Expro North Sea Ltd. (Q4010086): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: import item from Netherlands) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.4515912338491885) |
||||||||||||||
| (16 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Expro North Sea Ltd. | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Expro North Sea Ltd. | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Expro North Sea Ltd. | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Expro North Sea Ltd. | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Expro North Sea Ltd. | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Expro North Sea Ltd. | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Expro An Mhuir Thuaidh Teo. | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Expro Severní moře s.r.o. | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Expro North Sea Ltd. | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Expro North Sea Ltd. | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Expro Északi-tenger Kft. | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Експро Северно море ООД | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Expro North Sea Ltd. | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Expro Sjeverno more d.o.o. | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Expro North Sea Ltd. | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Expro North Sea Ltd. | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Expro North Sea Ltd. | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Expro North Sea Ltd. | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q4010086 в Холандия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q4010086 u Nizozemskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q4010086 Hollandiában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q4010086 v Nizozemsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q4010086 i Holland | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q4010086 in Nederland | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q4010086 Hollandis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q4010086 Alankomaissa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q4010086 aux Pays-Bas | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q4010086 in den Niederlanden | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q4010086 στην Ολλανδία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q4010086 san Ísiltír | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q4010086 nei Paesi Bassi | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q4010086 Nīderlandē | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q4010086 Nyderlanduose | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q4010086 fl-Olanda | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q4010086 w Holandii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q4010086 na Holanda | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q4010086 în Țările de Jos | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q4010086 v Holandsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q4010086 na Nizozemskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q4010086 en Holanda | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q4010086 i Nederländerna | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 20,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 10,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): Expro North Sea Ltd. / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q4010085 / rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
| Property / postal code | |||||||||||||||
| Property / postal code: 1781AA / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Den Helder / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: Netherlands / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
20,000.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 20,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
10,000.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 10,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
50.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
31 March 2017
| |||||||||||||||
| Property / start time: 31 March 2017 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
31 March 2018
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 March 2018 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
Expro North Sea Ltd. | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): Expro North Sea Ltd. / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q4010085 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Expro North Sea Ltd. wilt een Programma Duurzame inzetbaarheid op zetten dat past binnen het gezondheidsbeleid. Enerzijds moet het programma voldoen aan de wettelijke verplichting in het kader van een PMO (onderzoek gericht op de gezondheidsrisico’s gebaseerd op o.a. de RIenE) en anderzijds zal het voornamelijk gericht zijn op het duurzaam inzetbaar houden van medewerkers potentieel at risk. Met het specifiek inrichten van een Programma Duurzame Inzetbaarheid gericht op de offshore medewerkers kunnen de mogelijke (gezondheids)risico’s goed in kaart gebracht worden en zijn de uitkomsten ook goed te herleiden naar deze doelgroep. Hiermee creëert Expro North Sea Ltd. de mogelijkheid om beleidsmatig de vitaliteit en gezondheid van deze doelgroep te sturen met als uiteindelijke doel dat men productiever is en blijft. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Expro North Sea Ltd. wilt een Programma Duurzame inzetbaarheid op zetten dat past binnen het gezondheidsbeleid. Enerzijds moet het programma voldoen aan de wettelijke verplichting in het kader van een PMO (onderzoek gericht op de gezondheidsrisico’s gebaseerd op o.a. de RIenE) en anderzijds zal het voornamelijk gericht zijn op het duurzaam inzetbaar houden van medewerkers potentieel at risk. Met het specifiek inrichten van een Programma Duurzame Inzetbaarheid gericht op de offshore medewerkers kunnen de mogelijke (gezondheids)risico’s goed in kaart gebracht worden en zijn de uitkomsten ook goed te herleiden naar deze doelgroep. Hiermee creëert Expro North Sea Ltd. de mogelijkheid om beleidsmatig de vitaliteit en gezondheid van deze doelgroep te sturen met als uiteindelijke doel dat men productiever is en blijft. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Expro North Sea Ltd. wants to set up a sustainable employability programme that fits in with health policy. On the one hand, the programme must comply with the legal obligation in the context of a PMO (research on health risks based, inter alia, on the riene) and, on the other hand, it will mainly aim at keeping employees potentially at risk sustainable. With the specific design of a Sustainable Employability Programme aimed at the offshore employees, the potential (health) risks can be properly identified and the results can also be traced back to this target group. With this, Expro North Sea Ltd. creates the opportunity to steer the vitality and health of this target group with the ultimate goal that one is and remains more productive. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: Expro North Sea Ltd. wants to set up a sustainable employability programme that fits in with health policy. On the one hand, the programme must comply with the legal obligation in the context of a PMO (research on health risks based, inter alia, on the riene) and, on the other hand, it will mainly aim at keeping employees potentially at risk sustainable. With the specific design of a Sustainable Employability Programme aimed at the offshore employees, the potential (health) risks can be properly identified and the results can also be traced back to this target group. With this, Expro North Sea Ltd. creates the opportunity to steer the vitality and health of this target group with the ultimate goal that one is and remains more productive. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Expro North Sea Ltd. wants to set up a sustainable employability programme that fits in with health policy. On the one hand, the programme must comply with the legal obligation in the context of a PMO (research on health risks based, inter alia, on the riene) and, on the other hand, it will mainly aim at keeping employees potentially at risk sustainable. With the specific design of a Sustainable Employability Programme aimed at the offshore employees, the potential (health) risks can be properly identified and the results can also be traced back to this target group. With this, Expro North Sea Ltd. creates the opportunity to steer the vitality and health of this target group with the ultimate goal that one is and remains more productive. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary: Expro North Sea Ltd. wants to set up a sustainable employability programme that fits in with health policy. On the one hand, the programme must comply with the legal obligation in the context of a PMO (research on health risks based, inter alia, on the riene) and, on the other hand, it will mainly aim at keeping employees potentially at risk sustainable. With the specific design of a Sustainable Employability Programme aimed at the offshore employees, the potential (health) risks can be properly identified and the results can also be traced back to this target group. With this, Expro North Sea Ltd. creates the opportunity to steer the vitality and health of this target group with the ultimate goal that one is and remains more productive. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.4515912338491885
