NOTICE NO 34/SI/2015 SCHEME OF INCENTIVES JOINT PROJECTS TRAINING-ACTION ESF (Q2912199): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in en: Setting new description) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.0097709276413863) |
||||||||||||||
| (19 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
NOTICE NO 34/SI/2015 SCHEME OF INCENTIVES JOINT PROJECTS TRAINING-ACTION ESF | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
COMMUNICATION NO 34/SI/2015 «SYSTÈME D’INCITATIONS» PROJETS CONJOINTS FORMATION-ACTION FSE | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
BEKANNTMACHUNG Nr. 34/SI/2015 ANREIZSYSTEM GEMEINSAME PROJEKTE SCHULUNGSMASSNAHME ESF | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
MEDEDELING NR. 34/SI/2015 STIMULERINGSSYSTEEM GEZAMENLIJKE PROJECTEN OPLEIDINGSACTIE ESF | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
COMUNICAZIONE N. 34/SI/2015 SISTEMA DI INCENTIVAZIONE PROGETTI CONGIUNTI FORMAZIONE-AZIONE FSE | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
COMUNICACIÓN N.º 34/SI/2015 DEL SISTEMA DE INCENTIVOS PROYECTOS CONJUNTOS DE FORMACIÓN-ACCIÓN FSE | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
TEATIS NR 34/SI/2015 STIMULEERIMISKAVA ÜHISPROJEKTIDE KOOLITUSTEGEVUS ESF | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
PRANEŠIMAS NR. 34/SI/2015 DĖL PASKATŲ, SUSIJUSIŲ SU BENDRAIS PROJEKTAIS, MOKYMO VEIKLA ESF | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
OBAVIJEST BR. 34/SI/2015 PROGRAM POTICAJA ZA ZAJEDNIČKE PROJEKTE – OSPOSOBLJAVANJE I DJELOVANJE ESF-A | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
ΑΝΑΚΟΊΝΩΣΗ ΑΡΙΘ. 34/SI/2015 ΓΙΑ ΤΟ ΚΑΘΕΣΤΏΣ ΚΙΝΉΤΡΩΝ ΓΙΑ ΚΟΙΝΆ ΈΡΓΑ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ — ΔΡΆΣΗ ΕΚΤ | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
OZNÁMENIE Č. 34/SI/2015 SCHÉMA STIMULOV PRE SPOLOČNÉ PROJEKTY ODBORNEJ PRÍPRAVY – AKCIA ESF | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
ILMOITUS NRO 34/SI/2015 KANNUSTINJÄRJESTELMÄ YHTEISHANKKEIDEN KOULUTUS- JA ESR-TOIMINTA | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
OBWIESZCZENIE NR 34/SI/2015 PROGRAM ZACHĘT WSPÓLNE PROJEKTY SZKOLENIOWE-DZIAŁANIE EFS | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
34/SI/2015. SZ. KÖZLEMÉNY A KÖZÖS PROJEKTEKRE VONATKOZÓ ÖSZTÖNZŐ PROGRAMRÓL, AZ ESZA KÉPZÉSI TEVÉKENYSÉGÉRŐL | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
SDĚLENÍ Č. 34/SI/2015 – REŽIM POBÍDEK SPOLEČNÝCH PROJEKTŮ – VZDĚLÁVACÍ AKCE ESF | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
PAZIŅOJUMS NR. 34/SI/2015 STIMULU SHĒMA KOPĪGIEM PROJEKTIEM APMĀCĪBA-DARBĪBA ESF | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
FÓGRA UIMH. 34/SI/2015 SCÉIM NA NDREASACHTAÍ COMHTHIONSCADAIL OILIÚNA-GNÍOMHAÍOCHT CSE | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
OBVESTILO ŠT. 34/SI/2015 SHEMA SPODBUD ZA SKUPNE PROJEKTE USPOSABLJANJA – UKREP ESS | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
ИЗВЕСТИЕ № 34/SI/2015 СХЕМА ЗА СТИМУЛИ ЗА СЪВМЕСТНИ ПРОЕКТИ ЗА ОБУЧЕНИЕ-ДЕЙСТВИЕ ПО ЕСФ | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
AVVIŻ NRU 34/SI/2015 SKEMA TA’ INĊENTIVI GĦAL PROĠETTI KONĠUNTI TA’ AZZJONI-AZZJONI FSE | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
MEDDELELSE NR. 34/SI/2015 — INCITAMENTSORDNING FÆLLES PROJEKTER UDDANNELSE — FORANSTALTNING ESF | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
AVIZUL NR. 34/SI/2015 SCHEMA DE STIMULENTE PENTRU PROIECTE COMUNE – ACȚIUNE DE FORMARE FSE | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
TILLKÄNNAGIVANDE NR 34/SI/2015 – STIMULANSORDNING FÖR GEMENSAMMA PROJEKT FÖR UTBILDNING OCH ESF | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q2912199 в Португалия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q2912199 u Portugalu | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q2912199 Portugáliában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q2912199 v Portugalsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q2912199 i Portugal | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q2912199 in Portugal | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q2912199 Portugalis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q2912199 Portugalissa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q2912199 au Portugal | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q2912199 in Portugal | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q2912199 στην Πορτογαλία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q2912199 sa Phortaingéil | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q2912199 in Portogallo | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q2912199 Portugālē | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q2912199 Portugalijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q2912199 fil-Portugall | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q2912199 w Portugalii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q2912199 em Portugal | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q2912199 în Portugalia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q2912199 v Portugalsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q2912199 na Portugalskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q2912199 en Portugal | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q2912199 i Portugal | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 158,677.58 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 81.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Macedo de Cavaleiros / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
