The creative and competent food scene – Growth through creativity and knowledge in Greater Copenhagen’s food industry (Q2100837): Difference between revisions

@@ label / en / label / en @@
-Creative and competent food service — Growth through creativity and knowledge in the cooking industry of the Greater Copenhagen
+The creative and competent food scene – Growth through creativity and knowledge in Greater Copenhagen’s food industry
@@ label / fr / label / fr @@
+La scène alimentaire créative et compétente — Croissance par la créativité et la connaissance dans l’industrie alimentaire du Grand Copenhague
@@ label / de / label / de @@
+Die kreative und kompetente Food-Szene – Wachstum durch Kreativität und Wissen in der großen Kopenhagener Lebensmittelindustrie
@@ label / nl / label / nl @@
+De creatieve en competente voedselscene — Groei door creativiteit en kennis in de voedingsmiddelenindustrie van Greater Copenhagen
@@ label / es / label / es @@
+La escena alimentaria creativa y competente — Crecimiento a través de la creatividad y el conocimiento en la industria alimentaria del Gran Copenhague
@@ label / it / label / it @@
+La scena alimentare creativa e competente — Crescita attraverso la creatività e la conoscenza nell'industria alimentare di Greater Copenhagen
@@ label / el / label / el @@
+Η δημιουργική και ικανή σκηνή τροφίμων — Ανάπτυξη μέσω της δημιουργικότητας και της γνώσης στην ευρύτερη βιομηχανία τροφίμων της Κοπεγχάγης
@@ label / hr / label / hr @@
+Kreativna i kompetentna prehrambena scena – Rast kroz kreativnost i znanje u prehrambenoj industriji šireg Kopenhagena
@@ label / ro / label / ro @@
+Scena alimentară creativă și competentă – Creșterea prin creativitate și cunoaștere în industria alimentară din Copenhaga
@@ label / sk / label / sk @@
+Tvorivá a kompetentná potravinová scéna – Rast prostredníctvom tvorivosti a vedomostí v potravinárskom priemysle Väčšia Kodaň
@@ label / mt / label / mt @@
+Ix-xena tal-ikel kreattiv u kompetenti — Tkabbir permezz tal-kreattività u l-għarfien fl-industrija tal-ikel ta’ Kopenħagen
@@ label / pt / label / pt @@
+O cenário alimentar criativo e competente — Crescimento através da criatividade e do conhecimento na indústria alimentar da Grande Copenhaga
@@ label / fi / label / fi @@
+Luova ja osaava ruoka – Kasvu luovuuden ja osaamisen kautta Suur-Kööpenhaminan elintarviketeollisuudessa
@@ label / pl / label / pl @@
+Kreatywna i kompetentna scena żywności – Wzrost dzięki kreatywności i wiedzy w przemyśle spożywczym Wielkiej Kopenhagi
@@ label / sl / label / sl @@
+Ustvarjalna in kompetentna prehrambena scena – rast s pomočjo ustvarjalnosti in znanja v živilski industriji širšega Københavna
@@ label / cs / label / cs @@
+Tvůrčí a kompetentní potravinová scéna – růst prostřednictvím tvořivosti a znalostí v potravinářském průmyslu Velké Kodaně
@@ label / lt / label / lt @@
+Kūrybinga ir kompetentinga maisto aplinka – augimas per kūrybiškumą ir žinias didesnėje Kopenhagos maisto pramonėje
@@ label / lv / label / lv @@
+Radoša un kompetenta pārtikas aina — Izaugsme ar radošumu un zināšanām Lielā Kopenhāgenas pārtikas rūpniecībā
@@ label / bg / label / bg @@
+Творческата и компетентна хранителна сцена — Растеж чрез креативност и знания в хранително-вкусовата промишленост в Копенхаген
@@ label / hu / label / hu @@
+A kreatív és hozzáértő élelmiszer-jelenet – növekedés a kreativitás és a tudás révén Koppenhága élelmiszeriparában
@@ label / ga / label / ga @@
+An saol bia cruthaitheach agus inniúil — Fás trí chruthaitheacht agus eolas i dtionscal bia Mhór Chóbanhávan
@@ label / sv / label / sv @@
+Den kreativa och kompetenta matscenen – Tillväxt genom kreativitet och kunskap i Greater Copenhagens livsmedelsindustri
@@ label / et / label / et @@
+Loominguline ja pädev toidumaastik – majanduskasv loovuse ja teadmiste kaudu Suurema Kopenhaageni toiduainetööstuses
@@ description / en / description / en @@
-Project in Denmark financed by DG Regio
+Project Q2100837 in Denmark
@@ description / da / description / da @@
-Projekt i Danmark finansieret af DG Regio
+Projekt Q2100837 i Danmark
@@ description / bg / description / bg @@
+Проект Q2100837 в Дания
@@ description / hr / description / hr @@
+Projekt Q2100837 u Danskoj
@@ description / hu / description / hu @@
+Projekt Q2100837 Dániában
@@ description / cs / description / cs @@
+Projekt Q2100837 v Dánsku
@@ description / nl / description / nl @@
+Project Q2100837 in Denemarken
@@ description / et / description / et @@
+Projekt Q2100837 Taanis
@@ description / fi / description / fi @@
+Projekti Q2100837 Tanskassa
@@ description / fr / description / fr @@
+Projet Q2100837 au Danemark
@@ description / de / description / de @@
+Projekt Q2100837 in Dänemark
@@ description / el / description / el @@
+Έργο Q2100837 στη Δανία
@@ description / ga / description / ga @@
+Tionscadal Q2100837 sa Danmhairg
@@ description / it / description / it @@
+Progetto Q2100837 in Danimarca
@@ description / lv / description / lv @@
+Projekts Q2100837 Dānijā
@@ description / lt / description / lt @@
+Projektas Q2100837 Danijoje
@@ description / mt / description / mt @@
+Proġett Q2100837 fid-Danimarka
@@ description / pl / description / pl @@
+Projekt Q2100837 w Danii
@@ description / pt / description / pt @@
+Projeto Q2100837 na Dinamarca
@@ description / ro / description / ro @@
+Proiectul Q2100837 în Danemarca
@@ description / sk / description / sk @@
+Projekt Q2100837 v Dánsku
@@ description / sl / description / sl @@
+Projekt Q2100837 na Danskem
@@ description / es / description / es @@
+Proyecto Q2100837 en Dinamarca
@@ description / sv / description / sv @@
+Projekt Q2100837 i Danmark
@@ Property / financed by @@
-Directorate-General for Regional and Urban Policy
-Normal rank
@@ Property / budget @@
-,308,057.0500000003 EuroAmount 2,308,057.0500000003 Euro
Unit Euro
-Amount
+,308,057.0500000003 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / budget: 2,308,057.0500000003 Euro / rank @@
-Preferred rank
@@ Property / budget: 2,308,057.0500000003 Euro / qualifier @@
-exchange rate to Euro: 0.13 EuroAmount 0.13 Euro
Unit Euro
-Amount
+.13 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / budget: 2,308,057.0500000003 Euro / qualifier @@
-point in time: 13 January 2020Timestamp +2020-01-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2020-01-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
-Growth through creativity and knowledge The aim of this project is to boost growth and create new jobs. In concrete terms, a number of targeted pathways are being carried out, reinforcing the relevant skills of those who want to create growth and jobs. The target audience is the SME’s small and medium-sized enterprises, which are part of the whole value chain from farm to fork, except for the principal business. the project starts with the establishment of a database with potentially relevant participants. On the basis of the partners’ extensive knowledge of the industries concerned and the experience of similar projects, the first acquisition will be carried out in order to find the companies that will have the greatest benefit of participation. At this stage, a concrete growth plan is formulated for the companies to be included in the way forward. Growth plans include concrete targets and the identification of areas where a competence cell can strengthen the growth of the enterprise. Against this background, competence development itself starts in the following areas: main activity (HA) 1 involves the recruitment of about 200 enterprises and the construction of a single database. HA 2, the development roadmap, is an overall process that provides companies with knowledge and skills that can be used to develop the business and develop new products, concepts, mv.HA 3, the release driving licence, is intended to provide companies with knowledge and skills that can help them increase sales and hence the growth of each enterprise. HA 4 (English)
-Normal rank
@@ Property / contained in Local Administrative Unit @@
+København
@@ Property / contained in Local Administrative Unit: København / rank @@
+Normal rank
@@ Property / budget @@
+,308,057.05 EuroAmount 2,308,057.05 Euro
Unit Euro
-Amount
+,308,057.05 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / budget: 2,308,057.05 Euro / rank @@
+Preferred rank
@@ Property / budget: 2,308,057.05 Euro / qualifier @@
+exchange rate to Euro: 0.13 EuroAmount 0.13 Euro
Unit Euro
-Amount
+.13 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / budget: 2,308,057.05 Euro / qualifier @@
+point in time: 13 January 2020Timestamp +2020-01-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2020-01-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Growth through creativity and knowledge The purpose of this project is to create increased growth and new jobs. In concrete terms, a number of targeted programmes are being implemented that strengthen the relevant competencies of companies that want to create growth and jobs. The target group is the food industry’s small and medium-sized enterprises, which form part of the entire value chain from farm to fork except the primary industries.The project starts with the establishment of a database of potentially relevant participants. Based on the partners’ extensive knowledge of the industries concerned and experience from similar projects, the first visitation will be made in order to find the companies that will benefit most from participation. At this stage, a concrete plan for growth will be drawn up for the companies to be included in the future. The growth plans include concrete objectives and the identification of areas where a skills boost can strengthen the company’s growth. On this basis, the actual development of competences starts within the following areas: Main activity (HA) 1 includes the recruitment of approx. 200 companies and the creation of a single database.HA 2, Development Driver, is a comprehensive programme that gives companies knowledge and competencies that can be used to develop the company and develop new products, concepts, etc.HA 3, The marketing licence aims to provide companies with knowledge and competences that can help them increase sales and thus the growth of the individual company. HA 4 (English)
+Normal rank
+point in time: 12 October 2020Timestamp +2020-10-12T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2020-10-12T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
+readability score: 0.6032043098752868Amount 0.6032043098752868
Unit 1
-Amount
+.6032043098752868
 Unit
@@ Property / summary @@
+Croissance grâce à la créativité et à la connaissance Le but de ce projet est de créer une croissance accrue et de créer de nouveaux emplois. Concrètement, un certain nombre de processus ciblés sont en cours pour renforcer les compétences pertinentes des entreprises qui souhaitent créer de la croissance et des emplois. Le groupe cible est les petites et moyennes entreprises de l’industrie alimentaire, qui font partie de l’ensemble de la chaîne de valeur, de la ferme à la table, à l’exclusion des industries primaires. Le projet commence par la création d’une base de données avec des participants potentiellement pertinents. Sur la base des connaissances approfondies des partenaires sur les industries concernées et de l’expérience acquise dans le cadre de projets similaires, la première visite sera effectuée en vue d’identifier les entreprises qui bénéficieront le plus de la participation. À ce stade, un plan de croissance concret sera élaboré pour les entreprises à inclure dans le processus. Les plans de croissance comprennent des objectifs concrets et l’identification des domaines dans lesquels un renforcement des compétences peut renforcer la croissance de l’entreprise. Sur cette base, le développement des compétences commence à l’intérieur de la page suivante områder:Hovedaktivitet (HA) 1 comprend le recrutement d’environ 200 entreprises et la construction d’une base de données complète.HA 2, la carte de conduite de développement, est un cours global qui donne aux entreprises des connaissances et des compétences qui peuvent être utilisées pour développer l’entreprise et développer de nouveaux produits, concepts, etc.HA 3, La carte de conduite marketing, vise à fournir aux entreprises des connaissances et des compétences qui peuvent les aider à augmenter leurs ventes et donc la croissance de l’entreprise individuelle. HA 4 (French)