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Expro North Sea Ltd. souhaite mettre en place un programme d’employabilité durable qui s’inscrive dans la politique de santé. D’une part, le programme doit respecter l’obligation légale dans le cadre d’un PMO (recherche sur les risques pour la santé sur la base, entre autres, du Riene) et, d’autre part, il visera principalement à préserver la viabilité des salariés. Avec la conception spécifique d’un programme d’employabilité durable destiné aux salariés offshore, les risques potentiels (pour la santé) peuvent être correctement identifiés et les résultats peuvent également être retracés à ce groupe cible. Avec cela, Expro North Sea Ltd. crée l’occasion de diriger la vitalité et la santé de ce groupe cible avec l’objectif ultime que l’on est et reste plus productif. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Expro North Sea Ltd. souhaite mettre en place un programme d’employabilité durable qui s’inscrive dans la politique de santé. D’une part, le programme doit respecter l’obligation légale dans le cadre d’un PMO (recherche sur les risques pour la santé sur la base, entre autres, du Riene) et, d’autre part, il visera principalement à préserver la viabilité des salariés. Avec la conception spécifique d’un programme d’employabilité durable destiné aux salariés offshore, les risques potentiels (pour la santé) peuvent être correctement identifiés et les résultats peuvent également être retracés à ce groupe cible. Avec cela, Expro North Sea Ltd. crée l’occasion de diriger la vitalité et la santé de ce groupe cible avec l’objectif ultime que l’on est et reste plus productif. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Expro North Sea Ltd. souhaite mettre en place un programme d’employabilité durable qui s’inscrive dans la politique de santé. D’une part, le programme doit respecter l’obligation légale dans le cadre d’un PMO (recherche sur les risques pour la santé sur la base, entre autres, du Riene) et, d’autre part, il visera principalement à préserver la viabilité des salariés. Avec la conception spécifique d’un programme d’employabilité durable destiné aux salariés offshore, les risques potentiels (pour la santé) peuvent être correctement identifiés et les résultats peuvent également être retracés à ce groupe cible. Avec cela, Expro North Sea Ltd. crée l’occasion de diriger la vitalité et la santé de ce groupe cible avec l’objectif ultime que l’on est et reste plus productif. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Expro North Sea Ltd. will ein Programm für nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit einrichten, das in die Gesundheitspolitik passt. Zum einen muss das Programm der gesetzlichen Verpflichtung im Rahmen eines PMO (Forschung zu Gesundheitsrisiken u. a. auf der Grundlage der Riene) entsprechen, und zum anderen wird es hauptsächlich darauf abzielen, Arbeitnehmer nachhaltig zu halten. Mit der spezifischen Konzeption eines Programms zur nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit, das sich an die Offshore-Mitarbeiter richtet, lassen sich die potenziellen (Gesundheits-)Risiken richtig erkennen und die Ergebnisse auch auf diese Zielgruppe zurückverfolgen. Damit schafft Expro North Sea Ltd. die Möglichkeit, die Vitalität und Gesundheit dieser Zielgruppe mit dem letztendlichen Ziel zu steuern, dass man produktiver ist und bleibt. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Expro North Sea Ltd. will ein Programm für nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit einrichten, das in die Gesundheitspolitik passt. Zum einen muss das Programm der gesetzlichen Verpflichtung im Rahmen eines PMO (Forschung zu Gesundheitsrisiken u. a. auf der Grundlage der Riene) entsprechen, und zum anderen wird es hauptsächlich darauf abzielen, Arbeitnehmer nachhaltig zu halten. Mit der spezifischen Konzeption eines Programms zur nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit, das sich an die Offshore-Mitarbeiter richtet, lassen sich die potenziellen (Gesundheits-)Risiken richtig erkennen und die Ergebnisse auch auf diese Zielgruppe zurückverfolgen. Damit schafft Expro North Sea Ltd. die Möglichkeit, die Vitalität und Gesundheit dieser Zielgruppe mit dem letztendlichen Ziel zu steuern, dass man produktiver ist und bleibt. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Expro North Sea Ltd. will ein Programm für nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit einrichten, das in die Gesundheitspolitik passt. Zum einen muss das Programm der gesetzlichen Verpflichtung im Rahmen eines PMO (Forschung zu Gesundheitsrisiken u. a. auf der Grundlage der Riene) entsprechen, und zum anderen wird es hauptsächlich darauf abzielen, Arbeitnehmer nachhaltig zu halten. Mit der spezifischen Konzeption eines Programms zur nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit, das sich an die Offshore-Mitarbeiter richtet, lassen sich die potenziellen (Gesundheits-)Risiken richtig erkennen und die Ergebnisse auch auf diese Zielgruppe zurückverfolgen. Damit schafft Expro North Sea Ltd. die Möglichkeit, die Vitalität und Gesundheit dieser Zielgruppe mit dem letztendlichen Ziel zu steuern, dass man produktiver ist und bleibt. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Expro North Sea Ltd. intende istituire un programma di occupabilità sostenibile che si adatti alla politica sanitaria. Da un lato, il programma deve rispettare l'obbligo giuridico nel contesto di un PMO (ricerca sui rischi per la salute basata, tra l'altro, sul Riene) e, dall'altro, mira principalmente a mantenere i dipendenti potenzialmente a rischio sostenibili. Con la progettazione specifica di un programma di occupabilità sostenibile destinato ai dipendenti offshore, i potenziali rischi (per la salute) possono essere adeguatamente identificati e i risultati possono essere ricondotti a questo gruppo destinatario. Con questo, Expro North Sea Ltd. crea l'opportunità di guidare la vitalità e la salute di questo gruppo target con l'obiettivo finale che uno è e rimane più produttivo. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Expro North Sea Ltd. intende istituire un programma di occupabilità sostenibile che si adatti alla politica sanitaria. Da un lato, il programma deve rispettare l'obbligo giuridico nel contesto di un PMO (ricerca sui rischi per la salute basata, tra l'altro, sul Riene) e, dall'altro, mira principalmente a mantenere i dipendenti potenzialmente a rischio sostenibili. Con la progettazione specifica di un programma di occupabilità sostenibile destinato ai dipendenti offshore, i potenziali rischi (per la salute) possono essere adeguatamente identificati e i risultati possono essere ricondotti a questo gruppo destinatario. Con questo, Expro North Sea Ltd. crea l'opportunità di guidare la vitalità e la salute di questo gruppo target con l'obiettivo finale che uno è e rimane più produttivo. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Expro North Sea Ltd. intende istituire un programma di occupabilità sostenibile che si adatti alla politica sanitaria. Da un lato, il programma deve rispettare l'obbligo giuridico nel contesto di un PMO (ricerca sui rischi per la salute basata, tra l'altro, sul Riene) e, dall'altro, mira principalmente a mantenere i dipendenti potenzialmente a rischio sostenibili. Con la progettazione specifica di un programma di occupabilità sostenibile destinato ai dipendenti offshore, i potenziali rischi (per la salute) possono essere adeguatamente identificati e i risultati possono essere ricondotti a questo gruppo destinatario. Con questo, Expro North Sea Ltd. crea l'opportunità di guidare la vitalità e la salute di questo gruppo target con l'obiettivo finale che uno è e rimane più produttivo. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Expro North Sea Ltd. quiere establecer un programa de empleabilidad sostenible que se ajuste a la política sanitaria. Por un lado, el programa debe cumplir con la obligación legal en el contexto de una PMO (investigación sobre riesgos para la salud basada, entre otras cosas, en el Riene) y, por otra parte, tendrá como objetivo principal mantener a los trabajadores en situación de riesgo sostenible. Con el diseño específico de un programa de empleabilidad sostenible dirigido a los empleados extraterritoriales, los riesgos potenciales (para la salud) pueden identificarse adecuadamente y los resultados también pueden remontarse a este grupo destinatario. Con esto, Expro North Sea Ltd. crea la oportunidad de dirigir la vitalidad y la salud de este grupo objetivo con el objetivo final que uno es y sigue siendo más productivo. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Expro North Sea Ltd. quiere establecer un programa de empleabilidad sostenible que se ajuste a la política sanitaria. Por un lado, el programa debe cumplir con la obligación legal en el contexto de una PMO (investigación sobre riesgos para la salud basada, entre otras cosas, en el Riene) y, por otra parte, tendrá como objetivo principal mantener a los trabajadores en situación de riesgo sostenible. Con el diseño específico de un programa de empleabilidad sostenible dirigido a los empleados extraterritoriales, los riesgos potenciales (para la salud) pueden identificarse adecuadamente y los resultados también pueden remontarse a este grupo destinatario. Con esto, Expro North Sea Ltd. crea la oportunidad de dirigir la vitalidad y la salud de este grupo objetivo con el objetivo final que uno es y sigue siendo más productivo. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Expro North Sea Ltd. quiere establecer un programa de empleabilidad sostenible que se ajuste a la política sanitaria. Por un lado, el programa debe cumplir con la obligación legal en el contexto de una PMO (investigación sobre riesgos para la salud basada, entre otras cosas, en el Riene) y, por otra parte, tendrá como objetivo principal mantener a los trabajadores en situación de riesgo sostenible. Con el diseño específico de un programa de empleabilidad sostenible dirigido a los empleados extraterritoriales, los riesgos potenciales (para la salud) pueden identificarse adecuadamente y los resultados también pueden remontarse a este grupo destinatario. Con esto, Expro North Sea Ltd. crea la oportunidad de dirigir la vitalidad y la salud de este grupo objetivo con el objetivo final que uno es y sigue siendo más productivo. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Η Expro North Sea Ltd. επιθυμεί να δημιουργήσει ένα πρόγραμμα βιώσιμης απασχολησιμότητας που να συνάδει με την πολιτική για την υγεία. Αφενός, το πρόγραμμα πρέπει να συμμορφώνεται με τη νομική υποχρέωση στο πλαίσιο ενός PMO (έρευνα σχετικά με τους κινδύνους για την υγεία με βάση, μεταξύ άλλων, το Riene) και, αφετέρου, θα αποσκοπεί κυρίως στη διατήρηση της βιωσιμότητας των εργαζομένων. Με τον ειδικό σχεδιασμό ενός προγράμματος βιώσιμης απασχολησιμότητας που θα απευθύνεται στους υπεράκτιους εργαζομένους, οι πιθανοί κίνδυνοι (για την υγεία) μπορούν να προσδιοριστούν σωστά και τα αποτελέσματα μπορούν επίσης να αναζητηθούν σε αυτή την ομάδα-στόχο. Με αυτό, η Expro North Sea Ltd. δημιουργεί την ευκαιρία να κατευθύνει τη ζωτικότητα και την υγεία αυτής της ομάδας-στόχου με απώτερο στόχο να είναι και να παραμείνει πιο παραγωγική. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Η Expro North Sea Ltd. επιθυμεί να δημιουργήσει ένα πρόγραμμα βιώσιμης απασχολησιμότητας που να συνάδει με την πολιτική για την υγεία. Αφενός, το πρόγραμμα πρέπει να συμμορφώνεται με τη νομική υποχρέωση στο πλαίσιο ενός PMO (έρευνα σχετικά με τους κινδύνους για την υγεία με βάση, μεταξύ άλλων, το Riene) και, αφετέρου, θα αποσκοπεί κυρίως στη διατήρηση της βιωσιμότητας των εργαζομένων. Με τον ειδικό σχεδιασμό ενός προγράμματος βιώσιμης απασχολησιμότητας που θα απευθύνεται στους υπεράκτιους εργαζομένους, οι πιθανοί κίνδυνοι (για την υγεία) μπορούν να προσδιοριστούν σωστά και τα αποτελέσματα μπορούν επίσης να αναζητηθούν σε αυτή την ομάδα-στόχο. Με αυτό, η Expro North Sea Ltd. δημιουργεί την ευκαιρία να κατευθύνει τη ζωτικότητα και την υγεία αυτής της ομάδας-στόχου με απώτερο στόχο να είναι και να παραμείνει πιο παραγωγική. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Η Expro North Sea Ltd. επιθυμεί να δημιουργήσει ένα πρόγραμμα βιώσιμης απασχολησιμότητας που να συνάδει με την πολιτική για την υγεία. Αφενός, το πρόγραμμα πρέπει να συμμορφώνεται με τη νομική υποχρέωση στο πλαίσιο ενός PMO (έρευνα σχετικά με τους κινδύνους για την υγεία με βάση, μεταξύ άλλων, το Riene) και, αφετέρου, θα αποσκοπεί κυρίως στη διατήρηση της βιωσιμότητας των εργαζομένων. Με τον ειδικό σχεδιασμό ενός προγράμματος βιώσιμης απασχολησιμότητας που θα απευθύνεται στους υπεράκτιους εργαζομένους, οι πιθανοί κίνδυνοι (για την υγεία) μπορούν να προσδιοριστούν σωστά και τα αποτελέσματα μπορούν επίσης να αναζητηθούν σε αυτή την ομάδα-στόχο. Με αυτό, η Expro North Sea Ltd. δημιουργεί την ευκαιρία να κατευθύνει τη ζωτικότητα και την υγεία αυτής της ομάδας-στόχου με απώτερο στόχο να είναι και να παραμείνει πιο παραγωγική. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Expro North Sea Ltd. ønsker at etablere et bæredygtigt beskæftigelsesprogram, der passer ind i sundhedspolitikken. På den ene side skal programmet overholde den retlige forpligtelse i forbindelse med en PMO (forskning i sundhedsrisici, der bl.a. er baseret på Riene), og på den anden side vil det primært tage sigte på at holde arbejdstagerne i fare. Med den specifikke udformning af et program for bæredygtig beskæftigelse, der er rettet mod offshore-medarbejdere, kan de potentielle (sundheds)risici identificeres korrekt, og resultaterne kan også spores tilbage til denne målgruppe. Med dette, Expro North Sea Ltd. skaber mulighed for at styre vitalitet og sundhed for denne målgruppe med det ultimative mål, at man er og forbliver mere produktiv. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Expro North Sea Ltd. ønsker at etablere et bæredygtigt beskæftigelsesprogram, der passer ind i sundhedspolitikken. På den ene side skal programmet overholde den retlige forpligtelse i forbindelse med en PMO (forskning i sundhedsrisici, der bl.a. er baseret på Riene), og på den anden side vil det primært tage sigte på at holde arbejdstagerne i fare. Med den specifikke udformning af et program for bæredygtig beskæftigelse, der er rettet mod offshore-medarbejdere, kan de potentielle (sundheds)risici identificeres korrekt, og resultaterne kan også spores tilbage til denne målgruppe. Med dette, Expro North Sea Ltd. skaber mulighed for at styre vitalitet og sundhed for denne målgruppe med det ultimative mål, at man er og forbliver mere produktiv. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Expro North Sea Ltd. ønsker at etablere et bæredygtigt beskæftigelsesprogram, der passer ind i sundhedspolitikken. På den ene side skal programmet overholde den retlige forpligtelse i forbindelse med en PMO (forskning i sundhedsrisici, der bl.a. er baseret på Riene), og på den anden side vil det primært tage sigte på at holde arbejdstagerne i fare. Med den specifikke udformning af et program for bæredygtig beskæftigelse, der er rettet mod offshore-medarbejdere, kan de potentielle (sundheds)risici identificeres korrekt, og resultaterne kan også spores tilbage til denne målgruppe. Med dette, Expro North Sea Ltd. skaber mulighed for at styre vitalitet og sundhed for denne målgruppe med det ultimative mål, at man er og forbliver mere produktiv. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Expro North Sea Ltd. haluaa perustaa kestävän työllistyvyyden ohjelman, joka sopii yhteen terveyspolitiikan kanssa. Yhtäältä ohjelmassa on noudatettava henkilökohtaisten etuuksien hallinto- ja maksutoimiston (muun muassa Rieneen perustuvia terveysriskejä koskeva tutkimus) oikeudellista velvoitetta ja toisaalta sillä pyritään pääasiassa pitämään työntekijät mahdollisissa riskeissä kestävinä. Offshore-työntekijöille suunnatun kestävää työllistettävyyttä koskevan ohjelman erityissuunnittelun myötä potentiaaliset (terveys)riskit voidaan tunnistaa asianmukaisesti ja tulokset voidaan jäljittää myös tähän kohderyhmään. Tämän ansiosta Expro North Sea Ltd. luo mahdollisuuden ohjata tämän kohderyhmän elinvoimaa ja terveyttä perimmäisenä tavoitteenaan, että yksi on ja pysyy tuottavampana. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Expro North Sea Ltd. haluaa perustaa kestävän työllistyvyyden ohjelman, joka sopii yhteen terveyspolitiikan kanssa. Yhtäältä ohjelmassa on noudatettava henkilökohtaisten etuuksien hallinto- ja maksutoimiston (muun muassa Rieneen perustuvia terveysriskejä koskeva tutkimus) oikeudellista velvoitetta ja toisaalta sillä pyritään pääasiassa pitämään työntekijät mahdollisissa riskeissä kestävinä. Offshore-työntekijöille suunnatun kestävää työllistettävyyttä koskevan ohjelman erityissuunnittelun myötä potentiaaliset (terveys)riskit voidaan tunnistaa asianmukaisesti ja tulokset voidaan jäljittää myös tähän kohderyhmään. Tämän ansiosta Expro North Sea Ltd. luo mahdollisuuden ohjata tämän kohderyhmän elinvoimaa ja terveyttä perimmäisenä tavoitteenaan, että yksi on ja pysyy tuottavampana. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Expro North Sea Ltd. haluaa perustaa kestävän työllistyvyyden ohjelman, joka sopii yhteen terveyspolitiikan kanssa. Yhtäältä ohjelmassa on noudatettava henkilökohtaisten etuuksien hallinto- ja maksutoimiston (muun muassa Rieneen perustuvia terveysriskejä koskeva tutkimus) oikeudellista velvoitetta ja toisaalta sillä pyritään pääasiassa pitämään työntekijät mahdollisissa riskeissä kestävinä. Offshore-työntekijöille suunnatun kestävää työllistettävyyttä koskevan ohjelman erityissuunnittelun myötä potentiaaliset (terveys)riskit voidaan tunnistaa asianmukaisesti ja tulokset voidaan jäljittää myös tähän kohderyhmään. Tämän ansiosta Expro North Sea Ltd. luo mahdollisuuden ohjata tämän kohderyhmän elinvoimaa ja terveyttä perimmäisenä tavoitteenaan, että yksi on ja pysyy tuottavampana. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Expro North Sea Ltd. trid tistabbilixxi programm ta’ impjegabbiltà sostenibbli li jaqbel mal-politika tas-saħħa. Minn naħa, il-programm għandu jikkonforma mal-obbligu legali fil-kuntest ta’ PMO (riċerka dwar ir-riskji għas-saħħa bbażata, fost l-oħrajn, fuq ir-Riene) u, min-naħa l-oħra, għandu l-għan ewlieni li jżomm lill-impjegati potenzjalment f’riskju sostenibbli. Bit-tfassil speċifiku ta’ Programm dwar l-Impjegabbiltà Sostenibbli mmirat lejn l-impjegati offshore, ir-riskji potenzjali (tas-saħħa) jistgħu jiġu identifikati b’mod xieraq u r-riżultati jistgħu jiġu rintraċċati wkoll għal dan il-grupp fil-mira. B’dan, Expro North Sea Ltd. toħloq l-opportunità li tidderieġi l-vitalità u s-saħħa ta’ dan il-grupp fil-mira bl-għan aħħari li wieħed ikun u jibqa’ aktar produttiv. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Expro North Sea Ltd. trid tistabbilixxi programm ta’ impjegabbiltà sostenibbli li jaqbel mal-politika tas-saħħa. Minn naħa, il-programm għandu jikkonforma mal-obbligu legali fil-kuntest ta’ PMO (riċerka dwar ir-riskji għas-saħħa bbażata, fost l-oħrajn, fuq ir-Riene) u, min-naħa l-oħra, għandu l-għan ewlieni li jżomm lill-impjegati potenzjalment f’riskju sostenibbli. Bit-tfassil speċifiku ta’ Programm dwar l-Impjegabbiltà Sostenibbli mmirat lejn l-impjegati offshore, ir-riskji potenzjali (tas-saħħa) jistgħu jiġu identifikati b’mod xieraq u r-riżultati jistgħu jiġu rintraċċati wkoll għal dan il-grupp fil-mira. B’dan, Expro North Sea Ltd. toħloq l-opportunità li tidderieġi l-vitalità u s-saħħa ta’ dan il-grupp fil-mira bl-għan aħħari li wieħed ikun u jibqa’ aktar produttiv. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Expro North Sea Ltd. trid tistabbilixxi programm ta’ impjegabbiltà sostenibbli li jaqbel mal-politika tas-saħħa. Minn naħa, il-programm għandu jikkonforma mal-obbligu legali fil-kuntest ta’ PMO (riċerka dwar ir-riskji għas-saħħa bbażata, fost l-oħrajn, fuq ir-Riene) u, min-naħa l-oħra, għandu l-għan ewlieni li jżomm lill-impjegati potenzjalment f’riskju sostenibbli. Bit-tfassil speċifiku ta’ Programm dwar l-Impjegabbiltà Sostenibbli mmirat lejn l-impjegati offshore, ir-riskji potenzjali (tas-saħħa) jistgħu jiġu identifikati b’mod xieraq u r-riżultati jistgħu jiġu rintraċċati wkoll għal dan il-grupp fil-mira. B’dan, Expro North Sea Ltd. toħloq l-opportunità li tidderieġi l-vitalità u s-saħħa ta’ dan il-grupp fil-mira bl-għan aħħari li wieħed ikun u jibqa’ aktar produttiv. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Expro North Sea Ltd. vēlas izveidot ilgtspējīgu nodarbinātības programmu, kas atbilst veselības politikai. No vienas puses, programmai ir jāatbilst juridiskajam pienākumam saistībā ar PMO (pētījumi par veselības apdraudējumiem, kas cita starpā balstīti uz Riene) un, no otras puses, tā galvenokārt ir vērsta uz to, lai darba ņēmējus varētu pakļaut riskam. Ar Ilgtspējīgas nodarbinātības programmas īpašo koncepciju, kas paredzēta atkrastes darbiniekiem, var pienācīgi apzināt potenciālos (veselības) riskus un rezultātus var izsekot arī šai mērķgrupai. Ar to, Expro North Sea Ltd. rada iespēju vadīt šīs mērķa grupas vitalitāti un veselību ar galīgo mērķi, kas ir un paliek produktīvāks. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Expro North Sea Ltd. vēlas izveidot ilgtspējīgu nodarbinātības programmu, kas atbilst veselības politikai. No vienas puses, programmai ir jāatbilst juridiskajam pienākumam saistībā ar PMO (pētījumi par veselības apdraudējumiem, kas cita starpā balstīti uz Riene) un, no otras puses, tā galvenokārt ir vērsta uz to, lai darba ņēmējus varētu pakļaut riskam. Ar Ilgtspējīgas nodarbinātības programmas īpašo koncepciju, kas paredzēta atkrastes darbiniekiem, var pienācīgi apzināt potenciālos (veselības) riskus un rezultātus var izsekot arī šai mērķgrupai. Ar to, Expro North Sea Ltd. rada iespēju vadīt šīs mērķa grupas vitalitāti un veselību ar galīgo mērķi, kas ir un paliek produktīvāks. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Expro North Sea Ltd. vēlas izveidot ilgtspējīgu nodarbinātības programmu, kas atbilst veselības politikai. No vienas puses, programmai ir jāatbilst juridiskajam pienākumam saistībā ar PMO (pētījumi par veselības apdraudējumiem, kas cita starpā balstīti uz Riene) un, no otras puses, tā galvenokārt ir vērsta uz to, lai darba ņēmējus varētu pakļaut riskam. Ar Ilgtspējīgas nodarbinātības programmas īpašo koncepciju, kas paredzēta atkrastes darbiniekiem, var pienācīgi apzināt potenciālos (veselības) riskus un rezultātus var izsekot arī šai mērķgrupai. Ar to, Expro North Sea Ltd. rada iespēju vadīt šīs mērķa grupas vitalitāti un veselību ar galīgo mērķi, kas ir un paliek produktīvāks. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Spoločnosť Expro North Sea Ltd. chce vytvoriť program udržateľnej zamestnateľnosti, ktorý bude v súlade s politikou v oblasti zdravia. Na jednej strane musí program spĺňať zákonnú povinnosť v rámci PMO (výskum zdravotných rizík založený okrem iného na Riene) a na druhej strane bude zameraný najmä na udržanie potenciálne ohrozených zamestnancov. Pri špecifickom návrhu programu trvalo udržateľnej zamestnanosti zameraného na zamestnancov na mori je možné riadne identifikovať potenciálne (zdravotné) riziká a výsledky možno vysledovať aj v tejto cieľovej skupine. S tým, Expro North Sea Ltd. vytvára príležitosť riadiť vitalitu a zdravie tejto cieľovej skupiny s konečným cieľom, že jeden je a zostáva produktívnejší. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Spoločnosť Expro North Sea Ltd. chce vytvoriť program udržateľnej zamestnateľnosti, ktorý bude v súlade s politikou v oblasti zdravia. Na jednej strane musí program spĺňať zákonnú povinnosť v rámci PMO (výskum zdravotných rizík založený okrem iného na Riene) a na druhej strane bude zameraný najmä na udržanie potenciálne ohrozených zamestnancov. Pri špecifickom návrhu programu trvalo udržateľnej zamestnanosti zameraného na zamestnancov na mori je možné riadne identifikovať potenciálne (zdravotné) riziká a výsledky možno vysledovať aj v tejto cieľovej skupine. S tým, Expro North Sea Ltd. vytvára príležitosť riadiť vitalitu a zdravie tejto cieľovej skupiny s konečným cieľom, že jeden je a zostáva produktívnejší. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Spoločnosť Expro North Sea Ltd. chce vytvoriť program udržateľnej zamestnateľnosti, ktorý bude v súlade s politikou v oblasti zdravia. Na jednej strane musí program spĺňať zákonnú povinnosť v rámci PMO (výskum zdravotných rizík založený okrem iného na Riene) a na druhej strane bude zameraný najmä na udržanie potenciálne ohrozených zamestnancov. Pri špecifickom návrhu programu trvalo udržateľnej zamestnanosti zameraného na zamestnancov na mori je možné riadne identifikovať potenciálne (zdravotné) riziká a výsledky možno vysledovať aj v tejto cieľovej skupine. S tým, Expro North Sea Ltd. vytvára príležitosť riadiť vitalitu a zdravie tejto cieľovej skupiny s konečným cieľom, že jeden je a zostáva produktívnejší. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is mian le Expro North Sea Ltd. clár infhostaitheachta inbhuanaithe a chur ar bun a oireann don bheartas sláinte. Ar thaobh amháin, ní mór don chlár an oibleagáid dhlíthiúil a chomhlíonadh i gcomhthéacs PMO (taighde ar rioscaí sláinte bunaithe, inter alia, ar an riene) agus, ar an taobh eile, beidh sé dírithe go príomha ar fhostaithe a choinneáil inbhuanaithe. Leis an dearadh sonrach ar Chlár Infhostaitheachta Inbhuanaithe atá dírithe ar na fostaithe amach ón gcósta, is féidir na rioscaí (sláinte) a d’fhéadfadh a bheith ann a shainaithint i gceart agus is féidir na torthaí a rianú siar chuig an spriocghrúpa sin freisin. Leis sin, cruthaíonn Expro North Sea Ltd. an deis chun beogacht agus sláinte an spriocghrúpa seo a stiúradh agus é mar sprioc dheiridh go bhfuil ceann amháin níos táirgiúla agus go bhfuil sé níos táirgiúla fós. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is mian le Expro North Sea Ltd. clár infhostaitheachta inbhuanaithe a chur ar bun a oireann don bheartas sláinte. Ar thaobh amháin, ní mór don chlár an oibleagáid dhlíthiúil a chomhlíonadh i gcomhthéacs PMO (taighde ar rioscaí sláinte bunaithe, inter alia, ar an riene) agus, ar an taobh eile, beidh sé dírithe go príomha ar fhostaithe a choinneáil inbhuanaithe. Leis an dearadh sonrach ar Chlár Infhostaitheachta Inbhuanaithe atá dírithe ar na fostaithe amach ón gcósta, is féidir na rioscaí (sláinte) a d’fhéadfadh a bheith ann a shainaithint i gceart agus is féidir na torthaí a rianú siar chuig an spriocghrúpa sin freisin. Leis sin, cruthaíonn Expro North Sea Ltd. an deis chun beogacht agus sláinte an spriocghrúpa seo a stiúradh agus é mar sprioc dheiridh go bhfuil ceann amháin níos táirgiúla agus go bhfuil sé níos táirgiúla fós. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is mian le Expro North Sea Ltd. clár infhostaitheachta inbhuanaithe a chur ar bun a oireann don bheartas sláinte. Ar thaobh amháin, ní mór don chlár an oibleagáid dhlíthiúil a chomhlíonadh i gcomhthéacs PMO (taighde ar rioscaí sláinte bunaithe, inter alia, ar an riene) agus, ar an taobh eile, beidh sé dírithe go príomha ar fhostaithe a choinneáil inbhuanaithe. Leis an dearadh sonrach ar Chlár Infhostaitheachta Inbhuanaithe atá dírithe ar na fostaithe amach ón gcósta, is féidir na rioscaí (sláinte) a d’fhéadfadh a bheith ann a shainaithint i gceart agus is féidir na torthaí a rianú siar chuig an spriocghrúpa sin freisin. Leis sin, cruthaíonn Expro North Sea Ltd. an deis chun beogacht agus sláinte an spriocghrúpa seo a stiúradh agus é mar sprioc dheiridh go bhfuil ceann amháin níos táirgiúla agus go bhfuil sé níos táirgiúla fós. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Společnost Expro North Sea Ltd. chce vytvořit program udržitelné zaměstnatelnosti, který odpovídá zdravotní politice. Na jedné straně musí program dodržovat zákonnou povinnost v rámci PMO (výzkum týkající se zdravotních rizik mimo jiné založený na Riene) a na druhé straně se zaměří především na udržení potenciálně ohrožených zaměstnanců. Se specifickým návrhem programu udržitelné zaměstnanosti zaměřeného na zaměstnance v pobřežních vodách lze řádně identifikovat potenciální (zdravotní) rizika a výsledky lze rovněž vysledovat až k této cílové skupině. S tímto, Expro North Sea Ltd. vytváří příležitost řídit vitalitu a zdraví této cílové skupiny s konečným cílem, že jeden je a zůstává produktivnější. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Společnost Expro North Sea Ltd. chce vytvořit program udržitelné zaměstnatelnosti, který odpovídá zdravotní politice. Na jedné straně musí program dodržovat zákonnou povinnost v rámci PMO (výzkum týkající se zdravotních rizik mimo jiné založený na Riene) a na druhé straně se zaměří především na udržení potenciálně ohrožených zaměstnanců. Se specifickým návrhem programu udržitelné zaměstnanosti zaměřeného na zaměstnance v pobřežních vodách lze řádně identifikovat potenciální (zdravotní) rizika a výsledky lze rovněž vysledovat až k této cílové skupině. S tímto, Expro North Sea Ltd. vytváří příležitost řídit vitalitu a zdraví této cílové skupiny s konečným cílem, že jeden je a zůstává produktivnější. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Společnost Expro North Sea Ltd. chce vytvořit program udržitelné zaměstnatelnosti, který odpovídá zdravotní politice. Na jedné straně musí program dodržovat zákonnou povinnost v rámci PMO (výzkum týkající se zdravotních rizik mimo jiné založený na Riene) a na druhé straně se zaměří především na udržení potenciálně ohrožených zaměstnanců. Se specifickým návrhem programu udržitelné zaměstnanosti zaměřeného na zaměstnance v pobřežních vodách lze řádně identifikovat potenciální (zdravotní) rizika a výsledky lze rovněž vysledovat až k této cílové skupině. S tímto, Expro North Sea Ltd. vytváří příležitost řídit vitalitu a zdraví této cílové skupiny s konečným cílem, že jeden je a zůstává produktivnější. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A Expro North Sea Ltd. pretende criar um programa de empregabilidade sustentável que se enquadre na política de saúde. Por um lado, o programa deve respeitar a obrigação legal no contexto de um PMO (investigação sobre os riscos para a saúde com base, nomeadamente, no Riene) e, por outro, visar principalmente manter os trabalhadores potencialmente em risco sustentáveis. Com a conceção específica de um programa de empregabilidade sustentável destinado aos trabalhadores offshore, os potenciais riscos (de saúde) podem ser devidamente identificados e os resultados também podem ser rastreados até este grupo-alvo. Com isso, Expro North Sea Ltd. cria a oportunidade de orientar a vitalidade e a saúde deste grupo-alvo com o objetivo final de que se é e continua a ser mais produtivo. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: A Expro North Sea Ltd. pretende criar um programa de empregabilidade sustentável que se enquadre na política de saúde. Por um lado, o programa deve respeitar a obrigação legal no contexto de um PMO (investigação sobre os riscos para a saúde com base, nomeadamente, no Riene) e, por outro, visar principalmente manter os trabalhadores potencialmente em risco sustentáveis. Com a conceção específica de um programa de empregabilidade sustentável destinado aos trabalhadores offshore, os potenciais riscos (de saúde) podem ser devidamente identificados e os resultados também podem ser rastreados até este grupo-alvo. Com isso, Expro North Sea Ltd. cria a oportunidade de orientar a vitalidade e a saúde deste grupo-alvo com o objetivo final de que se é e continua a ser mais produtivo. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A Expro North Sea Ltd. pretende criar um programa de empregabilidade sustentável que se enquadre na política de saúde. Por um lado, o programa deve respeitar a obrigação legal no contexto de um PMO (investigação sobre os riscos para a saúde com base, nomeadamente, no Riene) e, por outro, visar principalmente manter os trabalhadores potencialmente em risco sustentáveis. Com a conceção específica de um programa de empregabilidade sustentável destinado aos trabalhadores offshore, os potenciais riscos (de saúde) podem ser devidamente identificados e os resultados também podem ser rastreados até este grupo-alvo. Com isso, Expro North Sea Ltd. cria a oportunidade de orientar a vitalidade e a saúde deste grupo-alvo com o objetivo final de que se é e continua a ser mais produtivo. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Expro North Sea Ltd. soovib luua jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime programmi, mis sobib kokku tervishoiupoliitikaga. Ühelt poolt peab programm olema kooskõlas individuaalsete maksete haldamise ja maksmise ameti õigusliku kohustusega (tegemist on terviseriskide uurimisega, mis põhineb muu hulgas Riene’il) ning teisest küljest on programmi peamine eesmärk hoida potentsiaalselt ohustatud töötajad jätkusuutlikuna. Avamerel töötavatele töötajatele suunatud jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime programmi konkreetse ülesehitusega on võimalik nõuetekohaselt kindlaks teha võimalikud (tervise)riskid ning tulemusi saab jälgida ka selle sihtrühmani. Sellega loob Expro North Sea Ltd. võimaluse juhtida selle sihtrühma elujõulisust ja tervist lõppeesmärgiga, et üks on ja jääb produktiivsemaks. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Expro North Sea Ltd. soovib luua jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime programmi, mis sobib kokku tervishoiupoliitikaga. Ühelt poolt peab programm olema kooskõlas individuaalsete maksete haldamise ja maksmise ameti õigusliku kohustusega (tegemist on terviseriskide uurimisega, mis põhineb muu hulgas Riene’il) ning teisest küljest on programmi peamine eesmärk hoida potentsiaalselt ohustatud töötajad jätkusuutlikuna. Avamerel töötavatele töötajatele suunatud jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime programmi konkreetse ülesehitusega on võimalik nõuetekohaselt kindlaks teha võimalikud (tervise)riskid ning tulemusi saab jälgida ka selle sihtrühmani. Sellega loob Expro North Sea Ltd. võimaluse juhtida selle sihtrühma elujõulisust ja tervist lõppeesmärgiga, et üks on ja jääb produktiivsemaks. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Expro North Sea Ltd. soovib luua jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime programmi, mis sobib kokku tervishoiupoliitikaga. Ühelt poolt peab programm olema kooskõlas individuaalsete maksete haldamise ja maksmise ameti õigusliku kohustusega (tegemist on terviseriskide uurimisega, mis põhineb muu hulgas Riene’il) ning teisest küljest on programmi peamine eesmärk hoida potentsiaalselt ohustatud töötajad jätkusuutlikuna. Avamerel töötavatele töötajatele suunatud jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime programmi konkreetse ülesehitusega on võimalik nõuetekohaselt kindlaks teha võimalikud (tervise)riskid ning tulemusi saab jälgida ka selle sihtrühmani. Sellega loob Expro North Sea Ltd. võimaluse juhtida selle sihtrühma elujõulisust ja tervist lõppeesmärgiga, et üks on ja jääb produktiivsemaks. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Az Expro North Sea Kft. fenntartható foglalkoztathatósági programot kíván létrehozni, amely illeszkedik az egészségpolitikához. Egyrészt a programnak meg kell felelnie a PMO-val (többek között a Riene-en alapuló egészségügyi kockázatokra vonatkozó kutatás) kapcsolatos jogi kötelezettségnek, másrészt pedig elsősorban arra irányul, hogy a munkavállalók potenciálisan kockázatnak legyenek kitéve. Az offshore munkavállalókra irányuló fenntartható foglalkoztathatósági program egyedi kialakításával a potenciális (egészségügyi) kockázatok megfelelően azonosíthatók, és az eredmények visszavezethetők erre a célcsoportra is. Ezzel az Expro North Sea Kft. lehetőséget teremt arra, hogy e célcsoport vitalitását és egészségét irányítsa azzal a végső céllal, hogy az egyik produktívabb legyen és maradjon is. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Az Expro North Sea Kft. fenntartható foglalkoztathatósági programot kíván létrehozni, amely illeszkedik az egészségpolitikához. Egyrészt a programnak meg kell felelnie a PMO-val (többek között a Riene-en alapuló egészségügyi kockázatokra vonatkozó kutatás) kapcsolatos jogi kötelezettségnek, másrészt pedig elsősorban arra irányul, hogy a munkavállalók potenciálisan kockázatnak legyenek kitéve. Az offshore munkavállalókra irányuló fenntartható foglalkoztathatósági program egyedi kialakításával a potenciális (egészségügyi) kockázatok megfelelően azonosíthatók, és az eredmények visszavezethetők erre a célcsoportra is. Ezzel az Expro North Sea Kft. lehetőséget teremt arra, hogy e célcsoport vitalitását és egészségét irányítsa azzal a végső céllal, hogy az egyik produktívabb legyen és maradjon is. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Az Expro North Sea Kft. fenntartható foglalkoztathatósági programot kíván létrehozni, amely illeszkedik az egészségpolitikához. Egyrészt a programnak meg kell felelnie a PMO-val (többek között a Riene-en alapuló egészségügyi kockázatokra vonatkozó kutatás) kapcsolatos jogi kötelezettségnek, másrészt pedig elsősorban arra irányul, hogy a munkavállalók potenciálisan kockázatnak legyenek kitéve. Az offshore munkavállalókra irányuló fenntartható foglalkoztathatósági program egyedi kialakításával a potenciális (egészségügyi) kockázatok megfelelően azonosíthatók, és az eredmények visszavezethetők erre a célcsoportra is. Ezzel az Expro North Sea Kft. lehetőséget teremt arra, hogy e célcsoport vitalitását és egészségét irányítsa azzal a végső céllal, hogy az egyik produktívabb legyen és maradjon is. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Експро Норт Сий ООД иска да създаде устойчива програма за пригодност за заетост, която да съответства на здравната политика. От една страна, програмата трябва да спазва правното задължение в контекста на PMO (научни изследвания на рисковете за здравето, основани, наред с другото, на Riene), а от друга страна, тя ще има за цел основно да поддържа потенциално устойчивия риск на служителите. Със специфичния проект на програма за устойчива заетост, насочена към работещите в крайбрежни води, потенциалните рискове (за здравето) могат да бъдат правилно идентифицирани и резултатите могат да бъдат проследени и до тази целева група. С това „Експро Норт Сий“ ЕООД създава възможност да направлява жизнеността и здравето на тази целева група с крайната цел, че тя е и остава по-продуктивна. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Експро Норт Сий ООД иска да създаде устойчива програма за пригодност за заетост, която да съответства на здравната политика. От една страна, програмата трябва да спазва правното задължение в контекста на PMO (научни изследвания на рисковете за здравето, основани, наред с другото, на Riene), а от друга страна, тя ще има за цел основно да поддържа потенциално устойчивия риск на служителите. Със специфичния проект на програма за устойчива заетост, насочена към работещите в крайбрежни води, потенциалните рискове (за здравето) могат да бъдат правилно идентифицирани и резултатите могат да бъдат проследени и до тази целева група. С това „Експро Норт Сий“ ЕООД създава възможност да направлява жизнеността и здравето на тази целева група с крайната цел, че тя е и остава по-продуктивна. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Експро Норт Сий ООД иска да създаде устойчива програма за пригодност за заетост, която да съответства на здравната политика. От една страна, програмата трябва да спазва правното задължение в контекста на PMO (научни изследвания на рисковете за здравето, основани, наред с другото, на Riene), а от друга страна, тя ще има за цел основно да поддържа потенциално устойчивия риск на служителите. Със специфичния проект на програма за устойчива заетост, насочена към работещите в крайбрежни води, потенциалните рискове (за здравето) могат да бъдат правилно идентифицирани и резултатите могат да бъдат проследени и до тази целева група. С това „Експро Норт Сий“ ЕООД създава възможност да направлява жизнеността и здравето на тази целева група с крайната цел, че тя е и остава по-продуктивна. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Expro North Sea Ltd. nori sukurti tvarią įsidarbinimo programą, kuri atitiktų sveikatos politiką. Viena vertus, programa turi atitikti teisinį įpareigojimą, susijusį su PMO (rizikos sveikatai tyrimai, grindžiami, inter alia, Riene), ir, kita vertus, ja visų pirma siekiama išlaikyti darbuotojų, kuriems gali kilti pavojus, tvarumą. Konkrečiai parengus tvaraus užimtumo programą, skirtą atviroje jūroje dirbantiems darbuotojams, galima tinkamai nustatyti galimą (sveikatos) riziką, o rezultatus taip pat galima susieti su šia tiksline grupe. Su tuo Expro North Sea Ltd sukuria galimybę valdyti šios tikslinės grupės gyvybingumą ir sveikatą, siekiant galutinio tikslo, kad vienas yra ir išlieka produktyvesnis. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Expro North Sea Ltd. nori sukurti tvarią įsidarbinimo programą, kuri atitiktų sveikatos politiką. Viena vertus, programa turi atitikti teisinį įpareigojimą, susijusį su PMO (rizikos sveikatai tyrimai, grindžiami, inter alia, Riene), ir, kita vertus, ja visų pirma siekiama išlaikyti darbuotojų, kuriems gali kilti pavojus, tvarumą. Konkrečiai parengus tvaraus užimtumo programą, skirtą atviroje jūroje dirbantiems darbuotojams, galima tinkamai nustatyti galimą (sveikatos) riziką, o rezultatus taip pat galima susieti su šia tiksline grupe. Su tuo Expro North Sea Ltd sukuria galimybę valdyti šios tikslinės grupės gyvybingumą ir sveikatą, siekiant galutinio tikslo, kad vienas yra ir išlieka produktyvesnis. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Expro North Sea Ltd. nori sukurti tvarią įsidarbinimo programą, kuri atitiktų sveikatos politiką. Viena vertus, programa turi atitikti teisinį įpareigojimą, susijusį su PMO (rizikos sveikatai tyrimai, grindžiami, inter alia, Riene), ir, kita vertus, ja visų pirma siekiama išlaikyti darbuotojų, kuriems gali kilti pavojus, tvarumą. Konkrečiai parengus tvaraus užimtumo programą, skirtą atviroje jūroje dirbantiems darbuotojams, galima tinkamai nustatyti galimą (sveikatos) riziką, o rezultatus taip pat galima susieti su šia tiksline grupe. Su tuo Expro North Sea Ltd sukuria galimybę valdyti šios tikslinės grupės gyvybingumą ir sveikatą, siekiant galutinio tikslo, kad vienas yra ir išlieka produktyvesnis. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Expro North Sea Ltd. želi uspostaviti održivi program zapošljivosti koji se uklapa u zdravstvenu politiku. S jedne strane, program mora biti u skladu s pravnom obvezom u okviru PMO-a (istraživanje zdravstvenih rizika koje se, među ostalim, temelji na Rieneu) i, s druge strane, uglavnom će za cilj imati zadržavanje potencijalno ugroženih zaposlenika. S obzirom na to da je posebno osmišljen program održive zapošljivosti namijenjen zaposlenicima na moru, mogući (zdravstveni) rizici mogu se pravilno utvrditi, a rezultati se mogu pratiti i do te ciljne skupine. Uz to, Expro North Sea Ltd. stvara priliku za usmjeravanje vitalnosti i zdravlja ove ciljne skupine s krajnjim ciljem koji je i ostaje produktivniji. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Expro North Sea Ltd. želi uspostaviti održivi program zapošljivosti koji se uklapa u zdravstvenu politiku. S jedne strane, program mora biti u skladu s pravnom obvezom u okviru PMO-a (istraživanje zdravstvenih rizika koje se, među ostalim, temelji na Rieneu) i, s druge strane, uglavnom će za cilj imati zadržavanje potencijalno ugroženih zaposlenika. S obzirom na to da je posebno osmišljen program održive zapošljivosti namijenjen zaposlenicima na moru, mogući (zdravstveni) rizici mogu se pravilno utvrditi, a rezultati se mogu pratiti i do te ciljne skupine. Uz to, Expro North Sea Ltd. stvara priliku za usmjeravanje vitalnosti i zdravlja ove ciljne skupine s krajnjim ciljem koji je i ostaje produktivniji. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Expro North Sea Ltd. želi uspostaviti održivi program zapošljivosti koji se uklapa u zdravstvenu politiku. S jedne strane, program mora biti u skladu s pravnom obvezom u okviru PMO-a (istraživanje zdravstvenih rizika koje se, među ostalim, temelji na Rieneu) i, s druge strane, uglavnom će za cilj imati zadržavanje potencijalno ugroženih zaposlenika. S obzirom na to da je posebno osmišljen program održive zapošljivosti namijenjen zaposlenicima na moru, mogući (zdravstveni) rizici mogu se pravilno utvrditi, a rezultati se mogu pratiti i do te ciljne skupine. Uz to, Expro North Sea Ltd. stvara priliku za usmjeravanje vitalnosti i zdravlja ove ciljne skupine s krajnjim ciljem koji je i ostaje produktivniji. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Expro North Sea Ltd. vill inrätta ett program för hållbar anställbarhet som passar in i hälsopolitiken. Å ena sidan måste programmet uppfylla den rättsliga skyldigheten inom ramen för en PMO (forskning om hälsorisker som bland annat grundar sig på Riene) och, å andra sidan, det kommer främst att syfta till att hålla arbetstagare potentiellt utsatta för risker som är hållbara. Med den specifika utformningen av ett program för hållbar anställbarhet som riktar sig till offshore-anställda kan de potentiella (hälso-)riskerna identifieras ordentligt och resultaten kan också spåras tillbaka till denna målgrupp. Med detta skapar Expro North Sea Ltd. möjligheten att styra denna målgrupps vitalitet och hälsa med det slutliga målet att man är och förblir mer produktiv. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Expro North Sea Ltd. vill inrätta ett program för hållbar anställbarhet som passar in i hälsopolitiken. Å ena sidan måste programmet uppfylla den rättsliga skyldigheten inom ramen för en PMO (forskning om hälsorisker som bland annat grundar sig på Riene) och, å andra sidan, det kommer främst att syfta till att hålla arbetstagare potentiellt utsatta för risker som är hållbara. Med den specifika utformningen av ett program för hållbar anställbarhet som riktar sig till offshore-anställda kan de potentiella (hälso-)riskerna identifieras ordentligt och resultaten kan också spåras tillbaka till denna målgrupp. Med detta skapar Expro North Sea Ltd. möjligheten att styra denna målgrupps vitalitet och hälsa med det slutliga målet att man är och förblir mer produktiv. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Expro North Sea Ltd. vill inrätta ett program för hållbar anställbarhet som passar in i hälsopolitiken. Å ena sidan måste programmet uppfylla den rättsliga skyldigheten inom ramen för en PMO (forskning om hälsorisker som bland annat grundar sig på Riene) och, å andra sidan, det kommer främst att syfta till att hålla arbetstagare potentiellt utsatta för risker som är hållbara. Med den specifika utformningen av ett program för hållbar anställbarhet som riktar sig till offshore-anställda kan de potentiella (hälso-)riskerna identifieras ordentligt och resultaten kan också spåras tillbaka till denna målgrupp. Med detta skapar Expro North Sea Ltd. möjligheten att styra denna målgrupps vitalitet och hälsa med det slutliga målet att man är och förblir mer produktiv. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Expro North Sea Ltd. dorește să instituie un program durabil de ocupare a forței de muncă, care să se potrivească cu politica de sănătate. Pe de o parte, programul trebuie să respecte obligația legală în contextul unui PMO (cercetare privind riscurile pentru sănătate bazată, printre altele, pe Riene) și, pe de altă parte, va viza în principal menținerea caracterului durabil al angajaților în situații de risc. Prin conceperea specifică a unui program de ocupare durabilă a forței de muncă destinat angajaților offshore, riscurile potențiale (pentru sănătate) pot fi identificate în mod corespunzător, iar rezultatele pot fi, de asemenea, urmărite până la acest grup-țintă. Cu aceasta, Expro North Sea Ltd. creează oportunitatea de a orienta vitalitatea și sănătatea acestui grup țintă cu scopul final că unul este și rămâne mai productiv. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Expro North Sea Ltd. dorește să instituie un program durabil de ocupare a forței de muncă, care să se potrivească cu politica de sănătate. Pe de o parte, programul trebuie să respecte obligația legală în contextul unui PMO (cercetare privind riscurile pentru sănătate bazată, printre altele, pe Riene) și, pe de altă parte, va viza în principal menținerea caracterului durabil al angajaților în situații de risc. Prin conceperea specifică a unui program de ocupare durabilă a forței de muncă destinat angajaților offshore, riscurile potențiale (pentru sănătate) pot fi identificate în mod corespunzător, iar rezultatele pot fi, de asemenea, urmărite până la acest grup-țintă. Cu aceasta, Expro North Sea Ltd. creează oportunitatea de a orienta vitalitatea și sănătatea acestui grup țintă cu scopul final că unul este și rămâne mai productiv. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Expro North Sea Ltd. dorește să instituie un program durabil de ocupare a forței de muncă, care să se potrivească cu politica de sănătate. Pe de o parte, programul trebuie să respecte obligația legală în contextul unui PMO (cercetare privind riscurile pentru sănătate bazată, printre altele, pe Riene) și, pe de altă parte, va viza în principal menținerea caracterului durabil al angajaților în situații de risc. Prin conceperea specifică a unui program de ocupare durabilă a forței de muncă destinat angajaților offshore, riscurile potențiale (pentru sănătate) pot fi identificate în mod corespunzător, iar rezultatele pot fi, de asemenea, urmărite până la acest grup-țintă. Cu aceasta, Expro North Sea Ltd. creează oportunitatea de a orienta vitalitatea și sănătatea acestui grup țintă cu scopul final că unul este și rămâne mai productiv. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Expro North Sea Ltd. želi vzpostaviti program trajnostne zaposljivosti, ki je v skladu z zdravstveno politiko. Po eni strani mora program izpolnjevati pravno obveznost v okviru PMO (raziskave o tveganjih za zdravje, ki med drugim temeljijo na Riene), po drugi strani pa je njegov cilj predvsem ohranjanje trajnosti zaposlenih, ki bi lahko bili ogroženi. S posebno zasnovo programa za trajnostno zaposljivost, namenjenega zaposlenim na morju, je mogoče ustrezno opredeliti potencialna (zdravstvena) tveganja, rezultate pa je mogoče izslediti tudi do te ciljne skupine. S tem Expro North Sea Ltd. ustvarja priložnost, da usmerja vitalnost in zdravje te ciljne skupine s končnim ciljem, da je in ostaja bolj produktiven. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Expro North Sea Ltd. želi vzpostaviti program trajnostne zaposljivosti, ki je v skladu z zdravstveno politiko. Po eni strani mora program izpolnjevati pravno obveznost v okviru PMO (raziskave o tveganjih za zdravje, ki med drugim temeljijo na Riene), po drugi strani pa je njegov cilj predvsem ohranjanje trajnosti zaposlenih, ki bi lahko bili ogroženi. S posebno zasnovo programa za trajnostno zaposljivost, namenjenega zaposlenim na morju, je mogoče ustrezno opredeliti potencialna (zdravstvena) tveganja, rezultate pa je mogoče izslediti tudi do te ciljne skupine. S tem Expro North Sea Ltd. ustvarja priložnost, da usmerja vitalnost in zdravje te ciljne skupine s končnim ciljem, da je in ostaja bolj produktiven. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Expro North Sea Ltd. želi vzpostaviti program trajnostne zaposljivosti, ki je v skladu z zdravstveno politiko. Po eni strani mora program izpolnjevati pravno obveznost v okviru PMO (raziskave o tveganjih za zdravje, ki med drugim temeljijo na Riene), po drugi strani pa je njegov cilj predvsem ohranjanje trajnosti zaposlenih, ki bi lahko bili ogroženi. S posebno zasnovo programa za trajnostno zaposljivost, namenjenega zaposlenim na morju, je mogoče ustrezno opredeliti potencialna (zdravstvena) tveganja, rezultate pa je mogoče izslediti tudi do te ciljne skupine. S tem Expro North Sea Ltd. ustvarja priložnost, da usmerja vitalnost in zdravje te ciljne skupine s končnim ciljem, da je in ostaja bolj produktiven. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Expro North Sea Ltd. chce ustanowić program zrównoważonego zwiększania szans na zatrudnienie, który wpisuje się w politykę zdrowotną. Z jednej strony program musi być zgodny z obowiązkiem prawnym w kontekście PMO (badania nad zagrożeniami dla zdrowia w oparciu między innymi o Riene), a z drugiej strony będzie miał na celu przede wszystkim utrzymanie zagrożonych pracowników. Dzięki szczegółowemu opracowaniu programu zrównoważonego zatrudnienia skierowanego do pracowników zatrudnionych na morzu możliwe jest właściwe określenie potencjalnych zagrożeń (zdrowia), a wyniki można również prześledzić do tej grupy docelowej. Dzięki temu Expro North Sea Ltd. stwarza możliwość kierowania witalnością i zdrowiem tej grupy docelowej z ostatecznym celem, który jest i pozostaje bardziej produktywny. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Expro North Sea Ltd. chce ustanowić program zrównoważonego zwiększania szans na zatrudnienie, który wpisuje się w politykę zdrowotną. Z jednej strony program musi być zgodny z obowiązkiem prawnym w kontekście PMO (badania nad zagrożeniami dla zdrowia w oparciu między innymi o Riene), a z drugiej strony będzie miał na celu przede wszystkim utrzymanie zagrożonych pracowników. Dzięki szczegółowemu opracowaniu programu zrównoważonego zatrudnienia skierowanego do pracowników zatrudnionych na morzu możliwe jest właściwe określenie potencjalnych zagrożeń (zdrowia), a wyniki można również prześledzić do tej grupy docelowej. Dzięki temu Expro North Sea Ltd. stwarza możliwość kierowania witalnością i zdrowiem tej grupy docelowej z ostatecznym celem, który jest i pozostaje bardziej produktywny. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Expro North Sea Ltd. chce ustanowić program zrównoważonego zwiększania szans na zatrudnienie, który wpisuje się w politykę zdrowotną. Z jednej strony program musi być zgodny z obowiązkiem prawnym w kontekście PMO (badania nad zagrożeniami dla zdrowia w oparciu między innymi o Riene), a z drugiej strony będzie miał na celu przede wszystkim utrzymanie zagrożonych pracowników. Dzięki szczegółowemu opracowaniu programu zrównoważonego zatrudnienia skierowanego do pracowników zatrudnionych na morzu możliwe jest właściwe określenie potencjalnych zagrożeń (zdrowia), a wyniki można również prześledzić do tej grupy docelowej. Dzięki temu Expro North Sea Ltd. stwarza możliwość kierowania witalnością i zdrowiem tej grupy docelowej z ostatecznym celem, który jest i pozostaje bardziej produktywny. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / postal code | |||||||||||||||
1781AA | |||||||||||||||
| Property / postal code: 1781AA / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
52°57'49.68"N, 4°46'14.23"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 52°57'49.68"N, 4°46'14.23"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Kop van Noord-Holland / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 09:19, 7 March 2024
Project Q4010086 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Expro North Sea Ltd. |
Project Q4010086 in Netherlands |
Statements
10,000.0 Euro
0 references
20,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
31 March 2017
0 references
31 March 2018
0 references
Expro North Sea Ltd.
