+CO3SO Social Entrepreneurship — COVA DA BEIRA 2020 (Q3357816): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.0929402473287375) |
||||||||||||||
| (8 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
+CO3SO Imprenditoria sociale — COVA DA BEIRA 2020 | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
+CO3SO Emprendimiento Social — COVA DA BEIRA 2020 | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
+CO3SO sotsiaalne ettevõtlus – COVA DA BEIRA 2020 | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
+CO3SO socialinis verslumas – COVA DA BEIRA 2020 | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
+CO3SO Socijalno poduzetništvo – COVA DA BEIRA 2020 | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
+CO3SO Κοινωνική Επιχειρηματικότητα — COVA DA BEIRA 2020 | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
+CO3SO Sociálne podnikanie – COVA DA BEIRA 2020 | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
+CO3SO Sosiaalinen yrittäjyys – COVA DA BEIRA 2020 | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
+CO3SO Przedsiębiorczość społeczna – COVA DA BEIRA 2020 | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
+CO3SO szociális vállalkozás – COVA DA BEIRA 2020 | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
+CO3SO Sociální podnikání – COVA DA BEIRA 2020 | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
+CO3SO sociālā uzņēmējdarbība — COVA DA BEIRA 2020 | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
+CO3SO Fiontraíocht Shóisialta — COVA DA BEIRA 2020 | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
+CO3SO Socialno podjetništvo – COVA DA BEIRA 2020 | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
+ CO3SO Социално предприемачество — COVA DA BEIRA 2020 | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
+CO3SO Intraprenditorija Soċjali — COVA DA BEIRA 2020 | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
+CO3SO socialt iværksætteri — COVA DA BEIRA 2020 | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
+ CO3SO Antreprenoriat social – COVA DA BEIRA 2020 | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
+CO3SO Social Entrepreneurship – COVA DA BEIRA 2020 | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3357816 в Португалия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3357816 u Portugalu | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3357816 Portugáliában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3357816 v Portugalsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3357816 i Portugal | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3357816 in Portugal | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3357816 Portugalis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3357816 Portugalissa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3357816 au Portugal | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3357816 in Portugal | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3357816 στην Πορτογαλία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3357816 sa Phortaingéil | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3357816 in Portogallo | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3357816 Portugālē | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3357816 Portugalijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3357816 fil-Portugall | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3357816 w Portugalii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3357816 em Portugal | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3357816 în Portugalia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3357816 v Portugalsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3357816 na Portugalskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3357816 en Portugal | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3357816 i Portugal | |||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 129,442.32 Euro
| ||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 110,025.97 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / start time: 1 December 2020 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Addressing the shortage of qualified human resources to address the institution’s daily challenges; Reduce unemployment and thus the cycles of social exclusion and poverty among qualified young people in the region;Contract two techniques to develop innovative programmes and activities to promote training, associated with equal opportunities in education and employability, of children/young people residing in the institution (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0929402473287375
| |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
| Property / location (string): Covilhã, Beiras e Serra da Estrela, Centro / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: União das freguesias de Covilhã e Canhoso / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Affrontare la carenza di risorse umane qualificate per affrontare le sfide quotidiane dell'istituzione; Ridurre la disoccupazione e quindi i cicli di esclusione sociale e povertà tra i giovani qualificati nella regione;Contrarre due tecniche per sviluppare programmi e attività innovative per promuovere la formazione, associata alle pari opportunità nel campo dell'istruzione e dell'occupabilità, dei bambini/giovani residenti nell'istituzione (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Affrontare la carenza di risorse umane qualificate per affrontare le sfide quotidiane dell'istituzione; Ridurre la disoccupazione e quindi i cicli di esclusione sociale e povertà tra i giovani qualificati nella regione;Contrarre due