HR-Intesa (Q4290749): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Created a new Item: Import item from Belgium)
 
(‎Added qualifier: readability score (P590521): 0.0034231916985817)
 
(7 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / enlabel / en
 
HR-Intesa
label / svlabel / sv
 
HR-Intesa
label / ellabel / el
 
HR-Intesa
label / delabel / de
 
HR-Intesa
label / galabel / ga
 
Acmhainní daonna
label / dalabel / da
 
Hr-Intesa
label / sllabel / sl
 
Hr-intesa
label / pllabel / pl
 
HR-Intesa
label / etlabel / et
 
HR-Intesa
label / filabel / fi
 
HR-Intesa
label / hulabel / hu
 
HR-Intesa
label / rolabel / ro
 
HR-Intesa
label / hrlabel / hr
 
Hr-Intesa
label / ltlabel / lt
 
HR-Intesa
label / sklabel / sk
 
HR-Intesa
label / bglabel / bg
 
HR-Intesa
label / lvlabel / lv
 
HR-Intesa
label / eslabel / es
 
HR-Intesa
label / itlabel / it
 
HR-Intesa
label / cslabel / cs
 
HR-Intesa
label / ptlabel / pt
 
HR-Intesa
label / frlabel / fr
 
HR-Intesa
label / mtlabel / mt
 
HR-Intesa
description / endescription / en
Project 6758 in Belgium
Project Q4290749 in Belgium
description / bgdescription / bg
 
Проект Q4290749 в Белгия
description / hrdescription / hr
 
Projekt Q4290749 u Belgiji
description / hudescription / hu
 
Projekt Q4290749 Belgiumban
description / csdescription / cs
 
Projekt Q4290749 v Belgii
description / dadescription / da
 
Projekt Q4290749 i Belgien
description / nldescription / nl
 
Project Q4290749 in België
description / etdescription / et
 
Projekt Q4290749 Belgias
description / fidescription / fi
 
Projekti Q4290749 Belgiassa
description / frdescription / fr
 
Projet Q4290749 en Belgique
description / dedescription / de
 
Projekt Q4290749 in Belgien
description / eldescription / el
 
Έργο Q4290749 στο Βέλγιο
description / gadescription / ga
 
Tionscadal Q4290749 sa Bheilg
description / itdescription / it
 
Progetto Q4290749 in Belgio
description / lvdescription / lv
 
Projekts Q4290749 Beļģijā
description / ltdescription / lt
 
Projektas Q4290749 Belgijoje
description / mtdescription / mt
 
Proġett Q4290749 fil-Belġju
description / pldescription / pl
 
Projekt Q4290749 w Belgii
description / ptdescription / pt
 
Projeto Q4290749 na Bélgica
description / rodescription / ro
 
Proiectul Q4290749 în Belgia
description / skdescription / sk
 
Projekt Q4290749 v Belgicku
description / sldescription / sl
 
Projekt Q4290749 v Belgiji
description / esdescription / es
 
Proyecto Q4290749 en Bélgica
description / svdescription / sv
 
Projekt Q4290749 i Belgien
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Looz / rank
 
Normal rank
Property / summary
 
With this project, we want all our employees to evolve into ambassadors of our organisation. We want them to be proud to work for Intesa and make it appear to the outside world as well. This way we can take the employees and the organisation to the next level (English)
Property / summary: With this project, we want all our employees to evolve into ambassadors of our organisation. We want them to be proud to work for Intesa and make it appear to the outside world as well. This way we can take the employees and the organisation to the next level (English) / rank
 
Normal rank
Property / summary: With this project, we want all our employees to evolve into ambassadors of our organisation. We want them to be proud to work for Intesa and make it appear to the outside world as well. This way we can take the employees and the organisation to the next level (English) / qualifier
 
point in time: 18 May 2022
Timestamp+2022-05-18T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary: With this project, we want all our employees to evolve into ambassadors of our organisation. We want them to be proud to work for Intesa and make it appear to the outside world as well. This way we can take the employees and the organisation to the next level (English) / qualifier
 
readability score: 0.0034231916985817
Amount0.0034231916985817
Unit1
Property / summary
 