+Normal rank
+point in time: 27 November 2021Timestamp +2021-11-27T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2021-11-27T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Wachstum durch Kreativität und Wissen Ziel dieses Projekts ist es, Wachstum und neue Arbeitsplätze zu schaffen. Konkret wird eine Reihe gezielter Prozesse durchgeführt, die die relevanten Kompetenzen von Unternehmen stärken, die Wachstum und Arbeitsplätze schaffen wollen. Zielgruppe sind die kleinen und mittleren Unternehmen der Lebensmittelindustrie, die Teil der gesamten Wertschöpfungskette vom Hof bis zur Gabel sind, ohne die Primärindustrie.Das Projekt beginnt mit der Erstellung einer Datenbank mit potentiell relevanten Teilnehmern. Auf der Grundlage der umfangreichen Kenntnisse der Partner über die betreffenden Branchen und der Erfahrungen aus ähnlichen Projekten wird der erste Besuch durchgeführt, um die Unternehmen zu ermitteln, die am meisten von der Teilnahme profitieren werden. In diesem Stadium wird ein konkreter Wachstumsplan für die Unternehmen erstellt, die in den Prozess einbezogen werden sollen. Die Wachstumspläne umfassen konkrete Ziele und die Ermittlung von Bereichen, in denen eine Kompetenzsteigerung das Wachstum des Unternehmens stärken kann. Auf dieser Grundlage beginnt die Entwicklung von Kompetenzen innerhalb der folgenden områder:Hovedaktivitet (HA) 1 umfasst die Rekrutierung von ca. 200 Unternehmen und den Aufbau einer umfassenden Datenbank.HA 2, die Development Driving Card, ist ein Gesamtkurs, der den Unternehmen Wissen und Fähigkeiten vermittelt, die verwendet werden können, um das Unternehmen zu entwickeln und neue Produkte, Konzepte usw. zu entwickeln.HA 3, Die Marketing Driving Card, zielt darauf ab, Unternehmen Kenntnisse und Fähigkeiten zu vermitteln, die ihnen helfen können, den Umsatz und damit das Wachstum des einzelnen Unternehmens zu steigern. HA 4 (German)
+Normal rank
+point in time: 27 November 2021Timestamp +2021-11-27T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2021-11-27T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Groei door creativiteit en kennis Het doel van dit project is om meer groei en nieuwe banen te creëren. Concreet worden er een aantal gerichte processen uitgevoerd die de relevante competenties versterken van bedrijven die groei en banen willen creëren. De doelgroep is de kleine en middelgrote ondernemingen van de voedingsindustrie, die deel uitmaken van de gehele waardeketen, van boer tot bord, met uitzondering van de primaire industrieën. Het project begint met het opzetten van een database met potentieel relevante deelnemers. Op basis van de uitgebreide kennis van de betrokken bedrijfstakken en de ervaring met soortgelijke projecten zal het eerste bezoek worden afgelegd om na te gaan welke ondernemingen het meest van de deelname zullen profiteren. In dit stadium zal een concreet groeiplan worden opgesteld voor de ondernemingen die bij het proces zullen worden betrokken. De groeiplannen omvatten concrete doelstellingen en het identificeren van gebieden waar een stimulans voor vaardigheden de groei van het bedrijf kan versterken. Op basis hiervan start de ontwikkeling van competenties binnen de volgende områder:Hovedaktivitet (HA) 1 omvat de werving van ca. 200 bedrijven en de bouw van een uitgebreide database.HA 2, de Development Driving Card, is een algemene cursus die de bedrijven kennis en vaardigheden geeft die kunnen worden gebruikt om het bedrijf te ontwikkelen en nieuwe producten, concepten, etc.HA 3 te ontwikkelen.HA 3, De Marketing Driving Card, heeft tot doel bedrijven te voorzien van kennis en vaardigheden die hen kunnen helpen de verkoop te verhogen en daarmee de groei van het individuele bedrijf. HA 4 (Dutch)
+Normal rank
+point in time: 27 November 2021Timestamp +2021-11-27T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2021-11-27T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Crecimiento a través de la creatividad y el conocimiento El objetivo de este proyecto es crear un mayor crecimiento y nuevos puestos de trabajo. Concretamente, se están llevando a cabo una serie de procesos específicos que refuerzan las competencias pertinentes de las empresas que desean crear crecimiento y empleo. El grupo destinatario son las pequeñas y medianas empresas de la industria alimentaria, que forman parte de toda la cadena de valor, desde la granja hasta la mesa, excluidas las industrias primarias. El proyecto comienza con la creación de una base de datos con participantes potencialmente relevantes. Sobre la base de los amplios conocimientos de los socios sobre las industrias afectadas y de la experiencia de proyectos similares, la primera visita se realizará con el fin de identificar las empresas que más se beneficiarán de la participación. En esta fase, se elaborará un plan concreto de crecimiento para las empresas que vayan a ser incluidas en el proceso. Los planes de crecimiento incluyen objetivos concretos e identificación de áreas en las que un impulso de capacidades puede fortalecer el crecimiento de la empresa. Sobre esta base, el desarrollo de competencias comienza dentro de la siguiente områder:Hovedaktivitet (HA) 1 incluye la contratación de aproximadamente 200 empresas y la construcción de una base de datos completa.HA 2, el Development Driving Card, es un curso general que da a las empresas conocimientos y habilidades que se pueden utilizar para desarrollar la empresa y desarrollar nuevos productos, conceptos, etc.HA 3, La Tarjeta de Conducción de Marketing, tiene como objetivo proporcionar a las empresas conocimientos y habilidades que puedan ayudarles a aumentar las ventas y, por lo tanto, el crecimiento de la empresa individual. HA 4 (Spanish)
+Normal rank
+point in time: 3 December 2021Timestamp +2021-12-03T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2021-12-03T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Crescita attraverso la creatività e la conoscenza Lo scopo di questo progetto è quello di creare una maggiore crescita e nuovi posti di lavoro. Concretamente, sono in corso una serie di processi mirati che rafforzano le competenze pertinenti delle imprese che vogliono creare crescita e occupazione. Il gruppo destinatario è costituito dalle piccole e medie imprese dell'industria alimentare, che fanno parte dell'intera catena del valore dall'azienda agricola alla tavola, escluse le industrie primarie. Il progetto inizia con la creazione di una banca dati con partecipanti potenzialmente pertinenti. Sulla base dell'ampia conoscenza delle industrie interessate da parte dei partner e dell'esperienza acquisita con progetti analoghi, la prima visita sarà effettuata al fine di individuare le imprese che beneficeranno maggiormente della partecipazione. In questa fase sarà elaborato un piano di crescita concreto per le imprese da includere nel processo. I piani di crescita includono obiettivi concreti e l'individuazione di aree in cui un potenziamento delle competenze può rafforzare la crescita dell'azienda. Su questa base, lo sviluppo delle competenze inizia all'interno del seguente områder:Hovedaktivitet (HA) 1 include il reclutamento di circa 200 aziende e la costruzione di un database completo.HA 2, la Development Driving Card, è un corso complessivo che fornisce alle aziende conoscenze e competenze che possono essere utilizzate per sviluppare l'azienda e sviluppare nuovi prodotti, concetti, ecc.HA 3, La Marketing Driving Card, mira a fornire alle aziende conoscenze e competenze che possano aiutarli ad aumentare le vendite e quindi la crescita della singola azienda. HA 4 (Italian)
+Normal rank
+point in time: 11 January 2022Timestamp +2022-01-11T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-01-11T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Ανάπτυξη μέσω της δημιουργικότητας και της γνώσης Σκοπός αυτού του έργου είναι η δημιουργία αυξημένης ανάπτυξης και νέων θέσεων εργασίας. Συγκεκριμένα, εφαρμόζονται ορισμένα στοχευμένα προγράμματα που ενισχύουν τις σχετικές αρμοδιότητες των επιχειρήσεων που επιθυμούν να δημιουργήσουν ανάπτυξη και θέσεις εργασίας. Η ομάδα-στόχος είναι οι μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις της βιομηχανίας τροφίμων, οι οποίες αποτελούν μέρος ολόκληρης της αλυσίδας αξίας, από το αγρόκτημα έως το πιάτο, εκτός από τις πρωτογενείς βιομηχανίες. Το έργο ξεκινά με τη δημιουργία βάσης δεδομένων με δυνητικά σχετικούς συμμετέχοντες. Με βάση τις εκτενείς γνώσεις των εταίρων για τις σχετικές βιομηχανίες και την εμπειρία από παρόμοια έργα, θα πραγματοποιηθεί η πρώτη επίσκεψη για να βρεθούν οι εταιρείες που θα επωφεληθούν περισσότερο από τη συμμετοχή. Σε αυτό το στάδιο, θα καταρτιστεί ένα συγκεκριμένο σχέδιο ανάπτυξης για τις εταιρείες που θα συμπεριληφθούν στο μέλλον. Τα αναπτυξιακά σχέδια περιλαμβάνουν συγκεκριμένους στόχους και τον εντοπισμό τομέων στους οποίους η ενίσχυση των δεξιοτήτων μπορεί να ενισχύσει την ανάπτυξη της εταιρείας. Σε αυτή τη βάση, η πραγματική ανάπτυξη ικανοτήτων ξεκινά στους ακόλουθους τομείς: Η κύρια δραστηριότητα (ΗΑ) 1 περιλαμβάνει την πρόσληψη περίπου 200 εταιρειών και τη δημιουργία μιας ενιαίας βάσης δεδομένων.Η HA 2, Development Driver, είναι ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα που δίνει στις εταιρείες γνώσεις και ικανότητες που μπορούν να χρησιμοποιηθούν για την ανάπτυξη της εταιρείας και την ανάπτυξη νέων προϊόντων, εννοιών, κ.λπ.HA 3, Η άδεια εμπορίας στοχεύει στην παροχή γνώσεων και ικανοτήτων στις εταιρείες που μπορούν να τους βοηθήσουν να αυξήσουν τις πωλήσεις και έτσι την ανάπτυξη της μεμονωμένης εταιρείας. HA 4 (Greek)
+Normal rank
+point in time: 5 July 2022Timestamp +2022-07-05T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-05T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Rast kroz kreativnost i znanje Svrha ovog projekta je stvaranje većeg rasta i novih radnih mjesta. Konkretno, provodi se niz ciljanih programa kojima se jačaju relevantne kompetencije poduzeća koja žele stvoriti rast i radna mjesta. Ciljna skupina su mala i srednja poduzeća prehrambene industrije, koja čine dio cijelog vrijednosnog lanca od polja do stola, osim primarnih industrija. Projekt započinje uspostavom baze podataka potencijalno relevantnih sudionika. Na temelju opsežnog znanja partnera o predmetnim industrijama i iskustva iz sličnih projekata, provest će se prvi posjet kako bi se pronašla poduzeća koja će imati najviše koristi od sudjelovanja. U ovoj fazi izradit će se konkretan plan za rast kako bi se poduzeća uključila u budućnost. Planovi rasta uključuju konkretne ciljeve i utvrđivanje područja u kojima se razvojem vještina može ojačati rast poduzeća. Na temelju toga stvarni razvoj kompetencija započinje u sljedećim područjima: Osnovna djelatnost (HA) 1 uključuje zapošljavanje oko 200 tvrtki i stvaranje jedinstvene baze podataka.HA 2, Development Driver, sveobuhvatan je program koji tvrtkama daje znanje i kompetencije koje se mogu koristiti za razvoj tvrtke i razvoj novih proizvoda, koncepata itd.HA 3, Cilj marketinške licence je pružiti tvrtkama znanje i kompetencije koje im mogu pomoći da povećaju prodaju, a time i rast pojedine tvrtke. HA 4 (Croatian)
+Normal rank
+point in time: 5 July 2022Timestamp +2022-07-05T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-05T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Creșterea economică prin creativitate și cunoaștere Scopul acestui proiect este de a crea creștere economică și noi locuri de muncă. În termeni concreți, sunt puse în aplicare o serie de programe specifice care consolidează competențele relevante ale întreprinderilor care doresc să genereze creștere economică și locuri de muncă. Grupul țintă este reprezentat de întreprinderile mici și mijlocii din industria alimentară, care fac parte din întregul lanț valoric de la fermă la consumator, cu excepția industriilor primare. Proiectul începe cu crearea unei baze de date cu participanți potențial relevanți. Pe baza cunoștințelor extinse ale partenerilor cu privire la industriile în cauză și a experienței dobândite în urma unor proiecte similare, se va face prima vizită pentru a găsi companiile care vor beneficia cel mai mult de pe urma participării. În acest stadiu, se va elabora un plan concret de creștere economică pentru societățile care urmează să fie incluse în viitor. Planurile de creștere includ obiective concrete și identificarea domeniilor în care stimularea competențelor poate consolida creșterea companiei. Pe această bază, dezvoltarea efectivă a competențelor începe în următoarele domenii: Activitatea principală (HA) 1 include recrutarea a aproximativ 200 de companii și crearea unei baze de date unice.HA 2, Development Driver, este un program cuprinzător care oferă companiilor cunoștințe și competențe care pot fi utilizate pentru a dezvolta compania și a dezvolta noi produse, concepte etc.HA 3. Licența de marketing își propune să ofere companiilor cunoștințe și competențe care le pot ajuta să crească vânzările și, astfel, creșterea companiei individuale. HA 4 (Romanian)
