în curs de semnare, ca urmare a protocolului 2007-2011. PLIE vizează integrarea durabilă pe piața muncii a persoanelor identificate ca fiind cele mai fragile din teritoriu. Sprijinul individualizat al „membrilor PLIE” este acordat pentru perioada 2015-2017 de către consilierii pentru integrare și ocuparea forței de muncă ai așa-numitelor structuri de referință: clubul Boutique Emploi și Spațiul de Inserție. Noi parteneriate cu asociațiile de pe teritoriul Gennevilliers sunt în curs de finalizare pentru a înțelege publicul țintă al programării 2014-2020: femeile victime ale violenței și, în special, fără locuințe fixe. Această nouă referință va fi descrisă în dosarul de sprijin public. Membrii sunt angajați contractual în sistem și fără limită de durată. Cu toate acestea, este avută în vedere o revizuire a situațiilor după 24 de luni de prezență în sistem, fără a conduce neapărat la o constatare de ieșire (alegerea strategică a Comitetului director al Gennevilliers PLIE). În conformitate cu Memorandumul de înțelegere al PLIE, publicul vizat de Planul local pentru incluziune și ocuparea forței de muncă, și anume: se acordă prioritate persoanelor care sunt excluse definitiv de pe piața forței de muncă și, în sens mai larg, tuturor publicului țintă din cadrul axei 3 a Programului operațional național pentru ocuparea forței de muncă și incluziune 2014-2020 al FSE, intitulat „Combaterea sărăciei și promovarea incluziunii”. Publicul țintă trebuie, în principiu, să se confrunte cu dificultăți în ceea ce privește accesul la un loc de muncă și să facă parte dintr-o abordare a integrării în muncă. Acesta trebuie să îndeplinească următoarele criterii: * Persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă înregistrate sau nu în Departamentul Ocupării Forței de Muncă, * beneficiarii minimelor sociale (RSA, ASS...) * solicitanții de locuri de muncă sub 26 de ani eligibili pentru misiunea locală și care au ieșit din sistemul școlar de mai mult de un an până la maximum 25 % * solicitanți Primo, * gennevillois care au obținut un permis de ședere, dar fără înregistrare prealabilă la Polul Ocupării Forței de Muncă, * Lucrători cu handicap, * Persoane în vârstă de peste 45 de ani, * și, în general, orice persoană exclusă permanent de pe piața muncii (de exemplu, femeile care se întorc la locul de muncă după ce și-au crescut copiii), inactivi și șomeri înregistrați sau nu la Pôle Emploi * Rezidenții cartierelor care rezultă din politica orașului * Nivelurile scăzute de calificare vor fi prioritare, dar publicul calificat sau absolvent, ale cărui obstacole în calea revenirii la locul de muncă sunt multiple nu vor fi excluse. * Participanții PLIE trebuie să fie domiciliați sau găzduiți în orașul Gennevilliers. În mod excepțional, înscrierea unei persoane care nu dispune de toate criteriile de mai sus poate fi examinată de organismul ad-hoc, în cazul în care relevanța sprijinului din partea PLIE este demonstrată de prescriptor. Sprijinul PLIE este înțeles numai dacă există o logică reală a căii pentru persoană. Se va acorda prioritate persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă pe termen lung care locuiesc în municipalitate al căror nivel de formare va fi la sau sub nivelul V. Planul va acorda atenție persoanelor de la nivelul IV de formare generală care nu au suficiente competențe profesionale pentru a ocupa un loc de muncă, precum și persoanelor cu handicap, migranților și persoanelor în vârstă. Acestea se vor încadra în principal în următoarele categorii: • Persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă pe termen lung care au fost șomere timp de un an sau mai mult, • Alocarea și beneficiarii minimelor sociale • Migranți, Persoane cu handicap. Diferitele acțiuni desfășurate în acest cadru sunt următoarele: 1 – Pregătirea și monitorizarea programării anuale și multianuale a PLIE 2 – Coordonarea finanțării FSE europene în colaborare cu Asociația pentru gestionarea reciprocă a fondurilor europene ale Hauts-de-Seine (GMFE 92) și sprijinirea operatorilor de programare a PLIE. 3 – Coordonarea operațională a traselor membrilor PLIE, monitorizarea operatorilor, executarea programării, animarea birourilor operaționale care validează intrările și realizările planului. 4 – Gestionarea asociației Gennevilliers Insertion structure în sprijinul PLIE 5 – Reprezentare pe rețelele departamentale, regionale și naționale (Romanian)
11 August 2022
0 references