Med detta projekt vill vi att alla våra medarbetare ska utvecklas till ambassadörer för vår organisation. Vi vill att de ska vara stolta över att arbeta för Intesa och få det att synas även för omvärlden. På så sätt kan vi ta medarbetarna och organisationen till nästa nivå. (Swedish)
Property / summary: Med detta projekt vill vi att alla våra medarbetare ska utvecklas till ambassadörer för vår organisation. Vi vill att de ska vara stolta över att arbeta för Intesa och få det att synas även för omvärlden. På så sätt kan vi ta medarbetarna och organisationen till nästa nivå. (Swedish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Med detta projekt vill vi att alla våra medarbetare ska utvecklas till ambassadörer för vår organisation. Vi vill att de ska vara stolta över att arbeta för Intesa och få det att synas även för omvärlden. På så sätt kan vi ta medarbetarna och organisationen till nästa nivå. (Swedish) / qualifier
 
point in time: 4 November 2022
Timestamp+2022-11-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Με αυτό το έργο, θέλουμε όλοι οι υπάλληλοί μας να εξελιχθούν σε πρεσβευτές του οργανισμού μας. Θέλουμε να είναι περήφανοι να εργάζονται για την Intesa και να την κάνουν να εμφανίζεται και στον έξω κόσμο. Με αυτόν τον τρόπο μπορούμε να πάμε τους εργαζόμενους και τον οργανισμό στο επόμενο επίπεδο. (Greek)
Property / summary: Με αυτό το έργο, θέλουμε όλοι οι υπάλληλοί μας να εξελιχθούν σε πρεσβευτές του οργανισμού μας. Θέλουμε να είναι περήφανοι να εργάζονται για την Intesa και να την κάνουν να εμφανίζεται και στον έξω κόσμο. Με αυτόν τον τρόπο μπορούμε να πάμε τους εργαζόμενους και τον οργανισμό στο επόμενο επίπεδο. (Greek) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Με αυτό το έργο, θέλουμε όλοι οι υπάλληλοί μας να εξελιχθούν σε πρεσβευτές του οργανισμού μας. Θέλουμε να είναι περήφανοι να εργάζονται για την Intesa και να την κάνουν να εμφανίζεται και στον έξω κόσμο. Με αυτόν τον τρόπο μπορούμε να πάμε τους εργαζόμενους και τον οργανισμό στο επόμενο επίπεδο. (Greek) / qualifier
 
point in time: 4 November 2022
Timestamp+2022-11-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Mit diesem Projekt wollen wir, dass sich alle unsere Mitarbeiter zu Botschaftern unserer Organisation entwickeln. Wir wollen, dass sie stolz sind, für Intesa zu arbeiten und es auch nach außen erscheinen zu lassen. Auf diese Weise können wir die Mitarbeiter und die Organisation auf die nächste Ebene bringen (German)
Property / summary: Mit diesem Projekt wollen wir, dass sich alle unsere Mitarbeiter zu Botschaftern unserer Organisation entwickeln. Wir wollen, dass sie stolz sind, für Intesa zu arbeiten und es auch nach außen erscheinen zu lassen. Auf diese Weise können wir die Mitarbeiter und die Organisation auf die nächste Ebene bringen (German) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Mit diesem Projekt wollen wir, dass sich alle unsere Mitarbeiter zu Botschaftern unserer Organisation entwickeln. Wir wollen, dass sie stolz sind, für Intesa zu arbeiten und es auch nach außen erscheinen zu lassen. Auf diese Weise können wir die Mitarbeiter und die Organisation auf die nächste Ebene bringen (German) / qualifier
 
point in time: 4 November 2022
Timestamp+2022-11-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Leis an tionscadal seo, ba mhaith linn go dtiocfaidh ár bhfostaithe go léir chun cinn i ambasadóirí ár n-eagraíochta. Ba mhaith linn iad a bheith bródúil as a bheith ag obair le haghaidh Intesa agus é a dhéanamh le feiceáil ar an domhan lasmuigh chomh maith. Ar an mbealach seo is féidir linn na fostaithe agus an eagraíocht a ghlacadh go dtí an chéad leibhéal eile (Irish)
Property / summary: Leis an tionscadal seo, ba mhaith linn go dtiocfaidh ár bhfostaithe go léir chun cinn i ambasadóirí ár n-eagraíochta. Ba mhaith linn iad a bheith bródúil as a bheith ag obair le haghaidh Intesa agus é a dhéanamh le feiceáil ar an domhan lasmuigh chomh maith. Ar an mbealach seo is féidir linn na fostaithe agus an eagraíocht a ghlacadh go dtí an chéad leibhéal eile (Irish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Leis an tionscadal seo, ba mhaith linn go dtiocfaidh ár bhfostaithe go léir chun cinn i ambasadóirí ár n-eagraíochta. Ba mhaith linn iad a bheith bródúil as a bheith ag obair le haghaidh Intesa agus é a dhéanamh le feiceáil ar an domhan lasmuigh chomh maith. Ar an mbealach seo is féidir linn na fostaithe agus an eagraíocht a ghlacadh go dtí an chéad leibhéal eile (Irish) / qualifier
 
