Velco fire protection BV (Q3998550): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in it, and other parts: Adding Italian translations) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.0298759355707671) |
||||||||||||||
| (21 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Velco fire protection BV | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Protection contre l’incendie velco BV | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Velco Brandschutz BV | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Velco πυροπροστασία BV | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Velco brandbeskyttelse BV | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Velco palontorjunta BV | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Protezzjoni kontra n-nar tal-velco BV | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Velco ugunsdrošība BV | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Velco protipožiarna ochrana BV | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Velco cosaint dóiteáin BV | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Velco požární ochrana BV | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Velco proteção contra fogo BV | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Velco tulekaitse BV | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Velco tűzvédelmi BV | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
VELCO противопожарна защита BV | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Velco priešgaisrinė apsauga BV | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Velco protupožarna zaštita BV | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Velco brandskydd BV | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Velco protecție împotriva incendiilor BV | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Protipožarna zaščita velco BV | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Velco ochrona przeciwpożarowa BV | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3998550 в Холандия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3998550 u Nizozemskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3998550 Hollandiában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3998550 v Nizozemsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3998550 i Holland | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3998550 in Nederland | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3998550 Hollandis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3998550 Alankomaissa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3998550 aux Pays-Bas | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3998550 in den Niederlanden | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3998550 στην Ολλανδία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3998550 san Ísiltír | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3998550 nei Paesi Bassi | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3998550 Nīderlandē | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3998550 Nyderlanduose | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3998550 fl-Olanda | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3998550 w Holandii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3998550 na Holanda | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3998550 în Țările de Jos | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3998550 v Holandsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3998550 na Nizozemskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3998550 en Holanda | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3998550 i Nederländerna | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: Netherlands / rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / start time: 9 August 2019 / rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 9 August 2021 / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): Velco brandbeveiliging BV / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q3998549 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project “Handvatten voor een lerende organisatie” heeft tot doel de medewerkers van Velco te helpen bij het functioneren in een constant veranderende omgeving. Op welke wijze kunnen we een permanente leercultuur creëren die ons in staat stelt ons te ontwikkelen en aan te passen aan de veranderende wereld. Voor de individuele werknemers willen we bereiken dat ieder optimaal gebruik kan maken van zijn/haar talenten en ook collega’s helpen bij die ontwikkeling. Verder willen onderzoeken en hoe we multidisciplinaire communicatie op een praktische wijze kunnen inrichten. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto «Handvatten para una organización de aprendizaje» tiene como objetivo ayudar a los empleados de Velco a operar en un entorno en constante cambio. ¿Cómo podemos crear una cultura de aprendizaje permanente que nos permita desarrollar y adaptarnos al mundo cambiante? Para los empleados individuales, queremos asegurarnos de que todos puedan hacer el mejor uso de sus talentos y también ayudar a sus colegas en este desarrollo. También queremos investigar y cómo podemos organizar la comunicación multidisciplinar de manera práctica. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto «Handvatten para una organización de aprendizaje» tiene como objetivo ayudar a los empleados de Velco a operar en un entorno en constante cambio. ¿Cómo podemos crear una cultura de aprendizaje permanente que nos permita desarrollar y adaptarnos al mundo cambiante? Para los empleados individuales, queremos asegurarnos de que todos puedan hacer el mejor uso de sus talentos y también ayudar a sus colegas en este desarrollo. También queremos investigar y cómo podemos organizar la comunicación multidisciplinar de manera práctica. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto "Handvatten for a learning organisation" mira ad aiutare i dipendenti di Velco a operare in un ambiente in continua evoluzione. Come possiamo creare una cultura permanente dell'apprendimento che ci permetta di sviluppare e adattarsi al mondo in evoluzione. Per i singoli dipendenti, vogliamo garantire che tutti possano sfruttare al meglio i propri talenti e aiutare i colleghi in questo sviluppo. Vogliamo anche indagare su come organizzare la comunicazione multidisciplinare in modo pratico. (Italian) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto "Handvatten for a learning organisation" mira ad aiutare i dipendenti di Velco a operare in un ambiente in continua evoluzione. Come possiamo creare una cultura permanente dell'apprendimento che ci permetta di sviluppare e adattarsi al mondo in evoluzione. Per i singoli dipendenti, vogliamo garantire che tutti possano sfruttare al meglio i propri talenti e aiutare i colleghi in questo sviluppo. Vogliamo anche indagare su come organizzare la comunicazione multidisciplinare in modo pratico. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |||||||||||||||
| Property / postal code | |||||||||||||||
| Property / postal code: 7575EG / rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Oldenzaal / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: Netherlands / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
25,000.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 25,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
12,500.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 12,500.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
50.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
9 August 2019
| |||||||||||||||
| Property / start time: 9 August 2019 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
9 August 2021
| |||||||||||||||
| Property / end time: 9 August 2021 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
