Party Improved Work and Functionality Project (Q3757513): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in en: Setting new description) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.7772129406253377) |
||||||||||||||
| (16 intermediate revisions by the same user not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Party Improved Work and Functionality Project | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Projet d’amélioration du travail et de la fonctionnalité du parti | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Party Improved Work and Functionality Project | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Partijverbeterd Werk- en Functionaliteitsproject | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Partito Migliorato Lavoro e Funzionalità Progetto | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Proyecto de Trabajo y Funcionalidad Mejorada del Partido | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Projekt unaprjeđenja rada i funkcionalnosti | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Проект за подобряване на работата и функционалността на партията | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Feabhsaithe Oibre agus Feidhmíochta Páirtí | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Proġett ta’ Xogħol Imtejjeb u Funzjonalità Mtejba | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Το κόμμα βελτίωσε την εργασία και το έργο λειτουργικότητας | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Partijos patobulinto darbo ir funkcionalumo projektas | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Proiectul de lucru și funcționalitate îmbunătățit al partidului | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Projekt vylepšenej práce a funkčnosti strany | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Partei täiustatud töö ja funktsionaalsuse projekt | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Partia ulepszona praca i funkcjonalność projektu | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Projeto Melhorado do Trabalho e Funcionalidade do Partido | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Partiförbättrat arbets- och funktionsprojekt | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Párt Javított Munka és Funkcionalitás Projekt | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Projekt zlepšení práce a funkčnosti strany | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Party Forbedret Arbejde og Funktionalitet Projekt | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Partijas uzlabotā darba un funkcionalitātes projekts | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Projekt za izboljšanje dela in funkcionalnosti | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project Q3757513 in | Project Q3757513 in Finland | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3757513 във Финландия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3757513 u Finskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3757513 Finnországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3757513 ve Finsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3757513 i Finland | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3757513 in Finland | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3757513 Soomes | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3757513 Suomessa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3757513 en Finlande | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3757513 in Finnland | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3757513 στη Φινλανδία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3757513 san Fhionlainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3757513 in Finlandia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3757513 Somijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3757513 Suomijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3757513 fil-Finlandja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3757513 w Finlandii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3757513 na Finlândia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3757513 în Finlanda | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3757513 vo Fínsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3757513 na Finskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3757513 en Finlandia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3757513 i Finland | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 3,361,221 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 80.56 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Party — Improved Working and Functional Capacity project PARTY is a nationwide project whose main operator/administrator is the City of Rauma and the partners are Turku, Salo, Somero, Eura, Eurajoki, the National Vates Foundation and the Finnish Institute of Occupational Health and Social Company Rauman Taito-Kunto Oy (1.5.2016 from the registered auxiliary name TaitoKunto). The partners in the project are the Employment Pension Company Varma, the Unemployed Associations Turku Unemployed TST ry and the Rauman Region Unemployed Persons Association, as well as the cities of Pori and Kaarina. With the help of PARTY’s national project, it is piloting the transfer of the main responsibility for employment management from the state to municipalities of the most difficult employment groups (very long-term unemployed, partially unemployed, elderly, other unemployed job seekers at serious risk of social exclusion, including those returning to work from rehabilitation aid). The project involves cities and municipalities of different sizes, so the piloting of the project will provide diverse and comprehensive experience in the functioning of the multidisciplinary service and the target group’s employment management in different sizes of municipalities. The target group of the project is people who are partially capable of working, the long-term unemployed, the older unemployed and other unemployed jobseekers at risk of social exclusion, e.g. people returning to work from rehabilitation support. The main objective of the project is to further develop and consolidate the activities of the multidisciplinary joint service promoting employment. The multidisciplinary joint service is being extended to all municipalities in Finland and the local starting points of the municipalities are very different. Therefore, piloting is needed in municipalities of different sizes and different service systems. The municipalities coming into the joint project represent both small, medium and large municipalities. Peer-to-peer learning has been recognised as a good way of working in the development of work.The joint goal of municipalities is to develop social rehabilitation and rehabilitation services in municipalities to support the services of the partially-workable and the long-term unemployed and their positive transitions on the employment path. The aim of all is to develop the management of long-term unemployment in municipalities as the role of municipalities in managing unemployment increases. From the perspective of a multi-disciplinary service, the focus is on the development of rehabilitation coordination and social, medical and vocational rehabilitation. The project will pilot and develop many new service models for the unemployed, including health promotion and work ability clinics, work ability coordinator services and social rehabilitation group services. The focus is on different work and functional capacity assessment models and their development. Work and functional capacity assessment models are developed in active cooperation with the National Coordination Projects Solmun (Workability Hand) and Sokran (Increased Participation) of the National Institute of Occupational Health and Welfare. The development of rehabilitation and guidance skills is also important, because the number of people in the multidisciplinary joint service’s customer base is considerable, especially for those in need of social and medical rehabilitation. Outside the target group of the multidisciplinary joint service, there are also unemployed people at risk of social exclusion who would need better rehabilitation guidance and rehabilitation coordination in order to progress on the path of rehabilitation towards working life. The Vates Foundation is a distinguished national actor in developing and educating services for the partially capable and thus the long-term unemployed. The Finnish Institute of Occupational Health is a national research institute and a developer organisation that plays a particular role in the PARTY project as a trainer of doctors. Therefore, the Vates Foundation and the Institute of Occupational Health are key actors in the role of trainer and national root of the project. In recent years, there has been no joint training in support of a systematic multidisciplinary joint service. Peer-to-peer learning has also been rather occasional. Municipalities need new ways of managing employment, because at present the role of municipalities is gaining ground, but traditionally municipalities have had only rehabilitative work activities and wage subsidy work as clear legislative tools. However, transitions from these services to the open labour market are rare. More rehabilitation services are needed, but also new forms of employment. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: Party — Improved Working and Functional Capacity project PARTY is a nationwide project whose main operator/administrator is the City of Rauma and the partners are Turku, Salo, Somero, Eura, Eurajoki, the National Vates Foundation and the Finnish Institute of Occupational Health and Social Company Rauman Taito-Kunto Oy (1.5.2016 from the registered auxiliary name TaitoKunto). The partners in the project are the Employment Pension Company Varma, the Unemployed Associations Turku Unemployed TST ry and the Rauman Region Unemployed Persons Association, as well as the cities of Pori and Kaarina. With the help of PARTY’s national project, it is piloting the transfer of the main responsibility for employment management from the state to municipalities of the most difficult employment groups (very long-term unemployed, partially unemployed, elderly, other unemployed job seekers at serious risk of social exclusion, including those returning to work from rehabilitation aid). The project involves cities and municipalities of different sizes, so the piloting of the project will provide diverse and comprehensive experience in the functioning of the multidisciplinary service and the target group’s employment management in different sizes of municipalities. The target group of the project is people who are partially capable of working, the long-term unemployed, the older unemployed and other unemployed jobseekers at risk of social exclusion, e.g. people returning to work from rehabilitation support. The main objective of the project is to further develop and consolidate the activities of the multidisciplinary joint service promoting employment. The multidisciplinary joint service is being extended to all municipalities in Finland and the local starting points of the municipalities are very different. Therefore, piloting is needed in municipalities of different sizes and different service systems. The municipalities coming into the joint project represent both small, medium and large municipalities. Peer-to-peer learning has been recognised as a good way of working in the development of work.The joint goal of municipalities is to develop social rehabilitation and rehabilitation services in municipalities to support the services of the partially-workable and the long-term unemployed and their positive transitions on the employment path. The aim of all is to develop the management of long-term unemployment in municipalities as the role of municipalities in managing unemployment increases. From the perspective of a multi-disciplinary service, the focus is on the development of rehabilitation coordination and social, medical and vocational rehabilitation. The project will pilot and develop many new service models for the unemployed, including health promotion and work ability clinics, work ability coordinator services and social rehabilitation group services. The focus is on different work and functional capacity assessment models and their development. Work and functional capacity assessment models are developed in active cooperation with the National Coordination Projects Solmun (Workability Hand) and Sokran (Increased Participation) of the National Institute of Occupational Health and Welfare. The development of rehabilitation and guidance skills is also important, because the number of people in the multidisciplinary joint service’s customer base is considerable, especially for those in need of social and medical rehabilitation. Outside the target group of the multidisciplinary joint service, there are also unemployed people at risk of social exclusion who would need better rehabilitation guidance and rehabilitation coordination in order to progress on the path of rehabilitation towards working life. The Vates Foundation is a distinguished national actor in developing and educating services for the partially capable and thus the long-term unemployed. The Finnish Institute of Occupational Health is a national research institute and a developer organisation that plays a particular role in the PARTY project as a trainer of doctors. Therefore, the Vates Foundation and the Institute of Occupational Health are key actors in the role of trainer and national root of the project. In recent years, there has been no joint training in support of a systematic multidisciplinary joint service. Peer-to-peer learning has also been rather occasional. Municipalities need new ways of managing employment, because at present the role of municipalities is gaining ground, but traditionally municipalities have had only rehabilitative work activities and wage subsidy work as clear legislative tools. However, transitions from these services to the open labour market are rare. More rehabilitation services are needed, but also new forms of employment. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Party — Improved Working and Functional Capacity project PARTY is a nationwide project whose main operator/administrator is the City of Rauma and the partners are Turku, Salo, Somero, Eura, Eurajoki, the National Vates Foundation and the Finnish Institute of Occupational Health and Social Company Rauman Taito-Kunto Oy (1.5.2016 from the registered auxiliary name TaitoKunto). The partners in the project are the Employment Pension Company Varma, the Unemployed Associations Turku Unemployed TST ry and the Rauman Region Unemployed Persons Association, as well as the cities of Pori and Kaarina. With the help of PARTY’s national project, it is piloting the transfer of the main responsibility for employment management from the state to municipalities of the most difficult employment groups (very long-term unemployed, partially unemployed, elderly, other unemployed job seekers at serious risk of social exclusion, including those returning to work from rehabilitation aid). The project involves cities and municipalities of different sizes, so the piloting of the project will provide diverse and comprehensive experience in the functioning of the multidisciplinary service and the target group’s employment management in different sizes of municipalities. The target group of the project is people who are partially capable of working, the long-term unemployed, the older unemployed and other unemployed jobseekers at risk of social exclusion, e.g. people returning to work from rehabilitation support. The main objective of the project is to further develop and consolidate the activities of the multidisciplinary joint service promoting employment. The multidisciplinary joint service is being extended to all municipalities in Finland and the local starting points of the municipalities are very different. Therefore, piloting is needed in municipalities of different sizes and different service systems. The municipalities coming into the joint project represent both small, medium and large municipalities. Peer-to-peer learning has been recognised as a good way of working in the development of work.The joint goal of municipalities is to develop social rehabilitation and rehabilitation services in municipalities to support the services of the partially-workable and the long-term unemployed and their positive transitions on the employment path. The aim of all is to develop the management of long-term unemployment in municipalities as the role of municipalities in managing unemployment increases. From the perspective of a multi-disciplinary service, the focus is on the development of rehabilitation coordination and social, medical and vocational rehabilitation. The project will pilot and develop many new service models for the unemployed, including health promotion and work ability clinics, work ability coordinator services and social rehabilitation group services. The focus is on different work and functional capacity assessment models and their development. Work and functional capacity assessment models are developed in active cooperation with the National Coordination Projects Solmun (Workability Hand) and Sokran (Increased Participation) of the National Institute of Occupational Health and Welfare. The development of rehabilitation and guidance skills is also important, because the number of people in the multidisciplinary joint service’s customer base is considerable, especially for those in need of social and medical rehabilitation. Outside the target group of the multidisciplinary joint service, there are also unemployed people at risk of social exclusion who would need better rehabilitation guidance and rehabilitation coordination in order to progress on the path of rehabilitation towards working life. The Vates Foundation is a distinguished national actor in developing and educating services for the partially capable and thus the long-term unemployed. The Finnish Institute of Occupational Health is a national research institute and a developer organisation that plays a particular role in the PARTY project as a trainer of doctors. Therefore, the Vates Foundation and the Institute of Occupational Health are key actors in the role of trainer and national root of the project. In recent years, there has been no joint training in support of a systematic multidisciplinary joint service. Peer-to-peer learning has also been rather occasional. Municipalities need new ways of managing employment, because at present the role of municipalities is gaining ground, but traditionally municipalities have had only rehabilitative work activities and wage subsidy work as clear legislative tools. However, transitions from these services to the open labour market are rare. More rehabilitation services are needed, but also new forms of employment. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary: Party — Improved Working and Functional Capacity project PARTY is a nationwide project whose main operator/administrator is the City of Rauma and the partners are Turku, Salo, Somero, Eura, Eurajoki, the National Vates Foundation and the Finnish Institute of Occupational Health and Social Company Rauman Taito-Kunto Oy (1.5.2016 from the registered auxiliary name TaitoKunto). The partners in the project are the Employment Pension Company Varma, the Unemployed Associations Turku Unemployed TST ry and the Rauman Region Unemployed Persons Association, as well as the cities of Pori and Kaarina. With the help of PARTY’s national project, it is piloting the transfer of the main responsibility for employment management from the state to municipalities of the most difficult employment groups (very long-term unemployed, partially unemployed, elderly, other unemployed job seekers at serious risk of social exclusion, including those returning to work from rehabilitation aid). The project involves cities and municipalities of different sizes, so the piloting of the project will provide diverse and comprehensive experience in the functioning of the multidisciplinary service and the target group’s employment management in different sizes of municipalities. The target group of the project is people who are partially capable of working, the long-term unemployed, the older unemployed and other unemployed jobseekers at risk of social exclusion, e.g. people returning to work from rehabilitation support. The main objective of the project is to further develop and consolidate the activities of the multidisciplinary joint service promoting employment. The multidisciplinary joint service is being extended to all municipalities in Finland and the local starting points of the municipalities are very different. Therefore, piloting is needed in municipalities of different sizes and different service systems. The municipalities coming into the joint project represent both small, medium and large municipalities. Peer-to-peer learning has been recognised as a good way of working in the development of work.The joint goal of municipalities is to develop social rehabilitation and rehabilitation services in municipalities to support the services of the partially-workable and the long-term unemployed and their positive transitions on the employment path. The aim of all is to develop the management of long-term unemployment in municipalities as the role of municipalities in managing unemployment increases. From the perspective of a multi-disciplinary service, the focus is on the development of rehabilitation coordination and social, medical and vocational rehabilitation. The project will pilot and develop many new service models for the unemployed, including health promotion and work ability clinics, work ability coordinator services and social rehabilitation group services. The focus is on different work and functional capacity assessment models and their development. Work and functional capacity assessment models are developed in active cooperation with the National Coordination Projects Solmun (Workability Hand) and Sokran (Increased Participation) of the National Institute of Occupational Health and Welfare. The development of rehabilitation and guidance skills is also important, because the number of people in the multidisciplinary joint service’s customer base is considerable, especially for those in need of social and medical rehabilitation. Outside the target group of the multidisciplinary joint service, there are also unemployed people at risk of social exclusion who would need better rehabilitation guidance and rehabilitation coordination in order to progress on the path of rehabilitation towards working life. The Vates Foundation is a distinguished national actor in developing and educating services for the partially capable and thus the long-term unemployed. The Finnish Institute of Occupational Health is a national research institute and a developer organisation that plays a particular role in the PARTY project as a trainer of doctors. Therefore, the Vates Foundation and the Institute of Occupational Health are key actors in the role of trainer and national root of the project. In recent years, there has been no joint training in support of a systematic multidisciplinary joint service. Peer-to-peer learning has also been rather occasional. Municipalities need new ways of managing employment, because at present the role of municipalities is gaining ground, but traditionally municipalities have had only rehabilitative work activities and wage subsidy work as clear legislative tools. However, transitions from these services to the open labour market are rare. More rehabilitation services are needed, but also new forms of employment. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.7772129406253377
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Parti — Projet d’amélioration de la capacité de travail et des capacités fonctionnelles PARTY est un projet national dont le principal opérateur/administrateur est la ville de Rauma et les partenaires sont Turku, Salo, Somero, Eura, Eurajoki, la Fondation nationale des vats et l’Institut finlandais de santé au travail et société sociale Rauman Taito-Kunto Oy (1.5.2016 du nom auxiliaire enregistré TaitoKunto). Les partenaires du projet sont l’Employment Pension Company Varma, les Associations de chômeurs Turku TST et l’Association des chômeurs de la région de Rauman, ainsi que les villes de Pori et Kaarina. Avec l’aide du projet national de PARTY, elle pilote le transfert de la responsabilité principale de la gestion de l’emploi de l’État aux municipalités des groupes d’emploi les plus difficiles (chômeurs de longue durée, chômeurs partiels, personnes âgées, autres demandeurs d’emploi au risque grave d’exclusion sociale, y compris ceux qui retournent au travail au moyen d’une aide à la réadaptation). Le projet implique des villes et des municipalités de différentes tailles, de sorte que le projet fournira une expérience diversifiée et complète dans le fonctionnement du service multidisciplinaire et la gestion de l’emploi du groupe cible dans différentes tailles de municipalités. Le groupe cible du projet est celui des personnes qui sont partiellement capables de travailler, des chômeurs de longue durée, des chômeurs âgés et d’autres demandeurs d’emploi au chômage exposés au risque d’exclusion sociale, par exemple les personnes qui retournent travailler grâce à une aide à la réadaptation. L’objectif principal du projet est de poursuivre le développement et la consolidation des activités du service mixte pluridisciplinaire de promotion de l’emploi. Le service commun multidisciplinaire est étendu à toutes les municipalités de Finlande et les points de départ locaux des municipalités sont très différents. Par conséquent, des projets pilotes sont nécessaires dans les municipalités de tailles et de systèmes de services différents. Les municipalités participant au projet conjoint représentent à la fois les petites, moyennes et grandes municipalités. L’apprentissage par les pairs a été reconnu comme un bon moyen de travailler au développement du travail.L’objectif commun des municipalités est de développer des services de réadaptation sociale et de réadaptation dans les municipalités afin de soutenir les services des chômeurs partiellement actifs et des chômeurs de longue durée et leurs transitions positives sur la voie de l’emploi. L’objectif de tous est de développer la gestion du chômage de longue durée dans les municipalités à mesure que le rôle des municipalités dans la gestion du chômage augmente. Du point de vue d’un service multidisciplinaire, l’accent est mis sur le développement de la coordination de la réadaptation et de la réadaptation sociale, médicale et professionnelle. Le projet pilote et développera de nombreux nouveaux modèles de services pour les chômeurs, y compris des cliniques de promotion de la santé et d’aptitude au travail, des services de coordonnateur des aptitudes au travail et des services de réadaptation sociale de groupe. L’accent est mis sur différents modèles de travail et d’évaluation des capacités fonctionnelles et sur leur développement. Des modèles d’évaluation du travail et des capacités fonctionnelles sont élaborés en coopération active avec les projets de coordination nationale Solmun (main de travail) et Sokran (Participation accrue) de l’Institut national de la santé et du bien-être au travail. Le développement des compétences en matière de réadaptation et d’orientation est également important, car le nombre de personnes faisant partie de la clientèle du service commun multidisciplinaire est considérable, en particulier pour ceux qui ont besoin d’une réadaptation sociale et médicale. En dehors du groupe cible du service mixte pluridisciplinaire, il y a également des chômeurs exposés au risque d’exclusion sociale qui auraient besoin d’une meilleure orientation en matière de réadaptation et d’une meilleure coordination de la réadaptation afin de progresser sur la voie de la réinsertion professionnelle. La Fondation Vates est un acteur national éminent dans le développement et l’éducation des services pour les chômeurs partiellement capables et donc les chômeurs de longue durée. L’Institut finlandais de santé au travail est un institut national de recherche et un organisme de développement qui joue un rôle particulier dans le projet PARTY en tant que formateur de médecins. Par conséquent, la Fondation Vates et l’Institut de la santé au travail sont des acteurs clés dans le rôle de formateur et la racine nationale du projet. Ces dernières années, il n’y a pas eu de formation conjointe à l’appui d’un service mixte multidisciplinaire systématique. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Parti — Projet d’amélioration de la capacité de travail et des capacités fonctionnelles PARTY est un projet national dont le principal opérateur/administrateur est la ville de Rauma et les partenaires sont Turku, Salo, Somero, Eura, Eurajoki, la Fondation nationale des vats et l’Institut finlandais de santé au travail et société sociale Rauman Taito-Kunto Oy (1.5.2016 du nom auxiliaire enregistré TaitoKunto). Les partenaires du projet sont l’Employment Pension Company Varma, les Associations de chômeurs Turku TST et l’Association des chômeurs de la région de Rauman, ainsi que les villes de Pori et Kaarina. Avec l’aide du projet national de PARTY, elle pilote le transfert de la responsabilité principale de la gestion de l’emploi de l’État aux municipalités des groupes d’emploi les plus difficiles (chômeurs de longue durée, chômeurs partiels, personnes âgées, autres demandeurs d’emploi au risque grave d’exclusion sociale, y compris ceux qui retournent au travail au moyen d’une aide à la réadaptation). Le projet implique des villes et des municipalités de différentes tailles, de sorte que le projet fournira une expérience diversifiée et complète dans le fonctionnement du service multidisciplinaire et la gestion de l’emploi du groupe cible dans différentes tailles de municipalités. Le groupe cible du projet est celui des personnes qui sont partiellement capables de travailler, des chômeurs de longue durée, des chômeurs âgés et d’autres demandeurs d’emploi au chômage exposés au risque d’exclusion sociale, par exemple les personnes qui retournent travailler grâce à une aide à la réadaptation. L’objectif principal du projet est de poursuivre le développement et la consolidation des activités du service mixte pluridisciplinaire de promotion de l’emploi. Le service commun multidisciplinaire est étendu à toutes les municipalités de Finlande et les points de départ locaux des municipalités sont très différents. Par conséquent, des projets pilotes sont nécessaires dans les municipalités de tailles et de systèmes de services différents. Les municipalités participant au projet conjoint représentent à la fois les petites, moyennes et grandes municipalités. L’apprentissage par les pairs a été reconnu comme un bon moyen de travailler au développement du travail.L’objectif commun des municipalités est de développer des services de réadaptation sociale et de réadaptation dans les municipalités afin de soutenir les services des chômeurs partiellement actifs et des chômeurs de longue durée et leurs transitions positives sur la voie de l’emploi. L’objectif de tous est de développer la gestion du chômage de longue durée dans les municipalités à mesure que le rôle des municipalités dans la gestion du chômage augmente. Du point de vue d’un service multidisciplinaire, l’accent est mis sur le développement de la coordination de la réadaptation et de la réadaptation sociale, médicale et professionnelle. Le projet pilote et développera de nombreux nouveaux modèles de services pour les chômeurs, y compris des cliniques de promotion de la santé et d’aptitude au travail, des services de coordonnateur des aptitudes au travail et des services de réadaptation sociale de groupe. L’accent est mis sur différents modèles de travail et d’évaluation des capacités fonctionnelles et sur leur développement. Des modèles d’évaluation du travail et des capacités fonctionnelles sont élaborés en coopération active avec les projets de coordination nationale Solmun (main de travail) et Sokran (Participation accrue) de l’Institut national de la santé et du bien-être au travail. Le développement des compétences en matière de réadaptation et d’orientation est également important, car le nombre de personnes faisant partie de la clientèle du service commun multidisciplinaire est considérable, en particulier pour ceux qui ont besoin d’une réadaptation sociale et médicale. En dehors du groupe cible du service mixte pluridisciplinaire, il y a également des chômeurs exposés au risque d’exclusion sociale qui auraient besoin d’une meilleure orientation en matière de réadaptation et d’une meilleure coordination de la réadaptation afin de progresser sur la voie de la réinsertion professionnelle. La Fondation Vates est un acteur national éminent dans le développement et l’éducation des services pour les chômeurs partiellement capables et donc les chômeurs de longue durée. L’Institut finlandais de santé au travail est un institut national de recherche et un organisme de développement qui joue un rôle particulier dans le projet PARTY en tant que formateur de médecins. Par conséquent, la Fondation Vates et l’Institut de la santé au travail sont des acteurs clés dans le rôle de formateur et la racine nationale du projet. Ces dernières années, il n’y a pas eu de formation conjointe à l’appui d’un service mixte multidisciplinaire systématique. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Parti — Projet d’amélioration de la capacité de travail et des capacités fonctionnelles PARTY est un projet national dont le principal opérateur/administrateur est la ville de Rauma et les partenaires sont Turku, Salo, Somero, Eura, Eurajoki, la Fondation nationale des vats et l’Institut finlandais de santé au travail et société sociale Rauman Taito-Kunto Oy (1.5.2016 du nom auxiliaire enregistré TaitoKunto). Les partenaires du projet sont l’Employment Pension Company Varma, les Associations de chômeurs Turku TST et l’Association des chômeurs de la région de Rauman, ainsi que les villes de Pori et Kaarina. Avec l’aide du projet national de PARTY, elle pilote le transfert de la responsabilité principale de la gestion de l’emploi de l’État aux municipalités des groupes d’emploi les plus difficiles (chômeurs de longue durée, chômeurs partiels, personnes âgées, autres demandeurs d’emploi au risque grave d’exclusion sociale, y compris ceux qui retournent au travail au moyen d’une aide à la réadaptation). Le projet implique des villes et des municipalités de différentes tailles, de sorte que le projet fournira une expérience diversifiée et complète dans le fonctionnement du service multidisciplinaire et la gestion de l’emploi du groupe cible dans différentes tailles de municipalités. Le groupe cible du projet est celui des personnes qui sont partiellement capables de travailler, des chômeurs de longue durée, des chômeurs âgés et d’autres demandeurs d’emploi au chômage exposés au risque d’exclusion sociale, par exemple les personnes qui retournent travailler grâce à une aide à la réadaptation. L’objectif principal du projet est de poursuivre le développement et la consolidation des activités du service mixte pluridisciplinaire de promotion de l’emploi. Le service commun multidisciplinaire est étendu à toutes les municipalités de Finlande et les points de départ locaux des municipalités sont très différents. Par conséquent, des projets pilotes sont nécessaires dans les municipalités de tailles et de systèmes de services différents. Les municipalités participant au projet conjoint représentent à la fois les petites, moyennes et grandes municipalités. L’apprentissage par les pairs a été reconnu comme un bon moyen de travailler au développement du travail.L’objectif commun des municipalités est de développer des services de réadaptation sociale et de réadaptation dans les municipalités afin de soutenir les services des chômeurs partiellement actifs et des chômeurs de longue durée et leurs transitions positives sur la voie de l’emploi. L’objectif de tous est de développer la gestion du chômage de longue durée dans les municipalités à mesure que le rôle des municipalités dans la gestion du chômage augmente. Du point de vue d’un service multidisciplinaire, l’accent est mis sur le développement de la coordination de la réadaptation et de la réadaptation sociale, médicale et professionnelle. Le projet pilote et développera de nombreux nouveaux modèles de services pour les chômeurs, y compris des cliniques de promotion de la santé et d’aptitude au travail, des services de coordonnateur des aptitudes au travail et des services de réadaptation sociale de groupe. L’accent est mis sur différents modèles de travail et d’évaluation des capacités fonctionnelles et sur leur développement. Des modèles d’évaluation du travail et des capacités fonctionnelles sont élaborés en coopération active avec les projets de coordination nationale Solmun (main de travail) et Sokran (Participation accrue) de l’Institut national de la santé et du bien-être au travail. Le développement des compétences en matière de réadaptation et d’orientation est également important, car le nombre de personnes faisant partie de la clientèle du service commun multidisciplinaire est considérable, en particulier pour ceux qui ont besoin d’une réadaptation sociale et médicale. En dehors du groupe cible du service mixte pluridisciplinaire, il y a également des chômeurs exposés au risque d’exclusion sociale qui auraient besoin d’une meilleure orientation en matière de réadaptation et d’une meilleure coordination de la réadaptation afin de progresser sur la voie de la réinsertion professionnelle. La Fondation Vates est un acteur national éminent dans le développement et l’éducation des services pour les chômeurs partiellement capables et donc les chômeurs de longue durée. L’Institut finlandais de santé au travail est un institut national de recherche et un organisme de développement qui joue un rôle particulier dans le projet PARTY en tant que formateur de médecins. Par conséquent, la Fondation Vates et l’Institut de la santé au travail sont des acteurs clés dans le rôle de formateur et la racine nationale du projet. Ces dernières années, il n’y a pas eu de formation conjointe à l’appui d’un service mixte multidisciplinaire systématique. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Party – Improved Working and Functional Capacity Project PARTY ist ein bundesweites Projekt, dessen Hauptbetreiber/Administrator die Stadt Rauma und die Partner sind Turku, Salo, Somero, Eura, Eurajoki, die National Vates Foundation und das finnische Institut für betriebliche Gesundheit und Sozialunternehmen Rauman Taito-Kunto Oy (1.5.2016 vom eingetragenen Hilfsnamen TaitoKunto). Partner des Projekts sind die Arbeitsrentengesellschaft Varma, die Arbeitslosenverbände Turku Unemployed TST ry und der Verband der Arbeitslose der Region Rauman sowie die Städte Pori und Kaarina. Mit Hilfe des nationalen Projekts von PARTY fördert sie die Übertragung der Hauptverantwortung für das Beschäftigungsmanagement vom Staat auf die Gemeinden der schwierigsten Beschäftigungsgruppen (sehr Langzeitarbeitslose, teilarbeitslose, ältere Menschen, andere arbeitslose Arbeitssuchende, die von sozialer Ausgrenzung bedroht sind, einschließlich derjenigen, die von Rehabilitationshilfe an den Arbeitsplatz zurückkehren). Das Projekt umfasst Städte und Gemeinden unterschiedlicher Größe, so dass die Pilotierung des Projekts vielfältige und umfassende Erfahrungen in der Funktionsweise des multidisziplinären Dienstes und des Beschäftigungsmanagements der Zielgruppe in verschiedenen Gemeinden liefern wird. Die Zielgruppe des Projekts ist Personen, die teilweise arbeitsfähig sind, Langzeitarbeitslose, ältere Arbeitslose und andere arbeitslose Arbeitssuchende, die von sozialer Ausgrenzung bedroht sind, z. B. Menschen, die von Rehabilitationsunterstützung an einen Arbeitsplatz zurückkehren. Hauptziel des Projekts ist die Weiterentwicklung und Konsolidierung der Aktivitäten des multidisziplinären gemeinsamen Dienstes zur Förderung der Beschäftigung. Der multidisziplinäre gemeinsame Dienst wird auf alle Gemeinden in Finnland ausgedehnt, und die lokalen Ausgangspunkte der Gemeinden sind sehr unterschiedlich. Daher ist eine Pilotierung in Gemeinden unterschiedlicher Größe und unterschiedlicher Servicesysteme erforderlich. Die Gemeinden, die in das gemeinsame Projekt eingehen, vertreten sowohl kleine, mittlere als auch große Gemeinden. Peer-to-Peer-Lernen wurde als eine gute Arbeitsweise bei der Entwicklung der Arbeit anerkannt.Das gemeinsame Ziel der Gemeinden ist es, soziale Rehabilitations- und Rehabilitationsdienste in Gemeinden zu entwickeln, um die Dienstleistungen von teilbeschäftigten und Langzeitarbeitslosen und deren positiver Übergänge auf dem Beschäftigungsweg zu unterstützen. Ziel aller ist die Entwicklung des Managements der Langzeitarbeitslosigkeit in den Gemeinden als die Rolle der Kommunen bei der Bewältigung der Arbeitslosigkeit. Aus der Perspektive eines multidisziplinären Dienstes liegt der Schwerpunkt auf der Entwicklung der Rehabilitationskoordination sowie der sozialen, medizinischen und beruflichen Rehabilitation. Im Rahmen des Projekts sollen zahlreiche neue Dienstleistungsmodelle für Arbeitslose erprobt und entwickelt werden, darunter Gesundheitsförderungs- und Arbeitsfähigkeitskliniken, Dienstleistungen von Koordinatoren für Arbeitsfähigkeiten und Dienstleistungen für soziale Rehabilitationsgruppen. Der Schwerpunkt liegt auf unterschiedlichen Arbeits- und Funktionsbewertungsmodellen und deren Entwicklung. Arbeits- und Funktionsfähigkeitsbewertungsmodelle werden in aktiver Zusammenarbeit mit den Nationalen Koordinierungsprojekten Solmun (Workability Hand) und Sokran (Erhöhte Beteiligung) des Nationalen Instituts für Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz entwickelt. Auch die Entwicklung von Rehabilitations- und Beratungskompetenzen ist wichtig, da die Zahl der Personen im Kundenstamm des multidisziplinären gemeinsamen Dienstes beträchtlich ist, insbesondere für diejenigen, die eine soziale und medizinische Rehabilitation benötigen. Außerhalb der Zielgruppe des multidisziplinären gemeinsamen Dienstes gibt es auch Arbeitslose, die von sozialer Ausgrenzung bedroht sind, die eine bessere Rehabilitationsberatung und -koordinierung benötigen, um auf dem Weg der Rehabilitation ins Erwerbsleben voranzukommen. Das finnische Institut für Arbeitsmedizin ist ein nationales Forschungsinstitut und eine Entwicklerorganisation, die im Projekt PARTY als Ausbilder von Ärzten eine besondere Rolle spielt. Daher sind die Vates-Stiftung und das Institut für betriebliche Gesundheit wichtige Akteure in der Rolle des Ausbilders und der nationalen Wurzeln des Projekts. In den letzten Jahren gab es keine gemeinsame Ausbildung zur Unterstützung eines systematischen multidisziplinären gemeinsamen Dienstes. Das Peer-to-Peer-Lernen war auch recht gelegentlich: Gemeinden brauchen neue Wege, um die Beschäftigung zu verwalten, denn derzeit gewinnt die Rolle der Gemeinden an Boden, aber traditionell haben die Gemeinden nur rehabilitative Tätigkeiten und Lohnsubventionen als klare legislative Instrumente durchgeführt. Der Übergang von diesen Dienstleistungen zum offenen Arbeitsmarkt ist jedoch selten. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Party – Improved Working and Functional Capacity Project PARTY ist ein bundesweites Projekt, dessen Hauptbetreiber/Administrator die Stadt Rauma und die Partner sind Turku, Salo, Somero, Eura, Eurajoki, die National Vates Foundation und das finnische Institut für betriebliche Gesundheit und Sozialunternehmen Rauman Taito-Kunto Oy (1.5.2016 vom eingetragenen Hilfsnamen TaitoKunto). Partner des Projekts sind die Arbeitsrentengesellschaft Varma, die Arbeitslosenverbände Turku Unemployed TST ry und der Verband der Arbeitslose der Region Rauman sowie die Städte Pori und Kaarina. Mit Hilfe des nationalen Projekts von PARTY fördert sie die Übertragung der Hauptverantwortung für das Beschäftigungsmanagement vom Staat auf die Gemeinden der schwierigsten Beschäftigungsgruppen (sehr Langzeitarbeitslose, teilarbeitslose, ältere Menschen, andere arbeitslose Arbeitssuchende, die von sozialer Ausgrenzung bedroht sind, einschließlich derjenigen, die von Rehabilitationshilfe an den Arbeitsplatz zurückkehren). Das Projekt umfasst Städte und Gemeinden unterschiedlicher Größe, so dass die Pilotierung des Projekts vielfältige und umfassende Erfahrungen in der Funktionsweise des multidisziplinären Dienstes und des Beschäftigungsmanagements der Zielgruppe in verschiedenen Gemeinden liefern wird. Die Zielgruppe des Projekts ist Personen, die teilweise arbeitsfähig sind, Langzeitarbeitslose, ältere Arbeitslose und andere arbeitslose Arbeitssuchende, die von sozialer Ausgrenzung bedroht sind, z. B. Menschen, die von Rehabilitationsunterstützung an einen Arbeitsplatz zurückkehren. Hauptziel des Projekts ist die Weiterentwicklung und Konsolidierung der Aktivitäten des multidisziplinären gemeinsamen Dienstes zur Förderung der Beschäftigung. Der multidisziplinäre gemeinsame Dienst wird auf alle Gemeinden in Finnland ausgedehnt, und die lokalen Ausgangspunkte der Gemeinden sind sehr unterschiedlich. Daher ist eine Pilotierung in Gemeinden unterschiedlicher Größe und unterschiedlicher Servicesysteme erforderlich. Die Gemeinden, die in das gemeinsame Projekt eingehen, vertreten sowohl kleine, mittlere als auch große Gemeinden. Peer-to-Peer-Lernen wurde als eine gute Arbeitsweise bei der Entwicklung der Arbeit anerkannt.Das gemeinsame Ziel der Gemeinden ist es, soziale Rehabilitations- und Rehabilitationsdienste in Gemeinden zu entwickeln, um die Dienstleistungen von teilbeschäftigten und Langzeitarbeitslosen und deren positiver Übergänge auf dem Beschäftigungsweg zu unterstützen. Ziel aller ist die Entwicklung des Managements der Langzeitarbeitslosigkeit in den Gemeinden als die Rolle der Kommunen bei der Bewältigung der Arbeitslosigkeit. Aus der Perspektive eines multidisziplinären Dienstes liegt der Schwerpunkt auf der Entwicklung der Rehabilitationskoordination sowie der sozialen, medizinischen und beruflichen Rehabilitation. Im Rahmen des Projekts sollen zahlreiche neue Dienstleistungsmodelle für Arbeitslose erprobt und entwickelt werden, darunter Gesundheitsförderungs- und Arbeitsfähigkeitskliniken, Dienstleistungen von Koordinatoren für Arbeitsfähigkeiten und Dienstleistungen für soziale Rehabilitationsgruppen. Der Schwerpunkt liegt auf unterschiedlichen Arbeits- und Funktionsbewertungsmodellen und deren Entwicklung. Arbeits- und Funktionsfähigkeitsbewertungsmodelle werden in aktiver Zusammenarbeit mit den Nationalen Koordinierungsprojekten Solmun (Workability Hand) und Sokran (Erhöhte Beteiligung) des Nationalen Instituts für Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz entwickelt. Auch die Entwicklung von Rehabilitations- und Beratungskompetenzen ist wichtig, da die Zahl der Personen im Kundenstamm des multidisziplinären gemeinsamen Dienstes beträchtlich ist, insbesondere für diejenigen, die eine soziale und medizinische Rehabilitation benötigen. Außerhalb der Zielgruppe des multidisziplinären gemeinsamen Dienstes gibt es auch Arbeitslose, die von sozialer Ausgrenzung bedroht sind, die eine bessere Rehabilitationsberatung und -koordinierung benötigen, um auf dem Weg der Rehabilitation ins Erwerbsleben voranzukommen. Das finnische Institut für Arbeitsmedizin ist ein nationales Forschungsinstitut und eine Entwicklerorganisation, die im Projekt PARTY als Ausbilder von Ärzten eine besondere Rolle spielt. Daher sind die Vates-Stiftung und das Institut für betriebliche Gesundheit wichtige Akteure in der Rolle des Ausbilders und der nationalen Wurzeln des Projekts. In den letzten Jahren gab es keine gemeinsame Ausbildung zur Unterstützung eines systematischen multidisziplinären gemeinsamen Dienstes. Das Peer-to-Peer-Lernen war auch recht gelegentlich: Gemeinden brauchen neue Wege, um die Beschäftigung zu verwalten, denn derzeit gewinnt die Rolle der Gemeinden an Boden, aber traditionell haben die Gemeinden nur rehabilitative Tätigkeiten und Lohnsubventionen als klare legislative Instrumente durchgeführt. Der Übergang von diesen Dienstleistungen zum offenen Arbeitsmarkt ist jedoch selten. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Party – Improved Working and Functional Capacity Project PARTY ist ein bundesweites Projekt, dessen Hauptbetreiber/Administrator die Stadt Rauma und die Partner sind Turku, Salo, Somero, Eura, Eurajoki, die National Vates Foundation und das finnische Institut für betriebliche Gesundheit und Sozialunternehmen Rauman Taito-Kunto Oy (1.5.2016 vom eingetragenen Hilfsnamen TaitoKunto). Partner des Projekts sind die Arbeitsrentengesellschaft Varma, die Arbeitslosenverbände Turku Unemployed TST ry und der Verband der Arbeitslose der Region Rauman sowie die Städte Pori und Kaarina. Mit Hilfe des nationalen Projekts von PARTY fördert sie die Übertragung der Hauptverantwortung für das Beschäftigungsmanagement vom Staat auf die Gemeinden der schwierigsten Beschäftigungsgruppen (sehr Langzeitarbeitslose, teilarbeitslose, ältere Menschen, andere arbeitslose Arbeitssuchende, die von sozialer Ausgrenzung bedroht sind, einschließlich derjenigen, die von Rehabilitationshilfe an den Arbeitsplatz zurückkehren). Das Projekt umfasst Städte und Gemeinden unterschiedlicher Größe, so dass die Pilotierung des Projekts vielfältige und umfassende Erfahrungen in der Funktionsweise des multidisziplinären Dienstes und des Beschäftigungsmanagements der Zielgruppe in verschiedenen Gemeinden liefern wird. Die Zielgruppe des Projekts ist Personen, die teilweise arbeitsfähig sind, Langzeitarbeitslose, ältere Arbeitslose und andere arbeitslose Arbeitssuchende, die von sozialer Ausgrenzung bedroht sind, z. B. Menschen, die von Rehabilitationsunterstützung an einen Arbeitsplatz zurückkehren. Hauptziel des Projekts ist die Weiterentwicklung und Konsolidierung der Aktivitäten des multidisziplinären gemeinsamen Dienstes zur Förderung der Beschäftigung. Der multidisziplinäre gemeinsame Dienst wird auf alle Gemeinden in Finnland ausgedehnt, und die lokalen Ausgangspunkte der Gemeinden sind sehr unterschiedlich. Daher ist eine Pilotierung in Gemeinden unterschiedlicher Größe und unterschiedlicher Servicesysteme erforderlich. Die Gemeinden, die in das gemeinsame Projekt eingehen, vertreten sowohl kleine, mittlere als auch große Gemeinden. Peer-to-Peer-Lernen wurde als eine gute Arbeitsweise bei der Entwicklung der Arbeit anerkannt.Das gemeinsame Ziel der Gemeinden ist es, soziale Rehabilitations- und Rehabilitationsdienste in Gemeinden zu entwickeln, um die Dienstleistungen von teilbeschäftigten und Langzeitarbeitslosen und deren positiver Übergänge auf dem Beschäftigungsweg zu unterstützen. Ziel aller ist die Entwicklung des Managements der Langzeitarbeitslosigkeit in den Gemeinden als die Rolle der Kommunen bei der Bewältigung der Arbeitslosigkeit. Aus der Perspektive eines multidisziplinären Dienstes liegt der Schwerpunkt auf der Entwicklung der Rehabilitationskoordination sowie der sozialen, medizinischen und beruflichen Rehabilitation. Im Rahmen des Projekts sollen zahlreiche neue Dienstleistungsmodelle für Arbeitslose erprobt und entwickelt werden, darunter Gesundheitsförderungs- und Arbeitsfähigkeitskliniken, Dienstleistungen von Koordinatoren für Arbeitsfähigkeiten und Dienstleistungen für soziale Rehabilitationsgruppen. Der Schwerpunkt liegt auf unterschiedlichen Arbeits- und Funktionsbewertungsmodellen und deren Entwicklung. Arbeits- und Funktionsfähigkeitsbewertungsmodelle werden in aktiver Zusammenarbeit mit den Nationalen Koordinierungsprojekten Solmun (Workability Hand) und Sokran (Erhöhte Beteiligung) des Nationalen Instituts für Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz entwickelt. Auch die Entwicklung von Rehabilitations- und Beratungskompetenzen ist wichtig, da die Zahl der Personen im Kundenstamm des multidisziplinären gemeinsamen Dienstes beträchtlich ist, insbesondere für diejenigen, die eine soziale und medizinische Rehabilitation benötigen. Außerhalb der Zielgruppe des multidisziplinären gemeinsamen Dienstes gibt es auch Arbeitslose, die von sozialer Ausgrenzung bedroht sind, die eine bessere Rehabilitationsberatung und -koordinierung benötigen, um auf dem Weg der Rehabilitation ins Erwerbsleben voranzukommen. Das finnische Institut für Arbeitsmedizin ist ein nationales Forschungsinstitut und eine Entwicklerorganisation, die im Projekt PARTY als Ausbilder von Ärzten eine besondere Rolle spielt. Daher sind die Vates-Stiftung und das Institut für betriebliche Gesundheit wichtige Akteure in der Rolle des Ausbilders und der nationalen Wurzeln des Projekts. In den letzten Jahren gab es keine gemeinsame Ausbildung zur Unterstützung eines systematischen multidisziplinären gemeinsamen Dienstes. Das Peer-to-Peer-Lernen war auch recht gelegentlich: Gemeinden brauchen neue Wege, um die Beschäftigung zu verwalten, denn derzeit gewinnt die Rolle der Gemeinden an Boden, aber traditionell haben die Gemeinden nur rehabilitative Tätigkeiten und Lohnsubventionen als klare legislative Instrumente durchgeführt. Der Übergang von diesen Dienstleistungen zum offenen Arbeitsmarkt ist jedoch selten. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Party — Improved Working and Functional Capacity project PARTY is een landelijk project waarvan de belangrijkste exploitant/bestuurder is de stad Rauma en de partners zijn Turku, Salo, Somero, Eurajoki, de National Vates Foundation en het Finse Instituut voor Arbeidsgezondheid en Sociale Onderneming Rauman Taito-Kunto Oy (1.5.2016 van de geregistreerde hulpnaam TaitoKunto). De partners in het project zijn de Employment Pension Company Varma, de Unemployed Associations Turku Unemployed TST ry en de Rauman Region Unemployed Persons Association, evenals de steden Pori en Kaarina. Met behulp van het nationale project van PARTY wordt de hoofdverantwoordelijkheid voor het beheer van de werkgelegenheid van de staat overgebracht naar de gemeenten van de moeilijkste beroepsgroepen (zeer langdurig werklozen, gedeeltelijk werklozen, ouderen, andere werkloze werkzoekenden die een ernstig risico lopen op sociale uitsluiting, met inbegrip van degenen die terugkeren naar het werk door middel van revalidatiesteun). Bij het project worden steden en gemeenten van verschillende omvang betrokken, zodat de piloting van het project diverse en uitgebreide ervaring zal opleveren met het functioneren van de multidisciplinaire dienst en het werkgelegenheidsmanagement van de doelgroep in verschillende groottes van gemeenten. De doelgroep van het project is mensen die gedeeltelijk in staat zijn om te werken, langdurig werklozen, oudere werklozen en andere werkloze werkzoekenden die het risico lopen sociale uitsluiting te lopen, zoals mensen die terugkeren naar het werk van revalidatiesteun. De belangrijkste doelstelling van het project is de verdere ontwikkeling en consolidatie van de activiteiten van de multidisciplinaire gemeenschappelijke dienst ter bevordering van de werkgelegenheid. De multidisciplinaire gemeenschappelijke dienst wordt uitgebreid tot alle gemeenten in Finland en de lokale uitgangspunten van de gemeenten zijn zeer verschillend. Daarom is er behoefte aan proefprojecten in gemeenten van verschillende omvang en verschillende dienstverleningssystemen. De gemeenten die deel uitmaken van het gezamenlijke project vertegenwoordigen zowel kleine, middelgrote als grote gemeenten. Peer-to-peer learning is erkend als een goede manier van werken bij de ontwikkeling van werk.Het gezamenlijke doel van gemeenten is de ontwikkeling van sociale rehabilitatie- en rehabilitatiediensten in gemeenten ter ondersteuning van de diensten van gedeeltelijk werkende en langdurig werklozen en hun positieve overgangen op het werkgelegenheidspad. Het doel van allen is om het beheer van langdurige werkloosheid in gemeenten te ontwikkelen naarmate de rol van gemeenten in het beheer van de werkloosheid toeneemt. Vanuit het perspectief van een multidisciplinaire dienst ligt de focus op de ontwikkeling van revalidatiecoördinatie en sociale, medische en beroepsrevalidatie. Het project zal tal van nieuwe dienstverleningsmodellen voor werklozen testen en ontwikkelen, waaronder gezondheidsbevordering en beroepsklinieken, coördinatoren voor arbeidsgeschiktheid en diensten voor sociale revalidatie. De nadruk ligt op verschillende werk- en functionele capaciteitsbeoordelingsmodellen en de ontwikkeling daarvan. Werk- en functionele capaciteitsbeoordelingsmodellen worden ontwikkeld in actieve samenwerking met de Nationale Coördinatieprojecten Solmun (Workability Hand) en Sokran (Verhoogde deelname) van het Nationaal Instituut voor Arbeidsgezondheid en Welzijn. De ontwikkeling van revalidatie- en begeleidingsvaardigheden is ook belangrijk, omdat het aantal mensen in het klantenbestand van de multidisciplinaire gezamenlijke dienst aanzienlijk is, vooral voor mensen die behoefte hebben aan sociale en medische revalidatie. Buiten de doelgroep van de multidisciplinaire gezamenlijke dienst zijn er ook werklozen die het risico lopen op sociale uitsluiting, die behoefte hebben aan betere revalidatiebegeleiding en revalidatiecoördinatie om vooruitgang te boeken op het pad van revalidatie naar het beroepsleven. De Stichting Vates is een voorname nationale speler in het ontwikkelen en opleiden van diensten voor gedeeltelijk bekwame en dus langdurig werklozen. Het Finse Instituut voor Arbeidsgezondheid is een nationaal onderzoeksinstituut en een ontwikkelaarsorganisatie die een bijzondere rol speelt in het PARTY-project als trainer van artsen. Daarom zijn de Vates Foundation en het Instituut voor Arbeidsgezondheid belangrijke actoren in de rol van trainer en nationale wortel van het project. In de afgelopen jaren is er geen gezamenlijke opleiding geweest ter ondersteuning van een systematische multidisciplinaire gezamenlijke dienst. Peer-to-peer learning is ook nogal incidenteel geweest. Gemeenten hebben nieuwe manieren nodig om de werkgelegenheid te beheren, omdat de rol van gemeenten op dit moment terrein wint, maar gemeenten hebben van oudsher alleen revalidatieve activiteiten en loonsubsidies als duidelijke wetgevingsinstrumenten gehad. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Party — Improved Working and Functional Capacity project PARTY is een landelijk project waarvan de belangrijkste exploitant/bestuurder is de stad Rauma en de partners zijn Turku, Salo, Somero, Eurajoki, de National Vates Foundation en het Finse Instituut voor Arbeidsgezondheid en Sociale Onderneming Rauman Taito-Kunto Oy (1.5.2016 van de geregistreerde hulpnaam TaitoKunto). De partners in het project zijn de Employment Pension Company Varma, de Unemployed Associations Turku Unemployed TST ry en de Rauman Region Unemployed Persons Association, evenals de steden Pori en Kaarina. Met behulp van het nationale project van PARTY wordt de hoofdverantwoordelijkheid voor het beheer van de werkgelegenheid van de staat overgebracht naar de gemeenten van de moeilijkste beroepsgroepen (zeer langdurig werklozen, gedeeltelijk werklozen, ouderen, andere werkloze werkzoekenden die een ernstig risico lopen op sociale uitsluiting, met inbegrip van degenen die terugkeren naar het werk door middel van revalidatiesteun). Bij het project worden steden en gemeenten van verschillende omvang betrokken, zodat de piloting van het project diverse en uitgebreide ervaring zal opleveren met het functioneren van de multidisciplinaire dienst en het werkgelegenheidsmanagement van de doelgroep in verschillende groottes van gemeenten. De doelgroep van het project is mensen die gedeeltelijk in staat zijn om te werken, langdurig werklozen, oudere werklozen en andere werkloze werkzoekenden die het risico lopen sociale uitsluiting te lopen, zoals mensen die terugkeren naar het werk van revalidatiesteun. De belangrijkste doelstelling van het project is de verdere ontwikkeling en consolidatie van de activiteiten van de multidisciplinaire gemeenschappelijke dienst ter bevordering van de werkgelegenheid. De multidisciplinaire gemeenschappelijke dienst wordt uitgebreid tot alle gemeenten in Finland en de lokale uitgangspunten van de gemeenten zijn zeer verschillend. Daarom is er behoefte aan proefprojecten in gemeenten van verschillende omvang en verschillende dienstverleningssystemen. De gemeenten die deel uitmaken van het gezamenlijke project vertegenwoordigen zowel kleine, middelgrote als grote gemeenten. Peer-to-peer learning is erkend als een goede manier van werken bij de ontwikkeling van werk.Het gezamenlijke doel van gemeenten is de ontwikkeling van sociale rehabilitatie- en rehabilitatiediensten in gemeenten ter ondersteuning van de diensten van gedeeltelijk werkende en langdurig werklozen en hun positieve overgangen op het werkgelegenheidspad. Het doel van allen is om het beheer van langdurige werkloosheid in gemeenten te ontwikkelen naarmate de rol van gemeenten in het beheer van de werkloosheid toeneemt. Vanuit het perspectief van een multidisciplinaire dienst ligt de focus op de ontwikkeling van revalidatiecoördinatie en sociale, medische en beroepsrevalidatie. Het project zal tal van nieuwe dienstverleningsmodellen voor werklozen testen en ontwikkelen, waaronder gezondheidsbevordering en beroepsklinieken, coördinatoren voor arbeidsgeschiktheid en diensten voor sociale revalidatie. De nadruk ligt op verschillende werk- en functionele capaciteitsbeoordelingsmodellen en de ontwikkeling daarvan. Werk- en functionele capaciteitsbeoordelingsmodellen worden ontwikkeld in actieve samenwerking met de Nationale Coördinatieprojecten Solmun (Workability Hand) en Sokran (Verhoogde deelname) van het Nationaal Instituut voor Arbeidsgezondheid en Welzijn. De ontwikkeling van revalidatie- en begeleidingsvaardigheden is ook belangrijk, omdat het aantal mensen in het klantenbestand van de multidisciplinaire gezamenlijke dienst aanzienlijk is, vooral voor mensen die behoefte hebben aan sociale en medische revalidatie. Buiten de doelgroep van de multidisciplinaire gezamenlijke dienst zijn er ook werklozen die het risico lopen op sociale uitsluiting, die behoefte hebben aan betere revalidatiebegeleiding en revalidatiecoördinatie om vooruitgang te boeken op het pad van revalidatie naar het beroepsleven. De Stichting Vates is een voorname nationale speler in het ontwikkelen en opleiden van diensten voor gedeeltelijk bekwame en dus langdurig werklozen. Het Finse Instituut voor Arbeidsgezondheid is een nationaal onderzoeksinstituut en een ontwikkelaarsorganisatie die een bijzondere rol speelt in het PARTY-project als trainer van artsen. Daarom zijn de Vates Foundation en het Instituut voor Arbeidsgezondheid belangrijke actoren in de rol van trainer en nationale wortel van het project. In de afgelopen jaren is er geen gezamenlijke opleiding geweest ter ondersteuning van een systematische multidisciplinaire gezamenlijke dienst. Peer-to-peer learning is ook nogal incidenteel geweest. Gemeenten hebben nieuwe manieren nodig om de werkgelegenheid te beheren, omdat de rol van gemeenten op dit moment terrein wint, maar gemeenten hebben van oudsher alleen revalidatieve activiteiten en loonsubsidies als duidelijke wetgevingsinstrumenten gehad. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Party — Improved Working and Functional Capacity project PARTY is een landelijk project waarvan de belangrijkste exploitant/bestuurder is de stad Rauma en de partners zijn Turku, Salo, Somero, Eurajoki, de National Vates Foundation en het Finse Instituut voor Arbeidsgezondheid en Sociale Onderneming Rauman Taito-Kunto Oy (1.5.2016 van de geregistreerde hulpnaam TaitoKunto). De partners in het project zijn de Employment Pension Company Varma, de Unemployed Associations Turku Unemployed TST ry en de Rauman Region Unemployed Persons Association, evenals de steden Pori en Kaarina. Met behulp van het nationale project van PARTY wordt de hoofdverantwoordelijkheid voor het beheer van de werkgelegenheid van de staat overgebracht naar de gemeenten van de moeilijkste beroepsgroepen (zeer langdurig werklozen, gedeeltelijk werklozen, ouderen, andere werkloze werkzoekenden die een ernstig risico lopen op sociale uitsluiting, met inbegrip van degenen die terugkeren naar het werk door middel van revalidatiesteun). Bij het project worden steden en gemeenten van verschillende omvang betrokken, zodat de piloting van het project diverse en uitgebreide ervaring zal opleveren met het functioneren van de multidisciplinaire dienst en het werkgelegenheidsmanagement van de doelgroep in verschillende groottes van gemeenten. De doelgroep van het project is mensen die gedeeltelijk in staat zijn om te werken, langdurig werklozen, oudere werklozen en andere werkloze werkzoekenden die het risico lopen sociale uitsluiting te lopen, zoals mensen die terugkeren naar het werk van revalidatiesteun. De belangrijkste doelstelling van het project is de verdere ontwikkeling en consolidatie van de activiteiten van de multidisciplinaire gemeenschappelijke dienst ter bevordering van de werkgelegenheid. De multidisciplinaire gemeenschappelijke dienst wordt uitgebreid tot alle gemeenten in Finland en de lokale uitgangspunten van de gemeenten zijn zeer verschillend. Daarom is er behoefte aan proefprojecten in gemeenten van verschillende omvang en verschillende dienstverleningssystemen. De gemeenten die deel uitmaken van het gezamenlijke project vertegenwoordigen zowel kleine, middelgrote als grote gemeenten. Peer-to-peer learning is erkend als een goede manier van werken bij de ontwikkeling van werk.Het gezamenlijke doel van gemeenten is de ontwikkeling van sociale rehabilitatie- en rehabilitatiediensten in gemeenten ter ondersteuning van de diensten van gedeeltelijk werkende en langdurig werklozen en hun positieve overgangen op het werkgelegenheidspad. Het doel van allen is om het beheer van langdurige werkloosheid in gemeenten te ontwikkelen naarmate de rol van gemeenten in het beheer van de werkloosheid toeneemt. Vanuit het perspectief van een multidisciplinaire dienst ligt de focus op de ontwikkeling van revalidatiecoördinatie en sociale, medische en beroepsrevalidatie. Het project zal tal van nieuwe dienstverleningsmodellen voor werklozen testen en ontwikkelen, waaronder gezondheidsbevordering en beroepsklinieken, coördinatoren voor arbeidsgeschiktheid en diensten voor sociale revalidatie. De nadruk ligt op verschillende werk- en functionele capaciteitsbeoordelingsmodellen en de ontwikkeling daarvan. Werk- en functionele capaciteitsbeoordelingsmodellen worden ontwikkeld in actieve samenwerking met de Nationale Coördinatieprojecten Solmun (Workability Hand) en Sokran (Verhoogde deelname) van het Nationaal Instituut voor Arbeidsgezondheid en Welzijn. De ontwikkeling van revalidatie- en begeleidingsvaardigheden is ook belangrijk, omdat het aantal mensen in het klantenbestand van de multidisciplinaire gezamenlijke dienst aanzienlijk is, vooral voor mensen die behoefte hebben aan sociale en medische revalidatie. Buiten de doelgroep van de multidisciplinaire gezamenlijke dienst zijn er ook werklozen die het risico lopen op sociale uitsluiting, die behoefte hebben aan betere revalidatiebegeleiding en revalidatiecoördinatie om vooruitgang te boeken op het pad van revalidatie naar het beroepsleven. De Stichting Vates is een voorname nationale speler in het ontwikkelen en opleiden van diensten voor gedeeltelijk bekwame en dus langdurig werklozen. Het Finse Instituut voor Arbeidsgezondheid is een nationaal onderzoeksinstituut en een ontwikkelaarsorganisatie die een bijzondere rol speelt in het PARTY-project als trainer van artsen. Daarom zijn de Vates Foundation en het Instituut voor Arbeidsgezondheid belangrijke actoren in de rol van trainer en nationale wortel van het project. In de afgelopen jaren is er geen gezamenlijke opleiding geweest ter ondersteuning van een systematische multidisciplinaire gezamenlijke dienst. Peer-to-peer learning is ook nogal incidenteel geweest. Gemeenten hebben nieuwe manieren nodig om de werkgelegenheid te beheren, omdat de rol van gemeenten op dit moment terrein wint, maar gemeenten hebben van oudsher alleen revalidatieve activiteiten en loonsubsidies als duidelijke wetgevingsinstrumenten gehad. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il progetto PARTY è un progetto nazionale il cui principale operatore/amministratore è la città di Rauma e i partner sono Turku, Salo, Somero, Eura, Eurajoki, la National Vates Foundation e l'Istituto finlandese per la salute e la società sociale Rauman Taito-Kunto Oy (1.5.2016 dal nome ausiliario registrato TaitoKunto). I partner del progetto sono l'Employment Pension Company Varma, le Associazioni disoccupate Turku Unemployed TST ry e l'Associazione dei Disoccupati della Regione Rauman, nonché le città di Pori e Kaarina. Con l'aiuto del progetto nazionale di PARTY, essa sta pilotando il trasferimento della responsabilità principale per la gestione dell'occupazione dallo Stato ai comuni dei gruppi occupazionali più difficili (disoccupati di lunga durata, parzialmente disoccupati, anziani, altri disoccupati in cerca di lavoro a grave rischio di esclusione sociale, compresi quelli che ritornano al lavoro dagli aiuti alla riabilitazione). Il progetto coinvolge città e comuni di diverse dimensioni, per cui la sperimentazione del progetto fornirà un'esperienza diversificata e completa nel funzionamento del servizio multidisciplinare e della gestione dell'occupazione del gruppo destinatario in diverse dimensioni dei comuni. Il gruppo target del progetto è costituito da persone parzialmente in grado di lavorare, i disoccupati di lungo periodo, i disoccupati anziani e altri disoccupati in cerca di lavoro a rischio di esclusione sociale, ad esempio coloro che ritornano al lavoro grazie al sostegno alla riabilitazione. L'obiettivo principale del progetto è quello di sviluppare e consolidare ulteriormente le attività del servizio comune multidisciplinare che promuove l'occupazione. Il servizio comune multidisciplinare viene esteso a tutti i comuni della Finlandia e i punti di partenza locali dei comuni sono molto diversi. Pertanto, la sperimentazione è necessaria nei comuni di diverse dimensioni e sistemi di servizio diversi. I comuni che partecipano al progetto comune rappresentano comuni di piccole, medie e grandi dimensioni. L'apprendimento tra pari è stato riconosciuto come un buon modo di lavorare nello sviluppo del lavoro. L'obiettivo comune dei comuni è quello di sviluppare servizi di riabilitazione sociale e riabilitazione nei comuni per sostenere i servizi dei disoccupati parzialmente lavorabili e di lunga durata e le loro transizioni positive sul percorso occupazionale. L'obiettivo di tutti è quello di sviluppare la gestione della disoccupazione di lunga durata nei comuni con l'aumentare del ruolo dei comuni nella gestione della disoccupazione. Dal punto di vista di un servizio multidisciplinare, l'attenzione è rivolta allo sviluppo del coordinamento della riabilitazione e della riabilitazione sociale, medica e professionale. Il progetto pilota e svilupperà molti nuovi modelli di servizi per i disoccupati, tra cui le cliniche per la promozione della salute e la capacità lavorativa, i servizi di coordinamento delle capacità lavorative e i servizi di gruppo di riabilitazione sociale. L'attenzione è rivolta a diversi modelli di valutazione delle capacità funzionali e di lavoro e al loro sviluppo. I modelli di valutazione del lavoro e della capacità funzionale sono sviluppati in collaborazione attiva con i progetti nazionali di coordinamento Solmun (mano della lavorabilità) e Sokran (partecipazione aumentata) dell'Istituto nazionale per la salute e il benessere sul lavoro. Anche lo sviluppo delle capacità di riabilitazione e di orientamento è importante, in quanto il numero di persone nella base di clienti del servizio comune multidisciplinare è considerevole, soprattutto per coloro che necessitano di riabilitazione sociale e medica. Al di fuori del gruppo destinatario del servizio comune multidisciplinare, ci sono anche disoccupati a rischio di esclusione sociale che avrebbero bisogno di un migliore orientamento riabilitativo e di un migliore coordinamento della riabilitazione per progredire nel percorso di riabilitazione verso la vita lavorativa. La Fondazione Vates è un attore nazionale distinto nello sviluppo e nell'istruzione dei servizi per i disoccupati parzialmente capaci e quindi di lunga durata. L'Istituto finlandese di salute sul lavoro è un istituto di ricerca nazionale e un'organizzazione di sviluppo che svolge un ruolo particolare nel progetto PARTY in qualità di formatore di medici. Pertanto, la Fondazione Vates e l'Institute of Occupational Health sono attori chiave nel ruolo di formatore e radice nazionale del progetto. Negli ultimi anni non vi è stata alcuna formazione congiunta a sostegno di un servizio congiunto multidisciplinare sistematico. Anche l'apprendimento tra pari è stato piuttosto occasionale: i comuni hanno bisogno di nuovi modi di gestire l'occupazione, perché attualmente il ruolo dei comuni sta guadagnando terreno, ma tradizionalmente i comuni hanno avuto solo attività di lavoro riabilitativo e lavoro di sussidi salariali come strumenti legislativi chiari. Tuttavia, le transi... (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto PARTY è un progetto nazionale il cui principale operatore/amministratore è la città di Rauma e i partner sono Turku, Salo, Somero, Eura, Eurajoki, la National Vates Foundation e l'Istituto finlandese per la salute e la società sociale Rauman Taito-Kunto Oy (1.5.2016 dal nome ausiliario registrato TaitoKunto). I partner del progetto sono l'Employment Pension Company Varma, le Associazioni disoccupate Turku Unemployed TST ry e l'Associazione dei Disoccupati della Regione Rauman, nonché le città di Pori e Kaarina. Con l'aiuto del progetto nazionale di PARTY, essa sta pilotando il trasferimento della responsabilità principale per la gestione dell'occupazione dallo Stato ai comuni dei gruppi occupazionali più difficili (disoccupati di lunga durata, parzialmente disoccupati, anziani, altri disoccupati in cerca di lavoro a grave rischio di esclusione sociale, compresi quelli che ritornano al lavoro dagli aiuti alla riabilitazione). Il progetto coinvolge città e comuni di diverse dimensioni, per cui la sperimentazione del progetto fornirà un'esperienza diversificata e completa nel funzionamento del servizio multidisciplinare e della gestione dell'occupazione del gruppo destinatario in diverse dimensioni dei comuni. Il gruppo target del progetto è costituito da persone parzialmente in grado di lavorare, i disoccupati di lungo periodo, i disoccupati anziani e altri disoccupati in cerca di lavoro a rischio di esclusione sociale, ad esempio coloro che ritornano al lavoro grazie al sostegno alla riabilitazione. L'obiettivo principale del progetto è quello di sviluppare e consolidare ulteriormente le attività del servizio comune multidisciplinare che promuove l'occupazione. Il servizio comune multidisciplinare viene esteso a tutti i comuni della Finlandia e i punti di partenza locali dei comuni sono molto diversi. Pertanto, la sperimentazione è necessaria nei comuni di diverse dimensioni e sistemi di servizio diversi. I comuni che partecipano al progetto comune rappresentano comuni di piccole, medie e grandi dimensioni. L'apprendimento tra pari è stato riconosciuto come un buon modo di lavorare nello sviluppo del lavoro. L'obiettivo comune dei comuni è quello di sviluppare servizi di riabilitazione sociale e riabilitazione nei comuni per sostenere i servizi dei disoccupati parzialmente lavorabili e di lunga durata e le loro transizioni positive sul percorso occupazionale. L'obiettivo di tutti è quello di sviluppare la gestione della disoccupazione di lunga durata nei comuni con l'aumentare del ruolo dei comuni nella gestione della disoccupazione. Dal punto di vista di un servizio multidisciplinare, l'attenzione è rivolta allo sviluppo del coordinamento della riabilitazione e della riabilitazione sociale, medica e professionale. Il progetto pilota e svilupperà molti nuovi modelli di servizi per i disoccupati, tra cui le cliniche per la promozione della salute e la capacità lavorativa, i servizi di coordinamento delle capacità lavorative e i servizi di gruppo di riabilitazione sociale. L'attenzione è rivolta a diversi modelli di valutazione delle capacità funzionali e di lavoro e al loro sviluppo. I modelli di valutazione del lavoro e della capacità funzionale sono sviluppati in collaborazione attiva con i progetti nazionali di coordinamento Solmun (mano della lavorabilità) e Sokran (partecipazione aumentata) dell'Istituto nazionale per la salute e il benessere sul lavoro. Anche lo sviluppo delle capacità di riabilitazione e di orientamento è importante, in quanto il numero di persone nella base di clienti del servizio comune multidisciplinare è considerevole, soprattutto per coloro che necessitano di riabilitazione sociale e medica. Al di fuori del gruppo destinatario del servizio comune multidisciplinare, ci sono anche disoccupati a rischio di esclusione sociale che avrebbero bisogno di un migliore orientamento riabilitativo e di un migliore coordinamento della riabilitazione per progredire nel percorso di riabilitazione verso la vita lavorativa. La Fondazione Vates è un attore nazionale distinto nello sviluppo e nell'istruzione dei servizi per i disoccupati parzialmente capaci e quindi di lunga durata. L'Istituto finlandese di salute sul lavoro è un istituto di ricerca nazionale e un'organizzazione di sviluppo che svolge un ruolo particolare nel progetto PARTY in qualità di formatore di medici. Pertanto, la Fondazione Vates e l'Institute of Occupational Health sono attori chiave nel ruolo di formatore e radice nazionale del progetto. Negli ultimi anni non vi è stata alcuna formazione congiunta a sostegno di un servizio congiunto multidisciplinare sistematico. Anche l'apprendimento tra pari è stato piuttosto occasionale: i comuni hanno bisogno di nuovi modi di gestire l'occupazione, perché attualmente il ruolo dei comuni sta guadagnando terreno, ma tradizionalmente i comuni hanno avuto solo attività di lavoro riabilitativo e lavoro di sussidi salariali come strumenti legislativi chiari. Tuttavia, le transi... (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto PARTY è un progetto nazionale il cui principale operatore/amministratore è la città di Rauma e i partner sono Turku, Salo, Somero, Eura, Eurajoki, la National Vates Foundation e l'Istituto finlandese per la salute e la società sociale Rauman Taito-Kunto Oy (1.5.2016 dal nome ausiliario registrato TaitoKunto). I partner del progetto sono l'Employment Pension Company Varma, le Associazioni disoccupate Turku Unemployed TST ry e l'Associazione dei Disoccupati della Regione Rauman, nonché le città di Pori e Kaarina. Con l'aiuto del progetto nazionale di PARTY, essa sta pilotando il trasferimento della responsabilità principale per la gestione dell'occupazione dallo Stato ai comuni dei gruppi occupazionali più difficili (disoccupati di lunga durata, parzialmente disoccupati, anziani, altri disoccupati in cerca di lavoro a grave rischio di esclusione sociale, compresi quelli che ritornano al lavoro dagli aiuti alla riabilitazione). Il progetto coinvolge città e comuni di diverse dimensioni, per cui la sperimentazione del progetto fornirà un'esperienza diversificata e completa nel funzionamento del servizio multidisciplinare e della gestione dell'occupazione del gruppo destinatario in diverse dimensioni dei comuni. Il gruppo target del progetto è costituito da persone parzialmente in grado di lavorare, i disoccupati di lungo periodo, i disoccupati anziani e altri disoccupati in cerca di lavoro a rischio di esclusione sociale, ad esempio coloro che ritornano al lavoro grazie al sostegno alla riabilitazione. L'obiettivo principale del progetto è quello di sviluppare e consolidare ulteriormente le attività del servizio comune multidisciplinare che promuove l'occupazione. Il servizio comune multidisciplinare viene esteso a tutti i comuni della Finlandia e i punti di partenza locali dei comuni sono molto diversi. Pertanto, la sperimentazione è necessaria nei comuni di diverse dimensioni e sistemi di servizio diversi. I comuni che partecipano al progetto comune rappresentano comuni di piccole, medie e grandi dimensioni. L'apprendimento tra pari è stato riconosciuto come un buon modo di lavorare nello sviluppo del lavoro. L'obiettivo comune dei comuni è quello di sviluppare servizi di riabilitazione sociale e riabilitazione nei comuni per sostenere i servizi dei disoccupati parzialmente lavorabili e di lunga durata e le loro transizioni positive sul percorso occupazionale. L'obiettivo di tutti è quello di sviluppare la gestione della disoccupazione di lunga durata nei comuni con l'aumentare del ruolo dei comuni nella gestione della disoccupazione. Dal punto di vista di un servizio multidisciplinare, l'attenzione è rivolta allo sviluppo del coordinamento della riabilitazione e della riabilitazione sociale, medica e professionale. Il progetto pilota e svilupperà molti nuovi modelli di servizi per i disoccupati, tra cui le cliniche per la promozione della salute e la capacità lavorativa, i servizi di coordinamento delle capacità lavorative e i servizi di gruppo di riabilitazione sociale. L'attenzione è rivolta a diversi modelli di valutazione delle capacità funzionali e di lavoro e al loro sviluppo. I modelli di valutazione del lavoro e della capacità funzionale sono sviluppati in collaborazione attiva con i progetti nazionali di coordinamento Solmun (mano della lavorabilità) e Sokran (partecipazione aumentata) dell'Istituto nazionale per la salute e il benessere sul lavoro. Anche lo sviluppo delle capacità di riabilitazione e di orientamento è importante, in quanto il numero di persone nella base di clienti del servizio comune multidisciplinare è considerevole, soprattutto per coloro che necessitano di riabilitazione sociale e medica. Al di fuori del gruppo destinatario del servizio comune multidisciplinare, ci sono anche disoccupati a rischio di esclusione sociale che avrebbero bisogno di un migliore orientamento riabilitativo e di un migliore coordinamento della riabilitazione per progredire nel percorso di riabilitazione verso la vita lavorativa. La Fondazione Vates è un attore nazionale distinto nello sviluppo e nell'istruzione dei servizi per i disoccupati parzialmente capaci e quindi di lunga durata. L'Istituto finlandese di salute sul lavoro è un istituto di ricerca nazionale e un'organizzazione di sviluppo che svolge un ruolo particolare nel progetto PARTY in qualità di formatore di medici. Pertanto, la Fondazione Vates e l'Institute of Occupational Health sono attori chiave nel ruolo di formatore e radice nazionale del progetto. Negli ultimi anni non vi è stata alcuna formazione congiunta a sostegno di un servizio congiunto multidisciplinare sistematico. Anche l'apprendimento tra pari è stato piuttosto occasionale: i comuni hanno bisogno di nuovi modi di gestire l'occupazione, perché attualmente il ruolo dei comuni sta guadagnando terreno, ma tradizionalmente i comuni hanno avuto solo attività di lavoro riabilitativo e lavoro di sussidi salariali come strumenti legislativi chiari. Tuttavia, le transi... (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PARTY es un proyecto nacional cuyo principal operador/administrador es la ciudad de Rauma y sus socios son Turku, Salo, Somero, Eura, Eurajoki, la Fundación Nacional de Vates y el Instituto Finlandés de Salud Ocupacional y Social, Rauman Taito-Kunto Oy (1.5.2016 del nombre auxiliar registrado TaitoKunto). Los socios del proyecto son la Empresa de Pensiones de Empleo Varma, las Asociaciones de Desempleados Turku Desempleados TST ry y la Asociación de Desempleados de la Región de Rauman, así como las ciudades de Pori y Kaarina. Con la ayuda del proyecto nacional de PARTY, está poniendo a prueba la transferencia de la principal responsabilidad en materia de gestión del empleo del Estado a los municipios de los grupos de empleo más difíciles (desempleados de muy larga duración, parcialmente desempleados, ancianos, otros solicitantes de empleo desempleados con grave riesgo de exclusión social, incluidos los que regresan al trabajo de ayuda a la rehabilitación). El proyecto incluye ciudades y municipios de diferentes tamaños, por lo que el proyecto piloto aportará una experiencia diversa y completa en el funcionamiento del servicio multidisciplinario y en la gestión del empleo del grupo destinatario en diferentes tamaños de municipios. El grupo destinatario del proyecto es personas que son parcialmente capaces de trabajar, los desempleados de larga duración, los desempleados de más edad y otros desempleados en situación de riesgo de exclusión social, por ejemplo, las personas que regresan al trabajo de apoyo a la rehabilitación. El principal objetivo del proyecto es seguir desarrollando y consolidando las actividades del servicio conjunto multidisciplinar de fomento del empleo. El servicio conjunto multidisciplinario se está extendiendo a todos los municipios de Finlandia y los puntos de partida locales de los municipios son muy diferentes. Por lo tanto, es necesaria la puesta a prueba en municipios de diferentes tamaños y sistemas de servicio. Los municipios que participan en el proyecto conjunto representan municipios pequeños, medianos y grandes. El aprendizaje entre pares ha sido reconocido como una buena forma de trabajar en el desarrollo del trabajo. El objetivo conjunto de los municipios es desarrollar servicios de rehabilitación social y rehabilitación en los municipios para apoyar los servicios de los desempleados parcialmente viables y de larga duración y sus transiciones positivas en la vía del empleo. El objetivo de todos es desarrollar la gestión del desempleo de larga duración en los municipios a medida que aumenta el papel de los municipios en la gestión del desempleo. Desde la perspectiva de un servicio multidisciplinario, se centra en el desarrollo de la coordinación de la rehabilitación y la rehabilitación social, médica y profesional. El proyecto pondrá a prueba y desarrollará muchos nuevos modelos de servicios para los desempleados, como clínicas de promoción de la salud y capacidad laboral, servicios de coordinadores de capacidades laborales y servicios de grupos de rehabilitación social. La atención se centra en diferentes modelos de evaluación de la capacidad funcional y de trabajo y en su desarrollo. Los modelos de trabajo y evaluación de la capacidad funcional se elaboran en cooperación activa con los Proyectos Nacionales de Coordinación Solmun (mano de trabajo) y Sokran (Aumento de la Participación) del Instituto Nacional de Salud y Bienestar Ocupacional. El desarrollo de habilidades de rehabilitación y orientación también es importante, ya que el número de personas en la base de clientes del servicio conjunto multidisciplinario es considerable, especialmente para aquellos que necesitan rehabilitación social y médica. Al margen del grupo destinatario del servicio conjunto multidisciplinario, también hay desempleados en riesgo de exclusión social que necesitan una mejor orientación en materia de rehabilitación y coordinación de la rehabilitación para avanzar en el camino de la rehabilitación hacia la vida laboral. La Fundación Vates es un destacado actor nacional en el desarrollo y la educación de los desempleados parcialmente capacitados y, por tanto, de larga duración. El Instituto Finlandés de Salud Ocupacional es un instituto nacional de investigación y una organización promotora que desempeña un papel particular en el proyecto PARTY como formador de médicos. Por lo tanto, la Fundación Vates y el Instituto de Salud Ocupacional son actores clave en el papel de formador y raíz nacional del proyecto. En los últimos años no se ha impartido formación conjunta en apoyo de un servicio conjunto multidisciplinario sistemático. El aprendizaje entre pares también ha sido bastante ocasional. Los municipios necesitan nuevas formas de gestionar el empleo, porque en la actualidad el papel de los municipios está ganando terreno, pero tradicionalmente los municipios solo han tenido actividades de rehabilitación y subsidios salariales como instrumentos legislativos claros. Sin embargo, las transicio... (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: PARTY es un proyecto nacional cuyo principal operador/administrador es la ciudad de Rauma y sus socios son Turku, Salo, Somero, Eura, Eurajoki, la Fundación Nacional de Vates y el Instituto Finlandés de Salud Ocupacional y Social, Rauman Taito-Kunto Oy (1.5.2016 del nombre auxiliar registrado TaitoKunto). Los socios del proyecto son la Empresa de Pensiones de Empleo Varma, las Asociaciones de Desempleados Turku Desempleados TST ry y la Asociación de Desempleados de la Región de Rauman, así como las ciudades de Pori y Kaarina. Con la ayuda del proyecto nacional de PARTY, está poniendo a prueba la transferencia de la principal responsabilidad en materia de gestión del empleo del Estado a los municipios de los grupos de empleo más difíciles (desempleados de muy larga duración, parcialmente desempleados, ancianos, otros solicitantes de empleo desempleados con grave riesgo de exclusión social, incluidos los que regresan al trabajo de ayuda a la rehabilitación). El proyecto incluye ciudades y municipios de diferentes tamaños, por lo que el proyecto piloto aportará una experiencia diversa y completa en el funcionamiento del servicio multidisciplinario y en la gestión del empleo del grupo destinatario en diferentes tamaños de municipios. El grupo destinatario del proyecto es personas que son parcialmente capaces de trabajar, los desempleados de larga duración, los desempleados de más edad y otros desempleados en situación de riesgo de exclusión social, por ejemplo, las personas que regresan al trabajo de apoyo a la rehabilitación. El principal objetivo del proyecto es seguir desarrollando y consolidando las actividades del servicio conjunto multidisciplinar de fomento del empleo. El servicio conjunto multidisciplinario se está extendiendo a todos los municipios de Finlandia y los puntos de partida locales de los municipios son muy diferentes. Por lo tanto, es necesaria la puesta a prueba en municipios de diferentes tamaños y sistemas de servicio. Los municipios que participan en el proyecto conjunto representan municipios pequeños, medianos y grandes. El aprendizaje entre pares ha sido reconocido como una buena forma de trabajar en el desarrollo del trabajo. El objetivo conjunto de los municipios es desarrollar servicios de rehabilitación social y rehabilitación en los municipios para apoyar los servicios de los desempleados parcialmente viables y de larga duración y sus transiciones positivas en la vía del empleo. El objetivo de todos es desarrollar la gestión del desempleo de larga duración en los municipios a medida que aumenta el papel de los municipios en la gestión del desempleo. Desde la perspectiva de un servicio multidisciplinario, se centra en el desarrollo de la coordinación de la rehabilitación y la rehabilitación social, médica y profesional. El proyecto pondrá a prueba y desarrollará muchos nuevos modelos de servicios para los desempleados, como clínicas de promoción de la salud y capacidad laboral, servicios de coordinadores de capacidades laborales y servicios de grupos de rehabilitación social. La atención se centra en diferentes modelos de evaluación de la capacidad funcional y de trabajo y en su desarrollo. Los modelos de trabajo y evaluación de la capacidad funcional se elaboran en cooperación activa con los Proyectos Nacionales de Coordinación Solmun (mano de trabajo) y Sokran (Aumento de la Participación) del Instituto Nacional de Salud y Bienestar Ocupacional. El desarrollo de habilidades de rehabilitación y orientación también es importante, ya que el número de personas en la base de clientes del servicio conjunto multidisciplinario es considerable, especialmente para aquellos que necesitan rehabilitación social y médica. Al margen del grupo destinatario del servicio conjunto multidisciplinario, también hay desempleados en riesgo de exclusión social que necesitan una mejor orientación en materia de rehabilitación y coordinación de la rehabilitación para avanzar en el camino de la rehabilitación hacia la vida laboral. La Fundación Vates es un destacado actor nacional en el desarrollo y la educación de los desempleados parcialmente capacitados y, por tanto, de larga duración. El Instituto Finlandés de Salud Ocupacional es un instituto nacional de investigación y una organización promotora que desempeña un papel particular en el proyecto PARTY como formador de médicos. Por lo tanto, la Fundación Vates y el Instituto de Salud Ocupacional son actores clave en el papel de formador y raíz nacional del proyecto. En los últimos años no se ha impartido formación conjunta en apoyo de un servicio conjunto multidisciplinario sistemático. El aprendizaje entre pares también ha sido bastante ocasional. Los municipios necesitan nuevas formas de gestionar el empleo, porque en la actualidad el papel de los municipios está ganando terreno, pero tradicionalmente los municipios solo han tenido actividades de rehabilitación y subsidios salariales como instrumentos legislativos claros. Sin embargo, las transicio... (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PARTY es un proyecto nacional cuyo principal operador/administrador es la ciudad de Rauma y sus socios son Turku, Salo, Somero, Eura, Eurajoki, la Fundación Nacional de Vates y el Instituto Finlandés de Salud Ocupacional y Social, Rauman Taito-Kunto Oy (1.5.2016 del nombre auxiliar registrado TaitoKunto). Los socios del proyecto son la Empresa de Pensiones de Empleo Varma, las Asociaciones de Desempleados Turku Desempleados TST ry y la Asociación de Desempleados de la Región de Rauman, así como las ciudades de Pori y Kaarina. Con la ayuda del proyecto nacional de PARTY, está poniendo a prueba la transferencia de la principal responsabilidad en materia de gestión del empleo del Estado a los municipios de los grupos de empleo más difíciles (desempleados de muy larga duración, parcialmente desempleados, ancianos, otros solicitantes de empleo desempleados con grave riesgo de exclusión social, incluidos los que regresan al trabajo de ayuda a la rehabilitación). El proyecto incluye ciudades y municipios de diferentes tamaños, por lo que el proyecto piloto aportará una experiencia diversa y completa en el funcionamiento del servicio multidisciplinario y en la gestión del empleo del grupo destinatario en diferentes tamaños de municipios. El grupo destinatario del proyecto es personas que son parcialmente capaces de trabajar, los desempleados de larga duración, los desempleados de más edad y otros desempleados en situación de riesgo de exclusión social, por ejemplo, las personas que regresan al trabajo de apoyo a la rehabilitación. El principal objetivo del proyecto es seguir desarrollando y consolidando las actividades del servicio conjunto multidisciplinar de fomento del empleo. El servicio conjunto multidisciplinario se está extendiendo a todos los municipios de Finlandia y los puntos de partida locales de los municipios son muy diferentes. Por lo tanto, es necesaria la puesta a prueba en municipios de diferentes tamaños y sistemas de servicio. Los municipios que participan en el proyecto conjunto representan municipios pequeños, medianos y grandes. El aprendizaje entre pares ha sido reconocido como una buena forma de trabajar en el desarrollo del trabajo. El objetivo conjunto de los municipios es desarrollar servicios de rehabilitación social y rehabilitación en los municipios para apoyar los servicios de los desempleados parcialmente viables y de larga duración y sus transiciones positivas en la vía del empleo. El objetivo de todos es desarrollar la gestión del desempleo de larga duración en los municipios a medida que aumenta el papel de los municipios en la gestión del desempleo. Desde la perspectiva de un servicio multidisciplinario, se centra en el desarrollo de la coordinación de la rehabilitación y la rehabilitación social, médica y profesional. El proyecto pondrá a prueba y desarrollará muchos nuevos modelos de servicios para los desempleados, como clínicas de promoción de la salud y capacidad laboral, servicios de coordinadores de capacidades laborales y servicios de grupos de rehabilitación social. La atención se centra en diferentes modelos de evaluación de la capacidad funcional y de trabajo y en su desarrollo. Los modelos de trabajo y evaluación de la capacidad funcional se elaboran en cooperación activa con los Proyectos Nacionales de Coordinación Solmun (mano de trabajo) y Sokran (Aumento de la Participación) del Instituto Nacional de Salud y Bienestar Ocupacional. El desarrollo de habilidades de rehabilitación y orientación también es importante, ya que el número de personas en la base de clientes del servicio conjunto multidisciplinario es considerable, especialmente para aquellos que necesitan rehabilitación social y médica. Al margen del grupo destinatario del servicio conjunto multidisciplinario, también hay desempleados en riesgo de exclusión social que necesitan una mejor orientación en materia de rehabilitación y coordinación de la rehabilitación para avanzar en el camino de la rehabilitación hacia la vida laboral. La Fundación Vates es un destacado actor nacional en el desarrollo y la educación de los desempleados parcialmente capacitados y, por tanto, de larga duración. El Instituto Finlandés de Salud Ocupacional es un instituto nacional de investigación y una organización promotora que desempeña un papel particular en el proyecto PARTY como formador de médicos. Por lo tanto, la Fundación Vates y el Instituto de Salud Ocupacional son actores clave en el papel de formador y raíz nacional del proyecto. En los últimos años no se ha impartido formación conjunta en apoyo de un servicio conjunto multidisciplinario sistemático. El aprendizaje entre pares también ha sido bastante ocasional. Los municipios necesitan nuevas formas de gestionar el empleo, porque en la actualidad el papel de los municipios está ganando terreno, pero tradicionalmente los municipios solo han tenido actividades de rehabilitación y subsidios salariales como instrumentos legislativos claros. Sin embargo, las transicio... (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Party – Poboljšana radna i funkcionalna sposobnost projekta PARTY je nacionalni projekt čiji je glavni operator/administrator Grad Rauma, a partneri su Turku, Salo, Somero, Eurajoki, National Vates Foundation i Finski institut za zdravlje rada i društvo Rauman Taito-Kunto Oy (1.5.2016. iz registriranog pomoćnog naziva TaitoKunto). Partneri u projektu su Zaposleno mirovinsko društvo Varma, Nezaposlene udruge Turku Nezaposleni TST ry i Udruga nezaposlenih osoba regije Rauman, kao i gradovi Pori i Kaarina. Uz pomoć nacionalnog projekta PARTY pilotira se prijenos glavne odgovornosti za upravljanje zapošljavanjem s države na općine najtežih skupina za zapošljavanje (vrlo dugotrajno nezaposlene, djelomično nezaposlene, starije osobe, ostali nezaposleni tražitelji zaposlenja izloženi ozbiljnom riziku od socijalne isključenosti, uključujući one koji se vraćaju na posao iz pomoći za rehabilitaciju). Projekt uključuje gradove i općine različitih veličina, pa će pilot-projekt pružiti raznoliko i sveobuhvatno iskustvo u funkcioniranju multidisciplinarne službe i upravljanju zapošljavanjem ciljne skupine u različitim veličinama općina. Ciljna skupina projekta su osobe koje su djelomično sposobne za rad, dugotrajno nezaposlene osobe, starije nezaposlene osobe i ostali nezaposleni tražitelji zaposlenja kojima prijeti socijalna isključenost, npr. osobe koje se vraćaju na posao s potporom za rehabilitaciju. Glavni cilj projekta je daljnji razvoj i konsolidacija aktivnosti multidisciplinarne zajedničke službe koja promiče zapošljavanje. Multidisciplinarna zajednička usluga proširuje se na sve općine u Finskoj, a lokalne polazne točke općina vrlo su različite. Stoga je potrebno pokusno izvođenje u općinama različitih veličina i različitim sustavima usluga. Općine koje sudjeluju u zajedničkom projektu predstavljaju male, srednje i velike općine. Uzajamno učenje prepoznato je kao dobar način rada u razvoju rada.Zajednički je cilj općina razviti usluge socijalne rehabilitacije i rehabilitacije u općinama kako bi se poduprle usluge djelomično izvedivih i dugotrajno nezaposlenih i njihove pozitivne tranzicije na putu zapošljavanja. Cilj je razviti upravljanje dugotrajnom nezaposlenošću u općinama kako se povećava uloga općina u upravljanju nezaposlenošću. Iz perspektive multidisciplinarne službe, fokus je na razvoju koordinacije rehabilitacije te socijalne, medicinske i strukovne rehabilitacije. Projektom će se provesti pilot-projekt i razviti mnogi novi modeli usluga za nezaposlene, uključujući klinike za promicanje zdravlja i radne sposobnosti, usluge koordinatora radne sposobnosti i usluge skupina za socijalnu rehabilitaciju. Naglasak je na različitim modelima procjene rada i funkcionalnih kapaciteta te njihovu razvoju. Modeli procjene radnih i funkcionalnih kapaciteta razvijeni su u aktivnoj suradnji s Nacionalnim koordinacijskim projektima SOLMUN (Radna ruka) i sokranom (povećano sudjelovanje) Nacionalnog instituta za zdravlje i socijalnu skrb na radu. Razvoj vještina rehabilitacije i usmjeravanja također je važan jer je broj ljudi u bazi korisnika multidisciplinarne zajedničke službe značajan, posebno za one kojima je potrebna društvena i medicinska rehabilitacija. Izvan ciljne skupine multidisciplinarne zajedničke službe nalaze se i nezaposlene osobe kojima prijeti socijalna isključenost i kojima je potrebna bolja rehabilitacija i koordinacija rehabilitacije kako bi se ostvario napredak na putu rehabilitacije prema radnom životu. Zaklada Vates istaknuti je nacionalni akter u razvoju i obrazovanju usluga za djelomično sposobne, a time i dugotrajno nezaposlene osobe. Finski institut za zdravlje na radu nacionalni je istraživački institut i razvojna organizacija koja ima posebnu ulogu u projektu PARTY kao trener liječnika. Stoga su Zaklada Vates i Institut za zdravlje na radu ključni akteri u ulozi voditelja osposobljavanja i nacionalnog korijena projekta. Posljednjih godina nije bilo zajedničkog osposobljavanja za potporu sustavnoj multidisciplinarnoj zajedničkoj službi. Vršnjačko učenje također je bilo prilično povremeno. Općinama su potrebni novi načini upravljanja zapošljavanjem jer trenutačno postaje sve veća uloga općina, ali su općine tradicionalno imale samo rehabilitacijske radne aktivnosti i subvencioniranje plaća kao jasne zakonodavne alate. Međutim, prijelaz s tih usluga na otvoreno tržište rada rijedak je. Potrebno je više usluga rehabilitacije, ali i novih oblika zapošljavanja. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Party – Poboljšana radna i funkcionalna sposobnost projekta PARTY je nacionalni projekt čiji je glavni operator/administrator Grad Rauma, a partneri su Turku, Salo, Somero, Eurajoki, National Vates Foundation i Finski institut za zdravlje rada i društvo Rauman Taito-Kunto Oy (1.5.2016. iz registriranog pomoćnog naziva TaitoKunto). Partneri u projektu su Zaposleno mirovinsko društvo Varma, Nezaposlene udruge Turku Nezaposleni TST ry i Udruga nezaposlenih osoba regije Rauman, kao i gradovi Pori i Kaarina. Uz pomoć nacionalnog projekta PARTY pilotira se prijenos glavne odgovornosti za upravljanje zapošljavanjem s države na općine najtežih skupina za zapošljavanje (vrlo dugotrajno nezaposlene, djelomično nezaposlene, starije osobe, ostali nezaposleni tražitelji zaposlenja izloženi ozbiljnom riziku od socijalne isključenosti, uključujući one koji se vraćaju na posao iz pomoći za rehabilitaciju). Projekt uključuje gradove i općine različitih veličina, pa će pilot-projekt pružiti raznoliko i sveobuhvatno iskustvo u funkcioniranju multidisciplinarne službe i upravljanju zapošljavanjem ciljne skupine u različitim veličinama općina. Ciljna skupina projekta su osobe koje su djelomično sposobne za rad, dugotrajno nezaposlene osobe, starije nezaposlene osobe i ostali nezaposleni tražitelji zaposlenja kojima prijeti socijalna isključenost, npr. osobe koje se vraćaju na posao s potporom za rehabilitaciju. Glavni cilj projekta je daljnji razvoj i konsolidacija aktivnosti multidisciplinarne zajedničke službe koja promiče zapošljavanje. Multidisciplinarna zajednička usluga proširuje se na sve općine u Finskoj, a lokalne polazne točke općina vrlo su različite. Stoga je potrebno pokusno izvođenje u općinama različitih veličina i različitim sustavima usluga. Općine koje sudjeluju u zajedničkom projektu predstavljaju male, srednje i velike općine. Uzajamno učenje prepoznato je kao dobar način rada u razvoju rada.Zajednički je cilj općina razviti usluge socijalne rehabilitacije i rehabilitacije u općinama kako bi se poduprle usluge djelomično izvedivih i dugotrajno nezaposlenih i njihove pozitivne tranzicije na putu zapošljavanja. Cilj je razviti upravljanje dugotrajnom nezaposlenošću u općinama kako se povećava uloga općina u upravljanju nezaposlenošću. Iz perspektive multidisciplinarne službe, fokus je na razvoju koordinacije rehabilitacije te socijalne, medicinske i strukovne rehabilitacije. Projektom će se provesti pilot-projekt i razviti mnogi novi modeli usluga za nezaposlene, uključujući klinike za promicanje zdravlja i radne sposobnosti, usluge koordinatora radne sposobnosti i usluge skupina za socijalnu rehabilitaciju. Naglasak je na različitim modelima procjene rada i funkcionalnih kapaciteta te njihovu razvoju. Modeli procjene radnih i funkcionalnih kapaciteta razvijeni su u aktivnoj suradnji s Nacionalnim koordinacijskim projektima SOLMUN (Radna ruka) i sokranom (povećano sudjelovanje) Nacionalnog instituta za zdravlje i socijalnu skrb na radu. Razvoj vještina rehabilitacije i usmjeravanja također je važan jer je broj ljudi u bazi korisnika multidisciplinarne zajedničke službe značajan, posebno za one kojima je potrebna društvena i medicinska rehabilitacija. Izvan ciljne skupine multidisciplinarne zajedničke službe nalaze se i nezaposlene osobe kojima prijeti socijalna isključenost i kojima je potrebna bolja rehabilitacija i koordinacija rehabilitacije kako bi se ostvario napredak na putu rehabilitacije prema radnom životu. Zaklada Vates istaknuti je nacionalni akter u razvoju i obrazovanju usluga za djelomično sposobne, a time i dugotrajno nezaposlene osobe. Finski institut za zdravlje na radu nacionalni je istraživački institut i razvojna organizacija koja ima posebnu ulogu u projektu PARTY kao trener liječnika. Stoga su Zaklada Vates i Institut za zdravlje na radu ključni akteri u ulozi voditelja osposobljavanja i nacionalnog korijena projekta. Posljednjih godina nije bilo zajedničkog osposobljavanja za potporu sustavnoj multidisciplinarnoj zajedničkoj službi. Vršnjačko učenje također je bilo prilično povremeno. Općinama su potrebni novi načini upravljanja zapošljavanjem jer trenutačno postaje sve veća uloga općina, ali su općine tradicionalno imale samo rehabilitacijske radne aktivnosti i subvencioniranje plaća kao jasne zakonodavne alate. Međutim, prijelaz s tih usluga na otvoreno tržište rada rijedak je. Potrebno je više usluga rehabilitacije, ali i novih oblika zapošljavanja. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Party – Poboljšana radna i funkcionalna sposobnost projekta PARTY je nacionalni projekt čiji je glavni operator/administrator Grad Rauma, a partneri su Turku, Salo, Somero, Eurajoki, National Vates Foundation i Finski institut za zdravlje rada i društvo Rauman Taito-Kunto Oy (1.5.2016. iz registriranog pomoćnog naziva TaitoKunto). Partneri u projektu su Zaposleno mirovinsko društvo Varma, Nezaposlene udruge Turku Nezaposleni TST ry i Udruga nezaposlenih osoba regije Rauman, kao i gradovi Pori i Kaarina. Uz pomoć nacionalnog projekta PARTY pilotira se prijenos glavne odgovornosti za upravljanje zapošljavanjem s države na općine najtežih skupina za zapošljavanje (vrlo dugotrajno nezaposlene, djelomično nezaposlene, starije osobe, ostali nezaposleni tražitelji zaposlenja izloženi ozbiljnom riziku od socijalne isključenosti, uključujući one koji se vraćaju na posao iz pomoći za rehabilitaciju). Projekt uključuje gradove i općine različitih veličina, pa će pilot-projekt pružiti raznoliko i sveobuhvatno iskustvo u funkcioniranju multidisciplinarne službe i upravljanju zapošljavanjem ciljne skupine u različitim veličinama općina. Ciljna skupina projekta su osobe koje su djelomično sposobne za rad, dugotrajno nezaposlene osobe, starije nezaposlene osobe i ostali nezaposleni tražitelji zaposlenja kojima prijeti socijalna isključenost, npr. osobe koje se vraćaju na posao s potporom za rehabilitaciju. Glavni cilj projekta je daljnji razvoj i konsolidacija aktivnosti multidisciplinarne zajedničke službe koja promiče zapošljavanje. Multidisciplinarna zajednička usluga proširuje se na sve općine u Finskoj, a lokalne polazne točke općina vrlo su različite. Stoga je potrebno pokusno izvođenje u općinama različitih veličina i različitim sustavima usluga. Općine koje sudjeluju u zajedničkom projektu predstavljaju male, srednje i velike općine. Uzajamno učenje prepoznato je kao dobar način rada u razvoju rada.Zajednički je cilj općina razviti usluge socijalne rehabilitacije i rehabilitacije u općinama kako bi se poduprle usluge djelomično izvedivih i dugotrajno nezaposlenih i njihove pozitivne tranzicije na putu zapošljavanja. Cilj je razviti upravljanje dugotrajnom nezaposlenošću u općinama kako se povećava uloga općina u upravljanju nezaposlenošću. Iz perspektive multidisciplinarne službe, fokus je na razvoju koordinacije rehabilitacije te socijalne, medicinske i strukovne rehabilitacije. Projektom će se provesti pilot-projekt i razviti mnogi novi modeli usluga za nezaposlene, uključujući klinike za promicanje zdravlja i radne sposobnosti, usluge koordinatora radne sposobnosti i usluge skupina za socijalnu rehabilitaciju. Naglasak je na različitim modelima procjene rada i funkcionalnih kapaciteta te njihovu razvoju. Modeli procjene radnih i funkcionalnih kapaciteta razvijeni su u aktivnoj suradnji s Nacionalnim koordinacijskim projektima SOLMUN (Radna ruka) i sokranom (povećano sudjelovanje) Nacionalnog instituta za zdravlje i socijalnu skrb na radu. Razvoj vještina rehabilitacije i usmjeravanja također je važan jer je broj ljudi u bazi korisnika multidisciplinarne zajedničke službe značajan, posebno za one kojima je potrebna društvena i medicinska rehabilitacija. Izvan ciljne skupine multidisciplinarne zajedničke službe nalaze se i nezaposlene osobe kojima prijeti socijalna isključenost i kojima je potrebna bolja rehabilitacija i koordinacija rehabilitacije kako bi se ostvario napredak na putu rehabilitacije prema radnom životu. Zaklada Vates istaknuti je nacionalni akter u razvoju i obrazovanju usluga za djelomično sposobne, a time i dugotrajno nezaposlene osobe. Finski institut za zdravlje na radu nacionalni je istraživački institut i razvojna organizacija koja ima posebnu ulogu u projektu PARTY kao trener liječnika. Stoga su Zaklada Vates i Institut za zdravlje na radu ključni akteri u ulozi voditelja osposobljavanja i nacionalnog korijena projekta. Posljednjih godina nije bilo zajedničkog osposobljavanja za potporu sustavnoj multidisciplinarnoj zajedničkoj službi. Vršnjačko učenje također je bilo prilično povremeno. Općinama su potrebni novi načini upravljanja zapošljavanjem jer trenutačno postaje sve veća uloga općina, ali su općine tradicionalno imale samo rehabilitacijske radne aktivnosti i subvencioniranje plaća kao jasne zakonodavne alate. Međutim, prijelaz s tih usluga na otvoreno tržište rada rijedak je. Potrebno je više usluga rehabilitacije, ali i novih oblika zapošljavanja. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 September 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Парти — Подобрен работен и функционален капацитет проект PARTY е национален проект, чийто основен оператор/администратор е град Раума, а партньорите са Turku, Salo, Somero, Eura, Eurajoki, National Vates Foundation и Финландският институт за професионално здраве и социално дружество Rauman Taito-Kunto Oy (1.5.2016 г. от регистрираното спомагателно наименование TaitoKunto). Партньорите по проекта са „Трудова пенсионна компания „Варма„, „Турку безработни ТСТ„и „Асоциация на безработните в региона Рауман“, както и градовете Пори и Каарина. С помощта на националния проект на ПАРТИ, тя пилотира прехвърлянето на основната отговорност за управление на заетостта от държавата към общините на най-трудните групи за заетост (много дългосрочно безработни, частично безработни, възрастни, други безработни лица, търсещи работа, изложени на сериозен риск от социално изключване, включително тези, които се връщат на работа от помощ за рехабилитация). Проектът включва градове и общини с различен размер, така че пилотирането на проекта ще осигури разнообразен и всеобхватен опит във функционирането на мултидисциплинарната служба и управлението на заетостта на целевата група в различни по големина общини. Целевата група на проекта са лица, които са частично способни да работят, дългосрочно безработни, по-възрастни безработни и други безработни лица, търсещи работа, изложени на риск от социално изключване, например хора, които се връщат на работа от подкрепа за рехабилитация. Основната цел на проекта е да се доразвият и консолидират дейностите на мултидисциплинарната съвместна служба за насърчаване на заетостта. Мултидисциплинарната съвместна служба се разширява, за да обхване всички общини във Финландия, а местните изходни точки на общините са много различни. Поради това е необходимо пилотиране в общини с различен размер и различни системи за обслужване. Общините, участващи в съвместния проект, представляват както малки, средни и големи общини. Съвместната цел на общините е да развият социални рехабилитационни и рехабилитационни услуги в общините, за да подкрепят услугите на частично работещите и дългосрочно безработните и техните положителни преходи по пътя на заетостта. Целта на всички е да се развие управлението на дълготрайната безработица в общините, тъй като ролята на общините в управлението на безработицата се увеличава. От гледна точка на мултидисциплинарната служба акцентът е върху развитието на рехабилитационна координация и социална, медицинска и професионална рехабилитация. Проектът ще проведе пилотен проект и ще разработи много нови модели на услуги за безработните, включително клиники за насърчаване на здравето и клиники за работоспособност, координатори за работа и услуги за социални рехабилитационни групи. Акцентът е върху различните модели за оценка на работата и функционалния капацитет и тяхното развитие. Моделите за оценка на работата и функционалния капацитет са разработени в активно сътрудничество с Националните координационни проекти SOLMUN (Работна ръка) и Sokran (увеличено участие) на Националния институт по професионално здраве и благосъстояние. Развитието на уменията за рехабилитация и ориентиране също е важно, тъй като броят на хората в клиентската база на мултидисциплинарната съвместна услуга е значителен, особено за тези, които се нуждаят от социална и медицинска рехабилитация. Извън целевата група на мултидисциплинарната съвместна служба има и безработни лица, изложени на риск от социално изключване, които се нуждаят от по-добри рехабилитационни насоки и координация на рехабилитацията, за да се постигне напредък по пътя на рехабилитацията към професионалния живот. Фондация „Вейтс“ е изтъкнат национален участник в развитието и обучението на частично способните, а оттам и на дългосрочно безработните. Финландският институт по професионално здраве е национален изследователски институт и разработчик организация, която играе особена роля в проекта PARTY като обучител на лекари. Ето защо Фондация „Вайтс“ и Институтът по професионално здраве са ключови участници в ролята на обучител и национален корен на проекта. През последните години не е имало съвместно обучение в подкрепа на систематична мултидисциплинарна съвместна служба. Взаимното обучение също е доста рядко. Общините се нуждаят от нови начини за управление на заетостта, тъй като в момента ролята на общините придобива все по-голяма сила, но традиционно общините са имали само рехабилитационни дейности и субсидиране на заплатите като ясни законодателни инструменти. Преходът от тези услуги към отворения пазар на труда обаче е рядкост. Необходими са повече рехабилитационни услуги, но и нови форми на заетост. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Парти — Подобрен работен и функционален капацитет проект PARTY е национален проект, чийто основен оператор/администратор е град Раума, а партньорите са Turku, Salo, Somero, Eura, Eurajoki, National Vates Foundation и Финландският институт за професионално здраве и социално дружество Rauman Taito-Kunto Oy (1.5.2016 г. от регистрираното спомагателно наименование TaitoKunto). Партньорите по проекта са „Трудова пенсионна компания „Варма„, „Турку безработни ТСТ„и „Асоциация на безработните в региона Рауман“, както и градовете Пори и Каарина. С помощта на националния проект на ПАРТИ, тя пилотира прехвърлянето на основната отговорност за управление на заетостта от държавата към общините на най-трудните групи за заетост (много дългосрочно безработни, частично безработни, възрастни, други безработни лица, търсещи работа, изложени на сериозен риск от социално изключване, включително тези, които се връщат на работа от помощ за рехабилитация). Проектът включва градове и общини с различен размер, така че пилотирането на проекта ще осигури разнообразен и всеобхватен опит във функционирането на мултидисциплинарната служба и управлението на заетостта на целевата група в различни по големина общини. Целевата група на проекта са лица, които са частично способни да работят, дългосрочно безработни, по-възрастни безработни и други безработни лица, търсещи работа, изложени на риск от социално изключване, например хора, които се връщат на работа от подкрепа за рехабилитация. Основната цел на проекта е да се доразвият и консолидират дейностите на мултидисциплинарната съвместна служба за насърчаване на заетостта. Мултидисциплинарната съвместна служба се разширява, за да обхване всички общини във Финландия, а местните изходни точки на общините са много различни. Поради това е необходимо пилотиране в общини с различен размер и различни системи за обслужване. Общините, участващи в съвместния проект, представляват както малки, средни и големи общини. Съвместната цел на общините е да развият социални рехабилитационни и рехабилитационни услуги в общините, за да подкрепят услугите на частично работещите и дългосрочно безработните и техните положителни преходи по пътя на заетостта. Целта на всички е да се развие управлението на дълготрайната безработица в общините, тъй като ролята на общините в управлението на безработицата се увеличава. От гледна точка на мултидисциплинарната служба акцентът е върху развитието на рехабилитационна координация и социална, медицинска и професионална рехабилитация. Проектът ще проведе пилотен проект и ще разработи много нови модели на услуги за безработните, включително клиники за насърчаване на здравето и клиники за работоспособност, координатори за работа и услуги за социални рехабилитационни групи. Акцентът е върху различните модели за оценка на работата и функционалния капацитет и тяхното развитие. Моделите за оценка на работата и функционалния капацитет са разработени в активно сътрудничество с Националните координационни проекти SOLMUN (Работна ръка) и Sokran (увеличено участие) на Националния институт по професионално здраве и благосъстояние. Развитието на уменията за рехабилитация и ориентиране също е важно, тъй като броят на хората в клиентската база на мултидисциплинарната съвместна услуга е значителен, особено за тези, които се нуждаят от социална и медицинска рехабилитация. Извън целевата група на мултидисциплинарната съвместна служба има и безработни лица, изложени на риск от социално изключване, които се нуждаят от по-добри рехабилитационни насоки и координация на рехабилитацията, за да се постигне напредък по пътя на рехабилитацията към професионалния живот. Фондация „Вейтс“ е изтъкнат национален участник в развитието и обучението на частично способните, а оттам и на дългосрочно безработните. Финландският институт по професионално здраве е национален изследователски институт и разработчик организация, която играе особена роля в проекта PARTY като обучител на лекари. Ето защо Фондация „Вайтс“ и Институтът по професионално здраве са ключови участници в ролята на обучител и национален корен на проекта. През последните години не е имало съвместно обучение в подкрепа на систематична мултидисциплинарна съвместна служба. Взаимното обучение също е доста рядко. Общините се нуждаят от нови начини за управление на заетостта, тъй като в момента ролята на общините придобива все по-голяма сила, но традиционно общините са имали само рехабилитационни дейности и субсидиране на заплатите като ясни законодателни инструменти. Преходът от тези услуги към отворения пазар на труда обаче е рядкост. Необходими са повече рехабилитационни услуги, но и нови форми на заетост. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Парти — Подобрен работен и функционален капацитет проект PARTY е национален проект, чийто основен оператор/администратор е град Раума, а партньорите са Turku, Salo, Somero, Eura, Eurajoki, National Vates Foundation и Финландският институт за професионално здраве и социално дружество Rauman Taito-Kunto Oy (1.5.2016 г. от регистрираното спомагателно наименование TaitoKunto). Партньорите по проекта са „Трудова пенсионна компания „Варма„, „Турку безработни ТСТ„и „Асоциация на безработните в региона Рауман“, както и градовете Пори и Каарина. С помощта на националния проект на ПАРТИ, тя пилотира прехвърлянето на основната отговорност за управление на заетостта от държавата към общините на най-трудните групи за заетост (много дългосрочно безработни, частично безработни, възрастни, други безработни лица, търсещи работа, изложени на сериозен риск от социално изключване, включително тези, които се връщат на работа от помощ за рехабилитация). Проектът включва градове и общини с различен размер, така че пилотирането на проекта ще осигури разнообразен и всеобхватен опит във функционирането на мултидисциплинарната служба и управлението на заетостта на целевата група в различни по големина общини. Целевата група на проекта са лица, които са частично способни да работят, дългосрочно безработни, по-възрастни безработни и други безработни лица, търсещи работа, изложени на риск от социално изключване, например хора, които се връщат на работа от подкрепа за рехабилитация. Основната цел на проекта е да се доразвият и консолидират дейностите на мултидисциплинарната съвместна служба за насърчаване на заетостта. Мултидисциплинарната съвместна служба се разширява, за да обхване всички общини във Финландия, а местните изходни точки на общините са много различни. Поради това е необходимо пилотиране в общини с различен размер и различни системи за обслужване. Общините, участващи в съвместния проект, представляват както малки, средни и големи общини. Съвместната цел на общините е да развият социални рехабилитационни и рехабилитационни услуги в общините, за да подкрепят услугите на частично работещите и дългосрочно безработните и техните положителни преходи по пътя на заетостта. Целта на всички е да се развие управлението на дълготрайната безработица в общините, тъй като ролята на общините в управлението на безработицата се увеличава. От гледна точка на мултидисциплинарната служба акцентът е върху развитието на рехабилитационна координация и социална, медицинска и професионална рехабилитация. Проектът ще проведе пилотен проект и ще разработи много нови модели на услуги за безработните, включително клиники за насърчаване на здравето и клиники за работоспособност, координатори за работа и услуги за социални рехабилитационни групи. Акцентът е върху различните модели за оценка на работата и функционалния капацитет и тяхното развитие. Моделите за оценка на работата и функционалния капацитет са разработени в активно сътрудничество с Националните координационни проекти SOLMUN (Работна ръка) и Sokran (увеличено участие) на Националния институт по професионално здраве и благосъстояние. Развитието на уменията за рехабилитация и ориентиране също е важно, тъй като броят на хората в клиентската база на мултидисциплинарната съвместна услуга е значителен, особено за тези, които се нуждаят от социална и медицинска рехабилитация. Извън целевата група на мултидисциплинарната съвместна служба има и безработни лица, изложени на риск от социално изключване, които се нуждаят от по-добри рехабилитационни насоки и координация на рехабилитацията, за да се постигне напредък по пътя на рехабилитацията към професионалния живот. Фондация „Вейтс“ е изтъкнат национален участник в развитието и обучението на частично способните, а оттам и на дългосрочно безработните. Финландският институт по професионално здраве е национален изследователски институт и разработчик организация, която играе особена роля в проекта PARTY като обучител на лекари. Ето защо Фондация „Вайтс“ и Институтът по професионално здраве са ключови участници в ролята на обучител и национален корен на проекта. През последните години не е имало съвместно обучение в подкрепа на систематична мултидисциплинарна съвместна служба. Взаимното обучение също е доста рядко. Общините се нуждаят от нови начини за управление на заетостта, тъй като в момента ролята на общините придобива все по-голяма сила, но традиционно общините са имали само рехабилитационни дейности и субсидиране на заплатите като ясни законодателни инструменти. Преходът от тези услуги към отворения пазар на труда обаче е рядкост. Необходими са повече рехабилитационни услуги, но и нови форми на заетост. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 September 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Páirtí — Tionscadal Cumais Fheabhsaithe Oibre agus Feidhmiúil PartY Is tionscadal ar fud na tíre é arb é Cathair Rauma an príomhoibreoir/riarthóir agus is iad Turku, Salo, Somero, Eura, Eurajoki, Fondúireacht Náisiúnta Vates agus Institiúid na Fionlainne um Shláinte Cheirde agus Cuideachta Shóisialta Rauman Taito-Kunto Oy (1.5.2016 ón ainm cúnta cláraithe TaitoKunto) na comhpháirtithe. Is iad na comhpháirtithe sa tionscadal ná an Chuideachta Pinsean Fostaíochta Varma, Cumann Dífhostaithe Turku Dífhostaithe TST agus Cumann Daoine Dífhostaithe Réigiún Rauman, chomh maith le cathracha Pori agus Kaarina. Le cabhair ó thionscadal náisiúnta PARTY, tá sé ag déanamh píolótú ar aistriú na príomhfhreagrachta as bainistiú fostaíochta ón stát chuig bardais na ngrúpaí fostaíochta is deacra (daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine atá dífhostaithe go páirteach, daoine scothaosta, cuardaitheoirí poist dífhostaithe eile atá i mbaol mór eisiaimh shóisialta, lena n-áirítear iad siúd a fhilleann ar an obair ó chúnamh athshlánaithe). Tá cathracha agus bardais de mhéideanna éagsúla páirteach sa tionscadal, agus dá bhrí sin cuirfidh píolótú an tionscadail taithí éagsúil chuimsitheach ar fáil i bhfeidhmiú na seirbhíse ildisciplíní agus i mbainistiú fostaíochta an spriocghrúpa i líon éagsúil bardas. Is é spriocghrúpa an tionscadail daoine atá in ann obair a dhéanamh i bpáirt, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine níos sine atá dífhostaithe agus cuardaitheoirí poist dífhostaithe eile atá i mbaol eisiaimh shóisialta, e.g. daoine atá ag filleadh ar an obair ó thacaíocht athshlánaithe. Is é príomhchuspóir an tionscadail gníomhaíochtaí na comhsheirbhíse ildisciplíní a chuireann an fhostaíocht chun cinn a fhorbairt agus a chomhdhlúthú tuilleadh. Tá an tseirbhís chomhpháirteach ildisciplíneach á leathnú chuig bardais uile na Fionlainne agus tá pointí tosaigh áitiúla na mbardas an-difriúil. Dá bhrí sin, tá gá le píolótú i mbardais de mhéideanna éagsúla agus i gcórais seirbhíse éagsúla. Is ionann na bardais atá ag teacht isteach sa tionscadal comhpháirteach agus bardais bheaga, mheánmhéide agus mhóra. Aithníodh gur bealach maith oibre í an fhoghlaim idir piaraí chun obair a fhorbairt.Is é comhsprioc na mbardas seirbhísí athshlánaithe shóisialta agus seirbhísí athshlánaithe a fhorbairt i mbardais chun tacú le seirbhísí daoine atá dífhostaithe go páirteach agus daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus lena n-aistriú dearfach ar chonair na fostaíochta. Is é is aidhm do chách bainistiú na dífhostaíochta fadtéarmaí sna bardais a fhorbairt mar ról na mbardas maidir le méaduithe dífhostaíochta a bhainistiú. Ó thaobh seirbhís ildisciplíneach de, dírítear ar chomhordú athshlánúcháin agus ar athshlánú sóisialta, leighis agus gairme a fhorbairt. Beidh an tionscadal píolótach agus forbrófar go leor samhlacha seirbhíse nua do dhaoine dífhostaithe, lena n-áirítear clinicí cur chun cinn sláinte agus cumas oibre, seirbhísí comhordaithe cumais oibre agus seirbhísí grúpa athshlánaithe sóisialta. Dírítear ar shamhlacha éagsúla measúnaithe acmhainne oibre agus feidhmiúla agus ar a bhforbairt. Forbraítear samhlacha measúnaithe cumais oibre agus feidhmiúla i gcomhar gníomhach leis na Tionscadail Náisiúnta Comhordúcháin Solmun (Handabilityability) agus Sokran (Rannpháirtíocht Mhéadaithe) de chuid na hInstitiúide Náisiúnta um Shláinte agus Leas Ceirde. Tá sé tábhachtach freisin scileanna athshlánaithe agus treorach a fhorbairt, toisc go bhfuil líon suntasach daoine i mbonn custaiméirí na comhsheirbhíse ildisciplíní, go háirithe dóibh siúd a bhfuil athshlánú sóisialta agus leighis de dhíth orthu. Lasmuigh de spriocghrúpa na comhsheirbhíse ildisciplíní, tá daoine dífhostaithe freisin atá i mbaol eisiaimh shóisialta agus a mbeadh gá acu le treoir athshlánaithe agus comhordú athshlánaithe níos fearr d’fhonn dul chun cinn a dhéanamh ar chonair an athshlánaithe i dtreo saol oibre. Is gníomhaí náisiúnta iomráiteach í Fondúireacht Vates maidir le seirbhísí a fhorbairt agus oideachas a chur orthu do dhaoine atá dífhostaithe go páirteach agus, dá bhrí sin, do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach. Is institiúid náisiúnta taighde agus eagraíocht forbróirí í Institiúid Sláinte Ceirde na Fionlainne a bhfuil ról ar leith aici sa tionscadal PARTY mar oiliúnóir dochtúirí. Dá bhrí sin, is príomhghníomhaithe iad Fondúireacht Vates agus Institiúid na Sláinte Ceirde i ról an oiliúnóirí agus i bhfréamh náisiúnta an tionscadail. Le blianta beaga anuas, ní dhearnadh aon chomhoiliúint chun tacú le comhsheirbhís ildisciplíneach chórasach. Bhí an fhoghlaim phiara ó phiara sách ócáideach freisin. Tá bealaí nua ag teastáil ó bhardais chun fostaíocht a bhainistiú, toisc go bhfuil ról na mbardas ag dul chun cinn faoi láthair, ach go traidisiúnta ní raibh ach gníomhaíochtaí oibre athshlánaithe agus obair fóirdheontais tuarastail ag bardais mar uirlisí soiléire reachtacha. Mar sin féin, is annamh a dhéantar an t-aistriú ó na seirbhísí sin go dtí an margadh saothair oscai... (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Páirtí — Tionscadal Cumais Fheabhsaithe Oibre agus Feidhmiúil PartY Is tionscadal ar fud na tíre é arb é Cathair Rauma an príomhoibreoir/riarthóir agus is iad Turku, Salo, Somero, Eura, Eurajoki, Fondúireacht Náisiúnta Vates agus Institiúid na Fionlainne um Shláinte Cheirde agus Cuideachta Shóisialta Rauman Taito-Kunto Oy (1.5.2016 ón ainm cúnta cláraithe TaitoKunto) na comhpháirtithe. Is iad na comhpháirtithe sa tionscadal ná an Chuideachta Pinsean Fostaíochta Varma, Cumann Dífhostaithe Turku Dífhostaithe TST agus Cumann Daoine Dífhostaithe Réigiún Rauman, chomh maith le cathracha Pori agus Kaarina. Le cabhair ó thionscadal náisiúnta PARTY, tá sé ag déanamh píolótú ar aistriú na príomhfhreagrachta as bainistiú fostaíochta ón stát chuig bardais na ngrúpaí fostaíochta is deacra (daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine atá dífhostaithe go páirteach, daoine scothaosta, cuardaitheoirí poist dífhostaithe eile atá i mbaol mór eisiaimh shóisialta, lena n-áirítear iad siúd a fhilleann ar an obair ó chúnamh athshlánaithe). Tá cathracha agus bardais de mhéideanna éagsúla páirteach sa tionscadal, agus dá bhrí sin cuirfidh píolótú an tionscadail taithí éagsúil chuimsitheach ar fáil i bhfeidhmiú na seirbhíse ildisciplíní agus i mbainistiú fostaíochta an spriocghrúpa i líon éagsúil bardas. Is é spriocghrúpa an tionscadail daoine atá in ann obair a dhéanamh i bpáirt, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine níos sine atá dífhostaithe agus cuardaitheoirí poist dífhostaithe eile atá i mbaol eisiaimh shóisialta, e.g. daoine atá ag filleadh ar an obair ó thacaíocht athshlánaithe. Is é príomhchuspóir an tionscadail gníomhaíochtaí na comhsheirbhíse ildisciplíní a chuireann an fhostaíocht chun cinn a fhorbairt agus a chomhdhlúthú tuilleadh. Tá an tseirbhís chomhpháirteach ildisciplíneach á leathnú chuig bardais uile na Fionlainne agus tá pointí tosaigh áitiúla na mbardas an-difriúil. Dá bhrí sin, tá gá le píolótú i mbardais de mhéideanna éagsúla agus i gcórais seirbhíse éagsúla. Is ionann na bardais atá ag teacht isteach sa tionscadal comhpháirteach agus bardais bheaga, mheánmhéide agus mhóra. Aithníodh gur bealach maith oibre í an fhoghlaim idir piaraí chun obair a fhorbairt.Is é comhsprioc na mbardas seirbhísí athshlánaithe shóisialta agus seirbhísí athshlánaithe a fhorbairt i mbardais chun tacú le seirbhísí daoine atá dífhostaithe go páirteach agus daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus lena n-aistriú dearfach ar chonair na fostaíochta. Is é is aidhm do chách bainistiú na dífhostaíochta fadtéarmaí sna bardais a fhorbairt mar ról na mbardas maidir le méaduithe dífhostaíochta a bhainistiú. Ó thaobh seirbhís ildisciplíneach de, dírítear ar chomhordú athshlánúcháin agus ar athshlánú sóisialta, leighis agus gairme a fhorbairt. Beidh an tionscadal píolótach agus forbrófar go leor samhlacha seirbhíse nua do dhaoine dífhostaithe, lena n-áirítear clinicí cur chun cinn sláinte agus cumas oibre, seirbhísí comhordaithe cumais oibre agus seirbhísí grúpa athshlánaithe sóisialta. Dírítear ar shamhlacha éagsúla measúnaithe acmhainne oibre agus feidhmiúla agus ar a bhforbairt. Forbraítear samhlacha measúnaithe cumais oibre agus feidhmiúla i gcomhar gníomhach leis na Tionscadail Náisiúnta Comhordúcháin Solmun (Handabilityability) agus Sokran (Rannpháirtíocht Mhéadaithe) de chuid na hInstitiúide Náisiúnta um Shláinte agus Leas Ceirde. Tá sé tábhachtach freisin scileanna athshlánaithe agus treorach a fhorbairt, toisc go bhfuil líon suntasach daoine i mbonn custaiméirí na comhsheirbhíse ildisciplíní, go háirithe dóibh siúd a bhfuil athshlánú sóisialta agus leighis de dhíth orthu. Lasmuigh de spriocghrúpa na comhsheirbhíse ildisciplíní, tá daoine dífhostaithe freisin atá i mbaol eisiaimh shóisialta agus a mbeadh gá acu le treoir athshlánaithe agus comhordú athshlánaithe níos fearr d’fhonn dul chun cinn a dhéanamh ar chonair an athshlánaithe i dtreo saol oibre. Is gníomhaí náisiúnta iomráiteach í Fondúireacht Vates maidir le seirbhísí a fhorbairt agus oideachas a chur orthu do dhaoine atá dífhostaithe go páirteach agus, dá bhrí sin, do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach. Is institiúid náisiúnta taighde agus eagraíocht forbróirí í Institiúid Sláinte Ceirde na Fionlainne a bhfuil ról ar leith aici sa tionscadal PARTY mar oiliúnóir dochtúirí. Dá bhrí sin, is príomhghníomhaithe iad Fondúireacht Vates agus Institiúid na Sláinte Ceirde i ról an oiliúnóirí agus i bhfréamh náisiúnta an tionscadail. Le blianta beaga anuas, ní dhearnadh aon chomhoiliúint chun tacú le comhsheirbhís ildisciplíneach chórasach. Bhí an fhoghlaim phiara ó phiara sách ócáideach freisin. Tá bealaí nua ag teastáil ó bhardais chun fostaíocht a bhainistiú, toisc go bhfuil ról na mbardas ag dul chun cinn faoi láthair, ach go traidisiúnta ní raibh ach gníomhaíochtaí oibre athshlánaithe agus obair fóirdheontais tuarastail ag bardais mar uirlisí soiléire reachtacha. Mar sin féin, is annamh a dhéantar an t-aistriú ó na seirbhísí sin go dtí an margadh saothair oscai... (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Páirtí — Tionscadal Cumais Fheabhsaithe Oibre agus Feidhmiúil PartY Is tionscadal ar fud na tíre é arb é Cathair Rauma an príomhoibreoir/riarthóir agus is iad Turku, Salo, Somero, Eura, Eurajoki, Fondúireacht Náisiúnta Vates agus Institiúid na Fionlainne um Shláinte Cheirde agus Cuideachta Shóisialta Rauman Taito-Kunto Oy (1.5.2016 ón ainm cúnta cláraithe TaitoKunto) na comhpháirtithe. Is iad na comhpháirtithe sa tionscadal ná an Chuideachta Pinsean Fostaíochta Varma, Cumann Dífhostaithe Turku Dífhostaithe TST agus Cumann Daoine Dífhostaithe Réigiún Rauman, chomh maith le cathracha Pori agus Kaarina. Le cabhair ó thionscadal náisiúnta PARTY, tá sé ag déanamh píolótú ar aistriú na príomhfhreagrachta as bainistiú fostaíochta ón stát chuig bardais na ngrúpaí fostaíochta is deacra (daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine atá dífhostaithe go páirteach, daoine scothaosta, cuardaitheoirí poist dífhostaithe eile atá i mbaol mór eisiaimh shóisialta, lena n-áirítear iad siúd a fhilleann ar an obair ó chúnamh athshlánaithe). Tá cathracha agus bardais de mhéideanna éagsúla páirteach sa tionscadal, agus dá bhrí sin cuirfidh píolótú an tionscadail taithí éagsúil chuimsitheach ar fáil i bhfeidhmiú na seirbhíse ildisciplíní agus i mbainistiú fostaíochta an spriocghrúpa i líon éagsúil bardas. Is é spriocghrúpa an tionscadail daoine atá in ann obair a dhéanamh i bpáirt, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine níos sine atá dífhostaithe agus cuardaitheoirí poist dífhostaithe eile atá i mbaol eisiaimh shóisialta, e.g. daoine atá ag filleadh ar an obair ó thacaíocht athshlánaithe. Is é príomhchuspóir an tionscadail gníomhaíochtaí na comhsheirbhíse ildisciplíní a chuireann an fhostaíocht chun cinn a fhorbairt agus a chomhdhlúthú tuilleadh. Tá an tseirbhís chomhpháirteach ildisciplíneach á leathnú chuig bardais uile na Fionlainne agus tá pointí tosaigh áitiúla na mbardas an-difriúil. Dá bhrí sin, tá gá le píolótú i mbardais de mhéideanna éagsúla agus i gcórais seirbhíse éagsúla. Is ionann na bardais atá ag teacht isteach sa tionscadal comhpháirteach agus bardais bheaga, mheánmhéide agus mhóra. Aithníodh gur bealach maith oibre í an fhoghlaim idir piaraí chun obair a fhorbairt.Is é comhsprioc na mbardas seirbhísí athshlánaithe shóisialta agus seirbhísí athshlánaithe a fhorbairt i mbardais chun tacú le seirbhísí daoine atá dífhostaithe go páirteach agus daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus lena n-aistriú dearfach ar chonair na fostaíochta. Is é is aidhm do chách bainistiú na dífhostaíochta fadtéarmaí sna bardais a fhorbairt mar ról na mbardas maidir le méaduithe dífhostaíochta a bhainistiú. Ó thaobh seirbhís ildisciplíneach de, dírítear ar chomhordú athshlánúcháin agus ar athshlánú sóisialta, leighis agus gairme a fhorbairt. Beidh an tionscadal píolótach agus forbrófar go leor samhlacha seirbhíse nua do dhaoine dífhostaithe, lena n-áirítear clinicí cur chun cinn sláinte agus cumas oibre, seirbhísí comhordaithe cumais oibre agus seirbhísí grúpa athshlánaithe sóisialta. Dírítear ar shamhlacha éagsúla measúnaithe acmhainne oibre agus feidhmiúla agus ar a bhforbairt. Forbraítear samhlacha measúnaithe cumais oibre agus feidhmiúla i gcomhar gníomhach leis na Tionscadail Náisiúnta Comhordúcháin Solmun (Handabilityability) agus Sokran (Rannpháirtíocht Mhéadaithe) de chuid na hInstitiúide Náisiúnta um Shláinte agus Leas Ceirde. Tá sé tábhachtach freisin scileanna athshlánaithe agus treorach a fhorbairt, toisc go bhfuil líon suntasach daoine i mbonn custaiméirí na comhsheirbhíse ildisciplíní, go háirithe dóibh siúd a bhfuil athshlánú sóisialta agus leighis de dhíth orthu. Lasmuigh de spriocghrúpa na comhsheirbhíse ildisciplíní, tá daoine dífhostaithe freisin atá i mbaol eisiaimh shóisialta agus a mbeadh gá acu le treoir athshlánaithe agus comhordú athshlánaithe níos fearr d’fhonn dul chun cinn a dhéanamh ar chonair an athshlánaithe i dtreo saol oibre. Is gníomhaí náisiúnta iomráiteach í Fondúireacht Vates maidir le seirbhísí a fhorbairt agus oideachas a chur orthu do dhaoine atá dífhostaithe go páirteach agus, dá bhrí sin, do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach. Is institiúid náisiúnta taighde agus eagraíocht forbróirí í Institiúid Sláinte Ceirde na Fionlainne a bhfuil ról ar leith aici sa tionscadal PARTY mar oiliúnóir dochtúirí. Dá bhrí sin, is príomhghníomhaithe iad Fondúireacht Vates agus Institiúid na Sláinte Ceirde i ról an oiliúnóirí agus i bhfréamh náisiúnta an tionscadail. Le blianta beaga anuas, ní dhearnadh aon chomhoiliúint chun tacú le comhsheirbhís ildisciplíneach chórasach. Bhí an fhoghlaim phiara ó phiara sách ócáideach freisin. Tá bealaí nua ag teastáil ó bhardais chun fostaíocht a bhainistiú, toisc go bhfuil ról na mbardas ag dul chun cinn faoi láthair, ach go traidisiúnta ní raibh ach gníomhaíochtaí oibre athshlánaithe agus obair fóirdheontais tuarastail ag bardais mar uirlisí soiléire reachtacha. Mar sin féin, is annamh a dhéantar an t-aistriú ó na seirbhísí sin go dtí an margadh saothair oscai... (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 September 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Partit — Proġett ta ‘Xogħol u Kapaċità Funzjonali Mtejba PARTY huwa proġett nazzjonali li l-operatur/amministratur ewlieni tiegħu huwa l-Belt ta’ Rauma u l-imsieħba huma Turku, Salo, Somero, Eurajoki, il-Fondazzjoni Vates Nazzjonali u l-Istitut Finlandiż tas-Saħħa Okkupazzjonali u Soċjali Kumpanija Rauman Taito-Kunto Oy (1.5.2016 mill-isem awżiljarju reġistrat TaitoKunto). L-imsieħba fil-proġett huma l-Kumpanija tal-Pensjoni tal-Impjiegi Varma, l-Assoċjazzjonijiet mhux impjegati Turku TST ry u r-Reġjun Rauman tal-Assoċjazzjoni tal-Persuni bla Xogħol, kif ukoll l-ibliet ta’ Pori u Kaarina. Bl-għajnuna tal-proġett nazzjonali tal-PARTIJA, qed tmexxi t-trasferiment tar-responsabbiltà ewlenija għall-ġestjoni tal-impjiegi mill-Istat għall-muniċipalitajiet tal-gruppi ta’ impjieg l-aktar diffiċli (persuni qiegħda fit-tul ħafna, parzjalment qiegħda, anzjani, persuni qiegħda oħrajn li qed ifittxu impjieg f’riskju serju ta’ esklużjoni soċjali, inklużi dawk li jirritornaw għax-xogħol mill-għajnuna għar-riabilitazzjoni). Il-proġett jinvolvi bliet u muniċipalitajiet ta’ daqsijiet differenti, għalhekk il-pilotaġġ tal-proġett se jipprovdi esperjenza diversa u komprensiva fil-funzjonament tas-servizz multidixxiplinarju u l-ġestjoni tal-impjiegi tal-grupp fil-mira f’daqsijiet differenti ta’ muniċipalitajiet. Il-grupp fil-mira tal-proġett huwa n-nies li huma parzjalment kapaċi jaħdmu, il-persuni qiegħda fit-tul, l-anzjani qiegħda u persuni qiegħda oħra li qed ifittxu impjieg f’riskju ta’ esklużjoni soċjali, eż. persuni li jirritornaw għax-xogħol minn appoġġ ta’ riabilitazzjoni. L-għan ewlieni tal-proġett huwa li jkompli jiżviluppa u jikkonsolida l-attivitajiet tas-servizz konġunt multidixxiplinarju li jippromwovi l-impjiegi. Is-servizz konġunt multidixxiplinari qed jiġi estiż għall-muniċipalitajiet kollha fil-Finlandja u l-punti tat-tluq lokali tal-muniċipalitajiet huma differenti ħafna. Għalhekk, il-pilotaġġ huwa meħtieġ f’muniċipalitajiet ta’ daqsijiet differenti u sistemi ta’ servizz differenti. Il-muniċipalitajiet li jidħlu fil-proġett konġunt jirrappreżentaw kemm muniċipalitajiet żgħar, medji u kbar. It-tagħlim bejn il-pari ġie rikonoxxut bħala mod tajjeb ta’ ħidma fl-iżvilupp tax-xogħol. L-għan konġunt tal-muniċipalitajiet huwa li jiżviluppaw servizzi ta’ riabilitazzjoni u riabilitazzjoni soċjali fil-muniċipalitajiet biex jappoġġaw is-servizzi ta’ dawk li huma parzjalment fattibbli u dawk qiegħda fit-tul u t-tranżizzjonijiet pożittivi tagħhom fit-triq tal-impjiegi. L-għan ta’ kulħadd huwa li tiġi żviluppata l-ġestjoni tal-qgħad fit-tul fil-muniċipalitajiet bħala r-rwol tal-muniċipalitajiet fil-ġestjoni taż-żidiet fil-qgħad. Mill-perspettiva ta’ servizz multidixxiplinarju, l-enfasi hija fuq l-iżvilupp tal-koordinazzjoni tar-riabilitazzjoni u r-riabilitazzjoni soċjali, medika u vokazzjonali. Il-proġett se jmexxi u jiżviluppa ħafna mudelli ġodda ta’ servizz għall-persuni qiegħda, inklużi l-promozzjoni tas-saħħa u l-kapaċità għax-xogħol, is-servizzi ta’ koordinatur tal-kapaċità għax-xogħol u s-servizzi tal-grupp ta’ riabilitazzjoni soċjali. L-enfasi hija fuq mudelli differenti ta’ valutazzjoni tal-kapaċità funzjonali u tax-xogħol u l-iżvilupp tagħhom. Ix-xogħol u l-mudelli ta’ valutazzjoni tal-kapaċità funzjonali huma żviluppati f’kooperazzjoni attiva mal-Proġetti ta’ Koordinazzjoni Nazzjonali SOLMUN (Workability Hand) u s-sokran (Parteċipazzjoni Miżjuda) tal-Istitut Nazzjonali tas-Saħħa u l-Benessri fuq il-Post tax-Xogħol. L-iżvilupp ta’ ħiliet ta’ riabilitazzjoni u gwida huwa importanti wkoll, minħabba li n-numru ta’ persuni fil-bażi tal-klijenti tas-servizz konġunt multidixxiplinarju huwa konsiderevoli, speċjalment għal dawk li jeħtieġu riabilitazzjoni soċjali u medika. Barra mill-grupp fil-mira tas-servizz konġunt multidixxiplinarju, hemm ukoll persuni qiegħda f’riskju ta’ esklużjoni soċjali li jkunu jeħtieġu gwida ta’ riabilitazzjoni u koordinazzjoni ta’ riabilitazzjoni aħjar sabiex isir progress fit-triq tar-riabilitazzjoni lejn il-ħajja tax-xogħol. Il-Fondazzjoni Vates hija attur nazzjonali distint fl-iżvilupp u l-edukazzjoni ta’ servizzi għal dawk li huma parzjalment kapaċi u b’hekk dawk li ilhom qiegħda għal żmien twil. L-Istitut Finlandiż tas-Saħħa Okkupazzjonali huwa istitut nazzjonali tar-riċerka u organizzazzjoni tal-iżviluppaturi li għandha rwol partikolari fil-proġett PARTY bħala ħarrieġ ta’ tobba. Għalhekk, il-Fondazzjoni Vates u l-Istitut tas-Saħħa Okkupazzjonali huma atturi ewlenin fir-rwol ta’ ħarrieġ u l-għerq nazzjonali tal-proġett. F’dawn l-aħħar snin, ma kien hemm l-ebda taħriġ konġunt b’appoġġ għal servizz konġunt multidixxiplinarju sistematiku. It-tagħlim bejn il-pari kien ukoll pjuttost okkażjonali. Il-muniċipalitajiet jeħtieġu modi ġodda ta’ ġestjoni tal-impjiegi, minħabba li bħalissa r-rwol tal-muniċipalitajiet qed jiżdied, iżda tradizzjonalment il-muniċipalitajiet kellhom biss attivitajiet ta’ xogħol riabilitattivi u xogħol ta’ sussidju tal-pagi bħala għodod leġiżlattivi ċari. Madankollu, it-... (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Partit — Proġett ta ‘Xogħol u Kapaċità Funzjonali Mtejba PARTY huwa proġett nazzjonali li l-operatur/amministratur ewlieni tiegħu huwa l-Belt ta’ Rauma u l-imsieħba huma Turku, Salo, Somero, Eurajoki, il-Fondazzjoni Vates Nazzjonali u l-Istitut Finlandiż tas-Saħħa Okkupazzjonali u Soċjali Kumpanija Rauman Taito-Kunto Oy (1.5.2016 mill-isem awżiljarju reġistrat TaitoKunto). L-imsieħba fil-proġett huma l-Kumpanija tal-Pensjoni tal-Impjiegi Varma, l-Assoċjazzjonijiet mhux impjegati Turku TST ry u r-Reġjun Rauman tal-Assoċjazzjoni tal-Persuni bla Xogħol, kif ukoll l-ibliet ta’ Pori u Kaarina. Bl-għajnuna tal-proġett nazzjonali tal-PARTIJA, qed tmexxi t-trasferiment tar-responsabbiltà ewlenija għall-ġestjoni tal-impjiegi mill-Istat għall-muniċipalitajiet tal-gruppi ta’ impjieg l-aktar diffiċli (persuni qiegħda fit-tul ħafna, parzjalment qiegħda, anzjani, persuni qiegħda oħrajn li qed ifittxu impjieg f’riskju serju ta’ esklużjoni soċjali, inklużi dawk li jirritornaw għax-xogħol mill-għajnuna għar-riabilitazzjoni). Il-proġett jinvolvi bliet u muniċipalitajiet ta’ daqsijiet differenti, għalhekk il-pilotaġġ tal-proġett se jipprovdi esperjenza diversa u komprensiva fil-funzjonament tas-servizz multidixxiplinarju u l-ġestjoni tal-impjiegi tal-grupp fil-mira f’daqsijiet differenti ta’ muniċipalitajiet. Il-grupp fil-mira tal-proġett huwa n-nies li huma parzjalment kapaċi jaħdmu, il-persuni qiegħda fit-tul, l-anzjani qiegħda u persuni qiegħda oħra li qed ifittxu impjieg f’riskju ta’ esklużjoni soċjali, eż. persuni li jirritornaw għax-xogħol minn appoġġ ta’ riabilitazzjoni. L-għan ewlieni tal-proġett huwa li jkompli jiżviluppa u jikkonsolida l-attivitajiet tas-servizz konġunt multidixxiplinarju li jippromwovi l-impjiegi. Is-servizz konġunt multidixxiplinari qed jiġi estiż għall-muniċipalitajiet kollha fil-Finlandja u l-punti tat-tluq lokali tal-muniċipalitajiet huma differenti ħafna. Għalhekk, il-pilotaġġ huwa meħtieġ f’muniċipalitajiet ta’ daqsijiet differenti u sistemi ta’ servizz differenti. Il-muniċipalitajiet li jidħlu fil-proġett konġunt jirrappreżentaw kemm muniċipalitajiet żgħar, medji u kbar. It-tagħlim bejn il-pari ġie rikonoxxut bħala mod tajjeb ta’ ħidma fl-iżvilupp tax-xogħol. L-għan konġunt tal-muniċipalitajiet huwa li jiżviluppaw servizzi ta’ riabilitazzjoni u riabilitazzjoni soċjali fil-muniċipalitajiet biex jappoġġaw is-servizzi ta’ dawk li huma parzjalment fattibbli u dawk qiegħda fit-tul u t-tranżizzjonijiet pożittivi tagħhom fit-triq tal-impjiegi. L-għan ta’ kulħadd huwa li tiġi żviluppata l-ġestjoni tal-qgħad fit-tul fil-muniċipalitajiet bħala r-rwol tal-muniċipalitajiet fil-ġestjoni taż-żidiet fil-qgħad. Mill-perspettiva ta’ servizz multidixxiplinarju, l-enfasi hija fuq l-iżvilupp tal-koordinazzjoni tar-riabilitazzjoni u r-riabilitazzjoni soċjali, medika u vokazzjonali. Il-proġett se jmexxi u jiżviluppa ħafna mudelli ġodda ta’ servizz għall-persuni qiegħda, inklużi l-promozzjoni tas-saħħa u l-kapaċità għax-xogħol, is-servizzi ta’ koordinatur tal-kapaċità għax-xogħol u s-servizzi tal-grupp ta’ riabilitazzjoni soċjali. L-enfasi hija fuq mudelli differenti ta’ valutazzjoni tal-kapaċità funzjonali u tax-xogħol u l-iżvilupp tagħhom. Ix-xogħol u l-mudelli ta’ valutazzjoni tal-kapaċità funzjonali huma żviluppati f’kooperazzjoni attiva mal-Proġetti ta’ Koordinazzjoni Nazzjonali SOLMUN (Workability Hand) u s-sokran (Parteċipazzjoni Miżjuda) tal-Istitut Nazzjonali tas-Saħħa u l-Benessri fuq il-Post tax-Xogħol. L-iżvilupp ta’ ħiliet ta’ riabilitazzjoni u gwida huwa importanti wkoll, minħabba li n-numru ta’ persuni fil-bażi tal-klijenti tas-servizz konġunt multidixxiplinarju huwa konsiderevoli, speċjalment għal dawk li jeħtieġu riabilitazzjoni soċjali u medika. Barra mill-grupp fil-mira tas-servizz konġunt multidixxiplinarju, hemm ukoll persuni qiegħda f’riskju ta’ esklużjoni soċjali li jkunu jeħtieġu gwida ta’ riabilitazzjoni u koordinazzjoni ta’ riabilitazzjoni aħjar sabiex isir progress fit-triq tar-riabilitazzjoni lejn il-ħajja tax-xogħol. Il-Fondazzjoni Vates hija attur nazzjonali distint fl-iżvilupp u l-edukazzjoni ta’ servizzi għal dawk li huma parzjalment kapaċi u b’hekk dawk li ilhom qiegħda għal żmien twil. L-Istitut Finlandiż tas-Saħħa Okkupazzjonali huwa istitut nazzjonali tar-riċerka u organizzazzjoni tal-iżviluppaturi li għandha rwol partikolari fil-proġett PARTY bħala ħarrieġ ta’ tobba. Għalhekk, il-Fondazzjoni Vates u l-Istitut tas-Saħħa Okkupazzjonali huma atturi ewlenin fir-rwol ta’ ħarrieġ u l-għerq nazzjonali tal-proġett. F’dawn l-aħħar snin, ma kien hemm l-ebda taħriġ konġunt b’appoġġ għal servizz konġunt multidixxiplinarju sistematiku. It-tagħlim bejn il-pari kien ukoll pjuttost okkażjonali. Il-muniċipalitajiet jeħtieġu modi ġodda ta’ ġestjoni tal-impjiegi, minħabba li bħalissa r-rwol tal-muniċipalitajiet qed jiżdied, iżda tradizzjonalment il-muniċipalitajiet kellhom biss attivitajiet ta’ xogħol riabilitattivi u xogħol ta’ sussidju tal-pagi bħala għodod leġiżlattivi ċari. Madankollu, it-... (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Partit — Proġett ta ‘Xogħol u Kapaċità Funzjonali Mtejba PARTY huwa proġett nazzjonali li l-operatur/amministratur ewlieni tiegħu huwa l-Belt ta’ Rauma u l-imsieħba huma Turku, Salo, Somero, Eurajoki, il-Fondazzjoni Vates Nazzjonali u l-Istitut Finlandiż tas-Saħħa Okkupazzjonali u Soċjali Kumpanija Rauman Taito-Kunto Oy (1.5.2016 mill-isem awżiljarju reġistrat TaitoKunto). L-imsieħba fil-proġett huma l-Kumpanija tal-Pensjoni tal-Impjiegi Varma, l-Assoċjazzjonijiet mhux impjegati Turku TST ry u r-Reġjun Rauman tal-Assoċjazzjoni tal-Persuni bla Xogħol, kif ukoll l-ibliet ta’ Pori u Kaarina. Bl-għajnuna tal-proġett nazzjonali tal-PARTIJA, qed tmexxi t-trasferiment tar-responsabbiltà ewlenija għall-ġestjoni tal-impjiegi mill-Istat għall-muniċipalitajiet tal-gruppi ta’ impjieg l-aktar diffiċli (persuni qiegħda fit-tul ħafna, parzjalment qiegħda, anzjani, persuni qiegħda oħrajn li qed ifittxu impjieg f’riskju serju ta’ esklużjoni soċjali, inklużi dawk li jirritornaw għax-xogħol mill-għajnuna għar-riabilitazzjoni). Il-proġett jinvolvi bliet u muniċipalitajiet ta’ daqsijiet differenti, għalhekk il-pilotaġġ tal-proġett se jipprovdi esperjenza diversa u komprensiva fil-funzjonament tas-servizz multidixxiplinarju u l-ġestjoni tal-impjiegi tal-grupp fil-mira f’daqsijiet differenti ta’ muniċipalitajiet. Il-grupp fil-mira tal-proġett huwa n-nies li huma parzjalment kapaċi jaħdmu, il-persuni qiegħda fit-tul, l-anzjani qiegħda u persuni qiegħda oħra li qed ifittxu impjieg f’riskju ta’ esklużjoni soċjali, eż. persuni li jirritornaw għax-xogħol minn appoġġ ta’ riabilitazzjoni. L-għan ewlieni tal-proġett huwa li jkompli jiżviluppa u jikkonsolida l-attivitajiet tas-servizz konġunt multidixxiplinarju li jippromwovi l-impjiegi. Is-servizz konġunt multidixxiplinari qed jiġi estiż għall-muniċipalitajiet kollha fil-Finlandja u l-punti tat-tluq lokali tal-muniċipalitajiet huma differenti ħafna. Għalhekk, il-pilotaġġ huwa meħtieġ f’muniċipalitajiet ta’ daqsijiet differenti u sistemi ta’ servizz differenti. Il-muniċipalitajiet li jidħlu fil-proġett konġunt jirrappreżentaw kemm muniċipalitajiet żgħar, medji u kbar. It-tagħlim bejn il-pari ġie rikonoxxut bħala mod tajjeb ta’ ħidma fl-iżvilupp tax-xogħol. L-għan konġunt tal-muniċipalitajiet huwa li jiżviluppaw servizzi ta’ riabilitazzjoni u riabilitazzjoni soċjali fil-muniċipalitajiet biex jappoġġaw is-servizzi ta’ dawk li huma parzjalment fattibbli u dawk qiegħda fit-tul u t-tranżizzjonijiet pożittivi tagħhom fit-triq tal-impjiegi. L-għan ta’ kulħadd huwa li tiġi żviluppata l-ġestjoni tal-qgħad fit-tul fil-muniċipalitajiet bħala r-rwol tal-muniċipalitajiet fil-ġestjoni taż-żidiet fil-qgħad. Mill-perspettiva ta’ servizz multidixxiplinarju, l-enfasi hija fuq l-iżvilupp tal-koordinazzjoni tar-riabilitazzjoni u r-riabilitazzjoni soċjali, medika u vokazzjonali. Il-proġett se jmexxi u jiżviluppa ħafna mudelli ġodda ta’ servizz għall-persuni qiegħda, inklużi l-promozzjoni tas-saħħa u l-kapaċità għax-xogħol, is-servizzi ta’ koordinatur tal-kapaċità għax-xogħol u s-servizzi tal-grupp ta’ riabilitazzjoni soċjali. L-enfasi hija fuq mudelli differenti ta’ valutazzjoni tal-kapaċità funzjonali u tax-xogħol u l-iżvilupp tagħhom. Ix-xogħol u l-mudelli ta’ valutazzjoni tal-kapaċità funzjonali huma żviluppati f’kooperazzjoni attiva mal-Proġetti ta’ Koordinazzjoni Nazzjonali SOLMUN (Workability Hand) u s-sokran (Parteċipazzjoni Miżjuda) tal-Istitut Nazzjonali tas-Saħħa u l-Benessri fuq il-Post tax-Xogħol. L-iżvilupp ta’ ħiliet ta’ riabilitazzjoni u gwida huwa importanti wkoll, minħabba li n-numru ta’ persuni fil-bażi tal-klijenti tas-servizz konġunt multidixxiplinarju huwa konsiderevoli, speċjalment għal dawk li jeħtieġu riabilitazzjoni soċjali u medika. Barra mill-grupp fil-mira tas-servizz konġunt multidixxiplinarju, hemm ukoll persuni qiegħda f’riskju ta’ esklużjoni soċjali li jkunu jeħtieġu gwida ta’ riabilitazzjoni u koordinazzjoni ta’ riabilitazzjoni aħjar sabiex isir progress fit-triq tar-riabilitazzjoni lejn il-ħajja tax-xogħol. Il-Fondazzjoni Vates hija attur nazzjonali distint fl-iżvilupp u l-edukazzjoni ta’ servizzi għal dawk li huma parzjalment kapaċi u b’hekk dawk li ilhom qiegħda għal żmien twil. L-Istitut Finlandiż tas-Saħħa Okkupazzjonali huwa istitut nazzjonali tar-riċerka u organizzazzjoni tal-iżviluppaturi li għandha rwol partikolari fil-proġett PARTY bħala ħarrieġ ta’ tobba. Għalhekk, il-Fondazzjoni Vates u l-Istitut tas-Saħħa Okkupazzjonali huma atturi ewlenin fir-rwol ta’ ħarrieġ u l-għerq nazzjonali tal-proġett. F’dawn l-aħħar snin, ma kien hemm l-ebda taħriġ konġunt b’appoġġ għal servizz konġunt multidixxiplinarju sistematiku. It-tagħlim bejn il-pari kien ukoll pjuttost okkażjonali. Il-muniċipalitajiet jeħtieġu modi ġodda ta’ ġestjoni tal-impjiegi, minħabba li bħalissa r-rwol tal-muniċipalitajiet qed jiżdied, iżda tradizzjonalment il-muniċipalitajiet kellhom biss attivitajiet ta’ xogħol riabilitattivi u xogħol ta’ sussidju tal-pagi bħala għodod leġiżlattivi ċari. Madankollu, it-... (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 September 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Το έργο PARTY είναι ένα πανεθνικό έργο του οποίου ο κύριος φορέας εκμετάλλευσης/διαχειριστής είναι ο Δήμος Rauma και οι εταίροι είναι Turku, Salo, Somero, Eura, Eurajoki, το National Vates Foundation και το Φινλανδικό Ινστιτούτο Επαγγελματικής Υγείας και Κοινωνικής Εταιρείας Rauman Taito-Kunto Oy (1.5.2016 από την καταχωρισμένη βοηθητική ονομασία TaitoKunto). Οι εταίροι του έργου είναι η εταιρεία συντάξεων απασχόλησης Varma, οι ενώσεις ανέργων Turku ανέργων TST ry και η ένωση ανέργων της περιφέρειας Rauman, καθώς και οι πόλεις Pori και Kaarina. Με τη βοήθεια του εθνικού σχεδίου του PARTY, προωθεί τη μεταφορά της κύριας ευθύνης για τη διαχείριση της απασχόλησης από το κράτος στους δήμους των πλέον δύσκολων ομάδων απασχόλησης (πολύ μακροχρόνια άνεργοι, μερικώς άνεργοι, ηλικιωμένοι, άλλοι άνεργοι που διατρέχουν σοβαρό κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που επιστρέφουν στην εργασία από ενισχύσεις αποκατάστασης). Το έργο περιλαμβάνει πόλεις και δήμους διαφορετικών μεγεθών, έτσι ώστε η πιλοτική εφαρμογή του έργου να παρέχει ποικίλη και ολοκληρωμένη εμπειρία στη λειτουργία της πολυτομεακής υπηρεσίας και στη διαχείριση της απασχόλησης της ομάδας-στόχου σε διαφορετικά μεγέθη δήμων. Η ομάδα-στόχος του έργου είναι άτομα που είναι εν μέρει ικανά να εργαστούν, οι μακροχρόνια άνεργοι, οι ηλικιωμένοι άνεργοι και άλλοι άνεργοι που αναζητούν εργασία που διατρέχουν κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού, π.χ. άτομα που επιστρέφουν στην εργασία από την υποστήριξη της αποκατάστασης. Ο κύριος στόχος του έργου είναι η περαιτέρω ανάπτυξη και εδραίωση των δραστηριοτήτων της πολυτομεακής κοινής υπηρεσίας για την προώθηση της απασχόλησης. Η πολυτομεακή κοινή υπηρεσία επεκτείνεται σε όλους τους δήμους της Φινλανδίας και τα τοπικά σημεία εκκίνησης των δήμων είναι πολύ διαφορετικά. Ως εκ τούτου, απαιτείται πιλοτική εφαρμογή σε δήμους διαφορετικών μεγεθών και διαφορετικών συστημάτων παροχής υπηρεσιών. Οι δήμοι που συμμετέχουν στο κοινό σχέδιο αντιπροσωπεύουν τόσο μικρούς, μεσαίους όσο και μεγάλους δήμους. Ο κοινός στόχος των δήμων είναι η ανάπτυξη υπηρεσιών κοινωνικής αποκατάστασης και αποκατάστασης στους δήμους για τη στήριξη των υπηρεσιών των μερικώς λειτουργών και των μακροχρόνια ανέργων και των θετικών μεταβάσεων τους στην πορεία της απασχόλησης. Στόχος όλων είναι η ανάπτυξη της διαχείρισης της μακροχρόνιας ανεργίας στους δήμους, καθώς αυξάνεται ο ρόλος των δήμων στη διαχείριση της ανεργίας. Από τη σκοπιά μιας διεπιστημονικής υπηρεσίας, το επίκεντρο είναι η ανάπτυξη του συντονισμού της αποκατάστασης και της κοινωνικής, ιατρικής και επαγγελματικής αποκατάστασης. Το σχέδιο θα δοκιμαστεί και θα αναπτύξει πολλά νέα μοντέλα υπηρεσιών για τους ανέργους, συμπεριλαμβανομένων των κλινικών προαγωγής της υγείας και της ικανότητας εργασίας, των υπηρεσιών συντονισμού της ικανότητας εργασίας και των υπηρεσιών ομάδας κοινωνικής αποκατάστασης. Η έμφαση δίνεται σε διαφορετικά μοντέλα αξιολόγησης της εργασίας και της λειτουργικής ικανότητας και στην ανάπτυξή τους. Τα μοντέλα αξιολόγησης της εργασίας και της λειτουργικής ικανότητας αναπτύσσονται σε ενεργό συνεργασία με τα εθνικά σχέδια συντονισμού SOLMUN (Workability Hand) και sokran (αυξημένη συμμετοχή) του Εθνικού Ινστιτούτου Υγείας και Πρόνοιας στην Εργασία. Η ανάπτυξη δεξιοτήτων αποκατάστασης και καθοδήγησης είναι επίσης σημαντική, διότι ο αριθμός των ατόμων στην πελατειακή βάση της πολυτομεακής κοινής υπηρεσίας είναι σημαντικός, ιδίως για όσους χρειάζονται κοινωνική και ιατρική αποκατάσταση. Εκτός της ομάδας-στόχου της πολυτομεακής κοινής υπηρεσίας, υπάρχουν επίσης άνεργοι που διατρέχουν κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού, οι οποίοι θα χρειάζονταν καλύτερη καθοδήγηση για την αποκατάσταση και συντονισμό της αποκατάστασης προκειμένου να σημειωθεί πρόοδος στην πορεία της αποκατάστασης προς τον επαγγελματικό βίο. Το Ίδρυμα Vates είναι ένας διακεκριμένος εθνικός παράγοντας στην ανάπτυξη και εκπαίδευση υπηρεσιών για τους μερικώς ικανούς και, κατά συνέπεια, τους μακροχρόνια ανέργους. Το Φινλανδικό Ινστιτούτο Επαγγελματικής Υγείας είναι ένα εθνικό ερευνητικό ινστιτούτο και ένας οργανισμός ανάπτυξης που διαδραματίζει ιδιαίτερο ρόλο στο έργο PARTY ως εκπαιδευτής ιατρών. Ως εκ τούτου, το Ίδρυμα Vates και το Ινστιτούτο Επαγγελματικής Υγείας είναι βασικοί παράγοντες στο ρόλο του εκπαιδευτή και της εθνικής ρίζας του έργου. Τα τελευταία χρόνια, δεν υπήρξε κοινή κατάρτιση για την υποστήριξη μιας συστηματικής πολυτομεακής κοινής υπηρεσίας. Η μάθηση μεταξύ ομοτίμων ήταν επίσης μάλλον περιστασιακή. Οι δήμοι χρειάζονται νέους τρόπους διαχείρισης της απασχόλησης, διότι επί του παρόντος ο ρόλος των δήμων κερδίζει έδαφος, αλλά παραδοσιακά οι δήμοι είχαν μόνο αποκαταστατική εργασία και εργασία επιδότησης μισθών ως σαφή νομοθετικά εργαλεία. Ωστόσο, η μετάβαση από τις υπηρεσίες αυτές στην ανοικτή αγορά εργασίας είναι σπάνια. Απαιτούνται περισσότερες υπηρεσίες αποκατάστασης, αλλά και νέες μορφές απασχόλησης. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο PARTY είναι ένα πανεθνικό έργο του οποίου ο κύριος φορέας εκμετάλλευσης/διαχειριστής είναι ο Δήμος Rauma και οι εταίροι είναι Turku, Salo, Somero, Eura, Eurajoki, το National Vates Foundation και το Φινλανδικό Ινστιτούτο Επαγγελματικής Υγείας και Κοινωνικής Εταιρείας Rauman Taito-Kunto Oy (1.5.2016 από την καταχωρισμένη βοηθητική ονομασία TaitoKunto). Οι εταίροι του έργου είναι η εταιρεία συντάξεων απασχόλησης Varma, οι ενώσεις ανέργων Turku ανέργων TST ry και η ένωση ανέργων της περιφέρειας Rauman, καθώς και οι πόλεις Pori και Kaarina. Με τη βοήθεια του εθνικού σχεδίου του PARTY, προωθεί τη μεταφορά της κύριας ευθύνης για τη διαχείριση της απασχόλησης από το κράτος στους δήμους των πλέον δύσκολων ομάδων απασχόλησης (πολύ μακροχρόνια άνεργοι, μερικώς άνεργοι, ηλικιωμένοι, άλλοι άνεργοι που διατρέχουν σοβαρό κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που επιστρέφουν στην εργασία από ενισχύσεις αποκατάστασης). Το έργο περιλαμβάνει πόλεις και δήμους διαφορετικών μεγεθών, έτσι ώστε η πιλοτική εφαρμογή του έργου να παρέχει ποικίλη και ολοκληρωμένη εμπειρία στη λειτουργία της πολυτομεακής υπηρεσίας και στη διαχείριση της απασχόλησης της ομάδας-στόχου σε διαφορετικά μεγέθη δήμων. Η ομάδα-στόχος του έργου είναι άτομα που είναι εν μέρει ικανά να εργαστούν, οι μακροχρόνια άνεργοι, οι ηλικιωμένοι άνεργοι και άλλοι άνεργοι που αναζητούν εργασία που διατρέχουν κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού, π.χ. άτομα που επιστρέφουν στην εργασία από την υποστήριξη της αποκατάστασης. Ο κύριος στόχος του έργου είναι η περαιτέρω ανάπτυξη και εδραίωση των δραστηριοτήτων της πολυτομεακής κοινής υπηρεσίας για την προώθηση της απασχόλησης. Η πολυτομεακή κοινή υπηρεσία επεκτείνεται σε όλους τους δήμους της Φινλανδίας και τα τοπικά σημεία εκκίνησης των δήμων είναι πολύ διαφορετικά. Ως εκ τούτου, απαιτείται πιλοτική εφαρμογή σε δήμους διαφορετικών μεγεθών και διαφορετικών συστημάτων παροχής υπηρεσιών. Οι δήμοι που συμμετέχουν στο κοινό σχέδιο αντιπροσωπεύουν τόσο μικρούς, μεσαίους όσο και μεγάλους δήμους. Ο κοινός στόχος των δήμων είναι η ανάπτυξη υπηρεσιών κοινωνικής αποκατάστασης και αποκατάστασης στους δήμους για τη στήριξη των υπηρεσιών των μερικώς λειτουργών και των μακροχρόνια ανέργων και των θετικών μεταβάσεων τους στην πορεία της απασχόλησης. Στόχος όλων είναι η ανάπτυξη της διαχείρισης της μακροχρόνιας ανεργίας στους δήμους, καθώς αυξάνεται ο ρόλος των δήμων στη διαχείριση της ανεργίας. Από τη σκοπιά μιας διεπιστημονικής υπηρεσίας, το επίκεντρο είναι η ανάπτυξη του συντονισμού της αποκατάστασης και της κοινωνικής, ιατρικής και επαγγελματικής αποκατάστασης. Το σχέδιο θα δοκιμαστεί και θα αναπτύξει πολλά νέα μοντέλα υπηρεσιών για τους ανέργους, συμπεριλαμβανομένων των κλινικών προαγωγής της υγείας και της ικανότητας εργασίας, των υπηρεσιών συντονισμού της ικανότητας εργασίας και των υπηρεσιών ομάδας κοινωνικής αποκατάστασης. Η έμφαση δίνεται σε διαφορετικά μοντέλα αξιολόγησης της εργασίας και της λειτουργικής ικανότητας και στην ανάπτυξή τους. Τα μοντέλα αξιολόγησης της εργασίας και της λειτουργικής ικανότητας αναπτύσσονται σε ενεργό συνεργασία με τα εθνικά σχέδια συντονισμού SOLMUN (Workability Hand) και sokran (αυξημένη συμμετοχή) του Εθνικού Ινστιτούτου Υγείας και Πρόνοιας στην Εργασία. Η ανάπτυξη δεξιοτήτων αποκατάστασης και καθοδήγησης είναι επίσης σημαντική, διότι ο αριθμός των ατόμων στην πελατειακή βάση της πολυτομεακής κοινής υπηρεσίας είναι σημαντικός, ιδίως για όσους χρειάζονται κοινωνική και ιατρική αποκατάσταση. Εκτός της ομάδας-στόχου της πολυτομεακής κοινής υπηρεσίας, υπάρχουν επίσης άνεργοι που διατρέχουν κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού, οι οποίοι θα χρειάζονταν καλύτερη καθοδήγηση για την αποκατάσταση και συντονισμό της αποκατάστασης προκειμένου να σημειωθεί πρόοδος στην πορεία της αποκατάστασης προς τον επαγγελματικό βίο. Το Ίδρυμα Vates είναι ένας διακεκριμένος εθνικός παράγοντας στην ανάπτυξη και εκπαίδευση υπηρεσιών για τους μερικώς ικανούς και, κατά συνέπεια, τους μακροχρόνια ανέργους. Το Φινλανδικό Ινστιτούτο Επαγγελματικής Υγείας είναι ένα εθνικό ερευνητικό ινστιτούτο και ένας οργανισμός ανάπτυξης που διαδραματίζει ιδιαίτερο ρόλο στο έργο PARTY ως εκπαιδευτής ιατρών. Ως εκ τούτου, το Ίδρυμα Vates και το Ινστιτούτο Επαγγελματικής Υγείας είναι βασικοί παράγοντες στο ρόλο του εκπαιδευτή και της εθνικής ρίζας του έργου. Τα τελευταία χρόνια, δεν υπήρξε κοινή κατάρτιση για την υποστήριξη μιας συστηματικής πολυτομεακής κοινής υπηρεσίας. Η μάθηση μεταξύ ομοτίμων ήταν επίσης μάλλον περιστασιακή. Οι δήμοι χρειάζονται νέους τρόπους διαχείρισης της απασχόλησης, διότι επί του παρόντος ο ρόλος των δήμων κερδίζει έδαφος, αλλά παραδοσιακά οι δήμοι είχαν μόνο αποκαταστατική εργασία και εργασία επιδότησης μισθών ως σαφή νομοθετικά εργαλεία. Ωστόσο, η μετάβαση από τις υπηρεσίες αυτές στην ανοικτή αγορά εργασίας είναι σπάνια. Απαιτούνται περισσότερες υπηρεσίες αποκατάστασης, αλλά και νέες μορφές απασχόλησης. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο PARTY είναι ένα πανεθνικό έργο του οποίου ο κύριος φορέας εκμετάλλευσης/διαχειριστής είναι ο Δήμος Rauma και οι εταίροι είναι Turku, Salo, Somero, Eura, Eurajoki, το National Vates Foundation και το Φινλανδικό Ινστιτούτο Επαγγελματικής Υγείας και Κοινωνικής Εταιρείας Rauman Taito-Kunto Oy (1.5.2016 από την καταχωρισμένη βοηθητική ονομασία TaitoKunto). Οι εταίροι του έργου είναι η εταιρεία συντάξεων απασχόλησης Varma, οι ενώσεις ανέργων Turku ανέργων TST ry και η ένωση ανέργων της περιφέρειας Rauman, καθώς και οι πόλεις Pori και Kaarina. Με τη βοήθεια του εθνικού σχεδίου του PARTY, προωθεί τη μεταφορά της κύριας ευθύνης για τη διαχείριση της απασχόλησης από το κράτος στους δήμους των πλέον δύσκολων ομάδων απασχόλησης (πολύ μακροχρόνια άνεργοι, μερικώς άνεργοι, ηλικιωμένοι, άλλοι άνεργοι που διατρέχουν σοβαρό κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που επιστρέφουν στην εργασία από ενισχύσεις αποκατάστασης). Το έργο περιλαμβάνει πόλεις και δήμους διαφορετικών μεγεθών, έτσι ώστε η πιλοτική εφαρμογή του έργου να παρέχει ποικίλη και ολοκληρωμένη εμπειρία στη λειτουργία της πολυτομεακής υπηρεσίας και στη διαχείριση της απασχόλησης της ομάδας-στόχου σε διαφορετικά μεγέθη δήμων. Η ομάδα-στόχος του έργου είναι άτομα που είναι εν μέρει ικανά να εργαστούν, οι μακροχρόνια άνεργοι, οι ηλικιωμένοι άνεργοι και άλλοι άνεργοι που αναζητούν εργασία που διατρέχουν κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού, π.