Sectoral Council Competencies of Modern Business Services (Q91559): Difference between revisions

Cel projektu, zg. z metodyką SMART określono jako: Podniesienie jakości i konkurencyjności polskiego sektora NUB poprzez powołanie i funkcjonowanie Sektorowej Rad ds. Kompetencji działającej na terenie całej Polski w okresie realizacji proj. (do końca VIII.2022 roku) i min. 12 m-cy po jej zakończeniu oraz opracowanie rekomendacji dotyczących zapotrzebowania na kompetencje w sektorze NUB. Cel jest zgodny z art. 4e ust. 2 ustawy z dnia 9 listopada 2000r. o utworzeniuPARP orazSZOOP POWER, Dział. 2.12 i Dział. 2.21 typ 4.Grupa docelowa wsparcia udzielonego na realizację proj. polegającego na powołaniu i funkcjonowaniuSektorowej Rady ds. Kompetencji to:podmioty świadczące usługi rozwojowe (w tym m.in. instytucje szkol. i szkol.-doradcze, szkoły prowadzące kursy zawodowe, ośrodki dokształcania i doskonalenia zaw., centra kształcenia ustaw., centra kształcenia prakt., centra kształcenia zaw. i ustaw.)organ. pozarządowe, związki organizacji pozarząd.szkoły i placówki systemu oświaty oraz ich organy prowadzącewyższe szkoły i uczelnieinstytucje rynku pracypartnerzy społeczni zgodnie z definicją w PO WERpracodawcy i pracownicy, przedsiębiorcyJSTi ich jednostki organizacyjnesamorząd gosp. i zawodowystowarzyszenia i związki JSTadministracja publicznajednostki naukowe, w tym instytucje badawczejednostki badawczo-rozwojoweZadania:Podstawowa działalność Sektorowej Rady ds. kompetencji w sektorze BSS (Business Services Sector)Działalność grup roboczych w ramach Sektorowej Rady Kompetencji ds. BSSRezultaty:Funkcjonująca Rada w sektorze nowoczesnych usług.Wskaźniki:produktu: Liczba przedsiębiorców włączonych w identyf. i prognozowanie potrzeb kwalif.-zaw. na rynku pracy dzięki EFS: 35rezultatu: Liczba sektorów gospodarki, dla których zidentyfikowano potrzeby kwalif.-zaw. przy współudziale przedsiębiorców: 1Projekt realizowany w Partnerstwie: Syntea S.A (Lider) wraz z Partnerami: Fundacja VCC, Uniwersytet Opolski, Politechnika Śląska, Stowarzyszenie Aspire w okresie: IX.2019-VIII.2022. (Polish)

0 references

The objective of the project, according to the SMART methodology, is defined as: Improving the quality and competitiveness of the Polish Nub sector through the establishment and functioning of the Sectoral Councils. Competence which operates throughout Poland during the implementation of the project. (until the end of VIII.2022) and at least 12 months after its completion, as well as the development of recommendations on the need for competences in the Nub sector. The objective shall be in accordance with Article 4e(e). 2 of the Act of 9 November 2000 on the creation of PARP and SZOOP POWER, Department. 2.12 and Department. 2.21 Type 4. Target group of support provided for the implementation of the project consisting of the establishment and functioning of the Sectoral Council for Affairs. Competences are: entities providing development services (including, among others, school institutions. and schools.-advisory, schools conducting vocational courses, centers of education and improvement incl., education centres, practice centers, training centres en. and statutes.)organisation of non-governmental bodies, associations of organisations of non-governmental organisations. Schools and institutions of the education system and their bodies leading schools and universities. BSSResults:functioning Council in the modern services sector.Indicators:product: Number of entrepreneurs included in the identification and forecasting of skills needs on the labour market thanks to the ESF: 35result: Number of economic sectors for which qualified needs have been identified with the participation of entrepreneurs: 1Project implemented in the Partnership: Syntea S.A. (Leader) together with partners: VCC Foundation, University of Opole, Silesian University of Technology, Association of Aspire in the period: IX.2019-VIII.2022. (English)

point in time

15 October 2020

readability score

0.2551986269356521

0 references

L’objectif du projet, selon la méthodologie SMART, est défini comme suit: Améliorer la qualité et la compétitivité du secteur NUB polonais grâce à la création et au fonctionnement des conseils consultatifs sectoriels. Compétence opérant dans toute la Pologne pendant la période de mise en œuvre du projet. (jusqu’à la fin du VIII.2022) et au moins 12 mois après son achèvement et l’élaboration de recommandations concernant la demande de compétences dans le secteur NUB. L’objectif est conforme à l’article 4 sexies, par. 2 de la loi du 9 novembre 2000 portant création de PARP et de SZOOP POWER, Département. 2.12 et Section. 2.21 Type 4 Groupe cible de soutien fourni pour la mise en oeuvre du projet consistant à créer et à fonctionner le Conseil de recherches sectorielles. Compétences: fournir des services de développement (y compris, mais sans s’y limiter, les établissements scolaires et de conseil, les écoles de formation professionnelle, les centres de formation et d’amélioration, les centres d’enseignement des lois, les centres d’enseignement, les centres d’enseignement, les centres de formation pour les personnes susmentionnées et le droit). les organismes non gouvernementaux, les associations d’organisations non gouvernementales, les établissements d’enseignement et leurs organes directeurs d’écoles et d’universités des institutions du marché du travail partenaires sociaux tels que définis dans les OPE Employeurs et Employeurs, EntrepreneursJSTi leurs unités organisationnelles et associations professionnelles d’organes scientifiques de l’administration publique, y compris la recherche Unités d’institutions et de développementTâches: Activité de base du Conseil sectoriel de compétences dans le secteur de l’ESB (secteur des services aux entreprises)Activité des groupes de travail au sein du Conseil sectoriel de compétences pour le BSS (secteur des services aux entreprises) BSSRésultats: Conseil fonctionnel dans le secteur des services modernes.Indicateurs:produit: Nombre d’entrepreneurs inclus dans l’identité et la prévision des besoins des qualifications sur le marché du travail grâce au FSE: 35Résultats: Nombre de secteurs économiques pour lesquels les besoins des qualificatifs ont été identifiés avec la participation d’entrepreneurs: 1Projet mis en œuvre dans le cadre du partenariat: Syntea S.A (Leader) avec Partenaires: Fondation VCC, Université d’Opole, Université de technologie de Silésie, Association Aspire dans la période: IX.2019-VIII.2022. (French)

