Training of DENAS COLOR a.s. (Q61028): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): Ziel des Projekts ist es, das Niveau der Kenntnisse, Fähigkeiten und Kompetenzen der Mitarbeiter nach der Entwicklung der Bedürfnisse des Arbeitgebers zu erhöhen und ausgewählte Gruppen von Mitarbeitern auf die Sicherung neuer Projekte vorzubereiten. Das Projekt wird 32 Mitarbeiter von DENAS COLOR a.s. unterstützen, davon 8 Personen ab 54 Jahren. Mit dem Projekt wird sichergestellt, dass das Qualifikationsniveau der Arbeitskräfte den Anforderung...) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.8573313189739659) |
||||||||||||||
| (9 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Opleiding van werknemers DENAS COLOR a.s. | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Formazione dei lavoratori DENAS COLOR a.s. | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Formación de trabajadores DENAS COLOR a.s. | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Uddannelse af DENAS COLOR a.s. | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Εκπαίδευση της DENAS COLOR a.s. | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Osposobljavanje DENAS COLOR a.s. | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Instruirea DENAS COLOR a.s. | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Školenie spoločnosti DENAS COLOR a.s. | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Taħriġ ta’ DENAS COLOR a.s. | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Formação de DENAS COLOR a.s. | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Koulutus DENAS COLOR a.s. | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Szkolenie DENAS COLOR a.s. | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Usposabljanje DENAS COLOR a.s. | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Mokymas DENAS COLOR a.s. | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Apmācība DENAS COLOR a.s. | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Обучение на DENAS COLOR a.s. | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
DENAS COLOR a.s. képzése | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Oiliúint DENAS COLOR a.s. | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Utbildning av DENAS COLOR a.s. | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
DENAS COLOR a.s. koolitus | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q61028 v | Projekt Q61028 v České republice | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q61028 в Чехия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q61028 u Češkoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q61028 Csehországban | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q61028 i Tjekkiet | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q61028 in Tsjechië | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q61028 Tšehhi Vabariigis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q61028 Tšekin tasavallassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q61028 en République tchèque | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q61028 in Tschechien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q61028 στην Τσεχία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q61028 i bPoblacht na Seice | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q61028 in Repubblica Ceca | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q61028 Čehijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q61028 Čekijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q61028 fir-Repubblika Ċeka | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q61028 w Czechach | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q61028 na República Tcheca | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q61028 în Republica Cehă | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q61028 v Českej republike | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q61028 na Češkem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q61028 en República Checa | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q61028 i Tjeckien | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the level of knowledge, skills and competences of employees following the development of the employer’s needs and the preparation of selected groups of employees to provide new projects. The project will support 32 employees of DENAS COLOR a. s., of which 8 persons aged 54+. The project will ensure compliance of the qualification level of the labour force with the requirements of the labour market and will increase the adaptability of older workers to the employer’s external and internal training. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.8573313189739659
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 49°46'2.53"N, 18°0'27.29"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change / rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Moravian-Silesian Region / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Bílovec / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Bílovec / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het doel van het project is het verhogen van het niveau van kennis, vaardigheden en competenties van werknemers na de ontwikkeling van de behoeften van de werkgever en het voorbereiden van geselecteerde groepen werknemers om nieuwe projecten veilig te stellen. Het project ondersteunt 32 medewerkers van DENAS COLOR a.s., waarvan 8 personen 54+. Het project zal ervoor zorgen dat het vaardigheidsniveau van de beroepsbevolking voldoet aan de eisen van de arbeidsmarkt en zal het aanpassingsvermogen van oudere werknemers aan de werkgever vergroten door middel van zowel externe als interne opleidingen. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is het verhogen van het niveau van kennis, vaardigheden en competenties van werknemers na de ontwikkeling van de behoeften van de werkgever en het voorbereiden van geselecteerde groepen werknemers om nieuwe projecten veilig te stellen. Het project ondersteunt 32 medewerkers van DENAS COLOR a.s., waarvan 8 personen 54+. Het project zal ervoor zorgen dat het vaardigheidsniveau van de beroepsbevolking voldoet aan de eisen van de arbeidsmarkt en zal het aanpassingsvermogen van oudere werknemers aan de werkgever vergroten door middel van zowel externe als interne opleidingen. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is het verhogen van het niveau van kennis, vaardigheden en competenties van werknemers na de ontwikkeling van de behoeften van de werkgever en het voorbereiden van geselecteerde groepen werknemers om nieuwe projecten veilig te stellen. Het project ondersteunt 32 medewerkers van DENAS COLOR a.s., waarvan 8 personen 54+. Het project zal ervoor zorgen dat het vaardigheidsniveau van de beroepsbevolking voldoet aan de eisen van de arbeidsmarkt en zal het aanpassingsvermogen van oudere werknemers aan de werkgever vergroten door middel van zowel externe als interne opleidingen. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo del progetto è aumentare il livello di conoscenze, abilità e competenze dei dipendenti in base all'evoluzione delle esigenze del datore di lavoro e preparare gruppi di dipendenti selezionati per garantire nuovi progetti. Il progetto sosterrà 32 dipendenti di DENAS COLOR a.s., di cui 8 persone di età superiore a 54 anni. Il progetto garantirà che il livello di competenze della forza lavoro sia conforme alle esigenze del mercato del lavoro e aumenterà l'adattabilità dei lavoratori anziani al datore di lavoro attraverso una formazione sia esterna che interna. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è aumentare il livello di conoscenze, abilità e competenze dei dipendenti in base all'evoluzione delle esigenze del datore di lavoro e preparare gruppi di dipendenti selezionati per garantire nuovi progetti. Il progetto sosterrà 32 dipendenti di DENAS COLOR a.s., di cui 8 persone di età superiore a 54 anni. Il progetto garantirà che il livello di competenze della forza lavoro sia conforme alle esigenze del mercato del lavoro e aumenterà l'adattabilità dei lavoratori anziani al datore di lavoro attraverso una formazione sia esterna che interna. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è aumentare il livello di conoscenze, abilità e competenze dei dipendenti in base all'evoluzione delle esigenze del datore di lavoro e preparare gruppi di dipendenti selezionati per garantire nuovi progetti. Il progetto sosterrà 32 dipendenti di DENAS COLOR a.s., di cui 8 persone di età superiore a 54 anni. Il progetto garantirà che il livello di competenze della forza lavoro sia conforme alle esigenze del mercato del lavoro e aumenterà l'adattabilità dei lavoratori anziani al datore di lavoro attraverso una formazione sia esterna che interna. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo del proyecto es aumentar el nivel de conocimientos, capacidades y competencias de los empleados tras el desarrollo de las necesidades del empleador y preparar a grupos seleccionados de empleados para asegurar nuevos proyectos. El proyecto apoyará a 32 empleados de DENAS COLOR a.s., de los cuales 8 personas mayores de 54 años. El proyecto garantizará que el nivel de cualificación de la mano de obra cumpla con los requisitos del mercado laboral y aumentará la adaptabilidad de los trabajadores de más edad al empleador a través de la formación tanto externa como interna. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar el nivel de conocimientos, capacidades y competencias de los empleados tras el desarrollo de las necesidades del empleador y preparar a grupos seleccionados de empleados para asegurar nuevos proyectos. El proyecto apoyará a 32 empleados de DENAS COLOR a.s., de los cuales 8 personas mayores de 54 años. El proyecto garantizará que el nivel de cualificación de la mano de obra cumpla con los requisitos del mercado laboral y aumentará la adaptabilidad de los trabajadores de más edad al empleador a través de la formación tanto externa como interna. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar el nivel de conocimientos, capacidades y competencias de los empleados tras el desarrollo de las necesidades del empleador y preparar a grupos seleccionados de empleados para asegurar nuevos proyectos. El proyecto apoyará a 32 empleados de DENAS COLOR a.s., de los cuales 8 personas mayores de 54 años. El proyecto garantizará que el nivel de cualificación de la mano de obra cumpla con los requisitos del mercado laboral y aumentará la adaptabilidad de los trabajadores de más edad al empleador a través de la formación tanto externa como interna. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med projektet er at øge medarbejdernes viden, færdigheder og kompetencer efter udviklingen af arbejdsgiverens behov og forberedelsen af udvalgte medarbejdergrupper til at levere nye projekter. Projektet vil støtte 32 medarbejdere i DENAS COLOR a. s., heraf 8 personer på 54 år og derover. Projektet vil sikre, at arbejdsstyrkens kvalifikationsniveau er i overensstemmelse med arbejdsmarkedets krav, og vil øge ældre arbejdstageres tilpasningsevne til arbejdsgiverens eksterne og interne uddannelse. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge medarbejdernes viden, færdigheder og kompetencer efter udviklingen af arbejdsgiverens behov og forberedelsen af udvalgte medarbejdergrupper til at levere nye projekter. Projektet vil støtte 32 medarbejdere i DENAS COLOR a. s., heraf 8 personer på 54 år og derover. Projektet vil sikre, at arbejdsstyrkens kvalifikationsniveau er i overensstemmelse med arbejdsmarkedets krav, og vil øge ældre arbejdstageres tilpasningsevne til arbejdsgiverens eksterne og interne uddannelse. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge medarbejdernes viden, færdigheder og kompetencer efter udviklingen af arbejdsgiverens behov og forberedelsen af udvalgte medarbejdergrupper til at levere nye projekter. Projektet vil støtte 32 medarbejdere i DENAS COLOR a. s., heraf 8 personer på 54 år og derover. Projektet vil sikre, at arbejdsstyrkens kvalifikationsniveau er i overensstemmelse med arbejdsmarkedets krav, og vil øge ældre arbejdstageres tilpasningsevne til arbejdsgiverens eksterne og interne uddannelse. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του έργου είναι η αύξηση του επιπέδου γνώσεων, δεξιοτήτων και ικανοτήτων των εργαζομένων μετά την εξέλιξη των αναγκών του εργοδότη και την προετοιμασία επιλεγμένων ομάδων εργαζομένων για την παροχή νέων έργων. Το έργο θα στηρίξει 32 υπαλλήλους της DENAS COLOR a. s., εκ των οποίων 8 άτομα ηλικίας 54 ετών και άνω. Το σχέδιο θα εξασφαλίσει τη συμμόρφωση του επιπέδου προσόντων του εργατικού δυναμικού με τις απαιτήσεις της αγοράς εργασίας και θα αυξήσει την προσαρμοστικότητα των εργαζομένων μεγαλύτερης ηλικίας στην εξωτερική και εσωτερική κατάρτιση του εργοδότη. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι η αύξηση του επιπέδου γνώσεων, δεξιοτήτων και ικανοτήτων των εργαζομένων μετά την εξέλιξη των αναγκών του εργοδότη και την προετοιμασία επιλεγμένων ομάδων εργαζομένων για την παροχή νέων έργων. Το έργο θα στηρίξει 32 υπαλλήλους της DENAS COLOR a. s., εκ των οποίων 8 άτομα ηλικίας 54 ετών και άνω. Το σχέδιο θα εξασφαλίσει τη συμμόρφωση του επιπέδου προσόντων του εργατικού δυναμικού με τις απαιτήσεις της αγοράς εργασίας και θα αυξήσει την προσαρμοστικότητα των εργαζομένων μεγαλύτερης ηλικίας στην εξωτερική και εσωτερική κατάρτιση του εργοδότη. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι η αύξηση του επιπέδου γνώσεων, δεξιοτήτων και ικανοτήτων των εργαζομένων μετά την εξέλιξη των αναγκών του εργοδότη και την προετοιμασία επιλεγμένων ομάδων εργαζομένων για την παροχή νέων έργων. Το έργο θα στηρίξει 32 υπαλλήλους της DENAS COLOR a. s., εκ των οποίων 8 άτομα ηλικίας 54 ετών και άνω. Το σχέδιο θα εξασφαλίσει τη συμμόρφωση του επιπέδου προσόντων του εργατικού δυναμικού με τις απαιτήσεις της αγοράς εργασίας και θα αυξήσει την προσαρμοστικότητα των εργαζομένων μεγαλύτερης ηλικίας στην εξωτερική και εσωτερική κατάρτιση του εργοδότη. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povećati razinu znanja, vještina i kompetencija zaposlenika nakon razvoja potreba poslodavca i pripreme odabranih skupina zaposlenika za pružanje novih projekata. Projektom će se pružiti potpora 32 zaposlenika društva DENAS COLOR a. s, od čega 8 osoba starijih od 54 godine. Projektom će se osigurati usklađenost razine kvalifikacija radne snage sa zahtjevima tržišta rada te će se povećati prilagodljivost starijih radnika vanjskom i unutarnjem osposobljavanju poslodavca. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećati razinu znanja, vještina i kompetencija zaposlenika nakon razvoja potreba poslodavca i pripreme odabranih skupina zaposlenika za pružanje novih projekata. Projektom će se pružiti potpora 32 zaposlenika društva DENAS COLOR a. s, od čega 8 osoba starijih od 54 godine. Projektom će se osigurati usklađenost razine kvalifikacija radne snage sa zahtjevima tržišta rada te će se povećati prilagodljivost starijih radnika vanjskom i unutarnjem osposobljavanju poslodavca. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećati razinu znanja, vještina i kompetencija zaposlenika nakon razvoja potreba poslodavca i pripreme odabranih skupina zaposlenika za pružanje novih projekata. Projektom će se pružiti potpora 32 zaposlenika društva DENAS COLOR a. s, od čega 8 osoba starijih od 54 godine. Projektom će se osigurati usklađenost razine kvalifikacija radne snage sa zahtjevima tržišta rada te će se povećati prilagodljivost starijih radnika vanjskom i unutarnjem osposobljavanju poslodavca. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului este de a crește nivelul de cunoștințe, aptitudini și competențe ale angajaților în urma dezvoltării nevoilor angajatorului și pregătirea grupurilor selectate de angajați pentru a oferi noi proiecte. Proiectul va sprijini 32 de angajați ai DENAS COLOR a. s., dintre care 8 persoane în vârstă de peste 54 de ani. Proiectul va asigura conformitatea nivelului de calificare a forței de muncă cu cerințele pieței muncii și va spori adaptabilitatea lucrătorilor în vârstă la formarea externă și internă a angajatorului. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a crește nivelul de cunoștințe, aptitudini și competențe ale angajaților în urma dezvoltării nevoilor angajatorului și pregătirea grupurilor selectate de angajați pentru a oferi noi proiecte. Proiectul va sprijini 32 de angajați ai DENAS COLOR a. s., dintre care 8 persoane în vârstă de peste 54 de ani. Proiectul va asigura conformitatea nivelului de calificare a forței de muncă cu cerințele pieței muncii și va spori adaptabilitatea lucrătorilor în vârstă la formarea externă și internă a angajatorului. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a crește nivelul de cunoștințe, aptitudini și competențe ale angajaților în urma dezvoltării nevoilor angajatorului și pregătirea grupurilor selectate de angajați pentru a oferi noi proiecte. Proiectul va sprijini 32 de angajați ai DENAS COLOR a. s., dintre care 8 persoane în vârstă de peste 54 de ani. Proiectul va asigura conformitatea nivelului de calificare a forței de muncă cu cerințele pieței muncii și va spori adaptabilitatea lucrătorilor în vârstă la formarea externă și internă a angajatorului. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je zvýšiť úroveň vedomostí, zručností a kompetencií zamestnancov v nadväznosti na rozvoj potrieb zamestnávateľa a prípravu vybraných skupín zamestnancov na zabezpečenie nových projektov. Projekt podporí 32 zamestnancov spoločnosti DENAS COLOR a. s., z toho 8 osôb vo veku nad 54 rokov. Projektom sa zabezpečí súlad kvalifikačnej úrovne pracovnej sily s požiadavkami trhu práce a zvýši sa prispôsobivosť starších pracovníkov externej a internej odbornej príprave zamestnávateľa. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť úroveň vedomostí, zručností a kompetencií zamestnancov v nadväznosti na rozvoj potrieb zamestnávateľa a prípravu vybraných skupín zamestnancov na zabezpečenie nových projektov. Projekt podporí 32 zamestnancov spoločnosti DENAS COLOR a. s., z toho 8 osôb vo veku nad 54 rokov. Projektom sa zabezpečí súlad kvalifikačnej úrovne pracovnej sily s požiadavkami trhu práce a zvýši sa prispôsobivosť starších pracovníkov externej a internej odbornej príprave zamestnávateľa. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť úroveň vedomostí, zručností a kompetencií zamestnancov v nadväznosti na rozvoj potrieb zamestnávateľa a prípravu vybraných skupín zamestnancov na zabezpečenie nových projektov. Projekt podporí 32 zamestnancov spoločnosti DENAS COLOR a. s., z toho 8 osôb vo veku nad 54 rokov. Projektom sa zabezpečí súlad kvalifikačnej úrovne pracovnej sily s požiadavkami trhu práce a zvýši sa prispôsobivosť starších pracovníkov externej a internej odbornej príprave zamestnávateľa. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jiżdied il-livell ta’ għarfien, ħiliet u kompetenzi tal-impjegati wara l-iżvilupp tal-ħtiġijiet ta’ min iħaddem u t-tħejjija ta’ gruppi magħżula ta’ impjegati biex jipprovdu proġetti ġodda. Il-proġett se jappoġġa 32 impjegat ta’ DENAS COLOR a. s., li minnhom 8 persuni li għandhom aktar minn 54 sena. Il-proġett se jiżgura l-konformità tal-livell ta’ kwalifika tal-forza tax-xogħol mar-rekwiżiti tas-suq tax-xogħol u se jżid l-adattabilità ta’ ħaddiema akbar fl-età għat-taħriġ estern u intern ta’ min iħaddem. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jiżdied il-livell ta’ għarfien, ħiliet u kompetenzi tal-impjegati wara l-iżvilupp tal-ħtiġijiet ta’ min iħaddem u t-tħejjija ta’ gruppi magħżula ta’ impjegati biex jipprovdu proġetti ġodda. Il-proġett se jappoġġa 32 impjegat ta’ DENAS COLOR a. s., li minnhom 8 persuni li għandhom aktar minn 54 sena. Il-proġett se jiżgura l-konformità tal-livell ta’ kwalifika tal-forza tax-xogħol mar-rekwiżiti tas-suq tax-xogħol u se jżid l-adattabilità ta’ ħaddiema akbar fl-età għat-taħriġ estern u intern ta’ min iħaddem. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jiżdied il-livell ta’ għarfien, ħiliet u kompetenzi tal-impjegati wara l-iżvilupp tal-ħtiġijiet ta’ min iħaddem u t-tħejjija ta’ gruppi magħżula ta’ impjegati biex jipprovdu proġetti ġodda. Il-proġett se jappoġġa 32 impjegat ta’ DENAS COLOR a. s., li minnhom 8 persuni li għandhom aktar minn 54 sena. Il-proġett se jiżgura l-konformità tal-livell ta’ kwalifika tal-forza tax-xogħol mar-rekwiżiti tas-suq tax-xogħol u se jżid l-adattabilità ta’ ħaddiema akbar fl-età għat-taħriġ estern u intern ta’ min iħaddem. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo do projeto é aumentar o nível de conhecimentos, aptidões e competências dos trabalhadores, na sequência do desenvolvimento das necessidades do empregador e da preparação de grupos selecionados de trabalhadores para a realização de novos projetos. O projeto apoiará 32 funcionários da DENAS COLOR a. s., dos quais 8 pessoas com mais de 54 anos. O projeto assegurará a conformidade do nível de qualificação da mão de obra com as necessidades do mercado de trabalho e aumentará a adaptabilidade dos trabalhadores mais velhos à formação externa e interna do empregador. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar o nível de conhecimentos, aptidões e competências dos trabalhadores, na sequência do desenvolvimento das necessidades do empregador e da preparação de grupos selecionados de trabalhadores para a realização de novos projetos. O projeto apoiará 32 funcionários da DENAS COLOR a. s., dos quais 8 pessoas com mais de 54 anos. O projeto assegurará a conformidade do nível de qualificação da mão de obra com as necessidades do mercado de trabalho e aumentará a adaptabilidade dos trabalhadores mais velhos à formação externa e interna do empregador. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar o nível de conhecimentos, aptidões e competências dos trabalhadores, na sequência do desenvolvimento das necessidades do empregador e da preparação de grupos selecionados de trabalhadores para a realização de novos projetos. O projeto apoiará 32 funcionários da DENAS COLOR a. s., dos quais 8 pessoas com mais de 54 anos. O projeto assegurará a conformidade do nível de qualificação da mão de obra com as necessidades do mercado de trabalho e aumentará a adaptabilidade dos trabalhadores mais velhos à formação externa e interna do empregador. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on lisätä työntekijöiden tietojen, taitojen ja osaamisen tasoa työnantajan tarpeiden kehittymisen ja valittujen työntekijäryhmien uusien projektien valmistelun jälkeen. Hankkeessa tuetaan 32:ta DENAS COLOR a. s.:n työntekijää, joista 8 on yli 54-vuotiaita. Hankkeella varmistetaan, että työvoiman pätevyystaso on työmarkkinoiden vaatimusten mukainen, ja parannetaan ikääntyneiden työntekijöiden sopeutumiskykyä työnantajan ulkoiseen ja sisäiseen koulutukseen. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on lisätä työntekijöiden tietojen, taitojen ja osaamisen tasoa työnantajan tarpeiden kehittymisen ja valittujen työntekijäryhmien uusien projektien valmistelun jälkeen. Hankkeessa tuetaan 32:ta DENAS COLOR a. s.:n työntekijää, joista 8 on yli 54-vuotiaita. Hankkeella varmistetaan, että työvoiman pätevyystaso on työmarkkinoiden vaatimusten mukainen, ja parannetaan ikääntyneiden työntekijöiden sopeutumiskykyä työnantajan ulkoiseen ja sisäiseen koulutukseen. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on lisätä työntekijöiden tietojen, taitojen ja osaamisen tasoa työnantajan tarpeiden kehittymisen ja valittujen työntekijäryhmien uusien projektien valmistelun jälkeen. Hankkeessa tuetaan 32:ta DENAS COLOR a. s.:n työntekijää, joista 8 on yli 54-vuotiaita. Hankkeella varmistetaan, että työvoiman pätevyystaso on työmarkkinoiden vaatimusten mukainen, ja parannetaan ikääntyneiden työntekijöiden sopeutumiskykyä työnantajan ulkoiseen ja sisäiseen koulutukseen. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Celem projektu jest podniesienie poziomu wiedzy, umiejętności i kompetencji pracowników w następstwie rozwoju potrzeb pracodawcy oraz przygotowanie wybranych grup pracowników do realizacji nowych projektów. Projekt będzie wspierał 32 pracowników firmy DENAS COLOR a. s., w tym 8 osób w wieku 54 lat. Projekt zapewni zgodność poziomu kwalifikacji siły roboczej z wymogami rynku pracy oraz zwiększy zdolność dostosowania starszych pracowników do zewnętrznych i wewnętrznych szkoleń pracodawcy. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Celem projektu jest podniesienie poziomu wiedzy, umiejętności i kompetencji pracowników w następstwie rozwoju potrzeb pracodawcy oraz przygotowanie wybranych grup pracowników do realizacji nowych projektów. Projekt będzie wspierał 32 pracowników firmy DENAS COLOR a. s., w tym 8 osób w wieku 54 lat. Projekt zapewni zgodność poziomu kwalifikacji siły roboczej z wymogami rynku pracy oraz zwiększy zdolność dostosowania starszych pracowników do zewnętrznych i wewnętrznych szkoleń pracodawcy. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Celem projektu jest podniesienie poziomu wiedzy, umiejętności i kompetencji pracowników w następstwie rozwoju potrzeb pracodawcy oraz przygotowanie wybranych grup pracowników do realizacji nowych projektów. Projekt będzie wspierał 32 pracowników firmy DENAS COLOR a. s., w tym 8 osób w wieku 54 lat. Projekt zapewni zgodność poziomu kwalifikacji siły roboczej z wymogami rynku pracy oraz zwiększy zdolność dostosowania starszych pracowników do zewnętrznych i wewnętrznych szkoleń pracodawcy. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povečati raven znanja, spretnosti in kompetenc zaposlenih po razvoju potreb delodajalca in pripravi izbranih skupin zaposlenih na nove projekte. Projekt bo podpiral 32 zaposlenih v podjetju DENAS COLOR a. s., od tega 8 oseb, starih več kot 54 let. Projekt bo zagotovil skladnost ravni kvalifikacij delovne sile z zahtevami trga dela in povečal prilagodljivost starejših delavcev zunanjemu in notranjemu usposabljanju delodajalca. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati raven znanja, spretnosti in kompetenc zaposlenih po razvoju potreb delodajalca in pripravi izbranih skupin zaposlenih na nove projekte. Projekt bo podpiral 32 zaposlenih v podjetju DENAS COLOR a. s., od tega 8 oseb, starih več kot 54 let. Projekt bo zagotovil skladnost ravni kvalifikacij delovne sile z zahtevami trga dela in povečal prilagodljivost starejših delavcev zunanjemu in notranjemu usposabljanju delodajalca. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati raven znanja, spretnosti in kompetenc zaposlenih po razvoju potreb delodajalca in pripravi izbranih skupin zaposlenih na nove projekte. Projekt bo podpiral 32 zaposlenih v podjetju DENAS COLOR a. s., od tega 8 oseb, starih več kot 54 let. Projekt bo zagotovil skladnost ravni kvalifikacij delovne sile z zahtevami trga dela in povečal prilagodljivost starejših delavcev zunanjemu in notranjemu usposabljanju delodajalca. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – kelti darbuotojų žinių, įgūdžių ir kompetencijų lygį, atsižvelgiant į darbdavio poreikių raidą ir atrinktų darbuotojų grupių parengimą teikti naujus projektus. Projektu bus remiami 32 DENAS COLOR a. s. darbuotojai, iš kurių 8 vyresni nei 54 metų asmenys. Projektas užtikrins darbo jėgos kvalifikacijos lygio atitikimą darbo rinkos reikalavimams ir padidins vyresnio amžiaus darbuotojų gebėjimą prisitaikyti prie darbdavio išorės ir vidaus mokymo. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – kelti darbuotojų žinių, įgūdžių ir kompetencijų lygį, atsižvelgiant į darbdavio poreikių raidą ir atrinktų darbuotojų grupių parengimą teikti naujus projektus. Projektu bus remiami 32 DENAS COLOR a. s. darbuotojai, iš kurių 8 vyresni nei 54 metų asmenys. Projektas užtikrins darbo jėgos kvalifikacijos lygio atitikimą darbo rinkos reikalavimams ir padidins vyresnio amžiaus darbuotojų gebėjimą prisitaikyti prie darbdavio išorės ir vidaus mokymo. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – kelti darbuotojų žinių, įgūdžių ir kompetencijų lygį, atsižvelgiant į darbdavio poreikių raidą ir atrinktų darbuotojų grupių parengimą teikti naujus projektus. Projektu bus remiami 32 DENAS COLOR a. s. darbuotojai, iš kurių 8 vyresni nei 54 metų asmenys. Projektas užtikrins darbo jėgos kvalifikacijos lygio atitikimą darbo rinkos reikalavimams ir padidins vyresnio amžiaus darbuotojų gebėjimą prisitaikyti prie darbdavio išorės ir vidaus mokymo. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir paaugstināt darbinieku zināšanu, prasmju un kompetenču līmeni pēc darba devēja vajadzību attīstības un atlasīto darbinieku grupu sagatavošanas, lai nodrošinātu jaunus projektus. Projektā tiks atbalstīti 32 DENAS COLOR a. s. darbinieki, no kuriem 8 personas vecumā no 54 gadiem. Projekts nodrošinās darbaspēka kvalifikācijas līmeņa atbilstību darba tirgus prasībām un palielinās gados vecāku darba ņēmēju spēju pielāgoties darba devēja ārējai un iekšējai apmācībai. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir paaugstināt darbinieku zināšanu, prasmju un kompetenču līmeni pēc darba devēja vajadzību attīstības un atlasīto darbinieku grupu sagatavošanas, lai nodrošinātu jaunus projektus. Projektā tiks atbalstīti 32 DENAS COLOR a. s. darbinieki, no kuriem 8 personas vecumā no 54 gadiem. Projekts nodrošinās darbaspēka kvalifikācijas līmeņa atbilstību darba tirgus prasībām un palielinās gados vecāku darba ņēmēju spēju pielāgoties darba devēja ārējai un iekšējai apmācībai. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir paaugstināt darbinieku zināšanu, prasmju un kompetenču līmeni pēc darba devēja vajadzību attīstības un atlasīto darbinieku grupu sagatavošanas, lai nodrošinātu jaunus projektus. Projektā tiks atbalstīti 32 DENAS COLOR a. s. darbinieki, no kuriem 8 personas vecumā no 54 gadiem. Projekts nodrošinās darbaspēka kvalifikācijas līmeņa atbilstību darba tirgus prasībām un palielinās gados vecāku darba ņēmēju spēju pielāgoties darba devēja ārējai un iekšējai apmācībai. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта е да се повиши нивото на знания, умения и компетентности на служителите след развитието на нуждите на работодателя и подготовката на избрани групи служители за предоставяне на нови проекти. Проектът ще подкрепи 32 служители на DENAS COLOR a. s., от които 8 лица на възраст над 54 години. Проектът ще осигури съответствие на квалификационното ниво на работната сила с изискванията на пазара на труда и ще повиши приспособимостта на по-възрастните работници към външното и вътрешното обучение на работодателя. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се повиши нивото на знания, умения и компетентности на служителите след развитието на нуждите на работодателя и подготовката на избрани групи служители за предоставяне на нови проекти. Проектът ще подкрепи 32 служители на DENAS COLOR a. s., от които 8 лица на възраст над 54 години. Проектът ще осигури съответствие на квалификационното ниво на работната сила с изискванията на пазара на труда и ще повиши приспособимостта на по-възрастните работници към външното и вътрешното обучение на работодателя. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се повиши нивото на знания, умения и компетентности на служителите след развитието на нуждите на работодателя и подготовката на избрани групи служители за предоставяне на нови проекти. Проектът ще подкрепи 32 служители на DENAS COLOR a. s., от които 8 лица на възраст над 54 години. Проектът ще осигури съответствие на квалификационното ниво на работната сила с изискванията на пазара на труда и ще повиши приспособимостта на по-възрастните работници към външното и вътрешното обучение на работодателя. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja a munkavállalók ismereteinek, készségeinek és kompetenciáinak növelése a munkáltatói igények alakulását és a kiválasztott munkavállalói csoportok új projektekre való felkészítését követően. A projekt a DENAS COLOR a. s. 32 alkalmazottját támogatja, akik közül 8 54 év feletti. A projekt biztosítja, hogy a munkaerő képzettségi szintje megfeleljen a munkaerőpiac követelményeinek, és növeli az idősebb munkavállalók alkalmazkodóképességét a munkáltató külső és belső képzéséhez. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a munkavállalók ismereteinek, készségeinek és kompetenciáinak növelése a munkáltatói igények alakulását és a kiválasztott munkavállalói csoportok új projektekre való felkészítését követően. A projekt a DENAS COLOR a. s. 32 alkalmazottját támogatja, akik közül 8 54 év feletti. A projekt biztosítja, hogy a munkaerő képzettségi szintje megfeleljen a munkaerőpiac követelményeinek, és növeli az idősebb munkavállalók alkalmazkodóképességét a munkáltató külső és belső képzéséhez. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a munkavállalók ismereteinek, készségeinek és kompetenciáinak növelése a munkáltatói igények alakulását és a kiválasztott munkavállalói csoportok új projektekre való felkészítését követően. A projekt a DENAS COLOR a. s. 32 alkalmazottját támogatja, akik közül 8 54 év feletti. A projekt biztosítja, hogy a munkaerő képzettségi szintje megfeleljen a munkaerőpiac követelményeinek, és növeli az idősebb munkavállalók alkalmazkodóképességét a munkáltató külső és belső képzéséhez. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é is aidhm don tionscadal leibhéal eolais, scileanna agus inniúlachtaí na bhfostaithe a mhéadú tar éis riachtanais an fhostóra a fhorbairt agus grúpaí áirithe fostaithe a ullmhú chun tionscadail nua a chur ar fáil. Tacóidh an tionscadal le 32 fostaí de chuid DENAS COLOR a.s., ochtar díobh sin atá 54+ bliana d’aois. Áiritheofar leis an tionscadal go gcomhlíonfaidh leibhéal cáilíochta an lucht saothair ceanglais mhargadh an tsaothair agus méadóidh sé inoiriúnaitheacht na n-oibrithe scothaosta d’oiliúint sheachtrach agus inmheánach an fhostóra. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm don tionscadal leibhéal eolais, scileanna agus inniúlachtaí na bhfostaithe a mhéadú tar éis riachtanais an fhostóra a fhorbairt agus grúpaí áirithe fostaithe a ullmhú chun tionscadail nua a chur ar fáil. Tacóidh an tionscadal le 32 fostaí de chuid DENAS COLOR a.s., ochtar díobh sin atá 54+ bliana d’aois. Áiritheofar leis an tionscadal go gcomhlíonfaidh leibhéal cáilíochta an lucht saothair ceanglais mhargadh an tsaothair agus méadóidh sé inoiriúnaitheacht na n-oibrithe scothaosta d’oiliúint sheachtrach agus inmheánach an fhostóra. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm don tionscadal leibhéal eolais, scileanna agus inniúlachtaí na bhfostaithe a mhéadú tar éis riachtanais an fhostóra a fhorbairt agus grúpaí áirithe fostaithe a ullmhú chun tionscadail nua a chur ar fáil. Tacóidh an tionscadal le 32 fostaí de chuid DENAS COLOR a.s., ochtar díobh sin atá 54+ bliana d’aois. Áiritheofar leis an tionscadal go gcomhlíonfaidh leibhéal cáilíochta an lucht saothair ceanglais mhargadh an tsaothair agus méadóidh sé inoiriúnaitheacht na n-oibrithe scothaosta d’oiliúint sheachtrach agus inmheánach an fhostóra. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med projektet är att öka medarbetarnas kunskaps-, kompetens- och kompetensnivå efter utvecklingen av arbetsgivarens behov och förberedelsen av utvalda grupper av medarbetare för att tillhandahålla nya projekt. Projektet kommer att stödja 32 anställda vid DENAS COLOR a. s., varav 8 personer över 54 år. Projektet kommer att säkerställa att arbetskraftens kvalifikationsnivå överensstämmer med arbetsmarknadens krav och kommer att öka äldre arbetstagares anpassningsförmåga till arbetsgivarens externa och interna utbildning. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka medarbetarnas kunskaps-, kompetens- och kompetensnivå efter utvecklingen av arbetsgivarens behov och förberedelsen av utvalda grupper av medarbetare för att tillhandahålla nya projekt. Projektet kommer att stödja 32 anställda vid DENAS COLOR a. s., varav 8 personer över 54 år. Projektet kommer att säkerställa att arbetskraftens kvalifikationsnivå överensstämmer med arbetsmarknadens krav och kommer att öka äldre arbetstagares anpassningsförmåga till arbetsgivarens externa och interna utbildning. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka medarbetarnas kunskaps-, kompetens- och kompetensnivå efter utvecklingen av arbetsgivarens behov och förberedelsen av utvalda grupper av medarbetare för att tillhandahålla nya projekt. Projektet kommer att stödja 32 anställda vid DENAS COLOR a. s., varav 8 personer över 54 år. Projektet kommer att säkerställa att arbetskraftens kvalifikationsnivå överensstämmer med arbetsmarknadens krav och kommer att öka äldre arbetstagares anpassningsförmåga till arbetsgivarens externa och interna utbildning. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on tõsta töötajate teadmiste, oskuste ja pädevuste taset pärast tööandja vajaduste arengut ja valitud töötajate rühmade ettevalmistamist uute projektide läbiviimiseks. Projektiga toetatakse äriühingu DENAS COLOR a. s. 32 töötajat, kellest 8 inimest vanuses 54 aastat. Projekt tagab tööjõu kvalifikatsioonitaseme vastavuse tööturu nõuetele ning suurendab eakamate töötajate kohanemisvõimet tööandja välis- ja sisekoolitusega. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on tõsta töötajate teadmiste, oskuste ja pädevuste taset pärast tööandja vajaduste arengut ja valitud töötajate rühmade ettevalmistamist uute projektide läbiviimiseks. Projektiga toetatakse äriühingu DENAS COLOR a. s. 32 töötajat, kellest 8 inimest vanuses 54 aastat. Projekt tagab tööjõu kvalifikatsioonitaseme vastavuse tööturu nõuetele ning suurendab eakamate töötajate kohanemisvõimet tööandja välis- ja sisekoolitusega. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on tõsta töötajate teadmiste, oskuste ja pädevuste taset pärast tööandja vajaduste arengut ja valitud töötajate rühmade ettevalmistamist uute projektide läbiviimiseks. Projektiga toetatakse äriühingu DENAS COLOR a. s. 32 töötajat, kellest 8 inimest vanuses 54 aastat. Projekt tagab tööjõu kvalifikatsioonitaseme vastavuse tööturu nõuetele ning suurendab eakamate töötajate kohanemisvõimet tööandja välis- ja sisekoolitusega. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Promoting employment and adaptability of the workforce / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
30 September 2021
| |||||||||||||||
| Property / end time: 30 September 2021 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Revision as of 11:01, 7 March 2024
Project Q61028 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Training of DENAS COLOR a.s. |
Project Q61028 in Czech Republic |
Statements
998,750.0 Czech koruna
0 references
1,175,000.0 Czech koruna
0 references
85 percent
0 references
1 October 2019
0 references
30 September 2021
0 references
30 September 2021
0 references
DENAS COLOR a.s.
