Growth and Knowledge (Q2100949): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: intervention field (P888): Adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change (Q200746), Adding CoI) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.3060045086749176) |
||||||||||||||
| (33 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Growth and | Growth and Knowledge | ||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Croissance et connaissance | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Wachstum und Wissen | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Groei en kennis | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Crecimiento y conocimiento | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Crescita e Conoscenza | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ανάπτυξη και Γνώση | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Rast i znanje | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Creștere și cunoaștere | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Rast a vedomosti | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
It-Tkabbir u l-Għarfien | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Crescimento e Conhecimento | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Kasvu ja osaaminen | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Wzrost i wiedza | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Rast in znanje | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Růst a znalosti | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Augimas ir žinios | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Izaugsme un zināšanas | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Растеж и знания | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Növekedés és tudás | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Fás agus Eolas | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Tillväxt och kunskap | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Majanduskasv ja teadmised | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Denmark | Project Q2100949 in Denmark | ||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt i Danmark | Projekt Q2100949 i Danmark | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q2100949 в Дания | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q2100949 u Danskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q2100949 Dániában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q2100949 v Dánsku | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q2100949 in Denemarken | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q2100949 Taanis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q2100949 Tanskassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q2100949 au Danemark | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q2100949 in Dänemark | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q2100949 στη Δανία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q2100949 sa Danmhairg | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q2100949 in Danimarca | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q2100949 Dānijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q2100949 Danijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q2100949 fid-Danimarka | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q2100949 w Danii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q2100949 na Dinamarca | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q2100949 în Danemarca | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q2100949 v Dánsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q2100949 na Danskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q2100949 en Dinamarca | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q2100949 i Danmark | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change / rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: The project has an external focus on offering skills development (courses, seminars, advice, etc.) based on the stated wishes and needs of the companies. It is a process in which we want to follow a group of businesses over a longer period, with the aim of supporting new skills also being implemented in the company’s operations. Internally, the focus of the project is to improve coordination between the business oriented efforts in the promotion, employment and education systems. The activities of the project are coordinated with the activities of the project to be carried out in the context of their general operational/performance contracts (outreach visits, development of growth plans, competence clarifications, competence development plans, etc.) so that the activities of the project complement the general activities. Among the specific projects targeted by the project include: (English) / rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Innovation and Sustainable Growth in Businesses - DK - ERDF / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: København / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Externally, the project focuses on providing skills development (courses, seminars, advice, etc.) based on the stated wishes and needs of the companies. This is a process where we want to follow a group of companies over a longer period of time, with the aim of supporting that new competencies are also implemented in the company’s operations. Internally, the focus of the project is to improve coordination between enterprise-oriented efforts in the business promotion, employment and training systems. The activities of the project are coordinated with the activities to be carried out by the parties to the project in connection with their general operational tasks/performance contracts (seeking company visits, drawing up growth plans, competence clarifications, competence development plans, etc.) so that the activities of the project complement the general activities. Among the project’s specific business-oriented offers are: (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: Externally, the project focuses on providing skills development (courses, seminars, advice, etc.) based on the stated wishes and needs of the companies. This is a process where we want to follow a group of companies over a longer period of time, with the aim of supporting that new competencies are also implemented in the company’s operations. Internally, the focus of the project is to improve coordination between enterprise-oriented efforts in the business promotion, employment and training systems. The activities of the project are coordinated with the activities to be carried out by the parties to the project in connection with their general operational tasks/performance contracts (seeking company visits, drawing up growth plans, competence clarifications, competence development plans, etc.) so that the activities of the project complement the general activities. Among the project’s specific business-oriented offers are: (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Externally, the project focuses on providing skills development (courses, seminars, advice, etc.) based on the stated wishes and needs of the companies. This is a process where we want to follow a group of companies over a longer period of time, with the aim of supporting that new competencies are also implemented in the company’s operations. Internally, the focus of the project is to improve coordination between enterprise-oriented efforts in the business promotion, employment and training systems. The activities of the project are coordinated with the activities to be carried out by the parties to the project in connection with their general operational tasks/performance contracts (seeking company visits, drawing up growth plans, competence clarifications, competence development plans, etc.) so that the activities of the project complement the general activities. Among the project’s specific business-oriented offers are: (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 October 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary: Externally, the project focuses on providing skills development (courses, seminars, advice, etc.) based on the stated wishes and needs of the companies. This is a process where we want to follow a group of companies over a longer period of time, with the aim of supporting that new competencies are also implemented in the company’s operations. Internally, the focus of the project is to improve coordination between enterprise-oriented efforts in the business promotion, employment and training systems. The activities of the project are coordinated with the activities to be carried out by the parties to the project in connection with their general operational tasks/performance contracts (seeking company visits, drawing up growth plans, competence clarifications, competence development plans, etc.) so that the activities of the project complement the general activities. Among the project’s specific business-oriented offers are: (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.3060045086749176
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Le projet met l’accent sur le développement des compétences (cours, séminaires, conseils, etc.) en fonction des souhaits et des besoins déclarés des entreprises. C’est un processus dans lequel nous voulons suivre un groupe d’entreprises sur une longue période, dans le but de soutenir que de nouvelles compétences sont également mises en œuvre dans les opérations de l’entreprise. Sur le plan interne, l’objectif du projet est d’améliorer la coordination entre les efforts axés sur les entreprises dans les systèmes de soutien aux entreprises, d’emploi et d’éducation. Les activités du projet sont coordonnées avec les activités que les partenaires du projet doivent mener dans le cadre de leurs tâches opérationnelles générales/contrats de résultat (recherche de visites d’entreprise, élaboration de plans de croissance, clarification des compétences, plans de développement des compétences, etc.) afin que les activités du projet complètent les activités générales. Les offres spécifiques du projet axées sur l’entreprise comprennent: (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet met l’accent sur le développement des compétences (cours, séminaires, conseils, etc.) en fonction des souhaits et des besoins déclarés des entreprises. C’est un processus dans lequel nous voulons suivre un groupe d’entreprises sur une longue période, dans le but de soutenir que de nouvelles compétences sont également mises en œuvre dans les opérations de l’entreprise. Sur le plan interne, l’objectif du projet est d’améliorer la coordination entre les efforts axés sur les entreprises dans les systèmes de soutien aux entreprises, d’emploi et d’éducation. Les activités du projet sont coordonnées avec les activités que les partenaires du projet doivent mener dans le cadre de leurs tâches opérationnelles générales/contrats de résultat (recherche de visites d’entreprise, élaboration de plans de croissance, clarification des compétences, plans de développement des compétences, etc.) afin que les activités du projet complètent les activités générales. Les offres spécifiques du projet axées sur l’entreprise comprennent: (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet met l’accent sur le développement des compétences (cours, séminaires, conseils, etc.) en fonction des souhaits et des besoins déclarés des entreprises. C’est un processus dans lequel nous voulons suivre un groupe d’entreprises sur une longue période, dans le but de soutenir que de nouvelles compétences sont également mises en œuvre dans les opérations de l’entreprise. Sur le plan interne, l’objectif du projet est d’améliorer la coordination entre les efforts axés sur les entreprises dans les systèmes de soutien aux entreprises, d’emploi et d’éducation. Les activités du projet sont coordonnées avec les activités que les partenaires du projet doivent mener dans le cadre de leurs tâches opérationnelles générales/contrats de résultat (recherche de visites d’entreprise, élaboration de plans de croissance, clarification des compétences, plans de développement des compétences, etc.) afin que les activités du projet complètent les activités générales. Les offres spécifiques