point in time

30 November 2021

0 references

Das Ziel des Projekts ist nach der SMART-Methodik wie folgt definiert: Verbesserung der Qualität und Wettbewerbsfähigkeit des polnischen NUB-Sektors durch Einrichtung und Arbeitsweise der sektoralen Beiräte. Kompetenz, die während des Projektdurchführungszeitraums in ganz Polen tätig ist. (bis zum Ende von VIII.2022) und mindestens 12 Monate nach Abschluss und Ausarbeitung von Empfehlungen zur Nachfrage nach Kompetenzen im NUB-Sektor. Das Ziel steht im Einklang mit Artikel 4e Absatz. 2 des Gesetzes vom 9. November 2000 über die Einrichtung von PARP und SZOOP POWER, Abteilung. 2.12 und Abschnitt. 2.21 Typ 4 Zielgruppe der Unterstützung für die Durchführung des Projekts, bestehend aus der Einrichtung und dem Funktionieren des sektoralen Forschungsrates. To:podmioty Dienstleistungen im Bereich der Entwicklung (einschließlich, aber nicht beschränkt auf Schulen und Beratungseinrichtungen, Berufsbildungsschulen, Ausbildungs- und Verbesserungszentren, Bildungszentren für Recht, Praxisausbildungszentren, Ausbildungszentren für die oben genannten und Rechtsvorschriften) Nichtregierungsorganisationen, Vereinigungen von Nichtregierungsorganisationen, Schulen und Bildungseinrichtungen sowie deren Einrichtungen, die Schulen und Universitäten der Arbeitsmarkteinrichtungen im Sinne der Definition in den OPE Arbeitgebern und Arbeitgebern führen, UnternehmerJSTi ihre Organisationseinheitenself-gosp. und Berufsverbände der wissenschaftlichen Einrichtungen der öffentlichen Verwaltung, einschließlich Forschungsinstitute & D-ReferateAufgaben:Grundtätigkeit des Branchenausschusses für Kompetenzen im BSS-Sektor (Business Services Sector)Aktivität der Arbeitsgruppen innerhalb des Sektoralen Kompetenzausschusses für BSS (Business Services Sector) BSSErgebnisse:funktionierender Rat im Bereich der modernen Dienstleistungen.Indikatoren:Produkt: Zahl der Unternehmer, die dank des ESF in die Identität und Prognose des Qualifikationsbedarfs auf dem Arbeitsmarkt einbezogen sind: 35Ergebnisse: Anzahl der Wirtschaftszweige, für die unter Beteiligung von Unternehmern der Bedarf an Qualifikationen ermittelt wurde: 1Im Rahmen der Partnerschaft umgesetztes Projekt: Syntea S.A (Leader) mit Partnern: VCC Foundation, Universität Opole, Schlesische Technische Universität, Aspire Association in der Zeit: IX.2019 – VIII.2022. (German)

point in time

7 December 2021

0 references

De doelstelling van het project, volgens de SMART-methodologie, wordt gedefinieerd als: Verbetering van de kwaliteit en het concurrentievermogen van de Poolse NUB-sector door de oprichting en werking van de sectorale adviesraden. Competentie die gedurende de uitvoeringsperiode van het project in heel Polen actief is. (tot het einde van VIII.2022) en ten minste 12 maanden na de voltooiing en voorbereiding van aanbevelingen met betrekking tot de vraag naar competenties in de NUB-sector. De doelstelling is in overeenstemming met artikel 4 sexies, lid 1. 2 van de wet van 9 november 2000 tot oprichting van PARP en SZOOP POWER, afdeling. 2.12 en deel. 2.21 Type 4 Doelgroep van steun voor de uitvoering van het project, bestaande uit de oprichting en werking van de Sectorale Onderzoeksraad. Competenties: het verlenen van ontwikkelingsdiensten (met inbegrip van, maar niet beperkt tot, school- en adviesinstellingen, scholen voor beroepsopleiding, opleidings- en verbeteringscentra, onderwijscentra voor wetten, centra voor praktijkonderwijs, opleidingscentra voor hoger onderwijs en recht.) niet-gouvernementele organisaties, verenigingen van niet-gouvernementele organisaties. scholen en onderwijsinstellingen en hun organen die scholen en universiteiten van de sociale partners van de arbeidsmarktinstellingen leiden, zoals gedefinieerd in de OPE Werkgevers en Werkgevers, ondernemersJSTi hun organisatorische eenheden self-gosp. en beroepsverenigingen van JST’s Overheidsadministratie wetenschappelijke organen, met inbegrip van onderzoeksinstituten & D-eenhedenTasks:Basisactiviteit van de Sectorale Raad voor Competentie in de BSS-sector (Business Services Sector) activiteit van werkgroepen binnen de Sectoral Competence Board voor BSS (Business Services Sector) BSSResultaten:functionerende Raad in de sector van de moderne diensten.Indicators:product: Aantal ondernemers dat deel uitmaakt van de identiteit en de prognose van de behoeften van kwalificaties op de arbeidsmarkt dankzij het ESF: 35Resultaten: Aantal economische sectoren waarvoor de behoeften van kwalificaties zijn vastgesteld met deelname van ondernemers: 1Project dat in het partnerschap ten uitvoer wordt gelegd: Syntea S.A (Leider) met partners: VCC Foundation, Universiteit van Opole, Silesian University of Technology, Aspire Association in de periode: IX.2019-VIII.2022. (Dutch)

point in time

16 December 2021

0 references

L'obiettivo del progetto, secondo la metodologia SMART, è definito come: Migliorare la qualità e la competitività del settore NUB polacco attraverso l'istituzione e il funzionamento dei consigli consultivi settoriali. Competenza operativa in tutta la Polonia durante il periodo di attuazione del progetto. (fino alla fine dell'VIII.2022) e almeno 12 mesi dopo il completamento e l'elaborazione delle raccomandazioni relative alla domanda di competenze nel settore NUB. L'obiettivo è in linea con l'articolo 4 sexies, par. 2 della legge del 9 novembre 2000 sull'istituzione di PARP e SZOOP POWER, Dipartimento. 2.12 e sezione. 2.21 Tipo 4 Gruppo target di sostegno fornito per l'attuazione del progetto consistente nell'istituzione e nel funzionamento del Consiglio per la ricerca settoriale. Competenze: fornire servizi di sviluppo (compresi, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, istituti scolastici e di consulenza, scuole di formazione professionale, centri di formazione e miglioramento, centri di istruzione per le leggi, centri di istruzione pratica, centri di formazione per quanto sopra e il diritto.) organismi non governativi, associazioni di organizzazioni non governative, istituti di scuole e sistemi educativi e loro organi principali scuole e università delle istituzioni del mercato del lavoro parti sociali quali definite nell'OPE Datori di lavoro e datori di lavoro, imprenditoriJSTi loro unità organizzative autogosp. e associazioni professionali di enti scientifici di amministrazione pubblica, attività di base del comitato settoriale per le competenze nel settore BSS (settore dei servizi alle imprese)attività dei gruppi di lavoro nell'ambito del comitato di competenza settoriale per BSS (settore dei servizi alle imprese) BSSRisultati:Consiglio di funzionamento nel settore dei servizi moderni.Indicatori:prodotto: Numero di imprenditori inclusi nell'identità e nella previsione delle esigenze dei qualificati nel mercato del lavoro grazie al FSE: 35Risultati: Numero di settori economici per i quali sono state individuate le esigenze delle qualificazioni con la partecipazione di imprenditori: 1Progetto attuato nel partenariato: Syntea S.A (Leader) con i partner: Fondazione VCC, Università di Opole, Università slesiana della tecnologia, Associazione Aspire nel periodo: IX.2019-VIII.2022. (Italian)

point in time

16 January 2022

0 references

El objetivo del proyecto, según la metodología SMART, se define como: Mejorar la calidad y la competitividad del sector polaco NUB mediante la creación y el funcionamiento de los consejos consultivos sectoriales. Competencia que opera en toda Polonia durante el período de ejecución del proyecto. (hasta finales de VIII.2022) y al menos 12 meses después de su finalización y preparación de recomendaciones sobre la demanda de competencias en el sector NUB. El objetivo está en consonancia con el artículo 4 sexies, apartado. 2 de la Ley de 9 de noviembre de 2000 relativa a la creación de PARP y SZOOP POWER, Departamento. 2.12 y Sección. 2.21 Grupo de objetivo de tipo 4 de apoyo para la ejecución del proyecto consistente en el establecimiento y funcionamiento del Consejo de Investigación Sectorial. Competencias: prestación de servicios de desarrollo (incluidas, entre otras, las instituciones escolares y de asesoramiento, las escuelas de formación profesional, los centros de formación y mejora, los centros de educación para la legislación, los centros de enseñanza práctica, los centros de formación para los mencionados y la ley) organismos no gubernamentales, asociaciones de organizaciones no gubernamentales. escuelas e instituciones del sistema educativo y sus organismos que dirigen escuelas y universidades de las instituciones del mercado laboral, según se definen en los empleadores y empleadores de la OPE, empresariosJSTi sus unidades organizativas de auto-gobierno y asociaciones profesionales de los organismos científicos de la administración pública, incluidas las instituciones de investigación y las unidades de DTasks: Actividad básica del Consejo Sectorial de Competencia en el sector BSS (sector de servicios empresariales) actividad de los grupos de trabajo dentro del Consejo de Competencia Sectorial para el Sector de Servicios Empresariales (BSS) BSSResultados:concejo funcional en el sector de los servicios modernos.Indicadores:producto: Número de empresarios incluidos en la identidad y previsión de las necesidades de los calificadores en el mercado laboral gracias al FSE: 35Resultados: Número de sectores económicos para los que se han identificado las necesidades de los calificadores con la participación de empresarios: 1Proyecto ejecutado en la Asociación: Syntea S.A (Líder) con socios: Fundación VCC, Universidad de Opole, Universidad Tecnológica de Silesia, Asociación Aspire en el período: IX.2019-VIII.2022. (Spanish)

