Employability asset training – Modular Training (CNQ) (Q2854105): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.0025044194266211) |
||||||||||||||
| (5 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Tööalase konkurentsivõime varaline koolitus – moodulkoolitus (CNQ) | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Mokymas apie įsidarbinimo galimybes. Modulinis mokymas (CNQ) | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Osposobljavanje imovine za zapošljivost – modularno osposobljavanje (CNQ) | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Κατάρτιση σε περιουσιακά στοιχεία απασχολησιμότητας — Διαμορφωμένη κατάρτιση (CNQ) | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Odborná príprava aktív zamestnateľnosti – modulárna odborná príprava (CNQ) | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Työllistettävyyttä edistävä voimavarakoulutus – Modulaarinen koulutus (CNQ) | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Szkolenie w zakresie zdolności do zatrudnienia – szkolenie modułowe (CNQ) | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Foglalkoztathatósági eszköz képzés – moduláris képzés (CNQ) | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Školení o aktivech zaměstnatelnosti – modulární školení (CNQ) | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Nodarbināmības aktīvu apmācība — modulāra apmācība (CNQ) | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Oiliúint ar shócmhainní infhostaitheachta — Oiliúint Mhodúil (CNQ) | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Usposabljanje za zaposljivost – Modularno usposabljanje (CNQ) | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Обучение за придобиване на активи, свързани с пригодността за заетост — модулно обучение (CNQ) | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Taħriġ dwar l-assi għall-impjegabbiltà — Taħriġ Modulari (CNQ) | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Uddannelse i aktiver til beskæftigelsesegnethed — modulopbygget uddannelse (CNQ) | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Formarea activelor pentru capacitatea de inserție profesională – Formare modulară (CNQ) | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Utbildning i anställbarhet – Modular Training (CNQ) | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q2854105 в Португалия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q2854105 u Portugalu | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q2854105 Portugáliában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q2854105 v Portugalsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q2854105 i Portugal | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q2854105 in Portugal | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q2854105 Portugalis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q2854105 Portugalissa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q2854105 au Portugal | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q2854105 in Portugal | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q2854105 στην Πορτογαλία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q2854105 sa Phortaingéil | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q2854105 in Portogallo | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q2854105 Portugālē | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q2854105 Portugalijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q2854105 fil-Portugall | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q2854105 w Portugalii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q2854105 em Portugal | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q2854105 în Portugalia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q2854105 v Portugalsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q2854105 na Portugalskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q2854105 en Portugal | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q2854105 i Portugal | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / start time: 1 June 2019 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Training in companies is essential to guarantee the qualification of their human capital, since it is the people who constitute their raw material and, consequently, their added value and differential in the market context. In this context, it is intended to carry out two UFCD’s, with the aim of increasing the qualification of unemployed persons, as well as the qualification of assets. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0025044194266211