point in time: 4 November 2022
Timestamp+2022-11-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Med dette projekt ønsker vi, at alle vores medarbejdere skal udvikle sig til ambassadører for vores organisation. Vi ønsker, at de skal være stolte af at arbejde for Intesa og få det til at se ud til omverdenen også. På den måde kan vi tage medarbejderne og organisationen til det næste niveau (Danish)
Property / summary: Med dette projekt ønsker vi, at alle vores medarbejdere skal udvikle sig til ambassadører for vores organisation. Vi ønsker, at de skal være stolte af at arbejde for Intesa og få det til at se ud til omverdenen også. På den måde kan vi tage medarbejderne og organisationen til det næste niveau (Danish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Med dette projekt ønsker vi, at alle vores medarbejdere skal udvikle sig til ambassadører for vores organisation. Vi ønsker, at de skal være stolte af at arbejde for Intesa og få det til at se ud til omverdenen også. På den måde kan vi tage medarbejderne og organisationen til det næste niveau (Danish) / qualifier
 
point in time: 4 November 2022
Timestamp+2022-11-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
S tem projektom želimo, da se vsi naši zaposleni razvijejo v ambasadorje naše organizacije. Želimo, da so ponosni, da delajo za Inteso in da se prikažejo tudi v zunanjem svetu. Na ta način lahko zaposlene in organizacijo popeljemo na naslednjo raven. (Slovenian)
Property / summary: S tem projektom želimo, da se vsi naši zaposleni razvijejo v ambasadorje naše organizacije. Želimo, da so ponosni, da delajo za Inteso in da se prikažejo tudi v zunanjem svetu. Na ta način lahko zaposlene in organizacijo popeljemo na naslednjo raven. (Slovenian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: S tem projektom želimo, da se vsi naši zaposleni razvijejo v ambasadorje naše organizacije. Želimo, da so ponosni, da delajo za Inteso in da se prikažejo tudi v zunanjem svetu. Na ta način lahko zaposlene in organizacijo popeljemo na naslednjo raven. (Slovenian) / qualifier
 
point in time: 4 November 2022
Timestamp+2022-11-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Dzięki temu projektowi chcemy, aby wszyscy nasi pracownicy ewoluowali w ambasadorów naszej organizacji. Chcemy, aby byli dumni z tego, że pracują dla Intesy i sprawią, że stanie się ona również dla świata zewnętrznego. W ten sposób możemy przenieść pracowników i organizację na wyższy poziom (Polish)
Property / summary: Dzięki temu projektowi chcemy, aby wszyscy nasi pracownicy ewoluowali w ambasadorów naszej organizacji. Chcemy, aby byli dumni z tego, że pracują dla Intesy i sprawią, że stanie się ona również dla świata zewnętrznego. W ten sposób możemy przenieść pracowników i organizację na wyższy poziom (Polish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Dzięki temu projektowi chcemy, aby wszyscy nasi pracownicy ewoluowali w ambasadorów naszej organizacji. Chcemy, aby byli dumni z tego, że pracują dla Intesy i sprawią, że stanie się ona również dla świata zewnętrznego. W ten sposób możemy przenieść pracowników i organizację na wyższy poziom (Polish) / qualifier
 
point in time: 4 November 2022
Timestamp+2022-11-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Selle projektiga soovime, et kõik meie töötajad muutuksid meie organisatsiooni saadikuteks. Me tahame, et nad oleksid uhked, et nad töötaksid Intesa heaks ja teeksid seda ka välismaailmale. Nii saame viia töötajad ja organisatsiooni järgmisele tasandile. (Estonian)
Property / summary: Selle projektiga soovime, et kõik meie töötajad muutuksid meie organisatsiooni saadikuteks. Me tahame, et nad oleksid uhked, et nad töötaksid Intesa heaks ja teeksid seda ka välismaailmale. Nii saame viia töötajad ja organisatsiooni järgmisele tasandile. (Estonian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Selle projektiga soovime, et kõik meie töötajad muutuksid meie organisatsiooni saadikuteks. Me tahame, et nad oleksid uhked, et nad töötaksid Intesa heaks ja teeksid seda ka välismaailmale. Nii saame viia töötajad ja organisatsiooni järgmisele tasandile. (Estonian) / qualifier
 
point in time: 4 November 2022
Timestamp+2022-11-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Tämän projektin myötä haluamme, että kaikki työntekijämme kehittyvät organisaatiomme lähettiläiksi. Haluamme, että he ovat ylpeitä siitä, että he työskentelevät Intesalle ja saavat sen näyttämään myös ulkomaailmalle. Näin voimme viedä työntekijät ja organisaation seuraavalle tasolle (Finnish)
Property / summary: Tämän projektin myötä haluamme, että kaikki työntekijämme kehittyvät organisaatiomme lähettiläiksi. Haluamme, että he ovat ylpeitä siitä, että he työskentelevät Intesalle ja saavat sen näyttämään myös ulkomaailmalle. Näin voimme viedä työntekijät ja organisaation seuraavalle tasolle (Finnish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Tämän projektin myötä haluamme, että kaikki työntekijämme kehittyvät organisaatiomme lähettiläiksi. Haluamme, että he ovat ylpeitä siitä, että he työskentelevät Intesalle ja saavat sen näyttämään myös ulkomaailmalle. Näin voimme viedä työntekijät ja organisaation seuraavalle tasolle (Finnish) / qualifier
 
