Integration of young people and/or adults into the labour market – PEPAL (Q2895920): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.0833707638073932) |
||||||||||||||
| (10 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Integratie van jongeren en/of volwassenen op de arbeidsmarkt — PEPAL | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Integrazione dei giovani e/o degli adulti nel mercato del lavoro — PEPAL | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Integración de jóvenes o adultos en el mercado laboral — PEPAL | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Noorte ja/või täiskasvanute integreerimine tööturule – PEPAL | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Jaunimo ir (arba) suaugusiųjų integracija į darbo rinką – PEPAL | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Integracija mladih i/ili odraslih osoba na tržište rada – PEPAL | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ένταξη των νέων και/ή των ενηλίκων στην αγορά εργασίας — PEPAL | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Integrácia mladých ľudí a/alebo dospelých na trhu práce – PEPAL | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Nuorten ja/tai aikuisten integroituminen työmarkkinoille – PEPAL | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Integracja młodzieży lub dorosłych na rynku pracy – PEPAL | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A fiatalok és/vagy felnőttek munkaerő-piaci integrációja – PEPAL | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Začlenění mladých lidí a/nebo dospělých na trh práce – PEPAL | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Jauniešu un/vai pieaugušo integrācija darba tirgū — PEPAL | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Daoine óga agus/nó daoine fásta a lánpháirtiú i margadh an tsaothair — Pepal | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Vključevanje mladih in/ali odraslih na trg dela – PEPAL | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Интеграция на млади хора и/или възрастни на пазара на труда — PEPAL | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
L-integrazzjoni taż-żgħażagħ u/jew tal-adulti fis-suq tax-xogħol — PEPAL | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Integration af unge og/eller voksne på arbejdsmarkedet — PEPAL | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Integrarea tinerilor și/sau a adulților pe piața muncii – PEPAL | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Integration av ungdomar och/eller vuxna på arbetsmarknaden – PEPAL | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q2895920 в Португалия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q2895920 u Portugalu | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q2895920 Portugáliában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q2895920 v Portugalsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q2895920 i Portugal | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q2895920 in Portugal | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q2895920 Portugalis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q2895920 Portugalissa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q2895920 au Portugal | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q2895920 in Portugal | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q2895920 στην Πορτογαλία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q2895920 sa Phortaingéil | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q2895920 in Portogallo | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q2895920 Portugālē | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q2895920 Portugalijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q2895920 fil-Portugall | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q2895920 w Portugalii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q2895920 em Portugal | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q2895920 în Portugalia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q2895920 v Portugalsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q2895920 na Portugalskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q2895920 en Portugal | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q2895920 i Portugal | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / start time: 4 May 2020 / rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 14 January 2021 / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): MUNICÍPIO DE VILA REAL / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of this operation is to integrate young people into the labour market. It is based on internships in a real work context, which allow trainees to contact other workers, activities, rules, good practices and the sense of public service helping to start or continue their professional career avoiding the risk of isolation, demotivation and marginalisation and the improvement of their employability profile. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0833707638073932
| |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q3001009 (Deleted Item) / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 129,823.2 Euro
