Apprentice at Tóth Metal Ltd. (Q3937895): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in de: Adding German translations) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.1748805096844876) |
||||||||||||||
| (16 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Leerling bij Tóth Metal Ltd. | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Apprendista presso Tóth Metal Ltd. | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Aprendiz de Tóth Metal Ltd. | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Õpipoiss Tóth Metal Ltd. | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Mokinys Tóth Metal Ltd. | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Vježbenik u Tóth Metal Ltd. | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Μαθητευόμενος στην Tóth Metal Ltd. | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Učeň v Tóth Metal Ltd. | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Oppipoika Tóth Metal oy:ssä. | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Praktykant w Tóth Metal Ltd. | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Učň Tóth Metal s.r.o. | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Māceklis uzņēmumā Tóth Metal Ltd. | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Printíseach ag Tóth Metal Ltd. | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Vajenec pri Tóth Metal Ltd. | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Чирак в Tóth Metal Ltd. | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Apprendist f’Tóth Metal Ltd. | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Aprendiz na Tóth Metal Ltd. | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Lærling på Tóth Metal Ltd. | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Ucenic la Tóth Metal Ltd. | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Lärling på Tóth Metal Ltd. | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3937895 в Унгария | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3937895 u Mađarskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3937895 Magyarországon | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3937895 v Maďarsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3937895 i Ungarn | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3937895 in Hongarije | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3937895 Ungaris | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3937895 Unkarissa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3937895 en Hongrie | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3937895 in Ungarn | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3937895 στην Ουγγαρία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3937895 san Ungáir | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3937895 in Ungheria | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3937895 Ungārijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3937895 Vengrijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3937895 fl-Ungerija | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3937895 na Węgrzech | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3937895 na Hungria | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3937895 în Ungaria | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3937895 v Maďarsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3937895 na Madžarskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3937895 en Hungría | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3937895 i Ungern | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.999971 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 8,663.721 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 8,663.721 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 8,663.721 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 3,133,115 forint / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Sirok / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q3962804 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A Tóth Metál Kft egy 100%-ban magyar, második generációs, családi tulajdonú kisvállalkozás. Eleinte kötőelemek, csavarok, anyák, fittingek és fémtömegcikkek gyártása volt a fő profil. A változás 1992-ben kezdődött. Ifj. Tóth László és felesége irányításával a cég egy dinamikusan fejlődő kisvállalkozássá nőtte ki magát. A Kft. 2016.09.30. előtt betéti társaságként tevékenykedett, a jogutódlás óta működésüket változatlan tevékenységi kör mellett folytatják. A vállalkozás fő profilja a precíziós forgácsolt alkatrészek gyártása, melyeket hagyományos gépeken, illetve 14 modern CNC vezérlésű esztergán és megmunkáló központon állítanak elő két, illetve három műszakos munkarendben. Főbb termékeik az autóipari alkatrészek, gépépítő elemek, hadiipari alkatrészek, tengelyek, perselyek, fittingek, süllyesztékes kovács szerszámok, stancszerszámok gyártása és felújítása, segédmotorok alkatrészei, egyedi gyártású görgősláncok és patentszemek, speciális felrakó és feltöltő hegesztések. Gépeiken egyedi kis,- és közepes sorozatú alkatrészeket is gyártanak, számítógépes modell, minta vagy műszaki rajz alapján. A munkatársak között megtalálhatók a nagy tapasztalattal rendelkezők, illetve a fejlődésre nyitott fiatal szakember állomány egyaránt. A cég megalakulása óta nyereséges, melyet folyamatosan a Kft. technológiai fejlesztéseire fordítottak. Az átlagos statisztikai létszám 2015-ben 18 fő volt, ebből 14 fő fizikai és 4 fő szellemi foglalkoztatásút alkalmaztak. A vállalkozás folyamatos továbbképzésekkel próbálja fejleszteni az alkalmazottak tudását, hogy minden szinten lépést tudjanak tartani a legújabb szakmai kihívásokkal. A projekt keretében 1 fő logisztikai ügyintéző (OKJ szám: 54 345 01) kerül alkalmazásra. Gyakornoki munkája segítéséhez 1 fő vállalati kapcsolattartó kerül kinevezésre Tóthné Juhász Katalin személyében, aki a kijelölt kapcsolattartóval szemben támasztott követelményeknek maximálisan eleget tesz, mivel több, mint 3 éves szakmai tapasztalattal rendelkezik a vállalatnál, ahol logisztikai referensként és könyvelőként dolgozik 2013.07.01. óta. A logisztikai gyakornok feladata a vállalatnál az anyagáramlások optimalizálása körül koncentrálódik, ezáltal az ügyfelek és a cég közötti anyag, illetve információáramlások továbbítását, fogadását, feldolgozását koordinálja majd. Ezen kívül a Tóth Metál Bt. által előállított termékek vonatkozásában megszervezi az alapanyagbeszerzést és annak a termelőüzembe való juttatását, majd elosztja és továbbítja a készterméket az értékesítők felé. A beszerzésre kerülő MAHR Digimar 817 CLM Magasságmérő berendezést a kiszállítás előtti fázisban fogja a gyakornok használni minőségellenőrzésre. A műszer maximális rugalmasságot és minőséget garantál egyszerű és kényelmes kezelésének köszönhetően, így a gyakornok olyan statisztikai méréseket tud végezni a mért értékek feldolgozásában, melyek által egyrészt segíti a vállalat könnyebb és hatékonyabb munkáját, másrészt saját szakmai tudását is bővíti. A projekt megvalósítása során a gyakornoknak lehetősége lesz megismerni és megtanulni a legújabb technológiákat, megismerkedhet a vállalati környezettel, elvárásokkal, így a projekt hozzájárul a szakmai gyakorlati ismereteinek, munkatapasztalatának, ezáltal munkaerő-piaci kilátásai és foglalkoztatása javulásához. A projekt eredményeként 1 fő gyakornok, valamint 1 fő vállalati kapcsolattartó foglalkoztatása történik 9 hónapon keresztül. Beszerzésre kerül 1 db MAHR Digimar 817 CLM Magasságmérő berendezés. A projekt fizikai befejezésekor elkészül a gyakornok teljesítményértékelése. A projekt hozzájárul a szakképzésből kilépő fiatal elhelyezkedésének, munkatapasztalat szerzésének elősegítéséhez, a fiatal valódi munkatapasztalatot szerezhet, ezáltal javul foglalkoztathatóságuk és hosszabb távú munkaerő-piaci esélyei. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A Tóth Metál Kft egy 100%-ban magyar, második generációs, családi tulajdonú kisvállalkozás. Eleinte kötőelemek, csavarok, anyák, fittingek és fémtömegcikkek gyártása volt a fő profil. A változás 1992-ben kezdődött. Ifj. Tóth László és felesége irányításával a cég egy dinamikusan fejlődő kisvállalkozássá nőtte ki magát. A Kft. 2016.09.30. előtt betéti társaságként tevékenykedett, a jogutódlás óta működésüket változatlan tevékenységi kör mellett folytatják. A vállalkozás fő profilja a precíziós forgácsolt alkatrészek gyártása, melyeket hagyományos gépeken, illetve 14 modern CNC vezérlésű esztergán és megmunkáló központon állítanak elő két, illetve három műszakos munkarendben. Főbb termékeik az autóipari alkatrészek, gépépítő elemek, hadiipari alkatrészek, tengelyek, perselyek, fittingek, süllyesztékes kovács szerszámok, stancszerszámok gyártása és felújítása, segédmotorok alkatrészei, egyedi gyártású görgősláncok és patentszemek, speciális felrakó és feltöltő hegesztések. Gépeiken egyedi kis,- és közepes sorozatú alkatrészeket is gyártanak, számítógépes modell, minta vagy műszaki rajz alapján. A munkatársak között megtalálhatók a nagy tapasztalattal rendelkezők, illetve a fejlődésre nyitott fiatal szakember állomány egyaránt. A cég megalakulása óta nyereséges, melyet folyamatosan a Kft. technológiai fejlesztéseire fordítottak. Az átlagos statisztikai létszám 2015-ben 18 fő volt, ebből 14 fő fizikai és 4 fő szellemi foglalkoztatásút alkalmaztak. A vállalkozás folyamatos továbbképzésekkel próbálja fejleszteni az alkalmazottak tudását, hogy minden szinten lépést tudjanak tartani a legújabb szakmai kihívásokkal. A projekt keretében 1 fő logisztikai ügyintéző (OKJ szám: 54 345 01) kerül alkalmazásra. Gyakornoki munkája segítéséhez 1 fő vállalati kapcsolattartó kerül kinevezésre Tóthné Juhász Katalin személyében, aki a kijelölt kapcsolattartóval szemben támasztott követelményeknek maximálisan eleget tesz, mivel több, mint 3 éves szakmai tapasztalattal rendelkezik a vállalatnál, ahol logisztikai referensként és könyvelőként dolgozik 2013.07.01. óta. A logisztikai gyakornok feladata a vállalatnál az anyagáramlások optimalizálása körül koncentrálódik, ezáltal az ügyfelek és a cég közötti anyag, illetve információáramlások továbbítását, fogadását, feldolgozását koordinálja majd. Ezen kívül a Tóth Metál Bt. által előállított termékek vonatkozásában megszervezi az alapanyagbeszerzést és annak a termelőüzembe való juttatását, majd elosztja és továbbítja a készterméket az értékesítők felé. A beszerzésre kerülő MAHR Digimar 817 CLM Magasságmérő berendezést a kiszállítás előtti fázisban fogja a gyakornok használni minőségellenőrzésre. A műszer maximális rugalmasságot és minőséget garantál egyszerű és kényelmes kezelésének köszönhetően, így a gyakornok olyan statisztikai méréseket tud végezni a mért értékek feldolgozásában, melyek által egyrészt segíti a vállalat könnyebb és hatékonyabb munkáját, másrészt saját szakmai tudását is bővíti. A projekt megvalósítása során a gyakornoknak lehetősége lesz megismerni és megtanulni a legújabb technológiákat, megismerkedhet a vállalati környezettel, elvárásokkal, így a projekt hozzájárul a szakmai gyakorlati ismereteinek, munkatapasztalatának, ezáltal munkaerő-piaci kilátásai és foglalkoztatása javulásához. A projekt eredményeként 1 fő gyakornok, valamint 1 fő vállalati kapcsolattartó foglalkoztatása történik 9 hónapon keresztül. Beszerzésre kerül 1 db MAHR Digimar 817 CLM Magasságmérő berendezés. A projekt fizikai befejezésekor elkészül a gyakornok teljesítményértékelése. A projekt hozzájárul a szakképzésből kilépő fiatal elhelyezkedésének, munkatapasztalat szerzésének elősegítéséhez, a fiatal valódi munkatapasztalatot szerezhet, ezáltal javul foglalkoztathatóságuk és hosszabb távú munkaerő-piaci esélyei. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tóth Metál Kft. is a 100 % Hungarian, second generation, family-owned small enterprise. At first, the main profile was the production of fasteners, screws, nuts, fittings and metal mass items. The change began in 1992. Jr. Under the leadership of László Tóth and his wife, the company has grown into a dynamically developing small enterprise. The Kft. Before 30 September 2016, it had been operating as a limited partnership, and since the succession, they have continued to operate under the same scope of activity. The main profile of the company is the production of precision chipped parts, which are produced on conventional machines and 14 modern CNC-controlled lathes and machining centers in two and three shift work schedules. Their main products are the manufacture and refurbishment of automotive parts, machine building elements, military parts, shafts, bushings, fittings, die forging tools, punch tools, auxiliary motor parts, custom-made roller chains and patent grains, special loading and filling weldings. They also produce individual small and medium series parts on their machines, based on a computer model, sample or technical drawing. The staff includes both highly experienced and young professionals who are open to development. The company has been profitable since its establishment, which has been continuously spent on the technological developments of the Ltd. The average statistical number in 2015 was 18, of which 14 used physical and 4 intellectual employment paths. The company seeks to develop employees’ knowledge through continuous training to keep pace with the latest professional challenges at all levels. 1 logistics manager within the project (OKJ number: 54 345 01) is used. In order to assist her internship, one corporate contact person will be appointed as Katalin Tóthné Juhász, who fully meets the requirements of the designated contact person, as she has more than 3 years of professional experience at the company, where she has been working as a logistics officer and accountant since 01.07.2013. The task of the logistics trainee will be concentrated around optimising material flows at the company, thereby coordinating the transmission, reception and processing of material and information flows between customers and the company. In addition, for the products produced by Tóth Metal Bt., it organises the purchase of raw materials and its transfer to the production plant and then distributes and transmits the finished product to the sellers. The MAHR Digimar 817 CLM Height Testing equipment to be procured will be used by the trainee in the pre-shipment phase for quality control. The instrument guarantees maximum flexibility and quality thanks to its simple and convenient handling, so the trainee can perform statistical measurements in the processing of measured values, which, on the one hand, help the company to work more easily and efficiently, and on the other hand enhances his/her own professional knowledge. During the implementation of the project, the trainee will have the opportunity to learn and learn the latest technologies, familiarise himself with the business environment and expectations, thus contributing to the improvement of his/her internship knowledge, work experience, and thus labour market prospects and employment. As a result of the project 1 trainee and 1 corporate contact person will be employed for 9 months. 1 MAHR Digimar 817 CLM Height Tester will be purchased. At the physical completion of the project, the trainee’s performance assessment will be carried out. The project contributes to facilitating young people leaving vocational education and training, gaining work experience and real work experience, thus improving their employability and longer-term prospects on the labour market. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tóth Metál Kft. is a 100 % Hungarian, second generation, family-owned small enterprise. At first, the main profile was the production of fasteners, screws, nuts, fittings and metal mass items. The change began in 1992. Jr. Under the leadership of László Tóth and his wife, the company has grown into a dynamically developing small enterprise. The Kft. Before 30 September 2016, it had been operating as a limited partnership, and since the succession, they have continued to operate under the same scope of activity. The main profile of the company is the production of precision chipped parts, which are produced on conventional machines and 14 modern CNC-controlled lathes and machining centers in two and three shift work schedules. Their main products are the manufacture and refurbishment of automotive parts, machine building elements, military parts, shafts, bushings, fittings, die forging tools, punch tools, auxiliary motor parts, custom-made roller chains and patent grains, special loading and filling weldings. They also produce individual small and medium series parts on their machines, based on a computer model, sample or technical drawing. The staff includes both highly experienced and young professionals who are open to development. The company has been profitable since its establishment, which has been continuously spent on the technological developments of the Ltd. The average statistical number in 2015 was 18, of which 14 used physical and 4 intellectual employment paths. The company seeks to develop employees’ knowledge through continuous training to keep pace with the latest professional challenges at all levels. 1 logistics manager within the project (OKJ number: 54 345 01) is used. In order to assist her internship, one corporate contact person will be appointed as Katalin Tóthné Juhász, who fully meets the requirements of the designated contact person, as she has more than 3 years of professional experience at the company, where she has been working as a logistics officer and accountant since 01.07.2013. The task of the logistics trainee will be concentrated around optimising material flows at the company, thereby coordinating the transmission, reception and processing of material and information flows between customers and the company. In addition, for the products produced by Tóth Metal Bt., it organises the purchase of raw materials and its transfer to the production plant and then distributes and transmits the finished product to the sellers. The MAHR Digimar 817 CLM Height Testing equipment to be procured will be used by the trainee in the pre-shipment phase for quality control. The instrument guarantees maximum flexibility and quality thanks to its simple and convenient handling, so the trainee can perform statistical measurements in the processing of measured values, which, on the one hand, help the company to work more easily and efficiently, and on the other hand enhances his/her own professional knowledge. During the implementation of the project, the trainee will have the opportunity to learn and learn the latest technologies, familiarise himself with the business environment and expectations, thus contributing to the improvement of his/her internship knowledge, work experience, and thus labour market prospects and employment. As a result of the project 1 trainee and 1 corporate contact person will be employed for 9 months. 1 MAHR Digimar 817 CLM Height Tester will be purchased. At the physical completion of the project, the trainee’s performance assessment will be carried out. The project contributes to facilitating young people leaving vocational education and training, gaining work experience and real work experience, thus improving their employability and longer-term prospects on the labour market. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tóth Metál Kft. is a 100 % Hungarian, second generation, family-owned small enterprise. At first, the main profile was the production of fasteners, screws, nuts, fittings and metal mass items. The change began in 1992. Jr. Under the leadership of László Tóth and his wife, the company has grown into a dynamically developing small enterprise. The Kft. Before 30 September 2016, it had been operating as a limited partnership, and since the succession, they have continued to operate under the same scope of activity. The main profile of the company is the production of precision chipped parts, which are produced on conventional machines and 14 modern CNC-controlled lathes and machining centers in two and three shift work schedules. Their main products are the manufacture and refurbishment of automotive parts, machine building elements, military parts, shafts, bushings, fittings, die forging tools, punch tools, auxiliary motor parts, custom-made roller chains and patent grains, special loading and filling weldings. They also produce individual small and medium series parts on their machines, based on a computer model, sample or technical drawing. The staff includes both highly experienced and young professionals who are open to development. The company has been profitable since its establishment, which has been continuously spent on the technological developments of the Ltd. The average statistical number in 2015 was 18, of which 14 used physical and 4 intellectual employment paths. The company seeks to develop employees’ knowledge through continuous training to keep pace with the latest professional challenges at all levels. 1 logistics manager within the project (OKJ number: 54 345 01) is used. In order to assist her internship, one corporate contact person will be appointed as Katalin Tóthné Juhász, who fully meets the requirements of the designated contact person, as she has more than 3 years of professional experience at the company, where she has been working as a logistics officer and accountant since 01.07.2013. The task of the logistics trainee will be concentrated around optimising material flows at the company, thereby coordinating the transmission, reception and processing of material and information flows between customers and the company. In addition, for the products produced by Tóth Metal Bt., it organises the purchase of raw materials and its transfer to the production plant and then distributes and transmits the finished product to the sellers. The MAHR Digimar 817 CLM Height Testing equipment to be procured will be used by the trainee in the pre-shipment phase for quality control. The instrument guarantees maximum flexibility and quality thanks to its simple and convenient handling, so the trainee can perform statistical measurements in the processing of measured values, which, on the one hand, help the company to work more easily and efficiently, and on the other hand enhances his/her own professional knowledge. During the implementation of the project, the trainee will have the opportunity to learn and learn the latest technologies, familiarise himself with the business environment and expectations, thus contributing to the improvement of his/her internship knowledge, work experience, and thus labour market prospects and employment. As a result of the project 1 trainee and 1 corporate contact person will be employed for 9 months. 1 MAHR Digimar 817 CLM Height Tester will be purchased. At the physical completion of the project, the trainee’s performance assessment will be carried out. The project contributes to facilitating young people leaving vocational education and training, gaining work experience and real work experience, thus improving their employability and longer-term prospects on the labour market. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 8 February 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary: Tóth Metál Kft. is a 100 % Hungarian, second generation, family-owned small enterprise. At first, the main profile was the production of fasteners, screws, nuts, fittings and metal mass items. The change began in 1992. Jr. Under the leadership of László Tóth and his wife, the company has grown into a dynamically developing small enterprise. The Kft. Before 30 September 2016, it had been operating as a limited partnership, and since the succession, they have continued to operate under the same scope of activity. The main profile of the company is the production of precision chipped parts, which are produced on conventional machines and 14 modern CNC-controlled lathes and machining centers in two and three shift work schedules. Their main products are the manufacture and refurbishment of automotive parts, machine building elements, military parts, shafts, bushings, fittings, die forging tools, punch tools, auxiliary motor parts, custom-made roller chains and patent grains, special loading and filling weldings. They also produce individual small and medium series parts on their machines, based on a computer model, sample or technical drawing. The staff includes both highly experienced and young professionals who are open to development. The company has been profitable since its establishment, which has been continuously spent on the technological developments of the Ltd. The average statistical number in 2015 was 18, of which 14 used physical and 4 intellectual employment paths. The company seeks to develop employees’ knowledge through continuous training to keep pace with the latest professional challenges at all levels. 1 logistics manager within the project (OKJ number: 54 345 01) is used. In order to assist her internship, one corporate contact person will be appointed as Katalin Tóthné Juhász, who fully meets the requirements of the designated contact person, as she has more than 3 years of professional experience at the company, where she has been working as a logistics officer and accountant since 01.07.2013. The task of the logistics trainee will be concentrated around optimising material flows at the company, thereby coordinating the transmission, reception and processing of material and information flows between customers and the company. In addition, for the products produced by Tóth Metal Bt., it organises the purchase of raw materials and its transfer to the production plant and then distributes and transmits the finished product to the sellers. The MAHR Digimar 817 CLM Height Testing equipment to be procured will be used by the trainee in the pre-shipment phase for quality control. The instrument guarantees maximum flexibility and quality thanks to its simple and convenient handling, so the trainee can perform statistical measurements in the processing of measured values, which, on the one hand, help the company to work more easily and efficiently, and on the other hand enhances his/her own professional knowledge. During the implementation of the project, the trainee will have the opportunity to learn and learn the latest technologies, familiarise himself with the business environment and expectations, thus contributing to the improvement of his/her internship knowledge, work experience, and thus labour market prospects and employment. As a result of the project 1 trainee and 1 corporate contact person will be employed for 9 months. 1 MAHR Digimar 817 CLM Height Tester will be purchased. At the physical completion of the project, the trainee’s performance assessment will be carried out. The project contributes to facilitating young people leaving vocational education and training, gaining work experience and real work experience, thus improving their employability and longer-term prospects on the labour market. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.1748805096844876
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tóth Metál Kft. est une petite entreprise familiale 100 % hongroise de deuxième génération. Au début, le profil principal était la production de fixations, de vis, d’écrous, de raccords et d’articles de masse métalliques. Le changement a commencé en 1992. Jr. Sous la direction de László Tóth et de son épouse, l’entreprise est devenue une petite entreprise en développement dynamique. Le Kft. Avant le 30 septembre 2016, elle opérait en tant que société en commandite et, depuis la succession, elle a continué à opérer sous le même champ d’activité. Le profil principal de l’entreprise est la production de pièces déchiquetées de précision, qui sont produites sur des machines conventionnelles et 14 tours et centres d’usinage modernes commandés par CNC dans deux et trois horaires de travail. Leurs principaux produits sont la fabrication et la rénovation de pièces automobiles, d’éléments de construction de machines, de pièces militaires, d’arbres, de bagues, de raccords, d’outils de forgeage sous pression, d’outils de poinçonnage, de pièces de moteur auxiliaires, de chaînes à rouleaux sur mesure et de grains brevetés, de soudures spéciales de chargement et de remplissage. Ils produisent également des pièces individuelles de petites et moyennes séries sur leurs machines, sur la base d’un modèle informatique, d’un échantillon ou d’un dessin technique. Le personnel comprend à la fois des professionnels hautement expérimentés et des jeunes professionnels ouverts au développement. L’entreprise a été rentable depuis sa création, qui a été constamment dépensée dans les développements technologiques de la Ltd. Le nombre statistique moyen en 2015 était de 18, dont 14 utilisaient des parcours d’emploi physique et 4 intellectuels. L’entreprise cherche à développer les connaissances des employés grâce à une formation continue afin de suivre le rythme des derniers défis professionnels à tous les niveaux. 1 responsable logistique au sein du projet (numéro OKJ: 54 345 01) est utilisé. Afin de faciliter son stage, une personne de contact d’entreprise sera nommée Katalin Tóthné Juhász, qui répond pleinement aux exigences de la personne de contact désignée, car elle a plus de 3 ans d’expérience professionnelle au sein de l’entreprise, où elle travaille comme responsable logistique et comptable depuis le 01.07.2013. La tâche du stagiaire en logistique sera concentrée sur l’optimisation des flux de matériel dans l’entreprise, coordonnant ainsi la transmission, la réception et le traitement des flux de matériel et d’information entre les clients et l’entreprise. En outre, pour les produits fabriqués par Tóth Metal Bt., elle organise l’achat de matières premières et leur transfert à l’usine de production, puis distribue et transmet le produit fini aux vendeurs. L’équipement d’essai de hauteur MAHR Digimar 817 CLM qui sera acheté sera utilisé par le stagiaire dans la phase préalable à l’expédition pour le contrôle de la qualité. L’instrument garantit une flexibilité et une qualité maximales grâce à sa manipulation simple et pratique, de sorte que le stagiaire peut effectuer des mesures statistiques dans le traitement des valeurs mesurées, ce qui, d’une part, aide l’entreprise à travailler plus facilement et efficacement, et d’autre part améliore ses propres connaissances professionnelles. Au cours de la mise en œuvre du projet, le stagiaire aura la possibilité d’apprendre et d’apprendre les dernières technologies, de se familiariser avec l’environnement et les attentes des entreprises, contribuant ainsi à l’amélioration de ses connaissances en stage, de son expérience professionnelle, et donc des perspectives du marché du travail et de l’emploi. À la suite du projet, 1 stagiaire et 1 personne de contact corporative seront employés pendant 9 mois. 1 testeur de hauteur MAHR Digimar 817 CLM sera acheté. À l’achèvement du projet, l’évaluation des performances du stagiaire sera effectuée. Le projet contribue à faciliter la sortie de l’enseignement et de la formation professionnels, l’acquisition d’une expérience professionnelle et d’une expérience professionnelle réelle, améliorant ainsi leur employabilité et leurs perspectives à plus long terme sur le marché du travail. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tóth Metál Kft. est une petite entreprise familiale 100 % hongroise de deuxième génération. Au début, le profil principal était la production de fixations, de vis, d’écrous, de raccords et d’articles de masse métalliques. Le changement a commencé en 1992. Jr. Sous la direction de László Tóth et de son épouse, l’entreprise est devenue une petite entreprise en développement dynamique. Le Kft. Avant le 30 septembre 2016, elle opérait en tant que société en commandite et, depuis la succession, elle a continué à opérer sous le même champ d’activité. Le profil principal de l’entreprise est la production de pièces déchiquetées de précision, qui sont produites sur des machines conventionnelles et 14 tours et centres d’usinage modernes commandés par CNC dans deux et trois horaires de travail. Leurs principaux produits sont la fabrication et la rénovation de pièces automobiles, d’éléments de construction de machines, de pièces militaires, d’arbres, de bagues, de raccords, d’outils de forgeage sous pression, d’outils de poinçonnage, de pièces de moteur auxiliaires, de chaînes à rouleaux sur mesure et de grains brevetés, de soudures spéciales de chargement et de remplissage. Ils produisent également des pièces individuelles de petites et moyennes séries sur leurs machines, sur la base d’un modèle informatique, d’un échantillon ou d’un dessin technique. Le personnel comprend à la fois des professionnels hautement expérimentés et des jeunes professionnels ouverts au développement. L’entreprise a été rentable depuis sa création, qui a été constamment dépensée dans les développements technologiques de la Ltd. Le nombre statistique moyen en 2015 était de 18, dont 14 utilisaient des parcours d’emploi physique et 4 intellectuels. L’entreprise cherche à développer les connaissances des employés grâce à une formation continue afin de suivre le rythme des derniers défis professionnels à tous les niveaux. 1 responsable logistique au sein du projet (numéro OKJ: 54 345 01) est utilisé. Afin de faciliter son stage, une personne de contact d’entreprise sera nommée Katalin Tóthné Juhász, qui répond pleinement aux exigences de la personne de contact désignée, car elle a plus de 3 ans d’expérience professionnelle au sein de l’entreprise, où elle travaille comme responsable logistique et comptable depuis le 01.07.2013. La tâche du stagiaire en logistique sera concentrée sur l’optimisation des flux de matériel dans l’entreprise, coordonnant ainsi la transmission, la réception et le traitement des flux de matériel et d’information entre les clients et l’entreprise. En outre, pour les produits fabriqués par Tóth Metal Bt., elle organise l’achat de matières premières et leur transfert à l’usine de production, puis distribue et transmet le produit fini aux vendeurs. L’équipement d’essai de hauteur MAHR Digimar 817 CLM qui sera acheté sera utilisé par le stagiaire dans la phase préalable à l’expédition pour le contrôle de la qualité. L’instrument garantit une flexibilité et une qualité maximales grâce à sa manipulation simple et pratique, de sorte que le stagiaire peut effectuer des mesures statistiques dans le traitement des valeurs mesurées, ce qui, d’une part, aide l’entreprise à travailler plus facilement et efficacement, et d’autre part améliore ses propres connaissances professionnelles. Au cours de la mise en œuvre du projet, le stagiaire aura la possibilité d’apprendre et d’apprendre les dernières technologies, de se familiariser avec l’environnement et les attentes des entreprises, contribuant ainsi à l’amélioration de ses connaissances en stage, de son expérience professionnelle, et donc des perspectives du marché du travail et de l’emploi. À la suite du projet, 1 stagiaire et 1 personne de contact corporative seront employés pendant 9 mois. 1 testeur de hauteur MAHR Digimar 817 CLM sera acheté. À l’achèvement du projet, l’évaluation des performances du stagiaire sera effectuée. Le projet contribue à faciliter la sortie de l’enseignement et de la formation professionnels, l’acquisition d’une expérience professionnelle et d’une expérience professionnelle réelle, améliorant ainsi leur employabilité et leurs perspectives à plus long terme sur le marché du travail. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tóth Metál Kft. est une petite entreprise familiale 100 % hongroise de deuxième génération. Au début, le profil principal était la production de fixations, de vis, d’écrous, de raccords et d’articles de masse métalliques. Le changement a commencé en 1992. Jr. Sous la direction de László Tóth et de son épouse, l’entreprise est devenue une petite entreprise en développement dynamique. Le Kft. Avant le 30 septembre 2016, elle opérait en tant que société en commandite et, depuis la succession, elle a continué à opérer sous le même champ d’activité. Le profil principal de l’entreprise est la production de pièces déchiquetées de précision, qui sont produites sur des machines conventionnelles et 14 tours et centres d’usinage modernes commandés par CNC dans deux et trois horaires de travail. Leurs principaux produits sont la fabrication et la rénovation de pièces automobiles, d’éléments de construction de machines, de pièces militaires, d’arbres, de bagues, de raccords, d’outils de forgeage sous pression, d’outils de poinçonnage, de pièces de moteur auxiliaires, de chaînes à rouleaux sur mesure et de grains brevetés, de soudures spéciales de chargement et de remplissage. Ils produisent également des pièces individuelles de petites et moyennes séries sur leurs machines, sur la base d’un modèle informatique, d’un échantillon ou d’un dessin technique. Le personnel comprend à la fois des professionnels hautement expérimentés et des jeunes professionnels ouverts au développement. L’entreprise a été rentable depuis sa création, qui a été constamment dépensée dans les développements technologiques de la Ltd. Le nombre statistique moyen en 2015 était de 18, dont 14 utilisaient des parcours d’emploi physique et 4 intellectuels. L’entreprise cherche à développer les connaissances des employés grâce à une formation continue afin de suivre le rythme des derniers défis professionnels à tous les niveaux. 1 responsable logistique au sein du projet (numéro OKJ: 54 345 01) est utilisé. Afin de faciliter son stage, une personne de contact d’entreprise sera nommée Katalin Tóthné Juhász, qui répond pleinement aux exigences de la personne de contact désignée, car elle a plus de 3 ans d’expérience professionnelle au sein de l’entreprise, où elle travaille comme responsable logistique et comptable depuis le 01.07.2013. La tâche du stagiaire en logistique sera concentrée sur l’optimisation des flux de matériel dans l’entreprise, coordonnant ainsi la transmission, la réception et le traitement des flux de matériel et d’information entre les clients et l’entreprise. En outre, pour les produits fabriqués par Tóth Metal Bt., elle organise l’achat de matières premières et leur transfert à l’usine de production, puis distribue et transmet le produit fini aux vendeurs. L’équipement d’essai de hauteur MAHR Digimar 817 CLM qui sera acheté sera utilisé par le stagiaire dans la phase préalable à l’expédition pour le contrôle de la qualité. L’instrument garantit une flexibilité et une qualité maximales grâce à sa manipulation simple et pratique, de sorte que le stagiaire peut effectuer des mesures statistiques dans le traitement des valeurs mesurées, ce qui, d’une part, aide l’entreprise à travailler plus facilement et efficacement, et d’autre part améliore ses propres connaissances professionnelles. Au cours de la mise en œuvre du projet, le stagiaire aura la possibilité d’apprendre et d’apprendre les dernières technologies, de se familiariser avec l’environnement et les attentes des entreprises, contribuant ainsi à l’amélioration de ses connaissances en stage, de son expérience professionnelle, et donc des perspectives du marché du travail et de l’emploi. À la suite du projet, 1 stagiaire et 1 personne de contact corporative seront employés pendant 9 mois. 1 testeur de hauteur MAHR Digimar 817 CLM sera acheté. À l’achèvement du projet, l’évaluation des performances du stagiaire sera effectuée. Le projet contribue à faciliter la sortie de l’enseignement et de la formation professionnels, l’acquisition d’une expérience professionnelle et d’une expérience professionnelle réelle, améliorant ainsi leur employabilité et leurs perspectives à plus long terme sur le marché du travail. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 February 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tóth Metál Kft. on 100 % Ungari teise põlvkonna väikeettevõte. Esiteks oli põhiprofiil kinnitusdetailide, kruvide, mutrite, liitmike ja metallmassist esemete tootmine. Muutus algas 1992. aastal. Jr. László Tóthi ja tema abikaasa juhtimisel on ettevõte muutunud dünaamiliselt arenevaks väikeettevõtteks. Kft. Enne 30. septembrit 2016 tegutses ta usaldusühinguna ja alates pärimisest on nad jätkanud tegevust samas tegevusvaldkonnas. Ettevõtte peamine profiil on täppiskiibitud osade tootmine, mis on toodetud tavapärastel masinatel ja 14 kaasaegsel CNC juhitaval treipingil ja töötluskeskustel kahes ja kolmes vahetustega töögraafikus. Nende peamised tooted on autoosade, masinaehituselementide, militaarosade, võllide, pukside, liitmike, stantsimistööriistade, Punch-tööriistade, abimootorite osade, tellimusrulliketite ja patentterade tootmine ja renoveerimine, spetsiaalsed laadimis- ja täitekeevitused. Samuti toodavad nad oma masinatel üksikuid väikeseid ja keskmise suurusega seeriaosi, mis põhinevad arvutimudelil, näidisel või tehnilisel joonisel. Töötajate hulka kuuluvad nii kõrgelt kogenud kui ka noored spetsialistid, kes on arenguks avatud. Ettevõte on olnud kasumlik alates asutamisest, mis on pidevalt kulutatud tehnoloogia arengu Ltd. Keskmine statistiline arv oli 2015 oli 18, millest 14 kasutatud füüsilise ja 4 intellektuaalse tööhõive tee. Ettevõte püüab arendada töötajate teadmisi pideva koolituse kaudu, et pidada sammu viimaste kutsealaste väljakutsetega kõigil tasanditel. 1 logistikajuht projekti raames (OKJ number: 54 345 01) kasutatakse. Praktikale kaasaaitamiseks nimetatakse Katalin Tóthné Juhásziks üks korporatiivne kontaktisik, kes vastab täielikult määratud kontaktisiku nõuetele, kuna tal on üle kolmeaastane erialane töökogemus ettevõttes, kus ta on töötanud logistikaametnikuna ja raamatupidajana alates 01.07.2013. Logistikapraktikandi ülesanne keskendub materjalivoogude optimeerimisele ettevõttes, koordineerides seeläbi materjali- ja teabevoogude edastamist, vastuvõtmist ja töötlemist klientide ja ettevõtte vahel. Lisaks korraldab ta äriühingu Tóth Metal Bt. toodetud toodete puhul tooraine ostmist ja selle üleandmist tootmisettevõttesse ning seejärel levitab ja edastab valmistoote müüjatele. Praktikant kasutab transpordieelses etapis kvaliteedikontrolliks MAHR Digimar 817 CLM kõrgustestimise seadmeid, mida hangitakse. Vahend tagab maksimaalse paindlikkuse ja kvaliteedi tänu lihtsale ja mugavale käsitsemisele, nii et praktikant saab teha mõõdetavate väärtuste töötlemisel statistilisi mõõtmisi, mis ühelt poolt aitavad ettevõttel paremini ja tõhusamalt töötada ning teiselt poolt suurendavad oma ametialaseid teadmisi. Projekti elluviimise ajal on praktikandil võimalus õppida ja õppida uusimaid tehnoloogiaid, tutvuda ettevõtluskeskkonna ja ootustega, aidates seeläbi kaasa praktikaalaste teadmiste, töökogemuse ja seega ka tööturu väljavaadete ja tööhõive parandamisele. Projekti tulemusena võetakse üheksaks kuuks tööle üks praktikant ja üks ettevõtte kontaktisik. 1 MAHR Digimar 817 CLM Kõrgus Tester ostetakse. Projekti füüsilisel lõpetamisel viiakse läbi praktikandi tulemuslikkuse hindamine. Projekt aitab kaasa kutseharidusest ja -koolitusest lahkumise hõlbustamisele, töökogemuse ja tegeliku töökogemuse omandamisele, parandades seeläbi nende tööalast konkurentsivõimet ja pikemaajalisi väljavaateid tööturul. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tóth Metál Kft. on 100 % Ungari teise põlvkonna väikeettevõte. Esiteks oli põhiprofiil kinnitusdetailide, kruvide, mutrite, liitmike ja metallmassist esemete tootmine. Muutus algas 1992. aastal. Jr. László Tóthi ja tema abikaasa juhtimisel on ettevõte muutunud dünaamiliselt arenevaks väikeettevõtteks. Kft. Enne 30. septembrit 2016 tegutses ta usaldusühinguna ja alates pärimisest on nad jätkanud tegevust samas tegevusvaldkonnas. Ettevõtte peamine profiil on täppiskiibitud osade tootmine, mis on toodetud tavapärastel masinatel ja 14 kaasaegsel CNC juhitaval treipingil ja töötluskeskustel kahes ja kolmes vahetustega töögraafikus. Nende peamised tooted on autoosade, masinaehituselementide, militaarosade, võllide, pukside, liitmike, stantsimistööriistade, Punch-tööriistade, abimootorite osade, tellimusrulliketite ja patentterade tootmine ja renoveerimine, spetsiaalsed laadimis- ja täitekeevitused. Samuti toodavad nad oma masinatel üksikuid väikeseid ja keskmise suurusega seeriaosi, mis põhinevad arvutimudelil, näidisel või tehnilisel joonisel. Töötajate hulka kuuluvad nii kõrgelt kogenud kui ka noored spetsialistid, kes on arenguks avatud. Ettevõte on olnud kasumlik alates asutamisest, mis on pidevalt kulutatud tehnoloogia arengu Ltd. Keskmine statistiline arv oli 2015 oli 18, millest 14 kasutatud füüsilise ja 4 intellektuaalse tööhõive tee. Ettevõte püüab arendada töötajate teadmisi pideva koolituse kaudu, et pidada sammu viimaste kutsealaste väljakutsetega kõigil tasanditel. 1 logistikajuht projekti raames (OKJ number: 54 345 01) kasutatakse. Praktikale kaasaaitamiseks nimetatakse Katalin Tóthné Juhásziks üks korporatiivne kontaktisik, kes vastab täielikult määratud kontaktisiku nõuetele, kuna tal on üle kolmeaastane erialane töökogemus ettevõttes, kus ta on töötanud logistikaametnikuna ja raamatupidajana alates 01.07.2013. Logistikapraktikandi ülesanne keskendub materjalivoogude optimeerimisele ettevõttes, koordineerides seeläbi materjali- ja teabevoogude edastamist, vastuvõtmist ja töötlemist klientide ja ettevõtte vahel. Lisaks korraldab ta äriühingu Tóth Metal Bt. toodetud toodete puhul tooraine ostmist ja selle üleandmist tootmisettevõttesse ning seejärel levitab ja edastab valmistoote müüjatele. Praktikant kasutab transpordieelses etapis kvaliteedikontrolliks MAHR Digimar 817 CLM kõrgustestimise seadmeid, mida hangitakse. Vahend tagab maksimaalse paindlikkuse ja kvaliteedi tänu lihtsale ja mugavale käsitsemisele, nii et praktikant saab teha mõõdetavate väärtuste töötlemisel statistilisi mõõtmisi, mis ühelt poolt aitavad ettevõttel paremini ja tõhusamalt töötada ning teiselt poolt suurendavad oma ametialaseid teadmisi. Projekti elluviimise ajal on praktikandil võimalus õppida ja õppida uusimaid tehnoloogiaid, tutvuda ettevõtluskeskkonna ja ootustega, aidates seeläbi kaasa praktikaalaste teadmiste, töökogemuse ja seega ka tööturu väljavaadete ja tööhõive parandamisele. Projekti tulemusena võetakse üheksaks kuuks tööle üks praktikant ja üks ettevõtte kontaktisik. 