Modular training for employees and unemployed (Q2976964): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: budget (P474): 322,546.31 euro) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.0445286446636881) |
||||||||||||||
| (10 intermediate revisions by the same user not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Formation modulaire pour les salariés et les chômeurs | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Modulare Ausbildung für Arbeitnehmer und Arbeitslose | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Modulaire opleiding voor werknemers en werklozen | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Formazione modulare per dipendenti e disoccupati | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Formación modular para empleados y desempleados | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Moodulkoolitus töötajatele ja töötutele | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Modulinis darbuotojų ir bedarbių mokymas | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Modularna obuka za zaposlenike i nezaposlene | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Κατάρτιση κατά ενότητες για εργαζόμενους και ανέργους | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Modulárne vzdelávanie pre zamestnancov a nezamestnaných | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Työntekijöiden ja työttömien modulaarinen koulutus | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Modułowe szkolenia dla pracowników i bezrobotnych | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Moduláris képzés munkavállalók és munkanélküliek számára | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Modulární školení pro zaměstnance a nezaměstnané | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Modulāra apmācība darbiniekiem un bezdarbniekiem | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Oiliúint mhodúlach d’fhostaithe agus do dhaoine dífhostaithe | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Modularno usposabljanje za zaposlene in brezposelne | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Модулно обучение за служители и безработни | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Taħriġ modulari għall-impjegati u l-persuni qiegħda | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Modulopbygget uddannelse af arbejdstagere og arbejdsløse | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Formare modulară pentru angajați și șomeri | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Modulär utbildning för anställda och arbetslösa | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q2976964 в Португалия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q2976964 u Portugalu | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q2976964 Portugáliában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q2976964 v Portugalsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q2976964 i Portugal | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q2976964 in Portugal | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q2976964 Portugalis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q2976964 Portugalissa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q2976964 au Portugal | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q2976964 in Portugal | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q2976964 στην Πορτογαλία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q2976964 sa Phortaingéil | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q2976964 in Portogallo | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q2976964 Portugālē | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q2976964 Portugalijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q2976964 fil-Portugall | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q2976964 w Portugalii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q2976964 em Portugal | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q2976964 în Portugalia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q2976964 v Portugalsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q2976964 na Portugalskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q2976964 en Portugal | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q2976964 i Portugal | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 3 June 2020 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The Training Project aims to stimulate and strengthen the personal and professional skills of local human resources in a perspective of permanent adaptation to the changes in the production process and to respond to the specific needs of each individual and/or company developing in a dual perspective of improving the qualification and maintenance of the employability and organizational development of the entities. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0445286446636881
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Le projet de formation vise à stimuler et à renforcer les compétences personnelles et professionnelles des ressources humaines locales afin de s’adapter en permanence à l’évolution du processus de production et de répondre aux besoins spécifiques de chaque individu et/ou entreprise, en développant dans une double perspective d’amélioration de la qualification et de maintien de l’employabilité et du développement organisationnel des entités. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet de formation vise à stimuler et à renforcer les compétences personnelles et professionnelles des ressources humaines locales afin de s’adapter en permanence à l’évolution du processus de production et de répondre aux besoins spécifiques de chaque individu et/ou entreprise, en développant dans une double perspective d’amélioration de la qualification et de maintien de l’employabilité et du développement organisationnel des entités. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet de formation vise à stimuler et à renforcer les compétences personnelles et professionnelles des ressources humaines locales afin de s’adapter en permanence à l’évolution du processus de production et de répondre aux besoins spécifiques de chaque individu et/ou entreprise, en développant dans une double perspective d’amélioration de la qualification et de maintien de l’employabilité et du développement organisationnel des entités. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 6 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Das Schulungsprojekt zielt darauf ab, die persönlichen und beruflichen Fähigkeiten der lokalen Humanressourcen zu fördern und zu stärken, um sich ständig an Veränderungen im Produktionsprozess anzupassen und auf die spezifischen Bedürfnisse jedes Einzelnen und/oder Unternehmens zu reagieren, indem sie sich in einer doppelten Perspektive entwickeln, um die Qualifikation zu verbessern und die Beschäftigungsfähigkeit und die organisatorische Entwicklung der Unternehmen zu erhalten. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Schulungsprojekt zielt darauf ab, die persönlichen und beruflichen Fähigkeiten der lokalen Humanressourcen zu fördern und zu stärken, um sich ständig an Veränderungen im Produktionsprozess anzupassen und auf die spezifischen Bedürfnisse jedes Einzelnen und/oder Unternehmens zu reagieren, indem sie sich in einer doppelten Perspektive entwickeln, um die Qualifikation zu verbessern und die Beschäftigungsfähigkeit und die organisatorische Entwicklung der Unternehmen zu erhalten. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Schulungsprojekt zielt darauf ab, die persönlichen und beruflichen Fähigkeiten der lokalen Humanressourcen zu fördern und zu stärken, um sich ständig an Veränderungen im Produktionsprozess anzupassen und auf die spezifischen Bedürfnisse jedes Einzelnen und/oder Unternehmens zu reagieren, indem sie sich in einer doppelten Perspektive entwickeln, um die Qualifikation zu verbessern und die Beschäftigungsfähigkeit und die organisatorische Entwicklung der Unternehmen zu erhalten. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het Opleidingsproject is gericht op het stimuleren en versterken van de persoonlijke en professionele vaardigheden van lokale menselijke hulpbronnen om zich voortdurend aan te passen aan veranderingen in het productieproces en om in te spelen op de specifieke behoeften van elk individu en/of bedrijf, door zich te ontwikkelen in een tweeledig perspectief van het verbeteren van de kwalificatie en het behoud van inzetbaarheid en organisatorische ontwikkeling van de entiteiten. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het Opleidingsproject is gericht op het stimuleren en versterken van de persoonlijke en professionele vaardigheden van lokale menselijke hulpbronnen om zich voortdurend aan te passen aan veranderingen in het productieproces en om in te spelen op de specifieke behoeften van elk individu en/of bedrijf, door zich te ontwikkelen in een tweeledig perspectief van het verbeteren van de kwalificatie en het behoud van inzetbaarheid en organisatorische ontwikkeling van de entiteiten. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het Opleidingsproject is gericht op het stimuleren en versterken van de persoonlijke en professionele vaardigheden van lokale menselijke hulpbronnen om zich voortdurend aan te passen aan veranderingen in het productieproces en om in te spelen op de specifieke behoeften van elk individu en/of bedrijf, door zich te ontwikkelen in een tweeledig perspectief van het verbeteren van de kwalificatie en het behoud van inzetbaarheid en organisatorische ontwikkeling van de entiteiten. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il Progetto Formazione mira a stimolare e rafforzare le competenze personali e professionali delle risorse umane locali al fine di adattarsi costantemente ai cambiamenti del processo produttivo e di rispondere alle esigenze specifiche di ogni individuo e/o azienda, sviluppandosi in una duplice prospettiva di miglioramento della qualifica e mantenimento dell'occupabilità e dello sviluppo organizzativo delle entità. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il Progetto Formazione mira a stimolare e rafforzare le competenze personali e professionali delle risorse umane locali al fine di adattarsi costantemente ai cambiamenti del processo produttivo e di rispondere alle esigenze specifiche di ogni individuo e/o azienda, sviluppandosi in una duplice prospettiva di miglioramento della qualifica e mantenimento dell'occupabilità e dello sviluppo organizzativo delle entità. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il Progetto Formazione mira a stimolare e rafforzare le competenze personali e professionali delle risorse umane locali al fine di adattarsi costantemente ai cambiamenti del processo produttivo e di rispondere alle esigenze specifiche di ogni individuo e/o azienda, sviluppandosi in una duplice prospettiva di miglioramento della qualifica e mantenimento dell'occupabilità e dello sviluppo organizzativo delle entità. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El Proyecto de Formación tiene como objetivo estimular y fortalecer las competencias personales y profesionales de los recursos humanos locales con el fin de adaptarse constantemente a los cambios en el proceso productivo y responder a las necesidades específicas de cada individuo o empresa, desarrollando en una doble perspectiva la mejora de la cualificación y el mantenimiento de la empleabilidad y el desarrollo organizativo de las entidades. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El Proyecto de Formación tiene como objetivo estimular y fortalecer las competencias personales y profesionales de los recursos humanos locales con el fin de adaptarse constantemente a los cambios en el proceso productivo y responder a las necesidades específicas de cada individuo o empresa, desarrollando en una doble perspectiva la mejora de la cualificación y el mantenimiento de la empleabilidad y el desarrollo organizativo de las entidades. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El Proyecto de Formación tiene como objetivo estimular y fortalecer las competencias personales y profesionales de los recursos humanos locales con el fin de adaptarse constantemente a los cambios en el proceso productivo y responder a las necesidades específicas de cada individuo o empresa, desarrollando en una doble perspectiva la mejora de la cualificación y el mantenimiento de la empleabilidad y el desarrollo organizativo de las entidades. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Koolitusprojekti eesmärk on stimuleerida ja tugevdada kohalike inimressursside isiklikke ja ametialaseid oskusi, pidades silmas pidevat kohanemist tootmisprotsessi muutustega, ning vastata iga üksikisiku ja/või ettevõtte konkreetsetele vajadustele, mis arenevad kahes perspektiivis, et parandada üksuste tööalase konkurentsivõime ja organisatsioonilise arengu kvalifikatsiooni ja säilitamist. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Koolitusprojekti eesmärk on stimuleerida ja tugevdada kohalike inimressursside isiklikke ja ametialaseid oskusi, pidades silmas pidevat kohanemist tootmisprotsessi muutustega, ning vastata iga üksikisiku ja/või ettevõtte konkreetsetele vajadustele, mis arenevad kahes perspektiivis, et parandada üksuste tööalase konkurentsivõime ja organisatsioonilise arengu kvalifikatsiooni ja säilitamist. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Koolitusprojekti eesmärk on stimuleerida ja tugevdada kohalike inimressursside isiklikke ja ametialaseid oskusi, pidades silmas pidevat kohanemist tootmisprotsessi muutustega, ning vastata iga üksikisiku ja/või ettevõtte konkreetsetele vajadustele, mis arenevad kahes perspektiivis, et parandada üksuste tööalase konkurentsivõime ja organisatsioonilise arengu kvalifikatsiooni ja säilitamist. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Mokymo projekto tikslas – skatinti ir stiprinti vietos žmogiškųjų išteklių asmeninius ir profesinius įgūdžius, kad būtų galima nuolat prisitaikyti prie gamybos proceso pokyčių ir reaguoti į konkrečius kiekvieno individo ir (arba) įmonės, plėtojančios dvejopą perspektyvą – gerinti ūkio subjektų įsidarbinimo galimybių ir organizacinio vystymosi kvalifikaciją ir išlaikymą, poreikius. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Mokymo projekto tikslas – skatinti ir stiprinti vietos žmogiškųjų išteklių asmeninius ir profesinius įgūdžius, kad būtų galima nuolat prisitaikyti prie gamybos proceso pokyčių ir reaguoti į konkrečius kiekvieno individo ir (arba) įmonės, plėtojančios dvejopą perspektyvą – gerinti ūkio subjektų įsidarbinimo galimybių ir organizacinio vystymosi kvalifikaciją ir išlaikymą, poreikius. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Mokymo projekto tikslas – skatinti ir stiprinti vietos žmogiškųjų išteklių asmeninius ir profesinius įgūdžius, kad būtų galima nuolat prisitaikyti prie gamybos proceso pokyčių ir reaguoti į konkrečius kiekvieno individo ir (arba) įmonės, plėtojančios dvejopą perspektyvą – gerinti ūkio subjektų įsidarbinimo galimybių ir organizacinio vystymosi kvalifikaciją ir išlaikymą, poreikius. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt Trening ima za cilj potaknuti i ojačati osobne i profesionalne vještine lokalnih ljudskih resursa u perspektivi trajne prilagodbe promjenama u proizvodnom procesu i odgovoriti na specifične potrebe svakog pojedinca i/ili tvrtke koji se razvijaju u dvojnoj perspektivi poboljšanja kvalifikacije i održavanja zapošljivosti i organizacijskog razvoja entiteta. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt Trening ima za cilj potaknuti i ojačati osobne i profesionalne vještine lokalnih ljudskih resursa u perspektivi trajne prilagodbe promjenama u proizvodnom procesu i odgovoriti na specifične potrebe svakog pojedinca i/ili tvrtke koji se razvijaju u dvojnoj perspektivi poboljšanja kvalifikacije i održavanja zapošljivosti i organizacijskog razvoja entiteta. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt Trening ima za cilj potaknuti i ojačati osobne i profesionalne vještine lokalnih ljudskih resursa u perspektivi trajne prilagodbe promjenama u proizvodnom procesu i odgovoriti na specifične potrebe svakog pojedinca i/ili tvrtke koji se razvijaju u dvojnoj perspektivi poboljšanja kvalifikacije i održavanja zapošljivosti i organizacijskog razvoja entiteta. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Το Πρόγραμμα Κατάρτισης στοχεύει στην τόνωση και ενίσχυση των προσωπικών και επαγγελματικών δεξιοτήτων του τοπικού ανθρώπινου δυναμικού με προοπτική τη μόνιμη προσαρμογή στις αλλαγές της παραγωγικής διαδικασίας και στην ανταπόκριση στις ειδικές ανάγκες κάθε ατόμου ή/και επιχείρησης που αναπτύσσεται σε μια διττή προοπτική για τη βελτίωση των προσόντων και της διατήρησης της απασχολησιμότητας και της οργανωτικής ανάπτυξης των φορέων. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Το Πρόγραμμα Κατάρτισης στοχεύει στην τόνωση και ενίσχυση των προσωπικών και επαγγελματικών δεξιοτήτων του τοπικού ανθρώπινου δυναμικού με προοπτική τη μόνιμη προσαρμογή στις αλλαγές της παραγωγικής διαδικασίας και στην ανταπόκριση στις ειδικές ανάγκες κάθε ατόμου ή/και επιχείρησης που αναπτύσσεται σε μια διττή προοπτική για τη βελτίωση των προσόντων και της διατήρησης της απασχολησιμότητας και της οργανωτικής ανάπτυξης των φορέων. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Το Πρόγραμμα Κατάρτισης στοχεύει στην τόνωση και ενίσχυση των προσωπικών και επαγγελματικών δεξιοτήτων του τοπικού ανθρώπινου δυναμικού με προοπτική τη μόνιμη προσαρμογή στις αλλαγές της παραγωγικής διαδικασίας και στην ανταπόκριση στις ειδικές ανάγκες κάθε ατόμου ή/και επιχείρησης που αναπτύσσεται σε μια διττή προοπτική για τη βελτίωση των προσόντων και της διατήρησης της απασχολησιμότητας και της οργανωτικής ανάπτυξης των φορέων. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom vzdelávacieho projektu je stimulovať a posilňovať osobné a odborné zručnosti miestnych ľudských zdrojov v perspektíve trvalého prispôsobenia sa zmenám vo výrobnom procese a reagovať na špecifické potreby každého jednotlivca a/alebo spoločnosti, ktoré sa rozvíjajú v dvojitej perspektíve zlepšovania kvalifikácie a udržiavania zamestnateľnosti a organizačného rozvoja subjektov. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom vzdelávacieho projektu je stimulovať a posilňovať osobné a odborné zručnosti miestnych ľudských zdrojov v perspektíve trvalého prispôsobenia sa zmenám vo výrobnom procese a reagovať na špecifické potreby každého jednotlivca a/alebo spoločnosti, ktoré sa rozvíjajú v dvojitej perspektíve zlepšovania kvalifikácie a udržiavania zamestnateľnosti a organizačného rozvoja subjektov. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom vzdelávacieho projektu je stimulovať a posilňovať osobné a odborné zručnosti miestnych ľudských zdrojov v perspektíve trvalého prispôsobenia sa zmenám vo výrobnom procese a reagovať na špecifické potreby každého jednotlivca a/alebo spoločnosti, ktoré sa rozvíjajú v dvojitej perspektíve zlepšovania kvalifikácie a udržiavania zamestnateľnosti a organizačného rozvoja subjektov. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Koulutushankkeen tavoitteena on edistää ja vahvistaa paikallisten henkilöresurssien henkilökohtaisia ja ammatillisia taitoja siten, että ne mukautuvat pysyvästi tuotantoprosessin muutoksiin, ja vastata kunkin yksilön ja/tai yrityksen erityistarpeisiin, jotka kehittyvät kaksitahoisesti eli parantaa yksikköjen työllistettävyyden ja organisaation kehittämisen pätevyyttä ja ylläpitoa. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Koulutushankkeen tavoitteena on edistää ja vahvistaa paikallisten henkilöresurssien henkilökohtaisia ja ammatillisia taitoja siten, että ne mukautuvat pysyvästi tuotantoprosessin muutoksiin, ja vastata kunkin yksilön ja/tai yrityksen erityistarpeisiin, jotka kehittyvät kaksitahoisesti eli parantaa yksikköjen työllistettävyyden ja organisaation kehittämisen pätevyyttä ja ylläpitoa. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Koulutushankkeen tavoitteena on edistää ja vahvistaa paikallisten henkilöresurssien henkilökohtaisia ja ammatillisia taitoja siten, että ne mukautuvat pysyvästi tuotantoprosessin muutoksiin, ja vastata kunkin yksilön ja/tai yrityksen erityistarpeisiin, jotka kehittyvät kaksitahoisesti eli parantaa yksikköjen työllistettävyyden ja organisaation kehittämisen pätevyyttä ja ylläpitoa. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Celem Projektu Szkoleniowego jest stymulowanie i wzmacnianie osobistych i zawodowych umiejętności lokalnych zasobów ludzkich w perspektywie stałego dostosowywania się do zmian w procesie produkcyjnym oraz reagowanie na specyficzne potrzeby każdego indywidualnego i/lub przedsiębiorstwa rozwijającego się w podwójnej perspektywie poprawy kwalifikacji i utrzymania szans na zatrudnienie oraz rozwoju organizacyjnego podmiotów. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Celem Projektu Szkoleniowego jest stymulowanie i wzmacnianie osobistych i zawodowych umiejętności lokalnych zasobów ludzkich w perspektywie stałego dostosowywania się do zmian w procesie produkcyjnym oraz reagowanie na specyficzne potrzeby każdego indywidualnego i/lub przedsiębiorstwa rozwijającego się w podwójnej perspektywie poprawy kwalifikacji i utrzymania szans na zatrudnienie oraz rozwoju organizacyjnego podmiotów. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Celem Projektu Szkoleniowego jest stymulowanie i wzmacnianie osobistych i zawodowych umiejętności lokalnych zasobów ludzkich w perspektywie stałego dostosowywania się do zmian w procesie produkcyjnym oraz reagowanie na specyficzne potrzeby każdego indywidualnego i/lub przedsiębiorstwa rozwijającego się w podwójnej perspektywie poprawy kwalifikacji i utrzymania szans na zatrudnienie oraz rozwoju organizacyjnego podmiotów. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A képzési projekt célja, hogy ösztönözze és megerősítse a helyi emberi erőforrások személyes és szakmai készségeit a termelési folyamat változásaihoz való állandó alkalmazkodás érdekében, és reagáljon az egyes egyének és/vagy vállalatok sajátos igényeire, amelyek kettős perspektívában fejlődnek ki a jogalanyok foglalkoztathatóságának és szervezeti fejlődésének javítása és fenntartása terén. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A képzési projekt célja, hogy ösztönözze és megerősítse a helyi emberi erőforrások személyes és szakmai készségeit a termelési folyamat változásaihoz való állandó alkalmazkodás érdekében, és reagáljon az egyes egyének és/vagy vállalatok sajátos igényeire, amelyek kettős perspektívában fejlődnek ki a jogalanyok foglalkoztathatóságának és szervezeti fejlődésének javítása és fenntartása terén. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A képzési projekt célja, hogy ösztönözze és megerősítse a helyi emberi erőforrások személyes és szakmai készségeit a termelési folyamat változásaihoz való állandó alkalmazkodás érdekében, és reagáljon az egyes egyének és/vagy vállalatok sajátos igényeire, amelyek kettős perspektívában fejlődnek ki a jogalanyok foglalkoztathatóságának és szervezeti fejlődésének javítása és fenntartása terén. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu Školení je stimulovat a posilovat osobní a odborné dovednosti místních lidských zdrojů v perspektivě trvalé adaptace na změny ve výrobním procesu a reagovat na specifické potřeby každého jednotlivce a/nebo společnosti, které se rozvíjejí ve dvojí perspektivě zlepšování kvalifikace a udržování zaměstnatelnosti a organizačního rozvoje subjektů. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu Školení je stimulovat a posilovat osobní a odborné dovednosti místních lidských zdrojů v perspektivě trvalé adaptace na změny ve výrobním procesu a reagovat na specifické potřeby každého jednotlivce a/nebo společnosti, které se rozvíjejí ve dvojí perspektivě zlepšování kvalifikace a udržování zaměstnatelnosti a organizačního rozvoje subjektů. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu Školení je stimulovat a posilovat osobní a odborné dovednosti místních lidských zdrojů v perspektivě trvalé adaptace na změny ve výrobním procesu a reagovat na specifické potřeby každého jednotlivce a/nebo společnosti, které se rozvíjejí ve dvojí perspektivě zlepšování kvalifikace a udržování zaměstnatelnosti a organizačního rozvoje subjektů. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Apmācības projekta mērķis ir stimulēt un stiprināt vietējo cilvēkresursu personīgās un profesionālās prasmes, lai pastāvīgi pielāgotos pārmaiņām ražošanas procesā, un lai reaģētu uz katra indivīda un/vai uzņēmuma īpašajām vajadzībām, kas attīstās divējādā perspektīvā — uzlabot uzņēmumu kvalifikāciju un saglabāt nodarbinātības iespējas un organizatorisko attīstību. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Apmācības projekta mērķis ir stimulēt un stiprināt vietējo cilvēkresursu personīgās un profesionālās prasmes, lai pastāvīgi pielāgotos pārmaiņām ražošanas procesā, un lai reaģētu uz katra indivīda un/vai uzņēmuma īpašajām vajadzībām, kas attīstās divējādā perspektīvā — uzlabot uzņēmumu kvalifikāciju un saglabāt nodarbinātības iespējas un organizatorisko attīstību. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Apmācības projekta mērķis ir stimulēt un stiprināt vietējo cilvēkresursu personīgās un profesionālās prasmes, lai pastāvīgi pielāgotos pārmaiņām ražošanas procesā, un lai reaģētu uz katra indivīda un/vai uzņēmuma īpašajām vajadzībām, kas attīstās divējādā perspektīvā — uzlabot uzņēmumu kvalifikāciju un saglabāt nodarbinātības iespējas un organizatorisko attīstību. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tá sé mar aidhm ag an Tionscadal Oiliúna scileanna pearsanta agus gairmiúla acmhainní daonna áitiúla a spreagadh agus a neartú ó thaobh oiriúnú buan do na hathruithe sa phróiseas táirgthe agus freagairt do riachtanais shonracha gach duine aonair agus/nó cuideachta atá ag forbairt i bpeirspictíocht dhúbailte maidir le cáilíocht agus cothabháil infhostaitheacht agus forbairt eagraíochtúil na n-eintiteas a fheabhsú. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá sé mar aidhm ag an Tionscadal Oiliúna scileanna pearsanta agus gairmiúla acmhainní daonna áitiúla a spreagadh agus a neartú ó thaobh oiriúnú buan do na hathruithe sa phróiseas táirgthe agus freagairt do riachtanais shonracha gach duine aonair agus/nó cuideachta atá ag forbairt i bpeirspictíocht dhúbailte maidir le cáilíocht agus cothabháil infhostaitheacht agus forbairt eagraíochtúil na n-eintiteas a fheabhsú. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá sé mar aidhm ag an Tionscadal Oiliúna scileanna pearsanta agus gairmiúla acmhainní daonna áitiúla a spreagadh agus a neartú ó thaobh oiriúnú buan do na hathruithe sa phróiseas táirgthe agus freagairt do riachtanais shonracha gach duine aonair agus/nó cuideachta atá ag forbairt i bpeirspictíocht dhúbailte maidir le cáilíocht agus cothabháil infhostaitheacht agus forbairt eagraíochtúil na n-eintiteas a fheabhsú. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta usposabljanja je spodbuditi in okrepiti osebne in strokovne sposobnosti lokalnih človeških virov z vidika trajnega prilagajanja spremembam v proizvodnem procesu in se odzivati na posebne potrebe vsakega posameznika in/ali podjetja, ki se razvija z dvojnim vidikom izboljšanja usposobljenosti in ohranjanja zaposljivosti in organizacijskega razvoja subjektov. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta usposabljanja je spodbuditi in okrepiti osebne in strokovne sposobnosti lokalnih človeških virov z vidika trajnega prilagajanja spremembam v proizvodnem procesu in se odzivati na posebne potrebe vsakega posameznika in/ali podjetja, ki se razvija z dvojnim vidikom izboljšanja usposobljenosti in ohranjanja zaposljivosti in organizacijskega razvoja subjektov. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta usposabljanja je spodbuditi in okrepiti osebne in strokovne sposobnosti lokalnih človeških virov z vidika trajnega prilagajanja spremembam v proizvodnem procesu in se odzivati na posebne potrebe vsakega posameznika in/ali podjetja, ki se razvija z dvojnim vidikom izboljšanja usposobljenosti in ohranjanja zaposljivosti in organizacijskega razvoja subjektov. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Обучителният проект има за цел да стимулира и укрепи личните и професионалните умения на местните човешки ресурси в перспектива за постоянно адаптиране към промените в производствения процес и да отговори на специфичните нужди на всяко лице и/или компания, развиващо се в двойна перспектива за подобряване на квалификацията и поддържането на пригодността за заетост и организационното развитие на субектите. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Обучителният проект има за цел да стимулира и укрепи личните и професионалните умения на местните човешки ресурси в перспектива за постоянно адаптиране към промените в производствения процес и да отговори на специфичните нужди на всяко лице и/или компания, развиващо се в двойна перспектива за подобряване на квалификацията и поддържането на пригодността за заетост и организационното развитие на субектите. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Обучителният проект има за цел да стимулира и укрепи личните и професионалните умения на местните човешки ресурси в перспектива за постоянно адаптиране към промените в производствения процес и да отговори на специфичните нужди на всяко лице и/или компания, развиващо се в двойна перспектива за подобряване на квалификацията и поддържането на пригодността за заетост и организационното развитие на субектите. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il-Proġett ta’ Taħriġ għandu l-għan li jistimula u jsaħħaħ il-ħiliet personali u professjonali tar-riżorsi umani lokali f’perspettiva ta’ adattament permanenti għall-bidliet fil-proċess ta’ produzzjoni u li jwieġeb għall-ħtiġijiet speċifiċi ta’ kull individwu u/jew kumpanija li tiżviluppa f’perspettiva doppja ta’ titjib tal-kwalifika u ż-żamma tal-impjegabbiltà u l-iżvilupp organizzattiv tal-entitajiet. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-Proġett ta’ Taħriġ għandu l-għan li jistimula u jsaħħaħ il-ħiliet personali u professjonali tar-riżorsi umani lokali f’perspettiva ta’ adattament permanenti għall-bidliet fil-proċess ta’ produzzjoni u li jwieġeb għall-ħtiġijiet speċifiċi ta’ kull individwu u/jew kumpanija li tiżviluppa f’perspettiva doppja ta’ titjib tal-kwalifika u ż-żamma tal-impjegabbiltà u l-iżvilupp organizzattiv tal-entitajiet. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-Proġett ta’ Taħriġ għandu l-għan li jistimula u jsaħħaħ il-ħiliet personali u professjonali tar-riżorsi umani lokali f’perspettiva ta’ adattament permanenti għall-bidliet fil-proċess ta’ produzzjoni u li jwieġeb għall-ħtiġijiet speċifiċi ta’ kull individwu u/jew kumpanija li tiżviluppa f’perspettiva doppja ta’ titjib tal-kwalifika u ż-żamma tal-impjegabbiltà u l-iżvilupp organizzattiv tal-entitajiet. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Uddannelsesprojektet har til formål at stimulere og styrke de lokale menneskelige ressourcers personlige og faglige færdigheder med henblik på permanent tilpasning til ændringerne i produktionsprocessen og at imødekomme de specifikke behov hos hver enkelt person og/eller virksomhed, der udvikler sig i et dobbelt perspektiv med henblik på at forbedre kvalifikationerne og opretholdelsen af enhedernes beskæftigelsesegnethed og organisatoriske udvikling. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Uddannelsesprojektet har til formål at stimulere og styrke de lokale menneskelige ressourcers personlige og faglige færdigheder med henblik på permanent tilpasning til ændringerne i produktionsprocessen og at imødekomme de specifikke behov hos hver enkelt person og/eller virksomhed, der udvikler sig i et dobbelt perspektiv med henblik på at forbedre kvalifikationerne og opretholdelsen af enhedernes beskæftigelsesegnethed og organisatoriske udvikling. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Uddannelsesprojektet har til formål at stimulere og styrke de lokale menneskelige ressourcers personlige og faglige færdigheder med henblik på permanent tilpasning til ændringerne i produktionsprocessen og at imødekomme de specifikke behov hos hver enkelt person og/eller virksomhed, der udvikler sig i et dobbelt perspektiv med henblik på at forbedre kvalifikationerne og opretholdelsen af enhedernes beskæftigelsesegnethed og organisatoriske udvikling. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proiectul de Formare își propune să stimuleze și să consolideze abilitățile personale și profesionale ale resurselor umane locale într-o perspectivă de adaptare permanentă la schimbările din procesul de producție și să răspundă nevoilor specifice ale fiecărui individ și/sau companie care se dezvoltă într-o dublă perspectivă de îmbunătățire a calificării și menținerii capacității de inserție profesională și a dezvoltării organizaționale a entităților. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul de Formare își propune să stimuleze și să consolideze abilitățile personale și profesionale ale resurselor umane locale într-o perspectivă de adaptare permanentă la schimbările din procesul de producție și să răspundă nevoilor specifice ale fiecărui individ și/sau companie care se dezvoltă într-o dublă perspectivă de îmbunătățire a calificării și menținerii capacității de inserție profesională și a dezvoltării organizaționale a entităților. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul de Formare își propune să stimuleze și să consolideze abilitățile personale și profesionale ale resurselor umane locale într-o perspectivă de adaptare permanentă la schimbările din procesul de producție și să răspundă nevoilor specifice ale fiecărui individ și/sau companie care se dezvoltă într-o dublă perspectivă de îmbunătățire a calificării și menținerii capacității de inserție profesională și a dezvoltării organizaționale a entităților. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Utbildningsprojektet syftar till att stimulera och stärka den personliga och yrkesmässiga kompetensen hos lokala mänskliga resurser i ett perspektiv av ständig anpassning till förändringarna i produktionsprocessen och att svara mot de specifika behoven hos varje individ och/eller företag som utvecklas i ett dubbelt perspektiv för att förbättra kvalifikationen och upprätthållandet av enheternas anställbarhet och organisatoriska utveckling. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Utbildningsprojektet syftar till att stimulera och stärka den personliga och yrkesmässiga kompetensen hos lokala mänskliga resurser i ett perspektiv av ständig anpassning till förändringarna i produktionsprocessen och att svara mot de specifika behoven hos varje individ och/eller företag som utvecklas i ett dubbelt perspektiv för att förbättra kvalifikationen och upprätthållandet av enheternas anställbarhet och organisatoriska utveckling. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Utbildningsprojektet syftar till att stimulera och stärka den personliga och yrkesmässiga kompetensen hos lokala mänskliga resurser i ett perspektiv av ständig anpassning till förändringarna i produktionsprocessen och att svara mot de specifika behoven hos varje individ och/eller företag som utvecklas i ett dubbelt perspektiv för att förbättra kvalifikationen och upprätthållandet av enheternas anställbarhet och organisatoriska utveckling. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
379,466.25 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 379,466.25 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
322,546.31 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 322,546.31 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Promoting sustainability and quality of employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
14 April 2021
| |||||||||||||||
| Property / end time: 14 April 2021 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
23 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 23 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 14:18, 7 March 2024
Project Q2976964 in Portugal
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Modular training for employees and unemployed |
Project Q2976964 in Portugal |
Statements
322,546.31 Euro
0 references
379,466.25 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
15 October 2018
0 references
14 April 2021
0 references
EPO - CENTRO ESCOLAR E EMPRESARIAL DO SUDOESTE ALENTEJANO, S.A.
