Internships Youth Employment Initiative (Q2977986): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Edited by the beneficiary bot - attach the beneficiary based on the string)
(‎Added qualifier: readability score (P590521): 0.0045613196099915)
 
(13 intermediate revisions by the same user not shown)
label / frlabel / fr
 
Initiative pour l’emploi des jeunes
label / delabel / de
 
Praktika Beschäftigungsinitiative für junge Menschen
label / nllabel / nl
 
Stages Jongerenwerkgelegenheidsinitiatief
label / itlabel / it
 
Tirocini Iniziativa a favore dell'occupazione giovanile
label / eslabel / es
 
Iniciativa de empleo juvenil sobre períodos de prácticas
label / etlabel / et
 
Praktika noorte tööhõive algatuses
label / ltlabel / lt
 
Stažuočių Jaunimo užimtumo iniciatyva
label / hrlabel / hr
 
Inicijativa za pripravništvo za zapošljavanje mladih
label / ellabel / el
 
Πρακτική άσκηση Πρωτοβουλία για την απασχόληση των νέων
label / sklabel / sk
 
Stáže Iniciatíva na podporu zamestnanosti mladých ľudí
label / filabel / fi
 
Harjoittelujaksot Nuorisotyöllisyysaloite
label / pllabel / pl
 
Staże Inicjatywa na rzecz zatrudnienia ludzi młodych
label / hulabel / hu
 
Szakmai gyakorlatok ifjúsági foglalkoztatási kezdeményezés
label / cslabel / cs
 
Stáže Iniciativa na podporu zaměstnanosti mladých lidí
label / lvlabel / lv
 
Stažēšanās Jaunatnes nodarbinātības iniciatīva
label / galabel / ga
 
Intéirneachtaí Tionscnamh Fostaíochta don Aos Óg
label / sllabel / sl
 
Pripravništvo Pobuda za zaposlovanje mladih
label / bglabel / bg
 
Стажове Инициатива за младежка заетост
label / mtlabel / mt
 
Internships Inizjattiva favur l-Impjieg taż-Żgħażagħ
label / dalabel / da
 
Praktikophold for ungdomsbeskæftigelsesinitiativet
label / rolabel / ro
 
Stagii Inițiativa privind ocuparea forței de muncă în rândul tinerilor
label / svlabel / sv
 
Praktikplatser Ungdomssysselsättningsinitiativ
description / bgdescription / bg
 
Проект Q2977986 в Португалия
description / hrdescription / hr
 
Projekt Q2977986 u Portugalu
description / hudescription / hu
 
Projekt Q2977986 Portugáliában
description / csdescription / cs
 
Projekt Q2977986 v Portugalsku
description / dadescription / da
 
Projekt Q2977986 i Portugal
description / nldescription / nl
 
Project Q2977986 in Portugal
description / etdescription / et
 
Projekt Q2977986 Portugalis
description / fidescription / fi
 
Projekti Q2977986 Portugalissa
description / frdescription / fr
 
Projet Q2977986 au Portugal
description / dedescription / de
 
Projekt Q2977986 in Portugal
description / eldescription / el
 
Έργο Q2977986 στην Πορτογαλία
description / gadescription / ga
 
Tionscadal Q2977986 sa Phortaingéil
description / itdescription / it
 
Progetto Q2977986 in Portogallo
description / lvdescription / lv
 
Projekts Q2977986 Portugālē
description / ltdescription / lt
 
Projektas Q2977986 Portugalijoje
description / mtdescription / mt
 
Proġett Q2977986 fil-Portugall
description / pldescription / pl
 
Projekt Q2977986 w Portugalii
description / ptdescription / pt
 
Projeto Q2977986 em Portugal
description / rodescription / ro
 
Proiectul Q2977986 în Portugalia
description / skdescription / sk
 
Projekt Q2977986 v Portugalsku
description / sldescription / sl
 
Projekt Q2977986 na Portugalskem
description / esdescription / es
 
Proyecto Q2977986 en Portugal
description / svdescription / sv
 
Projekt Q2977986 i Portugal
Property / budget
14,958,792.35 Euro
Amount14,958,792.35 Euro
UnitEuro
 
Property / budget: 14,958,792.35 Euro / rank
Normal rank
 
Property / co-financing rate
92.0 percent
Amount92.0 percent
Unitpercent
 
Property / co-financing rate: 92.0 percent / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary name (string)
INSTITUTO DO EMPREGO E FORMAÇÃO PROFISSIONAL, I.P.
 
Property / beneficiary name (string): INSTITUTO DO EMPREGO E FORMAÇÃO PROFISSIONAL, I.P. / rank
Normal rank
 
Property / summary: A measure aimed at complementing and developing the skills of young people seeking a first or a new job in order to improve their employability profile by acquiring new training and skills from businesses, with a view to job creation, in particular in new areas of employment with the aim of supporting the transition between the qualifications system and the labour market. (English) / qualifier
 
readability score: 0.0045613196099915
Amount0.0045613196099915
Unit1
Property / beneficiary
Q2985983 (Deleted Item)
 
Property / beneficiary: Q2985983 (Deleted Item) / rank
Normal rank
 
Property / summary
 
Une mesure visant à compléter et à développer les compétences des jeunes à la recherche d’un premier ou d’un nouvel emploi afin d’améliorer leur profil d’employabilité, en acquérant de nouvelles formations et compétences des entreprises, en vue de la création d’emplois, y compris dans de nouveaux domaines professionnels, dans le but de soutenir la transition entre le système de qualifications et le marché du travail. (French)
Property / summary: Une mesure visant à compléter et à développer les compétences des jeunes à la recherche d’un premier ou d’un nouvel emploi afin d’améliorer leur profil d’employabilité, en acquérant de nouvelles formations et compétences des entreprises, en vue de la création d’emplois, y compris dans de nouveaux domaines professionnels, dans le but de soutenir la transition entre le système de qualifications et le marché du travail. (French) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Une mesure visant à compléter et à développer les compétences des jeunes à la recherche d’un premier ou d’un nouvel emploi afin d’améliorer leur profil d’employabilité, en acquérant de nouvelles formations et compétences des entreprises, en vue de la création d’emplois, y compris dans de nouveaux domaines professionnels, dans le but de soutenir la transition entre le système de qualifications et le marché du travail. (French) / qualifier
 
