Lifelong Learning – Qualifying Centres (Q2904699): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Edited by the beneficiary bot - attach the beneficiary based on the string) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.0114134455678064) |
||||||||||||||
| (17 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Lifelong Learning – Qualifying Centres | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Formation tout au long de la vie — Qualifie les centres | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Lebenslanges Lernen – Qualifizierte Zentren | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Een leven lang leren — Kwalificeert centra | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Apprendimento lungo tutto l'arco della vita — Centri di qualificazione | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Aprendizaje permanente — Centros Calificados | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Elukestev õpe – Kvalifitseeruvad keskused | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Mokymosi visą gyvenimą centrai | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Cjeloživotno učenje – Kvalificirani centri | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Διά βίου μάθηση — Κέντρα Προκριματοποίησης | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Celoživotné vzdelávanie – Kvalifikačné centrá | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Elinikäinen oppiminen – edellytykset täyttäviä keskuksia | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Uczenie się przez całe życie – centra kwalifikacji | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Egész életen át tartó tanulás – Minősítő központok | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Celoživotní učení – kvalifikační centra | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Mūžizglītība — atbilstoši centri | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Foghlaim ar feadh an tSaoil — Ionaid Cháilitheacha | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Vseživljenjsko učenje – Kvalificirani centri | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Учене през целия живот — Квалифициращи центрове | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Tagħlim tul il-Ħajja — Ċentri li Jikkwalifikaw | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Livslang læring — kvalifikationscentre | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Învățare pe tot parcursul vieții – Centre de calificare | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Livslångt lärande – kvalificerade centrum | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q2904699 в Португалия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q2904699 u Portugalu | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q2904699 Portugáliában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q2904699 v Portugalsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q2904699 i Portugal | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q2904699 in Portugal | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q2904699 Portugalis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q2904699 Portugalissa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q2904699 au Portugal | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q2904699 in Portugal | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q2904699 στην Πορτογαλία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q2904699 sa Phortaingéil | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q2904699 in Portogallo | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q2904699 Portugālē | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q2904699 Portugalijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q2904699 fil-Portugall | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q2904699 w Portugalii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q2904699 em Portugal | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q2904699 în Portugalia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q2904699 v Portugalsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q2904699 na Portugalskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q2904699 en Portugal | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q2904699 i Portugal | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 177,804.63 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / start time: 1 October 2018 / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: União das freguesias de Cepões, Meijinhos e Melcões / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
— sensitising institutions and people in general to combat discrimination, to deconstruct prejudices and stereotypes, by establishing an intercultural dialogue that facilitates equal opportunities and the inclusion of marginalised communities. — Reduce social asymmetries, – Promote the qualification of the population.- sensitise the business fabric to the importance of qualification, (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: — sensitising institutions and people in general to combat discrimination, to deconstruct prejudices and stereotypes, by establishing an intercultural dialogue that facilitates equal opportunities and the inclusion of marginalised communities. — Reduce social asymmetries, – Promote the qualification of the population.- sensitise the business fabric to the importance of qualification, (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: — sensitising institutions and people in general to combat discrimination, to deconstruct prejudices and stereotypes, by establishing an intercultural dialogue that facilitates equal opportunities and the inclusion of marginalised communities. — Reduce social asymmetries, – Promote the qualification of the population.- sensitise the business fabric to the importance of qualification, (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 8 July 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary: — sensitising institutions and people in general to combat discrimination, to deconstruct prejudices and stereotypes, by establishing an intercultural dialogue that facilitates equal opportunities and the inclusion of marginalised communities. — Reduce social asymmetries, – Promote the qualification of the population.- sensitise the business fabric to the importance of qualification, (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0114134455678064