1 MAHR Digimar 817 CLM Kõrgus Tester ostetakse. Projekti füüsilisel lõpetamisel viiakse läbi praktikandi tulemuslikkuse hindamine. Projekt aitab kaasa kutseharidusest ja -koolitusest lahkumise hõlbustamisele, töökogemuse ja tegeliku töökogemuse omandamisele, parandades seeläbi nende tööalast konkurentsivõimet ja pikemaajalisi väljavaateid tööturul. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tóth Metál Kft. on 100 % Ungari teise põlvkonna väikeettevõte. Esiteks oli põhiprofiil kinnitusdetailide, kruvide, mutrite, liitmike ja metallmassist esemete tootmine. Muutus algas 1992. aastal. Jr. László Tóthi ja tema abikaasa juhtimisel on ettevõte muutunud dünaamiliselt arenevaks väikeettevõtteks. Kft. Enne 30. septembrit 2016 tegutses ta usaldusühinguna ja alates pärimisest on nad jätkanud tegevust samas tegevusvaldkonnas. Ettevõtte peamine profiil on täppiskiibitud osade tootmine, mis on toodetud tavapärastel masinatel ja 14 kaasaegsel CNC juhitaval treipingil ja töötluskeskustel kahes ja kolmes vahetustega töögraafikus. Nende peamised tooted on autoosade, masinaehituselementide, militaarosade, võllide, pukside, liitmike, stantsimistööriistade, Punch-tööriistade, abimootorite osade, tellimusrulliketite ja patentterade tootmine ja renoveerimine, spetsiaalsed laadimis- ja täitekeevitused. Samuti toodavad nad oma masinatel üksikuid väikeseid ja keskmise suurusega seeriaosi, mis põhinevad arvutimudelil, näidisel või tehnilisel joonisel. Töötajate hulka kuuluvad nii kõrgelt kogenud kui ka noored spetsialistid, kes on arenguks avatud. Ettevõte on olnud kasumlik alates asutamisest, mis on pidevalt kulutatud tehnoloogia arengu Ltd. Keskmine statistiline arv oli 2015 oli 18, millest 14 kasutatud füüsilise ja 4 intellektuaalse tööhõive tee. Ettevõte püüab arendada töötajate teadmisi pideva koolituse kaudu, et pidada sammu viimaste kutsealaste väljakutsetega kõigil tasanditel. 1 logistikajuht projekti raames (OKJ number: 54 345 01) kasutatakse. Praktikale kaasaaitamiseks nimetatakse Katalin Tóthné Juhásziks üks korporatiivne kontaktisik, kes vastab täielikult määratud kontaktisiku nõuetele, kuna tal on üle kolmeaastane erialane töökogemus ettevõttes, kus ta on töötanud logistikaametnikuna ja raamatupidajana alates 01.07.2013. Logistikapraktikandi ülesanne keskendub materjalivoogude optimeerimisele ettevõttes, koordineerides seeläbi materjali- ja teabevoogude edastamist, vastuvõtmist ja töötlemist klientide ja ettevõtte vahel. Lisaks korraldab ta äriühingu Tóth Metal Bt. toodetud toodete puhul tooraine ostmist ja selle üleandmist tootmisettevõttesse ning seejärel levitab ja edastab valmistoote müüjatele. Praktikant kasutab transpordieelses etapis kvaliteedikontrolliks MAHR Digimar 817 CLM kõrgustestimise seadmeid, mida hangitakse. Vahend tagab maksimaalse paindlikkuse ja kvaliteedi tänu lihtsale ja mugavale käsitsemisele, nii et praktikant saab teha mõõdetavate väärtuste töötlemisel statistilisi mõõtmisi, mis ühelt poolt aitavad ettevõttel paremini ja tõhusamalt töötada ning teiselt poolt suurendavad oma ametialaseid teadmisi. Projekti elluviimise ajal on praktikandil võimalus õppida ja õppida uusimaid tehnoloogiaid, tutvuda ettevõtluskeskkonna ja ootustega, aidates seeläbi kaasa praktikaalaste teadmiste, töökogemuse ja seega ka tööturu väljavaadete ja tööhõive parandamisele. Projekti tulemusena võetakse üheksaks kuuks tööle üks praktikant ja üks ettevõtte kontaktisik. 1 MAHR Digimar 817 CLM Kõrgus Tester ostetakse. Projekti füüsilisel lõpetamisel viiakse läbi praktikandi tulemuslikkuse hindamine. Projekt aitab kaasa kutseharidusest ja -koolitusest lahkumise hõlbustamisele, töökogemuse ja tegeliku töökogemuse omandamisele, parandades seeläbi nende tööalast konkurentsivõimet ja pikemaajalisi väljavaateid tööturul. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tóth Metįl Kft. yra 100 % Vengrijos, antrosios kartos, šeimai priklausanti mažoji įmonė. Iš pradžių pagrindinis profilis buvo tvirtinimo detalių, varžtų, veržlių, jungiamųjų detalių ir metalo masės gaminių gamyba. Pokyčiai prasidėjo 1992 m. Jr. Vadovaujant Lįszló Tóth ir jo žmonai, bendrovė išaugo į dinamiškai besivystančią mažąją įmonę. Kftas. Iki 2016 m. rugsėjo 30 d. ji veikė kaip komanditinė ūkinė bendrija, o po paveldėjimo ji toliau vykdė veiklą toje pačioje veiklos srityje. Pagrindinis įmonės profilis yra tikslumo smulkintų dalių gamyba, kurios gaminamos įprastinėse mašinose ir 14 modernių CNC valdomų tekinimo ir apdirbimo centrų dviejų ir trijų pamainų darbo tvarkaraščiuose. Jų pagrindiniai produktai yra automobilių dalių, mašinų pastato elementų, karinių dalių, velenų, įvorių, jungiamųjų detalių, kalimo įrankių, perforavimo įrankių, pagalbinių variklių dalių, pagal užsakymą pagamintų ritininių grandinių ir patentų grūdų, specialaus pakrovimo ir užpildymo suvirinimo gamyba ir atnaujinimas. Jie taip pat gamina atskiras mažų ir vidutinių serijų dalis savo mašinose, remdamosi kompiuteriniu modeliu, pavyzdžiu ar techniniu brėžiniu. Darbuotojai apima tiek labai patyrusius, tiek jaunus specialistus, kurie yra atviri tobulėjimui. Įmonė buvo pelninga nuo savo įkūrimo, kuris buvo nuolat išleidžiamas technologinei plėtrai Ltd. Vidutinis statistinis skaičius 2015 buvo 18, iš kurių 14 naudojo fizinius ir 4 intelektinius užimtumo kelius. Įmonė siekia tobulinti darbuotojų žinias per tęstinį mokymą, kad neatsiliktų nuo naujausių profesinių iššūkių visais lygmenimis. 1 logistikos vadovas projekte (OKJ numeris: 54 345 01) naudojamas. Siekiant padėti stažuotei, vienas kontaktinis asmuo ryšiams bus paskirtas Katalin Tóthné Juhįsz, kuris visiškai atitinka paskirto asmens ryšiams reikalavimus, nes turi daugiau kaip 3 metų profesinę patirtį įmonėje, kur ji dirba logistikos specialiste ir buhaltere nuo 2013 07 01. Logistikos stažuotojo užduotis bus sutelkta į medžiagų srautų optimizavimą įmonėje, taip koordinuojant medžiagos ir informacijos srautų perdavimą, priėmimą ir apdorojimą tarp klientų ir įmonės. Be to, „Tóth Metal Bt.“ pagamintų produktų atveju ji organizuoja žaliavų pirkimą ir jų perkėlimą į gamyklą, o po to platina ir perduoda galutinį produktą pardavėjams. MAHR Digimar 817 CLM aukščio bandymo įrangą, kurią reikia įsigyti, stažuotojas naudos kokybės kontrolės etape prieš išsiuntimą. Priemonė garantuoja maksimalų lankstumą ir kokybę dėl paprasto ir patogaus tvarkymo, todėl stažuotojas gali atlikti statistinius išmatuotų verčių apdorojimo matavimus, kurie, viena vertus, padeda įmonei dirbti lengviau ir efektyviau, kita vertus, gerina savo profesines žinias. Projekto įgyvendinimo metu stažuotojas turės galimybę mokytis ir mokytis naujausių technologijų, susipažinti su verslo aplinka ir lūkesčiais, taip prisidėdamas prie stažuočių žinių, darbo patirties, taigi ir darbo rinkos perspektyvų bei užimtumo gerinimo. Įgyvendinus projektą, 1 stažuotojas ir 1 įmonės kontaktinis asmuo dirbs 9 mėnesius. 1 MAHR Digimar 817 CLM aukščio testeris bus įsigytas. Fiziškai užbaigus projektą bus atliktas stažuotojo veiklos rezultatų vertinimas. Projektas padeda sudaryti palankesnes sąlygas jaunimui pasitraukti iš profesinio rengimo ir mokymo, įgyti darbo patirties ir realios darbo patirties, taip pagerinant jų įsidarbinimo galimybes ir ilgalaikes perspektyvas darbo rinkoje. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tóth Metįl Kft. yra 100 % Vengrijos, antrosios kartos, šeimai priklausanti mažoji įmonė. Iš pradžių pagrindinis profilis buvo tvirtinimo detalių, varžtų, veržlių, jungiamųjų detalių ir metalo masės gaminių gamyba. Pokyčiai prasidėjo 1992 m. Jr. Vadovaujant Lįszló Tóth ir jo žmonai, bendrovė išaugo į dinamiškai besivystančią mažąją įmonę. Kftas. Iki 2016 m. rugsėjo 30 d. ji veikė kaip komanditinė ūkinė bendrija, o po paveldėjimo ji toliau vykdė veiklą toje pačioje veiklos srityje. Pagrindinis įmonės profilis yra tikslumo smulkintų dalių gamyba, kurios gaminamos įprastinėse mašinose ir 14 modernių CNC valdomų tekinimo ir apdirbimo centrų dviejų ir trijų pamainų darbo tvarkaraščiuose. Jų pagrindiniai produktai yra automobilių dalių, mašinų pastato elementų, karinių dalių, velenų, įvorių, jungiamųjų detalių, kalimo įrankių, perforavimo įrankių, pagalbinių variklių dalių, pagal užsakymą pagamintų ritininių grandinių ir patentų grūdų, specialaus pakrovimo ir užpildymo suvirinimo gamyba ir atnaujinimas. Jie taip pat gamina atskiras mažų ir vidutinių serijų dalis savo mašinose, remdamosi kompiuteriniu modeliu, pavyzdžiu ar techniniu brėžiniu. Darbuotojai apima tiek labai patyrusius, tiek jaunus specialistus, kurie yra atviri tobulėjimui. Įmonė buvo pelninga nuo savo įkūrimo, kuris buvo nuolat išleidžiamas technologinei plėtrai Ltd. Vidutinis statistinis skaičius 2015 buvo 18, iš kurių 14 naudojo fizinius ir 4 intelektinius užimtumo kelius. Įmonė siekia tobulinti darbuotojų žinias per tęstinį mokymą, kad neatsiliktų nuo naujausių profesinių iššūkių visais lygmenimis. 1 logistikos vadovas projekte (OKJ numeris: 54 345 01) naudojamas. Siekiant padėti stažuotei, vienas kontaktinis asmuo ryšiams bus paskirtas Katalin Tóthné Juhįsz, kuris visiškai atitinka paskirto asmens ryšiams reikalavimus, nes turi daugiau kaip 3 metų profesinę patirtį įmonėje, kur ji dirba logistikos specialiste ir buhaltere nuo 2013 07 01. Logistikos stažuotojo užduotis bus sutelkta į medžiagų srautų optimizavimą įmonėje, taip koordinuojant medžiagos ir informacijos srautų perdavimą, priėmimą ir apdorojimą tarp klientų ir įmonės. Be to, „Tóth Metal Bt.“ pagamintų produktų atveju ji organizuoja žaliavų pirkimą ir jų perkėlimą į gamyklą, o po to platina ir perduoda galutinį produktą pardavėjams. MAHR Digimar 817 CLM aukščio bandymo įrangą, kurią reikia įsigyti, stažuotojas naudos kokybės kontrolės etape prieš išsiuntimą. Priemonė garantuoja maksimalų lankstumą ir kokybę dėl paprasto ir patogaus tvarkymo, todėl stažuotojas gali atlikti statistinius išmatuotų verčių apdorojimo matavimus, kurie, viena vertus, padeda įmonei dirbti lengviau ir efektyviau, kita vertus, gerina savo profesines žinias. Projekto įgyvendinimo metu stažuotojas turės galimybę mokytis ir mokytis naujausių technologijų, susipažinti su verslo aplinka ir lūkesčiais, taip prisidėdamas prie stažuočių žinių, darbo patirties, taigi ir darbo rinkos perspektyvų bei užimtumo gerinimo. Įgyvendinus projektą, 1 stažuotojas ir 1 įmonės kontaktinis asmuo dirbs 9 mėnesius. 1 MAHR Digimar 817 CLM aukščio testeris bus įsigytas. Fiziškai užbaigus projektą bus atliktas stažuotojo veiklos rezultatų vertinimas. Projektas padeda sudaryti palankesnes sąlygas jaunimui pasitraukti iš profesinio rengimo ir mokymo, įgyti darbo patirties ir realios darbo patirties, taip pagerinant jų įsidarbinimo galimybes ir ilgalaikes perspektyvas darbo rinkoje. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tóth Metįl Kft. yra 100 % Vengrijos, antrosios kartos, šeimai priklausanti mažoji įmonė. Iš pradžių pagrindinis profilis buvo tvirtinimo detalių, varžtų, veržlių, jungiamųjų detalių ir metalo masės gaminių gamyba. Pokyčiai prasidėjo 1992 m. Jr. Vadovaujant Lįszló Tóth ir jo žmonai, bendrovė išaugo į dinamiškai besivystančią mažąją įmonę. Kftas. Iki 2016 m. rugsėjo 30 d. ji veikė kaip komanditinė ūkinė bendrija, o po paveldėjimo ji toliau vykdė veiklą toje pačioje veiklos srityje. Pagrindinis įmonės profilis yra tikslumo smulkintų dalių gamyba, kurios gaminamos įprastinėse mašinose ir 14 modernių CNC valdomų tekinimo ir apdirbimo centrų dviejų ir trijų pamainų darbo tvarkaraščiuose. Jų pagrindiniai produktai yra automobilių dalių, mašinų pastato elementų, karinių dalių, velenų, įvorių, jungiamųjų detalių, kalimo įrankių, perforavimo įrankių, pagalbinių variklių dalių, pagal užsakymą pagamintų ritininių grandinių ir patentų grūdų, specialaus pakrovimo ir užpildymo suvirinimo gamyba ir atnaujinimas. Jie taip pat gamina atskiras mažų ir vidutinių serijų dalis savo mašinose, remdamosi kompiuteriniu modeliu, pavyzdžiu ar techniniu brėžiniu. Darbuotojai apima tiek labai patyrusius, tiek jaunus specialistus, kurie yra atviri tobulėjimui. Įmonė buvo pelninga nuo savo įkūrimo, kuris buvo nuolat išleidžiamas technologinei plėtrai Ltd. Vidutinis statistinis skaičius 2015 buvo 18, iš kurių 14 naudojo fizinius ir 4 intelektinius užimtumo kelius. Įmonė siekia tobulinti darbuotojų žinias per tęstinį mokymą, kad neatsiliktų nuo naujausių profesinių iššūkių visais lygmenimis. 1 logistikos vadovas projekte (OKJ numeris: 54 345 01) naudojamas. Siekiant padėti stažuotei, vienas kontaktinis asmuo ryšiams bus paskirtas Katalin Tóthné Juhįsz, kuris visiškai atitinka paskirto asmens ryšiams reikalavimus, nes turi daugiau kaip 3 metų profesinę patirtį įmonėje, kur ji dirba logistikos specialiste ir buhaltere nuo 2013 07 01. Logistikos stažuotojo užduotis bus sutelkta į medžiagų srautų optimizavimą įmonėje, taip koordinuojant medžiagos ir informacijos srautų perdavimą, priėmimą ir apdorojimą tarp klientų ir įmonės. Be to, „Tóth Metal Bt.“ pagamintų produktų atveju ji organizuoja žaliavų pirkimą ir jų perkėlimą į gamyklą, o po to platina ir perduoda galutinį produktą pardavėjams. MAHR Digimar 817 CLM aukščio bandymo įrangą, kurią reikia įsigyti, stažuotojas naudos kokybės kontrolės etape prieš išsiuntimą. Priemonė garantuoja maksimalų lankstumą ir kokybę dėl paprasto ir patogaus tvarkymo, todėl stažuotojas gali atlikti statistinius išmatuotų verčių apdorojimo matavimus, kurie, viena vertus, padeda įmonei dirbti lengviau ir efektyviau, kita vertus, gerina savo profesines žinias. Projekto įgyvendinimo metu stažuotojas turės galimybę mokytis ir mokytis naujausių technologijų, susipažinti su verslo aplinka ir lūkesčiais, taip prisidėdamas prie stažuočių žinių, darbo patirties, taigi ir darbo rinkos perspektyvų bei užimtumo gerinimo. Įgyvendinus projektą, 1 stažuotojas ir 1 įmonės kontaktinis asmuo dirbs 9 mėnesius. 1 MAHR Digimar 817 CLM aukščio testeris bus įsigytas. Fiziškai užbaigus projektą bus atliktas stažuotojo veiklos rezultatų vertinimas. Projektas padeda sudaryti palankesnes sąlygas jaunimui pasitraukti iš profesinio rengimo ir mokymo, įgyti darbo patirties ir realios darbo patirties, taip pagerinant jų įsidarbinimo galimybes ir ilgalaikes perspektyvas darbo rinkoje. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tóth Metál Kft. è una piccola impresa a conduzione familiare al 100 % ungherese di seconda generazione. All'inizio, il profilo principale era la produzione di elementi di fissaggio, viti, dadi, raccordi e oggetti di massa metallica. Il cambiamento è iniziato nel 1992. Jr. Sotto la guida di László Tóth e sua moglie, l'azienda è diventata una piccola impresa in via di sviluppo. Il Kft. Prima del 30 settembre 2016 essa operava in società in accomandita e, a partire dalla successione, hanno continuato a operare nell'ambito dello stesso ambito di attività. Il profilo principale dell'azienda è la produzione di pezzi scheggiati di precisione, che vengono prodotti su macchine convenzionali e 14 moderni torni e centri di lavoro a controllo CNC in due e tre orari di lavoro a turni. I loro prodotti principali sono la fabbricazione e la ristrutturazione di parti automobilistiche, elementi per la costruzione di macchine, parti militari, alberi, boccole, raccordi, utensili da forgiatura, utensili per punzonatura, parti di motori ausiliari, catene a rulli su misura e grani brevettati, speciali saldature di carico e riempimento. Producono anche singole parti di piccole e medie serie sulle loro macchine, sulla base di un modello di computer, di un campione o di un disegno tecnico. Il personale comprende professionisti di grande esperienza e giovani, aperti allo sviluppo. L'azienda è stata redditizia fin dalla sua costituzione, che è stata continuamente spesa per gli sviluppi tecnologici della Ltd. Il numero statistico medio nel 2015 era 18, di cui 14 hanno utilizzato percorsi di lavoro fisico e 4 intellettuali. L'azienda cerca di sviluppare la conoscenza dei dipendenti attraverso una formazione continua per tenere il passo con le ultime sfide professionali a tutti i livelli. 1 responsabile logistico all'interno del progetto (numero OKJ: 54 345 01) viene utilizzato. Al fine di assistere il suo tirocinio, una persona di contatto aziendale sarà nominata Katalin Tóthné Juhász, che soddisfa pienamente i requisiti della persona di contatto designata, in quanto ha più di 3 anni di esperienza professionale presso l'azienda, dove lavora come responsabile della logistica e contabile dal 01.07.2013. Il compito del tirocinante logistico si concentrerà sull'ottimizzazione dei flussi di materiali presso l'azienda, coordinando in tal modo la trasmissione, la ricezione e l'elaborazione dei flussi di materiale e di informazioni tra i clienti e l'azienda. Inoltre, per i prodotti prodotti dalla Tóth Metal Bt., organizza l'acquisto di materie prime e il suo trasferimento all'impianto di produzione e successivamente distribuisce e trasmette il prodotto finito ai venditori. L'attrezzatura di prova di altezza MAHR Digimar 817 CLM da acquistare sarà utilizzata dall'apprendista nella fase di pre-imbarco per il controllo della qualità. Lo strumento garantisce la massima flessibilità e qualità grazie alla sua semplice e conveniente maneggevolezza, in modo che il tirocinante possa eseguire misurazioni statistiche nella lavorazione dei valori misurati, che, da un lato, aiutano l'azienda a lavorare più facilmente ed efficacemente, e dall'altro migliorano le proprie conoscenze professionali. Durante l'attuazione del progetto, il tirocinante avrà l'opportunità di apprendere e apprendere le ultime tecnologie, familiarizzandosi con l'ambiente imprenditoriale e le aspettative, contribuendo così al miglioramento delle sue conoscenze di tirocinio, dell'esperienza lavorativa e quindi delle prospettive del mercato del lavoro e dell'occupazione. Come risultato del progetto 1 tirocinante e 1 persona di contatto aziendale saranno impiegati per 9 mesi. 1 MAHR Digimar 817 CLM Height Tester sarà acquistato. Al termine fisico del progetto, verrà effettuata la valutazione delle prestazioni del tirocinante. Il progetto contribuisce ad agevolare l'abbandono dell'istruzione e della formazione professionale, l'acquisizione di esperienze lavorative e di un'esperienza lavorativa reale, migliorandone così l'occupabilità e le prospettive a lungo termine sul mercato del lavoro. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tóth Metál Kft. è una piccola impresa a conduzione familiare al 100 % ungherese di seconda generazione. All'inizio, il profilo principale era la produzione di elementi di fissaggio, viti, dadi, raccordi e oggetti di massa metallica. Il cambiamento è iniziato nel 1992. Jr. Sotto la guida di László Tóth e sua moglie, l'azienda è diventata una piccola impresa in via di sviluppo. Il Kft. Prima del 30 settembre 2016 essa operava in società in accomandita e, a partire dalla successione, hanno continuato a operare nell'ambito dello stesso ambito di attività. Il profilo principale dell'azienda è la produzione di pezzi scheggiati di precisione, che vengono prodotti su macchine convenzionali e 14 moderni torni e centri di lavoro a controllo CNC in due e tre orari di lavoro a turni. I loro prodotti principali sono la fabbricazione e la ristrutturazione di parti automobilistiche, elementi per la costruzione di macchine, parti militari, alberi, boccole, raccordi, utensili da forgiatura, utensili per punzonatura, parti di motori ausiliari, catene a rulli su misura e grani brevettati, speciali saldature di carico e riempimento. Producono anche singole parti di piccole e medie serie sulle loro macchine, sulla base di un modello di computer, di un campione o di un disegno tecnico. Il personale comprende professionisti di grande esperienza e giovani, aperti allo sviluppo. L'azienda è stata redditizia fin dalla sua costituzione, che è stata continuamente spesa per gli sviluppi tecnologici della Ltd. Il numero statistico medio nel 2015 era 18, di cui 14 hanno utilizzato percorsi di lavoro fisico e 4 intellettuali. L'azienda cerca di sviluppare la conoscenza dei dipendenti attraverso una formazione continua per tenere il passo con le ultime sfide professionali a tutti i livelli. 1 responsabile logistico all'interno del progetto (numero OKJ: 54 345 01) viene utilizzato. Al fine di assistere il suo tirocinio, una persona di contatto aziendale sarà nominata Katalin Tóthné Juhász, che soddisfa pienamente i requisiti della persona di contatto designata, in quanto ha più di 3 anni di esperienza professionale presso l'azienda, dove lavora come responsabile della logistica e contabile dal 01.07.2013. Il compito del tirocinante logistico si concentrerà sull'ottimizzazione dei flussi di materiali presso l'azienda, coordinando in tal modo la trasmissione, la ricezione e l'elaborazione dei flussi di materiale e di informazioni tra i clienti e l'azienda. Inoltre, per i prodotti prodotti dalla Tóth Metal Bt., organizza l'acquisto di materie prime e il suo trasferimento all'impianto di produzione e successivamente distribuisce e trasmette il prodotto finito ai venditori. L'attrezzatura di prova di altezza MAHR Digimar 817 CLM da acquistare sarà utilizzata dall'apprendista nella fase di pre-imbarco per il controllo della qualità. Lo strumento garantisce la massima flessibilità e qualità grazie alla sua semplice e conveniente maneggevolezza, in modo che il tirocinante possa eseguire misurazioni statistiche nella lavorazione dei valori misurati, che, da un lato, aiutano l'azienda a lavorare più facilmente ed efficacemente, e dall'altro migliorano le proprie conoscenze professionali. Durante l'attuazione del progetto, il tirocinante avrà l'opportunità di apprendere e apprendere le ultime tecnologie, familiarizzandosi con l'ambiente imprenditoriale e le aspettative, contribuendo così al miglioramento delle sue conoscenze di tirocinio, dell'esperienza lavorativa e quindi delle prospettive del mercato del lavoro e dell'occupazione. Come risultato del progetto 1 tirocinante e 1 persona di contatto aziendale saranno impiegati per 9 mesi. 1 MAHR Digimar 817 CLM Height Tester sarà acquistato. Al termine fisico del progetto, verrà effettuata la valutazione delle prestazioni del tirocinante. Il progetto contribuisce ad agevolare l'abbandono dell'istruzione e della formazione professionale, l'acquisizione di esperienze lavorative e di un'esperienza lavorativa reale, migliorandone così l'occupabilità e le prospettive a lungo termine sul mercato del lavoro. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tóth Metál Kft. è una piccola impresa a conduzione familiare al 100 % ungherese di seconda generazione. All'inizio, il profilo principale era la produzione di elementi di fissaggio, viti, dadi, raccordi e oggetti di massa metallica. Il cambiamento è iniziato nel 1992. Jr. Sotto la guida di László Tóth e sua moglie, l'azienda è diventata una piccola impresa in via di sviluppo. Il Kft. Prima del 30 settembre 2016 essa operava in società in accomandita e, a partire dalla successione, hanno continuato a operare nell'ambito dello stesso ambito di attività. Il profilo principale dell'azienda è la produzione di pezzi scheggiati di precisione, che vengono prodotti su macchine convenzionali e 14 moderni torni e centri di lavoro a controllo CNC in due e tre orari di lavoro a turni. I loro prodotti principali sono la fabbricazione e la ristrutturazione di parti automobilistiche, elementi per la costruzione di macchine, parti militari, alberi, boccole, raccordi, utensili da forgiatura, utensili per punzonatura, parti di motori ausiliari, catene a rulli su misura e grani brevettati, speciali saldature di carico e riempimento. Producono anche singole parti di piccole e medie serie sulle loro macchine, sulla base di un modello di computer, di un campione o di un disegno tecnico. Il personale comprende professionisti di grande esperienza e giovani, aperti allo sviluppo. L'azienda è stata redditizia fin dalla sua costituzione, che è stata continuamente spesa per gli sviluppi tecnologici della Ltd. Il numero statistico medio nel 2015 era 18, di cui 14 hanno utilizzato percorsi di lavoro fisico e 4 intellettuali. L'azienda cerca di sviluppare la conoscenza dei dipendenti attraverso una formazione continua per tenere il passo con le ultime sfide professionali a tutti i livelli. 1 responsabile logistico all'interno del progetto (numero OKJ: 54 345 01) viene utilizzato. Al fine di assistere il suo tirocinio, una persona di contatto aziendale sarà nominata Katalin Tóthné Juhász, che soddisfa pienamente i requisiti della persona di contatto designata, in quanto ha più di 3 anni di esperienza professionale presso l'azienda, dove lavora come responsabile della logistica e contabile dal 01.07.2013. Il compito del tirocinante logistico si concentrerà sull'ottimizzazione dei flussi di materiali presso l'azienda, coordinando in tal modo la trasmissione, la ricezione e l'elaborazione dei flussi di materiale e di informazioni tra i clienti e l'azienda. Inoltre, per i prodotti prodotti dalla Tóth Metal Bt., organizza l'acquisto di materie prime e il suo trasferimento all'impianto di produzione e successivamente distribuisce e trasmette il prodotto finito ai venditori. L'attrezzatura di prova di altezza MAHR Digimar 817 CLM da acquistare sarà utilizzata dall'apprendista nella fase di pre-imbarco per il controllo della qualità. Lo strumento garantisce la massima flessibilità e qualità grazie alla sua semplice e conveniente maneggevolezza, in modo che il tirocinante possa eseguire misurazioni statistiche nella lavorazione dei valori misurati, che, da un lato, aiutano l'azienda a lavorare più facilmente ed efficacemente, e dall'altro migliorano le proprie conoscenze professionali. Durante l'attuazione del progetto, il tirocinante avrà l'opportunità di apprendere e apprendere le ultime tecnologie, familiarizzandosi con l'ambiente imprenditoriale e le aspettative, contribuendo così al miglioramento delle sue conoscenze di tirocinio, dell'esperienza lavorativa e quindi delle prospettive del mercato del lavoro e dell'occupazione. Come risultato del progetto 1 tirocinante e 1 persona di contatto aziendale saranno impiegati per 9 mesi. 1 MAHR Digimar 817 CLM Height Tester sarà acquistato. Al termine fisico del progetto, verrà effettuata la valutazione delle prestazioni del tirocinante. Il progetto contribuisce ad agevolare l'abbandono dell'istruzione e della formazione professionale, l'acquisizione di esperienze lavorative e di un'esperienza lavorativa reale, migliorandone così l'occupabilità e le prospettive a lungo termine sul mercato del lavoro. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tóth Metál Kft. je 100 % mađarska, druga generacija, malo obiteljsko poduzeće. U početku je glavni profil bila proizvodnja pričvršćivača, vijaka, matica, armatura i metalnih masa. Promjena je započela 1992. godine. Jr. Pod vodstvom Lászlóa Tótha i njegove supruge, tvrtka je prerasla u malo poduzeće koje se dinamički razvija. U Kftu. Prije 30. rujna 2016. djelovao je kao komanditno društvo, a od nasljeđivanja nastavili su poslovati u istom opsegu djelatnosti. Glavni profil tvrtke je proizvodnja preciznih sjeckanih dijelova, koji se proizvode na konvencionalnim strojevima i 14 modernih CNC-kontroliranih tokarilica i obradnih centara u dva i tri rasporeda rada u smjenama. Njihovi glavni proizvodi su proizvodnja i obnova automobilskih dijelova, elemenata strojne gradnje, vojnih dijelova, osovina, čahura, armatura, alata za kovanje kalupa, alata za bušenje, pomoćnih dijelova motora, lanaca valjaka po mjeri i patentnih zrna, posebno punjenje i punjenje zavarivanja. Također proizvode pojedinačne male i srednje serije dijelova na svojim strojevima, na temelju računalnog modela, uzorka ili tehničkog crteža. Osoblje uključuje i visokoiskusne i mlade stručnjake koji su otvoreni za razvoj. Tvrtka je profitabilna od svog osnutka, što se kontinuirano troši na tehnološki razvoj d.o.o. Prosječni statistički broj u 2015. godini bio je 18, od čega je 14 koristilo fizičke i 4 puteve intelektualnog zapošljavanja. Tvrtka nastoji razviti znanje zaposlenika kroz kontinuiranu obuku kako bi držala korak s najnovijim profesionalnim izazovima na svim razinama. 1 voditelj logistike u okviru projekta (OKJ broj: Koristi se 54 345 01). Kako bi joj pomogla u stažiranju, jedna osoba za kontakt bit će imenovana Katalin Tóthné Juhász, koja u potpunosti ispunjava zahtjeve imenovane osobe za kontakt, s obzirom na to da ima više od tri godine radnog iskustva u poduzeću, gdje od 1.7.2013. radi kao logistički službenik i računovođa. Zadatak logističkog pripravnika bit će koncentriran oko optimizacije tokova materijala u tvrtki, čime će se koordinirati prijenos, primanje i obrada protoka materijala i informacija između kupaca i tvrtke. Osim toga, za proizvode koje proizvodi društvo Tóth Metal Bt. organizira kupnju sirovina i njihov prijenos u proizvodni pogon te zatim distribuira i prenosi gotov proizvod prodavateljima. MAHR Digimar 817 CLM Height Testing oprema koja će se nabaviti koristit će pripravnik u fazi prije isporuke za kontrolu kvalitete. Instrument jamči maksimalnu fleksibilnost i kvalitetu zahvaljujući jednostavnom i praktičnom rukovanju, tako da polaznik može obavljati statistička mjerenja u obradi izmjerenih vrijednosti, što s jedne strane pomaže tvrtki da lakše i učinkovitije radi, a s druge strane poboljšava svoje stručno znanje. Tijekom provedbe projekta polaznik će imati priliku naučiti i naučiti najnovije tehnologije, upoznati se s poslovnim okruženjem i očekivanjima, čime će doprinijeti poboljšanju svojih znanja o stažiranju, radnom iskustvu, a time i izgledima na tržištu rada i zapošljavanju. Kao rezultat projekta 1 pripravnik i jedna osoba za kontakt s poduzećem zaposlit će se devet mjeseci. 1 MAHR Digimar 817 CLM Height Tester će biti kupljen. Po fizičkom završetku projekta provest će se ocjena uspješnosti polaznika. Projektom se pridonosi olakšavanju mladih koji napuštaju strukovno obrazovanje i osposobljavanje, stjecanju radnog iskustva i stvarnog radnog iskustva, čime se poboljšava njihova zapošljivost i dugoročniji izgledi na tržištu rada. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tóth Metál Kft. je 100 % mađarska, druga generacija, malo obiteljsko poduzeće. U početku je glavni profil bila proizvodnja pričvršćivača, vijaka, matica, armatura i metalnih masa. Promjena je započela 1992. godine. Jr. Pod vodstvom Lászlóa Tótha i njegove supruge, tvrtka je prerasla u malo poduzeće koje se dinamički razvija. U Kftu. Prije 30. rujna 2016. djelovao je kao komanditno društvo, a od nasljeđivanja nastavili su poslovati u istom opsegu djelatnosti. Glavni profil tvrtke je proizvodnja preciznih sjeckanih dijelova, koji se proizvode na konvencionalnim strojevima i 14 modernih CNC-kontroliranih tokarilica i obradnih centara u dva i tri rasporeda rada u smjenama. Njihovi glavni proizvodi su proizvodnja i obnova automobilskih dijelova, elemenata strojne gradnje, vojnih dijelova, osovina, čahura, armatura, alata za kovanje kalupa, alata za bušenje, pomoćnih dijelova motora, lanaca valjaka po mjeri i patentnih zrna, posebno punjenje i punjenje zavarivanja. Također proizvode pojedinačne male i srednje serije dijelova na svojim strojevima, na temelju računalnog modela, uzorka ili tehničkog crteža. Osoblje uključuje i visokoiskusne i mlade stručnjake koji su otvoreni za razvoj. Tvrtka je profitabilna od svog osnutka, što se kontinuirano troši na tehnološki razvoj d.o.o. Prosječni statistički broj u 2015. godini bio je 18, od čega je 14 koristilo fizičke i 4 puteve intelektualnog zapošljavanja. Tvrtka nastoji razviti znanje zaposlenika kroz kontinuiranu obuku kako bi držala korak s najnovijim profesionalnim izazovima na svim razinama. 1 voditelj logistike u okviru projekta (OKJ broj: Koristi se 54 345 01). Kako bi joj pomogla u stažiranju, jedna osoba za kontakt bit će imenovana Katalin Tóthné Juhász, koja u potpunosti ispunjava zahtjeve imenovane osobe za kontakt, s obzirom na to da ima više od tri godine radnog iskustva u poduzeću, gdje od 1.7.2013. radi kao logistički službenik i računovođa. Zadatak logističkog pripravnika bit će koncentriran oko optimizacije tokova materijala u tvrtki, čime će se koordinirati prijenos, primanje i obrada protoka materijala i informacija između kupaca i tvrtke. Osim toga, za proizvode koje proizvodi društvo Tóth Metal Bt. organizira kupnju sirovina i njihov prijenos u proizvodni pogon te zatim distribuira i prenosi gotov proizvod prodavateljima. MAHR Digimar 817 CLM Height Testing oprema koja će se nabaviti koristit će pripravnik u fazi prije isporuke za kontrolu kvalitete. Instrument jamči maksimalnu fleksibilnost i kvalitetu zahvaljujući jednostavnom i praktičnom rukovanju, tako da polaznik može obavljati statistička mjerenja u obradi izmjerenih vrijednosti, što s jedne strane pomaže tvrtki da lakše i učinkovitije radi, a s druge strane poboljšava svoje stručno znanje. Tijekom provedbe projekta polaznik će imati priliku naučiti i naučiti najnovije tehnologije, upoznati se s poslovnim okruženjem i očekivanjima, čime će doprinijeti poboljšanju svojih znanja o stažiranju, radnom iskustvu, a time i izgledima na tržištu rada i zapošljavanju. Kao rezultat projekta 1 pripravnik i jedna osoba za kontakt s poduzećem zaposlit će se devet mjeseci. 1 MAHR Digimar 817 CLM Height Tester će biti kupljen. Po fizičkom završetku projekta provest će se ocjena uspješnosti polaznika. Projektom se pridonosi olakšavanju mladih koji napuštaju strukovno obrazovanje i osposobljavanje, stjecanju radnog iskustva i stvarnog radnog iskustva, čime se poboljšava njihova zapošljivost i dugoročniji izgledi na tržištu rada. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tóth Metál Kft. je 100 % mađarska, druga generacija, malo obiteljsko poduzeće. U početku je glavni profil bila proizvodnja pričvršćivača, vijaka, matica, armatura i metalnih masa. Promjena je započela 1992. godine. Jr. Pod vodstvom Lászlóa Tótha i njegove supruge, tvrtka je prerasla u malo poduzeće koje se dinamički razvija. U Kftu. Prije 30. rujna 2016. djelovao je kao komanditno društvo, a od nasljeđivanja nastavili su poslovati u istom opsegu djelatnosti. Glavni profil tvrtke je proizvodnja preciznih sjeckanih dijelova, koji se proizvode na konvencionalnim strojevima i 14 modernih CNC-kontroliranih tokarilica i obradnih centara u dva i tri rasporeda rada u smjenama. Njihovi glavni proizvodi su proizvodnja i obnova automobilskih dijelova, elemenata strojne gradnje, vojnih dijelova, osovina, čahura, armatura, alata za kovanje kalupa, alata za bušenje, pomoćnih dijelova motora, lanaca valjaka po mjeri i patentnih zrna, posebno punjenje i punjenje zavarivanja. Također proizvode pojedinačne male i srednje serije dijelova na svojim strojevima, na temelju računalnog modela, uzorka ili tehničkog crteža. Osoblje uključuje i visokoiskusne i mlade stručnjake koji su otvoreni za razvoj. Tvrtka je profitabilna od svog osnutka, što se kontinuirano troši na tehnološki razvoj d.o.o. Prosječni statistički broj u 2015. godini bio je 18, od čega je 14 koristilo fizičke i 4 puteve intelektualnog zapošljavanja. Tvrtka nastoji razviti znanje zaposlenika kroz kontinuiranu obuku kako bi držala korak s najnovijim profesionalnim izazovima na svim razinama. 1 voditelj logistike u okviru projekta (OKJ broj: Koristi se 54 345 01). Kako bi joj pomogla u stažiranju, jedna osoba za kontakt bit će imenovana Katalin Tóthné Juhász, koja u potpunosti ispunjava zahtjeve imenovane osobe za kontakt, s obzirom na to da ima više od tri godine radnog iskustva u poduzeću, gdje od 1.7.2013. radi kao logistički službenik i računovođa. Zadatak logističkog pripravnika bit će koncentriran oko optimizacije tokova materijala u tvrtki, čime će se koordinirati prijenos, primanje i obrada protoka materijala i informacija između kupaca i tvrtke. Osim toga, za proizvode koje proizvodi društvo Tóth Metal Bt. organizira kupnju sirovina i njihov prijenos u proizvodni pogon te zatim distribuira i prenosi gotov proizvod prodavateljima. MAHR Digimar 817 CLM Height Testing oprema koja će se nabaviti koristit će pripravnik u fazi prije isporuke za kontrolu kvalitete. Instrument jamči maksimalnu fleksibilnost i kvalitetu zahvaljujući jednostavnom i praktičnom rukovanju, tako da polaznik može obavljati statistička mjerenja u obradi izmjerenih vrijednosti, što s jedne strane pomaže tvrtki da lakše i učinkovitije radi, a s druge strane poboljšava svoje stručno znanje. Tijekom provedbe projekta polaznik će imati priliku naučiti i naučiti najnovije tehnologije, upoznati se s poslovnim okruženjem i očekivanjima, čime će doprinijeti poboljšanju svojih znanja o stažiranju, radnom iskustvu, a time i izgledima na tržištu rada i zapošljavanju. Kao rezultat projekta 1 pripravnik i jedna osoba za kontakt s poduzećem zaposlit će se devet mjeseci. 1 MAHR Digimar 817 CLM Height Tester će biti kupljen. Po fizičkom završetku projekta provest će se ocjena uspješnosti polaznika. Projektom se pridonosi olakšavanju mladih koji napuštaju strukovno obrazovanje i osposobljavanje, stjecanju radnog iskustva i stvarnog radnog iskustva, čime se poboljšava njihova zapošljivost i dugoročniji izgledi na tržištu rada. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Η Tóth Metál Kft. είναι μια 100 % ουγγρική, δεύτερης γενιάς, οικογενειακή μικρή επιχείρηση. Αρχικά, το κύριο προφίλ ήταν η παραγωγή συνδετήρων, βιδών, παξιμάδι, εξαρτημάτων και μεταλλικών στοιχείων μάζας. Η αλλαγή άρχισε το 1992. Νεώτερος Υπό την ηγεσία του László Tóth και της συζύγου του, η εταιρεία έχει εξελιχθεί σε μια δυναμικά αναπτυσσόμενη μικρή επιχείρηση. Το Kft. Πριν από τις 30 Σεπτεμβρίου 2016, λειτουργούσε ως ετερόρρυθμη εταιρία και από την κληρονομική διαδοχή εξακολούθησε να λειτουργεί υπό το ίδιο πεδίο δραστηριότητας. Το κύριο προφίλ της εταιρείας είναι η παραγωγή πελεκημένων εξαρτημάτων ακριβείας, τα οποία παράγονται σε συμβατικά μηχανήματα και 14 σύγχρονα CNC-ελεγχόμενα τόρνοι και κέντρα κατεργασίας σε δύο και τρία προγράμματα εργασίας σε βάρδιες. Τα κύρια προϊόντα τους είναι η κατασκευή και η ανακαίνιση των αυτοκινήτων μερών, των δομικών στοιχείων μηχανών, των στρατιωτικών μερών, των αξόνων, των δακτυλίων, των εξαρτημάτων, των εργαλείων σφυρηλάτησης κύβων, των εργαλείων διατρήσεων, των βοηθητικών μερών μηχανών, των επί παραγγελία αλυσίδων κυλίνδρων και των κόκκων διπλωμάτων ευρεσιτεχνίας, των ειδικών συγκολλήσεων φόρτωσης και πλήρωσης. Παράγουν επίσης μεμονωμένα μέρη μικρών και μεσαίων σειρών στις μηχανές τους, με βάση ένα μοντέλο υπολογιστή, δείγμα ή τεχνικό σχέδιο. Το προσωπικό περιλαμβάνει τόσο έμπειρους όσο και νέους επαγγελματίες που είναι ανοικτοί στην ανάπτυξη. Η εταιρεία είναι κερδοφόρα από την ίδρυσή της, η οποία δαπανάται συνεχώς για τις τεχνολογικές εξελίξεις της ΕΠΕ. Ο μέσος στατιστικός αριθμός το 2015 ήταν 18, εκ των οποίων 14 χρησιμοποιούσαν φυσικές και 4 πνευματικές διαδρομές απασχόλησης. Η εταιρεία επιδιώκει να αναπτύξει τις γνώσεις των εργαζομένων μέσω της συνεχούς κατάρτισης για να συμβαδίζει με τις τελευταίες επαγγελματικές προκλήσεις σε όλα τα επίπεδα. 1 διαχειριστής εφοδιαστικής στο πλαίσιο του έργου (αριθμός OKJ: 54 345 01) χρησιμοποιείται. Για να βοηθήσει την πρακτική της άσκηση, θα διοριστεί ένας υπεύθυνος επικοινωνίας ως Katalin Tóthné Juhász, ο οποίος πληροί πλήρως τις απαιτήσεις του καθορισμένου υπεύθυνου επικοινωνίας, καθώς διαθέτει πάνω από 3 έτη επαγγελματικής πείρας στην εταιρεία, όπου εργάζεται ως υπεύθυνος εφοδιαστικής και υπόλογος από την 01.07.2013. Το έργο του ασκούμενου υλικοτεχνικής υποστήριξης θα επικεντρωθεί στη βελτιστοποίηση των ροών υλικών στην εταιρεία, συντονίζοντας έτσι τη μετάδοση, παραλαβή και επεξεργασία υλικών και ροών πληροφοριών μεταξύ των πελατών και της εταιρείας. Επιπλέον, για τα προϊόντα που παράγει η Tóth Metal Bt., οργανώνει την αγορά πρώτων υλών και τη μεταβίβασή τους στη μονάδα παραγωγής και στη συνέχεια διανέμει και μεταδίδει το τελικό προϊόν στους πωλητές. Ο εξοπλισμός δοκιμής ύψους MAHR Digimar 817 CLM που θα προμηθευτεί θα χρησιμοποιηθεί από τον εκπαιδευόμενο στη φάση προ-αποστολής για ποιοτικό έλεγχο. Το μέσο εγγυάται τη μέγιστη ευελιξία και ποιότητα χάρη στον απλό και βολικό χειρισμό του, έτσι ώστε ο εκπαιδευόμενος να μπορεί να εκτελεί στατιστικές μετρήσεις κατά την επεξεργασία των μετρούμενων τιμών, οι οποίες, αφενός, βοηθούν την εταιρεία να λειτουργεί πιο εύκολα και αποτελεσματικά και, αφετέρου, ενισχύει τις δικές του επαγγελματικές γνώσεις. Κατά την υλοποίηση του έργου, ο ασκούμενος θα έχει την ευκαιρία να μάθει και να μάθει τις τελευταίες τεχνολογίες, να εξοικειωθεί με το επιχειρηματικό περιβάλλον και τις προσδοκίες του, συμβάλλοντας έτσι στη βελτίωση των γνώσεων πρακτικής άσκησης, της εργασιακής εμπειρίας και συνεπώς των προοπτικών της αγοράς εργασίας και της απασχόλησης. Ως αποτέλεσμα του έργου, 1 ασκούμενος και 1 άτομο εταιρικής επικοινωνίας θα απασχοληθεί για 9 μήνες. 1 ο ελεγκτής ύψους MAHR Digimar 817 CLM θα αγοραστεί. Κατά την ολοκλήρωση του έργου, η αξιολόγηση των επιδόσεων του ασκούμενου θα πραγματοποιηθεί. Το σχέδιο συμβάλλει στη διευκόλυνση των νέων που εγκαταλείπουν την επαγγελματική εκπαίδευση και κατάρτιση, στην απόκτηση εργασιακής εμπειρίας και πραγματικής εργασιακής εμπειρίας, βελτιώνοντας έτσι την απασχολησιμότητά τους και τις πιο μακροπρόθεσμες προοπτικές στην αγορά εργασίας. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Η Tóth Metál Kft. είναι μια 100 % ουγγρική, δεύτερης γενιάς, οικογενειακή μικρή επιχείρηση. Αρχικά, το κύριο προφίλ ήταν η παραγωγή συνδετήρων, βιδών, παξιμάδι, εξαρτημάτων και μεταλλικών στοιχείων μάζας. Η αλλαγή άρχισε το 1992. Νεώτερος Υπό την ηγεσία του László Tóth και της συζύγου του, η εταιρεία έχει εξελιχθεί σε μια δυναμικά αναπτυσσόμενη μικρή επιχείρηση. Το Kft. Πριν από τις 30 Σεπτεμβρίου 2016, λειτουργούσε ως ετερόρρυθμη εταιρία και από την κληρονομική διαδοχή εξακολούθησε να λειτουργεί υπό το ίδιο πεδίο δραστηριότητας. Το κύριο προφίλ της εταιρείας είναι η παραγωγή πελεκημένων εξαρτημάτων ακριβείας, τα οποία παράγονται σε συμβατικά μηχανήματα και 14 σύγχρονα CNC-ελεγχόμενα τόρνοι και κέντρα κατεργασίας σε δύο και τρία προγράμματα εργασίας σε βάρδιες. Τα κύρια προϊόντα τους είναι η κατασκευή και η ανακαίνιση των αυτοκινήτων μερών, των δομικών στοιχείων μηχανών, των στρατιωτικών μερών, των αξόνων, των δακτυλίων, των εξαρτημάτων, των εργαλείων σφυρηλάτησης κύβων, των εργαλείων διατρήσεων, των βοηθητικών μερών μηχανών, των επί παραγγελία αλυσίδων κυλίνδρων και των κόκκων διπλωμάτων ευρεσιτεχνίας, των ειδικών συγκολλήσεων φόρτωσης και πλήρωσης. Παράγουν επίσης μεμονωμένα μέρη μικρών και μεσαίων σειρών στις μηχανές τους, με βάση ένα μοντέλο υπολογιστή, δείγμα ή τεχνικό σχέδιο. Το προσωπικό περιλαμβάνει τόσο έμπειρους όσο και νέους επαγγελματίες που είναι ανοικτοί στην ανάπτυξη. Η εταιρεία είναι κερδοφόρα από την ίδρυσή της, η οποία δαπανάται συνεχώς για τις τεχνολογικές εξελίξεις της ΕΠΕ. Ο μέσος στατιστικός αριθμός το 2015 ήταν 18, εκ των οποίων 14 χρησιμοποιούσαν φυσικές και 4 πνευματικές διαδρομές απασχόλησης. Η εταιρεία επιδιώκει να αναπτύξει τις γνώσεις των εργαζομένων μέσω της συνεχούς κατάρτισης για να συμβαδίζει με τις τελευταίες επαγγελματικές προκλήσεις σε όλα τα επίπεδα. 1 διαχειριστής εφοδιαστικής στο πλαίσιο του έργου (αριθμός OKJ: 54 345 01) χρησιμοποιείται. Για να βοηθήσει την πρακτική της άσκηση, θα διοριστεί ένας υπεύθυνος επικοινωνίας ως Katalin Tóthné Juhász, ο οποίος πληροί πλήρως τις απαιτήσεις του καθορισμένου υπεύθυνου επικοινωνίας, καθώς διαθέτει πάνω από 3 έτη επαγγελματικής πείρας στην εταιρεία, όπου εργάζεται ως υπεύθυνος εφοδιαστικής και υπόλογος από την 01.07.2013. Το έργο του ασκούμενου υλικοτεχνικής υποστήριξης θα επικεντρωθεί στη βελτιστοποίηση των ροών υλικών στην εταιρεία, συντονίζοντας έτσι τη μετάδοση, παραλαβή και επεξεργασία υλικών και ροών πληροφοριών μεταξύ των πελατών και της εταιρείας. Επιπλέον, για τα προϊόντα που παράγει η Tóth Metal Bt., οργανώνει την αγορά πρώτων υλών και τη μεταβίβασή τους στη μονάδα παραγωγής και στη συνέχεια διανέμει και μεταδίδει το τελικό προϊόν στους πωλητές. Ο εξοπλισμός δοκιμής ύψους MAHR Digimar 817 CLM που θα προμηθευτεί θα χρησιμοποιηθεί από τον εκπαιδευόμενο στη φάση προ-αποστολής για ποιοτικό έλεγχο. Το μέσο εγγυάται τη μέγιστη ευελιξία και ποιότητα χάρη στον απλό και βολικό χειρισμό του, έτσι ώστε ο εκπαιδευόμενος να μπορεί να εκτελεί στατιστικές μετρήσεις κατά την επεξεργασία των μετρούμενων τιμών, οι οποίες, αφενός, βοηθούν την εταιρεία να λειτουργεί πιο εύκολα και αποτελεσματικά και, αφετέρου, ενισχύει τις δικές του επαγγελματικές γνώσεις. Κατά την υλοποίηση του έργου, ο ασκούμενος θα έχει την ευκαιρία να μάθει και να μάθει τις τελευταίες τεχνολογίες, να εξοικειωθεί με το επιχειρηματικό περιβάλλον και τις προσδοκίες του, συμβάλλοντας έτσι στη βελτίωση των γνώσεων πρακτικής άσκησης, της εργασιακής εμπειρίας και συνεπώς των προοπτικών της αγοράς εργασίας και της απασχόλησης. Ως αποτέλεσμα του έργου, 1 ασκούμενος και 1 άτομο εταιρικής επικοινωνίας θα απασχοληθεί για 9 μήνες. 1 ο ελεγκτής ύψους MAHR Digimar 817 CLM θα αγοραστεί. Κατά την ολοκλήρωση του έργου, η αξιολόγηση των επιδόσεων του ασκούμενου θα πραγματοποιηθεί. Το σχέδιο συμβάλλει στη διευκόλυνση των νέων που εγκαταλείπουν την επαγγελματική εκπαίδευση και κατάρτιση, στην απόκτηση εργασιακής εμπειρίας και πραγματικής εργασιακής εμπειρίας, βελτιώνοντας έτσι την απασχολησιμότητά τους και τις πιο μακροπρόθεσμες προοπτικές στην αγορά εργασίας. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Η Tóth Metál Kft. είναι μια 100 % ουγγρική, δεύτερης γενιάς, οικογενειακή μικρή επιχείρηση. Αρχικά, το κύριο προφίλ ήταν η παραγωγή συνδετήρων, βιδών, παξιμάδι, εξαρτημάτων και μεταλλικών στοιχείων μάζας. Η αλλαγή άρχισε το 1992. Νεώτερος Υπό την ηγεσία του László Tóth και της συζύγου του, η εταιρεία έχει εξελιχθεί σε μια δυναμικά αναπτυσσόμενη μικρή επιχείρηση. Το Kft. Πριν από τις 30 Σεπτεμβρίου 2016, λειτουργούσε ως ετερόρρυθμη εταιρία και από την κληρονομική διαδοχή εξακολούθησε να λειτουργεί υπό το ίδιο πεδίο δραστηριότητας. Το κύριο προφίλ της εταιρείας είναι η παραγωγή πελεκημένων εξαρτημάτων ακριβείας, τα οποία παράγονται σε συμβατικά μηχανήματα και 14 σύγχρονα CNC-ελεγχόμενα τόρνοι και κέντρα κατεργασίας σε δύο και τρία προγράμματα εργασίας σε βάρδιες. Τα κύρια προϊόντα τους είναι η κατασκευή και η ανακαίνιση των αυτοκινήτων μερών, των δομικών στοιχείων μηχανών, των στρατιωτικών μερών, των αξόνων, των δακτυλίων, των εξαρτημάτων, των εργαλείων σφυρηλάτησης κύβων, των εργαλείων διατρήσεων, των βοηθητικών μερών μηχανών, των επί παραγγελία αλυσίδων κυλίνδρων και των κόκκων διπλωμάτων ευρεσιτεχνίας, των ειδικών συγκολλήσεων φόρτωσης και πλήρωσης. Παράγουν επίσης μεμονωμένα μέρη μικρών και μεσαίων σειρών στις μηχανές τους, με βάση ένα μοντέλο υπολογιστή, δείγμα ή τεχνικό σχέδιο. Το προσωπικό περιλαμβάνει τόσο έμπειρους όσο και νέους επαγγελματίες που είναι ανοικτοί στην ανάπτυξη. Η εταιρεία είναι κερδοφόρα από την ίδρυσή της, η οποία δαπανάται συνεχώς για τις τεχνολογικές εξελίξεις της ΕΠΕ. Ο μέσος στατιστικός αριθμός το 2015 ήταν 18, εκ των οποίων 14 χρησιμοποιούσαν φυσικές και 4 πνευματικές διαδρομές απασχόλησης. Η εταιρεία επιδιώκει να αναπτύξει τις γνώσεις των εργαζομένων μέσω της συνεχούς κατάρτισης για να συμβαδίζει με τις τελευταίες επαγγελματικές προκλήσεις σε όλα τα επίπεδα. 