Supporting the transition from school to the labour market. Innovative models of cooperation between public employment services and vocational schools (Q93825): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,)
(‎Added qualifier: readability score (P590521): 0.0536701497941033)
(9 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / frlabel / fr
Soutenir la transition de l’école au marché du travail. Modèles innovants de coopération entre les SPE et les écoles professionnelles
Soutenir le passage de l’école au marché du travail. Modèles innovants pour la coopération des SPE avec les écoles professionnelles
label / delabel / de
Unterstützung des Übergangs von der Schule zum Arbeitsmarkt. Innovative Modelle für die Zusammenarbeit zwischen ÖAV und Berufsschulen
Unterstützung des Übergangs von der Schule in den Arbeitsmarkt. Innovative Modelle für die Zusammenarbeit der ÖAV mit Berufsschulen
label / nllabel / nl
Ondersteuning van de overgang van school naar arbeidsmarkt. Innovatieve modellen voor samenwerking tussen ODA’s en beroepsonderwijs
Ondersteuning van de overgang van school naar de arbeidsmarkt. Innovatieve modellen voor de samenwerking tussen ODA’s en beroepsscholen
label / itlabel / it
Sostenere il passaggio dalla scuola al mercato del lavoro. Modelli innovativi di cooperazione tra SPI e scuole professionali
Sostenere il passaggio dalla scuola al mercato del lavoro. Modelli innovativi per la cooperazione SPI con le scuole professionali
label / eslabel / es
Apoyar la transición de la escuela al mercado laboral. Modelos innovadores de cooperación entre los SPE y las escuelas de formación profesional
Apoyar la transición de la escuela al mercado laboral. Modelos innovadores para la cooperación de los SPE con las escuelas de formación profesional
label / dalabel / da
Støtte overgangen fra skole til arbejdsmarked. Innovative modeller for samarbejde mellem offentlige arbejdsformidlinger og erhvervsskoler
Støtte overgangen fra skole til arbejdsmarked. Innovative modeller for de offentlige arbejdsformidlingers samarbejde med erhvervsskoler
label / ellabel / el
Στήριξη της μετάβασης από το σχολείο στην αγορά εργασίας. Καινοτόμα μοντέλα συνεργασίας μεταξύ των δημόσιων υπηρεσιών απασχόλησης και των επαγγελματικών σχολών
Στήριξη της μετάβασης από το σχολείο στην αγορά εργασίας. Καινοτόμα μοντέλα για τη συνεργασία των ΔΥΑ με τις επαγγελματικές σχολές
label / hrlabel / hr
Potpora prijelazu iz škole na tržište rada. Inovativni modeli suradnje između javnih službi za zapošljavanje i strukovnih škola
Potpora prijelazu iz škole na tržište rada. Inovativni modeli za suradnju javnih službi za zapošljavanje sa strukovnim školama
label / rolabel / ro
Sprijinirea tranziției de la școală la piața forței de muncă. Modele inovatoare de cooperare între serviciile publice de ocupare a forței de muncă și școlile profesionale
Sprijinirea tranziției de la școală la piața muncii. Modele inovatoare pentru cooperarea SPOFM cu școlile profesionale
label / sklabel / sk
Podpora prechodu zo školy na trh práce. Inovatívne modely spolupráce medzi verejnými službami zamestnanosti a odbornými školami
Podpora prechodu zo školy na trh práce. Inovatívne modely spolupráce VSZ s odbornými školami
label / mtlabel / mt
L-appoġġ għat-tranżizzjoni mill-iskola għas-suq tax-xogħol. Mudelli innovattivi ta’ kooperazzjoni bejn is-servizzi pubbliċi tal-impjiegi u l-iskejjel vokazzjonali
L-appoġġ għat-tranżizzjoni mill-iskola għas-suq tax-xogħol. Mudelli innovattivi għall-kooperazzjoni tal-PES mal-iskejjel vokazzjonali
label / ptlabel / pt
Apoiar a transição da escola para o mercado de trabalho. Modelos inovadores de cooperação entre os serviços públicos de emprego e as escolas profissionais
Apoiar a transição da escola para o mercado de trabalho. Modelos inovadores para a cooperação dos SPE com as escolas profissionais
label / filabel / fi
Tuetaan siirtymistä koulusta työmarkkinoille. Innovatiiviset yhteistyömallit julkisten työvoimapalvelujen ja ammattikoulujen välillä
Tuetaan siirtymistä koulusta työmarkkinoille. Innovatiiviset mallit julkisten työvoimapalvelujen yhteistyölle ammattikoulujen kanssa
label / sllabel / sl
Podpora prehodu iz šole na trg dela. Inovativni modeli sodelovanja med javnimi zavodi za zaposlovanje in poklicnimi šolami
Podpora prehodu iz šole na trg dela. Inovativni modeli za sodelovanje JZZ s poklicnimi šolami
label / cslabel / cs
Podpora přechodu ze školy na trh práce. Inovativní modely spolupráce mezi veřejnými službami zaměstnanosti a odbornými školami
Podpora přechodu ze školy na trh práce. Inovativní modely spolupráce veřejných služeb zaměstnanosti s odbornými školami
label / ltlabel / lt
Remti perėjimą iš mokyklos į darbo rinką. Naujoviški valstybinių užimtumo tarnybų ir profesinių mokyklų bendradarbiavimo modeliai
Remti perėjimą iš mokyklos į darbo rinką. Naujoviški VUT bendradarbiavimo su profesinėmis mokyklomis modeliai
label / lvlabel / lv
Atbalsts pārejai no skolas uz darba tirgu. Inovatīvi sadarbības modeļi starp valsts nodarbinātības dienestiem un profesionālajām skolām
Atbalsts pārejai no skolas uz darba tirgu. Inovatīvi modeļi VND sadarbībai ar arodskolām
label / bglabel / bg
Подкрепа за прехода от училище към пазара на труда. Иновативни модели на сътрудничество между публичните служби по заетостта и професионалните училища
Подкрепа за прехода от училище към пазара на труда. Иновативни модели за сътрудничество на ПСЗ с професионалните училища
label / hulabel / hu
Az iskolából a munkaerőpiacra való átmenet támogatása. Innovatív együttműködési modellek az állami foglalkoztatási szolgálatok és a szakiskolák között
Az iskolából a munkaerőpiacra való átmenet támogatása. Innovatív modellek az ÁFSZ-ek szakiskolákkal való együttműködéséhez
label / galabel / ga
Tacú leis an aistriú ón scoil chuig an margadh saothair. Samhlacha nuálacha comhair idir seirbhísí poiblí fostaíochta agus gairmscoileanna
Tacú leis an aistriú ón scoil chuig an margadh saothair. Samhlacha nuálacha do chomhar SPFanna le gairmscoileanna
label / svlabel / sv
Stödja övergången från skola till arbetsmarknad. Innovativa modeller för samarbete mellan offentliga arbetsförmedlingar och yrkesskolor
Stödja övergången från skola till arbetsmarknad. Innovativa modeller för de offentliga arbetsförmedlingarnas samarbete med yrkesskolor
label / etlabel / et
Koolist tööturule ülemineku toetamine. Avaliku sektori tööturuasutuste ja kutsekoolide vahelise koostöö uuenduslikud mudelid
Koolist tööturule ülemineku toetamine. Uuenduslikud mudelid riiklike tööturuasutuste koostööks kutsekoolidega
Property / EU contributionProperty / EU contribution
429,756.58 Euro
Amount429,756.58 Euro
UnitEuro
398,062.03 Euro
Amount398,062.03 Euro
UnitEuro
Property / budgetProperty / budget
455,781.72 Euro
Amount455,781.72 Euro
UnitEuro
422,167.81 Euro
Amount422,167.81 Euro
UnitEuro
Property / co-financing rate
94.29 percent
Amount94.29 percent
Unitpercent
 
Property / co-financing rate: 94.29 percent / rank
Normal rank
 
Property / summary: Main objective: Ensuring a smooth and effective transition of young people learning in SZ and their graduates to work by developing and adapting to Polish conditions, testing in 3 SZ on group 60 U and in 3 PUP on group 30 B and implementation by 24 institutions (PUP or SZ) innovative models: tightening the cooperation of DZ with PUP with N with SZ, supporting transition to work in U already at the stage of learning in SZ, supporting B in entering work as part of PES activities, based on German solutions in this area , in the period until 31 December 2021, in partnership with the Regional Directorate of the Federal Employment Agency Berlin-Brandenburg (BA). Result indicators: - Transfer and adaptation of German solutions in the form of 3 innovative models (tightening the cooperation between PUP and SZ, supporting the transition to B of these schools) in the version for testing -1- L. institutions that implemented new solutions -24- L. people - representatives of transnational partnerships. iU of the developed solution, which participated in the exchange of experiences and information - 20- Increasing the awareness, knowledge and skills of DZ PUP, N from SZ testing the developed solution - 18- Increasing awareness of project partners in the field of 3 innovative models - 3- Recommendation in the field of effective and sustainable application of the solution - 1- Raising the awareness, knowledge and skills of the DZ with PUP and Nze SZ in the scope of the solution - 96 Target group: USERS: 3 PUPs and 3 SUBSCRIBERS: 60 At the above-mentioned schools; 20 U from each SZ and 30 B SZ registered in the above-mentioned PUP; 10 B from each PUP Tasks: 1 Preparation of solutions. in cooperation with the supranational partner 2 Testing the supranational partner developed with the support 3. Analysis of the effects of the tested solution taking into account the opinions of experts and the support of the supranational partner 4. Study with a supranational partner. final implementation version of the solution taking into account the test results. and analysis of its effects5. Implementation of solutions to practice 6. Developing recommendations (English) / qualifier
 
readability score: 0.0536701497941033
Amount0.0536701497941033
Unit1
Property / summaryProperty / summary
Objectif principal: Assurer une transition harmonieuse et efficace des jeunes qui étudient dans les États membres et de leurs diplômés à travailler grâce au développement et à l’adaptation aux conditions polonaises, tester dans 3 États membres le groupe des 60 U et 3 OLP dans le groupe 30 B, et mettre en œuvre par 24 institutions (PUP ou PE) des modèles innovants: renforcement de la coopération de DZ avec l’OLP avec le PE, soutien à la transition vers le travail de U déjà au stade MC, soutien B à l’entrée dans l’année de travail dans le cadre des activités du PSB, sur la base de solutions allemandes dans ce domaine, jusqu’au 31décembre2021, en partenariat avec la direction régionale de l’Agence fédérale du travail Berlin-Brandenburg (BA).Indicateurs de résultats:- Transfert et adoption de solutions allemandes sous forme de 3 modèles innovants (renforcement de la coopération entre PLO et PE, soutien à la transition vers l’année de travail U, soutien de la B de ces écoles) dans la version pour tester -1-L. 3 PUPs et 3 SZODBIORCY: 60 U des écoles susmentionnées; 20 U de chaque AMM et 30 B PE enregistrés dans l’OLP susmentionné; 10 B de chaque tâche PUPT:1 Préparation d’une solution. en coopération avec un partenaire transnational.2 L’essai développé avec le soutien d’un partenaire transnational.3. Analyse des résultats de la solution testée, en tenant compte de l’avis des experts et du soutien du partenaire supranational.4. Développement avec un partenaire supranational de la version finale de la solution de mise en œuvre en tenant compte des résultats des tests et de l’analyse de ses résultats5. Mise en œuvre de la solution à la pratique6. Élaboration de recommandations (French)
Objectif principal: Assurer une transition harmonieuse et efficace des jeunes apprenant en HZ et de leurs diplômés pour travailler en développant et en s’adaptant aux conditions polonaises, en testant en 3 HZ sur les groupes 60 U et 3 PUP pour le groupe 30 B et en mettant en œuvre par 24 institutions (PUP ou SZ) des modèles innovants: renforcer la coopération de DZ avec PUP avec N avec HZ, soutenir la transition vers l’U déjà au stade de l’étude en HZ, aider B à entrer dans le travail dans le cadre des activités de la PSZ, sur la base des solutions allemandes dans ce domaine, au cours de la période allant jusqu’au 31 décembre 2021, en partenariat avec la direction régionale de l’Agence fédérale pour l’emploi Berlin-Brandenburg (BA). 3 PUP et 3 SZODBIORCY: 60 U des écoles susmentionnées; 20 U avec chaque HZ et 30 B HZ enregistrés dans le PUP susmentionné; 10 B de chaque PUPTasks:1 Préparation de solutions. en coopération avec le partenaire du supranational.2 Tests élaborés avec le soutien du partenaire du supranational.3. Analyse des effets de la solution testée. en tenant compte des avis des experts et du soutien du partenaire du supranational 4. Développement avec le partenaire du supranational. la version finale de la solution de mise en œuvre. en tenant compte des résultats des tests. et l’analyse de ses effets5. Mettre en œuvre la solution à la pratique6. Élaboration de recommandations (French)
Property / summaryProperty / summary
Hauptziel: Gewährleistung eines reibungslosen und wirksamen Übergangs junger Menschen, die in den Mitgliedstaaten studieren, und ihrer Absolventen zur Arbeit durch die Entwicklung und Anpassung an die polnischen Bedingungen, Tests in drei Mitgliedstaaten in der Gruppe von 60 U und in 3 PLO in Gruppe 30 B und die Umsetzung innovativer Modelle durch 24 Institutionen (PUP oder PE): Stärkung der Zusammenarbeit von DZ mit der PLO mit dem PE, Unterstützung des Übergangs zu U-Arbeit bereits auf der MC-Phase, Unterstützung B beim Einstieg in das Arbeitsjahr im Rahmen der Aktivitäten des PSB, basierend auf deutschen Lösungen in diesem Bereich, bis zum 31.Dezember2021, in Zusammenarbeit mit der Regionaldirektion der Arbeitsagentur Berlin-Brandenburg (BA).Ergebnisse Indikatoren:- Transfer und Übernahme deutscher Lösungen in Form von 3innovativen Modellen (Stärkung der Zusammenarbeit zwischen PLOs und PEs, Unterstützung des Übergangs zum Arbeitsjahr U, Unterstützung von B dieser Schulen) in der Version für die Prüfung -1-L. Institutionen, die die Zusammenarbeit zwischen PLOs und PE entwickelt haben. 3 PUPs und 3 SZODBIORCY: 60 U der oben genannten Schulen; 20 U jeder Genehmigungsbehörde und 30 B PE, die in der oben genannten PLO registriert sind; 10 B jedes PUPTasks:1 Vorbereitung einer Lösung. in Zusammenarbeit mit einem transnationalen Partner.2 Testing mit Unterstützung eines transnationalen Partners entwickelt.3. Analyse der Ergebnisse der getesteten Lösung unter Berücksichtigung der Meinung von Experten und der Unterstützung des supranationalen Partners.4. Entwicklung mit einem supranationalen Partner der Endversion der Implementierungslösung unter Berücksichtigung der Ergebnisse der Tests und Analyse der Ergebnisse5. Umsetzung der Lösung in die Praxis6. Ausarbeitung von Empfehlungen (German)
Hauptziel: Gewährleistung eines reibungslosen und wirksamen Übergangs junger Menschen, die in der HZ lernen, und ihren Absolventen, indem sie die polnischen Bedingungen entwickeln und anpassen, in 3 HZ auf Gruppe 60 U und 3 PUP für Gruppe 30 B testen und innovative Modelle durch 24 Institutionen (PUP oder SZ) umsetzen: Stärkung der Zusammenarbeit von DZ mit PUP mit N mit HZ, Unterstützung des Übergangs zur U-Arbeit bereits im Studienstadium im HZ, Unterstützung B bei der Aufnahme in die Arbeit im Rahmen der Aktivitäten der PSZ, basierend auf deutschen Lösungen in diesem Bereich, in der Zeit bis zum 31. Dezember 2021, in Zusammenarbeit mit der Landesdirektion der Bundesagentur für Arbeit Berlin-Brandenburg (BA).Ergebnisse Indikatoren:- Transfer und Übernahme deutscher Lösungen in Form von 3 innovativen Modellen (Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen PUP und HZ, Unterstützung des Übergangs zur Arbeit U, Unterstützung B dieser Schulen) in der Version für Tests -1-L. 3 PUPs und 3 SZODBIORCY: 60 U der oben genannten Schulen; 20 U mit je HZ und 30 B HZ, die in der oben genannten PUP eingetragen sind; 10 B aus jedem PUPTasks:1 Vorbereitung von Lösungen. in Zusammenarbeit mit dem Partner der supranational.2 Testing mit Unterstützung des Partners der supranational.3. Analyse der Auswirkungen der getesteten Lösung unter Berücksichtigung der Meinungen der Experten und der Unterstützung des Partners der supranationalen 4. Entwicklung mit dem Partner des supranationalen. die endgültige Version der Implementierungslösung. unter Berücksichtigung der Ergebnisse der Tests. und Analyse ihrer Auswirkungen5. Implementieren Sie die Lösung für die Praxis6. Ausarbeitung von Empfehlungen (German)
Property / summaryProperty / summary