0 references
74301
0 references
Cílem projektu je zvyšování úrovně znalostí, dovedností a kompetencí zaměstnanců v návaznosti na vývoj potřeb zaměstnavatele a přípravu vybraných skupin zaměstnanců pro zajištění nových projektů. V rámci projektu bude podpořeno 32 pracovníků firmy DENAS COLOR a. s., z toho 8 osob ve věku 54+. Projekt zajistí soulad kvalifikační úrovně pracovní síly s požadavky trhu práce a zvýší adaptabilitu starších pracovníků u zaměstnavatele externím i interním vzděláváním. (Czech)
0 references
The aim of the project is to increase the level of knowledge, skills and competences of employees following the development of the employer’s needs and the preparation of selected groups of employees to provide new projects. The project will support 32 employees of DENAS COLOR a. s., of which 8 persons aged 54+. The project will ensure compliance of the qualification level of the labour force with the requirements of the labour market and will increase the adaptability of older workers to the employer’s external and internal training. (English)
23 October 2020
0.8573313189739659
0 references
L’objectif du projet est d’accroître le niveau de connaissances, d’aptitudes et de compétences des salariés à la suite de l’évolution des besoins de l’employeur et de préparer certains groupes d’employés à garantir de nouveaux projets. Le projet soutiendra 32 employés de DENAS COLOR a.s., dont 8 personnes âgées de 54 ans et plus. Le projet veillera à ce que le niveau de qualification de la main-d’œuvre soit conforme aux exigences du marché du travail et augmentera la capacité d’adaptation des travailleurs âgés à l’employeur grâce à une formation externe et interne. (French)
28 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, das Niveau der Kenntnisse, Fähigkeiten und Kompetenzen der Mitarbeiter nach der Entwicklung der Bedürfnisse des Arbeitgebers zu erhöhen und ausgewählte Gruppen von Mitarbeitern auf die Sicherung neuer Projekte vorzubereiten. Das Projekt wird 32 Mitarbeiter von DENAS COLOR a.s. unterstützen, davon 8 Personen ab 54 Jahren. Mit dem Projekt wird sichergestellt, dass das Qualifikationsniveau der Arbeitskräfte den Anforderungen des Arbeitsmarktes entspricht und die Anpassungsfähigkeit älterer Arbeitnehmer an den Arbeitgeber durch externe und interne Schulungen erhöht. (German)
2 December 2021
0 references
Het doel van het project is het verhogen van het niveau van kennis, vaardigheden en competenties van werknemers na de ontwikkeling van de behoeften van de werkgever en het voorbereiden van geselecteerde groepen werknemers om nieuwe projecten veilig te stellen. Het project ondersteunt 32 medewerkers van DENAS COLOR a.s., waarvan 8 personen 54+. Het project zal ervoor zorgen dat het vaardigheidsniveau van de beroepsbevolking voldoet aan de eisen van de arbeidsmarkt en zal het aanpassingsvermogen van oudere werknemers aan de werkgever vergroten door middel van zowel externe als interne opleidingen. (Dutch)
13 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è aumentare il livello di conoscenze, abilità e competenze dei dipendenti in base all'evoluzione delle esigenze del datore di lavoro e preparare gruppi di dipendenti selezionati per garantire nuovi progetti. Il progetto sosterrà 32 dipendenti di DENAS COLOR a.s., di cui 8 persone di età superiore a 54 anni. Il progetto garantirà che il livello di competenze della forza lavoro sia conforme alle esigenze del mercato del lavoro e aumenterà l'adattabilità dei lavoratori anziani al datore di lavoro attraverso una formazione sia esterna che interna. (Italian)
14 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar el nivel de conocimientos, capacidades y competencias de los empleados tras el desarrollo de las necesidades del empleador y preparar a grupos seleccionados de empleados para asegurar nuevos proyectos. El proyecto apoyará a 32 empleados de DENAS COLOR a.s., de los cuales 8 personas mayores de 54 años. El proyecto garantizará que el nivel de cualificación de la mano de obra cumpla con los requisitos del mercado laboral y aumentará la adaptabilidad de los trabajadores de más edad al empleador a través de la formación tanto externa como interna. (Spanish)
15 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge medarbejdernes viden, færdigheder og kompetencer efter udviklingen af arbejdsgiverens behov og forberedelsen af udvalgte medarbejdergrupper til at levere nye projekter. Projektet vil støtte 32 medarbejdere i DENAS COLOR a. s., heraf 8 personer på 54 år og derover. Projektet vil sikre, at arbejdsstyrkens kvalifikationsniveau er i overensstemmelse med arbejdsmarkedets krav, og vil øge ældre arbejdstageres tilpasningsevne til arbejdsgiverens eksterne og interne uddannelse. (Danish)
24 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση του επιπέδου γνώσεων, δεξιοτήτων και ικανοτήτων των εργαζομένων μετά την εξέλιξη των αναγκών του εργοδότη και την προετοιμασία επιλεγμένων ομάδων εργαζομένων για την παροχή νέων έργων. Το έργο θα στηρίξει 32 υπαλλήλους της DENAS COLOR a. s., εκ των οποίων 8 άτομα ηλικίας 54 ετών και άνω. Το σχέδιο θα εξασφαλίσει τη συμμόρφωση του επιπέδου προσόντων του εργατικού δυναμικού με τις απαιτήσεις της αγοράς εργασίας και θα αυξήσει την προσαρμοστικότητα των εργαζομένων μεγαλύτερης ηλικίας στην εξωτερική και εσωτερική κατάρτιση του εργοδότη. (Greek)
24 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati razinu znanja, vještina i kompetencija zaposlenika nakon razvoja potreba poslodavca i pripreme odabranih skupina zaposlenika za pružanje novih projekata. Projektom će se pružiti potpora 32 zaposlenika društva DENAS COLOR a. s, od čega 8 osoba starijih od 54 godine. Projektom će se osigurati usklađenost razine kvalifikacija radne snage sa zahtjevima tržišta rada te će se povećati prilagodljivost starijih radnika vanjskom i unutarnjem osposobljavanju poslodavca. (Croatian)
24 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește nivelul de cunoștințe, aptitudini și competențe ale angajaților în urma dezvoltării nevoilor angajatorului și pregătirea grupurilor selectate de angajați pentru a oferi noi proiecte. Proiectul va sprijini 32 de angajați ai DENAS COLOR a. s., dintre care 8 persoane în vârstă de peste 54 de ani. Proiectul va asigura conformitatea nivelului de calificare a forței de muncă cu cerințele pieței muncii și va spori adaptabilitatea lucrătorilor în vârstă la formarea externă și internă a angajatorului. (Romanian)
24 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť úroveň vedomostí, zručností a kompetencií zamestnancov v nadväznosti na rozvoj potrieb zamestnávateľa a prípravu vybraných skupín zamestnancov na zabezpečenie nových projektov. Projekt podporí 32 zamestnancov spoločnosti DENAS COLOR a. s., z toho 8 osôb vo veku nad 54 rokov. Projektom sa zabezpečí súlad kvalifikačnej úrovne pracovnej sily s požiadavkami trhu práce a zvýši sa prispôsobivosť starších pracovníkov externej a internej odbornej príprave zamestnávateľa. (Slovak)