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
— Sensibiliser les institutions et les citoyens en général à la lutte contre la discrimination, à la déconstruction des préjugés et des stéréotypes, à l’instauration d’un dialogue interculturel, à la facilitation de l’égalité des chances et à l’inclusion des communautés marginalisées. — Réduire les asymétries sociales, — Promouvoir la qualification de la population.- Sensibilisation du tissu économique à l’importance de la qualification, (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: — Sensibiliser les institutions et les citoyens en général à la lutte contre la discrimination, à la déconstruction des préjugés et des stéréotypes, à l’instauration d’un dialogue interculturel, à la facilitation de l’égalité des chances et à l’inclusion des communautés marginalisées. — Réduire les asymétries sociales, — Promouvoir la qualification de la population.- Sensibilisation du tissu économique à l’importance de la qualification, (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: — Sensibiliser les institutions et les citoyens en général à la lutte contre la discrimination, à la déconstruction des préjugés et des stéréotypes, à l’instauration d’un dialogue interculturel, à la facilitation de l’égalité des chances et à l’inclusion des communautés marginalisées. — Réduire les asymétries sociales, — Promouvoir la qualification de la population.- Sensibilisation du tissu économique à l’importance de la qualification, (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
— Die Institutionen und Menschen im Allgemeinen für die Bekämpfung von Diskriminierung, den Abbau von Vorurteilen und Stereotypen, den Aufbau eines interkulturellen Dialogs, die Förderung der Chancengleichheit und die Inklusion marginalisierter Gemeinschaften sensibilisieren. — Verringerung der sozialen Asymmetrien, – Förderung der Qualifikation der Bevölkerung.- Bewusstsein für das unternehmerische Gefüge der Bedeutung der Qualifikation, (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: — Die Institutionen und Menschen im Allgemeinen für die Bekämpfung von Diskriminierung, den Abbau von Vorurteilen und Stereotypen, den Aufbau eines interkulturellen Dialogs, die Förderung der Chancengleichheit und die Inklusion marginalisierter Gemeinschaften sensibilisieren. — Verringerung der sozialen Asymmetrien, – Förderung der Qualifikation der Bevölkerung.- Bewusstsein für das unternehmerische Gefüge der Bedeutung der Qualifikation, (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: — Die Institutionen und Menschen im Allgemeinen für die Bekämpfung von Diskriminierung, den Abbau von Vorurteilen und Stereotypen, den Aufbau eines interkulturellen Dialogs, die Förderung der Chancengleichheit und die Inklusion marginalisierter Gemeinschaften sensibilisieren. — Verringerung der sozialen Asymmetrien, – Förderung der Qualifikation der Bevölkerung.- Bewusstsein für das unternehmerische Gefüge der Bedeutung der Qualifikation, (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
De instellingen en mensen in het algemeen bewust te maken van de strijd tegen discriminatie, de deconstructie van vooroordelen en stereotypen, interculturele dialoog tot stand te brengen, gelijke kansen en de inclusie van gemarginaliseerde gemeenschappen te bevorderen. — Het verminderen van sociale asymmetrieën, — Bevordering van de kwalificatie van de bevolking.- Bewustzijn van de zakelijke structuur van het belang van kwalificatie, (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: De instellingen en mensen in het algemeen bewust te maken van de strijd tegen discriminatie, de deconstructie van vooroordelen en stereotypen, interculturele dialoog tot stand te brengen, gelijke kansen en de inclusie van gemarginaliseerde gemeenschappen te bevorderen. — Het verminderen van sociale asymmetrieën, — Bevordering van de kwalificatie van de bevolking.- Bewustzijn van de zakelijke structuur van het belang van kwalificatie, (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: De instellingen en mensen in het algemeen bewust te maken van de strijd tegen discriminatie, de deconstructie van vooroordelen en stereotypen, interculturele dialoog tot stand te brengen, gelijke kansen en de inclusie van gemarginaliseerde gemeenschappen te bevorderen. — Het verminderen van sociale asymmetrieën, — Bevordering van de kwalificatie van de bevolking.- Bewustzijn van de zakelijke structuur van het belang van kwalificatie, (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
— Sensibilizzare le istituzioni e le persone in generale in merito alla lotta contro la discriminazione, alla decostruzione di pregiudizi e stereotipi, all'instaurazione di un dialogo interculturale, all'agevolazione delle pari opportunità e all'inclusione delle comunità emarginate. — Ridurre le asimmetrie sociali, — Promuovere la qualificazione della popolazione.- Consapevolezza del tessuto aziendale dell'importanza della qualificazione, (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: — Sensibilizzare le istituzioni e le persone in generale in merito alla lotta contro la discriminazione, alla decostruzione di pregiudizi e stereotipi, all'instaurazione di un dialogo interculturale, all'agevolazione delle pari opportunità e all'inclusione delle comunità emarginate. — Ridurre le asimmetrie sociali, — Promuovere la qualificazione della popolazione.