du projet axées sur l’entreprise comprennent: (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Das Projekt hat einen externen Schwerpunkt auf der Vermittlung von Kompetenzen (Kurse, Seminare, Beratung usw.) basierend auf den erklärten Wünschen und Bedürfnissen der Unternehmen. Dies ist ein Prozess, in dem wir eine Gruppe von Unternehmen über einen langen Zeitraum verfolgen wollen, um zu unterstützen, dass auch neue Kompetenzen im Betrieb des Unternehmens umgesetzt werden. Intern liegt der Schwerpunkt des Projekts auf der Verbesserung der Koordination zwischen unternehmensorientierten Bemühungen in den Bereichen Unternehmensförderung, Beschäftigung und Bildungssysteme. Die Aktivitäten des Projekts werden mit den Tätigkeiten koordiniert, die die Projektpartner im Zusammenhang mit ihren allgemeinen operativen Aufgaben/Ergebnisverträgen durchführen müssen (Besuche von Unternehmen, Erstellung von Wachstumsplänen, Qualifizierungsabklärungen, Kompetenzentwicklungspläne usw.), so dass die Aktivitäten des Projekts die allgemeinen Aktivitäten ergänzen. Zu den spezifischen geschäftsorientierten Angeboten des Projekts gehören: (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Projekt hat einen externen Schwerpunkt auf der Vermittlung von Kompetenzen (Kurse, Seminare, Beratung usw.) basierend auf den erklärten Wünschen und Bedürfnissen der Unternehmen. Dies ist ein Prozess, in dem wir eine Gruppe von Unternehmen über einen langen Zeitraum verfolgen wollen, um zu unterstützen, dass auch neue Kompetenzen im Betrieb des Unternehmens umgesetzt werden. Intern liegt der Schwerpunkt des Projekts auf der Verbesserung der Koordination zwischen unternehmensorientierten Bemühungen in den Bereichen Unternehmensförderung, Beschäftigung und Bildungssysteme. Die Aktivitäten des Projekts werden mit den Tätigkeiten koordiniert, die die Projektpartner im Zusammenhang mit ihren allgemeinen operativen Aufgaben/Ergebnisverträgen durchführen müssen (Besuche von Unternehmen, Erstellung von Wachstumsplänen, Qualifizierungsabklärungen, Kompetenzentwicklungspläne usw.), so dass die Aktivitäten des Projekts die allgemeinen Aktivitäten ergänzen. Zu den spezifischen geschäftsorientierten Angeboten des Projekts gehören: (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Projekt hat einen externen Schwerpunkt auf der Vermittlung von Kompetenzen (Kurse, Seminare, Beratung usw.) basierend auf den erklärten Wünschen und Bedürfnissen der Unternehmen. Dies ist ein Prozess, in dem wir eine Gruppe von Unternehmen über einen langen Zeitraum verfolgen wollen, um zu unterstützen, dass auch neue Kompetenzen im Betrieb des Unternehmens umgesetzt werden. Intern liegt der Schwerpunkt des Projekts auf der Verbesserung der Koordination zwischen unternehmensorientierten Bemühungen in den Bereichen Unternehmensförderung, Beschäftigung und Bildungssysteme. Die Aktivitäten des Projekts werden mit den Tätigkeiten koordiniert, die die Projektpartner im Zusammenhang mit ihren allgemeinen operativen Aufgaben/Ergebnisverträgen durchführen müssen (Besuche von Unternehmen, Erstellung von Wachstumsplänen, Qualifizierungsabklärungen, Kompetenzentwicklungspläne usw.), so dass die Aktivitäten des Projekts die allgemeinen Aktivitäten ergänzen. Zu den spezifischen geschäftsorientierten Angeboten des Projekts gehören: (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het project heeft een externe focus op het aanbieden van vaardigheden (cursussen, seminarie, advies, enz.) op basis van de aangegeven wensen en behoeften van de bedrijven. Dit is een proces waarin we een groep bedrijven gedurende een lange periode willen volgen, met als doel te ondersteunen dat nieuwe competenties ook in de bedrijfsvoering van het bedrijf worden geïmplementeerd. Intern ligt de focus van het project op het verbeteren van de coördinatie tussen bedrijfsgerichte inspanningen in de bedrijfsondersteunings-, werkgelegenheids- en onderwijsstelsels. De activiteiten van het project worden gecoördineerd met de activiteiten die de projectpartners moeten uitvoeren in het kader van hun algemene operationele taken/resultaatcontracten (bezoeken aan bedrijven, opstellen van groeiplannen, verduidelijking van vaardigheden, competentieontwikkelingsplannen, enz.) zodat de activiteiten van het project een aanvulling vormen op de algemene activiteiten. De specifieke zakelijke aanbiedingen van het project omvatten: (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project heeft een externe focus op het aanbieden van vaardigheden (cursussen, seminarie, advies, enz.) op basis van de aangegeven wensen en behoeften van de bedrijven. Dit is een proces waarin we een groep bedrijven gedurende een lange periode willen volgen, met als doel te ondersteunen dat nieuwe competenties ook in de bedrijfsvoering van het bedrijf worden geïmplementeerd. Intern ligt de focus van het project op het verbeteren van de coördinatie tussen bedrijfsgerichte inspanningen in de bedrijfsondersteunings-, werkgelegenheids- en onderwijsstelsels. De activiteiten van het project worden gecoördineerd met de activiteiten die de projectpartners moeten uitvoeren in het kader van hun algemene operationele taken/resultaatcontracten (bezoeken aan bedrijven, opstellen van groeiplannen, verduidelijking van vaardigheden, competentieontwikkelingsplannen, enz.) zodat de activiteiten van het project een aanvulling vormen op de algemene activiteiten. De specifieke zakelijke aanbiedingen van het project omvatten: (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project heeft een externe focus op het aanbieden van vaardigheden (cursussen, seminarie, advies, enz.) op basis van de aangegeven wensen en behoeften van de bedrijven. Dit is een proces waarin we een groep bedrijven gedurende een lange periode willen volgen, met als doel te ondersteunen dat nieuwe competenties ook in de bedrijfsvoering van het bedrijf worden geïmplementeerd. Intern ligt de focus van het project op het verbeteren van de coördinatie tussen bedrijfsgerichte inspanningen in de bedrijfsondersteunings-, werkgelegenheids- en onderwijsstelsels. De activiteiten van het project worden gecoördineerd met de activiteiten die de projectpartners moeten uitvoeren in het kader van hun algemene operationele taken/resultaatcontracten (bezoeken aan bedrijven, opstellen van groeiplannen, verduidelijking van vaardigheden, competentieontwikkelingsplannen, enz.) zodat de activiteiten van het project een aanvulling vormen op de algemene activiteiten. De specifieke zakelijke aanbiedingen van het project omvatten: (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El proyecto tiene un enfoque externo en ofrecer desarrollo de capacidades (cursos, seminario, asesoramiento, etc.) basado en los deseos y necesidades declarados de las empresas. Se trata de un proceso en el que queremos seguir un grupo de empresas a lo largo de un largo período de tiempo, con el objetivo de apoyar que también se implementen nuevas competencias en las operaciones de la empresa. Internamente, el objetivo del proyecto es mejorar la coordinación entre los esfuerzos orientados a las empresas en los sistemas de apoyo a las empresas, empleo y educación. Las actividades del proyecto se coordinan con las actividades que los socios del proyecto deben llevar a cabo en relación con sus tareas operativas generales/contratos de resultados (buscar visitas a la empresa, elaborar planes de crecimiento, clarificación de competencias, planes de desarrollo de competencias, etc.) para que las actividades del proyecto complementen las actividades generales. Las ofertas específicas orientadas al negocio del proyecto incluyen: (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto tiene un enfoque externo en ofrecer desarrollo de capacidades (cursos, seminario, asesoramiento, etc.) basado en los deseos y necesidades declarados de las empresas. Se trata de un proceso en el que queremos seguir un grupo de empresas a lo largo de un largo período de tiempo, con el objetivo de apoyar que también se implementen nuevas competencias en las operaciones de la empresa. Internamente, el objetivo del proyecto es mejorar la coordinación entre los esfuerzos orientados a las empresas en los sistemas de apoyo a las empresas, empleo y educación. Las actividades del proyecto se coordinan con las actividades que los socios del proyecto deben llevar a cabo en relación con sus tareas operativas generales/contratos de resultados (buscar visitas a la empresa, elaborar planes de crecimiento, clarificación de competencias, planes de desarrollo de competencias, etc.) para que las actividades del proyecto complementen las actividades generales. Las ofertas específicas orientadas al negocio del proyecto incluyen: (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto tiene un enfoque externo en ofrecer desarrollo de capacidades (cursos, seminario, asesoramiento, etc.) basado en los deseos y necesidades declarados de las empresas. Se trata de un proceso en el que queremos seguir un grupo de empresas a lo largo de un largo período de tiempo, con el objetivo de apoyar que también se implementen nuevas competencias en las operaciones de la empresa. Internamente, el objetivo del proyecto es mejorar la coordinación entre los esfuerzos orientados a las empresas en los sistemas de apoyo a las empresas, empleo y educación. Las actividades del proyecto se coordinan con las actividades que los socios del proyecto deben llevar a cabo en relación con sus tareas operativas generales/contratos de resultados (buscar visitas a la empresa, elaborar planes de crecimiento, clarificación de competencias, planes de desarrollo de competencias, etc.) para que las actividades del proyecto complementen las actividades generales. Las ofertas específicas orientadas al negocio del proyecto incluyen: (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il progetto ha un focus esterno sull'offerta di sviluppo delle competenze (corsi, seminari, consulenza, ecc.) sulla base dei desideri e delle esigenze dichiarate delle aziende. Si tratta di un processo in cui vogliamo seguire un gruppo di aziende per un lungo periodo di tempo, con l'obiettivo di supportare l'implementazione di nuove competenze anche nelle operazioni dell'azienda. Internamente, l'obiettivo del progetto è migliorare il coordinamento tra gli sforzi orientati alle imprese nel sostegno alle imprese, nell'occupazione e nei sistemi di istruzione. Le attività del progetto sono coordinate con le attività che i partner del progetto devono svolgere in relazione ai loro compiti operativi generali/contratti di risultato (ricerca visite aziendali, elaborazione di piani di crescita, chiarimenti sulle competenze, piani di sviluppo delle competenze, ecc.) in modo che le attività del progetto siano complementari alle attività generali. Le offerte specifiche del progetto sono: (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto ha un focus esterno sull'offerta di sviluppo delle competenze (corsi, seminari, consulenza, ecc.) sulla base dei desideri e delle esigenze dichiarate delle aziende. Si tratta di un processo in cui vogliamo seguire un gruppo di aziende per un lungo periodo di tempo, con l'obiettivo di supportare l'implementazione di nuove competenze anche nelle operazioni dell'azienda. Internamente, l'obiettivo del progetto è migliorare il coordinamento tra gli sforzi orientati alle imprese nel sostegno alle imprese, nell'occupazione e nei sistemi di istruzione. Le attività del progetto sono coordinate con le attività che i partner del progetto devono svolgere in relazione ai loro compiti operativi generali/contratti di risultato (ricerca visite aziendali, elaborazione di piani di crescita, chiarimenti sulle competenze, piani di sviluppo delle competenze, ecc.) in modo che le attività del progetto siano complementari alle attività generali. Le offerte specifiche del progetto sono: (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto ha un focus esterno sull'offerta di sviluppo delle competenze (corsi, seminari, consulenza, ecc.) sulla base dei desideri e delle esigenze dichiarate delle aziende. Si tratta di un processo in cui vogliamo seguire un gruppo di aziende per un lungo periodo di tempo, con l'obiettivo di supportare l'implementazione di nuove competenze anche nelle operazioni dell'azienda. Internamente, l'obiettivo del progetto è migliorare il coordinamento tra gli sforzi orientati alle imprese nel sostegno alle imprese, nell'occupazione e nei sistemi di istruzione. Le attività del progetto sono coordinate con le attività che i partner del progetto devono svolgere in relazione ai loro compiti operativi generali/contratti di risultato (ricerca visite aziendali, elaborazione di piani di crescita, chiarimenti sulle competenze, piani di sviluppo delle competenze, ecc.) in modo che le attività del progetto siano complementari alle attività generali. Le offerte specifiche del progetto sono: (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Εξωτερικά, το έργο επικεντρώνεται στην ανάπτυξη δεξιοτήτων (μαθήματα, σεμινάρια, συμβουλές κ.