ABBOTT LOGISTICS B.V. (Q4008648): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Adding English translations) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.1105969077810915) |
||||||||||||||
| (8 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
ABBOTT LOGISTICS B.V. | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
ABBOTT LOGISTIK B.V. | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
ABBOTT LOGISTIIKKA B.V. | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
LOĠISTIKA TA’ ABBOTT B.V. | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
ABBOTT LOĢISTIKA B.V. | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
ABBOTT LOGISTIKA B.V. | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
ABBOTT LOIGHISTIC B.V. | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
ABBOTT LOGISTIKA B.V. | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
ABBOTT LOGÍSTICA B.V. | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
ABBOTT LOGISTIKA B.V. | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
ABBOTT LOGISZTIKA B.V. | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
ABBOTT ЛОГИСТИКА B.V. | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
ABBOTT LOGISTIKA B.V. | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
ABBOTT LOGISTIKA B.V. | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
ABBOTT LOGISTIK B.V. | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
ABBOTT LOGISTIC B.V. | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
ABBOTT LOGISTIKA B.V. | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
ABBOTT LOGISTYKA B.V. | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q4008648 в Холандия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q4008648 u Nizozemskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q4008648 Hollandiában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q4008648 v Nizozemsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q4008648 i Holland | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q4008648 in Nederland | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q4008648 Hollandis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q4008648 Alankomaissa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q4008648 aux Pays-Bas | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q4008648 in den Niederlanden | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q4008648 στην Ολλανδία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q4008648 san Ísiltír | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q4008648 nei Paesi Bassi | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q4008648 Nīderlandē | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q4008648 Nyderlanduose | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q4008648 fl-Olanda | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q4008648 w Holandii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q4008648 na Holanda | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q4008648 în Țările de Jos | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q4008648 v Holandsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q4008648 na Nizozemskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q4008648 en Holanda | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q4008648 i Nederländerna | |||||||||||||||
| Property / summary: Abbott LOGISTICS B.V. has taken control of the external research and advisory party to carry out all research among the staff of ABBOTT LOGISTICS B.V.. This results in information on which the relevant employee of ABBOTT LOGISTICS B.V. is offered advice and tips. This analyses the current state of affairs for each individual and what can then be improved. Stress factors can be discussed and addressed. Each employee is encouraged to take responsibility for improving physical and mental health/employability. In addition, ABBOTT LOGISTICS B.V. receives an analysis and advice on what can be done at the organisation level to improve health/employability. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.1105969077810915
| |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Zwolle / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Abbott LOGISTICS B.V. a pris le contrôle de la partie externe de recherche et de conseil pour effectuer toutes les recherches parmi le personnel d’ABBOTT LOGISTICS B.V.. Il en résulte des informations sur lesquelles l’employé concerné d’ABBOTT LOGISTICS B.V. se voit offrir des conseils et des conseils. Ceci analyse l’état actuel des choses pour chaque individu et ce qui peut être amélioré. Les facteurs de stress peuvent être discutés et traités. Chaque employé est encouragé à assumer la responsabilité de l’amélioration de la santé physique et mentale et de l’employabilité. De plus, ABBOTT LOGISTICS B.V. reçoit une analyse et des conseils sur ce qui peut être fait au niveau de l’organisation pour améliorer la santé et l’employabilité. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Abbott LOGISTICS B.V. a pris le contrôle de la partie externe de recherche et de conseil pour effectuer toutes les recherches parmi le personnel d’ABBOTT LOGISTICS B.V.. Il en résulte des informations sur lesquelles l’employé concerné d’ABBOTT LOGISTICS B.V. se voit offrir des conseils et des conseils. Ceci analyse l’état actuel des choses pour chaque individu et ce qui peut être amélioré. Les facteurs de stress peuvent être discutés et traités. Chaque employé est encouragé à assumer la responsabilité de l’amélioration de la santé physique et mentale et de l’employabilité. De plus, ABBOTT LOGISTICS B.V. reçoit une analyse et des conseils sur ce qui peut être fait au niveau de l’organisation pour améliorer la santé et l’employabilité. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Abbott LOGISTICS B.V. a pris le contrôle de la partie externe de recherche et de conseil pour effectuer toutes les recherches parmi le personnel d’ABBOTT LOGISTICS B.V.. Il en résulte des informations sur lesquelles l’employé concerné d’ABBOTT LOGISTICS B.V. se voit offrir des conseils et des conseils. Ceci analyse l’état actuel des choses pour chaque individu et ce qui peut être amélioré. Les facteurs de stress peuvent être discutés et traités. Chaque employé est encouragé à assumer la responsabilité de l’amélioration de la santé physique et mentale et de l’employabilité. De plus, ABBOTT LOGISTICS B.V. reçoit une analyse et des conseils sur ce qui peut être fait au niveau de l’organisation pour améliorer la santé et l’employabilité. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Abbott LOGISTICS B.V. hat die Kontrolle über den externen Forschungs- und Beratungskreis übernommen, um alle Forschungen unter den Mitarbeitern von ABBOTT LOGISTICS B.V. durchzuführen. Daraus ergeben sich Informationen, zu denen dem relevanten Mitarbeiter von ABBOTT LOGISTICS B.V. Ratschläge und Tipps angeboten werden. Dies analysiert den aktuellen Stand der Dinge für jeden Einzelnen und was dann verbessert werden kann. Stressfaktoren können diskutiert und angegangen werden. Jeder Mitarbeiter wird ermutigt, Verantwortung für die Verbesserung der körperlichen und psychischen Gesundheit/Beschäftigungsfähigkeit zu übernehmen. Darüber hinaus erhält ABBOTT LOGISTICS B.V. eine Analyse und Beratung darüber, was auf Organisationsebene zur Verbesserung der Gesundheit/Beschäftigungsfähigkeit getan werden kann. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Abbott LOGISTICS B.V. hat die Kontrolle über den externen Forschungs- und Beratungskreis übernommen, um alle Forschungen unter den Mitarbeitern von ABBOTT LOGISTICS B.V. durchzuführen. Daraus ergeben sich Informationen, zu denen dem relevanten Mitarbeiter von ABBOTT LOGISTICS B.V. Ratschläge und Tipps angeboten werden. Dies analysiert den aktuellen Stand der Dinge für jeden Einzelnen und was dann verbessert werden kann. Stressfaktoren können diskutiert und angegangen werden. Jeder Mitarbeiter wird ermutigt, Verantwortung für die Verbesserung der körperlichen und psychischen Gesundheit/Beschäftigungsfähigkeit zu übernehmen. Darüber hinaus erhält ABBOTT LOGISTICS B.V. eine Analyse und Beratung darüber, was auf Organisationsebene zur Verbesserung der Gesundheit/Beschäftigungsfähigkeit getan werden kann. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Abbott LOGISTICS B.V. hat die Kontrolle über den externen Forschungs- und Beratungskreis übernommen, um alle Forschungen unter den Mitarbeitern von ABBOTT LOGISTICS B.V. durchzuführen. Daraus ergeben sich Informationen, zu denen dem relevanten Mitarbeiter von ABBOTT LOGISTICS B.V. Ratschläge und Tipps angeboten werden. Dies analysiert den aktuellen Stand der Dinge für jeden Einzelnen und was dann verbessert werden kann. Stressfaktoren können diskutiert und angegangen werden. Jeder Mitarbeiter wird ermutigt, Verantwortung für die Verbesserung der körperlichen und psychischen Gesundheit/Beschäftigungsfähigkeit zu übernehmen. Darüber hinaus erhält ABBOTT LOGISTICS B.V. eine Analyse und Beratung darüber, was auf Organisationsebene zur Verbesserung der Gesundheit/Beschäftigungsfähigkeit getan werden kann. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Abbott LOGISTICS B.V. ha assunto il controllo del gruppo di ricerca e consulenza esterno per svolgere tutte le ricerche tra il personale di ABBOTT LOGISTICS B.V.. Ciò si traduce in informazioni sulle quali al dipendente interessato di ABBOTT LOGISTICS B.V. vengono offerti consigli e suggerimenti. Questo analizza la situazione attuale per ogni individuo e ciò che può essere migliorato. I fattori di stress possono essere discussi e affrontati. Ogni dipendente è incoraggiato ad assumersi la responsabilità di migliorare la salute fisica e mentale/occupabilità. Inoltre, ABBOTT LOGISTICS B.V. riceve un'analisi e una consulenza su ciò che può essere fatto a livello di organizzazione per migliorare la salute/occupabilità. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Abbott LOGISTICS B.V. ha assunto il controllo del gruppo di ricerca e consulenza esterno per svolgere tutte le ricerche tra il personale di ABBOTT LOGISTICS B.V.. Ciò si traduce in informazioni sulle quali al dipendente interessato di ABBOTT LOGISTICS B.V. vengono offerti consigli e suggerimenti. Questo analizza la situazione attuale per ogni individuo e ciò che può essere migliorato. I fattori di stress possono essere discussi e affrontati. Ogni dipendente è incoraggiato ad assumersi la responsabilità di migliorare la salute fisica e mentale/occupabilità. Inoltre, ABBOTT LOGISTICS B.V. riceve un'analisi e una consulenza su ciò che può essere fatto a livello di organizzazione per migliorare la salute/occupabilità. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Abbott LOGISTICS B.V. ha assunto il controllo del gruppo di ricerca e consulenza esterno per svolgere tutte le ricerche tra il personale di ABBOTT LOGISTICS B.V.. Ciò si traduce in informazioni sulle quali al dipendente interessato di ABBOTT LOGISTICS B.V. vengono offerti consigli e suggerimenti. Questo analizza la situazione attuale per ogni individuo e ciò che può essere migliorato. I fattori di stress possono essere discussi e affrontati. Ogni dipendente è incoraggiato ad assumersi la responsabilità di migliorare la salute fisica e mentale/occupabilità. Inoltre, ABBOTT LOGISTICS B.V. riceve un'analisi e una consulenza su ciò che può essere fatto a livello di organizzazione per migliorare la salute/occupabilità. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Abbott LOGISTICS B.V. ha tomado el control de la parte de investigación externa y asesora para llevar a cabo toda la investigación entre el personal de ABBOTT LOGISTICS B.V.. Esto resulta en información sobre la cual se ofrece asesoramiento y consejos al empleado relevante de ABBOTT LOGISTICS B.V.. Esto analiza la situación actual de cada individuo y lo que puede mejorarse. Los factores de estrés pueden ser discutidos y abordados. Se anima a cada empleado a asumir la responsabilidad de mejorar la salud física y mental/empleabilidad. Además, ABBOTT LOGISTICS B.V. recibe un análisis y asesoramiento sobre lo que se puede hacer a nivel de la organización para mejorar la salud/empleabilidad. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Abbott LOGISTICS B.V. ha tomado el control de la parte de investigación externa y asesora para llevar a cabo toda la investigación entre el personal de ABBOTT LOGISTICS B.V.. Esto resulta en información sobre la cual se ofrece asesoramiento y consejos al empleado relevante de ABBOTT LOGISTICS B.V.. Esto analiza la situación actual de cada individuo y lo que puede mejorarse. Los factores de estrés pueden ser discutidos y abordados. Se anima a cada empleado a asumir la responsabilidad de mejorar la salud física y mental/empleabilidad. Además, ABBOTT LOGISTICS B.V. recibe un análisis y asesoramiento sobre lo que se puede hacer a nivel de la organización para mejorar la salud/empleabilidad. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Abbott LOGISTICS B.V. ha tomado el control de la parte de investigación externa y asesora para llevar a cabo toda la investigación entre el personal de ABBOTT LOGISTICS B.V.. Esto resulta en información sobre la cual se ofrece asesoramiento y consejos al empleado relevante de ABBOTT LOGISTICS B.V.. Esto analiza la situación actual de cada individuo y lo que puede mejorarse. Los factores de estrés pueden ser discutidos y abordados. Se anima a cada empleado a asumir la responsabilidad de mejorar la salud física y mental/empleabilidad. Además, ABBOTT LOGISTICS B.V. recibe un análisis y asesoramiento sobre lo que se puede hacer a nivel de la organización para mejorar la salud/empleabilidad. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Η Abbott LOGISTICS B.V. ανέλαβε τον έλεγχο του εξωτερικού ερευνητικού και συμβουλευτικού κόμματος για να πραγματοποιήσει όλες τις έρευνες του προσωπικού της ABBOTT LOGISTICS B.V. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα πληροφορίες για τις οποίες παρέχονται συμβουλές και συμβουλές στον αρμόδιο υπάλληλο της ABBOTT LOGISTICS B.V. Αυτό αναλύει την τρέχουσα κατάσταση για κάθε άτομο και τι μπορεί στη συνέχεια να βελτιωθεί. Οι παράγοντες άγχους μπορούν να συζητηθούν και να αντιμετωπιστούν. Κάθε εργαζόμενος ενθαρρύνεται να αναλάβει την ευθύνη για τη βελτίωση της σωματικής και ψυχικής υγείας/απασχολησιμότητας. Επιπλέον, η ABBOTT LOGISTICS B.V. λαμβάνει ανάλυση και συμβουλές σχετικά με το τι μπορεί να γίνει σε επίπεδο οργανισμού για τη βελτίωση της υγείας/απασχολησιμότητας. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Η Abbott LOGISTICS B.V. ανέλαβε τον έλεγχο του εξωτερικού ερευνητικού και συμβουλευτικού κόμματος για να πραγματοποιήσει όλες τις έρευνες του προσωπικού της ABBOTT LOGISTICS B.V. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα πληροφορίες για τις οποίες παρέχονται συμβουλές και συμβουλές στον αρμόδιο υπάλληλο της ABBOTT LOGISTICS B.V. Αυτό αναλύει την τρέχουσα κατάσταση για κάθε άτομο και τι μπορεί στη συνέχεια να βελτιωθεί. Οι παράγοντες άγχους μπορούν να συζητηθούν και να αντιμετωπιστούν. Κάθε εργαζόμενος ενθαρρύνεται να αναλάβει την ευθύνη για τη βελτίωση της σωματικής και ψυχικής υγείας/απασχολησιμότητας. Επιπλέον, η ABBOTT LOGISTICS B.V. λαμβάνει ανάλυση και συμβουλές σχετικά με το τι μπορεί να γίνει σε επίπεδο οργανισμού για τη βελτίωση της υγείας/απασχολησιμότητας. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Η Abbott LOGISTICS B.V. ανέλαβε τον έλεγχο του εξωτερικού ερευνητικού και συμβουλευτικού κόμματος για να πραγματοποιήσει όλες τις έρευνες του προσωπικού της ABBOTT LOGISTICS B.V. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα πληροφορίες για τις οποίες παρέχονται συμβουλές και συμβουλές στον αρμόδιο υπάλληλο της ABBOTT LOGISTICS B.V. Αυτό αναλύει την τρέχουσα κατάσταση για κάθε άτομο και τι μπορεί στη συνέχεια να βελτιωθεί. Οι παράγοντες άγχους μπορούν να συζητηθούν και να αντιμετωπιστούν. Κάθε εργαζόμενος ενθαρρύνεται να αναλάβει την ευθύνη για τη βελτίωση της σωματικής και ψυχικής υγείας/απασχολησιμότητας. Επιπλέον, η ABBOTT LOGISTICS B.V. λαμβάνει ανάλυση και συμβουλές σχετικά με το τι μπορεί να γίνει σε επίπεδο οργανισμού για τη βελτίωση της υγείας/απασχολησιμότητας. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Abbott LOGISTICS B.V. har taget kontrol over den eksterne forsknings- og rådgivningsgruppe til at udføre al forskning blandt personalet i ABBOTT LOGISTICS B.V.. Dette resulterer i oplysninger, som den relevante medarbejder hos ABBOTT LOGISTICS B.V. får tilbudt rådgivning og tips. Heri analyseres den aktuelle situation for hver enkelt person, og hvad der så kan forbedres. Stressfaktorer kan diskuteres og behandles. Hver medarbejder opfordres til at tage ansvar for at forbedre den fysiske og mentale sundhed/beskæftigelsesevnen. Derudover modtager ABBOTT LOGISTICS B.V. en analyse og rådgivning om, hvad der kan gøres på organisationsplan for at forbedre sundhed/beskæftigelsesevne. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Abbott LOGISTICS B.V. har taget kontrol over den eksterne forsknings- og rådgivningsgruppe til at udføre al forskning blandt personalet i ABBOTT LOGISTICS B.V.. Dette resulterer i oplysninger, som den relevante medarbejder hos ABBOTT LOGISTICS B.V. får tilbudt rådgivning og tips. Heri analyseres den aktuelle situation for hver enkelt person, og hvad der så kan forbedres. Stressfaktorer kan diskuteres og behandles. Hver medarbejder opfordres til at tage ansvar for at forbedre den fysiske og mentale sundhed/beskæftigelsesevnen. Derudover modtager ABBOTT LOGISTICS B.V. en analyse og rådgivning om, hvad der kan gøres på organisationsplan for at forbedre sundhed/beskæftigelsesevne. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Abbott LOGISTICS B.V. har taget kontrol over den eksterne forsknings- og rådgivningsgruppe til at udføre al forskning blandt personalet i ABBOTT LOGISTICS B.V.. Dette resulterer i oplysninger, som den relevante medarbejder hos ABBOTT LOGISTICS B.V. får tilbudt rådgivning og tips. Heri analyseres den aktuelle situation for hver enkelt person, og hvad der så kan forbedres. Stressfaktorer kan diskuteres og behandles. Hver medarbejder opfordres til at tage ansvar for at forbedre den fysiske og mentale sundhed/beskæftigelsesevnen. Derudover modtager ABBOTT LOGISTICS B.V. en analyse og rådgivning om, hvad der kan gøres på organisationsplan for at forbedre sundhed/beskæftigelsesevne. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Abbott LOGISTICS B.V. on ottanut ulkoisen tutkimus- ja neuvontaryhmän hallintaansa ABBOTT LOGISTICS B.V.:n henkilöstön keskuudessa. Tästä saadaan tietoja, joista ABBOTT LOGISTICS B.V.:n asianomaiselle työntekijälle tarjotaan neuvoja ja vinkkejä. Siinä analysoidaan kunkin yksilön nykytilannetta ja sitä, mitä sen jälkeen voidaan parantaa. Stressitekijöistä voidaan keskustella ja niihin voidaan puuttua. Jokaista työntekijää kannustetaan ottamaan vastuu fyysisen ja psyykkisen terveyden/työllistettävyyden parantamisesta. Lisäksi ABBOTT LOGISTICS B.V. saa analyysin ja neuvoja siitä, mitä organisaation tasolla voidaan tehdä terveyden/työllistettävyyden parantamiseksi. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Abbott LOGISTICS B.V. on ottanut ulkoisen tutkimus- ja neuvontaryhmän hallintaansa ABBOTT LOGISTICS B.V.:n henkilöstön keskuudessa. Tästä saadaan tietoja, joista ABBOTT LOGISTICS B.V.:n asianomaiselle työntekijälle tarjotaan neuvoja ja vinkkejä. Siinä analysoidaan kunkin yksilön nykytilannetta ja sitä, mitä sen jälkeen voidaan parantaa. Stressitekijöistä voidaan keskustella ja niihin voidaan puuttua. Jokaista työntekijää kannustetaan ottamaan vastuu fyysisen ja psyykkisen terveyden/työllistettävyyden parantamisesta. Lisäksi ABBOTT LOGISTICS B.V. saa analyysin ja neuvoja siitä, mitä organisaation tasolla voidaan tehdä terveyden/työllistettävyyden parantamiseksi. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Abbott LOGISTICS B.V. on ottanut ulkoisen tutkimus- ja neuvontaryhmän hallintaansa ABBOTT LOGISTICS B.V.:n henkilöstön keskuudessa. Tästä saadaan tietoja, joista ABBOTT LOGISTICS B.V.:n asianomaiselle työntekijälle tarjotaan neuvoja ja vinkkejä. Siinä analysoidaan kunkin yksilön nykytilannetta ja sitä, mitä sen jälkeen voidaan parantaa. Stressitekijöistä voidaan keskustella ja niihin voidaan puuttua. Jokaista työntekijää kannustetaan ottamaan vastuu fyysisen ja psyykkisen terveyden/työllistettävyyden parantamisesta. Lisäksi ABBOTT LOGISTICS B.V. saa analyysin ja neuvoja siitä, mitä organisaation tasolla voidaan tehdä terveyden/työllistettävyyden parantamiseksi. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Abbott LOGISTICS B.V. ħadet il-kontroll tar-riċerka esterna u l-parti konsultattiva biex twettaq ir-riċerka kollha fost il-persunal tal-ABBOTT LOGISTICS B.V.. Dan jirriżulta f’informazzjoni li dwarha l-impjegat rilevanti ta’ ABBOTT LOGISTICS B.V. jiġi offrut parir u pariri. Dan janalizza s-sitwazzjoni attwali għal kull individwu u dak li mbagħad jista’ jittejjeb. Fatturi ta’ stress jistgħu jiġu diskussi u indirizzati. Kull impjegat huwa mħeġġeġ jieħu r-responsabbiltà għat-titjib tas-saħħa fiżika u mentali/l-impjegabbiltà. Barra minn hekk, ABBOTT LOGISTICS B.V. tirċievi analiżi u pariri dwar x’jista’ jsir fil-livell tal-organizzazzjoni biex ittejjeb is-saħħa/l-impjegabbiltà. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Abbott LOGISTICS B.V. ħadet il-kontroll tar-riċerka esterna u l-parti konsultattiva biex twettaq ir-riċerka kollha fost il-persunal tal-ABBOTT LOGISTICS B.V.. Dan jirriżulta f’informazzjoni li dwarha l-impjegat rilevanti ta’ ABBOTT LOGISTICS B.V. jiġi offrut parir u pariri. Dan janalizza s-sitwazzjoni attwali għal kull individwu u dak li mbagħad jista’ jittejjeb. Fatturi ta’ stress jistgħu jiġu diskussi u indirizzati. Kull impjegat huwa mħeġġeġ jieħu r-responsabbiltà għat-titjib tas-saħħa fiżika u mentali/l-impjegabbiltà. Barra minn hekk, ABBOTT LOGISTICS B.V. tirċievi analiżi u pariri dwar x’jista’ jsir fil-livell tal-organizzazzjoni biex ittejjeb is-saħħa/l-impjegabbiltà. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Abbott LOGISTICS B.V. ħadet il-kontroll tar-riċerka esterna u l-parti konsultattiva biex twettaq ir-riċerka kollha fost il-persunal tal-ABBOTT LOGISTICS B.V.. Dan jirriżulta f’informazzjoni li dwarha l-impjegat rilevanti ta’ ABBOTT LOGISTICS B.V. jiġi offrut parir u pariri. Dan janalizza s-sitwazzjoni attwali għal kull individwu u dak li mbagħad jista’ jittejjeb. Fatturi ta’ stress jistgħu jiġu diskussi u indirizzati. Kull impjegat huwa mħeġġeġ jieħu r-responsabbiltà għat-titjib tas-saħħa fiżika u mentali/l-impjegabbiltà. Barra minn hekk, ABBOTT LOGISTICS B.V. tirċievi analiżi u pariri dwar x’jista’ jsir fil-livell tal-organizzazzjoni biex ittejjeb is-saħħa/l-impjegabbiltà. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Abbott LOGISTICS B.V. ir ieguvis kontroli pār ārējo pētniecību un padomdevēju, lai veiktu visus pētījumus starp ABBOTT LOGISTICS B.V. darbiniekiem. Rezultātā tiek iegūta informācija, par kuru attiecīgajam ABBOTT LOGISTICS B.V. darbiniekam tiek piedāvātas konsultācijas un padomi. Tajā analizēta katra indivīda pašreizējā situācija un tas, ko pēc tam var uzlabot. Var apspriest un risināt stresa faktorus. Katrs darbinieks tiek mudināts uzņemties atbildību par fiziskās un garīgās veselības/nodarbinātības uzlabošanu. Turklāt ABBOTT LOGISTICS B.V. saņem analīzi un padomus par to, ko var darīt organizācijas līmenī, lai uzlabotu veselību/nodarbinātību. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Abbott LOGISTICS B.V. ir ieguvis kontroli pār ārējo pētniecību un padomdevēju, lai veiktu visus pētījumus starp ABBOTT LOGISTICS B.V. darbiniekiem. Rezultātā tiek iegūta informācija, par kuru attiecīgajam ABBOTT LOGISTICS B.V. darbiniekam tiek piedāvātas konsultācijas un padomi. Tajā analizēta katra indivīda pašreizējā situācija un tas, ko pēc tam var uzlabot. Var apspriest un risināt stresa faktorus. Katrs darbinieks tiek mudināts uzņemties atbildību par fiziskās un garīgās veselības/nodarbinātības uzlabošanu. Turklāt ABBOTT LOGISTICS B.V. saņem analīzi un padomus par to, ko var darīt organizācijas līmenī, lai uzlabotu veselību/nodarbinātību. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Abbott LOGISTICS B.V. ir ieguvis kontroli pār ārējo pētniecību un padomdevēju, lai veiktu visus pētījumus starp ABBOTT LOGISTICS B.V. darbiniekiem. Rezultātā tiek iegūta informācija, par kuru attiecīgajam ABBOTT LOGISTICS B.V. darbiniekam tiek piedāvātas konsultācijas un padomi. Tajā analizēta katra indivīda pašreizējā situācija un tas, ko pēc tam var uzlabot. Var apspriest un risināt stresa faktorus. Katrs darbinieks tiek mudināts uzņemties atbildību par fiziskās un garīgās veselības/nodarbinātības uzlabošanu. Turklāt ABBOTT LOGISTICS B.V. saņem analīzi un padomus par to, ko var darīt organizācijas līmenī, lai uzlabotu veselību/nodarbinātību. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Spoločnosť Abbott LOGISTICS B.V. prevzala kontrolu nad externou výskumnou a poradenskou stranou, aby uskutočnila všetok výskum medzi zamestnancami ABBOTT LOGISTICS B.V. Výsledkom sú informácie, na ktoré sa príslušnému zamestnancovi ABBOTT LOGISTICS B.V. poskytujú rady a tipy. Táto analýza analyzuje súčasný stav každého jednotlivca a to, čo sa potom dá zlepšiť. Stresové faktory možno prediskutovať a riešiť. Každému zamestnancovi sa odporúča, aby prevzal zodpovednosť za zlepšenie fyzického a duševného zdravia/zamestnateľnosti. Okrem toho spoločnosť ABBOTT LOGISTICS B.V. dostáva analýzu a poradenstvo o tom, čo možno urobiť na úrovni organizácie na zlepšenie zdravia/zamestnateľnosti. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Spoločnosť Abbott LOGISTICS B.V. prevzala kontrolu nad externou výskumnou a poradenskou stranou, aby uskutočnila všetok výskum medzi zamestnancami ABBOTT LOGISTICS B.V. Výsledkom sú informácie, na ktoré sa príslušnému zamestnancovi ABBOTT LOGISTICS B.V. poskytujú rady a tipy. Táto analýza analyzuje súčasný stav každého jednotlivca a to, čo sa potom dá zlepšiť. Stresové faktory možno prediskutovať a riešiť. Každému zamestnancovi sa odporúča, aby prevzal zodpovednosť za zlepšenie fyzického a duševného zdravia/zamestnateľnosti. Okrem toho spoločnosť ABBOTT LOGISTICS B.V. dostáva analýzu a poradenstvo o tom, čo možno urobiť na úrovni organizácie na zlepšenie zdravia/zamestnateľnosti. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Spoločnosť Abbott LOGISTICS B.V. prevzala kontrolu nad externou výskumnou a poradenskou stranou, aby uskutočnila všetok výskum medzi zamestnancami ABBOTT LOGISTICS B.V. Výsledkom sú informácie, na ktoré sa príslušnému zamestnancovi ABBOTT LOGISTICS B.V. poskytujú rady a tipy. Táto analýza analyzuje súčasný stav každého jednotlivca a to, čo sa potom dá zlepšiť. Stresové faktory možno prediskutovať a riešiť. Každému zamestnancovi sa odporúča, aby prevzal zodpovednosť za zlepšenie fyzického a duševného zdravia/zamestnateľnosti. Okrem toho spoločnosť ABBOTT LOGISTICS B.V. dostáva analýzu a poradenstvo o tom, čo možno urobiť na úrovni organizácie na zlepšenie zdravia/zamestnateľnosti. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ghlac Abbott LOGISTICS B.V. rialú ar an bpáirtí taighde seachtrach agus comhairleach chun gach taighde a dhéanamh i measc fhoireann ABBOTT LOGISTICS B.V.. Mar thoradh air sin, tugtar comhairle agus leideanna don fhostaí ábhartha de chuid ABBOTT LOGISTICS B.V. Déanann sé seo anailís ar staid reatha na gcúrsaí do gach duine aonair agus cad is féidir a fheabhsú ansin. Is féidir fachtóirí struis a phlé agus aghaidh a thabhairt orthu. Moltar do gach fostaí freagracht a ghlacadh as feabhas a chur ar shláinte/infhostaitheacht fhisiciúil agus mheabhrach. Ina theannta sin, faigheann ABBOTT LOGISTICS B.V. anailís agus comhairle ar an méid is féidir a dhéanamh ag leibhéal na heagraíochta chun sláinte/infhostaitheacht a fheabhsú. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ghlac Abbott LOGISTICS B.V. rialú ar an bpáirtí taighde seachtrach agus comhairleach chun gach taighde a dhéanamh i measc fhoireann ABBOTT LOGISTICS B.V.. Mar thoradh air sin, tugtar comhairle agus leideanna don fhostaí ábhartha de chuid ABBOTT LOGISTICS B.V. Déanann sé seo anailís ar staid reatha na gcúrsaí do gach duine aonair agus cad is féidir a fheabhsú ansin. Is féidir fachtóirí struis a phlé agus aghaidh a thabhairt orthu. Moltar do gach fostaí freagracht a ghlacadh as feabhas a chur ar shláinte/infhostaitheacht fhisiciúil agus mheabhrach. Ina theannta sin, faigheann ABBOTT LOGISTICS B.V. anailís agus comhairle ar an méid is féidir a dhéanamh ag leibhéal na heagraíochta chun sláinte/infhostaitheacht a fheabhsú. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ghlac Abbott LOGISTICS B.V. rialú ar an bpáirtí taighde seachtrach agus comhairleach chun gach taighde a dhéanamh i measc fhoireann ABBOTT LOGISTICS B.V.. Mar thoradh air sin, tugtar comhairle agus leideanna don fhostaí ábhartha de chuid ABBOTT LOGISTICS B.V. Déanann sé seo anailís ar staid reatha na gcúrsaí do gach duine aonair agus cad is féidir a fheabhsú ansin. Is féidir fachtóirí struis a phlé agus aghaidh a thabhairt orthu. Moltar do gach fostaí freagracht a ghlacadh as feabhas a chur ar shláinte/infhostaitheacht fhisiciúil agus mheabhrach. Ina theannta sin, faigheann ABBOTT LOGISTICS B.V. anailís agus comhairle ar an méid is féidir a dhéanamh ag leibhéal na heagraíochta chun sláinte/infhostaitheacht a fheabhsú. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Společnost Abbott LOGISTICS B.V. převzala kontrolu nad externí výzkumnou a poradenskou stranou, aby provedla veškerý výzkum mezi pracovníky společnosti ABBOTT LOGISTICS B.V.. Výsledkem jsou informace, ke kterým je příslušnému zaměstnanci společnosti ABBOTT LOGISTICS B.V. nabízeno poradenství a tipy. To analyzuje současný stav každého jednotlivce a to, co se pak může zlepšit. Stresové faktory mohou být projednány a řešeny. Každý zaměstnanec se vyzývá, aby převzal odpovědnost za zlepšení tělesného a duševního zdraví/zaměstnatelnosti. Kromě toho ABBOTT LOGISTICS B.V. dostává analýzu a poradenství ohledně toho, co lze udělat na úrovni organizace, aby se zlepšilo zdraví/zaměstnatelnost. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Společnost Abbott LOGISTICS B.V. převzala kontrolu nad externí výzkumnou a poradenskou stranou, aby provedla veškerý výzkum mezi pracovníky společnosti ABBOTT LOGISTICS B.V.. Výsledkem jsou informace, ke kterým je příslušnému zaměstnanci společnosti ABBOTT LOGISTICS B.V. nabízeno poradenství a tipy. To analyzuje současný stav každého jednotlivce a to, co se pak může zlepšit. Stresové faktory mohou být projednány a řešeny. Každý zaměstnanec se vyzývá, aby převzal odpovědnost za zlepšení tělesného a duševního zdraví/zaměstnatelnosti. Kromě toho ABBOTT LOGISTICS B.V. dostává analýzu a poradenství ohledně toho, co lze udělat na úrovni organizace, aby se zlepšilo zdraví/zaměstnatelnost. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Společnost Abbott LOGISTICS B.V. převzala kontrolu nad externí výzkumnou a poradenskou stranou, aby provedla veškerý výzkum mezi pracovníky společnosti ABBOTT LOGISTICS B.V.. Výsledkem jsou informace, ke kterým je příslušnému zaměstnanci společnosti ABBOTT LOGISTICS B.V. nabízeno poradenství a tipy. To analyzuje současný stav každého jednotlivce a to, co se pak může zlepšit. Stresové faktory mohou být projednány a řešeny. Každý zaměstnanec se vyzývá, aby převzal odpovědnost za zlepšení tělesného a duševního zdraví/zaměstnatelnosti. Kromě toho ABBOTT LOGISTICS B.V. dostává analýzu a poradenství ohledně toho, co lze udělat na úrovni organizace, aby se zlepšilo zdraví/zaměstnatelnost. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A Abbott LOGISTICS B.V. assumiu o controle do grupo externo de pesquisa e assessoria para realizar toda a pesquisa entre a equipa da ABBOTT LOGISTICS B.V.. Isso resulta em informações sobre as quais o funcionário relevante da ABBOTT LOGISTICS B.V. recebe conselhos e dicas. Isto analisa a situação atual para cada indivíduo e o que pode então ser melhorado. Os fatores de estresse podem ser discutidos e abordados. Cada funcionário é incentivado a assumir a responsabilidade por melhorar a saúde física e mental/empregabilidade. Além disso, a ABBOTT LOGISTICS B.V. recebe uma análise e aconselhamento sobre o que pode ser feito a nível da organização para melhorar a saúde/empregabilidade. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: A Abbott LOGISTICS B.V. assumiu o controle do grupo externo de pesquisa e assessoria para realizar toda a pesquisa entre a equipa da ABBOTT LOGISTICS B.V.. Isso resulta em informações sobre as quais o funcionário relevante da ABBOTT LOGISTICS B.V. recebe conselhos e dicas. Isto analisa a situação atual para cada indivíduo e o que pode então ser melhorado. Os fatores de estresse podem ser discutidos e abordados. Cada funcionário é incentivado a assumir a responsabilidade por melhorar a saúde física e mental/empregabilidade. Além disso, a ABBOTT LOGISTICS B.V. recebe uma análise e aconselhamento sobre o que pode ser feito a nível da organização para melhorar a saúde/empregabilidade. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A Abbott LOGISTICS B.V. assumiu o controle do grupo externo de pesquisa e assessoria para realizar toda a pesquisa entre a equipa da ABBOTT LOGISTICS B.V.. Isso resulta em informações sobre as quais o funcionário relevante da ABBOTT LOGISTICS B.V. recebe conselhos e dicas. Isto analisa a situação atual para cada indivíduo e o que pode então ser melhorado. Os fatores de estresse podem ser discutidos e abordados. Cada funcionário é incentivado a assumir a responsabilidade por melhorar a saúde física e mental/empregabilidade. Além disso, a ABBOTT LOGISTICS B.V. recebe uma análise e aconselhamento sobre o que pode ser feito a nível da organização para melhorar a saúde/empregabilidade. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Abbott LOGISTICS B.V. on võtnud kontrolli välise teadus- ja nõuanderühma üle, et viia läbi kõik uuringud ABBOTT LOGISTICS B.V. töötajate seas. Selle tulemusena saadakse teavet selle kohta, milline on ABBOTT LOGISTICS B.V. töötajale nõu ja näpunäiteid. Selles analüüsitakse iga üksikisiku hetkeolukorda ja seda, mida saab seejärel parandada. Stressitegureid saab arutada ja käsitleda. Iga töötajat julgustatakse võtma vastutust füüsilise ja vaimse tervise/tööhõive parandamise eest. Lisaks saab ABBOTT LOGISTICS B.V. analüüsi ja nõu selle kohta, mida saab organisatsiooni tasandil teha tervise/tööhõive parandamiseks. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Abbott LOGISTICS B.V. on võtnud kontrolli välise teadus- ja nõuanderühma üle, et viia läbi kõik uuringud ABBOTT LOGISTICS B.V. töötajate seas. Selle tulemusena saadakse teavet selle kohta, milline on ABBOTT LOGISTICS B.V. töötajale nõu ja näpunäiteid. Selles analüüsitakse iga üksikisiku hetkeolukorda ja seda, mida saab seejärel parandada. Stressitegureid saab arutada ja käsitleda. Iga töötajat julgustatakse võtma vastutust füüsilise ja vaimse tervise/tööhõive parandamise eest. Lisaks saab ABBOTT LOGISTICS B.V. analüüsi ja nõu selle kohta, mida saab organisatsiooni tasandil teha tervise/tööhõive parandamiseks. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Abbott LOGISTICS B.V. on võtnud kontrolli välise teadus- ja nõuanderühma üle, et viia läbi kõik uuringud ABBOTT LOGISTICS B.V. töötajate seas. Selle tulemusena saadakse teavet selle kohta, milline on ABBOTT LOGISTICS B.V. töötajale nõu ja näpunäiteid. Selles analüüsitakse iga üksikisiku hetkeolukorda ja seda, mida saab seejärel parandada. Stressitegureid saab arutada ja käsitleda. Iga töötajat julgustatakse võtma vastutust füüsilise ja vaimse tervise/tööhõive parandamise eest. Lisaks saab ABBOTT LOGISTICS B.V. analüüsi ja nõu selle kohta, mida saab organisatsiooni tasandil teha tervise/tööhõive parandamiseks. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Abbott LOGISTICS B.V. átvette az irányítást a külső kutatási és tanácsadó fél, hogy végezzen minden kutatást a személyzet körében ABBOTT LOGISTICS B.V.. Ez azt eredményezi, hogy az ABBOTT LOGISTICS B.V. érintett alkalmazottjának milyen tanácsokat és tippeket ajánlanak fel. Ez elemzi az egyes személyek jelenlegi helyzetét, és azt, hogy mit lehet majd javítani. A stressztényezők megvitathatók és kezelhetők. Minden munkavállalót arra ösztönöznek, hogy vállaljon felelősséget a fizikai és mentális egészség/alkalmasság javításáért. Emellett az ABBOTT LOGISTICS B.V. elemzést és tanácsot kap arról, hogy a szervezet szintjén mit lehet tenni az egészség/alkalmazhatóság javítása érdekében. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Abbott LOGISTICS B.V. átvette az irányítást a külső kutatási és tanácsadó fél, hogy végezzen minden kutatást a személyzet körében ABBOTT LOGISTICS B.V.. Ez azt eredményezi, hogy az ABBOTT LOGISTICS B.V. érintett alkalmazottjának milyen tanácsokat és tippeket ajánlanak fel. Ez elemzi az egyes személyek jelenlegi helyzetét, és azt, hogy mit lehet majd javítani. A stressztényezők megvitathatók és kezelhetők. Minden munkavállalót arra ösztönöznek, hogy vállaljon felelősséget a fizikai és mentális egészség/alkalmasság javításáért. Emellett az ABBOTT LOGISTICS B.V. elemzést és tanácsot kap arról, hogy a szervezet szintjén mit lehet tenni az egészség/alkalmazhatóság javítása érdekében. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Abbott LOGISTICS B.V. átvette az irányítást a külső kutatási és tanácsadó fél, hogy végezzen minden kutatást a személyzet körében ABBOTT LOGISTICS B.V.. Ez azt eredményezi, hogy az ABBOTT LOGISTICS B.V. érintett alkalmazottjának milyen tanácsokat és tippeket ajánlanak fel. Ez elemzi az egyes személyek jelenlegi helyzetét, és azt, hogy mit lehet majd javítani. A stressztényezők megvitathatók és kezelhetők. Minden munkavállalót arra ösztönöznek, hogy vállaljon felelősséget a fizikai és mentális egészség/alkalmasság javításáért. Emellett az ABBOTT LOGISTICS B.V. elemzést és tanácsot kap arról, hogy a szervezet szintjén mit lehet tenni az egészség/alkalmazhatóság javítása érdekében. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Abbott LOGISTICS B.V. пое контрола над външната изследователска и консултантска страна за извършване на всички изследвания сред персонала на ABBOTT LOGISTICS B.V. Това води до информация, за която на съответния служител на ABBOTT LOGISTICS B.V. се предлагат съвети и съвети. В него се анализира актуалното състояние на нещата за всеки отделен човек и какво след това може да бъде подобрено. Стресовите фактори могат да бъдат обсъдени и разгледани. Всеки служител се насърчава да поеме отговорност за подобряване на физическото и психическото здраве/пригодност за наемане на работа. Освен това ABBOTT LOGISTICS B.V. получава анализ и съвети за това какво може да се направи на ниво организация за подобряване на здравето/пригодността за наемане на работа. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Abbott LOGISTICS B.V. пое контрола над външната изследователска и консултантска страна за извършване на всички изследвания сред персонала на ABBOTT LOGISTICS B.V. Това води до информация, за която на съответния служител на ABBOTT LOGISTICS B.V. се предлагат съвети и съвети. В него се анализира актуалното състояние на нещата за всеки отделен човек и какво след това може да бъде подобрено. Стресовите фактори могат да бъдат обсъдени и разгледани. Всеки служител се насърчава да поеме отговорност за подобряване на физическото и психическото здраве/пригодност за наемане на работа. Освен това ABBOTT LOGISTICS B.V. получава анализ и съвети за това какво може да се направи на ниво организация за подобряване на здравето/пригодността за наемане на работа. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Abbott LOGISTICS B.V. пое контрола над външната изследователска и консултантска страна за извършване на всички изследвания сред персонала на ABBOTT LOGISTICS B.V. Това води до информация, за която на съответния служител на ABBOTT LOGISTICS B.V. се предлагат съвети и съвети. В него се анализира актуалното състояние на нещата за всеки отделен човек и какво след това може да бъде подобрено. Стресовите фактори могат да бъдат обсъдени и разгледани. Всеки служител се насърчава да поеме отговорност за подобряване на физическото и психическото здраве/пригодност за наемане на работа. Освен това ABBOTT LOGISTICS B.V. получава анализ и съвети за това какво може да се направи на ниво организация за подобряване на здравето/пригодността за наемане на работа. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Abbott LOGISTICS B.V. perėmė išorės mokslinių tyrimų ir patariamosios grupės kontrolę, kad atliktų visus ABBOTT LOGISTICS B.V. darbuotojų tyrimus. Taip gaunama informacija apie tai, kuriam atitinkamam ABBOTT LOGISTICS B.V. darbuotojui yra teikiamos konsultacijos ir patarimai. Analizuojama kiekvieno individo dabartinė padėtis ir tai, ką galima pagerinti. Streso veiksnius galima aptarti ir spręsti. Kiekvienas darbuotojas yra skatinamas prisiimti atsakomybę už fizinės ir psichinės sveikatos/darbingumo gerinimą. Be to, ABBOTT LOGISTICS B.V. gauna analizę ir patarimus, ką galima padaryti organizacijos lygmeniu siekiant pagerinti sveikatą ir (arba) užimtumą. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Abbott LOGISTICS B.V. perėmė išorės mokslinių tyrimų ir patariamosios grupės kontrolę, kad atliktų visus ABBOTT LOGISTICS B.V. darbuotojų tyrimus. Taip gaunama informacija apie tai, kuriam atitinkamam ABBOTT LOGISTICS B.V. darbuotojui yra teikiamos konsultacijos ir patarimai. Analizuojama kiekvieno individo dabartinė padėtis ir tai, ką galima pagerinti. Streso veiksnius galima aptarti ir spręsti. Kiekvienas darbuotojas yra skatinamas prisiimti atsakomybę už fizinės ir psichinės sveikatos/darbingumo gerinimą. Be to, ABBOTT LOGISTICS B.V. gauna analizę ir patarimus, ką galima padaryti organizacijos lygmeniu siekiant pagerinti sveikatą ir (arba) užimtumą. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Abbott LOGISTICS B.V. perėmė išorės mokslinių tyrimų ir patariamosios grupės kontrolę, kad atliktų visus ABBOTT LOGISTICS B.V. darbuotojų tyrimus. Taip gaunama informacija apie tai, kuriam atitinkamam ABBOTT LOGISTICS B.V. darbuotojui yra teikiamos konsultacijos ir patarimai. Analizuojama kiekvieno individo dabartinė padėtis ir tai, ką galima pagerinti. Streso veiksnius galima aptarti ir spręsti. Kiekvienas darbuotojas yra skatinamas prisiimti atsakomybę už fizinės ir psichinės sveikatos/darbingumo gerinimą. Be to, ABBOTT LOGISTICS B.V. gauna analizę ir patarimus, ką galima padaryti organizacijos lygmeniu siekiant pagerinti sveikatą ir (arba) užimtumą. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Abbott LOGISTICS B.V. preuzeo je kontrolu nad vanjskom istraživačkom i savjetodavnom strankom za provođenje svih istraživanja među osobljem ABBOTT LOGISTICS B.V.. To rezultira informacijama o tome koji odgovarajući zaposlenik ABBOTT LOGISTICS B.V. nudi savjete i savjete. U njemu se analizira trenutačno stanje svakog pojedinca i ono što se zatim može poboljšati. O čimbenicima stresa može se raspravljati i rješavati ih. Svakog se zaposlenika potiče da preuzme odgovornost za poboljšanje fizičkog i mentalnog zdravlja/zapošljavanja. Osim toga, ABBOTT LOGISTICS B.V. prima analizu i savjete o tome što se može učiniti na razini organizacije kako bi se poboljšalo zdravlje/zaposlenost. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Abbott LOGISTICS B.V. preuzeo je kontrolu nad vanjskom istraživačkom i savjetodavnom strankom za provođenje svih istraživanja među osobljem ABBOTT LOGISTICS B.V.. To rezultira informacijama o tome koji odgovarajući zaposlenik ABBOTT LOGISTICS B.V. nudi savjete i savjete. U njemu se analizira trenutačno stanje svakog pojedinca i ono što se zatim može poboljšati. O čimbenicima stresa može se raspravljati i rješavati ih. Svakog se zaposlenika potiče da preuzme odgovornost za poboljšanje fizičkog i mentalnog zdravlja/zapošljavanja. Osim toga, ABBOTT LOGISTICS B.V. prima analizu i savjete o tome što se može učiniti na razini organizacije kako bi se poboljšalo zdravlje/zaposlenost. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Abbott LOGISTICS B.V. preuzeo je kontrolu nad vanjskom istraživačkom i savjetodavnom strankom za provođenje svih istraživanja među osobljem ABBOTT LOGISTICS B.V.. To rezultira informacijama o tome koji odgovarajući zaposlenik ABBOTT LOGISTICS B.V. nudi savjete i savjete. U njemu se analizira trenutačno stanje svakog pojedinca i ono što se zatim može poboljšati. O čimbenicima stresa može se raspravljati i rješavati ih. Svakog se zaposlenika potiče da preuzme odgovornost za poboljšanje fizičkog i mentalnog zdravlja/zapošljavanja. Osim toga, ABBOTT LOGISTICS B.V. prima analizu i savjete o tome što se može učiniti na razini organizacije kako bi se poboljšalo zdravlje/zaposlenost. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Abbott LOGISTICS B.V. har tagit kontroll över den externa forsknings- och rådgivande parten för att genomföra all forskning bland personalen på ABBOTT LOGISTICS B.V.. Detta resulterar i information om vilken relevant anställd hos ABBOTT LOGISTICS B.V. erbjuds råd och tips. Här analyseras den aktuella situationen för varje individ och vad som sedan kan förbättras. Stressfaktorer kan diskuteras och åtgärdas. Varje anställd uppmuntras att ta ansvar för att förbättra den fysiska och psykiska hälsan/anställbarheten. Dessutom får ABBOTT LOGISTICS B.V. en analys och råd om vad som kan göras på organisationsnivå för att förbättra hälsa/anställbarhet. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Abbott LOGISTICS B.V. har tagit kontroll över den externa forsknings- och rådgivande parten för att genomföra all forskning bland personalen på ABBOTT LOGISTICS B.V.. Detta resulterar i information om vilken relevant anställd hos ABBOTT LOGISTICS B.V. erbjuds råd och tips. Här analyseras den aktuella situationen för varje individ och vad som sedan kan förbättras. Stressfaktorer kan diskuteras och åtgärdas. Varje anställd uppmuntras att ta ansvar för att förbättra den fysiska och psykiska hälsan/anställbarheten. Dessutom får ABBOTT LOGISTICS B.V. en analys och råd om vad som kan göras på organisationsnivå för att förbättra hälsa/anställbarhet. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Abbott LOGISTICS B.V. har tagit kontroll över den externa forsknings- och rådgivande parten för att genomföra all forskning bland personalen på ABBOTT LOGISTICS B.V.. Detta resulterar i information om vilken relevant anställd hos ABBOTT LOGISTICS B.V. erbjuds råd och tips. Här analyseras den aktuella situationen för varje individ och vad som sedan kan förbättras. Stressfaktorer kan diskuteras och åtgärdas. Varje anställd uppmuntras att ta ansvar för att förbättra den fysiska och psykiska hälsan/anställbarheten. Dessutom får ABBOTT LOGISTICS B.V. en analys och råd om vad som kan göras på organisationsnivå för att förbättra hälsa/anställbarhet. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Abbott LOGISTICS B.V. a preluat controlul asupra părții externe de cercetare și consultanță pentru a efectua toate cercetările în rândul personalului ABBOTT LOGISTICS B.V.. Acest lucru duce la informații cu privire la care angajatului relevant al ABBOTT LOGISTICS B.V. i se oferă consiliere și sfaturi. Aceasta analizează situația actuală a fiecărui individ și ceea ce poate fi îmbunătățit ulterior. Factorii de stres pot fi discutați și abordați. Fiecare angajat este încurajat să își asume responsabilitatea pentru îmbunătățirea sănătății fizice și mentale/a capacității de angajare. În plus, ABBOTT LOGISTICS B.V. primește o analiză și consiliere cu privire la ceea ce se poate face la nivel de organizație pentru a îmbunătăți sănătatea/capacitatea de inserție profesională. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Abbott LOGISTICS B.V. a preluat controlul asupra părții externe de cercetare și consultanță pentru a efectua toate cercetările în rândul personalului ABBOTT LOGISTICS B.V.. Acest lucru duce la informații cu privire la care angajatului relevant al ABBOTT LOGISTICS B.V. i se oferă consiliere și sfaturi. Aceasta analizează situația actuală a fiecărui individ și ceea ce poate fi îmbunătățit ulterior. Factorii de stres pot fi discutați și abordați. Fiecare angajat este încurajat să își asume responsabilitatea pentru îmbunătățirea sănătății fizice și mentale/a capacității de angajare. În plus, ABBOTT LOGISTICS B.V. primește o analiză și consiliere cu privire la ceea ce se poate face la nivel de organizație pentru a îmbunătăți sănătatea/capacitatea de inserție profesională. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Abbott LOGISTICS B.V. a preluat controlul asupra părții externe de cercetare și consultanță pentru a efectua toate cercetările în rândul personalului ABBOTT LOGISTICS B.V.. Acest lucru duce la informații cu privire la care angajatului relevant al ABBOTT LOGISTICS B.V. i se oferă consiliere și sfaturi. Aceasta analizează situația actuală a fiecărui individ și ceea ce poate fi îmbunătățit ulterior. Factorii de stres pot fi discutați și abordați. Fiecare angajat este încurajat să își asume responsabilitatea pentru îmbunătățirea sănătății fizice și mentale/a capacității de angajare. În plus, ABBOTT LOGISTICS B.V. primește o analiză și consiliere cu privire la ceea ce se poate face la nivel de organizație pentru a îmbunătăți sănătatea/capacitatea de inserție profesională. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Abbott LOGISTICS B.V. je prevzel nadzor nad zunanjo raziskovalno in svetovalno stranko za izvedbo vseh raziskav med osebjem ABBOTT LOGISTICS B.V.. To ima za posledico informacije, o katerih je zadevnemu zaposlenemu ABBOTT LOGISTICS B.V. na voljo nasvete in nasvete. To analizira trenutno stanje vsakega posameznika in to, kar je mogoče izboljšati. O dejavnikih stresa se lahko razpravlja in obravnava. Vsak zaposleni se spodbuja, da prevzame odgovornost za izboljšanje telesnega in duševnega zdravja/zaposljivosti. Poleg tega ABBOTT LOGISTICS B.V. prejme analizo in nasvete o tem, kaj je mogoče storiti na ravni organizacije za izboljšanje zdravja/zaposljivosti. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Abbott LOGISTICS B.V. je prevzel nadzor nad zunanjo raziskovalno in svetovalno stranko za izvedbo vseh raziskav med osebjem ABBOTT LOGISTICS B.V.. To ima za posledico informacije, o katerih je zadevnemu zaposlenemu ABBOTT LOGISTICS B.V. na voljo nasvete in nasvete. To analizira trenutno stanje vsakega posameznika in to, kar je mogoče izboljšati. O dejavnikih stresa se lahko razpravlja in obravnava. Vsak zaposleni se spodbuja, da prevzame odgovornost za izboljšanje telesnega in duševnega zdravja/zaposljivosti. Poleg tega ABBOTT LOGISTICS B.V. prejme analizo in nasvete o tem, kaj je mogoče storiti na ravni organizacije za izboljšanje zdravja/zaposljivosti. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Abbott LOGISTICS B.V. je prevzel nadzor nad zunanjo raziskovalno in svetovalno stranko za izvedbo vseh raziskav med osebjem ABBOTT LOGISTICS B.V.. To ima za posledico informacije, o katerih je zadevnemu zaposlenemu ABBOTT LOGISTICS B.V. na voljo nasvete in nasvete. To analizira trenutno stanje vsakega posameznika in to, kar je mogoče izboljšati. O dejavnikih stresa se lahko razpravlja in obravnava. Vsak zaposleni se spodbuja, da prevzame odgovornost za izboljšanje telesnega in duševnega zdravja/zaposljivosti. Poleg tega ABBOTT LOGISTICS B.V. prejme analizo in nasvete o tem, kaj je mogoče storiti na ravni organizacije za izboljšanje zdravja/zaposljivosti. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Abbott LOGISTICS B.V. przejął kontrolę nad zewnętrzną stroną badawczą i doradczą w celu przeprowadzenia wszystkich badań wśród pracowników ABBOTT LOGISTICS B.V. Prowadzi to do uzyskania informacji, na temat których odpowiedni pracownik ABBOTT LOGISTICS B.V. otrzymuje porady i porady. W ten sposób analizuje się aktualny stan rzeczy dla każdej osoby i to, co można następnie poprawić. Czynniki stresowe mogą być omawiane i uwzględniane. Zachęca się każdego pracownika do wzięcia odpowiedzialności za poprawę zdrowia fizycznego i psychicznego/zdolności do zatrudnienia. Ponadto firma ABBOTT LOGISTICS B.V. otrzymuje analizę i porady dotyczące tego, co można zrobić na poziomie organizacji w celu poprawy zdrowia/zdolności do zatrudnienia. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Abbott LOGISTICS B.V. przejął kontrolę nad zewnętrzną stroną badawczą i doradczą w celu przeprowadzenia wszystkich badań wśród pracowników ABBOTT LOGISTICS B.V. Prowadzi to do uzyskania informacji, na temat których odpowiedni pracownik ABBOTT LOGISTICS B.V. otrzymuje porady i porady. W ten sposób analizuje się aktualny stan rzeczy dla każdej osoby i to, co można następnie poprawić. Czynniki stresowe mogą być omawiane i uwzględniane. Zachęca się każdego pracownika do wzięcia odpowiedzialności za poprawę zdrowia fizycznego i psychicznego/zdolności do zatrudnienia. Ponadto firma ABBOTT LOGISTICS B.V. otrzymuje analizę i porady dotyczące tego, co można zrobić na poziomie organizacji w celu poprawy zdrowia/zdolności do zatrudnienia. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Abbott LOGISTICS B.V. przejął kontrolę nad zewnętrzną stroną badawczą i doradczą w celu przeprowadzenia wszystkich badań wśród pracowników ABBOTT LOGISTICS B.V. Prowadzi to do uzyskania informacji, na temat których odpowiedni pracownik ABBOTT LOGISTICS B.V. otrzymuje porady i porady. W ten sposób analizuje się aktualny stan rzeczy dla każdej osoby i to, co można następnie poprawić. Czynniki stresowe mogą być omawiane i uwzględniane. Zachęca się każdego pracownika do wzięcia odpowiedzialności za poprawę zdrowia fizycznego i psychicznego/zdolności do zatrudnienia. Ponadto firma ABBOTT LOGISTICS B.V. otrzymuje analizę i porady dotyczące tego, co można zrobić na poziomie organizacji w celu poprawy zdrowia/zdolności do zatrudnienia. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
52°30'49.43"N, 6°4'51.92"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 52°30'49.43"N, 6°4'51.92"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Noord-Overijssel / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 09:30, 7 March 2024
Project Q4008648 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | ABBOTT LOGISTICS B.V. |
Project Q4008648 in Netherlands |
Statements
10,000.0 Euro
0 references
20,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
22 February 2017
0 references
22 February 2018
0 references
ABBOTT LOGISTICS B.V.