25 companies will be involved in action-training processes focused on Organizational and Human Resources Performance. With this project we aim to increase the professional qualifications of the assets and improve the organizational model of companies, repositioning SMEs and implementing organizational changes that foster competitiveness and sustainable growth of companies. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: 25 companies will be involved in action-training processes focused on Organizational and Human Resources Performance. With this project we aim to increase the professional qualifications of the assets and improve the organizational model of companies, repositioning SMEs and implementing organizational changes that foster competitiveness and sustainable growth of companies. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: 25 companies will be involved in action-training processes focused on Organizational and Human Resources Performance. With this project we aim to increase the professional qualifications of the assets and improve the organizational model of companies, repositioning SMEs and implementing organizational changes that foster competitiveness and sustainable growth of companies. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 8 July 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary: 25 companies will be involved in action-training processes focused on Organizational and Human Resources Performance. With this project we aim to increase the professional qualifications of the assets and improve the organizational model of companies, repositioning SMEs and implementing organizational changes that foster competitiveness and sustainable growth of companies. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0097709276413863
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
25 entreprises participeront à des processus de formation axés sur le rendement organisationnel et les ressources humaines. Avec ce projet, nous visons à augmenter les qualifications professionnelles des actifs et à améliorer le modèle organisationnel des entreprises, repositionner les PME et mettre en œuvre des changements organisationnels qui favorisent la compétitivité et la croissance durable des entreprises. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: 25 entreprises participeront à des processus de formation axés sur le rendement organisationnel et les ressources humaines. Avec ce projet, nous visons à augmenter les qualifications professionnelles des actifs et à améliorer le modèle organisationnel des entreprises, repositionner les PME et mettre en œuvre des changements organisationnels qui favorisent la compétitivité et la croissance durable des entreprises. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: 25 entreprises participeront à des processus de formation axés sur le rendement organisationnel et les ressources humaines. Avec ce projet, nous visons à augmenter les qualifications professionnelles des actifs et à améliorer le modèle organisationnel des entreprises, repositionner les PME et mettre en œuvre des changements organisationnels qui favorisent la compétitivité et la croissance durable des entreprises. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 6 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
25 Unternehmen werden an Schulungsprozessen mit Schwerpunkt Organizational Performance und Human Resources beteiligt sein. Mit diesem Projekt wollen wir die fachliche Qualifikation von Vermögenswerten erhöhen und das Organisationsmodell von Unternehmen verbessern, KMU neu positionieren und organisatorische Veränderungen durchführen, die die Wettbewerbsfähigkeit und nachhaltiges Wachstum von Unternehmen fördern. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: 25 Unternehmen werden an Schulungsprozessen mit Schwerpunkt Organizational Performance und Human Resources beteiligt sein. Mit diesem Projekt wollen wir die fachliche Qualifikation von Vermögenswerten erhöhen und das Organisationsmodell von Unternehmen verbessern, KMU neu positionieren und organisatorische Veränderungen durchführen, die die Wettbewerbsfähigkeit und nachhaltiges Wachstum von Unternehmen fördern. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: 25 Unternehmen werden an Schulungsprozessen mit Schwerpunkt Organizational Performance und Human Resources beteiligt sein. Mit diesem Projekt wollen wir die fachliche Qualifikation von Vermögenswerten erhöhen und das Organisationsmodell von Unternehmen verbessern, KMU neu positionieren und organisatorische Veränderungen durchführen, die die Wettbewerbsfähigkeit und nachhaltiges Wachstum von Unternehmen fördern. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
25 bedrijven zullen worden betrokken bij trainingsacties gericht op organisatieprestaties en human resources. Met dit project willen we de beroepskwalificaties van activa verhogen en het organisatiemodel van bedrijven verbeteren, het MKB herpositioneren en organisatorische veranderingen doorvoeren die het concurrentievermogen en de duurzame groei van bedrijven bevorderen. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: 25 bedrijven zullen worden betrokken bij trainingsacties gericht op organisatieprestaties en human resources. Met dit project willen we de beroepskwalificaties van activa verhogen en het organisatiemodel van bedrijven verbeteren, het MKB herpositioneren en organisatorische veranderingen doorvoeren die het concurrentievermogen en de duurzame groei van bedrijven bevorderen. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: 25 bedrijven zullen worden betrokken bij trainingsacties gericht op organisatieprestaties en human resources. Met dit project willen we de beroepskwalificaties van activa verhogen en het organisatiemodel van bedrijven verbeteren, het MKB herpositioneren en organisatorische veranderingen doorvoeren die het concurrentievermogen en de duurzame groei van bedrijven bevorderen. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
