Professionally and socially! (Q109928): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Removed claim: contained in NUTS (P1845): Płocki (Q2577167), Removing duplicate contained in NUTS)
(‎Added qualifier: readability score (P590521): 0.5050028542036352)
(62 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / frlabel / fr
Active sur le plan professionnel et social!
Professionnellement et socialement active!
label / delabel / de
 
Professionell und sozial aktiv!
label / nllabel / nl
 
Professioneel en sociaal actief!
label / itlabel / it
 
Professionalmente e socialmente attivi!
label / eslabel / es
 
Profesional y socialmente activo!
label / etlabel / et
 
Professionaalselt ja sotsiaalselt aktiivne!
label / ltlabel / lt
 
Profesionaliai ir socialiai aktyvi!
label / hrlabel / hr
 
Profesionalno i društveno aktivno!
label / ellabel / el
 
Επαγγελματικά και κοινωνικά δραστήρια!
label / sklabel / sk
 
Profesionálne a sociálne aktívne!
label / filabel / fi
 
Ammatillisesti ja sosiaalisesti aktiivinen!
label / hulabel / hu
 
Szakmailag és társadalmilag aktív!
label / cslabel / cs
 
Profesionálně a sociálně aktivní!
label / lvlabel / lv
 
Profesionāli un sociāli aktīvi!
label / galabel / ga
 
Gníomhach go gairmiúil agus go sóisialta!
label / sllabel / sl
 
Profesionalno in družbeno aktivno!
label / bglabel / bg
 
Професионално и социално активни!
label / mtlabel / mt
 
Professjonalment u soċjalment attivi!
label / ptlabel / pt
 
Profissional e socialmente ativo!
label / dalabel / da
 
Professionelt og socialt aktiv!
label / rolabel / ro
 
Activ din punct de vedere profesional și social!
label / svlabel / sv
 
Professionellt och socialt aktivt!
description / bgdescription / bg
 
Проект Q109928 в Полша
description / hrdescription / hr
 
Projekt Q109928 u Poljskoj
description / hudescription / hu
 
Projekt Q109928 Lengyelországban
description / csdescription / cs
 
Projekt Q109928 v Polsku
description / dadescription / da
 
Projekt Q109928 i Polen
description / nldescription / nl
 
Project Q109928 in Polen
description / etdescription / et
 
Projekt Q109928 Poolas
description / fidescription / fi
 
Projekti Q109928 Puolassa
description / frdescription / fr
 
Projet Q109928 en Pologne
description / dedescription / de
 
Projekt Q109928 in Polen
description / eldescription / el
 
Έργο Q109928 στην Πολωνία
description / gadescription / ga
 
Tionscadal Q109928 sa Pholainn
description / itdescription / it
 
Progetto Q109928 in Polonia
description / lvdescription / lv
 
Projekts Q109928 Polijā
description / ltdescription / lt
 
Projektas Q109928 Lenkijoje
description / mtdescription / mt
 
Proġett Q109928 fil-Polonja
description / ptdescription / pt
 
Projeto Q109928 na Polônia
description / rodescription / ro
 
Proiectul Q109928 în Polonia
description / skdescription / sk
 
Projekt Q109928 v Poľsku
description / sldescription / sl
 
Projekt Q109928 na Poljskem
description / esdescription / es
 
Proyecto Q109928 en Polonia
description / svdescription / sv
 
Projekt Q109928 i Polen
Property / EU contributionProperty / EU contribution
193,375.97 Euro
Amount193,375.97 Euro
UnitEuro
179,114.49 Euro
Amount179,114.49 Euro
UnitEuro
Property / budgetProperty / budget
241,719.96 Euro
Amount241,719.96 Euro
UnitEuro
223,893.11 Euro
Amount223,893.11 Euro
UnitEuro
Property / co-financing rate
80.0 percent
Amount80.0 percent
Unitpercent
 
Property / co-financing rate: 80.0 percent / rank
Normal rank
 
Property / summary: Main objective – Increasing occupational and social activity and opportunities to find employment in 78 people unemployed ZU/WS(51K/27M) from communes below the threshold of defaworisation in the area of Radomsk.[Pow.R], Płocki district[Pow.P] voiv.mazow. [WM] until 31.07.2019 by participating in comprehensive and complementary activities, i.e. Diagnosis of Individual Needs and Potentials U proj., Training comp. and Skills. social., specialist advice.,med. work, professional training., internships. GD- 78 people. ZU/WS (51K/27M) from communes of point.C.1.7 of which:100 % of persons entering into one of the categories (ON, persons using pom. pom. or eligible for support of the population, persons referred to in Art.1 par.2 from days 13.06.2003r on employment of soc, unearned only. Indicators: Number of wasps. ZU/WS, which qualified after leaving the program – 71os. —Number of ZU/WS people looking for a job after leaving the program – 56 %-44 people. Number of wasps. ZU/WS working after leaving the program (including self-employed works) – 30 %-24 people. Number of wasps. ZU/WS supported in programme-78os. Number of persons with incomplete support in the programme-16os. Percentage of wasps. ZU/WS, which have made progress in the asset.po³³.- 34 % and which took up employment.-22 % -Percentage of people with significant percentage of incomplete intellect, persons with incomplete couplings, which have made progress in the activation of the social.- 34 % and which have received employment.-12 % Prefer. (English) / qualifier
 
readability score: 0.5050028542036352
Amount0.5050028542036352
Unit1
Property / summaryProperty / summary
L’objectif principal — Accroître l’activité de la profession et de la société et les chances de trouver un emploi pour 78 personnes qui ne sont pas employées par ZU/WS(51K/27M) dans les municipalités en dessous du seuil de désavantage de la région Radomsk.[Pow.R], la région de Płocki[Pow.P] voïvodie. [WM] jusqu’au 31/07/2019 par la participation à des activités complètes et complémentaires, c’est-à-dire Diagnostic des besoins individuels et des potentiels U proj., Comp. formation et compétence.,conseils professionnels.,employé,formation professionnelle, stages. GD- 78.Non-difficulté. Zu/WS (51K/27M) des communes C.1.7 à tym:100% relevant de l’une des catégories (ON, personnes bénéficiant de l’aide sociale ou pouvant bénéficier d’une aide sociale, telles que visées à l’article 1er, paragraphe 2, du 13 juin 2003 sur le soc de la douleur, non rémunérées uniquement pour le troisième profil du Pom., Affiliés du PO P'), min.20 %ON,65 %K. Zadania:Diagnoza Besoins individuels et potentiels.,Formation Comp et habile,conseil professionnel.(social,psychologue.professionnel.,spécialiste pour l’ON),employé,formation professionnelle,internat. Indicateurs: Nombre de personnes. Zu/WS qui a obtenu la qualification après avoir quitté le programme — 71 personnes. —Nombre de recherche d’emploi os.ZU/WS après avoir quitté le régime — 56 %-44. Nombre de personnes. Zu/WS travaillant après avoir quitté le programme (y compris le travail indépendant) — 30 %-24 personnes. Nombre de personnes. Zu/WS soutenu dans le cadre du programme-78os. Nombre de personnes bénéficiant d’un soutien partiel dans le programme-16. Pourcentage de guêpes. Zu/WS, qui ont progressé dans l’activité de 34 % et qui ont entrepris le trouble.-22 % — Pourcentage de personnes avec un pourcentage significatif de partnospr., de personnes ayant une intellect incomplète, avec des couplages incomplets, qui ont progressé dans l’activation sociale- 34 % et qui ont entrepris des difficultés-12 % Préférer. sera un bénéfice pers. ou familial de PO'_2014-2020, et l’étendue de l’aide à ces personnes ou familles ne dupliquera pas les activités qu’une personne ou une famille donnée a reçu ou reçoit de l’APB dans le cadre des mesures visées dans le P’OP (crit.dos.) (French)
Objectif principal — Augmenter l’activité professionnelle et sociale et les chances de trouver un emploi avec 78 ZU/WS sans emploi(51K/27M) provenant de municipalités inférieures au seuil de désavantages de Radomsk.[Pow.R], pow. Pow.P] woj.mazow. [WM] jusqu’au 31.7.2019 en participant à des activités complètes et complémentaires, i.e. Diagnostic des besoins et des potentiels autochtones Projet U., Formation et compétences en compétences, counseling. spécialistes.,red. travail, formation professionnelle, stages. GD- 78 personnes sans emploi. Zu/WS (51K/27M) des communes du point C.1.7 à l’adresse suivante: personnes entrant dans l’une des catégories (ON, personnes utilisant la communauté ou qualificatrices d’aide sociale, visées à l’article 1er, paragraphe 2, du 13 juin 2003 sur l’emploi de soc,unworn. Indicateurs: Le nombre de guêpes. Zu/WS qui a obtenu une qualification. après avoir quitté le programme — 71os. —Nombre de personnes ZU/WS à la recherche d’un emploi après avoir quitté le programme — 56 %-44os. Le nombre de guêpes. Zu/WS travaillent après la fin du programme (y compris le travail indépendant) — 30 %-24 personnes. Le nombre de guêpes. Zu/WS soutenu par le programme-78os. Nombre de personnes bénéficiant d’un soutien incomplet dans le cadre du programme-16os. Pourcentage de guêpes. Zu/WS, qui ont fait des progrès dans les actifs de la communauté — 34 % et qui ont pris un emploi.-22 % — Pourcentage de personnes ayant un handicap important, de personnes dont l’intellect est incomplet., de couples incomplets, qui ont progressé dans l’activation sociale — 34 % et qui ont pris un emploi.-12 % Préferont. des personnes ou des familles bénéficiant de l’OPP_2014-2020, et l’étendue du soutien à ces personnes ou familles ne fera pas double emploi avec les activités qu’une personne ou une famille a reçues ou reçoit du POP dans le cadre des activités visées dans le PO. (French)
Property / coordinate location: 51°33'27.7"N, 20°51'52.9"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 51°32'46.7"N, 20°58'30.0"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 51°38'47.4"N, 21°5'27.6"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 51°37'30.4"N, 20°48'42.8"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 52°25'27.1"N, 19°27'47.9"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 52°18'2.5"N, 19°42'40.7"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 52°19'51.2"N, 19°52'0.8"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 52°22'12.0"N, 19°36'42.5"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 51°29'36.2"N, 21°37'54.5"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 51°37'24.6"N, 21°19'0.8"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 51°28'27.8"N, 21°48'45.4"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 51°45'44.6"N, 21°22'58.1"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 51°32'25.8"N, 21°44'42.4"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 51°14'31.6"N, 21°44'5.6"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 51°14'51.7"N, 21°34'28.9"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 51°9'30.6"N, 21°38'56.4"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 51°7'36.5"N, 21°26'33.4"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 51°5'5.6"N, 21°28'25.3"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 51°8'6.0"N, 21°45'55.4"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 52°30'5.4"N, 20°1'46.2"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 52°40'3.0"N, 19°30'14.0"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 52°32'34.1"N, 20°6'58.3"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 52°44'16.1"N, 19°59'21.5"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 52°23'57.8"N, 19°43'50.5"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 52°27'58.7"N, 19°36'39.2"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 52°27'30.2"N, 20°6'11.2"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 52°34'48.7"N, 19°28'28.2"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 52°22'9.8"N, 19°56'20.0"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 52°23'18.2"N, 20°11'28.7"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 51°19'12.0"N, 20°41'1.3"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 51°23'59.3"N, 20°28'36.8"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 51°32'3.1"N, 20°38'13.9"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 51°31'18.5"N, 20°33'18.4"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 51°30'29.2"N, 20°43'20.6"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 51°21'30.6"N, 20°37'42.6"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 51°26'8.5"N, 20°35'19.7"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 51°21'37.8"N, 20°47'56.0"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 51°22'33.2"N, 21°22'40.4"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 51°9'44.6"N, 21°14'15.0"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 51°29'48.1"N, 21°14'13.2"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 51°30'50.0"N, 21°7'25.0"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 51°25'49.4"N, 21°19'45.5"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 51°19'28.6"N, 21°4'13.1"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 51°28'18.5"N, 21°27'8.3"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 51°28'6.2"N, 20°54'15.1"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 51°18'38.2"N, 21°15'8.6"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 51°14'57.5"N, 21°4'45.1"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 51°22'46.6"N, 20°58'32.5"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 51°26'27.2"N, 21°0'2.5"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 52°43'25.3"N, 19°40'54.5"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 52°45'58.7"N, 19°33'14.4"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 52°54'3.2"N, 19°46'29.3"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 52°51'11.5"N, 19°39'41.0"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 52°56'7.1"N, 19°34'35.8"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 52°49'35.8"N, 19°52'36.1"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 51°14'43.1"N, 20°45'51.8"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 51°14'48.8"N, 20°56'55.7"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 51°11'30.8"N, 21°1'45.5"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 51°18'48.2"N, 20°59'24.7"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 51°13'26.0"N, 20°51'27.0"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 51°16'28.2"N, 21°27'57.6"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 51°27'0.0"N, 21°37'32.2"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 51°18'30.2"N, 21°44'47.8"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 51°19'32.5"N, 21°26'47.4"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 51°21'23.4"N, 21°35'4.2"E / qualifier
 
Property / contained in NUTS: Radomski / qualifier
 
Property / contained in NUTS: Płocki / qualifier
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Płocki / rank
Normal rank
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Płocki / rank
Normal rank
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Płocki / rank
Normal rank
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Płocki / rank
Normal rank
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Płocki / rank
Normal rank
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Płocki / rank
Normal rank
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Płocki / rank
Normal rank
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Płocki / rank
Normal rank
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Płocki / rank
Normal rank
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Płocki / rank
Normal rank
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Płocki / rank
Normal rank
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Radomski / rank
Normal rank
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Radomski / rank
Normal rank
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Radomski / rank
Normal rank
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Radomski / rank
Normal rank
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Radomski / rank
Normal rank
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Radomski / rank
Normal rank
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Radomski / rank
Normal rank
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Radomski / rank
Normal rank
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Radomski / rank
Normal rank
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Radomski / rank
Normal rank
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Radomski / rank
Normal rank
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Radomski / rank
Normal rank
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Radomski / rank
Normal rank
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Radomski / rank
Normal rank
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Radomski / rank
Normal rank
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Radomski / rank
Normal rank
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Radomski / rank
Normal rank
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Radomski / rank
Normal rank
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Radomski / rank
Normal rank
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Radomski / rank
Normal rank
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Radomski / rank
Normal rank
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Radomski / rank
Normal rank
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Radomski / rank
Normal rank
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Radomski / rank
Normal rank
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Radomski / rank
Normal rank
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Radomski / rank
Normal rank
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Radomski / rank
Normal rank
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Radomski / rank
Normal rank
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Radomski / rank
Normal rank
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Radomski / rank
Normal rank
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Radomski / rank
Normal rank
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Radomski / rank
Normal rank
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Radomski / rank
Normal rank
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Radomski / rank
Normal rank
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Radomski / rank
Normal rank
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Radomski / rank
Normal rank
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Radomski / rank
Normal rank
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Radomski / rank
Normal rank
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Chlewiska / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Chlewiska / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Szydłowiec / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Szydłowiec / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Gielniów / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Gielniów / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Przysucha / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Przysucha / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Rusinów / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Rusinów / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Odrzywół / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Odrzywół / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Klwów / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Klwów / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Borkowice / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Borkowice / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Wieniawa / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Wieniawa / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Potworów / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Potworów / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Przytyk / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Przytyk / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Mirów / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Mirów / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Jastrząb / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Jastrząb / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Wierzbica / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Wierzbica / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Sienno / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Sienno / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Rzeczniów / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Rzeczniów / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Iłża / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Iłża / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Orońsko / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Orońsko / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Kowala / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Kowala / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Wolanów / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Wolanów / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Skaryszew / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Skaryszew / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Zakrzew / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Zakrzew / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Jedlińsk / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Jedlińsk / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Kazanów / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Kazanów / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Tczów / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Tczów / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Gózd / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Gózd / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Jedlnia-Letnisko / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Jedlnia-Letnisko / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Jastrzębia / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Jastrzębia / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Pionki / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Pionki / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Ciepielów / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Ciepielów / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Lipsko / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Lipsko / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Chotcza / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Chotcza / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Solec nad Wisłą / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Solec nad Wisłą / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Zwoleń / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Zwoleń / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Policzna / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Policzna / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Garbatka-Letnisko / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Garbatka-Letnisko / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Przyłęk / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Przyłęk / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Gniewoszów / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Gniewoszów / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Pacyna / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Pacyna / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Gostynin / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Gostynin / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Gostynin / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Gostynin / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Nowy Duninów / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Nowy Duninów / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Szczawin Kościelny / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Szczawin Kościelny / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Łąck / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Łąck / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Gąbin / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Gąbin / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Sanniki / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Sanniki / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Słubice / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Słubice / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Mała Wieś / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Mała Wieś / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Radzanowo / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Radzanowo / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Bodzanów / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Bodzanów / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Bulkowo / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Bulkowo / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Wyszogród / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Wyszogród / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Radzanów / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Radzanów / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Wyśmierzyce / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Wyśmierzyce / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Stara Błotnica / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Stara Błotnica / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Białobrzegi / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Białobrzegi / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Stromiec / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Stromiec / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Głowaczów / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Głowaczów / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Kozienice / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Kozienice / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Magnuszew / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Magnuszew / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Brudzeń Duży / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Brudzeń Duży / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Mochowo / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Mochowo / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Gozdowo / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Gozdowo / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Sierpc / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Sierpc / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Sierpc / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Sierpc / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Szczutowo / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Szczutowo / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Rościszewo / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Rościszewo / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Drobin / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Drobin / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Zawidz / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Zawidz / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Sieciechów / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Sieciechów / qualifier
 
Property / summary
 
Hauptziel – Steigerung der beruflichen und sozialen Tätigkeit und Chancen auf eine Beschäftigung mit 78 nichterwerbstätigen ZU/WS(51K/27M) aus Gemeinden unterhalb der Schwelle der Nachteile von Radomsk.[Pow.R], pow. Pow.Pow.P] woj.mazow. [WM] bis 31.7.2019 durch Teilnahme an umfassenden und ergänzenden Aktivitäten, d. h. Diagnostik von indigenen Bedürfnissen und Potenzialen U-Projekt., Kompetenztraining und Fähigkeiten, Beratung. Spezialisten.,Red. Arbeit, Berufsausbildung., Praktika. GD-78 Personen, die nicht beschäftigt sind. Zu/WS (51K/27M) der Gemeinden in Punkt.C.1.7 in tym:100% Personen, die in eine der Kategorien eintreten (ON, Personen, die die Gemeinschaft oder Qualifikationen für soziale Unterstützung nutzen, auf die in Artikel 1 Absatz 2 vom 13. Juni 2003 über die Beschäftigung von soc,unworn. ausschließlich für das dritte Profil pom.,os.korz. aus dem OP PŻ), min.20 %ON.65 %K. Aufgaben: Diagnose von indiv. Bedürfnisse und Potenziale U proj., Kompetenz und Fähigkeiten Ausbildung, Beratung Spezialisten. Arbeit, berufliche Ausbildung., Praktika. Indikatoren: Die Anzahl der Wespen. Zu/WS, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm eine Qualifikation erworben haben – 71os. —Anzahl der Personen ZU/WS auf der Suche nach Arbeit nach dem Verlassen des Programms – 56 %-44os.. Die Anzahl der Wespen. Zu/WS arbeiten nach dem Ausscheiden aus dem Programm (einschließlich Selbstständigkeit) – 30 %-24 Personen. Die Anzahl der Wespen. Zu/WS unterstützt durch das Programm-78os. Zahl der Personen mit unvollständiger Unterstützung im Rahmen des Programms 16os. Prozentsatz der Wespen. Zu/WS, die Fortschritte bei den Vermögenswerten der Gemeinschaft gemacht haben-34 % und die eine Beschäftigung aufgenommen haben.-22 % – Prozentsatz der Personen mit einer erheblichen Behinderung, Personen mit unvollständigem Intellekt., von unvollständigen Paaren, die Fortschritte bei der sozialen Aktivierung gemacht haben – 34 % und die Beschäftigung genommen haben.-12 % Bevorzugt sind Personen oder Familien, die von der PO PŻ_2014-2020 profitieren, und der Umfang der Unterstützung für diese Personen oder Familien wird die Tätigkeiten nicht duplizieren, die eine bestimmte Person oder Familie im Rahmen der im OP genannten Tätigkeiten vom POP erhalten oder empfängt. (German)
Property / summary: Hauptziel – Steigerung der beruflichen und sozialen Tätigkeit und Chancen auf eine Beschäftigung mit 78 nichterwerbstätigen ZU/WS(51K/27M) aus Gemeinden unterhalb der Schwelle der Nachteile von Radomsk.[Pow.R], pow. Pow.Pow.P] woj.mazow. [WM] bis 31.7.2019 durch Teilnahme an umfassenden und ergänzenden Aktivitäten, d. h. Diagnostik von indigenen Bedürfnissen und Potenzialen U-Projekt., Kompetenztraining und Fähigkeiten, Beratung. Spezialisten.,Red. Arbeit, Berufsausbildung., Praktika. GD-78 Personen, die nicht beschäftigt sind. Zu/WS (51K/27M) der Gemeinden in Punkt.C.1.7 in tym:100% Personen, die in eine der Kategorien eintreten (ON, Personen, die die Gemeinschaft oder Qualifikationen für soziale Unterstützung nutzen, auf die in Artikel 1 Absatz 2 vom 13. Juni 2003 über die Beschäftigung von soc,unworn. ausschließlich für das dritte Profil pom.,os.korz. aus dem OP PŻ), min.20 %ON.65 %K. Aufgaben: Diagnose von indiv. Bedürfnisse und Potenziale U proj., Kompetenz und Fähigkeiten Ausbildung, Beratung Spezialisten. Arbeit, berufliche Ausbildung., Praktika. Indikatoren: Die Anzahl der Wespen. Zu/WS, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm eine Qualifikation erworben haben – 71os. —Anzahl der Personen ZU/WS auf der Suche nach Arbeit nach dem Verlassen des Programms – 56 %-44os.. Die Anzahl der Wespen. Zu/WS arbeiten nach dem Ausscheiden aus dem Programm (einschließlich Selbstständigkeit) – 30 %-24 Personen. Die Anzahl der Wespen. Zu/WS unterstützt durch das Programm-78os. Zahl der Personen mit unvollständiger Unterstützung im Rahmen des Programms 16os. Prozentsatz der Wespen. Zu/WS, die Fortschritte bei den Vermögenswerten der Gemeinschaft gemacht haben-34 % und die eine Beschäftigung aufgenommen haben.-22 % – Prozentsatz der Personen mit einer erheblichen Behinderung, Personen mit unvollständigem Intellekt., von unvollständigen Paaren, die Fortschritte bei der sozialen Aktivierung gemacht haben – 34 % und die Beschäftigung genommen haben.-12 % Bevorzugt sind Personen oder Familien, die von der PO PŻ_2014-2020 profitieren, und der Umfang der Unterstützung für diese Personen oder Familien wird die Tätigkeiten nicht duplizieren, die eine bestimmte Person oder Familie im Rahmen der im OP genannten Tätigkeiten vom POP erhalten oder empfängt. (German) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Hauptziel – Steigerung der beruflichen und sozialen Tätigkeit und Chancen auf eine Beschäftigung mit 78 nichterwerbstätigen ZU/WS(51K/27M) aus Gemeinden unterhalb der Schwelle der Nachteile von Radomsk.[Pow.R], pow. Pow.Pow.P] woj.mazow. [WM] bis 31.7.2019 durch Teilnahme an umfassenden und ergänzenden Aktivitäten, d. h. Diagnostik von indigenen Bedürfnissen und Potenzialen U-Projekt., Kompetenztraining und Fähigkeiten, Beratung. Spezialisten.,Red. Arbeit, Berufsausbildung., Praktika. GD-78 Personen, die nicht beschäftigt sind. Zu/WS (51K/27M) der Gemeinden in Punkt.C.1.7 in tym:100% Personen, die in eine der Kategorien eintreten (ON, Personen, die die Gemeinschaft oder Qualifikationen für soziale Unterstützung nutzen, auf die in Artikel 1 Absatz 2 vom 13. Juni 2003 über die Beschäftigung von soc,unworn. ausschließlich für das dritte Profil pom.,os.korz. aus dem OP PŻ), min.20 %ON.65 %K. Aufgaben: Diagnose von indiv. Bedürfnisse und Potenziale U proj., Kompetenz und Fähigkeiten Ausbildung, Beratung Spezialisten. Arbeit, berufliche Ausbildung., Praktika. Indikatoren: Die Anzahl der Wespen. Zu/WS, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm eine Qualifikation erworben haben – 71os. —Anzahl der Personen ZU/WS auf der Suche nach Arbeit nach dem Verlassen des Programms – 56 %-44os.. Die Anzahl der Wespen. Zu/WS arbeiten nach dem Ausscheiden aus dem Programm (einschließlich Selbstständigkeit) – 30 %-24 Personen. Die Anzahl der Wespen. Zu/WS unterstützt durch das Programm-78os. Zahl der Personen mit unvollständiger Unterstützung im Rahmen des Programms 16os. Prozentsatz der Wespen. Zu/WS, die Fortschritte bei den Vermögenswerten der Gemeinschaft gemacht haben-34 % und die eine Beschäftigung aufgenommen haben.-22 % – Prozentsatz der Personen mit einer erheblichen Behinderung, Personen mit unvollständigem Intellekt., von unvollständigen Paaren, die Fortschritte bei der sozialen Aktivierung gemacht haben – 34 % und die Beschäftigung genommen haben.-12 % Bevorzugt sind Personen oder Familien, die von der PO PŻ_2014-2020 profitieren, und der Umfang der Unterstützung für diese Personen oder Familien wird die Tätigkeiten nicht duplizieren, die eine bestimmte Person oder Familie im Rahmen der im OP genannten Tätigkeiten vom POP erhalten oder empfängt. (German) / qualifier
 
point in time: 7 December 2021
Timestamp+2021-12-07T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Hoofddoelstelling — Verhoging van de activiteit van beroep en sociale activiteit en kansen op het vinden van een baan met 78 niet-werknemers ZU/WS(51K/27M) van gemeenten onder de drempel van nadelen van Radomsk. [WM] tot en met 31.7.2019 door deel te nemen aan uitgebreide en aanvullende activiteiten, d.w.z. Diagnose van inheemse behoeften en mogelijkheden U-project., competentietraining en vaardigheden, counseling. specialisten.,red. werk, professionele training., stages. GD-78 mensen die niet in dienst zijn. Zu/WS (51K/27M) van de gemeenten van punt C.1.7 in tym:100% personen die in een van de categorieën komen (ON, personen die gebruik maken van de gemeenschap of kwalificaties voor sociale steun, bedoeld in artikel 1, lid 2, van 13 juni 2003 betreffende de tewerkstelling van soc,unworn. uitsluitend in aanmerking komen voor het derde profiel pom.,os.korz. van de OP P-P), min. 20 %ON,65 %K. Taken:Diagnosis van indiv. behoeften en mogelijkheden U proj., Competence and skill training, counseling specialisten.(social,psychologist.professional. for ON), werk, professionele training., stages. Indicatoren: Het aantal wespen. Zu/WS die een kwalificatie behaalde. na het verlaten van het programma — 71os. —Aantal mensen ZU/WS op zoek naar werk na het verlaten van het programma — 56 %-44os.. Het aantal wespen. Zu/WS werken na het verlaten van het programma (inclusief zelfstandige werkzaamheden) — 30 %-24 personen. Het aantal wespen. Zu/WS ondersteund door het programma-78os. Aantal mensen met onvolledige steun in het kader van het programma-16os. Percentage wesp. Zu/WS, die vooruitgang hebben geboekt in de activa van de gemeenschap — 34 % en die werk hebben genomen.-22 % — Percentage van personen met een significante handicap, personen met onvolledig intellect., van onvolledige paren, die vooruitgang hebben geboekt in de sociale activering — 34 % en die werk hebben genomen.-12 % De voorkeur gaat uit naar personen of gezinnen die profijt trekken van PO P-2014-2020, en de omvang van de steun voor deze personen of gezinnen zal de activiteiten die een bepaalde persoon of familie in het kader van de in het OP bedoelde activiteiten heeft ontvangen of ontvangen, niet overlappen. (Dutch)
Property / summary: Hoofddoelstelling — Verhoging van de activiteit van beroep en sociale activiteit en kansen op het vinden van een baan met 78 niet-werknemers ZU/WS(51K/27M) van gemeenten onder de drempel van nadelen van Radomsk. [WM] tot en met 31.7.2019 door deel te nemen aan uitgebreide en aanvullende activiteiten, d.w.z. Diagnose van inheemse behoeften en mogelijkheden U-project., competentietraining en vaardigheden, counseling. specialisten.,red. werk, professionele training., stages. GD-78 mensen die niet in dienst zijn. Zu/WS (51K/27M) van de gemeenten van punt C.1.7 in tym:100% personen die in een van de categorieën komen (ON, personen die gebruik maken van de gemeenschap of kwalificaties voor sociale steun, bedoeld in artikel 1, lid 2, van 13 juni 2003 betreffende de tewerkstelling van soc,unworn. uitsluitend in aanmerking komen voor het derde profiel pom.,os.korz. van de OP P-P), min. 20 %ON,65 %K. Taken:Diagnosis van indiv. behoeften en mogelijkheden U proj., Competence and skill training, counseling specialisten.(social,psychologist.professional. for ON), werk, professionele training., stages. Indicatoren: Het aantal wespen. Zu/WS die een kwalificatie behaalde. na het verlaten van het programma — 71os. —Aantal mensen ZU/WS op zoek naar werk na het verlaten van het programma — 56 %-44os.. Het aantal wespen. Zu/WS werken na het verlaten van het programma (inclusief zelfstandige werkzaamheden) — 30 %-24 personen. Het aantal wespen. Zu/WS ondersteund door het programma-78os. Aantal mensen met onvolledige steun in het kader van het programma-16os. Percentage wesp. Zu/WS, die vooruitgang hebben geboekt in de activa van de gemeenschap — 34 % en die werk hebben genomen.-22 % — Percentage van personen met een significante handicap, personen met onvolledig intellect., van onvolledige paren, die vooruitgang hebben geboekt in de sociale activering — 34 % en die werk hebben genomen.-12 % De voorkeur gaat uit naar personen of gezinnen die profijt trekken van PO P-2014-2020, en de omvang van de steun voor deze personen of gezinnen zal de activiteiten die een bepaalde persoon of familie in het kader van de in het OP bedoelde activiteiten heeft ontvangen of ontvangen, niet overlappen. (Dutch) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Hoofddoelstelling — Verhoging van de activiteit van beroep en sociale activiteit en kansen op het vinden van een baan met 78 niet-werknemers ZU/WS(51K/27M) van gemeenten onder de drempel van nadelen van Radomsk. [WM] tot en met 31.7.2019 door deel te nemen aan uitgebreide en aanvullende activiteiten, d.w.z. Diagnose van inheemse behoeften en mogelijkheden U-project., competentietraining en vaardigheden, counseling. specialisten.,red. werk, professionele training., stages. GD-78 mensen die niet in dienst zijn. Zu/WS (51K/27M) van de gemeenten van punt C.1.7 in tym:100% personen die in een van de categorieën komen (ON, personen die gebruik maken van de gemeenschap of kwalificaties voor sociale steun, bedoeld in artikel 1, lid 2, van 13 juni 2003 betreffende de tewerkstelling van soc,unworn. uitsluitend in aanmerking komen voor het derde profiel pom.,os.korz. van de OP P-P), min. 20 %ON,65 %K. Taken:Diagnosis van indiv. behoeften en mogelijkheden U proj., Competence and skill training, counseling specialisten.(social,psychologist.professional. for ON), werk, professionele training., stages. Indicatoren: Het aantal wespen. Zu/WS die een kwalificatie behaalde. na het verlaten van het programma — 71os. —Aantal mensen ZU/WS op zoek naar werk na het verlaten van het programma — 56 %-44os.. Het aantal wespen. Zu/WS werken na het verlaten van het programma (inclusief zelfstandige werkzaamheden) — 30 %-24 personen. Het aantal wespen. Zu/WS ondersteund door het programma-78os. Aantal mensen met onvolledige steun in het kader van het programma-16os. Percentage wesp. Zu/WS, die vooruitgang hebben geboekt in de activa van de gemeenschap — 34 % en die werk hebben genomen.-22 % — Percentage van personen met een significante handicap, personen met onvolledig intellect., van onvolledige paren, die vooruitgang hebben geboekt in de sociale activering — 34 % en die werk hebben genomen.-12 % De voorkeur gaat uit naar personen of gezinnen die profijt trekken van PO P-2014-2020, en de omvang van de steun voor deze personen of gezinnen zal de activiteiten die een bepaalde persoon of familie in het kader van de in het OP bedoelde activiteiten heeft ontvangen of ontvangen, niet overlappen. (Dutch) / qualifier
 
