Preparation of the Strategy for Professional Development in Public Administration 2019-2023. (Q2736033): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in fr: translated_label) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.0254707813867431) |
||||||||||||||
| (11 intermediate revisions by the same user not shown) | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Vorbereitung der beruflichen Entwicklungsstrategie in der öffentlichen Verwaltung 2019-2023 | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Voorbereiding van de strategie voor professionele ontwikkeling in het openbaar bestuur 2019-2023 | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Preparazione della strategia di sviluppo professionale nella pubblica amministrazione 2019-2023 | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Preparación de la Estrategia de Desarrollo Profesional en la Administración Pública 2019-2023 | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Forberedelse af strategien for faglig udvikling i den offentlige forvaltning 2019-2023. | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Προετοιμασία της στρατηγικής για την επαγγελματική ανάπτυξη στη δημόσια διοίκηση 2019-2023. | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Pregătirea Strategiei de dezvoltare profesională în administrația publică 2019-2023. | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Príprava stratégie profesijného rozvoja vo verejnej správe na roky 2019 – 2023. | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Tħejjija tal-Istrateġija għall-Iżvilupp Professjonali fl-Amministrazzjoni Pubblika 2019–2023. | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Preparação da Estratégia para o Desenvolvimento Profissional na Administração Pública 2019-2023. | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Julkishallinnon ammatillista kehittämistä koskevan strategian valmistelu 2019–2023. | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Przygotowanie Strategii Rozwoju Zawodowego w Administracji Publicznej 2019-2023. | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Priprava strategije za poklicni razvoj v javni upravi za obdobje 2019–2023. | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Příprava strategie pro profesní rozvoj ve veřejné správě 2019–2023. | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
2019–2023 m. Viešojo administravimo profesinio tobulėjimo strategijos rengimas. | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Valsts pārvaldes profesionālās attīstības stratēģijas 2019.–2023. gadam sagatavošana. | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Изготвяне на Стратегия за професионално развитие в публичната администрация 2019—2023 г. | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A közigazgatás szakmai fejlődésére vonatkozó stratégia (2019–2023) előkészítése. | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Ullmhú na Straitéise um Fhorbairt Ghairmiúil sa Riarachán Poiblí 2019-2023. | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Utarbetande av strategin för yrkesmässig utveckling inom offentlig förvaltning 2019–2023. | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Avaliku halduse kutsealase arengu strateegia (2019–2023) ettevalmistamine. | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q2736033 в Хърватия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q2736033 u Hrvatskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q2736033 Horvátországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q2736033 v Chorvatsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q2736033 i Kroatien | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q2736033 in Kroatië | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q2736033 Horvaatias | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q2736033 Kroatiassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q2736033 en Croatie | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q2736033 in Kroatien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q2736033 στην Κροατία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q2736033 sa Chróit | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q2736033 in Croazia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q2736033 Horvātijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q2736033 Kroatijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q2736033 fil-Kroazja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q2736033 w Chorwacji | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q2736033 na Croácia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q2736033 în Croația | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q2736033 v Chorvátsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q2736033 na Hrvaškem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q2736033 en Croacia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q2736033 i Kroatien | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 45°51'5.54"N, 15°57'17.50"E / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The State School for Public Administration, in partnership with the Ministry of Administration, will, over 12 months of implementation, develop a strategic framework for vocational training in public administration with the aim of contributing to the design of a professional, effective and efficient public sector, and to strengthen its capacity for the strategic planning, implementation and monitoring of strategic documents in the area of human resources management in the public administration. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0254707813867431
| |||||||||||||||
| Property / postal code | |||||||||||||||
| Property / postal code: 10000 / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Grad Zagreb / rank | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Au cours des 12 mois de mise en œuvre, l’École nationale d’administration publique, en partenariat avec le Ministère de l’administration, élaborera un cadre stratégique pour le perfectionnement professionnel des employés de l’administration publique afin de contribuer à la formation d’un secteur public professionnel, efficace et efficient et de renforcer sa capacité de planification stratégique, de mise en œuvre et de suivi des documents stratégiques dans le domaine de la gestion des ressources humaines dans l’administration publique. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Au cours des 12 mois de mise en œuvre, l’École nationale d’administration publique, en partenariat avec le Ministère de l’administration, élaborera un cadre stratégique pour le perfectionnement professionnel des employés de l’administration publique afin de contribuer à la formation d’un secteur public professionnel, efficace et efficient et de renforcer sa capacité de planification stratégique, de mise en œuvre et de suivi des documents stratégiques dans le domaine de la gestion des ressources humaines dans l’administration publique. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Au cours des 12 mois de mise en œuvre, l’École nationale d’administration publique, en partenariat avec le Ministère de l’administration, élaborera un cadre stratégique pour le perfectionnement professionnel des employés de l’administration publique afin de contribuer à la formation d’un secteur public professionnel, efficace et efficient et de renforcer sa capacité de planification stratégique, de mise en œuvre et de suivi des documents stratégiques dans le domaine de la gestion des ressources humaines dans l’administration publique. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