point in time: 4 November 2022
Timestamp+2022-11-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Ezzel a projekttel azt szeretnénk, ha minden alkalmazottunk a szervezetünk nagyköveteivé válna. Azt akarjuk, hogy büszkék legyenek arra, hogy az Intesának dolgoznak, és a külvilág számára is megjelenjenek. Így az alkalmazottakat és a szervezetet a következő szintre emelhetjük. (Hungarian)
Property / summary: Ezzel a projekttel azt szeretnénk, ha minden alkalmazottunk a szervezetünk nagyköveteivé válna. Azt akarjuk, hogy büszkék legyenek arra, hogy az Intesának dolgoznak, és a külvilág számára is megjelenjenek. Így az alkalmazottakat és a szervezetet a következő szintre emelhetjük. (Hungarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Ezzel a projekttel azt szeretnénk, ha minden alkalmazottunk a szervezetünk nagyköveteivé válna. Azt akarjuk, hogy büszkék legyenek arra, hogy az Intesának dolgoznak, és a külvilág számára is megjelenjenek. Így az alkalmazottakat és a szervezetet a következő szintre emelhetjük. (Hungarian) / qualifier
 
point in time: 4 November 2022
Timestamp+2022-11-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Prin acest proiect, ne dorim ca toți angajații noștri să evolueze în ambasadori ai organizației noastre. Vrem ca ei să fie mândri să lucreze pentru Intesa și să o facă să apară și în lumea exterioară. În acest fel putem duce angajații și organizația la nivelul următor (Romanian)
Property / summary: Prin acest proiect, ne dorim ca toți angajații noștri să evolueze în ambasadori ai organizației noastre. Vrem ca ei să fie mândri să lucreze pentru Intesa și să o facă să apară și în lumea exterioară. În acest fel putem duce angajații și organizația la nivelul următor (Romanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Prin acest proiect, ne dorim ca toți angajații noștri să evolueze în ambasadori ai organizației noastre. Vrem ca ei să fie mândri să lucreze pentru Intesa și să o facă să apară și în lumea exterioară. În acest fel putem duce angajații și organizația la nivelul următor (Romanian) / qualifier
 
point in time: 4 November 2022
Timestamp+2022-11-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Ovim projektom želimo da se svi naši zaposlenici razvijaju u ambasadore naše organizacije. Želimo da budu ponosni što rade za Intesu i čine da se ona pojavi i vanjskom svijetu. Na taj način možemo odvesti zaposlenike i organizaciju na sljedeću razinu (Croatian)
Property / summary: Ovim projektom želimo da se svi naši zaposlenici razvijaju u ambasadore naše organizacije. Želimo da budu ponosni što rade za Intesu i čine da se ona pojavi i vanjskom svijetu. Na taj način možemo odvesti zaposlenike i organizaciju na sljedeću razinu (Croatian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Ovim projektom želimo da se svi naši zaposlenici razvijaju u ambasadore naše organizacije. Želimo da budu ponosni što rade za Intesu i čine da se ona pojavi i vanjskom svijetu. Na taj način možemo odvesti zaposlenike i organizaciju na sljedeću razinu (Croatian) / qualifier
 
point in time: 4 November 2022
Timestamp+2022-11-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Su šiuo projektu norime, kad visi mūsų darbuotojai taptų mūsų organizacijos ambasadoriais. Mes norime, kad jie didžiuotųsi dirbdami „Intesa“ ir kad ji atrodytų ir išoriniame pasaulyje. Tokiu būdu mes galime perkelti darbuotojus ir organizaciją į kitą lygį (Lithuanian)
Property / summary: Su šiuo projektu norime, kad visi mūsų darbuotojai taptų mūsų organizacijos ambasadoriais. Mes norime, kad jie didžiuotųsi dirbdami „Intesa“ ir kad ji atrodytų ir išoriniame pasaulyje. Tokiu būdu mes galime perkelti darbuotojus ir organizaciją į kitą lygį (Lithuanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Su šiuo projektu norime, kad visi mūsų darbuotojai taptų mūsų organizacijos ambasadoriais. Mes norime, kad jie didžiuotųsi dirbdami „Intesa“ ir kad ji atrodytų ir išoriniame pasaulyje. Tokiu būdu mes galime perkelti darbuotojus ir organizaciją į kitą lygį (Lithuanian) / qualifier
 