0 references
52°30'49.43"N, 6°4'51.92"E
0 references
8011BZ
0 references
ABBOTT LOGISTICS B.V. heeft de externe onderzoeks- en adviespartij in de hand genomen om allereest onderzoek te verrichten onder het personeel van ABBOTT LOGISTICS B.V.. Hieruit voort komt informatie waarop de desbetreffende medewerker van ABBOTT LOGISTICS B.V. adviezen en tips krijgt aangeboden. Zo wordt geanalyseerd wat de huidige stand van zaken is voor ieder individu en wat vervolgens verbeterd kan worden. Stressfactoren kunnen worden besproken en worden aangepakt. Iedere medewerker wordt gestimuleerd om zelf verantwoordelijkheid te nemen voor het verbeteren van fysieke en psychische gezondheid/ inzetbaarheid. Daarnaast ontvangt ABBOTT LOGISTICS B.V. een analyse en advies wat er op organisatie niveau gedaan kan worden gezondheid/ inzetbaarheid te verbeteren. (Dutch)
0 references
Abbott LOGISTICS B.V. has taken control of the external research and advisory party to carry out all research among the staff of ABBOTT LOGISTICS B.V.. This results in information on which the relevant employee of ABBOTT LOGISTICS B.V. is offered advice and tips. This analyses the current state of affairs for each individual and what can then be improved. Stress factors can be discussed and addressed. Each employee is encouraged to take responsibility for improving physical and mental health/employability. In addition, ABBOTT LOGISTICS B.V. receives an analysis and advice on what can be done at the organisation level to improve health/employability. (English)
26 January 2022
0.1105969077810915
0 references
Abbott LOGISTICS B.V. a pris le contrôle de la partie externe de recherche et de conseil pour effectuer toutes les recherches parmi le personnel d’ABBOTT LOGISTICS B.V.. Il en résulte des informations sur lesquelles l’employé concerné d’ABBOTT LOGISTICS B.V. se voit offrir des conseils et des conseils. Ceci analyse l’état actuel des choses pour chaque individu et ce qui peut être amélioré. Les facteurs de stress peuvent être discutés et traités. Chaque employé est encouragé à assumer la responsabilité de l’amélioration de la santé physique et mentale et de l’employabilité. De plus, ABBOTT LOGISTICS B.V. reçoit une analyse et des conseils sur ce qui peut être fait au niveau de l’organisation pour améliorer la santé et l’employabilité. (French)
26 January 2022
0 references
Abbott LOGISTICS B.V. hat die Kontrolle über den externen Forschungs- und Beratungskreis übernommen, um alle Forschungen unter den Mitarbeitern von ABBOTT LOGISTICS B.V. durchzuführen. Daraus ergeben sich Informationen, zu denen dem relevanten Mitarbeiter von ABBOTT LOGISTICS B.V. Ratschläge und Tipps angeboten werden. Dies analysiert den aktuellen Stand der Dinge für jeden Einzelnen und was dann verbessert werden kann. Stressfaktoren können diskutiert und angegangen werden. Jeder Mitarbeiter wird ermutigt, Verantwortung für die Verbesserung der körperlichen und psychischen Gesundheit/Beschäftigungsfähigkeit zu übernehmen. Darüber hinaus erhält ABBOTT LOGISTICS B.V. eine Analyse und Beratung darüber, was auf Organisationsebene zur Verbesserung der Gesundheit/Beschäftigungsfähigkeit getan werden kann. (German)
26 January 2022
0 references
Abbott LOGISTICS B.V. ha assunto il controllo del gruppo di ricerca e consulenza esterno per svolgere tutte le ricerche tra il personale di ABBOTT LOGISTICS B.V.. Ciò si traduce in informazioni sulle quali al dipendente interessato di ABBOTT LOGISTICS B.V. vengono offerti consigli e suggerimenti. Questo analizza la situazione attuale per ogni individuo e ciò che può essere migliorato. I fattori di stress possono essere discussi e affrontati. Ogni dipendente è incoraggiato ad assumersi la responsabilità di migliorare la salute fisica e mentale/occupabilità. Inoltre, ABBOTT LOGISTICS B.V. riceve un'analisi e una consulenza su ciò che può essere fatto a livello di organizzazione per migliorare la salute/occupabilità. (Italian)
27 January 2022
0 references
Abbott LOGISTICS B.V. ha tomado el control de la parte de investigación externa y asesora para llevar a cabo toda la investigación entre el personal de ABBOTT LOGISTICS B.V.. Esto resulta en información sobre la cual se ofrece asesoramiento y consejos al empleado relevante de ABBOTT LOGISTICS B.V.. Esto analiza la situación actual de cada individuo y lo que puede mejorarse. Los factores de estrés pueden ser discutidos y abordados. Se anima a cada empleado a asumir la responsabilidad de mejorar la salud física y mental/empleabilidad. Además, ABBOTT LOGISTICS B.V. recibe un análisis y asesoramiento sobre lo que se puede hacer a nivel de la organización para mejorar la salud/empleabilidad. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Η Abbott LOGISTICS B.V. ανέλαβε τον έλεγχο του εξωτερικού ερευνητικού και συμβουλευτικού κόμματος για να πραγματοποιήσει όλες τις έρευνες του προσωπικού της ABBOTT LOGISTICS B.V. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα πληροφορίες για τις οποίες παρέχονται συμβουλές και συμβουλές στον αρμόδιο υπάλληλο της ABBOTT LOGISTICS B.V. Αυτό αναλύει την τρέχουσα κατάσταση για κάθε άτομο και τι μπορεί στη συνέχεια να βελτιωθεί. Οι παράγοντες άγχους μπορούν να συζητηθούν και να αντιμετωπιστούν. Κάθε εργαζόμενος ενθαρρύνεται να αναλάβει την ευθύνη για τη βελτίωση της σωματικής και ψυχικής υγείας/απασχολησιμότητας. Επιπλέον, η ABBOTT LOGISTICS B.V. λαμβάνει ανάλυση και συμβουλές σχετικά με το τι μπορεί να γίνει σε επίπεδο οργανισμού για τη βελτίωση της υγείας/απασχολησιμότητας. (Greek)
21 August 2022
0 references
Abbott LOGISTICS B.V. har taget kontrol over den eksterne forsknings- og rådgivningsgruppe til at udføre al forskning blandt personalet i ABBOTT LOGISTICS B.V.. Dette resulterer i oplysninger, som den relevante medarbejder hos ABBOTT LOGISTICS B.V. får tilbudt rådgivning og tips. Heri analyseres den aktuelle situation for hver enkelt person, og hvad der så kan forbedres. Stressfaktorer kan diskuteres og behandles. Hver medarbejder opfordres til at tage ansvar for at forbedre den fysiske og mentale sundhed/beskæftigelsesevnen. Derudover modtager ABBOTT LOGISTICS B.V. en analyse og rådgivning om, hvad der kan gøres på organisationsplan for at forbedre sundhed/beskæftigelsesevne. (Danish)
21 August 2022
0 references
Abbott LOGISTICS B.V. on ottanut ulkoisen tutkimus- ja neuvontaryhmän hallintaansa ABBOTT LOGISTICS B.V.:n henkilöstön keskuudessa. Tästä saadaan tietoja, joista ABBOTT LOGISTICS B.V.:n asianomaiselle työntekijälle tarjotaan neuvoja ja vinkkejä. Siinä analysoidaan kunkin yksilön nykytilannetta ja sitä, mitä sen jälkeen voidaan parantaa. Stressitekijöistä voidaan keskustella ja niihin voidaan puuttua. Jokaista työntekijää kannustetaan ottamaan vastuu fyysisen ja psyykkisen terveyden/työllistettävyyden parantamisesta. Lisäksi ABBOTT LOGISTICS B.V. saa analyysin ja neuvoja siitä, mitä organisaation tasolla voidaan tehdä terveyden/työllistettävyyden parantamiseksi. (Finnish)
21 August 2022
0 references
Abbott LOGISTICS B.V. ħadet il-kontroll tar-riċerka esterna u l-parti konsultattiva biex twettaq ir-riċerka kollha fost il-persunal tal-ABBOTT LOGISTICS B.V.. Dan jirriżulta f’informazzjoni li dwarha l-impjegat rilevanti ta’ ABBOTT LOGISTICS B.V. jiġi offrut parir u pariri. Dan janalizza s-sitwazzjoni attwali għal kull individwu u dak li mbagħad jista’ jittejjeb. Fatturi ta’ stress jistgħu jiġu diskussi u indirizzati. Kull impjegat huwa mħeġġeġ jieħu r-responsabbiltà għat-titjib tas-saħħa fiżika u mentali/l-impjegabbiltà. Barra minn hekk, ABBOTT LOGISTICS B.V. tirċievi analiżi u pariri dwar x’jista’ jsir fil-livell tal-organizzazzjoni biex ittejjeb is-saħħa/l-impjegabbiltà. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Abbott LOGISTICS B.V. ir ieguvis kontroli pār ārējo pētniecību un padomdevēju, lai veiktu visus pētījumus starp ABBOTT LOGISTICS B.V. darbiniekiem. Rezultātā tiek iegūta informācija, par kuru attiecīgajam ABBOTT LOGISTICS B.V. darbiniekam tiek piedāvātas konsultācijas un padomi. Tajā analizēta katra indivīda pašreizējā situācija un tas, ko pēc tam var uzlabot. Var apspriest un risināt stresa faktorus. Katrs darbinieks tiek mudināts uzņemties atbildību par fiziskās un garīgās veselības/nodarbinātības uzlabošanu. Turklāt ABBOTT LOGISTICS B.V. saņem analīzi un padomus par to, ko var darīt organizācijas līmenī, lai uzlabotu veselību/nodarbinātību. (Latvian)
21 August 2022
0 references
