Van der Wee Grootconsumption BV (Q4008060): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: import item from Netherlands) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.4048470940724543) |
||||||||||||||
| (14 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Van der Wee Grootconsumption BV | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Van der Wee Grootconsumption BV | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Van der Wee Grootconsumption BV | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Van der Wee Grootconsumption BV | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Van der Wee Grootconsumption BV | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Van der Wee Grootspotreba BV | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Van der Wee Grootconsumption BV | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Van der Wee Grootconsumption BV | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Van der Wee Grootconsumption BV | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Van der Wee Grootconsumption BV | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Van der Wee Grootconsumption BV | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Van der Wee Groot consumption BV | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Van der Wee Grootconsumption BV | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Van der Wee Grootconsumption BV | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Van der Wee Grootconsumption BV | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Van der Wee Grootconsumption BV | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Van der Wee Grootkonsumption BV | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q4008060 в Холандия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q4008060 u Nizozemskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q4008060 Hollandiában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q4008060 v Nizozemsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q4008060 i Holland | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q4008060 in Nederland | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q4008060 Hollandis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q4008060 Alankomaissa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q4008060 aux Pays-Bas | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q4008060 in den Niederlanden | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q4008060 στην Ολλανδία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q4008060 san Ísiltír | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q4008060 nei Paesi Bassi | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q4008060 Nīderlandē | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q4008060 Nyderlanduose | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q4008060 fl-Olanda | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q4008060 w Holandii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q4008060 na Holanda | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q4008060 în Țările de Jos | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q4008060 v Holandsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q4008060 na Nizozemskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q4008060 en Holanda | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q4008060 i Nederländerna | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: Netherlands / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 40,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 20,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / start time: 2 March 2017 / rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 2 March 2018 / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): Van der Wee Grootverbruik BV / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q4008059 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Met een combinatie van medewerkers en adviseurs uit de organisatiekundige en HRM-adviseur en gestimuleerd door de subsidie van het ESF wil Van der Wee Grootverbruik BV de samenwerking tussen de verschillende afdelingen verbeteren en daarmee de duurzaamheid op meerdere punten verbeteren. Allereerst samen met de medewerkers de duurzaamheid in het eigen product vergroten. Als 2e voor de medewerkers de duurzaamheid in het arbeidsproces vergroten. Door de visie, strategie en de doelstellingen van het bedrijf in beeld te brengen, de knelpunten en kansen helder te krijgen en in te spelen op de wensen en behoeften van de medewerkers, zijn wij ervan overtuigd dat we volgend jaar terugkijken op een structurele verbetering. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
| Property / postal code | |||||||||||||||
| Property / postal code: 3925BV / rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Scherpenzeel / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: Netherlands / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
20,000.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 20,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
10,000.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 10,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
50.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
2 March 2017
| |||||||||||||||
| Property / start time: 2 March 2017 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
2 March 2018
| |||||||||||||||
| Property / end time: 2 March 2018 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
Van der Wee Grootverbruik BV | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): Van der Wee Grootverbruik BV / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q4008059 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Met een combinatie van medewerkers en adviseurs uit de organisatiekundige en HRM-adviseur en gestimuleerd door de subsidie van het ESF wil Van der Wee Grootverbruik BV de samenwerking tussen de verschillende afdelingen verbeteren en daarmee de duurzaamheid op meerdere punten verbeteren. Allereerst samen met de medewerkers de duurzaamheid in het eigen product vergroten. Als 2e voor de medewerkers de duurzaamheid in het arbeidsproces vergroten. Door de visie, strategie en de doelstellingen van het bedrijf in beeld te brengen, de knelpunten en kansen helder te krijgen en in te spelen op de wensen en behoeften van de medewerkers, zijn wij ervan overtuigd dat we volgend jaar terugkijken op een structurele verbetering. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Met een combinatie van medewerkers en adviseurs uit de organisatiekundige en HRM-adviseur en gestimuleerd door de subsidie van het ESF wil Van der Wee Grootverbruik BV de samenwerking tussen de verschillende afdelingen verbeteren en daarmee de duurzaamheid op meerdere punten verbeteren. Allereerst samen met de medewerkers de duurzaamheid in het eigen product vergroten. Als 2e voor de medewerkers de duurzaamheid in het arbeidsproces vergroten. Door de visie, strategie en de doelstellingen van het bedrijf in beeld te brengen, de knelpunten en kansen helder te krijgen en in te spelen op de wensen en behoeften van de medewerkers, zijn wij ervan overtuigd dat we volgend jaar terugkijken op een structurele verbetering. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
With a combination of employees and advisors from the organizational and HRM advisor and stimulated by the ESF subsidy, Van der Wee Groot Consumption BV aims to improve the cooperation between the different departments and thus improve sustainability in several respects. First of all, together with the employees increase the sustainability in their own product. As 2nd for the employees increase the sustainability in the labour process. By identifying the company’s vision, strategy and objectives, by clarifying the bottlenecks and opportunities and responding to the wishes and needs of the employees, we are convinced that we will look back on a structural improvement next year. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: With a combination of employees and advisors from the organizational and HRM advisor and stimulated by the ESF subsidy, Van der Wee Groot Consumption BV aims to improve the cooperation between the different departments and thus improve sustainability in several respects. First of all, together with the employees increase the sustainability in their own product. As 2nd for the employees increase the sustainability in the labour process. By identifying the company’s vision, strategy and objectives, by clarifying the bottlenecks and opportunities and responding to the wishes and needs of the employees, we are convinced that we will look back on a structural improvement next year. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: With a combination of employees and advisors from the organizational and HRM advisor and stimulated by the ESF subsidy, Van der Wee Groot Consumption BV aims to improve the cooperation between the different departments and thus improve sustainability in several respects. First of all, together with the employees increase the sustainability in their own product. As 2nd for the employees increase the sustainability in the labour process. By identifying the company’s vision, strategy and objectives, by clarifying the bottlenecks and opportunities and responding to the wishes and needs of the employees, we are convinced that we will look back on a structural improvement next year. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary: With a combination of employees and advisors from the organizational and HRM advisor and stimulated by the ESF subsidy, Van der Wee Groot Consumption BV aims to improve the cooperation between the different departments and thus improve sustainability in several respects. First of all, together with the employees increase the sustainability in their own product. As 2nd for the employees increase the sustainability in the labour process. By identifying the company’s vision, strategy and objectives, by clarifying the bottlenecks and opportunities and responding to the wishes and needs of the employees, we are convinced that we will look back on a structural improvement next year. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.4048470940724543
