V.E.T.A.S. — BUILDING ON THE EXPERTISE OF RESOURCES THROUGH TRAINING, UPDATE AND DEVELOPMENT (Q1996192): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item)
(‎Added qualifier: readability score (P590521): 0.1309069295965328)
 
(17 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / enlabel / en
 
V.E.T.A.S. — BUILDING ON THE EXPERTISE OF RESOURCES THROUGH TRAINING, UPDATE AND DEVELOPMENT
label / frlabel / fr
 
V.E.RI.T.A.S. — AMÉLIORER L’EXPERTISE DES RESSOURCES PAR LA FORMATION, LA MISE À JOUR ET LE DÉVELOPPEMENT
label / nllabel / nl
 
V.E.RI.T.A.S. — VERBETERING VAN DE DESKUNDIGHEID VAN MIDDELEN DOOR OPLEIDING, ACTUALISERING EN ONTWIKKELING
label / delabel / de
 
V.E.RI.T.A.S. – VERBESSERUNG DES FACHWISSENS DER RESSOURCEN DURCH SCHULUNG, AKTUALISIERUNG UND ENTWICKLUNG
label / eslabel / es
 
V.E.RI.T.A.S. — MEJORAR LOS CONOCIMIENTOS ESPECIALIZADOS DE LOS RECURSOS MEDIANTE LA CAPACITACIÓN, LA ACTUALIZACIÓN Y EL DESARROLLO
label / ellabel / el
 
V.E.T.A.S. — ΑΞΙΟΠΟΙΏΝΤΑΣ ΤΗΝ ΤΕΧΝΟΓΝΩΣΊΑ ΤΩΝ ΠΌΡΩΝ ΜΈΣΩ ΤΗΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ, ΤΗΣ ΕΠΙΚΑΙΡΟΠΟΊΗΣΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΑΝΆΠΤΥΞΗΣ
label / dalabel / da
 
V.E.T.A.S. — DER BYGGER PÅ EKSPERTISE I RESSOURCER GENNEM UDDANNELSE, OPDATERING OG UDVIKLING
label / filabel / fi
 
V.E.T.A.S. – PERUSTUU RESURSSIEN ASIANTUNTEMUKSEEN KOULUTUKSEN, PÄIVITYKSEN JA KEHITTÄMISEN AVULLA
label / mtlabel / mt
 
V.E.T.A.S. — NIBNU FUQ L-GĦARFIEN ESPERT TAR-RIŻORSI PERMEZZ TA’ TAĦRIĠ, AĠĠORNAMENT U ŻVILUPP
label / lvlabel / lv
 
V.E.T.A.S. — BALSTOTIES UZ ZINĀŠANĀM PAR RESURSIEM, IZMANTOJOT APMĀCĪBU, ATJAUNINĀŠANU UN ATTĪSTĪBU
label / sklabel / sk
 
V.E.T.A.S. – NADVIAZANIE NA ODBORNÉ ZNALOSTI ZDROJOV PROSTREDNÍCTVOM ODBORNEJ PRÍPRAVY, AKTUALIZÁCIE A ROZVOJA
label / galabel / ga
 
V.E.T.A.S. — AG TÓGÁIL AR SHAINEOLAS ACMHAINNÍ TRÍ OILIÚINT, NUASHONRÚ AGUS FORBAIRT
label / cslabel / cs
 
V.E.T.A.S. – NA ZÁKLADĚ ODBORNÝCH ZNALOSTÍ ZDROJŮ PROSTŘEDNICTVÍM ODBORNÉ PŘÍPRAVY, AKTUALIZACE A ROZVOJE
label / ptlabel / pt
 
V.E.T.A.S. — COM BASE NA EXPERIÊNCIA DE RECURSOS ATRAVÉS DA FORMAÇÃO, ATUALIZAÇÃO E DESENVOLVIMENTO
label / etlabel / et
 
V.E.T.A.S. – TUGINEMINE RESSURSSIDE OSKUSTEABELE KOOLITUSE, AJAKOHASTAMISE JA ARENDAMISE KAUDU
label / hulabel / hu
 
V.E.T.A.S. – AZ ERŐFORRÁSOK SZAKÉRTELMÉRE ÉPÍTVE KÉPZÉS, FRISSÍTÉS ÉS FEJLESZTÉS RÉVÉN
label / bglabel / bg
 
V.E.T.A.S. — НАДГРАЖДАНЕ НА ЕКСПЕРТНИЯ ОПИТ НА РЕСУРСИТЕ ЧРЕЗ ОБУЧЕНИЕ, АКТУАЛИЗИРАНЕ И РАЗВИТИЕ
label / ltlabel / lt
 
V.E.T.A.S. – REMIANTIS IŠTEKLIŲ KOMPETENCIJA PER MOKYMĄ, ATNAUJINIMĄ IR PLĖTRĄ
label / hrlabel / hr
 
V.E.T.A.S. – NADOVEZUJUĆI SE NA STRUČNOST RESURSA KROZ OSPOSOBLJAVANJE, AŽURIRANJE I RAZVOJ
label / svlabel / sv
 
V.E.T.A.S. – BYGGA VIDARE PÅ RESURSERNAS EXPERTIS GENOM UTBILDNING, UPPDATERING OCH UTVECKLING
label / rolabel / ro
 
V.E.T.A.S. – VALORIFICAREA EXPERTIZEI RESURSELOR PRIN INSTRUIRE, ACTUALIZARE ȘI DEZVOLTARE
label / sllabel / sl
 
V.E.T.A.S. – NADGRAJEVANJE STROKOVNEGA ZNANJA VIROV Z USPOSABLJANJEM, POSODABLJANJEM IN RAZVOJEM
label / pllabel / pl
 
V.E.T.A.S. – WYKORZYSTANIE WIEDZY FACHOWEJ ZASOBÓW POPRZEZ SZKOLENIA, AKTUALIZACJĘ I ROZWÓJ
description / endescription / en
Project in Italy financed by DG Regio
Project Q1996192 in Italy
description / itdescription / it
Progetto in Italia finanziato da DG Regio
Progetto Q1996192 in Italia
description / bgdescription / bg
 
Проект Q1996192 в Италия
description / hrdescription / hr
 
Projekt Q1996192 u Italiji
description / hudescription / hu
 
Projekt Q1996192 Olaszországban
description / csdescription / cs
 
Projekt Q1996192 v Itálii
description / dadescription / da
 
Projekt Q1996192 i Italien
description / nldescription / nl
 
Project Q1996192 in Italië
description / etdescription / et
 
Projekt Q1996192 Itaalias
description / fidescription / fi
 
Projekti Q1996192 Italiassa
description / frdescription / fr
 
Projet Q1996192 en Italie
description / dedescription / de
 
Projekt Q1996192 in Italien
description / eldescription / el
 
Έργο Q1996192 στην Ιταλία
description / gadescription / ga
 
Tionscadal Q1996192 san Iodáil
description / lvdescription / lv
 
Projekts Q1996192 Itālijā
description / ltdescription / lt
 
Projektas Q1996192 Italijoje
description / mtdescription / mt
 
Proġett Q1996192 fl-Italja
description / pldescription / pl
 
Projekt Q1996192 we Włoszech
description / ptdescription / pt
 
Projeto Q1996192 na Itália
description / rodescription / ro
 
Proiectul Q1996192 în Italia
description / skdescription / sk
 
Projekt Q1996192 v Taliansku
description / sldescription / sl
 
Projekt Q1996192 v Italiji
description / esdescription / es
 
Proyecto Q1996192 en Italia
description / svdescription / sv
 
Projekt Q1996192 i Italien
Property / financed by
 
Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary name (string)
CENTRO RIABILITAZIONE VACLAV VOJTA SOC. COOP.
 
Property / beneficiary name (string): CENTRO RIABILITAZIONE VACLAV VOJTA SOC. COOP. / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q259635 / rank
Normal rank
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Roma / rank
 
Normal rank
Property / summary
 
THE SPECIFIC OBJECTIVES OF THE PLAN ARE: 1.OVERJOINING THE EMPOWERMENT AND THE DEVELOPMENT OF THE PROFESSIONAL SKILLS OF THE WORKERS, ENSURING THE ACQUISITION OF A METHODOLOGY FOR THE RECOVERY NEUROMOTORIO, WHICH IS RECOGNISED AT INTERNATIONAL LEVEL AND OF ECM CREDIT FOR THE PURSUIT OF THE HEALTH PROFESSION IN THE FIELD OF HEALTH SECTOR 2.PROMOVERE AND FACILITATING THE PROFESSIONAL DEVELOPMENT OF WORKERS AGED OVER 40 AND USED IN PHYSIOTHERAPY AND REHABILITATION PROCESSES, THROUGH A STRENGTHENING OF THEIR TECHNICAL EXPERTISE AS REGARDS THE NEW STAFF, IN ORDER TO ENHANCE THEIR SKILLS AND REALIGNMENT TO THE STANDARDS EXPECTED BY COOPERATIVERA.4.SUPPORT THE DEVELOPMENT OF THE BUSINESS STRATEGY, WITH THE AIM OF STRENGTHENING ITS JURISDICTION OVER THE USUAL REFERENCE MARKET (IN AGREEMENT WITH THE NHS), THROUGH A BUSINESS REORGANISATION AND THE IMPLEMENTATION OF N (English)
Property / summary: THE SPECIFIC OBJECTIVES OF THE PLAN ARE: 1.OVERJOINING THE EMPOWERMENT AND THE DEVELOPMENT OF THE PROFESSIONAL SKILLS OF THE WORKERS, ENSURING THE ACQUISITION OF A METHODOLOGY FOR THE RECOVERY NEUROMOTORIO, WHICH IS RECOGNISED AT INTERNATIONAL LEVEL AND OF ECM CREDIT FOR THE PURSUIT OF THE HEALTH PROFESSION IN THE FIELD OF HEALTH SECTOR 2.PROMOVERE AND FACILITATING THE PROFESSIONAL DEVELOPMENT OF WORKERS AGED OVER 40 AND USED IN PHYSIOTHERAPY AND REHABILITATION PROCESSES, THROUGH A STRENGTHENING OF THEIR TECHNICAL EXPERTISE AS REGARDS THE NEW STAFF, IN ORDER TO ENHANCE THEIR SKILLS AND REALIGNMENT TO THE STANDARDS EXPECTED BY COOPERATIVERA.4.SUPPORT THE DEVELOPMENT OF THE BUSINESS STRATEGY, WITH THE AIM OF STRENGTHENING ITS JURISDICTION OVER THE USUAL REFERENCE MARKET (IN AGREEMENT WITH THE NHS), THROUGH A BUSINESS REORGANISATION AND THE IMPLEMENTATION OF N (English) / rank
 
Normal rank
Property / summary: THE SPECIFIC OBJECTIVES OF THE PLAN ARE: 1.OVERJOINING THE EMPOWERMENT AND THE DEVELOPMENT OF THE PROFESSIONAL SKILLS OF THE WORKERS, ENSURING THE ACQUISITION OF A METHODOLOGY FOR THE RECOVERY NEUROMOTORIO, WHICH IS RECOGNISED AT INTERNATIONAL LEVEL AND OF ECM CREDIT FOR THE PURSUIT OF THE HEALTH PROFESSION IN THE FIELD OF HEALTH SECTOR 2.PROMOVERE AND FACILITATING THE PROFESSIONAL DEVELOPMENT OF WORKERS AGED OVER 40 AND USED IN PHYSIOTHERAPY AND REHABILITATION PROCESSES, THROUGH A STRENGTHENING OF THEIR TECHNICAL EXPERTISE AS REGARDS THE NEW STAFF, IN ORDER TO ENHANCE THEIR SKILLS AND REALIGNMENT TO THE STANDARDS EXPECTED BY COOPERATIVERA.4.SUPPORT THE DEVELOPMENT OF THE BUSINESS STRATEGY, WITH THE AIM OF STRENGTHENING ITS JURISDICTION OVER THE USUAL REFERENCE MARKET (IN AGREEMENT WITH THE NHS), THROUGH A BUSINESS REORGANISATION AND THE IMPLEMENTATION OF N (English) / qualifier
 
readability score: 0.1309069295965328
Amount0.1309069295965328
Unit1
Property / summary
 
LES OBJECTIFS SPÉCIFIQUES DU PLAN SONT LES SUIVANTS: 1.FAVORIRE L’AUTONOMISATION ET LE DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES DES TRAVAILLEURS, EN ASSURANT L’ACQUISITION D’UNE MÉTHODE DE RÉCUPÉRATION NEUROMOTRICE, LES CRÉDITS ECM INTERNATIONALEMENT RECONNUS ET NÉCESSAIRES À L’EXERCICE DE LA PROFESSION DANS LE SANITARIO AREA.2.PROMUOVERE ET D’ENCOURAGER LA MISE À JOUR PROFESSIONNELLE DES TRAVAILLEURS ÂGÉS DE PLUS DE 40 ANS ET PLUS DE 50 ANS PRÉSENTS DANS LE PERSONNEL ET UTILISÉS POUR LES PROCESSUS PHYSIOTHÉRAPEUTIQUES ET DE RÉADAPTATION, PAR UN RENFORCEMENT DE LEURS COMPÉTENCES TECHNIQUES SPECIALISTICHE.3.RAFFORZARE ET DÉVELOPPER LE PROFESSIONNALISME DES NOUVELLES RECRUES, AFIN DE PROMOUVOIR LES PROCESSUS D’INTERNALISATION DES COMPÉTENCES ET DE RÉALIGNEMENT SUR LES NORMES ATTENDUES PAR LA STRATÉGIE DE BASE DE L’ENTREPRISE. (French)
Property / summary: LES OBJECTIFS SPÉCIFIQUES DU PLAN SONT LES SUIVANTS: 1.FAVORIRE L’AUTONOMISATION ET LE DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES DES TRAVAILLEURS, EN ASSURANT L’ACQUISITION D’UNE MÉTHODE DE RÉCUPÉRATION NEUROMOTRICE, LES CRÉDITS ECM INTERNATIONALEMENT RECONNUS ET NÉCESSAIRES À L’EXERCICE DE LA PROFESSION DANS LE SANITARIO AREA.2.PROMUOVERE ET D’ENCOURAGER LA MISE À JOUR PROFESSIONNELLE DES TRAVAILLEURS ÂGÉS DE PLUS DE 40 ANS ET PLUS DE 50 ANS PRÉSENTS DANS LE PERSONNEL ET UTILISÉS POUR LES PROCESSUS PHYSIOTHÉRAPEUTIQUES ET DE RÉADAPTATION, PAR UN RENFORCEMENT DE LEURS COMPÉTENCES TECHNIQUES SPECIALISTICHE.3.RAFFORZARE ET DÉVELOPPER LE PROFESSIONNALISME DES NOUVELLES RECRUES, AFIN DE PROMOUVOIR LES PROCESSUS D’INTERNALISATION DES COMPÉTENCES ET DE RÉALIGNEMENT SUR LES NORMES ATTENDUES PAR LA STRATÉGIE DE BASE DE L’ENTREPRISE. (French) / rank
 
Normal rank
Property / summary: LES OBJECTIFS SPÉCIFIQUES DU PLAN SONT LES SUIVANTS: 1.FAVORIRE L’AUTONOMISATION ET LE DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES DES TRAVAILLEURS, EN ASSURANT L’ACQUISITION D’UNE MÉTHODE DE RÉCUPÉRATION NEUROMOTRICE, LES CRÉDITS ECM INTERNATIONALEMENT RECONNUS ET NÉCESSAIRES À L’EXERCICE DE LA PROFESSION DANS LE SANITARIO AREA.2.PROMUOVERE ET D’ENCOURAGER LA MISE À JOUR PROFESSIONNELLE DES TRAVAILLEURS ÂGÉS DE PLUS DE 40 ANS ET PLUS DE 50 ANS PRÉSENTS DANS LE PERSONNEL ET UTILISÉS POUR LES PROCESSUS PHYSIOTHÉRAPEUTIQUES ET DE RÉADAPTATION, PAR UN RENFORCEMENT DE LEURS COMPÉTENCES TECHNIQUES SPECIALISTICHE.3.RAFFORZARE ET DÉVELOPPER LE PROFESSIONNALISME DES NOUVELLES RECRUES, AFIN DE PROMOUVOIR LES PROCESSUS D’INTERNALISATION DES COMPÉTENCES ET DE RÉALIGNEMENT SUR LES NORMES ATTENDUES PAR LA STRATÉGIE DE BASE DE L’ENTREPRISE. (French) / qualifier
 
point in time: 13 December 2021
Timestamp+2021-12-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
DE SPECIFIEKE DOELSTELLINGEN VAN HET PLAN ZIJN: 1.FAVORIRE DE EMPOWERMENT EN DE ONTWIKKELING VAN DE PROFESSIONELE VAARDIGHEDEN VAN WERKNEMERS, ZORGEN VOOR DE VERWERVING VAN EEN METHODE VOOR NEUROMOTORISCH HERSTEL, INTERNATIONAAL ERKENDE EN ECM-KREDIETEN DIE NODIG ZIJN VOOR DE UITOEFENING VAN HET BEROEP IN DE SANITARIO AREA.2.PROMUOVERE EN OM DE PROFESSIONELE ACTUALISERING VAN WERKNEMERS OUDER DAN 40 EN MEER DAN 50 JAAR IN HET PERSONEEL EN GEBRUIKT VOOR FYSIOTHERAPEUTISCHE EN REVALIDATIEPROCESSEN AAN TE MOEDIGEN DOOR MIDDEL VAN EEN VERSTERKING VAN HUN TECHNISCHE VAARDIGHEDEN SPECIALISTICHE.3.RAFFORZARE EN HET PROFESSIONALISME VAN NIEUWE REKRUTEN TE ONTWIKKELEN, TENEINDE PROCESSEN VAN INTERNALISERING VAN VAARDIGHEDEN EN AANPASSING AAN DE NORMEN DIE WORDEN VERWACHT DOOR DE KERNBEDRIJFSSTRATEGIE VAN HET BEDRIJF TE BEVORDEREN. (Dutch)
Property / summary: DE SPECIFIEKE DOELSTELLINGEN VAN HET PLAN ZIJN: 1.FAVORIRE DE EMPOWERMENT EN DE ONTWIKKELING VAN DE PROFESSIONELE VAARDIGHEDEN VAN WERKNEMERS, ZORGEN VOOR DE VERWERVING VAN EEN METHODE VOOR NEUROMOTORISCH HERSTEL, INTERNATIONAAL ERKENDE EN ECM-KREDIETEN DIE NODIG ZIJN VOOR DE UITOEFENING VAN HET BEROEP IN DE SANITARIO AREA.2.PROMUOVERE EN OM DE PROFESSIONELE ACTUALISERING VAN WERKNEMERS OUDER DAN 40 EN MEER DAN 50 JAAR IN HET PERSONEEL EN GEBRUIKT VOOR FYSIOTHERAPEUTISCHE EN REVALIDATIEPROCESSEN AAN TE MOEDIGEN DOOR MIDDEL VAN EEN VERSTERKING VAN HUN TECHNISCHE VAARDIGHEDEN SPECIALISTICHE.3.RAFFORZARE EN HET PROFESSIONALISME VAN NIEUWE REKRUTEN TE ONTWIKKELEN, TENEINDE PROCESSEN VAN INTERNALISERING VAN VAARDIGHEDEN EN AANPASSING AAN DE NORMEN DIE WORDEN VERWACHT DOOR DE KERNBEDRIJFSSTRATEGIE VAN HET BEDRIJF TE BEVORDEREN. (Dutch) / rank
 