λπ.) με βάση τις δεδηλωμένες επιθυμίες και ανάγκες των εταιρειών. Πρόκειται για μια διαδικασία κατά την οποία θέλουμε να ακολουθήσουμε έναν όμιλο εταιρειών για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα, με στόχο την υποστήριξη της εφαρμογής νέων ικανοτήτων και στις δραστηριότητες της εταιρείας. Σε εσωτερικό επίπεδο, το έργο επικεντρώνεται στη βελτίωση του συντονισμού μεταξύ των προσπαθειών που προσανατολίζονται στις επιχειρήσεις όσον αφορά τα συστήματα προώθησης των επιχειρήσεων, απασχόλησης και κατάρτισης. Οι δραστηριότητες του έργου συντονίζονται με τις δραστηριότητες που πρόκειται να πραγματοποιηθούν από τα μέρη του έργου σε σχέση με τα γενικά επιχειρησιακά τους καθήκοντα/συμβάσεις εκτέλεσης (επισκέψεις επιχειρήσεων, κατάρτιση αναπτυξιακών σχεδίων, διευκρινίσεις επάρκειας, σχέδια ανάπτυξης ικανοτήτων κ.λπ.) έτσι ώστε οι δραστηριότητες του έργου να συμπληρώνουν τις γενικές δραστηριότητες. Μεταξύ των ειδικών επιχειρηματικών προσφορών του έργου συγκαταλέγονται: (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Εξωτερικά, το έργο επικεντρώνεται στην ανάπτυξη δεξιοτήτων (μαθήματα, σεμινάρια, συμβουλές κ.λπ.) με βάση τις δεδηλωμένες επιθυμίες και ανάγκες των εταιρειών. Πρόκειται για μια διαδικασία κατά την οποία θέλουμε να ακολουθήσουμε έναν όμιλο εταιρειών για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα, με στόχο την υποστήριξη της εφαρμογής νέων ικανοτήτων και στις δραστηριότητες της εταιρείας. Σε εσωτερικό επίπεδο, το έργο επικεντρώνεται στη βελτίωση του συντονισμού μεταξύ των προσπαθειών που προσανατολίζονται στις επιχειρήσεις όσον αφορά τα συστήματα προώθησης των επιχειρήσεων, απασχόλησης και κατάρτισης. Οι δραστηριότητες του έργου συντονίζονται με τις δραστηριότητες που πρόκειται να πραγματοποιηθούν από τα μέρη του έργου σε σχέση με τα γενικά επιχειρησιακά τους καθήκοντα/συμβάσεις εκτέλεσης (επισκέψεις επιχειρήσεων, κατάρτιση αναπτυξιακών σχεδίων, διευκρινίσεις επάρκειας, σχέδια ανάπτυξης ικανοτήτων κ.λπ.) έτσι ώστε οι δραστηριότητες του έργου να συμπληρώνουν τις γενικές δραστηριότητες. Μεταξύ των ειδικών επιχειρηματικών προσφορών του έργου συγκαταλέγονται: (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Εξωτερικά, το έργο επικεντρώνεται στην ανάπτυξη δεξιοτήτων (μαθήματα, σεμινάρια, συμβουλές κ.λπ.) με βάση τις δεδηλωμένες επιθυμίες και ανάγκες των εταιρειών. Πρόκειται για μια διαδικασία κατά την οποία θέλουμε να ακολουθήσουμε έναν όμιλο εταιρειών για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα, με στόχο την υποστήριξη της εφαρμογής νέων ικανοτήτων και στις δραστηριότητες της εταιρείας. Σε εσωτερικό επίπεδο, το έργο επικεντρώνεται στη βελτίωση του συντονισμού μεταξύ των προσπαθειών που προσανατολίζονται στις επιχειρήσεις όσον αφορά τα συστήματα προώθησης των επιχειρήσεων, απασχόλησης και κατάρτισης. Οι δραστηριότητες του έργου συντονίζονται με τις δραστηριότητες που πρόκειται να πραγματοποιηθούν από τα μέρη του έργου σε σχέση με τα γενικά επιχειρησιακά τους καθήκοντα/συμβάσεις εκτέλεσης (επισκέψεις επιχειρήσεων, κατάρτιση αναπτυξιακών σχεδίων, διευκρινίσεις επάρκειας, σχέδια ανάπτυξης ικανοτήτων κ.λπ.) έτσι ώστε οι δραστηριότητες του έργου να συμπληρώνουν τις γενικές δραστηριότητες. Μεταξύ των ειδικών επιχειρηματικών προσφορών του έργου συγκαταλέγονται: (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Izvana, projekt se usredotočuje na razvoj vještina (tečajeva, seminara, savjeta itd.) na temelju navedenih želja i potreba tvrtki. To je proces u kojem želimo pratiti grupu tvrtki tijekom duljeg vremenskog razdoblja, s ciljem podupiranja da se nove kompetencije provode i u poslovanju tvrtke. Interno, projekt je usmjeren na poboljšanje koordinacije između napora usmjerenih na poduzeća u području promicanja poslovanja, zapošljavanja i sustava osposobljavanja. Aktivnosti projekta koordiniraju se s aktivnostima koje trebaju provoditi strane projekta u vezi sa svojim općim operativnim zadacima/ugovorima o izvršenju (traženje posjeta tvrtki, izrada planova rasta, pojašnjenja kompetencija, planovi za razvoj kompetencija itd.) kako bi se aktivnostima projekta dopunile opće aktivnosti. Među specifičnim poslovno orijentiranim ponudama projekta su: (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Izvana, projekt se usredotočuje na razvoj vještina (tečajeva, seminara, savjeta itd.) na temelju navedenih želja i potreba tvrtki. To je proces u kojem želimo pratiti grupu tvrtki tijekom duljeg vremenskog razdoblja, s ciljem podupiranja da se nove kompetencije provode i u poslovanju tvrtke. Interno, projekt je usmjeren na poboljšanje koordinacije između napora usmjerenih na poduzeća u području promicanja poslovanja, zapošljavanja i sustava osposobljavanja. Aktivnosti projekta koordiniraju se s aktivnostima koje trebaju provoditi strane projekta u vezi sa svojim općim operativnim zadacima/ugovorima o izvršenju (traženje posjeta tvrtki, izrada planova rasta, pojašnjenja kompetencija, planovi za razvoj kompetencija itd.) kako bi se aktivnostima projekta dopunile opće aktivnosti. Među specifičnim poslovno orijentiranim ponudama projekta su: (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Izvana, projekt se usredotočuje na razvoj vještina (tečajeva, seminara, savjeta itd.) na temelju navedenih želja i potreba tvrtki. To je proces u kojem želimo pratiti grupu tvrtki tijekom duljeg vremenskog razdoblja, s ciljem podupiranja da se nove kompetencije provode i u poslovanju tvrtke. Interno, projekt je usmjeren na poboljšanje koordinacije između napora usmjerenih na poduzeća u području promicanja poslovanja, zapošljavanja i sustava osposobljavanja. Aktivnosti projekta koordiniraju se s aktivnostima koje trebaju provoditi strane projekta u vezi sa svojim općim operativnim zadacima/ugovorima o izvršenju (traženje posjeta tvrtki, izrada planova rasta, pojašnjenja kompetencija, planovi za razvoj kompetencija itd.) kako bi se aktivnostima projekta dopunile opće aktivnosti. Među specifičnim poslovno orijentiranim ponudama projekta su: (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pe plan extern, proiectul se concentrează pe asigurarea dezvoltării competențelor (cursuri, seminarii, consiliere etc.) pe baza dorințelor și nevoilor declarate ale companiilor. Acesta este un proces în care dorim să urmărim un grup de companii pe o perioadă mai lungă de timp, cu scopul de a sprijini implementarea de noi competențe și în operațiunile companiei. Pe plan intern, obiectivul proiectului este de a îmbunătăți coordonarea dintre eforturile orientate către întreprinderi în sistemele de promovare a afacerilor, de ocupare a forței de muncă și de formare. Activitățile proiectului sunt coordonate cu activitățile care urmează să fie desfășurate de părțile la proiect în legătură cu sarcinile operaționale generale/contractele de performanță (urmărirea vizitelor companiei, elaborarea planurilor de creștere, clarificări ale competențelor, planuri de dezvoltare a competențelor etc.), astfel încât activitățile proiectului să completeze activitățile generale. Printre ofertele specifice de business ale proiectului se numără: (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pe plan extern, proiectul se concentrează pe asigurarea dezvoltării competențelor (cursuri, seminarii, consiliere etc.) pe baza dorințelor și nevoilor declarate ale companiilor. Acesta este un proces în care dorim să urmărim un grup de companii pe o perioadă mai lungă de timp, cu scopul de a sprijini implementarea de noi competențe și în operațiunile companiei. Pe plan intern, obiectivul proiectului este de a îmbunătăți coordonarea dintre eforturile orientate către întreprinderi în sistemele de promovare a afacerilor, de ocupare a forței de muncă și de formare. Activitățile proiectului sunt coordonate cu activitățile care urmează să fie desfășurate de părțile la proiect în legătură cu sarcinile operaționale generale/contractele de performanță (urmărirea vizitelor companiei, elaborarea planurilor de creștere, clarificări ale competențelor, planuri de dezvoltare a competențelor etc.), astfel încât activitățile proiectului să completeze activitățile generale. Printre ofertele specifice de business ale proiectului se numără: (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pe plan extern, proiectul se concentrează pe asigurarea dezvoltării competențelor (cursuri, seminarii, consiliere etc.) pe baza dorințelor și nevoilor declarate ale companiilor. Acesta este un proces în care dorim să urmărim un grup de companii pe o perioadă mai lungă de timp, cu scopul de a sprijini implementarea de noi competențe și în operațiunile companiei. Pe plan intern, obiectivul proiectului este de a îmbunătăți coordonarea dintre eforturile orientate către întreprinderi în sistemele de promovare a afacerilor, de ocupare a forței de muncă și de formare. Activitățile proiectului sunt coordonate cu activitățile care urmează să fie desfășurate de părțile la proiect în legătură cu sarcinile operaționale generale/contractele de performanță (urmărirea vizitelor companiei, elaborarea planurilor de creștere, clarificări ale competențelor, planuri de dezvoltare a competențelor etc.), astfel încât activitățile proiectului să completeze activitățile generale. Printre ofertele specifice de business ale proiectului se numără: (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Externe sa projekt zameriava na rozvoj zručností (kurzy, semináre, poradenstvo atď.) na základe uvedených prianí a potrieb spoločností. Ide o proces, pri ktorom chceme počas dlhšieho obdobia sledovať skupinu spoločností s cieľom podporiť, aby sa nové kompetencie implementovali aj v činnosti spoločnosti. Interne sa projekt zameriava na zlepšenie koordinácie medzi úsilím zameraným na podnikanie v oblasti podpory podnikania, zamestnanosti a systémov odbornej prípravy. Činnosti projektu sú koordinované s činnosťami, ktoré majú vykonávať strany projektu v súvislosti s ich všeobecnými prevádzkovými úlohami/zmluvami o výkone (hľadanie návštev spoločnosti, vypracovanie plánov rastu, objasnenia kompetencií, plány rozvoja kompetencií atď.), aby činnosti projektu dopĺňali všeobecné činnosti. Medzi špecifické ponuky zamerané na podnikanie v rámci projektu patria: (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Externe sa projekt zameriava na rozvoj zručností (kurzy, semináre, poradenstvo atď.) na základe uvedených prianí a potrieb spoločností. Ide o proces, pri ktorom chceme počas dlhšieho obdobia sledovať skupinu spoločností s cieľom podporiť, aby sa nové kompetencie implementovali aj v činnosti spoločnosti. Interne sa projekt zameriava na zlepšenie koordinácie medzi úsilím zameraným na podnikanie v oblasti podpory podnikania, zamestnanosti a systémov odbornej prípravy. Činnosti projektu sú koordinované s činnosťami, ktoré majú vykonávať strany projektu v súvislosti s ich všeobecnými prevádzkovými úlohami/zmluvami o výkone (hľadanie návštev spoločnosti, vypracovanie plánov rastu, objasnenia kompetencií, plány rozvoja kompetencií atď.), aby činnosti projektu dopĺňali všeobecné činnosti. Medzi špecifické ponuky zamerané na podnikanie v rámci projektu patria: (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Externe sa projekt zameriava na rozvoj zručností (kurzy, semináre, poradenstvo atď.) na základe uvedených prianí a potrieb spoločností. Ide o proces, pri ktorom chceme počas dlhšieho obdobia sledovať skupinu spoločností s cieľom podporiť, aby sa nové kompetencie implementovali aj v činnosti spoločnosti. Interne sa projekt zameriava na zlepšenie koordinácie medzi úsilím zameraným na podnikanie v oblasti podpory podnikania, zamestnanosti