point in time: 7 December 2021
Timestamp+2021-12-07T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Eine Maßnahme, die darauf abzielt, die Kompetenzen junger Menschen, die einen ersten oder einen neuen Arbeitsplatz suchen, zu ergänzen und auszubauen, um ihr Beschäftigungsprofil zu verbessern, indem neue Ausbildungen und Kompetenzen von Unternehmen erworben werden, um Arbeitsplätze zu schaffen, auch in neuen Berufsbereichen mit dem Ziel, den Übergang zwischen dem Qualifikationssystem und dem Arbeitsmarkt zu unterstützen. (German)
Property / summary: Eine Maßnahme, die darauf abzielt, die Kompetenzen junger Menschen, die einen ersten oder einen neuen Arbeitsplatz suchen, zu ergänzen und auszubauen, um ihr Beschäftigungsprofil zu verbessern, indem neue Ausbildungen und Kompetenzen von Unternehmen erworben werden, um Arbeitsplätze zu schaffen, auch in neuen Berufsbereichen mit dem Ziel, den Übergang zwischen dem Qualifikationssystem und dem Arbeitsmarkt zu unterstützen. (German) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Eine Maßnahme, die darauf abzielt, die Kompetenzen junger Menschen, die einen ersten oder einen neuen Arbeitsplatz suchen, zu ergänzen und auszubauen, um ihr Beschäftigungsprofil zu verbessern, indem neue Ausbildungen und Kompetenzen von Unternehmen erworben werden, um Arbeitsplätze zu schaffen, auch in neuen Berufsbereichen mit dem Ziel, den Übergang zwischen dem Qualifikationssystem und dem Arbeitsmarkt zu unterstützen. (German) / qualifier
 
point in time: 15 December 2021
Timestamp+2021-12-15T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Een maatregel die erop gericht is de vaardigheden van jongeren die op zoek zijn naar een eerste of nieuwe baan aan te vullen en te ontwikkelen teneinde hun inzetbaarheidsprofiel te verbeteren, door nieuwe opleidingen en vaardigheden van ondernemingen te verwerven met het oog op het scheppen van banen, ook op nieuwe beroepsgebieden, teneinde de overgang tussen het kwalificatiesysteem en de arbeidsmarkt te ondersteunen. (Dutch)
Property / summary: Een maatregel die erop gericht is de vaardigheden van jongeren die op zoek zijn naar een eerste of nieuwe baan aan te vullen en te ontwikkelen teneinde hun inzetbaarheidsprofiel te verbeteren, door nieuwe opleidingen en vaardigheden van ondernemingen te verwerven met het oog op het scheppen van banen, ook op nieuwe beroepsgebieden, teneinde de overgang tussen het kwalificatiesysteem en de arbeidsmarkt te ondersteunen. (Dutch) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Een maatregel die erop gericht is de vaardigheden van jongeren die op zoek zijn naar een eerste of nieuwe baan aan te vullen en te ontwikkelen teneinde hun inzetbaarheidsprofiel te verbeteren, door nieuwe opleidingen en vaardigheden van ondernemingen te verwerven met het oog op het scheppen van banen, ook op nieuwe beroepsgebieden, teneinde de overgang tussen het kwalificatiesysteem en de arbeidsmarkt te ondersteunen. (Dutch) / qualifier
 
point in time: 20 December 2021
Timestamp+2021-12-20T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Una misura volta a integrare e sviluppare le competenze dei giovani in cerca di un primo o di un nuovo lavoro al fine di migliorare il loro profilo di occupabilità, acquisendo nuove formazioni e competenze dalle imprese, in vista della creazione di posti di lavoro, anche in nuovi settori professionali, con l'obiettivo di sostenere la transizione tra il sistema delle qualifiche e il mercato del lavoro. (Italian)
Property / summary: Una misura volta a integrare e sviluppare le competenze dei giovani in cerca di un primo o di un nuovo lavoro al fine di migliorare il loro profilo di occupabilità, acquisendo nuove formazioni e competenze dalle imprese, in vista della creazione di posti di lavoro, anche in nuovi settori professionali, con l'obiettivo di sostenere la transizione tra il sistema delle qualifiche e il mercato del lavoro. (Italian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Una misura volta a integrare e sviluppare le competenze dei giovani in cerca di un primo o di un nuovo lavoro al fine di migliorare il loro profilo di occupabilità, acquisendo nuove formazioni e competenze dalle imprese, in vista della creazione di posti di lavoro, anche in nuovi settori professionali, con l'obiettivo di sostenere la transizione tra il sistema delle qualifiche e il mercato del lavoro. (Italian) / qualifier
 
point in time: 18 January 2022
Timestamp+2022-01-18T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Una medida destinada a complementar y desarrollar las capacidades de los jóvenes que buscan un primer empleo o un nuevo empleo con el fin de mejorar su perfil de empleabilidad, mediante la adquisición de nuevas formaciones y competencias de las empresas, con vistas a la creación de empleo, también en nuevos ámbitos profesionales con el fin de apoyar la transición entre el sistema de cualificaciones y el mercado laboral. (Spanish)
Property / summary: Una medida destinada a complementar y desarrollar las capacidades de los jóvenes que buscan un primer empleo o un nuevo empleo con el fin de mejorar su perfil de empleabilidad, mediante la adquisición de nuevas formaciones y competencias de las empresas, con vistas a la creación de empleo, también en nuevos ámbitos profesionales con el fin de apoyar la transición entre el sistema de cualificaciones y el mercado laboral. (Spanish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Una medida destinada a complementar y desarrollar las capacidades de los jóvenes que buscan un primer empleo o un nuevo empleo con el fin de mejorar su perfil de empleabilidad, mediante la adquisición de nuevas formaciones y competencias de las empresas, con vistas a la creación de empleo, también en nuevos ámbitos profesionales con el fin de apoyar la transición entre el sistema de cualificaciones y el mercado laboral. (Spanish) / qualifier
 
