"Quase Atlantic@" (Q2979624): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.0036420971027208) |
||||||||||||||
| (8 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
"Quasi Atlantic@" | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
«Casi Atlantic@» | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
„Quase Atlantic@“ | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
„Quase Atlantic@“ | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
„Quase Atlantic@” | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
«Quase Atlantic@» | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
„Quase Atlantic@“ | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
”Quase Atlantic@” | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
„Quase Atlantic@” | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
„Quase Atlantic@” | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
„Quase Atlantic@“ | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
“Quase Atlantic@” | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
“Quase Atlantic@” | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
„Vrhunski Atlantik@“ | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
„Quase Atlantic@“ | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
“Quase Atlantic@” | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
"Quase Atlantic@" | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
„Cvase Atlantic@” | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
”Quase Atlantic@” | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q2979624 в Португалия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q2979624 u Portugalu | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q2979624 Portugáliában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q2979624 v Portugalsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q2979624 i Portugal | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q2979624 in Portugal | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q2979624 Portugalis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q2979624 Portugalissa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q2979624 au Portugal | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q2979624 in Portugal | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q2979624 στην Πορτογαλία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q2979624 sa Phortaingéil | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q2979624 in Portogallo | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q2979624 Portugālē | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q2979624 Portugalijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q2979624 fil-Portugall | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q2979624 w Portugalii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q2979624 em Portugal | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q2979624 în Portugalia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q2979624 v Portugalsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q2979624 na Portugalskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q2979624 en Portugal | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q2979624 i Portugal | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / start time: 3 November 2015 / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): ASSOCIAÇÃO NOVO OLHAR / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Maintenance of 60 % of the CLDS+ team, including Technical Coordinator, prioritising the bonds established and ensuring the continuity of the good work done. We highlight the interventions to combat child poverty and entrepreneurship unemployment actions to combat the isolation of the elderly and of people with disabilities profitability of existing resources and systemic intervention, prioritising work in partnership and proximity. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0036420971027208
| |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q3055104 (Deleted Item) / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 448,141.62 Euro
| ||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 380,920.38 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Buarcos e São Julião / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Mantenimento del 60 % del team CLDS+, compreso il coordinatore tecnico, privilegiando le obbligazioni stabilite e garantendo la continuità del buon lavoro svolto. Sottolineiamo gli interventi volti a combattere la povertà infantile e le azioni di imprenditorialità per combattere l'isolamento degli anziani e delle persone con disabilità che traggano profitto dalle risorse esistenti e dall'intervento sistemico, concentrandosi sul lavoro di partenariato e di prossimità. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Mantenimento del 60 % del team CLDS+, compreso il coordinatore tecnico, privilegiando le obbligazioni stabilite e garantendo la continuità del buon lavoro svolto. Sottolineiamo gli interventi volti a combattere la povertà infantile e le azioni di imprenditorialità per combattere l'isolamento degli anziani e delle persone con disabilità che traggano profitto dalle risorse esistenti e dall'intervento sistemico, concentrandosi sul lavoro di partenariato e di prossimità. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Mantenimento del 60 % del team CLDS+, compreso il coordinatore tecnico, privilegiando le obbligazioni stabilite e garantendo la continuità del buon lavoro svolto. Sottolineiamo gli interventi volti a combattere la povertà infantile e le azioni di imprenditorialità per combattere l'isolamento degli anziani e delle persone con disabilità che traggano profitto dalle risorse esistenti e dall'intervento sistemico, concentrandosi sul lavoro di partenariato e di prossimità. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Mantenimiento del 60 % del equipo de CLDS+, incluido el Coordinador Técnico, privilegiando los vínculos establecidos y garantizando la continuidad del buen trabajo realizado. Destacamos las intervenciones para combatir la pobreza infantil y el desempleo en el espíritu empresarial para combatir el aislamiento de las personas de edad avanzada y las personas con discapacidad que se benefician de los recursos existentes y la intervención sistémica, centrándose en el trabajo en asociación y proximidad. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Mantenimiento del 60 % del equipo de CLDS+, incluido el Coordinador Técnico, privilegiando los vínculos establecidos y garantizando la continuidad del buen trabajo realizado. Destacamos las intervenciones para combatir la pobreza infantil y el desempleo en el espíritu empresarial para combatir el aislamiento de las personas de edad avanzada y las personas con discapacidad que se benefician de los recursos existentes y la intervención sistémica, centrándose en el trabajo en asociación y proximidad. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Mantenimiento del 60 % del equipo de CLDS+, incluido el Coordinador Técnico, privilegiando los vínculos establecidos y garantizando la continuidad del buen trabajo realizado. Destacamos las intervenciones para combatir la pobreza infantil y el desempleo en el espíritu empresarial para combatir el aislamiento de las personas de edad avanzada y las personas con discapacidad que se benefician de los recursos existentes y la intervención sistémica, centrándose en el trabajo en asociación y proximidad. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Säilitada 60 % CLDS+ meeskonnast, sealhulgas tehniline koordinaator, seades prioriteediks loodud võlakirjad ja tagades tehtud hea töö järjepidevuse. Juhime tähelepanu meetmetele, mille eesmärk on võidelda laste vaesuse ja ettevõtluse töötuse vastu, et võidelda eakate ja puuetega inimeste isoleerituse vastu olemasolevate ressursside ja süsteemse sekkumisega, seades esikohale partnerluses ja lähikonnas tehtava töö. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Säilitada 60 % CLDS+ meeskonnast, sealhulgas tehniline koordinaator, seades prioriteediks loodud võlakirjad ja tagades tehtud hea töö järjepidevuse. Juhime tähelepanu meetmetele, mille eesmärk on võidelda laste vaesuse ja ettevõtluse töötuse vastu, et võidelda eakate ja puuetega inimeste isoleerituse vastu olemasolevate ressursside ja süsteemse sekkumisega, seades esikohale partnerluses ja lähikonnas tehtava töö. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Säilitada 60 % CLDS+ meeskonnast, sealhulgas tehniline koordinaator, seades prioriteediks loodud võlakirjad ja tagades tehtud hea töö järjepidevuse. Juhime tähelepanu meetmetele, mille eesmärk on võidelda laste vaesuse ja ettevõtluse töötuse vastu, et võidelda eakate ja puuetega inimeste isoleerituse vastu olemasolevate ressursside ja süsteemse sekkumisega, seades esikohale partnerluses ja lähikonnas tehtava töö. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Išlaikyti 60 % CLDS+ grupės, įskaitant techninį koordinatorių, pirmenybę teikiant sukurtoms obligacijoms ir užtikrinant gero darbo tęstinumą. Atkreipiame dėmesį į intervencines priemones, skirtas kovoti su vaikų skurdu ir verslumo nedarbu, siekiant kovoti su pagyvenusių žmonių ir žmonių su negalia atskyrimu iš turimų išteklių ir sisteminės intervencijos, pirmenybę teikiant darbui partnerystėje ir artimoje aplinkoje. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Išlaikyti 60 % CLDS+ grupės, įskaitant techninį koordinatorių, pirmenybę teikiant sukurtoms obligacijoms ir užtikrinant gero darbo tęstinumą. Atkreipiame dėmesį į intervencines priemones, skirtas kovoti su vaikų skurdu ir verslumo nedarbu, siekiant kovoti su pagyvenusių žmonių ir žmonių su negalia atskyrimu iš turimų išteklių ir sisteminės intervencijos, pirmenybę teikiant darbui partnerystėje ir artimoje aplinkoje. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Išlaikyti 60 % CLDS+ grupės, įskaitant techninį koordinatorių, pirmenybę teikiant sukurtoms obligacijoms ir užtikrinant gero darbo tęstinumą. Atkreipiame dėmesį į intervencines priemones, skirtas kovoti su vaikų skurdu ir verslumo nedarbu, siekiant kovoti su pagyvenusių žmonių ir žmonių su negalia atskyrimu iš turimų išteklių ir sisteminės intervencijos, pirmenybę teikiant darbui partnerystėje ir artimoje aplinkoje. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Održavanje 60 % tima CLDS+, uključujući tehničkog koordinatora, davanje prednosti utvrđenim obveznicama i osiguravanje kontinuiteta obavljenog dobrog rada. Ističemo intervencije u borbi protiv siromaštva djece i aktivnosti u području nezaposlenosti poduzetništva u cilju borbe protiv izolacije starijih osoba i osoba s invaliditetom profitabilnosti postojećih resursa i sustavnih intervencija, dajući prednost radu u partnerstvu i blizini. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Održavanje 60 % tima CLDS+, uključujući tehničkog koordinatora, davanje prednosti utvrđenim obveznicama i osiguravanje kontinuiteta obavljenog dobrog rada. Ističemo intervencije u borbi protiv siromaštva djece i aktivnosti u području nezaposlenosti poduzetništva u cilju borbe protiv izolacije starijih osoba i osoba s invaliditetom profitabilnosti postojećih resursa i sustavnih intervencija, dajući prednost radu u partnerstvu i blizini. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Održavanje 60 % tima CLDS+, uključujući tehničkog koordinatora, davanje prednosti utvrđenim obveznicama i osiguravanje kontinuiteta obavljenog dobrog rada. Ističemo intervencije u borbi protiv siromaštva djece i aktivnosti u području nezaposlenosti poduzetništva u cilju borbe protiv izolacije starijih osoba i osoba s invaliditetom profitabilnosti postojećih resursa i sustavnih intervencija, dajući prednost radu u partnerstvu i blizini. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Διατήρηση του 60 % της ομάδας CLDS+, συμπεριλαμβανομένου του τεχνικού συντονιστή, δίνοντας προτεραιότητα στα ομόλογα που έχουν συσταθεί και διασφαλίζοντας τη συνέχεια του καλού έργου που επιτελέστηκε. Αναδεικνύουμε τις παρεμβάσεις για την καταπολέμηση της παιδικής φτώχειας και των δράσεων ανεργίας της επιχειρηματικότητας για την καταπολέμηση της απομόνωσης των ηλικιωμένων και των ατόμων με αναπηρία, της κερδοφορίας των υφιστάμενων πόρων και της συστημικής παρέμβασης, δίνοντας προτεραιότητα στην εργασία σε συνεργασία και εγγύτητα. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Διατήρηση του 60 % της ομάδας CLDS+, συμπεριλαμβανομένου του τεχνικού συντονιστή, δίνοντας προτεραιότητα στα ομόλογα που έχουν συσταθεί και διασφαλίζοντας τη συνέχεια του καλού έργου που επιτελέστηκε. Αναδεικνύουμε τις παρεμβάσεις για την καταπολέμηση της παιδικής φτώχειας και των δράσεων ανεργίας της επιχειρηματικότητας για την καταπολέμηση της απομόνωσης των ηλικιωμένων και των ατόμων με αναπηρία, της κερδοφορίας των υφιστάμενων πόρων και της συστημικής παρέμβασης, δίνοντας προτεραιότητα στην εργασία σε συνεργασία και εγγύτητα. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Διατήρηση του 60 % της ομάδας CLDS+, συμπεριλαμβανομένου του τεχνικού συντονιστή, δίνοντας προτεραιότητα στα ομόλογα που έχουν συσταθεί και διασφαλίζοντας τη συνέχεια του καλού έργου που επιτελέστηκε. Αναδεικνύουμε τις παρεμβάσεις για την καταπολέμηση της παιδικής φτώχειας και των δράσεων ανεργίας της επιχειρηματικότητας για την καταπολέμηση της απομόνωσης των ηλικιωμένων και των ατόμων με αναπηρία, της κερδοφορίας των υφιστάμενων πόρων και της συστημικής παρέμβασης, δίνοντας προτεραιότητα στην εργασία σε συνεργασία και εγγύτητα. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Udržiavanie 60 % tímu CLDS+ vrátane technického koordinátora, pričom sa uprednostnia zavedené dlhopisy a zabezpečí sa kontinuita vykonanej dobrej práce. Zdôrazňujeme opatrenia na boj proti chudobe detí a podnikavosti v nezamestnanosti s cieľom bojovať proti izolácii starších ľudí a ľudí so zdravotným postihnutím, pokiaľ ide o ziskovosť existujúcich zdrojov a systémové zásahy, pričom sa uprednostní práca v partnerstve a blízkosti. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Udržiavanie 60 % tímu CLDS+ vrátane technického koordinátora, pričom sa uprednostnia zavedené dlhopisy a zabezpečí sa kontinuita vykonanej dobrej práce. Zdôrazňujeme opatrenia na boj proti chudobe detí a podnikavosti v nezamestnanosti s cieľom bojovať proti izolácii starších ľudí a ľudí so zdravotným postihnutím, pokiaľ ide o ziskovosť existujúcich zdrojov a systémové zásahy, pričom sa uprednostní práca v partnerstve a blízkosti. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Udržiavanie 60 % tímu CLDS+ vrátane technického koordinátora, pričom sa uprednostnia zavedené dlhopisy a zabezpečí sa kontinuita vykonanej dobrej práce. Zdôrazňujeme opatrenia na boj proti chudobe detí a podnikavosti v nezamestnanosti s cieľom bojovať proti izolácii starších ľudí a ľudí so zdravotným postihnutím, pokiaľ ide o ziskovosť existujúcich zdrojov a systémové zásahy, pričom sa uprednostní práca v partnerstve a blízkosti. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Säilytetään 60 prosenttia CLDS±tiimistä, tekninen koordinaattori mukaan luettuna, asetetaan liikkeeseen lasketut joukkovelkakirjat etusijalle ja varmistetaan tehdyn työn jatkuvuus. Korostamme toimia, joilla torjutaan lapsiköyhyyttä ja yrittäjyyttä koskevia työttömyystoimia, joilla torjutaan ikääntyneiden ja vammaisten eristyneisyyttä olemassa olevien resurssien kannattavuuteen ja systeemisiin toimiin, joissa etusijalle asetetaan yhteistyö ja läheisyys. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Säilytetään 60 prosenttia CLDS±tiimistä, tekninen koordinaattori mukaan luettuna, asetetaan liikkeeseen lasketut joukkovelkakirjat etusijalle ja varmistetaan tehdyn työn jatkuvuus. Korostamme toimia, joilla torjutaan lapsiköyhyyttä ja yrittäjyyttä koskevia työttömyystoimia, joilla torjutaan ikääntyneiden ja vammaisten eristyneisyyttä olemassa olevien resurssien kannattavuuteen ja systeemisiin toimiin, joissa etusijalle asetetaan yhteistyö ja läheisyys. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Säilytetään 60 prosenttia CLDS±tiimistä, tekninen koordinaattori mukaan luettuna, asetetaan liikkeeseen lasketut joukkovelkakirjat etusijalle ja varmistetaan tehdyn työn jatkuvuus. Korostamme toimia, joilla torjutaan lapsiköyhyyttä ja yrittäjyyttä koskevia työttömyystoimia, joilla torjutaan ikääntyneiden ja vammaisten eristyneisyyttä olemassa olevien resurssien kannattavuuteen ja systeemisiin toimiin, joissa etusijalle asetetaan yhteistyö ja läheisyys. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Utrzymanie 60 % zespołu CLDS+, w tym koordynatora technicznego, nadając priorytet ustanowionym obligacjom i zapewniając ciągłość dobrej pracy. Zwracamy uwagę na działania mające na celu walkę z ubóstwem dzieci i bezrobociem przedsiębiorczości w celu zwalczania izolacji osób starszych i osób niepełnosprawnych z rentownością istniejących zasobów i interwencji systemowej, nadając priorytet pracy w partnerstwie i bliskości. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Utrzymanie 60 % zespołu CLDS+, w tym koordynatora technicznego, nadając priorytet ustanowionym obligacjom i zapewniając ciągłość dobrej pracy. Zwracamy uwagę na działania mające na celu walkę z ubóstwem dzieci i bezrobociem przedsiębiorczości w celu zwalczania izolacji osób starszych i osób niepełnosprawnych z rentownością istniejących zasobów i interwencji systemowej, nadając priorytet pracy w partnerstwie i bliskości. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Utrzymanie 60 % zespołu CLDS+, w tym koordynatora technicznego, nadając priorytet ustanowionym obligacjom i zapewniając ciągłość dobrej pracy. Zwracamy uwagę na działania mające na celu walkę z ubóstwem dzieci i bezrobociem przedsiębiorczości w celu zwalczania izolacji osób starszych i osób niepełnosprawnych z rentownością istniejących zasobów i interwencji systemowej, nadając priorytet pracy w partnerstwie i bliskości. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A CLDS+ csoport 60%-ának fenntartása, beleértve a technikai koordinátort is, a létrehozott kötvények rangsorolása és a jó munka folytonosságának biztosítása. Kiemeljük a gyermekszegénység elleni küzdelemre és a vállalkozói munkanélküliségre irányuló fellépéseket, amelyek célja az idősek és a fogyatékossággal élő személyek elszigeteltsége elleni küzdelem a meglévő erőforrások és a rendszerszintű beavatkozás tekintetében, elsőbbséget biztosítva a partnerségben és a közelségben végzett munka számára. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A CLDS+ csoport 60%-ának fenntartása, beleértve a technikai koordinátort is, a létrehozott kötvények rangsorolása és a jó munka folytonosságának biztosítása. Kiemeljük a gyermekszegénység elleni küzdelemre és a vállalkozói munkanélküliségre irányuló fellépéseket, amelyek célja az idősek és a fogyatékossággal élő személyek elszigeteltsége elleni küzdelem a meglévő erőforrások és a rendszerszintű beavatkozás tekintetében, elsőbbséget biztosítva a partnerségben és a közelségben végzett munka számára. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A CLDS+ csoport 60%-ának fenntartása, beleértve a technikai koordinátort is, a létrehozott kötvények rangsorolása és a jó munka folytonosságának biztosítása. Kiemeljük a gyermekszegénység elleni küzdelemre és a vállalkozói munkanélküliségre irányuló fellépéseket, amelyek célja az idősek és a fogyatékossággal élő személyek elszigeteltsége elleni küzdelem a meglévő erőforrások és a rendszerszintű beavatkozás tekintetében, elsőbbséget biztosítva a partnerségben és a közelségben végzett munka számára. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Udržování 60 % týmu CLDS+, včetně technického koordinátora, upřednostňování vytvořených dluhopisů a zajištění kontinuity odvedené dobré práce. Zdůrazňujeme zásahy v boji proti dětské chudobě a opatřením v oblasti nezaměstnanosti v podnikání s cílem bojovat proti izolaci starších osob a osob se zdravotním postižením, pokud jde o rentabilitu stávajících zdrojů a systémových zásahů, přičemž upřednostňujeme spolupráci a blízkost. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Udržování 60 % týmu CLDS+, včetně technického koordinátora, upřednostňování vytvořených dluhopisů a zajištění kontinuity odvedené dobré práce. Zdůrazňujeme zásahy v boji proti dětské chudobě a opatřením v oblasti nezaměstnanosti v podnikání s cílem bojovat proti izolaci starších osob a osob se zdravotním postižením, pokud jde o rentabilitu stávajících zdrojů a systémových zásahů, přičemž upřednostňujeme spolupráci a blízkost. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Udržování 60 % týmu CLDS+, včetně technického koordinátora, upřednostňování vytvořených dluhopisů a zajištění kontinuity odvedené dobré práce. Zdůrazňujeme zásahy v boji proti dětské chudobě a opatřením v oblasti nezaměstnanosti v podnikání s cílem bojovat proti izolaci starších osob a osob se zdravotním postižením, pokud jde o rentabilitu stávajících zdrojů a systémových zásahů, přičemž upřednostňujeme spolupráci a blízkost. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
60 % CLDS+ grupas, tostarp tehniskā koordinatora, uzturēšana, piešķirot prioritāti izveidotajām obligācijām un nodrošinot veiksmīgā darba nepārtrauktību. Mēs uzsveram intervences pasākumus bērnu nabadzības un uzņēmējdarbības bezdarba apkarošanai, lai cīnītos pret vecāka gadagājuma cilvēku un cilvēku ar invaliditāti izolēšanu no esošajiem resursiem un sistēmiskas iejaukšanās, piešķirot prioritāti darbam partnerībā un tuvumā. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: 60 % CLDS+ grupas, tostarp tehniskā koordinatora, uzturēšana, piešķirot prioritāti izveidotajām obligācijām un nodrošinot veiksmīgā darba nepārtrauktību. Mēs uzsveram intervences pasākumus bērnu nabadzības un uzņēmējdarbības bezdarba apkarošanai, lai cīnītos pret vecāka gadagājuma cilvēku un cilvēku ar invaliditāti izolēšanu no esošajiem resursiem un sistēmiskas iejaukšanās, piešķirot prioritāti darbam partnerībā un tuvumā. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: 60 % CLDS+ grupas, tostarp tehniskā koordinatora, uzturēšana, piešķirot prioritāti izveidotajām obligācijām un nodrošinot veiksmīgā darba nepārtrauktību. Mēs uzsveram intervences pasākumus bērnu nabadzības un uzņēmējdarbības bezdarba apkarošanai, lai cīnītos pret vecāka gadagājuma cilvēku un cilvēku ar invaliditāti izolēšanu no esošajiem resursiem un sistēmiskas iejaukšanās, piešķirot prioritāti darbam partnerībā un tuvumā. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cothabháil 60 % d’fhoireann CLDS+, lena n-áirítear Comhordaitheoir Teicniúil, tús áite a thabhairt do na bannaí a bunaíodh agus leanúnachas na dea-oibre atá déanta a áirithiú. Cuirimid chun suntais na hidirghabhálacha chun bochtaineacht leanaí agus gníomhaíochtaí dífhostaíochta fiontraíochta a chomhrac chun aghaidh a thabhairt ar leithlisiú na ndaoine scothaosta agus daoine faoi mhíchumas brabúsacht na n-acmhainní atá ann cheana agus idirghabháil chórasach, agus tús áite á thabhairt d’obair i gcomhpháirtíocht agus i ngaireacht. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cothabháil 60 % d’fhoireann CLDS+, lena n-áirítear Comhordaitheoir Teicniúil, tús áite a thabhairt do na bannaí a bunaíodh agus leanúnachas na dea-oibre atá déanta a áirithiú. Cuirimid chun suntais na hidirghabhálacha chun bochtaineacht leanaí agus gníomhaíochtaí dífhostaíochta fiontraíochta a chomhrac chun aghaidh a thabhairt ar leithlisiú na ndaoine scothaosta agus daoine faoi mhíchumas brabúsacht na n-acmhainní atá ann cheana agus idirghabháil chórasach, agus tús áite á thabhairt d’obair i gcomhpháirtíocht agus i ngaireacht. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cothabháil 60 % d’fhoireann CLDS+, lena n-áirítear Comhordaitheoir Teicniúil, tús áite a thabhairt do na bannaí a bunaíodh agus leanúnachas na dea-oibre atá déanta a áirithiú. Cuirimid chun suntais na hidirghabhálacha chun bochtaineacht leanaí agus gníomhaíochtaí dífhostaíochta fiontraíochta a chomhrac chun aghaidh a thabhairt ar leithlisiú na ndaoine scothaosta agus daoine faoi mhíchumas brabúsacht na n-acmhainní atá ann cheana agus idirghabháil chórasach, agus tús áite á thabhairt d’obair i gcomhpháirtíocht agus i ngaireacht. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Vzdrževanje 60 % skupine CLDS+, vključno s tehničnim koordinatorjem, z dajanjem prednosti vzpostavljenim obveznicam in zagotavljanjem kontinuitete opravljenega dobrega dela. Poudarjamo ukrepe za boj proti revščini otrok in ukrepe za brezposelnost podjetništva za boj proti osamitvi starejših in invalidov, donosnost obstoječih virov in sistemske intervencije, pri čemer daje prednost partnerstvu in bližini. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Vzdrževanje 60 % skupine CLDS+, vključno s tehničnim koordinatorjem, z dajanjem prednosti vzpostavljenim obveznicam in zagotavljanjem kontinuitete opravljenega dobrega dela. Poudarjamo ukrepe za boj proti revščini otrok in ukrepe za brezposelnost podjetništva za boj proti osamitvi starejših in invalidov, donosnost obstoječih virov in sistemske intervencije, pri čemer daje prednost partnerstvu in bližini. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Vzdrževanje 60 % skupine CLDS+, vključno s tehničnim koordinatorjem, z dajanjem prednosti vzpostavljenim obveznicam in zagotavljanjem kontinuitete opravljenega dobrega dela. Poudarjamo ukrepe za boj proti revščini otrok in ukrepe za brezposelnost podjetništva za boj proti osamitvi starejših in invalidov, donosnost obstoječih virov in sistemske intervencije, pri čemer daje prednost partnerstvu in bližini. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Поддържане на 60 % от екипа на CLDS+, включително технически координатор, приоритизиране на създадените облигации и осигуряване на непрекъснатост на свършената добра работа. Подчертаваме интервенциите за борба с детската бедност и предприемаческата безработица с цел борба с изолацията на възрастните хора и хората с увреждания, рентабилността на съществуващите ресурси и системната намеса, като се дава приоритет на работата в партньорство и близост. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Поддържане на 60 % от екипа на CLDS+, включително технически координатор, приоритизиране на създадените облигации и осигуряване на непрекъснатост на свършената добра работа. Подчертаваме интервенциите за борба с детската бедност и предприемаческата безработица с цел борба с изолацията на възрастните хора и хората с увреждания, рентабилността на съществуващите ресурси и системната намеса, като се дава приоритет на работата в партньорство и близост. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Поддържане на 60 % от екипа на CLDS+, включително технически координатор, приоритизиране на създадените облигации и осигуряване на непрекъснатост на свършената добра работа. Подчертаваме интервенциите за борба с детската бедност и предприемаческата безработица с цел борба с изолацията на възрастните хора и хората с увреждания, рентабилността на съществуващите ресурси и системната намеса, като се дава приоритет на работата в партньорство и близост. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Manutenzjoni ta’ 60 % tat-tim tas-CLDS+, inkluż il-Koordinatur Tekniku, il-prijoritizzazzjoni tal-bonds stabbiliti u l-iżgurar tal-kontinwità tal-ħidma tajba mwettqa. Aħna nenfasizzaw l-interventi għall-ġlieda kontra l-faqar fost it-tfal u l-azzjonijiet ta’ qgħad intraprenditorjali biex jiġi miġġieled l-iżolament tal-anzjani u tal-persuni b’diżabilità l-profittabbiltà tar-riżorsi eżistenti u l-intervent sistemiku, filwaqt li tingħata prijorità lix-xogħol fi sħubija u fil-prossimità. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Manutenzjoni ta’ 60 % tat-tim tas-CLDS+, inkluż il-Koordinatur Tekniku, il-prijoritizzazzjoni tal-bonds stabbiliti u l-iżgurar tal-kontinwità tal-ħidma tajba mwettqa. Aħna nenfasizzaw l-interventi għall-ġlieda kontra l-faqar fost it-tfal u l-azzjonijiet ta’ qgħad intraprenditorjali biex jiġi miġġieled l-iżolament tal-anzjani u tal-persuni b’diżabilità l-profittabbiltà tar-riżorsi eżistenti u l-intervent sistemiku, filwaqt li tingħata prijorità lix-xogħol fi sħubija u fil-prossimità. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Manutenzjoni ta’ 60 % tat-tim tas-CLDS+, inkluż il-Koordinatur Tekniku, il-prijoritizzazzjoni tal-bonds stabbiliti u l-iżgurar tal-kontinwità tal-ħidma tajba mwettqa. Aħna nenfasizzaw l-interventi għall-ġlieda kontra l-faqar fost it-tfal u l-azzjonijiet ta’ qgħad intraprenditorjali biex jiġi miġġieled l-iżolament tal-anzjani u tal-persuni b’diżabilità l-profittabbiltà tar-riżorsi eżistenti u l-intervent sistemiku, filwaqt li tingħata prijorità lix-xogħol fi sħubija u fil-prossimità. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Vedligeholdelse af 60 % af CLDS±teamet, herunder teknisk koordinator, med prioritering af de etablerede obligationer og sikring af kontinuiteten i det gode arbejde, der udføres. Vi fremhæver tiltagene til bekæmpelse af børnefattigdom og iværksætterarbejdsløshedsaktioner for at bekæmpe isolationen af ældre og handicappedes rentabilitet af eksisterende ressourcer og systemisk indgriben, idet man prioriterer arbejde i partnerskab og nærhed. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Vedligeholdelse af 60 % af CLDS±teamet, herunder teknisk koordinator, med prioritering af de etablerede obligationer og sikring af kontinuiteten i det gode arbejde, der udføres. Vi fremhæver tiltagene til bekæmpelse af børnefattigdom og iværksætterarbejdsløshedsaktioner for at bekæmpe isolationen af ældre og handicappedes rentabilitet af eksisterende ressourcer og systemisk indgriben, idet man prioriterer arbejde i partnerskab og nærhed. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Vedligeholdelse af 60 % af CLDS±teamet, herunder teknisk koordinator, med prioritering af de etablerede obligationer og sikring af kontinuiteten i det gode arbejde, der udføres. Vi fremhæver tiltagene til bekæmpelse af børnefattigdom og iværksætterarbejdsløshedsaktioner for at bekæmpe isolationen af ældre og handicappedes rentabilitet af eksisterende ressourcer og systemisk indgriben, idet man prioriterer arbejde i partnerskab og nærhed. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Menținerea a 60 % din echipa CLDS+, inclusiv a coordonatorului tehnic, acordând prioritate obligațiunilor stabilite și asigurând continuitatea activității bune efectuate. Evidențiem intervențiile de combatere a sărăciei în rândul copiilor și a acțiunilor de șomaj antreprenorial pentru a combate izolarea persoanelor în vârstă și a persoanelor cu handicap profitabilitatea resurselor existente și a intervenției sistemice, acordând prioritate muncii în parteneriat și în proximitate. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Menținerea a 60 % din echipa CLDS+, inclusiv a coordonatorului tehnic, acordând prioritate obligațiunilor stabilite și asigurând continuitatea activității bune efectuate. Evidențiem intervențiile de combatere a sărăciei în rândul copiilor și a acțiunilor de șomaj antreprenorial pentru a combate izolarea persoanelor în vârstă și a persoanelor cu handicap profitabilitatea resurselor existente și a intervenției sistemice, acordând prioritate muncii în parteneriat și în proximitate. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Menținerea a 60 % din echipa CLDS+, inclusiv a coordonatorului tehnic, acordând prioritate obligațiunilor stabilite și asigurând continuitatea activității bune efectuate. Evidențiem intervențiile de combatere a sărăciei în rândul copiilor și a acțiunilor de șomaj antreprenorial pentru a combate izolarea persoanelor în vârstă și a persoanelor cu handicap profitabilitatea resurselor existente și a intervenției sistemice, acordând prioritate muncii în parteneriat și în proximitate. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Underhåll av 60 % av CLDS±gruppen, inklusive teknisk samordnare, med prioritering av de obligationer som upprättats och säkerställande av kontinuiteten i det goda arbete som utförts. Vi lyfter fram insatserna för att bekämpa barnfattigdom och företagararbetslöshetsåtgärder för att bekämpa isoleringen av äldre och personer med funktionsnedsättningars lönsamhet av befintliga resurser och systematiska ingripanden, genom att prioritera arbete i partnerskap och närhet. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Underhåll av 60 % av CLDS±gruppen, inklusive teknisk samordnare, med prioritering av de obligationer som upprättats och säkerställande av kontinuiteten i det goda arbete som utförts. Vi lyfter fram insatserna för att bekämpa barnfattigdom och företagararbetslöshetsåtgärder för att bekämpa isoleringen av äldre och personer med funktionsnedsättningars lönsamhet av befintliga resurser och systematiska ingripanden, genom att prioritera arbete i partnerskap och närhet. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Underhåll av 60 % av CLDS±gruppen, inklusive teknisk samordnare, med prioritering av de obligationer som upprättats och säkerställande av kontinuiteten i det goda arbete som utförts. Vi lyfter fram insatserna för att bekämpa barnfattigdom och företagararbetslöshetsåtgärder för att bekämpa isoleringen av äldre och personer med funktionsnedsättningars lönsamhet av befintliga resurser och systematiska ingripanden, genom att prioritera arbete i partnerskap och närhet. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Promoting social inclusion and combating poverty and discrimination / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Social inclusion / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
11 March 2015
| |||||||||||||||
| Property / start time: 11 March 2015 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: ASSOCIAÇÃO NOVO OLHAR / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
ASSOCIAÇÃO NOVO OLHAR | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): ASSOCIAÇÃO NOVO OLHAR / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
14 November 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 14 November 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 14:45, 7 March 2024
Project Q2979624 in Portugal
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | "Quase Atlantic@" |
Project Q2979624 in Portugal |
Statements
380,920.38 Euro
0 references
448,141.62 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
11 March 2015
0 references
31 August 2019
0 references
ASSOCIAÇÃO NOVO OLHAR
0 references
40°8'54.89"N, 8°51'20.38"W
0 references
Manutenção de 60% da equipa do CLDS+, incluindo Coordenador Técnico, privilegiando os vínculos estabelecidos e assegurando a continuidade do bom trabalho executado. Destacamos as intervenções de combate à pobreza infantil e ao desemprego empreendedorismo acções de combate ao isolamento de idosos e de pessoas com incapacidades rentabilização de recursos existentes e intervenção sistémica, privilegiando o trabalho em parceria e de proximidade. (Portuguese)