Hoofddoelstelling: Zorgen voor een soepele en doeltreffende overgang van jongeren die studeren in de lidstaten en hun afgestudeerden om te werken door middel van de ontwikkeling en aanpassing aan de Poolse omstandigheden, testen in 3 lidstaten op de groep van 60 U en 3 PLO’s in groep 30 B, en de implementatie door 24 instellingen (PUP of PE) van innovatieve modellen: versterking van de samenwerking van DZ met de PLO met N met de PE, ter ondersteuning van de overgang naar U’s werk al in de MC-fase, steun aan B bij het begin van het werkjaar als onderdeel van de activiteiten van de PSB, op basis van Duitse oplossingen op dit gebied, tot en met 31 december 2021, in samenwerking met het regionale directoraat van het Federaal Arbeidsagentschap Berlijn-Brandenburg (BA).Resultindicatoren:- Overdracht en goedkeuring van Duitse oplossingen in de vorm van 3 innovatieve modellen (versterking van de samenwerking tussen PLO’s en PE’s, ondersteuning van de overgang naar het jaar van werk U, ondersteuning van B van deze scholen) in de versie voor het testen van -1-L-L. instellingen in de vorm van 3 innovatieve modellen (het versterken van de samenwerking tussen PLO’s en PE’s, de ontwikkeling van de kennis in het jaar U, en de ondersteuning van B van deze scholen) in de versie voor het testen van -1-L. 3 PUP’s en 3 SZODBIORCY: 60 U van de bovengenoemde scholen; 20 U van elke VHB en 30 B PE die in bovengenoemde PLO zijn geregistreerd; 10 B van elke PUPTasks:1 Voorbereiding van een oplossing. in samenwerking met een transnationale partner.2 Testing ontwikkeld met de steun van een transnationale partner.3. Analyse van de resultaten van de geteste oplossing, rekening houdend met het advies van deskundigen en de steun van de supranationale partner.4. Ontwikkeling met een supranationale partner van de definitieve versie van de implementatieoplossing, rekening houdend met de resultaten van de tests en de analyse van de resultaten5. Implementatie van de oplossing voor de praktijk6. Uitwerking van aanbevelingen (Dutch)
Hoofddoel: Zorgen voor een soepele en effectieve overgang van jongeren die leren in de HZ en hun afgestudeerden om te werken door ontwikkeling en aanpassing aan Poolse omstandigheden, testen in 3 HZ op groep 60 U en 3 PUP voor groep 30 B en implementatie door 24 instellingen (PUP of SZ) van innovatieve modellen: versterking van de samenwerking van DZ met PUP met NZ met HZ, ondersteuning van de overgang naar U-werk al in het stadium van de studie in de HZ, ondersteuning van B bij het starten van werkzaamheden in het kader van de activiteiten van de PSZ, op basis van Duitse oplossingen op dit gebied, in de periode tot en met 31 december 2021, in samenwerking met het regionaal directoraat van het Federaal Agentschap voor Werkgelegenheid Berlijn-Brandenburg (BA).Resultaatindicatoren: Overdracht en goedkeuring van Duitse oplossingen in de vorm van 3 innovatieve modellen (bevorderende samenwerking tussen PUP en HZ, ondersteuning van de overgang naar werk U, ondersteuning van B van deze scholen) in de versie voor het testen van -1-L.-instellingen die nieuwe oplossingen hebben geïmplementeerd in het kader van de innovatieve oplossingen voor de kennis van de kandidaat- en HZ. 3 PUP’s en 3 SZODBIORCY: 60 U van bovengenoemde scholen; 20 U met elke HZ en 30 B HZ geregistreerd in de bovengenoemde PUP; 10 B van elke PUPTasks:1 Voorbereiding van oplossingen. in samenwerking met de partner van de supranationale.2 Testing ontwikkeld met de steun van de partner van de supranationale.3. Analyse van de effecten van de geteste oplossing, rekening houdend met de adviezen van deskundigen en de steun van de partner van de supranationale 4. Ontwikkeling met de partner van de supranationale. de definitieve versie van de uitvoeringsoplossing, rekening houdend met de resultaten van de tests en de analyse van de effecten ervan5. Implementeer de oplossing om te oefenen6. Uitwerking van aanbevelingen (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
Obiettivo principale: Garantire una transizione agevole ed efficace dei giovani che studiano negli Stati membri e dei loro laureati a lavorare attraverso lo sviluppo e l'adattamento alle condizioni polacche, testando in 3 Stati membri il gruppo di 60 U e in 3 OP per il gruppo 30 B e l'attuazione da parte di 24 istituzioni (PUP o PE) di modelli innovativi: rafforzare la cooperazione di DZ con l'OLP con N con il PE, sostenere il passaggio al lavoro di U già in fase di MC, sostenere B nell'entrare nell'anno di lavoro come parte delle attività del PSB, sulla base di soluzioni tedesche in questo campo, fino al 31 dicembre2021, in collaborazione con la Direzione regionale dell'Agenzia federale del lavoro di Berlino-Brandenburg (BA).Indicatori di risultato:- Trasferimento e adozione di soluzioni tedesche sotto forma di 3 modelli innovativi (rafforzare la cooperazione tra PLO e PE, la sensibilizzazione dei partner, sostenendo la transizione verso l'anno di lavoro U, sostenendo B di queste scuole) nella versione di sperimentazione delle soluzioni -1-LUP — Istituzioni di PU — le nuove conoscenze di RU, le nuove conoscenze in materia di ricerca e le nuove conoscenze, il passaggio all'anno di lavoro con NLO con il PE, sostenendo la transizione verso l'attività del PSB, sostenendo la transizione all'attività del PSB, fino al 31 dicembre2021, fino al 31 dicembre2021, fino al 31 dicembre2021, in collaborazione con la Direzione regionale dell'Agenzia federale del lavoro di Berlino-Brandenburg (BA). 3 PUP e 3 SZODBIORCY: 60 U delle suddette scuole; 20 U di ciascuna AIC e 30 B PE registrati nell'OLP di cui sopra; 10 B di ogni PUPTasks:1 Preparazione di una soluzione. in collaborazione con un partner transnazionale.2 Prove sviluppate con il sostegno di un partner transnazionale.3. Analisi dei risultati della soluzione testata, tenendo conto del parere degli esperti e del sostegno del partner sovranazionale.4. Sviluppo con un partner sovranazionale della versione finale della soluzione di attuazione, tenendo conto dei risultati dei test e dell'analisi dei suoi risultati5. Attuazione della soluzione pratica6. Elaborazione di raccomandazioni (Italian)
Obiettivo principale: Garantire una transizione agevole ed efficace dell'apprendimento dei giovani nella ZH e dei loro laureati al lavoro sviluppando e adattandosi alle condizioni polacche, testando in 3 HZ sul gruppo 60 U e 3 PUP per il gruppo 30 B e l'attuazione da parte di 24 istituzioni (PUP o SZ) di modelli innovativi: rafforzare la collaborazione di DZ con PUP con N con HZ, supportare il passaggio a U già in fase di studio in HZ, supportare B nell'entrare nei lavori nell'ambito delle attività della PSZ, sulla base di soluzioni tedesche in questo campo, nel periodo fino al 31 dicembre 2021, in collaborazione con la Direzione Regionale dell'Agenzia Federale per l'Occupazione di Berlino-Brandenburg (BA).Indicatori di risultato:- Trasferimento e adozione di soluzioni tedesche sotto forma di 3 modelli innovativi (incrementare la cooperazione tra PUP e HZ, supportando la transizione al lavoro, supportando B di queste scuole) nella versione per testare -1-L. 3 PUP e 3 SZODBIORCY: 60 U delle scuole summenzionate; 20 U con ogni HZ e 30 B HZ registrati nella suddetta PUP; 10 B da ogni PUPTasks:1 Preparazione delle soluzioni. in collaborazione con il partner del sovranazionale.2 Testing sviluppato con il supporto del partner della sovranazionale.3. Analisi degli effetti della soluzione testata, tenendo conto dei pareri degli esperti e del sostegno del partner del sovranazionale 4. Sviluppo con il partner del sovranazionale. la versione finale della soluzione di implementazione, tenendo conto dei risultati dei test. e l'analisi dei suoi effetti5. Implementare la soluzione alla pratica6. Elaborazione delle raccomandazioni (Italian)
Property / summaryProperty / summary
Objetivo principal: Garantizar una transición fluida y eficaz de los jóvenes que estudian en los Estados miembros y sus titulados para trabajar mediante el desarrollo y la adaptación a las condiciones polacas, la realización de pruebas en tres Estados miembros en el grupo de 60 U y en 3 OLP en el grupo 30 B, y la aplicación por 24 instituciones (PUP o PE) de modelos innovadores: reforzar la cooperación de DZ con la OLP con el PE, apoyar la transición al trabajo de U ya en la fase de MC, apoyar a B para entrar en el año de trabajo como parte de las actividades del PSB, basada en soluciones alemanas en este ámbito, hasta el 31 de diciembre de2021, en asociación con la Dirección Regional de la Agencia Federal del Trabajo de Berlín-Brandenburg (BA). Indicadores de resultados:- Transferencia y adopción de soluciones alemanas en forma de 3 modelos innovadores (reforzar la cooperación entre las PLO y los PE, refuerzo de la cooperación innovadora entre PLO y PE, apoyo a la transición al año de trabajo, apoyo a B de estas escuelas) en la versión para pruebas de -1-L. instituciones que han desarrollado el conocimiento de las instituciones que han desarrollado y han desarrollado las nuevas soluciones, y han puesto en marcha las nuevas soluciones de PZ, y han implementado las nuevas soluciones de PZ con la OLP con NLO con N con el PE, apoyando la transición al PE, apoyando la transición al trabajo de la U, apoyando la transición al trabajo de la U, apoyando la transición al trabajo de la U, hasta el 31 de diciembre de 2021, en colaboración con la Dirección Regional de la Agencia Federal del Trabajo de Berlín-Brandenburg (BA). Indicadores de resultados:- Transferencia y adopción de soluciones alemanas en forma de 3 modelos innovadores (recomendación de 3 modelos innovadores (reforzando la cooperación entre las OLP y los PE), apoyo a la experiencia en el proyecto, apoyo a la transición al año de trabajo U, apoyo a B de estas escuelas) en la versión para pruebas -1-L. 3 PUPs y 3 SZODBIORCY: 60 U de las escuelas mencionadas; 20 U de cada AG y 30 B PE registradas en la mencionada OLP; 10 B de cada PUPTasks:1 Preparación de una solución. en cooperación con un socio transnacional.2 Ensayos desarrollados con el apoyo de un socio transnacional.3. Análisis de los resultados de la solución probada, teniendo en cuenta la opinión de los expertos y el apoyo del socio supranacional.4. Desarrollo con un socio supranacional de la versión final de la solución de implementación. Teniendo en cuenta los resultados de las pruebas. y análisis de sus resultados5. Aplicación de la solución a la práctica6. Elaboración de recomendaciones (Spanish)
Objetivo principal: Garantizar una transición fluida y eficaz de los jóvenes que aprenden en la ZH y sus graduados a trabajar mediante el desarrollo y la adaptación a las condiciones polacas, las pruebas en 3 HZ en el grupo 60 U y 3 PUP para el grupo 30 B y la implementación por 24 instituciones (PUP o SZ) de modelos innovadores: el fortalecimiento de la cooperación de DZ con NUP con NZ, apoyando la transición al trabajo de U ya en la etapa de estudio en la ZH, apoyando a B en la entrada al trabajo en el marco de las actividades de la PSZ, basadas en soluciones alemanas en este campo, en el período hasta el 31 de diciembre de 2021, en asociación con la Dirección Regional de la Agencia Federal de Empleo de Berlín-Brandenburg (BA).Indicadores de resultados:- Transferencia y adopción de soluciones alemanas en forma de 3 modelos innovadores (mejorando la cooperación entre PUP y HZ, apoyando la transición a trabajar U, apoyo a B de estas escuelas) en la versión para probar la solución -1-L. 3 PUPs y 3 SZODBIORCY: 60 U de las escuelas mencionadas; 20 U con cada HZ y 30 B HZ inscritas en el mencionado PUP; 10 B de cada PUPTasks:1 Preparación de soluciones. en cooperación con el socio de la supranacional.2 Pruebas desarrolladas con el apoyo del socio de la supranacional.3. Análisis de los efectos de la solución probada. teniendo en cuenta las opiniones de los expertos y el apoyo del socio de la supranacional 4. Desarrollo con el socio de la supranacional. la versión final de la solución de implementación. teniendo en cuenta los resultados de las pruebas. y análisis de sus efectos5. Implementar la solución a la práctica6. Elaboración de recomendaciones (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
Hovedformål: Sikring af en gnidningsløs og effektiv overgang for unge, der lærer i SZ, og deres kandidater til at arbejde ved at udvikle og tilpasse sig polske forhold, teste i 3 SZ på gruppe 60 U og i 3 PUP på gruppe 30 B og gennemføre innovative modeller i 24 institutioner (PUP eller SZ): styrkelse af DZ's samarbejde med PUP med N og SZ, støtte til overgang til arbejde i U allerede på læringsstadiet i SZ, støtte til B med at komme i arbejde som en del af offentlige arbejdsformidlingers aktiviteter baseret på tyske løsninger på dette område i perioden indtil den 31. december 2021 i samarbejde med det regionale direktorat for det føderale arbejdsformidlingskontor Berlin-Brandenburg (BA). Resultatindikatorer: — Overførsel og tilpasning af tyske løsninger i form af 3 innovative modeller (styrkelse af samarbejdet mellem PUP og SZ, støtte overgangen til B af disse skoler) i den version, der skal teste -1- L. institutioner, der implementerede nye løsninger -24-L. mennesker — repræsentanter for tværnationale partnerskaber. iU af den udviklede løsning, der deltog i udvekslingen af erfaringer og information — 20- Øget bevidsthed, viden og færdigheder hos DZ PUP, N fra SZ test den udviklede løsning — 18- Øget bevidsthed hos projektpartnere inden for 3 innovative modeller — 3- Anbefaling inden for effektiv og bæredygtig anvendelse af løsningen — 1- Ophævelse af bevidstheden, viden og færdigheder i DZ-gruppen med Dze BRUGERE: 3 PUP og 3 SUBSCRIBERS: 60 På ovennævnte skoler 20 U fra hver SZ og 30 B SZ registreret i ovennævnte PUP 10 B fra hver PUP opgaver: 1 Forberedelse af løsninger. i samarbejde med den overnationale partner 2 Test af den overnationale partner udviklet med støtte 3. Analyse af virkningerne af den afprøvede løsning under hensyntagen til eksperternes udtalelser og støtte fra den overnationale partner 4. Undersøgelse med en overnational partner. endelig implementering version af løsningen under hensyntagen til testresultaterne. og analyse af dens virkninger5. Implementering af praktiske løsninger 6. Udarbejdelse af anbefalinger (Danish)
Hovedformålet: Sikring af en gnidningsløs og effektiv overgang for unge, der lærer i HZ, og deres kandidater til at arbejde ved at udvikle og tilpasse sig polske forhold, teste i 3 HZ på gruppe 60 U og 3 PUP for gruppe 30 B og gennemførelse af 24 institutioner (PUP eller SZ) af innovative modeller: styrkelse af samarbejdet mellem DZ og PUP med NZ, støtte overgangen til U-arbejde allerede på studiestadiet i HZ, støtte B i at gå ind i arbejdet inden for rammerne af aktiviteterne i PSZ, baseret på tyske løsninger på dette område, i perioden indtil den 31. december 2021 i partnerskab med det regionale direktorat for det føderale beskæftigelsesagentur Berlin-Brandenburg (BA).Resultindikatorer:- Overførsel og vedtagelse af tyske løsninger i form af 3 innovative modeller (øget samarbejde mellem PUP og HZ, støtte overgangen til arbejde U, støtte B af disse skoler) i versionen til test -1-L. institutioner, der har gennemført nye løsninger inden for -24-L-løsningen — i samarbejde med PUP-modellen — i samarbejde med NUP-landene. 3 PUP og 3 SZODBIORCY: 60 U af ovennævnte skoler; 20 U med hver HZ og 30 B HZ, der er registreret i ovennævnte PUP 10 B fra hver PUPTasks:1 Forberedelse af løsninger. i samarbejde med partneren for den overnationale.2 Testning udviklet med støtte fra partneren til den overnationale.3. Analyse af virkningerne af den afprøvede løsning under hensyntagen til ekspertudtalelser og støtte fra partneren til den overnationale 4. Udvikling med partneren for den overnationale. den endelige version af gennemførelsesløsningen under hensyntagen til resultaterne af test og analyse af dens virkninger5. Implementering af løsningen til praksis6. Udarbejdelse af anbefalinger (Danish)
Property / summaryProperty / summary
Κύριος στόχος: Εξασφάλιση ομαλής και αποτελεσματικής μετάβασης των νέων που μαθαίνουν στην SZ και των αποφοίτων τους στην εργασία με την ανάπτυξη και την προσαρμογή στις πολωνικές συνθήκες, τη δοκιμή σε 3 SZ για την ομάδα 60 U και 3 PUP στην ομάδα 30 B και την εφαρμογή από 24 ιδρύματα (PUP ή SZ) καινοτόμα μοντέλα: ενίσχυση της συνεργασίας της DZ με την PUP με την N με την SZ, στήριξη της μετάβασης στην εργασία στο U ήδη κατά το στάδιο της μάθησης στην SZ, στήριξη της Β στην ανάληψη εργασίας στο πλαίσιο δραστηριοτήτων ΔΥΑ, με βάση γερμανικές λύσεις στον τομέα αυτό, κατά την περίοδο έως τις 31 Δεκεμβρίου 2021, σε συνεργασία με την περιφερειακή διεύθυνση της Ομοσπονδιακής Υπηρεσίας Απασχόλησης Βερολίνου-Βρανδεμβούργου (BA). Δείκτες αποτελεσμάτων: — Μεταφορά και προσαρμογή των γερμανικών λύσεων με τη μορφή 3 καινοτόμων μοντέλων (ενίσχυση της συνεργασίας μεταξύ PUP και SZ, υποστήριξη της μετάβασης σε B αυτών των σχολείων) στην έκδοση για τη δοκιμή -1- L. ιδρύματα που εφάρμοσαν νέες λύσεις -24- L. άτομα — εκπρόσωποι διακρατικών συνεργασιών. iU της αναπτυγμένης λύσης, η οποία συμμετείχε στην ανταλλαγή εμπειριών και πληροφοριών — 20- Αύξηση της ευαισθητοποίησης, των γνώσεων και των δεξιοτήτων της DZ PUP, N από SZ δοκιμάζοντας την αναπτυγμένη λύση — 18- Αύξηση της ευαισθητοποίησης των εταίρων του έργου στον τομέα των 3 καινοτόμων μοντέλων — 3- Σύσταση στον τομέα της αποτελεσματικής και βιώσιμης εφαρμογής της λύσης — 1- Αύξηση της ευαισθητοποίησης, των γνώσεων και των δεξιοτήτων της λύσης SZ — NZ στο πεδίο εφαρμογής της λύσης SZ — NZ στο πεδίο εφαρμογής της λύσης — NZ ΧΡΉΣΤΕΣ: 3 PUP και 3 SUBSCRIBERS: 60 Στα προαναφερθέντα σχολεία· 20 U από κάθε SZ και 30 B SZ καταχωρισμένα στην προαναφερθείσα PUP· 10 Β από κάθε εργασίες PUP: 1 Προετοιμασία λύσεων. σε συνεργασία με τον υπερεθνικό εταίρο 2 Δοκιμάζοντας τον υπερεθνικό εταίρο που αναπτύχθηκε με την υποστήριξη 3. Ανάλυση των αποτελεσμάτων της δοκιμασμένης λύσης λαμβάνοντας υπόψη τις γνώμες των εμπειρογνωμόνων και την υποστήριξη του υπερεθνικού εταίρου 4. Μελέτη με υπερεθνικό εταίρο. τελική έκδοση εφαρμογής της λύσης λαμβάνοντας υπόψη τα αποτελέσματα των δοκιμών και ανάλυση των αποτελεσμάτων της5. Εφαρμογή λύσεων για την πρακτική 6. ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΣΥΣΤΑ (Greek)