point in time: 17 December 2021
Timestamp+2021-12-17T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Obiettivo principale — Aumentare l'attività professionale e sociale e le possibilità di trovare lavoro con 78 non occupati ZU/WS(51K/27M) da comuni al di sotto della soglia degli svantaggi di Radomsk.[Pow.R], pow. Pow.P] woj.mazow. [WM] fino al 31.7.2019 partecipando ad attività complete e complementari, vale a dire Diagnosi di bisogni e potenziali indigeni progetto U., Competenza formazione e competenze, counselling. specialisti.,red. lavoro, formazione professionale., stage. GD-78 persone non impiegate. Zu/WS (51K/27M) dei comuni di cui al punto.C.1.7 in tym:100% persone che entrano in una delle categorie (ON, persone che utilizzano la comunità o qualificanti per il sostegno sociale, di cui all'articolo 1, paragrafo 2, del 13 giugno 2003 sull'impiego di soc,unworn. esclusivamente qualificabili per il terzo profilo pom.,os.korz. del PO P...), min.20 %ON.65 %K. Compiti:Diagnosi delle esigenze e delle potenzialità indiv. lavoro, formazione professionale., stage. Indicatori: Il numero di vespe. Zu/WS che ha ottenuto una qualifica. dopo aver lasciato il programma — 71os. —Numero di persone ZU/WS in cerca di lavoro dopo aver lasciato il programma — 56 %-44os.. Il numero di vespe. Zu/WS che lavorano dopo aver lasciato il programma (compreso il lavoro autonomo) — 30 %-24 persone. Il numero di vespe. Zu/WS sostenuto dal programma-78os. Numero di persone con un sostegno incompleto nell'ambito del programma-16os. Percentuale di vespa. Zu/WS, che hanno compiuto progressi nel patrimonio della comunità-34 % e che hanno assunto un'occupazione.-22 % — Percentuale di persone con una disabilità significativa, persone con intelletto incompleto., da coppie incomplete, che hanno compiuto progressi nell'attivazione sociale — 34 % e che hanno assunto un'occupazione.-12 % Preferito. saranno persone o famiglie che beneficiano dell'OP PÒ_2014-2020, e l'ambito di sostegno a tali persone o famiglie non duplica le attività che una determinata persona o famiglia ha ricevuto o riceve dal POP nell'ambito delle attività di cui al PO. (Italian)
Property / summary: Obiettivo principale — Aumentare l'attività professionale e sociale e le possibilità di trovare lavoro con 78 non occupati ZU/WS(51K/27M) da comuni al di sotto della soglia degli svantaggi di Radomsk.[Pow.R], pow. Pow.P] woj.mazow. [WM] fino al 31.7.2019 partecipando ad attività complete e complementari, vale a dire Diagnosi di bisogni e potenziali indigeni progetto U., Competenza formazione e competenze, counselling. specialisti.,red. lavoro, formazione professionale., stage. GD-78 persone non impiegate. Zu/WS (51K/27M) dei comuni di cui al punto.C.1.7 in tym:100% persone che entrano in una delle categorie (ON, persone che utilizzano la comunità o qualificanti per il sostegno sociale, di cui all'articolo 1, paragrafo 2, del 13 giugno 2003 sull'impiego di soc,unworn. esclusivamente qualificabili per il terzo profilo pom.,os.korz. del PO P...), min.20 %ON.65 %K. Compiti:Diagnosi delle esigenze e delle potenzialità indiv. lavoro, formazione professionale., stage. Indicatori: Il numero di vespe. Zu/WS che ha ottenuto una qualifica. dopo aver lasciato il programma — 71os. —Numero di persone ZU/WS in cerca di lavoro dopo aver lasciato il programma — 56 %-44os.. Il numero di vespe. Zu/WS che lavorano dopo aver lasciato il programma (compreso il lavoro autonomo) — 30 %-24 persone. Il numero di vespe. Zu/WS sostenuto dal programma-78os. Numero di persone con un sostegno incompleto nell'ambito del programma-16os. Percentuale di vespa. Zu/WS, che hanno compiuto progressi nel patrimonio della comunità-34 % e che hanno assunto un'occupazione.-22 % — Percentuale di persone con una disabilità significativa, persone con intelletto incompleto., da coppie incomplete, che hanno compiuto progressi nell'attivazione sociale — 34 % e che hanno assunto un'occupazione.-12 % Preferito. saranno persone o famiglie che beneficiano dell'OP PÒ_2014-2020, e l'ambito di sostegno a tali persone o famiglie non duplica le attività che una determinata persona o famiglia ha ricevuto o riceve dal POP nell'ambito delle attività di cui al PO. (Italian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Obiettivo principale — Aumentare l'attività professionale e sociale e le possibilità di trovare lavoro con 78 non occupati ZU/WS(51K/27M) da comuni al di sotto della soglia degli svantaggi di Radomsk.[Pow.R], pow. Pow.P] woj.mazow. [WM] fino al 31.7.2019 partecipando ad attività complete e complementari, vale a dire Diagnosi di bisogni e potenziali indigeni progetto U., Competenza formazione e competenze, counselling. specialisti.,red. lavoro, formazione professionale., stage. GD-78 persone non impiegate. Zu/WS (51K/27M) dei comuni di cui al punto.C.1.7 in tym:100% persone che entrano in una delle categorie (ON, persone che utilizzano la comunità o qualificanti per il sostegno sociale, di cui all'articolo 1, paragrafo 2, del 13 giugno 2003 sull'impiego di soc,unworn. esclusivamente qualificabili per il terzo profilo pom.,os.korz. del PO P...), min.20 %ON.65 %K. Compiti:Diagnosi delle esigenze e delle potenzialità indiv. lavoro, formazione professionale., stage. Indicatori: Il numero di vespe. Zu/WS che ha ottenuto una qualifica. dopo aver lasciato il programma — 71os. —Numero di persone ZU/WS in cerca di lavoro dopo aver lasciato il programma — 56 %-44os.. Il numero di vespe. Zu/WS che lavorano dopo aver lasciato il programma (compreso il lavoro autonomo) — 30 %-24 persone. Il numero di vespe. Zu/WS sostenuto dal programma-78os. Numero di persone con un sostegno incompleto nell'ambito del programma-16os. Percentuale di vespa. Zu/WS, che hanno compiuto progressi nel patrimonio della comunità-34 % e che hanno assunto un'occupazione.-22 % — Percentuale di persone con una disabilità significativa, persone con intelletto incompleto., da coppie incomplete, che hanno compiuto progressi nell'attivazione sociale — 34 % e che hanno assunto un'occupazione.-12 % Preferito. saranno persone o famiglie che beneficiano dell'OP PÒ_2014-2020, e l'ambito di sostegno a tali persone o famiglie non duplica le attività che una determinata persona o famiglia ha ricevuto o riceve dal POP nell'ambito delle attività di cui al PO. (Italian) / qualifier
 
point in time: 15 January 2022
Timestamp+2022-01-15T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Objetivo principal: Aumentar la actividad profesional y social y las posibilidades de encontrar empleo con 78 ZU/WS (51K/27M) no empleados de municipios por debajo del umbral de desventajas de Radomsk.[Pow.R], pow. Pow.P] woj.mazow. [MM] hasta el 31.7.2019 participando en actividades integrales y complementarias, es decir, Diagnóstico de necesidades y potenciales indígenas Proyecto U., Capacitación y habilidades de competencia, asesoramiento. especialistas., red. trabajo, formación profesional., pasantías. GD- 78 personas no empleadas. Zu/WS (51K/27M) de las comunas del punto C.1.7 en tym:100% personas que entren en una de las categorías (ON, personas que utilicen la comunidad o calificadores de ayuda social, a que se refiere el artículo 1, apartado 2, de 13 de junio de 2003, relativo al empleo de soc, sin usar, exclusivamente que reúnan los requisitos para el tercer perfil pom.,os.korz. del OP P»), min.20 %ON,65 %K. Tareas:Diagnóstico de necesidades y potenciales indiv. U proj., Formación de competencias y habilidades, especialistas en asesoramiento.(social,psychologist.professional., Especialista. para ON), trabajo, formación profesional., pasantías. Indicadores: El número de avispas. Zu/WS que obtuvo una calificación. después de abandonar el programa — 71.os. —Número de personas ZU/WS que buscan trabajo después de abandonar el programa — 56 %-44.os. El número de avispas. Zu/WS que trabajan después de abandonar el programa (incluido el trabajo por cuenta propia) — 30 %-24 personas. El número de avispas. Zu/WS con el apoyo del programa-78.os. Número de personas con apoyo incompleto en el marco del programa-16.os. Porcentaje de avispas. Zu/WS, que han progresado en los activos de la comunidad-34 % y que han tomado empleo.-22 % — Porcentaje de personas con una discapacidad significativa, personas con intelecto incompleto., de parejas incompletas, que han progresado en la activación social — 34 % y que han tomado empleo.-12 % Preferir. serán personas o familias beneficiarias de POP_2014-2020, y el alcance de la ayuda a estas personas o familias no duplicará las actividades que una persona o familia determinada ha recibido o recibe del POP como parte de las actividades mencionadas en el PO. (Spanish)
Property / summary: Objetivo principal: Aumentar la actividad profesional y social y las posibilidades de encontrar empleo con 78 ZU/WS (51K/27M) no empleados de municipios por debajo del umbral de desventajas de Radomsk.[Pow.R], pow. Pow.P] woj.mazow. [MM] hasta el 31.7.2019 participando en actividades integrales y complementarias, es decir, Diagnóstico de necesidades y potenciales indígenas Proyecto U., Capacitación y habilidades de competencia, asesoramiento. especialistas., red. trabajo, formación profesional., pasantías. GD- 78 personas no empleadas. Zu/WS (51K/27M) de las comunas del punto C.1.7 en tym:100% personas que entren en una de las categorías (ON, personas que utilicen la comunidad o calificadores de ayuda social, a que se refiere el artículo 1, apartado 2, de 13 de junio de 2003, relativo al empleo de soc, sin usar, exclusivamente que reúnan los requisitos para el tercer perfil pom.,os.korz. del OP P»), min.20 %ON,65 %K. Tareas:Diagnóstico de necesidades y potenciales indiv. U proj., Formación de competencias y habilidades, especialistas en asesoramiento.(social,psychologist.professional., Especialista. para ON), trabajo, formación profesional., pasantías. Indicadores: El número de avispas. Zu/WS que obtuvo una calificación. después de abandonar el programa — 71.os. —Número de personas ZU/WS que buscan trabajo después de abandonar el programa — 56 %-44.os. El número de avispas. Zu/WS que trabajan después de abandonar el programa (incluido el trabajo por cuenta propia) — 30 %-24 personas. El número de avispas. Zu/WS con el apoyo del programa-78.os. Número de personas con apoyo incompleto en el marco del programa-16.os. Porcentaje de avispas. Zu/WS, que han progresado en los activos de la comunidad-34 % y que han tomado empleo.-22 % — Porcentaje de personas con una discapacidad significativa, personas con intelecto incompleto., de parejas incompletas, que han progresado en la activación social — 34 % y que han tomado empleo.-12 % Preferir. serán personas o familias beneficiarias de POP_2014-2020, y el alcance de la ayuda a estas personas o familias no duplicará las actividades que una persona o familia determinada ha recibido o recibe del POP como parte de las actividades mencionadas en el PO. (Spanish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Objetivo principal: Aumentar la actividad profesional y social y las posibilidades de encontrar empleo con 78 ZU/WS (51K/27M) no empleados de municipios por debajo del umbral de desventajas de Radomsk.[Pow.R], pow. Pow.P] woj.mazow. [MM] hasta el 31.7.2019 participando en actividades integrales y complementarias, es decir, Diagnóstico de necesidades y potenciales indígenas Proyecto U., Capacitación y habilidades de competencia, asesoramiento. especialistas., red. trabajo, formación profesional., pasantías. GD- 78 personas no empleadas. Zu/WS (51K/27M) de las comunas del punto C.1.7 en tym:100% personas que entren en una de las categorías (ON, personas que utilicen la comunidad o calificadores de ayuda social, a que se refiere el artículo 1, apartado 2, de 13 de junio de 2003, relativo al empleo de soc, sin usar, exclusivamente que reúnan los requisitos para el tercer perfil pom.,os.korz. del OP P»), min.20 %ON,65 %K. Tareas:Diagnóstico de necesidades y potenciales indiv. U proj., Formación de competencias y habilidades, especialistas en asesoramiento.(social,psychologist.professional., Especialista. para ON), trabajo, formación profesional., pasantías. Indicadores: El número de avispas. Zu/WS que obtuvo una calificación. después de abandonar el programa — 71.os. —Número de personas ZU/WS que buscan trabajo después de abandonar el programa — 56 %-44.os. El número de avispas. Zu/WS que trabajan después de abandonar el programa (incluido el trabajo por cuenta propia) — 30 %-24 personas. El número de avispas. Zu/WS con el apoyo del programa-78.os. Número de personas con apoyo incompleto en el marco del programa-16.os. Porcentaje de avispas. Zu/WS, que han progresado en los activos de la comunidad-34 % y que han tomado empleo.-22 % — Porcentaje de personas con una discapacidad significativa, personas con intelecto incompleto., de parejas incompletas, que han progresado en la activación social — 34 % y que han tomado empleo.-12 % Preferir. serán personas o familias beneficiarias de POP_2014-2020, y el alcance de la ayuda a estas personas o familias no duplicará las actividades que una persona o familia determinada ha recibido o recibe del POP como parte de las actividades mencionadas en el PO. (Spanish) / qualifier
 
point in time: 18 January 2022
Timestamp+2022-01-18T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Peamine eesmärk – suurendada kutseala ja sotsiaalset aktiivsust ning töö leidmise võimalusi 78 mittetöötaja ZU/WS(51K/27M) abil omavalitsusüksustest, mis jäävad allapoole Radomski ebasoodsate tingimuste künnist.[Pow.R], pow. Pow.Pow.Pow.mazow. [WM] kuni 31.7.2019, osaledes ulatuslikes ja täiendavates tegevustes, st Põlisrahvaste vajaduste ja potentsiaalide diagnoos U projekt., kompetentsikoolitus ja oskused, nõustamine. spetsialistid., punane töö, erialane koolitus., praktika. GD- 78 inimest, kes ei tööta. Punktis C.1.7 nimetatud kommuunide zu/WS (51K/27M) tym:100% isikud, kes sisenevad ühte kategooriasse (ON, isikud, kes kasutavad kogukonda või sotsiaaltoetuse saamiseks kvalifitseerujaid, millele on osutatud 13. juuni 2003. aasta artikli 1 lõikes 2 soc,unworn. tööhõive kohta, mis vastab eranditult kolmanda profiili pom.,os.korz. alates OP P-st), min.20 %ON,65 % K. ülesanded: U proj. vajaduste ja potentsiaalide diagnoos, kompetentsus ja oskuste koolitus, nõustajad. (sotsiaalne, psühholoog. professional., spetsialist. ON), töö, professionaalne koolitus., praktika. Näitajad: Herilaste arv. Zu/WS, kes omandas kvalifikatsiooni. pärast programmist lahkumist – 71os. Inimeste arv ZU/WS otsib tööd pärast programmist lahkumist – 56–44os.. Herilaste arv. Zu/WS töötab pärast programmist lahkumist (sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjana) – 30 %–24 inimest. Herilaste arv. Zu/WS, mida toetab programm-78os. Mittetäieliku toetusega inimeste arv programmi 16os raames. Protsent herilastest. Zu/WS, kes on teinud edusamme kogukonna varade osas 34 % ja kes on tööle asunud.-22 % – Olulise puudega, mittetäieliku intellektiga isikute osakaal, mittetäielikest paaridest, kes on teinud edusamme sotsiaalses aktiveerimises – 34 % ja kes on tööle asunud.-12 % Eelistavad isikud või pered, kes saavad toetust POP_2014–2020 alusel, ning nendele isikutele või perekondadele antava toetuse ulatus ei dubleeri tegevusi, mida asjaomane isik või perekond on saanud püsivast orgaanilisest saasteainest rakenduskavas osutatud tegevuste raames. (Estonian)
Property / summary: Peamine eesmärk – suurendada kutseala ja sotsiaalset aktiivsust ning töö leidmise võimalusi 78 mittetöötaja ZU/WS(51K/27M) abil omavalitsusüksustest, mis jäävad allapoole Radomski ebasoodsate tingimuste künnist.[Pow.R], pow. Pow.Pow.Pow.mazow. [WM] kuni 31.7.2019, osaledes ulatuslikes ja täiendavates tegevustes, st Põlisrahvaste vajaduste ja potentsiaalide diagnoos U projekt., kompetentsikoolitus ja oskused, nõustamine. spetsialistid., punane töö, erialane koolitus., praktika. GD- 78 inimest, kes ei tööta. Punktis C.1.7 nimetatud kommuunide zu/WS (51K/27M) tym:100% isikud, kes sisenevad ühte kategooriasse (ON, isikud, kes kasutavad kogukonda või sotsiaaltoetuse saamiseks kvalifitseerujaid, millele on osutatud 13. juuni 2003. aasta artikli 1 lõikes 2 soc,unworn. tööhõive kohta, mis vastab eranditult kolmanda profiili pom.,os.korz. alates OP P-st), min.20 %ON,65 % K. ülesanded: U proj. vajaduste ja potentsiaalide diagnoos, kompetentsus ja oskuste koolitus, nõustajad. (sotsiaalne, psühholoog. professional., spetsialist. ON), töö, professionaalne koolitus., praktika. Näitajad: Herilaste arv. Zu/WS, kes omandas kvalifikatsiooni. pärast programmist lahkumist – 71os. Inimeste arv ZU/WS otsib tööd pärast programmist lahkumist – 56–44os.. Herilaste arv. Zu/WS töötab pärast programmist lahkumist (sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjana) – 30 %–24 inimest. Herilaste arv. Zu/WS, mida toetab programm-78os. Mittetäieliku toetusega inimeste arv programmi 16os raames. Protsent herilastest. Zu/WS, kes on teinud edusamme kogukonna varade osas 34 % ja kes on tööle asunud.-22 % – Olulise puudega, mittetäieliku intellektiga isikute osakaal, mittetäielikest paaridest, kes on teinud edusamme sotsiaalses aktiveerimises – 34 % ja kes on tööle asunud.-12 % Eelistavad isikud või pered, kes saavad toetust POP_2014–2020 alusel, ning nendele isikutele või perekondadele antava toetuse ulatus ei dubleeri tegevusi, mida asjaomane isik või perekond on saanud püsivast orgaanilisest saasteainest rakenduskavas osutatud tegevuste raames. (Estonian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Peamine eesmärk – suurendada kutseala ja sotsiaalset aktiivsust ning töö leidmise võimalusi 78 mittetöötaja ZU/WS(51K/27M) abil omavalitsusüksustest, mis jäävad allapoole Radomski ebasoodsate tingimuste künnist.[Pow.R], pow. Pow.Pow.Pow.mazow. [WM] kuni 31.7.2019, osaledes ulatuslikes ja täiendavates tegevustes, st Põlisrahvaste vajaduste ja potentsiaalide diagnoos U projekt., kompetentsikoolitus ja oskused, nõustamine. spetsialistid., punane töö, erialane koolitus., praktika. GD- 78 inimest, kes ei tööta. Punktis C.1.7 nimetatud kommuunide zu/WS (51K/27M) tym:100% isikud, kes sisenevad ühte kategooriasse (ON, isikud, kes kasutavad kogukonda või sotsiaaltoetuse saamiseks kvalifitseerujaid, millele on osutatud 13. juuni 2003. aasta artikli 1 lõikes 2 soc,unworn. tööhõive kohta, mis vastab eranditult kolmanda profiili pom.,os.korz. alates OP P-st), min.20 %ON,65 % K. ülesanded: U proj. vajaduste ja potentsiaalide diagnoos, kompetentsus ja oskuste koolitus, nõustajad. (sotsiaalne, psühholoog. professional., spetsialist. ON), töö, professionaalne koolitus., praktika. Näitajad: Herilaste arv. Zu/WS, kes omandas kvalifikatsiooni. pärast programmist lahkumist – 71os. Inimeste arv ZU/WS otsib tööd pärast programmist lahkumist – 56–44os.. Herilaste arv. Zu/WS töötab pärast programmist lahkumist (sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjana) – 30 %–24 inimest. Herilaste arv. Zu/WS, mida toetab programm-78os. Mittetäieliku toetusega inimeste arv programmi 16os raames. Protsent herilastest. Zu/WS, kes on teinud edusamme kogukonna varade osas 34 % ja kes on tööle asunud.-22 % – Olulise puudega, mittetäieliku intellektiga isikute osakaal, mittetäielikest paaridest, kes on teinud edusamme sotsiaalses aktiveerimises – 34 % ja kes on tööle asunud.-12 % Eelistavad isikud või pered, kes saavad toetust POP_2014–2020 alusel, ning nendele isikutele või perekondadele antava toetuse ulatus ei dubleeri tegevusi, mida asjaomane isik või perekond on saanud püsivast orgaanilisest saasteainest rakenduskavas osutatud tegevuste raames. (Estonian) / qualifier
 
point in time: 27 July 2022
Timestamp+2022-07-27T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Pagrindinis tikslas – didinti profesijos ir socialinės veiklos aktyvumą ir galimybes rasti darbą 78 nedirbantiems ZU/WS(51K/27M) iš savivaldybių, žemiau Radomsk nepalankių sąlygų ribos.[Pow.R], pow. Pow.Pow.mazow. [WM] iki 2019 m. liepos 31 d. dalyvaudama visapusiškoje ir papildomoje veikloje, t. y. Čiabuvių poreikių ir potencialo diagnozė U projektas., Kompetencijos mokymas ir įgūdžiai, konsultavimas. specialistai., red. darbas, profesinis mokymas., stažuotės. GD – 78 žmonės nedirba. C.1.7 punkte nurodytų komunų zu/WS (51K/27M) tym:100% asmenys, patenkantys į vieną iš kategorijų (ON, asmenys, besinaudojantys bendruomene arba socialinės paramos kvalifikatoriai, nurodyti 2003 m. birželio 13 d. 1 straipsnio 2 dalyje dėl soc,unworn. įdarbinimo tik trečiojo profilio pom.,os.korz. iš OP Pδ), min. 20 %ON,65 %K. Užduotys: Indiv poreikių ir galimybių diagnosis U proj., Kompetencija ir įgūdžių mokymas, konsultavimo specialistai.(socialiniai, psichologai.profesionalus., Specialistas ON), darbas, profesinis mokymas., stažuotės. Rodikliai: Vapsvų skaičius. Zu/WS, kurie gavo kvalifikaciją. po pasitraukimo iš programos – 71os. –Žmonių skaičius ZU/WS ieško darbo po pasitraukimo iš programos – 56 %-44os.. Vapsvų skaičius. Zu/WS dirba baigę programą (įskaitant savarankišką darbą) – 30 %–24 asmenys. Vapsvų skaičius. Zu/WS remiama pagal programą-78os. Asmenų, kuriems suteikta neišsami parama pagal 16a programą, skaičius. Vapsvos procentas. Zu/WS, kurios padarė pažangą bendruomenės turto srityje – 34 % ir įsidarbino.-22 % – didelę negalią turinčių asmenų, nepilno intelekto asmenų, nepilno intelekto asmenų, nepilnų porų, kurie padarė pažangą socialinio aktyvumo srityje – 34 % ir kurie ėmėsi darbo.-12 % Pirmiau bus asmenys arba šeimos, gaunantys naudos iš PO Pδ_2014–2020, o paramos šiems asmenims ar šeimoms apimtis nedubliuos veiklos, kurią konkretus asmuo ar šeima gavo ar gauna iš POP kaip VP nurodytos veiklos dalį. (Lithuanian)
Property / summary: Pagrindinis tikslas – didinti profesijos ir socialinės veiklos aktyvumą ir galimybes rasti darbą 78 nedirbantiems ZU/WS(51K/27M) iš savivaldybių, žemiau Radomsk nepalankių sąlygų ribos.[Pow.R], pow. Pow.Pow.mazow. [WM] iki 2019 m. liepos 31 d. dalyvaudama visapusiškoje ir papildomoje veikloje, t. y. Čiabuvių poreikių ir potencialo diagnozė U projektas., Kompetencijos mokymas ir įgūdžiai, konsultavimas. specialistai., red. darbas, profesinis mokymas., stažuotės. GD – 78 žmonės nedirba. C.1.7 punkte nurodytų komunų zu/WS (51K/27M) tym:100% asmenys, patenkantys į vieną iš kategorijų (ON, asmenys, besinaudojantys bendruomene arba socialinės paramos kvalifikatoriai, nurodyti 2003 m. birželio 13 d. 1 straipsnio 2 dalyje dėl soc,unworn. įdarbinimo tik trečiojo profilio pom.,os.korz. iš OP Pδ), min. 20 %ON,65 %K. Užduotys: Indiv poreikių ir galimybių diagnosis U proj., Kompetencija ir įgūdžių mokymas, konsultavimo specialistai.(socialiniai, psichologai.profesionalus., Specialistas ON), darbas, profesinis mokymas., stažuotės. Rodikliai: Vapsvų skaičius. Zu/WS, kurie gavo kvalifikaciją. po pasitraukimo iš programos – 71os. –Žmonių skaičius ZU/WS ieško darbo po pasitraukimo iš programos – 56 %-44os.. Vapsvų skaičius. Zu/WS dirba baigę programą (įskaitant savarankišką darbą) – 30 %–24 asmenys. Vapsvų skaičius. Zu/WS remiama pagal programą-78os. Asmenų, kuriems suteikta neišsami parama pagal 16a programą, skaičius. Vapsvos procentas. Zu/WS, kurios padarė pažangą bendruomenės turto srityje – 34 % ir įsidarbino.-22 % – didelę negalią turinčių asmenų, nepilno intelekto asmenų, nepilno intelekto asmenų, nepilnų porų, kurie padarė pažangą socialinio aktyvumo srityje – 34 % ir kurie ėmėsi darbo.-12 % Pirmiau bus asmenys arba šeimos, gaunantys naudos iš PO Pδ_2014–2020, o paramos šiems asmenims ar šeimoms apimtis nedubliuos veiklos, kurią konkretus asmuo ar šeima gavo ar gauna iš POP kaip VP nurodytos veiklos dalį. (Lithuanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Pagrindinis tikslas – didinti profesijos ir socialinės veiklos aktyvumą ir galimybes rasti darbą 78 nedirbantiems ZU/WS(51K/27M) iš savivaldybių, žemiau Radomsk nepalankių sąlygų ribos.[Pow.R], pow. Pow.Pow.mazow. [WM] iki 2019 m. liepos 31 d. dalyvaudama visapusiškoje ir papildomoje veikloje, t. y. Čiabuvių poreikių ir potencialo diagnozė U projektas., Kompetencijos mokymas ir įgūdžiai, konsultavimas. specialistai., red. darbas, profesinis mokymas., stažuotės. GD – 78 žmonės nedirba. C.1.7 punkte nurodytų komunų zu/WS (51K/27M) tym:100% asmenys, patenkantys į vieną iš kategorijų (ON, asmenys, besinaudojantys bendruomene arba socialinės paramos kvalifikatoriai, nurodyti 2003 m. birželio 13 d. 1 straipsnio 2 dalyje dėl soc,unworn. įdarbinimo tik trečiojo profilio pom.,os.korz. iš OP Pδ), min. 20 %ON,65 %K. Užduotys: Indiv poreikių ir galimybių diagnosis U proj., Kompetencija ir įgūdžių mokymas, konsultavimo specialistai.(socialiniai, psichologai.profesionalus., Specialistas ON), darbas, profesinis mokymas., stažuotės. Rodikliai: Vapsvų skaičius. Zu/WS, kurie gavo kvalifikaciją. po pasitraukimo iš programos – 71os. –Žmonių skaičius ZU/WS ieško darbo po pasitraukimo iš programos – 56 %-44os.. Vapsvų skaičius. Zu/WS dirba baigę programą (įskaitant savarankišką darbą) – 30 %–24 asmenys. Vapsvų skaičius. Zu/WS remiama pagal programą-78os. Asmenų, kuriems suteikta neišsami parama pagal 16a programą, skaičius. Vapsvos procentas. Zu/WS, kurios padarė pažangą bendruomenės turto srityje – 34 % ir įsidarbino.-22 % – didelę negalią turinčių asmenų, nepilno intelekto asmenų, nepilno intelekto asmenų, nepilnų porų, kurie padarė pažangą socialinio aktyvumo srityje – 34 % ir kurie ėmėsi darbo.-12 % Pirmiau bus asmenys arba šeimos, gaunantys naudos iš PO Pδ_2014–2020, o paramos šiems asmenims ar šeimoms apimtis nedubliuos veiklos, kurią konkretus asmuo ar šeima gavo ar gauna iš POP kaip VP nurodytos veiklos dalį. (Lithuanian) / qualifier
 