Normal rank
Property / summary: DE SPECIFIEKE DOELSTELLINGEN VAN HET PLAN ZIJN: 1.FAVORIRE DE EMPOWERMENT EN DE ONTWIKKELING VAN DE PROFESSIONELE VAARDIGHEDEN VAN WERKNEMERS, ZORGEN VOOR DE VERWERVING VAN EEN METHODE VOOR NEUROMOTORISCH HERSTEL, INTERNATIONAAL ERKENDE EN ECM-KREDIETEN DIE NODIG ZIJN VOOR DE UITOEFENING VAN HET BEROEP IN DE SANITARIO AREA.2.PROMUOVERE EN OM DE PROFESSIONELE ACTUALISERING VAN WERKNEMERS OUDER DAN 40 EN MEER DAN 50 JAAR IN HET PERSONEEL EN GEBRUIKT VOOR FYSIOTHERAPEUTISCHE EN REVALIDATIEPROCESSEN AAN TE MOEDIGEN DOOR MIDDEL VAN EEN VERSTERKING VAN HUN TECHNISCHE VAARDIGHEDEN SPECIALISTICHE.3.RAFFORZARE EN HET PROFESSIONALISME VAN NIEUWE REKRUTEN TE ONTWIKKELEN, TENEINDE PROCESSEN VAN INTERNALISERING VAN VAARDIGHEDEN EN AANPASSING AAN DE NORMEN DIE WORDEN VERWACHT DOOR DE KERNBEDRIJFSSTRATEGIE VAN HET BEDRIJF TE BEVORDEREN. (Dutch) / qualifier
 
point in time: 22 December 2021
Timestamp+2021-12-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
DIE SPEZIFISCHEN ZIELE DES PLANS SIND: 1.FAVORIRE DIE ERMÄCHTIGUNG UND DIE ENTWICKLUNG DER BERUFLICHEN FÄHIGKEITEN DER ARBEITNEHMER, GEWÄHRLEISTUNG DES ERWERBS EINER METHODE ZUR NEUROMOTORISCHEN ERHOLUNG, INTERNATIONAL ANERKANNTE UND ECM-GUTSCHRIFTEN, DIE FÜR DIE AUSÜBUNG DES BERUFS IN DER SANITARIO AREA.2.PROMUOVERE ERFORDERLICH SIND, UND DIE BERUFLICHE AKTUALISIERUNG VON ARBEITNEHMERN ÜBER 40 UND MEHR ALS 50 JAHRE IM PERSONAL ZU FÖRDERN UND FÜR PHYSIOTHERAPEUTISCHE UND REHABILITATIONSPROZESSE VERWENDET WERDEN, DURCH EINE STÄRKUNG IHRER TECHNISCHEN FÄHIGKEITEN SPECIALISTICHE.3.RAFFORZARE UND DIE PROFESSIONALITÄT NEUER REKRUTEN ZU ENTWICKELN, UM PROZESSE DER INTERNALISIERUNG VON FÄHIGKEITEN UND DIE ANPASSUNG AN DIE VON DER KERNGESCHÄFTSSTRATEGIE DES UNTERNEHMENS ERWARTETEN STANDARDS ZU FÖRDERN. (German)
Property / summary: DIE SPEZIFISCHEN ZIELE DES PLANS SIND: 1.FAVORIRE DIE ERMÄCHTIGUNG UND DIE ENTWICKLUNG DER BERUFLICHEN FÄHIGKEITEN DER ARBEITNEHMER, GEWÄHRLEISTUNG DES ERWERBS EINER METHODE ZUR NEUROMOTORISCHEN ERHOLUNG, INTERNATIONAL ANERKANNTE UND ECM-GUTSCHRIFTEN, DIE FÜR DIE AUSÜBUNG DES BERUFS IN DER SANITARIO AREA.2.PROMUOVERE ERFORDERLICH SIND, UND DIE BERUFLICHE AKTUALISIERUNG VON ARBEITNEHMERN ÜBER 40 UND MEHR ALS 50 JAHRE IM PERSONAL ZU FÖRDERN UND FÜR PHYSIOTHERAPEUTISCHE UND REHABILITATIONSPROZESSE VERWENDET WERDEN, DURCH EINE STÄRKUNG IHRER TECHNISCHEN FÄHIGKEITEN SPECIALISTICHE.3.RAFFORZARE UND DIE PROFESSIONALITÄT NEUER REKRUTEN ZU ENTWICKELN, UM PROZESSE DER INTERNALISIERUNG VON FÄHIGKEITEN UND DIE ANPASSUNG AN DIE VON DER KERNGESCHÄFTSSTRATEGIE DES UNTERNEHMENS ERWARTETEN STANDARDS ZU FÖRDERN. (German) / rank
 
Normal rank
Property / summary: DIE SPEZIFISCHEN ZIELE DES PLANS SIND: 1.FAVORIRE DIE ERMÄCHTIGUNG UND DIE ENTWICKLUNG DER BERUFLICHEN FÄHIGKEITEN DER ARBEITNEHMER, GEWÄHRLEISTUNG DES ERWERBS EINER METHODE ZUR NEUROMOTORISCHEN ERHOLUNG, INTERNATIONAL ANERKANNTE UND ECM-GUTSCHRIFTEN, DIE FÜR DIE AUSÜBUNG DES BERUFS IN DER SANITARIO AREA.2.PROMUOVERE ERFORDERLICH SIND, UND DIE BERUFLICHE AKTUALISIERUNG VON ARBEITNEHMERN ÜBER 40 UND MEHR ALS 50 JAHRE IM PERSONAL ZU FÖRDERN UND FÜR PHYSIOTHERAPEUTISCHE UND REHABILITATIONSPROZESSE VERWENDET WERDEN, DURCH EINE STÄRKUNG IHRER TECHNISCHEN FÄHIGKEITEN SPECIALISTICHE.3.RAFFORZARE UND DIE PROFESSIONALITÄT NEUER REKRUTEN ZU ENTWICKELN, UM PROZESSE DER INTERNALISIERUNG VON FÄHIGKEITEN UND DIE ANPASSUNG AN DIE VON DER KERNGESCHÄFTSSTRATEGIE DES UNTERNEHMENS ERWARTETEN STANDARDS ZU FÖRDERN. (German) / qualifier
 
point in time: 23 December 2021
Timestamp+2021-12-23T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
LOS OBJETIVOS ESPECÍFICOS DEL PLAN SON: 1.FAVORIRE EL EMPODERAMIENTO Y EL DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS PROFESIONALES DE LOS TRABAJADORES, ASEGURANDO LA ADQUISICIÓN DE UN MÉTODO DE RECUPERACIÓN NEUROMOTOR, RECONOCIDOS INTERNACIONALMENTE Y CRÉDITOS ECM NECESARIOS PARA EL EJERCICIO DE LA PROFESIÓN EN EL SANITARIO AREA.2.PROMUOVERE Y FOMENTAR LA ACTUALIZACIÓN PROFESIONAL DE LOS TRABAJADORES MAYORES DE 40 Y MÁS DE 50 AÑOS PRESENTES EN EL PERSONAL Y UTILIZADOS PARA PROCESOS FISIOTERAPÉUTICOS Y DE REHABILITACIÓN, A TRAVÉS DEL FORTALECIMIENTO DE SUS COMPETENCIAS TÉCNICAS ESPECIALISTICHE.3.RAFFORZARE Y DESARROLLAR LA PROFESIONALIDAD DE LOS NUEVOS RECLUTAS, CON EL FIN DE PROMOVER PROCESOS DE INTERNALIZACIÓN DE HABILIDADES Y REALINEAMIENTO A LOS ESTÁNDARES ESPERADOS POR LA ESTRATEGIA EMPRESARIAL PRINCIPAL DE LA EMPRESA. (Spanish)
Property / summary: LOS OBJETIVOS ESPECÍFICOS DEL PLAN SON: 1.FAVORIRE EL EMPODERAMIENTO Y EL DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS PROFESIONALES DE LOS TRABAJADORES, ASEGURANDO LA ADQUISICIÓN DE UN MÉTODO DE RECUPERACIÓN NEUROMOTOR, RECONOCIDOS INTERNACIONALMENTE Y CRÉDITOS ECM NECESARIOS PARA EL EJERCICIO DE LA PROFESIÓN EN EL SANITARIO AREA.2.PROMUOVERE Y FOMENTAR LA ACTUALIZACIÓN PROFESIONAL DE LOS TRABAJADORES MAYORES DE 40 Y MÁS DE 50 AÑOS PRESENTES EN EL PERSONAL Y UTILIZADOS PARA PROCESOS FISIOTERAPÉUTICOS Y DE REHABILITACIÓN, A TRAVÉS DEL FORTALECIMIENTO DE SUS COMPETENCIAS TÉCNICAS ESPECIALISTICHE.3.RAFFORZARE Y DESARROLLAR LA PROFESIONALIDAD DE LOS NUEVOS RECLUTAS, CON EL FIN DE PROMOVER PROCESOS DE INTERNALIZACIÓN DE HABILIDADES Y REALINEAMIENTO A LOS ESTÁNDARES ESPERADOS POR LA ESTRATEGIA EMPRESARIAL PRINCIPAL DE LA EMPRESA. (Spanish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: LOS OBJETIVOS ESPECÍFICOS DEL PLAN SON: 1.FAVORIRE EL EMPODERAMIENTO Y EL DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS PROFESIONALES DE LOS TRABAJADORES, ASEGURANDO LA ADQUISICIÓN DE UN MÉTODO DE RECUPERACIÓN NEUROMOTOR, RECONOCIDOS INTERNACIONALMENTE Y CRÉDITOS ECM NECESARIOS PARA EL EJERCICIO DE LA PROFESIÓN EN EL SANITARIO AREA.2.PROMUOVERE Y FOMENTAR LA ACTUALIZACIÓN PROFESIONAL DE LOS TRABAJADORES MAYORES DE 40 Y MÁS DE 50 AÑOS PRESENTES EN EL PERSONAL Y UTILIZADOS PARA PROCESOS FISIOTERAPÉUTICOS Y DE REHABILITACIÓN, A TRAVÉS DEL FORTALECIMIENTO DE SUS COMPETENCIAS TÉCNICAS ESPECIALISTICHE.3.RAFFORZARE Y DESARROLLAR LA PROFESIONALIDAD DE LOS NUEVOS RECLUTAS, CON EL FIN DE PROMOVER PROCESOS DE INTERNALIZACIÓN DE HABILIDADES Y REALINEAMIENTO A LOS ESTÁNDARES ESPERADOS POR LA ESTRATEGIA EMPRESARIAL PRINCIPAL DE LA EMPRESA. (Spanish) / qualifier
 
point in time: 24 January 2022
Timestamp+2022-01-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
ΟΙ ΕΙΔΙΚΟΊ ΣΤΌΧΟΙ ΤΟΥ ΣΧΕΔΊΟΥ ΕΊΝΑΙ: 1.ΕΠΙΧΕΙΡΙΖΟΝΤΑΣ ΤΗΝ ΕΝΔΥΝΆΜΩΣΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΤΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΏΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ, ΕΞΑΣΦΑΛΊΖΟΝΤΑΣ ΤΗΝ ΑΠΌΚΤΗΣΗ ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΊΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΆΚΑΜΨΗ ΤΟΥ ΝΕΡΟΜΩΤΟΡΙΟ, Η ΟΠΟΊΑ ΑΝΑΓΝΩΡΊΖΕΤΑΙ ΣΕ ΔΙΕΘΝΈΣ ΕΠΊΠΕΔΟ ΚΑΙ ΤΗΣ ECM CREDIT ΓΙΑ ΤΗΝ ΆΣΚΗΣΗ ΤΟΥ ΕΠΑΓΓΈΛΜΑΤΟΣ ΤΗΣ ΥΓΕΊΑΣ ΣΤΟΝ ΤΟΜΈΑ ΤΗΣ ΥΓΕΊΑΣ 2.PROMOVERE ΚΑΙ ΤΗ ΔΙΕΥΚΌΛΥΝΣΗ ΤΗΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΉΣ ΕΞΈΛΙΞΗΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ ΗΛΙΚΊΑΣ ΆΝΩ ΤΩΝ 40 ΕΤΏΝ ΚΑΙ ΧΡΗΣΙΜΟΠΟΙΟΎΝΤΑΙ ΣΕ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΕΣ ΦΥΣΙΚΟΘΕΡΑΠΕΊΑΣ ΚΑΙ ΑΠΟΚΑΤΆΣΤΑΣΗΣ, ΜΈΣΩ ΤΗΣ ΕΝΊΣΧΥΣΗΣ ΤΗΣ ΤΕΧΝΙΚΉΣ ΤΟΥΣ ΤΕΧΝΟΓΝΩΣΊΑΣ ΌΣΟΝ ΑΦΟΡΆ ΤΟ ΝΈΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΌ, ΠΡΟΚΕΙΜΈΝΟΥ ΝΑ ΕΝΙΣΧΥΘΟΎΝ ΟΙ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΚΑΙ Η ΠΡΟΣΑΡΜΟΓΉ ΤΟΥΣ ΣΤΑ ΠΡΌΤΥΠΑ ΠΟΥ ΑΝΑΜΈΝΟΝΤΑΙ ΑΠΌ ΤΗΝ COOPERATIVERA.4.ΣΤΗΡΙΖΟΥΝ ΤΗΝ ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΉΣ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΉΣ, ΜΕ ΣΤΌΧΟ ΤΗΝ ΕΝΊΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΔΙΚΑΙΟΔΟΣΊΑΣ ΤΗΣ ΕΠΊ ΤΗΣ ΣΥΝΉΘΟΥΣ ΑΓΟΡΆΣ ΑΝΑΦΟΡΆΣ (NHS), (Greek)
Property / summary: ΟΙ ΕΙΔΙΚΟΊ ΣΤΌΧΟΙ ΤΟΥ ΣΧΕΔΊΟΥ ΕΊΝΑΙ: 1.ΕΠΙΧΕΙΡΙΖΟΝΤΑΣ ΤΗΝ ΕΝΔΥΝΆΜΩΣΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΤΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΏΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ, ΕΞΑΣΦΑΛΊΖΟΝΤΑΣ ΤΗΝ ΑΠΌΚΤΗΣΗ ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΊΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΆΚΑΜΨΗ ΤΟΥ ΝΕΡΟΜΩΤΟΡΙΟ, Η ΟΠΟΊΑ ΑΝΑΓΝΩΡΊΖΕΤΑΙ ΣΕ ΔΙΕΘΝΈΣ ΕΠΊΠΕΔΟ ΚΑΙ ΤΗΣ ECM CREDIT ΓΙΑ ΤΗΝ ΆΣΚΗΣΗ ΤΟΥ ΕΠΑΓΓΈΛΜΑΤΟΣ ΤΗΣ ΥΓΕΊΑΣ ΣΤΟΝ ΤΟΜΈΑ ΤΗΣ ΥΓΕΊΑΣ 2.PROMOVERE ΚΑΙ ΤΗ ΔΙΕΥΚΌΛΥΝΣΗ ΤΗΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΉΣ ΕΞΈΛΙΞΗΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ ΗΛΙΚΊΑΣ ΆΝΩ ΤΩΝ 40 ΕΤΏΝ ΚΑΙ ΧΡΗΣΙΜΟΠΟΙΟΎΝΤΑΙ ΣΕ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΕΣ ΦΥΣΙΚΟΘΕΡΑΠΕΊΑΣ ΚΑΙ ΑΠΟΚΑΤΆΣΤΑΣΗΣ, ΜΈΣΩ ΤΗΣ ΕΝΊΣΧΥΣΗΣ ΤΗΣ ΤΕΧΝΙΚΉΣ ΤΟΥΣ ΤΕΧΝΟΓΝΩΣΊΑΣ ΌΣΟΝ ΑΦΟΡΆ ΤΟ ΝΈΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΌ, ΠΡΟΚΕΙΜΈΝΟΥ ΝΑ ΕΝΙΣΧΥΘΟΎΝ ΟΙ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΚΑΙ Η ΠΡΟΣΑΡΜΟΓΉ ΤΟΥΣ ΣΤΑ ΠΡΌΤΥΠΑ ΠΟΥ ΑΝΑΜΈΝΟΝΤΑΙ ΑΠΌ ΤΗΝ COOPERATIVERA.4.ΣΤΗΡΙΖΟΥΝ ΤΗΝ ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΉΣ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΉΣ, ΜΕ ΣΤΌΧΟ ΤΗΝ ΕΝΊΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΔΙΚΑΙΟΔΟΣΊΑΣ ΤΗΣ ΕΠΊ ΤΗΣ ΣΥΝΉΘΟΥΣ ΑΓΟΡΆΣ ΑΝΑΦΟΡΆΣ (NHS), (Greek) / rank
 
Normal rank
Property / summary: ΟΙ ΕΙΔΙΚΟΊ ΣΤΌΧΟΙ ΤΟΥ ΣΧΕΔΊΟΥ ΕΊΝΑΙ: 1.ΕΠΙΧΕΙΡΙΖΟΝΤΑΣ ΤΗΝ ΕΝΔΥΝΆΜΩΣΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΤΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΏΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ, ΕΞΑΣΦΑΛΊΖΟΝΤΑΣ ΤΗΝ ΑΠΌΚΤΗΣΗ ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΊΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΆΚΑΜΨΗ ΤΟΥ ΝΕΡΟΜΩΤΟΡΙΟ, Η ΟΠΟΊΑ ΑΝΑΓΝΩΡΊΖΕΤΑΙ ΣΕ ΔΙΕΘΝΈΣ ΕΠΊΠΕΔΟ ΚΑΙ ΤΗΣ ECM CREDIT ΓΙΑ ΤΗΝ ΆΣΚΗΣΗ ΤΟΥ ΕΠΑΓΓΈΛΜΑΤΟΣ ΤΗΣ ΥΓΕΊΑΣ ΣΤΟΝ ΤΟΜΈΑ ΤΗΣ ΥΓΕΊΑΣ 2.PROMOVERE ΚΑΙ ΤΗ ΔΙΕΥΚΌΛΥΝΣΗ ΤΗΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΉΣ ΕΞΈΛΙΞΗΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ ΗΛΙΚΊΑΣ ΆΝΩ ΤΩΝ 40 ΕΤΏΝ ΚΑΙ ΧΡΗΣΙΜΟΠΟΙΟΎΝΤΑΙ ΣΕ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΕΣ ΦΥΣΙΚΟΘΕΡΑΠΕΊΑΣ ΚΑΙ ΑΠΟΚΑΤΆΣΤΑΣΗΣ, ΜΈΣΩ ΤΗΣ ΕΝΊΣΧΥΣΗΣ ΤΗΣ ΤΕΧΝΙΚΉΣ ΤΟΥΣ ΤΕΧΝΟΓΝΩΣΊΑΣ ΌΣΟΝ ΑΦΟΡΆ ΤΟ ΝΈΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΌ, ΠΡΟΚΕΙΜΈΝΟΥ ΝΑ ΕΝΙΣΧΥΘΟΎΝ ΟΙ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΚΑΙ Η ΠΡΟΣΑΡΜΟΓΉ ΤΟΥΣ ΣΤΑ ΠΡΌΤΥΠΑ ΠΟΥ ΑΝΑΜΈΝΟΝΤΑΙ ΑΠΌ ΤΗΝ COOPERATIVERA.4.ΣΤΗΡΙΖΟΥΝ ΤΗΝ ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΉΣ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΉΣ, ΜΕ ΣΤΌΧΟ ΤΗΝ ΕΝΊΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΔΙΚΑΙΟΔΟΣΊΑΣ ΤΗΣ ΕΠΊ ΤΗΣ ΣΥΝΉΘΟΥΣ ΑΓΟΡΆΣ ΑΝΑΦΟΡΆΣ (NHS), (Greek) / qualifier
 
point in time: 16 August 2022
Timestamp+2022-08-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PLANENS SPECIFIKKE MÅL ER: 1.OVERBEVISNING AF STYRKELSE OG UDVIKLING AF ARBEJDSTAGERNES FAGLIGE KVALIFIKATIONER, SIKRING AF ERHVERVELSE AF EN METODE TIL GENOPRETNING NEUROMOTORIO, SOM ER ANERKENDT PÅ INTERNATIONALT PLAN, OG ECM-KREDIT TIL UDØVELSE AF SUNDHEDSERHVERVET INDEN FOR SUNDHEDSSEKTOREN 2.PROMOVERE OG FREMME DEN FAGLIGE UDVIKLING AF ARBEJDSTAGERE OVER 40 ÅR, DER ANVENDES I FYSIOTERAPI- OG REHABILITERINGSPROCESSER, GENNEM EN STYRKELSE AF DERES TEKNISKE EKSPERTISE MED HENSYN TIL DET NYE PERSONALE MED HENBLIK PÅ AT FORBEDRE DERES FÆRDIGHEDER OG TILPASNING TIL DE STANDARDER, DER FORVENTES AF COOPERATIVERA.4.SUPPORT UDVIKLINGEN AF FORRETNINGSSTRATEGIEN MED HENBLIK PÅ AT STYRKE SIN JURISDIKTION OVER DET SÆDVANLIGE REFERENCEMARKED (I HENHOLD TIL EN AFTALE MED NHS) (Danish)
Property / summary: PLANENS SPECIFIKKE MÅL ER: 1.OVERBEVISNING AF STYRKELSE OG UDVIKLING AF ARBEJDSTAGERNES FAGLIGE KVALIFIKATIONER, SIKRING AF ERHVERVELSE AF EN METODE TIL GENOPRETNING NEUROMOTORIO, SOM ER ANERKENDT PÅ INTERNATIONALT PLAN, OG ECM-KREDIT TIL UDØVELSE AF SUNDHEDSERHVERVET INDEN FOR SUNDHEDSSEKTOREN 2.PROMOVERE OG FREMME DEN FAGLIGE UDVIKLING AF ARBEJDSTAGERE OVER 40 ÅR, DER ANVENDES I FYSIOTERAPI- OG REHABILITERINGSPROCESSER, GENNEM EN STYRKELSE AF DERES TEKNISKE EKSPERTISE MED HENSYN TIL DET NYE PERSONALE MED HENBLIK PÅ AT FORBEDRE DERES FÆRDIGHEDER OG TILPASNING TIL DE STANDARDER, DER FORVENTES AF COOPERATIVERA.4.SUPPORT UDVIKLINGEN AF FORRETNINGSSTRATEGIEN MED HENBLIK PÅ AT STYRKE SIN JURISDIKTION OVER DET SÆDVANLIGE REFERENCEMARKED (I HENHOLD TIL EN AFTALE MED NHS) (Danish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PLANENS SPECIFIKKE MÅL ER: 1.OVERBEVISNING AF STYRKELSE OG UDVIKLING AF ARBEJDSTAGERNES FAGLIGE KVALIFIKATIONER, SIKRING AF ERHVERVELSE AF EN METODE TIL GENOPRETNING NEUROMOTORIO, SOM ER ANERKENDT PÅ INTERNATIONALT PLAN, OG ECM-KREDIT TIL UDØVELSE AF SUNDHEDSERHVERVET INDEN FOR SUNDHEDSSEKTOREN 2.PROMOVERE OG FREMME DEN FAGLIGE UDVIKLING AF ARBEJDSTAGERE OVER 40 ÅR, DER ANVENDES I FYSIOTERAPI- OG REHABILITERINGSPROCESSER, GENNEM EN STYRKELSE AF DERES TEKNISKE EKSPERTISE MED HENSYN TIL DET NYE PERSONALE MED HENBLIK PÅ AT FORBEDRE DERES FÆRDIGHEDER OG TILPASNING TIL DE STANDARDER, DER FORVENTES AF COOPERATIVERA.4.SUPPORT UDVIKLINGEN AF FORRETNINGSSTRATEGIEN MED HENBLIK PÅ AT STYRKE SIN JURISDIKTION OVER DET SÆDVANLIGE REFERENCEMARKED (I HENHOLD TIL EN AFTALE MED NHS) (Danish) / qualifier
 
