Municipal Plan for Equality and Non-Discrimination-In Equality We Do Better (Q2880717): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Edited by the infer coords bot - inferring coordinates from location)
(‎Added qualifier: readability score (P590521): 0.0107853233833212)
 
(19 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / enlabel / en
 
Municipal Plan for Equality and Non-Discrimination-In Equality We Do Better
label / frlabel / fr
 
Plan municipal pour l’égalité et la non-discrimination — En matière d’égalité, nous faisons mieux
label / delabel / de
 
Kommunaler Plan für Gleichheit und Nichtdiskriminierung – In Gleichheit Wir tun besser
label / nllabel / nl
 
Gemeentelijk plan voor gelijkheid en non-discriminatie-in gelijkheid doen we beter
label / itlabel / it
 
Piano municipale per l'uguaglianza e la non discriminazione — in uguaglianza facciamo meglio
label / eslabel / es
 
Plan municipal para la igualdad y la no discriminación: en igualdad lo hacemos mejor
label / etlabel / et
 
Võrdõiguslikkuse ja mittediskrimineerimise munitsipaalkava – võrdõiguslikkuse valdkonnas teeme me paremini
label / ltlabel / lt
 
Savivaldybių planas dėl lygybės ir nediskriminavimo-Lygybės Mes darome geriau
label / hrlabel / hr
 
Općinski plan za jednakost i nediskriminaciju – u jednakosti radimo bolje
label / ellabel / el
 
Δημοτικό σχέδιο για την ισότητα και την αποφυγή διακρίσεων-Στην ισότητα κάνουμε καλύτερα
label / sklabel / sk
 
Komunálny plán pre rovnosť a nediskrimináciu – v rovnosti robíme lepšie
label / filabel / fi
 
Tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta koskeva kunnallissuunnitelma – Teemme paremmin
label / pllabel / pl
 
Miejski plan na rzecz równości i niedyskryminacji – robimy lepiej
label / hulabel / hu
 
Önkormányzati terv az egyenlőségről és a megkülönböztetésmentességről – az egyenlőségben jobb
label / cslabel / cs
 
Obecní plán pro rovnost a nediskriminaci – v rovnosti děláme lépe
label / lvlabel / lv
 
Pašvaldības plāns par vienlīdzību un nediskrimināciju-vienlīdzība mēs darām labāk
label / galabel / ga
 
Plean Bardasach do Chomhionannas agus Neamh-Idirdhealú-I gComhionannas Déanaimid Níos Fearr
label / sllabel / sl
 
Občinski načrt za enakost in nediskriminacijo – v enakosti smo boljši
label / bglabel / bg
 
Общински план за равенство и недискриминация-Равенство Правим по-добре
label / mtlabel / mt
 
Pjan Muniċipali għall-Ugwaljanza u n-Nondiskriminazzjoni-In-Ugwaljanza Nagħmlu Aħjar
label / dalabel / da
 
Kommunal plan for ligestilling og ikke-forskelsbehandling-i lighed vi gør bedre
label / rolabel / ro
 
Planul municipal pentru egalitate și nediscriminare – În egalitate facem mai bine
label / svlabel / sv
 
Kommunal plan för jämlikhet och icke-diskriminering-i jämställdhet Vi gör bättre
description / bgdescription / bg
 
Проект Q2880717 в Португалия
description / hrdescription / hr
 
Projekt Q2880717 u Portugalu
description / hudescription / hu
 
Projekt Q2880717 Portugáliában
description / csdescription / cs
 
Projekt Q2880717 v Portugalsku
description / dadescription / da
 
Projekt Q2880717 i Portugal
description / nldescription / nl
 
Project Q2880717 in Portugal
description / etdescription / et
 
Projekt Q2880717 Portugalis
description / fidescription / fi
 
Projekti Q2880717 Portugalissa
description / frdescription / fr
 
Projet Q2880717 au Portugal
description / dedescription / de
 
Projekt Q2880717 in Portugal
description / eldescription / el
 
Έργο Q2880717 στην Πορτογαλία
description / gadescription / ga
 
Tionscadal Q2880717 sa Phortaingéil
description / itdescription / it
 
Progetto Q2880717 in Portogallo
description / lvdescription / lv
 
Projekts Q2880717 Portugālē
description / ltdescription / lt
 
Projektas Q2880717 Portugalijoje
description / mtdescription / mt
 
Proġett Q2880717 fil-Portugall
description / pldescription / pl
 
Projekt Q2880717 w Portugalii
description / ptdescription / pt
 
Projeto Q2880717 em Portugal
description / rodescription / ro
 
Proiectul Q2880717 în Portugalia
description / skdescription / sk
 
Projekt Q2880717 v Portugalsku
description / sldescription / sl
 
Projekt Q2880717 na Portugalskem
description / esdescription / es
 
Proyecto Q2880717 en Portugal
description / svdescription / sv
 
Projekt Q2880717 i Portugal
Property / budget
17,500.0 Euro
Amount17,500.0 Euro
UnitEuro
 
Property / budget: 17,500.0 Euro / rank
Normal rank
 
Property / co-financing rate
50.0 percent
Amount50.0 percent
Unitpercent
 
Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank
Normal rank
 
Property / start time
2 November 2020
Timestamp+2020-11-02T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / start time: 2 November 2020 / rank
Normal rank
 
Property / end time
28 October 2022
Timestamp+2022-10-28T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / end time: 28 October 2022 / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary name (string)
MUNICIPIO DE SETUBAL
 
Property / beneficiary name (string): MUNICIPIO DE SETUBAL / rank
Normal rank
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: União das freguesias de Setúbal (São Julião, Nossa Senhora da Anunciada e Santa Maria da Graça) / rank
 
Normal rank
Property / summary
 
The PMIND aims to provide the Council with competencies for the integration of IMH in its organizational culture and practices, creating conditions for the integration of equality indicators in its regular functioning, analysis and design of strategies, rectifying measures and their evaluation. This process extends to the territory with the implementation of specific Community measures to raise awareness and information on this subject. (English)
Property / summary: The PMIND aims to provide the Council with competencies for the integration of IMH in its organizational culture and practices, creating conditions for the integration of equality indicators in its regular functioning, analysis and design of strategies, rectifying measures and their evaluation. This process extends to the territory with the implementation of specific Community measures to raise awareness and information on this subject. (English) / rank
 
Normal rank
Property / summary: The PMIND aims to provide the Council with competencies for the integration of IMH in its organizational culture and practices, creating conditions for the integration of equality indicators in its regular functioning, analysis and design of strategies, rectifying measures and their evaluation. This process extends to the territory with the implementation of specific Community measures to raise awareness and information on this subject. (English) / qualifier
 
point in time: 7 July 2021
Timestamp+2021-07-07T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary: The PMIND aims to provide the Council with competencies for the integration of IMH in its organizational culture and practices, creating conditions for the integration of equality indicators in its regular functioning, analysis and design of strategies, rectifying measures and their evaluation. This process extends to the territory with the implementation of specific Community measures to raise awareness and information on this subject. (English) / qualifier
 
readability score: 0.0107853233833212
Amount0.0107853233833212
Unit1
Property / summary
 