Κύριος στόχος: Διασφάλιση της ομαλής και αποτελεσματικής μετάβασης των νέων που μαθαίνουν στην HZ και των αποφοίτων τους στην εργασία με την ανάπτυξη και την προσαρμογή στις πολωνικές συνθήκες, τη δοκιμή σε 3 HZ για τις ομάδες 60 U και 3 PUP για την ομάδα 30 Β και την εφαρμογή από 24 ιδρύματα (PUP ή SZ) καινοτόμων μοντέλων: ενίσχυση της συνεργασίας της DZ με την PUP με τη N με την HZ, υποστηρίζοντας τη μετάβαση στο έργο U ήδη στο στάδιο των σπουδών στην HZ, υποστηρίζοντας την είσοδο του B στο πλαίσιο των δραστηριοτήτων του PSZ, με βάση τις γερμανικές λύσεις στον τομέα αυτό, κατά την περίοδο έως τις 31 Δεκεμβρίου 2021, σε συνεργασία με την Περιφερειακή Διεύθυνση της Ομοσπονδιακής Υπηρεσίας Απασχόλησης Βερολίνου-Βρανδεμβούργου (BA).Δείκτες αποτελεσμάτων: — Μεταφορά και υιοθέτηση γερμανικών λύσεων με τη μορφή 3 καινοτόμων μοντέλων (ενίσχυση της συνεργασίας μεταξύ PUP και HZ, υποστήριξη της μετάβασης στην εργασία U, υποστήριξη των εταίρων αυτών των σχολείων) στην έκδοση για τη δοκιμή της γνώσης -1-L. 3 PUPs και 3 SZODBIORCY: 60 U των προαναφερθέντων σχολείων· 20 U για κάθε HZ και 30 B HZ εγγεγραμμένες στην προαναφερθείσα PUP· 10 Β από κάθε PUPTasks:1 Προετοιμασία λύσεων. σε συνεργασία με τον εταίρο του υπερεθνικού.2 Δοκιμές που αναπτύσσονται με την υποστήριξη του εταίρου του υπερεθνικού.3. Ανάλυση των αποτελεσμάτων του δοκιμασμένου διαλύματος. λαμβάνοντας υπόψη τις γνώμες των εμπειρογνωμόνων και την υποστήριξη του εταίρου του υπερεθνικού 4. Ανάπτυξη με τον εταίρο του υπερεθνικού. την τελική έκδοση της λύσης εφαρμογής, λαμβάνοντας υπόψη τα αποτελέσματα των δοκιμών και την ανάλυση των επιπτώσεών της5. Εφαρμογή της λύσης στην πρακτική6. Επεξεργασία συστάσεων (Greek)
Property / summaryProperty / summary
Glavni cilj: Osiguravanje neometanog i učinkovitog prijelaza mladih ljudi koji uče u SZ-u i njihovih osoba s diplomom na rad razvojem poljskih uvjeta i prilagodbom tim uvjetima, testiranje u 3 SZ-a na skupini 60 U i u 3 PUP-a na skupini 30 B te provedba inovativnih modela 24 institucije (PUP ili SZ): jačanje suradnje DZ-a s PUP-om s N-om, podupiranje prijelaza na rad u U već u fazi učenja u SZ-u, potpora B-u pri ulasku u rad u okviru aktivnosti JSZ-ova na temelju njemačkih rješenja u tom području, u razdoblju do 31. prosinca 2021., u partnerstvu s Regionalnom upravom Savezne agencije za zapošljavanje Berlin-Brandenburg (BA). Pokazatelji rezultata: — Prijenos i prilagodba njemačkih rješenja u obliku 3 inovativna modela (učvršćivanje suradnje između PUP-a i SZ-a, potpora prijelazu na B ovih škola) u inačici za testiranje -1- L. institucija koje su implementirale nova rješenja -24- L. ljudi – predstavnici transnacionalnih partnerstava. iU razvijenog rješenja koje je sudjelovalo u razmjeni iskustava i informacija – 20- Povećanje svijesti, znanja i vještina DZ PUP-a, N iz SZ testiranja razvijenog rješenja – 18- Povećanje svijesti o projektnim partnerima u području 3 inovativna modela – 3- Preporuka u području učinkovite i održive primjene rješenja – 1- Podizanje svijesti, znanja i vještina u SZ-u: KORISNICI: 3 PUP-a i 3 SUBSCRIBERA: 60 U gore navedenim školama; 20 U iz svakog SZ-a i 30 B SZ registriranih u prethodno navedenom PUP-u; 10 B iz svakog zadatka u području pravosuđa i unutarnjih poslova: 1 Priprema rješenja. u suradnji s nadnacionalnim partnerom 2 Testiranje nadnacionalnog partnera razvijenog uz potporu 3. Analiza učinaka testiranog rješenja uzimajući u obzir mišljenja stručnjaka i potporu nadnacionalnog partnera 4. Studija s nadnacionalnim partnerom. završna verzija implementacije rješenja uzimajući u obzir rezultate ispitivanja. i analizu njegovih učinaka5. Implementacija rješenja za praksu 6. Izrada preporuka (Croatian)
Glavni cilj: Osiguravanje neometanog i učinkovitog prijelaza mladih koji uče u HZ-u i njihovih diplomanata na rad razvojem i prilagodbom poljskim uvjetima, testiranjem u 3 HZ skupine 60 U i 3 PUP-a za skupinu 30 B i provedbom inovativnih modela od strane 24 institucije (PUP ili SZ): jačanje suradnje DZS-a s N-om s HZ-om, podupiranje prijelaza na rad U-a već u fazi studija u HZ-u, podupiranje B-a u ulasku u rad u okviru aktivnosti PSZ-a, na temelju njemačkih rješenja u tom području, u razdoblju do 31. prosinca 2021., u partnerstvu s Regionalnom upravom Savezne agencije za zapošljavanje Berlin-Brandenburg (BA).Pokazatelji rezultata:- Prijenos i usvajanje njemačkih rješenja u obliku tri inovativna modela (jačanje suradnje između PUP-a i HZ-a: poboljšanje suradnje između PUP-a i HZ-a, podupiranje prijelaza na rad u tim školama, podrška B tih škola) u verziji za testiranje -1-L. institucije koje su provele nova rješenja – projekt razmjene – sunacionalna rješenja – unapređivanje znanja i razvoja – unapređivanje znanja i razvoja u okviru projekta: poboljšanje suradnje između PUP-a i HZ. 3 PUP-a i 3 SZODBIORCY: 60 U navedenih škola; 20 U sa svakim HZ i 30 B HZ registriranim u gore navedenom PUP-u; 10 B iz svakog PUPTasks:1 Priprema rješenja. u suradnji s partnerom nadnacionalnog.2 Testiranje razvijeno uz potporu partnera nadnacionalnog 3. Analiza učinaka ispitivanog rješenja, uzimajući u obzir mišljenja stručnjaka i potporu partnera nadnacionalnog 4. Razvoj s partnerom nadnacionalnog. završna verzija implementacijskog rješenja, uzimajući u obzir rezultate testova. i analizu njegovih učinaka5. Primijeniti rješenje za praksu6. Izrada preporuka (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
Obiectivul principal: Asigurarea unei tranziții armonioase și eficiente a tinerilor care învață în SZ și a absolvenților acestora la locul de muncă prin dezvoltarea și adaptarea la condițiile poloneze, testarea în 3 SZ pe grupa 60 U și în 3 PUP pe grupa 30 B și punerea în aplicare de către 24 de instituții (PUP sau SZ) modele inovatoare: înăsprirea cooperării dintre DZ și PUP cu N cu SZ, sprijinirea tranziției către muncă în U deja în etapa de învățare în SZ, sprijinirea lui B pentru a intra în muncă ca parte a activităților SPOFM, pe baza soluțiilor germane în acest domeniu, în perioada până la 31 decembrie 2021, în parteneriat cu Direcția Regională a Agenției Federale pentru Ocuparea Forței de Muncă Berlin-Brandenburg (BA). Indicatori de rezultat: Transferul și adaptarea soluțiilor germane sub forma a 3 modele inovatoare (întărirea cooperării dintre PUP și SZ, sprijinirea tranziției la B a acestor școli) în versiunea pentru testarea -1- L. instituții care au implementat soluții noi -24- Oameni – reprezentanți ai parteneriatelor transnaționale. IU a soluției dezvoltate, care a participat la schimbul de experiență și informații – 20- Creșterea gradului de conștientizare, cunoștințe și abilități ale DZ PUP, N de la SZ testarea soluției dezvoltate – 18- Creșterea gradului de conștientizare a partenerilor de proiect în domeniul a 3 modele inovatoare – 3- Recomandare în domeniul aplicării eficiente și durabile a soluției – 1- Creșterea gradului de conștientizare, a cunoștințelor și abilităților DZ cu SUP-ul în domeniul de aplicare – 96 PUP și a abilităților grupului DUP: UTILIZATORI: 3 PUP și 3 SUBSCRIBERS: 60 La școlile menționate mai sus; 20 U din fiecare SZ și 30 B SZ înregistrate în PUP menționată mai sus; 10 B din fiecare sarcină PUP: 1 Pregătirea soluțiilor. în cooperare cu partenerul supranațional 2 Testarea partenerului supranațional dezvoltat cu suportul 3. Analiza efectelor soluției testate luând în considerare opiniile experților și sprijinul partenerului supranațional 4. Studiu cu un partener supranațional. versiune finală de implementare a soluției luând în considerare rezultatele testului. și analiza efectelor sale5. Punerea în aplicare a soluțiilor de practică 6. Elaborarea de recomandări (Romanian)
Obiectivul principal: Asigurarea unei tranziții armonioase și eficiente a tinerilor care învață în HZ și a absolvenților acestora pentru a lucra prin dezvoltarea și adaptarea la condițiile poloneze, testarea în 3 HZ pe grupele 60 U și 3 PUP pentru grupa 30 B și implementarea de către 24 de instituții (PUP sau SZ) a modelelor inovatoare: consolidarea cooperării DZ cu PUP cu N cu HZ, sprijinirea tranziției la activitatea U încă din etapa de studiu în HZ, sprijinirea B în intrarea în muncă în cadrul activităților PSZ, pe baza soluțiilor germane în acest domeniu, în perioada până la 31 decembrie 2021, în parteneriat cu Direcția Regională a Agenției Federale pentru Ocuparea Forței de Muncă Berlin-Brandenburg (BA). Indicatorii de rezultat:- Transferul și adoptarea soluțiilor germane sub forma a 3 modele inovatoare (îmbunătățirea cooperării dintre PUP și HZ, susținerea tranziției la locul de muncă, susținerea B a acestor școli) în versiunea de testare -1-L. 3 PUP și 3 SZODBIORCY: 60 U din școlile menționate mai sus; 20 U cu fiecare HZ și 30 B HZ înregistrate în PUP menționată anterior; 10 B din fiecare PUPTasks:1 Pregătirea soluțiilor. în cooperare cu partenerul supranațional.2 Testarea realizată cu sprijinul partenerului supranațional.3. Analiza efectelor soluției testate. luând în considerare opiniile experților și sprijinul partenerului supranațional 4. Dezvoltarea cu partenerul supranațional. versiunea finală a soluției de implementare. luând în considerare rezultatele testelor. și analiza efectelor sale5. Punerea în aplicare a soluției de practică6. Elaborarea recomandărilor (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
Hlavný cieľ: Zabezpečenie hladkého a účinného prechodu mladých ľudí, ktorí sa učia v SZ, a ich absolventov do práce prostredníctvom rozvoja a prispôsobenia poľským podmienkam, testovanie v 3 SZ v skupine 60 U a 3 PUP v skupine 30 B a vykonávanie inovačných modelov 24 inštitúcií (PUP alebo SZ): sprísnenie spolupráce DZ s PUP s N so spoločnosťou SZ, podpora prechodu do práce v U už vo fáze vzdelávania v SZ, podpora B pri vstupe do práce v rámci činností VSZ na základe nemeckých riešení v tejto oblasti v období do 31. decembra 2021 v spolupráci s regionálnym riaditeľstvom Spolkovej agentúry práce Berlín-Brandenbursko (BA). Ukazovatele výsledkov: — Prenos a prispôsobenie nemeckých riešení vo forme 3 inovatívnych modelov (posilnenie spolupráce medzi PUP a SZ, podpora prechodu na B týchto škôl) vo verzii pre testovanie -1- L. inštitúcie, ktoré implementovali nové riešenia -24- L. ľudia – zástupcovia nadnárodných partnerstiev. iU vyvinutého riešenia, ktoré sa podieľalo na výmene skúseností a informácií – 20 – Zvýšenie povedomia, vedomostí a zručností DZ PUP, N od SZ testovanie vyvinutého riešenia – 18- Zvyšovanie povedomia partnerov projektu v oblasti 3 inovatívnych modelov – 3 – Odporúčanie v oblasti efektívneho a udržateľného uplatňovania riešenia – 1- Zvýšenie povedomia, znalostí a zručností skupiny DZZ s rozsahom pôsobnosti a znalostí spoločnosti DZZ s rozsahom 96 POUŽÍVATELIA: 3 PUP a 3 SUBSCRIBERS: 60 V uvedených školách; 20 U z každej SZ a 30 B SZ zaregistrovaných v uvedenej PUP; 10 B z každej úlohy PUP: 1 Príprava riešení. v spolupráci s nadnárodným partnerom 2 Testovanie nadnárodného partnera vyvinutého s podporou 3. Analýza účinkov testovaného riešenia s prihliadnutím na stanoviská odborníkov a podporu nadnárodného partnera 4. Štúdia s nadnárodným partnerom. Konečná implementačná verzia riešenia s prihliadnutím na výsledky testov a analýza jeho účinkov5. Implementácia riešení pre prax 6. Vypracovanie odporúčaní (Slovak)
Hlavný cieľ: Zabezpečenie hladkého a účinného prechodu mladých ľudí, ktorí sa učia v HZ a ich absolventov do práce, rozvíjaním a prispôsobovaním sa poľským podmienkam, testovaním v 3 HZ na skupine 60 U a 3 PUP pre skupinu 30 B a realizáciou inovačných modelov 24 inštitúciami (PUP alebo SZ): posilnenie spolupráce DZ s PUP s N so spoločnosťou HZ, podpora prechodu na U práce už vo fáze štúdia v HZ, podpora B pri vstupe do práce v rámci činností PSZ, na základe nemeckých riešení v tejto oblasti, v období do 31. decembra 2021, v spolupráci s regionálnym riaditeľstvom Spolkovej agentúry pre zamestnanosť Berlín-Brandenbursko (BA).Výsledkové ukazovatele:- Prenos a prijatie nemeckých riešení vo forme 3 inovatívnych modelov (zlepšenie spolupráce medzi PUP a HZ, podpora prechodu do práce U, podpora B týchto škôl) v verzii pre testovanie -1-L. 3 PUP a 3 SZODBIORCY: 60 U z vyššie uvedených škôl; 20 U pri každom HZ a 30 B HZ registrovanom v uvedenom PUP; 10 B z každého PUPÚlohy:1 Príprava riešení. v spolupráci s partnerom nadnárodného.2 Testovanie vyvinuté s podporou partnera nadnárodného.3. Analýza účinkov testovaného riešenia, berúc do úvahy názory odborníkov a podporu partnera nadnárodného 4. Vývoj s partnerom nadnárodného. konečnej verzie implementačného riešenia. berúc do úvahy výsledky testov a analýzu jeho účinkov5. Implementovať riešenie do praxe6. Vypracovanie odporúčaní (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
Għan ewlieni: L-iżgurar ta’ tranżizzjoni bla xkiel u effettiva tat-tagħlim taż-żgħażagħ fl-SZ u l-gradwati tagħhom biex jaħdmu billi jiżviluppaw u jadattaw għall-kundizzjonijiet Pollakki, l-ittestjar fi 3 SZ fuq il-grupp 60 U u fi 3 PUP fuq il-grupp 30 B u l-implimentazzjoni minn 24 istituzzjoni (PUP jew SZ) mudelli innovattivi: l-issikkar tal-kooperazzjoni tad-DZ ma’ PUP ma’ N ma’ SZ, l-appoġġ għat-tranżizzjoni lejn ix-xogħol f’U diġà fl-istadju tat-tagħlim f’SZ, l-appoġġ lil B fid-dħul fix-xogħol bħala parti mill-attivitajiet tal-PES, abbażi ta’ soluzzjonijiet Ġermaniżi f’dan il-qasam, fil-perjodu sal-31 ta’ Diċembru 2021, fi sħubija mad-Direttorat Reġjonali tal-Aġenzija Federali tal-Impjiegi Berlin-Brandenburg (BA). Indikaturi tar-riżultati: — Trasferiment u adattament ta’ soluzzjonijiet Ġermaniżi fil-forma ta’ 3 mudelli innovattivi (it-tisħiħ tal-kooperazzjoni bejn PUP u SZ, b’appoġġ għat-tranżizzjoni għal B ta’ dawn l-iskejjel) fil-verżjoni għall-ittestjar ta’ -1-L. istituzzjonijiet li implimentaw soluzzjonijiet ġodda -24-persuni L — rappreżentanti ta’ sħubijiet transnazzjonali. iU tas-soluzzjoni żviluppata, li pparteċipaw fl-iskambju ta’ esperjenzi u informazzjoni — 20- Żieda fl-għarfien, l-għarfien u l-ħiliet ta’ DZ PUP, N minn SZ jittestjaw is-soluzzjoni żviluppata — 18- Inżidu l-għarfien tal-imsieħba tal-proġett fil-qasam ta’ 3 mudelli innovattivi — 3- Rakkomandazzjoni fil-qasam tal-applikazzjoni effettiva u sostenibbli tas-soluzzjoni tal-għarfien 1 — L-għan ta’ għarfien dwar il-ħiliet ta’ ŻP: UTENTI: 3 PUPs u 3 SUBSCRIBERS: 60 Fl-iskejjel imsemmija hawn fuq; 20 U minn kull SZ u 30 B SZ irreġistrati fil-PUP imsemmija hawn fuq; 10 B minn kull Kompiti PUP: 1 Tħejjija ta’ soluzzjonijiet f’kooperazzjoni mas-sieħeb supranazzjonali 2 Ittestjar tas-sieħeb supranazzjonali żviluppat bl-appoġġ 3. Analiżi tal-effetti tas-soluzzjoni ttestjata filwaqt li jitqiesu l-opinjonijiet tal-esperti u l-appoġġ tal-imsieħeb supranazzjonali 4. Studju ma’ sieħeb supranazzjonali. verżjoni finali tal-implimentazzjoni tas-soluzzjoni filwaqt li jitqiesu r-riżultati tat-testijiet u l-analiżi tal-effetti tagħha5. Implimentazzjoni ta’ soluzzjonijiet għall-prattika 6. L-iżvilupp ta’ rakkomandazzjonijiet (Maltese)