point in time

19 January 2022

0 references

Formålet med projektet er ifølge SMART-metodologien defineret som: Forbedring af kvaliteten og konkurrenceevnen i den polske NUB-sektor gennem oprettelsen og driften af de sektorspecifikke rådgivende råd. Kompetence i hele Polen i projektgennemførelsesperioden. (indtil udgangen af VIII.2022) og mindst 12 måneder efter afslutningen og udarbejdelsen af henstillinger vedrørende efterspørgslen efter kompetencer inden for NUB-sektoren. Målet er i overensstemmelse med artikel 4e, stk. 2 i lov af 9. november 2000 om oprettelse af departementet PARP og SZOOP POWER. 2.12 og afsnit. 2.21 Type 4 Målgruppe for støtte til gennemførelsen af projektet, der består af oprettelsen og driften af sektorforskningsrådet. Kompetencer: levering af udviklingstjenester (herunder, men ikke begrænset til, skole- og rådgivningsinstitutioner, erhvervsuddannelsesskoler, uddannelsescentre for lovgivning, uddannelsescentre for praksis, uddannelsescentre for ovennævnte og jura) ikke-statslige organer, sammenslutninger af ikke-statslige organisationer. skoler og uddannelsesinstitutioner og deres organer førende skoler og universiteter i arbejdsmarkedsinstitutionerne arbejdsmarkedets parter som defineret i OPE Arbejdsgivere og Arbejdsgivere IværksættereJSTi deres organisatoriske enhederselv-gosp. og faglige sammenslutninger af JST'er offentlige forvaltning videnskabelige organer, herunder forskningsinstitutter & D-enhederTasks:Grundlæggende aktivitet i sektorrådet for kompetence i BSS-sektoren (erhvervsservicesektoren)arbejdsgrupper under sektorkompetencerådet for BSS (erhvervsservicesektoren) BSSResultater:fungerende råd i sektoren for moderne tjenesteydelser.Indikatorer:produkt: Antal iværksættere, der er med i identiteten og prognoserne for kvalifikationsbehovene på arbejdsmarkedet takket være ESF: 35 Resultater: Antal økonomiske sektorer, hvor der er identificeret kvalifikationsbehov med deltagelse af iværksættere: 1Projekt gennemført i partnerskabet: Syntea S.A (Leader) med partnere: VCC Foundation, University of Opole, Silesian University of Technology, Aspire Association i perioden: IX.2019-VIII.2022. (Danish)

point in time

26 July 2022

0 references

Ο στόχος του έργου, σύμφωνα με τη μεθοδολογία SMART, ορίζεται ως: Βελτίωση της ποιότητας και της ανταγωνιστικότητας του πολωνικού τομέα NUB μέσω της σύστασης και λειτουργίας των τομεακών γνωμοδοτικών συμβουλίων. Αρμοδιότητα που λειτουργεί σε ολόκληρη την Πολωνία κατά τη διάρκεια της περιόδου υλοποίησης του έργου. (έως το τέλος της VIII.2022) και τουλάχιστον 12 μήνες μετά την ολοκλήρωσή της και την προετοιμασία συστάσεων σχετικά με τη ζήτηση για ικανότητες στον τομέα των NUB. Ο στόχος είναι σύμφωνος με το άρθρο 4ε παράγραφος. 2 του νόμου της 9ης Νοεμβρίου 2000 για την ίδρυση των PARP και SZOOP POWER, Τμήμα. 2.12 και τμήμα. 2.21 Ομάδα-στόχος τύπου 4 για την υλοποίηση του έργου που συνίσταται στη σύσταση και λειτουργία του Τομεακού Συμβουλίου Έρευνας. Ικανότητες: παροχή υπηρεσιών ανάπτυξης (συμπεριλαμβανομένων, μεταξύ άλλων, σχολικών και συμβουλευτικών ιδρυμάτων, σχολών επαγγελματικής κατάρτισης, κέντρων κατάρτισης και βελτίωσης, εκπαιδευτικών κέντρων νομοθεσίας, κέντρων πρακτικής εκπαίδευσης, κέντρων κατάρτισης για τους ανωτέρω και νόμους) μη κυβερνητικών φορέων, ενώσεων μη κυβερνητικών οργανώσεων, σχολείων και εκπαιδευτικών ιδρυμάτων και των φορέων τους που ηγούνται των σχολείων και των πανεπιστημίων των ιδρυμάτων της αγοράς εργασίας κοινωνικοί εταίροι όπως ορίζονται στους εργοδότες και εργοδότες του ΟΠΕ, επιχειρηματίεςJSTi οι οργανωτικές τους μονάδες αυτοδικαίως και οι επαγγελματικές ενώσεις των Επιστημονικών Φορέων Δημόσιας Διοίκησης Δημόσιας Διοίκησης, συμπεριλαμβανομένων των μονάδων ερευνητικών Ιδρυμάτων & ΑνάπτυξηςΚαθήκοντα:Βασική δραστηριότητα του Τομεακού Συμβουλίου Αρμοδιότητας στον τομέα BSS (τομέας επιχειρηματικών υπηρεσιών) Δραστηριότητα ομάδων εργασίας στο πλαίσιο του Τομεακού Συμβουλίου Αρμοδιότητας για την BSS (Τμήμα Επιχειρηματικών Υπηρεσιών) BSSΑποτελέσματα:λειτουργικό Συμβούλιο στον τομέα των σύγχρονων υπηρεσιών.Δείκτες: προϊόν: Αριθμός επιχειρηματιών που περιλαμβάνονται στην ταυτότητα και την πρόβλεψη των αναγκών των υποψηφίων στην αγορά εργασίας χάρη στο ΕΚΤ: 35Αποτελέσματα: Αριθμός οικονομικών τομέων για τους οποίους έχουν προσδιοριστεί οι ανάγκες των προκριματικών με τη συμμετοχή επιχειρηματιών: 1Σχέδιο που υλοποιείται στο πλαίσιο της εταιρικής σχέσης: ΣΥΝΤΕΑ Α.Ε. (Επικεφαλής) με Συνεργάτες: Ίδρυμα VCC, Πανεπιστήμιο Opole, Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο της Σιλεσίας, Aspire Association κατά την περίοδο: IX.2019-VIII.2022. (Greek)