Le PMIND vise à doter la municipalité des compétences nécessaires pour intégrer l’IMH dans sa culture organisationnelle et pratique, en créant les conditions nécessaires à l’intégration des indicateurs d’égalité dans son fonctionnement régulier, son analyse et sa conception des stratégies, des mesures de rectification et de leur évaluation. Ce processus s’étend au territoire avec la mise en œuvre de mesures communautaires spécifiques de sensibilisation et d’information à ce sujet. (French)
Property / summary: Le PMIND vise à doter la municipalité des compétences nécessaires pour intégrer l’IMH dans sa culture organisationnelle et pratique, en créant les conditions nécessaires à l’intégration des indicateurs d’égalité dans son fonctionnement régulier, son analyse et sa conception des stratégies, des mesures de rectification et de leur évaluation. Ce processus s’étend au territoire avec la mise en œuvre de mesures communautaires spécifiques de sensibilisation et d’information à ce sujet. (French) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Le PMIND vise à doter la municipalité des compétences nécessaires pour intégrer l’IMH dans sa culture organisationnelle et pratique, en créant les conditions nécessaires à l’intégration des indicateurs d’égalité dans son fonctionnement régulier, son analyse et sa conception des stratégies, des mesures de rectification et de leur évaluation. Ce processus s’étend au territoire avec la mise en œuvre de mesures communautaires spécifiques de sensibilisation et d’information à ce sujet. (French) / qualifier
 
point in time: 5 December 2021
Timestamp+2021-12-05T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Ziel des PMIND ist es, die Gemeinde mit Kompetenzen auszustatten, um IMH in seine organisatorische und praktische Kultur zu integrieren und Bedingungen für die Integration von Gleichstellungsindikatoren in ihren regelmäßigen Betrieb, die Analyse und Gestaltung von Strategien, Korrekturmaßnahmen und deren Bewertung zu schaffen. Dieser Prozess erstreckt sich auf das Gebiet mit der Durchführung spezifischer Gemeinschaftsmaßnahmen zur Sensibilisierung und Information in diesem Bereich. (German)
Property / summary: Ziel des PMIND ist es, die Gemeinde mit Kompetenzen auszustatten, um IMH in seine organisatorische und praktische Kultur zu integrieren und Bedingungen für die Integration von Gleichstellungsindikatoren in ihren regelmäßigen Betrieb, die Analyse und Gestaltung von Strategien, Korrekturmaßnahmen und deren Bewertung zu schaffen. Dieser Prozess erstreckt sich auf das Gebiet mit der Durchführung spezifischer Gemeinschaftsmaßnahmen zur Sensibilisierung und Information in diesem Bereich. (German) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Ziel des PMIND ist es, die Gemeinde mit Kompetenzen auszustatten, um IMH in seine organisatorische und praktische Kultur zu integrieren und Bedingungen für die Integration von Gleichstellungsindikatoren in ihren regelmäßigen Betrieb, die Analyse und Gestaltung von Strategien, Korrekturmaßnahmen und deren Bewertung zu schaffen. Dieser Prozess erstreckt sich auf das Gebiet mit der Durchführung spezifischer Gemeinschaftsmaßnahmen zur Sensibilisierung und Information in diesem Bereich. (German) / qualifier
 
point in time: 13 December 2021
Timestamp+2021-12-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
De PMIND heeft tot doel de gemeente uit te rusten met bevoegdheden om IMH te integreren in haar organisatie- en praktijkcultuur, door voorwaarden te scheppen voor de integratie van gelijkheidsindicatoren in haar reguliere werking, analyse en opzet van strategieën, rectificatiemaatregelen en de evaluatie daarvan. Dit proces strekt zich uit tot het grondgebied met de uitvoering van specifieke communautaire maatregelen om het bewustzijn en de voorlichting over dit onderwerp te vergroten. (Dutch)
Property / summary: De PMIND heeft tot doel de gemeente uit te rusten met bevoegdheden om IMH te integreren in haar organisatie- en praktijkcultuur, door voorwaarden te scheppen voor de integratie van gelijkheidsindicatoren in haar reguliere werking, analyse en opzet van strategieën, rectificatiemaatregelen en de evaluatie daarvan. Dit proces strekt zich uit tot het grondgebied met de uitvoering van specifieke communautaire maatregelen om het bewustzijn en de voorlichting over dit onderwerp te vergroten. (Dutch) / rank
 
Normal rank
Property / summary: De PMIND heeft tot doel de gemeente uit te rusten met bevoegdheden om IMH te integreren in haar organisatie- en praktijkcultuur, door voorwaarden te scheppen voor de integratie van gelijkheidsindicatoren in haar reguliere werking, analyse en opzet van strategieën, rectificatiemaatregelen en de evaluatie daarvan. Dit proces strekt zich uit tot het grondgebied met de uitvoering van specifieke communautaire maatregelen om het bewustzijn en de voorlichting over dit onderwerp te vergroten. (Dutch) / qualifier
 
point in time: 19 December 2021
Timestamp+2021-12-19T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Il PMIND mira a dotare il Comune di competenze per integrare l'IMH nella sua cultura organizzativa e pratica, creando le condizioni per l'integrazione degli indicatori di parità nel funzionamento regolare, nell'analisi e nella progettazione delle strategie, delle misure di rettifica e della loro valutazione. Questo processo si estende al territorio con l'attuazione di misure comunitarie specifiche di sensibilizzazione e di informazione in materia. (Italian)
Property / summary: Il PMIND mira a dotare il Comune di competenze per integrare l'IMH nella sua cultura organizzativa e pratica, creando le condizioni per l'integrazione degli indicatori di parità nel funzionamento regolare, nell'analisi e nella progettazione delle strategie, delle misure di rettifica e della loro valutazione. Questo processo si estende al territorio con l'attuazione di misure comunitarie specifiche di sensibilizzazione e di informazione in materia. (Italian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Il PMIND mira a dotare il Comune di competenze per integrare l'IMH nella sua cultura organizzativa e pratica, creando le condizioni per l'integrazione degli indicatori di parità nel funzionamento regolare, nell'analisi e nella progettazione delle strategie, delle misure di rettifica e della loro valutazione. Questo processo si estende al territorio con l'attuazione di misure comunitarie specifiche di sensibilizzazione e di informazione in materia. (Italian) / qualifier
 
point in time: 17 January 2022
Timestamp+2022-01-17T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
El PMIND tiene como objetivo dotar al Municipio de competencias para integrar el IMH en su cultura organizativa y práctica, creando las condiciones para la integración de los indicadores de igualdad en su funcionamiento regular, análisis y diseño de estrategias, medidas de rectificación y su evaluación. Este proceso se extiende al territorio mediante la aplicación de medidas comunitarias específicas de sensibilización e información al respecto. (Spanish)
Property / summary: El PMIND tiene como objetivo dotar al Municipio de competencias para integrar el IMH en su cultura organizativa y práctica, creando las condiciones para la integración de los indicadores de igualdad en su funcionamiento regular, análisis y diseño de estrategias, medidas de rectificación y su evaluación. Este proceso se extiende al territorio mediante la aplicación de medidas comunitarias específicas de sensibilización e información al respecto. (Spanish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: El PMIND tiene como objetivo dotar al Municipio de competencias para integrar el IMH en su cultura organizativa y práctica, creando las condiciones para la integración de los indicadores de igualdad en su funcionamiento regular, análisis y diseño de estrategias, medidas de rectificación y su evaluación. Este proceso se extiende al territorio mediante la aplicación de medidas comunitarias específicas de sensibilización e información al respecto. (Spanish) / qualifier
 