1 διαχειριστής εφοδιαστικής στο πλαίσιο του έργου (αριθμός OKJ: 54 345 01) χρησιμοποιείται. Για να βοηθήσει την πρακτική της άσκηση, θα διοριστεί ένας υπεύθυνος επικοινωνίας ως Katalin Tóthné Juhász, ο οποίος πληροί πλήρως τις απαιτήσεις του καθορισμένου υπεύθυνου επικοινωνίας, καθώς διαθέτει πάνω από 3 έτη επαγγελματικής πείρας στην εταιρεία, όπου εργάζεται ως υπεύθυνος εφοδιαστικής και υπόλογος από την 01.07.2013. Το έργο του ασκούμενου υλικοτεχνικής υποστήριξης θα επικεντρωθεί στη βελτιστοποίηση των ροών υλικών στην εταιρεία, συντονίζοντας έτσι τη μετάδοση, παραλαβή και επεξεργασία υλικών και ροών πληροφοριών μεταξύ των πελατών και της εταιρείας. Επιπλέον, για τα προϊόντα που παράγει η Tóth Metal Bt., οργανώνει την αγορά πρώτων υλών και τη μεταβίβασή τους στη μονάδα παραγωγής και στη συνέχεια διανέμει και μεταδίδει το τελικό προϊόν στους πωλητές. Ο εξοπλισμός δοκιμής ύψους MAHR Digimar 817 CLM που θα προμηθευτεί θα χρησιμοποιηθεί από τον εκπαιδευόμενο στη φάση προ-αποστολής για ποιοτικό έλεγχο. Το μέσο εγγυάται τη μέγιστη ευελιξία και ποιότητα χάρη στον απλό και βολικό χειρισμό του, έτσι ώστε ο εκπαιδευόμενος να μπορεί να εκτελεί στατιστικές μετρήσεις κατά την επεξεργασία των μετρούμενων τιμών, οι οποίες, αφενός, βοηθούν την εταιρεία να λειτουργεί πιο εύκολα και αποτελεσματικά και, αφετέρου, ενισχύει τις δικές του επαγγελματικές γνώσεις. Κατά την υλοποίηση του έργου, ο ασκούμενος θα έχει την ευκαιρία να μάθει και να μάθει τις τελευταίες τεχνολογίες, να εξοικειωθεί με το επιχειρηματικό περιβάλλον και τις προσδοκίες του, συμβάλλοντας έτσι στη βελτίωση των γνώσεων πρακτικής άσκησης, της εργασιακής εμπειρίας και συνεπώς των προοπτικών της αγοράς εργασίας και της απασχόλησης. Ως αποτέλεσμα του έργου, 1 ασκούμενος και 1 άτομο εταιρικής επικοινωνίας θα απασχοληθεί για 9 μήνες. 1 ο ελεγκτής ύψους MAHR Digimar 817 CLM θα αγοραστεί. Κατά την ολοκλήρωση του έργου, η αξιολόγηση των επιδόσεων του ασκούμενου θα πραγματοποιηθεί. Το σχέδιο συμβάλλει στη διευκόλυνση των νέων που εγκαταλείπουν την επαγγελματική εκπαίδευση και κατάρτιση, στην απόκτηση εργασιακής εμπειρίας και πραγματικής εργασιακής εμπειρίας, βελτιώνοντας έτσι την απασχολησιμότητά τους και τις πιο μακροπρόθεσμες προοπτικές στην αγορά εργασίας. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tóth Metál Kft. je 100 % maďarský, druhá generácia, rodinný malý podnik. Spočiatku bol hlavným profilom výroba spojovacích materiálov, skrutiek, matíc, tvaroviek a kovových materiálov. Zmena sa začala v roku 1992. Jr. Pod vedením Lászlóa Tótha a jeho manželky sa spoločnosť rozrástla na dynamicky sa rozvíjajúci malý podnik. Kft. Pred 30. septembrom 2016 pôsobila ako komanditná spoločnosť a od nástupníctva naďalej pôsobila v rovnakom rozsahu činnosti. Hlavným profilom spoločnosti je výroba presných štiepaných dielov, ktoré sa vyrábajú na bežných strojoch a 14 moderných CNC riadených sústruhov a obrábacích centier v dvoch a troch pracovných harmonogramoch. Ich hlavnými produktmi sú výroba a renovácia automobilových dielov, strojných stavebných prvkov, vojenských častí, hriadeľov, puzdier, armatúr, nástrojov na kovanie, dierovacích nástrojov, pomocných dielov motorov, zákazníckych valčekových reťazí a patentových zŕn, špeciálneho nakladacieho a plniaceho zvárania. Vyrábajú aj jednotlivé časti malých a stredných sérií na svojich strojoch na základe počítačového modelu, vzorky alebo technického výkresu. Personál zahŕňa vysoko skúsených aj mladých odborníkov, ktorí sú otvorení rozvoju. Spoločnosť je od svojho založenia zisková, ktorá sa neustále vynakladá na technologický vývoj s.r.o. Priemerný štatistický počet v roku 2015 bol 18, z toho 14 využívalo fyzické a 4 intelektuálne pracovné cesty. Spoločnosť sa snaží rozvíjať vedomosti zamestnancov prostredníctvom kontinuálneho vzdelávania, aby udržala krok s najnovšími odbornými výzvami na všetkých úrovniach. 1 manažér logistiky v rámci projektu (číslo OKJ: 54 345 01) sa používa. S cieľom pomôcť jej stáži bude za Katalin Tóthné Juhász vymenovaná jedna kontaktná osoba, ktorá plne spĺňa požiadavky určenej kontaktnej osoby, keďže má viac ako 3 roky odbornej praxe v spoločnosti, kde od 01.07.2013 pôsobí ako referentka a účtovníkka. Úloha stážistu v oblasti logistiky sa bude sústreďovať na optimalizáciu materiálových tokov v spoločnosti, čím sa koordinuje prenos, príjem a spracovanie materiálových a informačných tokov medzi zákazníkmi a spoločnosťou. Okrem toho v prípade výrobkov vyrábaných spoločnosťou Tóth Metal Bt. organizuje nákup surovín a ich transfer do výrobného závodu a následne distribuuje a prenáša hotový výrobok predajcom. Zariadenie na testovanie výšky MAHR Digimar 817 CLM, ktoré sa má obstarať, použije stážista vo fáze pred odoslaním na kontrolu kvality. Prístroj zaručuje maximálnu flexibilitu a kvalitu vďaka svojej jednoduchej a pohodlnej manipulácii, takže stážista môže vykonávať štatistické merania pri spracovaní nameraných hodnôt, čo na jednej strane pomáha spoločnosti pracovať ľahšie a efektívnejšie a na druhej strane zvyšuje svoje vlastné odborné znalosti. Počas realizácie projektu bude mať stážista príležitosť učiť sa a učiť sa najnovšie technológie, oboznámiť sa s podnikateľským prostredím a očakávaniami, čím prispeje k zlepšeniu svojich vedomostí o stáži, pracovných skúseností, a tým aj vyhliadok na trhu práce a zamestnanosti. V dôsledku projektu bude na 9 mesiacov zamestnaný 1 stážista a 1 korporátna kontaktná osoba. 1 MAHR Digimar 817 CLM Výška Tester bude zakúpený. Po fyzickom dokončení projektu sa vykoná posúdenie výkonnosti stážistu. Projekt prispieva k uľahčeniu mladých ľudí ukončujúcich odborné vzdelávanie a prípravu, získavaniu pracovných skúseností a skutočných pracovných skúseností, čím sa zlepšuje ich zamestnateľnosť a dlhodobé vyhliadky na trhu práce. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tóth Metál Kft. je 100 % maďarský, druhá generácia, rodinný malý podnik. Spočiatku bol hlavným profilom výroba spojovacích materiálov, skrutiek, matíc, tvaroviek a kovových materiálov. Zmena sa začala v roku 1992. Jr. Pod vedením Lászlóa Tótha a jeho manželky sa spoločnosť rozrástla na dynamicky sa rozvíjajúci malý podnik. Kft. Pred 30. septembrom 2016 pôsobila ako komanditná spoločnosť a od nástupníctva naďalej pôsobila v rovnakom rozsahu činnosti. Hlavným profilom spoločnosti je výroba presných štiepaných dielov, ktoré sa vyrábajú na bežných strojoch a 14 moderných CNC riadených sústruhov a obrábacích centier v dvoch a troch pracovných harmonogramoch. Ich hlavnými produktmi sú výroba a renovácia automobilových dielov, strojných stavebných prvkov, vojenských častí, hriadeľov, puzdier, armatúr, nástrojov na kovanie, dierovacích nástrojov, pomocných dielov motorov, zákazníckych valčekových reťazí a patentových zŕn, špeciálneho nakladacieho a plniaceho zvárania. Vyrábajú aj jednotlivé časti malých a stredných sérií na svojich strojoch na základe počítačového modelu, vzorky alebo technického výkresu. Personál zahŕňa vysoko skúsených aj mladých odborníkov, ktorí sú otvorení rozvoju. Spoločnosť je od svojho založenia zisková, ktorá sa neustále vynakladá na technologický vývoj s.r.o. Priemerný štatistický počet v roku 2015 bol 18, z toho 14 využívalo fyzické a 4 intelektuálne pracovné cesty. Spoločnosť sa snaží rozvíjať vedomosti zamestnancov prostredníctvom kontinuálneho vzdelávania, aby udržala krok s najnovšími odbornými výzvami na všetkých úrovniach. 1 manažér logistiky v rámci projektu (číslo OKJ: 54 345 01) sa používa. S cieľom pomôcť jej stáži bude za Katalin Tóthné Juhász vymenovaná jedna kontaktná osoba, ktorá plne spĺňa požiadavky určenej kontaktnej osoby, keďže má viac ako 3 roky odbornej praxe v spoločnosti, kde od 01.07.2013 pôsobí ako referentka a účtovníkka. Úloha stážistu v oblasti logistiky sa bude sústreďovať na optimalizáciu materiálových tokov v spoločnosti, čím sa koordinuje prenos, príjem a spracovanie materiálových a informačných tokov medzi zákazníkmi a spoločnosťou. Okrem toho v prípade výrobkov vyrábaných spoločnosťou Tóth Metal Bt. organizuje nákup surovín a ich transfer do výrobného závodu a následne distribuuje a prenáša hotový výrobok predajcom. Zariadenie na testovanie výšky MAHR Digimar 817 CLM, ktoré sa má obstarať, použije stážista vo fáze pred odoslaním na kontrolu kvality. Prístroj zaručuje maximálnu flexibilitu a kvalitu vďaka svojej jednoduchej a pohodlnej manipulácii, takže stážista môže vykonávať štatistické merania pri spracovaní nameraných hodnôt, čo na jednej strane pomáha spoločnosti pracovať ľahšie a efektívnejšie a na druhej strane zvyšuje svoje vlastné odborné znalosti. Počas realizácie projektu bude mať stážista príležitosť učiť sa a učiť sa najnovšie technológie, oboznámiť sa s podnikateľským prostredím a očakávaniami, čím prispeje k zlepšeniu svojich vedomostí o stáži, pracovných skúseností, a tým aj vyhliadok na trhu práce a zamestnanosti. V dôsledku projektu bude na 9 mesiacov zamestnaný 1 stážista a 1 korporátna kontaktná osoba. 1 MAHR Digimar 817 CLM Výška Tester bude zakúpený. Po fyzickom dokončení projektu sa vykoná posúdenie výkonnosti stážistu. Projekt prispieva k uľahčeniu mladých ľudí ukončujúcich odborné vzdelávanie a prípravu, získavaniu pracovných skúseností a skutočných pracovných skúseností, čím sa zlepšuje ich zamestnateľnosť a dlhodobé vyhliadky na trhu práce. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tóth Metál Kft. je 100 % maďarský, druhá generácia, rodinný malý podnik. Spočiatku bol hlavným profilom výroba spojovacích materiálov, skrutiek, matíc, tvaroviek a kovových materiálov. Zmena sa začala v roku 1992. Jr. Pod vedením Lászlóa Tótha a jeho manželky sa spoločnosť rozrástla na dynamicky sa rozvíjajúci malý podnik. Kft. Pred 30. septembrom 2016 pôsobila ako komanditná spoločnosť a od nástupníctva naďalej pôsobila v rovnakom rozsahu činnosti. Hlavným profilom spoločnosti je výroba presných štiepaných dielov, ktoré sa vyrábajú na bežných strojoch a 14 moderných CNC riadených sústruhov a obrábacích centier v dvoch a troch pracovných harmonogramoch. Ich hlavnými produktmi sú výroba a renovácia automobilových dielov, strojných stavebných prvkov, vojenských častí, hriadeľov, puzdier, armatúr, nástrojov na kovanie, dierovacích nástrojov, pomocných dielov motorov, zákazníckych valčekových reťazí a patentových zŕn, špeciálneho nakladacieho a plniaceho zvárania. Vyrábajú aj jednotlivé časti malých a stredných sérií na svojich strojoch na základe počítačového modelu, vzorky alebo technického výkresu. Personál zahŕňa vysoko skúsených aj mladých odborníkov, ktorí sú otvorení rozvoju. Spoločnosť je od svojho založenia zisková, ktorá sa neustále vynakladá na technologický vývoj s.r.o. Priemerný štatistický počet v roku 2015 bol 18, z toho 14 využívalo fyzické a 4 intelektuálne pracovné cesty. Spoločnosť sa snaží rozvíjať vedomosti zamestnancov prostredníctvom kontinuálneho vzdelávania, aby udržala krok s najnovšími odbornými výzvami na všetkých úrovniach. 1 manažér logistiky v rámci projektu (číslo OKJ: 54 345 01) sa používa. S cieľom pomôcť jej stáži bude za Katalin Tóthné Juhász vymenovaná jedna kontaktná osoba, ktorá plne spĺňa požiadavky určenej kontaktnej osoby, keďže má viac ako 3 roky odbornej praxe v spoločnosti, kde od 01.07.2013 pôsobí ako referentka a účtovníkka. Úloha stážistu v oblasti logistiky sa bude sústreďovať na optimalizáciu materiálových tokov v spoločnosti, čím sa koordinuje prenos, príjem a spracovanie materiálových a informačných tokov medzi zákazníkmi a spoločnosťou. Okrem toho v prípade výrobkov vyrábaných spoločnosťou Tóth Metal Bt. organizuje nákup surovín a ich transfer do výrobného závodu a následne distribuuje a prenáša hotový výrobok predajcom. Zariadenie na testovanie výšky MAHR Digimar 817 CLM, ktoré sa má obstarať, použije stážista vo fáze pred odoslaním na kontrolu kvality. Prístroj zaručuje maximálnu flexibilitu a kvalitu vďaka svojej jednoduchej a pohodlnej manipulácii, takže stážista môže vykonávať štatistické merania pri spracovaní nameraných hodnôt, čo na jednej strane pomáha spoločnosti pracovať ľahšie a efektívnejšie a na druhej strane zvyšuje svoje vlastné odborné znalosti. Počas realizácie projektu bude mať stážista príležitosť učiť sa a učiť sa najnovšie technológie, oboznámiť sa s podnikateľským prostredím a očakávaniami, čím prispeje k zlepšeniu svojich vedomostí o stáži, pracovných skúseností, a tým aj vyhliadok na trhu práce a zamestnanosti. V dôsledku projektu bude na 9 mesiacov zamestnaný 1 stážista a 1 korporátna kontaktná osoba. 1 MAHR Digimar 817 CLM Výška Tester bude zakúpený. Po fyzickom dokončení projektu sa vykoná posúdenie výkonnosti stážistu. Projekt prispieva k uľahčeniu mladých ľudí ukončujúcich odborné vzdelávanie a prípravu, získavaniu pracovných skúseností a skutočných pracovných skúseností, čím sa zlepšuje ich zamestnateľnosť a dlhodobé vyhliadky na trhu práce. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tóth Metál Kft. on 100 % unkarilainen, toisen sukupolven perheyritys. Aluksi pääprofiili oli kiinnikkeiden, ruuvien, mutterien, liitososien ja metallimassatuotteiden tuotanto. Muutos alkoi vuonna 1992. Jr. László Tóthin ja hänen vaimonsa johdolla yhtiö on kasvanut dynaamisesti kehittyväksi pienyritykseksi. Kft:stä. Se oli ennen 30.9.2016 toiminut kommandiittiyhtiönä, ja perimysajankohdasta lähtien se on jatkanut toimintaansa samanlaisella toiminta-alalla. Yrityksen pääprofiili on tarkkuussirutettujen osien tuotanto, joita valmistetaan perinteisillä koneilla ja 14 modernilla CNC-ohjatulla sorvilla ja työstökeskuksilla kahdessa ja kolmessa vuorotyöaikataulussa. Niiden päätuotteita ovat autojen osien, koneenrakennuselementtien, sotilaallisten osien, akselien, holkkien, liitososien, muottitaontatyökalujen, iskutyökalujen, apumoottorin osien, mittatilaustyönä valmistettujen rullaketjujen ja patenttirakeiden valmistus ja kunnostaminen, erityiset lastaus- ja täyttöhitsaukset. Ne valmistavat koneissaan myös yksittäisiä pieniä ja keskisuuria osia tietokonemallin, näytteen tai teknisen piirroksen perusteella. Henkilökuntaan kuuluu sekä kokeneita että nuoria ammattilaisia, jotka ovat avoimia kehittymiselle. Yritys on ollut kannattava perustamisestaan lähtien, jota on käytetty jatkuvasti yrityksen teknologiseen kehitykseen. Vuonna 2015 keskimääräinen tilastollinen luku oli 18, joista 14 käytti fyysistä ja neljää henkistä työuraa. Yhtiö pyrkii kehittämään työntekijöiden osaamista jatkuvalla koulutuksella pysyäkseen ajan tasalla uusimpien ammatillisten haasteiden kanssa kaikilla tasoilla. 1 projektin logistiikkapäällikkö (OKJ-numero: 54 345 01) käytetään. Harjoittelijan avustamiseksi nimitetään yksi yritysyhteyshenkilö Katalin Tóthné Juhásziksi, joka täyttää täysin nimetyn yhteyshenkilön vaatimukset, koska hänellä on yli kolmen vuoden työkokemus yrityksessä, jossa hän on työskennellyt logistiikkavastaavana ja kirjanpitäjänä 1.7.2013 lähtien. Logistiikkaharjoittelijan tehtävä keskitetään yrityksen materiaalivirtojen optimointiin ja siten materiaalin ja tietovirtojen välittämiseen, vastaanottamiseen ja käsittelyyn asiakkaiden ja yrityksen välillä. Lisäksi Tóth Metal Bt:n valmistamien tuotteiden osalta se järjestää raaka-aineiden hankinnan ja siirron tuotantolaitokseen ja jakaa ja välittää valmiin tuotteen myyjille. MAHR Digimar 817 CLM Height Testing laitteet hankitaan harjoittelija käyttää kuljetusta edeltävässä vaiheessa laadunvalvontaan. Väline takaa maksimaalisen joustavuuden ja laadun yksinkertaisen ja kätevän käsittelyn ansiosta, joten harjoittelija voi tehdä tilastollisia mittauksia mitattujen arvojen käsittelyssä, mikä toisaalta auttaa yritystä työskentelemään helpommin ja tehokkaammin ja toisaalta parantaa omaa ammatillista tietämystään. Hankkeen toteutuksen aikana harjoittelijalla on mahdollisuus oppia ja oppia uusinta teknologiaa, perehtyä liiketoimintaympäristöön ja odotuksiin ja parantaa siten työharjoittelua koskevaa tietämystään, työkokemustaan ja siten työmarkkinanäkymiään ja työllisyyttään. Hankkeen tuloksena 1 harjoittelija ja yksi yritysyhteyshenkilö työskentelevät 9 kuukauden ajan. 1 MAHR Digimar 817 CLM Korkeus Tester ostetaan. Kun hanke on saatu fyysisesti päätökseen, harjoittelijan suorituksen arviointi suoritetaan. Hankkeella helpotetaan ammatillisen koulutuksen lopettamista, hankitaan työkokemusta ja todellista työkokemusta ja parannetaan siten heidän työllistettävyyttään ja pitkän aikavälin näkymiään työmarkkinoilla. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tóth Metál Kft. on 100 % unkarilainen, toisen sukupolven perheyritys. Aluksi pääprofiili oli kiinnikkeiden, ruuvien, mutterien, liitososien ja metallimassatuotteiden tuotanto. Muutos alkoi vuonna 1992. Jr. László Tóthin ja hänen vaimonsa johdolla yhtiö on kasvanut dynaamisesti kehittyväksi pienyritykseksi. Kft:stä. Se oli ennen 30.9.2016 toiminut kommandiittiyhtiönä, ja perimysajankohdasta lähtien se on jatkanut toimintaansa samanlaisella toiminta-alalla. Yrityksen pääprofiili on tarkkuussirutettujen osien tuotanto, joita valmistetaan perinteisillä koneilla ja 14 modernilla CNC-ohjatulla sorvilla ja työstökeskuksilla kahdessa ja kolmessa vuorotyöaikataulussa. Niiden päätuotteita ovat autojen osien, koneenrakennuselementtien, sotilaallisten osien, akselien, holkkien, liitososien, muottitaontatyökalujen, iskutyökalujen, apumoottorin osien, mittatilaustyönä valmistettujen rullaketjujen ja patenttirakeiden valmistus ja kunnostaminen, erityiset lastaus- ja täyttöhitsaukset. Ne valmistavat koneissaan myös yksittäisiä pieniä ja keskisuuria osia tietokonemallin, näytteen tai teknisen piirroksen perusteella. Henkilökuntaan kuuluu sekä kokeneita että nuoria ammattilaisia, jotka ovat avoimia kehittymiselle. Yritys on ollut kannattava perustamisestaan lähtien, jota on käytetty jatkuvasti yrityksen teknologiseen kehitykseen. Vuonna 2015 keskimääräinen tilastollinen luku oli 18, joista 14 käytti fyysistä ja neljää henkistä työuraa. Yhtiö pyrkii kehittämään työntekijöiden osaamista jatkuvalla koulutuksella pysyäkseen ajan tasalla uusimpien ammatillisten haasteiden kanssa kaikilla tasoilla. 1 projektin logistiikkapäällikkö (OKJ-numero: 54 345 01) käytetään. Harjoittelijan avustamiseksi nimitetään yksi yritysyhteyshenkilö Katalin Tóthné Juhásziksi, joka täyttää täysin nimetyn yhteyshenkilön vaatimukset, koska hänellä on yli kolmen vuoden työkokemus yrityksessä, jossa hän on työskennellyt logistiikkavastaavana ja kirjanpitäjänä 1.7.2013 lähtien. Logistiikkaharjoittelijan tehtävä keskitetään yrityksen materiaalivirtojen optimointiin ja siten materiaalin ja tietovirtojen välittämiseen, vastaanottamiseen ja käsittelyyn asiakkaiden ja yrityksen välillä. Lisäksi Tóth Metal Bt:n valmistamien tuotteiden osalta se järjestää raaka-aineiden hankinnan ja siirron tuotantolaitokseen ja jakaa ja välittää valmiin tuotteen myyjille. MAHR Digimar 817 CLM Height Testing laitteet hankitaan harjoittelija käyttää kuljetusta edeltävässä vaiheessa laadunvalvontaan. Väline takaa maksimaalisen joustavuuden ja laadun yksinkertaisen ja kätevän käsittelyn ansiosta, joten harjoittelija voi tehdä tilastollisia mittauksia mitattujen arvojen käsittelyssä, mikä toisaalta auttaa yritystä työskentelemään helpommin ja tehokkaammin ja toisaalta parantaa omaa ammatillista tietämystään. Hankkeen toteutuksen aikana harjoittelijalla on mahdollisuus oppia ja oppia uusinta teknologiaa, perehtyä liiketoimintaympäristöön ja odotuksiin ja parantaa siten työharjoittelua koskevaa tietämystään, työkokemustaan ja siten työmarkkinanäkymiään ja työllisyyttään. Hankkeen tuloksena 1 harjoittelija ja yksi yritysyhteyshenkilö työskentelevät 9 kuukauden ajan. 1 MAHR Digimar 817 CLM Korkeus Tester ostetaan. Kun hanke on saatu fyysisesti päätökseen, harjoittelijan suorituksen arviointi suoritetaan. Hankkeella helpotetaan ammatillisen koulutuksen lopettamista, hankitaan työkokemusta ja todellista työkokemusta ja parannetaan siten heidän työllistettävyyttään ja pitkän aikavälin näkymiään työmarkkinoilla. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tóth Metál Kft. on 100 % unkarilainen, toisen sukupolven perheyritys. Aluksi pääprofiili oli kiinnikkeiden, ruuvien, mutterien, liitososien ja metallimassatuotteiden tuotanto. Muutos alkoi vuonna 1992. Jr. László Tóthin ja hänen vaimonsa johdolla yhtiö on kasvanut dynaamisesti kehittyväksi pienyritykseksi. Kft:stä. Se oli ennen 30.9.2016 toiminut kommandiittiyhtiönä, ja perimysajankohdasta lähtien se on jatkanut toimintaansa samanlaisella toiminta-alalla. Yrityksen pääprofiili on tarkkuussirutettujen osien tuotanto, joita valmistetaan perinteisillä koneilla ja 14 modernilla CNC-ohjatulla sorvilla ja työstökeskuksilla kahdessa ja kolmessa vuorotyöaikataulussa. Niiden päätuotteita ovat autojen osien, koneenrakennuselementtien, sotilaallisten osien, akselien, holkkien, liitososien, muottitaontatyökalujen, iskutyökalujen, apumoottorin osien, mittatilaustyönä valmistettujen rullaketjujen ja patenttirakeiden valmistus ja kunnostaminen, erityiset lastaus- ja täyttöhitsaukset. Ne valmistavat koneissaan myös yksittäisiä pieniä ja keskisuuria osia tietokonemallin, näytteen tai teknisen piirroksen perusteella. Henkilökuntaan kuuluu sekä kokeneita että nuoria ammattilaisia, jotka ovat avoimia kehittymiselle. Yritys on ollut kannattava perustamisestaan lähtien, jota on käytetty jatkuvasti yrityksen teknologiseen kehitykseen. Vuonna 2015 keskimääräinen tilastollinen luku oli 18, joista 14 käytti fyysistä ja neljää henkistä työuraa. Yhtiö pyrkii kehittämään työntekijöiden osaamista jatkuvalla koulutuksella pysyäkseen ajan tasalla uusimpien ammatillisten haasteiden kanssa kaikilla tasoilla. 1 projektin logistiikkapäällikkö (OKJ-numero: 54 345 01) käytetään. Harjoittelijan avustamiseksi nimitetään yksi yritysyhteyshenkilö Katalin Tóthné Juhásziksi, joka täyttää täysin nimetyn yhteyshenkilön vaatimukset, koska hänellä on yli kolmen vuoden työkokemus yrityksessä, jossa hän on työskennellyt logistiikkavastaavana ja kirjanpitäjänä 1.7.2013 lähtien. Logistiikkaharjoittelijan tehtävä keskitetään yrityksen materiaalivirtojen optimointiin ja siten materiaalin ja tietovirtojen välittämiseen, vastaanottamiseen ja käsittelyyn asiakkaiden ja yrityksen välillä. Lisäksi Tóth Metal Bt:n valmistamien tuotteiden osalta se järjestää raaka-aineiden hankinnan ja siirron tuotantolaitokseen ja jakaa ja välittää valmiin tuotteen myyjille. MAHR Digimar 817 CLM Height Testing laitteet hankitaan harjoittelija käyttää kuljetusta edeltävässä vaiheessa laadunvalvontaan. Väline takaa maksimaalisen joustavuuden ja laadun yksinkertaisen ja kätevän käsittelyn ansiosta, joten harjoittelija voi tehdä tilastollisia mittauksia mitattujen arvojen käsittelyssä, mikä toisaalta auttaa yritystä työskentelemään helpommin ja tehokkaammin ja toisaalta parantaa omaa ammatillista tietämystään. Hankkeen toteutuksen aikana harjoittelijalla on mahdollisuus oppia ja oppia uusinta teknologiaa, perehtyä liiketoimintaympäristöön ja odotuksiin ja parantaa siten työharjoittelua koskevaa tietämystään, työkokemustaan ja siten työmarkkinanäkymiään ja työllisyyttään. Hankkeen tuloksena 1 harjoittelija ja yksi yritysyhteyshenkilö työskentelevät 9 kuukauden ajan. 1 MAHR Digimar 817 CLM Korkeus Tester ostetaan. Kun hanke on saatu fyysisesti päätökseen, harjoittelijan suorituksen arviointi suoritetaan. Hankkeella helpotetaan ammatillisen koulutuksen lopettamista, hankitaan työkokemusta ja todellista työkokemusta ja parannetaan siten heidän työllistettävyyttään ja pitkän aikavälin näkymiään työmarkkinoilla. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tóth Metál Kft. jest w 100 % węgierskim, rodzinnym przedsiębiorstwem drugiej generacji. Na początku głównym profilem była produkcja elementów złącznych, śrub, nakrętek, kształtek i elementów masy metalowej. Zmiana rozpoczęła się w 1992 roku. Jr. Pod kierownictwem László Tótha i jego żony firma stała się dynamicznie rozwijającym się małym przedsiębiorstwem. Z Kftem. Przed dniem 30 września 2016 r. spółka ta działała jako spółka komandytowa, a od czasu dziedziczenia spółka ta nadal prowadziła działalność w tym samym zakresie. Głównym profilem firmy jest produkcja precyzyjnych wiórowanych części, które są produkowane na maszynach konwencjonalnych i 14 nowoczesnych tokarek sterowanych CNC i centrów obróbczych w dwu i trzech harmonogramach pracy zmianowej. Ich głównymi produktami są produkcja i renowacja części samochodowych, elementów budowlanych maszyn, części wojskowych, wałów, tulei, armatury, narzędzi kucia matrycowego, narzędzi wykrawania, pomocniczych części silników, niestandardowych łańcuchów rolkowych i ziaren patentowych, specjalnych spawania załadunkowego i napełniania. Produkują one również na swoich maszynach poszczególne małe i średnie części na podstawie modelu komputerowego, próbki lub rysunku technicznego. W skład personelu wchodzą zarówno wysoko doświadczeni, jak i młodzi profesjonaliści, którzy są otwarci na rozwój. Firma jest rentowna od momentu powstania, która jest stale przeznaczana na rozwój technologiczny Sp. z o.o. Średnia liczba statystyczna w 2015 r. wynosiła 18, z czego 14 wykorzystywało fizyczne i 4 ścieżki zatrudnienia intelektualnego. Firma stara się rozwijać wiedzę pracowników poprzez ciągłe szkolenia, aby nadążyć za najnowszymi wyzwaniami zawodowymi na wszystkich poziomach. 1 kierownik logistyki w ramach projektu (numer OKJ: 54 345 01) jest używany. W celu wsparcia jej stażu jedna osoba kontaktowa zostanie powołana na stanowisko Katalin Tóthné Juhász, która w pełni spełnia wymagania wyznaczonej osoby wyznaczonej do kontaktów, ponieważ posiada ponad trzyletnie doświadczenie zawodowe w firmie, gdzie od 01.07.2013 r. pracuje jako specjalista ds. logistyki i księgowy. Zadanie stażysty logistycznego skupi się na optymalizacji przepływu materiałów w firmie, koordynując w ten sposób transmisję, odbiór i przetwarzanie przepływów materiałów i informacji między klientami a firmą. Ponadto w odniesieniu do produktów wytwarzanych przez Tóth Metal Bt. organizuje on zakup surowców i jego przekazanie do zakładu produkcyjnego, a następnie dystrybuuje i przekazuje sprzedawcom gotowy produkt. Zakupiony sprzęt MAHR Digimar 817 CLM Height Testing zostanie wykorzystany przez stażystę w fazie przedwysyłkowej do kontroli jakości. Instrument gwarantuje maksymalną elastyczność i jakość dzięki prostej i wygodnej obsłudze, dzięki czemu stażysta może wykonywać pomiary statystyczne w przetwarzaniu zmierzonych wartości, co z jednej strony pomaga firmie łatwiej i efektywniej pracować, a z drugiej zwiększa swoją wiedzę zawodową. Podczas realizacji projektu stażysta będzie miał możliwość uczenia się i uczenia się najnowszych technologii, zapoznania się z otoczeniem biznesowym i oczekiwaniami, przyczyniając się tym samym do poprawy swojej wiedzy na temat stażu, doświadczenia zawodowego, a tym samym perspektyw rynku pracy i zatrudnienia. W wyniku realizacji projektu 1 stażysta i 1 osoba kontaktowa będą zatrudniane przez 9 miesięcy. 1 MAHR Digimar 817 CLM Height Tester zostanie zakupiony. Po fizycznym zakończeniu projektu przeprowadzona zostanie ocena efektywności stażysty. Projekt przyczynia się do ułatwiania młodym ludziom opuszczania kształcenia i szkolenia zawodowego, zdobywania doświadczenia zawodowego i rzeczywistego doświadczenia zawodowego, a tym samym poprawy ich szans na zatrudnienie i długoterminowych perspektyw na rynku pracy. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tóth Metál Kft. jest w 100 % węgierskim, rodzinnym przedsiębiorstwem drugiej generacji. Na początku głównym profilem była produkcja elementów złącznych, śrub, nakrętek, kształtek i elementów masy metalowej. Zmiana rozpoczęła się w 1992 roku. Jr. Pod kierownictwem László Tótha i jego żony firma stała się dynamicznie rozwijającym się małym przedsiębiorstwem. Z Kftem. Przed dniem 30 września 2016 r. spółka ta działała jako spółka komandytowa, a od czasu dziedziczenia spółka ta nadal prowadziła działalność w tym samym zakresie. Głównym profilem firmy jest produkcja precyzyjnych wiórowanych części, które są produkowane na maszynach konwencjonalnych i 14 nowoczesnych tokarek sterowanych CNC i centrów obróbczych w dwu i trzech harmonogramach pracy zmianowej. Ich głównymi produktami są produkcja i renowacja części samochodowych, elementów budowlanych maszyn, części wojskowych, wałów, tulei, armatury, narzędzi kucia matrycowego, narzędzi wykrawania, pomocniczych części silników, niestandardowych łańcuchów rolkowych i ziaren patentowych, specjalnych spawania załadunkowego i napełniania. Produkują one również na swoich maszynach poszczególne małe i średnie części na podstawie modelu komputerowego, próbki lub rysunku technicznego. W skład personelu wchodzą zarówno wysoko doświadczeni, jak i młodzi profesjonaliści, którzy są otwarci na rozwój. Firma jest rentowna od momentu powstania, która jest stale przeznaczana na rozwój technologiczny Sp. z o.o. Średnia liczba statystyczna w 2015 r. wynosiła 18, z czego 14 wykorzystywało fizyczne i 4 ścieżki zatrudnienia intelektualnego. Firma stara się rozwijać wiedzę pracowników poprzez ciągłe szkolenia, aby nadążyć za najnowszymi wyzwaniami zawodowymi na wszystkich poziomach. 1 kierownik logistyki w ramach projektu (numer OKJ: 54 345 01) jest używany. W celu wsparcia jej stażu jedna osoba kontaktowa zostanie powołana na stanowisko Katalin Tóthné Juhász, która w pełni spełnia wymagania wyznaczonej osoby wyznaczonej do kontaktów, ponieważ posiada ponad trzyletnie doświadczenie zawodowe w firmie, gdzie od 01.07.2013 r. pracuje jako specjalista ds. logistyki i księgowy. Zadanie stażysty logistycznego skupi się na optymalizacji przepływu materiałów w firmie, koordynując w ten sposób transmisję, odbiór i przetwarzanie przepływów materiałów i informacji między klientami a firmą. Ponadto w odniesieniu do produktów wytwarzanych przez Tóth Metal Bt. organizuje on zakup surowców i jego przekazanie do zakładu produkcyjnego, a następnie dystrybuuje i przekazuje sprzedawcom gotowy produkt. Zakupiony sprzęt MAHR Digimar 817 CLM Height Testing zostanie wykorzystany przez stażystę w fazie przedwysyłkowej do kontroli jakości. Instrument gwarantuje maksymalną elastyczność i jakość dzięki prostej i wygodnej obsłudze, dzięki czemu stażysta może wykonywać pomiary statystyczne w przetwarzaniu zmierzonych wartości, co z jednej strony pomaga firmie łatwiej i efektywniej pracować, a z drugiej zwiększa swoją wiedzę zawodową. Podczas realizacji projektu stażysta będzie miał możliwość uczenia się i uczenia się najnowszych technologii, zapoznania się z otoczeniem biznesowym i oczekiwaniami, przyczyniając się tym samym do poprawy swojej wiedzy na temat stażu, doświadczenia zawodowego, a tym samym perspektyw rynku pracy i zatrudnienia. W wyniku realizacji projektu 1 stażysta i 1 osoba kontaktowa będą zatrudniane przez 9 miesięcy. 1 MAHR Digimar 817 CLM Height Tester zostanie zakupiony. Po fizycznym zakończeniu projektu przeprowadzona zostanie ocena efektywności stażysty. Projekt przyczynia się do ułatwiania młodym ludziom opuszczania kształcenia i szkolenia zawodowego, zdobywania doświadczenia zawodowego i rzeczywistego doświadczenia zawodowego, a tym samym poprawy ich szans na zatrudnienie i długoterminowych perspektyw na rynku pracy. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tóth Metál Kft. jest w 100 % węgierskim, rodzinnym przedsiębiorstwem drugiej generacji. Na początku głównym profilem była produkcja elementów złącznych, śrub, nakrętek, kształtek i elementów masy metalowej. Zmiana rozpoczęła się w 1992 roku. Jr. Pod kierownictwem László Tótha i jego żony firma stała się dynamicznie rozwijającym się małym przedsiębiorstwem. Z Kftem. Przed dniem 30 września 2016 r. spółka ta działała jako spółka komandytowa, a od czasu dziedziczenia spółka ta nadal prowadziła działalność w tym samym zakresie. Głównym profilem firmy jest produkcja precyzyjnych wiórowanych części, które są produkowane na maszynach konwencjonalnych i 14 nowoczesnych tokarek sterowanych CNC i centrów obróbczych w dwu i trzech harmonogramach pracy zmianowej. Ich głównymi produktami są produkcja i renowacja części samochodowych, elementów budowlanych maszyn, części wojskowych, wałów, tulei, armatury, narzędzi kucia matrycowego, narzędzi wykrawania, pomocniczych części silników, niestandardowych łańcuchów rolkowych i ziaren patentowych, specjalnych spawania załadunkowego i napełniania. Produkują one również na swoich maszynach poszczególne małe i średnie części na podstawie modelu komputerowego, próbki lub rysunku technicznego. W skład personelu wchodzą zarówno wysoko doświadczeni, jak i młodzi profesjonaliści, którzy są otwarci na rozwój. Firma jest rentowna od momentu powstania, która jest stale przeznaczana na rozwój technologiczny Sp. z o.o. Średnia liczba statystyczna w 2015 r. wynosiła 18, z czego 14 wykorzystywało fizyczne i 4 ścieżki zatrudnienia intelektualnego. Firma stara się rozwijać wiedzę pracowników poprzez ciągłe szkolenia, aby nadążyć za najnowszymi wyzwaniami zawodowymi na wszystkich poziomach. 1 kierownik logistyki w ramach projektu (numer OKJ: 54 345 01) jest używany. W celu wsparcia jej stażu jedna osoba kontaktowa zostanie powołana na stanowisko Katalin Tóthné Juhász, która w pełni spełnia wymagania wyznaczonej osoby wyznaczonej do kontaktów, ponieważ posiada ponad trzyletnie doświadczenie zawodowe w firmie, gdzie od 01.07.2013 r. pracuje jako specjalista ds. logistyki i księgowy. Zadanie stażysty logistycznego skupi się na optymalizacji przepływu materiałów w firmie, koordynując w ten sposób transmisję, odbiór i przetwarzanie przepływów materiałów i informacji między klientami a firmą. Ponadto w odniesieniu do produktów wytwarzanych przez Tóth Metal Bt. organizuje on zakup surowców i jego przekazanie do zakładu produkcyjnego, a następnie dystrybuuje i przekazuje sprzedawcom gotowy produkt. Zakupiony sprzęt MAHR Digimar 817 CLM Height Testing zostanie wykorzystany przez stażystę w fazie przedwysyłkowej do kontroli jakości. Instrument gwarantuje maksymalną elastyczność i jakość dzięki prostej i wygodnej obsłudze, dzięki czemu stażysta może wykonywać pomiary statystyczne w przetwarzaniu zmierzonych wartości, co z jednej strony pomaga firmie łatwiej i efektywniej pracować, a z drugiej zwiększa swoją wiedzę zawodową. Podczas realizacji projektu stażysta będzie miał możliwość uczenia się i uczenia się najnowszych technologii, zapoznania się z otoczeniem biznesowym i oczekiwaniami, przyczyniając się tym samym do poprawy swojej wiedzy na temat stażu, doświadczenia zawodowego, a tym samym perspektyw rynku pracy i zatrudnienia. W wyniku realizacji projektu 1 stażysta i 1 osoba kontaktowa będą zatrudniane przez 9 miesięcy. 1 MAHR Digimar 817 CLM Height Tester zostanie zakupiony. Po fizycznym zakończeniu projektu przeprowadzona zostanie ocena efektywności stażysty. Projekt przyczynia się do ułatwiania młodym ludziom opuszczania kształcenia i szkolenia zawodowego, zdobywania doświadczenia zawodowego i rzeczywistego doświadczenia zawodowego, a tym samym poprawy ich szans na zatrudnienie i długoterminowych perspektyw na rynku pracy. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tóth Metál Kft. is een 100 % Hongaars, tweede generatie, familiebedrijf. In eerste instantie was het belangrijkste profiel de productie van bevestigingsmiddelen, schroeven, moeren, fittingen en metalen massaartikelen. De verandering begon in 1992. Jr. Onder leiding van László Tóth en zijn vrouw is het bedrijf uitgegroeid tot een dynamisch ontwikkelende kleine onderneming. De Kft. Vóór 30 september 2016 was zij actief als commanditaire vennootschap en sinds de erfopvolging zijn zij in dezelfde mate actief gebleven. Het belangrijkste profiel van het bedrijf is de productie van precisiechips, die worden geproduceerd op conventionele machines en 14 moderne CNC-gestuurde draaibanken en bewerkingscentra in twee en drie ploegenwerkschema’s. Hun belangrijkste producten zijn de vervaardiging en renovatie van auto-onderdelen, machinebouwelementen, militaire onderdelen, assen, bussen, fittingen, matrijzensmeedwerktuigen, ponsgereedschappen, hulpmotoronderdelen, op maat gemaakte rolkettingen en patentkorrels, speciale laden en vullen van lassen. Zij produceren ook afzonderlijke kleine en middelgrote series onderdelen op hun machines, op basis van een computermodel, monster of technische tekening. Het personeel omvat zowel zeer ervaren als jonge professionals die openstaan voor ontwikkeling. Het bedrijf is winstgevend sinds haar oprichting, die voortdurend is besteed aan de technologische ontwikkelingen van de Ltd. Het gemiddelde statistische aantal in 2015 was 18, waarvan 14 fysieke en 4 intellectuele banenpaden gebruikten. Het bedrijf streeft ernaar om de kennis van werknemers te ontwikkelen door middel van permanente training om gelijke tred te houden met de nieuwste professionele uitdagingen op alle niveaus. 1 logistiek manager binnen het project (OKJ nummer: 54 345 01) wordt gebruikt. Om haar stage bij te staan, wordt één bedrijfscontactpersoon aangesteld als Katalin Tóthné Juhász, die volledig voldoet aan de eisen van de aangewezen contactpersoon, aangezien zij meer dan 3 jaar beroepservaring heeft bij het bedrijf, waar zij sinds 1.7.2013 als logistiek medewerker en accountant werkt. De logistieke stagiair zal zich concentreren op het optimaliseren van de materiaalstromen bij het bedrijf, waardoor de overdracht, ontvangst en verwerking van materiaal- en informatiestromen tussen klanten en het bedrijf wordt gecoördineerd. Bovendien organiseert zij voor de door Tóth Metal Bt. vervaardigde producten de aankoop van grondstoffen en de overdracht ervan aan de productiefabriek en distribueert zij het eindproduct vervolgens aan de verkopers. De te verkrijgen MAHR Digimar 817 CLM Hoogtetestapparatuur zal door de stagiair in de pre-shipmentfase worden gebruikt voor kwaliteitscontrole. Het instrument garandeert maximale flexibiliteit en kwaliteit dankzij de eenvoudige en handige bediening, zodat de stagiair statistische metingen kan uitvoeren bij het verwerken van meetwaarden, die enerzijds het bedrijf helpen om gemakkelijker en efficiënter te werken, en anderzijds zijn/haar eigen professionele kennis verbeteren. Tijdens de uitvoering van het project zal de stagiair de mogelijkheid hebben om de nieuwste technologieën te leren en te leren, zich vertrouwd te maken met het ondernemingsklimaat en de verwachtingen, en zo bij te dragen tot de verbetering van zijn/haar stagekennis, werkervaring en dus arbeidsmarktvooruitzichten en werkgelegenheid. Als gevolg van het project zullen 1 stagiair en 1 bedrijfscontactpersoon gedurende 9 maanden in dienst zijn. 1 MAHR Digimar 817 CLM Hoogtemeter wordt gekocht. Bij de fysieke voltooiing van het project wordt de prestatiebeoordeling van de stagiair uitgevoerd. Het project draagt bij tot het vergemakkelijken van jongeren die het beroepsonderwijs en de beroepsopleiding verlaten, het opdoen van werkervaring en reële werkervaring, waardoor hun inzetbaarheid en vooruitzichten op de arbeidsmarkt op langere termijn worden verbeterd. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tóth Metál Kft. is een 100 % Hongaars, tweede generatie, familiebedrijf. In eerste instantie was het belangrijkste profiel de productie van bevestigingsmiddelen, schroeven, moeren, fittingen en metalen massaartikelen. De verandering begon in 1992. Jr. Onder leiding van László Tóth en zijn vrouw is het bedrijf uitgegroeid tot een dynamisch ontwikkelende kleine onderneming. De Kft. Vóór 30 september 2016 was zij actief als commanditaire vennootschap en sinds de erfopvolging zijn zij in dezelfde mate actief gebleven. Het belangrijkste profiel van het bedrijf is de productie van precisiechips, die worden geproduceerd op conventionele machines en 14 moderne CNC-gestuurde draaibanken en bewerkingscentra in twee en drie ploegenwerkschema’s. Hun belangrijkste producten zijn de vervaardiging en renovatie van auto-onderdelen, machinebouwelementen, militaire onderdelen, assen, bussen, fittingen, matrijzensmeedwerktuigen, ponsgereedschappen, hulpmotoronderdelen, op maat gemaakte rolkettingen en patentkorrels, speciale laden en vullen van lassen. Zij produceren ook afzonderlijke kleine en middelgrote series onderdelen op hun machines, op basis van een computermodel, monster of technische tekening. Het personeel omvat zowel zeer ervaren als jonge professionals die openstaan voor ontwikkeling. Het bedrijf is winstgevend sinds haar oprichting, die voortdurend is besteed aan de technologische ontwikkelingen van de Ltd. Het gemiddelde statistische aantal in 2015 was 18, waarvan 14 fysieke en 4 intellectuele banenpaden gebruikten. Het bedrijf streeft ernaar om de kennis van werknemers te ontwikkelen door middel van permanente training om gelijke tred te houden met de nieuwste professionele uitdagingen op alle niveaus. 1 logistiek manager binnen het project (OKJ nummer: 54 345 01) wordt gebruikt. Om haar stage bij te staan, wordt één bedrijfscontactpersoon aangesteld als Katalin Tóthné Juhász, die volledig voldoet aan de eisen van de aangewezen contactpersoon, aangezien zij meer dan 3 jaar beroepservaring heeft bij het bedrijf, waar zij sinds 1.7.2013 als logistiek medewerker en accountant werkt. De logistieke stagiair zal zich concentreren op het optimaliseren van de materiaalstromen bij het bedrijf, waardoor de overdracht, ontvangst en verwerking van materiaal- en informatiestromen tussen klanten en het bedrijf wordt gecoördineerd. Bovendien organiseert zij voor de door Tóth Metal Bt. vervaardigde producten de aankoop van grondstoffen en de overdracht ervan aan de productiefabriek en distribueert zij het eindproduct vervolgens aan de verkopers. De te verkrijgen MAHR Digimar 817 CLM Hoogtetestapparatuur zal door de stagiair in de pre-shipmentfase worden gebruikt voor kwaliteitscontrole. Het instrument garandeert maximale flexibiliteit en kwaliteit dankzij de eenvoudige en handige bediening, zodat de stagiair statistische metingen kan uitvoeren bij het verwerken van meetwaarden, die enerzijds het bedrijf helpen om gemakkelijker en efficiënter te werken, en anderzijds zijn/haar eigen professionele kennis verbeteren. Tijdens de uitvoering van het project zal de stagiair de mogelijkheid hebben om de nieuwste technologieën te leren en te leren, zich vertrouwd te maken met het ondernemingsklimaat en de verwachtingen, en zo bij te dragen tot de verbetering van zijn/haar stagekennis, werkervaring en dus arbeidsmarktvooruitzichten en werkgelegenheid. Als gevolg van het project zullen 1 stagiair en 1 bedrijfscontactpersoon gedurende 9 maanden in dienst zijn. 1 MAHR Digimar 817 CLM Hoogtemeter wordt gekocht. Bij de fysieke voltooiing van het project wordt de prestatiebeoordeling van de stagiair uitgevoerd. Het project draagt bij tot het vergemakkelijken van jongeren die het beroepsonderwijs en de beroepsopleiding verlaten, het opdoen van werkervaring en reële werkervaring, waardoor hun inzetbaarheid en vooruitzichten op de arbeidsmarkt op langere termijn worden verbeterd. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tóth Metál Kft. is een 100 % Hongaars, tweede generatie, familiebedrijf. In eerste instantie was het belangrijkste profiel de productie van bevestigingsmiddelen, schroeven, moeren, fittingen en metalen massaartikelen. De verandering begon in 1992. Jr. Onder leiding van László Tóth en zijn vrouw is het bedrijf uitgegroeid tot een dynamisch ontwikkelende kleine onderneming. De Kft. Vóór 30 september 2016 was zij actief als commanditaire vennootschap en sinds de erfopvolging zijn zij in dezelfde mate actief gebleven. Het belangrijkste profiel van het bedrijf is de productie van precisiechips, die worden geproduceerd op conventionele machines en 14 moderne CNC-gestuurde draaibanken en bewerkingscentra in twee en drie ploegenwerkschema’s. Hun belangrijkste producten zijn de vervaardiging en renovatie van auto-onderdelen, machinebouwelementen, militaire onderdelen, assen, bussen, fittingen, matrijzensmeedwerktuigen, ponsgereedschappen, hulpmotoronderdelen, op maat gemaakte rolkettingen en patentkorrels, speciale laden en vullen van lassen. Zij produceren ook afzonderlijke kleine en middelgrote series onderdelen op hun machines, op basis van een computermodel, monster of technische tekening. Het personeel omvat zowel zeer ervaren als jonge professionals die openstaan voor ontwikkeling. Het bedrijf is winstgevend sinds haar oprichting, die voortdurend is besteed aan de technologische ontwikkelingen van de Ltd. Het gemiddelde statistische aantal in 2015 was 18, waarvan 14 fysieke en 4 intellectuele banenpaden gebruikten. Het bedrijf streeft ernaar om de kennis van werknemers te ontwikkelen door middel van permanente training om gelijke tred te houden met de nieuwste professionele uitdagingen op alle niveaus. 