point in time: 16 August 2022
Timestamp+2022-08-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
SUUNNITELMAN ERITYISTAVOITTEET OVAT SEURAAVAT: 1. ODOTTAA TYÖNTEKIJÖIDEN VOIMAANNUTTAMISTA JA AMMATILLISTEN TAITOJEN KEHITTÄMISTÄ, VARMISTAEN KANSAINVÄLISELLÄ TASOLLA TUNNUSTETUN NEUROMOTORIO-MENETELMÄN JA TERVEYSALAN AMMATTIIN LIITTYVÄN ECM-HYVITYKSEN HANKKIMISEN 2.HYVÄKSYNNÄ JA HELPOTTAMALLA YLI 40-VUOTIAIDEN JA FYSIOTERAPIASSA JA KUNTOUTUKSESSA KÄYTETTÄVIEN TYÖNTEKIJÖIDEN AMMATILLISTA KEHITYSTÄ VAHVISTAMALLA HEIDÄN TEKNISTÄ ASIANTUNTEMUSTAAN UUDEN HENKILÖSTÖN OSALTA, JOTTA VOIDAAN PARANTAA HEIDÄN OSAAMISTAAN JA SOPEUTTAA NE UUDELLEEN COOPERATIVERAN ODOTTAMIIN STANDARDEIHIN. (Finnish)
Property / summary: SUUNNITELMAN ERITYISTAVOITTEET OVAT SEURAAVAT: 1. ODOTTAA TYÖNTEKIJÖIDEN VOIMAANNUTTAMISTA JA AMMATILLISTEN TAITOJEN KEHITTÄMISTÄ, VARMISTAEN KANSAINVÄLISELLÄ TASOLLA TUNNUSTETUN NEUROMOTORIO-MENETELMÄN JA TERVEYSALAN AMMATTIIN LIITTYVÄN ECM-HYVITYKSEN HANKKIMISEN 2.HYVÄKSYNNÄ JA HELPOTTAMALLA YLI 40-VUOTIAIDEN JA FYSIOTERAPIASSA JA KUNTOUTUKSESSA KÄYTETTÄVIEN TYÖNTEKIJÖIDEN AMMATILLISTA KEHITYSTÄ VAHVISTAMALLA HEIDÄN TEKNISTÄ ASIANTUNTEMUSTAAN UUDEN HENKILÖSTÖN OSALTA, JOTTA VOIDAAN PARANTAA HEIDÄN OSAAMISTAAN JA SOPEUTTAA NE UUDELLEEN COOPERATIVERAN ODOTTAMIIN STANDARDEIHIN. (Finnish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: SUUNNITELMAN ERITYISTAVOITTEET OVAT SEURAAVAT: 1. ODOTTAA TYÖNTEKIJÖIDEN VOIMAANNUTTAMISTA JA AMMATILLISTEN TAITOJEN KEHITTÄMISTÄ, VARMISTAEN KANSAINVÄLISELLÄ TASOLLA TUNNUSTETUN NEUROMOTORIO-MENETELMÄN JA TERVEYSALAN AMMATTIIN LIITTYVÄN ECM-HYVITYKSEN HANKKIMISEN 2.HYVÄKSYNNÄ JA HELPOTTAMALLA YLI 40-VUOTIAIDEN JA FYSIOTERAPIASSA JA KUNTOUTUKSESSA KÄYTETTÄVIEN TYÖNTEKIJÖIDEN AMMATILLISTA KEHITYSTÄ VAHVISTAMALLA HEIDÄN TEKNISTÄ ASIANTUNTEMUSTAAN UUDEN HENKILÖSTÖN OSALTA, JOTTA VOIDAAN PARANTAA HEIDÄN OSAAMISTAAN JA SOPEUTTAA NE UUDELLEEN COOPERATIVERAN ODOTTAMIIN STANDARDEIHIN. (Finnish) / qualifier
 
point in time: 16 August 2022
Timestamp+2022-08-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
L-GĦANIJIET SPEĊIFIĊI TAL-PJAN HUMA: 1.WAQT LI JIRRIKONOXXI L-GĦOTI TAS-SETGĦA U L-IŻVILUPP TAL-ĦILIET PROFESSJONALI TAL-ĦADDIEMA, FILWAQT LI JIĠI ŻGURAT L-AKKWIST TA’ METODOLOĠIJA GĦALL-IRKUPRU NEUROMOTORIO, LI HIJA RIKONOXXUTA FIL-LIVELL INTERNAZZJONALI U TA’ KREDITU ECM GĦAT-TWETTIQ TAL-PROFESSJONI TAS-SAĦĦA FIL-QASAM TAS-SAĦĦA 2.PROMOVERE U L-IFFAĊILITAR TAL-IŻVILUPP PROFESSJONALI TA’ ĦADDIEMA TA’ AKTAR MINN 40 SENA U UŻATA FIL-PROĊESSI TA’ FIŻJOTERAPIJA U TA’ RIABILITAZZJONI, PERMEZZ TAT-TISĦIĦ TAL-GĦARFIEN ESPERT TEKNIKU TAGĦHOM FIR-RIGWARD TAL-PERSUNAL IL-ĠDID, BIL-GĦAN LI JISSAĦĦU L-ĦILIET U R-RIALLINJAMENT MAL-ISTANDARDS MISTENNIJA MINN COOPERATIVERA.4.SUPPORT TAL-IŻVILUPP TAL-ISTRATEĠIJA TAN-NEGOZJU, BIL-GĦAN LI JISSAĦĦU L-ĦILIET U R-RIALLINJAMENT MAL-ISTANDARDS MISTENNIJA MINN COOPERATIVERA.4.SUPPORT TAL-IŻVILUPP TAL-ISTRATEĠIJA TAN-NEGOZJU, BL-GĦAN LI JISSAĦĦU L-ĦILIET U L-ALLINJAMENT MILL-ĠDID MAL-ISTANDARDS MISTENNIJA MINN COOPERATIVERA.4.NOPERATIVERA.4 (Maltese)
Property / summary: L-GĦANIJIET SPEĊIFIĊI TAL-PJAN HUMA: 1.WAQT LI JIRRIKONOXXI L-GĦOTI TAS-SETGĦA U L-IŻVILUPP TAL-ĦILIET PROFESSJONALI TAL-ĦADDIEMA, FILWAQT LI JIĠI ŻGURAT L-AKKWIST TA’ METODOLOĠIJA GĦALL-IRKUPRU NEUROMOTORIO, LI HIJA RIKONOXXUTA FIL-LIVELL INTERNAZZJONALI U TA’ KREDITU ECM GĦAT-TWETTIQ TAL-PROFESSJONI TAS-SAĦĦA FIL-QASAM TAS-SAĦĦA 2.PROMOVERE U L-IFFAĊILITAR TAL-IŻVILUPP PROFESSJONALI TA’ ĦADDIEMA TA’ AKTAR MINN 40 SENA U UŻATA FIL-PROĊESSI TA’ FIŻJOTERAPIJA U TA’ RIABILITAZZJONI, PERMEZZ TAT-TISĦIĦ TAL-GĦARFIEN ESPERT TEKNIKU TAGĦHOM FIR-RIGWARD TAL-PERSUNAL IL-ĠDID, BIL-GĦAN LI JISSAĦĦU L-ĦILIET U R-RIALLINJAMENT MAL-ISTANDARDS MISTENNIJA MINN COOPERATIVERA.4.SUPPORT TAL-IŻVILUPP TAL-ISTRATEĠIJA TAN-NEGOZJU, BIL-GĦAN LI JISSAĦĦU L-ĦILIET U R-RIALLINJAMENT MAL-ISTANDARDS MISTENNIJA MINN COOPERATIVERA.4.SUPPORT TAL-IŻVILUPP TAL-ISTRATEĠIJA TAN-NEGOZJU, BL-GĦAN LI JISSAĦĦU L-ĦILIET U L-ALLINJAMENT MILL-ĠDID MAL-ISTANDARDS MISTENNIJA MINN COOPERATIVERA.4.NOPERATIVERA.4 (Maltese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: L-GĦANIJIET SPEĊIFIĊI TAL-PJAN HUMA: 1.WAQT LI JIRRIKONOXXI L-GĦOTI TAS-SETGĦA U L-IŻVILUPP TAL-ĦILIET PROFESSJONALI TAL-ĦADDIEMA, FILWAQT LI JIĠI ŻGURAT L-AKKWIST TA’ METODOLOĠIJA GĦALL-IRKUPRU NEUROMOTORIO, LI HIJA RIKONOXXUTA FIL-LIVELL INTERNAZZJONALI U TA’ KREDITU ECM GĦAT-TWETTIQ TAL-PROFESSJONI TAS-SAĦĦA FIL-QASAM TAS-SAĦĦA 2.PROMOVERE U L-IFFAĊILITAR TAL-IŻVILUPP PROFESSJONALI TA’ ĦADDIEMA TA’ AKTAR MINN 40 SENA U UŻATA FIL-PROĊESSI TA’ FIŻJOTERAPIJA U TA’ RIABILITAZZJONI, PERMEZZ TAT-TISĦIĦ TAL-GĦARFIEN ESPERT TEKNIKU TAGĦHOM FIR-RIGWARD TAL-PERSUNAL IL-ĠDID, BIL-GĦAN LI JISSAĦĦU L-ĦILIET U R-RIALLINJAMENT MAL-ISTANDARDS MISTENNIJA MINN COOPERATIVERA.4.SUPPORT TAL-IŻVILUPP TAL-ISTRATEĠIJA TAN-NEGOZJU, BIL-GĦAN LI JISSAĦĦU L-ĦILIET U R-RIALLINJAMENT MAL-ISTANDARDS MISTENNIJA MINN COOPERATIVERA.4.SUPPORT TAL-IŻVILUPP TAL-ISTRATEĠIJA TAN-NEGOZJU, BL-GĦAN LI JISSAĦĦU L-ĦILIET U L-ALLINJAMENT MILL-ĠDID MAL-ISTANDARDS MISTENNIJA MINN COOPERATIVERA.4.NOPERATIVERA.4 (Maltese) / qualifier
 
point in time: 16 August 2022
Timestamp+2022-08-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PLĀNA KONKRĒTIE MĒRĶI IR ŠĀDI: 1.OVĒTĪJUMU PAR DARBA ŅĒMĒJU PROFESIONĀLO PRASMJU NOSTIPRINĀŠANU UN ATTĪSTĪBU, NODROŠINOT STARPTAUTISKĀ LĪMENĪ ATZĪTAS NEUROMOTORIO ATLABŠANAS METODIKAS UN ECM KREDĪTA APGŪŠANU VESELĪBAS APRŪPES PROFESIJAS VEIKŠANAI VESELĪBAS APRŪPES NOZARĒ 2.PROMOVERE UN VEICINOT TĀDU DARBINIEKU PROFESIONĀLO ATTĪSTĪBU, KURI VECĀKI PAR 40 GADIEM UN KURUS IZMANTO FIZIOTERAPIJAS UN REHABILITĀCIJAS PROCESOS, STIPRINOT VIŅU TEHNISKĀS ZINĀŠANAS ATTIECĪBĀ UZ JAUNAJIEM DARBINIEKIEM, LAI UZLABOTU VIŅU PRASMES UN ATBILSTĪBU COOPERATIVERA PAREDZĒTAJIEM STANDARTIEM.4. ATBALSTA UZŅĒMĒJDARBĪBAS STRATĒĢIJAS IZSTRĀDI, LAI STIPRINĀTU TĀS JURISDIKCIJU ATTIECĪBĀ UZ PARASTO ATSAUCES TIRGU (VIENOJOTIES AR NHS) (Latvian)
Property / summary: PLĀNA KONKRĒTIE MĒRĶI IR ŠĀDI: 1.OVĒTĪJUMU PAR DARBA ŅĒMĒJU PROFESIONĀLO PRASMJU NOSTIPRINĀŠANU UN ATTĪSTĪBU, NODROŠINOT STARPTAUTISKĀ LĪMENĪ ATZĪTAS NEUROMOTORIO ATLABŠANAS METODIKAS UN ECM KREDĪTA APGŪŠANU VESELĪBAS APRŪPES PROFESIJAS VEIKŠANAI VESELĪBAS APRŪPES NOZARĒ 2.PROMOVERE UN VEICINOT TĀDU DARBINIEKU PROFESIONĀLO ATTĪSTĪBU, KURI VECĀKI PAR 40 GADIEM UN KURUS IZMANTO FIZIOTERAPIJAS UN REHABILITĀCIJAS PROCESOS, STIPRINOT VIŅU TEHNISKĀS ZINĀŠANAS ATTIECĪBĀ UZ JAUNAJIEM DARBINIEKIEM, LAI UZLABOTU VIŅU PRASMES UN ATBILSTĪBU COOPERATIVERA PAREDZĒTAJIEM STANDARTIEM.4. ATBALSTA UZŅĒMĒJDARBĪBAS STRATĒĢIJAS IZSTRĀDI, LAI STIPRINĀTU TĀS JURISDIKCIJU ATTIECĪBĀ UZ PARASTO ATSAUCES TIRGU (VIENOJOTIES AR NHS) (Latvian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PLĀNA KONKRĒTIE MĒRĶI IR ŠĀDI: 1.OVĒTĪJUMU PAR DARBA ŅĒMĒJU PROFESIONĀLO PRASMJU NOSTIPRINĀŠANU UN ATTĪSTĪBU, NODROŠINOT STARPTAUTISKĀ LĪMENĪ ATZĪTAS NEUROMOTORIO ATLABŠANAS METODIKAS UN ECM KREDĪTA APGŪŠANU VESELĪBAS APRŪPES PROFESIJAS VEIKŠANAI VESELĪBAS APRŪPES NOZARĒ 2.PROMOVERE UN VEICINOT TĀDU DARBINIEKU PROFESIONĀLO ATTĪSTĪBU, KURI VECĀKI PAR 40 GADIEM UN KURUS IZMANTO FIZIOTERAPIJAS UN REHABILITĀCIJAS PROCESOS, STIPRINOT VIŅU TEHNISKĀS ZINĀŠANAS ATTIECĪBĀ UZ JAUNAJIEM DARBINIEKIEM, LAI UZLABOTU VIŅU PRASMES UN ATBILSTĪBU COOPERATIVERA PAREDZĒTAJIEM STANDARTIEM.4. ATBALSTA UZŅĒMĒJDARBĪBAS STRATĒĢIJAS IZSTRĀDI, LAI STIPRINĀTU TĀS JURISDIKCIJU ATTIECĪBĀ UZ PARASTO ATSAUCES TIRGU (VIENOJOTIES AR NHS) (Latvian) / qualifier
 
point in time: 16 August 2022
Timestamp+2022-08-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
KONKRÉTNE CIELE PLÁNU SÚ: 1. PODPORUJÚC POSILNENIE POSTAVENIA A ROZVOJ ODBORNÝCH ZRUČNOSTÍ PRACOVNÍKOV, ČÍM SA ZABEZPEČÍ ZÍSKANIE METODIKY PRE OBNOVU NEUROMOTORIO, KTORÁ JE UZNÁVANÁ NA MEDZINÁRODNEJ ÚROVNI, A KREDIT ECM ZA VÝKON ZDRAVOTNÍCKEHO POVOLANIA V OBLASTI ZDRAVOTNÍCTVA 2. PROMOVERE A UĽAHČENIE PROFESIJNÉHO ROZVOJA PRACOVNÍKOV STARŠÍCH AKO 40 ROKOV A POUŽÍVANÝCH V FYZIOTERAPII A REHABILITAČNÝCH PROCESOCH PROSTREDNÍCTVOM POSILNENIA ICH TECHNICKEJ ODBORNOSTI, POKIAĽ IDE O NOVÝCH ZAMESTNANCOV, S CIEĽOM ZLEPŠIŤ ICH ZRUČNOSTI A ZOSÚLADIŤ ICH S NORMAMI, KTORÉ OČAKÁVA COOPERATIVERA.4.PODPORUJÚ ROZVOJ OBCHODNEJ STRATÉGIE S CIEĽOM POSILNIŤ SVOJU PRÁVOMOC NAD BEŽNÝM REFERENČNÝM TRHOM (PO DOHODE S NN PROSTREDNÍCTVOM REORGANIZÁCIE) (Slovak)
Property / summary: KONKRÉTNE CIELE PLÁNU SÚ: 1. PODPORUJÚC POSILNENIE POSTAVENIA A ROZVOJ ODBORNÝCH ZRUČNOSTÍ PRACOVNÍKOV, ČÍM SA ZABEZPEČÍ ZÍSKANIE METODIKY PRE OBNOVU NEUROMOTORIO, KTORÁ JE UZNÁVANÁ NA MEDZINÁRODNEJ ÚROVNI, A KREDIT ECM ZA VÝKON ZDRAVOTNÍCKEHO POVOLANIA V OBLASTI ZDRAVOTNÍCTVA 2. PROMOVERE A UĽAHČENIE PROFESIJNÉHO ROZVOJA PRACOVNÍKOV STARŠÍCH AKO 40 ROKOV A POUŽÍVANÝCH V FYZIOTERAPII A REHABILITAČNÝCH PROCESOCH PROSTREDNÍCTVOM POSILNENIA ICH TECHNICKEJ ODBORNOSTI, POKIAĽ IDE O NOVÝCH ZAMESTNANCOV, S CIEĽOM ZLEPŠIŤ ICH ZRUČNOSTI A ZOSÚLADIŤ ICH S NORMAMI, KTORÉ OČAKÁVA COOPERATIVERA.4.PODPORUJÚ ROZVOJ OBCHODNEJ STRATÉGIE S CIEĽOM POSILNIŤ SVOJU PRÁVOMOC NAD BEŽNÝM REFERENČNÝM TRHOM (PO DOHODE S NN PROSTREDNÍCTVOM REORGANIZÁCIE) (Slovak) / rank
 