point in time: 20 January 2022
Timestamp+2022-01-20T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Programmi eesmärk on anda nõukogule pädevus IMH integreerimiseks oma organisatsioonikultuuri ja -tavadesse, luues tingimused võrdõiguslikkuse näitajate integreerimiseks strateegia korrapärasesse toimimisse, analüüsimisse ja kavandamisse, korrigeerides meetmeid ja nende hindamist. See protsess laieneb territooriumile, kus rakendatakse konkreetseid ühenduse meetmeid teadlikkuse ja teabe suurendamiseks selles valdkonnas. (Estonian)
Property / summary: Programmi eesmärk on anda nõukogule pädevus IMH integreerimiseks oma organisatsioonikultuuri ja -tavadesse, luues tingimused võrdõiguslikkuse näitajate integreerimiseks strateegia korrapärasesse toimimisse, analüüsimisse ja kavandamisse, korrigeerides meetmeid ja nende hindamist. See protsess laieneb territooriumile, kus rakendatakse konkreetseid ühenduse meetmeid teadlikkuse ja teabe suurendamiseks selles valdkonnas. (Estonian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Programmi eesmärk on anda nõukogule pädevus IMH integreerimiseks oma organisatsioonikultuuri ja -tavadesse, luues tingimused võrdõiguslikkuse näitajate integreerimiseks strateegia korrapärasesse toimimisse, analüüsimisse ja kavandamisse, korrigeerides meetmeid ja nende hindamist. See protsess laieneb territooriumile, kus rakendatakse konkreetseid ühenduse meetmeid teadlikkuse ja teabe suurendamiseks selles valdkonnas. (Estonian) / qualifier
 
point in time: 29 July 2022
Timestamp+2022-07-29T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PMIND tikslas – suteikti Tarybai kompetenciją integruoti IMH į savo organizacinę kultūrą ir praktiką, sudaryti sąlygas lygybės rodiklių integravimui į reguliarų jos veikimą, strategijų analizę ir rengimą, taisymo priemones ir jų vertinimą. Šis procesas apima teritoriją, įgyvendinant konkrečias Bendrijos priemones, skirtas informuotumui ir informavimui šiuo klausimu didinti. (Lithuanian)
Property / summary: PMIND tikslas – suteikti Tarybai kompetenciją integruoti IMH į savo organizacinę kultūrą ir praktiką, sudaryti sąlygas lygybės rodiklių integravimui į reguliarų jos veikimą, strategijų analizę ir rengimą, taisymo priemones ir jų vertinimą. Šis procesas apima teritoriją, įgyvendinant konkrečias Bendrijos priemones, skirtas informuotumui ir informavimui šiuo klausimu didinti. (Lithuanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PMIND tikslas – suteikti Tarybai kompetenciją integruoti IMH į savo organizacinę kultūrą ir praktiką, sudaryti sąlygas lygybės rodiklių integravimui į reguliarų jos veikimą, strategijų analizę ir rengimą, taisymo priemones ir jų vertinimą. Šis procesas apima teritoriją, įgyvendinant konkrečias Bendrijos priemones, skirtas informuotumui ir informavimui šiuo klausimu didinti. (Lithuanian) / qualifier
 
point in time: 29 July 2022
Timestamp+2022-07-29T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Cilj PMIND-a je pružiti Vijeću nadležnosti za integraciju IMH-a u organizacijsku kulturu i praksu, stvarajući uvjete za integraciju pokazatelja jednakosti u njegovo redovito funkcioniranje, analizu i izradu strategija, ispravljanje mjera i njihovo vrednovanje. Taj se postupak proteže na državno područje provedbom posebnih mjera Zajednice za podizanje svijesti i informacija o ovoj temi. (Croatian)
Property / summary: Cilj PMIND-a je pružiti Vijeću nadležnosti za integraciju IMH-a u organizacijsku kulturu i praksu, stvarajući uvjete za integraciju pokazatelja jednakosti u njegovo redovito funkcioniranje, analizu i izradu strategija, ispravljanje mjera i njihovo vrednovanje. Taj se postupak proteže na državno područje provedbom posebnih mjera Zajednice za podizanje svijesti i informacija o ovoj temi. (Croatian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Cilj PMIND-a je pružiti Vijeću nadležnosti za integraciju IMH-a u organizacijsku kulturu i praksu, stvarajući uvjete za integraciju pokazatelja jednakosti u njegovo redovito funkcioniranje, analizu i izradu strategija, ispravljanje mjera i njihovo vrednovanje. Taj se postupak proteže na državno područje provedbom posebnih mjera Zajednice za podizanje svijesti i informacija o ovoj temi. (Croatian) / qualifier
 
point in time: 29 July 2022
Timestamp+2022-07-29T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Η PMIND έχει ως στόχο να παράσχει στο Συμβούλιο αρμοδιότητες για την ενσωμάτωση του IMH στην οργανωτική νοοτροπία και τις πρακτικές του, δημιουργώντας τις προϋποθέσεις για την ενσωμάτωση των δεικτών ισότητας στην τακτική λειτουργία, ανάλυση και σχεδιασμό στρατηγικών, διορθώνοντας μέτρα και την αξιολόγησή τους. Η διαδικασία αυτή επεκτείνεται στο έδαφος με την εφαρμογή ειδικών κοινοτικών μέτρων για την ευαισθητοποίηση και την ενημέρωση σχετικά με το θέμα αυτό. (Greek)
Property / summary: Η PMIND έχει ως στόχο να παράσχει στο Συμβούλιο αρμοδιότητες για την ενσωμάτωση του IMH στην οργανωτική νοοτροπία και τις πρακτικές του, δημιουργώντας τις προϋποθέσεις για την ενσωμάτωση των δεικτών ισότητας στην τακτική λειτουργία, ανάλυση και σχεδιασμό στρατηγικών, διορθώνοντας μέτρα και την αξιολόγησή τους. Η διαδικασία αυτή επεκτείνεται στο έδαφος με την εφαρμογή ειδικών κοινοτικών μέτρων για την ευαισθητοποίηση και την ενημέρωση σχετικά με το θέμα αυτό. (Greek) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Η PMIND έχει ως στόχο να παράσχει στο Συμβούλιο αρμοδιότητες για την ενσωμάτωση του IMH στην οργανωτική νοοτροπία και τις πρακτικές του, δημιουργώντας τις προϋποθέσεις για την ενσωμάτωση των δεικτών ισότητας στην τακτική λειτουργία, ανάλυση και σχεδιασμό στρατηγικών, διορθώνοντας μέτρα και την αξιολόγησή τους. Η διαδικασία αυτή επεκτείνεται στο έδαφος με την εφαρμογή ειδικών κοινοτικών μέτρων για την ευαισθητοποίηση και την ενημέρωση σχετικά με το θέμα αυτό. (Greek) / qualifier
 