point in time: 22 January 2022
Timestamp+2022-01-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Meede, mille eesmärk on täiendada ja arendada esimest või uut töökohta otsivate noorte oskusi, et parandada nende tööalast konkurentsivõimet, omandades ettevõtetelt uusi koolitusi ja oskusi, pidades silmas töökohtade loomist, eelkõige uutes tööhõivevaldkondades, eesmärgiga toetada üleminekut kvalifikatsioonisüsteemilt tööturule. (Estonian)
Property / summary: Meede, mille eesmärk on täiendada ja arendada esimest või uut töökohta otsivate noorte oskusi, et parandada nende tööalast konkurentsivõimet, omandades ettevõtetelt uusi koolitusi ja oskusi, pidades silmas töökohtade loomist, eelkõige uutes tööhõivevaldkondades, eesmärgiga toetada üleminekut kvalifikatsioonisüsteemilt tööturule. (Estonian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Meede, mille eesmärk on täiendada ja arendada esimest või uut töökohta otsivate noorte oskusi, et parandada nende tööalast konkurentsivõimet, omandades ettevõtetelt uusi koolitusi ja oskusi, pidades silmas töökohtade loomist, eelkõige uutes tööhõivevaldkondades, eesmärgiga toetada üleminekut kvalifikatsioonisüsteemilt tööturule. (Estonian) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Priemonė, kuria siekiama papildyti ir ugdyti pirmojo arba naujo darbo ieškančio jaunimo įgūdžius, kad būtų pagerintas jų įsidarbinimo profilis įgyjant naujų mokymų ir įgūdžių iš įmonių, siekiant kurti darbo vietas, visų pirma naujose užimtumo srityse, siekiant remti perėjimą iš kvalifikacijų sistemos į darbo rinką. (Lithuanian)
Property / summary: Priemonė, kuria siekiama papildyti ir ugdyti pirmojo arba naujo darbo ieškančio jaunimo įgūdžius, kad būtų pagerintas jų įsidarbinimo profilis įgyjant naujų mokymų ir įgūdžių iš įmonių, siekiant kurti darbo vietas, visų pirma naujose užimtumo srityse, siekiant remti perėjimą iš kvalifikacijų sistemos į darbo rinką. (Lithuanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Priemonė, kuria siekiama papildyti ir ugdyti pirmojo arba naujo darbo ieškančio jaunimo įgūdžius, kad būtų pagerintas jų įsidarbinimo profilis įgyjant naujų mokymų ir įgūdžių iš įmonių, siekiant kurti darbo vietas, visų pirma naujose užimtumo srityse, siekiant remti perėjimą iš kvalifikacijų sistemos į darbo rinką. (Lithuanian) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Mjera usmjerena na dopunjavanje i razvoj vještina mladih koji traže prvo ili novo radno mjesto kako bi se poboljšao njihov profil zapošljivosti stjecanjem novog osposobljavanja i vještina od poduzeća, s ciljem otvaranja radnih mjesta, posebno u novim područjima zapošljavanja s ciljem podupiranja prijelaza između kvalifikacijskog sustava i tržišta rada. (Croatian)
Property / summary: Mjera usmjerena na dopunjavanje i razvoj vještina mladih koji traže prvo ili novo radno mjesto kako bi se poboljšao njihov profil zapošljivosti stjecanjem novog osposobljavanja i vještina od poduzeća, s ciljem otvaranja radnih mjesta, posebno u novim područjima zapošljavanja s ciljem podupiranja prijelaza između kvalifikacijskog sustava i tržišta rada. (Croatian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Mjera usmjerena na dopunjavanje i razvoj vještina mladih koji traže prvo ili novo radno mjesto kako bi se poboljšao njihov profil zapošljivosti stjecanjem novog osposobljavanja i vještina od poduzeća, s ciljem otvaranja radnih mjesta, posebno u novim područjima zapošljavanja s ciljem podupiranja prijelaza između kvalifikacijskog sustava i tržišta rada. (Croatian) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Ένα μέτρο που αποσκοπεί στη συμπλήρωση και την ανάπτυξη των δεξιοτήτων των νέων που αναζητούν μια πρώτη ή νέα θέση εργασίας με σκοπό τη βελτίωση της απασχολησιμότητάς τους μέσω της απόκτησης νέας κατάρτισης και δεξιοτήτων από τις επιχειρήσεις, με σκοπό τη δημιουργία θέσεων εργασίας, ιδίως σε νέους τομείς απασχόλησης, με στόχο την υποστήριξη της μετάβασης μεταξύ του συστήματος επαγγελματικών προσόντων και της αγοράς εργασίας. (Greek)
Property / summary: Ένα μέτρο που αποσκοπεί στη συμπλήρωση και την ανάπτυξη των δεξιοτήτων των νέων που αναζητούν μια πρώτη ή νέα θέση εργασίας με σκοπό τη βελτίωση της απασχολησιμότητάς τους μέσω της απόκτησης νέας κατάρτισης και δεξιοτήτων από τις επιχειρήσεις, με σκοπό τη δημιουργία θέσεων εργασίας, ιδίως σε νέους τομείς απασχόλησης, με στόχο την υποστήριξη της μετάβασης μεταξύ του συστήματος επαγγελματικών προσόντων και της αγοράς εργασίας. (Greek) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Ένα μέτρο που αποσκοπεί στη συμπλήρωση και την ανάπτυξη των δεξιοτήτων των νέων που αναζητούν μια πρώτη ή νέα θέση εργασίας με σκοπό τη βελτίωση της απασχολησιμότητάς τους μέσω της απόκτησης νέας κατάρτισης και δεξιοτήτων από τις επιχειρήσεις, με σκοπό τη δημιουργία θέσεων εργασίας, ιδίως σε νέους τομείς απασχόλησης, με στόχο την υποστήριξη της μετάβασης μεταξύ του συστήματος επαγγελματικών προσόντων και της αγοράς εργασίας. (Greek) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Opatrenie zamerané na doplnenie a rozvoj zručností mladých ľudí, ktorí si hľadajú prvé alebo nové zamestnanie, s cieľom zlepšiť ich profil zamestnateľnosti získaním novej odbornej prípravy a zručností od podnikov s cieľom vytvárať pracovné miesta, najmä v nových oblastiach zamestnanosti, s cieľom podporiť prechod medzi kvalifikačným systémom a trhom práce. (Slovak)
Property / summary: Opatrenie zamerané na doplnenie a rozvoj zručností mladých ľudí, ktorí si hľadajú prvé alebo nové zamestnanie, s cieľom zlepšiť ich profil zamestnateľnosti získaním novej odbornej prípravy a zručností od podnikov s cieľom vytvárať pracovné miesta, najmä v nových oblastiach zamestnanosti, s cieľom podporiť prechod medzi kvalifikačným systémom a trhom práce. (Slovak) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Opatrenie zamerané na doplnenie a rozvoj zručností mladých ľudí, ktorí si hľadajú prvé alebo nové zamestnanie, s cieľom zlepšiť ich profil zamestnateľnosti získaním novej odbornej prípravy a zručností od podnikov s cieľom vytvárať pracovné miesta, najmä v nových oblastiach zamestnanosti, s cieľom podporiť prechod medzi kvalifikačným systémom a trhom práce. (Slovak) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Toimenpide, jolla täydennetään ja kehitetään ensimmäistä tai uutta työpaikkaa hakevien nuorten taitoja heidän työllistettävyytensä parantamiseksi hankkimalla yrityksiltä uutta koulutusta ja taitoja työpaikkojen luomiseksi erityisesti uusilla työllisyyden aloilla, jotta voidaan tukea siirtymistä tutkintojärjestelmästä työmarkkinoille. (Finnish)