Għan ewlieni: L-iżgurar ta’ tranżizzjoni bla xkiel u effettiva taż-żgħażagħ li qed jitgħallmu fl-HZ u l-gradwati tagħhom biex jaħdmu billi jiżviluppaw u jadattaw għall-kundizzjonijiet Pollakki, l-ittestjar fi 3 HZ fil-grupp 60 U u 3 PUP għall-grupp 30 B u l-implimentazzjoni minn 24 istituzzjoni (PUP jew SZ) ta’ mudelli innovattivi: it-tisħiħ tal-kooperazzjoni ta’ DZ ma’ PUP ma’ N ma’ HZ, l-appoġġ għat-tranżizzjoni lejn U diġà fl-istadju ta’ studju fl-HZ, l-appoġġ lil B biex jidħol fix-xogħol fil-qafas tal-attivitajiet tal-PSZ, abbażi ta’ soluzzjonijiet Ġermaniżi f’dan il-qasam, fil-perjodu sal-31 ta’ Diċembru 2021, fi sħubija mad-Direttorat Reġjonali tal-Aġenzija Federali tal-Impjiegi Berlin-Brandenburg (BA). Indikaturi tar-riżultati:- Trasferiment u adozzjoni ta’ soluzzjonijiet Ġermaniżi fil-forma ta’ 3 mudelli innovattivi (li jtejbu l-kooperazzjoni bejn il-PUP u l-HZ, li jappoġġaw it-tranżizzjoni biex jaħdmu U, jappoġġaw B ta’ dawn l-iskejjel) fil-verżjoni għall-ittestjar ta’ -1-L istituzzjonijiet. 3 PUPs u 3 SZODBIORCY: 60 U tal-iskejjel imsemmija hawn fuq; 20 U ma’ kull HZ u 30 B HZ irreġistrati fil-UPP imsemmija hawn fuq; 10 B minn kull PUPTasks:1 Preparazzjoni ta’ soluzzjonijiet. b’kooperazzjoni mas-sieħeb tas-sovranazzjonali.2 Ittestjar żviluppat bl-appoġġ tas-sieħeb tas-sovranazzjonali.3. Analiżi tal-effetti tas-soluzzjoni ttestjata, filwaqt li jitqiesu l-opinjonijiet tal-esperti u l-appoġġ tas-sieħeb tas-sopranazzjonali 4. Żvilupp mal-imsieħeb tas-sopranazzjonali. il-verżjoni finali tas-soluzzjoni ta’ implimentazzjoni, filwaqt li jitqiesu r-riżultati tat-testijiet u l-analiżi tal-effetti tagħha5. L-implimentazzjoni tas-soluzzjoni għall-prattika6. Elaborazzjoni ta’ rakkomandazzjonijiet (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
Objetivo principal: Assegurar uma transição harmoniosa e eficaz dos jovens que aprendem na ZS e dos seus diplomados para trabalhar, desenvolvendo e adaptando-se às condições polacas, testando em 3 SZ no grupo 60 U e em 3 PUP no grupo 30 B e na implementação por 24 instituições (PUP ou SZ) modelos inovadores: reforçar a cooperação da DZ com a PUP com N com a SZ, apoiando a transição para o trabalho em U já na fase de aprendizagem em SZ, apoiando B na entrada no trabalho como parte das atividades dos SPE, com base em soluções alemãs neste domínio, no período até 31 de dezembro de 2021, em parceria com a Direção Regional da Agência Federal de Emprego Berlim-Brandenburgo (BA). Indicadores de resultados: — Transferência e adaptação de soluções alemãs sob a forma de 3 modelos inovadores (apertar a cooperação entre PUP e SZ, apoiando a transição para B dessas escolas) na versão para testar -1- L. instituições que implementaram novas soluções -24- L. pessoas — representantes de parcerias transnacionais. iU da solução desenvolvida, que participou no intercâmbio de experiências e informações — 20- Aumentar a conscientização, o conhecimento e as habilidades da DZ PUP, N da SZ testando a solução desenvolvida — 18- Aumentar a conscientização dos parceiros de projeto no campo de 3 modelos inovadores — 3- Recomendação no campo da aplicação eficaz e sustentável da solução — 1- Criar a solução DUP com a conscientização do grupo DZ e as habilidades do grupo Target ZZ no campo de 3 modelos inovadores — 3- Recomendação no campo da aplicação eficaz e sustentável da solução — 1- Reforçar o alcance da solução DUP, com o conhecimento e o conhecimento dos parceiros de projeto no campo de 3 modelos inovadores — 3- Recomendação no campo da aplicação eficaz e sustentável da solução — 1- Reforçar o alcance da solução DUP, com o conhecimento e as competências do grupo TargetZ no campo de 3 modelos inovadores — 3 Recomendação no campo da aplicação eficaz e sustentável da solução — 1- Reforçar a solução DUP com o conhecimento e a SZ: UTILIZADORES: 3 PUP e 3 SUBSCRIBERS: 60 Nas escolas supramencionadas; 20 U de cada SZ e 30 B SZ registadas no referido PUP; 10 B de cada tarefa PUP: 1 Preparação de soluções. em cooperação com o parceiro supranacional 2 Testando o parceiro supranacional desenvolvido com o apoio 3. Análise dos efeitos da solução testada tendo em conta as opiniões dos peritos e o apoio do parceiro supranacional 4. Estudo com um parceiro supranacional. versão final de implementação da solução levando em conta os resultados do teste. e análise de seus efeitos5. Implementação de soluções para a prática 6. Elaboração de recomendações (Portuguese)
Objetivo principal: Assegurar uma transição harmoniosa e eficaz dos jovens que aprendem na ZH e dos seus diplomados para trabalhar, desenvolvendo e adaptando-se às condições polacas, testando em 3 HZ no grupo 60 U e 3 PUP para o grupo 30 B e implementação por 24 instituições (PUP ou SZ) de modelos inovadores: reforço da cooperação entre DZ e PUP com a HZ, apoiando a transição para o trabalho de U já na fase de estudo na ZH, apoiando B na entrada em trabalhos no âmbito das atividades da PSZ, com base em soluções alemãs neste domínio, no período até 31 de dezembro de 2021, em parceria com a Direção Regional da Agência Federal de Emprego Berlim-Brandenburgo (BA). Indicadores de resultados:- Transferência e adoção de soluções alemãs sob a forma de 3 modelos inovadores (reforçar a cooperação entre PUP e HZ, apoiar a transição para o trabalho U, apoiar B destas escolas) na versão para testar -1-L. instituições que implementaram novas soluções de conhecimento — 24-L. 3 PUP e 3 SZODBIORCY: 60 U das escolas supramencionadas; 20 U com cada HZ e 30 B HZ registados no referido PUP; 10 B de cada PUPTasks:1 Preparação de soluções. em cooperação com o parceiro do supranacional.2 Testes desenvolvidos com o apoio do parceiro da supranacional.3. Análise dos efeitos da solução testada, tendo em conta as opiniões dos peritos e o apoio do parceiro do supranacional 4. Desenvolvimento com o parceiro do supranacional. a versão final da solução de implementação. levando em conta os resultados dos testes. e análise de seus efeitos5. Implementar a solução para a prática6. Elaboração de recomendações (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
Päätavoite: Varmistetaan sujuva ja tehokas siirtyminen SZ:llä opiskelevien nuorten ja heidän valmistuneidensa työelämään kehittämällä ja mukautumalla Puolan olosuhteisiin, testaamalla 3 SZ ryhmässä 60 U ja 3 PUP ryhmässä 30 B ja panemalla täytäntöön 24 oppilaitosta (PUP tai SZ) innovatiivisia malleja: tiivistetään DZ:n ja N:n yhteistyötä SZ:n kanssa, tuetaan siirtymistä U:hun jo SZ:n oppimisvaiheessa ja tuetaan B:tä osallistumaan työhön osana julkisten työvoimapalvelujen toimintaa Saksan tämän alan ratkaisujen pohjalta 31. joulukuuta 2021 saakka yhteistyössä liittovaltion työvoimatoimiston Berlin-Brandenburgin (BA) alueellisen osaston kanssa. Tulosindikaattorit: — Saksalaisten ratkaisujen siirtäminen ja mukauttaminen kolmen innovatiivisen mallin muodossa (PUP:n ja SZ:n välisen yhteistyön tiukentaminen, tukemalla näiden koulujen siirtymistä B:hen) versiossa testaukseen -1 L. laitokset, jotka toteuttivat uusia ratkaisuja -24-L. ihmiset – valtioiden välisten kumppanuuksien edustajat. iU kehitetty ratkaisu, joka osallistui kokemusten ja tietojen vaihtoon – 20 – Tietojen ja taitojen lisääminen DZ PUP:n, N:n SZ:n kehittämän ratkaisun testaamisesta – 18 – Hankekumppaneiden tietoisuuden lisääminen kolmen innovatiivisen mallin alalla – 3- Suositus ratkaisun tehokkaasta ja kestävästä soveltamisesta – 1 – Lisätään tietoisuutta, tietoa ja taitoja DZ PUP: n kanssa – NZ:n kehittämä ratkaisu KÄYTTÄJÄT: 3 PUP:tä ja 3 SUBSCRIBERS: 60 Edellä mainituissa kouluissa; 20 U kultakin SZ:ltä ja 30 B SZ, joka on rekisteröity edellä mainittuun PUP:hen; 10 B kustakin PUP-tehtävästä: 1 Ratkaisujen valmistelu yhteistyössä ylikansallisen kumppanin kanssa 2 Tuella kehitetyn ylikansallisen kumppanin testaaminen 3. Testatun ratkaisun vaikutusten analyysi ottaen huomioon asiantuntijoiden lausunnot ja ylikansallisen kumppanin tuki 4. Tutkimus ylikansallisen kumppanin kanssa. Ratkaisun lopullinen täytäntöönpanoversio, jossa otetaan huomioon testitulokset, ja sen vaikutusten analyysi5. Käytännön ratkaisujen toteuttaminen 6. Suositusten laatiminen (Finnish)
Päätavoite: Varmistetaan, että HZ:n nuoret ja heidän tutkinnon suorittaneet siirtyvät sujuvasti ja tehokkaasti työskentelemään kehittämällä ja sopeutumalla Puolan olosuhteisiin, testaamalla 3 HZ ryhmässä 60 U ja 3 PUP ryhmässä 30 B ja ottamalla käyttöön 24 laitosta (PUP tai SZ) innovatiivisia malleja: DZ:n ja PUP:n yhteistyön vahvistaminen N:n kanssa HZ:n kanssa, U-työskentelyn tukeminen jo HZ:n tutkimusvaiheessa, B:n työnteon tukeminen PSZ:n toiminnan puitteissa tämän alan saksalaisten ratkaisujen pohjalta 31.12.2021 saakka yhteistyössä liittovaltion työvoimatoimisto Berlin-Brandenburgin (BA) alueellisen osaston kanssa. 3 PUPs ja 3 SZODBIORCY: 60 U edellä mainituista kouluista; 20 U, kun kukin HZ ja 30 B HZ on rekisteröity edellä mainittuun PUP:ään; 10 B kustakin PUPTasks:1 Ratkaisujen valmistelu. yhteistyössä ylikansallisen kumppanin kanssa.2 Testaus kehitettiin ylikansallisen kumppanin tuella.3. Analyysi testatun ratkaisun vaikutuksista ottaen huomioon asiantuntijoiden mielipiteet ja ylikansallisen kumppanin tuki 4. Kehittäminen ylikansallisen kumppanin kanssa. toteutusratkaisun lopullinen versio, jossa otetaan huomioon testien tulokset ja sen vaikutusten analysointi5. Toteuta ratkaisu käytäntöön6. Suositusten laatiminen (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
Glavni cilj: Zagotavljanje nemotenega in učinkovitega prehoda mladih, ki se učijo v SZ, in njihovih diplomantov na delo z razvojem in prilagajanjem poljskim razmeram, testiranjem v 3 SZ na skupini 60 U in 3 PUP na skupino 30 B ter izvajanjem inovativnih modelov 24 institucij (PUP ali SZ): zaostritev sodelovanja DZ s PUP z N s SZ, podpora prehodu na delo v U že v fazi učenja v SZ, podpora B pri vstopu na delo v okviru dejavnosti JZZ, ki temelji na nemških rešitvah na tem področju, v obdobju do 31. decembra 2021 v partnerstvu z Regionalnim direktoratom Zvezne agencije za zaposlovanje Berlin-Brandenburg (BA). Kazalniki rezultatov: — Prenos in prilagoditev nemških rešitev v obliki 3 inovativnih modelov (okrepitev sodelovanja med PUP in SZ, podpora prehodu na B teh šol) v različici za testiranje -1- L. institucije, ki so implementirale nove rešitve -24- L. ljudje – predstavniki transnacionalnih partnerstev. iU razvite rešitve, ki je sodelovala pri izmenjavi izkušenj in informacij – 20- Povečanje ozaveščenosti, znanja in spretnosti DZ PUP, N iz SZ preizkušanja razvite rešitve – 18- Povečanje ozaveščenosti projektnih partnerjev na področju 3 inovativnih modelov – 3-Priporočilo na področju učinkovite in trajnostne uporabe rešitve – 1- Izboljšanje ozaveščenosti, znanja in spretnosti skupine NZ – S. UPORABNIKI: 3 PUP in 3 SUBSCRIBERS: 60 Na zgoraj omenjenih šolah; 20 U iz vsakega SZ in 30 B SZ, registriranih v zgoraj navedeni PUP; 10 B iz vsake naloge PUP: 1 Priprava rešitev. v sodelovanju z nadnacionalnim partnerjem 2 Preizkušanje nadnacionalnega partnerja, razvitega s podporo 3. Analiza učinkov preizkušene rešitve ob upoštevanju mnenj strokovnjakov in podpore nadnacionalnega partnerja 4. Študija z nadnacionalnim partnerjem. končna izvedbena različica rešitve ob upoštevanju rezultatov preskusa in analiza njenih učinkov5. Izvajanje rešitev za prakso 6. Priprava priporočil (Slovenian)
Glavni cilj: Zagotavljanje nemotenega in učinkovitega prehoda mladih na HZ in njihovih diplomantov na delo z razvojem in prilagajanjem poljskim pogojem, testiranjem na 3 HZ na skupinah 60 U in 3 PUP za skupino 30 B ter izvajanjem inovativnih modelov 24 institucij (PUP ali SZ): krepitev sodelovanja DZ s PUP z N z N s HZ, podpora prehodu na U delo že v fazi študija v HZ, podpora B pri vstopu v delo v okviru dejavnosti PSZ, ki temelji na nemških rešitvah na tem področju, v obdobju do 31. decembra 2021, v sodelovanju z Regionalno direkcijo Zvezne agencije za zaposlovanje Berlin-Brandenburg (BA).Rezultati kazalcev:- Prenos in sprejemanje nemških rešitev v obliki 3 inovativnih modelov (izboljšanje sodelovanja med PUP in HZ, podpora prehodu na delo U, podpora B teh šol) v različici za preizkušanje znanja -1-L. 3 PUP in 3 SZODBIORCIJA: 60 U zgoraj omenjenih šol; 20 U z vsakim HZ in 30 B HZ, registriranim v zgoraj navedeni PUP; 10 B iz vsake PUPTasks:1 Priprava rešitev. v sodelovanju s partnerjem nadnacionalnega.2 Testiranje je bilo razvito ob podpori partnerja nadnacionalnega.3. Analiza učinkov preizkušene rešitve ob upoštevanju mnenj strokovnjakov in podpore partnerja nadnacionalnega 4. Razvoj s partnerjem nadnacionalne. končna različica izvedbene rešitve. ob upoštevanju rezultatov preskusov in analize njenih učinkov5. Uporabite rešitev za prakso6. Izdelava priporočil (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
Hlavní cíl: Zajištění hladkého a účinného přechodu mladých lidí, kteří se učí v SZ, a jejich absolventů do práce prostřednictvím rozvoje a přizpůsobení se polským podmínkám, testování ve 3 SZ na skupině 60 U a ve 3 PUP na skupině 30 B a provádění inovativních modelů 24 institucí (PUP nebo SZ): zpřísnění spolupráce DZ s PUP s N se SZ, podpora přechodu do práce v U již ve fázi vzdělávání v SZ, podpora B při vstupu do práce v rámci činností VSZ na základě německých řešení v této oblasti v období do 31. prosince 2021 ve spolupráci s regionálním ředitelstvím Spolkové agentury práce Berlín-Braniborsko (BA). Ukazatele výsledků: — Přenos a adaptace německých řešení v podobě 3 inovativních modelů (zpřísnění spolupráce mezi PUP a SZ, podpora přechodu na B těchto škol) ve verzi pro testování -1- L. instituce, které realizovaly nová řešení -24- L. lidé – zástupci nadnárodních partnerství. iU vyvinutého řešení, které se podílelo na výměně zkušeností a informací – 20- Zvýšení povědomí, znalostí a dovedností DZ PUP, N od SZ testování vyvinutého řešení – 18- Zvýšení povědomí projektových partnerů v oblasti 3 inovativních modelů – 3 Doporučení v oblasti efektivní a udržitelné aplikace řešení – 1- Zvýšení povědomí o 96, znalostech a dovednostech společnosti PZ – DZ UŽIVATELÉ: 3 PUP a 3 SUBSCRIBERS: 60 Na výše uvedených školách; 20 U z každého SZ a 30 B SZ zapsané ve výše uvedené PUP; 10 B z každého úkolu PUP: 1 Příprava řešení. ve spolupráci s nadnárodním partnerem 2 Testování nadnárodního partnera vyvinutého s podporou 3. Analýza účinků testovaného řešení s přihlédnutím ke stanoviskům odborníků a k podpoře nadnárodního partnera 4. Studie s nadnárodním partnerem. konečná implementační verze řešení s přihlédnutím k výsledkům testů a analýze jeho účinků5. Implementace řešení pro praxi 6. Vypracování doporučení (Czech)
Hlavní cíl: Zajištění hladkého a účinného přechodu mladých lidí, kteří se učí v HZ, a jejich absolventů do práce prostřednictvím rozvoje a přizpůsobení se polským podmínkám, testování ve 3 HZ na skupině 60 U a 3 PUP pro skupinu 30 B a zavedení inovativních modelů 24 institucemi (PUP nebo SZ): posílení spolupráce DZ s PUP s HZ, podpora přechodu na U práce již ve fázi studia v HZ, podpora B při vstupu do práce v rámci činnosti PSZ, založené na německých řešeních v této oblasti, v období do 31. prosince 2021 ve spolupráci s Regionálním ředitelstvím Spolkové agentury práce Berlin-Brandenburg (BA).Výsledky:- Převod a přijetí německých řešení ve formě 3 inovativních modelů (posílení spolupráce mezi PUP a HZ, podpora přechodu do práce U, podpora B těchto škol) ve verzi pro testování -1-L. institucí, které zavedly nová řešení v podobě 3 inovativních modelů (posílení spolupráce mezi PUP a HZ, podporující přechod do práce U, podporu B těchto škol) ve verzi pro testování -1-L. 3 PUP a 3 SZODBIORCY: 60 U výše uvedených škol; 20 U s každým HZ a 30 B HZ zapsaným na výše uvedené PUP; 10 B z každého PUPTasks:1 Příprava řešení. ve spolupráci s partnerem nadnárodní.2 Testing vyvinut s podporou partnera nadnárodní.3. Analýza účinků testovaného řešení, s přihlédnutím ke stanoviskům odborníků a podpoře partnera nadnárodního 4. Vývoj s partnerem nadnárodní. finální verze implementačního řešení. s přihlédnutím k výsledkům testů. a analýza jeho účinků5. Implementujte řešení pro praxi6. Vypracování doporučení (Czech)
Property / summaryProperty / summary
Pagrindinis tikslas: Užtikrinti sklandų ir veiksmingą SZ besimokančių jaunuolių ir jų absolventų perėjimą prie darbo plėtojant ir prisitaikant prie Lenkijos sąlygų, testuojant 3 SZ grupėje 60 U grupėje ir 3 PUP 30 B grupėje ir įgyvendinant 24 institucijų (PUP arba SZ) novatoriškus modelius: stiprinti DZ bendradarbiavimą su PUP su N su SZ, remiant perėjimą prie darbo U jau mokymosi SZ etape, remiant B įsidarbinimą kaip VUT veiklos dalį, remiantis Vokietijos sprendimais šioje srityje, laikotarpiu iki 2021 m. gruodžio 31 d., bendradarbiaujant su Federalinės užimtumo agentūros Berlyno-Brandenburgo regioniniu direktoratu (BA). Rezultatų rodikliai: – Vokiečių sprendimų perdavimas ir pritaikymas 3 novatoriškų modelių forma (sustiprinti PUP ir SZ bendradarbiavimą, remti perėjimą prie šių mokyklų B) versijoje, skirtoje išbandyti -1- L. institucijas, įdiegusias naujus sprendimus -24- L. žmonės – tarptautinių partnerysčių atstovai. iU sukurtas sprendimas, dalyvavęs keičiantis patirtimi ir informacija – 20 – DZ PUP, N iš SZ testavimo sukurto sprendimo žinomumo, žinių ir įgūdžių didinimas – 18- Projektų partnerių informuotumo didinimas 3 naujoviškų modelių srityje – 3- Rekomendacija veiksmingo ir tvaraus sprendimo taikymo srityje – 1- „DZ“ žinių ir žinių sklaida: NAUDOTOJAI: 3 PUP ir 3 SUBSCRIBERS: 60 pirmiau minėtose mokyklose; 20 U iš kiekvienos SZ ir 30 B SZ, užregistruotų pirmiau minėtame PUP; 10 B iš kiekvienos PUP užduotys: 1 Sprendimų rengimas. bendradarbiaujant su viršnacionaliniu partneriu 2 Išbandant viršnacionalinį partnerį, sukurtą su parama 3. Išbandyto sprendimo poveikio analizė, atsižvelgiant į ekspertų nuomones ir viršvalstybinio partnerio paramą 4. Tyrimas su viršnacionaliniu partneriu. galutinė sprendimo įgyvendinimo versija, atsižvelgiant į bandymo rezultatus. ir jo poveikio analizė5. Praktikos sprendimų įgyvendinimas 6. Rekomendacijų rengimas (Lithuanian)