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 3,204.5 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.01 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Ribeira Grande (Matriz) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Koolitus ettevõtetes on oluline, et tagada nende inimkapitali kvalifikatsioon, sest just inimesed on need, kes moodustavad oma tooraine ja sellest tulenevalt ka nende lisaväärtuse ja erinevuse turu kontekstis. Sellega seoses on kavas teha kaks UFCDd, et suurendada töötute kvalifikatsiooni ja varade kvalifikatsiooni. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Koolitus ettevõtetes on oluline, et tagada nende inimkapitali kvalifikatsioon, sest just inimesed on need, kes moodustavad oma tooraine ja sellest tulenevalt ka nende lisaväärtuse ja erinevuse turu kontekstis. Sellega seoses on kavas teha kaks UFCDd, et suurendada töötute kvalifikatsiooni ja varade kvalifikatsiooni. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Koolitus ettevõtetes on oluline, et tagada nende inimkapitali kvalifikatsioon, sest just inimesed on need, kes moodustavad oma tooraine ja sellest tulenevalt ka nende lisaväärtuse ja erinevuse turu kontekstis. Sellega seoses on kavas teha kaks UFCDd, et suurendada töötute kvalifikatsiooni ja varade kvalifikatsiooni. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Mokymas įmonėse yra būtinas siekiant užtikrinti jų žmogiškojo kapitalo kvalifikaciją, nes būtent žmonės sudaro jų žaliavas, taigi ir jų pridėtinę vertę bei skirtumus rinkos sąlygomis. Atsižvelgiant į tai, ketinama vykdyti dvi UFCD, siekiant padidinti bedarbių kvalifikaciją ir turto kvalifikaciją. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Mokymas įmonėse yra būtinas siekiant užtikrinti jų žmogiškojo kapitalo kvalifikaciją, nes būtent žmonės sudaro jų žaliavas, taigi ir jų pridėtinę vertę bei skirtumus rinkos sąlygomis. Atsižvelgiant į tai, ketinama vykdyti dvi UFCD, siekiant padidinti bedarbių kvalifikaciją ir turto kvalifikaciją. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Mokymas įmonėse yra būtinas siekiant užtikrinti jų žmogiškojo kapitalo kvalifikaciją, nes būtent žmonės sudaro jų žaliavas, taigi ir jų pridėtinę vertę bei skirtumus rinkos sąlygomis. Atsižvelgiant į tai, ketinama vykdyti dvi UFCD, siekiant padidinti bedarbių kvalifikaciją ir turto kvalifikaciją. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Osposobljavanje u poduzećima ključno je kako bi se zajamčila kvalifikacija njihova ljudskog kapitala jer su oni ti koji čine svoju sirovinu, a time i njihova dodana vrijednost i razlika u kontekstu tržišta. U tom kontekstu namjerava se provesti dva UFCD-a s ciljem povećanja kvalifikacija nezaposlenih osoba, kao i kvalifikacija imovine. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Osposobljavanje u poduzećima ključno je kako bi se zajamčila kvalifikacija njihova ljudskog kapitala jer su oni ti koji čine svoju sirovinu, a time i njihova dodana vrijednost i razlika u kontekstu tržišta. U tom kontekstu namjerava se provesti dva UFCD-a s ciljem povećanja kvalifikacija nezaposlenih osoba, kao i kvalifikacija imovine. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Osposobljavanje u poduzećima ključno je kako bi se zajamčila kvalifikacija njihova ljudskog kapitala jer su oni ti koji čine svoju sirovinu, a time i njihova dodana vrijednost i razlika u kontekstu tržišta. U tom kontekstu namjerava se provesti dva UFCD-a s ciljem povećanja kvalifikacija nezaposlenih osoba, kao i kvalifikacija imovine. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Η κατάρτιση στις επιχειρήσεις είναι απαραίτητη για να διασφαλιστεί η εξειδίκευση του ανθρώπινου κεφαλαίου τους, δεδομένου ότι οι άνθρωποι αποτελούν την πρώτη ύλη τους και, κατά συνέπεια, την προστιθέμενη αξία και τη διαφοροποίηση τους στο πλαίσιο της αγοράς. Στο πλαίσιο αυτό, προορίζεται να πραγματοποιήσει δύο UFCD, με στόχο την αύξηση των προσόντων των ανέργων, καθώς και την απόκτηση προσόντων περιουσιακών στοιχείων. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Η κατάρτιση στις επιχειρήσεις είναι απαραίτητη για να διασφαλιστεί η εξειδίκευση του ανθρώπινου κεφαλαίου τους, δεδομένου ότι οι άνθρωποι αποτελούν την πρώτη ύλη τους και, κατά συνέπεια, την προστιθέμενη αξία και τη διαφοροποίηση τους στο πλαίσιο της αγοράς. Στο πλαίσιο αυτό, προορίζεται να πραγματοποιήσει δύο UFCD, με στόχο την αύξηση των προσόντων των ανέργων, καθώς και την απόκτηση προσόντων περιουσιακών στοιχείων. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Η κατάρτιση στις επιχειρήσεις είναι απαραίτητη για να διασφαλιστεί η εξειδίκευση του ανθρώπινου κεφαλαίου τους, δεδομένου ότι οι άνθρωποι αποτελούν την πρώτη ύλη τους και, κατά συνέπεια, την προστιθέμενη αξία και τη διαφοροποίηση τους στο πλαίσιο της αγοράς. Στο πλαίσιο αυτό, προορίζεται να πραγματοποιήσει δύο UFCD, με στόχο την αύξηση των προσόντων των ανέργων, καθώς και την απόκτηση προσόντων περιουσιακών στοιχείων. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Odborná príprava v podnikoch je nevyhnutná na zaručenie kvalifikácie ich ľudského kapitálu, pretože suroviny tvoria ľudia, a teda ich pridaná hodnota a diferenciál v kontexte trhu. V tejto súvislosti je určená na realizáciu dvoch UFCD s cieľom zvýšiť kvalifikáciu nezamestnaných osôb, ako aj kvalifikáciu majetku. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Odborná príprava v podnikoch je nevyhnutná na zaručenie kvalifikácie ich ľudského kapitálu, pretože suroviny tvoria ľudia, a teda ich pridaná hodnota a diferenciál v kontexte trhu. V tejto súvislosti je určená na realizáciu dvoch UFCD s cieľom zvýšiť kvalifikáciu nezamestnaných osôb, ako aj kvalifikáciu majetku. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Odborná príprava v podnikoch je nevyhnutná na zaručenie kvalifikácie ich ľudského kapitálu, pretože suroviny tvoria ľudia, a teda ich pridaná hodnota a diferenciál v kontexte trhu. V tejto súvislosti je určená na realizáciu dvoch UFCD s cieľom zvýšiť kvalifikáciu nezamestnaných osôb, ako aj kvalifikáciu majetku. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Yritysten koulutus on olennaisen tärkeää niiden inhimillisen pääoman pätevyyden takaamiseksi, koska juuri ihmiset muodostavat raaka-aineensa ja näin ollen heidän lisäarvonsa ja markkinatilanteensa erot. Tässä yhteydessä sillä on tarkoitus toteuttaa kaksi UFCD:tä, joiden tavoitteena on parantaa työttömien pätevyyttä ja varallisuuden pätevyyttä. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Yritysten koulutus on olennaisen tärkeää niiden inhimillisen pääoman pätevyyden takaamiseksi, koska juuri ihmiset muodostavat raaka-aineensa ja näin ollen heidän lisäarvonsa ja markkinatilanteensa erot. Tässä yhteydessä sillä on tarkoitus toteuttaa kaksi UFCD:tä, joiden tavoitteena on parantaa työttömien pätevyyttä ja varallisuuden pätevyyttä. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Yritysten koulutus on olennaisen tärkeää niiden inhimillisen pääoman pätevyyden takaamiseksi, koska juuri ihmiset muodostavat raaka-aineensa ja näin ollen heidän lisäarvonsa ja markkinatilanteensa erot. Tässä yhteydessä sillä on tarkoitus toteuttaa kaksi UFCD:tä, joiden tavoitteena on parantaa työttömien pätevyyttä ja varallisuuden pätevyyttä. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Szkolenie w przedsiębiorstwach ma zasadnicze znaczenie dla zagwarantowania kwalifikacji ich kapitału ludzkiego, ponieważ to ludzie stanowią ich surowiec, a w konsekwencji ich wartość dodaną i zróżnicowanie w kontekście rynkowym. W tym kontekście ma ona na celu przeprowadzenie dwóch UFCD w celu zwiększenia kwalifikacji bezrobotnych oraz kwalifikacji majątku. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Szkolenie w przedsiębiorstwach ma zasadnicze znaczenie dla zagwarantowania kwalifikacji ich kapitału ludzkiego, ponieważ to ludzie stanowią ich surowiec, a w konsekwencji ich wartość dodaną i zróżnicowanie w kontekście rynkowym. W tym kontekście ma ona na celu przeprowadzenie dwóch UFCD w celu zwiększenia kwalifikacji bezrobotnych oraz kwalifikacji majątku. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Szkolenie w przedsiębiorstwach ma zasadnicze znaczenie dla zagwarantowania kwalifikacji ich kapitału ludzkiego, ponieważ to ludzie stanowią ich surowiec, a w konsekwencji ich wartość dodaną i zróżnicowanie w kontekście rynkowym. W tym kontekście ma ona na celu przeprowadzenie dwóch UFCD w celu zwiększenia kwalifikacji bezrobotnych oraz kwalifikacji majątku. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A vállalatoknál folyó képzés elengedhetetlen ahhoz, hogy biztosítsák humántőkéjük minősítését, mivel az emberek alkotják nyersanyagukat, és ebből következően hozzáadott értéküket és piaci különbségüket. Ebben az összefüggésben két UFCD-t kíván végrehajtani azzal a céllal, hogy növelje a munkanélküliek képzettségét, valamint az eszközök minősítését. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A vállalatoknál folyó képzés elengedhetetlen ahhoz, hogy biztosítsák humántőkéjük minősítését, mivel az emberek alkotják nyersanyagukat, és ebből következően hozzáadott értéküket és piaci különbségüket. Ebben az összefüggésben két UFCD-t kíván végrehajtani azzal a céllal, hogy növelje a munkanélküliek képzettségét, valamint az eszközök minősítését. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A vállalatoknál folyó képzés elengedhetetlen ahhoz, hogy biztosítsák humántőkéjük minősítését, mivel az emberek alkotják nyersanyagukat, és ebből következően hozzáadott értéküket és piaci különbségüket. Ebben az összefüggésben két UFCD-t kíván végrehajtani azzal a céllal, hogy növelje a munkanélküliek képzettségét, valamint az eszközök minősítését. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Vzdělávání ve společnostech má zásadní význam pro zaručení kvalifikace jejich lidského kapitálu, neboť právě lidé tvoří jejich surovinu, a v důsledku toho jejich přidanou hodnotu a rozdíly v kontextu trhu. V této souvislosti má provést dvě směrnice o volném obchodu s cílem zvýšit kvalifikaci nezaměstnaných osob, jakož i kvalifikaci majetku. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Vzdělávání ve společnostech má zásadní význam pro zaručení kvalifikace jejich lidského kapitálu, neboť právě lidé tvoří jejich surovinu, a v důsledku toho jejich přidanou hodnotu a rozdíly v kontextu trhu. V této souvislosti má provést dvě směrnice o volném obchodu s cílem zvýšit kvalifikaci nezaměstnaných osob, jakož i kvalifikaci majetku. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Vzdělávání ve společnostech má zásadní význam pro zaručení kvalifikace jejich lidského kapitálu, neboť právě lidé tvoří jejich surovinu, a v důsledku toho jejich přidanou hodnotu a rozdíly v kontextu trhu. V této souvislosti má provést dvě směrnice o volném obchodu s cílem zvýšit kvalifikaci nezaměstnaných osob, jakož i kvalifikaci majetku. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Apmācība uzņēmumos ir būtiska, lai garantētu to cilvēkkapitāla kvalifikāciju, jo tieši cilvēki ir viņu izejmateriāli un līdz ar to arī viņu pievienotā vērtība un atšķirības tirgus kontekstā. Šajā kontekstā ir paredzēts veikt divus UFCD, lai palielinātu bezdarbnieku kvalifikāciju, kā arī aktīvu kvalifikāciju. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Apmācība uzņēmumos ir būtiska, lai garantētu to cilvēkkapitāla kvalifikāciju, jo tieši cilvēki ir viņu izejmateriāli un līdz ar to arī viņu pievienotā vērtība un atšķirības tirgus kontekstā. Šajā kontekstā ir paredzēts veikt divus UFCD, lai palielinātu bezdarbnieku kvalifikāciju, kā arī aktīvu kvalifikāciju. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Apmācība uzņēmumos ir būtiska, lai garantētu to cilvēkkapitāla kvalifikāciju, jo tieši cilvēki ir viņu izejmateriāli un līdz ar to arī viņu pievienotā vērtība un atšķirības tirgus kontekstā. Šajā kontekstā ir paredzēts veikt divus UFCD, lai palielinātu bezdarbnieku kvalifikāciju, kā arī aktīvu kvalifikāciju. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tá oiliúint i gcuideachtaí riachtanach chun cáilíocht a gcaipitil dhaonna a ráthú, ós rud é gurb iad na daoine arb ionann iad agus a n-amhábhar agus, dá bhrí sin, a mbreisluach agus a ndifreálach i gcomhthéacs an mhargaidh. Sa chomhthéacs sin, tá sé beartaithe dhá UFCD a dhéanamh, agus é mar aidhm leis cáilíocht daoine dífhostaithe a mhéadú, chomh maith le cáiliú sócmhainní. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá oiliúint i gcuideachtaí riachtanach chun cáilíocht a gcaipitil dhaonna a ráthú, ós rud é gurb iad na daoine arb ionann iad agus a n-amhábhar agus, dá bhrí sin, a mbreisluach agus a ndifreálach i gcomhthéacs an mhargaidh. Sa chomhthéacs sin, tá sé beartaithe dhá UFCD a dhéanamh, agus é mar aidhm leis cáilíocht daoine dífhostaithe a mhéadú, chomh maith le cáiliú sócmhainní. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá oiliúint i gcuideachtaí riachtanach chun cáilíocht a gcaipitil dhaonna a ráthú, ós rud é gurb iad na daoine arb ionann iad agus a n-amhábhar agus, dá bhrí sin, a mbreisluach agus a ndifreálach i gcomhthéacs an mhargaidh. Sa chomhthéacs sin, tá sé beartaithe dhá UFCD a dhéanamh, agus é mar aidhm leis cáilíocht daoine dífhostaithe a mhéadú, chomh maith le cáiliú sócmhainní. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Usposabljanje v podjetjih je bistvenega pomena za zagotavljanje kvalifikacij njihovega človeškega kapitala, saj so ljudje tisti, ki sestavljajo njihovo surovino, s tem pa tudi njihova dodana vrednost in razlika v tržnih razmerah. V tem okviru je predvidena izvedba dveh UFCD, da bi izboljšali usposobljenost brezposelnih oseb in kvalifikacijo premoženja. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Usposabljanje v podjetjih je bistvenega pomena za zagotavljanje kvalifikacij njihovega človeškega kapitala, saj so ljudje tisti, ki sestavljajo njihovo surovino, s tem pa tudi njihova dodana vrednost in razlika v tržnih razmerah. V tem okviru je predvidena izvedba dveh UFCD, da bi izboljšali usposobljenost brezposelnih oseb in kvalifikacijo premoženja. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Usposabljanje v podjetjih je bistvenega pomena za zagotavljanje kvalifikacij njihovega človeškega kapitala, saj so ljudje tisti, ki sestavljajo njihovo surovino, s tem pa tudi njihova dodana vrednost in razlika v tržnih razmerah. V tem okviru je predvidena izvedba dveh UFCD, da bi izboljšali usposobljenost brezposelnih oseb in kvalifikacijo premoženja. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Обучението в предприятията е от съществено значение, за да се гарантира квалификацията на техния човешки капитал, тъй като именно хората са тези, които представляват тяхната суровина и следователно тяхната добавена стойност и диференциал в контекста на пазара. В този контекст е предвидено да се извършат две UFCD с цел повишаване на квалификацията на безработните лица, както и квалификация на активите. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Обучението в предприятията е от съществено значение, за да се гарантира квалификацията на техния човешки капитал, тъй като именно хората са тези, които представляват тяхната суровина и следователно тяхната добавена стойност и диференциал в контекста на пазара. В този контекст е предвидено да се извършат две UFCD с цел повишаване на квалификацията на безработните лица, както и квалификация на активите. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Обучението в предприятията е от съществено значение, за да се гарантира квалификацията на техния човешки капитал, тъй като именно хората са тези, които представляват тяхната суровина и следователно тяхната добавена стойност и диференциал в контекста на пазара. В този контекст е предвидено да се извършат две UFCD с цел повишаване на квалификацията на безработните лица, както и квалификация на активите. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
It-taħriġ fil-kumpaniji huwa essenzjali biex jiggarantixxi l-kwalifika tal-kapital uman tagħhom, peress li huma l-persuni li jikkostitwixxu l-materja prima tagħhom u, konsegwentement, il-valur miżjud u d-differenzjali tagħhom fil-kuntest tas-suq. F’dan il-kuntest, hija maħsuba biex twettaq żewġ UFCDs, bil-għan li tiżdied il-kwalifika ta’ persuni qiegħda, kif ukoll il-kwalifika tal-assi. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: It-taħriġ fil-kumpaniji huwa essenzjali biex jiggarantixxi l-kwalifika tal-kapital uman tagħhom, peress li huma l-persuni li jikkostitwixxu l-materja prima tagħhom u, konsegwentement, il-valur miżjud u d-differenzjali tagħhom fil-kuntest tas-suq. F’dan il-kuntest, hija maħsuba biex twettaq żewġ UFCDs, bil-għan li tiżdied il-kwalifika ta’ persuni qiegħda, kif ukoll il-kwalifika tal-assi. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: It-taħriġ fil-kumpaniji huwa essenzjali biex jiggarantixxi l-kwalifika tal-kapital uman tagħhom, peress li huma l-persuni li jikkostitwixxu l-materja prima tagħhom u, konsegwentement, il-valur miżjud u d-differenzjali tagħhom fil-kuntest tas-suq. F’dan il-kuntest, hija maħsuba biex twettaq żewġ UFCDs, bil-għan li tiżdied il-kwalifika ta’ persuni qiegħda, kif ukoll il-kwalifika tal-assi. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Uddannelse i virksomheder er afgørende for at sikre, at deres menneskelige kapital er kvalificeret, da det er dem, der udgør deres råvare og dermed deres merværdi og forskellighed i markedssammenhæng. I den forbindelse er det hensigten at gennemføre to UFCD'er med det formål at øge de arbejdsløses kvalifikationer og kvalifikationen af aktiver. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Uddannelse i virksomheder er afgørende for at sikre, at deres menneskelige kapital er kvalificeret, da det er dem, der udgør deres råvare og dermed deres merværdi og forskellighed i markedssammenhæng. I den forbindelse er det hensigten at gennemføre to UFCD'er med det formål at øge de arbejdsløses kvalifikationer og kvalifikationen af aktiver. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Uddannelse i virksomheder er afgørende for at sikre, at deres menneskelige kapital er kvalificeret, da det er dem, der udgør deres råvare og dermed deres merværdi og forskellighed i markedssammenhæng. I den forbindelse er det hensigten at gennemføre to UFCD'er med det formål at øge de arbejdsløses kvalifikationer og kvalifikationen af aktiver. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formarea în întreprinderi este esențială pentru a garanta calificarea capitalului uman, deoarece oamenii sunt cei care constituie materia lor primă și, prin urmare, valoarea lor adăugată și diferența în contextul pieței. În acest context, se intenționează efectuarea a două UFCD, cu scopul de a spori calificarea șomerilor, precum și calificarea activelor. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formarea în întreprinderi este esențială pentru a garanta calificarea capitalului uman, deoarece oamenii sunt cei care constituie materia lor primă și, prin urmare, valoarea lor adăugată și diferența în contextul pieței. În acest context, se intenționează efectuarea a două UFCD, cu scopul de a spori calificarea șomerilor, precum și calificarea activelor. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formarea în întreprinderi este esențială pentru a garanta calificarea capitalului uman, deoarece oamenii sunt cei care constituie materia lor primă și, prin urmare, valoarea lor adăugată și diferența în contextul pieței. În acest context, se intenționează efectuarea a două UFCD, cu scopul de a spori calificarea șomerilor, precum și calificarea activelor. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Utbildning i företag är nödvändig för att garantera kompetensen hos deras humankapital, eftersom det är människorna som utgör deras råmaterial och följaktligen deras mervärde och skillnader på marknaden. I detta sammanhang är avsikten att genomföra två UFCD:er, i syfte att öka de arbetslösas kvalifikationer och kvalifikationerna för tillgångar. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Utbildning i företag är nödvändig för att garantera kompetensen hos deras humankapital, eftersom det är människorna som utgör deras råmaterial och följaktligen deras mervärde och skillnader på marknaden. I detta sammanhang är avsikten att genomföra två UFCD:er, i syfte att öka de arbetslösas kvalifikationer och kvalifikationerna för tillgångar. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Utbildning i företag är nödvändig för att garantera kompetensen hos deras humankapital, eftersom det är människorna som utgör deras råmaterial och följaktligen deras mervärde och skillnader på marknaden. I detta sammanhang är avsikten att genomföra två UFCD:er, i syfte att öka de arbetslösas kvalifikationer och kvalifikationerna för tillgångar. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Employment and Labour Mobility / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
6 January 2019
| |||||||||||||||
| Property / start time: 6 January 2019 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
23 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 23 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 09:55, 7 March 2024
Project Q2854105 in Portugal
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Employability asset training – Modular Training (CNQ) |
Project Q2854105 in Portugal |
Statements
3,204.5 Euro
0 references
3,770.0 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
6 January 2019
0 references
31 December 2019
0 references
CEMPA CENTRO EMPRESARIAL DOS AÇORES, UNIPESSOAL LDA
0 references
37°49'21.07"N, 25°31'10.16"W
0 references
A formação nas empresas é fundamental para garantir a qualificação do seu capital humano, pois são as pessoas que constituem a sua matéria-prima e, consequentemente, a sua mais-valia e diferencial no contexto de mercado. Neste âmbito, pretende-se levar a efeito a realização de duas UFCD's, com o intuito de aumentar a qualificação de pessoas desempregadas, bem como a qualificação de ativos. (Portuguese)
0 references
Training in companies is essential to guarantee the qualification of their human capital, since it is the people who constitute their raw material and, consequently, their added value and differential in the market context. In this context, it is intended to carry out two UFCD’s, with the aim of increasing the qualification of unemployed persons, as well as the qualification of assets. (English)