point in time

26 July 2022

0 references

Cilj projekta, prema SMART metodologiji, definiran je kao: Poboljšanje kvalitete i konkurentnosti poljskog sektora NUB-a osnivanjem i funkcioniranjem sektorskih savjetodavnih vijeća. Nadležnost koja djeluje u cijeloj Poljskoj tijekom razdoblja provedbe projekta. (do kraja VIII.2022.) i najmanje 12 mjeseci nakon završetka i pripreme preporuka koje se odnose na potražnju za nadležnostima u sektoru NUB-a. Cilj je u skladu s člankom 4.e stavkom. 2 Zakona od 9. studenoga 2000. o osnivanju PARP-a i SZOOP POWER-a, Odjel. 2.12 i Odjel. 2.21 Tip 4 Ciljna skupina potpore pružena za provedbu projekta koja se sastoji od uspostave i funkcioniranja Sektorskog istraživačkog vijeća. Kompetencije: pružanje razvojnih usluga (uključujući, ali ne ograničavajući se na, školske i savjetodavne ustanove, škole za strukovno osposobljavanje, centre za osposobljavanje i usavršavanje, obrazovne centre za zakone, centre za praksu obrazovanja, centre za osposobljavanje za navedeno i pravo) nevladina tijela, udruge nevladinih organizacija, škole i ustanove za obrazovni sustav te njihova tijela vodeće škole i sveučilišta institucija tržišta rada, socijalni partneri kako su definirani u OPE Poslodavcima i poslodavcima, poduzetniciJSTi njihove organizacijske jedinice self-gosp. i strukovna udruženja JST-ova Znanstvena tijela javne uprave, uključujući istraživačke institucije i odjele za razvojZadaci: Osnovna djelatnost Sektorskog odbora za kompetencije u sektoru BSS-a (Sektor poslovnih usluga)aktivnost radnih skupina unutar Sektorskog odbora za kompetencije za BSS (Sektor poslovnih usluga) BSSRezultati:funkcioniranje Vijeća u sektoru modernih usluga.Pokazatelji:proizvod: Broj poduzetnika uključenih u identitet i predviđanje potreba kvalifikacija na tržištu rada zahvaljujući ESF-u: 35 Rezultati: Broj gospodarskih sektora za koje su utvrđene potrebe kvalifikacija uz sudjelovanje poduzetnika: 1Projekt proveden u partnerstvu: Syntea S.A (voditeljica) s partnerima: VCC Foundation, Sveučilište u Opoleu, Silesian University of Technology, Aspire Udruga u razdoblju: IX.2019 – VIII.2022. (Croatian)

point in time

26 July 2022

0 references

Obiectivul proiectului, conform metodologiei SMART, este definit ca: Îmbunătățirea calității și competitivității sectorului polonez NUB prin înființarea și funcționarea consiliilor consultative sectoriale. Competență care funcționează pe întreg teritoriul Poloniei în perioada de implementare a proiectului. (până la sfârșitul perioadei VIII.2022) și la cel puțin 12 luni de la finalizarea și pregătirea recomandărilor privind cererea de competențe în sectorul NUB. Obiectivul este în conformitate cu articolul 4e alineatul. 2 din Legea din 9 noiembrie 2000 privind înființarea PARP și SZOOP POWER, departamentul. 2.12 și secțiunea. 2.21 Grupul-țintă de sprijin de tip 4 prevăzut pentru punerea în aplicare a proiectului constând în înființarea și funcționarea Consiliului sectorial pentru cercetare. Competențe: furnizarea de servicii de dezvoltare (inclusiv, dar fără a se limita la, instituții școlare și de consiliere, școli de formare profesională, centre de formare și îmbunătățire, centre de învățământ pentru legi, centre de educație practică, centre de formare pentru cele menționate mai sus și juridice.) organisme neguvernamentale, asociații de organizații neguvernamentale, școli și instituții ale sistemului educațional și organismele acestora care conduc școlile și universitățile instituțiilor pieței muncii partenerii sociali, astfel cum sunt definiți în OPE Employers and Employers; antreprenoriiJSTi unitățile lor organizaționale autonome și asociațiile profesionale ale organismelor științifice ale administrației publice comune, inclusiv unitățile de cercetare Instituții de cercetare și dezvoltareTasks: Activitatea de bază a Consiliului Sectorial de Competență în sectorul BSS (Sectorul Serviciilor de Afaceri) Activitatea grupurilor de lucru din cadrul Comitetului de competență sectorială pentru BSS (sectorul Serviciilor pentru întreprinderi) BSSResults: Funcționarea Consiliului în sectorul serviciilor moderne.Indicatori:produs: Numărul de antreprenori incluși în identitatea și previzionarea nevoilor de calificare pe piața forței de muncă datorită FSE: 35Rezultate: Numărul de sectoare economice pentru care au fost identificate nevoile de calificare cu participarea antreprenorilor: 1Proiect implementat în parteneriat: Syntea S.A (Leader) cu parteneri: Fundația VCC, Universitatea din Opole, Universitatea Sileziană de Tehnologie, Asociația Aspire în perioada: IX.2019-VIII.2022. (Romanian)

point in time

26 July 2022

0 references

Cieľ projektu podľa metodiky SMART je definovaný ako: Zlepšenie kvality a konkurencieschopnosti poľského sektora NUB prostredníctvom zriadenia a fungovania sektorových poradných rád. Kompetencie pôsobiace v celom Poľsku počas obdobia realizácie projektu. (do konca VIII.2022) a najmenej 12 mesiacov po jeho dokončení a príprave odporúčaní týkajúcich sa dopytu po kompetenciách v sektore NUB. Cieľ je v súlade s článkom 4e ods. 2 zákona z 9. novembra 2000 o zriadení PARP a SZOOP POWER, odbor. 2.12 a oddiel. 2.21 Cieľová skupina podpory poskytovaná na realizáciu projektu spočívajúceho v zriadení a fungovaní Rady pre sektorový výskum. Kompetencie: poskytovanie rozvojových služieb (vrátane, ale nie výlučne, školských a poradenských inštitúcií, škôl odbornej prípravy, centier odbornej prípravy a zlepšovania, vzdelávacích centier pre právne predpisy, stredísk praktického vzdelávania, stredísk odbornej prípravy pre uvedené oblasti a práva.) mimovládnych orgánov, združení mimovládnych organizácií, škôl a inštitúcií vzdelávacieho systému a ich orgánov vedúcich škôl a univerzít inštitúcií trhu práce, ako sú vymedzené v OPE Zamestnávatelia a Zamestnávatelia, EntrepreneursJSTi ich organizačné jednotkyself-gosp. a profesijné združenia vedeckých orgánov verejnej správy JST vrátane výskumných ústavov a jednotiek DÚlohy: Základná činnosť odvetvovej rady pre kompetencie v sektore BSS (odvetvie podnikateľských služieb)činnosť pracovných skupín v rámci rady odvetvových kompetencií pre BSS (sektor podnikateľských služieb) BSSResults:funkčná rada v sektore moderných služieb.Ukazovatele:produkt: Počet podnikateľov zahrnutých do identifikácie a predpovedania potrieb kvalifikovaných pracovníkov na trhu práce vďaka ESF: 35Výsledky: Počet hospodárskych odvetví, pre ktoré boli identifikované potreby kvalifikovaných pracovníkov za účasti podnikateľov: 1 Projekt realizovaný v rámci partnerstva: Syntea S.A (vedúca) s partnermi: Nadácia VCC, Univerzita Opole, Silesian University of Technology, Aspire Association v období: IX.2019-VIII.2022. (Slovak)