1 logistiek manager binnen het project (OKJ nummer: 54 345 01) wordt gebruikt. Om haar stage bij te staan, wordt één bedrijfscontactpersoon aangesteld als Katalin Tóthné Juhász, die volledig voldoet aan de eisen van de aangewezen contactpersoon, aangezien zij meer dan 3 jaar beroepservaring heeft bij het bedrijf, waar zij sinds 1.7.2013 als logistiek medewerker en accountant werkt. De logistieke stagiair zal zich concentreren op het optimaliseren van de materiaalstromen bij het bedrijf, waardoor de overdracht, ontvangst en verwerking van materiaal- en informatiestromen tussen klanten en het bedrijf wordt gecoördineerd. Bovendien organiseert zij voor de door Tóth Metal Bt. vervaardigde producten de aankoop van grondstoffen en de overdracht ervan aan de productiefabriek en distribueert zij het eindproduct vervolgens aan de verkopers. De te verkrijgen MAHR Digimar 817 CLM Hoogtetestapparatuur zal door de stagiair in de pre-shipmentfase worden gebruikt voor kwaliteitscontrole. Het instrument garandeert maximale flexibiliteit en kwaliteit dankzij de eenvoudige en handige bediening, zodat de stagiair statistische metingen kan uitvoeren bij het verwerken van meetwaarden, die enerzijds het bedrijf helpen om gemakkelijker en efficiënter te werken, en anderzijds zijn/haar eigen professionele kennis verbeteren. Tijdens de uitvoering van het project zal de stagiair de mogelijkheid hebben om de nieuwste technologieën te leren en te leren, zich vertrouwd te maken met het ondernemingsklimaat en de verwachtingen, en zo bij te dragen tot de verbetering van zijn/haar stagekennis, werkervaring en dus arbeidsmarktvooruitzichten en werkgelegenheid. Als gevolg van het project zullen 1 stagiair en 1 bedrijfscontactpersoon gedurende 9 maanden in dienst zijn. 1 MAHR Digimar 817 CLM Hoogtemeter wordt gekocht. Bij de fysieke voltooiing van het project wordt de prestatiebeoordeling van de stagiair uitgevoerd. Het project draagt bij tot het vergemakkelijken van jongeren die het beroepsonderwijs en de beroepsopleiding verlaten, het opdoen van werkervaring en reële werkervaring, waardoor hun inzetbaarheid en vooruitzichten op de arbeidsmarkt op langere termijn worden verbeterd. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tóth Metál Kft. je 100 % maďarský, druhá generace, rodinný podnik. Zpočátku byla hlavním profilem výroba spojovacích prvků, šroubů, matic, kování a kovových hmot. Změna začala v roce 1992. Jr. Pod vedením László Tóth a jeho manželky se firma rozrostla v dynamicky se rozvíjející malý podnik. Na Kfta. Před 30. zářím 2016 působila jako komanditní společnost a od nástupnictví pokračovala v činnosti ve stejném rozsahu. Hlavním profilem společnosti je výroba přesných štípaných dílů, které jsou vyráběny na konvenčních strojích a 14 moderních CNC řízených soustruhech a obráběcích centrech ve dvou a třech směnárnách. Jejich hlavními produkty jsou výroba a renovace automobilových dílů, konstrukčních prvků strojů, vojenských dílů, hřídelí, pouzder, armatur, zápustkových kovacích nástrojů, děrovacích nástrojů, pomocných dílů motorů, válečkových řetězů na zakázku a patentových zrn, speciálního zatěžovacího a plnicího svařování. Vyrábějí také jednotlivé malé a střední díly na svých strojích, založené na počítačovém modelu, vzorku nebo technickém výkresu. Personál zahrnuje jak vysoce zkušené, tak mladé profesionály, kteří jsou otevřeni rozvoji. Společnost je zisková od svého založení, které bylo nepřetržitě vynakládáno na technologický vývoj s.r.o. Průměrný statistický počet v roce 2015 byl 18, z toho 14 využilo fyzické a 4 intelektuální pracovní cesty. Společnost se snaží rozvíjet znalosti zaměstnanců prostřednictvím průběžného vzdělávání, aby udržela krok s nejnovějšími profesními výzvami na všech úrovních. 1 manažer logistiky v rámci projektu (číslo OKJ: 54 345 01) se používá. Za účelem pomoci její stáži bude jmenována Katalin Tóthné Juhász, která plně splňuje požadavky určené kontaktní osoby, neboť má více než 3 roky odborné praxe ve společnosti, kde od 01.07.2013 pracuje jako vedoucí logistiky a účetní. Úkol stážisty v oblasti logistiky bude soustředěn na optimalizaci materiálových toků ve společnosti, čímž bude koordinovat přenos, příjem a zpracování toku materiálu a informací mezi zákazníky a společností. Kromě toho, pokud jde o výrobky vyráběné společností Tóth Metal Bt., organizuje nákup surovin a jejich převod do výrobního závodu a poté distribuuje a předává hotový výrobek prodejcům. Zkušební zařízení MAHR Digimar 817 CLM, které má být pořízeno, použije stážista ve fázi před odesláním pro kontrolu kvality. Přístroj zaručuje maximální flexibilitu a kvalitu díky své jednoduché a pohodlné manipulaci, takže stážista může provádět statistická měření při zpracování naměřených hodnot, což na jedné straně pomáhá společnosti pracovat snadněji a efektivněji a na druhé straně zlepšuje vlastní odborné znalosti. Během realizace projektu bude mít stážista možnost naučit se a učit se nejnovějším technologiím, seznámit se s podnikatelským prostředím a očekáváními, a přispět tak ke zlepšení svých znalostí stáží, pracovních zkušeností, a tím i vyhlídek na trhu práce a zaměstnanosti. V důsledku projektu bude 1 stážista a 1 kontaktní osoba společnosti zaměstnána po dobu 9 měsíců. 1 MAHR Digimar 817 CLM Height Tester bude zakoupen. Při fyzickém dokončení projektu bude provedeno hodnocení výkonnosti stážisty. Projekt přispívá k usnadnění mladých lidí opouštějících odborné vzdělávání a přípravu, získávání pracovních zkušeností a skutečných pracovních zkušeností, čímž zlepšuje jejich zaměstnatelnost a dlouhodobé vyhlídky na trhu práce. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tóth Metál Kft. je 100 % maďarský, druhá generace, rodinný podnik. Zpočátku byla hlavním profilem výroba spojovacích prvků, šroubů, matic, kování a kovových hmot. Změna začala v roce 1992. Jr. Pod vedením László Tóth a jeho manželky se firma rozrostla v dynamicky se rozvíjející malý podnik. Na Kfta. Před 30. zářím 2016 působila jako komanditní společnost a od nástupnictví pokračovala v činnosti ve stejném rozsahu. Hlavním profilem společnosti je výroba přesných štípaných dílů, které jsou vyráběny na konvenčních strojích a 14 moderních CNC řízených soustruhech a obráběcích centrech ve dvou a třech směnárnách. Jejich hlavními produkty jsou výroba a renovace automobilových dílů, konstrukčních prvků strojů, vojenských dílů, hřídelí, pouzder, armatur, zápustkových kovacích nástrojů, děrovacích nástrojů, pomocných dílů motorů, válečkových řetězů na zakázku a patentových zrn, speciálního zatěžovacího a plnicího svařování. Vyrábějí také jednotlivé malé a střední díly na svých strojích, založené na počítačovém modelu, vzorku nebo technickém výkresu. Personál zahrnuje jak vysoce zkušené, tak mladé profesionály, kteří jsou otevřeni rozvoji. Společnost je zisková od svého založení, které bylo nepřetržitě vynakládáno na technologický vývoj s.r.o. Průměrný statistický počet v roce 2015 byl 18, z toho 14 využilo fyzické a 4 intelektuální pracovní cesty. Společnost se snaží rozvíjet znalosti zaměstnanců prostřednictvím průběžného vzdělávání, aby udržela krok s nejnovějšími profesními výzvami na všech úrovních. 1 manažer logistiky v rámci projektu (číslo OKJ: 54 345 01) se používá. Za účelem pomoci její stáži bude jmenována Katalin Tóthné Juhász, která plně splňuje požadavky určené kontaktní osoby, neboť má více než 3 roky odborné praxe ve společnosti, kde od 01.07.2013 pracuje jako vedoucí logistiky a účetní. Úkol stážisty v oblasti logistiky bude soustředěn na optimalizaci materiálových toků ve společnosti, čímž bude koordinovat přenos, příjem a zpracování toku materiálu a informací mezi zákazníky a společností. Kromě toho, pokud jde o výrobky vyráběné společností Tóth Metal Bt., organizuje nákup surovin a jejich převod do výrobního závodu a poté distribuuje a předává hotový výrobek prodejcům. Zkušební zařízení MAHR Digimar 817 CLM, které má být pořízeno, použije stážista ve fázi před odesláním pro kontrolu kvality. Přístroj zaručuje maximální flexibilitu a kvalitu díky své jednoduché a pohodlné manipulaci, takže stážista může provádět statistická měření při zpracování naměřených hodnot, což na jedné straně pomáhá společnosti pracovat snadněji a efektivněji a na druhé straně zlepšuje vlastní odborné znalosti. Během realizace projektu bude mít stážista možnost naučit se a učit se nejnovějším technologiím, seznámit se s podnikatelským prostředím a očekáváními, a přispět tak ke zlepšení svých znalostí stáží, pracovních zkušeností, a tím i vyhlídek na trhu práce a zaměstnanosti. V důsledku projektu bude 1 stážista a 1 kontaktní osoba společnosti zaměstnána po dobu 9 měsíců. 1 MAHR Digimar 817 CLM Height Tester bude zakoupen. Při fyzickém dokončení projektu bude provedeno hodnocení výkonnosti stážisty. Projekt přispívá k usnadnění mladých lidí opouštějících odborné vzdělávání a přípravu, získávání pracovních zkušeností a skutečných pracovních zkušeností, čímž zlepšuje jejich zaměstnatelnost a dlouhodobé vyhlídky na trhu práce. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tóth Metál Kft. je 100 % maďarský, druhá generace, rodinný podnik. Zpočátku byla hlavním profilem výroba spojovacích prvků, šroubů, matic, kování a kovových hmot. Změna začala v roce 1992. Jr. Pod vedením László Tóth a jeho manželky se firma rozrostla v dynamicky se rozvíjející malý podnik. Na Kfta. Před 30. zářím 2016 působila jako komanditní společnost a od nástupnictví pokračovala v činnosti ve stejném rozsahu. Hlavním profilem společnosti je výroba přesných štípaných dílů, které jsou vyráběny na konvenčních strojích a 14 moderních CNC řízených soustruhech a obráběcích centrech ve dvou a třech směnárnách. Jejich hlavními produkty jsou výroba a renovace automobilových dílů, konstrukčních prvků strojů, vojenských dílů, hřídelí, pouzder, armatur, zápustkových kovacích nástrojů, děrovacích nástrojů, pomocných dílů motorů, válečkových řetězů na zakázku a patentových zrn, speciálního zatěžovacího a plnicího svařování. Vyrábějí také jednotlivé malé a střední díly na svých strojích, založené na počítačovém modelu, vzorku nebo technickém výkresu. Personál zahrnuje jak vysoce zkušené, tak mladé profesionály, kteří jsou otevřeni rozvoji. Společnost je zisková od svého založení, které bylo nepřetržitě vynakládáno na technologický vývoj s.r.o. Průměrný statistický počet v roce 2015 byl 18, z toho 14 využilo fyzické a 4 intelektuální pracovní cesty. Společnost se snaží rozvíjet znalosti zaměstnanců prostřednictvím průběžného vzdělávání, aby udržela krok s nejnovějšími profesními výzvami na všech úrovních. 1 manažer logistiky v rámci projektu (číslo OKJ: 54 345 01) se používá. Za účelem pomoci její stáži bude jmenována Katalin Tóthné Juhász, která plně splňuje požadavky určené kontaktní osoby, neboť má více než 3 roky odborné praxe ve společnosti, kde od 01.07.2013 pracuje jako vedoucí logistiky a účetní. Úkol stážisty v oblasti logistiky bude soustředěn na optimalizaci materiálových toků ve společnosti, čímž bude koordinovat přenos, příjem a zpracování toku materiálu a informací mezi zákazníky a společností. Kromě toho, pokud jde o výrobky vyráběné společností Tóth Metal Bt., organizuje nákup surovin a jejich převod do výrobního závodu a poté distribuuje a předává hotový výrobek prodejcům. Zkušební zařízení MAHR Digimar 817 CLM, které má být pořízeno, použije stážista ve fázi před odesláním pro kontrolu kvality. Přístroj zaručuje maximální flexibilitu a kvalitu díky své jednoduché a pohodlné manipulaci, takže stážista může provádět statistická měření při zpracování naměřených hodnot, což na jedné straně pomáhá společnosti pracovat snadněji a efektivněji a na druhé straně zlepšuje vlastní odborné znalosti. Během realizace projektu bude mít stážista možnost naučit se a učit se nejnovějším technologiím, seznámit se s podnikatelským prostředím a očekáváními, a přispět tak ke zlepšení svých znalostí stáží, pracovních zkušeností, a tím i vyhlídek na trhu práce a zaměstnanosti. V důsledku projektu bude 1 stážista a 1 kontaktní osoba společnosti zaměstnána po dobu 9 měsíců. 1 MAHR Digimar 817 CLM Height Tester bude zakoupen. Při fyzickém dokončení projektu bude provedeno hodnocení výkonnosti stážisty. Projekt přispívá k usnadnění mladých lidí opouštějících odborné vzdělávání a přípravu, získávání pracovních zkušeností a skutečných pracovních zkušeností, čímž zlepšuje jejich zaměstnatelnost a dlouhodobé vyhlídky na trhu práce. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tóth Metál Kft. ir 100 % ungāru, otrās paaudzes ģimenes uzņēmums. Sākumā galvenais profils bija stiprinājumu, skrūvju, uzgriežņu, veidgabalu un metāla masas priekšmetu ražošana. Izmaiņas sākās 1992. gadā. JR. László Tóth un viņa sievas vadībā uzņēmums ir kļuvis par dinamiski augošu mazo uzņēmumu. Kft. Pirms 2016. gada 30. septembra tā darbojās kā komandītsabiedrība, un kopš mantošanas tās turpināja darboties tādā pašā darbības jomā. Uzņēmuma galvenais profils ir precīzi sašķelto detaļu ražošana, kas tiek ražotas uz parastajām mašīnām un 14 modernām CNC kontrolētām virpām un apstrādes centriem divos un trijos maiņu darba grafikos. To galvenie produkti ir automobiļu detaļu, mašīnbūves elementu, militāro daļu, vārpstu, bukses, veidgabalu, kalšanas instrumentu, perforatora instrumentu, mehānisko palīgdaļu, pēc pasūtījuma izgatavotu rullīšu ķēžu un patentu graudu ražošana un atjaunošana, īpašas iekraušanas un uzpildes metināšanas. Tie arī ražo atsevišķas mazas un vidējas sērijas daļas uz savām mašīnām, pamatojoties uz datora modeli, paraugu vai tehnisko zīmējumu. Personāls ietver gan augsti pieredzējušus, gan jaunus profesionāļus, kuri ir atvērti attīstībai. Kopš uzņēmuma dibināšanas uzņēmums ir rentabls, kas nepārtraukti tiek tērēts SIA tehnoloģiskajai attīstībai. Vidējais statistiskais rādītājs 2015. gadā bija 18, no kuriem 14 izmantoja fiziskās un 4 intelektuālās nodarbinātības ceļus. Uzņēmums cenšas attīstīt darbinieku zināšanas, izmantojot pastāvīgu apmācību, lai neatpaliktu no jaunākajiem profesionālajiem izaicinājumiem visos līmeņos. 1 loģistikas menedžeris projekta ietvaros (OKJ numurs: 54 345 01) izmanto. Lai palīdzētu viņas praksei, par Katalin Tóthné Juhász tiks iecelta viena korporatīvā kontaktpersona, kas pilnībā atbilst izraudzītās kontaktpersonas prasībām, jo viņai ir vairāk nekā 3 gadu profesionālā pieredze uzņēmumā, kur viņa strādā par loģistikas virsnieku un grāmatvedi kopš 01.07.2013. Loģistikas praktikanta uzdevums būs optimizēt materiālu plūsmas uzņēmumā, tādējādi koordinējot materiālu un informācijas plūsmu pārraidi, saņemšanu un apstrādi starp klientiem un uzņēmumu. Turklāt Tóth Metal Bt. ražotajiem produktiem tā organizē izejvielu iegādi un nodošanu ražotnei un pēc tam izplata un pārsūta galaproduktu pārdevējiem. Praktikants pirmsnosūtīšanas posmā izmantos iepērkamo MAHR Digimar 817 CLM augstuma testēšanas aprīkojumu kvalitātes kontrolei. Instruments garantē maksimālu elastību un kvalitāti, pateicoties tā vienkāršai un ērtai apstrādei, lai praktikants varētu veikt statistiskos mērījumus, apstrādājot izmērītās vērtības, kas, no vienas puses, palīdz uzņēmumam strādāt vieglāk un efektīvāk, un, no otras puses, uzlabo savas profesionālās zināšanas. Projekta īstenošanas laikā praktikantam būs iespēja apgūt un apgūt jaunākās tehnoloģijas, iepazīties ar uzņēmējdarbības vidi un cerībām, tādējādi palīdzot uzlabot savas prakses zināšanas, darba pieredzi un līdz ar to arī darba tirgus perspektīvas un nodarbinātību. Projekta rezultātā 9 mēnešus strādās 1 praktikants un viena korporatīvā kontaktpersona. 1 MAHR Digimar 817 CLM augstuma testeris tiks iegādāts. Pēc projekta fiziskās pabeigšanas tiks veikts praktikanta darbības novērtējums. Projekts palīdz atvieglot jauniešiem, kas pamet profesionālo izglītību un apmācību, iegūt darba pieredzi un reālu darba pieredzi, tādējādi uzlabojot viņu nodarbināmību un ilgtermiņa izredzes darba tirgū. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tóth Metál Kft. ir 100 % ungāru, otrās paaudzes ģimenes uzņēmums. Sākumā galvenais profils bija stiprinājumu, skrūvju, uzgriežņu, veidgabalu un metāla masas priekšmetu ražošana. Izmaiņas sākās 1992. gadā. JR. László Tóth un viņa sievas vadībā uzņēmums ir kļuvis par dinamiski augošu mazo uzņēmumu. Kft. Pirms 2016. gada 30. septembra tā darbojās kā komandītsabiedrība, un kopš mantošanas tās turpināja darboties tādā pašā darbības jomā. Uzņēmuma galvenais profils ir precīzi sašķelto detaļu ražošana, kas tiek ražotas uz parastajām mašīnām un 14 modernām CNC kontrolētām virpām un apstrādes centriem divos un trijos maiņu darba grafikos. To galvenie produkti ir automobiļu detaļu, mašīnbūves elementu, militāro daļu, vārpstu, bukses, veidgabalu, kalšanas instrumentu, perforatora instrumentu, mehānisko palīgdaļu, pēc pasūtījuma izgatavotu rullīšu ķēžu un patentu graudu ražošana un atjaunošana, īpašas iekraušanas un uzpildes metināšanas. Tie arī ražo atsevišķas mazas un vidējas sērijas daļas uz savām mašīnām, pamatojoties uz datora modeli, paraugu vai tehnisko zīmējumu. Personāls ietver gan augsti pieredzējušus, gan jaunus profesionāļus, kuri ir atvērti attīstībai. Kopš uzņēmuma dibināšanas uzņēmums ir rentabls, kas nepārtraukti tiek tērēts SIA tehnoloģiskajai attīstībai. Vidējais statistiskais rādītājs 2015. gadā bija 18, no kuriem 14 izmantoja fiziskās un 4 intelektuālās nodarbinātības ceļus. Uzņēmums cenšas attīstīt darbinieku zināšanas, izmantojot pastāvīgu apmācību, lai neatpaliktu no jaunākajiem profesionālajiem izaicinājumiem visos līmeņos. 1 loģistikas menedžeris projekta ietvaros (OKJ numurs: 54 345 01) izmanto. Lai palīdzētu viņas praksei, par Katalin Tóthné Juhász tiks iecelta viena korporatīvā kontaktpersona, kas pilnībā atbilst izraudzītās kontaktpersonas prasībām, jo viņai ir vairāk nekā 3 gadu profesionālā pieredze uzņēmumā, kur viņa strādā par loģistikas virsnieku un grāmatvedi kopš 01.07.2013. Loģistikas praktikanta uzdevums būs optimizēt materiālu plūsmas uzņēmumā, tādējādi koordinējot materiālu un informācijas plūsmu pārraidi, saņemšanu un apstrādi starp klientiem un uzņēmumu. Turklāt Tóth Metal Bt. ražotajiem produktiem tā organizē izejvielu iegādi un nodošanu ražotnei un pēc tam izplata un pārsūta galaproduktu pārdevējiem. Praktikants pirmsnosūtīšanas posmā izmantos iepērkamo MAHR Digimar 817 CLM augstuma testēšanas aprīkojumu kvalitātes kontrolei. Instruments garantē maksimālu elastību un kvalitāti, pateicoties tā vienkāršai un ērtai apstrādei, lai praktikants varētu veikt statistiskos mērījumus, apstrādājot izmērītās vērtības, kas, no vienas puses, palīdz uzņēmumam strādāt vieglāk un efektīvāk, un, no otras puses, uzlabo savas profesionālās zināšanas. Projekta īstenošanas laikā praktikantam būs iespēja apgūt un apgūt jaunākās tehnoloģijas, iepazīties ar uzņēmējdarbības vidi un cerībām, tādējādi palīdzot uzlabot savas prakses zināšanas, darba pieredzi un līdz ar to arī darba tirgus perspektīvas un nodarbinātību. Projekta rezultātā 9 mēnešus strādās 1 praktikants un viena korporatīvā kontaktpersona. 1 MAHR Digimar 817 CLM augstuma testeris tiks iegādāts. Pēc projekta fiziskās pabeigšanas tiks veikts praktikanta darbības novērtējums. Projekts palīdz atvieglot jauniešiem, kas pamet profesionālo izglītību un apmācību, iegūt darba pieredzi un reālu darba pieredzi, tādējādi uzlabojot viņu nodarbināmību un ilgtermiņa izredzes darba tirgū. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tóth Metál Kft. ir 100 % ungāru, otrās paaudzes ģimenes uzņēmums. Sākumā galvenais profils bija stiprinājumu, skrūvju, uzgriežņu, veidgabalu un metāla masas priekšmetu ražošana. Izmaiņas sākās 1992. gadā. JR. László Tóth un viņa sievas vadībā uzņēmums ir kļuvis par dinamiski augošu mazo uzņēmumu. Kft. Pirms 2016. gada 30. septembra tā darbojās kā komandītsabiedrība, un kopš mantošanas tās turpināja darboties tādā pašā darbības jomā. Uzņēmuma galvenais profils ir precīzi sašķelto detaļu ražošana, kas tiek ražotas uz parastajām mašīnām un 14 modernām CNC kontrolētām virpām un apstrādes centriem divos un trijos maiņu darba grafikos. To galvenie produkti ir automobiļu detaļu, mašīnbūves elementu, militāro daļu, vārpstu, bukses, veidgabalu, kalšanas instrumentu, perforatora instrumentu, mehānisko palīgdaļu, pēc pasūtījuma izgatavotu rullīšu ķēžu un patentu graudu ražošana un atjaunošana, īpašas iekraušanas un uzpildes metināšanas. Tie arī ražo atsevišķas mazas un vidējas sērijas daļas uz savām mašīnām, pamatojoties uz datora modeli, paraugu vai tehnisko zīmējumu. Personāls ietver gan augsti pieredzējušus, gan jaunus profesionāļus, kuri ir atvērti attīstībai. Kopš uzņēmuma dibināšanas uzņēmums ir rentabls, kas nepārtraukti tiek tērēts SIA tehnoloģiskajai attīstībai. Vidējais statistiskais rādītājs 2015. gadā bija 18, no kuriem 14 izmantoja fiziskās un 4 intelektuālās nodarbinātības ceļus. Uzņēmums cenšas attīstīt darbinieku zināšanas, izmantojot pastāvīgu apmācību, lai neatpaliktu no jaunākajiem profesionālajiem izaicinājumiem visos līmeņos. 1 loģistikas menedžeris projekta ietvaros (OKJ numurs: 54 345 01) izmanto. Lai palīdzētu viņas praksei, par Katalin Tóthné Juhász tiks iecelta viena korporatīvā kontaktpersona, kas pilnībā atbilst izraudzītās kontaktpersonas prasībām, jo viņai ir vairāk nekā 3 gadu profesionālā pieredze uzņēmumā, kur viņa strādā par loģistikas virsnieku un grāmatvedi kopš 01.07.2013. Loģistikas praktikanta uzdevums būs optimizēt materiālu plūsmas uzņēmumā, tādējādi koordinējot materiālu un informācijas plūsmu pārraidi, saņemšanu un apstrādi starp klientiem un uzņēmumu. Turklāt Tóth Metal Bt. ražotajiem produktiem tā organizē izejvielu iegādi un nodošanu ražotnei un pēc tam izplata un pārsūta galaproduktu pārdevējiem. Praktikants pirmsnosūtīšanas posmā izmantos iepērkamo MAHR Digimar 817 CLM augstuma testēšanas aprīkojumu kvalitātes kontrolei. Instruments garantē maksimālu elastību un kvalitāti, pateicoties tā vienkāršai un ērtai apstrādei, lai praktikants varētu veikt statistiskos mērījumus, apstrādājot izmērītās vērtības, kas, no vienas puses, palīdz uzņēmumam strādāt vieglāk un efektīvāk, un, no otras puses, uzlabo savas profesionālās zināšanas. Projekta īstenošanas laikā praktikantam būs iespēja apgūt un apgūt jaunākās tehnoloģijas, iepazīties ar uzņēmējdarbības vidi un cerībām, tādējādi palīdzot uzlabot savas prakses zināšanas, darba pieredzi un līdz ar to arī darba tirgus perspektīvas un nodarbinātību. Projekta rezultātā 9 mēnešus strādās 1 praktikants un viena korporatīvā kontaktpersona. 1 MAHR Digimar 817 CLM augstuma testeris tiks iegādāts. Pēc projekta fiziskās pabeigšanas tiks veikts praktikanta darbības novērtējums. Projekts palīdz atvieglot jauniešiem, kas pamet profesionālo izglītību un apmācību, iegūt darba pieredzi un reālu darba pieredzi, tādējādi uzlabojot viņu nodarbināmību un ilgtermiņa izredzes darba tirgū. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is fiontar beag Ungárach, an dara glúin, atá faoi úinéireacht teaghlaigh é Tóth Metál Kft. Ar dtús, ba é an phríomhphróifíl ná dúntóirí, scriúnna, cnónna, feistis agus míreanna mais miotail a tháirgeadh. Thosaigh an t-athrú i 1992. Jr. Faoi cheannaireacht László Tóth agus a bhean chéile, d’fhás an comhlacht ina fiontar beag atá ag forbairt go dinimiciúil. Video comhrá Kft. Roimh an 30 Meán Fómhair 2016, bhí sé ag feidhmiú mar chomhpháirtíocht theoranta, agus ó tháinig an comharbas i bhfeidhm, lean siad de bheith ag feidhmiú faoin raon feidhme céanna gníomhaíochta. Is é príomhphróifíl na cuideachta táirgeadh páirteanna cipped cruinneas, a tháirgtear ar mheaisíní traidisiúnta agus 14 deileanna nua-aimseartha CNC-rialaithe agus ionaid meaisínithe in dhá agus trí sceideal oibre uaine. Is iad a bpríomhtháirgí ná páirteanna feithicleacha, eilimintí tógála meaisín, páirteanna míleata, seaftaí, bushings, feistis, uirlisí brionnaithe bás, uirlisí punch, páirteanna mótair cúnta, slabhraí sorcóir saincheaptha agus gráin phaitinne, luchtú agus líonadh speisialta táthú a mhonarú agus a athchóiriú. Táirgeann siad páirteanna aonair sraitheanna beaga agus meánmhéide ar a n-innill freisin, bunaithe ar mhúnla ríomhaireachta, sampla nó líníocht theicniúil. Áirítear ar an bhfoireann gairmithe a bhfuil an-taithí acu agus gairmithe óga atá oscailte don fhorbairt. Tá an chuideachta brabúsach ó bunaíodh é, a caitheadh go leanúnach ar fhorbairtí teicneolaíochta an Ltd. Ba é an meánuimhir staitistiúil in 2015 ná 18, ar bhain 14 úsáid as bealaí fostaíochta intleachtúla agus 4 cinn. Féachann an chuideachta le heolas fostaithe a fhorbairt trí oiliúint leanúnach chun cos a choinneáil leis na dúshláin ghairmiúla is déanaí ag gach leibhéal. 1 bainisteoir lóistíochta laistigh den tionscadal (OKJ uimhir: 54 345 01) a úsáidtear. D’fhonn cabhrú lena hintéirneacht, ceapfar duine teagmhála corparáideach amháin mar Katalin Tóthné Juhász, a chomhlíonann go hiomlán riachtanais an teagmhálaí ainmnithe, ós rud é go bhfuil níos mó ná 3 bliana de thaithí ghairmiúil aici sa chuideachta, áit a bhfuil sí ag obair mar oifigeach lóistíochta agus mar chuntasóir ó 01.07.2013. Beidh tasc an oiliúnaí lóistíochta dírithe ar shreafaí ábhair a bharrfheabhsú ag an gcuideachta, rud a dhéanfaidh comhordú ar tharchur, fáil agus próiseáil ábhair agus faisnéise idir custaiméirí agus an chuideachta. Ina theannta sin, i gcás na dtáirgí a tháirgeann Tóth Metal Bt., eagraíonn sé ceannach amhábhar agus a aistriú chuig an ngléasra táirgthe agus ansin déanann sé an táirge críochnaithe a dháileadh agus a tharchur chuig na díoltóirí. Úsáidfidh an t-oiliúnaí an trealamh Tástála Arda CLM atá le soláthar ag an MAHR Digimar 817 sa chéim réamhloingsithe le haghaidh rialú cáilíochta. Ráthaíonn an ionstraim an tsolúbthacht agus an cháilíocht is mó a bhuí lena láimhseáil shimplí agus áisiúil, ionas gur féidir leis an oiliúnaí tomhais staitistiúil a dhéanamh i bpróiseáil luachanna tomhaiste, rud a chabhraíonn leis an gcuideachta oibriú ar bhealach níos éasca agus níos éifeachtúla, ar thaobh amháin, agus a chuireann lena chuid eolais ghairmiúil féin ar an taobh eile. Le linn chur chun feidhme an tionscadail, beidh an deis ag an oiliúnaí na teicneolaíochtaí is déanaí a fhoghlaim agus a fhoghlaim, eolas a chur ar an timpeallacht ghnó agus ar na hionchais ghnó, rud a chuirfidh le feabhas a chur ar a (h)eolas intéirneachta, ar a thaithí oibre, agus ar an gcaoi sin ar ionchais agus fostaíocht mhargadh an tsaothair. Mar thoradh ar thionscadal 1 beidh oiliúnaí agus duine teagmhála corparáideach amháin fostaithe ar feadh 9 mí. 1 MAHR Digimar 817 CLM Height Tester a cheannach. Nuair a bheidh an tionscadal críochnaithe go fisiciúil, déanfar measúnú feidhmíochta an oiliúnaí. Cuidíonn an tionscadal le héascú a dhéanamh ar dhaoine óga a fhágann gairmoideachas agus gairmoiliúint, taithí oibre agus fíorthaithí oibre a fháil, agus ar an gcaoi sin feabhas a chur ar a n-infhostaitheacht agus ar a n-ionchais níos fadtéarmaí i margadh an tsaothair. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is fiontar beag Ungárach, an dara glúin, atá faoi úinéireacht teaghlaigh é Tóth Metál Kft. Ar dtús, ba é an phríomhphróifíl ná dúntóirí, scriúnna, cnónna, feistis agus míreanna mais miotail a tháirgeadh. Thosaigh an t-athrú i 1992. Jr. Faoi cheannaireacht László Tóth agus a bhean chéile, d’fhás an comhlacht ina fiontar beag atá ag forbairt go dinimiciúil. Video comhrá Kft. Roimh an 30 Meán Fómhair 2016, bhí sé ag feidhmiú mar chomhpháirtíocht theoranta, agus ó tháinig an comharbas i bhfeidhm, lean siad de bheith ag feidhmiú faoin raon feidhme céanna gníomhaíochta. Is é príomhphróifíl na cuideachta táirgeadh páirteanna cipped cruinneas, a tháirgtear ar mheaisíní traidisiúnta agus 14 deileanna nua-aimseartha CNC-rialaithe agus ionaid meaisínithe in dhá agus trí sceideal oibre uaine. Is iad a bpríomhtháirgí ná páirteanna feithicleacha, eilimintí tógála meaisín, páirteanna míleata, seaftaí, bushings, feistis, uirlisí brionnaithe bás, uirlisí punch, páirteanna mótair cúnta, slabhraí sorcóir saincheaptha agus gráin phaitinne, luchtú agus líonadh speisialta táthú a mhonarú agus a athchóiriú. Táirgeann siad páirteanna aonair sraitheanna beaga agus meánmhéide ar a n-innill freisin, bunaithe ar mhúnla ríomhaireachta, sampla nó líníocht theicniúil. Áirítear ar an bhfoireann gairmithe a bhfuil an-taithí acu agus gairmithe óga atá oscailte don fhorbairt. Tá an chuideachta brabúsach ó bunaíodh é, a caitheadh go leanúnach ar fhorbairtí teicneolaíochta an Ltd. Ba é an meánuimhir staitistiúil in 2015 ná 18, ar bhain 14 úsáid as bealaí fostaíochta intleachtúla agus 4 cinn. Féachann an chuideachta le heolas fostaithe a fhorbairt trí oiliúint leanúnach chun cos a choinneáil leis na dúshláin ghairmiúla is déanaí ag gach leibhéal. 1 bainisteoir lóistíochta laistigh den tionscadal (OKJ uimhir: 54 345 01) a úsáidtear. D’fhonn cabhrú lena hintéirneacht, ceapfar duine teagmhála corparáideach amháin mar Katalin Tóthné Juhász, a chomhlíonann go hiomlán riachtanais an teagmhálaí ainmnithe, ós rud é go bhfuil níos mó ná 3 bliana de thaithí ghairmiúil aici sa chuideachta, áit a bhfuil sí ag obair mar oifigeach lóistíochta agus mar chuntasóir ó 01.07.2013. Beidh tasc an oiliúnaí lóistíochta dírithe ar shreafaí ábhair a bharrfheabhsú ag an gcuideachta, rud a dhéanfaidh comhordú ar tharchur, fáil agus próiseáil ábhair agus faisnéise idir custaiméirí agus an chuideachta. Ina theannta sin, i gcás na dtáirgí a tháirgeann Tóth Metal Bt., eagraíonn sé ceannach amhábhar agus a aistriú chuig an ngléasra táirgthe agus ansin déanann sé an táirge críochnaithe a dháileadh agus a tharchur chuig na díoltóirí. Úsáidfidh an t-oiliúnaí an trealamh Tástála Arda CLM atá le soláthar ag an MAHR Digimar 817 sa chéim réamhloingsithe le haghaidh rialú cáilíochta. Ráthaíonn an ionstraim an tsolúbthacht agus an cháilíocht is mó a bhuí lena láimhseáil shimplí agus áisiúil, ionas gur féidir leis an oiliúnaí tomhais staitistiúil a dhéanamh i bpróiseáil luachanna tomhaiste, rud a chabhraíonn leis an gcuideachta oibriú ar bhealach níos éasca agus níos éifeachtúla, ar thaobh amháin, agus a chuireann lena chuid eolais ghairmiúil féin ar an taobh eile. Le linn chur chun feidhme an tionscadail, beidh an deis ag an oiliúnaí na teicneolaíochtaí is déanaí a fhoghlaim agus a fhoghlaim, eolas a chur ar an timpeallacht ghnó agus ar na hionchais ghnó, rud a chuirfidh le feabhas a chur ar a (h)eolas intéirneachta, ar a thaithí oibre, agus ar an gcaoi sin ar ionchais agus fostaíocht mhargadh an tsaothair. Mar thoradh ar thionscadal 1 beidh oiliúnaí agus duine teagmhála corparáideach amháin fostaithe ar feadh 9 mí. 1 MAHR Digimar 817 CLM Height Tester a cheannach. Nuair a bheidh an tionscadal críochnaithe go fisiciúil, déanfar measúnú feidhmíochta an oiliúnaí. Cuidíonn an tionscadal le héascú a dhéanamh ar dhaoine óga a fhágann gairmoideachas agus gairmoiliúint, taithí oibre agus fíorthaithí oibre a fháil, agus ar an gcaoi sin feabhas a chur ar a n-infhostaitheacht agus ar a n-ionchais níos fadtéarmaí i margadh an tsaothair. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is fiontar beag Ungárach, an dara glúin, atá faoi úinéireacht teaghlaigh é Tóth Metál Kft. Ar dtús, ba é an phríomhphróifíl ná dúntóirí, scriúnna, cnónna, feistis agus míreanna mais miotail a tháirgeadh. Thosaigh an t-athrú i 1992. Jr. Faoi cheannaireacht László Tóth agus a bhean chéile, d’fhás an comhlacht ina fiontar beag atá ag forbairt go dinimiciúil. Video comhrá Kft. Roimh an 30 Meán Fómhair 2016, bhí sé ag feidhmiú mar chomhpháirtíocht theoranta, agus ó tháinig an comharbas i bhfeidhm, lean siad de bheith ag feidhmiú faoin raon feidhme céanna gníomhaíochta. Is é príomhphróifíl na cuideachta táirgeadh páirteanna cipped cruinneas, a tháirgtear ar mheaisíní traidisiúnta agus 14 deileanna nua-aimseartha CNC-rialaithe agus ionaid meaisínithe in dhá agus trí sceideal oibre uaine. Is iad a bpríomhtháirgí ná páirteanna feithicleacha, eilimintí tógála meaisín, páirteanna míleata, seaftaí, bushings, feistis, uirlisí brionnaithe bás, uirlisí punch, páirteanna mótair cúnta, slabhraí sorcóir saincheaptha agus gráin phaitinne, luchtú agus líonadh speisialta táthú a mhonarú agus a athchóiriú. Táirgeann siad páirteanna aonair sraitheanna beaga agus meánmhéide ar a n-innill freisin, bunaithe ar mhúnla ríomhaireachta, sampla nó líníocht theicniúil. Áirítear ar an bhfoireann gairmithe a bhfuil an-taithí acu agus gairmithe óga atá oscailte don fhorbairt. Tá an chuideachta brabúsach ó bunaíodh é, a caitheadh go leanúnach ar fhorbairtí teicneolaíochta an Ltd. Ba é an meánuimhir staitistiúil in 2015 ná 18, ar bhain 14 úsáid as bealaí fostaíochta intleachtúla agus 4 cinn. Féachann an chuideachta le heolas fostaithe a fhorbairt trí oiliúint leanúnach chun cos a choinneáil leis na dúshláin ghairmiúla is déanaí ag gach leibhéal. 1 bainisteoir lóistíochta laistigh den tionscadal (OKJ uimhir: 54 345 01) a úsáidtear. D’fhonn cabhrú lena hintéirneacht, ceapfar duine teagmhála corparáideach amháin mar Katalin Tóthné Juhász, a chomhlíonann go hiomlán riachtanais an teagmhálaí ainmnithe, ós rud é go bhfuil níos mó ná 3 bliana de thaithí ghairmiúil aici sa chuideachta, áit a bhfuil sí ag obair mar oifigeach lóistíochta agus mar chuntasóir ó 01.07.2013. Beidh tasc an oiliúnaí lóistíochta dírithe ar shreafaí ábhair a bharrfheabhsú ag an gcuideachta, rud a dhéanfaidh comhordú ar tharchur, fáil agus próiseáil ábhair agus faisnéise idir custaiméirí agus an chuideachta. Ina theannta sin, i gcás na dtáirgí a tháirgeann Tóth Metal Bt., eagraíonn sé ceannach amhábhar agus a aistriú chuig an ngléasra táirgthe agus ansin déanann sé an táirge críochnaithe a dháileadh agus a tharchur chuig na díoltóirí. Úsáidfidh an t-oiliúnaí an trealamh Tástála Arda CLM atá le soláthar ag an MAHR Digimar 817 sa chéim réamhloingsithe le haghaidh rialú cáilíochta. Ráthaíonn an ionstraim an tsolúbthacht agus an cháilíocht is mó a bhuí lena láimhseáil shimplí agus áisiúil, ionas gur féidir leis an oiliúnaí tomhais staitistiúil a dhéanamh i bpróiseáil luachanna tomhaiste, rud a chabhraíonn leis an gcuideachta oibriú ar bhealach níos éasca agus níos éifeachtúla, ar thaobh amháin, agus a chuireann lena chuid eolais ghairmiúil féin ar an taobh eile. Le linn chur chun feidhme an tionscadail, beidh an deis ag an oiliúnaí na teicneolaíochtaí is déanaí a fhoghlaim agus a fhoghlaim, eolas a chur ar an timpeallacht ghnó agus ar na hionchais ghnó, rud a chuirfidh le feabhas a chur ar a (h)eolas intéirneachta, ar a thaithí oibre, agus ar an gcaoi sin ar ionchais agus fostaíocht mhargadh an tsaothair. Mar thoradh ar thionscadal 1 beidh oiliúnaí agus duine teagmhála corparáideach amháin fostaithe ar feadh 9 mí. 1 MAHR Digimar 817 CLM Height Tester a cheannach. Nuair a bheidh an tionscadal críochnaithe go fisiciúil, déanfar measúnú feidhmíochta an oiliúnaí. Cuidíonn an tionscadal le héascú a dhéanamh ar dhaoine óga a fhágann gairmoideachas agus gairmoiliúint, taithí oibre agus fíorthaithí oibre a fháil, agus ar an gcaoi sin feabhas a chur ar a n-infhostaitheacht agus ar a n-ionchais níos fadtéarmaí i margadh an tsaothair. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tóth Metál Kft. je 100 % madžarsko, drugo generacijo, majhno podjetje v družinski lasti. Sprva je bil glavni profil proizvodnja pritrdilnih elementov, vijakov, matic, fitingov in kovinskih masnih predmetov. Sprememba se je začela leta 1992. Mlajši Pod vodstvom Lászla Tótha in njegove žene se je podjetje razvilo v dinamično razvijajoče se malo podjetje. V Kftu. Pred 30. septembrom 2016 je delovala kot komanditna družba, od dedovanja pa je še naprej delovala v okviru istega obsega dejavnosti. Glavni profil podjetja je proizvodnja preciznih razrezanih delov, ki se proizvajajo na konvencionalnih strojih in 14 sodobnih CNC krmiljenih stružnicah in obdelovalnih centrih v dveh in treh izmenskih urnikih dela. Njihovi glavni proizvodi so proizvodnja in obnova avtomobilskih delov, elementov strojne gradnje, vojaških delov, gredi, puše, fitingov, orodij za kovanje, orodij za kovanje, pomožnih delov motorja, po meri izdelanih valjčnih verig in patentnih zrn, posebnih varilnih varilnih in polnilnih varilnih naprav. Na svojih strojih proizvajajo tudi posamezne majhne in srednje serije delov, ki temeljijo na računalniškem modelu, vzorcu ali tehnični risbi. Osebje vključuje visoko izkušene in mlade strokovnjake, ki so odprti za razvoj. Družba je bila dobičkonosna od svoje ustanovitve, ki se je stalno porabila za tehnološki razvoj Ltd. Povprečna statistična številka v letu 2015 je bila 18, od katerih jih je 14 uporabljalo fizične in 4 intelektualne zaposlitvene poti. Podjetje si prizadeva za razvoj znanja zaposlenih s stalnim usposabljanjem, da bi sledili najnovejšim strokovnim izzivom na vseh ravneh. 1 vodja logistike v okviru projekta (OKJ številka: 54 345 01) se uporablja. Da bi ji pomagala pri pripravništvu, bo za Katalin Tóthné Juhász imenovana ena kontaktna oseba, ki v celoti izpolnjuje zahteve imenovane kontaktne osebe, saj ima več kot tri leta delovnih izkušenj v podjetju, kjer od 1. julija 2013 dela kot logistična in računovodska oseba. Naloga logističnega pripravnika bo osredotočena na optimizacijo materialnih tokov v podjetju, s čimer se bo usklajeval prenos, sprejem in obdelava materialnih in informacijskih tokov med strankami in podjetjem. Poleg tega za proizvode, ki jih proizvaja družba Tóth Metal Bt., organizira nakup surovin in njihov prenos v proizvodni obrat ter nato distribuira in posreduje končni proizvod prodajalcem. MAHR Digimar 817 CLM Height Testing oprema, ki bo naročena, bo pripravnik uporabljal v fazi pred odpremo za nadzor kakovosti. Instrument zagotavlja največjo prilagodljivost in kakovost zaradi preprostega in priročnega ravnanja, tako da lahko pripravnik opravlja statistične meritve pri obdelavi izmerjenih vrednosti, ki po eni strani pomagajo podjetju, da deluje lažje in učinkoviteje, po drugi strani pa izboljšujejo svoje strokovno znanje. Med izvajanjem projekta bo praktikant imel priložnost, da se uči in uči najnovejše tehnologije, se seznani s poslovnim okoljem in pričakovanji ter tako prispeva k izboljšanju praktičnega znanja, delovnih izkušenj, s tem pa tudi možnosti za trg dela in zaposlovanja. Kot rezultat projekta bo 1 pripravnik in 1 kontaktna oseba podjetja zaposlena 9 mesecev. 1 MAHR Digimar 817 CLM Višina Tester bo kupil. Ob fizičnem zaključku projekta bo praktikant opravil oceno uspešnosti. Projekt prispeva k olajševanju mladih, ki zapustijo poklicno izobraževanje in usposabljanje, pridobivanju delovnih izkušenj in dejanskih delovnih izkušenj, s čimer izboljšuje njihovo zaposljivost in dolgoročnejše možnosti na trgu dela. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tóth Metál Kft. je 100 % madžarsko, drugo generacijo, majhno podjetje v družinski lasti. Sprva je bil glavni profil proizvodnja pritrdilnih elementov, vijakov, matic, fitingov in kovinskih masnih predmetov. Sprememba se je začela leta 1992. Mlajši Pod vodstvom Lászla Tótha in njegove žene se je podjetje razvilo v dinamično razvijajoče se malo podjetje. V Kftu. Pred 30. septembrom 2016 je delovala kot komanditna družba, od dedovanja pa je še naprej delovala v okviru istega obsega dejavnosti. Glavni profil podjetja je proizvodnja preciznih razrezanih delov, ki se proizvajajo na konvencionalnih strojih in 14 sodobnih CNC krmiljenih stružnicah in obdelovalnih centrih v dveh in treh izmenskih urnikih dela. Njihovi glavni proizvodi so proizvodnja in obnova avtomobilskih delov, elementov strojne gradnje, vojaških delov, gredi, puše, fitingov, orodij za kovanje, orodij za kovanje, pomožnih delov motorja, po meri izdelanih valjčnih verig in patentnih zrn, posebnih varilnih varilnih in polnilnih varilnih naprav. Na svojih strojih proizvajajo tudi posamezne majhne in srednje serije delov, ki temeljijo na računalniškem modelu, vzorcu ali tehnični risbi. Osebje vključuje visoko izkušene in mlade strokovnjake, ki so odprti za razvoj. Družba je bila dobičkonosna od svoje ustanovitve, ki se je stalno porabila za tehnološki razvoj Ltd. Povprečna statistična številka v letu 2015 je bila 18, od katerih jih je 14 uporabljalo fizične in 4 intelektualne zaposlitvene poti. Podjetje si prizadeva za razvoj znanja zaposlenih s stalnim usposabljanjem, da bi sledili najnovejšim strokovnim izzivom na vseh ravneh. 1 vodja logistike v okviru projekta (OKJ številka: 54 345 01) se uporablja. Da bi ji pomagala pri pripravništvu, bo za Katalin Tóthné Juhász imenovana ena kontaktna oseba, ki v celoti izpolnjuje zahteve imenovane kontaktne osebe, saj ima več kot tri leta delovnih izkušenj v podjetju, kjer od 1. julija 2013 dela kot logistična in računovodska oseba. Naloga logističnega pripravnika bo osredotočena na optimizacijo materialnih tokov v podjetju, s čimer se bo usklajeval prenos, sprejem in obdelava materialnih in informacijskih tokov med strankami in podjetjem. Poleg tega za proizvode, ki jih proizvaja družba Tóth Metal Bt., organizira nakup surovin in njihov prenos v proizvodni obrat ter nato distribuira in posreduje končni proizvod prodajalcem. MAHR Digimar 817 CLM Height Testing oprema, ki bo naročena, bo pripravnik uporabljal v fazi pred odpremo za nadzor kakovosti. Instrument zagotavlja največjo prilagodljivost in kakovost zaradi preprostega in priročnega ravnanja, tako da lahko pripravnik opravlja statistične meritve pri obdelavi izmerjenih vrednosti, ki po eni strani pomagajo podjetju, da deluje lažje in učinkoviteje, po drugi strani pa izboljšujejo svoje strokovno znanje. Med izvajanjem projekta bo praktikant imel priložnost, da se uči in uči najnovejše tehnologije, se seznani s poslovnim okoljem in pričakovanji ter tako prispeva k izboljšanju praktičnega znanja, delovnih izkušenj, s tem pa tudi možnosti za trg dela in zaposlovanja. Kot rezultat projekta bo 1 pripravnik in 1 kontaktna oseba podjetja zaposlena 9 mesecev. 1 MAHR Digimar 817 CLM Višina Tester bo kupil. Ob fizičnem zaključku projekta bo praktikant opravil oceno uspešnosti. Projekt prispeva k olajševanju mladih, ki zapustijo poklicno izobraževanje in usposabljanje, pridobivanju delovnih izkušenj in dejanskih delovnih izkušenj, s čimer izboljšuje njihovo zaposljivost in dolgoročnejše možnosti na trgu dela. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tóth Metál Kft. je 100 % madžarsko, drugo generacijo, majhno podjetje v družinski lasti. Sprva je bil glavni profil proizvodnja pritrdilnih elementov, vijakov, matic, fitingov in kovinskih masnih predmetov. Sprememba se je začela leta 1992. Mlajši Pod vodstvom Lászla Tótha in njegove žene se je podjetje razvilo v dinamično razvijajoče se malo podjetje. V Kftu. Pred 30. septembrom 2016 je delovala kot komanditna družba, od dedovanja pa je še naprej delovala v okviru istega obsega dejavnosti. Glavni profil podjetja je proizvodnja preciznih razrezanih delov, ki se proizvajajo na konvencionalnih strojih in 14 sodobnih CNC krmiljenih stružnicah in obdelovalnih centrih v dveh in treh izmenskih urnikih dela. Njihovi glavni proizvodi so proizvodnja in obnova avtomobilskih delov, elementov strojne gradnje, vojaških delov, gredi, puše, fitingov, orodij za kovanje, orodij za kovanje, pomožnih delov motorja, po meri izdelanih valjčnih verig in patentnih zrn, posebnih varilnih varilnih in polnilnih varilnih naprav. Na svojih strojih proizvajajo tudi posamezne majhne in srednje serije delov, ki temeljijo na računalniškem modelu, vzorcu ali tehnični risbi. Osebje vključuje visoko izkušene in mlade strokovnjake, ki so odprti za razvoj. Družba je bila dobičkonosna od svoje ustanovitve, ki se je stalno porabila za tehnološki razvoj Ltd. Povprečna statistična številka v letu 2015 je bila 18, od katerih jih je 14 uporabljalo fizične in 4 intelektualne zaposlitvene poti. Podjetje si prizadeva za razvoj znanja zaposlenih s stalnim usposabljanjem, da bi sledili najnovejšim strokovnim izzivom na vseh ravneh. 1 vodja logistike v okviru projekta (OKJ številka: 54 345 01) se uporablja. Da bi ji pomagala pri pripravništvu, bo za Katalin Tóthné Juhász imenovana ena kontaktna oseba, ki v celoti izpolnjuje zahteve imenovane kontaktne osebe, saj ima več kot tri leta delovnih izkušenj v podjetju, kjer od 1. julija 2013 dela kot logistična in računovodska oseba. Naloga logističnega pripravnika bo osredotočena na optimizacijo materialnih tokov v podjetju, s čimer se bo usklajeval prenos, sprejem in obdelava materialnih in informacijskih tokov med strankami in podjetjem. Poleg tega za proizvode, ki jih proizvaja družba Tóth Metal Bt., organizira nakup surovin in njihov prenos v proizvodni obrat ter nato distribuira in posreduje končni proizvod prodajalcem. MAHR Digimar 817 CLM Height Testing oprema, ki bo naročena, bo pripravnik uporabljal v fazi pred odpremo za nadzor kakovosti. Instrument zagotavlja največjo prilagodljivost in kakovost zaradi preprostega in priročnega ravnanja, tako da lahko pripravnik opravlja statistične meritve pri obdelavi izmerjenih vrednosti, ki po eni strani pomagajo podjetju, da deluje lažje in učinkoviteje, po drugi strani pa izboljšujejo svoje strokovno znanje. Med izvajanjem projekta bo praktikant imel priložnost, da se uči in uči najnovejše tehnologije, se seznani s poslovnim okoljem in pričakovanji ter tako prispeva k izboljšanju praktičnega znanja, delovnih izkušenj, s tem pa tudi možnosti za trg dela in zaposlovanja. Kot rezultat projekta bo 1 pripravnik in 1 kontaktna oseba podjetja zaposlena 9 mesecev. 1 MAHR Digimar 817 CLM Višina Tester bo kupil. Ob fizičnem zaključku projekta bo praktikant opravil oceno uspešnosti. Projekt prispeva k olajševanju mladih, ki zapustijo poklicno izobraževanje in usposabljanje, pridobivanju delovnih izkušenj in dejanskih delovnih izkušenj, s čimer izboljšuje njihovo zaposljivost in dolgoročnejše možnosti na trgu dela. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tóth Metál Kft. es una pequeña empresa familiar 100 % húngara, de segunda generación. Al principio, el perfil principal era la producción de sujetadores, tornillos, tuercas, accesorios y elementos de masa metálica. El cambio comenzó en 1992. Jr. Bajo la dirección de László Tóth y su esposa, la empresa se ha convertido en una pequeña empresa en desarrollo dinámico. El Kft. Antes del 30 de septiembre de 2016, operaba como sociedad comanditaria y, desde la sucesión, habían seguido operando en el mismo ámbito de actividad. El perfil principal de la empresa es la producción de piezas astilladas de precisión, que se producen en máquinas convencionales y 14 tornos y centros de mecanizado modernos controlados por CNC en dos y tres horarios de trabajo. Sus principales productos son la fabricación y renovación de piezas automotrices, elementos de construcción de máquinas, piezas militares, ejes, casquillos, accesorios, herramientas de forja a presión, herramientas perforadoras, piezas de motor auxiliares, cadenas de rodillos a medida y granos patentados, soldaduras especiales de carga y llenado. También producen piezas individuales de pequeñas y medianas series en sus máquinas, basadas en un modelo informático, una muestra o un dibujo técnico. El personal incluye tanto profesionales con experiencia como jóvenes que están abiertos al desarrollo. La empresa ha sido rentable desde su creación, que se ha gastado continuamente en los desarrollos tecnológicos de la Ltd. El número estadístico medio en 2015 fue de 18, de los cuales 14 utilizaron trayectorias de empleo físico y 4 intelectuales. La empresa busca desarrollar el conocimiento de los empleados a través de la formación continua para seguir el ritmo de los últimos retos profesionales en todos los niveles. 