Property / summary: Toimenpide, jolla täydennetään ja kehitetään ensimmäistä tai uutta työpaikkaa hakevien nuorten taitoja heidän työllistettävyytensä parantamiseksi hankkimalla yrityksiltä uutta koulutusta ja taitoja työpaikkojen luomiseksi erityisesti uusilla työllisyyden aloilla, jotta voidaan tukea siirtymistä tutkintojärjestelmästä työmarkkinoille. (Finnish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Toimenpide, jolla täydennetään ja kehitetään ensimmäistä tai uutta työpaikkaa hakevien nuorten taitoja heidän työllistettävyytensä parantamiseksi hankkimalla yrityksiltä uutta koulutusta ja taitoja työpaikkojen luomiseksi erityisesti uusilla työllisyyden aloilla, jotta voidaan tukea siirtymistä tutkintojärjestelmästä työmarkkinoille. (Finnish) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Środek mający na celu uzupełnienie i rozwój umiejętności młodych ludzi poszukujących pierwszej lub nowej pracy w celu poprawy ich profilu szans na zatrudnienie poprzez nabywanie nowych szkoleń i umiejętności od przedsiębiorstw, z myślą o tworzeniu miejsc pracy, w szczególności w nowych obszarach zatrudnienia, w celu wspierania przejścia między systemem kwalifikacji a rynkiem pracy. (Polish)
Property / summary: Środek mający na celu uzupełnienie i rozwój umiejętności młodych ludzi poszukujących pierwszej lub nowej pracy w celu poprawy ich profilu szans na zatrudnienie poprzez nabywanie nowych szkoleń i umiejętności od przedsiębiorstw, z myślą o tworzeniu miejsc pracy, w szczególności w nowych obszarach zatrudnienia, w celu wspierania przejścia między systemem kwalifikacji a rynkiem pracy. (Polish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Środek mający na celu uzupełnienie i rozwój umiejętności młodych ludzi poszukujących pierwszej lub nowej pracy w celu poprawy ich profilu szans na zatrudnienie poprzez nabywanie nowych szkoleń i umiejętności od przedsiębiorstw, z myślą o tworzeniu miejsc pracy, w szczególności w nowych obszarach zatrudnienia, w celu wspierania przejścia między systemem kwalifikacji a rynkiem pracy. (Polish) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Olyan intézkedés, amelynek célja az első vagy új munkahelyet kereső fiatalok készségeinek kiegészítése és fejlesztése annak érdekében, hogy a vállalkozásoktól új képzések és készségek elsajátítása révén javuljon foglalkoztathatósági profiljuk, különös tekintettel a foglalkoztatás új területeire, a képesítési rendszer és a munkaerőpiac közötti átmenet támogatása céljából. (Hungarian)
Property / summary: Olyan intézkedés, amelynek célja az első vagy új munkahelyet kereső fiatalok készségeinek kiegészítése és fejlesztése annak érdekében, hogy a vállalkozásoktól új képzések és készségek elsajátítása révén javuljon foglalkoztathatósági profiljuk, különös tekintettel a foglalkoztatás új területeire, a képesítési rendszer és a munkaerőpiac közötti átmenet támogatása céljából. (Hungarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Olyan intézkedés, amelynek célja az első vagy új munkahelyet kereső fiatalok készségeinek kiegészítése és fejlesztése annak érdekében, hogy a vállalkozásoktól új képzések és készségek elsajátítása révén javuljon foglalkoztathatósági profiljuk, különös tekintettel a foglalkoztatás új területeire, a képesítési rendszer és a munkaerőpiac közötti átmenet támogatása céljából. (Hungarian) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Opatření zaměřené na doplnění a rozvoj dovedností mladých lidí hledajících první nebo nové zaměstnání s cílem zlepšit jejich zaměstnatelnost získáním nové odborné přípravy a dovedností z podniků s cílem vytvářet pracovní místa, zejména v nových oblastech zaměstnanosti, s cílem podpořit přechod mezi systémem kvalifikací a trhem práce. (Czech)
Property / summary: Opatření zaměřené na doplnění a rozvoj dovedností mladých lidí hledajících první nebo nové zaměstnání s cílem zlepšit jejich zaměstnatelnost získáním nové odborné přípravy a dovedností z podniků s cílem vytvářet pracovní místa, zejména v nových oblastech zaměstnanosti, s cílem podpořit přechod mezi systémem kvalifikací a trhem práce. (Czech) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Opatření zaměřené na doplnění a rozvoj dovedností mladých lidí hledajících první nebo nové zaměstnání s cílem zlepšit jejich zaměstnatelnost získáním nové odborné přípravy a dovedností z podniků s cílem vytvářet pracovní místa, zejména v nových oblastech zaměstnanosti, s cílem podpořit přechod mezi systémem kvalifikací a trhem práce. (Czech) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Pasākums, kura mērķis ir papildināt un attīstīt to jauniešu prasmes, kuri meklē pirmo vai jaunu darbu, lai uzlabotu viņu nodarbināmības profilu, apgūstot jaunu apmācību un prasmes no uzņēmumiem nolūkā radīt darbvietas, jo īpaši jaunās nodarbinātības jomās, lai atbalstītu pāreju no kvalifikāciju sistēmas uz darba tirgu. (Latvian)
Property / summary: Pasākums, kura mērķis ir papildināt un attīstīt to jauniešu prasmes, kuri meklē pirmo vai jaunu darbu, lai uzlabotu viņu nodarbināmības profilu, apgūstot jaunu apmācību un prasmes no uzņēmumiem nolūkā radīt darbvietas, jo īpaši jaunās nodarbinātības jomās, lai atbalstītu pāreju no kvalifikāciju sistēmas uz darba tirgu. (Latvian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Pasākums, kura mērķis ir papildināt un attīstīt to jauniešu prasmes, kuri meklē pirmo vai jaunu darbu, lai uzlabotu viņu nodarbināmības profilu, apgūstot jaunu apmācību un prasmes no uzņēmumiem nolūkā radīt darbvietas, jo īpaši jaunās nodarbinātības jomās, lai atbalstītu pāreju no kvalifikāciju sistēmas uz darba tirgu. (Latvian) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Beart arb é is aidhm dó comhlánú agus forbairt a dhéanamh ar scileanna daoine óga atá ag lorg poist tosaigh nó poist nua d’fhonn feabhas a chur ar a bpróifíl infhostaitheachta trí oiliúint agus scileanna nua a fháil ó ghnólachtaí, d’fhonn poist a chruthú, go háirithe i réimsí nua fostaíochta d’fhonn tacú leis an aistriú idir an córas cáilíochtaí agus an margadh saothair. (Irish)
Property / summary: Beart arb é is aidhm dó comhlánú agus forbairt a dhéanamh ar scileanna daoine óga atá ag lorg poist tosaigh nó poist nua d’fhonn feabhas a chur ar a bpróifíl infhostaitheachta trí oiliúint agus scileanna nua a fháil ó ghnólachtaí, d’fhonn poist a chruthú, go háirithe i réimsí nua fostaíochta d’fhonn tacú leis an aistriú idir an córas cáilíochtaí agus an margadh saothair. (Irish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Beart arb é is aidhm dó comhlánú agus forbairt a dhéanamh ar scileanna daoine óga atá ag lorg poist tosaigh nó poist nua d’fhonn feabhas a chur ar a bpróifíl infhostaitheachta trí oiliúint agus scileanna nua a fháil ó ghnólachtaí, d’fhonn poist a chruthú, go háirithe i réimsí nua fostaíochta d’fhonn tacú leis an aistriú idir an córas cáilíochtaí agus an margadh saothair. (Irish) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Ukrep, namenjen dopolnjevanju in razvoju znanj in spretnosti mladih, ki iščejo prvo ali novo zaposlitev, da bi izboljšali svoj zaposlitveni profil s pridobivanjem novega usposabljanja ter znanj in spretnosti v podjetjih, da bi ustvarili delovna mesta, zlasti na novih področjih zaposlovanja, da bi podprli prehod med sistemom kvalifikacij in trgom dela. (Slovenian)
