Training of Public Administration (Q2913420): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in it, and other parts: Adding Italian translations) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.0137908649894347) |
||||||||||||||
| (7 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Formación de la Administración Pública | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Avaliku halduse koolitus | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Viešojo administravimo mokymai | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Osposobljavanje javne uprave | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Κατάρτιση της Δημόσιας Διοίκησης | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Odborná príprava verejnej správy | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Julkishallinnon koulutus | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Szkolenie administracji publicznej | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A közigazgatás képzése | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Odborná příprava veřejné správy | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Valsts pārvaldes apmācība | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Oiliúint Riaracháin Phoiblí | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Usposabljanje javne uprave | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Обучение по публична администрация | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Taħriġ tal-Amministrazzjoni Pubblika | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Uddannelse af den offentlige forvaltning | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Formarea administrației publice | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Utbildning i offentlig förvaltning | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q2913420 в Португалия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q2913420 u Portugalu | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q2913420 Portugáliában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q2913420 v Portugalsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q2913420 i Portugal | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q2913420 in Portugal | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q2913420 Portugalis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q2913420 Portugalissa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q2913420 au Portugal | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q2913420 in Portugal | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q2913420 στην Πορτογαλία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q2913420 sa Phortaingéil | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q2913420 in Portogallo | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q2913420 Portugālē | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q2913420 Portugalijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q2913420 fil-Portugall | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q2913420 w Portugalii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q2913420 em Portugal | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q2913420 în Portugalia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q2913420 v Portugalsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q2913420 na Portugalskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q2913420 en Portugal | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q2913420 i Portugal | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / start time: 3 September 2018 / rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 July 2020 / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): CENTRO HOSPITALAR DO BAIXO VOUGA, E.P.E. (CHBV, E.P.E.) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The implementation of the CAF, in CHBV, will imply the creation of an advisory body of CA, focused on Quality Management, which will ensure, after the project, the maintenance of the implemented model and the articulation with the DGS accreditation model, which will promote the organizational development of CHBV. Recognition, as PEF-CAF User, will be a motivation factor for all employees. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0137908649894347
| |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q2992704 (Deleted Item) / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 147,900.0 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 125,715.0 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: União das freguesias de Glória e Vera Cruz / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