tecniche per sviluppare programmi e attività innovative per promuovere la formazione, associata alle pari opportunità nel campo dell'istruzione e dell'occupabilità, dei bambini/giovani residenti nell'istituzione (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Affrontare la carenza di risorse umane qualificate per affrontare le sfide quotidiane dell'istituzione; Ridurre la disoccupazione e quindi i cicli di esclusione sociale e povertà tra i giovani qualificati nella regione;Contrarre due tecniche per sviluppare programmi e attività innovative per promuovere la formazione, associata alle pari opportunità nel campo dell'istruzione e dell'occupabilità, dei bambini/giovani residenti nell'istituzione (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hacer frente a la escasez de recursos humanos cualificados para hacer frente a los retos cotidianos de la institución; Reducir el desempleo y, por ende, los ciclos de exclusión social y pobreza entre los jóvenes cualificados de la región;Contratar dos técnicas para desarrollar programas y actividades innovadores para promover la formación, asociada a la igualdad de oportunidades en la educación y la empleabilidad, de los niños/jóvenes que residen en la institución; (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hacer frente a la escasez de recursos humanos cualificados para hacer frente a los retos cotidianos de la institución; Reducir el desempleo y, por ende, los ciclos de exclusión social y pobreza entre los jóvenes cualificados de la región;Contratar dos técnicas para desarrollar programas y actividades innovadores para promover la formación, asociada a la igualdad de oportunidades en la educación y la empleabilidad, de los niños/jóvenes que residen en la institución; (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hacer frente a la escasez de recursos humanos cualificados para hacer frente a los retos cotidianos de la institución; Reducir el desempleo y, por ende, los ciclos de exclusión social y pobreza entre los jóvenes cualificados de la región;Contratar dos técnicas para desarrollar programas y actividades innovadores para promover la formación, asociada a la igualdad de oportunidades en la educación y la empleabilidad, de los niños/jóvenes que residen en la institución; (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tegeleda kvalifitseeritud inimressursside nappusega, et lahendada institutsiooni igapäevaseid probleeme; Vähendada töötust ning seega ka sotsiaalse tõrjutuse ja vaesuse tsükleid piirkonna kvalifitseeritud noorte hulgas; sõlmida kaks tehnikat, et töötada välja innovaatilisi programme ja tegevusi, et edendada institutsioonis elavate laste/noorte koolitust, mis on seotud võrdsete võimalustega hariduses ja tööalase konkurentsivõimega. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tegeleda kvalifitseeritud inimressursside nappusega, et lahendada institutsiooni igapäevaseid probleeme; Vähendada töötust ning seega ka sotsiaalse tõrjutuse ja vaesuse tsükleid piirkonna kvalifitseeritud noorte hulgas; sõlmida kaks tehnikat, et töötada välja innovaatilisi programme ja tegevusi, et edendada institutsioonis elavate laste/noorte koolitust, mis on seotud võrdsete võimalustega hariduses ja tööalase konkurentsivõimega. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tegeleda kvalifitseeritud inimressursside nappusega, et lahendada institutsiooni igapäevaseid probleeme; Vähendada töötust ning seega ka sotsiaalse tõrjutuse ja vaesuse tsükleid piirkonna kvalifitseeritud noorte hulgas; sõlmida kaks tehnikat, et töötada välja innovaatilisi programme ja tegevusi, et edendada institutsioonis elavate laste/noorte koolitust, mis on seotud võrdsete võimalustega hariduses ja tööalase konkurentsivõimega. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Spręsti kvalifikuotų žmogiškųjų išteklių trūkumo problemą, kad būtų sprendžiamos institucijos kasdienės problemos; Sumažinti nedarbą, taigi ir kvalifikuotų jaunų žmonių socialinės atskirties ir skurdo ciklus regione;Sutarti du metodus, skirtus plėtoti novatoriškas programas ir veiklą, skatinančias mokymą, susijusį su lygiomis galimybėmis švietimo ir įsidarbinimo galimybių srityje, vaikams ir (arba) jaunimui, gyvenantiems institucijoje (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Spręsti kvalifikuotų žmogiškųjų išteklių trūkumo problemą, kad būtų sprendžiamos institucijos kasdienės problemos; Sumažinti nedarbą, taigi ir kvalifikuotų jaunų žmonių socialinės atskirties ir skurdo ciklus regione;Sutarti du metodus, skirtus plėtoti novatoriškas programas ir veiklą, skatinančias mokymą, susijusį su lygiomis galimybėmis švietimo ir įsidarbinimo galimybių srityje, vaikams ir (arba) jaunimui, gyvenantiems institucijoje (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Spręsti kvalifikuotų žmogiškųjų išteklių trūkumo problemą, kad būtų sprendžiamos institucijos kasdienės problemos; Sumažinti nedarbą, taigi ir kvalifikuotų jaunų žmonių socialinės atskirties ir skurdo ciklus regione;Sutarti du metodus, skirtus plėtoti novatoriškas programas ir veiklą, skatinančias mokymą, susijusį su lygiomis galimybėmis švietimo ir įsidarbinimo galimybių srityje, vaikams ir (arba) jaunimui, gyvenantiems institucijoje (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Rješavanje nedostatka kvalificiranih ljudskih resursa za rješavanje svakodnevnih izazova institucije; Smanjiti nezaposlenost, a time i cikluse socijalne isključenosti i siromaštva među kvalificiranim mladima u regiji;Ugovoriti dvije tehnike za razvoj inovativnih programa i aktivnosti za promicanje osposobljavanja djece/mladi koji borave u ustanovi, povezanih s jednakim mogućnostima u