Property / summary: Ukrep, namenjen dopolnjevanju in razvoju znanj in spretnosti mladih, ki iščejo prvo ali novo zaposlitev, da bi izboljšali svoj zaposlitveni profil s pridobivanjem novega usposabljanja ter znanj in spretnosti v podjetjih, da bi ustvarili delovna mesta, zlasti na novih področjih zaposlovanja, da bi podprli prehod med sistemom kvalifikacij in trgom dela. (Slovenian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Ukrep, namenjen dopolnjevanju in razvoju znanj in spretnosti mladih, ki iščejo prvo ali novo zaposlitev, da bi izboljšali svoj zaposlitveni profil s pridobivanjem novega usposabljanja ter znanj in spretnosti v podjetjih, da bi ustvarili delovna mesta, zlasti na novih področjih zaposlovanja, da bi podprli prehod med sistemom kvalifikacij in trgom dela. (Slovenian) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Мярка, насочена към допълване и развиване на уменията на младите хора, търсещи първа или нова работа, с цел подобряване на техния профил за пригодност за заетост чрез придобиване на ново обучение и умения от предприятията с оглед на създаването на работни места, по-специално в нови области на заетостта, с цел подпомагане на прехода между квалификационната система и пазара на труда. (Bulgarian)
Property / summary: Мярка, насочена към допълване и развиване на уменията на младите хора, търсещи първа или нова работа, с цел подобряване на техния профил за пригодност за заетост чрез придобиване на ново обучение и умения от предприятията с оглед на създаването на работни места, по-специално в нови области на заетостта, с цел подпомагане на прехода между квалификационната система и пазара на труда. (Bulgarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Мярка, насочена към допълване и развиване на уменията на младите хора, търсещи първа или нова работа, с цел подобряване на техния профил за пригодност за заетост чрез придобиване на ново обучение и умения от предприятията с оглед на създаването на работни места, по-специално в нови области на заетостта, с цел подпомагане на прехода между квалификационната система и пазара на труда. (Bulgarian) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Miżura mmirata biex tikkomplementa u tiżviluppa l-ħiliet taż-żgħażagħ li qed ifittxu l-ewwel impjieg jew impjieg ġdid sabiex itejbu l-profil tal-impjegabbiltà tagħhom billi jiksbu taħriġ u ħiliet ġodda min-negozji, bil-għan li jinħolqu l-impjiegi, b’mod partikolari f’oqsma ġodda ta’ impjieg bil-għan li tiġi appoġġata t-tranżizzjoni bejn is-sistema tal-kwalifiki u s-suq tax-xogħol. (Maltese)
Property / summary: Miżura mmirata biex tikkomplementa u tiżviluppa l-ħiliet taż-żgħażagħ li qed ifittxu l-ewwel impjieg jew impjieg ġdid sabiex itejbu l-profil tal-impjegabbiltà tagħhom billi jiksbu taħriġ u ħiliet ġodda min-negozji, bil-għan li jinħolqu l-impjiegi, b’mod partikolari f’oqsma ġodda ta’ impjieg bil-għan li tiġi appoġġata t-tranżizzjoni bejn is-sistema tal-kwalifiki u s-suq tax-xogħol. (Maltese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Miżura mmirata biex tikkomplementa u tiżviluppa l-ħiliet taż-żgħażagħ li qed ifittxu l-ewwel impjieg jew impjieg ġdid sabiex itejbu l-profil tal-impjegabbiltà tagħhom billi jiksbu taħriġ u ħiliet ġodda min-negozji, bil-għan li jinħolqu l-impjiegi, b’mod partikolari f’oqsma ġodda ta’ impjieg bil-għan li tiġi appoġġata t-tranżizzjoni bejn is-sistema tal-kwalifiki u s-suq tax-xogħol. (Maltese) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
En foranstaltning, der har til formål at supplere og udvikle færdigheder hos unge, der søger et første eller et nyt job, for at forbedre deres beskæftigelsesprofil ved at erhverve ny uddannelse og færdigheder fra virksomheder med henblik på jobskabelse, navnlig på nye beskæftigelsesområder, med det formål at støtte overgangen mellem kvalifikationssystemet og arbejdsmarkedet. (Danish)
Property / summary: En foranstaltning, der har til formål at supplere og udvikle færdigheder hos unge, der søger et første eller et nyt job, for at forbedre deres beskæftigelsesprofil ved at erhverve ny uddannelse og færdigheder fra virksomheder med henblik på jobskabelse, navnlig på nye beskæftigelsesområder, med det formål at støtte overgangen mellem kvalifikationssystemet og arbejdsmarkedet. (Danish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: En foranstaltning, der har til formål at supplere og udvikle færdigheder hos unge, der søger et første eller et nyt job, for at forbedre deres beskæftigelsesprofil ved at erhverve ny uddannelse og færdigheder fra virksomheder med henblik på jobskabelse, navnlig på nye beskæftigelsesområder, med det formål at støtte overgangen mellem kvalifikationssystemet og arbejdsmarkedet. (Danish) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
O măsură menită să completeze și să dezvolte competențele tinerilor care caută un prim loc de muncă sau un nou loc de muncă pentru a-și îmbunătăți profilul de angajare prin dobândirea de noi formări și competențe de la întreprinderi, în vederea creării de locuri de muncă, în special în noi domenii de ocupare a forței de muncă, cu scopul de a sprijini tranziția de la sistemul de calificări la piața muncii. (Romanian)
Property / summary: O măsură menită să completeze și să dezvolte competențele tinerilor care caută un prim loc de muncă sau un nou loc de muncă pentru a-și îmbunătăți profilul de angajare prin dobândirea de noi formări și competențe de la întreprinderi, în vederea creării de locuri de muncă, în special în noi domenii de ocupare a forței de muncă, cu scopul de a sprijini tranziția de la sistemul de calificări la piața muncii. (Romanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: O măsură menită să completeze și să dezvolte competențele tinerilor care caută un prim loc de muncă sau un nou loc de muncă pentru a-și îmbunătăți profilul de angajare prin dobândirea de noi formări și competențe de la întreprinderi, în vederea creării de locuri de muncă, în special în noi domenii de ocupare a forței de muncă, cu scopul de a sprijini tranziția de la sistemul de calificări la piața muncii. (Romanian) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
En åtgärd som syftar till att komplettera och utveckla kompetensen hos ungdomar som söker ett första eller ett nytt arbete för att förbättra deras anställbarhetsprofil genom att förvärva ny utbildning och kompetens från företag, i syfte att skapa arbetstillfällen, särskilt inom nya sysselsättningsområden i syfte att stödja övergången mellan kvalifikationssystemet och arbetsmarknaden. (Swedish)
Property / summary: En åtgärd som syftar till att komplettera och utveckla kompetensen hos ungdomar som söker ett första eller ett nytt arbete för att förbättra deras anställbarhetsprofil genom att förvärva ny utbildning och kompetens från företag, i syfte att skapa arbetstillfällen, särskilt inom nya sysselsättningsområden i syfte att stödja övergången mellan kvalifikationssystemet och arbetsmarknaden. (Swedish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: En åtgärd som syftar till att komplettera och utveckla kompetensen hos ungdomar som söker ett första eller ett nytt arbete för att förbättra deras anställbarhetsprofil genom att förvärva ny utbildning och kompetens från företag, i syfte att skapa arbetstillfällen, särskilt inom nya sysselsättningsområden i syfte att stödja övergången mellan kvalifikationssystemet och arbetsmarknaden. (Swedish) / qualifier
 