point in time

26 July 2022

0 references

L-objettiv tal-proġett, skont il-metodoloġija SMART, huwa definit bħala: It-titjib tal-kwalità u l-kompetittività tas-settur tan-NUB Pollakk permezz tal-istabbiliment u l-funzjonament tal-Kunsilli Konsultattivi Settorjali. Kompetenza li topera fil-Polonja kollha matul il-perjodu ta’ implimentazzjoni tal-proġett. (sa tmiem VIII.2022) u mill-inqas 12-il xahar wara t-tlestija u t-tħejjija ta’ rakkomandazzjonijiet dwar id-domanda għal kompetenzi fis-settur tan-NUB. L-għan huwa konformi mal-Artikolu 4e para. 2 tal-Att tad-9 ta’ Novembru 2000 dwar l-istabbiliment ta’ PARP u SZOOP POWER, Dipartiment. 2.12 u s-Sezzjoni. 2.21 Grupp ta’ appoġġ immirat tat-Tip 4 ipprovda għall-implimentazzjoni tal-proġett li jikkonsisti fl-istabbiliment u l-funzjonament tal-Kunsill tar-Riċerka Settorjali. Kompetenzi: li jipprovdu servizzi ta’ żvilupp (inklużi, iżda mhux limitati għal, istituzzjonijiet skolastiċi u ta’ konsulenza, skejjel ta’ taħriġ vokazzjonali, ċentri ta’ taħriġ u titjib, ċentri edukattivi għal-liġijiet, ċentri edukattivi għall-prattika, ċentri ta’ taħriġ għal dawn ta’ hawn fuq u l-liġi.) korpi mhux governattivi, assoċjazzjonijiet ta’ organizzazzjonijiet mhux governattivi. skejjel u istituzzjonijiet tas-sistema edukattiva u l-korpi tagħhom li jmexxu skejjel u universitajiet tal-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol imsieħba soċjali kif definiti fl-OPE Employers and Employers, EntrepreneursJSTi l-unitajiet organizzattivi tagħhom stess u assoċjazzjonijiet professjonali tal-korpi xjentifiċi tal-amministrazzjoni pubblika, inklużi Istituzzjonijiet tar-riċerka & D unitsTasks:Attività bażika tal-Bord Settorjali għall-Kompetenza fis-settur BSS (Settur tas-Servizzi tan-Negozju)attività tal-gruppi ta’ ħidma fi ħdan il-Bord ta’ Kompetenza Settorjali għall-BSS (Settur tas-Servizzi tan-Negozju) Riżultati: Kunsill li jiffunzjona fis-settur tas-servizzi moderni.Indikaturi: prodott: L-għadd ta’ intraprendituri inklużi fl-identità u t-tbassir tal-ħtiġijiet tal-kwalifikaturi fis-suq tax-xogħol bis-saħħa tal-FSE: 35Riżultati: L-għadd ta’ setturi ekonomiċi li għalihom ġew identifikati l-ħtiġijiet tal-kwalifikaturi bil-parteċipazzjoni tal-intraprendituri: 1Proġett implimentat fis-Sħubija: Syntea S.A (Leader) mas-Sħab: Fondazzjoni VCC, Università ta ‘Opole, Università Silesian tat-Teknoloġija, Assoċjazzjoni Aspire fil-perjodu: IX.2019-VIII.2022. (Maltese)

point in time

26 July 2022

0 references

O objetivo do projeto, de acordo com a metodologia SMART, é definido como: Melhorar a qualidade e a competitividade do setor polaco NUB através da criação e funcionamento dos conselhos consultivos setoriais. Competência em toda a Polónia durante o período de execução do projeto. (até ao final de VIII.2022) e pelo menos 12 meses após a sua conclusão e preparação de recomendações relativas à procura de competências no setor NUB. O objetivo está em conformidade com o artigo 4.º-E, n.º. 2 da Lei de 9 de novembro de 2000 relativa à criação da PARP e da SZOOP POWER, Departamento. 2.12 e secção. 2.21 Tipo 4 Grupo-alvo de apoio à execução do projeto que consiste na criação e funcionamento do Conselho de Investigação Setorial. Competências to:podmioty que prestam serviços de desenvolvimento (incluindo, entre outros, estabelecimentos de ensino e de aconselhamento, escolas de formação profissional, centros de formação e melhoria, centros de educação para as leis, centros de ensino prático, centros de formação para o efeito e direito.) organismos não governamentais, associações de organizações não governamentais, instituições do sistema educativo e respetivos organismos dirigentes escolas e universidades das instituições do mercado de trabalho parceiros sociais, tal como definidos nas OPE Empregadores e Empregadores, empresáriosJSTi suas unidades organizacionaisautogosp. e associações profissionais de JSTs Administração pública organismos científicos, incluindo instituições de investigaçãor & D unitsTasks:Basic atividade do Conselho Setorial de Competências no setor BSS (Setor de Serviços Empresariais)Atividade de grupos de trabalho no âmbito do Conselho de Competências Setoriais para BSS (Setor de Serviços Empresariais) BSSResults:functioning Conselho no setor dos serviços modernos.Indicators:product: Número de empresários incluídos na identificação e na previsão das necessidades das qualificações no mercado de trabalho graças ao FSE: 35Resultados: Número de setores económicos para os quais foram identificadas as necessidades das qualificações com a participação de empresários: 1Projeto executado no âmbito da parceria: Syntea S.A (Líder) com parceiros: Fundação VCC, Universidade de Opole, Universidade de Tecnologia da Silésia, Associação Aspire no período: IX.2019-VIII.2022. (Portuguese)

point in time

26 July 2022

0 references

Hankkeen tavoite määritellään SMART-menetelmän mukaisesti seuraavasti: Parannetaan Puolan NUB-sektorin laatua ja kilpailukykyä perustamalla ja toimimalla alakohtaisia neuvoa-antavia toimikuntia. Osaaminen, joka toimii koko Puolassa hankkeen toteutusjakson aikana. (VIII.2022:n loppuun asti) ja vähintään 12 kuukauden kuluttua siitä, kun se on saanut päätökseen ja laatinut suositukset NUB-alan toimivallan kysynnästä. Tavoite on 4 e artiklan 1 kohdan mukainen. Laki PARP:n ja SZOOP POWERin perustamisesta, annettu 9 päivänä marraskuuta 2000. 2.12 ja jakso. 2.21 Toimialakohtaisen tutkimusneuvoston perustamisesta ja toiminnasta koostuvan hankkeen toteuttamista varten tarjottiin tukiryhmä tyyppi 4. Osaaminen to:podmioty (mukaan lukien, mutta ei rajoittuen, koulut ja neuvontalaitokset, ammatilliset oppilaitokset, koulutus- ja kehittämiskeskukset, koulutuskeskukset, käytännön koulutuskeskukset, edellä mainitut ja oikeudelliset koulutuskeskukset) valtiosta riippumattomat elimet, valtiosta riippumattomien järjestöjen järjestöt. koulut ja oppilaitokset sekä niiden elimet, jotka johtavat työmarkkinainstituutioiden kouluja ja yliopistoja, työmarkkinaosapuolten työmarkkinaosapuolten, sellaisina kuin ne on määritelty OPE-työnantajien ja työnantajien, mukaisesti, YrittäjätJSTi niiden organisaatioyksiköt itse-gosp. ja ammatilliset yhdistykset yhteisten valvontaryhmien tieteelliset elimet, mukaan lukien tutkimuslaitokset & D yksikötTasks:Perustoiminta alakohtaisen osaamislautakunnan BSS-sektorilla (Business Services Sector)Työryhmien toiminta BSS (Business Services Sector) alakohtaisen osaamislautakunnan (Business Services Sector) työryhmissä BSSTuotteet: Toimiva neuvosto nykyaikaisten palvelujen alalla.Indikaattorit: tuote: Niiden yrittäjien lukumäärä, jotka kuuluvat ESR:n avulla tutkintojen suorittajien tarpeiden määrittelyyn ja ennustamiseen työmarkkinoilla: 35 Tulokset: Niiden talouden alojen lukumäärä, joilla pätevyysvaatimukset on yksilöity yrittäjien osallistuessa mukaan: 1 Kumppanuudessa toteutettu hanke: Syntea S.A (Leader) kumppanien kanssa: VCC-säätiö, Opolen yliopisto, Silesian teknillinen yliopisto, Aspire-yhdistys kaudella: IX.2019-VIII.2022. (Finnish)