1 gerente de logística dentro del proyecto (número OKJ: 54 345 01) se utiliza. Para asistir a su pasantía, se nombrará a una persona de contacto corporativo como Katalin Tóthné Juhász, quien cumple plenamente con los requisitos de la persona de contacto designada, ya que cuenta con más de 3 años de experiencia profesional en la empresa, donde trabaja como responsable de logística y contable desde el 01.07.2013. La tarea del aprendiz de logística se concentrará en optimizar los flujos de materiales en la empresa, coordinando así la transmisión, recepción y procesamiento de los flujos de material e información entre los clientes y la empresa. Además, para los productos producidos por Tóth Metal Bt., organiza la compra de materias primas y su transferencia a la planta de producción y luego distribuye y transmite el producto acabado a los vendedores. El equipo MAHR Digimar 817 CLM Height Testing será utilizado por el becario en la fase previa al envío para el control de calidad. El instrumento garantiza la máxima flexibilidad y calidad gracias a su manejo sencillo y conveniente, por lo que el aprendiz puede realizar mediciones estadísticas en el procesamiento de los valores medidos, lo que, por un lado, ayuda a la empresa a trabajar con mayor facilidad y eficiencia, y por otro, mejora sus propios conocimientos profesionales. Durante la ejecución del proyecto, el becario tendrá la oportunidad de aprender y aprender las últimas tecnologías, familiarizarse con el entorno empresarial y las expectativas, contribuyendo así a la mejora de sus conocimientos de prácticas, experiencia laboral y, por lo tanto, perspectivas de mercado laboral y empleo. Como resultado del proyecto, un becario y una persona de contacto empresarial estarán empleados durante 9 meses. 1 MAHR Digimar 817 CLM Height Tester será comprado. Al finalizar físicamente el proyecto, se llevará a cabo la evaluación del rendimiento del becario. El proyecto contribuye a facilitar a los jóvenes que abandonan la educación y la formación profesionales, adquiriendo experiencia laboral y experiencia laboral real, mejorando así su empleabilidad y sus perspectivas a largo plazo en el mercado laboral. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tóth Metál Kft. es una pequeña empresa familiar 100 % húngara, de segunda generación. Al principio, el perfil principal era la producción de sujetadores, tornillos, tuercas, accesorios y elementos de masa metálica. El cambio comenzó en 1992. Jr. Bajo la dirección de László Tóth y su esposa, la empresa se ha convertido en una pequeña empresa en desarrollo dinámico. El Kft. Antes del 30 de septiembre de 2016, operaba como sociedad comanditaria y, desde la sucesión, habían seguido operando en el mismo ámbito de actividad. El perfil principal de la empresa es la producción de piezas astilladas de precisión, que se producen en máquinas convencionales y 14 tornos y centros de mecanizado modernos controlados por CNC en dos y tres horarios de trabajo. Sus principales productos son la fabricación y renovación de piezas automotrices, elementos de construcción de máquinas, piezas militares, ejes, casquillos, accesorios, herramientas de forja a presión, herramientas perforadoras, piezas de motor auxiliares, cadenas de rodillos a medida y granos patentados, soldaduras especiales de carga y llenado. También producen piezas individuales de pequeñas y medianas series en sus máquinas, basadas en un modelo informático, una muestra o un dibujo técnico. El personal incluye tanto profesionales con experiencia como jóvenes que están abiertos al desarrollo. La empresa ha sido rentable desde su creación, que se ha gastado continuamente en los desarrollos tecnológicos de la Ltd. El número estadístico medio en 2015 fue de 18, de los cuales 14 utilizaron trayectorias de empleo físico y 4 intelectuales. La empresa busca desarrollar el conocimiento de los empleados a través de la formación continua para seguir el ritmo de los últimos retos profesionales en todos los niveles. 1 gerente de logística dentro del proyecto (número OKJ: 54 345 01) se utiliza. Para asistir a su pasantía, se nombrará a una persona de contacto corporativo como Katalin Tóthné Juhász, quien cumple plenamente con los requisitos de la persona de contacto designada, ya que cuenta con más de 3 años de experiencia profesional en la empresa, donde trabaja como responsable de logística y contable desde el 01.07.2013. La tarea del aprendiz de logística se concentrará en optimizar los flujos de materiales en la empresa, coordinando así la transmisión, recepción y procesamiento de los flujos de material e información entre los clientes y la empresa. Además, para los productos producidos por Tóth Metal Bt., organiza la compra de materias primas y su transferencia a la planta de producción y luego distribuye y transmite el producto acabado a los vendedores. El equipo MAHR Digimar 817 CLM Height Testing será utilizado por el becario en la fase previa al envío para el control de calidad. El instrumento garantiza la máxima flexibilidad y calidad gracias a su manejo sencillo y conveniente, por lo que el aprendiz puede realizar mediciones estadísticas en el procesamiento de los valores medidos, lo que, por un lado, ayuda a la empresa a trabajar con mayor facilidad y eficiencia, y por otro, mejora sus propios conocimientos profesionales. Durante la ejecución del proyecto, el becario tendrá la oportunidad de aprender y aprender las últimas tecnologías, familiarizarse con el entorno empresarial y las expectativas, contribuyendo así a la mejora de sus conocimientos de prácticas, experiencia laboral y, por lo tanto, perspectivas de mercado laboral y empleo. Como resultado del proyecto, un becario y una persona de contacto empresarial estarán empleados durante 9 meses. 1 MAHR Digimar 817 CLM Height Tester será comprado. Al finalizar físicamente el proyecto, se llevará a cabo la evaluación del rendimiento del becario. El proyecto contribuye a facilitar a los jóvenes que abandonan la educación y la formación profesionales, adquiriendo experiencia laboral y experiencia laboral real, mejorando así su empleabilidad y sus perspectivas a largo plazo en el mercado laboral. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tóth Metál Kft. es una pequeña empresa familiar 100 % húngara, de segunda generación. Al principio, el perfil principal era la producción de sujetadores, tornillos, tuercas, accesorios y elementos de masa metálica. El cambio comenzó en 1992. Jr. Bajo la dirección de László Tóth y su esposa, la empresa se ha convertido en una pequeña empresa en desarrollo dinámico. El Kft. Antes del 30 de septiembre de 2016, operaba como sociedad comanditaria y, desde la sucesión, habían seguido operando en el mismo ámbito de actividad. El perfil principal de la empresa es la producción de piezas astilladas de precisión, que se producen en máquinas convencionales y 14 tornos y centros de mecanizado modernos controlados por CNC en dos y tres horarios de trabajo. Sus principales productos son la fabricación y renovación de piezas automotrices, elementos de construcción de máquinas, piezas militares, ejes, casquillos, accesorios, herramientas de forja a presión, herramientas perforadoras, piezas de motor auxiliares, cadenas de rodillos a medida y granos patentados, soldaduras especiales de carga y llenado. También producen piezas individuales de pequeñas y medianas series en sus máquinas, basadas en un modelo informático, una muestra o un dibujo técnico. El personal incluye tanto profesionales con experiencia como jóvenes que están abiertos al desarrollo. La empresa ha sido rentable desde su creación, que se ha gastado continuamente en los desarrollos tecnológicos de la Ltd. El número estadístico medio en 2015 fue de 18, de los cuales 14 utilizaron trayectorias de empleo físico y 4 intelectuales. La empresa busca desarrollar el conocimiento de los empleados a través de la formación continua para seguir el ritmo de los últimos retos profesionales en todos los niveles. 1 gerente de logística dentro del proyecto (número OKJ: 54 345 01) se utiliza. Para asistir a su pasantía, se nombrará a una persona de contacto corporativo como Katalin Tóthné Juhász, quien cumple plenamente con los requisitos de la persona de contacto designada, ya que cuenta con más de 3 años de experiencia profesional en la empresa, donde trabaja como responsable de logística y contable desde el 01.07.2013. La tarea del aprendiz de logística se concentrará en optimizar los flujos de materiales en la empresa, coordinando así la transmisión, recepción y procesamiento de los flujos de material e información entre los clientes y la empresa. Además, para los productos producidos por Tóth Metal Bt., organiza la compra de materias primas y su transferencia a la planta de producción y luego distribuye y transmite el producto acabado a los vendedores. El equipo MAHR Digimar 817 CLM Height Testing será utilizado por el becario en la fase previa al envío para el control de calidad. El instrumento garantiza la máxima flexibilidad y calidad gracias a su manejo sencillo y conveniente, por lo que el aprendiz puede realizar mediciones estadísticas en el procesamiento de los valores medidos, lo que, por un lado, ayuda a la empresa a trabajar con mayor facilidad y eficiencia, y por otro, mejora sus propios conocimientos profesionales. Durante la ejecución del proyecto, el becario tendrá la oportunidad de aprender y aprender las últimas tecnologías, familiarizarse con el entorno empresarial y las expectativas, contribuyendo así a la mejora de sus conocimientos de prácticas, experiencia laboral y, por lo tanto, perspectivas de mercado laboral y empleo. Como resultado del proyecto, un becario y una persona de contacto empresarial estarán empleados durante 9 meses. 1 MAHR Digimar 817 CLM Height Tester será comprado. Al finalizar físicamente el proyecto, se llevará a cabo la evaluación del rendimiento del becario. El proyecto contribuye a facilitar a los jóvenes que abandonan la educación y la formación profesionales, adquiriendo experiencia laboral y experiencia laboral real, mejorando así su empleabilidad y sus perspectivas a largo plazo en el mercado laboral. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tóth Metál Kft. е 100 % унгарско, второ поколение, малко семейно предприятие. На първо място, основният профил е производството на крепежни елементи, винтове, гайки, фитинги и метални масови елементи. Промяната започва през 1992 г. Младши Под ръководството на Ласло Тот и съпругата му дружеството се е превърнало в динамично развиващо се малко предприятие. В Кфт. Преди 30 септември 2016 г. то е действало като командитно дружество, а след наследяването е продължило да упражнява същата дейност. Основният профил на фирмата е производството на прецизни части, които се произвеждат на конвенционални машини и 14 модерни CNC-управляеми стругове и обработващи центрове в два и три работни графици на смени. Основните им продукти са производството и обновяването на автомобилни части, машиностроителни елементи, военни части, валове, втулки, фитинги, ковани инструменти, инструменти за перфориране, спомагателни моторни части, ролкови вериги по поръчка и патентни зърна, специални заварки за товарене и пълнене. Те също така произвеждат отделни малки и средни серии части на своите машини въз основа на компютърен модел, образец или технически чертеж. Персоналът включва както високо опитни, така и млади професионалисти, които са отворени за развитие. Дружеството е рентабилно от създаването си, което непрекъснато се изразходва за технологичното развитие на ООД. Средният статистически брой през 2015 г. е 18, от които 14 са използвани физически и 4 интелектуални начина на заетост. Компанията се стреми да развива знанията на служителите чрез непрекъснато обучение, за да бъде в крак с най-новите професионални предизвикателства на всички нива. 1 логистичен мениджър в рамките на проекта (номер на ОКЖ: 54 345 01) се използва. За да подпомогне стажа си, ще бъде назначено едно корпоративно лице за контакт като Katalin Tóthné Juhász, което напълно отговаря на изискванията на определеното лице за контакт, тъй като има повече от 3 години професионален опит в дружеството, където работи като служител по логистика и счетоводител от 1.7.2013 г. Задачата на стажанта по логистика ще бъде съсредоточена върху оптимизирането на материалните потоци в компанията, като по този начин се координира предаването, приемането и обработката на материалните и информационните потоци между клиентите и дружеството. Освен това за продуктите, произвеждани от Tóth Metal Bt., то организира закупуването на суровини и прехвърлянето им в производствения завод, след което разпространява и предава крайния продукт на продавачите. Оборудването за тестване на височина MAHR Digimar 817 CLM, което ще бъде осигурено, ще бъде използвано от обучаващия се във фазата преди изпращането за контрол на качеството. Инструментът гарантира максимална гъвкавост и качество благодарение на простата и удобна работа, така че стажантът да може да извършва статистически измервания при обработката на измерените стойности, което, от една страна, помага на компанията да работи по-лесно и ефективно, а от друга страна подобрява собствените си професионални познания. По време на изпълнението на проекта стажантът ще има възможност да научи и научи най-новите технологии, да се запознае с бизнес средата и очакванията, като по този начин ще допринесе за подобряване на неговите/нейните стажантски знания, професионален опит и по този начин перспективи на пазара на труда и заетост. В резултат на проекта 1 стажант и 1 корпоративно лице за контакт ще бъдат наети за 9 месеца. 1 MAHR Digimar 817 CLM Тестер за височина ще бъде закупен. При физическото завършване на проекта ще се извърши оценка на ефективността на стажанта. Проектът допринася за улесняване на младите хора, напускащи професионалното образование и обучение, придобиване на професионален опит и реален професионален опит, като по този начин подобрява тяхната пригодност за заетост и по-дългосрочни перспективи на пазара на труда. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tóth Metál Kft. е 100 % унгарско, второ поколение, малко семейно предприятие. На първо място, основният профил е производството на крепежни елементи, винтове, гайки, фитинги и метални масови елементи. Промяната започва през 1992 г. Младши Под ръководството на Ласло Тот и съпругата му дружеството се е превърнало в динамично развиващо се малко предприятие. В Кфт. Преди 30 септември 2016 г. то е действало като командитно дружество, а след наследяването е продължило да упражнява същата дейност. Основният профил на фирмата е производството на прецизни части, които се произвеждат на конвенционални машини и 14 модерни CNC-управляеми стругове и обработващи центрове в два и три работни графици на смени. Основните им продукти са производството и обновяването на автомобилни части, машиностроителни елементи, военни части, валове, втулки, фитинги, ковани инструменти, инструменти за перфориране, спомагателни моторни части, ролкови вериги по поръчка и патентни зърна, специални заварки за товарене и пълнене. Те също така произвеждат отделни малки и средни серии части на своите машини въз основа на компютърен модел, образец или технически чертеж. Персоналът включва както високо опитни, така и млади професионалисти, които са отворени за развитие. Дружеството е рентабилно от създаването си, което непрекъснато се изразходва за технологичното развитие на ООД. Средният статистически брой през 2015 г. е 18, от които 14 са използвани физически и 4 интелектуални начина на заетост. Компанията се стреми да развива знанията на служителите чрез непрекъснато обучение, за да бъде в крак с най-новите професионални предизвикателства на всички нива. 1 логистичен мениджър в рамките на проекта (номер на ОКЖ: 54 345 01) се използва. За да подпомогне стажа си, ще бъде назначено едно корпоративно лице за контакт като Katalin Tóthné Juhász, което напълно отговаря на изискванията на определеното лице за контакт, тъй като има повече от 3 години професионален опит в дружеството, където работи като служител по логистика и счетоводител от 1.7.2013 г. Задачата на стажанта по логистика ще бъде съсредоточена върху оптимизирането на материалните потоци в компанията, като по този начин се координира предаването, приемането и обработката на материалните и информационните потоци между клиентите и дружеството. Освен това за продуктите, произвеждани от Tóth Metal Bt., то организира закупуването на суровини и прехвърлянето им в производствения завод, след което разпространява и предава крайния продукт на продавачите. Оборудването за тестване на височина MAHR Digimar 817 CLM, което ще бъде осигурено, ще бъде използвано от обучаващия се във фазата преди изпращането за контрол на качеството. Инструментът гарантира максимална гъвкавост и качество благодарение на простата и удобна работа, така че стажантът да може да извършва статистически измервания при обработката на измерените стойности, което, от една страна, помага на компанията да работи по-лесно и ефективно, а от друга страна подобрява собствените си професионални познания. По време на изпълнението на проекта стажантът ще има възможност да научи и научи най-новите технологии, да се запознае с бизнес средата и очакванията, като по този начин ще допринесе за подобряване на неговите/нейните стажантски знания, професионален опит и по този начин перспективи на пазара на труда и заетост. В резултат на проекта 1 стажант и 1 корпоративно лице за контакт ще бъдат наети за 9 месеца. 1 MAHR Digimar 817 CLM Тестер за височина ще бъде закупен. При физическото завършване на проекта ще се извърши оценка на ефективността на стажанта. Проектът допринася за улесняване на младите хора, напускащи професионалното образование и обучение, придобиване на професионален опит и реален професионален опит, като по този начин подобрява тяхната пригодност за заетост и по-дългосрочни перспективи на пазара на труда. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tóth Metál Kft. е 100 % унгарско, второ поколение, малко семейно предприятие. На първо място, основният профил е производството на крепежни елементи, винтове, гайки, фитинги и метални масови елементи. Промяната започва през 1992 г. Младши Под ръководството на Ласло Тот и съпругата му дружеството се е превърнало в динамично развиващо се малко предприятие. В Кфт. Преди 30 септември 2016 г. то е действало като командитно дружество, а след наследяването е продължило да упражнява същата дейност. Основният профил на фирмата е производството на прецизни части, които се произвеждат на конвенционални машини и 14 модерни CNC-управляеми стругове и обработващи центрове в два и три работни графици на смени. Основните им продукти са производството и обновяването на автомобилни части, машиностроителни елементи, военни части, валове, втулки, фитинги, ковани инструменти, инструменти за перфориране, спомагателни моторни части, ролкови вериги по поръчка и патентни зърна, специални заварки за товарене и пълнене. Те също така произвеждат отделни малки и средни серии части на своите машини въз основа на компютърен модел, образец или технически чертеж. Персоналът включва както високо опитни, така и млади професионалисти, които са отворени за развитие. Дружеството е рентабилно от създаването си, което непрекъснато се изразходва за технологичното развитие на ООД. Средният статистически брой през 2015 г. е 18, от които 14 са използвани физически и 4 интелектуални начина на заетост. Компанията се стреми да развива знанията на служителите чрез непрекъснато обучение, за да бъде в крак с най-новите професионални предизвикателства на всички нива. 1 логистичен мениджър в рамките на проекта (номер на ОКЖ: 54 345 01) се използва. За да подпомогне стажа си, ще бъде назначено едно корпоративно лице за контакт като Katalin Tóthné Juhász, което напълно отговаря на изискванията на определеното лице за контакт, тъй като има повече от 3 години професионален опит в дружеството, където работи като служител по логистика и счетоводител от 1.7.2013 г. Задачата на стажанта по логистика ще бъде съсредоточена върху оптимизирането на материалните потоци в компанията, като по този начин се координира предаването, приемането и обработката на материалните и информационните потоци между клиентите и дружеството. Освен това за продуктите, произвеждани от Tóth Metal Bt., то организира закупуването на суровини и прехвърлянето им в производствения завод, след което разпространява и предава крайния продукт на продавачите. Оборудването за тестване на височина MAHR Digimar 817 CLM, което ще бъде осигурено, ще бъде използвано от обучаващия се във фазата преди изпращането за контрол на качеството. Инструментът гарантира максимална гъвкавост и качество благодарение на простата и удобна работа, така че стажантът да може да извършва статистически измервания при обработката на измерените стойности, което, от една страна, помага на компанията да работи по-лесно и ефективно, а от друга страна подобрява собствените си професионални познания. По време на изпълнението на проекта стажантът ще има възможност да научи и научи най-новите технологии, да се запознае с бизнес средата и очакванията, като по този начин ще допринесе за подобряване на неговите/нейните стажантски знания, професионален опит и по този начин перспективи на пазара на труда и заетост. В резултат на проекта 1 стажант и 1 корпоративно лице за контакт ще бъдат наети за 9 месеца. 1 MAHR Digimar 817 CLM Тестер за височина ще бъде закупен. При физическото завършване на проекта ще се извърши оценка на ефективността на стажанта. Проектът допринася за улесняване на младите хора, напускащи професионалното образование и обучение, придобиване на професионален опит и реален професионален опит, като по този начин подобрява тяхната пригодност за заетост и по-дългосрочни перспективи на пазара на труда. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tóth Metál Kft. hija impriża żgħira Ungeriża 100 % tat-tieni ġenerazzjoni, proprjetà tal-familja. Għall-ewwel, il-profil ewlieni kien il-produzzjoni ta ‘qfieli, viti, skorfini, fittings u oġġetti tal-massa tal-metall. Il-bidla bdiet fl-1992. Jr. Taħt it-tmexxija ta’ László Tóth u martu, il-kumpanija kibret f’intrapriża żgħira li qed tiżviluppa b’mod dinamiku. Il Kft. Qabel it-30 ta’ Settembru 2016, hija kienet topera bħala soċjetà in akkomandita, u mis-suċċessjoni, hija kompliet topera taħt l-istess ambitu ta’ attività. Il-profil ewlieni tal-kumpanija hija l-produzzjoni ta ‘partijiet iċċippjati ta’ preċiżjoni, li huma prodotti fuq magni konvenzjonali u 14 tornijiet moderni kkontrollati bis-CNC u ċentri tal-magni f’żewġ u tliet skedi tax-xogħol bix-xift. Il-prodotti ewlenin tagħhom huma l-manifattura u r-rinnovazzjoni ta’ partijiet tal-karozzi, elementi tal-bini tal-magni, partijiet militari, xaftijiet, boxxli, armar, għodod tal-forġa tal-forom, għodod tal-punch, partijiet tal-mutur awżiljarji, ktajjen tar-rombli magħmula skont l-esiġenzi tal-individwu u qmuħ tal-privattivi, tgħabbija speċjali u wweldjar tal-mili. Huma jipproduċu wkoll partijiet individwali ta ‘serje żgħar u medji fuq il-magni tagħhom, ibbażati fuq mudell tal-kompjuter, kampjun jew tpinġija teknika. Il-persunal jinkludi kemm professjonisti b’esperjenza għolja kif ukoll professjonisti żgħażagħ li huma miftuħa għall-iżvilupp. Il-kumpanija ilha profittabbli sa mit-twaqqif tagħha, li ntefaq kontinwament fuq l-iżviluppi teknoloġiċi tal- Ltd. In-numru medju tal-istatistika fl-2015 kien ta’ 18, li minnhom 14 użaw mogħdijiet ta’ impjieg fiżiku u 4 intellettwali. Il-kumpanija tfittex li tiżviluppa l-għarfien tal-impjegati permezz ta’ taħriġ kontinwu biex iżżomm il-pass mal-aħħar sfidi professjonali fil-livelli kollha. 1 maniġer tal-loġistika fi ħdan il-proġett (numru OKJ: 54 345 01) huwa użat. Sabiex tassisti l-apprendistat tagħha, se tinħatar persuna ta’ kuntatt korporattiva waħda bħala Katalin Tóthné Juhász, li tissodisfa bis-sħiħ ir-rekwiżiti tal-persuna ta’ kuntatt maħtura, peress li għandha aktar minn 3 snin ta’ esperjenza professjonali fil-kumpanija, fejn ilha taħdem bħala uffiċjal tal-loġistika u kontabilista mill-01.07.2013. Il-kompitu tat-trainee tal-loġistika se jkun ikkonċentrat madwar l-ottimizzazzjoni tal-flussi tal-materjal fil-kumpanija, u b’hekk jikkoordina t-trażmissjoni, ir-riċeviment u l-ipproċessar tal-flussi tal-materjal u l-informazzjoni bejn il-klijenti u l-kumpanija. Barra minn hekk, għall-prodotti prodotti minn Tóth Metal Bt., hija torganizza x-xiri ta’ materja prima u t-trasferiment tagħha lejn l-impjant ta’ produzzjoni u mbagħad tiddistribwixxi u tittrażmetti l-prodott lest lill-bejjiegħa. It-tagħmir għall-ittestjar tal-għoli tal-MAHR Digimar 817 CLM li għandu jiġi akkwistat se jintuża mit-trainee fil-fażi ta’ qabel it-trasbord għall-kontroll tal-kwalità. L-istrument jiggarantixxi flessibilità massima u l-kwalità grazzi għall-immaniġġjar sempliċi u konvenjenti tiegħu, sabiex l-apprendist jista ‘jwettaq kejl statistiku fl-ipproċessar ta’ valuri mkejla, li, min-naħa waħda, jgħinu lill-kumpanija biex taħdem b’mod aktar faċli u effiċjenti, u min-naħa l-oħra ttejjeb l-għarfien professjonali tiegħu/tagħha stess. Matul l-implimentazzjoni tal-proġett, it-trainee se jkollu l-opportunità li jitgħallem u jitgħallem l-aħħar teknoloġiji, jiffamiljarizza ruħu mal-ambjent tan-negozju u l-aspettattivi, u b’hekk jikkontribwixxi għat-titjib tal-għarfien tal-internship tiegħu/tagħha, l-esperjenza tax-xogħol, u b’hekk il-prospetti tas-suq tax-xogħol u l-impjiegi. Bħala riżultat tal-proġett 1 trainee u persuna ta’ kuntatt korporattiva waħda se jkunu impjegati għal 9 xhur. 1 MAHR Digimar 817 CLM Height Tester se jinxtara. Mat-tlestija fiżika tal-proġett, se titwettaq il-valutazzjoni tal-prestazzjoni tat-trainee. Il-proġett jikkontribwixxi biex jiffaċilita ż-żgħażagħ li jħallu l-edukazzjoni u t-taħriġ vokazzjonali, jiksbu esperjenza ta’ xogħol u esperjenza reali ta’ xogħol, u b’hekk itejbu l-impjegabbiltà tagħhom u l-prospetti fit-tul fis-suq tax-xogħol. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tóth Metál Kft. hija impriża żgħira Ungeriża 100 % tat-tieni ġenerazzjoni, proprjetà tal-familja. Għall-ewwel, il-profil ewlieni kien il-produzzjoni ta ‘qfieli, viti, skorfini, fittings u oġġetti tal-massa tal-metall. Il-bidla bdiet fl-1992. Jr. Taħt it-tmexxija ta’ László Tóth u martu, il-kumpanija kibret f’intrapriża żgħira li qed tiżviluppa b’mod dinamiku. Il Kft. Qabel it-30 ta’ Settembru 2016, hija kienet topera bħala soċjetà in akkomandita, u mis-suċċessjoni, hija kompliet topera taħt l-istess ambitu ta’ attività. Il-profil ewlieni tal-kumpanija hija l-produzzjoni ta ‘partijiet iċċippjati ta’ preċiżjoni, li huma prodotti fuq magni konvenzjonali u 14 tornijiet moderni kkontrollati bis-CNC u ċentri tal-magni f’żewġ u tliet skedi tax-xogħol bix-xift. Il-prodotti ewlenin tagħhom huma l-manifattura u r-rinnovazzjoni ta’ partijiet tal-karozzi, elementi tal-bini tal-magni, partijiet militari, xaftijiet, boxxli, armar, għodod tal-forġa tal-forom, għodod tal-punch, partijiet tal-mutur awżiljarji, ktajjen tar-rombli magħmula skont l-esiġenzi tal-individwu u qmuħ tal-privattivi, tgħabbija speċjali u wweldjar tal-mili. Huma jipproduċu wkoll partijiet individwali ta ‘serje żgħar u medji fuq il-magni tagħhom, ibbażati fuq mudell tal-kompjuter, kampjun jew tpinġija teknika. Il-persunal jinkludi kemm professjonisti b’esperjenza għolja kif ukoll professjonisti żgħażagħ li huma miftuħa għall-iżvilupp. Il-kumpanija ilha profittabbli sa mit-twaqqif tagħha, li ntefaq kontinwament fuq l-iżviluppi teknoloġiċi tal- Ltd. In-numru medju tal-istatistika fl-2015 kien ta’ 18, li minnhom 14 użaw mogħdijiet ta’ impjieg fiżiku u 4 intellettwali. Il-kumpanija tfittex li tiżviluppa l-għarfien tal-impjegati permezz ta’ taħriġ kontinwu biex iżżomm il-pass mal-aħħar sfidi professjonali fil-livelli kollha. 1 maniġer tal-loġistika fi ħdan il-proġett (numru OKJ: 54 345 01) huwa użat. Sabiex tassisti l-apprendistat tagħha, se tinħatar persuna ta’ kuntatt korporattiva waħda bħala Katalin Tóthné Juhász, li tissodisfa bis-sħiħ ir-rekwiżiti tal-persuna ta’ kuntatt maħtura, peress li għandha aktar minn 3 snin ta’ esperjenza professjonali fil-kumpanija, fejn ilha taħdem bħala uffiċjal tal-loġistika u kontabilista mill-01.07.2013. Il-kompitu tat-trainee tal-loġistika se jkun ikkonċentrat madwar l-ottimizzazzjoni tal-flussi tal-materjal fil-kumpanija, u b’hekk jikkoordina t-trażmissjoni, ir-riċeviment u l-ipproċessar tal-flussi tal-materjal u l-informazzjoni bejn il-klijenti u l-kumpanija. Barra minn hekk, għall-prodotti prodotti minn Tóth Metal Bt., hija torganizza x-xiri ta’ materja prima u t-trasferiment tagħha lejn l-impjant ta’ produzzjoni u mbagħad tiddistribwixxi u tittrażmetti l-prodott lest lill-bejjiegħa. It-tagħmir għall-ittestjar tal-għoli tal-MAHR Digimar 817 CLM li għandu jiġi akkwistat se jintuża mit-trainee fil-fażi ta’ qabel it-trasbord għall-kontroll tal-kwalità. L-istrument jiggarantixxi flessibilità massima u l-kwalità grazzi għall-immaniġġjar sempliċi u konvenjenti tiegħu, sabiex l-apprendist jista ‘jwettaq kejl statistiku fl-ipproċessar ta’ valuri mkejla, li, min-naħa waħda, jgħinu lill-kumpanija biex taħdem b’mod aktar faċli u effiċjenti, u min-naħa l-oħra ttejjeb l-għarfien professjonali tiegħu/tagħha stess. Matul l-implimentazzjoni tal-proġett, it-trainee se jkollu l-opportunità li jitgħallem u jitgħallem l-aħħar teknoloġiji, jiffamiljarizza ruħu mal-ambjent tan-negozju u l-aspettattivi, u b’hekk jikkontribwixxi għat-titjib tal-għarfien tal-internship tiegħu/tagħha, l-esperjenza tax-xogħol, u b’hekk il-prospetti tas-suq tax-xogħol u l-impjiegi. Bħala riżultat tal-proġett 1 trainee u persuna ta’ kuntatt korporattiva waħda se jkunu impjegati għal 9 xhur. 1 MAHR Digimar 817 CLM Height Tester se jinxtara. Mat-tlestija fiżika tal-proġett, se titwettaq il-valutazzjoni tal-prestazzjoni tat-trainee. Il-proġett jikkontribwixxi biex jiffaċilita ż-żgħażagħ li jħallu l-edukazzjoni u t-taħriġ vokazzjonali, jiksbu esperjenza ta’ xogħol u esperjenza reali ta’ xogħol, u b’hekk itejbu l-impjegabbiltà tagħhom u l-prospetti fit-tul fis-suq tax-xogħol. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tóth Metál Kft. hija impriża żgħira Ungeriża 100 % tat-tieni ġenerazzjoni, proprjetà tal-familja. Għall-ewwel, il-profil ewlieni kien il-produzzjoni ta ‘qfieli, viti, skorfini, fittings u oġġetti tal-massa tal-metall. Il-bidla bdiet fl-1992. Jr. Taħt it-tmexxija ta’ László Tóth u martu, il-kumpanija kibret f’intrapriża żgħira li qed tiżviluppa b’mod dinamiku. Il Kft. Qabel it-30 ta’ Settembru 2016, hija kienet topera bħala soċjetà in akkomandita, u mis-suċċessjoni, hija kompliet topera taħt l-istess ambitu ta’ attività. Il-profil ewlieni tal-kumpanija hija l-produzzjoni ta ‘partijiet iċċippjati ta’ preċiżjoni, li huma prodotti fuq magni konvenzjonali u 14 tornijiet moderni kkontrollati bis-CNC u ċentri tal-magni f’żewġ u tliet skedi tax-xogħol bix-xift. Il-prodotti ewlenin tagħhom huma l-manifattura u r-rinnovazzjoni ta’ partijiet tal-karozzi, elementi tal-bini tal-magni, partijiet militari, xaftijiet, boxxli, armar, għodod tal-forġa tal-forom, għodod tal-punch, partijiet tal-mutur awżiljarji, ktajjen tar-rombli magħmula skont l-esiġenzi tal-individwu u qmuħ tal-privattivi, tgħabbija speċjali u wweldjar tal-mili. Huma jipproduċu wkoll partijiet individwali ta ‘serje żgħar u medji fuq il-magni tagħhom, ibbażati fuq mudell tal-kompjuter, kampjun jew tpinġija teknika. Il-persunal jinkludi kemm professjonisti b’esperjenza għolja kif ukoll professjonisti żgħażagħ li huma miftuħa għall-iżvilupp. Il-kumpanija ilha profittabbli sa mit-twaqqif tagħha, li ntefaq kontinwament fuq l-iżviluppi teknoloġiċi tal- Ltd. In-numru medju tal-istatistika fl-2015 kien ta’ 18, li minnhom 14 użaw mogħdijiet ta’ impjieg fiżiku u 4 intellettwali. Il-kumpanija tfittex li tiżviluppa l-għarfien tal-impjegati permezz ta’ taħriġ kontinwu biex iżżomm il-pass mal-aħħar sfidi professjonali fil-livelli kollha. 1 maniġer tal-loġistika fi ħdan il-proġett (numru OKJ: 54 345 01) huwa użat. Sabiex tassisti l-apprendistat tagħha, se tinħatar persuna ta’ kuntatt korporattiva waħda bħala Katalin Tóthné Juhász, li tissodisfa bis-sħiħ ir-rekwiżiti tal-persuna ta’ kuntatt maħtura, peress li għandha aktar minn 3 snin ta’ esperjenza professjonali fil-kumpanija, fejn ilha taħdem bħala uffiċjal tal-loġistika u kontabilista mill-01.07.2013. Il-kompitu tat-trainee tal-loġistika se jkun ikkonċentrat madwar l-ottimizzazzjoni tal-flussi tal-materjal fil-kumpanija, u b’hekk jikkoordina t-trażmissjoni, ir-riċeviment u l-ipproċessar tal-flussi tal-materjal u l-informazzjoni bejn il-klijenti u l-kumpanija. Barra minn hekk, għall-prodotti prodotti minn Tóth Metal Bt., hija torganizza x-xiri ta’ materja prima u t-trasferiment tagħha lejn l-impjant ta’ produzzjoni u mbagħad tiddistribwixxi u tittrażmetti l-prodott lest lill-bejjiegħa. It-tagħmir għall-ittestjar tal-għoli tal-MAHR Digimar 817 CLM li għandu jiġi akkwistat se jintuża mit-trainee fil-fażi ta’ qabel it-trasbord għall-kontroll tal-kwalità. L-istrument jiggarantixxi flessibilità massima u l-kwalità grazzi għall-immaniġġjar sempliċi u konvenjenti tiegħu, sabiex l-apprendist jista ‘jwettaq kejl statistiku fl-ipproċessar ta’ valuri mkejla, li, min-naħa waħda, jgħinu lill-kumpanija biex taħdem b’mod aktar faċli u effiċjenti, u min-naħa l-oħra ttejjeb l-għarfien professjonali tiegħu/tagħha stess. Matul l-implimentazzjoni tal-proġett, it-trainee se jkollu l-opportunità li jitgħallem u jitgħallem l-aħħar teknoloġiji, jiffamiljarizza ruħu mal-ambjent tan-negozju u l-aspettattivi, u b’hekk jikkontribwixxi għat-titjib tal-għarfien tal-internship tiegħu/tagħha, l-esperjenza tax-xogħol, u b’hekk il-prospetti tas-suq tax-xogħol u l-impjiegi. Bħala riżultat tal-proġett 1 trainee u persuna ta’ kuntatt korporattiva waħda se jkunu impjegati għal 9 xhur. 1 MAHR Digimar 817 CLM Height Tester se jinxtara. Mat-tlestija fiżika tal-proġett, se titwettaq il-valutazzjoni tal-prestazzjoni tat-trainee. Il-proġett jikkontribwixxi biex jiffaċilita ż-żgħażagħ li jħallu l-edukazzjoni u t-taħriġ vokazzjonali, jiksbu esperjenza ta’ xogħol u esperjenza reali ta’ xogħol, u b’hekk itejbu l-impjegabbiltà tagħhom u l-prospetti fit-tul fis-suq tax-xogħol. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A Tóth Metál Kft. é uma pequena empresa familiar 100 % húngara, de segunda geração. No início, o perfil principal era a produção de parafusos, parafusos, porcas, acessórios e itens de massa metálica. A mudança começou em 1992. Jr. Sob a liderança de László Tóth e sua esposa, a empresa tornou-se uma pequena empresa em desenvolvimento dinâmico. O Kft. Antes de 30 de setembro de 2016, tinha funcionado como sociedade em comandita e, desde a sucessão, continuaram a operar no mesmo âmbito de atividade. O principal perfil da empresa é a produção de peças de precisão lascadas, que são produzidas em máquinas convencionais e 14 modernos tornos controlados por CNC e centros de usinagem em dois e três horários de trabalho por turnos. Seus principais produtos são a fabrico e renovação de peças automotivas, elementos de construção de máquinas, peças militares, eixos, buchas, acessórios, ferramentas de forjamento, ferramentas de perfuração, peças de motor auxiliar, cadeias de rolos feitos sob medida e grãos de patente, carregamento especial e soldagem de enchimento. Eles também produzem peças individuais de pequenas e médias séries em suas máquinas, com base em um modelo de computador, amostra ou desenho técnico. A equipa inclui profissionais altamente experientes e jovens que estão abertos ao desenvolvimento. A empresa tem sido lucrativa desde a sua criação, que tem sido continuamente gasta nos desenvolvimentos tecnológicos da Ltd. O número estatístico médio em 2015 foi de 18, dos quais 14 utilizaram caminhos físicos e 4 caminhos de emprego intelectual. A empresa busca desenvolver o conhecimento dos funcionários por meio de treinamento contínuo para acompanhar os mais recentes desafios profissionais em todos os níveis. 1 gerente de logística dentro do projeto (número OKJ: 54 345 01) é utilizado. Para auxiliar seu estágio, uma pessoa de contato corporativo será nomeada como Katalin Tóthné Juhász, que atende plenamente aos requisitos da pessoa de contato designada, pois ela tem mais de 3 anos de experiência profissional na empresa, onde trabalha como oficial de logística e contabilista desde 01.07.2013. A tarefa do estagiário logístico será concentrada em otimizar os fluxos de materiais na empresa, coordenando assim a transmissão, receção e processamento de fluxos de material e informação entre os clientes e a empresa. Além disso, para os produtos produzidos pela Tóth Metal Bt., organiza a compra de matérias-primas e a sua transferência para a unidade de produção e, em seguida, distribui e transmite o produto acabado aos vendedores. O equipamento de teste de altura do MAHR Digimar 817 CLM a ser adquirido será usado pelo estagiário na fase de pré-expedição para controle de qualidade. O instrumento garante a máxima flexibilidade e qualidade graças ao seu manuseio simples e conveniente, para que o estagiário possa realizar medições estatísticas no processamento de valores medidos, o que, por um lado, ajuda a empresa a trabalhar de forma mais fácil e eficiente e, por outro lado, melhora seu próprio conhecimento profissional. Durante a implementação do projeto, o estagiário terá a oportunidade de aprender e aprender as mais recentes tecnologias, familiarizar-se com o ambiente de negócios e as expectativas, contribuindo assim para a melhoria de seus conhecimentos de estágio, experiência de trabalho e, assim, perspetivas do mercado de trabalho e emprego. Como resultado do projeto 1 estagiário e 1 pessoa de contato corporativo serão contratados por 9 meses. 1 MAHR Digimar 817 CLM Height Tester será comprado. Após a conclusão física do projeto, será realizada a avaliação do desempenho do estagiário. O projeto contribui para facilitar os jovens que abandonam o ensino e a formação profissionais, adquirindo experiência de trabalho e experiência profissional real, melhorando assim a sua empregabilidade e as suas perspetivas a mais longo prazo no mercado de trabalho. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: A Tóth Metál Kft. é uma pequena empresa familiar 100 % húngara, de segunda geração. No início, o perfil principal era a produção de parafusos, parafusos, porcas, acessórios e itens de massa metálica. A mudança começou em 1992. Jr. Sob a liderança de László Tóth e sua esposa, a empresa tornou-se uma pequena empresa em desenvolvimento dinâmico. O Kft. Antes de 30 de setembro de 2016, tinha funcionado como sociedade em comandita e, desde a sucessão, continuaram a operar no mesmo âmbito de atividade. O principal perfil da empresa é a produção de peças de precisão lascadas, que são produzidas em máquinas convencionais e 14 modernos tornos controlados por CNC e centros de usinagem em dois e três horários de trabalho por turnos. Seus principais produtos são a fabrico e renovação de peças automotivas, elementos de construção de máquinas, peças militares, eixos, buchas, acessórios, ferramentas de forjamento, ferramentas de perfuração, peças de motor auxiliar, cadeias de rolos feitos sob medida e grãos de patente, carregamento especial e soldagem de enchimento. Eles também produzem peças individuais de pequenas e médias séries em suas máquinas, com base em um modelo de computador, amostra ou desenho técnico. A equipa inclui profissionais altamente experientes e jovens que estão abertos ao desenvolvimento. A empresa tem sido lucrativa desde a sua criação, que tem sido continuamente gasta nos desenvolvimentos tecnológicos da Ltd. O número estatístico médio em 2015 foi de 18, dos quais 14 utilizaram caminhos físicos e 4 caminhos de emprego intelectual. A empresa busca desenvolver o conhecimento dos funcionários por meio de treinamento contínuo para acompanhar os mais recentes desafios profissionais em todos os níveis. 1 gerente de logística dentro do projeto (número OKJ: 54 345 01) é utilizado. Para auxiliar seu estágio, uma pessoa de contato corporativo será nomeada como Katalin Tóthné Juhász, que atende plenamente aos requisitos da pessoa de contato designada, pois ela tem mais de 3 anos de experiência profissional na empresa, onde trabalha como oficial de logística e contabilista desde 01.07.2013. A tarefa do estagiário logístico será concentrada em otimizar os fluxos de materiais na empresa, coordenando assim a transmissão, receção e processamento de fluxos de material e informação entre os clientes e a empresa. Além disso, para os produtos produzidos pela Tóth Metal Bt., organiza a compra de matérias-primas e a sua transferência para a unidade de produção e, em seguida, distribui e transmite o produto acabado aos vendedores. O equipamento de teste de altura do MAHR Digimar 817 CLM a ser adquirido será usado pelo estagiário na fase de pré-expedição para controle de qualidade. O instrumento garante a máxima flexibilidade e qualidade graças ao seu manuseio simples e conveniente, para que o estagiário possa realizar medições estatísticas no processamento de valores medidos, o que, por um lado, ajuda a empresa a trabalhar de forma mais fácil e eficiente e, por outro lado, melhora seu próprio conhecimento profissional. Durante a implementação do projeto, o estagiário terá a oportunidade de aprender e aprender as mais recentes tecnologias, familiarizar-se com o ambiente de negócios e as expectativas, contribuindo assim para a melhoria de seus conhecimentos de estágio, experiência de trabalho e, assim, perspetivas do mercado de trabalho e emprego. Como resultado do projeto 1 estagiário e 1 pessoa de contato corporativo serão contratados por 9 meses. 1 MAHR Digimar 817 CLM Height Tester será comprado. Após a conclusão física do projeto, será realizada a avaliação do desempenho do estagiário. O projeto contribui para facilitar os jovens que abandonam o ensino e a formação profissionais, adquirindo experiência de trabalho e experiência profissional real, melhorando assim a sua empregabilidade e as suas perspetivas a mais longo prazo no mercado de trabalho. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A Tóth Metál Kft. é uma pequena empresa familiar 100 % húngara, de segunda geração. No início, o perfil principal era a produção de parafusos, parafusos, porcas, acessórios e itens de massa metálica. A mudança começou em 1992. Jr. Sob a liderança de László Tóth e sua esposa, a empresa tornou-se uma pequena empresa em desenvolvimento dinâmico. O Kft. Antes de 30 de setembro de 2016, tinha funcionado como sociedade em comandita e, desde a sucessão, continuaram a operar no mesmo âmbito de atividade. O principal perfil da empresa é a produção de peças de precisão lascadas, que são produzidas em máquinas convencionais e 14 modernos tornos controlados por CNC e centros de usinagem em dois e três horários de trabalho por turnos. Seus principais produtos são a fabrico e renovação de peças automotivas, elementos de construção de máquinas, peças militares, eixos, buchas, acessórios, ferramentas de forjamento, ferramentas de perfuração, peças de motor auxiliar, cadeias de rolos feitos sob medida e grãos de patente, carregamento especial e soldagem de enchimento. Eles também produzem peças individuais de pequenas e médias séries em suas máquinas, com base em um modelo de computador, amostra ou desenho técnico. A equipa inclui profissionais altamente experientes e jovens que estão abertos ao desenvolvimento. A empresa tem sido lucrativa desde a sua criação, que tem sido continuamente gasta nos desenvolvimentos tecnológicos da Ltd. O número estatístico médio em 2015 foi de 18, dos quais 14 utilizaram caminhos físicos e 4 caminhos de emprego intelectual. A empresa busca desenvolver o conhecimento dos funcionários por meio de treinamento contínuo para acompanhar os mais recentes desafios profissionais em todos os níveis. 1 gerente de logística dentro do projeto (número OKJ: 54 345 01) é utilizado. Para auxiliar seu estágio, uma pessoa de contato corporativo será nomeada como Katalin Tóthné Juhász, que atende plenamente aos requisitos da pessoa de contato designada, pois ela tem mais de 3 anos de experiência profissional na empresa, onde trabalha como oficial de logística e contabilista desde 01.07.2013. A tarefa do estagiário logístico será concentrada em otimizar os fluxos de materiais na empresa, coordenando assim a transmissão, receção e processamento de fluxos de material e informação entre os clientes e a empresa. Além disso, para os produtos produzidos pela Tóth Metal Bt., organiza a compra de matérias-primas e a sua transferência para a unidade de produção e, em seguida, distribui e transmite o produto acabado aos vendedores. O equipamento de teste de altura do MAHR Digimar 817 CLM a ser adquirido será usado pelo estagiário na fase de pré-expedição para controle de qualidade. O instrumento garante a máxima flexibilidade e qualidade graças ao seu manuseio simples e conveniente, para que o estagiário possa realizar medições estatísticas no processamento de valores medidos, o que, por um lado, ajuda a empresa a trabalhar de forma mais fácil e eficiente e, por outro lado, melhora seu próprio conhecimento profissional. Durante a implementação do projeto, o estagiário terá a oportunidade de aprender e aprender as mais recentes tecnologias, familiarizar-se com o ambiente de negócios e as expectativas, contribuindo assim para a melhoria de seus conhecimentos de estágio, experiência de trabalho e, assim, perspetivas do mercado de trabalho e emprego. Como resultado do projeto 1 estagiário e 1 pessoa de contato corporativo serão contratados por 9 meses. 1 MAHR Digimar 817 CLM Height Tester será comprado. Após a conclusão física do projeto, será realizada a avaliação do desempenho do estagiário. O projeto contribui para facilitar os jovens que abandonam o ensino e a formação profissionais, adquirindo experiência de trabalho e experiência profissional real, melhorando assim a sua empregabilidade e as suas perspetivas a mais longo prazo no mercado de trabalho. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tóth Metál Kft. er en 100 % ungarsk, anden generation, familieejet lille virksomhed. I første omgang var hovedprofilen produktionen af skruer, skruer, møtrikker, fittings og metalmasseartikler. Ændringen begyndte i 1992. Jr. Under ledelse af László Tóth og hans kone er virksomheden vokset til en dynamisk udvikling af små virksomheder. Det er Kft. Før den 30. september 2016 havde selskabet drevet virksomhed som kommanditselskab, og siden arven har de fortsat drevet virksomhed inden for samme aktivitetsområde. Virksomhedens hovedprofil er produktionen af præcisionsspånedele, som produceres på konventionelle maskiner og 14 moderne CNC-styrede drejebænke og bearbejdningscentre i to og tre skiftarbejdsplaner. Deres vigtigste produkter er fremstilling og renovering af bildele, maskinbygningselementer, militære dele, aksler, bøsninger, fittings, die smedning værktøjer, punch værktøj, hjælpemotor dele, specialfremstillede rullekæder og patentkorn, særlige lastning og påfyldning svejsninger. De producerer også individuelle små og mellemstore serier dele på deres maskiner, baseret på en computermodel, prøve eller teknisk tegning. Personalet omfatter både højt erfarne og unge fagfolk, der er åbne for udvikling. Virksomheden har været rentabel siden etableringen, som løbende er blevet brugt på den teknologiske udvikling i Ltd. Det gennemsnitlige statistiske antal i 2015 var 18, hvoraf 14 brugte fysiske og 4 intellektuelle beskæftigelsesforløb. Virksomheden søger at udvikle medarbejdernes viden gennem videreuddannelse for at holde trit med de nyeste faglige udfordringer på alle niveauer. 1 logistikchef inden for projektet (OKJ-nummer: 54 345 01) anvendes. Som hjælp til praktikantopholdet udnævnes en virksomhedskontaktperson til Katalin Tóthné Juhász, som fuldt ud opfylder den udpegede kontaktpersons krav, da hun har mere end 3 års erhvervserfaring i virksomheden, hvor hun har arbejdet som logistikmedarbejder og revisor siden 1.7.2013. Logistikpraktikantens opgave vil være koncentreret om optimering af materialestrømme i virksomheden og dermed koordinere transmission, modtagelse og behandling af materiale- og informationsstrømme mellem kunder og virksomheden. For så vidt angår de produkter, der fremstilles af Tóth Metal Bt., organiserer selskabet desuden indkøbet af råvarer og overførslen heraf til produktionsanlægget og distribuerer og videresender det færdige produkt til sælgerne. MAHR Digimar 817 CLM Height Testing udstyr, der skal indkøbes, vil blive anvendt af praktikanten i fasen forud for afsendelsen til kvalitetskontrol. Instrumentet garanterer maksimal fleksibilitet og kvalitet takket være sin enkle og bekvemme håndtering, så praktikanten kan udføre statistiske målinger i behandlingen af målte værdier, hvilket på den ene side hjælper virksomheden til at arbejde lettere og effektivt, og på den anden side forbedrer hans/hendes egen faglige viden. Under gennemførelsen af projektet vil praktikanten få mulighed for at lære og lære de nyeste teknologier, gøre sig bekendt med erhvervsklimaet og forventningerne og dermed bidrage til at forbedre hans/hendes praktikviden, erhvervserfaring og dermed arbejdsmarkedsudsigter og beskæftigelse. Som følge af projektet vil 1 praktikant og 1 virksomhedskontakt være ansat i 9 måneder. 1 MAHR Digimar 817 CLM Højde Tester vil blive købt. Ved den fysiske afslutning af projektet vil praktikantens præstationsvurdering blive foretaget. Projektet bidrager til at gøre det lettere for unge at forlade erhvervsuddannelserne, opnå erhvervserfaring og reel erhvervserfaring og dermed forbedre deres beskæftigelsesegnethed og langsigtede udsigter på arbejdsmarkedet. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tóth Metál Kft. er en 100 % ungarsk, anden generation, familieejet lille virksomhed. I første omgang var hovedprofilen produktionen af skruer, skruer, møtrikker, fittings og metalmasseartikler. Ændringen begyndte i 1992. Jr. Under ledelse af László Tóth og hans kone er virksomheden vokset til en dynamisk udvikling af små virksomheder. Det er Kft. Før den 30. september 2016 havde selskabet drevet virksomhed som kommanditselskab, og siden arven har de fortsat drevet virksomhed inden for samme aktivitetsområde. Virksomhedens hovedprofil er produktionen af præcisionsspånedele, som produceres på konventionelle maskiner og 14 moderne CNC-styrede drejebænke og bearbejdningscentre i to og tre skiftarbejdsplaner. Deres vigtigste produkter er fremstilling og renovering af bildele, maskinbygningselementer, militære dele, aksler, bøsninger, fittings, die smedning værktøjer, punch værktøj, hjælpemotor dele, specialfremstillede rullekæder og patentkorn, særlige lastning og påfyldning svejsninger. De producerer også individuelle små og mellemstore serier dele på deres maskiner, baseret på en computermodel, prøve eller teknisk tegning. Personalet omfatter både højt erfarne og unge fagfolk, der er åbne for udvikling. Virksomheden har været rentabel siden etableringen, som løbende er blevet brugt på den teknologiske udvikling i Ltd. Det gennemsnitlige statistiske antal i 2015 var 18, hvoraf 14 brugte fysiske og 4 intellektuelle beskæftigelsesforløb. Virksomheden søger at udvikle medarbejdernes viden gennem videreuddannelse for at holde trit med de nyeste faglige udfordringer på alle niveauer. 1 logistikchef inden for projektet (OKJ-nummer: 54 345 01) anvendes. Som hjælp til praktikantopholdet udnævnes en virksomhedskontaktperson til Katalin Tóthné Juhász, som fuldt ud opfylder den udpegede kontaktpersons krav, da hun har mere end 3 års erhvervserfaring i virksomheden, hvor hun har arbejdet som logistikmedarbejder og revisor siden 1.7.2013. Logistikpraktikantens opgave vil være koncentreret om optimering af materialestrømme i virksomheden og dermed koordinere transmission, modtagelse og behandling af materiale- og informationsstrømme mellem kunder og virksomheden. For så vidt angår de produkter, der fremstilles af Tóth Metal Bt., organiserer selskabet desuden indkøbet af råvarer og overførslen heraf til produktionsanlægget og distribuerer og videresender det færdige produkt til sælgerne. MAHR Digimar 817 CLM Height Testing udstyr, der skal indkøbes, vil blive anvendt af praktikanten i fasen forud for afsendelsen til kvalitetskontrol. Instrumentet garanterer maksimal fleksibilitet og kvalitet takket være sin enkle og bekvemme håndtering, så praktikanten kan udføre statistiske målinger i behandlingen af målte værdier, hvilket på den ene side hjælper virksomheden til at arbejde lettere og effektivt, og på den anden side forbedrer hans/hendes egen faglige viden. Under gennemførelsen af projektet vil praktikanten få mulighed for at lære og lære de nyeste teknologier, gøre sig bekendt med erhvervsklimaet og forventningerne og dermed bidrage til at forbedre hans/hendes praktikviden, erhvervserfaring og dermed arbejdsmarkedsudsigter og beskæftigelse. Som følge af projektet vil 1 praktikant og 1 virksomhedskontakt være ansat i 9 måneder. 1 MAHR Digimar 817 CLM Højde Tester vil blive købt. Ved den fysiske afslutning af projektet vil praktikantens præstationsvurdering blive foretaget. Projektet bidrager til at gøre det lettere for unge at forlade erhvervsuddannelserne, opnå erhvervserfaring og reel erhvervserfaring og dermed forbedre deres beskæftigelsesegnethed og langsigtede udsigter på arbejdsmarkedet. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tóth Metál Kft. er en 100 % ungarsk, anden generation, familieejet lille virksomhed. I første omgang var hovedprofilen produktionen af skruer, skruer, møtrikker, fittings og metalmasseartikler. Ændringen begyndte i 1992. Jr. Under ledelse af László Tóth og hans kone er virksomheden vokset til en dynamisk udvikling af små virksomheder. Det er Kft. Før den 30. september 2016 havde selskabet drevet virksomhed som kommanditselskab, og siden arven har de fortsat drevet virksomhed inden for samme aktivitetsområde. Virksomhedens hovedprofil er produktionen af præcisionsspånedele, som produceres på konventionelle maskiner og 14 moderne CNC-styrede drejebænke og bearbejdningscentre i to og tre skiftarbejdsplaner. Deres vigtigste produkter er fremstilling og renovering af bildele, maskinbygningselementer, militære dele, aksler, bøsninger, fittings, die smedning værktøjer, punch værktøj, hjælpemotor dele, specialfremstillede rullekæder og patentkorn, særlige lastning og påfyldning svejsninger. De producerer også individuelle små og mellemstore serier dele på deres maskiner, baseret på en computermodel, prøve eller teknisk tegning. Personalet omfatter både højt erfarne og unge fagfolk, der er åbne for udvikling. Virksomheden har været rentabel siden etableringen, som løbende er blevet brugt på den teknologiske udvikling i Ltd. Det gennemsnitlige statistiske antal i 2015 var 18, hvoraf 14 brugte fysiske og 4 intellektuelle beskæftigelsesforløb. Virksomheden søger at udvikle medarbejdernes viden gennem videreuddannelse for at holde trit med de nyeste faglige udfordringer på alle niveauer. 1 logistikchef inden for projektet (OKJ-nummer: 54 345 01) anvendes. Som hjælp til praktikantopholdet udnævnes en virksomhedskontaktperson til Katalin Tóthné Juhász, som fuldt ud opfylder den udpegede kontaktpersons krav, da hun har mere end 3 års erhvervserfaring i virksomheden, hvor hun har arbejdet som logistikmedarbejder og revisor siden 1.7.2013. Logistikpraktikantens opgave vil være koncentreret om optimering af materialestrømme i virksomheden og dermed koordinere transmission, modtagelse og behandling af materiale- og informationsstrømme mellem kunder og virksomheden. For så vidt angår de produkter, der fremstilles af Tóth Metal Bt., organiserer selskabet desuden indkøbet af råvarer og overførslen heraf til produktionsanlægget og distribuerer og videresender det færdige produkt til sælgerne. MAHR Digimar 817 CLM Height Testing udstyr, der skal indkøbes, vil blive anvendt af praktikanten i fasen forud for afsendelsen til kvalitetskontrol. Instrumentet garanterer maksimal fleksibilitet og kvalitet takket være sin enkle og bekvemme håndtering, så praktikanten kan udføre statistiske målinger i behandlingen af målte værdier, hvilket på den ene side hjælper virksomheden til at arbejde lettere og effektivt, og på den anden side forbedrer hans/hendes egen faglige viden. Under gennemførelsen af projektet vil praktikanten få mulighed for at lære og lære de nyeste teknologier, gøre sig bekendt med erhvervsklimaet og forventningerne og dermed bidrage til at forbedre hans/hendes praktikviden, erhvervserfaring og dermed arbejdsmarkedsudsigter og beskæftigelse. Som følge af projektet vil 1 praktikant og 1 virksomhedskontakt være ansat i 9 måneder. 1 MAHR Digimar 817 CLM Højde Tester vil blive købt. Ved den fysiske afslutning af projektet vil praktikantens præstationsvurdering blive foretaget. Projektet bidrager til at gøre det lettere for unge at forlade erhvervsuddannelserne, opnå erhvervserfaring og reel erhvervserfaring og dermed forbedre deres beskæftigelsesegnethed og langsigtede udsigter på arbejdsmarkedet. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tóth Metál Kft. este o întreprindere mică de familie 100 % maghiară. La început, profilul principal a fost producția de elemente de fixare, șuruburi, piulițe, fitinguri și articole de masă metalică. Schimbarea a început în 1992. Jr. Sub conducerea lui László Tóth și a soției sale, compania a devenit o întreprindere mică în curs de dezvoltare dinamică. În Kft. Înainte de 30 septembrie 2016, aceasta funcționa în calitate de societate în comandită simplă și, de la succesiune, acestea au continuat să funcționeze în același domeniu de activitate. Profilul principal al companiei este producția de piese cioplite de precizie, care sunt produse pe mașini convenționale și 14 strunguri moderne controlate CNC și centre de prelucrare în două și trei programe de lucru în schimburi. Produsele lor principale sunt fabricarea și recondiționarea pieselor auto, a elementelor de construcție a mașinilor, a pieselor militare, a arborilor, a bucșelor, a fitingurilor, a uneltelor de forjare a matriței, a uneltelor de perforat, a pieselor auxiliare ale motoarelor, a lanțurilor cu role la comandă și a cerealelor de brevetare, a sudurilor speciale de încărcare și umplere. Ele produc, de asemenea, piese individuale de serie mică și medie pe mașinile lor, pe baza unui model de calculator, a unui eșantion sau a unui desen tehnic. Personalul include atât profesioniști cu înaltă experiență, cât și tineri, care sunt deschiși spre dezvoltare. Compania a fost profitabilă de la înființarea sa, care a fost cheltuită continuu pe dezvoltarea tehnologică a SRL. Numărul statistic mediu în 2015 a fost de 18, dintre care 14 au utilizat căi fizice și 4 căi de ocupare a forței de muncă intelectuale. Compania își propune să dezvolte cunoștințele angajaților prin formare continuă pentru a ține pasul cu cele mai recente provocări profesionale la toate nivelurile. 1 manager de logistică în cadrul proiectului (numărul OKJ: 54 345 01) se utilizează. Pentru a-și asista stagiul, o persoană de contact corporativă va fi numită Katalin Tóthné Juhász, care îndeplinește pe deplin cerințele persoanei de contact desemnate, având o experiență profesională de peste 3 ani în cadrul companiei, unde lucrează ca ofițer logistic și contabil din 1.7.2013. Sarcina stagiarului în logistică va fi concentrată în jurul optimizării fluxurilor de materiale în cadrul companiei, coordonând astfel transmiterea, recepția și prelucrarea fluxurilor de materiale și informații între clienți și companie. În plus, pentru produsele fabricate de Tóth Metal Bt., aceasta organizează achiziționarea de materii prime și transferul acestora către unitatea de producție și apoi distribuie și transmite produsul finit vânzătorilor. Echipamentul de testare la înălțime MAHR Digimar 817 CLM care urmează să fie achiziționat va fi utilizat de stagiar în faza de preexpediere pentru controlul calității. Instrumentul garantează flexibilitate și calitate maximă datorită manipulării sale simple și convenabile, astfel încât stagiarul să poată efectua măsurători statistice în prelucrarea valorilor măsurate, ceea ce, pe de o parte, ajută compania să lucreze mai ușor și mai eficient și, pe de altă parte, își îmbunătățește cunoștințele profesionale. Pe parcursul implementării proiectului, stagiarul va avea ocazia să învețe și să învețe cele mai noi tehnologii, să se familiarizeze cu mediul de afaceri și cu așteptările, contribuind astfel la îmbunătățirea cunoștințelor sale de stagiu, a experienței profesionale și, prin urmare, a perspectivelor pieței muncii și a ocupării forței de muncă. Ca urmare a proiectului, 1 stagiar și o persoană de contact corporativă vor fi angajate timp de 9 luni. 1 MAHR Digimar 817 CLM Tester de înălțime va fi achiziționat. La finalizarea fizică a proiectului, se va efectua evaluarea performanței stagiarului. Proiectul contribuie la facilitarea părăsirii educației și formării profesionale a tinerilor, dobândind experiență profesională și experiență profesională reală, îmbunătățindu-le astfel capacitatea de inserție profesională și perspectivele pe termen lung pe piața forței de muncă. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tóth Metál Kft. este o întreprindere mică de familie 100 % maghiară. La început, profilul principal a fost producția de elemente de fixare, șuruburi, piulițe, fitinguri și articole de masă metalică. Schimbarea a început în 1992. Jr. Sub conducerea lui László Tóth și a soției sale, compania a devenit o întreprindere mică în curs de dezvoltare dinamică. În Kft. Înainte de 30 septembrie 2016, aceasta funcționa în calitate de societate în comandită simplă și, de la succesiune, acestea au continuat să funcționeze în același domeniu de activitate. Profilul principal al companiei este producția de piese cioplite de precizie, care sunt produse pe mașini convenționale și 14 strunguri moderne controlate CNC și centre de prelucrare în două și trei programe de lucru în schimburi. Produsele lor principale sunt fabricarea și recondiționarea pieselor auto, a elementelor de construcție a mașinilor, a pieselor militare, a arborilor, a bucșelor, a fitingurilor, a uneltelor de forjare a matriței, a uneltelor de perforat, a pieselor auxiliare ale motoarelor, a lanțurilor cu role la comandă și a cerealelor de brevetare, a sudurilor speciale de încărcare și umplere. Ele produc, de asemenea, piese individuale de serie mică și medie pe mașinile lor, pe baza unui model de calculator, a unui eșantion sau a unui desen tehnic. Personalul include atât profesioniști cu înaltă experiență, cât și tineri, care sunt deschiși spre dezvoltare. Compania a fost profitabilă de la înființarea sa, care a fost cheltuită continuu pe dezvoltarea tehnologică a SRL. Numărul statistic mediu în 2015 a fost de 18, dintre care 14 au utilizat căi fizice și 4 căi de ocupare a forței de muncă intelectuale. Compania își propune să dezvolte cunoștințele angajaților prin formare continuă pentru a ține pasul cu cele mai recente provocări profesionale la toate nivelurile. 1 manager de logistică în cadrul proiectului (numărul OKJ: 54 345 01) se utilizează. Pentru a-și asista stagiul, o persoană de contact corporativă va fi numită Katalin Tóthné Juhász, care îndeplinește pe deplin cerințele persoanei de contact desemnate, având o experiență profesională de peste 3 ani în cadrul companiei, unde lucrează ca ofițer logistic și contabil din 1.7.2013. Sarcina stagiarului în logistică va fi concentrată în jurul optimizării fluxurilor de materiale în cadrul companiei, coordonând astfel transmiterea, recepția și prelucrarea fluxurilor de materiale și informații între clienți și companie. În plus, pentru produsele fabricate de Tóth Metal Bt., aceasta organizează achiziționarea de materii prime și transferul acestora către unitatea de producție și apoi distribuie și transmite produsul finit vânzătorilor. Echipamentul de testare la înălțime MAHR Digimar 817 CLM care urmează să fie achiziționat va fi utilizat de stagiar în faza de preexpediere pentru controlul calității. Instrumentul garantează flexibilitate și calitate maximă datorită manipulării sale simple și convenabile, astfel încât stagiarul să poată efectua măsurători statistice în prelucrarea valorilor măsurate, ceea ce, pe de o parte, ajută compania să lucreze mai ușor și mai eficient și, pe de altă parte, își îmbunătățește cunoștințele profesionale. Pe parcursul implementării proiectului, stagiarul va avea ocazia să învețe și să învețe cele mai noi tehnologii, să se familiarizeze cu mediul de afaceri și cu așteptările, contribuind astfel la îmbunătățirea cunoștințelor sale de stagiu, a experienței profesionale și, prin urmare, a perspectivelor pieței muncii și a ocupării forței de muncă. Ca urmare a proiectului, 1 stagiar și o persoană de contact corporativă vor fi angajate timp de 9 luni. 1 MAHR Digimar 817 CLM Tester de înălțime va fi achiziționat. La finalizarea fizică a proiectului, se va efectua evaluarea performanței stagiarului. Proiectul contribuie la facilitarea părăsirii educației și formării profesionale a tinerilor, dobândind experiență profesională și experiență profesională reală, îmbunătățindu-le astfel capacitatea de inserție profesională și perspectivele pe termen lung pe piața forței de muncă. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tóth Metál Kft. este o întreprindere mică de familie 100 % maghiară. La început, profilul principal a fost producția de elemente de fixare, șuruburi, piulițe, fitinguri și articole de masă metalică. Schimbarea a început în 1992. Jr. Sub conducerea lui László Tóth și a soției sale, compania a devenit o întreprindere mică în curs de dezvoltare dinamică. În Kft. Înainte de 30 septembrie 2016, aceasta funcționa în calitate de societate în comandită simplă și, de la succesiune, acestea au continuat să funcționeze în același domeniu de activitate. Profilul principal al companiei este producția de piese cioplite de precizie, care sunt produse pe mașini convenționale și 14 strunguri moderne controlate CNC și centre de prelucrare în două și trei programe de lucru în schimburi. Produsele lor principale sunt fabricarea și recondiționarea pieselor auto, a elementelor de construcție a mașinilor, a pieselor militare, a arborilor, a bucșelor, a fitingurilor, a uneltelor de forjare a matriței, a uneltelor de perforat, a pieselor auxiliare ale motoarelor, a lanțurilor cu role la comandă și a cerealelor de brevetare, a sudurilor speciale de încărcare și umplere. Ele produc, de asemenea, piese individuale de serie mică și medie pe mașinile lor, pe baza unui model de calculator, a unui eșantion sau a unui desen tehnic. Personalul include atât profesioniști cu înaltă experiență, cât și tineri, care sunt deschiși spre dezvoltare. Compania a fost profitabilă de la înființarea sa, care a fost cheltuită continuu pe dezvoltarea tehnologică a SRL. Numărul statistic mediu în 2015 a fost de 18, dintre care 14 au utilizat căi fizice și 4 căi de ocupare a forței de muncă intelectuale. Compania își propune să dezvolte cunoștințele angajaților prin formare continuă pentru a ține pasul cu cele mai recente provocări profesionale la toate nivelurile. 1 manager de logistică în cadrul proiectului (numărul OKJ: 54 345 01) se utilizează. Pentru a-și asista stagiul, o persoană de contact corporativă va fi numită Katalin Tóthné Juhász, care îndeplinește pe deplin cerințele persoanei de contact desemnate, având o experiență profesională de peste 3 ani în cadrul companiei, unde lucrează ca ofițer logistic și contabil din 1.7.2013. Sarcina stagiarului în logistică va fi concentrată în jurul optimizării fluxurilor de materiale în cadrul companiei, coordonând astfel transmiterea, recepția și prelucrarea fluxurilor de materiale și informații între clienți și companie. În plus, pentru produsele fabricate de Tóth Metal Bt., aceasta organizează achiziționarea de materii prime și transferul acestora către unitatea de producție și apoi distribuie și transmite produsul finit vânzătorilor. Echipamentul de testare la înălțime MAHR Digimar 817 CLM care urmează să fie achiziționat va fi utilizat de stagiar în faza de preexpediere pentru controlul calității. Instrumentul garantează flexibilitate și calitate maximă datorită manipulării sale simple și convenabile, astfel încât stagiarul să poată efectua măsurători statistice în prelucrarea valorilor măsurate, ceea ce, pe de o parte, ajută compania să lucreze mai ușor și mai eficient și, pe de altă parte, își îmbunătățește cunoștințele profesionale. Pe parcursul implementării proiectului, stagiarul va avea ocazia să învețe și să învețe cele mai noi tehnologii, să se familiarizeze cu mediul de afaceri și cu așteptările, contribuind astfel la îmbunătățirea cunoștințelor sale de stagiu, a experienței profesionale și, prin urmare, a perspectivelor pieței muncii și a ocupării forței de muncă. Ca urmare a proiectului, 1 stagiar și o persoană de contact corporativă vor fi angajate timp de 9 luni. 1 MAHR Digimar 817 CLM Tester de înălțime va fi achiziționat. La finalizarea fizică a proiectului, se va efectua evaluarea performanței stagiarului. Proiectul contribuie la facilitarea părăsirii educației și formării profesionale a tinerilor, dobândind experiență profesională și experiență profesională reală, îmbunătățindu-le astfel capacitatea de inserție profesională și perspectivele pe termen lung pe piața forței de muncă. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tóth Metál Kft. ist ein 100 % ungarisches Familienunternehmen der zweiten Generation. Das Hauptprofil war zunächst die Herstellung von Befestigungselementen, Schrauben, Muttern, Beschlägen und Metallmassen. Die Veränderung begann 1992. Jr. Unter der Leitung von László Tóth und seiner Frau ist das Unternehmen zu einem sich dynamisch entwickelnden Kleinunternehmen gewachsen. Die Kft. Vor dem 30. September 2016 war sie als Kommanditgesellschaft tätig gewesen, und seit der Rechtsnachfolge sind sie weiterhin in demselben Tätigkeitsbereich tätig. Das Hauptprofil des Unternehmens ist die Herstellung von Präzisions-Chip-Teilen, die auf konventionellen Maschinen und 14 modernen CNC-gesteuerten Dreh- und Bearbeitungszentren in zwei- und drei Schichtarbeitszeitplänen hergestellt werden. Ihre Hauptprodukte sind die Herstellung und Sanierung von Automobilteilen, Maschinenbauelementen, Militärteilen, Wellen, Buchsen, Beschlägen, Stanzwerkzeugen, Stanzwerkzeugen, Hilfsmotorteilen, maßgeschneiderten Rollenketten und Patentkörnern, spezielles Be- und Füllschweißen. Sie produzieren auch einzelne Klein- und Mittelserienteile auf ihren Maschinen, basierend auf einem Computermodell, einer Probe oder einer technischen Zeichnung. Das Personal umfasst sowohl erfahrene als auch junge Fachkräfte, die für die Entwicklung offen sind. Das Unternehmen ist seit seiner Gründung rentabel, die kontinuierlich für die technologischen Entwicklungen der AG ausgegeben wurde. Die durchschnittliche statistische Zahl im Jahr 2015 betrug 18, wovon 14 physische und 4 intellektuelle Beschäftigungswege genutzt haben. Das Unternehmen ist bestrebt, das Wissen der Mitarbeiter durch Weiterbildung zu entwickeln, um mit den neuesten beruflichen Herausforderungen auf allen Ebenen Schritt zu halten. 1 Logistikmanager innerhalb des Projekts (OKJ-Nummer: 54 345 01) wird verwendet. Um ihr Praktikum zu unterstützen, wird ein Ansprechpartner für Unternehmen zum Katalin Tóthné Juhász ernannt, der die Anforderungen des benannten Ansprechpartners vollständig erfüllt, da sie mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im Unternehmen hat, wo sie seit dem 01.07.2013 als Logistikbeauftragte und Buchhalterin tätig ist. Die Aufgabe des Logistikprofessors konzentriert sich auf die Optimierung der Materialflüsse im Unternehmen und koordiniert so die Übertragung, Aufnahme und Verarbeitung von Material- und Informationsflüssen zwischen Kunden und Unternehmen. Darüber hinaus organisiert sie für die von Tóth Metal Bt. hergestellten Produkte den Kauf von Rohstoffen und dessen Transfer in die Produktionsanlage und vertreibt das fertige Produkt anschließend an die Verkäufer. Das zu beschaffende MAHR Digimar 817 CLM Height Testing wird vom Auszubildenden in der Vorversandphase zur Qualitätskontrolle eingesetzt. Das Instrument garantiert maximale Flexibilität und Qualität dank seiner einfachen und komfortablen Handhabung, so dass der Praktikant statistische Messungen in der Verarbeitung von Messwerten durchführen kann, die einerseits dem Unternehmen helfen, einfacher und effizienter zu arbeiten und andererseits sein eigenes Fachwissen zu verbessern. Während der Projektdurchführung wird der Praktikant die Möglichkeit haben, die neuesten Technologien zu erlernen und zu lernen, sich mit dem Geschäftsumfeld und den Erwartungen vertraut zu machen und so zur Verbesserung seines Praktikumswissens, seiner Berufserfahrung und damit der Arbeitsmarktaussichten und der Beschäftigung beizutragen. Als Ergebnis des Projekts werden 1 Praktikant und 1 Ansprechpartner für Unternehmen für 9 Monate beschäftigt sein. 1 MAHR Digimar 817 CLM Height Tester wird gekauft. Nach Abschluss des Projekts wird die Leistungsbewertung des Praktikanten durchgeführt. Das Projekt trägt dazu bei, junge Menschen zu erleichtern, die die berufliche Aus- und Weiterbildung verlassen, Arbeitserfahrung und echte Berufserfahrung zu sammeln und so ihre Beschäftigungsfähigkeit und ihre längerfristigen Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tóth Metál Kft. ist ein 100 % ungarisches Familienunternehmen der zweiten Generation. Das Hauptprofil war zunächst die Herstellung von Befestigungselementen, Schrauben, Muttern, Beschlägen und Metallmassen. Die Veränderung begann 1992. Jr. Unter der Leitung von László Tóth und seiner Frau ist das Unternehmen zu einem sich dynamisch entwickelnden Kleinunternehmen gewachsen. Die Kft. Vor dem 30. September 2016 war sie als Kommanditgesellschaft tätig gewesen, und seit der Rechtsnachfolge sind sie weiterhin in demselben Tätigkeitsbereich tätig. Das Hauptprofil des Unternehmens ist die Herstellung von Präzisions-Chip-Teilen, die auf konventionellen Maschinen und 14 modernen CNC-gesteuerten Dreh- und Bearbeitungszentren in zwei- und drei Schichtarbeitszeitplänen hergestellt werden. Ihre Hauptprodukte sind die Herstellung und Sanierung von Automobilteilen, Maschinenbauelementen, Militärteilen, Wellen, Buchsen, Beschlägen, Stanzwerkzeugen, Stanzwerkzeugen, Hilfsmotorteilen, maßgeschneiderten Rollenketten und Patentkörnern, spezielles Be- und Füllschweißen. Sie produzieren auch einzelne Klein- und Mittelserienteile auf ihren Maschinen, basierend auf einem Computermodell, einer Probe oder einer technischen Zeichnung. Das Personal umfasst sowohl erfahrene als auch junge Fachkräfte, die für die Entwicklung offen sind. Das Unternehmen ist seit seiner Gründung rentabel, die kontinuierlich für die technologischen Entwicklungen der AG ausgegeben wurde. Die durchschnittliche statistische Zahl im Jahr 2015 betrug 18, wovon 14 physische und 4 intellektuelle Beschäftigungswege genutzt haben. Das Unternehmen ist bestrebt, das Wissen der Mitarbeiter durch Weiterbildung zu entwickeln, um mit den neuesten beruflichen Herausforderungen auf allen Ebenen Schritt zu halten. 1 Logistikmanager innerhalb des Projekts (OKJ-Nummer: 54 345 01) wird verwendet. Um ihr Praktikum zu unterstützen, wird ein Ansprechpartner für Unternehmen zum Katalin Tóthné Juhász ernannt, der die Anforderungen des benannten Ansprechpartners vollständig erfüllt, da sie mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im Unternehmen hat, wo sie seit dem 01.07.2013 als Logistikbeauftragte und Buchhalterin tätig ist. Die Aufgabe des Logistikprofessors konzentriert sich auf die Optimierung der Materialflüsse im Unternehmen und koordiniert so die Übertragung, Aufnahme und Verarbeitung von Material- und Informationsflüssen zwischen Kunden und Unternehmen. Darüber hinaus organisiert sie für die von Tóth Metal Bt. hergestellten Produkte den Kauf von Rohstoffen und dessen Transfer in die Produktionsanlage und vertreibt das fertige Produkt anschließend an die Verkäufer. Das zu beschaffende MAHR Digimar 817 CLM Height Testing wird vom Auszubildenden in der Vorversandphase zur Qualitätskontrolle eingesetzt. Das Instrument garantiert maximale Flexibilität und Qualität dank seiner einfachen und komfortablen Handhabung, so dass der Praktikant statistische Messungen in der Verarbeitung von Messwerten durchführen kann, die einerseits dem Unternehmen helfen, einfacher und effizienter zu arbeiten und andererseits sein eigenes Fachwissen zu verbessern. Während der Projektdurchführung wird der Praktikant die Möglichkeit haben, die neuesten Technologien zu erlernen und zu lernen, sich mit dem Geschäftsumfeld und den Erwartungen vertraut zu machen und so zur Verbesserung seines Praktikumswissens, seiner Berufserfahrung und damit der Arbeitsmarktaussichten und der Beschäftigung beizutragen. Als Ergebnis des Projekts werden 1 Praktikant und 1 Ansprechpartner für Unternehmen für 9 Monate beschäftigt sein. 1 MAHR Digimar 817 CLM Height Tester wird gekauft. Nach Abschluss des Projekts wird die Leistungsbewertung des Praktikanten durchgeführt. Das Projekt trägt dazu bei, junge Menschen zu erleichtern, die die berufliche Aus- und Weiterbildung verlassen, Arbeitserfahrung und echte Berufserfahrung zu sammeln und so ihre Beschäftigungsfähigkeit und ihre längerfristigen Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tóth Metál Kft. ist ein 100 % ungarisches Familienunternehmen der zweiten Generation. Das Hauptprofil war zunächst die Herstellung von Befestigungselementen, Schrauben, Muttern, Beschlägen und Metallmassen. Die Veränderung begann 1992. Jr. Unter der Leitung von László Tóth und seiner Frau ist das Unternehmen zu einem sich dynamisch entwickelnden Kleinunternehmen gewachsen. Die Kft. Vor dem 30. September 2016 war sie als Kommanditgesellschaft tätig gewesen, und seit der Rechtsnachfolge sind sie weiterhin in demselben Tätigkeitsbereich tätig. Das Hauptprofil des Unternehmens ist die Herstellung von Präzisions-Chip-Teilen, die auf konventionellen Maschinen und 14 modernen CNC-gesteuerten Dreh- und Bearbeitungszentren in zwei- und drei Schichtarbeitszeitplänen hergestellt werden. Ihre Hauptprodukte sind die Herstellung und Sanierung von Automobilteilen, Maschinenbauelementen, Militärteilen, Wellen, Buchsen, Beschlägen, Stanzwerkzeugen, Stanzwerkzeugen, Hilfsmotorteilen, maßgeschneiderten Rollenketten und Patentkörnern, spezielles Be- und Füllschweißen. Sie produzieren auch einzelne Klein- und Mittelserienteile auf ihren Maschinen, basierend auf einem Computermodell, einer Probe oder einer technischen Zeichnung. Das Personal umfasst sowohl erfahrene als auch junge Fachkräfte, die für die Entwicklung offen sind. Das Unternehmen ist seit seiner Gründung rentabel, die kontinuierlich für die technologischen Entwicklungen der AG ausgegeben wurde. Die durchschnittliche statistische Zahl im Jahr 2015 betrug 18, wovon 14 physische und 4 intellektuelle Beschäftigungswege genutzt haben. Das Unternehmen ist bestrebt, das Wissen der Mitarbeiter durch Weiterbildung zu entwickeln, um mit den neuesten beruflichen Herausforderungen auf allen Ebenen Schritt zu halten. 1 Logistikmanager innerhalb des Projekts (OKJ-Nummer: 54 345 01) wird verwendet. Um ihr Praktikum zu unterstützen, wird ein Ansprechpartner für Unternehmen zum Katalin Tóthné Juhász ernannt, der die Anforderungen des benannten Ansprechpartners vollständig erfüllt, da sie mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im Unternehmen hat, wo sie seit dem 01.07.2013 als Logistikbeauftragte und Buchhalterin tätig ist. Die Aufgabe des Logistikprofessors konzentriert sich auf die Optimierung der Materialflüsse im Unternehmen und koordiniert so die Übertragung, Aufnahme und Verarbeitung von Material- und Informationsflüssen zwischen Kunden und Unternehmen. Darüber hinaus organisiert sie für die von Tóth Metal Bt. hergestellten Produkte den Kauf von Rohstoffen und dessen Transfer in die Produktionsanlage und vertreibt das fertige Produkt anschließend an die Verkäufer. Das zu beschaffende MAHR Digimar 817 CLM Height Testing wird vom Auszubildenden in der Vorversandphase zur Qualitätskontrolle eingesetzt. Das Instrument garantiert maximale Flexibilität und Qualität dank seiner einfachen und komfortablen Handhabung, so dass der Praktikant statistische Messungen in der Verarbeitung von Messwerten durchführen kann, die einerseits dem Unternehmen helfen, einfacher und effizienter zu arbeiten und andererseits sein eigenes Fachwissen zu verbessern. Während der Projektdurchführung wird der Praktikant die Möglichkeit haben, die neuesten Technologien zu erlernen und zu lernen, sich mit dem Geschäftsumfeld und den Erwartungen vertraut zu machen und so zur Verbesserung seines Praktikumswissens, seiner Berufserfahrung und damit der Arbeitsmarktaussichten und der Beschäftigung beizutragen. Als Ergebnis des Projekts werden 1 Praktikant und 1 Ansprechpartner für Unternehmen für 9 Monate beschäftigt sein. 1 MAHR Digimar 817 CLM Height Tester wird gekauft. Nach Abschluss des Projekts wird die Leistungsbewertung des Praktikanten durchgeführt. Das Projekt trägt dazu bei, junge Menschen zu erleichtern, die die berufliche Aus- und Weiterbildung verlassen, Arbeitserfahrung und echte Berufserfahrung zu sammeln und so ihre Beschäftigungsfähigkeit und ihre längerfristigen Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tóth Metál Kft. är ett 100 % ungerskt, andra generationens familjeägt litet företag. Till en början var huvudprofilen tillverkning av fästdon, skruvar, muttrar, beslag och metallmassor. Förändringen började 1992. Jr. Under ledning av László Tóth och hans fru har företaget vuxit till ett dynamiskt utvecklande småföretag. Det är Kft. Före den 30 september 2016 bedrev bolaget ett kommanditbolag, och sedan arvet har de fortsatt att bedriva verksamhet inom samma verksamhetsområde. Huvudprofilen för företaget är produktionen av precisionsflisade delar, som tillverkas på konventionella maskiner och 14 moderna CNC-styrda svarvar och bearbetningscentraler i två och tre skiftarbetsscheman. Deras huvudprodukter är tillverkning och renovering av fordonsdelar, maskinbyggnadselement, militära delar, axlar, bussningar, beslag, formsmidningsverktyg, stansverktyg, hjälpmotordelar, specialtillverkade rullkedjor och patentkorn, speciella lastnings- och fyllningssvetsningar. De tillverkar också enskilda små och medelstora seriedelar på sina maskiner, baserade på en datormodell, ett prov eller en teknisk ritning. Personalen består av både erfarna och unga yrkesverksamma som är öppna för utveckling. Företaget har varit lönsamt sedan etableringen, som kontinuerligt har spenderats på den tekniska utvecklingen av Ltd. Det genomsnittliga statistiska antalet 2015 var 18, varav 14 använde fysiska och 4 intellektuella anställningsvägar. Företaget strävar efter att utveckla medarbetarnas kunskap genom fortbildning för att hålla jämna steg med de senaste professionella utmaningarna på alla nivåer. 1 logistikchef inom projektet (OKJ-nummer: 54 345 01) används. Som stöd för sin praktikplats kommer en kontaktperson att utses till Katalin Tóthné Juhász, som till fullo uppfyller den utsedda kontaktpersonens krav, eftersom hon har mer än tre års yrkeserfarenhet på företaget, där hon har arbetat som logistikansvarig och revisor sedan den 1 juli 2013. Logistikpraktikantens uppgift kommer att koncentreras på att optimera materialflödena i företaget och på så sätt samordna överföring, mottagning och bearbetning av material och informationsflöden mellan kunder och företag. För de produkter som tillverkas av Tóth Metal Bt. organiserar Tóth Metal Bt. dessutom inköp av råvaror och överföring av dem till produktionsanläggningen och distribuerar och överför sedan slutprodukten till säljarna. MAHR Digimar 817 CLM Height Testing utrustning som ska upphandlas kommer att användas av praktikanten i fasen före leverans för kvalitetskontroll. Instrumentet garanterar maximal flexibilitet och kvalitet tack vare sin enkla och praktiska hantering, så att praktikanten kan utföra statistiska mätningar i bearbetningen av uppmätta värden, vilket å ena sidan hjälper företaget att arbeta enklare och effektivare, och å andra sidan stärker hans/hennes egen yrkeskunskap. Under genomförandet av projektet kommer praktikanten att få möjlighet att lära sig den senaste tekniken, bekanta sig med företagsklimatet och förväntningarna och på så sätt bidra till att förbättra sina kunskaper om praktiktjänstgöring, arbetslivserfarenhet och därmed arbetsmarknadsutsikter och sysselsättning. Som ett resultat av projektet kommer 1 praktikant och en kontaktperson att anställas i nio månader. 1 MAHR Digimar 817 CLM Höjdtestare kommer att köpas. När projektet slutförts fysiskt kommer praktikantens prestationsbedömning att genomföras. Projektet bidrar till att underlätta ungdomar som lämnar yrkesutbildningen, få arbetslivserfarenhet och verklig arbetslivserfarenhet, vilket förbättrar deras anställbarhet och långsiktiga utsikter på arbetsmarknaden. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tóth Metál Kft. är ett 100 % ungerskt, andra generationens familjeägt litet företag. Till en början var huvudprofilen tillverkning av fästdon, skruvar, muttrar, beslag och metallmassor. Förändringen började 1992. Jr. Under ledning av László Tóth och hans fru har företaget vuxit till ett dynamiskt utvecklande småföretag. Det är Kft. Före den 30 september 2016 bedrev bolaget ett kommanditbolag, och sedan arvet har de fortsatt att bedriva verksamhet inom samma verksamhetsområde. Huvudprofilen för företaget är produktionen av precisionsflisade delar, som tillverkas på konventionella maskiner och 14 moderna CNC-styrda svarvar och bearbetningscentraler i två och tre skiftarbetsscheman. Deras huvudprodukter är tillverkning och renovering av fordonsdelar, maskinbyggnadselement, militära delar, axlar, bussningar, beslag, formsmidningsverktyg, stansverktyg, hjälpmotordelar, specialtillverkade rullkedjor och patentkorn, speciella lastnings- och fyllningssvetsningar. De tillverkar också enskilda små och medelstora seriedelar på sina maskiner, baserade på en datormodell, ett prov eller en teknisk ritning. Personalen består av både erfarna och unga yrkesverksamma som är öppna för utveckling. Företaget har varit lönsamt sedan etableringen, som kontinuerligt har spenderats på den tekniska utvecklingen av Ltd. Det genomsnittliga statistiska antalet 2015 var 18, varav 14 använde fysiska och 4 intellektuella anställningsvägar. Företaget strävar efter att utveckla medarbetarnas kunskap genom fortbildning för att hålla jämna steg med de senaste professionella utmaningarna på alla nivåer. 1 logistikchef inom projektet (OKJ-nummer: 54 345 01) används. Som stöd för sin praktikplats kommer en kontaktperson att utses till Katalin Tóthné Juhász, som till fullo uppfyller den utsedda kontaktpersonens krav, eftersom hon har mer än tre års yrkeserfarenhet på företaget, där hon har arbetat som logistikansvarig och revisor sedan den 1 juli 2013. Logistikpraktikantens uppgift kommer att koncentreras på att optimera materialflödena i företaget och på så sätt samordna överföring, mottagning och bearbetning av material och informationsflöden mellan kunder och företag. För de produkter som tillverkas av Tóth Metal Bt. organiserar Tóth Metal Bt. dessutom inköp av råvaror och överföring av dem till produktionsanläggningen och distribuerar och överför sedan slutprodukten till säljarna. MAHR Digimar 817 CLM Height Testing utrustning som ska upphandlas kommer att användas av praktikanten i fasen före leverans för kvalitetskontroll. Instrumentet garanterar maximal flexibilitet och kvalitet tack vare sin enkla och praktiska hantering, så att praktikanten kan utföra statistiska mätningar i bearbetningen av uppmätta värden, vilket å ena sidan hjälper företaget att arbeta enklare och effektivare, och å andra sidan stärker hans/hennes egen yrkeskunskap. Under genomförandet av projektet kommer praktikanten att få möjlighet att lära sig den senaste tekniken, bekanta sig med företagsklimatet och förväntningarna och på så sätt bidra till att förbättra sina kunskaper om praktiktjänstgöring, arbetslivserfarenhet och därmed arbetsmarknadsutsikter och sysselsättning. Som ett resultat av projektet kommer 1 praktikant och en kontaktperson att anställas i nio månader. 1 MAHR Digimar 817 CLM Höjdtestare kommer att köpas. När projektet slutförts fysiskt kommer praktikantens prestationsbedömning att genomföras. Projektet bidrar till att underlätta ungdomar som lämnar yrkesutbildningen, få arbetslivserfarenhet och verklig arbetslivserfarenhet, vilket förbättrar deras anställbarhet och långsiktiga utsikter på arbetsmarknaden. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tóth Metál Kft. är ett 100 % ungerskt, andra generationens familjeägt litet företag. Till en början var huvudprofilen tillverkning av fästdon, skruvar, muttrar, beslag och metallmassor. Förändringen började 1992. Jr. Under ledning av László Tóth och hans fru har företaget vuxit till ett dynamiskt utvecklande småföretag. Det är Kft. Före den 30 september 2016 bedrev bolaget ett kommanditbolag, och sedan arvet har de fortsatt att bedriva verksamhet inom samma verksamhetsområde. Huvudprofilen för företaget är produktionen av precisionsflisade delar, som tillverkas på konventionella maskiner och 14 moderna CNC-styrda svarvar och bearbetningscentraler i två och tre skiftarbetsscheman. Deras huvudprodukter är tillverkning och renovering av fordonsdelar, maskinbyggnadselement, militära delar, axlar, bussningar, beslag, formsmidningsverktyg, stansverktyg, hjälpmotordelar, specialtillverkade rullkedjor och patentkorn, speciella lastnings- och fyllningssvetsningar. De tillverkar också enskilda små och medelstora seriedelar på sina maskiner, baserade på en datormodell, ett prov eller en teknisk ritning. Personalen består av både erfarna och unga yrkesverksamma som är öppna för utveckling. Företaget har varit lönsamt sedan etableringen, som kontinuerligt har spenderats på den tekniska utvecklingen av Ltd. Det genomsnittliga statistiska antalet 2015 var 18, varav 14 använde fysiska och 4 intellektuella anställningsvägar. Företaget strävar efter att utveckla medarbetarnas kunskap genom fortbildning för att hålla jämna steg med de senaste professionella utmaningarna på alla nivåer. 1 logistikchef inom projektet (OKJ-nummer: 54 345 01) används. Som stöd för sin praktikplats kommer en kontaktperson att utses till Katalin Tóthné Juhász, som till fullo uppfyller den utsedda kontaktpersonens krav, eftersom hon har mer än tre års yrkeserfarenhet på företaget, där hon har arbetat som logistikansvarig och revisor sedan den 1 juli 2013. Logistikpraktikantens uppgift kommer att koncentreras på att optimera materialflödena i företaget och på så sätt samordna överföring, mottagning och bearbetning av material och informationsflöden mellan kunder och företag. För de produkter som tillverkas av Tóth Metal Bt. organiserar Tóth Metal Bt. dessutom inköp av råvaror och överföring av dem till produktionsanläggningen och distribuerar och överför sedan slutprodukten till säljarna. MAHR Digimar 817 CLM Height Testing utrustning som ska upphandlas kommer att användas av praktikanten i fasen före leverans för kvalitetskontroll. Instrumentet garanterar maximal flexibilitet och kvalitet tack vare sin enkla och praktiska hantering, så att praktikanten kan utföra statistiska mätningar i bearbetningen av uppmätta värden, vilket å ena sidan hjälper företaget att arbeta enklare och effektivare, och å andra sidan stärker hans/hennes egen yrkeskunskap. Under genomförandet av projektet kommer praktikanten att få möjlighet att lära sig den senaste tekniken, bekanta sig med företagsklimatet och förväntningarna och på så sätt bidra till att förbättra sina kunskaper om praktiktjänstgöring, arbetslivserfarenhet och därmed arbetsmarknadsutsikter och sysselsättning. Som ett resultat av projektet kommer 1 praktikant och en kontaktperson att anställas i nio månader. 1 MAHR Digimar 817 CLM Höjdtestare kommer att köpas. När projektet slutförts fysiskt kommer praktikantens prestationsbedömning att genomföras. Projektet bidrar till att underlätta ungdomar som lämnar yrkesutbildningen, få arbetslivserfarenhet och verklig arbetslivserfarenhet, vilket förbättrar deras anställbarhet och långsiktiga utsikter på arbetsmarknaden. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
86.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 86.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