point in time: 3 August 2022
Timestamp+2022-08-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / budget
 
16,259,556.91 Euro
Amount16,259,556.91 Euro
UnitEuro
Property / budget: 16,259,556.91 Euro / rank
 
Normal rank
Property / EU contribution
 
14,958,792.35 Euro
Amount14,958,792.35 Euro
UnitEuro
Property / EU contribution: 14,958,792.35 Euro / rank
 
Normal rank
Property / priority axis
 
Property / priority axis: Youth Employment Initiative / rank
 
Normal rank
Property / co-financing rate
 
92.0 percent
Amount92.0 percent
Unitpercent
Property / co-financing rate: 92.0 percent / rank
 
Normal rank
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank
 
Normal rank
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: INSTITUTO DO EMPREGO E FORMAÇÃO PROFISSIONAL, I.P. / rank
 
Normal rank
Property / beneficiary name (string)
 
INSTITUTO DO EMPREGO E FORMAÇÃO PROFISSIONAL, I.P.
Property / beneficiary name (string): INSTITUTO DO EMPREGO E FORMAÇÃO PROFISSIONAL, I.P. / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
14 November 2023
Timestamp+2023-11-14T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 14 November 2023 / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 13:22, 7 March 2024

Project Q2977986 in Portugal
Language Label Description Also known as
English
Internships Youth Employment Initiative
Project Q2977986 in Portugal