In den zwölf Monaten der Umsetzung wird die Staatliche Schule für öffentliche Verwaltung in Zusammenarbeit mit dem Ministerium für Verwaltung einen strategischen Rahmen für die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter in der öffentlichen Verwaltung entwickeln, um zur Bildung eines professionellen, wirksamen und effizienten öffentlichen Sektors beizutragen und ihre Kapazitäten für die strategische Planung, Umsetzung und Überwachung strategischer Dokumente im Bereich des Personalmanagements in der öffentlichen Verwaltung zu stärken. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: In den zwölf Monaten der Umsetzung wird die Staatliche Schule für öffentliche Verwaltung in Zusammenarbeit mit dem Ministerium für Verwaltung einen strategischen Rahmen für die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter in der öffentlichen Verwaltung entwickeln, um zur Bildung eines professionellen, wirksamen und effizienten öffentlichen Sektors beizutragen und ihre Kapazitäten für die strategische Planung, Umsetzung und Überwachung strategischer Dokumente im Bereich des Personalmanagements in der öffentlichen Verwaltung zu stärken. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: In den zwölf Monaten der Umsetzung wird die Staatliche Schule für öffentliche Verwaltung in Zusammenarbeit mit dem Ministerium für Verwaltung einen strategischen Rahmen für die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter in der öffentlichen Verwaltung entwickeln, um zur Bildung eines professionellen, wirksamen und effizienten öffentlichen Sektors beizutragen und ihre Kapazitäten für die strategische Planung, Umsetzung und Überwachung strategischer Dokumente im Bereich des Personalmanagements in der öffentlichen Verwaltung zu stärken. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Gedurende de twaalf maanden van de uitvoering zal de State School of Public Administration, in samenwerking met het ministerie van Bestuur, een strategisch kader ontwikkelen voor de professionele ontwikkeling van werknemers in het openbaar bestuur om bij te dragen aan de vorming van een professionele, doeltreffende en efficiënte overheidssector en haar capaciteit voor strategische planning, uitvoering en monitoring van strategische documenten op het gebied van personeelsbeheer in het openbaar bestuur te versterken. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Gedurende de twaalf maanden van de uitvoering zal de State School of Public Administration, in samenwerking met het ministerie van Bestuur, een strategisch kader ontwikkelen voor de professionele ontwikkeling van werknemers in het openbaar bestuur om bij te dragen aan de vorming van een professionele, doeltreffende en efficiënte overheidssector en haar capaciteit voor strategische planning, uitvoering en monitoring van strategische documenten op het gebied van personeelsbeheer in het openbaar bestuur te versterken. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Gedurende de twaalf maanden van de uitvoering zal de State School of Public Administration, in samenwerking met het ministerie van Bestuur, een strategisch kader ontwikkelen voor de professionele ontwikkeling van werknemers in het openbaar bestuur om bij te dragen aan de vorming van een professionele, doeltreffende en efficiënte overheidssector en haar capaciteit voor strategische planning, uitvoering en monitoring van strategische documenten op het gebied van personeelsbeheer in het openbaar bestuur te versterken. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Durante i 12 mesi di attuazione, la Scuola Statale della Pubblica Amministrazione, in collaborazione con il Ministero dell'Amministrazione, svilupperà un quadro strategico per lo sviluppo professionale dei dipendenti della pubblica amministrazione al fine di contribuire alla formazione di un settore pubblico professionale, efficace ed efficiente e di rafforzare la sua capacità di pianificazione strategica, attuazione e monitoraggio dei documenti strategici nel campo della gestione delle risorse umane nella pubblica amministrazione. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Durante i 12 mesi di attuazione, la Scuola Statale della Pubblica Amministrazione, in collaborazione con il Ministero dell'Amministrazione, svilupperà un quadro strategico per lo sviluppo professionale dei dipendenti della pubblica amministrazione al fine di contribuire alla formazione di un settore pubblico professionale, efficace ed efficiente e di rafforzare la sua capacità di pianificazione strategica, attuazione e monitoraggio dei documenti strategici nel campo della gestione delle risorse umane nella pubblica amministrazione. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Durante i 12 mesi di attuazione, la Scuola Statale della Pubblica Amministrazione, in collaborazione con il Ministero dell'Amministrazione, svilupperà un quadro strategico per lo sviluppo professionale dei dipendenti della pubblica amministrazione al fine di contribuire alla formazione di un settore pubblico professionale, efficace ed efficiente e di rafforzare la sua capacità di pianificazione strategica, attuazione e monitoraggio dei documenti strategici nel campo della gestione delle risorse umane nella pubblica amministrazione. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Durante los 12 meses de implementación, la Escuela Estatal de Administración Pública, en colaboración con el Ministerio de Administración, desarrollará un marco estratégico para el desarrollo profesional de los empleados de la administración pública a fin de contribuir a la formación de un sector público profesional, eficaz y eficiente y fortalecer su capacidad de planificación estratégica, implementación y seguimiento de documentos estratégicos en el ámbito de la gestión de los recursos humanos en la administración pública. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Durante los 12 meses de implementación, la Escuela Estatal de Administración Pública, en colaboración con el Ministerio de Administración, desarrollará un marco estratégico para el desarrollo profesional de los empleados de la administración pública a fin de contribuir a la formación de un sector público profesional, eficaz y eficiente y fortalecer su capacidad de planificación estratégica, implementación y seguimiento de documentos estratégicos en el ámbito de la gestión de los recursos humanos en la administración pública. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Durante los 12 meses de implementación, la Escuela Estatal de Administración Pública, en colaboración con el Ministerio de Administración, desarrollará un marco estratégico para el desarrollo profesional de los empleados de la administración pública a fin de contribuir a la formación de un sector público profesional, eficaz y eficiente y fortalecer su capacidad de planificación estratégica, implementación y seguimiento de documentos estratégicos en el ámbito de la gestión de los recursos humanos en la administración pública. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Den statslige skole for offentlig forvaltning vil i samarbejde med administrationsministeriet i løbet af 12 måneders gennemførelse udvikle en strategisk ramme for erhvervsuddannelse i den offentlige forvaltning med henblik på at bidrage til udformningen af en professionel, effektiv og virkningsfuld offentlig sektor og styrke sin kapacitet til strategisk planlægning, gennemførelse og overvågning af strategiske dokumenter inden for forvaltning af menneskelige ressourcer i den offentlige forvaltning. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Den statslige skole for offentlig forvaltning vil i samarbejde med administrationsministeriet i løbet af 12 måneders gennemførelse udvikle en strategisk ramme for erhvervsuddannelse i den offentlige forvaltning med henblik på at bidrage til udformningen af en professionel, effektiv og virkningsfuld offentlig sektor og styrke sin kapacitet til strategisk planlægning, gennemførelse og overvågning af strategiske dokumenter inden for forvaltning af menneskelige ressourcer i den offentlige forvaltning. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Den statslige skole for offentlig forvaltning vil i samarbejde med administrationsministeriet i løbet af 12 måneders gennemførelse udvikle en strategisk ramme for erhvervsuddannelse i den offentlige forvaltning med henblik på at bidrage til udformningen af en professionel, effektiv og virkningsfuld offentlig sektor og styrke sin kapacitet til strategisk planlægning, gennemførelse og overvågning af strategiske dokumenter inden for forvaltning af menneskelige ressourcer i den offentlige forvaltning. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Η Κρατική Σχολή Δημόσιας Διοίκησης, σε συνεργασία με το Υπουργείο Διοίκησης, θα αναπτύξει, σε διάστημα 12 μηνών εφαρμογής, ένα στρατηγικό πλαίσιο επαγγελματικής κατάρτισης στη δημόσια διοίκηση με στόχο τη συμβολή στο σχεδιασμό ενός επαγγελματικού, αποτελεσματικού και αποδοτικού δημόσιου τομέα και την ενίσχυση της ικανότητάς της για στρατηγικό σχεδιασμό, εφαρμογή και παρακολούθηση στρατηγικών εγγράφων στον τομέα της διαχείρισης ανθρώπινων πόρων στη δημόσια διοίκηση. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Η Κρατική Σχολή Δημόσιας Διοίκησης, σε συνεργασία με το Υπουργείο Διοίκησης, θα αναπτύξει, σε διάστημα 12 μηνών εφαρμογής, ένα στρατηγικό πλαίσιο επαγγελματικής κατάρτισης στη δημόσια διοίκηση με στόχο τη συμβολή στο σχεδιασμό ενός επαγγελματικού, αποτελεσματικού και αποδοτικού δημόσιου τομέα και την ενίσχυση της ικανότητάς της για στρατηγικό σχεδιασμό, εφαρμογή και παρακολούθηση στρατηγικών εγγράφων στον τομέα της διαχείρισης ανθρώπινων πόρων στη δημόσια διοίκηση. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Η Κρατική Σχολή Δημόσιας Διοίκησης, σε συνεργασία με το Υπουργείο Διοίκησης, θα αναπτύξει, σε διάστημα 12 μηνών εφαρμογής, ένα στρατηγικό πλαίσιο επαγγελματικής κατάρτισης στη δημόσια διοίκηση με στόχο τη συμβολή στο σχεδιασμό ενός επαγγελματικού, αποτελεσματικού και αποδοτικού δημόσιου τομέα και την ενίσχυση της ικανότητάς της για στρατηγικό σχεδιασμό, εφαρμογή και παρακολούθηση στρατηγικών εγγράφων στον τομέα της διαχείρισης ανθρώπινων πόρων στη δημόσια διοίκηση. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Școala de Stat de Administrație Publică, în parteneriat cu Ministerul Administrației, va dezvolta, pe parcursul a 12 luni de implementare, un cadru strategic de formare profesională în administrația publică cu scopul de a contribui la conceperea unui sector public profesionist, eficient și eficient, precum și de a-și consolida capacitatea de planificare strategică, implementare și monitorizare a documentelor strategice în domeniul managementului resurselor umane în administrația publică. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Școala de Stat de Administrație Publică, în parteneriat cu Ministerul Administrației, va dezvolta, pe parcursul a 12 luni de implementare, un cadru strategic de formare profesională în administrația publică cu scopul de a contribui la conceperea unui sector public profesionist, eficient și eficient, precum și de a-și consolida capacitatea de planificare strategică, implementare și monitorizare a documentelor strategice în domeniul managementului resurselor umane în administrația publică. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Școala de Stat de Administrație Publică, în parteneriat cu Ministerul Administrației, va dezvolta, pe parcursul a 12 luni de implementare, un cadru strategic de formare profesională în administrația publică cu scopul de a contribui la conceperea unui sector public profesionist, eficient și eficient, precum și de a-și consolida capacitatea de planificare strategică, implementare și monitorizare a documentelor strategice în domeniul managementului resurselor umane în administrația publică. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Štátna škola pre verejnú správu v spolupráci s ministerstvom správy vypracuje v priebehu 12 mesiacov vykonávania strategický rámec pre odborné vzdelávanie vo verejnej správe s cieľom prispieť k návrhu profesionálneho, efektívneho a efektívneho verejného sektora a posilniť svoju kapacitu pre strategické plánovanie, vykonávanie a monitorovanie strategických dokumentov v oblasti riadenia ľudských zdrojov vo verejnej správe. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Štátna škola pre verejnú správu v spolupráci s ministerstvom správy vypracuje v priebehu 12 mesiacov vykonávania strategický rámec pre odborné vzdelávanie vo verejnej správe s cieľom prispieť k návrhu profesionálneho, efektívneho a efektívneho verejného sektora a posilniť svoju kapacitu pre strategické plánovanie, vykonávanie a monitorovanie strategických dokumentov v oblasti riadenia ľudských zdrojov vo verejnej správe. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Štátna škola pre verejnú správu v spolupráci s ministerstvom správy vypracuje v priebehu 12 mesiacov vykonávania strategický rámec pre odborné vzdelávanie vo verejnej správe s cieľom prispieť k návrhu profesionálneho, efektívneho a efektívneho verejného sektora a posilniť svoju kapacitu pre strategické plánovanie, vykonávanie a monitorovanie strategických dokumentov v oblasti riadenia ľudských zdrojov vo verejnej správe. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-Iskola tal-Istat għall-Amministrazzjoni Pubblika, fi sħubija mal-Ministeru tal-Amministrazzjoni, se tiżviluppa, fuq 12-il xahar ta’ implimentazzjoni, qafas strateġiku għat-taħriġ vokazzjonali fl-amministrazzjoni pubblika bil-għan li tikkontribwixxi għat-tfassil ta’ settur pubbliku professjonali, effettiv u effiċjenti, u biex issaħħaħ il-kapaċità tagħha għall-ippjanar strateġiku, l-implimentazzjoni u l-monitoraġġ ta’ dokumenti strateġiċi fil-qasam tal-ġestjoni tar-riżorsi umani fl-amministrazzjoni pubblika. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-Iskola tal-Istat għall-Amministrazzjoni Pubblika, fi sħubija mal-Ministeru tal-Amministrazzjoni, se tiżviluppa, fuq 12-il xahar ta’ implimentazzjoni, qafas strateġiku għat-taħriġ vokazzjonali fl-amministrazzjoni pubblika bil-għan li tikkontribwixxi għat-tfassil ta’ settur pubbliku professjonali, effettiv u effiċjenti, u biex issaħħaħ il-kapaċità tagħha għall-ippjanar strateġiku, l-implimentazzjoni u l-monitoraġġ ta’ dokumenti strateġiċi fil-qasam tal-ġestjoni tar-riżorsi umani fl-amministrazzjoni pubblika. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-Iskola tal-Istat għall-Amministrazzjoni Pubblika, fi sħubija mal-Ministeru tal-Amministrazzjoni, se tiżviluppa, fuq 12-il xahar ta’ implimentazzjoni, qafas strateġiku għat-taħriġ vokazzjonali fl-amministrazzjoni pubblika bil-għan li tikkontribwixxi għat-tfassil ta’ settur pubbliku professjonali, effettiv u effiċjenti, u biex issaħħaħ il-kapaċità tagħha għall-ippjanar strateġiku, l-implimentazzjoni u l-monitoraġġ ta’ dokumenti strateġiċi fil-qasam tal-ġestjoni tar-riżorsi umani fl-amministrazzjoni pubblika. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A Escola Estadual de Administração Pública, em parceria com o Ministério da Administração, desenvolverá, ao longo de 12 meses de implementação, um quadro estratégico para a formação profissional na administração pública com o objetivo de contribuir para a conceção de um setor público profissional, eficaz e eficiente, e reforçar a sua capacidade de planeamento estratégico, implementação e acompanhamento de documentos estratégicos na área da gestão de recursos humanos na administração pública. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: A Escola Estadual de Administração Pública, em parceria com o Ministério da Administração, desenvolverá, ao longo de 12 meses de implementação, um quadro estratégico para a formação profissional na administração pública com o objetivo de contribuir para a conceção de um setor público profissional, eficaz e eficiente, e reforçar a sua capacidade de planeamento estratégico, implementação e acompanhamento de documentos estratégicos na área da gestão de recursos humanos na administração pública. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A Escola Estadual de Administração Pública, em parceria com o Ministério da Administração, desenvolverá, ao longo de 12 meses de implementação, um quadro estratégico para a formação profissional na administração pública com o objetivo de contribuir para a conceção de um setor público profissional, eficaz e eficiente, e reforçar a sua capacidade de planeamento estratégico, implementação e acompanhamento de documentos estratégicos na área da gestão de recursos humanos na administração pública. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Julkishallinnon valtion koulu kehittää yhteistyössä hallintoministeriön kanssa yli 12 kuukauden ajan julkishallinnon ammatillista koulutusta koskevat strategiset puitteet, joiden tarkoituksena on edistää ammattimaisen, vaikuttavan ja tehokkaan julkisen sektorin suunnittelua ja vahvistaa sen valmiuksia strategiseen suunnitteluun, täytäntöönpanoon ja seurantaan julkishallinnon henkilöstöhallinnon alalla. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Julkishallinnon valtion koulu kehittää yhteistyössä hallintoministeriön kanssa yli 12 kuukauden ajan julkishallinnon ammatillista koulutusta koskevat strategiset puitteet, joiden tarkoituksena on edistää ammattimaisen, vaikuttavan ja tehokkaan julkisen sektorin suunnittelua ja vahvistaa sen valmiuksia strategiseen suunnitteluun, täytäntöönpanoon ja seurantaan julkishallinnon henkilöstöhallinnon alalla. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Julkishallinnon valtion koulu kehittää yhteistyössä hallintoministeriön kanssa yli 12 kuukauden ajan julkishallinnon ammatillista koulutusta koskevat strategiset puitteet, joiden tarkoituksena on edistää ammattimaisen, vaikuttavan ja tehokkaan julkisen sektorin suunnittelua ja vahvistaa sen valmiuksia strategiseen suunnitteluun, täytäntöönpanoon ja seurantaan julkishallinnon henkilöstöhallinnon alalla. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Państwowa Szkoła Administracji Publicznej, we współpracy z Ministerstwem Administracji, opracuje, w ciągu 12 miesięcy od realizacji, strategiczne ramy kształcenia zawodowego w administracji publicznej w celu przyczynienia się do zaprojektowania profesjonalnego, skutecznego i wydajnego sektora publicznego oraz wzmocnienia jego zdolności w zakresie planowania strategicznego, wdrażania i monitorowania dokumentów strategicznych w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi w administracji publicznej. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Państwowa Szkoła Administracji Publicznej, we współpracy z Ministerstwem Administracji, opracuje, w ciągu 12 miesięcy od realizacji, strategiczne ramy kształcenia zawodowego w administracji publicznej w celu przyczynienia się do zaprojektowania profesjonalnego, skutecznego i wydajnego sektora publicznego oraz wzmocnienia jego zdolności w zakresie planowania strategicznego, wdrażania i monitorowania dokumentów strategicznych w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi w administracji publicznej. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Państwowa Szkoła Administracji Publicznej, we współpracy z Ministerstwem Administracji, opracuje, w ciągu 12 miesięcy od realizacji, strategiczne ramy kształcenia zawodowego w administracji publicznej w celu przyczynienia się do zaprojektowania profesjonalnego, skutecznego i wydajnego sektora publicznego oraz wzmocnienia jego zdolności w zakresie planowania strategicznego, wdrażania i monitorowania dokumentów strategicznych w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi w administracji publicznej. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Državna šola za javno upravo bo v sodelovanju z Ministrstvom za upravo v 12 mesecih izvajanja razvila strateški okvir za poklicno usposabljanje v javni upravi, da bi prispevala k oblikovanju strokovnega, uspešnega in učinkovitega javnega sektorja ter okrepila svoje zmogljivosti za strateško načrtovanje, izvajanje in spremljanje strateških dokumentov na področju upravljanja človeških virov v javni upravi. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Državna šola za javno upravo bo v sodelovanju z Ministrstvom za upravo v 12 mesecih izvajanja razvila strateški okvir za poklicno usposabljanje v javni upravi, da bi prispevala k oblikovanju strokovnega, uspešnega in učinkovitega javnega sektorja ter okrepila svoje zmogljivosti za strateško načrtovanje, izvajanje in spremljanje strateških dokumentov na področju upravljanja človeških virov v javni upravi. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Državna šola za javno upravo bo v sodelovanju z Ministrstvom za upravo v 12 mesecih izvajanja razvila strateški okvir za poklicno usposabljanje v javni upravi, da bi prispevala k oblikovanju strokovnega, uspešnega in učinkovitega javnega sektorja ter okrepila svoje zmogljivosti za strateško načrtovanje, izvajanje in spremljanje strateških dokumentov na področju upravljanja človeških virov v javni upravi. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Státní škola pro veřejnou správu ve spolupráci s ministerstvem správy vypracuje po dobu 12 měsíců realizace strategický rámec pro odborné vzdělávání ve veřejné správě s cílem přispět k návrhu profesionálního, efektivního a efektivního veřejného sektoru a posílit jeho kapacitu pro strategické plánování, provádění a monitorování strategických dokumentů v oblasti řízení lidských zdrojů ve veřejné správě. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Státní škola pro veřejnou správu ve spolupráci s ministerstvem správy vypracuje po dobu 12 měsíců realizace strategický rámec pro odborné vzdělávání ve veřejné správě s cílem přispět k návrhu profesionálního, efektivního a efektivního veřejného sektoru a posílit jeho kapacitu pro strategické plánování, provádění a monitorování strategických dokumentů v oblasti řízení lidských zdrojů ve veřejné správě. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Státní škola pro veřejnou správu ve spolupráci s ministerstvem správy vypracuje po dobu 12 měsíců realizace strategický rámec pro odborné vzdělávání ve veřejné správě s cílem přispět k návrhu profesionálního, efektivního a efektivního veřejného sektoru a posílit jeho kapacitu pro strategické plánování, provádění a monitorování strategických dokumentů v oblasti řízení lidských zdrojů ve veřejné správě. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Valstybinė viešojo administravimo mokykla, bendradarbiaudama su Administracijos ministerija, per 12 mėnesių parengs viešojo administravimo profesinio mokymo strateginę programą, kurios tikslas – prisidėti prie profesionalaus, efektyvaus ir našaus viešojo sektoriaus kūrimo ir stiprinti jos gebėjimus strategiškai planuoti, įgyvendinti ir stebėti strateginius dokumentus viešojo administravimo žmogiškųjų išteklių valdymo srityje. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Valstybinė viešojo administravimo mokykla, bendradarbiaudama su Administracijos ministerija, per 12 mėnesių parengs viešojo administravimo profesinio mokymo strateginę programą, kurios tikslas – prisidėti prie profesionalaus, efektyvaus ir našaus viešojo sektoriaus kūrimo ir stiprinti jos gebėjimus strategiškai planuoti, įgyvendinti ir stebėti strateginius dokumentus viešojo administravimo žmogiškųjų išteklių valdymo srityje. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Valstybinė viešojo administravimo mokykla, bendradarbiaudama su Administracijos ministerija, per 12 mėnesių parengs viešojo administravimo profesinio mokymo strateginę programą, kurios tikslas – prisidėti prie profesionalaus, efektyvaus ir našaus viešojo sektoriaus kūrimo ir stiprinti jos gebėjimus strategiškai planuoti, įgyvendinti ir stebėti strateginius dokumentus viešojo administravimo žmogiškųjų išteklių valdymo srityje. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Valsts pārvaldes skola sadarbībā ar Pārvaldes ministriju 12 mēnešu laikā izstrādās valsts pārvaldes profesionālās apmācības stratēģisko ietvaru, lai veicinātu profesionāla, efektīva un lietderīga publiskā sektora izveidi un stiprinātu tās stratēģiskās plānošanas, ieviešanas un uzraudzības spējas cilvēkresursu vadības jomā valsts pārvaldē. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Valsts pārvaldes skola sadarbībā ar Pārvaldes ministriju 12 mēnešu laikā izstrādās valsts pārvaldes profesionālās apmācības stratēģisko ietvaru, lai veicinātu profesionāla, efektīva un lietderīga publiskā sektora izveidi un stiprinātu tās stratēģiskās plānošanas, ieviešanas un uzraudzības spējas cilvēkresursu vadības jomā valsts pārvaldē. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Valsts pārvaldes skola sadarbībā ar Pārvaldes ministriju 12 mēnešu laikā izstrādās valsts pārvaldes profesionālās apmācības stratēģisko ietvaru, lai veicinātu profesionāla, efektīva un lietderīga publiskā sektora izveidi un stiprinātu tās stratēģiskās plānošanas, ieviešanas un uzraudzības spējas cilvēkresursu vadības jomā valsts pārvaldē. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Държавното училище по публична администрация, в партньорство с Министерството на администрацията, ще разработи стратегическа рамка за професионално обучение в публичната администрация с цел да допринесе за създаването на професионален, ефективен и ефикасен публичен сектор и да укрепи капацитета си за стратегическо планиране, изпълнение и мониторинг на стратегически документи в областта на управлението на човешките ресурси в публичната администрация. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Държавното училище по публична администрация, в партньорство с Министерството на администрацията, ще разработи стратегическа рамка за професионално обучение в публичната администрация с цел да допринесе за създаването на професионален, ефективен и ефикасен публичен сектор и да укрепи капацитета си за стратегическо планиране, изпълнение и мониторинг на стратегически документи в областта на управлението на човешките ресурси в публичната администрация. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Държавното училище по публична администрация, в партньорство с Министерството на администрацията, ще разработи стратегическа рамка за професионално обучение в публичната администрация с цел да допринесе за създаването на професионален, ефективен и ефикасен публичен сектор и да укрепи капацитета си за стратегическо планиране, изпълнение и мониторинг на стратегически документи в областта на управлението на човешките ресурси в публичната администрация. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Az Állami Közigazgatási Iskola a Közigazgatási Minisztériummal partnerségben, a végrehajtás több mint 12 hónapjában stratégiai keretet dolgoz ki a közigazgatási szakképzés számára azzal a céllal, hogy hozzájáruljon a szakmai, eredményes és hatékony állami szektor kialakításához, valamint hogy megerősítse a stratégiai dokumentumok stratégiai tervezésére, végrehajtására és nyomon követésére vonatkozó kapacitását a közigazgatás humánerőforrás-menedzsmentje területén. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Az Állami Közigazgatási Iskola a Közigazgatási Minisztériummal partnerségben, a végrehajtás több mint 12 hónapjában stratégiai keretet dolgoz ki a közigazgatási szakképzés számára azzal a céllal, hogy hozzájáruljon a szakmai, eredményes és hatékony állami szektor kialakításához, valamint hogy megerősítse a stratégiai dokumentumok stratégiai tervezésére, végrehajtására és nyomon követésére vonatkozó kapacitását a közigazgatás humánerőforrás-menedzsmentje területén. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Az Állami Közigazgatási Iskola a Közigazgatási Minisztériummal partnerségben, a végrehajtás több mint 12 hónapjában stratégiai keretet dolgoz ki a közigazgatási szakképzés számára azzal a céllal, hogy hozzájáruljon a szakmai, eredményes és hatékony állami szektor kialakításához, valamint hogy megerősítse a stratégiai dokumentumok stratégiai tervezésére, végrehajtására és nyomon követésére vonatkozó kapacitását a közigazgatás humánerőforrás-menedzsmentje területén. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Déanfaidh an Scoil Stáit um Riarachán Poiblí, i gcomhpháirtíocht leis an Aireacht Riaracháin, os cionn 12 mhí de chur i bhfeidhm, creat straitéiseach a fhorbairt le haghaidh gairmoiliúna sa riarachán poiblí d’fhonn rannchuidiú le hearnáil phoiblí atá gairmiúil, éifeachtach agus éifeachtúil a dhearadh, agus a cumas a neartú maidir le pleanáil straitéiseach, cur chun feidhme agus monatóireacht a dhéanamh ar dhoiciméid straitéiseacha i réimse an bhainistithe acmhainní daonna sa riarachán poiblí. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Déanfaidh an Scoil Stáit um Riarachán Poiblí, i gcomhpháirtíocht leis an Aireacht Riaracháin, os cionn 12 mhí de chur i bhfeidhm, creat straitéiseach a fhorbairt le haghaidh gairmoiliúna sa riarachán poiblí d’fhonn rannchuidiú le hearnáil phoiblí atá gairmiúil, éifeachtach agus éifeachtúil a dhearadh, agus a cumas a neartú maidir le pleanáil straitéiseach, cur chun feidhme agus monatóireacht a dhéanamh ar dhoiciméid straitéiseacha i réimse an bhainistithe acmhainní daonna sa riarachán poiblí. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Déanfaidh an Scoil Stáit um Riarachán Poiblí, i gcomhpháirtíocht leis an Aireacht Riaracháin, os cionn 12 mhí de chur i bhfeidhm, creat straitéiseach a fhorbairt le haghaidh gairmoiliúna sa riarachán poiblí d’fhonn rannchuidiú le hearnáil phoiblí atá gairmiúil, éifeachtach agus éifeachtúil a dhearadh, agus a cumas a neartú maidir le pleanáil straitéiseach, cur chun feidhme agus monatóireacht a dhéanamh ar dhoiciméid straitéiseacha i réimse an bhainistithe acmhainní daonna sa riarachán poiblí. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Den statliga skolan för offentlig förvaltning kommer i samarbete med förvaltningsministeriet att under 12 månaders genomförande utarbeta en strategisk ram för yrkesutbildning inom offentlig förvaltning i syfte att bidra till utformningen av en professionell, ändamålsenlig och effektiv offentlig sektor och stärka dess kapacitet för strategisk planering, genomförande och övervakning av strategiska dokument på området personalförvaltning inom den offentliga förvaltningen. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Den statliga skolan för offentlig förvaltning kommer i samarbete med förvaltningsministeriet att under 12 månaders genomförande utarbeta en strategisk ram för yrkesutbildning inom offentlig förvaltning i syfte att bidra till utformningen av en professionell, ändamålsenlig och effektiv offentlig sektor och stärka dess kapacitet för strategisk planering, genomförande och övervakning av strategiska dokument på området personalförvaltning inom den offentliga förvaltningen. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Den statliga skolan för offentlig förvaltning kommer i samarbete med förvaltningsministeriet att under 12 månaders genomförande utarbeta en strategisk ram för yrkesutbildning inom offentlig förvaltning i syfte att bidra till utformningen av en professionell, ändamålsenlig och effektiv offentlig sektor och stärka dess kapacitet för strategisk planering, genomförande och övervakning av strategiska dokument på området personalförvaltning inom den offentliga förvaltningen. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Riiklik avaliku halduse kool töötab koostöös haldusministeeriumiga välja avaliku halduse kutseõppe strateegilise raamistiku, mille eesmärk on aidata kaasa professionaalse, tulemusliku ja tõhusa avaliku sektori kujundamisele ning tugevdada oma suutlikkust strateegiliste dokumentide strateegiliseks planeerimiseks, rakendamiseks ja järelevalveks avaliku halduse personalijuhtimise valdkonnas. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Riiklik avaliku halduse kool töötab koostöös haldusministeeriumiga välja avaliku halduse kutseõppe strateegilise raamistiku, mille eesmärk on aidata kaasa professionaalse, tulemusliku ja tõhusa avaliku sektori kujundamisele ning tugevdada oma suutlikkust strateegiliste dokumentide strateegiliseks planeerimiseks, rakendamiseks ja järelevalveks avaliku halduse personalijuhtimise valdkonnas. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Riiklik avaliku halduse kool töötab koostöös haldusministeeriumiga välja avaliku halduse kutseõppe strateegilise raamistiku, mille eesmärk on aidata kaasa professionaalse, tulemusliku ja tõhusa avaliku sektori kujundamisele ning tugevdada oma suutlikkust strateegiliste dokumentide strateegiliseks planeerimiseks, rakendamiseks ja järelevalveks avaliku halduse personalijuhtimise valdkonnas. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Good governance / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