3,133,115.0 forint
| |||||||||||||||
| Property / budget: 3,133,115.0 forint / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
8,857.32 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 8,857.32 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 8,857.32 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.002827 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 8,857.32 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 February 2022
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
2,694,478.9 forint
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 2,694,478.9 forint / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
7,617.29 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 7,617.29 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 7,617.29 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.002827 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 7,617.29 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 February 2022
| |||||||||||||||
Latest revision as of 10:03, 7 March 2024
Project Q3937895 in Hungary
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Apprentice at Tóth Metal Ltd. |
Project Q3937895 in Hungary |
Statements
2,694,478.9 forint
0 references
3,133,115.0 forint
0 references
86.0 percent
0 references
3 October 2016
0 references
2 July 2017
0 references
Tóth-Metál CNC Forgácsoló és Kereskedelmi Korlátolt Felelősségű Társaság
0 references
47°56'2.65"N, 20°11'42.50"E
0 references
A Tóth Metál Kft egy 100%-ban magyar, második generációs, családi tulajdonú kisvállalkozás. Eleinte kötőelemek, csavarok, anyák, fittingek és fémtömegcikkek gyártása volt a fő profil. A változás 1992-ben kezdődött. Ifj. Tóth László és felesége irányításával a cég egy dinamikusan fejlődő kisvállalkozássá nőtte ki magát. A Kft. 2016.09.30. előtt betéti társaságként tevékenykedett, a jogutódlás óta működésüket változatlan tevékenységi kör mellett folytatják. A vállalkozás fő profilja a precíziós forgácsolt alkatrészek gyártása, melyeket hagyományos gépeken, illetve 14 modern CNC vezérlésű esztergán és megmunkáló központon állítanak elő két, illetve három műszakos munkarendben. Főbb termékeik az autóipari alkatrészek, gépépítő elemek, hadiipari alkatrészek, tengelyek, perselyek, fittingek, süllyesztékes kovács szerszámok, stancszerszámok gyártása és felújítása, segédmotorok alkatrészei, egyedi gyártású görgősláncok és patentszemek, speciális felrakó és feltöltő hegesztések. Gépeiken egyedi kis,- és közepes sorozatú alkatrészeket is gyártanak, számítógépes modell, minta vagy műszaki rajz alapján. A munkatársak között megtalálhatók a nagy tapasztalattal rendelkezők, illetve a fejlődésre nyitott fiatal szakember állomány egyaránt. A cég megalakulása óta nyereséges, melyet folyamatosan a Kft. technológiai fejlesztéseire fordítottak. Az átlagos statisztikai létszám 2015-ben 18 fő volt, ebből 14 fő fizikai és 4 fő szellemi foglalkoztatásút alkalmaztak. A vállalkozás folyamatos továbbképzésekkel próbálja fejleszteni az alkalmazottak tudását, hogy minden szinten lépést tudjanak tartani a legújabb szakmai kihívásokkal. A projekt keretében 1 fő logisztikai ügyintéző (OKJ szám: 54 345 01) kerül alkalmazásra. Gyakornoki munkája segítéséhez 1 fő vállalati kapcsolattartó kerül kinevezésre Tóthné Juhász Katalin személyében, aki a kijelölt kapcsolattartóval szemben támasztott követelményeknek maximálisan eleget tesz, mivel több, mint 3 éves szakmai tapasztalattal rendelkezik a vállalatnál, ahol logisztikai referensként és könyvelőként dolgozik 2013.07.01. óta. A logisztikai gyakornok feladata a vállalatnál az anyagáramlások optimalizálása körül koncentrálódik, ezáltal az ügyfelek és a cég közötti anyag, illetve információáramlások továbbítását, fogadását, feldolgozását koordinálja majd. Ezen kívül a Tóth Metál Bt. által előállított termékek vonatkozásában megszervezi az alapanyagbeszerzést és annak a termelőüzembe való juttatását, majd elosztja és továbbítja a készterméket az értékesítők felé. A beszerzésre kerülő MAHR Digimar 817 CLM Magasságmérő berendezést a kiszállítás előtti fázisban fogja a gyakornok használni minőségellenőrzésre. A műszer maximális rugalmasságot és minőséget garantál egyszerű és kényelmes kezelésének köszönhetően, így a gyakornok olyan statisztikai méréseket tud végezni a mért értékek feldolgozásában, melyek által egyrészt segíti a vállalat könnyebb és hatékonyabb munkáját, másrészt saját szakmai tudását is bővíti. A projekt megvalósítása során a gyakornoknak lehetősége lesz megismerni és megtanulni a legújabb technológiákat, megismerkedhet a vállalati környezettel, elvárásokkal, így a projekt hozzájárul a szakmai gyakorlati ismereteinek, munkatapasztalatának, ezáltal munkaerő-piaci kilátásai és foglalkoztatása javulásához. A projekt eredményeként 1 fő gyakornok, valamint 1 fő vállalati kapcsolattartó foglalkoztatása történik 9 hónapon keresztül. Beszerzésre kerül 1 db MAHR Digimar 817 CLM Magasságmérő berendezés. A projekt fizikai befejezésekor elkészül a gyakornok teljesítményértékelése. A projekt hozzájárul a szakképzésből kilépő fiatal elhelyezkedésének, munkatapasztalat szerzésének elősegítéséhez, a fiatal valódi munkatapasztalatot szerezhet, ezáltal javul foglalkoztathatóságuk és hosszabb távú munkaerő-piaci esélyei. (Hungarian)
0 references
Tóth Metál Kft. is a 100 % Hungarian, second generation, family-owned small enterprise. At first, the main profile was the production of fasteners, screws, nuts, fittings and metal mass items. The change began in 1992. Jr. Under the leadership of László Tóth and his wife, the company has grown into a dynamically developing small enterprise. The Kft. Before 30 September 2016, it had been operating as a limited partnership, and since the succession, they have continued to operate under the same scope of activity. The main profile of the company is the production of precision chipped parts, which are produced on conventional machines and 14 modern CNC-controlled lathes and machining centers in two and three shift work schedules. Their main products are the manufacture and refurbishment of automotive parts, machine building elements, military parts, shafts, bushings, fittings, die forging tools, punch tools, auxiliary motor parts, custom-made roller chains and patent grains, special loading and filling weldings. They also produce individual small and medium series parts on their machines, based on a computer model, sample or technical drawing. The staff includes both highly experienced and young professionals who are open to development. The company has been profitable since its establishment, which has been continuously spent on the technological developments of the Ltd. The average statistical number in 2015 was 18, of which 14 used physical and 4 intellectual employment paths. The company seeks to develop employees’ knowledge through continuous training to keep pace with the latest professional challenges at all levels. 1 logistics manager within the project (OKJ number: 54 345 01) is used. In order to assist her internship, one corporate contact person will be appointed as Katalin Tóthné Juhász, who fully meets the requirements of the designated contact person, as she has more than 3 years of professional experience at the company, where she has been working as a logistics officer and accountant since 01.07.2013. The task of the logistics trainee will be concentrated around optimising material flows at the company, thereby coordinating the transmission, reception and processing of material and information flows between customers and the company. In addition, for the products produced by Tóth Metal Bt., it organises the purchase of raw materials and its transfer to the production plant and then distributes and transmits the finished product to the sellers. The MAHR Digimar 817 CLM Height Testing equipment to be procured will be used by the trainee in the pre-shipment phase for quality control. The instrument guarantees maximum flexibility and quality thanks to its simple and convenient handling, so the trainee can perform statistical measurements in the processing of measured values, which, on the one hand, help the company to work more easily and efficiently, and on the other hand enhances his/her own professional knowledge. During the implementation of the project, the trainee will have the opportunity to learn and learn the latest technologies, familiarise himself with the business environment and expectations, thus contributing to the improvement of his/her internship knowledge, work experience, and thus labour market prospects and employment. As a result of the project 1 trainee and 1 corporate contact person will be employed for 9 months. 1 MAHR Digimar 817 CLM Height Tester will be purchased. At the physical completion of the project, the trainee’s performance assessment will be carried out. The project contributes to facilitating young people leaving vocational education and training, gaining work experience and real work experience, thus improving their employability and longer-term prospects on the labour market. (English)
8 February 2022
0.1748805096844876
0 references
Tóth Metál Kft. est une petite entreprise familiale 100 % hongroise de deuxième génération. Au début, le profil principal était la production de fixations, de vis, d’écrous, de raccords et d’articles de masse métalliques. Le changement a commencé en 1992. Jr. Sous la direction de László Tóth et de son épouse, l’entreprise est devenue une petite entreprise en développement dynamique. Le Kft. Avant le 30 septembre 2016, elle opérait en tant que société en commandite et, depuis la succession, elle a continué à opérer sous le même champ d’activité. Le profil principal de l’entreprise est la production de pièces déchiquetées de précision, qui sont produites sur des machines conventionnelles et 14 tours et centres d’usinage modernes commandés par CNC dans deux et trois horaires de travail. Leurs principaux produits sont la fabrication et la rénovation de pièces automobiles, d’éléments de construction de machines, de pièces militaires, d’arbres, de bagues, de raccords, d’outils de forgeage sous pression, d’outils de poinçonnage, de pièces de moteur auxiliaires, de chaînes à rouleaux sur mesure et de grains brevetés, de soudures spéciales de chargement et de remplissage. Ils produisent également des pièces individuelles de petites et moyennes séries sur leurs machines, sur la base d’un modèle informatique, d’un échantillon ou d’un dessin technique. Le personnel comprend à la fois des professionnels hautement expérimentés et des jeunes professionnels ouverts au développement. L’entreprise a été rentable depuis sa création, qui a été constamment dépensée dans les développements technologiques de la Ltd. Le nombre statistique moyen en 2015 était de 18, dont 14 utilisaient des parcours d’emploi physique et 4 intellectuels. L’entreprise cherche à développer les connaissances des employés grâce à une formation continue afin de suivre le rythme des derniers défis professionnels à tous les niveaux. 1 responsable logistique au sein du projet (numéro OKJ: 54 345 01) est utilisé. Afin de faciliter son stage, une personne de contact d’entreprise sera nommée Katalin Tóthné Juhász, qui répond pleinement aux exigences de la personne de contact désignée, car elle a plus de 3 ans d’expérience professionnelle au sein de l’entreprise, où elle travaille comme responsable logistique et comptable depuis le 01.07.2013. La tâche du stagiaire en logistique sera concentrée sur l’optimisation des flux de matériel dans l’entreprise, coordonnant ainsi la transmission, la réception et le traitement des flux de matériel et d’information entre les clients et l’entreprise. En outre, pour les produits fabriqués par Tóth Metal Bt., elle organise l’achat de matières premières et leur transfert à l’usine de production, puis distribue et transmet le produit fini aux vendeurs. L’équipement d’essai de hauteur MAHR Digimar 817 CLM qui sera acheté sera utilisé par le stagiaire dans la phase préalable à l’expédition pour le contrôle de la qualité. L’instrument garantit une flexibilité et une qualité maximales grâce à sa manipulation simple et pratique, de sorte que le stagiaire peut effectuer des mesures statistiques dans le traitement des valeurs mesurées, ce qui, d’une part, aide l’entreprise à travailler plus facilement et efficacement, et d’autre part améliore ses propres connaissances professionnelles. Au cours de la mise en œuvre du projet, le stagiaire aura la possibilité d’apprendre et d’apprendre les dernières technologies, de se familiariser avec l’environnement et les attentes des entreprises, contribuant ainsi à l’amélioration de ses connaissances en stage, de son expérience professionnelle, et donc des perspectives du marché du travail et de l’emploi. À la suite du projet, 1 stagiaire et 1 personne de contact corporative seront employés pendant 9 mois. 1 testeur de hauteur MAHR Digimar 817 CLM sera acheté. À l’achèvement du projet, l’évaluation des performances du stagiaire sera effectuée. Le projet contribue à faciliter la sortie de l’enseignement et de la formation professionnels, l’acquisition d’une expérience professionnelle et d’une expérience professionnelle réelle, améliorant ainsi leur employabilité et leurs perspectives à plus long terme sur le marché du travail. (French)
10 February 2022
0 references
Tóth Metál Kft. on 100 % Ungari teise põlvkonna väikeettevõte. Esiteks oli põhiprofiil kinnitusdetailide, kruvide, mutrite, liitmike ja metallmassist esemete tootmine. Muutus algas 1992. aastal. Jr. László Tóthi ja tema abikaasa juhtimisel on ettevõte muutunud dünaamiliselt arenevaks väikeettevõtteks. Kft. Enne 30. septembrit 2016 tegutses ta usaldusühinguna ja alates pärimisest on nad jätkanud tegevust samas tegevusvaldkonnas. Ettevõtte peamine profiil on täppiskiibitud osade tootmine, mis on toodetud tavapärastel masinatel ja 14 kaasaegsel CNC juhitaval treipingil ja töötluskeskustel kahes ja kolmes vahetustega töögraafikus. Nende peamised tooted on autoosade, masinaehituselementide, militaarosade, võllide, pukside, liitmike, stantsimistööriistade, Punch-tööriistade, abimootorite osade, tellimusrulliketite ja patentterade tootmine ja renoveerimine, spetsiaalsed laadimis- ja täitekeevitused. Samuti toodavad nad oma masinatel üksikuid väikeseid ja keskmise suurusega seeriaosi, mis põhinevad arvutimudelil, näidisel või tehnilisel joonisel. Töötajate hulka kuuluvad nii kõrgelt kogenud kui ka noored spetsialistid, kes on arenguks avatud. Ettevõte on olnud kasumlik alates asutamisest, mis on pidevalt kulutatud tehnoloogia arengu Ltd. Keskmine statistiline arv oli 2015 oli 18, millest 14 kasutatud füüsilise ja 4 intellektuaalse tööhõive tee. Ettevõte püüab arendada töötajate teadmisi pideva koolituse kaudu, et pidada sammu viimaste kutsealaste väljakutsetega kõigil tasanditel. 1 logistikajuht projekti raames (OKJ number: 54 345 01) kasutatakse. Praktikale kaasaaitamiseks nimetatakse Katalin Tóthné Juhásziks üks korporatiivne kontaktisik, kes vastab täielikult määratud kontaktisiku nõuetele, kuna tal on üle kolmeaastane erialane töökogemus ettevõttes, kus ta on töötanud logistikaametnikuna ja raamatupidajana alates 01.07.2013. Logistikapraktikandi ülesanne keskendub materjalivoogude optimeerimisele ettevõttes, koordineerides seeläbi materjali- ja teabevoogude edastamist, vastuvõtmist ja töötlemist klientide ja ettevõtte vahel. Lisaks korraldab ta äriühingu Tóth Metal Bt. toodetud toodete puhul tooraine ostmist ja selle üleandmist tootmisettevõttesse ning seejärel levitab ja edastab valmistoote müüjatele. Praktikant kasutab transpordieelses etapis kvaliteedikontrolliks MAHR Digimar 817 CLM kõrgustestimise seadmeid, mida hangitakse. Vahend tagab maksimaalse paindlikkuse ja kvaliteedi tänu lihtsale ja mugavale käsitsemisele, nii et praktikant saab teha mõõdetavate väärtuste töötlemisel statistilisi mõõtmisi, mis ühelt poolt aitavad ettevõttel paremini ja tõhusamalt töötada ning teiselt poolt suurendavad oma ametialaseid teadmisi. Projekti elluviimise ajal on praktikandil võimalus õppida ja õppida uusimaid tehnoloogiaid, tutvuda ettevõtluskeskkonna ja ootustega, aidates seeläbi kaasa praktikaalaste teadmiste, töökogemuse ja seega ka tööturu väljavaadete ja tööhõive parandamisele. Projekti tulemusena võetakse üheksaks kuuks tööle üks praktikant ja üks ettevõtte kontaktisik. 1 MAHR Digimar 817 CLM Kõrgus Tester ostetakse. Projekti füüsilisel lõpetamisel viiakse läbi praktikandi tulemuslikkuse hindamine. Projekt aitab kaasa kutseharidusest ja -koolitusest lahkumise hõlbustamisele, töökogemuse ja tegeliku töökogemuse omandamisele, parandades seeläbi nende tööalast konkurentsivõimet ja pikemaajalisi väljavaateid tööturul. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Tóth Metįl Kft. yra 100 % Vengrijos, antrosios kartos, šeimai priklausanti mažoji įmonė. Iš pradžių pagrindinis profilis buvo tvirtinimo detalių, varžtų, veržlių, jungiamųjų detalių ir metalo masės gaminių gamyba. Pokyčiai prasidėjo 1992 m. Jr. Vadovaujant Lįszló Tóth ir jo žmonai, bendrovė išaugo į dinamiškai besivystančią mažąją įmonę. Kftas. Iki 2016 m. rugsėjo 30 d. ji veikė kaip komanditinė ūkinė bendrija, o po paveldėjimo ji toliau vykdė veiklą toje pačioje veiklos srityje. Pagrindinis įmonės profilis yra tikslumo smulkintų dalių gamyba, kurios gaminamos įprastinėse mašinose ir 14 modernių CNC valdomų tekinimo ir apdirbimo centrų dviejų ir trijų pamainų darbo tvarkaraščiuose. Jų pagrindiniai produktai yra automobilių dalių, mašinų pastato elementų, karinių dalių, velenų, įvorių, jungiamųjų detalių, kalimo įrankių, perforavimo įrankių, pagalbinių variklių dalių, pagal užsakymą pagamintų ritininių grandinių ir patentų grūdų, specialaus pakrovimo ir užpildymo suvirinimo gamyba ir atnaujinimas. Jie taip pat gamina atskiras mažų ir vidutinių serijų dalis savo mašinose, remdamosi kompiuteriniu modeliu, pavyzdžiu ar techniniu brėžiniu. Darbuotojai apima tiek labai patyrusius, tiek jaunus specialistus, kurie yra atviri tobulėjimui. Įmonė buvo pelninga nuo savo įkūrimo, kuris buvo nuolat išleidžiamas technologinei plėtrai Ltd. Vidutinis statistinis skaičius 2015 buvo 18, iš kurių 14 naudojo fizinius ir 4 intelektinius užimtumo kelius. Įmonė siekia tobulinti darbuotojų žinias per tęstinį mokymą, kad neatsiliktų nuo naujausių profesinių iššūkių visais lygmenimis. 1 logistikos vadovas projekte (OKJ numeris: 54 345 01) naudojamas. Siekiant padėti stažuotei, vienas kontaktinis asmuo ryšiams bus paskirtas Katalin Tóthné Juhįsz, kuris visiškai atitinka paskirto asmens ryšiams reikalavimus, nes turi daugiau kaip 3 metų profesinę patirtį įmonėje, kur ji dirba logistikos specialiste ir buhaltere nuo 2013 07 01. Logistikos stažuotojo užduotis bus sutelkta į medžiagų srautų optimizavimą įmonėje, taip koordinuojant medžiagos ir informacijos srautų perdavimą, priėmimą ir apdorojimą tarp klientų ir įmonės. Be to, „Tóth Metal Bt.“ pagamintų produktų atveju ji organizuoja žaliavų pirkimą ir jų perkėlimą į gamyklą, o po to platina ir perduoda galutinį produktą pardavėjams. MAHR Digimar 817 CLM aukščio bandymo įrangą, kurią reikia įsigyti, stažuotojas naudos kokybės kontrolės etape prieš išsiuntimą. Priemonė garantuoja maksimalų lankstumą ir kokybę dėl paprasto ir patogaus tvarkymo, todėl stažuotojas gali atlikti statistinius išmatuotų verčių apdorojimo matavimus, kurie, viena vertus, padeda įmonei dirbti lengviau ir efektyviau, kita vertus, gerina savo profesines žinias. Projekto įgyvendinimo metu stažuotojas turės galimybę mokytis ir mokytis naujausių technologijų, susipažinti su verslo aplinka ir lūkesčiais, taip prisidėdamas prie stažuočių žinių, darbo patirties, taigi ir darbo rinkos perspektyvų bei užimtumo gerinimo. Įgyvendinus projektą, 1 stažuotojas ir 1 įmonės kontaktinis asmuo dirbs 9 mėnesius. 1 MAHR Digimar 817 CLM aukščio testeris bus įsigytas. Fiziškai užbaigus projektą bus atliktas stažuotojo veiklos rezultatų vertinimas. Projektas padeda sudaryti palankesnes sąlygas jaunimui pasitraukti iš profesinio rengimo ir mokymo, įgyti darbo patirties ir realios darbo patirties, taip pagerinant jų įsidarbinimo galimybes ir ilgalaikes perspektyvas darbo rinkoje. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Tóth Metál Kft. è una piccola impresa a conduzione familiare al 100 % ungherese di seconda generazione. All'inizio, il profilo principale era la produzione di elementi di fissaggio, viti, dadi, raccordi e oggetti di massa metallica. Il cambiamento è iniziato nel 1992. Jr. Sotto la guida di László Tóth e sua moglie, l'azienda è diventata una piccola impresa in via di sviluppo. Il Kft. Prima del 30 settembre 2016 essa operava in società in accomandita e, a partire dalla successione, hanno continuato a operare nell'ambito dello stesso ambito di attività. Il profilo principale dell'azienda è la produzione di pezzi scheggiati di precisione, che vengono prodotti su macchine convenzionali e 14 moderni torni e centri di lavoro a controllo CNC in due e tre orari di lavoro a turni. I loro prodotti principali sono la fabbricazione e la ristrutturazione di parti automobilistiche, elementi per la costruzione di macchine, parti militari, alberi, boccole, raccordi, utensili da forgiatura, utensili per punzonatura, parti di motori ausiliari, catene a rulli su misura e grani brevettati, speciali saldature di carico e riempimento. Producono anche singole parti di piccole e medie serie sulle loro macchine, sulla base di un modello di computer, di un campione o di un disegno tecnico. Il personale comprende professionisti di grande esperienza e giovani, aperti allo sviluppo. L'azienda è stata redditizia fin dalla sua costituzione, che è stata continuamente spesa per gli sviluppi tecnologici della Ltd. Il numero statistico medio nel 2015 era 18, di cui 14 hanno utilizzato percorsi di lavoro fisico e 4 intellettuali. L'azienda cerca di sviluppare la conoscenza dei dipendenti attraverso una formazione continua per tenere il passo con le ultime sfide professionali a tutti i livelli. 1 responsabile logistico all'interno del progetto (numero OKJ: 54 345 01) viene utilizzato. Al fine di assistere il suo tirocinio, una persona di contatto aziendale sarà nominata Katalin Tóthné Juhász, che soddisfa pienamente i requisiti della persona di contatto designata, in quanto ha più di 3 anni di esperienza professionale presso l'azienda, dove lavora come responsabile della logistica e contabile dal 01.07.2013. Il compito del tirocinante logistico si concentrerà sull'ottimizzazione dei flussi di materiali presso l'azienda, coordinando in tal modo la trasmissione, la ricezione e l'elaborazione dei flussi di materiale e di informazioni tra i clienti e l'azienda. Inoltre, per i prodotti prodotti dalla Tóth Metal Bt., organizza l'acquisto di materie prime e il suo trasferimento all'impianto di produzione e successivamente distribuisce e trasmette il prodotto finito ai venditori. L'attrezzatura di prova di altezza MAHR Digimar 817 CLM da acquistare sarà utilizzata dall'apprendista nella fase di pre-imbarco per il controllo della qualità. Lo strumento garantisce la massima flessibilità e qualità grazie alla sua semplice e conveniente maneggevolezza, in modo che il tirocinante possa eseguire misurazioni statistiche nella lavorazione dei valori misurati, che, da un lato, aiutano l'azienda a lavorare più facilmente ed efficacemente, e dall'altro migliorano le proprie conoscenze professionali. Durante l'attuazione del progetto, il tirocinante avrà l'opportunità di apprendere e apprendere le ultime tecnologie, familiarizzandosi con l'ambiente imprenditoriale e le aspettative, contribuendo così al miglioramento delle sue conoscenze di tirocinio, dell'esperienza lavorativa e quindi delle prospettive del mercato del lavoro e dell'occupazione. Come risultato del progetto 1 tirocinante e 1 persona di contatto aziendale saranno impiegati per 9 mesi. 1 MAHR Digimar 817 CLM Height Tester sarà acquistato. Al termine fisico del progetto, verrà effettuata la valutazione delle prestazioni del tirocinante. Il progetto contribuisce ad agevolare l'abbandono dell'istruzione e della formazione professionale, l'acquisizione di esperienze lavorative e di un'esperienza lavorativa reale, migliorandone così l'occupabilità e le prospettive a lungo termine sul mercato del lavoro. (Italian)
13 August 2022
0 references
Tóth Metál Kft. je 100 % mađarska, druga generacija, malo obiteljsko poduzeće. U početku je glavni profil bila proizvodnja pričvršćivača, vijaka, matica, armatura i metalnih masa. Promjena je započela 1992. godine. Jr. Pod vodstvom Lászlóa Tótha i njegove supruge, tvrtka je prerasla u malo poduzeće koje se dinamički razvija. U Kftu. Prije 30. rujna 2016. djelovao je kao komanditno društvo, a od nasljeđivanja nastavili su poslovati u istom opsegu djelatnosti. Glavni profil tvrtke je proizvodnja preciznih sjeckanih dijelova, koji se proizvode na konvencionalnim strojevima i 14 modernih CNC-kontroliranih tokarilica i obradnih centara u dva i tri rasporeda rada u smjenama. Njihovi glavni proizvodi su proizvodnja i obnova automobilskih dijelova, elemenata strojne gradnje, vojnih dijelova, osovina, čahura, armatura, alata za kovanje kalupa, alata za bušenje, pomoćnih dijelova motora, lanaca valjaka po mjeri i patentnih zrna, posebno punjenje i punjenje zavarivanja. Također proizvode pojedinačne male i srednje serije dijelova na svojim strojevima, na temelju računalnog modela, uzorka ili tehničkog crteža. Osoblje uključuje i visokoiskusne i mlade stručnjake koji su otvoreni za razvoj. Tvrtka je profitabilna od svog osnutka, što se kontinuirano troši na tehnološki razvoj d.o.o. Prosječni statistički broj u 2015. godini bio je 18, od čega je 14 koristilo fizičke i 4 puteve intelektualnog zapošljavanja. Tvrtka nastoji razviti znanje zaposlenika kroz kontinuiranu obuku kako bi držala korak s najnovijim profesionalnim izazovima na svim razinama. 1 voditelj logistike u okviru projekta (OKJ broj: Koristi se 54 345 01). Kako bi joj pomogla u stažiranju, jedna osoba za kontakt bit će imenovana Katalin Tóthné Juhász, koja u potpunosti ispunjava zahtjeve imenovane osobe za kontakt, s obzirom na to da ima više od tri godine radnog iskustva u poduzeću, gdje od 1.7.2013. radi kao logistički službenik i računovođa. Zadatak logističkog pripravnika bit će koncentriran oko optimizacije tokova materijala u tvrtki, čime će se koordinirati prijenos, primanje i obrada protoka materijala i informacija između kupaca i tvrtke. Osim toga, za proizvode koje proizvodi društvo Tóth Metal Bt. organizira kupnju sirovina i njihov prijenos u proizvodni pogon te zatim distribuira i prenosi gotov proizvod prodavateljima. MAHR Digimar 817 CLM Height Testing oprema koja će se nabaviti koristit će pripravnik u fazi prije isporuke za kontrolu kvalitete. Instrument jamči maksimalnu fleksibilnost i kvalitetu zahvaljujući jednostavnom i praktičnom rukovanju, tako da polaznik može obavljati statistička mjerenja u obradi izmjerenih vrijednosti, što s jedne strane pomaže tvrtki da lakše i učinkovitije radi, a s druge strane poboljšava svoje stručno znanje. Tijekom provedbe projekta polaznik će imati priliku naučiti i naučiti najnovije tehnologije, upoznati se s poslovnim okruženjem i očekivanjima, čime će doprinijeti poboljšanju svojih znanja o stažiranju, radnom iskustvu, a time i izgledima na tržištu rada i zapošljavanju. Kao rezultat projekta 1 pripravnik i jedna osoba za kontakt s poduzećem zaposlit će se devet mjeseci. 1 MAHR Digimar 817 CLM Height Tester će biti kupljen. Po fizičkom završetku projekta provest će se ocjena uspješnosti polaznika. Projektom se pridonosi olakšavanju mladih koji napuštaju strukovno obrazovanje i osposobljavanje, stjecanju radnog iskustva i stvarnog radnog iskustva, čime se poboljšava njihova zapošljivost i dugoročniji izgledi na tržištu rada. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Η Tóth Metál Kft. είναι μια 100 % ουγγρική, δεύτερης γενιάς, οικογενειακή μικρή επιχείρηση. Αρχικά, το κύριο προφίλ ήταν η παραγωγή συνδετήρων, βιδών, παξιμάδι, εξαρτημάτων και μεταλλικών στοιχείων μάζας. Η αλλαγή άρχισε το 1992. Νεώτερος Υπό την ηγεσία του László Tóth και της συζύγου του, η εταιρεία έχει εξελιχθεί σε μια δυναμικά αναπτυσσόμενη μικρή επιχείρηση. Το Kft. Πριν από τις 30 Σεπτεμβρίου 2016, λειτουργούσε ως ετερόρρυθμη εταιρία και από την κληρονομική διαδοχή εξακολούθησε να λειτουργεί υπό το ίδιο πεδίο δραστηριότητας. Το κύριο προφίλ της εταιρείας είναι η παραγωγή πελεκημένων εξαρτημάτων ακριβείας, τα οποία παράγονται σε συμβατικά μηχανήματα και 14 σύγχρονα CNC-ελεγχόμενα τόρνοι και κέντρα κατεργασίας σε δύο και τρία προγράμματα εργασίας σε βάρδιες. Τα κύρια προϊόντα τους είναι η κατασκευή και η ανακαίνιση των αυτοκινήτων μερών, των δομικών στοιχείων μηχανών, των στρατιωτικών μερών, των αξόνων, των δακτυλίων, των εξαρτημάτων, των εργαλείων σφυρηλάτησης κύβων, των εργαλείων διατρήσεων, των βοηθητικών μερών μηχανών, των επί παραγγελία αλυσίδων κυλίνδρων και των κόκκων διπλωμάτων ευρεσιτεχνίας, των ειδικών συγκολλήσεων φόρτωσης και πλήρωσης. Παράγουν επίσης μεμονωμένα μέρη μικρών και μεσαίων σειρών στις μηχανές τους, με βάση ένα μοντέλο υπολογιστή, δείγμα ή τεχνικό σχέδιο. Το προσωπικό περιλαμβάνει τόσο έμπειρους όσο και νέους επαγγελματίες που είναι ανοικτοί στην ανάπτυξη. Η εταιρεία είναι κερδοφόρα από την ίδρυσή της, η οποία δαπανάται συνεχώς για τις τεχνολογικές εξελίξεις της ΕΠΕ. Ο μέσος στατιστικός αριθμός το 2015 ήταν 18, εκ των οποίων 14 χρησιμοποιούσαν φυσικές και 4 πνευματικές διαδρομές απασχόλησης. Η εταιρεία επιδιώκει να αναπτύξει τις γνώσεις των εργαζομένων μέσω της συνεχούς κατάρτισης για να συμβαδίζει με τις τελευταίες επαγγελματικές προκλήσεις σε όλα τα επίπεδα. 1 διαχειριστής εφοδιαστικής στο πλαίσιο του έργου (αριθμός OKJ: 54 345 01) χρησιμοποιείται. Για να βοηθήσει την πρακτική της άσκηση, θα διοριστεί ένας υπεύθυνος επικοινωνίας ως Katalin Tóthné Juhász, ο οποίος πληροί πλήρως τις απαιτήσεις του καθορισμένου υπεύθυνου επικοινωνίας, καθώς διαθέτει πάνω από 3 έτη επαγγελματικής πείρας στην εταιρεία, όπου εργάζεται ως υπεύθυνος εφοδιαστικής και υπόλογος από την 01.07.2013. Το έργο του ασκούμενου υλικοτεχνικής υποστήριξης θα επικεντρωθεί στη βελτιστοποίηση των ροών υλικών στην εταιρεία, συντονίζοντας έτσι τη μετάδοση, παραλαβή και επεξεργασία υλικών και ροών πληροφοριών μεταξύ των πελατών και της εταιρείας. Επιπλέον, για τα προϊόντα που παράγει η Tóth Metal Bt., οργανώνει την αγορά πρώτων υλών και τη μεταβίβασή τους στη μονάδα παραγωγής και στη συνέχεια διανέμει και μεταδίδει το τελικό προϊόν στους πωλητές. Ο εξοπλισμός δοκιμής ύψους MAHR Digimar 817 CLM που θα προμηθευτεί θα χρησιμοποιηθεί από τον εκπαιδευόμενο στη φάση προ-αποστολής για ποιοτικό έλεγχο. Το μέσο εγγυάται τη μέγιστη ευελιξία και ποιότητα χάρη στον απλό και βολικό χειρισμό του, έτσι ώστε ο εκπαιδευόμενος να μπορεί να εκτελεί στατιστικές μετρήσεις κατά την επεξεργασία των μετρούμενων τιμών, οι οποίες, αφενός, βοηθούν την εταιρεία να λειτουργεί πιο εύκολα και αποτελεσματικά και, αφετέρου, ενισχύει τις δικές του επαγγελματικές γνώσεις. Κατά την υλοποίηση του έργου, ο ασκούμενος θα έχει την ευκαιρία να μάθει και να μάθει τις τελευταίες τεχνολογίες, να εξοικειωθεί με το επιχειρηματικό περιβάλλον και τις προσδοκίες του, συμβάλλοντας έτσι στη βελτίωση των γνώσεων πρακτικής άσκησης, της εργασιακής εμπειρίας και συνεπώς των προοπτικών της αγοράς εργασίας και της απασχόλησης. Ως αποτέλεσμα του έργου, 1 ασκούμενος και 1 άτομο εταιρικής επικοινωνίας θα απασχοληθεί για 9 μήνες. 1 ο ελεγκτής ύψους MAHR Digimar 817 CLM θα αγοραστεί. Κατά την ολοκλήρωση του έργου, η αξιολόγηση των επιδόσεων του ασκούμενου θα πραγματοποιηθεί. Το σχέδιο συμβάλλει στη διευκόλυνση των νέων που εγκαταλείπουν την επαγγελματική εκπαίδευση και κατάρτιση, στην απόκτηση εργασιακής εμπειρίας και πραγματικής εργασιακής εμπειρίας, βελτιώνοντας έτσι την απασχολησιμότητά τους και τις πιο μακροπρόθεσμες προοπτικές στην αγορά εργασίας. (Greek)
13 August 2022
0 references
Tóth Metál Kft. je 100 % maďarský, druhá generácia, rodinný malý podnik. Spočiatku bol hlavným profilom výroba spojovacích materiálov, skrutiek, matíc, tvaroviek a kovových materiálov. Zmena sa začala v roku 1992. Jr. Pod vedením Lászlóa Tótha a jeho manželky sa spoločnosť rozrástla na dynamicky sa rozvíjajúci malý podnik. Kft. Pred 30. septembrom 2016 pôsobila ako komanditná spoločnosť a od nástupníctva naďalej pôsobila v rovnakom rozsahu činnosti. Hlavným profilom spoločnosti je výroba presných štiepaných dielov, ktoré sa vyrábajú na bežných strojoch a 14 moderných CNC riadených sústruhov a obrábacích centier v dvoch a troch pracovných harmonogramoch. Ich hlavnými produktmi sú výroba a renovácia automobilových dielov, strojných stavebných prvkov, vojenských častí, hriadeľov, puzdier, armatúr, nástrojov na kovanie, dierovacích nástrojov, pomocných dielov motorov, zákazníckych valčekových reťazí a patentových zŕn, špeciálneho nakladacieho a plniaceho zvárania. Vyrábajú aj jednotlivé časti malých a stredných sérií na svojich strojoch na základe počítačového modelu, vzorky alebo technického výkresu. Personál zahŕňa vysoko skúsených aj mladých odborníkov, ktorí sú otvorení rozvoju. Spoločnosť je od svojho založenia zisková, ktorá sa neustále vynakladá na technologický vývoj s.r.o. Priemerný štatistický počet v roku 2015 bol 18, z toho 14 využívalo fyzické a 4 intelektuálne pracovné cesty. Spoločnosť sa snaží rozvíjať vedomosti zamestnancov prostredníctvom kontinuálneho vzdelávania, aby udržala krok s najnovšími odbornými výzvami na všetkých úrovniach. 1 manažér logistiky v rámci projektu (číslo OKJ: 54 345 01) sa používa. S cieľom pomôcť jej stáži bude za Katalin Tóthné Juhász vymenovaná jedna kontaktná osoba, ktorá plne spĺňa požiadavky určenej kontaktnej osoby, keďže má viac ako 3 roky odbornej praxe v spoločnosti, kde od 01.07.2013 pôsobí ako referentka a účtovníkka. Úloha stážistu v oblasti logistiky sa bude sústreďovať na optimalizáciu materiálových tokov v spoločnosti, čím sa koordinuje prenos, príjem a spracovanie materiálových a informačných tokov medzi zákazníkmi a spoločnosťou. Okrem toho v prípade výrobkov vyrábaných spoločnosťou Tóth Metal Bt. organizuje nákup surovín a ich transfer do výrobného závodu a následne distribuuje a prenáša hotový výrobok predajcom. Zariadenie na testovanie výšky MAHR Digimar 817 CLM, ktoré sa má obstarať, použije stážista vo fáze pred odoslaním na kontrolu kvality. Prístroj zaručuje maximálnu flexibilitu a kvalitu vďaka svojej jednoduchej a pohodlnej manipulácii, takže stážista môže vykonávať štatistické merania pri spracovaní nameraných hodnôt, čo na jednej strane pomáha spoločnosti pracovať ľahšie a efektívnejšie a na druhej strane zvyšuje svoje vlastné odborné znalosti. Počas realizácie projektu bude mať stážista príležitosť učiť sa a učiť sa najnovšie technológie, oboznámiť sa s podnikateľským prostredím a očakávaniami, čím prispeje k zlepšeniu svojich vedomostí o stáži, pracovných skúseností, a tým aj vyhliadok na trhu práce a zamestnanosti. V dôsledku projektu bude na 9 mesiacov zamestnaný 1 stážista a 1 korporátna kontaktná osoba. 1 MAHR Digimar 817 CLM Výška Tester bude zakúpený. Po fyzickom dokončení projektu sa vykoná posúdenie výkonnosti stážistu. Projekt prispieva k uľahčeniu mladých ľudí ukončujúcich odborné vzdelávanie a prípravu, získavaniu pracovných skúseností a skutočných pracovných skúseností, čím sa zlepšuje ich zamestnateľnosť a dlhodobé vyhliadky na trhu práce. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Tóth Metál Kft. on 100 % unkarilainen, toisen sukupolven perheyritys. Aluksi pääprofiili oli kiinnikkeiden, ruuvien, mutterien, liitososien ja metallimassatuotteiden tuotanto. Muutos alkoi vuonna 1992. Jr. László Tóthin ja hänen vaimonsa johdolla yhtiö on kasvanut dynaamisesti kehittyväksi pienyritykseksi. Kft:stä. Se oli ennen 30.9.2016 toiminut kommandiittiyhtiönä, ja perimysajankohdasta lähtien se on jatkanut toimintaansa samanlaisella toiminta-alalla. Yrityksen pääprofiili on tarkkuussirutettujen osien tuotanto, joita valmistetaan perinteisillä koneilla ja 14 modernilla CNC-ohjatulla sorvilla ja työstökeskuksilla kahdessa ja kolmessa vuorotyöaikataulussa. Niiden päätuotteita ovat autojen osien, koneenrakennuselementtien, sotilaallisten osien, akselien, holkkien, liitososien, muottitaontatyökalujen, iskutyökalujen, apumoottorin osien, mittatilaustyönä valmistettujen rullaketjujen ja patenttirakeiden valmistus ja kunnostaminen, erityiset lastaus- ja täyttöhitsaukset. Ne valmistavat koneissaan myös yksittäisiä pieniä ja keskisuuria osia tietokonemallin, näytteen tai teknisen piirroksen perusteella. Henkilökuntaan kuuluu sekä kokeneita että nuoria ammattilaisia, jotka ovat avoimia kehittymiselle. Yritys on ollut kannattava perustamisestaan lähtien, jota on käytetty jatkuvasti yrityksen teknologiseen kehitykseen. Vuonna 2015 keskimääräinen tilastollinen luku oli 18, joista 14 käytti fyysistä ja neljää henkistä työuraa. Yhtiö pyrkii kehittämään työntekijöiden osaamista jatkuvalla koulutuksella pysyäkseen ajan tasalla uusimpien ammatillisten haasteiden kanssa kaikilla tasoilla. 1 projektin logistiikkapäällikkö (OKJ-numero: 54 345 01) käytetään. Harjoittelijan avustamiseksi nimitetään yksi yritysyhteyshenkilö Katalin Tóthné Juhásziksi, joka täyttää täysin nimetyn yhteyshenkilön vaatimukset, koska hänellä on yli kolmen vuoden työkokemus yrityksessä, jossa hän on työskennellyt logistiikkavastaavana ja kirjanpitäjänä 1.7.2013 lähtien. Logistiikkaharjoittelijan tehtävä keskitetään yrityksen materiaalivirtojen optimointiin ja siten materiaalin ja tietovirtojen välittämiseen, vastaanottamiseen ja käsittelyyn asiakkaiden ja yrityksen välillä. Lisäksi Tóth Metal Bt:n valmistamien tuotteiden osalta se järjestää raaka-aineiden hankinnan ja siirron tuotantolaitokseen ja jakaa ja välittää valmiin tuotteen myyjille. MAHR Digimar 817 CLM Height Testing laitteet hankitaan harjoittelija käyttää kuljetusta edeltävässä vaiheessa laadunvalvontaan. Väline takaa maksimaalisen joustavuuden ja laadun yksinkertaisen ja kätevän käsittelyn ansiosta, joten harjoittelija voi tehdä tilastollisia mittauksia mitattujen arvojen käsittelyssä, mikä toisaalta auttaa yritystä työskentelemään helpommin ja tehokkaammin ja toisaalta parantaa omaa ammatillista tietämystään. Hankkeen toteutuksen aikana harjoittelijalla on mahdollisuus oppia ja oppia uusinta teknologiaa, perehtyä liiketoimintaympäristöön ja odotuksiin ja parantaa siten työharjoittelua koskevaa tietämystään, työkokemustaan ja siten työmarkkinanäkymiään ja työllisyyttään. Hankkeen tuloksena 1 harjoittelija ja yksi yritysyhteyshenkilö työskentelevät 9 kuukauden ajan. 1 MAHR Digimar 817 CLM Korkeus Tester ostetaan. Kun hanke on saatu fyysisesti päätökseen, harjoittelijan suorituksen arviointi suoritetaan. Hankkeella helpotetaan ammatillisen koulutuksen lopettamista, hankitaan työkokemusta ja todellista työkokemusta ja parannetaan siten heidän työllistettävyyttään ja pitkän aikavälin näkymiään työmarkkinoilla. (Finnish)
13 August 2022
0 references
Tóth Metál Kft. jest w 100 % węgierskim, rodzinnym przedsiębiorstwem drugiej generacji. Na początku głównym profilem była produkcja elementów złącznych, śrub, nakrętek, kształtek i elementów masy metalowej. Zmiana rozpoczęła się w 1992 roku. Jr. Pod kierownictwem László Tótha i jego żony firma stała się dynamicznie rozwijającym się małym przedsiębiorstwem. Z Kftem. Przed dniem 30 września 2016 r. spółka ta działała jako spółka komandytowa, a od czasu dziedziczenia spółka ta nadal prowadziła działalność w tym samym zakresie. Głównym profilem firmy jest produkcja precyzyjnych wiórowanych części, które są produkowane na maszynach konwencjonalnych i 14 nowoczesnych tokarek sterowanych CNC i centrów obróbczych w dwu i trzech harmonogramach pracy zmianowej. Ich głównymi produktami są produkcja i renowacja części samochodowych, elementów budowlanych maszyn, części wojskowych, wałów, tulei, armatury, narzędzi kucia matrycowego, narzędzi wykrawania, pomocniczych części silników, niestandardowych łańcuchów rolkowych i ziaren patentowych, specjalnych spawania załadunkowego i napełniania. Produkują one również na swoich maszynach poszczególne małe i średnie części na podstawie modelu komputerowego, próbki lub rysunku technicznego. W skład personelu wchodzą zarówno wysoko doświadczeni, jak i młodzi profesjonaliści, którzy są otwarci na rozwój. Firma jest rentowna od momentu powstania, która jest stale przeznaczana na rozwój technologiczny Sp. z o.o. Średnia liczba statystyczna w 2015 r. wynosiła 18, z czego 14 wykorzystywało fizyczne i 4 ścieżki zatrudnienia intelektualnego. Firma stara się rozwijać wiedzę pracowników poprzez ciągłe szkolenia, aby nadążyć za najnowszymi wyzwaniami zawodowymi na wszystkich poziomach. 1 kierownik logistyki w ramach projektu (numer OKJ: 54 345 01) jest używany. W celu wsparcia jej stażu jedna osoba kontaktowa zostanie powołana na stanowisko Katalin Tóthné Juhász, która w pełni spełnia wymagania wyznaczonej osoby wyznaczonej do kontaktów, ponieważ posiada ponad trzyletnie doświadczenie zawodowe w firmie, gdzie od 01.07.2013 r. pracuje jako specjalista ds. logistyki i księgowy. Zadanie stażysty logistycznego skupi się na optymalizacji przepływu materiałów w firmie, koordynując w ten sposób transmisję, odbiór i przetwarzanie przepływów materiałów i informacji między klientami a firmą. Ponadto w odniesieniu do produktów wytwarzanych przez Tóth Metal Bt. organizuje on zakup surowców i jego przekazanie do zakładu produkcyjnego, a następnie dystrybuuje i przekazuje sprzedawcom gotowy produkt. Zakupiony sprzęt MAHR Digimar 817 CLM Height Testing zostanie wykorzystany przez stażystę w fazie przedwysyłkowej do kontroli jakości. Instrument gwarantuje maksymalną elastyczność i jakość dzięki prostej i wygodnej obsłudze, dzięki czemu stażysta może wykonywać pomiary statystyczne w przetwarzaniu zmierzonych wartości, co z jednej strony pomaga firmie łatwiej i efektywniej pracować, a z drugiej zwiększa swoją wiedzę zawodową. Podczas realizacji projektu stażysta będzie miał możliwość uczenia się i uczenia się najnowszych technologii, zapoznania się z otoczeniem biznesowym i oczekiwaniami, przyczyniając się tym samym do poprawy swojej wiedzy na temat stażu, doświadczenia zawodowego, a tym samym perspektyw rynku pracy i zatrudnienia. W wyniku realizacji projektu 1 stażysta i 1 osoba kontaktowa będą zatrudniane przez 9 miesięcy. 1 MAHR Digimar 817 CLM Height Tester zostanie zakupiony. Po fizycznym zakończeniu projektu przeprowadzona zostanie ocena efektywności stażysty. Projekt przyczynia się do ułatwiania młodym ludziom opuszczania kształcenia i szkolenia zawodowego, zdobywania doświadczenia zawodowego i rzeczywistego doświadczenia zawodowego, a tym samym poprawy ich szans na zatrudnienie i długoterminowych perspektyw na rynku pracy. (Polish)
13 August 2022
0 references
Tóth Metál Kft. is een 100 % Hongaars, tweede generatie, familiebedrijf. In eerste instantie was het belangrijkste profiel de productie van bevestigingsmiddelen, schroeven, moeren, fittingen en metalen massaartikelen. De verandering begon in 1992. Jr. Onder leiding van László Tóth en zijn vrouw is het bedrijf uitgegroeid tot een dynamisch ontwikkelende kleine onderneming. De Kft. Vóór 30 september 2016 was zij actief als commanditaire vennootschap en sinds de erfopvolging zijn zij in dezelfde mate actief gebleven. Het belangrijkste profiel van het bedrijf is de productie van precisiechips, die worden geproduceerd op conventionele machines en 14 moderne CNC-gestuurde draaibanken en bewerkingscentra in twee en drie ploegenwerkschema’s. Hun belangrijkste producten zijn de vervaardiging en renovatie van auto-onderdelen, machinebouwelementen, militaire onderdelen, assen, bussen, fittingen, matrijzensmeedwerktuigen, ponsgereedschappen, hulpmotoronderdelen, op maat gemaakte rolkettingen en patentkorrels, speciale laden en vullen van lassen. Zij produceren ook afzonderlijke kleine en middelgrote series onderdelen op hun machines, op basis van een computermodel, monster of technische tekening. Het personeel omvat zowel zeer ervaren als jonge professionals die openstaan voor ontwikkeling. Het bedrijf is winstgevend sinds haar oprichting, die voortdurend is besteed aan de technologische ontwikkelingen van de Ltd. Het gemiddelde statistische aantal in 2015 was 18, waarvan 14 fysieke en 4 intellectuele banenpaden gebruikten. Het bedrijf streeft ernaar om de kennis van werknemers te ontwikkelen door middel van permanente training om gelijke tred te houden met de nieuwste professionele uitdagingen op alle niveaus. 1 logistiek manager binnen het project (OKJ nummer: 54 345 01) wordt gebruikt. Om haar stage bij te staan, wordt één bedrijfscontactpersoon aangesteld als Katalin Tóthné Juhász, die volledig voldoet aan de eisen van de aangewezen contactpersoon, aangezien zij meer dan 3 jaar beroepservaring heeft bij het bedrijf, waar zij sinds 1.7.2013 als logistiek medewerker en accountant werkt. De logistieke stagiair zal zich concentreren op het optimaliseren van de materiaalstromen bij het bedrijf, waardoor de overdracht, ontvangst en verwerking van materiaal- en informatiestromen tussen klanten en het bedrijf wordt gecoördineerd. Bovendien organiseert zij voor de door Tóth Metal Bt. vervaardigde producten de aankoop van grondstoffen en de overdracht ervan aan de productiefabriek en distribueert zij het eindproduct vervolgens aan de verkopers. De te verkrijgen MAHR Digimar 817 CLM Hoogtetestapparatuur zal door de stagiair in de pre-shipmentfase worden gebruikt voor kwaliteitscontrole. Het instrument garandeert maximale flexibiliteit en kwaliteit dankzij de eenvoudige en handige bediening, zodat de stagiair statistische metingen kan uitvoeren bij het verwerken van meetwaarden, die enerzijds het bedrijf helpen om gemakkelijker en efficiënter te werken, en anderzijds zijn/haar eigen professionele kennis verbeteren. Tijdens de uitvoering van het project zal de stagiair de mogelijkheid hebben om de nieuwste technologieën te leren en te leren, zich vertrouwd te maken met het ondernemingsklimaat en de verwachtingen, en zo bij te dragen tot de verbetering van zijn/haar stagekennis, werkervaring en dus arbeidsmarktvooruitzichten en werkgelegenheid. Als gevolg van het project zullen 1 stagiair en 1 bedrijfscontactpersoon gedurende 9 maanden in dienst zijn. 1 MAHR Digimar 817 CLM Hoogtemeter wordt gekocht. Bij de fysieke voltooiing van het project wordt de prestatiebeoordeling van de stagiair uitgevoerd. Het project draagt bij tot het vergemakkelijken van jongeren die het beroepsonderwijs en de beroepsopleiding verlaten, het opdoen van werkervaring en reële werkervaring, waardoor hun inzetbaarheid en vooruitzichten op de arbeidsmarkt op langere termijn worden verbeterd. (Dutch)
