Internship program to support graduates at Izetta Restaurant (Q3937821): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: fix budget) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.1329700983722618) |
||||||||||||||
| (3 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Program stażowy wspierający absolwentów restauracji Izetta | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Clár intéirneachta chun tacú le céimithe ag Izetta Bialann | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Program pripravništva za podporo diplomantom v restavraciji Izetta | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Praktikaprogramm Izetta restorani lõpetanute toetamiseks | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Harjoitteluohjelma tutkinnon suorittaneiden tukemiseksi Izetta-ravintolassa | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Program de internship pentru susținerea absolvenților la Restaurantul Izetta | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Program stažiranja za potporu diplomantima u restoranu Izetta | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Стажантска програма в подкрепа на завършилите в ресторант Изета | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Stažuotės programa, skirta remti absolventus „Izetta Restaurant“ | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Stážový program na podporu absolventov v reštaurácii Izetta | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Stáž na podporu absolventů v restauraci Izetta | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Programa de estágio para apoiar graduados no Restaurante Izetta | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Programm ta ‘internship għall-appoġġ gradwati fil Izetta Restaurant | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Praktikprogram til støtte for kandidater på Izetta Restaurant | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Πρόγραμμα πρακτικής άσκησης για την υποστήριξη των αποφοίτων στο εστιατόριο Izetta | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Praktikprogram för att stödja akademiker på Izetta Restaurant | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Prakses programma, lai atbalstītu restorāna “Izetta” absolventus | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3937821 в Унгария | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3937821 u Mađarskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3937821 Magyarországon | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3937821 v Maďarsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3937821 i Ungarn | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3937821 in Hongarije | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3937821 Ungaris | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3937821 Unkarissa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3937821 en Hongrie | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3937821 in Ungarn | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3937821 στην Ουγγαρία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3937821 san Ungáir | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3937821 in Ungheria | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3937821 Ungārijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3937821 Vengrijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3937821 fl-Ungerija | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3937821 na Węgrzech | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3937821 na Hungria | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3937821 în Ungaria | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3937821 v Maďarsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3937821 na Madžarskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3937821 en Hungría | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3937821 i Ungern | |||||||||||||||
| Property / summary: On 01.06.1990, the company started in the form of an Economic Work Community for the operation of its own-owned Fagyizó-Cucrászda, with the participation of family members, and then by purchasing a further part of the property we established a restaurant with warm-kitchen. The company’s registered office: 3700 Kazincbarcika, Vasvári tér 13. Our sites: Putnok, Salgótarján,Tiszaújváros. With the expansion of our activities, the interest in our services increased, so due to the increasing purchasing power, the area of the supply of confectionery had to be expanded as well. From the analysis of our market research, we have come to the conclusion that in terms of quality and purchase price, we can only make further progress with the establishment of our own Confectionery. On March 8, 1997, we started our own Confectionery in order to supply our own business and other shops, which we implemented with an interest-free refund and own resources with a job-creating tender. The increase in production capacity and the increase in the number of employees justified the creation of a superstructure on a new part of the building; the development of social premises and storage areas, which has been implemented from its own resources. As of June 1, 2000, our company continued to operate in the form of a company company due to the termination of GMK, and from 16 January 2004 it carries out its activities in the form of a Limited Liability Company with a legal successor. The owners and managers of the company, István MATESZ and Imre Rácz, have tens of years of professional experience in confectionery manufacturing, confectionery, gay-kitchen catering. In the management of the company they have been independent decision-making powers for 26 years, and positive decisions have been made regarding the results so far. Despite the continuous development of the company over the last 16 years of management, in 2004 managers considered that the skills, skills and knowledge of the workforce needed for our activities in the region were insufficient and had a negative impact on the performance of farming. Therefore, the company is involved in the field of vocational education, providing practical training in accordance with professional and examination requirements by means of an apprenticeship agreement, and preparing for the professional examination. We thought that we could also contribute to improving employment conditions in the region, creating new jobs, developing a knowledge-oriented society, and replacing our company’s workforce with adequate skills from our students. The main activities of the Icevirág Kft.: — Restaurant catering, which includes all relevant services covered by the cafeteria system. (in our own restaurant, local consumption, delivery service, organisation of events, etc.) — Retail and wholesale of other food products, which include the production of confectionery products, sale in their own shop and delivery to sellers. —Other accommodation services, located in a 3-room property close to the catering unit. Currently, there are 51 employees in the company, who are qualified as confectionery, waiter, waiter and cook, and the number of employees has been increasing for years during the company’s operations. In our company, the student training has been continuous since 2004, we are in contact with the vocational training institutions in the surrounding cities (Ozdi Vocational Training Center’s Surányi Endre Vocational Training School and College, Miskolc Szentpáli Vocational and Hospitality Vocational Training School, Mentor High School and Vocational Training School, Miskolc Vocational Training Centre) and the Borsod-Abaúj-Zemplén County Chamber of Commerce and Industry. 13 students with a contract participate in the activities of the company, confectionery, waiter, cook. Imre Rácz, managing director, as a corporate trainee contact (mentori) has a continuous confectionery and waiter qualification. The company has been profitable for 20 years. Economic data for the last 3 years (in eFt) Revenue Expenses Taxation e.er. It’s a tax payer. I mean, once. er. 2013 183.058 160.630 22.428 579 21.849 2014 213.532 203.188 10.344 241 10.103 2015 225.502 220.609 4.893 201 4.692 We have the opportunity to recruit 2 trainees. 1 person is an intern waiter, 1 person in the confectionery profession has a OKJ qualification. In order to create internships, we need the installation of a cake counter, which is absolutely necessary for the employment of 2 trainees. The trainees participating in the competition will gain a theoretical and practical experience in our company, with which they can work confidently in the world of work. Continue attached. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.1329700983722618
| |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Kazincbarcika / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
W dniu 01.06.1990 roku firma rozpoczęła działalność w formie gospodarczej wspólnoty roboczej na rzecz funkcjonowania własnej Fagyizó-Cucrászda, przy udziale członków rodziny, a następnie poprzez zakup kolejnej części nieruchomości założyliśmy restaurację z kuchnią ciepłą. Siedziba spółki: 3700 Kazincbarcika, Vasvári tér 13. Nasze strony internetowe: Putnok, Salgótarján, Tiszaújváros. Wraz z ekspansją naszej działalności wzrosło zainteresowanie naszymi usługami, więc ze względu na rosnącą siłę nabywczą obszar dostaw wyrobów cukierniczych musiał zostać rozszerzony. Z analizy naszych badań rynkowych doszliśmy do wniosku, że pod względem jakości i ceny zakupu możemy jedynie poczynić dalsze postępy w tworzeniu własnej cukierni. W dniu 8 marca 1997 roku rozpoczęliśmy własną cukiernię w celu zaopatrywania własnego biznesu i innych sklepów, które wdrożyliśmy z bezoprocentowanym zwrotem i własnymi środkami przetargowymi. Zwiększenie mocy produkcyjnych i zwiększenie liczby pracowników uzasadniało utworzenie nadbudowy w nowej części budynku; rozwój pomieszczeń socjalnych i obszarów magazynowych, które zostały zrealizowane z zasobów własnych. Z dniem 1 czerwca 2000 r. nasza spółka kontynuowała działalność w formie spółki ze względu na zakończenie działalności GMK, a od dnia 16 stycznia 2004 r. prowadzi działalność w formie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością wraz z następcą prawnym. Właściciele i menedżerowie firmy, István MATESZ i Imre Rácz, mają dziesiątki lat doświadczenia zawodowego w produkcji wyrobów cukierniczych, cukiernictwie, gastronomii gejowskiej. W zarządzaniu firmą od 26 lat są niezależnymi uprawnieniami decyzyjnymi, a do tej pory podejmowano pozytywne decyzje dotyczące wyników. Pomimo ciągłego rozwoju firmy w ciągu ostatnich 16 lat zarządzania, w 2004 r. menedżerowie uznali, że umiejętności, umiejętności i wiedza pracowników potrzebnych do prowadzenia działalności w regionie są niewystarczające i mają negatywny wpływ na wyniki rolnictwa. W związku z tym firma zajmuje się kształceniem zawodowym, zapewniając szkolenie praktyczne zgodnie z wymaganiami zawodowymi i egzaminacyjnymi w drodze umowy o przyuczanie do zawodu oraz przygotowując się do egzaminu zawodowego. Myśleliśmy, że możemy również przyczynić się do poprawy warunków zatrudnienia w regionie, tworzenia nowych miejsc pracy, rozwoju społeczeństwa zorientowanego na wiedzę i zastąpienia pracowników naszej firmy odpowiednimi umiejętnościami od naszych studentów. Główna działalność Icevirág Kft.: Catering restauracyjny, który obejmuje wszystkie istotne usługi objęte systemem kafeterii. (w naszej własnej restauracji, lokalna konsumpcja, dostawa, organizacja imprez itp.) – Sprzedaż detaliczna i hurtowa innych produktów spożywczych, w tym produkcja wyrobów cukierniczych, sprzedaż we własnym sklepie i dostawa do sprzedawców. — Inne usługi noclegowe, znajdujące się w 3-pokojowej nieruchomości w pobliżu lokalu gastronomicznego. Obecnie w firmie pracuje 51 pracowników, którzy posiadają kwalifikacje cukiernicze, kelnerskie, kelnerskie i kucharskie, a liczba pracowników od lat rośnie w trakcie działalności firmy. W naszej firmie szkolenia studenckie są nieprzerwane od 2004 roku, jesteśmy w kontakcie z instytucjami kształcenia zawodowego w okolicznych miastach (Ozdi Vocational Training Center Surányi Endre Szkolenia Zawodowego i Kolegium, Miskolc Szentpáli Zawodowa Szkoła Szkolenia Zawodowego i Hospitality Vocational Training School, Mentor High School and Vocational Training School, Miskolc Vocational Training Centre) oraz Borsod-Abaúj-Zemplén County Chamber of Commerce and Industry. 13 studentów z kontraktem uczestniczy w działalności firmy, cukiernictwa, kelnera, kucharza. Imre Rácz, dyrektor zarządzający, jako kontakt stażystów korporacyjnych (mentori) posiada ciągłe kwalifikacje cukiernicze i kelnerskie. Firma jest rentowna od 20 lat. Dane ekonomiczne za ostatnie 3 lata (w eFt) Revenue Expenses Taxation e.er. To podatnik. To znaczy, raz. 2013 183.058 160.630 22.428 579 21.849 2014 213.532 203.188 10.344 241 10.103 2015 225.502 220.609 4.893 201 4.692 Mamy możliwość rekrutacji 2 stażystów. 1 osoba jest kelnerem stażysty, 1 osoba w zawodzie cukierniczym ma kwalifikacje OKJ. Aby stworzyć staże, potrzebujemy instalacji tortu, który jest absolutnie niezbędny do zatrudnienia 2 stażystów. Stażyści biorący udział w konkursie zdobędą w naszej firmie teoretyczne i praktyczne doświadczenie, z którym mogą pewnie pracować w świecie pracy. Kontynuuj dołączony. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: W dniu 01.06.1990 roku firma rozpoczęła działalność w formie gospodarczej wspólnoty roboczej na rzecz funkcjonowania własnej Fagyizó-Cucrászda, przy udziale członków rodziny, a następnie poprzez zakup kolejnej części nieruchomości założyliśmy restaurację z kuchnią ciepłą. Siedziba spółki: 3700 Kazincbarcika, Vasvári tér 13. Nasze strony internetowe: Putnok, Salgótarján, Tiszaújváros. Wraz z ekspansją naszej działalności wzrosło zainteresowanie naszymi usługami, więc ze względu na rosnącą siłę nabywczą obszar dostaw wyrobów cukierniczych musiał zostać rozszerzony. Z analizy naszych badań rynkowych doszliśmy do wniosku, że pod względem jakości i ceny zakupu możemy jedynie poczynić dalsze postępy w tworzeniu własnej cukierni. W dniu 8 marca 1997 roku rozpoczęliśmy własną cukiernię w celu zaopatrywania własnego biznesu i innych sklepów, które wdrożyliśmy z bezoprocentowanym zwrotem i własnymi środkami przetargowymi. Zwiększenie mocy produkcyjnych i zwiększenie liczby pracowników uzasadniało utworzenie nadbudowy w nowej części budynku; rozwój pomieszczeń socjalnych i obszarów magazynowych, które zostały zrealizowane z zasobów własnych. Z dniem 1 czerwca 2000 r. nasza spółka kontynuowała działalność w formie spółki ze względu na zakończenie działalności GMK, a od dnia 16 stycznia 2004 r. prowadzi działalność w formie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością wraz z następcą prawnym. Właściciele i menedżerowie firmy, István MATESZ i Imre Rácz, mają dziesiątki lat doświadczenia zawodowego w produkcji wyrobów cukierniczych, cukiernictwie, gastronomii gejowskiej. W zarządzaniu firmą od 26 lat są niezależnymi uprawnieniami decyzyjnymi, a do tej pory podejmowano pozytywne decyzje dotyczące wyników. Pomimo ciągłego rozwoju firmy w ciągu ostatnich 16 lat zarządzania, w 2004 r. menedżerowie uznali, że umiejętności, umiejętności i wiedza pracowników potrzebnych do prowadzenia działalności w regionie są niewystarczające i mają negatywny wpływ na wyniki rolnictwa. W związku z tym firma zajmuje się kształceniem zawodowym, zapewniając szkolenie praktyczne zgodnie z wymaganiami zawodowymi i egzaminacyjnymi w drodze umowy o przyuczanie do zawodu oraz przygotowując się do egzaminu zawodowego. Myśleliśmy, że możemy również przyczynić się do poprawy warunków zatrudnienia w regionie, tworzenia nowych miejsc pracy, rozwoju społeczeństwa zorientowanego na wiedzę i zastąpienia pracowników naszej firmy odpowiednimi umiejętnościami od naszych studentów. Główna działalność Icevirág Kft.: Catering restauracyjny, który obejmuje wszystkie istotne usługi objęte systemem kafeterii. (w naszej własnej restauracji, lokalna konsumpcja, dostawa, organizacja imprez itp.) – Sprzedaż detaliczna i hurtowa innych produktów spożywczych, w tym produkcja wyrobów cukierniczych, sprzedaż we własnym sklepie i dostawa do sprzedawców. — Inne usługi noclegowe, znajdujące się w 3-pokojowej nieruchomości w pobliżu lokalu gastronomicznego. Obecnie w firmie pracuje 51 pracowników, którzy posiadają kwalifikacje cukiernicze, kelnerskie, kelnerskie i kucharskie, a liczba pracowników od lat rośnie w trakcie działalności firmy. W naszej firmie szkolenia studenckie są nieprzerwane od 2004 roku, jesteśmy w kontakcie z instytucjami kształcenia zawodowego w okolicznych miastach (Ozdi Vocational Training Center Surányi Endre Szkolenia Zawodowego i Kolegium, Miskolc Szentpáli Zawodowa Szkoła Szkolenia Zawodowego i Hospitality Vocational Training School, Mentor High School and Vocational Training School, Miskolc Vocational Training Centre) oraz Borsod-Abaúj-Zemplén County Chamber of Commerce and Industry. 13 studentów z kontraktem uczestniczy w działalności firmy, cukiernictwa, kelnera, kucharza. Imre Rácz, dyrektor zarządzający, jako kontakt stażystów korporacyjnych (mentori) posiada ciągłe kwalifikacje cukiernicze i kelnerskie. Firma jest rentowna od 20 lat. Dane ekonomiczne za ostatnie 3 lata (w eFt) Revenue Expenses Taxation e.er. To podatnik. To znaczy, raz. 2013 183.058 160.630 22.428 579 21.849 2014 213.532 203.188 10.344 241 10.103 2015 225.502 220.609 4.893 201 4.692 Mamy możliwość rekrutacji 2 stażystów. 1 osoba jest kelnerem stażysty, 1 osoba w zawodzie cukierniczym ma kwalifikacje OKJ. Aby stworzyć staże, potrzebujemy instalacji tortu, który jest absolutnie niezbędny do zatrudnienia 2 stażystów. Stażyści biorący udział w konkursie zdobędą w naszej firmie teoretyczne i praktyczne doświadczenie, z którym mogą pewnie pracować w świecie pracy. Kontynuuj dołączony. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: W dniu 01.06.1990 roku firma rozpoczęła działalność w formie gospodarczej wspólnoty roboczej na rzecz funkcjonowania własnej Fagyizó-Cucrászda, przy udziale członków rodziny, a następnie poprzez zakup kolejnej części nieruchomości założyliśmy restaurację z kuchnią ciepłą. Siedziba spółki: 3700 Kazincbarcika, Vasvári tér 13. Nasze strony internetowe: Putnok, Salgótarján, Tiszaújváros. Wraz z ekspansją naszej działalności wzrosło zainteresowanie naszymi usługami, więc ze względu na rosnącą siłę nabywczą obszar dostaw wyrobów cukierniczych musiał zostać rozszerzony. Z analizy naszych badań rynkowych doszliśmy do wniosku, że pod względem jakości i ceny zakupu możemy jedynie poczynić dalsze postępy w tworzeniu własnej cukierni. W dniu 8 marca 1997 roku rozpoczęliśmy własną cukiernię w celu zaopatrywania własnego biznesu i innych sklepów, które wdrożyliśmy z bezoprocentowanym zwrotem i własnymi środkami przetargowymi. Zwiększenie mocy produkcyjnych i zwiększenie liczby pracowników uzasadniało utworzenie nadbudowy w nowej części budynku; rozwój pomieszczeń socjalnych i obszarów magazynowych, które zostały zrealizowane z zasobów własnych. Z dniem 1 czerwca 2000 r. nasza spółka kontynuowała działalność w formie spółki ze względu na zakończenie działalności GMK, a od dnia 16 stycznia 2004 r. prowadzi działalność w formie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością wraz z następcą prawnym. Właściciele i menedżerowie firmy, István MATESZ i Imre Rácz, mają dziesiątki lat doświadczenia zawodowego w produkcji wyrobów cukierniczych, cukiernictwie, gastronomii gejowskiej. W zarządzaniu firmą od 26 lat są niezależnymi uprawnieniami decyzyjnymi, a do tej pory podejmowano pozytywne decyzje dotyczące wyników. Pomimo ciągłego rozwoju firmy w ciągu ostatnich 16 lat zarządzania, w 2004 r. menedżerowie uznali, że umiejętności, umiejętności i wiedza pracowników potrzebnych do prowadzenia działalności w regionie są niewystarczające i mają negatywny wpływ na wyniki rolnictwa. W związku z tym firma zajmuje się kształceniem zawodowym, zapewniając szkolenie praktyczne zgodnie z wymaganiami zawodowymi i egzaminacyjnymi w drodze umowy o przyuczanie do zawodu oraz przygotowując się do egzaminu zawodowego. Myśleliśmy, że możemy również przyczynić się do poprawy warunków zatrudnienia w regionie, tworzenia nowych miejsc pracy, rozwoju społeczeństwa zorientowanego na wiedzę i zastąpienia pracowników naszej firmy odpowiednimi umiejętnościami od naszych studentów. Główna działalność Icevirág Kft.: Catering restauracyjny, który obejmuje wszystkie istotne usługi objęte systemem kafeterii. (w naszej własnej restauracji, lokalna konsumpcja, dostawa, organizacja imprez itp.) – Sprzedaż detaliczna i hurtowa innych produktów spożywczych, w tym produkcja wyrobów cukierniczych, sprzedaż we własnym sklepie i dostawa do sprzedawców. — Inne usługi noclegowe, znajdujące się w 3-pokojowej nieruchomości w pobliżu lokalu gastronomicznego. Obecnie w firmie pracuje 51 pracowników, którzy posiadają kwalifikacje cukiernicze, kelnerskie, kelnerskie i kucharskie, a liczba pracowników od lat rośnie w trakcie działalności firmy. W naszej firmie szkolenia studenckie są nieprzerwane od 2004 roku, jesteśmy w kontakcie z instytucjami kształcenia zawodowego w okolicznych miastach (Ozdi Vocational Training Center Surányi Endre Szkolenia Zawodowego i Kolegium, Miskolc Szentpáli Zawodowa Szkoła Szkolenia Zawodowego i Hospitality Vocational Training School, Mentor High School and Vocational Training School, Miskolc Vocational Training Centre) oraz Borsod-Abaúj-Zemplén County Chamber of Commerce and Industry. 13 studentów z kontraktem uczestniczy w działalności firmy, cukiernictwa, kelnera, kucharza. Imre Rácz, dyrektor zarządzający, jako kontakt stażystów korporacyjnych (mentori) posiada ciągłe kwalifikacje cukiernicze i kelnerskie. Firma jest rentowna od 20 lat. Dane ekonomiczne za ostatnie 3 lata (w eFt) Revenue Expenses Taxation e.er. To podatnik. To znaczy, raz. 2013 183.058 160.630 22.428 579 21.849 2014 213.532 203.188 10.344 241 10.103 2015 225.502 220.609 4.893 201 4.692 Mamy możliwość rekrutacji 2 stażystów. 1 osoba jest kelnerem stażysty, 1 osoba w zawodzie cukierniczym ma kwalifikacje OKJ. Aby stworzyć staże, potrzebujemy instalacji tortu, który jest absolutnie niezbędny do zatrudnienia 2 stażystów. Stażyści biorący udział w konkursie zdobędą w naszej firmie teoretyczne i praktyczne doświadczenie, z którym mogą pewnie pracować w świecie pracy. Kontynuuj dołączony. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Am 01.06.1990 begann das Unternehmen in Form einer Wirtschaftsarbeitsgemeinschaft für den Betrieb des eigenen Fagyizó-Cucrászda, unter Beteiligung von Familienmitgliedern, und dann durch den Kauf eines weiteren Teils der Immobilie gründeten wir ein Restaurant mit warmer Küche. Sitz des Unternehmens: 3700 Kazincbarcika, Vasvári tér 13. Unsere Seiten: Putnok, Salgótarján, Tiszaújváros. Mit dem Ausbau unserer Aktivitäten stieg das Interesse an unseren Dienstleistungen, so dass aufgrund der steigenden Kaufkraft auch der Bereich der Süßwarenversorgung erweitert werden musste. Aus der Analyse unserer Marktforschung sind wir zu dem Schluss gekommen, dass wir in Bezug auf Qualität und Kaufpreis nur mit der Etablierung unserer eigenen Konditorei weitere Fortschritte machen können. Am 8. März 1997 haben wir eine eigene Konditorei gegründet, um unser eigenes Geschäft und andere Geschäfte zu beliefern, die wir mit einer zinslosen Rückerstattung und Eigenmitteln mit einer Stellenausschreibung durchgeführt haben. Die Erhöhung der Produktionskapazitäten und die Erhöhung der Beschäftigtenzahl rechtfertigten die Schaffung eines Überbaus auf einem neuen Gebäudeteil; die Entwicklung von Sozialräumen und Lagerflächen, die aus eigenen Mitteln umgesetzt wurden. Seit dem 1. Juni 2000 ist unser Unternehmen aufgrund der Beendigung von GMK weiterhin in Form einer Gesellschaft tätig und führt ab dem 16. Januar 2004 ihre Tätigkeit in Form einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung mit einem Rechtsnachfolger aus. Die Eigentümer und Manager des Unternehmens, István MATESZ und Imre Rácz, verfügen über zehn Jahre Berufserfahrung in der Süßwarenherstellung, Konditorei, Gay-Küchen-Catering. In der Geschäftsführung des Unternehmens sind sie seit 26 Jahren unabhängige Entscheidungsbefugnisse und bisher wurden positive Entscheidungen über die Ergebnisse getroffen. Trotz der kontinuierlichen Entwicklung des Unternehmens in den letzten 16 Jahren des Managements waren die Manager 2004 der Auffassung, dass die Fähigkeiten, Fähigkeiten und Kenntnisse der Arbeitskräfte, die für unsere Aktivitäten in der Region benötigt werden, unzureichend waren und sich negativ auf die Leistung der Landwirtschaft auswirkten. Daher ist das Unternehmen im Bereich der beruflichen Bildung tätig, bietet eine praktische Ausbildung gemäß den Berufs- und Prüfungsanforderungen durch eine Ausbildungsvereinbarung an und bereitet sich auf die Berufsprüfung vor. Wir dachten, dass wir auch dazu beitragen könnten, die Beschäftigungsbedingungen in der Region zu verbessern, neue Arbeitsplätze zu schaffen, eine wissensorientierte Gesellschaft zu entwickeln und die Belegschaft unseres Unternehmens durch angemessene Fähigkeiten unserer Studenten zu ersetzen. Die Hauptaktivitäten der Icevirág Kft.: — Restaurant-Gastronomie, die alle relevanten Dienstleistungen umfasst, die unter das Cafeteria-System fallen. (in unserem eigenen Restaurant, lokalem Konsum, Lieferservice, Organisation von Veranstaltungen usw.) – Einzelhandel und Großhandel mit anderen Lebensmitteln, die die Herstellung von Süßwaren, den Verkauf im eigenen Geschäft und die Lieferung an Verkäufer umfassen. —Andere Unterkunftsleistungen, die sich in einem 3-Zimmer-Haus in der Nähe der Catering-Einheit befinden. Derzeit gibt es 51 Mitarbeiter im Unternehmen, die als Süßwaren, Kellner, Kellner und Koch qualifiziert sind, und die Zahl der Mitarbeiter steigt seit Jahren während des Betriebs des Unternehmens. In unserem Unternehmen ist die studentische Ausbildung seit 2004 kontinuierlich, wir sind in Kontakt mit den Berufsbildungseinrichtungen in den umliegenden Städten (Ozdi Berufsbildungszentrum Surányi Endre Berufsbildung Schule und Hochschule, Miskolc Szentpáli Berufsbildungsschule Miskolc) und der Borsod-Abaúj-Zemplén Kreiskammer für Handel und Industrie. 13 Studenten mit einem Vertrag beteiligen sich an den Aktivitäten der Firma, Süßwaren, Kellner, Koch. Imre Rácz, Geschäftsführer, als Corporate Trainee Contact (mentori) verfügt über eine kontinuierliche Süßwaren- und Kellnerqualifikation. Das Unternehmen ist seit 20 Jahren profitabel. Wirtschaftsdaten der letzten 3 Jahre (in eFt) Revenue Expenses Taxation e.er. Es ist ein Steuerzahler. Ich meine, einmal. 2013 183.058 160.630 22.428 579 21.849 2014 213.532 203.188 10.344 241 10.103 2015 225.502 220.609 4.893 201 4.692 Wir haben die Möglichkeit, 2 Praktikanten einzustellen. 1 Person ist ein interner Kellner, 1 Person im Süßwarenberuf hat eine OKJ-Qualifikation. Um Praktika zu schaffen, benötigen wir die Installation einer Kuchentheke, die für die Anstellung von 2 Auszubildenden absolut notwendig ist. Die am Wettbewerb teilnehmenden Auszubildenden sammeln theoretische und praktische Erfahrungen in unserem Unternehmen, mit denen sie selbstbewusst in der Arbeitswelt arbeiten können. Weiter angehängt. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Am 01.06.1990 begann das Unternehmen in Form einer Wirtschaftsarbeitsgemeinschaft für den Betrieb des eigenen Fagyizó-Cucrászda, unter Beteiligung von Familienmitgliedern, und dann durch den Kauf eines weiteren Teils der Immobilie gründeten wir ein Restaurant mit warmer Küche. Sitz des Unternehmens: 3700 Kazincbarcika, Vasvári tér 13. Unsere Seiten: Putnok, Salgótarján, Tiszaújváros. Mit dem Ausbau unserer Aktivitäten stieg das Interesse an unseren Dienstleistungen, so dass aufgrund der steigenden Kaufkraft auch der Bereich der Süßwarenversorgung erweitert werden musste. Aus der Analyse unserer Marktforschung sind wir zu dem Schluss gekommen, dass wir in Bezug auf Qualität und Kaufpreis nur mit der Etablierung unserer eigenen Konditorei weitere Fortschritte machen können. Am 8. März 1997 haben wir eine eigene Konditorei gegründet, um unser eigenes Geschäft und andere Geschäfte zu beliefern, die wir mit einer zinslosen Rückerstattung und Eigenmitteln mit einer Stellenausschreibung durchgeführt haben. Die Erhöhung der Produktionskapazitäten und die Erhöhung der Beschäftigtenzahl rechtfertigten die Schaffung eines Überbaus auf einem neuen Gebäudeteil; die Entwicklung von Sozialräumen und Lagerflächen, die aus eigenen Mitteln umgesetzt wurden. Seit dem 1. Juni 2000 ist unser Unternehmen aufgrund der Beendigung von GMK weiterhin in Form einer Gesellschaft tätig und führt ab dem 16. Januar 2004 ihre Tätigkeit in Form einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung mit einem Rechtsnachfolger aus. Die Eigentümer und Manager des Unternehmens, István MATESZ und Imre Rácz, verfügen über zehn Jahre Berufserfahrung in der Süßwarenherstellung, Konditorei, Gay-Küchen-Catering. In der Geschäftsführung des Unternehmens sind sie seit 26 Jahren unabhängige Entscheidungsbefugnisse und bisher wurden positive Entscheidungen über die Ergebnisse getroffen. Trotz der kontinuierlichen Entwicklung des Unternehmens in den letzten 16 Jahren des Managements waren die Manager 2004 der Auffassung, dass die Fähigkeiten, Fähigkeiten und Kenntnisse der Arbeitskräfte, die für unsere Aktivitäten in der Region benötigt werden, unzureichend waren und sich negativ auf die Leistung der Landwirtschaft auswirkten. Daher ist das Unternehmen im Bereich der beruflichen Bildung tätig, bietet eine praktische Ausbildung gemäß den Berufs- und Prüfungsanforderungen durch eine Ausbildungsvereinbarung an und bereitet sich auf die Berufsprüfung vor. Wir dachten, dass wir auch dazu beitragen könnten, die Beschäftigungsbedingungen in der Region zu verbessern, neue Arbeitsplätze zu schaffen, eine wissensorientierte Gesellschaft zu entwickeln und die Belegschaft unseres Unternehmens durch angemessene Fähigkeiten unserer Studenten zu ersetzen. Die Hauptaktivitäten der Icevirág Kft.: — Restaurant-Gastronomie, die alle relevanten Dienstleistungen umfasst, die unter das Cafeteria-System fallen. (in unserem eigenen Restaurant, lokalem Konsum, Lieferservice, Organisation von Veranstaltungen usw.) – Einzelhandel und Großhandel mit anderen Lebensmitteln, die die Herstellung von Süßwaren, den Verkauf im eigenen Geschäft und die Lieferung an Verkäufer umfassen. —Andere Unterkunftsleistungen, die sich in einem 3-Zimmer-Haus in der Nähe der Catering-Einheit befinden. Derzeit gibt es 51 Mitarbeiter im Unternehmen, die als Süßwaren, Kellner, Kellner und Koch qualifiziert sind, und die Zahl der Mitarbeiter steigt seit Jahren während des Betriebs des Unternehmens. In unserem Unternehmen ist die studentische Ausbildung seit 2004 kontinuierlich, wir sind in Kontakt mit den Berufsbildungseinrichtungen in den umliegenden Städten (Ozdi Berufsbildungszentrum Surányi Endre Berufsbildung Schule und Hochschule, Miskolc Szentpáli Berufsbildungsschule Miskolc) und der Borsod-Abaúj-Zemplén Kreiskammer für Handel und Industrie. 13 Studenten mit einem Vertrag beteiligen sich an den Aktivitäten der Firma, Süßwaren, Kellner, Koch. Imre Rácz, Geschäftsführer, als Corporate Trainee Contact (mentori) verfügt über eine kontinuierliche Süßwaren- und Kellnerqualifikation. Das Unternehmen ist seit 20 Jahren profitabel. Wirtschaftsdaten der letzten 3 Jahre (in eFt) Revenue Expenses Taxation e.er. Es ist ein Steuerzahler. Ich meine, einmal. 2013 183.058 160.630 22.428 579 21.849 2014 213.532 203.188 10.344 241 10.103 2015 225.502 220.609 4.893 201 4.692 Wir haben die Möglichkeit, 2 Praktikanten einzustellen. 1 Person ist ein interner Kellner, 1 Person im Süßwarenberuf hat eine OKJ-Qualifikation. Um Praktika zu schaffen, benötigen wir die Installation einer Kuchentheke, die für die Anstellung von 2 Auszubildenden absolut notwendig ist. Die am Wettbewerb teilnehmenden Auszubildenden sammeln theoretische und praktische Erfahrungen in unserem Unternehmen, mit denen sie selbstbewusst in der Arbeitswelt arbeiten können. Weiter angehängt. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Am 01.06.1990 begann das Unternehmen in Form einer Wirtschaftsarbeitsgemeinschaft für den Betrieb des eigenen Fagyizó-Cucrászda, unter Beteiligung von Familienmitgliedern, und dann durch den Kauf eines weiteren Teils der Immobilie gründeten wir ein Restaurant mit warmer Küche. Sitz des Unternehmens: 3700 Kazincbarcika, Vasvári tér 13. Unsere Seiten: Putnok, Salgótarján, Tiszaújváros. Mit dem Ausbau unserer Aktivitäten stieg das Interesse an unseren Dienstleistungen, so dass aufgrund der steigenden Kaufkraft auch der Bereich der Süßwarenversorgung erweitert werden musste. Aus der Analyse unserer Marktforschung sind wir zu dem Schluss gekommen, dass wir in Bezug auf Qualität und Kaufpreis nur mit der Etablierung unserer eigenen Konditorei weitere Fortschritte machen können. Am 8. März 1997 haben wir eine eigene Konditorei gegründet, um unser eigenes Geschäft und andere Geschäfte zu beliefern, die wir mit einer zinslosen Rückerstattung und Eigenmitteln mit einer Stellenausschreibung durchgeführt haben. Die Erhöhung der Produktionskapazitäten und die Erhöhung der Beschäftigtenzahl rechtfertigten die Schaffung eines Überbaus auf einem neuen Gebäudeteil; die Entwicklung von Sozialräumen und Lagerflächen, die aus eigenen Mitteln umgesetzt wurden. Seit dem 1. Juni 2000 ist unser Unternehmen aufgrund der Beendigung von GMK weiterhin in Form einer Gesellschaft tätig und führt ab dem 16. Januar 2004 ihre Tätigkeit in Form einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung mit einem Rechtsnachfolger aus. Die Eigentümer und Manager des Unternehmens, István MATESZ und Imre Rácz, verfügen über zehn Jahre Berufserfahrung in der Süßwarenherstellung, Konditorei, Gay-Küchen-Catering. In der Geschäftsführung des Unternehmens sind sie seit 26 Jahren unabhängige Entscheidungsbefugnisse und bisher wurden positive Entscheidungen über die Ergebnisse getroffen. Trotz der kontinuierlichen Entwicklung des Unternehmens in den letzten 16 Jahren des Managements waren die Manager 2004 der Auffassung, dass die Fähigkeiten, Fähigkeiten und Kenntnisse der Arbeitskräfte, die für unsere Aktivitäten in der Region benötigt werden, unzureichend waren und sich negativ auf die Leistung der Landwirtschaft auswirkten. Daher ist das Unternehmen im Bereich der beruflichen Bildung tätig, bietet eine praktische Ausbildung gemäß den Berufs- und Prüfungsanforderungen durch eine Ausbildungsvereinbarung an und bereitet sich auf die Berufsprüfung vor. Wir dachten, dass wir auch dazu beitragen könnten, die Beschäftigungsbedingungen in der Region zu verbessern, neue Arbeitsplätze zu schaffen, eine wissensorientierte Gesellschaft zu entwickeln und die Belegschaft unseres Unternehmens durch angemessene Fähigkeiten unserer Studenten zu ersetzen. Die Hauptaktivitäten der Icevirág Kft.: — Restaurant-Gastronomie, die alle relevanten Dienstleistungen umfasst, die unter das Cafeteria-System fallen. (in unserem eigenen Restaurant, lokalem Konsum, Lieferservice, Organisation von Veranstaltungen usw.) – Einzelhandel und Großhandel mit anderen Lebensmitteln, die die Herstellung von Süßwaren, den Verkauf im eigenen Geschäft und die Lieferung an Verkäufer umfassen. —Andere Unterkunftsleistungen, die sich in einem 3-Zimmer-Haus in der Nähe der Catering-Einheit befinden. Derzeit gibt es 51 Mitarbeiter im Unternehmen, die als Süßwaren, Kellner, Kellner und Koch qualifiziert sind, und die Zahl der Mitarbeiter steigt seit Jahren während des Betriebs des Unternehmens. In unserem Unternehmen ist die studentische Ausbildung seit 2004 kontinuierlich, wir sind in Kontakt mit den Berufsbildungseinrichtungen in den umliegenden Städten (Ozdi Berufsbildungszentrum Surányi Endre Berufsbildung Schule und Hochschule, Miskolc Szentpáli Berufsbildungsschule Miskolc) und der Borsod-Abaúj-Zemplén Kreiskammer für Handel und Industrie. 13 Studenten mit einem Vertrag beteiligen sich an den Aktivitäten der Firma, Süßwaren, Kellner, Koch. Imre Rácz, Geschäftsführer, als Corporate Trainee Contact (mentori) verfügt über eine kontinuierliche Süßwaren- und Kellnerqualifikation. Das Unternehmen ist seit 20 Jahren profitabel. Wirtschaftsdaten der letzten 3 Jahre (in eFt) Revenue Expenses Taxation e.er. Es ist ein Steuerzahler. Ich meine, einmal. 2013 183.058 160.630 22.428 579 21.849 2014 213.532 203.188 10.344 241 10.103 2015 225.502 220.609 4.893 201 4.692 Wir haben die Möglichkeit, 2 Praktikanten einzustellen. 1 Person ist ein interner Kellner, 1 Person im Süßwarenberuf hat eine OKJ-Qualifikation. Um Praktika zu schaffen, benötigen wir die Installation einer Kuchentheke, die für die Anstellung von 2 Auszubildenden absolut notwendig ist. Die am Wettbewerb teilnehmenden Auszubildenden sammeln theoretische und praktische Erfahrungen in unserem Unternehmen, mit denen sie selbstbewusst in der Arbeitswelt arbeiten können. Weiter angehängt. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ar 01.06.1990, thosaigh an chuideachta i bhfoirm Pobal Oibre Eacnamaíochta chun Fagyizó-Cucrászda féin a oibriú, le rannpháirtíocht na mball teaghlaigh, agus ansin trí chuid eile den mhaoin a bhunaigh muid bialann le cistin te a cheannach. Oifig chláraithe na cuideachta: 3700 Kazincbarcika, Vasvári tér 13. Ár láithreáin: Putnok, Salgótarján, Tiszaújváros. Le leathnú ár ngníomhaíochtaí, mhéadaigh an leas inár seirbhísí, mar sin mar gheall ar an gcumhacht ceannaigh atá ag méadú, ní mór réimse an tsoláthair milseogra a leathnú chomh maith. Ón anailís ar ár dtaighde margaidh, ní mór dúinn teacht ar an tuairim go bhfuil i dtéarmaí cáilíochta agus praghas ceannaigh, is féidir linn a dhéanamh ach dul chun cinn breise le bunú ár milseogra féin. Ar an 8 Márta, 1997, chuireamar tús lenár milseogra féin chun ár ngnó féin agus ár siopaí eile a sholáthar, a chuireamar i bhfeidhm le haisíocaíocht saor ó ús agus acmhainní dílse le tairiscint cruthaithe poist. Thug an méadú ar an acmhainneacht táirgeachta agus an méadú ar líon na bhfostaithe údar maith le forstruchtúr a chruthú ar chuid nua den fhoirgneamh; forbairt áitreabh sóisialta agus limistéar stórála, atá curtha chun feidhme óna acmhainní féin. Amhail an 1 Meitheamh, 2000, lean ár gcuideachta ag feidhmiú i bhfoirm cuideachta mar gheall ar fhoirceannadh GMK, agus ó 16 Eanáir 2004 déanann sé a chuid gníomhaíochtaí i bhfoirm Cuideachta Dhliteanas Teoranta le comharba dlíthiúil. Tá deich mbliana de thaithí ghairmiúil ag úinéirí agus bainisteoirí na cuideachta, István MATESZ agus Imre Rácz, i ndéantúsaíocht milseogra, milseogra, lónadóireacht aerach-chistin. I mbainistiú na cuideachta is cumhachtaí neamhspleácha cinnteoireachta iad le 26 bliain anuas, agus rinneadh cinntí dearfacha maidir leis na torthaí go dtí seo. In ainneoin fhorbairt leanúnach na cuideachta le 16 bliana anuas de bhainistíocht, mheas bainisteoirí in 2004 nach raibh scileanna, scileanna agus eolas an lucht saothair a bhí ag teastáil dár ngníomhaíochtaí sa réigiún leordhóthanach agus go raibh tionchar diúltach acu ar fheidhmíocht na feirmeoireachta. Dá bhrí sin, tá an chuideachta páirteach i réimse an ghairmoideachais, ag cur oiliúint phraiticiúil ar fáil i gcomhréir le riachtanais ghairmiúla agus scrúdaithe trí chomhaontú printíseachta, agus ag ullmhú don scrúdú gairmiúil. Shíleamar go bhféadfaimis cur le feabhas a chur ar dhálaí fostaíochta sa réigiún, poist nua a chruthú, sochaí atá dírithe ar eolas a fhorbairt, agus scileanna leordhóthanacha ónár mic léinn a chur in ionad lucht saothair ár gcuideachta. Príomhghníomhaíochtaí an Icevirág Kft.: — Lónadóireacht bialainne, lena n-áirítear gach seirbhís ábhartha a chumhdaítear leis an gcóras caifitéire. (in ár mbialann féin, tomhaltas áitiúil, seirbhís seachadta, eagrú imeachtaí, etc.) — Miondíol agus mórdhíol táirgí bia eile, lena n-áirítear táirgeadh táirgí milseogra, díol ina siopa féin agus seachadadh do dhíoltóirí. —Seirbhísí cóiríochta eile, atá lonnaithe i réadmhaoin 3-seomra gar don aonad lónadóireachta. Faoi láthair, tá 51 fostaí sa chuideachta, atá cáilithe mar milseogra, freastalaí, freastalaí agus cócaireacht, agus tá líon na bhfostaithe ag méadú ar feadh na mblianta le linn oibríochtaí na cuideachta. In ár gcuideachta, tá an oiliúint mac léinn leanúnach ó 2004, táimid i dteagmháil leis na hinstitiúidí gairmoiliúna sna cathracha máguaird (Ozdi Gairmoiliúint Ionad Surányi Endre Gairmoiliúna Scoile agus Coláiste, Miskolc Szentpáli Gairmoideachais agus Oiliúna Gairmoideachais, Meantóir Ard-Scoil agus Gairmoiliúint, Ionad Gairmoiliúna Miskolc) agus an Cumann Tráchtála agus Tionscail Contae Borsod-Abaúj-Zemplén Contae Cumann Tráchtála agus Tionscail. Glacann mic léinn 13 le conradh páirt i ngníomhaíochtaí na cuideachta, milseogra, freastalaí, cócaireacht. Tá cáilíocht leanúnach milseogra agus freastalaí ag Imre Rácz, stiúrthóir bainistíochta, mar theagmháil chorparáideach faoi oiliúint (Mentori). Tá an chuideachta brabúsach ar feadh 20 bliain. Sonraí eacnamaíocha le haghaidh na 3 bliana deireanacha (in EFT) Cánachas Costais Ioncaim e.er. Is cáiníocóir é. Ciallaíonn mé, uair amháin. er. 2013 183.058 160.630 22.428 579 21.849 2014 213.532 203.188 10.344 241 10.103 2015 225.502 220.609 4.893 201 4.692 Tá an deis againn 2 oiliúnaí a earcú. Is freastalaí intéirneach é duine amháin, tá cáilíocht OKJ ag duine amháin sa ghairm milseogra. D’fhonn intéirneachtaí a chruthú, ní mór dúinn cuntar císte a shuiteáil, rud atá fíor-riachtanach chun 2 oiliúnaithe a fhostú. Gheobhaidh na hoiliúnaithe a ghlacann páirt sa chomórtas eispéireas teoiriciúil agus praiticiúil inár gcuideachta, agus is féidir leo oibriú go muiníneach i saol na hoibre. Lean ar aghaidh faoi iamh. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ar 01.06.1990, thosaigh an chuideachta i bhfoirm Pobal Oibre Eacnamaíochta chun Fagyizó-Cucrászda féin a oibriú, le rannpháirtíocht na mball teaghlaigh, agus ansin trí chuid eile den mhaoin a bhunaigh muid bialann le cistin te a cheannach. Oifig chláraithe na cuideachta: 3700 Kazincbarcika, Vasvári tér 13. Ár láithreáin: Putnok, Salgótarján, Tiszaújváros. Le leathnú ár ngníomhaíochtaí, mhéadaigh an leas inár seirbhísí, mar sin mar gheall ar an gcumhacht ceannaigh atá ag méadú, ní mór réimse an tsoláthair milseogra a leathnú chomh maith. Ón anailís ar ár dtaighde margaidh, ní mór dúinn teacht ar an tuairim go bhfuil i dtéarmaí cáilíochta agus praghas ceannaigh, is féidir linn a dhéanamh ach dul chun cinn breise le bunú ár milseogra féin. Ar an 8 Márta, 1997, chuireamar tús lenár milseogra féin chun ár ngnó féin agus ár siopaí eile a sholáthar, a chuireamar i bhfeidhm le haisíocaíocht saor ó ús agus acmhainní dílse le tairiscint cruthaithe poist. Thug an méadú ar an acmhainneacht táirgeachta agus an méadú ar líon na bhfostaithe údar maith le forstruchtúr a chruthú ar chuid nua den fhoirgneamh; forbairt áitreabh sóisialta agus limistéar stórála, atá curtha chun feidhme óna acmhainní féin. Amhail an 1 Meitheamh, 2000, lean ár gcuideachta ag feidhmiú i bhfoirm cuideachta mar gheall ar fhoirceannadh GMK, agus ó 16 Eanáir 2004 déanann sé a chuid gníomhaíochtaí i bhfoirm Cuideachta Dhliteanas Teoranta le comharba dlíthiúil. Tá deich mbliana de thaithí ghairmiúil ag úinéirí agus bainisteoirí na cuideachta, István MATESZ agus Imre Rácz, i ndéantúsaíocht milseogra, milseogra, lónadóireacht aerach-chistin. I mbainistiú na cuideachta is cumhachtaí neamhspleácha cinnteoireachta iad le 26 bliain anuas, agus rinneadh cinntí dearfacha maidir leis na torthaí go dtí seo. In ainneoin fhorbairt leanúnach na cuideachta le 16 bliana anuas de bhainistíocht, mheas bainisteoirí in 2004 nach raibh scileanna, scileanna agus eolas an lucht saothair a bhí ag teastáil dár ngníomhaíochtaí sa réigiún leordhóthanach agus go raibh tionchar diúltach acu ar fheidhmíocht na feirmeoireachta. Dá bhrí sin, tá an chuideachta páirteach i réimse an ghairmoideachais, ag cur oiliúint phraiticiúil ar fáil i gcomhréir le riachtanais ghairmiúla agus scrúdaithe trí chomhaontú printíseachta, agus ag ullmhú don scrúdú gairmiúil. Shíleamar go bhféadfaimis cur le feabhas a chur ar dhálaí fostaíochta sa réigiún, poist nua a chruthú, sochaí atá dírithe ar eolas a fhorbairt, agus scileanna leordhóthanacha ónár mic léinn a chur in ionad lucht saothair ár gcuideachta. Príomhghníomhaíochtaí an Icevirág Kft.: — Lónadóireacht bialainne, lena n-áirítear gach seirbhís ábhartha a chumhdaítear leis an gcóras caifitéire. (in ár mbialann féin, tomhaltas áitiúil, seirbhís seachadta, eagrú imeachtaí, etc.) — Miondíol agus mórdhíol táirgí bia eile, lena n-áirítear táirgeadh táirgí milseogra, díol ina siopa féin agus seachadadh do dhíoltóirí. —Seirbhísí cóiríochta eile, atá lonnaithe i réadmhaoin 3-seomra gar don aonad lónadóireachta. Faoi láthair, tá 51 fostaí sa chuideachta, atá cáilithe mar milseogra, freastalaí, freastalaí agus cócaireacht, agus tá líon na bhfostaithe ag méadú ar feadh na mblianta le linn oibríochtaí na cuideachta. In ár gcuideachta, tá an oiliúint mac léinn leanúnach ó 2004, táimid i dteagmháil leis na hinstitiúidí gairmoiliúna sna cathracha máguaird (Ozdi Gairmoiliúint Ionad Surányi Endre Gairmoiliúna Scoile agus Coláiste, Miskolc Szentpáli Gairmoideachais agus Oiliúna Gairmoideachais, Meantóir Ard-Scoil agus Gairmoiliúint, Ionad Gairmoiliúna Miskolc) agus an Cumann Tráchtála agus Tionscail Contae Borsod-Abaúj-Zemplén Contae Cumann Tráchtála agus Tionscail. Glacann mic léinn 13 le conradh páirt i ngníomhaíochtaí na cuideachta, milseogra, freastalaí, cócaireacht. Tá cáilíocht leanúnach milseogra agus freastalaí ag Imre Rácz, stiúrthóir bainistíochta, mar theagmháil chorparáideach faoi oiliúint (Mentori). Tá an chuideachta brabúsach ar feadh 20 bliain. Sonraí eacnamaíocha le haghaidh na 3 bliana deireanacha (in EFT) Cánachas Costais Ioncaim e.er. Is cáiníocóir é. Ciallaíonn mé, uair amháin. er. 2013 183.058 160.630 22.428 579 21.849 2014 213.532 203.188 10.344 241 10.103 2015 225.502 220.609 4.893 201 4.692 Tá an deis againn 2 oiliúnaí a earcú. Is freastalaí intéirneach é duine amháin, tá cáilíocht OKJ ag duine amháin sa ghairm milseogra. D’fhonn intéirneachtaí a chruthú, ní mór dúinn cuntar císte a shuiteáil, rud atá fíor-riachtanach chun 2 oiliúnaithe a fhostú. Gheobhaidh na hoiliúnaithe a ghlacann páirt sa chomórtas eispéireas teoiriciúil agus praiticiúil inár gcuideachta, agus is féidir leo oibriú go muiníneach i saol na hoibre. Lean ar aghaidh faoi iamh. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ar 01.06.1990, thosaigh an chuideachta i bhfoirm Pobal Oibre Eacnamaíochta chun Fagyizó-Cucrászda féin a oibriú, le rannpháirtíocht na mball teaghlaigh, agus ansin trí chuid eile den mhaoin a bhunaigh muid bialann le cistin te a cheannach. Oifig chláraithe na cuideachta: 3700 Kazincbarcika, Vasvári tér 13. Ár láithreáin: Putnok, Salgótarján, Tiszaújváros. Le leathnú ár ngníomhaíochtaí, mhéadaigh an leas inár seirbhísí, mar sin mar gheall ar an gcumhacht ceannaigh atá ag méadú, ní mór réimse an tsoláthair milseogra a leathnú chomh maith. Ón anailís ar ár dtaighde margaidh, ní mór dúinn teacht ar an tuairim go bhfuil i dtéarmaí cáilíochta agus praghas ceannaigh, is féidir linn a dhéanamh ach dul chun cinn breise le bunú ár milseogra féin. Ar an 8 Márta, 1997, chuireamar tús lenár milseogra féin chun ár ngnó féin agus ár siopaí eile a sholáthar, a chuireamar i bhfeidhm le haisíocaíocht saor ó ús agus acmhainní dílse le tairiscint cruthaithe poist. Thug an méadú ar an acmhainneacht táirgeachta agus an méadú ar líon na bhfostaithe údar maith le forstruchtúr a chruthú ar chuid nua den fhoirgneamh; forbairt áitreabh sóisialta agus limistéar stórála, atá curtha chun feidhme óna acmhainní féin. Amhail an 1 Meitheamh, 2000, lean ár gcuideachta ag feidhmiú i bhfoirm cuideachta mar gheall ar fhoirceannadh GMK, agus ó 16 Eanáir 2004 déanann sé a chuid gníomhaíochtaí i bhfoirm Cuideachta Dhliteanas Teoranta le comharba dlíthiúil. Tá deich mbliana de thaithí ghairmiúil ag úinéirí agus bainisteoirí na cuideachta, István MATESZ agus Imre Rácz, i ndéantúsaíocht milseogra, milseogra, lónadóireacht aerach-chistin. I mbainistiú na cuideachta is cumhachtaí neamhspleácha cinnteoireachta iad le 26 bliain anuas, agus rinneadh cinntí dearfacha maidir leis na torthaí go dtí seo. In ainneoin fhorbairt leanúnach na cuideachta le 16 bliana anuas de bhainistíocht, mheas bainisteoirí in 2004 nach raibh scileanna, scileanna agus eolas an lucht saothair a bhí ag teastáil dár ngníomhaíochtaí sa réigiún leordhóthanach agus go raibh tionchar diúltach acu ar fheidhmíocht na feirmeoireachta. Dá bhrí sin, tá an chuideachta páirteach i réimse an ghairmoideachais, ag cur oiliúint phraiticiúil ar fáil i gcomhréir le riachtanais ghairmiúla agus scrúdaithe trí chomhaontú printíseachta, agus ag ullmhú don scrúdú gairmiúil. Shíleamar go bhféadfaimis cur le feabhas a chur ar dhálaí fostaíochta sa réigiún, poist nua a chruthú, sochaí atá dírithe ar eolas a fhorbairt, agus scileanna leordhóthanacha ónár mic léinn a chur in ionad lucht saothair ár gcuideachta. Príomhghníomhaíochtaí an Icevirág Kft.: — Lónadóireacht bialainne, lena n-áirítear gach seirbhís ábhartha a chumhdaítear leis an gcóras caifitéire. (in ár mbialann féin, tomhaltas áitiúil, seirbhís seachadta, eagrú imeachtaí, etc.) — Miondíol agus mórdhíol táirgí bia eile, lena n-áirítear táirgeadh táirgí milseogra, díol ina siopa féin agus seachadadh do dhíoltóirí. —Seirbhísí cóiríochta eile, atá lonnaithe i réadmhaoin 3-seomra gar don aonad lónadóireachta. Faoi láthair, tá 51 fostaí sa chuideachta, atá cáilithe mar milseogra, freastalaí, freastalaí agus cócaireacht, agus tá líon na bhfostaithe ag méadú ar feadh na mblianta le linn oibríochtaí na cuideachta. In ár gcuideachta, tá an oiliúint mac léinn leanúnach ó 2004, táimid i dteagmháil leis na hinstitiúidí gairmoiliúna sna cathracha máguaird (Ozdi Gairmoiliúint Ionad Surányi Endre Gairmoiliúna Scoile agus Coláiste, Miskolc Szentpáli Gairmoideachais agus Oiliúna Gairmoideachais, Meantóir Ard-Scoil agus Gairmoiliúint, Ionad Gairmoiliúna Miskolc) agus an Cumann Tráchtála agus Tionscail Contae Borsod-Abaúj-Zemplén Contae Cumann Tráchtála agus Tionscail. Glacann mic léinn 13 le conradh páirt i ngníomhaíochtaí na cuideachta, milseogra, freastalaí, cócaireacht. Tá cáilíocht leanúnach milseogra agus freastalaí ag Imre Rácz, stiúrthóir bainistíochta, mar theagmháil chorparáideach faoi oiliúint (Mentori). Tá an chuideachta brabúsach ar feadh 20 bliain. Sonraí eacnamaíocha le haghaidh na 3 bliana deireanacha (in EFT) Cánachas Costais Ioncaim e.er. Is cáiníocóir é. Ciallaíonn mé, uair amháin. er. 2013 183.058 160.630 22.428 579 21.849 2014 213.532 203.188 10.344 241 10.103 2015 225.502 220.609 4.893 201 4.692 Tá an deis againn 2 oiliúnaí a earcú. Is freastalaí intéirneach é duine amháin, tá cáilíocht OKJ ag duine amháin sa ghairm milseogra. D’fhonn intéirneachtaí a chruthú, ní mór dúinn cuntar císte a shuiteáil, rud atá fíor-riachtanach chun 2 oiliúnaithe a fhostú. Gheobhaidh na hoiliúnaithe a ghlacann páirt sa chomórtas eispéireas teoiriciúil agus praiticiúil inár gcuideachta, agus is féidir leo oibriú go muiníneach i saol na hoibre. Lean ar aghaidh faoi iamh. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Dne 01.06.1990 je podjetje začelo v obliki Gospodarske delovne skupnosti za delovanje Fagyizó-Cucrászda v lastni lasti, s sodelovanjem družinskih članov, nato pa smo z nakupom dodatnega dela nepremičnine ustanovili restavracijo s toplo kuhinjo. Registrirani sedež podjetja: 3700 Kazincbarcika, Vasvári tér 13. Naše spletne strani: Putnok, Salgótarján, Tiszaújváros. S širitvijo naših dejavnosti se je zanimanje za naše storitve povečalo, zato je bilo treba zaradi vse večje kupne moči razširiti tudi področje ponudbe slaščic. Iz analize naših tržnih raziskav smo prišli do zaključka, da lahko z vidika kakovosti in nakupne cene dosežemo le nadaljnji napredek z ustanovitvijo lastnega slaščičarstva. 8. marca 1997 smo ustanovili lastno slaščičarno, da bi zagotovili lastno poslovanje in druge trgovine, ki smo jih z brezobrestnim povračilom in lastnimi sredstvi izvedli z razpisom za ustvarjanje delovnih mest. Povečanje proizvodnih zmogljivosti in povečanje števila zaposlenih upravičujeta oblikovanje nadgradnje na novem delu stavbe; razvoj socialnih prostorov in skladišč, ki se izvaja iz lastnih sredstev. Od 1. junija 2000 je naše podjetje še naprej delovalo v obliki družbe zaradi prenehanja GMK, od 16. januarja 2004 pa svoje dejavnosti izvaja v obliki družbe z omejeno odgovornostjo s pravnim naslednikom. Lastniki in vodje podjetja, István MATESZ in Imre Rácz, imajo več deset let delovnih izkušenj na področju proizvodnje slaščic, slaščičarstva, gay-kuhinjske gostinske dejavnosti. Pri vodenju družbe so bile že 26 let neodvisne pristojnosti odločanja, v zvezi z rezultati pa so bile sprejete pozitivne odločitve. Kljub stalnemu razvoju podjetja v zadnjih 16 letih vodenja so menedžerji leta 2004 menili, da so spretnosti, spretnosti in znanje delovne sile, potrebne za naše dejavnosti v regiji, nezadostne in negativno vplivale na uspešnost kmetijstva. Zato se podjetje ukvarja s področjem poklicnega izobraževanja, zagotavljanjem praktičnega usposabljanja v skladu s strokovnimi zahtevami in zahtevami izpita s pogodbo o vajeništvu ter pripravo na strokovni izpit. Menili smo, da bi lahko prispevali tudi k izboljšanju pogojev zaposlovanja v regiji, ustvarjanju novih delovnih mest, razvoju družbe, usmerjene v znanje, in nadomeščanju delovne sile našega podjetja z ustreznimi znanji in spretnostmi naših študentov. Glavne dejavnosti Icevirág Kft.: — Gostinstvo v restavracijah, ki vključuje vse ustrezne storitve, ki jih zajema sistem kavarne. (v naši restavraciji, lokalni porabi, dostavni službi, organizaciji dogodkov itd.) – Trgovina na drobno in veleprodaja drugih prehrambenih izdelkov, ki vključujejo proizvodnjo slaščičarskih izdelkov, prodajo v lastni trgovini in dostavo prodajalcem. —Druge nastanitvene storitve, ki se nahajajo v 3-sobni nepremičnini v bližini gostinske enote. Trenutno je v podjetju 51 zaposlenih, ki so kvalificirani kot slaščičar, natakar, natakar in kuhar, število zaposlenih pa se med poslovanjem podjetja že več let povečuje. V našem podjetju je usposabljanje študentov neprekinjeno od leta 2004, smo v stiku z ustanovami za poklicno usposabljanje v okoliških mestih (Ozdi Center za poklicno usposabljanje Surányi Endre poklicno usposabljanje in šola, Miskolc Szentpáli poklicno in gostoljubno poklicno usposabljanje, Mentor High School in Vocational Training School, Miskolc center za poklicno usposabljanje) in Borsod-Abaúj-Zemplén County Chamber of Commerce and Industry. 13 študentov s pogodbo sodeluje pri dejavnostih podjetja, slaščičarstvu, natakarju, kuhanju. Imre Rácz, generalni direktor, kot stik s pripravniki podjetja (mentori) ima stalno slaščičarsko in natakarsko kvalifikacijo. Podjetje je dobičkonosno že 20 let. Ekonomski podatki za zadnja tri leta (v eFt) Prihodki Obdavčitev e.er. Davkoplačevalec je. Mislim, enkrat. 2013 183.058 160.630 22.428 579 21.849 2014 213.532 203.188 10.344 241 10.103 2015 225.502 220.609 4.893 201 4.692 Imamo možnost zaposlovanja 2 pripravnika. 1 oseba je pripravnik natakar, 1 oseba v slaščičarskem poklicu ima OKJ kvalifikacijo. Da bi ustvarili pripravništva, potrebujemo namestitev torte števca, ki je nujno potrebna za zaposlovanje dveh pripravnikov. Udeleženci natečaja bodo pridobili teoretične in praktične izkušnje v našem podjetju, s katerimi bodo lahko samozavestno delali v svetu dela. Nadaljuj pritrjena. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Dne 01.06.1990 je podjetje začelo v obliki Gospodarske delovne skupnosti za delovanje Fagyizó-Cucrászda v lastni lasti, s sodelovanjem družinskih članov, nato pa smo z nakupom dodatnega dela nepremičnine ustanovili restavracijo s toplo kuhinjo. Registrirani sedež podjetja: 3700 Kazincbarcika, Vasvári tér 13. Naše spletne strani: Putnok, Salgótarján, Tiszaújváros. S širitvijo naših dejavnosti se je zanimanje za naše storitve povečalo, zato je bilo treba zaradi vse večje kupne moči razširiti tudi področje ponudbe slaščic. Iz analize naših tržnih raziskav smo prišli do zaključka, da lahko z vidika kakovosti in nakupne cene dosežemo le nadaljnji napredek z ustanovitvijo lastnega slaščičarstva. 8. marca 1997 smo ustanovili lastno slaščičarno, da bi zagotovili lastno poslovanje in druge trgovine, ki smo jih z brezobrestnim povračilom in lastnimi sredstvi izvedli z razpisom za ustvarjanje delovnih mest. Povečanje proizvodnih zmogljivosti in povečanje števila zaposlenih upravičujeta oblikovanje nadgradnje na novem delu stavbe; razvoj socialnih prostorov in skladišč, ki se izvaja iz lastnih sredstev. Od 1. junija 2000 je naše podjetje še naprej delovalo v obliki družbe zaradi prenehanja GMK, od 16. januarja 2004 pa svoje dejavnosti izvaja v obliki družbe z omejeno odgovornostjo s pravnim naslednikom. Lastniki in vodje podjetja, István MATESZ in Imre Rácz, imajo več deset let delovnih izkušenj na področju proizvodnje slaščic, slaščičarstva, gay-kuhinjske gostinske dejavnosti. Pri vodenju družbe so bile že 26 let neodvisne pristojnosti odločanja, v zvezi z rezultati pa so bile sprejete pozitivne odločitve. Kljub stalnemu razvoju podjetja v zadnjih 16 letih vodenja so menedžerji leta 2004 menili, da so spretnosti, spretnosti in znanje delovne sile, potrebne za naše dejavnosti v regiji, nezadostne in negativno vplivale na uspešnost kmetijstva. Zato se podjetje ukvarja s področjem poklicnega izobraževanja, zagotavljanjem praktičnega usposabljanja v skladu s strokovnimi zahtevami in zahtevami izpita s pogodbo o vajeništvu ter pripravo na strokovni izpit. Menili smo, da bi lahko prispevali tudi k izboljšanju pogojev zaposlovanja v regiji, ustvarjanju novih delovnih mest, razvoju družbe, usmerjene v znanje, in nadomeščanju delovne sile našega podjetja z ustreznimi znanji in spretnostmi naših študentov. Glavne dejavnosti Icevirág Kft.: — Gostinstvo v restavracijah, ki vključuje vse ustrezne storitve, ki jih zajema sistem kavarne. (v naši restavraciji, lokalni porabi, dostavni službi, organizaciji dogodkov itd.) – Trgovina na drobno in veleprodaja drugih prehrambenih izdelkov, ki vključujejo proizvodnjo slaščičarskih izdelkov, prodajo v lastni trgovini in dostavo prodajalcem. —Druge nastanitvene storitve, ki se nahajajo v 3-sobni nepremičnini v bližini gostinske enote. Trenutno je v podjetju 51 zaposlenih, ki so kvalificirani kot slaščičar, natakar, natakar in kuhar, število zaposlenih pa se med poslovanjem podjetja že več let povečuje. V našem podjetju je usposabljanje študentov neprekinjeno od leta 2004, smo v stiku z ustanovami za poklicno usposabljanje v okoliških mestih (Ozdi Center za poklicno usposabljanje Surányi Endre poklicno usposabljanje in šola, Miskolc Szentpáli poklicno in gostoljubno poklicno usposabljanje, Mentor High School in Vocational Training School, Miskolc center za poklicno usposabljanje) in Borsod-Abaúj-Zemplén County Chamber of Commerce and Industry. 13 študentov s pogodbo sodeluje pri dejavnostih podjetja, slaščičarstvu, natakarju, kuhanju. Imre Rácz, generalni direktor, kot stik s pripravniki podjetja (mentori) ima stalno slaščičarsko in natakarsko kvalifikacijo. Podjetje je dobičkonosno že 20 let. Ekonomski podatki za zadnja tri leta (v eFt) Prihodki Obdavčitev e.er. Davkoplačevalec je. Mislim, enkrat. 2013 183.058 160.630 22.428 579 21.849 2014 213.532 203.188 10.344 241 10.103 2015 225.502 220.609 4.893 201 4.692 Imamo možnost zaposlovanja 2 pripravnika. 1 oseba je pripravnik natakar, 1 oseba v slaščičarskem poklicu ima OKJ kvalifikacijo. Da bi ustvarili pripravništva, potrebujemo namestitev torte števca, ki je nujno potrebna za zaposlovanje dveh pripravnikov. Udeleženci natečaja bodo pridobili teoretične in praktične izkušnje v našem podjetju, s katerimi bodo lahko samozavestno delali v svetu dela. Nadaljuj pritrjena. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Dne 01.06.1990 je podjetje začelo v obliki Gospodarske delovne skupnosti za delovanje Fagyizó-Cucrászda v lastni lasti, s sodelovanjem družinskih članov, nato pa smo z nakupom dodatnega dela nepremičnine ustanovili restavracijo s toplo kuhinjo. Registrirani sedež podjetja: 3700 Kazincbarcika, Vasvári tér 13. Naše spletne strani: Putnok, Salgótarján, Tiszaújváros. S širitvijo naših dejavnosti se je zanimanje za naše storitve povečalo, zato je bilo treba zaradi vse večje kupne moči razširiti tudi področje ponudbe slaščic. Iz analize naših tržnih raziskav smo prišli do zaključka, da lahko z vidika kakovosti in nakupne cene dosežemo le nadaljnji napredek z ustanovitvijo lastnega slaščičarstva. 8. marca 1997 smo ustanovili lastno slaščičarno, da bi zagotovili lastno poslovanje in druge trgovine, ki smo jih z brezobrestnim povračilom in lastnimi sredstvi izvedli z razpisom za ustvarjanje delovnih mest. Povečanje proizvodnih zmogljivosti in povečanje števila zaposlenih upravičujeta oblikovanje nadgradnje na novem delu stavbe; razvoj socialnih prostorov in skladišč, ki se izvaja iz lastnih sredstev. Od 1. junija 2000 je naše podjetje še naprej delovalo v obliki družbe zaradi prenehanja GMK, od 16. januarja 2004 pa svoje dejavnosti izvaja v obliki družbe z omejeno odgovornostjo s pravnim naslednikom. Lastniki in vodje podjetja, István MATESZ in Imre Rácz, imajo več deset let delovnih izkušenj na področju proizvodnje slaščic, slaščičarstva, gay-kuhinjske gostinske dejavnosti. Pri vodenju družbe so bile že 26 let neodvisne pristojnosti odločanja, v zvezi z rezultati pa so bile sprejete pozitivne odločitve. Kljub stalnemu razvoju podjetja v zadnjih 16 letih vodenja so menedžerji leta 2004 menili, da so spretnosti, spretnosti in znanje delovne sile, potrebne za naše dejavnosti v regiji, nezadostne in negativno vplivale na uspešnost kmetijstva. Zato se podjetje ukvarja s področjem poklicnega izobraževanja, zagotavljanjem praktičnega usposabljanja v skladu s strokovnimi zahtevami in zahtevami izpita s pogodbo o vajeništvu ter pripravo na strokovni izpit. Menili smo, da bi lahko prispevali tudi k izboljšanju pogojev zaposlovanja v regiji, ustvarjanju novih delovnih mest, razvoju družbe, usmerjene v znanje, in nadomeščanju delovne sile našega podjetja z ustreznimi znanji in spretnostmi naših študentov. Glavne dejavnosti Icevirág Kft.: — Gostinstvo v restavracijah, ki vključuje vse ustrezne storitve, ki jih zajema sistem kavarne. (v naši restavraciji, lokalni porabi, dostavni službi, organizaciji dogodkov itd.) – Trgovina na drobno in veleprodaja drugih prehrambenih izdelkov, ki vključujejo proizvodnjo slaščičarskih izdelkov, prodajo v lastni trgovini in dostavo prodajalcem. —Druge nastanitvene storitve, ki se nahajajo v 3-sobni nepremičnini v bližini gostinske enote. Trenutno je v podjetju 51 zaposlenih, ki so kvalificirani kot slaščičar, natakar, natakar in kuhar, število zaposlenih pa se med poslovanjem podjetja že več let povečuje. V našem podjetju je usposabljanje študentov neprekinjeno od leta 2004, smo v stiku z ustanovami za poklicno usposabljanje v okoliških mestih (Ozdi Center za poklicno usposabljanje Surányi Endre poklicno usposabljanje in šola, Miskolc Szentpáli poklicno in gostoljubno poklicno usposabljanje, Mentor High School in Vocational Training School, Miskolc center za poklicno usposabljanje) in Borsod-Abaúj-Zemplén County Chamber of Commerce and Industry. 13 študentov s pogodbo sodeluje pri dejavnostih podjetja, slaščičarstvu, natakarju, kuhanju. Imre Rácz, generalni direktor, kot stik s pripravniki podjetja (mentori) ima stalno slaščičarsko in natakarsko kvalifikacijo. Podjetje je dobičkonosno že 20 let. Ekonomski podatki za zadnja tri leta (v eFt) Prihodki Obdavčitev e.er. Davkoplačevalec je. Mislim, enkrat. 2013 183.058 160.630 22.428 579 21.849 2014 213.532 203.188 10.344 241 10.103 2015 225.502 220.609 4.893 201 4.692 Imamo možnost zaposlovanja 2 pripravnika. 1 oseba je pripravnik natakar, 1 oseba v slaščičarskem poklicu ima OKJ kvalifikacijo. Da bi ustvarili pripravništva, potrebujemo namestitev torte števca, ki je nujno potrebna za zaposlovanje dveh pripravnikov. Udeleženci natečaja bodo pridobili teoretične in praktične izkušnje v našem podjetju, s katerimi bodo lahko samozavestno delali v svetu dela. Nadaljuj pritrjena. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
1. juunil 1990 alustas ettevõte oma omanduses oleva Fagyizó-Cucrászda majandustöökogukonna vormis, kus osalesid pereliikmed, ning ostsime seejärel veel ühe osa kinnistust, rajasime soojade köökidega restorani. Äriühingu registrijärgne asukoht: 3700 Kazincbarcika, Vasvári tér 13. Meie veebilehed: Putnok, Salgótarján, Tiszaújváros. Meie tegevuse laienemisega kasvas huvi meie teenuste vastu, nii et kasvava ostujõu tõttu tuli laiendada ka kondiitritoodete tarnepiirkonda. Turu-uuringute analüüsi põhjal oleme jõudnud järeldusele, et kvaliteedi ja ostuhinna osas saame edasi liikuda ainult oma kondiitritoodete rajamisega. 8. märtsil 1997 alustasime oma kondiitritoodetega, et varustada oma äri ja teisi kauplusi, mida rakendasime intressivaba tagasimakse ja omavahenditega töökohti loova pakkumisega. Tootmisvõimsuse suurenemine ja töötajate arvu suurenemine õigustasid hoone uuele osale pealisehitise loomist; sotsiaalsete ruumide ja ladustamisalade arendamine, mida on rakendatud omavahenditest. Alates 1. juunist 2000 jätkas meie ettevõte oma tegevust äriühingu vormis seoses GMK lõpetamisega ning alates 16. jaanuarist 2004 tegutseb ta piiratud vastutusega äriühinguna koos õigusjärglasega. Ettevõtte omanikel ja juhtidel István MATESZil ja Imre Ráczil on kümneaastane töökogemus kondiitritoodete tootmises, kondiitritoodetes, geiköökide toitlustuses. Ettevõtte juhtimises on nad olnud iseseisvad otsustusvolitused 26 aastat ning tulemuste osas on seni tehtud positiivseid otsuseid. Hoolimata ettevõtte pidevast arengust viimase 16 juhtimisaasta jooksul leidsid juhid 2004. aastal, et meie piirkonna tegevuseks vajalikud oskused, oskused ja teadmised on ebapiisavad ja avaldanud negatiivset mõju põllumajanduse tulemuslikkusele. Seetõttu on ettevõte seotud kutsehariduse valdkonnaga, pakkudes praktikalepingu alusel praktilist koolitust vastavalt kutse- ja eksaminõuetele ning valmistudes kutseeksamiks. Arvasime, et saame aidata kaasa ka tööhõivetingimuste parandamisele piirkonnas, uute töökohtade loomisele, teadmistepõhise ühiskonna arendamisele ja meie ettevõtte tööjõu asendamisele meie õpilaste piisavate oskustega. Icevirág Kft. põhitegevused: – Restoranitoitlustamine, mis hõlmab kõiki kohvikusüsteemiga hõlmatud asjakohaseid teenuseid. (meie enda restoranis, kohalikus tarbimises, kättetoimetamisteenuses, ürituste korraldamisel jne) – Jaemüük ja hulgimüük muude toiduainetega, mis hõlmavad kondiitritoodete tootmist, müüki oma kaupluses ja tarnimist müüjatele. Muud majutusteenused, mis asuvad toitlustusüksuse lähedal asuvas 3-toalises majutusasutuses. Praegu on ettevõttes 51 töötajat, kes on kvalifitseeritud kondiitritoodeteks, kelneriks, kelneriks ja kokaks ning töötajate arv on ettevõtte tegevuse jooksul juba aastaid kasvanud. Meie ettevõttes on üliõpilaskoolitus olnud pidev alates 2004. aastast, oleme kontaktis kutseõppeasutustega ümbritsevates linnades (Ozdi Kutseõppekeskuse Surányi Endre Kutseõppekool ja kolledž, Miskolc Szentpáli Kutse- ja Hospitality Kutsehariduskool, Mentor High School ja Kutseõppekool, Miskolc Kutseõppekeskus) ja Borsod-Abaúj-Zempléni maakonna kaubandus- ja tööstuskoda. Ettevõtte tegevuses osalevad 13 lepingulist üliõpilast, kondiitritooted, kelner, kokk. Ettevõtte praktikandina (mentori) on tegevdirektor Imre Rácz pideva kondiitri- ja kelneri kvalifikatsiooniga. Ettevõte on olnud kasumlik juba 20 aastat. Viimase kolme aasta majandusandmed (eFt) Tulukulude maksustamine e.er. See on maksumaksja. Ma mõtlen, et üks kord. 2013 183.058 160.630 22.428 579 21.849 2014 213.532 203.188 10.344 241 10.103 2015 225.502 220.609 4.893 201 4.692 Meil on võimalus värvata 2 praktikanti. 1 inimene on intern kelner, 1 isik maiustuste elukutse on OKJ kvalifikatsioon. Praktikakohtade loomiseks on meil vaja paigaldada koogiloendur, mis on hädavajalik 2 praktikandi töölevõtmiseks. Konkursil osalevad praktikandid saavad meie ettevõttes teoreetilisi ja praktilisi kogemusi, millega nad saavad töömaailmas enesekindlalt töötada. Jätkake kinnitamist. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: 1. juunil 1990 alustas ettevõte oma omanduses oleva Fagyizó-Cucrászda majandustöökogukonna vormis, kus osalesid pereliikmed, ning ostsime seejärel veel ühe osa kinnistust, rajasime soojade köökidega restorani. Äriühingu registrijärgne asukoht: 3700 Kazincbarcika, Vasvári tér 13. Meie veebilehed: Putnok, Salgótarján, Tiszaújváros. Meie tegevuse laienemisega kasvas huvi meie teenuste vastu, nii et kasvava ostujõu tõttu tuli laiendada ka kondiitritoodete tarnepiirkonda. Turu-uuringute analüüsi põhjal oleme jõudnud järeldusele, et kvaliteedi ja ostuhinna osas saame edasi liikuda ainult oma kondiitritoodete rajamisega. 8. märtsil 1997 alustasime oma kondiitritoodetega, et varustada oma äri ja teisi kauplusi, mida rakendasime intressivaba tagasimakse ja omavahenditega töökohti loova pakkumisega. Tootmisvõimsuse suurenemine ja töötajate arvu suurenemine õigustasid hoone uuele osale pealisehitise loomist; sotsiaalsete ruumide ja ladustamisalade arendamine, mida on rakendatud omavahenditest. Alates 1. juunist 2000 jätkas meie ettevõte oma tegevust äriühingu vormis seoses GMK lõpetamisega ning alates 16. jaanuarist 2004 tegutseb ta piiratud vastutusega äriühinguna koos õigusjärglasega. Ettevõtte omanikel ja juhtidel István MATESZil ja Imre Ráczil on kümneaastane töökogemus kondiitritoodete tootmises, kondiitritoodetes, geiköökide toitlustuses. Ettevõtte juhtimises on nad olnud iseseisvad otsustusvolitused 26 aastat ning tulemuste osas on seni tehtud positiivseid otsuseid. Hoolimata ettevõtte pidevast arengust viimase 16 juhtimisaasta jooksul leidsid juhid 2004. aastal, et meie piirkonna tegevuseks vajalikud oskused, oskused ja teadmised on ebapiisavad ja avaldanud negatiivset mõju põllumajanduse tulemuslikkusele. Seetõttu on ettevõte seotud kutsehariduse valdkonnaga, pakkudes praktikalepingu alusel praktilist koolitust vastavalt kutse- ja eksaminõuetele ning valmistudes kutseeksamiks. Arvasime, et saame aidata kaasa ka tööhõivetingimuste parandamisele piirkonnas, uute töökohtade loomisele, teadmistepõhise ühiskonna arendamisele ja meie ettevõtte tööjõu asendamisele meie õpilaste piisavate oskustega. Icevirág Kft. põhitegevused: – Restoranitoitlustamine, mis hõlmab kõiki kohvikusüsteemiga hõlmatud asjakohaseid teenuseid. (meie enda restoranis, kohalikus tarbimises, kättetoimetamisteenuses, ürituste korraldamisel jne) – Jaemüük ja hulgimüük muude toiduainetega, mis hõlmavad kondiitritoodete tootmist, müüki oma kaupluses ja tarnimist müüjatele. Muud majutusteenused, mis asuvad toitlustusüksuse lähedal asuvas 3-toalises majutusasutuses. Praegu on ettevõttes 51 töötajat, kes on kvalifitseeritud kondiitritoodeteks, kelneriks, kelneriks ja kokaks ning töötajate arv on ettevõtte tegevuse jooksul juba aastaid kasvanud. Meie ettevõttes on üliõpilaskoolitus olnud pidev alates 2004. aastast, oleme kontaktis kutseõppeasutustega ümbritsevates linnades (Ozdi Kutseõppekeskuse Surányi Endre Kutseõppekool ja kolledž, Miskolc Szentpáli Kutse- ja Hospitality Kutsehariduskool, Mentor High School ja Kutseõppekool, Miskolc Kutseõppekeskus) ja Borsod-Abaúj-Zempléni maakonna kaubandus- ja tööstuskoda. Ettevõtte tegevuses osalevad 13 lepingulist üliõpilast, kondiitritooted, kelner, kokk. Ettevõtte praktikandina (mentori) on tegevdirektor Imre Rácz pideva kondiitri- ja kelneri kvalifikatsiooniga. Ettevõte on olnud kasumlik juba 20 aastat. Viimase kolme aasta majandusandmed (eFt) Tulukulude maksustamine e.er. See on maksumaksja. Ma mõtlen, et üks kord. 2013 183.058 160.630 22.428 579 21.849 2014 213.532 203.188 10.344 241 10.103 2015 225.502 220.609 4.893 201 4.692 Meil on võimalus värvata 2 praktikanti. 1 inimene on intern kelner, 1 isik maiustuste elukutse on OKJ kvalifikatsioon. Praktikakohtade loomiseks on meil vaja paigaldada koogiloendur, mis on hädavajalik 2 praktikandi töölevõtmiseks. Konkursil osalevad praktikandid saavad meie ettevõttes teoreetilisi ja praktilisi kogemusi, millega nad saavad töömaailmas enesekindlalt töötada. Jätkake kinnitamist. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: 1. juunil 1990 alustas ettevõte oma omanduses oleva Fagyizó-Cucrászda majandustöökogukonna vormis, kus osalesid pereliikmed, ning ostsime seejärel veel ühe osa kinnistust, rajasime soojade köökidega restorani. Äriühingu registrijärgne asukoht: 3700 Kazincbarcika, Vasvári tér 13. Meie veebilehed: Putnok, Salgótarján, Tiszaújváros. Meie tegevuse laienemisega kasvas huvi meie teenuste vastu, nii et kasvava ostujõu tõttu tuli laiendada ka kondiitritoodete tarnepiirkonda. Turu-uuringute analüüsi põhjal oleme jõudnud järeldusele, et kvaliteedi ja ostuhinna osas saame edasi liikuda ainult oma kondiitritoodete rajamisega. 8. märtsil 1997 alustasime oma kondiitritoodetega, et varustada oma äri ja teisi kauplusi, mida rakendasime intressivaba tagasimakse ja omavahenditega töökohti loova pakkumisega. Tootmisvõimsuse suurenemine ja töötajate arvu suurenemine õigustasid hoone uuele osale pealisehitise loomist; sotsiaalsete ruumide ja ladustamisalade arendamine, mida on rakendatud omavahenditest. Alates 1. juunist 2000 jätkas meie ettevõte oma tegevust äriühingu vormis seoses GMK lõpetamisega ning alates 16. jaanuarist 2004 tegutseb ta piiratud vastutusega äriühinguna koos õigusjärglasega. Ettevõtte omanikel ja juhtidel István MATESZil ja Imre Ráczil on kümneaastane töökogemus kondiitritoodete tootmises, kondiitritoodetes, geiköökide toitlustuses. Ettevõtte juhtimises on nad olnud iseseisvad otsustusvolitused 26 aastat ning tulemuste osas on seni tehtud positiivseid otsuseid. Hoolimata ettevõtte pidevast arengust viimase 16 juhtimisaasta jooksul leidsid juhid 2004. aastal, et meie piirkonna tegevuseks vajalikud oskused, oskused ja teadmised on ebapiisavad ja avaldanud negatiivset mõju põllumajanduse tulemuslikkusele. Seetõttu on ettevõte seotud kutsehariduse valdkonnaga, pakkudes praktikalepingu alusel praktilist koolitust vastavalt kutse- ja eksaminõuetele ning valmistudes kutseeksamiks. Arvasime, et saame aidata kaasa ka tööhõivetingimuste parandamisele piirkonnas, uute töökohtade loomisele, teadmistepõhise ühiskonna arendamisele ja meie ettevõtte tööjõu asendamisele meie õpilaste piisavate oskustega. Icevirág Kft. põhitegevused: – Restoranitoitlustamine, mis hõlmab kõiki kohvikusüsteemiga hõlmatud asjakohaseid teenuseid. (meie enda restoranis, kohalikus tarbimises, kättetoimetamisteenuses, ürituste korraldamisel jne) – Jaemüük ja hulgimüük muude toiduainetega, mis hõlmavad kondiitritoodete tootmist, müüki oma kaupluses ja tarnimist müüjatele. Muud majutusteenused, mis asuvad toitlustusüksuse lähedal asuvas 3-toalises majutusasutuses. Praegu on ettevõttes 51 töötajat, kes on kvalifitseeritud kondiitritoodeteks, kelneriks, kelneriks ja kokaks ning töötajate arv on ettevõtte tegevuse jooksul juba aastaid kasvanud. Meie ettevõttes on üliõpilaskoolitus olnud pidev alates 2004. aastast, oleme kontaktis kutseõppeasutustega ümbritsevates linnades (Ozdi Kutseõppekeskuse Surányi Endre Kutseõppekool ja kolledž, Miskolc Szentpáli Kutse- ja Hospitality Kutsehariduskool, Mentor High School ja Kutseõppekool, Miskolc Kutseõppekeskus) ja Borsod-Abaúj-Zempléni maakonna kaubandus- ja tööstuskoda. Ettevõtte tegevuses osalevad 13 lepingulist üliõpilast, kondiitritooted, kelner, kokk. Ettevõtte praktikandina (mentori) on tegevdirektor Imre Rácz pideva kondiitri- ja kelneri kvalifikatsiooniga. Ettevõte on olnud kasumlik juba 20 aastat. Viimase kolme aasta majandusandmed (eFt) Tulukulude maksustamine e.er. See on maksumaksja. Ma mõtlen, et üks kord. 2013 183.058 160.630 22.428 579 21.849 2014 213.532 203.188 10.344 241 10.103 2015 225.502 220.609 4.893 201 4.692 Meil on võimalus värvata 2 praktikanti. 1 inimene on intern kelner, 1 isik maiustuste elukutse on OKJ kvalifikatsioon. Praktikakohtade loomiseks on meil vaja paigaldada koogiloendur, mis on hädavajalik 2 praktikandi töölevõtmiseks. Konkursil osalevad praktikandid saavad meie ettevõttes teoreetilisi ja praktilisi kogemusi, millega nad saavad töömaailmas enesekindlalt töötada. Jätkake kinnitamist. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Yritys aloitti 1.1.1990 taloudellisen työyhteisön oman omistamansa Fagyizó-Cucrászdan toimintaa varten, johon osallistui perheenjäseniä, ja sitten hankkimalla uuden osan kiinteistöstä perustimme ravintolan, jossa oli lämminkeittiö. Yhtiön sääntömääräinen kotipaikka: 3700 Kazincbarcika, Vasvári tér 13. Sivustomme: Putnok, Salgótarján, Tiszaújváros. Toimintamme laajenemisen myötä kiinnostus palveluistamme kasvoi, joten ostovoiman kasvaessa myös makeisten toimitusaluetta jouduttiin laajentamaan. Markkinatutkimustemme analyysin perusteella olemme tulleet siihen johtopäätökseen, että laadun ja ostohinnan osalta voimme edistyä vain oman makeisten perustamisessa. Maaliskuun 8. päivänä 1997 aloitimme oman makeiset toimittaaksemme oman yrityksen ja muut kaupat, jotka toteutimme korkovapaalla palautuksella ja omilla varoilla työpaikkoja luovalla tarjouskilpailulla. Tuotantokapasiteetin lisääminen ja työntekijöiden määrän kasvu oikeuttivat ylärakenteen perustamisen rakennuksen uudelle osalle; sosiaalisten tilojen ja varastoalueiden kehittäminen, joka on toteutettu sen omista varoista. GMK:n lakkauttamisen vuoksi yrityksemme jatkoi toimintaansa 1. kesäkuuta 2000 yhtiömuotoisena yhtiönä, ja 16.1.2004 alkaen se on harjoittanut toimintaansa osakeyhtiönä, jolla on oikeudellinen seuraaja. Yhtiön omistajilla ja johtajilla, István MATESZilla ja Imre Ráczilla, on kymmenien vuosien työkokemus makeisten valmistuksesta, makeisista ja homokeittiöistä. Yhtiön johtamisessa he ovat olleet itsenäisiä päätöksentekovaltuuksia 26 vuoden ajan, ja tuloksista on tähän mennessä tehty myönteisiä päätöksiä. Huolimatta yrityksen jatkuvasta kehityksestä viimeisten 16 vuoden johdon aikana, vuonna 2004 johtajat katsoivat, että alueen toimintaan tarvittavan työvoiman taidot, taidot ja tietämys olivat riittämättömiä ja niillä oli kielteinen vaikutus maatalouden suorituskykyyn. Siksi yritys on mukana ammatillisen koulutuksen alalla, tarjoaa käytännön koulutusta ammatillisten ja tutkintovaatimusten mukaisesti oppisopimussopimuksella ja valmistautuu ammatilliseen tutkintoon. Ajattelimme, että voisimme myös parantaa työoloja alueella, luoda uusia työpaikkoja, kehittää tietoon suuntautunutta yhteiskuntaa ja korvata yrityksemme työvoiman riittävillä taidoilla opiskelijoiltamme. Icevirág Kft:n tärkeimmät toiminnot: — Ravintolapalvelut, joihin kuuluvat kaikki kahvilajärjestelmän piiriin kuuluvat palvelut. (omassa ravintolassamme, paikallisessa kulutuksessa, jakelupalvelussa, tapahtumien järjestämisessä jne.) – Muiden elintarvikkeiden vähittäiskauppa ja tukkumyynti, joihin kuuluvat makeistuotteiden valmistus, myynti omassa myymälässä ja toimitukset myyjille. —Muita majoituspalveluja, jotka sijaitsevat 3-huoneen kiinteistössä lähellä ateriapalvelua. Yhtiössä on tällä hetkellä 51 työntekijää, jotka ovat päteviä makeis-, tarjoilija-, tarjoilija- ja kokkipätevyyksiksi, ja henkilöstön määrä on kasvanut vuosien ajan yrityksen toiminnan aikana. Yrityksessämme opiskelijakoulutus on jatkunut vuodesta 2004 lähtien, ja olemme yhteydessä ympäröivien kaupunkien ammatillisiin koulutuslaitoksiin (Ozdi Ammatillinen koulutuskeskus Surányi Endre Ammatillinen koulutuskoulu ja oppilaitos, Miskolc Szentpáli Ammatillinen ja vieraanvaraisuus Ammatillinen koulutuskoulu, Mentor High School ja ammatillinen koulutuskoulu, Miskolcin ammattikoulutuskeskus) ja Borsod-Abaúj-Zemplénin läänin kauppa- ja teollisuuskamari. 13 opiskelijaa, joilla on sopimus, osallistuvat yrityksen toimintaan, makeiset, tarjoilija, kokki. Toimitusjohtaja Imre Ráczilla on yritysharjoittelijana (mentori) jatkuva makeis- ja tarjoilijapätevyys. Yhtiö on ollut kannattava 20 vuotta. Taloudelliset tiedot viimeisten kolmen vuoden ajalta (eFt) Tulot Verotus e.er. Se on veronmaksaja. Tarkoitan kerran. 2013 183.058 160.630 22.428 579 21.849 2014 213.532 203.188 10.344 241 10.103 2015 225.502 220.609 4.893 201 4.692 Meillä on mahdollisuus rekrytoida 2 harjoittelijaa. 1 henkilö on harjoittelija tarjoilija, yhdellä makeisalan henkilöllä on OKJ-pätevyys. Työharjoittelun luomiseksi tarvitsemme kakkulaskurin asentamista, mikä on ehdottoman välttämätöntä kahden harjoittelijan työllistämiseksi. Kilpailuun osallistuvat harjoittelijat saavat yrityksemme teoreettista ja käytännön kokemusta, jonka avulla he voivat työskennellä luottavaisesti työelämässä. Jatka kiinni. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Yritys aloitti 1.1.1990 taloudellisen työyhteisön oman omistamansa Fagyizó-Cucrászdan toimintaa varten, johon osallistui perheenjäseniä, ja sitten hankkimalla uuden osan kiinteistöstä perustimme ravintolan, jossa oli lämminkeittiö. Yhtiön sääntömääräinen kotipaikka: 3700 Kazincbarcika, Vasvári tér 13. Sivustomme: Putnok, Salgótarján, Tiszaújváros. Toimintamme laajenemisen myötä kiinnostus palveluistamme kasvoi, joten ostovoiman kasvaessa myös makeisten toimitusaluetta jouduttiin laajentamaan. Markkinatutkimustemme analyysin perusteella olemme tulleet siihen johtopäätökseen, että laadun ja ostohinnan osalta voimme edistyä vain oman makeisten perustamisessa. Maaliskuun 8. päivänä 1997 aloitimme oman makeiset toimittaaksemme oman yrityksen ja muut kaupat, jotka toteutimme korkovapaalla palautuksella ja omilla varoilla työpaikkoja luovalla tarjouskilpailulla. Tuotantokapasiteetin lisääminen ja työntekijöiden määrän kasvu oikeuttivat ylärakenteen perustamisen rakennuksen uudelle osalle; sosiaalisten tilojen ja varastoalueiden kehittäminen, joka on toteutettu sen omista varoista. GMK:n lakkauttamisen vuoksi yrityksemme jatkoi toimintaansa 1. kesäkuuta 2000 yhtiömuotoisena yhtiönä, ja 16.1.2004 alkaen se on harjoittanut toimintaansa osakeyhtiönä, jolla on oikeudellinen seuraaja. Yhtiön omistajilla ja johtajilla, István MATESZilla ja Imre Ráczilla, on kymmenien vuosien työkokemus makeisten valmistuksesta, makeisista ja homokeittiöistä. Yhtiön johtamisessa he ovat olleet itsenäisiä päätöksentekovaltuuksia 26 vuoden ajan, ja tuloksista on tähän mennessä tehty myönteisiä päätöksiä. Huolimatta yrityksen jatkuvasta kehityksestä viimeisten 16 vuoden johdon aikana, vuonna 2004 johtajat katsoivat, että alueen toimintaan tarvittavan työvoiman taidot, taidot ja tietämys olivat riittämättömiä ja niillä oli kielteinen vaikutus maatalouden suorituskykyyn. Siksi yritys on mukana ammatillisen koulutuksen alalla, tarjoaa käytännön koulutusta ammatillisten ja tutkintovaatimusten mukaisesti oppisopimussopimuksella ja valmistautuu ammatilliseen tutkintoon. Ajattelimme, että voisimme myös parantaa työoloja alueella, luoda uusia työpaikkoja, kehittää tietoon suuntautunutta yhteiskuntaa ja korvata yrityksemme työvoiman riittävillä taidoilla opiskelijoiltamme. Icevirág Kft:n tärkeimmät toiminnot: — Ravintolapalvelut, joihin kuuluvat kaikki kahvilajärjestelmän piiriin kuuluvat palvelut. (omassa ravintolassamme, paikallisessa kulutuksessa, jakelupalvelussa, tapahtumien järjestämisessä jne.) – Muiden elintarvikkeiden vähittäiskauppa ja tukkumyynti, joihin kuuluvat makeistuotteiden valmistus, myynti omassa myymälässä ja toimitukset myyjille. —Muita majoituspalveluja, jotka sijaitsevat 3-huoneen kiinteistössä lähellä ateriapalvelua. Yhtiössä on tällä hetkellä 51 työntekijää, jotka ovat päteviä makeis-, tarjoilija-, tarjoilija- ja kokkipätevyyksiksi, ja henkilöstön määrä on kasvanut vuosien ajan yrityksen toiminnan aikana. Yrityksessämme opiskelijakoulutus on jatkunut vuodesta 2004 lähtien, ja olemme yhteydessä ympäröivien kaupunkien ammatillisiin koulutuslaitoksiin (Ozdi Ammatillinen koulutuskeskus Surányi Endre Ammatillinen koulutuskoulu ja oppilaitos, Miskolc Szentpáli Ammatillinen ja vieraanvaraisuus Ammatillinen koulutuskoulu, Mentor High School ja ammatillinen koulutuskoulu, Miskolcin ammattikoulutuskeskus) ja Borsod-Abaúj-Zemplénin läänin kauppa- ja teollisuuskamari. 13 opiskelijaa, joilla on sopimus, osallistuvat yrityksen toimintaan, makeiset, tarjoilija, kokki. Toimitusjohtaja Imre Ráczilla on yritysharjoittelijana (mentori) jatkuva makeis- ja tarjoilijapätevyys. Yhtiö on ollut kannattava 20 vuotta. Taloudelliset tiedot viimeisten kolmen vuoden ajalta (eFt) Tulot Verotus e.er. Se on veronmaksaja. Tarkoitan kerran. 2013 183.058 160.630 22.428 579 21.849 2014 213.532 203.188 10.344 241 10.103 2015 225.502 220.609 4.893 201 4.692 Meillä on mahdollisuus rekrytoida 2 harjoittelijaa. 1 henkilö on harjoittelija tarjoilija, yhdellä makeisalan henkilöllä on OKJ-pätevyys. Työharjoittelun luomiseksi tarvitsemme kakkulaskurin asentamista, mikä on ehdottoman välttämätöntä kahden harjoittelijan työllistämiseksi. Kilpailuun osallistuvat harjoittelijat saavat yrityksemme teoreettista ja käytännön kokemusta, jonka avulla he voivat työskennellä luottavaisesti työelämässä. Jatka kiinni. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Yritys aloitti 1.1.1990 taloudellisen työyhteisön oman omistamansa Fagyizó-Cucrászdan toimintaa varten, johon osallistui perheenjäseniä, ja sitten hankkimalla uuden osan kiinteistöstä perustimme ravintolan, jossa oli lämminkeittiö. Yhtiön sääntömääräinen kotipaikka: 3700 Kazincbarcika, Vasvári tér 13. Sivustomme: Putnok, Salgótarján, Tiszaújváros. Toimintamme laajenemisen myötä kiinnostus palveluistamme kasvoi, joten ostovoiman kasvaessa myös makeisten toimitusaluetta jouduttiin laajentamaan. Markkinatutkimustemme analyysin perusteella olemme tulleet siihen johtopäätökseen, että laadun ja ostohinnan osalta voimme edistyä vain oman makeisten perustamisessa. Maaliskuun 8. päivänä 1997 aloitimme oman makeiset toimittaaksemme oman yrityksen ja muut kaupat, jotka toteutimme korkovapaalla palautuksella ja omilla varoilla työpaikkoja luovalla tarjouskilpailulla. Tuotantokapasiteetin lisääminen ja työntekijöiden määrän kasvu oikeuttivat ylärakenteen perustamisen rakennuksen uudelle osalle; sosiaalisten tilojen ja varastoalueiden kehittäminen, joka on toteutettu sen omista varoista. GMK:n lakkauttamisen vuoksi yrityksemme jatkoi toimintaansa 1. kesäkuuta 2000 yhtiömuotoisena yhtiönä, ja 16.1.2004 alkaen se on harjoittanut toimintaansa osakeyhtiönä, jolla on oikeudellinen seuraaja. Yhtiön omistajilla ja johtajilla, István MATESZilla ja Imre Ráczilla, on kymmenien vuosien työkokemus makeisten valmistuksesta, makeisista ja homokeittiöistä. Yhtiön johtamisessa he ovat olleet itsenäisiä päätöksentekovaltuuksia 26 vuoden ajan, ja tuloksista on tähän mennessä tehty myönteisiä päätöksiä. Huolimatta yrityksen jatkuvasta kehityksestä viimeisten 16 vuoden johdon aikana, vuonna 2004 johtajat katsoivat, että alueen toimintaan tarvittavan työvoiman taidot, taidot ja tietämys olivat riittämättömiä ja niillä oli kielteinen vaikutus maatalouden suorituskykyyn. Siksi yritys on mukana ammatillisen koulutuksen alalla, tarjoaa käytännön koulutusta ammatillisten ja tutkintovaatimusten mukaisesti oppisopimussopimuksella ja valmistautuu ammatilliseen tutkintoon. Ajattelimme, että voisimme myös parantaa työoloja alueella, luoda uusia työpaikkoja, kehittää tietoon suuntautunutta yhteiskuntaa ja korvata yrityksemme työvoiman riittävillä taidoilla opiskelijoiltamme. Icevirág Kft:n tärkeimmät toiminnot: — Ravintolapalvelut, joihin kuuluvat kaikki kahvilajärjestelmän piiriin kuuluvat palvelut. (omassa ravintolassamme, paikallisessa kulutuksessa, jakelupalvelussa, tapahtumien järjestämisessä jne.) – Muiden elintarvikkeiden vähittäiskauppa ja tukkumyynti, joihin kuuluvat makeistuotteiden valmistus, myynti omassa myymälässä ja toimitukset myyjille. —Muita majoituspalveluja, jotka sijaitsevat 3-huoneen kiinteistössä lähellä ateriapalvelua. Yhtiössä on tällä hetkellä 51 työntekijää, jotka ovat päteviä makeis-, tarjoilija-, tarjoilija- ja kokkipätevyyksiksi, ja henkilöstön määrä on kasvanut vuosien ajan yrityksen toiminnan aikana. Yrityksessämme opiskelijakoulutus on jatkunut vuodesta 2004 lähtien, ja olemme yhteydessä ympäröivien kaupunkien ammatillisiin koulutuslaitoksiin (Ozdi Ammatillinen koulutuskeskus Surányi Endre Ammatillinen koulutuskoulu ja oppilaitos, Miskolc Szentpáli Ammatillinen ja vieraanvaraisuus Ammatillinen koulutuskoulu, Mentor High School ja ammatillinen koulutuskoulu, Miskolcin ammattikoulutuskeskus) ja Borsod-Abaúj-Zemplénin läänin kauppa- ja teollisuuskamari. 13 opiskelijaa, joilla on sopimus, osallistuvat yrityksen toimintaan, makeiset, tarjoilija, kokki. Toimitusjohtaja Imre Ráczilla on yritysharjoittelijana (mentori) jatkuva makeis- ja tarjoilijapätevyys. Yhtiö on ollut kannattava 20 vuotta. Taloudelliset tiedot viimeisten kolmen vuoden ajalta (eFt) Tulot Verotus e.er. Se on veronmaksaja. Tarkoitan kerran. 2013 183.058 160.630 22.428 579 21.849 2014 213.532 203.188 10.344 241 10.103 2015 225.502 220.609 4.893 201 4.692 Meillä on mahdollisuus rekrytoida 2 harjoittelijaa. 1 henkilö on harjoittelija tarjoilija, yhdellä makeisalan henkilöllä on OKJ-pätevyys. Työharjoittelun luomiseksi tarvitsemme kakkulaskurin asentamista, mikä on ehdottoman välttämätöntä kahden harjoittelijan työllistämiseksi. Kilpailuun osallistuvat harjoittelijat saavat yrityksemme teoreettista ja käytännön kokemusta, jonka avulla he voivat työskennellä luottavaisesti työelämässä. Jatka kiinni. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El 01.06.1990, la empresa comenzó en la forma de una Comunidad de Trabajo Económico para el funcionamiento de su propia Fagyizó-Cucrászda, con la participación de miembros de la familia, y luego mediante la compra de otra parte de la propiedad se estableció un restaurante con cocina caliente. Domicilio social de la empresa: 3700 Kazincbarcika, Vasvári tér 13. Nuestros sitios: Putnok, Salgótarján, Tiszaújváros. Con la expansión de nuestras actividades, el interés por nuestros servicios aumentó, por lo que debido al aumento del poder adquisitivo, el área de suministro de confitería también tuvo que ampliarse. A partir del análisis de nuestro estudio de mercado, hemos llegado a la conclusión de que en términos de calidad y precio de compra, solo podemos avanzar más con el establecimiento de nuestra propia Confitería. El 8 de marzo de 1997, iniciamos nuestra propia Confitería con el fin de suministrar nuestro propio negocio y otras tiendas, que implementamos con un reembolso sin intereses y recursos propios con una licitación para la creación de empleo. El aumento de la capacidad de producción y el aumento del número de empleados justifican la creación de una superestructura en una nueva parte del edificio; el desarrollo de locales sociales y áreas de almacenamiento, que se ha implementado con sus propios recursos. A partir del 1 de junio de 2000, nuestra empresa continuó operando en la forma de una empresa debido a la terminación de GMK, y a partir del 16 de enero de 2004 lleva a cabo sus actividades en forma de sociedad de responsabilidad limitada con un sucesor legal. Los propietarios y gerentes de la empresa, István MATESZ e Imre Rácz, tienen decenas de años de experiencia profesional en la fabricación de confitería, confitería, catering gay-cocina. En la gestión de la empresa han sido poderes de decisión independientes durante 26 años, y se han tomado decisiones positivas con respecto a los resultados hasta el momento. A pesar del continuo desarrollo de la empresa durante los últimos 16 años de gestión, en 2004 los directivos consideraron que las habilidades, habilidades y conocimientos de la mano de obra necesaria para nuestras actividades en la región eran insuficientes y tuvieron un impacto negativo en el desempeño de la agricultura. Por lo tanto, la empresa participa en el campo de la educación profesional, proporcionando formación práctica de acuerdo con los requisitos profesionales y de examen mediante un acuerdo de aprendizaje, y preparándose para el examen profesional. Pensamos que también podríamos contribuir a mejorar las condiciones de empleo en la región, crear nuevos empleos, desarrollar una sociedad orientada al conocimiento y reemplazar la fuerza laboral de nuestra empresa con las habilidades adecuadas de nuestros estudiantes. Las principales actividades del Icevirág Kft.: — Restaurante de catering, que incluye todos los servicios relevantes cubiertos por el sistema de cafetería. (en nuestro propio restaurante, consumo local, servicio de entrega, organización de eventos, etc.) — Venta al por menor y venta al por mayor de otros productos alimenticios, que incluyen la producción de productos de confitería, venta en su propia tienda y entrega a los vendedores. —Otros servicios de alojamiento, ubicados en una propiedad de 3 habitaciones cerca de la unidad de catering. Actualmente, hay 51 empleados en la empresa, que están calificados como repostería, camarero, camarero y cocinero, y el número de empleados ha ido aumentando durante años durante las operaciones de la compañía. En nuestra empresa, la formación de los estudiantes ha sido continua desde 2004, estamos en contacto con las instituciones de formación profesional de las ciudades circundantes (Escuela y Escuela Superior de Formación Profesional Surányi Endre del Centro de Formación Profesional de Ozdi, Escuela de Formación Profesional de Miskolc Szentpáli, Escuela Superior de Formación Profesional y Escuela de Mentor y Formación Profesional, Centro de Formación Profesional Miskolc Szentpáli) y la Cámara de Comercio e Industria del Condado de Borsod-Abaúj-Zemplén. 13 estudiantes con contrato participan en las actividades de la empresa, confitería, camarero, cocinero. Imre Rácz, director general, como contacto corporativo en prácticas (mentori) tiene una calificación continua de confitería y camarero. La compañía ha sido rentable durante 20 años. Datos económicos de los últimos 3 años (en eFt) Impuestos sobre gastos fiscales e.er. Es un contribuyente. Quiero decir, una vez. 2013 183.058 160.630 22.428 579 21.849 2014 213.532 203.188 10.344 241 10.103 2015 225.502 220.609 4.893 201 4.692 Tenemos la oportunidad de contratar a 2 becarios. 1 persona es un camarero interno, 1 persona en la profesión de confitería tiene una calificación OKJ. Para crear pasantías, necesitamos la instalación de un mostrador de pasteles, que es absolutamente necesario para el empleo de 2 aprendices. Los aprendices que participen en el concurso obtendrán una experi... (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El 01.06.1990, la empresa comenzó en la forma de una Comunidad de Trabajo Económico para el funcionamiento de su propia Fagyizó-Cucrászda, con la participación de miembros de la familia, y luego mediante la compra de otra parte de la propiedad se estableció un restaurante con cocina caliente. Domicilio social de la empresa: 3700 Kazincbarcika, Vasvári tér 13. Nuestros sitios: Putnok, Salgótarján, Tiszaújváros. Con la expansión de nuestras actividades, el interés por nuestros servicios aumentó, por lo que debido al aumento del poder adquisitivo, el área de suministro de confitería también tuvo que ampliarse. A partir del análisis de nuestro estudio de mercado, hemos llegado a la conclusión de que en términos de calidad y precio de compra, solo podemos avanzar más con el establecimiento de nuestra propia Confitería. El 8 de marzo de 1997, iniciamos nuestra propia Confitería con el fin de suministrar nuestro propio negocio y otras tiendas, que implementamos con un reembolso sin intereses y recursos propios con una licitación para la creación de empleo. El aumento de la capacidad de producción y el aumento del número de empleados justifican la creación de una superestructura en una nueva parte del edificio; el desarrollo de locales sociales y áreas de almacenamiento, que se ha implementado con sus propios recursos. A partir del 1 de junio de 2000, nuestra empresa continuó operando en la forma de una empresa debido a la terminación de GMK, y a partir del 16 de enero de 2004 lleva a cabo sus actividades en forma de sociedad de responsabilidad limitada con un sucesor legal. Los propietarios y gerentes de la empresa, István MATESZ e Imre Rácz, tienen decenas de años de experiencia profesional en la fabricación de confitería, confitería, catering gay-cocina. En la gestión de la empresa han sido poderes de decisión independientes durante 26 años, y se han tomado decisiones positivas con respecto a los resultados hasta el momento. A pesar del continuo desarrollo de la empresa durante los últimos 16 años de gestión, en 2004 los directivos consideraron que las habilidades, habilidades y conocimientos de la mano de obra necesaria para nuestras actividades en la región eran insuficientes y tuvieron un impacto negativo en el desempeño de la agricultura. Por lo tanto, la empresa participa en el campo de la educación profesional, proporcionando formación práctica de acuerdo con los requisitos profesionales y de examen mediante un acuerdo de aprendizaje, y preparándose para el examen profesional. Pensamos que también podríamos contribuir a mejorar las condiciones de empleo en la región, crear nuevos empleos, desarrollar una sociedad orientada al conocimiento y reemplazar la fuerza laboral de nuestra empresa con las habilidades adecuadas de nuestros estudiantes. Las principales actividades del Icevirág Kft.: — Restaurante de catering, que incluye todos los servicios relevantes cubiertos por el sistema de cafetería. (en nuestro propio restaurante, consumo local, servicio de entrega, organización de eventos, etc.) — Venta al por menor y venta al por mayor de otros productos alimenticios, que incluyen la producción de productos de confitería, venta en su propia tienda y entrega a los vendedores. —Otros servicios de alojamiento, ubicados en una propiedad de 3 habitaciones cerca de la unidad de catering. Actualmente, hay 51 empleados en la empresa, que están calificados como repostería, camarero, camarero y cocinero, y el número de empleados ha ido aumentando durante años durante las operaciones de la compañía. En nuestra empresa, la formación de los estudiantes ha sido continua desde 2004, estamos en contacto con las instituciones de formación profesional de las ciudades circundantes (Escuela y Escuela Superior de Formación Profesional Surányi Endre del Centro de Formación Profesional de Ozdi, Escuela de Formación Profesional de Miskolc Szentpáli, Escuela Superior de Formación Profesional y Escuela de Mentor y Formación Profesional, Centro de Formación Profesional Miskolc Szentpáli) y la Cámara de Comercio e Industria del Condado de Borsod-Abaúj-Zemplén. 13 estudiantes con contrato participan en las actividades de la empresa, confitería, camarero, cocinero. Imre Rácz, director general, como contacto corporativo en prácticas (mentori) tiene una calificación continua de confitería y camarero. La compañía ha sido rentable durante 20 años. Datos económicos de los últimos 3 años (en eFt) Impuestos sobre gastos fiscales e.er. Es un contribuyente. Quiero decir, una vez. 2013 183.058 160.630 22.428 579 21.849 2014 213.532 203.188 10.344 241 10.103 2015 225.502 220.609 4.893 201 4.692 Tenemos la oportunidad de contratar a 2 becarios. 1 persona es un camarero interno, 1 persona en la profesión de confitería tiene una calificación OKJ. Para crear pasantías, necesitamos la instalación de un mostrador de pasteles, que es absolutamente necesario para el empleo de 2 aprendices. Los aprendices que participen en el concurso obtendrán una experi... (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El 01.06.1990, la empresa comenzó en la forma de una Comunidad de Trabajo Económico para el funcionamiento de su propia Fagyizó-Cucrászda, con la participación de miembros de la familia, y luego mediante la compra de otra parte de la propiedad se estableció un restaurante con cocina caliente. Domicilio social de la empresa: 3700 Kazincbarcika, Vasvári tér 13. Nuestros sitios: Putnok, Salgótarján, Tiszaújváros. Con la expansión de nuestras actividades, el interés por nuestros servicios aumentó, por lo que debido al aumento del poder adquisitivo, el área de suministro de confitería también tuvo que ampliarse. A partir del análisis de nuestro estudio de mercado, hemos llegado a la conclusión de que en términos de calidad y precio de compra, solo podemos avanzar más con el establecimiento de nuestra propia Confitería. El 8 de marzo de 1997, iniciamos nuestra propia Confitería con el fin de suministrar nuestro propio negocio y otras tiendas, que implementamos con un reembolso sin intereses y recursos propios con una licitación para la creación de empleo. El aumento de la capacidad de producción y el aumento del número de empleados justifican la creación de una superestructura en una nueva parte del edificio; el desarrollo de locales sociales y áreas de almacenamiento, que se ha implementado con sus propios recursos. A partir del 1 de junio de 2000, nuestra empresa continuó operando en la forma de una empresa debido a la terminación de GMK, y a partir del 16 de enero de 2004 lleva a cabo sus actividades en forma de sociedad de responsabilidad limitada con un sucesor legal. Los propietarios y gerentes de la empresa, István MATESZ e Imre Rácz, tienen decenas de años de experiencia profesional en la fabricación de confitería, confitería, catering gay-cocina. En la gestión de la empresa han sido poderes de decisión independientes durante 26 años, y se han tomado decisiones positivas con respecto a los resultados hasta el momento. A pesar del continuo desarrollo de la empresa durante los últimos 16 años de gestión, en 2004 los directivos consideraron que las habilidades, habilidades y conocimientos de la mano de obra necesaria para nuestras actividades en la región eran insuficientes y tuvieron un impacto negativo en el desempeño de la agricultura. Por lo tanto, la empresa participa en el campo de la educación profesional, proporcionando formación práctica de acuerdo con los requisitos profesionales y de examen mediante un acuerdo de aprendizaje, y preparándose para el examen profesional. Pensamos que también podríamos contribuir a mejorar las condiciones de empleo en la región, crear nuevos empleos, desarrollar una sociedad orientada al conocimiento y reemplazar la fuerza laboral de nuestra empresa con las habilidades adecuadas de nuestros estudiantes. Las principales actividades del Icevirág Kft.: — Restaurante de catering, que incluye todos los servicios relevantes cubiertos por el sistema de cafetería. (en nuestro propio restaurante, consumo local, servicio de entrega, organización de eventos, etc.) — Venta al por menor y venta al por mayor de otros productos alimenticios, que incluyen la producción de productos de confitería, venta en su propia tienda y entrega a los vendedores. —Otros servicios de alojamiento, ubicados en una propiedad de 3 habitaciones cerca de la unidad de catering. Actualmente, hay 51 empleados en la empresa, que están calificados como repostería, camarero, camarero y cocinero, y el número de empleados ha ido aumentando durante años durante las operaciones de la compañía. En nuestra empresa, la formación de los estudiantes ha sido continua desde 2004, estamos en contacto con las instituciones de formación profesional de las ciudades circundantes (Escuela y Escuela Superior de Formación Profesional Surányi Endre del Centro de Formación Profesional de Ozdi, Escuela de Formación Profesional de Miskolc Szentpáli, Escuela Superior de Formación Profesional y Escuela de Mentor y Formación Profesional, Centro de Formación Profesional Miskolc Szentpáli) y la Cámara de Comercio e Industria del Condado de Borsod-Abaúj-Zemplén. 13 estudiantes con contrato participan en las actividades de la empresa, confitería, camarero, cocinero. Imre Rácz, director general, como contacto corporativo en prácticas (mentori) tiene una calificación continua de confitería y camarero. La compañía ha sido rentable durante 20 años. Datos económicos de los últimos 3 años (en eFt) Impuestos sobre gastos fiscales e.er. Es un contribuyente. Quiero decir, una vez. 2013 183.058 160.630 22.428 579 21.849 2014 213.532 203.188 10.344 241 10.103 2015 225.502 220.609 4.893 201 4.692 Tenemos la oportunidad de contratar a 2 becarios. 1 persona es un camarero interno, 1 persona en la profesión de confitería tiene una calificación OKJ. Para crear pasantías, necesitamos la instalación de un mostrador de pasteles, que es absolutamente necesario para el empleo de 2 aprendices. Los aprendices que participen en el concurso obtendrán una experi... (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