0 references
Maintenance of 60 % of the CLDS+ team, including Technical Coordinator, prioritising the bonds established and ensuring the continuity of the good work done. We highlight the interventions to combat child poverty and entrepreneurship unemployment actions to combat the isolation of the elderly and of people with disabilities profitability of existing resources and systemic intervention, prioritising work in partnership and proximity. (English)
9 July 2021
0.0036420971027208
0 references
Maintien de 60 % de l’équipe CLDS+, y compris le coordonnateur technique, privilégiant les obligations établies et assurant la continuité du bon travail effectué. Nous soulignons les interventions visant à lutter contre la pauvreté des enfants et le chômage, les actions d’entrepreneuriat visant à lutter contre l’isolement des personnes âgées et des personnes handicapées bénéficiant des ressources existantes et des interventions systémiques, en mettant l’accent sur le travail en partenariat et à proximité. (French)
7 December 2021
0 references
Wartung von 60 % des CLDS±Teams, einschließlich technischer Koordinator, privilegiert die etablierten Anleihen und die Gewährleistung der Kontinuität der geleisteten guten Arbeit. Es werden Maßnahmen zur Bekämpfung der Kinderarmut und des Unternehmertums von Arbeitslosigkeit hervorgehoben, um die Isolation älterer Menschen und Menschen mit Behinderungen zu bekämpfen, die von den vorhandenen Ressourcen und systemischen Interventionen profitieren, wobei der Schwerpunkt auf Partnerschaft und Nähe liegt. (German)
15 December 2021
0 references
Onderhoud van 60 % van het CLDS±team, inclusief technisch coördinator, waarbij de gevestigde obligaties worden geprivilegieerd en de continuïteit van het goede werk wordt gewaarborgd. We wijzen op interventies ter bestrijding van kinderarmoede en ondernemerschapsacties ter bestrijding van het isolement van ouderen en mensen met een handicap, profiterend van bestaande middelen en systemische interventies, waarbij de nadruk ligt op partnerschap en nabijheid. (Dutch)
20 December 2021
0 references
Mantenimento del 60 % del team CLDS+, compreso il coordinatore tecnico, privilegiando le obbligazioni stabilite e garantendo la continuità del buon lavoro svolto. Sottolineiamo gli interventi volti a combattere la povertà infantile e le azioni di imprenditorialità per combattere l'isolamento degli anziani e delle persone con disabilità che traggano profitto dalle risorse esistenti e dall'intervento sistemico, concentrandosi sul lavoro di partenariato e di prossimità. (Italian)
18 January 2022
0 references
Mantenimiento del 60 % del equipo de CLDS+, incluido el Coordinador Técnico, privilegiando los vínculos establecidos y garantizando la continuidad del buen trabajo realizado. Destacamos las intervenciones para combatir la pobreza infantil y el desempleo en el espíritu empresarial para combatir el aislamiento de las personas de edad avanzada y las personas con discapacidad que se benefician de los recursos existentes y la intervención sistémica, centrándose en el trabajo en asociación y proximidad. (Spanish)
22 January 2022
0 references
Säilitada 60 % CLDS+ meeskonnast, sealhulgas tehniline koordinaator, seades prioriteediks loodud võlakirjad ja tagades tehtud hea töö järjepidevuse. Juhime tähelepanu meetmetele, mille eesmärk on võidelda laste vaesuse ja ettevõtluse töötuse vastu, et võidelda eakate ja puuetega inimeste isoleerituse vastu olemasolevate ressursside ja süsteemse sekkumisega, seades esikohale partnerluses ja lähikonnas tehtava töö. (Estonian)
3 August 2022
0 references
Išlaikyti 60 % CLDS+ grupės, įskaitant techninį koordinatorių, pirmenybę teikiant sukurtoms obligacijoms ir užtikrinant gero darbo tęstinumą. Atkreipiame dėmesį į intervencines priemones, skirtas kovoti su vaikų skurdu ir verslumo nedarbu, siekiant kovoti su pagyvenusių žmonių ir žmonių su negalia atskyrimu iš turimų išteklių ir sisteminės intervencijos, pirmenybę teikiant darbui partnerystėje ir artimoje aplinkoje. (Lithuanian)
3 August 2022
0 references
Održavanje 60 % tima CLDS+, uključujući tehničkog koordinatora, davanje prednosti utvrđenim obveznicama i osiguravanje kontinuiteta obavljenog dobrog rada. Ističemo intervencije u borbi protiv siromaštva djece i aktivnosti u području nezaposlenosti poduzetništva u cilju borbe protiv izolacije starijih osoba i osoba s invaliditetom profitabilnosti postojećih resursa i sustavnih intervencija, dajući prednost radu u partnerstvu i blizini. (Croatian)
3 August 2022
0 references
Διατήρηση του 60 % της ομάδας CLDS+, συμπεριλαμβανομένου του τεχνικού συντονιστή, δίνοντας προτεραιότητα στα ομόλογα που έχουν συσταθεί και διασφαλίζοντας τη συνέχεια του καλού έργου που επιτελέστηκε. Αναδεικνύουμε τις παρεμβάσεις για την καταπολέμηση της παιδικής φτώχειας και των δράσεων ανεργίας της επιχειρηματικότητας για την καταπολέμηση της απομόνωσης των ηλικιωμένων και των ατόμων με αναπηρία, της κερδοφορίας των υφιστάμενων πόρων και της συστημικής παρέμβασης, δίνοντας προτεραιότητα στην εργασία σε συνεργασία και εγγύτητα. (Greek)
3 August 2022
0 references
Udržiavanie 60 % tímu CLDS+ vrátane technického koordinátora, pričom sa uprednostnia zavedené dlhopisy a zabezpečí sa kontinuita vykonanej dobrej práce. Zdôrazňujeme opatrenia na boj proti chudobe detí a podnikavosti v nezamestnanosti s cieľom bojovať proti izolácii starších ľudí a ľudí so zdravotným postihnutím, pokiaľ ide o ziskovosť existujúcich zdrojov a systémové zásahy, pričom sa uprednostní práca v partnerstve a blízkosti. (Slovak)
3 August 2022
0 references
Säilytetään 60 prosenttia CLDS±tiimistä, tekninen koordinaattori mukaan luettuna, asetetaan liikkeeseen lasketut joukkovelkakirjat etusijalle ja varmistetaan tehdyn työn jatkuvuus. Korostamme toimia, joilla torjutaan lapsiköyhyyttä ja yrittäjyyttä koskevia työttömyystoimia, joilla torjutaan ikääntyneiden ja vammaisten eristyneisyyttä olemassa olevien resurssien kannattavuuteen ja systeemisiin toimiin, joissa etusijalle asetetaan yhteistyö ja läheisyys. (Finnish)