point in time: 27 July 2022
Timestamp+2022-07-27T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Glavni cilj – Povećati djelatnost struke i socijalne aktivnosti i šanse za pronalazak zaposlenja sa 78 nezaposlenih ZU/WS(51K/27M) iz općina ispod praga nepovoljnog položaja od Radomska.[Pow.R], pow. Pow.P] woj.mazow. [WM] do 31.7.2019. sudjelovanjem u sveobuhvatnim i komplementarnim aktivnostima, tj. Dijagnoza autohtonih potreba i potencijala U projekta., Osposobljavanje kompetencija i vještine, savjetovanje. stručnjaci.,red. rad, stručno usavršavanje., pripravništva. GD- 78 osoba nije zaposleno. Zu/WS (51K/27M) općina iz točke C.1.7 na tym:100% osobe koje ulaze u jednu od kategorija (ON, osobe koje se koriste zajednicom ili kvalifikacije za socijalnu potporu iz članka 1. stavka 2. od 13. lipnja 2003. o zapošljavanju soc,unworn. koji ispunjavaju isključivo uvjete za treći profil pom.,os.korz. iz OPP-a), min.20 %ON,65 %K. Zadaci: Dijagnoza potreba i potencijala indiva U proj., kompetencije i vještine trening, savjetovanje stručnjaka.(socijalni,psychologist.professional.,specijalist. za ON), rad, profesionalni trening., stažiranja. Pokazatelji: Broj osa. Zu/WS koji je stekao kvalifikaciju. nakon napuštanja programa – 71os. —Broj ljudi ZU/WS koji traže posao nakon napuštanja programa – 56 % – 44os.. Broj osa. Zu/WS rade nakon napuštanja programa (uključujući samozapošljavanje) – 30 % – 24 osobe. Broj osa. Zu/WS podržan od strane programa-78os. Broj osoba s nepotpunom potporom u okviru programa-16os. Postotak osa. Zu/WS, koji su ostvarili napredak u imovini zajednice-34 % i koji su se zaposlili.-22 % – Postotak osoba sa znatnim invaliditetom, osoba s nepotpunim intelektom., od nepotpunih parova koji su ostvarili napredak u socijalnoj aktivaciji – 34 % i koji su se zaposlili.-12 % Preferirat će se osobe ili obitelji koje imaju koristi od POP_2014 – 2020 i opseg potpore za te osobe ili obitelji neće duplicirati aktivnosti koje je određena osoba ili obitelj primila ili prima od POP-a u okviru aktivnosti navedenih u OP-u. (Croatian)
Property / summary: Glavni cilj – Povećati djelatnost struke i socijalne aktivnosti i šanse za pronalazak zaposlenja sa 78 nezaposlenih ZU/WS(51K/27M) iz općina ispod praga nepovoljnog položaja od Radomska.[Pow.R], pow. Pow.P] woj.mazow. [WM] do 31.7.2019. sudjelovanjem u sveobuhvatnim i komplementarnim aktivnostima, tj. Dijagnoza autohtonih potreba i potencijala U projekta., Osposobljavanje kompetencija i vještine, savjetovanje. stručnjaci.,red. rad, stručno usavršavanje., pripravništva. GD- 78 osoba nije zaposleno. Zu/WS (51K/27M) općina iz točke C.1.7 na tym:100% osobe koje ulaze u jednu od kategorija (ON, osobe koje se koriste zajednicom ili kvalifikacije za socijalnu potporu iz članka 1. stavka 2. od 13. lipnja 2003. o zapošljavanju soc,unworn. koji ispunjavaju isključivo uvjete za treći profil pom.,os.korz. iz OPP-a), min.20 %ON,65 %K. Zadaci: Dijagnoza potreba i potencijala indiva U proj., kompetencije i vještine trening, savjetovanje stručnjaka.(socijalni,psychologist.professional.,specijalist. za ON), rad, profesionalni trening., stažiranja. Pokazatelji: Broj osa. Zu/WS koji je stekao kvalifikaciju. nakon napuštanja programa – 71os. —Broj ljudi ZU/WS koji traže posao nakon napuštanja programa – 56 % – 44os.. Broj osa. Zu/WS rade nakon napuštanja programa (uključujući samozapošljavanje) – 30 % – 24 osobe. Broj osa. Zu/WS podržan od strane programa-78os. Broj osoba s nepotpunom potporom u okviru programa-16os. Postotak osa. Zu/WS, koji su ostvarili napredak u imovini zajednice-34 % i koji su se zaposlili.-22 % – Postotak osoba sa znatnim invaliditetom, osoba s nepotpunim intelektom., od nepotpunih parova koji su ostvarili napredak u socijalnoj aktivaciji – 34 % i koji su se zaposlili.-12 % Preferirat će se osobe ili obitelji koje imaju koristi od POP_2014 – 2020 i opseg potpore za te osobe ili obitelji neće duplicirati aktivnosti koje je određena osoba ili obitelj primila ili prima od POP-a u okviru aktivnosti navedenih u OP-u. (Croatian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Glavni cilj – Povećati djelatnost struke i socijalne aktivnosti i šanse za pronalazak zaposlenja sa 78 nezaposlenih ZU/WS(51K/27M) iz općina ispod praga nepovoljnog položaja od Radomska.[Pow.R], pow. Pow.P] woj.mazow. [WM] do 31.7.2019. sudjelovanjem u sveobuhvatnim i komplementarnim aktivnostima, tj. Dijagnoza autohtonih potreba i potencijala U projekta., Osposobljavanje kompetencija i vještine, savjetovanje. stručnjaci.,red. rad, stručno usavršavanje., pripravništva. GD- 78 osoba nije zaposleno. Zu/WS (51K/27M) općina iz točke C.1.7 na tym:100% osobe koje ulaze u jednu od kategorija (ON, osobe koje se koriste zajednicom ili kvalifikacije za socijalnu potporu iz članka 1. stavka 2. od 13. lipnja 2003. o zapošljavanju soc,unworn. koji ispunjavaju isključivo uvjete za treći profil pom.,os.korz. iz OPP-a), min.20 %ON,65 %K. Zadaci: Dijagnoza potreba i potencijala indiva U proj., kompetencije i vještine trening, savjetovanje stručnjaka.(socijalni,psychologist.professional.,specijalist. za ON), rad, profesionalni trening., stažiranja. Pokazatelji: Broj osa. Zu/WS koji je stekao kvalifikaciju. nakon napuštanja programa – 71os. —Broj ljudi ZU/WS koji traže posao nakon napuštanja programa – 56 % – 44os.. Broj osa. Zu/WS rade nakon napuštanja programa (uključujući samozapošljavanje) – 30 % – 24 osobe. Broj osa. Zu/WS podržan od strane programa-78os. Broj osoba s nepotpunom potporom u okviru programa-16os. Postotak osa. Zu/WS, koji su ostvarili napredak u imovini zajednice-34 % i koji su se zaposlili.-22 % – Postotak osoba sa znatnim invaliditetom, osoba s nepotpunim intelektom., od nepotpunih parova koji su ostvarili napredak u socijalnoj aktivaciji – 34 % i koji su se zaposlili.-12 % Preferirat će se osobe ili obitelji koje imaju koristi od POP_2014 – 2020 i opseg potpore za te osobe ili obitelji neće duplicirati aktivnosti koje je određena osoba ili obitelj primila ili prima od POP-a u okviru aktivnosti navedenih u OP-u. (Croatian) / qualifier
 
point in time: 27 July 2022
Timestamp+2022-07-27T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Κύριος στόχος — Αύξηση της δραστηριότητας του επαγγέλματος και της κοινωνικής δραστηριότητας και των πιθανοτήτων εύρεσης εργασίας με 78 μη μισθωτούς ZU/WS(51K/27M) από δήμους κάτω από το όριο των μειονεκτημάτων του Radomsk [Pow.R], pow. Pow.P] woj.mazow. [WM] έως τις 31.7.2019 συμμετέχοντας σε ολοκληρωμένες και συμπληρωματικές δραστηριότητες, π.χ. Διάγνωση των αυτοχθόνων αναγκών και δυνατοτήτων U project., κατάρτιση ικανοτήτων και δεξιοτήτων, συμβουλευτική. ειδικοί., κόκκινο. εργασία, επαγγελματική κατάρτιση., πρακτική άσκηση. GD- 78 άτομα που δεν απασχολούνται. Zu/WS (51K/27M) των δήμων του σημείου.C.1.7 στο tym:100% πρόσωπα που εισέρχονται σε μία από τις κατηγορίες (ON, άτομα που χρησιμοποιούν την κοινότητα ή προσόντα για κοινωνική στήριξη, που αναφέρονται στο άρθρο 1 παράγραφος 2 της 13ης Ιουνίου 2003 σχετικά με την απασχόληση του soc,μη φορεμένα. που πληρούν τις προϋποθέσεις αποκλειστικά για το τρίτο προφίλ pom.,os.korz. από το ΕΠ P)· min.20 %ON.65 %K. Δράσεις:Diagnosis of indiv. needs and potentials U proj., Ικανότητα και κατάρτιση δεξιοτήτων, συμβουλευτικοί ειδικοί. (κοινωνικός,ψυχολόγος.professional., ειδικός. για ON), εργασία, επαγγελματική κατάρτιση., πρακτική άσκηση. Δείκτες: Ο αριθμός των σφήκες. Zu/WS που απέκτησε ένα προσόν. μετά την αποχώρηση από το πρόγραμμα — 71os. Αριθμός ατόμων ZU/WS που αναζητούν εργασία μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα — 56 %-44os.. Ο αριθμός των σφήκες. Οι zu/WS εργάζονται μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα (συμπεριλαμβανομένης της αυτοαπασχόλησης) — 30 %-24 άτομα. Ο αριθμός των σφήκες. Zu/WS που υποστηρίζονται από το πρόγραμμα-78os. Αριθμός ατόμων με ελλιπή στήριξη στο πλαίσιο του προγράμματος-16os. Ποσοστό σφήκας. Zu/WS, οι οποίοι έχουν σημειώσει πρόοδο στα περιουσιακά στοιχεία της κοινότητας-34 % και έχουν αναλάβει απασχόληση.-22 % — Ποσοστό ατόμων με σημαντική αναπηρία, άτομα με ελλιπή νοημοσύνη., από ελλιπή ζευγάρια, τα οποία έχουν σημειώσει πρόοδο στην κοινωνική ενεργοποίηση — 34 % και τα οποία έχουν αναλάβει απασχόληση.-12 % Προτιμήστε. θα είναι άτομα ή οικογένειες που επωφελούνται από το POP_2014-2020, και το πεδίο στήριξης για αυτά τα άτομα ή τις οικογένειες δεν θα επαναλάβει τις δραστηριότητες που ένα συγκεκριμένο πρόσωπο ή οικογένεια έχει λάβει ή λαμβάνει από το POP στο πλαίσιο των δραστηριοτήτων που αναφέρονται στο ΕΠ. (Greek)
Property / summary: Κύριος στόχος — Αύξηση της δραστηριότητας του επαγγέλματος και της κοινωνικής δραστηριότητας και των πιθανοτήτων εύρεσης εργασίας με 78 μη μισθωτούς ZU/WS(51K/27M) από δήμους κάτω από το όριο των μειονεκτημάτων του Radomsk [Pow.R], pow. Pow.P] woj.mazow. [WM] έως τις 31.7.2019 συμμετέχοντας σε ολοκληρωμένες και συμπληρωματικές δραστηριότητες, π.χ. Διάγνωση των αυτοχθόνων αναγκών και δυνατοτήτων U project., κατάρτιση ικανοτήτων και δεξιοτήτων, συμβουλευτική. ειδικοί., κόκκινο. εργασία, επαγγελματική κατάρτιση., πρακτική άσκηση. GD- 78 άτομα που δεν απασχολούνται. Zu/WS (51K/27M) των δήμων του σημείου.C.1.7 στο tym:100% πρόσωπα που εισέρχονται σε μία από τις κατηγορίες (ON, άτομα που χρησιμοποιούν την κοινότητα ή προσόντα για κοινωνική στήριξη, που αναφέρονται στο άρθρο 1 παράγραφος 2 της 13ης Ιουνίου 2003 σχετικά με την απασχόληση του soc,μη φορεμένα. που πληρούν τις προϋποθέσεις αποκλειστικά για το τρίτο προφίλ pom.,os.korz. από το ΕΠ P)· min.20 %ON.65 %K. Δράσεις:Diagnosis of indiv. needs and potentials U proj., Ικανότητα και κατάρτιση δεξιοτήτων, συμβουλευτικοί ειδικοί. (κοινωνικός,ψυχολόγος.professional., ειδικός. για ON), εργασία, επαγγελματική κατάρτιση., πρακτική άσκηση. Δείκτες: Ο αριθμός των σφήκες. Zu/WS που απέκτησε ένα προσόν. μετά την αποχώρηση από το πρόγραμμα — 71os. Αριθμός ατόμων ZU/WS που αναζητούν εργασία μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα — 56 %-44os.. Ο αριθμός των σφήκες. Οι zu/WS εργάζονται μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα (συμπεριλαμβανομένης της αυτοαπασχόλησης) — 30 %-24 άτομα. Ο αριθμός των σφήκες. Zu/WS που υποστηρίζονται από το πρόγραμμα-78os. Αριθμός ατόμων με ελλιπή στήριξη στο πλαίσιο του προγράμματος-16os. Ποσοστό σφήκας. Zu/WS, οι οποίοι έχουν σημειώσει πρόοδο στα περιουσιακά στοιχεία της κοινότητας-34 % και έχουν αναλάβει απασχόληση.-22 % — Ποσοστό ατόμων με σημαντική αναπηρία, άτομα με ελλιπή νοημοσύνη., από ελλιπή ζευγάρια, τα οποία έχουν σημειώσει πρόοδο στην κοινωνική ενεργοποίηση — 34 % και τα οποία έχουν αναλάβει απασχόληση.-12 % Προτιμήστε. θα είναι άτομα ή οικογένειες που επωφελούνται από το POP_2014-2020, και το πεδίο στήριξης για αυτά τα άτομα ή τις οικογένειες δεν θα επαναλάβει τις δραστηριότητες που ένα συγκεκριμένο πρόσωπο ή οικογένεια έχει λάβει ή λαμβάνει από το POP στο πλαίσιο των δραστηριοτήτων που αναφέρονται στο ΕΠ. (Greek) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Κύριος στόχος — Αύξηση της δραστηριότητας του επαγγέλματος και της κοινωνικής δραστηριότητας και των πιθανοτήτων εύρεσης εργασίας με 78 μη μισθωτούς ZU/WS(51K/27M) από δήμους κάτω από το όριο των μειονεκτημάτων του Radomsk [Pow.R], pow. Pow.P] woj.mazow. [WM] έως τις 31.7.2019 συμμετέχοντας σε ολοκληρωμένες και συμπληρωματικές δραστηριότητες, π.χ. Διάγνωση των αυτοχθόνων αναγκών και δυνατοτήτων U project., κατάρτιση ικανοτήτων και δεξιοτήτων, συμβουλευτική. ειδικοί., κόκκινο. εργασία, επαγγελματική κατάρτιση., πρακτική άσκηση. GD- 78 άτομα που δεν απασχολούνται. Zu/WS (51K/27M) των δήμων του σημείου.C.1.7 στο tym:100% πρόσωπα που εισέρχονται σε μία από τις κατηγορίες (ON, άτομα που χρησιμοποιούν την κοινότητα ή προσόντα για κοινωνική στήριξη, που αναφέρονται στο άρθρο 1 παράγραφος 2 της 13ης Ιουνίου 2003 σχετικά με την απασχόληση του soc,μη φορεμένα. που πληρούν τις προϋποθέσεις αποκλειστικά για το τρίτο προφίλ pom.,os.korz. από το ΕΠ P)· min.20 %ON.65 %K. Δράσεις:Diagnosis of indiv. needs and potentials U proj., Ικανότητα και κατάρτιση δεξιοτήτων, συμβουλευτικοί ειδικοί. (κοινωνικός,ψυχολόγος.professional., ειδικός. για ON), εργασία, επαγγελματική κατάρτιση., πρακτική άσκηση. Δείκτες: Ο αριθμός των σφήκες. Zu/WS που απέκτησε ένα προσόν. μετά την αποχώρηση από το πρόγραμμα — 71os. Αριθμός ατόμων ZU/WS που αναζητούν εργασία μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα — 56 %-44os.. Ο αριθμός των σφήκες. Οι zu/WS εργάζονται μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα (συμπεριλαμβανομένης της αυτοαπασχόλησης) — 30 %-24 άτομα. Ο αριθμός των σφήκες. Zu/WS που υποστηρίζονται από το πρόγραμμα-78os. Αριθμός ατόμων με ελλιπή στήριξη στο πλαίσιο του προγράμματος-16os. Ποσοστό σφήκας. Zu/WS, οι οποίοι έχουν σημειώσει πρόοδο στα περιουσιακά στοιχεία της κοινότητας-34 % και έχουν αναλάβει απασχόληση.-22 % — Ποσοστό ατόμων με σημαντική αναπηρία, άτομα με ελλιπή νοημοσύνη., από ελλιπή ζευγάρια, τα οποία έχουν σημειώσει πρόοδο στην κοινωνική ενεργοποίηση — 34 % και τα οποία έχουν αναλάβει απασχόληση.-12 % Προτιμήστε. θα είναι άτομα ή οικογένειες που επωφελούνται από το POP_2014-2020, και το πεδίο στήριξης για αυτά τα άτομα ή τις οικογένειες δεν θα επαναλάβει τις δραστηριότητες που ένα συγκεκριμένο πρόσωπο ή οικογένεια έχει λάβει ή λαμβάνει από το POP στο πλαίσιο των δραστηριοτήτων που αναφέρονται στο ΕΠ. (Greek) / qualifier
 
point in time: 27 July 2022
Timestamp+2022-07-27T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Hlavný cieľ – Zvýšenie profesie a sociálnej činnosti a šance nájsť si zamestnanie so 78 nezamestnanými ZU/WS(51K/27M) z obcí pod hranicou znevýhodnenia Radomsk.[Pow.R], pow. Pow.P] woj.mazow. [WM] do 31.7.2019 účasťou na komplexných a doplnkových činnostiach, t. j. Diagnostika pôvodných potrieb a potenciálu projektu U., Kompetenčné školenia a zručnosti, poradenstvo. špecialisti.,red. práca, odborná príprava., stáže. GD – 78 ľudí nie je zamestnaných. Zu/WS (51K/27M) obcí bodu C.1.7 v tym:100% osoby vstupujúce do jednej z kategórií (ON, osoby využívajúce komunitu alebo kvalifikátori na sociálnu podporu, uvedené v článku 1 ods. 2 z 13. júna 2003 o zamestnávaní soc,unworn. výlučne spĺňajúce podmienky pre tretí profil pom.,os.korz. z OP PŻ), min.20 %ON.65 %K. Úlohy:Diagnóza indivových potrieb a potenciálov U proj., Kompetencia a odborná príprava, poradenstvo špecialistov. práca, odborná príprava., stáže. Ukazovatele: Počet voskov. ZU/WS, ktorý získal kvalifikáciu. po odchode z programu – 71os. —Počet ľudí ZU/WS hľadajúcich prácu po odchode z programu – 56 % – 44os. Počet voskov. Zu/WS pracujúce po ukončení programu (vrátane samostatnej zárobkovej činnosti) – 30 % – 24 osôb. Počet voskov. Zu/WS podporované programom-78os. Počet osôb s neúplnou podporou v rámci programu-16os. Percentuálny podiel voskov. Zu/WS, ktoré dosiahli pokrok v aktívach komunity-34 % a ktorí prijali zamestnanie.-22 % – percentuálny podiel osôb s významným zdravotným postihnutím, osôb s neúplným intelektom., z neúplných párov, ktoré dosiahli pokrok v sociálnej aktivácii – 34 % a ktorí prijali zamestnanie.-12 % Preferujú osoby alebo rodiny, ktoré majú prospech z PO PŻ_2014 – 2020 a rozsah podpory pre tieto osoby alebo rodiny nebude duplikovať činnosti, ktoré daná osoba alebo rodina prijala alebo prijímala od POP v rámci činností uvedených v OP. (Slovak)
Property / summary: Hlavný cieľ – Zvýšenie profesie a sociálnej činnosti a šance nájsť si zamestnanie so 78 nezamestnanými ZU/WS(51K/27M) z obcí pod hranicou znevýhodnenia Radomsk.[Pow.R], pow. Pow.P] woj.mazow. [WM] do 31.7.2019 účasťou na komplexných a doplnkových činnostiach, t. j. Diagnostika pôvodných potrieb a potenciálu projektu U., Kompetenčné školenia a zručnosti, poradenstvo. špecialisti.,red. práca, odborná príprava., stáže. GD – 78 ľudí nie je zamestnaných. Zu/WS (51K/27M) obcí bodu C.1.7 v tym:100% osoby vstupujúce do jednej z kategórií (ON, osoby využívajúce komunitu alebo kvalifikátori na sociálnu podporu, uvedené v článku 1 ods. 2 z 13. júna 2003 o zamestnávaní soc,unworn. výlučne spĺňajúce podmienky pre tretí profil pom.,os.korz. z OP PŻ), min.20 %ON.65 %K. Úlohy:Diagnóza indivových potrieb a potenciálov U proj., Kompetencia a odborná príprava, poradenstvo špecialistov. práca, odborná príprava., stáže. Ukazovatele: Počet voskov. ZU/WS, ktorý získal kvalifikáciu. po odchode z programu – 71os. —Počet ľudí ZU/WS hľadajúcich prácu po odchode z programu – 56 % – 44os. Počet voskov. Zu/WS pracujúce po ukončení programu (vrátane samostatnej zárobkovej činnosti) – 30 % – 24 osôb. Počet voskov. Zu/WS podporované programom-78os. Počet osôb s neúplnou podporou v rámci programu-16os. Percentuálny podiel voskov. Zu/WS, ktoré dosiahli pokrok v aktívach komunity-34 % a ktorí prijali zamestnanie.-22 % – percentuálny podiel osôb s významným zdravotným postihnutím, osôb s neúplným intelektom., z neúplných párov, ktoré dosiahli pokrok v sociálnej aktivácii – 34 % a ktorí prijali zamestnanie.-12 % Preferujú osoby alebo rodiny, ktoré majú prospech z PO PŻ_2014 – 2020 a rozsah podpory pre tieto osoby alebo rodiny nebude duplikovať činnosti, ktoré daná osoba alebo rodina prijala alebo prijímala od POP v rámci činností uvedených v OP. (Slovak) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Hlavný cieľ – Zvýšenie profesie a sociálnej činnosti a šance nájsť si zamestnanie so 78 nezamestnanými ZU/WS(51K/27M) z obcí pod hranicou znevýhodnenia Radomsk.[Pow.R], pow. Pow.P] woj.mazow. [WM] do 31.7.2019 účasťou na komplexných a doplnkových činnostiach, t. j. Diagnostika pôvodných potrieb a potenciálu projektu U., Kompetenčné školenia a zručnosti, poradenstvo. špecialisti.,red. práca, odborná príprava., stáže. GD – 78 ľudí nie je zamestnaných. Zu/WS (51K/27M) obcí bodu C.1.7 v tym:100% osoby vstupujúce do jednej z kategórií (ON, osoby využívajúce komunitu alebo kvalifikátori na sociálnu podporu, uvedené v článku 1 ods. 2 z 13. júna 2003 o zamestnávaní soc,unworn. výlučne spĺňajúce podmienky pre tretí profil pom.,os.korz. z OP PŻ), min.20 %ON.65 %K. Úlohy:Diagnóza indivových potrieb a potenciálov U proj., Kompetencia a odborná príprava, poradenstvo špecialistov. práca, odborná príprava., stáže. Ukazovatele: Počet voskov. ZU/WS, ktorý získal kvalifikáciu. po odchode z programu – 71os. —Počet ľudí ZU/WS hľadajúcich prácu po odchode z programu – 56 % – 44os. Počet voskov. Zu/WS pracujúce po ukončení programu (vrátane samostatnej zárobkovej činnosti) – 30 % – 24 osôb. Počet voskov. Zu/WS podporované programom-78os. Počet osôb s neúplnou podporou v rámci programu-16os. Percentuálny podiel voskov. Zu/WS, ktoré dosiahli pokrok v aktívach komunity-34 % a ktorí prijali zamestnanie.-22 % – percentuálny podiel osôb s významným zdravotným postihnutím, osôb s neúplným intelektom., z neúplných párov, ktoré dosiahli pokrok v sociálnej aktivácii – 34 % a ktorí prijali zamestnanie.-12 % Preferujú osoby alebo rodiny, ktoré majú prospech z PO PŻ_2014 – 2020 a rozsah podpory pre tieto osoby alebo rodiny nebude duplikovať činnosti, ktoré daná osoba alebo rodina prijala alebo prijímala od POP v rámci činností uvedených v OP. (Slovak) / qualifier
 
point in time: 27 July 2022
Timestamp+2022-07-27T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Päätavoitteena on lisätä ammattitoimintaa ja yhteiskunnallista toimintaa sekä työnsaantimahdollisuuksia 78:n muun kuin työttömän ZU/WS:n (51K/27M) avulla Radomskin haitta-arvon alapuolella olevista kunnista.[Pow.R], pow.Pow.mazow. [WM] 31.7.2019 saakka osallistumalla kattaviin ja täydentäviin toimiin, ts. Diagnoosi alkuperäiskansojen tarpeisiin ja mahdollisuuksiin U projekti., osaaminen koulutus ja taidot, neuvonta. asiantuntijat., punainen. työ, ammatillinen koulutus., harjoittelupaikkoja. GD-78 henkilöä, jotka eivät ole työllisiä. Zu/WS (51K/27M) C.1.7 kohdassa tarkoitettujen kuntien tym:100% henkilöt, jotka kuuluvat johonkin ryhmään (ON, henkilöt, jotka käyttävät yhteisöä tai sosiaalisen tuen pätevyyksiä, joita tarkoitetaan soc,unworn.:n työllistämisestä 13 päivänä kesäkuuta 2003 annetussa 1 artiklan 2 kohdassa, jotka ovat oikeutettuja yksinomaan kolmannen profiilin pom.,os.korz. min.20 %ON.65 %K. Tehtävät: Diagnosis indiv. tarpeet ja mahdollisuudet U proj., osaaminen ja taitokoulutus, neuvonta asiantuntijat.(sosiaalinen,psykologi. ammattilainen., asiantuntija. ON), työ, ammatillinen koulutus., harjoittelu. Indikaattorit: Ampiaisten määrä. Zu/WS, joka sai pätevyyden. poistuttuaan ohjelmasta – 71os. —Henkilöiden määrä ZU/WS etsivät työtä poistuttuaan ohjelmasta – 56 %-44os.. Ampiaisten määrä. Zu/WS työskentelee ohjelman päättymisen jälkeen (mukaan lukien itsenäinen ammatinharjoittaminen) – 30–24 henkilöä. Ampiaisten määrä. Zu/WS, jota ohjelma-78os tukee. Niiden henkilöiden lukumäärä, jotka saavat epätäydellistä tukea 16os-ohjelmasta. Ampiaisen prosenttiosuus. Zu/WS, jotka ovat edistyneet yhteisön omaisuudessa-34 % ja jotka ovat työskennelleet.-22 % – prosenttiosuus henkilöistä, joilla on huomattava vammaisuus, epätäydellinen älykkyys, epätäydelliset parit, jotka ovat edistyneet yhteiskunnallisessa aktivoinnissa – 34 % ja jotka ovat työskennelleet.-12 %. Ensisijaisesti. ovat henkilöitä tai perheitä, jotka hyötyvät PO Pě_2014–2020 -ohjelmasta, ja näille henkilöille tai perheille annettavan tuen laajuus ei ole päällekkäinen toiminta, jonka tietty henkilö tai perhe on saanut tai saanut POP: lta osana toimenpideohjelmassa tarkoitettua toimintaa. (Finnish)
Property / summary: Päätavoitteena on lisätä ammattitoimintaa ja yhteiskunnallista toimintaa sekä työnsaantimahdollisuuksia 78:n muun kuin työttömän ZU/WS:n (51K/27M) avulla Radomskin haitta-arvon alapuolella olevista kunnista.[Pow.R], pow.Pow.mazow. [WM] 31.7.2019 saakka osallistumalla kattaviin ja täydentäviin toimiin, ts. Diagnoosi alkuperäiskansojen tarpeisiin ja mahdollisuuksiin U projekti., osaaminen koulutus ja taidot, neuvonta. asiantuntijat., punainen. työ, ammatillinen koulutus., harjoittelupaikkoja. GD-78 henkilöä, jotka eivät ole työllisiä. Zu/WS (51K/27M) C.1.7 kohdassa tarkoitettujen kuntien tym:100% henkilöt, jotka kuuluvat johonkin ryhmään (ON, henkilöt, jotka käyttävät yhteisöä tai sosiaalisen tuen pätevyyksiä, joita tarkoitetaan soc,unworn.:n työllistämisestä 13 päivänä kesäkuuta 2003 annetussa 1 artiklan 2 kohdassa, jotka ovat oikeutettuja yksinomaan kolmannen profiilin pom.,os.korz. min.20 %ON.65 %K. Tehtävät: Diagnosis indiv. tarpeet ja mahdollisuudet U proj., osaaminen ja taitokoulutus, neuvonta asiantuntijat.(sosiaalinen,psykologi. ammattilainen., asiantuntija. ON), työ, ammatillinen koulutus., harjoittelu. Indikaattorit: Ampiaisten määrä. Zu/WS, joka sai pätevyyden. poistuttuaan ohjelmasta – 71os. —Henkilöiden määrä ZU/WS etsivät työtä poistuttuaan ohjelmasta – 56 %-44os.. Ampiaisten määrä. Zu/WS työskentelee ohjelman päättymisen jälkeen (mukaan lukien itsenäinen ammatinharjoittaminen) – 30–24 henkilöä. Ampiaisten määrä. Zu/WS, jota ohjelma-78os tukee. Niiden henkilöiden lukumäärä, jotka saavat epätäydellistä tukea 16os-ohjelmasta. Ampiaisen prosenttiosuus. Zu/WS, jotka ovat edistyneet yhteisön omaisuudessa-34 % ja jotka ovat työskennelleet.-22 % – prosenttiosuus henkilöistä, joilla on huomattava vammaisuus, epätäydellinen älykkyys, epätäydelliset parit, jotka ovat edistyneet yhteiskunnallisessa aktivoinnissa – 34 % ja jotka ovat työskennelleet.-12 %. Ensisijaisesti. ovat henkilöitä tai perheitä, jotka hyötyvät PO Pě_2014–2020 -ohjelmasta, ja näille henkilöille tai perheille annettavan tuen laajuus ei ole päällekkäinen toiminta, jonka tietty henkilö tai perhe on saanut tai saanut POP: lta osana toimenpideohjelmassa tarkoitettua toimintaa. (Finnish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Päätavoitteena on lisätä ammattitoimintaa ja yhteiskunnallista toimintaa sekä työnsaantimahdollisuuksia 78:n muun kuin työttömän ZU/WS:n (51K/27M) avulla Radomskin haitta-arvon alapuolella olevista kunnista.[Pow.R], pow.Pow.mazow. [WM] 31.7.2019 saakka osallistumalla kattaviin ja täydentäviin toimiin, ts. Diagnoosi alkuperäiskansojen tarpeisiin ja mahdollisuuksiin U projekti., osaaminen koulutus ja taidot, neuvonta. asiantuntijat., punainen. työ, ammatillinen koulutus., harjoittelupaikkoja. GD-78 henkilöä, jotka eivät ole työllisiä. Zu/WS (51K/27M) C.1.7 kohdassa tarkoitettujen kuntien tym:100% henkilöt, jotka kuuluvat johonkin ryhmään (ON, henkilöt, jotka käyttävät yhteisöä tai sosiaalisen tuen pätevyyksiä, joita tarkoitetaan soc,unworn.:n työllistämisestä 13 päivänä kesäkuuta 2003 annetussa 1 artiklan 2 kohdassa, jotka ovat oikeutettuja yksinomaan kolmannen profiilin pom.,os.korz. min.20 %ON.65 %K. Tehtävät: Diagnosis indiv. tarpeet ja mahdollisuudet U proj., osaaminen ja taitokoulutus, neuvonta asiantuntijat.(sosiaalinen,psykologi. ammattilainen., asiantuntija. ON), työ, ammatillinen koulutus., harjoittelu. Indikaattorit: Ampiaisten määrä. Zu/WS, joka sai pätevyyden. poistuttuaan ohjelmasta – 71os. —Henkilöiden määrä ZU/WS etsivät työtä poistuttuaan ohjelmasta – 56 %-44os.. Ampiaisten määrä. Zu/WS työskentelee ohjelman päättymisen jälkeen (mukaan lukien itsenäinen ammatinharjoittaminen) – 30–24 henkilöä. Ampiaisten määrä. Zu/WS, jota ohjelma-78os tukee. Niiden henkilöiden lukumäärä, jotka saavat epätäydellistä tukea 16os-ohjelmasta. Ampiaisen prosenttiosuus. Zu/WS, jotka ovat edistyneet yhteisön omaisuudessa-34 % ja jotka ovat työskennelleet.-22 % – prosenttiosuus henkilöistä, joilla on huomattava vammaisuus, epätäydellinen älykkyys, epätäydelliset parit, jotka ovat edistyneet yhteiskunnallisessa aktivoinnissa – 34 % ja jotka ovat työskennelleet.-12 %. Ensisijaisesti. ovat henkilöitä tai perheitä, jotka hyötyvät PO Pě_2014–2020 -ohjelmasta, ja näille henkilöille tai perheille annettavan tuen laajuus ei ole päällekkäinen toiminta, jonka tietty henkilö tai perhe on saanut tai saanut POP: lta osana toimenpideohjelmassa tarkoitettua toimintaa. (Finnish) / qualifier
 