a systémov odbornej prípravy. Činnosti projektu sú koordinované s činnosťami, ktoré majú vykonávať strany projektu v súvislosti s ich všeobecnými prevádzkovými úlohami/zmluvami o výkone (hľadanie návštev spoločnosti, vypracovanie plánov rastu, objasnenia kompetencií, plány rozvoja kompetencií atď.), aby činnosti projektu dopĺňali všeobecné činnosti. Medzi špecifické ponuky zamerané na podnikanie v rámci projektu patria: (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Esternament, il-proġett jiffoka fuq il-provvista ta’ żvilupp tal-ħiliet (korsijiet, seminars, pariri, eċċ.) abbażi tax-xewqat u l-ħtiġijiet iddikjarati tal-kumpaniji. Dan huwa proċess fejn irridu nsegwu grupp ta ‘kumpaniji fuq perjodu itwal ta’ żmien, bil-għan li jappoġġjaw li kompetenzi ġodda huma implimentati wkoll fl-operazzjonijiet tal-kumpanija. Internament, il-proġett jiffoka fuq it-titjib tal-koordinazzjoni bejn l-isforzi orjentati lejn l-intrapriża fis-sistemi tal-promozzjoni tan-negozju, l-impjiegi u t-taħriġ. L-attivitajiet tal-proġett huma kkoordinati mal-attivitajiet li għandhom jitwettqu mill-partijiet fil-proġett b’rabta mal-kompiti operattivi ġenerali/il-kuntratti ta’ prestazzjoni tagħhom (żjarat tal-kumpanija li tfittex, it-tfassil ta’ pjanijiet ta’ tkabbir, kjarifiki tal-kompetenza, pjanijiet ta’ żvilupp tal-kompetenza, eċċ.) sabiex l-attivitajiet tal-proġett jikkomplementaw l-attivitajiet ġenerali. Fost l-offerti speċifiċi orjentati lejn in-negozju tal-proġett hemm: (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Esternament, il-proġett jiffoka fuq il-provvista ta’ żvilupp tal-ħiliet (korsijiet, seminars, pariri, eċċ.) abbażi tax-xewqat u l-ħtiġijiet iddikjarati tal-kumpaniji. Dan huwa proċess fejn irridu nsegwu grupp ta ‘kumpaniji fuq perjodu itwal ta’ żmien, bil-għan li jappoġġjaw li kompetenzi ġodda huma implimentati wkoll fl-operazzjonijiet tal-kumpanija. Internament, il-proġett jiffoka fuq it-titjib tal-koordinazzjoni bejn l-isforzi orjentati lejn l-intrapriża fis-sistemi tal-promozzjoni tan-negozju, l-impjiegi u t-taħriġ. L-attivitajiet tal-proġett huma kkoordinati mal-attivitajiet li għandhom jitwettqu mill-partijiet fil-proġett b’rabta mal-kompiti operattivi ġenerali/il-kuntratti ta’ prestazzjoni tagħhom (żjarat tal-kumpanija li tfittex, it-tfassil ta’ pjanijiet ta’ tkabbir, kjarifiki tal-kompetenza, pjanijiet ta’ żvilupp tal-kompetenza, eċċ.) sabiex l-attivitajiet tal-proġett jikkomplementaw l-attivitajiet ġenerali. Fost l-offerti speċifiċi orjentati lejn in-negozju tal-proġett hemm: (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Esternament, il-proġett jiffoka fuq il-provvista ta’ żvilupp tal-ħiliet (korsijiet, seminars, pariri, eċċ.) abbażi tax-xewqat u l-ħtiġijiet iddikjarati tal-kumpaniji. Dan huwa proċess fejn irridu nsegwu grupp ta ‘kumpaniji fuq perjodu itwal ta’ żmien, bil-għan li jappoġġjaw li kompetenzi ġodda huma implimentati wkoll fl-operazzjonijiet tal-kumpanija. Internament, il-proġett jiffoka fuq it-titjib tal-koordinazzjoni bejn l-isforzi orjentati lejn l-intrapriża fis-sistemi tal-promozzjoni tan-negozju, l-impjiegi u t-taħriġ. L-attivitajiet tal-proġett huma kkoordinati mal-attivitajiet li għandhom jitwettqu mill-partijiet fil-proġett b’rabta mal-kompiti operattivi ġenerali/il-kuntratti ta’ prestazzjoni tagħhom (żjarat tal-kumpanija li tfittex, it-tfassil ta’ pjanijiet ta’ tkabbir, kjarifiki tal-kompetenza, pjanijiet ta’ żvilupp tal-kompetenza, eċċ.) sabiex l-attivitajiet tal-proġett jikkomplementaw l-attivitajiet ġenerali. Fost l-offerti speċifiċi orjentati lejn in-negozju tal-proġett hemm: (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Externamente, o projeto centra-se no desenvolvimento de competências (cursos, seminários, aconselhamento, etc.) com base nos desejos e necessidades declarados das empresas. Este é um processo em que queremos acompanhar um grupo de empresas ao longo de um período de tempo mais longo, com o objetivo de apoiar que novas competências também sejam implementadas nas operações da empresa. Internamente, o objetivo do projeto é melhorar a coordenação entre os esforços orientados para as empresas nos sistemas de promoção empresarial, emprego e formação. As atividades do projeto são coordenadas com as atividades a realizar pelas partes no projeto no âmbito das suas tarefas operacionais gerais/contratos de desempenho (visitas às empresas, elaboração de planos de crescimento, esclarecimentos de competências, planos de desenvolvimento de competências, etc.) para que as atividades do projeto complementem as atividades gerais. Entre as ofertas específicas orientadas para o negócio do projeto estão: (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Externamente, o projeto centra-se no desenvolvimento de competências (cursos, seminários, aconselhamento, etc.) com base nos desejos e necessidades declarados das empresas. Este é um processo em que queremos acompanhar um grupo de empresas ao longo de um período de tempo mais longo, com o objetivo de apoiar que novas competências também sejam implementadas nas operações da empresa. Internamente, o objetivo do projeto é melhorar a coordenação entre os esforços orientados para as empresas nos sistemas de promoção empresarial, emprego e formação. As atividades do projeto são coordenadas com as atividades a realizar pelas partes no projeto no âmbito das suas tarefas operacionais gerais/contratos de desempenho (visitas às empresas, elaboração de planos de crescimento, esclarecimentos de competências, planos de desenvolvimento de competências, etc.) para que as atividades do projeto complementem as atividades gerais. Entre as ofertas específicas orientadas para o negócio do projeto estão: (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Externamente, o projeto centra-se no desenvolvimento de competências (cursos, seminários, aconselhamento, etc.) com base nos desejos e necessidades declarados das empresas. Este é um processo em que queremos acompanhar um grupo de empresas ao longo de um período de tempo mais longo, com o objetivo de apoiar que novas competências também sejam implementadas nas operações da empresa. Internamente, o objetivo do projeto é melhorar a coordenação entre os esforços orientados para as empresas nos sistemas de promoção empresarial, emprego e formação. As atividades do projeto são coordenadas com as atividades a realizar pelas partes no projeto no âmbito das suas tarefas operacionais gerais/contratos de desempenho (visitas às empresas, elaboração de planos de crescimento, esclarecimentos de competências, planos de desenvolvimento de competências, etc.) para que as atividades do projeto complementem as atividades gerais. Entre as ofertas específicas orientadas para o negócio do projeto estão: (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ulkoisesti hankkeessa keskitytään osaamisen kehittämiseen (kurssit, seminaarit, neuvonta jne.) yritysten toiveiden ja tarpeiden pohjalta. Tämä on prosessi, jossa haluamme seurata yritysryhmää pidemmän aikaa, jotta voimme tukea sitä, että myös yrityksen toiminnassa otetaan käyttöön uusia taitoja. Sisäisesti hankkeen tavoitteena on parantaa yrityspainotteisten toimien koordinointia yritystoiminnan edistämis-, työllisyys- ja koulutusjärjestelmien välillä. Hankkeen toimintaa koordinoidaan niiden toimien kanssa, joita hankkeen osapuolet toteuttavat yleisten operatiivisten tehtäviensa/suoritussopimustensa yhteydessä (esimerkiksi yritysvierailujen etsiminen, kasvusuunnitelmien laatiminen, osaamisen selventäminen, osaamisen kehittämissuunnitelmat jne.), jotta hankkeen toiminta täydentää yleistä toimintaa. Projektin liiketoimintalähtöisiä tarjouksia ovat muun muassa seuraavat: (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ulkoisesti hankkeessa keskitytään osaamisen kehittämiseen (kurssit, seminaarit, neuvonta jne.) yritysten toiveiden ja tarpeiden pohjalta. Tämä on prosessi, jossa haluamme seurata yritysryhmää pidemmän aikaa, jotta voimme tukea sitä, että myös yrityksen toiminnassa otetaan käyttöön uusia taitoja. Sisäisesti hankkeen tavoitteena on parantaa yrityspainotteisten toimien koordinointia yritystoiminnan edistämis-, työllisyys- ja koulutusjärjestelmien välillä. Hankkeen toimintaa koordinoidaan niiden toimien kanssa, joita hankkeen osapuolet toteuttavat yleisten operatiivisten tehtäviensa/suoritussopimustensa yhteydessä (esimerkiksi yritysvierailujen etsiminen, kasvusuunnitelmien laatiminen, osaamisen selventäminen, osaamisen kehittämissuunnitelmat jne.), jotta hankkeen toiminta täydentää yleistä toimintaa. Projektin liiketoimintalähtöisiä tarjouksia ovat muun muassa seuraavat: (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ulkoisesti hankkeessa keskitytään osaamisen kehittämiseen (kurssit, seminaarit, neuvonta jne.) yritysten toiveiden ja tarpeiden pohjalta. Tämä on prosessi, jossa haluamme seurata yritysryhmää pidemmän aikaa, jotta voimme tukea sitä, että myös yrityksen toiminnassa otetaan käyttöön uusia taitoja. Sisäisesti hankkeen tavoitteena on parantaa yrityspainotteisten toimien koordinointia yritystoiminnan edistämis-, työllisyys- ja koulutusjärjestelmien välillä. Hankkeen toimintaa koordinoidaan niiden toimien kanssa, joita hankkeen osapuolet toteuttavat yleisten operatiivisten tehtäviensa/suoritussopimustensa yhteydessä (esimerkiksi yritysvierailujen etsiminen, kasvusuunnitelmien laatiminen, osaamisen selventäminen, osaamisen kehittämissuunnitelmat jne.), jotta hankkeen toiminta täydentää yleistä toimintaa. Projektin liiketoimintalähtöisiä tarjouksia ovat muun muassa seuraavat: (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Na zewnątrz projekt koncentruje się na rozwijaniu umiejętności (kursy, seminaria, doradztwo itp.) w oparciu o zadeklarowane życzenia i potrzeby przedsiębiorstw. Jest to proces, w którym chcemy śledzić grupę firm przez dłuższy czas, w celu wsparcia, że nowe kompetencje są również wdrażane w działalności firmy. WEwnętrznie projekt koncentruje się na poprawie koordynacji między ukierunkowanymi na przedsiębiorstwa wysiłkami w zakresie promocji przedsiębiorczości, zatrudnienia i systemów szkoleń. Działania w ramach projektu są koordynowane z działaniami, które mają być prowadzone przez strony projektu w związku z ich ogólnymi zadaniami operacyjnymi/umowami na wykonanie (poszukiwanie wizyt w przedsiębiorstwie, sporządzanie planów rozwoju, doprecyzowanie kompetencji, plany rozwoju kompetencji itp.), tak aby działania w ramach projektu uzupełniały działania ogólne. Wśród konkretnych ofert biznesowych projektu znajdują się: (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Na zewnątrz projekt koncentruje się na rozwijaniu umiejętności (kursy, seminaria, doradztwo itp.) w oparciu o zadeklarowane życzenia i potrzeby przedsiębiorstw. Jest to proces, w którym chcemy śledzić grupę firm przez dłuższy czas, w celu wsparcia, że nowe kompetencje są również wdrażane w działalności firmy. WEwnętrznie projekt koncentruje się na poprawie koordynacji między ukierunkowanymi na przedsiębiorstwa wysiłkami w zakresie promocji przedsiębiorczości, zatrudnienia i systemów szkoleń. Działania w ramach projektu są koordynowane z działaniami, które mają być prowadzone przez strony projektu w związku z ich ogólnymi zadaniami operacyjnymi/umowami na wykonanie (poszukiwanie wizyt w przedsiębiorstwie, sporządzanie planów rozwoju, doprecyzowanie kompetencji, plany rozwoju kompetencji itp.), tak aby działania w ramach projektu uzupełniały działania ogólne. Wśród konkretnych ofert biznesowych projektu znajdują się: (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Na zewnątrz projekt koncentruje się na rozwijaniu umiejętności (kursy, seminaria, doradztwo itp.) w oparciu o zadeklarowane życzenia i potrzeby przedsiębiorstw. Jest to proces, w którym chcemy śledzić grupę firm przez dłuższy czas, w celu wsparcia, że nowe kompetencje są również wdrażane w działalności firmy. WEwnętrznie projekt koncentruje się na poprawie koordynacji między ukierunkowanymi na przedsiębiorstwa wysiłkami w zakresie promocji przedsiębiorczości, zatrudnienia i systemów szkoleń. Działania w ramach projektu są koordynowane z działaniami, które mają być prowadzone przez strony projektu w związku z ich ogólnymi zadaniami operacyjnymi/umowami na wykonanie (poszukiwanie wizyt w przedsiębiorstwie, sporządzanie planów