Normal rank
Property / summary: KONKRÉTNE CIELE PLÁNU SÚ: 1. PODPORUJÚC POSILNENIE POSTAVENIA A ROZVOJ ODBORNÝCH ZRUČNOSTÍ PRACOVNÍKOV, ČÍM SA ZABEZPEČÍ ZÍSKANIE METODIKY PRE OBNOVU NEUROMOTORIO, KTORÁ JE UZNÁVANÁ NA MEDZINÁRODNEJ ÚROVNI, A KREDIT ECM ZA VÝKON ZDRAVOTNÍCKEHO POVOLANIA V OBLASTI ZDRAVOTNÍCTVA 2. PROMOVERE A UĽAHČENIE PROFESIJNÉHO ROZVOJA PRACOVNÍKOV STARŠÍCH AKO 40 ROKOV A POUŽÍVANÝCH V FYZIOTERAPII A REHABILITAČNÝCH PROCESOCH PROSTREDNÍCTVOM POSILNENIA ICH TECHNICKEJ ODBORNOSTI, POKIAĽ IDE O NOVÝCH ZAMESTNANCOV, S CIEĽOM ZLEPŠIŤ ICH ZRUČNOSTI A ZOSÚLADIŤ ICH S NORMAMI, KTORÉ OČAKÁVA COOPERATIVERA.4.PODPORUJÚ ROZVOJ OBCHODNEJ STRATÉGIE S CIEĽOM POSILNIŤ SVOJU PRÁVOMOC NAD BEŽNÝM REFERENČNÝM TRHOM (PO DOHODE S NN PROSTREDNÍCTVOM REORGANIZÁCIE) (Slovak) / qualifier
 
point in time: 16 August 2022
Timestamp+2022-08-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
IS IAD SEO A LEANAS CUSPÓIRÍ SONRACHA AN PHLEAN: 1.AG FÉACHAINT DO CHUMHACHTÚ AGUS D’FHORBAIRT SCILEANNA GAIRMIÚLA NA N-OIBRITHE, LENA N-ÁIRITHÍTEAR GO BHFAIGHTEAR MODHEOLAÍOCHT DON TÉARNAMH NEUROMOTORIO, MODHEOLAÍOCHT A AITHNÍTEAR AR AN LEIBHÉAL IDIRNÁISIÚNTA AGUS CREIDMHEAS ECM CHUN GAIRM NA SLÁINTE A SHAOTHRÚ I RÉIMSE NA SLÁINTE 2. FORBAIRT GHAIRMIÚIL OIBRITHE OS CIONN 40 BLIAIN D’AOIS AGUS A ÚSÁIDTEAR I BHFISITEIRIPE AGUS I BPRÓISIS ATHSHLÁNAITHE A ÉASCÚ, TRÍNA SAINEOLAS TEICNIÚIL A NEARTÚ MAIDIR LEIS AN BHFOIREANN NUA, CHUN FEABHAS A CHUR AR A GCUID SCILEANNA AGUS AR A N-AILÍNIÚ LEIS NA CAIGHDEÁIN A BHFUIL SÚIL LEO AG COOPERATIVERA.4.SUPPORT FORBAIRT NA STRAITÉISE GNÓ, D’FHONN A DHLÍNSE A NEARTÚ AR AN NGNÁTHMHARGADH TAGARTHA (NHS) TRÍ CHOMHAONTÚ NHS A NEARTÚ, (Irish)
Property / summary: IS IAD SEO A LEANAS CUSPÓIRÍ SONRACHA AN PHLEAN: 1.AG FÉACHAINT DO CHUMHACHTÚ AGUS D’FHORBAIRT SCILEANNA GAIRMIÚLA NA N-OIBRITHE, LENA N-ÁIRITHÍTEAR GO BHFAIGHTEAR MODHEOLAÍOCHT DON TÉARNAMH NEUROMOTORIO, MODHEOLAÍOCHT A AITHNÍTEAR AR AN LEIBHÉAL IDIRNÁISIÚNTA AGUS CREIDMHEAS ECM CHUN GAIRM NA SLÁINTE A SHAOTHRÚ I RÉIMSE NA SLÁINTE 2. FORBAIRT GHAIRMIÚIL OIBRITHE OS CIONN 40 BLIAIN D’AOIS AGUS A ÚSÁIDTEAR I BHFISITEIRIPE AGUS I BPRÓISIS ATHSHLÁNAITHE A ÉASCÚ, TRÍNA SAINEOLAS TEICNIÚIL A NEARTÚ MAIDIR LEIS AN BHFOIREANN NUA, CHUN FEABHAS A CHUR AR A GCUID SCILEANNA AGUS AR A N-AILÍNIÚ LEIS NA CAIGHDEÁIN A BHFUIL SÚIL LEO AG COOPERATIVERA.4.SUPPORT FORBAIRT NA STRAITÉISE GNÓ, D’FHONN A DHLÍNSE A NEARTÚ AR AN NGNÁTHMHARGADH TAGARTHA (NHS) TRÍ CHOMHAONTÚ NHS A NEARTÚ, (Irish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: IS IAD SEO A LEANAS CUSPÓIRÍ SONRACHA AN PHLEAN: 1.AG FÉACHAINT DO CHUMHACHTÚ AGUS D’FHORBAIRT SCILEANNA GAIRMIÚLA NA N-OIBRITHE, LENA N-ÁIRITHÍTEAR GO BHFAIGHTEAR MODHEOLAÍOCHT DON TÉARNAMH NEUROMOTORIO, MODHEOLAÍOCHT A AITHNÍTEAR AR AN LEIBHÉAL IDIRNÁISIÚNTA AGUS CREIDMHEAS ECM CHUN GAIRM NA SLÁINTE A SHAOTHRÚ I RÉIMSE NA SLÁINTE 2. FORBAIRT GHAIRMIÚIL OIBRITHE OS CIONN 40 BLIAIN D’AOIS AGUS A ÚSÁIDTEAR I BHFISITEIRIPE AGUS I BPRÓISIS ATHSHLÁNAITHE A ÉASCÚ, TRÍNA SAINEOLAS TEICNIÚIL A NEARTÚ MAIDIR LEIS AN BHFOIREANN NUA, CHUN FEABHAS A CHUR AR A GCUID SCILEANNA AGUS AR A N-AILÍNIÚ LEIS NA CAIGHDEÁIN A BHFUIL SÚIL LEO AG COOPERATIVERA.4.SUPPORT FORBAIRT NA STRAITÉISE GNÓ, D’FHONN A DHLÍNSE A NEARTÚ AR AN NGNÁTHMHARGADH TAGARTHA (NHS) TRÍ CHOMHAONTÚ NHS A NEARTÚ, (Irish) / qualifier
 
point in time: 16 August 2022
Timestamp+2022-08-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
KONKRÉTNÍMI CÍLI PLÁNU JSOU: 1.OVERJOINING POSÍLENÍ A ROZVOJ ODBORNÝCH DOVEDNOSTÍ PRACOVNÍKŮ, ZAJIŠTĚNÍ ZÍSKÁNÍ METODIKY PRO OBNOVU NEUROMOTORIO, KTERÁ JE UZNÁVÁNA NA MEZINÁRODNÍ ÚROVNI, A KREDITU ECM ZA VÝKON ZDRAVOTNICKÉ PROFESE V OBLASTI ZDRAVOTNICTVÍ 2.PROMOVERE A USNADNĚNÍ PROFESNÍHO ROZVOJE PRACOVNÍKŮ STARŠÍCH 40 LET A POUŽÍVANÝCH V FYZIOTERAPII A REHABILITAČNÍCH PROCESECH, A TO POSÍLENÍM JEJICH ODBORNÝCH ZNALOSTÍ, POKUD JDE O NOVÉ ZAMĚSTNANCE, S CÍLEM ZLEPŠIT JEJICH DOVEDNOSTI A PŘIZPŮSOBIT SE NORMÁM OČEKÁVANÝM COOPERATIVERA.4.SUPPORT ROZVOJ OBCHODNÍ STRATEGIE S CÍLEM POSÍLIT SVOU PRAVOMOC NAD OBVYKLÝM REFERENČNÍM TRHEM (V DOHODĚ S NOPERATIVERA.4.SUPPORT ROZVOJ OBCHODNÍ STRATEGIE S CÍLEM POSÍLIT SVOU PRAVOMOC NAD OBVYKLÝM REFERENČNÍM TRHEM (V DOHODĚ S NOPERATIVERA.4.SUPPORT ROZVOJ OBCHODNÍ STRATEGIE, S CÍLEM POSÍLIT SVOU PRAVOMOC NAD OBVYKLÝM REFERENČNÍM TRHEM) (V DOHODĚ S NOPERATIVERA.4.SUPPORT ROZVOJ OBCHODNÍ STRATEGIE S CÍLEM POSÍLIT SVOU PRAVOMOC NAD OBVYKLÝM REFERENČNÍM TRHEM) (V DOHODĚ S NOPERATIVERA.4.SUPPORT O ROZVOJI OBCHODNÍ STRATEGIE, S CÍLEM POSÍLIT JEJÍ PRAVOMOC NAD OBVYKLÝM REFERENČNÍM TRHEM (V DOHODĚ S NOPERATIVERA) A S REORGANIZACÍ, S CÍLEM POSÍLIT SVOU PRAVOMOC NAD OBVYKLÝM REFERENČNÍM TRHEM (V DOHODĚ S NOPERATIVERA.4.SUPPORT NA ROZVOJ OBCHODNÍ STRATEGIE, S CÍLEM POSÍLIT JEJÍ PRAVOMOC NAD OBVYKLÝM REFERENČNÍM TRHEM) (V DOHODĚ S NOPERATIVERA4. (Czech)
Property / summary: KONKRÉTNÍMI CÍLI PLÁNU JSOU: 1.OVERJOINING POSÍLENÍ A ROZVOJ ODBORNÝCH DOVEDNOSTÍ PRACOVNÍKŮ, ZAJIŠTĚNÍ ZÍSKÁNÍ METODIKY PRO OBNOVU NEUROMOTORIO, KTERÁ JE UZNÁVÁNA NA MEZINÁRODNÍ ÚROVNI, A KREDITU ECM ZA VÝKON ZDRAVOTNICKÉ PROFESE V OBLASTI ZDRAVOTNICTVÍ 2.PROMOVERE A USNADNĚNÍ PROFESNÍHO ROZVOJE PRACOVNÍKŮ STARŠÍCH 40 LET A POUŽÍVANÝCH V FYZIOTERAPII A REHABILITAČNÍCH PROCESECH, A TO POSÍLENÍM JEJICH ODBORNÝCH ZNALOSTÍ, POKUD JDE O NOVÉ ZAMĚSTNANCE, S CÍLEM ZLEPŠIT JEJICH DOVEDNOSTI A PŘIZPŮSOBIT SE NORMÁM OČEKÁVANÝM COOPERATIVERA.4.SUPPORT ROZVOJ OBCHODNÍ STRATEGIE S CÍLEM POSÍLIT SVOU PRAVOMOC NAD OBVYKLÝM REFERENČNÍM TRHEM (V DOHODĚ S NOPERATIVERA.4.SUPPORT ROZVOJ OBCHODNÍ STRATEGIE S CÍLEM POSÍLIT SVOU PRAVOMOC NAD OBVYKLÝM REFERENČNÍM TRHEM (V DOHODĚ S NOPERATIVERA.4.SUPPORT ROZVOJ OBCHODNÍ STRATEGIE, S CÍLEM POSÍLIT SVOU PRAVOMOC NAD OBVYKLÝM REFERENČNÍM TRHEM) (V DOHODĚ S NOPERATIVERA.4.SUPPORT ROZVOJ OBCHODNÍ STRATEGIE S CÍLEM POSÍLIT SVOU PRAVOMOC NAD OBVYKLÝM REFERENČNÍM TRHEM) (V DOHODĚ S NOPERATIVERA.4.SUPPORT O ROZVOJI OBCHODNÍ STRATEGIE, S CÍLEM POSÍLIT JEJÍ PRAVOMOC NAD OBVYKLÝM REFERENČNÍM TRHEM (V DOHODĚ S NOPERATIVERA) A S REORGANIZACÍ, S CÍLEM POSÍLIT SVOU PRAVOMOC NAD OBVYKLÝM REFERENČNÍM TRHEM (V DOHODĚ S NOPERATIVERA.4.SUPPORT NA ROZVOJ OBCHODNÍ STRATEGIE, S CÍLEM POSÍLIT JEJÍ PRAVOMOC NAD OBVYKLÝM REFERENČNÍM TRHEM) (V DOHODĚ S NOPERATIVERA4. (Czech) / rank
 
Normal rank
Property / summary: KONKRÉTNÍMI CÍLI PLÁNU JSOU: 1.OVERJOINING POSÍLENÍ A ROZVOJ ODBORNÝCH DOVEDNOSTÍ PRACOVNÍKŮ, ZAJIŠTĚNÍ ZÍSKÁNÍ METODIKY PRO OBNOVU NEUROMOTORIO, KTERÁ JE UZNÁVÁNA NA MEZINÁRODNÍ ÚROVNI, A KREDITU ECM ZA VÝKON ZDRAVOTNICKÉ PROFESE V OBLASTI ZDRAVOTNICTVÍ 2.PROMOVERE A USNADNĚNÍ PROFESNÍHO ROZVOJE PRACOVNÍKŮ STARŠÍCH 40 LET A POUŽÍVANÝCH V FYZIOTERAPII A REHABILITAČNÍCH PROCESECH, A TO POSÍLENÍM JEJICH ODBORNÝCH ZNALOSTÍ, POKUD JDE O NOVÉ ZAMĚSTNANCE, S CÍLEM ZLEPŠIT JEJICH DOVEDNOSTI A PŘIZPŮSOBIT SE NORMÁM OČEKÁVANÝM COOPERATIVERA.4.SUPPORT ROZVOJ OBCHODNÍ STRATEGIE S CÍLEM POSÍLIT SVOU PRAVOMOC NAD OBVYKLÝM REFERENČNÍM TRHEM (V DOHODĚ S NOPERATIVERA.4.SUPPORT ROZVOJ OBCHODNÍ STRATEGIE S CÍLEM POSÍLIT SVOU PRAVOMOC NAD OBVYKLÝM REFERENČNÍM TRHEM (V DOHODĚ S NOPERATIVERA.4.SUPPORT ROZVOJ OBCHODNÍ STRATEGIE, S CÍLEM POSÍLIT SVOU PRAVOMOC NAD OBVYKLÝM REFERENČNÍM TRHEM) (V DOHODĚ S NOPERATIVERA.4.SUPPORT ROZVOJ OBCHODNÍ STRATEGIE S CÍLEM POSÍLIT SVOU PRAVOMOC NAD OBVYKLÝM REFERENČNÍM TRHEM) (V DOHODĚ S NOPERATIVERA.4.SUPPORT O ROZVOJI OBCHODNÍ STRATEGIE, S CÍLEM POSÍLIT JEJÍ PRAVOMOC NAD OBVYKLÝM REFERENČNÍM TRHEM (V DOHODĚ S NOPERATIVERA) A S REORGANIZACÍ, S CÍLEM POSÍLIT SVOU PRAVOMOC NAD OBVYKLÝM REFERENČNÍM TRHEM (V DOHODĚ S NOPERATIVERA.4.SUPPORT NA ROZVOJ OBCHODNÍ STRATEGIE, S CÍLEM POSÍLIT JEJÍ PRAVOMOC NAD OBVYKLÝM REFERENČNÍM TRHEM) (V DOHODĚ S NOPERATIVERA4. (Czech) / qualifier
 
point in time: 16 August 2022
Timestamp+2022-08-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
OS OBJETIVOS ESPECÍFICOS DO PLANO SÃO OS SEGUINTES: 1.CONSIDERANDO O EMPODERAMENTO E O DESENVOLVIMENTO DAS COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS DOS TRABALHADORES, GARANTINDO A AQUISIÇÃO DE UMA METODOLOGIA PARA A RECUPERAÇÃO NEUROMOTORIO, RECONHECIDA A NÍVEL INTERNACIONAL E DE CRÉDITO ECM PARA O EXERCÍCIO DA PROFISSÃO DE SAÚDE NO SETOR DA SAÚDE 2.PROMOVERE E FACILITANDO O DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL DE TRABALHADORES COM MAIS DE 40 ANOS E UTILIZADOS EM FISIOTERAPIA E PROCESSOS DE REABILITAÇÃO, ATRAVÉS DE UM REFORÇO DA SUA COMPETÊNCIA TÉCNICA NO QUE SE REFERE AO NOVO PESSOAL, A FIM DE MELHORAR AS SUAS COMPETÊNCIAS E REALINHAMENTO ÀS NORMAS ESPERADAS PELA COOPERATIVERA.4.SUPPORT O DESENVOLVIMENTO DA ESTRATÉGIA EMPRESARIAL, COM O OBJETIVO DE REFORÇAR A SUA JURISDIÇÃO SOBRE O MERCADO DE REFERÊNCIA HABITUAL (EM ACORDO COM O NHS), MEDIANTE A REORGANIZAÇÃO DO NHS. (Portuguese)
Property / summary: OS OBJETIVOS ESPECÍFICOS DO PLANO SÃO OS SEGUINTES: 1.CONSIDERANDO O EMPODERAMENTO E O DESENVOLVIMENTO DAS COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS DOS TRABALHADORES, GARANTINDO A AQUISIÇÃO DE UMA METODOLOGIA PARA A RECUPERAÇÃO NEUROMOTORIO, RECONHECIDA A NÍVEL INTERNACIONAL E DE CRÉDITO ECM PARA O EXERCÍCIO DA PROFISSÃO DE SAÚDE NO SETOR DA SAÚDE 2.PROMOVERE E FACILITANDO O DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL DE TRABALHADORES COM MAIS DE 40 ANOS E UTILIZADOS EM FISIOTERAPIA E PROCESSOS DE REABILITAÇÃO, ATRAVÉS DE UM REFORÇO DA SUA COMPETÊNCIA TÉCNICA NO QUE SE REFERE AO NOVO PESSOAL, A FIM DE MELHORAR AS SUAS COMPETÊNCIAS E REALINHAMENTO ÀS NORMAS ESPERADAS PELA COOPERATIVERA.4.SUPPORT O DESENVOLVIMENTO DA ESTRATÉGIA EMPRESARIAL, COM O OBJETIVO DE REFORÇAR A SUA JURISDIÇÃO SOBRE O MERCADO DE REFERÊNCIA HABITUAL (EM ACORDO COM O NHS), MEDIANTE A REORGANIZAÇÃO DO NHS. (Portuguese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: OS OBJETIVOS ESPECÍFICOS DO PLANO SÃO OS SEGUINTES: 1.CONSIDERANDO O EMPODERAMENTO E O DESENVOLVIMENTO DAS COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS DOS TRABALHADORES, GARANTINDO A AQUISIÇÃO DE UMA METODOLOGIA PARA A RECUPERAÇÃO NEUROMOTORIO, RECONHECIDA A NÍVEL INTERNACIONAL E DE CRÉDITO ECM PARA O EXERCÍCIO DA PROFISSÃO DE SAÚDE NO SETOR DA SAÚDE 2.PROMOVERE E FACILITANDO O DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL DE TRABALHADORES COM MAIS DE 40 ANOS E UTILIZADOS EM FISIOTERAPIA E PROCESSOS DE REABILITAÇÃO, ATRAVÉS DE UM REFORÇO DA SUA COMPETÊNCIA TÉCNICA NO QUE SE REFERE AO NOVO PESSOAL, A FIM DE MELHORAR AS SUAS COMPETÊNCIAS E REALINHAMENTO ÀS NORMAS ESPERADAS PELA COOPERATIVERA.4.SUPPORT O DESENVOLVIMENTO DA ESTRATÉGIA EMPRESARIAL, COM O OBJETIVO DE REFORÇAR A SUA JURISDIÇÃO SOBRE O MERCADO DE REFERÊNCIA HABITUAL (EM ACORDO COM O NHS), MEDIANTE A REORGANIZAÇÃO DO NHS. (Portuguese) / qualifier
 
point in time: 16 August 2022
Timestamp+2022-08-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
KAVA KONKREETSED EESMÄRGID ON JÄRGMISED: 1.VALDADES TÖÖTAJATE VÕIMESTAMIST JA KUTSEOSKUSTE ARENDAMIST, TAGADES RAHVUSVAHELISEL TASANDIL TUNNUSTATUD TAASTEMETOODIKA NEUROMOTORIO JA ECMI KREDIIDI OMANDAMISE TERVISHOIUSEKTORI TERVISHOIUVALDKONNA KUTSEALAL TEGUTSEMISEKS 2.PROMOVERE NING FÜSIOTERAAPIA- JA REHABILITATSIOONIPROTSESSIDES KASUTATAVATE ÜLE 40-AASTASTE TÖÖTAJATE KUTSEALASE ARENGU HÕLBUSTAMINE, TUGEVDADES NENDE TEHNILIST OSKUSTEAVET SEOSES UUTE TÖÖTAJATEGA, ET PARANDADA NENDE OSKUSI JA VIIA NEED VASTAVUSSE COOPERATIVERA.4.SUPPORTI POOLT OODATAVATE STANDARDITEGA, ET ARENDADA ÄRISTRATEEGIAT EESMÄRGIGA TUGEVDADA OMA JURISDIKTSIOONI TAVAPÄRASE VÕRDLUSTURU ÜLE (LEPINGUS NHSI ÜMBERKORRALDAMISE JA N-I ETTEVÕTTEGA), (Estonian)
Property / summary: KAVA KONKREETSED EESMÄRGID ON JÄRGMISED: 1.VALDADES TÖÖTAJATE VÕIMESTAMIST JA KUTSEOSKUSTE ARENDAMIST, TAGADES RAHVUSVAHELISEL TASANDIL TUNNUSTATUD TAASTEMETOODIKA NEUROMOTORIO JA ECMI KREDIIDI OMANDAMISE TERVISHOIUSEKTORI TERVISHOIUVALDKONNA KUTSEALAL TEGUTSEMISEKS 2.PROMOVERE NING FÜSIOTERAAPIA- JA REHABILITATSIOONIPROTSESSIDES KASUTATAVATE ÜLE 40-AASTASTE TÖÖTAJATE KUTSEALASE ARENGU HÕLBUSTAMINE, TUGEVDADES NENDE TEHNILIST OSKUSTEAVET SEOSES UUTE TÖÖTAJATEGA, ET PARANDADA NENDE OSKUSI JA VIIA NEED VASTAVUSSE COOPERATIVERA.4.SUPPORTI POOLT OODATAVATE STANDARDITEGA, ET ARENDADA ÄRISTRATEEGIAT EESMÄRGIGA TUGEVDADA OMA JURISDIKTSIOONI TAVAPÄRASE VÕRDLUSTURU ÜLE (LEPINGUS NHSI ÜMBERKORRALDAMISE JA N-I ETTEVÕTTEGA), (Estonian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: KAVA KONKREETSED EESMÄRGID ON JÄRGMISED: 1.VALDADES TÖÖTAJATE VÕIMESTAMIST JA KUTSEOSKUSTE ARENDAMIST, TAGADES RAHVUSVAHELISEL TASANDIL TUNNUSTATUD TAASTEMETOODIKA NEUROMOTORIO JA ECMI KREDIIDI OMANDAMISE TERVISHOIUSEKTORI TERVISHOIUVALDKONNA KUTSEALAL TEGUTSEMISEKS 2.PROMOVERE NING FÜSIOTERAAPIA- JA REHABILITATSIOONIPROTSESSIDES KASUTATAVATE ÜLE 40-AASTASTE TÖÖTAJATE KUTSEALASE ARENGU HÕLBUSTAMINE, TUGEVDADES NENDE TEHNILIST OSKUSTEAVET SEOSES UUTE TÖÖTAJATEGA, ET PARANDADA NENDE OSKUSI JA VIIA NEED VASTAVUSSE COOPERATIVERA.4.SUPPORTI POOLT OODATAVATE STANDARDITEGA, ET ARENDADA ÄRISTRATEEGIAT EESMÄRGIGA TUGEVDADA OMA JURISDIKTSIOONI TAVAPÄRASE VÕRDLUSTURU ÜLE (LEPINGUS NHSI ÜMBERKORRALDAMISE JA N-I ETTEVÕTTEGA), (Estonian) / qualifier
 