La 01.06.1990, compania a început sub forma unei Comunități de Lucrări Economice pentru funcționarea proprie Fagyizó-Cucrászda, cu participarea membrilor familiei, iar apoi prin achiziționarea unei alte părți din proprietate am înființat un restaurant cu bucătărie caldă. Sediul social al societății: 3700 Kazincbarcika, Vasvári tér 13. Site-urile noastre: Putnok, Salgótarján, Tiszaújváros. Odată cu extinderea activităților noastre, interesul pentru serviciile noastre a crescut, astfel încât, datorită puterii de cumpărare în creștere, a trebuit să se extindă și zona de aprovizionare cu produse de cofetărie. Din analiza cercetărilor noastre de piață, am ajuns la concluzia că, în ceea ce privește calitatea și prețul de achiziție, putem face progrese suplimentare doar în ceea ce privește înființarea propriului nostru cofetărie. La 8 martie 1997, am început propria noastră cofetărie pentru a ne furniza propria afacere și alte magazine, pe care le-am implementat cu o rambursare fără dobândă și resurse proprii cu o licitație care creează locuri de muncă. Creșterea capacității de producție și creșterea numărului de angajați au justificat crearea unei suprastructuri pe o nouă parte a clădirii; dezvoltarea spațiilor sociale și a zonelor de depozitare, care au fost puse în aplicare din resurse proprii. Începând cu 1 iunie 2000, compania noastră a continuat să funcționeze sub forma unei societăți comerciale ca urmare a încetării GMK, iar de la 16 ianuarie 2004 își desfășoară activitățile sub forma unei societăți cu răspundere limitată cu succesor legal. Proprietarii și managerii companiei, István MATESZ și Imre Rácz, au zeci de ani de experiență profesională în fabricarea cofetăriilor, cofetăriilor, bucătăriei gay. În conducerea companiei au fost puteri decizionale independente timp de 26 de ani, iar până în prezent s-au luat decizii pozitive cu privire la rezultate. În ciuda dezvoltării continue a companiei în ultimii 16 ani de management, în 2004 managerii au considerat că abilitățile, abilitățile și cunoștințele forței de muncă necesare pentru activitățile noastre în regiune au fost insuficiente și au avut un impact negativ asupra performanței agriculturii. Prin urmare, compania este implicată în domeniul educației profesionale, oferind formare practică în conformitate cu cerințele profesionale și de examinare prin intermediul unui acord de ucenicie și pregătindu-se pentru examenul profesional. Ne-am gândit că am putea contribui, de asemenea, la îmbunătățirea condițiilor de angajare în regiune, crearea de noi locuri de muncă, dezvoltarea unei societăți orientate spre cunoaștere și înlocuirea forței de muncă a companiei noastre cu competențe adecvate de la studenții noștri. Principalele activități ale Icevirág Kft.: — Cateringul restaurantului, care include toate serviciile relevante acoperite de sistemul de cantină. (în restaurantul propriu, consumul local, serviciul de livrare, organizarea de evenimente etc.) – Retail și en-gros de alte produse alimentare, care includ producția de produse de cofetărie, vânzarea în propriul magazin și livrarea către vânzători. —Alte servicii de cazare, situate într-o proprietate cu 3 camere în apropiere de unitatea de catering. În prezent, există 51 de angajați în cadrul companiei, care sunt calificați drept cofetărie, chelner, chelner și bucătar, iar numărul de angajați a crescut de ani de zile în timpul operațiunilor companiei. În compania noastră, formarea studenților este continuă din 2004, suntem în contact cu instituțiile de formare profesională din orașele înconjurătoare (Școala și Colegiul de Formare Profesională din cadrul Centrului de Formare Profesională Surányi Endre, Miskolc Szentpáli Profesional și Profesional Training School, Școala de Instruire Profesională și Profesională Miskolc) și Camera Județeană de Comerț și Industrie Borsod-Abaúj-Zemplén. 13 studenți cu contract participă la activitățile companiei, cofetăriilor, chelnerului, bucătarului. Imre Rácz, director general, în calitate de stagiar corporativ (mentori) are o calificare continuă de cofetărie și chelner. Compania a fost profitabilă timp de 20 de ani. Date economice pentru ultimii 3 ani (în eFt) Venituri Cheltuieli Impozitare e.er. Este un plătitor de taxe. Adică, o dată. 2013 183.058 160.630 22.428 579 21.849 2014 213.532 203.188 10.344 241 10.103 2015 225.502 220.609 4.893 201 4.692 Avem posibilitatea de a recruta 2 stagiari. 1 persoană este chelner intern, 1 persoană din profesia de cofetărie are o calificare OKJ. Pentru a crea stagii, avem nevoie de instalarea unui contor de tort, care este absolut necesar pentru angajarea a 2 stagiari. Cursanții care participă la concurs vor dobândi o experiență teoretică și practică în compania noastră, cu care pot lucra cu încredere în lumea muncii. Continuă să te atașezi. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: La 01.06.1990, compania a început sub forma unei Comunități de Lucrări Economice pentru funcționarea proprie Fagyizó-Cucrászda, cu participarea membrilor familiei, iar apoi prin achiziționarea unei alte părți din proprietate am înființat un restaurant cu bucătărie caldă. Sediul social al societății: 3700 Kazincbarcika, Vasvári tér 13. Site-urile noastre: Putnok, Salgótarján, Tiszaújváros. Odată cu extinderea activităților noastre, interesul pentru serviciile noastre a crescut, astfel încât, datorită puterii de cumpărare în creștere, a trebuit să se extindă și zona de aprovizionare cu produse de cofetărie. Din analiza cercetărilor noastre de piață, am ajuns la concluzia că, în ceea ce privește calitatea și prețul de achiziție, putem face progrese suplimentare doar în ceea ce privește înființarea propriului nostru cofetărie. La 8 martie 1997, am început propria noastră cofetărie pentru a ne furniza propria afacere și alte magazine, pe care le-am implementat cu o rambursare fără dobândă și resurse proprii cu o licitație care creează locuri de muncă. Creșterea capacității de producție și creșterea numărului de angajați au justificat crearea unei suprastructuri pe o nouă parte a clădirii; dezvoltarea spațiilor sociale și a zonelor de depozitare, care au fost puse în aplicare din resurse proprii. Începând cu 1 iunie 2000, compania noastră a continuat să funcționeze sub forma unei societăți comerciale ca urmare a încetării GMK, iar de la 16 ianuarie 2004 își desfășoară activitățile sub forma unei societăți cu răspundere limitată cu succesor legal. Proprietarii și managerii companiei, István MATESZ și Imre Rácz, au zeci de ani de experiență profesională în fabricarea cofetăriilor, cofetăriilor, bucătăriei gay. În conducerea companiei au fost puteri decizionale independente timp de 26 de ani, iar până în prezent s-au luat decizii pozitive cu privire la rezultate. În ciuda dezvoltării continue a companiei în ultimii 16 ani de management, în 2004 managerii au considerat că abilitățile, abilitățile și cunoștințele forței de muncă necesare pentru activitățile noastre în regiune au fost insuficiente și au avut un impact negativ asupra performanței agriculturii. Prin urmare, compania este implicată în domeniul educației profesionale, oferind formare practică în conformitate cu cerințele profesionale și de examinare prin intermediul unui acord de ucenicie și pregătindu-se pentru examenul profesional. Ne-am gândit că am putea contribui, de asemenea, la îmbunătățirea condițiilor de angajare în regiune, crearea de noi locuri de muncă, dezvoltarea unei societăți orientate spre cunoaștere și înlocuirea forței de muncă a companiei noastre cu competențe adecvate de la studenții noștri. Principalele activități ale Icevirág Kft.: — Cateringul restaurantului, care include toate serviciile relevante acoperite de sistemul de cantină. (în restaurantul propriu, consumul local, serviciul de livrare, organizarea de evenimente etc.) – Retail și en-gros de alte produse alimentare, care includ producția de produse de cofetărie, vânzarea în propriul magazin și livrarea către vânzători. —Alte servicii de cazare, situate într-o proprietate cu 3 camere în apropiere de unitatea de catering. În prezent, există 51 de angajați în cadrul companiei, care sunt calificați drept cofetărie, chelner, chelner și bucătar, iar numărul de angajați a crescut de ani de zile în timpul operațiunilor companiei. În compania noastră, formarea studenților este continuă din 2004, suntem în contact cu instituțiile de formare profesională din orașele înconjurătoare (Școala și Colegiul de Formare Profesională din cadrul Centrului de Formare Profesională Surányi Endre, Miskolc Szentpáli Profesional și Profesional Training School, Școala de Instruire Profesională și Profesională Miskolc) și Camera Județeană de Comerț și Industrie Borsod-Abaúj-Zemplén. 13 studenți cu contract participă la activitățile companiei, cofetăriilor, chelnerului, bucătarului. Imre Rácz, director general, în calitate de stagiar corporativ (mentori) are o calificare continuă de cofetărie și chelner. Compania a fost profitabilă timp de 20 de ani. Date economice pentru ultimii 3 ani (în eFt) Venituri Cheltuieli Impozitare e.er. Este un plătitor de taxe. Adică, o dată. 2013 183.058 160.630 22.428 579 21.849 2014 213.532 203.188 10.344 241 10.103 2015 225.502 220.609 4.893 201 4.692 Avem posibilitatea de a recruta 2 stagiari. 1 persoană este chelner intern, 1 persoană din profesia de cofetărie are o calificare OKJ. Pentru a crea stagii, avem nevoie de instalarea unui contor de tort, care este absolut necesar pentru angajarea a 2 stagiari. Cursanții care participă la concurs vor dobândi o experiență teoretică și practică în compania noastră, cu care pot lucra cu încredere în lumea muncii. Continuă să te atașezi. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: La 01.06.1990, compania a început sub forma unei Comunități de Lucrări Economice pentru funcționarea proprie Fagyizó-Cucrászda, cu participarea membrilor familiei, iar apoi prin achiziționarea unei alte părți din proprietate am înființat un restaurant cu bucătărie caldă. Sediul social al societății: 3700 Kazincbarcika, Vasvári tér 13. Site-urile noastre: Putnok, Salgótarján, Tiszaújváros. Odată cu extinderea activităților noastre, interesul pentru serviciile noastre a crescut, astfel încât, datorită puterii de cumpărare în creștere, a trebuit să se extindă și zona de aprovizionare cu produse de cofetărie. Din analiza cercetărilor noastre de piață, am ajuns la concluzia că, în ceea ce privește calitatea și prețul de achiziție, putem face progrese suplimentare doar în ceea ce privește înființarea propriului nostru cofetărie. La 8 martie 1997, am început propria noastră cofetărie pentru a ne furniza propria afacere și alte magazine, pe care le-am implementat cu o rambursare fără dobândă și resurse proprii cu o licitație care creează locuri de muncă. Creșterea capacității de producție și creșterea numărului de angajați au justificat crearea unei suprastructuri pe o nouă parte a clădirii; dezvoltarea spațiilor sociale și a zonelor de depozitare, care au fost puse în aplicare din resurse proprii. Începând cu 1 iunie 2000, compania noastră a continuat să funcționeze sub forma unei societăți comerciale ca urmare a încetării GMK, iar de la 16 ianuarie 2004 își desfășoară activitățile sub forma unei societăți cu răspundere limitată cu succesor legal. Proprietarii și managerii companiei, István MATESZ și Imre Rácz, au zeci de ani de experiență profesională în fabricarea cofetăriilor, cofetăriilor, bucătăriei gay. În conducerea companiei au fost puteri decizionale independente timp de 26 de ani, iar până în prezent s-au luat decizii pozitive cu privire la rezultate. În ciuda dezvoltării continue a companiei în ultimii 16 ani de management, în 2004 managerii au considerat că abilitățile, abilitățile și cunoștințele forței de muncă necesare pentru activitățile noastre în regiune au fost insuficiente și au avut un impact negativ asupra performanței agriculturii. Prin urmare, compania este implicată în domeniul educației profesionale, oferind formare practică în conformitate cu cerințele profesionale și de examinare prin intermediul unui acord de ucenicie și pregătindu-se pentru examenul profesional. Ne-am gândit că am putea contribui, de asemenea, la îmbunătățirea condițiilor de angajare în regiune, crearea de noi locuri de muncă, dezvoltarea unei societăți orientate spre cunoaștere și înlocuirea forței de muncă a companiei noastre cu competențe adecvate de la studenții noștri. Principalele activități ale Icevirág Kft.: — Cateringul restaurantului, care include toate serviciile relevante acoperite de sistemul de cantină. (în restaurantul propriu, consumul local, serviciul de livrare, organizarea de evenimente etc.) – Retail și en-gros de alte produse alimentare, care includ producția de produse de cofetărie, vânzarea în propriul magazin și livrarea către vânzători. —Alte servicii de cazare, situate într-o proprietate cu 3 camere în apropiere de unitatea de catering. În prezent, există 51 de angajați în cadrul companiei, care sunt calificați drept cofetărie, chelner, chelner și bucătar, iar numărul de angajați a crescut de ani de zile în timpul operațiunilor companiei. În compania noastră, formarea studenților este continuă din 2004, suntem în contact cu instituțiile de formare profesională din orașele înconjurătoare (Școala și Colegiul de Formare Profesională din cadrul Centrului de Formare Profesională Surányi Endre, Miskolc Szentpáli Profesional și Profesional Training School, Școala de Instruire Profesională și Profesională Miskolc) și Camera Județeană de Comerț și Industrie Borsod-Abaúj-Zemplén. 13 studenți cu contract participă la activitățile companiei, cofetăriilor, chelnerului, bucătarului. Imre Rácz, director general, în calitate de stagiar corporativ (mentori) are o calificare continuă de cofetărie și chelner. Compania a fost profitabilă timp de 20 de ani. Date economice pentru ultimii 3 ani (în eFt) Venituri Cheltuieli Impozitare e.er. Este un plătitor de taxe. Adică, o dată. 2013 183.058 160.630 22.428 579 21.849 2014 213.532 203.188 10.344 241 10.103 2015 225.502 220.609 4.893 201 4.692 Avem posibilitatea de a recruta 2 stagiari. 1 persoană este chelner intern, 1 persoană din profesia de cofetărie are o calificare OKJ. Pentru a crea stagii, avem nevoie de instalarea unui contor de tort, care este absolut necesar pentru angajarea a 2 stagiari. Cursanții care participă la concurs vor dobândi o experiență teoretică și practică în compania noastră, cu care pot lucra cu încredere în lumea muncii. Continuă să te atașezi. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Dana 01.06.1990. tvrtka je započela u obliku ekonomske radne zajednice za rad Fagyizó-Cucrászde u vlastitom vlasništvu, uz sudjelovanje članova obitelji, a zatim kupnjom dodatnog dijela nekretnine osnovali smo restoran s toplom kuhinjom. Sjedište tvrtke: 3700 Kazincbarcika, Vasvári tér 13. Naše stranice: Putnok, Salgótarján, Tiszaújváros. Širenjem naših aktivnosti povećao se interes za naše usluge, pa je zbog sve veće kupovne moći područje opskrbe konditorskim proizvodima također trebalo proširiti. Iz analize našeg istraživanja tržišta došli smo do zaključka da u pogledu kvalitete i kupoprodajne cijene možemo samo dalje napredovati uspostavom vlastitog konditorskog proizvoda. 8. ožujka 1997. godine pokrenuli smo vlastitu slastičarnicu kako bismo opskrbili vlastite poslovne i druge trgovine, koje smo implementirali uz beskamatni povrat novca i vlastita sredstva s natječajem za otvaranje radnih mjesta. Povećanje proizvodnih kapaciteta i povećanje broja zaposlenika opravdali su stvaranje nadgradnje na novom dijelu zgrade; razvoj socijalnih prostora i skladišnih prostora, koji se provode iz vlastitih sredstava. Od 1. lipnja 2000. naša tvrtka nastavila je poslovati u obliku društva zbog prestanka GMK-a, a od 16. siječnja 2004. godine obavlja svoju djelatnost u obliku društva s ograničenom odgovornošću s pravnim sljednikom. Vlasnici i menadžeri tvrtke, István MATESZ i Imre Rácz, imaju desetke godina profesionalnog iskustva u proizvodnji konditorskih proizvoda, konditorskim proizvodima, gay-kuhinji ugostiteljstvu. U upravljanju poduzećem imaju samostalne ovlasti donošenja odluka već 26 godina, a o dosadašnjim rezultatima donesene su pozitivne odluke. Unatoč kontinuiranom razvoju tvrtke tijekom posljednjih 16 godina menadžmenta, menadžeri su 2004. godine smatrali da su vještine, vještine i znanja radne snage potrebne za naše aktivnosti u regiji nedovoljne i da imaju negativan utjecaj na uspješnost poljoprivrede. Stoga je tvrtka uključena u područje strukovnog obrazovanja, pružanje praktičnog osposobljavanja u skladu sa stručnim i ispitnim uvjetima na temelju ugovora o naukovanju te priprema za stručni ispit. Smatrali smo da bismo također mogli doprinijeti poboljšanju uvjeta zapošljavanja u regiji, stvaranju novih radnih mjesta, razvoju društva orijentiranog na znanje i zamjeni radne snage naše tvrtke odgovarajućim vještinama naših studenata. Glavne aktivnosti Icevirág Kft.: — Ugostiteljske usluge, koje uključuju sve relevantne usluge obuhvaćene sustavom kafeterije. (u vlastitom restoranu, domaćoj potrošnji, dostavnoj službi, organizaciji događanja itd.) – Maloprodaja i veleprodaja ostalih prehrambenih proizvoda, koji uključuju proizvodnju konditorskih proizvoda, prodaju u vlastitoj trgovini i dostavu prodavateljima. —Ostale usluge smještaja, smještene u trosobnom objektu u blizini ugostiteljske jedinice. Trenutno u tvrtki ima 51 zaposlenika koji su kvalificirani za slastičarstvo, konobar, konobar i kuhar, a broj zaposlenih već godinama raste tijekom poslovanja tvrtke. U našoj tvrtki, studentska obuka je kontinuirana od 2004, mi smo u kontaktu s ustanovama za strukovno osposobljavanje u okolnim gradovima (Ozdi strukovni trening centar Surányi Endrecational Training School and College, Miskolc Szentpáli strukovna i ugostiteljska škola za strukovno osposobljavanje, mentor Srednja škola i strukovna škola, Miskolc Centar za strukovno osposobljavanje) i Borsod-Abaúj-Zemplén County Chamber of Commerce and Industry. 13 studenata s ugovorom sudjeluje u aktivnostima tvrtke, konditorskih proizvoda, konobara, kuhara. Imre Rácz, glavni direktor, kao korporativni pripravnik za kontakt (mentori) ima kontinuirane konditorske i konobarske kvalifikacije. Tvrtka je profitabilna već 20 godina. Ekonomski podaci za posljednje tri godine (u eFt) Oporezivanje troškova prihoda e.er. To je porezni obveznik. Mislim, jednom. 2013 183.058 160.630 22.428 579 21.849 2014 213.532 203.188 10.344 241 10.103 2015 225.502 220.609 4.893 201 4.692 Imamo priliku zaposliti 2 pripravnika. 1 osoba je pripravnik konobar, 1 osoba u konditorskoj struci ima OKJ kvalifikaciju. Da bi se stvorila pripravništva, potrebna nam je instalacija torte, što je apsolutno neophodno za zapošljavanje 2 pripravnika. Polaznici koji sudjeluju u natječaju steći će teorijsko i praktično iskustvo u našoj tvrtki, s kojim mogu samouvjereno raditi u svijetu rada. Nastavite pričvrstiti. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Dana 01.06.1990. tvrtka je započela u obliku ekonomske radne zajednice za rad Fagyizó-Cucrászde u vlastitom vlasništvu, uz sudjelovanje članova obitelji, a zatim kupnjom dodatnog dijela nekretnine osnovali smo restoran s toplom kuhinjom. Sjedište tvrtke: 3700 Kazincbarcika, Vasvári tér 13. Naše stranice: Putnok, Salgótarján, Tiszaújváros. Širenjem naših aktivnosti povećao se interes za naše usluge, pa je zbog sve veće kupovne moći područje opskrbe konditorskim proizvodima također trebalo proširiti. Iz analize našeg istraživanja tržišta došli smo do zaključka da u pogledu kvalitete i kupoprodajne cijene možemo samo dalje napredovati uspostavom vlastitog konditorskog proizvoda. 8. ožujka 1997. godine pokrenuli smo vlastitu slastičarnicu kako bismo opskrbili vlastite poslovne i druge trgovine, koje smo implementirali uz beskamatni povrat novca i vlastita sredstva s natječajem za otvaranje radnih mjesta. Povećanje proizvodnih kapaciteta i povećanje broja zaposlenika opravdali su stvaranje nadgradnje na novom dijelu zgrade; razvoj socijalnih prostora i skladišnih prostora, koji se provode iz vlastitih sredstava. Od 1. lipnja 2000. naša tvrtka nastavila je poslovati u obliku društva zbog prestanka GMK-a, a od 16. siječnja 2004. godine obavlja svoju djelatnost u obliku društva s ograničenom odgovornošću s pravnim sljednikom. Vlasnici i menadžeri tvrtke, István MATESZ i Imre Rácz, imaju desetke godina profesionalnog iskustva u proizvodnji konditorskih proizvoda, konditorskim proizvodima, gay-kuhinji ugostiteljstvu. U upravljanju poduzećem imaju samostalne ovlasti donošenja odluka već 26 godina, a o dosadašnjim rezultatima donesene su pozitivne odluke. Unatoč kontinuiranom razvoju tvrtke tijekom posljednjih 16 godina menadžmenta, menadžeri su 2004. godine smatrali da su vještine, vještine i znanja radne snage potrebne za naše aktivnosti u regiji nedovoljne i da imaju negativan utjecaj na uspješnost poljoprivrede. Stoga je tvrtka uključena u područje strukovnog obrazovanja, pružanje praktičnog osposobljavanja u skladu sa stručnim i ispitnim uvjetima na temelju ugovora o naukovanju te priprema za stručni ispit. Smatrali smo da bismo također mogli doprinijeti poboljšanju uvjeta zapošljavanja u regiji, stvaranju novih radnih mjesta, razvoju društva orijentiranog na znanje i zamjeni radne snage naše tvrtke odgovarajućim vještinama naših studenata. Glavne aktivnosti Icevirág Kft.: — Ugostiteljske usluge, koje uključuju sve relevantne usluge obuhvaćene sustavom kafeterije. (u vlastitom restoranu, domaćoj potrošnji, dostavnoj službi, organizaciji događanja itd.) – Maloprodaja i veleprodaja ostalih prehrambenih proizvoda, koji uključuju proizvodnju konditorskih proizvoda, prodaju u vlastitoj trgovini i dostavu prodavateljima. —Ostale usluge smještaja, smještene u trosobnom objektu u blizini ugostiteljske jedinice. Trenutno u tvrtki ima 51 zaposlenika koji su kvalificirani za slastičarstvo, konobar, konobar i kuhar, a broj zaposlenih već godinama raste tijekom poslovanja tvrtke. U našoj tvrtki, studentska obuka je kontinuirana od 2004, mi smo u kontaktu s ustanovama za strukovno osposobljavanje u okolnim gradovima (Ozdi strukovni trening centar Surányi Endrecational Training School and College, Miskolc Szentpáli strukovna i ugostiteljska škola za strukovno osposobljavanje, mentor Srednja škola i strukovna škola, Miskolc Centar za strukovno osposobljavanje) i Borsod-Abaúj-Zemplén County Chamber of Commerce and Industry. 13 studenata s ugovorom sudjeluje u aktivnostima tvrtke, konditorskih proizvoda, konobara, kuhara. Imre Rácz, glavni direktor, kao korporativni pripravnik za kontakt (mentori) ima kontinuirane konditorske i konobarske kvalifikacije. Tvrtka je profitabilna već 20 godina. Ekonomski podaci za posljednje tri godine (u eFt) Oporezivanje troškova prihoda e.er. To je porezni obveznik. Mislim, jednom. 2013 183.058 160.630 22.428 579 21.849 2014 213.532 203.188 10.344 241 10.103 2015 225.502 220.609 4.893 201 4.692 Imamo priliku zaposliti 2 pripravnika. 1 osoba je pripravnik konobar, 1 osoba u konditorskoj struci ima OKJ kvalifikaciju. Da bi se stvorila pripravništva, potrebna nam je instalacija torte, što je apsolutno neophodno za zapošljavanje 2 pripravnika. Polaznici koji sudjeluju u natječaju steći će teorijsko i praktično iskustvo u našoj tvrtki, s kojim mogu samouvjereno raditi u svijetu rada. Nastavite pričvrstiti. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Dana 01.06.1990. tvrtka je započela u obliku ekonomske radne zajednice za rad Fagyizó-Cucrászde u vlastitom vlasništvu, uz sudjelovanje članova obitelji, a zatim kupnjom dodatnog dijela nekretnine osnovali smo restoran s toplom kuhinjom. Sjedište tvrtke: 3700 Kazincbarcika, Vasvári tér 13. Naše stranice: Putnok, Salgótarján, Tiszaújváros. Širenjem naših aktivnosti povećao se interes za naše usluge, pa je zbog sve veće kupovne moći područje opskrbe konditorskim proizvodima također trebalo proširiti. Iz analize našeg istraživanja tržišta došli smo do zaključka da u pogledu kvalitete i kupoprodajne cijene možemo samo dalje napredovati uspostavom vlastitog konditorskog proizvoda. 8. ožujka 1997. godine pokrenuli smo vlastitu slastičarnicu kako bismo opskrbili vlastite poslovne i druge trgovine, koje smo implementirali uz beskamatni povrat novca i vlastita sredstva s natječajem za otvaranje radnih mjesta. Povećanje proizvodnih kapaciteta i povećanje broja zaposlenika opravdali su stvaranje nadgradnje na novom dijelu zgrade; razvoj socijalnih prostora i skladišnih prostora, koji se provode iz vlastitih sredstava. Od 1. lipnja 2000. naša tvrtka nastavila je poslovati u obliku društva zbog prestanka GMK-a, a od 16. siječnja 2004. godine obavlja svoju djelatnost u obliku društva s ograničenom odgovornošću s pravnim sljednikom. Vlasnici i menadžeri tvrtke, István MATESZ i Imre Rácz, imaju desetke godina profesionalnog iskustva u proizvodnji konditorskih proizvoda, konditorskim proizvodima, gay-kuhinji ugostiteljstvu. U upravljanju poduzećem imaju samostalne ovlasti donošenja odluka već 26 godina, a o dosadašnjim rezultatima donesene su pozitivne odluke. Unatoč kontinuiranom razvoju tvrtke tijekom posljednjih 16 godina menadžmenta, menadžeri su 2004. godine smatrali da su vještine, vještine i znanja radne snage potrebne za naše aktivnosti u regiji nedovoljne i da imaju negativan utjecaj na uspješnost poljoprivrede. Stoga je tvrtka uključena u područje strukovnog obrazovanja, pružanje praktičnog osposobljavanja u skladu sa stručnim i ispitnim uvjetima na temelju ugovora o naukovanju te priprema za stručni ispit. Smatrali smo da bismo također mogli doprinijeti poboljšanju uvjeta zapošljavanja u regiji, stvaranju novih radnih mjesta, razvoju društva orijentiranog na znanje i zamjeni radne snage naše tvrtke odgovarajućim vještinama naših studenata. Glavne aktivnosti Icevirág Kft.: — Ugostiteljske usluge, koje uključuju sve relevantne usluge obuhvaćene sustavom kafeterije. (u vlastitom restoranu, domaćoj potrošnji, dostavnoj službi, organizaciji događanja itd.) – Maloprodaja i veleprodaja ostalih prehrambenih proizvoda, koji uključuju proizvodnju konditorskih proizvoda, prodaju u vlastitoj trgovini i dostavu prodavateljima. —Ostale usluge smještaja, smještene u trosobnom objektu u blizini ugostiteljske jedinice. Trenutno u tvrtki ima 51 zaposlenika koji su kvalificirani za slastičarstvo, konobar, konobar i kuhar, a broj zaposlenih već godinama raste tijekom poslovanja tvrtke. U našoj tvrtki, studentska obuka je kontinuirana od 2004, mi smo u kontaktu s ustanovama za strukovno osposobljavanje u okolnim gradovima (Ozdi strukovni trening centar Surányi Endrecational Training School and College, Miskolc Szentpáli strukovna i ugostiteljska škola za strukovno osposobljavanje, mentor Srednja škola i strukovna škola, Miskolc Centar za strukovno osposobljavanje) i Borsod-Abaúj-Zemplén County Chamber of Commerce and Industry. 13 studenata s ugovorom sudjeluje u aktivnostima tvrtke, konditorskih proizvoda, konobara, kuhara. Imre Rácz, glavni direktor, kao korporativni pripravnik za kontakt (mentori) ima kontinuirane konditorske i konobarske kvalifikacije. Tvrtka je profitabilna već 20 godina. Ekonomski podaci za posljednje tri godine (u eFt) Oporezivanje troškova prihoda e.er. To je porezni obveznik. Mislim, jednom. 2013 183.058 160.630 22.428 579 21.849 2014 213.532 203.188 10.344 241 10.103 2015 225.502 220.609 4.893 201 4.692 Imamo priliku zaposliti 2 pripravnika. 1 osoba je pripravnik konobar, 1 osoba u konditorskoj struci ima OKJ kvalifikaciju. Da bi se stvorila pripravništva, potrebna nam je instalacija torte, što je apsolutno neophodno za zapošljavanje 2 pripravnika. Polaznici koji sudjeluju u natječaju steći će teorijsko i praktično iskustvo u našoj tvrtki, s kojim mogu samouvjereno raditi u svijetu rada. Nastavite pričvrstiti. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
На 01.06.1990 г. компанията стартира под формата на Икономическа работническа общност за функционирането на собствената си собственост Fagyizó-Cucrászda, с участието на членове на семейството, а след това със закупуването на друга част от имота създадохме ресторант с топла кухня. Седалище на дружеството: 3700 Kazincbarcika, Vasvári tér 13. Нашите сайтове: Putnok, Salgótarján, Tiszaújváros. С разширяването на дейността ни интересът към услугите ни се увеличи, така че поради нарастващата покупателна способност трябваше да се разшири и сферата на доставка на сладкарски изделия. От анализа на нашите пазарни проучвания стигнахме до заключението, че по отношение на качеството и покупната цена можем да постигнем само по-нататъшен напредък със създаването на собствени сладкарски изделия. На 8 март 1997 г. стартирахме собствена сладкарница, за да доставим собствен бизнес и други магазини, които внедрихме с безлихвено възстановяване и собствени ресурси с търг за създаване на работни места. Увеличаването на производствения капацитет и увеличаването на броя на служителите оправдаха създаването на надстройка върху нова част от сградата; изграждане на социални помещения и складови площи, което се осъществява със собствени ресурси. От 1 юни 2000 г. нашата компания продължава да работи под формата на фирмена компания поради прекратяването на GMK, а от 16 януари 2004 г. извършва дейността си под формата на дружество с ограничена отговорност с правоприемник. Собствениците и мениджърите на компанията István MATESZ и Imre Rácz имат десетки години професионален опит в производството на сладкарски изделия, сладкарски изделия, гей-кухнерство. В управлението на дружеството те са независими правомощия за вземане на решения в продължение на 26 години и са взети положителни решения по отношение на резултатите до момента. Въпреки непрекъснатото развитие на компанията през последните 16 години на управление, през 2004 г. мениджърите считат, че уменията, уменията и знанията на работната сила, необходими за дейността ни в региона, са недостатъчни и имат отрицателно въздействие върху производителността на земеделието. Поради това дружеството участва в областта на професионалното образование, осигурява практическо обучение в съответствие с професионалните и изпитните изисквания чрез споразумение за чиракуване и подготовка за професионалния изпит. Мислехме, че можем да допринесем и за подобряване на условията на заетост в региона, създаване на нови работни места, развитие на общество, ориентирано към знанието, и замяна на работната сила на нашата компания с адекватни умения от нашите студенти. Основните дейности на Icevirág Kft.: — Ресторант кетъринг, който включва всички съответни услуги, обхванати от системата за кафене. (в нашия собствен ресторант, местно потребление, доставка, организиране на събития и др.) — Търговия на дребно и търговия на едро с други хранителни продукти, които включват производство на сладкарски изделия, продажба в собствен магазин и доставка до продавачите. —Други услуги по настаняване, разположени в 3-стаен имот в близост до кетъринг единицата. В момента в компанията има 51 служители, които са квалифицирани като сладкарски изделия, сервитьор, сервитьор и готвач, а броят на служителите се увеличава от години по време на дейността на компанията. В нашата компания обучението на студентите е непрекъснато от 2004 г. насам, ние сме в контакт с институциите за професионално обучение в околните градове (Ozdi Procational Training Center на Surányi Endre Procational Training School and College, Miskolc Szentpáli Procational Training School, Mentor High School and Procational Training School, Miskolc Procational Training Centre) и Търговско-промишлената камара на окръг Borsod-Abaúj-Zemplén. 13 студенти с договор участват в дейността на фирмата, сладкарски изделия, сервитьор, готвач. Imre Rácz, изпълнителен директор, като корпоративен стажант контакт (mentori) има непрекъсната квалификация за сладкарски изделия и сервитьори. Компанията е печеливша в продължение на 20 години. Икономически данни за последните 3 години (в eFt) Данъчно облагане на разходите за приходите Това е данъкоплатец. Искам да кажа, веднъж. 2013 183.058 160.630 22.428 579 21.849 2014 213.532 203.188 10.344 241 10.103 2015 225.502 220.609 4.893 201 4.692 Имаме възможност да наемем двама стажанти. 1 човек е стажант сервитьор, 1 човек в сладкарската професия има квалификация OKJ. За да създадем стажове, се нуждаем от инсталирането на брояч за торта, което е абсолютно необходимо за наемането на 2 стажанти. Участниците в конкурса ще придобият теоретичен и практически опит в нашата компания, с който могат да работят уверено в света на труда. Продължете с прикачените. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: На 01.06.1990 г. компанията стартира под формата на Икономическа работническа общност за функционирането на собствената си собственост Fagyizó-Cucrászda, с участието на членове на семейството, а след това със закупуването на друга част от имота създадохме ресторант с топла кухня. Седалище на дружеството: 3700 Kazincbarcika, Vasvári tér 13. Нашите сайтове: Putnok, Salgótarján, Tiszaújváros. С разширяването на дейността ни интересът към услугите ни се увеличи, така че поради нарастващата покупателна способност трябваше да се разшири и сферата на доставка на сладкарски изделия. От анализа на нашите пазарни проучвания стигнахме до заключението, че по отношение на качеството и покупната цена можем да постигнем само по-нататъшен напредък със създаването на собствени сладкарски изделия. На 8 март 1997 г. стартирахме собствена сладкарница, за да доставим собствен бизнес и други магазини, които внедрихме с безлихвено възстановяване и собствени ресурси с търг за създаване на работни места. Увеличаването на производствения капацитет и увеличаването на броя на служителите оправдаха създаването на надстройка върху нова част от сградата; изграждане на социални помещения и складови площи, което се осъществява със собствени ресурси. От 1 юни 2000 г. нашата компания продължава да работи под формата на фирмена компания поради прекратяването на GMK, а от 16 януари 2004 г. извършва дейността си под формата на дружество с ограничена отговорност с правоприемник. Собствениците и мениджърите на компанията István MATESZ и Imre Rácz имат десетки години професионален опит в производството на сладкарски изделия, сладкарски изделия, гей-кухнерство. В управлението на дружеството те са независими правомощия за вземане на решения в продължение на 26 години и са взети положителни решения по отношение на резултатите до момента. Въпреки непрекъснатото развитие на компанията през последните 16 години на управление, през 2004 г. мениджърите считат, че уменията, уменията и знанията на работната сила, необходими за дейността ни в региона, са недостатъчни и имат отрицателно въздействие върху производителността на земеделието. Поради това дружеството участва в областта на професионалното образование, осигурява практическо обучение в съответствие с професионалните и изпитните изисквания чрез споразумение за чиракуване и подготовка за професионалния изпит. Мислехме, че можем да допринесем и за подобряване на условията на заетост в региона, създаване на нови работни места, развитие на общество, ориентирано към знанието, и замяна на работната сила на нашата компания с адекватни умения от нашите студенти. Основните дейности на Icevirág Kft.: — Ресторант кетъринг, който включва всички съответни услуги, обхванати от системата за кафене. (в нашия собствен ресторант, местно потребление, доставка, организиране на събития и др.) — Търговия на дребно и търговия на едро с други хранителни продукти, които включват производство на сладкарски изделия, продажба в собствен магазин и доставка до продавачите. —Други услуги по настаняване, разположени в 3-стаен имот в близост до кетъринг единицата. В момента в компанията има 51 служители, които са квалифицирани като сладкарски изделия, сервитьор, сервитьор и готвач, а броят на служителите се увеличава от години по време на дейността на компанията. В нашата компания обучението на студентите е непрекъснато от 2004 г. насам, ние сме в контакт с институциите за професионално обучение в околните градове (Ozdi Procational Training Center на Surányi Endre Procational Training School and College, Miskolc Szentpáli Procational Training School, Mentor High School and Procational Training School, Miskolc Procational Training Centre) и Търговско-промишлената камара на окръг Borsod-Abaúj-Zemplén. 13 студенти с договор участват в дейността на фирмата, сладкарски изделия, сервитьор, готвач. Imre Rácz, изпълнителен директор, като корпоративен стажант контакт (mentori) има непрекъсната квалификация за сладкарски изделия и сервитьори. Компанията е печеливша в продължение на 20 години. Икономически данни за последните 3 години (в eFt) Данъчно облагане на разходите за приходите Това е данъкоплатец. Искам да кажа, веднъж. 2013 183.058 160.630 22.428 579 21.849 2014 213.532 203.188 10.344 241 10.103 2015 225.502 220.609 4.893 201 4.692 Имаме възможност да наемем двама стажанти. 1 човек е стажант сервитьор, 1 човек в сладкарската професия има квалификация OKJ. За да създадем стажове, се нуждаем от инсталирането на брояч за торта, което е абсолютно необходимо за наемането на 2 стажанти. Участниците в конкурса ще придобият теоретичен и практически опит в нашата компания, с който могат да работят уверено в света на труда. Продължете с прикачените. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: На 01.06.1990 г. компанията стартира под формата на Икономическа работническа общност за функционирането на собствената си собственост Fagyizó-Cucrászda, с участието на членове на семейството, а след това със закупуването на друга част от имота създадохме ресторант с топла кухня. Седалище на дружеството: 3700 Kazincbarcika, Vasvári tér 13. Нашите сайтове: Putnok, Salgótarján, Tiszaújváros. С разширяването на дейността ни интересът към услугите ни се увеличи, така че поради нарастващата покупателна способност трябваше да се разшири и сферата на доставка на сладкарски изделия. От анализа на нашите пазарни проучвания стигнахме до заключението, че по отношение на качеството и покупната цена можем да постигнем само по-нататъшен напредък със създаването на собствени сладкарски изделия. На 8 март 1997 г. стартирахме собствена сладкарница, за да доставим собствен бизнес и други магазини, които внедрихме с безлихвено възстановяване и собствени ресурси с търг за създаване на работни места. Увеличаването на производствения капацитет и увеличаването на броя на служителите оправдаха създаването на надстройка върху нова част от сградата; изграждане на социални помещения и складови площи, което се осъществява със собствени ресурси. От 1 юни 2000 г. нашата компания продължава да работи под формата на фирмена компания поради прекратяването на GMK, а от 16 януари 2004 г. извършва дейността си под формата на дружество с ограничена отговорност с правоприемник. Собствениците и мениджърите на компанията István MATESZ и Imre Rácz имат десетки години професионален опит в производството на сладкарски изделия, сладкарски изделия, гей-кухнерство. В управлението на дружеството те са независими правомощия за вземане на решения в продължение на 26 години и са взети положителни решения по отношение на резултатите до момента. Въпреки непрекъснатото развитие на компанията през последните 16 години на управление, през 2004 г. мениджърите считат, че уменията, уменията и знанията на работната сила, необходими за дейността ни в региона, са недостатъчни и имат отрицателно въздействие върху производителността на земеделието. Поради това дружеството участва в областта на професионалното образование, осигурява практическо обучение в съответствие с професионалните и изпитните изисквания чрез споразумение за чиракуване и подготовка за професионалния изпит. Мислехме, че можем да допринесем и за подобряване на условията на заетост в региона, създаване на нови работни места, развитие на общество, ориентирано към знанието, и замяна на работната сила на нашата компания с адекватни умения от нашите студенти. Основните дейности на Icevirág Kft.: — Ресторант кетъринг, който включва всички съответни услуги, обхванати от системата за кафене. (в нашия собствен ресторант, местно потребление, доставка, организиране на събития и др.) — Търговия на дребно и търговия на едро с други хранителни продукти, които включват производство на сладкарски изделия, продажба в собствен магазин и доставка до продавачите. —Други услуги по настаняване, разположени в 3-стаен имот в близост до кетъринг единицата. В момента в компанията има 51 служители, които са квалифицирани като сладкарски изделия, сервитьор, сервитьор и готвач, а броят на служителите се увеличава от години по време на дейността на компанията. В нашата компания обучението на студентите е непрекъснато от 2004 г. насам, ние сме в контакт с институциите за професионално обучение в околните градове (Ozdi Procational Training Center на Surányi Endre Procational Training School and College, Miskolc Szentpáli Procational Training School, Mentor High School and Procational Training School, Miskolc Procational Training Centre) и Търговско-промишлената камара на окръг Borsod-Abaúj-Zemplén. 13 студенти с договор участват в дейността на фирмата, сладкарски изделия, сервитьор, готвач. Imre Rácz, изпълнителен директор, като корпоративен стажант контакт (mentori) има непрекъсната квалификация за сладкарски изделия и сервитьори. Компанията е печеливша в продължение на 20 години. Икономически данни за последните 3 години (в eFt) Данъчно облагане на разходите за приходите Това е данъкоплатец. Искам да кажа, веднъж. 2013 183.058 160.630 22.428 579 21.849 2014 213.532 203.188 10.344 241 10.103 2015 225.502 220.609 4.893 201 4.692 Имаме възможност да наемем двама стажанти. 1 човек е стажант сервитьор, 1 човек в сладкарската професия има квалификация OKJ. За да създадем стажове, се нуждаем от инсталирането на брояч за торта, което е абсолютно необходимо за наемането на 2 стажанти. Участниците в конкурса ще придобият теоретичен и практически опит в нашата компания, с който могат да работят уверено в света на труда. Продължете с прикачените. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