| ||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 110,349.72 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Bornes de Aguiar / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het doel van deze actie is jongeren op de arbeidsmarkt te integreren. Het is gebaseerd op echte stages, die stagiairs in staat stellen contact op te nemen met andere werknemers, activiteiten, regels, beste praktijken en het gevoel van openbare dienstverlening om hun beroepsloopbaan te starten of voort te zetten door het risico van isolement, demotivatie en marginalisering te vermijden en hun inzetbaarheidsprofiel te verbeteren. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van deze actie is jongeren op de arbeidsmarkt te integreren. Het is gebaseerd op echte stages, die stagiairs in staat stellen contact op te nemen met andere werknemers, activiteiten, regels, beste praktijken en het gevoel van openbare dienstverlening om hun beroepsloopbaan te starten of voort te zetten door het risico van isolement, demotivatie en marginalisering te vermijden en hun inzetbaarheidsprofiel te verbeteren. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van deze actie is jongeren op de arbeidsmarkt te integreren. Het is gebaseerd op echte stages, die stagiairs in staat stellen contact op te nemen met andere werknemers, activiteiten, regels, beste praktijken en het gevoel van openbare dienstverlening om hun beroepsloopbaan te starten of voort te zetten door het risico van isolement, demotivatie en marginalisering te vermijden en hun inzetbaarheidsprofiel te verbeteren. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo di questa operazione è quello di integrare i giovani nel mercato del lavoro. Si basa su tirocini di lavoro reali, che consentono ai tirocinanti di contattare altri lavoratori, attività, regole, migliori pratiche e il senso di servizio pubblico, contribuendo ad avviare o proseguire la loro carriera professionale evitando il rischio di isolamento, demotivazione ed emarginazione e migliorando il loro profilo di occupabilità. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo di questa operazione è quello di integrare i giovani nel mercato del lavoro. Si basa su tirocini di lavoro reali, che consentono ai tirocinanti di contattare altri lavoratori, attività, regole, migliori pratiche e il senso di servizio pubblico, contribuendo ad avviare o proseguire la loro carriera professionale evitando il rischio di isolamento, demotivazione ed emarginazione e migliorando il loro profilo di occupabilità. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo di questa operazione è quello di integrare i giovani nel mercato del lavoro. Si basa su tirocini di lavoro reali, che consentono ai tirocinanti di contattare altri lavoratori, attività, regole, migliori pratiche e il senso di servizio pubblico, contribuendo ad avviare o proseguire la loro carriera professionale evitando il rischio di isolamento, demotivazione ed emarginazione e migliorando il loro profilo di occupabilità. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo de esta operación es integrar a los jóvenes en el mercado laboral. Se basa en prácticas laborales reales, que permiten a los becarios ponerse en contacto con otros trabajadores, actividades, normas, buenas prácticas y el sentido de servicio público que contribuyen a iniciar o continuar su carrera profesional, evitando el riesgo de aislamiento, desmotivación y marginación y mejorando su perfil de empleabilidad. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo de esta operación es integrar a los jóvenes en el mercado laboral. Se basa en prácticas laborales reales, que permiten a los becarios ponerse en contacto con otros trabajadores, actividades, normas, buenas prácticas y el sentido de servicio público que contribuyen a iniciar o continuar su carrera profesional, evitando el riesgo de aislamiento, desmotivación y marginación y mejorando su perfil de empleabilidad. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo de esta operación es integrar a los jóvenes en el mercado laboral. Se basa en prácticas laborales reales, que permiten a los becarios ponerse en contacto con otros trabajadores, actividades, normas, buenas prácticas y el sentido de servicio público que contribuyen a iniciar o continuar su carrera profesional, evitando el riesgo de aislamiento, desmotivación y marginación y mejorando su perfil de empleabilidad. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Selle tegevuse eesmärk on integreerida noori tööturule. See põhineb reaalses töökeskkonnas toimuval praktikal, mis võimaldab praktikantidel teiste töötajatega ühendust võtta, tegevusi, eeskirju, häid tavasid ja avaliku teenistuse tunnet, mis aitab alustada või jätkata oma ametialast karjääri, vältides isolatsiooni, demotivatsiooni ja marginaliseerumise ohtu ning parandades nende tööalast konkurentsivõimet. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Selle tegevuse eesmärk on integreerida noori tööturule. See põhineb reaalses töökeskkonnas toimuval praktikal, mis võimaldab praktikantidel teiste töötajatega ühendust võtta, tegevusi, eeskirju, häid tavasid ja avaliku teenistuse tunnet, mis aitab alustada või jätkata oma ametialast karjääri, vältides isolatsiooni, demotivatsiooni ja marginaliseerumise ohtu ning parandades nende tööalast konkurentsivõimet. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Selle tegevuse eesmärk on integreerida noori tööturule. See põhineb reaalses töökeskkonnas toimuval praktikal, mis võimaldab praktikantidel teiste töötajatega ühendust võtta, tegevusi, eeskirju, häid tavasid ja avaliku teenistuse tunnet, mis aitab alustada või jätkata oma ametialast karjääri, vältides isolatsiooni, demotivatsiooni ja marginaliseerumise ohtu ning parandades nende tööalast konkurentsivõimet. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Šios veiklos tikslas – integruoti jaunimą į darbo rinką. Jis grindžiamas stažuotėmis realiomis darbo sąlygomis, kurios leidžia stažuotojams susisiekti su kitais darbuotojais, veikla, taisyklėmis, gerąja patirtimi ir viešųjų paslaugų teikimo jausmu, padedančiu pradėti arba tęsti profesinę karjerą išvengiant izoliacijos, demotyvacijos ir marginalizacijos rizikos ir gerinant jų įsidarbinimo galimybes. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Šios veiklos tikslas – integruoti jaunimą į darbo rinką. Jis grindžiamas stažuotėmis realiomis darbo sąlygomis, kurios leidžia stažuotojams susisiekti su kitais darbuotojais, veikla, taisyklėmis, gerąja patirtimi ir viešųjų paslaugų teikimo jausmu, padedančiu pradėti arba tęsti profesinę karjerą išvengiant izoliacijos, demotyvacijos ir marginalizacijos rizikos ir gerinant jų įsidarbinimo galimybes. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Šios veiklos tikslas – integruoti jaunimą į darbo rinką. Jis grindžiamas stažuotėmis realiomis darbo sąlygomis, kurios leidžia stažuotojams susisiekti su kitais darbuotojais, veikla, taisyklėmis, gerąja patirtimi ir viešųjų paslaugų teikimo jausmu, padedančiu pradėti arba tęsti profesinę karjerą išvengiant izoliacijos, demotyvacijos ir marginalizacijos rizikos ir gerinant jų įsidarbinimo galimybes. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj je ove operacije integrirati mlade ljude na tržište rada. Temelji se na stažiranju u stvarnom radnom okruženju, čime se pripravnicima omogućuje da stupe u kontakt s drugim radnicima, aktivnostima, pravilima, dobrim praksama i osjećajem javne službe koja pomaže započeti ili nastaviti svoju profesionalnu karijeru izbjegavajući rizik od izolacije, demotivacije i marginalizacije te poboljšanje profila zapošljivosti. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj je ove operacije integrirati mlade ljude na tržište rada. Temelji se na stažiranju u stvarnom radnom okruženju, čime se pripravnicima omogućuje da stupe u kontakt s drugim radnicima, aktivnostima, pravilima, dobrim praksama i osjećajem javne službe koja pomaže započeti ili nastaviti svoju profesionalnu karijeru izbjegavajući rizik od izolacije, demotivacije i marginalizacije te poboljšanje profila zapošljivosti. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj je ove operacije integrirati mlade ljude na tržište rada. Temelji se na stažiranju u stvarnom radnom okruženju, čime se pripravnicima omogućuje da stupe u kontakt s drugim radnicima, aktivnostima, pravilima, dobrim praksama i osjećajem javne službe koja pomaže započeti ili nastaviti svoju profesionalnu karijeru izbjegavajući rizik od izolacije, demotivacije i marginalizacije te poboljšanje profila zapošljivosti. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος αυτής της δράσης είναι η ένταξη των νέων στην αγορά εργασίας. Βασίζεται σε περιόδους πρακτικής άσκησης σε πραγματικό εργασιακό πλαίσιο, οι οποίες επιτρέπουν στους ασκούμενους να έρχονται σε επαφή με άλλους εργαζομένους, δραστηριότητες, κανόνες, ορθές πρακτικές και το αίσθημα της δημόσιας υπηρεσίας που συμβάλλει στην έναρξη ή τη συνέχιση της επαγγελματικής σταδιοδρομίας τους, αποφεύγοντας τον κίνδυνο απομόνωσης, αποκίνησης και περιθωριοποίησης και τη βελτίωση του προφίλ απασχολησιμότητάς τους. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος αυτής της δράσης είναι η ένταξη των νέων στην αγορά εργασίας. Βασίζεται σε περιόδους πρακτικής άσκησης σε πραγματικό εργασιακό πλαίσιο, οι οποίες επιτρέπουν στους ασκούμενους να έρχονται σε επαφή με άλλους εργαζομένους, δραστηριότητες, κανόνες, ορθές πρακτικές και το αίσθημα της δημόσιας υπηρεσίας που συμβάλλει στην έναρξη ή τη συνέχιση της επαγγελματικής σταδιοδρομίας τους, αποφεύγοντας τον κίνδυνο απομόνωσης, αποκίνησης και περιθωριοποίησης και τη βελτίωση του προφίλ απασχολησιμότητάς τους. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος αυτής της δράσης είναι η ένταξη των νέων στην αγορά εργασίας. Βασίζεται σε περιόδους πρακτικής άσκησης σε πραγματικό εργασιακό πλαίσιο, οι οποίες επιτρέπουν στους ασκούμενους να έρχονται σε επαφή με άλλους εργαζομένους, δραστηριότητες, κανόνες, ορθές πρακτικές και το αίσθημα της δημόσιας υπηρεσίας που συμβάλλει στην έναρξη ή τη συνέχιση της επαγγελματικής σταδιοδρομίας τους, αποφεύγοντας τον κίνδυνο απομόνωσης, αποκίνησης και περιθωριοποίησης και τη βελτίωση του προφίλ απασχολησιμότητάς τους. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom tejto operácie je začleniť mladých ľudí do trhu práce. Je založená na stážach v reálnom pracovnom kontexte, ktoré stážistom umožňujú kontaktovať iných pracovníkov, činnosti, pravidlá, osvedčené postupy a zmysel pre verejnú službu, ktoré pomáhajú začať alebo pokračovať v profesionálnej kariére, pričom sa zabráni riziku izolácie, demotivácie a marginalizácie a zlepšeniu ich profilu zamestnateľnosti. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom tejto operácie je začleniť mladých ľudí do trhu práce. Je založená na stážach v reálnom pracovnom kontexte, ktoré stážistom umožňujú kontaktovať iných pracovníkov, činnosti, pravidlá, osvedčené postupy a zmysel pre verejnú službu, ktoré pomáhajú začať alebo pokračovať v profesionálnej kariére, pričom sa zabráni riziku izolácie, demotivácie a marginalizácie a zlepšeniu ich profilu zamestnateľnosti. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom tejto operácie je začleniť mladých ľudí do trhu práce. Je založená na stážach v reálnom pracovnom kontexte, ktoré stážistom umožňujú kontaktovať iných pracovníkov, činnosti, pravidlá, osvedčené postupy a zmysel pre verejnú službu, ktoré pomáhajú začať alebo pokračovať v profesionálnej kariére, pričom sa zabráni riziku izolácie, demotivácie a marginalizácie a zlepšeniu ich profilu zamestnateľnosti. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Toimen tavoitteena on integroida nuoret työmarkkinoille. Se perustuu työharjoitteluun todellisessa työympäristössä, jonka avulla harjoittelijat voivat ottaa yhteyttä muihin työntekijöihin, toimintoihin, sääntöihin, hyviin käytäntöihin ja siihen, että julkinen palvelu auttaa aloittamaan tai jatkamaan ammattiuraansa ja välttämään eristyneisyyden, lannistamisen ja syrjäytymisen riskiä ja parantamaan heidän työllistettävyyttään. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Toimen tavoitteena on integroida nuoret työmarkkinoille. Se perustuu työharjoitteluun todellisessa työympäristössä, jonka avulla harjoittelijat voivat ottaa yhteyttä muihin työntekijöihin, toimintoihin, sääntöihin, hyviin käytäntöihin ja siihen, että julkinen palvelu auttaa aloittamaan tai jatkamaan ammattiuraansa ja välttämään eristyneisyyden, lannistamisen ja syrjäytymisen riskiä ja parantamaan heidän työllistettävyyttään. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Toimen tavoitteena on integroida nuoret työmarkkinoille. Se perustuu työharjoitteluun todellisessa työympäristössä, jonka avulla harjoittelijat voivat ottaa yhteyttä muihin työntekijöihin, toimintoihin, sääntöihin, hyviin käytäntöihin ja siihen, että julkinen palvelu auttaa aloittamaan tai jatkamaan ammattiuraansa ja välttämään eristyneisyyden, lannistamisen ja syrjäytymisen riskiä ja parantamaan heidän työllistettävyyttään. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Celem tej operacji jest integracja młodych ludzi na rynku pracy. Opiera się on na stażach w realnym kontekście zawodowym, które umożliwiają stażystom kontaktowanie się z innymi pracownikami, działaniami, zasadami, dobrymi praktykami i poczuciem służby publicznej, które pomagają rozpocząć lub kontynuować karierę zawodową, unikając ryzyka izolacji, demotywacji i marginalizacji oraz poprawy ich profilu szans na zatrudnienie. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Celem tej operacji jest integracja młodych ludzi na rynku pracy. Opiera się on na stażach w realnym kontekście zawodowym, które umożliwiają stażystom kontaktowanie się z innymi pracownikami, działaniami, zasadami, dobrymi praktykami i poczuciem służby publicznej, które pomagają rozpocząć lub kontynuować karierę zawodową, unikając ryzyka izolacji, demotywacji i marginalizacji oraz poprawy ich profilu szans na zatrudnienie. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Celem tej operacji jest integracja młodych ludzi na rynku pracy. Opiera się on na stażach w realnym kontekście zawodowym, które umożliwiają stażystom kontaktowanie się z innymi pracownikami, działaniami, zasadami, dobrymi praktykami i poczuciem służby publicznej, które pomagają rozpocząć lub kontynuować karierę zawodową, unikając ryzyka izolacji, demotywacji i marginalizacji oraz poprawy ich profilu szans na zatrudnienie. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
E művelet célja a fiatalok munkaerő-piaci integrációja. A szakmai gyakorlat valódi munkakörnyezetben zajlik, amely lehetővé teszi a gyakornokok számára, hogy kapcsolatba lépjenek más munkavállalókkal, tevékenységekkel, szabályokkal, bevált gyakorlatokkal és a közszolgálat érzésével, amely elősegíti szakmai pályafutásuk megkezdését vagy folytatását, elkerülve az elszigeteltség, a demotiváció és a marginalizálódás kockázatát, valamint a foglalkoztathatósági profil javulását. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: E művelet célja a fiatalok munkaerő-piaci integrációja. A szakmai gyakorlat valódi munkakörnyezetben zajlik, amely lehetővé teszi a gyakornokok számára, hogy kapcsolatba lépjenek más munkavállalókkal, tevékenységekkel, szabályokkal, bevált gyakorlatokkal és a közszolgálat érzésével, amely elősegíti szakmai pályafutásuk megkezdését vagy folytatását, elkerülve az elszigeteltség, a demotiváció és a marginalizálódás kockázatát, valamint a foglalkoztathatósági profil javulását. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: E művelet célja a fiatalok munkaerő-piaci integrációja. A szakmai gyakorlat valódi munkakörnyezetben zajlik, amely lehetővé teszi a gyakornokok számára, hogy kapcsolatba lépjenek más munkavállalókkal, tevékenységekkel, szabályokkal, bevált gyakorlatokkal és a közszolgálat érzésével, amely elősegíti szakmai pályafutásuk megkezdését vagy folytatását, elkerülve az elszigeteltség, a demotiváció és a marginalizálódás kockázatát, valamint a foglalkoztathatósági profil javulását. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem této operace je začlenit mladé lidi na trh práce. Je založen na stážích v reálném pracovním kontextu, které stážistům umožňují kontaktovat jiné pracovníky, činnosti, pravidla, osvědčené postupy a pocit veřejné služby, které pomáhají zahájit nebo pokračovat ve své profesní kariéře a vyhnout se riziku izolace, demotivace a marginalizace a zlepšení jejich profilu zaměstnatelnosti. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem této operace je začlenit mladé lidi na trh práce. Je založen na stážích v reálném pracovním kontextu, které stážistům umožňují kontaktovat jiné pracovníky, činnosti, pravidla, osvědčené postupy a pocit veřejné služby, které pomáhají zahájit nebo pokračovat ve své profesní kariéře a vyhnout se riziku izolace, demotivace a marginalizace a zlepšení jejich profilu zaměstnatelnosti. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem této operace je začlenit mladé lidi na trh práce. Je založen na stážích v reálném pracovním kontextu, které stážistům umožňují kontaktovat jiné pracovníky, činnosti, pravidla, osvědčené postupy a pocit veřejné služby, které pomáhají zahájit nebo pokračovat ve své profesní kariéře a vyhnout se riziku izolace, demotivace a marginalizace a zlepšení jejich profilu zaměstnatelnosti. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Šīs darbības mērķis ir integrēt jauniešus darba tirgū. Tās pamatā ir stažēšanās reālā darba kontekstā, kas ļauj stažieriem sazināties ar citiem darba ņēmējiem, darbībām, noteikumiem, labu praksi un sabiedrisko pakalpojumu apziņu, kas palīdz sākt vai turpināt profesionālo karjeru, izvairoties no izolācijas, motivācijas un marginalizācijas riska un viņu nodarbināmības profila uzlabošanas. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Šīs darbības mērķis ir integrēt jauniešus darba tirgū. Tās pamatā ir stažēšanās reālā darba kontekstā, kas ļauj stažieriem sazināties ar citiem darba ņēmējiem, darbībām, noteikumiem, labu praksi un sabiedrisko pakalpojumu apziņu, kas palīdz sākt vai turpināt profesionālo karjeru, izvairoties no izolācijas, motivācijas un marginalizācijas riska un viņu nodarbināmības profila uzlabošanas. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Šīs darbības mērķis ir integrēt jauniešus darba tirgū. Tās pamatā ir stažēšanās reālā darba kontekstā, kas ļauj stažieriem sazināties ar citiem darba ņēmējiem, darbībām, noteikumiem, labu praksi un sabiedrisko pakalpojumu apziņu, kas palīdz sākt vai turpināt profesionālo karjeru, izvairoties no izolācijas, motivācijas un marginalizācijas riska un viņu nodarbināmības profila uzlabošanas. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é is aidhm don oibríocht seo daoine óga a lánpháirtiú i margadh an tsaothair. Tá sé bunaithe ar intéirneachtaí i bhfíor-chomhthéacs oibre, lena gceadaítear d’oiliúnaithe dul i dteagmháil le hoibrithe eile, gníomhaíochtaí, rialacha, dea-chleachtais agus braistint na seirbhíse poiblí, rud a chabhraíonn le tús a chur lena ngairm ghairmiúil nó leanúint dá ngairmréim, agus an baol a bhaineann le leithlisiú, díspreagadh agus imeallú agus le feabhas a chur ar a bpróifíl infhostaitheachta a sheachaint. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm don oibríocht seo daoine óga a lánpháirtiú i margadh an tsaothair. Tá sé bunaithe ar intéirneachtaí i bhfíor-chomhthéacs oibre, lena gceadaítear d’oiliúnaithe dul i dteagmháil le hoibrithe eile, gníomhaíochtaí, rialacha, dea-chleachtais agus braistint na seirbhíse poiblí, rud a chabhraíonn le tús a chur lena ngairm ghairmiúil nó leanúint dá ngairmréim, agus an baol a bhaineann le leithlisiú, díspreagadh agus imeallú agus le feabhas a chur ar a bpróifíl infhostaitheachta a sheachaint. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm don oibríocht seo daoine óga a lánpháirtiú i margadh an tsaothair. Tá sé bunaithe ar intéirneachtaí i bhfíor-chomhthéacs oibre, lena gceadaítear d’oiliúnaithe dul i dteagmháil le hoibrithe eile, gníomhaíochtaí, rialacha, dea-chleachtais agus braistint na seirbhíse poiblí, rud a chabhraíonn le tús a chur lena ngairm ghairmiúil nó leanúint dá ngairmréim, agus an baol a bhaineann le leithlisiú, díspreagadh agus imeallú agus le feabhas a chur ar a bpróifíl infhostaitheachta a sheachaint. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj te operacije je vključevanje mladih na trg dela. Temelji na praksi v resničnem delovnem okolju, ki pripravnikom omogoča, da stopijo v stik z drugimi delavci, dejavnostmi, pravili, dobrimi praksami in občutkom javne službe, ki pomagajo pri začetku ali nadaljevanju poklicne poti, pri čemer se izogibajo nevarnosti izolacije, degradacije in marginalizacije ter izboljšanju njihovega profila zaposljivosti. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj te operacije je vključevanje mladih na trg dela. Temelji na praksi v resničnem delovnem okolju, ki pripravnikom omogoča, da stopijo v stik z drugimi delavci, dejavnostmi, pravili, dobrimi praksami in občutkom javne službe, ki pomagajo pri začetku ali nadaljevanju poklicne poti, pri čemer se izogibajo nevarnosti izolacije, degradacije in marginalizacije ter izboljšanju njihovega profila zaposljivosti. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj te operacije je vključevanje mladih na trg dela. Temelji na praksi v resničnem delovnem okolju, ki pripravnikom omogoča, da stopijo v stik z drugimi delavci, dejavnostmi, pravili, dobrimi praksami in občutkom javne službe, ki pomagajo pri začetku ali nadaljevanju poklicne poti, pri čemer se izogibajo nevarnosti izolacije, degradacije in marginalizacije ter izboljšanju njihovega profila zaposljivosti. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на тази операция е да се интегрират младите хора на пазара на труда. Тя се основава на стажове в реална работна среда, които позволяват на стажантите да се свързват с други работници, дейности, правила, добри практики и чувство за обществена услуга, които помагат за започване или продължаване на професионалната си кариера, като се избягва рискът от изолация, демотивация и маргинализация и подобряването на профила им за намиране на работа. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на тази операция е да се интегрират младите хора на пазара на труда. Тя се основава на стажове в реална работна среда, които позволяват на стажантите да се свързват с други работници, дейности, правила, добри практики и чувство за обществена услуга, които помагат за започване или продължаване на професионалната си кариера, като се избягва рискът от изолация, демотивация и маргинализация и подобряването на профила им за намиране на работа. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на тази операция е да се интегрират младите хора на пазара на труда. Тя се основава на стажове в реална работна среда, които позволяват на стажантите да се свързват с други работници, дейности, правила, добри практики и чувство за обществена услуга, които помагат за започване или продължаване на професионалната си кариера, като се избягва рискът от изолация, демотивация и маргинализация и подобряването на профила им за намиране на работа. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan ta’ din l-operazzjoni huwa li ż-żgħażagħ jiġu integrati fis-suq tax-xogħol. Huwa bbażat fuq apprendistati f’kuntest ta’ xogħol reali, li jippermetti lill-apprendisti jikkuntattjaw ħaddiema oħra, attivitajiet, regoli, prattiki tajba u s-sens ta’ servizz pubbliku li jgħinu biex jibdew jew ikomplu l-karriera professjonali tagħhom filwaqt li jiġi evitat ir-riskju ta’ iżolament, demotivazzjoni u marġinalizzazzjoni u t-titjib tal-profil tal-impjegabbiltà tagħhom. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan ta’ din l-operazzjoni huwa li ż-żgħażagħ jiġu integrati fis-suq tax-xogħol. Huwa bbażat fuq apprendistati f’kuntest ta’ xogħol reali, li jippermetti lill-apprendisti jikkuntattjaw ħaddiema oħra, attivitajiet, regoli, prattiki tajba u s-sens ta’ servizz pubbliku li jgħinu biex jibdew jew ikomplu l-karriera professjonali tagħhom filwaqt li jiġi evitat ir-riskju ta’ iżolament, demotivazzjoni u marġinalizzazzjoni u t-titjib tal-profil tal-impjegabbiltà tagħhom. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan ta’ din l-operazzjoni huwa li ż-żgħażagħ jiġu integrati fis-suq tax-xogħol. Huwa bbażat fuq apprendistati f’kuntest ta’ xogħol reali, li jippermetti lill-apprendisti jikkuntattjaw ħaddiema oħra, attivitajiet, regoli, prattiki tajba u s-sens ta’ servizz pubbliku li jgħinu biex jibdew jew ikomplu l-karriera professjonali tagħhom filwaqt li jiġi evitat ir-riskju ta’ iżolament, demotivazzjoni u marġinalizzazzjoni u t-titjib tal-profil tal-impjegabbiltà tagħhom. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med denne aktion er at integrere unge på arbejdsmarkedet. Den er baseret på praktikophold i en reel arbejdssammenhæng, som gør det muligt for praktikanter at kontakte andre arbejdstagere, aktiviteter, regler, god praksis og følelsen af offentlig tjeneste, der bidrager til at starte eller fortsætte deres erhvervsmæssige karriere og undgå risikoen for isolation, demotivering og marginalisering og forbedring af deres beskæftigelsesprofil. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med denne aktion er at integrere unge på arbejdsmarkedet. Den er baseret på praktikophold i en reel arbejdssammenhæng, som gør det muligt for praktikanter at kontakte andre arbejdstagere, aktiviteter, regler, god praksis og følelsen af offentlig tjeneste, der bidrager til at starte eller fortsætte deres erhvervsmæssige karriere og undgå risikoen for isolation, demotivering og marginalisering og forbedring af deres beskæftigelsesprofil. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med denne aktion er at integrere unge på arbejdsmarkedet. Den er baseret på praktikophold i en reel arbejdssammenhæng, som gør det muligt for praktikanter at kontakte andre arbejdstagere, aktiviteter, regler, god praksis og følelsen af offentlig tjeneste, der bidrager til at starte eller fortsætte deres erhvervsmæssige karriere og undgå risikoen for isolation, demotivering og marginalisering og forbedring af deres beskæftigelsesprofil. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul acestei operațiuni este de a integra tinerii pe piața forței de muncă. Aceasta se bazează pe stagii într-un context profesional real, care le permit stagiarilor să contacteze alți lucrători, activități, norme, bune practici și simțul serviciului public care contribuie la începerea sau continuarea carierei lor profesionale, evitând riscul de izolare, demotivare și marginalizare și îmbunătățirea profilului lor de angajare. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul acestei operațiuni este de a integra tinerii pe piața forței de muncă. Aceasta se bazează pe stagii într-un context profesional real, care le permit stagiarilor să contacteze alți lucrători, activități, norme, bune practici și simțul serviciului public care contribuie la începerea sau continuarea carierei lor profesionale, evitând riscul de izolare, demotivare și marginalizare și îmbunătățirea profilului lor de angajare. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul acestei operațiuni este de a integra tinerii pe piața forței de muncă. Aceasta se bazează pe stagii într-un context profesional real, care le permit stagiarilor să contacteze alți lucrători, activități, norme, bune practici și simțul serviciului public care contribuie la începerea sau continuarea carierei lor profesionale, evitând riscul de izolare, demotivare și marginalizare și îmbunătățirea profilului lor de angajare. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med denna åtgärd är att integrera ungdomar på arbetsmarknaden. Det bygger på praktikplatser i ett verkligt arbetssammanhang, som gör det möjligt för praktikanter att kontakta andra arbetstagare, verksamheter, regler, god praxis och känslan av offentliga tjänster som bidrar till att starta eller fortsätta sin yrkeskarriär, vilket undviker risken för isolering, demotivation och marginalisering och förbättring av deras anställbarhetsprofil. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med denna åtgärd är att integrera ungdomar på arbetsmarknaden. Det bygger på praktikplatser i ett verkligt arbetssammanhang, som gör det möjligt för praktikanter att kontakta andra arbetstagare, verksamheter, regler, god praxis och känslan av offentliga tjänster som bidrar till att starta eller fortsätta sin yrkeskarriär, vilket undviker risken för isolering, demotivation och marginalisering och förbättring av deras anställbarhetsprofil. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med denna åtgärd är att integrera ungdomar på arbetsmarknaden. Det bygger på praktikplatser i ett verkligt arbetssammanhang, som gör det möjligt för praktikanter att kontakta andra arbetstagare, verksamheter, regler, god praxis och känslan av offentliga tjänster som bidrar till att starta eller fortsätta sin yrkeskarriär, vilket undviker risken för isolering, demotivation och marginalisering och förbättring av deras anställbarhetsprofil. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Employment and Workers’ Mobility / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
5 April 2020
| |||||||||||||||
| Property / start time: 5 April 2020 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
30 September 2021
| |||||||||||||||
| Property / end time: 30 September 2021 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: MUNICÍPIO DE VILA REAL / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
MUNICÍPIO DE VILA REAL | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): MUNICÍPIO DE VILA REAL / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
14 November 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 14 November 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 11:50, 7 March 2024
Project Q2895920 in Portugal
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Integration of young people and/or adults into the labour market – PEPAL |
Project Q2895920 in Portugal |