rozwoju, doprecyzowanie kompetencji, plany rozwoju kompetencji itp.), tak aby działania w ramach projektu uzupełniały działania ogólne. Wśród konkretnych ofert biznesowych projektu znajdują się: (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Navzven se projekt osredotoča na zagotavljanje znanj in spretnosti (tečaji, seminarji, nasveti itd.) na podlagi izraženih želja in potreb podjetij. To je proces, v katerem želimo v daljšem časovnem obdobju slediti skupini podjetij, da bi podprli izvajanje novih kompetenc tudi v poslovanju podjetja. Znotraj projekta je poudarek na izboljšanju usklajevanja med prizadevanji, usmerjenimi v podjetja, pri spodbujanju poslovanja, zaposlovanju in sistemih usposabljanja. Aktivnosti projekta so usklajene z aktivnostmi, ki jih bodo izvajali udeleženci projekta v povezavi z njihovimi splošnimi operativnimi nalogami/izvajalskimi pogodbami (iskovanje obiskov podjetja, izdelava načrtov rasti, pojasnila usposobljenosti, načrti za razvoj kompetenc itd.), tako da aktivnosti projekta dopolnjujejo splošne aktivnosti. Med posebnimi poslovnimi ponudbami projekta so: (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Navzven se projekt osredotoča na zagotavljanje znanj in spretnosti (tečaji, seminarji, nasveti itd.) na podlagi izraženih želja in potreb podjetij. To je proces, v katerem želimo v daljšem časovnem obdobju slediti skupini podjetij, da bi podprli izvajanje novih kompetenc tudi v poslovanju podjetja. Znotraj projekta je poudarek na izboljšanju usklajevanja med prizadevanji, usmerjenimi v podjetja, pri spodbujanju poslovanja, zaposlovanju in sistemih usposabljanja. Aktivnosti projekta so usklajene z aktivnostmi, ki jih bodo izvajali udeleženci projekta v povezavi z njihovimi splošnimi operativnimi nalogami/izvajalskimi pogodbami (iskovanje obiskov podjetja, izdelava načrtov rasti, pojasnila usposobljenosti, načrti za razvoj kompetenc itd.), tako da aktivnosti projekta dopolnjujejo splošne aktivnosti. Med posebnimi poslovnimi ponudbami projekta so: (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Navzven se projekt osredotoča na zagotavljanje znanj in spretnosti (tečaji, seminarji, nasveti itd.) na podlagi izraženih želja in potreb podjetij. To je proces, v katerem želimo v daljšem časovnem obdobju slediti skupini podjetij, da bi podprli izvajanje novih kompetenc tudi v poslovanju podjetja. Znotraj projekta je poudarek na izboljšanju usklajevanja med prizadevanji, usmerjenimi v podjetja, pri spodbujanju poslovanja, zaposlovanju in sistemih usposabljanja. Aktivnosti projekta so usklajene z aktivnostmi, ki jih bodo izvajali udeleženci projekta v povezavi z njihovimi splošnimi operativnimi nalogami/izvajalskimi pogodbami (iskovanje obiskov podjetja, izdelava načrtov rasti, pojasnila usposobljenosti, načrti za razvoj kompetenc itd.), tako da aktivnosti projekta dopolnjujejo splošne aktivnosti. Med posebnimi poslovnimi ponudbami projekta so: (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Externě se projekt zaměřuje na zajištění rozvoje dovedností (kurzů, seminářů, poradenství atd.) na základě uvedených přání a potřeb firem. Jedná se o proces, kdy chceme sledovat skupinu společností po delší dobu, s cílem podpořit, aby nové kompetence byly realizovány i v činnosti společnosti. Interně se projekt zaměřuje na zlepšení koordinace mezi úsilím zaměřeným na podniky v oblasti podpory podnikání, zaměstnanosti a systémů odborné přípravy. Činnosti projektu jsou koordinovány s činnostmi, které mají strany projektu provádět v souvislosti s jejich obecnými provozními úkoly/smlouvámi o plnění (hledání návštěv společnosti, vypracování plánů růstu, vyjasnění kompetencí, plány rozvoje kompetencí atd.), aby činnosti projektu doplňovaly obecné činnosti. Mezi konkrétní nabídky zaměřené na podnikání patří: (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Externě se projekt zaměřuje na zajištění rozvoje dovedností (kurzů, seminářů, poradenství atd.) na základě uvedených přání a potřeb firem. Jedná se o proces, kdy chceme sledovat skupinu společností po delší dobu, s cílem podpořit, aby nové kompetence byly realizovány i v činnosti společnosti. Interně se projekt zaměřuje na zlepšení koordinace mezi úsilím zaměřeným na podniky v oblasti podpory podnikání, zaměstnanosti a systémů odborné přípravy. Činnosti projektu jsou koordinovány s činnostmi, které mají strany projektu provádět v souvislosti s jejich obecnými provozními úkoly/smlouvámi o plnění (hledání návštěv společnosti, vypracování plánů růstu, vyjasnění kompetencí, plány rozvoje kompetencí atd.), aby činnosti projektu doplňovaly obecné činnosti. Mezi konkrétní nabídky zaměřené na podnikání patří: (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Externě se projekt zaměřuje na zajištění rozvoje dovedností (kurzů, seminářů, poradenství atd.) na základě uvedených přání a potřeb firem. Jedná se o proces, kdy chceme sledovat skupinu společností po delší dobu, s cílem podpořit, aby nové kompetence byly realizovány i v činnosti společnosti. Interně se projekt zaměřuje na zlepšení koordinace mezi úsilím zaměřeným na podniky v oblasti podpory podnikání, zaměstnanosti a systémů odborné přípravy. Činnosti projektu jsou koordinovány s činnostmi, které mají strany projektu provádět v souvislosti s jejich obecnými provozními úkoly/smlouvámi o plnění (hledání návštěv společnosti, vypracování plánů růstu, vyjasnění kompetencí, plány rozvoje kompetencí atd.), aby činnosti projektu doplňovaly obecné činnosti. Mezi konkrétní nabídky zaměřené na podnikání patří: (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Išoriškai projektu siekiama ugdyti įgūdžius (kursus, seminarus, konsultacijas ir t. t.), atsižvelgiant į įmonių pareikštus norus ir poreikius. Tai procesas, kurio metu norime per ilgesnį laiką sekti įmonių grupę, kad įmonės veikloje taip pat būtų diegiamos naujos kompetencijos. Viduje projekto tikslas – gerinti į įmones orientuotų pastangų verslo skatinimo, užimtumo ir mokymo sistemose koordinavimą. Projekto veikla koordinuojama su projekto šalių vykdoma veikla, susijusia su jų bendromis veiklos užduotimis ir (arba) vykdymo sutartimis (apsilankymas įmonėje, augimo planų rengimas, kompetencijos patikslinimai, kompetencijos ugdymo planai ir t. t.), kad projekto veikla papildytų bendrąją veiklą. Tarp konkrečių į verslą orientuotų projekto pasiūlymų yra: (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Išoriškai projektu siekiama ugdyti įgūdžius (kursus, seminarus, konsultacijas ir t. t.), atsižvelgiant į įmonių pareikštus norus ir poreikius. Tai procesas, kurio metu norime per ilgesnį laiką sekti įmonių grupę, kad įmonės veikloje taip pat būtų diegiamos naujos kompetencijos. Viduje projekto tikslas – gerinti į įmones orientuotų pastangų verslo skatinimo, užimtumo ir mokymo sistemose koordinavimą. Projekto veikla koordinuojama su projekto šalių vykdoma veikla, susijusia su jų bendromis veiklos užduotimis ir (arba) vykdymo sutartimis (apsilankymas įmonėje, augimo planų rengimas, kompetencijos patikslinimai, kompetencijos ugdymo planai ir t. t.), kad projekto veikla papildytų bendrąją veiklą. Tarp konkrečių į verslą orientuotų projekto pasiūlymų yra: (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Išoriškai projektu siekiama ugdyti įgūdžius (kursus, seminarus, konsultacijas ir t. t.), atsižvelgiant į įmonių pareikštus norus ir poreikius. Tai procesas, kurio metu norime per ilgesnį laiką sekti įmonių grupę, kad įmonės veikloje taip pat būtų diegiamos naujos kompetencijos. Viduje projekto tikslas – gerinti į įmones orientuotų pastangų verslo skatinimo, užimtumo ir mokymo sistemose koordinavimą. Projekto veikla koordinuojama su projekto šalių vykdoma veikla, susijusia su jų bendromis veiklos užduotimis ir (arba) vykdymo sutartimis (apsilankymas įmonėje, augimo planų rengimas, kompetencijos patikslinimai, kompetencijos ugdymo planai ir t. t.), kad projekto veikla papildytų bendrąją veiklą. Tarp konkrečių į verslą orientuotų projekto pasiūlymų yra: (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ārēji projekts ir vērsts uz prasmju pilnveidošanu (kursi, semināri, konsultācijas utt.), pamatojoties uz uzņēmumu paustajām vēlmēm un vajadzībām. Tas ir process, kurā mēs vēlamies sekot uzņēmumu grupai ilgākā laika periodā, lai atbalstītu to, ka jaunās kompetences tiek īstenotas arī uzņēmuma darbībā. Iekšēji projekta mērķis ir uzlabot koordināciju starp uzņēmumu centieniem uzņēmējdarbības veicināšanas, nodarbinātības un apmācības sistēmās. Projekta aktivitātes tiek saskaņotas ar aktivitātēm, kas jāveic projekta pusēm saistībā ar to vispārējiem darbības uzdevumiem/izpildes līgumiem (uzņēmuma apmeklējumu meklēšana, izaugsmes plānu izstrāde, kompetences precizējumi, kompetences attīstības plāni utt.), lai projekta aktivitātes papildinātu vispārējās aktivitātes. Projekta konkrētie uz uzņēmējdarbību orientētie piedāvājumi ir šādi: (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ārēji projekts ir vērsts uz prasmju pilnveidošanu (kursi, semināri, konsultācijas utt.), pamatojoties uz uzņēmumu paustajām vēlmēm un vajadzībām. Tas ir process, kurā mēs vēlamies sekot uzņēmumu grupai ilgākā laika periodā, lai atbalstītu to, ka jaunās kompetences tiek īstenotas arī uzņēmuma darbībā. Iekšēji projekta mērķis ir uzlabot koordināciju starp uzņēmumu centieniem uzņēmējdarbības veicināšanas, nodarbinātības un apmācības sistēmās. Projekta aktivitātes tiek saskaņotas ar aktivitātēm, kas jāveic projekta pusēm saistībā ar to vispārējiem darbības uzdevumiem/izpildes līgumiem (uzņēmuma apmeklējumu meklēšana, izaugsmes plānu izstrāde, kompetences precizējumi, kompetences attīstības plāni utt.), lai projekta aktivitātes papildinātu vispārējās aktivitātes. Projekta konkrētie uz uzņēmējdarbību orientētie piedāvājumi ir šādi: (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ārēji projekts ir vērsts uz prasmju pilnveidošanu (kursi, semināri, konsultācijas utt.), pamatojoties uz uzņēmumu paustajām vēlmēm un vajadzībām. Tas ir process, kurā mēs vēlamies sekot uzņēmumu grupai ilgākā laika periodā, lai atbalstītu to, ka jaunās kompetences tiek īstenotas arī uzņēmuma darbībā. Iekšēji projekta mērķis ir uzlabot koordināciju starp uzņēmumu centieniem uzņēmējdarbības veicināšanas, nodarbinātības un apmācības sistēmās. Projekta aktivitātes tiek saskaņotas ar aktivitātēm, kas jāveic projekta pusēm saistībā ar to vispārējiem darbības uzdevumiem/izpildes līgumiem (uzņēmuma apmeklējumu meklēšana, izaugsmes plānu izstrāde, kompetences precizējumi, kompetences attīstības plāni utt.), lai projekta aktivitātes papildinātu vispārējās aktivitātes. Projekta konkrētie uz uzņēmējdarbību orientētie piedāvājumi ir šādi: (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Външно, проектът е насочен към осигуряване на развитие на умения (курсове, семинари, консултации и т.н.) въз основа на заявените желания и нужди на фирмите. Това е процес, при който искаме да следим група от компании за по-дълъг период от време, с цел да подкрепим това, че в дейността на дружеството се прилагат и нови компетенции. Във вътрешен план фокусът на проекта е да се подобри координацията между ориентираните към предприятията усилия в системите за насърчаване на бизнеса, заетост и обучение. Дейностите по проекта се координират с дейностите, които страните по проекта ще извършват във връзка с техните общи оперативни задачи/договори за изпълнение (търсене на посещения на фирми, изготвяне на планове за растеж, разяснения на компетенциите, планове за развитие на компетентностите и др.), така че дейностите по проекта да допълват общите дейности. Сред специфичните бизнес-ориентирани оферти на проекта са: (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Външно, проектът е насочен към осигуряване на развитие на умения (курсове, семинари, консултации и т.н.) въз основа на заявените желания и нужди на фирмите. Това е процес, при който искаме да следим група от компании за по-дълъг период от време, с цел да подкрепим това, че в дейността на дружеството се прилагат и нови компетенции. Във вътрешен план фокусът на проекта е да се подобри координацията между ориентираните към предприятията усилия в системите за насърчаване на бизнеса, заетост и обучение. Дейностите по проекта се координират с дейностите, които страните по проекта ще извършват във връзка с техните общи оперативни задачи/договори за изпълнение (търсене на посещения на фирми, изготвяне на планове за растеж, разяснения на компетенциите, планове за развитие на компетентностите и др.), така че дейностите по проекта да допълват общите дейности. Сред специфичните бизнес-ориентирани оферти на проекта са: (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Външно, проектът е насочен към осигуряване на развитие на умения (курсове, семинари, консултации и т.