point in time: 29 July 2022
Timestamp+2022-07-29T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Cieľom PMIND je poskytnúť Rade právomoci na začlenenie IMH do jeho organizačnej kultúry a postupov, vytvoriť podmienky na začlenenie ukazovateľov rovnosti do jeho pravidelného fungovania, analýzy a navrhovania stratégií, nápravných opatrení a ich hodnotenia. Tento proces sa rozširuje na územie s vykonávaním osobitných opatrení Spoločenstva na zvýšenie informovanosti a informovanosti o tejto téme. (Slovak)
Property / summary: Cieľom PMIND je poskytnúť Rade právomoci na začlenenie IMH do jeho organizačnej kultúry a postupov, vytvoriť podmienky na začlenenie ukazovateľov rovnosti do jeho pravidelného fungovania, analýzy a navrhovania stratégií, nápravných opatrení a ich hodnotenia. Tento proces sa rozširuje na územie s vykonávaním osobitných opatrení Spoločenstva na zvýšenie informovanosti a informovanosti o tejto téme. (Slovak) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Cieľom PMIND je poskytnúť Rade právomoci na začlenenie IMH do jeho organizačnej kultúry a postupov, vytvoriť podmienky na začlenenie ukazovateľov rovnosti do jeho pravidelného fungovania, analýzy a navrhovania stratégií, nápravných opatrení a ich hodnotenia. Tento proces sa rozširuje na územie s vykonávaním osobitných opatrení Spoločenstva na zvýšenie informovanosti a informovanosti o tejto téme. (Slovak) / qualifier
 
point in time: 29 July 2022
Timestamp+2022-07-29T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PMIND:n tavoitteena on antaa neuvostolle toimivalta integroida IMH organisaatiokulttuuriin ja -käytäntöihin ja luoda edellytykset tasa-arvoindikaattorien sisällyttämiselle sen säännölliseen toimintaan, strategioiden analysointiin ja suunnitteluun, toimenpiteiden korjaamiseen ja arviointiin. Tämä prosessi ulottuu alueelle, jolla toteutetaan erityisiä yhteisön toimenpiteitä asiaa koskevan tietoisuuden ja tiedottamisen lisäämiseksi. (Finnish)
Property / summary: PMIND:n tavoitteena on antaa neuvostolle toimivalta integroida IMH organisaatiokulttuuriin ja -käytäntöihin ja luoda edellytykset tasa-arvoindikaattorien sisällyttämiselle sen säännölliseen toimintaan, strategioiden analysointiin ja suunnitteluun, toimenpiteiden korjaamiseen ja arviointiin. Tämä prosessi ulottuu alueelle, jolla toteutetaan erityisiä yhteisön toimenpiteitä asiaa koskevan tietoisuuden ja tiedottamisen lisäämiseksi. (Finnish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PMIND:n tavoitteena on antaa neuvostolle toimivalta integroida IMH organisaatiokulttuuriin ja -käytäntöihin ja luoda edellytykset tasa-arvoindikaattorien sisällyttämiselle sen säännölliseen toimintaan, strategioiden analysointiin ja suunnitteluun, toimenpiteiden korjaamiseen ja arviointiin. Tämä prosessi ulottuu alueelle, jolla toteutetaan erityisiä yhteisön toimenpiteitä asiaa koskevan tietoisuuden ja tiedottamisen lisäämiseksi. (Finnish) / qualifier
 
point in time: 29 July 2022
Timestamp+2022-07-29T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Celem PMIND jest zapewnienie Radzie kompetencji w zakresie włączania IMH do jej kultury organizacyjnej i praktyk, tworzenie warunków do uwzględniania wskaźników równości w jej regularnym funkcjonowaniu, analizie i opracowywaniu strategii, korygowaniu środków i ich ocenie. Proces ten rozciąga się na terytorium, wprowadzając w życie szczególne środki wspólnotowe mające na celu zwiększenie świadomości i informacji na ten temat. (Polish)
Property / summary: Celem PMIND jest zapewnienie Radzie kompetencji w zakresie włączania IMH do jej kultury organizacyjnej i praktyk, tworzenie warunków do uwzględniania wskaźników równości w jej regularnym funkcjonowaniu, analizie i opracowywaniu strategii, korygowaniu środków i ich ocenie. Proces ten rozciąga się na terytorium, wprowadzając w życie szczególne środki wspólnotowe mające na celu zwiększenie świadomości i informacji na ten temat. (Polish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Celem PMIND jest zapewnienie Radzie kompetencji w zakresie włączania IMH do jej kultury organizacyjnej i praktyk, tworzenie warunków do uwzględniania wskaźników równości w jej regularnym funkcjonowaniu, analizie i opracowywaniu strategii, korygowaniu środków i ich ocenie. Proces ten rozciąga się na terytorium, wprowadzając w życie szczególne środki wspólnotowe mające na celu zwiększenie świadomości i informacji na ten temat. (Polish) / qualifier
 
point in time: 29 July 2022
Timestamp+2022-07-29T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
A PMIND célja, hogy hatáskört biztosítson a Tanácsnak az IMH szervezeti kultúrájába és gyakorlatába való integrálásához, megteremtve az egyenlőségi mutatóknak a stratégiák rendszeres működésébe, elemzésébe és tervezésébe való beépítésének feltételeit, az intézkedések kiigazítását és értékelését. Ez a folyamat a területre is kiterjed az e témával kapcsolatos tudatosság és tájékoztatás növelését célzó egyedi közösségi intézkedések végrehajtásával. (Hungarian)
Property / summary: A PMIND célja, hogy hatáskört biztosítson a Tanácsnak az IMH szervezeti kultúrájába és gyakorlatába való integrálásához, megteremtve az egyenlőségi mutatóknak a stratégiák rendszeres működésébe, elemzésébe és tervezésébe való beépítésének feltételeit, az intézkedések kiigazítását és értékelését. Ez a folyamat a területre is kiterjed az e témával kapcsolatos tudatosság és tájékoztatás növelését célzó egyedi közösségi intézkedések végrehajtásával. (Hungarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: A PMIND célja, hogy hatáskört biztosítson a Tanácsnak az IMH szervezeti kultúrájába és gyakorlatába való integrálásához, megteremtve az egyenlőségi mutatóknak a stratégiák rendszeres működésébe, elemzésébe és tervezésébe való beépítésének feltételeit, az intézkedések kiigazítását és értékelését. Ez a folyamat a területre is kiterjed az e témával kapcsolatos tudatosság és tájékoztatás növelését célzó egyedi közösségi intézkedések végrehajtásával. (Hungarian) / qualifier
 