+Normal rank
+point in time: 5 July 2022Timestamp +2022-07-05T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-05T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Rast prostredníctvom tvorivosti a vedomostí Účelom tohto projektu je vytvoriť vyšší rast a nové pracovné miesta. Konkrétne sa realizuje niekoľko cielených programov, ktoré posilňujú príslušné kompetencie spoločností, ktoré chcú vytvárať rast a pracovné miesta. Cieľovou skupinou sú malé a stredné podniky potravinárskeho priemyslu, ktoré tvoria súčasť celého hodnotového reťazca od farmy až po vidličku okrem primárnych priemyselných odvetví. Projekt sa začína vytvorením databázy potenciálne relevantných účastníkov. Na základe rozsiahlych znalostí partnerov o príslušných priemyselných odvetviach a skúseností z podobných projektov sa uskutoční prvá návšteva s cieľom nájsť spoločnosti, ktoré budú mať najväčší úžitok z účasti. V tejto fáze sa vypracuje konkrétny plán rastu pre spoločnosti, ktoré budú zahrnuté do budúcnosti. Plány rastu zahŕňajú konkrétne ciele a určenie oblastí, v ktorých môže posilnenie zručností posilniť rast spoločnosti. Na tomto základe sa skutočný rozvoj kompetencií začína v týchto oblastiach: Hlavná činnosť (HA) 1 zahŕňa nábor približne 200 spoločností a vytvorenie jedinej databázy.HA 2, Development Driver, je komplexný program, ktorý poskytuje spoločnostiam znalosti a kompetencie, ktoré môžu byť použité na rozvoj spoločnosti a vývoj nových produktov, konceptov atď.HA 3, Cieľom marketingovej licencie je poskytnúť spoločnostiam znalosti a kompetencie, ktoré im môžu pomôcť zvýšiť predaj a tým aj rast jednotlivých spoločností. HA 4 (Slovak)
+Normal rank
+point in time: 5 July 2022Timestamp +2022-07-05T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-05T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Tkabbir permezz tal-kreattività u l-għarfien L-għan ta’ dan il-proġett huwa li joħloq żieda fit-tkabbir u impjiegi ġodda. F’termini konkreti, qed jiġu implimentati għadd ta’ programmi mmirati li jsaħħu l-kompetenzi rilevanti tal-kumpaniji li jixtiequ joħolqu t-tkabbir u l-impjiegi. Il-grupp fil-mira huwa l-intrapriżi żgħar u ta’ daqs medju tal-industrija tal-ikel, li jiffurmaw parti mill-katina tal-valur kollha mill-farm sal-furketta ħlief l-industriji primarji. Il-proġett jibda bl-istabbiliment ta’ bażi tad-data ta’ parteċipanti potenzjalment rilevanti. Abbażi tal-għarfien estensiv tal-imsieħba dwar l-industriji kkonċernati u l-esperjenza minn proġetti simili, l-ewwel żjara se ssir sabiex jinstabu l-kumpaniji li se jibbenefikaw l-aktar mill-parteċipazzjoni. F’dan l-istadju, ser jitfassal pjan konkret għat-tkabbir għall-kumpaniji li għandhom jiġu inklużi fil-futur. Il-pjanijiet ta ‘tkabbir jinkludu għanijiet konkreti u l-identifikazzjoni ta’ oqsma fejn spinta ħiliet jistgħu jsaħħu t-tkabbir tal-kumpanija. Fuq din il-bażi, l-iżvilupp attwali tal-kompetenzi jibda fl-oqsma li ġejjin: L-attività ewlenija (HA) 1 tinkludi r-reklutaġġ ta’ madwar 200 kumpanija u l-ħolqien ta’ database waħda.HA 2, Sewwieq tal-Iżvilupp, huwa programm komprensiv li jagħti lill-kumpaniji għarfien u kompetenzi li jistgħu jintużaw biex jiżviluppaw il-kumpanija u jiżviluppaw prodotti ġodda, kunċetti, eċċ.HA 3, Il-liċenzja tal-kummerċjalizzazzjoni għandha l-għan li tipprovdi lill-kumpaniji b’għarfien u kompetenzi li jistgħu jgħinuhom iżidu l-bejgħ u b’hekk it-tkabbir tal-kumpanija individwali. HA 4 (Maltese)
+Normal rank
+point in time: 5 July 2022Timestamp +2022-07-05T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-05T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Crescimento através da criatividade e do conhecimento O objetivo deste projeto é criar um maior crescimento e novos postos de trabalho. Em termos concretos, estão a ser implementados vários programas específicos que reforçam as competências relevantes das empresas que pretendem criar crescimento e emprego. O grupo-alvo são as pequenas e médias empresas da indústria alimentar, que fazem parte de toda a cadeia de valor do prado ao prato, com exceção das indústrias primárias. O projeto começa com a criação de uma base de dados de participantes potencialmente relevantes. Com base nos amplos conhecimentos dos parceiros sobre as indústrias em causa e na experiência de projetos semelhantes, será feita a primeira visitação para encontrar as empresas que mais beneficiarão da participação. Nesta fase, será elaborado um plano concreto de crescimento para as empresas a incluir no futuro. Os planos de crescimento incluem objetivos concretos e a identificação de áreas onde um aumento de competências pode fortalecer o crescimento da empresa. Nesta base, o desenvolvimento efetivo das competências tem início nos seguintes domínios: Atividade principal (HA) 1 inclui o recrutamento de aproximadamente 200 empresas e a criação de uma única base de dados.HA 2, Driver de Desenvolvimento, é um programa abrangente que dá às empresas conhecimentos e competências que podem ser usadas para desenvolver a empresa e desenvolver novos produtos, conceitos, etc.HA 3, A licença de marketing visa proporcionar às empresas conhecimentos e competências que podem ajudá-las a aumentar as vendas e, assim, o crescimento da empresa individual. HA 4 (Portuguese)
+Normal rank
+point in time: 5 July 2022Timestamp +2022-07-05T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-05T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Kasvu luovuuden ja osaamisen avulla Hankkeen tarkoituksena on luoda kasvua ja uusia työpaikkoja. Käytännössä toteutetaan useita kohdennettuja ohjelmia, joilla vahvistetaan kasvua ja työpaikkoja luovien yritysten osaamista. Kohderyhmänä ovat elintarviketeollisuuden pienet ja keskisuuret yritykset, jotka ovat osa koko arvoketjua maatilalta pöytään alkutuotantoa lukuun ottamatta. Hanke alkaa mahdollisesti relevanttien osallistujien tietokannan perustamisesta. Kumppanien laajan tuntemuksen ja vastaavista hankkeista saatujen kokemusten perusteella ensimmäinen vierailu tehdään löytääkseen yritykset, jotka hyötyvät eniten osallistumisesta. Tässä vaiheessa laaditaan konkreettinen kasvusuunnitelma yritysten ottamiseksi mukaan tulevaisuudessa. Kasvusuunnitelmiin sisältyy konkreettisia tavoitteita ja niiden alueiden yksilöinti, joilla osaamisen lisääminen voi vahvistaa yrityksen kasvua. Tämän perusteella osaamisen todellinen kehittäminen alkaa seuraavilla aloilla: Päätoiminto (HA) 1 sisältää noin 200 yrityksen rekrytoinnin ja yhden tietokannan luomisen.HA 2, Development Driver, on kattava ohjelma, joka antaa yrityksille tietoa ja osaamista, joita voidaan käyttää yrityksen kehittämiseen ja uusien tuotteiden, konseptien jne. kehittämiseen.HA 3 Markkinointilisenssin tavoitteena on tarjota yrityksille tietoa ja osaamista, jotka voivat auttaa niitä lisäämään myyntiä ja siten yksittäisen yrityksen kasvua. HA 4 (Finnish)
+Normal rank
+point in time: 5 July 2022Timestamp +2022-07-05T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-05T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Wzrost poprzez kreatywność i wiedzę Celem tego projektu jest zwiększenie wzrostu gospodarczego i tworzenie nowych miejsc pracy. Konkretnie wdraża się szereg ukierunkowanych programów, które wzmacniają odpowiednie kompetencje przedsiębiorstw, które chcą tworzyć wzrost gospodarczy i tworzyć miejsca pracy. Grupą docelową są małe i średnie przedsiębiorstwa przemysłu spożywczego, które stanowią część całego łańcucha wartości od gospodarstwa do stołu, z wyjątkiem przemysłu podstawowego. Projekt rozpoczyna się od utworzenia bazy danych potencjalnie istotnych uczestników. W oparciu o rozległą wiedzę partnerów na temat zainteresowanych branż i doświadczenia z podobnych projektów, pierwsze wizyty zostaną przeprowadzone w celu znalezienia firm, które najbardziej skorzystają na uczestnictwie. Na tym etapie zostanie opracowany konkretny plan wzrostu dla przedsiębiorstw, które zostaną uwzględnione w przyszłości. Plany wzrostu gospodarczego obejmują konkretne cele i określenie obszarów, w których rozwój umiejętności może wzmocnić rozwój przedsiębiorstwa. Na tej podstawie rzeczywisty rozwój kompetencji rozpoczyna się w następujących obszarach: Główna działalność (HA) 1 obejmuje rekrutację ok. 200 firm oraz stworzenie jednej bazy danych.HA 2, Development Driver, to kompleksowy program, który daje firmom wiedzę i kompetencje, które mogą być wykorzystane do rozwoju firmy i opracowywania nowych produktów, koncepcji itp.HA 3, Licencja marketingowa ma na celu dostarczenie firmom wiedzy i kompetencji, które mogą pomóc im zwiększyć sprzedaż, a tym samym rozwój indywidualnej firmy. HA 4 (Polish)
+Normal rank
+point in time: 5 July 2022Timestamp +2022-07-05T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-05T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Rast s pomočjo ustvarjalnosti in znanja Namen tega projekta je ustvariti večjo rast in nova delovna mesta. Konkretno se izvajajo številni ciljno usmerjeni programi, ki krepijo ustrezne kompetence podjetij, ki želijo ustvariti rast in delovna mesta. Ciljna skupina so mala in srednje velika podjetja živilske industrije, ki so del celotne vrednostne verige od vil do vilic, razen primarne industrije. Projekt se začne z vzpostavitvijo podatkovne zbirke potencialno pomembnih udeležencev. Na podlagi obsežnega znanja partnerjev o zadevnih panogah in izkušenj s podobnimi projekti bo opravljen prvi obisk, da bi našli podjetja, ki jim bo udeležba najbolj koristila. Na tej stopnji bo pripravljen konkreten načrt za rast, da bodo podjetja vključena v prihodnost. Načrti za rast vključujejo konkretne cilje in opredelitev področij, na katerih lahko krepitev znanj in spretnosti okrepi rast podjetja. Na tej podlagi se dejanski razvoj kompetenc začne na naslednjih področjih: Glavna dejavnost (HA) 1 vključuje zaposlovanje približno 200 podjetij in oblikovanje enotne baze podatkov.HA 2, Development Driver, je celovit program, ki podjetjem daje znanje in kompetence, ki jih je mogoče uporabiti za razvoj podjetja in razvoj novih izdelkov, konceptov itd.HA 3, Tržna licenca je namenjena zagotavljanju znanja in kompetenc podjetjem, ki jim lahko pomagajo povečati prodajo in s tem rast posameznega podjetja. HA 4 (Slovenian)
+Normal rank
+point in time: 5 July 2022Timestamp +2022-07-05T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-05T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Růst prostřednictvím tvořivosti a znalostí Cílem tohoto projektu je vytvořit větší růst a nová pracovní místa. Konkrétně se provádí řada cílených programů, které posilují příslušné kompetence podniků, které chtějí vytvářet růst a pracovní místa. Cílovou skupinou jsou malé a střední podniky potravinářského průmyslu, které tvoří součást celého hodnotového řetězce od zemědělského podniku až po vidličku s výjimkou primárních průmyslových odvětví. Projekt začíná vytvořením databáze potenciálně relevantních účastníků. Na základě rozsáhlých znalostí partnerů o dotčených odvětvích a zkušeností s podobnými projekty budou provedeny první návštěvy s cílem nalézt společnosti, které budou mít z účasti největší prospěch. V této fázi bude vypracován konkrétní plán růstu pro společnosti, které budou do budoucna zahrnuty. Plány růstu zahrnují konkrétní cíle a určení oblastí, v nichž může růst společnosti posílit rozvoj dovedností. Na tomto základě začíná skutečný rozvoj kompetencí v těchto oblastech: Hlavní činnost (HA) 1 zahrnuje nábor cca 200 firem a vytvoření jediné databáze.HA 2, Development Driver, je komplexní program, který firmám poskytuje znalosti a kompetence, které mohou být využity k rozvoji společnosti a vývoji nových produktů, konceptů atd.HA 3, Cílem marketingové licence je poskytnout firmám znalosti a kompetence, které jim mohou pomoci zvýšit prodej a tím růst jednotlivých společností. HA 4 (Czech)
+Normal rank