3 August 2022
0 references
Utrzymanie 60 % zespołu CLDS+, w tym koordynatora technicznego, nadając priorytet ustanowionym obligacjom i zapewniając ciągłość dobrej pracy. Zwracamy uwagę na działania mające na celu walkę z ubóstwem dzieci i bezrobociem przedsiębiorczości w celu zwalczania izolacji osób starszych i osób niepełnosprawnych z rentownością istniejących zasobów i interwencji systemowej, nadając priorytet pracy w partnerstwie i bliskości. (Polish)
3 August 2022
0 references
A CLDS+ csoport 60%-ának fenntartása, beleértve a technikai koordinátort is, a létrehozott kötvények rangsorolása és a jó munka folytonosságának biztosítása. Kiemeljük a gyermekszegénység elleni küzdelemre és a vállalkozói munkanélküliségre irányuló fellépéseket, amelyek célja az idősek és a fogyatékossággal élő személyek elszigeteltsége elleni küzdelem a meglévő erőforrások és a rendszerszintű beavatkozás tekintetében, elsőbbséget biztosítva a partnerségben és a közelségben végzett munka számára. (Hungarian)
3 August 2022
0 references
Udržování 60 % týmu CLDS+, včetně technického koordinátora, upřednostňování vytvořených dluhopisů a zajištění kontinuity odvedené dobré práce. Zdůrazňujeme zásahy v boji proti dětské chudobě a opatřením v oblasti nezaměstnanosti v podnikání s cílem bojovat proti izolaci starších osob a osob se zdravotním postižením, pokud jde o rentabilitu stávajících zdrojů a systémových zásahů, přičemž upřednostňujeme spolupráci a blízkost. (Czech)
3 August 2022
0 references
60 % CLDS+ grupas, tostarp tehniskā koordinatora, uzturēšana, piešķirot prioritāti izveidotajām obligācijām un nodrošinot veiksmīgā darba nepārtrauktību. Mēs uzsveram intervences pasākumus bērnu nabadzības un uzņēmējdarbības bezdarba apkarošanai, lai cīnītos pret vecāka gadagājuma cilvēku un cilvēku ar invaliditāti izolēšanu no esošajiem resursiem un sistēmiskas iejaukšanās, piešķirot prioritāti darbam partnerībā un tuvumā. (Latvian)
3 August 2022
0 references
Cothabháil 60 % d’fhoireann CLDS+, lena n-áirítear Comhordaitheoir Teicniúil, tús áite a thabhairt do na bannaí a bunaíodh agus leanúnachas na dea-oibre atá déanta a áirithiú. Cuirimid chun suntais na hidirghabhálacha chun bochtaineacht leanaí agus gníomhaíochtaí dífhostaíochta fiontraíochta a chomhrac chun aghaidh a thabhairt ar leithlisiú na ndaoine scothaosta agus daoine faoi mhíchumas brabúsacht na n-acmhainní atá ann cheana agus idirghabháil chórasach, agus tús áite á thabhairt d’obair i gcomhpháirtíocht agus i ngaireacht. (Irish)
3 August 2022
0 references
Vzdrževanje 60 % skupine CLDS+, vključno s tehničnim koordinatorjem, z dajanjem prednosti vzpostavljenim obveznicam in zagotavljanjem kontinuitete opravljenega dobrega dela. Poudarjamo ukrepe za boj proti revščini otrok in ukrepe za brezposelnost podjetništva za boj proti osamitvi starejših in invalidov, donosnost obstoječih virov in sistemske intervencije, pri čemer daje prednost partnerstvu in bližini. (Slovenian)
3 August 2022
0 references
Поддържане на 60 % от екипа на CLDS+, включително технически координатор, приоритизиране на създадените облигации и осигуряване на непрекъснатост на свършената добра работа. Подчертаваме интервенциите за борба с детската бедност и предприемаческата безработица с цел борба с изолацията на възрастните хора и хората с увреждания, рентабилността на съществуващите ресурси и системната намеса, като се дава приоритет на работата в партньорство и близост. (Bulgarian)
3 August 2022
0 references
Manutenzjoni ta’ 60 % tat-tim tas-CLDS+, inkluż il-Koordinatur Tekniku, il-prijoritizzazzjoni tal-bonds stabbiliti u l-iżgurar tal-kontinwità tal-ħidma tajba mwettqa. Aħna nenfasizzaw l-interventi għall-ġlieda kontra l-faqar fost it-tfal u l-azzjonijiet ta’ qgħad intraprenditorjali biex jiġi miġġieled l-iżolament tal-anzjani u tal-persuni b’diżabilità l-profittabbiltà tar-riżorsi eżistenti u l-intervent sistemiku, filwaqt li tingħata prijorità lix-xogħol fi sħubija u fil-prossimità. (Maltese)
3 August 2022
0 references
Vedligeholdelse af 60 % af CLDS±teamet, herunder teknisk koordinator, med prioritering af de etablerede obligationer og sikring af kontinuiteten i det gode arbejde, der udføres. Vi fremhæver tiltagene til bekæmpelse af børnefattigdom og iværksætterarbejdsløshedsaktioner for at bekæmpe isolationen af ældre og handicappedes rentabilitet af eksisterende ressourcer og systemisk indgriben, idet man prioriterer arbejde i partnerskab og nærhed. (Danish)
3 August 2022
0 references
Menținerea a 60 % din echipa CLDS+, inclusiv a coordonatorului tehnic, acordând prioritate obligațiunilor stabilite și asigurând continuitatea activității bune efectuate. Evidențiem intervențiile de combatere a sărăciei în rândul copiilor și a acțiunilor de șomaj antreprenorial pentru a combate izolarea persoanelor în vârstă și a persoanelor cu handicap profitabilitatea resurselor existente și a intervenției sistemice, acordând prioritate muncii în parteneriat și în proximitate. (Romanian)
3 August 2022
0 references
Underhåll av 60 % av CLDS±gruppen, inklusive teknisk samordnare, med prioritering av de obligationer som upprättats och säkerställande av kontinuiteten i det goda arbete som utförts. Vi lyfter fram insatserna för att bekämpa barnfattigdom och företagararbetslöshetsåtgärder för att bekämpa isoleringen av äldre och personer med funktionsnedsättningars lönsamhet av befintliga resurser och systematiska ingripanden, genom att prioritera arbete i partnerskap och närhet. (Swedish)
3 August 2022
0 references
Figueira da Foz
0 references
14 November 2023
0 references
Identifiers
POISE-03-4232-FSE-000164
0 references