point in time: 27 July 2022
Timestamp+2022-07-27T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Fő célkitűzés – Növelje a foglalkozási és társadalmi tevékenységet, valamint a foglalkoztatás esélyét 78 nem foglalkoztatott ZU/WS(51K/27M) önkormányzattal a Radomsk hátrányainak küszöbe alatt.[Pow.R], pow.Pow.P] woj.mazow. [WM] 2019. július 31-ig átfogó és kiegészítő tevékenységekben való részvétellel, azaz Diagnózis az őshonos igények és lehetőségek U projekt., Kompetencia képzés és készségek, tanácsadás. szakemberek., piros. munka, szakmai képzés., szakmai gyakorlat. GD – 78 ember nem foglalkoztatott. Zu/WS (51K/27M) a C.1.7. pontban szereplő települések tym:100% kategóriába tartozó személyek (ON, a közösséget használó személyek vagy a szociális támogatásra jogosult személyek, a soc,unworn. foglalkoztatásáról szóló, 2003. június 13-i 1. cikk (2) bekezdésében említettek szerint, kizárólag a PŻ operatív program harmadik profiljára jogosult pom.,os.korz.), min.20%ON.65K. Feladatok: Az indiv. szükségletek és lehetőségek hiánya U proj., kompetencia és készség képzés, tanácsadás szakemberek.(szociális, pszichológiai.professional.,specialist. ON),munka, szakmai képzés., szakmai gyakorlat. Indikátorok: A darazsak száma. Zu/WS, aki megszerezte a képesítést. miután elhagyta a programot – 71os. –A program elhagyása után munkát kereső ZU/WS emberek száma – 56%–44os.. A darazsak száma. Zu/WS dolgozik a program elhagyása után (beleértve az önfoglalkoztatást is) – 30–24 fő. A darazsak száma. Zu/WS által támogatott program-78os. A 16os program keretében hiányosan támogatott személyek száma. A darázs százalékában. Zu/WS, akik előrelépést értek el a közösség vagyonában – 34% és akik munkát vállaltak.-22% – A jelentős fogyatékossággal élő személyek, a hiányos értelemmel rendelkező személyek, a hiányos párok, a társadalmi aktivizálás terén előrelépést elértek – 34% és akik munkát vállaltak.-12% preferált személyek vagy családok lesznek a PŻ_2014–2020 programból részesülő személyek vagy családok, és e személyek vagy családok támogatási köre nem fogja megkettőzni azokat a tevékenységeket, amelyeket egy adott személy vagy család az OP-ban említett tevékenységek részeként kapott vagy kapott a POP-tól. (Hungarian)
Property / summary: Fő célkitűzés – Növelje a foglalkozási és társadalmi tevékenységet, valamint a foglalkoztatás esélyét 78 nem foglalkoztatott ZU/WS(51K/27M) önkormányzattal a Radomsk hátrányainak küszöbe alatt.[Pow.R], pow.Pow.P] woj.mazow. [WM] 2019. július 31-ig átfogó és kiegészítő tevékenységekben való részvétellel, azaz Diagnózis az őshonos igények és lehetőségek U projekt., Kompetencia képzés és készségek, tanácsadás. szakemberek., piros. munka, szakmai képzés., szakmai gyakorlat. GD – 78 ember nem foglalkoztatott. Zu/WS (51K/27M) a C.1.7. pontban szereplő települések tym:100% kategóriába tartozó személyek (ON, a közösséget használó személyek vagy a szociális támogatásra jogosult személyek, a soc,unworn. foglalkoztatásáról szóló, 2003. június 13-i 1. cikk (2) bekezdésében említettek szerint, kizárólag a PŻ operatív program harmadik profiljára jogosult pom.,os.korz.), min.20%ON.65K. Feladatok: Az indiv. szükségletek és lehetőségek hiánya U proj., kompetencia és készség képzés, tanácsadás szakemberek.(szociális, pszichológiai.professional.,specialist. ON),munka, szakmai képzés., szakmai gyakorlat. Indikátorok: A darazsak száma. Zu/WS, aki megszerezte a képesítést. miután elhagyta a programot – 71os. –A program elhagyása után munkát kereső ZU/WS emberek száma – 56%–44os.. A darazsak száma. Zu/WS dolgozik a program elhagyása után (beleértve az önfoglalkoztatást is) – 30–24 fő. A darazsak száma. Zu/WS által támogatott program-78os. A 16os program keretében hiányosan támogatott személyek száma. A darázs százalékában. Zu/WS, akik előrelépést értek el a közösség vagyonában – 34% és akik munkát vállaltak.-22% – A jelentős fogyatékossággal élő személyek, a hiányos értelemmel rendelkező személyek, a hiányos párok, a társadalmi aktivizálás terén előrelépést elértek – 34% és akik munkát vállaltak.-12% preferált személyek vagy családok lesznek a PŻ_2014–2020 programból részesülő személyek vagy családok, és e személyek vagy családok támogatási köre nem fogja megkettőzni azokat a tevékenységeket, amelyeket egy adott személy vagy család az OP-ban említett tevékenységek részeként kapott vagy kapott a POP-tól. (Hungarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Fő célkitűzés – Növelje a foglalkozási és társadalmi tevékenységet, valamint a foglalkoztatás esélyét 78 nem foglalkoztatott ZU/WS(51K/27M) önkormányzattal a Radomsk hátrányainak küszöbe alatt.[Pow.R], pow.Pow.P] woj.mazow. [WM] 2019. július 31-ig átfogó és kiegészítő tevékenységekben való részvétellel, azaz Diagnózis az őshonos igények és lehetőségek U projekt., Kompetencia képzés és készségek, tanácsadás. szakemberek., piros. munka, szakmai képzés., szakmai gyakorlat. GD – 78 ember nem foglalkoztatott. Zu/WS (51K/27M) a C.1.7. pontban szereplő települések tym:100% kategóriába tartozó személyek (ON, a közösséget használó személyek vagy a szociális támogatásra jogosult személyek, a soc,unworn. foglalkoztatásáról szóló, 2003. június 13-i 1. cikk (2) bekezdésében említettek szerint, kizárólag a PŻ operatív program harmadik profiljára jogosult pom.,os.korz.), min.20%ON.65K. Feladatok: Az indiv. szükségletek és lehetőségek hiánya U proj., kompetencia és készség képzés, tanácsadás szakemberek.(szociális, pszichológiai.professional.,specialist. ON),munka, szakmai képzés., szakmai gyakorlat. Indikátorok: A darazsak száma. Zu/WS, aki megszerezte a képesítést. miután elhagyta a programot – 71os. –A program elhagyása után munkát kereső ZU/WS emberek száma – 56%–44os.. A darazsak száma. Zu/WS dolgozik a program elhagyása után (beleértve az önfoglalkoztatást is) – 30–24 fő. A darazsak száma. Zu/WS által támogatott program-78os. A 16os program keretében hiányosan támogatott személyek száma. A darázs százalékában. Zu/WS, akik előrelépést értek el a közösség vagyonában – 34% és akik munkát vállaltak.-22% – A jelentős fogyatékossággal élő személyek, a hiányos értelemmel rendelkező személyek, a hiányos párok, a társadalmi aktivizálás terén előrelépést elértek – 34% és akik munkát vállaltak.-12% preferált személyek vagy családok lesznek a PŻ_2014–2020 programból részesülő személyek vagy családok, és e személyek vagy családok támogatási köre nem fogja megkettőzni azokat a tevékenységeket, amelyeket egy adott személy vagy család az OP-ban említett tevékenységek részeként kapott vagy kapott a POP-tól. (Hungarian) / qualifier
 
point in time: 27 July 2022
Timestamp+2022-07-27T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Hlavní cíl – Zvýšení profesní a sociální činnosti a šance na nalezení zaměstnání se 78 nezaměstnanými ZU/WS(51K/27M) z obcí pod hranicí znevýhodnění z Radomska.[Pow.R], pow. Pow.P] woj.mazow. [WM] do 31. července 2019 účastí na komplexních a doplňkových činnostech, tj. Diagnostika původních potřeb a potenciálů U projektu., Kompetenční školení a dovednosti, poradenství. specialisté., červená. práce, odborné vzdělávání., stáže. GD – 78 lidí není zaměstnaných. Zu/WS (51K/27M) obcí uvedených v bodě.C.1.7 v článku tym:100% osoby, které vstupují do jedné z kategorií (ON, osoby, které využívají komunitu nebo osoby, které využívají společenskou podporu, uvedené v čl. 1 odst. 2 ze dne 13. června 2003 o zaměstnávání soc,unworn., které jsou výhradně způsobilé pro třetí profilové pole.,os.korz. z OP P, min. 20 %ON.65 %K. Úkoly:Diagnosis indiv. needs and potentials U proj., kompetence a dovednosti školení, poradenských specialistů.(sociální,psycholog.profesní., specialista. pro ON), práce,profesionální školení., stáže. Indikátory: Počet vos. Zu/WS, kteří získali kvalifikaci. po ukončení programu – 71os. —Počet lidí ZU/WS hledajících práci po odchodu z programu – 56 %–44os.. Počet vos. Zu/ZS pracující po ukončení programu (včetně samostatné výdělečné činnosti) – 30 %–24 osob. Počet vos. Zu/WS podporované programem-78os. Počet osob s neúplnou podporou v rámci programu-16os. Procento vosy. Zu/WS, které dosáhly pokroku v aktivech společenství – 34 % a které přijaly zaměstnání.-22 % – Procento osob s významným zdravotním postižením, osob s neúplným intelektem., z neúplných párů, které dosáhly pokroku v sociální aktivaci – 34 % a které přijaly zaměstnání.-12 % Prefer. budou osoby nebo rodiny, které mají prospěch z OP Pр_2014–2020, a rozsah podpory pro tyto osoby nebo rodiny nebude duplikovat činnosti, které daná osoba nebo rodina získala nebo od POP obdržela v rámci činností uvedených v OP. (Czech)
Property / summary: Hlavní cíl – Zvýšení profesní a sociální činnosti a šance na nalezení zaměstnání se 78 nezaměstnanými ZU/WS(51K/27M) z obcí pod hranicí znevýhodnění z Radomska.[Pow.R], pow. Pow.P] woj.mazow. [WM] do 31. července 2019 účastí na komplexních a doplňkových činnostech, tj. Diagnostika původních potřeb a potenciálů U projektu., Kompetenční školení a dovednosti, poradenství. specialisté., červená. práce, odborné vzdělávání., stáže. GD – 78 lidí není zaměstnaných. Zu/WS (51K/27M) obcí uvedených v bodě.C.1.7 v článku tym:100% osoby, které vstupují do jedné z kategorií (ON, osoby, které využívají komunitu nebo osoby, které využívají společenskou podporu, uvedené v čl. 1 odst. 2 ze dne 13. června 2003 o zaměstnávání soc,unworn., které jsou výhradně způsobilé pro třetí profilové pole.,os.korz. z OP P, min. 20 %ON.65 %K. Úkoly:Diagnosis indiv. needs and potentials U proj., kompetence a dovednosti školení, poradenských specialistů.(sociální,psycholog.profesní., specialista. pro ON), práce,profesionální školení., stáže. Indikátory: Počet vos. Zu/WS, kteří získali kvalifikaci. po ukončení programu – 71os. —Počet lidí ZU/WS hledajících práci po odchodu z programu – 56 %–44os.. Počet vos. Zu/ZS pracující po ukončení programu (včetně samostatné výdělečné činnosti) – 30 %–24 osob. Počet vos. Zu/WS podporované programem-78os. Počet osob s neúplnou podporou v rámci programu-16os. Procento vosy. Zu/WS, které dosáhly pokroku v aktivech společenství – 34 % a které přijaly zaměstnání.-22 % – Procento osob s významným zdravotním postižením, osob s neúplným intelektem., z neúplných párů, které dosáhly pokroku v sociální aktivaci – 34 % a které přijaly zaměstnání.-12 % Prefer. budou osoby nebo rodiny, které mají prospěch z OP Pр_2014–2020, a rozsah podpory pro tyto osoby nebo rodiny nebude duplikovat činnosti, které daná osoba nebo rodina získala nebo od POP obdržela v rámci činností uvedených v OP. (Czech) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Hlavní cíl – Zvýšení profesní a sociální činnosti a šance na nalezení zaměstnání se 78 nezaměstnanými ZU/WS(51K/27M) z obcí pod hranicí znevýhodnění z Radomska.[Pow.R], pow. Pow.P] woj.mazow. [WM] do 31. července 2019 účastí na komplexních a doplňkových činnostech, tj. Diagnostika původních potřeb a potenciálů U projektu., Kompetenční školení a dovednosti, poradenství. specialisté., červená. práce, odborné vzdělávání., stáže. GD – 78 lidí není zaměstnaných. Zu/WS (51K/27M) obcí uvedených v bodě.C.1.7 v článku tym:100% osoby, které vstupují do jedné z kategorií (ON, osoby, které využívají komunitu nebo osoby, které využívají společenskou podporu, uvedené v čl. 1 odst. 2 ze dne 13. června 2003 o zaměstnávání soc,unworn., které jsou výhradně způsobilé pro třetí profilové pole.,os.korz. z OP P, min. 20 %ON.65 %K. Úkoly:Diagnosis indiv. needs and potentials U proj., kompetence a dovednosti školení, poradenských specialistů.(sociální,psycholog.profesní., specialista. pro ON), práce,profesionální školení., stáže. Indikátory: Počet vos. Zu/WS, kteří získali kvalifikaci. po ukončení programu – 71os. —Počet lidí ZU/WS hledajících práci po odchodu z programu – 56 %–44os.. Počet vos. Zu/ZS pracující po ukončení programu (včetně samostatné výdělečné činnosti) – 30 %–24 osob. Počet vos. Zu/WS podporované programem-78os. Počet osob s neúplnou podporou v rámci programu-16os. Procento vosy. Zu/WS, které dosáhly pokroku v aktivech společenství – 34 % a které přijaly zaměstnání.-22 % – Procento osob s významným zdravotním postižením, osob s neúplným intelektem., z neúplných párů, které dosáhly pokroku v sociální aktivaci – 34 % a které přijaly zaměstnání.-12 % Prefer. budou osoby nebo rodiny, které mají prospěch z OP Pр_2014–2020, a rozsah podpory pro tyto osoby nebo rodiny nebude duplikovat činnosti, které daná osoba nebo rodina získala nebo od POP obdržela v rámci činností uvedených v OP. (Czech) / qualifier
 
point in time: 27 July 2022
Timestamp+2022-07-27T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Galvenais mērķis — palielināt profesijas un sociālās aktivitātes aktivitāti un iespējas atrast darbu ar 78 nenodarbinātām personām ZU/WS(51K/27M) pašvaldībās, kas ir zem Radomskas nelabvēlīgo apstākļu sliekšņa.[Pow.R], pow. Pow.P. [WM] līdz 31.7.2019., piedaloties visaptverošās un papildinošās darbībās, t. i., Pirmiedzīvotāju vajadzību un potenciāla diagnostika U projekts., Kompetenču apmācība un prasmes, konsultācijas. speciālisti.,red. darbs, profesionālā apmācība., prakse. GD — 78 cilvēki, kas nav nodarbināti. Zu/WS (51K/27M) komūnām, kas minētas C.1.7. punktā tym:100% personas, kas ietilpst kādā no kategorijām (ON, personas, kas izmanto kopienu vai kvalificējas sociālajam atbalstam, kā minēts 1. panta 2. punktā 2003. gada 13. jūnija par soc,neworn. nodarbināšanu tikai trešā profila pom.,os.korz. no OP PŻ), min.20 %ON,65 %K. Uzdevumi: Indiv. vajadzību un potenciāla diagnostika U proj., Kompetence un prasmju apmācība, konsultēšanas speciālisti. (sociālais, psihologs.profesionālais., speciālists). darbs, profesionālā apmācība., prakse. Indikatori: Lapseņu skaits. Zu/WS, kurš ieguvis kvalifikāciju. pēc aiziešanas no programmas — 71os. —Cilvēku skaits ZU/WS meklē darbu pēc aiziešanas no programmas — 56 %-44os.. Lapseņu skaits. Zu/WS strādā pēc programmas aiziešanas (ieskaitot pašnodarbinātību) — 30 %–24 personas. Lapseņu skaits. Zu/WS, ko atbalsta programma-78os. To cilvēku skaits, kuriem saskaņā ar 16os programmu ir nepilnīgs atbalsts. Lapseņu procentuālā daļa. Zu/WS, kuras ir guvušas panākumus sabiedrības aktīvos 34 % un kuras ir strādājušas.-22 % — Procentuālais īpatsvars personām ar būtisku invaliditāti, personām ar nepilnīgu intelektu., no nepilnīgiem pāriem, kuras ir progresējušas sociālās aktivizēšanas jomā — 34 % un kuras ir strādājušas.-12 % PŻ_2014–2020 ir personas vai ģimenes, un atbalsta apjoms šīm personām vai ģimenēm nedublēs darbības, ko attiecīgā persona vai ģimene ir saņēmusi vai saņem no NOP kā daļu no darbības programmām, kas minētas darbības programmā. (Latvian)
Property / summary: Galvenais mērķis — palielināt profesijas un sociālās aktivitātes aktivitāti un iespējas atrast darbu ar 78 nenodarbinātām personām ZU/WS(51K/27M) pašvaldībās, kas ir zem Radomskas nelabvēlīgo apstākļu sliekšņa.[Pow.R], pow. Pow.P. [WM] līdz 31.7.2019., piedaloties visaptverošās un papildinošās darbībās, t. i., Pirmiedzīvotāju vajadzību un potenciāla diagnostika U projekts., Kompetenču apmācība un prasmes, konsultācijas. speciālisti.,red. darbs, profesionālā apmācība., prakse. GD — 78 cilvēki, kas nav nodarbināti. Zu/WS (51K/27M) komūnām, kas minētas C.1.7. punktā tym:100% personas, kas ietilpst kādā no kategorijām (ON, personas, kas izmanto kopienu vai kvalificējas sociālajam atbalstam, kā minēts 1. panta 2. punktā 2003. gada 13. jūnija par soc,neworn. nodarbināšanu tikai trešā profila pom.,os.korz. no OP PŻ), min.20 %ON,65 %K. Uzdevumi: Indiv. vajadzību un potenciāla diagnostika U proj., Kompetence un prasmju apmācība, konsultēšanas speciālisti. (sociālais, psihologs.profesionālais., speciālists). darbs, profesionālā apmācība., prakse. Indikatori: Lapseņu skaits. Zu/WS, kurš ieguvis kvalifikāciju. pēc aiziešanas no programmas — 71os. —Cilvēku skaits ZU/WS meklē darbu pēc aiziešanas no programmas — 56 %-44os.. Lapseņu skaits. Zu/WS strādā pēc programmas aiziešanas (ieskaitot pašnodarbinātību) — 30 %–24 personas. Lapseņu skaits. Zu/WS, ko atbalsta programma-78os. To cilvēku skaits, kuriem saskaņā ar 16os programmu ir nepilnīgs atbalsts. Lapseņu procentuālā daļa. Zu/WS, kuras ir guvušas panākumus sabiedrības aktīvos 34 % un kuras ir strādājušas.-22 % — Procentuālais īpatsvars personām ar būtisku invaliditāti, personām ar nepilnīgu intelektu., no nepilnīgiem pāriem, kuras ir progresējušas sociālās aktivizēšanas jomā — 34 % un kuras ir strādājušas.-12 % PŻ_2014–2020 ir personas vai ģimenes, un atbalsta apjoms šīm personām vai ģimenēm nedublēs darbības, ko attiecīgā persona vai ģimene ir saņēmusi vai saņem no NOP kā daļu no darbības programmām, kas minētas darbības programmā. (Latvian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Galvenais mērķis — palielināt profesijas un sociālās aktivitātes aktivitāti un iespējas atrast darbu ar 78 nenodarbinātām personām ZU/WS(51K/27M) pašvaldībās, kas ir zem Radomskas nelabvēlīgo apstākļu sliekšņa.[Pow.R], pow. Pow.P. [WM] līdz 31.7.2019., piedaloties visaptverošās un papildinošās darbībās, t. i., Pirmiedzīvotāju vajadzību un potenciāla diagnostika U projekts., Kompetenču apmācība un prasmes, konsultācijas. speciālisti.,red. darbs, profesionālā apmācība., prakse. GD — 78 cilvēki, kas nav nodarbināti. Zu/WS (51K/27M) komūnām, kas minētas C.1.7. punktā tym:100% personas, kas ietilpst kādā no kategorijām (ON, personas, kas izmanto kopienu vai kvalificējas sociālajam atbalstam, kā minēts 1. panta 2. punktā 2003. gada 13. jūnija par soc,neworn. nodarbināšanu tikai trešā profila pom.,os.korz. no OP PŻ), min.20 %ON,65 %K. Uzdevumi: Indiv. vajadzību un potenciāla diagnostika U proj., Kompetence un prasmju apmācība, konsultēšanas speciālisti. (sociālais, psihologs.profesionālais., speciālists). darbs, profesionālā apmācība., prakse. Indikatori: Lapseņu skaits. Zu/WS, kurš ieguvis kvalifikāciju. pēc aiziešanas no programmas — 71os. —Cilvēku skaits ZU/WS meklē darbu pēc aiziešanas no programmas — 56 %-44os.. Lapseņu skaits. Zu/WS strādā pēc programmas aiziešanas (ieskaitot pašnodarbinātību) — 30 %–24 personas. Lapseņu skaits. Zu/WS, ko atbalsta programma-78os. To cilvēku skaits, kuriem saskaņā ar 16os programmu ir nepilnīgs atbalsts. Lapseņu procentuālā daļa. Zu/WS, kuras ir guvušas panākumus sabiedrības aktīvos 34 % un kuras ir strādājušas.-22 % — Procentuālais īpatsvars personām ar būtisku invaliditāti, personām ar nepilnīgu intelektu., no nepilnīgiem pāriem, kuras ir progresējušas sociālās aktivizēšanas jomā — 34 % un kuras ir strādājušas.-12 % PŻ_2014–2020 ir personas vai ģimenes, un atbalsta apjoms šīm personām vai ģimenēm nedublēs darbības, ko attiecīgā persona vai ģimene ir saņēmusi vai saņem no NOP kā daļu no darbības programmām, kas minētas darbības programmā. (Latvian) / qualifier
 
point in time: 27 July 2022
Timestamp+2022-07-27T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Príomhchuspóir — gníomhaíocht gairme agus gníomhaíochta sóisialta a mhéadú agus seansanna fostaíocht a aimsiú le 78 neamhfhostaithe ZU/WS(51K/27M) ó bhardais faoi bhun thairseach na míbhuntáistí ó Radomsk.[Pow.R], pow.Pow. [WM] go dtí an 31.7.2019 trí pháirt a ghlacadh i ngníomhaíochtaí cuimsitheacha agus comhlántacha, i.e. Diagnóis ar Riachtanais Dhúchasacha agus ar phoitéinseal tionscadal U., Oiliúint agus scileanna Inniúlachta, comhairleoireacht. speisialtóirí, obair dheartha, oiliúint ghairmiúil., intéirneachtaí. GD- 78 duine nach bhfuil fostaithe. Zu/WS (51K/27M) de na comóntaí de phointe.C.1.7 in tym:100% daoine a théann isteach i gceann de na catagóirí (NÍ, daoine a úsáideann an pobal nó cáilitheoirí le haghaidh tacaíochta sóisialta, dá dtagraítear in Airteagal 1(2) an 13 Meitheamh 2003 maidir le soc a fhostú,unworn. ag cáiliú go heisiach don tríú próifíl pom.,os.korz. ó OP Pó), min.20 %ON.65 %K. Cúraimí: Diagnóis riachtanas agus acmhainneacht indiv. U proj., Oiliúint Inniúlachta agus scileanna, speisialtóirí comhairleoireachta (sóisialta, síceolaí. professional.,speisialtóir do ON), obair, oiliúint ghairmiúil., intéirneachtaí. Táscairí: Líon na n-idps. Zu/WS a fuair cáilíocht. tar éis an clár a fhágáil — 71os. Líon na ndaoine ZU/WS ag lorg oibre tar éis an clár a fhágáil — 56 %-44os.. Líon na n-idps. Zu/WS ag obair tar éis an clár a fhágáil (féinfhostaíocht san áireamh) — 30 %-24 duine. Líon na n-idps. Zu/WS le tacaíocht ón gclár-78os. Líon na ndaoine a bhfuil tacaíocht neamhiomlán acu faoi chlár-16os. Céatadán na nduais. Zu/WS, a bhfuil dul chun cinn déanta acu i sócmhainní an phobail-34 % agus a bhfuil fostaíocht glactha acu.-22 % — Céatadán daoine faoi mhíchumas suntasach, daoine a bhfuil intleacht neamhiomlán acu., ó lánúineacha neamhiomlána, a bhfuil dul chun cinn déanta acu i ngníomhachtú sóisialta — 34 % agus a bhfuil fostaíocht glactha acu.-12 % B’fhearr leo daoine nó teaghlaigh a thairbhíonn de POP_2014-2020, agus ní dhéanfaidh scóip na tacaíochta do na daoine nó do na teaghlaigh seo dúbláil ar na gníomhaíochtaí a fuair nó a fhaigheann duine nó teaghlach ar leith ón POP mar chuid de na gníomhaíochtaí dá dtagraítear san OP. (Irish)
Property / summary: Príomhchuspóir — gníomhaíocht gairme agus gníomhaíochta sóisialta a mhéadú agus seansanna fostaíocht a aimsiú le 78 neamhfhostaithe ZU/WS(51K/27M) ó bhardais faoi bhun thairseach na míbhuntáistí ó Radomsk.[Pow.R], pow.Pow. [WM] go dtí an 31.7.2019 trí pháirt a ghlacadh i ngníomhaíochtaí cuimsitheacha agus comhlántacha, i.e. Diagnóis ar Riachtanais Dhúchasacha agus ar phoitéinseal tionscadal U., Oiliúint agus scileanna Inniúlachta, comhairleoireacht. speisialtóirí, obair dheartha, oiliúint ghairmiúil., intéirneachtaí. GD- 78 duine nach bhfuil fostaithe. Zu/WS (51K/27M) de na comóntaí de phointe.C.1.7 in tym:100% daoine a théann isteach i gceann de na catagóirí (NÍ, daoine a úsáideann an pobal nó cáilitheoirí le haghaidh tacaíochta sóisialta, dá dtagraítear in Airteagal 1(2) an 13 Meitheamh 2003 maidir le soc a fhostú,unworn. ag cáiliú go heisiach don tríú próifíl pom.,os.korz. ó OP Pó), min.20 %ON.65 %K. Cúraimí: Diagnóis riachtanas agus acmhainneacht indiv. U proj., Oiliúint Inniúlachta agus scileanna, speisialtóirí comhairleoireachta (sóisialta, síceolaí. professional.,speisialtóir do ON), obair, oiliúint ghairmiúil., intéirneachtaí. Táscairí: Líon na n-idps. Zu/WS a fuair cáilíocht. tar éis an clár a fhágáil — 71os. Líon na ndaoine ZU/WS ag lorg oibre tar éis an clár a fhágáil — 56 %-44os.. Líon na n-idps. Zu/WS ag obair tar éis an clár a fhágáil (féinfhostaíocht san áireamh) — 30 %-24 duine. Líon na n-idps. Zu/WS le tacaíocht ón gclár-78os. Líon na ndaoine a bhfuil tacaíocht neamhiomlán acu faoi chlár-16os. Céatadán na nduais. Zu/WS, a bhfuil dul chun cinn déanta acu i sócmhainní an phobail-34 % agus a bhfuil fostaíocht glactha acu.-22 % — Céatadán daoine faoi mhíchumas suntasach, daoine a bhfuil intleacht neamhiomlán acu., ó lánúineacha neamhiomlána, a bhfuil dul chun cinn déanta acu i ngníomhachtú sóisialta — 34 % agus a bhfuil fostaíocht glactha acu.-12 % B’fhearr leo daoine nó teaghlaigh a thairbhíonn de POP_2014-2020, agus ní dhéanfaidh scóip na tacaíochta do na daoine nó do na teaghlaigh seo dúbláil ar na gníomhaíochtaí a fuair nó a fhaigheann duine nó teaghlach ar leith ón POP mar chuid de na gníomhaíochtaí dá dtagraítear san OP. (Irish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Príomhchuspóir — gníomhaíocht gairme agus gníomhaíochta sóisialta a mhéadú agus seansanna fostaíocht a aimsiú le 78 neamhfhostaithe ZU/WS(51K/27M) ó bhardais faoi bhun thairseach na míbhuntáistí ó Radomsk.[Pow.R], pow.Pow. [WM] go dtí an 31.7.2019 trí pháirt a ghlacadh i ngníomhaíochtaí cuimsitheacha agus comhlántacha, i.e. Diagnóis ar Riachtanais Dhúchasacha agus ar phoitéinseal tionscadal U., Oiliúint agus scileanna Inniúlachta, comhairleoireacht. speisialtóirí, obair dheartha, oiliúint ghairmiúil., intéirneachtaí. GD- 78 duine nach bhfuil fostaithe. Zu/WS (51K/27M) de na comóntaí de phointe.C.1.7 in tym:100% daoine a théann isteach i gceann de na catagóirí (NÍ, daoine a úsáideann an pobal nó cáilitheoirí le haghaidh tacaíochta sóisialta, dá dtagraítear in Airteagal 1(2) an 13 Meitheamh 2003 maidir le soc a fhostú,unworn. ag cáiliú go heisiach don tríú próifíl pom.,os.korz. ó OP Pó), min.20 %ON.65 %K. Cúraimí: Diagnóis riachtanas agus acmhainneacht indiv. U proj., Oiliúint Inniúlachta agus scileanna, speisialtóirí comhairleoireachta (sóisialta, síceolaí. professional.,speisialtóir do ON), obair, oiliúint ghairmiúil., intéirneachtaí. Táscairí: Líon na n-idps. Zu/WS a fuair cáilíocht. tar éis an clár a fhágáil — 71os. Líon na ndaoine ZU/WS ag lorg oibre tar éis an clár a fhágáil — 56 %-44os.. Líon na n-idps. Zu/WS ag obair tar éis an clár a fhágáil (féinfhostaíocht san áireamh) — 30 %-24 duine. Líon na n-idps. Zu/WS le tacaíocht ón gclár-78os. Líon na ndaoine a bhfuil tacaíocht neamhiomlán acu faoi chlár-16os. Céatadán na nduais. Zu/WS, a bhfuil dul chun cinn déanta acu i sócmhainní an phobail-34 % agus a bhfuil fostaíocht glactha acu.-22 % — Céatadán daoine faoi mhíchumas suntasach, daoine a bhfuil intleacht neamhiomlán acu., ó lánúineacha neamhiomlána, a bhfuil dul chun cinn déanta acu i ngníomhachtú sóisialta — 34 % agus a bhfuil fostaíocht glactha acu.-12 % B’fhearr leo daoine nó teaghlaigh a thairbhíonn de POP_2014-2020, agus ní dhéanfaidh scóip na tacaíochta do na daoine nó do na teaghlaigh seo dúbláil ar na gníomhaíochtaí a fuair nó a fhaigheann duine nó teaghlach ar leith ón POP mar chuid de na gníomhaíochtaí dá dtagraítear san OP. (Irish) / qualifier
 