point in time

26 July 2022

0 references

Cilj projekta je v skladu z metodologijo SMART opredeljen kot: Izboljšanje kakovosti in konkurenčnosti poljskega sektorja NUB z ustanovitvijo in delovanjem sektorskih svetovalnih svetov. Usposobljenost, ki deluje po vsej Poljski v obdobju izvajanja projekta. (do konca VIII.2022) in vsaj 12 mesecev po zaključku in pripravi priporočil v zvezi s povpraševanjem po kompetencah v sektorju NUB. Cilj je v skladu s členom 4e odst. 2 Zakona z dne 9. novembra 2000 o ustanovitvi PARP in SZOOP POWER, oddelek. 2.12 in oddelek. 2.21 Ciljna skupina za podporo tipa 4 za izvajanje projekta, ki vključuje ustanovitev in delovanje sektorskega raziskovalnega sveta. Kompetence: zagotavljanje razvojnih storitev (vključno s šolami in svetovalnimi ustanovami, šolami za poklicno usposabljanje, centri za usposabljanje in izboljšanje, izobraževalnimi centri za zakonodajo, centri za praktično izobraževanje, centri za usposabljanje za zgoraj navedeno in zakonodajo.) nevladnimi organi, združenji nevladnih organizacij, šolami in izobraževalnimi ustanovami ter njihovimi organi, ki vodijo šole in univerze institucij trga dela, socialni partnerji, kot so opredeljeni v organizacijskih enotah OPE za delodajalce in delodajalce, podjetnikih JSTi in strokovnih združenjih JSTi znanstvenih organov javne uprave, vključno z enotami za raziskovalne institucije in razvojNaloge: Osnovna dejavnost sektorskega odbora za kompetence v sektorju BSS (sektor poslovnih storitev)dejavnost delovnih skupin v okviru sektorskega kompetenčnega odbora za BSS (sektor poslovnih storitev) BSSRezultati: Delujoči svet v sektorju sodobnih storitev.Kazalniki: Izdelek: Število podjetnikov, vključenih v identiteto in napovedovanje potreb kvalifikacij na trgu dela, zahvaljujoč ESS: 35 Rezultati: Število gospodarskih sektorjev, za katere so bile ugotovljene potrebe kvalifikacij s sodelovanjem podjetnikov: 1Projekt, ki se izvaja v okviru partnerstva: Syntea S.A (vodja) s partnerji: Fundacija VCC, Univerza v Opoleju, Silesian University of Technology, Aspire Association v obdobju: IX.2019-VIII.2022. (Slovenian)

point in time

26 July 2022

0 references

Cíl projektu je podle metodiky SMART definován jako: Zlepšení kvality a konkurenceschopnosti polského odvětví NUB zřízením a fungováním odvětvových poradních sborů. Kompetence působící v celém Polsku během období realizace projektu. (do konce VIII.2022) a nejméně 12 měsíců po dokončení a přípravě doporučení týkajících se poptávky po kompetencích v odvětví NUB. Cíl je v souladu s čl. 4e odst. 2 zákona ze dne 9. listopadu 2000 o zřízení oddělení PARP a SZOOP POWER. 2.12 a sekce. 2.21 Cílová skupina podpory poskytovaná na realizaci projektu spočívajícího ve zřízení a fungování odvětvové rady pro výzkum. Kompetence: poskytování rozvojových služeb (včetně školských a poradenských institucí, škol odborného vzdělávání, středisek odborné přípravy a zlepšování, vzdělávacích středisek pro právní předpisy, středisek praktického vzdělávání, školicích středisek pro výše uvedené a práva.) nevládních subjektů, sdružení nevládních organizací. škol a institucí vzdělávacího systému a jejich orgánů vedoucích škol a vysokých škol institucí trhu práce sociálních partnerů, jak jsou definovány v OPE Zaměstnavatelé a Zaměstnavatelé, podnikateléJSTi vlastní organizační jednotky a profesní sdružení vědeckých orgánů veřejné správy, včetně výzkumných ústavů Instituce a DÚÚS:Základní činnost Odvětvové rady pro kompetence v sektoru BSS (odvětví podnikatelských služeb)činnost pracovních skupin v rámci Odvětvové rady kompetencí pro BSS (sektor podnikatelských služeb) BSSVýsledky:funkční Rada v odvětví moderních služeb.Indikátory:produkt: Počet podnikatelů zahrnutých do identity a prognóz potřeb kvalifikovaných pracovníků na trhu práce díky ESF: 35 Výsledky: Počet hospodářských odvětví, u nichž byly zjištěny potřeby kvalifikátorů za účasti podnikatelů: 1Projekt realizovaný v rámci partnerství: Syntea S.A (vedoucí) s partnery: VCC Foundation, University of Opole, Slezská technická univerzita, Aspire Association v období: IX.2019-VIII.2022. (Czech)

point in time

26 July 2022

0 references

Projekto tikslas pagal SMART metodiką apibrėžiamas taip: Gerinti Lenkijos NUB sektoriaus kokybę ir konkurencingumą įsteigiant ir veikiant sektorių patariamosioms taryboms. Kompetencija, veikianti visoje Lenkijoje projekto įgyvendinimo laikotarpiu. (iki 2022 m. pabaigos) ir praėjus ne mažiau kaip 12 mėnesių po jo užbaigimo ir rekomendacijų dėl kompetencijos poreikio NUB sektoriuje parengimo. Tikslas atitinka 4 straipsnio e dalį. 2000 m. lapkričio 9 d. Įstatymas dėl PARP ir SZOOP POWER departamento įsteigimo. 2.12 ir skyrius. 2.21 4 tipo tikslinė paramos grupė, skirta projektui, kurį sudaro Sektorių mokslinių tyrimų tarybos įsteigimas ir veikimas, įgyvendinti. Kompetencija: teikti plėtros paslaugas (įskaitant, bet neapsiribojant, mokyklas ir konsultavimo įstaigas, profesinio mokymo mokyklas, mokymo ir tobulinimo centrus, teisės aktų rengimo centrus, praktinio mokymo centrus, mokymo centrus pirmiau ir teisės klausimais) nevyriausybines įstaigas, nevyriausybinių organizacijų asociacijas, mokyklas ir švietimo sistemos institucijas bei jų įstaigas, vadovaujančias darbo rinkos institucijų mokyklas ir universitetus, socialinius partnerius, apibrėžtus OPE Darbdavių ir darbdavių, verslininkaiJSTi jų organizaciniai padaliniaiSavi ir profesinės JPG asociacijos Viešojo administravimo mokslo įstaigos, įskaitant mokslinių tyrimų institutus ir D skyriusUžduotis:Pagrindinė sektorių valdybos veikla BSS sektoriuje (verslo paslaugų sektorius) darbo grupių veikla BSS sektoriaus kompetencijos tarybos (verslo paslaugų sektorius) darbo grupių veikla BSSResults: veikianti taryba šiuolaikinių paslaugų sektoriuje.Indikatoriai:produktas: Verslininkų, įtrauktų į atrankos dalyvių tapatybės nustatymą ir jų poreikių prognozavimą darbo rinkoje dėl ESF, skaičius: 35 Rezultatai: Ekonomikos sektorių, kuriuose nustatyti kvalifikatorių poreikiai dalyvaujant verslininkams, skaičius: 1 Partnerystėje įgyvendintas projektas: Syntea S.A (Leader) su partneriais: VCC fondas, Opolės universitetas, Silezijos technologijos universitetas, Aspirų asociacija šiuo laikotarpiu: IX.2019-VIII.2022. (Lithuanian)