н.) въз основа на заявените желания и нужди на фирмите. Това е процес, при който искаме да следим група от компании за по-дълъг период от време, с цел да подкрепим това, че в дейността на дружеството се прилагат и нови компетенции. Във вътрешен план фокусът на проекта е да се подобри координацията между ориентираните към предприятията усилия в системите за насърчаване на бизнеса, заетост и обучение. Дейностите по проекта се координират с дейностите, които страните по проекта ще извършват във връзка с техните общи оперативни задачи/договори за изпълнение (търсене на посещения на фирми, изготвяне на планове за растеж, разяснения на компетенциите, планове за развитие на компетентностите и др.), така че дейностите по проекта да допълват общите дейности. Сред специфичните бизнес-ориентирани оферти на проекта са: (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Külsőleg a projekt középpontjában a készségfejlesztés (tanfolyamok, szemináriumok, tanácsadás stb.) áll, a vállalatok kinyilvánított kívánságai és igényei alapján. Ez egy olyan folyamat, amelynek során egy vállalatcsoportot akarunk hosszabb időn keresztül követni, azzal a céllal, hogy támogassuk, hogy az új kompetenciákat a vállalat működése során is alkalmazzák. Belsőleg a projekt középpontjában az áll, hogy javítsa az üzleti promóciós, foglalkoztatási és képzési rendszerek vállalkozásorientált erőfeszítései közötti koordinációt. A projekt tevékenységeit össze kell hangolni a projektben részt vevő felek által az általános működési feladataikkal/teljesítési szerződésükkel (vállalatlátogatás, növekedési tervek készítése, kompetencia pontosítások, kompetenciafejlesztési tervek stb.) kapcsolatban elvégzendő tevékenységekkel, hogy a projekt tevékenységei kiegészítsék az általános tevékenységeket. A projekt konkrét üzletorientált ajánlatai közé tartoznak a következők: (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Külsőleg a projekt középpontjában a készségfejlesztés (tanfolyamok, szemináriumok, tanácsadás stb.) áll, a vállalatok kinyilvánított kívánságai és igényei alapján. Ez egy olyan folyamat, amelynek során egy vállalatcsoportot akarunk hosszabb időn keresztül követni, azzal a céllal, hogy támogassuk, hogy az új kompetenciákat a vállalat működése során is alkalmazzák. Belsőleg a projekt középpontjában az áll, hogy javítsa az üzleti promóciós, foglalkoztatási és képzési rendszerek vállalkozásorientált erőfeszítései közötti koordinációt. A projekt tevékenységeit össze kell hangolni a projektben részt vevő felek által az általános működési feladataikkal/teljesítési szerződésükkel (vállalatlátogatás, növekedési tervek készítése, kompetencia pontosítások, kompetenciafejlesztési tervek stb.) kapcsolatban elvégzendő tevékenységekkel, hogy a projekt tevékenységei kiegészítsék az általános tevékenységeket. A projekt konkrét üzletorientált ajánlatai közé tartoznak a következők: (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Külsőleg a projekt középpontjában a készségfejlesztés (tanfolyamok, szemináriumok, tanácsadás stb.) áll, a vállalatok kinyilvánított kívánságai és igényei alapján. Ez egy olyan folyamat, amelynek során egy vállalatcsoportot akarunk hosszabb időn keresztül követni, azzal a céllal, hogy támogassuk, hogy az új kompetenciákat a vállalat működése során is alkalmazzák. Belsőleg a projekt középpontjában az áll, hogy javítsa az üzleti promóciós, foglalkoztatási és képzési rendszerek vállalkozásorientált erőfeszítései közötti koordinációt. A projekt tevékenységeit össze kell hangolni a projektben részt vevő felek által az általános működési feladataikkal/teljesítési szerződésükkel (vállalatlátogatás, növekedési tervek készítése, kompetencia pontosítások, kompetenciafejlesztési tervek stb.) kapcsolatban elvégzendő tevékenységekkel, hogy a projekt tevékenységei kiegészítsék az általános tevékenységeket. A projekt konkrét üzletorientált ajánlatai közé tartoznak a következők: (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Go seachtrach, díríonn an tionscadal ar fhorbairt scileanna (cúrsaí, seimineáir, comhairle, etc.) a chur ar fáil bunaithe ar mhianta agus riachtanais na gcuideachtaí. Is próiseas é seo inar mian linn grúpa cuideachtaí a leanúint thar thréimhse níos faide, agus é mar aidhm leis tacú le hinniúlachtaí nua a chur i bhfeidhm in oibríochtaí na cuideachta freisin. Go hinmheánach, is é fócas an tionscadail feabhas a chur ar chomhordú idir iarrachtaí atá dírithe ar fhiontair sna córais cur chun cinn gnó, fostaíochta agus oiliúna. Déantar gníomhaíochtaí an tionscadail a chomhordú leis na gníomhaíochtaí atá le déanamh ag na páirtithe sa tionscadal i dtaca lena gcúraimí oibríochtúla ginearálta/conarthaí feidhmíochta ginearálta (cuairteanna ar chuideachtaí a lorg, pleananna fáis a tharraingt suas, soiléirithe inniúlachta, pleananna forbartha inniúlachta, etc.) ionas go gcomhlánóidh gníomhaíochtaí an tionscadail na gníomhaíochtaí ginearálta. I measc tairiscintí sonracha gnó atá dírithe ar an tionscadal tá: (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Go seachtrach, díríonn an tionscadal ar fhorbairt scileanna (cúrsaí, seimineáir, comhairle, etc.) a chur ar fáil bunaithe ar mhianta agus riachtanais na gcuideachtaí. Is próiseas é seo inar mian linn grúpa cuideachtaí a leanúint thar thréimhse níos faide, agus é mar aidhm leis tacú le hinniúlachtaí nua a chur i bhfeidhm in oibríochtaí na cuideachta freisin. Go hinmheánach, is é fócas an tionscadail feabhas a chur ar chomhordú idir iarrachtaí atá dírithe ar fhiontair sna córais cur chun cinn gnó, fostaíochta agus oiliúna. Déantar gníomhaíochtaí an tionscadail a chomhordú leis na gníomhaíochtaí atá le déanamh ag na páirtithe sa tionscadal i dtaca lena gcúraimí oibríochtúla ginearálta/conarthaí feidhmíochta ginearálta (cuairteanna ar chuideachtaí a lorg, pleananna fáis a tharraingt suas, soiléirithe inniúlachta, pleananna forbartha inniúlachta, etc.) ionas go gcomhlánóidh gníomhaíochtaí an tionscadail na gníomhaíochtaí ginearálta. I measc tairiscintí sonracha gnó atá dírithe ar an tionscadal tá: (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Go seachtrach, díríonn an tionscadal ar fhorbairt scileanna (cúrsaí, seimineáir, comhairle, etc.) a chur ar fáil bunaithe ar mhianta agus riachtanais na gcuideachtaí. Is próiseas é seo inar mian linn grúpa cuideachtaí a leanúint thar thréimhse níos faide, agus é mar aidhm leis tacú le hinniúlachtaí nua a chur i bhfeidhm in oibríochtaí na cuideachta freisin. Go hinmheánach, is é fócas an tionscadail feabhas a chur ar chomhordú idir iarrachtaí atá dírithe ar fhiontair sna córais cur chun cinn gnó, fostaíochta agus oiliúna. Déantar gníomhaíochtaí an tionscadail a chomhordú leis na gníomhaíochtaí atá le déanamh ag na páirtithe sa tionscadal i dtaca lena gcúraimí oibríochtúla ginearálta/conarthaí feidhmíochta ginearálta (cuairteanna ar chuideachtaí a lorg, pleananna fáis a tharraingt suas, soiléirithe inniúlachta, pleananna forbartha inniúlachta, etc.) ionas go gcomhlánóidh gníomhaíochtaí an tionscadail na gníomhaíochtaí ginearálta. I measc tairiscintí sonracha gnó atá dírithe ar an tionscadal tá: (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Externt fokuserar projektet på att tillhandahålla kompetensutveckling (kurser, seminarier, rådgivning m.m.) utifrån företagens uttalade önskemål och behov. Detta är en process där vi vill följa en koncern under en längre tidsperiod, i syfte att stödja att nya kompetenser också implementeras i bolagets verksamhet. Internt fokuserar projektet på att förbättra samordningen mellan företagsinriktade insatser i systemen för främjande av företag, sysselsättning och utbildning. Verksamheten i projektet samordnas med den verksamhet som ska utföras av parterna i projektet i samband med deras allmänna operativa uppgifter/prestationsavtal (sökande företagsbesök, upprättande av tillväxtplaner, kompetensförklaring, kompetensutvecklingsplaner osv.) så att verksamheten i projektet kompletterar den allmänna verksamheten. Bland projektets specifika affärsorienterade erbjudanden finns följande: (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Externt fokuserar projektet på att tillhandahålla kompetensutveckling (kurser, seminarier, rådgivning m.m.) utifrån företagens uttalade önskemål och behov. Detta är en process där vi vill följa en koncern under en längre tidsperiod, i syfte att stödja att nya kompetenser också implementeras i bolagets verksamhet. Internt fokuserar projektet på att förbättra samordningen mellan företagsinriktade insatser i systemen för främjande av företag, sysselsättning och utbildning. Verksamheten i projektet samordnas med den verksamhet som ska utföras av parterna i projektet i samband med deras allmänna operativa uppgifter/prestationsavtal (sökande företagsbesök, upprättande av tillväxtplaner, kompetensförklaring, kompetensutvecklingsplaner osv.) så att verksamheten i projektet kompletterar den allmänna verksamheten. Bland projektets specifika affärsorienterade erbjudanden finns följande: (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Externt fokuserar projektet på att tillhandahålla kompetensutveckling (kurser, seminarier, rådgivning m.m.) utifrån företagens uttalade önskemål och behov. Detta är en process där vi vill följa en koncern under en längre tidsperiod, i syfte att stödja att nya kompetenser också implementeras i bolagets verksamhet. Internt fokuserar projektet på att förbättra samordningen mellan företagsinriktade insatser i systemen för främjande av företag, sysselsättning och utbildning. Verksamheten i projektet samordnas med den verksamhet som ska utföras av parterna i projektet i samband med deras allmänna operativa uppgifter/prestationsavtal (sökande företagsbesök, upprättande av tillväxtplaner, kompetensförklaring, kompetensutvecklingsplaner osv.) så att verksamheten i projektet kompletterar den allmänna verksamheten. Bland projektets specifika affärsorienterade erbjudanden finns följande: (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Väliselt keskendub projekt oskuste arendamisele (kursused, seminarid, nõustamine jne), lähtudes ettevõtete väljendatud soovidest ja vajadustest. See on protsess, mille puhul soovime pikema aja jooksul jälgida ettevõtete rühma, et toetada uute pädevuste rakendamist ka ettevõtte tegevuses. Sisemiselt on projekti eesmärk parandada ettevõtluse edendamise, tööhõive- ja koolitussüsteemide ettevõtetele suunatud jõupingutuste kooskõlastamist. Projekti tegevused on kooskõlastatud tegevustega, mida projektiosalised peavad ellu viima seoses oma üldiste tegevusülesannete/töölepingutega (ettevõtete külastused, kasvuplaanide koostamine, pädevuse selgitamine, pädevuse arengukavad jne), et projekti tegevused täiendaksid üldist tegevust. Projekti konkreetsetest ettevõtlusele suunatud pakkumistest on järgmised: (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Väliselt keskendub projekt oskuste arendamisele (kursused, seminarid, nõustamine jne), lähtudes ettevõtete väljendatud soovidest ja vajadustest. See on protsess, mille puhul soovime pikema aja jooksul jälgida ettevõtete rühma, et toetada uute pädevuste rakendamist ka ettevõtte tegevuses. Sisemiselt on projekti eesmärk parandada ettevõtluse edendamise, tööhõive- ja koolitussüsteemide ettevõtetele suunatud jõupingutuste kooskõlastamist. Projekti tegevused on kooskõlastatud tegevustega, mida projektiosalised peavad ellu viima seoses oma üldiste tegevusülesannete/töölepingutega (ettevõtete külastused, kasvuplaanide koostamine, pädevuse selgitamine, pädevuse arengukavad jne), et projekti tegevused täiendaksid üldist tegevust. Projekti konkreetsetest ettevõtlusele suunatud pakkumistest on järgmised: (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Väliselt keskendub projekt oskuste arendamisele (kursused, seminarid, nõustamine jne), lähtudes ettevõtete väljendatud soovidest ja vajadustest. See on protsess, mille puhul soovime pikema aja jooksul jälgida ettevõtete rühma, et toetada uute pädevuste rakendamist ka ettevõtte tegevuses. Sisemiselt on projekti eesmärk parandada ettevõtluse edendamise, tööhõive- ja koolitussüsteemide ettevõtetele suunatud jõupingutuste kooskõlastamist. Projekti tegevused on kooskõlastatud tegevustega, mida projektiosalised peavad ellu viima seoses oma üldiste tegevusülesannete/töölepingutega (ettevõtete külastused, kasvuplaanide koostamine, pädevuse selgitamine, pädevuse arengukavad jne), et projekti tegevused täiendaksid üldist tegevust. Projekti konkreetsetest ettevõtlusele suunatud pakkumistest on järgmised: (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Educational and Entrepreneurial Growth - DK - ESF / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Revision as of 13:19, 7 March 2024