25 aziende saranno coinvolte in processi di formazione-azione focalizzati sulle prestazioni organizzative e sulle risorse umane. Con questo progetto miriamo ad aumentare le qualifiche professionali degli asset e a migliorare il modello organizzativo delle aziende, riposizionando le PMI e attuando cambiamenti organizzativi che favoriscano la competitività e la crescita sostenibile delle imprese. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: 25 aziende saranno coinvolte in processi di formazione-azione focalizzati sulle prestazioni organizzative e sulle risorse umane. Con questo progetto miriamo ad aumentare le qualifiche professionali degli asset e a migliorare il modello organizzativo delle aziende, riposizionando le PMI e attuando cambiamenti organizzativi che favoriscano la competitività e la crescita sostenibile delle imprese. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: 25 aziende saranno coinvolte in processi di formazione-azione focalizzati sulle prestazioni organizzative e sulle risorse umane. Con questo progetto miriamo ad aumentare le qualifiche professionali degli asset e a migliorare il modello organizzativo delle aziende, riposizionando le PMI e attuando cambiamenti organizzativi che favoriscano la competitività e la crescita sostenibile delle imprese. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
25 empresas participarán en procesos de capacitación y acción centrados en el rendimiento organizacional y los recursos humanos. Con este proyecto pretendemos aumentar las cualificaciones profesionales de los activos y mejorar el modelo organizativo de las empresas, reposicionando a las PYMES e implementando cambios organizativos que fomenten la competitividad y el crecimiento sostenible de las empresas. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: 25 empresas participarán en procesos de capacitación y acción centrados en el rendimiento organizacional y los recursos humanos. Con este proyecto pretendemos aumentar las cualificaciones profesionales de los activos y mejorar el modelo organizativo de las empresas, reposicionando a las PYMES e implementando cambios organizativos que fomenten la competitividad y el crecimiento sostenible de las empresas. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: 25 empresas participarán en procesos de capacitación y acción centrados en el rendimiento organizacional y los recursos humanos. Con este proyecto pretendemos aumentar las cualificaciones profesionales de los activos y mejorar el modelo organizativo de las empresas, reposicionando a las PYMES e implementando cambios organizativos que fomenten la competitividad y el crecimiento sostenible de las empresas. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
25 ettevõtet kaasatakse tegevuskoolituse protsessidesse, mis keskenduvad organisatsioonide ja inimressursside tulemuslikkusele. Selle projekti eesmärk on suurendada varade kutsekvalifikatsiooni ja parandada ettevõtete organisatsioonilist mudelit, paigutada ümber VKEd ja rakendada organisatsioonilisi muudatusi, mis edendavad ettevõtete konkurentsivõimet ja jätkusuutlikku kasvu. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: 25 ettevõtet kaasatakse tegevuskoolituse protsessidesse, mis keskenduvad organisatsioonide ja inimressursside tulemuslikkusele. Selle projekti eesmärk on suurendada varade kutsekvalifikatsiooni ja parandada ettevõtete organisatsioonilist mudelit, paigutada ümber VKEd ja rakendada organisatsioonilisi muudatusi, mis edendavad ettevõtete konkurentsivõimet ja jätkusuutlikku kasvu. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: 25 ettevõtet kaasatakse tegevuskoolituse protsessidesse, mis keskenduvad organisatsioonide ja inimressursside tulemuslikkusele. Selle projekti eesmärk on suurendada varade kutsekvalifikatsiooni ja parandada ettevõtete organisatsioonilist mudelit, paigutada ümber VKEd ja rakendada organisatsioonilisi muudatusi, mis edendavad ettevõtete konkurentsivõimet ja jätkusuutlikku kasvu. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
25 įmonės bus įtrauktos į veiklos mokymo procesus, skirtus organizaciniams ir žmogiškųjų išteklių rezultatams. Šiuo projektu siekiame didinti turto profesinę kvalifikaciją ir tobulinti įmonių organizacinį modelį, pertvarkyti MVĮ ir įgyvendinti organizacinius pokyčius, skatinančius įmonių konkurencingumą ir tvarų augimą. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: 25 įmonės bus įtrauktos į veiklos mokymo procesus, skirtus organizaciniams ir žmogiškųjų išteklių rezultatams. Šiuo projektu siekiame didinti turto profesinę kvalifikaciją ir tobulinti įmonių organizacinį modelį, pertvarkyti MVĮ ir įgyvendinti organizacinius pokyčius, skatinančius įmonių konkurencingumą ir tvarų augimą. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: 25 įmonės bus įtrauktos į veiklos mokymo procesus, skirtus organizaciniams ir žmogiškųjų išteklių rezultatams. Šiuo projektu siekiame didinti turto profesinę kvalifikaciją ir tobulinti įmonių organizacinį modelį, pertvarkyti MVĮ ir įgyvendinti organizacinius pokyčius, skatinančius įmonių konkurencingumą ir tvarų augimą. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
25 poduzeća bit će uključeno u postupke osposobljavanja u području aktivnosti usmjerene na uspješnost organizacija i ljudskih resursa. Ovim projektom nastojimo povećati stručne kvalifikacije imovine i poboljšati organizacijski model tvrtki, premještanje malih i srednjih poduzeća i provedbu organizacijskih promjena koje potiču konkurentnost i održivi rast tvrtki. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: 25 poduzeća bit će uključeno u postupke osposobljavanja u području aktivnosti usmjerene na uspješnost organizacija i ljudskih resursa. Ovim projektom nastojimo povećati stručne kvalifikacije imovine i poboljšati organizacijski model tvrtki, premještanje malih i srednjih poduzeća i provedbu organizacijskih promjena koje potiču konkurentnost i održivi rast tvrtki. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: 25 poduzeća bit će uključeno u postupke osposobljavanja u području aktivnosti usmjerene na uspješnost organizacija i ljudskih resursa. Ovim projektom nastojimo povećati stručne kvalifikacije imovine i poboljšati organizacijski model tvrtki, premještanje malih i srednjih poduzeća i provedbu organizacijskih promjena koje potiču konkurentnost i održivi rast tvrtki. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