14 November 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 14 November 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
Grad Zagreb | |||||||||||||||
| Property / location (string): Grad Zagreb / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Grad Zagreb / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Revision as of 11:49, 7 March 2024
Project Q2736033 in Croatia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Preparation of the Strategy for Professional Development in Public Administration 2019-2023. |
Project Q2736033 in Croatia |
Statements
2,337,849.89 Croatian kuna
0 references
2,750,411.64 Croatian kuna
0 references
85.0 percent
0 references
12 February 2019
0 references
12 August 2020
0 references
Državna škola za javnu upravu
0 references
Državna škola za javnu upravu, u partnerstvu s Ministarstvom uprave, će tijekom 12 mjeseci provedbe izraditi strateški okvir za stručno usavršavanje zaposlenih u javnoj upravi u cilju doprinosa oblikovanju profesionalnog, djelotvornog i učinkovitog javnog sektora te ojačati svoje kapacitete za strateško planiranje, provedbu i praćenje strateških dokumenata u području upravljanja ljudskim potencijalima u javnoj upravi. (Croatian)
0 references
The State School for Public Administration, in partnership with the Ministry of Administration, will, over 12 months of implementation, develop a strategic framework for vocational training in public administration with the aim of contributing to the design of a professional, effective and efficient public sector, and to strengthen its capacity for the strategic planning, implementation and monitoring of strategic documents in the area of human resources management in the public administration. (English)
3 June 2021
0.0254707813867431
0 references
Au cours des 12 mois de mise en œuvre, l’École nationale d’administration publique, en partenariat avec le Ministère de l’administration, élaborera un cadre stratégique pour le perfectionnement professionnel des employés de l’administration publique afin de contribuer à la formation d’un secteur public professionnel, efficace et efficient et de renforcer sa capacité de planification stratégique, de mise en œuvre et de suivi des documents stratégiques dans le domaine de la gestion des ressources humaines dans l’administration publique. (French)
29 November 2021
0 references
In den zwölf Monaten der Umsetzung wird die Staatliche Schule für öffentliche Verwaltung in Zusammenarbeit mit dem Ministerium für Verwaltung einen strategischen Rahmen für die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter in der öffentlichen Verwaltung entwickeln, um zur Bildung eines professionellen, wirksamen und effizienten öffentlichen Sektors beizutragen und ihre Kapazitäten für die strategische Planung, Umsetzung und Überwachung strategischer Dokumente im Bereich des Personalmanagements in der öffentlichen Verwaltung zu stärken. (German)
29 November 2021
0 references
Gedurende de twaalf maanden van de uitvoering zal de State School of Public Administration, in samenwerking met het ministerie van Bestuur, een strategisch kader ontwikkelen voor de professionele ontwikkeling van werknemers in het openbaar bestuur om bij te dragen aan de vorming van een professionele, doeltreffende en efficiënte overheidssector en haar capaciteit voor strategische planning, uitvoering en monitoring van strategische documenten op het gebied van personeelsbeheer in het openbaar bestuur te versterken. (Dutch)
4 December 2021
0 references
Durante i 12 mesi di attuazione, la Scuola Statale della Pubblica Amministrazione, in collaborazione con il Ministero dell'Amministrazione, svilupperà un quadro strategico per lo sviluppo professionale dei dipendenti della pubblica amministrazione al fine di contribuire alla formazione di un settore pubblico professionale, efficace ed efficiente e di rafforzare la sua capacità di pianificazione strategica, attuazione e monitoraggio dei documenti strategici nel campo della gestione delle risorse umane nella pubblica amministrazione. (Italian)
11 January 2022
0 references
Durante los 12 meses de implementación, la Escuela Estatal de Administración Pública, en colaboración con el Ministerio de Administración, desarrollará un marco estratégico para el desarrollo profesional de los empleados de la administración pública a fin de contribuir a la formación de un sector público profesional, eficaz y eficiente y fortalecer su capacidad de planificación estratégica, implementación y seguimiento de documentos estratégicos en el ámbito de la gestión de los recursos humanos en la administración pública. (Spanish)
13 January 2022
0 references
Den statslige skole for offentlig forvaltning vil i samarbejde med administrationsministeriet i løbet af 12 måneders gennemførelse udvikle en strategisk ramme for erhvervsuddannelse i den offentlige forvaltning med henblik på at bidrage til udformningen af en professionel, effektiv og virkningsfuld offentlig sektor og styrke sin kapacitet til strategisk planlægning, gennemførelse og overvågning af strategiske dokumenter inden for forvaltning af menneskelige ressourcer i den offentlige forvaltning. (Danish)
11 July 2022
0 references
Η Κρατική Σχολή Δημόσιας Διοίκησης, σε συνεργασία με το Υπουργείο Διοίκησης, θα αναπτύξει, σε διάστημα 12 μηνών εφαρμογής, ένα στρατηγικό πλαίσιο επαγγελματικής κατάρτισης στη δημόσια διοίκηση με στόχο τη συμβολή στο σχεδιασμό ενός επαγγελματικού, αποτελεσματικού και αποδοτικού δημόσιου τομέα και την ενίσχυση της ικανότητάς της για στρατηγικό σχεδιασμό, εφαρμογή και παρακολούθηση στρατηγικών εγγράφων στον τομέα της διαχείρισης ανθρώπινων πόρων στη δημόσια διοίκηση. (Greek)
11 July 2022
0 references
Școala de Stat de Administrație Publică, în parteneriat cu Ministerul Administrației, va dezvolta, pe parcursul a 12 luni de implementare, un cadru strategic de formare profesională în administrația publică cu scopul de a contribui la conceperea unui sector public profesionist, eficient și eficient, precum și de a-și consolida capacitatea de planificare strategică, implementare și monitorizare a documentelor strategice în domeniul managementului resurselor umane în administrația publică. (Romanian)
11 July 2022
0 references