Project Q2100949 in Denmark
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Growth and Knowledge |
Project Q2100949 in Denmark |
Statements
2,968,327.0 Danish krone
0 references
5,936,654.0 Danish krone
0 references
50.0 percent
0 references
1 June 2015
0 references
31 August 2019
0 references
Erhvervshus Hovedstaden S/I
0 references
55°42'25.9"N, 12°34'19.2"E
0 references
2100
0 references
Projektet har udadtil fokus på at tilbyde kompetenceudvikling (kurser, seminar, rådgivning etc.) med udgangspunkt i virksomhedernes erklærede ønsker og behov. Der er tale om en proces, hvor vi ønsker at følge en gruppe virksomheder over en længere periode, med det formål at understøtte at nye kompetencer også implementeres i virksomhedens drift. Indadtil er projektets fokus at forbedre koordineringen mellem den virksomhedsrettede indsats i hhv. erhvervsfremme-, beskæftigelses- og uddannelsessystemet. Projektets aktiviteter koordineres med de aktiviteter projektets parter skal udføre i forbindelse med deres almindelige driftsopgaver/resultatkontrakter (opsøgende virksomhedsbesøg, udarbejdelse af vækstplaner, kompetenceafklaringer, kompetenceudviklingsplaner etc.) således at projektets aktiviteter supplerer de generelle aktiviteter. Blandt projektets konkrete virksomhedsrettede tilbud er bl.a.: (Danish)
0 references
Externally, the project focuses on providing skills development (courses, seminars, advice, etc.) based on the stated wishes and needs of the companies. This is a process where we want to follow a group of companies over a longer period of time, with the aim of supporting that new competencies are also implemented in the company’s operations. Internally, the focus of the project is to improve coordination between enterprise-oriented efforts in the business promotion, employment and training systems. The activities of the project are coordinated with the activities to be carried out by the parties to the project in connection with their general operational tasks/performance contracts (seeking company visits, drawing up growth plans, competence clarifications, competence development plans, etc.) so that the activities of the project complement the general activities. Among the project’s specific business-oriented offers are: (English)
12 October 2020
0.3060045086749176
0 references
Le projet met l’accent sur le développement des compétences (cours, séminaires, conseils, etc.) en fonction des souhaits et des besoins déclarés des entreprises. C’est un processus dans lequel nous voulons suivre un groupe d’entreprises sur une longue période, dans le but de soutenir que de nouvelles compétences sont également mises en œuvre dans les opérations de l’entreprise. Sur le plan interne, l’objectif du projet est d’améliorer la coordination entre les efforts axés sur les entreprises dans les systèmes de soutien aux entreprises, d’emploi et d’éducation. Les activités du projet sont coordonnées avec les activités que les partenaires du projet doivent mener dans le cadre de leurs tâches opérationnelles générales/contrats de résultat (recherche de visites d’entreprise, élaboration de plans de croissance, clarification des compétences, plans de développement des compétences, etc.) afin que les activités du projet complètent les activités générales. Les offres spécifiques du projet axées sur l’entreprise comprennent: (French)
27 November 2021
0 references
Das Projekt hat einen externen Schwerpunkt auf der Vermittlung von Kompetenzen (Kurse, Seminare, Beratung usw.) basierend auf den erklärten Wünschen und Bedürfnissen der Unternehmen. Dies ist ein Prozess, in dem wir eine Gruppe von Unternehmen über einen langen Zeitraum verfolgen wollen, um zu unterstützen, dass auch neue Kompetenzen im Betrieb des Unternehmens umgesetzt werden. Intern liegt der Schwerpunkt des Projekts auf der Verbesserung der Koordination zwischen unternehmensorientierten Bemühungen in den Bereichen Unternehmensförderung, Beschäftigung und Bildungssysteme. Die Aktivitäten des Projekts werden mit den Tätigkeiten koordiniert, die die Projektpartner im Zusammenhang mit ihren allgemeinen operativen Aufgaben/Ergebnisverträgen durchführen müssen (Besuche von Unternehmen, Erstellung von Wachstumsplänen, Qualifizierungsabklärungen, Kompetenzentwicklungspläne usw.), so dass die Aktivitäten des Projekts die allgemeinen Aktivitäten ergänzen. Zu den spezifischen geschäftsorientierten Angeboten des Projekts gehören: (German)
27 November 2021
0 references
Het project heeft een externe focus op het aanbieden van vaardigheden (cursussen, seminarie, advies, enz.) op basis van de aangegeven wensen en behoeften van de bedrijven. Dit is een proces waarin we een groep bedrijven gedurende een lange periode willen volgen, met als doel te ondersteunen dat nieuwe competenties ook in de bedrijfsvoering van het bedrijf worden geïmplementeerd. Intern ligt de focus van het project op het verbeteren van de coördinatie tussen bedrijfsgerichte inspanningen in de bedrijfsondersteunings-, werkgelegenheids- en onderwijsstelsels. De activiteiten van het project worden gecoördineerd met de activiteiten die de projectpartners moeten uitvoeren in het kader van hun algemene operationele taken/resultaatcontracten (bezoeken aan bedrijven, opstellen van groeiplannen, verduidelijking van vaardigheden, competentieontwikkelingsplannen, enz.) zodat de activiteiten van het project een aanvulling vormen op de algemene activiteiten. De specifieke zakelijke aanbiedingen van het project omvatten: (Dutch)
27 November 2021
0 references
El proyecto tiene un enfoque externo en ofrecer desarrollo de capacidades (cursos, seminario, asesoramiento, etc.) basado en los deseos y necesidades declarados de las empresas. Se trata de un proceso en el que queremos seguir un grupo de empresas a lo largo de un largo período de tiempo, con el objetivo de apoyar que también se implementen nuevas competencias en las operaciones de la empresa. Internamente, el objetivo del proyecto es mejorar la coordinación entre los esfuerzos orientados a las empresas en los sistemas de apoyo a las empresas, empleo y educación. Las actividades del proyecto se coordinan con las actividades que los socios del proyecto deben llevar a cabo en relación con sus tareas operativas generales/contratos de resultados (buscar visitas a la empresa, elaborar planes de crecimiento, clarificación de competencias, planes de desarrollo de competencias, etc.) para que las actividades del proyecto complementen las actividades generales. Las ofertas específicas orientadas al negocio del proyecto incluyen: (Spanish)
3 December 2021
0 references
Il progetto ha un focus esterno sull'offerta di sviluppo delle competenze (corsi, seminari, consulenza, ecc.) sulla base dei desideri e delle esigenze dichiarate delle aziende. Si tratta di un processo in cui vogliamo seguire un gruppo di aziende per un lungo periodo di tempo, con l'obiettivo di supportare l'implementazione di nuove competenze anche nelle operazioni dell'azienda. Internamente, l'obiettivo del progetto è migliorare il coordinamento tra gli sforzi orientati alle imprese nel sostegno alle imprese, nell'occupazione e nei sistemi di istruzione. Le attività del progetto sono coordinate con le attività che i partner del progetto devono svolgere in relazione ai loro compiti operativi generali/contratti di risultato (ricerca visite aziendali, elaborazione di piani di crescita, chiarimenti sulle competenze, piani di sviluppo delle competenze, ecc.) in modo che le attività del progetto siano complementari alle attività generali. Le offerte specifiche del progetto sono: (Italian)
11 January 2022
0 references
Εξωτερικά, το έργο επικεντρώνεται στην ανάπτυξη δεξιοτήτων (μαθήματα, σεμινάρια, συμβουλές κ.λπ.) με βάση τις δεδηλωμένες επιθυμίες και ανάγκες των εταιρειών. Πρόκειται για μια διαδικασία κατά την οποία θέλουμε να ακολουθήσουμε έναν όμιλο εταιρειών για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα, με στόχο την υποστήριξη της εφαρμογής νέων ικανοτήτων και στις δραστηριότητες της εταιρείας. Σε εσωτερικό επίπεδο, το έργο επικεντρώνεται στη βελτίωση του συντονισμού μεταξύ των προσπαθειών που προσανατολίζονται στις επιχειρήσεις όσον αφορά τα συστήματα προώθησης των επιχειρήσεων, απασχόλησης και κατάρτισης. Οι δραστηριότητες του έργου συντονίζονται με τις δραστηριότητες που πρόκειται να πραγματοποιηθούν από τα μέρη του έργου σε σχέση με τα γενικά επιχειρησιακά τους καθήκοντα/συμβάσεις εκτέλεσης (επισκέψεις επιχειρήσεων, κατάρτιση αναπτυξιακών σχεδίων, διευκρινίσεις επάρκειας, σχέδια ανάπτυξης ικανοτήτων κ.λπ.) έτσι ώστε οι δραστηριότητες του έργου να συμπληρώνουν τις γενικές δραστηριότητες. Μεταξύ των ειδικών επιχειρηματικών προσφορών του έργου συγκαταλέγονται: (Greek)
5 July 2022
0 references
Izvana, projekt se usredotočuje na razvoj vještina (tečajeva, seminara, savjeta itd.) na temelju navedenih želja i potreba tvrtki. To je proces u kojem želimo pratiti grupu tvrtki tijekom duljeg vremenskog razdoblja, s ciljem podupiranja da se nove kompetencije provode i u poslovanju tvrtke. Interno, projekt je usmjeren na poboljšanje koordinacije između napora usmjerenih na poduzeća u području promicanja poslovanja, zapošljavanja i sustava osposobljavanja. Aktivnosti projekta koordiniraju se s aktivnostima koje trebaju provoditi strane projekta u vezi sa svojim općim operativnim zadacima/ugovorima o izvršenju (traženje posjeta tvrtki, izrada planova rasta, pojašnjenja kompetencija, planovi za razvoj kompetencija itd.) kako bi se aktivnostima projekta dopunile opće aktivnosti. Među specifičnim poslovno orijentiranim ponudama projekta su: (Croatian)
5 July 2022
0 references
Pe plan extern, proiectul se concentrează pe asigurarea dezvoltării competențelor (cursuri, seminarii, consiliere etc.) pe baza dorințelor și nevoilor declarate ale companiilor. Acesta este un proces în care dorim să urmărim un grup de companii pe o perioadă mai lungă de timp, cu scopul de a sprijini implementarea de noi competențe și în operațiunile companiei. Pe plan intern, obiectivul proiectului este de a îmbunătăți coordonarea dintre eforturile orientate către întreprinderi în sistemele de promovare a afacerilor, de ocupare a forței de muncă și de formare. Activitățile proiectului sunt coordonate cu activitățile care urmează să fie desfășurate de părțile la proiect în legătură cu sarcinile operaționale generale/contractele de performanță (urmărirea vizitelor companiei, elaborarea planurilor de creștere, clarificări ale competențelor, planuri de dezvoltare a competențelor etc.), astfel încât activitățile proiectului să completeze activitățile generale. Printre ofertele specifice de business ale proiectului se numără: (Romanian)
5 July 2022
0 references
Externe sa projekt zameriava na rozvoj zručností (kurzy, semináre, poradenstvo atď.) na základe uvedených prianí a potrieb spoločností. Ide o proces, pri ktorom chceme počas dlhšieho obdobia sledovať skupinu spoločností s cieľom podporiť, aby sa nové kompetencie implementovali aj v činnosti spoločnosti. Interne sa projekt zameriava na zlepšenie koordinácie medzi úsilím zameraným na podnikanie v oblasti podpory podnikania, zamestnanosti a systémov odbornej prípravy. Činnosti projektu sú koordinované s činnosťami, ktoré majú vykonávať strany projektu v súvislosti s ich všeobecnými prevádzkovými úlohami/zmluvami o výkone (hľadanie návštev spoločnosti, vypracovanie plánov rastu, objasnenia kompetencií, plány rozvoja kompetencií atď.), aby činnosti projektu dopĺňali všeobecné činnosti. Medzi špecifické ponuky zamerané na podnikanie v rámci projektu patria: (Slovak)