25 εταιρείες θα συμμετέχουν σε διαδικασίες κατάρτισης δράσεων με επίκεντρο την οργανωτική απόδοση και την απόδοση ανθρώπινων πόρων. Με το έργο αυτό στοχεύουμε στην αύξηση των επαγγελματικών προσόντων των περιουσιακών στοιχείων και στη βελτίωση του οργανωτικού μοντέλου των επιχειρήσεων, στην επανατοποθέτηση των ΜΜΕ και στην υλοποίηση οργανωτικών αλλαγών που προωθούν την ανταγωνιστικότητα και τη βιώσιμη ανάπτυξη των επιχειρήσεων. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: 25 εταιρείες θα συμμετέχουν σε διαδικασίες κατάρτισης δράσεων με επίκεντρο την οργανωτική απόδοση και την απόδοση ανθρώπινων πόρων. Με το έργο αυτό στοχεύουμε στην αύξηση των επαγγελματικών προσόντων των περιουσιακών στοιχείων και στη βελτίωση του οργανωτικού μοντέλου των επιχειρήσεων, στην επανατοποθέτηση των ΜΜΕ και στην υλοποίηση οργανωτικών αλλαγών που προωθούν την ανταγωνιστικότητα και τη βιώσιμη ανάπτυξη των επιχειρήσεων. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: 25 εταιρείες θα συμμετέχουν σε διαδικασίες κατάρτισης δράσεων με επίκεντρο την οργανωτική απόδοση και την απόδοση ανθρώπινων πόρων. Με το έργο αυτό στοχεύουμε στην αύξηση των επαγγελματικών προσόντων των περιουσιακών στοιχείων και στη βελτίωση του οργανωτικού μοντέλου των επιχειρήσεων, στην επανατοποθέτηση των ΜΜΕ και στην υλοποίηση οργανωτικών αλλαγών που προωθούν την ανταγωνιστικότητα και τη βιώσιμη ανάπτυξη των επιχειρήσεων. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
25 spoločností sa zapojí do procesov odbornej prípravy zameraných na organizačné a ľudské zdroje. Cieľom tohto projektu je zvýšiť odbornú kvalifikáciu aktív a zlepšiť organizačný model spoločností, premiestniť malé a stredné podniky a realizovať organizačné zmeny, ktoré podporujú konkurencieschopnosť a udržateľný rast spoločností. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: 25 spoločností sa zapojí do procesov odbornej prípravy zameraných na organizačné a ľudské zdroje. Cieľom tohto projektu je zvýšiť odbornú kvalifikáciu aktív a zlepšiť organizačný model spoločností, premiestniť malé a stredné podniky a realizovať organizačné zmeny, ktoré podporujú konkurencieschopnosť a udržateľný rast spoločností. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: 25 spoločností sa zapojí do procesov odbornej prípravy zameraných na organizačné a ľudské zdroje. Cieľom tohto projektu je zvýšiť odbornú kvalifikáciu aktív a zlepšiť organizačný model spoločností, premiestniť malé a stredné podniky a realizovať organizačné zmeny, ktoré podporujú konkurencieschopnosť a udržateľný rast spoločností. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
25 yritystä osallistuu organisaatio- ja henkilöstötehokkuuteen keskittyviin toimintakoulutusprosesseihin. Tällä hankkeella pyrimme parantamaan omaisuuden ammatillista pätevyyttä ja parantamaan yritysten organisaatiomallia, pk-yritysten uudelleen sijoittamista ja yritysten kilpailukykyä ja kestävää kasvua edistävien organisaatiomuutosten toteuttamista. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: 25 yritystä osallistuu organisaatio- ja henkilöstötehokkuuteen keskittyviin toimintakoulutusprosesseihin. Tällä hankkeella pyrimme parantamaan omaisuuden ammatillista pätevyyttä ja parantamaan yritysten organisaatiomallia, pk-yritysten uudelleen sijoittamista ja yritysten kilpailukykyä ja kestävää kasvua edistävien organisaatiomuutosten toteuttamista. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: 25 yritystä osallistuu organisaatio- ja henkilöstötehokkuuteen keskittyviin toimintakoulutusprosesseihin. Tällä hankkeella pyrimme parantamaan omaisuuden ammatillista pätevyyttä ja parantamaan yritysten organisaatiomallia, pk-yritysten uudelleen sijoittamista ja yritysten kilpailukykyä ja kestävää kasvua edistävien organisaatiomuutosten toteuttamista. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
25 przedsiębiorstw będzie zaangażowanych w procesy szkoleniowe ukierunkowane na wydajność organizacyjną i kadrową. W ramach tego projektu dążymy do podniesienia kwalifikacji zawodowych aktywów oraz poprawy modelu organizacyjnego firm, zmiany pozycji MŚP oraz wdrożenia zmian organizacyjnych, które sprzyjają konkurencyjności i zrównoważonemu rozwojowi firm. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: 25 przedsiębiorstw będzie zaangażowanych w procesy szkoleniowe ukierunkowane na wydajność organizacyjną i kadrową. W ramach tego projektu dążymy do podniesienia kwalifikacji zawodowych aktywów oraz poprawy modelu organizacyjnego firm, zmiany pozycji MŚP oraz wdrożenia zmian organizacyjnych, które sprzyjają konkurencyjności i zrównoważonemu rozwojowi firm. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: 25 przedsiębiorstw będzie zaangażowanych w procesy szkoleniowe ukierunkowane na wydajność organizacyjną i kadrową. W ramach tego projektu dążymy do podniesienia kwalifikacji zawodowych aktywów oraz poprawy modelu organizacyjnego firm, zmiany pozycji MŚP oraz wdrożenia zmian organizacyjnych, które sprzyjają konkurencyjności i zrównoważonemu rozwojowi firm. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