+point in time: 5 July 2022Timestamp +2022-07-05T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-05T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Augimas per kūrybiškumą ir žinias Šio projekto tikslas – skatinti augimą ir naujas darbo vietas. Konkrečiai, įgyvendinamos kelios tikslinės programos, kuriomis stiprinami atitinkami įmonių, norinčių skatinti ekonomikos augimą ir kurti darbo vietas, kompetencija. Tikslinė grupė yra maisto pramonės mažosios ir vidutinės įmonės, sudarančios visos vertės grandinės nuo ūkio iki stalo, išskyrus pirmines pramonės šakas, dalį.Projektas prasideda sukūrus potencialiai svarbių dalyvių duomenų bazę. Remiantis išsamiomis partnerių žiniomis apie atitinkamas pramonės šakas ir patirtimi, įgyta įgyvendinant panašius projektus, pirmasis vizitas bus surengtas siekiant surasti įmones, kurioms dalyvavimas bus naudingiausias. Šiame etape bus parengtas konkretus augimo planas, kad ateityje įmonės būtų įtrauktos į veiklą. Į augimo planus įtraukti konkretūs tikslai ir nustatytos sritys, kuriose įgūdžiai gali sustiprinti įmonės augimą. Tuo remiantis, faktinis kompetencijų plėtojimas prasideda šiose srityse: Pagrindinė veikla (HA) 1 apima maždaug 200 įmonių įdarbinimą ir bendros duomenų bazės sukūrimą.HA 2, Development Driver, yra išsami programa, suteikianti įmonėms žinių ir kompetencijų, kurios gali būti naudojamos įmonės plėtrai ir naujų produktų, koncepcijų ir kt. kūrimui.HA 3. Rinkodaros licencija siekiama suteikti įmonėms žinių ir kompetencijų, kurios gali padėti joms padidinti pardavimus, taigi ir individualios įmonės augimą. HA 4 (Lithuanian)
+Normal rank
+point in time: 5 July 2022Timestamp +2022-07-05T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-05T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Izaugsme, izmantojot radošumu un zināšanas Šī projekta mērķis ir radīt lielāku izaugsmi un jaunas darbavietas. Konkrēti, tiek īstenotas vairākas mērķtiecīgas programmas, kas stiprina to uzņēmumu attiecīgās kompetences, kuri vēlas radīt izaugsmi un darbvietas. Mērķa grupa ir pārtikas rūpniecības mazie un vidējie uzņēmumi, kas veido daļu no visas vērtību ķēdes no saimniecības līdz galdam, izņemot primārās nozares. Projekts sākas ar potenciāli nozīmīgu dalībnieku datubāzes izveidi. Pamatojoties uz partneru plašajām zināšanām par attiecīgajām nozarēm un pieredzi no līdzīgiem projektiem, tiks veikta pirmā vizīte, lai atrastu uzņēmumus, kas gūs vislielāko labumu no dalības. Šajā posmā tiks izstrādāts konkrēts izaugsmes plāns uzņēmumiem, kas tiks iekļauti nākotnē. Izaugsmes plāni ietver konkrētus mērķus un to jomu noteikšanu, kurās prasmju palielināšana var stiprināt uzņēmuma izaugsmi. Pamatojoties uz to, faktiskā kompetenču attīstība sākas šādās jomās: Pamatdarbība (HA) 1 ietver aptuveni 200 uzņēmumu pieņemšanu darbā un vienotas datubāzes izveidi.HA 2, Development Driver, ir visaptveroša programma, kas sniedz uzņēmumiem zināšanas un kompetences, ko var izmantot, lai attīstītu uzņēmumu un izstrādātu jaunus produktus, koncepcijas utt.HA 3, Mārketinga licences mērķis ir sniegt uzņēmumiem zināšanas un kompetences, kas var palīdzēt tiem palielināt pārdošanas apjomus un līdz ar to arī katra uzņēmuma izaugsmi. HA 4 (Latvian)
+Normal rank
+point in time: 5 July 2022Timestamp +2022-07-05T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-05T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Растеж чрез креативност и знания Целта на този проект е да създаде по-голям растеж и нови работни места. По-конкретно се изпълняват редица целеви програми, които укрепват съответните компетенции на дружествата, които искат да създадат растеж и работни места. Целевата група е малките и средните предприятия в хранително-вкусовата промишленост, които са част от цялата верига за създаване на стойност от фермата до трапезата, с изключение на първичните индустрии. Проектът започва със създаването на база данни с потенциално значими участници. Въз основа на обширните познания на партньорите за съответните отрасли и опита от подобни проекти, първото посещение ще бъде направено, за да се намерят дружествата, които ще се възползват в най-голяма степен от участието си. На този етап ще бъде изготвен конкретен план за растеж за дружествата, които ще бъдат включени в бъдеще. Плановете за растеж включват конкретни цели и набелязване на области, в които повишаването на уменията може да засили растежа на дружеството. Въз основа на това действителното развитие на компетентностите започва в следните области: Основната дейност (HA) 1 включва набирането на около 200 компании и създаването на единна база данни.HA 2, драйвер за развитие, е цялостна програма, която дава на компаниите знания и компетенции, които могат да бъдат използвани за развитие на компанията и разработване на нови продукти, концепции и т.н.HA 3, Маркетинговият лиценз има за цел да предостави на фирмите знания и компетентности, които могат да им помогнат да увеличат продажбите и по този начин растежа на отделната компания. HA 4 (Bulgarian)
+Normal rank
+point in time: 5 July 2022Timestamp +2022-07-05T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-05T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Növekedés a kreativitás és a tudás révén A projekt célja a növekedés fokozása és új munkahelyek teremtése. Konkrétan számos olyan célzott program van folyamatban, amelyek erősítik a növekedést és munkahelyeket teremteni kívánó vállalatok megfelelő kompetenciáit. A célcsoport az élelmiszeripar kis- és középvállalkozásai, amelyek a termelőtől a fogyasztóig terjedő teljes értéklánc részét képezik, kivéve az elsődleges iparágakat. A projekt a potenciálisan releváns résztvevők adatbázisának létrehozásával kezdődik. A partnereknek az érintett iparágakkal kapcsolatos széles körű ismeretei és a hasonló projektekből származó tapasztalatok alapján az első látogatásra sor kerül annak érdekében, hogy megtalálják azokat a vállalatokat, amelyek a leginkább profitálnak a részvételből. Ebben a szakaszban konkrét növekedési tervet dolgoznak ki a vállalatok jövőbeli bevonására vonatkozóan. A növekedési tervek konkrét célkitűzéseket tartalmaznak, és meghatározzák azokat a területeket, ahol a készségfejlesztés erősítheti a vállalat növekedését. Ennek alapján a hatáskörök tényleges fejlesztése a következő területeken kezdődik: A fő tevékenység (HA) 1 kb. 200 vállalat toborzását és egy egységes adatbázis létrehozását foglalja magában.HA 2, Development Driver, egy átfogó program, amely olyan ismereteket és kompetenciákat biztosít a vállalatoknak, amelyek felhasználhatók a vállalat fejlesztésére és új termékek, koncepciók stb. fejlesztésére.HA 3 A marketingengedély célja, hogy a vállalatok számára olyan ismereteket és kompetenciákat biztosítson, amelyek segíthetik őket az értékesítés növelésében, és ezáltal az egyes vállalatok növekedésében. HA 4 (Hungarian)
+Normal rank
+point in time: 5 July 2022Timestamp +2022-07-05T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-05T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Fás trí chruthaitheacht agus eolas Is é cuspóir an tionscadail seo fás méadaithe agus poist nua a chruthú. I dtéarmaí nithiúla, tá roinnt clár spriocdhírithe á gcur chun feidhme a neartaíonn inniúlachtaí ábhartha na gcuideachtaí ar mian leo fás agus poist a chruthú. Is é an spriocghrúpa fiontair bheaga agus mheánmhéide thionscal an bhia, atá mar chuid den slabhra luacha iomlán ón bhfeirm go dtí an forc seachas na tionscail phríomhúla. Bunaithe ar eolas fairsing na gcomhpháirtithe ar na tionscail lena mbaineann agus ar thaithí ó thionscadail chomhchosúla, déanfar an chéad chuairt chun teacht ar na cuideachtaí is mó a bhainfidh tairbhe as rannpháirtíocht. Ag an gcéim seo, dréachtófar plean nithiúil fáis do na cuideachtaí a bheidh le cur san áireamh amach anseo. I measc na bpleananna fáis tá cuspóirí nithiúla agus réimsí a shainaithint inar féidir le borradh scileanna fás na cuideachta a neartú. Ar an mbonn sin, tosaíonn forbairt iarbhír na n-inniúlachtaí sna réimsí seo a leanas: Áirítear le Príomhghníomhaíocht (HA) 1 earcú thart ar 200 cuideachta agus bunachar sonraí amháin a chruthú.HA 2, Tiománaí Forbartha, clár cuimsitheach a thugann eolas agus inniúlachtaí do chuideachtaí is féidir a úsáid chun an chuideachta a fhorbairt agus táirgí, coincheapa, etc.HA 3 nua a fhorbairt, Tá sé mar aidhm ag an gceadúnas margaíochta eolas agus inniúlachtaí a sholáthar do chuideachtaí a d’fhéadfadh cabhrú leo díolacháin a mhéadú agus dá bhrí sin fás na cuideachta aonair. HA 4 (Irish)
+Normal rank
+point in time: 5 July 2022Timestamp +2022-07-05T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-05T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Tillväxt genom kreativitet och kunskap Syftet med detta projekt är att skapa ökad tillväxt och nya arbetstillfällen. Konkret genomförs ett antal riktade program som stärker den relevanta kompetensen hos företag som vill skapa tillväxt och sysselsättning. Målgruppen är livsmedelsindustrins små och medelstora företag, som ingår i hela värdekedjan från jord till bord utom primärindustrin. Projektet inleds med upprättandet av en databas över potentiellt relevanta deltagare. Med utgångspunkt i partnernas omfattande kunskap om de berörda branscherna och erfarenheter från liknande projekt kommer det första besöket att göras för att hitta de företag som kommer att dra störst nytta av deltagandet. I detta skede kommer en konkret plan för tillväxt att utarbetas för att företagen ska kunna inkluderas i framtiden. Tillväxtplanerna innehåller konkreta mål och identifiering av områden där en kompetenshöjning kan stärka företagets tillväxt. På grundval av detta börjar den faktiska kompetensutvecklingen inom följande områden: Huvudaktivitet (HA) 1 inkluderar rekrytering av ca 200 företag och skapandet av en enda databas.HA 2, Development Driver, är ett omfattande program som ger företag kunskap och kompetens som kan användas för att utveckla företaget och utveckla nya produkter, koncept m.m.HA 3, Marknadsföringstillståndet syftar till att ge företag kunskap och kompetens som kan hjälpa dem att öka försäljningen och därmed tillväxten av det enskilda företaget. HA 4 (Swedish)
+Normal rank
+point in time: 5 July 2022Timestamp +2022-07-05T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-05T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Majanduskasv loovuse ja teadmiste kaudu Selle projekti eesmärk on suurendada majanduskasvu ja luua uusi töökohti. Konkreetselt rakendatakse mitmeid sihtotstarbelisi programme, mis tugevdavad majanduskasvu ja töökohtade loomist soovivate ettevõtete asjakohaseid pädevusi. Sihtrühm on toiduainetööstuse väikesed ja keskmise suurusega ettevõtted, mis moodustavad osa kogu väärtusahelast talust toidulauani, välja arvatud esmatööstus. Projekt algab potentsiaalselt oluliste osalejate andmebaasi loomisega. Tuginedes partnerite ulatuslikele teadmistele asjaomastest tööstusharudest ja sarnastest projektidest saadud kogemustele, korraldatakse esimene külastus, et leida ettevõtted, kes saavad osalemisest kõige rohkem kasu. Praeguses etapis koostatakse konkreetne kasvukava, et ettevõtted kaasataks tulevikus. Kasvukavad sisaldavad konkreetseid eesmärke ja selliste valdkondade kindlaksmääramist, kus oskuste suurendamine võib tugevdada ettevõtte kasvu. Selle põhjal algab pädevuste tegelik arendamine järgmistes valdkondades: Põhitegevusala (HA) 1 hõlmab ligi 200 ettevõtte värbamist ja ühtse andmebaasi loomist.HA 2, Development Driver, on terviklik programm, mis annab ettevõtetele teadmisi ja pädevusi, mida saab kasutada ettevõtte arendamiseks ja uute toodete, kontseptsioonide jmsHA 3 arendamiseks. Turunduslitsentsi eesmärk on anda ettevõtetele teadmisi ja pädevusi, mis aitavad neil suurendada müüki ja seega üksikettevõtte kasvu. HA 4 (Estonian)
+Normal rank
+point in time: 5 July 2022Timestamp +2022-07-05T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-05T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / beneficiary @@
+Q2529737
@@ Property / beneficiary: Q2529737 / rank @@
+Normal rank
@@ Property / contained in NUTS @@
+Byen København
@@ Property / contained in NUTS: Byen København / rank @@
+Normal rank
@@ Property / fund @@
+European Social Fund
@@ Property / fund: European Social Fund / rank @@
+Normal rank
@@ Property / programme @@
+Educational and Entrepreneurial Growth - DK - ESF
@@ Property / programme: Educational and Entrepreneurial Growth - DK - ESF / rank @@
+Normal rank