point in time

26 July 2022

0 references

Projekta mērķis saskaņā ar SMART metodiku ir šāds: Uzlabot Polijas NUB sektora kvalitāti un konkurētspēju, izveidojot un darbojoties nozaru konsultatīvajām padomēm. Kompetence, kas projekta īstenošanas periodā darbojas visā Polijā. (līdz VIII.2022. gada beigām) un vismaz 12 mēnešus pēc tās pabeigšanas un ieteikumu sagatavošanas attiecībā uz pieprasījumu pēc kompetencēm NUB nozarē. Mērķis ir saskaņā ar 4.e panta a) punktu. 2 2000. gada 9. novembra Akts par PARP un SZOOP POWER departamenta izveidi. 2.12 un sadaļa. 2.21. tips Projekta īstenošanai paredzētā atbalsta mērķa grupa, kas ietver Nozares pētniecības padomes izveidi un darbību. Kompetences to:podmioty sniegt attīstības pakalpojumus (tostarp, bet ne tikai, skolu un konsultāciju iestādes, profesionālās izglītības skolas, mācību un pilnveides centrus, izglītības centrus tiesību aktiem, prakses izglītības centrus, mācību centrus iepriekšminētajiem un tiesību aktiem), nevalstiskās organizācijas, nevalstisko organizāciju apvienības, skolas un izglītības sistēmas iestādes un to struktūras, kas vada skolas un universitātes darba tirgus iestādēs, sociālie partneri, kā definēts OPE Darba devēju un darba devēju darba devēju un darba devēju darba devēju un darba devēju darba devēju darba devēju un darba devēju darba devēju darba devēju un darba devēju darba devēju darba devēju un darba devēju darba devēju darba devēju darba devēju un darba devēju darba devēju darba devēju un darba devēju darba devēju darba devēju darba devēju un darba devēju darba devēju darba devēju darba devēju un darba devēju vadībā, UtrepreneursJSTi to organizatoriskās vienībasself-gosp. un KUK profesionālās asociācijas Publiskās pārvaldes zinātniskās struktūras, tostarp pētniecības iestādes un D struktūrvienībasUzdevumi: Sektora kompetences padomes pamatdarbība BSS sektorā (uzņēmējdarbības pakalpojumu sektors) darba grupu darbība BSS nozaru kompetenču padomē (uzņēmējdarbības pakalpojumu sektors) BSSRezultāti: Padomes darbība mūsdienu pakalpojumu sektorā.Indikatori:produkts: Uzņēmēju skaits, kas, pateicoties ESF, ir iekļauti kvalifikācijas pretendentu identifikācijā un vajadzību prognozēšanā darba tirgū: 35 Rezultāti: To ekonomikas nozaru skaits, kurām kvalificētāju vajadzības ir noteiktas, piedaloties uzņēmējiem: 1Projekts īstenots partnerībā: Syntea S.A (Leader) ar partneriem: VCC fonds, Opoles Universitāte, Silēzijas Tehnoloģiju universitāte, Aspire Association, šajā periodā: IX.2019-VIII.2022. (Latvian)

point in time

26 July 2022

0 references

Целта на проекта, съгласно методологията SMART, се определя като: Подобряване на качеството и конкурентоспособността на полския сектор NUB чрез създаването и функционирането на секторните консултативни съвети. Компетентност, действаща в цяла Полша през периода на изпълнение на проекта. (до края на VIII.2022 г.) и най-малко 12 месеца след приключването и изготвянето на препоръки относно търсенето на компетентности в сектора на НУБ. Целта е в съответствие с член 4д, параграф 1. 2 от Закона от 9 ноември 2000 г. за създаване на PARP и SZOOP POWER, отдел. 2.12 и секцията. 2.21 Тип 4 Целева група за подпомагане на изпълнението на проекта, състояща се в създаването и функционирането на Секторния научноизследователски съвет. Компетентности: предоставяне на услуги за развитие (включително, но не само, училища и консултантски институции, училища за професионално обучение, центрове за обучение и усъвършенстване, образователни центрове по право, центрове за обучение, центрове за обучение за гореспоменатото и право) неправителствени органи, сдружения на неправителствени организации. училища и институции на образователната система и техните органи, водещи училища и университети на институциите на пазара на труда, социални партньори, както са определени в ОПОС „Работодатели и работодатели„, Предприемачи JSTi техните организационни звенaself-gosp. и професионални асоциации на СНЕ научни органи на публичната администрация, включително звена за научни изследвания Институции и DЗадачи: Основна дейност на Секторния съвет за компетентност в сектора на BSS (сектор „Бизнес услуги“) Дейност на работните групи в рамките на Секторния съвет по компетентност на BSS (сектор „Бизнес услуги“) BSS Резултати:функциониране на Съвета в сектора на съвременните услуги.Показатели: продукт: Брой предприемачи, включени в идентифицирането и прогнозирането на нуждите на квалификациите на пазара на труда благодарение на ЕСФ: 35 Резултати: Брой икономически сектори, за които са установени нуждите от квалификации с участието на предприемачи: 1Проект, изпълняван в рамките на партньорството: Syntea S.A (ръководител) с партньори: Фондация VCC, Университета в Ополе, Силезийски технологичен университет, Асоциация Aspire в периода: IX.2019—VIII.2022. (Bulgarian)

point in time

26 July 2022

0 references

A projekt célja a SMART módszertan szerint a következő: A lengyel NUB-ágazat minőségének és versenyképességének javítása az ágazati tanácsadó testületek létrehozása és működése révén. Az egész Lengyelországban működő kompetencia a projekt végrehajtási időszakában. (2022. VIII. végéig) és legalább 12 hónappal a NUB-ágazatban a kompetenciák iránti igényre vonatkozó ajánlások elkészültét és előkészítését követően. A célkitűzés összhangban van a 4e. cikk (1) bekezdésével. A PARP és a SZOOP POWER létrehozásáról szóló 2000. november 9-i törvény 2. pontja. 2.12 és szakasz. 2.21 A 4. típusú támogatás célcsoportja az ágazati kutatási tanács megalakításából és működéséből álló projekt megvalósítására irányult. Kompetenciák: fejlesztési szolgáltatások nyújtása (beleértve, de nem kizárólagosan az iskola- és tanácsadó intézményeket, a szakképzési iskolákat, a képzési és fejlesztési központokat, a jogi oktatási központokat, a gyakorlati oktatási központokat, a fent említettek képzési központjait és képzési központjait.) nem kormányzati szervek, nem kormányzati szervezetek szövetségei, iskolák és oktatási rendszer intézményei, valamint ezek szervezetei a munkaerőpiaci intézmények vezető iskolái és egyetemei, az OPE Munkaadók és Munkáltatók meghatározása szerint, EntrepreneursJSTi saját szervezeti egységei és a közös felügyeleti csoportok szakmai szövetségei Közigazgatási tudományos testületek, beleértve a kutatóintézeteket és a D egységeketTaskok: A BSS szektorban (Business Services Sector) a BSS (Business Services Sector) ágazati kompetenciabizottságon belüli munkacsoportok tevékenységének alaptevékenysége BSSEredmények:A Tanács működése a modern szolgáltatások ágazatában.Indikátorok:termék: Az ESZA-nak köszönhetően a minősítők munkaerő-piaci szükségleteinek meghatározásában és előrejelzésében részt vevő vállalkozók száma: 35 Eredmények: Azon gazdasági ágazatok száma, amelyek esetében a vállalkozók részvételével azonosították a minősítők igényeit: 1A partnerség keretében végrehajtott projekt: Syntea S.A (Vezető) partnereivel: VCC Alapítvány, University of Opole, Silesian University of Technology, Aspire Association ebben az időszakban: IX.2019–VIII.2022. (Hungarian)