Statements
110,349.72 Euro
0 references
129,823.2 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
5 April 2020
0 references
30 September 2021
0 references
MUNICÍPIO DE VILA REAL
0 references
41°31'22.33"N, 7°32'47.51"W
0 references
Esta operação tem por objetivo a integração dos jovens no mercado de trabalho. Baseia-se na realização de estágios em contexto real de trabalho, que permitem aos estagiários o contacto com outros trabalhadores, atividades, regras, boas práticas e o sentido de serviço público ajudando início ou continuação da sua carreira profissional evitando o risco de isolamento, desmotivação e marginalização e a melhoria do seu perfil de empregabilidade. (Portuguese)
0 references
The aim of this operation is to integrate young people into the labour market. It is based on internships in a real work context, which allow trainees to contact other workers, activities, rules, good practices and the sense of public service helping to start or continue their professional career avoiding the risk of isolation, demotivation and marginalisation and the improvement of their employability profile. (English)
8 July 2021
0.0833707638073932
0 references
L’objectif de cette opération est d’intégrer les jeunes sur le marché du travail. Il s’appuie sur de véritables stages professionnels, qui permettent aux stagiaires de contacter d’autres travailleurs, des activités, des règles, des bonnes pratiques et le sens de la fonction publique, contribuant à démarrer ou à poursuivre leur carrière professionnelle en évitant le risque d’isolement, de démotivation et de marginalisation et en améliorant leur profil d’employabilité. (French)
5 December 2021
0 references
Ziel dieser Maßnahme ist es, junge Menschen in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Sie basiert auf realen Arbeitsvermittlungen, die es Praktikanten ermöglichen, sich mit anderen Arbeitnehmern, Tätigkeiten, Regeln, bewährten Verfahren und dem Gefühl des öffentlichen Dienstes in Verbindung zu setzen, um ihre berufliche Laufbahn zu beginnen oder fortzusetzen, indem sie das Risiko einer Isolation, Demotivation und Marginalisierung vermeiden und ihr Beschäftigungsprofil verbessern. (German)
13 December 2021
0 references
Het doel van deze actie is jongeren op de arbeidsmarkt te integreren. Het is gebaseerd op echte stages, die stagiairs in staat stellen contact op te nemen met andere werknemers, activiteiten, regels, beste praktijken en het gevoel van openbare dienstverlening om hun beroepsloopbaan te starten of voort te zetten door het risico van isolement, demotivatie en marginalisering te vermijden en hun inzetbaarheidsprofiel te verbeteren. (Dutch)
19 December 2021
0 references
L'obiettivo di questa operazione è quello di integrare i giovani nel mercato del lavoro. Si basa su tirocini di lavoro reali, che consentono ai tirocinanti di contattare altri lavoratori, attività, regole, migliori pratiche e il senso di servizio pubblico, contribuendo ad avviare o proseguire la loro carriera professionale evitando il rischio di isolamento, demotivazione ed emarginazione e migliorando il loro profilo di occupabilità. (Italian)
17 January 2022
0 references
El objetivo de esta operación es integrar a los jóvenes en el mercado laboral. Se basa en prácticas laborales reales, que permiten a los becarios ponerse en contacto con otros trabajadores, actividades, normas, buenas prácticas y el sentido de servicio público que contribuyen a iniciar o continuar su carrera profesional, evitando el riesgo de aislamiento, desmotivación y marginación y mejorando su perfil de empleabilidad. (Spanish)
21 January 2022
0 references
Selle tegevuse eesmärk on integreerida noori tööturule. See põhineb reaalses töökeskkonnas toimuval praktikal, mis võimaldab praktikantidel teiste töötajatega ühendust võtta, tegevusi, eeskirju, häid tavasid ja avaliku teenistuse tunnet, mis aitab alustada või jätkata oma ametialast karjääri, vältides isolatsiooni, demotivatsiooni ja marginaliseerumise ohtu ning parandades nende tööalast konkurentsivõimet. (Estonian)
29 July 2022
0 references
Šios veiklos tikslas – integruoti jaunimą į darbo rinką. Jis grindžiamas stažuotėmis realiomis darbo sąlygomis, kurios leidžia stažuotojams susisiekti su kitais darbuotojais, veikla, taisyklėmis, gerąja patirtimi ir viešųjų paslaugų teikimo jausmu, padedančiu pradėti arba tęsti profesinę karjerą išvengiant izoliacijos, demotyvacijos ir marginalizacijos rizikos ir gerinant jų įsidarbinimo galimybes. (Lithuanian)
29 July 2022
0 references
Cilj je ove operacije integrirati mlade ljude na tržište rada. Temelji se na stažiranju u stvarnom radnom okruženju, čime se pripravnicima omogućuje da stupe u kontakt s drugim radnicima, aktivnostima, pravilima, dobrim praksama i osjećajem javne službe koja pomaže započeti ili nastaviti svoju profesionalnu karijeru izbjegavajući rizik od izolacije, demotivacije i marginalizacije te poboljšanje profila zapošljivosti. (Croatian)
29 July 2022
0 references
Στόχος αυτής της δράσης είναι η ένταξη των νέων στην αγορά εργασίας. Βασίζεται σε περιόδους πρακτικής άσκησης σε πραγματικό εργασιακό πλαίσιο, οι οποίες επιτρέπουν στους ασκούμενους να έρχονται σε επαφή με άλλους εργαζομένους, δραστηριότητες, κανόνες, ορθές πρακτικές και το αίσθημα της δημόσιας υπηρεσίας που συμβάλλει στην έναρξη ή τη συνέχιση της επαγγελματικής σταδιοδρομίας τους, αποφεύγοντας τον κίνδυνο απομόνωσης, αποκίνησης και περιθωριοποίησης και τη βελτίωση του προφίλ απασχολησιμότητάς τους. (Greek)
29 July 2022
0 references
Cieľom tejto operácie je začleniť mladých ľudí do trhu práce. Je založená na stážach v reálnom pracovnom kontexte, ktoré stážistom umožňujú kontaktovať iných pracovníkov, činnosti, pravidlá, osvedčené postupy a zmysel pre verejnú službu, ktoré pomáhajú začať alebo pokračovať v profesionálnej kariére, pričom sa zabráni riziku izolácie, demotivácie a marginalizácie a zlepšeniu ich profilu zamestnateľnosti. (Slovak)