25 vállalat vesz részt a szervezeti és humánerőforrás-teljesítményre összpontosító akcióképzési folyamatokban. Ezzel a projekttel arra törekszünk, hogy növeljük az eszközök szakképesítését, javítsuk a vállalatok szervezeti modelljét, áthelyezzük a kkv-kat, és olyan szervezeti változásokat valósítsunk meg, amelyek elősegítik a versenyképességet és a vállalatok fenntartható növekedését. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: 25 vállalat vesz részt a szervezeti és humánerőforrás-teljesítményre összpontosító akcióképzési folyamatokban. Ezzel a projekttel arra törekszünk, hogy növeljük az eszközök szakképesítését, javítsuk a vállalatok szervezeti modelljét, áthelyezzük a kkv-kat, és olyan szervezeti változásokat valósítsunk meg, amelyek elősegítik a versenyképességet és a vállalatok fenntartható növekedését. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: 25 vállalat vesz részt a szervezeti és humánerőforrás-teljesítményre összpontosító akcióképzési folyamatokban. Ezzel a projekttel arra törekszünk, hogy növeljük az eszközök szakképesítését, javítsuk a vállalatok szervezeti modelljét, áthelyezzük a kkv-kat, és olyan szervezeti változásokat valósítsunk meg, amelyek elősegítik a versenyképességet és a vállalatok fenntartható növekedését. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
25 společností bude zapojeno do procesů odborné přípravy zaměřených na organizační a lidské zdroje. Cílem tohoto projektu je zvýšit odbornou kvalifikaci aktiv a zlepšit organizační model firem, přemístit malé a střední podniky a realizovat organizační změny, které podporují konkurenceschopnost a udržitelný růst firem. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: 25 společností bude zapojeno do procesů odborné přípravy zaměřených na organizační a lidské zdroje. Cílem tohoto projektu je zvýšit odbornou kvalifikaci aktiv a zlepšit organizační model firem, přemístit malé a střední podniky a realizovat organizační změny, které podporují konkurenceschopnost a udržitelný růst firem. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: 25 společností bude zapojeno do procesů odborné přípravy zaměřených na organizační a lidské zdroje. Cílem tohoto projektu je zvýšit odbornou kvalifikaci aktiv a zlepšit organizační model firem, přemístit malé a střední podniky a realizovat organizační změny, které podporují konkurenceschopnost a udržitelný růst firem. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
25 uzņēmumi tiks iesaistīti darbības apmācības procesos, kas vērsti uz organizatorisko un cilvēkresursu sniegumu. Šī projekta mērķis ir paaugstināt aktīvu profesionālo kvalifikāciju un uzlabot uzņēmumu organizatorisko modeli, pārorientēt MVU un īstenot organizatoriskas pārmaiņas, kas veicina uzņēmumu konkurētspēju un ilgtspējīgu izaugsmi. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: 25 uzņēmumi tiks iesaistīti darbības apmācības procesos, kas vērsti uz organizatorisko un cilvēkresursu sniegumu. Šī projekta mērķis ir paaugstināt aktīvu profesionālo kvalifikāciju un uzlabot uzņēmumu organizatorisko modeli, pārorientēt MVU un īstenot organizatoriskas pārmaiņas, kas veicina uzņēmumu konkurētspēju un ilgtspējīgu izaugsmi. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: 25 uzņēmumi tiks iesaistīti darbības apmācības procesos, kas vērsti uz organizatorisko un cilvēkresursu sniegumu. Šī projekta mērķis ir paaugstināt aktīvu profesionālo kvalifikāciju un uzlabot uzņēmumu organizatorisko modeli, pārorientēt MVU un īstenot organizatoriskas pārmaiņas, kas veicina uzņēmumu konkurētspēju un ilgtspējīgu izaugsmi. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Beidh 25 chuideachta páirteach i bpróisis oiliúna gníomhaíochta atá dírithe ar Fheidhmíocht Eagraíochtúil agus Acmhainní Daonna. Leis an tionscadal seo tá sé mar aidhm againn cáilíochtaí gairmiúla na sócmhainní a mhéadú agus samhail eagrúcháin cuideachtaí a fheabhsú, FBManna a athshuíomh agus athruithe eagraíochtúla a chur chun feidhme a chothaíonn iomaíochas agus fás inbhuanaithe cuideachtaí. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Beidh 25 chuideachta páirteach i bpróisis oiliúna gníomhaíochta atá dírithe ar Fheidhmíocht Eagraíochtúil agus Acmhainní Daonna. Leis an tionscadal seo tá sé mar aidhm againn cáilíochtaí gairmiúla na sócmhainní a mhéadú agus samhail eagrúcháin cuideachtaí a fheabhsú, FBManna a athshuíomh agus athruithe eagraíochtúla a chur chun feidhme a chothaíonn iomaíochas agus fás inbhuanaithe cuideachtaí. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Beidh 25 chuideachta páirteach i bpróisis oiliúna gníomhaíochta atá dírithe ar Fheidhmíocht Eagraíochtúil agus Acmhainní Daonna. Leis an tionscadal seo tá sé mar aidhm againn cáilíochtaí gairmiúla na sócmhainní a mhéadú agus samhail eagrúcháin cuideachtaí a fheabhsú, FBManna a athshuíomh agus athruithe eagraíochtúla a chur chun feidhme a chothaíonn iomaíochas agus fás inbhuanaithe cuideachtaí. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
25 podjetij bo vključenih v postopke usposabljanja ukrepov, ki se osredotočajo na uspešnost organizacij in človeških virov. S tem projektom želimo povečati strokovno usposobljenost premoženja in izboljšati organizacijski model podjetij, prerazporejati MSP in implementirati organizacijske spremembe, ki spodbujajo konkurenčnost in trajnostno rast podjetij. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: 25 podjetij bo vključenih v postopke usposabljanja ukrepov, ki se osredotočajo na uspešnost organizacij in človeških virov. S tem projektom želimo povečati strokovno usposobljenost premoženja in izboljšati organizacijski model podjetij, prerazporejati MSP in implementirati organizacijske spremembe, ki spodbujajo konkurenčnost in trajnostno rast podjetij. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: 25 podjetij bo vključenih v postopke usposabljanja ukrepov, ki se osredotočajo na uspešnost organizacij in človeških virov. S tem projektom želimo povečati strokovno usposobljenost premoženja in izboljšati organizacijski model podjetij, prerazporejati MSP in implementirati organizacijske spremembe, ki spodbujajo konkurenčnost in trajnostno rast podjetij. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