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Mit einer Kombination aus Mitarbeitern und Beratern des Organisations- und HRM-Beraters und angeregt durch den ESF-Zuschuss will Van der Wee Groot Consumption BV die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen verbessern und so die Nachhaltigkeit in mehrfacher Hinsicht verbessern. Zunächst steigern zusammen mit den Mitarbeitern die Nachhaltigkeit im eigenen Produkt. Als 2. für die Mitarbeiter erhöhen die Nachhaltigkeit im Arbeitsprozess. Indem wir die Vision, die Strategie und die Ziele des Unternehmens identifizieren, die Engpässe und Chancen klären und den Wünschen und Bedürfnissen der Mitarbeiter gerecht werden, sind wir davon überzeugt, dass wir im nächsten Jahr auf eine strukturelle Verbesserung zurückblicken werden. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Mit einer Kombination aus Mitarbeitern und Beratern des Organisations- und HRM-Beraters und angeregt durch den ESF-Zuschuss will Van der Wee Groot Consumption BV die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen verbessern und so die Nachhaltigkeit in mehrfacher Hinsicht verbessern. Zunächst steigern zusammen mit den Mitarbeitern die Nachhaltigkeit im eigenen Produkt. Als 2. für die Mitarbeiter erhöhen die Nachhaltigkeit im Arbeitsprozess. Indem wir die Vision, die Strategie und die Ziele des Unternehmens identifizieren, die Engpässe und Chancen klären und den Wünschen und Bedürfnissen der Mitarbeiter gerecht werden, sind wir davon überzeugt, dass wir im nächsten Jahr auf eine strukturelle Verbesserung zurückblicken werden. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Mit einer Kombination aus Mitarbeitern und Beratern des Organisations- und HRM-Beraters und angeregt durch den ESF-Zuschuss will Van der Wee Groot Consumption BV die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen verbessern und so die Nachhaltigkeit in mehrfacher Hinsicht verbessern. Zunächst steigern zusammen mit den Mitarbeitern die Nachhaltigkeit im eigenen Produkt. Als 2. für die Mitarbeiter erhöhen die Nachhaltigkeit im Arbeitsprozess. Indem wir die Vision, die Strategie und die Ziele des Unternehmens identifizieren, die Engpässe und Chancen klären und den Wünschen und Bedürfnissen der Mitarbeiter gerecht werden, sind wir davon überzeugt, dass wir im nächsten Jahr auf eine strukturelle Verbesserung zurückblicken werden. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Avec une combinaison d’employés et de conseillers de l’organisation et du conseiller en gestion des ressources humaines et encouragé par la subvention du FSE, Van der Wee Groot Consumption BV vise à améliorer la coopération entre les différents services et donc à améliorer la durabilité à plusieurs égards. Tout d’abord, avec les employés augmentent la durabilité de leur propre produit. Comme 2e pour les employés augmentent la durabilité dans le processus de travail. En identifiant la vision, la stratégie et les objectifs de l’entreprise, en clarifiant les goulets d’étranglement et les opportunités et en répondant aux souhaits et aux besoins des employés, nous sommes convaincus que nous reviendrons sur une amélioration structurelle l’année prochaine. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Avec une combinaison d’employés et de conseillers de l’organisation et du conseiller en gestion des ressources humaines et encouragé par la subvention du FSE, Van der Wee Groot Consumption BV vise à améliorer la coopération entre les différents services et donc à améliorer la durabilité à plusieurs égards. Tout d’abord, avec les employés augmentent la durabilité de leur propre produit. Comme 2e pour les employés augmentent la durabilité dans le processus de travail. En identifiant la vision, la stratégie et les objectifs de l’entreprise, en clarifiant les goulets d’étranglement et les opportunités et en répondant aux souhaits et aux besoins des employés, nous sommes convaincus que nous reviendrons sur une amélioration structurelle l’année prochaine. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Avec une combinaison d’employés et de conseillers de l’organisation et du conseiller en gestion des ressources humaines et encouragé par la subvention du FSE, Van der Wee Groot Consumption BV vise à améliorer la coopération entre les différents services et donc à améliorer la durabilité à plusieurs égards. Tout d’abord, avec les employés augmentent la durabilité de leur propre produit. Comme 2e pour les employés augmentent la durabilité dans le processus de travail. En identifiant la vision, la stratégie et les objectifs de l’entreprise, en clarifiant les goulets d’étranglement et les opportunités et en répondant aux souhaits et aux besoins des employés, nous sommes convaincus que nous reviendrons sur une amélioration structurelle l’année prochaine. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Con una combinazione di dipendenti e consulenti del consulente organizzativo e HRM e stimolato dalla sovvenzione FSE, Van der Wee Groot Consumption BV mira a migliorare la cooperazione tra i diversi dipartimenti e quindi a migliorare la sostenibilità sotto diversi aspetti. Prima di tutto, insieme ai dipendenti aumentano la sostenibilità del proprio prodotto. Come 2º per i dipendenti aumentare la sostenibilità del processo di lavoro. Identificando la visione, la strategia e gli obiettivi dell'azienda, chiarendo le strozzature e le opportunità e rispondendo ai desideri e alle esigenze dei dipendenti, siamo convinti che il prossimo anno riguarderemo un miglioramento strutturale. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Con una combinazione di dipendenti e consulenti del consulente organizzativo e HRM e stimolato dalla sovvenzione FSE, Van der Wee Groot Consumption BV mira a migliorare la cooperazione tra i diversi dipartimenti e quindi a migliorare la sostenibilità sotto diversi aspetti. Prima di tutto, insieme ai dipendenti aumentano la sostenibilità del proprio prodotto. Come 2º per i dipendenti aumentare la sostenibilità del processo di lavoro. Identificando la visione, la strategia e gli obiettivi dell'azienda, chiarendo le strozzature e le opportunità e rispondendo ai desideri e alle esigenze dei dipendenti, siamo convinti che il prossimo anno riguarderemo un miglioramento strutturale. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Con una combinazione di dipendenti e consulenti del consulente organizzativo e HRM e stimolato dalla sovvenzione FSE, Van der Wee Groot Consumption BV mira a migliorare la cooperazione tra i diversi dipartimenti e quindi a migliorare la sostenibilità sotto diversi aspetti. Prima di tutto, insieme ai dipendenti aumentano la sostenibilità del proprio prodotto. Come 2º per i dipendenti aumentare la sostenibilità del processo di lavoro. Identificando la visione, la strategia e gli obiettivi dell'azienda, chiarendo le strozzature e le opportunità e rispondendo ai desideri e alle esigenze dei dipendenti, siamo convinti che il prossimo anno riguarderemo un miglioramento strutturale. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Van der Wee Groot Consumption BV, con una combinación de empleados y asesores de la organización y de HRM y estimulada por la subvención del FSE, tiene como objetivo mejorar la cooperación entre los diferentes departamentos y, de este modo, mejorar la sostenibilidad en varios aspectos. En primer lugar, junto con los empleados aumentan la sostenibilidad de su propio producto. Como segundo para los empleados aumentan la sostenibilidad en el proceso laboral. Identificando la visión, estrategia y objetivos de la empresa, aclarando los cuellos de botella y las oportunidades y respondiendo a los deseos y necesidades de los empleados, estamos convencidos de que volveremos a mirar hacia atrás en una mejora estructural el próximo año. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Van der Wee Groot Consumption BV, con una combinación de empleados y asesores de la organización y de HRM y estimulada por la subvención del FSE, tiene como objetivo mejorar la cooperación entre los diferentes departamentos y, de este modo, mejorar la sostenibilidad en varios aspectos. En primer lugar, junto con los empleados aumentan la sostenibilidad de su propio producto. Como segundo para los empleados aumentan la sostenibilidad en el proceso laboral. Identificando la visión, estrategia y objetivos de la empresa, aclarando los cuellos de botella y las oportunidades y respondiendo a los deseos y necesidades de los empleados, estamos convencidos de que volveremos a mirar hacia atrás en una mejora estructural el próximo año. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Van der Wee Groot Consumption BV, con una combinación de empleados y asesores de la organización y de HRM y estimulada por la subvención del FSE, tiene como objetivo mejorar la cooperación entre los diferentes departamentos y, de este modo, mejorar la sostenibilidad en varios aspectos. En primer lugar, junto con los empleados aumentan la sostenibilidad de su propio producto. Como segundo para los empleados aumentan la sostenibilidad en el proceso laboral. Identificando la visión, estrategia y objetivos de la empresa, aclarando los cuellos de botella y las oportunidades y respondiendo a los deseos y necesidades de los empleados, estamos convencidos de que volveremos a mirar hacia atrás en una mejora estructural el próximo año. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Η Van der Wee Groot Consumption BV έχει ως στόχο τη βελτίωση της συνεργασίας μεταξύ των διαφόρων τμημάτων και τη βελτίωση της βιωσιμότητας από πολλές απόψεις. Καταρχάς, μαζί με τους εργαζομένους αυξάνουν τη βιωσιμότητα του δικού τους προϊόντος. Ως 2η για τους εργαζομένους, αυξάνεται η βιωσιμότητα της εργασιακής διαδικασίας. Προσδιορίζοντας το όραμα, τη στρατηγική και τους στόχους της εταιρείας, αποσαφηνίζοντας τα σημεία συμφόρησης και τις ευκαιρίες και ανταποκρινόμενοι στις επιθυμίες και τις ανάγκες των εργαζομένων, είμαστε πεπεισμένοι ότι θα κοιτάξουμε πίσω σε μια διαρθρωτική βελτίωση την επόμενη χρονιά. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Η Van der Wee Groot Consumption BV έχει ως στόχο τη βελτίωση της συνεργασίας μεταξύ των διαφόρων τμημάτων και τη βελτίωση της βιωσιμότητας από πολλές απόψεις. Καταρχάς, μαζί με τους εργαζομένους αυξάνουν τη βιωσιμότητα του δικού τους προϊόντος. Ως 2η για τους εργαζομένους, αυξάνεται η βιωσιμότητα της εργασιακής διαδικασίας. Προσδιορίζοντας το όραμα, τη στρατηγική και τους στόχους της εταιρείας, αποσαφηνίζοντας τα σημεία συμφόρησης και τις ευκαιρίες και ανταποκρινόμενοι στις επιθυμίες και τις ανάγκες των εργαζομένων, είμαστε πεπεισμένοι ότι θα κοιτάξουμε πίσω σε μια διαρθρωτική βελτίωση την επόμενη χρονιά. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Η Van der Wee Groot Consumption BV έχει ως στόχο τη βελτίωση της συνεργασίας μεταξύ των διαφόρων τμημάτων και τη βελτίωση της βιωσιμότητας από πολλές απόψεις. Καταρχάς, μαζί με τους εργαζομένους αυξάνουν τη βιωσιμότητα του δικού τους προϊόντος. Ως 2η για τους εργαζομένους, αυξάνεται η βιωσιμότητα της εργασιακής διαδικασίας. Προσδιορίζοντας το όραμα, τη στρατηγική και τους στόχους της εταιρείας, αποσαφηνίζοντας τα σημεία συμφόρησης και τις ευκαιρίες και ανταποκρινόμενοι στις επιθυμίες και τις ανάγκες των εργαζομένων, είμαστε πεπεισμένοι ότι θα κοιτάξουμε πίσω σε μια διαρθρωτική βελτίωση την επόμενη χρονιά. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Med en kombination af medarbejdere og rådgivere fra organisations- og HRM-rådgiveren og stimuleret af ESF-tilskuddet sigter Van der Wee Groot Consumption BV mod at forbedre samarbejdet mellem de forskellige afdelinger og dermed forbedre bæredygtigheden i flere henseender. Først og fremmest øger medarbejderne sammen med medarbejderne bæredygtigheden i deres eget produkt. Som 2. for medarbejderne øger bæredygtigheden i arbejdsprocessen. Ved at identificere virksomhedens vision, strategi og mål, ved at afklare flaskehalse og muligheder og imødekomme medarbejdernes ønsker og behov er vi overbevist om, at vi vil se tilbage på en strukturel forbedring næste år. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Med en kombination af medarbejdere og rådgivere fra organisations- og HRM-rådgiveren og stimuleret af ESF-tilskuddet sigter Van der Wee Groot Consumption BV mod at forbedre samarbejdet mellem de forskellige afdelinger og dermed forbedre bæredygtigheden i flere henseender. Først og fremmest øger medarbejderne sammen med medarbejderne bæredygtigheden i deres eget produkt. Som 2. for medarbejderne øger bæredygtigheden i arbejdsprocessen. Ved at identificere virksomhedens vision, strategi og mål, ved at afklare flaskehalse og muligheder og imødekomme medarbejdernes ønsker og behov er vi overbevist om, at vi vil se tilbage på en strukturel forbedring næste år. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Med en kombination af medarbejdere og rådgivere fra organisations- og HRM-rådgiveren og stimuleret af ESF-tilskuddet sigter Van der Wee Groot Consumption BV mod at forbedre samarbejdet mellem de forskellige afdelinger og dermed forbedre bæredygtigheden i flere henseender. Først og fremmest øger medarbejderne sammen med medarbejderne bæredygtigheden i deres eget produkt. Som 2. for medarbejderne øger bæredygtigheden i arbejdsprocessen. Ved at identificere virksomhedens vision, strategi og mål, ved at afklare flaskehalse og muligheder og imødekomme medarbejdernes ønsker og behov er vi overbevist om, at vi vil se tilbage på en strukturel forbedring næste år. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Van der Wee Groot Consumption BV pyrkii yhdessä organisaatio- ja HRM-neuvojan ja ESR:n tuella toimivien työntekijöiden ja neuvonantajien kanssa parantamaan eri osastojen välistä yhteistyötä ja siten parantamaan kestävyyttä monessa suhteessa. Ensinnäkin yhdessä työntekijöiden kanssa lisäävät oman tuotteensa kestävyyttä. Toinen työntekijä lisää työprosessin kestävyyttä. Tunnistamalla yrityksen vision, strategian ja tavoitteet, selkeyttämällä pullonkauloja ja mahdollisuuksia sekä vastaamalla työntekijöiden toiveisiin ja tarpeisiin olemme vakuuttuneita siitä, että tarkastelemme rakenteellista parannusta ensi vuonna. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Van der Wee Groot Consumption BV pyrkii yhdessä organisaatio- ja HRM-neuvojan ja ESR:n tuella toimivien työntekijöiden ja neuvonantajien kanssa parantamaan eri osastojen välistä yhteistyötä ja siten parantamaan kestävyyttä monessa suhteessa. Ensinnäkin yhdessä työntekijöiden kanssa lisäävät oman tuotteensa kestävyyttä. Toinen työntekijä lisää työprosessin kestävyyttä. Tunnistamalla yrityksen vision, strategian ja tavoitteet, selkeyttämällä pullonkauloja ja mahdollisuuksia sekä vastaamalla työntekijöiden toiveisiin ja tarpeisiin olemme vakuuttuneita siitä, että tarkastelemme rakenteellista parannusta ensi vuonna. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Van der Wee Groot Consumption BV pyrkii yhdessä organisaatio- ja HRM-neuvojan ja ESR:n tuella toimivien työntekijöiden ja neuvonantajien kanssa parantamaan eri osastojen välistä yhteistyötä ja siten parantamaan kestävyyttä monessa suhteessa. Ensinnäkin yhdessä työntekijöiden kanssa lisäävät oman tuotteensa kestävyyttä. Toinen työntekijä lisää työprosessin kestävyyttä. Tunnistamalla yrityksen vision, strategian ja tavoitteet, selkeyttämällä pullonkauloja ja mahdollisuuksia sekä vastaamalla työntekijöiden toiveisiin ja tarpeisiin olemme vakuuttuneita siitä, että tarkastelemme rakenteellista parannusta ensi vuonna. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
B’taħlita ta’ impjegati u konsulenti mill-konsulent organizzattiv u tal-HRM u stimulati mis-sussidju tal-FSE, Van der Wee Groot Consumption BV għandha l-għan li ttejjeb il-kooperazzjoni bejn id-dipartimenti differenti u b’hekk ittejjeb is-sostenibbiltà f’diversi aspetti. L-ewwel nett, flimkien mal-impjegati jżidu s-sostenibbiltà fil-prodott tagħhom stess. Bħala t-tieni għall-impjegati, tiżdied is-sostenibbiltà fil-proċess tax-xogħol. Billi nidentifikaw il-viżjoni, l-istrateġija u l-objettivi tal-kumpanija, billi niċċaraw l-ostakli u l-opportunitajiet u nirrispondu għax-xewqat u l-ħtiġijiet tal-impjegati, aħna konvinti li se nħarsu lura lejn titjib strutturali s-sena d-dieħla. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: B’taħlita ta’ impjegati u konsulenti mill-konsulent organizzattiv u tal-HRM u stimulati mis-sussidju tal-FSE, Van der Wee Groot Consumption BV għandha l-għan li ttejjeb il-kooperazzjoni bejn id-dipartimenti differenti u b’hekk ittejjeb is-sostenibbiltà f’diversi aspetti. L-ewwel nett, flimkien mal-impjegati jżidu s-sostenibbiltà fil-prodott tagħhom stess. Bħala t-tieni għall-impjegati, tiżdied is-sostenibbiltà fil-proċess tax-xogħol. Billi nidentifikaw il-viżjoni, l-istrateġija u l-objettivi tal-kumpanija, billi niċċaraw l-ostakli u l-opportunitajiet u nirrispondu għax-xewqat u l-ħtiġijiet tal-impjegati, aħna konvinti li se nħarsu lura lejn titjib strutturali s-sena d-dieħla. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: B’taħlita ta’ impjegati u konsulenti mill-konsulent organizzattiv u tal-HRM u stimulati mis-sussidju tal-FSE, Van der Wee Groot Consumption BV għandha l-għan li ttejjeb il-kooperazzjoni bejn id-dipartimenti differenti u b’hekk ittejjeb is-sostenibbiltà f’diversi aspetti. L-ewwel nett, flimkien mal-impjegati jżidu s-sostenibbiltà fil-prodott tagħhom stess. Bħala t-tieni għall-impjegati, tiżdied is-sostenibbiltà fil-proċess tax-xogħol. Billi nidentifikaw il-viżjoni, l-istrateġija u l-objettivi tal-kumpanija, billi niċċaraw l-ostakli u l-opportunitajiet u nirrispondu għax-xewqat u l-ħtiġijiet tal-impjegati, aħna konvinti li se nħarsu lura lejn titjib strutturali s-sena d-dieħla. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Van der Wee Groot consumption BV mērķis ir uzlabot sadarbību starp dažādiem departamentiem un tādējādi uzlabot ilgtspēju vairākos aspektos, apvienojot darbiniekus un konsultantus no organizatoriskā un personāla atbalsta, ko stimulē ESF subsīdija. Pirmkārt, kopā ar darbiniekiem palielina sava produkta ilgtspēju. Tā kā 2. attiecībā uz darbiniekiem palielinās darba procesa ilgtspēja. Identificējot uzņēmuma redzējumu, stratēģiju un mērķus, noskaidrojot vājās vietas un iespējas un reaģējot uz darbinieku vēlmēm un vajadzībām, esam pārliecināti, ka nākamgad mēs atskatīsimies uz strukturāliem uzlabojumiem. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Van der Wee Groot consumption BV mērķis ir uzlabot sadarbību starp dažādiem departamentiem un tādējādi uzlabot ilgtspēju vairākos aspektos, apvienojot darbiniekus un konsultantus no organizatoriskā un personāla atbalsta, ko stimulē ESF subsīdija. Pirmkārt, kopā ar darbiniekiem palielina sava produkta ilgtspēju. Tā kā 2. attiecībā uz darbiniekiem palielinās darba procesa ilgtspēja. Identificējot uzņēmuma redzējumu, stratēģiju un mērķus, noskaidrojot vājās vietas un iespējas un reaģējot uz darbinieku vēlmēm un vajadzībām, esam pārliecināti, ka nākamgad mēs atskatīsimies uz strukturāliem uzlabojumiem. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Van der Wee Groot consumption BV mērķis ir uzlabot sadarbību starp dažādiem departamentiem un tādējādi uzlabot ilgtspēju vairākos aspektos, apvienojot darbiniekus un konsultantus no organizatoriskā un personāla atbalsta, ko stimulē ESF subsīdija. Pirmkārt, kopā ar darbiniekiem palielina sava produkta ilgtspēju. Tā kā 2. attiecībā uz darbiniekiem palielinās darba procesa ilgtspēja. Identificējot uzņēmuma redzējumu, stratēģiju un mērķus, noskaidrojot vājās vietas un iespējas un reaģējot uz darbinieku vēlmēm un vajadzībām, esam pārliecināti, ka nākamgad mēs atskatīsimies uz strukturāliem uzlabojumiem. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
S kombináciou zamestnancov a poradcov z organizačného a HRM poradcu a stimulovaných dotáciou z ESF chce Van der Wee Groot Consumption BV zlepšiť spoluprácu medzi rôznymi oddeleniami, a tým zlepšiť udržateľnosť vo viacerých ohľadoch. Po prvé, spolu so zamestnancami zvyšujú udržateľnosť vlastného produktu. Ako druhý pre zamestnancov zvýšiť udržateľnosť v pracovnom procese. Identifikáciou vízie, stratégie a cieľov spoločnosti, objasnením prekážok a príležitostí a reagovaním na želania a potreby zamestnancov sme presvedčení, že budúci rok sa pozrieme na štrukturálne zlepšenie. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: S kombináciou zamestnancov a poradcov z organizačného a HRM poradcu a stimulovaných dotáciou z ESF chce Van der Wee Groot Consumption BV zlepšiť spoluprácu medzi rôznymi oddeleniami, a tým zlepšiť udržateľnosť vo viacerých ohľadoch. Po prvé, spolu so zamestnancami zvyšujú udržateľnosť vlastného produktu. Ako druhý pre zamestnancov zvýšiť udržateľnosť v pracovnom procese. Identifikáciou vízie, stratégie a cieľov spoločnosti, objasnením prekážok a príležitostí a reagovaním na želania a potreby zamestnancov sme presvedčení, že budúci rok sa pozrieme na štrukturálne zlepšenie. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: S kombináciou zamestnancov a poradcov z organizačného a HRM poradcu a stimulovaných dotáciou z ESF chce Van der Wee Groot Consumption BV zlepšiť spoluprácu medzi rôznymi oddeleniami, a tým zlepšiť udržateľnosť vo viacerých ohľadoch. Po prvé, spolu so zamestnancami zvyšujú udržateľnosť vlastného produktu. Ako druhý pre zamestnancov zvýšiť udržateľnosť v pracovnom procese. Identifikáciou vízie, stratégie a cieľov spoločnosti, objasnením prekážok a príležitostí a reagovaním na želania a potreby zamestnancov sme presvedčení, že budúci rok sa pozrieme na štrukturálne zlepšenie. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Le meascán d’fhostaithe agus comhairleoirí ón gcomhairleoir eagrúcháin agus HRM agus arna spreagadh ag an bhfóirdheontas CSE, tá sé mar aidhm ag Van der Wee Groot Tomhaltas BV feabhas a chur ar an gcomhar idir na ranna éagsúla agus dá bhrí sin inbhuanaitheacht a fheabhsú ar bhealaí éagsúla. Ar an gcéad dul síos, mar aon leis na fostaithe a mhéadú ar an inbhuanaitheacht ina dtáirge féin. Ós rud é go gcuireann an 2a fostaí leis an inbhuanaitheacht sa phróiseas saothair. Trí fhís, straitéis agus cuspóirí na cuideachta a shainaithint, trí na scrogaill agus na deiseanna a shoiléiriú agus trí fhreagra a thabhairt ar mhianta agus ar riachtanais na bhfostaithe, táimid cinnte go bhféachfaimid siar ar fheabhsú struchtúrach an bhliain seo chugainn. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Le meascán d’fhostaithe agus comhairleoirí ón gcomhairleoir eagrúcháin agus HRM agus arna spreagadh ag an bhfóirdheontas CSE, tá sé mar aidhm ag Van der Wee Groot Tomhaltas BV feabhas a chur ar an gcomhar idir na ranna éagsúla agus dá bhrí sin inbhuanaitheacht a fheabhsú ar bhealaí éagsúla. Ar an gcéad dul síos, mar aon leis na fostaithe a mhéadú ar an inbhuanaitheacht ina dtáirge féin. Ós rud é go gcuireann an 2a fostaí leis an inbhuanaitheacht sa phróiseas saothair. Trí fhís, straitéis agus cuspóirí na cuideachta a shainaithint, trí na scrogaill agus na deiseanna a shoiléiriú agus trí fhreagra a thabhairt ar mhianta agus ar riachtanais na bhfostaithe, táimid cinnte go bhféachfaimid siar ar fheabhsú struchtúrach an bhliain seo chugainn. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Le meascán d’fhostaithe agus comhairleoirí ón gcomhairleoir eagrúcháin agus HRM agus arna spreagadh ag an bhfóirdheontas CSE, tá sé mar aidhm ag Van der Wee Groot Tomhaltas BV feabhas a chur ar an gcomhar idir na ranna éagsúla agus dá bhrí sin inbhuanaitheacht a fheabhsú ar bhealaí éagsúla. Ar an gcéad dul síos, mar aon leis na fostaithe a mhéadú ar an inbhuanaitheacht ina dtáirge féin. Ós rud é go gcuireann an 2a fostaí leis an inbhuanaitheacht sa phróiseas saothair. Trí fhís, straitéis agus cuspóirí na cuideachta a shainaithint, trí na scrogaill agus na deiseanna a shoiléiriú agus trí fhreagra a thabhairt ar mhianta agus ar riachtanais na bhfostaithe, táimid cinnte go bhféachfaimid siar ar fheabhsú struchtúrach an bhliain seo chugainn. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Van der Wee Groot Consumption BV se spojením zaměstnanců a poradců z organizačního a personálního poradce a stimulovaných dotací ESF usiluje o zlepšení spolupráce mezi jednotlivými odděleními a tím i o zlepšení udržitelnosti v několika ohledech. Za prvé, spolu se zaměstnanci zvyšují udržitelnost jejich vlastního produktu. Jako 2. pro zaměstnance zvyšuje udržitelnost pracovního procesu. Určením vize, strategie a cílů společnosti, vyjasněním překážek a příležitostí a reakcí na přání a potřeby zaměstnanců jsme přesvědčeni, že se příští rok ohlédneme za strukturálním zlepšením. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Van der Wee Groot Consumption BV se spojením zaměstnanců a poradců z organizačního a personálního poradce a stimulovaných dotací ESF usiluje o zlepšení spolupráce mezi jednotlivými odděleními a tím i o zlepšení udržitelnosti v několika ohledech. Za prvé, spolu se zaměstnanci zvyšují udržitelnost jejich vlastního produktu. Jako 2. pro zaměstnance zvyšuje udržitelnost pracovního procesu. Určením vize, strategie a cílů společnosti, vyjasněním překážek a příležitostí a reakcí na přání a potřeby zaměstnanců jsme přesvědčeni, že se příští rok ohlédneme za strukturálním zlepšením. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Van der Wee Groot Consumption BV se spojením zaměstnanců a poradců z organizačního a personálního poradce a stimulovaných dotací ESF usiluje o zlepšení spolupráce mezi jednotlivými odděleními a tím i o zlepšení udržitelnosti v několika ohledech. Za prvé, spolu se zaměstnanci zvyšují udržitelnost jejich vlastního produktu. Jako 2. pro zaměstnance zvyšuje udržitelnost pracovního procesu. Určením vize, strategie a cílů společnosti, vyjasněním překážek a příležitostí a reakcí na přání a potřeby zaměstnanců jsme přesvědčeni, že se příští rok ohlédneme za strukturálním zlepšením. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A Van der Wee Groot Consumption BV tem como objetivo melhorar a cooperação entre os diferentes departamentos e, assim, melhorar a sustentabilidade em vários aspetos. Em primeiro lugar, juntamente com os colaboradores, aumentam a sustentabilidade do seu próprio produto. Como 2.º para os trabalhadores aumentar a sustentabilidade no processo de trabalho. Ao identificar a visão, estratégia e objetivos da empresa, esclarecendo os gargalos e oportunidades e respondendo aos desejos e necessidades dos colaboradores, estamos convencidos de que vamos olhar para trás para uma melhoria estrutural no próximo ano. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: A Van der Wee Groot Consumption BV tem como objetivo melhorar a cooperação entre os diferentes departamentos e, assim, melhorar a sustentabilidade em vários aspetos. Em primeiro lugar, juntamente com os colaboradores, aumentam a sustentabilidade do seu próprio produto. Como 2.º para os trabalhadores aumentar a sustentabilidade no processo de trabalho. Ao identificar a visão, estratégia e objetivos da empresa, esclarecendo os gargalos e oportunidades e respondendo aos desejos e necessidades dos colaboradores, estamos convencidos de que vamos olhar para trás para uma melhoria estrutural no próximo ano. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A Van der Wee Groot Consumption BV tem como objetivo melhorar a cooperação entre os diferentes departamentos e, assim, melhorar a sustentabilidade em vários aspetos. Em primeiro lugar, juntamente com os colaboradores, aumentam a sustentabilidade do seu próprio produto. Como 2.º para os trabalhadores aumentar a sustentabilidade no processo de trabalho. Ao identificar a visão, estratégia e objetivos da empresa, esclarecendo os gargalos e oportunidades e respondendo aos desejos e necessidades dos colaboradores, estamos convencidos de que vamos olhar para trás para uma melhoria estrutural no próximo ano. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Van der Wee Groot Consumption BV eesmärk on parandada koostööd eri osakondade vahel ja seeläbi parandada jätkusuutlikkust mitmes aspektis, ühendades nii organisatsiooni ja personalijuhtimise nõustajate töötajad ja nõustajad ning mida stimuleerib ESFi toetus. Esiteks suurendavad koos töötajatega oma toote jätkusuutlikkust. Töötajate teisena suurendab see tööprotsessi jätkusuutlikkust. Määratledes ettevõtte visiooni, strateegia ja eesmärgid, selgitades kitsaskohti ja võimalusi ning vastates töötajate soovidele ja vajadustele, oleme veendunud, et vaatame järgmisel aastal tagasi struktuursele paranemisele. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Van der Wee Groot Consumption BV eesmärk on parandada koostööd eri osakondade vahel ja seeläbi parandada jätkusuutlikkust mitmes aspektis, ühendades nii organisatsiooni ja personalijuhtimise nõustajate töötajad ja nõustajad ning mida stimuleerib ESFi toetus. Esiteks suurendavad koos töötajatega oma toote jätkusuutlikkust. Töötajate teisena suurendab see tööprotsessi jätkusuutlikkust. Määratledes ettevõtte visiooni, strateegia ja eesmärgid, selgitades kitsaskohti ja võimalusi ning vastates töötajate soovidele ja vajadustele, oleme veendunud, et vaatame järgmisel aastal tagasi struktuursele paranemisele. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Van der Wee Groot Consumption BV eesmärk on parandada koostööd eri osakondade vahel ja seeläbi parandada jätkusuutlikkust mitmes aspektis, ühendades nii organisatsiooni ja personalijuhtimise nõustajate töötajad ja nõustajad ning mida stimuleerib ESFi toetus. Esiteks suurendavad koos töötajatega oma toote jätkusuutlikkust. Töötajate teisena suurendab see tööprotsessi jätkusuutlikkust. Määratledes ettevõtte visiooni, strateegia ja eesmärgid, selgitades kitsaskohti ja võimalusi ning vastates töötajate soovidele ja vajadustele, oleme veendunud, et vaatame järgmisel aastal tagasi struktuursele paranemisele. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A Van der Wee Groot Consumption BV a szervezeti és HRM-tanácsadók és az ESZA-támogatás által ösztönzött alkalmazottak és tanácsadók kombinációjával javítani kívánja a különböző szervezeti egységek közötti együttműködést, és ezáltal több szempontból is javítja a fenntarthatóságot. Először is, a munkavállalókkal együtt növeli a fenntarthatóságot a saját termékében. A második a munkavállalók számára növeli a fenntarthatóságot a munkaügyi folyamatban. A vállalat jövőképének, stratégiájának és célkitűzéseinek meghatározásával, a szűk keresztmetszetek és lehetőségek tisztázásával, valamint a munkavállalók kívánságainak és igényeinek kielégítésével meg vagyunk győződve arról, hogy jövőre visszatekintünk a strukturális javulásra. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A Van der Wee Groot Consumption BV a szervezeti és HRM-tanácsadók és az ESZA-támogatás által ösztönzött alkalmazottak és tanácsadók kombinációjával javítani kívánja a különböző szervezeti egységek közötti együttműködést, és ezáltal több szempontból is javítja a fenntarthatóságot. Először is, a munkavállalókkal együtt növeli a fenntarthatóságot a saját termékében. A második a munkavállalók számára növeli a fenntarthatóságot a munkaügyi folyamatban. A vállalat jövőképének, stratégiájának és célkitűzéseinek meghatározásával, a szűk keresztmetszetek és lehetőségek tisztázásával, valamint a munkavállalók kívánságainak és igényeinek kielégítésével meg vagyunk győződve arról, hogy jövőre visszatekintünk a strukturális javulásra. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A Van der Wee Groot Consumption BV a szervezeti és HRM-tanácsadók és az ESZA-támogatás által ösztönzött alkalmazottak és tanácsadók kombinációjával javítani kívánja a különböző szervezeti egységek közötti együttműködést, és ezáltal több szempontból is javítja a fenntarthatóságot. Először is, a munkavállalókkal együtt növeli a fenntarthatóságot a saját termékében. A második a munkavállalók számára növeli a fenntarthatóságot a munkaügyi folyamatban. A vállalat jövőképének, stratégiájának és célkitűzéseinek meghatározásával, a szűk keresztmetszetek és lehetőségek tisztázásával, valamint a munkavállalók kívánságainak és igényeinek kielégítésével meg vagyunk győződve arról, hogy jövőre visszatekintünk a strukturális javulásra. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Van der Wee Groot Consumption BV има за цел да подобри сътрудничеството между различните отдели и по този начин да подобри устойчивостта в няколко отношения. На първо място, заедно със служителите повишават устойчивостта на собствения си продукт. Като 2-ро за служителите се увеличава устойчивостта на трудовия процес. Като идентифицираме визията, стратегията и целите на компанията, като изясняваме пречките и възможностите и отговаряме на желанията и нуждите на служителите, сме убедени, че ще погледнем назад към структурното подобрение догодина. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Van der Wee Groot Consumption BV има за цел да подобри сътрудничеството между различните отдели и по този начин да подобри устойчивостта в няколко отношения. На първо място, заедно със служителите повишават устойчивостта на собствения си продукт. Като 2-ро за служителите се увеличава устойчивостта на трудовия процес. Като идентифицираме визията, стратегията и целите на компанията, като изясняваме пречките и възможностите и отговаряме на желанията и нуждите на служителите, сме убедени, че ще погледнем назад към структурното подобрение догодина. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Van der Wee Groot Consumption BV има за цел да подобри сътрудничеството между различните отдели и по този начин да подобри устойчивостта в няколко отношения. На първо място, заедно със служителите повишават устойчивостта на собствения си продукт. Като 2-ро за служителите се увеличава устойчивостта на трудовия процес. Като идентифицираме визията, стратегията и целите на компанията, като изясняваме пречките и възможностите и отговаряме на желанията и нуждите на служителите, сме убедени, че ще погледнем назад към структурното подобрение догодина. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
„Van der Wee Groot Consumption BV“ kartu su darbuotojais ir patarėjais iš organizacinio ir žmogiškųjų išteklių valdymo konsultantų, kuriuos skatina ESF subsidija, siekia pagerinti įvairių departamentų bendradarbiavimą ir taip pagerinti tvarumą keliais atžvilgiais. Visų pirma, kartu su darbuotojais didina savo produkto tvarumą. Kaip 2. darbuotojų padidinti darbo proceso tvarumą. Nustatydami įmonės viziją, strategiją ir tikslus, išaiškindami kliūtis ir galimybes bei reaguodami į darbuotojų norus ir poreikius, esame įsitikinę, kad kitais metais pažvelgsime į struktūrinį tobulėjimą. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: „Van der Wee Groot Consumption BV“ kartu su darbuotojais ir patarėjais iš organizacinio ir žmogiškųjų išteklių valdymo konsultantų, kuriuos skatina ESF subsidija, siekia pagerinti įvairių departamentų bendradarbiavimą ir taip pagerinti tvarumą keliais atžvilgiais. Visų pirma, kartu su darbuotojais didina savo produkto tvarumą. Kaip 2. darbuotojų padidinti darbo proceso tvarumą. Nustatydami įmonės viziją, strategiją ir tikslus, išaiškindami kliūtis ir galimybes bei reaguodami į darbuotojų norus ir poreikius, esame įsitikinę, kad kitais metais pažvelgsime į struktūrinį tobulėjimą. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: „Van der Wee Groot Consumption BV“ kartu su darbuotojais ir patarėjais iš organizacinio ir žmogiškųjų išteklių valdymo konsultantų, kuriuos skatina ESF subsidija, siekia pagerinti įvairių departamentų bendradarbiavimą ir taip pagerinti tvarumą keliais atžvilgiais. Visų pirma, kartu su darbuotojais didina savo produkto tvarumą. Kaip 2. darbuotojų padidinti darbo proceso tvarumą. Nustatydami įmonės viziją, strategiją ir tikslus, išaiškindami kliūtis ir galimybes bei reaguodami į darbuotojų norus ir poreikius, esame įsitikinę, kad kitais metais pažvelgsime į struktūrinį tobulėjimą. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Kombinacijom zaposlenika i savjetnika iz organizacijske i HRM savjetnike i potaknute subvencijom ESF-a, Van der Wee Groot Consumption BV nastoji poboljšati suradnju između različitih odjela i time poboljšati održivost u nekoliko aspekata. Prije svega, zajedno sa zaposlenicima povećavaju održivost vlastitog proizvoda. Kao drugo za zaposlenike povećava održivost u procesu rada. Identificiranjem vizije, strategije i ciljeva tvrtke, pojašnjavanjem uskih grla i prilika te odgovaranjem na želje i potrebe zaposlenika, uvjereni smo da ćemo se osvrnuti na strukturno poboljšanje sljedeće godine. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Kombinacijom zaposlenika i savjetnika iz organizacijske i HRM savjetnike i potaknute subvencijom ESF-a, Van der Wee Groot Consumption BV nastoji poboljšati suradnju između različitih odjela i time poboljšati održivost u nekoliko aspekata. Prije svega, zajedno sa zaposlenicima povećavaju održivost vlastitog proizvoda. Kao drugo za zaposlenike povećava održivost u procesu rada. Identificiranjem vizije, strategije i ciljeva tvrtke, pojašnjavanjem uskih grla i prilika te odgovaranjem na želje i potrebe zaposlenika, uvjereni smo da ćemo se osvrnuti na strukturno poboljšanje sljedeće godine. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Kombinacijom zaposlenika i savjetnika iz organizacijske i HRM savjetnike i potaknute subvencijom ESF-a, Van der Wee Groot Consumption BV nastoji poboljšati suradnju između različitih odjela i time poboljšati održivost u nekoliko aspekata. Prije svega, zajedno sa zaposlenicima povećavaju održivost vlastitog proizvoda. Kao drugo za zaposlenike povećava održivost u procesu rada. Identificiranjem vizije, strategije i ciljeva tvrtke, pojašnjavanjem uskih grla i prilika te odgovaranjem na želje i potrebe zaposlenika, uvjereni smo da ćemo se osvrnuti na strukturno poboljšanje sljedeće godine. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Van der Wee Groot Consumption BV strävar efter att förbättra samarbetet mellan de olika avdelningarna och därmed förbättra hållbarheten i flera avseenden med hjälp av en kombination av medarbetare och rådgivare från organisationen och HRM-rådgivaren och stimuleras av ESF-stödet. För det första, tillsammans med de anställda ökar hållbarheten i sin egen produkt. Som 2:a för de anställda ökar hållbarheten i arbetsprocessen. Genom att identifiera företagets vision, strategi och mål, genom att klargöra flaskhalsar och möjligheter och svara på de anställdas önskemål och behov, är vi övertygade om att vi kommer att se tillbaka på en strukturell förbättring nästa år. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Van der Wee Groot Consumption BV strävar efter att förbättra samarbetet mellan de olika avdelningarna och därmed förbättra hållbarheten i flera avseenden med hjälp av en kombination av medarbetare och rådgivare från organisationen och HRM-rådgivaren och stimuleras av ESF-stödet. För det första, tillsammans med de anställda ökar hållbarheten i sin egen produkt. Som 2:a för de anställda ökar hållbarheten i arbetsprocessen. Genom att identifiera företagets vision, strategi och mål, genom att klargöra flaskhalsar och möjligheter och svara på de anställdas önskemål och behov, är vi övertygade om att vi kommer att se tillbaka på en strukturell förbättring nästa år. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Van der Wee Groot Consumption BV strävar efter att förbättra samarbetet mellan de olika avdelningarna och därmed förbättra hållbarheten i flera avseenden med hjälp av en kombination av medarbetare och rådgivare från organisationen och HRM-rådgivaren och stimuleras av ESF-stödet. För det första, tillsammans med de anställda ökar hållbarheten i sin egen produkt. Som 2:a för de anställda ökar hållbarheten i arbetsprocessen. Genom att identifiera företagets vision, strategi och mål, genom att klargöra flaskhalsar och möjligheter och svara på de anställdas önskemål och behov, är vi övertygade om att vi kommer att se tillbaka på en strukturell förbättring nästa år. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cu o combinație de angajați și consilieri din partea consilierului organizațional și HRM și stimulați de subvenția FSE, Van der Wee Groot Consumption BV își propune să îmbunătățească cooperarea dintre diferitele departamente și, astfel, să îmbunătățească sustenabilitatea în mai multe privințe. În primul rând, împreună cu angajații cresc sustenabilitatea propriului produs. Ca al doilea pentru angajați crește sustenabilitatea în procesul de muncă. Prin identificarea viziunii, strategiei și obiectivelor companiei, prin clarificarea blocajelor și oportunităților și răspunzând dorințelor și nevoilor angajaților, suntem convinși că anul viitor vom privi înapoi la o îmbunătățire structurală. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cu o combinație de angajați și consilieri din partea consilierului organizațional și HRM și stimulați de subvenția FSE, Van der Wee Groot Consumption BV își propune să îmbunătățească cooperarea dintre diferitele departamente și, astfel, să îmbunătățească sustenabilitatea în mai multe privințe. În primul rând, împreună cu angajații cresc sustenabilitatea propriului produs. Ca al doilea pentru angajați crește sustenabilitatea în procesul de muncă. Prin identificarea viziunii, strategiei și obiectivelor companiei, prin clarificarea blocajelor și oportunităților și răspunzând dorințelor și nevoilor angajaților, suntem convinși că anul viitor vom privi înapoi la o îmbunătățire structurală. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cu o combinație de angajați și consilieri din partea consilierului organizațional și HRM și stimulați de subvenția FSE, Van der Wee Groot Consumption BV își propune să îmbunătățească cooperarea dintre diferitele departamente și, astfel, să îmbunătățească sustenabilitatea în mai multe privințe. În primul rând, împreună cu angajații cresc sustenabilitatea propriului produs. Ca al doilea pentru angajați crește sustenabilitatea în procesul de muncă. Prin identificarea viziunii, strategiei și obiectivelor companiei, prin clarificarea blocajelor și oportunităților și răspunzând dorințelor și nevoilor angajaților, suntem convinși că anul viitor vom privi înapoi la o îmbunătățire structurală. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Van der Wee Groot Consumption BV želi s kombinacijo zaposlenih in svetovalcev organizacijskega svetovalca in svetovalca HRM, ki ga spodbuja subvencija ESS, izboljšati sodelovanje med različnimi oddelki in tako izboljšati trajnost v več pogledih. Prvič, skupaj z zaposlenimi poveča trajnost lastnega izdelka. Kot drugo za zaposlene povečuje trajnost delovnega procesa. Z opredelitvijo vizije, strategije in ciljev podjetja, razjasnitvijo ozkih grl in priložnosti ter odzivanjem na želje in potrebe zaposlenih smo prepričani, da se bomo naslednje leto ozrli nazaj na strukturno izboljšanje. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Van der Wee Groot Consumption BV želi s kombinacijo zaposlenih in svetovalcev organizacijskega svetovalca in svetovalca HRM, ki ga spodbuja subvencija ESS, izboljšati sodelovanje med različnimi oddelki in tako izboljšati trajnost v več pogledih. Prvič, skupaj z zaposlenimi poveča trajnost lastnega izdelka. Kot drugo za zaposlene povečuje trajnost delovnega procesa. Z opredelitvijo vizije, strategije in ciljev podjetja, razjasnitvijo ozkih grl in priložnosti ter odzivanjem na želje in potrebe zaposlenih smo prepričani, da se bomo naslednje leto ozrli nazaj na strukturno izboljšanje. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Van der Wee Groot Consumption BV želi s kombinacijo zaposlenih in svetovalcev organizacijskega svetovalca in svetovalca HRM, ki ga spodbuja subvencija ESS, izboljšati sodelovanje med različnimi oddelki in tako izboljšati trajnost v več pogledih. Prvič, skupaj z zaposlenimi poveča trajnost lastnega izdelka. Kot drugo za zaposlene povečuje trajnost delovnega procesa. Z opredelitvijo vizije, strategije in ciljev podjetja, razjasnitvijo ozkih grl in priložnosti ter odzivanjem na želje in potrebe zaposlenih smo prepričani, da se bomo naslednje leto ozrli nazaj na strukturno izboljšanje. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Van der Wee Groot Consumption BV ma na celu poprawę współpracy między różnymi działami, a tym samym poprawę zrównoważonego rozwoju pod wieloma względami. Przede wszystkim wraz z pracownikami zwiększają zrównoważony rozwój własnego produktu. Jako drugi dla pracowników zwiększa trwałość w procesie pracy. Identyfikując wizję, strategię i cele firmy, wyjaśniając wąskie gardła i możliwości oraz odpowiadając na życzenia i potrzeby pracowników, jesteśmy przekonani, że w przyszłym roku spojrzymy wstecz na poprawę strukturalną. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Van der Wee Groot Consumption BV ma na celu poprawę współpracy między różnymi działami, a tym samym poprawę zrównoważonego rozwoju pod wieloma względami. Przede wszystkim wraz z pracownikami zwiększają zrównoważony rozwój własnego produktu. Jako drugi dla pracowników zwiększa trwałość w procesie pracy. Identyfikując wizję, strategię i cele firmy, wyjaśniając wąskie gardła i możliwości oraz odpowiadając na życzenia i potrzeby pracowników, jesteśmy przekonani, że w przyszłym roku spojrzymy wstecz na poprawę strukturalną. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Van der Wee Groot Consumption BV ma na celu poprawę współpracy między różnymi działami, a tym samym poprawę zrównoważonego rozwoju pod wieloma względami. Przede wszystkim wraz z pracownikami zwiększają zrównoważony rozwój własnego produktu. Jako drugi dla pracowników zwiększa trwałość w procesie pracy. Identyfikując wizję, strategię i cele firmy, wyjaśniając wąskie gardła i możliwości oraz odpowiadając na życzenia i potrzeby pracowników, jesteśmy przekonani, że w przyszłym roku spojrzymy wstecz na poprawę strukturalną. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / postal code | |||||||||||||||