χ. άτομα που επιστρέφουν στην εργασία από την υποστήριξη της αποκατάστασης. Ο κύριος στόχος του έργου είναι η περαιτέρω ανάπτυξη και εδραίωση των δραστηριοτήτων της πολυτομεακής κοινής υπηρεσίας για την προώθηση της απασχόλησης. Η πολυτομεακή κοινή υπηρεσία επεκτείνεται σε όλους τους δήμους της Φινλανδίας και τα τοπικά σημεία εκκίνησης των δήμων είναι πολύ διαφορετικά. Ως εκ τούτου, απαιτείται πιλοτική εφαρμογή σε δήμους διαφορετικών μεγεθών και διαφορετικών συστημάτων παροχής υπηρεσιών. Οι δήμοι που συμμετέχουν στο κοινό σχέδιο αντιπροσωπεύουν τόσο μικρούς, μεσαίους όσο και μεγάλους δήμους. Ο κοινός στόχος των δήμων είναι η ανάπτυξη υπηρεσιών κοινωνικής αποκατάστασης και αποκατάστασης στους δήμους για τη στήριξη των υπηρεσιών των μερικώς λειτουργών και των μακροχρόνια ανέργων και των θετικών μεταβάσεων τους στην πορεία της απασχόλησης. Στόχος όλων είναι η ανάπτυξη της διαχείρισης της μακροχρόνιας ανεργίας στους δήμους, καθώς αυξάνεται ο ρόλος των δήμων στη διαχείριση της ανεργίας. Από τη σκοπιά μιας διεπιστημονικής υπηρεσίας, το επίκεντρο είναι η ανάπτυξη του συντονισμού της αποκατάστασης και της κοινωνικής, ιατρικής και επαγγελματικής αποκατάστασης. Το σχέδιο θα δοκιμαστεί και θα αναπτύξει πολλά νέα μοντέλα υπηρεσιών για τους ανέργους, συμπεριλαμβανομένων των κλινικών προαγωγής της υγείας και της ικανότητας εργασίας, των υπηρεσιών συντονισμού της ικανότητας εργασίας και των υπηρεσιών ομάδας κοινωνικής αποκατάστασης. Η έμφαση δίνεται σε διαφορετικά μοντέλα αξιολόγησης της εργασίας και της λειτουργικής ικανότητας και στην ανάπτυξή τους. Τα μοντέλα αξιολόγησης της εργασίας και της λειτουργικής ικανότητας αναπτύσσονται σε ενεργό συνεργασία με τα εθνικά σχέδια συντονισμού SOLMUN (Workability Hand) και sokran (αυξημένη συμμετοχή) του Εθνικού Ινστιτούτου Υγείας και Πρόνοιας στην Εργασία. Η ανάπτυξη δεξιοτήτων αποκατάστασης και καθοδήγησης είναι επίσης σημαντική, διότι ο αριθμός των ατόμων στην πελατειακή βάση της πολυτομεακής κοινής υπηρεσίας είναι σημαντικός, ιδίως για όσους χρειάζονται κοινωνική και ιατρική αποκατάσταση. Εκτός της ομάδας-στόχου της πολυτομεακής κοινής υπηρεσίας, υπάρχουν επίσης άνεργοι που διατρέχουν κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού, οι οποίοι θα χρειάζονταν καλύτερη καθοδήγηση για την αποκατάσταση και συντονισμό της αποκατάστασης προκειμένου να σημειωθεί πρόοδος στην πορεία της αποκατάστασης προς τον επαγγελματικό βίο. Το Ίδρυμα Vates είναι ένας διακεκριμένος εθνικός παράγοντας στην ανάπτυξη και εκπαίδευση υπηρεσιών για τους μερικώς ικανούς και, κατά συνέπεια, τους μακροχρόνια ανέργους. Το Φινλανδικό Ινστιτούτο Επαγγελματικής Υγείας είναι ένα εθνικό ερευνητικό ινστιτούτο και ένας οργανισμός ανάπτυξης που διαδραματίζει ιδιαίτερο ρόλο στο έργο PARTY ως εκπαιδευτής ιατρών. Ως εκ τούτου, το Ίδρυμα Vates και το Ινστιτούτο Επαγγελματικής Υγείας είναι βασικοί παράγοντες στο ρόλο του εκπαιδευτή και της εθνικής ρίζας του έργου. Τα τελευταία χρόνια, δεν υπήρξε κοινή κατάρτιση για την υποστήριξη μιας συστηματικής πολυτομεακής κοινής υπηρεσίας. Η μάθηση μεταξύ ομοτίμων ήταν επίσης μάλλον περιστασιακή. Οι δήμοι χρειάζονται νέους τρόπους διαχείρισης της απασχόλησης, διότι επί του παρόντος ο ρόλος των δήμων κερδίζει έδαφος, αλλά παραδοσιακά οι δήμοι είχαν μόνο αποκαταστατική εργασία και εργασία επιδότησης μισθών ως σαφή νομοθετικά εργαλεία. Ωστόσο, η μετάβαση από τις υπηρεσίες αυτές στην ανοικτή αγορά εργασίας είναι σπάνια. Απαιτούνται περισσότερες υπηρεσίες αποκατάστασης, αλλά και νέες μορφές απασχόλησης. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 September 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Grupė – Geresnio darbo ir funkcinio pajėgumo projektas PARTY yra nacionalinis projektas, kurio pagrindinis operatorius/administratorius yra Rauma miestas, o partneriai yra Turku, Salo, Somero, Eura, Eurajoki, Nacionalinis Vates fondas ir Suomijos profesinės sveikatos ir socialinės bendrovės institutas Rauman Taito-Kunto Oy (2016 5 1 iš registruoto pagalbinio pavadinimo TaitoKunto). Projekto partneriai yra Employment Pension Company Varma, Bedarbių asociacijos Turku Bedarbiai TST ry ir Rauman Region Bedarbių asmenų asociacija, taip pat Pori ir Kaarina miestai. Įgyvendinant PARTY nacionalinį projektą, bandoma perkelti pagrindinę atsakomybę už užimtumo valdymą iš valstybės į sudėtingiausių užimtumo grupių (labai ilgalaikių bedarbių, dalinių bedarbių, pagyvenusių žmonių, kitų darbo ieškančių asmenų, kuriems gresia didelė socialinės atskirties rizika, įskaitant tuos, kurie grįžta į darbą iš reabilitacijos pagalbos) savivaldybėms. Projekte dalyvauja įvairaus dydžio miestai ir savivaldybės, todėl projekto bandomasis projektas suteiks įvairios ir visapusiškos patirties, susijusios su daugiadalykės tarnybos veikimu ir tikslinės grupės užimtumo valdymu įvairaus dydžio savivaldybėse. Projekto tikslinė grupė – tai asmenys, kurie iš dalies gali dirbti, ilgalaikiai bedarbiai, vyresnio amžiaus bedarbiai ir kiti bedarbiai, kuriems gresia socialinė atskirtis, pvz., asmenys, grįžtantys į darbą iš reabilitacijos paramos. Pagrindinis projekto tikslas – toliau plėtoti ir konsoliduoti daugiadisciplininės jungtinės tarnybos, skatinančios užimtumą, veiklą. Bendra daugiadalykė tarnyba išplečiama visose Suomijos savivaldybėse, o savivaldybių vietos pradinės vietos yra labai skirtingos. Todėl bandomieji projektai reikalingi įvairaus dydžio savivaldybėms ir skirtingoms paslaugų sistemoms. Prie bendro projekto prisijungusios savivaldybės yra mažos, vidutinės ir didelės savivaldybės. Bendras savivaldybių tikslas – plėtoti socialinę reabilitaciją ir reabilitacijos paslaugas savivaldybėse, kad būtų remiamos iš dalies dirbančių ir ilgalaikių bedarbių paslaugos ir jų teigiamas perėjimas į darbo rinką. Visų tikslas – plėtoti ilgalaikio nedarbo valdymą savivaldybėse didėjant savivaldybių vaidmeniui valdant nedarbą. Kalbant apie daugiadisciplininę tarnybą, daugiausia dėmesio skiriama reabilitacijos koordinavimo ir socialinės, medicininės ir profesinės reabilitacijos plėtrai. Įgyvendinant projektą bus bandoma ir plėtojama daug naujų bedarbiams skirtų paslaugų modelių, įskaitant sveikatos ugdymo ir darbingumo klinikas, gebėjimo dirbti koordinatoriaus paslaugas ir socialinės reabilitacijos grupių paslaugas. Daugiausia dėmesio skiriama skirtingiems darbo ir funkcinių gebėjimų vertinimo modeliams ir jų plėtojimui. Darbo ir funkcinių gebėjimų vertinimo modeliai rengiami aktyviai bendradarbiaujant su Nacionalinio profesinės sveikatos ir gerovės instituto nacionaliniais koordinavimo projektais SOLMUN (Workability Hand) ir Sokran (didesnis dalyvavimas). Taip pat svarbu plėtoti reabilitacijos ir orientavimo įgūdžius, nes daugiadisciplininės jungtinės tarnybos klientų skaičius yra didelis, ypač tiems, kuriems reikalinga socialinė ir medicininė reabilitacija. Be tikslinės daugiadalykės jungtinės tarnybos, taip pat yra bedarbių, kuriems gresia socialinė atskirtis, kuriems reikėtų geresnio reabilitacijos orientavimo ir reabilitacijos koordinavimo, kad būtų galima pereiti prie darbingo gyvenimo. Vates fondas yra išskirtinis nacionalinis veikėjas kuriant ir šviečiant paslaugas iš dalies pajėgiems, taigi ir ilgalaikiams bedarbiams. Suomijos profesinės sveikatos institutas yra nacionalinis mokslinių tyrimų institutas ir kūrėjų organizacija, kuri atlieka ypatingą vaidmenį PARTY projekte kaip gydytojų trenerė. Todėl Vates fondas ir Profesinės sveikatos institutas yra pagrindiniai dalyviai, atliekantys instruktorių vaidmenį ir nacionalinį projekto pagrindą. Pastaraisiais metais nebuvo surengti bendri mokymai, kuriais būtų remiama sisteminga daugiadalykė jungtinė tarnyba. Tarpusavio mokymasis taip pat buvo gana atsitiktinis. Savivaldybėms reikia naujų užimtumo valdymo būdų, nes šiuo metu savivaldybių vaidmuo tampa vis svarbesnis, tačiau tradiciškai savivaldybės kaip aiškios teisėkūros priemonės turėjo tik reabilitacinį darbą ir darbo užmokesčio subsidijavimą. Tačiau perėjimas iš šių paslaugų į atvirą darbo rinką yra retas. Reikia ne tik daugiau reabilitacijos paslaugų, bet ir naujų užimtumo formų. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Grupė – Geresnio darbo ir funkcinio pajėgumo projektas PARTY yra nacionalinis projektas, kurio pagrindinis operatorius/administratorius yra Rauma miestas, o partneriai yra Turku, Salo, Somero, Eura, Eurajoki, Nacionalinis Vates fondas ir Suomijos profesinės sveikatos ir socialinės bendrovės institutas Rauman Taito-Kunto Oy (2016 5 1 iš registruoto pagalbinio pavadinimo TaitoKunto). Projekto partneriai yra Employment Pension Company Varma, Bedarbių asociacijos Turku Bedarbiai TST ry ir Rauman Region Bedarbių asmenų asociacija, taip pat Pori ir Kaarina miestai. Įgyvendinant PARTY nacionalinį projektą, bandoma perkelti pagrindinę atsakomybę už užimtumo valdymą iš valstybės į sudėtingiausių užimtumo grupių (labai ilgalaikių bedarbių, dalinių bedarbių, pagyvenusių žmonių, kitų darbo ieškančių asmenų, kuriems gresia didelė socialinės atskirties rizika, įskaitant tuos, kurie grįžta į darbą iš reabilitacijos pagalbos) savivaldybėms. Projekte dalyvauja įvairaus dydžio miestai ir savivaldybės, todėl projekto bandomasis projektas suteiks įvairios ir visapusiškos patirties, susijusios su daugiadalykės tarnybos veikimu ir tikslinės grupės užimtumo valdymu įvairaus dydžio savivaldybėse. Projekto tikslinė grupė – tai asmenys, kurie iš dalies gali dirbti, ilgalaikiai bedarbiai, vyresnio amžiaus bedarbiai ir kiti bedarbiai, kuriems gresia socialinė atskirtis, pvz., asmenys, grįžtantys į darbą iš reabilitacijos paramos. Pagrindinis projekto tikslas – toliau plėtoti ir konsoliduoti daugiadisciplininės jungtinės tarnybos, skatinančios užimtumą, veiklą. Bendra daugiadalykė tarnyba išplečiama visose Suomijos savivaldybėse, o savivaldybių vietos pradinės vietos yra labai skirtingos. Todėl bandomieji projektai reikalingi įvairaus dydžio savivaldybėms ir skirtingoms paslaugų sistemoms. Prie bendro projekto prisijungusios savivaldybės yra mažos, vidutinės ir didelės savivaldybės. Bendras savivaldybių tikslas – plėtoti socialinę reabilitaciją ir reabilitacijos paslaugas savivaldybėse, kad būtų remiamos iš dalies dirbančių ir ilgalaikių bedarbių paslaugos ir jų teigiamas perėjimas į darbo rinką. Visų tikslas – plėtoti ilgalaikio nedarbo valdymą savivaldybėse didėjant savivaldybių vaidmeniui valdant nedarbą. Kalbant apie daugiadisciplininę tarnybą, daugiausia dėmesio skiriama reabilitacijos koordinavimo ir socialinės, medicininės ir profesinės reabilitacijos plėtrai. Įgyvendinant projektą bus bandoma ir plėtojama daug naujų bedarbiams skirtų paslaugų modelių, įskaitant sveikatos ugdymo ir darbingumo klinikas, gebėjimo dirbti koordinatoriaus paslaugas ir socialinės reabilitacijos grupių paslaugas. Daugiausia dėmesio skiriama skirtingiems darbo ir funkcinių gebėjimų vertinimo modeliams ir jų plėtojimui. Darbo ir funkcinių gebėjimų vertinimo modeliai rengiami aktyviai bendradarbiaujant su Nacionalinio profesinės sveikatos ir gerovės instituto nacionaliniais koordinavimo projektais SOLMUN (Workability Hand) ir Sokran (didesnis dalyvavimas). Taip pat svarbu plėtoti reabilitacijos ir orientavimo įgūdžius, nes daugiadisciplininės jungtinės tarnybos klientų skaičius yra didelis, ypač tiems, kuriems reikalinga socialinė ir medicininė reabilitacija. Be tikslinės daugiadalykės jungtinės tarnybos, taip pat yra bedarbių, kuriems gresia socialinė atskirtis, kuriems reikėtų geresnio reabilitacijos orientavimo ir reabilitacijos koordinavimo, kad būtų galima pereiti prie darbingo gyvenimo. Vates fondas yra išskirtinis nacionalinis veikėjas kuriant ir šviečiant paslaugas iš dalies pajėgiems, taigi ir ilgalaikiams bedarbiams. Suomijos profesinės sveikatos institutas yra nacionalinis mokslinių tyrimų institutas ir kūrėjų organizacija, kuri atlieka ypatingą vaidmenį PARTY projekte kaip gydytojų trenerė. Todėl Vates fondas ir Profesinės sveikatos institutas yra pagrindiniai dalyviai, atliekantys instruktorių vaidmenį ir nacionalinį projekto pagrindą. Pastaraisiais metais nebuvo surengti bendri mokymai, kuriais būtų remiama sisteminga daugiadalykė jungtinė tarnyba. Tarpusavio mokymasis taip pat buvo gana atsitiktinis. Savivaldybėms reikia naujų užimtumo valdymo būdų, nes šiuo metu savivaldybių vaidmuo tampa vis svarbesnis, tačiau tradiciškai savivaldybės kaip aiškios teisėkūros priemonės turėjo tik reabilitacinį darbą ir darbo užmokesčio subsidijavimą. Tačiau perėjimas iš šių paslaugų į atvirą darbo rinką yra retas. Reikia ne tik daugiau reabilitacijos paslaugų, bet ir naujų užimtumo formų. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Grupė – Geresnio darbo ir funkcinio pajėgumo projektas PARTY yra nacionalinis projektas, kurio pagrindinis operatorius/administratorius yra Rauma miestas, o partneriai yra Turku, Salo, Somero, Eura, Eurajoki, Nacionalinis Vates fondas ir Suomijos profesinės sveikatos ir socialinės bendrovės institutas Rauman Taito-Kunto Oy (2016 5 1 iš registruoto pagalbinio pavadinimo TaitoKunto). Projekto partneriai yra Employment Pension Company Varma, Bedarbių asociacijos Turku Bedarbiai TST ry ir Rauman Region Bedarbių asmenų asociacija, taip pat Pori ir Kaarina miestai. Įgyvendinant PARTY nacionalinį projektą, bandoma perkelti pagrindinę atsakomybę už užimtumo valdymą iš valstybės į sudėtingiausių užimtumo grupių (labai ilgalaikių bedarbių, dalinių bedarbių, pagyvenusių žmonių, kitų darbo ieškančių asmenų, kuriems gresia didelė socialinės atskirties rizika, įskaitant tuos, kurie grįžta į darbą iš reabilitacijos pagalbos) savivaldybėms. Projekte dalyvauja įvairaus dydžio miestai ir savivaldybės, todėl projekto bandomasis projektas suteiks įvairios ir visapusiškos patirties, susijusios su daugiadalykės tarnybos veikimu ir tikslinės grupės užimtumo valdymu įvairaus dydžio savivaldybėse. Projekto tikslinė grupė – tai asmenys, kurie iš dalies gali dirbti, ilgalaikiai bedarbiai, vyresnio amžiaus bedarbiai ir kiti bedarbiai, kuriems gresia socialinė atskirtis, pvz., asmenys, grįžtantys į darbą iš reabilitacijos paramos. Pagrindinis projekto tikslas – toliau plėtoti ir konsoliduoti daugiadisciplininės jungtinės tarnybos, skatinančios užimtumą, veiklą. Bendra daugiadalykė tarnyba išplečiama visose Suomijos savivaldybėse, o savivaldybių vietos pradinės vietos yra labai skirtingos. Todėl bandomieji projektai reikalingi įvairaus dydžio savivaldybėms ir skirtingoms paslaugų sistemoms. Prie bendro projekto prisijungusios savivaldybės yra mažos, vidutinės ir didelės savivaldybės. Bendras savivaldybių tikslas – plėtoti socialinę reabilitaciją ir reabilitacijos paslaugas savivaldybėse, kad būtų remiamos iš dalies dirbančių ir ilgalaikių bedarbių paslaugos ir jų teigiamas perėjimas į darbo rinką. Visų tikslas – plėtoti ilgalaikio nedarbo valdymą savivaldybėse didėjant savivaldybių vaidmeniui valdant nedarbą. Kalbant apie daugiadisciplininę tarnybą, daugiausia dėmesio skiriama reabilitacijos koordinavimo ir socialinės, medicininės ir profesinės reabilitacijos plėtrai. Įgyvendinant projektą bus bandoma ir plėtojama daug naujų bedarbiams skirtų paslaugų modelių, įskaitant sveikatos ugdymo ir darbingumo klinikas, gebėjimo dirbti koordinatoriaus paslaugas ir socialinės reabilitacijos grupių paslaugas. Daugiausia dėmesio skiriama skirtingiems darbo ir funkcinių gebėjimų vertinimo modeliams ir jų plėtojimui. Darbo ir funkcinių gebėjimų vertinimo modeliai rengiami aktyviai bendradarbiaujant su Nacionalinio profesinės sveikatos ir gerovės instituto nacionaliniais koordinavimo projektais SOLMUN (Workability Hand) ir Sokran (didesnis dalyvavimas). Taip pat svarbu plėtoti reabilitacijos ir orientavimo įgūdžius, nes daugiadisciplininės jungtinės tarnybos klientų skaičius yra didelis, ypač tiems, kuriems reikalinga socialinė ir medicininė reabilitacija. Be tikslinės daugiadalykės jungtinės tarnybos, taip pat yra bedarbių, kuriems gresia socialinė atskirtis, kuriems reikėtų geresnio reabilitacijos orientavimo ir reabilitacijos koordinavimo, kad būtų galima pereiti prie darbingo gyvenimo. Vates fondas yra išskirtinis nacionalinis veikėjas kuriant ir šviečiant paslaugas iš dalies pajėgiems, taigi ir ilgalaikiams bedarbiams. Suomijos profesinės sveikatos institutas yra nacionalinis mokslinių tyrimų institutas ir kūrėjų organizacija, kuri atlieka ypatingą vaidmenį PARTY projekte kaip gydytojų trenerė. Todėl Vates fondas ir Profesinės sveikatos institutas yra pagrindiniai dalyviai, atliekantys instruktorių vaidmenį ir nacionalinį projekto pagrindą. Pastaraisiais metais nebuvo surengti bendri mokymai, kuriais būtų remiama sisteminga daugiadalykė jungtinė tarnyba. Tarpusavio mokymasis taip pat buvo gana atsitiktinis. Savivaldybėms reikia naujų užimtumo valdymo būdų, nes šiuo metu savivaldybių vaidmuo tampa vis svarbesnis, tačiau tradiciškai savivaldybės kaip aiškios teisėkūros priemonės turėjo tik reabilitacinį darbą ir darbo užmokesčio subsidijavimą. Tačiau perėjimas iš šių paslaugų į atvirą darbo rinką yra retas. Reikia ne tik daugiau reabilitacijos paslaugų, bet ir naujų užimtumo formų. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 September 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Partid – Proiect îmbunătățit de lucru și capacitate funcțională PARTY este un proiect la nivel național al cărui principal operator/administrator este orașul Rauma și partenerii sunt Turku, Salo, Somero, Eura, Eurajoki, Fundația Națională Vates și Institutul Finlandez de Sănătate Ocupațională și Compania Socială Rauman Taito-Kunto Oy (1.5.2016 din denumirea auxiliară înregistrată TaitoKunto). Partenerii proiectului sunt Compania de Pensii pentru Ocuparea Forței de Muncă Varma, Asociația Șomerilor din Turku Unemployed TST ry și Asociația Persoanelor Șomere din Regiunea Rauman, precum și orașele Pori și Kaarina. Cu ajutorul proiectului național al PARTY, aceasta pilotează transferul responsabilității principale pentru gestionarea ocupării forței de muncă de la stat la municipalitățile celor mai dificile grupuri de ocupare a forței de muncă (șomeri foarte de lungă durată, șomeri parțiali, vârstnici, alți șomeri aflați în situație de risc de excluziune socială, inclusiv cei care se întorc la muncă din ajutorul de reabilitare). Proiectul implică orașe și municipalități de diferite dimensiuni, astfel încât pilotarea proiectului va oferi o experiență diversă și cuprinzătoare în ceea ce privește funcționarea serviciului multidisciplinar și gestionarea ocupării forței de muncă a grupului țintă în diferite dimensiuni ale municipalităților. Grupul țintă al proiectului este reprezentat de persoanele care sunt parțial capabile să lucreze, șomerii de lungă durată, șomerii mai în vârstă și alți șomeri aflați în căutarea unui loc de muncă expuși riscului de excluziune socială, de exemplu persoanele care se întorc la locul de muncă din sprijinul pentru reabilitare. Obiectivul principal al proiectului este de a dezvolta și consolida în continuare activitățile serviciului comun multidisciplinar care promovează ocuparea forței de muncă. Serviciul comun multidisciplinar este extins la toate municipalitățile din Finlanda, iar punctele de plecare locale ale municipalităților sunt foarte diferite. Prin urmare, este necesară pilotarea în municipalități de diferite dimensiuni și sisteme de servicii diferite. Municipalitățile care intră în proiectul comun reprezintă atât municipalități mici, mijlocii și mari. Învățarea inter pares a fost recunoscută ca o modalitate bună de a lucra în dezvoltarea muncii. Scopul comun al municipalităților este de a dezvolta servicii de reabilitare socială și de reabilitare în municipalități pentru a sprijini serviciile șomerilor parțial angajați și ale șomerilor de lungă durată și tranzițiile pozitive ale acestora pe calea ocupării forței de muncă. Scopul tuturor este de a dezvolta gestionarea șomajului de lungă durată în municipalități, deoarece rolul municipalităților în gestionarea șomajului crește. Din perspectiva unui serviciu multidisciplinar, accentul se pune pe dezvoltarea coordonării reabilitării și a reabilitării sociale, medicale și profesionale. Proiectul va pilota și dezvolta multe noi modele de servicii pentru șomeri, inclusiv clinici de promovare a sănătății și de capacitate de muncă, servicii de coordonare a capacității de muncă și servicii de grup de reabilitare socială. Accentul se pune pe diferite modele de evaluare a capacității funcționale și de lucru și pe dezvoltarea acestora. Modelele de evaluare a capacității de lucru și funcționale sunt dezvoltate în cooperare activă cu proiectele naționale de coordonare SOLMUN (Workability Hand) și sokran (Creșterea participării) ale Institutului Național de Sănătate și Bunăstare Ocupațională. Dezvoltarea competențelor de reabilitare și orientare este, de asemenea, importantă, deoarece numărul de persoane din baza de clienți a serviciului comun multidisciplinar este considerabil, în special pentru cei care au nevoie de reabilitare socială și medicală. În afara grupului-țintă al serviciului comun multidisciplinar, există, de asemenea, șomeri expuși riscului de excluziune socială care ar avea nevoie de o mai bună orientare în materie de reabilitare și de coordonare a reabilitării pentru a avansa pe calea reabilitării către viața profesională. Fundația Vates este un actor național distins în dezvoltarea și educarea serviciilor pentru persoanele parțial capabile și, prin urmare, pentru șomerii de lungă durată. Institutul Finlandez de Sănătate Ocupațională este un institut național de cercetare și o organizație de dezvoltatori care joacă un rol deosebit în proiectul PARTY ca formator al medicilor. Prin urmare, Fundația Vates și Institutul de Sănătate Ocupațională sunt actori-cheie în rolul de trainer și rădăcină națională a proiectului. În ultimii ani, nu a existat nicio formare comună în sprijinul unui serviciu comun multidisciplinar sistematic. Învățarea peer-to-peer a fost, de asemenea, destul de ocazională. Municipalitățile au nevoie de noi modalități de gestionare a ocupării forței de muncă, deoarece, în prezent, rolul municipalităților câștigă teren, dar, în mod tradițional, municipalitățile au avut doar activități de reabilitare a muncii... (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Partid – Proiect îmbunătățit de lucru și capacitate funcțională PARTY este un proiect la nivel național al cărui principal operator/administrator este orașul Rauma și partenerii sunt Turku, Salo, Somero, Eura, Eurajoki, Fundația Națională Vates și Institutul Finlandez de Sănătate Ocupațională și Compania Socială Rauman Taito-Kunto Oy (1.5.2016 din denumirea auxiliară înregistrată TaitoKunto). Partenerii proiectului sunt Compania de Pensii pentru Ocuparea Forței de Muncă Varma, Asociația Șomerilor din Turku Unemployed TST ry și Asociația Persoanelor Șomere din Regiunea Rauman, precum și orașele Pori și Kaarina. Cu ajutorul proiectului național al PARTY, aceasta pilotează transferul responsabilității principale pentru gestionarea ocupării forței de muncă de la stat la municipalitățile celor mai dificile grupuri de ocupare a forței de muncă (șomeri foarte de lungă durată, șomeri parțiali, vârstnici, alți șomeri aflați în situație de risc de excluziune socială, inclusiv cei care se întorc la muncă din ajutorul de reabilitare). Proiectul implică orașe și municipalități de diferite dimensiuni, astfel încât pilotarea proiectului va oferi o experiență diversă și cuprinzătoare în ceea ce privește funcționarea serviciului multidisciplinar și gestionarea ocupării forței de muncă a grupului țintă în diferite dimensiuni ale municipalităților. Grupul țintă al proiectului este reprezentat de persoanele care sunt parțial capabile să lucreze, șomerii de lungă durată, șomerii mai în vârstă și alți șomeri aflați în căutarea unui loc de muncă expuși riscului de excluziune socială, de exemplu persoanele care se întorc la locul de muncă din sprijinul pentru reabilitare. Obiectivul principal al proiectului este de a dezvolta și consolida în continuare activitățile serviciului comun multidisciplinar care promovează ocuparea forței de muncă. Serviciul comun multidisciplinar este extins la toate municipalitățile din Finlanda, iar punctele de plecare locale ale municipalităților sunt foarte diferite. Prin urmare, este necesară pilotarea în municipalități de diferite dimensiuni și sisteme de servicii diferite. Municipalitățile care intră în proiectul comun reprezintă atât municipalități mici, mijlocii și mari. Învățarea inter pares a fost recunoscută ca o modalitate bună de a lucra în dezvoltarea muncii. Scopul comun al municipalităților este de a dezvolta servicii de reabilitare socială și de reabilitare în municipalități pentru a sprijini serviciile șomerilor parțial angajați și ale șomerilor de lungă durată și tranzițiile pozitive ale acestora pe calea ocupării forței de muncă. Scopul tuturor este de a dezvolta gestionarea șomajului de lungă durată în municipalități, deoarece rolul municipalităților în gestionarea șomajului crește. Din perspectiva unui serviciu multidisciplinar, accentul se pune pe dezvoltarea coordonării reabilitării și a reabilitării sociale, medicale și profesionale. Proiectul va pilota și dezvolta multe noi modele de servicii pentru șomeri, inclusiv clinici de promovare a sănătății și de capacitate de muncă, servicii de coordonare a capacității de muncă și servicii de grup de reabilitare socială. Accentul se pune pe diferite modele de evaluare a capacității funcționale și de lucru și pe dezvoltarea acestora. Modelele de evaluare a capacității de lucru și funcționale sunt dezvoltate în cooperare activă cu proiectele naționale de coordonare SOLMUN (Workability Hand) și sokran (Creșterea participării) ale Institutului Național de Sănătate și Bunăstare Ocupațională. Dezvoltarea competențelor de reabilitare și orientare este, de asemenea, importantă, deoarece numărul de persoane din baza de clienți a serviciului comun multidisciplinar este considerabil, în special pentru cei care au nevoie de reabilitare socială și medicală. În afara grupului-țintă al serviciului comun multidisciplinar, există, de asemenea, șomeri expuși riscului de excluziune socială care ar avea nevoie de o mai bună orientare în materie de reabilitare și de coordonare a reabilitării pentru a avansa pe calea reabilitării către viața profesională. Fundația Vates este un actor național distins în dezvoltarea și educarea serviciilor pentru persoanele parțial capabile și, prin urmare, pentru șomerii de lungă durată. Institutul Finlandez de Sănătate Ocupațională este un institut național de cercetare și o organizație de dezvoltatori care joacă un rol deosebit în proiectul PARTY ca formator al medicilor. Prin urmare, Fundația Vates și Institutul de Sănătate Ocupațională sunt actori-cheie în rolul de trainer și rădăcină națională a proiectului. În ultimii ani, nu a existat nicio formare comună în sprijinul unui serviciu comun multidisciplinar sistematic. Învățarea peer-to-peer a fost, de asemenea, destul de ocazională. Municipalitățile au nevoie de noi modalități de gestionare a ocupării forței de muncă, deoarece, în prezent, rolul municipalităților câștigă teren, dar, în mod tradițional, municipalitățile au avut doar activități de reabilitare a muncii... (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Partid – Proiect îmbunătățit de lucru și capacitate funcțională PARTY este un proiect la nivel național al cărui principal operator/administrator este orașul Rauma și partenerii sunt Turku, Salo, Somero, Eura, Eurajoki, Fundația Națională Vates și Institutul Finlandez de Sănătate Ocupațională și Compania Socială Rauman Taito-Kunto Oy (1.5.2016 din denumirea auxiliară înregistrată TaitoKunto). Partenerii proiectului sunt Compania de Pensii pentru Ocuparea Forței de Muncă Varma, Asociația Șomerilor din Turku Unemployed TST ry și Asociația Persoanelor Șomere din Regiunea Rauman, precum și orașele Pori și Kaarina. Cu ajutorul proiectului național al PARTY, aceasta pilotează transferul responsabilității principale pentru gestionarea ocupării forței de muncă de la stat la municipalitățile celor mai dificile grupuri de ocupare a forței de muncă (șomeri foarte de lungă durată, șomeri parțiali, vârstnici, alți șomeri aflați în situație de risc de excluziune socială, inclusiv cei care se întorc la muncă din ajutorul de reabilitare). Proiectul implică orașe și municipalități de diferite dimensiuni, astfel încât pilotarea proiectului va oferi o experiență diversă și cuprinzătoare în ceea ce privește funcționarea serviciului multidisciplinar și gestionarea ocupării forței de muncă a grupului țintă în diferite dimensiuni ale municipalităților. Grupul țintă al proiectului este reprezentat de persoanele care sunt parțial capabile să lucreze, șomerii de lungă durată, șomerii mai în vârstă și alți șomeri aflați în căutarea unui loc de muncă expuși riscului de excluziune socială, de exemplu persoanele care se întorc la locul de muncă din sprijinul pentru reabilitare. Obiectivul principal al proiectului este de a dezvolta și consolida în continuare activitățile serviciului comun multidisciplinar care promovează ocuparea forței de muncă. Serviciul comun multidisciplinar este extins la toate municipalitățile din Finlanda, iar punctele de plecare locale ale municipalităților sunt foarte diferite. Prin urmare, este necesară pilotarea în municipalități de diferite dimensiuni și sisteme de servicii diferite. Municipalitățile care intră în proiectul comun reprezintă atât municipalități mici, mijlocii și mari. Învățarea inter pares a fost recunoscută ca o modalitate bună de a lucra în dezvoltarea muncii. Scopul comun al municipalităților este de a dezvolta servicii de reabilitare socială și de reabilitare în municipalități pentru a sprijini serviciile șomerilor parțial angajați și ale șomerilor de lungă durată și tranzițiile pozitive ale acestora pe calea ocupării forței de muncă. Scopul tuturor este de a dezvolta gestionarea șomajului de lungă durată în municipalități, deoarece rolul municipalităților în gestionarea șomajului crește. Din perspectiva unui serviciu multidisciplinar, accentul se pune pe dezvoltarea coordonării reabilitării și a reabilitării sociale, medicale și profesionale. Proiectul va pilota și dezvolta multe noi modele de servicii pentru șomeri, inclusiv clinici de promovare a sănătății și de capacitate de muncă, servicii de coordonare a capacității de muncă și servicii de grup de reabilitare socială. Accentul se pune pe diferite modele de evaluare a capacității funcționale și de lucru și pe dezvoltarea acestora. Modelele de evaluare a capacității de lucru și funcționale sunt dezvoltate în cooperare activă cu proiectele naționale de coordonare SOLMUN (Workability Hand) și sokran (Creșterea participării) ale Institutului Național de Sănătate și Bunăstare Ocupațională. Dezvoltarea competențelor de reabilitare și orientare este, de asemenea, importantă, deoarece numărul de persoane din baza de clienți a serviciului comun multidisciplinar este considerabil, în special pentru cei care au nevoie de reabilitare socială și medicală. În afara grupului-țintă al serviciului comun multidisciplinar, există, de asemenea, șomeri expuși riscului de excluziune socială care ar avea nevoie de o mai bună orientare în materie de reabilitare și de coordonare a reabilitării pentru a avansa pe calea reabilitării către viața profesională. Fundația Vates este un actor național distins în dezvoltarea și educarea serviciilor pentru persoanele parțial capabile și, prin urmare, pentru șomerii de lungă durată. Institutul Finlandez de Sănătate Ocupațională este un institut național de cercetare și o organizație de dezvoltatori care joacă un rol deosebit în proiectul PARTY ca formator al medicilor. Prin urmare, Fundația Vates și Institutul de Sănătate Ocupațională sunt actori-cheie în rolul de trainer și rădăcină națională a proiectului. În ultimii ani, nu a existat nicio formare comună în sprijinul unui serviciu comun multidisciplinar sistematic. Învățarea peer-to-peer a fost, de asemenea, destul de ocazională. Municipalitățile au nevoie de noi modalități de gestionare a ocupării forței de muncă, deoarece, în prezent, rolul municipalităților câștigă teren, dar, în mod tradițional, municipalitățile au avut doar activități de reabilitare a muncii... (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 September 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt Skupiny – Zlepšená pracovná a funkčná kapacita PARTY je celoštátny projekt, ktorého hlavným prevádzkovateľom/administrátorom je mesto Rauma a partnermi sú Turku, Salo, Somero, Eura, Eurajoki, Nadácia National Vates Foundation a Fínsky inštitút zdravia a sociálnej spoločnosti Rauman Taito-Kunto Oy (1.5.2016 od registrovaného pomocného mena TaitoKunto). Partnermi projektu sú Pracovná dôchodková spoločnosť Varma, Nezamestnané združenia Turku Nezamestnané TST ry a Združenie nezamestnaných osôb Rauman Region, ako aj mestá Pori a Kaarina. S pomocou národného projektu PARTY sa pilotuje presun hlavnej zodpovednosti za riadenie zamestnanosti zo štátu na obce najťažších skupín zamestnanosti (veľmi dlhodobo nezamestnaní, čiastočne nezamestnaní, starší ľudia, iní nezamestnaní uchádzači o zamestnanie, ktorým vážne hrozí sociálne vylúčenie, vrátane tých, ktorí sa vracajú do práce z pomoci na rehabilitáciu). Projekt zahŕňa mestá a obce rôznych veľkostí, takže pilotný projekt poskytne rozmanité a komplexné skúsenosti s fungovaním multidisciplinárnej služby a riadením zamestnanosti cieľovej skupiny v rôznych veľkostiach obcí. Cieľovou skupinou projektu sú ľudia, ktorí sú čiastočne schopní pracovať, dlhodobo nezamestnaní, starší nezamestnaní a iní nezamestnaní uchádzači o zamestnanie, ktorým hrozí sociálne vylúčenie, napr. ľudia, ktorí sa vracajú do práce z podpory rehabilitácie. Hlavným cieľom projektu je ďalej rozvíjať a konsolidovať činnosti multidisciplinárnej spoločnej služby na podporu zamestnanosti. Multidisciplinárna spoločná služba sa rozširuje na všetky obce vo Fínsku a miestne východiskové miesta obcí sú veľmi odlišné. Preto je potrebné pilotné projekty v obciach rôznych veľkostí a rôznych systémov služieb. Obce, ktoré vstupujú do spoločného projektu, zastupujú malé, stredné aj veľké obce. Partnerské učenie sa uznáva ako dobrý spôsob práce pri rozvoji práce.Spoločným cieľom obcí je rozvíjať služby sociálnej rehabilitácie a rehabilitácie v obciach na podporu služieb čiastočne pracujúcich a dlhodobo nezamestnaných a ich pozitívnych prechodov na ceste zamestnanosti. Cieľom všetkých je rozvíjať riadenie dlhodobej nezamestnanosti v obciach ako úlohu obcí pri riadení nezamestnanosti. Z pohľadu multidisciplinárnej služby sa zameriava na rozvoj koordinácie rehabilitácie a sociálnej, lekárskej a odbornej rehabilitácie. Projekt bude pilotovať a rozvíjať mnoho nových modelov služieb pre nezamestnaných vrátane kliník na podporu zdravia a pracovných schopností, služieb koordinátorov pracovných schopností a služieb skupiny sociálnej rehabilitácie. Dôraz sa kladie na rôzne modely hodnotenia pracovných a funkčných kapacít a ich rozvoj. Modely hodnotenia pracovných a funkčných kapacít sa vyvíjajú v aktívnej spolupráci s národnými koordinačnými projektmi SOLMUN (Pracovná ruka) a sokranom (Zvýšená účasť) Národného inštitútu pre zdravie a sociálnu starostlivosť pri práci. Dôležitý je aj rozvoj rehabilitačných a poradenských zručností, pretože počet ľudí v zákazníckej základni multidisciplinárnych spoločných služieb je značný, najmä pre tých, ktorí potrebujú sociálnu a lekársku rehabilitáciu. Mimo cieľovej skupiny multidisciplinárnej spoločnej služby existujú aj nezamestnaní ľudia, ktorým hrozí sociálne vylúčenie, ktorí by potrebovali lepšie usmernenie v oblasti rehabilitácie a koordináciu rehabilitácie, aby mohli napredovať na ceste rehabilitácie smerom k pracovnému životu. Nadácia Vates je významným národným aktérom v rozvoji a vzdelávaní služieb pre čiastočne spôsobilých, a teda dlhodobo nezamestnaných. Fínsky inštitút zdravia pri práci je národný výskumný ústav a developerská organizácia, ktorá zohráva osobitnú úlohu v projekte PARTY ako školiteľ lekárov. Nadácia Vates a Inštitút zdravia pri práci sú preto kľúčovými aktérmi v úlohe školiteľa a národného koreňa projektu. V posledných rokoch sa neuskutočnila žiadna spoločná odborná príprava na podporu systematickej multidisciplinárnej spoločnej služby. Peer-to-peer učenie bolo tiež pomerne príležitostné. Obce potrebujú nové spôsoby riadenia zamestnanosti, pretože v súčasnosti nadobúdajú úlohu obcí, ale tradične majú obce len rehabilitívnu prácu a prácu dotovania miezd ako jasné legislatívne nástroje. Prechod z týchto služieb na otvorený trh práce je však zriedkavý. Je potrebné viac rehabilitačných služieb, ale aj nové formy zamestnania. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt Skupiny – Zlepšená pracovná a funkčná kapacita PARTY je celoštátny projekt, ktorého hlavným prevádzkovateľom/administrátorom je mesto Rauma a partnermi sú Turku, Salo, Somero, Eura, Eurajoki, Nadácia National Vates Foundation a Fínsky inštitút zdravia a sociálnej spoločnosti Rauman Taito-Kunto Oy (1.5.2016 od registrovaného pomocného mena TaitoKunto). Partnermi projektu sú Pracovná dôchodková spoločnosť Varma, Nezamestnané združenia Turku Nezamestnané TST ry a Združenie nezamestnaných osôb Rauman Region, ako aj mestá Pori a Kaarina. S pomocou národného projektu PARTY sa pilotuje presun hlavnej zodpovednosti za riadenie zamestnanosti zo štátu na obce najťažších skupín zamestnanosti (veľmi dlhodobo nezamestnaní, čiastočne nezamestnaní, starší ľudia, iní nezamestnaní uchádzači o zamestnanie, ktorým vážne hrozí sociálne vylúčenie, vrátane tých, ktorí sa vracajú do práce z pomoci na rehabilitáciu). Projekt zahŕňa mestá a obce rôznych veľkostí, takže pilotný projekt poskytne rozmanité a komplexné skúsenosti s fungovaním multidisciplinárnej služby a riadením zamestnanosti cieľovej skupiny v rôznych veľkostiach obcí. Cieľovou skupinou projektu sú ľudia, ktorí sú čiastočne schopní pracovať, dlhodobo nezamestnaní, starší nezamestnaní a iní nezamestnaní uchádzači o zamestnanie, ktorým hrozí sociálne vylúčenie, napr. ľudia, ktorí sa vracajú do práce z podpory rehabilitácie. Hlavným cieľom projektu je ďalej rozvíjať a konsolidovať činnosti multidisciplinárnej spoločnej služby na podporu zamestnanosti. Multidisciplinárna spoločná služba sa rozširuje na všetky obce vo Fínsku a miestne východiskové miesta obcí sú veľmi odlišné. Preto je potrebné pilotné projekty v obciach rôznych veľkostí a rôznych systémov služieb. Obce, ktoré vstupujú do spoločného projektu, zastupujú malé, stredné aj veľké obce. Partnerské učenie sa uznáva ako dobrý spôsob práce pri rozvoji práce.Spoločným cieľom obcí je rozvíjať služby sociálnej rehabilitácie a rehabilitácie v obciach na podporu služieb čiastočne pracujúcich a dlhodobo nezamestnaných a ich pozitívnych prechodov na ceste zamestnanosti. Cieľom všetkých je rozvíjať riadenie dlhodobej nezamestnanosti v obciach ako úlohu obcí pri riadení nezamestnanosti. Z pohľadu multidisciplinárnej služby sa zameriava na rozvoj koordinácie rehabilitácie a sociálnej, lekárskej a odbornej rehabilitácie. Projekt bude pilotovať a rozvíjať mnoho nových modelov služieb pre nezamestnaných vrátane kliník na podporu zdravia a pracovných schopností, služieb koordinátorov pracovných schopností a služieb skupiny sociálnej rehabilitácie. Dôraz sa kladie na rôzne modely hodnotenia pracovných a funkčných kapacít a ich rozvoj. Modely hodnotenia pracovných a funkčných kapacít sa vyvíjajú v aktívnej spolupráci s národnými koordinačnými projektmi SOLMUN (Pracovná ruka) a sokranom (Zvýšená účasť) Národného inštitútu pre zdravie a sociálnu starostlivosť pri práci. Dôležitý je aj rozvoj rehabilitačných a poradenských zručností, pretože počet ľudí v zákazníckej základni multidisciplinárnych spoločných služieb je značný, najmä pre tých, ktorí potrebujú sociálnu a lekársku rehabilitáciu. Mimo cieľovej skupiny multidisciplinárnej spoločnej služby existujú aj nezamestnaní ľudia, ktorým hrozí sociálne vylúčenie, ktorí by potrebovali lepšie usmernenie v oblasti rehabilitácie a koordináciu rehabilitácie, aby mohli napredovať na ceste rehabilitácie smerom k pracovnému životu. Nadácia Vates je významným národným aktérom v rozvoji a vzdelávaní služieb pre čiastočne spôsobilých, a teda dlhodobo nezamestnaných. Fínsky inštitút zdravia pri práci je národný výskumný ústav a developerská organizácia, ktorá zohráva osobitnú úlohu v projekte PARTY ako školiteľ lekárov. Nadácia Vates a Inštitút zdravia pri práci sú preto kľúčovými aktérmi v úlohe školiteľa a národného koreňa projektu. V posledných rokoch sa neuskutočnila žiadna spoločná odborná príprava na podporu systematickej multidisciplinárnej spoločnej služby. Peer-to-peer učenie bolo tiež pomerne príležitostné. Obce potrebujú nové spôsoby riadenia zamestnanosti, pretože v súčasnosti nadobúdajú úlohu obcí, ale tradične majú obce len rehabilitívnu prácu a prácu dotovania miezd ako jasné legislatívne nástroje. Prechod z týchto služieb na otvorený trh práce je však zriedkavý. Je potrebné viac rehabilitačných služieb, ale aj nové formy zamestnania. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt Skupiny – Zlepšená pracovná a funkčná kapacita PARTY je celoštátny projekt, ktorého hlavným prevádzkovateľom/administrátorom je mesto Rauma a partnermi sú Turku, Salo, Somero, Eura, Eurajoki, Nadácia National Vates Foundation a Fínsky inštitút zdravia a sociálnej spoločnosti Rauman Taito-Kunto Oy (1.5.2016 od registrovaného pomocného mena TaitoKunto). Partnermi projektu sú Pracovná dôchodková spoločnosť Varma, Nezamestnané združenia Turku Nezamestnané TST ry a Združenie nezamestnaných osôb Rauman Region, ako aj mestá Pori a Kaarina. S pomocou národného projektu PARTY sa pilotuje presun hlavnej zodpovednosti za riadenie zamestnanosti zo štátu na obce najťažších skupín zamestnanosti (veľmi dlhodobo nezamestnaní, čiastočne nezamestnaní, starší ľudia, iní nezamestnaní uchádzači o zamestnanie, ktorým vážne hrozí sociálne vylúčenie, vrátane tých, ktorí sa vracajú do práce z pomoci na rehabilitáciu). Projekt zahŕňa mestá a obce rôznych veľkostí, takže pilotný projekt poskytne rozmanité a komplexné skúsenosti s fungovaním multidisciplinárnej služby a riadením zamestnanosti cieľovej skupiny v rôznych veľkostiach obcí. Cieľovou skupinou projektu sú ľudia, ktorí sú čiastočne schopní pracovať, dlhodobo nezamestnaní, starší nezamestnaní a iní nezamestnaní uchádzači o zamestnanie, ktorým hrozí sociálne vylúčenie, napr. ľudia, ktorí sa vracajú do práce z podpory rehabilitácie. Hlavným cieľom projektu je ďalej rozvíjať a konsolidovať činnosti multidisciplinárnej spoločnej služby na podporu zamestnanosti. Multidisciplinárna spoločná služba sa rozširuje na všetky obce vo Fínsku a miestne východiskové miesta obcí sú veľmi odlišné. Preto je potrebné pilotné projekty v obciach rôznych veľkostí a rôznych systémov služieb. Obce, ktoré vstupujú do spoločného projektu, zastupujú malé, stredné aj veľké obce. Partnerské učenie sa uznáva ako dobrý spôsob práce pri rozvoji práce.Spoločným cieľom obcí je rozvíjať služby sociálnej rehabilitácie a rehabilitácie v obciach na podporu služieb čiastočne pracujúcich a dlhodobo nezamestnaných a ich pozitívnych prechodov na ceste zamestnanosti. Cieľom všetkých je rozvíjať riadenie dlhodobej nezamestnanosti v obciach ako úlohu obcí pri riadení nezamestnanosti. Z pohľadu multidisciplinárnej služby sa zameriava na rozvoj koordinácie rehabilitácie a sociálnej, lekárskej a odbornej rehabilitácie. Projekt bude pilotovať a rozvíjať mnoho nových modelov služieb pre nezamestnaných vrátane kliník na podporu zdravia a pracovných schopností, služieb koordinátorov pracovných schopností a služieb skupiny sociálnej rehabilitácie. Dôraz sa kladie na rôzne modely hodnotenia pracovných a funkčných kapacít a ich rozvoj. Modely hodnotenia pracovných a funkčných kapacít sa vyvíjajú v aktívnej spolupráci s národnými koordinačnými projektmi SOLMUN (Pracovná ruka) a sokranom (Zvýšená účasť) Národného inštitútu pre zdravie a sociálnu starostlivosť pri práci. Dôležitý je aj rozvoj rehabilitačných a poradenských zručností, pretože počet ľudí v zákazníckej základni multidisciplinárnych spoločných služieb je značný, najmä pre tých, ktorí potrebujú sociálnu a lekársku rehabilitáciu. Mimo cieľovej skupiny multidisciplinárnej spoločnej služby existujú aj nezamestnaní ľudia, ktorým hrozí sociálne vylúčenie, ktorí by potrebovali lepšie usmernenie v oblasti rehabilitácie a koordináciu rehabilitácie, aby mohli napredovať na ceste rehabilitácie smerom k pracovnému životu. Nadácia Vates je významným národným aktérom v rozvoji a vzdelávaní služieb pre čiastočne spôsobilých, a teda dlhodobo nezamestnaných. Fínsky inštitút zdravia pri práci je národný výskumný ústav a developerská organizácia, ktorá zohráva osobitnú úlohu v projekte PARTY ako školiteľ lekárov. Nadácia Vates a Inštitút zdravia pri práci sú preto kľúčovými aktérmi v úlohe školiteľa a národného koreňa projektu. V posledných rokoch sa neuskutočnila žiadna spoločná odborná príprava na podporu systematickej multidisciplinárnej spoločnej služby. Peer-to-peer učenie bolo tiež pomerne príležitostné. Obce potrebujú nové spôsoby riadenia zamestnanosti, pretože v súčasnosti nadobúdajú úlohu obcí, ale tradične majú obce len rehabilitívnu prácu a prácu dotovania miezd ako jasné legislatívne nástroje. Prechod z týchto služieb na otvorený trh práce je však zriedkavý. Je potrebné viac rehabilitačných služieb, ale aj nové formy zamestnania. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 September 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PARTY on üleriigiline projekt, mille peakorraldaja/administraator on Rauma linn ning partnerid on Turu, Salo, Somero, Eurajoki, National Vates Foundation ja Soome Töötervishoiu Instituut Rauman Taito-Kunto Oy (1.5.2016 registreeritud abinimest TaitoKunto). Projekti partnerid on Tööpensionifirma Varma, Turu Töötute Ühingud TST ry ja Raumani piirkond UnEmploysons Association, samuti Pori ja Kaarina linnad. PARTY riikliku projekti abil katsetatakse peamise vastutuse ülekandmist riigilt kõige raskemate tööhõiverühmade omavalitsustele (väga pikaajalised töötud, osaliselt töötud, eakad, muud töötud tööotsijad, keda ohustab tõsine sotsiaalse tõrjutuse oht, sealhulgas need, kes naasevad tööle rehabilitatsiooniabist). Projekt hõlmab erineva suurusega linnu ja omavalitsusi, nii et projekti katsetamine annab mitmekülgseid ja põhjalikke kogemusi multidistsiplinaarse teenuse toimimise ja sihtrühma tööhõive juhtimise kohta eri suurusega omavalitsustes. Projekti sihtrühmaks on osaliselt töövõimelised inimesed, pikaajalised töötud, eakad töötud ja teised sotsiaalse tõrjutuse ohus olevad töötud tööotsijad, nt rehabilitatsioonitoetusest tööle naasvad inimesed. Projekti põhieesmärk on arendada ja konsolideerida tööhõivet edendava multidistsiplinaarse ühistalituse tegevust. Multidistsiplinaarne ühistalitus laieneb kõigile Soome omavalitsustele ja kohalike omavalitsuste lähtekohad on väga erinevad. Seetõttu on erineva suurusega omavalitsustes ja eri teenindussüsteemides vaja katsetamist. Ühisprojektis osalevad omavalitsused esindavad nii väikeseid, keskmise suurusega kui ka suuri omavalitsusi. Kohalike omavalitsuste ühine eesmärk on arendada kohalikes omavalitsustes sotsiaalse rehabilitatsiooni ja rehabilitatsiooni teenuseid, et toetada osaliselt töötavate ja pikaajaliste töötute teenuseid ning nende positiivset üleminekut tööhõivele. Kõigi eesmärk on arendada pikaajalise töötuse haldamist omavalitsustes, kuna omavalitsuste roll töötuse juhtimisel suureneb. Multidistsiplinaarse teenuse vaatenurgast keskendutakse rehabilitatsiooni koordineerimise ning sotsiaalse, meditsiinilise ja kutsealase rehabilitatsiooni arendamisele. Projektiga katsetatakse ja arendatakse töötute jaoks välja mitmeid uusi teenusemudeleid, sealhulgas tervise edendamise ja töövõime kliinikud, töövõime koordinaatori teenused ja sotsiaalse rehabilitatsiooni rühma teenused. Keskendutakse erinevatele töö- ja funktsionaalse suutlikkuse hindamise mudelitele ja nende arendamisele. Töö- ja funktsionaalse suutlikkuse hindamise mudelid töötatakse välja tihedas koostöös riikliku töötervishoiu ja -hoolekande instituudi riiklike koordineerimisprojektidega SOLMUN (töövõimekäsi) ja sokraniga (suurem osalemine). Rehabilitatsiooni- ja juhendamisoskuste arendamine on samuti oluline, sest multidistsiplinaarse ühisteenuse kliendibaasis olevate inimeste arv on märkimisväärne, eriti nende jaoks, kes vajavad sotsiaalset ja meditsiinilist rehabilitatsiooni. Väljaspool valdkondadevahelise ühisteenistuse sihtrühma on ka töötuid, keda ohustab sotsiaalne tõrjutus, kes vajavad paremat rehabilitatsioonialast juhendamist ja rehabilitatsiooni koordineerimist, et liikuda taastusravi suunas tööellu. Vates Foundation on silmapaistev riiklik osaleja, kes töötab välja ja harib teenuseid osaliselt võimekatele ja seega pikaajalistele töötutele. Soome Töötervishoiu Instituut on riiklik uurimisinstituut ja arendajaorganisatsioon, mis mängib PARTY projektis erilist rolli arstide koolitajana. Seetõttu on Vatesi Fond ja Töötervishoiu Instituut peamised osalejad koolitaja rollis ja projekti riiklikus juures. Viimastel aastatel ei ole toimunud ühist koolitust, mis toetaks süstemaatilist multidistsiplinaarset ühisteenistust. Peer-to-peer õppimine on olnud ka üsna aeg-ajalt. Omavalitsused vajavad tööhõive haldamiseks uusi viise, sest praegu on omavalitsuste roll muutumas, kuid traditsiooniliselt on omavalitsustel olnud ainult rehabilitatiivne töö ja palgatoetused kui selged õiguslikud vahendid. Üleminek kõnealustelt teenustelt avatud tööturule on siiski haruldane. Vaja on rohkem rehabilitatsiooniteenuseid, aga ka uusi tööhõivevorme. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: PARTY on üleriigiline projekt, mille peakorraldaja/administraator on Rauma linn ning partnerid on Turu, Salo, Somero, Eurajoki, National Vates Foundation ja Soome Töötervishoiu Instituut Rauman Taito-Kunto Oy (1.5.2016 registreeritud abinimest TaitoKunto). Projekti partnerid on Tööpensionifirma Varma, Turu Töötute Ühingud TST ry ja Raumani piirkond UnEmploysons Association, samuti Pori ja Kaarina linnad. PARTY riikliku projekti abil katsetatakse peamise vastutuse ülekandmist riigilt kõige raskemate tööhõiverühmade omavalitsustele (väga pikaajalised töötud, osaliselt töötud, eakad, muud töötud tööotsijad, keda ohustab tõsine sotsiaalse tõrjutuse oht, sealhulgas need, kes naasevad tööle rehabilitatsiooniabist). Projekt hõlmab erineva suurusega linnu ja omavalitsusi, nii et projekti katsetamine annab mitmekülgseid ja põhjalikke kogemusi multidistsiplinaarse teenuse toimimise ja sihtrühma tööhõive juhtimise kohta eri suurusega omavalitsustes. Projekti sihtrühmaks on osaliselt töövõimelised inimesed, pikaajalised töötud, eakad töötud ja teised sotsiaalse tõrjutuse ohus olevad töötud tööotsijad, nt rehabilitatsioonitoetusest tööle naasvad inimesed. Projekti põhieesmärk on arendada ja konsolideerida tööhõivet edendava multidistsiplinaarse ühistalituse tegevust. Multidistsiplinaarne ühistalitus laieneb kõigile Soome omavalitsustele ja kohalike omavalitsuste lähtekohad on väga erinevad. Seetõttu on erineva suurusega omavalitsustes ja eri teenindussüsteemides vaja katsetamist. Ühisprojektis osalevad omavalitsused esindavad nii väikeseid, keskmise suurusega kui ka suuri omavalitsusi. Kohalike omavalitsuste ühine eesmärk on arendada kohalikes omavalitsustes sotsiaalse rehabilitatsiooni ja rehabilitatsiooni teenuseid, et toetada osaliselt töötavate ja pikaajaliste töötute teenuseid ning nende positiivset üleminekut tööhõivele. Kõigi eesmärk on arendada pikaajalise töötuse haldamist omavalitsustes, kuna omavalitsuste roll töötuse juhtimisel suureneb. Multidistsiplinaarse teenuse vaatenurgast keskendutakse rehabilitatsiooni koordineerimise ning sotsiaalse, meditsiinilise ja kutsealase rehabilitatsiooni arendamisele. Projektiga katsetatakse ja arendatakse töötute jaoks välja mitmeid uusi teenusemudeleid, sealhulgas tervise edendamise ja töövõime kliinikud, töövõime koordinaatori teenused ja sotsiaalse rehabilitatsiooni rühma teenused. Keskendutakse erinevatele töö- ja funktsionaalse suutlikkuse hindamise mudelitele ja nende arendamisele. Töö- ja funktsionaalse suutlikkuse hindamise mudelid töötatakse välja tihedas koostöös riikliku töötervishoiu ja -hoolekande instituudi riiklike koordineerimisprojektidega SOLMUN (töövõimekäsi) ja sokraniga (suurem osalemine). Rehabilitatsiooni- ja juhendamisoskuste arendamine on samuti oluline, sest multidistsiplinaarse ühisteenuse kliendibaasis olevate inimeste arv on märkimisväärne, eriti nende jaoks, kes vajavad sotsiaalset ja meditsiinilist rehabilitatsiooni. Väljaspool valdkondadevahelise ühisteenistuse sihtrühma on ka töötuid, keda ohustab sotsiaalne tõrjutus, kes vajavad paremat rehabilitatsioonialast juhendamist ja rehabilitatsiooni koordineerimist, et liikuda taastusravi suunas tööellu. Vates Foundation on silmapaistev riiklik osaleja, kes töötab välja ja harib teenuseid osaliselt võimekatele ja seega pikaajalistele töötutele. Soome Töötervishoiu Instituut on riiklik uurimisinstituut ja arendajaorganisatsioon, mis mängib PARTY projektis erilist rolli arstide koolitajana. Seetõttu on Vatesi Fond ja Töötervishoiu Instituut peamised osalejad koolitaja rollis ja projekti riiklikus juures. Viimastel aastatel ei ole toimunud ühist koolitust, mis toetaks süstemaatilist multidistsiplinaarset ühisteenistust. Peer-to-peer õppimine on olnud ka üsna aeg-ajalt. Omavalitsused vajavad tööhõive haldamiseks uusi viise, sest praegu on omavalitsuste roll muutumas, kuid traditsiooniliselt on omavalitsustel olnud ainult rehabilitatiivne töö ja palgatoetused kui selged õiguslikud vahendid. Üleminek kõnealustelt teenustelt avatud tööturule on siiski haruldane. Vaja on rohkem rehabilitatsiooniteenuseid, aga ka uusi tööhõivevorme. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PARTY on üleriigiline projekt, mille peakorraldaja/administraator on Rauma linn ning partnerid on Turu, Salo, Somero, Eurajoki, National Vates Foundation ja Soome Töötervishoiu Instituut Rauman Taito-Kunto Oy (1.5.2016 registreeritud abinimest TaitoKunto). Projekti partnerid on Tööpensionifirma Varma, Turu Töötute Ühingud TST ry ja Raumani piirkond UnEmploysons Association, samuti Pori ja Kaarina linnad. PARTY riikliku projekti abil katsetatakse peamise vastutuse ülekandmist riigilt kõige raskemate tööhõiverühmade omavalitsustele (väga pikaajalised töötud, osaliselt töötud, eakad, muud töötud tööotsijad, keda ohustab tõsine sotsiaalse tõrjutuse oht, sealhulgas need, kes naasevad tööle rehabilitatsiooniabist). Projekt hõlmab erineva suurusega linnu ja omavalitsusi, nii et projekti katsetamine annab mitmekülgseid ja põhjalikke kogemusi multidistsiplinaarse teenuse toimimise ja sihtrühma tööhõive juhtimise kohta eri suurusega omavalitsustes. Projekti sihtrühmaks on osaliselt töövõimelised inimesed, pikaajalised töötud, eakad töötud ja teised sotsiaalse tõrjutuse ohus olevad töötud tööotsijad, nt rehabilitatsioonitoetusest tööle naasvad inimesed. Projekti põhieesmärk on arendada ja konsolideerida tööhõivet edendava multidistsiplinaarse ühistalituse tegevust. Multidistsiplinaarne ühistalitus laieneb kõigile Soome omavalitsustele ja kohalike omavalitsuste lähtekohad on väga erinevad. Seetõttu on erineva suurusega omavalitsustes ja eri teenindussüsteemides vaja katsetamist. Ühisprojektis osalevad omavalitsused esindavad nii väikeseid, keskmise suurusega kui ka suuri omavalitsusi. Kohalike omavalitsuste ühine eesmärk on arendada kohalikes omavalitsustes sotsiaalse rehabilitatsiooni ja rehabilitatsiooni teenuseid, et toetada osaliselt töötavate ja pikaajaliste töötute teenuseid ning nende positiivset üleminekut tööhõivele. Kõigi eesmärk on arendada pikaajalise töötuse haldamist omavalitsustes, kuna omavalitsuste roll töötuse juhtimisel suureneb. Multidistsiplinaarse teenuse vaatenurgast keskendutakse rehabilitatsiooni koordineerimise ning sotsiaalse, meditsiinilise ja kutsealase rehabilitatsiooni arendamisele. Projektiga katsetatakse ja arendatakse töötute jaoks välja mitmeid uusi teenusemudeleid, sealhulgas tervise edendamise ja töövõime kliinikud, töövõime koordinaatori teenused ja sotsiaalse rehabilitatsiooni rühma teenused. Keskendutakse erinevatele töö- ja funktsionaalse suutlikkuse hindamise mudelitele ja nende arendamisele. Töö- ja funktsionaalse suutlikkuse hindamise mudelid töötatakse välja tihedas koostöös riikliku töötervishoiu ja -hoolekande instituudi riiklike koordineerimisprojektidega SOLMUN (töövõimekäsi) ja sokraniga (suurem osalemine). Rehabilitatsiooni- ja juhendamisoskuste arendamine on samuti oluline, sest multidistsiplinaarse ühisteenuse kliendibaasis olevate inimeste arv on märkimisväärne, eriti nende jaoks, kes vajavad sotsiaalset ja meditsiinilist rehabilitatsiooni. Väljaspool valdkondadevahelise ühisteenistuse sihtrühma on ka töötuid, keda ohustab sotsiaalne tõrjutus, kes vajavad paremat rehabilitatsioonialast juhendamist ja rehabilitatsiooni koordineerimist, et liikuda taastusravi suunas tööellu. Vates Foundation on silmapaistev riiklik osaleja, kes töötab välja ja harib teenuseid osaliselt võimekatele ja seega pikaajalistele töötutele. Soome Töötervishoiu Instituut on riiklik uurimisinstituut ja arendajaorganisatsioon, mis mängib PARTY projektis erilist rolli arstide koolitajana. Seetõttu on Vatesi Fond ja Töötervishoiu Instituut peamised osalejad koolitaja rollis ja projekti riiklikus juures. Viimastel aastatel ei ole toimunud ühist koolitust, mis toetaks süstemaatilist multidistsiplinaarset ühisteenistust. Peer-to-peer õppimine on olnud ka üsna aeg-ajalt. Omavalitsused vajavad tööhõive haldamiseks uusi viise, sest praegu on omavalitsuste roll muutumas, kuid traditsiooniliselt on omavalitsustel olnud ainult rehabilitatiivne töö ja palgatoetused kui selged õiguslikud vahendid. Üleminek kõnealustelt teenustelt avatud tööturule on siiski haruldane. Vaja on rohkem rehabilitatsiooniteenuseid, aga ka uusi tööhõivevorme. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 September 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PARTY to ogólnopolski projekt, którego głównym operatorem/administratorem jest Miasto Rauma, a partnerami są Turku, Salo, Somero, Eura, Eura, National Vates Foundation oraz Fiński Instytut Zdrowia Zawodowego i Społecznej Firmy Rauman Taito-Kunto Oy (1.5.2016 od zarejestrowanej nazwy pomocniczej TaitoKunto). Partnerami w projekcie są Employment Pension Company Varma, bezrobotne stowarzyszenia Turku bezrobotne TST ry oraz Stowarzyszenie Osób Bezrobotnych Region Rauman, a także miasta Pori i Kaarina. Z pomocą krajowego projektu PARTY pilotuje on przeniesienie głównej odpowiedzialności za zarządzanie zatrudnieniem z państwa na gminy najtrudniejszych grup zatrudnienia (bardzo długotrwale bezrobotne, częściowo bezrobotne, osoby starsze, inne bezrobotne osoby poważnie zagrożone wykluczeniem społecznym, w tym osoby powracające do pracy z pomocy rehabilitacyjnej). Projekt obejmuje miasta i gminy różnej wielkości, więc pilotaż projektu zapewni różnorodne i kompleksowe doświadczenie w funkcjonowaniu wielodyscyplinarnej służby i zarządzania zatrudnieniem grupy docelowej w różnych wielkościach gmin. Grupą docelową projektu są osoby częściowo zdolne do pracy, osoby długotrwale bezrobotne, osoby starsze bezrobotne i inne osoby bezrobotne, zagrożone wykluczeniem społecznym, np. osoby powracające do pracy ze wsparciem rehabilitacyjnym. Głównym celem projektu jest dalszy rozwój i konsolidacja działalności wielodyscyplinarnej wspólnej służby promującej zatrudnienie. Interdyscyplinarna wspólna usługa jest rozszerzana na wszystkie gminy w Finlandii, a lokalne punkty wyjścia gmin są bardzo różne. Dlatego też konieczne jest pilotowanie w gminach o różnej wielkości i różnych systemach usług. Gminy wchodzące w skład wspólnego projektu reprezentują zarówno małe, średnie, jak i duże gminy. Wzajemne uczenie się zostało uznane za dobry sposób pracy w zakresie rozwoju pracy.Wspólnym celem gmin jest rozwój usług rehabilitacji społecznej i rehabilitacji w gminach w celu wspierania usług częściowo pracujących i długotrwale bezrobotnych oraz ich pozytywnego przejścia na ścieżkę zatrudnienia. Celem wszystkich jest rozwój zarządzania bezrobociem długoterminowym w gminach jako rola gmin w zarządzaniu wzrostem bezrobocia. Z perspektywy wielodyscyplinarnej służby koncentruje się na rozwoju koordynacji rehabilitacji oraz rehabilitacji społecznej, medycznej i zawodowej. Projekt będzie pilotował i rozwijał wiele nowych modeli usług dla bezrobotnych, w tym promocję zdrowia i kliniki umiejętności pracy, usługi koordynatora umiejętności pracy i usługi grupowe rehabilitacji społecznej. Nacisk kładzie się na różne modele oceny pracy i zdolności funkcjonalnej oraz ich rozwój. Modele oceny pracy i zdolności funkcjonalnej są opracowywane w aktywnej współpracy z krajowymi projektami koordynacyjnymi SOLMUN (Workability Hand) i sokran (zwiększony udział) Narodowego Instytutu Zdrowia i Opieki Zawodowej. Ważny jest również rozwój umiejętności rehabilitacyjnych i doradczych, ponieważ liczba osób w multidyscyplinarnej bazie klientów wspólnych usług jest znaczna, zwłaszcza dla osób potrzebujących rehabilitacji społecznej i medycznej. Poza grupą docelową wielodyscyplinarnej wspólnej służby znajdują się również osoby bezrobotne zagrożone wykluczeniem społecznym, które potrzebowałyby lepszego doradztwa rehabilitacyjnego i koordynacji rehabilitacji, aby poczynić postępy na drodze rehabilitacji prowadzącej do życia zawodowego. Fundacja Vates jest wybitnym krajowym aktorem w rozwijaniu i kształceniu usług dla osób częściowo zdolnych, a tym samym długotrwale bezrobotnych. Fiński Instytut Zdrowia Zawodowego jest krajowym instytutem badawczym i organizacją deweloperską, która odgrywa szczególną rolę w projekcie PARTY jako trener lekarzy. W związku z tym Fundacja Vates i Instytut Zdrowia Zawodowego są kluczowymi podmiotami w roli trenera i krajowego źródła projektu. W ostatnich latach nie przeprowadzono wspólnych szkoleń wspierających systematyczną wielodyscyplinarną wspólną służbę. Uczenie się peer-to-peer było również dość okazjonalne. Gminy potrzebują nowych sposobów zarządzania zatrudnieniem, ponieważ obecnie rola gmin nabiera coraz większego znaczenia, ale tradycyjnie gminy prowadziły jedynie działalność rekultywacyjną i dopłaty do wynagrodzeń jako jasne narzędzia legislacyjne. Jednak przejście z tych usług na otwarty rynek pracy jest rzadkie. Potrzebne są więcej usług rehabilitacyjnych, ale także nowe formy zatrudnienia. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: PARTY to ogólnopolski projekt, którego głównym operatorem/administratorem jest Miasto Rauma, a partnerami są Turku, Salo, Somero, Eura, Eura, National Vates Foundation oraz Fiński Instytut Zdrowia Zawodowego i Społecznej Firmy Rauman Taito-Kunto Oy (1.5.2016 od zarejestrowanej nazwy pomocniczej TaitoKunto). Partnerami w projekcie są Employment Pension Company Varma, bezrobotne stowarzyszenia Turku bezrobotne TST ry oraz Stowarzyszenie Osób Bezrobotnych Region Rauman, a także miasta Pori i Kaarina. Z pomocą krajowego projektu PARTY pilotuje on przeniesienie głównej odpowiedzialności za zarządzanie zatrudnieniem z państwa na gminy najtrudniejszych grup zatrudnienia (bardzo długotrwale bezrobotne, częściowo bezrobotne, osoby starsze, inne bezrobotne osoby poważnie zagrożone wykluczeniem społecznym, w tym osoby powracające do pracy z pomocy rehabilitacyjnej). Projekt obejmuje miasta i gminy różnej wielkości, więc pilotaż projektu zapewni różnorodne i kompleksowe doświadczenie w funkcjonowaniu wielodyscyplinarnej służby i zarządzania zatrudnieniem grupy docelowej w różnych wielkościach gmin. Grupą docelową projektu są osoby częściowo zdolne do pracy, osoby długotrwale bezrobotne, osoby starsze bezrobotne i inne osoby bezrobotne, zagrożone wykluczeniem społecznym, np. osoby powracające do pracy ze wsparciem rehabilitacyjnym. Głównym celem projektu jest dalszy rozwój i konsolidacja działalności wielodyscyplinarnej wspólnej służby promującej zatrudnienie. Interdyscyplinarna wspólna usługa jest rozszerzana na wszystkie gminy w Finlandii, a lokalne punkty wyjścia gmin są bardzo różne. Dlatego też konieczne jest pilotowanie w gminach o różnej wielkości i różnych systemach usług. Gminy wchodzące w skład wspólnego projektu reprezentują zarówno małe, średnie, jak i duże gminy. Wzajemne uczenie się zostało uznane za dobry sposób pracy w zakresie rozwoju pracy.Wspólnym celem gmin jest rozwój usług rehabilitacji społecznej i rehabilitacji w gminach w celu wspierania usług częściowo pracujących i długotrwale bezrobotnych oraz ich pozytywnego przejścia na ścieżkę zatrudnienia. Celem wszystkich jest rozwój zarządzania bezrobociem długoterminowym w gminach jako rola gmin w zarządzaniu wzrostem bezrobocia. Z perspektywy wielodyscyplinarnej służby koncentruje się na rozwoju koordynacji rehabilitacji oraz rehabilitacji społecznej, medycznej i zawodowej. Projekt będzie pilotował i rozwijał wiele nowych modeli usług dla bezrobotnych, w tym promocję zdrowia i kliniki umiejętności pracy, usługi koordynatora umiejętności pracy i usługi grupowe rehabilitacji społecznej. Nacisk kładzie się na różne modele oceny pracy i zdolności funkcjonalnej oraz ich rozwój. Modele oceny pracy i zdolności funkcjonalnej są opracowywane w aktywnej współpracy z krajowymi projektami koordynacyjnymi SOLMUN (Workability Hand) i sokran (zwiększony udział) Narodowego Instytutu Zdrowia i Opieki Zawodowej. Ważny jest również rozwój umiejętności rehabilitacyjnych i doradczych, ponieważ liczba osób w multidyscyplinarnej bazie klientów wspólnych usług jest znaczna, zwłaszcza dla osób potrzebujących rehabilitacji społecznej i medycznej. Poza grupą docelową wielodyscyplinarnej wspólnej służby znajdują się również osoby bezrobotne zagrożone wykluczeniem społecznym, które potrzebowałyby lepszego doradztwa rehabilitacyjnego i koordynacji rehabilitacji, aby poczynić postępy na drodze rehabilitacji prowadzącej do życia zawodowego. Fundacja Vates jest wybitnym krajowym aktorem w rozwijaniu i kształceniu usług dla osób częściowo zdolnych, a tym samym długotrwale bezrobotnych. Fiński Instytut Zdrowia Zawodowego jest krajowym instytutem badawczym i organizacją deweloperską, która odgrywa szczególną rolę w projekcie PARTY jako trener lekarzy. W związku z tym Fundacja Vates i Instytut Zdrowia Zawodowego są kluczowymi podmiotami w roli trenera i krajowego źródła projektu. W ostatnich latach nie przeprowadzono wspólnych szkoleń wspierających systematyczną wielodyscyplinarną wspólną służbę. Uczenie się peer-to-peer było również dość okazjonalne. Gminy potrzebują nowych sposobów zarządzania zatrudnieniem, ponieważ obecnie rola gmin nabiera coraz większego znaczenia, ale tradycyjnie gminy prowadziły jedynie działalność rekultywacyjną i dopłaty do wynagrodzeń jako jasne narzędzia legislacyjne. Jednak przejście z tych usług na otwarty rynek pracy jest rzadkie. Potrzebne są więcej usług rehabilitacyjnych, ale także nowe formy zatrudnienia. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PARTY to ogólnopolski projekt, którego głównym operatorem/administratorem jest Miasto Rauma, a partnerami są Turku, Salo, Somero, Eura, Eura, National Vates Foundation oraz Fiński Instytut Zdrowia Zawodowego i Społecznej Firmy Rauman Taito-Kunto Oy (1.5.2016 od zarejestrowanej nazwy pomocniczej TaitoKunto). Partnerami w projekcie są Employment Pension Company Varma, bezrobotne stowarzyszenia Turku bezrobotne TST ry oraz Stowarzyszenie Osób Bezrobotnych Region Rauman, a także miasta Pori i Kaarina. Z pomocą krajowego projektu PARTY pilotuje on przeniesienie głównej odpowiedzialności za zarządzanie zatrudnieniem z państwa na gminy najtrudniejszych grup zatrudnienia (bardzo długotrwale bezrobotne, częściowo bezrobotne, osoby starsze, inne bezrobotne osoby poważnie zagrożone wykluczeniem społecznym, w tym osoby powracające do pracy z pomocy rehabilitacyjnej). Projekt obejmuje miasta i gminy różnej wielkości, więc pilotaż projektu zapewni różnorodne i kompleksowe doświadczenie w funkcjonowaniu wielodyscyplinarnej służby i zarządzania zatrudnieniem grupy docelowej w różnych wielkościach gmin. Grupą docelową projektu są osoby częściowo zdolne do pracy, osoby długotrwale bezrobotne, osoby starsze bezrobotne i inne osoby bezrobotne, zagrożone wykluczeniem społecznym, np. osoby powracające do pracy ze wsparciem rehabilitacyjnym. Głównym celem projektu jest dalszy rozwój i konsolidacja działalności wielodyscyplinarnej wspólnej służby promującej zatrudnienie. Interdyscyplinarna wspólna usługa jest rozszerzana na wszystkie gminy w Finlandii, a lokalne punkty wyjścia gmin są bardzo różne. Dlatego też konieczne jest pilotowanie w gminach o różnej wielkości i różnych systemach usług. Gminy wchodzące w skład wspólnego projektu reprezentują zarówno małe, średnie, jak i duże gminy. Wzajemne uczenie się zostało uznane za dobry sposób pracy w zakresie rozwoju pracy.Wspólnym celem gmin jest rozwój usług rehabilitacji społecznej i rehabilitacji w gminach w celu wspierania usług częściowo pracujących i długotrwale bezrobotnych oraz ich pozytywnego przejścia na ścieżkę zatrudnienia. Celem wszystkich jest rozwój zarządzania bezrobociem długoterminowym w gminach jako rola gmin w zarządzaniu wzrostem bezrobocia. Z perspektywy wielodyscyplinarnej służby koncentruje się na rozwoju koordynacji rehabilitacji oraz rehabilitacji społecznej, medycznej i zawodowej. Projekt będzie pilotował i rozwijał wiele nowych modeli usług dla bezrobotnych, w tym promocję zdrowia i kliniki umiejętności pracy, usługi koordynatora umiejętności pracy i usługi grupowe rehabilitacji społecznej. Nacisk kładzie się na różne modele oceny pracy i zdolności funkcjonalnej oraz ich rozwój. Modele oceny pracy i zdolności funkcjonalnej są opracowywane w aktywnej współpracy z krajowymi projektami koordynacyjnymi SOLMUN (Workability Hand) i sokran (zwiększony udział) Narodowego Instytutu Zdrowia i Opieki Zawodowej. Ważny jest również rozwój umiejętności rehabilitacyjnych i doradczych, ponieważ liczba osób w multidyscyplinarnej bazie klientów wspólnych usług jest znaczna, zwłaszcza dla osób potrzebujących rehabilitacji społecznej i medycznej. Poza grupą docelową wielodyscyplinarnej wspólnej służby znajdują się również osoby bezrobotne zagrożone wykluczeniem społecznym, które potrzebowałyby lepszego doradztwa rehabilitacyjnego i koordynacji rehabilitacji, aby poczynić postępy na drodze rehabilitacji prowadzącej do życia zawodowego. Fundacja Vates jest wybitnym krajowym aktorem w rozwijaniu i kształceniu usług dla osób częściowo zdolnych, a tym samym długotrwale bezrobotnych. Fiński Instytut Zdrowia Zawodowego jest krajowym instytutem badawczym i organizacją deweloperską, która odgrywa szczególną rolę w projekcie PARTY jako trener lekarzy. W związku z tym Fundacja Vates i Instytut Zdrowia Zawodowego są kluczowymi podmiotami w roli trenera i krajowego źródła projektu. W ostatnich latach nie przeprowadzono wspólnych szkoleń wspierających systematyczną wielodyscyplinarną wspólną służbę. Uczenie się peer-to-peer było również dość okazjonalne. Gminy potrzebują nowych sposobów zarządzania zatrudnieniem, ponieważ obecnie rola gmin nabiera coraz większego znaczenia, ale tradycyjnie gminy prowadziły jedynie działalność rekultywacyjną i dopłaty do wynagrodzeń jako jasne narzędzia legislacyjne. Jednak przejście z tych usług na otwarty rynek pracy jest rzadkie. Potrzebne są więcej usług rehabilitacyjnych, ale także nowe formy zatrudnienia. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 September 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O projeto PARTY é um projeto de âmbito nacional cujo principal operador/administrador é a cidade de Rauma e os parceiros são Turku, Salo, Somero, Eura, Eurajoki, a Fundação Nacional de Vates e o Instituto Finlandês de Saúde Ocupacional e Sociedade Social Rauman Taito-Kunto Oy (1.5.2016 do nome auxiliar registrado TaitoKunto). Os parceiros do projeto são a Empresa de Pensões de Emprego Varma, as Associações desempregadas Turku TST ry e a Associação de Desempregados da Região Rauman, bem como as cidades de Pori e Kaarina. Com a ajuda do projeto nacional da PARTY, está a ser piloto a transferência da principal responsabilidade pela gestão do emprego do Estado para os municípios dos grupos de emprego mais difíceis (desempregados de longa duração, parcialmente desempregados, idosos, outros desempregados à procura de emprego em sério risco de exclusão social, incluindo os que regressam ao mercado de trabalho através de ajudas à reabilitação). O projeto envolve cidades e municípios de diferentes dimensões, pelo que o projeto-piloto proporcionará uma experiência diversificada e abrangente no funcionamento do serviço multidisciplinar e na gestão do emprego do grupo-alvo em diferentes dimensões dos municípios. O grupo-alvo do projeto são as pessoas parcialmente capazes de trabalhar, os desempregados de longa duração, os desempregados mais velhos e outros desempregados à procura de emprego em risco de exclusão social, por exemplo, pessoas que regressam ao trabalho de apoio à reabilitação. O principal objetivo do projeto é continuar a desenvolver e consolidar as atividades do serviço comum multidisciplinar que promove o emprego. O serviço comum multidisciplinar está a ser alargado a todos os municípios da Finlândia e os pontos de partida locais dos municípios são muito diferentes. Por conseguinte, é necessária uma pilotagem em municípios de diferentes dimensões e sistemas de serviços diferentes. Os municípios que entram no projeto conjunto representam municípios de pequena, média e grande dimensão. A aprendizagem entre pares foi reconhecida como uma boa forma de trabalhar no desenvolvimento do trabalho. O objetivo comum dos municípios é desenvolver serviços de reabilitação social e reabilitação nos municípios para apoiar os serviços dos desempregados parcialmente viáveis e de longa duração e as suas transições positivas na via do emprego. O objetivo de todos é desenvolver a gestão do desemprego de longa duração nos municípios, à medida que o papel dos municípios na gestão do desemprego aumenta. Do ponto de vista de um serviço multidisciplinar, o foco está no desenvolvimento da coordenação da reabilitação e da reabilitação social, médica e profissional. O projeto irá piloto e desenvolver muitos novos modelos de serviços para os desempregados, incluindo clínicas de promoção da saúde e capacidade para o trabalho, serviços de coordenação da capacidade de trabalho e serviços de grupos de reabilitação social. O foco está em diferentes modelos de avaliação da capacidade funcional e de trabalho e seu desenvolvimento. Os modelos de avaliação da capacidade funcional e de trabalho são desenvolvidos em cooperação ativa com os Projetos de Coordenação Nacionais Solmun (mão de trabalho) e Sokran (Increased Participation) do Instituto Nacional de Saúde e Bem-Estar Ocupacional. O desenvolvimento de habilidades de reabilitação e orientação também é importante, pois o número de pessoas na base de clientes do serviço conjunto multidisciplinar é considerável, especialmente para aqueles que precisam de reabilitação social e médica. Fora do grupo-alvo do serviço comum multidisciplinar, há também pessoas desempregadas em risco de exclusão social que necessitam de uma melhor orientação para a reabilitação e coordenação da reabilitação, a fim de avançar na via da reabilitação rumo à vida profissional. A Fundação Vates é um ator nacional distinto no desenvolvimento e educação de serviços para os parcialmente capazes e, portanto, os desempregados de longa duração. O Instituto Finlandês de Saúde Ocupacional é um instituto nacional de investigação e uma organização de desenvolvimento que desempenha um papel particular no projeto PARTY como formador de médicos. Portanto, a Fundação Vates e o Instituto de Saúde Ocupacional são atores-chave no papel de formador e raiz nacional do projeto. Nos últimos anos, não houve formação conjunta em apoio a um serviço conjunto multidisciplinar sistemático. A aprendizagem entre pares também tem sido bastante ocasional. Os municípios precisam de novas formas de gerir o emprego, uma vez que, atualmente, o papel dos municípios está a ganhar terreno, mas tradicionalmente os municípios têm tido apenas atividades laborais reabilitativas e trabalho de subsídios salariais como instrumentos legislativos claros. No entanto, as transições destes serviços para o mercado de trabalho aberto são raras. São necessários mais serviços de reabilitação, mas também novas formas de emprego. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto PARTY é um projeto de âmbito nacional cujo principal operador/administrador é a cidade de Rauma e os parceiros são Turku, Salo, Somero, Eura, Eurajoki, a Fundação Nacional de Vates e o Instituto Finlandês de Saúde Ocupacional e Sociedade Social Rauman Taito-Kunto Oy (1.5.2016 do nome auxiliar registrado TaitoKunto). Os parceiros do projeto são a Empresa de Pensões de Emprego Varma, as Associações desempregadas Turku TST ry e a Associação de Desempregados da Região Rauman, bem como as cidades de Pori e Kaarina. Com a ajuda do projeto nacional da PARTY, está a ser piloto a transferência da principal responsabilidade pela gestão do emprego do Estado para os municípios dos grupos de emprego mais difíceis (desempregados de longa duração, parcialmente desempregados, idosos, outros desempregados à procura de emprego em sério risco de exclusão social, incluindo os que regressam ao mercado de trabalho através de ajudas à reabilitação). O projeto envolve cidades e municípios de diferentes dimensões, pelo que o projeto-piloto proporcionará uma experiência diversificada e abrangente no funcionamento do serviço multidisciplinar e na gestão do emprego do grupo-alvo em diferentes dimensões dos municípios. O grupo-alvo do projeto são as pessoas parcialmente capazes de trabalhar, os desempregados de longa duração, os desempregados mais velhos e outros desempregados à procura de emprego em risco de exclusão social, por exemplo, pessoas que regressam ao trabalho de apoio à reabilitação. O principal objetivo do projeto é continuar a desenvolver e consolidar as atividades do serviço comum multidisciplinar que promove o emprego. O serviço comum multidisciplinar está a ser alargado a todos os municípios da Finlândia e os pontos de partida locais dos municípios são muito diferentes. Por conseguinte, é necessária uma pilotagem em municípios de diferentes dimensões e sistemas de serviços diferentes. Os municípios que entram no projeto conjunto representam municípios de pequena, média e grande dimensão. A aprendizagem entre pares foi reconhecida como uma boa forma de trabalhar no desenvolvimento do trabalho. O objetivo comum dos municípios é desenvolver serviços de reabilitação social e reabilitação nos municípios para apoiar os serviços dos desempregados parcialmente viáveis e de longa duração e as suas transições positivas na via do emprego. O objetivo de todos é desenvolver a gestão do desemprego de longa duração nos municípios, à medida que o papel dos municípios na gestão do desemprego aumenta. Do ponto de vista de um serviço multidisciplinar, o foco está no desenvolvimento da coordenação da reabilitação e da reabilitação social, médica e profissional. O projeto irá piloto e desenvolver muitos novos modelos de serviços para os desempregados, incluindo clínicas de promoção da saúde e capacidade para o trabalho, serviços de coordenação da capacidade de trabalho e serviços de grupos de reabilitação social. O foco está em diferentes modelos de avaliação da capacidade funcional e de trabalho e seu desenvolvimento. Os modelos de avaliação da capacidade funcional e de trabalho são desenvolvidos em cooperação ativa com os Projetos de Coordenação Nacionais Solmun (mão de trabalho) e Sokran (Increased Participation) do Instituto Nacional de Saúde e Bem-Estar Ocupacional. O desenvolvimento de habilidades de reabilitação e orientação também é importante, pois o número de pessoas na base de clientes do serviço conjunto multidisciplinar é considerável, especialmente para aqueles que precisam de reabilitação social e médica. Fora do grupo-alvo do serviço comum multidisciplinar, há também pessoas desempregadas em risco de exclusão social que necessitam de uma melhor orientação para a reabilitação e coordenação da reabilitação, a fim de avançar na via da reabilitação rumo à vida profissional. A Fundação Vates é um ator nacional distinto no desenvolvimento e educação de serviços para os parcialmente capazes e, portanto, os desempregados de longa duração. O Instituto Finlandês de Saúde Ocupacional é um instituto nacional de investigação e uma organização de desenvolvimento que desempenha um papel particular no projeto PARTY como formador de médicos. Portanto, a Fundação Vates e o Instituto de Saúde Ocupacional são atores-chave no papel de formador e raiz nacional do projeto. Nos últimos anos, não houve formação conjunta em apoio a um serviço conjunto multidisciplinar sistemático. A aprendizagem entre pares também tem sido bastante ocasional. Os municípios precisam de novas formas de gerir o emprego, uma vez que, atualmente, o papel dos municípios está a ganhar terreno, mas tradicionalmente os municípios têm tido apenas atividades laborais reabilitativas e trabalho de subsídios salariais como instrumentos legislativos claros. No entanto, as transições destes serviços para o mercado de trabalho aberto são raras. São necessários mais serviços de reabilitação, mas também novas formas de emprego. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto PARTY é um projeto de âmbito nacional cujo principal operador/administrador é a cidade de Rauma e os parceiros são Turku, Salo, Somero, Eura, Eurajoki, a Fundação Nacional de Vates e o Instituto Finlandês de Saúde Ocupacional e Sociedade Social Rauman Taito-Kunto Oy (1.5.2016 do nome auxiliar registrado TaitoKunto). Os parceiros do projeto são a Empresa de Pensões de Emprego Varma, as Associações desempregadas Turku TST ry e a Associação de Desempregados da Região Rauman, bem como as cidades de Pori e Kaarina. Com a ajuda do projeto nacional da PARTY, está a ser piloto a transferência da principal responsabilidade pela gestão do emprego do Estado para os municípios dos grupos de emprego mais difíceis (desempregados de longa duração, parcialmente desempregados, idosos, outros desempregados à procura de emprego em sério risco de exclusão social, incluindo os que regressam ao mercado de trabalho através de ajudas à reabilitação). O projeto envolve cidades e municípios de diferentes dimensões, pelo que o projeto-piloto proporcionará uma experiência diversificada e abrangente no funcionamento do serviço multidisciplinar e na gestão do emprego do grupo-alvo em diferentes dimensões dos municípios. O grupo-alvo do projeto são as pessoas parcialmente capazes de trabalhar, os desempregados de longa duração, os desempregados mais velhos e outros desempregados à procura de emprego em risco de exclusão social, por exemplo, pessoas que regressam ao trabalho de apoio à reabilitação. O principal objetivo do projeto é continuar a desenvolver e consolidar as atividades do serviço comum multidisciplinar que promove o emprego. O serviço comum multidisciplinar está a ser alargado a todos os municípios da Finlândia e os pontos de partida locais dos municípios são muito diferentes. Por conseguinte, é necessária uma pilotagem em municípios de diferentes dimensões e sistemas de serviços diferentes. Os municípios que entram no projeto conjunto representam municípios de pequena, média e grande dimensão. A aprendizagem entre pares foi reconhecida como uma boa forma de trabalhar no desenvolvimento do trabalho. O objetivo comum dos municípios é desenvolver serviços de reabilitação social e reabilitação nos municípios para apoiar os serviços dos desempregados parcialmente viáveis e de longa duração e as suas transições positivas na via do emprego. O objetivo de todos é desenvolver a gestão do desemprego de longa duração nos municípios, à medida que o papel dos municípios na gestão do desemprego aumenta. Do ponto de vista de um serviço multidisciplinar, o foco está no desenvolvimento da coordenação da reabilitação e da reabilitação social, médica e profissional. O projeto irá piloto e desenvolver muitos novos modelos de serviços para os desempregados, incluindo clínicas de promoção da saúde e capacidade para o trabalho, serviços de coordenação da capacidade de trabalho e serviços de grupos de reabilitação social. O foco está em diferentes modelos de avaliação da capacidade funcional e de trabalho e seu desenvolvimento. Os modelos de avaliação da capacidade funcional e de trabalho são desenvolvidos em cooperação ativa com os Projetos de Coordenação Nacionais Solmun (mão de trabalho) e Sokran (Increased Participation) do Instituto Nacional de Saúde e Bem-Estar Ocupacional. O desenvolvimento de habilidades de reabilitação e orientação também é importante, pois o número de pessoas na base de clientes do serviço conjunto multidisciplinar é considerável, especialmente para aqueles que precisam de reabilitação social e médica. Fora do grupo-alvo do serviço comum multidisciplinar, há também pessoas desempregadas em risco de exclusão social que necessitam de uma melhor orientação para a reabilitação e coordenação da reabilitação, a fim de avançar na via da reabilitação rumo à vida profissional. A Fundação Vates é um ator nacional distinto no desenvolvimento e educação de serviços para os parcialmente capazes e, portanto, os desempregados de longa duração. O Instituto Finlandês de Saúde Ocupacional é um instituto nacional de investigação e uma organização de desenvolvimento que desempenha um papel particular no projeto PARTY como formador de médicos. Portanto, a Fundação Vates e o Instituto de Saúde Ocupacional são atores-chave no papel de formador e raiz nacional do projeto. Nos últimos anos, não houve formação conjunta em apoio a um serviço conjunto multidisciplinar sistemático. A aprendizagem entre pares também tem sido bastante ocasional. Os municípios precisam de novas formas de gerir o emprego, uma vez que, atualmente, o papel dos municípios está a ganhar terreno, mas tradicionalmente os municípios têm tido apenas atividades laborais reabilitativas e trabalho de subsídios salariais como instrumentos legislativos claros. No entanto, as transições destes serviços para o mercado de trabalho aberto são raras. São necessários mais serviços de reabilitação, mas também novas formas de emprego. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 September 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Parti – Förbättrad arbets- och funktionskapacitetsprojekt PARTY är ett rikstäckande projekt vars huvudansvarig/administratör är Rauma stad och partner är Åbo, Salo, Somero, Eura, Eurajoki, National Vates Stiftelsen och Arbetshälsoinstitutet Rauman Taito-Kunto Oy (1.5.2016 från det registrerade hjälpnamnet TaitoKunto). Samarbetsparterna i projektet är Arbetspensionsbolaget Varma, Yrkesförbundet Åbo Arbetslösa TST ry och Raumanregionens Arbetslösa Förening samt städerna Björneborg och Kaarina. Med hjälp av PARTY:s nationella projekt genomförs ett pilotprojekt för överföring av huvudansvaret för sysselsättningshanteringen från staten till kommunerna i de svåraste arbetsförmedlingarna (mycket långtidsarbetslösa, delvis arbetslösa, äldre, andra arbetslösa arbetssökande som löper allvarlig risk för social utestängning, inklusive de som återvänder till arbetet genom rehabiliteringsstöd). Projektet omfattar städer och kommuner av olika storlek, så pilotprojektet kommer att ge mångsidiga och omfattande erfarenheter av hur den tvärvetenskapliga tjänsten fungerar och målgruppens sysselsättningshantering i olika storlekar av kommuner. Målgruppen för projektet är personer som delvis kan arbeta, långtidsarbetslösa, äldre arbetslösa och andra arbetslösa arbetssökande som riskerar social utestängning, t.ex. personer som återvänder till arbetet genom rehabiliteringsstöd. Huvudsyftet med projektet är att vidareutveckla och konsolidera verksamheten inom den sektorsövergripande gemensamma tjänsten för att främja sysselsättningen. Den tvärvetenskapliga samtjänsten utvidgas till att omfatta alla kommuner i Finland och kommunernas lokala utgångspunkter är mycket olika. Därför behövs pilotarbete i kommuner av olika storlek och olika servicesystem. De kommuner som kommer in i det gemensamma projektet representerar både små, medelstora och stora kommuner. Peer-to-peer-lärande har erkänts som ett bra sätt att arbeta i arbetets utveckling. Kommunernas gemensamma mål är att utveckla social rehabilitering och rehabilitering i kommunerna för att stödja de delvis förvärvsarbetande och långtidsarbetslösas tjänster och deras positiva övergångar på arbetsmarknaden. Målet är att utveckla hanteringen av långtidsarbetslösheten i kommunerna i takt med att kommunernas roll i hanteringen av arbetslösheten ökar. Ur ett tvärvetenskapligt perspektiv ligger fokus på utveckling av rehabiliteringssamordning och social, medicinsk och yrkesinriktad rehabilitering. Projektet kommer att pilotprojekta och utveckla många nya servicemodeller för arbetslösa, inklusive hälsofrämjande och arbetsförmåga kliniker, arbetsförmåga koordinatortjänster och social rehabilitering grupptjänster. Fokus ligger på olika arbets- och funktionsbedömningsmodeller och deras utveckling. Arbets- och funktionsbedömningsmodeller utvecklas i aktivt samarbete med de nationella samordningsprojekten SOLMUN (Workability Hand) och sokran (Ökad delaktighet) vid Institutet för arbetshälsa och välfärd. Utvecklingen av rehabiliterings- och vägledningsförmåga är också viktig, eftersom antalet personer i den tvärvetenskapliga gemensamma tjänstens kundbas är betydande, särskilt för dem som är i behov av social och medicinsk rehabilitering. Utanför målgruppen för den tvärvetenskapliga samtjänsten finns det också arbetslösa personer som riskerar social utestängning som skulle behöva bättre rehabiliteringsvägledning och rehabiliteringssamordning för att gå vidare på rehabiliteringens väg mot arbetslivet. Vates Foundation är en framstående nationell aktör när det gäller att utveckla och utbilda tjänster för de delvis kapabla och därmed långtidsarbetslösa. Arbetshälsoinstitutet är ett nationellt forskningsinstitut och en utvecklarorganisation som spelar en särskild roll i PARTY-projektet som utbildare av läkare. Därför är Vates Foundation och Institute of Occupational Health nyckelaktörer i rollen som utbildare och nationell rot i projektet. Under de senaste åren har det inte förekommit någon gemensam utbildning till stöd för en systematisk tvärvetenskaplig gemensam tjänst. Peer-to-peer-inlärning har också varit ganska tillfällig. Kommunerna behöver nya sätt att hantera sysselsättningen, eftersom kommunernas roll för närvarande ökar, men traditionellt har kommunerna endast haft rehabiliterande arbetsverksamhet och lönestödsarbete som tydliga lagstiftningsverktyg. Övergången från dessa tjänster till den öppna arbetsmarknaden är dock sällsynt. Det behövs fler rehabiliteringstjänster, men också nya anställningsformer. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Parti – Förbättrad arbets- och funktionskapacitetsprojekt PARTY är ett rikstäckande projekt vars huvudansvarig/administratör är Rauma stad och partner är Åbo, Salo, Somero, Eura, Eurajoki, National Vates Stiftelsen och Arbetshälsoinstitutet Rauman Taito-Kunto Oy (1.5.2016 från det registrerade hjälpnamnet TaitoKunto). Samarbetsparterna i projektet är Arbetspensionsbolaget Varma, Yrkesförbundet Åbo Arbetslösa TST ry och Raumanregionens Arbetslösa Förening samt städerna Björneborg och Kaarina. Med hjälp av PARTY:s nationella projekt genomförs ett pilotprojekt för överföring av huvudansvaret för sysselsättningshanteringen från staten till kommunerna i de svåraste arbetsförmedlingarna (mycket långtidsarbetslösa, delvis arbetslösa, äldre, andra arbetslösa arbetssökande som löper allvarlig risk för social utestängning, inklusive de som återvänder till arbetet genom rehabiliteringsstöd). Projektet omfattar städer och kommuner av olika storlek, så pilotprojektet kommer att ge mångsidiga och omfattande erfarenheter av hur den tvärvetenskapliga tjänsten fungerar och målgruppens sysselsättningshantering i olika storlekar av kommuner. Målgruppen för projektet är personer som delvis kan arbeta, långtidsarbetslösa, äldre arbetslösa och andra arbetslösa arbetssökande som riskerar social utestängning, t.ex. personer som återvänder till arbetet genom rehabiliteringsstöd. Huvudsyftet med projektet är att vidareutveckla och konsolidera verksamheten inom den sektorsövergripande gemensamma tjänsten för att främja sysselsättningen. Den tvärvetenskapliga samtjänsten utvidgas till att omfatta alla kommuner i Finland och kommunernas lokala utgångspunkter är mycket olika. Därför behövs pilotarbete i kommuner av olika storlek och olika servicesystem. De kommuner som kommer in i det gemensamma projektet representerar både små, medelstora och stora kommuner. Peer-to-peer-lärande har erkänts som ett bra sätt att arbeta i arbetets utveckling. Kommunernas gemensamma mål är att utveckla social rehabilitering och rehabilitering i kommunerna för att stödja de delvis förvärvsarbetande och långtidsarbetslösas tjänster och deras positiva övergångar på arbetsmarknaden. Målet är att utveckla hanteringen av långtidsarbetslösheten i kommunerna i takt med att kommunernas roll i hanteringen av arbetslösheten ökar. Ur ett tvärvetenskapligt perspektiv ligger fokus på utveckling av rehabiliteringssamordning och social, medicinsk och yrkesinriktad rehabilitering. Projektet kommer att pilotprojekta och utveckla många nya servicemodeller för arbetslösa, inklusive hälsofrämjande och arbetsförmåga kliniker, arbetsförmåga koordinatortjänster och social rehabilitering grupptjänster. Fokus ligger på olika arbets- och funktionsbedömningsmodeller och deras utveckling. Arbets- och funktionsbedömningsmodeller utvecklas i aktivt samarbete med de nationella samordningsprojekten SOLMUN (Workability Hand) och sokran (Ökad delaktighet) vid Institutet för arbetshälsa och välfärd. Utvecklingen av rehabiliterings- och vägledningsförmåga är också viktig, eftersom antalet personer i den tvärvetenskapliga gemensamma tjänstens kundbas är betydande, särskilt för dem som är i behov av social och medicinsk rehabilitering. Utanför målgruppen för den tvärvetenskapliga samtjänsten finns det också arbetslösa personer som riskerar social utestängning som skulle behöva bättre rehabiliteringsvägledning och rehabiliteringssamordning för att gå vidare på rehabiliteringens väg mot arbetslivet. Vates Foundation är en framstående nationell aktör när det gäller att utveckla och utbilda tjänster för de delvis kapabla och därmed långtidsarbetslösa. Arbetshälsoinstitutet är ett nationellt forskningsinstitut och en utvecklarorganisation som spelar en särskild roll i PARTY-projektet som utbildare av läkare. Därför är Vates Foundation och Institute of Occupational Health nyckelaktörer i rollen som utbildare och nationell rot i projektet. Under de senaste åren har det inte förekommit någon gemensam utbildning till stöd för en systematisk tvärvetenskaplig gemensam tjänst. Peer-to-peer-inlärning har också varit ganska tillfällig. Kommunerna behöver nya sätt att hantera sysselsättningen, eftersom kommunernas roll för närvarande ökar, men traditionellt har kommunerna endast haft rehabiliterande arbetsverksamhet och lönestödsarbete som tydliga lagstiftningsverktyg. Övergången från dessa tjänster till den öppna arbetsmarknaden är dock sällsynt. Det behövs fler rehabiliteringstjänster, men också nya anställningsformer. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Parti – Förbättrad arbets- och funktionskapacitetsprojekt PARTY är ett rikstäckande projekt vars huvudansvarig/administratör är Rauma stad och partner är Åbo, Salo, Somero, Eura, Eurajoki, National Vates Stiftelsen och Arbetshälsoinstitutet Rauman Taito-Kunto Oy (1.5.2016 från det registrerade hjälpnamnet TaitoKunto). Samarbetsparterna i projektet är Arbetspensionsbolaget Varma, Yrkesförbundet Åbo Arbetslösa TST ry och Raumanregionens Arbetslösa Förening samt städerna Björneborg och Kaarina. Med hjälp av PARTY:s nationella projekt genomförs ett pilotprojekt för överföring av huvudansvaret för sysselsättningshanteringen från staten till kommunerna i de svåraste arbetsförmedlingarna (mycket långtidsarbetslösa, delvis arbetslösa, äldre, andra arbetslösa arbetssökande som löper allvarlig risk för social utestängning, inklusive de som återvänder till arbetet genom rehabiliteringsstöd). Projektet omfattar städer och kommuner av olika storlek, så pilotprojektet kommer att ge mångsidiga och omfattande erfarenheter av hur den tvärvetenskapliga tjänsten fungerar och målgruppens sysselsättningshantering i olika storlekar av kommuner. Målgruppen för projektet är personer som delvis kan arbeta, långtidsarbetslösa, äldre arbetslösa och andra arbetslösa arbetssökande som riskerar social utestängning, t.ex. personer som återvänder till arbetet genom rehabiliteringsstöd. Huvudsyftet med projektet är att vidareutveckla och konsolidera verksamheten inom den sektorsövergripande gemensamma tjänsten för att främja sysselsättningen. Den tvärvetenskapliga samtjänsten utvidgas till att omfatta alla kommuner i Finland och kommunernas lokala utgångspunkter är mycket olika. Därför behövs pilotarbete i kommuner av olika storlek och olika servicesystem. De kommuner som kommer in i det gemensamma projektet representerar både små, medelstora och stora kommuner. Peer-to-peer-lärande har erkänts som ett bra sätt att arbeta i arbetets utveckling. Kommunernas gemensamma mål är att utveckla social rehabilitering och rehabilitering i kommunerna för att stödja de delvis förvärvsarbetande och långtidsarbetslösas tjänster och deras positiva övergångar på arbetsmarknaden. Målet är att utveckla hanteringen av långtidsarbetslösheten i kommunerna i takt med att kommunernas roll i hanteringen av arbetslösheten ökar. Ur ett tvärvetenskapligt perspektiv ligger fokus på utveckling av rehabiliteringssamordning och social, medicinsk och yrkesinriktad rehabilitering. Projektet kommer att pilotprojekta och utveckla många nya servicemodeller för arbetslösa, inklusive hälsofrämjande och arbetsförmåga kliniker, arbetsförmåga koordinatortjänster och social rehabilitering grupptjänster. Fokus ligger på olika arbets- och funktionsbedömningsmodeller och deras utveckling. Arbets- och funktionsbedömningsmodeller utvecklas i aktivt samarbete med de nationella samordningsprojekten SOLMUN (Workability Hand) och sokran (Ökad delaktighet) vid Institutet för arbetshälsa och välfärd. Utvecklingen av rehabiliterings- och vägledningsförmåga är också viktig, eftersom antalet personer i den tvärvetenskapliga gemensamma tjänstens kundbas är betydande, särskilt för dem som är i behov av social och medicinsk rehabilitering. Utanför målgruppen för den tvärvetenskapliga samtjänsten finns det också arbetslösa personer som riskerar social utestängning som skulle behöva bättre rehabiliteringsvägledning och rehabiliteringssamordning för att gå vidare på rehabiliteringens väg mot arbetslivet. Vates Foundation är en framstående nationell aktör när det gäller att utveckla och utbilda tjänster för de delvis kapabla och därmed långtidsarbetslösa. Arbetshälsoinstitutet är ett nationellt forskningsinstitut och en utvecklarorganisation som spelar en särskild roll i PARTY-projektet som utbildare av läkare. Därför är Vates Foundation och Institute of Occupational Health nyckelaktörer i rollen som utbildare och nationell rot i projektet. Under de senaste åren har det inte förekommit någon gemensam utbildning till stöd för en systematisk tvärvetenskaplig gemensam tjänst. Peer-to-peer-inlärning har också varit ganska tillfällig. Kommunerna behöver nya sätt att hantera sysselsättningen, eftersom kommunernas roll för närvarande ökar, men traditionellt har kommunerna endast haft rehabiliterande arbetsverksamhet och lönestödsarbete som tydliga lagstiftningsverktyg. Övergången från dessa tjänster till den öppna arbetsmarknaden är dock sällsynt. Det behövs fler rehabiliteringstjänster, men också nya anställningsformer. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 September 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Párt – Javított munka- és funkcionális kapacitás projekt PARTY egy országos projekt, amelynek fő üzemeltetője/igazgatója Rauma városa és partnerei a Turku, Salo, Somero, Eura, Eurajoki, a National Vates Foundation és a Finn Foglalkozási Egészségügyi és Szociális Társaság Rauman Taito-Kunto Oy (2016.1.5. a bejegyzett kiegészítő névről TaitoKunto). A projekt partnerei a Varma Foglalkoztatási Nyugdíjtársaság, a Turku Munkanélküli TST ry és a Rauman Region Munkanélküli Személyek Egyesülete, valamint Pori és Kaarina városai. A PARTY nemzeti projektjének segítségével kísérleti jelleggel a foglalkoztatásirányítás fő felelősségét az államról a legnehezebb foglalkoztatási csoportok (nagyon tartós munkanélküliek, részben munkanélküliek, idősek, a társadalmi kirekesztettség súlyos kockázatának kitett más munkanélküliek, köztük a rehabilitációs támogatásból a munkába visszatérők) településeire ruházza át. A projekt különböző méretű városokat és településeket érint, így a projekt kísérleti projektje sokszínű és átfogó tapasztalatot nyújt a multidiszciplináris szolgáltatás és a célcsoport foglalkoztatásirányítása terén, különböző méretű településeken. A projekt célcsoportja a részben munkaképes emberek, a tartósan munkanélküliek, az idősebb munkanélküliek és a társadalmi kirekesztettség kockázatának kitett más munkanélküliek, például a rehabilitációs támogatásból a munkába visszatérők. A projekt fő célja a foglalkoztatást előmozdító multidiszciplináris közös szolgálat tevékenységének továbbfejlesztése és megszilárdítása. A multidiszciplináris közös szolgálatot Finnország valamennyi településére kiterjesztik, és az önkormányzatok helyi kiindulási pontjai nagyon eltérőek. Ezért a különböző méretű településeken és különböző szolgáltatási rendszerekben kísérleti projektre van szükség. A közös projektbe bevont települések mind a kis, mind a közepes és a nagy településeket képviselik. Az önkormányzatok közös célja a szociális rehabilitációs és rehabilitációs szolgáltatások fejlesztése a településeken a részlegesen munkaképes és a tartósan munkanélküliek szolgáltatásainak, valamint a foglalkoztatási pályára való pozitív átmenetük támogatása érdekében. A cél mindenki számára a tartós munkanélküliség kezelésének fejlesztése a településeken, mivel az önkormányzatok szerepe növekszik a munkanélküliség kezelésében. A multidiszciplináris szolgáltatás szempontjából a hangsúly a rehabilitációs koordináció, valamint a szociális, orvosi és szakmai rehabilitáció fejlesztésére irányul. A projekt számos új szolgáltatási modellt fog kipróbálni és kidolgozni a munkanélküliek számára, beleértve az egészségfejlesztést és a munkaképesség-klinikákat, a munkaképesség-koordinátori szolgáltatásokat és a társadalomrehabilitációs csoport szolgáltatásait. A hangsúly a különböző munka- és funkcionális kapacitásértékelési modelleken és azok fejlesztésén van. A munka- és funkcionális kapacitásértékelési modelleket az Országos Foglalkoztatási Egészségügyi és Jóléti Intézet SOLMUN (Workability Hand) és sokran (fokozott részvétel) nemzeti koordinációs projektjeivel együttműködve dolgozzák ki. A rehabilitációs és pályaorientációs készségek fejlesztése is fontos, mivel a multidiszciplináris közös szolgálat ügyfélkörében jelentős az emberek száma, különösen a szociális és orvosi rehabilitációra szorulók számára. A multidiszciplináris közös szolgálat célcsoportján kívül vannak a társadalmi kirekesztettség kockázatának kitett munkanélküliek is, akiknek jobb rehabilitációs iránymutatásra és rehabilitációs koordinációra lenne szükségük ahhoz, hogy a rehabilitációs úton haladhassanak a munkával töltött élet felé. A Vates Alapítvány kiemelkedő nemzeti szereplő a részben képes, és így a tartósan munkanélküliek számára nyújtott szolgáltatások fejlesztésében és oktatásában. A Finn Foglalkozás-egészségügyi Intézet egy nemzeti kutatóintézet és fejlesztő szervezet, amely különleges szerepet játszik a PARTY projektben, mint orvosok oktatója. Ezért a Vates Alapítvány és a Foglalkozás-egészségügyi Intézet kulcsfontosságú szerepet tölt be az oktatói szerepben és a projekt nemzeti gyökereiben. Az elmúlt években nem került sor közös képzésre a szisztematikus multidiszciplináris közös szolgálat támogatására. A peer-to-peer tanulás is meglehetősen alkalmi volt. Az önkormányzatoknak új foglalkoztatási módokra van szükségük, mivel jelenleg az önkormányzatok szerepe egyre nagyobb teret nyer, de az önkormányzatok hagyományosan csak rehabilitációs és bértámogatási munkát végeztek, mint egyértelmű jogalkotási eszközt. Az ilyen szolgáltatásokról a nyílt munkaerőpiacra való áttérés azonban ritkán fordul elő. Több rehabilitációs szolgáltatásra van szükség, de új foglalkoztatási formákra is. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Párt – Javított munka- és funkcionális kapacitás projekt PARTY egy országos projekt, amelynek fő üzemeltetője/igazgatója Rauma városa és partnerei a Turku, Salo, Somero, Eura, Eurajoki, a National Vates Foundation és a Finn Foglalkozási Egészségügyi és Szociális Társaság Rauman Taito-Kunto Oy (2016.1.5. a bejegyzett kiegészítő névről TaitoKunto). A projekt partnerei a Varma Foglalkoztatási Nyugdíjtársaság, a Turku Munkanélküli TST ry és a Rauman Region Munkanélküli Személyek Egyesülete, valamint Pori és Kaarina városai. A PARTY nemzeti projektjének segítségével kísérleti jelleggel a foglalkoztatásirányítás fő felelősségét az államról a legnehezebb foglalkoztatási csoportok (nagyon tartós munkanélküliek, részben munkanélküliek, idősek, a társadalmi kirekesztettség súlyos kockázatának kitett más munkanélküliek, köztük a rehabilitációs támogatásból a munkába visszatérők) településeire ruházza át. A projekt különböző méretű városokat és településeket érint, így a projekt kísérleti projektje sokszínű és átfogó tapasztalatot nyújt a multidiszciplináris szolgáltatás és a célcsoport foglalkoztatásirányítása terén, különböző méretű településeken. A projekt célcsoportja a részben munkaképes emberek, a tartósan munkanélküliek, az idősebb munkanélküliek és a társadalmi kirekesztettség kockázatának kitett más munkanélküliek, például a rehabilitációs támogatásból a munkába visszatérők. A projekt fő célja a foglalkoztatást előmozdító multidiszciplináris közös szolgálat tevékenységének továbbfejlesztése és megszilárdítása. A multidiszciplináris közös szolgálatot Finnország valamennyi településére kiterjesztik, és az önkormányzatok helyi kiindulási pontjai nagyon eltérőek. Ezért a különböző méretű településeken és különböző szolgáltatási rendszerekben kísérleti projektre van szükség. A közös projektbe bevont települések mind a kis, mind a közepes és a nagy településeket képviselik. Az önkormányzatok közös célja a szociális rehabilitációs és rehabilitációs szolgáltatások fejlesztése a településeken a részlegesen munkaképes és a tartósan munkanélküliek szolgáltatásainak, valamint a foglalkoztatási pályára való pozitív átmenetük támogatása érdekében. A cél mindenki számára a tartós munkanélküliség kezelésének fejlesztése a településeken, mivel az önkormányzatok szerepe növekszik a munkanélküliség kezelésében. A multidiszciplináris szolgáltatás szempontjából a hangsúly a rehabilitációs koordináció, valamint a szociális, orvosi és szakmai rehabilitáció fejlesztésére irányul. A projekt számos új szolgáltatási modellt fog kipróbálni és kidolgozni a munkanélküliek számára, beleértve az egészségfejlesztést és a munkaképesség-klinikákat, a munkaképesség-koordinátori szolgáltatásokat és a társadalomrehabilitációs csoport szolgáltatásait. A hangsúly a különböző munka- és funkcionális kapacitásértékelési modelleken és azok fejlesztésén van. A munka- és funkcionális kapacitásértékelési modelleket az Országos Foglalkoztatási Egészségügyi és Jóléti Intézet SOLMUN (Workability Hand) és sokran (fokozott részvétel) nemzeti koordinációs projektjeivel együttműködve dolgozzák ki. A rehabilitációs és pályaorientációs készségek fejlesztése is fontos, mivel a multidiszciplináris közös szolgálat ügyfélkörében jelentős az emberek száma, különösen a szociális és orvosi rehabilitációra szorulók számára. A multidiszciplináris közös szolgálat célcsoportján kívül vannak a társadalmi kirekesztettség kockázatának kitett munkanélküliek is, akiknek jobb rehabilitációs iránymutatásra és rehabilitációs koordinációra lenne szükségük ahhoz, hogy a rehabilitációs úton haladhassanak a munkával töltött élet felé. A Vates Alapítvány kiemelkedő nemzeti szereplő a részben képes, és így a tartósan munkanélküliek számára nyújtott szolgáltatások fejlesztésében és oktatásában. A Finn Foglalkozás-egészségügyi Intézet egy nemzeti kutatóintézet és fejlesztő szervezet, amely különleges szerepet játszik a PARTY projektben, mint orvosok oktatója. Ezért a Vates Alapítvány és a Foglalkozás-egészségügyi Intézet kulcsfontosságú szerepet tölt be az oktatói szerepben és a projekt nemzeti gyökereiben. Az elmúlt években nem került sor közös képzésre a szisztematikus multidiszciplináris közös szolgálat támogatására. A peer-to-peer tanulás is meglehetősen alkalmi volt. Az önkormányzatoknak új foglalkoztatási módokra van szükségük, mivel jelenleg az önkormányzatok szerepe egyre nagyobb teret nyer, de az önkormányzatok hagyományosan csak rehabilitációs és bértámogatási munkát végeztek, mint egyértelmű jogalkotási eszközt. Az ilyen szolgáltatásokról a nyílt munkaerőpiacra való áttérés azonban ritkán fordul elő. Több rehabilitációs szolgáltatásra van szükség, de új foglalkoztatási formákra is. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Párt – Javított munka- és funkcionális kapacitás projekt PARTY egy országos projekt, amelynek fő üzemeltetője/igazgatója Rauma városa és partnerei a Turku, Salo, Somero, Eura, Eurajoki, a National Vates Foundation és a Finn Foglalkozási Egészségügyi és Szociális Társaság Rauman Taito-Kunto Oy (2016.1.5. a bejegyzett kiegészítő névről TaitoKunto). A projekt partnerei a Varma Foglalkoztatási Nyugdíjtársaság, a Turku Munkanélküli TST ry és a Rauman Region Munkanélküli Személyek Egyesülete, valamint Pori és Kaarina városai. A PARTY nemzeti projektjének segítségével kísérleti jelleggel a foglalkoztatásirányítás fő felelősségét az államról a legnehezebb foglalkoztatási csoportok (nagyon tartós munkanélküliek, részben munkanélküliek, idősek, a társadalmi kirekesztettség súlyos kockázatának kitett más munkanélküliek, köztük a rehabilitációs támogatásból a munkába visszatérők) településeire ruházza át. A projekt különböző méretű városokat és településeket érint, így a projekt kísérleti projektje sokszínű és átfogó tapasztalatot nyújt a multidiszciplináris szolgáltatás és a célcsoport foglalkoztatásirányítása terén, különböző méretű településeken. A projekt célcsoportja a részben munkaképes emberek, a tartósan munkanélküliek, az idősebb munkanélküliek és a társadalmi kirekesztettség kockázatának kitett más munkanélküliek, például a rehabilitációs támogatásból a munkába visszatérők. A projekt fő célja a foglalkoztatást előmozdító multidiszciplináris közös szolgálat tevékenységének továbbfejlesztése és megszilárdítása. A multidiszciplináris közös szolgálatot Finnország valamennyi településére kiterjesztik, és az önkormányzatok helyi kiindulási pontjai nagyon eltérőek. Ezért a különböző méretű településeken és különböző szolgáltatási rendszerekben kísérleti projektre van szükség. A közös projektbe bevont települések mind a kis, mind a közepes és a nagy településeket képviselik. Az önkormányzatok közös célja a szociális rehabilitációs és rehabilitációs szolgáltatások fejlesztése a településeken a részlegesen munkaképes és a tartósan munkanélküliek szolgáltatásainak, valamint a foglalkoztatási pályára való pozitív átmenetük támogatása érdekében. A cél mindenki számára a tartós munkanélküliség kezelésének fejlesztése a településeken, mivel az önkormányzatok szerepe növekszik a munkanélküliség kezelésében. A multidiszciplináris szolgáltatás szempontjából a hangsúly a rehabilitációs koordináció, valamint a szociális, orvosi és szakmai rehabilitáció fejlesztésére irányul. A projekt számos új szolgáltatási modellt fog kipróbálni és kidolgozni a munkanélküliek számára, beleértve az egészségfejlesztést és a munkaképesség-klinikákat, a munkaképesség-koordinátori szolgáltatásokat és a társadalomrehabilitációs csoport szolgáltatásait. A hangsúly a különböző munka- és funkcionális kapacitásértékelési modelleken és azok fejlesztésén van. A munka- és funkcionális kapacitásértékelési modelleket az Országos Foglalkoztatási Egészségügyi és Jóléti Intézet SOLMUN (Workability Hand) és sokran (fokozott részvétel) nemzeti koordinációs projektjeivel együttműködve dolgozzák ki. A rehabilitációs és pályaorientációs készségek fejlesztése is fontos, mivel a multidiszciplináris közös szolgálat ügyfélkörében jelentős az emberek száma, különösen a szociális és orvosi rehabilitációra szorulók számára. A multidiszciplináris közös szolgálat célcsoportján kívül vannak a társadalmi kirekesztettség kockázatának kitett munkanélküliek is, akiknek jobb rehabilitációs iránymutatásra és rehabilitációs koordinációra lenne szükségük ahhoz, hogy a rehabilitációs úton haladhassanak a munkával töltött élet felé. A Vates Alapítvány kiemelkedő nemzeti szereplő a részben képes, és így a tartósan munkanélküliek számára nyújtott szolgáltatások fejlesztésében és oktatásában. A Finn Foglalkozás-egészségügyi Intézet egy nemzeti kutatóintézet és fejlesztő szervezet, amely különleges szerepet játszik a PARTY projektben, mint orvosok oktatója. Ezért a Vates Alapítvány és a Foglalkozás-egészségügyi Intézet kulcsfontosságú szerepet tölt be az oktatói szerepben és a projekt nemzeti gyökereiben. Az elmúlt években nem került sor közös képzésre a szisztematikus multidiszciplináris közös szolgálat támogatására. A peer-to-peer tanulás is meglehetősen alkalmi volt. Az önkormányzatoknak új foglalkoztatási módokra van szükségük, mivel jelenleg az önkormányzatok szerepe egyre nagyobb teret nyer, de az önkormányzatok hagyományosan csak rehabilitációs és bértámogatási munkát végeztek, mint egyértelmű jogalkotási eszközt. Az ilyen szolgáltatásokról a nyílt munkaerőpiacra való áttérés azonban ritkán fordul elő. Több rehabilitációs szolgáltatásra van szükség, de új foglalkoztatási formákra is. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 September 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Strana – Zlepšená pracovní a funkční kapacita projektu PARTY je celostátní projekt, jehož hlavním provozovatelem/administrátorem je město Rauma a partnery jsou Turku, Salo, Somero, Eura, Eurajoki, National Vates Foundation a Finský institut pracovního zdraví a sociální společnosti Rauman Taito-Kunto Oy (1.5.2016 z registrovaného pomocného názvu TaitoKunto). Partnery projektu jsou zaměstnanecké penzijní společnost Varma, sdružení nezaměstnaných Turku Nezaměstnané TST ry a Asociace nezaměstnaných osob Rauman Region, jakož i města Pori a Kaarina. S pomocí národního projektu PARTY je pilotním projektem přesun hlavní odpovědnosti za řízení zaměstnanosti ze státu na obce nejobtížnějších skupin zaměstnanosti (velmi dlouhodobě nezaměstnaní, částečně nezaměstnaní, starší osoby, další nezaměstnaní uchazeči o zaměstnání, kteří jsou vážně ohroženi sociálním vyloučením, včetně těch, kteří se vracejí do práce z rehabilitační pomoci). Projekt zahrnuje města a obce různých velikostí, takže pilotní projekt poskytne rozmanité a komplexní zkušenosti s fungováním multidisciplinární služby a řízením zaměstnanosti cílové skupiny v různých velikostech obcí. Cílovou skupinou projektu jsou lidé, kteří jsou částečně schopni pracovat, dlouhodobě nezaměstnaní, starší nezaměstnaní a další nezaměstnaní uchazeči o zaměstnání ohroženi sociálním vyloučením, např. lidé vracející se do práce z rehabilitační podpory. Hlavním cílem projektu je dále rozvíjet a konsolidovat činnosti multidisciplinární společné služby podporující zaměstnanost. Multidisciplinární společná služba je rozšířena na všechny obce ve Finsku a místní výchozí body obcí jsou velmi odlišné. Proto je zapotřebí pilotního projektu v obcích různých velikostí a různých systémů služeb. Obce vstupující do společného projektu představují malé, střední i velké obce. Peer-to-peer učení bylo uznáno jako dobrý způsob práce při rozvoji práce.Společným cílem obcí je rozvíjet sociální rehabilitační a rehabilitační služby v obcích na podporu služeb částečně pracujících a dlouhodobě nezaměstnaných a jejich pozitivních přechodů na cestě zaměstnanosti. Cílem všech je rozvoj řízení dlouhodobé nezaměstnanosti v obcích jako role obcí při řízení nezaměstnanosti. Z pohledu multidisciplinární služby je kladen důraz na rozvoj rehabilitační koordinace a sociální, lékařské a profesní rehabilitace. Projekt bude pilotovat a rozvíjet mnoho nových modelů služeb pro nezaměstnané, včetně klinik pro podporu zdraví a pracovních schopností, služeb koordinátorů pracovních schopností a služeb skupinové sociální rehabilitace. Důraz je kladen na různé modely hodnocení práce a funkční kapacity a jejich vývoj. Modely hodnocení práce a funkční kapacity jsou vyvíjeny v aktivní spolupráci s národními koordinačními projekty SOLMUN (Workability Hand) a sokran (zvýšená účast) Národního ústavu pro zdraví a dobré životní podmínky při práci. Důležitý je také rozvoj rehabilitačních a poradenských dovedností, protože počet osob v zákaznické základně multidisciplinární společné služby je značný, zejména pro ty, kteří potřebují sociální a lékařskou rehabilitaci. Mimo cílovou skupinu multidisciplinárních společných služeb jsou také nezaměstnaní lidé ohroženi sociálním vyloučením, kteří by potřebovali lepší rehabilitační poradenství a koordinaci rehabilitace, aby mohli pokročit na cestě k rehabilitaci směrem k pracovnímu životu. Nadace Vates je významným národním aktérem v oblasti rozvoje a vzdělávání služeb pro částečně schopné, a tím i pro dlouhodobě nezaměstnané. Finský institut pracovního zdraví je národní výzkumný ústav a developerská organizace, která hraje zvláštní roli v projektu PARTY jako školitel lékařů. Nadace Vates a Institute of Occupational Health jsou proto klíčovými aktéry v roli školitele a národního kořene projektu. V posledních letech neproběhla žádná společná odborná příprava na podporu systematické multidisciplinární společné služby. Peer-to-peer učení bylo také poměrně příležitostné. Obce potřebují nové způsoby řízení zaměstnanosti, protože v současné době nabývá role obcí, ale tradičně mají obce pouze rehabilitační pracovní činnosti a mzdové dotace jako jasné legislativní nástroje. Přechod od těchto služeb k otevřenému trhu práce je však vzácný. Je zapotřebí více rehabilitačních služeb, ale také nových forem zaměstnání. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Strana – Zlepšená pracovní a funkční kapacita projektu PARTY je celostátní projekt, jehož hlavním provozovatelem/administrátorem je město Rauma a partnery jsou Turku, Salo, Somero, Eura, Eurajoki, National Vates Foundation a Finský institut pracovního zdraví a sociální společnosti Rauman Taito-Kunto Oy (1.5.2016 z registrovaného pomocného názvu TaitoKunto). Partnery projektu jsou zaměstnanecké penzijní společnost Varma, sdružení nezaměstnaných Turku Nezaměstnané TST ry a Asociace nezaměstnaných osob Rauman Region, jakož i města Pori a Kaarina. S pomocí národního projektu PARTY je pilotním projektem přesun hlavní odpovědnosti za řízení zaměstnanosti ze státu na obce nejobtížnějších skupin zaměstnanosti (velmi dlouhodobě nezaměstnaní, částečně nezaměstnaní, starší osoby, další nezaměstnaní uchazeči o zaměstnání, kteří jsou vážně ohroženi sociálním vyloučením, včetně těch, kteří se vracejí do práce z rehabilitační pomoci). Projekt zahrnuje města a obce různých velikostí, takže pilotní projekt poskytne rozmanité a komplexní zkušenosti s fungováním multidisciplinární služby a řízením zaměstnanosti cílové skupiny v různých velikostech obcí. Cílovou skupinou projektu jsou lidé, kteří jsou částečně schopni pracovat, dlouhodobě nezaměstnaní, starší nezaměstnaní a další nezaměstnaní uchazeči o zaměstnání ohroženi sociálním vyloučením, např. lidé vracející se do práce z rehabilitační podpory. Hlavním cílem projektu je dále rozvíjet a konsolidovat činnosti multidisciplinární společné služby podporující zaměstnanost. Multidisciplinární společná služba je rozšířena na všechny obce ve Finsku a místní výchozí body obcí jsou velmi odlišné. Proto je zapotřebí pilotního projektu v obcích různých velikostí a různých systémů služeb. Obce vstupující do společného projektu představují malé, střední i velké obce. Peer-to-peer učení bylo uznáno jako dobrý způsob práce při rozvoji práce.Společným cílem obcí je rozvíjet sociální rehabilitační a rehabilitační služby v obcích na podporu služeb částečně pracujících a dlouhodobě nezaměstnaných a jejich pozitivních přechodů na cestě zaměstnanosti. Cílem všech je rozvoj řízení dlouhodobé nezaměstnanosti v obcích jako role obcí při řízení nezaměstnanosti. Z pohledu multidisciplinární služby je kladen důraz na rozvoj rehabilitační koordinace a sociální, lékařské a profesní rehabilitace. Projekt bude pilotovat a rozvíjet mnoho nových modelů služeb pro nezaměstnané, včetně klinik pro podporu zdraví a pracovních schopností, služeb koordinátorů pracovních schopností a služeb skupinové sociální rehabilitace. Důraz je kladen na různé modely hodnocení práce a funkční kapacity a jejich vývoj. Modely hodnocení práce a funkční kapacity jsou vyvíjeny v aktivní spolupráci s národními koordinačními projekty SOLMUN (Workability Hand) a sokran (zvýšená účast) Národního ústavu pro zdraví a dobré životní podmínky při práci. Důležitý je také rozvoj rehabilitačních a poradenských dovedností, protože počet osob v zákaznické základně multidisciplinární společné služby je značný, zejména pro ty, kteří potřebují sociální a lékařskou rehabilitaci. Mimo cílovou skupinu multidisciplinárních společných služeb jsou také nezaměstnaní lidé ohroženi sociálním vyloučením, kteří by potřebovali lepší rehabilitační poradenství a koordinaci rehabilitace, aby mohli pokročit na cestě k rehabilitaci směrem k pracovnímu životu. Nadace Vates je významným národním aktérem v oblasti rozvoje a vzdělávání služeb pro částečně schopné, a tím i pro dlouhodobě nezaměstnané. Finský institut pracovního zdraví je národní výzkumný ústav a developerská organizace, která hraje zvláštní roli v projektu PARTY jako školitel lékařů. Nadace Vates a Institute of Occupational Health jsou proto klíčovými aktéry v roli školitele a národního kořene projektu. V posledních letech neproběhla žádná společná odborná příprava na podporu systematické multidisciplinární společné služby. Peer-to-peer učení bylo také poměrně příležitostné. Obce potřebují nové způsoby řízení zaměstnanosti, protože v současné době nabývá role obcí, ale tradičně mají obce pouze rehabilitační pracovní činnosti a mzdové dotace jako jasné legislativní nástroje. Přechod od těchto služeb k otevřenému trhu práce je však vzácný. Je zapotřebí více rehabilitačních služeb, ale také nových forem zaměstnání. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Strana – Zlepšená pracovní a funkční kapacita projektu PARTY je celostátní projekt, jehož hlavním provozovatelem/administrátorem je město Rauma a partnery jsou Turku, Salo, Somero, Eura, Eurajoki, National Vates Foundation a Finský institut pracovního zdraví a sociální společnosti Rauman Taito-Kunto Oy (1.5.2016 z registrovaného pomocného názvu TaitoKunto). Partnery projektu jsou zaměstnanecké penzijní společnost Varma, sdružení nezaměstnaných Turku Nezaměstnané TST ry a Asociace nezaměstnaných osob Rauman Region, jakož i města Pori a Kaarina. S pomocí národního projektu PARTY je pilotním projektem přesun hlavní odpovědnosti za řízení zaměstnanosti ze státu na obce nejobtížnějších skupin zaměstnanosti (velmi dlouhodobě nezaměstnaní, částečně nezaměstnaní, starší osoby, další nezaměstnaní uchazeči o zaměstnání, kteří jsou vážně ohroženi sociálním vyloučením, včetně těch, kteří se vracejí do práce z rehabilitační pomoci). Projekt zahrnuje města a obce různých velikostí, takže pilotní projekt poskytne rozmanité a komplexní zkušenosti s fungováním multidisciplinární služby a řízením zaměstnanosti cílové skupiny v různých velikostech obcí. Cílovou skupinou projektu jsou lidé, kteří jsou částečně schopni pracovat, dlouhodobě nezaměstnaní, starší nezaměstnaní a další nezaměstnaní uchazeči o zaměstnání ohroženi sociálním vyloučením, např. lidé vracející se do práce z rehabilitační podpory. Hlavním cílem projektu je dále rozvíjet a konsolidovat činnosti multidisciplinární společné služby podporující zaměstnanost. Multidisciplinární společná služba je rozšířena na všechny obce ve Finsku a místní výchozí body obcí jsou velmi odlišné. Proto je zapotřebí pilotního projektu v obcích různých velikostí a různých systémů služeb. Obce vstupující do společného projektu představují malé, střední i velké obce. Peer-to-peer učení bylo uznáno jako dobrý způsob práce při rozvoji práce.Společným cílem obcí je rozvíjet sociální rehabilitační a rehabilitační služby v obcích na podporu služeb částečně pracujících a dlouhodobě nezaměstnaných a jejich pozitivních přechodů na cestě zaměstnanosti. Cílem všech je rozvoj řízení dlouhodobé nezaměstnanosti v obcích jako role obcí při řízení nezaměstnanosti. Z pohledu multidisciplinární služby je kladen důraz na rozvoj rehabilitační koordinace a sociální, lékařské a profesní rehabilitace. Projekt bude pilotovat a rozvíjet mnoho nových modelů služeb pro nezaměstnané, včetně klinik pro podporu zdraví a pracovních schopností, služeb koordinátorů pracovních schopností a služeb skupinové sociální rehabilitace. Důraz je kladen na různé modely hodnocení práce a funkční kapacity a jejich vývoj. Modely hodnocení práce a funkční kapacity jsou vyvíjeny v aktivní spolupráci s národními koordinačními projekty SOLMUN (Workability Hand) a sokran (zvýšená účast) Národního ústavu pro zdraví a dobré životní podmínky při práci. Důležitý je také rozvoj rehabilitačních a poradenských dovedností, protože počet osob v zákaznické základně multidisciplinární společné služby je značný, zejména pro ty, kteří potřebují sociální a lékařskou rehabilitaci. Mimo cílovou skupinu multidisciplinárních společných služeb jsou také nezaměstnaní lidé ohroženi sociálním vyloučením, kteří by potřebovali lepší rehabilitační poradenství a koordinaci rehabilitace, aby mohli pokročit na cestě k rehabilitaci směrem k pracovnímu životu. Nadace Vates je významným národním aktérem v oblasti rozvoje a vzdělávání služeb pro částečně schopné, a tím i pro dlouhodobě nezaměstnané. Finský institut pracovního zdraví je národní výzkumný ústav a developerská organizace, která hraje zvláštní roli v projektu PARTY jako školitel lékařů. Nadace Vates a Institute of Occupational Health jsou proto klíčovými aktéry v roli školitele a národního kořene projektu. V posledních letech neproběhla žádná společná odborná příprava na podporu systematické multidisciplinární společné služby. Peer-to-peer učení bylo také poměrně příležitostné. Obce potřebují nové způsoby řízení zaměstnanosti, protože v současné době nabývá role obcí, ale tradičně mají obce pouze rehabilitační pracovní činnosti a mzdové dotace jako jasné legislativní nástroje. Přechod od těchto služeb k otevřenému trhu práce je však vzácný. Je zapotřebí více rehabilitačních služeb, ale také nových forem zaměstnání. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 September 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Part — Forbedret arbejds- og funktionskapacitet projekt PARTY er et landsdækkende projekt, hvis vigtigste operatør/administrator er byen Rauma og partnerne er Turku, Salo, Somero, Eurajoki, National Vates Foundation og det finske institut for erhvervssundhed og sociale selskab Rauman Taito-Kunto Oy (1.5.2016 fra det registrerede hjælpenavn TaitoKunto). Partnerne i projektet er Employment Pension Company Varma, Arbejdsløse Foreninger Turku Arbejdsløse TST ry og Rauman Region Arbejdsløse Sammenslutningen, samt byerne Pori og Kaarina. Ved hjælp af PARTY's nationale projekt er det et forsøg på at overføre hovedansvaret for beskæftigelsesstyring fra staten til kommunerne i de vanskeligste beskæftigelsesgrupper (meget langtidsledige, delvist arbejdsløse, ældre, andre arbejdsløse jobsøgende, der er i alvorlig risiko for social udstødelse, herunder dem, der vender tilbage til arbejde fra rehabiliteringsstøtte). Projektet involverer byer og kommuner af forskellig størrelse, så pilotprojektet vil give forskelligartet og omfattende erfaring med driften af den tværfaglige tjeneste og målgruppens beskæftigelsesledelse i forskellige størrelser af kommuner. Målgruppen for projektet er personer, der er delvist i stand til at arbejde, langtidsledige, ældre arbejdsløse og andre arbejdsløse jobsøgende i risiko for social udstødelse, f.eks. personer, der vender tilbage til arbejde fra rehabiliteringsstøtte. Hovedformålet med projektet er at videreudvikle og konsolidere aktiviteterne i den tværfaglige fælles tjeneste til fremme af beskæftigelsen. Den tværfaglige fælles tjeneste udvides til alle kommuner i Finland, og kommunernes lokale udgangspunkter er meget forskellige. Derfor er der behov for pilotforsøg i kommuner af forskellig størrelse og forskellige servicesystemer. De kommuner, der kommer ind i det fælles projekt, repræsenterer både små, mellemstore og store kommuner. Peer-to-peer-læring er blevet anerkendt som en god måde at arbejde på i forbindelse med udviklingen af arbejdet.Det fælles mål for kommunerne er at udvikle sociale rehabiliterings- og rehabiliteringstjenester i kommunerne for at støtte de delvist arbejdende og langtidsledige og deres positive overgange på arbejdsmarkedet. Målet er at udvikle forvaltningen af langtidsledigheden i kommunerne som kommunernes rolle i styringen af arbejdsløsheden. Ud fra en tværfaglig tjenestes perspektiv er der fokus på udvikling af rehabiliteringskoordinering og social, medicinsk og faglig rehabilitering. Projektet vil afprøve og udvikle mange nye servicemodeller for arbejdsløse, herunder sundhedsfremme og arbejdsevneklinikker, arbejdsevnekoordinatortjenester og sociale rehabiliteringsgrupper. Fokus er på forskellige arbejds- og funktionskapacitetsvurderingsmodeller og deres udvikling. Modeller til vurdering af arbejds- og funktionskapacitet udvikles i aktivt samarbejde med de nationale koordineringsprojekter SOLMUN (Workability Hand) og sokran (øget deltagelse) under National Institute of Occupational Health and Welfare. Udviklingen af rehabiliterings- og vejledningsfærdigheder er også vigtig, fordi antallet af personer i den tværfaglige fælles tjenestes kundebase er betydeligt, især for dem, der har behov for social og medicinsk rehabilitering. Uden for målgruppen for den tværfaglige fælles tjeneste er der også arbejdsløse, der risikerer social udstødelse, og som har brug for bedre rehabiliteringsvejledning og revalideringskoordinering for at gøre fremskridt i retning af revalidering i retning af arbejdslivet. Vates Foundation er en fremtrædende national aktør inden for udvikling og uddannelse af de delvist dygtige og dermed langtidsledige. Det finske institut for erhvervssundhed er et nationalt forskningsinstitut og en udviklerorganisation, der spiller en særlig rolle i PARTY-projektet som underviser af læger. Derfor er Vates Foundation og Institute of Occupational Health nøgleaktører i rollen som underviser og national rod i projektet. I de senere år har der ikke været nogen fælles uddannelse til støtte for en systematisk tværfaglig fælles tjeneste. Peer-to-peer læring har også været temmelig lejlighedsvis. Kommunerne har brug for nye måder at styre beskæftigelsen på, fordi kommunernes rolle i øjeblikket vinder indpas, men traditionelt har kommunerne kun haft rehabiliterende arbejde og løntilskudsarbejde som klare lovgivningsværktøjer. Overgangen fra disse tjenester til det åbne arbejdsmarked er imidlertid sjælden. Der er behov for flere rehabiliteringstjenester, men også nye former for beskæftigelse. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Part — Forbedret arbejds- og funktionskapacitet projekt PARTY er et landsdækkende projekt, hvis vigtigste operatør/administrator er byen Rauma og partnerne er Turku, Salo, Somero, Eurajoki, National Vates Foundation og det finske institut for erhvervssundhed og sociale selskab Rauman Taito-Kunto Oy (1.5.2016 fra det registrerede hjælpenavn TaitoKunto). Partnerne i projektet er Employment Pension Company Varma, Arbejdsløse Foreninger Turku Arbejdsløse TST ry og Rauman Region Arbejdsløse Sammenslutningen, samt byerne Pori og Kaarina. Ved hjælp af PARTY's nationale projekt er det et forsøg på at overføre hovedansvaret for beskæftigelsesstyring fra staten til kommunerne i de vanskeligste beskæftigelsesgrupper (meget langtidsledige, delvist arbejdsløse, ældre, andre arbejdsløse jobsøgende, der er i alvorlig risiko for social udstødelse, herunder dem, der vender tilbage til arbejde fra rehabiliteringsstøtte). Projektet involverer byer og kommuner af forskellig størrelse, så pilotprojektet vil give forskelligartet og omfattende erfaring med driften af den tværfaglige tjeneste og målgruppens beskæftigelsesledelse i forskellige størrelser af kommuner. Målgruppen for projektet er personer, der er delvist i stand til at arbejde, langtidsledige, ældre arbejdsløse og andre arbejdsløse jobsøgende i risiko for social udstødelse, f.eks. personer, der vender tilbage til arbejde fra rehabiliteringsstøtte. Hovedformålet med projektet er at videreudvikle og konsolidere aktiviteterne i den tværfaglige fælles tjeneste til fremme af beskæftigelsen. Den tværfaglige fælles tjeneste udvides til alle kommuner i Finland, og kommunernes lokale udgangspunkter er meget forskellige. Derfor er der behov for pilotforsøg i kommuner af forskellig størrelse og forskellige servicesystemer. De kommuner, der kommer ind i det fælles projekt, repræsenterer både små, mellemstore og store kommuner. Peer-to-peer-læring er blevet anerkendt som en god måde at arbejde på i forbindelse med udviklingen af arbejdet.Det fælles mål for kommunerne er at udvikle sociale rehabiliterings- og rehabiliteringstjenester i kommunerne for at støtte de delvist arbejdende og langtidsledige og deres positive overgange på arbejdsmarkedet. Målet er at udvikle forvaltningen af langtidsledigheden i kommunerne som kommunernes rolle i styringen af arbejdsløsheden. Ud fra en tværfaglig tjenestes perspektiv er der fokus på udvikling af rehabiliteringskoordinering og social, medicinsk og faglig rehabilitering. Projektet vil afprøve og udvikle mange nye servicemodeller for arbejdsløse, herunder sundhedsfremme og arbejdsevneklinikker, arbejdsevnekoordinatortjenester og sociale rehabiliteringsgrupper. Fokus er på forskellige arbejds- og funktionskapacitetsvurderingsmodeller og deres udvikling. Modeller til vurdering af arbejds- og funktionskapacitet udvikles i aktivt samarbejde med de nationale koordineringsprojekter SOLMUN (Workability Hand) og sokran (øget deltagelse) under National Institute of Occupational Health and Welfare. Udviklingen af rehabiliterings- og vejledningsfærdigheder er også vigtig, fordi antallet af personer i den tværfaglige fælles tjenestes kundebase er betydeligt, især for dem, der har behov for social og medicinsk rehabilitering. Uden for målgruppen for den tværfaglige fælles tjeneste er der også arbejdsløse, der risikerer social udstødelse, og som har brug for bedre rehabiliteringsvejledning og revalideringskoordinering for at gøre fremskridt i retning af revalidering i retning af arbejdslivet. Vates Foundation er en fremtrædende national aktør inden for udvikling og uddannelse af de delvist dygtige og dermed langtidsledige. Det finske institut for erhvervssundhed er et nationalt forskningsinstitut og en udviklerorganisation, der spiller en særlig rolle i PARTY-projektet som underviser af læger. Derfor er Vates Foundation og Institute of Occupational Health nøgleaktører i rollen som underviser og national rod i projektet. I de senere år har der ikke været nogen fælles uddannelse til støtte for en systematisk tværfaglig fælles tjeneste. Peer-to-peer læring har også været temmelig lejlighedsvis. Kommunerne har brug for nye måder at styre beskæftigelsen på, fordi kommunernes rolle i øjeblikket vinder indpas, men traditionelt har kommunerne kun haft rehabiliterende arbejde og løntilskudsarbejde som klare lovgivningsværktøjer. Overgangen fra disse tjenester til det åbne arbejdsmarked er imidlertid sjælden. Der er behov for flere rehabiliteringstjenester, men også nye former for beskæftigelse. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Part — Forbedret arbejds- og funktionskapacitet projekt PARTY er et landsdækkende projekt, hvis vigtigste operatør/administrator er byen Rauma og partnerne er Turku, Salo, Somero, Eurajoki, National Vates Foundation og det finske institut for erhvervssundhed og sociale selskab Rauman Taito-Kunto Oy (1.5.2016 fra det registrerede hjælpenavn TaitoKunto). Partnerne i projektet er Employment Pension Company Varma, Arbejdsløse Foreninger Turku Arbejdsløse TST ry og Rauman Region Arbejdsløse Sammenslutningen, samt byerne Pori og Kaarina. Ved hjælp af PARTY's nationale projekt er det et forsøg på at overføre hovedansvaret for beskæftigelsesstyring fra staten til kommunerne i de vanskeligste beskæftigelsesgrupper (meget langtidsledige, delvist arbejdsløse, ældre, andre arbejdsløse jobsøgende, der er i alvorlig risiko for social udstødelse, herunder dem, der vender tilbage til arbejde fra rehabiliteringsstøtte). Projektet involverer byer og kommuner af forskellig størrelse, så pilotprojektet vil give forskelligartet og omfattende erfaring med driften af den tværfaglige tjeneste og målgruppens beskæftigelsesledelse i forskellige størrelser af kommuner. Målgruppen for projektet er personer, der er delvist i stand til at arbejde, langtidsledige, ældre arbejdsløse og andre arbejdsløse jobsøgende i risiko for social udstødelse, f.eks. personer, der vender tilbage til arbejde fra rehabiliteringsstøtte. Hovedformålet med projektet er at videreudvikle og konsolidere aktiviteterne i den tværfaglige fælles tjeneste til fremme af beskæftigelsen. Den tværfaglige fælles tjeneste udvides til alle kommuner i Finland, og kommunernes lokale udgangspunkter er meget forskellige. Derfor er der behov for pilotforsøg i kommuner af forskellig størrelse og forskellige servicesystemer. De kommuner, der kommer ind i det fælles projekt, repræsenterer både små, mellemstore og store kommuner. Peer-to-peer-læring er blevet anerkendt som en god måde at arbejde på i forbindelse med udviklingen af arbejdet.Det fælles mål for kommunerne er at udvikle sociale rehabiliterings- og rehabiliteringstjenester i kommunerne for at støtte de delvist arbejdende og langtidsledige og deres positive overgange på arbejdsmarkedet. Målet er at udvikle forvaltningen af langtidsledigheden i kommunerne som kommunernes rolle i styringen af arbejdsløsheden. Ud fra en tværfaglig tjenestes perspektiv er der fokus på udvikling af rehabiliteringskoordinering og social, medicinsk og faglig rehabilitering. Projektet vil afprøve og udvikle mange nye servicemodeller for arbejdsløse, herunder sundhedsfremme og arbejdsevneklinikker, arbejdsevnekoordinatortjenester og sociale rehabiliteringsgrupper. Fokus er på forskellige arbejds- og funktionskapacitetsvurderingsmodeller og deres udvikling. Modeller til vurdering af arbejds- og funktionskapacitet udvikles i aktivt samarbejde med de nationale koordineringsprojekter SOLMUN (Workability Hand) og sokran (øget deltagelse) under National Institute of Occupational Health and Welfare. Udviklingen af rehabiliterings- og vejledningsfærdigheder er også vigtig, fordi antallet af personer i den tværfaglige fælles tjenestes kundebase er betydeligt, især for dem, der har behov for social og medicinsk rehabilitering. Uden for målgruppen for den tværfaglige fælles tjeneste er der også arbejdsløse, der risikerer social udstødelse, og som har brug for bedre rehabiliteringsvejledning og revalideringskoordinering for at gøre fremskridt i retning af revalidering i retning af arbejdslivet. Vates Foundation er en fremtrædende national aktør inden for udvikling og uddannelse af de delvist dygtige og dermed langtidsledige. Det finske institut for erhvervssundhed er et nationalt forskningsinstitut og en udviklerorganisation, der spiller en særlig rolle i PARTY-projektet som underviser af læger. Derfor er Vates Foundation og Institute of Occupational Health nøgleaktører i rollen som underviser og national rod i projektet. I de senere år har der ikke været nogen fælles uddannelse til støtte for en systematisk tværfaglig fælles tjeneste. Peer-to-peer læring har også været temmelig lejlighedsvis. Kommunerne har brug for nye måder at styre beskæftigelsen på, fordi kommunernes rolle i øjeblikket vinder indpas, men traditionelt har kommunerne kun haft rehabiliterende arbejde og løntilskudsarbejde som klare lovgivningsværktøjer. Overgangen fra disse tjenester til det åbne arbejdsmarked er imidlertid sjælden. Der er behov for flere rehabiliteringstjenester, men også nye former for beskæftigelse. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 September 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Partija — Uzlabotas darba un funkcionālās kapacitātes projekts PARTY ir valsts mēroga projekts, kura galvenais operators/administrators ir Raumas pilsēta un partneri ir Turku, Salo, Somero, Eurajoki, Nacionālais Vates fonds un Somijas Arodveselības un sociālās sabiedrības Rauman Taito-Kunto Oy (1.5.2016 no reģistrētā palīgnosaukuma TaitoKunto). Projekta partneri ir Nodarbinātības pensiju sabiedrība Varma, Bezdarbnieku asociācijas Turku Bezdarbnieki TST ry un Rauman Region Bezdarbnieku asociācija, kā arī Pori un Kaarina pilsētas. Ar PARTY nacionālā projekta palīdzību tas izmēģina galvenās atbildības par nodarbinātības pārvaldību nodošanu no valsts uz visgrūtāko nodarbinātības grupu pašvaldībām (ļoti ilgstoši bezdarbnieki, daļēji bezdarbnieki, vecāka gadagājuma cilvēki, citi bezdarbnieki, kas ir pakļauti nopietnam sociālās atstumtības riskam, ieskaitot tos, kas atgriežas darbā no rehabilitācijas atbalsta). Projektā iesaistītas dažāda lieluma pilsētas un pašvaldības, tāpēc projekta izmēģinājuma projekts sniegs daudzveidīgu un visaptverošu pieredzi daudznozaru dienesta darbībā un mērķa grupas nodarbinātības pārvaldībā dažādos pašvaldību līmeņos. Projekta mērķa grupa ir cilvēki, kuri ir daļēji spējīgi strādāt, ilgstošie bezdarbnieki, gados vecāki bezdarbnieki un citi bezdarbnieki, kas pakļauti sociālās atstumtības riskam, piemēram, personas, kas atgriežas darbā no rehabilitācijas atbalsta. Projekta galvenais mērķis ir turpināt attīstīt un konsolidēt daudznozaru kopīgā nodarbinātības veicināšanas dienesta darbību. Daudznozaru kopīgais pakalpojums tiek paplašināts, aptverot visas Somijas pašvaldības, un pašvaldību vietējie sākumpunkti ir ļoti atšķirīgi. Tāpēc ir vajadzīgi izmēģinājumi dažāda lieluma pašvaldībās un dažādu pakalpojumu sistēmu pašvaldībās. Pašvaldības, kas piedalās kopīgajā projektā, pārstāv gan mazās, gan vidējās, gan lielās pašvaldības. Mācīšanās no līdzbiedriem ir atzīta par labu darba attīstības veidu. Pašvaldību kopīgais mērķis ir attīstīt sociālās rehabilitācijas un rehabilitācijas pakalpojumus pašvaldībās, lai atbalstītu daļēji strādājošo un ilgstošo bezdarbnieku pakalpojumus un viņu pozitīvo pāreju uz nodarbinātības ceļu. Visu mērķis ir attīstīt ilgtermiņa bezdarba pārvaldību pašvaldībās kā pašvaldību lomu bezdarba līmeņa paaugstināšanā. No daudzdisciplinārā pakalpojuma viedokļa uzsvars tiek likts uz rehabilitācijas koordinācijas un sociālās, medicīniskās un profesionālās rehabilitācijas attīstību. Projekts izmēģinās un izstrādās daudzus jaunus pakalpojumu modeļus bezdarbniekiem, tostarp veselības veicināšanas un darba spēju klīnikas, darba spēju koordinatoru pakalpojumus un sociālās rehabilitācijas grupu pakalpojumus. Uzsvars tiek likts uz dažādiem darba un funkcionālo spēju novērtēšanas modeļiem un to attīstību. Darba un funkcionālo spēju novērtēšanas modeļi tiek izstrādāti, aktīvi sadarbojoties ar Valsts arodveselības un labklājības institūta nacionālajiem koordinācijas projektiem SOLMUN (Workability Hand) un sokran (palielināta līdzdalība). Svarīga ir arī rehabilitācijas un orientācijas prasmju attīstība, jo daudznozaru kopīgā pakalpojuma klientu bāzē ir ievērojams cilvēku skaits, jo īpaši tiem, kam nepieciešama sociālā un medicīniskā rehabilitācija. Ārpus starpdisciplinārā kopīgā dienesta mērķgrupas ir arī bezdarbnieki, kas pakļauti sociālās atstumtības riskam un kuriem būtu vajadzīga labāka rehabilitācijas vadība un rehabilitācijas koordinācija, lai virzītos uz rehabilitācijas ceļu uz darba dzīvi. Vates fonds ir izcils nacionālais dalībnieks, kas izstrādā un izglīto pakalpojumus daļēji spējīgiem un tādējādi ilgstošiem bezdarbniekiem. Somijas Arodveselības institūts ir valsts pētniecības institūts un attīstītāja organizācija, kurai ir īpaša loma PARTY projektā kā ārstu instruktoram. Tāpēc Vates fonds un Arodveselības institūts ir galvenie dalībnieki instruktora lomā un projekta valsts saknē. Pēdējos gados nav notikusi kopīga apmācība, lai atbalstītu sistemātisku starpdisciplināru kopīgu dienestu. Arī mācīšanās no līdzbiedriem ir bijusi diezgan neregulāra. Pašvaldībām ir vajadzīgi jauni nodarbinātības pārvaldības veidi, jo šobrīd pašvaldību loma kļūst arvien populārāka, taču tradicionāli pašvaldībām kā skaidriem likumdošanas instrumentiem ir bijušas tikai atjaunošanas un algu subsīdiju darbības. Tomēr pāreja no šiem pakalpojumiem uz atvērtu darba tirgu ir reti sastopama. Ir vajadzīgi vairāk rehabilitācijas pakalpojumu, kā arī jauni nodarbinātības veidi. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Partija — Uzlabotas darba un funkcionālās kapacitātes projekts PARTY ir valsts mēroga projekts, kura galvenais operators/administrators ir Raumas pilsēta un partneri ir Turku, Salo, Somero, Eurajoki, Nacionālais Vates fonds un Somijas Arodveselības un sociālās sabiedrības Rauman Taito-Kunto Oy (1.5.2016 no reģistrētā palīgnosaukuma TaitoKunto). Projekta partneri ir Nodarbinātības pensiju sabiedrība Varma, Bezdarbnieku asociācijas Turku Bezdarbnieki TST ry un Rauman Region Bezdarbnieku asociācija, kā arī Pori un Kaarina pilsētas. Ar PARTY nacionālā projekta palīdzību tas izmēģina galvenās atbildības par nodarbinātības pārvaldību nodošanu no valsts uz visgrūtāko nodarbinātības grupu pašvaldībām (ļoti ilgstoši bezdarbnieki, daļēji bezdarbnieki, vecāka gadagājuma cilvēki, citi bezdarbnieki, kas ir pakļauti nopietnam sociālās atstumtības riskam, ieskaitot tos, kas atgriežas darbā no rehabilitācijas atbalsta). Projektā iesaistītas dažāda lieluma pilsētas un pašvaldības, tāpēc projekta izmēģinājuma projekts sniegs daudzveidīgu un visaptverošu pieredzi daudznozaru dienesta darbībā un mērķa grupas nodarbinātības pārvaldībā dažādos pašvaldību līmeņos. Projekta mērķa grupa ir cilvēki, kuri ir daļēji spējīgi strādāt, ilgstošie bezdarbnieki, gados vecāki bezdarbnieki un citi bezdarbnieki, kas pakļauti sociālās atstumtības riskam, piemēram, personas, kas atgriežas darbā no rehabilitācijas atbalsta. Projekta galvenais mērķis ir turpināt attīstīt un konsolidēt daudznozaru kopīgā nodarbinātības veicināšanas dienesta darbību. Daudznozaru kopīgais pakalpojums tiek paplašināts, aptverot visas Somijas pašvaldības, un pašvaldību vietējie sākumpunkti ir ļoti atšķirīgi. Tāpēc ir vajadzīgi izmēģinājumi dažāda lieluma pašvaldībās un dažādu pakalpojumu sistēmu pašvaldībās. Pašvaldības, kas piedalās kopīgajā projektā, pārstāv gan mazās, gan vidējās, gan lielās pašvaldības. Mācīšanās no līdzbiedriem ir atzīta par labu darba attīstības veidu. Pašvaldību kopīgais mērķis ir attīstīt sociālās rehabilitācijas un rehabilitācijas pakalpojumus pašvaldībās, lai atbalstītu daļēji strādājošo un ilgstošo bezdarbnieku pakalpojumus un viņu pozitīvo pāreju uz nodarbinātības ceļu. Visu mērķis ir attīstīt ilgtermiņa bezdarba pārvaldību pašvaldībās kā pašvaldību lomu bezdarba līmeņa paaugstināšanā. No daudzdisciplinārā pakalpojuma viedokļa uzsvars tiek likts uz rehabilitācijas koordinācijas un sociālās, medicīniskās un profesionālās rehabilitācijas attīstību. Projekts izmēģinās un izstrādās daudzus jaunus pakalpojumu modeļus bezdarbniekiem, tostarp veselības veicināšanas un darba spēju klīnikas, darba spēju koordinatoru pakalpojumus un sociālās rehabilitācijas grupu pakalpojumus. Uzsvars tiek likts uz dažādiem darba un funkcionālo spēju novērtēšanas modeļiem un to attīstību. Darba un funkcionālo spēju novērtēšanas modeļi tiek izstrādāti, aktīvi sadarbojoties ar Valsts arodveselības un labklājības institūta nacionālajiem koordinācijas projektiem SOLMUN (Workability Hand) un sokran (palielināta līdzdalība). Svarīga ir arī rehabilitācijas un orientācijas prasmju attīstība, jo daudznozaru kopīgā pakalpojuma klientu bāzē ir ievērojams cilvēku skaits, jo īpaši tiem, kam nepieciešama sociālā un medicīniskā rehabilitācija. Ārpus starpdisciplinārā kopīgā dienesta mērķgrupas ir arī bezdarbnieki, kas pakļauti sociālās atstumtības riskam un kuriem būtu vajadzīga labāka rehabilitācijas vadība un rehabilitācijas koordinācija, lai virzītos uz rehabilitācijas ceļu uz darba dzīvi. Vates fonds ir izcils nacionālais dalībnieks, kas izstrādā un izglīto pakalpojumus daļēji spējīgiem un tādējādi ilgstošiem bezdarbniekiem. Somijas Arodveselības institūts ir valsts pētniecības institūts un attīstītāja organizācija, kurai ir īpaša loma PARTY projektā kā ārstu instruktoram. Tāpēc Vates fonds un Arodveselības institūts ir galvenie dalībnieki instruktora lomā un projekta valsts saknē. Pēdējos gados nav notikusi kopīga apmācība, lai atbalstītu sistemātisku starpdisciplināru kopīgu dienestu. Arī mācīšanās no līdzbiedriem ir bijusi diezgan neregulāra. Pašvaldībām ir vajadzīgi jauni nodarbinātības pārvaldības veidi, jo šobrīd pašvaldību loma kļūst arvien populārāka, taču tradicionāli pašvaldībām kā skaidriem likumdošanas instrumentiem ir bijušas tikai atjaunošanas un algu subsīdiju darbības. Tomēr pāreja no šiem pakalpojumiem uz atvērtu darba tirgu ir reti sastopama. Ir vajadzīgi vairāk rehabilitācijas pakalpojumu, kā arī jauni nodarbinātības veidi. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Partija — Uzlabotas darba un funkcionālās kapacitātes projekts PARTY ir valsts mēroga projekts, kura galvenais operators/administrators ir Raumas pilsēta un partneri ir Turku, Salo, Somero, Eurajoki, Nacionālais Vates fonds un Somijas Arodveselības un sociālās sabiedrības Rauman Taito-Kunto Oy (1.5.2016 no reģistrētā palīgnosaukuma TaitoKunto). Projekta partneri ir Nodarbinātības pensiju sabiedrība Varma, Bezdarbnieku asociācijas Turku Bezdarbnieki TST ry un Rauman Region Bezdarbnieku asociācija, kā arī Pori un Kaarina pilsētas. Ar PARTY nacionālā projekta palīdzību tas izmēģina galvenās atbildības par nodarbinātības pārvaldību nodošanu no valsts uz visgrūtāko nodarbinātības grupu pašvaldībām (ļoti ilgstoši bezdarbnieki, daļēji bezdarbnieki, vecāka gadagājuma cilvēki, citi bezdarbnieki, kas ir pakļauti nopietnam sociālās atstumtības riskam, ieskaitot tos, kas atgriežas darbā no rehabilitācijas atbalsta). Projektā iesaistītas dažāda lieluma pilsētas un pašvaldības, tāpēc projekta izmēģinājuma projekts sniegs daudzveidīgu un visaptverošu pieredzi daudznozaru dienesta darbībā un mērķa grupas nodarbinātības pārvaldībā dažādos pašvaldību līmeņos. Projekta mērķa grupa ir cilvēki, kuri ir daļēji spējīgi strādāt, ilgstošie bezdarbnieki, gados vecāki bezdarbnieki un citi bezdarbnieki, kas pakļauti sociālās atstumtības riskam, piemēram, personas, kas atgriežas darbā no rehabilitācijas atbalsta. Projekta galvenais mērķis ir turpināt attīstīt un konsolidēt daudznozaru kopīgā nodarbinātības veicināšanas dienesta darbību. Daudznozaru kopīgais pakalpojums tiek paplašināts, aptverot visas Somijas pašvaldības, un pašvaldību vietējie sākumpunkti ir ļoti atšķirīgi. Tāpēc ir vajadzīgi izmēģinājumi dažāda lieluma pašvaldībās un dažādu pakalpojumu sistēmu pašvaldībās. Pašvaldības, kas piedalās kopīgajā projektā, pārstāv gan mazās, gan vidējās, gan lielās pašvaldības. Mācīšanās no līdzbiedriem ir atzīta par labu darba attīstības veidu. Pašvaldību kopīgais mērķis ir attīstīt sociālās rehabilitācijas un rehabilitācijas pakalpojumus pašvaldībās, lai atbalstītu daļēji strādājošo un ilgstošo bezdarbnieku pakalpojumus un viņu pozitīvo pāreju uz nodarbinātības ceļu. Visu mērķis ir attīstīt ilgtermiņa bezdarba pārvaldību pašvaldībās kā pašvaldību lomu bezdarba līmeņa paaugstināšanā. No daudzdisciplinārā pakalpojuma viedokļa uzsvars tiek likts uz rehabilitācijas koordinācijas un sociālās, medicīniskās un profesionālās rehabilitācijas attīstību. Projekts izmēģinās un izstrādās daudzus jaunus pakalpojumu modeļus bezdarbniekiem, tostarp veselības veicināšanas un darba spēju klīnikas, darba spēju koordinatoru pakalpojumus un sociālās rehabilitācijas grupu pakalpojumus. Uzsvars tiek likts uz dažādiem darba un funkcionālo spēju novērtēšanas modeļiem un to attīstību. Darba un funkcionālo spēju novērtēšanas modeļi tiek izstrādāti, aktīvi sadarbojoties ar Valsts arodveselības un labklājības institūta nacionālajiem koordinācijas projektiem SOLMUN (Workability Hand) un sokran (palielināta līdzdalība). Svarīga ir arī rehabilitācijas un orientācijas prasmju attīstība, jo daudznozaru kopīgā pakalpojuma klientu bāzē ir ievērojams cilvēku skaits, jo īpaši tiem, kam nepieciešama sociālā un medicīniskā rehabilitācija. Ārpus starpdisciplinārā kopīgā dienesta mērķgrupas ir arī bezdarbnieki, kas pakļauti sociālās atstumtības riskam un kuriem būtu vajadzīga labāka rehabilitācijas vadība un rehabilitācijas koordinācija, lai virzītos uz rehabilitācijas ceļu uz darba dzīvi. Vates fonds ir izcils nacionālais dalībnieks, kas izstrādā un izglīto pakalpojumus daļēji spējīgiem un tādējādi ilgstošiem bezdarbniekiem. Somijas Arodveselības institūts ir valsts pētniecības institūts un attīstītāja organizācija, kurai ir īpaša loma PARTY projektā kā ārstu instruktoram. Tāpēc Vates fonds un Arodveselības institūts ir galvenie dalībnieki instruktora lomā un projekta valsts saknē. Pēdējos gados nav notikusi kopīga apmācība, lai atbalstītu sistemātisku starpdisciplināru kopīgu dienestu. Arī mācīšanās no līdzbiedriem ir bijusi diezgan neregulāra. Pašvaldībām ir vajadzīgi jauni nodarbinātības pārvaldības veidi, jo šobrīd pašvaldību loma kļūst arvien populārāka, taču tradicionāli pašvaldībām kā skaidriem likumdošanas instrumentiem ir bijušas tikai atjaunošanas un algu subsīdiju darbības. Tomēr pāreja no šiem pakalpojumiem uz atvērtu darba tirgu ir reti sastopama. Ir vajadzīgi vairāk rehabilitācijas pakalpojumu, kā arī jauni nodarbinātības veidi. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 September 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Stranka – Projekt izboljšane delovne in funkcionalne zmogljivosti PARTY je nacionalni projekt, katerega glavni upravljavec/upravljavec je mesto Rauma, partnerji pa so Turku, Salo, Somero, Eura, Eurajoki, National Vates Foundation in finski inštitut za poklicno zdravje in socialno družbo Rauman Taito-Kunto Oy (1.5.2016 iz registriranega pomožnega imena TaitoKunto). Partnerji projekta so Employment Pension Company Varma, Brezzaposlena združenja Turku Brezzaposlenih TST ry in Rauman Region Brezzaposlenih oseb Združenje, kot tudi mesti Pori in Kaarina. S pomočjo nacionalnega projekta PARTY pilotira prenos glavne odgovornosti za upravljanje zaposlovanja z države na občine najtežjih skupin zaposlovanja (zelo dolgotrajno brezposelnih, delno brezposelnih, starejših, drugih brezposelnih iskalcev zaposlitve, ki jim resno grozi socialna izključenost, vključno s tistimi, ki se vračajo na delo s pomočjo za rehabilitacijo). Projekt vključuje mesta in občine različnih velikosti, zato bo pilotno izvajanje projekta zagotovilo raznolike in celovite izkušnje pri delovanju multidisciplinarne službe in upravljanju zaposlovanja ciljne skupine v različnih velikostih občin. Ciljna skupina projekta so ljudje, ki so delno sposobni delati, dolgotrajno brezposelni, starejši brezposelni in drugi brezposelni iskalci zaposlitve, ki jim grozi socialna izključenost, npr. ljudje, ki se vračajo na delo z rehabilitacijsko podporo. Glavni cilj projekta je nadaljnji razvoj in utrditev dejavnosti multidisciplinarne skupne službe za spodbujanje zaposlovanja. Multidisciplinarna skupna služba se razširja na vse občine na Finskem, lokalna izhodišča občin pa so zelo različna. Zato je potrebno pilotno izvajanje v občinah različnih velikosti in različnih storitvenih sistemov. Občine, ki prihajajo v skupni projekt, predstavljajo majhne, srednje in velike občine. Skupni cilj občin je razviti storitve socialne rehabilitacije in rehabilitacije v občinah, ki bodo podpirale storitve delno in dolgotrajno brezposelnih ter njihovih pozitivnih prehodov na zaposlitveni poti. Cilj vseh je razviti upravljanje dolgotrajne brezposelnosti v občinah kot vlogo občin pri obvladovanju brezposelnosti. Z vidika multidisciplinarne službe je poudarek na razvoju rehabilitacijske koordinacije ter socialni, medicinski in poklicni rehabilitaciji. Projekt bo pilotiral in razvil številne nove storitvene modele za brezposelne, vključno s klinikami za promocijo zdravja in delovno sposobnostjo, storitvami koordinatorja delovnih sposobnosti in storitvami skupin za socialno rehabilitacijo. Poudarek je na različnih modelih ocenjevanja delovnih in funkcionalnih zmogljivosti ter njihovem razvoju. Modeli ocenjevanja delovne in funkcionalne zmogljivosti so razviti v aktivnem sodelovanju z nacionalnimi koordinacijskimi projekti SOLMUN (Delovna roka) in sokran (povečana udeležba) Nacionalnega inštituta za zdravje in blaginjo pri delu. Pomemben je tudi razvoj sposobnosti rehabilitacije in usmerjanja, saj je število ljudi v multidisciplinarni skupni službi veliko, zlasti za tiste, ki potrebujejo socialno in medicinsko rehabilitacijo. Zunaj ciljne skupine multidisciplinarne skupne službe obstajajo tudi brezposelni, ki jim grozi socialna izključenost, ki bi potrebovali boljše usmerjanje rehabilitacije in usklajevanje rehabilitacije, da bi napredovali na poti rehabilitacije v delovno življenje. Fundacija Vates je ugleden nacionalni akter pri razvoju in izobraževanju storitev za delno sposobne in s tem dolgotrajno brezposelne. Finski inštitut za zdravje pri delu je nacionalni raziskovalni inštitut in organizacija razvijalcev, ki ima posebno vlogo v projektu PARTY kot izvajalec usposabljanja zdravnikov. Zato sta fundacija Vates in Inštitut za zdravje pri delu ključna akterja v vlogi trenerja in nacionalnega korena projekta. V zadnjih letih ni bilo skupnega usposabljanja v podporo sistematični multidisciplinarni skupni službi. Medvrstniško učenje je bilo tudi precej občasno. Občine potrebujejo nove načine upravljanja zaposlovanja, saj se vloga občin trenutno krepi, vendar so občine tradicionalno imele le dejavnosti rehabilitacije in subvencioniranje plač kot jasno zakonodajno orodje. Vendar so prehodi s teh storitev na odprti trg dela redki. Potrebnih je več rehabilitacijskih storitev, pa tudi novih oblik zaposlovanja. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Stranka – Projekt izboljšane delovne in funkcionalne zmogljivosti PARTY je nacionalni projekt, katerega glavni upravljavec/upravljavec je mesto Rauma, partnerji pa so Turku, Salo, Somero, Eura, Eurajoki, National Vates Foundation in finski inštitut za poklicno zdravje in socialno družbo Rauman Taito-Kunto Oy (1.5.2016 iz registriranega pomožnega imena TaitoKunto). Partnerji projekta so Employment Pension Company Varma, Brezzaposlena združenja Turku Brezzaposlenih TST ry in Rauman Region Brezzaposlenih oseb Združenje, kot tudi mesti Pori in Kaarina. S pomočjo nacionalnega projekta PARTY pilotira prenos glavne odgovornosti za upravljanje zaposlovanja z države na občine najtežjih skupin zaposlovanja (zelo dolgotrajno brezposelnih, delno brezposelnih, starejših, drugih brezposelnih iskalcev zaposlitve, ki jim resno grozi socialna izključenost, vključno s tistimi, ki se vračajo na delo s pomočjo za rehabilitacijo). Projekt vključuje mesta in občine različnih velikosti, zato bo pilotno izvajanje projekta zagotovilo raznolike in celovite izkušnje pri delovanju multidisciplinarne službe in upravljanju zaposlovanja ciljne skupine v različnih velikostih občin. Ciljna skupina projekta so ljudje, ki so delno sposobni delati, dolgotrajno brezposelni, starejši brezposelni in drugi brezposelni iskalci zaposlitve, ki jim grozi socialna izključenost, npr. ljudje, ki se vračajo na delo z rehabilitacijsko podporo. Glavni cilj projekta je nadaljnji razvoj in utrditev dejavnosti multidisciplinarne skupne službe za spodbujanje zaposlovanja. Multidisciplinarna skupna služba se razširja na vse občine na Finskem, lokalna izhodišča občin pa so zelo različna. Zato je potrebno pilotno izvajanje v občinah različnih velikosti in različnih storitvenih sistemov. Občine, ki prihajajo v skupni projekt, predstavljajo majhne, srednje in velike občine. Skupni cilj občin je razviti storitve socialne rehabilitacije in rehabilitacije v občinah, ki bodo podpirale storitve delno in dolgotrajno brezposelnih ter njihovih pozitivnih prehodov na zaposlitveni poti. Cilj vseh je razviti upravljanje dolgotrajne brezposelnosti v občinah kot vlogo občin pri obvladovanju brezposelnosti. Z vidika multidisciplinarne službe je poudarek na razvoju rehabilitacijske koordinacije ter socialni, medicinski in poklicni rehabilitaciji. Projekt bo pilotiral in razvil številne nove storitvene modele za brezposelne, vključno s klinikami za promocijo zdravja in delovno sposobnostjo, storitvami koordinatorja delovnih sposobnosti in storitvami skupin za socialno rehabilitacijo. Poudarek je na različnih modelih ocenjevanja delovnih in funkcionalnih zmogljivosti ter njihovem razvoju. Modeli ocenjevanja delovne in funkcionalne zmogljivosti so razviti v aktivnem sodelovanju z nacionalnimi koordinacijskimi projekti SOLMUN (Delovna roka) in sokran (povečana udeležba) Nacionalnega inštituta za zdravje in blaginjo pri delu. Pomemben je tudi razvoj sposobnosti rehabilitacije in usmerjanja, saj je število ljudi v multidisciplinarni skupni službi veliko, zlasti za tiste, ki potrebujejo socialno in medicinsko rehabilitacijo. Zunaj ciljne skupine multidisciplinarne skupne službe obstajajo tudi brezposelni, ki jim grozi socialna izključenost, ki bi potrebovali boljše usmerjanje rehabilitacije in usklajevanje rehabilitacije, da bi napredovali na poti rehabilitacije v delovno življenje. Fundacija Vates je ugleden nacionalni akter pri razvoju in izobraževanju storitev za delno sposobne in s tem dolgotrajno brezposelne. Finski inštitut za zdravje pri delu je nacionalni raziskovalni inštitut in organizacija razvijalcev, ki ima posebno vlogo v projektu PARTY kot izvajalec usposabljanja zdravnikov. Zato sta fundacija Vates in Inštitut za zdravje pri delu ključna akterja v vlogi trenerja in nacionalnega korena projekta. V zadnjih letih ni bilo skupnega usposabljanja v podporo sistematični multidisciplinarni skupni službi. Medvrstniško učenje je bilo tudi precej občasno. Občine potrebujejo nove načine upravljanja zaposlovanja, saj se vloga občin trenutno krepi, vendar so občine tradicionalno imele le dejavnosti rehabilitacije in subvencioniranje plač kot jasno zakonodajno orodje. Vendar so prehodi s teh storitev na odprti trg dela redki. Potrebnih je več rehabilitacijskih storitev, pa tudi novih oblik zaposlovanja. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Stranka – Projekt izboljšane delovne in funkcionalne zmogljivosti PARTY je nacionalni projekt, katerega glavni upravljavec/upravljavec je mesto Rauma, partnerji pa so Turku, Salo, Somero, Eura, Eurajoki, National Vates Foundation in finski inštitut za poklicno zdravje in socialno družbo Rauman Taito-Kunto Oy (1.5.2016 iz registriranega pomožnega imena TaitoKunto). Partnerji projekta so Employment Pension Company Varma, Brezzaposlena združenja Turku Brezzaposlenih TST ry in Rauman Region Brezzaposlenih oseb Združenje, kot tudi mesti Pori in Kaarina. S pomočjo nacionalnega projekta PARTY pilotira prenos glavne odgovornosti za upravljanje zaposlovanja z države na občine najtežjih skupin zaposlovanja (zelo dolgotrajno brezposelnih, delno brezposelnih, starejših, drugih brezposelnih iskalcev zaposlitve, ki jim resno grozi socialna izključenost, vključno s tistimi, ki se vračajo na delo s pomočjo za rehabilitacijo). Projekt vključuje mesta in občine različnih velikosti, zato bo pilotno izvajanje projekta zagotovilo raznolike in celovite izkušnje pri delovanju multidisciplinarne službe in upravljanju zaposlovanja ciljne skupine v različnih velikostih občin. Ciljna skupina projekta so ljudje, ki so delno sposobni delati, dolgotrajno brezposelni, starejši brezposelni in drugi brezposelni iskalci zaposlitve, ki jim grozi socialna izključenost, npr. ljudje, ki se vračajo na delo z rehabilitacijsko podporo. Glavni cilj projekta je nadaljnji razvoj in utrditev dejavnosti multidisciplinarne skupne službe za spodbujanje zaposlovanja. Multidisciplinarna skupna služba se razširja na vse občine na Finskem, lokalna izhodišča občin pa so zelo različna. Zato je potrebno pilotno izvajanje v občinah različnih velikosti in različnih storitvenih sistemov. Občine, ki prihajajo v skupni projekt, predstavljajo majhne, srednje in velike občine. Skupni cilj občin je razviti storitve socialne rehabilitacije in rehabilitacije v občinah, ki bodo podpirale storitve delno in dolgotrajno brezposelnih ter njihovih pozitivnih prehodov na zaposlitveni poti. Cilj vseh je razviti upravljanje dolgotrajne brezposelnosti v občinah kot vlogo občin pri obvladovanju brezposelnosti. Z vidika multidisciplinarne službe je poudarek na razvoju rehabilitacijske koordinacije ter socialni, medicinski in poklicni rehabilitaciji. Projekt bo pilotiral in razvil številne nove storitvene modele za brezposelne, vključno s klinikami za promocijo zdravja in delovno sposobnostjo, storitvami koordinatorja delovnih sposobnosti in storitvami skupin za socialno rehabilitacijo. Poudarek je na različnih modelih ocenjevanja delovnih in funkcionalnih zmogljivosti ter njihovem razvoju. Modeli ocenjevanja delovne in funkcionalne zmogljivosti so razviti v aktivnem sodelovanju z nacionalnimi koordinacijskimi projekti SOLMUN (Delovna roka) in sokran (povečana udeležba) Nacionalnega inštituta za zdravje in blaginjo pri delu. Pomemben je tudi razvoj sposobnosti rehabilitacije in usmerjanja, saj je število ljudi v multidisciplinarni skupni službi veliko, zlasti za tiste, ki potrebujejo socialno in medicinsko rehabilitacijo. Zunaj ciljne skupine multidisciplinarne skupne službe obstajajo tudi brezposelni, ki jim grozi socialna izključenost, ki bi potrebovali boljše usmerjanje rehabilitacije in usklajevanje rehabilitacije, da bi napredovali na poti rehabilitacije v delovno življenje. Fundacija Vates je ugleden nacionalni akter pri razvoju in izobraževanju storitev za delno sposobne in s tem dolgotrajno brezposelne. Finski inštitut za zdravje pri delu je nacionalni raziskovalni inštitut in organizacija razvijalcev, ki ima posebno vlogo v projektu PARTY kot izvajalec usposabljanja zdravnikov. Zato sta fundacija Vates in Inštitut za zdravje pri delu ključna akterja v vlogi trenerja in nacionalnega korena projekta. V zadnjih letih ni bilo skupnega usposabljanja v podporo sistematični multidisciplinarni skupni službi. Medvrstniško učenje je bilo tudi precej občasno. Občine potrebujejo nove načine upravljanja zaposlovanja, saj se vloga občin trenutno krepi, vendar so občine tradicionalno imele le dejavnosti rehabilitacije in subvencioniranje plač kot jasno zakonodajno orodje. Vendar so prehodi s teh storitev na odprti trg dela redki. Potrebnih je več rehabilitacijskih storitev, pa tudi novih oblik zaposlovanja. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 September 2022
| |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q3763823 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Active inclusion, including with a view to promoting equal opportunities and active participation, and improving employability / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
1,680,610.5 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 1,680,610.5 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
40.28 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 40.28 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Social inclusion / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 11:00, 7 March 2024
Project Q3757513 in Finland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Party Improved Work and Functionality Project |
Project Q3757513 in Finland |
Statements
1,680,610.5 Euro
0 references
4,172,355.0 Euro
0 references
40.28 percent
0 references
1 April 2015
0 references
31 March 2018
0 references
Rauman kaupunki
0 references