La implementación de la CAF, en CHBV, implicará la creación de un órgano consultivo de la CA, dedicado a la Gestión de la Calidad, que garantizará, después del proyecto, el mantenimiento del modelo implementado y la articulación con el modelo de acreditación del SGD, que promoverá el desarrollo organizativo del CHBV. El reconocimiento, como usuario de PEF-CAF, será un factor de motivación para todos los empleados. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: La implementación de la CAF, en CHBV, implicará la creación de un órgano consultivo de la CA, dedicado a la Gestión de la Calidad, que garantizará, después del proyecto, el mantenimiento del modelo implementado y la articulación con el modelo de acreditación del SGD, que promoverá el desarrollo organizativo del CHBV. El reconocimiento, como usuario de PEF-CAF, será un factor de motivación para todos los empleados. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: La implementación de la CAF, en CHBV, implicará la creación de un órgano consultivo de la CA, dedicado a la Gestión de la Calidad, que garantizará, después del proyecto, el mantenimiento del modelo implementado y la articulación con el modelo de acreditación del SGD, que promoverá el desarrollo organizativo del CHBV. El reconocimiento, como usuario de PEF-CAF, será un factor de motivación para todos los empleados. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
CAFi rakendamine CHBVs tähendab, et luuakse sertifitseerimisasutuse nõuandev organ, mis keskendub kvaliteedijuhtimisele, mis tagab pärast projekti rakendatud mudeli hoolduse ja kooskõla hoiuste tagamise skeemi akrediteerimismudeliga, mis edendab CHBV organisatsioonilist arengut. Tunnustus kui PEF-CAF kasutaja on motiveeriv tegur kõigi töötajate jaoks. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: CAFi rakendamine CHBVs tähendab, et luuakse sertifitseerimisasutuse nõuandev organ, mis keskendub kvaliteedijuhtimisele, mis tagab pärast projekti rakendatud mudeli hoolduse ja kooskõla hoiuste tagamise skeemi akrediteerimismudeliga, mis edendab CHBV organisatsioonilist arengut. Tunnustus kui PEF-CAF kasutaja on motiveeriv tegur kõigi töötajate jaoks. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: CAFi rakendamine CHBVs tähendab, et luuakse sertifitseerimisasutuse nõuandev organ, mis keskendub kvaliteedijuhtimisele, mis tagab pärast projekti rakendatud mudeli hoolduse ja kooskõla hoiuste tagamise skeemi akrediteerimismudeliga, mis edendab CHBV organisatsioonilist arengut. Tunnustus kui PEF-CAF kasutaja on motiveeriv tegur kõigi töötajate jaoks. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
CAF įgyvendinimas CHBV sistemoje reikš, kad bus įsteigtas KI patariamasis organas, kurio pagrindinis dėmesys būtų skiriamas kokybės valdymui, kuris užtikrintų, kad įgyvendinus projektą būtų išlaikytas įgyvendintas modelis ir kad jis būtų susietas su IGS akreditavimo modeliu, kuris skatins organizacinę CHBV plėtrą. Pripažinimas, kaip PEF-CAF naudotojas, bus visų darbuotojų motyvacijos veiksnys. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: CAF įgyvendinimas CHBV sistemoje reikš, kad bus įsteigtas KI patariamasis organas, kurio pagrindinis dėmesys būtų skiriamas kokybės valdymui, kuris užtikrintų, kad įgyvendinus projektą būtų išlaikytas įgyvendintas modelis ir kad jis būtų susietas su IGS akreditavimo modeliu, kuris skatins organizacinę CHBV plėtrą. Pripažinimas, kaip PEF-CAF naudotojas, bus visų darbuotojų motyvacijos veiksnys. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: CAF įgyvendinimas CHBV sistemoje reikš, kad bus įsteigtas KI patariamasis organas, kurio pagrindinis dėmesys būtų skiriamas kokybės valdymui, kuris užtikrintų, kad įgyvendinus projektą būtų išlaikytas įgyvendintas modelis ir kad jis būtų susietas su IGS akreditavimo modeliu, kuris skatins organizacinę CHBV plėtrą. Pripažinimas, kaip PEF-CAF naudotojas, bus visų darbuotojų motyvacijos veiksnys. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Implementacija CAF-a u CHBV-u podrazumijeva stvaranje savjetodavnog tijela CA-a, usredotočenog na upravljanje kvalitetom, koje će osigurati, nakon projekta, održavanje implementiranog modela i artikulaciju s modelom akreditacije SOD-a, koji će promicati organizacijski razvoj CHBV-a. Prepoznavanje, kao PEF-CAF korisnika, bit će motivacijski faktor za sve zaposlenike. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Implementacija CAF-a u CHBV-u podrazumijeva stvaranje savjetodavnog tijela CA-a, usredotočenog na upravljanje kvalitetom, koje će osigurati, nakon projekta, održavanje implementiranog modela i artikulaciju s modelom akreditacije SOD-a, koji će promicati organizacijski razvoj CHBV-a. Prepoznavanje, kao PEF-CAF korisnika, bit će motivacijski faktor za sve zaposlenike. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Implementacija CAF-a u CHBV-u podrazumijeva stvaranje savjetodavnog tijela CA-a, usredotočenog na upravljanje kvalitetom, koje će osigurati, nakon projekta, održavanje implementiranog modela i artikulaciju s modelom akreditacije SOD-a, koji će promicati organizacijski razvoj CHBV-a. Prepoznavanje, kao PEF-CAF korisnika, bit će motivacijski faktor za sve zaposlenike. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Η εφαρμογή της CAF, στο CHBV, συνεπάγεται τη δημιουργία ενός συμβουλευτικού οργάνου της ΑΑ, το οποίο θα επικεντρώνεται στη διαχείριση της ποιότητας, το οποίο θα διασφαλίζει, μετά το έργο, τη διατήρηση του εφαρμοζόμενου μοντέλου και τη συνάρθρωση με το μοντέλο διαπίστευσης ΣΕΚ, το οποίο θα προωθήσει την οργανωτική ανάπτυξη του CHBV. Η αναγνώριση, ως χρήστης PEF-CAF, θα αποτελέσει παράγοντα κινήτρου για όλους τους εργαζομένους. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Η εφαρμογή της CAF, στο CHBV, συνεπάγεται τη δημιουργία ενός συμβουλευτικού οργάνου της ΑΑ, το οποίο θα επικεντρώνεται στη διαχείριση της ποιότητας, το οποίο θα διασφαλίζει, μετά το έργο, τη διατήρηση του εφαρμοζόμενου μοντέλου και τη συνάρθρωση με το μοντέλο διαπίστευσης ΣΕΚ, το οποίο θα προωθήσει την οργανωτική ανάπτυξη του CHBV. Η αναγνώριση, ως χρήστης PEF-CAF, θα αποτελέσει παράγοντα κινήτρου για όλους τους εργαζομένους. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Η εφαρμογή της CAF, στο CHBV, συνεπάγεται τη δημιουργία ενός συμβουλευτικού οργάνου της ΑΑ, το οποίο θα επικεντρώνεται στη διαχείριση της ποιότητας, το οποίο θα διασφαλίζει, μετά το έργο, τη διατήρηση του εφαρμοζόμενου μοντέλου και τη συνάρθρωση με το μοντέλο διαπίστευσης ΣΕΚ, το οποίο θα προωθήσει την οργανωτική ανάπτυξη του CHBV. Η αναγνώριση, ως χρήστης PEF-CAF, θα αποτελέσει παράγοντα κινήτρου για όλους τους εργαζομένους. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Realizácia CAF v CHBV si bude vyžadovať vytvorenie poradného orgánu CA zameraného na riadenie kvality, ktorý po ukončení projektu zabezpečí zachovanie implementovaného modelu a spojenie s akreditačným modelom systému ochrany vkladov, ktorý bude podporovať organizačný rozvoj CHBV. Uznanie, ako používateľ PEF-CAF, bude motivačným faktorom pre všetkých zamestnancov. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Realizácia CAF v CHBV si bude vyžadovať vytvorenie poradného orgánu CA zameraného na riadenie kvality, ktorý po ukončení projektu zabezpečí zachovanie implementovaného modelu a spojenie s akreditačným modelom systému ochrany vkladov, ktorý bude podporovať organizačný rozvoj CHBV. Uznanie, ako používateľ PEF-CAF, bude motivačným faktorom pre všetkých zamestnancov. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Realizácia CAF v CHBV si bude vyžadovať vytvorenie poradného orgánu CA zameraného na riadenie kvality, ktorý po ukončení projektu zabezpečí zachovanie implementovaného modelu a spojenie s akreditačným modelom systému ochrany vkladov, ktorý bude podporovať organizačný rozvoj CHBV. Uznanie, ako používateľ PEF-CAF, bude motivačným faktorom pre všetkých zamestnancov. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
CAF:n täytäntöönpano CHBV:ssä edellyttää, että perustetaan CA:n neuvoa-antava elin, joka keskittyy laadunhallintaan ja varmistaa hankkeen jälkeen toteutetun mallin ylläpidon ja niveltyminen talletusten vakuusjärjestelmien akkreditointimalliin, mikä edistää CHBV:n organisatorista kehittämistä. Tunnustaminen PEF-CAF-käyttäjänä on kaikkien työntekijöiden motivaatiotekijä. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: CAF:n täytäntöönpano CHBV:ssä edellyttää, että perustetaan CA:n neuvoa-antava elin, joka keskittyy laadunhallintaan ja varmistaa hankkeen jälkeen toteutetun mallin ylläpidon ja niveltyminen talletusten vakuusjärjestelmien akkreditointimalliin, mikä edistää CHBV:n organisatorista kehittämistä. Tunnustaminen PEF-CAF-käyttäjänä on kaikkien työntekijöiden motivaatiotekijä. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: CAF:n täytäntöönpano CHBV:ssä edellyttää, että perustetaan CA:n neuvoa-antava elin, joka keskittyy laadunhallintaan ja varmistaa hankkeen jälkeen toteutetun mallin ylläpidon ja niveltyminen talletusten vakuusjärjestelmien akkreditointimalliin, mikä edistää CHBV:n organisatorista kehittämistä. Tunnustaminen PEF-CAF-käyttäjänä on kaikkien työntekijöiden motivaatiotekijä. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Wdrożenie CAF, w CHBV, będzie oznaczać utworzenie organu doradczego IC, zajmującego się zarządzaniem jakością, który po zakończeniu projektu zapewni utrzymanie wdrożonego modelu i powiązanie z modelem akredytacji DGS, który będzie promował rozwój organizacyjny CHBV. Uznanie, jako użytkownik PEF-CAF, będzie czynnikiem motywacyjnym dla wszystkich pracowników. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Wdrożenie CAF, w CHBV, będzie oznaczać utworzenie organu doradczego IC, zajmującego się zarządzaniem jakością, który po zakończeniu projektu zapewni utrzymanie wdrożonego modelu i powiązanie z modelem akredytacji DGS, który będzie promował rozwój organizacyjny CHBV. Uznanie, jako użytkownik PEF-CAF, będzie czynnikiem motywacyjnym dla wszystkich pracowników. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Wdrożenie CAF, w CHBV, będzie oznaczać utworzenie organu doradczego IC, zajmującego się zarządzaniem jakością, który po zakończeniu projektu zapewni utrzymanie wdrożonego modelu i powiązanie z modelem akredytacji DGS, który będzie promował rozwój organizacyjny CHBV. Uznanie, jako użytkownik PEF-CAF, będzie czynnikiem motywacyjnym dla wszystkich pracowników. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A CAF végrehajtása a CHBV-ben magában foglalja egy, a minőségirányításra összpontosító tanácsadó testület létrehozását, amely a projektet követően biztosítja a végrehajtott modell fenntartását és a betétbiztosítási rendszer akkreditációs modelljével való összhangot, ami elősegíti a CHBV szervezeti fejlesztését. A PEF-CAF felhasználóiként való elismerés minden munkavállaló számára motivációs tényező lesz. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A CAF végrehajtása a CHBV-ben magában foglalja egy, a minőségirányításra összpontosító tanácsadó testület létrehozását, amely a projektet követően biztosítja a végrehajtott modell fenntartását és a betétbiztosítási rendszer akkreditációs modelljével való összhangot, ami elősegíti a CHBV szervezeti fejlesztését. A PEF-CAF felhasználóiként való elismerés minden munkavállaló számára motivációs tényező lesz. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A CAF végrehajtása a CHBV-ben magában foglalja egy, a minőségirányításra összpontosító tanácsadó testület létrehozását, amely a projektet követően biztosítja a végrehajtott modell fenntartását és a betétbiztosítási rendszer akkreditációs modelljével való összhangot, ami elősegíti a CHBV szervezeti fejlesztését. A PEF-CAF felhasználóiként való elismerés minden munkavállaló számára motivációs tényező lesz. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Realizace CAF v CHBV bude znamenat vytvoření poradního orgánu CA zaměřeného na řízení kvality, který po projektu zajistí údržbu realizovaného modelu a spojení s akreditačním modelem DGS, který podpoří organizační rozvoj CHBV. Uznání jako uživatel PEF-CAF bude motivačním faktorem pro všechny zaměstnance. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Realizace CAF v CHBV bude znamenat vytvoření poradního orgánu CA zaměřeného na řízení kvality, který po projektu zajistí údržbu realizovaného modelu a spojení s akreditačním modelem DGS, který podpoří organizační rozvoj CHBV. Uznání jako uživatel PEF-CAF bude motivačním faktorem pro všechny zaměstnance. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Realizace CAF v CHBV bude znamenat vytvoření poradního orgánu CA zaměřeného na řízení kvality, který po projektu zajistí údržbu realizovaného modelu a spojení s akreditačním modelem DGS, který podpoří organizační rozvoj CHBV. Uznání jako uživatel PEF-CAF bude motivačním faktorem pro všechny zaměstnance. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
CAF īstenošana CHBV ietvers CA padomdevējas struktūras izveidi, kas būs vērsta uz kvalitātes pārvaldību, kura pēc projekta nodrošinās īstenotā modeļa uzturēšanu un sasaisti ar NGS akreditācijas modeli, kas veicinās CHBV organizatorisko attīstību. Atzīšana kā PVPN-CAF lietotājs būs motivācijas faktors visiem darbiniekiem. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: CAF īstenošana CHBV ietvers CA padomdevējas struktūras izveidi, kas būs vērsta uz kvalitātes pārvaldību, kura pēc projekta nodrošinās īstenotā modeļa uzturēšanu un sasaisti ar NGS akreditācijas modeli, kas veicinās CHBV organizatorisko attīstību. Atzīšana kā PVPN-CAF lietotājs būs motivācijas faktors visiem darbiniekiem. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: CAF īstenošana CHBV ietvers CA padomdevējas struktūras izveidi, kas būs vērsta uz kvalitātes pārvaldību, kura pēc projekta nodrošinās īstenotā modeļa uzturēšanu un sasaisti ar NGS akreditācijas modeli, kas veicinās CHBV organizatorisko attīstību. Atzīšana kā PVPN-CAF lietotājs būs motivācijas faktors visiem darbiniekiem. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tabharfaidh cur chun feidhme an CAF, in CHBV, le tuiscint go gcruthófar comhlacht comhairleach de chuid CA, a bheidh dírithe ar Bhainistíocht Cáilíochta, a chinnteoidh, tar éis an tionscadail, go ndéanfar an tsamhail a cuireadh i bhfeidhm a chothabháil agus go gcuirfear in iúl é leis an tsamhail creidiúnaithe DGS, a chuirfidh forbairt eagrúcháin CHBV chun cinn. Beidh aitheantas, mar Úsáideoir PEF-CAF, ina fhachtóir spreagtha do gach fostaí. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tabharfaidh cur chun feidhme an CAF, in CHBV, le tuiscint go gcruthófar comhlacht comhairleach de chuid CA, a bheidh dírithe ar Bhainistíocht Cáilíochta, a chinnteoidh, tar éis an tionscadail, go ndéanfar an tsamhail a cuireadh i bhfeidhm a chothabháil agus go gcuirfear in iúl é leis an tsamhail creidiúnaithe DGS, a chuirfidh forbairt eagrúcháin CHBV chun cinn. Beidh aitheantas, mar Úsáideoir PEF-CAF, ina fhachtóir spreagtha do gach fostaí. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tabharfaidh cur chun feidhme an CAF, in CHBV, le tuiscint go gcruthófar comhlacht comhairleach de chuid CA, a bheidh dírithe ar Bhainistíocht Cáilíochta, a chinnteoidh, tar éis an tionscadail, go ndéanfar an tsamhail a cuireadh i bhfeidhm a chothabháil agus go gcuirfear in iúl é leis an tsamhail creidiúnaithe DGS, a chuirfidh forbairt eagrúcháin CHBV chun cinn. Beidh aitheantas, mar Úsáideoir PEF-CAF, ina fhachtóir spreagtha do gach fostaí. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Izvajanje CAF v CHBV bo pomenilo ustanovitev svetovalnega organa organa za potrjevanje, osredotočenega na upravljanje kakovosti, ki bo po projektu zagotovil vzdrževanje izvedenega modela in povezovanje z akreditacijskim modelom sistema jamstva za vloge, ki bo spodbujal organizacijski razvoj CHBV. Priznanje kot uporabnik PEF-CAF bo motivacijski dejavnik za vse zaposlene. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Izvajanje CAF v CHBV bo pomenilo ustanovitev svetovalnega organa organa za potrjevanje, osredotočenega na upravljanje kakovosti, ki bo po projektu zagotovil vzdrževanje izvedenega modela in povezovanje z akreditacijskim modelom sistema jamstva za vloge, ki bo spodbujal organizacijski razvoj CHBV. Priznanje kot uporabnik PEF-CAF bo motivacijski dejavnik za vse zaposlene. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Izvajanje CAF v CHBV bo pomenilo ustanovitev svetovalnega organa organa za potrjevanje, osredotočenega na upravljanje kakovosti, ki bo po projektu zagotovil vzdrževanje izvedenega modela in povezovanje z akreditacijskim modelom sistema jamstva za vloge, ki bo spodbujal organizacijski razvoj CHBV. Priznanje kot uporabnik PEF-CAF bo motivacijski dejavnik za vse zaposlene. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Прилагането на CAF в CHBV ще предполага създаването на консултативен орган на КО, насочен към управлението на качеството, който след проекта да гарантира поддържането на прилагания модел и връзката с модела за акредитация на СГД, който ще насърчава организационното развитие на CHBV. Признаването като потребител на ПООС-CAF ще бъде мотивационен фактор за всички служители. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Прилагането на CAF в CHBV ще предполага създаването на консултативен орган на КО, насочен към управлението на качеството, който след проекта да гарантира поддържането на прилагания модел и връзката с модела за акредитация на СГД, който ще насърчава организационното развитие на CHBV. Признаването като потребител на ПООС-CAF ще бъде мотивационен фактор за всички служители. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Прилагането на CAF в CHBV ще предполага създаването на консултативен орган на КО, насочен към управлението на качеството, който след проекта да гарантира поддържането на прилагания модел и връзката с модела за акредитация на СГД, който ще насърчава организационното развитие на CHBV. Признаването като потребител на ПООС-CAF ще бъде мотивационен фактор за всички служители. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-implimentazzjoni tal-CAF, fis-CHBV, se timplika l-ħolqien ta’ korp konsultattiv ta’ CA, iffukat fuq il-Ġestjoni tal-Kwalità, li se jiżgura, wara l-proġett, iż-żamma tal-mudell implimentat u l-artikulazzjoni mal-mudell ta’ akkreditazzjoni ta’ l-iSGD, li se jippromwovi l-iżvilupp organizzattiv tas-CHBV. Ir-rikonoxximent, bħala Utent tal-PEF-CAF, se jkun fattur ta’ motivazzjoni għall-impjegati kollha. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-implimentazzjoni tal-CAF, fis-CHBV, se timplika l-ħolqien ta’ korp konsultattiv ta’ CA, iffukat fuq il-Ġestjoni tal-Kwalità, li se jiżgura, wara l-proġett, iż-żamma tal-mudell implimentat u l-artikulazzjoni mal-mudell ta’ akkreditazzjoni ta’ l-iSGD, li se jippromwovi l-iżvilupp organizzattiv tas-CHBV. Ir-rikonoxximent, bħala Utent tal-PEF-CAF, se jkun fattur ta’ motivazzjoni għall-impjegati kollha. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-implimentazzjoni tal-CAF, fis-CHBV, se timplika l-ħolqien ta’ korp konsultattiv ta’ CA, iffukat fuq il-Ġestjoni tal-Kwalità, li se jiżgura, wara l-proġett, iż-żamma tal-mudell implimentat u l-artikulazzjoni mal-mudell ta’ akkreditazzjoni ta’ l-iSGD, li se jippromwovi l-iżvilupp organizzattiv tas-CHBV. Ir-rikonoxximent, bħala Utent tal-PEF-CAF, se jkun fattur ta’ motivazzjoni għall-impjegati kollha. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Gennemførelsen af CAF i CHBV vil indebære, at der oprettes et rådgivende organ bestående af kompetente myndigheder med fokus på kvalitetsstyring, som efter projektet vil sikre vedligeholdelsen af den gennemførte model og sammenhængen med indskudsgarantiordningens akkrediteringsmodel, som vil fremme den organisatoriske udvikling af CHBV. Anerkendelse som PEF-CAF-bruger vil være en motivationsfaktor for alle medarbejdere. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Gennemførelsen af CAF i CHBV vil indebære, at der oprettes et rådgivende organ bestående af kompetente myndigheder med fokus på kvalitetsstyring, som efter projektet vil sikre vedligeholdelsen af den gennemførte model og sammenhængen med indskudsgarantiordningens akkrediteringsmodel, som vil fremme den organisatoriske udvikling af CHBV. Anerkendelse som PEF-CAF-bruger vil være en motivationsfaktor for alle medarbejdere. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Gennemførelsen af CAF i CHBV vil indebære, at der oprettes et rådgivende organ bestående af kompetente myndigheder med fokus på kvalitetsstyring, som efter projektet vil sikre vedligeholdelsen af den gennemførte model og sammenhængen med indskudsgarantiordningens akkrediteringsmodel, som vil fremme den organisatoriske udvikling af CHBV. Anerkendelse som PEF-CAF-bruger vil være en motivationsfaktor for alle medarbejdere. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Implementarea CAF, în CHBV, va implica crearea unui organ consultativ al AC, axat pe managementul calității, care va asigura, după proiect, menținerea modelului implementat și articularea cu modelul de acreditare SGD, care va promova dezvoltarea organizațională a CHBV. Recunoașterea, ca utilizator PEF-CAF, va fi un factor de motivație pentru toți angajații. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Implementarea CAF, în CHBV, va implica crearea unui organ consultativ al AC, axat pe managementul calității, care va asigura, după proiect, menținerea modelului implementat și articularea cu modelul de acreditare SGD, care va promova dezvoltarea organizațională a CHBV. Recunoașterea, ca utilizator PEF-CAF, va fi un factor de motivație pentru toți angajații. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Implementarea CAF, în CHBV, va implica crearea unui organ consultativ al AC, axat pe managementul calității, care va asigura, după proiect, menținerea modelului implementat și articularea cu modelul de acreditare SGD, care va promova dezvoltarea organizațională a CHBV. Recunoașterea, ca utilizator PEF-CAF, va fi un factor de motivație pentru toți angajații. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Genomförandet av CAF, i CHBV, kommer att innebära inrättandet av ett rådgivande organ med inriktning på kvalitetsstyrning, som kommer att säkerställa att den genomförda modellen upprätthålls efter projektet och att den överensstämmer med insättningsgarantisystemets ackrediteringsmodell, vilket kommer att främja den organisatoriska utvecklingen av CHBV. Erkännande, som PEF-CAF-användare, kommer att vara en motivationsfaktor för alla anställda. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Genomförandet av CAF, i CHBV, kommer att innebära inrättandet av ett rådgivande organ med inriktning på kvalitetsstyrning, som kommer att säkerställa att den genomförda modellen upprätthålls efter projektet och att den överensstämmer med insättningsgarantisystemets ackrediteringsmodell, vilket kommer att främja den organisatoriska utvecklingen av CHBV. Erkännande, som PEF-CAF-användare, kommer att vara en motivationsfaktor för alla anställda. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Genomförandet av CAF, i CHBV, kommer att innebära inrättandet av ett rådgivande organ med inriktning på kvalitetsstyrning, som kommer att säkerställa att den genomförda modellen upprätthålls efter projektet och att den överensstämmer med insättningsgarantisystemets ackrediteringsmodell, vilket kommer att främja den organisatoriska utvecklingen av CHBV. Erkännande, som PEF-CAF-användare, kommer att vara en motivationsfaktor för alla anställda. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Strengthening the institutional capacity of public authorities and stakeholders and the efficiency of public administration (OT11) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Efficient public administration / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
9 March 2018
| |||||||||||||||
| Property / start time: 9 March 2018 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
31 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 December 2021 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
125,531.88 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 125,531.88 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
114,378.84 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 114,378.84 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
91.12 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 91.12 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: CENTRO HOSPITALAR DO BAIXO VOUGA, E.P.E. (CHBV, E.P.E.) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
CENTRO HOSPITALAR DO BAIXO VOUGA, E.P.E. (CHBV, E.P.E.) | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): CENTRO HOSPITALAR DO BAIXO VOUGA, E.P.E. (CHBV, E.P.E.) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
14 November 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 14 November 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 09:55, 7 March 2024
Project Q2913420 in Portugal
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Training of Public Administration |
Project Q2913420 in Portugal |
Statements
114,378.84 Euro
0 references
125,531.88 Euro
0 references
91.12 percent
0 references
9 March 2018
0 references
31 December 2021
0 references
CENTRO HOSPITALAR DO BAIXO VOUGA, E.P.E. (CHBV, E.P.E.)
0 references
40°38'25.80"N, 8°39'13.61"W
0 references
A implementação da CAF, no CHBV, implicará a criação de um órgão de assessoria do CA, vocacionado para a Gestão da Qualidade, que assegurará, após o projecto, a manutenção do modelo implementado e a articulação com o modelo de acreditação da DGS, o que promoverá o desenvolvimento organizacional do CHBV. O reconhecimento, como PEF-CAF User, será um fator de motivação para todos os colaboradores. (Portuguese)