point in time: 4 November 2022
Timestamp+2022-11-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Týmto projektom chceme, aby sa všetci naši zamestnanci stali veľvyslancami našej organizácie. Chceme, aby boli hrdí na to, že môžu pracovať pre Intesu a ukázať sa aj vonkajšiemu svetu. Týmto spôsobom môžeme posunúť zamestnancov a organizáciu na ďalšiu úroveň. (Slovak)
Property / summary: Týmto projektom chceme, aby sa všetci naši zamestnanci stali veľvyslancami našej organizácie. Chceme, aby boli hrdí na to, že môžu pracovať pre Intesu a ukázať sa aj vonkajšiemu svetu. Týmto spôsobom môžeme posunúť zamestnancov a organizáciu na ďalšiu úroveň. (Slovak) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Týmto projektom chceme, aby sa všetci naši zamestnanci stali veľvyslancami našej organizácie. Chceme, aby boli hrdí na to, že môžu pracovať pre Intesu a ukázať sa aj vonkajšiemu svetu. Týmto spôsobom môžeme posunúť zamestnancov a organizáciu na ďalšiu úroveň. (Slovak) / qualifier
 
point in time: 4 November 2022
Timestamp+2022-11-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
С този проект искаме всички наши служители да се превърнат в посланици на нашата организация. Искаме те да бъдат горди да работят за Intesa и да го направят да изглежда и на външния свят. По този начин можем да изведем служителите и организацията на следващото ниво. (Bulgarian)
Property / summary: С този проект искаме всички наши служители да се превърнат в посланици на нашата организация. Искаме те да бъдат горди да работят за Intesa и да го направят да изглежда и на външния свят. По този начин можем да изведем служителите и организацията на следващото ниво. (Bulgarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: С този проект искаме всички наши служители да се превърнат в посланици на нашата организация. Искаме те да бъдат горди да работят за Intesa и да го направят да изглежда и на външния свят. По този начин можем да изведем служителите и организацията на следващото ниво. (Bulgarian) / qualifier
 
point in time: 4 November 2022
Timestamp+2022-11-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Ar šo projektu mēs vēlamies, lai visi mūsu darbinieki kļūtu par mūsu organizācijas vēstniekiem. Mēs vēlamies, lai viņi būtu lepni strādāt Intesa un liktu to parādīt arī ārpasaulei. Tādā veidā mēs varam pacelt darbiniekus un organizāciju uz nākamo līmeni (Latvian)
Property / summary: Ar šo projektu mēs vēlamies, lai visi mūsu darbinieki kļūtu par mūsu organizācijas vēstniekiem. Mēs vēlamies, lai viņi būtu lepni strādāt Intesa un liktu to parādīt arī ārpasaulei. Tādā veidā mēs varam pacelt darbiniekus un organizāciju uz nākamo līmeni (Latvian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Ar šo projektu mēs vēlamies, lai visi mūsu darbinieki kļūtu par mūsu organizācijas vēstniekiem. Mēs vēlamies, lai viņi būtu lepni strādāt Intesa un liktu to parādīt arī ārpasaulei. Tādā veidā mēs varam pacelt darbiniekus un organizāciju uz nākamo līmeni (Latvian) / qualifier
 
point in time: 4 November 2022
Timestamp+2022-11-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Con este proyecto, queremos que todos nuestros empleados se conviertan en embajadores de nuestra organización. Queremos que estén orgullosos de trabajar para Intesa y hacerlo parecer al mundo exterior también. De esta manera podemos llevar a los empleados y a la organización al siguiente nivel (Spanish)
Property / summary: Con este proyecto, queremos que todos nuestros empleados se conviertan en embajadores de nuestra organización. Queremos que estén orgullosos de trabajar para Intesa y hacerlo parecer al mundo exterior también. De esta manera podemos llevar a los empleados y a la organización al siguiente nivel (Spanish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Con este proyecto, queremos que todos nuestros empleados se conviertan en embajadores de nuestra organización. Queremos que estén orgullosos de trabajar para Intesa y hacerlo parecer al mundo exterior también. De esta manera podemos llevar a los empleados y a la organización al siguiente nivel (Spanish) / qualifier
 
point in time: 4 November 2022
Timestamp+2022-11-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Con questo progetto, vogliamo che tutti i nostri dipendenti si evolvano in ambasciatori della nostra organizzazione. Vogliamo che siano orgogliosi di lavorare per Intesa e farla apparire anche al mondo esterno. In questo modo possiamo portare i dipendenti e l'organizzazione al livello successivo (Italian)
Property / summary: Con questo progetto, vogliamo che tutti i nostri dipendenti si evolvano in ambasciatori della nostra organizzazione. Vogliamo che siano orgogliosi di lavorare per Intesa e farla apparire anche al mondo esterno. In questo modo possiamo portare i dipendenti e l'organizzazione al livello successivo (Italian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Con questo progetto, vogliamo che tutti i nostri dipendenti si evolvano in ambasciatori della nostra organizzazione. Vogliamo che siano orgogliosi di lavorare per Intesa e farla apparire anche al mondo esterno. In questo modo possiamo portare i dipendenti e l'organizzazione al livello successivo (Italian) / qualifier
 