Velco brandbeveiliging BV | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): Velco brandbeveiliging BV / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q3998549 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het project “Handvatten voor een lerende organisatie” heeft tot doel de medewerkers van Velco te helpen bij het functioneren in een constant veranderende omgeving. Op welke wijze kunnen we een permanente leercultuur creëren die ons in staat stelt ons te ontwikkelen en aan te passen aan de veranderende wereld. Voor de individuele werknemers willen we bereiken dat ieder optimaal gebruik kan maken van zijn/haar talenten en ook collega’s helpen bij die ontwikkeling. Verder willen onderzoeken en hoe we multidisciplinaire communicatie op een praktische wijze kunnen inrichten. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project “Handvatten voor een lerende organisatie” heeft tot doel de medewerkers van Velco te helpen bij het functioneren in een constant veranderende omgeving. Op welke wijze kunnen we een permanente leercultuur creëren die ons in staat stelt ons te ontwikkelen en aan te passen aan de veranderende wereld. Voor de individuele werknemers willen we bereiken dat ieder optimaal gebruik kan maken van zijn/haar talenten en ook collega’s helpen bij die ontwikkeling. Verder willen onderzoeken en hoe we multidisciplinaire communicatie op een praktische wijze kunnen inrichten. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Le projet «Handvatten pour une organisation apprenante» vise à aider les employés de Velco à opérer dans un environnement en constante évolution. Comment pouvons-nous créer une culture d’apprentissage permanente qui nous permet de nous développer et de nous adapter au monde en mutation? Pour les employés individuels, nous voulons veiller à ce que chacun puisse tirer le meilleur parti de ses talents et aider ses collègues dans ce développement. Nous voulons également étudier et comment organiser concrètement la communication multidisciplinaire. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet «Handvatten pour une organisation apprenante» vise à aider les employés de Velco à opérer dans un environnement en constante évolution. Comment pouvons-nous créer une culture d’apprentissage permanente qui nous permet de nous développer et de nous adapter au monde en mutation? Pour les employés individuels, nous voulons veiller à ce que chacun puisse tirer le meilleur parti de ses talents et aider ses collègues dans ce développement. Nous voulons également étudier et comment organiser concrètement la communication multidisciplinaire. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet «Handvatten pour une organisation apprenante» vise à aider les employés de Velco à opérer dans un environnement en constante évolution. Comment pouvons-nous créer une culture d’apprentissage permanente qui nous permet de nous développer et de nous adapter au monde en mutation? Pour les employés individuels, nous voulons veiller à ce que chacun puisse tirer le meilleur parti de ses talents et aider ses collègues dans ce développement. Nous voulons également étudier et comment organiser concrètement la communication multidisciplinaire. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Das Projekt „Handvatten für eine Lernorganisation“ zielt darauf ab, Velcos Mitarbeiter in einem sich ständig verändernden Umfeld zu unterstützen. Wie können wir eine permanente Lernkultur schaffen, die es uns ermöglicht, sich zu entwickeln und an die sich wandelnde Welt anzupassen. Für die einzelnen Mitarbeiter wollen wir sicherstellen, dass jeder seine Talente optimal nutzen und auch Kollegen in dieser Entwicklung helfen kann. Wir wollen auch untersuchen, wie wir die multidisziplinäre Kommunikation praktisch organisieren können. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Projekt „Handvatten für eine Lernorganisation“ zielt darauf ab, Velcos Mitarbeiter in einem sich ständig verändernden Umfeld zu unterstützen. Wie können wir eine permanente Lernkultur schaffen, die es uns ermöglicht, sich zu entwickeln und an die sich wandelnde Welt anzupassen. Für die einzelnen Mitarbeiter wollen wir sicherstellen, dass jeder seine Talente optimal nutzen und auch Kollegen in dieser Entwicklung helfen kann. Wir wollen auch untersuchen, wie wir die multidisziplinäre Kommunikation praktisch organisieren können. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Projekt „Handvatten für eine Lernorganisation“ zielt darauf ab, Velcos Mitarbeiter in einem sich ständig verändernden Umfeld zu unterstützen. Wie können wir eine permanente Lernkultur schaffen, die es uns ermöglicht, sich zu entwickeln und an die sich wandelnde Welt anzupassen. Für die einzelnen Mitarbeiter wollen wir sicherstellen, dass jeder seine Talente optimal nutzen und auch Kollegen in dieser Entwicklung helfen kann. Wir wollen auch untersuchen, wie wir die multidisziplinäre Kommunikation praktisch organisieren können. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il progetto "Handvatten for a learning organisation" mira ad aiutare i dipendenti di Velco a operare in un ambiente in continua evoluzione. Come possiamo creare una cultura permanente dell'apprendimento che ci permetta di sviluppare e adattarsi al mondo in evoluzione. Per i singoli dipendenti, vogliamo garantire che tutti possano sfruttare al meglio i propri talenti e aiutare i colleghi in questo sviluppo. Vogliamo anche indagare su come organizzare la comunicazione multidisciplinare in modo pratico. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto "Handvatten for a learning organisation" mira ad aiutare i dipendenti di Velco a operare in un ambiente in continua evoluzione. Come possiamo creare una cultura permanente dell'apprendimento che ci permetta di sviluppare e adattarsi al mondo in evoluzione. Per i singoli dipendenti, vogliamo garantire che tutti possano sfruttare al meglio i propri talenti e aiutare i colleghi in questo sviluppo. Vogliamo anche indagare su come organizzare la comunicazione multidisciplinare in modo pratico. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto "Handvatten for a learning organisation" mira ad aiutare i dipendenti di Velco a operare in un ambiente in continua evoluzione. Come possiamo creare una cultura permanente dell'apprendimento che ci permetta di sviluppare e adattarsi al mondo in evoluzione. Per i singoli dipendenti, vogliamo garantire che tutti possano sfruttare al meglio i propri talenti e aiutare i colleghi in questo sviluppo. Vogliamo anche indagare su come organizzare la comunicazione multidisciplinare in modo pratico. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El proyecto «Handvatten para una organización de aprendizaje» tiene como objetivo ayudar a los empleados de Velco a operar en un entorno en constante cambio. ¿Cómo podemos crear una cultura de aprendizaje permanente que nos permita desarrollar y adaptarnos al mundo cambiante? Para los empleados individuales, queremos asegurarnos de que todos puedan hacer el mejor uso de sus talentos y también ayudar a sus colegas en este desarrollo. También queremos investigar y cómo podemos organizar la comunicación multidisciplinar de manera práctica. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto «Handvatten para una organización de aprendizaje» tiene como objetivo ayudar a los empleados de Velco a operar en un entorno en constante cambio. ¿Cómo podemos crear una cultura de aprendizaje permanente que nos permita desarrollar y adaptarnos al mundo cambiante? Para los empleados individuales, queremos asegurarnos de que todos puedan hacer el mejor uso de sus talentos y también ayudar a sus colegas en este desarrollo. También queremos investigar y cómo podemos organizar la comunicación multidisciplinar de manera práctica. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto «Handvatten para una organización de aprendizaje» tiene como objetivo ayudar a los empleados de Velco a operar en un entorno en constante cambio. ¿Cómo podemos crear una cultura de aprendizaje permanente que nos permita desarrollar y adaptarnos al mundo cambiante? Para los empleados individuales, queremos asegurarnos de que todos puedan hacer el mejor uso de sus talentos y también ayudar a sus colegas en este desarrollo. También queremos investigar y cómo podemos organizar la comunicación multidisciplinar de manera práctica. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