point in time: 29 July 2022
Timestamp+2022-07-29T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Cílem PMIND je poskytnout Radě pravomoci pro začlenění IMH do její organizační kultury a postupů, vytvořit podmínky pro začlenění ukazatelů rovnosti do jejího pravidelného fungování, analýzy a navrhování strategií, napravit opatření a jejich hodnocení. Tento proces se vztahuje i na území s prováděním zvláštních opatření Společenství ke zvýšení povědomí a informovanosti v této oblasti. (Czech)
Property / summary: Cílem PMIND je poskytnout Radě pravomoci pro začlenění IMH do její organizační kultury a postupů, vytvořit podmínky pro začlenění ukazatelů rovnosti do jejího pravidelného fungování, analýzy a navrhování strategií, napravit opatření a jejich hodnocení. Tento proces se vztahuje i na území s prováděním zvláštních opatření Společenství ke zvýšení povědomí a informovanosti v této oblasti. (Czech) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Cílem PMIND je poskytnout Radě pravomoci pro začlenění IMH do její organizační kultury a postupů, vytvořit podmínky pro začlenění ukazatelů rovnosti do jejího pravidelného fungování, analýzy a navrhování strategií, napravit opatření a jejich hodnocení. Tento proces se vztahuje i na území s prováděním zvláštních opatření Společenství ke zvýšení povědomí a informovanosti v této oblasti. (Czech) / qualifier
 
point in time: 29 July 2022
Timestamp+2022-07-29T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PMIND mērķis ir nodrošināt Padomei kompetenci IMH integrācijai tās organizatoriskajā kultūrā un praksē, radot apstākļus līdztiesības rādītāju integrēšanai tās regulārajā darbībā, analīzē un stratēģiju izstrādē, koriģējot pasākumus un to novērtēšanu. Šis process attiecas uz teritoriju, īstenojot īpašus Kopienas pasākumus, lai palielinātu informētību un informāciju par šo jautājumu. (Latvian)
Property / summary: PMIND mērķis ir nodrošināt Padomei kompetenci IMH integrācijai tās organizatoriskajā kultūrā un praksē, radot apstākļus līdztiesības rādītāju integrēšanai tās regulārajā darbībā, analīzē un stratēģiju izstrādē, koriģējot pasākumus un to novērtēšanu. Šis process attiecas uz teritoriju, īstenojot īpašus Kopienas pasākumus, lai palielinātu informētību un informāciju par šo jautājumu. (Latvian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PMIND mērķis ir nodrošināt Padomei kompetenci IMH integrācijai tās organizatoriskajā kultūrā un praksē, radot apstākļus līdztiesības rādītāju integrēšanai tās regulārajā darbībā, analīzē un stratēģiju izstrādē, koriģējot pasākumus un to novērtēšanu. Šis process attiecas uz teritoriju, īstenojot īpašus Kopienas pasākumus, lai palielinātu informētību un informāciju par šo jautājumu. (Latvian) / qualifier
 
point in time: 29 July 2022
Timestamp+2022-07-29T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Tá sé d’aidhm ag PMIND inniúlachtaí a chur ar fáil don Chomhairle chun IMH a chomhtháthú ina cultúr agus ina cleachtais eagraíochtúla, agus coinníollacha a chruthú maidir le táscairí comhionannais a chomhtháthú ina feidhmiú rialta, ina hanailísiú agus ina ceapadh straitéisí, bearta a cheartú agus meastóireacht a dhéanamh orthu. Leathnaíonn an próiseas sin chuig an gcríoch trí bhearta sonracha Comhphobail a chur chun feidhme chun feasacht agus faisnéis faoin ábhar seo a ardú. (Irish)
Property / summary: Tá sé d’aidhm ag PMIND inniúlachtaí a chur ar fáil don Chomhairle chun IMH a chomhtháthú ina cultúr agus ina cleachtais eagraíochtúla, agus coinníollacha a chruthú maidir le táscairí comhionannais a chomhtháthú ina feidhmiú rialta, ina hanailísiú agus ina ceapadh straitéisí, bearta a cheartú agus meastóireacht a dhéanamh orthu. Leathnaíonn an próiseas sin chuig an gcríoch trí bhearta sonracha Comhphobail a chur chun feidhme chun feasacht agus faisnéis faoin ábhar seo a ardú. (Irish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Tá sé d’aidhm ag PMIND inniúlachtaí a chur ar fáil don Chomhairle chun IMH a chomhtháthú ina cultúr agus ina cleachtais eagraíochtúla, agus coinníollacha a chruthú maidir le táscairí comhionannais a chomhtháthú ina feidhmiú rialta, ina hanailísiú agus ina ceapadh straitéisí, bearta a cheartú agus meastóireacht a dhéanamh orthu. Leathnaíonn an próiseas sin chuig an gcríoch trí bhearta sonracha Comhphobail a chur chun feidhme chun feasacht agus faisnéis faoin ábhar seo a ardú. (Irish) / qualifier
 
point in time: 29 July 2022
Timestamp+2022-07-29T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Cilj PMIND je Svetu zagotoviti pristojnosti za vključevanje IMH v njegovo organizacijsko kulturo in prakse, ustvariti pogoje za vključevanje kazalnikov enakosti v njegovo redno delovanje, analizo in oblikovanje strategij, popravljati ukrepe in njihovo ocenjevanje. Ta postopek se razširi na ozemlje z izvajanjem posebnih ukrepov Skupnosti za ozaveščanje in obveščanje o tej temi. (Slovenian)
Property / summary: Cilj PMIND je Svetu zagotoviti pristojnosti za vključevanje IMH v njegovo organizacijsko kulturo in prakse, ustvariti pogoje za vključevanje kazalnikov enakosti v njegovo redno delovanje, analizo in oblikovanje strategij, popravljati ukrepe in njihovo ocenjevanje. Ta postopek se razširi na ozemlje z izvajanjem posebnih ukrepov Skupnosti za ozaveščanje in obveščanje o tej temi. (Slovenian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Cilj PMIND je Svetu zagotoviti pristojnosti za vključevanje IMH v njegovo organizacijsko kulturo in prakse, ustvariti pogoje za vključevanje kazalnikov enakosti v njegovo redno delovanje, analizo in oblikovanje strategij, popravljati ukrepe in njihovo ocenjevanje. Ta postopek se razširi na ozemlje z izvajanjem posebnih ukrepov Skupnosti za ozaveščanje in obveščanje o tej temi. (Slovenian) / qualifier
 
point in time: 29 July 2022
Timestamp+2022-07-29T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PMIND има за цел да предостави на Съвета компетенции за интегриране на ИМЗ в организационната му култура и практики, като създаде условия за интегриране на показателите за равенство в редовното си функциониране, анализ и разработване на стратегии, коригиращи мерки и тяхната оценка. Този процес обхваща територията с прилагането на специфични мерки на Общността за повишаване на осведомеността и информацията по този въпрос. (Bulgarian)
Property / summary: PMIND има за цел да предостави на Съвета компетенции за интегриране на ИМЗ в организационната му култура и практики, като създаде условия за интегриране на показателите за равенство в редовното си функциониране, анализ и разработване на стратегии, коригиращи мерки и тяхната оценка. Този процес обхваща територията с прилагането на специфични мерки на Общността за повишаване на осведомеността и информацията по този въпрос. (Bulgarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PMIND има за цел да предостави на Съвета компетенции за интегриране на ИМЗ в организационната му култура и практики, като създаде условия за интегриране на показателите за равенство в редовното си функциониране, анализ и разработване на стратегии, коригиращи мерки и тяхната оценка. Този процес обхваща територията с прилагането на специфични мерки на Общността за повишаване на осведомеността и информацията по този въпрос. (Bulgarian) / qualifier
 