1990 m. birželio 1 d. bendrovė pradėjo veikti kaip Ekonominė darbo bendrija, kad galėtų valdyti savo valdomą Fagyizó-Cucrįszda, dalyvaujant šeimos nariams, o vėliau, pirkdama kitą turto dalį, įsteigėme restoraną su šiltu virtuve. Bendrovės registruota buveinė: 3700 Kazincbarcika, Vasvįri tér 13. Mūsų svetainės: Putnok, Salgótarjįn,Tiszaújvįros. Plečiantis mūsų veiklai išaugo susidomėjimas mūsų paslaugomis, todėl dėl didėjančios perkamosios galios taip pat reikėjo plėsti konditerijos gaminių tiekimo sritį. Išanalizavę mūsų rinkos tyrimus, padarėme išvadą, kad kokybės ir pirkimo kainos atžvilgiu galime daryti tolesnę pažangą tik steigdami savo konditerijos gaminius. 1997 m. kovo 8 d. pradėjome savo konditerijos gaminius, kad aprūpintume savo verslą ir kitas parduotuves, kurias įgyvendinome su beprocentėmis grąžinamosiomis išmokomis ir nuosavais ištekliais su darbo vietų kūrimo konkursu. Gamybos pajėgumų padidėjimas ir darbuotojų skaičiaus padidėjimas pateisino antstatų kūrimą naujoje pastato dalyje; socialinių patalpų ir saugyklų plėtra, kuri buvo įgyvendinta iš nuosavų išteklių. Nuo 2000 m. birželio 1 d. dėl GMK veiklos nutraukimo mūsų bendrovė toliau veikė kaip bendrovė, o nuo 2004 m. sausio 16 d. ji vykdo veiklą kaip ribotos atsakomybės bendrovė su teisių perėmėju. Įmonės savininkai ir vadovai Istvįn MATESZ ir Imre Rįcz turi dešimtis metų profesinės patirties konditerijos gaminių gamybos, konditerijos gaminių, gėjų virtuvės maitinimo srityse. Bendrovės valdyme jie 26 metus buvo nepriklausomi sprendimų priėmimo įgaliojimai, o iki šiol priimti teigiami sprendimai dėl rezultatų. Nepaisant nuolatinės įmonės plėtros per pastaruosius 16 valdymo metų, 2004 m. vadovai manė, kad mūsų veiklai regione reikalingų darbuotojų įgūdžiai, įgūdžiai ir žinios buvo nepakankami ir turėjo neigiamos įtakos ūkininkavimo rezultatams. Todėl įmonė dalyvauja profesinio mokymo srityje, teikia praktinį mokymą pagal profesinius ir egzaminų reikalavimus pagal pameistrystės sutartį ir rengiasi profesiniam egzaminui. Mes manėme, kad taip pat galėtume prisidėti prie užimtumo sąlygų gerinimo regione, kurti naujas darbo vietas, kurti į žinias orientuotą visuomenę ir pakeisti mūsų įmonės darbo jėgą tinkamais įgūdžiais iš mūsų studentų. Pagrindinė Icevirįg Kft. veikla: – Maitinimas restoranuose, apimantis visas atitinkamas paslaugas, kurioms taikoma kavinių sistema. (mūsų restorane, vietiniame vartojimui, pristatymo paslaugoms, renginių organizavimui ir kt.) – kitų maisto produktų mažmeninė ir didmeninė prekyba, įskaitant konditerijos gaminių gamybą, pardavimą savo parduotuvėje ir pristatymą pardavėjams. –Kitos apgyvendinimo paslaugos, esančios 3 kambarių pastate netoli maitinimo įstaigos. Šiuo metu įmonėje dirba 51 darbuotojas, kvalifikuotas kaip konditerijos gaminiai, padavėjas, padavėjas ir virėjas, o įmonės veiklos metu darbuotojų skaičius auga jau daugelį metų. Mūsų įmonėje studentų mokymas buvo tęstinis nuo 2004 m., mes palaikome ryšius su aplinkinių miestų profesinio mokymo įstaigomis (Ozdi profesinio mokymo centro Surįnyi Endre profesinio mokymo mokykla ir kolegija, Miskolc Szentpįli profesinio mokymo ir svetingumo profesinio mokymo mokykla, Mentorio vidurine mokykla ir profesinio mokymo mokykla, Miskolco profesinio mokymo centru) ir Borsod-Abaúj-Zemplén apskrities prekybos ir pramonės rūmais. Įmonės veikloje dalyvauja 13 sutartį sudariusių studentų, konditerijos gaminių, padavėjų, virėjų. Imre Rįcz, generalinis direktorius, kaip įmonės stažuotojas (mentori) turi nepertraukiamą konditerijos gaminių ir padavėjų kvalifikaciją. Įmonė buvo pelninga jau 20 metų. Pastarųjų 3 metų ekonominiai duomenys (eFt) Pajamos išlaidų apmokestinimas e.er. Tai mokesčių mokėtojas. Aš turiu omeny, vieną kartą. 2013 183.058 160.630 22.428 579 21.849 2014 213.532 203.188 10.344 241 10.103 2015 225.502 220.609 4.893 201 4.692 Mes turime galimybę įdarbinti 2 stažuotojus. 1 asmuo yra nuolatinis padavėjas, 1 asmuo konditerijos profesijoje turi OKJ kvalifikaciją. Norint sukurti stažuotes, mums reikia įdiegti tortų skaitiklį, kuris yra absoliučiai būtinas 2 stažuotojų užimtumui. Konkurse dalyvaujantys stažuotojai įgis teorinę ir praktinę patirtį mūsų įmonėje, su kuria jie gali užtikrintai dirbti darbo pasaulyje. Toliau pritvirtinkite. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: 1990 m. birželio 1 d. bendrovė pradėjo veikti kaip Ekonominė darbo bendrija, kad galėtų valdyti savo valdomą Fagyizó-Cucrįszda, dalyvaujant šeimos nariams, o vėliau, pirkdama kitą turto dalį, įsteigėme restoraną su šiltu virtuve. Bendrovės registruota buveinė: 3700 Kazincbarcika, Vasvįri tér 13. Mūsų svetainės: Putnok, Salgótarjįn,Tiszaújvįros. Plečiantis mūsų veiklai išaugo susidomėjimas mūsų paslaugomis, todėl dėl didėjančios perkamosios galios taip pat reikėjo plėsti konditerijos gaminių tiekimo sritį. Išanalizavę mūsų rinkos tyrimus, padarėme išvadą, kad kokybės ir pirkimo kainos atžvilgiu galime daryti tolesnę pažangą tik steigdami savo konditerijos gaminius. 1997 m. kovo 8 d. pradėjome savo konditerijos gaminius, kad aprūpintume savo verslą ir kitas parduotuves, kurias įgyvendinome su beprocentėmis grąžinamosiomis išmokomis ir nuosavais ištekliais su darbo vietų kūrimo konkursu. Gamybos pajėgumų padidėjimas ir darbuotojų skaičiaus padidėjimas pateisino antstatų kūrimą naujoje pastato dalyje; socialinių patalpų ir saugyklų plėtra, kuri buvo įgyvendinta iš nuosavų išteklių. Nuo 2000 m. birželio 1 d. dėl GMK veiklos nutraukimo mūsų bendrovė toliau veikė kaip bendrovė, o nuo 2004 m. sausio 16 d. ji vykdo veiklą kaip ribotos atsakomybės bendrovė su teisių perėmėju. Įmonės savininkai ir vadovai Istvįn MATESZ ir Imre Rįcz turi dešimtis metų profesinės patirties konditerijos gaminių gamybos, konditerijos gaminių, gėjų virtuvės maitinimo srityse. Bendrovės valdyme jie 26 metus buvo nepriklausomi sprendimų priėmimo įgaliojimai, o iki šiol priimti teigiami sprendimai dėl rezultatų. Nepaisant nuolatinės įmonės plėtros per pastaruosius 16 valdymo metų, 2004 m. vadovai manė, kad mūsų veiklai regione reikalingų darbuotojų įgūdžiai, įgūdžiai ir žinios buvo nepakankami ir turėjo neigiamos įtakos ūkininkavimo rezultatams. Todėl įmonė dalyvauja profesinio mokymo srityje, teikia praktinį mokymą pagal profesinius ir egzaminų reikalavimus pagal pameistrystės sutartį ir rengiasi profesiniam egzaminui. Mes manėme, kad taip pat galėtume prisidėti prie užimtumo sąlygų gerinimo regione, kurti naujas darbo vietas, kurti į žinias orientuotą visuomenę ir pakeisti mūsų įmonės darbo jėgą tinkamais įgūdžiais iš mūsų studentų. Pagrindinė Icevirįg Kft. veikla: – Maitinimas restoranuose, apimantis visas atitinkamas paslaugas, kurioms taikoma kavinių sistema. (mūsų restorane, vietiniame vartojimui, pristatymo paslaugoms, renginių organizavimui ir kt.) – kitų maisto produktų mažmeninė ir didmeninė prekyba, įskaitant konditerijos gaminių gamybą, pardavimą savo parduotuvėje ir pristatymą pardavėjams. –Kitos apgyvendinimo paslaugos, esančios 3 kambarių pastate netoli maitinimo įstaigos. Šiuo metu įmonėje dirba 51 darbuotojas, kvalifikuotas kaip konditerijos gaminiai, padavėjas, padavėjas ir virėjas, o įmonės veiklos metu darbuotojų skaičius auga jau daugelį metų. Mūsų įmonėje studentų mokymas buvo tęstinis nuo 2004 m., mes palaikome ryšius su aplinkinių miestų profesinio mokymo įstaigomis (Ozdi profesinio mokymo centro Surįnyi Endre profesinio mokymo mokykla ir kolegija, Miskolc Szentpįli profesinio mokymo ir svetingumo profesinio mokymo mokykla, Mentorio vidurine mokykla ir profesinio mokymo mokykla, Miskolco profesinio mokymo centru) ir Borsod-Abaúj-Zemplén apskrities prekybos ir pramonės rūmais. Įmonės veikloje dalyvauja 13 sutartį sudariusių studentų, konditerijos gaminių, padavėjų, virėjų. Imre Rįcz, generalinis direktorius, kaip įmonės stažuotojas (mentori) turi nepertraukiamą konditerijos gaminių ir padavėjų kvalifikaciją. Įmonė buvo pelninga jau 20 metų. Pastarųjų 3 metų ekonominiai duomenys (eFt) Pajamos išlaidų apmokestinimas e.er. Tai mokesčių mokėtojas. Aš turiu omeny, vieną kartą. 2013 183.058 160.630 22.428 579 21.849 2014 213.532 203.188 10.344 241 10.103 2015 225.502 220.609 4.893 201 4.692 Mes turime galimybę įdarbinti 2 stažuotojus. 1 asmuo yra nuolatinis padavėjas, 1 asmuo konditerijos profesijoje turi OKJ kvalifikaciją. Norint sukurti stažuotes, mums reikia įdiegti tortų skaitiklį, kuris yra absoliučiai būtinas 2 stažuotojų užimtumui. Konkurse dalyvaujantys stažuotojai įgis teorinę ir praktinę patirtį mūsų įmonėje, su kuria jie gali užtikrintai dirbti darbo pasaulyje. Toliau pritvirtinkite. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: 1990 m. birželio 1 d. bendrovė pradėjo veikti kaip Ekonominė darbo bendrija, kad galėtų valdyti savo valdomą Fagyizó-Cucrįszda, dalyvaujant šeimos nariams, o vėliau, pirkdama kitą turto dalį, įsteigėme restoraną su šiltu virtuve. Bendrovės registruota buveinė: 3700 Kazincbarcika, Vasvįri tér 13. Mūsų svetainės: Putnok, Salgótarjįn,Tiszaújvįros. Plečiantis mūsų veiklai išaugo susidomėjimas mūsų paslaugomis, todėl dėl didėjančios perkamosios galios taip pat reikėjo plėsti konditerijos gaminių tiekimo sritį. Išanalizavę mūsų rinkos tyrimus, padarėme išvadą, kad kokybės ir pirkimo kainos atžvilgiu galime daryti tolesnę pažangą tik steigdami savo konditerijos gaminius. 1997 m. kovo 8 d. pradėjome savo konditerijos gaminius, kad aprūpintume savo verslą ir kitas parduotuves, kurias įgyvendinome su beprocentėmis grąžinamosiomis išmokomis ir nuosavais ištekliais su darbo vietų kūrimo konkursu. Gamybos pajėgumų padidėjimas ir darbuotojų skaičiaus padidėjimas pateisino antstatų kūrimą naujoje pastato dalyje; socialinių patalpų ir saugyklų plėtra, kuri buvo įgyvendinta iš nuosavų išteklių. Nuo 2000 m. birželio 1 d. dėl GMK veiklos nutraukimo mūsų bendrovė toliau veikė kaip bendrovė, o nuo 2004 m. sausio 16 d. ji vykdo veiklą kaip ribotos atsakomybės bendrovė su teisių perėmėju. Įmonės savininkai ir vadovai Istvįn MATESZ ir Imre Rįcz turi dešimtis metų profesinės patirties konditerijos gaminių gamybos, konditerijos gaminių, gėjų virtuvės maitinimo srityse. Bendrovės valdyme jie 26 metus buvo nepriklausomi sprendimų priėmimo įgaliojimai, o iki šiol priimti teigiami sprendimai dėl rezultatų. Nepaisant nuolatinės įmonės plėtros per pastaruosius 16 valdymo metų, 2004 m. vadovai manė, kad mūsų veiklai regione reikalingų darbuotojų įgūdžiai, įgūdžiai ir žinios buvo nepakankami ir turėjo neigiamos įtakos ūkininkavimo rezultatams. Todėl įmonė dalyvauja profesinio mokymo srityje, teikia praktinį mokymą pagal profesinius ir egzaminų reikalavimus pagal pameistrystės sutartį ir rengiasi profesiniam egzaminui. Mes manėme, kad taip pat galėtume prisidėti prie užimtumo sąlygų gerinimo regione, kurti naujas darbo vietas, kurti į žinias orientuotą visuomenę ir pakeisti mūsų įmonės darbo jėgą tinkamais įgūdžiais iš mūsų studentų. Pagrindinė Icevirįg Kft. veikla: – Maitinimas restoranuose, apimantis visas atitinkamas paslaugas, kurioms taikoma kavinių sistema. (mūsų restorane, vietiniame vartojimui, pristatymo paslaugoms, renginių organizavimui ir kt.) – kitų maisto produktų mažmeninė ir didmeninė prekyba, įskaitant konditerijos gaminių gamybą, pardavimą savo parduotuvėje ir pristatymą pardavėjams. –Kitos apgyvendinimo paslaugos, esančios 3 kambarių pastate netoli maitinimo įstaigos. Šiuo metu įmonėje dirba 51 darbuotojas, kvalifikuotas kaip konditerijos gaminiai, padavėjas, padavėjas ir virėjas, o įmonės veiklos metu darbuotojų skaičius auga jau daugelį metų. Mūsų įmonėje studentų mokymas buvo tęstinis nuo 2004 m., mes palaikome ryšius su aplinkinių miestų profesinio mokymo įstaigomis (Ozdi profesinio mokymo centro Surįnyi Endre profesinio mokymo mokykla ir kolegija, Miskolc Szentpįli profesinio mokymo ir svetingumo profesinio mokymo mokykla, Mentorio vidurine mokykla ir profesinio mokymo mokykla, Miskolco profesinio mokymo centru) ir Borsod-Abaúj-Zemplén apskrities prekybos ir pramonės rūmais. Įmonės veikloje dalyvauja 13 sutartį sudariusių studentų, konditerijos gaminių, padavėjų, virėjų. Imre Rįcz, generalinis direktorius, kaip įmonės stažuotojas (mentori) turi nepertraukiamą konditerijos gaminių ir padavėjų kvalifikaciją. Įmonė buvo pelninga jau 20 metų. Pastarųjų 3 metų ekonominiai duomenys (eFt) Pajamos išlaidų apmokestinimas e.er. Tai mokesčių mokėtojas. Aš turiu omeny, vieną kartą. 2013 183.058 160.630 22.428 579 21.849 2014 213.532 203.188 10.344 241 10.103 2015 225.502 220.609 4.893 201 4.692 Mes turime galimybę įdarbinti 2 stažuotojus. 1 asmuo yra nuolatinis padavėjas, 1 asmuo konditerijos profesijoje turi OKJ kvalifikaciją. Norint sukurti stažuotes, mums reikia įdiegti tortų skaitiklį, kuris yra absoliučiai būtinas 2 stažuotojų užimtumui. Konkurse dalyvaujantys stažuotojai įgis teorinę ir praktinę patirtį mūsų įmonėje, su kuria jie gali užtikrintai dirbti darbo pasaulyje. Toliau pritvirtinkite. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Dňa 01.06.1990 spoločnosť začala vo forme Ekonomickej zamestnaneckej komunity pre prevádzku vlastnej Fagyizó-Cucrászda, s účasťou rodinných príslušníkov, a potom kúpou ďalšej časti nehnuteľnosti sme založili reštauráciu s teplou kuchyňou. Sídlo spoločnosti: 3700 Kazincbarcika, Vasvári tér 13. Naše stránky: Putnok, Salgótarján, Tiszaújváros. S rozširovaním našich aktivít sa zvýšil záujem o naše služby, takže vzhľadom na zvyšujúcu sa kúpnu silu bolo potrebné rozšíriť aj oblasť dodávok cukroviniek. Z analýzy nášho prieskumu trhu sme dospeli k záveru, že pokiaľ ide o kvalitu a kúpnu cenu, môžeme dosiahnuť len ďalší pokrok pri zriaďovaní vlastných cukroviniek. Dňa 8. marca 1997 sme založili vlastnú cukrovinku, aby sme mohli dodávať vlastné obchody a iné obchody, ktoré sme realizovali s bezúročnými refundáciami a vlastnými zdrojmi s výberovým konaním na tvorbu pracovných miest. Zvýšenie výrobnej kapacity a zvýšenie počtu zamestnancov odôvodňovali vytvorenie nadstavby na novej časti budovy; rozvoj sociálnych priestorov a skladovacích priestorov, ktoré sa realizujú z vlastných zdrojov. Od 1. júna 2000 naša spoločnosť naďalej pôsobila vo forme spoločnosti z dôvodu ukončenia GMK a od 16. januára 2004 vykonáva svoju činnosť vo forme spoločnosti s ručením obmedzeným s právnym nástupcom. Majitelia a manažéri spoločnosti István MATESZ a Imre Rácz majú desaťročnú odbornú prax v oblasti výroby cukroviniek, cukroviniek, gay-kuchynských stravovacích služieb. V riadení spoločnosti sú nezávislé rozhodovacie právomoci už 26 rokov a boli prijaté pozitívne rozhodnutia týkajúce sa doterajších výsledkov. Napriek neustálemu rozvoju spoločnosti za posledných 16 rokov vedenia sa manažéri v roku 2004 domnievali, že zručnosti, zručnosti a znalosti pracovnej sily potrebnej pre našu činnosť v regióne sú nedostatočné a majú negatívny vplyv na výkonnosť poľnohospodárstva. Preto sa spoločnosť podieľa na odbornom vzdelávaní, poskytuje praktickú prípravu v súlade s odbornými a skúšobnými požiadavkami prostredníctvom dohody o učňovskej príprave a pripravuje sa na odbornú skúšku. Mysleli sme si, že by sme mohli prispieť aj k zlepšeniu pracovných podmienok v regióne, vytváraniu nových pracovných miest, rozvoju znalostnej spoločnosti a nahradeniu pracovnej sily našej spoločnosti primeranými zručnosťami našich študentov. Hlavné aktivity Icevirág Kft.: — Reštauračné stravovanie, ktoré zahŕňa všetky relevantné služby, na ktoré sa vzťahuje systém kaviarní. (v našej vlastnej reštaurácii, miestna spotreba, doručovacia služba, organizovanie podujatí, atď.) – Maloobchod a veľkoobchod s inými potravinárskymi výrobkami, medzi ktoré patrí výroba cukrárskych výrobkov, predaj vo vlastnom obchode a dodanie predajcom. —Ostatné ubytovacie služby, ktoré sa nachádzajú v 3-izbovom objekte v blízkosti stravovacej jednotky. V súčasnosti je v spoločnosti 51 zamestnancov, ktorí sú kvalifikovaní ako cukrovinky, čašník, čašník a kuchár a počet zamestnancov sa už roky zvyšuje. V našej spoločnosti prebieha vzdelávanie študentov od roku 2004, sme v kontakte s inštitúciami odborného vzdelávania v okolitých mestách (Ozdi Odborná odborná príprava Strediska Surányi Endre Odborná odborná príprava School and College, Miskolc Szentpáli Odborná a pohostinská odborná príprava Škola, Mentor High School a Školská odborná príprava, Miskolc Odborná odborná príprava) a Borsod-Abaúj-Zemplén County Chamber of & Industry. 13 študentov so zmluvou sa zúčastňuje na činnosti spoločnosti, cukrovinky, čašník, kuchár. Imre Rácz, výkonný riaditeľ, ako korporátny stážista kontakt (mentori) má nepretržitú cukrovinky a čašnícke kvalifikácie. Spoločnosť je zisková už 20 rokov. Ekonomické údaje za posledné 3 roky (v eFt) Revenue Expenses Taxation e.er. Je to daňový poplatník. Myslím, že raz. er. 2013 183.058 160.630 22.428 579 21.849 2014 213.532 203.188 10.344 241 10.103 2015 225.502 220.609 4.893 201 4.692 Máme možnosť prijať 2 stážistov. 1 osoba je interný čašník, 1 osoba v cukrárenskej profesii má kvalifikáciu OKJ. Aby sme vytvorili stáže, potrebujeme inštaláciu počítadla koláčov, čo je absolútne nevyhnutné pre zamestnávanie 2 stážistov. Stážisti, ktorí sa zúčastňujú súťaže, získajú teoretické a praktické skúsenosti v našej spoločnosti, s ktorými môžu s istotou pracovať vo svete práce. Pokračovať v pripojení. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Dňa 01.06.1990 spoločnosť začala vo forme Ekonomickej zamestnaneckej komunity pre prevádzku vlastnej Fagyizó-Cucrászda, s účasťou rodinných príslušníkov, a potom kúpou ďalšej časti nehnuteľnosti sme založili reštauráciu s teplou kuchyňou. Sídlo spoločnosti: 3700 Kazincbarcika, Vasvári tér 13. Naše stránky: Putnok, Salgótarján, Tiszaújváros. S rozširovaním našich aktivít sa zvýšil záujem o naše služby, takže vzhľadom na zvyšujúcu sa kúpnu silu bolo potrebné rozšíriť aj oblasť dodávok cukroviniek. Z analýzy nášho prieskumu trhu sme dospeli k záveru, že pokiaľ ide o kvalitu a kúpnu cenu, môžeme dosiahnuť len ďalší pokrok pri zriaďovaní vlastných cukroviniek. Dňa 8. marca 1997 sme založili vlastnú cukrovinku, aby sme mohli dodávať vlastné obchody a iné obchody, ktoré sme realizovali s bezúročnými refundáciami a vlastnými zdrojmi s výberovým konaním na tvorbu pracovných miest. Zvýšenie výrobnej kapacity a zvýšenie počtu zamestnancov odôvodňovali vytvorenie nadstavby na novej časti budovy; rozvoj sociálnych priestorov a skladovacích priestorov, ktoré sa realizujú z vlastných zdrojov. Od 1. júna 2000 naša spoločnosť naďalej pôsobila vo forme spoločnosti z dôvodu ukončenia GMK a od 16. januára 2004 vykonáva svoju činnosť vo forme spoločnosti s ručením obmedzeným s právnym nástupcom. Majitelia a manažéri spoločnosti István MATESZ a Imre Rácz majú desaťročnú odbornú prax v oblasti výroby cukroviniek, cukroviniek, gay-kuchynských stravovacích služieb. V riadení spoločnosti sú nezávislé rozhodovacie právomoci už 26 rokov a boli prijaté pozitívne rozhodnutia týkajúce sa doterajších výsledkov. Napriek neustálemu rozvoju spoločnosti za posledných 16 rokov vedenia sa manažéri v roku 2004 domnievali, že zručnosti, zručnosti a znalosti pracovnej sily potrebnej pre našu činnosť v regióne sú nedostatočné a majú negatívny vplyv na výkonnosť poľnohospodárstva. Preto sa spoločnosť podieľa na odbornom vzdelávaní, poskytuje praktickú prípravu v súlade s odbornými a skúšobnými požiadavkami prostredníctvom dohody o učňovskej príprave a pripravuje sa na odbornú skúšku. Mysleli sme si, že by sme mohli prispieť aj k zlepšeniu pracovných podmienok v regióne, vytváraniu nových pracovných miest, rozvoju znalostnej spoločnosti a nahradeniu pracovnej sily našej spoločnosti primeranými zručnosťami našich študentov. Hlavné aktivity Icevirág Kft.: — Reštauračné stravovanie, ktoré zahŕňa všetky relevantné služby, na ktoré sa vzťahuje systém kaviarní. (v našej vlastnej reštaurácii, miestna spotreba, doručovacia služba, organizovanie podujatí, atď.) – Maloobchod a veľkoobchod s inými potravinárskymi výrobkami, medzi ktoré patrí výroba cukrárskych výrobkov, predaj vo vlastnom obchode a dodanie predajcom. —Ostatné ubytovacie služby, ktoré sa nachádzajú v 3-izbovom objekte v blízkosti stravovacej jednotky. V súčasnosti je v spoločnosti 51 zamestnancov, ktorí sú kvalifikovaní ako cukrovinky, čašník, čašník a kuchár a počet zamestnancov sa už roky zvyšuje. V našej spoločnosti prebieha vzdelávanie študentov od roku 2004, sme v kontakte s inštitúciami odborného vzdelávania v okolitých mestách (Ozdi Odborná odborná príprava Strediska Surányi Endre Odborná odborná príprava School and College, Miskolc Szentpáli Odborná a pohostinská odborná príprava Škola, Mentor High School a Školská odborná príprava, Miskolc Odborná odborná príprava) a Borsod-Abaúj-Zemplén County Chamber of & Industry. 13 študentov so zmluvou sa zúčastňuje na činnosti spoločnosti, cukrovinky, čašník, kuchár. Imre Rácz, výkonný riaditeľ, ako korporátny stážista kontakt (mentori) má nepretržitú cukrovinky a čašnícke kvalifikácie. Spoločnosť je zisková už 20 rokov. Ekonomické údaje za posledné 3 roky (v eFt) Revenue Expenses Taxation e.er. Je to daňový poplatník. Myslím, že raz. er. 2013 183.058 160.630 22.428 579 21.849 2014 213.532 203.188 10.344 241 10.103 2015 225.502 220.609 4.893 201 4.692 Máme možnosť prijať 2 stážistov. 1 osoba je interný čašník, 1 osoba v cukrárenskej profesii má kvalifikáciu OKJ. Aby sme vytvorili stáže, potrebujeme inštaláciu počítadla koláčov, čo je absolútne nevyhnutné pre zamestnávanie 2 stážistov. Stážisti, ktorí sa zúčastňujú súťaže, získajú teoretické a praktické skúsenosti v našej spoločnosti, s ktorými môžu s istotou pracovať vo svete práce. Pokračovať v pripojení. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Dňa 01.06.1990 spoločnosť začala vo forme Ekonomickej zamestnaneckej komunity pre prevádzku vlastnej Fagyizó-Cucrászda, s účasťou rodinných príslušníkov, a potom kúpou ďalšej časti nehnuteľnosti sme založili reštauráciu s teplou kuchyňou. Sídlo spoločnosti: 3700 Kazincbarcika, Vasvári tér 13. Naše stránky: Putnok, Salgótarján, Tiszaújváros. S rozširovaním našich aktivít sa zvýšil záujem o naše služby, takže vzhľadom na zvyšujúcu sa kúpnu silu bolo potrebné rozšíriť aj oblasť dodávok cukroviniek. Z analýzy nášho prieskumu trhu sme dospeli k záveru, že pokiaľ ide o kvalitu a kúpnu cenu, môžeme dosiahnuť len ďalší pokrok pri zriaďovaní vlastných cukroviniek. Dňa 8. marca 1997 sme založili vlastnú cukrovinku, aby sme mohli dodávať vlastné obchody a iné obchody, ktoré sme realizovali s bezúročnými refundáciami a vlastnými zdrojmi s výberovým konaním na tvorbu pracovných miest. Zvýšenie výrobnej kapacity a zvýšenie počtu zamestnancov odôvodňovali vytvorenie nadstavby na novej časti budovy; rozvoj sociálnych priestorov a skladovacích priestorov, ktoré sa realizujú z vlastných zdrojov. Od 1. júna 2000 naša spoločnosť naďalej pôsobila vo forme spoločnosti z dôvodu ukončenia GMK a od 16. januára 2004 vykonáva svoju činnosť vo forme spoločnosti s ručením obmedzeným s právnym nástupcom. Majitelia a manažéri spoločnosti István MATESZ a Imre Rácz majú desaťročnú odbornú prax v oblasti výroby cukroviniek, cukroviniek, gay-kuchynských stravovacích služieb. V riadení spoločnosti sú nezávislé rozhodovacie právomoci už 26 rokov a boli prijaté pozitívne rozhodnutia týkajúce sa doterajších výsledkov. Napriek neustálemu rozvoju spoločnosti za posledných 16 rokov vedenia sa manažéri v roku 2004 domnievali, že zručnosti, zručnosti a znalosti pracovnej sily potrebnej pre našu činnosť v regióne sú nedostatočné a majú negatívny vplyv na výkonnosť poľnohospodárstva. Preto sa spoločnosť podieľa na odbornom vzdelávaní, poskytuje praktickú prípravu v súlade s odbornými a skúšobnými požiadavkami prostredníctvom dohody o učňovskej príprave a pripravuje sa na odbornú skúšku. Mysleli sme si, že by sme mohli prispieť aj k zlepšeniu pracovných podmienok v regióne, vytváraniu nových pracovných miest, rozvoju znalostnej spoločnosti a nahradeniu pracovnej sily našej spoločnosti primeranými zručnosťami našich študentov. Hlavné aktivity Icevirág Kft.: — Reštauračné stravovanie, ktoré zahŕňa všetky relevantné služby, na ktoré sa vzťahuje systém kaviarní. (v našej vlastnej reštaurácii, miestna spotreba, doručovacia služba, organizovanie podujatí, atď.) – Maloobchod a veľkoobchod s inými potravinárskymi výrobkami, medzi ktoré patrí výroba cukrárskych výrobkov, predaj vo vlastnom obchode a dodanie predajcom. —Ostatné ubytovacie služby, ktoré sa nachádzajú v 3-izbovom objekte v blízkosti stravovacej jednotky. V súčasnosti je v spoločnosti 51 zamestnancov, ktorí sú kvalifikovaní ako cukrovinky, čašník, čašník a kuchár a počet zamestnancov sa už roky zvyšuje. V našej spoločnosti prebieha vzdelávanie študentov od roku 2004, sme v kontakte s inštitúciami odborného vzdelávania v okolitých mestách (Ozdi Odborná odborná príprava Strediska Surányi Endre Odborná odborná príprava School and College, Miskolc Szentpáli Odborná a pohostinská odborná príprava Škola, Mentor High School a Školská odborná príprava, Miskolc Odborná odborná príprava) a Borsod-Abaúj-Zemplén County Chamber of & Industry. 13 študentov so zmluvou sa zúčastňuje na činnosti spoločnosti, cukrovinky, čašník, kuchár. Imre Rácz, výkonný riaditeľ, ako korporátny stážista kontakt (mentori) má nepretržitú cukrovinky a čašnícke kvalifikácie. Spoločnosť je zisková už 20 rokov. Ekonomické údaje za posledné 3 roky (v eFt) Revenue Expenses Taxation e.er. Je to daňový poplatník. Myslím, že raz. er. 2013 183.058 160.630 22.428 579 21.849 2014 213.532 203.188 10.344 241 10.103 2015 225.502 220.609 4.893 201 4.692 Máme možnosť prijať 2 stážistov. 1 osoba je interný čašník, 1 osoba v cukrárenskej profesii má kvalifikáciu OKJ. Aby sme vytvorili stáže, potrebujeme inštaláciu počítadla koláčov, čo je absolútne nevyhnutné pre zamestnávanie 2 stážistov. Stážisti, ktorí sa zúčastňujú súťaže, získajú teoretické a praktické skúsenosti v našej spoločnosti, s ktorými môžu s istotou pracovať vo svete práce. Pokračovať v pripojení. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Dne 01.06.1990 společnost začala v podobě Hospodářského pracovního společenství pro provoz vlastní Fagyizó-Cucrászda za účasti rodinných příslušníků a poté nákupem další části nemovitosti jsme založili restauraci s teplým kuchyňským koutem. Sídlo společnosti: 3700 Kazincbarcika, Vasvári tér 13. Naše stránky: Putnok, Salgótarján, Tiszaújváros. S rozšířením našich aktivit se zvýšil zájem o naše služby, takže vzhledem k rostoucí kupní síle bylo nutné rozšířit i oblast dodávek cukrovinek. Z analýzy našeho průzkumu trhu jsme dospěli k závěru, že pokud jde o kvalitu a kupní cenu, můžeme dosáhnout dalšího pokroku pouze se zřízením vlastních cukrovinek. Dne 8. března 1997 jsme založili vlastní cukrárnu, abychom dodávali vlastní podnikání a další obchody, které jsme realizovali s bezúročnou refundací a vlastními zdroji s výběrovým řízením na vytváření pracovních míst. Zvýšení výrobní kapacity a zvýšení počtu zaměstnanců odůvodnilo vytvoření nadstavby na nové části budovy; rozvoj sociálních prostor a skladovacích prostor, který byl realizován z vlastních zdrojů. Od 1. června 2000 naše společnost nadále působila v podobě společnosti z důvodu ukončení společnosti GMK a od 16. ledna 2004 vykonává svou činnost ve formě společnosti s ručením omezeným s právním nástupcem. Majitelé a manažeři společnosti István MATESZ a Imre Rácz mají desítky let odborné praxe v oblasti cukrářské výroby, cukrovinek, gay-kuchyňského stravování. V řízení společnosti jsou již 26 let nezávislými rozhodovacími pravomocemi a dosud byla učiněna pozitivní rozhodnutí ohledně výsledků. Navzdory neustálému rozvoji společnosti v posledních 16 letech vedení se manažeři v roce 2004 domnívali, že dovednosti, dovednosti a znalosti pracovní síly potřebné pro naši činnost v regionu jsou nedostatečné a mají negativní dopad na výkonnost zemědělství. Proto je společnost zapojena do oblasti odborného vzdělávání, poskytuje praktickou přípravu v souladu s profesními a zkušebními požadavky prostřednictvím dohody o učňovském vzdělávání a připravuje se na odbornou zkoušku. Mysleli jsme si, že bychom mohli také přispět ke zlepšení pracovních podmínek v regionu, vytváření nových pracovních míst, rozvoji znalostní společnosti a nahrazení pracovní síly naší společnosti odpovídajícími dovednostmi našich studentů. Hlavní aktivity Icevirág Kft.: — Restaurační stravování, které zahrnuje všechny relevantní služby, na které se vztahuje systém kavárny. (v naší vlastní restauraci, místní spotřebě, doručovací službě, organizaci akcí apod.) – Maloobchod a velkoobchod s ostatními potravinářskými výrobky, které zahrnují výrobu cukrářských výrobků, prodej ve vlastní prodejně a dodání prodejcům. —Další ubytovací služby, které se nacházejí v 3-pokojovém pozemku v blízkosti cateringové jednotky. V současné době je ve společnosti 51 zaměstnanců, kteří jsou kvalifikováni jako cukrovinky, číšník, číšník a kuchař, a počet zaměstnanců se v průběhu provozu společnosti po mnoho let zvyšuje. V naší společnosti je studentský výcvik nepřetržitý od roku 2004, jsme v kontaktu s institucemi odborného vzdělávání v okolních městech (Ozdi Vocational Training Center Surányi Endre Vocational Training School and College, Miskolc Szentpáli Vocational and Hospitality Vocational Training School, Mentor High School and Vocational Training School, Miskolc odborného vzdělávání) a Borsod-Abaúj-Zemplén County Chamber of Commerce and Industry. 13 studentů se smlouvou se účastní činnosti firmy, cukrovinek, číšníka, kuchaře. Imre Rácz, jednatel, jako firemní stážista (mentori) má nepřetržitou kvalifikaci cukrovinek a číšníka. Společnost je zisková již 20 let. Ekonomické údaje za poslední 3 roky (v eFt) Revenue Expenses Taxation e.er. Je to plátce daně. Chci říct, jednou. 2013 183.058 160.630 22.428 579 21.849 2014 213.532 203.188 10.344 241 10.103 2015 225.502 220.609 4.893 201 4.692 Máme možnost přijmout 2 stážisty. 1 osoba je stážista číšník, 1 osoba v cukrářské profesi má kvalifikaci OKJ. Abychom mohli vytvářet stáže, potřebujeme instalaci dortového pultu, který je naprosto nezbytný pro zaměstnávání 2 stážistů. Účastníci soutěže získají teoretické a praktické zkušenosti v naší společnosti, se kterými mohou s důvěrou pracovat ve světě práce. Pokračujte v připojení. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Dne 01.06.1990 společnost začala v podobě Hospodářského pracovního společenství pro provoz vlastní Fagyizó-Cucrászda za účasti rodinných příslušníků a poté nákupem další části nemovitosti jsme založili restauraci s teplým kuchyňským koutem. Sídlo společnosti: 3700 Kazincbarcika, Vasvári tér 13. Naše stránky: Putnok, Salgótarján, Tiszaújváros. S rozšířením našich aktivit se zvýšil zájem o naše služby, takže vzhledem k rostoucí kupní síle bylo nutné rozšířit i oblast dodávek cukrovinek. Z analýzy našeho průzkumu trhu jsme dospěli k závěru, že pokud jde o kvalitu a kupní cenu, můžeme dosáhnout dalšího pokroku pouze se zřízením vlastních cukrovinek. Dne 8. března 1997 jsme založili vlastní cukrárnu, abychom dodávali vlastní podnikání a další obchody, které jsme realizovali s bezúročnou refundací a vlastními zdroji s výběrovým řízením na vytváření pracovních míst. Zvýšení výrobní kapacity a zvýšení počtu zaměstnanců odůvodnilo vytvoření nadstavby na nové části budovy; rozvoj sociálních prostor a skladovacích prostor, který byl realizován z vlastních zdrojů. Od 1. června 2000 naše společnost nadále působila v podobě společnosti z důvodu ukončení společnosti GMK a od 16. ledna 2004 vykonává svou činnost ve formě společnosti s ručením omezeným s právním nástupcem. Majitelé a manažeři společnosti István MATESZ a Imre Rácz mají desítky let odborné praxe v oblasti cukrářské výroby, cukrovinek, gay-kuchyňského stravování. V řízení společnosti jsou již 26 let nezávislými rozhodovacími pravomocemi a dosud byla učiněna pozitivní rozhodnutí ohledně výsledků. Navzdory neustálému rozvoji společnosti v posledních 16 letech vedení se manažeři v roce 2004 domnívali, že dovednosti, dovednosti a znalosti pracovní síly potřebné pro naši činnost v regionu jsou nedostatečné a mají negativní dopad na výkonnost zemědělství. Proto je společnost zapojena do oblasti odborného vzdělávání, poskytuje praktickou přípravu v souladu s profesními a zkušebními požadavky prostřednictvím dohody o učňovském vzdělávání a připravuje se na odbornou zkoušku. Mysleli jsme si, že bychom mohli také přispět ke zlepšení pracovních podmínek v regionu, vytváření nových pracovních míst, rozvoji znalostní společnosti a nahrazení pracovní síly naší společnosti odpovídajícími dovednostmi našich studentů. Hlavní aktivity Icevirág Kft.: — Restaurační stravování, které zahrnuje všechny relevantní služby, na které se vztahuje systém kavárny. (v naší vlastní restauraci, místní spotřebě, doručovací službě, organizaci akcí apod.) – Maloobchod a velkoobchod s ostatními potravinářskými výrobky, které zahrnují výrobu cukrářských výrobků, prodej ve vlastní prodejně a dodání prodejcům. —Další ubytovací služby, které se nacházejí v 3-pokojovém pozemku v blízkosti cateringové jednotky. V současné době je ve společnosti 51 zaměstnanců, kteří jsou kvalifikováni jako cukrovinky, číšník, číšník a kuchař, a počet zaměstnanců se v průběhu provozu společnosti po mnoho let zvyšuje. V naší společnosti je studentský výcvik nepřetržitý od roku 2004, jsme v kontaktu s institucemi odborného vzdělávání v okolních městech (Ozdi Vocational Training Center Surányi Endre Vocational Training School and College, Miskolc Szentpáli Vocational and Hospitality Vocational Training School, Mentor High School and Vocational Training School, Miskolc odborného vzdělávání) a Borsod-Abaúj-Zemplén County Chamber of Commerce and Industry. 13 studentů se smlouvou se účastní činnosti firmy, cukrovinek, číšníka, kuchaře. Imre Rácz, jednatel, jako firemní stážista (mentori) má nepřetržitou kvalifikaci cukrovinek a číšníka. Společnost je zisková již 20 let. Ekonomické údaje za poslední 3 roky (v eFt) Revenue Expenses Taxation e.er. Je to plátce daně. Chci říct, jednou. 2013 183.058 160.630 22.428 579 21.849 2014 213.532 203.188 10.344 241 10.103 2015 225.502 220.609 4.893 201 4.692 Máme možnost přijmout 2 stážisty. 1 osoba je stážista číšník, 1 osoba v cukrářské profesi má kvalifikaci OKJ. Abychom mohli vytvářet stáže, potřebujeme instalaci dortového pultu, který je naprosto nezbytný pro zaměstnávání 2 stážistů. Účastníci soutěže získají teoretické a praktické zkušenosti v naší společnosti, se kterými mohou s důvěrou pracovat ve světě práce. Pokračujte v připojení. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Dne 01.06.1990 společnost začala v podobě Hospodářského pracovního společenství pro provoz vlastní Fagyizó-Cucrászda za účasti rodinných příslušníků a poté nákupem další části nemovitosti jsme založili restauraci s teplým kuchyňským koutem. Sídlo společnosti: 3700 Kazincbarcika, Vasvári tér 13. Naše stránky: Putnok, Salgótarján, Tiszaújváros. S rozšířením našich aktivit se zvýšil zájem o naše služby, takže vzhledem k rostoucí kupní síle bylo nutné rozšířit i oblast dodávek cukrovinek. Z analýzy našeho průzkumu trhu jsme dospěli k závěru, že pokud jde o kvalitu a kupní cenu, můžeme dosáhnout dalšího pokroku pouze se zřízením vlastních cukrovinek. Dne 8. března 1997 jsme založili vlastní cukrárnu, abychom dodávali vlastní podnikání a další obchody, které jsme realizovali s bezúročnou refundací a vlastními zdroji s výběrovým řízením na vytváření pracovních míst. Zvýšení výrobní kapacity a zvýšení počtu zaměstnanců odůvodnilo vytvoření nadstavby na nové části budovy; rozvoj sociálních prostor a skladovacích prostor, který byl realizován z vlastních zdrojů. Od 1. června 2000 naše společnost nadále působila v podobě společnosti z důvodu ukončení společnosti GMK a od 16. ledna 2004 vykonává svou činnost ve formě společnosti s ručením omezeným s právním nástupcem. Majitelé a manažeři společnosti István MATESZ a Imre Rácz mají desítky let odborné praxe v oblasti cukrářské výroby, cukrovinek, gay-kuchyňského stravování. V řízení společnosti jsou již 26 let nezávislými rozhodovacími pravomocemi a dosud byla učiněna pozitivní rozhodnutí ohledně výsledků. Navzdory neustálému rozvoji společnosti v posledních 16 letech vedení se manažeři v roce 2004 domnívali, že dovednosti, dovednosti a znalosti pracovní síly potřebné pro naši činnost v regionu jsou nedostatečné a mají negativní dopad na výkonnost zemědělství. Proto je společnost zapojena do oblasti odborného vzdělávání, poskytuje praktickou přípravu v souladu s profesními a zkušebními požadavky prostřednictvím dohody o učňovském vzdělávání a připravuje se na odbornou zkoušku. Mysleli jsme si, že bychom mohli také přispět ke zlepšení pracovních podmínek v regionu, vytváření nových pracovních míst, rozvoji znalostní společnosti a nahrazení pracovní síly naší společnosti odpovídajícími dovednostmi našich studentů. Hlavní aktivity Icevirág Kft.: — Restaurační stravování, které zahrnuje všechny relevantní služby, na které se vztahuje systém kavárny. (v naší vlastní restauraci, místní spotřebě, doručovací službě, organizaci akcí apod.) – Maloobchod a velkoobchod s ostatními potravinářskými výrobky, které zahrnují výrobu cukrářských výrobků, prodej ve vlastní prodejně a dodání prodejcům. —Další ubytovací služby, které se nacházejí v 3-pokojovém pozemku v blízkosti cateringové jednotky. V současné době je ve společnosti 51 zaměstnanců, kteří jsou kvalifikováni jako cukrovinky, číšník, číšník a kuchař, a počet zaměstnanců se v průběhu provozu společnosti po mnoho let zvyšuje. V naší společnosti je studentský výcvik nepřetržitý od roku 2004, jsme v kontaktu s institucemi odborného vzdělávání v okolních městech (Ozdi Vocational Training Center Surányi Endre Vocational Training School and College, Miskolc Szentpáli Vocational and Hospitality Vocational Training School, Mentor High School and Vocational Training School, Miskolc odborného vzdělávání) a Borsod-Abaúj-Zemplén County Chamber of Commerce and Industry. 13 studentů se smlouvou se účastní činnosti firmy, cukrovinek, číšníka, kuchaře. Imre Rácz, jednatel, jako firemní stážista (mentori) má nepřetržitou kvalifikaci cukrovinek a číšníka. Společnost je zisková již 20 let. Ekonomické údaje za poslední 3 roky (v eFt) Revenue Expenses Taxation e.er. Je to plátce daně. Chci říct, jednou. 2013 183.058 160.630 22.428 579 21.849 2014 213.532 203.188 10.344 241 10.103 2015 225.502 220.609 4.893 201 4.692 Máme možnost přijmout 2 stážisty. 1 osoba je stážista číšník, 1 osoba v cukrářské profesi má kvalifikaci OKJ. Abychom mohli vytvářet stáže, potřebujeme instalaci dortového pultu, který je naprosto nezbytný pro zaměstnávání 2 stážistů. Účastníci soutěže získají teoretické a praktické zkušenosti v naší společnosti, se kterými mohou s důvěrou pracovat ve světě práce. Pokračujte v připojení. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Em 01.06.1990, a empresa começou na forma de uma Comunidade de Trabalho Econômico para o funcionamento de sua própria Fagyizó-Cucrászda, com a participação de membros da família, e, em seguida, comprando mais uma parte da propriedade estabelecemos um restaurante com cozinha quente. Sede social da empresa: 3700 Kazincbarcika, Vasvári tér 13. Os nossos sites: Putnok, Salgótarján, Tiszaújváros. Com a expansão de nossas atividades, o interesse em nossos serviços aumentou, assim, devido ao crescente poder de compra, a área de fornecimento de confeitaria também teve que ser ampliada. A partir da análise de nossa pesquisa de mercado, chegamos à conclusão de que, em termos de qualidade e preço de compra, só podemos fazer mais progressos com o estabelecimento de nossa própria confeção. Em 8 de março de 1997, iniciamos nossa própria confeção para fornecer nossos próprios negócios e outras lojas, que implementamos com um reembolso sem juros e recursos próprios com um concurso criador de emprego. O aumento da capacidade de produção e o aumento do número de trabalhadores justificaram a criação de uma superestrutura numa nova parte do edifício; o desenvolvimento de instalações sociais e de zonas de armazenagem, que foi implementada a partir dos seus recursos próprios. A partir de 1 de junho de 2000, a nossa empresa continuou a operar sob a forma de uma empresa devido à cessação da GMK e, a partir de 16 de janeiro de 2004, exerce as suas atividades sob a forma de uma sociedade de responsabilidade limitada com um sucessor legal. Os proprietários e gerentes da empresa, István MATESZ e Imre Rácz, têm dezenas de anos de experiência profissional na fabrico de confeitaria, confeitaria, catering gay-kitchen. Na gestão da empresa têm sido poderes de decisão independentes há 26 anos, tendo sido tomadas decisões positivas sobre os resultados até agora. Apesar do desenvolvimento contínuo da empresa nos últimos 16 anos de gestão, em 2004 os gestores consideraram que as competências, competências e conhecimentos da mão de obra necessária para as nossas atividades na região eram insuficientes e tiveram um impacto negativo no desempenho da agricultura. Por conseguinte, a empresa está envolvida no domínio do ensino profissional, prestando formação prática de acordo com os requisitos profissionais e de exame através de um acordo de aprendizagem, e preparando-se para o exame profissional. Pensamos que também poderíamos contribuir para melhorar as condições de emprego na região, criar novos postos de trabalho, desenvolver uma sociedade orientada para o conhecimento e substituir a mão de obra da nossa empresa por competências adequadas dos nossos alunos. As principais atividades do Icevirág Kft.: — Restauração, que inclui todos os serviços pertinentes abrangidos pelo sistema de cafetaria. (no nosso próprio restaurante, consumo local, serviço de entrega, organização de eventos, etc.) — Retalho e venda por grosso de outros produtos alimentares, que incluem a produção de produtos de confeitaria, venda na sua própria loja e entrega aos vendedores. —Outros serviços de alojamento, localizados numa propriedade de 3 quartos perto da unidade de restauração. Atualmente, há 51 funcionários na empresa, qualificados como confeitaria, empregado de mesa, empregado de mesa e cozinheiro, e o número de funcionários vem aumentando durante anos durante as operações da empresa. Em nossa empresa, a formação estudantil é contínua desde 2004, estamos em contato com as instituições de formação profissional nas cidades vizinhas (Escola e Faculdade de Formação Profissional Surányi Endre do Centro de Formação Profissional Ozdi, Miskolc Szentpáli Escola de Formação Profissional Profissional e Hospitalidade, Escola de Ensino Médio e Formação Profissional Mentor, Centro de Formação Profissional Miskolc) e a Câmara de Comércio e Indústria do Condado de Borsod-Abaúj-Zemplén. 13 alunos com contrato participam das atividades da empresa, confeitaria, empregado de mesa, cozinheiro. Imre Rácz, diretor executivo, como estagiário corporativo de contato (mentori) tem uma contínua doçaria e qualificação de empregado de mesa. A empresa tem sido rentável há 20 anos. Dados econômicos dos últimos 3 anos (em eFt) Taxa de Despesas de Receita e.er. É um contribuinte. Quer dizer, uma vez. 2013 183.058 160.630 22.428 579 21.849 2014 213.532 203.188 10.344 241 10.103 2015 225.502 220.609 4.893 201 4.692 Temos a oportunidade de recrutar 2 estagiários. 1 pessoa é um empregado de mesa estagiário, 1 pessoa na profissão de confeitaria tem uma qualificação OKJ. Para criar estágios, precisamos da instalação de um balcão de bolos, o que é absolutamente necessário para o emprego de 2 estagiários. Os formandos que participam do concurso ganharão uma experiência teórica e prática na nossa empresa, com a qual podem trabalhar com confiança no mundo do trabalho. Continue em anexo. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Em 01.06.1990, a empresa começou na forma de uma Comunidade de Trabalho Econômico para o funcionamento de sua própria Fagyizó-Cucrászda, com a participação de membros da família, e, em seguida, comprando mais uma parte da propriedade estabelecemos um restaurante com cozinha quente. Sede social da empresa: 3700 Kazincbarcika, Vasvári tér 13. Os nossos sites: Putnok, Salgótarján, Tiszaújváros. Com a expansão de nossas atividades, o interesse em nossos serviços aumentou, assim, devido ao crescente poder de compra, a área de fornecimento de confeitaria também teve que ser ampliada. A partir da análise de nossa pesquisa de mercado, chegamos à conclusão de que, em termos de qualidade e preço de compra, só podemos fazer mais progressos com o estabelecimento de nossa própria confeção. Em 8 de março de 1997, iniciamos nossa própria confeção para fornecer nossos próprios negócios e outras lojas, que implementamos com um reembolso sem juros e recursos próprios com um concurso criador de emprego. O aumento da capacidade de produção e o aumento do número de trabalhadores justificaram a criação de uma superestrutura numa nova parte do edifício; o desenvolvimento de instalações sociais e de zonas de armazenagem, que foi implementada a partir dos seus recursos próprios. A partir de 1 de junho de 2000, a nossa empresa continuou a operar sob a forma de uma empresa devido à cessação da GMK e, a partir de 16 de janeiro de 2004, exerce as suas atividades sob a forma de uma sociedade de responsabilidade limitada com um sucessor legal. Os proprietários e gerentes da empresa, István MATESZ e Imre Rácz, têm dezenas de anos de experiência profissional na fabrico de confeitaria, confeitaria, catering gay-kitchen. Na gestão da empresa têm sido poderes de decisão independentes há 26 anos, tendo sido tomadas decisões positivas sobre os resultados até agora. Apesar do desenvolvimento contínuo da empresa nos últimos 16 anos de gestão, em 2004 os gestores consideraram que as competências, competências e conhecimentos da mão de obra necessária para as nossas atividades na região eram insuficientes e tiveram um impacto negativo no desempenho da agricultura. Por conseguinte, a empresa está envolvida no domínio do ensino profissional, prestando formação prática de acordo com os requisitos profissionais e de exame através de um acordo de aprendizagem, e preparando-se para o exame profissional. Pensamos que também poderíamos contribuir para melhorar as condições de emprego na região, criar novos postos de trabalho, desenvolver uma sociedade orientada para o conhecimento e substituir a mão de obra da nossa empresa por competências adequadas dos nossos alunos. As principais atividades do Icevirág Kft.: — Restauração, que inclui todos os serviços pertinentes abrangidos pelo sistema de cafetaria. (no nosso próprio restaurante, consumo local, serviço de entrega, organização de eventos, etc.) — Retalho e venda por grosso de outros produtos alimentares, que incluem a produção de produtos de confeitaria, venda na sua própria loja e entrega aos vendedores. —Outros serviços de alojamento, localizados numa propriedade de 3 quartos perto da unidade de restauração. Atualmente, há 51 funcionários na empresa, qualificados como confeitaria, empregado de mesa, empregado de mesa e cozinheiro, e o número de funcionários vem aumentando durante anos durante as operações da empresa. Em nossa empresa, a formação estudantil é contínua desde 2004, estamos em contato com as instituições de formação profissional nas cidades vizinhas (Escola e Faculdade de Formação Profissional Surányi Endre do Centro de Formação Profissional Ozdi, Miskolc Szentpáli Escola de Formação Profissional Profissional e Hospitalidade, Escola de Ensino Médio e Formação Profissional Mentor, Centro de Formação Profissional Miskolc) e a Câmara de Comércio e Indústria do Condado de Borsod-Abaúj-Zemplén. 13 alunos com contrato participam das atividades da empresa, confeitaria, empregado de mesa, cozinheiro. Imre Rácz, diretor executivo, como estagiário corporativo de contato (mentori) tem uma contínua doçaria e qualificação de empregado de mesa. A empresa tem sido rentável há 20 anos. Dados econômicos dos últimos 3 anos (em eFt) Taxa de Despesas de Receita e.er. É um contribuinte. Quer dizer, uma vez. 2013 183.058 160.630 22.428 579 21.849 2014 213.532 203.188 10.344 241 10.103 2015 225.502 220.609 4.893 201 4.692 Temos a oportunidade de recrutar 2 estagiários. 1 pessoa é um empregado de mesa estagiário, 1 pessoa na profissão de confeitaria tem uma qualificação OKJ. Para criar estágios, precisamos da instalação de um balcão de bolos, o que é absolutamente necessário para o emprego de 2 estagiários. Os formandos que participam do concurso ganharão uma experiência teórica e prática na nossa empresa, com a qual podem trabalhar com confiança no mundo do trabalho. Continue em anexo. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Em 01.06.1990, a empresa começou na forma de uma Comunidade de Trabalho Econômico para o funcionamento de sua própria Fagyizó-Cucrászda, com a participação de membros da família, e, em seguida, comprando mais uma parte da propriedade estabelecemos um restaurante com cozinha quente. Sede social da empresa: 3700 Kazincbarcika, Vasvári tér 13. Os nossos sites: Putnok, Salgótarján, Tiszaújváros. Com a expansão de nossas atividades, o interesse em nossos serviços aumentou, assim, devido ao crescente poder de compra, a área de fornecimento de confeitaria também teve que ser ampliada. A partir da análise de nossa pesquisa de mercado, chegamos à conclusão de que, em termos de qualidade e preço de compra, só podemos fazer mais progressos com o estabelecimento de nossa própria confeção. Em 8 de março de 1997, iniciamos nossa própria confeção para fornecer nossos próprios negócios e outras lojas, que implementamos com um reembolso sem juros e recursos próprios com um concurso criador de emprego. O aumento da capacidade de produção e o aumento do número de trabalhadores justificaram a criação de uma superestrutura numa nova parte do edifício; o desenvolvimento de instalações sociais e de zonas de armazenagem, que foi implementada a partir dos seus recursos próprios. A partir de 1 de junho de 2000, a nossa empresa continuou a operar sob a forma de uma empresa devido à cessação da GMK e, a partir de 16 de janeiro de 2004, exerce as suas atividades sob a forma de uma sociedade de responsabilidade limitada com um sucessor legal. Os proprietários e gerentes da empresa, István MATESZ e Imre Rácz, têm dezenas de anos de experiência profissional na fabrico de confeitaria, confeitaria, catering gay-kitchen. Na gestão da empresa têm sido poderes de decisão independentes há 26 anos, tendo sido tomadas decisões positivas sobre os resultados até agora. Apesar do desenvolvimento contínuo da empresa nos últimos 16 anos de gestão, em 2004 os gestores consideraram que as competências, competências e conhecimentos da mão de obra necessária para as nossas atividades na região eram insuficientes e tiveram um impacto negativo no desempenho da agricultura. Por conseguinte, a empresa está envolvida no domínio do ensino profissional, prestando formação prática de acordo com os requisitos profissionais e de exame através de um acordo de aprendizagem, e preparando-se para o exame profissional. Pensamos que também poderíamos contribuir para melhorar as condições de emprego na região, criar novos postos de trabalho, desenvolver uma sociedade orientada para o conhecimento e substituir a mão de obra da nossa empresa por competências adequadas dos nossos alunos. As principais atividades do Icevirág Kft.: — Restauração, que inclui todos os serviços pertinentes abrangidos pelo sistema de cafetaria. (no nosso próprio restaurante, consumo local, serviço de entrega, organização de eventos, etc.) — Retalho e venda por grosso de outros produtos alimentares, que incluem a produção de produtos de confeitaria, venda na sua própria loja e entrega aos vendedores. —Outros serviços de alojamento, localizados numa propriedade de 3 quartos perto da unidade de restauração. Atualmente, há 51 funcionários na empresa, qualificados como confeitaria, empregado de mesa, empregado de mesa e cozinheiro, e o número de funcionários vem aumentando durante anos durante as operações da empresa. Em nossa empresa, a formação estudantil é contínua desde 2004, estamos em contato com as instituições de formação profissional nas cidades vizinhas (Escola e Faculdade de Formação Profissional Surányi Endre do Centro de Formação Profissional Ozdi, Miskolc Szentpáli Escola de Formação Profissional Profissional e Hospitalidade, Escola de Ensino Médio e Formação Profissional Mentor, Centro de Formação Profissional Miskolc) e a Câmara de Comércio e Indústria do Condado de Borsod-Abaúj-Zemplén. 13 alunos com contrato participam das atividades da empresa, confeitaria, empregado de mesa, cozinheiro. Imre Rácz, diretor executivo, como estagiário corporativo de contato (mentori) tem uma contínua doçaria e qualificação de empregado de mesa. A empresa tem sido rentável há 20 anos. Dados econômicos dos últimos 3 anos (em eFt) Taxa de Despesas de Receita e.er. É um contribuinte. Quer dizer, uma vez. 2013 183.058 160.630 22.428 579 21.849 2014 213.532 203.188 10.344 241 10.103 2015 225.502 220.609 4.893 201 4.692 Temos a oportunidade de recrutar 2 estagiários. 1 pessoa é um empregado de mesa estagiário, 1 pessoa na profissão de confeitaria tem uma qualificação OKJ. Para criar estágios, precisamos da instalação de um balcão de bolos, o que é absolutamente necessário para o emprego de 2 estagiários. Os formandos que participam do concurso ganharão uma experiência teórica e prática na nossa empresa, com a qual podem trabalhar com confiança no mundo do trabalho. Continue em anexo. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Fl-01.06.1990, il-kumpanija bdiet fil-forma ta’ Komunità ta’ Xogħol Ekonomiku għall-operat ta’ Fagyizó-Cucrászda li hija proprjetà tagħha stess, bil-parteċipazzjoni ta’ membri tal-familja, u mbagħad billi xtrajna parti oħra tal-proprjetà li stabbilixxejna ristorant b’kċina sħuna. L-uffiċċju reġistrat tal-kumpanija: 3700 Kazincbarcika, Vasvári tér 13. Siti tagħna: Putnok, Salgótarján, Tiszaújváros. Bl-espansjoni tal-attivitajiet tagħna, l-interess fis-servizzi tagħna żdied, għalhekk minħabba ż-żieda fil-kapaċità tal-akkwist, il-qasam tal-provvista tal-ħelu kellu jiġi estiż ukoll. Mill-analiżi tar-riċerka tas-suq tagħna, wasalna għall-konklużjoni li f’termini ta’ kwalità u prezz tax-xiri, nistgħu biss nagħmlu aktar progress bit-twaqqif tal-ħelu tagħna stess. Fit-8 ta’ Marzu 1997, bdejna l-ħelu tagħna stess sabiex nipprovdu n-negozju tagħna stess u ħwienet oħra, li implimentajna b’rifużjoni mingħajr imgħax u b’riżorsi proprji b’offerta li toħloq l-impjiegi. Iż-żieda fil-kapaċità tal-produzzjoni u ż-żieda fin-numru ta’ impjegati ġġustifikaw il-ħolqien ta’ superstruttura fuq parti ġdida tal-bini; l-iżvilupp ta’ bini soċjali u żoni ta’ ħżin, li ġie implimentat mir-riżorsi proprji tiegħu. Mill-1 ta’ Ġunju 2000, il-kumpanija tagħna kompliet topera fil-forma ta’ kumpanija minħabba t-terminazzjoni ta’ GMK, u mis-16 ta’ Jannar 2004 hija twettaq l-attivitajiet tagħha fil-forma ta’ Kumpanija b’Responsabbiltà Limitata b’suċċessur legali. Is-sidien u l-maniġers tal-kumpanija, István MATESZ u Imre Rácz, għandhom għexieren ta’ snin ta’ esperjenza professjonali fil-manifattura tal-ħelu, il-ħelu, il-catering tal-kċina gay. Fil-ġestjoni tal-kumpanija dawn kienu setgħat ta’ teħid ta’ deċiżjonijiet indipendenti għal 26 sena, u s’issa ttieħdu deċiżjonijiet pożittivi dwar ir-riżultati. Minkejja l-iżvilupp kontinwu tal-kumpanija matul l-aħħar 16-il sena ta’ ġestjoni, fl-2004 il-maniġers qiesu li l-ħiliet, il-ħiliet u l-għarfien tal-forza tax-xogħol meħtieġa għall-attivitajiet tagħna fir-reġjun kienu insuffiċjenti u kellhom impatt negattiv fuq il-prestazzjoni tal-biedja. Għalhekk, il-kumpanija hija involuta fil-qasam tal-edukazzjoni vokazzjonali, tipprovdi taħriġ prattiku skont ir-rekwiżiti professjonali u tal-eżami permezz ta’ ftehim ta’ apprendistat, u tħejji għall-eżami professjonali. Ħsibna li nistgħu wkoll jikkontribwixxu għat-titjib tal-kundizzjonijiet tal-impjieg fir-reġjun, il-ħolqien ta’ impjiegi ġodda, l-iżvilupp ta’ soċjetà orjentata lejn l-għarfien, u s-sostituzzjoni tal-forza tax-xogħol tal-kumpanija tagħna b’ħiliet adegwati mill-istudenti tagħna. L-attivitajiet ewlenin ta’ Icevirág Kft.: — Il-forniment tal-ikel għar-ristoranti, li jinkludi s-servizzi rilevanti kollha koperti mis-sistema tal-kafetteriji. (fir-ristorant tagħna stess, il-konsum lokali, is-servizz ta’ konsenja, l-organizzazzjoni ta’ avvenimenti, eċċ.) — Il-bejgħ bl-imnut u bl-ingrossa ta’ prodotti oħra tal-ikel, li jinkludu l-produzzjoni ta’ prodotti tal-ħelu, il-bejgħ fil-ħanut tagħhom stess u l-konsenja lill-bejjiegħa. —Servizzi oħra ta’ akkomodazzjoni, li jinsabu fi proprjetà ta’ 3 kmamar qrib l-unità tal-forniment tal-ikel. Bħalissa, hemm 51 impjegat fil-kumpanija, li huma kkwalifikati bħala ħlewwiet, wejter, wejter u kok, u n-numru ta ‘impjegati ilu jiżdied għal snin matul l-operazzjonijiet tal-kumpanija. Fil-kumpanija tagħna, it-taħriġ għall-istudenti ilu kontinwu mill-2004, aħna f’kuntatt mal-istituzzjonijiet ta ‘taħriġ vokazzjonali fl-ibliet tal-madwar (Skola ta’ Taħriġ Vokazzjonali Surányi Endre taċ-Ċentru ta ‘Taħriġ Vokazzjonali u Kulleġġ, Miskolc Szentpáli Iskola Vokazzjonali u ta’ Taħriġ Vokazzjonali, Mentor High School u Taħriġ Vokazzjonali Iskola, Miskolc Taħriġ Vokazzjonali Ċentru) u l-Kamra tal-Kontea Borsod-Abaúj-Zemplén tal-Kummerċ u l-Industrija. 13-il student b’kuntratt jipparteċipaw fl-attivitajiet tal-kumpanija, ħlewwiet, wejter, kok. Imre Rácz, direttur maniġerjali, bħala kuntatt korporattiv ta’ trainee (mentori) għandu kwalifika kontinwa ta’ ħlewwiet u wejter. Il-kumpanija ilha profittabbli għal 20 sena. Data ekonomika għall-aħħar 3 snin (f’eFt) Dħul Spejjeż Tassazzjoni e.er. Huwa kontribwent. I mean, darba. er. 2013 183.058 160.630 22.428 579 21.849 2014 213.532 203.188 10.344 241 10.103 2015 225.502 220.609 4.893 201 4.692 Għandna l-opportunità li nirreklutaw 2 trainees. 1 persuna hija wejter intern, persuna 1 fil-professjoni tal-ħelu għandha kwalifika OKJ. Sabiex jinħolqu internships, għandna bżonn l-installazzjoni ta ‘counter kejk, li huwa assolutament meħtieġ għall-impjieg ta’ 2 trainees. It-trainees li jipparteċipaw fil-kompetizzjoni se jiksbu esperjenza teoretika u prattika fil-kumpanija tagħna, li magħha jistgħu jaħdmu b’fiduċja fid-dinja tax-xogħol. Kompli mehmuż. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Fl-01.06.1990, il-kumpanija bdiet fil-forma ta’ Komunità ta’ Xogħol Ekonomiku għall-operat ta’ Fagyizó-Cucrászda li hija proprjetà tagħha stess, bil-parteċipazzjoni ta’ membri tal-familja, u mbagħad billi xtrajna parti oħra tal-proprjetà li stabbilixxejna ristorant b’kċina sħuna. L-uffiċċju reġistrat tal-kumpanija: 3700 Kazincbarcika, Vasvári tér 13. Siti tagħna: Putnok, Salgótarján, Tiszaújváros. Bl-espansjoni tal-attivitajiet tagħna, l-interess fis-servizzi tagħna żdied, għalhekk minħabba ż-żieda fil-kapaċità tal-akkwist, il-qasam tal-provvista tal-ħelu kellu jiġi estiż ukoll. Mill-analiżi tar-riċerka tas-suq tagħna, wasalna għall-konklużjoni li f’termini ta’ kwalità u prezz tax-xiri, nistgħu biss nagħmlu aktar progress bit-twaqqif tal-ħelu tagħna stess. Fit-8 ta’ Marzu 1997, bdejna l-ħelu tagħna stess sabiex nipprovdu n-negozju tagħna stess u ħwienet oħra, li implimentajna b’rifużjoni mingħajr imgħax u b’riżorsi proprji b’offerta li toħloq l-impjiegi. Iż-żieda fil-kapaċità tal-produzzjoni u ż-żieda fin-numru ta’ impjegati ġġustifikaw il-ħolqien ta’ superstruttura fuq parti ġdida tal-bini; l-iżvilupp ta’ bini soċjali u żoni ta’ ħżin, li ġie implimentat mir-riżorsi proprji tiegħu. Mill-1 ta’ Ġunju 2000, il-kumpanija tagħna kompliet topera fil-forma ta’ kumpanija minħabba t-terminazzjoni ta’ GMK, u mis-16 ta’ Jannar 2004 hija twettaq l-attivitajiet tagħha fil-forma ta’ Kumpanija b’Responsabbiltà Limitata b’suċċessur legali. Is-sidien u l-maniġers tal-kumpanija, István MATESZ u Imre Rácz, għandhom għexieren ta’ snin ta’ esperjenza professjonali fil-manifattura tal-ħelu, il-ħelu, il-catering tal-kċina gay. Fil-ġestjoni tal-kumpanija dawn kienu setgħat ta’ teħid ta’ deċiżjonijiet indipendenti għal 26 sena, u s’issa ttieħdu deċiżjonijiet pożittivi dwar ir-riżultati. Minkejja l-iżvilupp kontinwu tal-kumpanija matul l-aħħar 16-il sena ta’ ġestjoni, fl-2004 il-maniġers qiesu li l-ħiliet, il-ħiliet u l-għarfien tal-forza tax-xogħol meħtieġa għall-attivitajiet tagħna fir-reġjun kienu insuffiċjenti u kellhom impatt negattiv fuq il-prestazzjoni tal-biedja. Għalhekk, il-kumpanija hija involuta fil-qasam tal-edukazzjoni vokazzjonali, tipprovdi taħriġ prattiku skont ir-rekwiżiti professjonali u tal-eżami permezz ta’ ftehim ta’ apprendistat, u tħejji għall-eżami professjonali. Ħsibna li nistgħu wkoll jikkontribwixxu għat-titjib tal-kundizzjonijiet tal-impjieg fir-reġjun, il-ħolqien ta’ impjiegi ġodda, l-iżvilupp ta’ soċjetà orjentata lejn l-għarfien, u s-sostituzzjoni tal-forza tax-xogħol tal-kumpanija tagħna b’ħiliet adegwati mill-istudenti tagħna. L-attivitajiet ewlenin ta’ Icevirág Kft.: — Il-forniment tal-ikel għar-ristoranti, li jinkludi s-servizzi rilevanti kollha koperti mis-sistema tal-kafetteriji. (fir-ristorant tagħna stess, il-konsum lokali, is-servizz ta’ konsenja, l-organizzazzjoni ta’ avvenimenti, eċċ.) — Il-bejgħ bl-imnut u bl-ingrossa ta’ prodotti oħra tal-ikel, li jinkludu l-produzzjoni ta’ prodotti tal-ħelu, il-bejgħ fil-ħanut tagħhom stess u l-konsenja lill-bejjiegħa. —Servizzi oħra ta’ akkomodazzjoni, li jinsabu fi proprjetà ta’ 3 kmamar qrib l-unità tal-forniment tal-ikel. Bħalissa, hemm 51 impjegat fil-kumpanija, li huma kkwalifikati bħala ħlewwiet, wejter, wejter u kok, u n-numru ta ‘impjegati ilu jiżdied għal snin matul l-operazzjonijiet tal-kumpanija. Fil-kumpanija tagħna, it-taħriġ għall-istudenti ilu kontinwu mill-2004, aħna f’kuntatt mal-istituzzjonijiet ta ‘taħriġ vokazzjonali fl-ibliet tal-madwar (Skola ta’ Taħriġ Vokazzjonali Surányi Endre taċ-Ċentru ta ‘Taħriġ Vokazzjonali u Kulleġġ, Miskolc Szentpáli Iskola Vokazzjonali u ta’ Taħriġ Vokazzjonali, Mentor High School u Taħriġ Vokazzjonali Iskola, Miskolc Taħriġ Vokazzjonali Ċentru) u l-Kamra tal-Kontea Borsod-Abaúj-Zemplén tal-Kummerċ u l-Industrija. 13-il student b’kuntratt jipparteċipaw fl-attivitajiet tal-kumpanija, ħlewwiet, wejter, kok. Imre Rácz, direttur maniġerjali, bħala kuntatt korporattiv ta’ trainee (mentori) għandu kwalifika kontinwa ta’ ħlewwiet u wejter. Il-kumpanija ilha profittabbli għal 20 sena. Data ekonomika għall-aħħar 3 snin (f’eFt) Dħul Spejjeż Tassazzjoni e.er. Huwa kontribwent. I mean, darba. er. 2013 183.058 160.630 22.428 579 21.849 2014 213.532 203.188 10.344 241 10.103 2015 225.502 220.609 4.893 201 4.692 Għandna l-opportunità li nirreklutaw 2 trainees. 1 persuna hija wejter intern, persuna 1 fil-professjoni tal-ħelu għandha kwalifika OKJ. Sabiex jinħolqu internships, għandna bżonn l-installazzjoni ta ‘counter kejk, li huwa assolutament meħtieġ għall-impjieg ta’ 2 trainees. It-trainees li jipparteċipaw fil-kompetizzjoni se jiksbu esperjenza teoretika u prattika fil-kumpanija tagħna, li magħha jistgħu jaħdmu b’fiduċja fid-dinja tax-xogħol. Kompli mehmuż. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Fl-01.06.1990, il-kumpanija bdiet fil-forma ta’ Komunità ta’ Xogħol Ekonomiku għall-operat ta’ Fagyizó-Cucrászda li hija proprjetà tagħha stess, bil-parteċipazzjoni ta’ membri tal-familja, u mbagħad billi xtrajna parti oħra tal-proprjetà li stabbilixxejna ristorant b’kċina sħuna. L-uffiċċju reġistrat tal-kumpanija: 3700 Kazincbarcika, Vasvári tér 13. Siti tagħna: Putnok, Salgótarján, Tiszaújváros. Bl-espansjoni tal-attivitajiet tagħna, l-interess fis-servizzi tagħna żdied, għalhekk minħabba ż-żieda fil-kapaċità tal-akkwist, il-qasam tal-provvista tal-ħelu kellu jiġi estiż ukoll. Mill-analiżi tar-riċerka tas-suq tagħna, wasalna għall-konklużjoni li f’termini ta’ kwalità u prezz tax-xiri, nistgħu biss nagħmlu aktar progress bit-twaqqif tal-ħelu tagħna stess. Fit-8 ta’ Marzu 1997, bdejna l-ħelu tagħna stess sabiex nipprovdu n-negozju tagħna stess u ħwienet oħra, li implimentajna b’rifużjoni mingħajr imgħax u b’riżorsi proprji b’offerta li toħloq l-impjiegi. Iż-żieda fil-kapaċità tal-produzzjoni u ż-żieda fin-numru ta’ impjegati ġġustifikaw il-ħolqien ta’ superstruttura fuq parti ġdida tal-bini; l-iżvilupp ta’ bini soċjali u żoni ta’ ħżin, li ġie implimentat mir-riżorsi proprji tiegħu. Mill-1 ta’ Ġunju 2000, il-kumpanija tagħna kompliet topera fil-forma ta’ kumpanija minħabba t-terminazzjoni ta’ GMK, u mis-16 ta’ Jannar 2004 hija twettaq l-attivitajiet tagħha fil-forma ta’ Kumpanija b’Responsabbiltà Limitata b’suċċessur legali. Is-sidien u l-maniġers tal-kumpanija, István MATESZ u Imre Rácz, għandhom għexieren ta’ snin ta’ esperjenza professjonali fil-manifattura tal-ħelu, il-ħelu, il-catering tal-kċina gay. Fil-ġestjoni tal-kumpanija dawn kienu setgħat ta’ teħid ta’ deċiżjonijiet indipendenti għal 26 sena, u s’issa ttieħdu deċiżjonijiet pożittivi dwar ir-riżultati. Minkejja l-iżvilupp kontinwu tal-kumpanija matul l-aħħar 16-il sena ta’ ġestjoni, fl-2004 il-maniġers qiesu li l-ħiliet, il-ħiliet u l-għarfien tal-forza tax-xogħol meħtieġa għall-attivitajiet tagħna fir-reġjun kienu insuffiċjenti u kellhom impatt negattiv fuq il-prestazzjoni tal-biedja. Għalhekk, il-kumpanija hija involuta fil-qasam tal-edukazzjoni vokazzjonali, tipprovdi taħriġ prattiku skont ir-rekwiżiti professjonali u tal-eżami permezz ta’ ftehim ta’ apprendistat, u tħejji għall-eżami professjonali. Ħsibna li nistgħu wkoll jikkontribwixxu għat-titjib tal-kundizzjonijiet tal-impjieg fir-reġjun, il-ħolqien ta’ impjiegi ġodda, l-iżvilupp ta’ soċjetà orjentata lejn l-għarfien, u s-sostituzzjoni tal-forza tax-xogħol tal-kumpanija tagħna b’ħiliet adegwati mill-istudenti tagħna. L-attivitajiet ewlenin ta’ Icevirág Kft.: — Il-forniment tal-ikel għar-ristoranti, li jinkludi s-servizzi rilevanti kollha koperti mis-sistema tal-kafetteriji. (fir-ristorant tagħna stess, il-konsum lokali, is-servizz ta’ konsenja, l-organizzazzjoni ta’ avvenimenti, eċċ.) — Il-bejgħ bl-imnut u bl-ingrossa ta’ prodotti oħra tal-ikel, li jinkludu l-produzzjoni ta’ prodotti tal-ħelu, il-bejgħ fil-ħanut tagħhom stess u l-konsenja lill-bejjiegħa. —Servizzi oħra ta’ akkomodazzjoni, li jinsabu fi proprjetà ta’ 3 kmamar qrib l-unità tal-forniment tal-ikel. Bħalissa, hemm 51 impjegat fil-kumpanija, li huma kkwalifikati bħala ħlewwiet, wejter, wejter u kok, u n-numru ta ‘impjegati ilu jiżdied għal snin matul l-operazzjonijiet tal-kumpanija. Fil-kumpanija tagħna, it-taħriġ għall-istudenti ilu kontinwu mill-2004, aħna f’kuntatt mal-istituzzjonijiet ta ‘taħriġ vokazzjonali fl-ibliet tal-madwar (Skola ta’ Taħriġ Vokazzjonali Surányi Endre taċ-Ċentru ta ‘Taħriġ Vokazzjonali u Kulleġġ, Miskolc Szentpáli Iskola Vokazzjonali u ta’ Taħriġ Vokazzjonali, Mentor High School u Taħriġ Vokazzjonali Iskola, Miskolc Taħriġ Vokazzjonali Ċentru) u l-Kamra tal-Kontea Borsod-Abaúj-Zemplén tal-Kummerċ u l-Industrija. 13-il student b’kuntratt jipparteċipaw fl-attivitajiet tal-kumpanija, ħlewwiet, wejter, kok. Imre Rácz, direttur maniġerjali, bħala kuntatt korporattiv ta’ trainee (mentori) għandu kwalifika kontinwa ta’ ħlewwiet u wejter. Il-kumpanija ilha profittabbli għal 20 sena. Data ekonomika għall-aħħar 3 snin (f’eFt) Dħul Spejjeż Tassazzjoni e.er. Huwa kontribwent. I mean, darba. er. 2013 183.058 160.630 22.428 579 21.849 2014 213.532 203.188 10.344 241 10.103 2015 225.502 220.609 4.893 201 4.692 Għandna l-opportunità li nirreklutaw 2 trainees. 1 persuna hija wejter intern, persuna 1 fil-professjoni tal-ħelu għandha kwalifika OKJ. Sabiex jinħolqu internships, għandna bżonn l-installazzjoni ta ‘counter kejk, li huwa assolutament meħtieġ għall-impjieg ta’ 2 trainees. It-trainees li jipparteċipaw fil-kompetizzjoni se jiksbu esperjenza teoretika u prattika fil-kumpanija tagħna, li magħha jistgħu jaħdmu b’fiduċja fid-dinja tax-xogħol. Kompli mehmuż. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Den 01.06.1990 startede virksomheden i form af et økonomisk arbejdsfællesskab for driften af sin egen ejede Fagyizó-Cucrászda, med deltagelse af familiemedlemmer, og derefter ved at købe en yderligere del af ejendommen etablerede vi en restaurant med varm køkken. Selskabets vedtægtsmæssige hjemsted: 3700 Kazincbarcika, Vasvári tér 13. Vores hjemmesider: Putnok, Salgótarján, Tiszaújváros. Med udvidelsen af vores aktiviteter, interessen for vores tjenester øget, så på grund af den stigende købekraft, området for levering af konfekturevarer måtte udvides. Fra analysen af vores markedsundersøgelser er vi kommet til den konklusion, at med hensyn til kvalitet og købspris kan vi kun gøre yderligere fremskridt med etableringen af vores eget konfekture. Den 8. marts 1997 startede vi vores eget konfekture for at levere vores egen forretning og andre butikker, som vi implementerede med en rentefri tilbagebetaling og egne ressourcer med et jobskabende udbud. Forøgelsen af produktionskapaciteten og stigningen i antallet af ansatte begrundede oprettelsen af en overbygning på en ny del af bygningen udvikling af sociale lokaler og oplagringsområder, som er blevet gennemført af egne midler. Pr. 1. juni 2000 fortsatte vores virksomhed med at drive virksomhed i form af et selskab på grund af GMK's ophør, og fra den 16. januar 2004 udførte virksomheden sine aktiviteter i form af et selskab med begrænset ansvar med en juridisk efterfølger. Ejere og ledere af virksomheden, István MATESZ og Imre Rácz, har snesevis af års erhvervserfaring inden for fremstilling af konfekture, konfekture, bøssekøkken catering. I ledelsen af selskabet har de været uafhængige beslutningsbeføjelser i 26 år, og der er indtil videre truffet positive beslutninger om resultaterne. Trods den fortsatte udvikling af virksomheden i løbet af de sidste 16 år af ledelsen mente ledere i 2004, at de færdigheder, færdigheder og viden, der var nødvendige for vores aktiviteter i regionen, var utilstrækkelige og havde en negativ indvirkning på landbrugets resultater. Derfor er virksomheden involveret i erhvervsuddannelse, tilbyder praktisk uddannelse i overensstemmelse med faglige og eksamenskrav ved hjælp af en lærlingeaftale, og forberedelse til den faglige eksamen. Vi mente, at vi også kunne bidrage til at forbedre ansættelsesvilkårene i regionen, skabe nye job, udvikle et vidensorienteret samfund og erstatte vores virksomheds arbejdsstyrke med tilstrækkelige færdigheder fra vores studerende. De vigtigste aktiviteter i Icevirág Kft.: — Restaurant catering, som omfatter alle relevante ydelser, der er omfattet af cafeteria systemet. (i vores egen restaurant, lokalt forbrug, levering, organisering af arrangementer, etc.) — Detail og engros af andre fødevarer, som omfatter produktion af konfektureprodukter, salg i deres egen butik og levering til sælgere. —Andre indkvarteringstjenester, beliggende i en 3-værelses ejendom tæt på cateringenheden. I øjeblikket er der 51 medarbejdere i virksomheden, der er kvalificeret som konfekture, tjener, tjener og kok, og antallet af medarbejdere har været stigende i årevis under virksomhedens drift. I vores virksomhed har den studerende uddannelse været kontinuerlig siden 2004, vi er i kontakt med de erhvervsuddannelsesinstitutioner i de omkringliggende byer (Ozdi erhvervsuddannelse center Surányi Endre erhvervsuddannelse Skole og College, Miskolc Szentpáli erhvervsuddannelse og gæstfrihed erhvervsuddannelse School, Mentor High School og erhvervsuddannelse School, Miskolc erhvervsuddannelse Centre) og Borsod-Abaúj-Zemplén County Chamber of Commerce and Industry. 13 studerende med en kontrakt deltager i virksomhedens aktiviteter, konfekture, tjener, kok. Imre Rácz, administrerende direktør, som virksomhedspraktikant (mentori) har en kontinuerlig konfekture- og tjenerkvalifikation. Virksomheden har været rentabel i 20 år. Økonomiske data for de sidste 3 år (i eFt) Revenue Expenses Taxation e.er. Det er en skatteyder. Jeg mener, en gang. 2013 183.058 160.630 22.428 579 21.849 2014 213.532 203.188 10.344 241 10.103 2015 225.502 220.609 4.893 201 4.692 Vi har mulighed for at rekruttere 2 praktikanter. 1 person er en intern tjener, 1 person i konfekture erhverv har en OKJ kvalifikation. For at skabe praktikophold har vi brug for installation af en kagetæller, som er absolut nødvendig for ansættelse af 2 praktikanter. De praktikanter, der deltager i konkurrencen, får en teoretisk og praktisk erfaring i vores virksomhed, som de kan arbejde trygt med i arbejdslivet. Fortsæt vedhæftet. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Den 01.06.1990 startede virksomheden i form af et økonomisk arbejdsfællesskab for driften af sin egen ejede Fagyizó-Cucrászda, med deltagelse af familiemedlemmer, og derefter ved at købe en yderligere del af ejendommen etablerede vi en restaurant med varm køkken. Selskabets vedtægtsmæssige hjemsted: 3700 Kazincbarcika, Vasvári tér 13. Vores hjemmesider: Putnok, Salgótarján, Tiszaújváros. Med udvidelsen af vores aktiviteter, interessen for vores tjenester øget, så på grund af den stigende købekraft, området for levering af konfekturevarer måtte udvides. Fra analysen af vores markedsundersøgelser er vi kommet til den konklusion, at med hensyn til kvalitet og købspris kan vi kun gøre yderligere fremskridt med etableringen af vores eget konfekture. Den 8. marts 1997 startede vi vores eget konfekture for at levere vores egen forretning og andre butikker, som vi implementerede med en rentefri tilbagebetaling og egne ressourcer med et jobskabende udbud. Forøgelsen af produktionskapaciteten og stigningen i antallet af ansatte begrundede oprettelsen af en overbygning på en ny del af bygningen udvikling af sociale lokaler og oplagringsområder, som er blevet gennemført af egne midler. Pr. 1. juni 2000 fortsatte vores virksomhed med at drive virksomhed i form af et selskab på grund af GMK's ophør, og fra den 16. januar 2004 udførte virksomheden sine aktiviteter i form af et selskab med begrænset ansvar med en juridisk efterfølger. Ejere og ledere af virksomheden, István MATESZ og Imre Rácz, har snesevis af års erhvervserfaring inden for fremstilling af konfekture, konfekture, bøssekøkken catering. I ledelsen af selskabet har de været uafhængige beslutningsbeføjelser i 26 år, og der er indtil videre truffet positive beslutninger om resultaterne. Trods den fortsatte udvikling af virksomheden i løbet af de sidste 16 år af ledelsen mente ledere i 2004, at de færdigheder, færdigheder og viden, der var nødvendige for vores aktiviteter i regionen, var utilstrækkelige og havde en negativ indvirkning på landbrugets resultater. Derfor er virksomheden involveret i erhvervsuddannelse, tilbyder praktisk uddannelse i overensstemmelse med faglige og eksamenskrav ved hjælp af en lærlingeaftale, og forberedelse til den faglige eksamen. Vi mente, at vi også kunne bidrage til at forbedre ansættelsesvilkårene i regionen, skabe nye job, udvikle et vidensorienteret samfund og erstatte vores virksomheds arbejdsstyrke med tilstrækkelige færdigheder fra vores studerende. De vigtigste aktiviteter i Icevirág Kft.: — Restaurant catering, som omfatter alle relevante ydelser, der er omfattet af cafeteria systemet. (i vores egen restaurant, lokalt forbrug, levering, organisering af arrangementer, etc.) — Detail og engros af andre fødevarer, som omfatter produktion af konfektureprodukter, salg i deres egen butik og levering til sælgere. —Andre indkvarteringstjenester, beliggende i en 3-værelses ejendom tæt på cateringenheden. I øjeblikket er der 51 medarbejdere i virksomheden, der er kvalificeret som konfekture, tjener, tjener og kok, og antallet af medarbejdere har været stigende i årevis under virksomhedens drift. I vores virksomhed har den studerende uddannelse været kontinuerlig siden 2004, vi er i kontakt med de erhvervsuddannelsesinstitutioner i de omkringliggende byer (Ozdi erhvervsuddannelse center Surányi Endre erhvervsuddannelse Skole og College, Miskolc Szentpáli erhvervsuddannelse og gæstfrihed erhvervsuddannelse School, Mentor High School og erhvervsuddannelse School, Miskolc erhvervsuddannelse Centre) og Borsod-Abaúj-Zemplén County Chamber of Commerce and Industry. 13 studerende med en kontrakt deltager i virksomhedens aktiviteter, konfekture, tjener, kok. Imre Rácz, administrerende direktør, som virksomhedspraktikant (mentori) har en kontinuerlig konfekture- og tjenerkvalifikation. Virksomheden har været rentabel i 20 år. Økonomiske data for de sidste 3 år (i eFt) Revenue Expenses Taxation e.er. Det er en skatteyder. Jeg mener, en gang. 2013 183.058 160.630 22.428 579 21.849 2014 213.532 203.188 10.344 241 10.103 2015 225.502 220.609 4.893 201 4.692 Vi har mulighed for at rekruttere 2 praktikanter. 1 person er en intern tjener, 1 person i konfekture erhverv har en OKJ kvalifikation. For at skabe praktikophold har vi brug for installation af en kagetæller, som er absolut nødvendig for ansættelse af 2 praktikanter. De praktikanter, der deltager i konkurrencen, får en teoretisk og praktisk erfaring i vores virksomhed, som de kan arbejde trygt med i arbejdslivet. Fortsæt vedhæftet. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Den 01.06.1990 startede virksomheden i form af et økonomisk arbejdsfællesskab for driften af sin egen ejede Fagyizó-Cucrászda, med deltagelse af familiemedlemmer, og derefter ved at købe en yderligere del af ejendommen etablerede vi en restaurant med varm køkken. Selskabets vedtægtsmæssige hjemsted: 3700 Kazincbarcika, Vasvári tér 13. Vores hjemmesider: Putnok, Salgótarján, Tiszaújváros. Med udvidelsen af vores aktiviteter, interessen for vores tjenester øget, så på grund af den stigende købekraft, området for levering af konfekturevarer måtte udvides. Fra analysen af vores markedsundersøgelser er vi kommet til den konklusion, at med hensyn til kvalitet og købspris kan vi kun gøre yderligere fremskridt med etableringen af vores eget konfekture. Den 8. marts 1997 startede vi vores eget konfekture for at levere vores egen forretning og andre butikker, som vi implementerede med en rentefri tilbagebetaling og egne ressourcer med et jobskabende udbud. Forøgelsen af produktionskapaciteten og stigningen i antallet af ansatte begrundede oprettelsen af en overbygning på en ny del af bygningen udvikling af sociale lokaler og oplagringsområder, som er blevet gennemført af egne midler. Pr. 1. juni 2000 fortsatte vores virksomhed med at drive virksomhed i form af et selskab på grund af GMK's ophør, og fra den 16. januar 2004 udførte virksomheden sine aktiviteter i form af et selskab med begrænset ansvar med en juridisk efterfølger. Ejere og ledere af virksomheden, István MATESZ og Imre Rácz, har snesevis af års erhvervserfaring inden for fremstilling af konfekture, konfekture, bøssekøkken catering. I ledelsen af selskabet har de været uafhængige beslutningsbeføjelser i 26 år, og der er indtil videre truffet positive beslutninger om resultaterne. Trods den fortsatte udvikling af virksomheden i løbet af de sidste 16 år af ledelsen mente ledere i 2004, at de færdigheder, færdigheder og viden, der var nødvendige for vores aktiviteter i regionen, var utilstrækkelige og havde en negativ indvirkning på landbrugets resultater. Derfor er virksomheden involveret i erhvervsuddannelse, tilbyder praktisk uddannelse i overensstemmelse med faglige og eksamenskrav ved hjælp af en lærlingeaftale, og forberedelse til den faglige eksamen. Vi mente, at vi også kunne bidrage til at forbedre ansættelsesvilkårene i regionen, skabe nye job, udvikle et vidensorienteret samfund og erstatte vores virksomheds arbejdsstyrke med tilstrækkelige færdigheder fra vores studerende. De vigtigste aktiviteter i Icevirág Kft.: — Restaurant catering, som omfatter alle relevante ydelser, der er omfattet af cafeteria systemet. (i vores egen restaurant, lokalt forbrug, levering, organisering af arrangementer, etc.) — Detail og engros af andre fødevarer, som omfatter produktion af konfektureprodukter, salg i deres egen butik og levering til sælgere. —Andre indkvarteringstjenester, beliggende i en 3-værelses ejendom tæt på cateringenheden. I øjeblikket er der 51 medarbejdere i virksomheden, der er kvalificeret som konfekture, tjener, tjener og kok, og antallet af medarbejdere har været stigende i årevis under virksomhedens drift. I vores virksomhed har den studerende uddannelse været kontinuerlig siden 2004, vi er i kontakt med de erhvervsuddannelsesinstitutioner i de omkringliggende byer (Ozdi erhvervsuddannelse center Surányi Endre erhvervsuddannelse Skole og College, Miskolc Szentpáli erhvervsuddannelse og gæstfrihed erhvervsuddannelse School, Mentor High School og erhvervsuddannelse School, Miskolc erhvervsuddannelse Centre) og Borsod-Abaúj-Zemplén County Chamber of Commerce and Industry. 13 studerende med en kontrakt deltager i virksomhedens aktiviteter, konfekture, tjener, kok. Imre Rácz, administrerende direktør, som virksomhedspraktikant (mentori) har en kontinuerlig konfekture- og tjenerkvalifikation. Virksomheden har været rentabel i 20 år. Økonomiske data for de sidste 3 år (i eFt) Revenue Expenses Taxation e.er. Det er en skatteyder. Jeg mener, en gang. 2013 183.058 160.630 22.428 579 21.849 2014 213.532 203.188 10.344 241 10.103 2015 225.502 220.609 4.893 201 4.692 Vi har mulighed for at rekruttere 2 praktikanter. 1 person er en intern tjener, 1 person i konfekture erhverv har en OKJ kvalifikation. For at skabe praktikophold har vi brug for installation af en kagetæller, som er absolut nødvendig for ansættelse af 2 praktikanter. De praktikanter, der deltager i konkurrencen, får en teoretisk og praktisk erfaring i vores virksomhed, som de kan arbejde trygt med i arbejdslivet. Fortsæt vedhæftet. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Την 01.06.1990, η εταιρεία ξεκίνησε με τη μορφή Κοινότητας Οικονομικής Εργασίας για τη λειτουργία της δικής της Fagyizó-Cucrászda, με τη συμμετοχή μελών της οικογένειας, και στη συνέχεια με την αγορά ενός επιπλέον τμήματος του ακινήτου ιδρύσαμε ένα εστιατόριο με ζεστή κουζίνα. Η καταστατική έδρα της εταιρείας: 3700 Kazincbarcika, Vasvári tér 13. Οι ιστότοποί μας: Putnok, Salgótarján, Tiszaújváros. Με την επέκταση των δραστηριοτήτων μας, το ενδιαφέρον για τις υπηρεσίες μας αυξήθηκε, οπότε λόγω της αυξανόμενης αγοραστικής δύναμης, έπρεπε να διευρυνθεί και ο τομέας της προμήθειας ζαχαροπλαστικής. Από την ανάλυση της έρευνας αγοράς μας, καταλήξαμε στο συμπέρασμα ότι όσον αφορά την ποιότητα και την τιμή αγοράς, μπορούμε μόνο να σημειώσουμε περαιτέρω πρόοδο με την ίδρυση της δικής μας ζαχαροπλαστικής. Στις 8 Μαρτίου 1997, ξεκινήσαμε το δικό μας ζαχαροπλαστείο για να προμηθεύσουμε τη δική μας επιχείρηση και άλλα καταστήματα, τα οποία υλοποιήσαμε με άτοκες επιστροφές και ίδιους πόρους με προσφορά για τη δημιουργία θέσεων εργασίας. Η αύξηση της παραγωγικής ικανότητας και η αύξηση του αριθμού των εργαζομένων δικαιολογούν τη δημιουργία υπερκατασκευής σε νέο τμήμα του κτιρίου· την ανάπτυξη κοινωνικών χώρων και χώρων αποθήκευσης, οι οποίοι υλοποιήθηκαν με ίδιους πόρους. Από την 1η Ιουνίου 2000, η εταιρεία μας συνέχισε να λειτουργεί με τη μορφή εταιρείας λόγω τερματισμού της GMK και από τις 16 Ιανουαρίου 2004 ασκεί τις δραστηριότητές της με τη μορφή Εταιρείας Περιορισμένης Ευθύνης με νόμιμο διάδοχο. Οι ιδιοκτήτες και διευθυντές της εταιρείας, István MATESZ και Imre Rácz, έχουν δεκάδες χρόνια επαγγελματικής εμπειρίας στην παρασκευή ζαχαροπλαστικής, ζαχαροπλαστικής, ομοφυλόφιλης κουζίνας. Στη διοίκηση της εταιρείας έχουν υπάρξει ανεξάρτητες εξουσίες λήψης αποφάσεων εδώ και 26 χρόνια και μέχρι στιγμής έχουν ληφθεί θετικές αποφάσεις σχετικά με τα αποτελέσματα. Παρά τη συνεχή ανάπτυξη της εταιρείας κατά τα τελευταία 16 χρόνια διοίκησης, το 2004 οι διευθυντές έκριναν ότι οι δεξιότητες, οι δεξιότητες και οι γνώσεις του εργατικού δυναμικού που απαιτούνται για τις δραστηριότητές μας στην περιοχή ήταν ανεπαρκείς και είχαν αρνητικό αντίκτυπο στην απόδοση της γεωργίας. Ως εκ τούτου, η εταιρεία δραστηριοποιείται στον τομέα της επαγγελματικής εκπαίδευσης, παρέχοντας πρακτική κατάρτιση σύμφωνα με τις επαγγελματικές και εξεταστικές απαιτήσεις μέσω συμφωνίας μαθητείας και προετοιμάζοντας την επαγγελματική εξέταση. Πιστεύαμε ότι θα μπορούσαμε επίσης να συμβάλουμε στη βελτίωση των συνθηκών απασχόλησης στην περιοχή, δημιουργώντας νέες θέσεις εργασίας, αναπτύσσοντας μια κοινωνία προσανατολισμένη στη γνώση και αντικαθιστώντας το εργατικό δυναμικό της εταιρείας μας με επαρκείς δεξιότητες από τους μαθητές μας. Οι κύριες δραστηριότητες του Icevirág Kft.: — Τροφοδοσία εστιατορίου, η οποία περιλαμβάνει όλες τις σχετικές υπηρεσίες που καλύπτονται από το σύστημα καφετέριας. (στο δικό μας εστιατόριο, τοπική κατανάλωση, υπηρεσία παράδοσης, διοργάνωση εκδηλώσεων κ.λπ.) — Λιανικό και χονδρικό εμπόριο άλλων προϊόντων διατροφής, τα οποία περιλαμβάνουν την παραγωγή προϊόντων ζαχαροπλαστικής, την πώληση στο δικό τους κατάστημα και την παράδοση σε πωλητές. Άλλες υπηρεσίες διαμονής, που βρίσκονται σε ένα κατάλυμα 3 δωματίων κοντά στη μονάδα εστίασης. Επί του παρόντος, υπάρχουν 51 εργαζόμενοι στην εταιρεία, οι οποίοι είναι ειδικευμένοι ως ζαχαροπλαστική, σερβιτόρος, σερβιτόρος και μάγειρας, και ο αριθμός των εργαζομένων αυξάνεται εδώ και χρόνια κατά τη διάρκεια των δραστηριοτήτων της εταιρείας. Στην εταιρεία μας, η εκπαίδευση των φοιτητών είναι συνεχής από το 2004, είμαστε σε επαφή με τα ιδρύματα επαγγελματικής κατάρτισης στις γύρω πόλεις (Σχολή και Κολλέγιο Επαγγελματικής Κατάρτισης του Κέντρου Επαγγελματικής Κατάρτισης του Κέντρου Επαγγελματικής Κατάρτισης του Ozdi, Σχολή Επαγγελματικής Κατάρτισης Miskolc Szentpáli Επαγγελματικής και Φιλοξενίας, Σχολή Επαγγελματικής Κατάρτισης Mentor και Σχολή Επαγγελματικής Κατάρτισης, Κέντρο Επαγγελματικής Κατάρτισης Miskolc) και το Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο Borsod-Abaúj-Zemplén. 13 μαθητές με σύμβαση συμμετέχουν στις δραστηριότητες της εταιρείας, ζαχαροπλαστική, σερβιτόρος, μάγειρας. Ο Imre Rácz, διευθύνων σύμβουλος, ως εταιρική επαφή εκπαιδευόμενου (mentori) έχει συνεχή προσόντα ζαχαροπλαστικής και σερβιτόρου. Η εταιρεία είναι κερδοφόρα εδώ και 20 χρόνια. Οικονομικά στοιχεία για τα τελευταία 3 έτη (σε eFt) Έσοδα Φορολογία e.er. Είναι φορολογούμενος. Εννοώ, μια φορά. 2013 183.058 160.630 22.428 579 21.849 2014 213.532 203.188 10.344 241 10.103 2015 225.502 220.609 4.893 201 4.692 Έχουμε την ευκαιρία να προσλάβουμε 2 ασκούμενους. 1 άτομο είναι σερβιτόρος ασκούμενος, 1 άτομο στο επάγγελμα ζαχαροπλαστικής έχει προσόντα OKJ. Για να δημιουργήσουμε πρακτική άσκηση, χρειαζόμαστε την εγκατάσταση ενός πάγκου κέικ, το οποίο είναι απολύτως απαραίτητο για την απασχόληση 2 εκπαιδευόμενων. Οι εκπαιδευόμενοι που συμμετέχουν στο διαγωνισμό θα αποκτήσουν μια θεωρητική και πρακτική εμπειρία στην εταιρεία μας, με την οποία μπ... (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Την 01.06.1990, η εταιρεία ξεκίνησε με τη μορφή Κοινότητας Οικονομικής Εργασίας για τη λειτουργία της δικής της Fagyizó-Cucrászda, με τη συμμετοχή μελών της οικογένειας, και στη συνέχεια με την αγορά ενός επιπλέον τμήματος του ακινήτου ιδρύσαμε ένα εστιατόριο με ζεστή κουζίνα. Η καταστατική έδρα της εταιρείας: 3700 Kazincbarcika, Vasvári tér 13. Οι ιστότοποί μας: Putnok, Salgótarján, Tiszaújváros. Με την επέκταση των δραστηριοτήτων μας, το ενδιαφέρον για τις υπηρεσίες μας αυξήθηκε, οπότε λόγω της αυξανόμενης αγοραστικής δύναμης, έπρεπε να διευρυνθεί και ο τομέας της προμήθειας ζαχαροπλαστικής. Από την ανάλυση της έρευνας αγοράς μας, καταλήξαμε στο συμπέρασμα ότι όσον αφορά την ποιότητα και την τιμή αγοράς, μπορούμε μόνο να σημειώσουμε περαιτέρω πρόοδο με την ίδρυση της δικής μας ζαχαροπλαστικής. Στις 8 Μαρτίου 1997, ξεκινήσαμε το δικό μας ζαχαροπλαστείο για να προμηθεύσουμε τη δική μας επιχείρηση και άλλα καταστήματα, τα οποία υλοποιήσαμε με άτοκες επιστροφές και ίδιους πόρους με προσφορά για τη δημιουργία θέσεων εργασίας. Η αύξηση της παραγωγικής ικανότητας και η αύξηση του αριθμού των εργαζομένων δικαιολογούν τη δημιουργία υπερκατασκευής σε νέο τμήμα του κτιρίου· την ανάπτυξη κοινωνικών χώρων και χώρων αποθήκευσης, οι οποίοι υλοποιήθηκαν με ίδιους πόρους. Από την 1η Ιουνίου 2000, η εταιρεία μας συνέχισε να λειτουργεί με τη μορφή εταιρείας λόγω τερματισμού της GMK και από τις 16 Ιανουαρίου 2004 ασκεί τις δραστηριότητές της με τη μορφή Εταιρείας Περιορισμένης Ευθύνης με νόμιμο διάδοχο. Οι ιδιοκτήτες και διευθυντές της εταιρείας, István MATESZ και Imre Rácz, έχουν δεκάδες χρόνια επαγγελματικής εμπειρίας στην παρασκευή ζαχαροπλαστικής, ζαχαροπλαστικής, ομοφυλόφιλης κουζίνας. Στη διοίκηση της εταιρείας έχουν υπάρξει ανεξάρτητες εξουσίες λήψης αποφάσεων εδώ και 26 χρόνια και μέχρι στιγμής έχουν ληφθεί θετικές αποφάσεις σχετικά με τα αποτελέσματα. Παρά τη συνεχή ανάπτυξη της εταιρείας κατά τα τελευταία 16 χρόνια διοίκησης, το 2004 οι διευθυντές έκριναν ότι οι δεξιότητες, οι δεξιότητες και οι γνώσεις του εργατικού δυναμικού που απαιτούνται για τις δραστηριότητές μας στην περιοχή ήταν ανεπαρκείς και είχαν αρνητικό αντίκτυπο στην απόδοση της γεωργίας. Ως εκ τούτου, η εταιρεία δραστηριοποιείται στον τομέα της επαγγελματικής εκπαίδευσης, παρέχοντας πρακτική κατάρτιση σύμφωνα με τις επαγγελματικές και εξεταστικές απαιτήσεις μέσω συμφωνίας μαθητείας και προετοιμάζοντας την επαγγελματική εξέταση. Πιστεύαμε ότι θα μπορούσαμε επίσης να συμβάλουμε στη βελτίωση των συνθηκών απασχόλησης στην περιοχή, δημιουργώντας νέες θέσεις εργασίας, αναπτύσσοντας μια κοινωνία προσανατολισμένη στη γνώση και αντικαθιστώντας το εργατικό δυναμικό της εταιρείας μας με επαρκείς δεξιότητες από τους μαθητές μας. Οι κύριες δραστηριότητες του Icevirág Kft.: — Τροφοδοσία εστιατορίου, η οποία περιλαμβάνει όλες τις σχετικές υπηρεσίες που καλύπτονται από το σύστημα καφετέριας. (στο δικό μας εστιατόριο, τοπική κατανάλωση, υπηρεσία παράδοσης, διοργάνωση εκδηλώσεων κ.λπ.) — Λιανικό και χονδρικό εμπόριο άλλων προϊόντων διατροφής, τα οποία περιλαμβάνουν την παραγωγή προϊόντων ζαχαροπλαστικής, την πώληση στο δικό τους κατάστημα και την παράδοση σε πωλητές. Άλλες υπηρεσίες διαμονής, που βρίσκονται σε ένα κατάλυμα 3 δωματίων κοντά στη μονάδα εστίασης. Επί του παρόντος, υπάρχουν 51 εργαζόμενοι στην εταιρεία, οι οποίοι είναι ειδικευμένοι ως ζαχαροπλαστική, σερβιτόρος, σερβιτόρος και μάγειρας, και ο αριθμός των εργαζομένων αυξάνεται εδώ και χρόνια κατά τη διάρκεια των δραστηριοτήτων της εταιρείας. Στην εταιρεία μας, η εκπαίδευση των φοιτητών είναι συνεχής από το 2004, είμαστε σε επαφή με τα ιδρύματα επαγγελματικής κατάρτισης στις γύρω πόλεις (Σχολή και Κολλέγιο Επαγγελματικής Κατάρτισης του Κέντρου Επαγγελματικής Κατάρτισης του Κέντρου Επαγγελματικής Κατάρτισης του Ozdi, Σχολή Επαγγελματικής Κατάρτισης Miskolc Szentpáli Επαγγελματικής και Φιλοξενίας, Σχολή Επαγγελματικής Κατάρτισης Mentor και Σχολή Επαγγελματικής Κατάρτισης, Κέντρο Επαγγελματικής Κατάρτισης Miskolc) και το Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο Borsod-Abaúj-Zemplén. 13 μαθητές με σύμβαση συμμετέχουν στις δραστηριότητες της εταιρείας, ζαχαροπλαστική, σερβιτόρος, μάγειρας. Ο Imre Rácz, διευθύνων σύμβουλος, ως εταιρική επαφή εκπαιδευόμενου (mentori) έχει συνεχή προσόντα ζαχαροπλαστικής και σερβιτόρου. Η εταιρεία είναι κερδοφόρα εδώ και 20 χρόνια. Οικονομικά στοιχεία για τα τελευταία 3 έτη (σε eFt) Έσοδα Φορολογία e.er. Είναι φορολογούμενος. Εννοώ, μια φορά. 2013 183.058 160.630 22.428 579 21.849 2014 213.532 203.188 10.344 241 10.103 2015 225.502 220.609 4.893 201 4.692 Έχουμε την ευκαιρία να προσλάβουμε 2 ασκούμενους. 1 άτομο είναι σερβιτόρος ασκούμενος, 1 άτομο στο επάγγελμα ζαχαροπλαστικής έχει προσόντα OKJ. Για να δημιουργήσουμε πρακτική άσκηση, χρειαζόμαστε την εγκατάσταση ενός πάγκου κέικ, το οποίο είναι απολύτως απαραίτητο για την απασχόληση 2 εκπαιδευόμενων. Οι εκπαιδευόμενοι που συμμετέχουν στο διαγωνισμό θα αποκτήσουν μια θεωρητική και πρακτική εμπειρία στην εταιρεία μας, με την οποία μπ... (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Την 01.06.1990, η εταιρεία ξεκίνησε με τη μορφή Κοινότητας Οικονομικής Εργασίας για τη λειτουργία της δικής της Fagyizó-Cucrászda, με τη συμμετοχή μελών της οικογένειας, και στη συνέχεια με την αγορά ενός επιπλέον τμήματος του ακινήτου ιδρύσαμε ένα εστιατόριο με ζεστή κουζίνα. Η καταστατική έδρα της εταιρείας: 3700 Kazincbarcika, Vasvári tér 13. Οι ιστότοποί μας: Putnok, Salgótarján, Tiszaújváros. Με την επέκταση των δραστηριοτήτων μας, το ενδιαφέρον για τις υπηρεσίες μας αυξήθηκε, οπότε λόγω της αυξανόμενης αγοραστικής δύναμης, έπρεπε να διευρυνθεί και ο τομέας της προμήθειας ζαχαροπλαστικής. Από την ανάλυση της έρευνας αγοράς μας, καταλήξαμε στο συμπέρασμα ότι όσον αφορά την ποιότητα και την τιμή αγοράς, μπορούμε μόνο να σημειώσουμε περαιτέρω πρόοδο με την ίδρυση της δικής μας ζαχαροπλαστικής. Στις 8 Μαρτίου 1997, ξεκινήσαμε το δικό μας ζαχαροπλαστείο για να προμηθεύσουμε τη δική μας επιχείρηση και άλλα καταστήματα, τα οποία υλοποιήσαμε με άτοκες επιστροφές και ίδιους πόρους με προσφορά για τη δημιουργία θέσεων εργασίας. Η αύξηση της παραγωγικής ικανότητας και η αύξηση του αριθμού των εργαζομένων δικαιολογούν τη δημιουργία υπερκατασκευής σε νέο τμήμα του κτιρίου· την ανάπτυξη κοινωνικών χώρων και χώρων αποθήκευσης, οι οποίοι υλοποιήθηκαν με ίδιους πόρους. Από την 1η Ιουνίου 2000, η εταιρεία μας συνέχισε να λειτουργεί με τη μορφή εταιρείας λόγω τερματισμού της GMK και από τις 16 Ιανουαρίου 2004 ασκεί τις δραστηριότητές της με τη μορφή Εταιρείας Περιορισμένης Ευθύνης με νόμιμο διάδοχο. Οι ιδιοκτήτες και διευθυντές της εταιρείας, István MATESZ και Imre Rácz, έχουν δεκάδες χρόνια επαγγελματικής εμπειρίας στην παρασκευή ζαχαροπλαστικής, ζαχαροπλαστικής, ομοφυλόφιλης κουζίνας. Στη διοίκηση της εταιρείας έχουν υπάρξει ανεξάρτητες εξουσίες λήψης αποφάσεων εδώ και 26 χρόνια και μέχρι στιγμής έχουν ληφθεί θετικές αποφάσεις σχετικά με τα αποτελέσματα. Παρά τη συνεχή ανάπτυξη της εταιρείας κατά τα τελευταία 16 χρόνια διοίκησης, το 2004 οι διευθυντές έκριναν ότι οι δεξιότητες, οι δεξιότητες και οι γνώσεις του εργατικού δυναμικού που απαιτούνται για τις δραστηριότητές μας στην περιοχή ήταν ανεπαρκείς και είχαν αρνητικό αντίκτυπο στην απόδοση της γεωργίας. Ως εκ τούτου, η εταιρεία δραστηριοποιείται στον τομέα της επαγγελματικής εκπαίδευσης, παρέχοντας πρακτική κατάρτιση σύμφωνα με τις επαγγελματικές και εξεταστικές απαιτήσεις μέσω συμφωνίας μαθητείας και προετοιμάζοντας την επαγγελματική εξέταση. Πιστεύαμε ότι θα μπορούσαμε επίσης να συμβάλουμε στη βελτίωση των συνθηκών απασχόλησης στην περιοχή, δημιουργώντας νέες θέσεις εργασίας, αναπτύσσοντας μια κοινωνία προσανατολισμένη στη γνώση και αντικαθιστώντας το εργατικό δυναμικό της εταιρείας μας με επαρκείς δεξιότητες από τους μαθητές μας. Οι κύριες δραστηριότητες του Icevirág Kft.: — Τροφοδοσία εστιατορίου, η οποία περιλαμβάνει όλες τις σχετικές υπηρεσίες που καλύπτονται από το σύστημα καφετέριας. (στο δικό μας εστιατόριο, τοπική κατανάλωση, υπηρεσία παράδοσης, διοργάνωση εκδηλώσεων κ.λπ.) — Λιανικό και χονδρικό εμπόριο άλλων προϊόντων διατροφής, τα οποία περιλαμβάνουν την παραγωγή προϊόντων ζαχαροπλαστικής, την πώληση στο δικό τους κατάστημα και την παράδοση σε πωλητές. Άλλες υπηρεσίες διαμονής, που βρίσκονται σε ένα κατάλυμα 3 δωματίων κοντά στη μονάδα εστίασης. Επί του παρόντος, υπάρχουν 51 εργαζόμενοι στην εταιρεία, οι οποίοι είναι ειδικευμένοι ως ζαχαροπλαστική, σερβιτόρος, σερβιτόρος και μάγειρας, και ο αριθμός των εργαζομένων αυξάνεται εδώ και χρόνια κατά τη διάρκεια των δραστηριοτήτων της εταιρείας. Στην εταιρεία μας, η εκπαίδευση των φοιτητών είναι συνεχής από το 2004, είμαστε σε επαφή με τα ιδρύματα επαγγελματικής κατάρτισης στις γύρω πόλεις (Σχολή και Κολλέγιο Επαγγελματικής Κατάρτισης του Κέντρου Επαγγελματικής Κατάρτισης του Κέντρου Επαγγελματικής Κατάρτισης του Ozdi, Σχολή Επαγγελματικής Κατάρτισης Miskolc Szentpáli Επαγγελματικής και Φιλοξενίας, Σχολή Επαγγελματικής Κατάρτισης Mentor και Σχολή Επαγγελματικής Κατάρτισης, Κέντρο Επαγγελματικής Κατάρτισης Miskolc) και το Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο Borsod-Abaúj-Zemplén. 13 μαθητές με σύμβαση συμμετέχουν στις δραστηριότητες της εταιρείας, ζαχαροπλαστική, σερβιτόρος, μάγειρας. Ο Imre Rácz, διευθύνων σύμβουλος, ως εταιρική επαφή εκπαιδευόμενου (mentori) έχει συνεχή προσόντα ζαχαροπλαστικής και σερβιτόρου. Η εταιρεία είναι κερδοφόρα εδώ και 20 χρόνια. Οικονομικά στοιχεία για τα τελευταία 3 έτη (σε eFt) Έσοδα Φορολογία e.er. Είναι φορολογούμενος. Εννοώ, μια φορά. 2013 183.058 160.630 22.428 579 21.849 2014 213.532 203.188 10.344 241 10.103 2015 225.502 220.609 4.893 201 4.692 Έχουμε την ευκαιρία να προσλάβουμε 2 ασκούμενους. 1 άτομο είναι σερβιτόρος ασκούμενος, 1 άτομο στο επάγγελμα ζαχαροπλαστικής έχει προσόντα OKJ. Για να δημιουργήσουμε πρακτική άσκηση, χρειαζόμαστε την εγκατάσταση ενός πάγκου κέικ, το οποίο είναι απολύτως απαραίτητο για την απασχόληση 2 εκπαιδευόμενων. Οι εκπαιδευόμενοι που συμμετέχουν στο διαγωνισμό θα αποκτήσουν μια θεωρητική και πρακτική εμπειρία στην εταιρεία μας, με την οποία μπ... (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Op 01.06.1990 startte het bedrijf in de vorm van een Economische Werkgemeenschap voor de exploitatie van haar eigen eigendom Fagyizó-Cucrászda, met de medewerking van familieleden, en vervolgens door de aankoop van een ander deel van het pand richtten we een restaurant met warme keuken. De statutaire zetel van de vennootschap: 3700 Kazincbarcika, Vasvári tér 13. Onze sites: Putnok, Salgótarján, Tiszaújváros. Met de uitbreiding van onze activiteiten nam de interesse in onze dienstverlening toe, waardoor door de toenemende koopkracht ook het gebied van de levering van zoetwaren moest worden uitgebreid. Uit de analyse van ons marktonderzoek zijn we tot de conclusie gekomen dat we op het gebied van kwaliteit en aankoopprijs alleen maar verdere vooruitgang kunnen boeken met de oprichting van onze eigen Confectionery. Op 8 maart 1997 zijn we onze eigen Confectionery gestart om ons eigen bedrijf en andere winkels te voorzien, die we hebben geïmplementeerd met een renteloze terugbetaling en eigen middelen met een job-creërende aanbesteding. De verhoging van de productiecapaciteit en de toename van het aantal werknemers rechtvaardigden de oprichting van een bovenbouw op een nieuw deel van het gebouw; de ontwikkeling van sociale ruimten en opslagplaatsen, die uit eigen middelen zijn uitgevoerd. Vanaf 1 juni 2000 bleef ons bedrijf actief in de vorm van een vennootschap als gevolg van de beëindiging van GMK, en vanaf 16 januari 2004 voert het zijn activiteiten uit in de vorm van een vennootschap met beperkte aansprakelijkheid met een rechtsopvolger. De eigenaren en managers van het bedrijf, István MATESZ en Imre Rácz, hebben tientallen jaren professionele ervaring in de productie van zoetwaren, zoetwaren, gay-keuken catering. In het management van het bedrijf zijn ze al 26 jaar onafhankelijke beslissingsbevoegdheden en zijn er tot nu toe positieve beslissingen genomen over de resultaten. Ondanks de voortdurende ontwikkeling van het bedrijf gedurende de laatste 16 jaar van het management, waren managers in 2004 van mening dat de vaardigheden, vaardigheden en kennis van het personeel dat nodig was voor onze activiteiten in de regio ontoereikend waren en een negatieve invloed hadden op de prestaties van de landbouw. Daarom is het bedrijf betrokken op het gebied van het beroepsonderwijs, het verstrekken van praktische opleiding in overeenstemming met professionele en examenvereisten door middel van een leerlingovereenkomst, en het voorbereiden van het beroepsexamen. We dachten dat we ook zouden kunnen bijdragen aan het verbeteren van de arbeidsomstandigheden in de regio, het creëren van nieuwe banen, het ontwikkelen van een kennisgerichte samenleving en het vervangen van het personeelsbestand van ons bedrijf door voldoende vaardigheden van onze studenten. De belangrijkste activiteiten van de Icevirág Kft.: — Restaurant catering, met inbegrip van alle relevante diensten die onder het cafetariasysteem vallen. (in ons eigen restaurant, lokale consumptie, bezorgservice, organisatie van evenementen, enz.) — Retail en groothandel in andere voedingsmiddelen, waaronder de productie van zoetwaren, verkoop in hun eigen winkel en levering aan verkopers. —Andere accommodatie diensten, gelegen in een 3-kamer woning dicht bij de catering-eenheid. Momenteel zijn er 51 werknemers in het bedrijf, die gekwalificeerd zijn als zoetwaren, ober, ober en kok, en het aantal werknemers neemt al jaren toe tijdens de activiteiten van het bedrijf. In ons bedrijf, de studentenopleiding is continu sinds 2004, we in contact met de beroepsopleiding instellingen in de omliggende steden (Ozdi Vocational Training Center Surányi Endre Vocational Training School and College, Miskolc Szentpáli Vocational en Hospitality Vocational Training School, Mentor High School en Beroepsopleiding School, Miskolc Vocational Training Centre) en de Borsod-Abaúj-Zemplén County Chamber of Commerce and Industry. 13 studenten met een contract nemen deel aan de activiteiten van het bedrijf, zoetwaren, ober, kok. Imre Rácz, managing director, als corporate trainee contact (mentori) heeft een continue suikergoed- en ober kwalificatie. Het bedrijf is al 20 jaar winstgevend. Economische gegevens over de laatste 3 jaar (in eFt) Revenue Expenses Taxation e.er. Het is een belastingbetaler. Ik bedoel, een keer. 2013 183.058 160.630 22.428 579 21.849 2014 213.532 203.188 10.344 241 10.103 2015 225.502 220.609 4.893 201 4.692 Wij hebben de mogelijkheid om 2 stagiairs aan te werven. 1 persoon is een stagiaire ober, 1 persoon in het zoetwarenberoep heeft een OKJ-kwalificatie. Om stages te creëren, hebben we de installatie van een taartteller nodig, die absoluut noodzakelijk is voor de tewerkstelling van 2 stagiairs. De cursisten die deelnemen aan de wedstrijd zullen een theoretische en praktische ervaring opdoen in ons bedrijf, waarmee ze vol vertrouwen kunnen werken in de wereld van het werk. Blijf gehecht. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Op 01.06.1990 startte het bedrijf in de vorm van een Economische Werkgemeenschap voor de exploitatie van haar eigen eigendom Fagyizó-Cucrászda, met de medewerking van familieleden, en vervolgens door de aankoop van een ander deel van het pand richtten we een restaurant met warme keuken. De statutaire zetel van de vennootschap: 3700 Kazincbarcika, Vasvári tér 13. Onze sites: Putnok, Salgótarján, Tiszaújváros. Met de uitbreiding van onze activiteiten nam de interesse in onze dienstverlening toe, waardoor door de toenemende koopkracht ook het gebied van de levering van zoetwaren moest worden uitgebreid. Uit de analyse van ons marktonderzoek zijn we tot de conclusie gekomen dat we op het gebied van kwaliteit en aankoopprijs alleen maar verdere vooruitgang kunnen boeken met de oprichting van onze eigen Confectionery. Op 8 maart 1997 zijn we onze eigen Confectionery gestart om ons eigen bedrijf en andere winkels te voorzien, die we hebben geïmplementeerd met een renteloze terugbetaling en eigen middelen met een job-creërende aanbesteding. De verhoging van de productiecapaciteit en de toename van het aantal werknemers rechtvaardigden de oprichting van een bovenbouw op een nieuw deel van het gebouw; de ontwikkeling van sociale ruimten en opslagplaatsen, die uit eigen middelen zijn uitgevoerd. Vanaf 1 juni 2000 bleef ons bedrijf actief in de vorm van een vennootschap als gevolg van de beëindiging van GMK, en vanaf 16 januari 2004 voert het zijn activiteiten uit in de vorm van een vennootschap met beperkte aansprakelijkheid met een rechtsopvolger. De eigenaren en managers van het bedrijf, István MATESZ en Imre Rácz, hebben tientallen jaren professionele ervaring in de productie van zoetwaren, zoetwaren, gay-keuken catering. In het management van het bedrijf zijn ze al 26 jaar onafhankelijke beslissingsbevoegdheden en zijn er tot nu toe positieve beslissingen genomen over de resultaten. Ondanks de voortdurende ontwikkeling van het bedrijf gedurende de laatste 16 jaar van het management, waren managers in 2004 van mening dat de vaardigheden, vaardigheden en kennis van het personeel dat nodig was voor onze activiteiten in de regio ontoereikend waren en een negatieve invloed hadden op de prestaties van de landbouw. Daarom is het bedrijf betrokken op het gebied van het beroepsonderwijs, het verstrekken van praktische opleiding in overeenstemming met professionele en examenvereisten door middel van een leerlingovereenkomst, en het voorbereiden van het beroepsexamen. We dachten dat we ook zouden kunnen bijdragen aan het verbeteren van de arbeidsomstandigheden in de regio, het creëren van nieuwe banen, het ontwikkelen van een kennisgerichte samenleving en het vervangen van het personeelsbestand van ons bedrijf door voldoende vaardigheden van onze studenten. De belangrijkste activiteiten van de Icevirág Kft.: — Restaurant catering, met inbegrip van alle relevante diensten die onder het cafetariasysteem vallen. (in ons eigen restaurant, lokale consumptie, bezorgservice, organisatie van evenementen, enz.) — Retail en groothandel in andere voedingsmiddelen, waaronder de productie van zoetwaren, verkoop in hun eigen winkel en levering aan verkopers. —Andere accommodatie diensten, gelegen in een 3-kamer woning dicht bij de catering-eenheid. Momenteel zijn er 51 werknemers in het bedrijf, die gekwalificeerd zijn als zoetwaren, ober, ober en kok, en het aantal werknemers neemt al jaren toe tijdens de activiteiten van het bedrijf. In ons bedrijf, de studentenopleiding is continu sinds 2004, we in contact met de beroepsopleiding instellingen in de omliggende steden (Ozdi Vocational Training Center Surányi Endre Vocational Training School and College, Miskolc Szentpáli Vocational en Hospitality Vocational Training School, Mentor High School en Beroepsopleiding School, Miskolc Vocational Training Centre) en de Borsod-Abaúj-Zemplén County Chamber of Commerce and Industry. 13 studenten met een contract nemen deel aan de activiteiten van het bedrijf, zoetwaren, ober, kok. Imre Rácz, managing director, als corporate trainee contact (mentori) heeft een continue suikergoed- en ober kwalificatie. Het bedrijf is al 20 jaar winstgevend. Economische gegevens over de laatste 3 jaar (in eFt) Revenue Expenses Taxation e.er. Het is een belastingbetaler. Ik bedoel, een keer. 2013 183.058 160.630 22.428 579 21.849 2014 213.532 203.188 10.344 241 10.103 2015 225.502 220.609 4.893 201 4.692 Wij hebben de mogelijkheid om 2 stagiairs aan te werven. 1 persoon is een stagiaire ober, 1 persoon in het zoetwarenberoep heeft een OKJ-kwalificatie. Om stages te creëren, hebben we de installatie van een taartteller nodig, die absoluut noodzakelijk is voor de tewerkstelling van 2 stagiairs. De cursisten die deelnemen aan de wedstrijd zullen een theoretische en praktische ervaring opdoen in ons bedrijf, waarmee ze vol vertrouwen kunnen werken in de wereld van het werk. Blijf gehecht. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Op 01.06.1990 startte het bedrijf in de vorm van een Economische Werkgemeenschap voor de exploitatie van haar eigen eigendom Fagyizó-Cucrászda, met de medewerking van familieleden, en vervolgens door de aankoop van een ander deel van het pand richtten we een restaurant met warme keuken. De statutaire zetel van de vennootschap: 3700 Kazincbarcika, Vasvári tér 13. Onze sites: Putnok, Salgótarján, Tiszaújváros. Met de uitbreiding van onze activiteiten nam de interesse in onze dienstverlening toe, waardoor door de toenemende koopkracht ook het gebied van de levering van zoetwaren moest worden uitgebreid. Uit de analyse van ons marktonderzoek zijn we tot de conclusie gekomen dat we op het gebied van kwaliteit en aankoopprijs alleen maar verdere vooruitgang kunnen boeken met de oprichting van onze eigen Confectionery. Op 8 maart 1997 zijn we onze eigen Confectionery gestart om ons eigen bedrijf en andere winkels te voorzien, die we hebben geïmplementeerd met een renteloze terugbetaling en eigen middelen met een job-creërende aanbesteding. De verhoging van de productiecapaciteit en de toename van het aantal werknemers rechtvaardigden de oprichting van een bovenbouw op een nieuw deel van het gebouw; de ontwikkeling van sociale ruimten en opslagplaatsen, die uit eigen middelen zijn uitgevoerd. Vanaf 1 juni 2000 bleef ons bedrijf actief in de vorm van een vennootschap als gevolg van de beëindiging van GMK, en vanaf 16 januari 2004 voert het zijn activiteiten uit in de vorm van een vennootschap met beperkte aansprakelijkheid met een rechtsopvolger. De eigenaren en managers van het bedrijf, István MATESZ en Imre Rácz, hebben tientallen jaren professionele ervaring in de productie van zoetwaren, zoetwaren, gay-keuken catering. In het management van het bedrijf zijn ze al 26 jaar onafhankelijke beslissingsbevoegdheden en zijn er tot nu toe positieve beslissingen genomen over de resultaten. Ondanks de voortdurende ontwikkeling van het bedrijf gedurende de laatste 16 jaar van het management, waren managers in 2004 van mening dat de vaardigheden, vaardigheden en kennis van het personeel dat nodig was voor onze activiteiten in de regio ontoereikend waren en een negatieve invloed hadden op de prestaties van de landbouw. Daarom is het bedrijf betrokken op het gebied van het beroepsonderwijs, het verstrekken van praktische opleiding in overeenstemming met professionele en examenvereisten door middel van een leerlingovereenkomst, en het voorbereiden van het beroepsexamen. We dachten dat we ook zouden kunnen bijdragen aan het verbeteren van de arbeidsomstandigheden in de regio, het creëren van nieuwe banen, het ontwikkelen van een kennisgerichte samenleving en het vervangen van het personeelsbestand van ons bedrijf door voldoende vaardigheden van onze studenten. De belangrijkste activiteiten van de Icevirág Kft.: — Restaurant catering, met inbegrip van alle relevante diensten die onder het cafetariasysteem vallen. (in ons eigen restaurant, lokale consumptie, bezorgservice, organisatie van evenementen, enz.) — Retail en groothandel in andere voedingsmiddelen, waaronder de productie van zoetwaren, verkoop in hun eigen winkel en levering aan verkopers. —Andere accommodatie diensten, gelegen in een 3-kamer woning dicht bij de catering-eenheid. Momenteel zijn er 51 werknemers in het bedrijf, die gekwalificeerd zijn als zoetwaren, ober, ober en kok, en het aantal werknemers neemt al jaren toe tijdens de activiteiten van het bedrijf. In ons bedrijf, de studentenopleiding is continu sinds 2004, we in contact met de beroepsopleiding instellingen in de omliggende steden (Ozdi Vocational Training Center Surányi Endre Vocational Training School and College, Miskolc Szentpáli Vocational en Hospitality Vocational Training School, Mentor High School en Beroepsopleiding School, Miskolc Vocational Training Centre) en de Borsod-Abaúj-Zemplén County Chamber of Commerce and Industry. 