Pagrindinis tikslas: Užtikrinti sklandų ir veiksmingą jaunų žmonių, besimokančių HZ, ir jų absolventų perėjimą į darbą kuriant ir prisitaikant prie Lenkijos sąlygų, 3 HZ testuojant 60 U ir 3 PUP grupėje 30 B grupėje ir 24 institucijose (PUP arba SZ) įgyvendinant novatoriškus modelius: stiprinti DZ bendradarbiavimą su PUP su N su HZ, remti perėjimą prie U darbo jau studijų HZ etape, padėti B pradėti darbą pagal PSZ veiklos sistemą, remiantis Vokietijos sprendimais šioje srityje, laikotarpiu iki 2021 m. gruodžio 31 d., bendradarbiaujant su Federalinės užimtumo agentūros Berlyno-Brandenburgo regioniniu direktoratu. 3 PUP ir 3 SZODBIORCY: 60 U iš minėtų mokyklų; 20 U su kiekviena HZ ir 30 B HZ, užregistruota pirmiau minėtame PUP; 10 B iš kiekvieno PUPTasks:1 Sprendimų rengimas. bendradarbiaujant su viršnacionalinio partneriu.2 Testavimas sukurtas su viršnacionalinio partnerio parama.3. Ištirto sprendimo poveikio analizė, atsižvelgiant į ekspertų nuomones ir viršnacionalinio partnerio paramą 4. Plėtra su viršnacionalinio partneriu. galutinė įgyvendinimo sprendimo versija. atsižvelgiant į bandymų rezultatus ir jo poveikio analizę5. Įgyvendinti sprendimą praktikai6. Rekomendacijų rengimas (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
Galvenais mērķis: Nodrošināt vienmērīgu un efektīvu pāreju jauniešiem, kuri mācās SZ, un viņu absolventiem strādāt, attīstot un pielāgojoties Polijas apstākļiem, testējot 3 SZ grupā 60 U un 3 PUP 30 B grupā un īstenojot 24 iestāžu (PUP vai SZ) inovatīvus modeļus: pastiprināt DZ sadarbību ar PUP ar N un SZ, atbalstīt pāreju uz darbu U jau SZ mācību posmā, atbalstīt B iesaistīšanos darbā VND darbības ietvaros, pamatojoties uz Vācijas risinājumiem šajā jomā, laikposmā līdz 2021. gada 31. decembrim sadarbībā ar Federālās nodarbinātības aģentūras Berlīne-Brandenburga (BA) reģionālo direktorātu. Rezultātu rādītāji: — Vācu risinājumu nodošana un pielāgošana 3 inovatīvu modeļu veidā (pastiprinot sadarbību starp PUP un SZ, atbalstot šo skolu pāreju uz B) testēšanas versijā -1-L. iestādes, kas ieviesa jaunus risinājumus -24-L. cilvēki — transnacionālo partnerību pārstāvji. iU izstrādātā risinājuma, kas piedalījās pieredzes un informācijas apmaiņā — 20- DZ PUP, N no SZ testēšanas izstrādātā risinājuma izpratnes, zināšanu un prasmju palielināšana — 18- Projekta partneru informētības palielināšana 3 inovatīvu modeļu jomā — 3- Ieteikumi risinājuma efektīvas un ilgtspējīgas piemērošanas jomā — 1- Palielinot izpratni, zināšanas un prasmes NZ mērķgrupā, zināšanās un prasmēs LIETOTĀJI: 3 PUP un 3 IZVĒLES: 60 Iepriekš minētajās skolās; 20 U no katras SZ un 30 B SZ, kas reģistrēts iepriekš minētajā PUP; 10 B no katra PUP uzdevuma: 1 Risinājumu sagatavošana sadarbībā ar pārnacionālo partneri 2 Pārvalstiskā partnera testēšana, kas izstrādāta ar atbalstu 3. Pārbaudītā risinājuma ietekmes analīze, ņemot vērā ekspertu atzinumus un pārvalstiskā partnera atbalstu 4. Pētījums ar pārvalstisku partneri. risinājuma galīgā īstenošanas versija, ņemot vērā testa rezultātus, un tā ietekmes analīze5. Risinājumu ieviešana praksē 6. Ieteikumu izstrāde (Latvian)
Galvenais mērķis: Nodrošināt netraucētu un efektīvu jauniešu, kuri mācās HZ, un viņu absolventu pāreju uz darbu, izstrādājot un pielāgojoties Polijas apstākļiem, testējot 3 HZ grupā 60 U un 3 PUP 30 B grupā un 24 iestādēs (PUP vai SZ) ieviešot inovatīvus modeļus: DZ sadarbības stiprināšana ar PUP ar N ar HZ, atbalstot pāreju uz U darbu jau HZ pētījuma posmā, atbalstot B iesaistīšanos PSZ darbību ietvaros, pamatojoties uz Vācijas risinājumiem šajā jomā, laikposmā līdz 2021. gada 31. decembrim sadarbībā ar Federālās nodarbinātības aģentūras Berlīnes-Brandenburgas Reģionālo direktorātu (BA).Rezultātu rādītāji:- Vācijas risinājumu nodošana un pieņemšana PSZ darbību ietvaros 3 inovatīvu modeļu veidā (uzlabota sadarbība starp PUP un HZ, atbalstīta šo skolu B) versija H-1-L. 3 PUP un 3 SZODBIORCY: 60 U no iepriekš minētajām skolām; 20 U ar katru HZ un 30 B HZ, kas reģistrēti iepriekš minētajā PUP; 10 B no katra PUPTasks:1 Risinājumu sagatavošana. sadarbībā ar pārvalstisko partneri.2 Testēšana izstrādāta ar pārvalstiskā partnera atbalstu.3. Pārbaudītā risinājuma ietekmes analīze, ņemot vērā ekspertu atzinumus un pārvalstiskā partnera atbalstu 4. Attīstība ar pārvalstiskā partnera partneri. īstenošanas risinājuma galīgā versija, ņemot vērā testu rezultātus un to ietekmes analīzi5. Ieviest risinājumu praksei6. Ieteikumu izstrāde (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
Основна цел: Осигуряване на плавен и ефективен преход на младите хора, които учат в SZ и завършилите ги, към работа чрез разработване и адаптиране към полските условия, изпитване в 3 SZ на група 60 U и в 3 PUP в група 30 Б и прилагане от 24 институции (PUP или SZ) иновативни модели: засилване на сътрудничеството на DZ с PUP с N и SZ, подпомагане на прехода към работа в U още на етапа на учене в SZ, подпомагане на предприятие B да започне работа като част от дейностите на ПСЗ въз основа на германски решения в тази област в периода до 31 декември 2021 г. в партньорство с Регионалната дирекция на Федералната агенция по заетостта Берлин-Бранденбург (BA). Показатели за резултатите: — Трансфер и адаптиране на немски решения под формата на 3 иновативни модела (засилване на сътрудничеството между PUP и SZ, подпомагане на прехода към Б на тези училища) във версията за тестване на -1-L. институции, които внедряват нови решения — 24- Л. хора — представители на транснационални партньорства. iU на разработеното решение, което участва в обмена на опит и информация — 20- Повишаване на осведомеността, знанията и уменията на DZ PUP, N от SZ тестване на разработеното решение — 18 — Повишаване на осведомеността на партньорите по проекта в областта на 3 иновативни модела — 3-Препоръка в областта на ефективното и устойчиво прилагане на решението — 1 — Повишаване на осведомеността, знанията и уменията на групата NZ и DZ ПОТРЕБИТЕЛИ: 3 PUP и 3 SUBSCRIBERS: 60 В горепосочените училища; 20 U от всяка SZ и 30 B SZ, регистрирани в гореспоменатата PUP; 10 Б от всяка задача на PUP: 1 Подготовка на решения. в сътрудничество с наднационалния партньор 2 Тестване на наднационалния партньор, разработен с подкрепата 3. Анализ на ефектите от тестваното решение, като се вземат предвид становищата на експертите и подкрепата на наднационалния партньор 4. Проучване с наднационален партньор. окончателна версия на решението, като се вземат предвид резултатите от теста и анализ на неговото въздействие5. Прилагане на решения за практика 6. Разработване на препоръки (Bulgarian)
Основна цел: Осигуряване на плавен и ефективен преход на младите хора, които учат в HZ и техните възпитаници, към работа чрез разработване и адаптиране към полските условия, тестване в 3 HZ на група 60 U и 3 PUP за група 30 B и внедряване от 24 институции (PUP или SZ) на иновативни модели: укрепване на сътрудничеството на DZ с PUP с N с HZ, подпомагане на прехода към U работа още на етапа на обучение в HZ, подпомагане на Б при встъпване в работа в рамките на дейностите на ПСЗ, въз основа на немски решения в тази област, в периода до 31 декември 2021 г., в партньорство с Регионалната дирекция на Федералната агенция по заетостта Берлин-Бранденбург (БА). Показатели за резултати:- Прехвърляне и приемане на немски решения под формата на 3 иновативни модела (засилване на сътрудничеството между PUP и HZ, подпомагане на прехода към работа, подкрепа на тези училища) във версията за тестване -1-L. 3 PUP и 3 SZODBIORCY: 60 U от горепосочените училища; 20 U с всяка HZ и 30 B HZ, регистрирани в гореспоменатия PUP; 10 B от всеки PUPTasks:1 Подготовка на решения. в сътрудничество с партньора на наднационалното.2 Тестирането е разработено с подкрепата на партньора на наднационалното.3. Анализ на ефектите от тестваното решение, като се вземат предвид становищата на експертите и подкрепата на партньора на наднационалното 4. Разработване с партньора на наднационалното. окончателната версия на решението за изпълнение, като се вземат предвид резултатите от тестовете. и анализ на ефектите от него5. Прилагане на решението за практикуване6. Изготвяне на препоръки (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
Fő célkitűzés: Az SZ-n és diplomásaikon tanulást folytató fiatalok zökkenőmentes és hatékony munkába állásának biztosítása a lengyel körülmények fejlesztésével és az azokhoz való alkalmazkodással, a 60 U. csoportban és a 3 PUP-ban a 30 B csoporton végzett teszteléssel, valamint 24 intézmény (PUP vagy SZ) innovatív modelljének megvalósításával: DZ és a PUP és az SZ közötti együttműködés megerősítése, a munkába való átmenet támogatása az SZ-ben már a tanulás szakaszában, támogatva B-t abban, hogy az ÁFSZ-tevékenységek részeként, a 2021. december 31-ig tartó német megoldások alapján, a Berlin-Brandenburg szövetségi munkaügyi ügynökség regionális igazgatóságával partnerségben munkát vállaljon. Eredménymutatók: – A német megoldások átadása és adaptálása 3 innovatív modell formájában (a PUP és az SZ közötti együttműködés megerősítése, ezen iskolák B-be való átmenetének támogatása) a tesztelésre szánt változatban -1- L. intézmények, amelyek új megoldásokat valósítanak meg -24-L. emberek – transznacionális partnerségek képviselői. A kifejlesztett megoldás iU-ja, amely részt vett a tapasztalatok és információk cseréjében – 20- A DZ PUP tudatosságának, tudásának és készségeinek növelése, az SZ-től a kifejlesztett megoldás tesztelése – 18- A projektpartnerek tudatosságának növelése 3 innovatív modell területén – 3 ajánlás a megoldás hatékony és fenntartható alkalmazása terén – 1 – A DZ tudatosságának, tudásának és készségeinek növelése a DZ PUP-val – 18 A projektpartnerek tudatosságának növelése a 3 innovatív modell területén – 3 ajánlás a megoldás hatékony és fenntartható alkalmazása terén – 1 – A DZ PUP tudatosságának, tudásának és készségeinek növelése – A DZ PUP tudatosságának, tudásának és készségeinek növelése a kidolgozott megoldás területén – 18- A projektpartnerek tudatosságának növelése 3 innovatív modell területén – 3 ajánlás a megoldás hatékony és fenntartható alkalmazása terén – 1- A DZ PUP tudatosságának, tudásának és készségeinek növelése – A DZ PUP tudatosságának, tudásának és készségeinek növelése – 18. A projektpartnerek tudatosságának növelése 3 innovatív modell területén – 3 ajánlás a megoldás hatékony és fenntartható alkalmazása terén – 1 – A DZ PUP tudatosságának, tudásának és készségének növelése a kidolgozott megoldásban – 18 A projektpartnerek tudatosságának növelése 3 innovatív modell területén – 3 ajánlás a megoldás hatékony és fenntartható alkalmazása terén – 1 – A DZ PUP tudatosságának, tudásának és készségének növelése – A DZ PUP és a Társ a PUP csoport ismeretének, tudásának és készségének növelése – A projektpartnerek tudatosságának növelése 3 innovatív modell területén – 3- Ajánlás a megoldás hatékony és fenntartható alkalmazása terén – 1- A DZ PUP tudatosságának, tudásának és készségeinek növelése a kidolgozott megoldással – 18 projektpartnerek 3 innovatív modell területén – 3 ajánlás a megoldás hatékony és fenntartható alkalmazása terén – 1 – A DZ PUP tudatosságának, tudásának és készségeinek növelése a kidolgozott megoldásban – 18 projektpartnerek 3 innovatív modell területén – 3 ajánlás a megoldás hatékony és fenntartható alkalmazása terén – 1- A DZ PUP tudatosságának, tudásának és készségeinek növelése a kidolgozott megoldásban FELHASZNÁLÓK: 3 PUP és 3 SZABÁLYZAT: 60 A fent említett iskolákban; 20 U a fent említett PUP-ban bejegyzett SZ és 30 B SZ; 10 B az egyes PUP feladatokból: 1 Megoldások előkészítése. a szupranacionális partnerrel együttműködésben 2 A nemzetek feletti partner tesztelése a támogatással kifejlesztett 3. A tesztelt megoldás hatásainak elemzése, figyelembe véve a szakértők véleményét és a nemzetek feletti partner támogatását 4. Tanulmány egy szupranacionális partnerrel. a megoldás végső végrehajtási változata, figyelembe véve a vizsgálati eredményeket. és a hatások elemzése5. A 6. gyakorlat megoldásainak végrehajtása. Ajánlások kidolgozása (Hungarian)
Fő célkitűzés: A HZ-ben tanuló fiatalok és végzőseik zökkenőmentes és hatékony átmenetének biztosítása a lengyel feltételek kidolgozásával és az azokhoz való alkalmazkodással, 3 HZ-ban a 60 U és 3 PUP csoport 30 B csoportra vonatkozó tesztelésével, valamint 24 intézmény (PUP vagy SZ) innovatív modellekkel történő megvalósításával: a DZ és a PUP közötti együttműködés erősítése a HZ-vel, támogatja az U-ra való áttérést már a HZ tanulmányi szakaszában, támogatja B-t abban, hogy munkába lépjen a PSZ tevékenységeinek keretében, ezen a területen, a 2021. december 31-ig tartó időszakban, a Berlin-Brandenburg Szövetségi Foglalkoztatási Ügynökség Regionális Igazgatóságával együttműködve. 3 PUP és 3 SZODBIORCY: 60 U a fent említett iskolák közül; 20 U a fent említett PUP-ban nyilvántartásba vett HZ és 30 B HZ esetén; 10 B minden PUPTasks:1 A megoldások előkészítése. a szupranacionális partnerrel együttműködve.2 A tesztelést a szupranacionális partner támogatásával fejlesztették ki.3. A vizsgált megoldás hatásainak elemzése, figyelembe véve a szakértők véleményét és a szupranacionális 4. partner támogatását. Fejlesztés a szupranacionális partnerrel. a megvalósítási megoldás végleges változata, figyelembe véve a tesztek eredményeit és hatásainak elemzését5. Valósítsa meg a gyakorlat megoldását6. Ajánlások kidolgozása (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
Príomhchuspóir: Aistriú rianúil agus éifeachtach daoine óga atá ag foghlaim in SZ agus a gcéimithe a áirithiú chun obair a dhéanamh trí dhálaí na Polainne a fhorbairt agus a chur in oiriúint dóibh, trí thástáil a dhéanamh in 3 SZ ar ghrúpa 60 U agus i 3 PUP ar ghrúpa 30 B agus trí mhúnlaí nuálacha a chur chun feidhme ag 24 institiúid (PUP nó SZ): an comhar idir DZ agus PUP le N le SZ a dhéanamh níos doichte, ag tacú leis an aistriú chuig obair in U atá cheana féin ag céim na foghlama in SZ, ag tacú le B dul isteach san obair mar chuid de ghníomhaíochtaí PES, bunaithe ar réitigh na Gearmáine sa réimse seo, sa tréimhse go dtí an 31 Nollaig 2021, i gcomhpháirtíocht le Stiúrthóireacht Réigiúnach na Gníomhaireachta Cónaidhme Fostaíochta Berlin-Brandenburg (BA). Táscairí toraidh: — Aistriú agus oiriúnú réiteach na Gearmáine i bhfoirm 3 shamhail nuálacha (an comhar idir PUP agus SZ a threisiú, ag tacú leis an aistriú chuig B de na scoileanna sin) sa leagan chun tástáil a dhéanamh ar -1- L. institiúidí a chuir réitigh nua i bhfeidhm -24- L. daoine — ionadaithe ó chomhpháirtíochtaí trasnáisiúnta. iU an réiteach forbartha, a ghlac páirt i malartú taithí agus faisnéise — 20- Feasacht, eolas agus scileanna DZ PUP a mhéadú, N ó thástáil SZ an réiteach forbartha — 18- Feasacht comhpháirtithe tionscadail a mhéadú i réimse 3 shamhail nuálacha — 3- Moladh i réimse chur i bhfeidhm éifeachtach agus inbhuanaithe an réitigh — 1-Cur i bhfeidhm raon feidhme éifeachtach agus inbhuanaithe — 1-An Grúpa Feasachta agus scileanna a ardú: ÚSÁIDEOIRÍ: 3 PUPanna agus 3 SUBSCRIBERS: 60 Ag na scoileanna thuasluaite; 20 U ó gach SZ agus 30 B SZ atá cláraithe sa PUP thuasluaite; 10 B ó gach Tasc PUP: 1 Réitigh a ullmhú i gcomhar leis an gcomhpháirtí fornáisiúnta 2 Tástáil a dhéanamh ar an gcomhpháirtí fornáisiúnta a forbraíodh le tacaíocht 3. Anailís ar éifeachtaí an réitigh a tástáladh agus tuairimí na saineolaithe agus tacaíocht ón gcomhpháirtí fornáisiúnta 4 á gcur san áireamh. Staidéar le comhpháirtí fornáisiúnta. leagan críochnaitheach cur chun feidhme den réiteach agus torthaí na tástála agus anailís ar a éifeachtaí á gcur san áireamh5. Réitigh ar chleachtas 6 a chur i bhfeidhm. Moltaí a fhorbairt (Irish)