point in time: 16 August 2022
Timestamp+2022-08-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
A TERV KONKRÉT CÉLKITŰZÉSEI A KÖVETKEZŐK: 1.A MUNKAVÁLLALÓK FELELŐSSÉGVÁLLALÁSÁNAK ÉS SZAKMAI KÉSZSÉGEINEK FEJLESZTÉSE, A NEMZETKÖZI SZINTEN ELISMERT NEUROMOTORIO HELYREÁLLÍTÁSI MÓDSZERTAN ÉS AZ EGÉSZSÉGÜGYI ÁGAZAT EGÉSZSÉGÜGYI SZAKMÁJÁNAK GYAKORLÁSÁRA VONATKOZÓ ECM-HITEL MEGSZERZÉSÉNEK BIZTOSÍTÁSA 2.PROMOVERE, VALAMINT A 40 ÉVESNÉL IDŐSEBB ÉS A FIZIOTERÁPIÁS ÉS REHABILITÁCIÓS FOLYAMATOKBAN HASZNÁLT MUNKAVÁLLALÓK SZAKMAI FEJLŐDÉSÉNEK ELŐSEGÍTÉSE AZ ÚJ ALKALMAZOTTAKKAL KAPCSOLATOS TECHNIKAI SZAKÉRTELMÜK MEGERŐSÍTÉSE RÉVÉN, KÉSZSÉGEIK FEJLESZTÉSE ÉS A COOPERATIVERA ÁLTAL ELVÁRT SZABVÁNYOKHOZ VALÓ IGAZODÁS ÉRDEKÉBEN..4.TÁMOGATÁS AZ ÜZLETI STRATÉGIA FEJLESZTÉSÉNEK ELŐSEGÍTÉSE ÉRDEKÉBEN, HOGY MEGERŐSÍTSE JOGHATÓSÁGÁT A SZOKÁSOS REFERENCIAPIACON (HS) A NORGANIZÁCIÓVAL ÉS AZ ÜZLETI TEVÉKENYSÉG ÁTSZERVEZÉSÉVEL (HS) (Hungarian)
Property / summary: A TERV KONKRÉT CÉLKITŰZÉSEI A KÖVETKEZŐK: 1.A MUNKAVÁLLALÓK FELELŐSSÉGVÁLLALÁSÁNAK ÉS SZAKMAI KÉSZSÉGEINEK FEJLESZTÉSE, A NEMZETKÖZI SZINTEN ELISMERT NEUROMOTORIO HELYREÁLLÍTÁSI MÓDSZERTAN ÉS AZ EGÉSZSÉGÜGYI ÁGAZAT EGÉSZSÉGÜGYI SZAKMÁJÁNAK GYAKORLÁSÁRA VONATKOZÓ ECM-HITEL MEGSZERZÉSÉNEK BIZTOSÍTÁSA 2.PROMOVERE, VALAMINT A 40 ÉVESNÉL IDŐSEBB ÉS A FIZIOTERÁPIÁS ÉS REHABILITÁCIÓS FOLYAMATOKBAN HASZNÁLT MUNKAVÁLLALÓK SZAKMAI FEJLŐDÉSÉNEK ELŐSEGÍTÉSE AZ ÚJ ALKALMAZOTTAKKAL KAPCSOLATOS TECHNIKAI SZAKÉRTELMÜK MEGERŐSÍTÉSE RÉVÉN, KÉSZSÉGEIK FEJLESZTÉSE ÉS A COOPERATIVERA ÁLTAL ELVÁRT SZABVÁNYOKHOZ VALÓ IGAZODÁS ÉRDEKÉBEN..4.TÁMOGATÁS AZ ÜZLETI STRATÉGIA FEJLESZTÉSÉNEK ELŐSEGÍTÉSE ÉRDEKÉBEN, HOGY MEGERŐSÍTSE JOGHATÓSÁGÁT A SZOKÁSOS REFERENCIAPIACON (HS) A NORGANIZÁCIÓVAL ÉS AZ ÜZLETI TEVÉKENYSÉG ÁTSZERVEZÉSÉVEL (HS) (Hungarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: A TERV KONKRÉT CÉLKITŰZÉSEI A KÖVETKEZŐK: 1.A MUNKAVÁLLALÓK FELELŐSSÉGVÁLLALÁSÁNAK ÉS SZAKMAI KÉSZSÉGEINEK FEJLESZTÉSE, A NEMZETKÖZI SZINTEN ELISMERT NEUROMOTORIO HELYREÁLLÍTÁSI MÓDSZERTAN ÉS AZ EGÉSZSÉGÜGYI ÁGAZAT EGÉSZSÉGÜGYI SZAKMÁJÁNAK GYAKORLÁSÁRA VONATKOZÓ ECM-HITEL MEGSZERZÉSÉNEK BIZTOSÍTÁSA 2.PROMOVERE, VALAMINT A 40 ÉVESNÉL IDŐSEBB ÉS A FIZIOTERÁPIÁS ÉS REHABILITÁCIÓS FOLYAMATOKBAN HASZNÁLT MUNKAVÁLLALÓK SZAKMAI FEJLŐDÉSÉNEK ELŐSEGÍTÉSE AZ ÚJ ALKALMAZOTTAKKAL KAPCSOLATOS TECHNIKAI SZAKÉRTELMÜK MEGERŐSÍTÉSE RÉVÉN, KÉSZSÉGEIK FEJLESZTÉSE ÉS A COOPERATIVERA ÁLTAL ELVÁRT SZABVÁNYOKHOZ VALÓ IGAZODÁS ÉRDEKÉBEN..4.TÁMOGATÁS AZ ÜZLETI STRATÉGIA FEJLESZTÉSÉNEK ELŐSEGÍTÉSE ÉRDEKÉBEN, HOGY MEGERŐSÍTSE JOGHATÓSÁGÁT A SZOKÁSOS REFERENCIAPIACON (HS) A NORGANIZÁCIÓVAL ÉS AZ ÜZLETI TEVÉKENYSÉG ÁTSZERVEZÉSÉVEL (HS) (Hungarian) / qualifier
 
point in time: 16 August 2022
Timestamp+2022-08-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
КОНКРЕТНИТЕ ЦЕЛИ НА ПЛАНА СА: 1.ОЦЕНЯВАНЕ НА ОВЛАСТЯВАНЕТО И РАЗВИТИЕТО НА ПРОФЕСИОНАЛНИТЕ УМЕНИЯ НА РАБОТНИЦИТЕ, ОСИГУРЯВАНЕ НА ПРИДОБИВАНЕ НА МЕТОДОЛОГИЯ ЗА ВЪЗСТАНОВЯВАНЕ NEUROMOTORIO, КОЯТО Е ПРИЗНАТА НА МЕЖДУНАРОДНО НИВО И НА ECM КРЕДИТ ЗА УПРАЖНЯВАНЕ НА ЗДРАВНА ПРОФЕСИЯ В ОБЛАСТТА НА ЗДРАВНИЯ СЕКТОР 2.PROMOVERE И УЛЕСНЯВАНЕ НА ПРОФЕСИОНАЛНОТО РАЗВИТИЕ НА РАБОТНИЦИТЕ НА ВЪЗРАСТ НАД 40 ГОДИНИ И ИЗПОЛЗВАНИ ВЪВ ФИЗИОТЕРАПИЯТА И РЕХАБИЛИТАЦИОННИТЕ ПРОЦЕСИ, ЧРЕЗ УКРЕПВАНЕ НА ТЕХНИЧЕСКИЯ ИМ ОПИТ ПО ОТНОШЕНИЕ НА НОВИЯ ПЕРСОНАЛ, С ЦЕЛ ПОВИШАВАНЕ НА ТЕХНИТЕ УМЕНИЯ И ПРИСПОСОБЯВАНЕ КЪМ СТАНДАРТИТЕ, КОИТО СЕ ОЧАКВАТ ОТ COOPERATIVERA.4.ПОДКРЕПЯ РАЗРАБОТВАНЕТО НА БИЗНЕС СТРАТЕГИЯ, С ЦЕЛ УКРЕПВАНЕ НА СВОЯТА КОМПЕТЕНТНОСТ ПО ОТНОШЕНИЕ НА ОБИЧАЙНИЯ РЕФЕРЕНТЕН ПАЗАР (В СПОРАЗУМЕНИЕ С NHS) (Bulgarian)
Property / summary: КОНКРЕТНИТЕ ЦЕЛИ НА ПЛАНА СА: 1.ОЦЕНЯВАНЕ НА ОВЛАСТЯВАНЕТО И РАЗВИТИЕТО НА ПРОФЕСИОНАЛНИТЕ УМЕНИЯ НА РАБОТНИЦИТЕ, ОСИГУРЯВАНЕ НА ПРИДОБИВАНЕ НА МЕТОДОЛОГИЯ ЗА ВЪЗСТАНОВЯВАНЕ NEUROMOTORIO, КОЯТО Е ПРИЗНАТА НА МЕЖДУНАРОДНО НИВО И НА ECM КРЕДИТ ЗА УПРАЖНЯВАНЕ НА ЗДРАВНА ПРОФЕСИЯ В ОБЛАСТТА НА ЗДРАВНИЯ СЕКТОР 2.PROMOVERE И УЛЕСНЯВАНЕ НА ПРОФЕСИОНАЛНОТО РАЗВИТИЕ НА РАБОТНИЦИТЕ НА ВЪЗРАСТ НАД 40 ГОДИНИ И ИЗПОЛЗВАНИ ВЪВ ФИЗИОТЕРАПИЯТА И РЕХАБИЛИТАЦИОННИТЕ ПРОЦЕСИ, ЧРЕЗ УКРЕПВАНЕ НА ТЕХНИЧЕСКИЯ ИМ ОПИТ ПО ОТНОШЕНИЕ НА НОВИЯ ПЕРСОНАЛ, С ЦЕЛ ПОВИШАВАНЕ НА ТЕХНИТЕ УМЕНИЯ И ПРИСПОСОБЯВАНЕ КЪМ СТАНДАРТИТЕ, КОИТО СЕ ОЧАКВАТ ОТ COOPERATIVERA.4.ПОДКРЕПЯ РАЗРАБОТВАНЕТО НА БИЗНЕС СТРАТЕГИЯ, С ЦЕЛ УКРЕПВАНЕ НА СВОЯТА КОМПЕТЕНТНОСТ ПО ОТНОШЕНИЕ НА ОБИЧАЙНИЯ РЕФЕРЕНТЕН ПАЗАР (В СПОРАЗУМЕНИЕ С NHS) (Bulgarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: КОНКРЕТНИТЕ ЦЕЛИ НА ПЛАНА СА: 1.ОЦЕНЯВАНЕ НА ОВЛАСТЯВАНЕТО И РАЗВИТИЕТО НА ПРОФЕСИОНАЛНИТЕ УМЕНИЯ НА РАБОТНИЦИТЕ, ОСИГУРЯВАНЕ НА ПРИДОБИВАНЕ НА МЕТОДОЛОГИЯ ЗА ВЪЗСТАНОВЯВАНЕ NEUROMOTORIO, КОЯТО Е ПРИЗНАТА НА МЕЖДУНАРОДНО НИВО И НА ECM КРЕДИТ ЗА УПРАЖНЯВАНЕ НА ЗДРАВНА ПРОФЕСИЯ В ОБЛАСТТА НА ЗДРАВНИЯ СЕКТОР 2.PROMOVERE И УЛЕСНЯВАНЕ НА ПРОФЕСИОНАЛНОТО РАЗВИТИЕ НА РАБОТНИЦИТЕ НА ВЪЗРАСТ НАД 40 ГОДИНИ И ИЗПОЛЗВАНИ ВЪВ ФИЗИОТЕРАПИЯТА И РЕХАБИЛИТАЦИОННИТЕ ПРОЦЕСИ, ЧРЕЗ УКРЕПВАНЕ НА ТЕХНИЧЕСКИЯ ИМ ОПИТ ПО ОТНОШЕНИЕ НА НОВИЯ ПЕРСОНАЛ, С ЦЕЛ ПОВИШАВАНЕ НА ТЕХНИТЕ УМЕНИЯ И ПРИСПОСОБЯВАНЕ КЪМ СТАНДАРТИТЕ, КОИТО СЕ ОЧАКВАТ ОТ COOPERATIVERA.4.ПОДКРЕПЯ РАЗРАБОТВАНЕТО НА БИЗНЕС СТРАТЕГИЯ, С ЦЕЛ УКРЕПВАНЕ НА СВОЯТА КОМПЕТЕНТНОСТ ПО ОТНОШЕНИЕ НА ОБИЧАЙНИЯ РЕФЕРЕНТЕН ПАЗАР (В СПОРАЗУМЕНИЕ С NHS) (Bulgarian) / qualifier
 
point in time: 16 August 2022
Timestamp+2022-08-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
KONKRETŪS PLANO TIKSLAI: 1.ĮGYVENDINDAMOS DARBUOTOJŲ PROFESINIŲ ĮGŪDŽIŲ ĮGALĖJIMĄ IR TOBULINIMĄ, UŽTIKRINANT, KAD BŪTŲ ĮGYTA TARPTAUTINIU LYGMENIU PRIPAŽINTA EKONOMIKOS ATKŪRIMO METODIKA NEUROMOTORIO IR ECM KREDITAS SVEIKATOS SEKTORIAUS SVEIKATOS PRIEŽIŪROS PROFESIJAI VYKDYTI 2.PROMOVERE IR SUDARYTOS PALANKESNĖS SĄLYGOS VYRESNIŲ NEI 40 M. DARBUOTOJŲ PROFESINIAM TOBULĖJIMUI, SIEKIANT STIPRINTI JŲ KOMPETENCIJĄ NAUJŲ DARBUOTOJŲ ATŽVILGIU, STIPRINANT JŲ TECHNINĘ KOMPETENCIJĄ, SUSIJUSIĄ SU NAUJAIS DARBUOTOJAIS, SIEKIANT PAGERINTI JŲ ĮGŪDŽIUS IR PRITAIKYTI STANDARTUS, KURIŲ TIKIMASI PAGAL COOPERATIVERA.4.SUPPORTAS VERSLO STRATEGIJOS PARENGIMĄ, SIEKIANT SUSTIPRINTI SAVO JURISDIKCIJĄ ĮPRASTOS INFORMACINĖS RINKOS ATŽVILGIU IR ĮGYVENDINANT SUSITARIMĄ SU NS, (Lithuanian)
Property / summary: KONKRETŪS PLANO TIKSLAI: 1.ĮGYVENDINDAMOS DARBUOTOJŲ PROFESINIŲ ĮGŪDŽIŲ ĮGALĖJIMĄ IR TOBULINIMĄ, UŽTIKRINANT, KAD BŪTŲ ĮGYTA TARPTAUTINIU LYGMENIU PRIPAŽINTA EKONOMIKOS ATKŪRIMO METODIKA NEUROMOTORIO IR ECM KREDITAS SVEIKATOS SEKTORIAUS SVEIKATOS PRIEŽIŪROS PROFESIJAI VYKDYTI 2.PROMOVERE IR SUDARYTOS PALANKESNĖS SĄLYGOS VYRESNIŲ NEI 40 M. DARBUOTOJŲ PROFESINIAM TOBULĖJIMUI, SIEKIANT STIPRINTI JŲ KOMPETENCIJĄ NAUJŲ DARBUOTOJŲ ATŽVILGIU, STIPRINANT JŲ TECHNINĘ KOMPETENCIJĄ, SUSIJUSIĄ SU NAUJAIS DARBUOTOJAIS, SIEKIANT PAGERINTI JŲ ĮGŪDŽIUS IR PRITAIKYTI STANDARTUS, KURIŲ TIKIMASI PAGAL COOPERATIVERA.4.SUPPORTAS VERSLO STRATEGIJOS PARENGIMĄ, SIEKIANT SUSTIPRINTI SAVO JURISDIKCIJĄ ĮPRASTOS INFORMACINĖS RINKOS ATŽVILGIU IR ĮGYVENDINANT SUSITARIMĄ SU NS, (Lithuanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: KONKRETŪS PLANO TIKSLAI: 1.ĮGYVENDINDAMOS DARBUOTOJŲ PROFESINIŲ ĮGŪDŽIŲ ĮGALĖJIMĄ IR TOBULINIMĄ, UŽTIKRINANT, KAD BŪTŲ ĮGYTA TARPTAUTINIU LYGMENIU PRIPAŽINTA EKONOMIKOS ATKŪRIMO METODIKA NEUROMOTORIO IR ECM KREDITAS SVEIKATOS SEKTORIAUS SVEIKATOS PRIEŽIŪROS PROFESIJAI VYKDYTI 2.PROMOVERE IR SUDARYTOS PALANKESNĖS SĄLYGOS VYRESNIŲ NEI 40 M. DARBUOTOJŲ PROFESINIAM TOBULĖJIMUI, SIEKIANT STIPRINTI JŲ KOMPETENCIJĄ NAUJŲ DARBUOTOJŲ ATŽVILGIU, STIPRINANT JŲ TECHNINĘ KOMPETENCIJĄ, SUSIJUSIĄ SU NAUJAIS DARBUOTOJAIS, SIEKIANT PAGERINTI JŲ ĮGŪDŽIUS IR PRITAIKYTI STANDARTUS, KURIŲ TIKIMASI PAGAL COOPERATIVERA.4.SUPPORTAS VERSLO STRATEGIJOS PARENGIMĄ, SIEKIANT SUSTIPRINTI SAVO JURISDIKCIJĄ ĮPRASTOS INFORMACINĖS RINKOS ATŽVILGIU IR ĮGYVENDINANT SUSITARIMĄ SU NS, (Lithuanian) / qualifier
 
point in time: 16 August 2022
Timestamp+2022-08-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
POSEBNI SU CILJEVI PLANA SLJEDEĆI: 1.OVERJOINING OSNAŽIVANJE I RAZVOJ STRUČNIH VJEŠTINA RADNIKA, OSIGURAVANJE STJECANJA METODOLOGIJE ZA OPORAVAK NEUROMOTORIO, KOJA JE PRIZNATA NA MEĐUNARODNOJ RAZINI I ECM BODOVA ZA OBAVLJANJE ZDRAVSTVENE STRUKE U PODRUČJU ZDRAVSTVA 2.PROMOVERE I OLAKŠAVANJE PROFESIONALNOG RAZVOJA RADNIKA STARIJIH OD 40 GODINA KOJI SE KORISTE U PROCESIMA FIZIOTERAPIJE I REHABILITACIJE, JAČANJEM NJIHOVE TEHNIČKE STRUČNOSTI U ODNOSU NA NOVO OSOBLJE, KAKO BI SE UNAPRIJEDILE NJIHOVE VJEŠTINE I USKLAĐIVANJE SA STANDARDIMA KOJE OČEKUJE COOPERATIVERA.4.SUPPORT RAZVOJ POSLOVNE STRATEGIJE, S CILJEM JAČANJA NJEGOVE NADLEŽNOSTI NAD UOBIČAJENIM REFERENTNIM TRŽIŠTEM (U DOGOVORU S REORGANIZACIJOM POSLOVANJA), (Croatian)
Property / summary: POSEBNI SU CILJEVI PLANA SLJEDEĆI: 1.OVERJOINING OSNAŽIVANJE I RAZVOJ STRUČNIH VJEŠTINA RADNIKA, OSIGURAVANJE STJECANJA METODOLOGIJE ZA OPORAVAK NEUROMOTORIO, KOJA JE PRIZNATA NA MEĐUNARODNOJ RAZINI I ECM BODOVA ZA OBAVLJANJE ZDRAVSTVENE STRUKE U PODRUČJU ZDRAVSTVA 2.PROMOVERE I OLAKŠAVANJE PROFESIONALNOG RAZVOJA RADNIKA STARIJIH OD 40 GODINA KOJI SE KORISTE U PROCESIMA FIZIOTERAPIJE I REHABILITACIJE, JAČANJEM NJIHOVE TEHNIČKE STRUČNOSTI U ODNOSU NA NOVO OSOBLJE, KAKO BI SE UNAPRIJEDILE NJIHOVE VJEŠTINE I USKLAĐIVANJE SA STANDARDIMA KOJE OČEKUJE COOPERATIVERA.4.SUPPORT RAZVOJ POSLOVNE STRATEGIJE, S CILJEM JAČANJA NJEGOVE NADLEŽNOSTI NAD UOBIČAJENIM REFERENTNIM TRŽIŠTEM (U DOGOVORU S REORGANIZACIJOM POSLOVANJA), (Croatian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: POSEBNI SU CILJEVI PLANA SLJEDEĆI: 1.OVERJOINING OSNAŽIVANJE I RAZVOJ STRUČNIH VJEŠTINA RADNIKA, OSIGURAVANJE STJECANJA METODOLOGIJE ZA OPORAVAK NEUROMOTORIO, KOJA JE PRIZNATA NA MEĐUNARODNOJ RAZINI I ECM BODOVA ZA OBAVLJANJE ZDRAVSTVENE STRUKE U PODRUČJU ZDRAVSTVA 2.PROMOVERE I OLAKŠAVANJE PROFESIONALNOG RAZVOJA RADNIKA STARIJIH OD 40 GODINA KOJI SE KORISTE U PROCESIMA FIZIOTERAPIJE I REHABILITACIJE, JAČANJEM NJIHOVE TEHNIČKE STRUČNOSTI U ODNOSU NA NOVO OSOBLJE, KAKO BI SE UNAPRIJEDILE NJIHOVE VJEŠTINE I USKLAĐIVANJE SA STANDARDIMA KOJE OČEKUJE COOPERATIVERA.4.SUPPORT RAZVOJ POSLOVNE STRATEGIJE, S CILJEM JAČANJA NJEGOVE NADLEŽNOSTI NAD UOBIČAJENIM REFERENTNIM TRŽIŠTEM (U DOGOVORU S REORGANIZACIJOM POSLOVANJA), (Croatian) / qualifier
 