- Consapevolezza del tessuto aziendale dell'importanza della qualificazione, (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: — Sensibilizzare le istituzioni e le persone in generale in merito alla lotta contro la discriminazione, alla decostruzione di pregiudizi e stereotipi, all'instaurazione di un dialogo interculturale, all'agevolazione delle pari opportunità e all'inclusione delle comunità emarginate. — Ridurre le asimmetrie sociali, — Promuovere la qualificazione della popolazione.- Consapevolezza del tessuto aziendale dell'importanza della qualificazione, (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Sensibilizar a las instituciones y a las personas en general sobre la lucha contra la discriminación, la deconstrucción de prejuicios y estereotipos, el establecimiento del diálogo intercultural, la facilitación de la igualdad de oportunidades y la inclusión de las comunidades marginadas. — Reducción de las asimetrías sociales, — Promoción de la cualificación de la población.- Sensibilización del tejido empresarial de la importancia de la cualificación, (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Sensibilizar a las instituciones y a las personas en general sobre la lucha contra la discriminación, la deconstrucción de prejuicios y estereotipos, el establecimiento del diálogo intercultural, la facilitación de la igualdad de oportunidades y la inclusión de las comunidades marginadas. — Reducción de las asimetrías sociales, — Promoción de la cualificación de la población.- Sensibilización del tejido empresarial de la importancia de la cualificación, (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Sensibilizar a las instituciones y a las personas en general sobre la lucha contra la discriminación, la deconstrucción de prejuicios y estereotipos, el establecimiento del diálogo intercultural, la facilitación de la igualdad de oportunidades y la inclusión de las comunidades marginadas. — Reducción de las asimetrías sociales, — Promoción de la cualificación de la población.- Sensibilización del tejido empresarial de la importancia de la cualificación, (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
institutsioonide ja inimeste üldine tundlikkus diskrimineerimise vastu võitlemisel, eelarvamuste ja stereotüüpide dekonstrueerimisel, luues kultuuridevahelise dialoogi, mis hõlbustab võrdseid võimalusi ja marginaliseerunud kogukondade kaasamist. – Vähendada sotsiaalset asümmeetriat, – edendada elanikkonna kvalifikatsiooni.- sensibiliseerida äristruktuuri tähtsust kvalifikatsioon, (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: institutsioonide ja inimeste üldine tundlikkus diskrimineerimise vastu võitlemisel, eelarvamuste ja stereotüüpide dekonstrueerimisel, luues kultuuridevahelise dialoogi, mis hõlbustab võrdseid võimalusi ja marginaliseerunud kogukondade kaasamist. – Vähendada sotsiaalset asümmeetriat, – edendada elanikkonna kvalifikatsiooni.- sensibiliseerida äristruktuuri tähtsust kvalifikatsioon, (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: institutsioonide ja inimeste üldine tundlikkus diskrimineerimise vastu võitlemisel, eelarvamuste ja stereotüüpide dekonstrueerimisel, luues kultuuridevahelise dialoogi, mis hõlbustab võrdseid võimalusi ja marginaliseerunud kogukondade kaasamist. – Vähendada sotsiaalset asümmeetriat, – edendada elanikkonna kvalifikatsiooni.- sensibiliseerida äristruktuuri tähtsust kvalifikatsioon, (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
– skatinti institucijas ir žmones apskritai kovoti su diskriminacija, dekonstruoti išankstinius nusistatymus ir stereotipus, užmezgant kultūrų dialogą, kuris palengvintų lygias galimybes ir marginalizuotų bendruomenių įtrauktį. – Sumažinti socialinę asimetriją, – Skatinti gyventojų kvalifikaciją.- Įjautrinti verslo struktūrą į kvalifikacijos svarbą, (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: – skatinti institucijas ir žmones apskritai kovoti su diskriminacija, dekonstruoti išankstinius nusistatymus ir stereotipus, užmezgant kultūrų dialogą, kuris palengvintų lygias galimybes ir marginalizuotų bendruomenių įtrauktį. – Sumažinti socialinę asimetriją, – Skatinti gyventojų kvalifikaciją.- Įjautrinti verslo struktūrą į kvalifikacijos svarbą, (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: – skatinti institucijas ir žmones apskritai kovoti su diskriminacija, dekonstruoti išankstinius nusistatymus ir stereotipus, užmezgant kultūrų dialogą, kuris palengvintų lygias galimybes ir marginalizuotų bendruomenių įtrauktį. – Sumažinti socialinę asimetriją, – Skatinti gyventojų kvalifikaciją.- Įjautrinti verslo struktūrą į kvalifikacijos svarbą, (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
— senzibiliziranje institucija i ljudi općenito u borbi protiv diskriminacije, dekonstrukciji predrasuda i stereotipa uspostavom međukulturnog dijaloga kojim se olakšavaju jednake mogućnosti i uključivanje marginaliziranih zajednica. — Smanjiti socijalne asimetrije, – Promicati kvalifikaciju stanovništva.- senzibilizirati poslovnu strukturu važnosti kvalifikacije, (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: — senzibiliziranje institucija i ljudi općenito u borbi protiv diskriminacije, dekonstrukciji predrasuda i stereotipa uspostavom međukulturnog dijaloga kojim se olakšavaju jednake mogućnosti i uključivanje marginaliziranih zajednica. — Smanjiti socijalne asimetrije, – Promicati kvalifikaciju stanovništva.- senzibilizirati poslovnu strukturu važnosti kvalifikacije, (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: — senzibiliziranje institucija i ljudi općenito u borbi protiv diskriminacije, dekonstrukciji predrasuda i stereotipa uspostavom međukulturnog dijaloga kojim se olakšavaju jednake mogućnosti i uključivanje marginaliziranih zajednica. — Smanjiti socijalne asimetrije, – Promicati kvalifikaciju stanovništva.- senzibilizirati poslovnu strukturu važnosti kvalifikacije, (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