3925BV | |||||||||||||||
| Property / postal code: 3925BV / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
52°4'58.37"N, 5°28'18.37"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 52°4'58.37"N, 5°28'18.37"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Veluwe / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 13:32, 7 March 2024
Project Q4008060 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Van der Wee Grootconsumption BV |
Project Q4008060 in Netherlands |
Statements
10,000.0 Euro
0 references
20,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
2 March 2017
0 references
2 March 2018
0 references
Van der Wee Grootverbruik BV
0 references
52°4'58.37"N, 5°28'18.37"E
0 references
3925BV
0 references
Met een combinatie van medewerkers en adviseurs uit de organisatiekundige en HRM-adviseur en gestimuleerd door de subsidie van het ESF wil Van der Wee Grootverbruik BV de samenwerking tussen de verschillende afdelingen verbeteren en daarmee de duurzaamheid op meerdere punten verbeteren. Allereerst samen met de medewerkers de duurzaamheid in het eigen product vergroten. Als 2e voor de medewerkers de duurzaamheid in het arbeidsproces vergroten. Door de visie, strategie en de doelstellingen van het bedrijf in beeld te brengen, de knelpunten en kansen helder te krijgen en in te spelen op de wensen en behoeften van de medewerkers, zijn wij ervan overtuigd dat we volgend jaar terugkijken op een structurele verbetering. (Dutch)
0 references
With a combination of employees and advisors from the organizational and HRM advisor and stimulated by the ESF subsidy, Van der Wee Groot Consumption BV aims to improve the cooperation between the different departments and thus improve sustainability in several respects. First of all, together with the employees increase the sustainability in their own product. As 2nd for the employees increase the sustainability in the labour process. By identifying the company’s vision, strategy and objectives, by clarifying the bottlenecks and opportunities and responding to the wishes and needs of the employees, we are convinced that we will look back on a structural improvement next year. (English)
26 January 2022
0.4048470940724543
0 references
Mit einer Kombination aus Mitarbeitern und Beratern des Organisations- und HRM-Beraters und angeregt durch den ESF-Zuschuss will Van der Wee Groot Consumption BV die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen verbessern und so die Nachhaltigkeit in mehrfacher Hinsicht verbessern. Zunächst steigern zusammen mit den Mitarbeitern die Nachhaltigkeit im eigenen Produkt. Als 2. für die Mitarbeiter erhöhen die Nachhaltigkeit im Arbeitsprozess. Indem wir die Vision, die Strategie und die Ziele des Unternehmens identifizieren, die Engpässe und Chancen klären und den Wünschen und Bedürfnissen der Mitarbeiter gerecht werden, sind wir davon überzeugt, dass wir im nächsten Jahr auf eine strukturelle Verbesserung zurückblicken werden. (German)
26 January 2022
0 references
Avec une combinaison d’employés et de conseillers de l’organisation et du conseiller en gestion des ressources humaines et encouragé par la subvention du FSE, Van der Wee Groot Consumption BV vise à améliorer la coopération entre les différents services et donc à améliorer la durabilité à plusieurs égards. Tout d’abord, avec les employés augmentent la durabilité de leur propre produit. Comme 2e pour les employés augmentent la durabilité dans le processus de travail. En identifiant la vision, la stratégie et les objectifs de l’entreprise, en clarifiant les goulets d’étranglement et les opportunités et en répondant aux souhaits et aux besoins des employés, nous sommes convaincus que nous reviendrons sur une amélioration structurelle l’année prochaine. (French)
27 January 2022
0 references
Con una combinazione di dipendenti e consulenti del consulente organizzativo e HRM e stimolato dalla sovvenzione FSE, Van der Wee Groot Consumption BV mira a migliorare la cooperazione tra i diversi dipartimenti e quindi a migliorare la sostenibilità sotto diversi aspetti. Prima di tutto, insieme ai dipendenti aumentano la sostenibilità del proprio prodotto. Come 2º per i dipendenti aumentare la sostenibilità del processo di lavoro. Identificando la visione, la strategia e gli obiettivi dell'azienda, chiarendo le strozzature e le opportunità e rispondendo ai desideri e alle esigenze dei dipendenti, siamo convinti che il prossimo anno riguarderemo un miglioramento strutturale. (Italian)
27 January 2022
0 references
Van der Wee Groot Consumption BV, con una combinación de empleados y asesores de la organización y de HRM y estimulada por la subvención del FSE, tiene como objetivo mejorar la cooperación entre los diferentes departamentos y, de este modo, mejorar la sostenibilidad en varios aspectos. En primer lugar, junto con los empleados aumentan la sostenibilidad de su propio producto. Como segundo para los empleados aumentan la sostenibilidad en el proceso laboral. Identificando la visión, estrategia y objetivos de la empresa, aclarando los cuellos de botella y las oportunidades y respondiendo a los deseos y necesidades de los empleados, estamos convencidos de que volveremos a mirar hacia atrás en una mejora estructural el próximo año. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Η Van der Wee Groot Consumption BV έχει ως στόχο τη βελτίωση της συνεργασίας μεταξύ των διαφόρων τμημάτων και τη βελτίωση της βιωσιμότητας από πολλές απόψεις. Καταρχάς, μαζί με τους εργαζομένους αυξάνουν τη βιωσιμότητα του δικού τους προϊόντος. Ως 2η για τους εργαζομένους, αυξάνεται η βιωσιμότητα της εργασιακής διαδικασίας. Προσδιορίζοντας το όραμα, τη στρατηγική και τους στόχους της εταιρείας, αποσαφηνίζοντας τα σημεία συμφόρησης και τις ευκαιρίες και ανταποκρινόμενοι στις επιθυμίες και τις ανάγκες των εργαζομένων, είμαστε πεπεισμένοι ότι θα κοιτάξουμε πίσω σε μια διαρθρωτική βελτίωση την επόμενη χρονιά. (Greek)
21 August 2022
0 references
Med en kombination af medarbejdere og rådgivere fra organisations- og HRM-rådgiveren og stimuleret af ESF-tilskuddet sigter Van der Wee Groot Consumption BV mod at forbedre samarbejdet mellem de forskellige afdelinger og dermed forbedre bæredygtigheden i flere henseender. Først og fremmest øger medarbejderne sammen med medarbejderne bæredygtigheden i deres eget produkt. Som 2. for medarbejderne øger bæredygtigheden i arbejdsprocessen. Ved at identificere virksomhedens vision, strategi og mål, ved at afklare flaskehalse og muligheder og imødekomme medarbejdernes ønsker og behov er vi overbevist om, at vi vil se tilbage på en strukturel forbedring næste år. (Danish)
21 August 2022
0 references
Van der Wee Groot Consumption BV pyrkii yhdessä organisaatio- ja HRM-neuvojan ja ESR:n tuella toimivien työntekijöiden ja neuvonantajien kanssa parantamaan eri osastojen välistä yhteistyötä ja siten parantamaan kestävyyttä monessa suhteessa. Ensinnäkin yhdessä työntekijöiden kanssa lisäävät oman tuotteensa kestävyyttä. Toinen työntekijä lisää työprosessin kestävyyttä. Tunnistamalla yrityksen vision, strategian ja tavoitteet, selkeyttämällä pullonkauloja ja mahdollisuuksia sekä vastaamalla työntekijöiden toiveisiin ja tarpeisiin olemme vakuuttuneita siitä, että tarkastelemme rakenteellista parannusta ensi vuonna. (Finnish)
21 August 2022
0 references
B’taħlita ta’ impjegati u konsulenti mill-konsulent organizzattiv u tal-HRM u stimulati mis-sussidju tal-FSE, Van der Wee Groot Consumption BV għandha l-għan li ttejjeb il-kooperazzjoni bejn id-dipartimenti differenti u b’hekk ittejjeb is-sostenibbiltà f’diversi aspetti. L-ewwel nett, flimkien mal-impjegati jżidu s-sostenibbiltà fil-prodott tagħhom stess. Bħala t-tieni għall-impjegati, tiżdied is-sostenibbiltà fil-proċess tax-xogħol. Billi nidentifikaw il-viżjoni, l-istrateġija u l-objettivi tal-kumpanija, billi niċċaraw l-ostakli u l-opportunitajiet u nirrispondu għax-xewqat u l-ħtiġijiet tal-impjegati, aħna konvinti li se nħarsu lura lejn titjib strutturali s-sena d-dieħla. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Van der Wee Groot consumption BV mērķis ir uzlabot sadarbību starp dažādiem departamentiem un tādējādi uzlabot ilgtspēju vairākos aspektos, apvienojot darbiniekus un konsultantus no organizatoriskā un personāla atbalsta, ko stimulē ESF subsīdija. Pirmkārt, kopā ar darbiniekiem palielina sava produkta ilgtspēju. Tā kā 2. attiecībā uz darbiniekiem palielinās darba procesa ilgtspēja. Identificējot uzņēmuma redzējumu, stratēģiju un mērķus, noskaidrojot vājās vietas un iespējas un reaģējot uz darbinieku vēlmēm un vajadzībām, esam pārliecināti, ka nākamgad mēs atskatīsimies uz strukturāliem uzlabojumiem. (Latvian)