24 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jiżdied il-livell ta’ għarfien, ħiliet u kompetenzi tal-impjegati wara l-iżvilupp tal-ħtiġijiet ta’ min iħaddem u t-tħejjija ta’ gruppi magħżula ta’ impjegati biex jipprovdu proġetti ġodda. Il-proġett se jappoġġa 32 impjegat ta’ DENAS COLOR a. s., li minnhom 8 persuni li għandhom aktar minn 54 sena. Il-proġett se jiżgura l-konformità tal-livell ta’ kwalifika tal-forza tax-xogħol mar-rekwiżiti tas-suq tax-xogħol u se jżid l-adattabilità ta’ ħaddiema akbar fl-età għat-taħriġ estern u intern ta’ min iħaddem. (Maltese)
24 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar o nível de conhecimentos, aptidões e competências dos trabalhadores, na sequência do desenvolvimento das necessidades do empregador e da preparação de grupos selecionados de trabalhadores para a realização de novos projetos. O projeto apoiará 32 funcionários da DENAS COLOR a. s., dos quais 8 pessoas com mais de 54 anos. O projeto assegurará a conformidade do nível de qualificação da mão de obra com as necessidades do mercado de trabalho e aumentará a adaptabilidade dos trabalhadores mais velhos à formação externa e interna do empregador. (Portuguese)
24 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä työntekijöiden tietojen, taitojen ja osaamisen tasoa työnantajan tarpeiden kehittymisen ja valittujen työntekijäryhmien uusien projektien valmistelun jälkeen. Hankkeessa tuetaan 32:ta DENAS COLOR a. s.:n työntekijää, joista 8 on yli 54-vuotiaita. Hankkeella varmistetaan, että työvoiman pätevyystaso on työmarkkinoiden vaatimusten mukainen, ja parannetaan ikääntyneiden työntekijöiden sopeutumiskykyä työnantajan ulkoiseen ja sisäiseen koulutukseen. (Finnish)
24 July 2022
0 references
Celem projektu jest podniesienie poziomu wiedzy, umiejętności i kompetencji pracowników w następstwie rozwoju potrzeb pracodawcy oraz przygotowanie wybranych grup pracowników do realizacji nowych projektów. Projekt będzie wspierał 32 pracowników firmy DENAS COLOR a. s., w tym 8 osób w wieku 54 lat. Projekt zapewni zgodność poziomu kwalifikacji siły roboczej z wymogami rynku pracy oraz zwiększy zdolność dostosowania starszych pracowników do zewnętrznych i wewnętrznych szkoleń pracodawcy. (Polish)
24 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati raven znanja, spretnosti in kompetenc zaposlenih po razvoju potreb delodajalca in pripravi izbranih skupin zaposlenih na nove projekte. Projekt bo podpiral 32 zaposlenih v podjetju DENAS COLOR a. s., od tega 8 oseb, starih več kot 54 let. Projekt bo zagotovil skladnost ravni kvalifikacij delovne sile z zahtevami trga dela in povečal prilagodljivost starejših delavcev zunanjemu in notranjemu usposabljanju delodajalca. (Slovenian)
24 July 2022
0 references
Projekto tikslas – kelti darbuotojų žinių, įgūdžių ir kompetencijų lygį, atsižvelgiant į darbdavio poreikių raidą ir atrinktų darbuotojų grupių parengimą teikti naujus projektus. Projektu bus remiami 32 DENAS COLOR a. s. darbuotojai, iš kurių 8 vyresni nei 54 metų asmenys. Projektas užtikrins darbo jėgos kvalifikacijos lygio atitikimą darbo rinkos reikalavimams ir padidins vyresnio amžiaus darbuotojų gebėjimą prisitaikyti prie darbdavio išorės ir vidaus mokymo. (Lithuanian)
24 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir paaugstināt darbinieku zināšanu, prasmju un kompetenču līmeni pēc darba devēja vajadzību attīstības un atlasīto darbinieku grupu sagatavošanas, lai nodrošinātu jaunus projektus. Projektā tiks atbalstīti 32 DENAS COLOR a. s. darbinieki, no kuriem 8 personas vecumā no 54 gadiem. Projekts nodrošinās darbaspēka kvalifikācijas līmeņa atbilstību darba tirgus prasībām un palielinās gados vecāku darba ņēmēju spēju pielāgoties darba devēja ārējai un iekšējai apmācībai. (Latvian)
24 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши нивото на знания, умения и компетентности на служителите след развитието на нуждите на работодателя и подготовката на избрани групи служители за предоставяне на нови проекти. Проектът ще подкрепи 32 служители на DENAS COLOR a. s., от които 8 лица на възраст над 54 години. Проектът ще осигури съответствие на квалификационното ниво на работната сила с изискванията на пазара на труда и ще повиши приспособимостта на по-възрастните работници към външното и вътрешното обучение на работодателя. (Bulgarian)
24 July 2022
0 references
A projekt célja a munkavállalók ismereteinek, készségeinek és kompetenciáinak növelése a munkáltatói igények alakulását és a kiválasztott munkavállalói csoportok új projektekre való felkészítését követően. A projekt a DENAS COLOR a. s. 32 alkalmazottját támogatja, akik közül 8 54 év feletti. A projekt biztosítja, hogy a munkaerő képzettségi szintje megfeleljen a munkaerőpiac követelményeinek, és növeli az idősebb munkavállalók alkalmazkodóképességét a munkáltató külső és belső képzéséhez. (Hungarian)
24 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal leibhéal eolais, scileanna agus inniúlachtaí na bhfostaithe a mhéadú tar éis riachtanais an fhostóra a fhorbairt agus grúpaí áirithe fostaithe a ullmhú chun tionscadail nua a chur ar fáil. Tacóidh an tionscadal le 32 fostaí de chuid DENAS COLOR a.s., ochtar díobh sin atá 54+ bliana d’aois. Áiritheofar leis an tionscadal go gcomhlíonfaidh leibhéal cáilíochta an lucht saothair ceanglais mhargadh an tsaothair agus méadóidh sé inoiriúnaitheacht na n-oibrithe scothaosta d’oiliúint sheachtrach agus inmheánach an fhostóra. (Irish)
24 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka medarbetarnas kunskaps-, kompetens- och kompetensnivå efter utvecklingen av arbetsgivarens behov och förberedelsen av utvalda grupper av medarbetare för att tillhandahålla nya projekt. Projektet kommer att stödja 32 anställda vid DENAS COLOR a. s., varav 8 personer över 54 år. Projektet kommer att säkerställa att arbetskraftens kvalifikationsnivå överensstämmer med arbetsmarknadens krav och kommer att öka äldre arbetstagares anpassningsförmåga till arbetsgivarens externa och interna utbildning. (Swedish)
24 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on tõsta töötajate teadmiste, oskuste ja pädevuste taset pärast tööandja vajaduste arengut ja valitud töötajate rühmade ettevalmistamist uute projektide läbiviimiseks. Projektiga toetatakse äriühingu DENAS COLOR a. s. 32 töötajat, kellest 8 inimest vanuses 54 aastat. Projekt tagab tööjõu kvalifikatsioonitaseme vastavuse tööturu nõuetele ning suurendab eakamate töötajate kohanemisvõimet tööandja välis- ja sisekoolitusega. (Estonian)
24 July 2022
0 references
Identifiers
CZ.03.1.52/0.0/0.0/19_097/0012571
0 references