PARTY - Parempaa työ- ja toimintakykyä -hanke PARTY on valtakunnallinen hanke, jonka päätoimija/hallinnoija on Rauman kaupunki ja osatoimijoina ovat Turku, Salo, Somero, Eura, Eurajoki, valtakunnallinen Vates-säätiö ja Työterveyslaitos sekä sosiaalinen yritys Rauman Taito-Kunto Oy (1.5.2016 alk. rekisteröity aputoiminimi TaitoKunto). Kumppaneiksi hankkeeseen lähtevät Työeläkeyhtiö Varma, Työttömien yhdistykset Turun Työttömät TST ry ja Rauman Seudun Työttömät ry sekä Porin ja Kaarinan kaupungit. PARTY:n valtakunnallisen kokonaishankkeen avulla pilotoidaan TE-hallinnon vaikeimmin työllistyvien kohderyhmien (hyvin pitkään työttömänä olleet, osatyökykyiset, ikääntyvät, muut vakavassa syrjäytymisvaarassa olevat työttömät työnhakijat ml. kuntoutustuelta työelämään palaavat henkilöt) työllisyydenhoidon päävastuun siirtämistä valtiolta kuntien vastuulle. Hankkeessa on mukana erikokoisia kaupunkeja ja kuntia, joten hankkeen pilotoinnilla saadaan monipuolinen ja kattava kokemus monialaisen palvelun ja kohderyhmän työllisyydenhoidon toimivuudesta erikokoisissa kunnissa.Hankkeen kohderyhmänä ovat osatyökykyiset työnhakijat, pitkäaikaistyöttömät, ikääntyvät työttömät ja muut syrjäytymisvaarassa olevat työttömät työnhakijat mm. kuntoutustuelta työelämään palaavat henkilöt. Hankkeen päätavoitteena on jatkokehittää ja vakiinnuttaa työllistymistä edistävän monialaisen yhteispalvelun toimintaa. Monialaista yhteispalvelua ollaan laajentamassa kaikkiin Suomen kuntiin ja kuntien paikalliset lähtökohdat ovat hyvin erilaiset. Näin ollen pilotointia tarvitaan eri kokoisissa ja palvelujärjestelmiltään erilaisissa kunnissa. Yhteishankkeeseen tulevat kunnat edustavat sekä pieniä, keskisuuria että suuria kuntia. Vertaisoppiminen on todettu hyväksi työn kehittämisen työtavaksi.Kuntien yhteisenä tavoitteena on kehittää kuntien sosiaalisen kuntoutuksen ja työhönkuntoutuksen palveluja tukemaan etenkin osatyökykyisten ja pitkäaikaistyöttömien palveluja ja heidän positiivisia siirtymiä työllisyyspolulla. Kaikkien tavoitteena on kehittää kuntien pitkäaikaistyöttömyyden hoitoa kuntien roolin noustessa työttömyyden hoidossa.Monialaisen yhteispalvelun näkökulmasta keskiössä on kuntoutuskoordinaation ja sosiaalisen, lääkinnällisen ja ammatillisen kuntoutuksen kehittäminen. Hanke tulee pilotoimaan ja kehittämään monia uusia työttömien palvelumalleja muun muassa terveydenedistämis- ja työkykyklinikkaa ja työkykykoordinaattoripalveluja ja sosiaalisen kuntoutuksen ryhmäpalveluja. Keskiössä on erilaiset työ- ja toimintakyvyn arviomallit ja niiden kehittäminen. Työ- ja toimintakyvyn arviointimalleja kehitetään aktiivisessa yhteistyössä valtakunnallisten koordinaatiohankkeiden Työterveyslaitoksen Solmun (Työkykyviisari) ja Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen Sokran (mm. Osallisuuden lisääminen). Kuntoutusosaamisen ja ohjausosaamisen kehittäminen on myös tärkeää, koska monialaisen yhteispalvelun asiakaskunnassa on tutkitusti huomattavan paljon etenkin sosiaalisen ja lääkinnällisen kuntoutuksen tarpeessa olevia. Monialaisen yhteispalvelun kohderyhmän ulkopuolella on myös syrjäytymisvaarassa olevia työttömiä, jotka tarvitsisivat parempaa kuntoutusohjausta ja kuntoutuskoordinaatiota edistyäkseen kuntoutuksen polulla kohti työelämää.Vates-säätiö on ansioitunut valtakunnallinen toimija osatyökykyisten ja sitä kautta pitkäaikaistyöttömien palvelujen kehittäjänä ja kouluttajana. Työterveyslaitos on valtakunnallinen tutkimuslaitos ja kehittäjäorganisaatio, jolla on PARTY -hankkeessa erityisesti lääkärien kouluttajan rooli. Näin ollen Vates-säätiö ja Työterveyslaitos ovat keskeisiä osatoimijoita etenkin kouluttajan ja hankkeen valtakunnallisen juurruttajan roolissa. Valtakunnassa ei ole viime vuosina ollut systemaattista monialaista yhteispalvelua tukevaa yhteistä koulutusta. Vertaisoppiminen on myös ollut melko satunnaista.Kunnat kaipaavat työllisyydenhoitoon uusia keinoja, koska tällä hetkellä kuntien rooli on nousemassa, mutta perinteisesti kunnilla on ollut käytössään selkeinä lainsäädännöllisinä työvälineinä ainoastaan kuntouttava työtoiminta ja palkkatukityö. Näistä palveluista siirtymät avoimille työmarkkinoille ovat kuitenkin harvinaisia. Tarvitaan lisää kuntoutuspalveluja, mutta myös uusia työllistymisen malleja. Raumalainen sosiaalinen yritys Taitokunto Oy lähtee PARTY -hankkeeseen osatoimijaksi kehittämään pitkäaikaistyöttömyyden hoitoa ja ns. siirtymätyötä ja selvittämään edellytyksiä työpankkitoimintaan. Tätä kautta voisi kehittyä syrjäytymisvaarassa oleville työttömille uusi porras esimerkiksi hyvin menneen palkkatukisijoituksen jälkeen, ennen avoimille työmarkkinoille siirtymistä.Vertaisoppiminen ja osaamisen kasvattaminen on hankkeen pääperiaatteita ja näin ollen hankkeeseen on otettu hankekumppaneita. Työeläkeyhtiö Varma tuo hankkeeseen ammatillisen kuntoutuksen osaamistaan kehittämistyön tueksi. Työhönkuntoutuksen yhdeksi haasteeksi on nähty henkilöstön työeläkekuntoutuksen osaamisvajeet. Työttömien yhdistyksillä (Turku ja Rauma) on suurina ty (Finnish)
0 references
Party — Improved Working and Functional Capacity project PARTY is a nationwide project whose main operator/administrator is the City of Rauma and the partners are Turku, Salo, Somero, Eura, Eurajoki, the National Vates Foundation and the Finnish Institute of Occupational Health and Social Company Rauman Taito-Kunto Oy (1.5.2016 from the registered auxiliary name TaitoKunto). The partners in the project are the Employment Pension Company Varma, the Unemployed Associations Turku Unemployed TST ry and the Rauman Region Unemployed Persons Association, as well as the cities of Pori and Kaarina. With the help of PARTY’s national project, it is piloting the transfer of the main responsibility for employment management from the state to municipalities of the most difficult employment groups (very long-term unemployed, partially unemployed, elderly, other unemployed job seekers at serious risk of social exclusion, including those returning to work from rehabilitation aid). The project involves cities and municipalities of different sizes, so the piloting of the project will provide diverse and comprehensive experience in the functioning of the multidisciplinary service and the target group’s employment management in different sizes of municipalities. The target group of the project is people who are partially capable of working, the long-term unemployed, the older unemployed and other unemployed jobseekers at risk of social exclusion, e.g. people returning to work from rehabilitation support. The main objective of the project is to further develop and consolidate the activities of the multidisciplinary joint service promoting employment. The multidisciplinary joint service is being extended to all municipalities in Finland and the local starting points of the municipalities are very different. Therefore, piloting is needed in municipalities of different sizes and different service systems. The municipalities coming into the joint project represent both small, medium and large municipalities. Peer-to-peer learning has been recognised as a good way of working in the development of work.The joint goal of municipalities is to develop social rehabilitation and rehabilitation services in municipalities to support the services of the partially-workable and the long-term unemployed and their positive transitions on the employment path. The aim of all is to develop the management of long-term unemployment in municipalities as the role of municipalities in managing unemployment increases. From the perspective of a multi-disciplinary service, the focus is on the development of rehabilitation coordination and social, medical and vocational rehabilitation. The project will pilot and develop many new service models for the unemployed, including health promotion and work ability clinics, work ability coordinator services and social rehabilitation group services. The focus is on different work and functional capacity assessment models and their development. Work and functional capacity assessment models are developed in active cooperation with the National Coordination Projects Solmun (Workability Hand) and Sokran (Increased Participation) of the National Institute of Occupational Health and Welfare. The development of rehabilitation and guidance skills is also important, because the number of people in the multidisciplinary joint service’s customer base is considerable, especially for those in need of social and medical rehabilitation. Outside the target group of the multidisciplinary joint service, there are also unemployed people at risk of social exclusion who would need better rehabilitation guidance and rehabilitation coordination in order to progress on the path of rehabilitation towards working life. The Vates Foundation is a distinguished national actor in developing and educating services for the partially capable and thus the long-term unemployed. The Finnish Institute of Occupational Health is a national research institute and a developer organisation that plays a particular role in the PARTY project as a trainer of doctors. Therefore, the Vates Foundation and the Institute of Occupational Health are key actors in the role of trainer and national root of the project. In recent years, there has been no joint training in support of a systematic multidisciplinary joint service. Peer-to-peer learning has also been rather occasional. Municipalities need new ways of managing employment, because at present the role of municipalities is gaining ground, but traditionally municipalities have had only rehabilitative work activities and wage subsidy work as clear legislative tools. However, transitions from these services to the open labour market are rare. More rehabilitation services are needed, but also new forms of employment. (English)
23 November 2021
0.7772129406253377
0 references
Parti — Projet d’amélioration de la capacité de travail et des capacités fonctionnelles PARTY est un projet national dont le principal opérateur/administrateur est la ville de Rauma et les partenaires sont Turku, Salo, Somero, Eura, Eurajoki, la Fondation nationale des vats et l’Institut finlandais de santé au travail et société sociale Rauman Taito-Kunto Oy (1.5.2016 du nom auxiliaire enregistré TaitoKunto). Les partenaires du projet sont l’Employment Pension Company Varma, les Associations de chômeurs Turku TST et l’Association des chômeurs de la région de Rauman, ainsi que les villes de Pori et Kaarina. Avec l’aide du projet national de PARTY, elle pilote le transfert de la responsabilité principale de la gestion de l’emploi de l’État aux municipalités des groupes d’emploi les plus difficiles (chômeurs de longue durée, chômeurs partiels, personnes âgées, autres demandeurs d’emploi au risque grave d’exclusion sociale, y compris ceux qui retournent au travail au moyen d’une aide à la réadaptation). Le projet implique des villes et des municipalités de différentes tailles, de sorte que le projet fournira une expérience diversifiée et complète dans le fonctionnement du service multidisciplinaire et la gestion de l’emploi du groupe cible dans différentes tailles de municipalités. Le groupe cible du projet est celui des personnes qui sont partiellement capables de travailler, des chômeurs de longue durée, des chômeurs âgés et d’autres demandeurs d’emploi au chômage exposés au risque d’exclusion sociale, par exemple les personnes qui retournent travailler grâce à une aide à la réadaptation. L’objectif principal du projet est de poursuivre le développement et la consolidation des activités du service mixte pluridisciplinaire de promotion de l’emploi. Le service commun multidisciplinaire est étendu à toutes les municipalités de Finlande et les points de départ locaux des municipalités sont très différents. Par conséquent, des projets pilotes sont nécessaires dans les municipalités de tailles et de systèmes de services différents. Les municipalités participant au projet conjoint représentent à la fois les petites, moyennes et grandes municipalités. L’apprentissage par les pairs a été reconnu comme un bon moyen de travailler au développement du travail.L’objectif commun des municipalités est de développer des services de réadaptation sociale et de réadaptation dans les municipalités afin de soutenir les services des chômeurs partiellement actifs et des chômeurs de longue durée et leurs transitions positives sur la voie de l’emploi. L’objectif de tous est de développer la gestion du chômage de longue durée dans les municipalités à mesure que le rôle des municipalités dans la gestion du chômage augmente. Du point de vue d’un service multidisciplinaire, l’accent est mis sur le développement de la coordination de la réadaptation et de la réadaptation sociale, médicale et professionnelle. Le projet pilote et développera de nombreux nouveaux modèles de services pour les chômeurs, y compris des cliniques de promotion de la santé et d’aptitude au travail, des services de coordonnateur des aptitudes au travail et des services de réadaptation sociale de groupe. L’accent est mis sur différents modèles de travail et d’évaluation des capacités fonctionnelles et sur leur développement. Des modèles d’évaluation du travail et des capacités fonctionnelles sont élaborés en coopération active avec les projets de coordination nationale Solmun (main de travail) et Sokran (Participation accrue) de l’Institut national de la santé et du bien-être au travail. Le développement des compétences en matière de réadaptation et d’orientation est également important, car le nombre de personnes faisant partie de la clientèle du service commun multidisciplinaire est considérable, en particulier pour ceux qui ont besoin d’une réadaptation sociale et médicale. En dehors du groupe cible du service mixte pluridisciplinaire, il y a également des chômeurs exposés au risque d’exclusion sociale qui auraient besoin d’une meilleure orientation en matière de réadaptation et d’une meilleure coordination de la réadaptation afin de progresser sur la voie de la réinsertion professionnelle. La Fondation Vates est un acteur national éminent dans le développement et l’éducation des services pour les chômeurs partiellement capables et donc les chômeurs de longue durée. L’Institut finlandais de santé au travail est un institut national de recherche et un organisme de développement qui joue un rôle particulier dans le projet PARTY en tant que formateur de médecins. Par conséquent, la Fondation Vates et l’Institut de la santé au travail sont des acteurs clés dans le rôle de formateur et la racine nationale du projet. Ces dernières années, il n’y a pas eu de formation conjointe à l’appui d’un service mixte multidisciplinaire systématique. (French)
29 November 2021
0 references
Party – Improved Working and Functional Capacity Project PARTY ist ein bundesweites Projekt, dessen Hauptbetreiber/Administrator die Stadt Rauma und die Partner sind Turku, Salo, Somero, Eura, Eurajoki, die National Vates Foundation und das finnische Institut für betriebliche Gesundheit und Sozialunternehmen Rauman Taito-Kunto Oy (1.5.2016 vom eingetragenen Hilfsnamen TaitoKunto). Partner des Projekts sind die Arbeitsrentengesellschaft Varma, die Arbeitslosenverbände Turku Unemployed TST ry und der Verband der Arbeitslose der Region Rauman sowie die Städte Pori und Kaarina. Mit Hilfe des nationalen Projekts von PARTY fördert sie die Übertragung der Hauptverantwortung für das Beschäftigungsmanagement vom Staat auf die Gemeinden der schwierigsten Beschäftigungsgruppen (sehr Langzeitarbeitslose, teilarbeitslose, ältere Menschen, andere arbeitslose Arbeitssuchende, die von sozialer Ausgrenzung bedroht sind, einschließlich derjenigen, die von Rehabilitationshilfe an den Arbeitsplatz zurückkehren). Das Projekt umfasst Städte und Gemeinden unterschiedlicher Größe, so dass die Pilotierung des Projekts vielfältige und umfassende Erfahrungen in der Funktionsweise des multidisziplinären Dienstes und des Beschäftigungsmanagements der Zielgruppe in verschiedenen Gemeinden liefern wird. Die Zielgruppe des Projekts ist Personen, die teilweise arbeitsfähig sind, Langzeitarbeitslose, ältere Arbeitslose und andere arbeitslose Arbeitssuchende, die von sozialer Ausgrenzung bedroht sind, z. B. Menschen, die von Rehabilitationsunterstützung an einen Arbeitsplatz zurückkehren. Hauptziel des Projekts ist die Weiterentwicklung und Konsolidierung der Aktivitäten des multidisziplinären gemeinsamen Dienstes zur Förderung der Beschäftigung. Der multidisziplinäre gemeinsame Dienst wird auf alle Gemeinden in Finnland ausgedehnt, und die lokalen Ausgangspunkte der Gemeinden sind sehr unterschiedlich. Daher ist eine Pilotierung in Gemeinden unterschiedlicher Größe und unterschiedlicher Servicesysteme erforderlich. Die Gemeinden, die in das gemeinsame Projekt eingehen, vertreten sowohl kleine, mittlere als auch große Gemeinden. Peer-to-Peer-Lernen wurde als eine gute Arbeitsweise bei der Entwicklung der Arbeit anerkannt.Das gemeinsame Ziel der Gemeinden ist es, soziale Rehabilitations- und Rehabilitationsdienste in Gemeinden zu entwickeln, um die Dienstleistungen von teilbeschäftigten und Langzeitarbeitslosen und deren positiver Übergänge auf dem Beschäftigungsweg zu unterstützen. Ziel aller ist die Entwicklung des Managements der Langzeitarbeitslosigkeit in den Gemeinden als die Rolle der Kommunen bei der Bewältigung der Arbeitslosigkeit. Aus der Perspektive eines multidisziplinären Dienstes liegt der Schwerpunkt auf der Entwicklung der Rehabilitationskoordination sowie der sozialen, medizinischen und beruflichen Rehabilitation. Im Rahmen des Projekts sollen zahlreiche neue Dienstleistungsmodelle für Arbeitslose erprobt und entwickelt werden, darunter Gesundheitsförderungs- und Arbeitsfähigkeitskliniken, Dienstleistungen von Koordinatoren für Arbeitsfähigkeiten und Dienstleistungen für soziale Rehabilitationsgruppen. Der Schwerpunkt liegt auf unterschiedlichen Arbeits- und Funktionsbewertungsmodellen und deren Entwicklung. Arbeits- und Funktionsfähigkeitsbewertungsmodelle werden in aktiver Zusammenarbeit mit den Nationalen Koordinierungsprojekten Solmun (Workability Hand) und Sokran (Erhöhte Beteiligung) des Nationalen Instituts für Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz entwickelt. Auch die Entwicklung von Rehabilitations- und Beratungskompetenzen ist wichtig, da die Zahl der Personen im Kundenstamm des multidisziplinären gemeinsamen Dienstes beträchtlich ist, insbesondere für diejenigen, die eine soziale und medizinische Rehabilitation benötigen. Außerhalb der Zielgruppe des multidisziplinären gemeinsamen Dienstes gibt es auch Arbeitslose, die von sozialer Ausgrenzung bedroht sind, die eine bessere Rehabilitationsberatung und -koordinierung benötigen, um auf dem Weg der Rehabilitation ins Erwerbsleben voranzukommen. Das finnische Institut für Arbeitsmedizin ist ein nationales Forschungsinstitut und eine Entwicklerorganisation, die im Projekt PARTY als Ausbilder von Ärzten eine besondere Rolle spielt. Daher sind die Vates-Stiftung und das Institut für betriebliche Gesundheit wichtige Akteure in der Rolle des Ausbilders und der nationalen Wurzeln des Projekts. In den letzten Jahren gab es keine gemeinsame Ausbildung zur Unterstützung eines systematischen multidisziplinären gemeinsamen Dienstes. Das Peer-to-Peer-Lernen war auch recht gelegentlich: Gemeinden brauchen neue Wege, um die Beschäftigung zu verwalten, denn derzeit gewinnt die Rolle der Gemeinden an Boden, aber traditionell haben die Gemeinden nur rehabilitative Tätigkeiten und Lohnsubventionen als klare legislative Instrumente durchgeführt. Der Übergang von diesen Dienstleistungen zum offenen Arbeitsmarkt ist jedoch selten. (German)
30 November 2021
0 references
Party — Improved Working and Functional Capacity project PARTY is een landelijk project waarvan de belangrijkste exploitant/bestuurder is de stad Rauma en de partners zijn Turku, Salo, Somero, Eurajoki, de National Vates Foundation en het Finse Instituut voor Arbeidsgezondheid en Sociale Onderneming Rauman Taito-Kunto Oy (1.5.2016 van de geregistreerde hulpnaam TaitoKunto). De partners in het project zijn de Employment Pension Company Varma, de Unemployed Associations Turku Unemployed TST ry en de Rauman Region Unemployed Persons Association, evenals de steden Pori en Kaarina. Met behulp van het nationale project van PARTY wordt de hoofdverantwoordelijkheid voor het beheer van de werkgelegenheid van de staat overgebracht naar de gemeenten van de moeilijkste beroepsgroepen (zeer langdurig werklozen, gedeeltelijk werklozen, ouderen, andere werkloze werkzoekenden die een ernstig risico lopen op sociale uitsluiting, met inbegrip van degenen die terugkeren naar het werk door middel van revalidatiesteun). Bij het project worden steden en gemeenten van verschillende omvang betrokken, zodat de piloting van het project diverse en uitgebreide ervaring zal opleveren met het functioneren van de multidisciplinaire dienst en het werkgelegenheidsmanagement van de doelgroep in verschillende groottes van gemeenten. De doelgroep van het project is mensen die gedeeltelijk in staat zijn om te werken, langdurig werklozen, oudere werklozen en andere werkloze werkzoekenden die het risico lopen sociale uitsluiting te lopen, zoals mensen die terugkeren naar het werk van revalidatiesteun. De belangrijkste doelstelling van het project is de verdere ontwikkeling en consolidatie van de activiteiten van de multidisciplinaire gemeenschappelijke dienst ter bevordering van de werkgelegenheid. De multidisciplinaire gemeenschappelijke dienst wordt uitgebreid tot alle gemeenten in Finland en de lokale uitgangspunten van de gemeenten zijn zeer verschillend. Daarom is er behoefte aan proefprojecten in gemeenten van verschillende omvang en verschillende dienstverleningssystemen. De gemeenten die deel uitmaken van het gezamenlijke project vertegenwoordigen zowel kleine, middelgrote als grote gemeenten. Peer-to-peer learning is erkend als een goede manier van werken bij de ontwikkeling van werk.Het gezamenlijke doel van gemeenten is de ontwikkeling van sociale rehabilitatie- en rehabilitatiediensten in gemeenten ter ondersteuning van de diensten van gedeeltelijk werkende en langdurig werklozen en hun positieve overgangen op het werkgelegenheidspad. Het doel van allen is om het beheer van langdurige werkloosheid in gemeenten te ontwikkelen naarmate de rol van gemeenten in het beheer van de werkloosheid toeneemt. Vanuit het perspectief van een multidisciplinaire dienst ligt de focus op de ontwikkeling van revalidatiecoördinatie en sociale, medische en beroepsrevalidatie. Het project zal tal van nieuwe dienstverleningsmodellen voor werklozen testen en ontwikkelen, waaronder gezondheidsbevordering en beroepsklinieken, coördinatoren voor arbeidsgeschiktheid en diensten voor sociale revalidatie. De nadruk ligt op verschillende werk- en functionele capaciteitsbeoordelingsmodellen en de ontwikkeling daarvan. Werk- en functionele capaciteitsbeoordelingsmodellen worden ontwikkeld in actieve samenwerking met de Nationale Coördinatieprojecten Solmun (Workability Hand) en Sokran (Verhoogde deelname) van het Nationaal Instituut voor Arbeidsgezondheid en Welzijn. De ontwikkeling van revalidatie- en begeleidingsvaardigheden is ook belangrijk, omdat het aantal mensen in het klantenbestand van de multidisciplinaire gezamenlijke dienst aanzienlijk is, vooral voor mensen die behoefte hebben aan sociale en medische revalidatie. Buiten de doelgroep van de multidisciplinaire gezamenlijke dienst zijn er ook werklozen die het risico lopen op sociale uitsluiting, die behoefte hebben aan betere revalidatiebegeleiding en revalidatiecoördinatie om vooruitgang te boeken op het pad van revalidatie naar het beroepsleven. De Stichting Vates is een voorname nationale speler in het ontwikkelen en opleiden van diensten voor gedeeltelijk bekwame en dus langdurig werklozen. Het Finse Instituut voor Arbeidsgezondheid is een nationaal onderzoeksinstituut en een ontwikkelaarsorganisatie die een bijzondere rol speelt in het PARTY-project als trainer van artsen. Daarom zijn de Vates Foundation en het Instituut voor Arbeidsgezondheid belangrijke actoren in de rol van trainer en nationale wortel van het project. In de afgelopen jaren is er geen gezamenlijke opleiding geweest ter ondersteuning van een systematische multidisciplinaire gezamenlijke dienst. Peer-to-peer learning is ook nogal incidenteel geweest. Gemeenten hebben nieuwe manieren nodig om de werkgelegenheid te beheren, omdat de rol van gemeenten op dit moment terrein wint, maar gemeenten hebben van oudsher alleen revalidatieve activiteiten en loonsubsidies als duidelijke wetgevingsinstrumenten gehad. (Dutch)
5 December 2021
0 references
Il progetto PARTY è un progetto nazionale il cui principale operatore/amministratore è la città di Rauma e i partner sono Turku, Salo, Somero, Eura, Eurajoki, la National Vates Foundation e l'Istituto finlandese per la salute e la società sociale Rauman Taito-Kunto Oy (1.5.2016 dal nome ausiliario registrato TaitoKunto). I partner del progetto sono l'Employment Pension Company Varma, le Associazioni disoccupate Turku Unemployed TST ry e l'Associazione dei Disoccupati della Regione Rauman, nonché le città di Pori e Kaarina. Con l'aiuto del progetto nazionale di PARTY, essa sta pilotando il trasferimento della responsabilità principale per la gestione dell'occupazione dallo Stato ai comuni dei gruppi occupazionali più difficili (disoccupati di lunga durata, parzialmente disoccupati, anziani, altri disoccupati in cerca di lavoro a grave rischio di esclusione sociale, compresi quelli che ritornano al lavoro dagli aiuti alla riabilitazione). Il progetto coinvolge città e comuni di diverse dimensioni, per cui la sperimentazione del progetto fornirà un'esperienza diversificata e completa nel funzionamento del servizio multidisciplinare e della gestione dell'occupazione del gruppo destinatario in diverse dimensioni dei comuni. Il gruppo target del progetto è costituito da persone parzialmente in grado di lavorare, i disoccupati di lungo periodo, i disoccupati anziani e altri disoccupati in cerca di lavoro a rischio di esclusione sociale, ad esempio coloro che ritornano al lavoro grazie al sostegno alla riabilitazione. L'obiettivo principale del progetto è quello di sviluppare e consolidare ulteriormente le attività del servizio comune multidisciplinare che promuove l'occupazione. Il servizio comune multidisciplinare viene esteso a tutti i comuni della Finlandia e i punti di partenza locali dei comuni sono molto diversi. Pertanto, la sperimentazione è necessaria nei comuni di diverse dimensioni e sistemi di servizio diversi. I comuni che partecipano al progetto comune rappresentano comuni di piccole, medie e grandi dimensioni. L'apprendimento tra pari è stato riconosciuto come un buon modo di lavorare nello sviluppo del lavoro. L'obiettivo comune dei comuni è quello di sviluppare servizi di riabilitazione sociale e riabilitazione nei comuni per sostenere i servizi dei disoccupati parzialmente lavorabili e di lunga durata e le loro transizioni positive sul percorso occupazionale. L'obiettivo di tutti è quello di sviluppare la gestione della disoccupazione di lunga durata nei comuni con l'aumentare del ruolo dei comuni nella gestione della disoccupazione. Dal punto di vista di un servizio multidisciplinare, l'attenzione è rivolta allo sviluppo del coordinamento della riabilitazione e della riabilitazione sociale, medica e professionale. Il progetto pilota e svilupperà molti nuovi modelli di servizi per i disoccupati, tra cui le cliniche per la promozione della salute e la capacità lavorativa, i servizi di coordinamento delle capacità lavorative e i servizi di gruppo di riabilitazione sociale. L'attenzione è rivolta a diversi modelli di valutazione delle capacità funzionali e di lavoro e al loro sviluppo. I modelli di valutazione del lavoro e della capacità funzionale sono sviluppati in collaborazione attiva con i progetti nazionali di coordinamento Solmun (mano della lavorabilità) e Sokran (partecipazione aumentata) dell'Istituto nazionale per la salute e il benessere sul lavoro. Anche lo sviluppo delle capacità di riabilitazione e di orientamento è importante, in quanto il numero di persone nella base di clienti del servizio comune multidisciplinare è considerevole, soprattutto per coloro che necessitano di riabilitazione sociale e medica. Al di fuori del gruppo destinatario del servizio comune multidisciplinare, ci sono anche disoccupati a rischio di esclusione sociale che avrebbero bisogno di un migliore orientamento riabilitativo e di un migliore coordinamento della riabilitazione per progredire nel percorso di riabilitazione verso la vita lavorativa. La Fondazione Vates è un attore nazionale distinto nello sviluppo e nell'istruzione dei servizi per i disoccupati parzialmente capaci e quindi di lunga durata. L'Istituto finlandese di salute sul lavoro è un istituto di ricerca nazionale e un'organizzazione di sviluppo che svolge un ruolo particolare nel progetto PARTY in qualità di formatore di medici. Pertanto, la Fondazione Vates e l'Institute of Occupational Health sono attori chiave nel ruolo di formatore e radice nazionale del progetto. Negli ultimi anni non vi è stata alcuna formazione congiunta a sostegno di un servizio congiunto multidisciplinare sistematico. Anche l'apprendimento tra pari è stato piuttosto occasionale: i comuni hanno bisogno di nuovi modi di gestire l'occupazione, perché attualmente il ruolo dei comuni sta guadagnando terreno, ma tradizionalmente i comuni hanno avuto solo attività di lavoro riabilitativo e lavoro di sussidi salariali come strumenti legislativi chiari. Tuttavia, le transi... (Italian)
12 January 2022
0 references
PARTY es un proyecto nacional cuyo principal operador/administrador es la ciudad de Rauma y sus socios son Turku, Salo, Somero, Eura, Eurajoki, la Fundación Nacional de Vates y el Instituto Finlandés de Salud Ocupacional y Social, Rauman Taito-Kunto Oy (1.5.2016 del nombre auxiliar registrado TaitoKunto). Los socios del proyecto son la Empresa de Pensiones de Empleo Varma, las Asociaciones de Desempleados Turku Desempleados TST ry y la Asociación de Desempleados de la Región de Rauman, así como las ciudades de Pori y Kaarina. Con la ayuda del proyecto nacional de PARTY, está poniendo a prueba la transferencia de la principal responsabilidad en materia de gestión del empleo del Estado a los municipios de los grupos de empleo más difíciles (desempleados de muy larga duración, parcialmente desempleados, ancianos, otros solicitantes de empleo desempleados con grave riesgo de exclusión social, incluidos los que regresan al trabajo de ayuda a la rehabilitación). El proyecto incluye ciudades y municipios de diferentes tamaños, por lo que el proyecto piloto aportará una experiencia diversa y completa en el funcionamiento del servicio multidisciplinario y en la gestión del empleo del grupo destinatario en diferentes tamaños de municipios. El grupo destinatario del proyecto es personas que son parcialmente capaces de trabajar, los desempleados de larga duración, los desempleados de más edad y otros desempleados en situación de riesgo de exclusión social, por ejemplo, las personas que regresan al trabajo de apoyo a la rehabilitación. El principal objetivo del proyecto es seguir desarrollando y consolidando las actividades del servicio conjunto multidisciplinar de fomento del empleo. El servicio conjunto multidisciplinario se está extendiendo a todos los municipios de Finlandia y los puntos de partida locales de los municipios son muy diferentes. Por lo tanto, es necesaria la puesta a prueba en municipios de diferentes tamaños y sistemas de servicio. Los municipios que participan en el proyecto conjunto representan municipios pequeños, medianos y grandes. El aprendizaje entre pares ha sido reconocido como una buena forma de trabajar en el desarrollo del trabajo. El objetivo conjunto de los municipios es desarrollar servicios de rehabilitación social y rehabilitación en los municipios para apoyar los servicios de los desempleados parcialmente viables y de larga duración y sus transiciones positivas en la vía del empleo. El objetivo de todos es desarrollar la gestión del desempleo de larga duración en los municipios a medida que aumenta el papel de los municipios en la gestión del desempleo. Desde la perspectiva de un servicio multidisciplinario, se centra en el desarrollo de la coordinación de la rehabilitación y la rehabilitación social, médica y profesional. El proyecto pondrá a prueba y desarrollará muchos nuevos modelos de servicios para los desempleados, como clínicas de promoción de la salud y capacidad laboral, servicios de coordinadores de capacidades laborales y servicios de grupos de rehabilitación social. La atención se centra en diferentes modelos de evaluación de la capacidad funcional y de trabajo y en su desarrollo. Los modelos de trabajo y evaluación de la capacidad funcional se elaboran en cooperación activa con los Proyectos Nacionales de Coordinación Solmun (mano de trabajo) y Sokran (Aumento de la Participación) del Instituto Nacional de Salud y Bienestar Ocupacional. El desarrollo de habilidades de rehabilitación y orientación también es importante, ya que el número de personas en la base de clientes del servicio conjunto multidisciplinario es considerable, especialmente para aquellos que necesitan rehabilitación social y médica. Al margen del grupo destinatario del servicio conjunto multidisciplinario, también hay desempleados en riesgo de exclusión social que necesitan una mejor orientación en materia de rehabilitación y coordinación de la rehabilitación para avanzar en el camino de la rehabilitación hacia la vida laboral. La Fundación Vates es un destacado actor nacional en el desarrollo y la educación de los desempleados parcialmente capacitados y, por tanto, de larga duración. El Instituto Finlandés de Salud Ocupacional es un instituto nacional de investigación y una organización promotora que desempeña un papel particular en el proyecto PARTY como formador de médicos. Por lo tanto, la Fundación Vates y el Instituto de Salud Ocupacional son actores clave en el papel de formador y raíz nacional del proyecto. En los últimos años no se ha impartido formación conjunta en apoyo de un servicio conjunto multidisciplinario sistemático. El aprendizaje entre pares también ha sido bastante ocasional. Los municipios necesitan nuevas formas de gestionar el empleo, porque en la actualidad el papel de los municipios está ganando terreno, pero tradicionalmente los municipios solo han tenido actividades de rehabilitación y subsidios salariales como instrumentos legislativos claros. Sin embargo, las transicio... (Spanish)
13 January 2022
0 references
Party – Poboljšana radna i funkcionalna sposobnost projekta PARTY je nacionalni projekt čiji je glavni operator/administrator Grad Rauma, a partneri su Turku, Salo, Somero, Eurajoki, National Vates Foundation i Finski institut za zdravlje rada i društvo Rauman Taito-Kunto Oy (1.5.2016. iz registriranog pomoćnog naziva TaitoKunto). Partneri u projektu su Zaposleno mirovinsko društvo Varma, Nezaposlene udruge Turku Nezaposleni TST ry i Udruga nezaposlenih osoba regije Rauman, kao i gradovi Pori i Kaarina. Uz pomoć nacionalnog projekta PARTY pilotira se prijenos glavne odgovornosti za upravljanje zapošljavanjem s države na općine najtežih skupina za zapošljavanje (vrlo dugotrajno nezaposlene, djelomično nezaposlene, starije osobe, ostali nezaposleni tražitelji zaposlenja izloženi ozbiljnom riziku od socijalne isključenosti, uključujući one koji se vraćaju na posao iz pomoći za rehabilitaciju). Projekt uključuje gradove i općine različitih veličina, pa će pilot-projekt pružiti raznoliko i sveobuhvatno iskustvo u funkcioniranju multidisciplinarne službe i upravljanju zapošljavanjem ciljne skupine u različitim veličinama općina. Ciljna skupina projekta su osobe koje su djelomično sposobne za rad, dugotrajno nezaposlene osobe, starije nezaposlene osobe i ostali nezaposleni tražitelji zaposlenja kojima prijeti socijalna isključenost, npr. osobe koje se vraćaju na posao s potporom za rehabilitaciju. Glavni cilj projekta je daljnji razvoj i konsolidacija aktivnosti multidisciplinarne zajedničke službe koja promiče zapošljavanje. Multidisciplinarna zajednička usluga proširuje se na sve općine u Finskoj, a lokalne polazne točke općina vrlo su različite. Stoga je potrebno pokusno izvođenje u općinama različitih veličina i različitim sustavima usluga. Općine koje sudjeluju u zajedničkom projektu predstavljaju male, srednje i velike općine. Uzajamno učenje prepoznato je kao dobar način rada u razvoju rada.Zajednički je cilj općina razviti usluge socijalne rehabilitacije i rehabilitacije u općinama kako bi se poduprle usluge djelomično izvedivih i dugotrajno nezaposlenih i njihove pozitivne tranzicije na putu zapošljavanja. Cilj je razviti upravljanje dugotrajnom nezaposlenošću u općinama kako se povećava uloga općina u upravljanju nezaposlenošću. Iz perspektive multidisciplinarne službe, fokus je na razvoju koordinacije rehabilitacije te socijalne, medicinske i strukovne rehabilitacije. Projektom će se provesti pilot-projekt i razviti mnogi novi modeli usluga za nezaposlene, uključujući klinike za promicanje zdravlja i radne sposobnosti, usluge koordinatora radne sposobnosti i usluge skupina za socijalnu rehabilitaciju. Naglasak je na različitim modelima procjene rada i funkcionalnih kapaciteta te njihovu razvoju. Modeli procjene radnih i funkcionalnih kapaciteta razvijeni su u aktivnoj suradnji s Nacionalnim koordinacijskim projektima SOLMUN (Radna ruka) i sokranom (povećano sudjelovanje) Nacionalnog instituta za zdravlje i socijalnu skrb na radu. Razvoj vještina rehabilitacije i usmjeravanja također je važan jer je broj ljudi u bazi korisnika multidisciplinarne zajedničke službe značajan, posebno za one kojima je potrebna društvena i medicinska rehabilitacija. Izvan ciljne skupine multidisciplinarne zajedničke službe nalaze se i nezaposlene osobe kojima prijeti socijalna isključenost i kojima je potrebna bolja rehabilitacija i koordinacija rehabilitacije kako bi se ostvario napredak na putu rehabilitacije prema radnom životu. Zaklada Vates istaknuti je nacionalni akter u razvoju i obrazovanju usluga za djelomično sposobne, a time i dugotrajno nezaposlene osobe. Finski institut za zdravlje na radu nacionalni je istraživački institut i razvojna organizacija koja ima posebnu ulogu u projektu PARTY kao trener liječnika. Stoga su Zaklada Vates i Institut za zdravlje na radu ključni akteri u ulozi voditelja osposobljavanja i nacionalnog korijena projekta. Posljednjih godina nije bilo zajedničkog osposobljavanja za potporu sustavnoj multidisciplinarnoj zajedničkoj službi. Vršnjačko učenje također je bilo prilično povremeno. Općinama su potrebni novi načini upravljanja zapošljavanjem jer trenutačno postaje sve veća uloga općina, ali su općine tradicionalno imale samo rehabilitacijske radne aktivnosti i subvencioniranje plaća kao jasne zakonodavne alate. Međutim, prijelaz s tih usluga na otvoreno tržište rada rijedak je. Potrebno je više usluga rehabilitacije, ali i novih oblika zapošljavanja. (Croatian)
5 September 2022
0 references
Парти — Подобрен работен и функционален капацитет проект PARTY е национален проект, чийто основен оператор/администратор е град Раума, а партньорите са Turku, Salo, Somero, Eura, Eurajoki, National Vates Foundation и Финландският институт за професионално здраве и социално дружество Rauman Taito-Kunto Oy (1.5.2016 г. от регистрираното спомагателно наименование TaitoKunto). Партньорите по проекта са „Трудова пенсионна компания „Варма„, „Турку безработни ТСТ„и „Асоциация на безработните в региона Рауман“, както и градовете Пори и Каарина. С помощта на националния проект на ПАРТИ, тя пилотира прехвърлянето на основната отговорност за управление на заетостта от държавата към общините на най-трудните групи за заетост (много дългосрочно безработни, частично безработни, възрастни, други безработни лица, търсещи работа, изложени на сериозен риск от социално изключване, включително тези, които се връщат на работа от помощ за рехабилитация). Проектът включва градове и общини с различен размер, така че пилотирането на проекта ще осигури разнообразен и всеобхватен опит във функционирането на мултидисциплинарната служба и управлението на заетостта на целевата група в различни по големина общини. Целевата група на проекта са лица, които са частично способни да работят, дългосрочно безработни, по-възрастни безработни и други безработни лица, търсещи работа, изложени на риск от социално изключване, например хора, които се връщат на работа от подкрепа за рехабилитация. Основната цел на проекта е да се доразвият и консолидират дейностите на мултидисциплинарната съвместна служба за насърчаване на заетостта. Мултидисциплинарната съвместна служба се разширява, за да обхване всички общини във Финландия, а местните изходни точки на общините са много различни. Поради това е необходимо пилотиране в общини с различен размер и различни системи за обслужване. Общините, участващи в съвместния проект, представляват както малки, средни и големи общини. Съвместната цел на общините е да развият социални рехабилитационни и рехабилитационни услуги в общините, за да подкрепят услугите на частично работещите и дългосрочно безработните и техните положителни преходи по пътя на заетостта. Целта на всички е да се развие управлението на дълготрайната безработица в общините, тъй като ролята на общините в управлението на безработицата се увеличава. От гледна точка на мултидисциплинарната служба акцентът е върху развитието на рехабилитационна координация и социална, медицинска и професионална рехабилитация. Проектът ще проведе пилотен проект и ще разработи много нови модели на услуги за безработните, включително клиники за насърчаване на здравето и клиники за работоспособност, координатори за работа и услуги за социални рехабилитационни групи. Акцентът е върху различните модели за оценка на работата и функционалния капацитет и тяхното развитие. Моделите за оценка на работата и функционалния капацитет са разработени в активно сътрудничество с Националните координационни проекти SOLMUN (Работна ръка) и Sokran (увеличено участие) на Националния институт по професионално здраве и благосъстояние. Развитието на уменията за рехабилитация и ориентиране също е важно, тъй като броят на хората в клиентската база на мултидисциплинарната съвместна услуга е значителен, особено за тези, които се нуждаят от социална и медицинска рехабилитация. Извън целевата група на мултидисциплинарната съвместна служба има и безработни лица, изложени на риск от социално изключване, които се нуждаят от по-добри рехабилитационни насоки и координация на рехабилитацията, за да се постигне напредък по пътя на рехабилитацията към професионалния живот. Фондация „Вейтс“ е изтъкнат национален участник в развитието и обучението на частично способните, а оттам и на дългосрочно безработните. Финландският институт по професионално здраве е национален изследователски институт и разработчик организация, която играе особена роля в проекта PARTY като обучител на лекари. Ето защо Фондация „Вайтс“ и Институтът по професионално здраве са ключови участници в ролята на обучител и национален корен на проекта. През последните години не е имало съвместно обучение в подкрепа на систематична мултидисциплинарна съвместна служба. Взаимното обучение също е доста рядко. Общините се нуждаят от нови начини за управление на заетостта, тъй като в момента ролята на общините придобива все по-голяма сила, но традиционно общините са имали само рехабилитационни дейности и субсидиране на заплатите като ясни законодателни инструменти. Преходът от тези услуги към отворения пазар на труда обаче е рядкост. Необходими са повече рехабилитационни услуги, но и нови форми на заетост. (Bulgarian)
5 September 2022
0 references
Páirtí — Tionscadal Cumais Fheabhsaithe Oibre agus Feidhmiúil PartY Is tionscadal ar fud na tíre é arb é Cathair Rauma an príomhoibreoir/riarthóir agus is iad Turku, Salo, Somero, Eura, Eurajoki, Fondúireacht Náisiúnta Vates agus Institiúid na Fionlainne um Shláinte Cheirde agus Cuideachta Shóisialta Rauman Taito-Kunto Oy (1.5.2016 ón ainm cúnta cláraithe TaitoKunto) na comhpháirtithe. Is iad na comhpháirtithe sa tionscadal ná an Chuideachta Pinsean Fostaíochta Varma, Cumann Dífhostaithe Turku Dífhostaithe TST agus Cumann Daoine Dífhostaithe Réigiún Rauman, chomh maith le cathracha Pori agus Kaarina. Le cabhair ó thionscadal náisiúnta PARTY, tá sé ag déanamh píolótú ar aistriú na príomhfhreagrachta as bainistiú fostaíochta ón stát chuig bardais na ngrúpaí fostaíochta is deacra (daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine atá dífhostaithe go páirteach, daoine scothaosta, cuardaitheoirí poist dífhostaithe eile atá i mbaol mór eisiaimh shóisialta, lena n-áirítear iad siúd a fhilleann ar an obair ó chúnamh athshlánaithe). Tá cathracha agus bardais de mhéideanna éagsúla páirteach sa tionscadal, agus dá bhrí sin cuirfidh píolótú an tionscadail taithí éagsúil chuimsitheach ar fáil i bhfeidhmiú na seirbhíse ildisciplíní agus i mbainistiú fostaíochta an spriocghrúpa i líon éagsúil bardas. Is é spriocghrúpa an tionscadail daoine atá in ann obair a dhéanamh i bpáirt, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine níos sine atá dífhostaithe agus cuardaitheoirí poist dífhostaithe eile atá i mbaol eisiaimh shóisialta, e.g. daoine atá ag filleadh ar an obair ó thacaíocht athshlánaithe. Is é príomhchuspóir an tionscadail gníomhaíochtaí na comhsheirbhíse ildisciplíní a chuireann an fhostaíocht chun cinn a fhorbairt agus a chomhdhlúthú tuilleadh. Tá an tseirbhís chomhpháirteach ildisciplíneach á leathnú chuig bardais uile na Fionlainne agus tá pointí tosaigh áitiúla na mbardas an-difriúil. Dá bhrí sin, tá gá le píolótú i mbardais de mhéideanna éagsúla agus i gcórais seirbhíse éagsúla. Is ionann na bardais atá ag teacht isteach sa tionscadal comhpháirteach agus bardais bheaga, mheánmhéide agus mhóra. Aithníodh gur bealach maith oibre í an fhoghlaim idir piaraí chun obair a fhorbairt.Is é comhsprioc na mbardas seirbhísí athshlánaithe shóisialta agus seirbhísí athshlánaithe a fhorbairt i mbardais chun tacú le seirbhísí daoine atá dífhostaithe go páirteach agus daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus lena n-aistriú dearfach ar chonair na fostaíochta. Is é is aidhm do chách bainistiú na dífhostaíochta fadtéarmaí sna bardais a fhorbairt mar ról na mbardas maidir le méaduithe dífhostaíochta a bhainistiú. Ó thaobh seirbhís ildisciplíneach de, dírítear ar chomhordú athshlánúcháin agus ar athshlánú sóisialta, leighis agus gairme a fhorbairt. Beidh an tionscadal píolótach agus forbrófar go leor samhlacha seirbhíse nua do dhaoine dífhostaithe, lena n-áirítear clinicí cur chun cinn sláinte agus cumas oibre, seirbhísí comhordaithe cumais oibre agus seirbhísí grúpa athshlánaithe sóisialta. Dírítear ar shamhlacha éagsúla measúnaithe acmhainne oibre agus feidhmiúla agus ar a bhforbairt. Forbraítear samhlacha measúnaithe cumais oibre agus feidhmiúla i gcomhar gníomhach leis na Tionscadail Náisiúnta Comhordúcháin Solmun (Handabilityability) agus Sokran (Rannpháirtíocht Mhéadaithe) de chuid na hInstitiúide Náisiúnta um Shláinte agus Leas Ceirde. Tá sé tábhachtach freisin scileanna athshlánaithe agus treorach a fhorbairt, toisc go bhfuil líon suntasach daoine i mbonn custaiméirí na comhsheirbhíse ildisciplíní, go háirithe dóibh siúd a bhfuil athshlánú sóisialta agus leighis de dhíth orthu. Lasmuigh de spriocghrúpa na comhsheirbhíse ildisciplíní, tá daoine dífhostaithe freisin atá i mbaol eisiaimh shóisialta agus a mbeadh gá acu le treoir athshlánaithe agus comhordú athshlánaithe níos fearr d’fhonn dul chun cinn a dhéanamh ar chonair an athshlánaithe i dtreo saol oibre. Is gníomhaí náisiúnta iomráiteach í Fondúireacht Vates maidir le seirbhísí a fhorbairt agus oideachas a chur orthu do dhaoine atá dífhostaithe go páirteach agus, dá bhrí sin, do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach. Is institiúid náisiúnta taighde agus eagraíocht forbróirí í Institiúid Sláinte Ceirde na Fionlainne a bhfuil ról ar leith aici sa tionscadal PARTY mar oiliúnóir dochtúirí. Dá bhrí sin, is príomhghníomhaithe iad Fondúireacht Vates agus Institiúid na Sláinte Ceirde i ról an oiliúnóirí agus i bhfréamh náisiúnta an tionscadail. Le blianta beaga anuas, ní dhearnadh aon chomhoiliúint chun tacú le comhsheirbhís ildisciplíneach chórasach. Bhí an fhoghlaim phiara ó phiara sách ócáideach freisin. Tá bealaí nua ag teastáil ó bhardais chun fostaíocht a bhainistiú, toisc go bhfuil ról na mbardas ag dul chun cinn faoi láthair, ach go traidisiúnta ní raibh ach gníomhaíochtaí oibre athshlánaithe agus obair fóirdheontais tuarastail ag bardais mar uirlisí soiléire reachtacha. Mar sin féin, is annamh a dhéantar an t-aistriú ó na seirbhísí sin go dtí an margadh saothair oscai... (Irish)
5 September 2022
0 references
Partit — Proġett ta ‘Xogħol u Kapaċità Funzjonali Mtejba PARTY huwa proġett nazzjonali li l-operatur/amministratur ewlieni tiegħu huwa l-Belt ta’ Rauma u l-imsieħba huma Turku, Salo, Somero, Eurajoki, il-Fondazzjoni Vates Nazzjonali u l-Istitut Finlandiż tas-Saħħa Okkupazzjonali u Soċjali Kumpanija Rauman Taito-Kunto Oy (1.5.2016 mill-isem awżiljarju reġistrat TaitoKunto). L-imsieħba fil-proġett huma l-Kumpanija tal-Pensjoni tal-Impjiegi Varma, l-Assoċjazzjonijiet mhux impjegati Turku TST ry u r-Reġjun Rauman tal-Assoċjazzjoni tal-Persuni bla Xogħol, kif ukoll l-ibliet ta’ Pori u Kaarina. Bl-għajnuna tal-proġett nazzjonali tal-PARTIJA, qed tmexxi t-trasferiment tar-responsabbiltà ewlenija għall-ġestjoni tal-impjiegi mill-Istat għall-muniċipalitajiet tal-gruppi ta’ impjieg l-aktar diffiċli (persuni qiegħda fit-tul ħafna, parzjalment qiegħda, anzjani, persuni qiegħda oħrajn li qed ifittxu impjieg f’riskju serju ta’ esklużjoni soċjali, inklużi dawk li jirritornaw għax-xogħol mill-għajnuna għar-riabilitazzjoni). Il-proġett jinvolvi bliet u muniċipalitajiet ta’ daqsijiet differenti, għalhekk il-pilotaġġ tal-proġett se jipprovdi esperjenza diversa u komprensiva fil-funzjonament tas-servizz multidixxiplinarju u l-ġestjoni tal-impjiegi tal-grupp fil-mira f’daqsijiet differenti ta’ muniċipalitajiet. Il-grupp fil-mira tal-proġett huwa n-nies li huma parzjalment kapaċi jaħdmu, il-persuni qiegħda fit-tul, l-anzjani qiegħda u persuni qiegħda oħra li qed ifittxu impjieg f’riskju ta’ esklużjoni soċjali, eż. persuni li jirritornaw għax-xogħol minn appoġġ ta’ riabilitazzjoni. L-għan ewlieni tal-proġett huwa li jkompli jiżviluppa u jikkonsolida l-attivitajiet tas-servizz konġunt multidixxiplinarju li jippromwovi l-impjiegi. Is-servizz konġunt multidixxiplinari qed jiġi estiż għall-muniċipalitajiet kollha fil-Finlandja u l-punti tat-tluq lokali tal-muniċipalitajiet huma differenti ħafna. Għalhekk, il-pilotaġġ huwa meħtieġ f’muniċipalitajiet ta’ daqsijiet differenti u sistemi ta’ servizz differenti. Il-muniċipalitajiet li jidħlu fil-proġett konġunt jirrappreżentaw kemm muniċipalitajiet żgħar, medji u kbar. It-tagħlim bejn il-pari ġie rikonoxxut bħala mod tajjeb ta’ ħidma fl-iżvilupp tax-xogħol. L-għan konġunt tal-muniċipalitajiet huwa li jiżviluppaw servizzi ta’ riabilitazzjoni u riabilitazzjoni soċjali fil-muniċipalitajiet biex jappoġġaw is-servizzi ta’ dawk li huma parzjalment fattibbli u dawk qiegħda fit-tul u t-tranżizzjonijiet pożittivi tagħhom fit-triq tal-impjiegi. L-għan ta’ kulħadd huwa li tiġi żviluppata l-ġestjoni tal-qgħad fit-tul fil-muniċipalitajiet bħala r-rwol tal-muniċipalitajiet fil-ġestjoni taż-żidiet fil-qgħad. Mill-perspettiva ta’ servizz multidixxiplinarju, l-enfasi hija fuq l-iżvilupp tal-koordinazzjoni tar-riabilitazzjoni u r-riabilitazzjoni soċjali, medika u vokazzjonali. Il-proġett se jmexxi u jiżviluppa ħafna mudelli ġodda ta’ servizz għall-persuni qiegħda, inklużi l-promozzjoni tas-saħħa u l-kapaċità għax-xogħol, is-servizzi ta’ koordinatur tal-kapaċità għax-xogħol u s-servizzi tal-grupp ta’ riabilitazzjoni soċjali. L-enfasi hija fuq mudelli differenti ta’ valutazzjoni tal-kapaċità funzjonali u tax-xogħol u l-iżvilupp tagħhom. Ix-xogħol u l-mudelli ta’ valutazzjoni tal-kapaċità funzjonali huma żviluppati f’kooperazzjoni attiva mal-Proġetti ta’ Koordinazzjoni Nazzjonali SOLMUN (Workability Hand) u s-sokran (Parteċipazzjoni Miżjuda) tal-Istitut Nazzjonali tas-Saħħa u l-Benessri fuq il-Post tax-Xogħol. L-iżvilupp ta’ ħiliet ta’ riabilitazzjoni u gwida huwa importanti wkoll, minħabba li n-numru ta’ persuni fil-bażi tal-klijenti tas-servizz konġunt multidixxiplinarju huwa konsiderevoli, speċjalment għal dawk li jeħtieġu riabilitazzjoni soċjali u medika. Barra mill-grupp fil-mira tas-servizz konġunt multidixxiplinarju, hemm ukoll persuni qiegħda f’riskju ta’ esklużjoni soċjali li jkunu jeħtieġu gwida ta’ riabilitazzjoni u koordinazzjoni ta’ riabilitazzjoni aħjar sabiex isir progress fit-triq tar-riabilitazzjoni lejn il-ħajja tax-xogħol. Il-Fondazzjoni Vates hija attur nazzjonali distint fl-iżvilupp u l-edukazzjoni ta’ servizzi għal dawk li huma parzjalment kapaċi u b’hekk dawk li ilhom qiegħda għal żmien twil. L-Istitut Finlandiż tas-Saħħa Okkupazzjonali huwa istitut nazzjonali tar-riċerka u organizzazzjoni tal-iżviluppaturi li għandha rwol partikolari fil-proġett PARTY bħala ħarrieġ ta’ tobba. Għalhekk, il-Fondazzjoni Vates u l-Istitut tas-Saħħa Okkupazzjonali huma atturi ewlenin fir-rwol ta’ ħarrieġ u l-għerq nazzjonali tal-proġett. F’dawn l-aħħar snin, ma kien hemm l-ebda taħriġ konġunt b’appoġġ għal servizz konġunt multidixxiplinarju sistematiku. It-tagħlim bejn il-pari kien ukoll pjuttost okkażjonali. Il-muniċipalitajiet jeħtieġu modi ġodda ta’ ġestjoni tal-impjiegi, minħabba li bħalissa r-rwol tal-muniċipalitajiet qed jiżdied, iżda tradizzjonalment il-muniċipalitajiet kellhom biss attivitajiet ta’ xogħol riabilitattivi u xogħol ta’ sussidju tal-pagi bħala għodod leġiżlattivi ċari. Madankollu, it-... (Maltese)
5 September 2022
0 references
Το έργο PARTY είναι ένα πανεθνικό έργο του οποίου ο κύριος φορέας εκμετάλλευσης/διαχειριστής είναι ο Δήμος Rauma και οι εταίροι είναι Turku, Salo, Somero, Eura, Eurajoki, το National Vates Foundation και το Φινλανδικό Ινστιτούτο Επαγγελματικής Υγείας και Κοινωνικής Εταιρείας Rauman Taito-Kunto Oy (1.5.2016 από την καταχωρισμένη βοηθητική ονομασία TaitoKunto). Οι εταίροι του έργου είναι η εταιρεία συντάξεων απασχόλησης Varma, οι ενώσεις ανέργων Turku ανέργων TST ry και η ένωση ανέργων της περιφέρειας Rauman, καθώς και οι πόλεις Pori και Kaarina. Με τη βοήθεια του εθνικού σχεδίου του PARTY, προωθεί τη μεταφορά της κύριας ευθύνης για τη διαχείριση της απασχόλησης από το κράτος στους δήμους των πλέον δύσκολων ομάδων απασχόλησης (πολύ μακροχρόνια άνεργοι, μερικώς άνεργοι, ηλικιωμένοι, άλλοι άνεργοι που διατρέχουν σοβαρό κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που επιστρέφουν στην εργασία από ενισχύσεις αποκατάστασης). Το έργο περιλαμβάνει πόλεις και δήμους διαφορετικών μεγεθών, έτσι ώστε η πιλοτική εφαρμογή του έργου να παρέχει ποικίλη και ολοκληρωμένη εμπειρία στη λειτουργία της πολυτομεακής υπηρεσίας και στη διαχείριση της απασχόλησης της ομάδας-στόχου σε διαφορετικά μεγέθη δήμων. Η ομάδα-στόχος του έργου είναι άτομα που είναι εν μέρει ικανά να εργαστούν, οι μακροχρόνια άνεργοι, οι ηλικιωμένοι άνεργοι και άλλοι άνεργοι που αναζητούν εργασία που διατρέχουν κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού, π.χ. άτομα που επιστρέφουν στην εργασία από την υποστήριξη της αποκατάστασης. Ο κύριος στόχος του έργου είναι η περαιτέρω ανάπτυξη και εδραίωση των δραστηριοτήτων της πολυτομεακής κοινής υπηρεσίας για την προώθηση της απασχόλησης. Η πολυτομεακή κοινή υπηρεσία επεκτείνεται σε όλους τους δήμους της Φινλανδίας και τα τοπικά σημεία εκκίνησης των δήμων είναι πολύ διαφορετικά. Ως εκ τούτου, απαιτείται πιλοτική εφαρμογή σε δήμους διαφορετικών μεγεθών και διαφορετικών συστημάτων παροχής υπηρεσιών. Οι δήμοι που συμμετέχουν στο κοινό σχέδιο αντιπροσωπεύουν τόσο μικρούς, μεσαίους όσο και μεγάλους δήμους. Ο κοινός στόχος των δήμων είναι η ανάπτυξη υπηρεσιών κοινωνικής αποκατάστασης και αποκατάστασης στους δήμους για τη στήριξη των υπηρεσιών των μερικώς λειτουργών και των μακροχρόνια ανέργων και των θετικών μεταβάσεων τους στην πορεία της απασχόλησης. Στόχος όλων είναι η ανάπτυξη της διαχείρισης της μακροχρόνιας ανεργίας στους δήμους, καθώς αυξάνεται ο ρόλος των δήμων στη διαχείριση της ανεργίας. Από τη σκοπιά μιας διεπιστημονικής υπηρεσίας, το επίκεντρο είναι η ανάπτυξη του συντονισμού της αποκατάστασης και της κοινωνικής, ιατρικής και επαγγελματικής αποκατάστασης. Το σχέδιο θα δοκιμαστεί και θα αναπτύξει πολλά νέα μοντέλα υπηρεσιών για τους ανέργους, συμπεριλαμβανομένων των κλινικών προαγωγής της υγείας και της ικανότητας εργασίας, των υπηρεσιών συντονισμού της ικανότητας εργασίας και των υπηρεσιών ομάδας κοινωνικής αποκατάστασης. Η έμφαση δίνεται σε διαφορετικά μοντέλα αξιολόγησης της εργασίας και της λειτουργικής ικανότητας και στην ανάπτυξή τους. Τα μοντέλα αξιολόγησης της εργασίας και της λειτουργικής ικανότητας αναπτύσσονται σε ενεργό συνεργασία με τα εθνικά σχέδια συντονισμού SOLMUN (Workability Hand) και sokran (αυξημένη συμμετοχή) του Εθνικού Ινστιτούτου Υγείας και Πρόνοιας στην Εργασία. Η ανάπτυξη δεξιοτήτων αποκατάστασης και καθοδήγησης είναι επίσης σημαντική, διότι ο αριθμός των ατόμων στην πελατειακή βάση της πολυτομεακής κοινής υπηρεσίας είναι σημαντικός, ιδίως για όσους χρειάζονται κοινωνική και ιατρική αποκατάσταση. Εκτός της ομάδας-στόχου της πολυτομεακής κοινής υπηρεσίας, υπάρχουν επίσης άνεργοι που διατρέχουν κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού, οι οποίοι θα χρειάζονταν καλύτερη καθοδήγηση για την αποκατάσταση και συντονισμό της αποκατάστασης προκειμένου να σημειωθεί πρόοδος στην πορεία της αποκατάστασης προς τον επαγγελματικό βίο. Το Ίδρυμα Vates είναι ένας διακεκριμένος εθνικός παράγοντας στην ανάπτυξη και εκπαίδευση υπηρεσιών για τους μερικώς ικανούς και, κατά συνέπεια, τους μακροχρόνια ανέργους. Το Φινλανδικό Ινστιτούτο Επαγγελματικής Υγείας είναι ένα εθνικό ερευνητικό ινστιτούτο και ένας οργανισμός ανάπτυξης που διαδραματίζει ιδιαίτερο ρόλο στο έργο PARTY ως εκπαιδευτής ιατρών. Ως εκ τούτου, το Ίδρυμα Vates και το Ινστιτούτο Επαγγελματικής Υγείας είναι βασικοί παράγοντες στο ρόλο του εκπαιδευτή και της εθνικής ρίζας του έργου. Τα τελευταία χρόνια, δεν υπήρξε κοινή κατάρτιση για την υποστήριξη μιας συστηματικής πολυτομεακής κοινής υπηρεσίας. Η μάθηση μεταξύ ομοτίμων ήταν επίσης μάλλον περιστασιακή. Οι δήμοι χρειάζονται νέους τρόπους διαχείρισης της απασχόλησης, διότι επί του παρόντος ο ρόλος των δήμων κερδίζει έδαφος, αλλά παραδοσιακά οι δήμοι είχαν μόνο αποκαταστατική εργασία και εργασία επιδότησης μισθών ως σαφή νομοθετικά εργαλεία. Ωστόσο, η μετάβαση από τις υπηρεσίες αυτές στην ανοικτή αγορά εργασίας είναι σπάνια. Απαιτούνται περισσότερες υπηρεσίες αποκατάστασης, αλλά και νέες μορφές απασχόλησης. (Greek)