The project “Handvatten for a learning organisation” aims to help Velco’s employees operate in a constantly changing environment. How can we create a permanent learning culture that allows us to develop and adapt to the changing world. For the individual employees, we want to ensure that everyone can make the best use of his/her talents and also help colleagues in this development. We also want to investigate and how we can organise multidisciplinary communication in a practical way. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: The project “Handvatten for a learning organisation” aims to help Velco’s employees operate in a constantly changing environment. How can we create a permanent learning culture that allows us to develop and adapt to the changing world. For the individual employees, we want to ensure that everyone can make the best use of his/her talents and also help colleagues in this development. We also want to investigate and how we can organise multidisciplinary communication in a practical way. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The project “Handvatten for a learning organisation” aims to help Velco’s employees operate in a constantly changing environment. How can we create a permanent learning culture that allows us to develop and adapt to the changing world. For the individual employees, we want to ensure that everyone can make the best use of his/her talents and also help colleagues in this development. We also want to investigate and how we can organise multidisciplinary communication in a practical way. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary: The project “Handvatten for a learning organisation” aims to help Velco’s employees operate in a constantly changing environment. How can we create a permanent learning culture that allows us to develop and adapt to the changing world. For the individual employees, we want to ensure that everyone can make the best use of his/her talents and also help colleagues in this development. We also want to investigate and how we can organise multidisciplinary communication in a practical way. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0298759355707671
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Το έργο «Handvatten for a learning organisation» έχει ως στόχο να βοηθήσει τους υπαλλήλους της Velco να λειτουργούν σε ένα συνεχώς μεταβαλλόμενο περιβάλλον. Πώς μπορούμε να δημιουργήσουμε μια μόνιμη κουλτούρα μάθησης που μας επιτρέπει να αναπτύξουμε και να προσαρμοστούμε στον μεταβαλλόμενο κόσμο. Για τους μεμονωμένους εργαζόμενους, θέλουμε να διασφαλίσουμε ότι ο καθένας μπορεί να αξιοποιήσει με τον καλύτερο δυνατό τρόπο τα ταλέντα του και επίσης να βοηθήσει τους συναδέλφους σε αυτή την εξέλιξη. Θέλουμε επίσης να διερευνήσουμε και πώς μπορούμε να οργανώσουμε την διεπιστημονική επικοινωνία με πρακτικό τρόπο. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο «Handvatten for a learning organisation» έχει ως στόχο να βοηθήσει τους υπαλλήλους της Velco να λειτουργούν σε ένα συνεχώς μεταβαλλόμενο περιβάλλον. Πώς μπορούμε να δημιουργήσουμε μια μόνιμη κουλτούρα μάθησης που μας επιτρέπει να αναπτύξουμε και να προσαρμοστούμε στον μεταβαλλόμενο κόσμο. Για τους μεμονωμένους εργαζόμενους, θέλουμε να διασφαλίσουμε ότι ο καθένας μπορεί να αξιοποιήσει με τον καλύτερο δυνατό τρόπο τα ταλέντα του και επίσης να βοηθήσει τους συναδέλφους σε αυτή την εξέλιξη. Θέλουμε επίσης να διερευνήσουμε και πώς μπορούμε να οργανώσουμε την διεπιστημονική επικοινωνία με πρακτικό τρόπο. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο «Handvatten for a learning organisation» έχει ως στόχο να βοηθήσει τους υπαλλήλους της Velco να λειτουργούν σε ένα συνεχώς μεταβαλλόμενο περιβάλλον. Πώς μπορούμε να δημιουργήσουμε μια μόνιμη κουλτούρα μάθησης που μας επιτρέπει να αναπτύξουμε και να προσαρμοστούμε στον μεταβαλλόμενο κόσμο. Για τους μεμονωμένους εργαζόμενους, θέλουμε να διασφαλίσουμε ότι ο καθένας μπορεί να αξιοποιήσει με τον καλύτερο δυνατό τρόπο τα ταλέντα του και επίσης να βοηθήσει τους συναδέλφους σε αυτή την εξέλιξη. Θέλουμε επίσης να διερευνήσουμε και πώς μπορούμε να οργανώσουμε την διεπιστημονική επικοινωνία με πρακτικό τρόπο. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet "Handvatten for en læringsorganisation" har til formål at hjælpe Velcos medarbejdere med at arbejde i et miljø i konstant forandring. Hvordan kan vi skabe en permanent læringskultur, der giver os mulighed for at udvikle og tilpasse os til den foranderlige verden. For de enkelte medarbejdere ønsker vi at sikre, at alle kan udnytte deres talenter bedst muligt og også hjælpe kolleger i denne udvikling. Vi ønsker også at undersøge og hvordan vi kan organisere tværfaglig kommunikation på en praktisk måde. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet "Handvatten for en læringsorganisation" har til formål at hjælpe Velcos medarbejdere med at arbejde i et miljø i konstant forandring. Hvordan kan vi skabe en permanent læringskultur, der giver os mulighed for at udvikle og tilpasse os til den foranderlige verden. For de enkelte medarbejdere ønsker vi at sikre, at alle kan udnytte deres talenter bedst muligt og også hjælpe kolleger i denne udvikling. Vi ønsker også at undersøge og hvordan vi kan organisere tværfaglig kommunikation på en praktisk måde. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet "Handvatten for en læringsorganisation" har til formål at hjælpe Velcos medarbejdere med at arbejde i et miljø i konstant forandring. Hvordan kan vi skabe en permanent læringskultur, der giver os mulighed for at udvikle og tilpasse os til den foranderlige verden. For de enkelte medarbejdere ønsker vi at sikre, at alle kan udnytte deres talenter bedst muligt og også hjælpe kolleger i denne udvikling. Vi ønsker også at undersøge og hvordan vi kan organisere tværfaglig kommunikation på en praktisk måde. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen ”Handvatten for a learning organisation” tavoitteena on auttaa Velcon työntekijöitä toimimaan jatkuvasti muuttuvassa ympäristössä. Miten voimme luoda pysyvän oppimiskulttuurin, jonka avulla voimme kehittyä ja sopeutua muuttuvaan maailmaan? Yksittäisille työntekijöille haluamme varmistaa, että jokainen voi hyödyntää kykyjään parhaalla mahdollisella tavalla ja auttaa myös kollegoita tässä kehityksessä. Haluamme myös tutkia ja miten voimme järjestää monialaista viestintää käytännön tavalla. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen ”Handvatten for a learning organisation” tavoitteena on auttaa Velcon työntekijöitä toimimaan jatkuvasti muuttuvassa ympäristössä. Miten voimme luoda pysyvän oppimiskulttuurin, jonka avulla voimme kehittyä ja sopeutua muuttuvaan maailmaan? Yksittäisille työntekijöille haluamme varmistaa, että jokainen voi hyödyntää kykyjään parhaalla mahdollisella tavalla ja auttaa myös kollegoita tässä kehityksessä. Haluamme myös tutkia ja miten voimme järjestää monialaista viestintää käytännön tavalla. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen ”Handvatten for a learning organisation” tavoitteena on auttaa Velcon työntekijöitä toimimaan jatkuvasti muuttuvassa ympäristössä. Miten voimme luoda pysyvän oppimiskulttuurin, jonka avulla voimme kehittyä ja sopeutua muuttuvaan maailmaan? Yksittäisille työntekijöille haluamme varmistaa, että jokainen voi hyödyntää kykyjään parhaalla mahdollisella tavalla ja auttaa myös kollegoita tässä kehityksessä. Haluamme myös tutkia ja miten voimme järjestää monialaista viestintää käytännön tavalla. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il-proġett “Handvatten for a learning organisation” għandu l-għan li jgħin lill-impjegati ta’ Velco joperaw f’ambjent li dejjem jinbidel. Kif nistgħu noħolqu kultura ta’ tagħlim permanenti li tippermettilna niżviluppaw u nadattaw għad-dinja li qed tinbidel. Għall-impjegati individwali, irridu niżguraw li kulħadd ikun jista’ jagħmel l-aħjar użu mit-talenti tiegħu/tagħha u jgħin ukoll lill-kollegi f’dan l-iżvilupp. Irridu wkoll ninvestigaw u kif nistgħu norganizzaw komunikazzjoni multidixxiplinari b’mod prattiku. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett “Handvatten for a learning organisation” għandu l-għan li jgħin lill-impjegati ta’ Velco joperaw f’ambjent li dejjem jinbidel. Kif nistgħu noħolqu kultura ta’ tagħlim permanenti li tippermettilna niżviluppaw u nadattaw għad-dinja li qed tinbidel. Għall-impjegati individwali, irridu niżguraw li kulħadd ikun jista’ jagħmel l-aħjar użu mit-talenti tiegħu/tagħha u jgħin ukoll lill-kollegi f’dan l-iżvilupp. Irridu wkoll ninvestigaw u kif nistgħu norganizzaw komunikazzjoni multidixxiplinari b’mod prattiku. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett “Handvatten for a learning organisation” għandu l-għan li jgħin lill-impjegati ta’ Velco joperaw f’ambjent li dejjem jinbidel. Kif nistgħu noħolqu kultura ta’ tagħlim permanenti li tippermettilna niżviluppaw u nadattaw għad-dinja li qed tinbidel. Għall-impjegati individwali, irridu niżguraw li kulħadd ikun jista’ jagħmel l-aħjar użu mit-talenti tiegħu/tagħha u jgħin ukoll lill-kollegi f’dan l-iżvilupp. Irridu wkoll ninvestigaw u kif nistgħu norganizzaw komunikazzjoni multidixxiplinari b’mod prattiku. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta “Handvatten mācību organizācijai” mērķis ir palīdzēt Velco darbiniekiem darboties pastāvīgi mainīgā vidē. Kā mēs varam izveidot pastāvīgu mācību kultūru, kas ļauj mums attīstīties un pielāgoties mainīgajai pasaulei. Atsevišķiem darbiniekiem mēs vēlamies nodrošināt, lai ikviens varētu pēc iespējas labāk izmantot savus talantus, kā arī palīdzēt kolēģiem šajā attīstībā. Mēs arī vēlamies izpētīt un kā praktiski organizēt daudzdisciplīnu komunikāciju. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta “Handvatten mācību organizācijai” mērķis ir palīdzēt Velco darbiniekiem darboties pastāvīgi mainīgā vidē. Kā mēs varam izveidot pastāvīgu mācību kultūru, kas ļauj mums attīstīties un pielāgoties mainīgajai pasaulei. Atsevišķiem darbiniekiem mēs vēlamies nodrošināt, lai ikviens varētu pēc iespējas labāk izmantot savus talantus, kā arī palīdzēt kolēģiem šajā attīstībā. Mēs arī vēlamies izpētīt un kā praktiski organizēt daudzdisciplīnu komunikāciju. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta “Handvatten mācību organizācijai” mērķis ir palīdzēt Velco darbiniekiem darboties pastāvīgi mainīgā vidē. Kā mēs varam izveidot pastāvīgu mācību kultūru, kas ļauj mums attīstīties un pielāgoties mainīgajai pasaulei. Atsevišķiem darbiniekiem mēs vēlamies nodrošināt, lai ikviens varētu pēc iespējas labāk izmantot savus talantus, kā arī palīdzēt kolēģiem šajā attīstībā. Mēs arī vēlamies izpētīt un kā praktiski organizēt daudzdisciplīnu komunikāciju. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu „Handvatten for a learning organisation“ je pomôcť zamestnancom spoločnosti Velco pracovať v neustále sa meniacom prostredí. Ako môžeme vytvoriť stálu vzdelávaciu kultúru, ktorá nám umožní rozvíjať sa a prispôsobovať sa meniacemu sa svetu. Pre jednotlivých zamestnancov chceme zabezpečiť, aby každý mohol čo najlepšie využiť svoje talenty a tiež pomôcť kolegom v tomto vývoji. Chceme tiež preskúmať a ako môžeme prakticky organizovať multidisciplinárnu komunikáciu. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu „Handvatten for a learning organisation“ je pomôcť zamestnancom spoločnosti Velco pracovať v neustále sa meniacom prostredí. Ako môžeme vytvoriť stálu vzdelávaciu kultúru, ktorá nám umožní rozvíjať sa a prispôsobovať sa meniacemu sa svetu. Pre jednotlivých zamestnancov chceme zabezpečiť, aby každý mohol čo najlepšie využiť svoje talenty a tiež pomôcť kolegom v tomto vývoji. Chceme tiež preskúmať a ako môžeme prakticky organizovať multidisciplinárnu komunikáciu. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu „Handvatten for a learning organisation“ je pomôcť zamestnancom spoločnosti Velco pracovať v neustále sa meniacom prostredí. Ako môžeme vytvoriť stálu vzdelávaciu kultúru, ktorá nám umožní rozvíjať sa a prispôsobovať sa meniacemu sa svetu. Pre jednotlivých zamestnancov chceme zabezpečiť, aby každý mohol čo najlepšie využiť svoje talenty a tiež pomôcť kolegom v tomto vývoji. Chceme tiež preskúmať a ako môžeme prakticky organizovať multidisciplinárnu komunikáciu. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tá sé mar aidhm ag an tionscadal “Handvatten d’eagraíocht foghlama” cabhrú le fostaithe Velco oibriú i dtimpeallacht atá ag athrú i gcónaí. Conas is féidir linn buanchultúr foghlama a chruthú a ligeann dúinn forbairt agus oiriúnú don domhan atá ag athrú. I gcás na bhfostaithe aonair, ba mhaith linn a chinntiú gur féidir le gach duine an úsáid is fearr a bhaint as a chuid buanna agus cabhrú le comhghleacaithe san fhorbairt seo. Is mian linn freisin imscrúdú a dhéanamh ar an gcaoi ar féidir linn cumarsáid ildisciplíneach a eagrú ar bhealach praiticiúil. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá sé mar aidhm ag an tionscadal “Handvatten d’eagraíocht foghlama” cabhrú le fostaithe Velco oibriú i dtimpeallacht atá ag athrú i gcónaí. Conas is féidir linn buanchultúr foghlama a chruthú a ligeann dúinn forbairt agus oiriúnú don domhan atá ag athrú. I gcás na bhfostaithe aonair, ba mhaith linn a chinntiú gur féidir le gach duine an úsáid is fearr a bhaint as a chuid buanna agus cabhrú le comhghleacaithe san fhorbairt seo. Is mian linn freisin imscrúdú a dhéanamh ar an gcaoi ar féidir linn cumarsáid ildisciplíneach a eagrú ar bhealach praiticiúil. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá sé mar aidhm ag an tionscadal “Handvatten d’eagraíocht foghlama” cabhrú le fostaithe Velco oibriú i dtimpeallacht atá ag athrú i gcónaí. Conas is féidir linn buanchultúr foghlama a chruthú a ligeann dúinn forbairt agus oiriúnú don domhan atá ag athrú. I gcás na bhfostaithe aonair, ba mhaith linn a chinntiú gur féidir le gach duine an úsáid is fearr a bhaint as a chuid buanna agus cabhrú le comhghleacaithe san fhorbairt seo. Is mian linn freisin imscrúdú a dhéanamh ar an gcaoi ar féidir linn cumarsáid ildisciplíneach a eagrú ar bhealach praiticiúil. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu „Handvatten for a learning organisation“ je pomoci zaměstnancům společnosti Velco pracovat v neustále se měnícím prostředí. Jak můžeme vytvořit stálou kulturu učení, která nám umožní rozvíjet se a přizpůsobit se měnícímu se světu. Pro jednotlivé zaměstnance chceme zajistit, aby každý mohl co nejlépe využít svého talentu a pomoci kolegům v tomto vývoji. Chceme také prozkoumat a jak můžeme organizovat multidisciplinární komunikaci praktickým způsobem. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu „Handvatten for a learning organisation“ je pomoci zaměstnancům společnosti Velco pracovat v neustále se měnícím prostředí. Jak můžeme vytvořit stálou kulturu učení, která nám umožní rozvíjet se a přizpůsobit se měnícímu se světu. Pro jednotlivé zaměstnance chceme zajistit, aby každý mohl co nejlépe využít svého talentu a pomoci kolegům v tomto vývoji. Chceme také prozkoumat a jak můžeme organizovat multidisciplinární komunikaci praktickým způsobem. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu „Handvatten for a learning organisation“ je pomoci zaměstnancům společnosti Velco pracovat v neustále se měnícím prostředí. Jak můžeme vytvořit stálou kulturu učení, která nám umožní rozvíjet se a přizpůsobit se měnícímu se světu. Pro jednotlivé zaměstnance chceme zajistit, aby každý mohl co nejlépe využít svého talentu a pomoci kolegům v tomto vývoji. Chceme také prozkoumat a jak můžeme organizovat multidisciplinární komunikaci praktickým způsobem. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O projeto «Handvatten for a Learning Organization» visa ajudar os funcionários da Velco a operar em um ambiente em constante mudança. Como podemos criar uma cultura de aprendizagem permanente que nos permita desenvolver e adaptar-nos ao mundo em mudança. Para os funcionários individuais, queremos garantir que todos possam fazer o melhor uso de seus talentos e também ajudar os colegas neste desenvolvimento. Também queremos investigar e como podemos organizar a comunicação multidisciplinar de forma prática. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto «Handvatten for a Learning Organization» visa ajudar os funcionários da Velco a operar em um ambiente em constante mudança. Como podemos criar uma cultura de aprendizagem permanente que nos permita desenvolver e adaptar-nos ao mundo em mudança. Para os funcionários individuais, queremos garantir que todos possam fazer o melhor uso de seus talentos e também ajudar os colegas neste desenvolvimento. Também queremos investigar e como podemos organizar a comunicação multidisciplinar de forma prática. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto «Handvatten for a Learning Organization» visa ajudar os funcionários da Velco a operar em um ambiente em constante mudança. Como podemos criar uma cultura de aprendizagem permanente que nos permita desenvolver e adaptar-nos ao mundo em mudança. Para os funcionários individuais, queremos garantir que todos possam fazer o melhor uso de seus talentos e também ajudar os colegas neste desenvolvimento. Também queremos investigar e como podemos organizar a comunicação multidisciplinar de forma prática. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti „Handvatten for a learning organisation“ eesmärk on aidata Velco töötajatel tegutseda pidevalt muutuvas keskkonnas. Kuidas me saame luua püsiva õppekultuuri, mis võimaldab meil areneda ja kohaneda muutuva maailmaga. Üksikute töötajate jaoks tahame tagada, et igaüks saaks oma andeid parimal viisil ära kasutada ja aidata kolleege selles arengus. Samuti tahame uurida ja kuidas me saame korraldada multidistsiplinaarset teabevahetust praktilisel viisil. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti „Handvatten for a learning organisation“ eesmärk on aidata Velco töötajatel tegutseda pidevalt muutuvas keskkonnas. Kuidas me saame luua püsiva õppekultuuri, mis võimaldab meil areneda ja kohaneda muutuva maailmaga. Üksikute töötajate jaoks tahame tagada, et igaüks saaks oma andeid parimal viisil ära kasutada ja aidata kolleege selles arengus. Samuti tahame uurida ja kuidas me saame korraldada multidistsiplinaarset teabevahetust praktilisel viisil. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti „Handvatten for a learning organisation“ eesmärk on aidata Velco töötajatel tegutseda pidevalt muutuvas keskkonnas. Kuidas me saame luua püsiva õppekultuuri, mis võimaldab meil areneda ja kohaneda muutuva maailmaga. Üksikute töötajate jaoks tahame tagada, et igaüks saaks oma andeid parimal viisil ära kasutada ja aidata kolleege selles arengus. Samuti tahame uurida ja kuidas me saame korraldada multidistsiplinaarset teabevahetust praktilisel viisil. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A „Handvatten egy tanulási szervezetért” projekt célja, hogy segítse a Velco alkalmazottait a folyamatosan változó környezetben. Hogyan hozhatunk létre egy állandó tanulási kultúrát, amely lehetővé teszi számunkra, hogy fejlődjünk és alkalmazkodjunk a változó világhoz. Az egyes alkalmazottak számára biztosítani szeretnénk, hogy mindenki a lehető legjobban kihasználhassa tehetségét, és segítse a kollégákat ebben a fejlődésben. Azt is meg akarjuk vizsgálni, hogy hogyan szervezhetjük meg a multidiszciplináris kommunikációt gyakorlati módon. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A „Handvatten egy tanulási szervezetért” projekt célja, hogy segítse a Velco alkalmazottait a folyamatosan változó környezetben. Hogyan hozhatunk létre egy állandó tanulási kultúrát, amely lehetővé teszi számunkra, hogy fejlődjünk és alkalmazkodjunk a változó világhoz. Az egyes alkalmazottak számára biztosítani szeretnénk, hogy mindenki a lehető legjobban kihasználhassa tehetségét, és segítse a kollégákat ebben a fejlődésben. Azt is meg akarjuk vizsgálni, hogy hogyan szervezhetjük meg a multidiszciplináris kommunikációt gyakorlati módon. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A „Handvatten egy tanulási szervezetért” projekt célja, hogy segítse a Velco alkalmazottait a folyamatosan változó környezetben. Hogyan hozhatunk létre egy állandó tanulási kultúrát, amely lehetővé teszi számunkra, hogy fejlődjünk és alkalmazkodjunk a változó világhoz. Az egyes alkalmazottak számára biztosítani szeretnénk, hogy mindenki a lehető legjobban kihasználhassa tehetségét, és segítse a kollégákat ebben a fejlődésben. Azt is meg akarjuk vizsgálni, hogy hogyan szervezhetjük meg a multidiszciplináris kommunikációt gyakorlati módon. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Проектът „Handvatten за учебна организация“ има за цел да помогне на служителите на Velco да работят в постоянно променяща се среда. Как можем да създадем постоянна култура на учене, която ни позволява да се развиваме и да се адаптираме към променящия се свят. За отделните служители искаме да гарантираме, че всеки може да използва по най-добрия начин своите таланти и да помага на колегите си в това развитие. Искаме също така да проучим и как можем да организираме мултидисциплинарна комуникация по практичен начин. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът „Handvatten за учебна организация“ има за цел да помогне на служителите на Velco да работят в постоянно променяща се среда. Как можем да създадем постоянна култура на учене, която ни позволява да се развиваме и да се адаптираме към променящия се свят. За отделните служители искаме да гарантираме, че всеки може да използва по най-добрия начин своите таланти и да помага на колегите си в това развитие. Искаме също така да проучим и как можем да организираме мултидисциплинарна комуникация по практичен начин. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът „Handvatten за учебна организация“ има за цел да помогне на служителите на Velco да работят в постоянно променяща се среда. Как можем да създадем постоянна култура на учене, която ни позволява да се развиваме и да се адаптираме към променящия се свят. За отделните служители искаме да гарантираме, че всеки може да използва по най-добрия начин своите таланти и да помага на колегите си в това развитие. Искаме също така да проучим и как можем да организираме мултидисциплинарна комуникация по практичен начин. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto „Handvatten for a learning organisation“ tikslas – padėti „Velco“ darbuotojams nuolat kintančioje aplinkoje. Kaip mes galime sukurti nuolatinę mokymosi kultūrą, kuri leistų mums vystytis ir prisitaikyti prie besikeičiančio pasaulio. Individualiems darbuotojams norime užtikrinti, kad kiekvienas galėtų kuo geriau išnaudoti savo talentus, taip pat padėti kolegoms šioje srityje. Taip pat norime ištirti ir kaip praktiškai organizuoti tarpdisciplininę komunikaciją. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto „Handvatten for a learning organisation“ tikslas – padėti „Velco“ darbuotojams nuolat kintančioje aplinkoje. Kaip mes galime sukurti nuolatinę mokymosi kultūrą, kuri leistų mums vystytis ir prisitaikyti prie besikeičiančio pasaulio. Individualiems darbuotojams norime užtikrinti, kad kiekvienas galėtų kuo geriau išnaudoti savo talentus, taip pat padėti kolegoms šioje srityje. Taip pat norime ištirti ir kaip praktiškai organizuoti tarpdisciplininę komunikaciją. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto „Handvatten for a learning organisation“ tikslas – padėti „Velco“ darbuotojams nuolat kintančioje aplinkoje. Kaip mes galime sukurti nuolatinę mokymosi kultūrą, kuri leistų mums vystytis ir prisitaikyti prie besikeičiančio pasaulio. Individualiems darbuotojams norime užtikrinti, kad kiekvienas galėtų kuo geriau išnaudoti savo talentus, taip pat padėti kolegoms šioje srityje. Taip pat norime ištirti ir kaip praktiškai organizuoti tarpdisciplininę komunikaciją. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektom „Handvatten for a learning organisation” nastoji se pomoći zaposlenicima Velca da rade u okruženju koje se stalno mijenja. Kako možemo stvoriti trajnu kulturu učenja koja nam omogućuje razvoj i prilagodbu svijetu koji se mijenja. Za pojedinačne zaposlenike želimo osigurati da svatko može najbolje iskoristiti svoje talente i pomoći kolegama u tom razvoju. Također želimo istražiti i kako možemo organizirati multidisciplinarnu komunikaciju na praktičan način. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektom „Handvatten for a learning organisation” nastoji se pomoći zaposlenicima Velca da rade u okruženju koje se stalno mijenja. Kako možemo stvoriti trajnu kulturu učenja koja nam omogućuje razvoj i prilagodbu svijetu koji se mijenja. Za pojedinačne zaposlenike želimo osigurati da svatko može najbolje iskoristiti svoje talente i pomoći kolegama u tom razvoju. Također želimo istražiti i kako možemo organizirati multidisciplinarnu komunikaciju na praktičan način. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektom „Handvatten for a learning organisation” nastoji se pomoći zaposlenicima Velca da rade u okruženju koje se stalno mijenja. Kako možemo stvoriti trajnu kulturu učenja koja nam omogućuje razvoj i prilagodbu svijetu koji se mijenja. Za pojedinačne zaposlenike želimo osigurati da svatko može najbolje iskoristiti svoje talente i pomoći kolegama u tom razvoju. Također želimo istražiti i kako možemo organizirati multidisciplinarnu komunikaciju na praktičan način. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet ”Handvatten för en lärande organisation” syftar till att hjälpa Velcos medarbetare att verka i en ständigt föränderlig miljö. Hur kan vi skapa en permanent lärandekultur som gör att vi kan utvecklas och anpassa oss till den föränderliga världen. För de enskilda medarbetarna vill vi se till att alla kan utnyttja sina talanger på bästa sätt och även hjälpa kollegor i denna utveckling. Vi vill också undersöka och hur vi kan organisera tvärvetenskaplig kommunikation på ett praktiskt sätt. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet ”Handvatten för en lärande organisation” syftar till att hjälpa Velcos medarbetare att verka i en ständigt föränderlig miljö. Hur kan vi skapa en permanent lärandekultur som gör att vi kan utvecklas och anpassa oss till den föränderliga världen. För de enskilda medarbetarna vill vi se till att alla kan utnyttja sina talanger på bästa sätt och även hjälpa kollegor i denna utveckling. Vi vill också undersöka och hur vi kan organisera tvärvetenskaplig kommunikation på ett praktiskt sätt. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet ”Handvatten för en lärande organisation” syftar till att hjälpa Velcos medarbetare att verka i en ständigt föränderlig miljö. Hur kan vi skapa en permanent lärandekultur som gör att vi kan utvecklas och anpassa oss till den föränderliga världen. För de enskilda medarbetarna vill vi se till att alla kan utnyttja sina talanger på bästa sätt och även hjälpa kollegor i denna utveckling. Vi vill också undersöka och hur vi kan organisera tvärvetenskaplig kommunikation på ett praktiskt sätt. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proiectul „Handvatten pentru o organizație de învățare” își propune să ajute angajații Velco să opereze într-un mediu în continuă schimbare. Cum putem crea o cultură a învățării permanente care să ne permită să ne dezvoltăm și să ne adaptăm la lumea în schimbare. Pentru angajații individuali, dorim să ne asigurăm că toată lumea poate utiliza cât mai bine talentele sale și, de asemenea, îi poate ajuta pe colegii în această evoluție. De asemenea, dorim să investigăm și cum putem organiza comunicarea multidisciplinară într-un mod practic. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul „Handvatten pentru o organizație de învățare” își propune să ajute angajații Velco să opereze într-un mediu în continuă schimbare. Cum putem crea o cultură a învățării permanente care să ne permită să ne dezvoltăm și să ne adaptăm la lumea în schimbare. Pentru angajații individuali, dorim să ne asigurăm că toată lumea poate utiliza cât mai bine talentele sale și, de asemenea, îi poate ajuta pe colegii în această evoluție. De asemenea, dorim să investigăm și cum putem organiza comunicarea multidisciplinară într-un mod practic. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul „Handvatten pentru o organizație de învățare” își propune să ajute angajații Velco să opereze într-un mediu în continuă schimbare. Cum putem crea o cultură a învățării permanente care să ne permită să ne dezvoltăm și să ne adaptăm la lumea în schimbare. Pentru angajații individuali, dorim să ne asigurăm că toată lumea poate utiliza cât mai bine talentele sale și, de asemenea, îi poate ajuta pe colegii în această evoluție. De asemenea, dorim să investigăm și cum putem organiza comunicarea multidisciplinară într-un mod practic. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta „Handvatten for a learning organisation“ je pomagati zaposlenim v podjetju Velco, da delujejo v okolju, ki se nenehno spreminja. Kako lahko ustvarimo stalno kulturo učenja, ki nam omogoča razvoj in prilagajanje spreminjajočemu se svetu. Za posamezne zaposlene želimo zagotoviti, da lahko vsakdo kar najbolje izkoristi svoje talente in pomaga kolegom pri tem razvoju. Prav tako želimo raziskati in kako lahko organiziramo multidisciplinarno komunikacijo na praktičen način. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta „Handvatten for a learning organisation“ je pomagati zaposlenim v podjetju Velco, da delujejo v okolju, ki se nenehno spreminja. Kako lahko ustvarimo stalno kulturo učenja, ki nam omogoča razvoj in prilagajanje spreminjajočemu se svetu. Za posamezne zaposlene želimo zagotoviti, da lahko vsakdo kar najbolje izkoristi svoje talente in pomaga kolegom pri tem razvoju. Prav tako želimo raziskati in kako lahko organiziramo multidisciplinarno komunikacijo na praktičen način. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta „Handvatten for a learning organisation“ je pomagati zaposlenim v podjetju Velco, da delujejo v okolju, ki se nenehno spreminja. Kako lahko ustvarimo stalno kulturo učenja, ki nam omogoča razvoj in prilagajanje spreminjajočemu se svetu. Za posamezne zaposlene želimo zagotoviti, da lahko vsakdo kar najbolje izkoristi svoje talente in pomaga kolegom pri tem razvoju. Prav tako želimo raziskati in kako lahko organiziramo multidisciplinarno komunikacijo na praktičen način. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt „Handvatten for a learning organisation” ma pomóc pracownikom firmy Velco działać w stale zmieniającym się środowisku. Jak możemy stworzyć stałą kulturę uczenia się, która pozwala nam rozwijać i dostosowywać się do zmieniającego się świata. Dla poszczególnych pracowników chcemy zapewnić, aby każdy mógł jak najlepiej wykorzystać swoje talenty, a także pomóc współpracownikom w tym rozwoju. Chcemy również zbadać, w jaki sposób możemy zorganizować komunikację multidyscyplinarną w praktyczny sposób. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt „Handvatten for a learning organisation” ma pomóc pracownikom firmy Velco działać w stale zmieniającym się środowisku. Jak możemy stworzyć stałą kulturę uczenia się, która pozwala nam rozwijać i dostosowywać się do zmieniającego się świata. Dla poszczególnych pracowników chcemy zapewnić, aby każdy mógł jak najlepiej wykorzystać swoje talenty, a także pomóc współpracownikom w tym rozwoju. Chcemy również zbadać, w jaki sposób możemy zorganizować komunikację multidyscyplinarną w praktyczny sposób. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt „Handvatten for a learning organisation” ma pomóc pracownikom firmy Velco działać w stale zmieniającym się środowisku. Jak możemy stworzyć stałą kulturę uczenia się, która pozwala nam rozwijać i dostosowywać się do zmieniającego się świata. Dla poszczególnych pracowników chcemy zapewnić, aby każdy mógł jak najlepiej wykorzystać swoje talenty, a także pomóc współpracownikom w tym rozwoju. Chcemy również zbadać, w jaki sposób możemy zorganizować komunikację multidyscyplinarną w praktyczny sposób. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / postal code | |||||||||||||||
7575EG | |||||||||||||||
| Property / postal code: 7575EG / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
52°17'53.16"N, 6°54'38.95"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 52°17'53.16"N, 6°54'38.95"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Twente / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 09:30, 7 March 2024
Project Q3998550 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Velco fire protection BV |
Project Q3998550 in Netherlands |
Statements
12,500.0 Euro
0 references
25,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
9 August 2019
0 references
9 August 2021
0 references
Velco brandbeveiliging BV
0 references
52°17'53.16"N, 6°54'38.95"E
0 references
7575EG
0 references
Het project “Handvatten voor een lerende organisatie” heeft tot doel de medewerkers van Velco te helpen bij het functioneren in een constant veranderende omgeving. Op welke wijze kunnen we een permanente leercultuur creëren die ons in staat stelt ons te ontwikkelen en aan te passen aan de veranderende wereld. Voor de individuele werknemers willen we bereiken dat ieder optimaal gebruik kan maken van zijn/haar talenten en ook collega’s helpen bij die ontwikkeling. Verder willen onderzoeken en hoe we multidisciplinaire communicatie op een praktische wijze kunnen inrichten. (Dutch)
0 references
Le projet «Handvatten pour une organisation apprenante» vise à aider les employés de Velco à opérer dans un environnement en constante évolution. Comment pouvons-nous créer une culture d’apprentissage permanente qui nous permet de nous développer et de nous adapter au monde en mutation? Pour les employés individuels, nous voulons veiller à ce que chacun puisse tirer le meilleur parti de ses talents et aider ses collègues dans ce développement. Nous voulons également étudier et comment organiser concrètement la communication multidisciplinaire. (French)
26 January 2022
0 references
Das Projekt „Handvatten für eine Lernorganisation“ zielt darauf ab, Velcos Mitarbeiter in einem sich ständig verändernden Umfeld zu unterstützen. Wie können wir eine permanente Lernkultur schaffen, die es uns ermöglicht, sich zu entwickeln und an die sich wandelnde Welt anzupassen. Für die einzelnen Mitarbeiter wollen wir sicherstellen, dass jeder seine Talente optimal nutzen und auch Kollegen in dieser Entwicklung helfen kann. Wir wollen auch untersuchen, wie wir die multidisziplinäre Kommunikation praktisch organisieren können. (German)
26 January 2022
0 references
Il progetto "Handvatten for a learning organisation" mira ad aiutare i dipendenti di Velco a operare in un ambiente in continua evoluzione. Come possiamo creare una cultura permanente dell'apprendimento che ci permetta di sviluppare e adattarsi al mondo in evoluzione. Per i singoli dipendenti, vogliamo garantire che tutti possano sfruttare al meglio i propri talenti e aiutare i colleghi in questo sviluppo. Vogliamo anche indagare su come organizzare la comunicazione multidisciplinare in modo pratico. (Italian)
27 January 2022
0 references
El proyecto «Handvatten para una organización de aprendizaje» tiene como objetivo ayudar a los empleados de Velco a operar en un entorno en constante cambio. ¿Cómo podemos crear una cultura de aprendizaje permanente que nos permita desarrollar y adaptarnos al mundo cambiante? Para los empleados individuales, queremos asegurarnos de que todos puedan hacer el mejor uso de sus talentos y también ayudar a sus colegas en este desarrollo. También queremos investigar y cómo podemos organizar la comunicación multidisciplinar de manera práctica. (Spanish)
27 January 2022
0 references
The project “Handvatten for a learning organisation” aims to help Velco’s employees operate in a constantly changing environment. How can we create a permanent learning culture that allows us to develop and adapt to the changing world. For the individual employees, we want to ensure that everyone can make the best use of his/her talents and also help colleagues in this development. We also want to investigate and how we can organise multidisciplinary communication in a practical way. (English)
27 January 2022
0.0298759355707671
0 references
Το έργο «Handvatten for a learning organisation» έχει ως στόχο να βοηθήσει τους υπαλλήλους της Velco να λειτουργούν σε ένα συνεχώς μεταβαλλόμενο περιβάλλον. Πώς μπορούμε να δημιουργήσουμε μια μόνιμη κουλτούρα μάθησης που μας επιτρέπει να αναπτύξουμε και να προσαρμοστούμε στον μεταβαλλόμενο κόσμο. Για τους μεμονωμένους εργαζόμενους, θέλουμε να διασφαλίσουμε ότι ο καθένας μπορεί να αξιοποιήσει με τον καλύτερο δυνατό τρόπο τα ταλέντα του και επίσης να βοηθήσει τους συναδέλφους σε αυτή την εξέλιξη. Θέλουμε επίσης να διερευνήσουμε και πώς μπορούμε να οργανώσουμε την διεπιστημονική επικοινωνία με πρακτικό τρόπο. (Greek)
21 August 2022
0 references
Projektet "Handvatten for en læringsorganisation" har til formål at hjælpe Velcos medarbejdere med at arbejde i et miljø i konstant forandring. Hvordan kan vi skabe en permanent læringskultur, der giver os mulighed for at udvikle og tilpasse os til den foranderlige verden. For de enkelte medarbejdere ønsker vi at sikre, at alle kan udnytte deres talenter bedst muligt og også hjælpe kolleger i denne udvikling. Vi ønsker også at undersøge og hvordan vi kan organisere tværfaglig kommunikation på en praktisk måde. (Danish)
21 August 2022
0 references
Hankkeen ”Handvatten for a learning organisation” tavoitteena on auttaa Velcon työntekijöitä toimimaan jatkuvasti muuttuvassa ympäristössä. Miten voimme luoda pysyvän oppimiskulttuurin, jonka avulla voimme kehittyä ja sopeutua muuttuvaan maailmaan? Yksittäisille työntekijöille haluamme varmistaa, että jokainen voi hyödyntää kykyjään parhaalla mahdollisella tavalla ja auttaa myös kollegoita tässä kehityksessä. Haluamme myös tutkia ja miten voimme järjestää monialaista viestintää käytännön tavalla. (Finnish)
21 August 2022
0 references