point in time: 16 August 2022
Timestamp+2022-08-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PLANENS SÄRSKILDA MÅL ÄR FÖLJANDE: 1.OVERJOINING OM ARBETSTAGARNAS EGENMAKT OCH UTVECKLING AV YRKESKOMPETENSEN, SÄKERSTÄLLA FÖRVÄRV AV EN METOD FÖR ÅTERHÄMTNING NEUROMOTORIO, SOM ERKÄNNS PÅ INTERNATIONELL NIVÅ OCH ECM-KREDIT FÖR UTÖVANDET AV HÄLSO- OCH SJUKVÅRDSPERSONAL INOM HÄLSO- OCH SJUKVÅRDSSEKTORN 2.PROMOVERE OCH UNDERLÄTTA DEN YRKESMÄSSIGA UTVECKLINGEN FÖR ARBETSTAGARE ÖVER 40 ÅR OCH SOM ANVÄNDS I SJUKGYMNASTIK- OCH REHABILITERINGSPROCESSER, GENOM EN FÖRSTÄRKNING AV DERAS TEKNISKA EXPERTIS NÄR DET GÄLLER DEN NYA PERSONALEN, I SYFTE ATT FÖRBÄTTRA DERAS KOMPETENS OCH ANPASSA DEM TILL DE STANDARDER SOM FÖRVÄNTAS AV COOPERATIVERA.4.UPPORT UTVECKLINGEN AV AFFÄRSSTRATEGIN, I SYFTE ATT STÄRKA SIN JURISDIKTION ÖVER DEN VANLIGA REFERENSMARKNADEN (I ETT AVTAL MED NHS), (Swedish)
Property / summary: PLANENS SÄRSKILDA MÅL ÄR FÖLJANDE: 1.OVERJOINING OM ARBETSTAGARNAS EGENMAKT OCH UTVECKLING AV YRKESKOMPETENSEN, SÄKERSTÄLLA FÖRVÄRV AV EN METOD FÖR ÅTERHÄMTNING NEUROMOTORIO, SOM ERKÄNNS PÅ INTERNATIONELL NIVÅ OCH ECM-KREDIT FÖR UTÖVANDET AV HÄLSO- OCH SJUKVÅRDSPERSONAL INOM HÄLSO- OCH SJUKVÅRDSSEKTORN 2.PROMOVERE OCH UNDERLÄTTA DEN YRKESMÄSSIGA UTVECKLINGEN FÖR ARBETSTAGARE ÖVER 40 ÅR OCH SOM ANVÄNDS I SJUKGYMNASTIK- OCH REHABILITERINGSPROCESSER, GENOM EN FÖRSTÄRKNING AV DERAS TEKNISKA EXPERTIS NÄR DET GÄLLER DEN NYA PERSONALEN, I SYFTE ATT FÖRBÄTTRA DERAS KOMPETENS OCH ANPASSA DEM TILL DE STANDARDER SOM FÖRVÄNTAS AV COOPERATIVERA.4.UPPORT UTVECKLINGEN AV AFFÄRSSTRATEGIN, I SYFTE ATT STÄRKA SIN JURISDIKTION ÖVER DEN VANLIGA REFERENSMARKNADEN (I ETT AVTAL MED NHS), (Swedish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PLANENS SÄRSKILDA MÅL ÄR FÖLJANDE: 1.OVERJOINING OM ARBETSTAGARNAS EGENMAKT OCH UTVECKLING AV YRKESKOMPETENSEN, SÄKERSTÄLLA FÖRVÄRV AV EN METOD FÖR ÅTERHÄMTNING NEUROMOTORIO, SOM ERKÄNNS PÅ INTERNATIONELL NIVÅ OCH ECM-KREDIT FÖR UTÖVANDET AV HÄLSO- OCH SJUKVÅRDSPERSONAL INOM HÄLSO- OCH SJUKVÅRDSSEKTORN 2.PROMOVERE OCH UNDERLÄTTA DEN YRKESMÄSSIGA UTVECKLINGEN FÖR ARBETSTAGARE ÖVER 40 ÅR OCH SOM ANVÄNDS I SJUKGYMNASTIK- OCH REHABILITERINGSPROCESSER, GENOM EN FÖRSTÄRKNING AV DERAS TEKNISKA EXPERTIS NÄR DET GÄLLER DEN NYA PERSONALEN, I SYFTE ATT FÖRBÄTTRA DERAS KOMPETENS OCH ANPASSA DEM TILL DE STANDARDER SOM FÖRVÄNTAS AV COOPERATIVERA.4.UPPORT UTVECKLINGEN AV AFFÄRSSTRATEGIN, I SYFTE ATT STÄRKA SIN JURISDIKTION ÖVER DEN VANLIGA REFERENSMARKNADEN (I ETT AVTAL MED NHS), (Swedish) / qualifier
 
point in time: 16 August 2022
Timestamp+2022-08-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
OBIECTIVELE SPECIFICE ALE PLANULUI SUNT: 1.VERJINARE ÎMPUTERNICIREA ȘI DEZVOLTAREA COMPETENȚELOR PROFESIONALE ALE LUCRĂTORILOR, ASIGURÂND ACHIZIȚIONAREA UNEI METODOLOGII PENTRU RECUPERAREA NEUROMOTORIO, RECUNOSCUTĂ LA NIVEL INTERNAȚIONAL ȘI A CREDITULUI ECM PENTRU EXERCITAREA PROFESIEI DE SĂNĂTATE ÎN DOMENIUL SĂNĂTĂȚII 2.PROMOVERE ȘI FACILITAREA DEZVOLTĂRII PROFESIONALE A LUCRĂTORILOR ÎN VÂRSTĂ DE PESTE 40 DE ANI ȘI UTILIZAȚI ÎN FIZIOTERAPIE ȘI REABILITARE, PRINTR-O CONSOLIDARE A EXPERTIZEI TEHNICE A ACESTORA ÎN CEEA CE PRIVEȘTE NOUL PERSONAL, ÎN VEDEREA ÎMBUNĂTĂȚIRII COMPETENȚELOR ȘI REALINIERII ACESTORA LA STANDARDELE AȘTEPTATE DE COOPERATIVERA.4.SUPPORTĂ DEZVOLTAREA STRATEGIEI DE AFACERI, CU SCOPUL DE A-ȘI CONSOLIDA COMPETENȚA ASUPRA PIEȚEI DE REFERINȚĂ OBIȘNUITE (ÎN ACORD CU NHS, PRIN REORGANIZARE ȘI IMPLEMENTARE A ACTIVITĂȚII), (Romanian)
Property / summary: OBIECTIVELE SPECIFICE ALE PLANULUI SUNT: 1.VERJINARE ÎMPUTERNICIREA ȘI DEZVOLTAREA COMPETENȚELOR PROFESIONALE ALE LUCRĂTORILOR, ASIGURÂND ACHIZIȚIONAREA UNEI METODOLOGII PENTRU RECUPERAREA NEUROMOTORIO, RECUNOSCUTĂ LA NIVEL INTERNAȚIONAL ȘI A CREDITULUI ECM PENTRU EXERCITAREA PROFESIEI DE SĂNĂTATE ÎN DOMENIUL SĂNĂTĂȚII 2.PROMOVERE ȘI FACILITAREA DEZVOLTĂRII PROFESIONALE A LUCRĂTORILOR ÎN VÂRSTĂ DE PESTE 40 DE ANI ȘI UTILIZAȚI ÎN FIZIOTERAPIE ȘI REABILITARE, PRINTR-O CONSOLIDARE A EXPERTIZEI TEHNICE A ACESTORA ÎN CEEA CE PRIVEȘTE NOUL PERSONAL, ÎN VEDEREA ÎMBUNĂTĂȚIRII COMPETENȚELOR ȘI REALINIERII ACESTORA LA STANDARDELE AȘTEPTATE DE COOPERATIVERA.4.SUPPORTĂ DEZVOLTAREA STRATEGIEI DE AFACERI, CU SCOPUL DE A-ȘI CONSOLIDA COMPETENȚA ASUPRA PIEȚEI DE REFERINȚĂ OBIȘNUITE (ÎN ACORD CU NHS, PRIN REORGANIZARE ȘI IMPLEMENTARE A ACTIVITĂȚII), (Romanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: OBIECTIVELE SPECIFICE ALE PLANULUI SUNT: 1.VERJINARE ÎMPUTERNICIREA ȘI DEZVOLTAREA COMPETENȚELOR PROFESIONALE ALE LUCRĂTORILOR, ASIGURÂND ACHIZIȚIONAREA UNEI METODOLOGII PENTRU RECUPERAREA NEUROMOTORIO, RECUNOSCUTĂ LA NIVEL INTERNAȚIONAL ȘI A CREDITULUI ECM PENTRU EXERCITAREA PROFESIEI DE SĂNĂTATE ÎN DOMENIUL SĂNĂTĂȚII 2.PROMOVERE ȘI FACILITAREA DEZVOLTĂRII PROFESIONALE A LUCRĂTORILOR ÎN VÂRSTĂ DE PESTE 40 DE ANI ȘI UTILIZAȚI ÎN FIZIOTERAPIE ȘI REABILITARE, PRINTR-O CONSOLIDARE A EXPERTIZEI TEHNICE A ACESTORA ÎN CEEA CE PRIVEȘTE NOUL PERSONAL, ÎN VEDEREA ÎMBUNĂTĂȚIRII COMPETENȚELOR ȘI REALINIERII ACESTORA LA STANDARDELE AȘTEPTATE DE COOPERATIVERA.4.SUPPORTĂ DEZVOLTAREA STRATEGIEI DE AFACERI, CU SCOPUL DE A-ȘI CONSOLIDA COMPETENȚA ASUPRA PIEȚEI DE REFERINȚĂ OBIȘNUITE (ÎN ACORD CU NHS, PRIN REORGANIZARE ȘI IMPLEMENTARE A ACTIVITĂȚII), (Romanian) / qualifier
 
point in time: 16 August 2022
Timestamp+2022-08-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
POSEBNI CILJI NAČRTA SO: 1.OVERJOINOVANJE OPOLNOMOČENJA IN RAZVOJA STROKOVNIH ZNANJ DELAVCEV, ZAGOTAVLJANJE PRIDOBIVANJA METODOLOGIJE ZA OKREVANJE NEUROMOTORIO, KI JE PRIZNANA NA MEDNARODNI RAVNI, IN KREDITA ECM ZA OPRAVLJANJE ZDRAVSTVENEGA POKLICA NA PODROČJU ZDRAVSTVA 2.PROMOVERE TER SPODBUJANJE POKLICNEGA RAZVOJA DELAVCEV, STAREJŠIH OD 40 LET, KI SE UPORABLJAJO V FIZIOTERAPIJI IN REHABILITACIJSKIH PROCESIH, S KREPITVIJO NJIHOVEGA TEHNIČNEGA ZNANJA V ZVEZI Z NOVIM OSEBJEM, DA BI IZBOLJŠALI NJIHOVE SPRETNOSTI IN USKLADILI S STANDARDI, KI JIH PRIČAKUJE COOPERATIVERA.4.SUPPORT RAZVOJ POSLOVNE STRATEGIJE, DA BI OKREPILI SVOJO PRISTOJNOST NAD OBIČAJNIM REFERENČNIM TRGOM (V SOGLASJU Z NHS IN Z REORGANIZACIJO NHS), (Slovenian)
Property / summary: POSEBNI CILJI NAČRTA SO: 1.OVERJOINOVANJE OPOLNOMOČENJA IN RAZVOJA STROKOVNIH ZNANJ DELAVCEV, ZAGOTAVLJANJE PRIDOBIVANJA METODOLOGIJE ZA OKREVANJE NEUROMOTORIO, KI JE PRIZNANA NA MEDNARODNI RAVNI, IN KREDITA ECM ZA OPRAVLJANJE ZDRAVSTVENEGA POKLICA NA PODROČJU ZDRAVSTVA 2.PROMOVERE TER SPODBUJANJE POKLICNEGA RAZVOJA DELAVCEV, STAREJŠIH OD 40 LET, KI SE UPORABLJAJO V FIZIOTERAPIJI IN REHABILITACIJSKIH PROCESIH, S KREPITVIJO NJIHOVEGA TEHNIČNEGA ZNANJA V ZVEZI Z NOVIM OSEBJEM, DA BI IZBOLJŠALI NJIHOVE SPRETNOSTI IN USKLADILI S STANDARDI, KI JIH PRIČAKUJE COOPERATIVERA.4.SUPPORT RAZVOJ POSLOVNE STRATEGIJE, DA BI OKREPILI SVOJO PRISTOJNOST NAD OBIČAJNIM REFERENČNIM TRGOM (V SOGLASJU Z NHS IN Z REORGANIZACIJO NHS), (Slovenian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: POSEBNI CILJI NAČRTA SO: 1.OVERJOINOVANJE OPOLNOMOČENJA IN RAZVOJA STROKOVNIH ZNANJ DELAVCEV, ZAGOTAVLJANJE PRIDOBIVANJA METODOLOGIJE ZA OKREVANJE NEUROMOTORIO, KI JE PRIZNANA NA MEDNARODNI RAVNI, IN KREDITA ECM ZA OPRAVLJANJE ZDRAVSTVENEGA POKLICA NA PODROČJU ZDRAVSTVA 2.PROMOVERE TER SPODBUJANJE POKLICNEGA RAZVOJA DELAVCEV, STAREJŠIH OD 40 LET, KI SE UPORABLJAJO V FIZIOTERAPIJI IN REHABILITACIJSKIH PROCESIH, S KREPITVIJO NJIHOVEGA TEHNIČNEGA ZNANJA V ZVEZI Z NOVIM OSEBJEM, DA BI IZBOLJŠALI NJIHOVE SPRETNOSTI IN USKLADILI S STANDARDI, KI JIH PRIČAKUJE COOPERATIVERA.4.SUPPORT RAZVOJ POSLOVNE STRATEGIJE, DA BI OKREPILI SVOJO PRISTOJNOST NAD OBIČAJNIM REFERENČNIM TRGOM (V SOGLASJU Z NHS IN Z REORGANIZACIJO NHS), (Slovenian) / qualifier
 
point in time: 16 August 2022
Timestamp+2022-08-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
SZCZEGÓŁOWE CELE PLANU SĄ NASTĘPUJĄCE: 1. PODKREŚLAJĄC UPODMIOTOWIENIE I ROZWÓJ UMIEJĘTNOŚCI ZAWODOWYCH PRACOWNIKÓW, ZAPEWNIAJĄC NABYCIE METODOLOGII ODZYSKIWANIA NEUROMOTORIO, UZNAWANEJ NA POZIOMIE MIĘDZYNARODOWYM, ORAZ KREDYT ECM NA WYKONYWANIE ZAWODU MEDYCZNEGO W SEKTORZE ZDROWIA 2.PROMOVERE I UŁATWIANIE ROZWOJU ZAWODOWEGO PRACOWNIKÓW W WIEKU POWYŻEJ 40 LAT I STOSOWANYCH W PROCESACH FIZJOTERAPII I REHABILITACJI, POPRZEZ WZMOCNIENIE ICH WIEDZY TECHNICZNEJ W ZAKRESIE NOWEGO PERSONELU, W CELU ZWIĘKSZENIA ICH UMIEJĘTNOŚCI I DOSTOSOWANIA DO STANDARDÓW OCZEKIWANYCH PRZEZ COOPERATIVERA.4.WSPIERANIE ROZWOJU STRATEGII BIZNESOWEJ, W CELU WZMOCNIENIA SWOJEJ JURYSDYKCJI NAD ZWYKŁYM RYNKIEM REFERENCYJNYM (W POROZUMIENIU Z NHS), (Polish)
Property / summary: SZCZEGÓŁOWE CELE PLANU SĄ NASTĘPUJĄCE: 1. PODKREŚLAJĄC UPODMIOTOWIENIE I ROZWÓJ UMIEJĘTNOŚCI ZAWODOWYCH PRACOWNIKÓW, ZAPEWNIAJĄC NABYCIE METODOLOGII ODZYSKIWANIA NEUROMOTORIO, UZNAWANEJ NA POZIOMIE MIĘDZYNARODOWYM, ORAZ KREDYT ECM NA WYKONYWANIE ZAWODU MEDYCZNEGO W SEKTORZE ZDROWIA 2.PROMOVERE I UŁATWIANIE ROZWOJU ZAWODOWEGO PRACOWNIKÓW W WIEKU POWYŻEJ 40 LAT I STOSOWANYCH W PROCESACH FIZJOTERAPII I REHABILITACJI, POPRZEZ WZMOCNIENIE ICH WIEDZY TECHNICZNEJ W ZAKRESIE NOWEGO PERSONELU, W CELU ZWIĘKSZENIA ICH UMIEJĘTNOŚCI I DOSTOSOWANIA DO STANDARDÓW OCZEKIWANYCH PRZEZ COOPERATIVERA.4.WSPIERANIE ROZWOJU STRATEGII BIZNESOWEJ, W CELU WZMOCNIENIA SWOJEJ JURYSDYKCJI NAD ZWYKŁYM RYNKIEM REFERENCYJNYM (W POROZUMIENIU Z NHS), (Polish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: SZCZEGÓŁOWE CELE PLANU SĄ NASTĘPUJĄCE: 1. PODKREŚLAJĄC UPODMIOTOWIENIE I ROZWÓJ UMIEJĘTNOŚCI ZAWODOWYCH PRACOWNIKÓW, ZAPEWNIAJĄC NABYCIE METODOLOGII ODZYSKIWANIA NEUROMOTORIO, UZNAWANEJ NA POZIOMIE MIĘDZYNARODOWYM, ORAZ KREDYT ECM NA WYKONYWANIE ZAWODU MEDYCZNEGO W SEKTORZE ZDROWIA 2.PROMOVERE I UŁATWIANIE ROZWOJU ZAWODOWEGO PRACOWNIKÓW W WIEKU POWYŻEJ 40 LAT I STOSOWANYCH W PROCESACH FIZJOTERAPII I REHABILITACJI, POPRZEZ WZMOCNIENIE ICH WIEDZY TECHNICZNEJ W ZAKRESIE NOWEGO PERSONELU, W CELU ZWIĘKSZENIA ICH UMIEJĘTNOŚCI I DOSTOSOWANIA DO STANDARDÓW OCZEKIWANYCH PRZEZ COOPERATIVERA.4.WSPIERANIE ROZWOJU STRATEGII BIZNESOWEJ, W CELU WZMOCNIENIA SWOJEJ JURYSDYKCJI NAD ZWYKŁYM RYNKIEM REFERENCYJNYM (W POROZUMIENIU Z NHS), (Polish) / qualifier
 
point in time: 16 August 2022
Timestamp+2022-08-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / programme
 
Property / programme: Lazio - ESF / rank
 
Normal rank
Property / fund
 
Property / fund: European Social Fund / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Province of Rome / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
ROMA
Property / location (string): ROMA / rank
 
Normal rank
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: CENTRO RIABILITAZIONE VACLAV VOJTA SOC. COOP. / rank
 
Normal rank
Property / beneficiary name (string)
 
CENTRO RIABILITAZIONE VACLAV VOJTA SOC. COOP.
Property / beneficiary name (string): CENTRO RIABILITAZIONE VACLAV VOJTA SOC. COOP. / rank
 
Normal rank
Property / priority axis
 
Property / priority axis: Education and training / rank
 
Normal rank
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Educational and vocational training / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
8 April 2023
Timestamp+2023-04-08T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 8 April 2023 / rank
 
Normal rank
Property / Call for proposal
 
Property / Call for proposal: Crescita dell'adattabilità dei lavoratori attraverso la formazione continua (1a scadenza 2017) / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 10:02, 7 March 2024