13 studenten met een contract nemen deel aan de activiteiten van het bedrijf, zoetwaren, ober, kok. Imre Rácz, managing director, als corporate trainee contact (mentori) heeft een continue suikergoed- en ober kwalificatie. Het bedrijf is al 20 jaar winstgevend. Economische gegevens over de laatste 3 jaar (in eFt) Revenue Expenses Taxation e.er. Het is een belastingbetaler. Ik bedoel, een keer. 2013 183.058 160.630 22.428 579 21.849 2014 213.532 203.188 10.344 241 10.103 2015 225.502 220.609 4.893 201 4.692 Wij hebben de mogelijkheid om 2 stagiairs aan te werven. 1 persoon is een stagiaire ober, 1 persoon in het zoetwarenberoep heeft een OKJ-kwalificatie. Om stages te creëren, hebben we de installatie van een taartteller nodig, die absoluut noodzakelijk is voor de tewerkstelling van 2 stagiairs. De cursisten die deelnemen aan de wedstrijd zullen een theoretische en praktische ervaring opdoen in ons bedrijf, waarmee ze vol vertrouwen kunnen werken in de wereld van het werk. Blijf gehecht. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Den 01.06.1990 startade företaget i form av en ekonomisk arbetsgemenskap för driften av sin egen Fagyizó-Cucrászda, med deltagande av familjemedlemmar, och sedan genom att köpa ytterligare en del av fastigheten etablerade vi en restaurang med varmkök. Företagets säte: 3700 Kazincbarcika, Vasvári tér 13. Våra webbplatser: Putnok, Salgótarján,Tiszaújváros. I och med expansionen av vår verksamhet ökade intresset för våra tjänster, så på grund av den ökande köpkraften behövde även området för leverans av konfektyrer utökas. Från analysen av vår marknadsundersökning har vi kommit till slutsatsen att när det gäller kvalitet och inköpspris kan vi bara göra ytterligare framsteg med etableringen av vårt eget konfektyr. Den 8 mars 1997 startade vi vårt eget konfektyr för att förse vår egen verksamhet och andra butiker, som vi genomförde med en räntefri återbetalning och egna medel med ett anbudsförfarande. Ökningen av produktionskapaciteten och ökningen av antalet anställda motiverade inrättandet av en överbyggnad på en ny del av byggnaden. utveckling av sociala lokaler och lagringsområden, som har genomförts med egna medel. Från och med den 1 juni 2000 fortsatte vårt företag att verka i form av ett bolag på grund av uppsägningen av GMK, och från och med den 16 januari 2004 bedriver företaget sin verksamhet i form av ett aktiebolag med en rättslig efterträdare. Ägare och chefer i företaget, István MATESZ och Imre Rácz, har tiotals års yrkeserfarenhet inom konfektyrtillverkning, konfektyr, gaykök catering. I ledningen av bolaget har de varit självständiga beslutsbefogenheter i 26 år, och positiva beslut har hittills fattats om resultaten. Trots den kontinuerliga utvecklingen av företaget under de senaste 16 åren av ledning ansåg chefer 2004 att de färdigheter, färdigheter och kunskaper som behövs för vår verksamhet i regionen var otillräckliga och hade en negativ inverkan på jordbrukets resultat. Därför är företaget involverat i yrkesutbildningen, tillhandahåller praktisk utbildning i enlighet med yrkes- och examenskrav genom ett lärlingsavtal och förbereder sig för yrkesexamen. Vi tänkte att vi också skulle kunna bidra till att förbättra anställningsvillkoren i regionen, skapa nya arbetstillfällen, utveckla ett kunskapsorienterat samhälle och ersätta vårt företags arbetskraft med tillräckliga färdigheter från våra studenter. Icevirág Kft:s huvudsakliga verksamhet: — Restaurang catering, som omfattar alla relevanta tjänster som omfattas av cafeterian systemet. (i vår egen restaurang, lokal konsumtion, leveransservice, organisering av evenemang etc.) – Retail och grossist av andra livsmedelsprodukter, som inkluderar produktion av konfektyrprodukter, försäljning i sin egen butik och leverans till säljare. —Andra boendetjänster, belägna i en 3-rumsfastighet nära cateringenheten. För närvarande finns 51 anställda i företaget, som är kvalificerade som konfektyr, servitör, servitör och kock, och antalet anställda har ökat i åratal under företagets verksamhet. I vårt företag har studentutbildningen varit kontinuerlig sedan 2004, vi är i kontakt med yrkesutbildningsinstitutionerna i de omgivande städerna (Ozdi Vocational Training Centers Surányi Endre Vocational Training School and College, Miskolc Szentpáli Vocational and Hospitality Vocational Training School, Mentor High School and Vocational Training School, Miskolc Vocational Training Centre) och Borsod-Abaúj-Zemplén County Chamber of Commerce and Industry. 13 studenter med kontrakt deltar i verksamheten i företaget, konfektyr, servitör, kock. Imre Rácz, verkställande direktör, som företagspraktikant (mentori) har en kontinuerlig konfektyr- och servitörskvalificering. Företaget har varit lönsamt i 20 år. Ekonomiska uppgifter för de senaste 3 åren (i eFt) Intäktskostnader Beskattning e.er. Det är en skattebetalare. Jag menar, en gång. 2013 183.058 160.630 22.428 579 21.849 2014 213.532 203.188 10.344 241 10.103 2015 225.502 220.609 4.893 201 4.692 Vi har möjlighet att rekrytera 2 praktikanter. 1 person är intern servitör, 1 person i konfektyryrket har en OKJ-kvalifikation. För att skapa praktikplatser behöver vi installera en kakdisk, vilket är absolut nödvändigt för anställning av 2 praktikanter. De praktikanter som deltar i tävlingen kommer att få en teoretisk och praktisk erfarenhet i vårt företag, med vilka de kan arbeta tryggt i arbetslivet. Fortsätt bifoga. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Den 01.06.1990 startade företaget i form av en ekonomisk arbetsgemenskap för driften av sin egen Fagyizó-Cucrászda, med deltagande av familjemedlemmar, och sedan genom att köpa ytterligare en del av fastigheten etablerade vi en restaurang med varmkök. Företagets säte: 3700 Kazincbarcika, Vasvári tér 13. Våra webbplatser: Putnok, Salgótarján,Tiszaújváros. I och med expansionen av vår verksamhet ökade intresset för våra tjänster, så på grund av den ökande köpkraften behövde även området för leverans av konfektyrer utökas. Från analysen av vår marknadsundersökning har vi kommit till slutsatsen att när det gäller kvalitet och inköpspris kan vi bara göra ytterligare framsteg med etableringen av vårt eget konfektyr. Den 8 mars 1997 startade vi vårt eget konfektyr för att förse vår egen verksamhet och andra butiker, som vi genomförde med en räntefri återbetalning och egna medel med ett anbudsförfarande. Ökningen av produktionskapaciteten och ökningen av antalet anställda motiverade inrättandet av en överbyggnad på en ny del av byggnaden. utveckling av sociala lokaler och lagringsområden, som har genomförts med egna medel. Från och med den 1 juni 2000 fortsatte vårt företag att verka i form av ett bolag på grund av uppsägningen av GMK, och från och med den 16 januari 2004 bedriver företaget sin verksamhet i form av ett aktiebolag med en rättslig efterträdare. Ägare och chefer i företaget, István MATESZ och Imre Rácz, har tiotals års yrkeserfarenhet inom konfektyrtillverkning, konfektyr, gaykök catering. I ledningen av bolaget har de varit självständiga beslutsbefogenheter i 26 år, och positiva beslut har hittills fattats om resultaten. Trots den kontinuerliga utvecklingen av företaget under de senaste 16 åren av ledning ansåg chefer 2004 att de färdigheter, färdigheter och kunskaper som behövs för vår verksamhet i regionen var otillräckliga och hade en negativ inverkan på jordbrukets resultat. Därför är företaget involverat i yrkesutbildningen, tillhandahåller praktisk utbildning i enlighet med yrkes- och examenskrav genom ett lärlingsavtal och förbereder sig för yrkesexamen. Vi tänkte att vi också skulle kunna bidra till att förbättra anställningsvillkoren i regionen, skapa nya arbetstillfällen, utveckla ett kunskapsorienterat samhälle och ersätta vårt företags arbetskraft med tillräckliga färdigheter från våra studenter. Icevirág Kft:s huvudsakliga verksamhet: — Restaurang catering, som omfattar alla relevanta tjänster som omfattas av cafeterian systemet. (i vår egen restaurang, lokal konsumtion, leveransservice, organisering av evenemang etc.) – Retail och grossist av andra livsmedelsprodukter, som inkluderar produktion av konfektyrprodukter, försäljning i sin egen butik och leverans till säljare. —Andra boendetjänster, belägna i en 3-rumsfastighet nära cateringenheten. För närvarande finns 51 anställda i företaget, som är kvalificerade som konfektyr, servitör, servitör och kock, och antalet anställda har ökat i åratal under företagets verksamhet. I vårt företag har studentutbildningen varit kontinuerlig sedan 2004, vi är i kontakt med yrkesutbildningsinstitutionerna i de omgivande städerna (Ozdi Vocational Training Centers Surányi Endre Vocational Training School and College, Miskolc Szentpáli Vocational and Hospitality Vocational Training School, Mentor High School and Vocational Training School, Miskolc Vocational Training Centre) och Borsod-Abaúj-Zemplén County Chamber of Commerce and Industry. 13 studenter med kontrakt deltar i verksamheten i företaget, konfektyr, servitör, kock. Imre Rácz, verkställande direktör, som företagspraktikant (mentori) har en kontinuerlig konfektyr- och servitörskvalificering. Företaget har varit lönsamt i 20 år. Ekonomiska uppgifter för de senaste 3 åren (i eFt) Intäktskostnader Beskattning e.er. Det är en skattebetalare. Jag menar, en gång. 2013 183.058 160.630 22.428 579 21.849 2014 213.532 203.188 10.344 241 10.103 2015 225.502 220.609 4.893 201 4.692 Vi har möjlighet att rekrytera 2 praktikanter. 1 person är intern servitör, 1 person i konfektyryrket har en OKJ-kvalifikation. För att skapa praktikplatser behöver vi installera en kakdisk, vilket är absolut nödvändigt för anställning av 2 praktikanter. De praktikanter som deltar i tävlingen kommer att få en teoretisk och praktisk erfarenhet i vårt företag, med vilka de kan arbeta tryggt i arbetslivet. Fortsätt bifoga. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Den 01.06.1990 startade företaget i form av en ekonomisk arbetsgemenskap för driften av sin egen Fagyizó-Cucrászda, med deltagande av familjemedlemmar, och sedan genom att köpa ytterligare en del av fastigheten etablerade vi en restaurang med varmkök. Företagets säte: 3700 Kazincbarcika, Vasvári tér 13. Våra webbplatser: Putnok, Salgótarján,Tiszaújváros. I och med expansionen av vår verksamhet ökade intresset för våra tjänster, så på grund av den ökande köpkraften behövde även området för leverans av konfektyrer utökas. Från analysen av vår marknadsundersökning har vi kommit till slutsatsen att när det gäller kvalitet och inköpspris kan vi bara göra ytterligare framsteg med etableringen av vårt eget konfektyr. Den 8 mars 1997 startade vi vårt eget konfektyr för att förse vår egen verksamhet och andra butiker, som vi genomförde med en räntefri återbetalning och egna medel med ett anbudsförfarande. Ökningen av produktionskapaciteten och ökningen av antalet anställda motiverade inrättandet av en överbyggnad på en ny del av byggnaden. utveckling av sociala lokaler och lagringsområden, som har genomförts med egna medel. Från och med den 1 juni 2000 fortsatte vårt företag att verka i form av ett bolag på grund av uppsägningen av GMK, och från och med den 16 januari 2004 bedriver företaget sin verksamhet i form av ett aktiebolag med en rättslig efterträdare. Ägare och chefer i företaget, István MATESZ och Imre Rácz, har tiotals års yrkeserfarenhet inom konfektyrtillverkning, konfektyr, gaykök catering. I ledningen av bolaget har de varit självständiga beslutsbefogenheter i 26 år, och positiva beslut har hittills fattats om resultaten. Trots den kontinuerliga utvecklingen av företaget under de senaste 16 åren av ledning ansåg chefer 2004 att de färdigheter, färdigheter och kunskaper som behövs för vår verksamhet i regionen var otillräckliga och hade en negativ inverkan på jordbrukets resultat. Därför är företaget involverat i yrkesutbildningen, tillhandahåller praktisk utbildning i enlighet med yrkes- och examenskrav genom ett lärlingsavtal och förbereder sig för yrkesexamen. Vi tänkte att vi också skulle kunna bidra till att förbättra anställningsvillkoren i regionen, skapa nya arbetstillfällen, utveckla ett kunskapsorienterat samhälle och ersätta vårt företags arbetskraft med tillräckliga färdigheter från våra studenter. Icevirág Kft:s huvudsakliga verksamhet: — Restaurang catering, som omfattar alla relevanta tjänster som omfattas av cafeterian systemet. (i vår egen restaurang, lokal konsumtion, leveransservice, organisering av evenemang etc.) – Retail och grossist av andra livsmedelsprodukter, som inkluderar produktion av konfektyrprodukter, försäljning i sin egen butik och leverans till säljare. —Andra boendetjänster, belägna i en 3-rumsfastighet nära cateringenheten. För närvarande finns 51 anställda i företaget, som är kvalificerade som konfektyr, servitör, servitör och kock, och antalet anställda har ökat i åratal under företagets verksamhet. I vårt företag har studentutbildningen varit kontinuerlig sedan 2004, vi är i kontakt med yrkesutbildningsinstitutionerna i de omgivande städerna (Ozdi Vocational Training Centers Surányi Endre Vocational Training School and College, Miskolc Szentpáli Vocational and Hospitality Vocational Training School, Mentor High School and Vocational Training School, Miskolc Vocational Training Centre) och Borsod-Abaúj-Zemplén County Chamber of Commerce and Industry. 13 studenter med kontrakt deltar i verksamheten i företaget, konfektyr, servitör, kock. Imre Rácz, verkställande direktör, som företagspraktikant (mentori) har en kontinuerlig konfektyr- och servitörskvalificering. Företaget har varit lönsamt i 20 år. Ekonomiska uppgifter för de senaste 3 åren (i eFt) Intäktskostnader Beskattning e.er. Det är en skattebetalare. Jag menar, en gång. 2013 183.058 160.630 22.428 579 21.849 2014 213.532 203.188 10.344 241 10.103 2015 225.502 220.609 4.893 201 4.692 Vi har möjlighet att rekrytera 2 praktikanter. 1 person är intern servitör, 1 person i konfektyryrket har en OKJ-kvalifikation. För att skapa praktikplatser behöver vi installera en kakdisk, vilket är absolut nödvändigt för anställning av 2 praktikanter. De praktikanter som deltar i tävlingen kommer att få en teoretisk och praktisk erfarenhet i vårt företag, med vilka de kan arbeta tryggt i arbetslivet. Fortsätt bifoga. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
1990. gada 1. jūnijā uzņēmums sāka darboties kā Ekonomiskā darba kopiena, lai pārvaldītu savu Fagyizó-Cucrászda, piedaloties ģimenes locekļiem, un pēc tam, iegādājoties vēl vienu īpašuma daļu, mēs izveidojām restorānu ar siltu virtuvīti. Uzņēmuma juridiskā adrese: 3700 Kazincbarcika, Vasvári tér 13. Mūsu mājas lapas: Putnok, Salgótarján,Tiszaújváros. Paplašinoties mūsu darbībai, interese par mūsu pakalpojumiem pieauga, tāpēc augošās pirktspējas dēļ bija jāpaplašina arī konditorejas izstrādājumu piegādes joma. No mūsu tirgus izpētes analīzes mēs esam nonākuši pie secinājuma, ka kvalitātes un pirkuma cenas ziņā mēs varam panākt tikai turpmāku progresu mūsu pašu konditorejas izstrādājumu izveidē. 1997. gada 8. martā mēs uzsākām savus konditorejas izstrādājumus, lai apgādātu mūsu pašu uzņēmumu un citus veikalus, kurus mēs īstenojām ar bezprocentu atmaksu un pašu resursiem ar darba vietu radīšanas konkursu. Ražošanas jaudas palielināšanās un darbinieku skaita palielināšanās pamatoja nesošās virsbūves izveidi jaunā ēkas daļā; sociālo telpu un noliktavu teritoriju attīstība, kas īstenota no saviem līdzekļiem. No 2000. gada 1. jūnija mūsu uzņēmums GMK darbības izbeigšanas dēļ turpināja darboties kā uzņēmums, un no 2004. gada 16. janvāra tas veic savu darbību kā sabiedrība ar ierobežotu atbildību ar tiesību pārņēmēju. Uzņēmuma īpašniekiem un vadītājiem István MATESZ un Imre Rácz ir desmitiem gadu darba pieredze konditorejas izstrādājumu ražošanā, konditorejas izstrādājumos, geju virtuves ēdināšanā. Uzņēmuma vadībā tās ir neatkarīgas lēmumu pieņemšanas pilnvaras jau 26 gadus, un līdz šim ir pieņemti pozitīvi lēmumi par rezultātiem. Neskatoties uz uzņēmuma pastāvīgo attīstību pēdējos 16 vadības gados, vadītāji 2004. gadā uzskatīja, ka mūsu darbībai reģionā nepieciešamās prasmes, prasmes un zināšanas ir nepietiekamas un negatīvi ietekmē lauksaimniecības darbību. Tāpēc uzņēmums ir iesaistīts profesionālās izglītības jomā, nodrošinot praktisko apmācību atbilstoši profesionālajām un eksaminācijas prasībām, noslēdzot mācekļa līgumu, un gatavojoties profesionālajam eksāmenam. Mēs domājām, ka mēs varētu arī palīdzēt uzlabot nodarbinātības apstākļus reģionā, radīt jaunas darbavietas, attīstīt uz zināšanām orientētu sabiedrību un aizstāt mūsu uzņēmuma darbaspēku ar atbilstošām mūsu studentu prasmēm. Icevirág Kft galvenās darbības: Restorāna ēdināšana, kas ietver visus attiecīgos pakalpojumus, uz kuriem attiecas kafetēriju sistēma. (mūsu pašu restorānā, vietējais patēriņš, piegādes pakalpojumi, pasākumu organizēšana u. c.) — citu pārtikas produktu mazumtirdzniecība un vairumtirdzniecība, kas ietver konditorejas izstrādājumu ražošanu, pārdošanu savā veikalā un piegādi pārdevējiem. —Citi izmitināšanas pakalpojumi, kas atrodas 3 istabu īpašumā netālu no ēdināšanas vienības. Šobrīd uzņēmumā ir 51 darbinieks, kuri ir kvalificēti kā konditorejas izstrādājumi, viesmīlis, viesmīlis un pavārs, un darbinieku skaits uzņēmuma darbības laikā ir palielinājies jau gadiem. Mūsu uzņēmumā studentu apmācība ir bijusi nepārtraukta kopš 2004. gada, mēs esam kontaktā ar arodmācību iestādēm apkārtējās pilsētās (Ozdi Profesionālās izglītības centra Surányi Endre Profesionālās apmācības skola un koledža, Miskolc Szentpáli Profesionālās un viesmīlības profesionālās izglītības skola, Mentor vidusskola un Profesionālās izglītības skola, Miskolc Profesionālās izglītības centrs) un Borsod-Abaúj-Zemplén County Tirdzniecības un rūpniecības kamera. 13 studenti ar līgumu piedalās uzņēmuma, konditorejas izstrādājumu, viesmīļu, pavāru darbībā. Rīkotājdirektoram Imre Rácz kā korporatīvajam praktikantam (mentori) ir pastāvīga konditoreja un viesmīlības kvalifikācija. Uzņēmums ir bijis rentabls jau 20 gadus. Ekonomiskie dati par pēdējiem 3 gadiem (eFt) Ieņēmumu izdevumi Nodokļi e.er. Tas ir nodokļu maksātājs. ES domāju, vienreiz. er. 2013 183.058 160.630 22.428 579 21.849 2014 213.532 203.188 10.344 241 10.103 2015 225.502 220.609 4.893 201 4.692 Mums ir iespēja pieņemt darbā 2 stažierus. 1 persona ir stacionārs viesmīlis, 1 personai konditorejas izstrādājumu profesijā ir OKJ kvalifikācija. Lai izveidotu stažēšanos, mums ir nepieciešams uzstādīt kūka skaitītāju, kas ir absolūti nepieciešams 2 praktikantu nodarbināšanai. Konkursā iesaistītie praktikanti iegūs teorētisku un praktisku pieredzi mūsu uzņēmumā, ar kuru viņi var droši strādāt darba pasaulē. Turpiniet pievienot. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: 1990. gada 1. jūnijā uzņēmums sāka darboties kā Ekonomiskā darba kopiena, lai pārvaldītu savu Fagyizó-Cucrászda, piedaloties ģimenes locekļiem, un pēc tam, iegādājoties vēl vienu īpašuma daļu, mēs izveidojām restorānu ar siltu virtuvīti. Uzņēmuma juridiskā adrese: 3700 Kazincbarcika, Vasvári tér 13. Mūsu mājas lapas: Putnok, Salgótarján,Tiszaújváros. Paplašinoties mūsu darbībai, interese par mūsu pakalpojumiem pieauga, tāpēc augošās pirktspējas dēļ bija jāpaplašina arī konditorejas izstrādājumu piegādes joma. No mūsu tirgus izpētes analīzes mēs esam nonākuši pie secinājuma, ka kvalitātes un pirkuma cenas ziņā mēs varam panākt tikai turpmāku progresu mūsu pašu konditorejas izstrādājumu izveidē. 1997. gada 8. martā mēs uzsākām savus konditorejas izstrādājumus, lai apgādātu mūsu pašu uzņēmumu un citus veikalus, kurus mēs īstenojām ar bezprocentu atmaksu un pašu resursiem ar darba vietu radīšanas konkursu. Ražošanas jaudas palielināšanās un darbinieku skaita palielināšanās pamatoja nesošās virsbūves izveidi jaunā ēkas daļā; sociālo telpu un noliktavu teritoriju attīstība, kas īstenota no saviem līdzekļiem. No 2000. gada 1. jūnija mūsu uzņēmums GMK darbības izbeigšanas dēļ turpināja darboties kā uzņēmums, un no 2004. gada 16. janvāra tas veic savu darbību kā sabiedrība ar ierobežotu atbildību ar tiesību pārņēmēju. Uzņēmuma īpašniekiem un vadītājiem István MATESZ un Imre Rácz ir desmitiem gadu darba pieredze konditorejas izstrādājumu ražošanā, konditorejas izstrādājumos, geju virtuves ēdināšanā. Uzņēmuma vadībā tās ir neatkarīgas lēmumu pieņemšanas pilnvaras jau 26 gadus, un līdz šim ir pieņemti pozitīvi lēmumi par rezultātiem. Neskatoties uz uzņēmuma pastāvīgo attīstību pēdējos 16 vadības gados, vadītāji 2004. gadā uzskatīja, ka mūsu darbībai reģionā nepieciešamās prasmes, prasmes un zināšanas ir nepietiekamas un negatīvi ietekmē lauksaimniecības darbību. Tāpēc uzņēmums ir iesaistīts profesionālās izglītības jomā, nodrošinot praktisko apmācību atbilstoši profesionālajām un eksaminācijas prasībām, noslēdzot mācekļa līgumu, un gatavojoties profesionālajam eksāmenam. Mēs domājām, ka mēs varētu arī palīdzēt uzlabot nodarbinātības apstākļus reģionā, radīt jaunas darbavietas, attīstīt uz zināšanām orientētu sabiedrību un aizstāt mūsu uzņēmuma darbaspēku ar atbilstošām mūsu studentu prasmēm. Icevirág Kft galvenās darbības: Restorāna ēdināšana, kas ietver visus attiecīgos pakalpojumus, uz kuriem attiecas kafetēriju sistēma. (mūsu pašu restorānā, vietējais patēriņš, piegādes pakalpojumi, pasākumu organizēšana u. c.) — citu pārtikas produktu mazumtirdzniecība un vairumtirdzniecība, kas ietver konditorejas izstrādājumu ražošanu, pārdošanu savā veikalā un piegādi pārdevējiem. —Citi izmitināšanas pakalpojumi, kas atrodas 3 istabu īpašumā netālu no ēdināšanas vienības. Šobrīd uzņēmumā ir 51 darbinieks, kuri ir kvalificēti kā konditorejas izstrādājumi, viesmīlis, viesmīlis un pavārs, un darbinieku skaits uzņēmuma darbības laikā ir palielinājies jau gadiem. Mūsu uzņēmumā studentu apmācība ir bijusi nepārtraukta kopš 2004. gada, mēs esam kontaktā ar arodmācību iestādēm apkārtējās pilsētās (Ozdi Profesionālās izglītības centra Surányi Endre Profesionālās apmācības skola un koledža, Miskolc Szentpáli Profesionālās un viesmīlības profesionālās izglītības skola, Mentor vidusskola un Profesionālās izglītības skola, Miskolc Profesionālās izglītības centrs) un Borsod-Abaúj-Zemplén County Tirdzniecības un rūpniecības kamera. 13 studenti ar līgumu piedalās uzņēmuma, konditorejas izstrādājumu, viesmīļu, pavāru darbībā. Rīkotājdirektoram Imre Rácz kā korporatīvajam praktikantam (mentori) ir pastāvīga konditoreja un viesmīlības kvalifikācija. Uzņēmums ir bijis rentabls jau 20 gadus. Ekonomiskie dati par pēdējiem 3 gadiem (eFt) Ieņēmumu izdevumi Nodokļi e.er. Tas ir nodokļu maksātājs. ES domāju, vienreiz. er. 2013 183.058 160.630 22.428 579 21.849 2014 213.532 203.188 10.344 241 10.103 2015 225.502 220.609 4.893 201 4.692 Mums ir iespēja pieņemt darbā 2 stažierus. 1 persona ir stacionārs viesmīlis, 1 personai konditorejas izstrādājumu profesijā ir OKJ kvalifikācija. Lai izveidotu stažēšanos, mums ir nepieciešams uzstādīt kūka skaitītāju, kas ir absolūti nepieciešams 2 praktikantu nodarbināšanai. Konkursā iesaistītie praktikanti iegūs teorētisku un praktisku pieredzi mūsu uzņēmumā, ar kuru viņi var droši strādāt darba pasaulē. Turpiniet pievienot. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: 1990. gada 1. jūnijā uzņēmums sāka darboties kā Ekonomiskā darba kopiena, lai pārvaldītu savu Fagyizó-Cucrászda, piedaloties ģimenes locekļiem, un pēc tam, iegādājoties vēl vienu īpašuma daļu, mēs izveidojām restorānu ar siltu virtuvīti. Uzņēmuma juridiskā adrese: 3700 Kazincbarcika, Vasvári tér 13. Mūsu mājas lapas: Putnok, Salgótarján,Tiszaújváros. Paplašinoties mūsu darbībai, interese par mūsu pakalpojumiem pieauga, tāpēc augošās pirktspējas dēļ bija jāpaplašina arī konditorejas izstrādājumu piegādes joma. No mūsu tirgus izpētes analīzes mēs esam nonākuši pie secinājuma, ka kvalitātes un pirkuma cenas ziņā mēs varam panākt tikai turpmāku progresu mūsu pašu konditorejas izstrādājumu izveidē. 1997. gada 8. martā mēs uzsākām savus konditorejas izstrādājumus, lai apgādātu mūsu pašu uzņēmumu un citus veikalus, kurus mēs īstenojām ar bezprocentu atmaksu un pašu resursiem ar darba vietu radīšanas konkursu. Ražošanas jaudas palielināšanās un darbinieku skaita palielināšanās pamatoja nesošās virsbūves izveidi jaunā ēkas daļā; sociālo telpu un noliktavu teritoriju attīstība, kas īstenota no saviem līdzekļiem. No 2000. gada 1. jūnija mūsu uzņēmums GMK darbības izbeigšanas dēļ turpināja darboties kā uzņēmums, un no 2004. gada 16. janvāra tas veic savu darbību kā sabiedrība ar ierobežotu atbildību ar tiesību pārņēmēju. Uzņēmuma īpašniekiem un vadītājiem István MATESZ un Imre Rácz ir desmitiem gadu darba pieredze konditorejas izstrādājumu ražošanā, konditorejas izstrādājumos, geju virtuves ēdināšanā. Uzņēmuma vadībā tās ir neatkarīgas lēmumu pieņemšanas pilnvaras jau 26 gadus, un līdz šim ir pieņemti pozitīvi lēmumi par rezultātiem. Neskatoties uz uzņēmuma pastāvīgo attīstību pēdējos 16 vadības gados, vadītāji 2004. gadā uzskatīja, ka mūsu darbībai reģionā nepieciešamās prasmes, prasmes un zināšanas ir nepietiekamas un negatīvi ietekmē lauksaimniecības darbību. Tāpēc uzņēmums ir iesaistīts profesionālās izglītības jomā, nodrošinot praktisko apmācību atbilstoši profesionālajām un eksaminācijas prasībām, noslēdzot mācekļa līgumu, un gatavojoties profesionālajam eksāmenam. Mēs domājām, ka mēs varētu arī palīdzēt uzlabot nodarbinātības apstākļus reģionā, radīt jaunas darbavietas, attīstīt uz zināšanām orientētu sabiedrību un aizstāt mūsu uzņēmuma darbaspēku ar atbilstošām mūsu studentu prasmēm. Icevirág Kft galvenās darbības: Restorāna ēdināšana, kas ietver visus attiecīgos pakalpojumus, uz kuriem attiecas kafetēriju sistēma. (mūsu pašu restorānā, vietējais patēriņš, piegādes pakalpojumi, pasākumu organizēšana u. c.) — citu pārtikas produktu mazumtirdzniecība un vairumtirdzniecība, kas ietver konditorejas izstrādājumu ražošanu, pārdošanu savā veikalā un piegādi pārdevējiem. —Citi izmitināšanas pakalpojumi, kas atrodas 3 istabu īpašumā netālu no ēdināšanas vienības. Šobrīd uzņēmumā ir 51 darbinieks, kuri ir kvalificēti kā konditorejas izstrādājumi, viesmīlis, viesmīlis un pavārs, un darbinieku skaits uzņēmuma darbības laikā ir palielinājies jau gadiem. Mūsu uzņēmumā studentu apmācība ir bijusi nepārtraukta kopš 2004. gada, mēs esam kontaktā ar arodmācību iestādēm apkārtējās pilsētās (Ozdi Profesionālās izglītības centra Surányi Endre Profesionālās apmācības skola un koledža, Miskolc Szentpáli Profesionālās un viesmīlības profesionālās izglītības skola, Mentor vidusskola un Profesionālās izglītības skola, Miskolc Profesionālās izglītības centrs) un Borsod-Abaúj-Zemplén County Tirdzniecības un rūpniecības kamera. 13 studenti ar līgumu piedalās uzņēmuma, konditorejas izstrādājumu, viesmīļu, pavāru darbībā. Rīkotājdirektoram Imre Rácz kā korporatīvajam praktikantam (mentori) ir pastāvīga konditoreja un viesmīlības kvalifikācija. Uzņēmums ir bijis rentabls jau 20 gadus. Ekonomiskie dati par pēdējiem 3 gadiem (eFt) Ieņēmumu izdevumi Nodokļi e.er. Tas ir nodokļu maksātājs. ES domāju, vienreiz. er. 2013 183.058 160.630 22.428 579 21.849 2014 213.532 203.188 10.344 241 10.103 2015 225.502 220.609 4.893 201 4.692 Mums ir iespēja pieņemt darbā 2 stažierus. 1 persona ir stacionārs viesmīlis, 1 personai konditorejas izstrādājumu profesijā ir OKJ kvalifikācija. Lai izveidotu stažēšanos, mums ir nepieciešams uzstādīt kūka skaitītāju, kas ir absolūti nepieciešams 2 praktikantu nodarbināšanai. Konkursā iesaistītie praktikanti iegūs teorētisku un praktisku pieredzi mūsu uzņēmumā, ar kuru viņi var droši strādāt darba pasaulē. Turpiniet pievienot. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il 1º giugno 1990, l'azienda ha iniziato sotto forma di una comunità di lavoro economico per il funzionamento della sua proprietà Fagyizó-Cucrászda, con la partecipazione di membri della famiglia, e poi con l'acquisto di un'altra parte della proprietà abbiamo istituito un ristorante con cucina calda. Sede legale della società: 3700 Kazincbarcika, Vasvári tér 13. I nostri siti: Putnok, Salgótarján,Tiszaújváros. Con l'espansione delle nostre attività, l'interesse per i nostri servizi è aumentato, quindi a causa del crescente potere d'acquisto, anche l'area della fornitura di dolciumi ha dovuto essere ampliata. Dall'analisi delle nostre ricerche di mercato, siamo giunti alla conclusione che in termini di qualità e prezzo di acquisto, non possiamo che fare ulteriori progressi con la creazione della nostra pasticceria. L'8 marzo 1997, abbiamo iniziato la nostra pasticceria al fine di fornire la nostra attività e altri negozi, che abbiamo implementato con un rimborso senza interessi e risorse proprie con un bando di gara per la creazione di posti di lavoro. L'aumento della capacità produttiva e l'aumento del numero di dipendenti hanno giustificato la creazione di una sovrastruttura su una nuova parte dell'edificio; lo sviluppo di locali sociali e di aree di stoccaggio, che è stato attuato con le proprie risorse. A partire dal 1º giugno 2000, la nostra società ha continuato ad operare sotto forma di società a causa della cessazione di GMK, e dal 16 gennaio 2004 svolge le proprie attività sotto forma di società a responsabilità limitata con un successore legale. I proprietari e gestori dell'azienda, István MATESZ e Imre Rácz, hanno decine di anni di esperienza professionale nella produzione dolciaria, dolciaria, ristorazione gay-cucina. Nella gestione della società sono stati poteri decisionali indipendenti per 26 anni, e sono state prese decisioni positive per quanto riguarda i risultati finora. Nonostante il continuo sviluppo dell'azienda negli ultimi 16 anni di gestione, nel 2004 i manager hanno ritenuto che le competenze, le competenze e la conoscenza della forza lavoro necessaria per le nostre attività nella regione fossero insufficienti e hanno avuto un impatto negativo sulle prestazioni dell'agricoltura. Pertanto, l'azienda è coinvolta nel campo della formazione professionale, fornendo una formazione pratica secondo i requisiti professionali e di esame mediante un accordo di apprendistato e preparando l'esame professionale. Abbiamo pensato che potremmo anche contribuire a migliorare le condizioni di lavoro nella regione, creare nuovi posti di lavoro, sviluppare una società orientata alla conoscenza e sostituire la forza lavoro della nostra azienda con competenze adeguate dei nostri studenti. Le principali attività dell'Icevirág Kft.: — Ristorazione ristorante, che comprende tutti i servizi pertinenti coperti dal sistema di caffetteria. (nel nostro ristorante, consumo locale, servizio di consegna, organizzazione di eventi, ecc.) — Vendita al dettaglio e all'ingrosso di altri prodotti alimentari, che includono la produzione di prodotti dolciari, la vendita nel proprio negozio e la consegna ai venditori. —Altri servizi di alloggio, situati in una struttura di 3 locali vicino all'unità di ristorazione. Attualmente, ci sono 51 dipendenti in azienda, che sono qualificati come pasticceria, cameriere, cameriere e cuoco, e il numero di dipendenti è in aumento da anni durante le operazioni dell'azienda. Nella nostra azienda, la formazione degli studenti è continua dal 2004, siamo in contatto con le istituzioni di formazione professionale nelle città circostanti (Ozdi Vocational Training Center's Surányi Endre Vocational Training School and College, Miskolc Szentpáli Vocational Training School, Mentor High School and Vocational Training School, Miskolc Vocational Training Centre) e la Camera di commercio e industria della contea di Borsod-Abaúj-Zemplén. 13 studenti con contratto partecipano alle attività dell'azienda, pasticceria, cameriere, cuoco. Imre Rácz, amministratore delegato, in qualità di referente aziendale (mentori) ha una continua qualificazione dolciaria e cameriere. L'azienda è redditizia da 20 anni. Dati economici degli ultimi 3 anni (in eFt) Revenue Expenses Taxation e.er. È un contribuente. Cioe', una volta. 2013 183.058 160.630 22.428 579 21.849 2014 213.532 203.188 10.344 241 10.103 2015 225.502 220.609 4.893 201 4.692 Abbiamo la possibilità di assumere 2 tirocinanti. 1 persona è un cameriere stagista, 1 persona nella professione dolciaria ha una qualifica OKJ. Al fine di creare stage, abbiamo bisogno dell'installazione di un banco torta, che è assolutamente necessario per l'impiego di 2 tirocinanti. I tirocinanti che partecipano al concorso acquisiranno un'esperienza teorica e pratica nella nostra azienda, con la quale potranno lavorare con fiducia nel mondo del lavoro. Continuate in allegato. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il 1º giugno 1990, l'azienda ha iniziato sotto forma di una comunità di lavoro economico per il funzionamento della sua proprietà Fagyizó-Cucrászda, con la partecipazione di membri della famiglia, e poi con l'acquisto di un'altra parte della proprietà abbiamo istituito un ristorante con cucina calda. Sede legale della società: 3700 Kazincbarcika, Vasvári tér 13. I nostri siti: Putnok, Salgótarján,Tiszaújváros. Con l'espansione delle nostre attività, l'interesse per i nostri servizi è aumentato, quindi a causa del crescente potere d'acquisto, anche l'area della fornitura di dolciumi ha dovuto essere ampliata. Dall'analisi delle nostre ricerche di mercato, siamo giunti alla conclusione che in termini di qualità e prezzo di acquisto, non possiamo che fare ulteriori progressi con la creazione della nostra pasticceria. L'8 marzo 1997, abbiamo iniziato la nostra pasticceria al fine di fornire la nostra attività e altri negozi, che abbiamo implementato con un rimborso senza interessi e risorse proprie con un bando di gara per la creazione di posti di lavoro. L'aumento della capacità produttiva e l'aumento del numero di dipendenti hanno giustificato la creazione di una sovrastruttura su una nuova parte dell'edificio; lo sviluppo di locali sociali e di aree di stoccaggio, che è stato attuato con le proprie risorse. A partire dal 1º giugno 2000, la nostra società ha continuato ad operare sotto forma di società a causa della cessazione di GMK, e dal 16 gennaio 2004 svolge le proprie attività sotto forma di società a responsabilità limitata con un successore legale. I proprietari e gestori dell'azienda, István MATESZ e Imre Rácz, hanno decine di anni di esperienza professionale nella produzione dolciaria, dolciaria, ristorazione gay-cucina. Nella gestione della società sono stati poteri decisionali indipendenti per 26 anni, e sono state prese decisioni positive per quanto riguarda i risultati finora. Nonostante il continuo sviluppo dell'azienda negli ultimi 16 anni di gestione, nel 2004 i manager hanno ritenuto che le competenze, le competenze e la conoscenza della forza lavoro necessaria per le nostre attività nella regione fossero insufficienti e hanno avuto un impatto negativo sulle prestazioni dell'agricoltura. Pertanto, l'azienda è coinvolta nel campo della formazione professionale, fornendo una formazione pratica secondo i requisiti professionali e di esame mediante un accordo di apprendistato e preparando l'esame professionale. Abbiamo pensato che potremmo anche contribuire a migliorare le condizioni di lavoro nella regione, creare nuovi posti di lavoro, sviluppare una società orientata alla conoscenza e sostituire la forza lavoro della nostra azienda con competenze adeguate dei nostri studenti. Le principali attività dell'Icevirág Kft.: — Ristorazione ristorante, che comprende tutti i servizi pertinenti coperti dal sistema di caffetteria. (nel nostro ristorante, consumo locale, servizio di consegna, organizzazione di eventi, ecc.) — Vendita al dettaglio e all'ingrosso di altri prodotti alimentari, che includono la produzione di prodotti dolciari, la vendita nel proprio negozio e la consegna ai venditori. —Altri servizi di alloggio, situati in una struttura di 3 locali vicino all'unità di ristorazione. Attualmente, ci sono 51 dipendenti in azienda, che sono qualificati come pasticceria, cameriere, cameriere e cuoco, e il numero di dipendenti è in aumento da anni durante le operazioni dell'azienda. Nella nostra azienda, la formazione degli studenti è continua dal 2004, siamo in contatto con le istituzioni di formazione professionale nelle città circostanti (Ozdi Vocational Training Center's Surányi Endre Vocational Training School and College, Miskolc Szentpáli Vocational Training School, Mentor High School and Vocational Training School, Miskolc Vocational Training Centre) e la Camera di commercio e industria della contea di Borsod-Abaúj-Zemplén. 13 studenti con contratto partecipano alle attività dell'azienda, pasticceria, cameriere, cuoco. Imre Rácz, amministratore delegato, in qualità di referente aziendale (mentori) ha una continua qualificazione dolciaria e cameriere. L'azienda è redditizia da 20 anni. Dati economici degli ultimi 3 anni (in eFt) Revenue Expenses Taxation e.er. È un contribuente. Cioe', una volta. 2013 183.058 160.630 22.428 579 21.849 2014 213.532 203.188 10.344 241 10.103 2015 225.502 220.609 4.893 201 4.692 Abbiamo la possibilità di assumere 2 tirocinanti. 1 persona è un cameriere stagista, 1 persona nella professione dolciaria ha una qualifica OKJ. Al fine di creare stage, abbiamo bisogno dell'installazione di un banco torta, che è assolutamente necessario per l'impiego di 2 tirocinanti. I tirocinanti che partecipano al concorso acquisiranno un'esperienza teorica e pratica nella nostra azienda, con la quale potranno lavorare con fiducia nel mondo del lavoro. Continuate in allegato. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il 1º giugno 1990, l'azienda ha iniziato sotto forma di una comunità di lavoro economico per il funzionamento della sua proprietà Fagyizó-Cucrászda, con la partecipazione di membri della famiglia, e poi con l'acquisto di un'altra parte della proprietà abbiamo istituito un ristorante con cucina calda. Sede legale della società: 3700 Kazincbarcika, Vasvári tér 13. I nostri siti: Putnok, Salgótarján,Tiszaújváros. Con l'espansione delle nostre attività, l'interesse per i nostri servizi è aumentato, quindi a causa del crescente potere d'acquisto, anche l'area della fornitura di dolciumi ha dovuto essere ampliata. Dall'analisi delle nostre ricerche di mercato, siamo giunti alla conclusione che in termini di qualità e prezzo di acquisto, non possiamo che fare ulteriori progressi con la creazione della nostra pasticceria. L'8 marzo 1997, abbiamo iniziato la nostra pasticceria al fine di fornire la nostra attività e altri negozi, che abbiamo implementato con un rimborso senza interessi e risorse proprie con un bando di gara per la creazione di posti di lavoro. L'aumento della capacità produttiva e l'aumento del numero di dipendenti hanno giustificato la creazione di una sovrastruttura su una nuova parte dell'edificio; lo sviluppo di locali sociali e di aree di stoccaggio, che è stato attuato con le proprie risorse. A partire dal 1º giugno 2000, la nostra società ha continuato ad operare sotto forma di società a causa della cessazione di GMK, e dal 16 gennaio 2004 svolge le proprie attività sotto forma di società a responsabilità limitata con un successore legale. I proprietari e gestori dell'azienda, István MATESZ e Imre Rácz, hanno decine di anni di esperienza professionale nella produzione dolciaria, dolciaria, ristorazione gay-cucina. Nella gestione della società sono stati poteri decisionali indipendenti per 26 anni, e sono state prese decisioni positive per quanto riguarda i risultati finora. Nonostante il continuo sviluppo dell'azienda negli ultimi 16 anni di gestione, nel 2004 i manager hanno ritenuto che le competenze, le competenze e la conoscenza della forza lavoro necessaria per le nostre attività nella regione fossero insufficienti e hanno avuto un impatto negativo sulle prestazioni dell'agricoltura. Pertanto, l'azienda è coinvolta nel campo della formazione professionale, fornendo una formazione pratica secondo i requisiti professionali e di esame mediante un accordo di apprendistato e preparando l'esame professionale. Abbiamo pensato che potremmo anche contribuire a migliorare le condizioni di lavoro nella regione, creare nuovi posti di lavoro, sviluppare una società orientata alla conoscenza e sostituire la forza lavoro della nostra azienda con competenze adeguate dei nostri studenti. Le principali attività dell'Icevirág Kft.: — Ristorazione ristorante, che comprende tutti i servizi pertinenti coperti dal sistema di caffetteria. (nel nostro ristorante, consumo locale, servizio di consegna, organizzazione di eventi, ecc.) — Vendita al dettaglio e all'ingrosso di altri prodotti alimentari, che includono la produzione di prodotti dolciari, la vendita nel proprio negozio e la consegna ai venditori. —Altri servizi di alloggio, situati in una struttura di 3 locali vicino all'unità di ristorazione. Attualmente, ci sono 51 dipendenti in azienda, che sono qualificati come pasticceria, cameriere, cameriere e cuoco, e il numero di dipendenti è in aumento da anni durante le operazioni dell'azienda. Nella nostra azienda, la formazione degli studenti è continua dal 2004, siamo in contatto con le istituzioni di formazione professionale nelle città circostanti (Ozdi Vocational Training Center's Surányi Endre Vocational Training School and College, Miskolc Szentpáli Vocational Training School, Mentor High School and Vocational Training School, Miskolc Vocational Training Centre) e la Camera di commercio e industria della contea di Borsod-Abaúj-Zemplén. 13 studenti con contratto partecipano alle attività dell'azienda, pasticceria, cameriere, cuoco. Imre Rácz, amministratore delegato, in qualità di referente aziendale (mentori) ha una continua qualificazione dolciaria e cameriere. L'azienda è redditizia da 20 anni. Dati economici degli ultimi 3 anni (in eFt) Revenue Expenses Taxation e.er. È un contribuente. Cioe', una volta. 2013 183.058 160.630 22.428 579 21.849 2014 213.532 203.188 10.344 241 10.103 2015 225.502 220.609 4.893 201 4.692 Abbiamo la possibilità di assumere 2 tirocinanti. 1 persona è un cameriere stagista, 1 persona nella professione dolciaria ha una qualifica OKJ. Al fine di creare stage, abbiamo bisogno dell'installazione di un banco torta, che è assolutamente necessario per l'impiego di 2 tirocinanti. I tirocinanti che partecipano al concorso acquisiranno un'esperienza teorica e pratica nella nostra azienda, con la quale potranno lavorare con fiducia nel mondo del lavoro. Continuate in allegato. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
Latest revision as of 12:03, 7 March 2024
Project Q3937821 in Hungary
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Internship program to support graduates at Izetta Restaurant |
Project Q3937821 in Hungary |
Statements
4,232,576.0 forint
0 references
4,921,600.0 forint
0 references
86.0 percent
0 references
1 September 2016
0 references
31 May 2017
0 references
JÉGVIRÁG Vendéglátóipari és Kereskedelmi Korlátolt Felelősségű Társaság
0 references
48°15'15.98"N, 20°37'20.39"E
0 references
A vállalkozás 1990.06.01-én Gazdasági Munkaközösség gazdálkodási formában indult, saját tulajdonú Fagyizó-Cukrászda üzemeltetésére családtagok bevonásával, majd további ingatlanrész megvásárlásával meleg-konyhás vendéglátó egységet alakítottunk ki. A cég székhelye: 3700 Kazincbarcika,Vasvári tér 13. Telephelyeink: Putnok, Salgótarján,Tiszaújváros . A tevékenységünk kibővítésével megnőtt az érdeklődés szolgáltatásaink iránt, így a növekvő vásárlóerő miatt a cukrászsüteménnyel történő ellátás területét is bővíteni kellett. Piackutatásaink elemzéséből arra a következtetésre jutottunk, hogy a minőség és a beszerzési ár tekintetében, csak saját Cukrászüzem létesítésével tudunk további fejlődést elérni. 1997. március 8-án saját üzletünk ill. további más üzletek ellátása érdekében beindítottuk saját Cukrászüzemünket, melyet munkahelyteremtő pályázattal kamatmentes visszatérítendő ill., saját forrás bevonásával valósítottunk meg. A termelési kapacitás növekedése ill. a dolgozói létszám növekedés indokolttá tette újabb ingatlanrészen felépítmény létrehozását; szociális helyiségek és raktárterek kialakítását, melyet saját forrásból sikerült megvalósítani. Vállalkozásunk 2000. június 01-től a GMK megszűnése miatt KKT gazdasági társasági formában működött tovább, majd 2004. Január 16-tól jogutóddal történő átalakulással Korlátolt Felelősségi Társasági formában végzi tevékenységét. A társaság tulajdonosai, egyben ügyvezetői Matesz István és Rácz Imre több tízéves szakmai gyakorlattal rendelkeznek a cukrászüzemi gyártás, cukrászdai, meleg-konyhai vendéglátás területén. A társaság vezetésében 26 éve Önálló döntési hatáskörrel rendelkeznek, az eddigi eredmények tekintetében pozitív irányú döntések születtek. Annak ellenére, hogy a társaság töretlen fejlődésen ment keresztül az elmúlt 16 éves gazdálkodása alatt, 2004 évben a vezetők úgy ítélték meg, hogy a régióban rendelkezésre álló a tevékenységünkhöz szükséges munkaerő szakismerete, felkészültsége, tudása hiányos és az kedvezőtlenül hat a gazdálkodás teljesítményére. Ezért a társaság a szakmai oktatás területére is bekapcsolódott, tanulószerződéssel szakmai és vizsgakövetelményeknek megfelelő gyakorlati képzésről és a szakmai vizsgára való felkészítésről gondoskodik. Úgy gondoltuk, hogy ezzel is hozzájárulhatunk a régió foglalkoztatási viszonyainak javításához, új munkahelyek teremtéséhez, a tudásközpontú társadalom kialakulásához, valamint társaságunk munkaerő szükségletének tanulóinkból kikerülő megfelelő szakismerettel rendelkező munkaerő pótlásáról. A Jégvirág Kft főbb tevékenységei: -Étkezőhelyi vendéglátás, mely magában foglalja a cafetéria rendszerbe tartozó összes idevonatkozó szolgáltatást is. (saját éttermünkben helyben történő fogyasztást, az üzemi étkeztetés kihordásos szolgáltatását, rendezvények szervezését ill. annak ellátását, stb.) -Egyéb élelmiszer kis- és nagykereskedelem, mely a cukrászati termékek előállítását, saját boltban történő értékesítését, viszont eladókhoz történő kiszállítását foglalja magában. -Egyéb szálláshely szolgáltatás, mely a vendéglátó egység közelében lévő 3 szobás ingatlanon valósul meg. Jelenleg a vállalkozásban 51 fő alkalmazott van, akik cukrász, pincér, felszolgáló és szakács szakképzettséggel rendelkeznek, a cég működése során évek óta az alkalmazottak száma növekvő tendenciát mutat. Cégünknél a tanulóképzés 2004 évtől folyamatos, kapcsolatban állunk a környező városokban lévő szakképzőintézményekkel (Ózdi Szakképző Centrum Surányi Endre Szakképző iskolája és Kollégiuma, Miskolc Szentpáli Kereskedelmi és Vendéglátóipari Szakképző, Mentor Gimnázium és szakképző Iskola, Miskolci Szakképzési Centrum),valamint a Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kereskedelmi és Iparkamarával. 13 fő tanuló szerződéssel rendelkező tanuló vesz részt a társaság tevékenységében, cukrász, pincér felszolgáló, szakács szakmákban. Rácz Imre ügyvezető, mint vállalati gyakornoki kapcsolattartó( mentori) tevékenysége folyamatos cukrász, pincér felszolgáló végzettséggel rendelkezik. A cég 20 éve nyereségesen működik . Utolsó 3 év gazdasági adatai (eFt-ban) Bevétel Ráfordítás Adózás e.er. Adófiz. köt. Mérl.szer. er. 2013.év 183.058 160.630 22.428 579 21.849 2014.év 213.532 203.188 10.344 241 10.103 2015.év 225.502 220.609 4.893 201 4.692 Jelenlegi pályázat adta lehetőséggel 2 fő gyakornok foglalkoztatását valósítjuk meg. 1 fő gyakornok pincér, 1 fő cukrász szakmában rendelkeznek OKJ képzettséggel. A gyakornoki munkahelyek kialakításához szükségünk van egy süteményes pult üzembe helyezésére, mely a 2 fő gyakornok foglalkoztatott munkatevékenységéhez feltétlenül szükségesek. A pályázatban résztvevő gyakornokok, társaságunknál olyan elméleti és gyakorlati tapasztalatot szereznek, mellyel magabiztosan el tudnak helyezkedni a munka világában. Folytatás csatolmányban csatolva. (Hungarian)
0 references
On 01.06.1990, the company started in the form of an Economic Work Community for the operation of its own-owned Fagyizó-Cucrászda, with the participation of family members, and then by purchasing a further part of the property we established a restaurant with warm-kitchen. The company’s registered office: 3700 Kazincbarcika, Vasvári tér 13. Our sites: Putnok, Salgótarján,Tiszaújváros. With the expansion of our activities, the interest in our services increased, so due to the increasing purchasing power, the area of the supply of confectionery had to be expanded as well. From the analysis of our market research, we have come to the conclusion that in terms of quality and purchase price, we can only make further progress with the establishment of our own Confectionery. On March 8, 1997, we started our own Confectionery in order to supply our own business and other shops, which we implemented with an interest-free refund and own resources with a job-creating tender. The increase in production capacity and the increase in the number of employees justified the creation of a superstructure on a new part of the building; the development of social premises and storage areas, which has been implemented from its own resources. As of June 1, 2000, our company continued to operate in the form of a company company due to the termination of GMK, and from 16 January 2004 it carries out its activities in the form of a Limited Liability Company with a legal successor. The owners and managers of the company, István MATESZ and Imre Rácz, have tens of years of professional experience in confectionery manufacturing, confectionery, gay-kitchen catering. In the management of the company they have been independent decision-making powers for 26 years, and positive decisions have been made regarding the results so far. Despite the continuous development of the company over the last 16 years of management, in 2004 managers considered that the skills, skills and knowledge of the workforce needed for our activities in the region were insufficient and had a negative impact on the performance of farming. Therefore, the company is involved in the field of vocational education, providing practical training in accordance with professional and examination requirements by means of an apprenticeship agreement, and preparing for the professional examination. We thought that we could also contribute to improving employment conditions in the region, creating new jobs, developing a knowledge-oriented society, and replacing our company’s workforce with adequate skills from our students. The main activities of the Icevirág Kft.: — Restaurant catering, which includes all relevant services covered by the cafeteria system. (in our own restaurant, local consumption, delivery service, organisation of events, etc.) — Retail and wholesale of other food products, which include the production of confectionery products, sale in their own shop and delivery to sellers. —Other accommodation services, located in a 3-room property close to the catering unit. Currently, there are 51 employees in the company, who are qualified as confectionery, waiter, waiter and cook, and the number of employees has been increasing for years during the company’s operations. In our company, the student training has been continuous since 2004, we are in contact with the vocational training institutions in the surrounding cities (Ozdi Vocational Training Center’s Surányi Endre Vocational Training School and College, Miskolc Szentpáli Vocational and Hospitality Vocational Training School, Mentor High School and Vocational Training School, Miskolc Vocational Training Centre) and the Borsod-Abaúj-Zemplén County Chamber of Commerce and Industry. 13 students with a contract participate in the activities of the company, confectionery, waiter, cook. Imre Rácz, managing director, as a corporate trainee contact (mentori) has a continuous confectionery and waiter qualification. The company has been profitable for 20 years. Economic data for the last 3 years (in eFt) Revenue Expenses Taxation e.er. It’s a tax payer. I mean, once. er. 2013 183.058 160.630 22.428 579 21.849 2014 213.532 203.188 10.344 241 10.103 2015 225.502 220.609 4.893 201 4.692 We have the opportunity to recruit 2 trainees. 1 person is an intern waiter, 1 person in the confectionery profession has a OKJ qualification. In order to create internships, we need the installation of a cake counter, which is absolutely necessary for the employment of 2 trainees. The trainees participating in the competition will gain a theoretical and practical experience in our company, with which they can work confidently in the world of work. Continue attached. (English)