— ευαισθητοποίηση των θεσμικών οργάνων και των ανθρώπων εν γένει για την καταπολέμηση των διακρίσεων, την αποδόμηση προκαταλήψεων και στερεοτύπων, με την καθιέρωση ενός διαπολιτισμικού διαλόγου που θα διευκολύνει τις ίσες ευκαιρίες και την ένταξη των περιθωριοποιημένων κοινοτήτων. — Να μειώσει τις κοινωνικές ασυμμετρίες — να προωθήσει την αναγνώριση του πληθυσμού.- να ευαισθητοποιήσει τον επιχειρηματικό ιστό στη σημασία των προσόντων, (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: — ευαισθητοποίηση των θεσμικών οργάνων και των ανθρώπων εν γένει για την καταπολέμηση των διακρίσεων, την αποδόμηση προκαταλήψεων και στερεοτύπων, με την καθιέρωση ενός διαπολιτισμικού διαλόγου που θα διευκολύνει τις ίσες ευκαιρίες και την ένταξη των περιθωριοποιημένων κοινοτήτων. — Να μειώσει τις κοινωνικές ασυμμετρίες — να προωθήσει την αναγνώριση του πληθυσμού.- να ευαισθητοποιήσει τον επιχειρηματικό ιστό στη σημασία των προσόντων, (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: — ευαισθητοποίηση των θεσμικών οργάνων και των ανθρώπων εν γένει για την καταπολέμηση των διακρίσεων, την αποδόμηση προκαταλήψεων και στερεοτύπων, με την καθιέρωση ενός διαπολιτισμικού διαλόγου που θα διευκολύνει τις ίσες ευκαιρίες και την ένταξη των περιθωριοποιημένων κοινοτήτων. — Να μειώσει τις κοινωνικές ασυμμετρίες — να προωθήσει την αναγνώριση του πληθυσμού.- να ευαισθητοποιήσει τον επιχειρηματικό ιστό στη σημασία των προσόντων, (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
— senzibilizácia inštitúcií a ľudí vo všeobecnosti v boji proti diskriminácii, dekonštrukcii predsudkov a stereotypov vytvorením medzikultúrneho dialógu, ktorý uľahčí rovnosť príležitostí a začlenenie marginalizovaných komunít. — Znížiť sociálne asymetrie, – Podporovať kvalifikáciu obyvateľstva.- citlivosť podnikovej štruktúry na dôležitosť kvalifikácie, (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: — senzibilizácia inštitúcií a ľudí vo všeobecnosti v boji proti diskriminácii, dekonštrukcii predsudkov a stereotypov vytvorením medzikultúrneho dialógu, ktorý uľahčí rovnosť príležitostí a začlenenie marginalizovaných komunít. — Znížiť sociálne asymetrie, – Podporovať kvalifikáciu obyvateľstva.- citlivosť podnikovej štruktúry na dôležitosť kvalifikácie, (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: — senzibilizácia inštitúcií a ľudí vo všeobecnosti v boji proti diskriminácii, dekonštrukcii predsudkov a stereotypov vytvorením medzikultúrneho dialógu, ktorý uľahčí rovnosť príležitostí a začlenenie marginalizovaných komunít. — Znížiť sociálne asymetrie, – Podporovať kvalifikáciu obyvateľstva.- citlivosť podnikovej štruktúry na dôležitosť kvalifikácie, (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
toimielinten ja yleisesti kansalaisten tietoisuuden lisääminen syrjinnän torjumiseksi, ennakkoluulojen ja stereotypioiden purkamiseksi käynnistämällä kulttuurienvälinen vuoropuhelu, joka helpottaa yhtäläisiä mahdollisuuksia ja syrjäytyneiden yhteisöjen osallistamista. — Vähentää yhteiskunnallista epäsymmetriaa, – edistää väestön pätevyyttä. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: toimielinten ja yleisesti kansalaisten tietoisuuden lisääminen syrjinnän torjumiseksi, ennakkoluulojen ja stereotypioiden purkamiseksi käynnistämällä kulttuurienvälinen vuoropuhelu, joka helpottaa yhtäläisiä mahdollisuuksia ja syrjäytyneiden yhteisöjen osallistamista. — Vähentää yhteiskunnallista epäsymmetriaa, – edistää väestön pätevyyttä. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: toimielinten ja yleisesti kansalaisten tietoisuuden lisääminen syrjinnän torjumiseksi, ennakkoluulojen ja stereotypioiden purkamiseksi käynnistämällä kulttuurienvälinen vuoropuhelu, joka helpottaa yhtäläisiä mahdollisuuksia ja syrjäytyneiden yhteisöjen osallistamista. — Vähentää yhteiskunnallista epäsymmetriaa, – edistää väestön pätevyyttä. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
uwrażliwianie instytucji i ludzi w ogóle na zwalczanie dyskryminacji, dekonstruowanie uprzedzeń i stereotypów poprzez nawiązanie dialogu międzykulturowego, który ułatwi równość szans i włączenie społeczności marginalizowanych. — Zmniejszenie asymetrii społecznych, – Promowanie kwalifikacji ludności.- uwrażliwić tkankę biznesową na znaczenie kwalifikacji, (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: uwrażliwianie instytucji i ludzi w ogóle na zwalczanie dyskryminacji, dekonstruowanie uprzedzeń i stereotypów poprzez nawiązanie dialogu międzykulturowego, który ułatwi równość szans i włączenie społeczności marginalizowanych. — Zmniejszenie asymetrii społecznych, – Promowanie kwalifikacji ludności.- uwrażliwić tkankę biznesową na znaczenie kwalifikacji, (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: uwrażliwianie instytucji i ludzi w ogóle na zwalczanie dyskryminacji, dekonstruowanie uprzedzeń i stereotypów poprzez nawiązanie dialogu międzykulturowego, który ułatwi równość szans i włączenie społeczności marginalizowanych. — Zmniejszenie asymetrii społecznych, – Promowanie kwalifikacji ludności.- uwrażliwić tkankę biznesową na znaczenie kwalifikacji, (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
az intézmények és általában véve az emberek figyelmének felkeltése a megkülönböztetés elleni küzdelem, az előítéletek és sztereotípiák lebontása érdekében, egy olyan kultúrák közötti párbeszéd kialakítása révén, amely elősegíti az esélyegyenlőséget és a marginalizált közösségek befogadását. – Csökkentse a társadalmi aszimmetriákat, – a népesség képesítésének előmozdítása.- érzékenyítse az üzleti szövetet a minősítés fontosságára, (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: az intézmények és általában véve az emberek figyelmének felkeltése a megkülönböztetés elleni küzdelem, az előítéletek és sztereotípiák lebontása érdekében, egy olyan kultúrák közötti párbeszéd kialakítása révén, amely elősegíti az esélyegyenlőséget és a marginalizált közösségek befogadását. – Csökkentse a társadalmi aszimmetriákat, – a népesség képesítésének előmozdítása.- érzékenyítse az üzleti szövetet a minősítés fontosságára, (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: az intézmények és általában véve az emberek figyelmének felkeltése a megkülönböztetés elleni küzdelem, az előítéletek és sztereotípiák lebontása érdekében, egy olyan kultúrák közötti párbeszéd kialakítása révén, amely elősegíti az esélyegyenlőséget és a marginalizált közösségek befogadását. – Csökkentse a társadalmi aszimmetriákat, – a népesség képesítésének előmozdítása.- érzékenyítse az üzleti szövetet a minősítés fontosságára, (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