6 July 2021
0.0025044194266211
0 references
La formation en entreprise est essentielle pour assurer la qualification de leur capital humain, car ce sont les personnes qui composent leurs matières premières et, par conséquent, leur valeur ajoutée et leur différence dans le contexte du marché. Dans ce contexte, il est prévu d’effectuer la réalisation de deux UFCD, dans le but d’accroître la qualification des chômeurs ainsi que la qualification des actifs. (French)
4 December 2021
0 references
Die Ausbildung in Unternehmen ist von wesentlicher Bedeutung, um die Qualifizierung ihres Humankapitals sicherzustellen, da es die Menschen sind, die ihre Rohstoffe und damit ihren Mehrwert und ihre Differenzierung im Marktkontext ausmachen. In diesem Zusammenhang soll die Umsetzung von zwei UFCD durchgeführt werden, mit dem Ziel, die Qualifikation von Arbeitslosen sowie die Qualifikation von Vermögenswerten zu erhöhen. (German)
13 December 2021
0 references
Opleiding in bedrijven is van essentieel belang om de kwalificatie van hun menselijk kapitaal te waarborgen, aangezien het de mensen zijn die hun grondstoffen vormen en bijgevolg hun toegevoegde waarde en differentiatie in de marktcontext. In dit verband is het de bedoeling twee UFCD’s tot stand te brengen, met als doel de kwalificatie van werklozen en de kwalificatie van activa te vergroten. (Dutch)
18 December 2021
0 references
La formazione nelle imprese è essenziale per garantire la qualificazione del loro capitale umano, in quanto sono le persone che compongono le loro materie prime e, di conseguenza, il loro valore aggiunto e differenziale nel contesto del mercato. In tale contesto, si intende realizzare due UFCD, con l'obiettivo di aumentare la qualifica dei disoccupati e la qualificazione dei beni. (Italian)
17 January 2022
0 references
La formación en las empresas es esencial para garantizar la cualificación de su capital humano, ya que son las personas las que componen sus materias primas y, en consecuencia, su valor añadido y diferencial en el contexto del mercado. En este contexto, se pretende llevar a cabo la realización de dos UFCD, con el objetivo de aumentar la cualificación de las personas desempleadas, así como la cualificación de los activos. (Spanish)
20 January 2022
0 references
Koolitus ettevõtetes on oluline, et tagada nende inimkapitali kvalifikatsioon, sest just inimesed on need, kes moodustavad oma tooraine ja sellest tulenevalt ka nende lisaväärtuse ja erinevuse turu kontekstis. Sellega seoses on kavas teha kaks UFCDd, et suurendada töötute kvalifikatsiooni ja varade kvalifikatsiooni. (Estonian)
29 July 2022
0 references
Mokymas įmonėse yra būtinas siekiant užtikrinti jų žmogiškojo kapitalo kvalifikaciją, nes būtent žmonės sudaro jų žaliavas, taigi ir jų pridėtinę vertę bei skirtumus rinkos sąlygomis. Atsižvelgiant į tai, ketinama vykdyti dvi UFCD, siekiant padidinti bedarbių kvalifikaciją ir turto kvalifikaciją. (Lithuanian)
29 July 2022
0 references
Osposobljavanje u poduzećima ključno je kako bi se zajamčila kvalifikacija njihova ljudskog kapitala jer su oni ti koji čine svoju sirovinu, a time i njihova dodana vrijednost i razlika u kontekstu tržišta. U tom kontekstu namjerava se provesti dva UFCD-a s ciljem povećanja kvalifikacija nezaposlenih osoba, kao i kvalifikacija imovine. (Croatian)
29 July 2022
0 references
Η κατάρτιση στις επιχειρήσεις είναι απαραίτητη για να διασφαλιστεί η εξειδίκευση του ανθρώπινου κεφαλαίου τους, δεδομένου ότι οι άνθρωποι αποτελούν την πρώτη ύλη τους και, κατά συνέπεια, την προστιθέμενη αξία και τη διαφοροποίηση τους στο πλαίσιο της αγοράς. Στο πλαίσιο αυτό, προορίζεται να πραγματοποιήσει δύο UFCD, με στόχο την αύξηση των προσόντων των ανέργων, καθώς και την απόκτηση προσόντων περιουσιακών στοιχείων. (Greek)
29 July 2022
0 references
Odborná príprava v podnikoch je nevyhnutná na zaručenie kvalifikácie ich ľudského kapitálu, pretože suroviny tvoria ľudia, a teda ich pridaná hodnota a diferenciál v kontexte trhu. V tejto súvislosti je určená na realizáciu dvoch UFCD s cieľom zvýšiť kvalifikáciu nezamestnaných osôb, ako aj kvalifikáciu majetku. (Slovak)
29 July 2022
0 references
Yritysten koulutus on olennaisen tärkeää niiden inhimillisen pääoman pätevyyden takaamiseksi, koska juuri ihmiset muodostavat raaka-aineensa ja näin ollen heidän lisäarvonsa ja markkinatilanteensa erot. Tässä yhteydessä sillä on tarkoitus toteuttaa kaksi UFCD:tä, joiden tavoitteena on parantaa työttömien pätevyyttä ja varallisuuden pätevyyttä. (Finnish)