point in time

26 July 2022

0 references

De réir mhodheolaíocht SMART, sainmhínítear cuspóir an tionscadail mar seo a leanas: Cáilíocht agus iomaíochas earnáil BN na Polainne a fheabhsú trí na Comhairlí Comhairleacha Earnála a bhunú agus a fheidhmiú. Inniúlacht ag feidhmiú ar fud na Polainne le linn thréimhse chur chun feidhme an tionscadail. (go dtí deireadh VIII.2022) agus 12 mhí ar a laghad tar éis é a thabhairt chun críche agus moltaí a ullmhú maidir leis an éileamh ar inniúlachtaí in earnáil BNÉ. Tá an cuspóir i gcomhréir le hAirteagal 4e mír. 2 d’Acht an 9 Samhain 2000 ar bhunú PARP agus SZOOP POWER, Roinn. 2.12 agus Alt. 2.21 Spriocghrúpa tacaíochta de Chineál 4 arna soláthar chun an tionscadal a chur chun feidhme arb é atá ann bunú agus feidhmiú na Comhairle um Thaighde Earnála. Inniúlachtaí to:podmioty seirbhísí forbartha a sholáthar (lena n-áirítear, ach gan a bheith teoranta dóibh, institiúidí scoile agus comhairleoireachta, scoileanna gairmoiliúna, ionaid oiliúna agus feabhsúcháin, ionaid oideachais do dhlíthe, ionaid oideachais cleachtais, ionaid oiliúna don mhéid thuasluaite agus dlí.) comhlachtaí neamhrialtasacha, comhlachais eagraíochtaí neamhrialtasacha, scoileanna agus institiúidí córais oideachais agus a gcomhlachtaí atá i gceannas ar scoileanna agus ollscoileanna in institiúidí mhargadh an tsaothair comhpháirtithe sóisialta mar a shainmhínítear iad in Fhostóirí agus Fostóirí OPE, FiontraitheJSTi a n-aonaid eagraíochtúla féin-ospáis agus cumainn ghairmiúla de chomhlachtaí eolaíochta JSTanna, lena n-áirítear institiúidí taighdeAonaid T & FTasks: Bunghníomhaíocht an Bhoird Earnála um Inniúlachtaí san earnáil BSS (Earnáil na Seirbhísí Gnó)gníomhaíocht na meithleacha laistigh den Bhord Inniúlachta Earnála do BSS (Earnáil na Seirbhísí Gnó) BSSTorthaí: an Chomhairle a fheidhmíonn in earnáil na seirbhísí nua-aimseartha.Táscairí: táirge: Líon na bhfiontraithe a áirítear i bhféiniúlacht agus i réamhaisnéis riachtanais na gcáilitheoirí i margadh an tsaothair a bhuí le CSE: Torthaí: Líon na n-earnálacha eacnamaíocha ar sainaithníodh riachtanais na gcáilitheoirí ina leith le rannpháirtíocht fiontraithe: 1Tionscadal curtha chun feidhme sa Chomhpháirtíocht: Syntea S.A (Leader) le Comhpháirtithe: Fondúireacht VCC, Ollscoil Opole, Ollscoil Teicneolaíochta Silesian, Cumann Aspire sa tréimhse: IX.2019-VIII.2022. (Irish)

point in time

26 July 2022

0 references

Projektets mål, enligt SMART-metoden, definieras som Förbättra den polska NUB-sektorns kvalitet och konkurrenskraft genom inrättandet av de sektoriella rådgivande nämnderna och deras funktion. Kompetens som verkar i hela Polen under projektets genomförandeperiod. (fram till slutet av VIII.2022) och minst 12 månader efter det att det har slutförts och utarbetats rekommendationer om efterfrågan på kompetens inom NUB-sektorn. Målet är i linje med artikel 4e stycket. 2 i lagen av den 9 november 2000 om inrättande av PARP och SZOOP POWER, departementet. 2.12 och avsnitt. 2.21 Målgrupp av typ 4 för stöd till genomförandet av projektet som består i inrättandet av det sektoriella forskningsrådet och dess funktion. Kompetens: Att tillhandahålla utvecklingstjänster (inklusive, men inte begränsat till, skolor och rådgivningsinstitutioner, yrkesutbildningsskolor, utbildnings- och förbättringscentrum, utbildningscentrum för utbildning, utbildningscentrum, utbildningscentrum för ovannämnda och lagstiftning.) icke-statliga organ, sammanslutningar av icke-statliga organisationer, skolor och utbildningsinstitutioner samt deras organ som leder skolor och universitet på arbetsmarknadens arbetsmarknadsparter enligt definitionen i OPE-arbetsgivare och arbetsgivare. EntrepreneursJSTi sina organisatoriska enheterself-gosp. och branschorganisationer för gemensamma företagsgrupper Offentlig förvaltning vetenskapliga organ, inklusive forskningsinstitutioner och utvecklingsenheterUppgifter:Grundläggande verksamhet för den sektoriella kompetensnämnden inom BSS-sektorn (Business Services Sector)aktivitet i arbetsgrupper inom den sektoriella kompetensnämnden för BSS (företagstjänstersektorn) BSSResultat:Fungerande råd inom sektorn för moderna tjänster.Indikatorer:produkt: Antal företagare som ingår i identiteten och prognoserna för kvalifikationernas behov på arbetsmarknaden tack vare ESF: 35Resultat: Antal ekonomiska sektorer för vilka kvalifikationernas behov har identifierats med deltagande av entreprenörer: 1Projekt som genomförs i partnerskapet: Syntea S.A (ledare) med partners: VCC Foundation, University of Opole, Silesian University of Technology, Aspire Association under perioden: IX.2019-VIII.2022. (Swedish)

point in time

26 July 2022

0 references

Projekti eesmärk vastavalt SMART-metoodikale on määratletud järgmiselt: Poola NUB-sektori kvaliteedi ja konkurentsivõime parandamine valdkondlike nõuandekomisjonide loomise ja toimimise kaudu. Projekti rakendamisperioodil kogu Poolas toimiv pädevus. (kuni VIII.2022. aasta lõpuni) ja vähemalt 12 kuud pärast selle lõpuleviimist ja soovituste koostamist, mis käsitlevad nõudlust pädevuse järele NUB sektoris. Eesmärk on kooskõlas artikli 4e lõikega. 9. novembri 2000. aasta seadus PARP ja SZOOP POWER’i asutamise kohta osakonnas 2. 2.12 ja sektsioon. 2.21 Projekti elluviimiseks antava toetuse sihtrühm, mis koosneb valdkondliku teadusnõukogu loomisest ja toimimisest, 4. tüüp. Pädevused: arendusteenuste osutamine (sealhulgas, kuid mitte ainult, kooli- ja nõustamisasutused, kutsekoolid, koolitus- ja arenduskeskused, seaduste hariduskeskused, praktikahariduse keskused, eespool nimetatu ja õiguse koolituskeskused) valitsusvälised asutused, valitsusväliste organisatsioonide ühendused. koolid ja haridussüsteemiasutused ning nende organid, mis juhivad tööturuasutuste koole ja ülikoole, nagu on määratletud OPE tööandjate ja tööandjate programmis, ettevõtjadJSTi oma organisatsiooniüksused ise-gosp. ja ühiste järelevalverühmade avaliku halduse teadusasutuste kutseliidud, sealhulgas teadusasutused & D üksusedTasks: BSS sektori pädevusnõukogu (äriteenuste sektor) põhitegevus BSS (äriteenuste sektor) valdkondlike pädevusnõukogude (Business Services Sector) töörühmade tegevus BSSResults: funktsioneeriv nõukogu kaasaegsete teenuste sektoris.Indikaatorid: toode: Nende ettevõtjate arv, kes on tänu ESFile kaasatud kvalifitseerijate vajaduste kindlaksmääramisse ja prognoosimisse tööturul: 35 Tulemused: Nende majandussektorite arv, mille puhul on ettevõtjate osalusel kindlaks tehtud kvalifikatsioonide vajadused: 1Partneri raames elluviidav projekt: Syntea S.A (juht) koos partneritega: VCC Foundation, Opole Ülikool, Sileesia Tehnikaülikool, Aspire Association perioodil: IX.2019-VIII.2022. (Estonian)

point in time

26 July 2022

0 references

contained in Local Administrative Unit

Gdańsk

0 references

location (string)

Cały Kraj

0 references

priority axis

EFFECTIVE PUBLIC POLICIES FOR THE LABOUR MARKET, THE ECONOMY AND EDUCATION

0 references