0 references
O Projecto de Formação tem como objectivo estimular e reforçar as competências pessoais e profissionais dos recursos humanos locais numa perspectiva de permanente adaptação às mutações do processo produtivo e de resposta às necessidades específicas de cada individuo e/ou empresa desenvolvendo-se numa dupla óptica de melhoria da qualificação e da manutenção da empregabilidade e de desenvolvimento organizacional das entidades. (Portuguese)
0 references
The Training Project aims to stimulate and strengthen the personal and professional skills of local human resources in a perspective of permanent adaptation to the changes in the production process and to respond to the specific needs of each individual and/or company developing in a dual perspective of improving the qualification and maintenance of the employability and organizational development of the entities. (English)
9 July 2021
0.0445286446636881
0 references
Le projet de formation vise à stimuler et à renforcer les compétences personnelles et professionnelles des ressources humaines locales afin de s’adapter en permanence à l’évolution du processus de production et de répondre aux besoins spécifiques de chaque individu et/ou entreprise, en développant dans une double perspective d’amélioration de la qualification et de maintien de l’employabilité et du développement organisationnel des entités. (French)
6 December 2021
0 references
Das Schulungsprojekt zielt darauf ab, die persönlichen und beruflichen Fähigkeiten der lokalen Humanressourcen zu fördern und zu stärken, um sich ständig an Veränderungen im Produktionsprozess anzupassen und auf die spezifischen Bedürfnisse jedes Einzelnen und/oder Unternehmens zu reagieren, indem sie sich in einer doppelten Perspektive entwickeln, um die Qualifikation zu verbessern und die Beschäftigungsfähigkeit und die organisatorische Entwicklung der Unternehmen zu erhalten. (German)
15 December 2021
0 references
Het Opleidingsproject is gericht op het stimuleren en versterken van de persoonlijke en professionele vaardigheden van lokale menselijke hulpbronnen om zich voortdurend aan te passen aan veranderingen in het productieproces en om in te spelen op de specifieke behoeften van elk individu en/of bedrijf, door zich te ontwikkelen in een tweeledig perspectief van het verbeteren van de kwalificatie en het behoud van inzetbaarheid en organisatorische ontwikkeling van de entiteiten. (Dutch)
20 December 2021
0 references
Il Progetto Formazione mira a stimolare e rafforzare le competenze personali e professionali delle risorse umane locali al fine di adattarsi costantemente ai cambiamenti del processo produttivo e di rispondere alle esigenze specifiche di ogni individuo e/o azienda, sviluppandosi in una duplice prospettiva di miglioramento della qualifica e mantenimento dell'occupabilità e dello sviluppo organizzativo delle entità. (Italian)
18 January 2022
0 references
El Proyecto de Formación tiene como objetivo estimular y fortalecer las competencias personales y profesionales de los recursos humanos locales con el fin de adaptarse constantemente a los cambios en el proceso productivo y responder a las necesidades específicas de cada individuo o empresa, desarrollando en una doble perspectiva la mejora de la cualificación y el mantenimiento de la empleabilidad y el desarrollo organizativo de las entidades. (Spanish)
22 January 2022
0 references
Koolitusprojekti eesmärk on stimuleerida ja tugevdada kohalike inimressursside isiklikke ja ametialaseid oskusi, pidades silmas pidevat kohanemist tootmisprotsessi muutustega, ning vastata iga üksikisiku ja/või ettevõtte konkreetsetele vajadustele, mis arenevad kahes perspektiivis, et parandada üksuste tööalase konkurentsivõime ja organisatsioonilise arengu kvalifikatsiooni ja säilitamist. (Estonian)
3 August 2022
0 references
Mokymo projekto tikslas – skatinti ir stiprinti vietos žmogiškųjų išteklių asmeninius ir profesinius įgūdžius, kad būtų galima nuolat prisitaikyti prie gamybos proceso pokyčių ir reaguoti į konkrečius kiekvieno individo ir (arba) įmonės, plėtojančios dvejopą perspektyvą – gerinti ūkio subjektų įsidarbinimo galimybių ir organizacinio vystymosi kvalifikaciją ir išlaikymą, poreikius. (Lithuanian)
3 August 2022
0 references
Projekt Trening ima za cilj potaknuti i ojačati osobne i profesionalne vještine lokalnih ljudskih resursa u perspektivi trajne prilagodbe promjenama u proizvodnom procesu i odgovoriti na specifične potrebe svakog pojedinca i/ili tvrtke koji se razvijaju u dvojnoj perspektivi poboljšanja kvalifikacije i održavanja zapošljivosti i organizacijskog razvoja entiteta. (Croatian)
3 August 2022
0 references
Το Πρόγραμμα Κατάρτισης στοχεύει στην τόνωση και ενίσχυση των προσωπικών και επαγγελματικών δεξιοτήτων του τοπικού ανθρώπινου δυναμικού με προοπτική τη μόνιμη προσαρμογή στις αλλαγές της παραγωγικής διαδικασίας και στην ανταπόκριση στις ειδικές ανάγκες κάθε ατόμου ή/και επιχείρησης που αναπτύσσεται σε μια διττή προοπτική για τη βελτίωση των προσόντων και της διατήρησης της απασχολησιμότητας και της οργανωτικής ανάπτυξης των φορέων. (Greek)
3 August 2022
0 references
Cieľom vzdelávacieho projektu je stimulovať a posilňovať osobné a odborné zručnosti miestnych ľudských zdrojov v perspektíve trvalého prispôsobenia sa zmenám vo výrobnom procese a reagovať na špecifické potreby každého jednotlivca a/alebo spoločnosti, ktoré sa rozvíjajú v dvojitej perspektíve zlepšovania kvalifikácie a udržiavania zamestnateľnosti a organizačného rozvoja subjektov. (Slovak)