point in time: 29 July 2022
Timestamp+2022-07-29T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Il-MIND għandu l-għan li jipprovdi lill-Kunsill b’kompetenzi għall-integrazzjoni tal-IMH fil-kultura u l-prattiki organizzattivi tiegħu, filwaqt li joħloq kundizzjonijiet għall-integrazzjoni tal-indikaturi tal-ugwaljanza fil-funzjonament, l-analiżi u t-tfassil regolari tal-istrateġiji tiegħu, filwaqt li jirrettifika l-miżuri u l-evalwazzjoni tagħhom. Dan il-proċess jestendi għat-territorju bl-implimentazzjoni ta’ miżuri Komunitarji speċifiċi għas-sensibilizzazzjoni u l-informazzjoni dwar dan is-suġġett. (Maltese)
Property / summary: Il-MIND għandu l-għan li jipprovdi lill-Kunsill b’kompetenzi għall-integrazzjoni tal-IMH fil-kultura u l-prattiki organizzattivi tiegħu, filwaqt li joħloq kundizzjonijiet għall-integrazzjoni tal-indikaturi tal-ugwaljanza fil-funzjonament, l-analiżi u t-tfassil regolari tal-istrateġiji tiegħu, filwaqt li jirrettifika l-miżuri u l-evalwazzjoni tagħhom. Dan il-proċess jestendi għat-territorju bl-implimentazzjoni ta’ miżuri Komunitarji speċifiċi għas-sensibilizzazzjoni u l-informazzjoni dwar dan is-suġġett. (Maltese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Il-MIND għandu l-għan li jipprovdi lill-Kunsill b’kompetenzi għall-integrazzjoni tal-IMH fil-kultura u l-prattiki organizzattivi tiegħu, filwaqt li joħloq kundizzjonijiet għall-integrazzjoni tal-indikaturi tal-ugwaljanza fil-funzjonament, l-analiżi u t-tfassil regolari tal-istrateġiji tiegħu, filwaqt li jirrettifika l-miżuri u l-evalwazzjoni tagħhom. Dan il-proċess jestendi għat-territorju bl-implimentazzjoni ta’ miżuri Komunitarji speċifiċi għas-sensibilizzazzjoni u l-informazzjoni dwar dan is-suġġett. (Maltese) / qualifier
 
point in time: 29 July 2022
Timestamp+2022-07-29T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PMIND har til formål at give Rådet beføjelser til at integrere IMH i dets organisationskultur og -praksis og skabe betingelser for integration af ligestillingsindikatorer i dets regelmæssige funktion, analyse og udformning af strategier, rette op på foranstaltninger og evaluere dem. Denne proces omfatter også området med gennemførelse af specifikke fællesskabsforanstaltninger for at øge kendskabet til og oplysningen om dette emne. (Danish)
Property / summary: PMIND har til formål at give Rådet beføjelser til at integrere IMH i dets organisationskultur og -praksis og skabe betingelser for integration af ligestillingsindikatorer i dets regelmæssige funktion, analyse og udformning af strategier, rette op på foranstaltninger og evaluere dem. Denne proces omfatter også området med gennemførelse af specifikke fællesskabsforanstaltninger for at øge kendskabet til og oplysningen om dette emne. (Danish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PMIND har til formål at give Rådet beføjelser til at integrere IMH i dets organisationskultur og -praksis og skabe betingelser for integration af ligestillingsindikatorer i dets regelmæssige funktion, analyse og udformning af strategier, rette op på foranstaltninger og evaluere dem. Denne proces omfatter også området med gennemførelse af specifikke fællesskabsforanstaltninger for at øge kendskabet til og oplysningen om dette emne. (Danish) / qualifier
 
point in time: 29 July 2022
Timestamp+2022-07-29T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PMIND își propune să confere Consiliului competențe pentru integrarea IMH în cultura și practicile sale organizaționale, creând condiții pentru integrarea indicatorilor de egalitate în funcționarea, analiza și conceperea de strategii regulate, măsuri de rectificare și evaluare a acestora. Acest proces se extinde la teritoriu odată cu punerea în aplicare a unor măsuri comunitare specifice de sensibilizare și informare cu privire la acest subiect. (Romanian)
Property / summary: PMIND își propune să confere Consiliului competențe pentru integrarea IMH în cultura și practicile sale organizaționale, creând condiții pentru integrarea indicatorilor de egalitate în funcționarea, analiza și conceperea de strategii regulate, măsuri de rectificare și evaluare a acestora. Acest proces se extinde la teritoriu odată cu punerea în aplicare a unor măsuri comunitare specifice de sensibilizare și informare cu privire la acest subiect. (Romanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PMIND își propune să confere Consiliului competențe pentru integrarea IMH în cultura și practicile sale organizaționale, creând condiții pentru integrarea indicatorilor de egalitate în funcționarea, analiza și conceperea de strategii regulate, măsuri de rectificare și evaluare a acestora. Acest proces se extinde la teritoriu odată cu punerea în aplicare a unor măsuri comunitare specifice de sensibilizare și informare cu privire la acest subiect. (Romanian) / qualifier
 
point in time: 29 July 2022
Timestamp+2022-07-29T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PMIND syftar till att ge rådet befogenheter för att integrera IMH i dess organisationskultur och praxis, skapa förutsättningar för integrering av jämställdhetsindikatorer i dess regelbundna funktion, analys och utformning av strategier, korrigera åtgärder och utvärdera dem. Denna process omfattar hela territoriet med genomförande av särskilda gemenskapsåtgärder för att öka medvetenheten och informationen på detta område. (Swedish)
Property / summary: PMIND syftar till att ge rådet befogenheter för att integrera IMH i dess organisationskultur och praxis, skapa förutsättningar för integrering av jämställdhetsindikatorer i dess regelbundna funktion, analys och utformning av strategier, korrigera åtgärder och utvärdera dem. Denna process omfattar hela territoriet med genomförande av särskilda gemenskapsåtgärder för att öka medvetenheten och informationen på detta område. (Swedish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PMIND syftar till att ge rådet befogenheter för att integrera IMH i dess organisationskultur och praxis, skapa förutsättningar för integrering av jämställdhetsindikatorer i dess regelbundna funktion, analys och utformning av strategier, korrigera åtgärder och utvärdera dem. Denna process omfattar hela territoriet med genomförande av särskilda gemenskapsåtgärder för att öka medvetenheten och informationen på detta område. (Swedish) / qualifier
 
point in time: 29 July 2022
Timestamp+2022-07-29T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Lisbon metropolitan area / rank
 
Normal rank
Property / budget
 
35,000.0 Euro
Amount35,000.0 Euro
UnitEuro
Property / budget: 35,000.0 Euro / rank
 