29 July 2022
0 references
Szkolenie w przedsiębiorstwach ma zasadnicze znaczenie dla zagwarantowania kwalifikacji ich kapitału ludzkiego, ponieważ to ludzie stanowią ich surowiec, a w konsekwencji ich wartość dodaną i zróżnicowanie w kontekście rynkowym. W tym kontekście ma ona na celu przeprowadzenie dwóch UFCD w celu zwiększenia kwalifikacji bezrobotnych oraz kwalifikacji majątku. (Polish)
29 July 2022
0 references
A vállalatoknál folyó képzés elengedhetetlen ahhoz, hogy biztosítsák humántőkéjük minősítését, mivel az emberek alkotják nyersanyagukat, és ebből következően hozzáadott értéküket és piaci különbségüket. Ebben az összefüggésben két UFCD-t kíván végrehajtani azzal a céllal, hogy növelje a munkanélküliek képzettségét, valamint az eszközök minősítését. (Hungarian)
29 July 2022
0 references
Vzdělávání ve společnostech má zásadní význam pro zaručení kvalifikace jejich lidského kapitálu, neboť právě lidé tvoří jejich surovinu, a v důsledku toho jejich přidanou hodnotu a rozdíly v kontextu trhu. V této souvislosti má provést dvě směrnice o volném obchodu s cílem zvýšit kvalifikaci nezaměstnaných osob, jakož i kvalifikaci majetku. (Czech)
29 July 2022
0 references
Apmācība uzņēmumos ir būtiska, lai garantētu to cilvēkkapitāla kvalifikāciju, jo tieši cilvēki ir viņu izejmateriāli un līdz ar to arī viņu pievienotā vērtība un atšķirības tirgus kontekstā. Šajā kontekstā ir paredzēts veikt divus UFCD, lai palielinātu bezdarbnieku kvalifikāciju, kā arī aktīvu kvalifikāciju. (Latvian)
29 July 2022
0 references
Tá oiliúint i gcuideachtaí riachtanach chun cáilíocht a gcaipitil dhaonna a ráthú, ós rud é gurb iad na daoine arb ionann iad agus a n-amhábhar agus, dá bhrí sin, a mbreisluach agus a ndifreálach i gcomhthéacs an mhargaidh. Sa chomhthéacs sin, tá sé beartaithe dhá UFCD a dhéanamh, agus é mar aidhm leis cáilíocht daoine dífhostaithe a mhéadú, chomh maith le cáiliú sócmhainní. (Irish)
29 July 2022
0 references
Usposabljanje v podjetjih je bistvenega pomena za zagotavljanje kvalifikacij njihovega človeškega kapitala, saj so ljudje tisti, ki sestavljajo njihovo surovino, s tem pa tudi njihova dodana vrednost in razlika v tržnih razmerah. V tem okviru je predvidena izvedba dveh UFCD, da bi izboljšali usposobljenost brezposelnih oseb in kvalifikacijo premoženja. (Slovenian)
29 July 2022
0 references
Обучението в предприятията е от съществено значение, за да се гарантира квалификацията на техния човешки капитал, тъй като именно хората са тези, които представляват тяхната суровина и следователно тяхната добавена стойност и диференциал в контекста на пазара. В този контекст е предвидено да се извършат две UFCD с цел повишаване на квалификацията на безработните лица, както и квалификация на активите. (Bulgarian)
29 July 2022
0 references
It-taħriġ fil-kumpaniji huwa essenzjali biex jiggarantixxi l-kwalifika tal-kapital uman tagħhom, peress li huma l-persuni li jikkostitwixxu l-materja prima tagħhom u, konsegwentement, il-valur miżjud u d-differenzjali tagħhom fil-kuntest tas-suq. F’dan il-kuntest, hija maħsuba biex twettaq żewġ UFCDs, bil-għan li tiżdied il-kwalifika ta’ persuni qiegħda, kif ukoll il-kwalifika tal-assi. (Maltese)
29 July 2022
0 references
Uddannelse i virksomheder er afgørende for at sikre, at deres menneskelige kapital er kvalificeret, da det er dem, der udgør deres råvare og dermed deres merværdi og forskellighed i markedssammenhæng. I den forbindelse er det hensigten at gennemføre to UFCD'er med det formål at øge de arbejdsløses kvalifikationer og kvalifikationen af aktiver. (Danish)
29 July 2022
0 references
Formarea în întreprinderi este esențială pentru a garanta calificarea capitalului uman, deoarece oamenii sunt cei care constituie materia lor primă și, prin urmare, valoarea lor adăugată și diferența în contextul pieței. În acest context, se intenționează efectuarea a două UFCD, cu scopul de a spori calificarea șomerilor, precum și calificarea activelor. (Romanian)
29 July 2022
0 references
Utbildning i företag är nödvändig för att garantera kompetensen hos deras humankapital, eftersom det är människorna som utgör deras råmaterial och följaktligen deras mervärde och skillnader på marknaden. I detta sammanhang är avsikten att genomföra två UFCD:er, i syfte att öka de arbetslösas kvalifikationer och kvalifikationerna för tillgångar. (Swedish)
29 July 2022
0 references
Ribeira Grande
0 references
23 May 2023
0 references
Identifiers
ACORES-08-3524-FSE-000052
0 references