obrazovanju i zapošljivosti (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Rješavanje nedostatka kvalificiranih ljudskih resursa za rješavanje svakodnevnih izazova institucije; Smanjiti nezaposlenost, a time i cikluse socijalne isključenosti i siromaštva među kvalificiranim mladima u regiji;Ugovoriti dvije tehnike za razvoj inovativnih programa i aktivnosti za promicanje osposobljavanja djece/mladi koji borave u ustanovi, povezanih s jednakim mogućnostima u obrazovanju i zapošljivosti (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Rješavanje nedostatka kvalificiranih ljudskih resursa za rješavanje svakodnevnih izazova institucije; Smanjiti nezaposlenost, a time i cikluse socijalne isključenosti i siromaštva među kvalificiranim mladima u regiji;Ugovoriti dvije tehnike za razvoj inovativnih programa i aktivnosti za promicanje osposobljavanja djece/mladi koji borave u ustanovi, povezanih s jednakim mogućnostima u obrazovanju i zapošljivosti (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Αντιμετώπιση της έλλειψης ειδικευμένου ανθρώπινου δυναμικού για την αντιμετώπιση των καθημερινών προκλήσεων του θεσμικού οργάνου· Μείωση της ανεργίας και, κατά συνέπεια, των κύκλων κοινωνικού αποκλεισμού και φτώχειας μεταξύ των καταρτισμένων νέων στην περιοχή· Ανάθεση δύο τεχνικών για την ανάπτυξη καινοτόμων προγραμμάτων και δραστηριοτήτων για την προώθηση της κατάρτισης παιδιών/νεαρών που διαμένουν στο ίδρυμα, που συνδέονται με τις ίσες ευκαιρίες στην εκπαίδευση και την απασχολησιμότητα· (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Αντιμετώπιση της έλλειψης ειδικευμένου ανθρώπινου δυναμικού για την αντιμετώπιση των καθημερινών προκλήσεων του θεσμικού οργάνου· Μείωση της ανεργίας και, κατά συνέπεια, των κύκλων κοινωνικού αποκλεισμού και φτώχειας μεταξύ των καταρτισμένων νέων στην περιοχή· Ανάθεση δύο τεχνικών για την ανάπτυξη καινοτόμων προγραμμάτων και δραστηριοτήτων για την προώθηση της κατάρτισης παιδιών/νεαρών που διαμένουν στο ίδρυμα, που συνδέονται με τις ίσες ευκαιρίες στην εκπαίδευση και την απασχολησιμότητα· (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Αντιμετώπιση της έλλειψης ειδικευμένου ανθρώπινου δυναμικού για την αντιμετώπιση των καθημερινών προκλήσεων του θεσμικού οργάνου· Μείωση της ανεργίας και, κατά συνέπεια, των κύκλων κοινωνικού αποκλεισμού και φτώχειας μεταξύ των καταρτισμένων νέων στην περιοχή· Ανάθεση δύο τεχνικών για την ανάπτυξη καινοτόμων προγραμμάτων και δραστηριοτήτων για την προώθηση της κατάρτισης παιδιών/νεαρών που διαμένουν στο ίδρυμα, που συνδέονται με τις ίσες ευκαιρίες στην εκπαίδευση και την απασχολησιμότητα· (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Riešenie nedostatku kvalifikovaných ľudských zdrojov na riešenie každodenných výziev inštitúcie; Znížiť nezamestnanosť, a tým aj cykly sociálneho vylúčenia a chudoby medzi kvalifikovanými mladými ľuďmi v regióne; Zmluviť o dve techniky na rozvoj inovačných programov a činností na podporu odbornej prípravy detí/mladých ľudí s bydliskom v inštitúcii spojenej s rovnakými príležitosťami vo vzdelávaní a zamestnateľnosti (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Riešenie nedostatku kvalifikovaných ľudských zdrojov na riešenie každodenných výziev inštitúcie; Znížiť nezamestnanosť, a tým aj cykly sociálneho vylúčenia a chudoby medzi kvalifikovanými mladými ľuďmi v regióne; Zmluviť o dve techniky na rozvoj inovačných programov a činností na podporu odbornej prípravy detí/mladých ľudí s bydliskom v inštitúcii spojenej s rovnakými príležitosťami vo vzdelávaní a zamestnateľnosti (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Riešenie nedostatku kvalifikovaných ľudských zdrojov na riešenie každodenných výziev inštitúcie; Znížiť nezamestnanosť, a tým aj cykly sociálneho vylúčenia a chudoby medzi kvalifikovanými mladými ľuďmi v regióne; Zmluviť o dve techniky na rozvoj inovačných programov a činností na podporu odbornej prípravy detí/mladých ľudí s bydliskom v inštitúcii spojenej s rovnakými príležitosťami vo vzdelávaní a zamestnateľnosti (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Puututaan pätevien henkilöresurssien puutteeseen toimielimen päivittäisiin haasteisiin vastaamiseksi; Vähentää alueen nuorten työttömyyttä ja siten sosiaalista syrjäytymistä ja köyhyyttä;Sopittaa kaksi tekniikkaa kehittää innovatiivisia ohjelmia ja toimia, joilla edistetään laitoksessa asuvien lasten/nuorten yhtäläisiä mahdollisuuksia koulutukseen ja työllistettävyyteen liittyvää koulutusta (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Puututaan pätevien henkilöresurssien puutteeseen toimielimen päivittäisiin haasteisiin vastaamiseksi; Vähentää alueen nuorten työttömyyttä ja siten sosiaalista syrjäytymistä ja köyhyyttä;Sopittaa kaksi tekniikkaa kehittää innovatiivisia ohjelmia ja toimia, joilla edistetään laitoksessa asuvien lasten/nuorten yhtäläisiä mahdollisuuksia koulutukseen ja työllistettävyyteen liittyvää koulutusta (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Puututaan pätevien henkilöresurssien puutteeseen toimielimen päivittäisiin haasteisiin vastaamiseksi; Vähentää alueen nuorten työttömyyttä ja siten sosiaalista syrjäytymistä ja köyhyyttä;Sopittaa kaksi tekniikkaa kehittää innovatiivisia ohjelmia ja toimia, joilla edistetään laitoksessa asuvien lasten/nuorten yhtäläisiä mahdollisuuksia koulutukseen ja työllistettävyyteen liittyvää koulutusta (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Rozwiązanie problemu niedoboru wykwalifikowanych zasobów ludzkich w celu sprostania codziennym wyzwaniom instytucji; Zmniejszenie bezrobocia, a tym samym cykli wykluczenia społecznego i ubóstwa wśród wykwalifikowanych młodych ludzi w