25 компании ще участват в процеси на обучение с акцент върху организационните и човешките ресурси. С този проект се стремим да повишим професионалната квалификация на активите и да подобрим организационния модел на фирмите, да препозиционираме МСП и да осъществим организационни промени, които насърчават конкурентоспособността и устойчивия растеж на фирмите. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: 25 компании ще участват в процеси на обучение с акцент върху организационните и човешките ресурси. С този проект се стремим да повишим професионалната квалификация на активите и да подобрим организационния модел на фирмите, да препозиционираме МСП и да осъществим организационни промени, които насърчават конкурентоспособността и устойчивия растеж на фирмите. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: 25 компании ще участват в процеси на обучение с акцент върху организационните и човешките ресурси. С този проект се стремим да повишим професионалната квалификация на активите и да подобрим организационния модел на фирмите, да препозиционираме МСП и да осъществим организационни промени, които насърчават конкурентоспособността и устойчивия растеж на фирмите. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
25 kumpanija se jkunu involuti fi proċessi ta’ taħriġ ta’ azzjoni ffukati fuq il-Prestazzjoni Organizational u tar-Riżorsi Umani. B’dan il-proġett għandna l-għan li nżidu l-kwalifiki professjonali tal-assi u ntejbu l-mudell organizzattiv tal-kumpaniji, nimpożizzjonaw mill-ġdid l-SMEs u nimplimentaw bidliet organizzattivi li jrawmu l-kompetittività u t-tkabbir sostenibbli tal-kumpaniji. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: 25 kumpanija se jkunu involuti fi proċessi ta’ taħriġ ta’ azzjoni ffukati fuq il-Prestazzjoni Organizational u tar-Riżorsi Umani. B’dan il-proġett għandna l-għan li nżidu l-kwalifiki professjonali tal-assi u ntejbu l-mudell organizzattiv tal-kumpaniji, nimpożizzjonaw mill-ġdid l-SMEs u nimplimentaw bidliet organizzattivi li jrawmu l-kompetittività u t-tkabbir sostenibbli tal-kumpaniji. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: 25 kumpanija se jkunu involuti fi proċessi ta’ taħriġ ta’ azzjoni ffukati fuq il-Prestazzjoni Organizational u tar-Riżorsi Umani. B’dan il-proġett għandna l-għan li nżidu l-kwalifiki professjonali tal-assi u ntejbu l-mudell organizzattiv tal-kumpaniji, nimpożizzjonaw mill-ġdid l-SMEs u nimplimentaw bidliet organizzattivi li jrawmu l-kompetittività u t-tkabbir sostenibbli tal-kumpaniji. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
25 virksomheder vil blive involveret i handlingsuddannelsesprocesser med fokus på organisationsmæssige og menneskelige ressourcer. Med dette projekt sigter vi mod at øge aktivernes faglige kvalifikationer og forbedre virksomhedernes organisationsmodel, omplacere SMV'er og gennemføre organisatoriske ændringer, der fremmer konkurrenceevne og bæredygtig vækst i virksomhederne. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: 25 virksomheder vil blive involveret i handlingsuddannelsesprocesser med fokus på organisationsmæssige og menneskelige ressourcer. Med dette projekt sigter vi mod at øge aktivernes faglige kvalifikationer og forbedre virksomhedernes organisationsmodel, omplacere SMV'er og gennemføre organisatoriske ændringer, der fremmer konkurrenceevne og bæredygtig vækst i virksomhederne. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: 25 virksomheder vil blive involveret i handlingsuddannelsesprocesser med fokus på organisationsmæssige og menneskelige ressourcer. Med dette projekt sigter vi mod at øge aktivernes faglige kvalifikationer og forbedre virksomhedernes organisationsmodel, omplacere SMV'er og gennemføre organisatoriske ændringer, der fremmer konkurrenceevne og bæredygtig vækst i virksomhederne. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
25 de companii vor fi implicate în procese de formare a acțiunilor axate pe performanța organizațională și a resurselor umane. Prin acest proiect ne propunem să creștem calificările profesionale ale activelor și să îmbunătățim modelul organizațional al companiilor, repoziționând IMM-urile și implementând schimbări organizaționale care promovează competitivitatea și creșterea durabilă a companiilor. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: 25 de companii vor fi implicate în procese de formare a acțiunilor axate pe performanța organizațională și a resurselor umane. Prin acest proiect ne propunem să creștem calificările profesionale ale activelor și să îmbunătățim modelul organizațional al companiilor, repoziționând IMM-urile și implementând schimbări organizaționale care promovează competitivitatea și creșterea durabilă a companiilor. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: 25 de companii vor fi implicate în procese de formare a acțiunilor axate pe performanța organizațională și a resurselor umane. Prin acest proiect ne propunem să creștem calificările profesionale ale activelor și să îmbunătățim modelul organizațional al companiilor, repoziționând IMM-urile și implementând schimbări organizaționale care promovează competitivitatea și creșterea durabilă a companiilor. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
25 företag kommer att delta i verksamhetsutbildningsprocesser med fokus på organisations- och personalprestanda. Med detta projekt strävar vi efter att öka tillgångarnas yrkeskvalifikationer och förbättra företagens organisationsmodell, ompositionera små och medelstora företag och genomföra organisatoriska förändringar som främjar konkurrenskraft och hållbar tillväxt i företag. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: 25 företag kommer att delta i verksamhetsutbildningsprocesser med fokus på organisations- och personalprestanda. Med detta projekt strävar vi efter att öka tillgångarnas yrkeskvalifikationer och förbättra företagens organisationsmodell, ompositionera små och medelstora företag och genomföra organisatoriska förändringar som främjar konkurrenskraft och hållbar tillväxt i företag. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: 25 företag kommer att delta i verksamhetsutbildningsprocesser med fokus på organisations- och personalprestanda. Med detta projekt strävar vi efter att öka tillgångarnas yrkeskvalifikationer och förbättra företagens organisationsmodell, ompositionera små och medelstora företag och genomföra organisatoriska förändringar som främjar konkurrenskraft och hållbar tillväxt i företag. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