Revision as of 13:20, 7 March 2024

Project Q2100837 in Denmark

Language	Label	Description	Also known as
English	The creative and competent food scene – Growth through creativity and knowledge in Greater Copenhagen’s food industry	Project Q2100837 in Denmark

Statements

0 references

0 references

0 references

0 references

8,877,142.0 Danish krone

0 references

1,154,028.46 Euro

exchange rate to Euro

0.13 Euro

point in time

16 January 2020

0 references

budget

17,754,285.0 Danish krone

0 references

2,308,057.05 Euro

exchange rate to Euro

0.13 Euro

point in time

13 January 2020

0 references

co-financing rate

50.0 percent

0 references

start time

1 April 2017

0 references

end time

30 April 2020

0 references

beneficiary name (string)

FOOD ORGANISATION OF DENMARK F.M.B.A.

0 references

beneficiary

Q2529737

0 references

intervention field

Adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change

0 references

programme

Educational and Entrepreneurial Growth - DK - ESF

0 references

fund

European Social Fund

0 references

coordinate location

55°39'39.6"N, 12°30'2.5"E

0 references

postal code

2500

0 references

summary

Vækst gennem kreativitet og viden Formålet med nærværende projekt er at skabe øget vækst og nye jobs. Konkret gennemføres en række målrettede forløb, der styrker relevante kompetencer hos de virksomheder, der ønsker at skabe vækst og beskæftigelse. Målgruppen er fødevarebranchens små- og mellemstore virksomheder, der indgår i hele værdikæden fra jord til bord undtagen de primære erhverv.Projektet starter med, at der etableres en database med potentielt relevante deltagere. Med udgangspunkt i partnernes omfattende viden om de berørte brancher og erfaringer fra lignende projekter foretages den første visitation med henblik på at finde de virksomheder, der vil have størst glæde af deltagelse. I denne fase formuleres en konkret vækstplan for de virksomheder, der skal indgå i det videre forløb. Vækstplanerne omfatter konkrete mål samt identifikation af områder, hvor et kompetenceløft kan styrke virksomhedens vækst. På denne baggrund starter selve kompetenceudviklingen indenfor følgende områder:Hovedaktivitet (HA) 1 omfatter rekruttering af ca. 200 virksomheder og opbygning af en samlet database.HA 2, Udviklingskørekortet, er et samlet forløb, der giver virksomhederne viden og kompetencer, der kan bruges til at udvikle virksomheden og udvikle nye produkter, koncepter mv.HA 3, Afsætningskørekortet, har til formål at give virksomhederne viden og kompetencer, der kan hjælpe dem med at øge afsætningen og dermed væksten i den enkelte virksomhed. HA 4 (Danish)

0 references

Growth through creativity and knowledge The purpose of this project is to create increased growth and new jobs. In concrete terms, a number of targeted programmes are being implemented that strengthen the relevant competencies of companies that want to create growth and jobs. The target group is the food industry’s small and medium-sized enterprises, which form part of the entire value chain from farm to fork except the primary industries.The project starts with the establishment of a database of potentially relevant participants. Based on the partners’ extensive knowledge of the industries concerned and experience from similar projects, the first visitation will be made in order to find the companies that will benefit most from participation. At this stage, a concrete plan for growth will be drawn up for the companies to be included in the future. The growth plans include concrete objectives and the identification of areas where a skills boost can strengthen the company’s growth. On this basis, the actual development of competences starts within the following areas: Main activity (HA) 1 includes the recruitment of approx. 200 companies and the creation of a single database.HA 2, Development Driver, is a comprehensive programme that gives companies knowledge and competencies that can be used to develop the company and develop new products, concepts, etc.HA 3, The marketing licence aims to provide companies with knowledge and competences that can help them increase sales and thus the growth of the individual company. HA 4 (English)

point in time

12 October 2020

readability score

0.6032043098752868

0 references

Croissance grâce à la créativité et à la connaissance Le but de ce projet est de créer une croissance accrue et de créer de nouveaux emplois. Concrètement, un certain nombre de processus ciblés sont en cours pour renforcer les compétences pertinentes des entreprises qui souhaitent créer de la croissance et des emplois. Le groupe cible est les petites et moyennes entreprises de l’industrie alimentaire, qui font partie de l’ensemble de la chaîne de valeur, de la ferme à la table, à l’exclusion des industries primaires. Le projet commence par la création d’une base de données avec des participants potentiellement pertinents. Sur la base des connaissances approfondies des partenaires sur les industries concernées et de l’expérience acquise dans le cadre de projets similaires, la première visite sera effectuée en vue d’identifier les entreprises qui bénéficieront le plus de la participation. À ce stade, un plan de croissance concret sera élaboré pour les entreprises à inclure dans le processus. Les plans de croissance comprennent des objectifs concrets et l’identification des domaines dans lesquels un renforcement des compétences peut renforcer la croissance de l’entreprise. Sur cette base, le développement des compétences commence à l’intérieur de la page suivante områder:Hovedaktivitet (HA) 1 comprend le recrutement d’environ 200 entreprises et la construction d’une base de données complète.HA 2, la carte de conduite de développement, est un cours global qui donne aux entreprises des connaissances et des compétences qui peuvent être utilisées pour développer l’entreprise et développer de nouveaux produits, concepts, etc.HA 3, La carte de conduite marketing, vise à fournir aux entreprises des connaissances et des compétences qui peuvent les aider à augmenter leurs ventes et donc la croissance de l’entreprise individuelle. HA 4 (French)

point in time

27 November 2021

0 references

Wachstum durch Kreativität und Wissen Ziel dieses Projekts ist es, Wachstum und neue Arbeitsplätze zu schaffen. Konkret wird eine Reihe gezielter Prozesse durchgeführt, die die relevanten Kompetenzen von Unternehmen stärken, die Wachstum und Arbeitsplätze schaffen wollen. Zielgruppe sind die kleinen und mittleren Unternehmen der Lebensmittelindustrie, die Teil der gesamten Wertschöpfungskette vom Hof bis zur Gabel sind, ohne die Primärindustrie.Das Projekt beginnt mit der Erstellung einer Datenbank mit potentiell relevanten Teilnehmern. Auf der Grundlage der umfangreichen Kenntnisse der Partner über die betreffenden Branchen und der Erfahrungen aus ähnlichen Projekten wird der erste Besuch durchgeführt, um die Unternehmen zu ermitteln, die am meisten von der Teilnahme profitieren werden. In diesem Stadium wird ein konkreter Wachstumsplan für die Unternehmen erstellt, die in den Prozess einbezogen werden sollen. Die Wachstumspläne umfassen konkrete Ziele und die Ermittlung von Bereichen, in denen eine Kompetenzsteigerung das Wachstum des Unternehmens stärken kann. Auf dieser Grundlage beginnt die Entwicklung von Kompetenzen innerhalb der folgenden områder:Hovedaktivitet (HA) 1 umfasst die Rekrutierung von ca. 200 Unternehmen und den Aufbau einer umfassenden Datenbank.HA 2, die Development Driving Card, ist ein Gesamtkurs, der den Unternehmen Wissen und Fähigkeiten vermittelt, die verwendet werden können, um das Unternehmen zu entwickeln und neue Produkte, Konzepte usw. zu entwickeln.HA 3, Die Marketing Driving Card, zielt darauf ab, Unternehmen Kenntnisse und Fähigkeiten zu vermitteln, die ihnen helfen können, den Umsatz und damit das Wachstum des einzelnen Unternehmens zu steigern. HA 4 (German)