regionie;Zakontraktuj dwie techniki opracowywania innowacyjnych programów i działań promujących szkolenia, związane z równymi szansami w zakresie edukacji i szans na zatrudnienie, dzieci/młodzież zamieszkujące w instytucji (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Rozwiązanie problemu niedoboru wykwalifikowanych zasobów ludzkich w celu sprostania codziennym wyzwaniom instytucji; Zmniejszenie bezrobocia, a tym samym cykli wykluczenia społecznego i ubóstwa wśród wykwalifikowanych młodych ludzi w regionie;Zakontraktuj dwie techniki opracowywania innowacyjnych programów i działań promujących szkolenia, związane z równymi szansami w zakresie edukacji i szans na zatrudnienie, dzieci/młodzież zamieszkujące w instytucji (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Rozwiązanie problemu niedoboru wykwalifikowanych zasobów ludzkich w celu sprostania codziennym wyzwaniom instytucji; Zmniejszenie bezrobocia, a tym samym cykli wykluczenia społecznego i ubóstwa wśród wykwalifikowanych młodych ludzi w regionie;Zakontraktuj dwie techniki opracowywania innowacyjnych programów i działań promujących szkolenia, związane z równymi szansami w zakresie edukacji i szans na zatrudnienie, dzieci/młodzież zamieszkujące w instytucji (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A képzett emberi erőforrások hiányának kezelése az intézmény napi kihívásainak kezelése érdekében; A régióban élő képzett fiatalok munkanélküliségének és ezáltal a társadalmi kirekesztettség és szegénység ciklusainak csökkentése;Az intézményben élő gyermekek/fiatalok oktatásának és foglalkoztathatóságának esélyegyenlőségéhez kapcsolódó innovatív programok és tevékenységek kidolgozására irányuló két technika kialakítása (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A képzett emberi erőforrások hiányának kezelése az intézmény napi kihívásainak kezelése érdekében; A régióban élő képzett fiatalok munkanélküliségének és ezáltal a társadalmi kirekesztettség és szegénység ciklusainak csökkentése;Az intézményben élő gyermekek/fiatalok oktatásának és foglalkoztathatóságának esélyegyenlőségéhez kapcsolódó innovatív programok és tevékenységek kidolgozására irányuló két technika kialakítása (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A képzett emberi erőforrások hiányának kezelése az intézmény napi kihívásainak kezelése érdekében; A régióban élő képzett fiatalok munkanélküliségének és ezáltal a társadalmi kirekesztettség és szegénység ciklusainak csökkentése;Az intézményben élő gyermekek/fiatalok oktatásának és foglalkoztathatóságának esélyegyenlőségéhez kapcsolódó innovatív programok és tevékenységek kidolgozására irányuló két technika kialakítása (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Řešení nedostatku kvalifikovaných lidských zdrojů pro řešení každodenních problémů instituce; Snížit nezaměstnanost, a tím i cykly sociálního vyloučení a chudoby mezi kvalifikovanými mladými lidmi v regionu;Smlouvat o dvou technikách rozvoje inovativních programů a činností na podporu odborné přípravy dětí/mladých lidí pobývajících v instituci, která je spojena s rovnými příležitostmi ve vzdělávání a zaměstnatelnosti (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Řešení nedostatku kvalifikovaných lidských zdrojů pro řešení každodenních problémů instituce; Snížit nezaměstnanost, a tím i cykly sociálního vyloučení a chudoby mezi kvalifikovanými mladými lidmi v regionu;Smlouvat o dvou technikách rozvoje inovativních programů a činností na podporu odborné přípravy dětí/mladých lidí pobývajících v instituci, která je spojena s rovnými příležitostmi ve vzdělávání a zaměstnatelnosti (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Řešení nedostatku kvalifikovaných lidských zdrojů pro řešení každodenních problémů instituce; Snížit nezaměstnanost, a tím i cykly sociálního vyloučení a chudoby mezi kvalifikovanými mladými lidmi v regionu;Smlouvat o dvou technikách rozvoje inovativních programů a činností na podporu odborné přípravy dětí/mladých lidí pobývajících v instituci, která je spojena s rovnými příležitostmi ve vzdělávání a zaměstnatelnosti (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Risināt kvalificētu cilvēkresursu trūkumu, lai risinātu iestādes ikdienas problēmas; Samazināt bezdarbu un tādējādi arī sociālās atstumtības un nabadzības ciklus kvalificētu jauniešu vidū reģionā;Līgums par divām metodēm, lai izstrādātu inovatīvas programmas un pasākumus, lai veicinātu apmācību, kas saistīta ar vienlīdzīgām iespējām izglītībā un nodarbināmību, bērniem/jauniešiem, kas dzīvo iestādē (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Risināt kvalificētu cilvēkresursu trūkumu, lai risinātu iestādes ikdienas problēmas; Samazināt bezdarbu un tādējādi arī sociālās atstumtības un nabadzības ciklus kvalificētu jauniešu vidū reģionā;Līgums par divām metodēm, lai izstrādātu inovatīvas programmas un pasākumus, lai veicinātu apmācību, kas saistīta ar vienlīdzīgām iespējām izglītībā un nodarbināmību, bērniem/jauniešiem, kas dzīvo iestādē (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Risināt kvalificētu cilvēkresursu trūkumu, lai risinātu iestādes ikdienas problēmas; Samazināt bezdarbu un tādējādi arī sociālās atstumtības un nabadzības ciklus kvalificētu jauniešu vidū reģionā;Līgums par divām metodēm, lai izstrādātu inovatīvas programmas un pasākumus, lai veicinātu apmācību, kas saistīta ar vienlīdzīgām iespējām izglītībā un nodarbināmību, bērniem/jauniešiem, kas dzīvo iestādē (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Aghaidh a thabhairt ar an nganntanas acmhainní daonna cáilithe chun aghaidh a thabhairt ar dhúshláin laethúla na hinstitiúide; Dífhostaíocht a laghdú agus, dá