29 July 2022
0 references
Toimen tavoitteena on integroida nuoret työmarkkinoille. Se perustuu työharjoitteluun todellisessa työympäristössä, jonka avulla harjoittelijat voivat ottaa yhteyttä muihin työntekijöihin, toimintoihin, sääntöihin, hyviin käytäntöihin ja siihen, että julkinen palvelu auttaa aloittamaan tai jatkamaan ammattiuraansa ja välttämään eristyneisyyden, lannistamisen ja syrjäytymisen riskiä ja parantamaan heidän työllistettävyyttään. (Finnish)
29 July 2022
0 references
Celem tej operacji jest integracja młodych ludzi na rynku pracy. Opiera się on na stażach w realnym kontekście zawodowym, które umożliwiają stażystom kontaktowanie się z innymi pracownikami, działaniami, zasadami, dobrymi praktykami i poczuciem służby publicznej, które pomagają rozpocząć lub kontynuować karierę zawodową, unikając ryzyka izolacji, demotywacji i marginalizacji oraz poprawy ich profilu szans na zatrudnienie. (Polish)
29 July 2022
0 references
E művelet célja a fiatalok munkaerő-piaci integrációja. A szakmai gyakorlat valódi munkakörnyezetben zajlik, amely lehetővé teszi a gyakornokok számára, hogy kapcsolatba lépjenek más munkavállalókkal, tevékenységekkel, szabályokkal, bevált gyakorlatokkal és a közszolgálat érzésével, amely elősegíti szakmai pályafutásuk megkezdését vagy folytatását, elkerülve az elszigeteltség, a demotiváció és a marginalizálódás kockázatát, valamint a foglalkoztathatósági profil javulását. (Hungarian)
29 July 2022
0 references
Cílem této operace je začlenit mladé lidi na trh práce. Je založen na stážích v reálném pracovním kontextu, které stážistům umožňují kontaktovat jiné pracovníky, činnosti, pravidla, osvědčené postupy a pocit veřejné služby, které pomáhají zahájit nebo pokračovat ve své profesní kariéře a vyhnout se riziku izolace, demotivace a marginalizace a zlepšení jejich profilu zaměstnatelnosti. (Czech)
29 July 2022
0 references
Šīs darbības mērķis ir integrēt jauniešus darba tirgū. Tās pamatā ir stažēšanās reālā darba kontekstā, kas ļauj stažieriem sazināties ar citiem darba ņēmējiem, darbībām, noteikumiem, labu praksi un sabiedrisko pakalpojumu apziņu, kas palīdz sākt vai turpināt profesionālo karjeru, izvairoties no izolācijas, motivācijas un marginalizācijas riska un viņu nodarbināmības profila uzlabošanas. (Latvian)
29 July 2022
0 references
Is é is aidhm don oibríocht seo daoine óga a lánpháirtiú i margadh an tsaothair. Tá sé bunaithe ar intéirneachtaí i bhfíor-chomhthéacs oibre, lena gceadaítear d’oiliúnaithe dul i dteagmháil le hoibrithe eile, gníomhaíochtaí, rialacha, dea-chleachtais agus braistint na seirbhíse poiblí, rud a chabhraíonn le tús a chur lena ngairm ghairmiúil nó leanúint dá ngairmréim, agus an baol a bhaineann le leithlisiú, díspreagadh agus imeallú agus le feabhas a chur ar a bpróifíl infhostaitheachta a sheachaint. (Irish)
29 July 2022
0 references
Cilj te operacije je vključevanje mladih na trg dela. Temelji na praksi v resničnem delovnem okolju, ki pripravnikom omogoča, da stopijo v stik z drugimi delavci, dejavnostmi, pravili, dobrimi praksami in občutkom javne službe, ki pomagajo pri začetku ali nadaljevanju poklicne poti, pri čemer se izogibajo nevarnosti izolacije, degradacije in marginalizacije ter izboljšanju njihovega profila zaposljivosti. (Slovenian)
29 July 2022
0 references
Целта на тази операция е да се интегрират младите хора на пазара на труда. Тя се основава на стажове в реална работна среда, които позволяват на стажантите да се свързват с други работници, дейности, правила, добри практики и чувство за обществена услуга, които помагат за започване или продължаване на професионалната си кариера, като се избягва рискът от изолация, демотивация и маргинализация и подобряването на профила им за намиране на работа. (Bulgarian)
29 July 2022
0 references
L-għan ta’ din l-operazzjoni huwa li ż-żgħażagħ jiġu integrati fis-suq tax-xogħol. Huwa bbażat fuq apprendistati f’kuntest ta’ xogħol reali, li jippermetti lill-apprendisti jikkuntattjaw ħaddiema oħra, attivitajiet, regoli, prattiki tajba u s-sens ta’ servizz pubbliku li jgħinu biex jibdew jew ikomplu l-karriera professjonali tagħhom filwaqt li jiġi evitat ir-riskju ta’ iżolament, demotivazzjoni u marġinalizzazzjoni u t-titjib tal-profil tal-impjegabbiltà tagħhom. (Maltese)
29 July 2022
0 references
Formålet med denne aktion er at integrere unge på arbejdsmarkedet. Den er baseret på praktikophold i en reel arbejdssammenhæng, som gør det muligt for praktikanter at kontakte andre arbejdstagere, aktiviteter, regler, god praksis og følelsen af offentlig tjeneste, der bidrager til at starte eller fortsætte deres erhvervsmæssige karriere og undgå risikoen for isolation, demotivering og marginalisering og forbedring af deres beskæftigelsesprofil. (Danish)
29 July 2022
0 references
Scopul acestei operațiuni este de a integra tinerii pe piața forței de muncă. Aceasta se bazează pe stagii într-un context profesional real, care le permit stagiarilor să contacteze alți lucrători, activități, norme, bune practici și simțul serviciului public care contribuie la începerea sau continuarea carierei lor profesionale, evitând riscul de izolare, demotivare și marginalizare și îmbunătățirea profilului lor de angajare. (Romanian)
29 July 2022
0 references
Syftet med denna åtgärd är att integrera ungdomar på arbetsmarknaden. Det bygger på praktikplatser i ett verkligt arbetssammanhang, som gör det möjligt för praktikanter att kontakta andra arbetstagare, verksamheter, regler, god praxis och känslan av offentliga tjänster som bidrar till att starta eller fortsätta sin yrkeskarriär, vilket undviker risken för isolering, demotivation och marginalisering och förbättring av deras anställbarhetsprofil. (Swedish)
29 July 2022
0 references
Vila Real
0 references
14 November 2023
0 references
Identifiers
NORTE-06-3118-FSE-000061
0 references