0 references
The implementation of the CAF, in CHBV, will imply the creation of an advisory body of CA, focused on Quality Management, which will ensure, after the project, the maintenance of the implemented model and the articulation with the DGS accreditation model, which will promote the organizational development of CHBV. Recognition, as PEF-CAF User, will be a motivation factor for all employees. (English)
8 July 2021
0.0137908649894347
0 references
La mise en œuvre des FAC, au sein du CHBV, impliquera la création d’un organe consultatif du CA, dédié à la gestion de la qualité, qui assurera, après le projet, le maintien du modèle mis en œuvre et l’articulation avec le modèle d’accréditation du SGD, qui favorisera le développement organisationnel du CHBV. La reconnaissance, en tant qu’utilisateur EEP-CAF, sera un facteur de motivation pour tous les employés. (French)
6 December 2021
0 references
Die Umsetzung der CAF in CHBV impliziert die Schaffung eines Beratungsgremiums des Gremiums für Qualitätsmanagement, das nach dem Projekt die Aufrechterhaltung des umgesetzten Modells und die Artikulation mit dem DGS-Akkreditierungsmodell gewährleistet, das die organisatorische Entwicklung des CHBV fördert. Die Anerkennung als PEF-CAF User wird ein Motivationsfaktor für alle Mitarbeiter sein. (German)
14 December 2021
0 references
De uitvoering van de CAF in CHBV zal de oprichting inhouden van een adviesorgaan van de AC, dat zich richt op kwaliteitsmanagement, dat na het project zorgt voor het onderhoud van het uitgevoerde model en de afstemming met het DGS-accreditatiemodel, dat de organisatorische ontwikkeling van de CHBV zal bevorderen. Erkenning, als PEF-CAF-gebruiker, zal een motivatiefactor voor alle werknemers zijn. (Dutch)
19 December 2021
0 references
L'attuazione della CAF, in CHBV, comporterà la creazione di un organo consultivo del CA, dedicato alla Gestione della Qualità, che garantirà, dopo il progetto, il mantenimento del modello implementato e l'articolazione con il modello di accreditamento DGS, che promuoverà lo sviluppo organizzativo del CHBV. Il riconoscimento, in quanto utente PEF-CAF, sarà un fattore di motivazione per tutti i dipendenti. (Italian)
17 January 2022
0 references
La implementación de la CAF, en CHBV, implicará la creación de un órgano consultivo de la CA, dedicado a la Gestión de la Calidad, que garantizará, después del proyecto, el mantenimiento del modelo implementado y la articulación con el modelo de acreditación del SGD, que promoverá el desarrollo organizativo del CHBV. El reconocimiento, como usuario de PEF-CAF, será un factor de motivación para todos los empleados. (Spanish)
21 January 2022
0 references
CAFi rakendamine CHBVs tähendab, et luuakse sertifitseerimisasutuse nõuandev organ, mis keskendub kvaliteedijuhtimisele, mis tagab pärast projekti rakendatud mudeli hoolduse ja kooskõla hoiuste tagamise skeemi akrediteerimismudeliga, mis edendab CHBV organisatsioonilist arengut. Tunnustus kui PEF-CAF kasutaja on motiveeriv tegur kõigi töötajate jaoks. (Estonian)
30 July 2022
0 references
CAF įgyvendinimas CHBV sistemoje reikš, kad bus įsteigtas KI patariamasis organas, kurio pagrindinis dėmesys būtų skiriamas kokybės valdymui, kuris užtikrintų, kad įgyvendinus projektą būtų išlaikytas įgyvendintas modelis ir kad jis būtų susietas su IGS akreditavimo modeliu, kuris skatins organizacinę CHBV plėtrą. Pripažinimas, kaip PEF-CAF naudotojas, bus visų darbuotojų motyvacijos veiksnys. (Lithuanian)
30 July 2022
0 references
Implementacija CAF-a u CHBV-u podrazumijeva stvaranje savjetodavnog tijela CA-a, usredotočenog na upravljanje kvalitetom, koje će osigurati, nakon projekta, održavanje implementiranog modela i artikulaciju s modelom akreditacije SOD-a, koji će promicati organizacijski razvoj CHBV-a. Prepoznavanje, kao PEF-CAF korisnika, bit će motivacijski faktor za sve zaposlenike. (Croatian)
30 July 2022
0 references
Η εφαρμογή της CAF, στο CHBV, συνεπάγεται τη δημιουργία ενός συμβουλευτικού οργάνου της ΑΑ, το οποίο θα επικεντρώνεται στη διαχείριση της ποιότητας, το οποίο θα διασφαλίζει, μετά το έργο, τη διατήρηση του εφαρμοζόμενου μοντέλου και τη συνάρθρωση με το μοντέλο διαπίστευσης ΣΕΚ, το οποίο θα προωθήσει την οργανωτική ανάπτυξη του CHBV. Η αναγνώριση, ως χρήστης PEF-CAF, θα αποτελέσει παράγοντα κινήτρου για όλους τους εργαζομένους. (Greek)
30 July 2022
0 references
Realizácia CAF v CHBV si bude vyžadovať vytvorenie poradného orgánu CA zameraného na riadenie kvality, ktorý po ukončení projektu zabezpečí zachovanie implementovaného modelu a spojenie s akreditačným modelom systému ochrany vkladov, ktorý bude podporovať organizačný rozvoj CHBV. Uznanie, ako používateľ PEF-CAF, bude motivačným faktorom pre všetkých zamestnancov. (Slovak)
30 July 2022
0 references