— senzibilizace institucí a lidí obecně v boji proti diskriminaci, odstranění předsudků a stereotypů zavedením mezikulturního dialogu, který usnadní rovné příležitosti a začlenění marginalizovaných komunit. — Snížit sociální asymetrie, – podporovat kvalifikaci obyvatelstva.- citlivé obchodní struktury na důležitost kvalifikace, (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: — senzibilizace institucí a lidí obecně v boji proti diskriminaci, odstranění předsudků a stereotypů zavedením mezikulturního dialogu, který usnadní rovné příležitosti a začlenění marginalizovaných komunit. — Snížit sociální asymetrie, – podporovat kvalifikaci obyvatelstva.- citlivé obchodní struktury na důležitost kvalifikace, (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: — senzibilizace institucí a lidí obecně v boji proti diskriminaci, odstranění předsudků a stereotypů zavedením mezikulturního dialogu, který usnadní rovné příležitosti a začlenění marginalizovaných komunit. — Snížit sociální asymetrie, – podporovat kvalifikaci obyvatelstva.- citlivé obchodní struktury na důležitost kvalifikace, (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
— veicināt iestāžu un cilvēku kopumā cīņu pret diskrimināciju, dekonstruēt aizspriedumus un stereotipus, izveidojot starpkultūru dialogu, kas veicina vienlīdzīgas iespējas un marginalizētu kopienu iekļaušanu. — Samazināt sociālās asimetrijas, — Veicināt kvalifikāciju iedzīvotāju.- pievērst uzņēmējdarbības struktūru nozīmi kvalifikācijas, (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: — veicināt iestāžu un cilvēku kopumā cīņu pret diskrimināciju, dekonstruēt aizspriedumus un stereotipus, izveidojot starpkultūru dialogu, kas veicina vienlīdzīgas iespējas un marginalizētu kopienu iekļaušanu. — Samazināt sociālās asimetrijas, — Veicināt kvalifikāciju iedzīvotāju.- pievērst uzņēmējdarbības struktūru nozīmi kvalifikācijas, (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: — veicināt iestāžu un cilvēku kopumā cīņu pret diskrimināciju, dekonstruēt aizspriedumus un stereotipus, izveidojot starpkultūru dialogu, kas veicina vienlīdzīgas iespējas un marginalizētu kopienu iekļaušanu. — Samazināt sociālās asimetrijas, — Veicināt kvalifikāciju iedzīvotāju.- pievērst uzņēmējdarbības struktūru nozīmi kvalifikācijas, (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
— institiúidí agus daoine i gcoitinne a íogrú chun idirdhealú a chomhrac, chun claontachtaí agus steiréitíopaí a bhaint de, trí idirphlé idirchultúrtha a bhunú lena n-éascófar comhdheiseanna agus cuimsiú pobal imeallaithe. — Neamhshiméadrachtaí sóisialta a laghdú, — Cáilíocht an daonra a chur chun cinn.- an creatlach ghnó a íogrú le tábhacht na cáilíochta, (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: — institiúidí agus daoine i gcoitinne a íogrú chun idirdhealú a chomhrac, chun claontachtaí agus steiréitíopaí a bhaint de, trí idirphlé idirchultúrtha a bhunú lena n-éascófar comhdheiseanna agus cuimsiú pobal imeallaithe. — Neamhshiméadrachtaí sóisialta a laghdú, — Cáilíocht an daonra a chur chun cinn.- an creatlach ghnó a íogrú le tábhacht na cáilíochta, (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: — institiúidí agus daoine i gcoitinne a íogrú chun idirdhealú a chomhrac, chun claontachtaí agus steiréitíopaí a bhaint de, trí idirphlé idirchultúrtha a bhunú lena n-éascófar comhdheiseanna agus cuimsiú pobal imeallaithe. — Neamhshiméadrachtaí sóisialta a laghdú, — Cáilíocht an daonra a chur chun cinn.- an creatlach ghnó a íogrú le tábhacht na cáilíochta, (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
— ozaveščanje institucij in ljudi na splošno za boj proti diskriminaciji, dekonstrukcijo predsodkov in stereotipov z vzpostavitvijo medkulturnega dialoga, ki omogoča enake možnosti in vključevanje marginaliziranih skupnosti. — Zmanjšati socialne asimetrije, – spodbujati kvalifikacijo prebivalstva.- senzibilizirati poslovno strukturo na pomen kvalifikacij, (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: — ozaveščanje institucij in ljudi na splošno za boj proti diskriminaciji, dekonstrukcijo predsodkov in stereotipov z vzpostavitvijo medkulturnega dialoga, ki omogoča enake možnosti in vključevanje marginaliziranih skupnosti. — Zmanjšati socialne asimetrije, – spodbujati kvalifikacijo prebivalstva.- senzibilizirati poslovno strukturo na pomen kvalifikacij, (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: — ozaveščanje institucij in ljudi na splošno za boj proti diskriminaciji, dekonstrukcijo predsodkov in stereotipov z vzpostavitvijo medkulturnega dialoga, ki omogoča enake možnosti in vključevanje marginaliziranih skupnosti. — Zmanjšati socialne asimetrije, – spodbujati kvalifikacijo prebivalstva.- senzibilizirati poslovno strukturo na pomen kvalifikacij, (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