Normal rank
Property / EU contribution
 
17,500.0 Euro
Amount17,500.0 Euro
UnitEuro
Property / EU contribution: 17,500.0 Euro / rank
 
Normal rank
Property / priority axis
 
Property / priority axis: Promoting sustainability and job quality and supporting labour mobility / rank
 
Normal rank
Property / co-financing rate
 
50.0 percent
Amount50.0 percent
Unitpercent
Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank
 
Normal rank
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank
 
Normal rank
Property / start time
 
6 January 2021
Timestamp+2021-01-06T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / start time: 6 January 2021 / rank
 
Normal rank
Property / end time
 
30 October 2023
Timestamp+2023-10-30T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / end time: 30 October 2023 / rank
 
Normal rank
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q4630686 / rank
 
Normal rank
Property / beneficiary name (string)
 
MUNICIPIO DE SETUBAL
Property / beneficiary name (string): MUNICIPIO DE SETUBAL / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
14 November 2023
Timestamp+2023-11-14T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 14 November 2023 / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 14:23, 7 March 2024

Project Q2880717 in Portugal
Language Label Description Also known as
English
Municipal Plan for Equality and Non-Discrimination-In Equality We Do Better
Project Q2880717 in Portugal

    Statements

    0 references
    17,500.0 Euro
    0 references
    35,000.0 Euro
    0 references
    50.0 percent
    0 references
    6 January 2021
    0 references
    30 October 2023
    0 references
    MUNICIPIO DE SETUBAL
    0 references
    0 references
    0 references

