Integration of young people and/or adults into the labour market – PEPAL (Q2895912): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: modifying budgets in portugal one item from slovenia) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.0652358474320802) |
||||||||||||||
| (12 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Intégration des jeunes et/ou des adultes sur le marché du travail — PEPAL | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Eingliederung junger Menschen und/oder Erwachsener in den Arbeitsmarkt – PEPAL | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Integratie van jongeren en/of volwassenen op de arbeidsmarkt — PEPAL | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Integrazione dei giovani e/o degli adulti nel mercato del lavoro — PEPAL | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Integración de jóvenes o adultos en el mercado laboral — PEPAL | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Noorte ja/või täiskasvanute integreerimine tööturule – PEPAL | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Jaunimo ir (arba) suaugusiųjų integracija į darbo rinką – PEPAL | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Integracija mladih i/ili odraslih osoba na tržište rada – PEPAL | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ένταξη των νέων και/ή των ενηλίκων στην αγορά εργασίας — PEPAL | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Integrácia mladých ľudí a/alebo dospelých na trhu práce – PEPAL | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Nuorten ja/tai aikuisten integroituminen työmarkkinoille – PEPAL | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Integracja młodzieży lub dorosłych na rynku pracy – PEPAL | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A fiatalok és/vagy felnőttek munkaerő-piaci integrációja – PEPAL | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Začlenění mladých lidí a/nebo dospělých na trh práce – PEPAL | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Jauniešu un/vai pieaugušo integrācija darba tirgū — PEPAL | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Daoine óga agus/nó daoine fásta a lánpháirtiú i margadh an tsaothair — Pepal | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Vključevanje mladih in/ali odraslih na trg dela – PEPAL | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Интеграция на млади хора и/или възрастни на пазара на труда — PEPAL | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
L-integrazzjoni taż-żgħażagħ u/jew tal-adulti fis-suq tax-xogħol — PEPAL | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Integration af unge og/eller voksne på arbejdsmarkedet — PEPAL | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Integrarea tinerilor și/sau a adulților pe piața muncii – PEPAL | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Integration av ungdomar och/eller vuxna på arbetsmarknaden – PEPAL | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q2895912 в Португалия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q2895912 u Portugalu | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q2895912 Portugáliában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q2895912 v Portugalsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q2895912 i Portugal | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q2895912 in Portugal | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q2895912 Portugalis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q2895912 Portugalissa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q2895912 au Portugal | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q2895912 in Portugal | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q2895912 στην Πορτογαλία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q2895912 sa Phortaingéil | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q2895912 in Portogallo | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q2895912 Portugālē | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q2895912 Portugalijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q2895912 fil-Portugall | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q2895912 w Portugalii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q2895912 em Portugal | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q2895912 în Portugalia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q2895912 v Portugalsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q2895912 na Portugalskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q2895912 en Portugal | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q2895912 i Portugal | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 24 January 2021 / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): MUNICIPIO DO PORTO / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: For Porto it is imperative to attract and retain talent, creating opportunities for young people. This application aims to enhance opportunities and promote institutional coordination on employability. The integration of trainees aims to provide the experience in the working environment, enhancing personal and technical skills, with a view to future integration in the labor market, based on the work practices that the CMP has consolidated. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0652358474320802
| |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Porto / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 199,728.0 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 169,769.0 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: União das freguesias de Cedofeita, Santo Ildefonso, Sé, Miragaia, São Nicolau e Vitória / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pour Porto, il est impératif d’attirer et de retenir les talents, en créant des opportunités pour les jeunes. Cette application vise à accroître les opportunités et à promouvoir l’articulation institutionnelle dans le domaine de l’employabilité. L’intégration des stagiaires vise à fournir une expérience dans l’environnement de travail, en améliorant les compétences personnelles et techniques, en vue d’une intégration future sur le marché du travail, sur la base des pratiques de travail que le CMP a consolidés. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pour Porto, il est impératif d’attirer et de retenir les talents, en créant des opportunités pour les jeunes. Cette application vise à accroître les opportunités et à promouvoir l’articulation institutionnelle dans le domaine de l’employabilité. L’intégration des stagiaires vise à fournir une expérience dans l’environnement de travail, en améliorant les compétences personnelles et techniques, en vue d’une intégration future sur le marché du travail, sur la base des pratiques de travail que le CMP a consolidés. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pour Porto, il est impératif d’attirer et de retenir les talents, en créant des opportunités pour les jeunes. Cette application vise à accroître les opportunités et à promouvoir l’articulation institutionnelle dans le domaine de l’employabilité. L’intégration des stagiaires vise à fournir une expérience dans l’environnement de travail, en améliorant les compétences personnelles et techniques, en vue d’une intégration future sur le marché du travail, sur la base des pratiques de travail que le CMP a consolidés. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Für Porto ist es unerlässlich, Talente zu gewinnen und zu erhalten und so Chancen für junge Menschen zu schaffen. Diese Anwendung zielt darauf ab, die Chancen zu verbessern und die institutionelle Artikulation im Bereich der Beschäftigungsfähigkeit zu fördern. Die Integration von Auszubildenden zielt darauf ab, Erfahrungen im Arbeitsumfeld bereitzustellen, persönliche und technische Fähigkeiten zu verbessern, um auf der Grundlage der von CMP konsolidierten Arbeitspraktiken in den Arbeitsmarkt zu integrieren. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Für Porto ist es unerlässlich, Talente zu gewinnen und zu erhalten und so Chancen für junge Menschen zu schaffen. Diese Anwendung zielt darauf ab, die Chancen zu verbessern und die institutionelle Artikulation im Bereich der Beschäftigungsfähigkeit zu fördern. Die Integration von Auszubildenden zielt darauf ab, Erfahrungen im Arbeitsumfeld bereitzustellen, persönliche und technische Fähigkeiten zu verbessern, um auf der Grundlage der von CMP konsolidierten Arbeitspraktiken in den Arbeitsmarkt zu integrieren. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Für Porto ist es unerlässlich, Talente zu gewinnen und zu erhalten und so Chancen für junge Menschen zu schaffen. Diese Anwendung zielt darauf ab, die Chancen zu verbessern und die institutionelle Artikulation im Bereich der Beschäftigungsfähigkeit zu fördern. Die Integration von Auszubildenden zielt darauf ab, Erfahrungen im Arbeitsumfeld bereitzustellen, persönliche und technische Fähigkeiten zu verbessern, um auf der Grundlage der von CMP konsolidierten Arbeitspraktiken in den Arbeitsmarkt zu integrieren. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Voor Porto is het absoluut noodzakelijk om talent aan te trekken en te behouden, waardoor kansen voor jongeren worden gecreëerd. Deze toepassing heeft tot doel de kansen te vergroten en institutionele articulatie op het gebied van inzetbaarheid te bevorderen. De integratie van stagiairs is bedoeld om ervaring te bieden in de werkomgeving, het verbeteren van persoonlijke en technische vaardigheden, met het oog op toekomstige integratie in de arbeidsmarkt, op basis van de werkpraktijken die CMP heeft geconsolideerd. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Voor Porto is het absoluut noodzakelijk om talent aan te trekken en te behouden, waardoor kansen voor jongeren worden gecreëerd. Deze toepassing heeft tot doel de kansen te vergroten en institutionele articulatie op het gebied van inzetbaarheid te bevorderen. De integratie van stagiairs is bedoeld om ervaring te bieden in de werkomgeving, het verbeteren van persoonlijke en technische vaardigheden, met het oog op toekomstige integratie in de arbeidsmarkt, op basis van de werkpraktijken die CMP heeft geconsolideerd. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Voor Porto is het absoluut noodzakelijk om talent aan te trekken en te behouden, waardoor kansen voor jongeren worden gecreëerd. Deze toepassing heeft tot doel de kansen te vergroten en institutionele articulatie op het gebied van inzetbaarheid te bevorderen. De integratie van stagiairs is bedoeld om ervaring te bieden in de werkomgeving, het verbeteren van persoonlijke en technische vaardigheden, met het oog op toekomstige integratie in de arbeidsmarkt, op basis van de werkpraktijken die CMP heeft geconsolideerd. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Per Porto, è imperativo attrarre e trattenere i talenti, creando opportunità per i giovani. Questa applicazione mira a migliorare le opportunità e promuovere l'articolazione istituzionale nel campo dell'occupabilità. L'integrazione dei tirocinanti mira a fornire esperienza nell'ambiente di lavoro, migliorando le competenze personali e tecniche, in vista di una futura integrazione nel mercato del lavoro, sulla base delle pratiche di lavoro che CMP ha consolidato. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Per Porto, è imperativo attrarre e trattenere i talenti, creando opportunità per i giovani. Questa applicazione mira a migliorare le opportunità e promuovere l'articolazione istituzionale nel campo dell'occupabilità. L'integrazione dei tirocinanti mira a fornire esperienza nell'ambiente di lavoro, migliorando le competenze personali e tecniche, in vista di una futura integrazione nel mercato del lavoro, sulla base delle pratiche di lavoro che CMP ha consolidato. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Per Porto, è imperativo attrarre e trattenere i talenti, creando opportunità per i giovani. Questa applicazione mira a migliorare le opportunità e promuovere l'articolazione istituzionale nel campo dell'occupabilità. L'integrazione dei tirocinanti mira a fornire esperienza nell'ambiente di lavoro, migliorando le competenze personali e tecniche, in vista di una futura integrazione nel mercato del lavoro, sulla base delle pratiche di lavoro che CMP ha consolidato. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Para Oporto, es imperativo atraer y retener talento, creando oportunidades para los jóvenes. Esta aplicación tiene por objeto mejorar las oportunidades y promover la articulación institucional en el ámbito de la empleabilidad. La integración de los aprendices tiene como objetivo proporcionar experiencia en el entorno laboral, mejorando las habilidades personales y técnicas, con vistas a la futura integración en el mercado laboral, sobre la base de las prácticas laborales que la CMP ha consolidado. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Para Oporto, es imperativo atraer y retener talento, creando oportunidades para los jóvenes. Esta aplicación tiene por objeto mejorar las oportunidades y promover la articulación institucional en el ámbito de la empleabilidad. La integración de los aprendices tiene como objetivo proporcionar experiencia en el entorno laboral, mejorando las habilidades personales y técnicas, con vistas a la futura integración en el mercado laboral, sobre la base de las prácticas laborales que la CMP ha consolidado. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Para Oporto, es imperativo atraer y retener talento, creando oportunidades para los jóvenes. Esta aplicación tiene por objeto mejorar las oportunidades y promover la articulación institucional en el ámbito de la empleabilidad. La integración de los aprendices tiene como objetivo proporcionar experiencia en el entorno laboral, mejorando las habilidades personales y técnicas, con vistas a la futura integración en el mercado laboral, sobre la base de las prácticas laborales que la CMP ha consolidado. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Porto jaoks on hädavajalik talente ligi meelitada ja säilitada, luues noortele võimalusi. Selle rakenduse eesmärk on suurendada võimalusi ja edendada institutsioonilist koordineerimist tööalase konkurentsivõime valdkonnas. Praktikantide integreerimise eesmärk on pakkuda töökogemust töökeskkonnas, parandades isiklikke ja tehnilisi oskusi, pidades silmas tulevast integreerumist tööturule, tuginedes CMP poolt konsolideeritud tööpraktikale. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Porto jaoks on hädavajalik talente ligi meelitada ja säilitada, luues noortele võimalusi. Selle rakenduse eesmärk on suurendada võimalusi ja edendada institutsioonilist koordineerimist tööalase konkurentsivõime valdkonnas. Praktikantide integreerimise eesmärk on pakkuda töökogemust töökeskkonnas, parandades isiklikke ja tehnilisi oskusi, pidades silmas tulevast integreerumist tööturule, tuginedes CMP poolt konsolideeritud tööpraktikale. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Porto jaoks on hädavajalik talente ligi meelitada ja säilitada, luues noortele võimalusi. Selle rakenduse eesmärk on suurendada võimalusi ja edendada institutsioonilist koordineerimist tööalase konkurentsivõime valdkonnas. Praktikantide integreerimise eesmärk on pakkuda töökogemust töökeskkonnas, parandades isiklikke ja tehnilisi oskusi, pidades silmas tulevast integreerumist tööturule, tuginedes CMP poolt konsolideeritud tööpraktikale. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Portui būtina pritraukti ir išlaikyti talentus, suteikiant galimybių jaunimui. Šia programa siekiama didinti galimybes ir skatinti institucinį koordinavimą įsidarbinimo galimybių srityje. Stažuotojų integracija siekiama suteikti patirties darbo aplinkoje, gerinti asmeninius ir techninius įgūdžius, siekiant būsimos integracijos į darbo rinką, remiantis CMP konsoliduota darbo praktika. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Portui būtina pritraukti ir išlaikyti talentus, suteikiant galimybių jaunimui. Šia programa siekiama didinti galimybes ir skatinti institucinį koordinavimą įsidarbinimo galimybių srityje. Stažuotojų integracija siekiama suteikti patirties darbo aplinkoje, gerinti asmeninius ir techninius įgūdžius, siekiant būsimos integracijos į darbo rinką, remiantis CMP konsoliduota darbo praktika. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Portui būtina pritraukti ir išlaikyti talentus, suteikiant galimybių jaunimui. Šia programa siekiama didinti galimybes ir skatinti institucinį koordinavimą įsidarbinimo galimybių srityje. Stažuotojų integracija siekiama suteikti patirties darbo aplinkoje, gerinti asmeninius ir techninius įgūdžius, siekiant būsimos integracijos į darbo rinką, remiantis CMP konsoliduota darbo praktika. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Za Porto je nužno privući i zadržati talente, stvarajući prilike za mlade. Ovom se aplikacijom nastoje poboljšati prilike i promicati institucijska koordinacija u području zapošljivosti. Integracija pripravnika ima za cilj pružiti iskustvo u radnom okruženju, poboljšavajući osobne i tehničke vještine, s ciljem buduće integracije na tržište rada, na temelju radnih praksi koje je CMP konsolidirao. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Za Porto je nužno privući i zadržati talente, stvarajući prilike za mlade. Ovom se aplikacijom nastoje poboljšati prilike i promicati institucijska koordinacija u području zapošljivosti. Integracija pripravnika ima za cilj pružiti iskustvo u radnom okruženju, poboljšavajući osobne i tehničke vještine, s ciljem buduće integracije na tržište rada, na temelju radnih praksi koje je CMP konsolidirao. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Za Porto je nužno privući i zadržati talente, stvarajući prilike za mlade. Ovom se aplikacijom nastoje poboljšati prilike i promicati institucijska koordinacija u području zapošljivosti. Integracija pripravnika ima za cilj pružiti iskustvo u radnom okruženju, poboljšavajući osobne i tehničke vještine, s ciljem buduće integracije na tržište rada, na temelju radnih praksi koje je CMP konsolidirao. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Για το Πόρτο είναι επιτακτική ανάγκη να προσελκύσει και να διατηρήσει ταλέντα, δημιουργώντας ευκαιρίες για τους νέους. Η εφαρμογή αυτή αποσκοπεί στην ενίσχυση των ευκαιριών και στην προώθηση του θεσμικού συντονισμού όσον αφορά την απασχολησιμότητα. Η ένταξη των εκπαιδευόμενων στοχεύει στην παροχή της εμπειρίας στο εργασιακό περιβάλλον, ενισχύοντας τις προσωπικές και τεχνικές δεξιότητες, με σκοπό τη μελλοντική ένταξη στην αγορά εργασίας, με βάση τις εργασιακές πρακτικές που έχει παγιώσει η CMP. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Για το Πόρτο είναι επιτακτική ανάγκη να προσελκύσει και να διατηρήσει ταλέντα, δημιουργώντας ευκαιρίες για τους νέους. Η εφαρμογή αυτή αποσκοπεί στην ενίσχυση των ευκαιριών και στην προώθηση του θεσμικού συντονισμού όσον αφορά την απασχολησιμότητα. Η ένταξη των εκπαιδευόμενων στοχεύει στην παροχή της εμπειρίας στο εργασιακό περιβάλλον, ενισχύοντας τις προσωπικές και τεχνικές δεξιότητες, με σκοπό τη μελλοντική ένταξη στην αγορά εργασίας, με βάση τις εργασιακές πρακτικές που έχει παγιώσει η CMP. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Για το Πόρτο είναι επιτακτική ανάγκη να προσελκύσει και να διατηρήσει ταλέντα, δημιουργώντας ευκαιρίες για τους νέους. Η εφαρμογή αυτή αποσκοπεί στην ενίσχυση των ευκαιριών και στην προώθηση του θεσμικού συντονισμού όσον αφορά την απασχολησιμότητα. Η ένταξη των εκπαιδευόμενων στοχεύει στην παροχή της εμπειρίας στο εργασιακό περιβάλλον, ενισχύοντας τις προσωπικές και τεχνικές δεξιότητες, με σκοπό τη μελλοντική ένταξη στην αγορά εργασίας, με βάση τις εργασιακές πρακτικές που έχει παγιώσει η CMP. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pre Porto je nevyhnutné prilákať a udržať talenty a vytvárať príležitosti pre mladých ľudí. Cieľom tejto aplikácie je zlepšiť príležitosti a podporiť inštitucionálnu koordináciu v oblasti zamestnateľnosti. Cieľom integrácie stážistov je poskytnúť skúsenosti v pracovnom prostredí, zlepšiť osobné a technické zručnosti s ohľadom na budúcu integráciu na trhu práce na základe pracovných postupov, ktoré CMP skonsolidoval. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pre Porto je nevyhnutné prilákať a udržať talenty a vytvárať príležitosti pre mladých ľudí. Cieľom tejto aplikácie je zlepšiť príležitosti a podporiť inštitucionálnu koordináciu v oblasti zamestnateľnosti. Cieľom integrácie stážistov je poskytnúť skúsenosti v pracovnom prostredí, zlepšiť osobné a technické zručnosti s ohľadom na budúcu integráciu na trhu práce na základe pracovných postupov, ktoré CMP skonsolidoval. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pre Porto je nevyhnutné prilákať a udržať talenty a vytvárať príležitosti pre mladých ľudí. Cieľom tejto aplikácie je zlepšiť príležitosti a podporiť inštitucionálnu koordináciu v oblasti zamestnateľnosti. Cieľom integrácie stážistov je poskytnúť skúsenosti v pracovnom prostredí, zlepšiť osobné a technické zručnosti s ohľadom na budúcu integráciu na trhu práce na základe pracovných postupov, ktoré CMP skonsolidoval. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Portolle on välttämätöntä houkutella ja säilyttää lahjakkuuksia, mikä luo mahdollisuuksia nuorille. Tämän hakemuksen tarkoituksena on parantaa mahdollisuuksia ja edistää institutionaalista koordinointia työllistettävyyden alalla. Harjoittelijoiden integroinnin tavoitteena on tarjota kokemusta työympäristöstä ja parantaa henkilökohtaisia ja teknisiä taitoja, jotta tulevaisuudessa voitaisiin integroitua työmarkkinoille CMP:n vahvistamien työkäytäntöjen pohjalta. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Portolle on välttämätöntä houkutella ja säilyttää lahjakkuuksia, mikä luo mahdollisuuksia nuorille. Tämän hakemuksen tarkoituksena on parantaa mahdollisuuksia ja edistää institutionaalista koordinointia työllistettävyyden alalla. Harjoittelijoiden integroinnin tavoitteena on tarjota kokemusta työympäristöstä ja parantaa henkilökohtaisia ja teknisiä taitoja, jotta tulevaisuudessa voitaisiin integroitua työmarkkinoille CMP:n vahvistamien työkäytäntöjen pohjalta. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Portolle on välttämätöntä houkutella ja säilyttää lahjakkuuksia, mikä luo mahdollisuuksia nuorille. Tämän hakemuksen tarkoituksena on parantaa mahdollisuuksia ja edistää institutionaalista koordinointia työllistettävyyden alalla. Harjoittelijoiden integroinnin tavoitteena on tarjota kokemusta työympäristöstä ja parantaa henkilökohtaisia ja teknisiä taitoja, jotta tulevaisuudessa voitaisiin integroitua työmarkkinoille CMP:n vahvistamien työkäytäntöjen pohjalta. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
W przypadku Porto konieczne jest przyciągnięcie i zatrzymanie talentów, tworząc możliwości dla młodych ludzi. Wniosek ten ma na celu zwiększenie możliwości i promowanie koordynacji instytucjonalnej w zakresie zdolności do zatrudnienia. Integracja stażystów ma na celu zapewnienie doświadczenia w środowisku pracy, podnoszenie umiejętności osobistych i technicznych, z myślą o przyszłej integracji na rynku pracy, w oparciu o praktyki pracy, które skonsolidowała CMP. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: W przypadku Porto konieczne jest przyciągnięcie i zatrzymanie talentów, tworząc możliwości dla młodych ludzi. Wniosek ten ma na celu zwiększenie możliwości i promowanie koordynacji instytucjonalnej w zakresie zdolności do zatrudnienia. Integracja stażystów ma na celu zapewnienie doświadczenia w środowisku pracy, podnoszenie umiejętności osobistych i technicznych, z myślą o przyszłej integracji na rynku pracy, w oparciu o praktyki pracy, które skonsolidowała CMP. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: W przypadku Porto konieczne jest przyciągnięcie i zatrzymanie talentów, tworząc możliwości dla młodych ludzi. Wniosek ten ma na celu zwiększenie możliwości i promowanie koordynacji instytucjonalnej w zakresie zdolności do zatrudnienia. Integracja stażystów ma na celu zapewnienie doświadczenia w środowisku pracy, podnoszenie umiejętności osobistych i technicznych, z myślą o przyszłej integracji na rynku pracy, w oparciu o praktyki pracy, które skonsolidowała CMP. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Porto számára elengedhetetlen a tehetségek vonzása és megtartása, lehetőségeket teremtve a fiatalok számára. Az alkalmazás célja a lehetőségek bővítése és a foglalkoztathatósággal kapcsolatos intézményi koordináció előmozdítása. A gyakornokok integrációja célja, hogy a munkakörnyezetben szerzett tapasztalatokat, a személyes és technikai készségek fejlesztését, a jövőbeli munkaerő-piaci integráció érdekében, a CMP által megszilárdított munkagyakorlatok alapján biztosítsa. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Porto számára elengedhetetlen a tehetségek vonzása és megtartása, lehetőségeket teremtve a fiatalok számára. Az alkalmazás célja a lehetőségek bővítése és a foglalkoztathatósággal kapcsolatos intézményi koordináció előmozdítása. A gyakornokok integrációja célja, hogy a munkakörnyezetben szerzett tapasztalatokat, a személyes és technikai készségek fejlesztését, a jövőbeli munkaerő-piaci integráció érdekében, a CMP által megszilárdított munkagyakorlatok alapján biztosítsa. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Porto számára elengedhetetlen a tehetségek vonzása és megtartása, lehetőségeket teremtve a fiatalok számára. Az alkalmazás célja a lehetőségek bővítése és a foglalkoztathatósággal kapcsolatos intézményi koordináció előmozdítása. A gyakornokok integrációja célja, hogy a munkakörnyezetben szerzett tapasztalatokat, a személyes és technikai készségek fejlesztését, a jövőbeli munkaerő-piaci integráció érdekében, a CMP által megszilárdított munkagyakorlatok alapján biztosítsa. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pro Porto je nezbytné přilákat a udržet si talenty a vytvářet příležitosti pro mladé lidi. Cílem této žádosti je zlepšit příležitosti a podpořit institucionální koordinaci v oblasti zaměstnatelnosti. Cílem integrace stážistů je poskytnout zkušenosti v pracovním prostředí, zlepšit osobní a technické dovednosti s ohledem na budoucí integraci na trhu práce, a to na základě pracovních postupů, které Výbor pro pohřešované osoby upevnil. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pro Porto je nezbytné přilákat a udržet si talenty a vytvářet příležitosti pro mladé lidi. Cílem této žádosti je zlepšit příležitosti a podpořit institucionální koordinaci v oblasti zaměstnatelnosti. Cílem integrace stážistů je poskytnout zkušenosti v pracovním prostředí, zlepšit osobní a technické dovednosti s ohledem na budoucí integraci na trhu práce, a to na základě pracovních postupů, které Výbor pro pohřešované osoby upevnil. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pro Porto je nezbytné přilákat a udržet si talenty a vytvářet příležitosti pro mladé lidi. Cílem této žádosti je zlepšit příležitosti a podpořit institucionální koordinaci v oblasti zaměstnatelnosti. Cílem integrace stážistů je poskytnout zkušenosti v pracovním prostředí, zlepšit osobní a technické dovednosti s ohledem na budoucí integraci na trhu práce, a to na základě pracovních postupů, které Výbor pro pohřešované osoby upevnil. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Porto ir obligāti jāpiesaista un jāsaglabā talanti, radot iespējas jauniešiem. Šīs lietojumprogrammas mērķis ir uzlabot iespējas un veicināt iestāžu koordināciju attiecībā uz nodarbināmību. Praktikantu integrācijas mērķis ir sniegt pieredzi darba vidē, uzlabojot personīgās un tehniskās prasmes, lai nākotnē integrētos darba tirgū, pamatojoties uz darba praksi, ko CMP ir nostiprinājusi. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Porto ir obligāti jāpiesaista un jāsaglabā talanti, radot iespējas jauniešiem. Šīs lietojumprogrammas mērķis ir uzlabot iespējas un veicināt iestāžu koordināciju attiecībā uz nodarbināmību. Praktikantu integrācijas mērķis ir sniegt pieredzi darba vidē, uzlabojot personīgās un tehniskās prasmes, lai nākotnē integrētos darba tirgū, pamatojoties uz darba praksi, ko CMP ir nostiprinājusi. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Porto ir obligāti jāpiesaista un jāsaglabā talanti, radot iespējas jauniešiem. Šīs lietojumprogrammas mērķis ir uzlabot iespējas un veicināt iestāžu koordināciju attiecībā uz nodarbināmību. Praktikantu integrācijas mērķis ir sniegt pieredzi darba vidē, uzlabojot personīgās un tehniskās prasmes, lai nākotnē integrētos darba tirgū, pamatojoties uz darba praksi, ko CMP ir nostiprinājusi. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
I gcás Porto tá sé ríthábhachtach tallann a mhealladh agus a choinneáil, ag cruthú deiseanna do dhaoine óga. Is é is aidhm don iarratas seo deiseanna a fheabhsú agus comhordú institiúideach maidir le hinfhostaitheacht a chur chun cinn. Tá sé mar aidhm ag comhtháthú oiliúnaithe an taithí sa timpeallacht oibre a chur ar fáil, scileanna pearsanta agus teicniúla a fheabhsú, d’fhonn comhtháthú sa todhchaí sa mhargadh saothair, bunaithe ar na cleachtais oibre a chomhdhlúthaigh an CMP. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: I gcás Porto tá sé ríthábhachtach tallann a mhealladh agus a choinneáil, ag cruthú deiseanna do dhaoine óga. Is é is aidhm don iarratas seo deiseanna a fheabhsú agus comhordú institiúideach maidir le hinfhostaitheacht a chur chun cinn. Tá sé mar aidhm ag comhtháthú oiliúnaithe an taithí sa timpeallacht oibre a chur ar fáil, scileanna pearsanta agus teicniúla a fheabhsú, d’fhonn comhtháthú sa todhchaí sa mhargadh saothair, bunaithe ar na cleachtais oibre a chomhdhlúthaigh an CMP. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: I gcás Porto tá sé ríthábhachtach tallann a mhealladh agus a choinneáil, ag cruthú deiseanna do dhaoine óga. Is é is aidhm don iarratas seo deiseanna a fheabhsú agus comhordú institiúideach maidir le hinfhostaitheacht a chur chun cinn. Tá sé mar aidhm ag comhtháthú oiliúnaithe an taithí sa timpeallacht oibre a chur ar fáil, scileanna pearsanta agus teicniúla a fheabhsú, d’fhonn comhtháthú sa todhchaí sa mhargadh saothair, bunaithe ar na cleachtais oibre a chomhdhlúthaigh an CMP. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Za Porto je nujno, da pritegne in obdrži nadarjenost ter ustvarja priložnosti za mlade. Namen te aplikacije je povečati priložnosti in spodbuditi institucionalno usklajevanje na področju zaposljivosti. Cilj vključevanja pripravnikov je zagotoviti izkušnje v delovnem okolju, izboljšati osebne in tehnične spretnosti z namenom prihodnje integracije na trg dela, ki temelji na delovnih praksah, ki jih je CMP utrdil. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Za Porto je nujno, da pritegne in obdrži nadarjenost ter ustvarja priložnosti za mlade. Namen te aplikacije je povečati priložnosti in spodbuditi institucionalno usklajevanje na področju zaposljivosti. Cilj vključevanja pripravnikov je zagotoviti izkušnje v delovnem okolju, izboljšati osebne in tehnične spretnosti z namenom prihodnje integracije na trg dela, ki temelji na delovnih praksah, ki jih je CMP utrdil. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Za Porto je nujno, da pritegne in obdrži nadarjenost ter ustvarja priložnosti za mlade. Namen te aplikacije je povečati priložnosti in spodbuditi institucionalno usklajevanje na področju zaposljivosti. Cilj vključevanja pripravnikov je zagotoviti izkušnje v delovnem okolju, izboljšati osebne in tehnične spretnosti z namenom prihodnje integracije na trg dela, ki temelji na delovnih praksah, ki jih je CMP utrdil. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
За Порто е наложително да се привличат и задържат таланти, като се създават възможности за младите хора. Това заявление има за цел да подобри възможностите и да насърчи институционалната координация по отношение на пригодността за заетост. Интеграцията на обучаемите има за цел да осигури опит в работната среда, повишаване на личните и техническите умения, с оглед на бъдеща интеграция на пазара на труда, въз основа на работните практики, които КБИЛ е утвърдил. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: За Порто е наложително да се привличат и задържат таланти, като се създават възможности за младите хора. Това заявление има за цел да подобри възможностите и да насърчи институционалната координация по отношение на пригодността за заетост. Интеграцията на обучаемите има за цел да осигури опит в работната среда, повишаване на личните и техническите умения, с оглед на бъдеща интеграция на пазара на труда, въз основа на работните практики, които КБИЛ е утвърдил. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: За Порто е наложително да се привличат и задържат таланти, като се създават възможности за младите хора. Това заявление има за цел да подобри възможностите и да насърчи институционалната координация по отношение на пригодността за заетост. Интеграцията на обучаемите има за цел да осигури опит в работната среда, повишаване на личните и техническите умения, с оглед на бъдеща интеграция на пазара на труда, въз основа на работните практики, които КБИЛ е утвърдил. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Għal Porto huwa imperattiv li tattira u żżomm it-talent, u b’hekk toħloq opportunitajiet għaż-żgħażagħ. Din l-applikazzjoni għandha l-għan li ttejjeb l-opportunitajiet u tippromwovi l-koordinazzjoni istituzzjonali dwar l-impjegabbiltà. L-integrazzjoni tal-apprendisti għandha l-għan li tipprovdi l-esperjenza fl-ambjent tax-xogħol, ittejjeb il-ħiliet personali u tekniċi, bil-ħsieb ta’ integrazzjoni futura fis-suq tax-xogħol, abbażi tal-prattiki tax-xogħol li s-CMP ikkonsolida. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Għal Porto huwa imperattiv li tattira u żżomm it-talent, u b’hekk toħloq opportunitajiet għaż-żgħażagħ. Din l-applikazzjoni għandha l-għan li ttejjeb l-opportunitajiet u tippromwovi l-koordinazzjoni istituzzjonali dwar l-impjegabbiltà. L-integrazzjoni tal-apprendisti għandha l-għan li tipprovdi l-esperjenza fl-ambjent tax-xogħol, ittejjeb il-ħiliet personali u tekniċi, bil-ħsieb ta’ integrazzjoni futura fis-suq tax-xogħol, abbażi tal-prattiki tax-xogħol li s-CMP ikkonsolida. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Għal Porto huwa imperattiv li tattira u żżomm it-talent, u b’hekk toħloq opportunitajiet għaż-żgħażagħ. Din l-applikazzjoni għandha l-għan li ttejjeb l-opportunitajiet u tippromwovi l-koordinazzjoni istituzzjonali dwar l-impjegabbiltà. L-integrazzjoni tal-apprendisti għandha l-għan li tipprovdi l-esperjenza fl-ambjent tax-xogħol, ittejjeb il-ħiliet personali u tekniċi, bil-ħsieb ta’ integrazzjoni futura fis-suq tax-xogħol, abbażi tal-prattiki tax-xogħol li s-CMP ikkonsolida. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
For Porto er det bydende nødvendigt at tiltrække og fastholde talenter og skabe muligheder for unge. Denne ansøgning har til formål at øge mulighederne og fremme institutionel koordinering af beskæftigelsesegnetheden. Integrationen af praktikanter har til formål at give erfaring i arbejdsmiljøet, forbedre personlige og tekniske færdigheder med henblik på fremtidig integration på arbejdsmarkedet, baseret på den arbejdspraksis, som CMP har konsolideret. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: For Porto er det bydende nødvendigt at tiltrække og fastholde talenter og skabe muligheder for unge. Denne ansøgning har til formål at øge mulighederne og fremme institutionel koordinering af beskæftigelsesegnetheden. Integrationen af praktikanter har til formål at give erfaring i arbejdsmiljøet, forbedre personlige og tekniske færdigheder med henblik på fremtidig integration på arbejdsmarkedet, baseret på den arbejdspraksis, som CMP har konsolideret. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: For Porto er det bydende nødvendigt at tiltrække og fastholde talenter og skabe muligheder for unge. Denne ansøgning har til formål at øge mulighederne og fremme institutionel koordinering af beskæftigelsesegnetheden. Integrationen af praktikanter har til formål at give erfaring i arbejdsmiljøet, forbedre personlige og tekniske færdigheder med henblik på fremtidig integration på arbejdsmarkedet, baseret på den arbejdspraksis, som CMP har konsolideret. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pentru Porto este imperativ să se atragă și să se păstreze talentul, creând oportunități pentru tineri. Această aplicație are scopul de a spori oportunitățile și de a promova coordonarea instituțională în ceea ce privește capacitatea de inserție profesională. Integrarea stagiarilor își propune să ofere experiență în mediul de lucru, îmbunătățind abilitățile personale și tehnice, în vederea integrării viitoare pe piața muncii, pe baza practicilor de lucru consolidate de CMP. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pentru Porto este imperativ să se atragă și să se păstreze talentul, creând oportunități pentru tineri. Această aplicație are scopul de a spori oportunitățile și de a promova coordonarea instituțională în ceea ce privește capacitatea de inserție profesională. Integrarea stagiarilor își propune să ofere experiență în mediul de lucru, îmbunătățind abilitățile personale și tehnice, în vederea integrării viitoare pe piața muncii, pe baza practicilor de lucru consolidate de CMP. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pentru Porto este imperativ să se atragă și să se păstreze talentul, creând oportunități pentru tineri. Această aplicație are scopul de a spori oportunitățile și de a promova coordonarea instituțională în ceea ce privește capacitatea de inserție profesională. Integrarea stagiarilor își propune să ofere experiență în mediul de lucru, îmbunătățind abilitățile personale și tehnice, în vederea integrării viitoare pe piața muncii, pe baza practicilor de lucru consolidate de CMP. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
För Porto är det absolut nödvändigt att locka till sig och behålla talanger och skapa möjligheter för ungdomar. Denna ansökan syftar till att förbättra möjligheterna och främja institutionell samordning av anställbarheten. Integreringen av praktikanter syftar till att ge erfarenhet av arbetsmiljön, förbättra personliga och tekniska färdigheter, med sikte på en framtida integration på arbetsmarknaden, baserat på de arbetsmetoder som CMP har konsoliderat. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: För Porto är det absolut nödvändigt att locka till sig och behålla talanger och skapa möjligheter för ungdomar. Denna ansökan syftar till att förbättra möjligheterna och främja institutionell samordning av anställbarheten. Integreringen av praktikanter syftar till att ge erfarenhet av arbetsmiljön, förbättra personliga och tekniska färdigheter, med sikte på en framtida integration på arbetsmarknaden, baserat på de arbetsmetoder som CMP har konsoliderat. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: För Porto är det absolut nödvändigt att locka till sig och behålla talanger och skapa möjligheter för ungdomar. Denna ansökan syftar till att förbättra möjligheterna och främja institutionell samordning av anställbarheten. Integreringen av praktikanter syftar till att ge erfarenhet av arbetsmiljön, förbättra personliga och tekniska färdigheter, med sikte på en framtida integration på arbetsmarknaden, baserat på de arbetsmetoder som CMP har konsoliderat. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Employment and Workers’ Mobility / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