bhrí sin, timthriallta an eisiaimh shóisialta agus na bochtaineachta i measc daoine óga cáilithe sa réigiún;Conradh dhá theicnic chun cláir agus gníomhaíochtaí nuálacha a fhorbairt chun oiliúint leanaí/daoine óga atá ina gcónaí san institiúid a chur chun cinn, a bhaineann le comhdheiseanna in oideachas agus infhostaitheacht (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Aghaidh a thabhairt ar an nganntanas acmhainní daonna cáilithe chun aghaidh a thabhairt ar dhúshláin laethúla na hinstitiúide; Dífhostaíocht a laghdú agus, dá bhrí sin, timthriallta an eisiaimh shóisialta agus na bochtaineachta i measc daoine óga cáilithe sa réigiún;Conradh dhá theicnic chun cláir agus gníomhaíochtaí nuálacha a fhorbairt chun oiliúint leanaí/daoine óga atá ina gcónaí san institiúid a chur chun cinn, a bhaineann le comhdheiseanna in oideachas agus infhostaitheacht (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Aghaidh a thabhairt ar an nganntanas acmhainní daonna cáilithe chun aghaidh a thabhairt ar dhúshláin laethúla na hinstitiúide; Dífhostaíocht a laghdú agus, dá bhrí sin, timthriallta an eisiaimh shóisialta agus na bochtaineachta i measc daoine óga cáilithe sa réigiún;Conradh dhá theicnic chun cláir agus gníomhaíochtaí nuálacha a fhorbairt chun oiliúint leanaí/daoine óga atá ina gcónaí san institiúid a chur chun cinn, a bhaineann le comhdheiseanna in oideachas agus infhostaitheacht (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Obravnavanje pomanjkanja kvalificiranih človeških virov za reševanje vsakodnevnih izzivov institucije; Zmanjšanje brezposelnosti in s tem ciklov socialne izključenosti in revščine med kvalificiranimi mladimi v regiji;Pogodite dve tehniki za razvoj inovativnih programov in dejavnosti za spodbujanje usposabljanja otrok/mladih, ki prebivajo v instituciji, v povezavi z enakimi možnostmi pri izobraževanju in zaposljivosti; (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Obravnavanje pomanjkanja kvalificiranih človeških virov za reševanje vsakodnevnih izzivov institucije; Zmanjšanje brezposelnosti in s tem ciklov socialne izključenosti in revščine med kvalificiranimi mladimi v regiji;Pogodite dve tehniki za razvoj inovativnih programov in dejavnosti za spodbujanje usposabljanja otrok/mladih, ki prebivajo v instituciji, v povezavi z enakimi možnostmi pri izobraževanju in zaposljivosti; (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Obravnavanje pomanjkanja kvalificiranih človeških virov za reševanje vsakodnevnih izzivov institucije; Zmanjšanje brezposelnosti in s tem ciklov socialne izključenosti in revščine med kvalificiranimi mladimi v regiji;Pogodite dve tehniki za razvoj inovativnih programov in dejavnosti za spodbujanje usposabljanja otrok/mladih, ki prebivajo v instituciji, v povezavi z enakimi možnostmi pri izobraževanju in zaposljivosti; (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Преодоляване на недостига на квалифицирани човешки ресурси за справяне с ежедневните предизвикателства пред институцията; Намаляване на безработицата, а оттам и на циклите на социално изключване и бедност сред квалифицираните млади хора в региона; (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Преодоляване на недостига на квалифицирани човешки ресурси за справяне с ежедневните предизвикателства пред институцията; Намаляване на безработицата, а оттам и на циклите на социално изключване и бедност сред квалифицираните млади хора в региона; (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Преодоляване на недостига на квалифицирани човешки ресурси за справяне с ежедневните предизвикателства пред институцията; Намаляване на безработицата, а оттам и на циклите на социално изключване и бедност сред квалифицираните млади хора в региона; (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-indirizzar tan-nuqqas ta’ riżorsi umani kwalifikati biex jiġu indirizzati l-isfidi ta’ kuljum tal-istituzzjoni; Inaqqsu l-qgħad u b’hekk iċ-ċikli ta’ esklużjoni soċjali u faqar fost żgħażagħ kwalifikati fir-reġjun; Kuntratt ta’ żewġ tekniki għall-iżvilupp ta’ programmi u attivitajiet innovattivi għall-promozzjoni ta’ taħriġ, assoċjat ma’ opportunitajiet indaqs fl-edukazzjoni u l-impjegabbiltà, ta’ tfal/żgħażagħ residenti fl-istituzzjoni (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-indirizzar tan-nuqqas ta’ riżorsi umani kwalifikati biex jiġu indirizzati l-isfidi ta’ kuljum tal-istituzzjoni; Inaqqsu l-qgħad u b’hekk iċ-ċikli ta’ esklużjoni soċjali u faqar fost żgħażagħ kwalifikati fir-reġjun; Kuntratt ta’ żewġ tekniki għall-iżvilupp ta’ programmi u attivitajiet innovattivi għall-promozzjoni ta’ taħriġ, assoċjat ma’ opportunitajiet indaqs fl-edukazzjoni u l-impjegabbiltà, ta’ tfal/żgħażagħ residenti fl-istituzzjoni (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-indirizzar tan-nuqqas ta’ riżorsi umani kwalifikati biex jiġu indirizzati l-isfidi ta’ kuljum tal-istituzzjoni; Inaqqsu l-qgħad u b’hekk iċ-ċikli ta’ esklużjoni soċjali u faqar fost żgħażagħ kwalifikati fir-reġjun; Kuntratt ta’ żewġ tekniki għall-iżvilupp ta’ programmi u attivitajiet innovattivi għall-promozzjoni ta’ taħriġ, assoċjat ma’ opportunitajiet indaqs fl-edukazzjoni u l-impjegabbiltà, ta’ tfal/żgħażagħ residenti fl-istituzzjoni (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Afhjælpning af manglen på kvalificerede menneskelige ressourcer til at håndtere institutionens daglige udfordringer Reducere arbejdsløsheden og dermed cyklusserne for social udstødelse og fattigdom blandt kvalificerede unge i regionen indgå to teknikker til udvikling af innovative programmer og aktiviteter til fremme af lige muligheder inden for uddannelse og beskæftigelsesegnethed