point in time

27 November 2021

0 references

Groei door creativiteit en kennis Het doel van dit project is om meer groei en nieuwe banen te creëren. Concreet worden er een aantal gerichte processen uitgevoerd die de relevante competenties versterken van bedrijven die groei en banen willen creëren. De doelgroep is de kleine en middelgrote ondernemingen van de voedingsindustrie, die deel uitmaken van de gehele waardeketen, van boer tot bord, met uitzondering van de primaire industrieën. Het project begint met het opzetten van een database met potentieel relevante deelnemers. Op basis van de uitgebreide kennis van de betrokken bedrijfstakken en de ervaring met soortgelijke projecten zal het eerste bezoek worden afgelegd om na te gaan welke ondernemingen het meest van de deelname zullen profiteren. In dit stadium zal een concreet groeiplan worden opgesteld voor de ondernemingen die bij het proces zullen worden betrokken. De groeiplannen omvatten concrete doelstellingen en het identificeren van gebieden waar een stimulans voor vaardigheden de groei van het bedrijf kan versterken. Op basis hiervan start de ontwikkeling van competenties binnen de volgende områder:Hovedaktivitet (HA) 1 omvat de werving van ca. 200 bedrijven en de bouw van een uitgebreide database.HA 2, de Development Driving Card, is een algemene cursus die de bedrijven kennis en vaardigheden geeft die kunnen worden gebruikt om het bedrijf te ontwikkelen en nieuwe producten, concepten, etc.HA 3 te ontwikkelen.HA 3, De Marketing Driving Card, heeft tot doel bedrijven te voorzien van kennis en vaardigheden die hen kunnen helpen de verkoop te verhogen en daarmee de groei van het individuele bedrijf. HA 4 (Dutch)

point in time

27 November 2021

0 references

Crecimiento a través de la creatividad y el conocimiento El objetivo de este proyecto es crear un mayor crecimiento y nuevos puestos de trabajo. Concretamente, se están llevando a cabo una serie de procesos específicos que refuerzan las competencias pertinentes de las empresas que desean crear crecimiento y empleo. El grupo destinatario son las pequeñas y medianas empresas de la industria alimentaria, que forman parte de toda la cadena de valor, desde la granja hasta la mesa, excluidas las industrias primarias. El proyecto comienza con la creación de una base de datos con participantes potencialmente relevantes. Sobre la base de los amplios conocimientos de los socios sobre las industrias afectadas y de la experiencia de proyectos similares, la primera visita se realizará con el fin de identificar las empresas que más se beneficiarán de la participación. En esta fase, se elaborará un plan concreto de crecimiento para las empresas que vayan a ser incluidas en el proceso. Los planes de crecimiento incluyen objetivos concretos e identificación de áreas en las que un impulso de capacidades puede fortalecer el crecimiento de la empresa. Sobre esta base, el desarrollo de competencias comienza dentro de la siguiente områder:Hovedaktivitet (HA) 1 incluye la contratación de aproximadamente 200 empresas y la construcción de una base de datos completa.HA 2, el Development Driving Card, es un curso general que da a las empresas conocimientos y habilidades que se pueden utilizar para desarrollar la empresa y desarrollar nuevos productos, conceptos, etc.HA 3, La Tarjeta de Conducción de Marketing, tiene como objetivo proporcionar a las empresas conocimientos y habilidades que puedan ayudarles a aumentar las ventas y, por lo tanto, el crecimiento de la empresa individual. HA 4 (Spanish)

point in time

3 December 2021

0 references

Crescita attraverso la creatività e la conoscenza Lo scopo di questo progetto è quello di creare una maggiore crescita e nuovi posti di lavoro. Concretamente, sono in corso una serie di processi mirati che rafforzano le competenze pertinenti delle imprese che vogliono creare crescita e occupazione. Il gruppo destinatario è costituito dalle piccole e medie imprese dell'industria alimentare, che fanno parte dell'intera catena del valore dall'azienda agricola alla tavola, escluse le industrie primarie. Il progetto inizia con la creazione di una banca dati con partecipanti potenzialmente pertinenti. Sulla base dell'ampia conoscenza delle industrie interessate da parte dei partner e dell'esperienza acquisita con progetti analoghi, la prima visita sarà effettuata al fine di individuare le imprese che beneficeranno maggiormente della partecipazione. In questa fase sarà elaborato un piano di crescita concreto per le imprese da includere nel processo. I piani di crescita includono obiettivi concreti e l'individuazione di aree in cui un potenziamento delle competenze può rafforzare la crescita dell'azienda. Su questa base, lo sviluppo delle competenze inizia all'interno del seguente områder:Hovedaktivitet (HA) 1 include il reclutamento di circa 200 aziende e la costruzione di un database completo.HA 2, la Development Driving Card, è un corso complessivo che fornisce alle aziende conoscenze e competenze che possono essere utilizzate per sviluppare l'azienda e sviluppare nuovi prodotti, concetti, ecc.HA 3, La Marketing Driving Card, mira a fornire alle aziende conoscenze e competenze che possano aiutarli ad aumentare le vendite e quindi la crescita della singola azienda. HA 4 (Italian)

point in time

11 January 2022

0 references

Ανάπτυξη μέσω της δημιουργικότητας και της γνώσης Σκοπός αυτού του έργου είναι η δημιουργία αυξημένης ανάπτυξης και νέων θέσεων εργασίας. Συγκεκριμένα, εφαρμόζονται ορισμένα στοχευμένα προγράμματα που ενισχύουν τις σχετικές αρμοδιότητες των επιχειρήσεων που επιθυμούν να δημιουργήσουν ανάπτυξη και θέσεις εργασίας. Η ομάδα-στόχος είναι οι μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις της βιομηχανίας τροφίμων, οι οποίες αποτελούν μέρος ολόκληρης της αλυσίδας αξίας, από το αγρόκτημα έως το πιάτο, εκτός από τις πρωτογενείς βιομηχανίες. Το έργο ξεκινά με τη δημιουργία βάσης δεδομένων με δυνητικά σχετικούς συμμετέχοντες. Με βάση τις εκτενείς γνώσεις των εταίρων για τις σχετικές βιομηχανίες και την εμπειρία από παρόμοια έργα, θα πραγματοποιηθεί η πρώτη επίσκεψη για να βρεθούν οι εταιρείες που θα επωφεληθούν περισσότερο από τη συμμετοχή. Σε αυτό το στάδιο, θα καταρτιστεί ένα συγκεκριμένο σχέδιο ανάπτυξης για τις εταιρείες που θα συμπεριληφθούν στο μέλλον. Τα αναπτυξιακά σχέδια περιλαμβάνουν συγκεκριμένους στόχους και τον εντοπισμό τομέων στους οποίους η ενίσχυση των δεξιοτήτων μπορεί να ενισχύσει την ανάπτυξη της εταιρείας. Σε αυτή τη βάση, η πραγματική ανάπτυξη ικανοτήτων ξεκινά στους ακόλουθους τομείς: Η κύρια δραστηριότητα (ΗΑ) 1 περιλαμβάνει την πρόσληψη περίπου 200 εταιρειών και τη δημιουργία μιας ενιαίας βάσης δεδομένων.Η HA 2, Development Driver, είναι ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα που δίνει στις εταιρείες γνώσεις και ικανότητες που μπορούν να χρησιμοποιηθούν για την ανάπτυξη της εταιρείας και την ανάπτυξη νέων προϊόντων, εννοιών, κ.λπ.HA 3, Η άδεια εμπορίας στοχεύει στην παροχή γνώσεων και ικανοτήτων στις εταιρείες που μπορούν να τους βοηθήσουν να αυξήσουν τις πωλήσεις και έτσι την ανάπτυξη της μεμονωμένης εταιρείας. HA 4 (Greek)

point in time

5 July 2022

0 references

Rast kroz kreativnost i znanje Svrha ovog projekta je stvaranje većeg rasta i novih radnih mjesta. Konkretno, provodi se niz ciljanih programa kojima se jačaju relevantne kompetencije poduzeća koja žele stvoriti rast i radna mjesta. Ciljna skupina su mala i srednja poduzeća prehrambene industrije, koja čine dio cijelog vrijednosnog lanca od polja do stola, osim primarnih industrija. Projekt započinje uspostavom baze podataka potencijalno relevantnih sudionika. Na temelju opsežnog znanja partnera o predmetnim industrijama i iskustva iz sličnih projekata, provest će se prvi posjet kako bi se pronašla poduzeća koja će imati najviše koristi od sudjelovanja. U ovoj fazi izradit će se konkretan plan za rast kako bi se poduzeća uključila u budućnost. Planovi rasta uključuju konkretne ciljeve i utvrđivanje područja u kojima se razvojem vještina može ojačati rast poduzeća. Na temelju toga stvarni razvoj kompetencija započinje u sljedećim područjima: Osnovna djelatnost (HA) 1 uključuje zapošljavanje oko 200 tvrtki i stvaranje jedinstvene baze podataka.HA 2, Development Driver, sveobuhvatan je program koji tvrtkama daje znanje i kompetencije koje se mogu koristiti za razvoj tvrtke i razvoj novih proizvoda, koncepata itd.HA 3, Cilj marketinške licence je pružiti tvrtkama znanje i kompetencije koje im mogu pomoći da povećaju prodaju, a time i rast pojedine tvrtke. HA 4 (Croatian)

point in time

5 July 2022

0 references

Creșterea economică prin creativitate și cunoaștere Scopul acestui proiect este de a crea creștere economică și noi locuri de muncă. În termeni concreți, sunt puse în aplicare o serie de programe specifice care consolidează competențele relevante ale întreprinderilor care doresc să genereze creștere economică și locuri de muncă. Grupul țintă este reprezentat de întreprinderile mici și mijlocii din industria alimentară, care fac parte din întregul lanț valoric de la fermă la consumator, cu excepția industriilor primare. Proiectul începe cu crearea unei baze de date cu participanți potențial relevanți. Pe baza cunoștințelor extinse ale partenerilor cu privire la industriile în cauză și a experienței dobândite în urma unor proiecte similare, se va face prima vizită pentru a găsi companiile care vor beneficia cel mai mult de pe urma participării. În acest stadiu, se va elabora un plan concret de creștere economică pentru societățile care urmează să fie incluse în viitor. Planurile de creștere includ obiective concrete și identificarea domeniilor în care stimularea competențelor poate consolida creșterea companiei. Pe această bază, dezvoltarea efectivă a competențelor începe în următoarele domenii: Activitatea principală (HA) 1 include recrutarea a aproximativ 200 de companii și crearea unei baze de date unice.HA 2, Development Driver, este un program cuprinzător care oferă companiilor cunoștințe și competențe care pot fi utilizate pentru a dezvolta compania și a dezvolta noi produse, concepte etc.HA 3. Licența de marketing își propune să ofere companiilor cunoștințe și competențe care le pot ajuta să crească vânzările și, astfel, creșterea companiei individuale. HA 4 (Romanian)

point in time

5 July 2022

0 references

Rast prostredníctvom tvorivosti a vedomostí Účelom tohto projektu je vytvoriť vyšší rast a nové pracovné miesta. Konkrétne sa realizuje niekoľko cielených programov, ktoré posilňujú príslušné kompetencie spoločností, ktoré chcú vytvárať rast a pracovné miesta. Cieľovou skupinou sú malé a stredné podniky potravinárskeho priemyslu, ktoré tvoria súčasť celého hodnotového reťazca od farmy až po vidličku okrem primárnych priemyselných odvetví. Projekt sa začína vytvorením databázy potenciálne relevantných účastníkov. Na základe rozsiahlych znalostí partnerov o príslušných priemyselných odvetviach a skúseností z podobných projektov sa uskutoční prvá návšteva s cieľom nájsť spoločnosti, ktoré budú mať najväčší úžitok z účasti. V tejto fáze sa vypracuje konkrétny plán rastu pre spoločnosti, ktoré budú zahrnuté do budúcnosti. Plány rastu zahŕňajú konkrétne ciele a určenie oblastí, v ktorých môže posilnenie zručností posilniť rast spoločnosti. Na tomto základe sa skutočný rozvoj kompetencií začína v týchto oblastiach: Hlavná činnosť (HA) 1 zahŕňa nábor približne 200 spoločností a vytvorenie jedinej databázy.HA 2, Development Driver, je komplexný program, ktorý poskytuje spoločnostiam znalosti a kompetencie, ktoré môžu byť použité na rozvoj spoločnosti a vývoj nových produktov, konceptov atď.HA 3, Cieľom marketingovej licencie je poskytnúť spoločnostiam znalosti a kompetencie, ktoré im môžu pomôcť zvýšiť predaj a tým aj rast jednotlivých spoločností. HA 4 (Slovak)