24 January 2023
| |||||||||||||||
| Property / end time: 24 January 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
186,779.53 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 186,779.53 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
158,762.6 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 158,762.6 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: MUNICIPIO DO PORTO / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
MUNICIPIO DO PORTO | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): MUNICIPIO DO PORTO / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
14 November 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 14 November 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 10:27, 7 March 2024
Project Q2895912 in Portugal
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Integration of young people and/or adults into the labour market – PEPAL |
Project Q2895912 in Portugal |
Statements
158,762.6 Euro
0 references
186,779.53 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
16 January 2020
0 references
24 January 2023
0 references
MUNICIPIO DO PORTO
0 references
41°8'58.02"N, 8°36'38.84"W
0 references
Para o Porto é imperioso atrair e reter talento, criando oportunidades para os jovens. Esta candidatura pretende potenciar oportunidades e promover a articulação institucional em matéria de empregabilidade. A integração dos estagiários visa proporcionar a vivência no meio laboral, potenciando as competências pessoais, técnicas, com vista à futura integração no mercado de trabalho, alicerçada nas práticas de trabalho que a CMP tem consolidado. (Portuguese)
0 references
For Porto it is imperative to attract and retain talent, creating opportunities for young people. This application aims to enhance opportunities and promote institutional coordination on employability. The integration of trainees aims to provide the experience in the working environment, enhancing personal and technical skills, with a view to future integration in the labor market, based on the work practices that the CMP has consolidated. (English)
8 July 2021
0.0652358474320802
0 references
Pour Porto, il est impératif d’attirer et de retenir les talents, en créant des opportunités pour les jeunes. Cette application vise à accroître les opportunités et à promouvoir l’articulation institutionnelle dans le domaine de l’employabilité. L’intégration des stagiaires vise à fournir une expérience dans l’environnement de travail, en améliorant les compétences personnelles et techniques, en vue d’une intégration future sur le marché du travail, sur la base des pratiques de travail que le CMP a consolidés. (French)
5 December 2021
0 references
Für Porto ist es unerlässlich, Talente zu gewinnen und zu erhalten und so Chancen für junge Menschen zu schaffen. Diese Anwendung zielt darauf ab, die Chancen zu verbessern und die institutionelle Artikulation im Bereich der Beschäftigungsfähigkeit zu fördern. Die Integration von Auszubildenden zielt darauf ab, Erfahrungen im Arbeitsumfeld bereitzustellen, persönliche und technische Fähigkeiten zu verbessern, um auf der Grundlage der von CMP konsolidierten Arbeitspraktiken in den Arbeitsmarkt zu integrieren. (German)
13 December 2021
0 references
Voor Porto is het absoluut noodzakelijk om talent aan te trekken en te behouden, waardoor kansen voor jongeren worden gecreëerd. Deze toepassing heeft tot doel de kansen te vergroten en institutionele articulatie op het gebied van inzetbaarheid te bevorderen. De integratie van stagiairs is bedoeld om ervaring te bieden in de werkomgeving, het verbeteren van persoonlijke en technische vaardigheden, met het oog op toekomstige integratie in de arbeidsmarkt, op basis van de werkpraktijken die CMP heeft geconsolideerd. (Dutch)
19 December 2021
0 references
Per Porto, è imperativo attrarre e trattenere i talenti, creando opportunità per i giovani. Questa applicazione mira a migliorare le opportunità e promuovere l'articolazione istituzionale nel campo dell'occupabilità. L'integrazione dei tirocinanti mira a fornire esperienza nell'ambiente di lavoro, migliorando le competenze personali e tecniche, in vista di una futura integrazione nel mercato del lavoro, sulla base delle pratiche di lavoro che CMP ha consolidato. (Italian)
17 January 2022
0 references
Para Oporto, es imperativo atraer y retener talento, creando oportunidades para los jóvenes. Esta aplicación tiene por objeto mejorar las oportunidades y promover la articulación institucional en el ámbito de la empleabilidad. La integración de los aprendices tiene como objetivo proporcionar experiencia en el entorno laboral, mejorando las habilidades personales y técnicas, con vistas a la futura integración en el mercado laboral, sobre la base de las prácticas laborales que la CMP ha consolidado. (Spanish)
21 January 2022
0 references
Porto jaoks on hädavajalik talente ligi meelitada ja säilitada, luues noortele võimalusi. Selle rakenduse eesmärk on suurendada võimalusi ja edendada institutsioonilist koordineerimist tööalase konkurentsivõime valdkonnas. Praktikantide integreerimise eesmärk on pakkuda töökogemust töökeskkonnas, parandades isiklikke ja tehnilisi oskusi, pidades silmas tulevast integreerumist tööturule, tuginedes CMP poolt konsolideeritud tööpraktikale. (Estonian)
29 July 2022
0 references
Portui būtina pritraukti ir išlaikyti talentus, suteikiant galimybių jaunimui. Šia programa siekiama didinti galimybes ir skatinti institucinį koordinavimą įsidarbinimo galimybių srityje. Stažuotojų integracija siekiama suteikti patirties darbo aplinkoje, gerinti asmeninius ir techninius įgūdžius, siekiant būsimos integracijos į darbo rinką, remiantis CMP konsoliduota darbo praktika. (Lithuanian)
29 July 2022
0 references
Za Porto je nužno privući i zadržati talente, stvarajući prilike za mlade. Ovom se aplikacijom nastoje poboljšati prilike i promicati institucijska koordinacija u području zapošljivosti. Integracija pripravnika ima za cilj pružiti iskustvo u radnom okruženju, poboljšavajući osobne i tehničke vještine, s ciljem buduće integracije na tržište rada, na temelju radnih praksi koje je CMP konsolidirao. (Croatian)
29 July 2022
0 references
Για το Πόρτο είναι επιτακτική ανάγκη να προσελκύσει και να διατηρήσει ταλέντα, δημιουργώντας ευκαιρίες για τους νέους. Η εφαρμογή αυτή αποσκοπεί στην ενίσχυση των ευκαιριών και στην προώθηση του θεσμικού συντονισμού όσον αφορά την απασχολησιμότητα. Η ένταξη των εκπαιδευόμενων στοχεύει στην παροχή της εμπειρίας στο εργασιακό περιβάλλον, ενισχύοντας τις προσωπικές και τεχνικές δεξιότητες, με σκοπό τη μελλοντική ένταξη στην αγορά εργασίας, με βάση τις εργασιακές πρακτικές που έχει παγιώσει η CMP. (Greek)