Project Q1996192 in Italy
Language Label Description Also known as
English
V.E.T.A.S. — BUILDING ON THE EXPERTISE OF RESOURCES THROUGH TRAINING, UPDATE AND DEVELOPMENT
Project Q1996192 in Italy

    Statements

    country
    Italy
    0 references
    EU contribution
    13,104.0 Euro
    0 references
    budget
    26,208.0 Euro
    0 references
    co-financing rate
    50.0 percent
    0 references
    start time
    20 March 2019
    0 references
    end time
    7 October 2019
    0 references
    expected end time
    20 May 2020
    0 references
    beneficiary name (string)
    CENTRO RIABILITAZIONE VACLAV VOJTA SOC. COOP.
    0 references
    programme
    Lazio - ESF
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    41°53'35.95"N, 12°28'58.55"E
    0 references
    summary
    GLI OBIETTIVI SPECIFICI DEL PIANO SONO: 1.FAVORIRE L'EMPOWERMENT E LO SVILUPPO DELLE COMPETENZE PROFESSIONALI DEI LAVORATORI, GARANTENDO ACQUISIZIONE DI UNA METODICA PER IL RECUPERO NEUROMOTORIO, RICONOSCIUTA A LIVELLO INTERNAZIONALE E DI CREDITI ECM NECESSARI ALL'ESERCIZIO DELLA PROFESSIONE IN AMBITO SANITARIO.2.PROMUOVERE E FAVORIRE L'AGGIORNAMENTO PROFESSIONALE DEI LAVORATORI ULTRAQUARANTENNI E ULTRACINQUANTENNI PRESENTI IN ORGANICO E ADIBITI AI PROCESSI FISIOTERAPICI E RIABILITATIVI, ATTRAVERSO UN RAFFORZAMENTO DELLE PROPRIE COMPETENZE TECNICO SPECIALISTICHE.3.RAFFORZARE E SVILUPPARE LA PROFESSIONALITà DEI NEOASSUNTI, AL FINE DI PROMUOVERE PROCESSI DI INTERNALIZZAZIONE DELLE COMPETENZE E DI RIALLINEAMENTO AGLI STANDARD ATTESI DALLA COOPERATIVA.4.SOSTENERE LO SVILUPPO DELLA STRATEGIA AZIENDALE, FINALIZZATA A RAFFORZARE LA PROPRIA COMPETITIVITà OLTRE L'ABITUALE MERCATO DI RIFERIMENTO (IN CONVENZIONE CON IL SSN), ATTRAVERSO UNA RIORGANIZZAZIONE AZIENDALE E L'IMPLEMENTAZIONE DI N (Italian)
    0 references
    THE SPECIFIC OBJECTIVES OF THE PLAN ARE: 1.OVERJOINING THE EMPOWERMENT AND THE DEVELOPMENT OF THE PROFESSIONAL SKILLS OF THE WORKERS, ENSURING THE ACQUISITION OF A METHODOLOGY FOR THE RECOVERY NEUROMOTORIO, WHICH IS RECOGNISED AT INTERNATIONAL LEVEL AND OF ECM CREDIT FOR THE PURSUIT OF THE HEALTH PROFESSION IN THE FIELD OF HEALTH SECTOR 2.PROMOVERE AND FACILITATING THE PROFESSIONAL DEVELOPMENT OF WORKERS AGED OVER 40 AND USED IN PHYSIOTHERAPY AND REHABILITATION PROCESSES, THROUGH A STRENGTHENING OF THEIR TECHNICAL EXPERTISE AS REGARDS THE NEW STAFF, IN ORDER TO ENHANCE THEIR SKILLS AND REALIGNMENT TO THE STANDARDS EXPECTED BY COOPERATIVERA.4.SUPPORT THE DEVELOPMENT OF THE BUSINESS STRATEGY, WITH THE AIM OF STRENGTHENING ITS JURISDICTION OVER THE USUAL REFERENCE MARKET (IN AGREEMENT WITH THE NHS), THROUGH A BUSINESS REORGANISATION AND THE IMPLEMENTATION OF N (English)
    readability score
    0.1309069295965328
    0 references
    LES OBJECTIFS SPÉCIFIQUES DU PLAN SONT LES SUIVANTS: 1.FAVORIRE L’AUTONOMISATION ET LE DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES DES TRAVAILLEURS, EN ASSURANT L’ACQUISITION D’UNE MÉTHODE DE RÉCUPÉRATION NEUROMOTRICE, LES CRÉDITS ECM INTERNATIONALEMENT RECONNUS ET NÉCESSAIRES À L’EXERCICE DE LA PROFESSION DANS LE SANITARIO AREA.2.PROMUOVERE ET D’ENCOURAGER LA MISE À JOUR PROFESSIONNELLE DES TRAVAILLEURS ÂGÉS DE PLUS DE 40 ANS ET PLUS DE 50 ANS PRÉSENTS DANS LE PERSONNEL ET UTILISÉS POUR LES PROCESSUS PHYSIOTHÉRAPEUTIQUES ET DE RÉADAPTATION, PAR UN RENFORCEMENT DE LEURS COMPÉTENCES TECHNIQUES SPECIALISTICHE.3.RAFFORZARE ET DÉVELOPPER LE PROFESSIONNALISME DES NOUVELLES RECRUES, AFIN DE PROMOUVOIR LES PROCESSUS D’INTERNALISATION DES COMPÉTENCES ET DE RÉALIGNEMENT SUR LES NORMES ATTENDUES PAR LA STRATÉGIE DE BASE DE L’ENTREPRISE. (French)
    point in time
    13 December 2021
    0 references
    DE SPECIFIEKE DOELSTELLINGEN VAN HET PLAN ZIJN: 1.FAVORIRE DE EMPOWERMENT EN DE ONTWIKKELING VAN DE PROFESSIONELE VAARDIGHEDEN VAN WERKNEMERS, ZORGEN VOOR DE VERWERVING VAN EEN METHODE VOOR NEUROMOTORISCH HERSTEL, INTERNATIONAAL ERKENDE EN ECM-KREDIETEN DIE NODIG ZIJN VOOR DE UITOEFENING VAN HET BEROEP IN DE SANITARIO AREA.2.PROMUOVERE EN OM DE PROFESSIONELE ACTUALISERING VAN WERKNEMERS OUDER DAN 40 EN MEER DAN 50 JAAR IN HET PERSONEEL EN GEBRUIKT VOOR FYSIOTHERAPEUTISCHE EN REVALIDATIEPROCESSEN AAN TE MOEDIGEN DOOR MIDDEL VAN EEN VERSTERKING VAN HUN TECHNISCHE VAARDIGHEDEN SPECIALISTICHE.3.RAFFORZARE EN HET PROFESSIONALISME VAN NIEUWE REKRUTEN TE ONTWIKKELEN, TENEINDE PROCESSEN VAN INTERNALISERING VAN VAARDIGHEDEN EN AANPASSING AAN DE NORMEN DIE WORDEN VERWACHT DOOR DE KERNBEDRIJFSSTRATEGIE VAN HET BEDRIJF TE BEVORDEREN. (Dutch)
    point in time
    22 December 2021
    0 references
    DIE SPEZIFISCHEN ZIELE DES PLANS SIND: 1.FAVORIRE DIE ERMÄCHTIGUNG UND DIE ENTWICKLUNG DER BERUFLICHEN FÄHIGKEITEN DER ARBEITNEHMER, GEWÄHRLEISTUNG DES ERWERBS EINER METHODE ZUR NEUROMOTORISCHEN ERHOLUNG, INTERNATIONAL ANERKANNTE UND ECM-GUTSCHRIFTEN, DIE FÜR DIE AUSÜBUNG DES BERUFS IN DER SANITARIO AREA.2.PROMUOVERE ERFORDERLICH SIND, UND DIE BERUFLICHE AKTUALISIERUNG VON ARBEITNEHMERN ÜBER 40 UND MEHR ALS 50 JAHRE IM PERSONAL ZU FÖRDERN UND FÜR PHYSIOTHERAPEUTISCHE UND REHABILITATIONSPROZESSE VERWENDET WERDEN, DURCH EINE STÄRKUNG IHRER TECHNISCHEN FÄHIGKEITEN SPECIALISTICHE.3.RAFFORZARE UND DIE PROFESSIONALITÄT NEUER REKRUTEN ZU ENTWICKELN, UM PROZESSE DER INTERNALISIERUNG VON FÄHIGKEITEN UND DIE ANPASSUNG AN DIE VON DER KERNGESCHÄFTSSTRATEGIE DES UNTERNEHMENS ERWARTETEN STANDARDS ZU FÖRDERN. (German)
    point in time
    23 December 2021
    0 references
    LOS OBJETIVOS ESPECÍFICOS DEL PLAN SON: 1.FAVORIRE EL EMPODERAMIENTO Y EL DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS PROFESIONALES DE LOS TRABAJADORES, ASEGURANDO LA ADQUISICIÓN DE UN MÉTODO DE RECUPERACIÓN NEUROMOTOR, RECONOCIDOS INTERNACIONALMENTE Y CRÉDITOS ECM NECESARIOS PARA EL EJERCICIO DE LA PROFESIÓN EN EL SANITARIO AREA.2.PROMUOVERE Y FOMENTAR LA ACTUALIZACIÓN PROFESIONAL DE LOS TRABAJADORES MAYORES DE 40 Y MÁS DE 50 AÑOS PRESENTES EN EL PERSONAL Y UTILIZADOS PARA PROCESOS FISIOTERAPÉUTICOS Y DE REHABILITACIÓN, A TRAVÉS DEL FORTALECIMIENTO DE SUS COMPETENCIAS TÉCNICAS ESPECIALISTICHE.3.RAFFORZARE Y DESARROLLAR LA PROFESIONALIDAD DE LOS NUEVOS RECLUTAS, CON EL FIN DE PROMOVER PROCESOS DE INTERNALIZACIÓN DE HABILIDADES Y REALINEAMIENTO A LOS ESTÁNDARES ESPERADOS POR LA ESTRATEGIA EMPRESARIAL PRINCIPAL DE LA EMPRESA. (Spanish)
    point in time
    24 January 2022
    0 references
    ΟΙ ΕΙΔΙΚΟΊ ΣΤΌΧΟΙ ΤΟΥ ΣΧΕΔΊΟΥ ΕΊΝΑΙ: 1.ΕΠΙΧΕΙΡΙΖΟΝΤΑΣ ΤΗΝ ΕΝΔΥΝΆΜΩΣΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΤΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΏΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ, ΕΞΑΣΦΑΛΊΖΟΝΤΑΣ ΤΗΝ ΑΠΌΚΤΗΣΗ ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΊΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΆΚΑΜΨΗ ΤΟΥ ΝΕΡΟΜΩΤΟΡΙΟ, Η ΟΠΟΊΑ ΑΝΑΓΝΩΡΊΖΕΤΑΙ ΣΕ ΔΙΕΘΝΈΣ ΕΠΊΠΕΔΟ ΚΑΙ ΤΗΣ ECM CREDIT ΓΙΑ ΤΗΝ ΆΣΚΗΣΗ ΤΟΥ ΕΠΑΓΓΈΛΜΑΤΟΣ ΤΗΣ ΥΓΕΊΑΣ ΣΤΟΝ ΤΟΜΈΑ ΤΗΣ ΥΓΕΊΑΣ 2.PROMOVERE ΚΑΙ ΤΗ ΔΙΕΥΚΌΛΥΝΣΗ ΤΗΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΉΣ ΕΞΈΛΙΞΗΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ ΗΛΙΚΊΑΣ ΆΝΩ ΤΩΝ 40 ΕΤΏΝ ΚΑΙ ΧΡΗΣΙΜΟΠΟΙΟΎΝΤΑΙ ΣΕ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΕΣ ΦΥΣΙΚΟΘΕΡΑΠΕΊΑΣ ΚΑΙ ΑΠΟΚΑΤΆΣΤΑΣΗΣ, ΜΈΣΩ ΤΗΣ ΕΝΊΣΧΥΣΗΣ ΤΗΣ ΤΕΧΝΙΚΉΣ ΤΟΥΣ ΤΕΧΝΟΓΝΩΣΊΑΣ ΌΣΟΝ ΑΦΟΡΆ ΤΟ ΝΈΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΌ, ΠΡΟΚΕΙΜΈΝΟΥ ΝΑ ΕΝΙΣΧΥΘΟΎΝ ΟΙ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΚΑΙ Η ΠΡΟΣΑΡΜΟΓΉ ΤΟΥΣ ΣΤΑ ΠΡΌΤΥΠΑ ΠΟΥ ΑΝΑΜΈΝΟΝΤΑΙ ΑΠΌ ΤΗΝ COOPERATIVERA.4.ΣΤΗΡΙΖΟΥΝ ΤΗΝ ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΉΣ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΉΣ, ΜΕ ΣΤΌΧΟ ΤΗΝ ΕΝΊΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΔΙΚΑΙΟΔΟΣΊΑΣ ΤΗΣ ΕΠΊ ΤΗΣ ΣΥΝΉΘΟΥΣ ΑΓΟΡΆΣ ΑΝΑΦΟΡΆΣ (NHS), (Greek)
    point in time
    16 August 2022
    0 references
    PLANENS SPECIFIKKE MÅL ER: 1.OVERBEVISNING AF STYRKELSE OG UDVIKLING AF ARBEJDSTAGERNES FAGLIGE KVALIFIKATIONER, SIKRING AF ERHVERVELSE AF EN METODE TIL GENOPRETNING NEUROMOTORIO, SOM ER ANERKENDT PÅ INTERNATIONALT PLAN, OG ECM-KREDIT TIL UDØVELSE AF SUNDHEDSERHVERVET INDEN FOR SUNDHEDSSEKTOREN 2.PROMOVERE OG FREMME DEN FAGLIGE UDVIKLING AF ARBEJDSTAGERE OVER 40 ÅR, DER ANVENDES I FYSIOTERAPI- OG REHABILITERINGSPROCESSER, GENNEM EN STYRKELSE AF DERES TEKNISKE EKSPERTISE MED HENSYN TIL DET NYE PERSONALE MED HENBLIK PÅ AT FORBEDRE DERES FÆRDIGHEDER OG TILPASNING TIL DE STANDARDER, DER FORVENTES AF COOPERATIVERA.4.SUPPORT UDVIKLINGEN AF FORRETNINGSSTRATEGIEN MED HENBLIK PÅ AT STYRKE SIN JURISDIKTION OVER DET SÆDVANLIGE REFERENCEMARKED (I HENHOLD TIL EN AFTALE MED NHS) (Danish)
    point in time
    16 August 2022
    0 references
    SUUNNITELMAN ERITYISTAVOITTEET OVAT SEURAAVAT: 1. ODOTTAA TYÖNTEKIJÖIDEN VOIMAANNUTTAMISTA JA AMMATILLISTEN TAITOJEN KEHITTÄMISTÄ, VARMISTAEN KANSAINVÄLISELLÄ TASOLLA TUNNUSTETUN NEUROMOTORIO-MENETELMÄN JA TERVEYSALAN AMMATTIIN LIITTYVÄN ECM-HYVITYKSEN HANKKIMISEN 2.HYVÄKSYNNÄ JA HELPOTTAMALLA YLI 40-VUOTIAIDEN JA FYSIOTERAPIASSA JA KUNTOUTUKSESSA KÄYTETTÄVIEN TYÖNTEKIJÖIDEN AMMATILLISTA KEHITYSTÄ VAHVISTAMALLA HEIDÄN TEKNISTÄ ASIANTUNTEMUSTAAN UUDEN HENKILÖSTÖN OSALTA, JOTTA VOIDAAN PARANTAA HEIDÄN OSAAMISTAAN JA SOPEUTTAA NE UUDELLEEN COOPERATIVERAN ODOTTAMIIN STANDARDEIHIN. (Finnish)
    point in time
    16 August 2022
    0 references
    L-GĦANIJIET SPEĊIFIĊI TAL-PJAN HUMA: 1.WAQT LI JIRRIKONOXXI L-GĦOTI TAS-SETGĦA U L-IŻVILUPP TAL-ĦILIET PROFESSJONALI TAL-ĦADDIEMA, FILWAQT LI JIĠI ŻGURAT L-AKKWIST TA’ METODOLOĠIJA GĦALL-IRKUPRU NEUROMOTORIO, LI HIJA RIKONOXXUTA FIL-LIVELL INTERNAZZJONALI U TA’ KREDITU ECM GĦAT-TWETTIQ TAL-PROFESSJONI TAS-SAĦĦA FIL-QASAM TAS-SAĦĦA 2.PROMOVERE U L-IFFAĊILITAR TAL-IŻVILUPP PROFESSJONALI TA’ ĦADDIEMA TA’ AKTAR MINN 40 SENA U UŻATA FIL-PROĊESSI TA’ FIŻJOTERAPIJA U TA’ RIABILITAZZJONI, PERMEZZ TAT-TISĦIĦ TAL-GĦARFIEN ESPERT TEKNIKU TAGĦHOM FIR-RIGWARD TAL-PERSUNAL IL-ĠDID, BIL-GĦAN LI JISSAĦĦU L-ĦILIET U R-RIALLINJAMENT MAL-ISTANDARDS MISTENNIJA MINN COOPERATIVERA.4.SUPPORT TAL-IŻVILUPP TAL-ISTRATEĠIJA TAN-NEGOZJU, BIL-GĦAN LI JISSAĦĦU L-ĦILIET U R-RIALLINJAMENT MAL-ISTANDARDS MISTENNIJA MINN COOPERATIVERA.4.SUPPORT TAL-IŻVILUPP TAL-ISTRATEĠIJA TAN-NEGOZJU, BL-GĦAN LI JISSAĦĦU L-ĦILIET U L-ALLINJAMENT MILL-ĠDID MAL-ISTANDARDS MISTENNIJA MINN COOPERATIVERA.4.NOPERATIVERA.4 (Maltese)
    point in time
    16 August 2022
    0 references
    PLĀNA KONKRĒTIE MĒRĶI IR ŠĀDI: 1.OVĒTĪJUMU PAR DARBA ŅĒMĒJU PROFESIONĀLO PRASMJU NOSTIPRINĀŠANU UN ATTĪSTĪBU, NODROŠINOT STARPTAUTISKĀ LĪMENĪ ATZĪTAS NEUROMOTORIO ATLABŠANAS METODIKAS UN ECM KREDĪTA APGŪŠANU VESELĪBAS APRŪPES PROFESIJAS VEIKŠANAI VESELĪBAS APRŪPES NOZARĒ 2.PROMOVERE UN VEICINOT TĀDU DARBINIEKU PROFESIONĀLO ATTĪSTĪBU, KURI VECĀKI PAR 40 GADIEM UN KURUS IZMANTO FIZIOTERAPIJAS UN REHABILITĀCIJAS PROCESOS, STIPRINOT VIŅU TEHNISKĀS ZINĀŠANAS ATTIECĪBĀ UZ JAUNAJIEM DARBINIEKIEM, LAI UZLABOTU VIŅU PRASMES UN ATBILSTĪBU COOPERATIVERA PAREDZĒTAJIEM STANDARTIEM.4. ATBALSTA UZŅĒMĒJDARBĪBAS STRATĒĢIJAS IZSTRĀDI, LAI STIPRINĀTU TĀS JURISDIKCIJU ATTIECĪBĀ UZ PARASTO ATSAUCES TIRGU (VIENOJOTIES AR NHS) (Latvian)
    point in time
    16 August 2022
    0 references