point in time: 27 July 2022
Timestamp+2022-07-27T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Glavni cilj – povečanje dejavnosti poklica in socialne dejavnosti ter možnosti za zaposlitev z 78 nezaposlenimi ZU/WS(51K/27M) iz občin, ki so pod pragom prikrajšanosti od Radomsk [Pow.R], pow. Pow.P] woj.mazow. [WM] do 31.7.2019 s sodelovanjem v celovitih in dopolnilnih dejavnostih, tj. Diagnoza avtohtonih potreb in potencialov U projekt., Kompetenčno usposabljanje in spretnosti, svetovanje. specialisti., Red. delo, strokovno usposabljanje., pripravništva. GD-78 oseb, ki niso zaposlene. Zu/WS (51K/27M) občin iz točke.C.1.7 v tym:100% osebe, ki vstopajo v eno od kategorij (ON, osebe, ki uporabljajo skupnost ali kvalifikatorje za socialno podporo iz člena 1(2) z dne 13. junija 2003 o zaposlovanju soc,unworn. izključno kvalificirajo za tretji profil pom.,os.korz. iz OPP), min.20 %ON,65 %K. Naloge:Diagnoza indiv. potreb in potencialov U proj., Kompetenčno in strokovno usposabljanje, svetovanje specialistom.(social,psychologist.profesional., specialist za ON), delo, poklicno usposabljanje, pripravništvo. Kazalniki: Število os. Zu/WS, ki so pridobili kvalifikacijo. po zaključku programa – 71os. —Število ljudi ZU/WS, ki iščejo delo po odhodu iz programa – 56 %-44os.. Število os. ZU/WS, ki delajo po zaključku programa (vključno s samozaposlitvijo) – 30 %–24 oseb. Število os. Zu/WS, ki ga podpira program-78os. Število ljudi z nepopolno podporo v okviru programa-16. Odstotek osa. Zu/WS, ki so dosegli napredek pri premoženju skupnosti 34 % in so se zaposlili.-22 % – Odstotek oseb s hudo invalidnostjo, oseb z nepopolnim intelektom., iz nepopolnih parov, ki so napredovali pri socialni aktivaciji – 34 % in ki so se zaposlili.–12 % Predfer. bodo osebe ali družine, ki imajo koristi od PO Pů_2014–2020, obseg podpore za te osebe ali družine pa ne bo podvajal dejavnosti, ki jih je določena oseba ali družina prejela ali prejema od POP v okviru dejavnosti iz operativnega programa. (Slovenian)
Property / summary: Glavni cilj – povečanje dejavnosti poklica in socialne dejavnosti ter možnosti za zaposlitev z 78 nezaposlenimi ZU/WS(51K/27M) iz občin, ki so pod pragom prikrajšanosti od Radomsk [Pow.R], pow. Pow.P] woj.mazow. [WM] do 31.7.2019 s sodelovanjem v celovitih in dopolnilnih dejavnostih, tj. Diagnoza avtohtonih potreb in potencialov U projekt., Kompetenčno usposabljanje in spretnosti, svetovanje. specialisti., Red. delo, strokovno usposabljanje., pripravništva. GD-78 oseb, ki niso zaposlene. Zu/WS (51K/27M) občin iz točke.C.1.7 v tym:100% osebe, ki vstopajo v eno od kategorij (ON, osebe, ki uporabljajo skupnost ali kvalifikatorje za socialno podporo iz člena 1(2) z dne 13. junija 2003 o zaposlovanju soc,unworn. izključno kvalificirajo za tretji profil pom.,os.korz. iz OPP), min.20 %ON,65 %K. Naloge:Diagnoza indiv. potreb in potencialov U proj., Kompetenčno in strokovno usposabljanje, svetovanje specialistom.(social,psychologist.profesional., specialist za ON), delo, poklicno usposabljanje, pripravništvo. Kazalniki: Število os. Zu/WS, ki so pridobili kvalifikacijo. po zaključku programa – 71os. —Število ljudi ZU/WS, ki iščejo delo po odhodu iz programa – 56 %-44os.. Število os. ZU/WS, ki delajo po zaključku programa (vključno s samozaposlitvijo) – 30 %–24 oseb. Število os. Zu/WS, ki ga podpira program-78os. Število ljudi z nepopolno podporo v okviru programa-16. Odstotek osa. Zu/WS, ki so dosegli napredek pri premoženju skupnosti 34 % in so se zaposlili.-22 % – Odstotek oseb s hudo invalidnostjo, oseb z nepopolnim intelektom., iz nepopolnih parov, ki so napredovali pri socialni aktivaciji – 34 % in ki so se zaposlili.–12 % Predfer. bodo osebe ali družine, ki imajo koristi od PO Pů_2014–2020, obseg podpore za te osebe ali družine pa ne bo podvajal dejavnosti, ki jih je določena oseba ali družina prejela ali prejema od POP v okviru dejavnosti iz operativnega programa. (Slovenian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Glavni cilj – povečanje dejavnosti poklica in socialne dejavnosti ter možnosti za zaposlitev z 78 nezaposlenimi ZU/WS(51K/27M) iz občin, ki so pod pragom prikrajšanosti od Radomsk [Pow.R], pow. Pow.P] woj.mazow. [WM] do 31.7.2019 s sodelovanjem v celovitih in dopolnilnih dejavnostih, tj. Diagnoza avtohtonih potreb in potencialov U projekt., Kompetenčno usposabljanje in spretnosti, svetovanje. specialisti., Red. delo, strokovno usposabljanje., pripravništva. GD-78 oseb, ki niso zaposlene. Zu/WS (51K/27M) občin iz točke.C.1.7 v tym:100% osebe, ki vstopajo v eno od kategorij (ON, osebe, ki uporabljajo skupnost ali kvalifikatorje za socialno podporo iz člena 1(2) z dne 13. junija 2003 o zaposlovanju soc,unworn. izključno kvalificirajo za tretji profil pom.,os.korz. iz OPP), min.20 %ON,65 %K. Naloge:Diagnoza indiv. potreb in potencialov U proj., Kompetenčno in strokovno usposabljanje, svetovanje specialistom.(social,psychologist.profesional., specialist za ON), delo, poklicno usposabljanje, pripravništvo. Kazalniki: Število os. Zu/WS, ki so pridobili kvalifikacijo. po zaključku programa – 71os. —Število ljudi ZU/WS, ki iščejo delo po odhodu iz programa – 56 %-44os.. Število os. ZU/WS, ki delajo po zaključku programa (vključno s samozaposlitvijo) – 30 %–24 oseb. Število os. Zu/WS, ki ga podpira program-78os. Število ljudi z nepopolno podporo v okviru programa-16. Odstotek osa. Zu/WS, ki so dosegli napredek pri premoženju skupnosti 34 % in so se zaposlili.-22 % – Odstotek oseb s hudo invalidnostjo, oseb z nepopolnim intelektom., iz nepopolnih parov, ki so napredovali pri socialni aktivaciji – 34 % in ki so se zaposlili.–12 % Predfer. bodo osebe ali družine, ki imajo koristi od PO Pů_2014–2020, obseg podpore za te osebe ali družine pa ne bo podvajal dejavnosti, ki jih je določena oseba ali družina prejela ali prejema od POP v okviru dejavnosti iz operativnega programa. (Slovenian) / qualifier
 
point in time: 27 July 2022
Timestamp+2022-07-27T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Основна цел — Увеличаване на професионалната и социалната дейност и шансовете за намиране на работа със 78 незаети ZU/WS(51K/27M) от общини под прага на неравностойното положение от Радомск. [Pow.R], pow. Pow.Pow.P] woj.mazow. [WM] до 31.7.2019 г. чрез участие в всеобхватни и допълващи се дейности, т.е. Диагностика на местни нужди и потенциали U проект., Компетентност обучение и умения, консултиране. специалисти., Red. работа, професионално обучение., стажове. GD — 78 души, които не работят. Zu/WS (51K/27M) от общините по точка.C.1.7 в tym:100% лица, влизащи в една от категориите (ON, лица, ползващи общността или квалификации за социално подпомагане, посочени в член 1, параграф 2 от 13 юни 2003 г. относно заетостта на soc,unworn. изключително отговарящи на условията за третия профил pom.,os.korz. от ОП P), мин.20 %ON,65 %K. Задачи: Диагноза на индив. нужди и потенциали U proj., Компетентност и обучение умения, консултиране специалисти. (социален,психолог.professional., специалист. за ON), работа, професионално обучение., стажове. Индикатори: Броят на осите. Zu/WS, които са получили квалификация. след напускане на програмата — 71ос. —Брой хора ZU/WS търсят работа след напускане на програмата — 56 %—44os.. Броят на осите. Zu/WS работят след напускане на програмата (включително самостоятелна заетост) — 30 %—24 души. Броят на осите. Zu/WS с подкрепата на програмата-78os. Брой на лицата с непълна подкрепа по програмата-16. Процент на оса. Zu/WS, които са постигнали напредък в активите на общността-34 % и които са започнали работа.-22 % — Процент на лицата със значително увреждане, лицата с непълен интелект., от непълни двойки, които са постигнали напредък в социалната активност — 34 % и които са започнали работа.-12 % Предпочитат се лица или семейства, ползващи се от PO P-2014—2020, като обхватът на подкрепата за тези лица или семейства няма да дублира дейностите, които дадено лице или семейство е получило или получавало от УОЗ като част от дейностите, посочени в ОП. (Bulgarian)
Property / summary: Основна цел — Увеличаване на професионалната и социалната дейност и шансовете за намиране на работа със 78 незаети ZU/WS(51K/27M) от общини под прага на неравностойното положение от Радомск. [Pow.R], pow. Pow.Pow.P] woj.mazow. [WM] до 31.7.2019 г. чрез участие в всеобхватни и допълващи се дейности, т.е. Диагностика на местни нужди и потенциали U проект., Компетентност обучение и умения, консултиране. специалисти., Red. работа, професионално обучение., стажове. GD — 78 души, които не работят. Zu/WS (51K/27M) от общините по точка.C.1.7 в tym:100% лица, влизащи в една от категориите (ON, лица, ползващи общността или квалификации за социално подпомагане, посочени в член 1, параграф 2 от 13 юни 2003 г. относно заетостта на soc,unworn. изключително отговарящи на условията за третия профил pom.,os.korz. от ОП P), мин.20 %ON,65 %K. Задачи: Диагноза на индив. нужди и потенциали U proj., Компетентност и обучение умения, консултиране специалисти. (социален,психолог.professional., специалист. за ON), работа, професионално обучение., стажове. Индикатори: Броят на осите. Zu/WS, които са получили квалификация. след напускане на програмата — 71ос. —Брой хора ZU/WS търсят работа след напускане на програмата — 56 %—44os.. Броят на осите. Zu/WS работят след напускане на програмата (включително самостоятелна заетост) — 30 %—24 души. Броят на осите. Zu/WS с подкрепата на програмата-78os. Брой на лицата с непълна подкрепа по програмата-16. Процент на оса. Zu/WS, които са постигнали напредък в активите на общността-34 % и които са започнали работа.-22 % — Процент на лицата със значително увреждане, лицата с непълен интелект., от непълни двойки, които са постигнали напредък в социалната активност — 34 % и които са започнали работа.-12 % Предпочитат се лица или семейства, ползващи се от PO P-2014—2020, като обхватът на подкрепата за тези лица или семейства няма да дублира дейностите, които дадено лице или семейство е получило или получавало от УОЗ като част от дейностите, посочени в ОП. (Bulgarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Основна цел — Увеличаване на професионалната и социалната дейност и шансовете за намиране на работа със 78 незаети ZU/WS(51K/27M) от общини под прага на неравностойното положение от Радомск. [Pow.R], pow. Pow.Pow.P] woj.mazow. [WM] до 31.7.2019 г. чрез участие в всеобхватни и допълващи се дейности, т.е. Диагностика на местни нужди и потенциали U проект., Компетентност обучение и умения, консултиране. специалисти., Red. работа, професионално обучение., стажове. GD — 78 души, които не работят. Zu/WS (51K/27M) от общините по точка.C.1.7 в tym:100% лица, влизащи в една от категориите (ON, лица, ползващи общността или квалификации за социално подпомагане, посочени в член 1, параграф 2 от 13 юни 2003 г. относно заетостта на soc,unworn. изключително отговарящи на условията за третия профил pom.,os.korz. от ОП P), мин.20 %ON,65 %K. Задачи: Диагноза на индив. нужди и потенциали U proj., Компетентност и обучение умения, консултиране специалисти. (социален,психолог.professional., специалист. за ON), работа, професионално обучение., стажове. Индикатори: Броят на осите. Zu/WS, които са получили квалификация. след напускане на програмата — 71ос. —Брой хора ZU/WS търсят работа след напускане на програмата — 56 %—44os.. Броят на осите. Zu/WS работят след напускане на програмата (включително самостоятелна заетост) — 30 %—24 души. Броят на осите. Zu/WS с подкрепата на програмата-78os. Брой на лицата с непълна подкрепа по програмата-16. Процент на оса. Zu/WS, които са постигнали напредък в активите на общността-34 % и които са започнали работа.-22 % — Процент на лицата със значително увреждане, лицата с непълен интелект., от непълни двойки, които са постигнали напредък в социалната активност — 34 % и които са започнали работа.-12 % Предпочитат се лица или семейства, ползващи се от PO P-2014—2020, като обхватът на подкрепата за тези лица или семейства няма да дублира дейностите, които дадено лице или семейство е получило или получавало от УОЗ като част от дейностите, посочени в ОП. (Bulgarian) / qualifier
 
point in time: 27 July 2022
Timestamp+2022-07-27T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Għan ewlieni — Żieda fl-attività professjonali u soċjali u l-opportunitajiet li wieħed isib impjieg ma’ 78 ZU/WS (51K/27M) mhux impjegati minn muniċipalitajiet taħt il-limitu ta’ żvantaġġi minn Radomsk.[Pow.R], pow. Pow.P] woj.mazow. [WM] sal-31.7.2019 billi tipparteċipa f’attivitajiet komprensivi u komplementari, jiġifieri Dijanjosi ta ‘ħtiġijiet Indiġeni u l-potenzjali proġett U., Taħriġ u ħiliet kompetenza, counselling. speċjalisti., xogħol aħmar, taħriġ professjonali., internships. GD- 78 persuna mhux impjegati. ZU/WS (51K/27M) tal-komuni tal-punt C.1.7 tym:100% persuni li jidħlu f’waħda mill-kategoriji (ON, persuni li jużaw il-komunità jew kwalifikaturi għall-appoġġ soċjali, imsemmija fl-Artikolu 1(2) tat-13 ta’ Ġunju 2003 dwar l-impjieg ta’ soc,unworn. li jikkwalifikaw esklussivament għat-tielet profil pom.,os.korz. mill-OP PŻ), min.20 %ON.65 % K. Kompiti:Diagnosis ta’ indiv. bżonnijiet u potenzjal ta’ indiv., taħriġ ta’ kompetenza u ħiliet, speċjalisti ta’ konsulenza.(soċjali, psikologu. professjonali, speċjalista). xogħol, taħriġ professjonali., internships. Indikaturi: In-numru ta ‘wasps. ZU/WS li kisbu kwalifika wara li jħallu l-programm — 71os. —Numru ta ‘nies ZU/WS tfittex xogħol wara li jħallu l-programm — 56 % -44os.. In-numru ta ‘wasps. ZU/WS li jaħdmu wara li jitilqu mill-programm (inkluż impjieg indipendenti) — 30 %-24 persuna. In-numru ta ‘wasps. Zu/WS appoġġati mill-programm 78os. L-għadd ta’ persuni b’appoġġ mhux komplut taħt il-programm tas-16-ilos. Perċentwali ta’ wasp. Zu/WS, li għamlu progress fl-assi tal-komunità-34 % u li ħadu impjieg.-22 % — Perċentwal ta’ persuni b’diżabilità sinifikanti, persuni b’intellett mhux komplut., minn koppji mhux kompluti, li għamlu progress fl-attivazzjoni soċjali — 34 % u li ħadu impjieg.-12 % Prefer. se jkunu persuni jew familji li jibbenefikaw minn PO PŻ_2014–2020, u l-ambitu ta’ appoġġ għal dawn il-persuni jew familji mhux se jidduplikaw l-attivitajiet li persuna jew familja partikolari tkun irċeviet jew tirċievi mill-POP bħala parti mill-attivitajiet imsemmija fil-PO. (Maltese)
Property / summary: Għan ewlieni — Żieda fl-attività professjonali u soċjali u l-opportunitajiet li wieħed isib impjieg ma’ 78 ZU/WS (51K/27M) mhux impjegati minn muniċipalitajiet taħt il-limitu ta’ żvantaġġi minn Radomsk.[Pow.R], pow. Pow.P] woj.mazow. [WM] sal-31.7.2019 billi tipparteċipa f’attivitajiet komprensivi u komplementari, jiġifieri Dijanjosi ta ‘ħtiġijiet Indiġeni u l-potenzjali proġett U., Taħriġ u ħiliet kompetenza, counselling. speċjalisti., xogħol aħmar, taħriġ professjonali., internships. GD- 78 persuna mhux impjegati. ZU/WS (51K/27M) tal-komuni tal-punt C.1.7 tym:100% persuni li jidħlu f’waħda mill-kategoriji (ON, persuni li jużaw il-komunità jew kwalifikaturi għall-appoġġ soċjali, imsemmija fl-Artikolu 1(2) tat-13 ta’ Ġunju 2003 dwar l-impjieg ta’ soc,unworn. li jikkwalifikaw esklussivament għat-tielet profil pom.,os.korz. mill-OP PŻ), min.20 %ON.65 % K. Kompiti:Diagnosis ta’ indiv. bżonnijiet u potenzjal ta’ indiv., taħriġ ta’ kompetenza u ħiliet, speċjalisti ta’ konsulenza.(soċjali, psikologu. professjonali, speċjalista). xogħol, taħriġ professjonali., internships. Indikaturi: In-numru ta ‘wasps. ZU/WS li kisbu kwalifika wara li jħallu l-programm — 71os. —Numru ta ‘nies ZU/WS tfittex xogħol wara li jħallu l-programm — 56 % -44os.. In-numru ta ‘wasps. ZU/WS li jaħdmu wara li jitilqu mill-programm (inkluż impjieg indipendenti) — 30 %-24 persuna. In-numru ta ‘wasps. Zu/WS appoġġati mill-programm 78os. L-għadd ta’ persuni b’appoġġ mhux komplut taħt il-programm tas-16-ilos. Perċentwali ta’ wasp. Zu/WS, li għamlu progress fl-assi tal-komunità-34 % u li ħadu impjieg.-22 % — Perċentwal ta’ persuni b’diżabilità sinifikanti, persuni b’intellett mhux komplut., minn koppji mhux kompluti, li għamlu progress fl-attivazzjoni soċjali — 34 % u li ħadu impjieg.-12 % Prefer. se jkunu persuni jew familji li jibbenefikaw minn PO PŻ_2014–2020, u l-ambitu ta’ appoġġ għal dawn il-persuni jew familji mhux se jidduplikaw l-attivitajiet li persuna jew familja partikolari tkun irċeviet jew tirċievi mill-POP bħala parti mill-attivitajiet imsemmija fil-PO. (Maltese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Għan ewlieni — Żieda fl-attività professjonali u soċjali u l-opportunitajiet li wieħed isib impjieg ma’ 78 ZU/WS (51K/27M) mhux impjegati minn muniċipalitajiet taħt il-limitu ta’ żvantaġġi minn Radomsk.[Pow.R], pow. Pow.P] woj.mazow. [WM] sal-31.7.2019 billi tipparteċipa f’attivitajiet komprensivi u komplementari, jiġifieri Dijanjosi ta ‘ħtiġijiet Indiġeni u l-potenzjali proġett U., Taħriġ u ħiliet kompetenza, counselling. speċjalisti., xogħol aħmar, taħriġ professjonali., internships. GD- 78 persuna mhux impjegati. ZU/WS (51K/27M) tal-komuni tal-punt C.1.7 tym:100% persuni li jidħlu f’waħda mill-kategoriji (ON, persuni li jużaw il-komunità jew kwalifikaturi għall-appoġġ soċjali, imsemmija fl-Artikolu 1(2) tat-13 ta’ Ġunju 2003 dwar l-impjieg ta’ soc,unworn. li jikkwalifikaw esklussivament għat-tielet profil pom.,os.korz. mill-OP PŻ), min.20 %ON.65 % K. Kompiti:Diagnosis ta’ indiv. bżonnijiet u potenzjal ta’ indiv., taħriġ ta’ kompetenza u ħiliet, speċjalisti ta’ konsulenza.(soċjali, psikologu. professjonali, speċjalista). xogħol, taħriġ professjonali., internships. Indikaturi: In-numru ta ‘wasps. ZU/WS li kisbu kwalifika wara li jħallu l-programm — 71os. —Numru ta ‘nies ZU/WS tfittex xogħol wara li jħallu l-programm — 56 % -44os.. In-numru ta ‘wasps. ZU/WS li jaħdmu wara li jitilqu mill-programm (inkluż impjieg indipendenti) — 30 %-24 persuna. In-numru ta ‘wasps. Zu/WS appoġġati mill-programm 78os. L-għadd ta’ persuni b’appoġġ mhux komplut taħt il-programm tas-16-ilos. Perċentwali ta’ wasp. Zu/WS, li għamlu progress fl-assi tal-komunità-34 % u li ħadu impjieg.-22 % — Perċentwal ta’ persuni b’diżabilità sinifikanti, persuni b’intellett mhux komplut., minn koppji mhux kompluti, li għamlu progress fl-attivazzjoni soċjali — 34 % u li ħadu impjieg.-12 % Prefer. se jkunu persuni jew familji li jibbenefikaw minn PO PŻ_2014–2020, u l-ambitu ta’ appoġġ għal dawn il-persuni jew familji mhux se jidduplikaw l-attivitajiet li persuna jew familja partikolari tkun irċeviet jew tirċievi mill-POP bħala parti mill-attivitajiet imsemmija fil-PO. (Maltese) / qualifier
 
point in time: 27 July 2022
Timestamp+2022-07-27T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Objetivo principal — Aumentar a atividade profissional e social e as hipóteses de encontrar emprego com 78 ZU/WS não-empregados (51K/27M) de municípios abaixo do limiar de desvantagens de Radomsk.[Pow.R], pow. Pow.P] woj.mazow. [WM] até 31.7.2019, participando em atividades abrangentes e complementares, ou seja, Diagnóstico de necessidades e potenciais indígenas projeto U., Competência formação e habilidades, aconselhamento. especialistas., encarnado. trabalho, formação profissional., estágios. GD- 78 pessoas não empregadas. Zu/WS (51K/27M) das comunas do ponto.C.1.7 em tym:100% pessoas que entram numa das categorias (ON, pessoas que utilizam a comunidade ou qualificações para apoio social, referidas no n.º 2 do artigo 1.º, de 13 de junho de 2003, sobre o emprego de soc,unworn. exclusivamente elegíveis para o terceiro perfil pom.,os.korz. do OP P.), min.20 %ON.65 %K. Tasks:Diagnosis de necessidades e potenciais indiv. U proj., formação de competências e competências, especialistas em aconselhamento.(social, psicologista.profissional.,especialista para ON),trabalho,formação profissional, estágios. Indicadores: O número de vespas. Zu/WS que obteve uma qualificação. após deixar o programa — 71.º. —Número de pessoas ZU/WS à procura de trabalho depois de deixar o programa — 56 %-44.ºs.. O número de vespas. Zu/WS trabalhando depois de deixar o programa (incluindo trabalho por conta própria) — 30 %-24 pessoas. O número de vespas. Zu/WS apoiado pelo programa-78.ºs. Número de pessoas com apoio incompleto no âmbito do programa-16.ºs. Percentagem de vespa. Zu/WS, que fizeram progressos nos haveres da comunidade-34 % e que aceitaram emprego.-22 % — Percentagem de pessoas com deficiência significativa, pessoas com intelecto incompleto., de casais incompletos, que fizeram progressos na ativação social — 34 % e que aceitaram emprego.-12 % Preferir. serão pessoas ou famílias que beneficiam do PO Pṭ_2014-2020, e o âmbito de apoio a essas pessoas ou famílias não duplicará as atividades que uma determinada pessoa ou família recebeu ou recebe do POP como parte das atividades referidas no PO. (Portuguese)
Property / summary: Objetivo principal — Aumentar a atividade profissional e social e as hipóteses de encontrar emprego com 78 ZU/WS não-empregados (51K/27M) de municípios abaixo do limiar de desvantagens de Radomsk.[Pow.R], pow. Pow.P] woj.mazow. [WM] até 31.7.2019, participando em atividades abrangentes e complementares, ou seja, Diagnóstico de necessidades e potenciais indígenas projeto U., Competência formação e habilidades, aconselhamento. especialistas., encarnado. trabalho, formação profissional., estágios. GD- 78 pessoas não empregadas. Zu/WS (51K/27M) das comunas do ponto.C.1.7 em tym:100% pessoas que entram numa das categorias (ON, pessoas que utilizam a comunidade ou qualificações para apoio social, referidas no n.º 2 do artigo 1.º, de 13 de junho de 2003, sobre o emprego de soc,unworn. exclusivamente elegíveis para o terceiro perfil pom.,os.korz. do OP P.), min.20 %ON.65 %K. Tasks:Diagnosis de necessidades e potenciais indiv. U proj., formação de competências e competências, especialistas em aconselhamento.(social, psicologista.profissional.,especialista para ON),trabalho,formação profissional, estágios. Indicadores: O número de vespas. Zu/WS que obteve uma qualificação. após deixar o programa — 71.º. —Número de pessoas ZU/WS à procura de trabalho depois de deixar o programa — 56 %-44.ºs.. O número de vespas. Zu/WS trabalhando depois de deixar o programa (incluindo trabalho por conta própria) — 30 %-24 pessoas. O número de vespas. Zu/WS apoiado pelo programa-78.ºs. Número de pessoas com apoio incompleto no âmbito do programa-16.ºs. Percentagem de vespa. Zu/WS, que fizeram progressos nos haveres da comunidade-34 % e que aceitaram emprego.-22 % — Percentagem de pessoas com deficiência significativa, pessoas com intelecto incompleto., de casais incompletos, que fizeram progressos na ativação social — 34 % e que aceitaram emprego.-12 % Preferir. serão pessoas ou famílias que beneficiam do PO Pṭ_2014-2020, e o âmbito de apoio a essas pessoas ou famílias não duplicará as atividades que uma determinada pessoa ou família recebeu ou recebe do POP como parte das atividades referidas no PO. (Portuguese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Objetivo principal — Aumentar a atividade profissional e social e as hipóteses de encontrar emprego com 78 ZU/WS não-empregados (51K/27M) de municípios abaixo do limiar de desvantagens de Radomsk.[Pow.R], pow. Pow.P] woj.mazow. [WM] até 31.7.2019, participando em atividades abrangentes e complementares, ou seja, Diagnóstico de necessidades e potenciais indígenas projeto U., Competência formação e habilidades, aconselhamento. especialistas., encarnado. trabalho, formação profissional., estágios. GD- 78 pessoas não empregadas. Zu/WS (51K/27M) das comunas do ponto.C.1.7 em tym:100% pessoas que entram numa das categorias (ON, pessoas que utilizam a comunidade ou qualificações para apoio social, referidas no n.º 2 do artigo 1.º, de 13 de junho de 2003, sobre o emprego de soc,unworn. exclusivamente elegíveis para o terceiro perfil pom.,os.korz. do OP P.), min.20 %ON.65 %K. Tasks:Diagnosis de necessidades e potenciais indiv. U proj., formação de competências e competências, especialistas em aconselhamento.(social, psicologista.profissional.,especialista para ON),trabalho,formação profissional, estágios. Indicadores: O número de vespas. Zu/WS que obteve uma qualificação. após deixar o programa — 71.º. —Número de pessoas ZU/WS à procura de trabalho depois de deixar o programa — 56 %-44.ºs.. O número de vespas. Zu/WS trabalhando depois de deixar o programa (incluindo trabalho por conta própria) — 30 %-24 pessoas. O número de vespas. Zu/WS apoiado pelo programa-78.ºs. Número de pessoas com apoio incompleto no âmbito do programa-16.ºs. Percentagem de vespa. Zu/WS, que fizeram progressos nos haveres da comunidade-34 % e que aceitaram emprego.-22 % — Percentagem de pessoas com deficiência significativa, pessoas com intelecto incompleto., de casais incompletos, que fizeram progressos na ativação social — 34 % e que aceitaram emprego.-12 % Preferir. serão pessoas ou famílias que beneficiam do PO Pṭ_2014-2020, e o âmbito de apoio a essas pessoas ou famílias não duplicará as atividades que uma determinada pessoa ou família recebeu ou recebe do POP como parte das atividades referidas no PO. (Portuguese) / qualifier
 