— сенсибилизират институциите и хората като цяло за борба с дискриминацията, за деконструиране на предразсъдъци и стереотипи, чрез установяване на междукултурен диалог, който улеснява равните възможности и приобщаването на маргинализираните общности. — Намаляване на социалните асиметрии, — насърчаване на квалификацията на населението.- повишаване на чувствителността на бизнес структурата към значението на квалификацията, (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: — сенсибилизират институциите и хората като цяло за борба с дискриминацията, за деконструиране на предразсъдъци и стереотипи, чрез установяване на междукултурен диалог, който улеснява равните възможности и приобщаването на маргинализираните общности. — Намаляване на социалните асиметрии, — насърчаване на квалификацията на населението.- повишаване на чувствителността на бизнес структурата към значението на квалификацията, (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: — сенсибилизират институциите и хората като цяло за борба с дискриминацията, за деконструиране на предразсъдъци и стереотипи, чрез установяване на междукултурен диалог, който улеснява равните възможности и приобщаването на маргинализираните общности. — Намаляване на социалните асиметрии, — насърчаване на квалификацията на населението.- повишаване на чувствителността на бизнес структурата към значението на квалификацията, (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
— is-sensibilizzazzjoni tal-istituzzjonijiet u n-nies b’mod ġenerali fil-ġlieda kontra d-diskriminazzjoni, id-dekostruzzjoni tal-preġudizzji u l-isterjotipi, billi jiġi stabbilit djalogu interkulturali li jiffaċilita l-opportunitajiet indaqs u l-inklużjoni ta’ komunitajiet emarġinati. — Tnaqqas l-asimmetriji soċjali, — Tippromwovi l-kwalifika tal-popolazzjoni.- Issensibilizza n-nisġa tan-negozju għall-importanza tal-kwalifika, (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: — is-sensibilizzazzjoni tal-istituzzjonijiet u n-nies b’mod ġenerali fil-ġlieda kontra d-diskriminazzjoni, id-dekostruzzjoni tal-preġudizzji u l-isterjotipi, billi jiġi stabbilit djalogu interkulturali li jiffaċilita l-opportunitajiet indaqs u l-inklużjoni ta’ komunitajiet emarġinati. — Tnaqqas l-asimmetriji soċjali, — Tippromwovi l-kwalifika tal-popolazzjoni.- Issensibilizza n-nisġa tan-negozju għall-importanza tal-kwalifika, (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: — is-sensibilizzazzjoni tal-istituzzjonijiet u n-nies b’mod ġenerali fil-ġlieda kontra d-diskriminazzjoni, id-dekostruzzjoni tal-preġudizzji u l-isterjotipi, billi jiġi stabbilit djalogu interkulturali li jiffaċilita l-opportunitajiet indaqs u l-inklużjoni ta’ komunitajiet emarġinati. — Tnaqqas l-asimmetriji soċjali, — Tippromwovi l-kwalifika tal-popolazzjoni.- Issensibilizza n-nisġa tan-negozju għall-importanza tal-kwalifika, (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
— at bevidstgøre institutioner og mennesker generelt om at bekæmpe forskelsbehandling, at dekonstruere fordomme og stereotyper ved at etablere en interkulturel dialog, der fremmer lige muligheder og inklusion af marginaliserede befolkningsgrupper. — Reducere sociale asymmetrier, — fremme befolkningens kvalifikation.- sensibilisere erhvervslivets struktur til betydningen af kvalifikation, (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: — at bevidstgøre institutioner og mennesker generelt om at bekæmpe forskelsbehandling, at dekonstruere fordomme og stereotyper ved at etablere en interkulturel dialog, der fremmer lige muligheder og inklusion af marginaliserede befolkningsgrupper. — Reducere sociale asymmetrier, — fremme befolkningens kvalifikation.- sensibilisere erhvervslivets struktur til betydningen af kvalifikation, (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: — at bevidstgøre institutioner og mennesker generelt om at bekæmpe forskelsbehandling, at dekonstruere fordomme og stereotyper ved at etablere en interkulturel dialog, der fremmer lige muligheder og inklusion af marginaliserede befolkningsgrupper. — Reducere sociale asymmetrier, — fremme befolkningens kvalifikation.- sensibilisere erhvervslivets struktur til betydningen af kvalifikation, (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
sensibilizarea instituțiilor și a oamenilor în general pentru a combate discriminarea, pentru a deconstrui prejudecățile și stereotipurile, prin stabilirea unui dialog intercultural care să faciliteze egalitatea de șanse și incluziunea comunităților marginalizate. Să reducă asimetriile sociale, să promoveze calificarea populației.- să sensibilizeze structura de afaceri la importanța calificării; (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: sensibilizarea instituțiilor și a oamenilor în general pentru a combate discriminarea, pentru a deconstrui prejudecățile și stereotipurile, prin stabilirea unui dialog intercultural care să faciliteze egalitatea de șanse și incluziunea comunităților marginalizate. Să reducă asimetriile sociale, să promoveze calificarea populației.- să sensibilizeze structura de afaceri la importanța calificării; (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: sensibilizarea instituțiilor și a oamenilor în general pentru a combate discriminarea, pentru a deconstrui prejudecățile și stereotipurile, prin stabilirea unui dialog intercultural care să faciliteze egalitatea de șanse și incluziunea comunităților marginalizate. Să reducă asimetriile sociale, să promoveze calificarea populației.- să sensibilizeze structura de afaceri la importanța calificării; (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
—medvetenhet hos institutioner och människor i allmänhet för att bekämpa diskriminering, dekonstruera fördomar och stereotyper genom att upprätta en interkulturell dialog som underlättar lika möjligheter och inkludering av marginaliserade befolkningsgrupper. — Minska de sociala asymmetrierna, främja befolkningens kvalifikationer.- Känsla affärsstrukturen till kvalifikationens betydelse, (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: —medvetenhet hos institutioner och människor i allmänhet för att bekämpa diskriminering, dekonstruera fördomar och stereotyper genom att upprätta en interkulturell dialog som underlättar lika möjligheter och inkludering av marginaliserade befolkningsgrupper. — Minska de sociala asymmetrierna, främja befolkningens kvalifikationer.- Känsla affärsstrukturen till kvalifikationens betydelse, (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: —medvetenhet hos institutioner och människor i allmänhet för att bekämpa diskriminering, dekonstruera fördomar och stereotyper genom att upprätta en interkulturell dialog som underlättar lika möjligheter och inkludering av marginaliserade befolkningsgrupper. — Minska de sociala asymmetrierna, främja befolkningens kvalifikationer.- Känsla affärsstrukturen till kvalifikationens betydelse, (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