for børn/unge, der bor i institutionen (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Afhjælpning af manglen på kvalificerede menneskelige ressourcer til at håndtere institutionens daglige udfordringer Reducere arbejdsløsheden og dermed cyklusserne for social udstødelse og fattigdom blandt kvalificerede unge i regionen indgå to teknikker til udvikling af innovative programmer og aktiviteter til fremme af lige muligheder inden for uddannelse og beskæftigelsesegnethed for børn/unge, der bor i institutionen (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Afhjælpning af manglen på kvalificerede menneskelige ressourcer til at håndtere institutionens daglige udfordringer Reducere arbejdsløsheden og dermed cyklusserne for social udstødelse og fattigdom blandt kvalificerede unge i regionen indgå to teknikker til udvikling af innovative programmer og aktiviteter til fremme af lige muligheder inden for uddannelse og beskæftigelsesegnethed for børn/unge, der bor i institutionen (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Abordarea deficitului de resurse umane calificate pentru a face față provocărilor zilnice cu care se confruntă instituția; Reducerea șomajului și, prin urmare, a ciclurilor de excluziune socială și sărăcie în rândul tinerilor calificați din regiune;Contractul a două tehnici de elaborare a unor programe și activități inovatoare de promovare a formării, asociate cu egalitatea de șanse în educație și capacitatea de inserție profesională, a copiilor/tinerilor care locuiesc în instituție (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Abordarea deficitului de resurse umane calificate pentru a face față provocărilor zilnice cu care se confruntă instituția; Reducerea șomajului și, prin urmare, a ciclurilor de excluziune socială și sărăcie în rândul tinerilor calificați din regiune;Contractul a două tehnici de elaborare a unor programe și activități inovatoare de promovare a formării, asociate cu egalitatea de șanse în educație și capacitatea de inserție profesională, a copiilor/tinerilor care locuiesc în instituție (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Abordarea deficitului de resurse umane calificate pentru a face față provocărilor zilnice cu care se confruntă instituția; Reducerea șomajului și, prin urmare, a ciclurilor de excluziune socială și sărăcie în rândul tinerilor calificați din regiune;Contractul a două tehnici de elaborare a unor programe și activități inovatoare de promovare a formării, asociate cu egalitatea de șanse în educație și capacitatea de inserție profesională, a copiilor/tinerilor care locuiesc în instituție (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Åtgärda bristen på kvalificerad personal för att ta itu med institutionens dagliga utmaningar. Minska arbetslösheten och därmed cyklerna av social utestängning och fattigdom bland kvalificerade ungdomar i regionen.Upphandla två tekniker för att utveckla innovativa program och verksamheter för att främja utbildning för barn/ungdomar som är bosatta på institutionen och som är knutna till lika möjligheter inom utbildning och anställbarhet. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Åtgärda bristen på kvalificerad personal för att ta itu med institutionens dagliga utmaningar. Minska arbetslösheten och därmed cyklerna av social utestängning och fattigdom bland kvalificerade ungdomar i regionen.Upphandla två tekniker för att utveckla innovativa program och verksamheter för att främja utbildning för barn/ungdomar som är bosatta på institutionen och som är knutna till lika möjligheter inom utbildning och anställbarhet. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Åtgärda bristen på kvalificerad personal för att ta itu med institutionens dagliga utmaningar. Minska arbetslösheten och därmed cyklerna av social utestängning och fattigdom bland kvalificerade ungdomar i regionen.Upphandla två tekniker för att utveckla innovativa program och verksamheter för att främja utbildning för barn/ungdomar som är bosatta på institutionen och som är knutna till lika möjligheter inom utbildning och anställbarhet. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q3002340 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Strengthening Social and Territorial Cohesion (APROXIMAR and converge) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Social inclusion / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
7 January 2021
| |||||||||||||||
| Property / start time: 7 January 2021 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
23 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 23 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
Covilhã | |||||||||||||||
| Property / location (string): Covilhã / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
40°16'50.05"N, 7°30'15.55"W
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 40°16'50.05"N, 7°30'15.55"W / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 40°16'50.05"N, 7°30'15.55"W / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Beiras e Serra da Estrela / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 12:14, 7 March 2024
Project Q3357816 in Portugal
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | +CO3SO Social Entrepreneurship — COVA DA BEIRA 2020 |
Project Q3357816 in Portugal |
Statements
110,025.97 Euro
0 references
129,442.32 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
7 January 2021
0 references
30 November 2023
0 references
CASA DO MENINO JESUS
0 references