    KONKRÉTNE CIELE PLÁNU SÚ: 1. PODPORUJÚC POSILNENIE POSTAVENIA A ROZVOJ ODBORNÝCH ZRUČNOSTÍ PRACOVNÍKOV, ČÍM SA ZABEZPEČÍ ZÍSKANIE METODIKY PRE OBNOVU NEUROMOTORIO, KTORÁ JE UZNÁVANÁ NA MEDZINÁRODNEJ ÚROVNI, A KREDIT ECM ZA VÝKON ZDRAVOTNÍCKEHO POVOLANIA V OBLASTI ZDRAVOTNÍCTVA 2. PROMOVERE A UĽAHČENIE PROFESIJNÉHO ROZVOJA PRACOVNÍKOV STARŠÍCH AKO 40 ROKOV A POUŽÍVANÝCH V FYZIOTERAPII A REHABILITAČNÝCH PROCESOCH PROSTREDNÍCTVOM POSILNENIA ICH TECHNICKEJ ODBORNOSTI, POKIAĽ IDE O NOVÝCH ZAMESTNANCOV, S CIEĽOM ZLEPŠIŤ ICH ZRUČNOSTI A ZOSÚLADIŤ ICH S NORMAMI, KTORÉ OČAKÁVA COOPERATIVERA.4.PODPORUJÚ ROZVOJ OBCHODNEJ STRATÉGIE S CIEĽOM POSILNIŤ SVOJU PRÁVOMOC NAD BEŽNÝM REFERENČNÝM TRHOM (PO DOHODE S NN PROSTREDNÍCTVOM REORGANIZÁCIE) (Slovak)
    point in time
    16 August 2022
    0 references
    IS IAD SEO A LEANAS CUSPÓIRÍ SONRACHA AN PHLEAN: 1.AG FÉACHAINT DO CHUMHACHTÚ AGUS D’FHORBAIRT SCILEANNA GAIRMIÚLA NA N-OIBRITHE, LENA N-ÁIRITHÍTEAR GO BHFAIGHTEAR MODHEOLAÍOCHT DON TÉARNAMH NEUROMOTORIO, MODHEOLAÍOCHT A AITHNÍTEAR AR AN LEIBHÉAL IDIRNÁISIÚNTA AGUS CREIDMHEAS ECM CHUN GAIRM NA SLÁINTE A SHAOTHRÚ I RÉIMSE NA SLÁINTE 2. FORBAIRT GHAIRMIÚIL OIBRITHE OS CIONN 40 BLIAIN D’AOIS AGUS A ÚSÁIDTEAR I BHFISITEIRIPE AGUS I BPRÓISIS ATHSHLÁNAITHE A ÉASCÚ, TRÍNA SAINEOLAS TEICNIÚIL A NEARTÚ MAIDIR LEIS AN BHFOIREANN NUA, CHUN FEABHAS A CHUR AR A GCUID SCILEANNA AGUS AR A N-AILÍNIÚ LEIS NA CAIGHDEÁIN A BHFUIL SÚIL LEO AG COOPERATIVERA.4.SUPPORT FORBAIRT NA STRAITÉISE GNÓ, D’FHONN A DHLÍNSE A NEARTÚ AR AN NGNÁTHMHARGADH TAGARTHA (NHS) TRÍ CHOMHAONTÚ NHS A NEARTÚ, (Irish)
    point in time
    16 August 2022
    0 references
    KONKRÉTNÍMI CÍLI PLÁNU JSOU: 1.OVERJOINING POSÍLENÍ A ROZVOJ ODBORNÝCH DOVEDNOSTÍ PRACOVNÍKŮ, ZAJIŠTĚNÍ ZÍSKÁNÍ METODIKY PRO OBNOVU NEUROMOTORIO, KTERÁ JE UZNÁVÁNA NA MEZINÁRODNÍ ÚROVNI, A KREDITU ECM ZA VÝKON ZDRAVOTNICKÉ PROFESE V OBLASTI ZDRAVOTNICTVÍ 2.PROMOVERE A USNADNĚNÍ PROFESNÍHO ROZVOJE PRACOVNÍKŮ STARŠÍCH 40 LET A POUŽÍVANÝCH V FYZIOTERAPII A REHABILITAČNÍCH PROCESECH, A TO POSÍLENÍM JEJICH ODBORNÝCH ZNALOSTÍ, POKUD JDE O NOVÉ ZAMĚSTNANCE, S CÍLEM ZLEPŠIT JEJICH DOVEDNOSTI A PŘIZPŮSOBIT SE NORMÁM OČEKÁVANÝM COOPERATIVERA.4.SUPPORT ROZVOJ OBCHODNÍ STRATEGIE S CÍLEM POSÍLIT SVOU PRAVOMOC NAD OBVYKLÝM REFERENČNÍM TRHEM (V DOHODĚ S NOPERATIVERA.4.SUPPORT ROZVOJ OBCHODNÍ STRATEGIE S CÍLEM POSÍLIT SVOU PRAVOMOC NAD OBVYKLÝM REFERENČNÍM TRHEM (V DOHODĚ S NOPERATIVERA.4.SUPPORT ROZVOJ OBCHODNÍ STRATEGIE, S CÍLEM POSÍLIT SVOU PRAVOMOC NAD OBVYKLÝM REFERENČNÍM TRHEM) (V DOHODĚ S NOPERATIVERA.4.SUPPORT ROZVOJ OBCHODNÍ STRATEGIE S CÍLEM POSÍLIT SVOU PRAVOMOC NAD OBVYKLÝM REFERENČNÍM TRHEM) (V DOHODĚ S NOPERATIVERA.4.SUPPORT O ROZVOJI OBCHODNÍ STRATEGIE, S CÍLEM POSÍLIT JEJÍ PRAVOMOC NAD OBVYKLÝM REFERENČNÍM TRHEM (V DOHODĚ S NOPERATIVERA) A S REORGANIZACÍ, S CÍLEM POSÍLIT SVOU PRAVOMOC NAD OBVYKLÝM REFERENČNÍM TRHEM (V DOHODĚ S NOPERATIVERA.4.SUPPORT NA ROZVOJ OBCHODNÍ STRATEGIE, S CÍLEM POSÍLIT JEJÍ PRAVOMOC NAD OBVYKLÝM REFERENČNÍM TRHEM) (V DOHODĚ S NOPERATIVERA4. (Czech)
    point in time
    16 August 2022
    0 references
    OS OBJETIVOS ESPECÍFICOS DO PLANO SÃO OS SEGUINTES: 1.CONSIDERANDO O EMPODERAMENTO E O DESENVOLVIMENTO DAS COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS DOS TRABALHADORES, GARANTINDO A AQUISIÇÃO DE UMA METODOLOGIA PARA A RECUPERAÇÃO NEUROMOTORIO, RECONHECIDA A NÍVEL INTERNACIONAL E DE CRÉDITO ECM PARA O EXERCÍCIO DA PROFISSÃO DE SAÚDE NO SETOR DA SAÚDE 2.PROMOVERE E FACILITANDO O DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL DE TRABALHADORES COM MAIS DE 40 ANOS E UTILIZADOS EM FISIOTERAPIA E PROCESSOS DE REABILITAÇÃO, ATRAVÉS DE UM REFORÇO DA SUA COMPETÊNCIA TÉCNICA NO QUE SE REFERE AO NOVO PESSOAL, A FIM DE MELHORAR AS SUAS COMPETÊNCIAS E REALINHAMENTO ÀS NORMAS ESPERADAS PELA COOPERATIVERA.4.SUPPORT O DESENVOLVIMENTO DA ESTRATÉGIA EMPRESARIAL, COM O OBJETIVO DE REFORÇAR A SUA JURISDIÇÃO SOBRE O MERCADO DE REFERÊNCIA HABITUAL (EM ACORDO COM O NHS), MEDIANTE A REORGANIZAÇÃO DO NHS. (Portuguese)
    point in time
    16 August 2022
    0 references
    KAVA KONKREETSED EESMÄRGID ON JÄRGMISED: 1.VALDADES TÖÖTAJATE VÕIMESTAMIST JA KUTSEOSKUSTE ARENDAMIST, TAGADES RAHVUSVAHELISEL TASANDIL TUNNUSTATUD TAASTEMETOODIKA NEUROMOTORIO JA ECMI KREDIIDI OMANDAMISE TERVISHOIUSEKTORI TERVISHOIUVALDKONNA KUTSEALAL TEGUTSEMISEKS 2.PROMOVERE NING FÜSIOTERAAPIA- JA REHABILITATSIOONIPROTSESSIDES KASUTATAVATE ÜLE 40-AASTASTE TÖÖTAJATE KUTSEALASE ARENGU HÕLBUSTAMINE, TUGEVDADES NENDE TEHNILIST OSKUSTEAVET SEOSES UUTE TÖÖTAJATEGA, ET PARANDADA NENDE OSKUSI JA VIIA NEED VASTAVUSSE COOPERATIVERA.4.SUPPORTI POOLT OODATAVATE STANDARDITEGA, ET ARENDADA ÄRISTRATEEGIAT EESMÄRGIGA TUGEVDADA OMA JURISDIKTSIOONI TAVAPÄRASE VÕRDLUSTURU ÜLE (LEPINGUS NHSI ÜMBERKORRALDAMISE JA N-I ETTEVÕTTEGA), (Estonian)
    point in time
    16 August 2022
    0 references
    A TERV KONKRÉT CÉLKITŰZÉSEI A KÖVETKEZŐK: 1.A MUNKAVÁLLALÓK FELELŐSSÉGVÁLLALÁSÁNAK ÉS SZAKMAI KÉSZSÉGEINEK FEJLESZTÉSE, A NEMZETKÖZI SZINTEN ELISMERT NEUROMOTORIO HELYREÁLLÍTÁSI MÓDSZERTAN ÉS AZ EGÉSZSÉGÜGYI ÁGAZAT EGÉSZSÉGÜGYI SZAKMÁJÁNAK GYAKORLÁSÁRA VONATKOZÓ ECM-HITEL MEGSZERZÉSÉNEK BIZTOSÍTÁSA 2.PROMOVERE, VALAMINT A 40 ÉVESNÉL IDŐSEBB ÉS A FIZIOTERÁPIÁS ÉS REHABILITÁCIÓS FOLYAMATOKBAN HASZNÁLT MUNKAVÁLLALÓK SZAKMAI FEJLŐDÉSÉNEK ELŐSEGÍTÉSE AZ ÚJ ALKALMAZOTTAKKAL KAPCSOLATOS TECHNIKAI SZAKÉRTELMÜK MEGERŐSÍTÉSE RÉVÉN, KÉSZSÉGEIK FEJLESZTÉSE ÉS A COOPERATIVERA ÁLTAL ELVÁRT SZABVÁNYOKHOZ VALÓ IGAZODÁS ÉRDEKÉBEN..4.TÁMOGATÁS AZ ÜZLETI STRATÉGIA FEJLESZTÉSÉNEK ELŐSEGÍTÉSE ÉRDEKÉBEN, HOGY MEGERŐSÍTSE JOGHATÓSÁGÁT A SZOKÁSOS REFERENCIAPIACON (HS) A NORGANIZÁCIÓVAL ÉS AZ ÜZLETI TEVÉKENYSÉG ÁTSZERVEZÉSÉVEL (HS) (Hungarian)
    point in time
    16 August 2022
    0 references
    КОНКРЕТНИТЕ ЦЕЛИ НА ПЛАНА СА: 1.ОЦЕНЯВАНЕ НА ОВЛАСТЯВАНЕТО И РАЗВИТИЕТО НА ПРОФЕСИОНАЛНИТЕ УМЕНИЯ НА РАБОТНИЦИТЕ, ОСИГУРЯВАНЕ НА ПРИДОБИВАНЕ НА МЕТОДОЛОГИЯ ЗА ВЪЗСТАНОВЯВАНЕ NEUROMOTORIO, КОЯТО Е ПРИЗНАТА НА МЕЖДУНАРОДНО НИВО И НА ECM КРЕДИТ ЗА УПРАЖНЯВАНЕ НА ЗДРАВНА ПРОФЕСИЯ В ОБЛАСТТА НА ЗДРАВНИЯ СЕКТОР 2.PROMOVERE И УЛЕСНЯВАНЕ НА ПРОФЕСИОНАЛНОТО РАЗВИТИЕ НА РАБОТНИЦИТЕ НА ВЪЗРАСТ НАД 40 ГОДИНИ И ИЗПОЛЗВАНИ ВЪВ ФИЗИОТЕРАПИЯТА И РЕХАБИЛИТАЦИОННИТЕ ПРОЦЕСИ, ЧРЕЗ УКРЕПВАНЕ НА ТЕХНИЧЕСКИЯ ИМ ОПИТ ПО ОТНОШЕНИЕ НА НОВИЯ ПЕРСОНАЛ, С ЦЕЛ ПОВИШАВАНЕ НА ТЕХНИТЕ УМЕНИЯ И ПРИСПОСОБЯВАНЕ КЪМ СТАНДАРТИТЕ, КОИТО СЕ ОЧАКВАТ ОТ COOPERATIVERA.4.ПОДКРЕПЯ РАЗРАБОТВАНЕТО НА БИЗНЕС СТРАТЕГИЯ, С ЦЕЛ УКРЕПВАНЕ НА СВОЯТА КОМПЕТЕНТНОСТ ПО ОТНОШЕНИЕ НА ОБИЧАЙНИЯ РЕФЕРЕНТЕН ПАЗАР (В СПОРАЗУМЕНИЕ С NHS) (Bulgarian)
    point in time
    16 August 2022
    0 references
    KONKRETŪS PLANO TIKSLAI: 1.ĮGYVENDINDAMOS DARBUOTOJŲ PROFESINIŲ ĮGŪDŽIŲ ĮGALĖJIMĄ IR TOBULINIMĄ, UŽTIKRINANT, KAD BŪTŲ ĮGYTA TARPTAUTINIU LYGMENIU PRIPAŽINTA EKONOMIKOS ATKŪRIMO METODIKA NEUROMOTORIO IR ECM KREDITAS SVEIKATOS SEKTORIAUS SVEIKATOS PRIEŽIŪROS PROFESIJAI VYKDYTI 2.PROMOVERE IR SUDARYTOS PALANKESNĖS SĄLYGOS VYRESNIŲ NEI 40 M. DARBUOTOJŲ PROFESINIAM TOBULĖJIMUI, SIEKIANT STIPRINTI JŲ KOMPETENCIJĄ NAUJŲ DARBUOTOJŲ ATŽVILGIU, STIPRINANT JŲ TECHNINĘ KOMPETENCIJĄ, SUSIJUSIĄ SU NAUJAIS DARBUOTOJAIS, SIEKIANT PAGERINTI JŲ ĮGŪDŽIUS IR PRITAIKYTI STANDARTUS, KURIŲ TIKIMASI PAGAL COOPERATIVERA.4.SUPPORTAS VERSLO STRATEGIJOS PARENGIMĄ, SIEKIANT SUSTIPRINTI SAVO JURISDIKCIJĄ ĮPRASTOS INFORMACINĖS RINKOS ATŽVILGIU IR ĮGYVENDINANT SUSITARIMĄ SU NS, (Lithuanian)
    point in time
    16 August 2022
    0 references
    POSEBNI SU CILJEVI PLANA SLJEDEĆI: 1.OVERJOINING OSNAŽIVANJE I RAZVOJ STRUČNIH VJEŠTINA RADNIKA, OSIGURAVANJE STJECANJA METODOLOGIJE ZA OPORAVAK NEUROMOTORIO, KOJA JE PRIZNATA NA MEĐUNARODNOJ RAZINI I ECM BODOVA ZA OBAVLJANJE ZDRAVSTVENE STRUKE U PODRUČJU ZDRAVSTVA 2.PROMOVERE I OLAKŠAVANJE PROFESIONALNOG RAZVOJA RADNIKA STARIJIH OD 40 GODINA KOJI SE KORISTE U PROCESIMA FIZIOTERAPIJE I REHABILITACIJE, JAČANJEM NJIHOVE TEHNIČKE STRUČNOSTI U ODNOSU NA NOVO OSOBLJE, KAKO BI SE UNAPRIJEDILE NJIHOVE VJEŠTINE I USKLAĐIVANJE SA STANDARDIMA KOJE OČEKUJE COOPERATIVERA.4.SUPPORT RAZVOJ POSLOVNE STRATEGIJE, S CILJEM JAČANJA NJEGOVE NADLEŽNOSTI NAD UOBIČAJENIM REFERENTNIM TRŽIŠTEM (U DOGOVORU S REORGANIZACIJOM POSLOVANJA), (Croatian)
    point in time
    16 August 2022
    0 references
    PLANENS SÄRSKILDA MÅL ÄR FÖLJANDE: 1.OVERJOINING OM ARBETSTAGARNAS EGENMAKT OCH UTVECKLING AV YRKESKOMPETENSEN, SÄKERSTÄLLA FÖRVÄRV AV EN METOD FÖR ÅTERHÄMTNING NEUROMOTORIO, SOM ERKÄNNS PÅ INTERNATIONELL NIVÅ OCH ECM-KREDIT FÖR UTÖVANDET AV HÄLSO- OCH SJUKVÅRDSPERSONAL INOM HÄLSO- OCH SJUKVÅRDSSEKTORN 2.PROMOVERE OCH UNDERLÄTTA DEN YRKESMÄSSIGA UTVECKLINGEN FÖR ARBETSTAGARE ÖVER 40 ÅR OCH SOM ANVÄNDS I SJUKGYMNASTIK- OCH REHABILITERINGSPROCESSER, GENOM EN FÖRSTÄRKNING AV DERAS TEKNISKA EXPERTIS NÄR DET GÄLLER DEN NYA PERSONALEN, I SYFTE ATT FÖRBÄTTRA DERAS KOMPETENS OCH ANPASSA DEM TILL DE STANDARDER SOM FÖRVÄNTAS AV COOPERATIVERA.4.UPPORT UTVECKLINGEN AV AFFÄRSSTRATEGIN, I SYFTE ATT STÄRKA SIN JURISDIKTION ÖVER DEN VANLIGA REFERENSMARKNADEN (I ETT AVTAL MED NHS), (Swedish)
    point in time
    16 August 2022
    0 references
    OBIECTIVELE SPECIFICE ALE PLANULUI SUNT: 1.VERJINARE ÎMPUTERNICIREA ȘI DEZVOLTAREA COMPETENȚELOR PROFESIONALE ALE LUCRĂTORILOR, ASIGURÂND ACHIZIȚIONAREA UNEI METODOLOGII PENTRU RECUPERAREA NEUROMOTORIO, RECUNOSCUTĂ LA NIVEL INTERNAȚIONAL ȘI A CREDITULUI ECM PENTRU EXERCITAREA PROFESIEI DE SĂNĂTATE ÎN DOMENIUL SĂNĂTĂȚII 2.PROMOVERE ȘI FACILITAREA DEZVOLTĂRII PROFESIONALE A LUCRĂTORILOR ÎN VÂRSTĂ DE PESTE 40 DE ANI ȘI UTILIZAȚI ÎN FIZIOTERAPIE ȘI REABILITARE, PRINTR-O CONSOLIDARE A EXPERTIZEI TEHNICE A ACESTORA ÎN CEEA CE PRIVEȘTE NOUL PERSONAL, ÎN VEDEREA ÎMBUNĂTĂȚIRII COMPETENȚELOR ȘI REALINIERII ACESTORA LA STANDARDELE AȘTEPTATE DE COOPERATIVERA.4.SUPPORTĂ DEZVOLTAREA STRATEGIEI DE AFACERI, CU SCOPUL DE A-ȘI CONSOLIDA COMPETENȚA ASUPRA PIEȚEI DE REFERINȚĂ OBIȘNUITE (ÎN ACORD CU NHS, PRIN REORGANIZARE ȘI IMPLEMENTARE A ACTIVITĂȚII), (Romanian)
    point in time
    16 August 2022
    0 references
    POSEBNI CILJI NAČRTA SO: 1.OVERJOINOVANJE OPOLNOMOČENJA IN RAZVOJA STROKOVNIH ZNANJ DELAVCEV, ZAGOTAVLJANJE PRIDOBIVANJA METODOLOGIJE ZA OKREVANJE NEUROMOTORIO, KI JE PRIZNANA NA MEDNARODNI RAVNI, IN KREDITA ECM ZA OPRAVLJANJE ZDRAVSTVENEGA POKLICA NA PODROČJU ZDRAVSTVA 2.PROMOVERE TER SPODBUJANJE POKLICNEGA RAZVOJA DELAVCEV, STAREJŠIH OD 40 LET, KI SE UPORABLJAJO V FIZIOTERAPIJI IN REHABILITACIJSKIH PROCESIH, S KREPITVIJO NJIHOVEGA TEHNIČNEGA ZNANJA V ZVEZI Z NOVIM OSEBJEM, DA BI IZBOLJŠALI NJIHOVE SPRETNOSTI IN USKLADILI S STANDARDI, KI JIH PRIČAKUJE COOPERATIVERA.4.SUPPORT RAZVOJ POSLOVNE STRATEGIJE, DA BI OKREPILI SVOJO PRISTOJNOST NAD OBIČAJNIM REFERENČNIM TRGOM (V SOGLASJU Z NHS IN Z REORGANIZACIJO NHS), (Slovenian)
    point in time
    16 August 2022
    0 references
    SZCZEGÓŁOWE CELE PLANU SĄ NASTĘPUJĄCE: 1. PODKREŚLAJĄC UPODMIOTOWIENIE I ROZWÓJ UMIEJĘTNOŚCI ZAWODOWYCH PRACOWNIKÓW, ZAPEWNIAJĄC NABYCIE METODOLOGII ODZYSKIWANIA NEUROMOTORIO, UZNAWANEJ NA POZIOMIE MIĘDZYNARODOWYM, ORAZ KREDYT ECM NA WYKONYWANIE ZAWODU MEDYCZNEGO W SEKTORZE ZDROWIA 2.PROMOVERE I UŁATWIANIE ROZWOJU ZAWODOWEGO PRACOWNIKÓW W WIEKU POWYŻEJ 40 LAT I STOSOWANYCH W PROCESACH FIZJOTERAPII I REHABILITACJI, POPRZEZ WZMOCNIENIE ICH WIEDZY TECHNICZNEJ W ZAKRESIE NOWEGO PERSONELU, W CELU ZWIĘKSZENIA ICH UMIEJĘTNOŚCI I DOSTOSOWANIA DO STANDARDÓW OCZEKIWANYCH PRZEZ COOPERATIVERA.4.WSPIERANIE ROZWOJU STRATEGII BIZNESOWEJ, W CELU WZMOCNIENIA SWOJEJ JURYSDYKCJI NAD ZWYKŁYM RYNKIEM REFERENCYJNYM (W POROZUMIENIU Z NHS), (Polish)
    point in time
    16 August 2022
    0 references
    location (string)
    ROMA
    0 references
    date of last update
    8 April 2023
    0 references

    Identifiers

    Italian Unique Project Code
    F84J19000150009
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q1996192&oldid=40163470"