PLIE de Gennevilliers bildades på initiativ av Gennevilliers stad och stöds av föreningen Gennevilliers Insertion. PLIE:s mål och organisation är föremål för ett samförståndsavtal som har förnyats sedan 2007 och undertecknats av staden Gennevilliers, staten, Conseil Général des Hauts-de-Seine och regionfullmäktige i Ile-de-France. Protokollet för 2015–2017, som validerats i PLIE:s styrkommitté, håller för närvarande på att undertecknas, som en uppföljning av protokollet från 2007–2011. PLIE syftar till en hållbar integration på arbetsmarknaden av dem som identifierats som de mest sårbara i territoriet. Det individanpassade stödet från ”PLIE-medlemmarna” genomförs för perioden 2015–2017 av integrations- och anställningsrådgivare i de s.k. referensstrukturerna: Boutique Club Emploi och Insertion Space. Nya partnerskap med föreningar på Gennevilliers territorium håller på att slutföras för att förstå målgrupperna för programplaneringen 2014–2020: kvinnor som utsatts för våld, särskilt utan fasta bostäder.Denna nya hänvisning kommer att beskrivas i ärendet om offentligt stöd. Medlemmarna är kontraktsenligt engagerade i systemet, utan begränsning av varaktigheten. En översyn av situationerna planeras dock efter 24 månaders närvaro i systemet, utan att nödvändigtvis leda till ett utträde (strategiskt val av styrkommittén för Gennevilliers PLIE). Enligt PLIE:s samförståndsavtal omfattar den allmänhet som omfattas av den lokala planen för integration och sysselsättning, dvs. prioritet ges åt personer som är permanent utestängda från arbetsmarknaden och, mer allmänt, till alla målgrupper inom axel 3 i ESF:s nationella operativa program för sysselsättning och inkludering 2014–2020 (ESF PON) med titeln ”Att bekämpa fattigdom och främja inkludering”. Målgruppen måste i princip stöta på svårigheter att få tillgång till sysselsättning och vara en del av en strategi för integration på arbetsmarknaden. Den ska uppfylla följande kriterier: * Arbetssökande som är registrerade eller inte på arbetsförmedlingen, * mottagare av sociala minima (RSA, ASS...) * Arbetssökare under 26 år som kan komma i fråga för det lokala uppdraget och som har lämnat skolan i mer än ett år upp till högst 25 % * Primosökande, * gennevillois som har fått uppehållstillstånd men utan föregående registrering på arbetsförmedlingen, * funktionshindrade arbetstagare, * äldre över 45 år, * och i allmänhet alla personer som är permanent utestängda från arbetsmarknaden (t.ex. kvinnor som återvänder till arbetsmarknaden efter att ha uppfostrat sina barn), personer utanför arbetskraften och arbetslösa som är registrerade eller inte är registrerade på Pôle Emploi * Invånare i bostadsområden till följd av stadspolitiken * Låg kvalifikationsnivå kommer att vara högprioriterad men kvalificerad eller utexaminerad allmänhet, vars hinder för att återvända till arbetet är flera kommer inte att uteslutas. * PLIE deltagare måste vara bosatta eller inhysas i staden Gennevilliers. Undantagsvis kan inresa för en person som inte uppfyller samtliga ovannämnda kriterier undersökas av ad hoc-organet, om den förskrivande läkaren visar att PLIE:s stöd är relevant. Stöd från PLIE förstås endast om det finns en verklig väglogik för personen. Långtidsarbetslösa som bor i kommunen och vars utbildningsnivå ligger på eller under nivå V kommer att prioriteras. Planen kommer att uppmärksamma personer på nivå IV i allmän utbildning som inte har tillräckliga yrkeskunskaper för att ta ett arbete, samt personer med funktionsnedsättning, invandrare och äldre. De kommer i första hand att ingå i följande kategorier: • Långtidsarbetslösa som har varit arbetslösa i ett år eller mer, • Allokater och personer som omfattas av ett socialt minimum • Migrants, Personer med funktionsnedsättning. De olika åtgärder som genomförs inom denna ram är följande: 1 – Förberedelse och övervakning av den årliga och fleråriga programplaneringen av PLIE 2 – Samordning av den europeiska ESF-finansieringen i samarbete med sammanslutningen för ömsesidig förvaltning av de europeiska fonderna vid Hauts-de-Seine (GMFE 92) och stöd till operatörer av programplaneringen för PLIE. 3 – Operativ samordning av PLIE-medlemmarnas tåglägen, övervakning av operatörer, genomförande av programplaneringen, ledning av operativa kontor som validerar planens poster och resultat. 4 – Förvaltning av föreningen Gennevilliers Insertionsstruktur till stöd för PLIE 5 – Representation i regionala, regionala och nationella nätverk (Swedish)
11 August 2022
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201602595
0 references