Young people: it’s a move! 4 (Q90574): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in fr: translated_label) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.7425637843753545) |
||||||||||||||
| (13 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Jeunes: | Jeunes: C’est une action! 4 | ||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Junge Menschen: es ist eine Aktion! 4 | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Jongeren: het is een actie! 4 | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Giovani: è un'azione! 4 | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Los jóvenes: ¡Es una acción! 4 | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Noored inimesed: see on tegevus! 4 | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Jaunimas: tai veiksmas! 4 | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Mladi ljudi: to je akcija! 4 | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Οι νέοι: είναι μια δράση! 4 | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Mladí ľudia: je to akcia! 4 | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Nuoret: se on teko! 4 | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Fiatalok: ez egy akció! 4 | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Mladí lidé: je to akce! 4 | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Jaunieši: tā ir darbība! 4 | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Daoine óga: is gníomh é! 4 | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Mladi ljudje: to je akcija! 4 | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Млади хора: това е действие! 4 | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Iż-żgħażagħ: huwa azzjoni! 4 | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Jovens: é uma ação! 4 | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Unge: det er en handling! 4 | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Tineri: e o acțiune! 4 | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Ungdomar: det är en action! 4 | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q90574 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q90574 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q90574 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q90574 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q90574 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q90574 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q90574 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q90574 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q90574 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q90574 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q90574 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q90574 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q90574 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q90574 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q90574 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q90574 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q90574 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q90574 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q90574 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q90574 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q90574 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q90574 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 72,021.06 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 85,454.51 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to strengthen employment opportunities in the labour market of a group of 30 residents of the district of Mrągów aged 15-29, who are unemployed, learners or are not taking part in continuing education (NEET youth) and belonging to workers in difficulty (so-called poor workers, short-term workers and working under civil-law contracts). The target group will mostly include passive and unemployed (80 % of the total).The main focus will be on supporting low-skilled people.The project provides for a comprehensive and customised approach to each participant, offering a wide range of forms of support (from career guidance and individual career paths, through courses and training allowing to acquire professional qualifications, gain professional qualifications or gain competences, to placements at work establishments, ending in job intermediation in August and employment. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.7425637843753545
| |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Mrągowo / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Mrągowo / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’objectif du projet est de renforcer les possibilités d’emploi sur le marché du travail d’un groupe de 30 habitants du district de Mrągów âgés de 15 à 29 ans, qui sont au chômage, n’apprennent pas ou ne participent pas à la formation continue (NEET) et appartenant à des travailleurs en situation difficile (travailleurs dits pauvres, personnes employées sous contrat de courte durée et travaillant dans le cadre de contrats civils et légaux). La majorité du groupe cible sera passif et sans emploi (80 % du total).L’accent sera mis principalement sur le soutien aux personnes peu qualifiées.Le projet envisage une approche globale et personnalisée de chaque participant, offrant un large éventail de formes de soutien (de l’orientation professionnelle à l’établissement d’un parcours de carrière individuel, en passant par des cours et des formations pour acquérir des qualifications professionnelles, acquérir des qualifications professionnelles ou acquérir des compétences, des stages sur le lieu de travail, se terminant par des placements et un emploi). (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est de renforcer les possibilités d’emploi sur le marché du travail d’un groupe de 30 habitants du district de Mrągów âgés de 15 à 29 ans, qui sont au chômage, n’apprennent pas ou ne participent pas à la formation continue (NEET) et appartenant à des travailleurs en situation difficile (travailleurs dits pauvres, personnes employées sous contrat de courte durée et travaillant dans le cadre de contrats civils et légaux). La majorité du groupe cible sera passif et sans emploi (80 % du total).L’accent sera mis principalement sur le soutien aux personnes peu qualifiées.Le projet envisage une approche globale et personnalisée de chaque participant, offrant un large éventail de formes de soutien (de l’orientation professionnelle à l’établissement d’un parcours de carrière individuel, en passant par des cours et des formations pour acquérir des qualifications professionnelles, acquérir des qualifications professionnelles ou acquérir des compétences, des stages sur le lieu de travail, se terminant par des placements et un emploi). (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est de renforcer les possibilités d’emploi sur le marché du travail d’un groupe de 30 habitants du district de Mrągów âgés de 15 à 29 ans, qui sont au chômage, n’apprennent pas ou ne participent pas à la formation continue (NEET) et appartenant à des travailleurs en situation difficile (travailleurs dits pauvres, personnes employées sous contrat de courte durée et travaillant dans le cadre de contrats civils et légaux). La majorité du groupe cible sera passif et sans emploi (80 % du total).L’accent sera mis principalement sur le soutien aux personnes peu qualifiées.Le projet envisage une approche globale et personnalisée de chaque participant, offrant un large éventail de formes de soutien (de l’orientation professionnelle à l’établissement d’un parcours de carrière individuel, en passant par des cours et des formations pour acquérir des qualifications professionnelles, acquérir des qualifications professionnelles ou acquérir des compétences, des stages sur le lieu de travail, se terminant par des placements et un emploi). (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt für eine Gruppe von 30 Einwohnern des Bezirks Mrągów im Alter von 15 bis 29 Jahren zu stärken, die arbeitslos sind, weder lernen noch an einer Weiterbildung teilnehmen (NEETs) und erwerbstätigen Menschen in einer schwierigen Situation angehören (sogenannte arme Erwerbstätige, Kurzzeitarbeitskräfte und zivil- und legale Arbeitsverträge). Die Mehrheit der Zielgruppe wird passiv und arbeitslos sein (80 % der Gesamtzahl).Der Schwerpunkt liegt auf der Unterstützung von Geringqualifizierten.Das Projekt sieht einen umfassenden und personalisierten Ansatz für jeden Teilnehmer vor, der eine breite Palette von Unterstützungsmöglichkeiten bietet (von der Berufsberatung bis hin zur Festlegung eines individuellen Karrierewegs, über Kurse und Schulungen zum Erwerb von beruflichen Qualifikationen, zum Erwerb von beruflichen Qualifikationen oder zum Erwerb von Kompetenzen, bis hin zu Praktika am Arbeitsplatz, bis hin zu Praktika und Beschäftigung).Das Projekt wird im August 2019 abgeschlossen. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt für eine Gruppe von 30 Einwohnern des Bezirks Mrągów im Alter von 15 bis 29 Jahren zu stärken, die arbeitslos sind, weder lernen noch an einer Weiterbildung teilnehmen (NEETs) und erwerbstätigen Menschen in einer schwierigen Situation angehören (sogenannte arme Erwerbstätige, Kurzzeitarbeitskräfte und zivil- und legale Arbeitsverträge). Die Mehrheit der Zielgruppe wird passiv und arbeitslos sein (80 % der Gesamtzahl).Der Schwerpunkt liegt auf der Unterstützung von Geringqualifizierten.Das Projekt sieht einen umfassenden und personalisierten Ansatz für jeden Teilnehmer vor, der eine breite Palette von Unterstützungsmöglichkeiten bietet (von der Berufsberatung bis hin zur Festlegung eines individuellen Karrierewegs, über Kurse und Schulungen zum Erwerb von beruflichen Qualifikationen, zum Erwerb von beruflichen Qualifikationen oder zum Erwerb von Kompetenzen, bis hin zu Praktika am Arbeitsplatz, bis hin zu Praktika und Beschäftigung).Das Projekt wird im August 2019 abgeschlossen. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt für eine Gruppe von 30 Einwohnern des Bezirks Mrągów im Alter von 15 bis 29 Jahren zu stärken, die arbeitslos sind, weder lernen noch an einer Weiterbildung teilnehmen (NEETs) und erwerbstätigen Menschen in einer schwierigen Situation angehören (sogenannte arme Erwerbstätige, Kurzzeitarbeitskräfte und zivil- und legale Arbeitsverträge). Die Mehrheit der Zielgruppe wird passiv und arbeitslos sein (80 % der Gesamtzahl).Der Schwerpunkt liegt auf der Unterstützung von Geringqualifizierten.Das Projekt sieht einen umfassenden und personalisierten Ansatz für jeden Teilnehmer vor, der eine breite Palette von Unterstützungsmöglichkeiten bietet (von der Berufsberatung bis hin zur Festlegung eines individuellen Karrierewegs, über Kurse und Schulungen zum Erwerb von beruflichen Qualifikationen, zum Erwerb von beruflichen Qualifikationen oder zum Erwerb von Kompetenzen, bis hin zu Praktika am Arbeitsplatz, bis hin zu Praktika und Beschäftigung).Das Projekt wird im August 2019 abgeschlossen. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Doel van het project is de werkgelegenheidskansen op de arbeidsmarkt te versterken van een groep van 30 inwoners van het district Mrągów van 15-29 jaar, die werkloos zijn, niet leren of deelnemen aan voortgezet onderwijs (NEET’s) en behoren tot werkende mensen in een moeilijke situatie (zogenaamde arme werknemers, mensen met kortlopende contracten en werken met civiele en juridische contracten). Het grootste deel van de doelgroep zal passief en werkloos zijn (80 % van het totaal).De belangrijkste nadruk zal liggen op het ondersteunen van laaggeschoolden.Het project voorziet in een alomvattende en gepersonaliseerde aanpak voor elke deelnemer, waarbij een breed scala aan vormen van ondersteuning wordt geboden (van loopbaanbegeleiding en het tot stand brengen van een individueel loopbaanpad, via cursussen en opleidingen om beroepskwalificaties te verwerven, beroepskwalificaties te verwerven of competenties te verwerven, tot stages op de werkplek, eindigend met stages en werkgelegenheid).Het project zal in augustus 2019 worden afgerond. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Doel van het project is de werkgelegenheidskansen op de arbeidsmarkt te versterken van een groep van 30 inwoners van het district Mrągów van 15-29 jaar, die werkloos zijn, niet leren of deelnemen aan voortgezet onderwijs (NEET’s) en behoren tot werkende mensen in een moeilijke situatie (zogenaamde arme werknemers, mensen met kortlopende contracten en werken met civiele en juridische contracten). Het grootste deel van de doelgroep zal passief en werkloos zijn (80 % van het totaal).De belangrijkste nadruk zal liggen op het ondersteunen van laaggeschoolden.Het project voorziet in een alomvattende en gepersonaliseerde aanpak voor elke deelnemer, waarbij een breed scala aan vormen van ondersteuning wordt geboden (van loopbaanbegeleiding en het tot stand brengen van een individueel loopbaanpad, via cursussen en opleidingen om beroepskwalificaties te verwerven, beroepskwalificaties te verwerven of competenties te verwerven, tot stages op de werkplek, eindigend met stages en werkgelegenheid).Het project zal in augustus 2019 worden afgerond. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Doel van het project is de werkgelegenheidskansen op de arbeidsmarkt te versterken van een groep van 30 inwoners van het district Mrągów van 15-29 jaar, die werkloos zijn, niet leren of deelnemen aan voortgezet onderwijs (NEET’s) en behoren tot werkende mensen in een moeilijke situatie (zogenaamde arme werknemers, mensen met kortlopende contracten en werken met civiele en juridische contracten). Het grootste deel van de doelgroep zal passief en werkloos zijn (80 % van het totaal).De belangrijkste nadruk zal liggen op het ondersteunen van laaggeschoolden.Het project voorziet in een alomvattende en gepersonaliseerde aanpak voor elke deelnemer, waarbij een breed scala aan vormen van ondersteuning wordt geboden (van loopbaanbegeleiding en het tot stand brengen van een individueel loopbaanpad, via cursussen en opleidingen om beroepskwalificaties te verwerven, beroepskwalificaties te verwerven of competenties te verwerven, tot stages op de werkplek, eindigend met stages en werkgelegenheid).Het project zal in augustus 2019 worden afgerond. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo del progetto è quello di rafforzare le opportunità di lavoro sul mercato del lavoro di un gruppo di 30 abitanti del distretto di Mrągów di età compresa tra i 15 e i 29 anni, disoccupati, che non imparano né partecipano alla formazione continua (NEET) e appartengono a lavoratori in una situazione difficile (c.d. lavoratori poveri, impiegati con contratti a breve termine e che lavorano con contratti civili e legali). La maggior parte del gruppo target sarà passiva e disoccupata (80 % del totale).L'obiettivo principale sarà quello di sostenere le persone poco qualificate.Il progetto prevede un approccio completo e personalizzato per ogni partecipante, offrendo una vasta gamma di forme di sostegno (dall'orientamento alla carriera e la creazione di un percorso di carriera individuale, attraverso corsi e formazione per acquisire qualifiche professionali, acquisire qualifiche professionali o acquisire competenze, a tirocini nei luoghi di lavoro, terminando con tirocinio e occupazione).Il progetto sarà completato nell'agosto 2019. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è quello di rafforzare le opportunità di lavoro sul mercato del lavoro di un gruppo di 30 abitanti del distretto di Mrągów di età compresa tra i 15 e i 29 anni, disoccupati, che non imparano né partecipano alla formazione continua (NEET) e appartengono a lavoratori in una situazione difficile (c.d. lavoratori poveri, impiegati con contratti a breve termine e che lavorano con contratti civili e legali). La maggior parte del gruppo target sarà passiva e disoccupata (80 % del totale).L'obiettivo principale sarà quello di sostenere le persone poco qualificate.Il progetto prevede un approccio completo e personalizzato per ogni partecipante, offrendo una vasta gamma di forme di sostegno (dall'orientamento alla carriera e la creazione di un percorso di carriera individuale, attraverso corsi e formazione per acquisire qualifiche professionali, acquisire qualifiche professionali o acquisire competenze, a tirocini nei luoghi di lavoro, terminando con tirocinio e occupazione).Il progetto sarà completato nell'agosto 2019. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è quello di rafforzare le opportunità di lavoro sul mercato del lavoro di un gruppo di 30 abitanti del distretto di Mrągów di età compresa tra i 15 e i 29 anni, disoccupati, che non imparano né partecipano alla formazione continua (NEET) e appartengono a lavoratori in una situazione difficile (c.d. lavoratori poveri, impiegati con contratti a breve termine e che lavorano con contratti civili e legali). La maggior parte del gruppo target sarà passiva e disoccupata (80 % del totale).L'obiettivo principale sarà quello di sostenere le persone poco qualificate.Il progetto prevede un approccio completo e personalizzato per ogni partecipante, offrendo una vasta gamma di forme di sostegno (dall'orientamento alla carriera e la creazione di un percorso di carriera individuale, attraverso corsi e formazione per acquisire qualifiche professionali, acquisire qualifiche professionali o acquisire competenze, a tirocini nei luoghi di lavoro, terminando con tirocinio e occupazione).Il progetto sarà completato nell'agosto 2019. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo del proyecto es reforzar las oportunidades de empleo en el mercado laboral de un grupo de 30 habitantes del distrito de Mrągów de 15 a 29 años de edad, que están desempleados, no aprenden ni participan en la educación continua (ninis) y pertenecen a trabajadores en una situación difícil (los llamados trabajadores pobres, los empleados con contratos de corta duración y los que trabajan en virtud de contratos civiles y legales). La mayoría del grupo destinatario será pasivo y desempleado (80 % del total).El objetivo principal se centrará en el apoyo a las personas poco cualificadas.El proyecto prevé un enfoque integral y personalizado para cada participante, ofreciendo una amplia gama de formas de apoyo (desde la orientación profesional y el establecimiento de una trayectoria profesional individual, pasando por cursos y formación para adquirir cualificaciones profesionales, obtener cualificaciones profesionales o adquirir competencias, hasta pasantías en lugares de trabajo, terminando con puestos de trabajo y empleo).El proyecto se completará en agosto de 2019. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es reforzar las oportunidades de empleo en el mercado laboral de un grupo de 30 habitantes del distrito de Mrągów de 15 a 29 años de edad, que están desempleados, no aprenden ni participan en la educación continua (ninis) y pertenecen a trabajadores en una situación difícil (los llamados trabajadores pobres, los empleados con contratos de corta duración y los que trabajan en virtud de contratos civiles y legales). La mayoría del grupo destinatario será pasivo y desempleado (80 % del total).El objetivo principal se centrará en el apoyo a las personas poco cualificadas.El proyecto prevé un enfoque integral y personalizado para cada participante, ofreciendo una amplia gama de formas de apoyo (desde la orientación profesional y el establecimiento de una trayectoria profesional individual, pasando por cursos y formación para adquirir cualificaciones profesionales, obtener cualificaciones profesionales o adquirir competencias, hasta pasantías en lugares de trabajo, terminando con puestos de trabajo y empleo).El proyecto se completará en agosto de 2019. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es reforzar las oportunidades de empleo en el mercado laboral de un grupo de 30 habitantes del distrito de Mrągów de 15 a 29 años de edad, que están desempleados, no aprenden ni participan en la educación continua (ninis) y pertenecen a trabajadores en una situación difícil (los llamados trabajadores pobres, los empleados con contratos de corta duración y los que trabajan en virtud de contratos civiles y legales). La mayoría del grupo destinatario será pasivo y desempleado (80 % del total).El objetivo principal se centrará en el apoyo a las personas poco cualificadas.El proyecto prevé un enfoque integral y personalizado para cada participante, ofreciendo una amplia gama de formas de apoyo (desde la orientación profesional y el establecimiento de una trayectoria profesional individual, pasando por cursos y formación para adquirir cualificaciones profesionales, obtener cualificaciones profesionales o adquirir competencias, hasta pasantías en lugares de trabajo, terminando con puestos de trabajo y empleo).El proyecto se completará en agosto de 2019. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on tugevdada 15–29-aastase hrągówi piirkonna 30 elanikust koosneva rühma töövõimalusi tööturul, kes on töötud, ei õpi ega osale täiendusõppes (NEET-noored) ja kuuluvad raskes olukorras töötavate inimeste hulka (nn vaesed töötajad, lühiajalise töölepingu alusel töötavad inimesed ning tsiviil- ja seaduslikud lepingud). Enamik sihtrühmast on passiivsed ja töötud (80 % koguarvust).Peakõige keskendutakse madala kvalifikatsiooniga inimeste toetamisele.Projektiga nähakse ette terviklik ja personaalne lähenemisviis igale osalejale, pakkudes mitmesuguseid toetusvorme (alates karjäärinõustamisest ja individuaalse karjääri loomisest kuni kursuste ja koolituseni, et omandada kutsekvalifikatsioone, omandada kutsekvalifikatsioone või omandada pädevusi, kuni praktikakohtadeni töökohtadel, lõpetades töökoha leidmise ja tööhõivega). Projekt viiakse lõpule 2019. aasta augustis. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on tugevdada 15–29-aastase hrągówi piirkonna 30 elanikust koosneva rühma töövõimalusi tööturul, kes on töötud, ei õpi ega osale täiendusõppes (NEET-noored) ja kuuluvad raskes olukorras töötavate inimeste hulka (nn vaesed töötajad, lühiajalise töölepingu alusel töötavad inimesed ning tsiviil- ja seaduslikud lepingud). Enamik sihtrühmast on passiivsed ja töötud (80 % koguarvust).Peakõige keskendutakse madala kvalifikatsiooniga inimeste toetamisele.Projektiga nähakse ette terviklik ja personaalne lähenemisviis igale osalejale, pakkudes mitmesuguseid toetusvorme (alates karjäärinõustamisest ja individuaalse karjääri loomisest kuni kursuste ja koolituseni, et omandada kutsekvalifikatsioone, omandada kutsekvalifikatsioone või omandada pädevusi, kuni praktikakohtadeni töökohtadel, lõpetades töökoha leidmise ja tööhõivega). Projekt viiakse lõpule 2019. aasta augustis. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on tugevdada 15–29-aastase hrągówi piirkonna 30 elanikust koosneva rühma töövõimalusi tööturul, kes on töötud, ei õpi ega osale täiendusõppes (NEET-noored) ja kuuluvad raskes olukorras töötavate inimeste hulka (nn vaesed töötajad, lühiajalise töölepingu alusel töötavad inimesed ning tsiviil- ja seaduslikud lepingud). Enamik sihtrühmast on passiivsed ja töötud (80 % koguarvust).Peakõige keskendutakse madala kvalifikatsiooniga inimeste toetamisele.Projektiga nähakse ette terviklik ja personaalne lähenemisviis igale osalejale, pakkudes mitmesuguseid toetusvorme (alates karjäärinõustamisest ja individuaalse karjääri loomisest kuni kursuste ja koolituseni, et omandada kutsekvalifikatsioone, omandada kutsekvalifikatsioone või omandada pädevusi, kuni praktikakohtadeni töökohtadel, lõpetades töökoha leidmise ja tööhõivega). Projekt viiakse lõpule 2019. aasta augustis. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – stiprinti 15–29 m. amžiaus Mįgów rajono 30 gyventojų grupės įsidarbinimo galimybes darbo rinkoje, kurie yra bedarbiai, nesimoka ir nedalyvauja tęstiniame mokyme (NEET) ir priklauso sunkioje padėtyje esantiems dirbantiems asmenims (vadinamiesiems neturtingiems darbininkams, asmenims, dirbantiems pagal trumpalaikes darbo sutartis ir dirbantiems pagal civilines ir teisines sutartis). Dauguma tikslinės grupės dalyvių bus pasyvūs ir bedarbiai (80 proc. visų). Pagrindinis dėmesys bus skiriamas žemos kvalifikacijos asmenų rėmimui.Projekte numatytas visapusiškas ir individualus požiūris į kiekvieną dalyvį, siūlantis įvairias paramos formas (nuo profesinio orientavimo ir individualios karjeros, per kursus ir mokymus, siekiant įgyti profesinę kvalifikaciją, įgyti profesinę kvalifikaciją ar įgyti gebėjimų, stažuotis darbo vietose, baigiant įdarbinimu ir įdarbinimu). Projektas bus baigtas 2019 m. rugpjūčio mėn. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – stiprinti 15–29 m. amžiaus Mįgów rajono 30 gyventojų grupės įsidarbinimo galimybes darbo rinkoje, kurie yra bedarbiai, nesimoka ir nedalyvauja tęstiniame mokyme (NEET) ir priklauso sunkioje padėtyje esantiems dirbantiems asmenims (vadinamiesiems neturtingiems darbininkams, asmenims, dirbantiems pagal trumpalaikes darbo sutartis ir dirbantiems pagal civilines ir teisines sutartis). Dauguma tikslinės grupės dalyvių bus pasyvūs ir bedarbiai (80 proc. visų). Pagrindinis dėmesys bus skiriamas žemos kvalifikacijos asmenų rėmimui.Projekte numatytas visapusiškas ir individualus požiūris į kiekvieną dalyvį, siūlantis įvairias paramos formas (nuo profesinio orientavimo ir individualios karjeros, per kursus ir mokymus, siekiant įgyti profesinę kvalifikaciją, įgyti profesinę kvalifikaciją ar įgyti gebėjimų, stažuotis darbo vietose, baigiant įdarbinimu ir įdarbinimu). Projektas bus baigtas 2019 m. rugpjūčio mėn. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – stiprinti 15–29 m. amžiaus Mįgów rajono 30 gyventojų grupės įsidarbinimo galimybes darbo rinkoje, kurie yra bedarbiai, nesimoka ir nedalyvauja tęstiniame mokyme (NEET) ir priklauso sunkioje padėtyje esantiems dirbantiems asmenims (vadinamiesiems neturtingiems darbininkams, asmenims, dirbantiems pagal trumpalaikes darbo sutartis ir dirbantiems pagal civilines ir teisines sutartis). Dauguma tikslinės grupės dalyvių bus pasyvūs ir bedarbiai (80 proc. visų). Pagrindinis dėmesys bus skiriamas žemos kvalifikacijos asmenų rėmimui.Projekte numatytas visapusiškas ir individualus požiūris į kiekvieną dalyvį, siūlantis įvairias paramos formas (nuo profesinio orientavimo ir individualios karjeros, per kursus ir mokymus, siekiant įgyti profesinę kvalifikaciją, įgyti profesinę kvalifikaciją ar įgyti gebėjimų, stažuotis darbo vietose, baigiant įdarbinimu ir įdarbinimu). Projektas bus baigtas 2019 m. rugpjūčio mėn. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj je projekta povećati mogućnosti zapošljavanja na tržištu rada skupine od 30 stanovnika okruga Mrągów u dobi od 15 do 29 godina koji su nezaposleni, ne uče ili ne sudjeluju u kontinuiranom obrazovanju (NEET-ovi) i koji pripadaju radnicima u teškoj situaciji (takozvani siromašni radnici, osobe zaposlene na kratkotrajnim ugovorima i zaposlene na temelju građanskih i pravnih ugovora). Većina ciljne skupine bit će pasivna i nezaposlena (80 % ukupnog broja).Glavni fokus bit će na potpori niskokvalificiranim osobama.Projekt predviđa sveobuhvatan i personaliziran pristup svakom sudioniku, nudeći širok raspon oblika potpore (od profesionalnog usmjeravanja i uspostavljanja individualnog karijernog puta, preko tečajeva i osposobljavanja za stjecanje stručnih kvalifikacija, stjecanje stručnih kvalifikacija ili stjecanje kompetencija, do stažiranja na radnim mjestima, završavanjem radnog mjesta i zapošljavanja).Projekt će biti dovršen u kolovozu 2019. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj je projekta povećati mogućnosti zapošljavanja na tržištu rada skupine od 30 stanovnika okruga Mrągów u dobi od 15 do 29 godina koji su nezaposleni, ne uče ili ne sudjeluju u kontinuiranom obrazovanju (NEET-ovi) i koji pripadaju radnicima u teškoj situaciji (takozvani siromašni radnici, osobe zaposlene na kratkotrajnim ugovorima i zaposlene na temelju građanskih i pravnih ugovora). Većina ciljne skupine bit će pasivna i nezaposlena (80 % ukupnog broja).Glavni fokus bit će na potpori niskokvalificiranim osobama.Projekt predviđa sveobuhvatan i personaliziran pristup svakom sudioniku, nudeći širok raspon oblika potpore (od profesionalnog usmjeravanja i uspostavljanja individualnog karijernog puta, preko tečajeva i osposobljavanja za stjecanje stručnih kvalifikacija, stjecanje stručnih kvalifikacija ili stjecanje kompetencija, do stažiranja na radnim mjestima, završavanjem radnog mjesta i zapošljavanja).Projekt će biti dovršen u kolovozu 2019. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj je projekta povećati mogućnosti zapošljavanja na tržištu rada skupine od 30 stanovnika okruga Mrągów u dobi od 15 do 29 godina koji su nezaposleni, ne uče ili ne sudjeluju u kontinuiranom obrazovanju (NEET-ovi) i koji pripadaju radnicima u teškoj situaciji (takozvani siromašni radnici, osobe zaposlene na kratkotrajnim ugovorima i zaposlene na temelju građanskih i pravnih ugovora). Većina ciljne skupine bit će pasivna i nezaposlena (80 % ukupnog broja).Glavni fokus bit će na potpori niskokvalificiranim osobama.Projekt predviđa sveobuhvatan i personaliziran pristup svakom sudioniku, nudeći širok raspon oblika potpore (od profesionalnog usmjeravanja i uspostavljanja individualnog karijernog puta, preko tečajeva i osposobljavanja za stjecanje stručnih kvalifikacija, stjecanje stručnih kvalifikacija ili stjecanje kompetencija, do stažiranja na radnim mjestima, završavanjem radnog mjesta i zapošljavanja).Projekt će biti dovršen u kolovozu 2019. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του σχεδίου είναι η ενίσχυση των ευκαιριών απασχόλησης στην αγορά εργασίας μιας ομάδας 30 κατοίκων της περιφέρειας Mrągów ηλικίας 15-29 ετών, οι οποίοι είναι άνεργοι, δεν μαθαίνουν ούτε συμμετέχουν στη συνεχή εκπαίδευση (ΕΑΕΚ) και ανήκουν σε εργαζόμενους που βρίσκονται σε δύσκολη κατάσταση (τα λεγόμενα φτωχά εργαζόμενα άτομα, άτομα που απασχολούνται με βραχυχρόνιες συμβάσεις και εργάζονται με αστικές και νομικές συμβάσεις). Η πλειοψηφία της ομάδας-στόχου θα είναι παθητική και άνεργη (80 % του συνόλου). Η κύρια εστίαση θα είναι η υποστήριξη ατόμων χαμηλής ειδίκευσης.Το έργο προβλέπει μια ολοκληρωμένη και εξατομικευμένη προσέγγιση για κάθε συμμετέχοντα, προσφέροντας ένα ευρύ φάσμα μορφών υποστήριξης (από τον επαγγελματικό προσανατολισμό και την καθιέρωση μιας ατομικής πορείας σταδιοδρομίας, μέσω μαθημάτων και κατάρτισης για την απόκτηση επαγγελματικών προσόντων, την απόκτηση επαγγελματικών προσόντων ή την απόκτηση ικανοτήτων, την πρακτική άσκηση σε χώρους εργασίας, με τερματισμό με θέσεις εργασίας και απασχόληση).Το έργο θα ολοκληρωθεί τον Αύγουστο του 2019. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του σχεδίου είναι η ενίσχυση των ευκαιριών απασχόλησης στην αγορά εργασίας μιας ομάδας 30 κατοίκων της περιφέρειας Mrągów ηλικίας 15-29 ετών, οι οποίοι είναι άνεργοι, δεν μαθαίνουν ούτε συμμετέχουν στη συνεχή εκπαίδευση (ΕΑΕΚ) και ανήκουν σε εργαζόμενους που βρίσκονται σε δύσκολη κατάσταση (τα λεγόμενα φτωχά εργαζόμενα άτομα, άτομα που απασχολούνται με βραχυχρόνιες συμβάσεις και εργάζονται με αστικές και νομικές συμβάσεις). Η πλειοψηφία της ομάδας-στόχου θα είναι παθητική και άνεργη (80 % του συνόλου). Η κύρια εστίαση θα είναι η υποστήριξη ατόμων χαμηλής ειδίκευσης.Το έργο προβλέπει μια ολοκληρωμένη και εξατομικευμένη προσέγγιση για κάθε συμμετέχοντα, προσφέροντας ένα ευρύ φάσμα μορφών υποστήριξης (από τον επαγγελματικό προσανατολισμό και την καθιέρωση μιας ατομικής πορείας σταδιοδρομίας, μέσω μαθημάτων και κατάρτισης για την απόκτηση επαγγελματικών προσόντων, την απόκτηση επαγγελματικών προσόντων ή την απόκτηση ικανοτήτων, την πρακτική άσκηση σε χώρους εργασίας, με τερματισμό με θέσεις εργασίας και απασχόληση).Το έργο θα ολοκληρωθεί τον Αύγουστο του 2019. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του σχεδίου είναι η ενίσχυση των ευκαιριών απασχόλησης στην αγορά εργασίας μιας ομάδας 30 κατοίκων της περιφέρειας Mrągów ηλικίας 15-29 ετών, οι οποίοι είναι άνεργοι, δεν μαθαίνουν ούτε συμμετέχουν στη συνεχή εκπαίδευση (ΕΑΕΚ) και ανήκουν σε εργαζόμενους που βρίσκονται σε δύσκολη κατάσταση (τα λεγόμενα φτωχά εργαζόμενα άτομα, άτομα που απασχολούνται με βραχυχρόνιες συμβάσεις και εργάζονται με αστικές και νομικές συμβάσεις). Η πλειοψηφία της ομάδας-στόχου θα είναι παθητική και άνεργη (80 % του συνόλου). Η κύρια εστίαση θα είναι η υποστήριξη ατόμων χαμηλής ειδίκευσης.Το έργο προβλέπει μια ολοκληρωμένη και εξατομικευμένη προσέγγιση για κάθε συμμετέχοντα, προσφέροντας ένα ευρύ φάσμα μορφών υποστήριξης (από τον επαγγελματικό προσανατολισμό και την καθιέρωση μιας ατομικής πορείας σταδιοδρομίας, μέσω μαθημάτων και κατάρτισης για την απόκτηση επαγγελματικών προσόντων, την απόκτηση επαγγελματικών προσόντων ή την απόκτηση ικανοτήτων, την πρακτική άσκηση σε χώρους εργασίας, με τερματισμό με θέσεις εργασίας και απασχόληση).Το έργο θα ολοκληρωθεί τον Αύγουστο του 2019. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je posilniť pracovné príležitosti na trhu práce skupiny 30 obyvateľov okresu Mrągów vo veku 15 – 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní, nenaučia sa ani sa nezúčastňujú na ďalšom vzdelávaní (NEET) a patria k pracujúcim ľuďom v ťažkej situácii (tzv. chudobní pracujúci ľudia, ľudia zamestnaní na krátkodobé zmluvy a pracujúci na základe občianskych a právnych zmlúv). Väčšina cieľovej skupiny bude pasívna a nezamestnaná (80 % z celkového počtu). Hlavným zameraním bude podpora ľudí s nízkou kvalifikáciou. Projekt predpokladá komplexný a personalizovaný prístup ku každému účastníkovi, ktorý ponúka širokú škálu foriem podpory (od kariérneho poradenstva a vytvorenia individuálnej kariérnej dráhy, cez kurzy a odbornú prípravu s cieľom získať odbornú kvalifikáciu, získať odbornú kvalifikáciu alebo získať kompetencie, stážami na pracoviskách, končiac pracovnými miestami a zamestnaním). Projekt bude dokončený v auguste 2019. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je posilniť pracovné príležitosti na trhu práce skupiny 30 obyvateľov okresu Mrągów vo veku 15 – 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní, nenaučia sa ani sa nezúčastňujú na ďalšom vzdelávaní (NEET) a patria k pracujúcim ľuďom v ťažkej situácii (tzv. chudobní pracujúci ľudia, ľudia zamestnaní na krátkodobé zmluvy a pracujúci na základe občianskych a právnych zmlúv). Väčšina cieľovej skupiny bude pasívna a nezamestnaná (80 % z celkového počtu). Hlavným zameraním bude podpora ľudí s nízkou kvalifikáciou. Projekt predpokladá komplexný a personalizovaný prístup ku každému účastníkovi, ktorý ponúka širokú škálu foriem podpory (od kariérneho poradenstva a vytvorenia individuálnej kariérnej dráhy, cez kurzy a odbornú prípravu s cieľom získať odbornú kvalifikáciu, získať odbornú kvalifikáciu alebo získať kompetencie, stážami na pracoviskách, končiac pracovnými miestami a zamestnaním). Projekt bude dokončený v auguste 2019. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je posilniť pracovné príležitosti na trhu práce skupiny 30 obyvateľov okresu Mrągów vo veku 15 – 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní, nenaučia sa ani sa nezúčastňujú na ďalšom vzdelávaní (NEET) a patria k pracujúcim ľuďom v ťažkej situácii (tzv. chudobní pracujúci ľudia, ľudia zamestnaní na krátkodobé zmluvy a pracujúci na základe občianskych a právnych zmlúv). Väčšina cieľovej skupiny bude pasívna a nezamestnaná (80 % z celkového počtu). Hlavným zameraním bude podpora ľudí s nízkou kvalifikáciou. Projekt predpokladá komplexný a personalizovaný prístup ku každému účastníkovi, ktorý ponúka širokú škálu foriem podpory (od kariérneho poradenstva a vytvorenia individuálnej kariérnej dráhy, cez kurzy a odbornú prípravu s cieľom získať odbornú kvalifikáciu, získať odbornú kvalifikáciu alebo získať kompetencie, stážami na pracoviskách, končiac pracovnými miestami a zamestnaním). Projekt bude dokončený v auguste 2019. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on vahvistaa työmahdollisuuksia 15–29-vuotiaille, jotka ovat työttömiä, jotka eivät opi tai osallistu jatkokoulutukseen (NEET-nuoret) ja jotka kuuluvat vaikeassa tilanteessa oleviin työntekijöihin (ns. köyhät työntekijät, lyhytaikaisilla työsopimuksilla työskentelevät sekä siviili- ja oikeusalan työsopimukset). Suurin osa kohderyhmästä on passiivisia ja työttömiä (80 % kokonaismäärästä). Pääpaino on matalan osaamistason työntekijöiden tukemisessa. Hankkeen tarkoituksena on tarjota jokaiselle osallistujalle kattava ja yksilöllinen lähestymistapa, joka tarjoaa laajan valikoiman tukimuotoja (uraohjauksesta ja yksilöllisen urapolun luomisesta, kurssien ja koulutuksen kautta ammattipätevyyden hankkimiseen, ammattipätevyyden hankkimiseen tai pätevyyden hankkimiseen, työharjoitteluun ja työharjoitteluun). Hanke saatetaan päätökseen elokuussa 2019. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on vahvistaa työmahdollisuuksia 15–29-vuotiaille, jotka ovat työttömiä, jotka eivät opi tai osallistu jatkokoulutukseen (NEET-nuoret) ja jotka kuuluvat vaikeassa tilanteessa oleviin työntekijöihin (ns. köyhät työntekijät, lyhytaikaisilla työsopimuksilla työskentelevät sekä siviili- ja oikeusalan työsopimukset). Suurin osa kohderyhmästä on passiivisia ja työttömiä (80 % kokonaismäärästä). Pääpaino on matalan osaamistason työntekijöiden tukemisessa. Hankkeen tarkoituksena on tarjota jokaiselle osallistujalle kattava ja yksilöllinen lähestymistapa, joka tarjoaa laajan valikoiman tukimuotoja (uraohjauksesta ja yksilöllisen urapolun luomisesta, kurssien ja koulutuksen kautta ammattipätevyyden hankkimiseen, ammattipätevyyden hankkimiseen tai pätevyyden hankkimiseen, työharjoitteluun ja työharjoitteluun). Hanke saatetaan päätökseen elokuussa 2019. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on vahvistaa työmahdollisuuksia 15–29-vuotiaille, jotka ovat työttömiä, jotka eivät opi tai osallistu jatkokoulutukseen (NEET-nuoret) ja jotka kuuluvat vaikeassa tilanteessa oleviin työntekijöihin (ns. köyhät työntekijät, lyhytaikaisilla työsopimuksilla työskentelevät sekä siviili- ja oikeusalan työsopimukset). Suurin osa kohderyhmästä on passiivisia ja työttömiä (80 % kokonaismäärästä). Pääpaino on matalan osaamistason työntekijöiden tukemisessa. Hankkeen tarkoituksena on tarjota jokaiselle osallistujalle kattava ja yksilöllinen lähestymistapa, joka tarjoaa laajan valikoiman tukimuotoja (uraohjauksesta ja yksilöllisen urapolun luomisesta, kurssien ja koulutuksen kautta ammattipätevyyden hankkimiseen, ammattipätevyyden hankkimiseen tai pätevyyden hankkimiseen, työharjoitteluun ja työharjoitteluun). Hanke saatetaan päätökseen elokuussa 2019. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja, hogy megerősítse a 15–29 éves Mrągów járás 30 lakosából álló munkaerő-piaci foglalkoztatási lehetőségeket, akik munkanélküliek, nem tanulnak és nem vesznek részt továbbképzésben (NEET-fiatalok) és a nehéz helyzetben lévő munkavállalókhoz tartoznak (úgynevezett szegény munkavállalók, rövid távú szerződéssel foglalkoztatottak, valamint polgári és jogi szerződések alapján foglalkoztatottak). A célcsoport többsége passzív és munkanélküli lesz (az összes 80%-a).A projekt az alacsony képzettségű emberek támogatására összpontosít.A projekt átfogó és személyre szabott megközelítést irányoz elő minden résztvevő számára, széles körű támogatási formákat kínálva (a pályaorientációtól az egyéni karrierpálya kialakításán keresztül, tanfolyamokon és képzéseken keresztül szakmai képesítések megszerzésére, szakmai képesítések megszerzésére vagy kompetenciák megszerzésére, munkahelyi szakmai gyakorlatokra, munkaközvetítésekre és foglalkoztatásra).A projekt 2019 augusztusában fejeződik be. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja, hogy megerősítse a 15–29 éves Mrągów járás 30 lakosából álló munkaerő-piaci foglalkoztatási lehetőségeket, akik munkanélküliek, nem tanulnak és nem vesznek részt továbbképzésben (NEET-fiatalok) és a nehéz helyzetben lévő munkavállalókhoz tartoznak (úgynevezett szegény munkavállalók, rövid távú szerződéssel foglalkoztatottak, valamint polgári és jogi szerződések alapján foglalkoztatottak). A célcsoport többsége passzív és munkanélküli lesz (az összes 80%-a).A projekt az alacsony képzettségű emberek támogatására összpontosít.A projekt átfogó és személyre szabott megközelítést irányoz elő minden résztvevő számára, széles körű támogatási formákat kínálva (a pályaorientációtól az egyéni karrierpálya kialakításán keresztül, tanfolyamokon és képzéseken keresztül szakmai képesítések megszerzésére, szakmai képesítések megszerzésére vagy kompetenciák megszerzésére, munkahelyi szakmai gyakorlatokra, munkaközvetítésekre és foglalkoztatásra).A projekt 2019 augusztusában fejeződik be. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja, hogy megerősítse a 15–29 éves Mrągów járás 30 lakosából álló munkaerő-piaci foglalkoztatási lehetőségeket, akik munkanélküliek, nem tanulnak és nem vesznek részt továbbképzésben (NEET-fiatalok) és a nehéz helyzetben lévő munkavállalókhoz tartoznak (úgynevezett szegény munkavállalók, rövid távú szerződéssel foglalkoztatottak, valamint polgári és jogi szerződések alapján foglalkoztatottak). A célcsoport többsége passzív és munkanélküli lesz (az összes 80%-a).A projekt az alacsony képzettségű emberek támogatására összpontosít.A projekt átfogó és személyre szabott megközelítést irányoz elő minden résztvevő számára, széles körű támogatási formákat kínálva (a pályaorientációtól az egyéni karrierpálya kialakításán keresztül, tanfolyamokon és képzéseken keresztül szakmai képesítések megszerzésére, szakmai képesítések megszerzésére vagy kompetenciák megszerzésére, munkahelyi szakmai gyakorlatokra, munkaközvetítésekre és foglalkoztatásra).A projekt 2019 augusztusában fejeződik be. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu je posílit pracovní příležitosti na trhu práce skupiny 30 obyvatel okresu Mrągów ve věku 15–29 let, kteří jsou nezaměstnaní, neučí se nebo se neúčastní dalšího vzdělávání (NEET) a patří k pracujícím osobám v obtížné situaci (tzv. chudí pracující, osoby zaměstnané na základě krátkodobých smluv a pracující na základě občanských a právních smluv). Většina cílové skupiny bude pasivní a nezaměstnaná (80 % z celkového počtu).Hlavní důraz bude kladen na podporu osob s nízkou kvalifikací.Projekt předpokládá komplexní a individualizovaný přístup ke každému účastníkovi, který nabízí širokou škálu forem podpory (od profesního poradenství až po stanovení individuální profesní dráhy, přes kurzy a odbornou přípravu až po získání odborné kvalifikace, získání odborné kvalifikace nebo získání kompetencí až po stáže na pracovištích, končící s umístěním do zaměstnání a zaměstnáním).Projekt bude dokončen v srpnu 2019. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je posílit pracovní příležitosti na trhu práce skupiny 30 obyvatel okresu Mrągów ve věku 15–29 let, kteří jsou nezaměstnaní, neučí se nebo se neúčastní dalšího vzdělávání (NEET) a patří k pracujícím osobám v obtížné situaci (tzv. chudí pracující, osoby zaměstnané na základě krátkodobých smluv a pracující na základě občanských a právních smluv). Většina cílové skupiny bude pasivní a nezaměstnaná (80 % z celkového počtu).Hlavní důraz bude kladen na podporu osob s nízkou kvalifikací.Projekt předpokládá komplexní a individualizovaný přístup ke každému účastníkovi, který nabízí širokou škálu forem podpory (od profesního poradenství až po stanovení individuální profesní dráhy, přes kurzy a odbornou přípravu až po získání odborné kvalifikace, získání odborné kvalifikace nebo získání kompetencí až po stáže na pracovištích, končící s umístěním do zaměstnání a zaměstnáním).Projekt bude dokončen v srpnu 2019. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je posílit pracovní příležitosti na trhu práce skupiny 30 obyvatel okresu Mrągów ve věku 15–29 let, kteří jsou nezaměstnaní, neučí se nebo se neúčastní dalšího vzdělávání (NEET) a patří k pracujícím osobám v obtížné situaci (tzv. chudí pracující, osoby zaměstnané na základě krátkodobých smluv a pracující na základě občanských a právních smluv). Většina cílové skupiny bude pasivní a nezaměstnaná (80 % z celkového počtu).Hlavní důraz bude kladen na podporu osob s nízkou kvalifikací.Projekt předpokládá komplexní a individualizovaný přístup ke každému účastníkovi, který nabízí širokou škálu forem podpory (od profesního poradenství až po stanovení individuální profesní dráhy, přes kurzy a odbornou přípravu až po získání odborné kvalifikace, získání odborné kvalifikace nebo získání kompetencí až po stáže na pracovištích, končící s umístěním do zaměstnání a zaměstnáním).Projekt bude dokončen v srpnu 2019. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir stiprināt nodarbinātības iespējas darba tirgū 30 M. Ragovas rajona iedzīvotāju grupai vecumā no 15 līdz 29 gadiem, kuri ir bezdarbnieki, nemācās un nepiedalās tālākizglītībā (NEET) un pieder strādājošiem cilvēkiem, kuri atrodas sarežģītā situācijā (tā sauktie nabadzīgie darba ņēmēji, cilvēki, kas nodarbināti ar īstermiņa līgumiem un strādā saskaņā ar civiliem un juridiskiem līgumiem). Lielākā daļa mērķa grupas būs pasīva un bezdarbnieki (80 % no kopsummas).Galvenais uzsvars tiks likts uz atbalstu mazkvalificētiem cilvēkiem.Projekts paredz visaptverošu un personalizētu pieeju katram dalībniekam, piedāvājot plašu atbalsta veidu klāstu (no profesionālās orientācijas un individuālas karjeras veidošanas, kursiem un mācībām, lai iegūtu profesionālo kvalifikāciju, iegūtu profesionālo kvalifikāciju vai iegūtu kompetenci, līdz praksei darbavietā, beidzot ar norīkošanu darbā un nodarbinātību).Projekts tiks pabeigts 2019. gada augustā. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir stiprināt nodarbinātības iespējas darba tirgū 30 M. Ragovas rajona iedzīvotāju grupai vecumā no 15 līdz 29 gadiem, kuri ir bezdarbnieki, nemācās un nepiedalās tālākizglītībā (NEET) un pieder strādājošiem cilvēkiem, kuri atrodas sarežģītā situācijā (tā sauktie nabadzīgie darba ņēmēji, cilvēki, kas nodarbināti ar īstermiņa līgumiem un strādā saskaņā ar civiliem un juridiskiem līgumiem). Lielākā daļa mērķa grupas būs pasīva un bezdarbnieki (80 % no kopsummas).Galvenais uzsvars tiks likts uz atbalstu mazkvalificētiem cilvēkiem.Projekts paredz visaptverošu un personalizētu pieeju katram dalībniekam, piedāvājot plašu atbalsta veidu klāstu (no profesionālās orientācijas un individuālas karjeras veidošanas, kursiem un mācībām, lai iegūtu profesionālo kvalifikāciju, iegūtu profesionālo kvalifikāciju vai iegūtu kompetenci, līdz praksei darbavietā, beidzot ar norīkošanu darbā un nodarbinātību).Projekts tiks pabeigts 2019. gada augustā. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir stiprināt nodarbinātības iespējas darba tirgū 30 M. Ragovas rajona iedzīvotāju grupai vecumā no 15 līdz 29 gadiem, kuri ir bezdarbnieki, nemācās un nepiedalās tālākizglītībā (NEET) un pieder strādājošiem cilvēkiem, kuri atrodas sarežģītā situācijā (tā sauktie nabadzīgie darba ņēmēji, cilvēki, kas nodarbināti ar īstermiņa līgumiem un strādā saskaņā ar civiliem un juridiskiem līgumiem). Lielākā daļa mērķa grupas būs pasīva un bezdarbnieki (80 % no kopsummas).Galvenais uzsvars tiks likts uz atbalstu mazkvalificētiem cilvēkiem.Projekts paredz visaptverošu un personalizētu pieeju katram dalībniekam, piedāvājot plašu atbalsta veidu klāstu (no profesionālās orientācijas un individuālas karjeras veidošanas, kursiem un mācībām, lai iegūtu profesionālo kvalifikāciju, iegūtu profesionālo kvalifikāciju vai iegūtu kompetenci, līdz praksei darbavietā, beidzot ar norīkošanu darbā un nodarbinātību).Projekts tiks pabeigts 2019. gada augustā. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é is aidhm don tionscadal deiseanna fostaíochta a neartú i margadh an tsaothair do ghrúpa de 30 áitritheoir i gceantar an Uasail Gów atá idir 15-29 mbliana d’aois, atá dífhostaithe, nach bhfoghlaimíonn nó nach nglacann páirt san oideachas leanúnach (NEETanna) agus a bhaineann le daoine atá ag obair i gcruachás (dá ngairtear daoine bochta ag obair, daoine atá fostaithe ar chonarthaí gearrthéarmacha agus atá ag obair faoi chonarthaí sibhialta agus dlíthiúla). Beidh formhór an spriocghrúpa éighníomhach agus dífhostaithe (80 % den iomlán).Díreofar go príomha ar thacaíocht a thabhairt do dhaoine ar bheagán oiliúna. Tá sé beartaithe sa tionscadal cur chuige cuimsitheach agus pearsantaithe a chur ar fáil do gach rannpháirtí, lena dtairgtear raon leathan cineálacha tacaíochta (ó ghairmthreoir agus ó chonair ghairme aonair a bhunú, trí chúrsaí agus oiliúint chun cáilíochtaí gairmiúla a fháil, cáilíochtaí gairmiúla a ghnóthú nó inniúlachtaí a fháil, go hintéirneachtaí in ionaid oibre, ag críochnú le socrúcháin poist agus le fostaíocht). Cuirfear an tionscadal i gcrích i mí Lúnasa 2019. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm don tionscadal deiseanna fostaíochta a neartú i margadh an tsaothair do ghrúpa de 30 áitritheoir i gceantar an Uasail Gów atá idir 15-29 mbliana d’aois, atá dífhostaithe, nach bhfoghlaimíonn nó nach nglacann páirt san oideachas leanúnach (NEETanna) agus a bhaineann le daoine atá ag obair i gcruachás (dá ngairtear daoine bochta ag obair, daoine atá fostaithe ar chonarthaí gearrthéarmacha agus atá ag obair faoi chonarthaí sibhialta agus dlíthiúla). Beidh formhór an spriocghrúpa éighníomhach agus dífhostaithe (80 % den iomlán).Díreofar go príomha ar thacaíocht a thabhairt do dhaoine ar bheagán oiliúna. Tá sé beartaithe sa tionscadal cur chuige cuimsitheach agus pearsantaithe a chur ar fáil do gach rannpháirtí, lena dtairgtear raon leathan cineálacha tacaíochta (ó ghairmthreoir agus ó chonair ghairme aonair a bhunú, trí chúrsaí agus oiliúint chun cáilíochtaí gairmiúla a fháil, cáilíochtaí gairmiúla a ghnóthú nó inniúlachtaí a fháil, go hintéirneachtaí in ionaid oibre, ag críochnú le socrúcháin poist agus le fostaíocht). Cuirfear an tionscadal i gcrích i mí Lúnasa 2019. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm don tionscadal deiseanna fostaíochta a neartú i margadh an tsaothair do ghrúpa de 30 áitritheoir i gceantar an Uasail Gów atá idir 15-29 mbliana d’aois, atá dífhostaithe, nach bhfoghlaimíonn nó nach nglacann páirt san oideachas leanúnach (NEETanna) agus a bhaineann le daoine atá ag obair i gcruachás (dá ngairtear daoine bochta ag obair, daoine atá fostaithe ar chonarthaí gearrthéarmacha agus atá ag obair faoi chonarthaí sibhialta agus dlíthiúla). Beidh formhór an spriocghrúpa éighníomhach agus dífhostaithe (80 % den iomlán).Díreofar go príomha ar thacaíocht a thabhairt do dhaoine ar bheagán oiliúna. Tá sé beartaithe sa tionscadal cur chuige cuimsitheach agus pearsantaithe a chur ar fáil do gach rannpháirtí, lena dtairgtear raon leathan cineálacha tacaíochta (ó ghairmthreoir agus ó chonair ghairme aonair a bhunú, trí chúrsaí agus oiliúint chun cáilíochtaí gairmiúla a fháil, cáilíochtaí gairmiúla a ghnóthú nó inniúlachtaí a fháil, go hintéirneachtaí in ionaid oibre, ag críochnú le socrúcháin poist agus le fostaíocht). Cuirfear an tionscadal i gcrích i mí Lúnasa 2019. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je okrepiti zaposlitvene možnosti na trgu dela skupine 30 prebivalcev okrožja Mrągów, starih od 15 do 29 let, ki so brezposelni, se ne učijo ali se ne udeležujejo nadaljnjega izobraževanja (NEET) in pripadajo zaposlenim v težkem položaju (t. i. revni delavci, osebe, ki so zaposlene s pogodbami za krajši čas in delajo po civilnih in pravnih pogodbah). Večina ciljne skupine bo pasivna in brezposelna (80 % vseh). Glavni poudarek bo na podpori nizko usposobljenim osebam.Projekt predvideva celovit in personaliziran pristop k vsakemu udeležencu, ki ponuja široko paleto oblik podpore (od kariernega usmerjanja in vzpostavitve individualne poklicne poti, prek tečajev in usposabljanja za pridobitev poklicnih kvalifikacij, pridobitev poklicnih kvalifikacij ali pridobitev kompetenc, do pripravništva na delovnem mestu, ki se konča s posredovanjem zaposlitve in zaposlitvijo). Projekt bo zaključen avgusta 2019. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je okrepiti zaposlitvene možnosti na trgu dela skupine 30 prebivalcev okrožja Mrągów, starih od 15 do 29 let, ki so brezposelni, se ne učijo ali se ne udeležujejo nadaljnjega izobraževanja (NEET) in pripadajo zaposlenim v težkem položaju (t. i. revni delavci, osebe, ki so zaposlene s pogodbami za krajši čas in delajo po civilnih in pravnih pogodbah). Večina ciljne skupine bo pasivna in brezposelna (80 % vseh). Glavni poudarek bo na podpori nizko usposobljenim osebam.Projekt predvideva celovit in personaliziran pristop k vsakemu udeležencu, ki ponuja široko paleto oblik podpore (od kariernega usmerjanja in vzpostavitve individualne poklicne poti, prek tečajev in usposabljanja za pridobitev poklicnih kvalifikacij, pridobitev poklicnih kvalifikacij ali pridobitev kompetenc, do pripravništva na delovnem mestu, ki se konča s posredovanjem zaposlitve in zaposlitvijo). Projekt bo zaključen avgusta 2019. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je okrepiti zaposlitvene možnosti na trgu dela skupine 30 prebivalcev okrožja Mrągów, starih od 15 do 29 let, ki so brezposelni, se ne učijo ali se ne udeležujejo nadaljnjega izobraževanja (NEET) in pripadajo zaposlenim v težkem položaju (t. i. revni delavci, osebe, ki so zaposlene s pogodbami za krajši čas in delajo po civilnih in pravnih pogodbah). Večina ciljne skupine bo pasivna in brezposelna (80 % vseh). Glavni poudarek bo na podpori nizko usposobljenim osebam.Projekt predvideva celovit in personaliziran pristop k vsakemu udeležencu, ki ponuja široko paleto oblik podpore (od kariernega usmerjanja in vzpostavitve individualne poklicne poti, prek tečajev in usposabljanja za pridobitev poklicnih kvalifikacij, pridobitev poklicnih kvalifikacij ali pridobitev kompetenc, do pripravništva na delovnem mestu, ki se konča s posredovanjem zaposlitve in zaposlitvijo). Projekt bo zaključen avgusta 2019. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на пазара на труда на група от 30 жители на област Mrągów на възраст 15—29 години, които са безработни, не учат и не участват в продължаващо образование (NEET) и принадлежат към трудещи се в затруднено положение (т.нар. бедни работници, лица, наети на краткосрочни договори и работещи по граждански и правни договори). По-голямата част от целевата група ще бъде пасивна и безработна (80 % от общия брой).Основният акцент ще бъде върху подкрепата за нискоквалифицираните хора.Проектът предвижда всеобхватен и персонализиран подход към всеки участник, предлагащ широк спектър от форми на подкрепа (от кариерно ориентиране и установяване на индивидуален кариерен път, чрез курсове и обучение за придобиване на професионални квалификации, придобиване на професионални квалификации или придобиване на компетентности, до стажове на работното място, завършващи с назначения на работа и заетост). Проектът ще бъде завършен през август 2019 г. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на пазара на труда на група от 30 жители на област Mrągów на възраст 15—29 години, които са безработни, не учат и не участват в продължаващо образование (NEET) и принадлежат към трудещи се в затруднено положение (т.нар. бедни работници, лица, наети на краткосрочни договори и работещи по граждански и правни договори). По-голямата част от целевата група ще бъде пасивна и безработна (80 % от общия брой).Основният акцент ще бъде върху подкрепата за нискоквалифицираните хора.Проектът предвижда всеобхватен и персонализиран подход към всеки участник, предлагащ широк спектър от форми на подкрепа (от кариерно ориентиране и установяване на индивидуален кариерен път, чрез курсове и обучение за придобиване на професионални квалификации, придобиване на професионални квалификации или придобиване на компетентности, до стажове на работното място, завършващи с назначения на работа и заетост). Проектът ще бъде завършен през август 2019 г. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на пазара на труда на група от 30 жители на област Mrągów на възраст 15—29 години, които са безработни, не учат и не участват в продължаващо образование (NEET) и принадлежат към трудещи се в затруднено положение (т.нар. бедни работници, лица, наети на краткосрочни договори и работещи по граждански и правни договори). По-голямата част от целевата група ще бъде пасивна и безработна (80 % от общия брой).Основният акцент ще бъде върху подкрепата за нискоквалифицираните хора.Проектът предвижда всеобхватен и персонализиран подход към всеки участник, предлагащ широк спектър от форми на подкрепа (от кариерно ориентиране и установяване на индивидуален кариерен път, чрез курсове и обучение за придобиване на професионални квалификации, придобиване на професионални квалификации или придобиване на компетентности, до стажове на работното място, завършващи с назначения на работа и заетост). Проектът ще бъде завършен през август 2019 г. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jsaħħaħ l-opportunitajiet ta’ impjieg fis-suq tax-xogħol ta’ grupp ta’ 30 abitant tad-distrett ta’ Mrągów bejn il-15 u d-29 sena, li huma qiegħda, ma jitgħallmux jew ma jieħdux sehem f’edukazzjoni kontinwa (NEETs) u li jappartjenu għal persuni li jaħdmu f’sitwazzjoni diffiċli (l-hekk imsejħa persuni fqar li jaħdmu, persuni impjegati b’kuntratti għal żmien qasir u li jaħdmu b’kuntratti ċivili u legali). Il-biċċa l-kbira tal-grupp fil-mira se jkun passiv u bla xogħol (80 % tat-total). L-enfasi ewlenija se tkun fuq l-appoġġ għal persuni b’livell baxx ta’ ħiliet. Il-proġett jipprevedi approċċ komprensiv u personalizzat għal kull parteċipant, li joffri firxa wiesgħa ta’ forom ta’ appoġġ (mill-gwida tal-karriera u l-istabbiliment ta’ karriera individwali, permezz ta’ korsijiet u taħriġ għall-kisba ta’ kwalifiki professjonali, il-kisba ta’ kwalifiki professjonali jew il-kisba ta’ kompetenzi, għal apprendistati fuq il-postijiet tax-xogħol, li jintemm b’kollokamenti f’impjieg u impjieg). Il-proġett se jitlesta f’Awwissu 2019. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jsaħħaħ l-opportunitajiet ta’ impjieg fis-suq tax-xogħol ta’ grupp ta’ 30 abitant tad-distrett ta’ Mrągów bejn il-15 u d-29 sena, li huma qiegħda, ma jitgħallmux jew ma jieħdux sehem f’edukazzjoni kontinwa (NEETs) u li jappartjenu għal persuni li jaħdmu f’sitwazzjoni diffiċli (l-hekk imsejħa persuni fqar li jaħdmu, persuni impjegati b’kuntratti għal żmien qasir u li jaħdmu b’kuntratti ċivili u legali). Il-biċċa l-kbira tal-grupp fil-mira se jkun passiv u bla xogħol (80 % tat-total). L-enfasi ewlenija se tkun fuq l-appoġġ għal persuni b’livell baxx ta’ ħiliet. Il-proġett jipprevedi approċċ komprensiv u personalizzat għal kull parteċipant, li joffri firxa wiesgħa ta’ forom ta’ appoġġ (mill-gwida tal-karriera u l-istabbiliment ta’ karriera individwali, permezz ta’ korsijiet u taħriġ għall-kisba ta’ kwalifiki professjonali, il-kisba ta’ kwalifiki professjonali jew il-kisba ta’ kompetenzi, għal apprendistati fuq il-postijiet tax-xogħol, li jintemm b’kollokamenti f’impjieg u impjieg). Il-proġett se jitlesta f’Awwissu 2019. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jsaħħaħ l-opportunitajiet ta’ impjieg fis-suq tax-xogħol ta’ grupp ta’ 30 abitant tad-distrett ta’ Mrągów bejn il-15 u d-29 sena, li huma qiegħda, ma jitgħallmux jew ma jieħdux sehem f’edukazzjoni kontinwa (NEETs) u li jappartjenu għal persuni li jaħdmu f’sitwazzjoni diffiċli (l-hekk imsejħa persuni fqar li jaħdmu, persuni impjegati b’kuntratti għal żmien qasir u li jaħdmu b’kuntratti ċivili u legali). Il-biċċa l-kbira tal-grupp fil-mira se jkun passiv u bla xogħol (80 % tat-total). L-enfasi ewlenija se tkun fuq l-appoġġ għal persuni b’livell baxx ta’ ħiliet. Il-proġett jipprevedi approċċ komprensiv u personalizzat għal kull parteċipant, li joffri firxa wiesgħa ta’ forom ta’ appoġġ (mill-gwida tal-karriera u l-istabbiliment ta’ karriera individwali, permezz ta’ korsijiet u taħriġ għall-kisba ta’ kwalifiki professjonali, il-kisba ta’ kwalifiki professjonali jew il-kisba ta’ kompetenzi, għal apprendistati fuq il-postijiet tax-xogħol, li jintemm b’kollokamenti f’impjieg u impjieg). Il-proġett se jitlesta f’Awwissu 2019. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo do projeto é reforçar as oportunidades de emprego no mercado de trabalho de um grupo de 30 habitantes do distrito de Mrągów com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, desempregados, que não aprendem nem participam na educação contínua (NEET) e pertencem a trabalhadores em situação difícil (os chamados trabalhadores pobres, trabalhadores com contratos de curta duração e contratos civis e legais). A maioria do grupo-alvo será passiva e desempregada (80 % do total).O principal foco será o apoio a pessoas pouco qualificadas.O projeto prevê uma abordagem abrangente e personalizada para cada participante, oferecendo uma ampla gama de formas de apoio (desde orientação profissional e criação de uma carreira individual, passando por cursos e formação para adquirir qualificações profissionais, adquirir qualificações profissionais ou adquirir competências, até estágios em locais de trabalho, terminando com estágios e emprego).O projeto será concluído em agosto de 2019. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é reforçar as oportunidades de emprego no mercado de trabalho de um grupo de 30 habitantes do distrito de Mrągów com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, desempregados, que não aprendem nem participam na educação contínua (NEET) e pertencem a trabalhadores em situação difícil (os chamados trabalhadores pobres, trabalhadores com contratos de curta duração e contratos civis e legais). A maioria do grupo-alvo será passiva e desempregada (80 % do total).O principal foco será o apoio a pessoas pouco qualificadas.O projeto prevê uma abordagem abrangente e personalizada para cada participante, oferecendo uma ampla gama de formas de apoio (desde orientação profissional e criação de uma carreira individual, passando por cursos e formação para adquirir qualificações profissionais, adquirir qualificações profissionais ou adquirir competências, até estágios em locais de trabalho, terminando com estágios e emprego).O projeto será concluído em agosto de 2019. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é reforçar as oportunidades de emprego no mercado de trabalho de um grupo de 30 habitantes do distrito de Mrągów com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, desempregados, que não aprendem nem participam na educação contínua (NEET) e pertencem a trabalhadores em situação difícil (os chamados trabalhadores pobres, trabalhadores com contratos de curta duração e contratos civis e legais). A maioria do grupo-alvo será passiva e desempregada (80 % do total).O principal foco será o apoio a pessoas pouco qualificadas.O projeto prevê uma abordagem abrangente e personalizada para cada participante, oferecendo uma ampla gama de formas de apoio (desde orientação profissional e criação de uma carreira individual, passando por cursos e formação para adquirir qualificações profissionais, adquirir qualificações profissionais ou adquirir competências, até estágios em locais de trabalho, terminando com estágios e emprego).O projeto será concluído em agosto de 2019. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med projektet er at styrke beskæftigelsesmulighederne på arbejdsmarkedet for en gruppe på 30 indbyggere i bydelen Mrągów i alderen 15-29 år, som er arbejdsløse, ikke lærer eller deltager i efter- og videreuddannelse (NEET'er), og som tilhører arbejdstagere, der befinder sig i en vanskelig situation (såkaldte fattige arbejdstagere, personer, der er ansat på kortvarige kontrakter, og som arbejder i henhold til civile og juridiske kontrakter). Størstedelen af målgruppen vil være passive og arbejdsløse (80 % af det samlede antal).Det vigtigste fokus vil være på at støtte lavtuddannede.Projektet forudser en omfattende og individualiseret tilgang til hver deltager, der tilbyder en bred vifte af former for støtte (fra karrierevejledning og etablering af en individuel karrierevej gennem kurser og uddannelse med henblik på at erhverve faglige kvalifikationer, opnå faglige kvalifikationer eller opnå kompetencer, til praktikophold på arbejdspladser, der slutter med jobplaceringer og beskæftigelse). Projektet vil blive afsluttet i august 2019. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at styrke beskæftigelsesmulighederne på arbejdsmarkedet for en gruppe på 30 indbyggere i bydelen Mrągów i alderen 15-29 år, som er arbejdsløse, ikke lærer eller deltager i efter- og videreuddannelse (NEET'er), og som tilhører arbejdstagere, der befinder sig i en vanskelig situation (såkaldte fattige arbejdstagere, personer, der er ansat på kortvarige kontrakter, og som arbejder i henhold til civile og juridiske kontrakter). Størstedelen af målgruppen vil være passive og arbejdsløse (80 % af det samlede antal).Det vigtigste fokus vil være på at støtte lavtuddannede.Projektet forudser en omfattende og individualiseret tilgang til hver deltager, der tilbyder en bred vifte af former for støtte (fra karrierevejledning og etablering af en individuel karrierevej gennem kurser og uddannelse med henblik på at erhverve faglige kvalifikationer, opnå faglige kvalifikationer eller opnå kompetencer, til praktikophold på arbejdspladser, der slutter med jobplaceringer og beskæftigelse). Projektet vil blive afsluttet i august 2019. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at styrke beskæftigelsesmulighederne på arbejdsmarkedet for en gruppe på 30 indbyggere i bydelen Mrągów i alderen 15-29 år, som er arbejdsløse, ikke lærer eller deltager i efter- og videreuddannelse (NEET'er), og som tilhører arbejdstagere, der befinder sig i en vanskelig situation (såkaldte fattige arbejdstagere, personer, der er ansat på kortvarige kontrakter, og som arbejder i henhold til civile og juridiske kontrakter). Størstedelen af målgruppen vil være passive og arbejdsløse (80 % af det samlede antal).Det vigtigste fokus vil være på at støtte lavtuddannede.Projektet forudser en omfattende og individualiseret tilgang til hver deltager, der tilbyder en bred vifte af former for støtte (fra karrierevejledning og etablering af en individuel karrierevej gennem kurser og uddannelse med henblik på at erhverve faglige kvalifikationer, opnå faglige kvalifikationer eller opnå kompetencer, til praktikophold på arbejdspladser, der slutter med jobplaceringer og beskæftigelse). Projektet vil blive afsluttet i august 2019. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului este de a consolida oportunitățile de angajare pe piața forței de muncă a unui grup de 30 de locuitori din districtul Mrągów cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani, care sunt șomeri, nu învață sau nu participă la educația continuă (NEET) și care aparțin lucrătorilor aflați într-o situație dificilă (așa-numitele persoane sărace, persoanele angajate cu contracte pe termen scurt și care lucrează în temeiul unor contracte civile și juridice). Majoritatea grupului țintă va fi pasivă și șomeră (80 % din total). Principalul accent va fi pe sprijinirea persoanelor slab calificate.Proiectul are în vedere o abordare cuprinzătoare și personalizată pentru fiecare participant, oferind o gamă largă de forme de sprijin (de la orientarea profesională și stabilirea unei parcursuri profesionale individuale, prin cursuri și formare pentru a dobândi calificări profesionale, a obține calificări profesionale sau a dobândi competențe, stagii la locul de muncă, terminând cu plasamente profesionale și ocuparea forței de muncă).Proiectul va fi finalizat în august 2019. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a consolida oportunitățile de angajare pe piața forței de muncă a unui grup de 30 de locuitori din districtul Mrągów cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani, care sunt șomeri, nu învață sau nu participă la educația continuă (NEET) și care aparțin lucrătorilor aflați într-o situație dificilă (așa-numitele persoane sărace, persoanele angajate cu contracte pe termen scurt și care lucrează în temeiul unor contracte civile și juridice). Majoritatea grupului țintă va fi pasivă și șomeră (80 % din total). Principalul accent va fi pe sprijinirea persoanelor slab calificate.Proiectul are în vedere o abordare cuprinzătoare și personalizată pentru fiecare participant, oferind o gamă largă de forme de sprijin (de la orientarea profesională și stabilirea unei parcursuri profesionale individuale, prin cursuri și formare pentru a dobândi calificări profesionale, a obține calificări profesionale sau a dobândi competențe, stagii la locul de muncă, terminând cu plasamente profesionale și ocuparea forței de muncă).Proiectul va fi finalizat în august 2019. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a consolida oportunitățile de angajare pe piața forței de muncă a unui grup de 30 de locuitori din districtul Mrągów cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani, care sunt șomeri, nu învață sau nu participă la educația continuă (NEET) și care aparțin lucrătorilor aflați într-o situație dificilă (așa-numitele persoane sărace, persoanele angajate cu contracte pe termen scurt și care lucrează în temeiul unor contracte civile și juridice). Majoritatea grupului țintă va fi pasivă și șomeră (80 % din total). Principalul accent va fi pe sprijinirea persoanelor slab calificate.Proiectul are în vedere o abordare cuprinzătoare și personalizată pentru fiecare participant, oferind o gamă largă de forme de sprijin (de la orientarea profesională și stabilirea unei parcursuri profesionale individuale, prin cursuri și formare pentru a dobândi calificări profesionale, a obține calificări profesionale sau a dobândi competențe, stagii la locul de muncă, terminând cu plasamente profesionale și ocuparea forței de muncă).Proiectul va fi finalizat în august 2019. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med projektet är att stärka sysselsättningsmöjligheterna på arbetsmarknaden för en grupp på 30 invånare i distriktet Sągów i åldern 15–29 år, som är arbetslösa, varken studerar eller deltar i fortbildning och som tillhör arbetande personer i en svår situation (s.k. fattiga arbetande personer, personer med korttidsanställning och som arbetar enligt civilrättsliga och juridiska anställningsavtal). Huvuddelen av målgruppen kommer att vara passiv och arbetslös (80 % av det totala). Huvudfokus kommer att ligga på att stödja lågutbildade.Projektet avser en övergripande och individanpassad strategi för varje deltagare, som erbjuder ett brett utbud av stöd (från karriärvägledning och inrättande av en individuell karriärväg, genom kurser och utbildning för att förvärva yrkeskvalifikationer, få yrkeskvalifikationer eller skaffa sig kompetens, praktik på arbetsplatser, sluta med praktikplatser och anställning).Projektet kommer att slutföras i augusti 2019. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att stärka sysselsättningsmöjligheterna på arbetsmarknaden för en grupp på 30 invånare i distriktet Sągów i åldern 15–29 år, som är arbetslösa, varken studerar eller deltar i fortbildning och som tillhör arbetande personer i en svår situation (s.k. fattiga arbetande personer, personer med korttidsanställning och som arbetar enligt civilrättsliga och juridiska anställningsavtal). Huvuddelen av målgruppen kommer att vara passiv och arbetslös (80 % av det totala). Huvudfokus kommer att ligga på att stödja lågutbildade.Projektet avser en övergripande och individanpassad strategi för varje deltagare, som erbjuder ett brett utbud av stöd (från karriärvägledning och inrättande av en individuell karriärväg, genom kurser och utbildning för att förvärva yrkeskvalifikationer, få yrkeskvalifikationer eller skaffa sig kompetens, praktik på arbetsplatser, sluta med praktikplatser och anställning).Projektet kommer att slutföras i augusti 2019. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att stärka sysselsättningsmöjligheterna på arbetsmarknaden för en grupp på 30 invånare i distriktet Sągów i åldern 15–29 år, som är arbetslösa, varken studerar eller deltar i fortbildning och som tillhör arbetande personer i en svår situation (s.k. fattiga arbetande personer, personer med korttidsanställning och som arbetar enligt civilrättsliga och juridiska anställningsavtal). Huvuddelen av målgruppen kommer att vara passiv och arbetslös (80 % av det totala). Huvudfokus kommer att ligga på att stödja lågutbildade.Projektet avser en övergripande och individanpassad strategi för varje deltagare, som erbjuder ett brett utbud av stöd (från karriärvägledning och inrättande av en individuell karriärväg, genom kurser och utbildning för att förvärva yrkeskvalifikationer, få yrkeskvalifikationer eller skaffa sig kompetens, praktik på arbetsplatser, sluta med praktikplatser och anställning).Projektet kommer att slutföras i augusti 2019. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: mrągowski | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: mrągowski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: THE LABOUR MARKET OPEN TO ALL / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
84.28 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
53°48'39.06"N, 21°24'10.01"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 53°48'39.06"N, 21°24'10.01"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 53°48'39.06"N, 21°24'10.01"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Olsztyński / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Olsztyński / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Revision as of 12:49, 7 March 2024
Project Q90574 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Young people: it’s a move! 4 |
Project Q90574 in Poland |
Statements
323,981.37 zloty
0 references
384,410.74 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 September 2018
0 references
31 August 2019
0 references
WARMIŃSKO-MAZURSKI ZAKŁAD DOSKONALENIA ZAWODOWEGO W OLSZTYNIE
0 references