point in time: 4 November 2022
Timestamp+2022-11-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Tímto projektem chceme, aby se všichni naši zaměstnanci stali ambasadory naší organizace. Chceme, aby byli hrdí na to, že pracují pro Intesu a aby se to zdálo i vnějšímu světu. Tímto způsobem můžeme posunout zaměstnance a organizaci na další úroveň. (Czech)
Property / summary: Tímto projektem chceme, aby se všichni naši zaměstnanci stali ambasadory naší organizace. Chceme, aby byli hrdí na to, že pracují pro Intesu a aby se to zdálo i vnějšímu světu. Tímto způsobem můžeme posunout zaměstnance a organizaci na další úroveň. (Czech) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Tímto projektem chceme, aby se všichni naši zaměstnanci stali ambasadory naší organizace. Chceme, aby byli hrdí na to, že pracují pro Intesu a aby se to zdálo i vnějšímu světu. Tímto způsobem můžeme posunout zaměstnance a organizaci na další úroveň. (Czech) / qualifier
 
point in time: 4 November 2022
Timestamp+2022-11-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Com este projeto, queremos que todos os nossos colaboradores evoluam para embaixadores da nossa organização. Queremos que eles estejam orgulhosos de trabalhar para a Intesa e fazê-lo parecer para o mundo exterior também. Desta forma, podemos levar os funcionários e a organização para o próximo nível (Portuguese)
Property / summary: Com este projeto, queremos que todos os nossos colaboradores evoluam para embaixadores da nossa organização. Queremos que eles estejam orgulhosos de trabalhar para a Intesa e fazê-lo parecer para o mundo exterior também. Desta forma, podemos levar os funcionários e a organização para o próximo nível (Portuguese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Com este projeto, queremos que todos os nossos colaboradores evoluam para embaixadores da nossa organização. Queremos que eles estejam orgulhosos de trabalhar para a Intesa e fazê-lo parecer para o mundo exterior também. Desta forma, podemos levar os funcionários e a organização para o próximo nível (Portuguese) / qualifier
 
point in time: 4 November 2022
Timestamp+2022-11-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Avec ce projet, nous voulons que tous nos employés évoluent en ambassadeurs de notre organisation. Nous voulons qu’ils soient fiers de travailler pour Intesa et de le faire apparaître au monde extérieur. De cette façon, nous pouvons amener les employés et l’organisation au niveau supérieur (French)
Property / summary: Avec ce projet, nous voulons que tous nos employés évoluent en ambassadeurs de notre organisation. Nous voulons qu’ils soient fiers de travailler pour Intesa et de le faire apparaître au monde extérieur. De cette façon, nous pouvons amener les employés et l’organisation au niveau supérieur (French) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Avec ce projet, nous voulons que tous nos employés évoluent en ambassadeurs de notre organisation. Nous voulons qu’ils soient fiers de travailler pour Intesa et de le faire apparaître au monde extérieur. De cette façon, nous pouvons amener les employés et l’organisation au niveau supérieur (French) / qualifier
 
point in time: 4 November 2022
Timestamp+2022-11-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
B’dan il-proġett, irridu li l-impjegati kollha tagħna jevolvu f’ambaxxaturi tal-organizzazzjoni tagħna. Irridu li jkunu kburin li jaħdmu għall Intesa u jagħmluha jidhru li l-dinja ta ‘barra kif ukoll. B’dan il-mod nistgħu nieħdu l-impjegati u l-organizzazzjoni għal-livell li jmiss (Maltese)
Property / summary: B’dan il-proġett, irridu li l-impjegati kollha tagħna jevolvu f’ambaxxaturi tal-organizzazzjoni tagħna. Irridu li jkunu kburin li jaħdmu għall Intesa u jagħmluha jidhru li l-dinja ta ‘barra kif ukoll. B’dan il-mod nistgħu nieħdu l-impjegati u l-organizzazzjoni għal-livell li jmiss (Maltese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: B’dan il-proġett, irridu li l-impjegati kollha tagħna jevolvu f’ambaxxaturi tal-organizzazzjoni tagħna. Irridu li jkunu kburin li jaħdmu għall Intesa u jagħmluha jidhru li l-dinja ta ‘barra kif ukoll. B’dan il-mod nistgħu nieħdu l-impjegati u l-organizzazzjoni għal-livell li jmiss (Maltese) / qualifier
 
point in time: 4 November 2022
Timestamp+2022-11-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / coordinate location
 