41°32'10.36"N, 6°57'21.71"W
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 41°32'10.36"N, 6°57'21.71"W / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Terras de Trás-os-Montes / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q2999639 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
176,308.42 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 176,308.42 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
158,677.58 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 158,677.58 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Promoting sustainability and quality of employment (TO 8) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
90.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 90.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
23 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 23 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 10:01, 7 March 2024
Project Q2912199 in Portugal
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | NOTICE NO 34/SI/2015 SCHEME OF INCENTIVES JOINT PROJECTS TRAINING-ACTION ESF |
Project Q2912199 in Portugal |
Statements
158,677.58 Euro
0 references
176,308.42 Euro
0 references
90.0 percent
0 references
20 July 2017
0 references
19 July 2019
0 references
ASSOCIAÇÃO COMERCIAL E INDUSTRIAL E DE SERVIÇOS DE MACEDO DE CAVALEIROS (ACISMC)
0 references
41°32'10.36"N, 6°57'21.71"W
0 references
Serão envolvidas 25 empresas em processos de formação-ação focados no Desempenho Organizacional e de Recursos Humanos. Com este projeto pretendemos aumentar as qualificações profissionais dos ativos e melhorar o modelo organizacional das empresas, reposicionando as PMEs e implementando mudanças organizacionais que fomentem a competitividade e o crescimento sustentável das empresas. (Portuguese)
0 references
25 companies will be involved in action-training processes focused on Organizational and Human Resources Performance. With this project we aim to increase the professional qualifications of the assets and improve the organizational model of companies, repositioning SMEs and implementing organizational changes that foster competitiveness and sustainable growth of companies. (English)
8 July 2021
0.0097709276413863
0 references
25 entreprises participeront à des processus de formation axés sur le rendement organisationnel et les ressources humaines. Avec ce projet, nous visons à augmenter les qualifications professionnelles des actifs et à améliorer le modèle organisationnel des entreprises, repositionner les PME et mettre en œuvre des changements organisationnels qui favorisent la compétitivité et la croissance durable des entreprises. (French)
6 December 2021
0 references
25 Unternehmen werden an Schulungsprozessen mit Schwerpunkt Organizational Performance und Human Resources beteiligt sein. Mit diesem Projekt wollen wir die fachliche Qualifikation von Vermögenswerten erhöhen und das Organisationsmodell von Unternehmen verbessern, KMU neu positionieren und organisatorische Veränderungen durchführen, die die Wettbewerbsfähigkeit und nachhaltiges Wachstum von Unternehmen fördern. (German)
14 December 2021
0 references
25 bedrijven zullen worden betrokken bij trainingsacties gericht op organisatieprestaties en human resources. Met dit project willen we de beroepskwalificaties van activa verhogen en het organisatiemodel van bedrijven verbeteren, het MKB herpositioneren en organisatorische veranderingen doorvoeren die het concurrentievermogen en de duurzame groei van bedrijven bevorderen. (Dutch)
19 December 2021
0 references
25 aziende saranno coinvolte in processi di formazione-azione focalizzati sulle prestazioni organizzative e sulle risorse umane. Con questo progetto miriamo ad aumentare le qualifiche professionali degli asset e a migliorare il modello organizzativo delle aziende, riposizionando le PMI e attuando cambiamenti organizzativi che favoriscano la competitività e la crescita sostenibile delle imprese. (Italian)
17 January 2022
0 references
25 empresas participarán en procesos de capacitación y acción centrados en el rendimiento organizacional y los recursos humanos. Con este proyecto pretendemos aumentar las cualificaciones profesionales de los activos y mejorar el modelo organizativo de las empresas, reposicionando a las PYMES e implementando cambios organizativos que fomenten la competitividad y el crecimiento sostenible de las empresas. (Spanish)
21 January 2022
0 references
25 ettevõtet kaasatakse tegevuskoolituse protsessidesse, mis keskenduvad organisatsioonide ja inimressursside tulemuslikkusele. Selle projekti eesmärk on suurendada varade kutsekvalifikatsiooni ja parandada ettevõtete organisatsioonilist mudelit, paigutada ümber VKEd ja rakendada organisatsioonilisi muudatusi, mis edendavad ettevõtete konkurentsivõimet ja jätkusuutlikku kasvu. (Estonian)
30 July 2022
0 references
25 įmonės bus įtrauktos į veiklos mokymo procesus, skirtus organizaciniams ir žmogiškųjų išteklių rezultatams. Šiuo projektu siekiame didinti turto profesinę kvalifikaciją ir tobulinti įmonių organizacinį modelį, pertvarkyti MVĮ ir įgyvendinti organizacinius pokyčius, skatinančius įmonių konkurencingumą ir tvarų augimą. (Lithuanian)
30 July 2022
0 references
25 poduzeća bit će uključeno u postupke osposobljavanja u području aktivnosti usmjerene na uspješnost organizacija i ljudskih resursa. Ovim projektom nastojimo povećati stručne kvalifikacije imovine i poboljšati organizacijski model tvrtki, premještanje malih i srednjih poduzeća i provedbu organizacijskih promjena koje potiču konkurentnost i održivi rast tvrtki. (Croatian)