209,181.92 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 209,181.92 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
177,804.63 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 177,804.63 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Learning, lifelong qualification and enhancing employability / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Educational and vocational training / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
10 January 2018
| |||||||||||||||
| Property / start time: 10 January 2018 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
23 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 23 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 10:23, 7 March 2024
Project Q2904699 in Portugal
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Lifelong Learning – Qualifying Centres |
Project Q2904699 in Portugal |
Statements
177,804.63 Euro
0 references
209,181.92 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
10 January 2018
0 references
31 December 2020
0 references
AGRUPAMENTO DE ESCOLAS LATINO COELHO, LAMEGO
0 references
41°4'18.26"N, 7°48'54.00"W
0 references
- Sensibilizar as instituições e as pessoas em geral para o combate à discriminação, para a desconstrução de preconceitos e de estereótipos, estabelecendo um diálogo intercultural, facilitador da igualdade de oportunidades e da inclusão de comunidades marginalizadas. - Reduzir as assimetrias sociais, - Promover a qualificação da população.- Sensibilizar o tecido empresarial para a importância da qualificação, (Portuguese)
0 references
— sensitising institutions and people in general to combat discrimination, to deconstruct prejudices and stereotypes, by establishing an intercultural dialogue that facilitates equal opportunities and the inclusion of marginalised communities. — Reduce social asymmetries, – Promote the qualification of the population.- sensitise the business fabric to the importance of qualification, (English)
8 July 2021
0.0114134455678064
0 references
— Sensibiliser les institutions et les citoyens en général à la lutte contre la discrimination, à la déconstruction des préjugés et des stéréotypes, à l’instauration d’un dialogue interculturel, à la facilitation de l’égalité des chances et à l’inclusion des communautés marginalisées. — Réduire les asymétries sociales, — Promouvoir la qualification de la population.- Sensibilisation du tissu économique à l’importance de la qualification, (French)
5 December 2021
0 references
— Die Institutionen und Menschen im Allgemeinen für die Bekämpfung von Diskriminierung, den Abbau von Vorurteilen und Stereotypen, den Aufbau eines interkulturellen Dialogs, die Förderung der Chancengleichheit und die Inklusion marginalisierter Gemeinschaften sensibilisieren. — Verringerung der sozialen Asymmetrien, – Förderung der Qualifikation der Bevölkerung.- Bewusstsein für das unternehmerische Gefüge der Bedeutung der Qualifikation, (German)
13 December 2021
0 references
De instellingen en mensen in het algemeen bewust te maken van de strijd tegen discriminatie, de deconstructie van vooroordelen en stereotypen, interculturele dialoog tot stand te brengen, gelijke kansen en de inclusie van gemarginaliseerde gemeenschappen te bevorderen. — Het verminderen van sociale asymmetrieën, — Bevordering van de kwalificatie van de bevolking.- Bewustzijn van de zakelijke structuur van het belang van kwalificatie, (Dutch)
19 December 2021
0 references
— Sensibilizzare le istituzioni e le persone in generale in merito alla lotta contro la discriminazione, alla decostruzione di pregiudizi e stereotipi, all'instaurazione di un dialogo interculturale, all'agevolazione delle pari opportunità e all'inclusione delle comunità emarginate. — Ridurre le asimmetrie sociali, — Promuovere la qualificazione della popolazione.- Consapevolezza del tessuto aziendale dell'importanza della qualificazione, (Italian)
17 January 2022
0 references
Sensibilizar a las instituciones y a las personas en general sobre la lucha contra la discriminación, la deconstrucción de prejuicios y estereotipos, el establecimiento del diálogo intercultural, la facilitación de la igualdad de oportunidades y la inclusión de las comunidades marginadas. — Reducción de las asimetrías sociales, — Promoción de la cualificación de la población.- Sensibilización del tejido empresarial de la importancia de la cualificación, (Spanish)
21 January 2022
0 references
institutsioonide ja inimeste üldine tundlikkus diskrimineerimise vastu võitlemisel, eelarvamuste ja stereotüüpide dekonstrueerimisel, luues kultuuridevahelise dialoogi, mis hõlbustab võrdseid võimalusi ja marginaliseerunud kogukondade kaasamist. – Vähendada sotsiaalset asümmeetriat, – edendada elanikkonna kvalifikatsiooni.- sensibiliseerida äristruktuuri tähtsust kvalifikatsioon, (Estonian)
29 July 2022
0 references
– skatinti institucijas ir žmones apskritai kovoti su diskriminacija, dekonstruoti išankstinius nusistatymus ir stereotipus, užmezgant kultūrų dialogą, kuris palengvintų lygias galimybes ir marginalizuotų bendruomenių įtrauktį. – Sumažinti socialinę asimetriją, – Skatinti gyventojų kvalifikaciją.- Įjautrinti verslo struktūrą į kvalifikacijos svarbą, (Lithuanian)
29 July 2022
0 references
— senzibiliziranje institucija i ljudi općenito u borbi protiv diskriminacije, dekonstrukciji predrasuda i stereotipa uspostavom međukulturnog dijaloga kojim se olakšavaju jednake mogućnosti i uključivanje marginaliziranih zajednica. — Smanjiti socijalne asimetrije, – Promicati kvalifikaciju stanovništva.- senzibilizirati poslovnu strukturu važnosti kvalifikacije, (Croatian)