point in time: 27 July 2022
Timestamp+2022-07-27T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Hovedformål — Øget erhvervsaktivitet og social aktivitet og chancer for at finde beskæftigelse med 78 ikke-beskæftigede ZU/WS (51K/27M) fra kommuner under tærsklen for ulemper fra Radomsk.[Pow.R], pow. Pow.Pow.Pow.P] woj.mazow. [WM] indtil den 31.7.2019 ved at deltage i omfattende og supplerende aktiviteter, dvs. Diagnose af oprindelige behov og potentialer U projekt., Kompetence uddannelse og færdigheder, rådgivning. specialister.,red. arbejde, faglig uddannelse., praktikophold. GD-78 personer, der ikke er i beskæftigelse. Zu/WS (51K/27M) i kommunerne i punkt.C.1.7 i tym:100% personer, der indtræder i en af kategorierne (ON, personer, der anvender samfundet eller kvalifikationer til social støtte, jf. artikel 1, stk. 2, af 13. juni 2003 om beskæftigelse af soc,unworn. udelukkende kvalificerer sig til tredje profil pom.,os.korz. fra OPP), min.20 %ON.65 %K. Opgaver: Diagnosticering af indiv. behov og potentialer U proj., kompetence og færdighed uddannelse, rådgivning specialister.(social,psykolog.professionel., specialist. for ON), arbejde, faglig uddannelse., praktikpladser. Indikatorer: Antallet af hvepse. Zu/WS, der opnåede en kvalifikation. efter at have forladt programmet — 71os. —Antal personer ZU/WS på udkig efter arbejde efter at have forladt programmet — 56 %-44os.. Antallet af hvepse. Zu/WS, der arbejder efter at have forladt programmet (herunder selvstændig erhvervsvirksomhed) — 30 %-24 personer. Antallet af hvepse. Zu/WS støttet af programmet-78os. Antal personer med ufuldstændig støtte under 16os-programmet. Procentdel af hvepse. Zu/WS, som har gjort fremskridt med hensyn til aktiverne i samfundet-34 %, og som har taget beskæftigelse.-22 % — Procentdel af personer med et betydeligt handicap, personer med ufuldstændige intellekt., fra ufuldstændige par, der har gjort fremskridt med hensyn til social aktivering — 34 %, og som har taget beskæftigelse.-12 % Foretræk. vil være personer eller familier, der nyder godt af POP_2014-2020, og omfanget af støtte til disse personer eller familier vil ikke overlappe de aktiviteter, som en given person eller familie har modtaget eller modtager fra POP som en del af de aktiviteter, der er omhandlet i OP. (Danish)
Property / summary: Hovedformål — Øget erhvervsaktivitet og social aktivitet og chancer for at finde beskæftigelse med 78 ikke-beskæftigede ZU/WS (51K/27M) fra kommuner under tærsklen for ulemper fra Radomsk.[Pow.R], pow. Pow.Pow.Pow.P] woj.mazow. [WM] indtil den 31.7.2019 ved at deltage i omfattende og supplerende aktiviteter, dvs. Diagnose af oprindelige behov og potentialer U projekt., Kompetence uddannelse og færdigheder, rådgivning. specialister.,red. arbejde, faglig uddannelse., praktikophold. GD-78 personer, der ikke er i beskæftigelse. Zu/WS (51K/27M) i kommunerne i punkt.C.1.7 i tym:100% personer, der indtræder i en af kategorierne (ON, personer, der anvender samfundet eller kvalifikationer til social støtte, jf. artikel 1, stk. 2, af 13. juni 2003 om beskæftigelse af soc,unworn. udelukkende kvalificerer sig til tredje profil pom.,os.korz. fra OPP), min.20 %ON.65 %K. Opgaver: Diagnosticering af indiv. behov og potentialer U proj., kompetence og færdighed uddannelse, rådgivning specialister.(social,psykolog.professionel., specialist. for ON), arbejde, faglig uddannelse., praktikpladser. Indikatorer: Antallet af hvepse. Zu/WS, der opnåede en kvalifikation. efter at have forladt programmet — 71os. —Antal personer ZU/WS på udkig efter arbejde efter at have forladt programmet — 56 %-44os.. Antallet af hvepse. Zu/WS, der arbejder efter at have forladt programmet (herunder selvstændig erhvervsvirksomhed) — 30 %-24 personer. Antallet af hvepse. Zu/WS støttet af programmet-78os. Antal personer med ufuldstændig støtte under 16os-programmet. Procentdel af hvepse. Zu/WS, som har gjort fremskridt med hensyn til aktiverne i samfundet-34 %, og som har taget beskæftigelse.-22 % — Procentdel af personer med et betydeligt handicap, personer med ufuldstændige intellekt., fra ufuldstændige par, der har gjort fremskridt med hensyn til social aktivering — 34 %, og som har taget beskæftigelse.-12 % Foretræk. vil være personer eller familier, der nyder godt af POP_2014-2020, og omfanget af støtte til disse personer eller familier vil ikke overlappe de aktiviteter, som en given person eller familie har modtaget eller modtager fra POP som en del af de aktiviteter, der er omhandlet i OP. (Danish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Hovedformål — Øget erhvervsaktivitet og social aktivitet og chancer for at finde beskæftigelse med 78 ikke-beskæftigede ZU/WS (51K/27M) fra kommuner under tærsklen for ulemper fra Radomsk.[Pow.R], pow. Pow.Pow.Pow.P] woj.mazow. [WM] indtil den 31.7.2019 ved at deltage i omfattende og supplerende aktiviteter, dvs. Diagnose af oprindelige behov og potentialer U projekt., Kompetence uddannelse og færdigheder, rådgivning. specialister.,red. arbejde, faglig uddannelse., praktikophold. GD-78 personer, der ikke er i beskæftigelse. Zu/WS (51K/27M) i kommunerne i punkt.C.1.7 i tym:100% personer, der indtræder i en af kategorierne (ON, personer, der anvender samfundet eller kvalifikationer til social støtte, jf. artikel 1, stk. 2, af 13. juni 2003 om beskæftigelse af soc,unworn. udelukkende kvalificerer sig til tredje profil pom.,os.korz. fra OPP), min.20 %ON.65 %K. Opgaver: Diagnosticering af indiv. behov og potentialer U proj., kompetence og færdighed uddannelse, rådgivning specialister.(social,psykolog.professionel., specialist. for ON), arbejde, faglig uddannelse., praktikpladser. Indikatorer: Antallet af hvepse. Zu/WS, der opnåede en kvalifikation. efter at have forladt programmet — 71os. —Antal personer ZU/WS på udkig efter arbejde efter at have forladt programmet — 56 %-44os.. Antallet af hvepse. Zu/WS, der arbejder efter at have forladt programmet (herunder selvstændig erhvervsvirksomhed) — 30 %-24 personer. Antallet af hvepse. Zu/WS støttet af programmet-78os. Antal personer med ufuldstændig støtte under 16os-programmet. Procentdel af hvepse. Zu/WS, som har gjort fremskridt med hensyn til aktiverne i samfundet-34 %, og som har taget beskæftigelse.-22 % — Procentdel af personer med et betydeligt handicap, personer med ufuldstændige intellekt., fra ufuldstændige par, der har gjort fremskridt med hensyn til social aktivering — 34 %, og som har taget beskæftigelse.-12 % Foretræk. vil være personer eller familier, der nyder godt af POP_2014-2020, og omfanget af støtte til disse personer eller familier vil ikke overlappe de aktiviteter, som en given person eller familie har modtaget eller modtager fra POP som en del af de aktiviteter, der er omhandlet i OP. (Danish) / qualifier
 
point in time: 27 July 2022
Timestamp+2022-07-27T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Obiectivul principal – Creșterea activității profesionale și a activității sociale și șansele de a găsi un loc de muncă cu 78 de persoane neangajate ZU/WS(51K/27M) din municipalități sub pragul dezavantajelor din Radomsk.[Pow.R], pow. Pow.P] woj.mazow. [WM] până la 31.7.2019 prin participarea la activități cuprinzătoare și complementare, și anume Diagnosticul nevoilor și potențialelor indigene proiect U., Formare și abilități de competență, consiliere. specialiști.,red. muncă, formare profesională., stagii. GD- 78 de persoane care nu sunt angajate. Zu/WS (51K/27M) din comunele de la punctul.C.1.7 în tym:100% persoane care intră într-una din categoriile (ON, persoane care utilizează comunitatea sau calificările pentru sprijin social, menționate la articolul 1 alineatul (2) din 13 iunie 2003 privind angajarea de soc,neworn. exclusiv pentru cel de-al treilea profil pom.,os.korz. din OP PŻ), min.20 %ON,65 %K. Sarcini: Diagnosticul nevoilor și potențialelor indiv. U proj., Competență și instruire, specialiști în consiliere.(social,psiholog.professional.professional.,specialist). muncă, formare profesională, stagii. Indicatori: Numărul de viespi. Zu/WS care a obținut o calificare. după părăsirea programului – 71os. —Numărul de persoane ZU/WS în căutarea unui loc de muncă după părăsirea programului – 56 %-44os.. Numărul de viespi. Zu/WS care lucrează după încetarea programului (inclusiv activități independente)-30 %-24 de persoane. Numărul de viespi. ZU/WS sprijinite de program-78os. Numărul de persoane cu sprijin incomplet în cadrul programului-16os. Procentul de viespe. Zu/WS, care au înregistrat progrese în ceea ce privește activele comunității – 34 % și care au ocupat un loc de muncă.-22 % – Procentul de persoane cu dizabilități semnificative, persoane cu intelect incomplet., din cupluri incomplete, care au înregistrat progrese în activarea socială – 34 % și care au ocupat un loc de muncă.-12 % Prefer. vor fi persoane sau familii care beneficiază de PO PŻ_2014-2020, iar sfera de sprijin pentru aceste persoane sau familii nu va dubla activitățile pe care o anumită persoană sau familie le-a primit sau le primește de la POP ca parte a activităților menționate în PO. (Romanian)
Property / summary: Obiectivul principal – Creșterea activității profesionale și a activității sociale și șansele de a găsi un loc de muncă cu 78 de persoane neangajate ZU/WS(51K/27M) din municipalități sub pragul dezavantajelor din Radomsk.[Pow.R], pow. Pow.P] woj.mazow. [WM] până la 31.7.2019 prin participarea la activități cuprinzătoare și complementare, și anume Diagnosticul nevoilor și potențialelor indigene proiect U., Formare și abilități de competență, consiliere. specialiști.,red. muncă, formare profesională., stagii. GD- 78 de persoane care nu sunt angajate. Zu/WS (51K/27M) din comunele de la punctul.C.1.7 în tym:100% persoane care intră într-una din categoriile (ON, persoane care utilizează comunitatea sau calificările pentru sprijin social, menționate la articolul 1 alineatul (2) din 13 iunie 2003 privind angajarea de soc,neworn. exclusiv pentru cel de-al treilea profil pom.,os.korz. din OP PŻ), min.20 %ON,65 %K. Sarcini: Diagnosticul nevoilor și potențialelor indiv. U proj., Competență și instruire, specialiști în consiliere.(social,psiholog.professional.professional.,specialist). muncă, formare profesională, stagii. Indicatori: Numărul de viespi. Zu/WS care a obținut o calificare. după părăsirea programului – 71os. —Numărul de persoane ZU/WS în căutarea unui loc de muncă după părăsirea programului – 56 %-44os.. Numărul de viespi. Zu/WS care lucrează după încetarea programului (inclusiv activități independente)-30 %-24 de persoane. Numărul de viespi. ZU/WS sprijinite de program-78os. Numărul de persoane cu sprijin incomplet în cadrul programului-16os. Procentul de viespe. Zu/WS, care au înregistrat progrese în ceea ce privește activele comunității – 34 % și care au ocupat un loc de muncă.-22 % – Procentul de persoane cu dizabilități semnificative, persoane cu intelect incomplet., din cupluri incomplete, care au înregistrat progrese în activarea socială – 34 % și care au ocupat un loc de muncă.-12 % Prefer. vor fi persoane sau familii care beneficiază de PO PŻ_2014-2020, iar sfera de sprijin pentru aceste persoane sau familii nu va dubla activitățile pe care o anumită persoană sau familie le-a primit sau le primește de la POP ca parte a activităților menționate în PO. (Romanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Obiectivul principal – Creșterea activității profesionale și a activității sociale și șansele de a găsi un loc de muncă cu 78 de persoane neangajate ZU/WS(51K/27M) din municipalități sub pragul dezavantajelor din Radomsk.[Pow.R], pow. Pow.P] woj.mazow. [WM] până la 31.7.2019 prin participarea la activități cuprinzătoare și complementare, și anume Diagnosticul nevoilor și potențialelor indigene proiect U., Formare și abilități de competență, consiliere. specialiști.,red. muncă, formare profesională., stagii. GD- 78 de persoane care nu sunt angajate. Zu/WS (51K/27M) din comunele de la punctul.C.1.7 în tym:100% persoane care intră într-una din categoriile (ON, persoane care utilizează comunitatea sau calificările pentru sprijin social, menționate la articolul 1 alineatul (2) din 13 iunie 2003 privind angajarea de soc,neworn. exclusiv pentru cel de-al treilea profil pom.,os.korz. din OP PŻ), min.20 %ON,65 %K. Sarcini: Diagnosticul nevoilor și potențialelor indiv. U proj., Competență și instruire, specialiști în consiliere.(social,psiholog.professional.professional.,specialist). muncă, formare profesională, stagii. Indicatori: Numărul de viespi. Zu/WS care a obținut o calificare. după părăsirea programului – 71os. —Numărul de persoane ZU/WS în căutarea unui loc de muncă după părăsirea programului – 56 %-44os.. Numărul de viespi. Zu/WS care lucrează după încetarea programului (inclusiv activități independente)-30 %-24 de persoane. Numărul de viespi. ZU/WS sprijinite de program-78os. Numărul de persoane cu sprijin incomplet în cadrul programului-16os. Procentul de viespe. Zu/WS, care au înregistrat progrese în ceea ce privește activele comunității – 34 % și care au ocupat un loc de muncă.-22 % – Procentul de persoane cu dizabilități semnificative, persoane cu intelect incomplet., din cupluri incomplete, care au înregistrat progrese în activarea socială – 34 % și care au ocupat un loc de muncă.-12 % Prefer. vor fi persoane sau familii care beneficiază de PO PŻ_2014-2020, iar sfera de sprijin pentru aceste persoane sau familii nu va dubla activitățile pe care o anumită persoană sau familie le-a primit sau le primește de la POP ca parte a activităților menționate în PO. (Romanian) / qualifier
 
point in time: 27 July 2022
Timestamp+2022-07-27T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Huvudsyfte – Öka yrkesverksamhet och social verksamhet och chansen att hitta anställning med 78 icke-sysselsatta ZU/WS(51K/27M) från kommuner under tröskeln för nackdelar från Radomsk.[Pow.R], pow.Pow.P] woj.mazow. [WM] till och med den 31 juli 2019 genom att delta i omfattande och kompletterande verksamhet, dvs. Diagnos av inhemska behov och potentialer U projekt., Kompetensutbildning och färdigheter, rådgivning. specialister., röd. arbete, yrkesutbildning., praktikplatser. GD- 78 personer som inte är anställda. Zu/WS (51K/27M) i kommunerna i punkt C.1.7 i tym:100% personer som går in i någon av kategorierna (ON, personer som använder samhället eller kvalificerar sig för socialt stöd, som avses i artikel 1.2 av den 13 juni 2003 om anställning av soc,unworn. uteslutande berättigade till den tredje profilen pom.,os.korz. från Publikationsbyrån), min.20 %ON,65 %K. Uppgifter:Diagnosis of indiv. needs and potentials U proj., Competence and Skill Training, Advisory specialists.(social,psykolog.professional., specialist. för ON), arbete, professionell utbildning., praktikplatser. Indikatorer: Antalet getingar. Zu/WS som fick en kvalifikation. efter att ha lämnat programmet – 71os. —Antal personer ZU/WS söker arbete efter att ha lämnat programmet – 56 %-44os.. Antalet getingar. Zu/WS arbetar efter att ha lämnat programmet (inklusive egenföretagande) – 30 %–24 personer. Antalet getingar. Zu/WS med stöd av programmet-78os. Antal personer med ofullständigt stöd inom ramen för 16os-programmet. Procent av geting. Zu/WS, som har gjort framsteg när det gäller samhällets tillgångar – 34 % och som har tagit anställning.-22 % – Procentandel personer med betydande funktionsnedsättning, personer med ofullständigt intellekt., från ofullständiga par, som har gjort framsteg med social aktivering – 34 % och som har tagit anställning.-12 % Företräder. kommer att vara personer eller familjer som gynnas av PO Pа_2014–2020, och omfattningen av stöd till dessa personer eller familjer kommer inte att duplicera den verksamhet som en viss person eller familj har fått eller tar emot från POP som en del av den verksamhet som avses i det operativa programmet. (Swedish)
Property / summary: Huvudsyfte – Öka yrkesverksamhet och social verksamhet och chansen att hitta anställning med 78 icke-sysselsatta ZU/WS(51K/27M) från kommuner under tröskeln för nackdelar från Radomsk.[Pow.R], pow.Pow.P] woj.mazow. [WM] till och med den 31 juli 2019 genom att delta i omfattande och kompletterande verksamhet, dvs. Diagnos av inhemska behov och potentialer U projekt., Kompetensutbildning och färdigheter, rådgivning. specialister., röd. arbete, yrkesutbildning., praktikplatser. GD- 78 personer som inte är anställda. Zu/WS (51K/27M) i kommunerna i punkt C.1.7 i tym:100% personer som går in i någon av kategorierna (ON, personer som använder samhället eller kvalificerar sig för socialt stöd, som avses i artikel 1.2 av den 13 juni 2003 om anställning av soc,unworn. uteslutande berättigade till den tredje profilen pom.,os.korz. från Publikationsbyrån), min.20 %ON,65 %K. Uppgifter:Diagnosis of indiv. needs and potentials U proj., Competence and Skill Training, Advisory specialists.(social,psykolog.professional., specialist. för ON), arbete, professionell utbildning., praktikplatser. Indikatorer: Antalet getingar. Zu/WS som fick en kvalifikation. efter att ha lämnat programmet – 71os. —Antal personer ZU/WS söker arbete efter att ha lämnat programmet – 56 %-44os.. Antalet getingar. Zu/WS arbetar efter att ha lämnat programmet (inklusive egenföretagande) – 30 %–24 personer. Antalet getingar. Zu/WS med stöd av programmet-78os. Antal personer med ofullständigt stöd inom ramen för 16os-programmet. Procent av geting. Zu/WS, som har gjort framsteg när det gäller samhällets tillgångar – 34 % och som har tagit anställning.-22 % – Procentandel personer med betydande funktionsnedsättning, personer med ofullständigt intellekt., från ofullständiga par, som har gjort framsteg med social aktivering – 34 % och som har tagit anställning.-12 % Företräder. kommer att vara personer eller familjer som gynnas av PO Pа_2014–2020, och omfattningen av stöd till dessa personer eller familjer kommer inte att duplicera den verksamhet som en viss person eller familj har fått eller tar emot från POP som en del av den verksamhet som avses i det operativa programmet. (Swedish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Huvudsyfte – Öka yrkesverksamhet och social verksamhet och chansen att hitta anställning med 78 icke-sysselsatta ZU/WS(51K/27M) från kommuner under tröskeln för nackdelar från Radomsk.[Pow.R], pow.Pow.P] woj.mazow. [WM] till och med den 31 juli 2019 genom att delta i omfattande och kompletterande verksamhet, dvs. Diagnos av inhemska behov och potentialer U projekt., Kompetensutbildning och färdigheter, rådgivning. specialister., röd. arbete, yrkesutbildning., praktikplatser. GD- 78 personer som inte är anställda. Zu/WS (51K/27M) i kommunerna i punkt C.1.7 i tym:100% personer som går in i någon av kategorierna (ON, personer som använder samhället eller kvalificerar sig för socialt stöd, som avses i artikel 1.2 av den 13 juni 2003 om anställning av soc,unworn. uteslutande berättigade till den tredje profilen pom.,os.korz. från Publikationsbyrån), min.20 %ON,65 %K. Uppgifter:Diagnosis of indiv. needs and potentials U proj., Competence and Skill Training, Advisory specialists.(social,psykolog.professional., specialist. för ON), arbete, professionell utbildning., praktikplatser. Indikatorer: Antalet getingar. Zu/WS som fick en kvalifikation. efter att ha lämnat programmet – 71os. —Antal personer ZU/WS söker arbete efter att ha lämnat programmet – 56 %-44os.. Antalet getingar. Zu/WS arbetar efter att ha lämnat programmet (inklusive egenföretagande) – 30 %–24 personer. Antalet getingar. Zu/WS med stöd av programmet-78os. Antal personer med ofullständigt stöd inom ramen för 16os-programmet. Procent av geting. Zu/WS, som har gjort framsteg när det gäller samhällets tillgångar – 34 % och som har tagit anställning.-22 % – Procentandel personer med betydande funktionsnedsättning, personer med ofullständigt intellekt., från ofullständiga par, som har gjort framsteg med social aktivering – 34 % och som har tagit anställning.-12 % Företräder. kommer att vara personer eller familjer som gynnas av PO Pа_2014–2020, och omfattningen av stöd till dessa personer eller familjer kommer inte att duplicera den verksamhet som en viss person eller familj har fått eller tar emot från POP som en del av den verksamhet som avses i det operativa programmet. (Swedish) / qualifier
 
point in time: 27 July 2022
Timestamp+2022-07-27T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / coordinate location
 
51°37'14.92"N, 20°58'3.22"E
Latitude51.6208095
Longitude20.96755933213
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 51°37'14.92"N, 20°58'3.22"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 51°37'14.92"N, 20°58'3.22"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
52°23'23.60"N, 19°28'56.39"E
Latitude52.3898899
Longitude19.482333656496
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 52°23'23.60"N, 19°28'56.39"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 52°23'23.60"N, 19°28'56.39"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
51°38'23.10"N, 21°24'5.51"E
Latitude51.6397453
Longitude21.4015316943
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 51°38'23.10"N, 21°24'5.51"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 51°38'23.10"N, 21°24'5.51"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
52°23'51.00"N, 19°25'9.01"E
Latitude52.3975
Longitude19.4191667
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 52°23'51.00"N, 19°25'9.01"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 52°23'51.00"N, 19°25'9.01"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
51°25'25.46"N, 20°37'47.75"E
Latitude51.42374065
Longitude20.629926659256
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 51°25'25.46"N, 20°37'47.75"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 51°25'25.46"N, 20°37'47.75"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
52°33'16.99"N, 19°57'57.67"E
Latitude52.55471695
Longitude19.966017584711
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 52°33'16.99"N, 19°57'57.67"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 52°33'16.99"N, 19°57'57.67"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
51°20'8.84"N, 21°11'31.81"E
Latitude51.3357895
Longitude21.192169767822
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 51°20'8.84"N, 21°11'31.81"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 51°20'8.84"N, 21°11'31.81"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
52°50'0.96"N, 19°41'30.98"E
Latitude52.8335996
Longitude19.691943695111
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 52°50'0.96"N, 19°41'30.98"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 52°50'0.96"N, 19°41'30.98"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
51°15'21.82"N, 20°50'38.11"E
Latitude51.25605815
Longitude20.843920459404
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 51°15'21.82"N, 20°50'38.11"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 51°15'21.82"N, 20°50'38.11"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
51°21'38.59"N, 21°38'32.10"E
Latitude51.3607232
Longitude21.642254948235
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 51°21'38.59"N, 21°38'32.10"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 51°21'38.59"N, 21°38'32.10"E / qualifier
 
Property / location (string)
 
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: białobrzeski
Property / location (string): WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: białobrzeski / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: gostyniński
Property / location (string): WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: gostyniński / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: kozienicki
Property / location (string): WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: kozienicki / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: lipski
Property / location (string): WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: lipski / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: przysuski
Property / location (string): WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: przysuski / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: płocki
Property / location (string): WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: płocki / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: radomski
Property / location (string): WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: radomski / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: sierpecki
Property / location (string): WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: sierpecki / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: szydłowiecki
Property / location (string): WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: szydłowiecki / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: zwoleński
Property / location (string): WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: zwoleński / rank
 
Normal rank
Property / priority axis
 
Property / priority axis: Promoting social inclusion and combating poverty / rank
 
Normal rank
Property / co-financing rate
 
80.0 percent
Amount80.0 percent
Unitpercent
Property / co-financing rate: 80.0 percent / rank
 
Normal rank
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Social inclusion / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
24 May 2023
Timestamp+2023-05-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 24 May 2023 / rank
 
Normal rank

Revision as of 12:49, 7 March 2024

Project Q109928 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Professionally and socially!
Project Q109928 in Poland

    Statements

    0 references
    805,733.19 zloty
    0 references
    179,114.49 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1,007,166.49 zloty
    0 references
    223,893.11 Euro
    13 January 2020
    0 references
    80.0 percent
    0 references
    1 August 2018
    0 references
    31 October 2019
    0 references
    INSPIRES SP. Z O.O.
    0 references
    0 references
    0 references