50°48'12.78"N, 5°19'13.04"E
Latitude50.803546293853
Longitude5.3202940292116
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 50°48'12.78"N, 5°19'13.04"E / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Arrondissement of Tongeren / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 13:40, 7 March 2024

Project Q4290749 in Belgium
Language Label Description Also known as
English
HR-Intesa
Project Q4290749 in Belgium

    Statements

    0 references
    64,000.0 Euro
    0 references
    133,589.11 Euro
    0 references
    48 percent
    0 references
    1 July 2017
    0 references
    31 December 2018
    0 references
    INTESA
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references

    50°48'12.78"N, 5°19'13.04"E
    0 references
    3840
    0 references
    Met dit project willen we bekomen dat al onze medewerkers evolueren naar ambassadeurs van onze organisatie. We willen dat ze trots zijn om voor Intesa te werken en dit ook naar de buitenwereld laten uitschijnen. Op deze manier kunnen we de medewerkers en de organisatie naar een hoger niveau tillen (Dutch)
    0 references
    With this project, we want all our employees to evolve into ambassadors of our organisation. We want them to be proud to work for Intesa and make it appear to the outside world as well. This way we can take the employees and the organisation to the next level (English)
    18 May 2022
    0.0034231916985817
    0 references
    Med detta projekt vill vi att alla våra medarbetare ska utvecklas till ambassadörer för vår organisation. Vi vill att de ska vara stolta över att arbeta för Intesa och få det att synas även för omvärlden. På så sätt kan vi ta medarbetarna och organisationen till nästa nivå. (Swedish)
    4 November 2022
    0 references
    Με αυτό το έργο, θέλουμε όλοι οι υπάλληλοί μας να εξελιχθούν σε πρεσβευτές του οργανισμού μας. Θέλουμε να είναι περήφανοι να εργάζονται για την Intesa και να την κάνουν να εμφανίζεται και στον έξω κόσμο. Με αυτόν τον τρόπο μπορούμε να πάμε τους εργαζόμενους και τον οργανισμό στο επόμενο επίπεδο. (Greek)
    4 November 2022
    0 references
    Mit diesem Projekt wollen wir, dass sich alle unsere Mitarbeiter zu Botschaftern unserer Organisation entwickeln. Wir wollen, dass sie stolz sind, für Intesa zu arbeiten und es auch nach außen erscheinen zu lassen. Auf diese Weise können wir die Mitarbeiter und die Organisation auf die nächste Ebene bringen (German)
    4 November 2022
    0 references
    Leis an tionscadal seo, ba mhaith linn go dtiocfaidh ár bhfostaithe go léir chun cinn i ambasadóirí ár n-eagraíochta. Ba mhaith linn iad a bheith bródúil as a bheith ag obair le haghaidh Intesa agus é a dhéanamh le feiceáil ar an domhan lasmuigh chomh maith. Ar an mbealach seo is féidir linn na fostaithe agus an eagraíocht a ghlacadh go dtí an chéad leibhéal eile (Irish)
    4 November 2022
    0 references
    Med dette projekt ønsker vi, at alle vores medarbejdere skal udvikle sig til ambassadører for vores organisation. Vi ønsker, at de skal være stolte af at arbejde for Intesa og få det til at se ud til omverdenen også. På den måde kan vi tage medarbejderne og organisationen til det næste niveau (Danish)
    4 November 2022
    0 references
    S tem projektom želimo, da se vsi naši zaposleni razvijejo v ambasadorje naše organizacije. Želimo, da so ponosni, da delajo za Inteso in da se prikažejo tudi v zunanjem svetu. Na ta način lahko zaposlene in organizacijo popeljemo na naslednjo raven. (Slovenian)
    4 November 2022
    0 references
    Dzięki temu projektowi chcemy, aby wszyscy nasi pracownicy ewoluowali w ambasadorów naszej organizacji. Chcemy, aby byli dumni z tego, że pracują dla Intesy i sprawią, że stanie się ona również dla świata zewnętrznego. W ten sposób możemy przenieść pracowników i organizację na wyższy poziom (Polish)
    4 November 2022
    0 references
    Selle projektiga soovime, et kõik meie töötajad muutuksid meie organisatsiooni saadikuteks. Me tahame, et nad oleksid uhked, et nad töötaksid Intesa heaks ja teeksid seda ka välismaailmale. Nii saame viia töötajad ja organisatsiooni järgmisele tasandile. (Estonian)
    4 November 2022
    0 references
    Tämän projektin myötä haluamme, että kaikki työntekijämme kehittyvät organisaatiomme lähettiläiksi. Haluamme, että he ovat ylpeitä siitä, että he työskentelevät Intesalle ja saavat sen näyttämään myös ulkomaailmalle. Näin voimme viedä työntekijät ja organisaation seuraavalle tasolle (Finnish)