Spoločnosť Abbott LOGISTICS B.V. prevzala kontrolu nad externou výskumnou a poradenskou stranou, aby uskutočnila všetok výskum medzi zamestnancami ABBOTT LOGISTICS B.V. Výsledkom sú informácie, na ktoré sa príslušnému zamestnancovi ABBOTT LOGISTICS B.V. poskytujú rady a tipy. Táto analýza analyzuje súčasný stav každého jednotlivca a to, čo sa potom dá zlepšiť. Stresové faktory možno prediskutovať a riešiť. Každému zamestnancovi sa odporúča, aby prevzal zodpovednosť za zlepšenie fyzického a duševného zdravia/zamestnateľnosti. Okrem toho spoločnosť ABBOTT LOGISTICS B.V. dostáva analýzu a poradenstvo o tom, čo možno urobiť na úrovni organizácie na zlepšenie zdravia/zamestnateľnosti. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Ghlac Abbott LOGISTICS B.V. rialú ar an bpáirtí taighde seachtrach agus comhairleach chun gach taighde a dhéanamh i measc fhoireann ABBOTT LOGISTICS B.V.. Mar thoradh air sin, tugtar comhairle agus leideanna don fhostaí ábhartha de chuid ABBOTT LOGISTICS B.V. Déanann sé seo anailís ar staid reatha na gcúrsaí do gach duine aonair agus cad is féidir a fheabhsú ansin. Is féidir fachtóirí struis a phlé agus aghaidh a thabhairt orthu. Moltar do gach fostaí freagracht a ghlacadh as feabhas a chur ar shláinte/infhostaitheacht fhisiciúil agus mheabhrach. Ina theannta sin, faigheann ABBOTT LOGISTICS B.V. anailís agus comhairle ar an méid is féidir a dhéanamh ag leibhéal na heagraíochta chun sláinte/infhostaitheacht a fheabhsú. (Irish)
21 August 2022
0 references
Společnost Abbott LOGISTICS B.V. převzala kontrolu nad externí výzkumnou a poradenskou stranou, aby provedla veškerý výzkum mezi pracovníky společnosti ABBOTT LOGISTICS B.V.. Výsledkem jsou informace, ke kterým je příslušnému zaměstnanci společnosti ABBOTT LOGISTICS B.V. nabízeno poradenství a tipy. To analyzuje současný stav každého jednotlivce a to, co se pak může zlepšit. Stresové faktory mohou být projednány a řešeny. Každý zaměstnanec se vyzývá, aby převzal odpovědnost za zlepšení tělesného a duševního zdraví/zaměstnatelnosti. Kromě toho ABBOTT LOGISTICS B.V. dostává analýzu a poradenství ohledně toho, co lze udělat na úrovni organizace, aby se zlepšilo zdraví/zaměstnatelnost. (Czech)
21 August 2022
0 references
A Abbott LOGISTICS B.V. assumiu o controle do grupo externo de pesquisa e assessoria para realizar toda a pesquisa entre a equipa da ABBOTT LOGISTICS B.V.. Isso resulta em informações sobre as quais o funcionário relevante da ABBOTT LOGISTICS B.V. recebe conselhos e dicas. Isto analisa a situação atual para cada indivíduo e o que pode então ser melhorado. Os fatores de estresse podem ser discutidos e abordados. Cada funcionário é incentivado a assumir a responsabilidade por melhorar a saúde física e mental/empregabilidade. Além disso, a ABBOTT LOGISTICS B.V. recebe uma análise e aconselhamento sobre o que pode ser feito a nível da organização para melhorar a saúde/empregabilidade. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Abbott LOGISTICS B.V. on võtnud kontrolli välise teadus- ja nõuanderühma üle, et viia läbi kõik uuringud ABBOTT LOGISTICS B.V. töötajate seas. Selle tulemusena saadakse teavet selle kohta, milline on ABBOTT LOGISTICS B.V. töötajale nõu ja näpunäiteid. Selles analüüsitakse iga üksikisiku hetkeolukorda ja seda, mida saab seejärel parandada. Stressitegureid saab arutada ja käsitleda. Iga töötajat julgustatakse võtma vastutust füüsilise ja vaimse tervise/tööhõive parandamise eest. Lisaks saab ABBOTT LOGISTICS B.V. analüüsi ja nõu selle kohta, mida saab organisatsiooni tasandil teha tervise/tööhõive parandamiseks. (Estonian)
21 August 2022
0 references
Abbott LOGISTICS B.V. átvette az irányítást a külső kutatási és tanácsadó fél, hogy végezzen minden kutatást a személyzet körében ABBOTT LOGISTICS B.V.. Ez azt eredményezi, hogy az ABBOTT LOGISTICS B.V. érintett alkalmazottjának milyen tanácsokat és tippeket ajánlanak fel. Ez elemzi az egyes személyek jelenlegi helyzetét, és azt, hogy mit lehet majd javítani. A stressztényezők megvitathatók és kezelhetők. Minden munkavállalót arra ösztönöznek, hogy vállaljon felelősséget a fizikai és mentális egészség/alkalmasság javításáért. Emellett az ABBOTT LOGISTICS B.V. elemzést és tanácsot kap arról, hogy a szervezet szintjén mit lehet tenni az egészség/alkalmazhatóság javítása érdekében. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
Abbott LOGISTICS B.V. пое контрола над външната изследователска и консултантска страна за извършване на всички изследвания сред персонала на ABBOTT LOGISTICS B.V. Това води до информация, за която на съответния служител на ABBOTT LOGISTICS B.V. се предлагат съвети и съвети. В него се анализира актуалното състояние на нещата за всеки отделен човек и какво след това може да бъде подобрено. Стресовите фактори могат да бъдат обсъдени и разгледани. Всеки служител се насърчава да поеме отговорност за подобряване на физическото и психическото здраве/пригодност за наемане на работа. Освен това ABBOTT LOGISTICS B.V. получава анализ и съвети за това какво може да се направи на ниво организация за подобряване на здравето/пригодността за наемане на работа. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
Abbott LOGISTICS B.V. perėmė išorės mokslinių tyrimų ir patariamosios grupės kontrolę, kad atliktų visus ABBOTT LOGISTICS B.V. darbuotojų tyrimus. Taip gaunama informacija apie tai, kuriam atitinkamam ABBOTT LOGISTICS B.V. darbuotojui yra teikiamos konsultacijos ir patarimai. Analizuojama kiekvieno individo dabartinė padėtis ir tai, ką galima pagerinti. Streso veiksnius galima aptarti ir spręsti. Kiekvienas darbuotojas yra skatinamas prisiimti atsakomybę už fizinės ir psichinės sveikatos/darbingumo gerinimą. Be to, ABBOTT LOGISTICS B.V. gauna analizę ir patarimus, ką galima padaryti organizacijos lygmeniu siekiant pagerinti sveikatą ir (arba) užimtumą. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Abbott LOGISTICS B.V. preuzeo je kontrolu nad vanjskom istraživačkom i savjetodavnom strankom za provođenje svih istraživanja među osobljem ABBOTT LOGISTICS B.V.. To rezultira informacijama o tome koji odgovarajući zaposlenik ABBOTT LOGISTICS B.V. nudi savjete i savjete. U njemu se analizira trenutačno stanje svakog pojedinca i ono što se zatim može poboljšati. O čimbenicima stresa može se raspravljati i rješavati ih. Svakog se zaposlenika potiče da preuzme odgovornost za poboljšanje fizičkog i mentalnog zdravlja/zapošljavanja. Osim toga, ABBOTT LOGISTICS B.V. prima analizu i savjete o tome što se može učiniti na razini organizacije kako bi se poboljšalo zdravlje/zaposlenost. (Croatian)
21 August 2022
0 references
Abbott LOGISTICS B.V. har tagit kontroll över den externa forsknings- och rådgivande parten för att genomföra all forskning bland personalen på ABBOTT LOGISTICS B.V.. Detta resulterar i information om vilken relevant anställd hos ABBOTT LOGISTICS B.V. erbjuds råd och tips. Här analyseras den aktuella situationen för varje individ och vad som sedan kan förbättras. Stressfaktorer kan diskuteras och åtgärdas. Varje anställd uppmuntras att ta ansvar för att förbättra den fysiska och psykiska hälsan/anställbarheten. Dessutom får ABBOTT LOGISTICS B.V. en analys och råd om vad som kan göras på organisationsnivå för att förbättra hälsa/anställbarhet. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Abbott LOGISTICS B.V. a preluat controlul asupra părții externe de cercetare și consultanță pentru a efectua toate cercetările în rândul personalului ABBOTT LOGISTICS B.V.. Acest lucru duce la informații cu privire la care angajatului relevant al ABBOTT LOGISTICS B.V. i se oferă consiliere și sfaturi. Aceasta analizează situația actuală a fiecărui individ și ceea ce poate fi îmbunătățit ulterior. Factorii de stres pot fi discutați și abordați. Fiecare angajat este încurajat să își asume responsabilitatea pentru îmbunătățirea sănătății fizice și mentale/a capacității de angajare. În plus, ABBOTT LOGISTICS B.V. primește o analiză și consiliere cu privire la ceea ce se poate face la nivel de organizație pentru a îmbunătăți sănătatea/capacitatea de inserție profesională. (Romanian)
21 August 2022
0 references
Abbott LOGISTICS B.V. je prevzel nadzor nad zunanjo raziskovalno in svetovalno stranko za izvedbo vseh raziskav med osebjem ABBOTT LOGISTICS B.V.. To ima za posledico informacije, o katerih je zadevnemu zaposlenemu ABBOTT LOGISTICS B.V. na voljo nasvete in nasvete. To analizira trenutno stanje vsakega posameznika in to, kar je mogoče izboljšati. O dejavnikih stresa se lahko razpravlja in obravnava. Vsak zaposleni se spodbuja, da prevzame odgovornost za izboljšanje telesnega in duševnega zdravja/zaposljivosti. Poleg tega ABBOTT LOGISTICS B.V. prejme analizo in nasvete o tem, kaj je mogoče storiti na ravni organizacije za izboljšanje zdravja/zaposljivosti. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Abbott LOGISTICS B.V. przejął kontrolę nad zewnętrzną stroną badawczą i doradczą w celu przeprowadzenia wszystkich badań wśród pracowników ABBOTT LOGISTICS B.V. Prowadzi to do uzyskania informacji, na temat których odpowiedni pracownik ABBOTT LOGISTICS B.V. otrzymuje porady i porady. W ten sposób analizuje się aktualny stan rzeczy dla każdej osoby i to, co można następnie poprawić. Czynniki stresowe mogą być omawiane i uwzględniane. Zachęca się każdego pracownika do wzięcia odpowiedzialności za poprawę zdrowia fizycznego i psychicznego/zdolności do zatrudnienia. Ponadto firma ABBOTT LOGISTICS B.V. otrzymuje analizę i porady dotyczące tego, co można zrobić na poziomie organizacji w celu poprawy zdrowia/zdolności do zatrudnienia. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2016EUSF2012200
0 references