30 July 2022
0 references
25 εταιρείες θα συμμετέχουν σε διαδικασίες κατάρτισης δράσεων με επίκεντρο την οργανωτική απόδοση και την απόδοση ανθρώπινων πόρων. Με το έργο αυτό στοχεύουμε στην αύξηση των επαγγελματικών προσόντων των περιουσιακών στοιχείων και στη βελτίωση του οργανωτικού μοντέλου των επιχειρήσεων, στην επανατοποθέτηση των ΜΜΕ και στην υλοποίηση οργανωτικών αλλαγών που προωθούν την ανταγωνιστικότητα και τη βιώσιμη ανάπτυξη των επιχειρήσεων. (Greek)
30 July 2022
0 references
25 spoločností sa zapojí do procesov odbornej prípravy zameraných na organizačné a ľudské zdroje. Cieľom tohto projektu je zvýšiť odbornú kvalifikáciu aktív a zlepšiť organizačný model spoločností, premiestniť malé a stredné podniky a realizovať organizačné zmeny, ktoré podporujú konkurencieschopnosť a udržateľný rast spoločností. (Slovak)
30 July 2022
0 references
25 yritystä osallistuu organisaatio- ja henkilöstötehokkuuteen keskittyviin toimintakoulutusprosesseihin. Tällä hankkeella pyrimme parantamaan omaisuuden ammatillista pätevyyttä ja parantamaan yritysten organisaatiomallia, pk-yritysten uudelleen sijoittamista ja yritysten kilpailukykyä ja kestävää kasvua edistävien organisaatiomuutosten toteuttamista. (Finnish)
30 July 2022
0 references
25 przedsiębiorstw będzie zaangażowanych w procesy szkoleniowe ukierunkowane na wydajność organizacyjną i kadrową. W ramach tego projektu dążymy do podniesienia kwalifikacji zawodowych aktywów oraz poprawy modelu organizacyjnego firm, zmiany pozycji MŚP oraz wdrożenia zmian organizacyjnych, które sprzyjają konkurencyjności i zrównoważonemu rozwojowi firm. (Polish)
30 July 2022
0 references
25 vállalat vesz részt a szervezeti és humánerőforrás-teljesítményre összpontosító akcióképzési folyamatokban. Ezzel a projekttel arra törekszünk, hogy növeljük az eszközök szakképesítését, javítsuk a vállalatok szervezeti modelljét, áthelyezzük a kkv-kat, és olyan szervezeti változásokat valósítsunk meg, amelyek elősegítik a versenyképességet és a vállalatok fenntartható növekedését. (Hungarian)
30 July 2022
0 references
25 společností bude zapojeno do procesů odborné přípravy zaměřených na organizační a lidské zdroje. Cílem tohoto projektu je zvýšit odbornou kvalifikaci aktiv a zlepšit organizační model firem, přemístit malé a střední podniky a realizovat organizační změny, které podporují konkurenceschopnost a udržitelný růst firem. (Czech)
30 July 2022
0 references
25 uzņēmumi tiks iesaistīti darbības apmācības procesos, kas vērsti uz organizatorisko un cilvēkresursu sniegumu. Šī projekta mērķis ir paaugstināt aktīvu profesionālo kvalifikāciju un uzlabot uzņēmumu organizatorisko modeli, pārorientēt MVU un īstenot organizatoriskas pārmaiņas, kas veicina uzņēmumu konkurētspēju un ilgtspējīgu izaugsmi. (Latvian)
30 July 2022
0 references
Beidh 25 chuideachta páirteach i bpróisis oiliúna gníomhaíochta atá dírithe ar Fheidhmíocht Eagraíochtúil agus Acmhainní Daonna. Leis an tionscadal seo tá sé mar aidhm againn cáilíochtaí gairmiúla na sócmhainní a mhéadú agus samhail eagrúcháin cuideachtaí a fheabhsú, FBManna a athshuíomh agus athruithe eagraíochtúla a chur chun feidhme a chothaíonn iomaíochas agus fás inbhuanaithe cuideachtaí. (Irish)
30 July 2022
0 references
25 podjetij bo vključenih v postopke usposabljanja ukrepov, ki se osredotočajo na uspešnost organizacij in človeških virov. S tem projektom želimo povečati strokovno usposobljenost premoženja in izboljšati organizacijski model podjetij, prerazporejati MSP in implementirati organizacijske spremembe, ki spodbujajo konkurenčnost in trajnostno rast podjetij. (Slovenian)
30 July 2022
0 references
25 компании ще участват в процеси на обучение с акцент върху организационните и човешките ресурси. С този проект се стремим да повишим професионалната квалификация на активите и да подобрим организационния модел на фирмите, да препозиционираме МСП и да осъществим организационни промени, които насърчават конкурентоспособността и устойчивия растеж на фирмите. (Bulgarian)
30 July 2022
0 references
25 kumpanija se jkunu involuti fi proċessi ta’ taħriġ ta’ azzjoni ffukati fuq il-Prestazzjoni Organizational u tar-Riżorsi Umani. B’dan il-proġett għandna l-għan li nżidu l-kwalifiki professjonali tal-assi u ntejbu l-mudell organizzattiv tal-kumpaniji, nimpożizzjonaw mill-ġdid l-SMEs u nimplimentaw bidliet organizzattivi li jrawmu l-kompetittività u t-tkabbir sostenibbli tal-kumpaniji. (Maltese)
30 July 2022
0 references
25 virksomheder vil blive involveret i handlingsuddannelsesprocesser med fokus på organisationsmæssige og menneskelige ressourcer. Med dette projekt sigter vi mod at øge aktivernes faglige kvalifikationer og forbedre virksomhedernes organisationsmodel, omplacere SMV'er og gennemføre organisatoriske ændringer, der fremmer konkurrenceevne og bæredygtig vækst i virksomhederne. (Danish)
30 July 2022
0 references
25 de companii vor fi implicate în procese de formare a acțiunilor axate pe performanța organizațională și a resurselor umane. Prin acest proiect ne propunem să creștem calificările profesionale ale activelor și să îmbunătățim modelul organizațional al companiilor, repoziționând IMM-urile și implementând schimbări organizaționale care promovează competitivitatea și creșterea durabilă a companiilor. (Romanian)
30 July 2022
0 references
25 företag kommer att delta i verksamhetsutbildningsprocesser med fokus på organisations- och personalprestanda. Med detta projekt strävar vi efter att öka tillgångarnas yrkeskvalifikationer och förbättra företagens organisationsmodell, ompositionera små och medelstora företag och genomföra organisatoriska förändringar som främjar konkurrenskraft och hållbar tillväxt i företag. (Swedish)
30 July 2022
0 references
Macedo de Cavaleiros
0 references
23 May 2023
0 references
Identifiers
POCI-03-3560-FSE-000144
0 references