Štátna škola pre verejnú správu v spolupráci s ministerstvom správy vypracuje v priebehu 12 mesiacov vykonávania strategický rámec pre odborné vzdelávanie vo verejnej správe s cieľom prispieť k návrhu profesionálneho, efektívneho a efektívneho verejného sektora a posilniť svoju kapacitu pre strategické plánovanie, vykonávanie a monitorovanie strategických dokumentov v oblasti riadenia ľudských zdrojov vo verejnej správe. (Slovak)
11 July 2022
0 references
L-Iskola tal-Istat għall-Amministrazzjoni Pubblika, fi sħubija mal-Ministeru tal-Amministrazzjoni, se tiżviluppa, fuq 12-il xahar ta’ implimentazzjoni, qafas strateġiku għat-taħriġ vokazzjonali fl-amministrazzjoni pubblika bil-għan li tikkontribwixxi għat-tfassil ta’ settur pubbliku professjonali, effettiv u effiċjenti, u biex issaħħaħ il-kapaċità tagħha għall-ippjanar strateġiku, l-implimentazzjoni u l-monitoraġġ ta’ dokumenti strateġiċi fil-qasam tal-ġestjoni tar-riżorsi umani fl-amministrazzjoni pubblika. (Maltese)
11 July 2022
0 references
A Escola Estadual de Administração Pública, em parceria com o Ministério da Administração, desenvolverá, ao longo de 12 meses de implementação, um quadro estratégico para a formação profissional na administração pública com o objetivo de contribuir para a conceção de um setor público profissional, eficaz e eficiente, e reforçar a sua capacidade de planeamento estratégico, implementação e acompanhamento de documentos estratégicos na área da gestão de recursos humanos na administração pública. (Portuguese)
11 July 2022
0 references
Julkishallinnon valtion koulu kehittää yhteistyössä hallintoministeriön kanssa yli 12 kuukauden ajan julkishallinnon ammatillista koulutusta koskevat strategiset puitteet, joiden tarkoituksena on edistää ammattimaisen, vaikuttavan ja tehokkaan julkisen sektorin suunnittelua ja vahvistaa sen valmiuksia strategiseen suunnitteluun, täytäntöönpanoon ja seurantaan julkishallinnon henkilöstöhallinnon alalla. (Finnish)
11 July 2022
0 references
Państwowa Szkoła Administracji Publicznej, we współpracy z Ministerstwem Administracji, opracuje, w ciągu 12 miesięcy od realizacji, strategiczne ramy kształcenia zawodowego w administracji publicznej w celu przyczynienia się do zaprojektowania profesjonalnego, skutecznego i wydajnego sektora publicznego oraz wzmocnienia jego zdolności w zakresie planowania strategicznego, wdrażania i monitorowania dokumentów strategicznych w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi w administracji publicznej. (Polish)
11 July 2022
0 references
Državna šola za javno upravo bo v sodelovanju z Ministrstvom za upravo v 12 mesecih izvajanja razvila strateški okvir za poklicno usposabljanje v javni upravi, da bi prispevala k oblikovanju strokovnega, uspešnega in učinkovitega javnega sektorja ter okrepila svoje zmogljivosti za strateško načrtovanje, izvajanje in spremljanje strateških dokumentov na področju upravljanja človeških virov v javni upravi. (Slovenian)
11 July 2022
0 references
Státní škola pro veřejnou správu ve spolupráci s ministerstvem správy vypracuje po dobu 12 měsíců realizace strategický rámec pro odborné vzdělávání ve veřejné správě s cílem přispět k návrhu profesionálního, efektivního a efektivního veřejného sektoru a posílit jeho kapacitu pro strategické plánování, provádění a monitorování strategických dokumentů v oblasti řízení lidských zdrojů ve veřejné správě. (Czech)
11 July 2022
0 references
Valstybinė viešojo administravimo mokykla, bendradarbiaudama su Administracijos ministerija, per 12 mėnesių parengs viešojo administravimo profesinio mokymo strateginę programą, kurios tikslas – prisidėti prie profesionalaus, efektyvaus ir našaus viešojo sektoriaus kūrimo ir stiprinti jos gebėjimus strategiškai planuoti, įgyvendinti ir stebėti strateginius dokumentus viešojo administravimo žmogiškųjų išteklių valdymo srityje. (Lithuanian)
11 July 2022
0 references
Valsts pārvaldes skola sadarbībā ar Pārvaldes ministriju 12 mēnešu laikā izstrādās valsts pārvaldes profesionālās apmācības stratēģisko ietvaru, lai veicinātu profesionāla, efektīva un lietderīga publiskā sektora izveidi un stiprinātu tās stratēģiskās plānošanas, ieviešanas un uzraudzības spējas cilvēkresursu vadības jomā valsts pārvaldē. (Latvian)
11 July 2022
0 references
Държавното училище по публична администрация, в партньорство с Министерството на администрацията, ще разработи стратегическа рамка за професионално обучение в публичната администрация с цел да допринесе за създаването на професионален, ефективен и ефикасен публичен сектор и да укрепи капацитета си за стратегическо планиране, изпълнение и мониторинг на стратегически документи в областта на управлението на човешките ресурси в публичната администрация. (Bulgarian)
11 July 2022
0 references
Az Állami Közigazgatási Iskola a Közigazgatási Minisztériummal partnerségben, a végrehajtás több mint 12 hónapjában stratégiai keretet dolgoz ki a közigazgatási szakképzés számára azzal a céllal, hogy hozzájáruljon a szakmai, eredményes és hatékony állami szektor kialakításához, valamint hogy megerősítse a stratégiai dokumentumok stratégiai tervezésére, végrehajtására és nyomon követésére vonatkozó kapacitását a közigazgatás humánerőforrás-menedzsmentje területén. (Hungarian)
11 July 2022
0 references
Déanfaidh an Scoil Stáit um Riarachán Poiblí, i gcomhpháirtíocht leis an Aireacht Riaracháin, os cionn 12 mhí de chur i bhfeidhm, creat straitéiseach a fhorbairt le haghaidh gairmoiliúna sa riarachán poiblí d’fhonn rannchuidiú le hearnáil phoiblí atá gairmiúil, éifeachtach agus éifeachtúil a dhearadh, agus a cumas a neartú maidir le pleanáil straitéiseach, cur chun feidhme agus monatóireacht a dhéanamh ar dhoiciméid straitéiseacha i réimse an bhainistithe acmhainní daonna sa riarachán poiblí. (Irish)
11 July 2022
0 references
Den statliga skolan för offentlig förvaltning kommer i samarbete med förvaltningsministeriet att under 12 månaders genomförande utarbeta en strategisk ram för yrkesutbildning inom offentlig förvaltning i syfte att bidra till utformningen av en professionell, ändamålsenlig och effektiv offentlig sektor och stärka dess kapacitet för strategisk planering, genomförande och övervakning av strategiska dokument på området personalförvaltning inom den offentliga förvaltningen. (Swedish)
11 July 2022
0 references
Riiklik avaliku halduse kool töötab koostöös haldusministeeriumiga välja avaliku halduse kutseõppe strateegilise raamistiku, mille eesmärk on aidata kaasa professionaalse, tulemusliku ja tõhusa avaliku sektori kujundamisele ning tugevdada oma suutlikkust strateegiliste dokumentide strateegiliseks planeerimiseks, rakendamiseks ja järelevalveks avaliku halduse personalijuhtimise valdkonnas. (Estonian)
11 July 2022
0 references
14 November 2023
0 references
Grad Zagreb
0 references
Identifiers
UP.04.1.1.13.0001
0 references