Príomhchuspóir: Aistriú réidh agus éifeachtach daoine óga atá ag foghlaim sa HZ agus a gcéimithe a chinntiú chun obair a dhéanamh trí choinníollacha na Polainne a fhorbairt agus a oiriúnú, tástáil i 3 HZ ar ghrúpa 60 U agus 3 PUP do ghrúpa 30 B agus cur chun feidhme ag 24 institiúid (PUP nó SZ) samhlacha nuálacha: comhar DZ le PUP a neartú le N le HZ, ag tacú leis an aistriú chuig obair U atá ag céim an staidéir sa HZ cheana féin, ag tacú le B dul i mbun oibre faoi chuimsiú ghníomhaíochtaí PSZ, bunaithe ar réitigh na Gearmáine sa réimse seo, sa tréimhse go dtí an 31 Nollaig 2021, i gcomhpháirtíocht le Stiúrthóireacht Réigiúnach na Gníomhaireachta Cónaidhme Fostaíochta Berlin-Brandenburg (BA). Táscairí toraidh:-Réitigh Ghearmánacha a aistriú agus a ghlacadh i bhfoirm 3 shamhail nuálacha (comhar a fheabhsú idir PUP agus HZ, tacú leis an aistriú chun obair a dhéanamh ar U, tacaíocht B de na scoileanna sin) sa leagan chun an réiteach feasachta UP-1-L a thástáil ar an réiteach ar scileanna nuálacha ó ghrúpa P-OC i leith an tsoláthraithe faisnéise, agus an taithí a bhí ag an ngrúpa taighde agus an taithí sin ar an gcur i bhfeidhm 3 PUPanna agus 3 SZODBIORCY: 60 U de na scoileanna thuasluaite; 20 U le gach HZ agus 30 B HZ cláraithe sa PUP thuasluaite; 10 B ó gach PUPTasc:1 Réitigh a ullmhú i gcomhar le comhpháirtí an fhornáisiúnta.2 Tástáil a forbraíodh le tacaíocht ó chomhpháirtí an fhornáisiúnta.3. Anailís ar éifeachtaí an réitigh a tástáladh, agus tuairimí na saineolaithe agus tacaíocht chomhpháirtí an fhornáisiúnta 4 á gcur san áireamh. An leagan deiridh den réiteach cur chun feidhme a fhorbairt le comhpháirtí an fhornáisiúnta, agus torthaí tástálacha agus anailís ar a éifeachtaí á gcur san áireamh5. An réiteach a chur i bhfeidhm ar chleachtas6. Moltaí a mhionsaothrú (Irish)
Property / summaryProperty / summary
Huvudsyfte: Säkerställa en smidig och effektiv övergång för ungdomar som lär sig i SZ och deras utexaminerade till arbete genom att utveckla och anpassa sig till polska förhållanden, testa i 3 SZ i grupp 60 U och i 3 PUP på grupp 30 B och genomförande av 24 institutioner (PUP eller SZ) innovativa modeller: stärka DZ:s samarbete med PUP med N och SZ, stödja övergången till arbete i U redan under inlärningsskedet i SZ, stödja B i arbetet som en del av de offentliga arbetsförmedlingarnas verksamhet, baserat på tyska lösningar på detta område, under perioden fram till och med den 31 december 2021, i partnerskap med det regionala direktoratet för den federala arbetsförmedlingen Berlin-Brandenburg (BA). Resultatindikatorer: — Överföring och anpassning av tyska lösningar i form av 3 innovativa modeller (åtstramning av samarbetet mellan PUP och SZ, stöd till övergången till B av dessa skolor) i den version för att testa -1-L. institutioner som genomfört nya lösningar -24- L. människor – företrädare för transnationella partnerskap. IU av den utvecklade lösningen, som deltog i utbytet av erfarenheter och information – 20- Öka medvetenheten, kunskapen och färdigheterna hos DZ PUP, N från SZ testa den utvecklade lösningen – 18- Öka medvetenheten hos projektpartner inom området för 3 innovativa modeller – 3- Rekommendation inom området för effektiv och hållbar tillämpning av lösningen – 1- Att öka medvetenheten, kunskapen och färdigheterna i gruppen NZ: ANVÄNDARE: 3 PUP och 3 SUBSCRIBERS: 60 Vid ovannämnda skolor, 20 U från varje SZ och 30 B SZ som registrerats i ovannämnda PUP, 10 B från varje PUP-uppgift: 1 Förberedelse av lösningar. I samarbete med den överstatliga partnern 2 Testing den överstatliga partnern utvecklades med stöd 3. Analys av effekterna av den testade lösningen med beaktande av expertutlåtanden och stöd från den överstatliga partnern 4. Studie med en överstatlig partner. slutlig implementeringsversion av lösningen med beaktande av testresultaten och analys av dess effekter5. Genomförande av lösningar för praxis 6. Utarbetande av rekommendationer (Swedish)
Huvudsyftet: Säkerställa en smidig och effektiv övergång av unga människor som lär sig i HZ och deras utexaminerade att arbeta genom att utveckla och anpassa sig till polska förhållanden, testa i 3 HZ på grupp 60 U och 3 PUP för grupp 30 B och genomförande av 24 institutioner (PUP eller SZ) av innovativa modeller: stärka DUP:s samarbete med PUP med NZ, stödja övergången till U-arbete redan i studieskedet i HZ, stödja B i arbetet inom ramen för PSZ:s verksamhet, baserat på tyska lösningar på detta område, under perioden fram till den 31 december 2021, i partnerskap med det regionala direktoratet för den federala arbetsförmedlingen Berlin-Brandenburg (BA).Resultatindikatorer:- Överföring och antagande av tyska lösningar i form av 3 innovativa modeller (förbättrande samarbete mellan PUP och HZ, stödja övergången till arbete U, stödja B av dessa skolor) i versionen för testning -1-L. 3 PUPs och 3 SZODBIORCY: 60 U av de ovannämnda skolorna; 20 U för varje HZ och 30 B HZ som är registrerade i ovannämnda PUP. 10 B från varje PUPTasks:1 Förberedelse av lösningar. i samarbete med partnern till den överstatliga.2 Test som utvecklats med stöd av partnern till den överstatliga.3. Analys av effekterna av den testade lösningen, med beaktande av expertutlåtanden och stöd från partnern till den överstatliga 4. Utveckling med partnern till den överstatliga. den slutliga versionen av genomförandelösningen, med beaktande av testresultaten och analys av dess effekter5. Implementera lösningen för praktiken6. Utarbetande av rekommendationer (Swedish)
Property / summaryProperty / summary
Peamine eesmärk: Tagada SZ-s õppivate noorte ja nende lõpetajate sujuv ja tõhus üleminek tööle, arendades ja kohanedes Poola tingimustega, katsetades kolmes SZ rühmas 60 U ja 3 PUP rühmas 30 B ning rakendades 24 institutsiooni (PUP või SZ) uuenduslikke mudeleid: DZ ja PUP koostöö tihendamine N ja SZ-ga, toetades üleminekut U-s juba SZ-s õppimise etapis, toetades B-d avalike tööturuasutuste tegevuse osana, tuginedes Saksamaa lahendustele selles valdkonnas kuni 31. detsembrini 2021 koostöös Berliini-Brandenburgi föderaalse tööhõiveameti (BA) piirkondliku direktoraadiga. Tulemusnäitajad: Saksa lahenduste ülekandmine ja kohandamine kolme uuendusliku mudeli kujul (PUPi ja SZ vahelise koostöö tihendamine, nende koolide B-le ülemineku toetamine) testimisversioonis -1-L. asutused, kes rakendasid uusi lahendusi -24-L. inimesed – riikidevaheliste partnerluste esindajad; väljatöötatud lahenduse iU, mis osales kogemuste ja teabe vahetamises – 20 – DZ PUP teadlikkuse, teadmiste ja oskuste suurendamine, N alates SZ testimine väljatöötatud lahendusega – 18 – Projektipartnerite teadlikkuse suurendamine kolme uuendusliku mudeli valdkonnas – 3 – Soovitus lahenduse tõhusa ja jätkusuutliku rakendamise valdkonnas – 1 – Teadlikkuse, teadmiste ja oskuste tõstmine DZ-s – Targe 96– KASUTAJAD: 3 PUPi ja 3 SUBSCRIBERS: 60 eespool nimetatud koolides; 20 U igast eespool nimetatud PUP-s registreeritud SZ-st ja 30 B SZ-st; 10 B igast PUP ülesandest: 1 Lahenduste ettevalmistamine. koostöös riigiülese partneriga 2 Riigiülese partneri testimine, mis töötati välja toel 3. Testitud lahenduse mõju analüüs, võttes arvesse ekspertide arvamusi ja riigiülese partneri toetust 4. Uuring riigiülese partneriga. Lahenduse lõplik rakendusversioon, milles võetakse arvesse katsetulemusi, ja selle mõju analüüs5. Praktikale 6 lahenduste rakendamine. Soovituste väljatöötamine (Estonian)
Peamine eesmärk: Tagada HZ-s õppivate noorte ja nende lõpetajate sujuv ja tõhus üleminek tööle, arendades välja ja kohanedes Poola tingimustega, katsetades 3 HZ rühma 60 U ja 3 PUP rühma 30 B ning rakendades 24 institutsiooni (PUP või SZ) uuenduslikke mudeleid: DZ ja PUP koostöö tugevdamine N-iga HZga, toetades üleminekut U tööle juba HZ õppeetapis, toetades B-d tööle asumisel PSZ tegevuse raames, tuginedes Saksa lahendustele selles valdkonnas, ajavahemikul kuni 31. detsembrini 2021 koostöös föderaalse tööhõiveameti Berlin-Brandenburgi (BA) piirkondliku direktoraadiga. 3 PUP ja 3 SZODBIORCY: 60 Ü eespool nimetatud koolidest; 20 U iga HZ ja 30 B HZga, mis on registreeritud eespool nimetatud PUPis; 10 B igast PUPTasks:1 Lahenduste ettevalmistamine koostöös riigiülese partneriga.2 Testimine, mis töötati välja riigiülese partneri toetusel.3. Testitud lahenduse mõju analüüs, võttes arvesse ekspertide arvamusi ja riigiülese partneri toetust 4. Arendamine koos riigiülese partneriga. rakenduslahenduse lõplik versioon, võttes arvesse testide tulemusi ja selle mõju analüüsi5. Lahenduse rakendamine praktikale6. Soovituste väljatöötamine (Estonian)
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Gdańsk / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
Cały Kraj
Property / location (string): Cały Kraj / rank
 
Normal rank
Property / priority axis
 
Property / priority axis: SOCIAL INNOVATION AND TRANSNATIONAL COOPERATION / rank
 
Normal rank
Property / co-financing rate
 
94.29 percent
Amount94.29 percent
Unitpercent
Property / co-financing rate: 94.29 percent / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location
 
54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E
Latitude54.4131161
Longitude18.5347373
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E / qualifier
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Trójmiejski / rank
 
Normal rank
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / rank
 
Normal rank
Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / qualifier
 
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
13 December 2023
Timestamp+2023-12-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 13 December 2023 / rank
 
Normal rank

Revision as of 13:11, 7 March 2024

Project Q93825 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Supporting the transition from school to the labour market. Innovative models of cooperation between public employment services and vocational schools
Project Q93825 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    1,790,652.41 zloty
    0 references
    398,062.03 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    1,899,090.48 zloty
    0 references
    422,167.81 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    94.29 percent
    0 references
    start time
    1 January 2019
    0 references
    end time
    31 December 2021
    0 references
    beneficiary name (string)
    UNIWERSYTET MIKOŁAJA KOPERNIKA W TORUNIU
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E
    inferred from
    location
    0 references
    summary
    Cel główny: Zapewnienie płynnego i skutecznego przejścia młodzieży uczącej się w SZ i ich absolwentów na r. pracy poprzez opracowanie i adaptację do polskich warunków, przetestowanie w 3 SZ na grupie 60 U i w 3 PUP na grupie 30 B oraz wdrożenie przez 24 instytucje (PUP lub SZ) innowacyjnych modeli: zacieśnienia współpracy DZ z PUP z N ze SZ, wspierania przechodzenia na r. pracy U już na etapie nauki w SZ, wspierania B w wejściu na r. pracy w ramach działalności PSZ, bazujących na niemieckich rozwiązaniach w tym zakresie, w okresie do 31grudnia2021, w partnerstwie z Regionalną Dyrekcją Federalnej Agencji Pracy Berlin-Brandenburg (BA).Wskaźniki rezultatu:- Transfer i zaadoptowanie niemieckich rozwiązań w formie 3innowacyjnych modeli (zacieśniania współpracy PUP ze SZ, wspierania przechodzenia na r. pracy U, wspierania B tych szkół) w wersji do testowania -1- L. instytucji, które wdrożyły nowe rozwiązania -24- L. osób - reprezentantów partnerstwa ponadnarod. iU opracowanego rozwiązania, które wzięły udział w wymianie doświadczeń i informacji - 20- Podniesienie świadomości, wiedzy i umiejętności DZ PUP,N ze SZ testujących opracowane rozwiązanie - 18- Wzrost świadomości partnerów proj. w zakresie3 innowacyjnych modeli - 3- Rekomendacja w zakresie skutecznego i trwałego stosowania rozwiązania - 1- Podniesienie świadomości, wiedzy i umiejętności DZ z PUP i Nze SZ w zakresie rozwiązania - 96Grupa docelowa:UŻYTKOWNICY: 3 PUP i 3 SZODBIORCY: 60 U z w/w szkół; po 20 U z każdej SZ i 30 B SZ zarejestrowanych w w/w PUP; po 10 B z każdego PUPZadania:1 Przygotowanie rozwiąz. we współpracy z partnerem ponadnarod.2 Testowanie wypracowanego przy wsparciu partnera ponadnarod.3. Analiza efektów testowanego rozwiąz. z uwzględnieniem opinii ekspertów oraz wsparcia partnera ponadnarod.4. Opracowanie z partnerem ponadnarod. ostatecznej wersji wdrożeniowej rozwiąz. z uwzględnieniem wyników testow. i analizy jego efektów5. Wdrożenie rozwiąz. do praktyki6. Wypracowanie rekomendacji (Polish)
    0 references
    Main objective: Ensuring a smooth and effective transition of young people learning in SZ and their graduates to work by developing and adapting to Polish conditions, testing in 3 SZ on group 60 U and in 3 PUP on group 30 B and implementation by 24 institutions (PUP or SZ) innovative models: tightening the cooperation of DZ with PUP with N with SZ, supporting transition to work in U already at the stage of learning in SZ, supporting B in entering work as part of PES activities, based on German solutions in this area , in the period until 31 December 2021, in partnership with the Regional Directorate of the Federal Employment Agency Berlin-Brandenburg (BA). Result indicators: - Transfer and adaptation of German solutions in the form of 3 innovative models (tightening the cooperation between PUP and SZ, supporting the transition to B of these schools) in the version for testing -1- L. institutions that implemented new solutions -24- L. people - representatives of transnational partnerships. iU of the developed solution, which participated in the exchange of experiences and information - 20- Increasing the awareness, knowledge and skills of DZ PUP, N from SZ testing the developed solution - 18- Increasing awareness of project partners in the field of 3 innovative models - 3- Recommendation in the field of effective and sustainable application of the solution - 1- Raising the awareness, knowledge and skills of the DZ with PUP and Nze SZ in the scope of the solution - 96 Target group: USERS: 3 PUPs and 3 SUBSCRIBERS: 60 At the above-mentioned schools; 20 U from each SZ and 30 B SZ registered in the above-mentioned PUP; 10 B from each PUP Tasks: 1 Preparation of solutions. in cooperation with the supranational partner 2 Testing the supranational partner developed with the support 3. Analysis of the effects of the tested solution taking into account the opinions of experts and the support of the supranational partner 4. Study with a supranational partner. final implementation version of the solution taking into account the test results. and analysis of its effects5. Implementation of solutions to practice 6. Developing recommendations (English)
    point in time
    30 November 2020
    readability score
    0.0536701497941033
    0 references
    Objectif principal: Assurer une transition harmonieuse et efficace des jeunes apprenant en HZ et de leurs diplômés pour travailler en développant et en s’adaptant aux conditions polonaises, en testant en 3 HZ sur les groupes 60 U et 3 PUP pour le groupe 30 B et en mettant en œuvre par 24 institutions (PUP ou SZ) des modèles innovants: renforcer la coopération de DZ avec PUP avec N avec HZ, soutenir la transition vers l’U déjà au stade de l’étude en HZ, aider B à entrer dans le travail dans le cadre des activités de la PSZ, sur la base des solutions allemandes dans ce domaine, au cours de la période allant jusqu’au 31 décembre 2021, en partenariat avec la direction régionale de l’Agence fédérale pour l’emploi Berlin-Brandenburg (BA). 3 PUP et 3 SZODBIORCY: 60 U des écoles susmentionnées; 20 U avec chaque HZ et 30 B HZ enregistrés dans le PUP susmentionné; 10 B de chaque PUPTasks:1 Préparation de solutions. en coopération avec le partenaire du supranational.2 Tests élaborés avec le soutien du partenaire du supranational.3. Analyse des effets de la solution testée. en tenant compte des avis des experts et du soutien du partenaire du supranational 4. Développement avec le partenaire du supranational. la version finale de la solution de mise en œuvre. en tenant compte des résultats des tests. et l’analyse de ses effets5. Mettre en œuvre la solution à la pratique6. Élaboration de recommandations (French)
    point in time
    1 December 2021
    0 references