CAF:n täytäntöönpano CHBV:ssä edellyttää, että perustetaan CA:n neuvoa-antava elin, joka keskittyy laadunhallintaan ja varmistaa hankkeen jälkeen toteutetun mallin ylläpidon ja niveltyminen talletusten vakuusjärjestelmien akkreditointimalliin, mikä edistää CHBV:n organisatorista kehittämistä. Tunnustaminen PEF-CAF-käyttäjänä on kaikkien työntekijöiden motivaatiotekijä. (Finnish)
30 July 2022
0 references
Wdrożenie CAF, w CHBV, będzie oznaczać utworzenie organu doradczego IC, zajmującego się zarządzaniem jakością, który po zakończeniu projektu zapewni utrzymanie wdrożonego modelu i powiązanie z modelem akredytacji DGS, który będzie promował rozwój organizacyjny CHBV. Uznanie, jako użytkownik PEF-CAF, będzie czynnikiem motywacyjnym dla wszystkich pracowników. (Polish)
30 July 2022
0 references
A CAF végrehajtása a CHBV-ben magában foglalja egy, a minőségirányításra összpontosító tanácsadó testület létrehozását, amely a projektet követően biztosítja a végrehajtott modell fenntartását és a betétbiztosítási rendszer akkreditációs modelljével való összhangot, ami elősegíti a CHBV szervezeti fejlesztését. A PEF-CAF felhasználóiként való elismerés minden munkavállaló számára motivációs tényező lesz. (Hungarian)
30 July 2022
0 references
Realizace CAF v CHBV bude znamenat vytvoření poradního orgánu CA zaměřeného na řízení kvality, který po projektu zajistí údržbu realizovaného modelu a spojení s akreditačním modelem DGS, který podpoří organizační rozvoj CHBV. Uznání jako uživatel PEF-CAF bude motivačním faktorem pro všechny zaměstnance. (Czech)
30 July 2022
0 references
CAF īstenošana CHBV ietvers CA padomdevējas struktūras izveidi, kas būs vērsta uz kvalitātes pārvaldību, kura pēc projekta nodrošinās īstenotā modeļa uzturēšanu un sasaisti ar NGS akreditācijas modeli, kas veicinās CHBV organizatorisko attīstību. Atzīšana kā PVPN-CAF lietotājs būs motivācijas faktors visiem darbiniekiem. (Latvian)
30 July 2022
0 references
Tabharfaidh cur chun feidhme an CAF, in CHBV, le tuiscint go gcruthófar comhlacht comhairleach de chuid CA, a bheidh dírithe ar Bhainistíocht Cáilíochta, a chinnteoidh, tar éis an tionscadail, go ndéanfar an tsamhail a cuireadh i bhfeidhm a chothabháil agus go gcuirfear in iúl é leis an tsamhail creidiúnaithe DGS, a chuirfidh forbairt eagrúcháin CHBV chun cinn. Beidh aitheantas, mar Úsáideoir PEF-CAF, ina fhachtóir spreagtha do gach fostaí. (Irish)
30 July 2022
0 references
Izvajanje CAF v CHBV bo pomenilo ustanovitev svetovalnega organa organa za potrjevanje, osredotočenega na upravljanje kakovosti, ki bo po projektu zagotovil vzdrževanje izvedenega modela in povezovanje z akreditacijskim modelom sistema jamstva za vloge, ki bo spodbujal organizacijski razvoj CHBV. Priznanje kot uporabnik PEF-CAF bo motivacijski dejavnik za vse zaposlene. (Slovenian)
30 July 2022
0 references
Прилагането на CAF в CHBV ще предполага създаването на консултативен орган на КО, насочен към управлението на качеството, който след проекта да гарантира поддържането на прилагания модел и връзката с модела за акредитация на СГД, който ще насърчава организационното развитие на CHBV. Признаването като потребител на ПООС-CAF ще бъде мотивационен фактор за всички служители. (Bulgarian)
30 July 2022
0 references
L-implimentazzjoni tal-CAF, fis-CHBV, se timplika l-ħolqien ta’ korp konsultattiv ta’ CA, iffukat fuq il-Ġestjoni tal-Kwalità, li se jiżgura, wara l-proġett, iż-żamma tal-mudell implimentat u l-artikulazzjoni mal-mudell ta’ akkreditazzjoni ta’ l-iSGD, li se jippromwovi l-iżvilupp organizzattiv tas-CHBV. Ir-rikonoxximent, bħala Utent tal-PEF-CAF, se jkun fattur ta’ motivazzjoni għall-impjegati kollha. (Maltese)
30 July 2022
0 references
Gennemførelsen af CAF i CHBV vil indebære, at der oprettes et rådgivende organ bestående af kompetente myndigheder med fokus på kvalitetsstyring, som efter projektet vil sikre vedligeholdelsen af den gennemførte model og sammenhængen med indskudsgarantiordningens akkrediteringsmodel, som vil fremme den organisatoriske udvikling af CHBV. Anerkendelse som PEF-CAF-bruger vil være en motivationsfaktor for alle medarbejdere. (Danish)
30 July 2022
0 references
Implementarea CAF, în CHBV, va implica crearea unui organ consultativ al AC, axat pe managementul calității, care va asigura, după proiect, menținerea modelului implementat și articularea cu modelul de acreditare SGD, care va promova dezvoltarea organizațională a CHBV. Recunoașterea, ca utilizator PEF-CAF, va fi un factor de motivație pentru toți angajații. (Romanian)
30 July 2022
0 references
Genomförandet av CAF, i CHBV, kommer att innebära inrättandet av ett rådgivande organ med inriktning på kvalitetsstyrning, som kommer att säkerställa att den genomförda modellen upprätthålls efter projektet och att den överensstämmer med insättningsgarantisystemets ackrediteringsmodell, vilket kommer att främja den organisatoriska utvecklingen av CHBV. Erkännande, som PEF-CAF-användare, kommer att vara en motivationsfaktor för alla anställda. (Swedish)
30 July 2022
0 references
Aveiro
0 references
14 November 2023
0 references
Identifiers
POCI-05-5762-FSE-000073
0 references