3 August 2022
0 references
Koulutushankkeen tavoitteena on edistää ja vahvistaa paikallisten henkilöresurssien henkilökohtaisia ja ammatillisia taitoja siten, että ne mukautuvat pysyvästi tuotantoprosessin muutoksiin, ja vastata kunkin yksilön ja/tai yrityksen erityistarpeisiin, jotka kehittyvät kaksitahoisesti eli parantaa yksikköjen työllistettävyyden ja organisaation kehittämisen pätevyyttä ja ylläpitoa. (Finnish)
3 August 2022
0 references
Celem Projektu Szkoleniowego jest stymulowanie i wzmacnianie osobistych i zawodowych umiejętności lokalnych zasobów ludzkich w perspektywie stałego dostosowywania się do zmian w procesie produkcyjnym oraz reagowanie na specyficzne potrzeby każdego indywidualnego i/lub przedsiębiorstwa rozwijającego się w podwójnej perspektywie poprawy kwalifikacji i utrzymania szans na zatrudnienie oraz rozwoju organizacyjnego podmiotów. (Polish)
3 August 2022
0 references
A képzési projekt célja, hogy ösztönözze és megerősítse a helyi emberi erőforrások személyes és szakmai készségeit a termelési folyamat változásaihoz való állandó alkalmazkodás érdekében, és reagáljon az egyes egyének és/vagy vállalatok sajátos igényeire, amelyek kettős perspektívában fejlődnek ki a jogalanyok foglalkoztathatóságának és szervezeti fejlődésének javítása és fenntartása terén. (Hungarian)
3 August 2022
0 references
Cílem projektu Školení je stimulovat a posilovat osobní a odborné dovednosti místních lidských zdrojů v perspektivě trvalé adaptace na změny ve výrobním procesu a reagovat na specifické potřeby každého jednotlivce a/nebo společnosti, které se rozvíjejí ve dvojí perspektivě zlepšování kvalifikace a udržování zaměstnatelnosti a organizačního rozvoje subjektů. (Czech)
3 August 2022
0 references
Apmācības projekta mērķis ir stimulēt un stiprināt vietējo cilvēkresursu personīgās un profesionālās prasmes, lai pastāvīgi pielāgotos pārmaiņām ražošanas procesā, un lai reaģētu uz katra indivīda un/vai uzņēmuma īpašajām vajadzībām, kas attīstās divējādā perspektīvā — uzlabot uzņēmumu kvalifikāciju un saglabāt nodarbinātības iespējas un organizatorisko attīstību. (Latvian)
3 August 2022
0 references
Tá sé mar aidhm ag an Tionscadal Oiliúna scileanna pearsanta agus gairmiúla acmhainní daonna áitiúla a spreagadh agus a neartú ó thaobh oiriúnú buan do na hathruithe sa phróiseas táirgthe agus freagairt do riachtanais shonracha gach duine aonair agus/nó cuideachta atá ag forbairt i bpeirspictíocht dhúbailte maidir le cáilíocht agus cothabháil infhostaitheacht agus forbairt eagraíochtúil na n-eintiteas a fheabhsú. (Irish)
3 August 2022
0 references
Cilj projekta usposabljanja je spodbuditi in okrepiti osebne in strokovne sposobnosti lokalnih človeških virov z vidika trajnega prilagajanja spremembam v proizvodnem procesu in se odzivati na posebne potrebe vsakega posameznika in/ali podjetja, ki se razvija z dvojnim vidikom izboljšanja usposobljenosti in ohranjanja zaposljivosti in organizacijskega razvoja subjektov. (Slovenian)
3 August 2022
0 references
Обучителният проект има за цел да стимулира и укрепи личните и професионалните умения на местните човешки ресурси в перспектива за постоянно адаптиране към промените в производствения процес и да отговори на специфичните нужди на всяко лице и/или компания, развиващо се в двойна перспектива за подобряване на квалификацията и поддържането на пригодността за заетост и организационното развитие на субектите. (Bulgarian)
3 August 2022
0 references
Il-Proġett ta’ Taħriġ għandu l-għan li jistimula u jsaħħaħ il-ħiliet personali u professjonali tar-riżorsi umani lokali f’perspettiva ta’ adattament permanenti għall-bidliet fil-proċess ta’ produzzjoni u li jwieġeb għall-ħtiġijiet speċifiċi ta’ kull individwu u/jew kumpanija li tiżviluppa f’perspettiva doppja ta’ titjib tal-kwalifika u ż-żamma tal-impjegabbiltà u l-iżvilupp organizzattiv tal-entitajiet. (Maltese)
3 August 2022
0 references
Uddannelsesprojektet har til formål at stimulere og styrke de lokale menneskelige ressourcers personlige og faglige færdigheder med henblik på permanent tilpasning til ændringerne i produktionsprocessen og at imødekomme de specifikke behov hos hver enkelt person og/eller virksomhed, der udvikler sig i et dobbelt perspektiv med henblik på at forbedre kvalifikationerne og opretholdelsen af enhedernes beskæftigelsesegnethed og organisatoriske udvikling. (Danish)
3 August 2022
0 references
Proiectul de Formare își propune să stimuleze și să consolideze abilitățile personale și profesionale ale resurselor umane locale într-o perspectivă de adaptare permanentă la schimbările din procesul de producție și să răspundă nevoilor specifice ale fiecărui individ și/sau companie care se dezvoltă într-o dublă perspectivă de îmbunătățire a calificării și menținerii capacității de inserție profesională și a dezvoltării organizaționale a entităților. (Romanian)
3 August 2022
0 references
Utbildningsprojektet syftar till att stimulera och stärka den personliga och yrkesmässiga kompetensen hos lokala mänskliga resurser i ett perspektiv av ständig anpassning till förändringarna i produktionsprocessen och att svara mot de specifika behoven hos varje individ och/eller företag som utvecklas i ett dubbelt perspektiv för att förbättra kvalifikationen och upprätthållandet av enheternas anställbarhet och organisatoriska utveckling. (Swedish)
3 August 2022
0 references
23 May 2023
0 references
Identifiers
POISE-01-3524-FSE-002343
0 references