13 August 2022
0 references
Tóth Metál Kft. je 100 % maďarský, druhá generace, rodinný podnik. Zpočátku byla hlavním profilem výroba spojovacích prvků, šroubů, matic, kování a kovových hmot. Změna začala v roce 1992. Jr. Pod vedením László Tóth a jeho manželky se firma rozrostla v dynamicky se rozvíjející malý podnik. Na Kfta. Před 30. zářím 2016 působila jako komanditní společnost a od nástupnictví pokračovala v činnosti ve stejném rozsahu. Hlavním profilem společnosti je výroba přesných štípaných dílů, které jsou vyráběny na konvenčních strojích a 14 moderních CNC řízených soustruhech a obráběcích centrech ve dvou a třech směnárnách. Jejich hlavními produkty jsou výroba a renovace automobilových dílů, konstrukčních prvků strojů, vojenských dílů, hřídelí, pouzder, armatur, zápustkových kovacích nástrojů, děrovacích nástrojů, pomocných dílů motorů, válečkových řetězů na zakázku a patentových zrn, speciálního zatěžovacího a plnicího svařování. Vyrábějí také jednotlivé malé a střední díly na svých strojích, založené na počítačovém modelu, vzorku nebo technickém výkresu. Personál zahrnuje jak vysoce zkušené, tak mladé profesionály, kteří jsou otevřeni rozvoji. Společnost je zisková od svého založení, které bylo nepřetržitě vynakládáno na technologický vývoj s.r.o. Průměrný statistický počet v roce 2015 byl 18, z toho 14 využilo fyzické a 4 intelektuální pracovní cesty. Společnost se snaží rozvíjet znalosti zaměstnanců prostřednictvím průběžného vzdělávání, aby udržela krok s nejnovějšími profesními výzvami na všech úrovních. 1 manažer logistiky v rámci projektu (číslo OKJ: 54 345 01) se používá. Za účelem pomoci její stáži bude jmenována Katalin Tóthné Juhász, která plně splňuje požadavky určené kontaktní osoby, neboť má více než 3 roky odborné praxe ve společnosti, kde od 01.07.2013 pracuje jako vedoucí logistiky a účetní. Úkol stážisty v oblasti logistiky bude soustředěn na optimalizaci materiálových toků ve společnosti, čímž bude koordinovat přenos, příjem a zpracování toku materiálu a informací mezi zákazníky a společností. Kromě toho, pokud jde o výrobky vyráběné společností Tóth Metal Bt., organizuje nákup surovin a jejich převod do výrobního závodu a poté distribuuje a předává hotový výrobek prodejcům. Zkušební zařízení MAHR Digimar 817 CLM, které má být pořízeno, použije stážista ve fázi před odesláním pro kontrolu kvality. Přístroj zaručuje maximální flexibilitu a kvalitu díky své jednoduché a pohodlné manipulaci, takže stážista může provádět statistická měření při zpracování naměřených hodnot, což na jedné straně pomáhá společnosti pracovat snadněji a efektivněji a na druhé straně zlepšuje vlastní odborné znalosti. Během realizace projektu bude mít stážista možnost naučit se a učit se nejnovějším technologiím, seznámit se s podnikatelským prostředím a očekáváními, a přispět tak ke zlepšení svých znalostí stáží, pracovních zkušeností, a tím i vyhlídek na trhu práce a zaměstnanosti. V důsledku projektu bude 1 stážista a 1 kontaktní osoba společnosti zaměstnána po dobu 9 měsíců. 1 MAHR Digimar 817 CLM Height Tester bude zakoupen. Při fyzickém dokončení projektu bude provedeno hodnocení výkonnosti stážisty. Projekt přispívá k usnadnění mladých lidí opouštějících odborné vzdělávání a přípravu, získávání pracovních zkušeností a skutečných pracovních zkušeností, čímž zlepšuje jejich zaměstnatelnost a dlouhodobé vyhlídky na trhu práce. (Czech)
13 August 2022
0 references
Tóth Metál Kft. ir 100 % ungāru, otrās paaudzes ģimenes uzņēmums. Sākumā galvenais profils bija stiprinājumu, skrūvju, uzgriežņu, veidgabalu un metāla masas priekšmetu ražošana. Izmaiņas sākās 1992. gadā. JR. László Tóth un viņa sievas vadībā uzņēmums ir kļuvis par dinamiski augošu mazo uzņēmumu. Kft. Pirms 2016. gada 30. septembra tā darbojās kā komandītsabiedrība, un kopš mantošanas tās turpināja darboties tādā pašā darbības jomā. Uzņēmuma galvenais profils ir precīzi sašķelto detaļu ražošana, kas tiek ražotas uz parastajām mašīnām un 14 modernām CNC kontrolētām virpām un apstrādes centriem divos un trijos maiņu darba grafikos. To galvenie produkti ir automobiļu detaļu, mašīnbūves elementu, militāro daļu, vārpstu, bukses, veidgabalu, kalšanas instrumentu, perforatora instrumentu, mehānisko palīgdaļu, pēc pasūtījuma izgatavotu rullīšu ķēžu un patentu graudu ražošana un atjaunošana, īpašas iekraušanas un uzpildes metināšanas. Tie arī ražo atsevišķas mazas un vidējas sērijas daļas uz savām mašīnām, pamatojoties uz datora modeli, paraugu vai tehnisko zīmējumu. Personāls ietver gan augsti pieredzējušus, gan jaunus profesionāļus, kuri ir atvērti attīstībai. Kopš uzņēmuma dibināšanas uzņēmums ir rentabls, kas nepārtraukti tiek tērēts SIA tehnoloģiskajai attīstībai. Vidējais statistiskais rādītājs 2015. gadā bija 18, no kuriem 14 izmantoja fiziskās un 4 intelektuālās nodarbinātības ceļus. Uzņēmums cenšas attīstīt darbinieku zināšanas, izmantojot pastāvīgu apmācību, lai neatpaliktu no jaunākajiem profesionālajiem izaicinājumiem visos līmeņos. 1 loģistikas menedžeris projekta ietvaros (OKJ numurs: 54 345 01) izmanto. Lai palīdzētu viņas praksei, par Katalin Tóthné Juhász tiks iecelta viena korporatīvā kontaktpersona, kas pilnībā atbilst izraudzītās kontaktpersonas prasībām, jo viņai ir vairāk nekā 3 gadu profesionālā pieredze uzņēmumā, kur viņa strādā par loģistikas virsnieku un grāmatvedi kopš 01.07.2013. Loģistikas praktikanta uzdevums būs optimizēt materiālu plūsmas uzņēmumā, tādējādi koordinējot materiālu un informācijas plūsmu pārraidi, saņemšanu un apstrādi starp klientiem un uzņēmumu. Turklāt Tóth Metal Bt. ražotajiem produktiem tā organizē izejvielu iegādi un nodošanu ražotnei un pēc tam izplata un pārsūta galaproduktu pārdevējiem. Praktikants pirmsnosūtīšanas posmā izmantos iepērkamo MAHR Digimar 817 CLM augstuma testēšanas aprīkojumu kvalitātes kontrolei. Instruments garantē maksimālu elastību un kvalitāti, pateicoties tā vienkāršai un ērtai apstrādei, lai praktikants varētu veikt statistiskos mērījumus, apstrādājot izmērītās vērtības, kas, no vienas puses, palīdz uzņēmumam strādāt vieglāk un efektīvāk, un, no otras puses, uzlabo savas profesionālās zināšanas. Projekta īstenošanas laikā praktikantam būs iespēja apgūt un apgūt jaunākās tehnoloģijas, iepazīties ar uzņēmējdarbības vidi un cerībām, tādējādi palīdzot uzlabot savas prakses zināšanas, darba pieredzi un līdz ar to arī darba tirgus perspektīvas un nodarbinātību. Projekta rezultātā 9 mēnešus strādās 1 praktikants un viena korporatīvā kontaktpersona. 1 MAHR Digimar 817 CLM augstuma testeris tiks iegādāts. Pēc projekta fiziskās pabeigšanas tiks veikts praktikanta darbības novērtējums. Projekts palīdz atvieglot jauniešiem, kas pamet profesionālo izglītību un apmācību, iegūt darba pieredzi un reālu darba pieredzi, tādējādi uzlabojot viņu nodarbināmību un ilgtermiņa izredzes darba tirgū. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is fiontar beag Ungárach, an dara glúin, atá faoi úinéireacht teaghlaigh é Tóth Metál Kft. Ar dtús, ba é an phríomhphróifíl ná dúntóirí, scriúnna, cnónna, feistis agus míreanna mais miotail a tháirgeadh. Thosaigh an t-athrú i 1992. Jr. Faoi cheannaireacht László Tóth agus a bhean chéile, d’fhás an comhlacht ina fiontar beag atá ag forbairt go dinimiciúil. Video comhrá Kft. Roimh an 30 Meán Fómhair 2016, bhí sé ag feidhmiú mar chomhpháirtíocht theoranta, agus ó tháinig an comharbas i bhfeidhm, lean siad de bheith ag feidhmiú faoin raon feidhme céanna gníomhaíochta. Is é príomhphróifíl na cuideachta táirgeadh páirteanna cipped cruinneas, a tháirgtear ar mheaisíní traidisiúnta agus 14 deileanna nua-aimseartha CNC-rialaithe agus ionaid meaisínithe in dhá agus trí sceideal oibre uaine. Is iad a bpríomhtháirgí ná páirteanna feithicleacha, eilimintí tógála meaisín, páirteanna míleata, seaftaí, bushings, feistis, uirlisí brionnaithe bás, uirlisí punch, páirteanna mótair cúnta, slabhraí sorcóir saincheaptha agus gráin phaitinne, luchtú agus líonadh speisialta táthú a mhonarú agus a athchóiriú. Táirgeann siad páirteanna aonair sraitheanna beaga agus meánmhéide ar a n-innill freisin, bunaithe ar mhúnla ríomhaireachta, sampla nó líníocht theicniúil. Áirítear ar an bhfoireann gairmithe a bhfuil an-taithí acu agus gairmithe óga atá oscailte don fhorbairt. Tá an chuideachta brabúsach ó bunaíodh é, a caitheadh go leanúnach ar fhorbairtí teicneolaíochta an Ltd. Ba é an meánuimhir staitistiúil in 2015 ná 18, ar bhain 14 úsáid as bealaí fostaíochta intleachtúla agus 4 cinn. Féachann an chuideachta le heolas fostaithe a fhorbairt trí oiliúint leanúnach chun cos a choinneáil leis na dúshláin ghairmiúla is déanaí ag gach leibhéal. 1 bainisteoir lóistíochta laistigh den tionscadal (OKJ uimhir: 54 345 01) a úsáidtear. D’fhonn cabhrú lena hintéirneacht, ceapfar duine teagmhála corparáideach amháin mar Katalin Tóthné Juhász, a chomhlíonann go hiomlán riachtanais an teagmhálaí ainmnithe, ós rud é go bhfuil níos mó ná 3 bliana de thaithí ghairmiúil aici sa chuideachta, áit a bhfuil sí ag obair mar oifigeach lóistíochta agus mar chuntasóir ó 01.07.2013. Beidh tasc an oiliúnaí lóistíochta dírithe ar shreafaí ábhair a bharrfheabhsú ag an gcuideachta, rud a dhéanfaidh comhordú ar tharchur, fáil agus próiseáil ábhair agus faisnéise idir custaiméirí agus an chuideachta. Ina theannta sin, i gcás na dtáirgí a tháirgeann Tóth Metal Bt., eagraíonn sé ceannach amhábhar agus a aistriú chuig an ngléasra táirgthe agus ansin déanann sé an táirge críochnaithe a dháileadh agus a tharchur chuig na díoltóirí. Úsáidfidh an t-oiliúnaí an trealamh Tástála Arda CLM atá le soláthar ag an MAHR Digimar 817 sa chéim réamhloingsithe le haghaidh rialú cáilíochta. Ráthaíonn an ionstraim an tsolúbthacht agus an cháilíocht is mó a bhuí lena láimhseáil shimplí agus áisiúil, ionas gur féidir leis an oiliúnaí tomhais staitistiúil a dhéanamh i bpróiseáil luachanna tomhaiste, rud a chabhraíonn leis an gcuideachta oibriú ar bhealach níos éasca agus níos éifeachtúla, ar thaobh amháin, agus a chuireann lena chuid eolais ghairmiúil féin ar an taobh eile. Le linn chur chun feidhme an tionscadail, beidh an deis ag an oiliúnaí na teicneolaíochtaí is déanaí a fhoghlaim agus a fhoghlaim, eolas a chur ar an timpeallacht ghnó agus ar na hionchais ghnó, rud a chuirfidh le feabhas a chur ar a (h)eolas intéirneachta, ar a thaithí oibre, agus ar an gcaoi sin ar ionchais agus fostaíocht mhargadh an tsaothair. Mar thoradh ar thionscadal 1 beidh oiliúnaí agus duine teagmhála corparáideach amháin fostaithe ar feadh 9 mí. 1 MAHR Digimar 817 CLM Height Tester a cheannach. Nuair a bheidh an tionscadal críochnaithe go fisiciúil, déanfar measúnú feidhmíochta an oiliúnaí. Cuidíonn an tionscadal le héascú a dhéanamh ar dhaoine óga a fhágann gairmoideachas agus gairmoiliúint, taithí oibre agus fíorthaithí oibre a fháil, agus ar an gcaoi sin feabhas a chur ar a n-infhostaitheacht agus ar a n-ionchais níos fadtéarmaí i margadh an tsaothair. (Irish)
13 August 2022
0 references
Tóth Metál Kft. je 100 % madžarsko, drugo generacijo, majhno podjetje v družinski lasti. Sprva je bil glavni profil proizvodnja pritrdilnih elementov, vijakov, matic, fitingov in kovinskih masnih predmetov. Sprememba se je začela leta 1992. Mlajši Pod vodstvom Lászla Tótha in njegove žene se je podjetje razvilo v dinamično razvijajoče se malo podjetje. V Kftu. Pred 30. septembrom 2016 je delovala kot komanditna družba, od dedovanja pa je še naprej delovala v okviru istega obsega dejavnosti. Glavni profil podjetja je proizvodnja preciznih razrezanih delov, ki se proizvajajo na konvencionalnih strojih in 14 sodobnih CNC krmiljenih stružnicah in obdelovalnih centrih v dveh in treh izmenskih urnikih dela. Njihovi glavni proizvodi so proizvodnja in obnova avtomobilskih delov, elementov strojne gradnje, vojaških delov, gredi, puše, fitingov, orodij za kovanje, orodij za kovanje, pomožnih delov motorja, po meri izdelanih valjčnih verig in patentnih zrn, posebnih varilnih varilnih in polnilnih varilnih naprav. Na svojih strojih proizvajajo tudi posamezne majhne in srednje serije delov, ki temeljijo na računalniškem modelu, vzorcu ali tehnični risbi. Osebje vključuje visoko izkušene in mlade strokovnjake, ki so odprti za razvoj. Družba je bila dobičkonosna od svoje ustanovitve, ki se je stalno porabila za tehnološki razvoj Ltd. Povprečna statistična številka v letu 2015 je bila 18, od katerih jih je 14 uporabljalo fizične in 4 intelektualne zaposlitvene poti. Podjetje si prizadeva za razvoj znanja zaposlenih s stalnim usposabljanjem, da bi sledili najnovejšim strokovnim izzivom na vseh ravneh. 1 vodja logistike v okviru projekta (OKJ številka: 54 345 01) se uporablja. Da bi ji pomagala pri pripravništvu, bo za Katalin Tóthné Juhász imenovana ena kontaktna oseba, ki v celoti izpolnjuje zahteve imenovane kontaktne osebe, saj ima več kot tri leta delovnih izkušenj v podjetju, kjer od 1. julija 2013 dela kot logistična in računovodska oseba. Naloga logističnega pripravnika bo osredotočena na optimizacijo materialnih tokov v podjetju, s čimer se bo usklajeval prenos, sprejem in obdelava materialnih in informacijskih tokov med strankami in podjetjem. Poleg tega za proizvode, ki jih proizvaja družba Tóth Metal Bt., organizira nakup surovin in njihov prenos v proizvodni obrat ter nato distribuira in posreduje končni proizvod prodajalcem. MAHR Digimar 817 CLM Height Testing oprema, ki bo naročena, bo pripravnik uporabljal v fazi pred odpremo za nadzor kakovosti. Instrument zagotavlja največjo prilagodljivost in kakovost zaradi preprostega in priročnega ravnanja, tako da lahko pripravnik opravlja statistične meritve pri obdelavi izmerjenih vrednosti, ki po eni strani pomagajo podjetju, da deluje lažje in učinkoviteje, po drugi strani pa izboljšujejo svoje strokovno znanje. Med izvajanjem projekta bo praktikant imel priložnost, da se uči in uči najnovejše tehnologije, se seznani s poslovnim okoljem in pričakovanji ter tako prispeva k izboljšanju praktičnega znanja, delovnih izkušenj, s tem pa tudi možnosti za trg dela in zaposlovanja. Kot rezultat projekta bo 1 pripravnik in 1 kontaktna oseba podjetja zaposlena 9 mesecev. 1 MAHR Digimar 817 CLM Višina Tester bo kupil. Ob fizičnem zaključku projekta bo praktikant opravil oceno uspešnosti. Projekt prispeva k olajševanju mladih, ki zapustijo poklicno izobraževanje in usposabljanje, pridobivanju delovnih izkušenj in dejanskih delovnih izkušenj, s čimer izboljšuje njihovo zaposljivost in dolgoročnejše možnosti na trgu dela. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Tóth Metál Kft. es una pequeña empresa familiar 100 % húngara, de segunda generación. Al principio, el perfil principal era la producción de sujetadores, tornillos, tuercas, accesorios y elementos de masa metálica. El cambio comenzó en 1992. Jr. Bajo la dirección de László Tóth y su esposa, la empresa se ha convertido en una pequeña empresa en desarrollo dinámico. El Kft. Antes del 30 de septiembre de 2016, operaba como sociedad comanditaria y, desde la sucesión, habían seguido operando en el mismo ámbito de actividad. El perfil principal de la empresa es la producción de piezas astilladas de precisión, que se producen en máquinas convencionales y 14 tornos y centros de mecanizado modernos controlados por CNC en dos y tres horarios de trabajo. Sus principales productos son la fabricación y renovación de piezas automotrices, elementos de construcción de máquinas, piezas militares, ejes, casquillos, accesorios, herramientas de forja a presión, herramientas perforadoras, piezas de motor auxiliares, cadenas de rodillos a medida y granos patentados, soldaduras especiales de carga y llenado. También producen piezas individuales de pequeñas y medianas series en sus máquinas, basadas en un modelo informático, una muestra o un dibujo técnico. El personal incluye tanto profesionales con experiencia como jóvenes que están abiertos al desarrollo. La empresa ha sido rentable desde su creación, que se ha gastado continuamente en los desarrollos tecnológicos de la Ltd. El número estadístico medio en 2015 fue de 18, de los cuales 14 utilizaron trayectorias de empleo físico y 4 intelectuales. La empresa busca desarrollar el conocimiento de los empleados a través de la formación continua para seguir el ritmo de los últimos retos profesionales en todos los niveles. 1 gerente de logística dentro del proyecto (número OKJ: 54 345 01) se utiliza. Para asistir a su pasantía, se nombrará a una persona de contacto corporativo como Katalin Tóthné Juhász, quien cumple plenamente con los requisitos de la persona de contacto designada, ya que cuenta con más de 3 años de experiencia profesional en la empresa, donde trabaja como responsable de logística y contable desde el 01.07.2013. La tarea del aprendiz de logística se concentrará en optimizar los flujos de materiales en la empresa, coordinando así la transmisión, recepción y procesamiento de los flujos de material e información entre los clientes y la empresa. Además, para los productos producidos por Tóth Metal Bt., organiza la compra de materias primas y su transferencia a la planta de producción y luego distribuye y transmite el producto acabado a los vendedores. El equipo MAHR Digimar 817 CLM Height Testing será utilizado por el becario en la fase previa al envío para el control de calidad. El instrumento garantiza la máxima flexibilidad y calidad gracias a su manejo sencillo y conveniente, por lo que el aprendiz puede realizar mediciones estadísticas en el procesamiento de los valores medidos, lo que, por un lado, ayuda a la empresa a trabajar con mayor facilidad y eficiencia, y por otro, mejora sus propios conocimientos profesionales. Durante la ejecución del proyecto, el becario tendrá la oportunidad de aprender y aprender las últimas tecnologías, familiarizarse con el entorno empresarial y las expectativas, contribuyendo así a la mejora de sus conocimientos de prácticas, experiencia laboral y, por lo tanto, perspectivas de mercado laboral y empleo. Como resultado del proyecto, un becario y una persona de contacto empresarial estarán empleados durante 9 meses. 1 MAHR Digimar 817 CLM Height Tester será comprado. Al finalizar físicamente el proyecto, se llevará a cabo la evaluación del rendimiento del becario. El proyecto contribuye a facilitar a los jóvenes que abandonan la educación y la formación profesionales, adquiriendo experiencia laboral y experiencia laboral real, mejorando así su empleabilidad y sus perspectivas a largo plazo en el mercado laboral. (Spanish)
13 August 2022
0 references
Tóth Metál Kft. е 100 % унгарско, второ поколение, малко семейно предприятие. На първо място, основният профил е производството на крепежни елементи, винтове, гайки, фитинги и метални масови елементи. Промяната започва през 1992 г. Младши Под ръководството на Ласло Тот и съпругата му дружеството се е превърнало в динамично развиващо се малко предприятие. В Кфт. Преди 30 септември 2016 г. то е действало като командитно дружество, а след наследяването е продължило да упражнява същата дейност. Основният профил на фирмата е производството на прецизни части, които се произвеждат на конвенционални машини и 14 модерни CNC-управляеми стругове и обработващи центрове в два и три работни графици на смени. Основните им продукти са производството и обновяването на автомобилни части, машиностроителни елементи, военни части, валове, втулки, фитинги, ковани инструменти, инструменти за перфориране, спомагателни моторни части, ролкови вериги по поръчка и патентни зърна, специални заварки за товарене и пълнене. Те също така произвеждат отделни малки и средни серии части на своите машини въз основа на компютърен модел, образец или технически чертеж. Персоналът включва както високо опитни, така и млади професионалисти, които са отворени за развитие. Дружеството е рентабилно от създаването си, което непрекъснато се изразходва за технологичното развитие на ООД. Средният статистически брой през 2015 г. е 18, от които 14 са използвани физически и 4 интелектуални начина на заетост. Компанията се стреми да развива знанията на служителите чрез непрекъснато обучение, за да бъде в крак с най-новите професионални предизвикателства на всички нива. 1 логистичен мениджър в рамките на проекта (номер на ОКЖ: 54 345 01) се използва. За да подпомогне стажа си, ще бъде назначено едно корпоративно лице за контакт като Katalin Tóthné Juhász, което напълно отговаря на изискванията на определеното лице за контакт, тъй като има повече от 3 години професионален опит в дружеството, където работи като служител по логистика и счетоводител от 1.7.2013 г. Задачата на стажанта по логистика ще бъде съсредоточена върху оптимизирането на материалните потоци в компанията, като по този начин се координира предаването, приемането и обработката на материалните и информационните потоци между клиентите и дружеството. Освен това за продуктите, произвеждани от Tóth Metal Bt., то организира закупуването на суровини и прехвърлянето им в производствения завод, след което разпространява и предава крайния продукт на продавачите. Оборудването за тестване на височина MAHR Digimar 817 CLM, което ще бъде осигурено, ще бъде използвано от обучаващия се във фазата преди изпращането за контрол на качеството. Инструментът гарантира максимална гъвкавост и качество благодарение на простата и удобна работа, така че стажантът да може да извършва статистически измервания при обработката на измерените стойности, което, от една страна, помага на компанията да работи по-лесно и ефективно, а от друга страна подобрява собствените си професионални познания. По време на изпълнението на проекта стажантът ще има възможност да научи и научи най-новите технологии, да се запознае с бизнес средата и очакванията, като по този начин ще допринесе за подобряване на неговите/нейните стажантски знания, професионален опит и по този начин перспективи на пазара на труда и заетост. В резултат на проекта 1 стажант и 1 корпоративно лице за контакт ще бъдат наети за 9 месеца. 1 MAHR Digimar 817 CLM Тестер за височина ще бъде закупен. При физическото завършване на проекта ще се извърши оценка на ефективността на стажанта. Проектът допринася за улесняване на младите хора, напускащи професионалното образование и обучение, придобиване на професионален опит и реален професионален опит, като по този начин подобрява тяхната пригодност за заетост и по-дългосрочни перспективи на пазара на труда. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
Tóth Metál Kft. hija impriża żgħira Ungeriża 100 % tat-tieni ġenerazzjoni, proprjetà tal-familja. Għall-ewwel, il-profil ewlieni kien il-produzzjoni ta ‘qfieli, viti, skorfini, fittings u oġġetti tal-massa tal-metall. Il-bidla bdiet fl-1992. Jr. Taħt it-tmexxija ta’ László Tóth u martu, il-kumpanija kibret f’intrapriża żgħira li qed tiżviluppa b’mod dinamiku. Il Kft. Qabel it-30 ta’ Settembru 2016, hija kienet topera bħala soċjetà in akkomandita, u mis-suċċessjoni, hija kompliet topera taħt l-istess ambitu ta’ attività. Il-profil ewlieni tal-kumpanija hija l-produzzjoni ta ‘partijiet iċċippjati ta’ preċiżjoni, li huma prodotti fuq magni konvenzjonali u 14 tornijiet moderni kkontrollati bis-CNC u ċentri tal-magni f’żewġ u tliet skedi tax-xogħol bix-xift. Il-prodotti ewlenin tagħhom huma l-manifattura u r-rinnovazzjoni ta’ partijiet tal-karozzi, elementi tal-bini tal-magni, partijiet militari, xaftijiet, boxxli, armar, għodod tal-forġa tal-forom, għodod tal-punch, partijiet tal-mutur awżiljarji, ktajjen tar-rombli magħmula skont l-esiġenzi tal-individwu u qmuħ tal-privattivi, tgħabbija speċjali u wweldjar tal-mili. Huma jipproduċu wkoll partijiet individwali ta ‘serje żgħar u medji fuq il-magni tagħhom, ibbażati fuq mudell tal-kompjuter, kampjun jew tpinġija teknika. Il-persunal jinkludi kemm professjonisti b’esperjenza għolja kif ukoll professjonisti żgħażagħ li huma miftuħa għall-iżvilupp. Il-kumpanija ilha profittabbli sa mit-twaqqif tagħha, li ntefaq kontinwament fuq l-iżviluppi teknoloġiċi tal- Ltd. In-numru medju tal-istatistika fl-2015 kien ta’ 18, li minnhom 14 użaw mogħdijiet ta’ impjieg fiżiku u 4 intellettwali. Il-kumpanija tfittex li tiżviluppa l-għarfien tal-impjegati permezz ta’ taħriġ kontinwu biex iżżomm il-pass mal-aħħar sfidi professjonali fil-livelli kollha. 1 maniġer tal-loġistika fi ħdan il-proġett (numru OKJ: 54 345 01) huwa użat. Sabiex tassisti l-apprendistat tagħha, se tinħatar persuna ta’ kuntatt korporattiva waħda bħala Katalin Tóthné Juhász, li tissodisfa bis-sħiħ ir-rekwiżiti tal-persuna ta’ kuntatt maħtura, peress li għandha aktar minn 3 snin ta’ esperjenza professjonali fil-kumpanija, fejn ilha taħdem bħala uffiċjal tal-loġistika u kontabilista mill-01.07.2013. Il-kompitu tat-trainee tal-loġistika se jkun ikkonċentrat madwar l-ottimizzazzjoni tal-flussi tal-materjal fil-kumpanija, u b’hekk jikkoordina t-trażmissjoni, ir-riċeviment u l-ipproċessar tal-flussi tal-materjal u l-informazzjoni bejn il-klijenti u l-kumpanija. Barra minn hekk, għall-prodotti prodotti minn Tóth Metal Bt., hija torganizza x-xiri ta’ materja prima u t-trasferiment tagħha lejn l-impjant ta’ produzzjoni u mbagħad tiddistribwixxi u tittrażmetti l-prodott lest lill-bejjiegħa. It-tagħmir għall-ittestjar tal-għoli tal-MAHR Digimar 817 CLM li għandu jiġi akkwistat se jintuża mit-trainee fil-fażi ta’ qabel it-trasbord għall-kontroll tal-kwalità. L-istrument jiggarantixxi flessibilità massima u l-kwalità grazzi għall-immaniġġjar sempliċi u konvenjenti tiegħu, sabiex l-apprendist jista ‘jwettaq kejl statistiku fl-ipproċessar ta’ valuri mkejla, li, min-naħa waħda, jgħinu lill-kumpanija biex taħdem b’mod aktar faċli u effiċjenti, u min-naħa l-oħra ttejjeb l-għarfien professjonali tiegħu/tagħha stess. Matul l-implimentazzjoni tal-proġett, it-trainee se jkollu l-opportunità li jitgħallem u jitgħallem l-aħħar teknoloġiji, jiffamiljarizza ruħu mal-ambjent tan-negozju u l-aspettattivi, u b’hekk jikkontribwixxi għat-titjib tal-għarfien tal-internship tiegħu/tagħha, l-esperjenza tax-xogħol, u b’hekk il-prospetti tas-suq tax-xogħol u l-impjiegi. Bħala riżultat tal-proġett 1 trainee u persuna ta’ kuntatt korporattiva waħda se jkunu impjegati għal 9 xhur. 1 MAHR Digimar 817 CLM Height Tester se jinxtara. Mat-tlestija fiżika tal-proġett, se titwettaq il-valutazzjoni tal-prestazzjoni tat-trainee. Il-proġett jikkontribwixxi biex jiffaċilita ż-żgħażagħ li jħallu l-edukazzjoni u t-taħriġ vokazzjonali, jiksbu esperjenza ta’ xogħol u esperjenza reali ta’ xogħol, u b’hekk itejbu l-impjegabbiltà tagħhom u l-prospetti fit-tul fis-suq tax-xogħol. (Maltese)
13 August 2022
0 references
A Tóth Metál Kft. é uma pequena empresa familiar 100 % húngara, de segunda geração. No início, o perfil principal era a produção de parafusos, parafusos, porcas, acessórios e itens de massa metálica. A mudança começou em 1992. Jr. Sob a liderança de László Tóth e sua esposa, a empresa tornou-se uma pequena empresa em desenvolvimento dinâmico. O Kft. Antes de 30 de setembro de 2016, tinha funcionado como sociedade em comandita e, desde a sucessão, continuaram a operar no mesmo âmbito de atividade. O principal perfil da empresa é a produção de peças de precisão lascadas, que são produzidas em máquinas convencionais e 14 modernos tornos controlados por CNC e centros de usinagem em dois e três horários de trabalho por turnos. Seus principais produtos são a fabrico e renovação de peças automotivas, elementos de construção de máquinas, peças militares, eixos, buchas, acessórios, ferramentas de forjamento, ferramentas de perfuração, peças de motor auxiliar, cadeias de rolos feitos sob medida e grãos de patente, carregamento especial e soldagem de enchimento. Eles também produzem peças individuais de pequenas e médias séries em suas máquinas, com base em um modelo de computador, amostra ou desenho técnico. A equipa inclui profissionais altamente experientes e jovens que estão abertos ao desenvolvimento. A empresa tem sido lucrativa desde a sua criação, que tem sido continuamente gasta nos desenvolvimentos tecnológicos da Ltd. O número estatístico médio em 2015 foi de 18, dos quais 14 utilizaram caminhos físicos e 4 caminhos de emprego intelectual. A empresa busca desenvolver o conhecimento dos funcionários por meio de treinamento contínuo para acompanhar os mais recentes desafios profissionais em todos os níveis. 1 gerente de logística dentro do projeto (número OKJ: 54 345 01) é utilizado. Para auxiliar seu estágio, uma pessoa de contato corporativo será nomeada como Katalin Tóthné Juhász, que atende plenamente aos requisitos da pessoa de contato designada, pois ela tem mais de 3 anos de experiência profissional na empresa, onde trabalha como oficial de logística e contabilista desde 01.07.2013. A tarefa do estagiário logístico será concentrada em otimizar os fluxos de materiais na empresa, coordenando assim a transmissão, receção e processamento de fluxos de material e informação entre os clientes e a empresa. Além disso, para os produtos produzidos pela Tóth Metal Bt., organiza a compra de matérias-primas e a sua transferência para a unidade de produção e, em seguida, distribui e transmite o produto acabado aos vendedores. O equipamento de teste de altura do MAHR Digimar 817 CLM a ser adquirido será usado pelo estagiário na fase de pré-expedição para controle de qualidade. O instrumento garante a máxima flexibilidade e qualidade graças ao seu manuseio simples e conveniente, para que o estagiário possa realizar medições estatísticas no processamento de valores medidos, o que, por um lado, ajuda a empresa a trabalhar de forma mais fácil e eficiente e, por outro lado, melhora seu próprio conhecimento profissional. Durante a implementação do projeto, o estagiário terá a oportunidade de aprender e aprender as mais recentes tecnologias, familiarizar-se com o ambiente de negócios e as expectativas, contribuindo assim para a melhoria de seus conhecimentos de estágio, experiência de trabalho e, assim, perspetivas do mercado de trabalho e emprego. Como resultado do projeto 1 estagiário e 1 pessoa de contato corporativo serão contratados por 9 meses. 1 MAHR Digimar 817 CLM Height Tester será comprado. Após a conclusão física do projeto, será realizada a avaliação do desempenho do estagiário. O projeto contribui para facilitar os jovens que abandonam o ensino e a formação profissionais, adquirindo experiência de trabalho e experiência profissional real, melhorando assim a sua empregabilidade e as suas perspetivas a mais longo prazo no mercado de trabalho. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Tóth Metál Kft. er en 100 % ungarsk, anden generation, familieejet lille virksomhed. I første omgang var hovedprofilen produktionen af skruer, skruer, møtrikker, fittings og metalmasseartikler. Ændringen begyndte i 1992. Jr. Under ledelse af László Tóth og hans kone er virksomheden vokset til en dynamisk udvikling af små virksomheder. Det er Kft. Før den 30. september 2016 havde selskabet drevet virksomhed som kommanditselskab, og siden arven har de fortsat drevet virksomhed inden for samme aktivitetsområde. Virksomhedens hovedprofil er produktionen af præcisionsspånedele, som produceres på konventionelle maskiner og 14 moderne CNC-styrede drejebænke og bearbejdningscentre i to og tre skiftarbejdsplaner. Deres vigtigste produkter er fremstilling og renovering af bildele, maskinbygningselementer, militære dele, aksler, bøsninger, fittings, die smedning værktøjer, punch værktøj, hjælpemotor dele, specialfremstillede rullekæder og patentkorn, særlige lastning og påfyldning svejsninger. De producerer også individuelle små og mellemstore serier dele på deres maskiner, baseret på en computermodel, prøve eller teknisk tegning. Personalet omfatter både højt erfarne og unge fagfolk, der er åbne for udvikling. Virksomheden har været rentabel siden etableringen, som løbende er blevet brugt på den teknologiske udvikling i Ltd. Det gennemsnitlige statistiske antal i 2015 var 18, hvoraf 14 brugte fysiske og 4 intellektuelle beskæftigelsesforløb. Virksomheden søger at udvikle medarbejdernes viden gennem videreuddannelse for at holde trit med de nyeste faglige udfordringer på alle niveauer. 1 logistikchef inden for projektet (OKJ-nummer: 54 345 01) anvendes. Som hjælp til praktikantopholdet udnævnes en virksomhedskontaktperson til Katalin Tóthné Juhász, som fuldt ud opfylder den udpegede kontaktpersons krav, da hun har mere end 3 års erhvervserfaring i virksomheden, hvor hun har arbejdet som logistikmedarbejder og revisor siden 1.7.2013. Logistikpraktikantens opgave vil være koncentreret om optimering af materialestrømme i virksomheden og dermed koordinere transmission, modtagelse og behandling af materiale- og informationsstrømme mellem kunder og virksomheden. For så vidt angår de produkter, der fremstilles af Tóth Metal Bt., organiserer selskabet desuden indkøbet af råvarer og overførslen heraf til produktionsanlægget og distribuerer og videresender det færdige produkt til sælgerne. MAHR Digimar 817 CLM Height Testing udstyr, der skal indkøbes, vil blive anvendt af praktikanten i fasen forud for afsendelsen til kvalitetskontrol. Instrumentet garanterer maksimal fleksibilitet og kvalitet takket være sin enkle og bekvemme håndtering, så praktikanten kan udføre statistiske målinger i behandlingen af målte værdier, hvilket på den ene side hjælper virksomheden til at arbejde lettere og effektivt, og på den anden side forbedrer hans/hendes egen faglige viden. Under gennemførelsen af projektet vil praktikanten få mulighed for at lære og lære de nyeste teknologier, gøre sig bekendt med erhvervsklimaet og forventningerne og dermed bidrage til at forbedre hans/hendes praktikviden, erhvervserfaring og dermed arbejdsmarkedsudsigter og beskæftigelse. Som følge af projektet vil 1 praktikant og 1 virksomhedskontakt være ansat i 9 måneder. 1 MAHR Digimar 817 CLM Højde Tester vil blive købt. Ved den fysiske afslutning af projektet vil praktikantens præstationsvurdering blive foretaget. Projektet bidrager til at gøre det lettere for unge at forlade erhvervsuddannelserne, opnå erhvervserfaring og reel erhvervserfaring og dermed forbedre deres beskæftigelsesegnethed og langsigtede udsigter på arbejdsmarkedet. (Danish)
13 August 2022
0 references
Tóth Metál Kft. este o întreprindere mică de familie 100 % maghiară. La început, profilul principal a fost producția de elemente de fixare, șuruburi, piulițe, fitinguri și articole de masă metalică. Schimbarea a început în 1992. Jr. Sub conducerea lui László Tóth și a soției sale, compania a devenit o întreprindere mică în curs de dezvoltare dinamică. În Kft. Înainte de 30 septembrie 2016, aceasta funcționa în calitate de societate în comandită simplă și, de la succesiune, acestea au continuat să funcționeze în același domeniu de activitate. Profilul principal al companiei este producția de piese cioplite de precizie, care sunt produse pe mașini convenționale și 14 strunguri moderne controlate CNC și centre de prelucrare în două și trei programe de lucru în schimburi. Produsele lor principale sunt fabricarea și recondiționarea pieselor auto, a elementelor de construcție a mașinilor, a pieselor militare, a arborilor, a bucșelor, a fitingurilor, a uneltelor de forjare a matriței, a uneltelor de perforat, a pieselor auxiliare ale motoarelor, a lanțurilor cu role la comandă și a cerealelor de brevetare, a sudurilor speciale de încărcare și umplere. Ele produc, de asemenea, piese individuale de serie mică și medie pe mașinile lor, pe baza unui model de calculator, a unui eșantion sau a unui desen tehnic. Personalul include atât profesioniști cu înaltă experiență, cât și tineri, care sunt deschiși spre dezvoltare. Compania a fost profitabilă de la înființarea sa, care a fost cheltuită continuu pe dezvoltarea tehnologică a SRL. Numărul statistic mediu în 2015 a fost de 18, dintre care 14 au utilizat căi fizice și 4 căi de ocupare a forței de muncă intelectuale. Compania își propune să dezvolte cunoștințele angajaților prin formare continuă pentru a ține pasul cu cele mai recente provocări profesionale la toate nivelurile. 1 manager de logistică în cadrul proiectului (numărul OKJ: 54 345 01) se utilizează. Pentru a-și asista stagiul, o persoană de contact corporativă va fi numită Katalin Tóthné Juhász, care îndeplinește pe deplin cerințele persoanei de contact desemnate, având o experiență profesională de peste 3 ani în cadrul companiei, unde lucrează ca ofițer logistic și contabil din 1.7.2013. Sarcina stagiarului în logistică va fi concentrată în jurul optimizării fluxurilor de materiale în cadrul companiei, coordonând astfel transmiterea, recepția și prelucrarea fluxurilor de materiale și informații între clienți și companie. În plus, pentru produsele fabricate de Tóth Metal Bt., aceasta organizează achiziționarea de materii prime și transferul acestora către unitatea de producție și apoi distribuie și transmite produsul finit vânzătorilor. Echipamentul de testare la înălțime MAHR Digimar 817 CLM care urmează să fie achiziționat va fi utilizat de stagiar în faza de preexpediere pentru controlul calității. Instrumentul garantează flexibilitate și calitate maximă datorită manipulării sale simple și convenabile, astfel încât stagiarul să poată efectua măsurători statistice în prelucrarea valorilor măsurate, ceea ce, pe de o parte, ajută compania să lucreze mai ușor și mai eficient și, pe de altă parte, își îmbunătățește cunoștințele profesionale. Pe parcursul implementării proiectului, stagiarul va avea ocazia să învețe și să învețe cele mai noi tehnologii, să se familiarizeze cu mediul de afaceri și cu așteptările, contribuind astfel la îmbunătățirea cunoștințelor sale de stagiu, a experienței profesionale și, prin urmare, a perspectivelor pieței muncii și a ocupării forței de muncă. Ca urmare a proiectului, 1 stagiar și o persoană de contact corporativă vor fi angajate timp de 9 luni. 1 MAHR Digimar 817 CLM Tester de înălțime va fi achiziționat. La finalizarea fizică a proiectului, se va efectua evaluarea performanței stagiarului. Proiectul contribuie la facilitarea părăsirii educației și formării profesionale a tinerilor, dobândind experiență profesională și experiență profesională reală, îmbunătățindu-le astfel capacitatea de inserție profesională și perspectivele pe termen lung pe piața forței de muncă. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Tóth Metál Kft. ist ein 100 % ungarisches Familienunternehmen der zweiten Generation. Das Hauptprofil war zunächst die Herstellung von Befestigungselementen, Schrauben, Muttern, Beschlägen und Metallmassen. Die Veränderung begann 1992. Jr. Unter der Leitung von László Tóth und seiner Frau ist das Unternehmen zu einem sich dynamisch entwickelnden Kleinunternehmen gewachsen. Die Kft. Vor dem 30. September 2016 war sie als Kommanditgesellschaft tätig gewesen, und seit der Rechtsnachfolge sind sie weiterhin in demselben Tätigkeitsbereich tätig. Das Hauptprofil des Unternehmens ist die Herstellung von Präzisions-Chip-Teilen, die auf konventionellen Maschinen und 14 modernen CNC-gesteuerten Dreh- und Bearbeitungszentren in zwei- und drei Schichtarbeitszeitplänen hergestellt werden. Ihre Hauptprodukte sind die Herstellung und Sanierung von Automobilteilen, Maschinenbauelementen, Militärteilen, Wellen, Buchsen, Beschlägen, Stanzwerkzeugen, Stanzwerkzeugen, Hilfsmotorteilen, maßgeschneiderten Rollenketten und Patentkörnern, spezielles Be- und Füllschweißen. Sie produzieren auch einzelne Klein- und Mittelserienteile auf ihren Maschinen, basierend auf einem Computermodell, einer Probe oder einer technischen Zeichnung. Das Personal umfasst sowohl erfahrene als auch junge Fachkräfte, die für die Entwicklung offen sind. Das Unternehmen ist seit seiner Gründung rentabel, die kontinuierlich für die technologischen Entwicklungen der AG ausgegeben wurde. Die durchschnittliche statistische Zahl im Jahr 2015 betrug 18, wovon 14 physische und 4 intellektuelle Beschäftigungswege genutzt haben. Das Unternehmen ist bestrebt, das Wissen der Mitarbeiter durch Weiterbildung zu entwickeln, um mit den neuesten beruflichen Herausforderungen auf allen Ebenen Schritt zu halten. 1 Logistikmanager innerhalb des Projekts (OKJ-Nummer: 54 345 01) wird verwendet. Um ihr Praktikum zu unterstützen, wird ein Ansprechpartner für Unternehmen zum Katalin Tóthné Juhász ernannt, der die Anforderungen des benannten Ansprechpartners vollständig erfüllt, da sie mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im Unternehmen hat, wo sie seit dem 01.07.2013 als Logistikbeauftragte und Buchhalterin tätig ist. Die Aufgabe des Logistikprofessors konzentriert sich auf die Optimierung der Materialflüsse im Unternehmen und koordiniert so die Übertragung, Aufnahme und Verarbeitung von Material- und Informationsflüssen zwischen Kunden und Unternehmen. Darüber hinaus organisiert sie für die von Tóth Metal Bt. hergestellten Produkte den Kauf von Rohstoffen und dessen Transfer in die Produktionsanlage und vertreibt das fertige Produkt anschließend an die Verkäufer. Das zu beschaffende MAHR Digimar 817 CLM Height Testing wird vom Auszubildenden in der Vorversandphase zur Qualitätskontrolle eingesetzt. Das Instrument garantiert maximale Flexibilität und Qualität dank seiner einfachen und komfortablen Handhabung, so dass der Praktikant statistische Messungen in der Verarbeitung von Messwerten durchführen kann, die einerseits dem Unternehmen helfen, einfacher und effizienter zu arbeiten und andererseits sein eigenes Fachwissen zu verbessern. Während der Projektdurchführung wird der Praktikant die Möglichkeit haben, die neuesten Technologien zu erlernen und zu lernen, sich mit dem Geschäftsumfeld und den Erwartungen vertraut zu machen und so zur Verbesserung seines Praktikumswissens, seiner Berufserfahrung und damit der Arbeitsmarktaussichten und der Beschäftigung beizutragen. Als Ergebnis des Projekts werden 1 Praktikant und 1 Ansprechpartner für Unternehmen für 9 Monate beschäftigt sein. 1 MAHR Digimar 817 CLM Height Tester wird gekauft. Nach Abschluss des Projekts wird die Leistungsbewertung des Praktikanten durchgeführt. Das Projekt trägt dazu bei, junge Menschen zu erleichtern, die die berufliche Aus- und Weiterbildung verlassen, Arbeitserfahrung und echte Berufserfahrung zu sammeln und so ihre Beschäftigungsfähigkeit und ihre längerfristigen Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern. (German)
13 August 2022
0 references
Tóth Metál Kft. är ett 100 % ungerskt, andra generationens familjeägt litet företag. Till en början var huvudprofilen tillverkning av fästdon, skruvar, muttrar, beslag och metallmassor. Förändringen började 1992. Jr. Under ledning av László Tóth och hans fru har företaget vuxit till ett dynamiskt utvecklande småföretag. Det är Kft. Före den 30 september 2016 bedrev bolaget ett kommanditbolag, och sedan arvet har de fortsatt att bedriva verksamhet inom samma verksamhetsområde. Huvudprofilen för företaget är produktionen av precisionsflisade delar, som tillverkas på konventionella maskiner och 14 moderna CNC-styrda svarvar och bearbetningscentraler i två och tre skiftarbetsscheman. Deras huvudprodukter är tillverkning och renovering av fordonsdelar, maskinbyggnadselement, militära delar, axlar, bussningar, beslag, formsmidningsverktyg, stansverktyg, hjälpmotordelar, specialtillverkade rullkedjor och patentkorn, speciella lastnings- och fyllningssvetsningar. De tillverkar också enskilda små och medelstora seriedelar på sina maskiner, baserade på en datormodell, ett prov eller en teknisk ritning. Personalen består av både erfarna och unga yrkesverksamma som är öppna för utveckling. Företaget har varit lönsamt sedan etableringen, som kontinuerligt har spenderats på den tekniska utvecklingen av Ltd. Det genomsnittliga statistiska antalet 2015 var 18, varav 14 använde fysiska och 4 intellektuella anställningsvägar. Företaget strävar efter att utveckla medarbetarnas kunskap genom fortbildning för att hålla jämna steg med de senaste professionella utmaningarna på alla nivåer. 1 logistikchef inom projektet (OKJ-nummer: 54 345 01) används. Som stöd för sin praktikplats kommer en kontaktperson att utses till Katalin Tóthné Juhász, som till fullo uppfyller den utsedda kontaktpersonens krav, eftersom hon har mer än tre års yrkeserfarenhet på företaget, där hon har arbetat som logistikansvarig och revisor sedan den 1 juli 2013. Logistikpraktikantens uppgift kommer att koncentreras på att optimera materialflödena i företaget och på så sätt samordna överföring, mottagning och bearbetning av material och informationsflöden mellan kunder och företag. För de produkter som tillverkas av Tóth Metal Bt. organiserar Tóth Metal Bt. dessutom inköp av råvaror och överföring av dem till produktionsanläggningen och distribuerar och överför sedan slutprodukten till säljarna. MAHR Digimar 817 CLM Height Testing utrustning som ska upphandlas kommer att användas av praktikanten i fasen före leverans för kvalitetskontroll. Instrumentet garanterar maximal flexibilitet och kvalitet tack vare sin enkla och praktiska hantering, så att praktikanten kan utföra statistiska mätningar i bearbetningen av uppmätta värden, vilket å ena sidan hjälper företaget att arbeta enklare och effektivare, och å andra sidan stärker hans/hennes egen yrkeskunskap. Under genomförandet av projektet kommer praktikanten att få möjlighet att lära sig den senaste tekniken, bekanta sig med företagsklimatet och förväntningarna och på så sätt bidra till att förbättra sina kunskaper om praktiktjänstgöring, arbetslivserfarenhet och därmed arbetsmarknadsutsikter och sysselsättning. Som ett resultat av projektet kommer 1 praktikant och en kontaktperson att anställas i nio månader. 1 MAHR Digimar 817 CLM Höjdtestare kommer att köpas. När projektet slutförts fysiskt kommer praktikantens prestationsbedömning att genomföras. Projektet bidrar till att underlätta ungdomar som lämnar yrkesutbildningen, få arbetslivserfarenhet och verklig arbetslivserfarenhet, vilket förbättrar deras anställbarhet och långsiktiga utsikter på arbetsmarknaden. (Swedish)
13 August 2022
0 references
Sirok, Heves
0 references
Identifiers
GINOP-5.2.4-16-2016-00836
0 references