Colmatar a escassez de recursos humanos qualificados para fazer face aos desafios diários da instituição; Diminuir o desemprego e, dessa forma, os ciclos de exclusão social e pobreza entre os jovens qualificados na região centro;Contratar dois técnicos para desenvolver programas e atividades inovadores/as de promoção da capacitação, associada à igualdade de oportunidades no ensino e empregabilidade, das crianças/jovens residentes na instituição (Portuguese)
0 references
Addressing the shortage of qualified human resources to address the institution’s daily challenges; Reduce unemployment and thus the cycles of social exclusion and poverty among qualified young people in the region;Contract two techniques to develop innovative programmes and activities to promote training, associated with equal opportunities in education and employability, of children/young people residing in the institution (English)
29 November 2021
0.0929402473287375
0 references
Remédier à la pénurie de ressources humaines qualifiées pour relever les défis quotidiens de l’institution; Réduire le chômage et donc les cycles d’exclusion sociale et de pauvreté chez les jeunes qualifiés de la région;Contrôler deux techniques pour développer des programmes et des activités novateurs visant à promouvoir la formation, associée à l’égalité des chances en matière d’éducation et d’employabilité, des enfants/jeunes résidant dans l’établissement; (French)
7 December 2021
0 references
Beseitigung des Mangels an qualifizierten Humanressourcen zur Bewältigung der täglichen Herausforderungen des Organs; Verringerung der Arbeitslosigkeit und damit der Zyklen sozialer Ausgrenzung und Armut unter qualifizierten jungen Menschen in der Region; Vertrag über zwei Techniken zur Entwicklung innovativer Programme und Maßnahmen zur Förderung der Ausbildung, die mit Chancengleichheit in Bildung und Beschäftigungsfähigkeit verbunden ist, von Kindern/Jugendlichen, die in der Einrichtung wohnen (German)
16 December 2021
0 references
Het aanpakken van het tekort aan gekwalificeerde personele middelen om de dagelijkse uitdagingen van de instelling aan te pakken; Vermindering van de werkloosheid en daarmee van de cycli van sociale uitsluiting en armoede onder gekwalificeerde jongeren in de regio;Contracte twee technieken voor de ontwikkeling van innovatieve programma’s en activiteiten ter bevordering van opleiding, gekoppeld aan gelijke kansen op onderwijs en inzetbaarheid, van kinderen/jongeren die in de instelling wonen (Dutch)
20 December 2021
0 references
Affrontare la carenza di risorse umane qualificate per affrontare le sfide quotidiane dell'istituzione; Ridurre la disoccupazione e quindi i cicli di esclusione sociale e povertà tra i giovani qualificati nella regione;Contrarre due tecniche per sviluppare programmi e attività innovative per promuovere la formazione, associata alle pari opportunità nel campo dell'istruzione e dell'occupabilità, dei bambini/giovani residenti nell'istituzione (Italian)
18 January 2022
0 references
Hacer frente a la escasez de recursos humanos cualificados para hacer frente a los retos cotidianos de la institución; Reducir el desempleo y, por ende, los ciclos de exclusión social y pobreza entre los jóvenes cualificados de la región;Contratar dos técnicas para desarrollar programas y actividades innovadores para promover la formación, asociada a la igualdad de oportunidades en la educación y la empleabilidad, de los niños/jóvenes que residen en la institución; (Spanish)
22 January 2022
0 references
Tegeleda kvalifitseeritud inimressursside nappusega, et lahendada institutsiooni igapäevaseid probleeme; Vähendada töötust ning seega ka sotsiaalse tõrjutuse ja vaesuse tsükleid piirkonna kvalifitseeritud noorte hulgas; sõlmida kaks tehnikat, et töötada välja innovaatilisi programme ja tegevusi, et edendada institutsioonis elavate laste/noorte koolitust, mis on seotud võrdsete võimalustega hariduses ja tööalase konkurentsivõimega. (Estonian)
7 August 2022
0 references
Spręsti kvalifikuotų žmogiškųjų išteklių trūkumo problemą, kad būtų sprendžiamos institucijos kasdienės problemos; Sumažinti nedarbą, taigi ir kvalifikuotų jaunų žmonių socialinės atskirties ir skurdo ciklus regione;Sutarti du metodus, skirtus plėtoti novatoriškas programas ir veiklą, skatinančias mokymą, susijusį su lygiomis galimybėmis švietimo ir įsidarbinimo galimybių srityje, vaikams ir (arba) jaunimui, gyvenantiems institucijoje (Lithuanian)
7 August 2022
0 references
Rješavanje nedostatka kvalificiranih ljudskih resursa za rješavanje svakodnevnih izazova institucije; Smanjiti nezaposlenost, a time i cikluse socijalne isključenosti i siromaštva među kvalificiranim mladima u regiji;Ugovoriti dvije tehnike za razvoj inovativnih programa i aktivnosti za promicanje osposobljavanja djece/mladi koji borave u ustanovi, povezanih s jednakim mogućnostima u obrazovanju i zapošljivosti (Croatian)
7 August 2022
0 references
Αντιμετώπιση της έλλειψης ειδικευμένου ανθρώπινου δυναμικού για την αντιμετώπιση των καθημερινών προκλήσεων του θεσμικού οργάνου· Μείωση της ανεργίας και, κατά συνέπεια, των κύκλων κοινωνικού αποκλεισμού και φτώχειας μεταξύ των καταρτισμένων νέων στην περιοχή· Ανάθεση δύο τεχνικών για την ανάπτυξη καινοτόμων προγραμμάτων και δραστηριοτήτων για την προώθηση της κατάρτισης παιδιών/νεαρών που διαμένουν στο ίδρυμα, που συνδέονται με τις ίσες ευκαιρίες στην εκπαίδευση και την απασχολησιμότητα· (Greek)
7 August 2022
0 references
Riešenie nedostatku kvalifikovaných ľudských zdrojov na riešenie každodenných výziev inštitúcie; Znížiť nezamestnanosť, a tým aj cykly sociálneho vylúčenia a chudoby medzi kvalifikovanými mladými ľuďmi v regióne; Zmluviť o dve techniky na rozvoj inovačných programov a činností na podporu odbornej prípravy detí/mladých ľudí s bydliskom v inštitúcii spojenej s rovnakými príležitosťami vo vzdelávaní a zamestnateľnosti (Slovak)