point in time

5 July 2022

0 references

Tkabbir permezz tal-kreattività u l-għarfien L-għan ta’ dan il-proġett huwa li joħloq żieda fit-tkabbir u impjiegi ġodda. F’termini konkreti, qed jiġu implimentati għadd ta’ programmi mmirati li jsaħħu l-kompetenzi rilevanti tal-kumpaniji li jixtiequ joħolqu t-tkabbir u l-impjiegi. Il-grupp fil-mira huwa l-intrapriżi żgħar u ta’ daqs medju tal-industrija tal-ikel, li jiffurmaw parti mill-katina tal-valur kollha mill-farm sal-furketta ħlief l-industriji primarji. Il-proġett jibda bl-istabbiliment ta’ bażi tad-data ta’ parteċipanti potenzjalment rilevanti. Abbażi tal-għarfien estensiv tal-imsieħba dwar l-industriji kkonċernati u l-esperjenza minn proġetti simili, l-ewwel żjara se ssir sabiex jinstabu l-kumpaniji li se jibbenefikaw l-aktar mill-parteċipazzjoni. F’dan l-istadju, ser jitfassal pjan konkret għat-tkabbir għall-kumpaniji li għandhom jiġu inklużi fil-futur. Il-pjanijiet ta ‘tkabbir jinkludu għanijiet konkreti u l-identifikazzjoni ta’ oqsma fejn spinta ħiliet jistgħu jsaħħu t-tkabbir tal-kumpanija. Fuq din il-bażi, l-iżvilupp attwali tal-kompetenzi jibda fl-oqsma li ġejjin: L-attività ewlenija (HA) 1 tinkludi r-reklutaġġ ta’ madwar 200 kumpanija u l-ħolqien ta’ database waħda.HA 2, Sewwieq tal-Iżvilupp, huwa programm komprensiv li jagħti lill-kumpaniji għarfien u kompetenzi li jistgħu jintużaw biex jiżviluppaw il-kumpanija u jiżviluppaw prodotti ġodda, kunċetti, eċċ.HA 3, Il-liċenzja tal-kummerċjalizzazzjoni għandha l-għan li tipprovdi lill-kumpaniji b’għarfien u kompetenzi li jistgħu jgħinuhom iżidu l-bejgħ u b’hekk it-tkabbir tal-kumpanija individwali. HA 4 (Maltese)

point in time

5 July 2022

0 references

Crescimento através da criatividade e do conhecimento O objetivo deste projeto é criar um maior crescimento e novos postos de trabalho. Em termos concretos, estão a ser implementados vários programas específicos que reforçam as competências relevantes das empresas que pretendem criar crescimento e emprego. O grupo-alvo são as pequenas e médias empresas da indústria alimentar, que fazem parte de toda a cadeia de valor do prado ao prato, com exceção das indústrias primárias. O projeto começa com a criação de uma base de dados de participantes potencialmente relevantes. Com base nos amplos conhecimentos dos parceiros sobre as indústrias em causa e na experiência de projetos semelhantes, será feita a primeira visitação para encontrar as empresas que mais beneficiarão da participação. Nesta fase, será elaborado um plano concreto de crescimento para as empresas a incluir no futuro. Os planos de crescimento incluem objetivos concretos e a identificação de áreas onde um aumento de competências pode fortalecer o crescimento da empresa. Nesta base, o desenvolvimento efetivo das competências tem início nos seguintes domínios: Atividade principal (HA) 1 inclui o recrutamento de aproximadamente 200 empresas e a criação de uma única base de dados.HA 2, Driver de Desenvolvimento, é um programa abrangente que dá às empresas conhecimentos e competências que podem ser usadas para desenvolver a empresa e desenvolver novos produtos, conceitos, etc.HA 3, A licença de marketing visa proporcionar às empresas conhecimentos e competências que podem ajudá-las a aumentar as vendas e, assim, o crescimento da empresa individual. HA 4 (Portuguese)

point in time

5 July 2022

0 references

Kasvu luovuuden ja osaamisen avulla Hankkeen tarkoituksena on luoda kasvua ja uusia työpaikkoja. Käytännössä toteutetaan useita kohdennettuja ohjelmia, joilla vahvistetaan kasvua ja työpaikkoja luovien yritysten osaamista. Kohderyhmänä ovat elintarviketeollisuuden pienet ja keskisuuret yritykset, jotka ovat osa koko arvoketjua maatilalta pöytään alkutuotantoa lukuun ottamatta. Hanke alkaa mahdollisesti relevanttien osallistujien tietokannan perustamisesta. Kumppanien laajan tuntemuksen ja vastaavista hankkeista saatujen kokemusten perusteella ensimmäinen vierailu tehdään löytääkseen yritykset, jotka hyötyvät eniten osallistumisesta. Tässä vaiheessa laaditaan konkreettinen kasvusuunnitelma yritysten ottamiseksi mukaan tulevaisuudessa. Kasvusuunnitelmiin sisältyy konkreettisia tavoitteita ja niiden alueiden yksilöinti, joilla osaamisen lisääminen voi vahvistaa yrityksen kasvua. Tämän perusteella osaamisen todellinen kehittäminen alkaa seuraavilla aloilla: Päätoiminto (HA) 1 sisältää noin 200 yrityksen rekrytoinnin ja yhden tietokannan luomisen.HA 2, Development Driver, on kattava ohjelma, joka antaa yrityksille tietoa ja osaamista, joita voidaan käyttää yrityksen kehittämiseen ja uusien tuotteiden, konseptien jne. kehittämiseen.HA 3 Markkinointilisenssin tavoitteena on tarjota yrityksille tietoa ja osaamista, jotka voivat auttaa niitä lisäämään myyntiä ja siten yksittäisen yrityksen kasvua. HA 4 (Finnish)

point in time

5 July 2022

0 references

Wzrost poprzez kreatywność i wiedzę Celem tego projektu jest zwiększenie wzrostu gospodarczego i tworzenie nowych miejsc pracy. Konkretnie wdraża się szereg ukierunkowanych programów, które wzmacniają odpowiednie kompetencje przedsiębiorstw, które chcą tworzyć wzrost gospodarczy i tworzyć miejsca pracy. Grupą docelową są małe i średnie przedsiębiorstwa przemysłu spożywczego, które stanowią część całego łańcucha wartości od gospodarstwa do stołu, z wyjątkiem przemysłu podstawowego. Projekt rozpoczyna się od utworzenia bazy danych potencjalnie istotnych uczestników. W oparciu o rozległą wiedzę partnerów na temat zainteresowanych branż i doświadczenia z podobnych projektów, pierwsze wizyty zostaną przeprowadzone w celu znalezienia firm, które najbardziej skorzystają na uczestnictwie. Na tym etapie zostanie opracowany konkretny plan wzrostu dla przedsiębiorstw, które zostaną uwzględnione w przyszłości. Plany wzrostu gospodarczego obejmują konkretne cele i określenie obszarów, w których rozwój umiejętności może wzmocnić rozwój przedsiębiorstwa. Na tej podstawie rzeczywisty rozwój kompetencji rozpoczyna się w następujących obszarach: Główna działalność (HA) 1 obejmuje rekrutację ok. 200 firm oraz stworzenie jednej bazy danych.HA 2, Development Driver, to kompleksowy program, który daje firmom wiedzę i kompetencje, które mogą być wykorzystane do rozwoju firmy i opracowywania nowych produktów, koncepcji itp.HA 3, Licencja marketingowa ma na celu dostarczenie firmom wiedzy i kompetencji, które mogą pomóc im zwiększyć sprzedaż, a tym samym rozwój indywidualnej firmy. HA 4 (Polish)

point in time

5 July 2022

0 references

Rast s pomočjo ustvarjalnosti in znanja Namen tega projekta je ustvariti večjo rast in nova delovna mesta. Konkretno se izvajajo številni ciljno usmerjeni programi, ki krepijo ustrezne kompetence podjetij, ki želijo ustvariti rast in delovna mesta. Ciljna skupina so mala in srednje velika podjetja živilske industrije, ki so del celotne vrednostne verige od vil do vilic, razen primarne industrije. Projekt se začne z vzpostavitvijo podatkovne zbirke potencialno pomembnih udeležencev. Na podlagi obsežnega znanja partnerjev o zadevnih panogah in izkušenj s podobnimi projekti bo opravljen prvi obisk, da bi našli podjetja, ki jim bo udeležba najbolj koristila. Na tej stopnji bo pripravljen konkreten načrt za rast, da bodo podjetja vključena v prihodnost. Načrti za rast vključujejo konkretne cilje in opredelitev področij, na katerih lahko krepitev znanj in spretnosti okrepi rast podjetja. Na tej podlagi se dejanski razvoj kompetenc začne na naslednjih področjih: Glavna dejavnost (HA) 1 vključuje zaposlovanje približno 200 podjetij in oblikovanje enotne baze podatkov.HA 2, Development Driver, je celovit program, ki podjetjem daje znanje in kompetence, ki jih je mogoče uporabiti za razvoj podjetja in razvoj novih izdelkov, konceptov itd.HA 3, Tržna licenca je namenjena zagotavljanju znanja in kompetenc podjetjem, ki jim lahko pomagajo povečati prodajo in s tem rast posameznega podjetja. HA 4 (Slovenian)

point in time

5 July 2022

0 references

Růst prostřednictvím tvořivosti a znalostí Cílem tohoto projektu je vytvořit větší růst a nová pracovní místa. Konkrétně se provádí řada cílených programů, které posilují příslušné kompetence podniků, které chtějí vytvářet růst a pracovní místa. Cílovou skupinou jsou malé a střední podniky potravinářského průmyslu, které tvoří součást celého hodnotového řetězce od zemědělského podniku až po vidličku s výjimkou primárních průmyslových odvětví. Projekt začíná vytvořením databáze potenciálně relevantních účastníků. Na základě rozsáhlých znalostí partnerů o dotčených odvětvích a zkušeností s podobnými projekty budou provedeny první návštěvy s cílem nalézt společnosti, které budou mít z účasti největší prospěch. V této fázi bude vypracován konkrétní plán růstu pro společnosti, které budou do budoucna zahrnuty. Plány růstu zahrnují konkrétní cíle a určení oblastí, v nichž může růst společnosti posílit rozvoj dovedností. Na tomto základě začíná skutečný rozvoj kompetencí v těchto oblastech: Hlavní činnost (HA) 1 zahrnuje nábor cca 200 firem a vytvoření jediné databáze.HA 2, Development Driver, je komplexní program, který firmám poskytuje znalosti a kompetence, které mohou být využity k rozvoji společnosti a vývoji nových produktů, konceptů atd.HA 3, Cílem marketingové licence je poskytnout firmám znalosti a kompetence, které jim mohou pomoci zvýšit prodej a tím růst jednotlivých společností. HA 4 (Czech)