29 July 2022
0 references
Pre Porto je nevyhnutné prilákať a udržať talenty a vytvárať príležitosti pre mladých ľudí. Cieľom tejto aplikácie je zlepšiť príležitosti a podporiť inštitucionálnu koordináciu v oblasti zamestnateľnosti. Cieľom integrácie stážistov je poskytnúť skúsenosti v pracovnom prostredí, zlepšiť osobné a technické zručnosti s ohľadom na budúcu integráciu na trhu práce na základe pracovných postupov, ktoré CMP skonsolidoval. (Slovak)
29 July 2022
0 references
Portolle on välttämätöntä houkutella ja säilyttää lahjakkuuksia, mikä luo mahdollisuuksia nuorille. Tämän hakemuksen tarkoituksena on parantaa mahdollisuuksia ja edistää institutionaalista koordinointia työllistettävyyden alalla. Harjoittelijoiden integroinnin tavoitteena on tarjota kokemusta työympäristöstä ja parantaa henkilökohtaisia ja teknisiä taitoja, jotta tulevaisuudessa voitaisiin integroitua työmarkkinoille CMP:n vahvistamien työkäytäntöjen pohjalta. (Finnish)
29 July 2022
0 references
W przypadku Porto konieczne jest przyciągnięcie i zatrzymanie talentów, tworząc możliwości dla młodych ludzi. Wniosek ten ma na celu zwiększenie możliwości i promowanie koordynacji instytucjonalnej w zakresie zdolności do zatrudnienia. Integracja stażystów ma na celu zapewnienie doświadczenia w środowisku pracy, podnoszenie umiejętności osobistych i technicznych, z myślą o przyszłej integracji na rynku pracy, w oparciu o praktyki pracy, które skonsolidowała CMP. (Polish)
29 July 2022
0 references
Porto számára elengedhetetlen a tehetségek vonzása és megtartása, lehetőségeket teremtve a fiatalok számára. Az alkalmazás célja a lehetőségek bővítése és a foglalkoztathatósággal kapcsolatos intézményi koordináció előmozdítása. A gyakornokok integrációja célja, hogy a munkakörnyezetben szerzett tapasztalatokat, a személyes és technikai készségek fejlesztését, a jövőbeli munkaerő-piaci integráció érdekében, a CMP által megszilárdított munkagyakorlatok alapján biztosítsa. (Hungarian)
29 July 2022
0 references
Pro Porto je nezbytné přilákat a udržet si talenty a vytvářet příležitosti pro mladé lidi. Cílem této žádosti je zlepšit příležitosti a podpořit institucionální koordinaci v oblasti zaměstnatelnosti. Cílem integrace stážistů je poskytnout zkušenosti v pracovním prostředí, zlepšit osobní a technické dovednosti s ohledem na budoucí integraci na trhu práce, a to na základě pracovních postupů, které Výbor pro pohřešované osoby upevnil. (Czech)
29 July 2022
0 references
Porto ir obligāti jāpiesaista un jāsaglabā talanti, radot iespējas jauniešiem. Šīs lietojumprogrammas mērķis ir uzlabot iespējas un veicināt iestāžu koordināciju attiecībā uz nodarbināmību. Praktikantu integrācijas mērķis ir sniegt pieredzi darba vidē, uzlabojot personīgās un tehniskās prasmes, lai nākotnē integrētos darba tirgū, pamatojoties uz darba praksi, ko CMP ir nostiprinājusi. (Latvian)
29 July 2022
0 references
I gcás Porto tá sé ríthábhachtach tallann a mhealladh agus a choinneáil, ag cruthú deiseanna do dhaoine óga. Is é is aidhm don iarratas seo deiseanna a fheabhsú agus comhordú institiúideach maidir le hinfhostaitheacht a chur chun cinn. Tá sé mar aidhm ag comhtháthú oiliúnaithe an taithí sa timpeallacht oibre a chur ar fáil, scileanna pearsanta agus teicniúla a fheabhsú, d’fhonn comhtháthú sa todhchaí sa mhargadh saothair, bunaithe ar na cleachtais oibre a chomhdhlúthaigh an CMP. (Irish)
29 July 2022
0 references
Za Porto je nujno, da pritegne in obdrži nadarjenost ter ustvarja priložnosti za mlade. Namen te aplikacije je povečati priložnosti in spodbuditi institucionalno usklajevanje na področju zaposljivosti. Cilj vključevanja pripravnikov je zagotoviti izkušnje v delovnem okolju, izboljšati osebne in tehnične spretnosti z namenom prihodnje integracije na trg dela, ki temelji na delovnih praksah, ki jih je CMP utrdil. (Slovenian)
29 July 2022
0 references
За Порто е наложително да се привличат и задържат таланти, като се създават възможности за младите хора. Това заявление има за цел да подобри възможностите и да насърчи институционалната координация по отношение на пригодността за заетост. Интеграцията на обучаемите има за цел да осигури опит в работната среда, повишаване на личните и техническите умения, с оглед на бъдеща интеграция на пазара на труда, въз основа на работните практики, които КБИЛ е утвърдил. (Bulgarian)
29 July 2022
0 references
Għal Porto huwa imperattiv li tattira u żżomm it-talent, u b’hekk toħloq opportunitajiet għaż-żgħażagħ. Din l-applikazzjoni għandha l-għan li ttejjeb l-opportunitajiet u tippromwovi l-koordinazzjoni istituzzjonali dwar l-impjegabbiltà. L-integrazzjoni tal-apprendisti għandha l-għan li tipprovdi l-esperjenza fl-ambjent tax-xogħol, ittejjeb il-ħiliet personali u tekniċi, bil-ħsieb ta’ integrazzjoni futura fis-suq tax-xogħol, abbażi tal-prattiki tax-xogħol li s-CMP ikkonsolida. (Maltese)
29 July 2022
0 references
For Porto er det bydende nødvendigt at tiltrække og fastholde talenter og skabe muligheder for unge. Denne ansøgning har til formål at øge mulighederne og fremme institutionel koordinering af beskæftigelsesegnetheden. Integrationen af praktikanter har til formål at give erfaring i arbejdsmiljøet, forbedre personlige og tekniske færdigheder med henblik på fremtidig integration på arbejdsmarkedet, baseret på den arbejdspraksis, som CMP har konsolideret. (Danish)
29 July 2022
0 references
Pentru Porto este imperativ să se atragă și să se păstreze talentul, creând oportunități pentru tineri. Această aplicație are scopul de a spori oportunitățile și de a promova coordonarea instituțională în ceea ce privește capacitatea de inserție profesională. Integrarea stagiarilor își propune să ofere experiență în mediul de lucru, îmbunătățind abilitățile personale și tehnice, în vederea integrării viitoare pe piața muncii, pe baza practicilor de lucru consolidate de CMP. (Romanian)
29 July 2022
0 references
För Porto är det absolut nödvändigt att locka till sig och behålla talanger och skapa möjligheter för ungdomar. Denna ansökan syftar till att förbättra möjligheterna och främja institutionell samordning av anställbarheten. Integreringen av praktikanter syftar till att ge erfarenhet av arbetsmiljön, förbättra personliga och tekniska färdigheter, med sikte på en framtida integration på arbetsmarknaden, baserat på de arbetsmetoder som CMP har konsoliderat. (Swedish)
29 July 2022
0 references
Porto
0 references
14 November 2023
0 references
Identifiers
NORTE-06-3118-FSE-000053
0 references