29 July 2022
0 references
— ευαισθητοποίηση των θεσμικών οργάνων και των ανθρώπων εν γένει για την καταπολέμηση των διακρίσεων, την αποδόμηση προκαταλήψεων και στερεοτύπων, με την καθιέρωση ενός διαπολιτισμικού διαλόγου που θα διευκολύνει τις ίσες ευκαιρίες και την ένταξη των περιθωριοποιημένων κοινοτήτων. — Να μειώσει τις κοινωνικές ασυμμετρίες — να προωθήσει την αναγνώριση του πληθυσμού.- να ευαισθητοποιήσει τον επιχειρηματικό ιστό στη σημασία των προσόντων, (Greek)
29 July 2022
0 references
— senzibilizácia inštitúcií a ľudí vo všeobecnosti v boji proti diskriminácii, dekonštrukcii predsudkov a stereotypov vytvorením medzikultúrneho dialógu, ktorý uľahčí rovnosť príležitostí a začlenenie marginalizovaných komunít. — Znížiť sociálne asymetrie, – Podporovať kvalifikáciu obyvateľstva.- citlivosť podnikovej štruktúry na dôležitosť kvalifikácie, (Slovak)
29 July 2022
0 references
toimielinten ja yleisesti kansalaisten tietoisuuden lisääminen syrjinnän torjumiseksi, ennakkoluulojen ja stereotypioiden purkamiseksi käynnistämällä kulttuurienvälinen vuoropuhelu, joka helpottaa yhtäläisiä mahdollisuuksia ja syrjäytyneiden yhteisöjen osallistamista. — Vähentää yhteiskunnallista epäsymmetriaa, – edistää väestön pätevyyttä. (Finnish)
29 July 2022
0 references
uwrażliwianie instytucji i ludzi w ogóle na zwalczanie dyskryminacji, dekonstruowanie uprzedzeń i stereotypów poprzez nawiązanie dialogu międzykulturowego, który ułatwi równość szans i włączenie społeczności marginalizowanych. — Zmniejszenie asymetrii społecznych, – Promowanie kwalifikacji ludności.- uwrażliwić tkankę biznesową na znaczenie kwalifikacji, (Polish)
29 July 2022
0 references
az intézmények és általában véve az emberek figyelmének felkeltése a megkülönböztetés elleni küzdelem, az előítéletek és sztereotípiák lebontása érdekében, egy olyan kultúrák közötti párbeszéd kialakítása révén, amely elősegíti az esélyegyenlőséget és a marginalizált közösségek befogadását. – Csökkentse a társadalmi aszimmetriákat, – a népesség képesítésének előmozdítása.- érzékenyítse az üzleti szövetet a minősítés fontosságára, (Hungarian)
29 July 2022
0 references
— senzibilizace institucí a lidí obecně v boji proti diskriminaci, odstranění předsudků a stereotypů zavedením mezikulturního dialogu, který usnadní rovné příležitosti a začlenění marginalizovaných komunit. — Snížit sociální asymetrie, – podporovat kvalifikaci obyvatelstva.- citlivé obchodní struktury na důležitost kvalifikace, (Czech)
29 July 2022
0 references
— veicināt iestāžu un cilvēku kopumā cīņu pret diskrimināciju, dekonstruēt aizspriedumus un stereotipus, izveidojot starpkultūru dialogu, kas veicina vienlīdzīgas iespējas un marginalizētu kopienu iekļaušanu. — Samazināt sociālās asimetrijas, — Veicināt kvalifikāciju iedzīvotāju.- pievērst uzņēmējdarbības struktūru nozīmi kvalifikācijas, (Latvian)
29 July 2022
0 references
— institiúidí agus daoine i gcoitinne a íogrú chun idirdhealú a chomhrac, chun claontachtaí agus steiréitíopaí a bhaint de, trí idirphlé idirchultúrtha a bhunú lena n-éascófar comhdheiseanna agus cuimsiú pobal imeallaithe. — Neamhshiméadrachtaí sóisialta a laghdú, — Cáilíocht an daonra a chur chun cinn.- an creatlach ghnó a íogrú le tábhacht na cáilíochta, (Irish)
29 July 2022
0 references
— ozaveščanje institucij in ljudi na splošno za boj proti diskriminaciji, dekonstrukcijo predsodkov in stereotipov z vzpostavitvijo medkulturnega dialoga, ki omogoča enake možnosti in vključevanje marginaliziranih skupnosti. — Zmanjšati socialne asimetrije, – spodbujati kvalifikacijo prebivalstva.- senzibilizirati poslovno strukturo na pomen kvalifikacij, (Slovenian)
29 July 2022
0 references
— сенсибилизират институциите и хората като цяло за борба с дискриминацията, за деконструиране на предразсъдъци и стереотипи, чрез установяване на междукултурен диалог, който улеснява равните възможности и приобщаването на маргинализираните общности. — Намаляване на социалните асиметрии, — насърчаване на квалификацията на населението.- повишаване на чувствителността на бизнес структурата към значението на квалификацията, (Bulgarian)
29 July 2022
0 references
— is-sensibilizzazzjoni tal-istituzzjonijiet u n-nies b’mod ġenerali fil-ġlieda kontra d-diskriminazzjoni, id-dekostruzzjoni tal-preġudizzji u l-isterjotipi, billi jiġi stabbilit djalogu interkulturali li jiffaċilita l-opportunitajiet indaqs u l-inklużjoni ta’ komunitajiet emarġinati. — Tnaqqas l-asimmetriji soċjali, — Tippromwovi l-kwalifika tal-popolazzjoni.- Issensibilizza n-nisġa tan-negozju għall-importanza tal-kwalifika, (Maltese)
29 July 2022
0 references
— at bevidstgøre institutioner og mennesker generelt om at bekæmpe forskelsbehandling, at dekonstruere fordomme og stereotyper ved at etablere en interkulturel dialog, der fremmer lige muligheder og inklusion af marginaliserede befolkningsgrupper. — Reducere sociale asymmetrier, — fremme befolkningens kvalifikation.- sensibilisere erhvervslivets struktur til betydningen af kvalifikation, (Danish)
29 July 2022
0 references
sensibilizarea instituțiilor și a oamenilor în general pentru a combate discriminarea, pentru a deconstrui prejudecățile și stereotipurile, prin stabilirea unui dialog intercultural care să faciliteze egalitatea de șanse și incluziunea comunităților marginalizate. Să reducă asimetriile sociale, să promoveze calificarea populației.- să sensibilizeze structura de afaceri la importanța calificării; (Romanian)
29 July 2022
0 references
—medvetenhet hos institutioner och människor i allmänhet för att bekämpa diskriminering, dekonstruera fördomar och stereotyper genom att upprätta en interkulturell dialog som underlättar lika möjligheter och inkludering av marginaliserade befolkningsgrupper. — Minska de sociala asymmetrierna, främja befolkningens kvalifikationer.- Känsla affärsstrukturen till kvalifikationens betydelse, (Swedish)
29 July 2022
0 references
Lamego
0 references
23 May 2023
0 references
Identifiers
POCH-03-5470-FSE-000804
0 references