    51°33'27.7"N, 20°51'52.9"E
    0 references

    51°32'46.7"N, 20°58'30.0"E
    0 references

    51°38'47.4"N, 21°5'27.6"E
    0 references

    51°37'30.4"N, 20°48'42.8"E
    0 references

    52°25'27.1"N, 19°27'47.9"E
    0 references

    52°18'2.5"N, 19°42'40.7"E
    0 references

    52°19'51.2"N, 19°52'0.8"E
    0 references

    52°22'12.0"N, 19°36'42.5"E
    0 references

    51°29'36.2"N, 21°37'54.5"E
    0 references

    51°37'24.6"N, 21°19'0.8"E
    0 references

    51°28'27.8"N, 21°48'45.4"E
    0 references

    51°45'44.6"N, 21°22'58.1"E
    0 references

    51°32'25.8"N, 21°44'42.4"E
    0 references

    51°14'31.6"N, 21°44'5.6"E
    0 references

    51°14'51.7"N, 21°34'28.9"E
    0 references

    51°9'30.6"N, 21°38'56.4"E
    0 references

    51°7'36.5"N, 21°26'33.4"E
    0 references

    51°5'5.6"N, 21°28'25.3"E
    0 references

    51°8'6.0"N, 21°45'55.4"E
    0 references

    52°30'5.4"N, 20°1'46.2"E
    0 references

    52°40'3.0"N, 19°30'14.0"E
    0 references

    52°32'34.1"N, 20°6'58.3"E
    0 references

    52°44'16.1"N, 19°59'21.5"E
    0 references

    52°23'57.8"N, 19°43'50.5"E
    0 references

    52°27'58.7"N, 19°36'39.2"E
    0 references

    52°27'30.2"N, 20°6'11.2"E
    0 references

    52°34'48.7"N, 19°28'28.2"E
    0 references

    52°22'9.8"N, 19°56'20.0"E
    0 references

    52°23'18.2"N, 20°11'28.7"E
    0 references

    51°19'12.0"N, 20°41'1.3"E
    0 references

    51°23'59.3"N, 20°28'36.8"E
    0 references

    51°32'3.1"N, 20°38'13.9"E
    0 references

    51°31'18.5"N, 20°33'18.4"E
    0 references

    51°30'29.2"N, 20°43'20.6"E
    0 references

    51°21'30.6"N, 20°37'42.6"E
    0 references

    51°26'8.5"N, 20°35'19.7"E
    0 references

    51°21'37.8"N, 20°47'56.0"E
    0 references

    51°22'33.2"N, 21°22'40.4"E
    0 references

    51°9'44.6"N, 21°14'15.0"E
    0 references

    51°29'48.1"N, 21°14'13.2"E
    0 references

    51°30'50.0"N, 21°7'25.0"E
    0 references

    51°25'49.4"N, 21°19'45.5"E
    0 references

    51°19'28.6"N, 21°4'13.1"E
    0 references

    51°28'18.5"N, 21°27'8.3"E
    0 references

    51°28'6.2"N, 20°54'15.1"E
    0 references

    51°18'38.2"N, 21°15'8.6"E
    0 references

    51°14'57.5"N, 21°4'45.1"E
    0 references

    51°22'46.6"N, 20°58'32.5"E
    0 references

    51°26'27.2"N, 21°0'2.5"E
    0 references

    52°43'25.3"N, 19°40'54.5"E
    0 references

    52°45'58.7"N, 19°33'14.4"E
    0 references

    52°54'3.2"N, 19°46'29.3"E
    0 references

    52°51'11.5"N, 19°39'41.0"E
    0 references

    52°56'7.1"N, 19°34'35.8"E
    0 references

    52°49'35.8"N, 19°52'36.1"E
    0 references

    51°14'43.1"N, 20°45'51.8"E
    0 references

    51°14'48.8"N, 20°56'55.7"E
    0 references

    51°11'30.8"N, 21°1'45.5"E
    0 references

    51°18'48.2"N, 20°59'24.7"E
    0 references

    51°13'26.0"N, 20°51'27.0"E
    0 references

    51°16'28.2"N, 21°27'57.6"E
    0 references

    51°27'0.0"N, 21°37'32.2"E
    0 references

    51°18'30.2"N, 21°44'47.8"E
    0 references

    51°19'32.5"N, 21°26'47.4"E
    0 references

    51°21'23.4"N, 21°35'4.2"E
    0 references

    51°37'14.92"N, 20°58'3.22"E
    0 references

    52°23'23.60"N, 19°28'56.39"E
    0 references

    51°38'23.10"N, 21°24'5.51"E
    0 references

    52°23'51.00"N, 19°25'9.01"E
    0 references

    51°25'25.46"N, 20°37'47.75"E
    0 references

    52°33'16.99"N, 19°57'57.67"E
    0 references

    51°20'8.84"N, 21°11'31.81"E
    0 references

    52°50'0.96"N, 19°41'30.98"E
    0 references

    51°15'21.82"N, 20°50'38.11"E
    0 references

    51°21'38.59"N, 21°38'32.10"E
    0 references
    Cel główny- Wzrost aktywności zawod. i społ. oraz szans na znalezienie zatrudnienia u 78os.niezatrudnione ZU/WS(51K/27M) z gmin poniżej progu defaworyzacji z pow. radomsk.[Pow.R], pow. płockiego[Pow.P] woj.mazow. [WM] do 31.07.2019r. przez udział w kompleksowych i komplementarnych działaniach tj. Diagnoza indyw. potrzeb i potencjałów U proj., Trening komp. i umiejetn. społ.,porad. specjalist.,pośred. pracy, szkolenia zawod., staże. GD- 78os.niezatrud. ZU/WS (51K/27M) z gmin pkt.C.1.7 w tym:100% os.wpisujących się w jedną z kategorii (ON, os. korzystając z pom. społ. lub kwalifik. się do objęcia wsparciem pom. społ., os. o których mowa w art.1 ust.2 z dni 13.06.2003r. o zatrud soc,bezrob. wyłącznie zakwalifik. do III profilu pom.,os.korz. z PO PŻ),min.20%ON,65%K. Zadania:Diagnoza indyw. potrzeb i potencjałów U proj., Trening komp. i umiejetn. społ.,porad. specjalist.(socjalne,psycholog.zawod.,specjalist. dla ON),pośred. pracy, szkolenia zawod., staże. Wskaźniki: Liczba os. ZU/WS, które uzyskały kwalifik. po opuszczeniu programu – 71os. -Liczba os.ZU/WS poszuk. pracy po opuszczeniu programu –56%-44os.. Liczba os. ZU/WS pracujących po opuszczeniu programu (łącznie z prac. na własny rachunek) – 30%-24os. Liczba os. ZU/WS objętych wsparciem w programie-78os. Liczba osób z niepełn.objętych wsparciem w programie-16os. -Odsetek os. ZU/WS, które dokonały postępu w aktyw.społ.- 34% oraz które podjęły zatrud.-22% -Odsetek os. o znacznym st.niepełnospr., os. z niepełns. intelekt., z niepełn. sprzęż., które dokonały postępu w aktywizacji społ.- 34% oraz które podjęły zatrud.-12% Prefer.będą os.lub rodziny korzyst. z PO PŻ_2014-2020, a zakres wsparcia la tych os. lub rodzin nie będzie powiela działań, które dana os. lub rodzina otrzymała lub otrzymuje z POPŻ w ramach działań tow.,o których mowa w PO PŻ(kryt.dost.) (Polish)
    0 references
    Main objective – Increasing occupational and social activity and opportunities to find employment in 78 people unemployed ZU/WS(51K/27M) from communes below the threshold of defaworisation in the area of Radomsk.[Pow.R], Płocki district[Pow.P] voiv.mazow. [WM] until 31.07.2019 by participating in comprehensive and complementary activities, i.e. Diagnosis of Individual Needs and Potentials U proj., Training comp. and Skills. social., specialist advice.,med. work, professional training., internships. GD- 78 people. ZU/WS (51K/27M) from communes of point.C.1.7 of which:100 % of persons entering into one of the categories (ON, persons using pom. pom. or eligible for support of the population, persons referred to in Art.1 par.2 from days 13.06.2003r on employment of soc, unearned only. Indicators: Number of wasps. ZU/WS, which qualified after leaving the program – 71os. —Number of ZU/WS people looking for a job after leaving the program – 56 %-44 people. Number of wasps. ZU/WS working after leaving the program (including self-employed works) – 30 %-24 people. Number of wasps. ZU/WS supported in programme-78os. Number of persons with incomplete support in the programme-16os. Percentage of wasps. ZU/WS, which have made progress in the asset.po³³.- 34 % and which took up employment.-22 % -Percentage of people with significant percentage of incomplete intellect, persons with incomplete couplings, which have made progress in the activation of the social.- 34 % and which have received employment.-12 % Prefer. (English)
    20 October 2020
    0.5050028542036352
    0 references
    Objectif principal — Augmenter l’activité professionnelle et sociale et les chances de trouver un emploi avec 78 ZU/WS sans emploi(51K/27M) provenant de municipalités inférieures au seuil de désavantages de Radomsk.[Pow.R], pow. Pow.P] woj.mazow. [WM] jusqu’au 31.7.2019 en participant à des activités complètes et complémentaires, i.e. Diagnostic des besoins et des potentiels autochtones Projet U., Formation et compétences en compétences, counseling. spécialistes.,red. travail, formation professionnelle, stages. GD- 78 personnes sans emploi. Zu/WS (51K/27M) des communes du point C.1.7 à l’adresse suivante: personnes entrant dans l’une des catégories (ON, personnes utilisant la communauté ou qualificatrices d’aide sociale, visées à l’article 1er, paragraphe 2, du 13 juin 2003 sur l’emploi de soc,unworn. Indicateurs: Le nombre de guêpes. Zu/WS qui a obtenu une qualification. après avoir quitté le programme — 71os. —Nombre de personnes ZU/WS à la recherche d’un emploi après avoir quitté le programme — 56 %-44os. Le nombre de guêpes. Zu/WS travaillent après la fin du programme (y compris le travail indépendant) — 30 %-24 personnes. Le nombre de guêpes. Zu/WS soutenu par le programme-78os. Nombre de personnes bénéficiant d’un soutien incomplet dans le cadre du programme-16os. Pourcentage de guêpes. Zu/WS, qui ont fait des progrès dans les actifs de la communauté — 34 % et qui ont pris un emploi.-22 % — Pourcentage de personnes ayant un handicap important, de personnes dont l’intellect est incomplet., de couples incomplets, qui ont progressé dans l’activation sociale — 34 % et qui ont pris un emploi.-12 % Préferont. des personnes ou des familles bénéficiant de l’OPP_2014-2020, et l’étendue du soutien à ces personnes ou familles ne fera pas double emploi avec les activités qu’une personne ou une famille a reçues ou reçoit du POP dans le cadre des activités visées dans le PO. (French)
    1 December 2021
    0 references
    Hauptziel – Steigerung der beruflichen und sozialen Tätigkeit und Chancen auf eine Beschäftigung mit 78 nichterwerbstätigen ZU/WS(51K/27M) aus Gemeinden unterhalb der Schwelle der Nachteile von Radomsk.[Pow.R], pow. Pow.Pow.P] woj.mazow. [WM] bis 31.7.2019 durch Teilnahme an umfassenden und ergänzenden Aktivitäten, d. h. Diagnostik von indigenen Bedürfnissen und Potenzialen U-Projekt., Kompetenztraining und Fähigkeiten, Beratung. Spezialisten.,Red. Arbeit, Berufsausbildung., Praktika. GD-78 Personen, die nicht beschäftigt sind. Zu/WS (51K/27M) der Gemeinden in Punkt.C.1.7 in tym:100% Personen, die in eine der Kategorien eintreten (ON, Personen, die die Gemeinschaft oder Qualifikationen für soziale Unterstützung nutzen, auf die in Artikel 1 Absatz 2 vom 13. Juni 2003 über die Beschäftigung von soc,unworn. ausschließlich für das dritte Profil pom.,os.korz. aus dem OP PŻ), min.20 %ON.65 %K. Aufgaben: Diagnose von indiv. Bedürfnisse und Potenziale U proj., Kompetenz und Fähigkeiten Ausbildung, Beratung Spezialisten. Arbeit, berufliche Ausbildung., Praktika. Indikatoren: Die Anzahl der Wespen. Zu/WS, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm eine Qualifikation erworben haben – 71os. —Anzahl der Personen ZU/WS auf der Suche nach Arbeit nach dem Verlassen des Programms – 56 %-44os.. Die Anzahl der Wespen. Zu/WS arbeiten nach dem Ausscheiden aus dem Programm (einschließlich Selbstständigkeit) – 30 %-24 Personen. Die Anzahl der Wespen. Zu/WS unterstützt durch das Programm-78os. Zahl der Personen mit unvollständiger Unterstützung im Rahmen des Programms 16os. Prozentsatz der Wespen. Zu/WS, die Fortschritte bei den Vermögenswerten der Gemeinschaft gemacht haben-34 % und die eine Beschäftigung aufgenommen haben.-22 % – Prozentsatz der Personen mit einer erheblichen Behinderung, Personen mit unvollständigem Intellekt., von unvollständigen Paaren, die Fortschritte bei der sozialen Aktivierung gemacht haben – 34 % und die Beschäftigung genommen haben.-12 % Bevorzugt sind Personen oder Familien, die von der PO PŻ_2014-2020 profitieren, und der Umfang der Unterstützung für diese Personen oder Familien wird die Tätigkeiten nicht duplizieren, die eine bestimmte Person oder Familie im Rahmen der im OP genannten Tätigkeiten vom POP erhalten oder empfängt. (German)
    7 December 2021
    0 references
    Hoofddoelstelling — Verhoging van de activiteit van beroep en sociale activiteit en kansen op het vinden van een baan met 78 niet-werknemers ZU/WS(51K/27M) van gemeenten onder de drempel van nadelen van Radomsk. [WM] tot en met 31.7.2019 door deel te nemen aan uitgebreide en aanvullende activiteiten, d.w.z. Diagnose van inheemse behoeften en mogelijkheden U-project., competentietraining en vaardigheden, counseling. specialisten.,red. werk, professionele training., stages. GD-78 mensen die niet in dienst zijn. Zu/WS (51K/27M) van de gemeenten van punt C.1.7 in tym:100% personen die in een van de categorieën komen (ON, personen die gebruik maken van de gemeenschap of kwalificaties voor sociale steun, bedoeld in artikel 1, lid 2, van 13 juni 2003 betreffende de tewerkstelling van soc,unworn. uitsluitend in aanmerking komen voor het derde profiel pom.,os.korz. van de OP P-P), min. 20 %ON,65 %K. Taken:Diagnosis van indiv. behoeften en mogelijkheden U proj., Competence and skill training, counseling specialisten.(social,psychologist.professional. for ON), werk, professionele training., stages. Indicatoren: Het aantal wespen. Zu/WS die een kwalificatie behaalde. na het verlaten van het programma — 71os. —Aantal mensen ZU/WS op zoek naar werk na het verlaten van het programma — 56 %-44os.. Het aantal wespen. Zu/WS werken na het verlaten van het programma (inclusief zelfstandige werkzaamheden) — 30 %-24 personen. Het aantal wespen. Zu/WS ondersteund door het programma-78os. Aantal mensen met onvolledige steun in het kader van het programma-16os. Percentage wesp. Zu/WS, die vooruitgang hebben geboekt in de activa van de gemeenschap — 34 % en die werk hebben genomen.-22 % — Percentage van personen met een significante handicap, personen met onvolledig intellect., van onvolledige paren, die vooruitgang hebben geboekt in de sociale activering — 34 % en die werk hebben genomen.-12 % De voorkeur gaat uit naar personen of gezinnen die profijt trekken van PO P-2014-2020, en de omvang van de steun voor deze personen of gezinnen zal de activiteiten die een bepaalde persoon of familie in het kader van de in het OP bedoelde activiteiten heeft ontvangen of ontvangen, niet overlappen. (Dutch)
    17 December 2021
    0 references
    Obiettivo principale — Aumentare l'attività professionale e sociale e le possibilità di trovare lavoro con 78 non occupati ZU/WS(51K/27M) da comuni al di sotto della soglia degli svantaggi di Radomsk.[Pow.R], pow. Pow.P] woj.mazow. [WM] fino al 31.7.2019 partecipando ad attività complete e complementari, vale a dire Diagnosi di bisogni e potenziali indigeni progetto U., Competenza formazione e competenze, counselling. specialisti.,red. lavoro, formazione professionale., stage. GD-78 persone non impiegate. Zu/WS (51K/27M) dei comuni di cui al punto.C.1.7 in tym:100% persone che entrano in una delle categorie (ON, persone che utilizzano la comunità o qualificanti per il sostegno sociale, di cui all'articolo 1, paragrafo 2, del 13 giugno 2003 sull'impiego di soc,unworn. esclusivamente qualificabili per il terzo profilo pom.,os.korz. del PO P...), min.20 %ON.65 %K. Compiti:Diagnosi delle esigenze e delle potenzialità indiv. lavoro, formazione professionale., stage. Indicatori: Il numero di vespe. Zu/WS che ha ottenuto una qualifica. dopo aver lasciato il programma — 71os. —Numero di persone ZU/WS in cerca di lavoro dopo aver lasciato il programma — 56 %-44os.. Il numero di vespe. Zu/WS che lavorano dopo aver lasciato il programma (compreso il lavoro autonomo) — 30 %-24 persone. Il numero di vespe. Zu/WS sostenuto dal programma-78os. Numero di persone con un sostegno incompleto nell'ambito del programma-16os. Percentuale di vespa. Zu/WS, che hanno compiuto progressi nel patrimonio della comunità-34 % e che hanno assunto un'occupazione.-22 % — Percentuale di persone con una disabilità significativa, persone con intelletto incompleto., da coppie incomplete, che hanno compiuto progressi nell'attivazione sociale — 34 % e che hanno assunto un'occupazione.-12 % Preferito. saranno persone o famiglie che beneficiano dell'OP PÒ_2014-2020, e l'ambito di sostegno a tali persone o famiglie non duplica le attività che una determinata persona o famiglia ha ricevuto o riceve dal POP nell'ambito delle attività di cui al PO. (Italian)
    15 January 2022
    0 references
    Objetivo principal: Aumentar la actividad profesional y social y las posibilidades de encontrar empleo con 78 ZU/WS (51K/27M) no empleados de municipios por debajo del umbral de desventajas de Radomsk.[Pow.R], pow. Pow.P] woj.mazow. [MM] hasta el 31.7.2019 participando en actividades integrales y complementarias, es decir, Diagnóstico de necesidades y potenciales indígenas Proyecto U., Capacitación y habilidades de competencia, asesoramiento. especialistas., red. trabajo, formación profesional., pasantías. GD- 78 personas no empleadas. Zu/WS (51K/27M) de las comunas del punto C.1.7 en tym:100% personas que entren en una de las categorías (ON, personas que utilicen la comunidad o calificadores de ayuda social, a que se refiere el artículo 1, apartado 2, de 13 de junio de 2003, relativo al empleo de soc, sin usar, exclusivamente que reúnan los requisitos para el tercer perfil pom.,os.korz. del OP P»), min.20 %ON,65 %K. Tareas:Diagnóstico de necesidades y potenciales indiv. U proj., Formación de competencias y habilidades, especialistas en asesoramiento.(social,psychologist.professional., Especialista. para ON), trabajo, formación profesional., pasantías. Indicadores: El número de avispas. Zu/WS que obtuvo una calificación. después de abandonar el programa — 71.os. —Número de personas ZU/WS que buscan trabajo después de abandonar el programa — 56 %-44.os. El número de avispas. Zu/WS que trabajan después de abandonar el programa (incluido el trabajo por cuenta propia) — 30 %-24 personas. El número de avispas. Zu/WS con el apoyo del programa-78.os. Número de personas con apoyo incompleto en el marco del programa-16.os. Porcentaje de avispas. Zu/WS, que han progresado en los activos de la comunidad-34 % y que han tomado empleo.-22 % — Porcentaje de personas con una discapacidad significativa, personas con intelecto incompleto., de parejas incompletas, que han progresado en la activación social — 34 % y que han tomado empleo.-12 % Preferir. serán personas o familias beneficiarias de POP_2014-2020, y el alcance de la ayuda a estas personas o familias no duplicará las actividades que una persona o familia determinada ha recibido o recibe del POP como parte de las actividades mencionadas en el PO. (Spanish)
    18 January 2022
    0 references
    Peamine eesmärk – suurendada kutseala ja sotsiaalset aktiivsust ning töö leidmise võimalusi 78 mittetöötaja ZU/WS(51K/27M) abil omavalitsusüksustest, mis jäävad allapoole Radomski ebasoodsate tingimuste künnist.[Pow.R], pow. Pow.Pow.Pow.mazow. [WM] kuni 31.7.2019, osaledes ulatuslikes ja täiendavates tegevustes, st Põlisrahvaste vajaduste ja potentsiaalide diagnoos U projekt., kompetentsikoolitus ja oskused, nõustamine. spetsialistid., punane töö, erialane koolitus., praktika. GD- 78 inimest, kes ei tööta. Punktis C.1.7 nimetatud kommuunide zu/WS (51K/27M) tym:100% isikud, kes sisenevad ühte kategooriasse (ON, isikud, kes kasutavad kogukonda või sotsiaaltoetuse saamiseks kvalifitseerujaid, millele on osutatud 13. juuni 2003. aasta artikli 1 lõikes 2 soc,unworn. tööhõive kohta, mis vastab eranditult kolmanda profiili pom.,os.korz. alates OP P-st), min.20 %ON,65 % K. ülesanded: U proj. vajaduste ja potentsiaalide diagnoos, kompetentsus ja oskuste koolitus, nõustajad. (sotsiaalne, psühholoog. professional., spetsialist. ON), töö, professionaalne koolitus., praktika. Näitajad: Herilaste arv. Zu/WS, kes omandas kvalifikatsiooni. pärast programmist lahkumist – 71os. Inimeste arv ZU/WS otsib tööd pärast programmist lahkumist – 56–44os.. Herilaste arv. Zu/WS töötab pärast programmist lahkumist (sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjana) – 30 %–24 inimest. Herilaste arv. Zu/WS, mida toetab programm-78os. Mittetäieliku toetusega inimeste arv programmi 16os raames. Protsent herilastest. Zu/WS, kes on teinud edusamme kogukonna varade osas 34 % ja kes on tööle asunud.-22 % – Olulise puudega, mittetäieliku intellektiga isikute osakaal, mittetäielikest paaridest, kes on teinud edusamme sotsiaalses aktiveerimises – 34 % ja kes on tööle asunud.-12 % Eelistavad isikud või pered, kes saavad toetust POP_2014–2020 alusel, ning nendele isikutele või perekondadele antava toetuse ulatus ei dubleeri tegevusi, mida asjaomane isik või perekond on saanud püsivast orgaanilisest saasteainest rakenduskavas osutatud tegevuste raames. (Estonian)
    27 July 2022
    0 references
    Pagrindinis tikslas – didinti profesijos ir socialinės veiklos aktyvumą ir galimybes rasti darbą 78 nedirbantiems ZU/WS(51K/27M) iš savivaldybių, žemiau Radomsk nepalankių sąlygų ribos.[Pow.R], pow. Pow.Pow.mazow. [WM] iki 2019 m. liepos 31 d. dalyvaudama visapusiškoje ir papildomoje veikloje, t. y. Čiabuvių poreikių ir potencialo diagnozė U projektas., Kompetencijos mokymas ir įgūdžiai, konsultavimas. specialistai., red. darbas, profesinis mokymas., stažuotės. GD – 78 žmonės nedirba. C.1.7 punkte nurodytų komunų zu/WS (51K/27M) tym:100% asmenys, patenkantys į vieną iš kategorijų (ON, asmenys, besinaudojantys bendruomene arba socialinės paramos kvalifikatoriai, nurodyti 2003 m. birželio 13 d. 1 straipsnio 2 dalyje dėl soc,unworn. įdarbinimo tik trečiojo profilio pom.,os.korz. iš OP Pδ), min. 20 %ON,65 %K. Užduotys: Indiv poreikių ir galimybių diagnosis U proj., Kompetencija ir įgūdžių mokymas, konsultavimo specialistai.(socialiniai, psichologai.profesionalus., Specialistas ON), darbas, profesinis mokymas., stažuotės. Rodikliai: Vapsvų skaičius. Zu/WS, kurie gavo kvalifikaciją. po pasitraukimo iš programos – 71os. –Žmonių skaičius ZU/WS ieško darbo po pasitraukimo iš programos – 56 %-44os.. Vapsvų skaičius. Zu/WS dirba baigę programą (įskaitant savarankišką darbą) – 30 %–24 asmenys. Vapsvų skaičius. Zu/WS remiama pagal programą-78os. Asmenų, kuriems suteikta neišsami parama pagal 16a programą, skaičius. Vapsvos procentas. Zu/WS, kurios padarė pažangą bendruomenės turto srityje – 34 % ir įsidarbino.-22 % – didelę negalią turinčių asmenų, nepilno intelekto asmenų, nepilno intelekto asmenų, nepilnų porų, kurie padarė pažangą socialinio aktyvumo srityje – 34 % ir kurie ėmėsi darbo.-12 % Pirmiau bus asmenys arba šeimos, gaunantys naudos iš PO Pδ_2014–2020, o paramos šiems asmenims ar šeimoms apimtis nedubliuos veiklos, kurią konkretus asmuo ar šeima gavo ar gauna iš POP kaip VP nurodytos veiklos dalį. (Lithuanian)
    27 July 2022
    0 references
    Glavni cilj – Povećati djelatnost struke i socijalne aktivnosti i šanse za pronalazak zaposlenja sa 78 nezaposlenih ZU/WS(51K/27M) iz općina ispod praga nepovoljnog položaja od Radomska.[Pow.R], pow. Pow.P] woj.mazow. [WM] do 31.7.2019. sudjelovanjem u sveobuhvatnim i komplementarnim aktivnostima, tj. Dijagnoza autohtonih potreba i potencijala U projekta., Osposobljavanje kompetencija i vještine, savjetovanje. stručnjaci.,red. rad, stručno usavršavanje., pripravništva. GD- 78 osoba nije zaposleno. Zu/WS (51K/27M) općina iz točke C.1.7 na tym:100% osobe koje ulaze u jednu od kategorija (ON, osobe koje se koriste zajednicom ili kvalifikacije za socijalnu potporu iz članka 1. stavka 2. od 13. lipnja 2003. o zapošljavanju soc,unworn. koji ispunjavaju isključivo uvjete za treći profil pom.,os.korz. iz OPP-a), min.20 %ON,65 %K. Zadaci: Dijagnoza potreba i potencijala indiva U proj., kompetencije i vještine trening, savjetovanje stručnjaka.(socijalni,psychologist.professional.,specijalist. za ON), rad, profesionalni trening., stažiranja. Pokazatelji: Broj osa. Zu/WS koji je stekao kvalifikaciju. nakon napuštanja programa – 71os. —Broj ljudi ZU/WS koji traže posao nakon napuštanja programa – 56 % – 44os.. Broj osa. Zu/WS rade nakon napuštanja programa (uključujući samozapošljavanje) – 30 % – 24 osobe. Broj osa. Zu/WS podržan od strane programa-78os. Broj osoba s nepotpunom potporom u okviru programa-16os. Postotak osa. Zu/WS, koji su ostvarili napredak u imovini zajednice-34 % i koji su se zaposlili.-22 % – Postotak osoba sa znatnim invaliditetom, osoba s nepotpunim intelektom., od nepotpunih parova koji su ostvarili napredak u socijalnoj aktivaciji – 34 % i koji su se zaposlili.-12 % Preferirat će se osobe ili obitelji koje imaju koristi od POP_2014 – 2020 i opseg potpore za te osobe ili obitelji neće duplicirati aktivnosti koje je određena osoba ili obitelj primila ili prima od POP-a u okviru aktivnosti navedenih u OP-u. (Croatian)
    27 July 2022
    0 references
    Κύριος στόχος — Αύξηση της δραστηριότητας του επαγγέλματος και της κοινωνικής δραστηριότητας και των πιθανοτήτων εύρεσης εργασίας με 78 μη μισθωτούς ZU/WS(51K/27M) από δήμους κάτω από το όριο των μειονεκτημάτων του Radomsk [Pow.R], pow. Pow.P] woj.mazow. [WM] έως τις 31.7.2019 συμμετέχοντας σε ολοκληρωμένες και συμπληρωματικές δραστηριότητες, π.χ. Διάγνωση των αυτοχθόνων αναγκών και δυνατοτήτων U project., κατάρτιση ικανοτήτων και δεξιοτήτων, συμβουλευτική. ειδικοί., κόκκινο. εργασία, επαγγελματική κατάρτιση., πρακτική άσκηση. GD- 78 άτομα που δεν απασχολούνται. Zu/WS (51K/27M) των δήμων του σημείου.C.1.7 στο tym:100% πρόσωπα που εισέρχονται σε μία από τις κατηγορίες (ON, άτομα που χρησιμοποιούν την κοινότητα ή προσόντα για κοινωνική στήριξη, που αναφέρονται στο άρθρο 1 παράγραφος 2 της 13ης Ιουνίου 2003 σχετικά με την απασχόληση του soc,μη φορεμένα. που πληρούν τις προϋποθέσεις αποκλειστικά για το τρίτο προφίλ pom.,os.korz. από το ΕΠ P)· min.20 %ON.65 %K. Δράσεις:Diagnosis of indiv. needs and potentials U proj., Ικανότητα και κατάρτιση δεξιοτήτων, συμβουλευτικοί ειδικοί. (κοινωνικός,ψυχολόγος.professional., ειδικός. για ON), εργασία, επαγγελματική κατάρτιση., πρακτική άσκηση. Δείκτες: Ο αριθμός των σφήκες. Zu/WS που απέκτησε ένα προσόν. μετά την αποχώρηση από το πρόγραμμα — 71os. Αριθμός ατόμων ZU/WS που αναζητούν εργασία μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα — 56 %-44os.. Ο αριθμός των σφήκες. Οι zu/WS εργάζονται μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα (συμπεριλαμβανομένης της αυτοαπασχόλησης) — 30 %-24 άτομα. Ο αριθμός των σφήκες. Zu/WS που υποστηρίζονται από το πρόγραμμα-78os. Αριθμός ατόμων με ελλιπή στήριξη στο πλαίσιο του προγράμματος-16os. Ποσοστό σφήκας. Zu/WS, οι οποίοι έχουν σημειώσει πρόοδο στα περιουσιακά στοιχεία της κοινότητας-34 % και έχουν αναλάβει απασχόληση.-22 % — Ποσοστό ατόμων με σημαντική αναπηρία, άτομα με ελλιπή νοημοσύνη., από ελλιπή ζευγάρια, τα οποία έχουν σημειώσει πρόοδο στην κοινωνική ενεργοποίηση — 34 % και τα οποία έχουν αναλάβει απασχόληση.-12 % Προτιμήστε. θα είναι άτομα ή οικογένειες που επωφελούνται από το POP_2014-2020, και το πεδίο στήριξης για αυτά τα άτομα ή τις οικογένειες δεν θα επαναλάβει τις δραστηριότητες που ένα συγκεκριμένο πρόσωπο ή οικογένεια έχει λάβει ή λαμβάνει από το POP στο πλαίσιο των δραστηριοτήτων που αναφέρονται στο ΕΠ. (Greek)
    27 July 2022
    0 references