8 February 2022
0.1329700983722618
0 references
Le 01.06.1990, l’entreprise a commencé sous la forme d’une communauté de travail économique pour l’exploitation de sa propre Fagyizó-Cucrászda, avec la participation de membres de la famille, puis en achetant une autre partie de la propriété, nous avons créé un restaurant avec cuisine chaude. Le siège social de la société: 3700 Kazincbarcika, Vasvári tér 13. Nos sites: Putnok, Salgótarján, Tiszaújváros. Avec l’expansion de nos activités, l’intérêt pour nos services a augmenté, de sorte qu’en raison de l’augmentation du pouvoir d’achat, le secteur de l’approvisionnement en confiseries a également dû être élargi. De l’analyse de notre étude de marché, nous sommes arrivés à la conclusion qu’en termes de qualité et de prix d’achat, nous ne pouvons que faire des progrès supplémentaires avec la création de notre propre confiserie. Le 8 mars 1997, nous avons lancé notre propre confiserie afin de fournir notre propre commerce et autres magasins, que nous avons mis en œuvre avec un remboursement sans intérêt et des ressources propres avec un appel d’offres créateur d’emplois. L’augmentation de la capacité de production et l’augmentation du nombre d’employés justifiaient la création d’une superstructure sur une nouvelle partie du bâtiment; le développement de locaux sociaux et de zones de stockage, qui a été mis en œuvre à partir de ses propres ressources. Depuis le 1er juin 2000, notre société a continué d’exercer ses activités sous la forme d’une société en raison de la résiliation de GMK et, à compter du 16 janvier 2004, elle exerce ses activités sous la forme d’une société à responsabilité limitée avec un successeur légal. Les propriétaires et gestionnaires de l’entreprise, István MATESZ et Imre Rácz, ont des dizaines d’années d’expérience professionnelle dans la fabrication de confiseries, la confiserie, la restauration gay-kitchen. Dans la gestion de l’entreprise, ils sont des pouvoirs de décision indépendants depuis 26 ans, et des décisions positives ont été prises en ce qui concerne les résultats jusqu’à présent. Malgré le développement continu de l’entreprise au cours des 16 dernières années de gestion, en 2004, les dirigeants ont estimé que les compétences, les compétences et les connaissances de la main-d’œuvre nécessaires à nos activités dans la région étaient insuffisantes et ont eu un impact négatif sur la performance de l’agriculture. Par conséquent, l’entreprise est impliquée dans le domaine de l’enseignement professionnel, en dispensant une formation pratique conformément aux exigences professionnelles et aux exigences d’examen au moyen d’un contrat d’apprentissage et en préparant l’examen professionnel. Nous avons pensé que nous pourrions également contribuer à l’amélioration des conditions d’emploi dans la région, à la création de nouveaux emplois, au développement d’une société axée sur la connaissance et au remplacement de la main-d’œuvre de notre entreprise par des compétences adéquates de nos étudiants. Les principales activités de l’Icevirág Kft.: — Restauration restauration, qui comprend tous les services pertinents couverts par le système de cafétéria. (dans notre propre restaurant, consommation locale, service de livraison, organisation d’événements, etc.) — Vente au détail et en gros d’autres produits alimentaires, qui comprennent la production de produits de confiserie, la vente dans leur propre boutique et la livraison aux vendeurs. —Autres services d’hébergement, situés dans un établissement de 3 pièces à proximité de l’unité de restauration. Actuellement, l’entreprise compte 51 employés, qualifiés de confiseries, de serveurs, de serveurs et de cuisiniers, et le nombre d’employés augmente depuis des années pendant les opérations de l’entreprise. Dans notre entreprise, la formation des étudiants est continue depuis 2004, nous sommes en contact avec les établissements de formation professionnelle des villes environnantes (école et collège de formation professionnelle de Surányi Endre du Centre de formation professionnelle d’Ozdi, école et collège de formation professionnelle de Miskolc Szentpáli, école secondaire et école de formation professionnelle de Mentor, centre de formation professionnelle de Miskolc) et la Chambre de commerce et d’industrie du comté de Borsod-Abaúj-Zemplén. 13 étudiants avec contrat participent aux activités de l’entreprise, confiserie, serveur, cuisinier. Imre Rácz, directeur général, en tant que stagiaire d’entreprise contact (mentori) dispose d’une qualification continue de confiserie et de serveur. L’entreprise est rentable depuis 20 ans. Données économiques des 3 dernières années (en eFt) Impôt sur les charges de revenus e.er. C’est un contribuable. Je veux dire, une fois. 2013 183.058 160.630 22.428 579 21.849 2014 213.532 203.188 10.344 241 10.103 2015 225.502 220.609 4.893 201 4.692 Nous avons la possibilité de recruter 2 stagiaires. 1 personne est serveur stagiaire, 1 personne dans la profession de confiserie a une qualification OK... (French)
10 February 2022
0 references
W dniu 01.06.1990 roku firma rozpoczęła działalność w formie gospodarczej wspólnoty roboczej na rzecz funkcjonowania własnej Fagyizó-Cucrászda, przy udziale członków rodziny, a następnie poprzez zakup kolejnej części nieruchomości założyliśmy restaurację z kuchnią ciepłą. Siedziba spółki: 3700 Kazincbarcika, Vasvári tér 13. Nasze strony internetowe: Putnok, Salgótarján, Tiszaújváros. Wraz z ekspansją naszej działalności wzrosło zainteresowanie naszymi usługami, więc ze względu na rosnącą siłę nabywczą obszar dostaw wyrobów cukierniczych musiał zostać rozszerzony. Z analizy naszych badań rynkowych doszliśmy do wniosku, że pod względem jakości i ceny zakupu możemy jedynie poczynić dalsze postępy w tworzeniu własnej cukierni. W dniu 8 marca 1997 roku rozpoczęliśmy własną cukiernię w celu zaopatrywania własnego biznesu i innych sklepów, które wdrożyliśmy z bezoprocentowanym zwrotem i własnymi środkami przetargowymi. Zwiększenie mocy produkcyjnych i zwiększenie liczby pracowników uzasadniało utworzenie nadbudowy w nowej części budynku; rozwój pomieszczeń socjalnych i obszarów magazynowych, które zostały zrealizowane z zasobów własnych. Z dniem 1 czerwca 2000 r. nasza spółka kontynuowała działalność w formie spółki ze względu na zakończenie działalności GMK, a od dnia 16 stycznia 2004 r. prowadzi działalność w formie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością wraz z następcą prawnym. Właściciele i menedżerowie firmy, István MATESZ i Imre Rácz, mają dziesiątki lat doświadczenia zawodowego w produkcji wyrobów cukierniczych, cukiernictwie, gastronomii gejowskiej. W zarządzaniu firmą od 26 lat są niezależnymi uprawnieniami decyzyjnymi, a do tej pory podejmowano pozytywne decyzje dotyczące wyników. Pomimo ciągłego rozwoju firmy w ciągu ostatnich 16 lat zarządzania, w 2004 r. menedżerowie uznali, że umiejętności, umiejętności i wiedza pracowników potrzebnych do prowadzenia działalności w regionie są niewystarczające i mają negatywny wpływ na wyniki rolnictwa. W związku z tym firma zajmuje się kształceniem zawodowym, zapewniając szkolenie praktyczne zgodnie z wymaganiami zawodowymi i egzaminacyjnymi w drodze umowy o przyuczanie do zawodu oraz przygotowując się do egzaminu zawodowego. Myśleliśmy, że możemy również przyczynić się do poprawy warunków zatrudnienia w regionie, tworzenia nowych miejsc pracy, rozwoju społeczeństwa zorientowanego na wiedzę i zastąpienia pracowników naszej firmy odpowiednimi umiejętnościami od naszych studentów. Główna działalność Icevirág Kft.: Catering restauracyjny, który obejmuje wszystkie istotne usługi objęte systemem kafeterii. (w naszej własnej restauracji, lokalna konsumpcja, dostawa, organizacja imprez itp.) – Sprzedaż detaliczna i hurtowa innych produktów spożywczych, w tym produkcja wyrobów cukierniczych, sprzedaż we własnym sklepie i dostawa do sprzedawców. — Inne usługi noclegowe, znajdujące się w 3-pokojowej nieruchomości w pobliżu lokalu gastronomicznego. Obecnie w firmie pracuje 51 pracowników, którzy posiadają kwalifikacje cukiernicze, kelnerskie, kelnerskie i kucharskie, a liczba pracowników od lat rośnie w trakcie działalności firmy. W naszej firmie szkolenia studenckie są nieprzerwane od 2004 roku, jesteśmy w kontakcie z instytucjami kształcenia zawodowego w okolicznych miastach (Ozdi Vocational Training Center Surányi Endre Szkolenia Zawodowego i Kolegium, Miskolc Szentpáli Zawodowa Szkoła Szkolenia Zawodowego i Hospitality Vocational Training School, Mentor High School and Vocational Training School, Miskolc Vocational Training Centre) oraz Borsod-Abaúj-Zemplén County Chamber of Commerce and Industry. 13 studentów z kontraktem uczestniczy w działalności firmy, cukiernictwa, kelnera, kucharza. Imre Rácz, dyrektor zarządzający, jako kontakt stażystów korporacyjnych (mentori) posiada ciągłe kwalifikacje cukiernicze i kelnerskie. Firma jest rentowna od 20 lat. Dane ekonomiczne za ostatnie 3 lata (w eFt) Revenue Expenses Taxation e.er. To podatnik. To znaczy, raz. 2013 183.058 160.630 22.428 579 21.849 2014 213.532 203.188 10.344 241 10.103 2015 225.502 220.609 4.893 201 4.692 Mamy możliwość rekrutacji 2 stażystów. 1 osoba jest kelnerem stażysty, 1 osoba w zawodzie cukierniczym ma kwalifikacje OKJ. Aby stworzyć staże, potrzebujemy instalacji tortu, który jest absolutnie niezbędny do zatrudnienia 2 stażystów. Stażyści biorący udział w konkursie zdobędą w naszej firmie teoretyczne i praktyczne doświadczenie, z którym mogą pewnie pracować w świecie pracy. Kontynuuj dołączony. (Polish)
3 November 2022
0 references
Am 01.06.1990 begann das Unternehmen in Form einer Wirtschaftsarbeitsgemeinschaft für den Betrieb des eigenen Fagyizó-Cucrászda, unter Beteiligung von Familienmitgliedern, und dann durch den Kauf eines weiteren Teils der Immobilie gründeten wir ein Restaurant mit warmer Küche. Sitz des Unternehmens: 3700 Kazincbarcika, Vasvári tér 13. Unsere Seiten: Putnok, Salgótarján, Tiszaújváros. Mit dem Ausbau unserer Aktivitäten stieg das Interesse an unseren Dienstleistungen, so dass aufgrund der steigenden Kaufkraft auch der Bereich der Süßwarenversorgung erweitert werden musste. Aus der Analyse unserer Marktforschung sind wir zu dem Schluss gekommen, dass wir in Bezug auf Qualität und Kaufpreis nur mit der Etablierung unserer eigenen Konditorei weitere Fortschritte machen können. Am 8. März 1997 haben wir eine eigene Konditorei gegründet, um unser eigenes Geschäft und andere Geschäfte zu beliefern, die wir mit einer zinslosen Rückerstattung und Eigenmitteln mit einer Stellenausschreibung durchgeführt haben. Die Erhöhung der Produktionskapazitäten und die Erhöhung der Beschäftigtenzahl rechtfertigten die Schaffung eines Überbaus auf einem neuen Gebäudeteil; die Entwicklung von Sozialräumen und Lagerflächen, die aus eigenen Mitteln umgesetzt wurden. Seit dem 1. Juni 2000 ist unser Unternehmen aufgrund der Beendigung von GMK weiterhin in Form einer Gesellschaft tätig und führt ab dem 16. Januar 2004 ihre Tätigkeit in Form einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung mit einem Rechtsnachfolger aus. Die Eigentümer und Manager des Unternehmens, István MATESZ und Imre Rácz, verfügen über zehn Jahre Berufserfahrung in der Süßwarenherstellung, Konditorei, Gay-Küchen-Catering. In der Geschäftsführung des Unternehmens sind sie seit 26 Jahren unabhängige Entscheidungsbefugnisse und bisher wurden positive Entscheidungen über die Ergebnisse getroffen. Trotz der kontinuierlichen Entwicklung des Unternehmens in den letzten 16 Jahren des Managements waren die Manager 2004 der Auffassung, dass die Fähigkeiten, Fähigkeiten und Kenntnisse der Arbeitskräfte, die für unsere Aktivitäten in der Region benötigt werden, unzureichend waren und sich negativ auf die Leistung der Landwirtschaft auswirkten. Daher ist das Unternehmen im Bereich der beruflichen Bildung tätig, bietet eine praktische Ausbildung gemäß den Berufs- und Prüfungsanforderungen durch eine Ausbildungsvereinbarung an und bereitet sich auf die Berufsprüfung vor. Wir dachten, dass wir auch dazu beitragen könnten, die Beschäftigungsbedingungen in der Region zu verbessern, neue Arbeitsplätze zu schaffen, eine wissensorientierte Gesellschaft zu entwickeln und die Belegschaft unseres Unternehmens durch angemessene Fähigkeiten unserer Studenten zu ersetzen. Die Hauptaktivitäten der Icevirág Kft.: — Restaurant-Gastronomie, die alle relevanten Dienstleistungen umfasst, die unter das Cafeteria-System fallen. (in unserem eigenen Restaurant, lokalem Konsum, Lieferservice, Organisation von Veranstaltungen usw.) – Einzelhandel und Großhandel mit anderen Lebensmitteln, die die Herstellung von Süßwaren, den Verkauf im eigenen Geschäft und die Lieferung an Verkäufer umfassen. —Andere Unterkunftsleistungen, die sich in einem 3-Zimmer-Haus in der Nähe der Catering-Einheit befinden. Derzeit gibt es 51 Mitarbeiter im Unternehmen, die als Süßwaren, Kellner, Kellner und Koch qualifiziert sind, und die Zahl der Mitarbeiter steigt seit Jahren während des Betriebs des Unternehmens. In unserem Unternehmen ist die studentische Ausbildung seit 2004 kontinuierlich, wir sind in Kontakt mit den Berufsbildungseinrichtungen in den umliegenden Städten (Ozdi Berufsbildungszentrum Surányi Endre Berufsbildung Schule und Hochschule, Miskolc Szentpáli Berufsbildungsschule Miskolc) und der Borsod-Abaúj-Zemplén Kreiskammer für Handel und Industrie. 13 Studenten mit einem Vertrag beteiligen sich an den Aktivitäten der Firma, Süßwaren, Kellner, Koch. Imre Rácz, Geschäftsführer, als Corporate Trainee Contact (mentori) verfügt über eine kontinuierliche Süßwaren- und Kellnerqualifikation. Das Unternehmen ist seit 20 Jahren profitabel. Wirtschaftsdaten der letzten 3 Jahre (in eFt) Revenue Expenses Taxation e.er. Es ist ein Steuerzahler. Ich meine, einmal. 2013 183.058 160.630 22.428 579 21.849 2014 213.532 203.188 10.344 241 10.103 2015 225.502 220.609 4.893 201 4.692 Wir haben die Möglichkeit, 2 Praktikanten einzustellen. 1 Person ist ein interner Kellner, 1 Person im Süßwarenberuf hat eine OKJ-Qualifikation. Um Praktika zu schaffen, benötigen wir die Installation einer Kuchentheke, die für die Anstellung von 2 Auszubildenden absolut notwendig ist. Die am Wettbewerb teilnehmenden Auszubildenden sammeln theoretische und praktische Erfahrungen in unserem Unternehmen, mit denen sie selbstbewusst in der Arbeitswelt arbeiten können. Weiter angehängt. (German)
3 November 2022
0 references
Ar 01.06.1990, thosaigh an chuideachta i bhfoirm Pobal Oibre Eacnamaíochta chun Fagyizó-Cucrászda féin a oibriú, le rannpháirtíocht na mball teaghlaigh, agus ansin trí chuid eile den mhaoin a bhunaigh muid bialann le cistin te a cheannach. Oifig chláraithe na cuideachta: 3700 Kazincbarcika, Vasvári tér 13. Ár láithreáin: Putnok, Salgótarján, Tiszaújváros. Le leathnú ár ngníomhaíochtaí, mhéadaigh an leas inár seirbhísí, mar sin mar gheall ar an gcumhacht ceannaigh atá ag méadú, ní mór réimse an tsoláthair milseogra a leathnú chomh maith. Ón anailís ar ár dtaighde margaidh, ní mór dúinn teacht ar an tuairim go bhfuil i dtéarmaí cáilíochta agus praghas ceannaigh, is féidir linn a dhéanamh ach dul chun cinn breise le bunú ár milseogra féin. Ar an 8 Márta, 1997, chuireamar tús lenár milseogra féin chun ár ngnó féin agus ár siopaí eile a sholáthar, a chuireamar i bhfeidhm le haisíocaíocht saor ó ús agus acmhainní dílse le tairiscint cruthaithe poist. Thug an méadú ar an acmhainneacht táirgeachta agus an méadú ar líon na bhfostaithe údar maith le forstruchtúr a chruthú ar chuid nua den fhoirgneamh; forbairt áitreabh sóisialta agus limistéar stórála, atá curtha chun feidhme óna acmhainní féin. Amhail an 1 Meitheamh, 2000, lean ár gcuideachta ag feidhmiú i bhfoirm cuideachta mar gheall ar fhoirceannadh GMK, agus ó 16 Eanáir 2004 déanann sé a chuid gníomhaíochtaí i bhfoirm Cuideachta Dhliteanas Teoranta le comharba dlíthiúil. Tá deich mbliana de thaithí ghairmiúil ag úinéirí agus bainisteoirí na cuideachta, István MATESZ agus Imre Rácz, i ndéantúsaíocht milseogra, milseogra, lónadóireacht aerach-chistin. I mbainistiú na cuideachta is cumhachtaí neamhspleácha cinnteoireachta iad le 26 bliain anuas, agus rinneadh cinntí dearfacha maidir leis na torthaí go dtí seo. In ainneoin fhorbairt leanúnach na cuideachta le 16 bliana anuas de bhainistíocht, mheas bainisteoirí in 2004 nach raibh scileanna, scileanna agus eolas an lucht saothair a bhí ag teastáil dár ngníomhaíochtaí sa réigiún leordhóthanach agus go raibh tionchar diúltach acu ar fheidhmíocht na feirmeoireachta. Dá bhrí sin, tá an chuideachta páirteach i réimse an ghairmoideachais, ag cur oiliúint phraiticiúil ar fáil i gcomhréir le riachtanais ghairmiúla agus scrúdaithe trí chomhaontú printíseachta, agus ag ullmhú don scrúdú gairmiúil. Shíleamar go bhféadfaimis cur le feabhas a chur ar dhálaí fostaíochta sa réigiún, poist nua a chruthú, sochaí atá dírithe ar eolas a fhorbairt, agus scileanna leordhóthanacha ónár mic léinn a chur in ionad lucht saothair ár gcuideachta. Príomhghníomhaíochtaí an Icevirág Kft.: — Lónadóireacht bialainne, lena n-áirítear gach seirbhís ábhartha a chumhdaítear leis an gcóras caifitéire. (in ár mbialann féin, tomhaltas áitiúil, seirbhís seachadta, eagrú imeachtaí, etc.) — Miondíol agus mórdhíol táirgí bia eile, lena n-áirítear táirgeadh táirgí milseogra, díol ina siopa féin agus seachadadh do dhíoltóirí. —Seirbhísí cóiríochta eile, atá lonnaithe i réadmhaoin 3-seomra gar don aonad lónadóireachta. Faoi láthair, tá 51 fostaí sa chuideachta, atá cáilithe mar milseogra, freastalaí, freastalaí agus cócaireacht, agus tá líon na bhfostaithe ag méadú ar feadh na mblianta le linn oibríochtaí na cuideachta. In ár gcuideachta, tá an oiliúint mac léinn leanúnach ó 2004, táimid i dteagmháil leis na hinstitiúidí gairmoiliúna sna cathracha máguaird (Ozdi Gairmoiliúint Ionad Surányi Endre Gairmoiliúna Scoile agus Coláiste, Miskolc Szentpáli Gairmoideachais agus Oiliúna Gairmoideachais, Meantóir Ard-Scoil agus Gairmoiliúint, Ionad Gairmoiliúna Miskolc) agus an Cumann Tráchtála agus Tionscail Contae Borsod-Abaúj-Zemplén Contae Cumann Tráchtála agus Tionscail. Glacann mic léinn 13 le conradh páirt i ngníomhaíochtaí na cuideachta, milseogra, freastalaí, cócaireacht. Tá cáilíocht leanúnach milseogra agus freastalaí ag Imre Rácz, stiúrthóir bainistíochta, mar theagmháil chorparáideach faoi oiliúint (Mentori). Tá an chuideachta brabúsach ar feadh 20 bliain. Sonraí eacnamaíocha le haghaidh na 3 bliana deireanacha (in EFT) Cánachas Costais Ioncaim e.er. Is cáiníocóir é. Ciallaíonn mé, uair amháin. er. 2013 183.058 160.630 22.428 579 21.849 2014 213.532 203.188 10.344 241 10.103 2015 225.502 220.609 4.893 201 4.692 Tá an deis againn 2 oiliúnaí a earcú. Is freastalaí intéirneach é duine amháin, tá cáilíocht OKJ ag duine amháin sa ghairm milseogra. D’fhonn intéirneachtaí a chruthú, ní mór dúinn cuntar císte a shuiteáil, rud atá fíor-riachtanach chun 2 oiliúnaithe a fhostú. Gheobhaidh na hoiliúnaithe a ghlacann páirt sa chomórtas eispéireas teoiriciúil agus praiticiúil inár gcuideachta, agus is féidir leo oibriú go muiníneach i saol na hoibre. Lean ar aghaidh faoi iamh. (Irish)
3 November 2022
0 references
Dne 01.06.1990 je podjetje začelo v obliki Gospodarske delovne skupnosti za delovanje Fagyizó-Cucrászda v lastni lasti, s sodelovanjem družinskih članov, nato pa smo z nakupom dodatnega dela nepremičnine ustanovili restavracijo s toplo kuhinjo. Registrirani sedež podjetja: 3700 Kazincbarcika, Vasvári tér 13. Naše spletne strani: Putnok, Salgótarján, Tiszaújváros. S širitvijo naših dejavnosti se je zanimanje za naše storitve povečalo, zato je bilo treba zaradi vse večje kupne moči razširiti tudi področje ponudbe slaščic. Iz analize naših tržnih raziskav smo prišli do zaključka, da lahko z vidika kakovosti in nakupne cene dosežemo le nadaljnji napredek z ustanovitvijo lastnega slaščičarstva. 8. marca 1997 smo ustanovili lastno slaščičarno, da bi zagotovili lastno poslovanje in druge trgovine, ki smo jih z brezobrestnim povračilom in lastnimi sredstvi izvedli z razpisom za ustvarjanje delovnih mest. Povečanje proizvodnih zmogljivosti in povečanje števila zaposlenih upravičujeta oblikovanje nadgradnje na novem delu stavbe; razvoj socialnih prostorov in skladišč, ki se izvaja iz lastnih sredstev. Od 1. junija 2000 je naše podjetje še naprej delovalo v obliki družbe zaradi prenehanja GMK, od 16. januarja 2004 pa svoje dejavnosti izvaja v obliki družbe z omejeno odgovornostjo s pravnim naslednikom. Lastniki in vodje podjetja, István MATESZ in Imre Rácz, imajo več deset let delovnih izkušenj na področju proizvodnje slaščic, slaščičarstva, gay-kuhinjske gostinske dejavnosti. Pri vodenju družbe so bile že 26 let neodvisne pristojnosti odločanja, v zvezi z rezultati pa so bile sprejete pozitivne odločitve. Kljub stalnemu razvoju podjetja v zadnjih 16 letih vodenja so menedžerji leta 2004 menili, da so spretnosti, spretnosti in znanje delovne sile, potrebne za naše dejavnosti v regiji, nezadostne in negativno vplivale na uspešnost kmetijstva. Zato se podjetje ukvarja s področjem poklicnega izobraževanja, zagotavljanjem praktičnega usposabljanja v skladu s strokovnimi zahtevami in zahtevami izpita s pogodbo o vajeništvu ter pripravo na strokovni izpit. Menili smo, da bi lahko prispevali tudi k izboljšanju pogojev zaposlovanja v regiji, ustvarjanju novih delovnih mest, razvoju družbe, usmerjene v znanje, in nadomeščanju delovne sile našega podjetja z ustreznimi znanji in spretnostmi naših študentov. Glavne dejavnosti Icevirág Kft.: — Gostinstvo v restavracijah, ki vključuje vse ustrezne storitve, ki jih zajema sistem kavarne. (v naši restavraciji, lokalni porabi, dostavni službi, organizaciji dogodkov itd.) – Trgovina na drobno in veleprodaja drugih prehrambenih izdelkov, ki vključujejo proizvodnjo slaščičarskih izdelkov, prodajo v lastni trgovini in dostavo prodajalcem. —Druge nastanitvene storitve, ki se nahajajo v 3-sobni nepremičnini v bližini gostinske enote. Trenutno je v podjetju 51 zaposlenih, ki so kvalificirani kot slaščičar, natakar, natakar in kuhar, število zaposlenih pa se med poslovanjem podjetja že več let povečuje. V našem podjetju je usposabljanje študentov neprekinjeno od leta 2004, smo v stiku z ustanovami za poklicno usposabljanje v okoliških mestih (Ozdi Center za poklicno usposabljanje Surányi Endre poklicno usposabljanje in šola, Miskolc Szentpáli poklicno in gostoljubno poklicno usposabljanje, Mentor High School in Vocational Training School, Miskolc center za poklicno usposabljanje) in Borsod-Abaúj-Zemplén County Chamber of Commerce and Industry. 13 študentov s pogodbo sodeluje pri dejavnostih podjetja, slaščičarstvu, natakarju, kuhanju. Imre Rácz, generalni direktor, kot stik s pripravniki podjetja (mentori) ima stalno slaščičarsko in natakarsko kvalifikacijo. Podjetje je dobičkonosno že 20 let. Ekonomski podatki za zadnja tri leta (v eFt) Prihodki Obdavčitev e.er. Davkoplačevalec je. Mislim, enkrat. 2013 183.058 160.630 22.428 579 21.849 2014 213.532 203.188 10.344 241 10.103 2015 225.502 220.609 4.893 201 4.692 Imamo možnost zaposlovanja 2 pripravnika. 1 oseba je pripravnik natakar, 1 oseba v slaščičarskem poklicu ima OKJ kvalifikacijo. Da bi ustvarili pripravništva, potrebujemo namestitev torte števca, ki je nujno potrebna za zaposlovanje dveh pripravnikov. Udeleženci natečaja bodo pridobili teoretične in praktične izkušnje v našem podjetju, s katerimi bodo lahko samozavestno delali v svetu dela. Nadaljuj pritrjena. (Slovenian)
3 November 2022
0 references
1. juunil 1990 alustas ettevõte oma omanduses oleva Fagyizó-Cucrászda majandustöökogukonna vormis, kus osalesid pereliikmed, ning ostsime seejärel veel ühe osa kinnistust, rajasime soojade köökidega restorani. Äriühingu registrijärgne asukoht: 3700 Kazincbarcika, Vasvári tér 13. Meie veebilehed: Putnok, Salgótarján, Tiszaújváros. Meie tegevuse laienemisega kasvas huvi meie teenuste vastu, nii et kasvava ostujõu tõttu tuli laiendada ka kondiitritoodete tarnepiirkonda. Turu-uuringute analüüsi põhjal oleme jõudnud järeldusele, et kvaliteedi ja ostuhinna osas saame edasi liikuda ainult oma kondiitritoodete rajamisega. 8. märtsil 1997 alustasime oma kondiitritoodetega, et varustada oma äri ja teisi kauplusi, mida rakendasime intressivaba tagasimakse ja omavahenditega töökohti loova pakkumisega. Tootmisvõimsuse suurenemine ja töötajate arvu suurenemine õigustasid hoone uuele osale pealisehitise loomist; sotsiaalsete ruumide ja ladustamisalade arendamine, mida on rakendatud omavahenditest. Alates 1. juunist 2000 jätkas meie ettevõte oma tegevust äriühingu vormis seoses GMK lõpetamisega ning alates 16. jaanuarist 2004 tegutseb ta piiratud vastutusega äriühinguna koos õigusjärglasega. Ettevõtte omanikel ja juhtidel István MATESZil ja Imre Ráczil on kümneaastane töökogemus kondiitritoodete tootmises, kondiitritoodetes, geiköökide toitlustuses. Ettevõtte juhtimises on nad olnud iseseisvad otsustusvolitused 26 aastat ning tulemuste osas on seni tehtud positiivseid otsuseid. Hoolimata ettevõtte pidevast arengust viimase 16 juhtimisaasta jooksul leidsid juhid 2004. aastal, et meie piirkonna tegevuseks vajalikud oskused, oskused ja teadmised on ebapiisavad ja avaldanud negatiivset mõju põllumajanduse tulemuslikkusele. Seetõttu on ettevõte seotud kutsehariduse valdkonnaga, pakkudes praktikalepingu alusel praktilist koolitust vastavalt kutse- ja eksaminõuetele ning valmistudes kutseeksamiks. Arvasime, et saame aidata kaasa ka tööhõivetingimuste parandamisele piirkonnas, uute töökohtade loomisele, teadmistepõhise ühiskonna arendamisele ja meie ettevõtte tööjõu asendamisele meie õpilaste piisavate oskustega. Icevirág Kft. põhitegevused: – Restoranitoitlustamine, mis hõlmab kõiki kohvikusüsteemiga hõlmatud asjakohaseid teenuseid. (meie enda restoranis, kohalikus tarbimises, kättetoimetamisteenuses, ürituste korraldamisel jne) – Jaemüük ja hulgimüük muude toiduainetega, mis hõlmavad kondiitritoodete tootmist, müüki oma kaupluses ja tarnimist müüjatele. Muud majutusteenused, mis asuvad toitlustusüksuse lähedal asuvas 3-toalises majutusasutuses. Praegu on ettevõttes 51 töötajat, kes on kvalifitseeritud kondiitritoodeteks, kelneriks, kelneriks ja kokaks ning töötajate arv on ettevõtte tegevuse jooksul juba aastaid kasvanud. Meie ettevõttes on üliõpilaskoolitus olnud pidev alates 2004. aastast, oleme kontaktis kutseõppeasutustega ümbritsevates linnades (Ozdi Kutseõppekeskuse Surányi Endre Kutseõppekool ja kolledž, Miskolc Szentpáli Kutse- ja Hospitality Kutsehariduskool, Mentor High School ja Kutseõppekool, Miskolc Kutseõppekeskus) ja Borsod-Abaúj-Zempléni maakonna kaubandus- ja tööstuskoda. Ettevõtte tegevuses osalevad 13 lepingulist üliõpilast, kondiitritooted, kelner, kokk. Ettevõtte praktikandina (mentori) on tegevdirektor Imre Rácz pideva kondiitri- ja kelneri kvalifikatsiooniga. Ettevõte on olnud kasumlik juba 20 aastat. Viimase kolme aasta majandusandmed (eFt) Tulukulude maksustamine e.er. See on maksumaksja. Ma mõtlen, et üks kord. 2013 183.058 160.630 22.428 579 21.849 2014 213.532 203.188 10.344 241 10.103 2015 225.502 220.609 4.893 201 4.692 Meil on võimalus värvata 2 praktikanti. 1 inimene on intern kelner, 1 isik maiustuste elukutse on OKJ kvalifikatsioon. Praktikakohtade loomiseks on meil vaja paigaldada koogiloendur, mis on hädavajalik 2 praktikandi töölevõtmiseks. Konkursil osalevad praktikandid saavad meie ettevõttes teoreetilisi ja praktilisi kogemusi, millega nad saavad töömaailmas enesekindlalt töötada. Jätkake kinnitamist. (Estonian)
3 November 2022
0 references
Yritys aloitti 1.1.1990 taloudellisen työyhteisön oman omistamansa Fagyizó-Cucrászdan toimintaa varten, johon osallistui perheenjäseniä, ja sitten hankkimalla uuden osan kiinteistöstä perustimme ravintolan, jossa oli lämminkeittiö. Yhtiön sääntömääräinen kotipaikka: 3700 Kazincbarcika, Vasvári tér 13. Sivustomme: Putnok, Salgótarján, Tiszaújváros. Toimintamme laajenemisen myötä kiinnostus palveluistamme kasvoi, joten ostovoiman kasvaessa myös makeisten toimitusaluetta jouduttiin laajentamaan. Markkinatutkimustemme analyysin perusteella olemme tulleet siihen johtopäätökseen, että laadun ja ostohinnan osalta voimme edistyä vain oman makeisten perustamisessa. Maaliskuun 8. päivänä 1997 aloitimme oman makeiset toimittaaksemme oman yrityksen ja muut kaupat, jotka toteutimme korkovapaalla palautuksella ja omilla varoilla työpaikkoja luovalla tarjouskilpailulla. Tuotantokapasiteetin lisääminen ja työntekijöiden määrän kasvu oikeuttivat ylärakenteen perustamisen rakennuksen uudelle osalle; sosiaalisten tilojen ja varastoalueiden kehittäminen, joka on toteutettu sen omista varoista. GMK:n lakkauttamisen vuoksi yrityksemme jatkoi toimintaansa 1. kesäkuuta 2000 yhtiömuotoisena yhtiönä, ja 16.1.2004 alkaen se on harjoittanut toimintaansa osakeyhtiönä, jolla on oikeudellinen seuraaja. Yhtiön omistajilla ja johtajilla, István MATESZilla ja Imre Ráczilla, on kymmenien vuosien työkokemus makeisten valmistuksesta, makeisista ja homokeittiöistä. Yhtiön johtamisessa he ovat olleet itsenäisiä päätöksentekovaltuuksia 26 vuoden ajan, ja tuloksista on tähän mennessä tehty myönteisiä päätöksiä. Huolimatta yrityksen jatkuvasta kehityksestä viimeisten 16 vuoden johdon aikana, vuonna 2004 johtajat katsoivat, että alueen toimintaan tarvittavan työvoiman taidot, taidot ja tietämys olivat riittämättömiä ja niillä oli kielteinen vaikutus maatalouden suorituskykyyn. Siksi yritys on mukana ammatillisen koulutuksen alalla, tarjoaa käytännön koulutusta ammatillisten ja tutkintovaatimusten mukaisesti oppisopimussopimuksella ja valmistautuu ammatilliseen tutkintoon. Ajattelimme, että voisimme myös parantaa työoloja alueella, luoda uusia työpaikkoja, kehittää tietoon suuntautunutta yhteiskuntaa ja korvata yrityksemme työvoiman riittävillä taidoilla opiskelijoiltamme. Icevirág Kft:n tärkeimmät toiminnot: — Ravintolapalvelut, joihin kuuluvat kaikki kahvilajärjestelmän piiriin kuuluvat palvelut. (omassa ravintolassamme, paikallisessa kulutuksessa, jakelupalvelussa, tapahtumien järjestämisessä jne.) – Muiden elintarvikkeiden vähittäiskauppa ja tukkumyynti, joihin kuuluvat makeistuotteiden valmistus, myynti omassa myymälässä ja toimitukset myyjille. —Muita majoituspalveluja, jotka sijaitsevat 3-huoneen kiinteistössä lähellä ateriapalvelua. Yhtiössä on tällä hetkellä 51 työntekijää, jotka ovat päteviä makeis-, tarjoilija-, tarjoilija- ja kokkipätevyyksiksi, ja henkilöstön määrä on kasvanut vuosien ajan yrityksen toiminnan aikana. Yrityksessämme opiskelijakoulutus on jatkunut vuodesta 2004 lähtien, ja olemme yhteydessä ympäröivien kaupunkien ammatillisiin koulutuslaitoksiin (Ozdi Ammatillinen koulutuskeskus Surányi Endre Ammatillinen koulutuskoulu ja oppilaitos, Miskolc Szentpáli Ammatillinen ja vieraanvaraisuus Ammatillinen koulutuskoulu, Mentor High School ja ammatillinen koulutuskoulu, Miskolcin ammattikoulutuskeskus) ja Borsod-Abaúj-Zemplénin läänin kauppa- ja teollisuuskamari. 13 opiskelijaa, joilla on sopimus, osallistuvat yrityksen toimintaan, makeiset, tarjoilija, kokki. Toimitusjohtaja Imre Ráczilla on yritysharjoittelijana (mentori) jatkuva makeis- ja tarjoilijapätevyys. Yhtiö on ollut kannattava 20 vuotta. Taloudelliset tiedot viimeisten kolmen vuoden ajalta (eFt) Tulot Verotus e.er. Se on veronmaksaja. Tarkoitan kerran. 2013 183.058 160.630 22.428 579 21.849 2014 213.532 203.188 10.344 241 10.103 2015 225.502 220.609 4.893 201 4.692 Meillä on mahdollisuus rekrytoida 2 harjoittelijaa. 1 henkilö on harjoittelija tarjoilija, yhdellä makeisalan henkilöllä on OKJ-pätevyys. Työharjoittelun luomiseksi tarvitsemme kakkulaskurin asentamista, mikä on ehdottoman välttämätöntä kahden harjoittelijan työllistämiseksi. Kilpailuun osallistuvat harjoittelijat saavat yrityksemme teoreettista ja käytännön kokemusta, jonka avulla he voivat työskennellä luottavaisesti työelämässä. Jatka kiinni. (Finnish)
3 November 2022
0 references
El 01.06.1990, la empresa comenzó en la forma de una Comunidad de Trabajo Económico para el funcionamiento de su propia Fagyizó-Cucrászda, con la participación de miembros de la familia, y luego mediante la compra de otra parte de la propiedad se estableció un restaurante con cocina caliente. Domicilio social de la empresa: 3700 Kazincbarcika, Vasvári tér 13. Nuestros sitios: Putnok, Salgótarján, Tiszaújváros. Con la expansión de nuestras actividades, el interés por nuestros servicios aumentó, por lo que debido al aumento del poder adquisitivo, el área de suministro de confitería también tuvo que ampliarse. A partir del análisis de nuestro estudio de mercado, hemos llegado a la conclusión de que en términos de calidad y precio de compra, solo podemos avanzar más con el establecimiento de nuestra propia Confitería. El 8 de marzo de 1997, iniciamos nuestra propia Confitería con el fin de suministrar nuestro propio negocio y otras tiendas, que implementamos con un reembolso sin intereses y recursos propios con una licitación para la creación de empleo. El aumento de la capacidad de producción y el aumento del número de empleados justifican la creación de una superestructura en una nueva parte del edificio; el desarrollo de locales sociales y áreas de almacenamiento, que se ha implementado con sus propios recursos. A partir del 1 de junio de 2000, nuestra empresa continuó operando en la forma de una empresa debido a la terminación de GMK, y a partir del 16 de enero de 2004 lleva a cabo sus actividades en forma de sociedad de responsabilidad limitada con un sucesor legal. Los propietarios y gerentes de la empresa, István MATESZ e Imre Rácz, tienen decenas de años de experiencia profesional en la fabricación de confitería, confitería, catering gay-cocina. En la gestión de la empresa han sido poderes de decisión independientes durante 26 años, y se han tomado decisiones positivas con respecto a los resultados hasta el momento. A pesar del continuo desarrollo de la empresa durante los últimos 16 años de gestión, en 2004 los directivos consideraron que las habilidades, habilidades y conocimientos de la mano de obra necesaria para nuestras actividades en la región eran insuficientes y tuvieron un impacto negativo en el desempeño de la agricultura. Por lo tanto, la empresa participa en el campo de la educación profesional, proporcionando formación práctica de acuerdo con los requisitos profesionales y de examen mediante un acuerdo de aprendizaje, y preparándose para el examen profesional. Pensamos que también podríamos contribuir a mejorar las condiciones de empleo en la región, crear nuevos empleos, desarrollar una sociedad orientada al conocimiento y reemplazar la fuerza laboral de nuestra empresa con las habilidades adecuadas de nuestros estudiantes. Las principales actividades del Icevirág Kft.: — Restaurante de catering, que incluye todos los servicios relevantes cubiertos por el sistema de cafetería. (en nuestro propio restaurante, consumo local, servicio de entrega, organización de eventos, etc.) — Venta al por menor y venta al por mayor de otros productos alimenticios, que incluyen la producción de productos de confitería, venta en su propia tienda y entrega a los vendedores. —Otros servicios de alojamiento, ubicados en una propiedad de 3 habitaciones cerca de la unidad de catering. Actualmente, hay 51 empleados en la empresa, que están calificados como repostería, camarero, camarero y cocinero, y el número de empleados ha ido aumentando durante años durante las operaciones de la compañía. En nuestra empresa, la formación de los estudiantes ha sido continua desde 2004, estamos en contacto con las instituciones de formación profesional de las ciudades circundantes (Escuela y Escuela Superior de Formación Profesional Surányi Endre del Centro de Formación Profesional de Ozdi, Escuela de Formación Profesional de Miskolc Szentpáli, Escuela Superior de Formación Profesional y Escuela de Mentor y Formación Profesional, Centro de Formación Profesional Miskolc Szentpáli) y la Cámara de Comercio e Industria del Condado de Borsod-Abaúj-Zemplén. 13 estudiantes con contrato participan en las actividades de la empresa, confitería, camarero, cocinero. Imre Rácz, director general, como contacto corporativo en prácticas (mentori) tiene una calificación continua de confitería y camarero. La compañía ha sido rentable durante 20 años. Datos económicos de los últimos 3 años (en eFt) Impuestos sobre gastos fiscales e.er. Es un contribuyente. Quiero decir, una vez. 2013 183.058 160.630 22.428 579 21.849 2014 213.532 203.188 10.344 241 10.103 2015 225.502 220.609 4.893 201 4.692 Tenemos la oportunidad de contratar a 2 becarios. 1 persona es un camarero interno, 1 persona en la profesión de confitería tiene una calificación OKJ. Para crear pasantías, necesitamos la instalación de un mostrador de pasteles, que es absolutamente necesario para el empleo de 2 aprendices. Los aprendices que participen en el concurso obtendrán una experi... (Spanish)
3 November 2022
0 references
La 01.06.1990, compania a început sub forma unei Comunități de Lucrări Economice pentru funcționarea proprie Fagyizó-Cucrászda, cu participarea membrilor familiei, iar apoi prin achiziționarea unei alte părți din proprietate am înființat un restaurant cu bucătărie caldă. Sediul social al societății: 3700 Kazincbarcika, Vasvári tér 13. Site-urile noastre: Putnok, Salgótarján, Tiszaújváros. Odată cu extinderea activităților noastre, interesul pentru serviciile noastre a crescut, astfel încât, datorită puterii de cumpărare în creștere, a trebuit să se extindă și zona de aprovizionare cu produse de cofetărie. Din analiza cercetărilor noastre de piață, am ajuns la concluzia că, în ceea ce privește calitatea și prețul de achiziție, putem face progrese suplimentare doar în ceea ce privește înființarea propriului nostru cofetărie. La 8 martie 1997, am început propria noastră cofetărie pentru a ne furniza propria afacere și alte magazine, pe care le-am implementat cu o rambursare fără dobândă și resurse proprii cu o licitație care creează locuri de muncă. Creșterea capacității de producție și creșterea numărului de angajați au justificat crearea unei suprastructuri pe o nouă parte a clădirii; dezvoltarea spațiilor sociale și a zonelor de depozitare, care au fost puse în aplicare din resurse proprii. Începând cu 1 iunie 2000, compania noastră a continuat să funcționeze sub forma unei societăți comerciale ca urmare a încetării GMK, iar de la 16 ianuarie 2004 își desfășoară activitățile sub forma unei societăți cu răspundere limitată cu succesor legal. Proprietarii și managerii companiei, István MATESZ și Imre Rácz, au zeci de ani de experiență profesională în fabricarea cofetăriilor, cofetăriilor, bucătăriei gay. În conducerea companiei au fost puteri decizionale independente timp de 26 de ani, iar până în prezent s-au luat decizii pozitive cu privire la rezultate. În ciuda dezvoltării continue a companiei în ultimii 16 ani de management, în 2004 managerii au considerat că abilitățile, abilitățile și cunoștințele forței de muncă necesare pentru activitățile noastre în regiune au fost insuficiente și au avut un impact negativ asupra performanței agriculturii. Prin urmare, compania este implicată în domeniul educației profesionale, oferind formare practică în conformitate cu cerințele profesionale și de examinare prin intermediul unui acord de ucenicie și pregătindu-se pentru examenul profesional. Ne-am gândit că am putea contribui, de asemenea, la îmbunătățirea condițiilor de angajare în regiune, crearea de noi locuri de muncă, dezvoltarea unei societăți orientate spre cunoaștere și înlocuirea forței de muncă a companiei noastre cu competențe adecvate de la studenții noștri. Principalele activități ale Icevirág Kft.: — Cateringul restaurantului, care include toate serviciile relevante acoperite de sistemul de cantină. (în restaurantul propriu, consumul local, serviciul de livrare, organizarea de evenimente etc.) – Retail și en-gros de alte produse alimentare, care includ producția de produse de cofetărie, vânzarea în propriul magazin și livrarea către vânzători. —Alte servicii de cazare, situate într-o proprietate cu 3 camere în apropiere de unitatea de catering. În prezent, există 51 de angajați în cadrul companiei, care sunt calificați drept cofetărie, chelner, chelner și bucătar, iar numărul de angajați a crescut de ani de zile în timpul operațiunilor companiei. În compania noastră, formarea studenților este continuă din 2004, suntem în contact cu instituțiile de formare profesională din orașele înconjurătoare (Școala și Colegiul de Formare Profesională din cadrul Centrului de Formare Profesională Surányi Endre, Miskolc Szentpáli Profesional și Profesional Training School, Școala de Instruire Profesională și Profesională Miskolc) și Camera Județeană de Comerț și Industrie Borsod-Abaúj-Zemplén. 13 studenți cu contract participă la activitățile companiei, cofetăriilor, chelnerului, bucătarului. Imre Rácz, director general, în calitate de stagiar corporativ (mentori) are o calificare continuă de cofetărie și chelner. Compania a fost profitabilă timp de 20 de ani. Date economice pentru ultimii 3 ani (în eFt) Venituri Cheltuieli Impozitare e.er. Este un plătitor de taxe. Adică, o dată. 2013 183.058 160.630 22.428 579 21.849 2014 213.532 203.188 10.344 241 10.103 2015 225.502 220.609 4.893 201 4.692 Avem posibilitatea de a recruta 2 stagiari. 1 persoană este chelner intern, 1 persoană din profesia de cofetărie are o calificare OKJ. Pentru a crea stagii, avem nevoie de instalarea unui contor de tort, care este absolut necesar pentru angajarea a 2 stagiari. Cursanții care participă la concurs vor dobândi o experiență teoretică și practică în compania noastră, cu care pot lucra cu încredere în lumea muncii. Continuă să te atașezi. (Romanian)
3 November 2022
0 references
Dana 01.06.1990. tvrtka je započela u obliku ekonomske radne zajednice za rad Fagyizó-Cucrászde u vlastitom vlasništvu, uz sudjelovanje članova obitelji, a zatim kupnjom dodatnog dijela nekretnine osnovali smo restoran s toplom kuhinjom. Sjedište tvrtke: 3700 Kazincbarcika, Vasvári tér 13. Naše stranice: Putnok, Salgótarján, Tiszaújváros. Širenjem naših aktivnosti povećao se interes za naše usluge, pa je zbog sve veće kupovne moći područje opskrbe konditorskim proizvodima također trebalo proširiti. Iz analize našeg istraživanja tržišta došli smo do zaključka da u pogledu kvalitete i kupoprodajne cijene možemo samo dalje napredovati uspostavom vlastitog konditorskog proizvoda. 8. ožujka 1997. godine pokrenuli smo vlastitu slastičarnicu kako bismo opskrbili vlastite poslovne i druge trgovine, koje smo implementirali uz beskamatni povrat novca i vlastita sredstva s natječajem za otvaranje radnih mjesta. Povećanje proizvodnih kapaciteta i povećanje broja zaposlenika opravdali su stvaranje nadgradnje na novom dijelu zgrade; razvoj socijalnih prostora i skladišnih prostora, koji se provode iz vlastitih sredstava. Od 1. lipnja 2000. naša tvrtka nastavila je poslovati u obliku društva zbog prestanka GMK-a, a od 16. siječnja 2004. godine obavlja svoju djelatnost u obliku društva s ograničenom odgovornošću s pravnim sljednikom. Vlasnici i menadžeri tvrtke, István MATESZ i Imre Rácz, imaju desetke godina profesionalnog iskustva u proizvodnji konditorskih proizvoda, konditorskim proizvodima, gay-kuhinji ugostiteljstvu. U upravljanju poduzećem imaju samostalne ovlasti donošenja odluka već 26 godina, a o dosadašnjim rezultatima donesene su pozitivne odluke. Unatoč kontinuiranom razvoju tvrtke tijekom posljednjih 16 godina menadžmenta, menadžeri su 2004. godine smatrali da su vještine, vještine i znanja radne snage potrebne za naše aktivnosti u regiji nedovoljne i da imaju negativan utjecaj na uspješnost poljoprivrede. Stoga je tvrtka uključena u područje strukovnog obrazovanja, pružanje praktičnog osposobljavanja u skladu sa stručnim i ispitnim uvjetima na temelju ugovora o naukovanju te priprema za stručni ispit. Smatrali smo da bismo također mogli doprinijeti poboljšanju uvjeta zapošljavanja u regiji, stvaranju novih radnih mjesta, razvoju društva orijentiranog na znanje i zamjeni radne snage naše tvrtke odgovarajućim vještinama naših studenata. Glavne aktivnosti Icevirág Kft.: — Ugostiteljske usluge, koje uključuju sve relevantne usluge obuhvaćene sustavom kafeterije. (u vlastitom restoranu, domaćoj potrošnji, dostavnoj službi, organizaciji događanja itd.) – Maloprodaja i veleprodaja ostalih prehrambenih proizvoda, koji uključuju proizvodnju konditorskih proizvoda, prodaju u vlastitoj trgovini i dostavu prodavateljima. —Ostale usluge smještaja, smještene u trosobnom objektu u blizini ugostiteljske jedinice. Trenutno u tvrtki ima 51 zaposlenika koji su kvalificirani za slastičarstvo, konobar, konobar i kuhar, a broj zaposlenih već godinama raste tijekom poslovanja tvrtke. U našoj tvrtki, studentska obuka je kontinuirana od 2004, mi smo u kontaktu s ustanovama za strukovno osposobljavanje u okolnim gradovima (Ozdi strukovni trening centar Surányi Endrecational Training School and College, Miskolc Szentpáli strukovna i ugostiteljska škola za strukovno osposobljavanje, mentor Srednja škola i strukovna škola, Miskolc Centar za strukovno osposobljavanje) i Borsod-Abaúj-Zemplén County Chamber of Commerce and Industry. 13 studenata s ugovorom sudjeluje u aktivnostima tvrtke, konditorskih proizvoda, konobara, kuhara. Imre Rácz, glavni direktor, kao korporativni pripravnik za kontakt (mentori) ima kontinuirane konditorske i konobarske kvalifikacije. Tvrtka je profitabilna već 20 godina. Ekonomski podaci za posljednje tri godine (u eFt) Oporezivanje troškova prihoda e.er. To je porezni obveznik. Mislim, jednom. 2013 183.058 160.630 22.428 579 21.849 2014 213.532 203.188 10.344 241 10.103 2015 225.502 220.609 4.893 201 4.692 Imamo priliku zaposliti 2 pripravnika. 1 osoba je pripravnik konobar, 1 osoba u konditorskoj struci ima OKJ kvalifikaciju. Da bi se stvorila pripravništva, potrebna nam je instalacija torte, što je apsolutno neophodno za zapošljavanje 2 pripravnika. Polaznici koji sudjeluju u natječaju steći će teorijsko i praktično iskustvo u našoj tvrtki, s kojim mogu samouvjereno raditi u svijetu rada. Nastavite pričvrstiti. (Croatian)
3 November 2022
0 references
На 01.06.1990 г. компанията стартира под формата на Икономическа работническа общност за функционирането на собствената си собственост Fagyizó-Cucrászda, с участието на членове на семейството, а след това със закупуването на друга част от имота създадохме ресторант с топла кухня. Седалище на дружеството: 3700 Kazincbarcika, Vasvári tér 13. Нашите сайтове: Putnok, Salgótarján, Tiszaújváros. С разширяването на дейността ни интересът към услугите ни се увеличи, така че поради нарастващата покупателна способност трябваше да се разшири и сферата на доставка на сладкарски изделия. От анализа на нашите пазарни проучвания стигнахме до заключението, че по отношение на качеството и покупната цена можем да постигнем само по-нататъшен напредък със създаването на собствени сладкарски изделия. На 8 март 1997 г. стартирахме собствена сладкарница, за да доставим собствен бизнес и други магазини, които внедрихме с безлихвено възстановяване и собствени ресурси с търг за създаване на работни места. Увеличаването на производствения капацитет и увеличаването на броя на служителите оправдаха създаването на надстройка върху нова част от сградата; изграждане на социални помещения и складови площи, което се осъществява със собствени ресурси. От 1 юни 2000 г. нашата компания продължава да работи под формата на фирмена компания поради прекратяването на GMK, а от 16 януари 2004 г. извършва дейността си под формата на дружество с ограничена отговорност с правоприемник. Собствениците и мениджърите на компанията István MATESZ и Imre Rácz имат десетки години професионален опит в производството на сладкарски изделия, сладкарски изделия, гей-кухнерство. В управлението на дружеството те са независими правомощия за вземане на решения в продължение на 26 години и са взети положителни решения по отношение на резултатите до момента. Въпреки непрекъснатото развитие на компанията през последните 16 години на управление, през 2004 г. мениджърите считат, че уменията, уменията и знанията на работната сила, необходими за дейността ни в региона, са недостатъчни и имат отрицателно въздействие върху производителността на земеделието. Поради това дружеството участва в областта на професионалното образование, осигурява практическо обучение в съответствие с професионалните и изпитните изисквания чрез споразумение за чиракуване и подготовка за професионалния изпит. Мислехме, че можем да допринесем и за подобряване на условията на заетост в региона, създаване на нови работни места, развитие на общество, ориентирано към знанието, и замяна на работната сила на нашата компания с адекватни умения от нашите студенти. Основните дейности на Icevirág Kft.: — Ресторант кетъринг, който включва всички съответни услуги, обхванати от системата за кафене. (в нашия собствен ресторант, местно потребление, доставка, организиране на събития и др.) — Търговия на дребно и търговия на едро с други хранителни продукти, които включват производство на сладкарски изделия, продажба в собствен магазин и доставка до продавачите. —Други услуги по настаняване, разположени в 3-стаен имот в близост до кетъринг единицата. В момента в компанията има 51 служители, които са квалифицирани като сладкарски изделия, сервитьор, сервитьор и готвач, а броят на служителите се увеличава от години по време на дейността на компанията. В нашата компания обучението на студентите е непрекъснато от 2004 г. насам, ние сме в контакт с институциите за професионално обучение в околните градове (Ozdi Procational Training Center на Surányi Endre Procational Training School and College, Miskolc Szentpáli Procational Training School, Mentor High School and Procational Training School, Miskolc Procational Training Centre) и Търговско-промишлената камара на окръг Borsod-Abaúj-Zemplén. 13 студенти с договор участват в дейността на фирмата, сладкарски изделия, сервитьор, готвач. Imre Rácz, изпълнителен директор, като корпоративен стажант контакт (mentori) има непрекъсната квалификация за сладкарски изделия и сервитьори. Компанията е печеливша в продължение на 20 години. Икономически данни за последните 3 години (в eFt) Данъчно облагане на разходите за приходите Това е данъкоплатец. Искам да кажа, веднъж. 2013 183.058 160.630 22.428 579 21.849 2014 213.532 203.188 10.344 241 10.103 2015 225.502 220.609 4.893 201 4.692 Имаме възможност да наемем двама стажанти. 1 човек е стажант сервитьор, 1 човек в сладкарската професия има квалификация OKJ. За да създадем стажове, се нуждаем от инсталирането на брояч за торта, което е абсолютно необходимо за наемането на 2 стажанти. Участниците в конкурса ще придобият теоретичен и практически опит в нашата компания, с който могат да работят уверено в света на труда. Продължете с прикачените. (Bulgarian)