    Hauptziel: Gewährleistung eines reibungslosen und wirksamen Übergangs junger Menschen, die in der HZ lernen, und ihren Absolventen, indem sie die polnischen Bedingungen entwickeln und anpassen, in 3 HZ auf Gruppe 60 U und 3 PUP für Gruppe 30 B testen und innovative Modelle durch 24 Institutionen (PUP oder SZ) umsetzen: Stärkung der Zusammenarbeit von DZ mit PUP mit N mit HZ, Unterstützung des Übergangs zur U-Arbeit bereits im Studienstadium im HZ, Unterstützung B bei der Aufnahme in die Arbeit im Rahmen der Aktivitäten der PSZ, basierend auf deutschen Lösungen in diesem Bereich, in der Zeit bis zum 31. Dezember 2021, in Zusammenarbeit mit der Landesdirektion der Bundesagentur für Arbeit Berlin-Brandenburg (BA).Ergebnisse Indikatoren:- Transfer und Übernahme deutscher Lösungen in Form von 3 innovativen Modellen (Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen PUP und HZ, Unterstützung des Übergangs zur Arbeit U, Unterstützung B dieser Schulen) in der Version für Tests -1-L. 3 PUPs und 3 SZODBIORCY: 60 U der oben genannten Schulen; 20 U mit je HZ und 30 B HZ, die in der oben genannten PUP eingetragen sind; 10 B aus jedem PUPTasks:1 Vorbereitung von Lösungen. in Zusammenarbeit mit dem Partner der supranational.2 Testing mit Unterstützung des Partners der supranational.3. Analyse der Auswirkungen der getesteten Lösung unter Berücksichtigung der Meinungen der Experten und der Unterstützung des Partners der supranationalen 4. Entwicklung mit dem Partner des supranationalen. die endgültige Version der Implementierungslösung. unter Berücksichtigung der Ergebnisse der Tests. und Analyse ihrer Auswirkungen5. Implementieren Sie die Lösung für die Praxis6. Ausarbeitung von Empfehlungen (German)
    point in time
    7 December 2021
    0 references
    Hoofddoel: Zorgen voor een soepele en effectieve overgang van jongeren die leren in de HZ en hun afgestudeerden om te werken door ontwikkeling en aanpassing aan Poolse omstandigheden, testen in 3 HZ op groep 60 U en 3 PUP voor groep 30 B en implementatie door 24 instellingen (PUP of SZ) van innovatieve modellen: versterking van de samenwerking van DZ met PUP met NZ met HZ, ondersteuning van de overgang naar U-werk al in het stadium van de studie in de HZ, ondersteuning van B bij het starten van werkzaamheden in het kader van de activiteiten van de PSZ, op basis van Duitse oplossingen op dit gebied, in de periode tot en met 31 december 2021, in samenwerking met het regionaal directoraat van het Federaal Agentschap voor Werkgelegenheid Berlijn-Brandenburg (BA).Resultaatindicatoren: Overdracht en goedkeuring van Duitse oplossingen in de vorm van 3 innovatieve modellen (bevorderende samenwerking tussen PUP en HZ, ondersteuning van de overgang naar werk U, ondersteuning van B van deze scholen) in de versie voor het testen van -1-L.-instellingen die nieuwe oplossingen hebben geïmplementeerd in het kader van de innovatieve oplossingen voor de kennis van de kandidaat- en HZ. 3 PUP’s en 3 SZODBIORCY: 60 U van bovengenoemde scholen; 20 U met elke HZ en 30 B HZ geregistreerd in de bovengenoemde PUP; 10 B van elke PUPTasks:1 Voorbereiding van oplossingen. in samenwerking met de partner van de supranationale.2 Testing ontwikkeld met de steun van de partner van de supranationale.3. Analyse van de effecten van de geteste oplossing, rekening houdend met de adviezen van deskundigen en de steun van de partner van de supranationale 4. Ontwikkeling met de partner van de supranationale. de definitieve versie van de uitvoeringsoplossing, rekening houdend met de resultaten van de tests en de analyse van de effecten ervan5. Implementeer de oplossing om te oefenen6. Uitwerking van aanbevelingen (Dutch)
    point in time
    16 December 2021
    0 references
    Obiettivo principale: Garantire una transizione agevole ed efficace dell'apprendimento dei giovani nella ZH e dei loro laureati al lavoro sviluppando e adattandosi alle condizioni polacche, testando in 3 HZ sul gruppo 60 U e 3 PUP per il gruppo 30 B e l'attuazione da parte di 24 istituzioni (PUP o SZ) di modelli innovativi: rafforzare la collaborazione di DZ con PUP con N con HZ, supportare il passaggio a U già in fase di studio in HZ, supportare B nell'entrare nei lavori nell'ambito delle attività della PSZ, sulla base di soluzioni tedesche in questo campo, nel periodo fino al 31 dicembre 2021, in collaborazione con la Direzione Regionale dell'Agenzia Federale per l'Occupazione di Berlino-Brandenburg (BA).Indicatori di risultato:- Trasferimento e adozione di soluzioni tedesche sotto forma di 3 modelli innovativi (incrementare la cooperazione tra PUP e HZ, supportando la transizione al lavoro, supportando B di queste scuole) nella versione per testare -1-L. 3 PUP e 3 SZODBIORCY: 60 U delle scuole summenzionate; 20 U con ogni HZ e 30 B HZ registrati nella suddetta PUP; 10 B da ogni PUPTasks:1 Preparazione delle soluzioni. in collaborazione con il partner del sovranazionale.2 Testing sviluppato con il supporto del partner della sovranazionale.3. Analisi degli effetti della soluzione testata, tenendo conto dei pareri degli esperti e del sostegno del partner del sovranazionale 4. Sviluppo con il partner del sovranazionale. la versione finale della soluzione di implementazione, tenendo conto dei risultati dei test. e l'analisi dei suoi effetti5. Implementare la soluzione alla pratica6. Elaborazione delle raccomandazioni (Italian)
    point in time
    16 January 2022
    0 references
    Objetivo principal: Garantizar una transición fluida y eficaz de los jóvenes que aprenden en la ZH y sus graduados a trabajar mediante el desarrollo y la adaptación a las condiciones polacas, las pruebas en 3 HZ en el grupo 60 U y 3 PUP para el grupo 30 B y la implementación por 24 instituciones (PUP o SZ) de modelos innovadores: el fortalecimiento de la cooperación de DZ con NUP con NZ, apoyando la transición al trabajo de U ya en la etapa de estudio en la ZH, apoyando a B en la entrada al trabajo en el marco de las actividades de la PSZ, basadas en soluciones alemanas en este campo, en el período hasta el 31 de diciembre de 2021, en asociación con la Dirección Regional de la Agencia Federal de Empleo de Berlín-Brandenburg (BA).Indicadores de resultados:- Transferencia y adopción de soluciones alemanas en forma de 3 modelos innovadores (mejorando la cooperación entre PUP y HZ, apoyando la transición a trabajar U, apoyo a B de estas escuelas) en la versión para probar la solución -1-L. 3 PUPs y 3 SZODBIORCY: 60 U de las escuelas mencionadas; 20 U con cada HZ y 30 B HZ inscritas en el mencionado PUP; 10 B de cada PUPTasks:1 Preparación de soluciones. en cooperación con el socio de la supranacional.2 Pruebas desarrolladas con el apoyo del socio de la supranacional.3. Análisis de los efectos de la solución probada. teniendo en cuenta las opiniones de los expertos y el apoyo del socio de la supranacional 4. Desarrollo con el socio de la supranacional. la versión final de la solución de implementación. teniendo en cuenta los resultados de las pruebas. y análisis de sus efectos5. Implementar la solución a la práctica6. Elaboración de recomendaciones (Spanish)
    point in time
    19 January 2022
    0 references
    Hovedformålet: Sikring af en gnidningsløs og effektiv overgang for unge, der lærer i HZ, og deres kandidater til at arbejde ved at udvikle og tilpasse sig polske forhold, teste i 3 HZ på gruppe 60 U og 3 PUP for gruppe 30 B og gennemførelse af 24 institutioner (PUP eller SZ) af innovative modeller: styrkelse af samarbejdet mellem DZ og PUP med NZ, støtte overgangen til U-arbejde allerede på studiestadiet i HZ, støtte B i at gå ind i arbejdet inden for rammerne af aktiviteterne i PSZ, baseret på tyske løsninger på dette område, i perioden indtil den 31. december 2021 i partnerskab med det regionale direktorat for det føderale beskæftigelsesagentur Berlin-Brandenburg (BA).Resultindikatorer:- Overførsel og vedtagelse af tyske løsninger i form af 3 innovative modeller (øget samarbejde mellem PUP og HZ, støtte overgangen til arbejde U, støtte B af disse skoler) i versionen til test -1-L. institutioner, der har gennemført nye løsninger inden for -24-L-løsningen — i samarbejde med PUP-modellen — i samarbejde med NUP-landene. 3 PUP og 3 SZODBIORCY: 60 U af ovennævnte skoler; 20 U med hver HZ og 30 B HZ, der er registreret i ovennævnte PUP 10 B fra hver PUPTasks:1 Forberedelse af løsninger. i samarbejde med partneren for den overnationale.2 Testning udviklet med støtte fra partneren til den overnationale.3. Analyse af virkningerne af den afprøvede løsning under hensyntagen til ekspertudtalelser og støtte fra partneren til den overnationale 4. Udvikling med partneren for den overnationale. den endelige version af gennemførelsesløsningen under hensyntagen til resultaterne af test og analyse af dens virkninger5. Implementering af løsningen til praksis6. Udarbejdelse af anbefalinger (Danish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Κύριος στόχος: Διασφάλιση της ομαλής και αποτελεσματικής μετάβασης των νέων που μαθαίνουν στην HZ και των αποφοίτων τους στην εργασία με την ανάπτυξη και την προσαρμογή στις πολωνικές συνθήκες, τη δοκιμή σε 3 HZ για τις ομάδες 60 U και 3 PUP για την ομάδα 30 Β και την εφαρμογή από 24 ιδρύματα (PUP ή SZ) καινοτόμων μοντέλων: ενίσχυση της συνεργασίας της DZ με την PUP με τη N με την HZ, υποστηρίζοντας τη μετάβαση στο έργο U ήδη στο στάδιο των σπουδών στην HZ, υποστηρίζοντας την είσοδο του B στο πλαίσιο των δραστηριοτήτων του PSZ, με βάση τις γερμανικές λύσεις στον τομέα αυτό, κατά την περίοδο έως τις 31 Δεκεμβρίου 2021, σε συνεργασία με την Περιφερειακή Διεύθυνση της Ομοσπονδιακής Υπηρεσίας Απασχόλησης Βερολίνου-Βρανδεμβούργου (BA).Δείκτες αποτελεσμάτων: — Μεταφορά και υιοθέτηση γερμανικών λύσεων με τη μορφή 3 καινοτόμων μοντέλων (ενίσχυση της συνεργασίας μεταξύ PUP και HZ, υποστήριξη της μετάβασης στην εργασία U, υποστήριξη των εταίρων αυτών των σχολείων) στην έκδοση για τη δοκιμή της γνώσης -1-L. 3 PUPs και 3 SZODBIORCY: 60 U των προαναφερθέντων σχολείων· 20 U για κάθε HZ και 30 B HZ εγγεγραμμένες στην προαναφερθείσα PUP· 10 Β από κάθε PUPTasks:1 Προετοιμασία λύσεων. σε συνεργασία με τον εταίρο του υπερεθνικού.2 Δοκιμές που αναπτύσσονται με την υποστήριξη του εταίρου του υπερεθνικού.3. Ανάλυση των αποτελεσμάτων του δοκιμασμένου διαλύματος. λαμβάνοντας υπόψη τις γνώμες των εμπειρογνωμόνων και την υποστήριξη του εταίρου του υπερεθνικού 4. Ανάπτυξη με τον εταίρο του υπερεθνικού. την τελική έκδοση της λύσης εφαρμογής, λαμβάνοντας υπόψη τα αποτελέσματα των δοκιμών και την ανάλυση των επιπτώσεών της5. Εφαρμογή της λύσης στην πρακτική6. Επεξεργασία συστάσεων (Greek)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Glavni cilj: Osiguravanje neometanog i učinkovitog prijelaza mladih koji uče u HZ-u i njihovih diplomanata na rad razvojem i prilagodbom poljskim uvjetima, testiranjem u 3 HZ skupine 60 U i 3 PUP-a za skupinu 30 B i provedbom inovativnih modela od strane 24 institucije (PUP ili SZ): jačanje suradnje DZS-a s N-om s HZ-om, podupiranje prijelaza na rad U-a već u fazi studija u HZ-u, podupiranje B-a u ulasku u rad u okviru aktivnosti PSZ-a, na temelju njemačkih rješenja u tom području, u razdoblju do 31. prosinca 2021., u partnerstvu s Regionalnom upravom Savezne agencije za zapošljavanje Berlin-Brandenburg (BA).Pokazatelji rezultata:- Prijenos i usvajanje njemačkih rješenja u obliku tri inovativna modela (jačanje suradnje između PUP-a i HZ-a: poboljšanje suradnje između PUP-a i HZ-a, podupiranje prijelaza na rad u tim školama, podrška B tih škola) u verziji za testiranje -1-L. institucije koje su provele nova rješenja – projekt razmjene – sunacionalna rješenja – unapređivanje znanja i razvoja – unapređivanje znanja i razvoja u okviru projekta: poboljšanje suradnje između PUP-a i HZ. 3 PUP-a i 3 SZODBIORCY: 60 U navedenih škola; 20 U sa svakim HZ i 30 B HZ registriranim u gore navedenom PUP-u; 10 B iz svakog PUPTasks:1 Priprema rješenja. u suradnji s partnerom nadnacionalnog.2 Testiranje razvijeno uz potporu partnera nadnacionalnog 3. Analiza učinaka ispitivanog rješenja, uzimajući u obzir mišljenja stručnjaka i potporu partnera nadnacionalnog 4. Razvoj s partnerom nadnacionalnog. završna verzija implementacijskog rješenja, uzimajući u obzir rezultate testova. i analizu njegovih učinaka5. Primijeniti rješenje za praksu6. Izrada preporuka (Croatian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Obiectivul principal: Asigurarea unei tranziții armonioase și eficiente a tinerilor care învață în HZ și a absolvenților acestora pentru a lucra prin dezvoltarea și adaptarea la condițiile poloneze, testarea în 3 HZ pe grupele 60 U și 3 PUP pentru grupa 30 B și implementarea de către 24 de instituții (PUP sau SZ) a modelelor inovatoare: consolidarea cooperării DZ cu PUP cu N cu HZ, sprijinirea tranziției la activitatea U încă din etapa de studiu în HZ, sprijinirea B în intrarea în muncă în cadrul activităților PSZ, pe baza soluțiilor germane în acest domeniu, în perioada până la 31 decembrie 2021, în parteneriat cu Direcția Regională a Agenției Federale pentru Ocuparea Forței de Muncă Berlin-Brandenburg (BA). Indicatorii de rezultat:- Transferul și adoptarea soluțiilor germane sub forma a 3 modele inovatoare (îmbunătățirea cooperării dintre PUP și HZ, susținerea tranziției la locul de muncă, susținerea B a acestor școli) în versiunea de testare -1-L. 3 PUP și 3 SZODBIORCY: 60 U din școlile menționate mai sus; 20 U cu fiecare HZ și 30 B HZ înregistrate în PUP menționată anterior; 10 B din fiecare PUPTasks:1 Pregătirea soluțiilor. în cooperare cu partenerul supranațional.2 Testarea realizată cu sprijinul partenerului supranațional.3. Analiza efectelor soluției testate. luând în considerare opiniile experților și sprijinul partenerului supranațional 4. Dezvoltarea cu partenerul supranațional. versiunea finală a soluției de implementare. luând în considerare rezultatele testelor. și analiza efectelor sale5. Punerea în aplicare a soluției de practică6. Elaborarea recomandărilor (Romanian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Hlavný cieľ: Zabezpečenie hladkého a účinného prechodu mladých ľudí, ktorí sa učia v HZ a ich absolventov do práce, rozvíjaním a prispôsobovaním sa poľským podmienkam, testovaním v 3 HZ na skupine 60 U a 3 PUP pre skupinu 30 B a realizáciou inovačných modelov 24 inštitúciami (PUP alebo SZ): posilnenie spolupráce DZ s PUP s N so spoločnosťou HZ, podpora prechodu na U práce už vo fáze štúdia v HZ, podpora B pri vstupe do práce v rámci činností PSZ, na základe nemeckých riešení v tejto oblasti, v období do 31. decembra 2021, v spolupráci s regionálnym riaditeľstvom Spolkovej agentúry pre zamestnanosť Berlín-Brandenbursko (BA).Výsledkové ukazovatele:- Prenos a prijatie nemeckých riešení vo forme 3 inovatívnych modelov (zlepšenie spolupráce medzi PUP a HZ, podpora prechodu do práce U, podpora B týchto škôl) v verzii pre testovanie -1-L. 3 PUP a 3 SZODBIORCY: 60 U z vyššie uvedených škôl; 20 U pri každom HZ a 30 B HZ registrovanom v uvedenom PUP; 10 B z každého PUPÚlohy:1 Príprava riešení. v spolupráci s partnerom nadnárodného.2 Testovanie vyvinuté s podporou partnera nadnárodného.3. Analýza účinkov testovaného riešenia, berúc do úvahy názory odborníkov a podporu partnera nadnárodného 4. Vývoj s partnerom nadnárodného. konečnej verzie implementačného riešenia. berúc do úvahy výsledky testov a analýzu jeho účinkov5. Implementovať riešenie do praxe6. Vypracovanie odporúčaní (Slovak)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Għan ewlieni: L-iżgurar ta’ tranżizzjoni bla xkiel u effettiva taż-żgħażagħ li qed jitgħallmu fl-HZ u l-gradwati tagħhom biex jaħdmu billi jiżviluppaw u jadattaw għall-kundizzjonijiet Pollakki, l-ittestjar fi 3 HZ fil-grupp 60 U u 3 PUP għall-grupp 30 B u l-implimentazzjoni minn 24 istituzzjoni (PUP jew SZ) ta’ mudelli innovattivi: it-tisħiħ tal-kooperazzjoni ta’ DZ ma’ PUP ma’ N ma’ HZ, l-appoġġ għat-tranżizzjoni lejn U diġà fl-istadju ta’ studju fl-HZ, l-appoġġ lil B biex jidħol fix-xogħol fil-qafas tal-attivitajiet tal-PSZ, abbażi ta’ soluzzjonijiet Ġermaniżi f’dan il-qasam, fil-perjodu sal-31 ta’ Diċembru 2021, fi sħubija mad-Direttorat Reġjonali tal-Aġenzija Federali tal-Impjiegi Berlin-Brandenburg (BA). Indikaturi tar-riżultati:- Trasferiment u adozzjoni ta’ soluzzjonijiet Ġermaniżi fil-forma ta’ 3 mudelli innovattivi (li jtejbu l-kooperazzjoni bejn il-PUP u l-HZ, li jappoġġaw it-tranżizzjoni biex jaħdmu U, jappoġġaw B ta’ dawn l-iskejjel) fil-verżjoni għall-ittestjar ta’ -1-L istituzzjonijiet. 