Celem projektu jest wzmocnienie szans zatrudnieniowych na rynku pracy grupy 30 mieszkańców powiatu mrągowskiego w wieku 15-29 lat, pozostających bez pracy, nie uczących się ani nie biorących udział w kształceniu ustawicznym (młodzież NEET) oraz należących do osób pracujących, znajdujących się w trudnej sytuacji (tzw. ubodzy pracujący, osoby zatrudnione na umowach krótkoterminowych oraz pracujący w ramach umów cywilno-prawnych). W grupie docelowej znajdą się w większości osoby bierne i bezrobotne (80% ogółu).Główny nacisk zostanie położony na wsparcie osób z niskimi kwalifikacjami.Projekt przewiduje kompleksowe i zindywidualizowane podejście do każdego z uczestników, oferując szeroki katalog form wsparcia (od poradnictwa zawodowego i ustalenia indywidualnej ścieżki dalszej kariery, poprzez kursy i szkolenia pozwalające nabyć kwalifikacje zawodowe, uzyskać uprawnienia zawodowe lub zdobyć kompetencje, do staży w zakładach pracy, kończąc na pośrednictwie pracy i zatrudnieniu).Realizacja projektu zakończy się w sierpniu 2019 roku. (Polish)
0 references
The aim of the project is to strengthen employment opportunities in the labour market of a group of 30 residents of the district of Mrągów aged 15-29, who are unemployed, learners or are not taking part in continuing education (NEET youth) and belonging to workers in difficulty (so-called poor workers, short-term workers and working under civil-law contracts). The target group will mostly include passive and unemployed (80 % of the total).The main focus will be on supporting low-skilled people.The project provides for a comprehensive and customised approach to each participant, offering a wide range of forms of support (from career guidance and individual career paths, through courses and training allowing to acquire professional qualifications, gain professional qualifications or gain competences, to placements at work establishments, ending in job intermediation in August and employment. (English)
15 October 2020
0.7425637843753545
0 references
L’objectif du projet est de renforcer les possibilités d’emploi sur le marché du travail d’un groupe de 30 habitants du district de Mrągów âgés de 15 à 29 ans, qui sont au chômage, n’apprennent pas ou ne participent pas à la formation continue (NEET) et appartenant à des travailleurs en situation difficile (travailleurs dits pauvres, personnes employées sous contrat de courte durée et travaillant dans le cadre de contrats civils et légaux). La majorité du groupe cible sera passif et sans emploi (80 % du total).L’accent sera mis principalement sur le soutien aux personnes peu qualifiées.Le projet envisage une approche globale et personnalisée de chaque participant, offrant un large éventail de formes de soutien (de l’orientation professionnelle à l’établissement d’un parcours de carrière individuel, en passant par des cours et des formations pour acquérir des qualifications professionnelles, acquérir des qualifications professionnelles ou acquérir des compétences, des stages sur le lieu de travail, se terminant par des placements et un emploi). (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt für eine Gruppe von 30 Einwohnern des Bezirks Mrągów im Alter von 15 bis 29 Jahren zu stärken, die arbeitslos sind, weder lernen noch an einer Weiterbildung teilnehmen (NEETs) und erwerbstätigen Menschen in einer schwierigen Situation angehören (sogenannte arme Erwerbstätige, Kurzzeitarbeitskräfte und zivil- und legale Arbeitsverträge). Die Mehrheit der Zielgruppe wird passiv und arbeitslos sein (80 % der Gesamtzahl).Der Schwerpunkt liegt auf der Unterstützung von Geringqualifizierten.Das Projekt sieht einen umfassenden und personalisierten Ansatz für jeden Teilnehmer vor, der eine breite Palette von Unterstützungsmöglichkeiten bietet (von der Berufsberatung bis hin zur Festlegung eines individuellen Karrierewegs, über Kurse und Schulungen zum Erwerb von beruflichen Qualifikationen, zum Erwerb von beruflichen Qualifikationen oder zum Erwerb von Kompetenzen, bis hin zu Praktika am Arbeitsplatz, bis hin zu Praktika und Beschäftigung).Das Projekt wird im August 2019 abgeschlossen. (German)
7 December 2021
0 references
Doel van het project is de werkgelegenheidskansen op de arbeidsmarkt te versterken van een groep van 30 inwoners van het district Mrągów van 15-29 jaar, die werkloos zijn, niet leren of deelnemen aan voortgezet onderwijs (NEET’s) en behoren tot werkende mensen in een moeilijke situatie (zogenaamde arme werknemers, mensen met kortlopende contracten en werken met civiele en juridische contracten). Het grootste deel van de doelgroep zal passief en werkloos zijn (80 % van het totaal).De belangrijkste nadruk zal liggen op het ondersteunen van laaggeschoolden.Het project voorziet in een alomvattende en gepersonaliseerde aanpak voor elke deelnemer, waarbij een breed scala aan vormen van ondersteuning wordt geboden (van loopbaanbegeleiding en het tot stand brengen van een individueel loopbaanpad, via cursussen en opleidingen om beroepskwalificaties te verwerven, beroepskwalificaties te verwerven of competenties te verwerven, tot stages op de werkplek, eindigend met stages en werkgelegenheid).Het project zal in augustus 2019 worden afgerond. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di rafforzare le opportunità di lavoro sul mercato del lavoro di un gruppo di 30 abitanti del distretto di Mrągów di età compresa tra i 15 e i 29 anni, disoccupati, che non imparano né partecipano alla formazione continua (NEET) e appartengono a lavoratori in una situazione difficile (c.d. lavoratori poveri, impiegati con contratti a breve termine e che lavorano con contratti civili e legali). La maggior parte del gruppo target sarà passiva e disoccupata (80 % del totale).L'obiettivo principale sarà quello di sostenere le persone poco qualificate.Il progetto prevede un approccio completo e personalizzato per ogni partecipante, offrendo una vasta gamma di forme di sostegno (dall'orientamento alla carriera e la creazione di un percorso di carriera individuale, attraverso corsi e formazione per acquisire qualifiche professionali, acquisire qualifiche professionali o acquisire competenze, a tirocini nei luoghi di lavoro, terminando con tirocinio e occupazione).Il progetto sarà completato nell'agosto 2019. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es reforzar las oportunidades de empleo en el mercado laboral de un grupo de 30 habitantes del distrito de Mrągów de 15 a 29 años de edad, que están desempleados, no aprenden ni participan en la educación continua (ninis) y pertenecen a trabajadores en una situación difícil (los llamados trabajadores pobres, los empleados con contratos de corta duración y los que trabajan en virtud de contratos civiles y legales). La mayoría del grupo destinatario será pasivo y desempleado (80 % del total).El objetivo principal se centrará en el apoyo a las personas poco cualificadas.El proyecto prevé un enfoque integral y personalizado para cada participante, ofreciendo una amplia gama de formas de apoyo (desde la orientación profesional y el establecimiento de una trayectoria profesional individual, pasando por cursos y formación para adquirir cualificaciones profesionales, obtener cualificaciones profesionales o adquirir competencias, hasta pasantías en lugares de trabajo, terminando con puestos de trabajo y empleo).El proyecto se completará en agosto de 2019. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on tugevdada 15–29-aastase hrągówi piirkonna 30 elanikust koosneva rühma töövõimalusi tööturul, kes on töötud, ei õpi ega osale täiendusõppes (NEET-noored) ja kuuluvad raskes olukorras töötavate inimeste hulka (nn vaesed töötajad, lühiajalise töölepingu alusel töötavad inimesed ning tsiviil- ja seaduslikud lepingud). Enamik sihtrühmast on passiivsed ja töötud (80 % koguarvust).Peakõige keskendutakse madala kvalifikatsiooniga inimeste toetamisele.Projektiga nähakse ette terviklik ja personaalne lähenemisviis igale osalejale, pakkudes mitmesuguseid toetusvorme (alates karjäärinõustamisest ja individuaalse karjääri loomisest kuni kursuste ja koolituseni, et omandada kutsekvalifikatsioone, omandada kutsekvalifikatsioone või omandada pädevusi, kuni praktikakohtadeni töökohtadel, lõpetades töökoha leidmise ja tööhõivega). Projekt viiakse lõpule 2019. aasta augustis. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projekto tikslas – stiprinti 15–29 m. amžiaus Mįgów rajono 30 gyventojų grupės įsidarbinimo galimybes darbo rinkoje, kurie yra bedarbiai, nesimoka ir nedalyvauja tęstiniame mokyme (NEET) ir priklauso sunkioje padėtyje esantiems dirbantiems asmenims (vadinamiesiems neturtingiems darbininkams, asmenims, dirbantiems pagal trumpalaikes darbo sutartis ir dirbantiems pagal civilines ir teisines sutartis). Dauguma tikslinės grupės dalyvių bus pasyvūs ir bedarbiai (80 proc. visų). Pagrindinis dėmesys bus skiriamas žemos kvalifikacijos asmenų rėmimui.Projekte numatytas visapusiškas ir individualus požiūris į kiekvieną dalyvį, siūlantis įvairias paramos formas (nuo profesinio orientavimo ir individualios karjeros, per kursus ir mokymus, siekiant įgyti profesinę kvalifikaciją, įgyti profesinę kvalifikaciją ar įgyti gebėjimų, stažuotis darbo vietose, baigiant įdarbinimu ir įdarbinimu). Projektas bus baigtas 2019 m. rugpjūčio mėn. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Cilj je projekta povećati mogućnosti zapošljavanja na tržištu rada skupine od 30 stanovnika okruga Mrągów u dobi od 15 do 29 godina koji su nezaposleni, ne uče ili ne sudjeluju u kontinuiranom obrazovanju (NEET-ovi) i koji pripadaju radnicima u teškoj situaciji (takozvani siromašni radnici, osobe zaposlene na kratkotrajnim ugovorima i zaposlene na temelju građanskih i pravnih ugovora). Većina ciljne skupine bit će pasivna i nezaposlena (80 % ukupnog broja).Glavni fokus bit će na potpori niskokvalificiranim osobama.Projekt predviđa sveobuhvatan i personaliziran pristup svakom sudioniku, nudeći širok raspon oblika potpore (od profesionalnog usmjeravanja i uspostavljanja individualnog karijernog puta, preko tečajeva i osposobljavanja za stjecanje stručnih kvalifikacija, stjecanje stručnih kvalifikacija ili stjecanje kompetencija, do stažiranja na radnim mjestima, završavanjem radnog mjesta i zapošljavanja).Projekt će biti dovršen u kolovozu 2019. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η ενίσχυση των ευκαιριών απασχόλησης στην αγορά εργασίας μιας ομάδας 30 κατοίκων της περιφέρειας Mrągów ηλικίας 15-29 ετών, οι οποίοι είναι άνεργοι, δεν μαθαίνουν ούτε συμμετέχουν στη συνεχή εκπαίδευση (ΕΑΕΚ) και ανήκουν σε εργαζόμενους που βρίσκονται σε δύσκολη κατάσταση (τα λεγόμενα φτωχά εργαζόμενα άτομα, άτομα που απασχολούνται με βραχυχρόνιες συμβάσεις και εργάζονται με αστικές και νομικές συμβάσεις). Η πλειοψηφία της ομάδας-στόχου θα είναι παθητική και άνεργη (80 % του συνόλου). Η κύρια εστίαση θα είναι η υποστήριξη ατόμων χαμηλής ειδίκευσης.Το έργο προβλέπει μια ολοκληρωμένη και εξατομικευμένη προσέγγιση για κάθε συμμετέχοντα, προσφέροντας ένα ευρύ φάσμα μορφών υποστήριξης (από τον επαγγελματικό προσανατολισμό και την καθιέρωση μιας ατομικής πορείας σταδιοδρομίας, μέσω μαθημάτων και κατάρτισης για την απόκτηση επαγγελματικών προσόντων, την απόκτηση επαγγελματικών προσόντων ή την απόκτηση ικανοτήτων, την πρακτική άσκηση σε χώρους εργασίας, με τερματισμό με θέσεις εργασίας και απασχόληση).Το έργο θα ολοκληρωθεί τον Αύγουστο του 2019. (Greek)
13 August 2022
0 references