    Hlavný cieľ – Zvýšenie profesie a sociálnej činnosti a šance nájsť si zamestnanie so 78 nezamestnanými ZU/WS(51K/27M) z obcí pod hranicou znevýhodnenia Radomsk.[Pow.R], pow. Pow.P] woj.mazow. [WM] do 31.7.2019 účasťou na komplexných a doplnkových činnostiach, t. j. Diagnostika pôvodných potrieb a potenciálu projektu U., Kompetenčné školenia a zručnosti, poradenstvo. špecialisti.,red. práca, odborná príprava., stáže. GD – 78 ľudí nie je zamestnaných. Zu/WS (51K/27M) obcí bodu C.1.7 v tym:100% osoby vstupujúce do jednej z kategórií (ON, osoby využívajúce komunitu alebo kvalifikátori na sociálnu podporu, uvedené v článku 1 ods. 2 z 13. júna 2003 o zamestnávaní soc,unworn. výlučne spĺňajúce podmienky pre tretí profil pom.,os.korz. z OP PŻ), min.20 %ON.65 %K. Úlohy:Diagnóza indivových potrieb a potenciálov U proj., Kompetencia a odborná príprava, poradenstvo špecialistov. práca, odborná príprava., stáže. Ukazovatele: Počet voskov. ZU/WS, ktorý získal kvalifikáciu. po odchode z programu – 71os. —Počet ľudí ZU/WS hľadajúcich prácu po odchode z programu – 56 % – 44os. Počet voskov. Zu/WS pracujúce po ukončení programu (vrátane samostatnej zárobkovej činnosti) – 30 % – 24 osôb. Počet voskov. Zu/WS podporované programom-78os. Počet osôb s neúplnou podporou v rámci programu-16os. Percentuálny podiel voskov. Zu/WS, ktoré dosiahli pokrok v aktívach komunity-34 % a ktorí prijali zamestnanie.-22 % – percentuálny podiel osôb s významným zdravotným postihnutím, osôb s neúplným intelektom., z neúplných párov, ktoré dosiahli pokrok v sociálnej aktivácii – 34 % a ktorí prijali zamestnanie.-12 % Preferujú osoby alebo rodiny, ktoré majú prospech z PO PŻ_2014 – 2020 a rozsah podpory pre tieto osoby alebo rodiny nebude duplikovať činnosti, ktoré daná osoba alebo rodina prijala alebo prijímala od POP v rámci činností uvedených v OP. (Slovak)
    27 July 2022
    0 references
    Päätavoitteena on lisätä ammattitoimintaa ja yhteiskunnallista toimintaa sekä työnsaantimahdollisuuksia 78:n muun kuin työttömän ZU/WS:n (51K/27M) avulla Radomskin haitta-arvon alapuolella olevista kunnista.[Pow.R], pow.Pow.mazow. [WM] 31.7.2019 saakka osallistumalla kattaviin ja täydentäviin toimiin, ts. Diagnoosi alkuperäiskansojen tarpeisiin ja mahdollisuuksiin U projekti., osaaminen koulutus ja taidot, neuvonta. asiantuntijat., punainen. työ, ammatillinen koulutus., harjoittelupaikkoja. GD-78 henkilöä, jotka eivät ole työllisiä. Zu/WS (51K/27M) C.1.7 kohdassa tarkoitettujen kuntien tym:100% henkilöt, jotka kuuluvat johonkin ryhmään (ON, henkilöt, jotka käyttävät yhteisöä tai sosiaalisen tuen pätevyyksiä, joita tarkoitetaan soc,unworn.:n työllistämisestä 13 päivänä kesäkuuta 2003 annetussa 1 artiklan 2 kohdassa, jotka ovat oikeutettuja yksinomaan kolmannen profiilin pom.,os.korz. min.20 %ON.65 %K. Tehtävät: Diagnosis indiv. tarpeet ja mahdollisuudet U proj., osaaminen ja taitokoulutus, neuvonta asiantuntijat.(sosiaalinen,psykologi. ammattilainen., asiantuntija. ON), työ, ammatillinen koulutus., harjoittelu. Indikaattorit: Ampiaisten määrä. Zu/WS, joka sai pätevyyden. poistuttuaan ohjelmasta – 71os. —Henkilöiden määrä ZU/WS etsivät työtä poistuttuaan ohjelmasta – 56 %-44os.. Ampiaisten määrä. Zu/WS työskentelee ohjelman päättymisen jälkeen (mukaan lukien itsenäinen ammatinharjoittaminen) – 30–24 henkilöä. Ampiaisten määrä. Zu/WS, jota ohjelma-78os tukee. Niiden henkilöiden lukumäärä, jotka saavat epätäydellistä tukea 16os-ohjelmasta. Ampiaisen prosenttiosuus. Zu/WS, jotka ovat edistyneet yhteisön omaisuudessa-34 % ja jotka ovat työskennelleet.-22 % – prosenttiosuus henkilöistä, joilla on huomattava vammaisuus, epätäydellinen älykkyys, epätäydelliset parit, jotka ovat edistyneet yhteiskunnallisessa aktivoinnissa – 34 % ja jotka ovat työskennelleet.-12 %. Ensisijaisesti. ovat henkilöitä tai perheitä, jotka hyötyvät PO Pě_2014–2020 -ohjelmasta, ja näille henkilöille tai perheille annettavan tuen laajuus ei ole päällekkäinen toiminta, jonka tietty henkilö tai perhe on saanut tai saanut POP: lta osana toimenpideohjelmassa tarkoitettua toimintaa. (Finnish)
    27 July 2022
    0 references
    Fő célkitűzés – Növelje a foglalkozási és társadalmi tevékenységet, valamint a foglalkoztatás esélyét 78 nem foglalkoztatott ZU/WS(51K/27M) önkormányzattal a Radomsk hátrányainak küszöbe alatt.[Pow.R], pow.Pow.P] woj.mazow. [WM] 2019. július 31-ig átfogó és kiegészítő tevékenységekben való részvétellel, azaz Diagnózis az őshonos igények és lehetőségek U projekt., Kompetencia képzés és készségek, tanácsadás. szakemberek., piros. munka, szakmai képzés., szakmai gyakorlat. GD – 78 ember nem foglalkoztatott. Zu/WS (51K/27M) a C.1.7. pontban szereplő települések tym:100% kategóriába tartozó személyek (ON, a közösséget használó személyek vagy a szociális támogatásra jogosult személyek, a soc,unworn. foglalkoztatásáról szóló, 2003. június 13-i 1. cikk (2) bekezdésében említettek szerint, kizárólag a PŻ operatív program harmadik profiljára jogosult pom.,os.korz.), min.20%ON.65K. Feladatok: Az indiv. szükségletek és lehetőségek hiánya U proj., kompetencia és készség képzés, tanácsadás szakemberek.(szociális, pszichológiai.professional.,specialist. ON),munka, szakmai képzés., szakmai gyakorlat. Indikátorok: A darazsak száma. Zu/WS, aki megszerezte a képesítést. miután elhagyta a programot – 71os. –A program elhagyása után munkát kereső ZU/WS emberek száma – 56%–44os.. A darazsak száma. Zu/WS dolgozik a program elhagyása után (beleértve az önfoglalkoztatást is) – 30–24 fő. A darazsak száma. Zu/WS által támogatott program-78os. A 16os program keretében hiányosan támogatott személyek száma. A darázs százalékában. Zu/WS, akik előrelépést értek el a közösség vagyonában – 34% és akik munkát vállaltak.-22% – A jelentős fogyatékossággal élő személyek, a hiányos értelemmel rendelkező személyek, a hiányos párok, a társadalmi aktivizálás terén előrelépést elértek – 34% és akik munkát vállaltak.-12% preferált személyek vagy családok lesznek a PŻ_2014–2020 programból részesülő személyek vagy családok, és e személyek vagy családok támogatási köre nem fogja megkettőzni azokat a tevékenységeket, amelyeket egy adott személy vagy család az OP-ban említett tevékenységek részeként kapott vagy kapott a POP-tól. (Hungarian)
    27 July 2022
    0 references
    Hlavní cíl – Zvýšení profesní a sociální činnosti a šance na nalezení zaměstnání se 78 nezaměstnanými ZU/WS(51K/27M) z obcí pod hranicí znevýhodnění z Radomska.[Pow.R], pow. Pow.P] woj.mazow. [WM] do 31. července 2019 účastí na komplexních a doplňkových činnostech, tj. Diagnostika původních potřeb a potenciálů U projektu., Kompetenční školení a dovednosti, poradenství. specialisté., červená. práce, odborné vzdělávání., stáže. GD – 78 lidí není zaměstnaných. Zu/WS (51K/27M) obcí uvedených v bodě.C.1.7 v článku tym:100% osoby, které vstupují do jedné z kategorií (ON, osoby, které využívají komunitu nebo osoby, které využívají společenskou podporu, uvedené v čl. 1 odst. 2 ze dne 13. června 2003 o zaměstnávání soc,unworn., které jsou výhradně způsobilé pro třetí profilové pole.,os.korz. z OP P, min. 20 %ON.65 %K. Úkoly:Diagnosis indiv. needs and potentials U proj., kompetence a dovednosti školení, poradenských specialistů.(sociální,psycholog.profesní., specialista. pro ON), práce,profesionální školení., stáže. Indikátory: Počet vos. Zu/WS, kteří získali kvalifikaci. po ukončení programu – 71os. —Počet lidí ZU/WS hledajících práci po odchodu z programu – 56 %–44os.. Počet vos. Zu/ZS pracující po ukončení programu (včetně samostatné výdělečné činnosti) – 30 %–24 osob. Počet vos. Zu/WS podporované programem-78os. Počet osob s neúplnou podporou v rámci programu-16os. Procento vosy. Zu/WS, které dosáhly pokroku v aktivech společenství – 34 % a které přijaly zaměstnání.-22 % – Procento osob s významným zdravotním postižením, osob s neúplným intelektem., z neúplných párů, které dosáhly pokroku v sociální aktivaci – 34 % a které přijaly zaměstnání.-12 % Prefer. budou osoby nebo rodiny, které mají prospěch z OP Pр_2014–2020, a rozsah podpory pro tyto osoby nebo rodiny nebude duplikovat činnosti, které daná osoba nebo rodina získala nebo od POP obdržela v rámci činností uvedených v OP. (Czech)
    27 July 2022
    0 references
    Galvenais mērķis — palielināt profesijas un sociālās aktivitātes aktivitāti un iespējas atrast darbu ar 78 nenodarbinātām personām ZU/WS(51K/27M) pašvaldībās, kas ir zem Radomskas nelabvēlīgo apstākļu sliekšņa.[Pow.R], pow. Pow.P. [WM] līdz 31.7.2019., piedaloties visaptverošās un papildinošās darbībās, t. i., Pirmiedzīvotāju vajadzību un potenciāla diagnostika U projekts., Kompetenču apmācība un prasmes, konsultācijas. speciālisti.,red. darbs, profesionālā apmācība., prakse. GD — 78 cilvēki, kas nav nodarbināti. Zu/WS (51K/27M) komūnām, kas minētas C.1.7. punktā tym:100% personas, kas ietilpst kādā no kategorijām (ON, personas, kas izmanto kopienu vai kvalificējas sociālajam atbalstam, kā minēts 1. panta 2. punktā 2003. gada 13. jūnija par soc,neworn. nodarbināšanu tikai trešā profila pom.,os.korz. no OP PŻ), min.20 %ON,65 %K. Uzdevumi: Indiv. vajadzību un potenciāla diagnostika U proj., Kompetence un prasmju apmācība, konsultēšanas speciālisti. (sociālais, psihologs.profesionālais., speciālists). darbs, profesionālā apmācība., prakse. Indikatori: Lapseņu skaits. Zu/WS, kurš ieguvis kvalifikāciju. pēc aiziešanas no programmas — 71os. —Cilvēku skaits ZU/WS meklē darbu pēc aiziešanas no programmas — 56 %-44os.. Lapseņu skaits. Zu/WS strādā pēc programmas aiziešanas (ieskaitot pašnodarbinātību) — 30 %–24 personas. Lapseņu skaits. Zu/WS, ko atbalsta programma-78os. To cilvēku skaits, kuriem saskaņā ar 16os programmu ir nepilnīgs atbalsts. Lapseņu procentuālā daļa. Zu/WS, kuras ir guvušas panākumus sabiedrības aktīvos 34 % un kuras ir strādājušas.-22 % — Procentuālais īpatsvars personām ar būtisku invaliditāti, personām ar nepilnīgu intelektu., no nepilnīgiem pāriem, kuras ir progresējušas sociālās aktivizēšanas jomā — 34 % un kuras ir strādājušas.-12 % PŻ_2014–2020 ir personas vai ģimenes, un atbalsta apjoms šīm personām vai ģimenēm nedublēs darbības, ko attiecīgā persona vai ģimene ir saņēmusi vai saņem no NOP kā daļu no darbības programmām, kas minētas darbības programmā. (Latvian)
    27 July 2022
    0 references
    Príomhchuspóir — gníomhaíocht gairme agus gníomhaíochta sóisialta a mhéadú agus seansanna fostaíocht a aimsiú le 78 neamhfhostaithe ZU/WS(51K/27M) ó bhardais faoi bhun thairseach na míbhuntáistí ó Radomsk.[Pow.R], pow.Pow. [WM] go dtí an 31.7.2019 trí pháirt a ghlacadh i ngníomhaíochtaí cuimsitheacha agus comhlántacha, i.e. Diagnóis ar Riachtanais Dhúchasacha agus ar phoitéinseal tionscadal U., Oiliúint agus scileanna Inniúlachta, comhairleoireacht. speisialtóirí, obair dheartha, oiliúint ghairmiúil., intéirneachtaí. GD- 78 duine nach bhfuil fostaithe. Zu/WS (51K/27M) de na comóntaí de phointe.C.1.7 in tym:100% daoine a théann isteach i gceann de na catagóirí (NÍ, daoine a úsáideann an pobal nó cáilitheoirí le haghaidh tacaíochta sóisialta, dá dtagraítear in Airteagal 1(2) an 13 Meitheamh 2003 maidir le soc a fhostú,unworn. ag cáiliú go heisiach don tríú próifíl pom.,os.korz. ó OP Pó), min.20 %ON.65 %K. Cúraimí: Diagnóis riachtanas agus acmhainneacht indiv. U proj., Oiliúint Inniúlachta agus scileanna, speisialtóirí comhairleoireachta (sóisialta, síceolaí. professional.,speisialtóir do ON), obair, oiliúint ghairmiúil., intéirneachtaí. Táscairí: Líon na n-idps. Zu/WS a fuair cáilíocht. tar éis an clár a fhágáil — 71os. Líon na ndaoine ZU/WS ag lorg oibre tar éis an clár a fhágáil — 56 %-44os.. Líon na n-idps. Zu/WS ag obair tar éis an clár a fhágáil (féinfhostaíocht san áireamh) — 30 %-24 duine. Líon na n-idps. Zu/WS le tacaíocht ón gclár-78os. Líon na ndaoine a bhfuil tacaíocht neamhiomlán acu faoi chlár-16os. Céatadán na nduais. Zu/WS, a bhfuil dul chun cinn déanta acu i sócmhainní an phobail-34 % agus a bhfuil fostaíocht glactha acu.-22 % — Céatadán daoine faoi mhíchumas suntasach, daoine a bhfuil intleacht neamhiomlán acu., ó lánúineacha neamhiomlána, a bhfuil dul chun cinn déanta acu i ngníomhachtú sóisialta — 34 % agus a bhfuil fostaíocht glactha acu.-12 % B’fhearr leo daoine nó teaghlaigh a thairbhíonn de POP_2014-2020, agus ní dhéanfaidh scóip na tacaíochta do na daoine nó do na teaghlaigh seo dúbláil ar na gníomhaíochtaí a fuair nó a fhaigheann duine nó teaghlach ar leith ón POP mar chuid de na gníomhaíochtaí dá dtagraítear san OP. (Irish)
    27 July 2022
    0 references
    Glavni cilj – povečanje dejavnosti poklica in socialne dejavnosti ter možnosti za zaposlitev z 78 nezaposlenimi ZU/WS(51K/27M) iz občin, ki so pod pragom prikrajšanosti od Radomsk [Pow.R], pow. Pow.P] woj.mazow. [WM] do 31.7.2019 s sodelovanjem v celovitih in dopolnilnih dejavnostih, tj. Diagnoza avtohtonih potreb in potencialov U projekt., Kompetenčno usposabljanje in spretnosti, svetovanje. specialisti., Red. delo, strokovno usposabljanje., pripravništva. GD-78 oseb, ki niso zaposlene. Zu/WS (51K/27M) občin iz točke.C.1.7 v tym:100% osebe, ki vstopajo v eno od kategorij (ON, osebe, ki uporabljajo skupnost ali kvalifikatorje za socialno podporo iz člena 1(2) z dne 13. junija 2003 o zaposlovanju soc,unworn. izključno kvalificirajo za tretji profil pom.,os.korz. iz OPP), min.20 %ON,65 %K. Naloge:Diagnoza indiv. potreb in potencialov U proj., Kompetenčno in strokovno usposabljanje, svetovanje specialistom.(social,psychologist.profesional., specialist za ON), delo, poklicno usposabljanje, pripravništvo. Kazalniki: Število os. Zu/WS, ki so pridobili kvalifikacijo. po zaključku programa – 71os. —Število ljudi ZU/WS, ki iščejo delo po odhodu iz programa – 56 %-44os.. Število os. ZU/WS, ki delajo po zaključku programa (vključno s samozaposlitvijo) – 30 %–24 oseb. Število os. Zu/WS, ki ga podpira program-78os. Število ljudi z nepopolno podporo v okviru programa-16. Odstotek osa. Zu/WS, ki so dosegli napredek pri premoženju skupnosti 34 % in so se zaposlili.-22 % – Odstotek oseb s hudo invalidnostjo, oseb z nepopolnim intelektom., iz nepopolnih parov, ki so napredovali pri socialni aktivaciji – 34 % in ki so se zaposlili.–12 % Predfer. bodo osebe ali družine, ki imajo koristi od PO Pů_2014–2020, obseg podpore za te osebe ali družine pa ne bo podvajal dejavnosti, ki jih je določena oseba ali družina prejela ali prejema od POP v okviru dejavnosti iz operativnega programa. (Slovenian)
    27 July 2022
    0 references
    Основна цел — Увеличаване на професионалната и социалната дейност и шансовете за намиране на работа със 78 незаети ZU/WS(51K/27M) от общини под прага на неравностойното положение от Радомск. [Pow.R], pow. Pow.Pow.P] woj.mazow. [WM] до 31.7.2019 г. чрез участие в всеобхватни и допълващи се дейности, т.е. Диагностика на местни нужди и потенциали U проект., Компетентност обучение и умения, консултиране. специалисти., Red. работа, професионално обучение., стажове. GD — 78 души, които не работят. Zu/WS (51K/27M) от общините по точка.C.1.7 в tym:100% лица, влизащи в една от категориите (ON, лица, ползващи общността или квалификации за социално подпомагане, посочени в член 1, параграф 2 от 13 юни 2003 г. относно заетостта на soc,unworn. изключително отговарящи на условията за третия профил pom.,os.korz. от ОП P), мин.20 %ON,65 %K. Задачи: Диагноза на индив. нужди и потенциали U proj., Компетентност и обучение умения, консултиране специалисти. (социален,психолог.professional., специалист. за ON), работа, професионално обучение., стажове. Индикатори: Броят на осите. Zu/WS, които са получили квалификация. след напускане на програмата — 71ос. —Брой хора ZU/WS търсят работа след напускане на програмата — 56 %—44os.. Броят на осите. Zu/WS работят след напускане на програмата (включително самостоятелна заетост) — 30 %—24 души. Броят на осите. Zu/WS с подкрепата на програмата-78os. Брой на лицата с непълна подкрепа по програмата-16. Процент на оса. Zu/WS, които са постигнали напредък в активите на общността-34 % и които са започнали работа.-22 % — Процент на лицата със значително увреждане, лицата с непълен интелект., от непълни двойки, които са постигнали напредък в социалната активност — 34 % и които са започнали работа.-12 % Предпочитат се лица или семейства, ползващи се от PO P-2014—2020, като обхватът на подкрепата за тези лица или семейства няма да дублира дейностите, които дадено лице или семейство е получило или получавало от УОЗ като част от дейностите, посочени в ОП. (Bulgarian)
    27 July 2022
    0 references
    Għan ewlieni — Żieda fl-attività professjonali u soċjali u l-opportunitajiet li wieħed isib impjieg ma’ 78 ZU/WS (51K/27M) mhux impjegati minn muniċipalitajiet taħt il-limitu ta’ żvantaġġi minn Radomsk.[Pow.R], pow. Pow.P] woj.mazow. [WM] sal-31.7.2019 billi tipparteċipa f’attivitajiet komprensivi u komplementari, jiġifieri Dijanjosi ta ‘ħtiġijiet Indiġeni u l-potenzjali proġett U., Taħriġ u ħiliet kompetenza, counselling. speċjalisti., xogħol aħmar, taħriġ professjonali., internships. GD- 78 persuna mhux impjegati. ZU/WS (51K/27M) tal-komuni tal-punt C.1.7 tym:100% persuni li jidħlu f’waħda mill-kategoriji (ON, persuni li jużaw il-komunità jew kwalifikaturi għall-appoġġ soċjali, imsemmija fl-Artikolu 1(2) tat-13 ta’ Ġunju 2003 dwar l-impjieg ta’ soc,unworn. li jikkwalifikaw esklussivament għat-tielet profil pom.,os.korz. mill-OP PŻ), min.20 %ON.65 % K. Kompiti:Diagnosis ta’ indiv. bżonnijiet u potenzjal ta’ indiv., taħriġ ta’ kompetenza u ħiliet, speċjalisti ta’ konsulenza.(soċjali, psikologu. professjonali, speċjalista). xogħol, taħriġ professjonali., internships. Indikaturi: In-numru ta ‘wasps. ZU/WS li kisbu kwalifika wara li jħallu l-programm — 71os. —Numru ta ‘nies ZU/WS tfittex xogħol wara li jħallu l-programm — 56 % -44os.. In-numru ta ‘wasps. ZU/WS li jaħdmu wara li jitilqu mill-programm (inkluż impjieg indipendenti) — 30 %-24 persuna. In-numru ta ‘wasps. Zu/WS appoġġati mill-programm 78os. L-għadd ta’ persuni b’appoġġ mhux komplut taħt il-programm tas-16-ilos. Perċentwali ta’ wasp. Zu/WS, li għamlu progress fl-assi tal-komunità-34 % u li ħadu impjieg.-22 % — Perċentwal ta’ persuni b’diżabilità sinifikanti, persuni b’intellett mhux komplut., minn koppji mhux kompluti, li għamlu progress fl-attivazzjoni soċjali — 34 % u li ħadu impjieg.-12 % Prefer. se jkunu persuni jew familji li jibbenefikaw minn PO PŻ_2014–2020, u l-ambitu ta’ appoġġ għal dawn il-persuni jew familji mhux se jidduplikaw l-attivitajiet li persuna jew familja partikolari tkun irċeviet jew tirċievi mill-POP bħala parti mill-attivitajiet imsemmija fil-PO. (Maltese)
    27 July 2022
    0 references
    Objetivo principal — Aumentar a atividade profissional e social e as hipóteses de encontrar emprego com 78 ZU/WS não-empregados (51K/27M) de municípios abaixo do limiar de desvantagens de Radomsk.[Pow.R], pow. Pow.P] woj.mazow. [WM] até 31.7.2019, participando em atividades abrangentes e complementares, ou seja, Diagnóstico de necessidades e potenciais indígenas projeto U., Competência formação e habilidades, aconselhamento. especialistas., encarnado. trabalho, formação profissional., estágios. GD- 78 pessoas não empregadas. Zu/WS (51K/27M) das comunas do ponto.C.1.7 em tym:100% pessoas que entram numa das categorias (ON, pessoas que utilizam a comunidade ou qualificações para apoio social, referidas no n.º 2 do artigo 1.º, de 13 de junho de 2003, sobre o emprego de soc,unworn. exclusivamente elegíveis para o terceiro perfil pom.,os.korz. do OP P.), min.20 %ON.65 %K. Tasks:Diagnosis de necessidades e potenciais indiv. U proj., formação de competências e competências, especialistas em aconselhamento.(social, psicologista.profissional.,especialista para ON),trabalho,formação profissional, estágios. Indicadores: O número de vespas. Zu/WS que obteve uma qualificação. após deixar o programa — 71.º. —Número de pessoas ZU/WS à procura de trabalho depois de deixar o programa — 56 %-44.ºs.. O número de vespas. Zu/WS trabalhando depois de deixar o programa (incluindo trabalho por conta própria) — 30 %-24 pessoas. O número de vespas. Zu/WS apoiado pelo programa-78.ºs. Número de pessoas com apoio incompleto no âmbito do programa-16.ºs. Percentagem de vespa. Zu/WS, que fizeram progressos nos haveres da comunidade-34 % e que aceitaram emprego.-22 % — Percentagem de pessoas com deficiência significativa, pessoas com intelecto incompleto., de casais incompletos, que fizeram progressos na ativação social — 34 % e que aceitaram emprego.-12 % Preferir. serão pessoas ou famílias que beneficiam do PO Pṭ_2014-2020, e o âmbito de apoio a essas pessoas ou famílias não duplicará as atividades que uma determinada pessoa ou família recebeu ou recebe do POP como parte das atividades referidas no PO. (Portuguese)
    27 July 2022
    0 references
    Hovedformål — Øget erhvervsaktivitet og social aktivitet og chancer for at finde beskæftigelse med 78 ikke-beskæftigede ZU/WS (51K/27M) fra kommuner under tærsklen for ulemper fra Radomsk.[Pow.R], pow. Pow.Pow.Pow.P] woj.mazow. [WM] indtil den 31.7.2019 ved at deltage i omfattende og supplerende aktiviteter, dvs. Diagnose af oprindelige behov og potentialer U projekt., Kompetence uddannelse og færdigheder, rådgivning. specialister.,red. arbejde, faglig uddannelse., praktikophold. GD-78 personer, der ikke er i beskæftigelse. Zu/WS (51K/27M) i kommunerne i punkt.C.1.7 i tym:100% personer, der indtræder i en af kategorierne (ON, personer, der anvender samfundet eller kvalifikationer til social støtte, jf. artikel 1, stk. 2, af 13. juni 2003 om beskæftigelse af soc,unworn. udelukkende kvalificerer sig til tredje profil pom.,os.korz. fra OPP), min.20 %ON.65 %K. Opgaver: Diagnosticering af indiv. behov og potentialer U proj., kompetence og færdighed uddannelse, rådgivning specialister.(social,psykolog.professionel., specialist. for ON), arbejde, faglig uddannelse., praktikpladser. Indikatorer: Antallet af hvepse. Zu/WS, der opnåede en kvalifikation. efter at have forladt programmet — 71os. —Antal personer ZU/WS på udkig efter arbejde efter at have forladt programmet — 56 %-44os.. Antallet af hvepse. Zu/WS, der arbejder efter at have forladt programmet (herunder selvstændig erhvervsvirksomhed) — 30 %-24 personer. Antallet af hvepse. Zu/WS støttet af programmet-78os. Antal personer med ufuldstændig støtte under 16os-programmet. Procentdel af hvepse. Zu/WS, som har gjort fremskridt med hensyn til aktiverne i samfundet-34 %, og som har taget beskæftigelse.-22 % — Procentdel af personer med et betydeligt handicap, personer med ufuldstændige intellekt., fra ufuldstændige par, der har gjort fremskridt med hensyn til social aktivering — 34 %, og som har taget beskæftigelse.-12 % Foretræk. vil være personer eller familier, der nyder godt af POP_2014-2020, og omfanget af støtte til disse personer eller familier vil ikke overlappe de aktiviteter, som en given person eller familie har modtaget eller modtager fra POP som en del af de aktiviteter, der er omhandlet i OP. (Danish)
    27 July 2022
    0 references
    Obiectivul principal – Creșterea activității profesionale și a activității sociale și șansele de a găsi un loc de muncă cu 78 de persoane neangajate ZU/WS(51K/27M) din municipalități sub pragul dezavantajelor din Radomsk.[Pow.R], pow. Pow.P] woj.mazow. [WM] până la 31.7.2019 prin participarea la activități cuprinzătoare și complementare, și anume Diagnosticul nevoilor și potențialelor indigene proiect U., Formare și abilități de competență, consiliere. specialiști.,red. muncă, formare profesională., stagii. GD- 78 de persoane care nu sunt angajate. Zu/WS (51K/27M) din comunele de la punctul.C.1.7 în tym:100% persoane care intră într-una din categoriile (ON, persoane care utilizează comunitatea sau calificările pentru sprijin social, menționate la articolul 1 alineatul (2) din 13 iunie 2003 privind angajarea de soc,neworn. exclusiv pentru cel de-al treilea profil pom.,os.korz. din OP PŻ), min.20 %ON,65 %K. Sarcini: Diagnosticul nevoilor și potențialelor indiv. U proj., Competență și instruire, specialiști în consiliere.(social,psiholog.professional.professional.,specialist). muncă, formare profesională, stagii. Indicatori: Numărul de viespi. Zu/WS care a obținut o calificare. după părăsirea programului – 71os. —Numărul de persoane ZU/WS în căutarea unui loc de muncă după părăsirea programului – 56 %-44os.. Numărul de viespi. Zu/WS care lucrează după încetarea programului (inclusiv activități independente)-30 %-24 de persoane. Numărul de viespi. ZU/WS sprijinite de program-78os. Numărul de persoane cu sprijin incomplet în cadrul programului-16os. Procentul de viespe. Zu/WS, care au înregistrat progrese în ceea ce privește activele comunității – 34 % și care au ocupat un loc de muncă.-22 % – Procentul de persoane cu dizabilități semnificative, persoane cu intelect incomplet., din cupluri incomplete, care au înregistrat progrese în activarea socială – 34 % și care au ocupat un loc de muncă.-12 % Prefer. vor fi persoane sau familii care beneficiază de PO PŻ_2014-2020, iar sfera de sprijin pentru aceste persoane sau familii nu va dubla activitățile pe care o anumită persoană sau familie le-a primit sau le primește de la POP ca parte a activităților menționate în PO. (Romanian)
    27 July 2022
    0 references
    Huvudsyfte – Öka yrkesverksamhet och social verksamhet och chansen att hitta anställning med 78 icke-sysselsatta ZU/WS(51K/27M) från kommuner under tröskeln för nackdelar från Radomsk.[Pow.R], pow.Pow.P] woj.mazow. [WM] till och med den 31 juli 2019 genom att delta i omfattande och kompletterande verksamhet, dvs. Diagnos av inhemska behov och potentialer U projekt., Kompetensutbildning och färdigheter, rådgivning. specialister., röd. arbete, yrkesutbildning., praktikplatser. GD- 78 personer som inte är anställda. Zu/WS (51K/27M) i kommunerna i punkt C.1.7 i tym:100% personer som går in i någon av kategorierna (ON, personer som använder samhället eller kvalificerar sig för socialt stöd, som avses i artikel 1.2 av den 13 juni 2003 om anställning av soc,unworn. uteslutande berättigade till den tredje profilen pom.,os.korz. från Publikationsbyrån), min.20 %ON,65 %K. Uppgifter:Diagnosis of indiv. needs and potentials U proj., Competence and Skill Training, Advisory specialists.(social,psykolog.professional., specialist. för ON), arbete, professionell utbildning., praktikplatser. Indikatorer: Antalet getingar. Zu/WS som fick en kvalifikation. efter att ha lämnat programmet – 71os. —Antal personer ZU/WS söker arbete efter att ha lämnat programmet – 56 %-44os.. Antalet getingar. Zu/WS arbetar efter att ha lämnat programmet (inklusive egenföretagande) – 30 %–24 personer. Antalet getingar. Zu/WS med stöd av programmet-78os. Antal personer med ofullständigt stöd inom ramen för 16os-programmet. Procent av geting. Zu/WS, som har gjort framsteg när det gäller samhällets tillgångar – 34 % och som har tagit anställning.-22 % – Procentandel personer med betydande funktionsnedsättning, personer med ofullständigt intellekt., från ofullständiga par, som har gjort framsteg med social aktivering – 34 % och som har tagit anställning.-12 % Företräder. kommer att vara personer eller familjer som gynnas av PO Pа_2014–2020, och omfattningen av stöd till dessa personer eller familjer kommer inte att duplicera den verksamhet som en viss person eller familj har fått eller tar emot från POP som en del av den verksamhet som avses i det operativa programmet. (Swedish)
    27 July 2022
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: białobrzeski
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: gostyniński
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: kozienicki
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: lipski
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: przysuski
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: płocki
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: radomski
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: sierpecki
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: szydłowiecki
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: zwoleński
    0 references
    24 May 2023
    0 references

    Identifiers

    RPMA.09.01.00-14-9774/17
    0 references