    Statements

    0 references
    14,958,792.35 Euro
    0 references
    16,259,556.91 Euro
    0 references
    92.0 percent
    0 references
    17 February 2014
    0 references
    31 December 2015
    0 references
    INSTITUTO DO EMPREGO E FORMAÇÃO PROFISSIONAL, I.P.
    0 references
    0 references
    Medida que visa complementar e desenvolver as competências dos jovens que procuram um primeiro ou um novo emprego, de forma a melhorar o seu perfil de empregabilidade, através da aquisição de novas formações e competências junto das empresas, com vista à criação de emprego, nomeadamente em novas áreas profissionais tendo como objetivo o apoio à transição entre o sistema de qualificações e o mercado de trabalho. (Portuguese)
    0 references
    A measure aimed at complementing and developing the skills of young people seeking a first or a new job in order to improve their employability profile by acquiring new training and skills from businesses, with a view to job creation, in particular in new areas of employment with the aim of supporting the transition between the qualifications system and the labour market. (English)
    9 July 2021
    0.0045613196099915
    0 references
    Une mesure visant à compléter et à développer les compétences des jeunes à la recherche d’un premier ou d’un nouvel emploi afin d’améliorer leur profil d’employabilité, en acquérant de nouvelles formations et compétences des entreprises, en vue de la création d’emplois, y compris dans de nouveaux domaines professionnels, dans le but de soutenir la transition entre le système de qualifications et le marché du travail. (French)
    7 December 2021
    0 references
    Eine Maßnahme, die darauf abzielt, die Kompetenzen junger Menschen, die einen ersten oder einen neuen Arbeitsplatz suchen, zu ergänzen und auszubauen, um ihr Beschäftigungsprofil zu verbessern, indem neue Ausbildungen und Kompetenzen von Unternehmen erworben werden, um Arbeitsplätze zu schaffen, auch in neuen Berufsbereichen mit dem Ziel, den Übergang zwischen dem Qualifikationssystem und dem Arbeitsmarkt zu unterstützen. (German)
    15 December 2021
    0 references
    Een maatregel die erop gericht is de vaardigheden van jongeren die op zoek zijn naar een eerste of nieuwe baan aan te vullen en te ontwikkelen teneinde hun inzetbaarheidsprofiel te verbeteren, door nieuwe opleidingen en vaardigheden van ondernemingen te verwerven met het oog op het scheppen van banen, ook op nieuwe beroepsgebieden, teneinde de overgang tussen het kwalificatiesysteem en de arbeidsmarkt te ondersteunen. (Dutch)
    20 December 2021
    0 references
    Una misura volta a integrare e sviluppare le competenze dei giovani in cerca di un primo o di un nuovo lavoro al fine di migliorare il loro profilo di occupabilità, acquisendo nuove formazioni e competenze dalle imprese, in vista della creazione di posti di lavoro, anche in nuovi settori professionali, con l'obiettivo di sostenere la transizione tra il sistema delle qualifiche e il mercato del lavoro. (Italian)
    18 January 2022
    0 references
    Una medida destinada a complementar y desarrollar las capacidades de los jóvenes que buscan un primer empleo o un nuevo empleo con el fin de mejorar su perfil de empleabilidad, mediante la adquisición de nuevas formaciones y competencias de las empresas, con vistas a la creación de empleo, también en nuevos ámbitos profesionales con el fin de apoyar la transición entre el sistema de cualificaciones y el mercado laboral. (Spanish)
    22 January 2022
    0 references
    Meede, mille eesmärk on täiendada ja arendada esimest või uut töökohta otsivate noorte oskusi, et parandada nende tööalast konkurentsivõimet, omandades ettevõtetelt uusi koolitusi ja oskusi, pidades silmas töökohtade loomist, eelkõige uutes tööhõivevaldkondades, eesmärgiga toetada üleminekut kvalifikatsioonisüsteemilt tööturule. (Estonian)
    3 August 2022
    0 references
    Priemonė, kuria siekiama papildyti ir ugdyti pirmojo arba naujo darbo ieškančio jaunimo įgūdžius, kad būtų pagerintas jų įsidarbinimo profilis įgyjant naujų mokymų ir įgūdžių iš įmonių, siekiant kurti darbo vietas, visų pirma naujose užimtumo srityse, siekiant remti perėjimą iš kvalifikacijų sistemos į darbo rinką. (Lithuanian)
    3 August 2022
    0 references
    Mjera usmjerena na dopunjavanje i razvoj vještina mladih koji traže prvo ili novo radno mjesto kako bi se poboljšao njihov profil zapošljivosti stjecanjem novog osposobljavanja i vještina od poduzeća, s ciljem otvaranja radnih mjesta, posebno u novim područjima zapošljavanja s ciljem podupiranja prijelaza između kvalifikacijskog sustava i tržišta rada. (Croatian)
    3 August 2022
    0 references
    Ένα μέτρο που αποσκοπεί στη συμπλήρωση και την ανάπτυξη των δεξιοτήτων των νέων που αναζητούν μια πρώτη ή νέα θέση εργασίας με σκοπό τη βελτίωση της απασχολησιμότητάς τους μέσω της απόκτησης νέας κατάρτισης και δεξιοτήτων από τις επιχειρήσεις, με σκοπό τη δημιουργία θέσεων εργασίας, ιδίως σε νέους τομείς απασχόλησης, με στόχο την υποστήριξη της μετάβασης μεταξύ του συστήματος επαγγελματικών προσόντων και της αγοράς εργασίας. (Greek)
    3 August 2022
    0 references