5 September 2022
0 references
Grupė – Geresnio darbo ir funkcinio pajėgumo projektas PARTY yra nacionalinis projektas, kurio pagrindinis operatorius/administratorius yra Rauma miestas, o partneriai yra Turku, Salo, Somero, Eura, Eurajoki, Nacionalinis Vates fondas ir Suomijos profesinės sveikatos ir socialinės bendrovės institutas Rauman Taito-Kunto Oy (2016 5 1 iš registruoto pagalbinio pavadinimo TaitoKunto). Projekto partneriai yra Employment Pension Company Varma, Bedarbių asociacijos Turku Bedarbiai TST ry ir Rauman Region Bedarbių asmenų asociacija, taip pat Pori ir Kaarina miestai. Įgyvendinant PARTY nacionalinį projektą, bandoma perkelti pagrindinę atsakomybę už užimtumo valdymą iš valstybės į sudėtingiausių užimtumo grupių (labai ilgalaikių bedarbių, dalinių bedarbių, pagyvenusių žmonių, kitų darbo ieškančių asmenų, kuriems gresia didelė socialinės atskirties rizika, įskaitant tuos, kurie grįžta į darbą iš reabilitacijos pagalbos) savivaldybėms. Projekte dalyvauja įvairaus dydžio miestai ir savivaldybės, todėl projekto bandomasis projektas suteiks įvairios ir visapusiškos patirties, susijusios su daugiadalykės tarnybos veikimu ir tikslinės grupės užimtumo valdymu įvairaus dydžio savivaldybėse. Projekto tikslinė grupė – tai asmenys, kurie iš dalies gali dirbti, ilgalaikiai bedarbiai, vyresnio amžiaus bedarbiai ir kiti bedarbiai, kuriems gresia socialinė atskirtis, pvz., asmenys, grįžtantys į darbą iš reabilitacijos paramos. Pagrindinis projekto tikslas – toliau plėtoti ir konsoliduoti daugiadisciplininės jungtinės tarnybos, skatinančios užimtumą, veiklą. Bendra daugiadalykė tarnyba išplečiama visose Suomijos savivaldybėse, o savivaldybių vietos pradinės vietos yra labai skirtingos. Todėl bandomieji projektai reikalingi įvairaus dydžio savivaldybėms ir skirtingoms paslaugų sistemoms. Prie bendro projekto prisijungusios savivaldybės yra mažos, vidutinės ir didelės savivaldybės. Bendras savivaldybių tikslas – plėtoti socialinę reabilitaciją ir reabilitacijos paslaugas savivaldybėse, kad būtų remiamos iš dalies dirbančių ir ilgalaikių bedarbių paslaugos ir jų teigiamas perėjimas į darbo rinką. Visų tikslas – plėtoti ilgalaikio nedarbo valdymą savivaldybėse didėjant savivaldybių vaidmeniui valdant nedarbą. Kalbant apie daugiadisciplininę tarnybą, daugiausia dėmesio skiriama reabilitacijos koordinavimo ir socialinės, medicininės ir profesinės reabilitacijos plėtrai. Įgyvendinant projektą bus bandoma ir plėtojama daug naujų bedarbiams skirtų paslaugų modelių, įskaitant sveikatos ugdymo ir darbingumo klinikas, gebėjimo dirbti koordinatoriaus paslaugas ir socialinės reabilitacijos grupių paslaugas. Daugiausia dėmesio skiriama skirtingiems darbo ir funkcinių gebėjimų vertinimo modeliams ir jų plėtojimui. Darbo ir funkcinių gebėjimų vertinimo modeliai rengiami aktyviai bendradarbiaujant su Nacionalinio profesinės sveikatos ir gerovės instituto nacionaliniais koordinavimo projektais SOLMUN (Workability Hand) ir Sokran (didesnis dalyvavimas). Taip pat svarbu plėtoti reabilitacijos ir orientavimo įgūdžius, nes daugiadisciplininės jungtinės tarnybos klientų skaičius yra didelis, ypač tiems, kuriems reikalinga socialinė ir medicininė reabilitacija. Be tikslinės daugiadalykės jungtinės tarnybos, taip pat yra bedarbių, kuriems gresia socialinė atskirtis, kuriems reikėtų geresnio reabilitacijos orientavimo ir reabilitacijos koordinavimo, kad būtų galima pereiti prie darbingo gyvenimo. Vates fondas yra išskirtinis nacionalinis veikėjas kuriant ir šviečiant paslaugas iš dalies pajėgiems, taigi ir ilgalaikiams bedarbiams. Suomijos profesinės sveikatos institutas yra nacionalinis mokslinių tyrimų institutas ir kūrėjų organizacija, kuri atlieka ypatingą vaidmenį PARTY projekte kaip gydytojų trenerė. Todėl Vates fondas ir Profesinės sveikatos institutas yra pagrindiniai dalyviai, atliekantys instruktorių vaidmenį ir nacionalinį projekto pagrindą. Pastaraisiais metais nebuvo surengti bendri mokymai, kuriais būtų remiama sisteminga daugiadalykė jungtinė tarnyba. Tarpusavio mokymasis taip pat buvo gana atsitiktinis. Savivaldybėms reikia naujų užimtumo valdymo būdų, nes šiuo metu savivaldybių vaidmuo tampa vis svarbesnis, tačiau tradiciškai savivaldybės kaip aiškios teisėkūros priemonės turėjo tik reabilitacinį darbą ir darbo užmokesčio subsidijavimą. Tačiau perėjimas iš šių paslaugų į atvirą darbo rinką yra retas. Reikia ne tik daugiau reabilitacijos paslaugų, bet ir naujų užimtumo formų. (Lithuanian)
5 September 2022
0 references
Partid – Proiect îmbunătățit de lucru și capacitate funcțională PARTY este un proiect la nivel național al cărui principal operator/administrator este orașul Rauma și partenerii sunt Turku, Salo, Somero, Eura, Eurajoki, Fundația Națională Vates și Institutul Finlandez de Sănătate Ocupațională și Compania Socială Rauman Taito-Kunto Oy (1.5.2016 din denumirea auxiliară înregistrată TaitoKunto). Partenerii proiectului sunt Compania de Pensii pentru Ocuparea Forței de Muncă Varma, Asociația Șomerilor din Turku Unemployed TST ry și Asociația Persoanelor Șomere din Regiunea Rauman, precum și orașele Pori și Kaarina. Cu ajutorul proiectului național al PARTY, aceasta pilotează transferul responsabilității principale pentru gestionarea ocupării forței de muncă de la stat la municipalitățile celor mai dificile grupuri de ocupare a forței de muncă (șomeri foarte de lungă durată, șomeri parțiali, vârstnici, alți șomeri aflați în situație de risc de excluziune socială, inclusiv cei care se întorc la muncă din ajutorul de reabilitare). Proiectul implică orașe și municipalități de diferite dimensiuni, astfel încât pilotarea proiectului va oferi o experiență diversă și cuprinzătoare în ceea ce privește funcționarea serviciului multidisciplinar și gestionarea ocupării forței de muncă a grupului țintă în diferite dimensiuni ale municipalităților. Grupul țintă al proiectului este reprezentat de persoanele care sunt parțial capabile să lucreze, șomerii de lungă durată, șomerii mai în vârstă și alți șomeri aflați în căutarea unui loc de muncă expuși riscului de excluziune socială, de exemplu persoanele care se întorc la locul de muncă din sprijinul pentru reabilitare. Obiectivul principal al proiectului este de a dezvolta și consolida în continuare activitățile serviciului comun multidisciplinar care promovează ocuparea forței de muncă. Serviciul comun multidisciplinar este extins la toate municipalitățile din Finlanda, iar punctele de plecare locale ale municipalităților sunt foarte diferite. Prin urmare, este necesară pilotarea în municipalități de diferite dimensiuni și sisteme de servicii diferite. Municipalitățile care intră în proiectul comun reprezintă atât municipalități mici, mijlocii și mari. Învățarea inter pares a fost recunoscută ca o modalitate bună de a lucra în dezvoltarea muncii. Scopul comun al municipalităților este de a dezvolta servicii de reabilitare socială și de reabilitare în municipalități pentru a sprijini serviciile șomerilor parțial angajați și ale șomerilor de lungă durată și tranzițiile pozitive ale acestora pe calea ocupării forței de muncă. Scopul tuturor este de a dezvolta gestionarea șomajului de lungă durată în municipalități, deoarece rolul municipalităților în gestionarea șomajului crește. Din perspectiva unui serviciu multidisciplinar, accentul se pune pe dezvoltarea coordonării reabilitării și a reabilitării sociale, medicale și profesionale. Proiectul va pilota și dezvolta multe noi modele de servicii pentru șomeri, inclusiv clinici de promovare a sănătății și de capacitate de muncă, servicii de coordonare a capacității de muncă și servicii de grup de reabilitare socială. Accentul se pune pe diferite modele de evaluare a capacității funcționale și de lucru și pe dezvoltarea acestora. Modelele de evaluare a capacității de lucru și funcționale sunt dezvoltate în cooperare activă cu proiectele naționale de coordonare SOLMUN (Workability Hand) și sokran (Creșterea participării) ale Institutului Național de Sănătate și Bunăstare Ocupațională. Dezvoltarea competențelor de reabilitare și orientare este, de asemenea, importantă, deoarece numărul de persoane din baza de clienți a serviciului comun multidisciplinar este considerabil, în special pentru cei care au nevoie de reabilitare socială și medicală. În afara grupului-țintă al serviciului comun multidisciplinar, există, de asemenea, șomeri expuși riscului de excluziune socială care ar avea nevoie de o mai bună orientare în materie de reabilitare și de coordonare a reabilitării pentru a avansa pe calea reabilitării către viața profesională. Fundația Vates este un actor național distins în dezvoltarea și educarea serviciilor pentru persoanele parțial capabile și, prin urmare, pentru șomerii de lungă durată. Institutul Finlandez de Sănătate Ocupațională este un institut național de cercetare și o organizație de dezvoltatori care joacă un rol deosebit în proiectul PARTY ca formator al medicilor. Prin urmare, Fundația Vates și Institutul de Sănătate Ocupațională sunt actori-cheie în rolul de trainer și rădăcină națională a proiectului. În ultimii ani, nu a existat nicio formare comună în sprijinul unui serviciu comun multidisciplinar sistematic. Învățarea peer-to-peer a fost, de asemenea, destul de ocazională. Municipalitățile au nevoie de noi modalități de gestionare a ocupării forței de muncă, deoarece, în prezent, rolul municipalităților câștigă teren, dar, în mod tradițional, municipalitățile au avut doar activități de reabilitare a muncii... (Romanian)
5 September 2022
0 references
Projekt Skupiny – Zlepšená pracovná a funkčná kapacita PARTY je celoštátny projekt, ktorého hlavným prevádzkovateľom/administrátorom je mesto Rauma a partnermi sú Turku, Salo, Somero, Eura, Eurajoki, Nadácia National Vates Foundation a Fínsky inštitút zdravia a sociálnej spoločnosti Rauman Taito-Kunto Oy (1.5.2016 od registrovaného pomocného mena TaitoKunto). Partnermi projektu sú Pracovná dôchodková spoločnosť Varma, Nezamestnané združenia Turku Nezamestnané TST ry a Združenie nezamestnaných osôb Rauman Region, ako aj mestá Pori a Kaarina. S pomocou národného projektu PARTY sa pilotuje presun hlavnej zodpovednosti za riadenie zamestnanosti zo štátu na obce najťažších skupín zamestnanosti (veľmi dlhodobo nezamestnaní, čiastočne nezamestnaní, starší ľudia, iní nezamestnaní uchádzači o zamestnanie, ktorým vážne hrozí sociálne vylúčenie, vrátane tých, ktorí sa vracajú do práce z pomoci na rehabilitáciu). Projekt zahŕňa mestá a obce rôznych veľkostí, takže pilotný projekt poskytne rozmanité a komplexné skúsenosti s fungovaním multidisciplinárnej služby a riadením zamestnanosti cieľovej skupiny v rôznych veľkostiach obcí. Cieľovou skupinou projektu sú ľudia, ktorí sú čiastočne schopní pracovať, dlhodobo nezamestnaní, starší nezamestnaní a iní nezamestnaní uchádzači o zamestnanie, ktorým hrozí sociálne vylúčenie, napr. ľudia, ktorí sa vracajú do práce z podpory rehabilitácie. Hlavným cieľom projektu je ďalej rozvíjať a konsolidovať činnosti multidisciplinárnej spoločnej služby na podporu zamestnanosti. Multidisciplinárna spoločná služba sa rozširuje na všetky obce vo Fínsku a miestne východiskové miesta obcí sú veľmi odlišné. Preto je potrebné pilotné projekty v obciach rôznych veľkostí a rôznych systémov služieb. Obce, ktoré vstupujú do spoločného projektu, zastupujú malé, stredné aj veľké obce. Partnerské učenie sa uznáva ako dobrý spôsob práce pri rozvoji práce.Spoločným cieľom obcí je rozvíjať služby sociálnej rehabilitácie a rehabilitácie v obciach na podporu služieb čiastočne pracujúcich a dlhodobo nezamestnaných a ich pozitívnych prechodov na ceste zamestnanosti. Cieľom všetkých je rozvíjať riadenie dlhodobej nezamestnanosti v obciach ako úlohu obcí pri riadení nezamestnanosti. Z pohľadu multidisciplinárnej služby sa zameriava na rozvoj koordinácie rehabilitácie a sociálnej, lekárskej a odbornej rehabilitácie. Projekt bude pilotovať a rozvíjať mnoho nových modelov služieb pre nezamestnaných vrátane kliník na podporu zdravia a pracovných schopností, služieb koordinátorov pracovných schopností a služieb skupiny sociálnej rehabilitácie. Dôraz sa kladie na rôzne modely hodnotenia pracovných a funkčných kapacít a ich rozvoj. Modely hodnotenia pracovných a funkčných kapacít sa vyvíjajú v aktívnej spolupráci s národnými koordinačnými projektmi SOLMUN (Pracovná ruka) a sokranom (Zvýšená účasť) Národného inštitútu pre zdravie a sociálnu starostlivosť pri práci. Dôležitý je aj rozvoj rehabilitačných a poradenských zručností, pretože počet ľudí v zákazníckej základni multidisciplinárnych spoločných služieb je značný, najmä pre tých, ktorí potrebujú sociálnu a lekársku rehabilitáciu. Mimo cieľovej skupiny multidisciplinárnej spoločnej služby existujú aj nezamestnaní ľudia, ktorým hrozí sociálne vylúčenie, ktorí by potrebovali lepšie usmernenie v oblasti rehabilitácie a koordináciu rehabilitácie, aby mohli napredovať na ceste rehabilitácie smerom k pracovnému životu. Nadácia Vates je významným národným aktérom v rozvoji a vzdelávaní služieb pre čiastočne spôsobilých, a teda dlhodobo nezamestnaných. Fínsky inštitút zdravia pri práci je národný výskumný ústav a developerská organizácia, ktorá zohráva osobitnú úlohu v projekte PARTY ako školiteľ lekárov. Nadácia Vates a Inštitút zdravia pri práci sú preto kľúčovými aktérmi v úlohe školiteľa a národného koreňa projektu. V posledných rokoch sa neuskutočnila žiadna spoločná odborná príprava na podporu systematickej multidisciplinárnej spoločnej služby. Peer-to-peer učenie bolo tiež pomerne príležitostné. Obce potrebujú nové spôsoby riadenia zamestnanosti, pretože v súčasnosti nadobúdajú úlohu obcí, ale tradične majú obce len rehabilitívnu prácu a prácu dotovania miezd ako jasné legislatívne nástroje. Prechod z týchto služieb na otvorený trh práce je však zriedkavý. Je potrebné viac rehabilitačných služieb, ale aj nové formy zamestnania. (Slovak)
5 September 2022
0 references
PARTY on üleriigiline projekt, mille peakorraldaja/administraator on Rauma linn ning partnerid on Turu, Salo, Somero, Eurajoki, National Vates Foundation ja Soome Töötervishoiu Instituut Rauman Taito-Kunto Oy (1.5.2016 registreeritud abinimest TaitoKunto). Projekti partnerid on Tööpensionifirma Varma, Turu Töötute Ühingud TST ry ja Raumani piirkond UnEmploysons Association, samuti Pori ja Kaarina linnad. PARTY riikliku projekti abil katsetatakse peamise vastutuse ülekandmist riigilt kõige raskemate tööhõiverühmade omavalitsustele (väga pikaajalised töötud, osaliselt töötud, eakad, muud töötud tööotsijad, keda ohustab tõsine sotsiaalse tõrjutuse oht, sealhulgas need, kes naasevad tööle rehabilitatsiooniabist). Projekt hõlmab erineva suurusega linnu ja omavalitsusi, nii et projekti katsetamine annab mitmekülgseid ja põhjalikke kogemusi multidistsiplinaarse teenuse toimimise ja sihtrühma tööhõive juhtimise kohta eri suurusega omavalitsustes. Projekti sihtrühmaks on osaliselt töövõimelised inimesed, pikaajalised töötud, eakad töötud ja teised sotsiaalse tõrjutuse ohus olevad töötud tööotsijad, nt rehabilitatsioonitoetusest tööle naasvad inimesed. Projekti põhieesmärk on arendada ja konsolideerida tööhõivet edendava multidistsiplinaarse ühistalituse tegevust. Multidistsiplinaarne ühistalitus laieneb kõigile Soome omavalitsustele ja kohalike omavalitsuste lähtekohad on väga erinevad. Seetõttu on erineva suurusega omavalitsustes ja eri teenindussüsteemides vaja katsetamist. Ühisprojektis osalevad omavalitsused esindavad nii väikeseid, keskmise suurusega kui ka suuri omavalitsusi. Kohalike omavalitsuste ühine eesmärk on arendada kohalikes omavalitsustes sotsiaalse rehabilitatsiooni ja rehabilitatsiooni teenuseid, et toetada osaliselt töötavate ja pikaajaliste töötute teenuseid ning nende positiivset üleminekut tööhõivele. Kõigi eesmärk on arendada pikaajalise töötuse haldamist omavalitsustes, kuna omavalitsuste roll töötuse juhtimisel suureneb. Multidistsiplinaarse teenuse vaatenurgast keskendutakse rehabilitatsiooni koordineerimise ning sotsiaalse, meditsiinilise ja kutsealase rehabilitatsiooni arendamisele. Projektiga katsetatakse ja arendatakse töötute jaoks välja mitmeid uusi teenusemudeleid, sealhulgas tervise edendamise ja töövõime kliinikud, töövõime koordinaatori teenused ja sotsiaalse rehabilitatsiooni rühma teenused. Keskendutakse erinevatele töö- ja funktsionaalse suutlikkuse hindamise mudelitele ja nende arendamisele. Töö- ja funktsionaalse suutlikkuse hindamise mudelid töötatakse välja tihedas koostöös riikliku töötervishoiu ja -hoolekande instituudi riiklike koordineerimisprojektidega SOLMUN (töövõimekäsi) ja sokraniga (suurem osalemine). Rehabilitatsiooni- ja juhendamisoskuste arendamine on samuti oluline, sest multidistsiplinaarse ühisteenuse kliendibaasis olevate inimeste arv on märkimisväärne, eriti nende jaoks, kes vajavad sotsiaalset ja meditsiinilist rehabilitatsiooni. Väljaspool valdkondadevahelise ühisteenistuse sihtrühma on ka töötuid, keda ohustab sotsiaalne tõrjutus, kes vajavad paremat rehabilitatsioonialast juhendamist ja rehabilitatsiooni koordineerimist, et liikuda taastusravi suunas tööellu. Vates Foundation on silmapaistev riiklik osaleja, kes töötab välja ja harib teenuseid osaliselt võimekatele ja seega pikaajalistele töötutele. Soome Töötervishoiu Instituut on riiklik uurimisinstituut ja arendajaorganisatsioon, mis mängib PARTY projektis erilist rolli arstide koolitajana. Seetõttu on Vatesi Fond ja Töötervishoiu Instituut peamised osalejad koolitaja rollis ja projekti riiklikus juures. Viimastel aastatel ei ole toimunud ühist koolitust, mis toetaks süstemaatilist multidistsiplinaarset ühisteenistust. Peer-to-peer õppimine on olnud ka üsna aeg-ajalt. Omavalitsused vajavad tööhõive haldamiseks uusi viise, sest praegu on omavalitsuste roll muutumas, kuid traditsiooniliselt on omavalitsustel olnud ainult rehabilitatiivne töö ja palgatoetused kui selged õiguslikud vahendid. Üleminek kõnealustelt teenustelt avatud tööturule on siiski haruldane. Vaja on rohkem rehabilitatsiooniteenuseid, aga ka uusi tööhõivevorme. (Estonian)
5 September 2022
0 references
PARTY to ogólnopolski projekt, którego głównym operatorem/administratorem jest Miasto Rauma, a partnerami są Turku, Salo, Somero, Eura, Eura, National Vates Foundation oraz Fiński Instytut Zdrowia Zawodowego i Społecznej Firmy Rauman Taito-Kunto Oy (1.5.2016 od zarejestrowanej nazwy pomocniczej TaitoKunto). Partnerami w projekcie są Employment Pension Company Varma, bezrobotne stowarzyszenia Turku bezrobotne TST ry oraz Stowarzyszenie Osób Bezrobotnych Region Rauman, a także miasta Pori i Kaarina. Z pomocą krajowego projektu PARTY pilotuje on przeniesienie głównej odpowiedzialności za zarządzanie zatrudnieniem z państwa na gminy najtrudniejszych grup zatrudnienia (bardzo długotrwale bezrobotne, częściowo bezrobotne, osoby starsze, inne bezrobotne osoby poważnie zagrożone wykluczeniem społecznym, w tym osoby powracające do pracy z pomocy rehabilitacyjnej). Projekt obejmuje miasta i gminy różnej wielkości, więc pilotaż projektu zapewni różnorodne i kompleksowe doświadczenie w funkcjonowaniu wielodyscyplinarnej służby i zarządzania zatrudnieniem grupy docelowej w różnych wielkościach gmin. Grupą docelową projektu są osoby częściowo zdolne do pracy, osoby długotrwale bezrobotne, osoby starsze bezrobotne i inne osoby bezrobotne, zagrożone wykluczeniem społecznym, np. osoby powracające do pracy ze wsparciem rehabilitacyjnym. Głównym celem projektu jest dalszy rozwój i konsolidacja działalności wielodyscyplinarnej wspólnej służby promującej zatrudnienie. Interdyscyplinarna wspólna usługa jest rozszerzana na wszystkie gminy w Finlandii, a lokalne punkty wyjścia gmin są bardzo różne. Dlatego też konieczne jest pilotowanie w gminach o różnej wielkości i różnych systemach usług. Gminy wchodzące w skład wspólnego projektu reprezentują zarówno małe, średnie, jak i duże gminy. Wzajemne uczenie się zostało uznane za dobry sposób pracy w zakresie rozwoju pracy.Wspólnym celem gmin jest rozwój usług rehabilitacji społecznej i rehabilitacji w gminach w celu wspierania usług częściowo pracujących i długotrwale bezrobotnych oraz ich pozytywnego przejścia na ścieżkę zatrudnienia. Celem wszystkich jest rozwój zarządzania bezrobociem długoterminowym w gminach jako rola gmin w zarządzaniu wzrostem bezrobocia. Z perspektywy wielodyscyplinarnej służby koncentruje się na rozwoju koordynacji rehabilitacji oraz rehabilitacji społecznej, medycznej i zawodowej. Projekt będzie pilotował i rozwijał wiele nowych modeli usług dla bezrobotnych, w tym promocję zdrowia i kliniki umiejętności pracy, usługi koordynatora umiejętności pracy i usługi grupowe rehabilitacji społecznej. Nacisk kładzie się na różne modele oceny pracy i zdolności funkcjonalnej oraz ich rozwój. Modele oceny pracy i zdolności funkcjonalnej są opracowywane w aktywnej współpracy z krajowymi projektami koordynacyjnymi SOLMUN (Workability Hand) i sokran (zwiększony udział) Narodowego Instytutu Zdrowia i Opieki Zawodowej. Ważny jest również rozwój umiejętności rehabilitacyjnych i doradczych, ponieważ liczba osób w multidyscyplinarnej bazie klientów wspólnych usług jest znaczna, zwłaszcza dla osób potrzebujących rehabilitacji społecznej i medycznej. Poza grupą docelową wielodyscyplinarnej wspólnej służby znajdują się również osoby bezrobotne zagrożone wykluczeniem społecznym, które potrzebowałyby lepszego doradztwa rehabilitacyjnego i koordynacji rehabilitacji, aby poczynić postępy na drodze rehabilitacji prowadzącej do życia zawodowego. Fundacja Vates jest wybitnym krajowym aktorem w rozwijaniu i kształceniu usług dla osób częściowo zdolnych, a tym samym długotrwale bezrobotnych. Fiński Instytut Zdrowia Zawodowego jest krajowym instytutem badawczym i organizacją deweloperską, która odgrywa szczególną rolę w projekcie PARTY jako trener lekarzy. W związku z tym Fundacja Vates i Instytut Zdrowia Zawodowego są kluczowymi podmiotami w roli trenera i krajowego źródła projektu. W ostatnich latach nie przeprowadzono wspólnych szkoleń wspierających systematyczną wielodyscyplinarną wspólną służbę. Uczenie się peer-to-peer było również dość okazjonalne. Gminy potrzebują nowych sposobów zarządzania zatrudnieniem, ponieważ obecnie rola gmin nabiera coraz większego znaczenia, ale tradycyjnie gminy prowadziły jedynie działalność rekultywacyjną i dopłaty do wynagrodzeń jako jasne narzędzia legislacyjne. Jednak przejście z tych usług na otwarty rynek pracy jest rzadkie. Potrzebne są więcej usług rehabilitacyjnych, ale także nowe formy zatrudnienia. (Polish)
5 September 2022
0 references
O projeto PARTY é um projeto de âmbito nacional cujo principal operador/administrador é a cidade de Rauma e os parceiros são Turku, Salo, Somero, Eura, Eurajoki, a Fundação Nacional de Vates e o Instituto Finlandês de Saúde Ocupacional e Sociedade Social Rauman Taito-Kunto Oy (1.5.2016 do nome auxiliar registrado TaitoKunto). Os parceiros do projeto são a Empresa de Pensões de Emprego Varma, as Associações desempregadas Turku TST ry e a Associação de Desempregados da Região Rauman, bem como as cidades de Pori e Kaarina. Com a ajuda do projeto nacional da PARTY, está a ser piloto a transferência da principal responsabilidade pela gestão do emprego do Estado para os municípios dos grupos de emprego mais difíceis (desempregados de longa duração, parcialmente desempregados, idosos, outros desempregados à procura de emprego em sério risco de exclusão social, incluindo os que regressam ao mercado de trabalho através de ajudas à reabilitação). O projeto envolve cidades e municípios de diferentes dimensões, pelo que o projeto-piloto proporcionará uma experiência diversificada e abrangente no funcionamento do serviço multidisciplinar e na gestão do emprego do grupo-alvo em diferentes dimensões dos municípios. O grupo-alvo do projeto são as pessoas parcialmente capazes de trabalhar, os desempregados de longa duração, os desempregados mais velhos e outros desempregados à procura de emprego em risco de exclusão social, por exemplo, pessoas que regressam ao trabalho de apoio à reabilitação. O principal objetivo do projeto é continuar a desenvolver e consolidar as atividades do serviço comum multidisciplinar que promove o emprego. O serviço comum multidisciplinar está a ser alargado a todos os municípios da Finlândia e os pontos de partida locais dos municípios são muito diferentes. Por conseguinte, é necessária uma pilotagem em municípios de diferentes dimensões e sistemas de serviços diferentes. Os municípios que entram no projeto conjunto representam municípios de pequena, média e grande dimensão. A aprendizagem entre pares foi reconhecida como uma boa forma de trabalhar no desenvolvimento do trabalho. O objetivo comum dos municípios é desenvolver serviços de reabilitação social e reabilitação nos municípios para apoiar os serviços dos desempregados parcialmente viáveis e de longa duração e as suas transições positivas na via do emprego. O objetivo de todos é desenvolver a gestão do desemprego de longa duração nos municípios, à medida que o papel dos municípios na gestão do desemprego aumenta. Do ponto de vista de um serviço multidisciplinar, o foco está no desenvolvimento da coordenação da reabilitação e da reabilitação social, médica e profissional. O projeto irá piloto e desenvolver muitos novos modelos de serviços para os desempregados, incluindo clínicas de promoção da saúde e capacidade para o trabalho, serviços de coordenação da capacidade de trabalho e serviços de grupos de reabilitação social. O foco está em diferentes modelos de avaliação da capacidade funcional e de trabalho e seu desenvolvimento. Os modelos de avaliação da capacidade funcional e de trabalho são desenvolvidos em cooperação ativa com os Projetos de Coordenação Nacionais Solmun (mão de trabalho) e Sokran (Increased Participation) do Instituto Nacional de Saúde e Bem-Estar Ocupacional. O desenvolvimento de habilidades de reabilitação e orientação também é importante, pois o número de pessoas na base de clientes do serviço conjunto multidisciplinar é considerável, especialmente para aqueles que precisam de reabilitação social e médica. Fora do grupo-alvo do serviço comum multidisciplinar, há também pessoas desempregadas em risco de exclusão social que necessitam de uma melhor orientação para a reabilitação e coordenação da reabilitação, a fim de avançar na via da reabilitação rumo à vida profissional. A Fundação Vates é um ator nacional distinto no desenvolvimento e educação de serviços para os parcialmente capazes e, portanto, os desempregados de longa duração. O Instituto Finlandês de Saúde Ocupacional é um instituto nacional de investigação e uma organização de desenvolvimento que desempenha um papel particular no projeto PARTY como formador de médicos. Portanto, a Fundação Vates e o Instituto de Saúde Ocupacional são atores-chave no papel de formador e raiz nacional do projeto. Nos últimos anos, não houve formação conjunta em apoio a um serviço conjunto multidisciplinar sistemático. A aprendizagem entre pares também tem sido bastante ocasional. Os municípios precisam de novas formas de gerir o emprego, uma vez que, atualmente, o papel dos municípios está a ganhar terreno, mas tradicionalmente os municípios têm tido apenas atividades laborais reabilitativas e trabalho de subsídios salariais como instrumentos legislativos claros. No entanto, as transições destes serviços para o mercado de trabalho aberto são raras. São necessários mais serviços de reabilitação, mas também novas formas de emprego. (Portuguese)
5 September 2022
0 references
Parti – Förbättrad arbets- och funktionskapacitetsprojekt PARTY är ett rikstäckande projekt vars huvudansvarig/administratör är Rauma stad och partner är Åbo, Salo, Somero, Eura, Eurajoki, National Vates Stiftelsen och Arbetshälsoinstitutet Rauman Taito-Kunto Oy (1.5.2016 från det registrerade hjälpnamnet TaitoKunto). Samarbetsparterna i projektet är Arbetspensionsbolaget Varma, Yrkesförbundet Åbo Arbetslösa TST ry och Raumanregionens Arbetslösa Förening samt städerna Björneborg och Kaarina. Med hjälp av PARTY:s nationella projekt genomförs ett pilotprojekt för överföring av huvudansvaret för sysselsättningshanteringen från staten till kommunerna i de svåraste arbetsförmedlingarna (mycket långtidsarbetslösa, delvis arbetslösa, äldre, andra arbetslösa arbetssökande som löper allvarlig risk för social utestängning, inklusive de som återvänder till arbetet genom rehabiliteringsstöd). Projektet omfattar städer och kommuner av olika storlek, så pilotprojektet kommer att ge mångsidiga och omfattande erfarenheter av hur den tvärvetenskapliga tjänsten fungerar och målgruppens sysselsättningshantering i olika storlekar av kommuner. Målgruppen för projektet är personer som delvis kan arbeta, långtidsarbetslösa, äldre arbetslösa och andra arbetslösa arbetssökande som riskerar social utestängning, t.ex. personer som återvänder till arbetet genom rehabiliteringsstöd. Huvudsyftet med projektet är att vidareutveckla och konsolidera verksamheten inom den sektorsövergripande gemensamma tjänsten för att främja sysselsättningen. Den tvärvetenskapliga samtjänsten utvidgas till att omfatta alla kommuner i Finland och kommunernas lokala utgångspunkter är mycket olika. Därför behövs pilotarbete i kommuner av olika storlek och olika servicesystem. De kommuner som kommer in i det gemensamma projektet representerar både små, medelstora och stora kommuner. Peer-to-peer-lärande har erkänts som ett bra sätt att arbeta i arbetets utveckling. Kommunernas gemensamma mål är att utveckla social rehabilitering och rehabilitering i kommunerna för att stödja de delvis förvärvsarbetande och långtidsarbetslösas tjänster och deras positiva övergångar på arbetsmarknaden. Målet är att utveckla hanteringen av långtidsarbetslösheten i kommunerna i takt med att kommunernas roll i hanteringen av arbetslösheten ökar. Ur ett tvärvetenskapligt perspektiv ligger fokus på utveckling av rehabiliteringssamordning och social, medicinsk och yrkesinriktad rehabilitering. Projektet kommer att pilotprojekta och utveckla många nya servicemodeller för arbetslösa, inklusive hälsofrämjande och arbetsförmåga kliniker, arbetsförmåga koordinatortjänster och social rehabilitering grupptjänster. Fokus ligger på olika arbets- och funktionsbedömningsmodeller och deras utveckling. Arbets- och funktionsbedömningsmodeller utvecklas i aktivt samarbete med de nationella samordningsprojekten SOLMUN (Workability Hand) och sokran (Ökad delaktighet) vid Institutet för arbetshälsa och välfärd. Utvecklingen av rehabiliterings- och vägledningsförmåga är också viktig, eftersom antalet personer i den tvärvetenskapliga gemensamma tjänstens kundbas är betydande, särskilt för dem som är i behov av social och medicinsk rehabilitering. Utanför målgruppen för den tvärvetenskapliga samtjänsten finns det också arbetslösa personer som riskerar social utestängning som skulle behöva bättre rehabiliteringsvägledning och rehabiliteringssamordning för att gå vidare på rehabiliteringens väg mot arbetslivet. Vates Foundation är en framstående nationell aktör när det gäller att utveckla och utbilda tjänster för de delvis kapabla och därmed långtidsarbetslösa. Arbetshälsoinstitutet är ett nationellt forskningsinstitut och en utvecklarorganisation som spelar en särskild roll i PARTY-projektet som utbildare av läkare. Därför är Vates Foundation och Institute of Occupational Health nyckelaktörer i rollen som utbildare och nationell rot i projektet. Under de senaste åren har det inte förekommit någon gemensam utbildning till stöd för en systematisk tvärvetenskaplig gemensam tjänst. Peer-to-peer-inlärning har också varit ganska tillfällig. Kommunerna behöver nya sätt att hantera sysselsättningen, eftersom kommunernas roll för närvarande ökar, men traditionellt har kommunerna endast haft rehabiliterande arbetsverksamhet och lönestödsarbete som tydliga lagstiftningsverktyg. Övergången från dessa tjänster till den öppna arbetsmarknaden är dock sällsynt. Det behövs fler rehabiliteringstjänster, men också nya anställningsformer. (Swedish)
5 September 2022
0 references
Párt – Javított munka- és funkcionális kapacitás projekt PARTY egy országos projekt, amelynek fő üzemeltetője/igazgatója Rauma városa és partnerei a Turku, Salo, Somero, Eura, Eurajoki, a National Vates Foundation és a Finn Foglalkozási Egészségügyi és Szociális Társaság Rauman Taito-Kunto Oy (2016.1.5. a bejegyzett kiegészítő névről TaitoKunto). A projekt partnerei a Varma Foglalkoztatási Nyugdíjtársaság, a Turku Munkanélküli TST ry és a Rauman Region Munkanélküli Személyek Egyesülete, valamint Pori és Kaarina városai. A PARTY nemzeti projektjének segítségével kísérleti jelleggel a foglalkoztatásirányítás fő felelősségét az államról a legnehezebb foglalkoztatási csoportok (nagyon tartós munkanélküliek, részben munkanélküliek, idősek, a társadalmi kirekesztettség súlyos kockázatának kitett más munkanélküliek, köztük a rehabilitációs támogatásból a munkába visszatérők) településeire ruházza át. A projekt különböző méretű városokat és településeket érint, így a projekt kísérleti projektje sokszínű és átfogó tapasztalatot nyújt a multidiszciplináris szolgáltatás és a célcsoport foglalkoztatásirányítása terén, különböző méretű településeken. A projekt célcsoportja a részben munkaképes emberek, a tartósan munkanélküliek, az idősebb munkanélküliek és a társadalmi kirekesztettség kockázatának kitett más munkanélküliek, például a rehabilitációs támogatásból a munkába visszatérők. A projekt fő célja a foglalkoztatást előmozdító multidiszciplináris közös szolgálat tevékenységének továbbfejlesztése és megszilárdítása. A multidiszciplináris közös szolgálatot Finnország valamennyi településére kiterjesztik, és az önkormányzatok helyi kiindulási pontjai nagyon eltérőek. Ezért a különböző méretű településeken és különböző szolgáltatási rendszerekben kísérleti projektre van szükség. A közös projektbe bevont települések mind a kis, mind a közepes és a nagy településeket képviselik. Az önkormányzatok közös célja a szociális rehabilitációs és rehabilitációs szolgáltatások fejlesztése a településeken a részlegesen munkaképes és a tartósan munkanélküliek szolgáltatásainak, valamint a foglalkoztatási pályára való pozitív átmenetük támogatása érdekében. A cél mindenki számára a tartós munkanélküliség kezelésének fejlesztése a településeken, mivel az önkormányzatok szerepe növekszik a munkanélküliség kezelésében. A multidiszciplináris szolgáltatás szempontjából a hangsúly a rehabilitációs koordináció, valamint a szociális, orvosi és szakmai rehabilitáció fejlesztésére irányul. A projekt számos új szolgáltatási modellt fog kipróbálni és kidolgozni a munkanélküliek számára, beleértve az egészségfejlesztést és a munkaképesség-klinikákat, a munkaképesség-koordinátori szolgáltatásokat és a társadalomrehabilitációs csoport szolgáltatásait. A hangsúly a különböző munka- és funkcionális kapacitásértékelési modelleken és azok fejlesztésén van. A munka- és funkcionális kapacitásértékelési modelleket az Országos Foglalkoztatási Egészségügyi és Jóléti Intézet SOLMUN (Workability Hand) és sokran (fokozott részvétel) nemzeti koordinációs projektjeivel együttműködve dolgozzák ki. A rehabilitációs és pályaorientációs készségek fejlesztése is fontos, mivel a multidiszciplináris közös szolgálat ügyfélkörében jelentős az emberek száma, különösen a szociális és orvosi rehabilitációra szorulók számára. A multidiszciplináris közös szolgálat célcsoportján kívül vannak a társadalmi kirekesztettség kockázatának kitett munkanélküliek is, akiknek jobb rehabilitációs iránymutatásra és rehabilitációs koordinációra lenne szükségük ahhoz, hogy a rehabilitációs úton haladhassanak a munkával töltött élet felé. A Vates Alapítvány kiemelkedő nemzeti szereplő a részben képes, és így a tartósan munkanélküliek számára nyújtott szolgáltatások fejlesztésében és oktatásában. A Finn Foglalkozás-egészségügyi Intézet egy nemzeti kutatóintézet és fejlesztő szervezet, amely különleges szerepet játszik a PARTY projektben, mint orvosok oktatója. Ezért a Vates Alapítvány és a Foglalkozás-egészségügyi Intézet kulcsfontosságú szerepet tölt be az oktatói szerepben és a projekt nemzeti gyökereiben. Az elmúlt években nem került sor közös képzésre a szisztematikus multidiszciplináris közös szolgálat támogatására. A peer-to-peer tanulás is meglehetősen alkalmi volt. Az önkormányzatoknak új foglalkoztatási módokra van szükségük, mivel jelenleg az önkormányzatok szerepe egyre nagyobb teret nyer, de az önkormányzatok hagyományosan csak rehabilitációs és bértámogatási munkát végeztek, mint egyértelmű jogalkotási eszközt. Az ilyen szolgáltatásokról a nyílt munkaerőpiacra való áttérés azonban ritkán fordul elő. Több rehabilitációs szolgáltatásra van szükség, de új foglalkoztatási formákra is. (Hungarian)
5 September 2022
0 references
Strana – Zlepšená pracovní a funkční kapacita projektu PARTY je celostátní projekt, jehož hlavním provozovatelem/administrátorem je město Rauma a partnery jsou Turku, Salo, Somero, Eura, Eurajoki, National Vates Foundation a Finský institut pracovního zdraví a sociální společnosti Rauman Taito-Kunto Oy (1.5.2016 z registrovaného pomocného názvu TaitoKunto). Partnery projektu jsou zaměstnanecké penzijní společnost Varma, sdružení nezaměstnaných Turku Nezaměstnané TST ry a Asociace nezaměstnaných osob Rauman Region, jakož i města Pori a Kaarina. S pomocí národního projektu PARTY je pilotním projektem přesun hlavní odpovědnosti za řízení zaměstnanosti ze státu na obce nejobtížnějších skupin zaměstnanosti (velmi dlouhodobě nezaměstnaní, částečně nezaměstnaní, starší osoby, další nezaměstnaní uchazeči o zaměstnání, kteří jsou vážně ohroženi sociálním vyloučením, včetně těch, kteří se vracejí do práce z rehabilitační pomoci). Projekt zahrnuje města a obce různých velikostí, takže pilotní projekt poskytne rozmanité a komplexní zkušenosti s fungováním multidisciplinární služby a řízením zaměstnanosti cílové skupiny v různých velikostech obcí. Cílovou skupinou projektu jsou lidé, kteří jsou částečně schopni pracovat, dlouhodobě nezaměstnaní, starší nezaměstnaní a další nezaměstnaní uchazeči o zaměstnání ohroženi sociálním vyloučením, např. lidé vracející se do práce z rehabilitační podpory. Hlavním cílem projektu je dále rozvíjet a konsolidovat činnosti multidisciplinární společné služby podporující zaměstnanost. Multidisciplinární společná služba je rozšířena na všechny obce ve Finsku a místní výchozí body obcí jsou velmi odlišné. Proto je zapotřebí pilotního projektu v obcích různých velikostí a různých systémů služeb. Obce vstupující do společného projektu představují malé, střední i velké obce. Peer-to-peer učení bylo uznáno jako dobrý způsob práce při rozvoji práce.Společným cílem obcí je rozvíjet sociální rehabilitační a rehabilitační služby v obcích na podporu služeb částečně pracujících a dlouhodobě nezaměstnaných a jejich pozitivních přechodů na cestě zaměstnanosti. Cílem všech je rozvoj řízení dlouhodobé nezaměstnanosti v obcích jako role obcí při řízení nezaměstnanosti. Z pohledu multidisciplinární služby je kladen důraz na rozvoj rehabilitační koordinace a sociální, lékařské a profesní rehabilitace. Projekt bude pilotovat a rozvíjet mnoho nových modelů služeb pro nezaměstnané, včetně klinik pro podporu zdraví a pracovních schopností, služeb koordinátorů pracovních schopností a služeb skupinové sociální rehabilitace. Důraz je kladen na různé modely hodnocení práce a funkční kapacity a jejich vývoj. Modely hodnocení práce a funkční kapacity jsou vyvíjeny v aktivní spolupráci s národními koordinačními projekty SOLMUN (Workability Hand) a sokran (zvýšená účast) Národního ústavu pro zdraví a dobré životní podmínky při práci. Důležitý je také rozvoj rehabilitačních a poradenských dovedností, protože počet osob v zákaznické základně multidisciplinární společné služby je značný, zejména pro ty, kteří potřebují sociální a lékařskou rehabilitaci. Mimo cílovou skupinu multidisciplinárních společných služeb jsou také nezaměstnaní lidé ohroženi sociálním vyloučením, kteří by potřebovali lepší rehabilitační poradenství a koordinaci rehabilitace, aby mohli pokročit na cestě k rehabilitaci směrem k pracovnímu životu. Nadace Vates je významným národním aktérem v oblasti rozvoje a vzdělávání služeb pro částečně schopné, a tím i pro dlouhodobě nezaměstnané. Finský institut pracovního zdraví je národní výzkumný ústav a developerská organizace, která hraje zvláštní roli v projektu PARTY jako školitel lékařů. Nadace Vates a Institute of Occupational Health jsou proto klíčovými aktéry v roli školitele a národního kořene projektu. V posledních letech neproběhla žádná společná odborná příprava na podporu systematické multidisciplinární společné služby. Peer-to-peer učení bylo také poměrně příležitostné. Obce potřebují nové způsoby řízení zaměstnanosti, protože v současné době nabývá role obcí, ale tradičně mají obce pouze rehabilitační pracovní činnosti a mzdové dotace jako jasné legislativní nástroje. Přechod od těchto služeb k otevřenému trhu práce je však vzácný. Je zapotřebí více rehabilitačních služeb, ale také nových forem zaměstnání. (Czech)
5 September 2022
0 references
Part — Forbedret arbejds- og funktionskapacitet projekt PARTY er et landsdækkende projekt, hvis vigtigste operatør/administrator er byen Rauma og partnerne er Turku, Salo, Somero, Eurajoki, National Vates Foundation og det finske institut for erhvervssundhed og sociale selskab Rauman Taito-Kunto Oy (1.5.2016 fra det registrerede hjælpenavn TaitoKunto). Partnerne i projektet er Employment Pension Company Varma, Arbejdsløse Foreninger Turku Arbejdsløse TST ry og Rauman Region Arbejdsløse Sammenslutningen, samt byerne Pori og Kaarina. Ved hjælp af PARTY's nationale projekt er det et forsøg på at overføre hovedansvaret for beskæftigelsesstyring fra staten til kommunerne i de vanskeligste beskæftigelsesgrupper (meget langtidsledige, delvist arbejdsløse, ældre, andre arbejdsløse jobsøgende, der er i alvorlig risiko for social udstødelse, herunder dem, der vender tilbage til arbejde fra rehabiliteringsstøtte). Projektet involverer byer og kommuner af forskellig størrelse, så pilotprojektet vil give forskelligartet og omfattende erfaring med driften af den tværfaglige tjeneste og målgruppens beskæftigelsesledelse i forskellige størrelser af kommuner. Målgruppen for projektet er personer, der er delvist i stand til at arbejde, langtidsledige, ældre arbejdsløse og andre arbejdsløse jobsøgende i risiko for social udstødelse, f.eks. personer, der vender tilbage til arbejde fra rehabiliteringsstøtte. Hovedformålet med projektet er at videreudvikle og konsolidere aktiviteterne i den tværfaglige fælles tjeneste til fremme af beskæftigelsen. Den tværfaglige fælles tjeneste udvides til alle kommuner i Finland, og kommunernes lokale udgangspunkter er meget forskellige. Derfor er der behov for pilotforsøg i kommuner af forskellig størrelse og forskellige servicesystemer. De kommuner, der kommer ind i det fælles projekt, repræsenterer både små, mellemstore og store kommuner. Peer-to-peer-læring er blevet anerkendt som en god måde at arbejde på i forbindelse med udviklingen af arbejdet.Det fælles mål for kommunerne er at udvikle sociale rehabiliterings- og rehabiliteringstjenester i kommunerne for at støtte de delvist arbejdende og langtidsledige og deres positive overgange på arbejdsmarkedet. Målet er at udvikle forvaltningen af langtidsledigheden i kommunerne som kommunernes rolle i styringen af arbejdsløsheden. Ud fra en tværfaglig tjenestes perspektiv er der fokus på udvikling af rehabiliteringskoordinering og social, medicinsk og faglig rehabilitering. Projektet vil afprøve og udvikle mange nye servicemodeller for arbejdsløse, herunder sundhedsfremme og arbejdsevneklinikker, arbejdsevnekoordinatortjenester og sociale rehabiliteringsgrupper. Fokus er på forskellige arbejds- og funktionskapacitetsvurderingsmodeller og deres udvikling. Modeller til vurdering af arbejds- og funktionskapacitet udvikles i aktivt samarbejde med de nationale koordineringsprojekter SOLMUN (Workability Hand) og sokran (øget deltagelse) under National Institute of Occupational Health and Welfare. Udviklingen af rehabiliterings- og vejledningsfærdigheder er også vigtig, fordi antallet af personer i den tværfaglige fælles tjenestes kundebase er betydeligt, især for dem, der har behov for social og medicinsk rehabilitering. Uden for målgruppen for den tværfaglige fælles tjeneste er der også arbejdsløse, der risikerer social udstødelse, og som har brug for bedre rehabiliteringsvejledning og revalideringskoordinering for at gøre fremskridt i retning af revalidering i retning af arbejdslivet. Vates Foundation er en fremtrædende national aktør inden for udvikling og uddannelse af de delvist dygtige og dermed langtidsledige. Det finske institut for erhvervssundhed er et nationalt forskningsinstitut og en udviklerorganisation, der spiller en særlig rolle i PARTY-projektet som underviser af læger. Derfor er Vates Foundation og Institute of Occupational Health nøgleaktører i rollen som underviser og national rod i projektet. I de senere år har der ikke været nogen fælles uddannelse til støtte for en systematisk tværfaglig fælles tjeneste. Peer-to-peer læring har også været temmelig lejlighedsvis. Kommunerne har brug for nye måder at styre beskæftigelsen på, fordi kommunernes rolle i øjeblikket vinder indpas, men traditionelt har kommunerne kun haft rehabiliterende arbejde og løntilskudsarbejde som klare lovgivningsværktøjer. Overgangen fra disse tjenester til det åbne arbejdsmarked er imidlertid sjælden. Der er behov for flere rehabiliteringstjenester, men også nye former for beskæftigelse. (Danish)
5 September 2022
0 references
Partija — Uzlabotas darba un funkcionālās kapacitātes projekts PARTY ir valsts mēroga projekts, kura galvenais operators/administrators ir Raumas pilsēta un partneri ir Turku, Salo, Somero, Eurajoki, Nacionālais Vates fonds un Somijas Arodveselības un sociālās sabiedrības Rauman Taito-Kunto Oy (1.5.2016 no reģistrētā palīgnosaukuma TaitoKunto). Projekta partneri ir Nodarbinātības pensiju sabiedrība Varma, Bezdarbnieku asociācijas Turku Bezdarbnieki TST ry un Rauman Region Bezdarbnieku asociācija, kā arī Pori un Kaarina pilsētas. Ar PARTY nacionālā projekta palīdzību tas izmēģina galvenās atbildības par nodarbinātības pārvaldību nodošanu no valsts uz visgrūtāko nodarbinātības grupu pašvaldībām (ļoti ilgstoši bezdarbnieki, daļēji bezdarbnieki, vecāka gadagājuma cilvēki, citi bezdarbnieki, kas ir pakļauti nopietnam sociālās atstumtības riskam, ieskaitot tos, kas atgriežas darbā no rehabilitācijas atbalsta). Projektā iesaistītas dažāda lieluma pilsētas un pašvaldības, tāpēc projekta izmēģinājuma projekts sniegs daudzveidīgu un visaptverošu pieredzi daudznozaru dienesta darbībā un mērķa grupas nodarbinātības pārvaldībā dažādos pašvaldību līmeņos. Projekta mērķa grupa ir cilvēki, kuri ir daļēji spējīgi strādāt, ilgstošie bezdarbnieki, gados vecāki bezdarbnieki un citi bezdarbnieki, kas pakļauti sociālās atstumtības riskam, piemēram, personas, kas atgriežas darbā no rehabilitācijas atbalsta. Projekta galvenais mērķis ir turpināt attīstīt un konsolidēt daudznozaru kopīgā nodarbinātības veicināšanas dienesta darbību. Daudznozaru kopīgais pakalpojums tiek paplašināts, aptverot visas Somijas pašvaldības, un pašvaldību vietējie sākumpunkti ir ļoti atšķirīgi. Tāpēc ir vajadzīgi izmēģinājumi dažāda lieluma pašvaldībās un dažādu pakalpojumu sistēmu pašvaldībās. Pašvaldības, kas piedalās kopīgajā projektā, pārstāv gan mazās, gan vidējās, gan lielās pašvaldības. Mācīšanās no līdzbiedriem ir atzīta par labu darba attīstības veidu. Pašvaldību kopīgais mērķis ir attīstīt sociālās rehabilitācijas un rehabilitācijas pakalpojumus pašvaldībās, lai atbalstītu daļēji strādājošo un ilgstošo bezdarbnieku pakalpojumus un viņu pozitīvo pāreju uz nodarbinātības ceļu. Visu mērķis ir attīstīt ilgtermiņa bezdarba pārvaldību pašvaldībās kā pašvaldību lomu bezdarba līmeņa paaugstināšanā. No daudzdisciplinārā pakalpojuma viedokļa uzsvars tiek likts uz rehabilitācijas koordinācijas un sociālās, medicīniskās un profesionālās rehabilitācijas attīstību. Projekts izmēģinās un izstrādās daudzus jaunus pakalpojumu modeļus bezdarbniekiem, tostarp veselības veicināšanas un darba spēju klīnikas, darba spēju koordinatoru pakalpojumus un sociālās rehabilitācijas grupu pakalpojumus. Uzsvars tiek likts uz dažādiem darba un funkcionālo spēju novērtēšanas modeļiem un to attīstību. Darba un funkcionālo spēju novērtēšanas modeļi tiek izstrādāti, aktīvi sadarbojoties ar Valsts arodveselības un labklājības institūta nacionālajiem koordinācijas projektiem SOLMUN (Workability Hand) un sokran (palielināta līdzdalība). Svarīga ir arī rehabilitācijas un orientācijas prasmju attīstība, jo daudznozaru kopīgā pakalpojuma klientu bāzē ir ievērojams cilvēku skaits, jo īpaši tiem, kam nepieciešama sociālā un medicīniskā rehabilitācija. Ārpus starpdisciplinārā kopīgā dienesta mērķgrupas ir arī bezdarbnieki, kas pakļauti sociālās atstumtības riskam un kuriem būtu vajadzīga labāka rehabilitācijas vadība un rehabilitācijas koordinācija, lai virzītos uz rehabilitācijas ceļu uz darba dzīvi. Vates fonds ir izcils nacionālais dalībnieks, kas izstrādā un izglīto pakalpojumus daļēji spējīgiem un tādējādi ilgstošiem bezdarbniekiem. Somijas Arodveselības institūts ir valsts pētniecības institūts un attīstītāja organizācija, kurai ir īpaša loma PARTY projektā kā ārstu instruktoram. Tāpēc Vates fonds un Arodveselības institūts ir galvenie dalībnieki instruktora lomā un projekta valsts saknē. Pēdējos gados nav notikusi kopīga apmācība, lai atbalstītu sistemātisku starpdisciplināru kopīgu dienestu. Arī mācīšanās no līdzbiedriem ir bijusi diezgan neregulāra. Pašvaldībām ir vajadzīgi jauni nodarbinātības pārvaldības veidi, jo šobrīd pašvaldību loma kļūst arvien populārāka, taču tradicionāli pašvaldībām kā skaidriem likumdošanas instrumentiem ir bijušas tikai atjaunošanas un algu subsīdiju darbības. Tomēr pāreja no šiem pakalpojumiem uz atvērtu darba tirgu ir reti sastopama. Ir vajadzīgi vairāk rehabilitācijas pakalpojumu, kā arī jauni nodarbinātības veidi. (Latvian)
5 September 2022
0 references
Stranka – Projekt izboljšane delovne in funkcionalne zmogljivosti PARTY je nacionalni projekt, katerega glavni upravljavec/upravljavec je mesto Rauma, partnerji pa so Turku, Salo, Somero, Eura, Eurajoki, National Vates Foundation in finski inštitut za poklicno zdravje in socialno družbo Rauman Taito-Kunto Oy (1.5.2016 iz registriranega pomožnega imena TaitoKunto). Partnerji projekta so Employment Pension Company Varma, Brezzaposlena združenja Turku Brezzaposlenih TST ry in Rauman Region Brezzaposlenih oseb Združenje, kot tudi mesti Pori in Kaarina. S pomočjo nacionalnega projekta PARTY pilotira prenos glavne odgovornosti za upravljanje zaposlovanja z države na občine najtežjih skupin zaposlovanja (zelo dolgotrajno brezposelnih, delno brezposelnih, starejših, drugih brezposelnih iskalcev zaposlitve, ki jim resno grozi socialna izključenost, vključno s tistimi, ki se vračajo na delo s pomočjo za rehabilitacijo). Projekt vključuje mesta in občine različnih velikosti, zato bo pilotno izvajanje projekta zagotovilo raznolike in celovite izkušnje pri delovanju multidisciplinarne službe in upravljanju zaposlovanja ciljne skupine v različnih velikostih občin. Ciljna skupina projekta so ljudje, ki so delno sposobni delati, dolgotrajno brezposelni, starejši brezposelni in drugi brezposelni iskalci zaposlitve, ki jim grozi socialna izključenost, npr. ljudje, ki se vračajo na delo z rehabilitacijsko podporo. Glavni cilj projekta je nadaljnji razvoj in utrditev dejavnosti multidisciplinarne skupne službe za spodbujanje zaposlovanja. Multidisciplinarna skupna služba se razširja na vse občine na Finskem, lokalna izhodišča občin pa so zelo različna. Zato je potrebno pilotno izvajanje v občinah različnih velikosti in različnih storitvenih sistemov. Občine, ki prihajajo v skupni projekt, predstavljajo majhne, srednje in velike občine. Skupni cilj občin je razviti storitve socialne rehabilitacije in rehabilitacije v občinah, ki bodo podpirale storitve delno in dolgotrajno brezposelnih ter njihovih pozitivnih prehodov na zaposlitveni poti. Cilj vseh je razviti upravljanje dolgotrajne brezposelnosti v občinah kot vlogo občin pri obvladovanju brezposelnosti. Z vidika multidisciplinarne službe je poudarek na razvoju rehabilitacijske koordinacije ter socialni, medicinski in poklicni rehabilitaciji. Projekt bo pilotiral in razvil številne nove storitvene modele za brezposelne, vključno s klinikami za promocijo zdravja in delovno sposobnostjo, storitvami koordinatorja delovnih sposobnosti in storitvami skupin za socialno rehabilitacijo. Poudarek je na različnih modelih ocenjevanja delovnih in funkcionalnih zmogljivosti ter njihovem razvoju. Modeli ocenjevanja delovne in funkcionalne zmogljivosti so razviti v aktivnem sodelovanju z nacionalnimi koordinacijskimi projekti SOLMUN (Delovna roka) in sokran (povečana udeležba) Nacionalnega inštituta za zdravje in blaginjo pri delu. Pomemben je tudi razvoj sposobnosti rehabilitacije in usmerjanja, saj je število ljudi v multidisciplinarni skupni službi veliko, zlasti za tiste, ki potrebujejo socialno in medicinsko rehabilitacijo. Zunaj ciljne skupine multidisciplinarne skupne službe obstajajo tudi brezposelni, ki jim grozi socialna izključenost, ki bi potrebovali boljše usmerjanje rehabilitacije in usklajevanje rehabilitacije, da bi napredovali na poti rehabilitacije v delovno življenje. Fundacija Vates je ugleden nacionalni akter pri razvoju in izobraževanju storitev za delno sposobne in s tem dolgotrajno brezposelne. Finski inštitut za zdravje pri delu je nacionalni raziskovalni inštitut in organizacija razvijalcev, ki ima posebno vlogo v projektu PARTY kot izvajalec usposabljanja zdravnikov. Zato sta fundacija Vates in Inštitut za zdravje pri delu ključna akterja v vlogi trenerja in nacionalnega korena projekta. V zadnjih letih ni bilo skupnega usposabljanja v podporo sistematični multidisciplinarni skupni službi. Medvrstniško učenje je bilo tudi precej občasno. Občine potrebujejo nove načine upravljanja zaposlovanja, saj se vloga občin trenutno krepi, vendar so občine tradicionalno imele le dejavnosti rehabilitacije in subvencioniranje plač kot jasno zakonodajno orodje. Vendar so prehodi s teh storitev na odprti trg dela redki. Potrebnih je več rehabilitacijskih storitev, pa tudi novih oblik zaposlovanja. (Slovenian)
5 September 2022
0 references