0 references
52°57'49.68"N, 4°46'14.23"E
0 references
1781AA
0 references
Expro North Sea Ltd. wilt een Programma Duurzame inzetbaarheid op zetten dat past binnen het gezondheidsbeleid. Enerzijds moet het programma voldoen aan de wettelijke verplichting in het kader van een PMO (onderzoek gericht op de gezondheidsrisico’s gebaseerd op o.a. de RIenE) en anderzijds zal het voornamelijk gericht zijn op het duurzaam inzetbaar houden van medewerkers potentieel at risk. Met het specifiek inrichten van een Programma Duurzame Inzetbaarheid gericht op de offshore medewerkers kunnen de mogelijke (gezondheids)risico’s goed in kaart gebracht worden en zijn de uitkomsten ook goed te herleiden naar deze doelgroep. Hiermee creëert Expro North Sea Ltd. de mogelijkheid om beleidsmatig de vitaliteit en gezondheid van deze doelgroep te sturen met als uiteindelijke doel dat men productiever is en blijft. (Dutch)
0 references
Expro North Sea Ltd. wants to set up a sustainable employability programme that fits in with health policy. On the one hand, the programme must comply with the legal obligation in the context of a PMO (research on health risks based, inter alia, on the riene) and, on the other hand, it will mainly aim at keeping employees potentially at risk sustainable. With the specific design of a Sustainable Employability Programme aimed at the offshore employees, the potential (health) risks can be properly identified and the results can also be traced back to this target group. With this, Expro North Sea Ltd. creates the opportunity to steer the vitality and health of this target group with the ultimate goal that one is and remains more productive. (English)
26 January 2022
0.4515912338491885
0 references
Expro North Sea Ltd. souhaite mettre en place un programme d’employabilité durable qui s’inscrive dans la politique de santé. D’une part, le programme doit respecter l’obligation légale dans le cadre d’un PMO (recherche sur les risques pour la santé sur la base, entre autres, du Riene) et, d’autre part, il visera principalement à préserver la viabilité des salariés. Avec la conception spécifique d’un programme d’employabilité durable destiné aux salariés offshore, les risques potentiels (pour la santé) peuvent être correctement identifiés et les résultats peuvent également être retracés à ce groupe cible. Avec cela, Expro North Sea Ltd. crée l’occasion de diriger la vitalité et la santé de ce groupe cible avec l’objectif ultime que l’on est et reste plus productif. (French)
26 January 2022
0 references
Expro North Sea Ltd. will ein Programm für nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit einrichten, das in die Gesundheitspolitik passt. Zum einen muss das Programm der gesetzlichen Verpflichtung im Rahmen eines PMO (Forschung zu Gesundheitsrisiken u. a. auf der Grundlage der Riene) entsprechen, und zum anderen wird es hauptsächlich darauf abzielen, Arbeitnehmer nachhaltig zu halten. Mit der spezifischen Konzeption eines Programms zur nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit, das sich an die Offshore-Mitarbeiter richtet, lassen sich die potenziellen (Gesundheits-)Risiken richtig erkennen und die Ergebnisse auch auf diese Zielgruppe zurückverfolgen. Damit schafft Expro North Sea Ltd. die Möglichkeit, die Vitalität und Gesundheit dieser Zielgruppe mit dem letztendlichen Ziel zu steuern, dass man produktiver ist und bleibt. (German)
26 January 2022
0 references
Expro North Sea Ltd. intende istituire un programma di occupabilità sostenibile che si adatti alla politica sanitaria. Da un lato, il programma deve rispettare l'obbligo giuridico nel contesto di un PMO (ricerca sui rischi per la salute basata, tra l'altro, sul Riene) e, dall'altro, mira principalmente a mantenere i dipendenti potenzialmente a rischio sostenibili. Con la progettazione specifica di un programma di occupabilità sostenibile destinato ai dipendenti offshore, i potenziali rischi (per la salute) possono essere adeguatamente identificati e i risultati possono essere ricondotti a questo gruppo destinatario. Con questo, Expro North Sea Ltd. crea l'opportunità di guidare la vitalità e la salute di questo gruppo target con l'obiettivo finale che uno è e rimane più produttivo. (Italian)
27 January 2022
0 references
Expro North Sea Ltd. quiere establecer un programa de empleabilidad sostenible que se ajuste a la política sanitaria. Por un lado, el programa debe cumplir con la obligación legal en el contexto de una PMO (investigación sobre riesgos para la salud basada, entre otras cosas, en el Riene) y, por otra parte, tendrá como objetivo principal mantener a los trabajadores en situación de riesgo sostenible. Con el diseño específico de un programa de empleabilidad sostenible dirigido a los empleados extraterritoriales, los riesgos potenciales (para la salud) pueden identificarse adecuadamente y los resultados también pueden remontarse a este grupo destinatario. Con esto, Expro North Sea Ltd. crea la oportunidad de dirigir la vitalidad y la salud de este grupo objetivo con el objetivo final que uno es y sigue siendo más productivo. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Η Expro North Sea Ltd. επιθυμεί να δημιουργήσει ένα πρόγραμμα βιώσιμης απασχολησιμότητας που να συνάδει με την πολιτική για την υγεία. Αφενός, το πρόγραμμα πρέπει να συμμορφώνεται με τη νομική υποχρέωση στο πλαίσιο ενός PMO (έρευνα σχετικά με τους κινδύνους για την υγεία με βάση, μεταξύ άλλων, το Riene) και, αφετέρου, θα αποσκοπεί κυρίως στη διατήρηση της βιωσιμότητας των εργαζομένων. Με τον ειδικό σχεδιασμό ενός προγράμματος βιώσιμης απασχολησιμότητας που θα απευθύνεται στους υπεράκτιους εργαζομένους, οι πιθανοί κίνδυνοι (για την υγεία) μπορούν να προσδιοριστούν σωστά και τα αποτελέσματα μπορούν επίσης να αναζητηθούν σε αυτή την ομάδα-στόχο. Με αυτό, η Expro North Sea Ltd. δημιουργεί την ευκαιρία να κατευθύνει τη ζωτικότητα και την υγεία αυτής της ομάδας-στόχου με απώτερο στόχο να είναι και να παραμείνει πιο παραγωγική. (Greek)
21 August 2022
0 references
Expro North Sea Ltd. ønsker at etablere et bæredygtigt beskæftigelsesprogram, der passer ind i sundhedspolitikken. På den ene side skal programmet overholde den retlige forpligtelse i forbindelse med en PMO (forskning i sundhedsrisici, der bl.a. er baseret på Riene), og på den anden side vil det primært tage sigte på at holde arbejdstagerne i fare. Med den specifikke udformning af et program for bæredygtig beskæftigelse, der er rettet mod offshore-medarbejdere, kan de potentielle (sundheds)risici identificeres korrekt, og resultaterne kan også spores tilbage til denne målgruppe. Med dette, Expro North Sea Ltd. skaber mulighed for at styre vitalitet og sundhed for denne målgruppe med det ultimative mål, at man er og forbliver mere produktiv. (Danish)
21 August 2022
0 references
Expro North Sea Ltd. haluaa perustaa kestävän työllistyvyyden ohjelman, joka sopii yhteen terveyspolitiikan kanssa. Yhtäältä ohjelmassa on noudatettava henkilökohtaisten etuuksien hallinto- ja maksutoimiston (muun muassa Rieneen perustuvia terveysriskejä koskeva tutkimus) oikeudellista velvoitetta ja toisaalta sillä pyritään pääasiassa pitämään työntekijät mahdollisissa riskeissä kestävinä. Offshore-työntekijöille suunnatun kestävää työllistettävyyttä koskevan ohjelman erityissuunnittelun myötä potentiaaliset (terveys)riskit voidaan tunnistaa asianmukaisesti ja tulokset voidaan jäljittää myös tähän kohderyhmään. Tämän ansiosta Expro North Sea Ltd. luo mahdollisuuden ohjata tämän kohderyhmän elinvoimaa ja terveyttä perimmäisenä tavoitteenaan, että yksi on ja pysyy tuottavampana. (Finnish)
21 August 2022
0 references
Expro North Sea Ltd. trid tistabbilixxi programm ta’ impjegabbiltà sostenibbli li jaqbel mal-politika tas-saħħa. Minn naħa, il-programm għandu jikkonforma mal-obbligu legali fil-kuntest ta’ PMO (riċerka dwar ir-riskji għas-saħħa bbażata, fost l-oħrajn, fuq ir-Riene) u, min-naħa l-oħra, għandu l-għan ewlieni li jżomm lill-impjegati potenzjalment f’riskju sostenibbli. Bit-tfassil speċifiku ta’ Programm dwar l-Impjegabbiltà Sostenibbli mmirat lejn l-impjegati offshore, ir-riskji potenzjali (tas-saħħa) jistgħu jiġu identifikati b’mod xieraq u r-riżultati jistgħu jiġu rintraċċati wkoll għal dan il-grupp fil-mira. B’dan, Expro North Sea Ltd. toħloq l-opportunità li tidderieġi l-vitalità u s-saħħa ta’ dan il-grupp fil-mira bl-għan aħħari li wieħed ikun u jibqa’ aktar produttiv. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Expro North Sea Ltd. vēlas izveidot ilgtspējīgu nodarbinātības programmu, kas atbilst veselības politikai. No vienas puses, programmai ir jāatbilst juridiskajam pienākumam saistībā ar PMO (pētījumi par veselības apdraudējumiem, kas cita starpā balstīti uz Riene) un, no otras puses, tā galvenokārt ir vērsta uz to, lai darba ņēmējus varētu pakļaut riskam. Ar Ilgtspējīgas nodarbinātības programmas īpašo koncepciju, kas paredzēta atkrastes darbiniekiem, var pienācīgi apzināt potenciālos (veselības) riskus un rezultātus var izsekot arī šai mērķgrupai. Ar to, Expro North Sea Ltd. rada iespēju vadīt šīs mērķa grupas vitalitāti un veselību ar galīgo mērķi, kas ir un paliek produktīvāks. (Latvian)
21 August 2022
0 references