3 November 2022
0 references
1990 m. birželio 1 d. bendrovė pradėjo veikti kaip Ekonominė darbo bendrija, kad galėtų valdyti savo valdomą Fagyizó-Cucrįszda, dalyvaujant šeimos nariams, o vėliau, pirkdama kitą turto dalį, įsteigėme restoraną su šiltu virtuve. Bendrovės registruota buveinė: 3700 Kazincbarcika, Vasvįri tér 13. Mūsų svetainės: Putnok, Salgótarjįn,Tiszaújvįros. Plečiantis mūsų veiklai išaugo susidomėjimas mūsų paslaugomis, todėl dėl didėjančios perkamosios galios taip pat reikėjo plėsti konditerijos gaminių tiekimo sritį. Išanalizavę mūsų rinkos tyrimus, padarėme išvadą, kad kokybės ir pirkimo kainos atžvilgiu galime daryti tolesnę pažangą tik steigdami savo konditerijos gaminius. 1997 m. kovo 8 d. pradėjome savo konditerijos gaminius, kad aprūpintume savo verslą ir kitas parduotuves, kurias įgyvendinome su beprocentėmis grąžinamosiomis išmokomis ir nuosavais ištekliais su darbo vietų kūrimo konkursu. Gamybos pajėgumų padidėjimas ir darbuotojų skaičiaus padidėjimas pateisino antstatų kūrimą naujoje pastato dalyje; socialinių patalpų ir saugyklų plėtra, kuri buvo įgyvendinta iš nuosavų išteklių. Nuo 2000 m. birželio 1 d. dėl GMK veiklos nutraukimo mūsų bendrovė toliau veikė kaip bendrovė, o nuo 2004 m. sausio 16 d. ji vykdo veiklą kaip ribotos atsakomybės bendrovė su teisių perėmėju. Įmonės savininkai ir vadovai Istvįn MATESZ ir Imre Rįcz turi dešimtis metų profesinės patirties konditerijos gaminių gamybos, konditerijos gaminių, gėjų virtuvės maitinimo srityse. Bendrovės valdyme jie 26 metus buvo nepriklausomi sprendimų priėmimo įgaliojimai, o iki šiol priimti teigiami sprendimai dėl rezultatų. Nepaisant nuolatinės įmonės plėtros per pastaruosius 16 valdymo metų, 2004 m. vadovai manė, kad mūsų veiklai regione reikalingų darbuotojų įgūdžiai, įgūdžiai ir žinios buvo nepakankami ir turėjo neigiamos įtakos ūkininkavimo rezultatams. Todėl įmonė dalyvauja profesinio mokymo srityje, teikia praktinį mokymą pagal profesinius ir egzaminų reikalavimus pagal pameistrystės sutartį ir rengiasi profesiniam egzaminui. Mes manėme, kad taip pat galėtume prisidėti prie užimtumo sąlygų gerinimo regione, kurti naujas darbo vietas, kurti į žinias orientuotą visuomenę ir pakeisti mūsų įmonės darbo jėgą tinkamais įgūdžiais iš mūsų studentų. Pagrindinė Icevirįg Kft. veikla: – Maitinimas restoranuose, apimantis visas atitinkamas paslaugas, kurioms taikoma kavinių sistema. (mūsų restorane, vietiniame vartojimui, pristatymo paslaugoms, renginių organizavimui ir kt.) – kitų maisto produktų mažmeninė ir didmeninė prekyba, įskaitant konditerijos gaminių gamybą, pardavimą savo parduotuvėje ir pristatymą pardavėjams. –Kitos apgyvendinimo paslaugos, esančios 3 kambarių pastate netoli maitinimo įstaigos. Šiuo metu įmonėje dirba 51 darbuotojas, kvalifikuotas kaip konditerijos gaminiai, padavėjas, padavėjas ir virėjas, o įmonės veiklos metu darbuotojų skaičius auga jau daugelį metų. Mūsų įmonėje studentų mokymas buvo tęstinis nuo 2004 m., mes palaikome ryšius su aplinkinių miestų profesinio mokymo įstaigomis (Ozdi profesinio mokymo centro Surįnyi Endre profesinio mokymo mokykla ir kolegija, Miskolc Szentpįli profesinio mokymo ir svetingumo profesinio mokymo mokykla, Mentorio vidurine mokykla ir profesinio mokymo mokykla, Miskolco profesinio mokymo centru) ir Borsod-Abaúj-Zemplén apskrities prekybos ir pramonės rūmais. Įmonės veikloje dalyvauja 13 sutartį sudariusių studentų, konditerijos gaminių, padavėjų, virėjų. Imre Rįcz, generalinis direktorius, kaip įmonės stažuotojas (mentori) turi nepertraukiamą konditerijos gaminių ir padavėjų kvalifikaciją. Įmonė buvo pelninga jau 20 metų. Pastarųjų 3 metų ekonominiai duomenys (eFt) Pajamos išlaidų apmokestinimas e.er. Tai mokesčių mokėtojas. Aš turiu omeny, vieną kartą. 2013 183.058 160.630 22.428 579 21.849 2014 213.532 203.188 10.344 241 10.103 2015 225.502 220.609 4.893 201 4.692 Mes turime galimybę įdarbinti 2 stažuotojus. 1 asmuo yra nuolatinis padavėjas, 1 asmuo konditerijos profesijoje turi OKJ kvalifikaciją. Norint sukurti stažuotes, mums reikia įdiegti tortų skaitiklį, kuris yra absoliučiai būtinas 2 stažuotojų užimtumui. Konkurse dalyvaujantys stažuotojai įgis teorinę ir praktinę patirtį mūsų įmonėje, su kuria jie gali užtikrintai dirbti darbo pasaulyje. Toliau pritvirtinkite. (Lithuanian)
3 November 2022
0 references
Dňa 01.06.1990 spoločnosť začala vo forme Ekonomickej zamestnaneckej komunity pre prevádzku vlastnej Fagyizó-Cucrászda, s účasťou rodinných príslušníkov, a potom kúpou ďalšej časti nehnuteľnosti sme založili reštauráciu s teplou kuchyňou. Sídlo spoločnosti: 3700 Kazincbarcika, Vasvári tér 13. Naše stránky: Putnok, Salgótarján, Tiszaújváros. S rozširovaním našich aktivít sa zvýšil záujem o naše služby, takže vzhľadom na zvyšujúcu sa kúpnu silu bolo potrebné rozšíriť aj oblasť dodávok cukroviniek. Z analýzy nášho prieskumu trhu sme dospeli k záveru, že pokiaľ ide o kvalitu a kúpnu cenu, môžeme dosiahnuť len ďalší pokrok pri zriaďovaní vlastných cukroviniek. Dňa 8. marca 1997 sme založili vlastnú cukrovinku, aby sme mohli dodávať vlastné obchody a iné obchody, ktoré sme realizovali s bezúročnými refundáciami a vlastnými zdrojmi s výberovým konaním na tvorbu pracovných miest. Zvýšenie výrobnej kapacity a zvýšenie počtu zamestnancov odôvodňovali vytvorenie nadstavby na novej časti budovy; rozvoj sociálnych priestorov a skladovacích priestorov, ktoré sa realizujú z vlastných zdrojov. Od 1. júna 2000 naša spoločnosť naďalej pôsobila vo forme spoločnosti z dôvodu ukončenia GMK a od 16. januára 2004 vykonáva svoju činnosť vo forme spoločnosti s ručením obmedzeným s právnym nástupcom. Majitelia a manažéri spoločnosti István MATESZ a Imre Rácz majú desaťročnú odbornú prax v oblasti výroby cukroviniek, cukroviniek, gay-kuchynských stravovacích služieb. V riadení spoločnosti sú nezávislé rozhodovacie právomoci už 26 rokov a boli prijaté pozitívne rozhodnutia týkajúce sa doterajších výsledkov. Napriek neustálemu rozvoju spoločnosti za posledných 16 rokov vedenia sa manažéri v roku 2004 domnievali, že zručnosti, zručnosti a znalosti pracovnej sily potrebnej pre našu činnosť v regióne sú nedostatočné a majú negatívny vplyv na výkonnosť poľnohospodárstva. Preto sa spoločnosť podieľa na odbornom vzdelávaní, poskytuje praktickú prípravu v súlade s odbornými a skúšobnými požiadavkami prostredníctvom dohody o učňovskej príprave a pripravuje sa na odbornú skúšku. Mysleli sme si, že by sme mohli prispieť aj k zlepšeniu pracovných podmienok v regióne, vytváraniu nových pracovných miest, rozvoju znalostnej spoločnosti a nahradeniu pracovnej sily našej spoločnosti primeranými zručnosťami našich študentov. Hlavné aktivity Icevirág Kft.: — Reštauračné stravovanie, ktoré zahŕňa všetky relevantné služby, na ktoré sa vzťahuje systém kaviarní. (v našej vlastnej reštaurácii, miestna spotreba, doručovacia služba, organizovanie podujatí, atď.) – Maloobchod a veľkoobchod s inými potravinárskymi výrobkami, medzi ktoré patrí výroba cukrárskych výrobkov, predaj vo vlastnom obchode a dodanie predajcom. —Ostatné ubytovacie služby, ktoré sa nachádzajú v 3-izbovom objekte v blízkosti stravovacej jednotky. V súčasnosti je v spoločnosti 51 zamestnancov, ktorí sú kvalifikovaní ako cukrovinky, čašník, čašník a kuchár a počet zamestnancov sa už roky zvyšuje. V našej spoločnosti prebieha vzdelávanie študentov od roku 2004, sme v kontakte s inštitúciami odborného vzdelávania v okolitých mestách (Ozdi Odborná odborná príprava Strediska Surányi Endre Odborná odborná príprava School and College, Miskolc Szentpáli Odborná a pohostinská odborná príprava Škola, Mentor High School a Školská odborná príprava, Miskolc Odborná odborná príprava) a Borsod-Abaúj-Zemplén County Chamber of & Industry. 13 študentov so zmluvou sa zúčastňuje na činnosti spoločnosti, cukrovinky, čašník, kuchár. Imre Rácz, výkonný riaditeľ, ako korporátny stážista kontakt (mentori) má nepretržitú cukrovinky a čašnícke kvalifikácie. Spoločnosť je zisková už 20 rokov. Ekonomické údaje za posledné 3 roky (v eFt) Revenue Expenses Taxation e.er. Je to daňový poplatník. Myslím, že raz. er. 2013 183.058 160.630 22.428 579 21.849 2014 213.532 203.188 10.344 241 10.103 2015 225.502 220.609 4.893 201 4.692 Máme možnosť prijať 2 stážistov. 1 osoba je interný čašník, 1 osoba v cukrárenskej profesii má kvalifikáciu OKJ. Aby sme vytvorili stáže, potrebujeme inštaláciu počítadla koláčov, čo je absolútne nevyhnutné pre zamestnávanie 2 stážistov. Stážisti, ktorí sa zúčastňujú súťaže, získajú teoretické a praktické skúsenosti v našej spoločnosti, s ktorými môžu s istotou pracovať vo svete práce. Pokračovať v pripojení. (Slovak)
3 November 2022
0 references
Dne 01.06.1990 společnost začala v podobě Hospodářského pracovního společenství pro provoz vlastní Fagyizó-Cucrászda za účasti rodinných příslušníků a poté nákupem další části nemovitosti jsme založili restauraci s teplým kuchyňským koutem. Sídlo společnosti: 3700 Kazincbarcika, Vasvári tér 13. Naše stránky: Putnok, Salgótarján, Tiszaújváros. S rozšířením našich aktivit se zvýšil zájem o naše služby, takže vzhledem k rostoucí kupní síle bylo nutné rozšířit i oblast dodávek cukrovinek. Z analýzy našeho průzkumu trhu jsme dospěli k závěru, že pokud jde o kvalitu a kupní cenu, můžeme dosáhnout dalšího pokroku pouze se zřízením vlastních cukrovinek. Dne 8. března 1997 jsme založili vlastní cukrárnu, abychom dodávali vlastní podnikání a další obchody, které jsme realizovali s bezúročnou refundací a vlastními zdroji s výběrovým řízením na vytváření pracovních míst. Zvýšení výrobní kapacity a zvýšení počtu zaměstnanců odůvodnilo vytvoření nadstavby na nové části budovy; rozvoj sociálních prostor a skladovacích prostor, který byl realizován z vlastních zdrojů. Od 1. června 2000 naše společnost nadále působila v podobě společnosti z důvodu ukončení společnosti GMK a od 16. ledna 2004 vykonává svou činnost ve formě společnosti s ručením omezeným s právním nástupcem. Majitelé a manažeři společnosti István MATESZ a Imre Rácz mají desítky let odborné praxe v oblasti cukrářské výroby, cukrovinek, gay-kuchyňského stravování. V řízení společnosti jsou již 26 let nezávislými rozhodovacími pravomocemi a dosud byla učiněna pozitivní rozhodnutí ohledně výsledků. Navzdory neustálému rozvoji společnosti v posledních 16 letech vedení se manažeři v roce 2004 domnívali, že dovednosti, dovednosti a znalosti pracovní síly potřebné pro naši činnost v regionu jsou nedostatečné a mají negativní dopad na výkonnost zemědělství. Proto je společnost zapojena do oblasti odborného vzdělávání, poskytuje praktickou přípravu v souladu s profesními a zkušebními požadavky prostřednictvím dohody o učňovském vzdělávání a připravuje se na odbornou zkoušku. Mysleli jsme si, že bychom mohli také přispět ke zlepšení pracovních podmínek v regionu, vytváření nových pracovních míst, rozvoji znalostní společnosti a nahrazení pracovní síly naší společnosti odpovídajícími dovednostmi našich studentů. Hlavní aktivity Icevirág Kft.: — Restaurační stravování, které zahrnuje všechny relevantní služby, na které se vztahuje systém kavárny. (v naší vlastní restauraci, místní spotřebě, doručovací službě, organizaci akcí apod.) – Maloobchod a velkoobchod s ostatními potravinářskými výrobky, které zahrnují výrobu cukrářských výrobků, prodej ve vlastní prodejně a dodání prodejcům. —Další ubytovací služby, které se nacházejí v 3-pokojovém pozemku v blízkosti cateringové jednotky. V současné době je ve společnosti 51 zaměstnanců, kteří jsou kvalifikováni jako cukrovinky, číšník, číšník a kuchař, a počet zaměstnanců se v průběhu provozu společnosti po mnoho let zvyšuje. V naší společnosti je studentský výcvik nepřetržitý od roku 2004, jsme v kontaktu s institucemi odborného vzdělávání v okolních městech (Ozdi Vocational Training Center Surányi Endre Vocational Training School and College, Miskolc Szentpáli Vocational and Hospitality Vocational Training School, Mentor High School and Vocational Training School, Miskolc odborného vzdělávání) a Borsod-Abaúj-Zemplén County Chamber of Commerce and Industry. 13 studentů se smlouvou se účastní činnosti firmy, cukrovinek, číšníka, kuchaře. Imre Rácz, jednatel, jako firemní stážista (mentori) má nepřetržitou kvalifikaci cukrovinek a číšníka. Společnost je zisková již 20 let. Ekonomické údaje za poslední 3 roky (v eFt) Revenue Expenses Taxation e.er. Je to plátce daně. Chci říct, jednou. 2013 183.058 160.630 22.428 579 21.849 2014 213.532 203.188 10.344 241 10.103 2015 225.502 220.609 4.893 201 4.692 Máme možnost přijmout 2 stážisty. 1 osoba je stážista číšník, 1 osoba v cukrářské profesi má kvalifikaci OKJ. Abychom mohli vytvářet stáže, potřebujeme instalaci dortového pultu, který je naprosto nezbytný pro zaměstnávání 2 stážistů. Účastníci soutěže získají teoretické a praktické zkušenosti v naší společnosti, se kterými mohou s důvěrou pracovat ve světě práce. Pokračujte v připojení. (Czech)
3 November 2022
0 references
Em 01.06.1990, a empresa começou na forma de uma Comunidade de Trabalho Econômico para o funcionamento de sua própria Fagyizó-Cucrászda, com a participação de membros da família, e, em seguida, comprando mais uma parte da propriedade estabelecemos um restaurante com cozinha quente. Sede social da empresa: 3700 Kazincbarcika, Vasvári tér 13. Os nossos sites: Putnok, Salgótarján, Tiszaújváros. Com a expansão de nossas atividades, o interesse em nossos serviços aumentou, assim, devido ao crescente poder de compra, a área de fornecimento de confeitaria também teve que ser ampliada. A partir da análise de nossa pesquisa de mercado, chegamos à conclusão de que, em termos de qualidade e preço de compra, só podemos fazer mais progressos com o estabelecimento de nossa própria confeção. Em 8 de março de 1997, iniciamos nossa própria confeção para fornecer nossos próprios negócios e outras lojas, que implementamos com um reembolso sem juros e recursos próprios com um concurso criador de emprego. O aumento da capacidade de produção e o aumento do número de trabalhadores justificaram a criação de uma superestrutura numa nova parte do edifício; o desenvolvimento de instalações sociais e de zonas de armazenagem, que foi implementada a partir dos seus recursos próprios. A partir de 1 de junho de 2000, a nossa empresa continuou a operar sob a forma de uma empresa devido à cessação da GMK e, a partir de 16 de janeiro de 2004, exerce as suas atividades sob a forma de uma sociedade de responsabilidade limitada com um sucessor legal. Os proprietários e gerentes da empresa, István MATESZ e Imre Rácz, têm dezenas de anos de experiência profissional na fabrico de confeitaria, confeitaria, catering gay-kitchen. Na gestão da empresa têm sido poderes de decisão independentes há 26 anos, tendo sido tomadas decisões positivas sobre os resultados até agora. Apesar do desenvolvimento contínuo da empresa nos últimos 16 anos de gestão, em 2004 os gestores consideraram que as competências, competências e conhecimentos da mão de obra necessária para as nossas atividades na região eram insuficientes e tiveram um impacto negativo no desempenho da agricultura. Por conseguinte, a empresa está envolvida no domínio do ensino profissional, prestando formação prática de acordo com os requisitos profissionais e de exame através de um acordo de aprendizagem, e preparando-se para o exame profissional. Pensamos que também poderíamos contribuir para melhorar as condições de emprego na região, criar novos postos de trabalho, desenvolver uma sociedade orientada para o conhecimento e substituir a mão de obra da nossa empresa por competências adequadas dos nossos alunos. As principais atividades do Icevirág Kft.: — Restauração, que inclui todos os serviços pertinentes abrangidos pelo sistema de cafetaria. (no nosso próprio restaurante, consumo local, serviço de entrega, organização de eventos, etc.) — Retalho e venda por grosso de outros produtos alimentares, que incluem a produção de produtos de confeitaria, venda na sua própria loja e entrega aos vendedores. —Outros serviços de alojamento, localizados numa propriedade de 3 quartos perto da unidade de restauração. Atualmente, há 51 funcionários na empresa, qualificados como confeitaria, empregado de mesa, empregado de mesa e cozinheiro, e o número de funcionários vem aumentando durante anos durante as operações da empresa. Em nossa empresa, a formação estudantil é contínua desde 2004, estamos em contato com as instituições de formação profissional nas cidades vizinhas (Escola e Faculdade de Formação Profissional Surányi Endre do Centro de Formação Profissional Ozdi, Miskolc Szentpáli Escola de Formação Profissional Profissional e Hospitalidade, Escola de Ensino Médio e Formação Profissional Mentor, Centro de Formação Profissional Miskolc) e a Câmara de Comércio e Indústria do Condado de Borsod-Abaúj-Zemplén. 13 alunos com contrato participam das atividades da empresa, confeitaria, empregado de mesa, cozinheiro. Imre Rácz, diretor executivo, como estagiário corporativo de contato (mentori) tem uma contínua doçaria e qualificação de empregado de mesa. A empresa tem sido rentável há 20 anos. Dados econômicos dos últimos 3 anos (em eFt) Taxa de Despesas de Receita e.er. É um contribuinte. Quer dizer, uma vez. 2013 183.058 160.630 22.428 579 21.849 2014 213.532 203.188 10.344 241 10.103 2015 225.502 220.609 4.893 201 4.692 Temos a oportunidade de recrutar 2 estagiários. 1 pessoa é um empregado de mesa estagiário, 1 pessoa na profissão de confeitaria tem uma qualificação OKJ. Para criar estágios, precisamos da instalação de um balcão de bolos, o que é absolutamente necessário para o emprego de 2 estagiários. Os formandos que participam do concurso ganharão uma experiência teórica e prática na nossa empresa, com a qual podem trabalhar com confiança no mundo do trabalho. Continue em anexo. (Portuguese)
3 November 2022
0 references
Fl-01.06.1990, il-kumpanija bdiet fil-forma ta’ Komunità ta’ Xogħol Ekonomiku għall-operat ta’ Fagyizó-Cucrászda li hija proprjetà tagħha stess, bil-parteċipazzjoni ta’ membri tal-familja, u mbagħad billi xtrajna parti oħra tal-proprjetà li stabbilixxejna ristorant b’kċina sħuna. L-uffiċċju reġistrat tal-kumpanija: 3700 Kazincbarcika, Vasvári tér 13. Siti tagħna: Putnok, Salgótarján, Tiszaújváros. Bl-espansjoni tal-attivitajiet tagħna, l-interess fis-servizzi tagħna żdied, għalhekk minħabba ż-żieda fil-kapaċità tal-akkwist, il-qasam tal-provvista tal-ħelu kellu jiġi estiż ukoll. Mill-analiżi tar-riċerka tas-suq tagħna, wasalna għall-konklużjoni li f’termini ta’ kwalità u prezz tax-xiri, nistgħu biss nagħmlu aktar progress bit-twaqqif tal-ħelu tagħna stess. Fit-8 ta’ Marzu 1997, bdejna l-ħelu tagħna stess sabiex nipprovdu n-negozju tagħna stess u ħwienet oħra, li implimentajna b’rifużjoni mingħajr imgħax u b’riżorsi proprji b’offerta li toħloq l-impjiegi. Iż-żieda fil-kapaċità tal-produzzjoni u ż-żieda fin-numru ta’ impjegati ġġustifikaw il-ħolqien ta’ superstruttura fuq parti ġdida tal-bini; l-iżvilupp ta’ bini soċjali u żoni ta’ ħżin, li ġie implimentat mir-riżorsi proprji tiegħu. Mill-1 ta’ Ġunju 2000, il-kumpanija tagħna kompliet topera fil-forma ta’ kumpanija minħabba t-terminazzjoni ta’ GMK, u mis-16 ta’ Jannar 2004 hija twettaq l-attivitajiet tagħha fil-forma ta’ Kumpanija b’Responsabbiltà Limitata b’suċċessur legali. Is-sidien u l-maniġers tal-kumpanija, István MATESZ u Imre Rácz, għandhom għexieren ta’ snin ta’ esperjenza professjonali fil-manifattura tal-ħelu, il-ħelu, il-catering tal-kċina gay. Fil-ġestjoni tal-kumpanija dawn kienu setgħat ta’ teħid ta’ deċiżjonijiet indipendenti għal 26 sena, u s’issa ttieħdu deċiżjonijiet pożittivi dwar ir-riżultati. Minkejja l-iżvilupp kontinwu tal-kumpanija matul l-aħħar 16-il sena ta’ ġestjoni, fl-2004 il-maniġers qiesu li l-ħiliet, il-ħiliet u l-għarfien tal-forza tax-xogħol meħtieġa għall-attivitajiet tagħna fir-reġjun kienu insuffiċjenti u kellhom impatt negattiv fuq il-prestazzjoni tal-biedja. Għalhekk, il-kumpanija hija involuta fil-qasam tal-edukazzjoni vokazzjonali, tipprovdi taħriġ prattiku skont ir-rekwiżiti professjonali u tal-eżami permezz ta’ ftehim ta’ apprendistat, u tħejji għall-eżami professjonali. Ħsibna li nistgħu wkoll jikkontribwixxu għat-titjib tal-kundizzjonijiet tal-impjieg fir-reġjun, il-ħolqien ta’ impjiegi ġodda, l-iżvilupp ta’ soċjetà orjentata lejn l-għarfien, u s-sostituzzjoni tal-forza tax-xogħol tal-kumpanija tagħna b’ħiliet adegwati mill-istudenti tagħna. L-attivitajiet ewlenin ta’ Icevirág Kft.: — Il-forniment tal-ikel għar-ristoranti, li jinkludi s-servizzi rilevanti kollha koperti mis-sistema tal-kafetteriji. (fir-ristorant tagħna stess, il-konsum lokali, is-servizz ta’ konsenja, l-organizzazzjoni ta’ avvenimenti, eċċ.) — Il-bejgħ bl-imnut u bl-ingrossa ta’ prodotti oħra tal-ikel, li jinkludu l-produzzjoni ta’ prodotti tal-ħelu, il-bejgħ fil-ħanut tagħhom stess u l-konsenja lill-bejjiegħa. —Servizzi oħra ta’ akkomodazzjoni, li jinsabu fi proprjetà ta’ 3 kmamar qrib l-unità tal-forniment tal-ikel. Bħalissa, hemm 51 impjegat fil-kumpanija, li huma kkwalifikati bħala ħlewwiet, wejter, wejter u kok, u n-numru ta ‘impjegati ilu jiżdied għal snin matul l-operazzjonijiet tal-kumpanija. Fil-kumpanija tagħna, it-taħriġ għall-istudenti ilu kontinwu mill-2004, aħna f’kuntatt mal-istituzzjonijiet ta ‘taħriġ vokazzjonali fl-ibliet tal-madwar (Skola ta’ Taħriġ Vokazzjonali Surányi Endre taċ-Ċentru ta ‘Taħriġ Vokazzjonali u Kulleġġ, Miskolc Szentpáli Iskola Vokazzjonali u ta’ Taħriġ Vokazzjonali, Mentor High School u Taħriġ Vokazzjonali Iskola, Miskolc Taħriġ Vokazzjonali Ċentru) u l-Kamra tal-Kontea Borsod-Abaúj-Zemplén tal-Kummerċ u l-Industrija. 13-il student b’kuntratt jipparteċipaw fl-attivitajiet tal-kumpanija, ħlewwiet, wejter, kok. Imre Rácz, direttur maniġerjali, bħala kuntatt korporattiv ta’ trainee (mentori) għandu kwalifika kontinwa ta’ ħlewwiet u wejter. Il-kumpanija ilha profittabbli għal 20 sena. Data ekonomika għall-aħħar 3 snin (f’eFt) Dħul Spejjeż Tassazzjoni e.er. Huwa kontribwent. I mean, darba. er. 2013 183.058 160.630 22.428 579 21.849 2014 213.532 203.188 10.344 241 10.103 2015 225.502 220.609 4.893 201 4.692 Għandna l-opportunità li nirreklutaw 2 trainees. 1 persuna hija wejter intern, persuna 1 fil-professjoni tal-ħelu għandha kwalifika OKJ. Sabiex jinħolqu internships, għandna bżonn l-installazzjoni ta ‘counter kejk, li huwa assolutament meħtieġ għall-impjieg ta’ 2 trainees. It-trainees li jipparteċipaw fil-kompetizzjoni se jiksbu esperjenza teoretika u prattika fil-kumpanija tagħna, li magħha jistgħu jaħdmu b’fiduċja fid-dinja tax-xogħol. Kompli mehmuż. (Maltese)
3 November 2022
0 references
Den 01.06.1990 startede virksomheden i form af et økonomisk arbejdsfællesskab for driften af sin egen ejede Fagyizó-Cucrászda, med deltagelse af familiemedlemmer, og derefter ved at købe en yderligere del af ejendommen etablerede vi en restaurant med varm køkken. Selskabets vedtægtsmæssige hjemsted: 3700 Kazincbarcika, Vasvári tér 13. Vores hjemmesider: Putnok, Salgótarján, Tiszaújváros. Med udvidelsen af vores aktiviteter, interessen for vores tjenester øget, så på grund af den stigende købekraft, området for levering af konfekturevarer måtte udvides. Fra analysen af vores markedsundersøgelser er vi kommet til den konklusion, at med hensyn til kvalitet og købspris kan vi kun gøre yderligere fremskridt med etableringen af vores eget konfekture. Den 8. marts 1997 startede vi vores eget konfekture for at levere vores egen forretning og andre butikker, som vi implementerede med en rentefri tilbagebetaling og egne ressourcer med et jobskabende udbud. Forøgelsen af produktionskapaciteten og stigningen i antallet af ansatte begrundede oprettelsen af en overbygning på en ny del af bygningen udvikling af sociale lokaler og oplagringsområder, som er blevet gennemført af egne midler. Pr. 1. juni 2000 fortsatte vores virksomhed med at drive virksomhed i form af et selskab på grund af GMK's ophør, og fra den 16. januar 2004 udførte virksomheden sine aktiviteter i form af et selskab med begrænset ansvar med en juridisk efterfølger. Ejere og ledere af virksomheden, István MATESZ og Imre Rácz, har snesevis af års erhvervserfaring inden for fremstilling af konfekture, konfekture, bøssekøkken catering. I ledelsen af selskabet har de været uafhængige beslutningsbeføjelser i 26 år, og der er indtil videre truffet positive beslutninger om resultaterne. Trods den fortsatte udvikling af virksomheden i løbet af de sidste 16 år af ledelsen mente ledere i 2004, at de færdigheder, færdigheder og viden, der var nødvendige for vores aktiviteter i regionen, var utilstrækkelige og havde en negativ indvirkning på landbrugets resultater. Derfor er virksomheden involveret i erhvervsuddannelse, tilbyder praktisk uddannelse i overensstemmelse med faglige og eksamenskrav ved hjælp af en lærlingeaftale, og forberedelse til den faglige eksamen. Vi mente, at vi også kunne bidrage til at forbedre ansættelsesvilkårene i regionen, skabe nye job, udvikle et vidensorienteret samfund og erstatte vores virksomheds arbejdsstyrke med tilstrækkelige færdigheder fra vores studerende. De vigtigste aktiviteter i Icevirág Kft.: — Restaurant catering, som omfatter alle relevante ydelser, der er omfattet af cafeteria systemet. (i vores egen restaurant, lokalt forbrug, levering, organisering af arrangementer, etc.) — Detail og engros af andre fødevarer, som omfatter produktion af konfektureprodukter, salg i deres egen butik og levering til sælgere. —Andre indkvarteringstjenester, beliggende i en 3-værelses ejendom tæt på cateringenheden. I øjeblikket er der 51 medarbejdere i virksomheden, der er kvalificeret som konfekture, tjener, tjener og kok, og antallet af medarbejdere har været stigende i årevis under virksomhedens drift. I vores virksomhed har den studerende uddannelse været kontinuerlig siden 2004, vi er i kontakt med de erhvervsuddannelsesinstitutioner i de omkringliggende byer (Ozdi erhvervsuddannelse center Surányi Endre erhvervsuddannelse Skole og College, Miskolc Szentpáli erhvervsuddannelse og gæstfrihed erhvervsuddannelse School, Mentor High School og erhvervsuddannelse School, Miskolc erhvervsuddannelse Centre) og Borsod-Abaúj-Zemplén County Chamber of Commerce and Industry. 13 studerende med en kontrakt deltager i virksomhedens aktiviteter, konfekture, tjener, kok. Imre Rácz, administrerende direktør, som virksomhedspraktikant (mentori) har en kontinuerlig konfekture- og tjenerkvalifikation. Virksomheden har været rentabel i 20 år. Økonomiske data for de sidste 3 år (i eFt) Revenue Expenses Taxation e.er. Det er en skatteyder. Jeg mener, en gang. 2013 183.058 160.630 22.428 579 21.849 2014 213.532 203.188 10.344 241 10.103 2015 225.502 220.609 4.893 201 4.692 Vi har mulighed for at rekruttere 2 praktikanter. 1 person er en intern tjener, 1 person i konfekture erhverv har en OKJ kvalifikation. For at skabe praktikophold har vi brug for installation af en kagetæller, som er absolut nødvendig for ansættelse af 2 praktikanter. De praktikanter, der deltager i konkurrencen, får en teoretisk og praktisk erfaring i vores virksomhed, som de kan arbejde trygt med i arbejdslivet. Fortsæt vedhæftet. (Danish)
3 November 2022
0 references
Την 01.06.1990, η εταιρεία ξεκίνησε με τη μορφή Κοινότητας Οικονομικής Εργασίας για τη λειτουργία της δικής της Fagyizó-Cucrászda, με τη συμμετοχή μελών της οικογένειας, και στη συνέχεια με την αγορά ενός επιπλέον τμήματος του ακινήτου ιδρύσαμε ένα εστιατόριο με ζεστή κουζίνα. Η καταστατική έδρα της εταιρείας: 3700 Kazincbarcika, Vasvári tér 13. Οι ιστότοποί μας: Putnok, Salgótarján, Tiszaújváros. Με την επέκταση των δραστηριοτήτων μας, το ενδιαφέρον για τις υπηρεσίες μας αυξήθηκε, οπότε λόγω της αυξανόμενης αγοραστικής δύναμης, έπρεπε να διευρυνθεί και ο τομέας της προμήθειας ζαχαροπλαστικής. Από την ανάλυση της έρευνας αγοράς μας, καταλήξαμε στο συμπέρασμα ότι όσον αφορά την ποιότητα και την τιμή αγοράς, μπορούμε μόνο να σημειώσουμε περαιτέρω πρόοδο με την ίδρυση της δικής μας ζαχαροπλαστικής. Στις 8 Μαρτίου 1997, ξεκινήσαμε το δικό μας ζαχαροπλαστείο για να προμηθεύσουμε τη δική μας επιχείρηση και άλλα καταστήματα, τα οποία υλοποιήσαμε με άτοκες επιστροφές και ίδιους πόρους με προσφορά για τη δημιουργία θέσεων εργασίας. Η αύξηση της παραγωγικής ικανότητας και η αύξηση του αριθμού των εργαζομένων δικαιολογούν τη δημιουργία υπερκατασκευής σε νέο τμήμα του κτιρίου· την ανάπτυξη κοινωνικών χώρων και χώρων αποθήκευσης, οι οποίοι υλοποιήθηκαν με ίδιους πόρους. Από την 1η Ιουνίου 2000, η εταιρεία μας συνέχισε να λειτουργεί με τη μορφή εταιρείας λόγω τερματισμού της GMK και από τις 16 Ιανουαρίου 2004 ασκεί τις δραστηριότητές της με τη μορφή Εταιρείας Περιορισμένης Ευθύνης με νόμιμο διάδοχο. Οι ιδιοκτήτες και διευθυντές της εταιρείας, István MATESZ και Imre Rácz, έχουν δεκάδες χρόνια επαγγελματικής εμπειρίας στην παρασκευή ζαχαροπλαστικής, ζαχαροπλαστικής, ομοφυλόφιλης κουζίνας. Στη διοίκηση της εταιρείας έχουν υπάρξει ανεξάρτητες εξουσίες λήψης αποφάσεων εδώ και 26 χρόνια και μέχρι στιγμής έχουν ληφθεί θετικές αποφάσεις σχετικά με τα αποτελέσματα. Παρά τη συνεχή ανάπτυξη της εταιρείας κατά τα τελευταία 16 χρόνια διοίκησης, το 2004 οι διευθυντές έκριναν ότι οι δεξιότητες, οι δεξιότητες και οι γνώσεις του εργατικού δυναμικού που απαιτούνται για τις δραστηριότητές μας στην περιοχή ήταν ανεπαρκείς και είχαν αρνητικό αντίκτυπο στην απόδοση της γεωργίας. Ως εκ τούτου, η εταιρεία δραστηριοποιείται στον τομέα της επαγγελματικής εκπαίδευσης, παρέχοντας πρακτική κατάρτιση σύμφωνα με τις επαγγελματικές και εξεταστικές απαιτήσεις μέσω συμφωνίας μαθητείας και προετοιμάζοντας την επαγγελματική εξέταση. Πιστεύαμε ότι θα μπορούσαμε επίσης να συμβάλουμε στη βελτίωση των συνθηκών απασχόλησης στην περιοχή, δημιουργώντας νέες θέσεις εργασίας, αναπτύσσοντας μια κοινωνία προσανατολισμένη στη γνώση και αντικαθιστώντας το εργατικό δυναμικό της εταιρείας μας με επαρκείς δεξιότητες από τους μαθητές μας. Οι κύριες δραστηριότητες του Icevirág Kft.: — Τροφοδοσία εστιατορίου, η οποία περιλαμβάνει όλες τις σχετικές υπηρεσίες που καλύπτονται από το σύστημα καφετέριας. (στο δικό μας εστιατόριο, τοπική κατανάλωση, υπηρεσία παράδοσης, διοργάνωση εκδηλώσεων κ.λπ.) — Λιανικό και χονδρικό εμπόριο άλλων προϊόντων διατροφής, τα οποία περιλαμβάνουν την παραγωγή προϊόντων ζαχαροπλαστικής, την πώληση στο δικό τους κατάστημα και την παράδοση σε πωλητές. Άλλες υπηρεσίες διαμονής, που βρίσκονται σε ένα κατάλυμα 3 δωματίων κοντά στη μονάδα εστίασης. Επί του παρόντος, υπάρχουν 51 εργαζόμενοι στην εταιρεία, οι οποίοι είναι ειδικευμένοι ως ζαχαροπλαστική, σερβιτόρος, σερβιτόρος και μάγειρας, και ο αριθμός των εργαζομένων αυξάνεται εδώ και χρόνια κατά τη διάρκεια των δραστηριοτήτων της εταιρείας. Στην εταιρεία μας, η εκπαίδευση των φοιτητών είναι συνεχής από το 2004, είμαστε σε επαφή με τα ιδρύματα επαγγελματικής κατάρτισης στις γύρω πόλεις (Σχολή και Κολλέγιο Επαγγελματικής Κατάρτισης του Κέντρου Επαγγελματικής Κατάρτισης του Κέντρου Επαγγελματικής Κατάρτισης του Ozdi, Σχολή Επαγγελματικής Κατάρτισης Miskolc Szentpáli Επαγγελματικής και Φιλοξενίας, Σχολή Επαγγελματικής Κατάρτισης Mentor και Σχολή Επαγγελματικής Κατάρτισης, Κέντρο Επαγγελματικής Κατάρτισης Miskolc) και το Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο Borsod-Abaúj-Zemplén. 13 μαθητές με σύμβαση συμμετέχουν στις δραστηριότητες της εταιρείας, ζαχαροπλαστική, σερβιτόρος, μάγειρας. Ο Imre Rácz, διευθύνων σύμβουλος, ως εταιρική επαφή εκπαιδευόμενου (mentori) έχει συνεχή προσόντα ζαχαροπλαστικής και σερβιτόρου. Η εταιρεία είναι κερδοφόρα εδώ και 20 χρόνια. Οικονομικά στοιχεία για τα τελευταία 3 έτη (σε eFt) Έσοδα Φορολογία e.er. Είναι φορολογούμενος. Εννοώ, μια φορά. 2013 183.058 160.630 22.428 579 21.849 2014 213.532 203.188 10.344 241 10.103 2015 225.502 220.609 4.893 201 4.692 Έχουμε την ευκαιρία να προσλάβουμε 2 ασκούμενους. 1 άτομο είναι σερβιτόρος ασκούμενος, 1 άτομο στο επάγγελμα ζαχαροπλαστικής έχει προσόντα OKJ. Για να δημιουργήσουμε πρακτική άσκηση, χρειαζόμαστε την εγκατάσταση ενός πάγκου κέικ, το οποίο είναι απολύτως απαραίτητο για την απασχόληση 2 εκπαιδευόμενων. Οι εκπαιδευόμενοι που συμμετέχουν στο διαγωνισμό θα αποκτήσουν μια θεωρητική και πρακτική εμπειρία στην εταιρεία μας, με την οποία μπ... (Greek)
3 November 2022
0 references
Op 01.06.1990 startte het bedrijf in de vorm van een Economische Werkgemeenschap voor de exploitatie van haar eigen eigendom Fagyizó-Cucrászda, met de medewerking van familieleden, en vervolgens door de aankoop van een ander deel van het pand richtten we een restaurant met warme keuken. De statutaire zetel van de vennootschap: 3700 Kazincbarcika, Vasvári tér 13. Onze sites: Putnok, Salgótarján, Tiszaújváros. Met de uitbreiding van onze activiteiten nam de interesse in onze dienstverlening toe, waardoor door de toenemende koopkracht ook het gebied van de levering van zoetwaren moest worden uitgebreid. Uit de analyse van ons marktonderzoek zijn we tot de conclusie gekomen dat we op het gebied van kwaliteit en aankoopprijs alleen maar verdere vooruitgang kunnen boeken met de oprichting van onze eigen Confectionery. Op 8 maart 1997 zijn we onze eigen Confectionery gestart om ons eigen bedrijf en andere winkels te voorzien, die we hebben geïmplementeerd met een renteloze terugbetaling en eigen middelen met een job-creërende aanbesteding. De verhoging van de productiecapaciteit en de toename van het aantal werknemers rechtvaardigden de oprichting van een bovenbouw op een nieuw deel van het gebouw; de ontwikkeling van sociale ruimten en opslagplaatsen, die uit eigen middelen zijn uitgevoerd. Vanaf 1 juni 2000 bleef ons bedrijf actief in de vorm van een vennootschap als gevolg van de beëindiging van GMK, en vanaf 16 januari 2004 voert het zijn activiteiten uit in de vorm van een vennootschap met beperkte aansprakelijkheid met een rechtsopvolger. De eigenaren en managers van het bedrijf, István MATESZ en Imre Rácz, hebben tientallen jaren professionele ervaring in de productie van zoetwaren, zoetwaren, gay-keuken catering. In het management van het bedrijf zijn ze al 26 jaar onafhankelijke beslissingsbevoegdheden en zijn er tot nu toe positieve beslissingen genomen over de resultaten. Ondanks de voortdurende ontwikkeling van het bedrijf gedurende de laatste 16 jaar van het management, waren managers in 2004 van mening dat de vaardigheden, vaardigheden en kennis van het personeel dat nodig was voor onze activiteiten in de regio ontoereikend waren en een negatieve invloed hadden op de prestaties van de landbouw. Daarom is het bedrijf betrokken op het gebied van het beroepsonderwijs, het verstrekken van praktische opleiding in overeenstemming met professionele en examenvereisten door middel van een leerlingovereenkomst, en het voorbereiden van het beroepsexamen. We dachten dat we ook zouden kunnen bijdragen aan het verbeteren van de arbeidsomstandigheden in de regio, het creëren van nieuwe banen, het ontwikkelen van een kennisgerichte samenleving en het vervangen van het personeelsbestand van ons bedrijf door voldoende vaardigheden van onze studenten. De belangrijkste activiteiten van de Icevirág Kft.: — Restaurant catering, met inbegrip van alle relevante diensten die onder het cafetariasysteem vallen. (in ons eigen restaurant, lokale consumptie, bezorgservice, organisatie van evenementen, enz.) — Retail en groothandel in andere voedingsmiddelen, waaronder de productie van zoetwaren, verkoop in hun eigen winkel en levering aan verkopers. —Andere accommodatie diensten, gelegen in een 3-kamer woning dicht bij de catering-eenheid. Momenteel zijn er 51 werknemers in het bedrijf, die gekwalificeerd zijn als zoetwaren, ober, ober en kok, en het aantal werknemers neemt al jaren toe tijdens de activiteiten van het bedrijf. In ons bedrijf, de studentenopleiding is continu sinds 2004, we in contact met de beroepsopleiding instellingen in de omliggende steden (Ozdi Vocational Training Center Surányi Endre Vocational Training School and College, Miskolc Szentpáli Vocational en Hospitality Vocational Training School, Mentor High School en Beroepsopleiding School, Miskolc Vocational Training Centre) en de Borsod-Abaúj-Zemplén County Chamber of Commerce and Industry. 13 studenten met een contract nemen deel aan de activiteiten van het bedrijf, zoetwaren, ober, kok. Imre Rácz, managing director, als corporate trainee contact (mentori) heeft een continue suikergoed- en ober kwalificatie. Het bedrijf is al 20 jaar winstgevend. Economische gegevens over de laatste 3 jaar (in eFt) Revenue Expenses Taxation e.er. Het is een belastingbetaler. Ik bedoel, een keer. 2013 183.058 160.630 22.428 579 21.849 2014 213.532 203.188 10.344 241 10.103 2015 225.502 220.609 4.893 201 4.692 Wij hebben de mogelijkheid om 2 stagiairs aan te werven. 1 persoon is een stagiaire ober, 1 persoon in het zoetwarenberoep heeft een OKJ-kwalificatie. Om stages te creëren, hebben we de installatie van een taartteller nodig, die absoluut noodzakelijk is voor de tewerkstelling van 2 stagiairs. De cursisten die deelnemen aan de wedstrijd zullen een theoretische en praktische ervaring opdoen in ons bedrijf, waarmee ze vol vertrouwen kunnen werken in de wereld van het werk. Blijf gehecht. (Dutch)
3 November 2022
0 references
Den 01.06.1990 startade företaget i form av en ekonomisk arbetsgemenskap för driften av sin egen Fagyizó-Cucrászda, med deltagande av familjemedlemmar, och sedan genom att köpa ytterligare en del av fastigheten etablerade vi en restaurang med varmkök. Företagets säte: 3700 Kazincbarcika, Vasvári tér 13. Våra webbplatser: Putnok, Salgótarján,Tiszaújváros. I och med expansionen av vår verksamhet ökade intresset för våra tjänster, så på grund av den ökande köpkraften behövde även området för leverans av konfektyrer utökas. Från analysen av vår marknadsundersökning har vi kommit till slutsatsen att när det gäller kvalitet och inköpspris kan vi bara göra ytterligare framsteg med etableringen av vårt eget konfektyr. Den 8 mars 1997 startade vi vårt eget konfektyr för att förse vår egen verksamhet och andra butiker, som vi genomförde med en räntefri återbetalning och egna medel med ett anbudsförfarande. Ökningen av produktionskapaciteten och ökningen av antalet anställda motiverade inrättandet av en överbyggnad på en ny del av byggnaden. utveckling av sociala lokaler och lagringsområden, som har genomförts med egna medel. Från och med den 1 juni 2000 fortsatte vårt företag att verka i form av ett bolag på grund av uppsägningen av GMK, och från och med den 16 januari 2004 bedriver företaget sin verksamhet i form av ett aktiebolag med en rättslig efterträdare. Ägare och chefer i företaget, István MATESZ och Imre Rácz, har tiotals års yrkeserfarenhet inom konfektyrtillverkning, konfektyr, gaykök catering. I ledningen av bolaget har de varit självständiga beslutsbefogenheter i 26 år, och positiva beslut har hittills fattats om resultaten. Trots den kontinuerliga utvecklingen av företaget under de senaste 16 åren av ledning ansåg chefer 2004 att de färdigheter, färdigheter och kunskaper som behövs för vår verksamhet i regionen var otillräckliga och hade en negativ inverkan på jordbrukets resultat. Därför är företaget involverat i yrkesutbildningen, tillhandahåller praktisk utbildning i enlighet med yrkes- och examenskrav genom ett lärlingsavtal och förbereder sig för yrkesexamen. Vi tänkte att vi också skulle kunna bidra till att förbättra anställningsvillkoren i regionen, skapa nya arbetstillfällen, utveckla ett kunskapsorienterat samhälle och ersätta vårt företags arbetskraft med tillräckliga färdigheter från våra studenter. Icevirág Kft:s huvudsakliga verksamhet: — Restaurang catering, som omfattar alla relevanta tjänster som omfattas av cafeterian systemet. (i vår egen restaurang, lokal konsumtion, leveransservice, organisering av evenemang etc.) – Retail och grossist av andra livsmedelsprodukter, som inkluderar produktion av konfektyrprodukter, försäljning i sin egen butik och leverans till säljare. —Andra boendetjänster, belägna i en 3-rumsfastighet nära cateringenheten. För närvarande finns 51 anställda i företaget, som är kvalificerade som konfektyr, servitör, servitör och kock, och antalet anställda har ökat i åratal under företagets verksamhet. I vårt företag har studentutbildningen varit kontinuerlig sedan 2004, vi är i kontakt med yrkesutbildningsinstitutionerna i de omgivande städerna (Ozdi Vocational Training Centers Surányi Endre Vocational Training School and College, Miskolc Szentpáli Vocational and Hospitality Vocational Training School, Mentor High School and Vocational Training School, Miskolc Vocational Training Centre) och Borsod-Abaúj-Zemplén County Chamber of Commerce and Industry. 13 studenter med kontrakt deltar i verksamheten i företaget, konfektyr, servitör, kock. Imre Rácz, verkställande direktör, som företagspraktikant (mentori) har en kontinuerlig konfektyr- och servitörskvalificering. Företaget har varit lönsamt i 20 år. Ekonomiska uppgifter för de senaste 3 åren (i eFt) Intäktskostnader Beskattning e.er. Det är en skattebetalare. Jag menar, en gång. 2013 183.058 160.630 22.428 579 21.849 2014 213.532 203.188 10.344 241 10.103 2015 225.502 220.609 4.893 201 4.692 Vi har möjlighet att rekrytera 2 praktikanter. 1 person är intern servitör, 1 person i konfektyryrket har en OKJ-kvalifikation. För att skapa praktikplatser behöver vi installera en kakdisk, vilket är absolut nödvändigt för anställning av 2 praktikanter. De praktikanter som deltar i tävlingen kommer att få en teoretisk och praktisk erfarenhet i vårt företag, med vilka de kan arbeta tryggt i arbetslivet. Fortsätt bifoga. (Swedish)
3 November 2022
0 references
1990. gada 1. jūnijā uzņēmums sāka darboties kā Ekonomiskā darba kopiena, lai pārvaldītu savu Fagyizó-Cucrászda, piedaloties ģimenes locekļiem, un pēc tam, iegādājoties vēl vienu īpašuma daļu, mēs izveidojām restorānu ar siltu virtuvīti. Uzņēmuma juridiskā adrese: 3700 Kazincbarcika, Vasvári tér 13. Mūsu mājas lapas: Putnok, Salgótarján,Tiszaújváros. Paplašinoties mūsu darbībai, interese par mūsu pakalpojumiem pieauga, tāpēc augošās pirktspējas dēļ bija jāpaplašina arī konditorejas izstrādājumu piegādes joma. No mūsu tirgus izpētes analīzes mēs esam nonākuši pie secinājuma, ka kvalitātes un pirkuma cenas ziņā mēs varam panākt tikai turpmāku progresu mūsu pašu konditorejas izstrādājumu izveidē. 1997. gada 8. martā mēs uzsākām savus konditorejas izstrādājumus, lai apgādātu mūsu pašu uzņēmumu un citus veikalus, kurus mēs īstenojām ar bezprocentu atmaksu un pašu resursiem ar darba vietu radīšanas konkursu. Ražošanas jaudas palielināšanās un darbinieku skaita palielināšanās pamatoja nesošās virsbūves izveidi jaunā ēkas daļā; sociālo telpu un noliktavu teritoriju attīstība, kas īstenota no saviem līdzekļiem. No 2000. gada 1. jūnija mūsu uzņēmums GMK darbības izbeigšanas dēļ turpināja darboties kā uzņēmums, un no 2004. gada 16. janvāra tas veic savu darbību kā sabiedrība ar ierobežotu atbildību ar tiesību pārņēmēju. Uzņēmuma īpašniekiem un vadītājiem István MATESZ un Imre Rácz ir desmitiem gadu darba pieredze konditorejas izstrādājumu ražošanā, konditorejas izstrādājumos, geju virtuves ēdināšanā. Uzņēmuma vadībā tās ir neatkarīgas lēmumu pieņemšanas pilnvaras jau 26 gadus, un līdz šim ir pieņemti pozitīvi lēmumi par rezultātiem. Neskatoties uz uzņēmuma pastāvīgo attīstību pēdējos 16 vadības gados, vadītāji 2004. gadā uzskatīja, ka mūsu darbībai reģionā nepieciešamās prasmes, prasmes un zināšanas ir nepietiekamas un negatīvi ietekmē lauksaimniecības darbību. Tāpēc uzņēmums ir iesaistīts profesionālās izglītības jomā, nodrošinot praktisko apmācību atbilstoši profesionālajām un eksaminācijas prasībām, noslēdzot mācekļa līgumu, un gatavojoties profesionālajam eksāmenam. Mēs domājām, ka mēs varētu arī palīdzēt uzlabot nodarbinātības apstākļus reģionā, radīt jaunas darbavietas, attīstīt uz zināšanām orientētu sabiedrību un aizstāt mūsu uzņēmuma darbaspēku ar atbilstošām mūsu studentu prasmēm. Icevirág Kft galvenās darbības: Restorāna ēdināšana, kas ietver visus attiecīgos pakalpojumus, uz kuriem attiecas kafetēriju sistēma. (mūsu pašu restorānā, vietējais patēriņš, piegādes pakalpojumi, pasākumu organizēšana u. c.) — citu pārtikas produktu mazumtirdzniecība un vairumtirdzniecība, kas ietver konditorejas izstrādājumu ražošanu, pārdošanu savā veikalā un piegādi pārdevējiem. —Citi izmitināšanas pakalpojumi, kas atrodas 3 istabu īpašumā netālu no ēdināšanas vienības. Šobrīd uzņēmumā ir 51 darbinieks, kuri ir kvalificēti kā konditorejas izstrādājumi, viesmīlis, viesmīlis un pavārs, un darbinieku skaits uzņēmuma darbības laikā ir palielinājies jau gadiem. Mūsu uzņēmumā studentu apmācība ir bijusi nepārtraukta kopš 2004. gada, mēs esam kontaktā ar arodmācību iestādēm apkārtējās pilsētās (Ozdi Profesionālās izglītības centra Surányi Endre Profesionālās apmācības skola un koledža, Miskolc Szentpáli Profesionālās un viesmīlības profesionālās izglītības skola, Mentor vidusskola un Profesionālās izglītības skola, Miskolc Profesionālās izglītības centrs) un Borsod-Abaúj-Zemplén County Tirdzniecības un rūpniecības kamera. 13 studenti ar līgumu piedalās uzņēmuma, konditorejas izstrādājumu, viesmīļu, pavāru darbībā. Rīkotājdirektoram Imre Rácz kā korporatīvajam praktikantam (mentori) ir pastāvīga konditoreja un viesmīlības kvalifikācija. Uzņēmums ir bijis rentabls jau 20 gadus. Ekonomiskie dati par pēdējiem 3 gadiem (eFt) Ieņēmumu izdevumi Nodokļi e.er. Tas ir nodokļu maksātājs. ES domāju, vienreiz. er. 2013 183.058 160.630 22.428 579 21.849 2014 213.532 203.188 10.344 241 10.103 2015 225.502 220.609 4.893 201 4.692 Mums ir iespēja pieņemt darbā 2 stažierus. 1 persona ir stacionārs viesmīlis, 1 personai konditorejas izstrādājumu profesijā ir OKJ kvalifikācija. Lai izveidotu stažēšanos, mums ir nepieciešams uzstādīt kūka skaitītāju, kas ir absolūti nepieciešams 2 praktikantu nodarbināšanai. Konkursā iesaistītie praktikanti iegūs teorētisku un praktisku pieredzi mūsu uzņēmumā, ar kuru viņi var droši strādāt darba pasaulē. Turpiniet pievienot. (Latvian)
3 November 2022
0 references
Il 1º giugno 1990, l'azienda ha iniziato sotto forma di una comunità di lavoro economico per il funzionamento della sua proprietà Fagyizó-Cucrászda, con la partecipazione di membri della famiglia, e poi con l'acquisto di un'altra parte della proprietà abbiamo istituito un ristorante con cucina calda. Sede legale della società: 3700 Kazincbarcika, Vasvári tér 13. I nostri siti: Putnok, Salgótarján,Tiszaújváros. Con l'espansione delle nostre attività, l'interesse per i nostri servizi è aumentato, quindi a causa del crescente potere d'acquisto, anche l'area della fornitura di dolciumi ha dovuto essere ampliata. Dall'analisi delle nostre ricerche di mercato, siamo giunti alla conclusione che in termini di qualità e prezzo di acquisto, non possiamo che fare ulteriori progressi con la creazione della nostra pasticceria. L'8 marzo 1997, abbiamo iniziato la nostra pasticceria al fine di fornire la nostra attività e altri negozi, che abbiamo implementato con un rimborso senza interessi e risorse proprie con un bando di gara per la creazione di posti di lavoro. L'aumento della capacità produttiva e l'aumento del numero di dipendenti hanno giustificato la creazione di una sovrastruttura su una nuova parte dell'edificio; lo sviluppo di locali sociali e di aree di stoccaggio, che è stato attuato con le proprie risorse. A partire dal 1º giugno 2000, la nostra società ha continuato ad operare sotto forma di società a causa della cessazione di GMK, e dal 16 gennaio 2004 svolge le proprie attività sotto forma di società a responsabilità limitata con un successore legale. I proprietari e gestori dell'azienda, István MATESZ e Imre Rácz, hanno decine di anni di esperienza professionale nella produzione dolciaria, dolciaria, ristorazione gay-cucina. Nella gestione della società sono stati poteri decisionali indipendenti per 26 anni, e sono state prese decisioni positive per quanto riguarda i risultati finora. Nonostante il continuo sviluppo dell'azienda negli ultimi 16 anni di gestione, nel 2004 i manager hanno ritenuto che le competenze, le competenze e la conoscenza della forza lavoro necessaria per le nostre attività nella regione fossero insufficienti e hanno avuto un impatto negativo sulle prestazioni dell'agricoltura. Pertanto, l'azienda è coinvolta nel campo della formazione professionale, fornendo una formazione pratica secondo i requisiti professionali e di esame mediante un accordo di apprendistato e preparando l'esame professionale. Abbiamo pensato che potremmo anche contribuire a migliorare le condizioni di lavoro nella regione, creare nuovi posti di lavoro, sviluppare una società orientata alla conoscenza e sostituire la forza lavoro della nostra azienda con competenze adeguate dei nostri studenti. Le principali attività dell'Icevirág Kft.: — Ristorazione ristorante, che comprende tutti i servizi pertinenti coperti dal sistema di caffetteria. (nel nostro ristorante, consumo locale, servizio di consegna, organizzazione di eventi, ecc.) — Vendita al dettaglio e all'ingrosso di altri prodotti alimentari, che includono la produzione di prodotti dolciari, la vendita nel proprio negozio e la consegna ai venditori. —Altri servizi di alloggio, situati in una struttura di 3 locali vicino all'unità di ristorazione. Attualmente, ci sono 51 dipendenti in azienda, che sono qualificati come pasticceria, cameriere, cameriere e cuoco, e il numero di dipendenti è in aumento da anni durante le operazioni dell'azienda. Nella nostra azienda, la formazione degli studenti è continua dal 2004, siamo in contatto con le istituzioni di formazione professionale nelle città circostanti (Ozdi Vocational Training Center's Surányi Endre Vocational Training School and College, Miskolc Szentpáli Vocational Training School, Mentor High School and Vocational Training School, Miskolc Vocational Training Centre) e la Camera di commercio e industria della contea di Borsod-Abaúj-Zemplén. 13 studenti con contratto partecipano alle attività dell'azienda, pasticceria, cameriere, cuoco. Imre Rácz, amministratore delegato, in qualità di referente aziendale (mentori) ha una continua qualificazione dolciaria e cameriere. L'azienda è redditizia da 20 anni. Dati economici degli ultimi 3 anni (in eFt) Revenue Expenses Taxation e.er. È un contribuente. Cioe', una volta. 2013 183.058 160.630 22.428 579 21.849 2014 213.532 203.188 10.344 241 10.103 2015 225.502 220.609 4.893 201 4.692 Abbiamo la possibilità di assumere 2 tirocinanti. 1 persona è un cameriere stagista, 1 persona nella professione dolciaria ha una qualifica OKJ. Al fine di creare stage, abbiamo bisogno dell'installazione di un banco torta, che è assolutamente necessario per l'impiego di 2 tirocinanti. I tirocinanti che partecipano al concorso acquisiranno un'esperienza teorica e pratica nella nostra azienda, con la quale potranno lavorare con fiducia nel mondo del lavoro. Continuate in allegato. (Italian)
3 November 2022
0 references
Kazincbarcika, Borsod-Abaúj-Zemplén
0 references
Identifiers
GINOP-5.2.4-16-2016-00715
0 references