21 August 2022
0 references
S kombináciou zamestnancov a poradcov z organizačného a HRM poradcu a stimulovaných dotáciou z ESF chce Van der Wee Groot Consumption BV zlepšiť spoluprácu medzi rôznymi oddeleniami, a tým zlepšiť udržateľnosť vo viacerých ohľadoch. Po prvé, spolu so zamestnancami zvyšujú udržateľnosť vlastného produktu. Ako druhý pre zamestnancov zvýšiť udržateľnosť v pracovnom procese. Identifikáciou vízie, stratégie a cieľov spoločnosti, objasnením prekážok a príležitostí a reagovaním na želania a potreby zamestnancov sme presvedčení, že budúci rok sa pozrieme na štrukturálne zlepšenie. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Le meascán d’fhostaithe agus comhairleoirí ón gcomhairleoir eagrúcháin agus HRM agus arna spreagadh ag an bhfóirdheontas CSE, tá sé mar aidhm ag Van der Wee Groot Tomhaltas BV feabhas a chur ar an gcomhar idir na ranna éagsúla agus dá bhrí sin inbhuanaitheacht a fheabhsú ar bhealaí éagsúla. Ar an gcéad dul síos, mar aon leis na fostaithe a mhéadú ar an inbhuanaitheacht ina dtáirge féin. Ós rud é go gcuireann an 2a fostaí leis an inbhuanaitheacht sa phróiseas saothair. Trí fhís, straitéis agus cuspóirí na cuideachta a shainaithint, trí na scrogaill agus na deiseanna a shoiléiriú agus trí fhreagra a thabhairt ar mhianta agus ar riachtanais na bhfostaithe, táimid cinnte go bhféachfaimid siar ar fheabhsú struchtúrach an bhliain seo chugainn. (Irish)
21 August 2022
0 references
Van der Wee Groot Consumption BV se spojením zaměstnanců a poradců z organizačního a personálního poradce a stimulovaných dotací ESF usiluje o zlepšení spolupráce mezi jednotlivými odděleními a tím i o zlepšení udržitelnosti v několika ohledech. Za prvé, spolu se zaměstnanci zvyšují udržitelnost jejich vlastního produktu. Jako 2. pro zaměstnance zvyšuje udržitelnost pracovního procesu. Určením vize, strategie a cílů společnosti, vyjasněním překážek a příležitostí a reakcí na přání a potřeby zaměstnanců jsme přesvědčeni, že se příští rok ohlédneme za strukturálním zlepšením. (Czech)
21 August 2022
0 references
A Van der Wee Groot Consumption BV tem como objetivo melhorar a cooperação entre os diferentes departamentos e, assim, melhorar a sustentabilidade em vários aspetos. Em primeiro lugar, juntamente com os colaboradores, aumentam a sustentabilidade do seu próprio produto. Como 2.º para os trabalhadores aumentar a sustentabilidade no processo de trabalho. Ao identificar a visão, estratégia e objetivos da empresa, esclarecendo os gargalos e oportunidades e respondendo aos desejos e necessidades dos colaboradores, estamos convencidos de que vamos olhar para trás para uma melhoria estrutural no próximo ano. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Van der Wee Groot Consumption BV eesmärk on parandada koostööd eri osakondade vahel ja seeläbi parandada jätkusuutlikkust mitmes aspektis, ühendades nii organisatsiooni ja personalijuhtimise nõustajate töötajad ja nõustajad ning mida stimuleerib ESFi toetus. Esiteks suurendavad koos töötajatega oma toote jätkusuutlikkust. Töötajate teisena suurendab see tööprotsessi jätkusuutlikkust. Määratledes ettevõtte visiooni, strateegia ja eesmärgid, selgitades kitsaskohti ja võimalusi ning vastates töötajate soovidele ja vajadustele, oleme veendunud, et vaatame järgmisel aastal tagasi struktuursele paranemisele. (Estonian)
21 August 2022
0 references
A Van der Wee Groot Consumption BV a szervezeti és HRM-tanácsadók és az ESZA-támogatás által ösztönzött alkalmazottak és tanácsadók kombinációjával javítani kívánja a különböző szervezeti egységek közötti együttműködést, és ezáltal több szempontból is javítja a fenntarthatóságot. Először is, a munkavállalókkal együtt növeli a fenntarthatóságot a saját termékében. A második a munkavállalók számára növeli a fenntarthatóságot a munkaügyi folyamatban. A vállalat jövőképének, stratégiájának és célkitűzéseinek meghatározásával, a szűk keresztmetszetek és lehetőségek tisztázásával, valamint a munkavállalók kívánságainak és igényeinek kielégítésével meg vagyunk győződve arról, hogy jövőre visszatekintünk a strukturális javulásra. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
Van der Wee Groot Consumption BV има за цел да подобри сътрудничеството между различните отдели и по този начин да подобри устойчивостта в няколко отношения. На първо място, заедно със служителите повишават устойчивостта на собствения си продукт. Като 2-ро за служителите се увеличава устойчивостта на трудовия процес. Като идентифицираме визията, стратегията и целите на компанията, като изясняваме пречките и възможностите и отговаряме на желанията и нуждите на служителите, сме убедени, че ще погледнем назад към структурното подобрение догодина. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
„Van der Wee Groot Consumption BV“ kartu su darbuotojais ir patarėjais iš organizacinio ir žmogiškųjų išteklių valdymo konsultantų, kuriuos skatina ESF subsidija, siekia pagerinti įvairių departamentų bendradarbiavimą ir taip pagerinti tvarumą keliais atžvilgiais. Visų pirma, kartu su darbuotojais didina savo produkto tvarumą. Kaip 2. darbuotojų padidinti darbo proceso tvarumą. Nustatydami įmonės viziją, strategiją ir tikslus, išaiškindami kliūtis ir galimybes bei reaguodami į darbuotojų norus ir poreikius, esame įsitikinę, kad kitais metais pažvelgsime į struktūrinį tobulėjimą. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Kombinacijom zaposlenika i savjetnika iz organizacijske i HRM savjetnike i potaknute subvencijom ESF-a, Van der Wee Groot Consumption BV nastoji poboljšati suradnju između različitih odjela i time poboljšati održivost u nekoliko aspekata. Prije svega, zajedno sa zaposlenicima povećavaju održivost vlastitog proizvoda. Kao drugo za zaposlenike povećava održivost u procesu rada. Identificiranjem vizije, strategije i ciljeva tvrtke, pojašnjavanjem uskih grla i prilika te odgovaranjem na želje i potrebe zaposlenika, uvjereni smo da ćemo se osvrnuti na strukturno poboljšanje sljedeće godine. (Croatian)
21 August 2022
0 references
Van der Wee Groot Consumption BV strävar efter att förbättra samarbetet mellan de olika avdelningarna och därmed förbättra hållbarheten i flera avseenden med hjälp av en kombination av medarbetare och rådgivare från organisationen och HRM-rådgivaren och stimuleras av ESF-stödet. För det första, tillsammans med de anställda ökar hållbarheten i sin egen produkt. Som 2:a för de anställda ökar hållbarheten i arbetsprocessen. Genom att identifiera företagets vision, strategi och mål, genom att klargöra flaskhalsar och möjligheter och svara på de anställdas önskemål och behov, är vi övertygade om att vi kommer att se tillbaka på en strukturell förbättring nästa år. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Cu o combinație de angajați și consilieri din partea consilierului organizațional și HRM și stimulați de subvenția FSE, Van der Wee Groot Consumption BV își propune să îmbunătățească cooperarea dintre diferitele departamente și, astfel, să îmbunătățească sustenabilitatea în mai multe privințe. În primul rând, împreună cu angajații cresc sustenabilitatea propriului produs. Ca al doilea pentru angajați crește sustenabilitatea în procesul de muncă. Prin identificarea viziunii, strategiei și obiectivelor companiei, prin clarificarea blocajelor și oportunităților și răspunzând dorințelor și nevoilor angajaților, suntem convinși că anul viitor vom privi înapoi la o îmbunătățire structurală. (Romanian)
21 August 2022
0 references
Van der Wee Groot Consumption BV želi s kombinacijo zaposlenih in svetovalcev organizacijskega svetovalca in svetovalca HRM, ki ga spodbuja subvencija ESS, izboljšati sodelovanje med različnimi oddelki in tako izboljšati trajnost v več pogledih. Prvič, skupaj z zaposlenimi poveča trajnost lastnega izdelka. Kot drugo za zaposlene povečuje trajnost delovnega procesa. Z opredelitvijo vizije, strategije in ciljev podjetja, razjasnitvijo ozkih grl in priložnosti ter odzivanjem na želje in potrebe zaposlenih smo prepričani, da se bomo naslednje leto ozrli nazaj na strukturno izboljšanje. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Van der Wee Groot Consumption BV ma na celu poprawę współpracy między różnymi działami, a tym samym poprawę zrównoważonego rozwoju pod wieloma względami. Przede wszystkim wraz z pracownikami zwiększają zrównoważony rozwój własnego produktu. Jako drugi dla pracowników zwiększa trwałość w procesie pracy. Identyfikując wizję, strategię i cele firmy, wyjaśniając wąskie gardła i możliwości oraz odpowiadając na życzenia i potrzeby pracowników, jesteśmy przekonani, że w przyszłym roku spojrzymy wstecz na poprawę strukturalną. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2016EUSF2011903
0 references