3 PUPs u 3 SZODBIORCY: 60 U tal-iskejjel imsemmija hawn fuq; 20 U ma’ kull HZ u 30 B HZ irreġistrati fil-UPP imsemmija hawn fuq; 10 B minn kull PUPTasks:1 Preparazzjoni ta’ soluzzjonijiet. b’kooperazzjoni mas-sieħeb tas-sovranazzjonali.2 Ittestjar żviluppat bl-appoġġ tas-sieħeb tas-sovranazzjonali.3. Analiżi tal-effetti tas-soluzzjoni ttestjata, filwaqt li jitqiesu l-opinjonijiet tal-esperti u l-appoġġ tas-sieħeb tas-sopranazzjonali 4. Żvilupp mal-imsieħeb tas-sopranazzjonali. il-verżjoni finali tas-soluzzjoni ta’ implimentazzjoni, filwaqt li jitqiesu r-riżultati tat-testijiet u l-analiżi tal-effetti tagħha5. L-implimentazzjoni tas-soluzzjoni għall-prattika6. Elaborazzjoni ta’ rakkomandazzjonijiet (Maltese)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Objetivo principal: Assegurar uma transição harmoniosa e eficaz dos jovens que aprendem na ZH e dos seus diplomados para trabalhar, desenvolvendo e adaptando-se às condições polacas, testando em 3 HZ no grupo 60 U e 3 PUP para o grupo 30 B e implementação por 24 instituições (PUP ou SZ) de modelos inovadores: reforço da cooperação entre DZ e PUP com a HZ, apoiando a transição para o trabalho de U já na fase de estudo na ZH, apoiando B na entrada em trabalhos no âmbito das atividades da PSZ, com base em soluções alemãs neste domínio, no período até 31 de dezembro de 2021, em parceria com a Direção Regional da Agência Federal de Emprego Berlim-Brandenburgo (BA). Indicadores de resultados:- Transferência e adoção de soluções alemãs sob a forma de 3 modelos inovadores (reforçar a cooperação entre PUP e HZ, apoiar a transição para o trabalho U, apoiar B destas escolas) na versão para testar -1-L. instituições que implementaram novas soluções de conhecimento — 24-L. 3 PUP e 3 SZODBIORCY: 60 U das escolas supramencionadas; 20 U com cada HZ e 30 B HZ registados no referido PUP; 10 B de cada PUPTasks:1 Preparação de soluções. em cooperação com o parceiro do supranacional.2 Testes desenvolvidos com o apoio do parceiro da supranacional.3. Análise dos efeitos da solução testada, tendo em conta as opiniões dos peritos e o apoio do parceiro do supranacional 4. Desenvolvimento com o parceiro do supranacional. a versão final da solução de implementação. levando em conta os resultados dos testes. e análise de seus efeitos5. Implementar a solução para a prática6. Elaboração de recomendações (Portuguese)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Päätavoite: Varmistetaan, että HZ:n nuoret ja heidän tutkinnon suorittaneet siirtyvät sujuvasti ja tehokkaasti työskentelemään kehittämällä ja sopeutumalla Puolan olosuhteisiin, testaamalla 3 HZ ryhmässä 60 U ja 3 PUP ryhmässä 30 B ja ottamalla käyttöön 24 laitosta (PUP tai SZ) innovatiivisia malleja: DZ:n ja PUP:n yhteistyön vahvistaminen N:n kanssa HZ:n kanssa, U-työskentelyn tukeminen jo HZ:n tutkimusvaiheessa, B:n työnteon tukeminen PSZ:n toiminnan puitteissa tämän alan saksalaisten ratkaisujen pohjalta 31.12.2021 saakka yhteistyössä liittovaltion työvoimatoimisto Berlin-Brandenburgin (BA) alueellisen osaston kanssa. 3 PUPs ja 3 SZODBIORCY: 60 U edellä mainituista kouluista; 20 U, kun kukin HZ ja 30 B HZ on rekisteröity edellä mainittuun PUP:ään; 10 B kustakin PUPTasks:1 Ratkaisujen valmistelu. yhteistyössä ylikansallisen kumppanin kanssa.2 Testaus kehitettiin ylikansallisen kumppanin tuella.3. Analyysi testatun ratkaisun vaikutuksista ottaen huomioon asiantuntijoiden mielipiteet ja ylikansallisen kumppanin tuki 4. Kehittäminen ylikansallisen kumppanin kanssa. toteutusratkaisun lopullinen versio, jossa otetaan huomioon testien tulokset ja sen vaikutusten analysointi5. Toteuta ratkaisu käytäntöön6. Suositusten laatiminen (Finnish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Glavni cilj: Zagotavljanje nemotenega in učinkovitega prehoda mladih na HZ in njihovih diplomantov na delo z razvojem in prilagajanjem poljskim pogojem, testiranjem na 3 HZ na skupinah 60 U in 3 PUP za skupino 30 B ter izvajanjem inovativnih modelov 24 institucij (PUP ali SZ): krepitev sodelovanja DZ s PUP z N z N s HZ, podpora prehodu na U delo že v fazi študija v HZ, podpora B pri vstopu v delo v okviru dejavnosti PSZ, ki temelji na nemških rešitvah na tem področju, v obdobju do 31. decembra 2021, v sodelovanju z Regionalno direkcijo Zvezne agencije za zaposlovanje Berlin-Brandenburg (BA).Rezultati kazalcev:- Prenos in sprejemanje nemških rešitev v obliki 3 inovativnih modelov (izboljšanje sodelovanja med PUP in HZ, podpora prehodu na delo U, podpora B teh šol) v različici za preizkušanje znanja -1-L. 3 PUP in 3 SZODBIORCIJA: 60 U zgoraj omenjenih šol; 20 U z vsakim HZ in 30 B HZ, registriranim v zgoraj navedeni PUP; 10 B iz vsake PUPTasks:1 Priprava rešitev. v sodelovanju s partnerjem nadnacionalnega.2 Testiranje je bilo razvito ob podpori partnerja nadnacionalnega.3. Analiza učinkov preizkušene rešitve ob upoštevanju mnenj strokovnjakov in podpore partnerja nadnacionalnega 4. Razvoj s partnerjem nadnacionalne. končna različica izvedbene rešitve. ob upoštevanju rezultatov preskusov in analize njenih učinkov5. Uporabite rešitev za prakso6. Izdelava priporočil (Slovenian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Hlavní cíl: Zajištění hladkého a účinného přechodu mladých lidí, kteří se učí v HZ, a jejich absolventů do práce prostřednictvím rozvoje a přizpůsobení se polským podmínkám, testování ve 3 HZ na skupině 60 U a 3 PUP pro skupinu 30 B a zavedení inovativních modelů 24 institucemi (PUP nebo SZ): posílení spolupráce DZ s PUP s HZ, podpora přechodu na U práce již ve fázi studia v HZ, podpora B při vstupu do práce v rámci činnosti PSZ, založené na německých řešeních v této oblasti, v období do 31. prosince 2021 ve spolupráci s Regionálním ředitelstvím Spolkové agentury práce Berlin-Brandenburg (BA).Výsledky:- Převod a přijetí německých řešení ve formě 3 inovativních modelů (posílení spolupráce mezi PUP a HZ, podpora přechodu do práce U, podpora B těchto škol) ve verzi pro testování -1-L. institucí, které zavedly nová řešení v podobě 3 inovativních modelů (posílení spolupráce mezi PUP a HZ, podporující přechod do práce U, podporu B těchto škol) ve verzi pro testování -1-L. 3 PUP a 3 SZODBIORCY: 60 U výše uvedených škol; 20 U s každým HZ a 30 B HZ zapsaným na výše uvedené PUP; 10 B z každého PUPTasks:1 Příprava řešení. ve spolupráci s partnerem nadnárodní.2 Testing vyvinut s podporou partnera nadnárodní.3. Analýza účinků testovaného řešení, s přihlédnutím ke stanoviskům odborníků a podpoře partnera nadnárodního 4. Vývoj s partnerem nadnárodní. finální verze implementačního řešení. s přihlédnutím k výsledkům testů. a analýza jeho účinků5. Implementujte řešení pro praxi6. Vypracování doporučení (Czech)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Pagrindinis tikslas: Užtikrinti sklandų ir veiksmingą jaunų žmonių, besimokančių HZ, ir jų absolventų perėjimą į darbą kuriant ir prisitaikant prie Lenkijos sąlygų, 3 HZ testuojant 60 U ir 3 PUP grupėje 30 B grupėje ir 24 institucijose (PUP arba SZ) įgyvendinant novatoriškus modelius: stiprinti DZ bendradarbiavimą su PUP su N su HZ, remti perėjimą prie U darbo jau studijų HZ etape, padėti B pradėti darbą pagal PSZ veiklos sistemą, remiantis Vokietijos sprendimais šioje srityje, laikotarpiu iki 2021 m. gruodžio 31 d., bendradarbiaujant su Federalinės užimtumo agentūros Berlyno-Brandenburgo regioniniu direktoratu. 3 PUP ir 3 SZODBIORCY: 60 U iš minėtų mokyklų; 20 U su kiekviena HZ ir 30 B HZ, užregistruota pirmiau minėtame PUP; 10 B iš kiekvieno PUPTasks:1 Sprendimų rengimas. bendradarbiaujant su viršnacionalinio partneriu.2 Testavimas sukurtas su viršnacionalinio partnerio parama.3. Ištirto sprendimo poveikio analizė, atsižvelgiant į ekspertų nuomones ir viršnacionalinio partnerio paramą 4. Plėtra su viršnacionalinio partneriu. galutinė įgyvendinimo sprendimo versija. atsižvelgiant į bandymų rezultatus ir jo poveikio analizę5. Įgyvendinti sprendimą praktikai6. Rekomendacijų rengimas (Lithuanian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Galvenais mērķis: Nodrošināt netraucētu un efektīvu jauniešu, kuri mācās HZ, un viņu absolventu pāreju uz darbu, izstrādājot un pielāgojoties Polijas apstākļiem, testējot 3 HZ grupā 60 U un 3 PUP 30 B grupā un 24 iestādēs (PUP vai SZ) ieviešot inovatīvus modeļus: DZ sadarbības stiprināšana ar PUP ar N ar HZ, atbalstot pāreju uz U darbu jau HZ pētījuma posmā, atbalstot B iesaistīšanos PSZ darbību ietvaros, pamatojoties uz Vācijas risinājumiem šajā jomā, laikposmā līdz 2021. gada 31. decembrim sadarbībā ar Federālās nodarbinātības aģentūras Berlīnes-Brandenburgas Reģionālo direktorātu (BA).Rezultātu rādītāji:- Vācijas risinājumu nodošana un pieņemšana PSZ darbību ietvaros 3 inovatīvu modeļu veidā (uzlabota sadarbība starp PUP un HZ, atbalstīta šo skolu B) versija H-1-L. 3 PUP un 3 SZODBIORCY: 60 U no iepriekš minētajām skolām; 20 U ar katru HZ un 30 B HZ, kas reģistrēti iepriekš minētajā PUP; 10 B no katra PUPTasks:1 Risinājumu sagatavošana. sadarbībā ar pārvalstisko partneri.2 Testēšana izstrādāta ar pārvalstiskā partnera atbalstu.3. Pārbaudītā risinājuma ietekmes analīze, ņemot vērā ekspertu atzinumus un pārvalstiskā partnera atbalstu 4. Attīstība ar pārvalstiskā partnera partneri. īstenošanas risinājuma galīgā versija, ņemot vērā testu rezultātus un to ietekmes analīzi5. Ieviest risinājumu praksei6. Ieteikumu izstrāde (Latvian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Основна цел: Осигуряване на плавен и ефективен преход на младите хора, които учат в HZ и техните възпитаници, към работа чрез разработване и адаптиране към полските условия, тестване в 3 HZ на група 60 U и 3 PUP за група 30 B и внедряване от 24 институции (PUP или SZ) на иновативни модели: укрепване на сътрудничеството на DZ с PUP с N с HZ, подпомагане на прехода към U работа още на етапа на обучение в HZ, подпомагане на Б при встъпване в работа в рамките на дейностите на ПСЗ, въз основа на немски решения в тази област, в периода до 31 декември 2021 г., в партньорство с Регионалната дирекция на Федералната агенция по заетостта Берлин-Бранденбург (БА). Показатели за резултати:- Прехвърляне и приемане на немски решения под формата на 3 иновативни модела (засилване на сътрудничеството между PUP и HZ, подпомагане на прехода към работа, подкрепа на тези училища) във версията за тестване -1-L. 3 PUP и 3 SZODBIORCY: 60 U от горепосочените училища; 20 U с всяка HZ и 30 B HZ, регистрирани в гореспоменатия PUP; 10 B от всеки PUPTasks:1 Подготовка на решения. в сътрудничество с партньора на наднационалното.2 Тестирането е разработено с подкрепата на партньора на наднационалното.3. Анализ на ефектите от тестваното решение, като се вземат предвид становищата на експертите и подкрепата на партньора на наднационалното 4. Разработване с партньора на наднационалното. окончателната версия на решението за изпълнение, като се вземат предвид резултатите от тестовете. и анализ на ефектите от него5. Прилагане на решението за практикуване6. Изготвяне на препоръки (Bulgarian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Fő célkitűzés: A HZ-ben tanuló fiatalok és végzőseik zökkenőmentes és hatékony átmenetének biztosítása a lengyel feltételek kidolgozásával és az azokhoz való alkalmazkodással, 3 HZ-ban a 60 U és 3 PUP csoport 30 B csoportra vonatkozó tesztelésével, valamint 24 intézmény (PUP vagy SZ) innovatív modellekkel történő megvalósításával: a DZ és a PUP közötti együttműködés erősítése a HZ-vel, támogatja az U-ra való áttérést már a HZ tanulmányi szakaszában, támogatja B-t abban, hogy munkába lépjen a PSZ tevékenységeinek keretében, ezen a területen, a 2021. december 31-ig tartó időszakban, a Berlin-Brandenburg Szövetségi Foglalkoztatási Ügynökség Regionális Igazgatóságával együttműködve. 3 PUP és 3 SZODBIORCY: 60 U a fent említett iskolák közül; 20 U a fent említett PUP-ban nyilvántartásba vett HZ és 30 B HZ esetén; 10 B minden PUPTasks:1 A megoldások előkészítése. a szupranacionális partnerrel együttműködve.2 A tesztelést a szupranacionális partner támogatásával fejlesztették ki.3. A vizsgált megoldás hatásainak elemzése, figyelembe véve a szakértők véleményét és a szupranacionális 4. partner támogatását. Fejlesztés a szupranacionális partnerrel. a megvalósítási megoldás végleges változata, figyelembe véve a tesztek eredményeit és hatásainak elemzését5. Valósítsa meg a gyakorlat megoldását6. Ajánlások kidolgozása (Hungarian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Príomhchuspóir: Aistriú réidh agus éifeachtach daoine óga atá ag foghlaim sa HZ agus a gcéimithe a chinntiú chun obair a dhéanamh trí choinníollacha na Polainne a fhorbairt agus a oiriúnú, tástáil i 3 HZ ar ghrúpa 60 U agus 3 PUP do ghrúpa 30 B agus cur chun feidhme ag 24 institiúid (PUP nó SZ) samhlacha nuálacha: comhar DZ le PUP a neartú le N le HZ, ag tacú leis an aistriú chuig obair U atá ag céim an staidéir sa HZ cheana féin, ag tacú le B dul i mbun oibre faoi chuimsiú ghníomhaíochtaí PSZ, bunaithe ar réitigh na Gearmáine sa réimse seo, sa tréimhse go dtí an 31 Nollaig 2021, i gcomhpháirtíocht le Stiúrthóireacht Réigiúnach na Gníomhaireachta Cónaidhme Fostaíochta Berlin-Brandenburg (BA). Táscairí toraidh:-Réitigh Ghearmánacha a aistriú agus a ghlacadh i bhfoirm 3 shamhail nuálacha (comhar a fheabhsú idir PUP agus HZ, tacú leis an aistriú chun obair a dhéanamh ar U, tacaíocht B de na scoileanna sin) sa leagan chun an réiteach feasachta UP-1-L a thástáil ar an réiteach ar scileanna nuálacha ó ghrúpa P-OC i leith an tsoláthraithe faisnéise, agus an taithí a bhí ag an ngrúpa taighde agus an taithí sin ar an gcur i bhfeidhm 3 PUPanna agus 3 SZODBIORCY: 60 U de na scoileanna thuasluaite; 20 U le gach HZ agus 30 B HZ cláraithe sa PUP thuasluaite; 10 B ó gach PUPTasc:1 Réitigh a ullmhú i gcomhar le comhpháirtí an fhornáisiúnta.2 Tástáil a forbraíodh le tacaíocht ó chomhpháirtí an fhornáisiúnta.3. Anailís ar éifeachtaí an réitigh a tástáladh, agus tuairimí na saineolaithe agus tacaíocht chomhpháirtí an fhornáisiúnta 4 á gcur san áireamh. An leagan deiridh den réiteach cur chun feidhme a fhorbairt le comhpháirtí an fhornáisiúnta, agus torthaí tástálacha agus anailís ar a éifeachtaí á gcur san áireamh5. An réiteach a chur i bhfeidhm ar chleachtas6. Moltaí a mhionsaothrú (Irish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Huvudsyftet: Säkerställa en smidig och effektiv övergång av unga människor som lär sig i HZ och deras utexaminerade att arbeta genom att utveckla och anpassa sig till polska förhållanden, testa i 3 HZ på grupp 60 U och 3 PUP för grupp 30 B och genomförande av 24 institutioner (PUP eller SZ) av innovativa modeller: stärka DUP:s samarbete med PUP med NZ, stödja övergången till U-arbete redan i studieskedet i HZ, stödja B i arbetet inom ramen för PSZ:s verksamhet, baserat på tyska lösningar på detta område, under perioden fram till den 31 december 2021, i partnerskap med det regionala direktoratet för den federala arbetsförmedlingen Berlin-Brandenburg (BA).Resultatindikatorer:- Överföring och antagande av tyska lösningar i form av 3 innovativa modeller (förbättrande samarbete mellan PUP och HZ, stödja övergången till arbete U, stödja B av dessa skolor) i versionen för testning -1-L. 3 PUPs och 3 SZODBIORCY: 60 U av de ovannämnda skolorna; 20 U för varje HZ och 30 B HZ som är registrerade i ovannämnda PUP. 10 B från varje PUPTasks:1 Förberedelse av lösningar. i samarbete med partnern till den överstatliga.2 Test som utvecklats med stöd av partnern till den överstatliga.3. Analys av effekterna av den testade lösningen, med beaktande av expertutlåtanden och stöd från partnern till den överstatliga 4. Utveckling med partnern till den överstatliga. den slutliga versionen av genomförandelösningen, med beaktande av testresultaten och analys av dess effekter5. Implementera lösningen för praktiken6. Utarbetande av rekommendationer (Swedish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Peamine eesmärk: Tagada HZ-s õppivate noorte ja nende lõpetajate sujuv ja tõhus üleminek tööle, arendades välja ja kohanedes Poola tingimustega, katsetades 3 HZ rühma 60 U ja 3 PUP rühma 30 B ning rakendades 24 institutsiooni (PUP või SZ) uuenduslikke mudeleid: DZ ja PUP koostöö tugevdamine N-iga HZga, toetades üleminekut U tööle juba HZ õppeetapis, toetades B-d tööle asumisel PSZ tegevuse raames, tuginedes Saksa lahendustele selles valdkonnas, ajavahemikul kuni 31. detsembrini 2021 koostöös föderaalse tööhõiveameti Berlin-Brandenburgi (BA) piirkondliku direktoraadiga. 3 PUP ja 3 SZODBIORCY: 60 Ü eespool nimetatud koolidest; 20 U iga HZ ja 30 B HZga, mis on registreeritud eespool nimetatud PUPis; 10 B igast PUPTasks:1 Lahenduste ettevalmistamine koostöös riigiülese partneriga.2 Testimine, mis töötati välja riigiülese partneri toetusel.3. Testitud lahenduse mõju analüüs, võttes arvesse ekspertide arvamusi ja riigiülese partneri toetust 4. Arendamine koos riigiülese partneriga. rakenduslahenduse lõplik versioon, võttes arvesse testide tulemusi ja selle mõju analüüsi5. Lahenduse rakendamine praktikale6. Soovituste väljatöötamine (Estonian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    location (string)
    Cały Kraj
    0 references
    date of last update
    13 December 2023
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    POWR.04.03.00-00-0011/18
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q93825&oldid=40335285"