Cieľom projektu je posilniť pracovné príležitosti na trhu práce skupiny 30 obyvateľov okresu Mrągów vo veku 15 – 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní, nenaučia sa ani sa nezúčastňujú na ďalšom vzdelávaní (NEET) a patria k pracujúcim ľuďom v ťažkej situácii (tzv. chudobní pracujúci ľudia, ľudia zamestnaní na krátkodobé zmluvy a pracujúci na základe občianskych a právnych zmlúv). Väčšina cieľovej skupiny bude pasívna a nezamestnaná (80 % z celkového počtu). Hlavným zameraním bude podpora ľudí s nízkou kvalifikáciou. Projekt predpokladá komplexný a personalizovaný prístup ku každému účastníkovi, ktorý ponúka širokú škálu foriem podpory (od kariérneho poradenstva a vytvorenia individuálnej kariérnej dráhy, cez kurzy a odbornú prípravu s cieľom získať odbornú kvalifikáciu, získať odbornú kvalifikáciu alebo získať kompetencie, stážami na pracoviskách, končiac pracovnými miestami a zamestnaním). Projekt bude dokončený v auguste 2019. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on vahvistaa työmahdollisuuksia 15–29-vuotiaille, jotka ovat työttömiä, jotka eivät opi tai osallistu jatkokoulutukseen (NEET-nuoret) ja jotka kuuluvat vaikeassa tilanteessa oleviin työntekijöihin (ns. köyhät työntekijät, lyhytaikaisilla työsopimuksilla työskentelevät sekä siviili- ja oikeusalan työsopimukset). Suurin osa kohderyhmästä on passiivisia ja työttömiä (80 % kokonaismäärästä). Pääpaino on matalan osaamistason työntekijöiden tukemisessa. Hankkeen tarkoituksena on tarjota jokaiselle osallistujalle kattava ja yksilöllinen lähestymistapa, joka tarjoaa laajan valikoiman tukimuotoja (uraohjauksesta ja yksilöllisen urapolun luomisesta, kurssien ja koulutuksen kautta ammattipätevyyden hankkimiseen, ammattipätevyyden hankkimiseen tai pätevyyden hankkimiseen, työharjoitteluun ja työharjoitteluun). Hanke saatetaan päätökseen elokuussa 2019. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt célja, hogy megerősítse a 15–29 éves Mrągów járás 30 lakosából álló munkaerő-piaci foglalkoztatási lehetőségeket, akik munkanélküliek, nem tanulnak és nem vesznek részt továbbképzésben (NEET-fiatalok) és a nehéz helyzetben lévő munkavállalókhoz tartoznak (úgynevezett szegény munkavállalók, rövid távú szerződéssel foglalkoztatottak, valamint polgári és jogi szerződések alapján foglalkoztatottak). A célcsoport többsége passzív és munkanélküli lesz (az összes 80%-a).A projekt az alacsony képzettségű emberek támogatására összpontosít.A projekt átfogó és személyre szabott megközelítést irányoz elő minden résztvevő számára, széles körű támogatási formákat kínálva (a pályaorientációtól az egyéni karrierpálya kialakításán keresztül, tanfolyamokon és képzéseken keresztül szakmai képesítések megszerzésére, szakmai képesítések megszerzésére vagy kompetenciák megszerzésére, munkahelyi szakmai gyakorlatokra, munkaközvetítésekre és foglalkoztatásra).A projekt 2019 augusztusában fejeződik be. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Cílem projektu je posílit pracovní příležitosti na trhu práce skupiny 30 obyvatel okresu Mrągów ve věku 15–29 let, kteří jsou nezaměstnaní, neučí se nebo se neúčastní dalšího vzdělávání (NEET) a patří k pracujícím osobám v obtížné situaci (tzv. chudí pracující, osoby zaměstnané na základě krátkodobých smluv a pracující na základě občanských a právních smluv). Většina cílové skupiny bude pasivní a nezaměstnaná (80 % z celkového počtu).Hlavní důraz bude kladen na podporu osob s nízkou kvalifikací.Projekt předpokládá komplexní a individualizovaný přístup ke každému účastníkovi, který nabízí širokou škálu forem podpory (od profesního poradenství až po stanovení individuální profesní dráhy, přes kurzy a odbornou přípravu až po získání odborné kvalifikace, získání odborné kvalifikace nebo získání kompetencí až po stáže na pracovištích, končící s umístěním do zaměstnání a zaměstnáním).Projekt bude dokončen v srpnu 2019. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta mērķis ir stiprināt nodarbinātības iespējas darba tirgū 30 M. Ragovas rajona iedzīvotāju grupai vecumā no 15 līdz 29 gadiem, kuri ir bezdarbnieki, nemācās un nepiedalās tālākizglītībā (NEET) un pieder strādājošiem cilvēkiem, kuri atrodas sarežģītā situācijā (tā sauktie nabadzīgie darba ņēmēji, cilvēki, kas nodarbināti ar īstermiņa līgumiem un strādā saskaņā ar civiliem un juridiskiem līgumiem). Lielākā daļa mērķa grupas būs pasīva un bezdarbnieki (80 % no kopsummas).Galvenais uzsvars tiks likts uz atbalstu mazkvalificētiem cilvēkiem.Projekts paredz visaptverošu un personalizētu pieeju katram dalībniekam, piedāvājot plašu atbalsta veidu klāstu (no profesionālās orientācijas un individuālas karjeras veidošanas, kursiem un mācībām, lai iegūtu profesionālo kvalifikāciju, iegūtu profesionālo kvalifikāciju vai iegūtu kompetenci, līdz praksei darbavietā, beidzot ar norīkošanu darbā un nodarbinātību).Projekts tiks pabeigts 2019. gada augustā. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal deiseanna fostaíochta a neartú i margadh an tsaothair do ghrúpa de 30 áitritheoir i gceantar an Uasail Gów atá idir 15-29 mbliana d’aois, atá dífhostaithe, nach bhfoghlaimíonn nó nach nglacann páirt san oideachas leanúnach (NEETanna) agus a bhaineann le daoine atá ag obair i gcruachás (dá ngairtear daoine bochta ag obair, daoine atá fostaithe ar chonarthaí gearrthéarmacha agus atá ag obair faoi chonarthaí sibhialta agus dlíthiúla). Beidh formhór an spriocghrúpa éighníomhach agus dífhostaithe (80 % den iomlán).Díreofar go príomha ar thacaíocht a thabhairt do dhaoine ar bheagán oiliúna. Tá sé beartaithe sa tionscadal cur chuige cuimsitheach agus pearsantaithe a chur ar fáil do gach rannpháirtí, lena dtairgtear raon leathan cineálacha tacaíochta (ó ghairmthreoir agus ó chonair ghairme aonair a bhunú, trí chúrsaí agus oiliúint chun cáilíochtaí gairmiúla a fháil, cáilíochtaí gairmiúla a ghnóthú nó inniúlachtaí a fháil, go hintéirneachtaí in ionaid oibre, ag críochnú le socrúcháin poist agus le fostaíocht). Cuirfear an tionscadal i gcrích i mí Lúnasa 2019. (Irish)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je okrepiti zaposlitvene možnosti na trgu dela skupine 30 prebivalcev okrožja Mrągów, starih od 15 do 29 let, ki so brezposelni, se ne učijo ali se ne udeležujejo nadaljnjega izobraževanja (NEET) in pripadajo zaposlenim v težkem položaju (t. i. revni delavci, osebe, ki so zaposlene s pogodbami za krajši čas in delajo po civilnih in pravnih pogodbah). Večina ciljne skupine bo pasivna in brezposelna (80 % vseh). Glavni poudarek bo na podpori nizko usposobljenim osebam.Projekt predvideva celovit in personaliziran pristop k vsakemu udeležencu, ki ponuja široko paleto oblik podpore (od kariernega usmerjanja in vzpostavitve individualne poklicne poti, prek tečajev in usposabljanja za pridobitev poklicnih kvalifikacij, pridobitev poklicnih kvalifikacij ali pridobitev kompetenc, do pripravništva na delovnem mestu, ki se konča s posredovanjem zaposlitve in zaposlitvijo). Projekt bo zaključen avgusta 2019. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на пазара на труда на група от 30 жители на област Mrągów на възраст 15—29 години, които са безработни, не учат и не участват в продължаващо образование (NEET) и принадлежат към трудещи се в затруднено положение (т.нар. бедни работници, лица, наети на краткосрочни договори и работещи по граждански и правни договори). По-голямата част от целевата група ще бъде пасивна и безработна (80 % от общия брой).Основният акцент ще бъде върху подкрепата за нискоквалифицираните хора.Проектът предвижда всеобхватен и персонализиран подход към всеки участник, предлагащ широк спектър от форми на подкрепа (от кариерно ориентиране и установяване на индивидуален кариерен път, чрез курсове и обучение за придобиване на професионални квалификации, придобиване на професионални квалификации или придобиване на компетентности, до стажове на работното място, завършващи с назначения на работа и заетост). Проектът ще бъде завършен през август 2019 г. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jsaħħaħ l-opportunitajiet ta’ impjieg fis-suq tax-xogħol ta’ grupp ta’ 30 abitant tad-distrett ta’ Mrągów bejn il-15 u d-29 sena, li huma qiegħda, ma jitgħallmux jew ma jieħdux sehem f’edukazzjoni kontinwa (NEETs) u li jappartjenu għal persuni li jaħdmu f’sitwazzjoni diffiċli (l-hekk imsejħa persuni fqar li jaħdmu, persuni impjegati b’kuntratti għal żmien qasir u li jaħdmu b’kuntratti ċivili u legali). Il-biċċa l-kbira tal-grupp fil-mira se jkun passiv u bla xogħol (80 % tat-total). L-enfasi ewlenija se tkun fuq l-appoġġ għal persuni b’livell baxx ta’ ħiliet. Il-proġett jipprevedi approċċ komprensiv u personalizzat għal kull parteċipant, li joffri firxa wiesgħa ta’ forom ta’ appoġġ (mill-gwida tal-karriera u l-istabbiliment ta’ karriera individwali, permezz ta’ korsijiet u taħriġ għall-kisba ta’ kwalifiki professjonali, il-kisba ta’ kwalifiki professjonali jew il-kisba ta’ kompetenzi, għal apprendistati fuq il-postijiet tax-xogħol, li jintemm b’kollokamenti f’impjieg u impjieg). Il-proġett se jitlesta f’Awwissu 2019. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O objetivo do projeto é reforçar as oportunidades de emprego no mercado de trabalho de um grupo de 30 habitantes do distrito de Mrągów com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, desempregados, que não aprendem nem participam na educação contínua (NEET) e pertencem a trabalhadores em situação difícil (os chamados trabalhadores pobres, trabalhadores com contratos de curta duração e contratos civis e legais). A maioria do grupo-alvo será passiva e desempregada (80 % do total).O principal foco será o apoio a pessoas pouco qualificadas.O projeto prevê uma abordagem abrangente e personalizada para cada participante, oferecendo uma ampla gama de formas de apoio (desde orientação profissional e criação de uma carreira individual, passando por cursos e formação para adquirir qualificações profissionais, adquirir qualificações profissionais ou adquirir competências, até estágios em locais de trabalho, terminando com estágios e emprego).O projeto será concluído em agosto de 2019. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Formålet med projektet er at styrke beskæftigelsesmulighederne på arbejdsmarkedet for en gruppe på 30 indbyggere i bydelen Mrągów i alderen 15-29 år, som er arbejdsløse, ikke lærer eller deltager i efter- og videreuddannelse (NEET'er), og som tilhører arbejdstagere, der befinder sig i en vanskelig situation (såkaldte fattige arbejdstagere, personer, der er ansat på kortvarige kontrakter, og som arbejder i henhold til civile og juridiske kontrakter). Størstedelen af målgruppen vil være passive og arbejdsløse (80 % af det samlede antal).Det vigtigste fokus vil være på at støtte lavtuddannede.Projektet forudser en omfattende og individualiseret tilgang til hver deltager, der tilbyder en bred vifte af former for støtte (fra karrierevejledning og etablering af en individuel karrierevej gennem kurser og uddannelse med henblik på at erhverve faglige kvalifikationer, opnå faglige kvalifikationer eller opnå kompetencer, til praktikophold på arbejdspladser, der slutter med jobplaceringer og beskæftigelse). Projektet vil blive afsluttet i august 2019. (Danish)
13 August 2022
0 references
Scopul proiectului este de a consolida oportunitățile de angajare pe piața forței de muncă a unui grup de 30 de locuitori din districtul Mrągów cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani, care sunt șomeri, nu învață sau nu participă la educația continuă (NEET) și care aparțin lucrătorilor aflați într-o situație dificilă (așa-numitele persoane sărace, persoanele angajate cu contracte pe termen scurt și care lucrează în temeiul unor contracte civile și juridice). Majoritatea grupului țintă va fi pasivă și șomeră (80 % din total). Principalul accent va fi pe sprijinirea persoanelor slab calificate.Proiectul are în vedere o abordare cuprinzătoare și personalizată pentru fiecare participant, oferind o gamă largă de forme de sprijin (de la orientarea profesională și stabilirea unei parcursuri profesionale individuale, prin cursuri și formare pentru a dobândi calificări profesionale, a obține calificări profesionale sau a dobândi competențe, stagii la locul de muncă, terminând cu plasamente profesionale și ocuparea forței de muncă).Proiectul va fi finalizat în august 2019. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Syftet med projektet är att stärka sysselsättningsmöjligheterna på arbetsmarknaden för en grupp på 30 invånare i distriktet Sągów i åldern 15–29 år, som är arbetslösa, varken studerar eller deltar i fortbildning och som tillhör arbetande personer i en svår situation (s.k. fattiga arbetande personer, personer med korttidsanställning och som arbetar enligt civilrättsliga och juridiska anställningsavtal). Huvuddelen av målgruppen kommer att vara passiv och arbetslös (80 % av det totala). Huvudfokus kommer att ligga på att stödja lågutbildade.Projektet avser en övergripande och individanpassad strategi för varje deltagare, som erbjuder ett brett utbud av stöd (från karriärvägledning och inrättande av en individuell karriärväg, genom kurser och utbildning för att förvärva yrkeskvalifikationer, få yrkeskvalifikationer eller skaffa sig kompetens, praktik på arbetsplatser, sluta med praktikplatser och anställning).Projektet kommer att slutföras i augusti 2019. (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: mrągowski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-28-0031/18
0 references