5 July 2022
0 references
Esternament, il-proġett jiffoka fuq il-provvista ta’ żvilupp tal-ħiliet (korsijiet, seminars, pariri, eċċ.) abbażi tax-xewqat u l-ħtiġijiet iddikjarati tal-kumpaniji. Dan huwa proċess fejn irridu nsegwu grupp ta ‘kumpaniji fuq perjodu itwal ta’ żmien, bil-għan li jappoġġjaw li kompetenzi ġodda huma implimentati wkoll fl-operazzjonijiet tal-kumpanija. Internament, il-proġett jiffoka fuq it-titjib tal-koordinazzjoni bejn l-isforzi orjentati lejn l-intrapriża fis-sistemi tal-promozzjoni tan-negozju, l-impjiegi u t-taħriġ. L-attivitajiet tal-proġett huma kkoordinati mal-attivitajiet li għandhom jitwettqu mill-partijiet fil-proġett b’rabta mal-kompiti operattivi ġenerali/il-kuntratti ta’ prestazzjoni tagħhom (żjarat tal-kumpanija li tfittex, it-tfassil ta’ pjanijiet ta’ tkabbir, kjarifiki tal-kompetenza, pjanijiet ta’ żvilupp tal-kompetenza, eċċ.) sabiex l-attivitajiet tal-proġett jikkomplementaw l-attivitajiet ġenerali. Fost l-offerti speċifiċi orjentati lejn in-negozju tal-proġett hemm: (Maltese)
5 July 2022
0 references
Externamente, o projeto centra-se no desenvolvimento de competências (cursos, seminários, aconselhamento, etc.) com base nos desejos e necessidades declarados das empresas. Este é um processo em que queremos acompanhar um grupo de empresas ao longo de um período de tempo mais longo, com o objetivo de apoiar que novas competências também sejam implementadas nas operações da empresa. Internamente, o objetivo do projeto é melhorar a coordenação entre os esforços orientados para as empresas nos sistemas de promoção empresarial, emprego e formação. As atividades do projeto são coordenadas com as atividades a realizar pelas partes no projeto no âmbito das suas tarefas operacionais gerais/contratos de desempenho (visitas às empresas, elaboração de planos de crescimento, esclarecimentos de competências, planos de desenvolvimento de competências, etc.) para que as atividades do projeto complementem as atividades gerais. Entre as ofertas específicas orientadas para o negócio do projeto estão: (Portuguese)
5 July 2022
0 references
Ulkoisesti hankkeessa keskitytään osaamisen kehittämiseen (kurssit, seminaarit, neuvonta jne.) yritysten toiveiden ja tarpeiden pohjalta. Tämä on prosessi, jossa haluamme seurata yritysryhmää pidemmän aikaa, jotta voimme tukea sitä, että myös yrityksen toiminnassa otetaan käyttöön uusia taitoja. Sisäisesti hankkeen tavoitteena on parantaa yrityspainotteisten toimien koordinointia yritystoiminnan edistämis-, työllisyys- ja koulutusjärjestelmien välillä. Hankkeen toimintaa koordinoidaan niiden toimien kanssa, joita hankkeen osapuolet toteuttavat yleisten operatiivisten tehtäviensa/suoritussopimustensa yhteydessä (esimerkiksi yritysvierailujen etsiminen, kasvusuunnitelmien laatiminen, osaamisen selventäminen, osaamisen kehittämissuunnitelmat jne.), jotta hankkeen toiminta täydentää yleistä toimintaa. Projektin liiketoimintalähtöisiä tarjouksia ovat muun muassa seuraavat: (Finnish)
5 July 2022
0 references
Na zewnątrz projekt koncentruje się na rozwijaniu umiejętności (kursy, seminaria, doradztwo itp.) w oparciu o zadeklarowane życzenia i potrzeby przedsiębiorstw. Jest to proces, w którym chcemy śledzić grupę firm przez dłuższy czas, w celu wsparcia, że nowe kompetencje są również wdrażane w działalności firmy. WEwnętrznie projekt koncentruje się na poprawie koordynacji między ukierunkowanymi na przedsiębiorstwa wysiłkami w zakresie promocji przedsiębiorczości, zatrudnienia i systemów szkoleń. Działania w ramach projektu są koordynowane z działaniami, które mają być prowadzone przez strony projektu w związku z ich ogólnymi zadaniami operacyjnymi/umowami na wykonanie (poszukiwanie wizyt w przedsiębiorstwie, sporządzanie planów rozwoju, doprecyzowanie kompetencji, plany rozwoju kompetencji itp.), tak aby działania w ramach projektu uzupełniały działania ogólne. Wśród konkretnych ofert biznesowych projektu znajdują się: (Polish)
5 July 2022
0 references
Navzven se projekt osredotoča na zagotavljanje znanj in spretnosti (tečaji, seminarji, nasveti itd.) na podlagi izraženih želja in potreb podjetij. To je proces, v katerem želimo v daljšem časovnem obdobju slediti skupini podjetij, da bi podprli izvajanje novih kompetenc tudi v poslovanju podjetja. Znotraj projekta je poudarek na izboljšanju usklajevanja med prizadevanji, usmerjenimi v podjetja, pri spodbujanju poslovanja, zaposlovanju in sistemih usposabljanja. Aktivnosti projekta so usklajene z aktivnostmi, ki jih bodo izvajali udeleženci projekta v povezavi z njihovimi splošnimi operativnimi nalogami/izvajalskimi pogodbami (iskovanje obiskov podjetja, izdelava načrtov rasti, pojasnila usposobljenosti, načrti za razvoj kompetenc itd.), tako da aktivnosti projekta dopolnjujejo splošne aktivnosti. Med posebnimi poslovnimi ponudbami projekta so: (Slovenian)
5 July 2022
0 references
Externě se projekt zaměřuje na zajištění rozvoje dovedností (kurzů, seminářů, poradenství atd.) na základě uvedených přání a potřeb firem. Jedná se o proces, kdy chceme sledovat skupinu společností po delší dobu, s cílem podpořit, aby nové kompetence byly realizovány i v činnosti společnosti. Interně se projekt zaměřuje na zlepšení koordinace mezi úsilím zaměřeným na podniky v oblasti podpory podnikání, zaměstnanosti a systémů odborné přípravy. Činnosti projektu jsou koordinovány s činnostmi, které mají strany projektu provádět v souvislosti s jejich obecnými provozními úkoly/smlouvámi o plnění (hledání návštěv společnosti, vypracování plánů růstu, vyjasnění kompetencí, plány rozvoje kompetencí atd.), aby činnosti projektu doplňovaly obecné činnosti. Mezi konkrétní nabídky zaměřené na podnikání patří: (Czech)
5 July 2022
0 references
Išoriškai projektu siekiama ugdyti įgūdžius (kursus, seminarus, konsultacijas ir t. t.), atsižvelgiant į įmonių pareikštus norus ir poreikius. Tai procesas, kurio metu norime per ilgesnį laiką sekti įmonių grupę, kad įmonės veikloje taip pat būtų diegiamos naujos kompetencijos. Viduje projekto tikslas – gerinti į įmones orientuotų pastangų verslo skatinimo, užimtumo ir mokymo sistemose koordinavimą. Projekto veikla koordinuojama su projekto šalių vykdoma veikla, susijusia su jų bendromis veiklos užduotimis ir (arba) vykdymo sutartimis (apsilankymas įmonėje, augimo planų rengimas, kompetencijos patikslinimai, kompetencijos ugdymo planai ir t. t.), kad projekto veikla papildytų bendrąją veiklą. Tarp konkrečių į verslą orientuotų projekto pasiūlymų yra: (Lithuanian)
5 July 2022
0 references
Ārēji projekts ir vērsts uz prasmju pilnveidošanu (kursi, semināri, konsultācijas utt.), pamatojoties uz uzņēmumu paustajām vēlmēm un vajadzībām. Tas ir process, kurā mēs vēlamies sekot uzņēmumu grupai ilgākā laika periodā, lai atbalstītu to, ka jaunās kompetences tiek īstenotas arī uzņēmuma darbībā. Iekšēji projekta mērķis ir uzlabot koordināciju starp uzņēmumu centieniem uzņēmējdarbības veicināšanas, nodarbinātības un apmācības sistēmās. Projekta aktivitātes tiek saskaņotas ar aktivitātēm, kas jāveic projekta pusēm saistībā ar to vispārējiem darbības uzdevumiem/izpildes līgumiem (uzņēmuma apmeklējumu meklēšana, izaugsmes plānu izstrāde, kompetences precizējumi, kompetences attīstības plāni utt.), lai projekta aktivitātes papildinātu vispārējās aktivitātes. Projekta konkrētie uz uzņēmējdarbību orientētie piedāvājumi ir šādi: (Latvian)
5 July 2022
0 references
Външно, проектът е насочен към осигуряване на развитие на умения (курсове, семинари, консултации и т.н.) въз основа на заявените желания и нужди на фирмите. Това е процес, при който искаме да следим група от компании за по-дълъг период от време, с цел да подкрепим това, че в дейността на дружеството се прилагат и нови компетенции. Във вътрешен план фокусът на проекта е да се подобри координацията между ориентираните към предприятията усилия в системите за насърчаване на бизнеса, заетост и обучение. Дейностите по проекта се координират с дейностите, които страните по проекта ще извършват във връзка с техните общи оперативни задачи/договори за изпълнение (търсене на посещения на фирми, изготвяне на планове за растеж, разяснения на компетенциите, планове за развитие на компетентностите и др.), така че дейностите по проекта да допълват общите дейности. Сред специфичните бизнес-ориентирани оферти на проекта са: (Bulgarian)
5 July 2022
0 references
Külsőleg a projekt középpontjában a készségfejlesztés (tanfolyamok, szemináriumok, tanácsadás stb.) áll, a vállalatok kinyilvánított kívánságai és igényei alapján. Ez egy olyan folyamat, amelynek során egy vállalatcsoportot akarunk hosszabb időn keresztül követni, azzal a céllal, hogy támogassuk, hogy az új kompetenciákat a vállalat működése során is alkalmazzák. Belsőleg a projekt középpontjában az áll, hogy javítsa az üzleti promóciós, foglalkoztatási és képzési rendszerek vállalkozásorientált erőfeszítései közötti koordinációt. A projekt tevékenységeit össze kell hangolni a projektben részt vevő felek által az általános működési feladataikkal/teljesítési szerződésükkel (vállalatlátogatás, növekedési tervek készítése, kompetencia pontosítások, kompetenciafejlesztési tervek stb.) kapcsolatban elvégzendő tevékenységekkel, hogy a projekt tevékenységei kiegészítsék az általános tevékenységeket. A projekt konkrét üzletorientált ajánlatai közé tartoznak a következők: (Hungarian)
5 July 2022
0 references
Go seachtrach, díríonn an tionscadal ar fhorbairt scileanna (cúrsaí, seimineáir, comhairle, etc.) a chur ar fáil bunaithe ar mhianta agus riachtanais na gcuideachtaí. Is próiseas é seo inar mian linn grúpa cuideachtaí a leanúint thar thréimhse níos faide, agus é mar aidhm leis tacú le hinniúlachtaí nua a chur i bhfeidhm in oibríochtaí na cuideachta freisin. Go hinmheánach, is é fócas an tionscadail feabhas a chur ar chomhordú idir iarrachtaí atá dírithe ar fhiontair sna córais cur chun cinn gnó, fostaíochta agus oiliúna. Déantar gníomhaíochtaí an tionscadail a chomhordú leis na gníomhaíochtaí atá le déanamh ag na páirtithe sa tionscadal i dtaca lena gcúraimí oibríochtúla ginearálta/conarthaí feidhmíochta ginearálta (cuairteanna ar chuideachtaí a lorg, pleananna fáis a tharraingt suas, soiléirithe inniúlachta, pleananna forbartha inniúlachta, etc.) ionas go gcomhlánóidh gníomhaíochtaí an tionscadail na gníomhaíochtaí ginearálta. I measc tairiscintí sonracha gnó atá dírithe ar an tionscadal tá: (Irish)
5 July 2022
0 references
Externt fokuserar projektet på att tillhandahålla kompetensutveckling (kurser, seminarier, rådgivning m.m.) utifrån företagens uttalade önskemål och behov. Detta är en process där vi vill följa en koncern under en längre tidsperiod, i syfte att stödja att nya kompetenser också implementeras i bolagets verksamhet. Internt fokuserar projektet på att förbättra samordningen mellan företagsinriktade insatser i systemen för främjande av företag, sysselsättning och utbildning. Verksamheten i projektet samordnas med den verksamhet som ska utföras av parterna i projektet i samband med deras allmänna operativa uppgifter/prestationsavtal (sökande företagsbesök, upprättande av tillväxtplaner, kompetensförklaring, kompetensutvecklingsplaner osv.) så att verksamheten i projektet kompletterar den allmänna verksamheten. Bland projektets specifika affärsorienterade erbjudanden finns följande: (Swedish)
5 July 2022
0 references
Väliselt keskendub projekt oskuste arendamisele (kursused, seminarid, nõustamine jne), lähtudes ettevõtete väljendatud soovidest ja vajadustest. See on protsess, mille puhul soovime pikema aja jooksul jälgida ettevõtete rühma, et toetada uute pädevuste rakendamist ka ettevõtte tegevuses. Sisemiselt on projekti eesmärk parandada ettevõtluse edendamise, tööhõive- ja koolitussüsteemide ettevõtetele suunatud jõupingutuste kooskõlastamist. Projekti tegevused on kooskõlastatud tegevustega, mida projektiosalised peavad ellu viima seoses oma üldiste tegevusülesannete/töölepingutega (ettevõtete külastused, kasvuplaanide koostamine, pädevuse selgitamine, pädevuse arengukavad jne), et projekti tegevused täiendaksid üldist tegevust. Projekti konkreetsetest ettevõtlusele suunatud pakkumistest on järgmised: (Estonian)
5 July 2022
0 references
Identifiers
193
0 references