    Opatrenie zamerané na doplnenie a rozvoj zručností mladých ľudí, ktorí si hľadajú prvé alebo nové zamestnanie, s cieľom zlepšiť ich profil zamestnateľnosti získaním novej odbornej prípravy a zručností od podnikov s cieľom vytvárať pracovné miesta, najmä v nových oblastiach zamestnanosti, s cieľom podporiť prechod medzi kvalifikačným systémom a trhom práce. (Slovak)
    3 August 2022
    0 references
    Toimenpide, jolla täydennetään ja kehitetään ensimmäistä tai uutta työpaikkaa hakevien nuorten taitoja heidän työllistettävyytensä parantamiseksi hankkimalla yrityksiltä uutta koulutusta ja taitoja työpaikkojen luomiseksi erityisesti uusilla työllisyyden aloilla, jotta voidaan tukea siirtymistä tutkintojärjestelmästä työmarkkinoille. (Finnish)
    3 August 2022
    0 references
    Środek mający na celu uzupełnienie i rozwój umiejętności młodych ludzi poszukujących pierwszej lub nowej pracy w celu poprawy ich profilu szans na zatrudnienie poprzez nabywanie nowych szkoleń i umiejętności od przedsiębiorstw, z myślą o tworzeniu miejsc pracy, w szczególności w nowych obszarach zatrudnienia, w celu wspierania przejścia między systemem kwalifikacji a rynkiem pracy. (Polish)
    3 August 2022
    0 references
    Olyan intézkedés, amelynek célja az első vagy új munkahelyet kereső fiatalok készségeinek kiegészítése és fejlesztése annak érdekében, hogy a vállalkozásoktól új képzések és készségek elsajátítása révén javuljon foglalkoztathatósági profiljuk, különös tekintettel a foglalkoztatás új területeire, a képesítési rendszer és a munkaerőpiac közötti átmenet támogatása céljából. (Hungarian)
    3 August 2022
    0 references
    Opatření zaměřené na doplnění a rozvoj dovedností mladých lidí hledajících první nebo nové zaměstnání s cílem zlepšit jejich zaměstnatelnost získáním nové odborné přípravy a dovedností z podniků s cílem vytvářet pracovní místa, zejména v nových oblastech zaměstnanosti, s cílem podpořit přechod mezi systémem kvalifikací a trhem práce. (Czech)
    3 August 2022
    0 references
    Pasākums, kura mērķis ir papildināt un attīstīt to jauniešu prasmes, kuri meklē pirmo vai jaunu darbu, lai uzlabotu viņu nodarbināmības profilu, apgūstot jaunu apmācību un prasmes no uzņēmumiem nolūkā radīt darbvietas, jo īpaši jaunās nodarbinātības jomās, lai atbalstītu pāreju no kvalifikāciju sistēmas uz darba tirgu. (Latvian)
    3 August 2022
    0 references
    Beart arb é is aidhm dó comhlánú agus forbairt a dhéanamh ar scileanna daoine óga atá ag lorg poist tosaigh nó poist nua d’fhonn feabhas a chur ar a bpróifíl infhostaitheachta trí oiliúint agus scileanna nua a fháil ó ghnólachtaí, d’fhonn poist a chruthú, go háirithe i réimsí nua fostaíochta d’fhonn tacú leis an aistriú idir an córas cáilíochtaí agus an margadh saothair. (Irish)
    3 August 2022
    0 references
    Ukrep, namenjen dopolnjevanju in razvoju znanj in spretnosti mladih, ki iščejo prvo ali novo zaposlitev, da bi izboljšali svoj zaposlitveni profil s pridobivanjem novega usposabljanja ter znanj in spretnosti v podjetjih, da bi ustvarili delovna mesta, zlasti na novih področjih zaposlovanja, da bi podprli prehod med sistemom kvalifikacij in trgom dela. (Slovenian)
    3 August 2022
    0 references
    Мярка, насочена към допълване и развиване на уменията на младите хора, търсещи първа или нова работа, с цел подобряване на техния профил за пригодност за заетост чрез придобиване на ново обучение и умения от предприятията с оглед на създаването на работни места, по-специално в нови области на заетостта, с цел подпомагане на прехода между квалификационната система и пазара на труда. (Bulgarian)
    3 August 2022
    0 references
    Miżura mmirata biex tikkomplementa u tiżviluppa l-ħiliet taż-żgħażagħ li qed ifittxu l-ewwel impjieg jew impjieg ġdid sabiex itejbu l-profil tal-impjegabbiltà tagħhom billi jiksbu taħriġ u ħiliet ġodda min-negozji, bil-għan li jinħolqu l-impjiegi, b’mod partikolari f’oqsma ġodda ta’ impjieg bil-għan li tiġi appoġġata t-tranżizzjoni bejn is-sistema tal-kwalifiki u s-suq tax-xogħol. (Maltese)
    3 August 2022
    0 references
    En foranstaltning, der har til formål at supplere og udvikle færdigheder hos unge, der søger et første eller et nyt job, for at forbedre deres beskæftigelsesprofil ved at erhverve ny uddannelse og færdigheder fra virksomheder med henblik på jobskabelse, navnlig på nye beskæftigelsesområder, med det formål at støtte overgangen mellem kvalifikationssystemet og arbejdsmarkedet. (Danish)
    3 August 2022
    0 references
    O măsură menită să completeze și să dezvolte competențele tinerilor care caută un prim loc de muncă sau un nou loc de muncă pentru a-și îmbunătăți profilul de angajare prin dobândirea de noi formări și competențe de la întreprinderi, în vederea creării de locuri de muncă, în special în noi domenii de ocupare a forței de muncă, cu scopul de a sprijini tranziția de la sistemul de calificări la piața muncii. (Romanian)
    3 August 2022
    0 references
    En åtgärd som syftar till att komplettera och utveckla kompetensen hos ungdomar som söker ett första eller ett nytt arbete för att förbättra deras anställbarhetsprofil genom att förvärva ny utbildning och kompetens från företag, i syfte att skapa arbetstillfällen, särskilt inom nya sysselsättningsområden i syfte att stödja övergången mellan kvalifikationssystemet och arbetsmarknaden. (Swedish)
    3 August 2022
    0 references
    14 November 2023
    0 references

    Identifiers

    POISE-02-3220-FSE-000004
    0 references