Il-proġett “Handvatten for a learning organisation” għandu l-għan li jgħin lill-impjegati ta’ Velco joperaw f’ambjent li dejjem jinbidel. Kif nistgħu noħolqu kultura ta’ tagħlim permanenti li tippermettilna niżviluppaw u nadattaw għad-dinja li qed tinbidel. Għall-impjegati individwali, irridu niżguraw li kulħadd ikun jista’ jagħmel l-aħjar użu mit-talenti tiegħu/tagħha u jgħin ukoll lill-kollegi f’dan l-iżvilupp. Irridu wkoll ninvestigaw u kif nistgħu norganizzaw komunikazzjoni multidixxiplinari b’mod prattiku. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Projekta “Handvatten mācību organizācijai” mērķis ir palīdzēt Velco darbiniekiem darboties pastāvīgi mainīgā vidē. Kā mēs varam izveidot pastāvīgu mācību kultūru, kas ļauj mums attīstīties un pielāgoties mainīgajai pasaulei. Atsevišķiem darbiniekiem mēs vēlamies nodrošināt, lai ikviens varētu pēc iespējas labāk izmantot savus talantus, kā arī palīdzēt kolēģiem šajā attīstībā. Mēs arī vēlamies izpētīt un kā praktiski organizēt daudzdisciplīnu komunikāciju. (Latvian)
21 August 2022
0 references
Cieľom projektu „Handvatten for a learning organisation“ je pomôcť zamestnancom spoločnosti Velco pracovať v neustále sa meniacom prostredí. Ako môžeme vytvoriť stálu vzdelávaciu kultúru, ktorá nám umožní rozvíjať sa a prispôsobovať sa meniacemu sa svetu. Pre jednotlivých zamestnancov chceme zabezpečiť, aby každý mohol čo najlepšie využiť svoje talenty a tiež pomôcť kolegom v tomto vývoji. Chceme tiež preskúmať a ako môžeme prakticky organizovať multidisciplinárnu komunikáciu. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Tá sé mar aidhm ag an tionscadal “Handvatten d’eagraíocht foghlama” cabhrú le fostaithe Velco oibriú i dtimpeallacht atá ag athrú i gcónaí. Conas is féidir linn buanchultúr foghlama a chruthú a ligeann dúinn forbairt agus oiriúnú don domhan atá ag athrú. I gcás na bhfostaithe aonair, ba mhaith linn a chinntiú gur féidir le gach duine an úsáid is fearr a bhaint as a chuid buanna agus cabhrú le comhghleacaithe san fhorbairt seo. Is mian linn freisin imscrúdú a dhéanamh ar an gcaoi ar féidir linn cumarsáid ildisciplíneach a eagrú ar bhealach praiticiúil. (Irish)
21 August 2022
0 references
Cílem projektu „Handvatten for a learning organisation“ je pomoci zaměstnancům společnosti Velco pracovat v neustále se měnícím prostředí. Jak můžeme vytvořit stálou kulturu učení, která nám umožní rozvíjet se a přizpůsobit se měnícímu se světu. Pro jednotlivé zaměstnance chceme zajistit, aby každý mohl co nejlépe využít svého talentu a pomoci kolegům v tomto vývoji. Chceme také prozkoumat a jak můžeme organizovat multidisciplinární komunikaci praktickým způsobem. (Czech)
21 August 2022
0 references
O projeto «Handvatten for a Learning Organization» visa ajudar os funcionários da Velco a operar em um ambiente em constante mudança. Como podemos criar uma cultura de aprendizagem permanente que nos permita desenvolver e adaptar-nos ao mundo em mudança. Para os funcionários individuais, queremos garantir que todos possam fazer o melhor uso de seus talentos e também ajudar os colegas neste desenvolvimento. Também queremos investigar e como podemos organizar a comunicação multidisciplinar de forma prática. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Projekti „Handvatten for a learning organisation“ eesmärk on aidata Velco töötajatel tegutseda pidevalt muutuvas keskkonnas. Kuidas me saame luua püsiva õppekultuuri, mis võimaldab meil areneda ja kohaneda muutuva maailmaga. Üksikute töötajate jaoks tahame tagada, et igaüks saaks oma andeid parimal viisil ära kasutada ja aidata kolleege selles arengus. Samuti tahame uurida ja kuidas me saame korraldada multidistsiplinaarset teabevahetust praktilisel viisil. (Estonian)
21 August 2022
0 references
A „Handvatten egy tanulási szervezetért” projekt célja, hogy segítse a Velco alkalmazottait a folyamatosan változó környezetben. Hogyan hozhatunk létre egy állandó tanulási kultúrát, amely lehetővé teszi számunkra, hogy fejlődjünk és alkalmazkodjunk a változó világhoz. Az egyes alkalmazottak számára biztosítani szeretnénk, hogy mindenki a lehető legjobban kihasználhassa tehetségét, és segítse a kollégákat ebben a fejlődésben. Azt is meg akarjuk vizsgálni, hogy hogyan szervezhetjük meg a multidiszciplináris kommunikációt gyakorlati módon. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
Проектът „Handvatten за учебна организация“ има за цел да помогне на служителите на Velco да работят в постоянно променяща се среда. Как можем да създадем постоянна култура на учене, която ни позволява да се развиваме и да се адаптираме към променящия се свят. За отделните служители искаме да гарантираме, че всеки може да използва по най-добрия начин своите таланти и да помага на колегите си в това развитие. Искаме също така да проучим и как можем да организираме мултидисциплинарна комуникация по практичен начин. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
Projekto „Handvatten for a learning organisation“ tikslas – padėti „Velco“ darbuotojams nuolat kintančioje aplinkoje. Kaip mes galime sukurti nuolatinę mokymosi kultūrą, kuri leistų mums vystytis ir prisitaikyti prie besikeičiančio pasaulio. Individualiems darbuotojams norime užtikrinti, kad kiekvienas galėtų kuo geriau išnaudoti savo talentus, taip pat padėti kolegoms šioje srityje. Taip pat norime ištirti ir kaip praktiškai organizuoti tarpdisciplininę komunikaciją. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Projektom „Handvatten for a learning organisation” nastoji se pomoći zaposlenicima Velca da rade u okruženju koje se stalno mijenja. Kako možemo stvoriti trajnu kulturu učenja koja nam omogućuje razvoj i prilagodbu svijetu koji se mijenja. Za pojedinačne zaposlenike želimo osigurati da svatko može najbolje iskoristiti svoje talente i pomoći kolegama u tom razvoju. Također želimo istražiti i kako možemo organizirati multidisciplinarnu komunikaciju na praktičan način. (Croatian)
21 August 2022
0 references
Projektet ”Handvatten för en lärande organisation” syftar till att hjälpa Velcos medarbetare att verka i en ständigt föränderlig miljö. Hur kan vi skapa en permanent lärandekultur som gör att vi kan utvecklas och anpassa oss till den föränderliga världen. För de enskilda medarbetarna vill vi se till att alla kan utnyttja sina talanger på bästa sätt och även hjälpa kollegor i denna utveckling. Vi vill också undersöka och hur vi kan organisera tvärvetenskaplig kommunikation på ett praktiskt sätt. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Proiectul „Handvatten pentru o organizație de învățare” își propune să ajute angajații Velco să opereze într-un mediu în continuă schimbare. Cum putem crea o cultură a învățării permanente care să ne permită să ne dezvoltăm și să ne adaptăm la lumea în schimbare. Pentru angajații individuali, dorim să ne asigurăm că toată lumea poate utiliza cât mai bine talentele sale și, de asemenea, îi poate ajuta pe colegii în această evoluție. De asemenea, dorim să investigăm și cum putem organiza comunicarea multidisciplinară într-un mod practic. (Romanian)
21 August 2022
0 references
Cilj projekta „Handvatten for a learning organisation“ je pomagati zaposlenim v podjetju Velco, da delujejo v okolju, ki se nenehno spreminja. Kako lahko ustvarimo stalno kulturo učenja, ki nam omogoča razvoj in prilagajanje spreminjajočemu se svetu. Za posamezne zaposlene želimo zagotoviti, da lahko vsakdo kar najbolje izkoristi svoje talente in pomaga kolegom pri tem razvoju. Prav tako želimo raziskati in kako lahko organiziramo multidisciplinarno komunikacijo na praktičen način. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Projekt „Handvatten for a learning organisation” ma pomóc pracownikom firmy Velco działać w stale zmieniającym się środowisku. Jak możemy stworzyć stałą kulturę uczenia się, która pozwala nam rozwijać i dostosowywać się do zmieniającego się świata. Dla poszczególnych pracowników chcemy zapewnić, aby każdy mógł jak najlepiej wykorzystać swoje talenty, a także pomóc współpracownikom w tym rozwoju. Chcemy również zbadać, w jaki sposób możemy zorganizować komunikację multidyscyplinarną w praktyczny sposób. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2019EUSF201860
0 references