point in time

5 July 2022

0 references

Augimas per kūrybiškumą ir žinias Šio projekto tikslas – skatinti augimą ir naujas darbo vietas. Konkrečiai, įgyvendinamos kelios tikslinės programos, kuriomis stiprinami atitinkami įmonių, norinčių skatinti ekonomikos augimą ir kurti darbo vietas, kompetencija. Tikslinė grupė yra maisto pramonės mažosios ir vidutinės įmonės, sudarančios visos vertės grandinės nuo ūkio iki stalo, išskyrus pirmines pramonės šakas, dalį.Projektas prasideda sukūrus potencialiai svarbių dalyvių duomenų bazę. Remiantis išsamiomis partnerių žiniomis apie atitinkamas pramonės šakas ir patirtimi, įgyta įgyvendinant panašius projektus, pirmasis vizitas bus surengtas siekiant surasti įmones, kurioms dalyvavimas bus naudingiausias. Šiame etape bus parengtas konkretus augimo planas, kad ateityje įmonės būtų įtrauktos į veiklą. Į augimo planus įtraukti konkretūs tikslai ir nustatytos sritys, kuriose įgūdžiai gali sustiprinti įmonės augimą. Tuo remiantis, faktinis kompetencijų plėtojimas prasideda šiose srityse: Pagrindinė veikla (HA) 1 apima maždaug 200 įmonių įdarbinimą ir bendros duomenų bazės sukūrimą.HA 2, Development Driver, yra išsami programa, suteikianti įmonėms žinių ir kompetencijų, kurios gali būti naudojamos įmonės plėtrai ir naujų produktų, koncepcijų ir kt. kūrimui.HA 3. Rinkodaros licencija siekiama suteikti įmonėms žinių ir kompetencijų, kurios gali padėti joms padidinti pardavimus, taigi ir individualios įmonės augimą. HA 4 (Lithuanian)

point in time

5 July 2022

0 references

Izaugsme, izmantojot radošumu un zināšanas Šī projekta mērķis ir radīt lielāku izaugsmi un jaunas darbavietas. Konkrēti, tiek īstenotas vairākas mērķtiecīgas programmas, kas stiprina to uzņēmumu attiecīgās kompetences, kuri vēlas radīt izaugsmi un darbvietas. Mērķa grupa ir pārtikas rūpniecības mazie un vidējie uzņēmumi, kas veido daļu no visas vērtību ķēdes no saimniecības līdz galdam, izņemot primārās nozares. Projekts sākas ar potenciāli nozīmīgu dalībnieku datubāzes izveidi. Pamatojoties uz partneru plašajām zināšanām par attiecīgajām nozarēm un pieredzi no līdzīgiem projektiem, tiks veikta pirmā vizīte, lai atrastu uzņēmumus, kas gūs vislielāko labumu no dalības. Šajā posmā tiks izstrādāts konkrēts izaugsmes plāns uzņēmumiem, kas tiks iekļauti nākotnē. Izaugsmes plāni ietver konkrētus mērķus un to jomu noteikšanu, kurās prasmju palielināšana var stiprināt uzņēmuma izaugsmi. Pamatojoties uz to, faktiskā kompetenču attīstība sākas šādās jomās: Pamatdarbība (HA) 1 ietver aptuveni 200 uzņēmumu pieņemšanu darbā un vienotas datubāzes izveidi.HA 2, Development Driver, ir visaptveroša programma, kas sniedz uzņēmumiem zināšanas un kompetences, ko var izmantot, lai attīstītu uzņēmumu un izstrādātu jaunus produktus, koncepcijas utt.HA 3, Mārketinga licences mērķis ir sniegt uzņēmumiem zināšanas un kompetences, kas var palīdzēt tiem palielināt pārdošanas apjomus un līdz ar to arī katra uzņēmuma izaugsmi. HA 4 (Latvian)

point in time

5 July 2022

0 references

Растеж чрез креативност и знания Целта на този проект е да създаде по-голям растеж и нови работни места. По-конкретно се изпълняват редица целеви програми, които укрепват съответните компетенции на дружествата, които искат да създадат растеж и работни места. Целевата група е малките и средните предприятия в хранително-вкусовата промишленост, които са част от цялата верига за създаване на стойност от фермата до трапезата, с изключение на първичните индустрии. Проектът започва със създаването на база данни с потенциално значими участници. Въз основа на обширните познания на партньорите за съответните отрасли и опита от подобни проекти, първото посещение ще бъде направено, за да се намерят дружествата, които ще се възползват в най-голяма степен от участието си. На този етап ще бъде изготвен конкретен план за растеж за дружествата, които ще бъдат включени в бъдеще. Плановете за растеж включват конкретни цели и набелязване на области, в които повишаването на уменията може да засили растежа на дружеството. Въз основа на това действителното развитие на компетентностите започва в следните области: Основната дейност (HA) 1 включва набирането на около 200 компании и създаването на единна база данни.HA 2, драйвер за развитие, е цялостна програма, която дава на компаниите знания и компетенции, които могат да бъдат използвани за развитие на компанията и разработване на нови продукти, концепции и т.н.HA 3, Маркетинговият лиценз има за цел да предостави на фирмите знания и компетентности, които могат да им помогнат да увеличат продажбите и по този начин растежа на отделната компания. HA 4 (Bulgarian)

point in time

5 July 2022

0 references

Növekedés a kreativitás és a tudás révén A projekt célja a növekedés fokozása és új munkahelyek teremtése. Konkrétan számos olyan célzott program van folyamatban, amelyek erősítik a növekedést és munkahelyeket teremteni kívánó vállalatok megfelelő kompetenciáit. A célcsoport az élelmiszeripar kis- és középvállalkozásai, amelyek a termelőtől a fogyasztóig terjedő teljes értéklánc részét képezik, kivéve az elsődleges iparágakat. A projekt a potenciálisan releváns résztvevők adatbázisának létrehozásával kezdődik. A partnereknek az érintett iparágakkal kapcsolatos széles körű ismeretei és a hasonló projektekből származó tapasztalatok alapján az első látogatásra sor kerül annak érdekében, hogy megtalálják azokat a vállalatokat, amelyek a leginkább profitálnak a részvételből. Ebben a szakaszban konkrét növekedési tervet dolgoznak ki a vállalatok jövőbeli bevonására vonatkozóan. A növekedési tervek konkrét célkitűzéseket tartalmaznak, és meghatározzák azokat a területeket, ahol a készségfejlesztés erősítheti a vállalat növekedését. Ennek alapján a hatáskörök tényleges fejlesztése a következő területeken kezdődik: A fő tevékenység (HA) 1 kb. 200 vállalat toborzását és egy egységes adatbázis létrehozását foglalja magában.HA 2, Development Driver, egy átfogó program, amely olyan ismereteket és kompetenciákat biztosít a vállalatoknak, amelyek felhasználhatók a vállalat fejlesztésére és új termékek, koncepciók stb. fejlesztésére.HA 3 A marketingengedély célja, hogy a vállalatok számára olyan ismereteket és kompetenciákat biztosítson, amelyek segíthetik őket az értékesítés növelésében, és ezáltal az egyes vállalatok növekedésében. HA 4 (Hungarian)

point in time

5 July 2022

0 references

Fás trí chruthaitheacht agus eolas Is é cuspóir an tionscadail seo fás méadaithe agus poist nua a chruthú. I dtéarmaí nithiúla, tá roinnt clár spriocdhírithe á gcur chun feidhme a neartaíonn inniúlachtaí ábhartha na gcuideachtaí ar mian leo fás agus poist a chruthú. Is é an spriocghrúpa fiontair bheaga agus mheánmhéide thionscal an bhia, atá mar chuid den slabhra luacha iomlán ón bhfeirm go dtí an forc seachas na tionscail phríomhúla. Bunaithe ar eolas fairsing na gcomhpháirtithe ar na tionscail lena mbaineann agus ar thaithí ó thionscadail chomhchosúla, déanfar an chéad chuairt chun teacht ar na cuideachtaí is mó a bhainfidh tairbhe as rannpháirtíocht. Ag an gcéim seo, dréachtófar plean nithiúil fáis do na cuideachtaí a bheidh le cur san áireamh amach anseo. I measc na bpleananna fáis tá cuspóirí nithiúla agus réimsí a shainaithint inar féidir le borradh scileanna fás na cuideachta a neartú. Ar an mbonn sin, tosaíonn forbairt iarbhír na n-inniúlachtaí sna réimsí seo a leanas: Áirítear le Príomhghníomhaíocht (HA) 1 earcú thart ar 200 cuideachta agus bunachar sonraí amháin a chruthú.HA 2, Tiománaí Forbartha, clár cuimsitheach a thugann eolas agus inniúlachtaí do chuideachtaí is féidir a úsáid chun an chuideachta a fhorbairt agus táirgí, coincheapa, etc.HA 3 nua a fhorbairt, Tá sé mar aidhm ag an gceadúnas margaíochta eolas agus inniúlachtaí a sholáthar do chuideachtaí a d’fhéadfadh cabhrú leo díolacháin a mhéadú agus dá bhrí sin fás na cuideachta aonair. HA 4 (Irish)

point in time

5 July 2022

0 references

Tillväxt genom kreativitet och kunskap Syftet med detta projekt är att skapa ökad tillväxt och nya arbetstillfällen. Konkret genomförs ett antal riktade program som stärker den relevanta kompetensen hos företag som vill skapa tillväxt och sysselsättning. Målgruppen är livsmedelsindustrins små och medelstora företag, som ingår i hela värdekedjan från jord till bord utom primärindustrin. Projektet inleds med upprättandet av en databas över potentiellt relevanta deltagare. Med utgångspunkt i partnernas omfattande kunskap om de berörda branscherna och erfarenheter från liknande projekt kommer det första besöket att göras för att hitta de företag som kommer att dra störst nytta av deltagandet. I detta skede kommer en konkret plan för tillväxt att utarbetas för att företagen ska kunna inkluderas i framtiden. Tillväxtplanerna innehåller konkreta mål och identifiering av områden där en kompetenshöjning kan stärka företagets tillväxt. På grundval av detta börjar den faktiska kompetensutvecklingen inom följande områden: Huvudaktivitet (HA) 1 inkluderar rekrytering av ca 200 företag och skapandet av en enda databas.HA 2, Development Driver, är ett omfattande program som ger företag kunskap och kompetens som kan användas för att utveckla företaget och utveckla nya produkter, koncept m.m.HA 3, Marknadsföringstillståndet syftar till att ge företag kunskap och kompetens som kan hjälpa dem att öka försäljningen och därmed tillväxten av det enskilda företaget. HA 4 (Swedish)

point in time

5 July 2022

0 references

Majanduskasv loovuse ja teadmiste kaudu Selle projekti eesmärk on suurendada majanduskasvu ja luua uusi töökohti. Konkreetselt rakendatakse mitmeid sihtotstarbelisi programme, mis tugevdavad majanduskasvu ja töökohtade loomist soovivate ettevõtete asjakohaseid pädevusi. Sihtrühm on toiduainetööstuse väikesed ja keskmise suurusega ettevõtted, mis moodustavad osa kogu väärtusahelast talust toidulauani, välja arvatud esmatööstus. Projekt algab potentsiaalselt oluliste osalejate andmebaasi loomisega. Tuginedes partnerite ulatuslikele teadmistele asjaomastest tööstusharudest ja sarnastest projektidest saadud kogemustele, korraldatakse esimene külastus, et leida ettevõtted, kes saavad osalemisest kõige rohkem kasu. Praeguses etapis koostatakse konkreetne kasvukava, et ettevõtted kaasataks tulevikus. Kasvukavad sisaldavad konkreetseid eesmärke ja selliste valdkondade kindlaksmääramist, kus oskuste suurendamine võib tugevdada ettevõtte kasvu. Selle põhjal algab pädevuste tegelik arendamine järgmistes valdkondades: Põhitegevusala (HA) 1 hõlmab ligi 200 ettevõtte värbamist ja ühtse andmebaasi loomist.HA 2, Development Driver, on terviklik programm, mis annab ettevõtetele teadmisi ja pädevusi, mida saab kasutada ettevõtte arendamiseks ja uute toodete, kontseptsioonide jmsHA 3 arendamiseks. Turunduslitsentsi eesmärk on anda ettevõtetele teadmisi ja pädevusi, mis aitavad neil suurendada müüki ja seega üksikettevõtte kasvu. HA 4 (Estonian)

point in time

5 July 2022

0 references

contained in Local Administrative Unit

København

0 references

Identifiers

Danish Kohesio ID

85

0 references

The creative and competent food scene – Growth through creativity and knowledge in Greater Copenhagen’s food industry (Q2100837): Difference between revisions

Revision as of 13:20, 7 March 2024

Statements

Identifiers

Navigation menu

Search