Spoločnosť Expro North Sea Ltd. chce vytvoriť program udržateľnej zamestnateľnosti, ktorý bude v súlade s politikou v oblasti zdravia. Na jednej strane musí program spĺňať zákonnú povinnosť v rámci PMO (výskum zdravotných rizík založený okrem iného na Riene) a na druhej strane bude zameraný najmä na udržanie potenciálne ohrozených zamestnancov. Pri špecifickom návrhu programu trvalo udržateľnej zamestnanosti zameraného na zamestnancov na mori je možné riadne identifikovať potenciálne (zdravotné) riziká a výsledky možno vysledovať aj v tejto cieľovej skupine. S tým, Expro North Sea Ltd. vytvára príležitosť riadiť vitalitu a zdravie tejto cieľovej skupiny s konečným cieľom, že jeden je a zostáva produktívnejší. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Is mian le Expro North Sea Ltd. clár infhostaitheachta inbhuanaithe a chur ar bun a oireann don bheartas sláinte. Ar thaobh amháin, ní mór don chlár an oibleagáid dhlíthiúil a chomhlíonadh i gcomhthéacs PMO (taighde ar rioscaí sláinte bunaithe, inter alia, ar an riene) agus, ar an taobh eile, beidh sé dírithe go príomha ar fhostaithe a choinneáil inbhuanaithe. Leis an dearadh sonrach ar Chlár Infhostaitheachta Inbhuanaithe atá dírithe ar na fostaithe amach ón gcósta, is féidir na rioscaí (sláinte) a d’fhéadfadh a bheith ann a shainaithint i gceart agus is féidir na torthaí a rianú siar chuig an spriocghrúpa sin freisin. Leis sin, cruthaíonn Expro North Sea Ltd. an deis chun beogacht agus sláinte an spriocghrúpa seo a stiúradh agus é mar sprioc dheiridh go bhfuil ceann amháin níos táirgiúla agus go bhfuil sé níos táirgiúla fós. (Irish)
21 August 2022
0 references
Společnost Expro North Sea Ltd. chce vytvořit program udržitelné zaměstnatelnosti, který odpovídá zdravotní politice. Na jedné straně musí program dodržovat zákonnou povinnost v rámci PMO (výzkum týkající se zdravotních rizik mimo jiné založený na Riene) a na druhé straně se zaměří především na udržení potenciálně ohrožených zaměstnanců. Se specifickým návrhem programu udržitelné zaměstnanosti zaměřeného na zaměstnance v pobřežních vodách lze řádně identifikovat potenciální (zdravotní) rizika a výsledky lze rovněž vysledovat až k této cílové skupině. S tímto, Expro North Sea Ltd. vytváří příležitost řídit vitalitu a zdraví této cílové skupiny s konečným cílem, že jeden je a zůstává produktivnější. (Czech)
21 August 2022
0 references
A Expro North Sea Ltd. pretende criar um programa de empregabilidade sustentável que se enquadre na política de saúde. Por um lado, o programa deve respeitar a obrigação legal no contexto de um PMO (investigação sobre os riscos para a saúde com base, nomeadamente, no Riene) e, por outro, visar principalmente manter os trabalhadores potencialmente em risco sustentáveis. Com a conceção específica de um programa de empregabilidade sustentável destinado aos trabalhadores offshore, os potenciais riscos (de saúde) podem ser devidamente identificados e os resultados também podem ser rastreados até este grupo-alvo. Com isso, Expro North Sea Ltd. cria a oportunidade de orientar a vitalidade e a saúde deste grupo-alvo com o objetivo final de que se é e continua a ser mais produtivo. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Expro North Sea Ltd. soovib luua jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime programmi, mis sobib kokku tervishoiupoliitikaga. Ühelt poolt peab programm olema kooskõlas individuaalsete maksete haldamise ja maksmise ameti õigusliku kohustusega (tegemist on terviseriskide uurimisega, mis põhineb muu hulgas Riene’il) ning teisest küljest on programmi peamine eesmärk hoida potentsiaalselt ohustatud töötajad jätkusuutlikuna. Avamerel töötavatele töötajatele suunatud jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime programmi konkreetse ülesehitusega on võimalik nõuetekohaselt kindlaks teha võimalikud (tervise)riskid ning tulemusi saab jälgida ka selle sihtrühmani. Sellega loob Expro North Sea Ltd. võimaluse juhtida selle sihtrühma elujõulisust ja tervist lõppeesmärgiga, et üks on ja jääb produktiivsemaks. (Estonian)
21 August 2022
0 references
Az Expro North Sea Kft. fenntartható foglalkoztathatósági programot kíván létrehozni, amely illeszkedik az egészségpolitikához. Egyrészt a programnak meg kell felelnie a PMO-val (többek között a Riene-en alapuló egészségügyi kockázatokra vonatkozó kutatás) kapcsolatos jogi kötelezettségnek, másrészt pedig elsősorban arra irányul, hogy a munkavállalók potenciálisan kockázatnak legyenek kitéve. Az offshore munkavállalókra irányuló fenntartható foglalkoztathatósági program egyedi kialakításával a potenciális (egészségügyi) kockázatok megfelelően azonosíthatók, és az eredmények visszavezethetők erre a célcsoportra is. Ezzel az Expro North Sea Kft. lehetőséget teremt arra, hogy e célcsoport vitalitását és egészségét irányítsa azzal a végső céllal, hogy az egyik produktívabb legyen és maradjon is. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
Експро Норт Сий ООД иска да създаде устойчива програма за пригодност за заетост, която да съответства на здравната политика. От една страна, програмата трябва да спазва правното задължение в контекста на PMO (научни изследвания на рисковете за здравето, основани, наред с другото, на Riene), а от друга страна, тя ще има за цел основно да поддържа потенциално устойчивия риск на служителите. Със специфичния проект на програма за устойчива заетост, насочена към работещите в крайбрежни води, потенциалните рискове (за здравето) могат да бъдат правилно идентифицирани и резултатите могат да бъдат проследени и до тази целева група. С това „Експро Норт Сий“ ЕООД създава възможност да направлява жизнеността и здравето на тази целева група с крайната цел, че тя е и остава по-продуктивна. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
Expro North Sea Ltd. nori sukurti tvarią įsidarbinimo programą, kuri atitiktų sveikatos politiką. Viena vertus, programa turi atitikti teisinį įpareigojimą, susijusį su PMO (rizikos sveikatai tyrimai, grindžiami, inter alia, Riene), ir, kita vertus, ja visų pirma siekiama išlaikyti darbuotojų, kuriems gali kilti pavojus, tvarumą. Konkrečiai parengus tvaraus užimtumo programą, skirtą atviroje jūroje dirbantiems darbuotojams, galima tinkamai nustatyti galimą (sveikatos) riziką, o rezultatus taip pat galima susieti su šia tiksline grupe. Su tuo Expro North Sea Ltd sukuria galimybę valdyti šios tikslinės grupės gyvybingumą ir sveikatą, siekiant galutinio tikslo, kad vienas yra ir išlieka produktyvesnis. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Expro North Sea Ltd. želi uspostaviti održivi program zapošljivosti koji se uklapa u zdravstvenu politiku. S jedne strane, program mora biti u skladu s pravnom obvezom u okviru PMO-a (istraživanje zdravstvenih rizika koje se, među ostalim, temelji na Rieneu) i, s druge strane, uglavnom će za cilj imati zadržavanje potencijalno ugroženih zaposlenika. S obzirom na to da je posebno osmišljen program održive zapošljivosti namijenjen zaposlenicima na moru, mogući (zdravstveni) rizici mogu se pravilno utvrditi, a rezultati se mogu pratiti i do te ciljne skupine. Uz to, Expro North Sea Ltd. stvara priliku za usmjeravanje vitalnosti i zdravlja ove ciljne skupine s krajnjim ciljem koji je i ostaje produktivniji. (Croatian)
21 August 2022
0 references
Expro North Sea Ltd. vill inrätta ett program för hållbar anställbarhet som passar in i hälsopolitiken. Å ena sidan måste programmet uppfylla den rättsliga skyldigheten inom ramen för en PMO (forskning om hälsorisker som bland annat grundar sig på Riene) och, å andra sidan, det kommer främst att syfta till att hålla arbetstagare potentiellt utsatta för risker som är hållbara. Med den specifika utformningen av ett program för hållbar anställbarhet som riktar sig till offshore-anställda kan de potentiella (hälso-)riskerna identifieras ordentligt och resultaten kan också spåras tillbaka till denna målgrupp. Med detta skapar Expro North Sea Ltd. möjligheten att styra denna målgrupps vitalitet och hälsa med det slutliga målet att man är och förblir mer produktiv. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Expro North Sea Ltd. dorește să instituie un program durabil de ocupare a forței de muncă, care să se potrivească cu politica de sănătate. Pe de o parte, programul trebuie să respecte obligația legală în contextul unui PMO (cercetare privind riscurile pentru sănătate bazată, printre altele, pe Riene) și, pe de altă parte, va viza în principal menținerea caracterului durabil al angajaților în situații de risc. Prin conceperea specifică a unui program de ocupare durabilă a forței de muncă destinat angajaților offshore, riscurile potențiale (pentru sănătate) pot fi identificate în mod corespunzător, iar rezultatele pot fi, de asemenea, urmărite până la acest grup-țintă. Cu aceasta, Expro North Sea Ltd. creează oportunitatea de a orienta vitalitatea și sănătatea acestui grup țintă cu scopul final că unul este și rămâne mai productiv. (Romanian)
21 August 2022
0 references
Expro North Sea Ltd. želi vzpostaviti program trajnostne zaposljivosti, ki je v skladu z zdravstveno politiko. Po eni strani mora program izpolnjevati pravno obveznost v okviru PMO (raziskave o tveganjih za zdravje, ki med drugim temeljijo na Riene), po drugi strani pa je njegov cilj predvsem ohranjanje trajnosti zaposlenih, ki bi lahko bili ogroženi. S posebno zasnovo programa za trajnostno zaposljivost, namenjenega zaposlenim na morju, je mogoče ustrezno opredeliti potencialna (zdravstvena) tveganja, rezultate pa je mogoče izslediti tudi do te ciljne skupine. S tem Expro North Sea Ltd. ustvarja priložnost, da usmerja vitalnost in zdravje te ciljne skupine s končnim ciljem, da je in ostaja bolj produktiven. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Expro North Sea Ltd. chce ustanowić program zrównoważonego zwiększania szans na zatrudnienie, który wpisuje się w politykę zdrowotną. Z jednej strony program musi być zgodny z obowiązkiem prawnym w kontekście PMO (badania nad zagrożeniami dla zdrowia w oparciu między innymi o Riene), a z drugiej strony będzie miał na celu przede wszystkim utrzymanie zagrożonych pracowników. Dzięki szczegółowemu opracowaniu programu zrównoważonego zatrudnienia skierowanego do pracowników zatrudnionych na morzu możliwe jest właściwe określenie potencjalnych zagrożeń (zdrowia), a wyniki można również prześledzić do tej grupy docelowej. Dzięki temu Expro North Sea Ltd. stwarza możliwość kierowania witalnością i zdrowiem tej grupy docelowej z ostatecznym celem, który jest i pozostaje bardziej produktywny. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2016EUSF201530
0 references