    4 November 2022
    0 references
    Ezzel a projekttel azt szeretnénk, ha minden alkalmazottunk a szervezetünk nagyköveteivé válna. Azt akarjuk, hogy büszkék legyenek arra, hogy az Intesának dolgoznak, és a külvilág számára is megjelenjenek. Így az alkalmazottakat és a szervezetet a következő szintre emelhetjük. (Hungarian)
    4 November 2022
    0 references
    Prin acest proiect, ne dorim ca toți angajații noștri să evolueze în ambasadori ai organizației noastre. Vrem ca ei să fie mândri să lucreze pentru Intesa și să o facă să apară și în lumea exterioară. În acest fel putem duce angajații și organizația la nivelul următor (Romanian)
    4 November 2022
    0 references
    Ovim projektom želimo da se svi naši zaposlenici razvijaju u ambasadore naše organizacije. Želimo da budu ponosni što rade za Intesu i čine da se ona pojavi i vanjskom svijetu. Na taj način možemo odvesti zaposlenike i organizaciju na sljedeću razinu (Croatian)
    4 November 2022
    0 references
    Su šiuo projektu norime, kad visi mūsų darbuotojai taptų mūsų organizacijos ambasadoriais. Mes norime, kad jie didžiuotųsi dirbdami „Intesa“ ir kad ji atrodytų ir išoriniame pasaulyje. Tokiu būdu mes galime perkelti darbuotojus ir organizaciją į kitą lygį (Lithuanian)
    4 November 2022
    0 references
    Týmto projektom chceme, aby sa všetci naši zamestnanci stali veľvyslancami našej organizácie. Chceme, aby boli hrdí na to, že môžu pracovať pre Intesu a ukázať sa aj vonkajšiemu svetu. Týmto spôsobom môžeme posunúť zamestnancov a organizáciu na ďalšiu úroveň. (Slovak)
    4 November 2022
    0 references
    С този проект искаме всички наши служители да се превърнат в посланици на нашата организация. Искаме те да бъдат горди да работят за Intesa и да го направят да изглежда и на външния свят. По този начин можем да изведем служителите и организацията на следващото ниво. (Bulgarian)
    4 November 2022
    0 references
    Ar šo projektu mēs vēlamies, lai visi mūsu darbinieki kļūtu par mūsu organizācijas vēstniekiem. Mēs vēlamies, lai viņi būtu lepni strādāt Intesa un liktu to parādīt arī ārpasaulei. Tādā veidā mēs varam pacelt darbiniekus un organizāciju uz nākamo līmeni (Latvian)
    4 November 2022
    0 references
    Con este proyecto, queremos que todos nuestros empleados se conviertan en embajadores de nuestra organización. Queremos que estén orgullosos de trabajar para Intesa y hacerlo parecer al mundo exterior también. De esta manera podemos llevar a los empleados y a la organización al siguiente nivel (Spanish)
    4 November 2022
    0 references
    Con questo progetto, vogliamo che tutti i nostri dipendenti si evolvano in ambasciatori della nostra organizzazione. Vogliamo che siano orgogliosi di lavorare per Intesa e farla apparire anche al mondo esterno. In questo modo possiamo portare i dipendenti e l'organizzazione al livello successivo (Italian)
    4 November 2022
    0 references
    Tímto projektem chceme, aby se všichni naši zaměstnanci stali ambasadory naší organizace. Chceme, aby byli hrdí na to, že pracují pro Intesu a aby se to zdálo i vnějšímu světu. Tímto způsobem můžeme posunout zaměstnance a organizaci na další úroveň. (Czech)
    4 November 2022
    0 references
    Com este projeto, queremos que todos os nossos colaboradores evoluam para embaixadores da nossa organização. Queremos que eles estejam orgulhosos de trabalhar para a Intesa e fazê-lo parecer para o mundo exterior também. Desta forma, podemos levar os funcionários e a organização para o próximo nível (Portuguese)
    4 November 2022
    0 references
    Avec ce projet, nous voulons que tous nos employés évoluent en ambassadeurs de notre organisation. Nous voulons qu’ils soient fiers de travailler pour Intesa et de le faire apparaître au monde extérieur. De cette façon, nous pouvons amener les employés et l’organisation au niveau supérieur (French)
    4 November 2022
    0 references
    B’dan il-proġett, irridu li l-impjegati kollha tagħna jevolvu f’ambaxxaturi tal-organizzazzjoni tagħna. Irridu li jkunu kburin li jaħdmu għall Intesa u jagħmluha jidhru li l-dinja ta ‘barra kif ukoll. B’dan il-mod nistgħu nieħdu l-impjegati u l-organizzazzjoni għal-livell li jmiss (Maltese)
    4 November 2022
    0 references

    Identifiers

    6758
    0 references