    38°31'27.05"N, 8°53'35.63"W
    0 references
    O PMIND visa dotar o Município de competências para a integração da IMH na sua cultura organizacional e práticas, criando condições para a integração de indicadores de igualdade no seu funcionamento regular, análise e conceção de estratégias, medidas retificadoras e sua avaliação. Este processo estende-se ao território com a implementação de medidas comunitárias, específicas para a sensibilização e informação sobre esta temática. (Portuguese)
    0 references
    The PMIND aims to provide the Council with competencies for the integration of IMH in its organizational culture and practices, creating conditions for the integration of equality indicators in its regular functioning, analysis and design of strategies, rectifying measures and their evaluation. This process extends to the territory with the implementation of specific Community measures to raise awareness and information on this subject. (English)
    7 July 2021
    0.0107853233833212
    0 references
    Le PMIND vise à doter la municipalité des compétences nécessaires pour intégrer l’IMH dans sa culture organisationnelle et pratique, en créant les conditions nécessaires à l’intégration des indicateurs d’égalité dans son fonctionnement régulier, son analyse et sa conception des stratégies, des mesures de rectification et de leur évaluation. Ce processus s’étend au territoire avec la mise en œuvre de mesures communautaires spécifiques de sensibilisation et d’information à ce sujet. (French)
    5 December 2021
    0 references
    Ziel des PMIND ist es, die Gemeinde mit Kompetenzen auszustatten, um IMH in seine organisatorische und praktische Kultur zu integrieren und Bedingungen für die Integration von Gleichstellungsindikatoren in ihren regelmäßigen Betrieb, die Analyse und Gestaltung von Strategien, Korrekturmaßnahmen und deren Bewertung zu schaffen. Dieser Prozess erstreckt sich auf das Gebiet mit der Durchführung spezifischer Gemeinschaftsmaßnahmen zur Sensibilisierung und Information in diesem Bereich. (German)
    13 December 2021
    0 references
    De PMIND heeft tot doel de gemeente uit te rusten met bevoegdheden om IMH te integreren in haar organisatie- en praktijkcultuur, door voorwaarden te scheppen voor de integratie van gelijkheidsindicatoren in haar reguliere werking, analyse en opzet van strategieën, rectificatiemaatregelen en de evaluatie daarvan. Dit proces strekt zich uit tot het grondgebied met de uitvoering van specifieke communautaire maatregelen om het bewustzijn en de voorlichting over dit onderwerp te vergroten. (Dutch)
    19 December 2021
    0 references
    Il PMIND mira a dotare il Comune di competenze per integrare l'IMH nella sua cultura organizzativa e pratica, creando le condizioni per l'integrazione degli indicatori di parità nel funzionamento regolare, nell'analisi e nella progettazione delle strategie, delle misure di rettifica e della loro valutazione. Questo processo si estende al territorio con l'attuazione di misure comunitarie specifiche di sensibilizzazione e di informazione in materia. (Italian)
    17 January 2022
    0 references
    El PMIND tiene como objetivo dotar al Municipio de competencias para integrar el IMH en su cultura organizativa y práctica, creando las condiciones para la integración de los indicadores de igualdad en su funcionamiento regular, análisis y diseño de estrategias, medidas de rectificación y su evaluación. Este proceso se extiende al territorio mediante la aplicación de medidas comunitarias específicas de sensibilización e información al respecto. (Spanish)
    20 January 2022
    0 references
    Programmi eesmärk on anda nõukogule pädevus IMH integreerimiseks oma organisatsioonikultuuri ja -tavadesse, luues tingimused võrdõiguslikkuse näitajate integreerimiseks strateegia korrapärasesse toimimisse, analüüsimisse ja kavandamisse, korrigeerides meetmeid ja nende hindamist. See protsess laieneb territooriumile, kus rakendatakse konkreetseid ühenduse meetmeid teadlikkuse ja teabe suurendamiseks selles valdkonnas. (Estonian)
    29 July 2022
    0 references
    PMIND tikslas – suteikti Tarybai kompetenciją integruoti IMH į savo organizacinę kultūrą ir praktiką, sudaryti sąlygas lygybės rodiklių integravimui į reguliarų jos veikimą, strategijų analizę ir rengimą, taisymo priemones ir jų vertinimą. Šis procesas apima teritoriją, įgyvendinant konkrečias Bendrijos priemones, skirtas informuotumui ir informavimui šiuo klausimu didinti. (Lithuanian)
    29 July 2022
    0 references
    Cilj PMIND-a je pružiti Vijeću nadležnosti za integraciju IMH-a u organizacijsku kulturu i praksu, stvarajući uvjete za integraciju pokazatelja jednakosti u njegovo redovito funkcioniranje, analizu i izradu strategija, ispravljanje mjera i njihovo vrednovanje. Taj se postupak proteže na državno područje provedbom posebnih mjera Zajednice za podizanje svijesti i informacija o ovoj temi. (Croatian)
    29 July 2022
    0 references
    Η PMIND έχει ως στόχο να παράσχει στο Συμβούλιο αρμοδιότητες για την ενσωμάτωση του IMH στην οργανωτική νοοτροπία και τις πρακτικές του, δημιουργώντας τις προϋποθέσεις για την ενσωμάτωση των δεικτών ισότητας στην τακτική λειτουργία, ανάλυση και σχεδιασμό στρατηγικών, διορθώνοντας μέτρα και την αξιολόγησή τους. Η διαδικασία αυτή επεκτείνεται στο έδαφος με την εφαρμογή ειδικών κοινοτικών μέτρων για την ευαισθητοποίηση και την ενημέρωση σχετικά με το θέμα αυτό. (Greek)
    29 July 2022
    0 references
    Cieľom PMIND je poskytnúť Rade právomoci na začlenenie IMH do jeho organizačnej kultúry a postupov, vytvoriť podmienky na začlenenie ukazovateľov rovnosti do jeho pravidelného fungovania, analýzy a navrhovania stratégií, nápravných opatrení a ich hodnotenia. Tento proces sa rozširuje na územie s vykonávaním osobitných opatrení Spoločenstva na zvýšenie informovanosti a informovanosti o tejto téme. (Slovak)
    29 July 2022
    0 references
    PMIND:n tavoitteena on antaa neuvostolle toimivalta integroida IMH organisaatiokulttuuriin ja -käytäntöihin ja luoda edellytykset tasa-arvoindikaattorien sisällyttämiselle sen säännölliseen toimintaan, strategioiden analysointiin ja suunnitteluun, toimenpiteiden korjaamiseen ja arviointiin. Tämä prosessi ulottuu alueelle, jolla toteutetaan erityisiä yhteisön toimenpiteitä asiaa koskevan tietoisuuden ja tiedottamisen lisäämiseksi. (Finnish)
    29 July 2022
    0 references
    Celem PMIND jest zapewnienie Radzie kompetencji w zakresie włączania IMH do jej kultury organizacyjnej i praktyk, tworzenie warunków do uwzględniania wskaźników równości w jej regularnym funkcjonowaniu, analizie i opracowywaniu strategii, korygowaniu środków i ich ocenie. Proces ten rozciąga się na terytorium, wprowadzając w życie szczególne środki wspólnotowe mające na celu zwiększenie świadomości i informacji na ten temat. (Polish)
    29 July 2022
    0 references
    A PMIND célja, hogy hatáskört biztosítson a Tanácsnak az IMH szervezeti kultúrájába és gyakorlatába való integrálásához, megteremtve az egyenlőségi mutatóknak a stratégiák rendszeres működésébe, elemzésébe és tervezésébe való beépítésének feltételeit, az intézkedések kiigazítását és értékelését. Ez a folyamat a területre is kiterjed az e témával kapcsolatos tudatosság és tájékoztatás növelését célzó egyedi közösségi intézkedések végrehajtásával. (Hungarian)
    29 July 2022
    0 references
    Cílem PMIND je poskytnout Radě pravomoci pro začlenění IMH do její organizační kultury a postupů, vytvořit podmínky pro začlenění ukazatelů rovnosti do jejího pravidelného fungování, analýzy a navrhování strategií, napravit opatření a jejich hodnocení. Tento proces se vztahuje i na území s prováděním zvláštních opatření Společenství ke zvýšení povědomí a informovanosti v této oblasti. (Czech)
    29 July 2022
    0 references
    PMIND mērķis ir nodrošināt Padomei kompetenci IMH integrācijai tās organizatoriskajā kultūrā un praksē, radot apstākļus līdztiesības rādītāju integrēšanai tās regulārajā darbībā, analīzē un stratēģiju izstrādē, koriģējot pasākumus un to novērtēšanu. Šis process attiecas uz teritoriju, īstenojot īpašus Kopienas pasākumus, lai palielinātu informētību un informāciju par šo jautājumu. (Latvian)
    29 July 2022
    0 references
    Tá sé d’aidhm ag PMIND inniúlachtaí a chur ar fáil don Chomhairle chun IMH a chomhtháthú ina cultúr agus ina cleachtais eagraíochtúla, agus coinníollacha a chruthú maidir le táscairí comhionannais a chomhtháthú ina feidhmiú rialta, ina hanailísiú agus ina ceapadh straitéisí, bearta a cheartú agus meastóireacht a dhéanamh orthu. Leathnaíonn an próiseas sin chuig an gcríoch trí bhearta sonracha Comhphobail a chur chun feidhme chun feasacht agus faisnéis faoin ábhar seo a ardú. (Irish)
    29 July 2022
    0 references
    Cilj PMIND je Svetu zagotoviti pristojnosti za vključevanje IMH v njegovo organizacijsko kulturo in prakse, ustvariti pogoje za vključevanje kazalnikov enakosti v njegovo redno delovanje, analizo in oblikovanje strategij, popravljati ukrepe in njihovo ocenjevanje. Ta postopek se razširi na ozemlje z izvajanjem posebnih ukrepov Skupnosti za ozaveščanje in obveščanje o tej temi. (Slovenian)
    29 July 2022
    0 references
    PMIND има за цел да предостави на Съвета компетенции за интегриране на ИМЗ в организационната му култура и практики, като създаде условия за интегриране на показателите за равенство в редовното си функциониране, анализ и разработване на стратегии, коригиращи мерки и тяхната оценка. Този процес обхваща територията с прилагането на специфични мерки на Общността за повишаване на осведомеността и информацията по този въпрос. (Bulgarian)
    29 July 2022
    0 references
    Il-MIND għandu l-għan li jipprovdi lill-Kunsill b’kompetenzi għall-integrazzjoni tal-IMH fil-kultura u l-prattiki organizzattivi tiegħu, filwaqt li joħloq kundizzjonijiet għall-integrazzjoni tal-indikaturi tal-ugwaljanza fil-funzjonament, l-analiżi u t-tfassil regolari tal-istrateġiji tiegħu, filwaqt li jirrettifika l-miżuri u l-evalwazzjoni tagħhom. Dan il-proċess jestendi għat-territorju bl-implimentazzjoni ta’ miżuri Komunitarji speċifiċi għas-sensibilizzazzjoni u l-informazzjoni dwar dan is-suġġett. (Maltese)
    29 July 2022
    0 references
    PMIND har til formål at give Rådet beføjelser til at integrere IMH i dets organisationskultur og -praksis og skabe betingelser for integration af ligestillingsindikatorer i dets regelmæssige funktion, analyse og udformning af strategier, rette op på foranstaltninger og evaluere dem. Denne proces omfatter også området med gennemførelse af specifikke fællesskabsforanstaltninger for at øge kendskabet til og oplysningen om dette emne. (Danish)
    29 July 2022
    0 references
    PMIND își propune să confere Consiliului competențe pentru integrarea IMH în cultura și practicile sale organizaționale, creând condiții pentru integrarea indicatorilor de egalitate în funcționarea, analiza și conceperea de strategii regulate, măsuri de rectificare și evaluare a acestora. Acest proces se extinde la teritoriu odată cu punerea în aplicare a unor măsuri comunitare specifice de sensibilizare și informare cu privire la acest subiect. (Romanian)
    29 July 2022
    0 references
    PMIND syftar till att ge rådet befogenheter för att integrera IMH i dess organisationskultur och praxis, skapa förutsättningar för integrering av jämställdhetsindikatorer i dess regelbundna funktion, analys och utformning av strategier, korrigera åtgärder och utvärdera dem. Denna process omfattar hela territoriet med genomförande av särskilda gemenskapsåtgärder för att öka medvetenheten och informationen på detta område. (Swedish)
    29 July 2022
    0 references
    Setúbal
    0 references
    14 November 2023
    0 references

    Identifiers

    LISBOA-05-3422-FSE-000009
    0 references