7 August 2022
0 references
Puututaan pätevien henkilöresurssien puutteeseen toimielimen päivittäisiin haasteisiin vastaamiseksi; Vähentää alueen nuorten työttömyyttä ja siten sosiaalista syrjäytymistä ja köyhyyttä;Sopittaa kaksi tekniikkaa kehittää innovatiivisia ohjelmia ja toimia, joilla edistetään laitoksessa asuvien lasten/nuorten yhtäläisiä mahdollisuuksia koulutukseen ja työllistettävyyteen liittyvää koulutusta (Finnish)
7 August 2022
0 references
Rozwiązanie problemu niedoboru wykwalifikowanych zasobów ludzkich w celu sprostania codziennym wyzwaniom instytucji; Zmniejszenie bezrobocia, a tym samym cykli wykluczenia społecznego i ubóstwa wśród wykwalifikowanych młodych ludzi w regionie;Zakontraktuj dwie techniki opracowywania innowacyjnych programów i działań promujących szkolenia, związane z równymi szansami w zakresie edukacji i szans na zatrudnienie, dzieci/młodzież zamieszkujące w instytucji (Polish)
7 August 2022
0 references
A képzett emberi erőforrások hiányának kezelése az intézmény napi kihívásainak kezelése érdekében; A régióban élő képzett fiatalok munkanélküliségének és ezáltal a társadalmi kirekesztettség és szegénység ciklusainak csökkentése;Az intézményben élő gyermekek/fiatalok oktatásának és foglalkoztathatóságának esélyegyenlőségéhez kapcsolódó innovatív programok és tevékenységek kidolgozására irányuló két technika kialakítása (Hungarian)
7 August 2022
0 references
Řešení nedostatku kvalifikovaných lidských zdrojů pro řešení každodenních problémů instituce; Snížit nezaměstnanost, a tím i cykly sociálního vyloučení a chudoby mezi kvalifikovanými mladými lidmi v regionu;Smlouvat o dvou technikách rozvoje inovativních programů a činností na podporu odborné přípravy dětí/mladých lidí pobývajících v instituci, která je spojena s rovnými příležitostmi ve vzdělávání a zaměstnatelnosti (Czech)
7 August 2022
0 references
Risināt kvalificētu cilvēkresursu trūkumu, lai risinātu iestādes ikdienas problēmas; Samazināt bezdarbu un tādējādi arī sociālās atstumtības un nabadzības ciklus kvalificētu jauniešu vidū reģionā;Līgums par divām metodēm, lai izstrādātu inovatīvas programmas un pasākumus, lai veicinātu apmācību, kas saistīta ar vienlīdzīgām iespējām izglītībā un nodarbināmību, bērniem/jauniešiem, kas dzīvo iestādē (Latvian)
7 August 2022
0 references
Aghaidh a thabhairt ar an nganntanas acmhainní daonna cáilithe chun aghaidh a thabhairt ar dhúshláin laethúla na hinstitiúide; Dífhostaíocht a laghdú agus, dá bhrí sin, timthriallta an eisiaimh shóisialta agus na bochtaineachta i measc daoine óga cáilithe sa réigiún;Conradh dhá theicnic chun cláir agus gníomhaíochtaí nuálacha a fhorbairt chun oiliúint leanaí/daoine óga atá ina gcónaí san institiúid a chur chun cinn, a bhaineann le comhdheiseanna in oideachas agus infhostaitheacht (Irish)
7 August 2022
0 references
Obravnavanje pomanjkanja kvalificiranih človeških virov za reševanje vsakodnevnih izzivov institucije; Zmanjšanje brezposelnosti in s tem ciklov socialne izključenosti in revščine med kvalificiranimi mladimi v regiji;Pogodite dve tehniki za razvoj inovativnih programov in dejavnosti za spodbujanje usposabljanja otrok/mladih, ki prebivajo v instituciji, v povezavi z enakimi možnostmi pri izobraževanju in zaposljivosti; (Slovenian)
7 August 2022
0 references
Преодоляване на недостига на квалифицирани човешки ресурси за справяне с ежедневните предизвикателства пред институцията; Намаляване на безработицата, а оттам и на циклите на социално изключване и бедност сред квалифицираните млади хора в региона; (Bulgarian)
7 August 2022
0 references
L-indirizzar tan-nuqqas ta’ riżorsi umani kwalifikati biex jiġu indirizzati l-isfidi ta’ kuljum tal-istituzzjoni; Inaqqsu l-qgħad u b’hekk iċ-ċikli ta’ esklużjoni soċjali u faqar fost żgħażagħ kwalifikati fir-reġjun; Kuntratt ta’ żewġ tekniki għall-iżvilupp ta’ programmi u attivitajiet innovattivi għall-promozzjoni ta’ taħriġ, assoċjat ma’ opportunitajiet indaqs fl-edukazzjoni u l-impjegabbiltà, ta’ tfal/żgħażagħ residenti fl-istituzzjoni (Maltese)
7 August 2022
0 references
Afhjælpning af manglen på kvalificerede menneskelige ressourcer til at håndtere institutionens daglige udfordringer Reducere arbejdsløsheden og dermed cyklusserne for social udstødelse og fattigdom blandt kvalificerede unge i regionen indgå to teknikker til udvikling af innovative programmer og aktiviteter til fremme af lige muligheder inden for uddannelse og beskæftigelsesegnethed for børn/unge, der bor i institutionen (Danish)
7 August 2022
0 references
Abordarea deficitului de resurse umane calificate pentru a face față provocărilor zilnice cu care se confruntă instituția; Reducerea șomajului și, prin urmare, a ciclurilor de excluziune socială și sărăcie în rândul tinerilor calificați din regiune;Contractul a două tehnici de elaborare a unor programe și activități inovatoare de promovare a formării, asociate cu egalitatea de șanse în educație și capacitatea de inserție profesională, a copiilor/tinerilor care locuiesc în instituție (Romanian)
7 August 2022
0 references
Åtgärda bristen på kvalificerad personal för att ta itu med institutionens dagliga utmaningar. Minska arbetslösheten och därmed cyklerna av social utestängning och fattigdom bland kvalificerade ungdomar i regionen.Upphandla två tekniker för att utveckla innovativa program och verksamheter för att främja utbildning för barn/ungdomar som är bosatta på institutionen och som är knutna till lika möjligheter inom utbildning och anställbarhet. (Swedish)
7 August 2022
0 references
23 May 2023
0 references
Covilhã
0 references
Identifiers
CENTRO-05-4740-FSE-001899
0 references